Offres d'emploi à Froidevaux (25)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Froidevaux. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - DAMBELIN, 25 - VAUCLUSE, 25 - Vaucluse ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Froidevaux

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMBELIN ()

Notre établissement, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration.

Missions principales :

- Nettoyage et entretien des locaux et du matériel.
- Assurer la plonge.
- Aider à la préparation des plats par l' épluchage des légumes et des fruits, préparation des ingrédients.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
- Conditionner en barquette les aliments.


Profil recherché :

- Sérieux(se) et rigoureux(se), vous respectez les procédures et les normes en vigueur.
- Doté(e) d'une grande motivation, vous savez travailler en équipe et sous la pression.
- Votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs.

Compléments d'informations :

- Horaires : 9h à 15 h Mardi, Jeudi, Vendredi
7h à 14h Samedi
Repos hebdomadaire Dimanche, lundi, et mercredi.

Avoir un moyen de locomotion. (commune non desservie par les bus)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Formations

  • - Cuisine (formation souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIREILLE HAZEMANN TRAITEUR

Offre n°2 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques.

Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes majeur.e.s.

- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s.
- Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-professionnelle de vos jeunes référé.e.s.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.

Poste CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir le 29 avril 2026

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMPro Vaucluse - AHS-FC

Offre n°3 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques.

Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes mineur.e.s.

- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s.
- Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et/ou professionnelle de vos jeunes référé.e.s.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.

Poste CDD d'une durée de 7 mois à pourvoir le 6 avril 2026

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMPro Vaucluse - AHS-FC

Offre n°4 : ENSEIGNANT/E EN PHYSIQUE-CHIMIE 84 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - Vaucluse ()

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel en Physique Chimie dans le 84.
Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
-Transmettre des connaissances disciplinaires
-Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

1 poste à temps plein dès que possible - 01/03
1 poste de 8h à Avignon jusqu'au 30/06

Profil recherché :

Conditions de diplôme : Obtention d'une Licence en sciences physiques et/ou chimiques, d'un master, d'un diplôme d'ingénieur, d'un DEA ou DESS dans le domaine des sciences physiques et/ou chimiques

Connaissances :
-Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
-Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Formations

  • - Chimie physique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE DSDEN 84

    ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per

Offre n°5 : INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE-INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 25 - Noirefontaine ()

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE INDUSTRIE H/F


Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à:
- Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites
- Incarner la culture du progrès permanent
- Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance
- A l'excellence opérationnelle


Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite !
Le Groupe


Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants.
Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays.

Le poste


Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients.

Vos missions principales :
- Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..)
- Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..)
- Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.)
- Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services
- Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques


Votre profil

De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez
d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en amélioration continue dans un environnement industriel.
Vos compétences et atouts :
Certification Green Belt ou équivalent
Leadership naturel
Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie
Maitrise impérative de l'anglais
L'allemand serait un réel avantage
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes.
Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions.

Les conditions


Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25).
Rémunération : 50 /60k€- Statut cadre 218 jours
Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°6 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel.
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Maîche construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion Au quotidien, nos équipes s'engagent à :

- Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun
- Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement
- Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires
- Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs

Vos missions :
Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge
Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées
Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie)
Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité
Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées
Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social ou d'aide-soignant (DEAES & DEAMP)
Titulaire du permis de conduire
Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

Formations

  • - Aide-soignant (ou DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

Offre n°7 : Metteur au bain (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Manpower Morteau recherche pour son client un Metteur au bain (H/F) sur le secteur de Maîche.

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques haut de gamme dans les domaines de la maroquinerie et de la bijouterie.
Le monde de la bijouterie et de la maroquinerie vous plaît ?

Sous la responsabilité du responsable galvanoplaste vous serez principalement chargé d'assurer la continuité de la production.
Vous devrez aussi : produire et livrer les pièces traitées, contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station de traitement des eaux, garantir l'application des procédures de contrôle et assurer la sécurité de l'environnement de travail.

Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi.

Vous aurez en plus de votre salaire :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission
- 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés
Placement de vos IFM à 8% d'intérêts
Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages...
Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire ?
Vous êtes méthodique, autonome et capable d'anticiper les imprévus ?

Pour postuler, rien de plus simple :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Réf : 2025-319

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du chef de service, vous :

- Accompagnez les enfants et adolescents dans leur milieu de vie ordinaire en collaboration et en soutien à la famille
- Rédigez et mettez en place les projets personnalisés conjointement avec les parents
- Assurez le suivi des objectifs des projets personnalisés
- Assurez conjointement avec le psychologue l'accompagnement familial
- Collaborez étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue, les rééducateurs et les partenaires
- Contribuez activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées
- Etes force de propositions dans une démarche d'amélioration continue

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Vous souhaitez travailler auprès d'enfants déficients ou présentant des troubles autistiques
- Vous êtes dotée d'une réelle capacité de travail en autonomie et avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez gérer les situations complexes, analyser et prendre du recul
- Vous avez le souci de respecter les objectifs défini dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant
- Vous êtes titulaire du permis B

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

Offre n°9 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Adecco Maîche recherche, un(e) Vendeurs-euse) en Boucherie (H/F), sur le secteur de Maîche, à pourvoir le plus rapidement possible.

Vous serez chargé de :

- Accueillir, conseiller et servir le client au sein du rayon
- Assurer la découpe des produits avec les techniques adaptées
- Préparer les produits en surveillant leur rotation et leur qualité
- Disposer et présenter les produits à la vente
- Assurer la propreté, l'hygiène du rayon, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.

Si ce poste vous correspond, merci de postuler à l'annoncer en ligne OU de nous contacter à l'agence à Morteau.

Type d'emploi : Temps plein et pour du long terme;

Débutant accepté.

Rémunération : 12,02€/h + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO

Vos avantages ADECCO :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°10 : ASSISTANT DU CIAS ET CONSEILLER FRANCE SERVICES (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de Communes du Pays de Maiche recrute un assistant du Centre Intercommunal d'Action Sociale et conseiller France Services jusqu'au 31/12/2026.

Grade : Adjoint Administratif (catégorie C)
Quotité horaire : 35 heures
Lieu : Centre Intercommunal d'Action Sociale - Maiche
Date d'entrée en poste : 16 mars 2026
Date de fin de contrat : 31 décembre 2026
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours

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ACTIVITÉS ET TÂCHES

L'assistant du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) et conseiller France services est rattaché au Pôle attractivité du territoire. Le service est dirigé par une responsable et se compose de 2 agents au Relais Petite Enfance, 1 personne au portage de repas et 3 personnes sur le volet France Services.
Les missions seront principalement dévouées au CIAS à hauteur de 20 heures par semaine. Les tâches seront les suivantes :
- Gestion des commandes du service portage de repas et suivi des usagers,
- Accompagner les usagers pour les demandes de maintien à domicile et d'aide sociale,
- Assurer le suivi des dossiers en cours,
- Gestion du standard téléphonique du CIAS,
- Suivi des domiciliations.

Pour compléter ce poste, les missions de conseiller Frances Services représenteront 15 heures par semaine. Les tâches seront les suivantes :
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public à France Services,
- Accompagner les usagers à l'utilisation des services en lignes des opérateurs partenaires,
- Assurer la continuité du service public et garantir en permanence la qualité de l'accueil,
- Suivre l'actualité juridique des partenaires.
.....................................
PROFILS RECHERCHÉS

- Bac +2 minimum en action sociale
- Connaitre les lois générales et administratives dans le domaine de la protection sociale, de l'aide sociale et du maintien à domicile
- Maitriser la rédaction d'écrits professionnels
- Maitriser les outils informatiques
- Savoir gérer l'agressivité des usagers et faire preuve de diplomatie
- Rigueur, Méthode et Sens de l'organisation
- Grande réactivité
- Disponibilité pour les usagers
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Savoir rendre-compte
- Sens des responsabilités et du service public

Renseignements au 03.81.64.23.73 ou sur rh@ccpm-maiche.com
Merci d'adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maiche avant le 01/02/2026.

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MAICHE

Offre n°11 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne).

Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.

Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à :
- Identifier et diagnostiquer les pannes
- Assurer le remplacement des éléments défectueux,
- Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ...
- Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les
opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces,
- Assurer le bon redémarrage des machines après interventions

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5*8 Profil :

De formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une
expérience significative, nous étudions toutes les candidatures...

Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique.

Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de
proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°12 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en boulangerie
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Boulangerie pâtisserie de 2 salariés, recherche son boulanger.
Diplôme cap Boulangerie exigé idéalement avec une expérience de 1 an.
Vous serez amené exceptionnellement à faire de la vente et dépôt d'une cagette de pain dans le village.
Horaire : 4h00-10h30 tous les jours sauf le mercredi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE DU COUVENT

Offre n°13 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Saint-Hippolyte ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance secteur Montbéliard (H/F)
Tu as le réflexe clé de 13 et le tournevis dans la poche ? Alors ce poste est fait pour toi!!

Vous serez en charge de:
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
-Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
-Réaliser les réglages et réparations nécessaires pour garantir la continuité de production
-Participer à l'amélioration continue des installations
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Titulaire d'un Bac à Bac 2 en maintenance industrielle,
Vous possédez de solides connaissances en électricité et une maîtrise de la mécanique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se)et réactif(ve).

Vous êtes intéressé(e), alors postulez vite !!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Responsable Travaux Neufs H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - NOIREFONTAINE ()

Vos responsabilités :
- Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.).
- Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers.
- Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures.
- Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique.
- Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités.
- Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Profil recherché :
- Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent).
- Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif.
- Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet.
- Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique.

Ce que nous offrons :

- Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion
- Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
- Rémunération motivante et avantages sociaux

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SANCEY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur H/F pour une mission en intérim de 3 mois

Vos principales missions :

- Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Travailler en équipe dans un environnement dynamique

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage appréciée
- Pas de diplôme exigé
- Connaissance des techniques de soudage et des métaux
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Rejoignez une équipe dynamique, postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Employé de mise en rayon H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de mise en rayon à Maîche.

