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L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à SANCEY (25430), en CDI un Chef d'Atelier (h/f). Votre rôle consistera à superviser la production au sein de notre client, garantir la qualité des produits, planifier les tâches de l'équipe, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous serez également amené à participer à l'amélioration des processus de production et à coordonner les activités de l'atelier. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, capable de gérer une équipe et de planifier efficacement la production. La rigueur, la réactivité et un bon sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Compétences techniques : Management d'Équipe, Planification de la Production, Gestion de Production Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération ADMR du Doubs est à la recherche de personnes passionnées et dévouées pour rejoindre son association ADMR de SANCEY en tant qu'Aide à Domicile. Vous avez un véhicule et souhaitez améliorer le quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap et concourir à leur maintien à domicile ? Vos missions : Sur le périmètre de SANCEY et ses alentours (25 km), avec votre véhicule vous interviendrez directement au domicile des bénéficiaires pour : - Les accompagner et aider dans les gestes de la vie quotidienne. - L'aide à l'habillage, au lever, au coucher. - L'entretien du logement et du linge (lessive, repassage, entretien courant). - La préparation et l'aide aux repas. - Offrir un accompagnement social aux bénéficiaire et créer du lien. Pourquoi nous rejoindre ? - Impactez positivement la vie des autres : votre travail quotidien aura un véritable impact sur le bien-être quotidien de nos bénéficiaires - Un environnement de travail humain et bienveillant : Rejoignez une équipe soudée et dynamique. - Développement professionnel : Nous valorisons vos compétences a travers du tutorat et vous aidons à progresser via des formations internes. Profil recherché : Nous recherchons des personnes : - À l'écoute, rigoureuses, disponibles et polyvalentes, capables d'adapter leur aide et missions en fonction de l'autonomie et des besoins des bénéficiaires - Avec un bon relationnel afin de recréer un climat de confiance avec les personnes fragilisées , chez qui nous intervenons - Disposant du permis de conduire et d'un véhicule en état de marche. - Professionnelles et discrètes afin de respecter l'intimité et la dignité de chacun des bénéficiaires. - Autonomes et entreprenantes : Gérez vos missions avec efficacité et responsabilité. Conditions de travail : - Temps hebdomadaire : 24h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires d'évolution en cours de contrat jusqu'à un temps complet. - Salaire : En fonction de votre diplôme et de votre expérience dans le domaine médico-social et de l'aide à la personne - Avantages : - Prime pouvant atteindre 300€ nets par an. - Un véhicule de location peut être mis à disposition sous conditions. Comment postuler : Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et à faire une différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation par mail. Venez nous rejoindre : Donnez un véritable sens à votre carrière en rejoignant une organisation qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos bénéficiaires !
Nous recherchons un/e serveur/se dynamique et motivé/e pour rejoindre notre équipe dans un restaurant convivial et animé. Missions : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons Assurer la propreté des tables et de la salle Gérer les paiements et la caisse Fournir un excellent service client Compétences : Expérience en tant que serveur souhaitée Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible sur les temps de service : 6 services du midi et 4 services du soir. Le jour de repos est fixé le mercredi. Votre futur cadre de travail : Nous proposons un contrat stable en CDI temps plein, dans un environnement de travail agréable au cœur de la nature franc-comtoise. Pour postuler, nous vous invitons à vous présenter au restaurant durant les heures de service, muni de votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence !
L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à SANCEY (25430), en Intérim de 6 mois un Mécanicien Agricole (h/f). Vos missions : - Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. - Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. - Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. - Assister les spécialistes techniques au besoin - Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) - Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. - Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le secteur agricole, ayant un fort intérêt pour la mécanique. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une formation dans le domaine de la mécanique agricole serait un atout. - Maintenance de Machines Agricoles - Véhicules Agricoles - Valise Diagnostic Auto Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et engagée dans le secteur agricole ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre usine Spontex (FACEL) de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.. Au sein d'une équipe de 2 techniciens et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production afin de réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'équipements de production. Vos missions : Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT.) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Travail posté en 5*8 Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo,...) Garanties mutuelle et prévoyance
Garage automobile et station-service situé à Pont De Roide depuis plus de 60 ans, recherche pour un remplacement longue maladie un ou une employé(e) polyvalent(e) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste: -Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients. -Effectuer les opérations d'encaissements de manière précise de la station-service. -Veillez à la propreté générale de la station-service et des sanitaires. -Gestion du planning RDV et des ordres de réparations. -Traitement du courrier. -Relance clients. -Effectuer la facturation et les encaissements de l'activité garage. -Respecter les normes de sécurité en vigueur et les règles de prévention des risques. Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine de l'automobile ou station-service serait un atout. -Excellentes compétences en communication et sens du service client. -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. -Professionnel(e) -Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Condition de travail: -Type de contrat CDD renouvelable. -25 heures par semaine. -Du lundi au samadi. -Salaire en fonction des compétences et expérience professionnelle. Envoyer nous un CV et une lettre de motivation sur notre adresse mail : garage.du.lion@wanadoo.fr
