Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - THIVARS, 28 - MIGNIERES, 28 - LUISANT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez les extra en salle.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction des devis clients - Traitement des factures fournisseurs - Classement et archivage des documents - Rédaction des notes internes et courriers - Suivi du courrier - Commandes fournisseurs
Vos activités seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Une formation pourra être assurée. Vous pourrez être amené à commencer à 4h30-5h. Un contrat de 25h pourra être proposé à votre convenance.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9h30 à 19h15 avec une coupure lieu de travail DING FRING, Luisant Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1823.03€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre N° 04.26 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, engagée et bienveillante, le maître de maison est principalement chargé de : - Garantir la mise en œuvre et le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire, le respect des règles d'hygiène générale et de sécurité alimentaire. - Organiser les repas : réchauffage, mise en place, commandes. - Préparer des repas adaptés aux besoins spécifiques des enfants. - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des usagers lors des repas. - Assurer l'entretien des salles à manger et de la cuisine. - Effectuer le traitement du linge conformément aux procédures. - Gérer les stocks, les produits d'hygiène et les denrées alimentaires. - Assurer la transmission des informations auprès des équipes. - Veiller à la sécurité des usagers et des biens et participer activement à la vie institutionnelle. Profil recherché - Dynamisme, bienveillance et force de proposition. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Capacité d'écoute, d'observation et aptitude au travail en équipe. - Certification Maître de maison souhaitée. - Connaissance des règles HACCP appréciée. - Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap (atout). - Attestation d'honorabilité obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs. - Horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés d'ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, CET, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention des chefs de service éducatif, Mme N. BESNIER et M. J. MALLOL par email.
Le DITEP de Morancez recherche son Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Poste à pourvoir pour le 06/01/2026 Être CESF avec nous, c'est : - Conduire une action éducative auprès des usagers éprouvant des difficultés psychologiques - Accompagner le public accueilli sur l'internat/temps jour/ambulatoire dans tous les actes de la vie quotidienne et dans leur projet d'insertion socio-professionnel - Participer directement au projet personnalisé - Aider à l'intégration scolaire et sociale - Rédaction d'écrits professionnels - Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires
Nous recherchons une personne motivée pour jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre service de distribution de courrier, en assurant un service de qualité qui tisse des liens entre notre entreprise et ses clients. - Distribuer le courrier et les colis à pied, en vélo ou en voiture dans les zones assignées. - Collecter le courrier et les colis auprès des clients et des points de dépôt. - S'assurer de l'exactitude des adresses et des informations sur les envois. - Interagir de manière amicale et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions. - Maintenir la sécurité et la confidentialité des envois tout au long du processus de distribution. - Contribuer à l'amélioration continue du service grâce à des retours d'expérience. Vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure en tant que facteur H/F, où votre engagement fera la différence chaque jour. Le poste est ouvert à tous les niveaux d'expérience. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier - Sens aigu de l'orientation pour naviguer facilement dans différentes zones géographiques - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant impliqué(e) dans un environnement d'équipe - Esprit d'adaptabilité face aux situations variées et aux conditions climatiques changeantes - Les tournées s'effectuent à pied ou en vélo - Aisance relationnelle pour entretenir de bonnes relations avec les clients et les collègues
Vos activités seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Une formation pourra être assurée.
Vous serez en charge de la réception des différentes commandes : Vous réceptionnez un produit et vérifiez la conformité de la livraison ; Vous réalisez le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande ; Vous nettoyez le matériel, les équipements et les rangez Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader en Ile de France, La Société des Transports PREMAT, spécialisés dans le transport en vrac, recherche sur ses sites de GELLAINVILLE (28) /LE PLESSIS-PATE (91), un(e) : Formateur(trice)H/F Rattaché(e) au responsable du service Formation-Recrutement, en coordination avec les autres formateurs, vous participez au recrutement des conducteurs, vous assurer leur formation-intégration, les formations éco-conduite ainsi que les formations complémentaires nécessaires pour le maintien et l'amélioration continue de leurs compétences. MISSIONS : Vérifier les compétences de conduite véhicule en amont lors des essais de conduite pour la validation des recrutements Accueillir les nouveaux conducteurs lors des journées d'intégration Dispenser les cours pratiques de conduite en circulation (règles et code de conduite, réglementation RSE.) Former à la conduite rationnelle (écoconduite, analyse des consommations avec l'informatique embarquée, analyse des comportements de conduite.) Sensibiliser à la sécurité en respectant la politique de sécurité établie dans l'entreprise Evaluer les difficultés et les progrès des conducteurs (code, conduite, RSE ...), conseiller et renseigner les documents de suivi et d'évaluation Former aux bonnes pratiques métiers des différentes activités (pulvé, benne, convoi, Hydrocarbures.) Diverses tâches administratives. PROFIL : Titulaire des permis C et CE, CQC et carte Tachygraphe à jour, vous justifiez d'un minimum de 3 ans de conduite de véhicules lourds, maitrisez les règles de sécurité routière et la RSE. Vous avez une première expérience et des compétences en tant que tuteur ou formateur en transport routier de marchandises. Nos activités sont multiples, des connaissances techniques complémentaires sont indispensables : pulvé, bennes, .gestes et postures. Sont indispensables, un bon sens de la pédagogie, une grande aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible, CDI à temps plein 39 heures. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement en IDF. Formation interne assurée. Les missions vous plaisent ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique
Missions : - Réaliser la lutte préventive et curative contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation désinfection, dépigeonnage, piégeage taupes). - Analyser les sites et les risques, conseiller les clients et appliquer les traitements. - Établir des rapports d'intervention et rendre compte aux clients .- De mai à octobre, participer à la destruction de nids de guêpes et frelons. Profil recherché : - Bonne présentation et sens de l'observation. - Aisance auprès de la clientèle. - Bonnes conditions physiques .-Titulaire du Certibiocide ou première expérience souhaitée (formation interne et externe possible). Conditions : - Poste du lundi au vendredi. - Mutuelle entreprise.
Vous aurez la charge des missions suivantes : - Assurer le montage et démontage des outillages, - Régler des paramètres machines, démarrer et suivre la production selon le planning établi - Contrôler la conformité des produits selon les fiches techniques et mettre en œuvre des actions correctives. - Respecter les procédures et Modes Opératoires et les consignes de sécurité. - Veiller et contrôler le niveau de qualité ( visuel et Banc de test ). - Transmettre et vérifier la réalisation des consignes aux opérateurs d'extrusion. Former le personnel temporaire. - Enregistrer les informations demandés des productions journalières. Vous détenez l'habilitation Electrique : BR Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne !
Vous serez en charge de la pose en extérieur pour tout type de signalétique : enseigne, mobilier urbain, adhésif sur tout support.... Vous assurerez la fabrication en atelier et la pose chez le client : - Enseignes - Enseignes lumineuses - Agencement et décoration d'intérieur - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif Nous travaillons sur de multiples types de supports et dans des domaines très variés. La polyvalence dans les tâches et matériaux utilisés est impérative et fera partie de votre quotidien. Le CACES nacelle serait un plus
Votre agence LIP Intérim et Bâtiment recherche activement pour son client, belle entreprise à Le Coudray , un Maçon coffreur H/F. En tant que Maçon Coffreur, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des tâches suivantes : - Évaluer les besoins en matériaux pour le chantier - Préparer l'espace en installant des dispositifs de sécurité et en mettant en place des échafaudages - Mettre en place l'armature en fer qui assurera le soutien du béton - Concevoir les moules destinés à recevoir le béton - Effectuer la coulée du béton - Surveiller attentivement les phases de séchage et de démoulage - Assurer la progression fluide du processus et inspecter le produit final - Observer les protocoles de sécurité sur le chantier et porter l'équipement adéquat. Titulaire d'une formation en maçonnerie ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et du travail soigné. A l'aise dans la lecture de plans, vous appréciez de travailler en extérieur et avez le goût pour travailler en équipe. Motivé ? Nous attendons avec impatience votre CV !
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Passage de câbles ; - Câblage armoires électriques (à l'atelier ou sur chantier) ; - Installation de luminaires et raccordement d'équipements ; - Mise aux normes électriques ; - Lecture/compréhension/modification schémas électriques ; - Gestion matériel pour petits travaux; - Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier de votre activité. Vous êtes garant du savoir-faire et de l'image de l'entreprise lors de vos interventions. Lieu : Gellainville + des déplacements sont à prévoir (véhicule de service) Horaires de journée Salaire : Entre 13EUR et 14EUR + 13ème mois + panier repas De formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique et doté d'une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous possédez de réelles compétences et fortes capacités techniques dans nos domaines d'interventions. Autonome, organisé, dynamique, vous êtes doté d'un réel sens du service. En relation avec le client, les fournisseurs, et différents interlocuteurs internes à l'entreprise, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication. Permis B requis. Habilitations souhaitées : Habilitation Elec, CACES Nacelle Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours par semaine en structure d'aide à domicile partenaire Objectif : obtenir le Titre Responsable Coordinateur des Services à Domicile Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain. Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap.
