Offres d'emploi à Péseux (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péseux située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péseux. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VAUCLUSE, 25 - Villars-sous-Dampjoux, 25 - Belvoir ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Péseux

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse, établissement du Dispositif d'Accompagnement Medico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs (AHS-FC) accueille des jeunes âgés de 12 à 20 ans, en situation de handicap intellectuel ou psychique.

Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour entretenir les locaux.
Temps de travail : 20h hebdomadaires
Du lundi au vendredi.

Salaire brut : 1027,03€
+ Prime Segur : 135,66€

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°2 : AES H/F (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire.

Le CMPro recherche un(e) AES à mi-temps (0.5ETP) en CDI un deuxième poste en CDD jusqu'au 31 décembre est également disponible aux conditions identiques !
17h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé
Accompagnement de jeunes mineurs en internat, 3 soirs/semaine : lundi, mardi, jeudi.
Amplitude horaire : 16h-22h

Développement des capacités et compétences sociales
Accompagnement à une participation responsable et citoyenne
Travail en équipe pluridisciplinaire

POSTE A POURVOIR le 25/08/2025

Formations

  • - Aide médico-sociale (Diplôme d'Etat AES/AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°3 : AES H/F (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire.

Le CMPro recherche un(e) AES à 70% (0.7ETP) en CDI un deuxième poste en CDD jusqu'au 31 décembre est également disponible aux conditions identiques !
24h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé
Accompagnement de jeunes mineurs et jeunes majeurs en internat, 4 soirs/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi.
Amplitude horaire : 16h-22h
Surveillance de nuit (plus occasionnel) de 22h à 7h

Développement des capacités et compétences sociales
Accompagnement à une participation responsable et citoyenne
Travail en équipe pluridisciplinaire

POSTE A POURVOIR le 25/08/2025

Entreprise

  • CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°4 : Serveur/Serveuse en extra

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Villars-sous-Dampjoux ()

Nous recherchons pour un restaurant situé à Villars-sous-Dampjoux, un/une employé(e) de restaurant.

Poste à pourvoir rapidement les vendredis midis et week-ends de 11h45 à 15h00-15h30

Votre mission :

- Effectuer le service en salle
- Assurer la plonge

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Débutant accepté mais disponible les week-ends
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne présentation et sens du service
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité et rigueur

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Ouvrier polyvalent d'intérieur H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Belvoir ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Ouvrier polyvalent d'intérieur H/F :

Vos missions seront les suivantes :

- Pose de placo, ponçage, enduits,....
- Mise en peinture,
- Pose de revêtements de sol,
- Pose de Carrelage,
- Installations sanitaires et thermiques,
- Mise en place de la plomberie et du chauffage,
- Menuiserie intérieur,
- Serrurerie et métallerie,
- Divers travaux d'aménagement,
- Finitions intérieures.

Horaires : Journée - Longue mission
Salaire : Selon profil + paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

Vous êtes quelqu'un de manuel, vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous !
Si vous avez des compétences seulement dans quelques tâches cité ci-dessus, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°6 : ENSEIGNANT EN LETTRES (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Sancey ()

Bonjour,
Nous recherchons une personne, titulaire d'une licence, pour enseigner en LETTRES dans un collège à SANCEY LE GRAND (25)
Le volume horaire de ce poste est de 5.5h/semaine.
(Pour information = un temps complet est égal à 18h/semaine)
Poste pour l'année scolaire 2025/2026

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • CENTRE ADMINISTRATIF GESTION

Offre n°7 : Technicien supérieur en électricité /automatismes (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes.
Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production.
En binôme avec un autre technicien, vous
- Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposez des améliorations constantes de l'existant.
- Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets.
- Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle.
- Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum),
- Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes.
- Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines.
- Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers.

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5*8
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - Maintenance installation électrique (ou électrotechnique) | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPONTEX/FACEL

    Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.

Offre n°8 : Technicien(nne) QSE en alternance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Spontex
Reconnus dans le monde entier, nous sommes le leader des soins à domicile en Europe et un expert mondial de la protection des mains. Avec nos 2 400 employés répartis dans 21 pays et 10 usines, nous développons une organisation internationale, mais à taille humaine.

Pour notre usine Spontex (FACEL), spécialisée dans la fabrication de blocs d'éponge en BtoB et située à Saint Hyppolyte dans le Doubs (25), nous recherchons un(e) chargé(e) de missions QHSE en alternance.
En collaboration étroite avec le responsable QSE, les équipes de direction et de production, vous prenez en charge des missions et projets dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.

En matière de Qualité, les enjeux de l'usine seront de :
- Participer activement à la préparation des audits de certification ISO 9001
- Assurer le suivi de la qualité des matières et produits finis
- Assurer le suivi régulier du système qualité conformément aux standards du site

En matière de sécurité, vos missions principales consisteront à
- Participer à la mise à jour du document unique et à la rédaction de standards sécurité
- Mettre en place un plan d'actions d'amélioration santé-sécurité sur la base des préconisations relevées lors des derniers audits internes.
Sur les questions d'environnement, vous serez amené(e) à :
- Mettre à jour l'analyse environnementale
- Suivre les indicateurs environnementaux et participer à leur analyse
- Assister les équipes dans le traitement des projets environnementaux en cours (Station d'épuration).

Profil recherché
- En formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez d'une bonne connaissance de l'Hygiène, de la sécurité et de l'Environnement (législation et pratiques).
- Vous maitrisez l'anglais et le pack office avec une maitrise avancée d'Excel.
- Vous êtes à l'aise et appréciez le travail en équipe, dynamique et force de propositions.

Conditions
Lieu de travail : Saint Hippolyte (25190)
Date de démarrage : Sept./Oct. 2025
Salaire attractif, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • SPONTEX/FACEL

Offre n°9 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 25 - FEULE ()

pour de l'assemblage et de la pose de murs, de solivages, fermettes, charpentes traditionnelles et quelques travaux de couverture.
chantiers à maximun 1h30 autour du dépôts.

