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Nous recherchons un(e) collègue organisé(e), avec une aisance relationnelle et un sens de la créativité. Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale. Enfin, vous avez une plume irréprochable en français (orthographe, syntaxe, style). Vous avez idéalement une première expérience en tant que chargé(e) de Communication. Vous maitrisez la suite Adobe (InDesign & Illustrator notamment). Vous avez de très bonnes capacités en anglais : échanges écrits et oraux quotidiens ainsi que traduction et rédaction de contenus simples. Rattaché(e) au département Communication, vos missions seront les suivantes : Communication interne : Conception et rédaction intégrale du journal interne (collecte d'infos, mise en page, diffusion). Vous veillez à la fluidité de l'information entre les différents services. Gestion et mise à jour des outils digitaux : Animation et modération des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) et mise à jour régulière du site internet (back-office, rédaction d'articles, visuels). Création graphique : Réalisation de supports variés en respectant la charte graphique. Evenementiel : Participation active à l'organisation et à la logistique des événements internes.
Notre établissement, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. - Assurer la plonge. - Aider à la préparation des plats par l' épluchage des légumes et des fruits, préparation des ingrédients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Conditionner en barquette les aliments. Profil recherché : - Sérieux(se) et rigoureux(se), vous respectez les procédures et les normes en vigueur. - Doté(e) d'une grande motivation, vous savez travailler en équipe et sous la pression. - Votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Compléments d'informations : - Horaires : 9h à 15 h Mardi, Jeudi, Vendredi 7h à 14h Samedi Repos hebdomadaire Dimanche, lundi, et mercredi. Avoir un moyen de locomotion. (commune non desservie par les bus)
On recrute un(e) Agent technique Polyvalent aux services généraux Missions : - Effectuer les travaux d'entretien préventifs et de rénovation dans l'ensemble des locaux -Maintien en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et extérieurs du bâtiment -entretien du bassin de balnéothérapie et prélèvements sanitaires et détecter tous les petits tracas avant qu'ils deviennent des gros problèmes Profil : Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et sens du service Avoir un sens pratique et aimer mettre les mains à la pâte ! Poste à temps plein en horaires de journée
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes majeur.e.s. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-professionnelle de vos jeunes référé.e.s. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir le 29 avril 2026
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes mineur.e.s. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et/ou professionnelle de vos jeunes référé.e.s. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD d'une durée de 7 mois à pourvoir le 6 avril 2026
Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes. Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un.e extrudeur.euse, rigoureux.euse, attentif.ve aux détails, prêt.e à s'investir à long terme. Rejoignez notre équipe! Débutants acceptés, votre motivation, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'apprendre seront nos critères de sélection. Une formation Bac Pro Plasturgie ou une expérience/connaissances en matières plastiques idéalement en Extrusion, seront un plus sur ce poste. Le poste est en horaires de tournée (3*8 - 35h) après une période d'intégration en horaires de journée. Rattaché(e) au Responsable d'Ilot, vos missions seront les suivantes: Piloter différentes lignes d'extrusion de tubes plastiques standards Assurer le démarrage et le réglage des lignes d'extrusions Réaliser les contrôles qualité liés à votre activité Changer et nettoyer les outillages Enfin, réaliser la maintenance Niveau 1 de votre ligne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un Extrudeur H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Ilot, vos missions seront les suivantes: - Piloter différentes lignes d'extrusion de tubes plastiques standards - Assurer le démarrage et le réglage des lignes d'extrusions - Réaliser les contrôles qualité liés à votre activité - Changer et nettoyer les outillages - Enfin, réaliser la maintenance Niveau 1 de votre ligne Le poste est en horaires de tournée (3*8 - 35h) après une période d'intégration en horaires de journée. Après une intégration préparée en amont, complète et enrichissante, vous pourrez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d'un Groupe innovant d'une envergure internationale qui fonde sa réussite sur des valeurs humaines fortes. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'extrusion - Formation de niveau BEP/CAP ou BAC PRO en plasturgie - Connaissances en maintenance préventive des machines d'extrusion - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel en Physique Chimie dans le 84. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement 1 poste à temps plein dès que possible - 01/03 1 poste de 8h à Avignon jusqu'au 30/06 Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'une Licence en sciences physiques et/ou chimiques, d'un master, d'un diplôme d'ingénieur, d'un DEA ou DESS dans le domaine des sciences physiques et/ou chimiques Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE INDUSTRIE H/F Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à: - Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites - Incarner la culture du progrès permanent - Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance - A l'excellence opérationnelle Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! Le Groupe Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Le poste Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Vos missions principales : - Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..) - Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..) - Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.) - Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services - Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques Votre profil De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en amélioration continue dans un environnement industriel. Vos compétences et atouts : Certification Green Belt ou équivalent Leadership naturel Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie Maitrise impérative de l'anglais L'allemand serait un réel avantage Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions. Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : 50 /60k€- Statut cadre 218 jours Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs. Spécialisée dans la gestion de la relation client, nous sommes missionnés par des entreprises pour gérer tout ou partie de leur propre relation client notamment : -le traitement d'appels téléphoniques entrants ou sortants -la gestion de file d'emails -la téléprospection -le renseignement et l'assistance -le service après-vente -la gestion des réclamations -la mise à jour de bases de données -la gestion de rendez-vous -les enquêtes de satisfaction -la qualification de leads -la prise de rendez-vous -la numérisation de documents Via des supports divers tels que : -Le téléphone -Le chat -Les mails -Le courrier -Les réseaux sociaux Vous apportez une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse. Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez. VOUS AVEZ LES APTITUDES SUIVANTES : * le sens de l'écoute et du service à la clientèle * une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral * le travail en équipe * à l'aise avec les outils de communication Pas de diplôme ni d'expérience exigés dans ce domaine, vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Entretiens et tests de recrutements au préalable. Une formation en interne de 9 semaines est prévue afin d'apporter les compétences et connaissances nécessaires à la relation client ainsi qu'aux procédures de notre client. En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles. Profil recherché : CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business : - un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe - des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois - des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor... - une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente - un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects - une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients - un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative ) - une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un électricien H/F. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, et réseaux divers : -Mise en place de réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, électricité, télécom) -Pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards -Réalisation de petits ouvrages en béton (chapes, regards, fondations...) -Application d'enrobés manuellement ou à la plaque vibrante -Lecture de plans et implantation sur le terrain -Respect des consignes de sécurité et des normes qualité environnementales Votre profil : - Formation en maçonnerie ou TP (CAP, BEP, Bac pro Travaux publics ou équivalent) - Expérience souhaitée dans les travaux VRD ou en voirie - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Bonne condition physique et rigueur dans l'exécution - Permis B exigé, C/EC et AIPR seraient un plus - Sens de la sécurité et du travail bien fait Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Taux d'intérêt à 6 % avec primes ! - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et internationale !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e ! Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce. Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse. Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces. Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste. Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h Titulaire d'un BAC à BAC2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu. Le permis pontier serait un plus à votre candidature. Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme. Candidatez dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien méthodes mécanique/maintenance secteur Montbéliard (H/F) Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? Vos missions : -Assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP.) -Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive -Apporter un appui technique aux dépannages de 1er niveau -Développer et mettre en œuvre des solutions techniques (automates, capteurs, variateurs.) -Participer aux projets d'investissement et à la mise en service des installations -Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de sous-traitance -Former les équipes sur son domaine d'expertise -Assurer la traçabilité via le système GMAO Vous connaissez dans le domaine industriel. Vous possédez une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, capacité de travailler en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. "Le curatif et préventif", ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite ! Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3). Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques. Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité. Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures). Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange. Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures. Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... . Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques. Vous possédez les Habilitations électriques à jour. Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !
Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à ANTEUIL, un électrotechnicien H/F. Rattaché(e) au Responsable Assets Préservation Team Europe/Afrique, vos missions seront les suivantes : ? Construction et rénovation de machines : automatisme, mécanique, électrotechnique... ? Réalisation et suivi des projets techniques : Être responsable et acteur de ses projets de maintenance et d'industrialisation de machines, de la planification à la mise en service ? Gestion de la maintenance préventive et diagnostics techniques ? Assistance technique : Support en formation aux différents services de maintenance du Groupe. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en électrotechnique - Connaissances approfondies en maintenance électrique - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Esprit d'équipe et sens du service client Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur H/F pour une mission en intérim de 3 mois Vos principales missions : - Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe dans un environnement dynamique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage appréciée - Pas de diplôme exigé - Connaissance des techniques de soudage et des métaux - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique, postulez !
Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F. Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous : - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5x8 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide. Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire. Vos missions : - Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques - Réaliser les tests et les vérifications nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier - Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux - Détection, analyse et dépannage des installations - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Lecture et interprétation des schémas électriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché : - Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO - Habilitations Electriques à jour - Etre à l'aise pour travailler en hauteur - Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes de sécurité électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas - Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux - Connaissance des techniques en réseaux secs Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.
Travaux publics - voirie, réseaux divers, terrassement Sous l'autorité du chef de chantier Vos missions : - Préparation et sécurisation des chantiers, - Aide aux travaux de terrassement et de voirie, - Approvisionnement des équipes en matériaux, - Manutention, pose et dépose d'éléments notamment de canalisation, - Nettoyage et rangement du chantier, - Participation au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité.
Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités en régions PACA-Corse !Nous vous proposons de rejoindre notre Agence d'Orange et contribuer à sa dynamique de développement.Directement rattaché(e) à la directrice d'agence, vous occuperez un poste partagé entre la gestion de l'accueil de l'agence et la gestion locative de notre parc immobilier.A ce titre, vous occuperez les missions suivantesPour l'accueil :Accueil physique et téléphonique en renseignant les clients et transmettant les réclamations aux services concernésAssurer l'assistanat d'agence : assistance à la directrice d'agence, gestion du courrier, de tableaux de bord, classement ...Assurer la gestion des ordres de missions, la création des fournisseurs ainsi que le passage des commandes fournitures et EPISupport à l'organisation d'évènements sur l'agence (moments festifs, formation, réunions, etc)Pour la gestion locative :1. Assurer la location des logements :Pour le LLS :Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés et en veillant au respect de la politique de peuplement définie par le GroupeInstruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributionSaisie de la demande de logement dans le SNEAssurer la relation commerciale auprès des réservataires, des associations, des candidats, des grands comptes et mettre en oeuvre les obligations contractuelles et règlementairesPour le LLI et le LAC :Etudier et qualifier les dossiers pré-validés par le négociateurPour les nouvelles livraisons, organiser les entrées en relation avec le responsable de secteurAssurer le suivi du locataire tout au long de la vie du contrat2. Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :Préparer les baux et avenants, veiller à leur signatureTraiter les congés, les remises en location des logements avec codification ad hoc et établir les liquidations de compteTraiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponseSaisir les éléments de facturationAssurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données clientInstruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aidesRépondre aux réclamations locataires liées à la vie du bail3. Assurer des missions spécifiques en gestion locative :Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine.Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GEDParticiper à la mise en oeuvre des nouveaux projetsAssurer le reporting des activités
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la deuxième semaine des vacances scolaire de février 2026. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants, - Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous, - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant. Encadrement lors du temps de restauration : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Encadrement lors des sorties : - Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être, - Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité : - BAFA titulaire ou stagiaire, - ou équivalent. A savoir : - Le poste est proposé pour la période suivante : du 16 au 21 février 2026 (2ème semaine des vacances scolaires d'hiver), - Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Description du poste : Vos missions Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux revues et jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir et déployer les plans de surveillance qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garantie des mesures) Élaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et structurer le retour d'expérience (REX) Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes externes (CSTB, organismes de certification, laboratoires) Description du profil : Profil recherché Expérience & formation Minimum 5 ans d'expérience en qualité développement produit Formation supérieure en qualité, mécanique ou ingénierie industrielle Compétences techniques Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expériences, outils statistiques, REX Solides connaissances en mécanique, lecture de plans et normes CE / CSTB Aisance dans les environnements industriels et projets multi-métiers Compétences comportementales Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Rigueur, esprit d'analyse et autonomie Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Leadership naturel et force de proposition Langues Anglais professionnel requis
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Dessinateur Concepteur Outillage H/F : Au sein du pôle outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur Concepteur Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production.Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des données numériques (3D et plans), ainsi que de la base de données des pièces de rechange de l'ensemble des outillages de la société. Acteur essentiel des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : · Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique) · Réaliser les modèles 3D et plans nécessaires à la fabrication chez les fournisseurs · Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projet · Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages · Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire · Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne · Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achat Poste à pourvoir de suite. Salaire : Selon profil. Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! · Formation technique en conception mécanique / outillage · Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique · Expérience en conception d'outillages de tôlerie serait un plus · Très bonne maitrise de la CAO, notamment SolidWorks, et de la cotation fonctionnelle · Connaissance en injection plastique et en rhéologie · Connaissance des normes et des contraintes liées aux procédés industriels · Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation · Capacité à travailler en équipe projet, autonomie et bon relationnel