En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Horaires : - Travail en journée continue - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end - Travail sur 4 jours hors période d'activité exceptionnelle Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Dessinateur / Dessinatrice détaillant(e) - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets uniques et variés. Vous êtes en charge de la réalisation des plans détaillés et des dossiers techniques nécessaires à la fabrication des machines. À ce titre, vous : Réalisez et faites évoluer les plans de détails et de sous-ensembles Constituez et mettez à jour les nomenclatures et dossiers de définition Déterminez les spécifications techniques et les cotations Préparez les documentations techniques et dossiers de maintenance destinés aux clients Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Bureau d'Études Chaque projet étant spécifique, le poste offre une grande diversité technique. Formation Bac Pro, BTS, DUT ou expérience équivalente Débutant motivé ou professionnel expérimenté Maîtrise de SolidWorks, AutoCAD, Composer Bonne maîtrise des outils bureautiques Connaissances en dessin industriel et mécanique générale Sens de l'analyse fonctionnelle Rigueur, curiosité et implication 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Technicien atelier et SAV - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission Participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. Procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients. Montage des équipements à l'atelier Installation et mise en production des équipements chez les clients Réaliser des formations sur site client Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients Intervenir chez les clients en cas de panne Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés Possibilité d'évolution vers le poste de metteur au point Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées Déplacements réguliers : oui lors du passage en CDI - Environ 40% de déplacements - France (-5%), Europe (-60%) et Hors UE (-35%) Bon niveau en mécanique générale Lecture de plan de montage Respect des procédures Analyse et diagnostic Notion en électricité, automatisme Maîtrise des logiciels de Bureautiques (Word, Excel...) Communication orale et écrite Les qualités requises : rigoureux, curieux, et motivé. 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société Déplacements réguliers : oui - Environ 40% de déplacements - France (-5%), Europe (-60%) et Hors UE (-35%)
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Opérateur /Opératrice commande numérique - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission À partir des plans produits par le Bureau d'Etudes, l'Opérateur CN doit fabriquer des pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : Mise en place des pièces Correction des programmes d'usinage Réglages des outils Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées Spécialiste des machines à commandes numériques, l'opérateur CN doit également faire preuve des compétences suivantes : Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques). Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. Lecture de plan. Connaissance des règles de sécurité. Maîtrise des normes qualité. Précis et méthodique, l'opérateur CN est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Gellainville, un agent de tri (h/f) Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des opérations, vous êtes en charge d'une phase de tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution Description de la mission: - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Nous recherchons une personne qui maîtrise la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement ainsi que des procédures (sûreté/ sécurité) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse avec un esprit d'équipe, orientée résultats et clients Merci de postuler en ligne
Adecco Chartres spécialisé dans le recrutement CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients basés sur Chartres, un(e) approvisionneur / magasinier (h/f). Vous serez en charge: - Assurer l'approvisionnement des produits manquants sur la surface de vente dans le respect des règles d'exposition et de sécurité. - Contribuer à la bonne tenue des rayons (rangement des produits, propreté générale, qualité d'exposition.). - Prendre en charge les réceptions de produits libre-service et effectuer le rangement de la réserve Libre-service. - Participer à la chaîne logistique et assurer le stockage et le déstockage des articles destinés aux clients. - Inventaires dans le respect des normes. - Assurer la remise des produits aux clients ainsi que la préparation des livraisons. Vous êtes une personne: - Dynamique - Rigoureuse - Vous connaissez les gestes et postures de manutention Informations complémentaires: - Chaussures de sécurité fournies - Tickets restaurants
Définir et évaluer les besoins des personnes Elaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité Planifier les interventions des aides à domicile, gérer les remplacements Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité (points réguliers, entretiens annuels, recrutement.) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur Effectuer les visites à domicile Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie dans son équipe Participer aux réunions d'équipe du SAAD et aux réunions avec les partenaires extérieurs Assurer la ou les permanences sur son secteur Assurer une astreinte le soir et le week-end
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 190 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Chargé(e) de Clientèle (F/H) pour un de nos clients à Chartres. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Missions : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser, vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie.
Nous recherchons un/e magasinier/ère expérimenté/e pour assurer la gestion de pièces détachées de véhicules: vous assurez le service client et la vente au comptoir, la gestion des stocks et les commandes de pièces. Travail par roulement du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning. Des heures supplémentaires sont à prévoir sur ce poste. Formation assurée à la prise de poste possible.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne confirmé/e pour intervenir sur du matériel de motoculture (débrousailleuse...). Le profil recherché serait dans l'idéal celui d'un mécanicien agricole mais les profils mécaniciens expérimentés dans d'autres secteurs sont les bienvenus également (automobile, poids lourds...). Travail par roulement du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning. Des heures supplémentaires sont à prévoir sur ce poste.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées).
Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation et câblage sur site et/ou en atelier. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des services à nos clients. Responsabilités - Savoir lire un plan de câblage ou d'intégration mécanique. - Réaliser la préparation mécanique des baies et le précâblage des baies à l'atelier (électrique, vidéo, radio, Ethernet, optique.). - Pose de chemin de câble ou goulottes. - Tirage de câbles et installation du matériel sur le site client. - Raccordement des câbles, pose des étiquettes. - Mesurer et tester des liens optiques et Ethernet. - Informer sa ou son responsable de tout problème lié au projet. - Effectuer le compte-rendu de son activité sur la fiche de travail journalière. - Prendre des photos à la fin et en cours de l'installation. - Effectuer des interventions de jour, de nuit et le week-end si besoin. - Participer au nettoyage du site, assurer la gestion du tri des déchets et leur enlèvement. - Collaborer avec d'autres techniciens pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Habilitation Electrique Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements spécialisés Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par les technologies de communication et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre entreprise cliente Legendre recrute son futur Agent de maintenance. Formation en amont au centre AFPA de Chartres du 16/03/26 au 16/10/26 prise en charge par la région, avec une période de stage au sein de Legendre. Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA. Vos futures missions: - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et selon les règles de sécurité en vigueur. - Diagnostique une panne sur une installation - Vérifie, Entretien, dépanne et remet en état (par échange de pièces ou par réparation) des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques (courant fort, courant faible, mécanique.) - Assure la maintenance générale des bâtiments. Horaires en entreprise : Les horaires de référence sont 9h-17h. Idéalement une disponibilité sur une amplitude 8h-18h afin de pouvoir répondre à d'éventuelles urgences opérationnelles.
Notre entreprise client Legendre Gellainville recrute un alternant Agent de maintenance (site Gellainville) Vos missions: - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et selon les règles de sécurité en vigueur. - Diagnostique une panne sur une installation - Vérifie, Entretien, dépanne et remet en état (par échange de pièces ou par réparation) des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques (courant fort, courant faible, mécanique.) - Assure la maintenance générale des bâtiments. Horaires en entreprise : Les horaires de référence sont 9h-17h. Idéalement une disponibilité sur une amplitude 8h-18h afin de pouvoir répondre à d'éventuelles urgences opérationnelles. Formation en alternance au centre AFPA de Chartres 1semaine /mois du 07/04/26 au 09/04/27 avec possibilité de débuter en amont en entreprise. Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise de Mécanicien(ne) d'Engin Agricole contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations du service après vente. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées Participer à l'amélioration de la performance des machines Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour la mise en œuvre de nouveaux projets Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'industrie Rédiger des rapports techniques détaillés nous recherchons un profil : Expérience reconnue en tant que Mécanicien(ne) Bonne connaissance des engins agricoles Habileté manuel Précision A l'aise avec les outils informatiques embarqués Résistance physique Bon relationnel
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de conducteurs(trics) de ligne pour la nouvelle saison et dont les missions seront les suivantes : Assurer la préparation, le démarrage, et l'approvisionnement des lignes, Veiller au bon déroulement de la production en assurant les contrôles nécessaires sur la ligne et auprès des opérateurs, Réaliser la maintenance de premier niveau, Animer et coordonner les activités des opérateurs TRAVAIL EN 2X8 5H 13H 30 / 13H 21H du lundi au vendredi DEMARRAGE SAISON FEVRIER / MARS Rémunération: Selon profil + heures supplémentaires + primes panier + mutuelle
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un chauffeur PL caces 1/3 H/F pour son client basé sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Conduite de véhicules Poids Lourd dans le respect des règles de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises à l'aide des CACES 1 et 3 - Contrôle de la marchandise et des documents de transport - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des procédures et des délais de livraison Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour CACES 1 et 3 en cours de validité Expérience en conduite PL appréciée Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CME, Chartres Métropole Énergies, acteur RSE local, recherche son responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process précurseur dans le domaine des énergies renouvelables et en plein essor, notre centrale de cogénération biomasse produit de la chaleur et de l'électricité à partir de bois de déchet. Donnez un sens à votre travail, intégrez notre dynamique équipe de 20 personnes pour alimenter en énergie des structures phares de Chartres et son agglomération. Le poste est basé à Gellainville, zone industrielle de Chartres (28). Et si vous deveniez un acteur clé de notre performance industrielle ? Au sein de l'équipe maintenance, et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes la référence technique du site. Votre terrain de jeu : des installations industrielles à faire tourner au maximum de leur performance, en toute sécurité. Votre objectif est clair : anticiper, fiabiliser et améliorer, tout en participant activement aux enjeux environnementaux et énergétiques. Ce que vous ferez au quotidien - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements - Coordonner et suivre les interventions de maintenance - Piloter les prestataires extérieurs et les arrêts techniques - Analyser les indicateurs et contribuer à l'amélioration continue - Être force de proposition sur les sujets sécurité, environnement et énergie - Participer aux astreintes maintenance Le profil que nous recherchons - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique - Expérience confirmée en environment industriel - Une première expérience en coordination ou animation d'équipe ? C'est un plus - À l'aise avec une GMAO et les outils bureautiques (Excel notamment) - Sens des responsabilités, esprit d'analyse et culture sécurité bien ancrée Pourquoi vous allez aimer ce poste - Un rôle central dans le fonctionnement et la performance du site - Un environnement technique stimulant, jamais monotone - De vrais projets d'amélioration et d'innovation à mener - Une entreprise engagée dans la transition énergétique - Une équipe à taille humaine, où vos idées et votre expertise comptent vraiment Envie d'un poste terrain, utile et évolutif ? Rejoignez nous et construisons la maintenance de demain.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur BARJOUVILLE et NOGENT LA PHAYE (Dpt 28). Formation prévue. Animations les samedis - dimanches, quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectuer seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Vos missions : - Lecture de plans et dessins techniques - Fabrication et assemblage de pièces de menuiserie : portes, fenêtres, escaliers, meubles - Installation et pose sur chantiers - Utilisation des machines-outils en atelier (scie, raboteuse, toupie, etc.) - Application des règles de sécurité Vous interviendrez sur des chantiers de professionnels et de particuliers. Vous ne travaillez jamais le week-end et un vendredi sur deux. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type PL Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Vous devez être en possession d'une Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Chaque jour, O2 intervient chez 40 000 familles clientes pour le ménage-repassage, la garde d'enfants, l'aide aux seniors, l'accompagnement des personnes
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à entretenir le domicile de nos bénéficiaires: - Aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.