Compétences

  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
  • - Appliquer des traitements de protection à la surface du bois
  • - Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
  • - Réaliser des opérations de lasure
  • - Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Offre n°10 : Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-HippolyteVos missions :

- Diagnostiquer et identifier les causes des pannes sur les équipements.

- Procéder au remplacement des composants défectueux de manière appropriée.

- Garantir le redémarrage optimal après les interventions

Salaire variable selon profil Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique

Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°11 : Electricien d'équipements industriels F/H

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Saint-Hippolyte ()

Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-Hippolyte un technicien supérieur en électricité F/H.Vos missions :

- Identifier et proposer en continu des axes d'amélioration pour optimiser les performances des installations existantes.

- Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes automatisés

- Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à la suite des inspections et contrôles réglementaires effectués par les organismes habilités.

Salaire variable selon profil Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques

Entreprise

  • SYNERGIE BTP

Offre n°12 : Électromécanicien(ne) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - acceptés, expérience un plus
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Notre usine Spontex (FACEL) de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes..

Au sein d'une équipe de 2 techniciens et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production afin de réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'équipements de production.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à :
- Identifier et diagnostiquer les pannes
- Assurer le remplacement des éléments défectueux,
- Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ...
- Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces,
- Assurer le bon redémarrage des machines après interventions

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : journée + remplacements 5x8
Profil :
De formation Bac +2 (BTS, DUT.) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures...
Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo,...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance installation électrique (ou profil expérimenté) | Bac+2 ou équivalents
  • - Électrotechnique mise à niveau (ou profil expérimenté) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPONTEX /FACEL

    Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.

Offre n°13 : Employé(e) de mise en rayon

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service H/F.

Vos principales missions :

- Mise en rayon des produits
- Réapprovisionnement des rayons
- Contrôle de la qualité des produits
- Accueil et conseil clientèle


- Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution

Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°14 : Chauffeur-Porteur Funéraire H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Vos missions principales :

- Assurer le transport du défunt, du lieu de décès au lieu de repos, ou du lieu de repos au lieu de cérémonie.
- Participer à la préparation, l'installation et la mise en place des cérémonies (civiles ou religieuses), en garantissant le respect des protocoles.
- Porter le cercueil et accompagner le défunt tout au long du dernier hommage, dans un esprit de solennité et de respect.
- Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule funéraire.
- Travailler en binôme ou en équipe avec les autres porteurs, sous la coordination du maître de cérémonie.
- Apporter une présence discrète et bienveillante auprès des familles, sans jamais oublier la dimension humaine de votre mission.
Votre profil :

- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
- Une première expérience dans le funéraire est un plus, mais débutants motivés acceptés : vous serez formé(e) aux bonnes pratiques du métier.
- Vous possédez une présentation soignée, savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et de respect.
- Vous êtes sensible à la dimension humaine du métier et avez le sens du travail bien fait.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les situations nécessitant calme, sérieux et rigueur.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche votre profil Assistant administration des ventes (ADV) H/F à Pont de roide :
Coordonner et administrer l'expédition des commandes, c'est votre prochaine mission ?

Vous êtes attaché(e) au responsable logistique et à ce titre, vous gérez les données et la communication client

Vous traitez l'intégration des besoins dans le système de façon automatique ou manuelle, tout en assurant la mise à jour des portails client.

Vous êtes garant.e de la mise à jour des données (prix, poids, etc.) et vous veillez à la communication, auprès du client notamment lors du traitement de sa commande.

Vous êtes attentif.ve à l'émission des factures et à leurs justesses.

Vous savez piloter l'analyse des manquants. Vous êtes chargé.e de mettre à jour les différents indicateurs (taux de service) en lien avec les données des portails clients.

Autonome et rigoureux.euse dans votre tâche, vous identifiez et communiquez sur les dossiers à risque.

Vous acceptez de travailler en horaires de journée.

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances...
Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !
Orienté(e) vers la satisfaction client, vous avez le sens du challenge ? Alors postulez !

Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la comptabilité, du commerce ou de la gestion des entreprises.

Vous avez exercé sur une fonction similaire avec les connaissances du process logistique.

Vous maitrisez de l'outil informatique et du pack office et le logiciel SAP.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur.

La maitrise de l'anglais est indispensable

Candidatez dès maintenant et saisissez cette opportunité !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Responsable technique (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Dans le cadre du salon cap vers l'emploi qui se déroulera à Micropolis (Besançon), nous recrutons un responsable technique (h/f)

sous la responsabilité du directeur général du site, vos principales missions seront de:

-Orienter le développement process et produits par son expertise technique en interne et chez nos clients
-Piloter l'intégration des nouveaux outils et des nouveaux projets (AMDEC, revue de plans, engagement PPM) sur site
-Soutenir les équipes sur le traitement des non-conformités et problèmes techniques
-Valider les chiffrages des deviseurs sur la partie process pièces et outillages
-Capitaliser le retour d'expérience au sein des standards techniques du site
-Participer à la définition des besoins techniques du site (cahier des charges)
-Reporter la performance technique du site
-Elaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables
-Assurer la gestion rh du personnel de son équipe

Finalité du poste:
Piloter le développement technique du site par la définition et l'intégration de nouveaux produits, process ou machines sur le site dans le respect des exigences de la production, de la qualité et de la logistique tout en maîtrisant son budget.

Compétences

  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Offre n°17 : Conducteur de machine découpe laser H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un conducteur de machine découpe laser H/F à Pont-de-Roide.

Votre mission :

- Assurer la programmation et le réglage de la machine de découpe laser
- Contrôler la qualité des pièces découpées
- Effectuer la maintenance de premier niveau de la machine
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Travailler en équipe pour garantir la performance de la production
Profil recherché :

- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 dans le domaine de la mécanique ou de la métallurgie
- Connaissances en programmation de machines de découpe laser
- Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe et bonne communication


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F)

Vos principales missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Titulaire d'un BAC Pro Electrotechnique avec expérience significative d'au moins 3 ans ou d'un BTS Maintenance, électrotechnicien
- Connaissances indispensables en électricité et mécanique
- Capacité à détecter les priorités, autonomie et dynamisme requis

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°19 : Hôte de caisse H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un hôte de caisse H/F.