Vos missions principales :
- Réception des marchandises, contrôle et déballage.
- Approvisionnement des rayons en assurant la rotation des produits.
- Présentation attractive des produits (facing, étiquetage, balisage...).
- Rangement des stocks et maintien de la propreté du lieu de travail.
- Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Poste ouvert aux étudiants(es)

- Première expérience dans la mise en rayon appréciée
- Dynamique, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe
- Bonne capacité d'organisation
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre enseigne de distribution en tant qu'employé(e) de mise en rayon !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Aide soignant(e) Gériatrie (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

L'aide-soignant intervient au sein d'un ou plusieurs EHPAD, dans le secteur soins, de jour et/ou
de nuit. Il contribue à la prise en charge globale des résidents en assurant des soins d'hygiène,
de confort, de prévention, et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
L'activité s'exerce en lien étroit avec l'équipe soignante, dans le respect des protocoles et du
projet d'établissement.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage,
mobilisation, etc.)
- Surveiller l'état de santé des résidents (prise de constantes, évaluation de la douleur,
observation des modifications physiques ou comportementales)
- Participer à la distribution des repas et à l'accompagnement à la prise alimentaire
- Contribuer à la prévention des risques (escarres, chutes, déshydratation, isolement,
errance.)
- Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de soin et de l'environnement direct des
résidents
- Participer activement aux transmissions narratives et ciblées, orales et écrites auprès
de l'équipe soignante
- Accompagner le résident dans son projet personnalisé, en coordination avec les autres
professionnels
- Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents en
respectant le projet de vie individuel.
- Sous la responsabilité de l'IDE et après formation, assurer la distribution des
médicaments (vérification et préparation en amont par un IDE)
- Durant l'absence de l'IDE, prendre des initiatives en relation avec ses compétences
pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou
inhabituelle quant à l'organisation du service.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MFD EHPAD MAICHE

Offre n°18 : Peintre en bâtiment (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 25 - Maîche ()

Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf :
Côté Intérieur : Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduisage), application de peintures mates, satinées ou laquées, et pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint).
Côté Façade : Nettoyage haute pression, traitement des fissures, application d'enduits et de peintures extérieures (RPE, siloxane) pour redonner vie aux bâtiments.
Le petit plus : Garantir la propreté du chantier et la satisfaction du client final par des finitions impeccables.

Salaire selon expérience, travail 4jours/semaine

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°19 : Maçon (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - Maîche ()

Sous la responsabilité du chef de chantier :
- vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers,
- vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton,
- vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres,
- vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier,
- vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection.

Salaire à définir selon expérience

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Maçon H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un maçon expérimenté H/F pour renforcer ses équipes.

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. À ce titre, vous serez en charge de :

Monter les éléments porteurs : murs, poutrelles, planchers ;

Assembler et positionner les armatures en béton ;

Réaliser les ouvertures (portes, fenêtres) ;

Préparer et appliquer les mortiers et enduits ;

Poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, linteaux...) ;

Participer au rangement et nettoyage du chantier ;

Collaborer avec les autres corps de métier et/ou coordonner leur travail ;

Respecter les normes de sécurité en vigueur (port des EPI obligatoire).

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine, et/ou disposez d'une première expérience significative et réussie en tant que maçon ou aide maçon !

Vous êtes rigoureux(se) et précis(e), vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...), vous avez le goût du travail en équipe et êtes à la recherche d'un nouveau défi, alors rejoignez l'équipe dynamique d'une entreprise réputée.

En intégrant CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré, déblocable à tout moment ;

Acomptes à la semaine selon vos besoins ;

Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) ;

Application My CRIT pour simplifier vos démarches ;

Accès au CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°21 : Boucher (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Votre agence Adecco de Maîche, recrute pour un de ses clients de la grande distribution un(e) Boucher (H/F), sur le secteur de Maiche.

Sous la responsabilité du chef du rayon boucherie, vous avez pour missions :


- Peser et emballer la viande,
- Gérer la traçabilité (attribution des numéros de lots, respect des procédures .),
- Désosser, de découper, de préparer les produits, d'installer un rayon traditionnel.
- Conseiller la clientèle sur les produits.

Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes à l'aise avec la clientèle, et savez conseiller les clients.
Vous avez une première expérience en tant que boucher.
Vous souhaitez vous investir à long terme.

Conditions:
Postes à temps plein du lundi au samedi avec horaires coupés et travail sur une longue durée.
Travail tous les samedis obligatoirement.

Intéressé(e) par ce poste ? Merci de postuler directement en ligne ou de contacter l'agence Adecco de Maîche !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Cariste (F/H)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Vos missions :
- Charger les palettes dans les camions bâchés à l'aide d'un transpalette électrique
- Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée
- Trier, scanner et étiqueter les colis selon leur destination
- Organiser les palettes selon les tournées de livraison
- Veiller à la stabilité des charges et à l'optimisation de l'espace dans les véhicules
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de quai
- Maintenir votre zone de travail propre et dégagée
- Signaler toute anomalie ou marchandise endommagée

Horaires :
- Du lundi au vendredi / De 17h à 22h (après l'arrivée des camions à quai)
Possibilité de temps plein
Poste à pourvoir début février

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°23 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Réf : 2025-067

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS :
- Évaluez la situation psychologique et relationnelle des personnes accompagnées, leur apportez conseil et soutien pour contribuer au développement de leur capacité d'autonomie, de communication, de socialisation et d'inclusion sociale et professionnelle ;
- Mettez en place l'accompagnement familial en lien avec le projet individuel d'accompagnement de la personne accueillie ;
- Participez à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés en apportant votre point de vue de psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe éducative et professionnelle ;
- Êtes un soutien aux équipes d'encadrement afin de faciliter la collaboration, le questionnement, l'analyse des problématiques rencontrées dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies et l'émergence de réponses ;
- Participez aux orientations du projet institutionnel, êtes force de proposition auprès de sa direction et responsables des différents sites professionnels.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
- Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap
- Vous avez le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle
- Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative
- Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels
- Vous avez une connaissance du public présentant des TSA

Formations

  • - Psychologie cognitive (Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

Offre n°24 : Chargé(e) de gestion locative polyvalent(e) - Orange H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités en régions PACA-Corse !Nous vous proposons de rejoindre notre Agence d'Orange et contribuer à sa dynamique de développement.Directement rattaché(e) à la directrice d'agence, vous occuperez un poste partagé entre la gestion de l'accueil de l'agence et la gestion locative de notre parc immobilier.A ce titre, vous occuperez les missions suivantesPour l'accueil :Accueil physique et téléphonique en renseignant les clients et transmettant les réclamations aux services concernésAssurer l'assistanat d'agence : assistance à la directrice d'agence, gestion du courrier, de tableaux de bord, classement ...Assurer la gestion des ordres de missions, la création des fournisseurs ainsi que le passage des commandes fournitures et EPISupport à l'organisation d'évènements sur l'agence (moments festifs, formation, réunions, etc)Pour la gestion locative :1. Assurer la location des logements :Pour le LLS :Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés et en veillant au respect de la politique de peuplement définie par le GroupeInstruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributionSaisie de la demande de logement dans le SNEAssurer la relation commerciale auprès des réservataires, des associations, des candidats, des grands comptes et mettre en oeuvre les obligations contractuelles et règlementairesPour le LLI et le LAC :Etudier et qualifier les dossiers pré-validés par le négociateurPour les nouvelles livraisons, organiser les entrées en relation avec le responsable de secteurAssurer le suivi du locataire tout au long de la vie du contrat2. Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :Préparer les baux et avenants, veiller à leur signatureTraiter les congés, les remises en location des logements avec codification ad hoc et établir les liquidations de compteTraiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponseSaisir les éléments de facturationAssurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données clientInstruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aidesRépondre aux réclamations locataires liées à la vie du bail3. Assurer des missions spécifiques en gestion locative :Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine.Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GEDParticiper à la mise en oeuvre des nouveaux projetsAssurer le reporting des activités 

Offre n°25 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Dambelin ()

Description du poste :
Vos missions
Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions)
Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification
Participer activement aux revues et jalons projet, valider les EI et les passages en production série
Définir et déployer les plans de surveillance qualité
Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garantie des mesures)
Élaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série
Traiter les non-conformités projet et structurer le retour d'expérience (REX)
Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes externes (CSTB, organismes de certification, laboratoires)
Description du profil :
Profil recherché
Expérience & formation
Minimum 5 ans d'expérience en qualité développement produit
Formation supérieure en qualité, mécanique ou ingénierie industrielle
Compétences techniques
Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expériences, outils statistiques, REX
Solides connaissances en mécanique, lecture de plans et normes CE / CSTB
Aisance dans les environnements industriels et projets multi-métiers
Compétences comportementales
Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
Rigueur, esprit d'analyse et autonomie
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Leadership naturel et force de proposition
Langues
Anglais professionnel requis

Offre n°26 : Responsable Stratégie Vente Accession AVIGNON 7202/OPOKA673 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre accroissement et de l'évolution de nos activités, nous recrutons un Responsable Stratégie Vente-Accession au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour superviser le développement foncier et la programmation annuelle des opérations d'accession et piloter la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente.Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONRattaché au Directeur Commercial et Innovation, vous participez à la définition de la politique de commercialisation et pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtirVous supervisez le développement foncier pour les opérations d'accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d'accession.Vous menez les actions de promotion de l'offre de produits y compris spécifiques et identifiez de nouvelles cibles de clients. Vous développez les partenariats pour dynamiser l'équipe commerciale et optimisez les process pour atteindre les objectifs. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes qui vous sont rattachées.Vos missions principales :Véritable communicant, vous définissez les plans d'actions de valorisation des produits à la vente et venez en appui des commerciaux en déclinant la stratégie, leur permettant d'obtenir les moyens de réaliser des ventes optimales en termes de prix, volume et délais.Vous veillez à assurer une cohérence dans les projets proposés et avec les besoins du marché, optimisez les budgets pour des prix de ventes attractifs et développez l'expérience clientsVous encadrez une équipe dédiée au développement de projets d'accession à la propriété (développeurs, responsables de programmes, conducteurs de travaux). Avec votre équipe, vous supervisez l'ensemble des opérations d'accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu'à la livraison des programmes.Dans la continuité, vous pilotez une force de vente composée de commerciaux et de gestionnaires, et veillez à valoriser et optimiser le potentiel d'une équipe expérimentée.À ce titre, vous portez une vision structurante de l'organisation et favorisez la transversalité en lien étroit avec les autres directions impliquées dans le processus de commercialisation.Participant activement à la gestion de la nouvelle CUS sur les ventes, vous organisez le lancement des opérations de ventes sur des programmes neufs et élaborez les grilles de prix des produits en ayant une vision marché permettant d'identifier les segments de clientèle à atteindre. 