Vous souhaitez travailler dans le domaine du service à la personne ? Dans ce cas, Centre Services est fait pour vous ! L'agence Centre Services Chartres s'agrandit et recherche un-e employé-e de ménage (H/F). Son rôle est d'effectuer l'entretien de domiciles de particuliers, mais aussi de s'occuper du repassage. Ces interventions se dérouleront chez des client-es attitrés de Le Coudray (28630) ainsi que dans ses environs. Des remplacements ponctuels pourront également être envisagés. Votre quotidien sera de vous déplacer directement chez nos client-es de Le Coudray. Vous y effectuerez différentes tâches ménagères : dépoussiérage, rangement, nettoyage, vaisselle, repassage du linge. Vos journées de travail pourront varier selon les besoins de la clientèle. Par contre, votre emploi du temps pourra être adapté (impératifs personnels, arrivée de nouveaux clients.). Si vous nous envoyez votre candidature et qu'elle est retenue, nous évaluerons vos compétences et votre personnalité de plusieurs façons. Vous serez soumis-e à un questionnaire, à des tests et aurez un entretien à passer. Vous disposerez d'une mutuelle et d'un salaire de 12.02 € par heure. La durée de travail sera quant à elle de 16h par semaine (mais un passage à temps plein sera possible, si vous le souhaitez). De plus, le contrat ouvre droit aux congés payés et au remboursement des frais de transport engagés lors de vos déplacements. Chez Centre Services, vous bénéficierez d'un réel accompagnement lors de votre prise de poste : une période d'intégration est systématiquement mise en place. Nous attachons une importance particulière à votre profil. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, autonome et qui prend des initiatives. Ce poste nécessite donc un réel savoir-être ainsi que du dynamisme ! Comme vous exercerez directement à domicile, discrétion et respect du logement ainsi que de la vie privée sont obligatoires. Envoyez-nous dès maintenant votre candidature afin de démarrer une nouvelle aventure humaine à deux pas de chez vous ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions principales : Gérer l'équipe du salon (recrutement, formation, planning). Assurer la satisfaction client et fidéliser la clientèle. Superviser les opérations quotidiennes (accueil, gestion des rendez-vous, caisse). Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la stratégie commerciale et marketing du salon. Gérer les stocks de produits et le matériel. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de salon de coiffure ou dans un poste similaire. Compétences en management d'équipe et en relation client. Connaissances des techniques de coiffure (un plus). Maîtrise des outils de gestion (logiciels de rendez-vous, caisse, etc.). Sens de l'organisation et autonomie.
Placé sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier de l'éducation nationale, est un référent expert sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique. Conditions particulières d'exercice : Lycée avec internat nécessitant normalement 3 nuits d'astreinte par semaine. A revoir avec le chef d'établissement et la conseillère technique du département. CDD jusqu'au 10/04/2026 Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs: Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire: Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être: Capacité d'adaptation Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Au sein du DAME, qui accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.), le psychologue intervient dans une dynamique pluridisciplinaire articulant accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique, en appui au projet de scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre et au sein d'une équipe engagée et bienveillante, ses missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et adapter les méthodes et outils relevant de sa qualification, afin d'étudier et d'analyser les interactions entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, dans l'objectif de promouvoir l'autonomie, le développement et le bien-être de l'enfant. - Participer activement aux projets de l'établissement, notamment au projet personnalisé d'accompagnement. - Réaliser des entretiens individuels et/ou collectifs avec les enfants selon les besoins repérés. - Participer aux réunions cliniques et contribuer à l'analyse pluridisciplinaire des situations. - Assurer un travail d'accompagnement et de suivi des familles, en lien étroit avec le pédopsychiatre. - Éclairer et soutenir les familles sur les notions liées au handicap, au développement psychologique et aux troubles associés. - Formuler des préconisations visant à améliorer la communication et les interactions au sein de la famille. - Proposer, le cas échéant, des orientations de soins complémentaires ou spécialisées. Profil recherché: - Expérience auprès d'enfants avec troubles des fonctions cognitives et/ou TSA et connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un plus) - Qualités relationnelles, écoute, sens des responsabilités - Maîtrise informatique, certificat d'honorabilité Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs* - Horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires. - Restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27 avril 2026. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des chefs de service éducatif Mme N. BESNIER et M. J. MALLOL via l'adresse mail du secrétariat.
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Chaudronnier - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission A partir des plans produits par le Bureau d'Études, le chaudronnier étudie la forme qu'il veut obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser. Manuellement ou à l'aide de machines, il : découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé, leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage, assemble les éléments en soudant (soudure TIG) ou en boulonnant En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées Le chaudronnier doit être en mesure de : lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace, faire des calculs et un de la géométrie, découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir, utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement, manier des commandes numériques, respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession. Souder des pièces et ensembles simple Habile manuellement, minutieux et autonome, le chaudronnier a une bonne perception des formes dans l'espace, et une capacité à travailler en équipe. 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société Déplacements réguliers : Non Déplacements ponctuels : Oui Une à deux semaines, en France ou à l'étranger, interventions sur les machines
Vous intervenez chez notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Mettre au jour le réseau électrique de chaque bâtiment - Changer des pièces usées ou cassées (luminaire, interrupteur, radiateur, ...) - Tirer des câbles - Manutention Nous cherchons une personne avec les compétences ci-dessous : - Les habilitations électriques à jour (B1, BR) - Une première expérience de préférence soit dans le bâtiment soit en industrie (sur un poste d'électricien) - Avoir un bon esprit d'équipe - Respect des règles de sécurités Nous vous proposons : - 4 semaines de formation - horaires de journée L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER D'ATELIER à Gellainville (28630) - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe et suivi des consignes du chef d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que MENUISIER D'ATELIER.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique. Conditions particulières d'exercice : lycée avec internat nécessitant normalement 3 nuits d'astreinte par semaine. A revoir avec le chef d'établissement et la conseillère technique du département. CDD jusqu'au 10/04/2026 Salaire 2293.48€ bruts pour un temps plein, bonification de 49€ bruts si astreinte internat. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, cherche pour l'un de ses clients basé sur Mignières des Techniciens d'exploitation polyvalents H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Nettoyer au Karcher les bâtiments qui reviennent à l'usine - Pose ou changement de divers composants (porte, fenêtre, sol, cloison, ...) - Manutention possible de charges lourdes +25KG - Travailler en équipe - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez utiliser des outils divers (perceuses, visseuses, machine de découpe, ...) - Vous souhaitez évoluer et progresser Voici ce que nous vous proposons : - un contrat intérim de longue durée - 13 -ème mois + Tickets restaurant - des horaires de journée soit 07h-16h soit 07h30-16h L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Rattaché à votre responsable, vous aurez pour missions : - Déplacement à l'aide des chariots CACES les modulaires - Gestion des déchets - Manutention
Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'il soit dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Rattaché au chef de chantier ou au conducteur de travaux vous aurez pour missions : - Réaliser les travaux de voirie et de réseaux divers (terrassement, pose de bordures, caniveaux). - Effectuer la mise à niveau, le réglage et l'aménagement des surfaces. - Assurer les finitions et le contrôle de la conformité des ouvrages.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur de Maintenance, vous êtes intégré au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail. CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un plaquiste confirmé passionné et dynamique Vos missions : - Lecture des plans d'architecte et compréhension des instructions techniques. - Pose et fixation de rails, montants, plaques de plâtre, plafonds suspendus et autres supports de fixation. - Montage des cloisons et des plafonds selon les normes et les plans établis. - Réalisation de finitions telles que le ponçage, l'enduit et le lissage des surfaces. - Installation de décorations intérieures comme les moulures, corniches et rosaces. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Vous interviendrez sur des chantiers de professionnels. Vous ne travaillerez jamais le week-end et un vendredi sur deux. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise, principalement par la conquête de nouveaux clients. Dans un contexte concurrentiel, ses missions se répartissent comme suit : Prospection (60% du temps) : Prospecter un secteur géographique en démarchant physiquement ou par téléphone. Renseigner la base de données sur chaque action menée et les informations collectées. Rendez-vous et ventes (40% du temps) : Effectuer des rendez-vous auprès de prospects. Établir des offres commerciales conformes aux standards de l'entreprise. Conclure des ventes. Rôles & Tâches : Représenter l'image, les valeurs et le savoir-faire de l'entreprise. Développer les ventes en respectant la politique commerciale. Démarcher physiquement et téléphoniquement pour maximiser les résultats. Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Établir des propositions commerciales et conclure les ventes. Former certains utilisateurs aux différentes fonctionnalités de nos produits. Participer aux formations en ligne proposées par nos partenaires. Rendre compte quotidiennement à son supérieur hiérarchique de son activité et de l'avancement de ses affaires. Respecter les procédures mises en place tout en recherchant des améliorations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR PL REMORQUE AMPLIROLL Vous effectuerez les échanges de bennes pour une société située sur GELLAINVILLE. Vous conduirez un camion PL avec une remorque dolly/traditionnelle (besoin d'un permis CE) et utiliserez le bras ampliroll pour effectuer les échanges de bennes. Etre titulaire d'un permis CE et être titulaire de l'ADR de base serait souhaitable.