Vos principales missions :

- Accueillir et encaisser les clients de manière courtoise et professionnelle
- Scanner les articles et gérer les transactions monétaires
- Assurer la fluidité des files d'attente en période d'affluence
- Contrôler la conformité des moyens de paiement
- Effectuer les opérations de clôture de caisse en fin de journée Compétences et formations attendues:

- Bonne capacité d'accueil et sens du service client
- Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne gestion du stress en période d'affluence

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°20 : Marbrier Funéraire H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vos missions principales :

- Préparer, poser et entretenir les monuments funéraires (stèles, pierres tombales, cavurnes, caveaux...).
- Réaliser les creusements, fermetures de sépultures et travaux de terrassement dans le respect des normes de sécurité.
- Effectuer des gravures, scellements, montages de monuments et reprises de concessions.
- Assurer l'entretien du matériel, des engins et des véhicules.
- Travailler en binôme ou en équipe dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de discrétion.
- Représenter le professionnalisme du Groupe auprès des familles et des collectivités.
Profil recherché :

- Vous aimez le travail manuel et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
- Vous avez une bonne condition physique (port de charges, travail en posture contraignante).
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes de sécurité et du cadre sensible dans lequel vous intervenez.
- Une première expérience en maçonnerie, BTP ou marbrerie est appréciée - mais la motivation et le sérieux comptent avant tout.
- Permis B obligatoire ; le permis C ou CACES est obligatoire.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°21 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F).
L'agrément doit être valide et à jour.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Offre n°22 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en service appréciée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Missions:

- Plonge
- Accueil client
- Préparer et nettoyer la salle
- Service en salle
- Nettoyage des locaux

Nous recherchons une personne autonome, souriante et une expérience similaire sur le poste serait appréciée.

Horaires du mercredi au dimanche 11h 14h et 18h 22h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CHEZ CATHY

Offre n°23 : Collaborateur/Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial PONT DE ROIDE (25) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F !

La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...

Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Ecriture comptable
  • - Fiscalité
  • - Révision légale des comptes
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).

Offre n°24 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité - secteur Pont de Roide (H/F)


Dans le respect des procédures internes, de la réglementation et des normes QSSE, vous effectuez des audits volants et des audits de poste afin de vérifier la conformité aux standards QSSE, de production et de process.
Vous traitez les non-conformités internes, fournisseurs et sous-traitants : sécurisation, analyse, mise en œuvre et suivi des plans d'actions. Vous participez également à la décision concernant les lots litigieux.

Vous formez le personnel de production aux standards QSSE, aux postes et aux gammes de contrôle, et réalisez des études R&R en production série. Vous assurez un appui qualité terrain pour résoudre les problèmes rencontrés par les équipes. Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux audits clients sur demande du/de la responsable qualité BU.
Vous réalisez les contrôles libératoires selon les gammes de contrôle final ainsi que les essais de stabilisation lors des démarrages de production. Garant(e) de la conformité des équipements et de la mise à jour de la documentation aux postes, vous disposez de l'autorité nécessaire pour faire respecter les standards QSSE et mettre fin à toute situation à risque. Vous alertez votre hiérarchie en cas d'écart ou d'incident impactant la production, la sécurité, la santé ou l'environnement.


Connaissances professionnelles spécifiques :
- Formation supérieure dans le domaine technique ou de la qualité d'un niveau égal à bac 2/3 ou expérience équivalente
- Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement)
- Connaissance du process de fabrication de son périmètre
- Maitrise des outils qualité et des techniques d'audit
- Notions de métrologie
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°25 : Manoeuvre BTP H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recherchons un(e) manoeuvre H/F en intérim pour des chantiers sur le secteur de PONT DE ROIDE

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de travaux de construction et d'entretien dans le respect des règles de sécurité du Groupe.

Vos missions :

Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (déchargement, tri, nettoyage)

Aider à la mise en place de la signalisation et des installations de chantier

Participer aux travaux de terrassement, de démolition, de coulage de béton ou d'enrobés

Nettoyer les surfaces et les outils après les interventions

Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier BTP (un atout)

Vous êtes ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe

Vous respectez strictement les consignes de sécurité

Le permis B est un plus selon le lieu du chantier.

Vous disposerez des avantages CRIT :

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°26 : Électricien (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide.

Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire.

Vos missions :
- Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques
- Réaliser les tests et les vérifications nécessaires
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier
- Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux
- Détection, analyse et dépannage des installations
- Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Lecture et interprétation des schémas électriques

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché :

- Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO
- Habilitations Electriques à jour
- Etre à l'aise pour travailler en hauteur
- Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité
- Connaissances des normes de sécurité électriques
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas
- Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux
- Connaissance des techniques en réseaux secs

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Monteur régleur (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Notre client cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné par le domaine de pièces métalliques.

Nous recherchons des Monteurs Régleurs sur presse à découper (H/F).


Vos missions :

- Assemblage de pièces métalliques en respectant la fiche de montage
- Régulation et réglage des machines nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces
- Vérification de la conformité en respectant les gammes de contrôle
- Réaliser le démarrage série
- Maintenance de premier niveau afin d'assurer le support technique auprès des opérateurs
- Détecter et signaler les dysfonctionnements

Horaires en 2x8 Compétences requises :

- Maîtrise des outils manuels et des machines spécialisées dans la fabrication et l'assemblage des pièces métalliques
- Connaissance des matériaux métalliques et des normes de sécurité
- Précision dans les ajustements et les réglages
- Capacité à lire des plans techniques
- Faire preuve de rigueur, de pédagogie
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la métallurgie ou de la chaudronnerie ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de minimum de 3 ans.

Si vous êtes intéressé(e), ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe passionnée !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Plombier H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la plomberie, un plombier H/F

Vos principales missions :

- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie
- Localisation et réparation des fuites d'eau
- Pose des éléments sanitaires et des tuyauteries
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Travail en équipe et compte-rendu de l'activité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché:

- Formation de niveau BEP/CAP en plomberie
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous possédez les compétences requises , n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Peintre en bâtiment H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment pour une mission en intérim à Pont-de-Roide-Vermondans.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP.