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Responsable Qualité Développement H/F : En tant que Responsable Qualité Développement, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des produits développés et leur passage en production. Vous êtes garant(e) de la conformité des nouveaux produits aux exigences clients, réglementaires et internes, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation. Vous animez la démarche qualité projet, pilotez le laboratoire d'essais et la métrologie, et impulsez une dynamique d'amélioration continue fondée sur l'analyse des risques, le retour d'expérience et la veille réglementaire. Véritable acteur de la performance industrielle, vous impulsez une démarche d'amélioration continue et proposez les outils et méthodes nécessaires pour optimiser les résultats. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) - Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification - Participer activement aux jalons projet, valider les EI et les passages en production série - Définir les plans de surveillance en lien avec les exigences qualité - Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garant mesures) - Elaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série - Traiter les non-conformités projet et organiser le retour d'expérience - Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes extérieurs (CSTB, Actibaie...) Poste à pourvoir de suite. Salaire : Selon profil. Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Expérience confirmée en qualité développement produit (5 ans minimum) - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expérience, outils statistiques, Retex... - Solides connaissances en mécanique, lecture de plans, normes CE/CSTB - Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, qualités relationnelles - Leadership naturel - Anglais professionnel requis
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un Chargé Ordonnancement H/F : En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication - Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources - Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock - Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés - Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification. Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + tickets restaurant Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Expérience confirmée de 10 ans dans la planification/ gestion de flux Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...) Capacité à gérer des projets en transversal Capacité d'animation de son périmètre Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus
Vos missions Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux revues et jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir et déployer les plans de surveillance qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garantie des mesures) Élaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et structurer le retour d'expérience (REX) Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes externes (CSTB, organismes de certification, laboratoires) Profil recherché Expérience & formation Minimum 5 ans d'expérience en qualité développement produit Formation supérieure en qualité, mécanique ou ingénierie industrielle Compétences techniques Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expériences, outils statistiques, REX Solides connaissances en mécanique, lecture de plans et normes CE / CSTB Aisance dans les environnements industriels et projets multi-métiers Compétences comportementales Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Rigueur, esprit d'analyse et autonomie Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Leadership naturel et force de proposition Langues Anglais professionnel requis
Vos missions Piloter des chantiers d'amélioration continue portant sur la productivité, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et les flux Déployer et animer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA... Accompagner la montée en compétences des équipes : formation, coaching, animation terrain Structurer et piloter le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services Collaborer étroitement avec notre site en Allemagne afin de déployer et harmoniser les bonnes pratiques à l'échelle européenne Profil recherché Formation & expérience Formation supérieure technique, idéalement école d'ingénieurs Expérience confirmée en amélioration continue / Lean dans un environnement industriel Certification Green Belt (ou équivalent) requise Compétences & qualités Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes Fort goût du terrain, sens du concret Rigueur, esprit critique et pédagogie Capacité à piloter le changement dans des contextes multiculturels Langues Anglais courant indispensable Allemand : véritable atout
Votre rôle : architecte de la performance de l'offre ExportRattaché(e) à la direction marketing/commerciale, vous êtes responsable de la pertinence et de la compétitivité de l'offre produits sur les marchés export ciblés.Vous agissez comme un véritable trait d'union entre le marché, le marketing et les équipes commerciales, avec un objectif clair : aligner l'offre aux attentes clients actuelles et futures, tout en identifiant les leviers de croissance.Force de proposition, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à la construction des plans d'actions sur vos zones, en impulsant une dynamique d'analyse, d'innovation et de collaboration transverse.Vos missions clésCollecter, analyser et synthétiser les besoins marchés et les retours terrainÉvaluer l'adéquation de l'offre produits existante avec les attentes identifiéesProposer des axes d'amélioration et des évolutions produits pertinentesIdentifier et formaliser des opportunités de nouveaux développements produits ou servicesContribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des argumentaires produitsSuivre et analyser la performance des offres sur les marchés ciblesParticiper activement à l'amélioration continue de l'expérience client
NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre accroissement et de l'évolution de nos activités, nous recrutons un Responsable Stratégie Vente-Accession au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour superviser le développement foncier et la programmation annuelle des opérations d'accession et piloter la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente.Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONRattaché au Directeur Commercial et Innovation, vous participez à la définition de la politique de commercialisation et pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtirVous supervisez le développement foncier pour les opérations d'accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d'accession.Vous menez les actions de promotion de l'offre de produits y compris spécifiques et identifiez de nouvelles cibles de clients. Vous développez les partenariats pour dynamiser l'équipe commerciale et optimisez les process pour atteindre les objectifs. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes qui vous sont rattachées.Vos missions principales :Véritable communicant, vous définissez les plans d'actions de valorisation des produits à la vente et venez en appui des commerciaux en déclinant la stratégie, leur permettant d'obtenir les moyens de réaliser des ventes optimales en termes de prix, volume et délais.Vous veillez à assurer une cohérence dans les projets proposés et avec les besoins du marché, optimisez les budgets pour des prix de ventes attractifs et développez l'expérience clientsVous encadrez une équipe dédiée au développement de projets d'accession à la propriété (développeurs, responsables de programmes, conducteurs de travaux). Avec votre équipe, vous supervisez l'ensemble des opérations d'accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu'à la livraison des programmes.Dans la continuité, vous pilotez une force de vente composée de commerciaux et de gestionnaires, et veillez à valoriser et optimiser le potentiel d'une équipe expérimentée.À ce titre, vous portez une vision structurante de l'organisation et favorisez la transversalité en lien étroit avec les autres directions impliquées dans le processus de commercialisation.Participant activement à la gestion de la nouvelle CUS sur les ventes, vous organisez le lancement des opérations de ventes sur des programmes neufs et élaborez les grilles de prix des produits en ayant une vision marché permettant d'identifier les segments de clientèle à atteindre.