Nous recherchons un opérateur H/F pour travailler sur presse. Horaires : de nuit Prise de poste : Dès que possible Missions : - Effectuer la production, - Faire le changement de référence, - Respecter les cadences, - Réaliser le changement des bobines - Petites réparations (outillage) - Régler les machines Rémunération : taux horaire selon profil + 13ème mois + prime d'équipe + panier + indemnité de déplacement Vous disposez de compétences en montage et maintenance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation du bois, un ouvrier en scierie à Pont-de-Roide-Vermondans (25150) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Réalisation des opérations de débit, de tronçonnage et de sciage du bois - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe pour garantir la productivité de la scierie Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la scierie - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine du bois - Connaissances en débit, tronçonnage et sciage du bois - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe pour assurer la productivité de la scierie - Titulaire du permis de conduire B Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du bois et bénéficiez de nombreux avantages et opportunités d'évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la construction en bois, un(e) Dessinateur(trice) / Technicien(ne) BE - Charpente, Ossature bois à Pont-de-Roide-Vermondans.Vos missions : - Lire, analyser les éléments en provenance des divers corps d'états ou de la maitrise d'oeuvre. - Etudier, réaliser l'étude technique d'exécution d'une structure en bois. - Etablir les notes de calculs. - Vérifier les cotes de maçonnerie. - Réaliser les plans, schémas, et diverses coupes d'exécution en 2D / 3D. - Réaliser les dossiers techniques pour l'atelier et/ou le chantier. - Réaliser les fichiers de transfert machines à CN (BosMob, K2) - Définir tous les besoins pour l'approvisionnement. - Participer aux réunions de chantier. - Participer en cas de besoin aux études d'avant-projet. - Maitrise des logiciels de CAO : SEMA, MDBAT, PAMIR, K2-EKP - Connaissance des normes de construction bois, des références des DTU en construction bois - Réalisation de plans et carnets de détails - Établissement des cahiers des charges et documents techniques pour les projets de charpente et de construction en ossature bois. Issu(e) d'une formation de niveau bac+2/bac+3 de type BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH) ou licence construction bois, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction en bois ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bois un ouvrier et un chauffeur SPL benne grue auxiliaire sur le secteur de Pont de roide . Les principales tâches incluent des tâches de manutention mais aussi de la conduite du camion avec grue auxiliaire. Une expérience minimum de 2 ans est exigée en conduite de camion benne et utilisation de la grue auxiliaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des permis C/CE avec carte conducteur et carte de qualification à jour - CACES R490 à jour - Expérience de 2 ans minimum en conduite de camion benne et utilisation de grue auxiliaire Rejoignez notre client spécialisé dans le en tant que chauffeur SPL benne/grue auxiliaire et bénéficiez de nombreux avantages et opportunités d'évolution professionnelle.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ MAICHE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F) Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés : Monter l'outil en respectant la fiche de montage Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle Réaliser le démarrage série Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation : Assurer le support technique auprès des opérateurs Détecter et signaler les dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans. L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien : Niveau 1 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Analyse les problèmes techniques et propose des solutions - Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir en CDI Horaires : Doublage (2*8) Rémunération : entre 12,44 - 16EUR/h + 13ème mois + bonus mensuel + participation + indemnité de transport + primes de panier + prime d'équipe Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances de bases en mécanique - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance mécanique H/F. Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Horaires en 3x8 Astreintes + Travail en Week End possible Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Bac Pro ou BTS en maintenance industriel obligatoire. + 3 ans d'expérience en industrie minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service. VOTRE SERVICE - Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide - Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC ACTIVITES Activité clinique : Pour les patients : - Evaluations et suivis, - Réalisation d'entretiens de soutien, - Accompagnement et soutien lors des fins de vie - Passation de tests de détection cognitifs, - Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, Pour les proches - familles : - Soutien, écoute et suivi - aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif), - échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé - Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel. - Accompagnement et soutien lors des fins de vie Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches. Pour le personnel : - Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes. Participation au fonctionnement interne : - Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services. - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service. - Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies. - Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques. - Informer suite aux formations reçues. - Collaborer à la réflexion éthique. - Participer aux éventuels groupes de parole. - Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * L'activité : consultations, endoscopie, fibroscopie, proctologie, coloscopie, possibilité de réaliser des vidéocapsules et capsules coliques également. Pas de gastro-entérologie interventionnelle. Votre profil Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Secteur 1 ou 2 * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en endoscopie et vidéocapsules. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités comme la gynécologie-obstétrique, la chirurgie digestive, gastroentérologie, ophtalmologie, ORL, etc. La structure dispose également des autorisations en cancérologie digestive. Avantages : Association , pas de droit d'entrée, possibilité d'avoir une activité mixte Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. * L'activité : consultations, endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie Votre profil Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Secteur 1 ou 2 * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale de taille moyenne - Plateau technique dédié à la gastro-entérologie est de dernière génération avec un coloscope, un gastroscope et d'écho-endoscopes - Services d'imagerie médicale avec IRM et scanner. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Donner des cours CIE (Techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage) Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP) Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats. Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles) Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous cherchons un ou une Chef(fe) de projet en installation électrique. Vous êtes en charge de développer les projets en matière d'installation intérieure de particulier ou d'entreprise de moyenne taille. Vous avez la responsabilité d'élaborer les offres, planifier et gérer l'exécution des travaux en coordonnant les différentes équipes de terrain et établir la facturation. Vous êtes également amené à effectuer les contrôles des installations électriques pour les différents clients du groupe. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Coordonner l'envoi de documents, pièces détachées et lignes d'assemblages, en respectant les délais et spécifications techniquesPlanifier et organiser les déplacements professionnels de l'équipe, gérer les notes de frais et heures de travail associéesEffectuer les entrées de commandes, la facturation et les rappels sur le système SAP, assurer la conformité et l'exactitude des donnéesVérifier et valider les factures des fournisseurs, collaborer avec le service comptabilité pour résoudre les écarts et garantir le paiement en temps vouluSuivre les processus de commande et de facturation pour optimiser le flux de travail et la satisfaction clientAnnoncer et organiser les visites commerciales, assister l'équipe de vente dans la préparation des présentations et des offres commerciales. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Votre missionCDD 4 mois avec prise de poste au plus tot. Vous intervenez au sein d'un IMPRO qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en capacité de travailler au sein d'ateliers professionnels dans l'établissement. Déficience intellectuelle légère à moyenne. Horaires d'internat 7h 22h en roulement. Vous travaillez en binôme avec un autre professionnel Educateur Spécialisé et une Maitresse de maison. Groupe de vie de 12 jeunes, vous serez référent de la moitié du groupe.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous aurez pour missions de : - Mettre en place des activités d'éveil tout en respectant les règles attenantes à la collectivité. - Prendre soin des enfants et animer tous les temps de vie quotidienne nécessaires à l'épanouissement des enfants dans l'établissement. - Assurer l'accueil des enfants et des parents, effectuer les soins des enfants (repas, change, temps de repos ). - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant et participant aux activités d'éveil et éducatives. - Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer les transmissions orales et écrites des observations, afin de faciliter une bonne continuité des soins. - Apporter et développer votre savoir-faire et vos connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité d'initiative et sens de l'organisation. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect. - Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil Vous devrait faire preuve de : - Patience - Capacité d'écoute - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Politesse - Diplomatie - Sens du travail en équipe Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Vous assurerez les missions suivantes : Encadrement et gestion de l'équipe et de la structure : - Animer et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire - Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe - Gérer et animer les réunions d'équipe - Réaliser les facturations et le suivi des participations famille - Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure - Gérer son budget éducatif et les charges affectés - Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité Fonctionnement pédagogique et accueil : - Offrir les meilleures conditions d'accueil et adaptées aux besoins des enfants - Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants - Etablir des relations de confiance avec les familles - Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant - Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure. - Etre le lien direct avec les familles et les partenaires Diplôme : - Educateur de jeunes enfants - Infirmier diplômé d'Etat Expérience : Minimum trois ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou expérience similaire. Vous êtes autonome et organisé dans votre travail ? Vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités à manager ? Bienveillant, avec une aisance relationnelle, vous faites preuve d'une bonne pédagogie ? Alors vous êtes fait pour nous ! N'hésitez plus, postulez pour rejoindre cette nouvelle aventure !
Vous aurez devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents. - Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative. - Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. Vous devrez avoir : - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Capacité d'initiative et sens de l'organisation - Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Votre mission : Conduite d un ensemble routier avec plateau ou semi bâchéA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Conduite d'un ensemble Tracteur et semi remorque- Arrimage de la marchandise - Livraison en régionale- Manutention - Bâcher ou Débâcher- Bonne Relation clientContrat en CDI avec période essaie
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Maçon expérimenté H/F : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Maçonnerie générale traditionnelle : rénovation, neuf et agricole - Constructions de pavillons - Constructions de bâtiments industriels, collectifs et agricoles. - Réaliser des coffrages - Couler des chapes - Lecture de plan - Manutentions diverses - Approvisionnement du chantier - Nettoyage du matériel et du chantier Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaire : Horaire de journée Salaire : Selon profil + Paniers Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Expérience significative sur un poste similaire Rigoureux et autonome Permis B exigé
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
* Poste à 50 ou 100Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à SANCEY (25430), en Intérim de 6 mois un Mécanicien Agricole (h/f). Vos missions : · Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. · Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. · Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. · Assister les spécialistes techniques au besoin · Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. · Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) · Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. · Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le secteur agricole, ayant un fort intérêt pour la mécanique. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une formation dans le domaine de la mécanique agricole serait un atout. - Maintenance de Machines Agricoles - Véhicules Agricoles - Valise Diagnostic Auto Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et engagée dans le secteur agricole ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: 1. Organisation et gestion de l'atelier Organiser le fonctionnement général de l'atelier et assurer une productivité optimale. Répartir et planifier les tâches des techniciens, tout en garantissant des réparations de qualité. Contrôler les réalisations effectuées en atelier ou à l'extérieur. Apporter votre expertise technique en diagnostic des pannes et interventions. Installer une relation de confiance avec nos clients en expliquant les interventions ou le fonctionnement des machines. Garantir la qualité du service et veiller à la sécurité et aux conditions de travail des techniciens. Maintenir un atelier propre et professionnel, qui reflète une image positive. 2. Développement des compétences et management Se former en continu sur les nouveaux produits et technologies. Identifier les besoins de formation de votre équipe et établir un plan en collaboration avec le responsable technique. Profil recherché: Titulaire d'un BTS Agroéquipements ou équivalent dans d'autres domaines : auto, TP, PL, vous êtes organisé et rigoureux? Doté d'un esprit analytique et d'excellentes qualités relationnelle? Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons un poste clé dans notre concession où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et managériales, tout en contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'atelier. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Déméterre, leader du machinisme agricole en Bourgogne - Franche-Comté Filiale de la coopérative Terre Comtoise, l'entreprise Déméterre concentre et développe son activité dans le machinisme agricole. Plus de 230 collaborateurs accompagnent les agriculteurs et préservent la qualité de service, en se tenant à leurs côtés au plus proche de leurs besoins. Rejoignez notre équipe ! Déméterre recherche un CHEF D'ATELIER !