Vos missions principales :

- Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers supports
- Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
- Application des couches de peinture selon les consignes et les délais
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Salaire à définir - Expérience de 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Rejoignez notre client !!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

L'Association Agir pour la Santé à Domicile, basée à Pont de Roide - Vermondans et Sancey, est à la recherche d'infirmiers H/F à domicile pour intégrer son équipe.

En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient.

Responsabilités :
- Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé.
- Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient.
- Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile.
- Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale.
- Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux.
- Respecter les protocoles de sécurité.

Qualifications et Compétences :
- Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers.
- Permis B
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée.
- Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire.

Nous Offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel)
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.)
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients.

Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août.
Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.
Participez avec nous et contribuez à changer les choses !

Entreprise

  • AGIR POUR LA SANTE A DOMICILE

Offre n°31 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

L'Association Agir pour la Santé à Domicile, localisée à Pont de Roide - Vermondans et Sancey, est à la recherche d'Aides-Soignants (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante !

Votre mission :
En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés.

Responsabilités :
Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments)
Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux
Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins

Qualifications et Compétences :
Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
Permis B obligatoire
Excellentes compétences en communication et relationnel
Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée)
Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée
Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel)
Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.)
Formations continues et évolution professionnelle
Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients

Rémunération :
À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends)
Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30
Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel
Horaires flexibles

Participez avec nous et contribuez à changer les choses !

Entreprise

  • Agir pour la Santé à Domicile

Offre n°32 : Personnel de service F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Sous la supervision du directeur de la structure, vous aurez pour mission de :

- Garantir la propreté des locaux
- Vous devrez réaliser des opérations de propreté, d'entretien des surfaces et locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Vous nettoyez les sanitaires, cuisines et approvisionnez les distributeurs d'essuie-mains et de savon
- Vous éliminez par aération, désodorisation, les pollutions des lieux
- Vous nettoyez des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, ...)
- Vous évacuez les déchets courants (ménagers,) et sortez les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements

- Assurer le service sur le temps des repas
- Vous réchauffez les barquettes pour la restauration scolaire, après avoir désinfecté et dressé les tables
- Vous renseignez les supports de suivi (Température des Barquettes, ...) et informez le directeur concerné des anomalies constatées
- Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous assurez le débarrassage et le nettoyage des tablesVous êtes organisé, méthodologique, vous faites preuve d'initiative et vous savez respecter les règles d'hygiène.

Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution.

Diplôme conseillé soit :

- Bac pro Service à la personne

- BEP



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

A savoir :

- Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
- Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
- Pour ce poste la base annuelle est de 792 Heures (dont CP).

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...

Offre n°33 : Installateur Électricien / 5 à 10 ans d'expérience, dont expérience sur le sol suisse H/F - Neuchâtel

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - NEUCHATEL URTIERE ()

En tant qu'Installateur-Électricien confirmé, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projetsVous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du bon déroulement des chantiers, depuis leur lancement jusqu'à leur mise en service.
Vous êtes amené à gérer de manière autonome des chantiers d'envergure, en vous appuyant sur l'expertise technique du bureau d'études et des équipes support.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions dans un environnement exigeant et stimulant.
Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste :
Déplacement Canton Neuchatel quotidienbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°34 : Responsable de site adjoint F/H (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - VAUCLUSE ()

Informations générales
Mieux nous connaître
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence
2025-14790
Activité
Logistique in-situ
Fonction
Logistique/ transport
Temps de travail
Temps complet
Rémunération affichée
Selon profil
Description du poste
Intitulé du Poste
Responsable de site adjoint F/H
Votre mission
Rattaché (e) au Responsable de Site, nous recherchons un Responsable Adjoint F/H pour notre activité logistique in-situ située à Orange dans le Vaucluse.
Notre activité est organisée sur une amplitude 24/24 - 7jrs / 7.
Notre prestation consiste à la gestion des flux post production (réception sortie de ligne et flux débord - mise en stock - gestion des stocks - préparation des commandes et chargement)
Les missions seront les suivantes :
Management / Exploitation :
Vous managez une équipe d'une cinquantaine personnes, dont 9 chefs d'équipe et des caristes logistiques.
Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées.
Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale.
Vous veillez à maintenir un bon climat social
Relation avec notre client :
Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l'interface quotidienne avec lui.
Qualité, Sécurité et Environnement :
Vous vous assurez que le site respect les exigences absolues de sécurité
Vous vous assurez de la mise à jour des process et de leur respect
Gestion et pilotage du site, vous pouvez être amené(e) à
A remplacer le Responsable de Site durant ses absences
Soutenir le responsable de site dans la gestion et le pilotage : dimensionner les équipes, participer aux recrutements
Contrôler les pointages journaliers et hebdomadaires et les transmettre au service administratif
Suivre les KPI, des outils de gestion (reporting) du site et de la préfacturation afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire.
Atteindre des indicateurs clés de performance et améliorer le service client
Animer des groupes de travail pour le déploiement du plan d'action du site.
Vos atouts
Vos atouts
- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe,
- Formation supérieure de type minimum Bac+2/Bac+3 ou+ en management, logistique, commerce, gestion ou dans un domaine connexe,
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d'équipes,
- Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes,
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site,
- Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats,
- Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives
Famille / Emploi
LOGISTIQUE ET TRANSPORT - RESPONSABLE LOGISTIQUE
Type de contrat
CDI
Statut du poste
Maitrise
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse (84)
Ville
Orange 84
Géolocalisation par zone
Non

Entreprise

  • ONET TECHNOLOGIES

Offre n°35 : Responsable industrialisation (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - REMONDANS VAIVRE ()