Vos missions : Au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, vous intervenez sur des véhicules particuliers et professionnels toutes marques. - Gérer l'activité de l'atelier : management et accompagnement des mécaniciens. - Organiser le travail et assurer un bon fonctionnement de l'ensemble du matériel. - Gérer les stocks et les approvisionnements en matériel - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées -Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. (électriques, électroniques, mécaniques). - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses sur véhicules de toutes marques. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 20h/semaine) pour accompagner nos bénéficiaires en toute bienveillance. Rejoignez une équipe humaine et engagée, et formez-vous à un métier utile et valorisant. Vos missions : - Aide à la toilette (toilette au lavabo ou douche selon les besoins) - Aide à la prise des repas - Proposition d'activités adaptées (échanges, stimulation, occupation douce) - Création d'un cadre rassurant et respectueux - Communication régulière avec la famille pour ajuster les besoins Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Le Coudray et alentours (Barjouville, Morancez, Thivars...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et l'équipe du JES et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS). - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.***Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique***Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...). Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.
descriptif du posteQuels défis stimulants un(e) Secrétaire médical(e) peut-il/elle relever dans un cabinet de radiologie ?Dans un environnement professionnel exigeant, vous serez chargé(e) de gérer les tâches administratives et d'assurer la coordination au sein d'un cabinet de radiologie - Accueillir et orienter les patients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous de manière efficace - Assurer la g
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) assistant(e) RH H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques naturels. Sur ce poste, vous serez en charge plusieurs missions : 1. Formation - Assurer le suivi en amont des formations : réservation des salles, prévenir les salariés et managers. - Assurer le suivi en aval des formations : récupérer, scanner et ranger les attestations de formations et évaluation. 2. Gestion des intérimaires et candidatures - Gérer les intérimaires : récupérer et classer les contrats et les accueillir, récupérer les feuilles d'horaire et les scanner. - Gérer les candidatures spontanées : tri des CV, diffusion aux services demandeurs et réponses après validation des managers. 3. Administratif - Assurer le suivi des visites médicales : mettre à jour le fichier Excel; récupérer et scanner les attestations, - Accueillir des nouveaux arrivants et remise des documents à l'embauche - Trier les dossiers du personnel et enregistrement des documents sur le réseau RH - Scanner les arrêts de travail et rangement dans dossier du personnel 4. Paie - Gérer les absences dans le logiciel. - Gérer les badges (création et/ou renouvèlement) - Envoyer les EVP du mois au gestionnaire RH Contrat du lundi au vendredi Interim 3 mois Horaire : 8H-12H /13H-16H Salaire : 14.50EUR/H Brut + tickets restaurant Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Formation type Bac+2 en ressources humaines vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et la paie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2ans.
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de barjouville, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients sur Chartres un agent de tri (H/F) POSTE : AGENT DE TRI MATIN (H/F) Vos principales missions seront : -Tri des colis ; -Manutention diverse ; -Chargement /déchargement de camions. PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée ce poste est pour vous ! Horaires : 2h30/6h30. Prêt à vous lancer ? Ce poste vous correspond ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client cabinet de radiologie situé à LE COUDRAY, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, offrez-vous une stabilité professionnelle et relevez des défis passionnants au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité des soins et services dispensés.Quels défis stimulants un(e) Secrétaire médical(e) peut-il/elle relever dans un cabinet de radiologie ? Dans un environnement professionnel exigeant, vous serez chargé(e) de gérer les tâches administratives et d'assurer la coordination au sein d'un cabinet de radiologie - Accueillir et orienter les patients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous de manière efficace - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux en respectant les protocoles en vigueur - Coordonner la communication entre les médecins, les patients et les autres membres du personnel - Veiller à la conformité des procédures administratives avec les normes du secteur médical.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propretVous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
RESPONSABILITÉS : Activités : Secrétariat des Instances du Groupement hospitalier de Territoire d'Eure et Loir : - Organisation des réunions des différentes instances du GHT (Comité Stratégique, Commission Médicale de Groupement, Conférence Territoriale de Dialogue Social) ainsi que le suivi logistique (réservation et préparation des salles) ; - Assurer le secrétariat des instances du GHT (convocation aux réunions, envoi de l'ordre du jour, diffusion des documents, préparation des PPT) ; - Récupération des enregistrements des séances ; - Réalisation des PV des instances (COSTRAT, CMG, CTDS). - Suivi et transmission des informations et des documents afférents aux appels à projets auxquels répond le GHT d'Eure-et-Loir. Secrétariat de la F3SCT : - Récupération des enregistrements des séances ; - Réalisation des PV. Gestion administrative : - Accueil téléphonique, prise de RDV ; - Classement, diffusion des documents et rédaction de relevés de conclusions des réunions. Supervision de la gestion des archives RH - En lien avec l'adjoint administratif chargée du support aux équipes RH. Mission support : En cas d'absence de la secrétaire de la DRH, réalisation des PV du CSE. Participation à l'élaboration du RSU. Organisation du travail : Poste à 80% 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités Techniques rédactionnelles Discrétion professionnelle Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité d'écoute et de prise de parole Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Bac+2 Connaissance des outils bureautique Connaissance du milieu hospitalier et de son environnement
Les Hôpitaux de Chartres. • La Direction de la stratégie, des coopérations et des affaires juridiques est en charge : • du Suivi des dossiers d'autorisations d'activités sanitaires et d'équipements matériels lourds du suivi des dossiers contentieux ; • du développement des coopérations : - Rédaction et suivi des conventions ; - Création de réseaux en partenariat avec des établissements publics et privés ; - Suivi du fichier des coopérations, partagé avec le contrôle de gestion ;
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCKS / ADV (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire de stocks / ADV H/F Vous assurez la gestion administrative et informatique des stocks : -Assurer informatiquement la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, -Assurer l'accueil téléphonique des clients et les informer sur le traitement et le suivi de leurs commandes, -Contrôler la réception des commandes et organiser l'ordonnancement des préparations, -Enregistrer, analyser et traiter les anomalies constatées, -Renseigner les outils de suivi d'activité et identifier les écarts, -Participer à la pré-facturation mensuelle des clients en gestion de stock Etre titulaire des Caces 1,3,5 est un plus Horaires de journée : 08h30 16h30 Rémunération : selon profil PROFIL : Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la logistique ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Esthéticien F/H CDD - 35H 2 postes à pourvoir (3 mois et 4 mois)CHARTRES BARJOUVILLE Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente.Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins...
Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un Technicien qualité H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Le contrôle qualité atelier, - Le classement dossier de lot, - Le suivi échantillonnage des produits finis pour l'expédition et l'archivage, - Le contrôle des articles de conditionnement, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires : Contrat du lundi au vendredi en 2x8 Salaire : A partir de 11.88EUR/H Brut, Selon profil. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, Alors ce poste n'attend que vous ! Les Avantages : - CET à 8% - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Tu es à l'aise avec un ordi, tu aimes quand ça bouge et tu sais jongler entre plusieurs missions sans perdre le nord ? On a une place pour toi ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras notre véritable couteau suisse au quotidien : ?? Gérer la relation client (toujours avec le sourire ! ; Assurer l'accueil téléphonique des clients et les informer sur le traitement et le suivi de leurs commandes ?? Assurer la gestion informatique ; réception, stockage, préparation et distribution des marchandises Contrôler la réception des commandes et organiser l'ordonnancement des préparations Enregistrer, analyser et traiter les anomalies constatées Renseigner les outils de suivi d'activité et identifier les écarts Participer à la pré-facturation mensuelle des clients en gestion de stock ?? Donner un coup de main à la production quand il faut (esprit d'équipe oblige !) ?? Horaires : Du lundi au vendredi, en journée pépère : 8h30 - 16h30 (oui, tu gardes ta soirée ??) ?? Taux horaire : À discuter selon ton profil et ton expérience - on sait reconnaître la valeur du talent ! ?? Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et postule ! On a hâte de t'avoir à bord. Description du profil : ?? Polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e) ? On vous cherche ! Vous aimez quand le travail est bien fait, dans les temps, et avec le souci du détail ? Vous êtes capable de vous adapter facilement et de toucher à tout ? Alors vous êtes clairement notre perle rare ?? ??Issu(e) d'une formation logistique de niveau bac à bac+2 (type bac pro/BTS Logistique) Vous disposez d'une première expérience en logistique de service Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du relationnel Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous savez travailler en équipe Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word,Excel,Outlook) Si cette vision vous parle, n'attendez plus pour postuler ! ?? L'équipe Synergie Proxi Gellainville se fera un plaisir de vous contacter dès réception de votre candidature. À très vite !