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : * Assurer le DIAGNOSTIC et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain * Assurer les RÉGLAGES avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail * Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique����, électrique����, hydraulique? Vous êtes observateur, rigoureux, réactif? REJOIGNEZ NOUS ! ���� Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
Description du poste : Lieu : Vaucluse (84) Conditions : * Contrat : TNS, Temps plein, possibilité temps partiel * Salaire : À partir de 100 000 € brut annuel, selon le profil * Disponibilité : dès que possible * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire Missions du Biologiste Médical : * Communiquer, interpréter et assurer une prestation de conseil auprès des patients et des prescripteurs * Encadre les équipes * Participer à la démarche qualité du laboratoire * Assurer les liens avec IDE libérales, prescripteurs pour la bonne prise en charge de nos patients * Assurer la renommée et développer l'activité du laboratoire La structure : * Groupe de laboratoires disposant d'un large réseau de laboratoires de proximités * Offre de soins pluridisciplinaire de qualité * 34 sites répartis sur le Vaucluse Profil Recherché : * Biologiste Médical titulaire Doctorat en pharmacie * DES Biologie médicale ou équivalent (CES). Compétences : * Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un laboratoire d'analyse médical et d'une première expérience en management. Qualités du Biologiste Médical : * Capacité d'adaptation aux technologies avancées du secteur * Fort sens des responsabilités * Esprit d'initiative. Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé dans le Vaucluse, un Biologiste Médical (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Adecco Pont de Roide recrute ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique. * Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ¿ * Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils. * Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique. * Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces. Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir. Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils. Description du profil : Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication. * Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble. * Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion. * Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office. * Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes. * Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ¿ * Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ¿¿ Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne
Description du poste : Triangle Audincourt recherche pour son client spécialisé dans les fermetures extérieures des bâtiments un Approvisionneur (H/F).***Votre mission consistera à :***gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs * analyser les besoins émanant ou non du Calcul du Besoin Net * assurer le suivi des accusés de réception de commandes * garantir le respect des délais fournisseurs et des plannings de production * assurer le suivi et la gestion des ruptures. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI en horaires de journée.***Avantages : 13ème mois, participation, prime d'assiduité, tickets restaurant. Description du profil : Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire et maîtrise le pack office et l'anglais. Alors n'attendez plus et adressez nous votre candidature !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Approvisionneur(se) H/F : Au sein du pôle Achats/Approvisionnements, sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements, vous garantissez la disponibilité des matières, pièces, fournitures et énergies permettant aux services du groupe d'atteindre leurs objectifs (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs - Analyser les besoins émanant ou non du Calcul du Besoin Net - Assurer le suivi des accusés de réception de commande - Garantir le respect des délais fournisseurs et des plannings de production - Assurer le suivi et la gestion des ruptures Poste à pourvoir de suite. Horaire : Horaire de journée Salaire : Selon profil (30-33kEUR) + tickets restaurant D'autres avantages s'offrent à vous : - 13ème mois - Participation - Prime d'assiduité Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Une expérience de 10 ans sur un poste similaire vous sera demandé. - Autonome et réactif - Très bon sens relationnel - Force de proposition - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais
Nous recherchons pour le compte de notre client un Acheteur/approvisionneur (F/H).Au sein du pôle Achat-Approvisionnement, sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements, vous garantissez la disponibilité des matières, pièces, fournitures et énergie. Vous gérez les approvisionnements et les commandes fournisseurs, vous assurez le suivi des accusés de réception de commandes, vous garantissez les délais fournisseurs et les plannings de production et assurez le suivi et la gestion des ruptures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Outilleur maintenance H/F : Il est le garant(e) de la conformité de l'outillage en termes de qualité (état, identification, répétabilité...) et sécurité (fermeture des outils, identification du poids, manutention...) en choisissant ses moyens d'exécution (succession des opérations et moyens utilisés) dans le respect des données BE et des exigences de qualité.Il doit limiter son action à une remise en conformité de l'outil par rapport à son état lors de la qualification des échantillons initiaux : tout besoin de modification d'outillage doit être validé suivant la procédure existanteDans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : - Affute les éléments actifs des outils simples - Collecte les informations sur les outils non-critiques auprès des monteur(euse)s régleur(euse)s et analyse la cause le dysfonctionnement - S'assure de la conformité du plan (dernière mise à jour) et de la relance des pièces de rechange de l'outil - Répare les éléments détériorés - Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive - Remplit le journal de bord après intervention de maintenance - Vérifie la conformité des pièces de rechange avant montage (dimensionnel, visuel...) - Réalise le montage et l'ajustage des éléments de rechange en respectant le plan de définition Niveau 2 : en complément des activités de l'outilleur(euse) niveau 1 : - Assure la remise en état et/ou la rénovation des outils complexes - Selon l'organisation, est le tuteur d'alternants Poste à pourvoir de suite en CDI Horaire : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + primes Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Formation de base dans le domaine technique et/ou outillage - L'outilleur niveau 2 doit être titulaire d'une expérience minimale de 5 ans en outillage dans le domaine de la découpe - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Connaissance de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction - Maitrise les différentes techniques de machines traditionnelles