Description du poste :
Adecco recrute : Responsable Industrialisation (H/F) - CDI
Poste basé en France, avec déplacements en France & à l'international
Salaire : 42K€ à 45K€ brut/an
Votre mission
Rattaché(e) à un acteur reconnu dans le découpage et l'emboutissage , vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des projets :***Piloter toutes les phases de l' APQP (interne & client) et garantir le respect des jalons.
* Être l'interface privilégiée du client tout au long du projet.
* Superviser les validations produit (internes & externes).
* Réaliser plans 2D/3D (CATIA) et prototypes.
* Initier et animer les AMDEC produit/process.
* Contribuer à la mise au point des outillages avec les partenaires internes et externes.
* Assurer le suivi documentaire, la gestion budgétaire et la mise à jour des données GPAO.
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Un environnement industriel exigeant et stimulant
* Un rôle central avec forte visibilité client
* Des projets techniques et innovants
* Des déplacements enrichissants en France et à l'étranger ✈️
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'industrialisation des projets de notre client !
Description du profil :
✅ Profil recherché
* Rigoureux(se) & organisé(e) ️
* Orienté(e) client
* Esprit d'équipe
* Capacité à anticiper les risques ⚠️
* Aisance relationnelle & réactivité
️ Vos atouts
* Solides compétences en mécanique et lecture de plans.
* Maîtrise de CATIA , GPAO & Pack Office.
* Connaissances en découpage, soudage, assemblage .
* Familiarité avec les méthodes : APQP, AMDEC, résolution de problème, outils statistiques .
* Anglais niveau B1 minimum .
* Bon sens de la communication et de la confidentialité.

Offre n°36 : Électricien Réseau (25) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 25 - VAUCLUSE ()

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences
Le poste :

LTD International, agence de recrutement et de travail temporaire, recherche pour un de ses clients un électricien réseau H/F à Vaucluse.
Sous la supervision de votre chef d'équipe vous serais chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des réseaux électriques aériens et souterrains (BT/HTA), dans le respect des normes de sécurité.
Vos principales missions seront :
- Installer et raccorder les réseaux électriques extérieurs (aériens et souterrains)
- Réaliser des branchements pour les particuliers ou entreprises (neuf et rénovation)
- Poser des coffrets, armoires électriques, transformateurs, postes de distribution
- Assurer la maintenance préventive et curative du réseau
- Lire et interpréter des plans, schémas électriques et plans de câblage
- Intervenir en cas de panne, y compris en urgence
- Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, balisage, consignation)

Profil recherché :

. Connaissance des réseaux BT (basse tension) et HTA (haute tension)
. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement, levage de poteaux, etc.
. Savoir utiliser les appareils de mesure (VAT, multimètre, etc.)
. Lecture de plans topographiques et électriques
Formation et expérience :
. CAP/BEP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent
. Habilitations électriques à jour (B1V, H1V, BR, etc.)
. - CACES nacelle
. Une première expérience sur réseaux ENEDIS ou travaux publics est un plus

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°37 : Equipier F/H (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - VAUCLUSE ()

Informations générales
Mieux nous connaître
Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence
2024-11820
Activité
Propreté et multiservices
Fonction
Agent de propreté
Temps de travail
18h50 semaine
Rémunération affichée
Selon convention de la propreté
Description du poste
Intitulé du Poste
Equipier F/H
Votre mission
Onet propreté et services recrute pour son agence de
Entraigues sur la sorgues
un :
agent d'entretien F/H
Votre rôle est important, vous garantissez un environnement propre et sain. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de nos clients sur la commune de Sault.
Vos missions seront les suivantes :
Respecter le cahier des charges
Nettoyer tous types de sols (passage de l'aspirateur, shampoings moquette, autolaveuse,...)
Entretenir le matériel de travail
Vider les poubelles, ramasser les détritus, vider les cendriers
Entretenir et dépoussiérer les surfaces et objets de décoration
Remonter les problématiques constatées (dégâts, fuite d'eau, absence d'objet / matériel, ampoule(s) grillée(s)...)
Procéder au réapprovisionnement et à l'organisation de votre chariot
Utiliser les produits de nettoyage conformément aux Fiches de Données Sécurité
Si vous utilisez un nouveau matériel, demander des conseils et préconisations pour son utilisation
Respecter les règles, consignes de sécurités, et procédures (connaitre les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés)
Nettoyer les sanitaires
Informer son référant en cas de demande client
Cette liste de missions est non exhaustive
Vos atouts
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée.
Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Famille / Emploi
INTERVENTION CHANTIER - OUVRIER DE PROPRETE
Type de contrat
CDI
Statut du poste
Employé
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse (84)
Ville
sault
Géolocalisation par zone
Non

Entreprise

  • ONET TECHNOLOGIES

Offre n°38 : Chauffeur SPL FMA H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
- Vous conduirez un ensemble FMA en régional
- Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur d'Avignon dans le Vaucluse (94)
Si vous disposez :
- De votre Permis SPL (EC)
- De votre FIMO
- D'une carte conducteur à jour
- D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
- Du sens du service client
Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
- Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
- Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...

Offre n°39 : Chef de projet H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - REMONDANS VAIVRE ()

Piloter toutes les phases de l'APQP, pour les projets qui vous auront été confiés, en interne et avec le client.
Réaliser les plans 3D et 2D de la pièce et valider les études des outils.
Réaliser les actions de toutes les étapes de l'APQP pour la partie qualité, dont les principaux sont :
La définition des contrôles, la méthode, les moyens et la validation
Faire réaliser les mesures, rédiger et analyser les rapports
Piloter l'AMDEC processus et élaborer le plan de surveillance
Piloter les échantillons initiaux fournisseurs et clients.
 