Offre n°27 : Chargé de Gestion Locative AVIGNON 7242/KWBGP000 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de gestion locative est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à la gestion des actes, études et enquêtes de gestion locative. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous réalisez les actes, études et enquêtes de gestion locative contribuant à la mise en œuvre de la politique en matière d'habitat et à la sécurisation et l'efficacité des dispositifs. Vous assurez la gestion administrative des baux spécifiques, de la réclamation clients et du conseil de concertation locative. Vos missions principalesContribuer à l'organisation et à la réalisation des actes de gestion locative dans le respect des process et des objectifs de la politique de l'habitatGérer les études, actes et enquêtes règlementaires (SLS, OPS, PSP, etc ...) et fiabiliser la cohérence des en lien avec le système d'informationPréparer le planning des conseils de concertation locative, gérer leur organisation, le suivi et assurer la liaison avec les représentants des locatairesCoordonner les plans d'actions ponctuels liés à la gestion locative en soutien aux agences territorialesAssurer le traitement administratif des réclamations (siège et plateforme) en lien avec les agences territorialesAssurer le suivi des baux spécifiques (avenants, renouvellement, cession, congésAssurer le lien avec les CAF et MSA dans le cadre du dispositif IDEAL et du suivi des conventionsGérer la reprise des données locatives dans le cadre des rachats de patrimoineRéaliser des études statistiques, synthèses et bilans des activités (enquêtes, conventions

Offre n°28 : Contrôleur-euse de gestion AVIGNON 7121/OPODK144 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité BI est à pourvoir au sein du Pôle Contrôle de Gestion à la Direction Administrative et Financière.Poste basé à Avignon, disponibilité à compter du 1er février .VOTRE MISSIONVous élaborez des outils d'aide à la décision et contribuez au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels BI pour l'optimisation de la performance. Vous assurez une mission d'expertise métier, dans le domaine de la BI, pour accompagner les directions dans leurs choix opérationnels.Vos missions principales :Missions communes (toutes spécialités)- Collaborer à l'élaboration budgétaire et accompagner les directions contributrices (atterrissage, budget annuel)- Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget- Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, identifier les risques- Veiller au respect des enveloppes budgétaires et contrôler les droits d'utilisation- Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion- Assurer un rôle d'expertise, de conseil pour orienter les directions- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, suivre les écarts et analyser les résultats pour améliorer la performance- Réaliser des missions spécifiques ou transversales pour la DirectionSpécialité BI- Concevoir, automatiser et optimiser les reporting via les outils BI (QlikSense et NPrinting)- Effectuer le paramétrage des logiciels BI, assurer une veille technique en collaboration avec la DSI- Être le référent métier pour le développement d'applications BI adaptées aux besoins des directions- Concevoir et garantir l'exploitation et la restitution des données décisionnelles

Offre n°29 : Chargé de la Politique de Dégrèvement AVIGNON CZGGA111 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste de chargé-e de la politique dégrèvement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à l'optimisation des dispositifs et à la valorisation des travaux éligibles au dégrèvement, en coordination avec les équipes internes et externes. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous définissez en lien avec le Pôle Fiscalité, la méthodologie de sécurisation et d'adaptation de dispositifs innovants et/ou en vigueur afin d'identifier et de valoriser les travaux éligibles à la politique de dégrèvement. Vous êtes garant de la fiabilité des procédures, en assurez le suivi et la coordination en lien avec les agences territoriales et les pôles internes. En qualité de référent, vous contribuez à promouvoir la politique de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes.Vos missions principalesFormaliser la méthodologie d'identification des travaux éligibles à la politique de dégrèvement- Assurer la mise à jour et l'adaptation des dispositifs existants en intégrant les évolutions réglementaires et techniques- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les taux et volumes de dégrèvements- Identifier les travaux répondant aux critères d'éligibilité au dégrèvement et exonération (PMR, économies d'énergieet mettre en place les dispositifs pour faciliter la production des demandes par le pôle fiscalité- Promouvoir les dispositifs de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes en lien avec le pôle Communication (actions de sensibilisation et d'information)- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'interprétation et veiller à l'application des règles relatives aux dégrèvements- Assurer un suivi et un reporting des actions menées- Optimiser et fiabiliser les outils de gestion en coordination avec les agences territoriales et les autres pôles 

Offre n°30 : Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) - Callian (83) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Pour la clinique La Bastide de Callian (83), nous recherchons un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située en plein cœur de l'arrière-pays varois, la clinique La Bastide de Callian établissement pour des patients adultes, disposant d'un service de psychiatrie générale en hospitalisation complète.Notre vocation thérapeutique est l'accueil de patients présentant les affections suivantes : Troubles thymiques : épisodes dépressifs, épisodes maniaques, troubles affectifs bipolairesTroubles anxieux et gestion du stressTroubles du sommeilSyndrome d'épuisement professionnel ou burn-outConsolidation de sevrage lié à l'utilisation d'alcool et de tabac L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTRémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS :  Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patientSuivre des patients chroniques stabilisés : activité clinique et de consultationFluidifier et sécuriser le parcours patient en optimisant les relais ambulatoires et institutionnels.Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physiqueInterpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen cliniqueEvaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniquesInterpréter les examens paracliniquesEvaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteusesIdentifier les effets secondaires des traitements médicamenteuxRepérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situationFormuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolutionElaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet médicalFormer ses pairs à la consolidation des savoirs  #LI-PK2

Offre n°31 : Infirmier.ère - Marseille 8ème H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI sur notre Ehpad LA RENAISSANCE afin de prendre soin de nos résidents dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !VOS MISSIONS :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeRémunération: à partir de euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésHoraires de travail :7h/19h ou 8h/20h modifiable selon les jours.CE QUE NOUS OFFRONS :En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :· Prime dite de 13ème mois conventionnel· Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel· Subrogation· Accord d'intéressement· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.· Avantages CSE en région et CSE Central· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.#LI-MM4

Offre n°32 : Agent de Proximité CAVAILLON 6961/VZGAZ821 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Cavaillon pour gérer l'entretien du site Docteur Ayme sur le secteur Cavaillon Nord. Poste basé à CavaillonVOTRE MISSIONRattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Docteur Ayme sur le secteur Cavaillon Nord.Vos missions principales :> Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)> Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)> Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers> Sortir les encombrants> Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement> Assurer une veille permanente sur le terrain> Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)> Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige> Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin 

Offre n°33 : Responsable des Charges locatives et Quittancement AVIGNON 7241/KWBPR353 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une évolution d'organisation et d'une création, un poste de responsable charges locatives et quittancement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour piloter les charges locatives et le quittancement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous pilotez les activités charges locatives et le quittancement. Vous élaborez les différents budgets (charges et loyers), en assurez le suivi, le contrôle et les régularisations annuelles. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et veillez à l'optimisation des charges et des loyers, à la fiabilité des comptes locataires et des informations.Vos missions principales :Charges locatives- Piloter la gestion des charges locatives en veillant à l'optimisation des portefeuilles gérés- Etablir et consolider le budget annuel - Veiller la cohérence des provisions de charges des nouvelles résidences et des rachats- Assurer le suivi et l'analyse de l'enveloppe budgétaire des charges et identifier les anomalies- Réaliser le contrôle budgétaire et s'assurer de la fiabilité de la régularisation des charges- Proposer des solutions visant à optimiser la maîtrise des charges- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôle- Présenter, à la demande, les comptes aux associations de locatairesQuittancement- Superviser la mise en œuvre la tarification des loyers dans le respect des objectifs- Réaliser l'actualisation de la tarification annuelle - Effectuer le quittancement mensuel et en assurer le contrôle- Assurer la coordination des informations avec la Direction Administrative et Financière- Assurer le reporting du quittancement et le suivi des loyers objectifs pour veiller au respect du budget- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôleManagement d'équipe- Organiser, piloter l'activité et suivre les indicateurs- Mobiliser l'équipe sur les objectifs et garantir les résultats- Veiller au développement des compétences de l'équipe (évaluation, accompagnementS'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

Offre n°34 : Responsable de programmes AVIGNON 7161/WDQER472 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pouvoir au sein du pôle accession rattaché à la Direction Commerciale et Innovation pour assurer le montage et la conduite des opérations d'accession et d'aménagement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi du montage technique, financier et juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage et VEFA en accession et en aménagement, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux, dans le respect des objectifs de qualité, des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Vous accompagnez le conducteur de travaux jusqu'à la clôture des opérations.Vos missions principalesPiloter la réalisation des projets d'aménagement ou d'accession, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux- Accompagner la réalisation de l'opération jusqu'à la clôture en appui du conducteur de Travaux- Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste- Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres, négocier et mettre au point les différents contrats- Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l'interface avec le pôle vente- Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d'agrément, ou des demandes de prêts- Veiller à l'équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades- Piloter et valider le dossier de commercialisation (plans de ventes, Travaux Modificatifs Acquéreurs, notice descriptive, choix matériaux)- Superviser le suivi des garanties immobilières en coordination avec le conducteur de travaux et l'assistant d'opérations

Offre n°35 : Agent de Proximité AVIGNON 7221/GZGAZ725 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence La Tramontane située sur le secteur La Barbière. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.Vos missions principales :Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containersSortir les encombrantsSignaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipementAssurer une veille permanente sur le terrainExécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neigeOrienter les clients vers le Responsable de secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin 

Offre n°36 : Chargé-e de clientèle CARPENTRAS 7284/YPLGY320 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer des résidences sur le site du Pou du Plan (298 logts en QPV) situées sur le secteur Ventoux Comtat Venaissin. Poste basé à Carpentras.VOTRE MISSIONVous gérez un ensemble immobilier d'environ 300 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention.Vos missions principales :Mission commerciale> Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements)> Assurer la diffusion des informations auprès des clientsMission de gestion locative et de proximité> Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assuranceEnregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients> Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locativesParticiper à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveauMission de gestion technique> Veiller au bon état de propreté des résidences> Contrôler les prestations sous contrat> Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié> Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine> Gérer techniquement et administrativement les sinistresMission de recouvrement> Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externesMission d'encadrement technique des agents de proximité 