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F : Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Analyse les problèmes techniques et propose des solutions- Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir de suite. Horaire : Journée Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site interne - Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2) - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3) - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la construction en bois, un(e) Dessinateur(trice) / Technicien(ne) BE - Charpente, Ossature bois à Pont-de-Roide-Vermondans.Vos missions : - Lire, analyser les éléments en provenance des divers corps d'états ou de la maitrise d'oeuvre. - Etudier, réaliser l'étude technique d'exécution d'une structure en bois. - Etablir les notes de calculs. - Vérifier les cotes de maçonnerie. - Réaliser les plans, schémas, et diverses coupes d'exécution en 2D / 3D. - Réaliser les dossiers techniques pour l'atelier et/ou le chantier. - Réaliser les fichiers de transfert machines à CN (BosMob, K2) - Définir tous les besoins pour l'approvisionnement. - Participer aux réunions de chantier. - Participer en cas de besoin aux études d'avant-projet. Description du profil : - Maitrise des logiciels de CAO : SEMA, MDBAT, PAMIR, K2-EKP - Connaissance des normes de construction bois, des références des DTU en construction bois - Réalisation de plans et carnets de détails - Établissement des cahiers des charges et documents techniques pour les projets de charpente et de construction en ossature bois. Issu(e) d'une formation de niveau bac+2/bac+3 de type BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH) ou licence construction bois, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction en bois ? Cette opportunité est faite pour vous !
Description du poste : Triangle Audincourt recherche pour son client spécialisé dans les fermetures extérieures sur PONT DE ROIDE un Responsable Qualité Opérationnelle (F/H).***Votre mission consistera à : - coordonner l'ensemble des actions visant à garantir le niveau de qualité requis pour satisfaire les clients - manager l'équipe Qualité opérationnelle et veiller à la réalisation des plans d'action - apporter un support à la production et à l'industrialisation en fournissant des outils et des méthodes (5 Pourquoi, Ishikawa) - assurer la réalisation des audits internes - piloter les résultats qualité et assurer la communication des tableaux de bord ...***Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, statut cadre au forfait. Description du profil : Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et maîtrisez les outils qualité, la lecture de plans, avez des connaissances techniques. Anglais opérationnel requis, l'allemand serait un plus.
Description du poste : Triangle Audincourt recherche pour son client spécialisé dans les fermetures extérieures un Responsable Achats et Approvisionnement (H/F). A ce titre, vous êtes en charge de la stratégie achat et approvisionnement selon des objectifs de qualité, de délais, de sécurité, de RSE mais également de rationalisation et de réduction des coûts.***Vos missions : - Piloter la politique technique et achats par famille de produits - Animer et optimiser un panel de fournisseurs - Rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement - Gérer les relations fournisseurs en dirigeant le service Approvisionnement - S'assurer de la disponibilité des matières, pièces et fournitures en liaison avec les besoins (exprimés par le service Ordonnancement), tout en respectant les objectifs de maîtrise des stocks - Tenir à jour les tableaux de bord et animer la performance à travers les indicateurs clés ...***Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Description du profil : De formation supérieure de type master, école de commerce ou d'ingénieur idéalement complétée par une spécialisation en achats vous possédez une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine des achats et obligatoirement dans un secteur industriel.***Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, capacité à motiver et à mobiliser les équipes.***La maîtrise de l'anglais, et l'allemand serait un plus.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Pilote Processus Traitements Chimiques H/F : En tant que Pilote Processus Traitements Chimiques, vous pilotez les processus chimiques (traitement de surface, peinture, polymérisation des mousses d'étanchéité) et supervisez les analyses des bains de traitements sur les installations de production et de traitement des effluents. Vos principales missions seront : - Assurer la conformité des processus de traitement dans le respect de l'environnement et de la législation en vigueur, - Superviser les activités du conducteur de la station, - Travailler à l'amélioration de la performance du processus chimique (sécurité, qualité, environnement, productivité, réduction des couts), - Gérer le stock des produits chimiques, gérer les déchets et garantir le processus d'élimination, - Rendre compte des activités chimiques et environnementales. Horaire : Journée Salaire : Selon profil Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Formation technique supérieure en chimie - Maitrise de la législation relative aux arrêtés préfectoraux et ICPE - Expérience en pilotage des processus industriels - Aptitude managériale - Bon relationnel - Capacité à fédérer - Autonome et réactif