Analyser les demandes de faisabilité pour la partie qualité et apporter un soutien technique lors d'une demande de prix (nouveau produit ou modification)
Connaissances :
Découpage / emboutissage
Outils APQP - AMDEC - capabilités - R&R - lecture de plan/cotation -
idéalement CATIA - outils projet constructeur automobile (STELLANTIS)
Anglais impératif principalement pour les revues avec le client (niveau B2 - TOEIC 785-944), expérience de 6 mois à l'étranger demandéeIngénieur ou expérience équivalente avec de solides connaissances en mécanique.
Expérience en gestion de projets transversaux avec de bonnes connaissances en mécanique, méthodes, qualité et en CAO.
Faire preuve d'organisation et de rigueur, avoir un esprit de synthèse et d'analyse.
Esprit d'équipe

Offre n°40 : Médecin Chef de Clinique en Pathologie / Diplôme fédéral de Médecin + spécialisation FMH en pathologie, ou Mebeko H/F - Neuchâtel

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - NEUCHATEL URTIERE ()

Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant)
Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresVous exercerez une activité diagnostique générale, avec participation aux examens extemporanés et piquetsVous assurerez au quotidien la prise en charge macro- et microscopique des biopsies et pièces opératoiresVous participerez à la formation et à l'encadrement du médecin assistantVous préparerez les différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°41 : Auxiliaire de puériculture F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Vous aurez pour missions de :

- Mettre en place des activités d'éveil tout en respectant les règles attenantes à la collectivité.
- Prendre soin des enfants et animer tous les temps de vie quotidienne nécessaires à l'épanouissement des enfants dans l'établissement.
- Assurer l'accueil des enfants et des parents, effectuer les soins des enfants (repas, change, temps de repos ).
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant et participant aux activités d'éveil et éducatives.
- Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer les transmissions orales et écrites des observations, afin de faciliter une bonne continuité des soins.
- Apporter et développer votre savoir-faire et vos connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles.

- Sens de l'écoute et du travail en équipe.

- Capacité d'initiative et sens de l'organisation.



Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BELLEHERBE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°43 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BELLEHERBE ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°44 : Aide Educateur de Jeunes Enfants F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Encadrement et sécurité des enfants consistant à :



- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.

- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.

- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.

- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.

- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.

- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.



Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :



- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.

- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect.

- Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueilVous devrait faire preuve de :

- Patience
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Politesse
- Diplomatie
- Sens du travail en équipe

Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée.



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...

Offre n°45 : Educateur de Jeunes Enfants F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Vous aurez devrez :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents.

- Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

- Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative.

- Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.Vous devrez avoir :

- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles

- Sens de l'écoute et du travail en équipe

- Capacité d'initiative et sens de l'organisation

- Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire


Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire.



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...

Offre n°46 : Ouvrier polyvalent d'intérieur H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - VELLEROT LES BELVOIR ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Ouvrier polyvalent d'intérieur H/F :

Vos missions seront les suivantes :

- Pose de placo, ponçage, enduits,....
- Mise en peinture,
- Pose de revêtements de sol,
- Pose de Carrelage,
- Installations sanitaires et thermiques,
- Mise en place de la plomberie et du chauffage,
- Menuiserie intérieur,
- Serrurerie et métallerie,
- Divers travaux d'aménagement,
- Finitions intérieures.

Horaires : Journée - Longue mission
Salaire : Selon profil + paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Vous êtes quelqu'un de manuel, vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous !
Si vous avez des compétences seulement dans quelques tâches cité ci-dessus, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°47 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 25 - SANCEY ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°48 : INFIRMIER EN EHPAD - H/F

  • Publié le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 25 - Sancey ()

Description :


Notre ehpad recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la prise en soins des résidents en garantissant leur bien-être et en assurant les actes infirmiers nécessaires.

MISSIONS DÉTAILLÉES :

* Contribuer à la prise en soin globale des résidents avec d’autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
* Assurer les soins (selon le décret de compétences associées au Diplôme d’Etat) liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie pour répondre aux principaux besoins de l’être humain
* Dispenser, coordonner, avec la collaboration d’aides-soignants, les soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne
* Participer à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d’hygiène et d’asepsie
* Assurer une fonction d’encadrement du personnel soignant et se positionne en qualité de relais auprès des équipes et des familles
* Assurer la traçabilité des soins et des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés.
* Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de jour.
* Prendre en charge différentes tâches administratives.

Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC



Profil recherché :


* Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
* Expérience en EHPAD souhaitée.
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence.
* Bon relationnel et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

* IDEC

Entreprise

  • Mutualité Française Comtoise

Offre n°49 : MÉCANICIEN AGRICOLE - H/F

  • Publié le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 25 - Sancey ()

Description :


Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : 

* Assurer le DIAGNOSTIC 💻 et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain 
* Assurer les RÉGLAGES🛠 avant livraison sur les matériels neufs et réparés
* Assister les spécialistes techniques au besoin 
* Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION 
* Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS 
* Assurer la PROPRETÉ du poste de travail🧹
* Participer à l’organisation de l’atelier et à l’entretien des outils et véhicules

 



Profil recherché :


FORMATION

*
CAP / BAC PRO / BTS Agroéquipements ou Génie des Équipements Agricoles

COMPÉTENCES

*
Maintenance et réparation selon procédures techniques

*
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

*
Connaissance des produits John Deere et concurrents

APTITUDES

*
Rigueur, analyse, réactivité

*
Habileté manuelle, force de proposition

COMPORTEMENT

*
Polyvalent, autonome, bon relationnel

REJOIGNEZ NOUS ! 😉

Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière ! 

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°50 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)⚡️.
Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production.
En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions :
- Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposer des améliorations constantes de l'existant
- Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets
- Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ️
- Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ⚙️
- Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production
- Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines
- Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service
Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Lieu : 30 km de Montbéliard
- Horaire de travail : journée
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ✨
Description du profil :
### Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme.
Qualités requises :
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit logique
- Curiosité et autonomie
- Force de proposition
- Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi
### Avantages :
- Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil
- Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés
- Prime panier, participation, intéressement
- Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ️
- Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°51 : Electricien d'équipement industriel (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Identifier et proposer en continu des axes d'amélioration pour optimiser les performances des installations existantes.
- Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes automatisés
- Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à la suite des inspections et contrôles réglementaires effectués par les organismes habilités.
Salaire variable selon profil
Description du profil :
Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°52 : Electromécanicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Diagnostiquer et identifier les causes des pannes sur les équipements.
- Procéder au remplacement des composants défectueux de manière appropriée.
- Garantir le redémarrage optimal après les interventions
Salaire variable selon profil
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique
Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)