Description du poste : ?? Préparateur de commandes / Cariste F/H - On a une mission pour toi ! ?? Tu veux bouger, manipuler, préparer, conduire ? Alors lis bien ce qui suit ?? ?? Tes missions (si tu les acceptes) : Sous la responsabilité de ton chef d'équipe, tu seras amené(e) à : ?? Préparer les commandes avec soin ?? Utiliser les chariots pour déplacer les marchandises (CACES 1b- 3 et 5 en poche ? C'est un plus !) ?? Effectuer diverses tâches de manutention ?? Horaires : En journée ou en équipe, selon l'activité (un peu de flexibilité, mais toujours dans le respect de ton planning) ?? Taux horaire : 12,29€/h Tu es sérieux(se), dynamique, et prêt(e) à t'investir ? Alors cette mission est faite pour toi ! Description du profil : Et justement, il recherche des CARISTES F/H pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. ??? Votre mission : Manipulation de palettes, chargement/déchargement Alimentation des zones de picking Rangement, organisation et gestion des stocks ?? Produits sympas, ambiance dynamique et équipe au top ! ?? Lieu : Gellainville ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À partir de 12,29€/h (et selon profil) ?? Si vous avez vos CACES 1b, 3 et 5 à jour, de l'énergie à revendre et l'envie de rejoindre une entreprise en plein essor. n'attendez plus ! ?? Postulez maintenant, l'équipe Synergie Proxi Gellainville vous recontactera rapidement !
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE: EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ENFANT ADOLESCENT L'EMPEA est une offre de soins départementale composée de 2 antennes. Une implantée sur DREUX sur la MDA « Maison des Adolescents d'Eure et Loir » couvrant les bassins drouais et nogentais Une implantée sur CHARTRES sur le CMP couvrant les bassins chartrains et dunois Elle s'inscrit dans l'offre globale territoriale comme dispositif de prévention, de liaison et d' appui aux institutions. C'est une alternative à l'hospitalisation avec des entretiens de crise ou des entretiens de post-crises. Elle permet de limiter les ruptures des parcours de soins en organisant leur continuité auprès des dispositifs traditionnels de prise en charge. Elle travaille en collaboration avec les équipes de pédiatrie. Elle constitue une équipe de liaison entre la pédiatrie, les services de pédopsychiatrie et les établissements médicaux sociaux accueillant les jeunes publics (structure de l'ASE, ...). LE POSTE : Missions Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et de L'IDE Coordinateur/trice (IDEC), l'Educateur(trice) DEFIS'PSY est l'interlocuteur/trice privilégié/e du patient dans l'organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques ü Assurer en tant qu'équipe territoriale la couverture des bassins de Chartres, Châteaudun, en lien et en complémentarité avec l'EMPEA DREUX. ü Proposer aux institutions des accueils de crise ou des VAD pour éviter le recours excessif aux urgences. ü Recevoir en entretiens les adolescents et leurs familles sur site ou à domicile en VAD. ü Développer les VAD : pour les situations de refus ou de rupture de soins. ü Assurer des entretiens physiques et téléphoniques : écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation ü Apporter une réponse dans les 48h aux situations de crise adressées directement sur les unités ambulatoires de pédopsychiatrie ou sur les services des urgences ü Proposer une alternative à l'hospitalisation (VAD, entretiens, lien avec les structures) ü Soutenir les équipes de pédiatrie et des structures médico-sociales. ü Assurer la liaison avec les pédopsychiatres. ü Préparer le passage vers une unité d'hospitalisation temps plein si nécessaire ü Coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge du patient ü Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales, ü Intervenir en lien avec l'Equipe mobile Défis Psy si besoin L'EMPEA propose des réponses en termes d'écoute, d'évaluation clinique, d'aide ou d'orientation, de guidance parentale, ou d'intervention formative aux équipes de professionnels accueillant le jeune. Organisation du travail : Poste à mi temps (50%) du lundi au vendredi : 9h/17h -25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques requises ü Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique. ü Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. ü Capacité à évaluer les difficultés somatiques
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : HDJA (Hôpital De Jour Adolescents) : est un dispositif de soin qui s'adresse à des adolescent(e)s de 12 à 18 ans présentant des troubles psychologiques et psychiatriques sévères, nécessitant des soins à moyen ou long terme. L'équipe de l'Hôpital de jour adolescents se compose de 12 personnels paramédicaux (0.50 CADRE DE SANTE, 4 IDE, 2 EDUCATEURS SPECIALISE, 2 MONITEURS EDUCATEUR, 1 PSYCHOMOTRICIEN, 0.50 PSYCHOLOGUE, 1 SECRETAIRE,1ASH.) LE POSTE : Missions L'éducateur(trice) spécialisé(e) aide les enfants en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Elle/Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque enfant en lien avec la famille et partenaires des réseaux pour un relais d'information, de médiation, de soutien et pour accompagner l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent Accueillir l'enfant ou l'adolescent et sa famille Ø Accueillir et écouter le patient et son entourage Ø Recueillir les informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles...) nécessaires à l'évaluation de la situation du patient Ø Observer le comportement relationnel, social du patient et de son environnement Informer l'enfant ou l'adolescent, sa famille et son entourage Ø -Informer l'enfant et sa famille sur l'organisation des soins, les intervenants et partenaires extérieurs Ø Assurer un accompagnement éducatif et conseiller l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins Ø Dispenser des soins adaptés à la psychopathologie des enfants et des adolescents, modulés en fonction de leur évolution psychologique, et en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant ou de l'adolescent Ø Assurer les choix des soins et leur déclinaison sous forme de médiations thérapeutiques : § Activités de création : permettre aux enfants et adolescents d'agir sur différents supports afin de les transformer (cuisine, modelage, peinture, sculpture...) § Activités sportives : permettre aux enfants et adolescents une mise en mouvement de leur corps et d'effectuer un travail psychomoteur (vélo, jeux de ballon, activités nautiques, escalade,...) § Activités culturelles (spectacles, expositions, cinémas, concerts, théâtre, musique, vidéo, photos) Ø -Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de l'enfant Ø -Mise en place de soins planifiés durant l'année mais aussi faire preuve de spontanéité pour faire bénéficier les enfants et adolescents de différentes opportunités et de travailler l'adaptation aux changements. Ø -Conduire et adapter les soins relationnels adaptés Ø Favoriser l'expression personnelle : accompagner et donner du sens au choix émis par l'enfant ou l'adolescent dans le cadre d'un accompagnement individualisé. Ø -Surveiller les enfants ou adolescents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes et pour autrui et les situations spécifiques (maltraitance, tentative de suicide...) Ø -Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les parte
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un conditionneur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Effectuer une série d'opérations manuelles liées au conditionnment, - Assembler/monter des pièces ou produits divers (parfums, crémes...) sur une table de travail et une ligne de production manuelle ou semi automatisée. - Respecter les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité, - Alimenter la ligne de production, - Etiquetage et contrôle des produits, - Remplissage des contenants et faire l'emballage des produits finis. Horaires : Contrat du lundi au vendredi en 2x8 et journée. Salaire : 12.02/H Brut. Avantagesrémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, qui n'a pas peur de la cadence et vous savez suivre les consignes de la chef de ligne ? Alors ce poste n'attend que vous ! Les Avantages : - CET à 8% - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Description du poste Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :? Réceptionner les marchandises,? Organiser leur stockage dans le respect des normes de sécurité,? Maintenir un espace de stockage sécurisé, organisé et fonctionnel,? Offrir une expérience client fluide et agréable, tant pour l'enlèvement que pour le SAV,? Préparer les livraisons avec rigueur. Expérience QualificationsFort d'une première expérience idéalement en manutention et/ou en logistique, vous avez le goût du challenge et savez comment optimiser chaque étape de la chaîne de distribution.? Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe,? Rigoureux et attentif aux normes de sécurité, vous veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des procédures,? Dynamique et volontaire, vous n'hésitez pas à vous investir pleinement pour contribuer à la réussite collective.Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Concepteur Vendeur
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Pôle management Direction de la logistique, de la qualité et du biomédical Le service biomédical a pour mission d'assurer la gestion technique et administrative du parc de dispositifs médicaux. L'équipe se compose d'1 ingénieur biomédical, 4 techniciens biomédicaux, et d'1 agent administratif affecté à 20% au service biomédical. L'équipe a à sa charge plus de 3500 équipements. Le service mène également actuellement un projet de certification ISO9001. La radioprotection : Cette mission a été très longtemps gérée par les manipulateurs en radiologie sur des quotités insuffisantes puis complétement externalisée. Le souhait des Hôpitaux de Chartres est de ré internaliser cette mission. LE POSTE : Mission : Radioprotection : -Participe à la délimitation et aux règlements intérieurs des zones surveillées ou contrôlée (art. R4451-110) -Participe à la formation des travailleurs en matière de radioprotection (art. R4451-111) -Participe à la constitution des dossiers de déclaration et demande d'autorisation des appareils à rayonnements ionisants (art. R4451-112) -Procède à l'évaluation des risques d'exposition encourus par les travailleurs et définit les mesures adaptées à mettre en uvre. A ce titre, Il coordonne les analyses de postes de travail des travailleurs exposés et Il gère les équipements de protection individuelle (acquisition, déploiement, contrôle) -Définit des objectifs de dose collective et individuelle et s'assure de leur mise en uvre (art. R4451-112) -Assure, en liaison avec la médecine du travail, le suivi dosimétrique des travailleurs (gestion des dosimètres actifs et passifs). A ce titre, Il établit le classement des travailleurs et la fiche d'exposition (art. R4451-115) -Participe à la réalisation et au suivi des contrôle qualités et techniques des appareils à rayonnements ionisants (contrôle définis aux articles R.4451-37 et R.4451-62). Il réalise un bilan annuel présenté au F3SCT (art. R4451-119) -Participe en tant que consultant aux opérations de travaux sur des locaux comprenant des appareils à rayonnement ionisant -Participe à la visite de l'ASN et constitue le dossier de contrôle Organisation du travail: Service ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi Repos les samedis, dimanches et jours fériés Pas de garde ni d'astreinte 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : -Esprit d'équipe et sens du service Compétences et qualités -Etre disponible, adaptable et réactif -Aptitudes à la communication et diplomatie -Discrétion professionnelle Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Licence en maintenance biomédicale / EEEA DE Manipulateur en électroradiologie médicale BUT GEII / mesures physiques BTS Systèmes électroniques / électrotechnique BAC STI 2D / électronique / électrotechnique Certificat de CRP délivré par un organisme accrédité conformément aux textes en vigueur (art. R4451-108 du code du travail) Mme MC PHILIPPON Contrat