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaire : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif.- Travail en équipe.- Esprit d'initiative.- Leadership.- Rigoureux.- Force de proposition.- Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Pilote Technique Automatismes H/F: En tant que Pilote Technique Automatismes, vous accompagnez les techniciens de dépannage lors des interventions les plus complexes (dépannages, fiabilisation,...) nécessitant des compétences en automatismes. Vous êtes garant des automates et des programmes associés, et vous mettez en place des plans d'actions de maintenance préventives et prédictives. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : - Organiser et maintenir à niveau les sauvegardes des programmes d'automate des machines - Accompagner et/ou superviser les interventions de dépannage complexes nécessitant des compétences en automatismes. - Apporter une assistance technique aux équipes de maintenance et de production, accompagner la montée en compétences. - Analyser des causes de non-fiabilité, construire et piloter les plans de fiabilité des équipements. - Piloter les projets de traitement de l'obsolescence des équipements. - Respecter les normes et procédures de sécurité. Poste à pourvoir de suite Horaire : Journée Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir être Réactivité et prise d'initiative Autonomie/initiative. Capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse et résolution de problèmes Savoir Compétences en automatismes (Siemens, Télémécanique, Schneider) Connaissances en électrotechnique, hydraulique et pneumatique. Lecture de plans (mécaniques et schémas électriques). Connaissance en gestion de projet.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Responsable Qualité Opérationnelle H/F : En tant que Responsable Qualité Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des actions visant à garantir le niveau de qualité requis pour répondre aux exigences des clients. Vous serez responsable de manager une équipe de 5 techniciens qualité et supervisez la réalisation des plans d'action. Votre expertise sera essentielle pour soutenir la production et l'industrialisation en fournissant les outils et les méthodes nécessaires pour anticiper les difficultés, améliorer les processus et résoudre les problèmes. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Coordonner l'ensemble des actions visant à garantir le niveau de qualité requis pour satisfaire nos clients. - Manager l'équipe Qualité opérationnelle et veiller à la réalisation des plans d'action. - Apporter un support à la production et à l'industrialisation en fournissant des outils et des méthodes - Assurer la réalisation des audits internes - Piloter les résultats qualité et assurer la communication des tableaux de bord. - Accompagner les auditeurs externes lors des audits Poste a pourvoir en CDI, statut cadre. Horaire : Horaire de journée Salaire : 52 et 54kEUR Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Autonomie/initiative - Capacité à statuer à prendre des décisions - Écoute pro-active - Aisance verbale - Présence sur le terrain - Maitrise des outils qualité - Connaissances technique / lecture de plan - Anglais opérationnel - L'allemand serait un plus - Maîtrise du Pack Office - Curiosité et réactivité
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Description du poste : Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien : Niveau 1 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Analyse les problèmes techniques et propose des solutions - Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir en CDI Horaires : Doublage (2*8) Rémunération : entre 12,44 - 16EUR/h + 13ème mois + bonus mensuel + participation + indemnité de transport + primes de panier + prime d'équipe Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances de bases en mécanique - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaire : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management- Savoir utiliser le Pack Office- La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité- Etre autonome/ et prendre des initiatives- Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes- Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
Description du poste : Triangle Audincourt recherche pour l'un de ses clients un régleur sur presse à emboutir H/F.***Au sein de la Direction Industrielle le régleur sur presse veille au bon fonctionnement du parc machine, installe les outillages et effectue les réglages nécessaires avant de lancer la production et s'assure de la qualité des pièces réalisées.***Les principales activités du régleur :***Effectuer les montages et réglages des presses, * Lancement de la fabrication, * Effecteur des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, * Intervenir en cas de panne, * Collaborer avec les monteurs, responsables Ilots, équipe maintenance et chefs d'équipe. * Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Description du profil : Savoir-être :***Travail en équipe. * Écoute. * Rigoureux. * Respects des consignes techniques et de sécurité. * Sens de la hiérarchie / devoir d'alerte. * Méthodique. Compétences :***Connaissance des caractéristiques et du comportement de la matière. * Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. * Connaissances des outils d'amélioration continue. * Connaissance des règles de sécurité du métier. * Régler une machine (validation lancement de série). * Assurer le fonctionnement des machines ou installation * Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité) * Gérer la stabilité du process. * Maintenance de 1er niveau.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) ¿ à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : ¿ Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) ¿ Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux ¿ Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 ¿ Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel ¿Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence ! ¿
L'Association Agir pour la Santé à Domicile s'engage à améliorer le quotidien des personnes accompagnées en garantissant un accompagnement de qualité à domicile. Pour cela, nous soutenons les professionnels du secteur en agissant pour de meilleures conditions de travail et en valorisant leur engagement. Ensemble, nous œuvrons pour un accompagnement bienveillant et des soins adaptés aux besoins de chacun.