Offre n°53 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Description du poste :
Adecco Pont De Roide recrute en CDI pour l'un de ses sur le secteur de Pont de roide un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F)
Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques ?
Rejoignez une équipe dynamique composée de 2 techniciens et 1 électricien pour intervenir sur un site de production à taille humaine
️ VOS MISSIONS :
Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur la maintenance préventive et le dépannage des équipements.
Votre quotidien :
Identifier et diagnostiquer les pannes
Remplacer les éléments défectueux
⚡ Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, etc.
Réaliser des opérations de nettoyage ou remplacement standard selon les procédures
✅ Garantir le bon redémarrage des machines après intervention
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
De formation Bac +2 (BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique.) ou avec une expérience significative
Solides connaissances en mécanique et en électricité
Vous êtes logique, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et force de proposition
CONDITIONS DU POSTE :
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Journée + remplacements en 5x8
Les avantages :
Statut : Technicien / Agent de maîtrise selon profil
Salaire attractif
➕ 13e mois, primes d'équipe, de nuit, dimanche et jours fériés
️ Prime panier
Prime vacances
Participation & intéressement
Avantages CSE & réductions sur leur marques
Mutuelle & prévoyance
Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise technique et le travail d'équipe ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Offre n°54 : Garde d'enfants à domicile F/H - Top-Famille (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Pont-de-Roide. Vous aurez la responsabilité de prendre soin de 6 ans et demi dans son environnement familial, en respectant ses besoins et les consignes des parents.



Horaires :

- Lundi et mardi soit de 6h45 à 8h30 ou de 16h30 à 18h45
- Sur planning variable, 1 à 2 semaines à l'avance
- Besoin d'un véhicule pour déposer l'enfant à l'école de EcotResponsabilités :

- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
- Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...

Offre n°55 : Inspecteur comptable et financier / Inspectrice comptable et financière h/f

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente.
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Salaire à négocier selon expérience.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°56 : Conducteur / Conductrice d'équipements de formage (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse régleur pont de roide (H/F)
Vous avez du ressort ? Alors cette entreprise vous accueillera avec plaisir ?
Au sein d'une entreprise au contexte familial qui fabrique des systèmes de ressorts pour les secteurs de l'électricité, du nucléaire, de l'automobile, vous travaillerez au sein d'un atelier presse engagement.
Vos missions si vous les acceptez :
- Alimentation d'une presse de découpe et pliage avec des bobines d'acier
- Petits réglages et lancement de production
- Suivi de la production de 4 presses
- Contrôle qualité tridimensionnel avec outils de contrôle
Vous êtes détenteur(trice) d'un permis pont, c'est un plus ! Vous en aurez besoin pour manutentionner les bobines.
Envie de vous engager sur une longue mission, plus d'hésitation pour postuler rien de plus simple :
Directement en ligne en mettant votre cv à jour, par téléphone, ou venez nous voir à l'agence. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous êtes détenteur d'un diplôme en mécanique générale
Diplômé(e) ou non ce n'est pas un problème, nous cherchons des personnes avec de l'expérience, des compétences et de la motivation.
Mélangé avec un bon esprit d'équipe, la règle d'or est ponctualité et conscience professionnelle.
Horaire d'équipe en 2X8 ou nuit
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°57 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide :

Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations.

Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont :

- Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien,
- Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO),
- Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques,
- Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter,
- Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée,
- Animer des processus d'amélioration continue,
- Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation,
- Gérer les stocks fournisseurs,
- Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot

Poste à pourvoir de suite.

Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi
Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Savoir-être :
- Positif/constructif.
- Travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
- Leadership.
- Rigoureux.
- Force de proposition.
- Communication écrite et orale.

Savoirs :
- Bac +2 (Maintenance des équipements industriels).
- Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique.
- Bonnes connaissances en électrotechnique.
- Base en automatisme.
- Connaissances de l'amélioration continue.
- Lecture de plans mécaniques et schémas électriques.

Savoir-faire :
- Diagnostic de dépannage.
- Reconnaître les différents éléments d'une installation.
- Documentation maintenance et amélioration continue.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°58 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Notre client cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné par le domaine de pièces métalliques.
Nous recherchons des Monteurs Régleurs sur presse à découper (H/F).
Vos missions :
- Assemblage de pièces métalliques en respectant la fiche de montage
- Régulation et réglage des machines nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces
- Vérification de la conformité en respectant les gammes de contrôle
- Réaliser le démarrage série
- Maintenance de premier niveau afin d'assurer le support technique auprès des opérateurs
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
Horaires en 2x8
Description du profil :
Compétences requises :
- Maîtrise des outils manuels et des machines spécialisées dans la fabrication et l'assemblage des pièces métalliques
- Connaissance des matériaux métalliques et des normes de sécurité
- Précision dans les ajustements et les réglages
- Capacité à lire des plans techniques
- Faire preuve de rigueur, de pédagogie
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la métallurgie ou de la chaudronnerie ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de minimum de 3 ans.
Si vous êtes intéressé(e), ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe passionnée !

Offre n°59 : Bricomarche caissier hôte caisse (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à faire sensation à chaque transaction ?
Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°60 : Conseiller de vente vendeur (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ?
Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°61 : Responsable Travaux Neufs, Utilités et Infrastructures (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE EN PLEINE EXPANSION !
Depuis 1920, notre client conçoit, fabrique et distribue des composants et systèmes pour la fermeture des bâtiments. Leader européen sur son marché, l'entreprise emploie 350 collaborateurs permanents et exporte ses produits dans 50 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement industriel diversifié : décolletage, traitement de surface, injection plastique, assemblage manuel et automatique, profilage, logistique.
- Parc machines important sur 2 sites totalisant 29 000 m² de production et logistique.
- Entreprise innovante avec 70 brevets actifs et une forte orientation vers l'international.
Le poste :

Votre MISSION : piloter les projets d'investissement du site
En tant que RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS, UTILITES ET INFRASTRUCTURES, vous serez en charge de :
- Piloter des projets neufs et d'amélioration : rédaction de dossiers d'étude, cahiers des charges, consultations, présentation à la direction, rédaction des demandes d'investissements, suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers.
- Suivre la maintenance des bâtiments : diagnostic, planification d'interventions avec les entreprises extérieures.
- Gérer les entreprises extérieures : de la rédaction des Plans De Prévention jusqu'au Procès-Verbal de réception.
- Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires.
- Gérer les contrats d'entretien et piloter l'obsolescence bâtiment.
- Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie infrastructure (chauffage, air comprimé?) pour optimiser l'empreinte énergétique de la société.
Profil recherché :

PROFIL recherché :
- Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent.
- Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction.
- 3 à 5 ans d'expérience réussie en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures.