Offre n°37 : Responsable d'opérations AVIGNON 7285/GZGVK825 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable d'opérations est à pourvoir au sein de la Direction du Développement et Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, Réhabilitation et VEFA sur le territoire rhodanien. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA), le pilotage et l'exécution des travaux jusqu'à la clôture GPA. Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts.Vos missions principalesContribuer à l'identification d'opportunités foncières ou de VEFA- Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l'étude d'opportunité jusqu'à la clôture- Réaliser le montage technique, juridique et financier des opérations, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage des dossiers de financement (prêts, subventionsTransmettre les éléments nécessaires à l'établissement de convention APL- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades (opportunité, faisabilité, réalisation et clôture)- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats- Veiller à l'optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers- Rédiger les documents techniques de consultation, d'appels d'offres et d'analyses, jusqu'à la signature des travaux- Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres- Assurer la conduite des travaux et le suivi de l'exécution des chantiers en lien avec l'équipe d'ingénierie- Coordonner le suivi général des opérations et l'exécution des ouvrages, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges- Préparer les mises en service et les livraisons, en étant le garant de la qualité de l'ouvrage- Superviser le traitement des interventions techniques en phase de parfait achèvement, assurer la levée des réserves et préparer le décompte général définitif de l'opération

Offre n°38 : Infirmier.ère - Carpentras (84) H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Nous recherchons plusieurs profils infirmiers.ères diplômé.e  sur notre résidence Les Chesnaies pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de euros brut +Primes SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.#LI-MM4

Offre n°39 : Responsable de l'Offre Marchés Export (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Noirefontaine ()

Votre rôle : architecte de la performance de l'offre ExportRattaché(e) à la direction marketing/commerciale, vous êtes responsable de la pertinence et de la compétitivité de l'offre produits sur les marchés export ciblés.Vous agissez comme un véritable trait d'union entre le marché, le marketing et les équipes commerciales, avec un objectif clair : aligner l'offre aux attentes clients actuelles et futures, tout en identifiant les leviers de croissance.Force de proposition, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à la construction des plans d'actions sur vos zones, en impulsant une dynamique d'analyse, d'innovation et de collaboration transverse.Vos missions clésCollecter, analyser et synthétiser les besoins marchés et les retours terrainÉvaluer l'adéquation de l'offre produits existante avec les attentes identifiéesProposer des axes d'amélioration et des évolutions produits pertinentesIdentifier et formaliser des opportunités de nouveaux développements produits ou servicesContribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des argumentaires produitsSuivre et analyser la performance des offres sur les marchés ciblesParticiper activement à l'amélioration continue de l'expérience client

Offre n°40 : Responsable Qualité Développement (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Dambelin ()

Vos missions

Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions)

Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification

Participer activement aux revues et jalons projet, valider les EI et les passages en production série

Définir et déployer les plans de surveillance qualité

Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garantie des mesures)

Élaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série

Traiter les non-conformités projet et structurer le retour d'expérience (REX)

Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes externes (CSTB, organismes de certification, laboratoires)

Profil recherché
Expérience & formation

Minimum 5 ans d'expérience en qualité développement produit

Formation supérieure en qualité, mécanique ou ingénierie industrielle

Compétences techniques

Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expériences, outils statistiques, REX

Solides connaissances en mécanique, lecture de plans et normes CE / CSTB

Aisance dans les environnements industriels et projets multi-métiers

Compétences comportementales

Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires

Rigueur, esprit d'analyse et autonomie

Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques

Leadership naturel et force de proposition

Langues

Anglais professionnel requis

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI

Offre n°41 : Responsable Amélioration Continue / Lean Manager (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Dambelin ()

Vos missions

Piloter des chantiers d'amélioration continue portant sur la productivité, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et les flux

Déployer et animer les outils Lean :
5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA...

Accompagner la montée en compétences des équipes : formation, coaching, animation terrain

Structurer et piloter le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services

Collaborer étroitement avec notre site en Allemagne afin de déployer et harmoniser les bonnes pratiques à l'échelle européenne

Profil recherché
Formation & expérience

Formation supérieure technique, idéalement école d'ingénieurs

Expérience confirmée en amélioration continue / Lean dans un environnement industriel

Certification Green Belt (ou équivalent) requise

Compétences & qualités

Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes

Fort goût du terrain, sens du concret

Rigueur, esprit critique et pédagogie

Capacité à piloter le changement dans des contextes multiculturels

Langues

Anglais courant indispensable

Allemand : véritable atout

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI

Offre n°42 : Aide ménager(e) à Saint-Julien-lès-Russey (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Saint-Julien-lès-Russey ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 25 Doubs

Offre n°43 : Régleur Profilage (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Noirefontaine ()

Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage

En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne.

Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage.

Vos missions principales

Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces

Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production

Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...)

Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents

Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées

Participer activement aux démarches d'amélioration continue

Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations

Votre profil

Formation technique (mécanique, productique ou équivalent)

Maîtrise de la lecture de plans techniques

Bonne connaissance des outils de contrôle

Autonomie, sens de l'initiative et rigueur

Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Un rôle central dans la performance du secteur profilage

Un environnement industriel complet et technique

Des équipements variés et des défis techniques quotidiens

Une structure solide offrant stabilité et perspectives

Localisation : Doubs - Site industriel
Contrat : CDI
Organisation : Horaire de doublage

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI

Offre n°44 : Chef de Produits (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Noirefontaine ()

Votre mission : piloter et faire grandir des gammes produits stratégiques

En tant que Chef de Produits, vous êtes responsable d'un portefeuille de produits dont vous assurez la performance, la cohérence et la rentabilité.
De la veille stratégique jusqu'au suivi des performances commerciales, vous définissez et animez la feuille de route produits en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et techniques.

Véritable chef d'orchestre transverse, vous jouez un rôle clé dans l'innovation, la différenciation de l'offre et la satisfaction client, en veillant à l'alignement entre les besoins du marché, les choix techniques et les objectifs économiques.

Vos principales responsabilités

Assurer la veille technologique, concurrentielle et marché sur vos gammes

Définir et faire évoluer la stratégie produits à moyen terme (feuille de route)

Traduire les besoins marché en cahiers des charges produits

Piloter le marketing produit au sein des projets de développement

Coordonner les lancements produits et les actions de promotion associées

Définir la stratégie commerciale des gammes et accompagner les équipes de vente

Suivre la performance des produits et anticiper leur évolution

Contribuer aux prévisions de ventes et à l'analyse des résultats

Votre profil

Formation supérieure Bac+5 (marketing, commerce ou ingénierie produit)

Expérience confirmée en tant que Chef de Produits en environnement industriel BtoB

Forte capacité d'analyse, sens de l'écoute marché et aptitude à la coordination transverse

Compétences en gestion de projet et animation d'équipes pluridisciplinaires

Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Pack Office, CRM...)

Anglais professionnel exigé ; l'allemand est un atout

Esprit d'équipe, rigueur, organisation et force de proposition

Pourquoi ce poste ?

Une fonction centrale entre marché, technique et commerce

Des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel stimulant

Une vision long terme avec une vraie autonomie sur vos gammes

Un cadre de travail structuré, humain et orienté performance

Localisation : Doubs (site industriel)
Contrat : CDI
Niveau : Technicien / Agent de maîtrise

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI

Offre n°45 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mancenans-Lizerne ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant semi-gastronomique sur le plateau de Maiche, UN(E) SERVEUR(SE) EXPÉRIMENTÉ(E)Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons.
Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
Gérer les encaissements et les factures.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : Responsable industrialisation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Rémondans-Vaivre ()

Description du poste :
Adecco recrute : Responsable Industrialisation (H/F) - CDI
Poste basé en France, avec déplacements en France & à l'international
Salaire : 42K€ à 45K€ brut/an
Votre mission
Rattaché(e) à un acteur reconnu dans le découpage et l'emboutissage , vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des projets :***Piloter toutes les phases de l' APQP (interne & client) et garantir le respect des jalons.
* Être l'interface privilégiée du client tout au long du projet.
* Superviser les validations produit (internes & externes).
* Réaliser plans 2D/3D (CATIA) et prototypes.
* Initier et animer les AMDEC produit/process.
* Contribuer à la mise au point des outillages avec les partenaires internes et externes.
* Assurer le suivi documentaire, la gestion budgétaire et la mise à jour des données GPAO.
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Un environnement industriel exigeant et stimulant
* Un rôle central avec forte visibilité client
* Des projets techniques et innovants
* Des déplacements enrichissants en France et à l'étranger ✈️
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'industrialisation des projets de notre client !
Description du profil :
✅ Profil recherché***Rigoureux(se) & organisé(e) ️***Orienté(e) client***Esprit d'équipe***Capacité à anticiper les risques ⚠️***Aisance relationnelle & réactivité
️ Vos atouts***Solides compétences en mécanique et lecture de plans.***Maîtrise de CATIA , GPAO & Pack Office.***Connaissances en découpage, soudage, assemblage .***Familiarité avec les méthodes : APQP, AMDEC, résolution de problème, outils statistiques .***Anglais : très bon niveau (écrit, lu parlé)***Bon sens de la communication et de la confidentialité.

Offre n°47 : Chargé d'affaires CFO/CFA tertiaire H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Ouest Provence profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Vaucluse et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens ! Cette création de poste vise à répondre à notre activité croissante pour l'année au sein de notre agence basée à Avignon (84), nous sommes à la recherche de notre futur :Chargé(e) d'affaires CFO/CFA tertiaire H/F  Rattaché(e) au Responsable d'activité de l'agence, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en CFO/CFA qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les:Aspects Techniques du chantierLa Gestion économique des affairesLa Gestion commerciale  de votre portefeuille clientsLe Management des chantiers et des équipes opérationnellesVous serez garant de la Sécurité de vos équipes. .Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.

Offre n°48 : Mécanicien engins agricoles (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Sancey ()

En bref : Mécanicien engins agricoles H/F – CDI ou intérim en vue d'embauche – Salaire à négocier – Diagnostic, Réparation, Maintenance.

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de matériels agricoles, un Mécanicien engins agricoles (H/F)

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Entretenir les machines agricoles

- Diagnostiquer et réparer les pannes

- Dépanner en atelier ou sur site

- Conseiller les utilisateurs et assurer le suivi

 

Offre n°49 : Professeur de guitare à Villars Sous Ecot (25150) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Dambelin ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à VILLARS SOUS ECOT (25150).

Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau moyen.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86709

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°50 : Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Sancey ()

Description du poste :
Le Maxi Marché de Sancey-le-Long renforce son équipe encadrante et recrute un(e) Adjoint(e) de direction pour accompagner le pilotage et le développement du magasin.
Dans un magasin de proximité, l'adjoint n'est pas en retrait :
il est au coeur de l'action , au plus près des équipes et des clients.
Vos missions***Assister le Directeur dans la gestion globale du magasin***Manager et accompagner les équipes au quotidien***Participer au pilotage économique et au suivi des indicateurs***Veiller à la bonne tenue commerciale des rayons***Garantir l'application des procédures et la satisfaction client
Description du profil :
Expérience confirmée en grande distribution alimentaire***Première expérience réussie en management ou poste évolutif***Manager de terrain, organisé(e), fiable***Sens du commerce et du service client***Envie d'évoluer et de monter en responsabilités
Ce que nous proposons***CDI***Statut : agent de maîtrise***Rémunération selon profil et expérience***Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE***Un poste formateur dans un magasin à taille humaine
Horaires du magasin***Du lundi au samedi : 8h00 - 20h00***Le dimanche : 8h30 - 12h30

Offre n°51 : Médecin Coordonnateur - Avignon (84) H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1

Offre n°52 : Technicien d'essai itinérant h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

À propos :Winsearch, cabinet de recrutement Français, recrute un Technicien d'Essais Industriels H/F en Itinérance H/F pour son client : le leader du marché des systèmes d'échangeurs thermiques.Ses valeurs sont centrées sur le mot CARE auprès de ses clients et de ses équipes, autant dans l'engagement, le bien-être au travail & le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations et d'intégration...) que dans l'attention accordée à la sécurité et à l'environnement.Descriptif du poste :Vos missions :Tout en respectant les process de sécurité et de qualité d'intervention :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez vos clientsDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesRéaliser des tests techniques sur siteGérer les outils, les pièces et les stocks associés dans votre local, ainsi que votre véhiculeRédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques

Offre n°53 : Juriste droit social h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale. Vos missions incluront notamment : - Conseil et accompagnement juridique : Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestion de leurs obligations légales - Conseil sur les stratégies RH dans un cadre juridique (restructurations, licenciements, négociations collectives, etc.). - Gestion des relations individuelles et collectives de travail - Veille juridique et conformité - Assistance en cas de contentieux

Offre n°54 : Chef de Département PGC H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Vaucluse ()

Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence dans le métier de la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses clients et candidats:
proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client:
Groupe Ambitieux et Humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de fonction


Chef de Département P.G.C H/F

Véritable relais de communication entre la Direction et son secteur Epicerie- liquides, il encadre et anime (répartition et contrôle du travail) composés d'employés(es) et des chefs de rayons, dans le respect des normes
A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur

. il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département
. il valide les plans de merchandising et leur application
. Il suit les opérations avec des outils de pilotage ''back office''
. il est responsable des commandes
. il suit et analyse l'adéquation permanente prévisions-résultats
. il est responsable de la politique de prix de son département
. il vérifie les conditions d'achat
. il établit et suit les objectifs (marge, chiffre...
. il gère son personnel
. il forme ses managers de rayon (métier-produits-hygiène-qualité..)
. il améliore la relation-client (gestion de la réclamation..)
Vous avez une expérience significative en P.G.C ou épicerie - liquides

Vous êtes fédérateur d'équipe - organisateur - force de proposition ...

Vous maîtrisez les techniques de gestion

Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique qui saura vous donner les moyens de réussir avec à la clé un salaire motivant.
Salaire suivant epérience

Entreprise

  • Cabinet Michel Gérard

    Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil en Stratégie de Développement dans la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses CLIENTS et CANDIDATS un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière.

Offre n°55 : Responsable ple transaction immobiliere H/F

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Nous recherchons un Responsable pour notre pole transaction Immobilière.

Vous êtes dynamique et motivé rejoignez notre équipe chez DAPIA IMMOBILIER à Sainte Cécile Les Vignes.
En tant que Responsable vous serez chargé de gérer une équipe de négociateur, vous devrez aussi prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières dans le secteur.
Vos principales missions incluront la mise en place de concours, le suivi des commerciaux, la recherche de biens immobiliers, l'accompagnement des clients dans leur projet d'achat ou de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que la réalisation de transactions.
Vous serez le point de contact privilégié des clients et devrez faire preuve d'une excellente capacité de communication et de négociation.
Si vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, rejoignez nous vite !RFP: 9b135fbb6ecd

Offre n°56 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Maiche (25).
VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES
En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine, 1 week-end sur 2 et certains jours fériés pour :
* L'entretien du logement
* L'aide aux déplacements et à la toilette
* La préparation et la prise des repas
* L'accompagnement aux sorties
Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.
Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprèspersonnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.
Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. .
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Offre n°57 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Votre mission :Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et participerez à leur développement :•Tenue comptable : suivi des dossiers clients, production des états financiers, déclarations fiscales et sociales•Conseil : accompagnement dans la prise de décision, optimisation fiscale et sociale, analyse financière•Relation client : développement et fidélisation du portefeuille client, communication claire et pédagogique

Offre n°58 : Juriste h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez amené(ediv>Accompagner les clients du cabinet dans la création, la modification et la dissolution de leurs sociétésRédiger des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, baux commerciaux...)Effectuer des recherches juridiquesAssurer un suivi juridique des dossiers

Offre n°59 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Vos missions principales :• Gestion et suivi d'un portefeuille clients diversifié : TPE, PME, professions libérales, etc.• Élaboration des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales.• Accompagnement de vos clients dans leurs projets de développement (croissance externe, optimisation fiscale, transformation numériquediv>• Conseil et prise en charge des aspects juridiques et fiscaux liés à la vie de l'entreprise (création, évolution, transmissiondiv>• Collaboration étroite avec les associés, permettant un enrichissement mutuel des compétences.

Offre n°60 : Attaché Commercial AVIGNON 6941/ZYBGL672 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale et Innovation. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez la commercialisation des biens immobiliers et fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtirconformément à la politique commerciale de l'entreprise.  D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente.Vos missions principalesCommercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduiteVendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction- Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction- Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salonsPréparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients- Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets- Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation- Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions- Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier- Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)- Développer et animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients et assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST)- Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes et internes- Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif sur son activité et ses résultats / Complétude du progiciel CRM

Offre n°61 : Aide-soignant.e - Saint Didier (84) H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignants.es en CDI de JOUR sur notre établissement L'Atrium afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principalesContribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération: à partir de ,03 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail : vous alternerez  : 7H - 19 H  et  8H - 20H.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4

Offre n°62 : Aide-soignant.e - Saint Saturnin lès Avignon (84) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignant.e en CDI sur notre Résidence l'Oustau de Léo au sein de notre secteur ouvert; pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales de- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS:Rémunération : à partir de ,03 euros brut (Reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés.Rythme sur quatorze jours en 10H, deux week-end travaillés par moisEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation,-Prime dite de 13ème mois conventionnel - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,- Avantages CSE,- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)Nous connaissons l'importance d'un management de proximité,  de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings .Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.#LI-MM4

Offre n°63 : Juriste h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Missions :Assister les clients dans leurs démarches juridiquesRédiger des actes juridiques (contrats, baux, etc.)Analyser les risques juridiquesVeiller à la conformité des dossiers clientsGérer les contentieux

Offre n°64 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Le posteEn tant que Gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de la gestion complète du dossier social d'un portefeuille de clients :Etablissement des bulletins de paieDéclarations socialesSuivi des arrêts maladie et accidents du travailGestion des relations avec les organismes sociaux

Offre n°65 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Vos missions :Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.Rester à la pointe de la réglementation : Veille juridique pour une paie toujours en conformité.

Offre n°66 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous participerez activement aux missions suivantes :Saisie comptable : factures, notes de frais, etc.Rapprochement bancairePréparation des déclarations fiscalesTâches administratives : classement, archivage, etc.

Offre n°67 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Missions :Soutenez l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables.Saisissez les pièces comptables, effectuez les rapprochements bancaires et lettrez les comptes.Préparez les déclarations de TVA.

Offre n°68 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Sous la guidance attentive d'un collaborateur chevronné, votre rôle englobera diverses missions évolutives telles que :La concrétisation de saisies comptables ;L'élaboration de déclarations de TVA ;Votre implication dans des prévisions préliminaires ;La gestion méticuleuse des opérations bancaires ;Ces missions constituent une base adaptable selon votre développement professionnel. De plus, vous participerez activement au fonctionnement de la relation entre le client et le cabinet.

Offre n°69 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

MissionsGestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absencesdiv>Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestrielsdiv>Déclarations sociales (URSSAF, DSNdiv>Veille juridique et sociale

Offre n°70 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Belleherbe ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°71 : Secrétaire Locale Administrative (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

RESPONSABILITÉS :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion et tri du courrier (arrivée et départ)
- Gestion des courriels
- Gestion des tournées quotidiennes des Aides-Soignantes
- Facturation des soins
- Gestion des fournitures administratives...

PROFIL RECHERCHÉ :

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
🕒 Poste à 50% au SSIAD de Maîche (Service de Soins Infirmiers à Domicile).
Profil recherché :
Rigueur, polyvalence, organisation et sens du relationnel, maîtrise de l'outil informatique
Expérience en secrétariat administratif (santé/social apprécié)
Modalités du poste : En présentiel

Offre n°72 : AGENT DE QUAI F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

descriptif du posteVos missions :- Charger les palettes dans les camions bâchés à l'aide d'un transpalette électrique- Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée- Trier, scanner et étiqueter les colis selon leur destination- Organiser les palettes selon les tournées de livraison- Veiller à la stabilité des charges et à l'optimisation de l'espace dans les véhicules- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de quai- Maintenir votre z

Offre n°73 : CONDUCTEUR POIDS LOURD AVEC GRUE AUXILIAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience ! Vous disposez de deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd et votre FIMO est en cours en validité. Vous êtes titulaire du CACES grue de chargement R490 ou est prêt à faire une formation.

Offre n°74 : POLISSEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspectet effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité. Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !

Offre n°75 : POLISSEUR (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe.
Vous :
- Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
- polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches
- contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer

Salaire selon expérience, horaires de journée

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Dessinateur en outillage (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Dambelin ()

Description du poste :
Votre rôle
Au sein du pôle Outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production.
Véritable acteur(trice) des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité et à l'amélioration continue des process.
Vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la pérennité des données numériques (3D, plans, bases de données) liées à l'ensemble des outillages de l'entreprise.
Vos missions
Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques
(principalement des outillages d'injection plastique)
Réaliser les modèles 3D et les plans de fabrication destinés aux fournisseurs
Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projets
Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages
Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire
Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne
Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achats
Description du profil :
Profil recherché
Formation & expérience
Formation technique en conception mécanique / outillage
Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique
Une expérience en conception d'outillages de décolletage serait un plus
Compétences techniques
Très bonne maîtrise de la CAO, notamment SolidWorks
Excellente connaissance de la cotation fonctionnelle
Connaissances en injection plastique et en rhéologie
Maîtrise des normes et contraintes liées aux procédés industriels
Qualités personnelles
Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
Capacité à travailler en mode projet
Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel

Offre n°77 : Auditeur h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Missions : Réaliser des missions d'audit financier et comptableAnalyser les comptes annuels et les documents financiersEvaluer les risques et les contrôles internesRédiger des rapports d'audit

Offre n°78 : Auditeur h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Vos responsabilités :- Réaliser des missions d'audit financier pour une clientèle diversifiée, en accordant une attention particulière à la qualité des dossiers et aux normes comptables en vigueur.- Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans d'audit.- Rédiger les notes de synthèse- Effectuer des recommandations stratégiques auprès des clients pour optimiser leurs processus financiers.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'audit et des outils utilisés.

Offre n°79 : Dessinateur Concepteur Outillage (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Dambelin ()

Votre rôle
Au sein du pôle Outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production.

Véritable acteur(trice) des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité et à l'amélioration continue des process.

Vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la pérennité des données numériques (3D, plans, bases de données) liées à l'ensemble des outillages de l'entreprise.

Vos missions

Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques
(principalement des outillages d'injection plastique)

Réaliser les modèles 3D et les plans de fabrication destinés aux fournisseurs

Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projets

Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages

Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire

Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne

Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achats

Profil recherché
Formation & expérience

Formation technique en conception mécanique / outillage

Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique

Une expérience en conception d'outillages de décolletage serait un plus

Compétences techniques

Très bonne maîtrise de la CAO, notamment SolidWorks

Excellente connaissance de la cotation fonctionnelle

Connaissances en injection plastique et en rhéologie

Maîtrise des normes et contraintes liées aux procédés industriels

Qualités personnelles

Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation

Capacité à travailler en mode projet

Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI

Offre n°80 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Noirefontaine ()

Description du poste :
Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage
En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne.
Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage.
Vos missions principales
Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces
Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production
Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...)
Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents
Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées
Participer activement aux démarches d'amélioration continue
Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations
Description du profil :
Votre profil
Formation technique (mécanique, productique ou équivalent)
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Bonne connaissance des outils de contrôle
Autonomie, sens de l'initiative et rigueur
Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle central dans la performance du secteur profilage
Un environnement industriel complet et technique
Des équipements variés et des défis techniques quotidiens
Une structure solide offrant stabilité et perspectives
Localisation : Doubs - Site industriel
Contrat : CDI
Organisation : Horaire de doublage

Offre n°81 : Technicien de maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Rémondans-Vaivre ()

Description du poste :
Adecco Pont de Roide recrute !
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez !
Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique.
* Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ️
* Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils.
* Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique.
* Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces.
Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir.
Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils.
Description du profil :
Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
* Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication.
* Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble.
* Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion.
* Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office.
* Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes.
* Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ️
* Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ⚠️
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne

Offre n°82 : Technicien.ne d'installation en électricité CFO/CFA H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Avignon profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Var et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Evoluant dans un contexte dynamique, notre agence basée à Avignon (84) est à la recherche de ses futurs :Techniciens en électricité CFO/CFA H/FRattaché(e) au chef de chantier, vous êtes en charge du lancement et de l'installation et rénovation des travaux électrique.Vous exercez votre passion pour le génie électrique dans un souci d'optimisation des rendements, des délais,  et de la sécurité.Plus précisément, vous serez en charge de :Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,Collaborer avec votre supérieur hiérarchique Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Offre n°83 : Auditeur h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Missions :Réaliser des audits contractuels et légaux de sociétésAnalyser les comptes annuels et les documents comptablesIdentifier les risques et les points d'améliorationRédiger des rapports d'audit précis et concisAccompagner les clients dans la mise en place de recommandations

Offre n°84 : Médecin Généraliste H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.#LI-CS1

Offre n°85 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Rémondans-Vaivre ()

Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN OUTILLEUR (H/F)
Secteur : Pont-de-Roide
Contrat : CDI
⏰ Horaires : Équipe 2x8
Adecco Pont-de-Roide recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de l'emboutissage, un Mécanicien Outilleur (H/F) expérimenté .
️ Vos missions principales :
* Mettre à disposition un outil propre, révisé et conforme aux délais, règles de sécurité et consignes atelier
* Réaliser les opérations de maintenance, de mise au point et de correction des outils ⚙️
* Assurer la maintenance préventive et curative selon le planning établi ️
* Réaliser des pièces neuves sur plan ✏️
* Lire et interpréter les plans d'ensemble
* Effectuer les opérations d'affûtage, calage, nettoyage des outils
* Enregistrer et assurer la traçabilité des interventions dans la fiche de vie outil
* Mettre l'outil à disposition informatiquement et physiquement pour la production
* Gérer les mouvements de stock (pièces de rechange et consommables)
* Vérifier que les moyens de production soient hors état de marche avant toute intervention
* Intervenir en production ou en atelier maintenance en respectant strictement les consignes de sécurité ⚠️
Compétences techniques requises :
* Fraisage traditionnel
* Tournage traditionnel
* Rectification traditionnelle
* Soudure TIG
Description du profil :
Profil recherché :
* Expérience obligatoire de 5 à 6 ans en mécanique outillage
* Personne rigoureuse, organisée et assidue
* Capacité à anticiper , être réactif et adaptable ⚡
* Sens du service, diplomatie et bon relationnel
Rémunération & prise de poste :
* Salaire à définir selon profil et expérience
* Début de poste à convenir
Vous souhaitez intégrer une entreprise technique et exigeante, avec de belles responsabilités ?
Postulez dès maintenant avec Adecco Pont-de-Roide

Offre n°86 : Expert-comptable associé h/f

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Vous interviendrez sur un périmètre à forte valeur ajoutée : supervision technique, accompagnement des équipes, rendez-vous clients, développement et pilotage du bureau aux côtés des associés en place. Le cabinet s'appuie sur des outils performants (Quadra, Silae) et une organisation saine, favorisant la qualité du travail et la relation client.

Offre n°87 : Masseur kinésithérapeute - Avignon (84) H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Pour le centre de rééducation du Lavarin à Avignon (84), nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI temps partiel (50%)- horaires de travail: 9H-12H30 ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé à Avignon, à seulement 10 min à pied de la gare TGV, le Centre de Rééducation du Lavarin est un établissement privé de Soins Médicaux dédié à des personnes souffrant :d'une affection cardio-vasculaire diagnostiquée nécessitant des soins de réadaptation;d'un handicap temporaire suite à un accident de la vie ou à une maladie chronique.Le Centre du Lavarin accueille ses patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours en Médecine ou Chirurgie, ou en provenance de leur domicile sur prescription médicale. Les patients sont pris en charge pour :une rééducation cardiaque centrée autour du ré-entrainement physique à l'effort et comprenant également un volet de prévention ;des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institutionL'accueil chaleureux réservé aux patients, le professionnalisme des équipes, et le cadre de vie agréable au coeur d'espaces verts, font de notre établissement un lieu où tout est fait pour allier soins de qualité et bien-être.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, bénéficierez des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelAccord d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilitéCSE attractif MISSIONS:Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper  au projet de l'établissement (démarche qualit

Offre n°88 : Responsable paie & expert social h/f h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vaucluse ()

Vous managez une équipe de 4 gestionnaires de paie et vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et des charges sociales sur l'ensemble du groupe (500K paies et 180 DSN chaque mois). Vous veillez à l'application des procédures internes et au respect du calendrier de paie établi avec la Direction Administrative et Financière. Vous assurez également le respect des obligations sociales et fiscales.
Contrôler et valider les bulletins de paie des salariés en lien avec les agences de toutes la France et les équipes supports du Siège.Paramétrage du logiciel de paie et travaux d'amélioration (taux de cotisations, changements réglementaires et individuels).Travailler étroitement avec les équipes techniques afin de fiabiliser l'outils de paie
Etre l'interlocuteur principal auprès des organismes sociaux et assurer la veille réglementaire sur les charges sociales.Assurer l'audit et le contrôle continu de la conformité des charges sociales.Traitement des contentieux des organismes sociaux et caisses.
Vérifier les écritures comptables résultant des déclarations sociales.Participer à l'élaboration et à la mise en place des dispositifs de contrôle interne pour assurer la fiabilité des éléments.

Offre n°89 : Copy of Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est.
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés
Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs)
Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales
Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée
Vos missions au quotidien :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur
Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème
Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions !
Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis

Entreprise

  • IFB France

Offre n°90 : UN VENDEUR EN BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande surface située sur le secteur du plateau de MAICHE, UN VENDEUR EN BOUCHERIE (F/H) temps plein.Vous êtes au contact de la clientèle de l'enseigne et réalisez la vente de produits alimentaires du rayon boucherie. Vous préparez les commandes selon les demandes de vos clients, pour cela, vous effectuez des découpes suite à une formation interne. Vous participez à la mise en place dans la vitrine réfrigérée des produits et effectuer la rotation selon les dates de réception et DLC. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et tenez une surface de travail propre et rangée.
Travail à temps plein, horaires et jour de repos selon ouvertures de l'enseigne du lundi au samedi.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 25 - Maîche ()

En tant qu'agent commercial (avec la possibilité de choisir le régime micro-entrepreneur), vous aurez pour mission de gérer les projets immobiliers de vos clients, depuis la recherche jusqu'à la signature de l'acte notarié. Vous serez responsable de la gestion de votre emploi du temps et de votre portefeuille client. Nous mettons à votre disposition des outils performants (tel qu'un logiciel de transaction, la diffusion multiple illimitée des annonces, etc.), des formations, ainsi qu'un suivi personnalisé pour vous aider à réussir. Le chiffre d'affaires et la rémunération peuvent être exponentiels. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de notre réseau (responsable d'équipe, gestion d'agence, etc.). Merci d'envoyer votre candidature par e-mail à dès que possible.
Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens commercial : votre profil nous intéresse !
L’immobilier vous attire ?
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un réseau à taille humaine, en pleine croissance, tout en gardant votre autonomie : Rejoignez Suisse Immo !
Reférence:

Offre n°92 : TECHNICIEN PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur supply chain, vous devrez établir un planning qui répond aux besoins des clients et à la capacité de production, et générer les OFs qui en découlent.- Réaliser un suivi de production pour les produits clients- S'assurer que les OFs de galvanoplastie soient réalisés à partir du CBN par le planificateurgalvanoplastie- Créer les OFs de galvanoplastie pour les produits hors CBN à partir du suivi de product

Offre n°93 : Aide Soignant (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Aide soignant(e) Diplômé(e) d'État (CDI) - EHPAD - Besançon (25)Envie de vous investir dans une structure humaine, chaleureuse et tournée vers le bien-être de la personne âgée ?L'établissement privé à but non lucratif, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance chaleureuse. La structure accueille les résidents dans un cadre sécurisé, moderne et convivial, avec un projet d'accompagnement centré sur le respect, la dignité et le bien-être de la personne âgée.L'équipe pluridisciplinaire veille à proposer un accompagnement personnalisé, en favorisant le lien social et l'autonomie, dans un environnement humainement riche.Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour missions principales :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.Participer activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des personnes âgées.Maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles.Contribuer à la surveillance de l'état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante.Participer à la dynamique d'animation et à la vie sociale de l'établissement.Nous proposons :CDI de jour - temps plein ou temps partiel selon profil.Travail en roulement, horaires stables et prévisibles.Environnement de travail agréable, équipe soudée et bienveillante.Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté.Avantages : mutuelle, formations internes, participation active à des projets innovants.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°94 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :- Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur- Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°95 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise située sur le plateau de Maiche, spécialisée dans les métiers du second oeuvre (sol, peinture, isolation, plâtrerie, façade, plafond), un(e) PLAQUISTE (F/H).tâches :
- Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre (BA13, placo hydrofuge, etc.)
- Effectuer l'isolation des murs, plafonds et cloisons
- Assurer les finitions (jointoiement, ponçage, peinture)
- Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers
- Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions de chantier

Salaire selon experience, travail sur 4 jours/semaine

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande surface située sur le secteur du plateau de MAICHE, UN BOUCHER (F/H) temps plein.Vous réceptionnez les carcasses et les découpez selon le poids et les pièces demandées.
Vous maintenez les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées.
Vous êtes garants du respect des normes d'hygiènes.
Vous accueillez les clients et préparez leur commande après les avoirs questionnés sur leur envies
Travail à temps plein.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°97 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier :
- vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers,
- vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton,
- vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres,
- vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier,
- vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection.
Salaire à définir selon expérience
Description du profil :
Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CAP dans le domaine, et disposez d'une première expérience en montage d'agglo.
Vous êtes rigoureux et précis, vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...), vous avez le goût du travail en équipe !
Candidatez !

Offre n°98 : PROGRAMMEUR REGLEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

descriptif du posteAfin de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Programmeur Régleur H/F, dont le poste sera spécifiquement axé sur le travail des métaux communs et s'effectuera en horaires de tournée (2x8).Sous la responsabilité du Manager Usinage, votre mission principale est de garantir l'obtention de pièces métalliques (formes, dimensions, tolérances) conformes aux exigences de qualité et de cadence définies, en assurant l'ensemble du

Offre n°99 : TECHNICIEN QUALITÉ & MÉTHODES (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. Missions Qualité (Contrôle et ConformitDéfinir et mettre en uvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). Missions Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer Vous êtes, au minimum, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 idéalement en Génie Mécanique et Productique, Qualité, ou Méthodes Industrielles. Vous maîtrisez la lecture de plan, disposez de bonnes connaissances norme ISO . Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec les équipe de production.

Offre n°100 : TECHNICIEN QUALITÉ & MÉTHODES (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

descriptif du posteLe poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication.Missions Qualité (Contrôle et ConformitDéfinir et mettre en œuvre le plan de contrôle- Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis)- Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement)- Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP)- Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédure

Offre n°101 : TECHNICIEN QUALITÉ & MÉTHODES (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication.

tâches Qualité (Contrôle et Conformité) :
- Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle
- Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis)
- Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement)
- Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP)
- Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures)
- Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage).

tâches Méthodes (Processus et Optimisation) :
- Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines)
- Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures)
- Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts
- Optimiser l'organisation du travail et les flux de production
- Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen).

Poste en horaire de journée
Salaire à déterminer

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°102 : CONDUCTEUR POIDS LOURD AVEC GRUE AUXILIAIRE (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous :
- vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt,
- vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels,
- vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution,
- vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements.

Salaire à convenir selon expérience !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°103 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Description:
Suivant votre profil :

• Gestion d’un portefeuille clients diversifié

• Tenue, révision, déclarations fiscales, préparation des bilans / Liasse

• Participation à la rédaction des synthèses de clôture

• Suivi des échéances fiscales et comptables

• Réunions de restitution clients et analyse financière

• Travail transversal avec le pôle social et juridique

• Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon profil

Exigences:
• Expérience en cabinet indispensable d'au moins 3 ans

• Autonomie minimum sur la révision et les travaux de fin d’exercice

• Sens du conseil, aisance orale

• Capacité à structurer un dossier et prioriser les tâches

• Envie de monter en compétences vers supervision

Avantages:
• Horaires cadrés mais flexibles selon flux d’activité

• Récupération / majoration heures hautes périodes

• Primes internes, prévoyance, mutuelle

• Ambiance motivante et plan d’évolution clair

• Participation active aux projets du site

Entreprise

  • lecab-bfc

    Cabinet régional en développement à MAICHE, travaillant sur des dossiers variés avec une équipe motivée et structurée. Ambiance collaborative, forte dématérialisation, management bienveillant. Notre client recrute actuellement un profil de collaborateur comptable H/F sur le secteur de Maiche.

Offre n°104 : INTERMARCHE - BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°105 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Montécheroux ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°106 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montécheroux ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°107 : Chef d'équipe batiment (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - Frambouhans ()

En tant que chef d'équipe vous êtes en charge de :

- Organiser, encadrer et motiver une équipe de maçons. Assurer la bonne coordination des tâches et le respect du planning,
- Étudier les plans d'exécution, préparer le chantier (matériel, approvisionnement) et répartir les tâches,
- participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, murs porteurs, dalles, planchers, coffrages, ferraillage, etc.),
- veiller strictement à l'application des règles de sécurité sur le chantier. Réaliser les contrôles qualité.
- faire le lien avec le Chef de Chantier, les autres corps de métier.

Salaire à convenir selon experience

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°108 : Menuisier de chantier (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Frambouhans ()

Vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers de construction pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages en bois. Vos principales missions seront :

Lecture de plans (charpente, menuiserie, escalier).
Fabrication et pose de charpentes traditionnelles et industrielles (fermettes).
Réalisation d'ossatures bois (si applicable).
Pose de menuiseries extérieures et intérieures (portes, fenêtres, volets, placards, parquets).
Réalisation de travaux d'isolation et d'étanchéité.
Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des consignes.

Salaire à convenir selon expérience

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°109 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Frambouhans ()

Description du poste :
Manpower Morteau est a la recherche d'un Maçon ou d'un aide Maçon (h/f) pour son client expert dans la construction de maison individuel et basé à Frambouhans. Vous avez la maçonnerie dans le sang et vous voulez développer vos compétences dans ce domaine ?
Vos missions consisteront donc à réaliser les tâches d'un maçon traditionnel : fondations, dalle, béton, pose de plots, etc. De plus, vous devrez travailler en équipe en respectant les règles de sécurité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre profil.
En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission
- 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés
Placement de vos IFM à 8% d'intérêts
Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages...
Maçon confirmé ou aide expérimenté en maçonnerie, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes disponible de suite ?
Venez intégrer cette équipe dynamique qui saura vous intégrer comme il se doit !
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre ton CV.
- Vous pouvez aussi nous contacter directement par téléphone.
- Et si vous préferez le contact humain, venez nous rencontrer en agence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°110 : Animateur volontaire F/H - Éducatifs et Solidaires

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la deuxième semaine des vacances scolaire de février 2026.



Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Animation et accompagnement des enfants :

- Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants,
- Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités,
- Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous,
- Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant.

Encadrement lors du temps de restauration :

- Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,
- Encadrer les enfants pendant les repas,
- Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants.

Encadrement lors des sorties :

- Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être,
- Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Compétences :

- Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),
- Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux,
- Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

Diplôme souhaité :

- BAFA titulaire ou stagiaire,
- ou équivalent.

A savoir :

- Le poste est proposé pour la période suivante : du 16 au 21 février 2026 (2ème semaine des vacances scolaires d'hiver),
- Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE).

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Offre n°111 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne).

Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.

Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à :
- Identifier et diagnostiquer les pannes
- Assurer le remplacement des éléments défectueux,
- Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ...
- Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les
opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces,
- Assurer le bon redémarrage des machines après interventions

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5*8 Profil :

De formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une
expérience significative, nous étudions toutes les candidatures...

Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique.

Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de
proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • CRIT

Offre n°112 : Dessinateur Concepteur Outillage H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Dessinateur Concepteur Outillage H/F :

Au sein du pôle outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur Concepteur Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production.Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des données numériques (3D et plans), ainsi que de la base de données des pièces de rechange de l'ensemble des outillages de la société. Acteur essentiel des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :
· Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique)
· Réaliser les modèles 3D et plans nécessaires à la fabrication chez les fournisseurs
· Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projet
· Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages
· Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire
· Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne
· Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achat

Poste à pourvoir de suite.
Salaire : Selon profil.

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

· Formation technique en conception mécanique / outillage

· Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique

· Expérience en conception d'outillages de tôlerie serait un plus

· Très bonne maitrise de la CAO, notamment SolidWorks, et de la cotation fonctionnelle

· Connaissance en injection plastique et en rhéologie

· Connaissance des normes et des contraintes liées aux procédés industriels

· Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation

· Capacité à travailler en équipe projet, autonomie et bon relationnel

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°113 : Responsable Qualité Développement H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Responsable Qualité Développement H/F :

En tant que Responsable Qualité Développement, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des produits développés et leur passage en production. Vous êtes garant(e) de la conformité des nouveaux produits aux exigences clients, réglementaires et internes, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation. Vous animez la démarche qualité projet, pilotez le laboratoire d'essais et la métrologie, et impulsez une dynamique d'amélioration continue fondée sur l'analyse des risques, le retour d'expérience et la veille réglementaire. Véritable acteur de la performance industrielle, vous impulsez une démarche d'amélioration continue et proposez les outils et méthodes nécessaires pour optimiser les résultats.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :
- Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions)
- Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification
- Participer activement aux jalons projet, valider les EI et les passages en production série
- Définir les plans de surveillance en lien avec les exigences qualité
- Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garant mesures)
- Elaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série
- Traiter les non-conformités projet et organiser le retour d'expérience
- Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes extérieurs (CSTB, Actibaie...)