AS au sein du SSIAD de PONT DE ROIDE / SANCEY, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des personnes âgées à leur domicile, de leur confort et bien-être. Vous serez sous la responsabilité de l'IDEC, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de toilette médicalisée - Aide à la réalisation des soins d'entretien de la vie - Aide à l'habillage - Aide au déplacement, mobilité - Aide aux fonctions d'élimination - Savoir utiliser le matériel médical technique à disposition - Mise en application de l'ergonomie de travail - Surveillance de l'état cutané - Mesurer les paramètres vitaux - Respecter les normes d'hygiène - Aide à la prise de médicaments (article L313-26 du CASF) - Participation au repérage des fragilités - Appréciation de l'état clinique - Accompagnement fin de vie - Soutien médico-psychologique - Relation d'aide avec la personne soignée - Prévention de la perte d'autonomie - Alerter la famille et/ou les secours en cas de besoin - Relation avec les membres de la famille - Participation au repérage des risques à domicile et prévention des risques professionnels - Participation à la mise en œuvre d'un projet de vie - Utilisation d'un cahier de transmission - Réaliser des transmissions ciblées - Rendre compte - Respecter le secret professionnel - Transmettre les informations dans le logiciel métier - Coordination de son action avec l'ensemble des autres acteurs Profil : Aide Soignant(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Vous êtes dynamique avec ou sans expériences, et vous souhaitez découvrir les soins à domicile. DE d'Aide Soignant(e), Débutant(e) accepté(e) Avantages : - Véhicule de service / Téléphone professionnel / Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur / Contrat de prévoyance / Primes semestrielles / Chèques Noël... Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : à partir de 2 000,72€ par mois
En 1989 : - création de l'AssociationrnEn 1991 : - agrandissement des locaux de PONT DE ROIDE permettant d'obtenir 3 pièces supplémentaires et dans le même temps la création de garages pour les véhiculesrnEn 1992 : - création du SSIAD, une autorisation pour 24 lits est obtenue avec seulement 12 lits financés pour débuter cette nouvelle activité. rnEn 1998 : - changement de direction, je suis embauché en juillet 1998rn- reconnaissance du statut Associatif non soumis à l'imposition...
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ MAICHE VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaire : 2/8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Cariste H/F : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Charger et décharger les camion, - Contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons - Réception informatique - Éditer et coller les étiquettes - Reconditionner si besoin les colis et palettes abîmés - Ranger dans le stockage aux emplacements dédiés Poste à pourvoir de suite en intérim. Horaire : Tournée 2x8 Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous avez obligatoirement le Caces 3 et 5.
Notre client est une entreprise industrielle qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe maintenance, au sein d'un parc machine high tech, sur un poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en 2*8.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel- S'assurer du bon fonctionnement des installations - Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels- Renseigner les documents techniques ainsi que les ordres de travaux dans la GMAO- Participer à l'élaboration des plannings d'entretien et à la recherche d'axes d'amélioration avec la hiérarchie.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le cadre d'une mission en CDI Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage et de l'emboutissage un Metteur au point ⚙️(H/F). Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Technique, vous mettez au point les nouveaux procédés de fabrication, améliorez les procédés existants et apportez votre expertise dans la formation de vos collègues et la résolution de problèmes. A ce titre vos missions seront les suivantes :***Mettre au point les outillages neufs ou modifiés, jusqu'à l'obtention des EI conformes * Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive pendant toute la période de mise au point et de pré-série * Optimiser les procédés de fabrication et être force de proposition afin de garantir ou améliorer leur capabilité, fiabilité, rendement et sécurité. * Participer à la formation des régleurs en atelier Poste en horaire d'équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois à convenir suivant profil du candidat Autre avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, bonus, prime de transport Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO dans le domaine mécanique , et/ou justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique, avec un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Des compétences approfondies en découpe de précision de métaux laminés sont indispensables. La pratique des coulisseaux multiples est un plus. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Concepteur(trice) process : Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'étude de site, vous réalisez les pré-études, les études et les modifications des outils destinés à la production. Vos missions principales seront les suivantes : - Conçoit les outils complexes selon les règles de l'art et les retours d'expérience en autonomie - Participe à la revue de conception et aux réunions de travail associées - Réalise les pré-études - Pilote les sous-traitances d'études outillage de la définition du besoin à la réception de l'outil - Pilote et modifie les besoins d'étude en fonction des résultats de la mise au point - Constitue le dossier outils - Réalise les modifications de conception des outils au cours de leur mise au point - Conçoit les gabarits de contrôle et les environnements outils Poste à pourvoir de suite. Horaire : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + bonus mensuel SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes Titulaire d'une formation technique supérieure, dans le domaine de la conception avec une expérience professionnelle d'au moins 5ans à un poste similaire. Vous maitrisez l'outil bureautique, l'anglais et vous avez une connaissance des logiciels de conception 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Description du poste : Triangle Audincourt recherche pour son client spécialisé dans les fermetures extérieures un Responsable maintenance (H/F).