Entreprise

  • AKOYAS Mâcon

    AKOYAS Mâcon

Offre n°62 : Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière h/f

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente.
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Salaire à négocier selon expérience.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°63 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30
Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école.
D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités.
Description du profil :
Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?
Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !
Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres

Offre n°64 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'immobilier, un agent commercial (F/H)Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.
Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !
Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
- un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe
- des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois
- des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
- une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente
- un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects
- une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients
- un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative )
- une équipe sur qui vous pourrez compter !
Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°65 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTECHEROUX ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°66 : Technicien qualité montage H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche un Technicien qualité montage H/F :

Vos missions seront les suivantes :
- Traiter et animer les réclamations Clients (une partie de l'atelier montage et la logistique) et les non-conformités internes et les rebuts de la sécurisation à la validation des actions correctives.
- Rédiger les non-conformité fournisseur
- Dans le cadre des nouveaux développements produits, définir et rédiger les gammes de contrôles et autres documents nécessaires à la production et garantir leur mise en oeuvre.
- Participer aux rituels de performance en apportant les données Qualité.
- Réaliser les plans de surveillance Produits/Process et suivre ceux réalisés par la production.
- Participer au projet d'amélioration continue et être force de proposition en particulier sur les sujets liés à la qualité.

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !



Vous disposez de :
- Connaissances des outils qualité.
- Connaissances de base en mécanique
- Pragmatique et doté de bon sens / Capacité relationnel

Vous êtes, de nature curieuse et réactive, vous avez la capacité à statuer, à prendre des décisions et à fédérer, et travailler de manière autonome et prendre des initiatives ne vous fait pas peur, cette offre est faite pour vous !

Niveau BAC +2/3 ou personne avec expérience.

L'importance est d'avoir du bons sens et la volonté de trouver des solutions pragmatiques.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°67 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Vos missions :
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients
-Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
-Participer à la prévention des risques et à la surveillance de l'état de santé
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire
-Respecter les protocoles de soins et règles d'hygiène en vigueur
Organisation du travail :
-Horaires : 8h/jour ? 7h-12h et 16h30-19h30
-Travail en week-ends et jours fériés
Description du profil :
Profil recherché :
-Diplôme d'Aide-Soignant (AS) ou
-Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou
-Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP)
Permis B obligatoire
Les avantages :
-Véhicule de fonction (utilisable aussi à titre personnel)
-Téléphone professionnel
-Mutuelle SwissLife : prise en charge à 95 % par l'employeur (moins de 4 EUR de reste à charge)
-Primes semestrielles
-Chèques cadeaux de Noël
-CSE actif (avantages et réductions)
-Aide Action Logement
Un cadre professionnel agréable avec une équipe chaleureuse et dynamique
Rejoignez une structure humaine, investie dans la qualité de l'accompagnement, et contribuez au bien-être des patients au quotidien !

Offre n°68 : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ .
Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe
* Assurer le démarrage et la production selon les variations de process
* Suivre les productions de l'ilot
* Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable
Description du profil :
Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire
* Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision
* Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe
Qualités essentielles :***Dextérité ️
* Rigueur
* Propreté ✨
Poste à pourvoir rapidement en équipe.
Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois
* Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats
* Prime, panier repas ️, indemnité transport
Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .

Offre n°69 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?
Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !
Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
Description du profil :
De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Offre n°70 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.
Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !
Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
- un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe
- des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois
- des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
- une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente
- un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects
- une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients
- un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative )
- une équipe sur qui vous pourrez compter !
Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Description du profil :
Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e).
Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection.
Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille).
Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges.
Vous avez une première expérience commerciale , idéalement dans l'immobilier.
Venez donner un nouvel élan à votre carrière et postulez !

Offre n°71 : Cheffe boucher (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe
Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°72 : Responsable maintenance H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F :

En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise.

L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que :
décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive),
- Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations.
- Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée.
- Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.

Poste à pouvoir de suite.

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR)

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans).

Il vous sera demandé de :
- Etre à l'aise en Management
- Savoir utiliser le Pack Office
- La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Faire de preuve de Curiosité / Réactivité
- Etre autonome/ et prendre des initiatives
- Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes
- Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°73 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur à Pont de Roide (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes.
Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs.
Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process.
Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable.
?Alors postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°74 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F)
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
Description du profil :
- Titulaire d'un BAC Pro Electrotechnique avec expérience significative d'au moins 3 ans ou d'un BTS Maintenance, électrotechnicien
- Connaissances indispensables en électricité et mécanique
- Capacité à détecter les priorités, autonomie et dynamisme requis
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.

Offre n°75 : Comptable (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.
Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).
Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste à temps partiel (24h)
Salaire à convenir selon profil et expériences
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°76 : Cheffe boucher (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe
Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°77 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes !
Vos missions :
En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques,
* Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements,
* Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines,
* Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique.
Conditions :
Lieu : à 30 km de Montbéliard
⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8)
Contrat : CDI - temps plein
Avantages :
* Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés,
* ️ Prime panier , participation, intéressement,
* Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.),
* Mutuelle et prévoyance .
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!!
Description du profil :
Profil recherché :
De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique,
* Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles,
* ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition !
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°78 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?
Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F !
La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.
Description du profil :
De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Offre n°79 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTECHEROUX ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

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