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de gestion locative est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à la gestion des actes, études et enquêtes de gestion locative. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous réalisez les actes, études et enquêtes de gestion locative contribuant à la mise en œuvre de la politique en matière d'habitat et à la sécurisation et l'efficacité des dispositifs. Vous assurez la gestion administrative des baux spécifiques, de la réclamation clients et du conseil de concertation locative. Vos missions principalesContribuer à l'organisation et à la réalisation des actes de gestion locative dans le respect des process et des objectifs de la politique de l'habitatGérer les études, actes et enquêtes règlementaires (SLS, OPS, PSP, etc ...) et fiabiliser la cohérence des en lien avec le système d'informationPréparer le planning des conseils de concertation locative, gérer leur organisation, le suivi et assurer la liaison avec les représentants des locatairesCoordonner les plans d'actions ponctuels liés à la gestion locative en soutien aux agences territorialesAssurer le traitement administratif des réclamations (siège et plateforme) en lien avec les agences territorialesAssurer le suivi des baux spécifiques (avenants, renouvellement, cession, congésAssurer le lien avec les CAF et MSA dans le cadre du dispositif IDEAL et du suivi des conventionsGérer la reprise des données locatives dans le cadre des rachats de patrimoineRéaliser des études statistiques, synthèses et bilans des activités (enquêtes, conventions
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité BI est à pourvoir au sein du Pôle Contrôle de Gestion à la Direction Administrative et Financière.Poste basé à Avignon, disponibilité à compter du 1er février .VOTRE MISSIONVous élaborez des outils d'aide à la décision et contribuez au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels BI pour l'optimisation de la performance. Vous assurez une mission d'expertise métier, dans le domaine de la BI, pour accompagner les directions dans leurs choix opérationnels.Vos missions principales :Missions communes (toutes spécialités)- Collaborer à l'élaboration budgétaire et accompagner les directions contributrices (atterrissage, budget annuel)- Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget- Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, identifier les risques- Veiller au respect des enveloppes budgétaires et contrôler les droits d'utilisation- Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion- Assurer un rôle d'expertise, de conseil pour orienter les directions- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, suivre les écarts et analyser les résultats pour améliorer la performance- Réaliser des missions spécifiques ou transversales pour la DirectionSpécialité BI- Concevoir, automatiser et optimiser les reporting via les outils BI (QlikSense et NPrinting)- Effectuer le paramétrage des logiciels BI, assurer une veille technique en collaboration avec la DSI- Être le référent métier pour le développement d'applications BI adaptées aux besoins des directions- Concevoir et garantir l'exploitation et la restitution des données décisionnelles
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste de chargé-e de la politique dégrèvement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à l'optimisation des dispositifs et à la valorisation des travaux éligibles au dégrèvement, en coordination avec les équipes internes et externes. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous définissez en lien avec le Pôle Fiscalité, la méthodologie de sécurisation et d'adaptation de dispositifs innovants et/ou en vigueur afin d'identifier et de valoriser les travaux éligibles à la politique de dégrèvement. Vous êtes garant de la fiabilité des procédures, en assurez le suivi et la coordination en lien avec les agences territoriales et les pôles internes. En qualité de référent, vous contribuez à promouvoir la politique de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes.Vos missions principalesFormaliser la méthodologie d'identification des travaux éligibles à la politique de dégrèvement- Assurer la mise à jour et l'adaptation des dispositifs existants en intégrant les évolutions réglementaires et techniques- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les taux et volumes de dégrèvements- Identifier les travaux répondant aux critères d'éligibilité au dégrèvement et exonération (PMR, économies d'énergieet mettre en place les dispositifs pour faciliter la production des demandes par le pôle fiscalité- Promouvoir les dispositifs de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes en lien avec le pôle Communication (actions de sensibilisation et d'information)- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'interprétation et veiller à l'application des règles relatives aux dégrèvements- Assurer un suivi et un reporting des actions menées- Optimiser et fiabiliser les outils de gestion en coordination avec les agences territoriales et les autres pôles
Pour la clinique La Bastide de Callian (83), nous recherchons un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située en plein cœur de l'arrière-pays varois, la clinique La Bastide de Callian établissement pour des patients adultes, disposant d'un service de psychiatrie générale en hospitalisation complète.Notre vocation thérapeutique est l'accueil de patients présentant les affections suivantes : Troubles thymiques : épisodes dépressifs, épisodes maniaques, troubles affectifs bipolairesTroubles anxieux et gestion du stressTroubles du sommeilSyndrome d'épuisement professionnel ou burn-outConsolidation de sevrage lié à l'utilisation d'alcool et de tabac L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTRémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS : Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patientSuivre des patients chroniques stabilisés : activité clinique et de consultationFluidifier et sécuriser le parcours patient en optimisant les relais ambulatoires et institutionnels.Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physiqueInterpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen cliniqueEvaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniquesInterpréter les examens paracliniquesEvaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteusesIdentifier les effets secondaires des traitements médicamenteuxRepérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situationFormuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolutionElaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet médicalFormer ses pairs à la consolidation des savoirs #LI-PK2
Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI sur notre Ehpad LA RENAISSANCE afin de prendre soin de nos résidents dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !VOS MISSIONS :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeRémunération: à partir de euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésHoraires de travail :7h/19h ou 8h/20h modifiable selon les jours.CE QUE NOUS OFFRONS :En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :· Prime dite de 13ème mois conventionnel· Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel· Subrogation· Accord d'intéressement· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.· Avantages CSE en région et CSE Central· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.#LI-MM4
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Cavaillon pour gérer l'entretien du site Docteur Ayme sur le secteur Cavaillon Nord. Poste basé à CavaillonVOTRE MISSIONRattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Docteur Ayme sur le secteur Cavaillon Nord.Vos missions principales :> Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)> Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)> Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers> Sortir les encombrants> Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement> Assurer une veille permanente sur le terrain> Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)> Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige> Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une évolution d'organisation et d'une création, un poste de responsable charges locatives et quittancement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour piloter les charges locatives et le quittancement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous pilotez les activités charges locatives et le quittancement. Vous élaborez les différents budgets (charges et loyers), en assurez le suivi, le contrôle et les régularisations annuelles. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et veillez à l'optimisation des charges et des loyers, à la fiabilité des comptes locataires et des informations.Vos missions principales :Charges locatives- Piloter la gestion des charges locatives en veillant à l'optimisation des portefeuilles gérés- Etablir et consolider le budget annuel - Veiller la cohérence des provisions de charges des nouvelles résidences et des rachats- Assurer le suivi et l'analyse de l'enveloppe budgétaire des charges et identifier les anomalies- Réaliser le contrôle budgétaire et s'assurer de la fiabilité de la régularisation des charges- Proposer des solutions visant à optimiser la maîtrise des charges- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôle- Présenter, à la demande, les comptes aux associations de locatairesQuittancement- Superviser la mise en œuvre la tarification des loyers dans le respect des objectifs- Réaliser l'actualisation de la tarification annuelle - Effectuer le quittancement mensuel et en assurer le contrôle- Assurer la coordination des informations avec la Direction Administrative et Financière- Assurer le reporting du quittancement et le suivi des loyers objectifs pour veiller au respect du budget- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôleManagement d'équipe- Organiser, piloter l'activité et suivre les indicateurs- Mobiliser l'équipe sur les objectifs et garantir les résultats- Veiller au développement des compétences de l'équipe (évaluation, accompagnementS'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pouvoir au sein du pôle accession rattaché à la Direction Commerciale et Innovation pour assurer le montage et la conduite des opérations d'accession et d'aménagement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi du montage technique, financier et juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage et VEFA en accession et en aménagement, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux, dans le respect des objectifs de qualité, des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Vous accompagnez le conducteur de travaux jusqu'à la clôture des opérations.Vos missions principalesPiloter la réalisation des projets d'aménagement ou d'accession, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux- Accompagner la réalisation de l'opération jusqu'à la clôture en appui du conducteur de Travaux- Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste- Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres, négocier et mettre au point les différents contrats- Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l'interface avec le pôle vente- Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d'agrément, ou des demandes de prêts- Veiller à l'équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades- Piloter et valider le dossier de commercialisation (plans de ventes, Travaux Modificatifs Acquéreurs, notice descriptive, choix matériaux)- Superviser le suivi des garanties immobilières en coordination avec le conducteur de travaux et l'assistant d'opérations
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence La Tramontane située sur le secteur La Barbière. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.Vos missions principales :Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containersSortir les encombrantsSignaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipementAssurer une veille permanente sur le terrainExécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neigeOrienter les clients vers le Responsable de secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer des résidences sur le site du Pou du Plan (298 logts en QPV) situées sur le secteur Ventoux Comtat Venaissin. Poste basé à Carpentras.VOTRE MISSIONVous gérez un ensemble immobilier d'environ 300 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention.Vos missions principales :Mission commerciale> Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements)> Assurer la diffusion des informations auprès des clientsMission de gestion locative et de proximité> Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assuranceEnregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients> Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locativesParticiper à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveauMission de gestion technique> Veiller au bon état de propreté des résidences> Contrôler les prestations sous contrat> Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié> Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine> Gérer techniquement et administrativement les sinistresMission de recouvrement> Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externesMission d'encadrement technique des agents de proximité
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable d'opérations est à pourvoir au sein de la Direction du Développement et Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, Réhabilitation et VEFA sur le territoire rhodanien. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA), le pilotage et l'exécution des travaux jusqu'à la clôture GPA. Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts.Vos missions principalesContribuer à l'identification d'opportunités foncières ou de VEFA- Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l'étude d'opportunité jusqu'à la clôture- Réaliser le montage technique, juridique et financier des opérations, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage des dossiers de financement (prêts, subventionsTransmettre les éléments nécessaires à l'établissement de convention APL- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades (opportunité, faisabilité, réalisation et clôture)- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats- Veiller à l'optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers- Rédiger les documents techniques de consultation, d'appels d'offres et d'analyses, jusqu'à la signature des travaux- Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres- Assurer la conduite des travaux et le suivi de l'exécution des chantiers en lien avec l'équipe d'ingénierie- Coordonner le suivi général des opérations et l'exécution des ouvrages, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges- Préparer les mises en service et les livraisons, en étant le garant de la qualité de l'ouvrage- Superviser le traitement des interventions techniques en phase de parfait achèvement, assurer la levée des réserves et préparer le décompte général définitif de l'opération
Nous recherchons plusieurs profils infirmiers.ères diplômé.e sur notre résidence Les Chesnaies pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de euros brut +Primes SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.#LI-MM4
Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne. Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage. Vos missions principales Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...) Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées Participer activement aux démarches d'amélioration continue Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations Votre profil Formation technique (mécanique, productique ou équivalent) Maîtrise de la lecture de plans techniques Bonne connaissance des outils de contrôle Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la performance du secteur profilage Un environnement industriel complet et technique Des équipements variés et des défis techniques quotidiens Une structure solide offrant stabilité et perspectives Localisation : Doubs - Site industriel Contrat : CDI Organisation : Horaire de doublage
Votre mission : piloter et faire grandir des gammes produits stratégiques En tant que Chef de Produits, vous êtes responsable d'un portefeuille de produits dont vous assurez la performance, la cohérence et la rentabilité. De la veille stratégique jusqu'au suivi des performances commerciales, vous définissez et animez la feuille de route produits en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et techniques. Véritable chef d'orchestre transverse, vous jouez un rôle clé dans l'innovation, la différenciation de l'offre et la satisfaction client, en veillant à l'alignement entre les besoins du marché, les choix techniques et les objectifs économiques. Vos principales responsabilités Assurer la veille technologique, concurrentielle et marché sur vos gammes Définir et faire évoluer la stratégie produits à moyen terme (feuille de route) Traduire les besoins marché en cahiers des charges produits Piloter le marketing produit au sein des projets de développement Coordonner les lancements produits et les actions de promotion associées Définir la stratégie commerciale des gammes et accompagner les équipes de vente Suivre la performance des produits et anticiper leur évolution Contribuer aux prévisions de ventes et à l'analyse des résultats Votre profil Formation supérieure Bac+5 (marketing, commerce ou ingénierie produit) Expérience confirmée en tant que Chef de Produits en environnement industriel BtoB Forte capacité d'analyse, sens de l'écoute marché et aptitude à la coordination transverse Compétences en gestion de projet et animation d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Pack Office, CRM...) Anglais professionnel exigé ; l'allemand est un atout Esprit d'équipe, rigueur, organisation et force de proposition Pourquoi ce poste ? Une fonction centrale entre marché, technique et commerce Des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel stimulant Une vision long terme avec une vraie autonomie sur vos gammes Un cadre de travail structuré, humain et orienté performance Localisation : Doubs (site industriel) Contrat : CDI Niveau : Technicien / Agent de maîtrise
Description du poste : Adecco recrute : Responsable Industrialisation (H/F) - CDI Poste basé en France, avec déplacements en France & à l'international Salaire : 42K€ à 45K€ brut/an Votre mission Rattaché(e) à un acteur reconnu dans le découpage et l'emboutissage , vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des projets :***Piloter toutes les phases de l' APQP (interne & client) et garantir le respect des jalons. * Être l'interface privilégiée du client tout au long du projet. * Superviser les validations produit (internes & externes). * Réaliser plans 2D/3D (CATIA) et prototypes. * Initier et animer les AMDEC produit/process. * Contribuer à la mise au point des outillages avec les partenaires internes et externes. * Assurer le suivi documentaire, la gestion budgétaire et la mise à jour des données GPAO. Pourquoi rejoindre notre client ? * Un environnement industriel exigeant et stimulant * Un rôle central avec forte visibilité client * Des projets techniques et innovants * Des déplacements enrichissants en France et à l'étranger ✈️ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'industrialisation des projets de notre client ! Description du profil : ✅ Profil recherché***Rigoureux(se) & organisé(e) ️***Orienté(e) client***Esprit d'équipe***Capacité à anticiper les risques ⚠️***Aisance relationnelle & réactivité ️ Vos atouts***Solides compétences en mécanique et lecture de plans.***Maîtrise de CATIA , GPAO & Pack Office.***Connaissances en découpage, soudage, assemblage .***Familiarité avec les méthodes : APQP, AMDEC, résolution de problème, outils statistiques .***Anglais : très bon niveau (écrit, lu parlé)***Bon sens de la communication et de la confidentialité.