***Votre missions consistera à :***animer une équipe de 20 personnes dont 12 techniciens de maintenance * garantir l'atteinte des objectifs de disponibilités des installations * évaluer la performance des fournisseurs * être force de proposions en terme d'optimisations techniques et contractuelles afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise ... Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI en horaire de journée. Description du profil : Vous possédez une expérience minimale de 10 ans en maintenance industrielle et/ou un diplôme d'ingénieur maintenance.***La maîtrise du pack office et de l'anglais technique à oral comme à l'écrit sont indispensables.***Vous avez déjà managé une équipe, n'hésitez plus à postuler. Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Adecco Pont de Roide recrute un Pilote Technique Automatismes (H/F) en CDI ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de composants pour la fermeture des bâtiments ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant que Pilote Technique Automatismes (H/F), vous aurez l'opportunité d'accompagner nos techniciens lors des interventions les plus complexes , tout en garantissant le bon fonctionnement de nos automates et des programmes associés. Votre expertise sera essentielle dans la mise en place de plans d'actions de maintenance préventive et prédictive. Vos missions : - Organiser et maintenir à jour les sauvegardes des programmes d'automate des machines - Accompagner et superviser les interventions de dépannage complexes nécessitant des compétences en automatismes - Apporter une assistance technique aux équipes de maintenance et de production, et favoriser la montée en compétences - Analyser les causes de non-fiabilité et piloter les plans de fiabilité des équipements - Gérer les projets de traitement de l'obsolescence des équipements - Respecter les normes et procédures de sécurité Poste à pourvoir de suite en horaire de journée. Description du profil : Profil recherché : Savoir-être : - Réactivité et prise d'initiative ¿ - Autonomie et sens des responsabilités ¿ - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et résolution de problèmes Savoir : - Excellentes compétences en automatismes (Siemens, Télémécanique, Schneider) - Connaissances en électrotechnique, hydraulique et pneumatique - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques ¿ - Connaissance en gestion de projet Si vous êtes passionné(e) par les automatismes et souhaitez relever des défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : 5*8 Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier, participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative, vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition !
Nous sommes à la recherche d'un responsable maintenance opérationnelle : Sous l'autorité hiérarchique du responsable maintenance et travaux neufs, il/elle sera en relation directe avec la production et les services supports (HSE, Achats, Qualité, RH.). Rôle : Organiser le déploiement opérationnel de la politique de maintenance et de la fiabilité des installations sur son périmètre, en animant et coordonnant les équipes d'agent et/ou techniciens de maintenance dans le respect des objectifs environnementaux, de sécurité, de coût, de qualité Missions et activités : - Appliquer et faire appliquer les politiques dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité - Veiller à la réalisation des objectifs fixés par la politique de maintenance - Piloter l'activité de son équipe en assurant une constante réactivité pour traiter les aléas et atteindre les objectifs fixés - Trouver et mettre en place une stratégie visant à éliminer toutes les causes de défaillances potentielles qui auraient pour conséquences un danger pour une personne ou une défaillance au niveau des délais, de la - qualité ou de la productivité - Ordonnancer les tâches et organiser les plannings de la maintenance opérationnelle - Contrôler sur le terrain l'avancement des travaux de son équipe et leur apporter en appui technique - Relayer la communication montante et descendante dans son équipe en explicitant la portée ou les impacts, et en s'assurant du bon relais des informations et des passages de consignes entre les équipes - Identifier les besoins de recrutement et formuler les demandes de recrutement auprès de sa hiérarchie et participer aux entretiens avec les candidats - Définir les objectifs de ses collaborateurs, réaliser les entretiens individuels - Favoriser le climat social et la qualité de vie au travail de l'équipe - Contrôler la bonne saisie des informations et résultats d'activité dans l'outil de GMAO - Consolider les indicateurs et tableaux de bord de suivi d'activités à destination de sa hiérarchie - Organiser et planifier la partie du plan de maintenance annuel dont il a la responsabilité - S'assurer de la disponibilité / bon niveau de compétences des ressources de son équipe nécessaires à l'obtention des objectifs (MTTR/temps de dépannage, taux de réalisation du préventif, taux de réalisation des OT.) et alerter son responsable hiérarchique pour mettre en place les actions nécessaires Responsabilité : - Garantir le respect de la réglementation, des règles et objectifs en matière de sécurité - Superviser en proximité les activités de ses collaborateurs - Engager et valider les dépenses dans son périmètre (ordre de travail et DA) - Assurer l'interface avec les équipes de production et les services support pour gérer les priorités - Contribuer au développement professionnel de ses collaborateurs - Piloter l'activité et arbitrer sur les priorités de ressources/moyens à engager - Garantir la tenue et l'optimisation du budget allouéProfil : - Formation technique dans le domaine de la maintenance - Compétences managériales et techniques d'animation d''équipe - Forte compétence en mécanique, hydraulique - Bonne connaissance électrique, notion avancée en automatisme - Connaissance des systèmes de management de la qualité (normes ISO.) - Maitrise de la gestion de budgets - Maitrise de la GMAO , SAP sera un plus - Anglais apprécié
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.