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1753€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste polyvalent à mi chemin entre la fabrication et le conditionnement, vous êtes seul(e) sur votre ligne de production. Vos principales missions seront : -Récupérer la fabrication ; -Mise en cartons ; -Préparer les palettes. PROFIL : Poste à pourvoir en horaires de 2x8 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Maison pour les Personnes Autistes du Département d'Eure et Loir La Maison pour les Personnes Autistes du Département d'Eure et Loir (M.D.P.A.) est une plateforme ressources territoriales, Guichet Partagé de la Filière Autisme Départementale Enfant-Adolescent-Adulte. Ce dispositif d'accompagnement médico-éducatif dépend de la législation du secteur médico-social tout en ayant la particularité d'être géré par le Centre Hospitalier de Chartres. Reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise en matière de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A.), et plus largement les Troubles Neuro-Développementaux (T.N.D), la M.D.P.A. est chargée d'accompagner la personne depuis le diagnostic et tout au long de sa vie. La M.D.P.A. a pour mission d'évaluer les besoins de la personne en situation de handicap et de proposer des modalités spécifiques d'accompagnement afin de soutenir le développement de l'autonomie et de l'inclusion sociale. Elle assure également un appui technique au domicile ou dans les services médico-sociaux (D.A.M.E., autres) et sociaux (A.SE., autres). Elle respecte et applique les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'H.A.S. dans ce domaine. LE POSTE : Activités principales et spécifiques -Participe aux entretiens d'admission et réunions de projet selon les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec les différents partenaires ; -Recueille, prend en compte les attentes de la personne et accompagne son auto-détermination ; -Observe, recueille et analyse les données spécifiques et singulières relatives à l'accompagnement ; -Conçoit, met en uvre et évalue les stratégies d'accompagnement personnalisées ; -Invente, crée des outils de compensation (séquentiels personnalisés de compensations de handicap, autres) et/ou les recherche en lien avec la Professionnelle Ressources de l'institution et la Plateforme de Services Personnalisés Coordonnés ; -Apporte et diffuse son expertise en qualité de prestataire technique en soutien des compétences et des ressources des établissements partenaires, en inscrivant sa pratique dans une démarche co-constructive ; -Rend compte de son activité ; -Actualise les informations éducatives dans le dossier de la personne accompagnée en particulier dans le dossier unique informatisé (ORGAMEDI) ; -Rédige l'ensemble des écrits professionnels dont les projets d'accompagnements personnalisés et le livret « Comment m'accompagner ?...») -Participe aux activités innovantes : invention et mise en uvre des stratégies d'aménagement de l'environnement adaptées (compensation du handicap, séquentiels, applications) ; -Participe à l'organisation et à l'actualisation des informations du réseau numérisé du Pôle éducatif ; -Accueille et accompagne les personnes en formation. Organisation du travail : du lundi au vendredi : 9h/17h 25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques requises Capacités d'observation clinique et d'analyse méthodologique ; Capacités d'inventions et d'innovations techniques ; Connaissance de soi et de s
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps complet. 35h Salaire net mensuel à partir de 1600€. Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Le profil recherché Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative Parce que notre objectif est de satisfaire nos clients mais également nos collaborateurs : - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 35H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Heures de nuit, heures de dimanche et heures supplémentaires payées (selon convention) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - 1 baguette gratuite par jour de travail - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons un/e Technicien/ne d'exploitation polyvalent/e sédentaire en vue de la préparation des modules avant départ chez nos clients. En qualité de Technicien/ne d'exploitation polyvalent/e, vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Dans le cadre de vos missions, vous devrez porter une attention particulière à votre sécurité et à celle des autres salariés. tickets restaurant Horaires de journée PROFIL : Doté/e d'un bon esprit d'équipe, votre autonomie (capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue) et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Projeteur Mécanique (F/H).Au sein du service BE, vous êtes en charge de : Réaliser la conception mécanique de pièces, produits, équipements ou installations et les formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Intervenir à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client. Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles Les projets sont uniques et nécessite une adaptabilité à chaque instant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et vous avez au moins 4 années d'expérience dans un domaine similaire : Machine spéciale ou équivalent dans les secteurs d'activités comme l'agro alimentaire/aéronautique/automobile, gestion des projets de A à Z. Evidemment, vous avez l'expertise des logiciels CAO/DAO SolidWorks, AutoCAD, (Composer). Vous êtes le goût pour le développement de solution nouvelle, et souhaitez vous investir au sein d'une PME dynamique et en croissance, alors venez nous rencontrer !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un menuisier poseur H/F pour son client dans le domaine de la fabrication de menuisière en Bois/Alu/PVC. Vos missions principales sont : -Lecture de plans et prise de mesures Fabrication de pièces de menuiserie en atelier -Assemblage et montage des éléments -Préparation et organisation du chantier -Pose des menuiseries sur site -Réalisation des ajustements et finitions -Utilisation et entretien des outils et machines -Respect des consignes de sécurité et des normes qualité Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 12.02EUR/H Brut à 14EUR/H brut selon expérience Avantages rémunération : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission - 10% d'indemnité de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP Menuisierie ou vous justifiez d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la fabrication, la pose Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2ans
L'agence Supplay Industrie & Tertiaire recherche un Approvisionneur H/F pour une entreprise issue du domaine de la cosmétique basée à Fontenay sur Eure. Les missions du poste : Collecter et analyser les demandes d'achat via l'ERP Sage X3 Transformer les demandes en commandes fermes Éditer et transmettre les commandes aux fournisseurs Assurer le suivi des ARC et leur enregistrement Mettre à jour les données dans l'ERP Suivre l'approvisionnement des matières premières (transport, dédouanement, délais, etc.) Garantir la fiabilité des flux et le respect des délais d'approvisionnement Horaires : journée Profil recherché : Formation en logistique, achats ou supply chain Expérience sur un poste similaire appréciée Maîtrise impérative de l'ERP Sage X3 Rigueur, organisation et sens des priorités
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative…) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l’agilité d’une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Vous accompagnez votre responsable dans la définition des gammes de produits et la relation avec les fournisseurs.Particulièrement présent sur la surface de vente.Vous avez pour priorités le développement du chiffre d'affaires du rayon, la qualité de l'accueil des clients, le respect des règles applicables en matière de droit de la consommation (affichage des garanties, prix, hygiène...),Titulaire d'un diplôme de vente et/ou ayant une expérience similaire réussie, vous portez un vif intérêt à ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Expérience indispensable dans un rayon identique.Vous êtes en charge de : l'accueil, la vente et le conseil auprès des clients
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de barjouville, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Les UDEN font partie du pôle CNDEN. Cette unité se situe au 4ème étage de l'hôpital Louis Pasteur et dispose d'une capacité de 14 à 17 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 à 10 fauteuils d'hospitalisation de jour, 4 lits d'hospitalisation programmée dite hybride. Les UDEN accueillent des personnes âgées de plus de 75 ans, poly-pathologiques et haut risque de dépendance physique et/ou psychologique, présentant ou non des troubles cognitifs. Le cadre de santé de cette unité est également encadrant des diététiciennes du MCO et des ASH du pôle CNDEN. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé, la/le Cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Elle/il développer la culture du signalement et gérer les risques. Elle/il développer les compétences individuelles et collectives. La/le Cadre participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Organisation du travail: Du lundi au vendredi -Forfait cadre Gardes sur place : samedi, dimanche, jours fériés 08h30-16h30 A raison d'une par trimestre en moyenne 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Capacités à travailler en équipe - Capacités à mobiliser les équipes - Capacités relationnelles et de communication - Capacités d'adaptation aux situations - Organisation et méthodes et travail rigoureuses - Réactivité, rigueur et dynamisme dans le travail - Capacité à impulser et à accompagner le changement - Loyauté, assertivité et engagement Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme Professionnel paramédical + Diplôme Cadre de Santé ou équivalent - Législation et réglementation professionnelle, - Expérience diversifiée, - Dans les domaines liés à la spécialité du service et aux techniques de soins correspondantes. Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le service de Stérilisation centrale a pour mission de réceptionner, laver, stériliser les dispositifs médicaux stériles réutilisables (activité optionnelle de la pharmacie à usage intérieur, soumise à autorisation par l'Agence Régionale de Santé) et approvisionner les unités de soins, selon les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. La stérilisation se compose de 2 secteurs d'intervention : - La zone de réception-tri-lavage - La zone de recomposition-conditionnement-autoclavage-expédition LE POSTE : Missions : Sous la responsabilité du Pharmacien et de l'encadrant de l'équipe paramédicale, et en collaboration avec le gestionnaire en instrumentation, l'agent de stérilisation prépare et stérilise le matériel selon les procédures décrites dans le manuel d'assurance qualité et selon le guide des bonnes pratiques de stérilisation. Elle/Il assure l'entretien des différentes zones afin de respecter les normes en vigueur au sein du service de stérilisation. Elle/Il assure le suivi et la gestion des consommables pour la fonctionnalité de la stérilisation. Elle/Il est garant de la traçabilité, du suivi et du rendu qualité au sein de la stérilisation. L'agent transmet au gestionnaire en instrumentation, au cadre de santé et/ou au pharmacien de stérilisation les différents problèmes rencontrés avec le matériel des clients. L'agent requiert une compétence technique acquise par une formation en immersion de plusieurs mois. Elle/Il doit maitriser les logiciels dédiés à la stérilisation. Elle/Il doit se tenir informer de l'évolution des diverses informations organisationnelles et techniques liée à la production et à l'activité de stérilisation. Il participe aux formations obligatoires intra-muros et extérieures et participe également aux diverses réunions au sein du service (référents, organisationnelles...). Activités principales et spécifiques : -Est polyvalent.e sur l'ensemble des activités de la stérilisation -Gère la totalité des étapes du traitement de l'instrumentation -Participe au ramassage et au tri des instruments. -Récupère, réceptionne, contrôle, trace, vérifie les instruments. -Réalise les lavages manuels des instruments et prépare les charges de lavage automatisé en laveur désinfecteur. -Exécute le conditionnement des instruments et reconstitue les plateaux opératoires -Réalise les charges d'autoclave. -Libère les charges d'autoclave par délégation écrite du Pharmacien responsable de la stérilisation. -Consigne les enregistrements et les non conformités inhérents à leur activité, et alerte l'encadrement sur les dysfonctionnements. -Archive les enregistrements des données liées à l'activité. -Réalise la gestion du stock de dispositifs médicaux stériles ou à stériliser. -Réalise le suivi et la gestion de stocks des consommables pour la fonctionnalité de la stérilisation. -Prépare la livraison dans les services en fonction des stocks nécessaires -Participe au bio-nettoyage des zones de production et des différents locaux. -Participe à l'élaboration des procédures selon les bonnes pratiques de stérilisation. -Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires de différents corps de métier, des contractuels et des nouveaux agents. -Respecte les procédures qualité et la traçabilité. -Respecte les consignes de sécurité et d'ergonomie Organisation du travail : Amplitudes : 7h00 ...