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Ouest Provence profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Vaucluse et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens ! Cette création de poste vise à répondre à notre activité croissante pour l'année au sein de notre agence basée à Avignon (84), nous sommes à la recherche de notre futur :Chargé(e) d'affaires CFO/CFA tertiaire H/F Rattaché(e) au Responsable d'activité de l'agence, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en CFO/CFA qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les:Aspects Techniques du chantierLa Gestion économique des affairesLa Gestion commerciale de votre portefeuille clientsLe Management des chantiers et des équipes opérationnellesVous serez garant de la Sécurité de vos équipes. .Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
descriptif du posteVotre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestio
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons pour un site industriel à taille humaine basé dans le secteur de Pont-de-Roide (25), spécialisé dans la découpe de précision, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique, un Responsable Technique H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans un contexte d'anticipation de départ en retraite et représente une fonction stratégique au sein de l'organisation, avec une forte dimension transverse et une visibilité CODIR. Vos missions Rattaché à la Direction du site, vous pilotez le développement technique et industriel en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et le bureau d'études. - Piloter l'intégration des nouveaux projets industriels, produits, process et machines - Orienter le développement des process et produits par votre expertise technique, en interne et auprès des clients - Conduire les projets techniques (AMDEC, revues de plans, engagements PPM) - Soutenir les équipes dans le traitement des non-conformités et problématiques techniques - Valider les chiffrages sur les aspects process, pièces et outillages - Capitaliser le retour d'expérience et structurer les standards techniques du site - Participer à la définition des besoins techniques et des cahiers des charges - Reporter la performance technique auprès de la direction - Proposer et piloter des actions d'amélioration durable - Manager et accompagner l'équipe technique - Expérience confirmée d'au moins 10 ANS dans un environnement industriel - Expertise technique industrielle reconnue - Expérience en gestion de projets industriels - Expérience en management d'équipe - Connaissances en mécanique appliquée (découpage, pliage, mise en forme) - Maîtrise des méthodes et outils qualité (AMDEC, PPM, revues techniques) - Aisance avec les outils bureautiques - Anglais technique opérationnel - Leadership, sens de l'organisation et posture de référent technique Nous offrons - CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté) - Rémunération comprise entre 50 000 EUR ET 60 000 EUR BRUT ANNUEL - 13E MOIS - Statut cadre au forfait - Tickets restaurant : 9,66 EUR - Primes de transport - Prime bonus pouvant aller jusqu'à 300 EUR BRUT - Poste stratégique avec rôle central dans le développement technique du site - Environnement industriel exigeant valorisant l'expertise et la technicité
En bref : Mécanicien engins agricoles H/F – CDI ou intérim en vue d'embauche – Salaire à négocier – Diagnostic, Réparation, Maintenance. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de matériels agricoles, un Mécanicien engins agricoles (H/F) VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les machines agricoles - Diagnostiquer et réparer les pannes - Dépanner en atelier ou sur site - Conseiller les utilisateurs et assurer le suivi
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à VILLARS SOUS ECOT (25150). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau moyen. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86709
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'immobilier, un agent commercial (F/H)Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business : - un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe - des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois - des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor... - une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente - un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects - une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients - un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative ) - une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Description du poste : Le Maxi Marché de Sancey-le-Long renforce son équipe encadrante et recrute un(e) Adjoint(e) de direction pour accompagner le pilotage et le développement du magasin. Dans un magasin de proximité, l'adjoint n'est pas en retrait : il est au coeur de l'action , au plus près des équipes et des clients. Vos missions***Assister le Directeur dans la gestion globale du magasin***Manager et accompagner les équipes au quotidien***Participer au pilotage économique et au suivi des indicateurs***Veiller à la bonne tenue commerciale des rayons***Garantir l'application des procédures et la satisfaction client Description du profil : Expérience confirmée en grande distribution alimentaire***Première expérience réussie en management ou poste évolutif***Manager de terrain, organisé(e), fiable***Sens du commerce et du service client***Envie d'évoluer et de monter en responsabilités Ce que nous proposons***CDI***Statut : agent de maîtrise***Rémunération selon profil et expérience***Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE***Un poste formateur dans un magasin à taille humaine Horaires du magasin***Du lundi au samedi : 8h00 - 20h00***Le dimanche : 8h30 - 12h30
Description du poste : Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ . Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe * Assurer le démarrage et la production selon les variations de process * Suivre les productions de l'ilot * Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable Description du profil : Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire * Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision * Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe Qualités essentielles :***Dextérité ️ * Rigueur * Propreté ✨ Poste à pourvoir rapidement en équipe. Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois * Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats * Prime, panier repas ️, indemnité transport Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
À propos :Winsearch, cabinet de recrutement Français, recrute un Technicien d'Essais Industriels H/F en Itinérance H/F pour son client : le leader du marché des systèmes d'échangeurs thermiques.Ses valeurs sont centrées sur le mot CARE auprès de ses clients et de ses équipes, autant dans l'engagement, le bien-être au travail & le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations et d'intégration...) que dans l'attention accordée à la sécurité et à l'environnement.Descriptif du poste :Vos missions :Tout en respectant les process de sécurité et de qualité d'intervention :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez vos clientsDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesRéaliser des tests techniques sur siteGérer les outils, les pièces et les stocks associés dans votre local, ainsi que votre véhiculeRédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques
Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale. Vos missions incluront notamment : - Conseil et accompagnement juridique : Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestion de leurs obligations légales - Conseil sur les stratégies RH dans un cadre juridique (restructurations, licenciements, négociations collectives, etc.). - Gestion des relations individuelles et collectives de travail - Veille juridique et conformité - Assistance en cas de contentieux
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... - - Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence dans le métier de la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses clients et candidats: proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client: Groupe Ambitieux et Humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de fonction Chef de Département P.G.C H/F Véritable relais de communication entre la Direction et son secteur Epicerie- liquides, il encadre et anime (répartition et contrôle du travail) composés d'employés(es) et des chefs de rayons, dans le respect des normes A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les plans de merchandising et leur application . Il suit les opérations avec des outils de pilotage ''back office'' . il est responsable des commandes . il suit et analyse l'adéquation permanente prévisions-résultats . il est responsable de la politique de prix de son département . il vérifie les conditions d'achat . il établit et suit les objectifs (marge, chiffre... . il gère son personnel . il forme ses managers de rayon (métier-produits-hygiène-qualité..) . il améliore la relation-client (gestion de la réclamation..) Vous avez une expérience significative en P.G.C ou épicerie - liquides Vous êtes fédérateur d'équipe - organisateur - force de proposition ... Vous maîtrisez les techniques de gestion Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique qui saura vous donner les moyens de réussir avec à la clé un salaire motivant. Salaire suivant epérience
Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil en Stratégie de Développement dans la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses CLIENTS et CANDIDATS un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Responsable pour notre pole transaction Immobilière. Vous êtes dynamique et motivé rejoignez notre équipe chez DAPIA IMMOBILIER à Sainte Cécile Les Vignes. En tant que Responsable vous serez chargé de gérer une équipe de négociateur, vous devrez aussi prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières dans le secteur. Vos principales missions incluront la mise en place de concours, le suivi des commerciaux, la recherche de biens immobiliers, l'accompagnement des clients dans leur projet d'achat ou de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que la réalisation de transactions. Vous serez le point de contact privilégié des clients et devrez faire preuve d'une excellente capacité de communication et de négociation. Si vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, rejoignez nous vite !RFP: 9b135fbb6ecd
Votre mission :Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et participerez à leur développement :Tenue comptable : suivi des dossiers clients, production des états financiers, déclarations fiscales et socialesConseil : accompagnement dans la prise de décision, optimisation fiscale et sociale, analyse financièreRelation client : développement et fidélisation du portefeuille client, communication claire et pédagogique
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez amené(ediv>Accompagner les clients du cabinet dans la création, la modification et la dissolution de leurs sociétésRédiger des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, baux commerciaux...)Effectuer des recherches juridiquesAssurer un suivi juridique des dossiers
Vos missions principales : Gestion et suivi d'un portefeuille clients diversifié : TPE, PME, professions libérales, etc. Élaboration des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. Accompagnement de vos clients dans leurs projets de développement (croissance externe, optimisation fiscale, transformation numériquediv> Conseil et prise en charge des aspects juridiques et fiscaux liés à la vie de l'entreprise (création, évolution, transmissiondiv> Collaboration étroite avec les associés, permettant un enrichissement mutuel des compétences.