Poste à pourvoir de suite.
Salaire : Selon profil.

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

- Expérience confirmée en qualité développement produit (5 ans minimum)
- Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expérience, outils statistiques, Retex...
- Solides connaissances en mécanique, lecture de plans, normes CE/CSTB
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, qualités relationnelles
- Leadership naturel
- Anglais professionnel requis

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°114 : Ordonnanceur H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un Chargé Ordonnancement H/F :

En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication
- Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources
- Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock
- Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés
- Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification.

Poste à pourvoir de suite.

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil + 13ème mois + tickets restaurant

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Expérience confirmée de 10 ans dans la planification/ gestion de flux
Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...)
Capacité à gérer des projets en transversal
Capacité d'animation de son périmètre
Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus
Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°115 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

descriptif du posteVotre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestio

Offre n°116 : Responsable Technique H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Nous recherchons pour un site industriel à taille humaine basé dans le secteur de Pont-de-Roide (25), spécialisé dans la découpe de précision, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique, un Responsable Technique H/F en CDI.

Le poste s'inscrit dans un contexte d'anticipation de départ en retraite et représente une fonction stratégique au sein de l'organisation, avec une forte dimension transverse et une visibilité CODIR.

Vos missions

Rattaché à la Direction du site, vous pilotez le développement technique et industriel en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et le bureau d'études.

- Piloter l'intégration des nouveaux projets industriels, produits, process et machines
- Orienter le développement des process et produits par votre expertise technique, en interne et auprès des clients
- Conduire les projets techniques (AMDEC, revues de plans, engagements PPM)
- Soutenir les équipes dans le traitement des non-conformités et problématiques techniques
- Valider les chiffrages sur les aspects process, pièces et outillages
- Capitaliser le retour d'expérience et structurer les standards techniques du site
- Participer à la définition des besoins techniques et des cahiers des charges
- Reporter la performance technique auprès de la direction
- Proposer et piloter des actions d'amélioration durable
- Manager et accompagner l'équipe technique

- Expérience confirmée d'au moins 10 ANS dans un environnement
industriel
- Expertise technique industrielle reconnue
- Expérience en gestion de projets industriels
- Expérience en management d'équipe
- Connaissances en mécanique appliquée (découpage, pliage, mise
en forme)
- Maîtrise des méthodes et outils qualité (AMDEC, PPM, revues
techniques)
- Aisance avec les outils bureautiques
- Anglais technique opérationnel
- Leadership, sens de l'organisation et posture de référent
technique

Nous offrons

- CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté)
- Rémunération comprise entre 50 000 EUR ET 60 000 EUR BRUT ANNUEL
- 13E MOIS
- Statut cadre au forfait
- Tickets restaurant : 9,66 EUR
- Primes de transport
- Prime bonus pouvant aller jusqu'à 300 EUR BRUT
- Poste stratégique avec rôle central dans le développement
technique du site
- Environnement industriel exigeant valorisant l'expertise et la
technicité

Entreprise

  • Talents Industrie

Offre n°117 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'immobilier, un agent commercial (F/H)Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.

Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !
Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
- un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe
- des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois
- des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
- une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente
- un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects
- une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients
- un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative )
- une équipe sur qui vous pourrez compter !

Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ .
Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe
* Assurer le démarrage et la production selon les variations de process
* Suivre les productions de l'ilot
* Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable
Description du profil :
Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire
* Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision
* Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe
Qualités essentielles :***Dextérité ️
* Rigueur
* Propreté ✨
Poste à pourvoir rapidement en équipe.
Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois
* Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats
* Prime, panier repas ️, indemnité transport
Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .

Offre n°119 : BRICOMARCHE - CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?
Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°120 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
-
- Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°121 : Operateurs de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles.


Profil recherché :
CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°122 : Agent immobilier (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.

Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !
Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
- un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe
- des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois
- des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
- une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente
- un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects
- une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients
- un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative )
- une équipe sur qui vous pourrez compter !

Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Aide Soignant (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile (CDI) 1. Notre histoireStructure de soins à domicile en pleine croissance dédiée aux soins à domicile. Pour conclure ce projet d'ouverture d'une nouvelle tournée, nous recherchons la future équipe soignante.2. Ce que vous accomplirez au quotidienSur le terrain : apporter confort, dignité et sourire aux patients chez eux (toilette, habillage, repas, etc.).Être à l'écoute : recueillir l'état de santé, partager les observations avec l'équipe infirmière.Être un point d'ancrage : bienveillance, autonomie, et sens de la relation au cœur de chaque intervention.4. Pourquoi rejoindre notre équipe ?CDI dès maintenant, avec organisation des tournées pensée pour l'équilibre vie pro - vie perso.1 horaires en coupé unique 7h12h 16h30 19h30.Véhicule de service (utilisation ok pendant les heures de coupe).Exercice en binôme pour les prises en charge plus lourdes.Environnement bienveillant et accompagnement professionnel renforcé.Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.Prime semestrielle.Chèque Noël.5. Vous vous reconnaissez ici ?Vous aspirez à un poste qui fait sens, intervenant au plus près des personnes et de leurs parcours de vie. Vous cherchez un équilibre concret et une équipe à votre écoute : ce rôle est pour vous.6. Postulez maintenant !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°124 : Maçon VRD H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, un électricien H/F.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, et réseaux divers :

-Mise en place de réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, électricité, télécom)
-Pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards
-Réalisation de petits ouvrages en béton (chapes, regards, fondations...)
-Application d'enrobés manuellement ou à la plaque vibrante
-Lecture de plans et implantation sur le terrain
-Respect des consignes de sécurité et des normes qualité environnementales

Votre profil :

- Formation en maçonnerie ou TP (CAP, BEP, Bac pro Travaux publics ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans les travaux VRD ou en voirie
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe
- Bonne condition physique et rigueur dans l'exécution
- Permis B exigé, C/EC et AIPR seraient un plus
- Sens de la sécurité et du travail bien fait

Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Taux d'intérêt à 6 % avec primes !
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°125 : Régleur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F)

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes.

Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs.

Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process.

Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration.
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais.
La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et internationale !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F)
Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e !

Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce.

Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse.

Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces.

Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste.

Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail.

Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin.

Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.

Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h

Titulaire d'un BAC à BAC2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire !

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu.

Le permis pontier serait un plus à votre candidature.

Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme.

Candidatez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Technicien méthodes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien méthodes mécanique/maintenance secteur Montbéliard (H/F)
Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie ?

Vos missions :
-Assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP.)
-Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive
-Apporter un appui technique aux dépannages de 1er niveau
-Développer et mettre en œuvre des solutions techniques (automates, capteurs, variateurs.)
-Participer aux projets d'investissement et à la mise en service des installations
-Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de sous-traitance
-Former les équipes sur son domaine d'expertise
-Assurer la traçabilité via le système GMAO

Vous connaissez dans le domaine industriel.
Vous possédez une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, capacité de travailler en équipe.

Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide.
"Le curatif et préventif", ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite !

Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3).

Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance

Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques.
Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité.

Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures).

Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange.

Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures.

Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... .

Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous !

Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques.

Vous possédez les Habilitations électriques à jour.

Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Technicien supérieur électricité /automatismes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F.

Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production.

En binôme avec un autre technicien, vous :
- Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposez des améliorations constantes de l'existant.
- Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets.
- Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle.
- Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum),
- Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes.
- Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines.
- Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers.

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5x8 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme.

Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°130 : Électricien (H/F) H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide.

Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire.

Vos missions :
- Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques
- Réaliser les tests et les vérifications nécessaires
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier
- Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux
- Détection, analyse et dépannage des installations
- Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Lecture et interprétation des schémas électriques

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché :

- Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO
- Habilitations Electriques à jour
- Etre à l'aise pour travailler en hauteur
- Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité
- Connaissances des normes de sécurité électriques
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas
- Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux
- Connaissance des techniques en réseaux secs

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°131 : Responsable Amélioration Continue H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Responsable Amélioration Continue H/F :

En tant que Responsable Amélioration Continue, vous êtes le moteur de la transformation Lean sur l'ensemble de nos sites. Rattaché à la Direction Industrielle, vous incarnez la culture du progrès permanent.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :
- Piloter des chantiers d'amélioration (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux...)
- Déployer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA...
- Animer la montée en compétences des équipes : formation, coaching, accompagnement terrain
- Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services
- Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques à l'échelle européenne

Poste à pourvoir de suite.
Salaire : 45 000 EUR - 50 000 EUR

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

- Formation supérieure technique type école d'ingénieurs
- Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel
- Certification Green Belt (ou équivalent)
- Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes.
- Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie.
- Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°132 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes !
Vos missions :
En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques,
* Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements,
* Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines,
* Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique.
Conditions :
Lieu : à 30 km de Montbéliard
⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8)
Contrat : CDI - temps plein
Avantages :
* Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés,
* ️ Prime panier , participation, intéressement,
* Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.),
* Mutuelle et prévoyance .
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!!
Description du profil :
Profil recherché :
De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique,
* Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles,
* ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition !
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°133 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

POSTE : Electromécanicien H/F
DESCRIPTION : Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne).
Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à :
- Identifier et diagnostiquer les pannes
- Assurer le remplacement des éléments défectueux,
- Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques,
- Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les
opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces,
- Assurer le bon redémarrage des machines après interventions
Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5x8
Salaire attractif
PROFIL : Profil :
De formation Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une
expérience significative, nous étudions toutes les candidatures
Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de
proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, )
Garanties mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°134 : Technicien de maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. 'Le curatif et préventif', ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite !
Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3).
Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance
Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques.
Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité.
Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures).
Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange.
Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures.
Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore....
Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous !
Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques.
Vous possédez les Habilitations électriques à jour.
Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°135 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e !
Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce.
Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse.
Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces.
Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste.
Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail.
Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin.
Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances...) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.
Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h
Titulaire d'un BAC à BAC+2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire !
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu.
Le permis pontier serait un plus à votre candidature.
Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme.
Candidatez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°136 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente.
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Salaire à négocier selon expérience.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°137 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III.
Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle +5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°138 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.
Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).
Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste à temps partiel (24h)
Salaire à convenir selon profil et expériences
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Villes voisines