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le Service Central de Brancardage (SCB) est un service de soins qui est composé d'un cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé, d'un régulateur et de dix-neuf brancardiers à ce jour, sous la responsabilité de la Direction des soins. Le SCB a pour mission d'assurer des accompagnements qualitatifs auprès des personnes hospitalisées dans le respect de la charte du brancardier au SCB. LE POSTE : Mission : Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients lors dans les transports internes, vers les plateaux techniques du CH, en fonction des besoins. Activités : -Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) -Signaler à l'équipe IDE toute modification de comportement, ou malaise chez le patient accompagné -Nettoyage, décontamination et entretien des équipements spécifiques à son domaine d'activité -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention -Transport de patients -Participation à la vie du service, aux projets et évolutions des demandes selon l'évolution des activités du centre hospitalier. -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation du travail : 100 % Horaires habituels : du lundi au vendredi (7h/15h -7h30/15h30 -8h/16h -8h30/6h30 -9h/17h -11h/19h -13h30/21h) et 1 WE sur 6 (7h/15h -9h/17h -13h30/21h) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier -Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention -Communiquer avec des interlocuteurs multiples (contact facile, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, respect de la pudeur, respect des personnes transportées, cordialité et écoute) -Etre disponible et serviable -Respecter les procédures et règles institutionnelles : port de la tenue professionnelle obligatoire, règles d'hygiène en lien avec l'activité d'accompagnement (absence de bijoux, manches longues pendant l'exercice professionnel) Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention (marche -porte de charges lourdes) Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation
Ouverture en octobre - Locaux neufs - Plateau technique completquipe soudéeLa Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, ouvre ses portes en octobre dans des locaux neufs, situés au Coudray (), à proximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28).Le Coudray est à seulement 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris en TER ou en voiture via l'A11, la clinique est facilement accessible : en transports en commun (ligne 2 et 8) ou en voiture par la rocade sud-est de Chartes (28).Nous recherchons un Médecin Généraliste H/F pour rejoindre une équipe médicale composée de 4 médecins : 2 cardiologues, 1 médecin gériatre et 1 médecin généraliste déjà en poste. Vous exercerez dans un environnement moderne avec des conditions de travail pensées pour le confort des praticiens et des patients.Vos missions principales : Vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés.Un environnement de travail moderne Locaux neufs, pensés pour le confort des praticiens et despatients. Plateau technique complet : VO2 max, télémétrie, holterschographe, épreuve d'effort, ergocycles. Maison médicale intégrée pour les consultations externes. 80 litsd'hospitalisation complète (60 en cardiologie, 20 en pneumologiequipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateursancienneté moyenne de 11 ans) Conditions d'exercice CDI tempsplein ou partiel selon votre projet. Statut cadreau forfait - horaires stables : 9h à 18h. Rémunérationattractive à négocier selon profil + astreintes rémunéréesessentiellement téléphoniques). 30 jours decongés payés + RTT. Accès à laformation continue : DU/DIU, congrès, etc. Parcoursd'intégration personnalisé au sein de l'établissement et la DirectionMédicale du Groupe. Un accompagnement concret pour votre installation Accès à unlogement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers mois Possibilitde logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vosbesoins Prise encharge du déménagement jusquTTC Unaller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers moisen cas d'éloignement familial Soutien à lascolarisation des enfants et à la recherche de logement vianotre partenariat avec Communauté Logement* Accompagnementpersonnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et ladirection médicale du Groupe (formation aux outils, intégrationetc.) Un cadre de vie agréable
Clinique ouverte en octobre - Locaux neufs - Plateau technique completquipe soudéeLa Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, a ouvert ses portes en octobre dans des locaux neufs, situés au Coudrayproximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28). La clinique est située juste en face du Centre Hospitalier Louis-Pasteur de Chartres, reconnu nationalement pour son expertise dans la prise en charge de l'insuffisance cardiaque ce qui vous permettra de développer une activité de cardiologie en partenariat avec ses équipes engagées dans l'innovation, la prévention et le suivi des patients.Le Coudray est à seulement 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris en TER ou en voiture via l'A11, la clinique est facilement accessible : en transports en commun (ligne 2 et 8) ou en voiture par la rocade sud-est de Chartes (28). Nous recherchons un Cardiologue H/F pour rejoindre une équipe médicale composée de 3 médecins, dont 2 cardiologues déjà en poste. Vous exercerez dans un environnement moderne avec des conditions de travail pensées pour le confort des praticiens et des patients. Vos missions principales :Développer le service de cardiologie au sein de l'établissementAssurer le suivi médical des patients et la continuité de leurs parcours de soinsRéaliser les consultations médicales et les évaluations cliniquesPrescrire et superviser les tests d'effortDéfinir et suivre des programmes de réadaptation personnalisésCoordonner les soins avec les kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues et autres professionnelsParticiper aux réunions de service et aux projets d'amélioration continueConditions d'exercice :CDI temps plein (ou temps partiel selon votre projet)Statut cadre au forfait - horaires stables : 9h à 18hRémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Astreintes rémunérées en sus, réparties équitablement entre les praticiens (essentiellement téléphoniques, déplacements rares en cas d'urgence)30 jours de congés payés + RTTParcours d'intégration complet au sein de l'établissement et du GroupeAccès à la formation continue : DU/DIU, congrès ...Un environnement de travail moderne et stimulant :80 lits d'hospitalisation complète : 60 lits en cardiologie et 20 lits en pneumologieHospitalisation de jour pour les deux spécialitésPlateau technique de rééducation : VO2 max, télémétrie, holters, ergocycles, échographe, épreuve d'effort, etc.Maison médicale intégrée pour les consultations externesÉquipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)Un accompagnement concret pour votre installation :Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers moisPossibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoinsPrise en charge du déménagement jusquTTCUn aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d'éloignement familialSoutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec Communauté Logement*Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.)Les avantages du Groupe :Accompagnement par la Direction Médicale et l'équipe de l'établissementMutuelle, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours)Mobilités géographiques et fonctionnelles possiblesÉquipements sportifs sur place pour votre bien-être*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la locationVenez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Un
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, un des leaders de son marché, recherche un(e) Comptable Analytique.Rattaché à votre responsable, vous aurez pour missions : Comptable Analytique (suivi des coûts, analyse des écarts) Gestion des stocks (mouvements, valorisation, inventaires) Saisie et suivi des factures Gestion et contrôle des notes de frais Déclarations de TVA Lettrage des comptes et relances Gestion des litiges, suivi de la trésorerie et opérations diverses Participation aux clôtures mensuelles Comptes annuels et déclarations fiscales Gestion des immobilisations Analyse et justification des comptes Cette liste n'est pas limitative.RTT, CSE
Véritable conseiller auprès de nos clients, vous exercez sous la direction du Docteur en Pharmacie. Le Vendeur-conseil en Parapharmacie a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. A ce titre, il contribue au développement du CA et à l'organisation de la Parapharmacie. Missions principales : Implantation des rayons, suivi de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, etc. Vous veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente des produits, l'encaissement et la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.