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale et Innovation. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez la commercialisation des biens immobiliers et fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtirconformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente.Vos missions principalesCommercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduiteVendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction- Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction- Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salonsPréparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients- Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets- Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation- Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions- Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier- Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)- Développer et animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients et assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST)- Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes et internes- Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif sur son activité et ses résultats / Complétude du progiciel CRM
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignants.es en CDI de JOUR sur notre établissement L'Atrium afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principalesContribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération: à partir de ,03 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail : vous alternerez : 7H - 19 H et 8H - 20H.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignant.e en CDI sur notre Résidence l'Oustau de Léo au sein de notre secteur ouvert; pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales de- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS:Rémunération : à partir de ,03 euros brut (Reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés.Rythme sur quatorze jours en 10H, deux week-end travaillés par moisEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation,-Prime dite de 13ème mois conventionnel - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,- Avantages CSE,- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)Nous connaissons l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings .Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.#LI-MM4
Missions :Assister les clients dans leurs démarches juridiquesRédiger des actes juridiques (contrats, baux, etc.)Analyser les risques juridiquesVeiller à la conformité des dossiers clientsGérer les contentieux
Le posteEn tant que Gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de la gestion complète du dossier social d'un portefeuille de clients :Etablissement des bulletins de paieDéclarations socialesSuivi des arrêts maladie et accidents du travailGestion des relations avec les organismes sociaux
Vos missions :Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.Rester à la pointe de la réglementation : Veille juridique pour une paie toujours en conformité.
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous participerez activement aux missions suivantes :Saisie comptable : factures, notes de frais, etc.Rapprochement bancairePréparation des déclarations fiscalesTâches administratives : classement, archivage, etc.
Missions :Soutenez l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables.Saisissez les pièces comptables, effectuez les rapprochements bancaires et lettrez les comptes.Préparez les déclarations de TVA.
Sous la guidance attentive d'un collaborateur chevronné, votre rôle englobera diverses missions évolutives telles que :La concrétisation de saisies comptables ;L'élaboration de déclarations de TVA ;Votre implication dans des prévisions préliminaires ;La gestion méticuleuse des opérations bancaires ;Ces missions constituent une base adaptable selon votre développement professionnel. De plus, vous participerez activement au fonctionnement de la relation entre le client et le cabinet.
MissionsGestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absencesdiv>Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestrielsdiv>Déclarations sociales (URSSAF, DSNdiv>Veille juridique et sociale
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile (CDI) 1. Notre histoireStructure de soins à domicile en pleine croissance dédiée aux soins à domicile. Pour conclure ce projet d'ouverture d'une nouvelle tournée, nous recherchons la future équipe soignante.2. Ce que vous accomplirez au quotidienSur le terrain : apporter confort, dignité et sourire aux patients chez eux (toilette, habillage, repas, etc.).Être à l'écoute : recueillir l'état de santé, partager les observations avec l'équipe infirmière.Être un point d'ancrage : bienveillance, autonomie, et sens de la relation au cœur de chaque intervention.4. Pourquoi rejoindre notre équipe ?CDI dès maintenant, avec organisation des tournées pensée pour l'équilibre vie pro - vie perso.1 horaires en coupé unique 7h12h 16h30 19h30.Véhicule de service (utilisation ok pendant les heures de coupe).Exercice en binôme pour les prises en charge plus lourdes.Environnement bienveillant et accompagnement professionnel renforcé.Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.Prime semestrielle.Chèque Noël.5. Vous vous reconnaissez ici ?Vous aspirez à un poste qui fait sens, intervenant au plus près des personnes et de leurs parcours de vie. Vous cherchez un équilibre concret et une équipe à votre écoute : ce rôle est pour vous.6. Postulez maintenant !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Votre rôle Au sein du pôle Outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production. Véritable acteur(trice) des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité et à l'amélioration continue des process. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la pérennité des données numériques (3D, plans, bases de données) liées à l'ensemble des outillages de l'entreprise. Vos missions Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique) Réaliser les modèles 3D et les plans de fabrication destinés aux fournisseurs Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projets Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achats Description du profil : Profil recherché Formation & expérience Formation technique en conception mécanique / outillage Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique Une expérience en conception d'outillages de décolletage serait un plus Compétences techniques Très bonne maîtrise de la CAO, notamment SolidWorks Excellente connaissance de la cotation fonctionnelle Connaissances en injection plastique et en rhéologie Maîtrise des normes et contraintes liées aux procédés industriels Qualités personnelles Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation Capacité à travailler en mode projet Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Responsable Amélioration Continue H/F : En tant que Responsable Amélioration Continue, vous êtes le moteur de la transformation Lean sur l'ensemble de nos sites. Rattaché à la Direction Industrielle, vous incarnez la culture du progrès permanent. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Piloter des chantiers d'amélioration (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux...) - Déployer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA... - Animer la montée en compétences des équipes : formation, coaching, accompagnement terrain - Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services - Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques à l'échelle européenne Poste à pourvoir de suite. Salaire : 45 000 EUR - 50 000 EUR Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Formation supérieure technique type école d'ingénieurs - Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel - Certification Green Belt (ou équivalent) - Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes. - Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie. - Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8) Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier , participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance . Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Votre rôle Au sein du pôle Outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production. Véritable acteur(trice) des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité et à l'amélioration continue des process. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la pérennité des données numériques (3D, plans, bases de données) liées à l'ensemble des outillages de l'entreprise. Vos missions Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique) Réaliser les modèles 3D et les plans de fabrication destinés aux fournisseurs Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projets Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achats Profil recherché Formation & expérience Formation technique en conception mécanique / outillage Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique Une expérience en conception d'outillages de décolletage serait un plus Compétences techniques Très bonne maîtrise de la CAO, notamment SolidWorks Excellente connaissance de la cotation fonctionnelle Connaissances en injection plastique et en rhéologie Maîtrise des normes et contraintes liées aux procédés industriels Qualités personnelles Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation Capacité à travailler en mode projet Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
Missions : Réaliser des missions d'audit financier et comptableAnalyser les comptes annuels et les documents financiersEvaluer les risques et les contrôles internesRédiger des rapports d'audit
Vos responsabilités :- Réaliser des missions d'audit financier pour une clientèle diversifiée, en accordant une attention particulière à la qualité des dossiers et aux normes comptables en vigueur.- Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans d'audit.- Rédiger les notes de synthèse- Effectuer des recommandations stratégiques auprès des clients pour optimiser leurs processus financiers.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'audit et des outils utilisés.
Description du poste : Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne. Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage. Vos missions principales Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...) Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées Participer activement aux démarches d'amélioration continue Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations Description du profil : Votre profil Formation technique (mécanique, productique ou équivalent) Maîtrise de la lecture de plans techniques Bonne connaissance des outils de contrôle Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la performance du secteur profilage Un environnement industriel complet et technique Des équipements variés et des défis techniques quotidiens Une structure solide offrant stabilité et perspectives Localisation : Doubs - Site industriel Contrat : CDI Organisation : Horaire de doublage
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes. Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5x8 Salaire attractif PROFIL : Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ) Garanties mutuelle et prévoyance
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste : Adecco Pont de Roide recrute ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique. * Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ️ * Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils. * Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique. * Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces. Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir. Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils. Description du profil : Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication. * Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble. * Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion. * Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office. * Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes. * Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ️ * Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ⚠️ Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Avignon profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Var et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Evoluant dans un contexte dynamique, notre agence basée à Avignon (84) est à la recherche de ses futurs :Techniciens en électricité CFO/CFA H/FRattaché(e) au chef de chantier, vous êtes en charge du lancement et de l'installation et rénovation des travaux électrique.Vous exercez votre passion pour le génie électrique dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, et de la sécurité.Plus précisément, vous serez en charge de :Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,Collaborer avec votre supérieur hiérarchique Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Missions :Réaliser des audits contractuels et légaux de sociétésAnalyser les comptes annuels et les documents comptablesIdentifier les risques et les points d'améliorationRédiger des rapports d'audit précis et concisAccompagner les clients dans la mise en place de recommandations
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.#LI-CS1
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. 'Le curatif et préventif', ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite ! Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3). Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques. Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité. Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures). Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange. Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures. Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore.... Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques. Vous possédez les Habilitations électriques à jour. Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e ! Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce. Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse. Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces. Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste. Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances...) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h Titulaire d'un BAC à BAC+2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu. Le permis pontier serait un plus à votre candidature. Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme. Candidatez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN OUTILLEUR (H/F) Secteur : Pont-de-Roide Contrat : CDI ⏰ Horaires : Équipe 2x8 Adecco Pont-de-Roide recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de l'emboutissage, un Mécanicien Outilleur (H/F) expérimenté . ️ Vos missions principales : * Mettre à disposition un outil propre, révisé et conforme aux délais, règles de sécurité et consignes atelier * Réaliser les opérations de maintenance, de mise au point et de correction des outils ⚙️ * Assurer la maintenance préventive et curative selon le planning établi ️ * Réaliser des pièces neuves sur plan ✏️ * Lire et interpréter les plans d'ensemble * Effectuer les opérations d'affûtage, calage, nettoyage des outils * Enregistrer et assurer la traçabilité des interventions dans la fiche de vie outil * Mettre l'outil à disposition informatiquement et physiquement pour la production * Gérer les mouvements de stock (pièces de rechange et consommables) * Vérifier que les moyens de production soient hors état de marche avant toute intervention * Intervenir en production ou en atelier maintenance en respectant strictement les consignes de sécurité ⚠️ Compétences techniques requises : * Fraisage traditionnel * Tournage traditionnel * Rectification traditionnelle * Soudure TIG Description du profil : Profil recherché : * Expérience obligatoire de 5 à 6 ans en mécanique outillage * Personne rigoureuse, organisée et assidue * Capacité à anticiper , être réactif et adaptable ⚡ * Sens du service, diplomatie et bon relationnel Rémunération & prise de poste : * Salaire à définir selon profil et expérience * Début de poste à convenir Vous souhaitez intégrer une entreprise technique et exigeante, avec de belles responsabilités ? Postulez dès maintenant avec Adecco Pont-de-Roide
Vous interviendrez sur un périmètre à forte valeur ajoutée : supervision technique, accompagnement des équipes, rendez-vous clients, développement et pilotage du bureau aux côtés des associés en place. Le cabinet s'appuie sur des outils performants (Quadra, Silae) et une organisation saine, favorisant la qualité du travail et la relation client.
Pour le centre de rééducation du Lavarin à Avignon (84), nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI temps partiel (50%)- horaires de travail: 9H-12H30 ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé à Avignon, à seulement 10 min à pied de la gare TGV, le Centre de Rééducation du Lavarin est un établissement privé de Soins Médicaux dédié à des personnes souffrant :d'une affection cardio-vasculaire diagnostiquée nécessitant des soins de réadaptation;d'un handicap temporaire suite à un accident de la vie ou à une maladie chronique.Le Centre du Lavarin accueille ses patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours en Médecine ou Chirurgie, ou en provenance de leur domicile sur prescription médicale. Les patients sont pris en charge pour :une rééducation cardiaque centrée autour du ré-entrainement physique à l'effort et comprenant également un volet de prévention ;des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institutionL'accueil chaleureux réservé aux patients, le professionnalisme des équipes, et le cadre de vie agréable au coeur d'espaces verts, font de notre établissement un lieu où tout est fait pour allier soins de qualité et bien-être.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, bénéficierez des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelAccord d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilitéCSE attractif MISSIONS:Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualit
Vous managez une équipe de 4 gestionnaires de paie et vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et des charges sociales sur l'ensemble du groupe (500K paies et 180 DSN chaque mois). Vous veillez à l'application des procédures internes et au respect du calendrier de paie établi avec la Direction Administrative et Financière. Vous assurez également le respect des obligations sociales et fiscales. Contrôler et valider les bulletins de paie des salariés en lien avec les agences de toutes la France et les équipes supports du Siège.Paramétrage du logiciel de paie et travaux d'amélioration (taux de cotisations, changements réglementaires et individuels).Travailler étroitement avec les équipes techniques afin de fiabiliser l'outils de paie Etre l'interlocuteur principal auprès des organismes sociaux et assurer la veille réglementaire sur les charges sociales.Assurer l'audit et le contrôle continu de la conformité des charges sociales.Traitement des contentieux des organismes sociaux et caisses. Vérifier les écritures comptables résultant des déclarations sociales.Participer à l'élaboration et à la mise en place des dispositifs de contrôle interne pour assurer la fiabilité des éléments.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente. De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Salaire à négocier selon expérience. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III. Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre aire de services de l'Aire d'ECOT, à coté de Montbéliard, recrute des extras / vacataires (F/H) pour des renforts périodiques notamment les week-ends et vacances scolaires ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un MACON COFFREUR H/F. Vos missions: Vous assemblez et installez les coffrages métalliques ou en bois pour les éléments en béton armé. Vous coulez le béton dans les moules et vous vous assurez de son étanchéité. Vous procédez au décoffrage des ouvrages tout en respectant les délais de séchage. Vous effectuez des travaux de ferraillage en positionnant les armatures métalliques. Vous veillez à la conformité des ouvrages en béton avec les plans techniques. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Maçonnerie ou Coffreur-bancheur et vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