CDI - Temps complet Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon : Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur.
Sous la responsabilité du responsable pâtisserie, vos principales missions seront : Fabrication de la pâte à crêpes, garniture et cuisson des crêpes avec précision et rapidité. Fabrication des confitures : Sélection des fruits, préparation, cuisson, mise en pot et étiquetage de nos confitures maison. Confection de tartes sucrées : élaboration des appareils, cuisson. Aide à la production en laboratoire pâtisserie. Entretien du poste de travail et respect strict des normes d'hygiène (HACCP).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT RESEAUX ASSAINISSEMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients indépendant dans le secteur de l'eau un Agent réseaux Assainissement H/F Astreinte 1 Week end / mois Missions principales : - Contrôler les branchements collectifs et les branchements d'assainissement non domestiques ainsi que les ouvrages d'assainissement non collectifs - Réaliser les études des réseaux et les analyses ITV - Effectuer les diagnostics et les relevés réseau - Gérer les dossiers interventions abonnés ( remplir les formulaires d'intervention) Vous intervenez sur Chartres Métropole Rémunération : selon profil Tickets restaurant 13ème mois Prime astreinte Véhicule de service PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience des réseaux, canalisations et de l'assainissement, vous souhaitez dans une entreprise dynamique, ce travail est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Missions :- L'accueil physique et téléphonique des clients- La gestion des plannings et des rendez-vous- Le secrétariat juridique : courriers, classements, préparation des dossiers- La rédaction des actes simples (PV d'AG, rapports de gestion, procès-verbaux)- Le suivi et dépôt des formalités au greffe Profil :Vous êtes diplômé d'un BAC+2 minimum en droit, avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des sociétés.Une expérience d'au moins 1 an en cabinet (expertise ou avocat) est souhaitée.Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez une bonne maîtrise de PolyActe et du Pack Office. Avantages :- Tickets restaurant- RTT et télétravail possible- Horaires flexibles- Participation aux frais de transport Confidentialité garantie.
descriptif du posteEn lien direct avec le chef de bureau d'études, vous interviendrez tout au long des projets, de la conception à la mise en documentation. Vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser et faire évoluer les plans de détails, sous-ensembles et ensembles, à partir des cahiers des charges client.- Étudier et concevoir des pièces mécaniques adaptées aux exigences fonctionnelles.- Déterminer les spécifications techniques et les cota
En tant qu'assistant comptable, vous serez rattaché au chef de mission et vos missions seront les suivantes : Réaliser la saisie comptableAssurer la révision comptableRéaliser les reportingsEtablir les déclarations fiscales Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 (DUT GEA, BTS CGO, Licence Comptabilité, Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), DSCG, DECF ...) et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise-comptable. Postulez avec Winsearch en toute confidentialité !
L'agence Adwork's de Chartres recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur qualité (H/F) . Vous serez en charge de contrôler la conformité des produits cosmétiques et de réaliser des contrôles visuels. Une première expérience en contrôle qualité souhaitée. Des connaissance des normes en industrie cosmétique serait un plus
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
RESPONSABILITÉS : Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable de service, le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : □ Accueil physique et téléphonique. □ Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. □ Remplacements des aides à domicile en vue d'assurer la continuité de service □ Suivi de la modulation du temps de travail □ Réception des demandes de prestations et présentation des différents services □ Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. □ Tâches administratives simples □ Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires □ Participer au développement de votre secteur d'intervention. □ Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Lieu de travail : Le Coudray (3j/sem) + Illiers Combray (2j/sem) Véhicule de service mise à disposition PROFIL RECHERCHÉ : • BAC/BAC+2 Secrétariat/Sanitaire § Social • Expérience dans le secteur sanitaire et social, la gestion de planning ou la mise à disposition de personnel appréciée • Bon relationnel, sens du travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, bonne organisation, réactivité, prise de recul • Discrétion, respect de la confidentialité • Aisance avec l'outil informatique (Microsoft Office, logiciels...) • Votre connaissance du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 80 bénévoles actifs et près de 470 salariés, proposant différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes...
Notre client recherche un dessinateur Projeteur POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Vos principales missions seront : -Réaliser la conception mécanique de pièces/produits ; -Identifier la demande et réalise les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; -Réaliser et faire évoluer les schémas/plans ; -Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles ; -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition ; -Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques ; -Capitaliser les retours d'expériences dans la conception suite aux mises en service des machines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux avec un bon sens de l'analyse fonctionnelle et une connaissance des dessins industriels ? Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO, Solidwors, AutoCAD, Composer ainsi que les logiciels bureautiques (Excel/Word) ? Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur Etudes (H/F) pour un poste en CDI basé à Fontenay sur Eure (28). POSTE : DESSINATEUR ETUDES (H/F) Vos principales missions seront : -Réaliser les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition ; -Préparer des documents techniques à destination des clients ; -Réaliser et faire évoluer les schémas ; -Etudier et concevoir des pièces ; -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans ; -Déterminer les spécifications et les cotations des pièces ; -Réaliser les documentations techniques et dossiers de maintenance. PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux avec un bon sens de l'analyse fonctionnelle et une connaissance des dessins industriels ? Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO, Solidwors, AutoCAD, Composer ainsi que les logiciels bureautiques (Excel/Word) ? Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Tu rêves de devenir Opticien Lunetier, de réaliser des examens de vue et d'obtenir ton diplôme ? Chez Générale d'Optique Chartres, nous te proposons un Parcours Talent VAE unique en CDI 35h : après ton intégration dans le magasin, intègres notre prochain parcours talent VAE en , après ton intégration dans le magasin, avec un accompagnement personnalisé et des outils pédagogiques innovants pour obtenir ton BTS Opticien-Lunetier. Ce parcours exigeant est conçu pour des profils motivés et ambitieux, capables de relever ce challenge grâce à un programme structuré et l'appui de nos experts. En rejoignant notre enseigne, membre du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l'optique, tu intègres un univers où innovation, excellence et inclusion sont au cœur de chaque action. Tu évolueras dans un environnement moderne, dynamique et porteur d'avenir. Ton quotidien sera rythmé par l'accueil et le conseil des clients, la découverte des solutions adaptées à leurs besoins et la montée en compétence sur les gestes techniques et les produits. Chaque jour est une opportunité pour apprendre, progresser et offrir une expérience client fluide et qualitative, tout en suivant ton parcours VAE. Nous proposons une rémunération attractive en fonction de ton profil, des primes liées à la performance et de véritables perspectives d'évolution : directeur adjoint, directeur de magasin, voire franchisé(e). En rejoignant Générale d'Optique, tu intègres un groupe reconnu mondialement pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur de la formation continue.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable (H/F) sur le secteur de Le Coudray (28). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes- Déclarations fiscales- Préparation des bilans- Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
En tant qu'infirmier(e) NUIT chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) -Démontage de modules (parquet, planché, panneau) Travail en extérieur Port de charges Horaires de journée 07h30 15h40 avec 45 minutes de pauses Taux horaire + 13ème mois + tickets restaurant Mission de deux semaines PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running sur l’ensemble du territoire français pour le compte d’une marque de sport de tout premier plan, reconnue à l’international et véritable référence dans l’univers du running. Vous interviendrez directement au sein de réseaux de distribution tels qu’INTERSPORT, SPORT 2000, ainsi que dans des magasins spécialisés running. En tant qu’expert(e) produit et véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous aurez pour mission de créer une expérience client engageante, qualitative et différenciante, avec pour objectif de dynamiser les ventes en point de vente : - Accueillir chaque client et analyser ses besoins à travers une approche personnalisée - Apporter des conseils précis et argumentés, et vendre avec énergie et professionnalisme - Échanger avec les clients sur leur pratique sportive, leurs objectifs et leurs sensations afin de les orienter vers l’équipement le plus adapté à leur profil - Garantir un service irréprochable dans le respect des procédures du point de vente - Contribuer activement à la performance commerciale et à la dynamique de l’équipe - Incarner les valeurs de la marque sur le terrain et en être un ambassadeur crédible et engagéDynamique et engagé(e), vous avez le goût du contact client et de la vente. Votre sens du service, allié à d’excellentes qualités relationnelles, constitue un véritable levier de réussite pour cette mission. Animé(e) par l’esprit de challenge, vous êtes passionné(e) par les sports d’endurance et pratiquez le running, aussi bien en loisir qu’en compétition. Vous aimez partager votre passion pour la course à pied et possédez une solide connaissance des produits ainsi que des technologies du marché running. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé aux alentours de Barjouville. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires.
RESPONSABILITÉS : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'Agent de Service Hospitalier réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements Organisation du travail : 100 % Poste de jour 6h00-13h30 du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures- manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. Le service Laboratoire de Biologie
Description: Vous êtes issu d'une formation en maintenance et vous cherchez un poste en itinérance ? PIMENT, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Technicien SAV H/F. Rattaché au responsable de production, votre rôle est de participer au montage, à la mise en route, à l’amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. Vous procéder à l’installation, la maintenance des équipements chez les clients. − Montage des équipements à l’atelier − Installation et mise en production des équipements chez les clients − Réaliser des formations sur site client − Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients − Intervenir chez les clients en cas de panne − Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés − Possibilité d’évolution vers le poste de metteur au point Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en maintenance ou formation équivalente type Bac Pro Maintenance, BTS MS, BTS CRCA ou DUT en Génie Mécanique. Vous cumulez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Ce poste nécessite du déplacement à l'international (environ 30% du temps de travail).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
En tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilitl'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils de Manipulateur Radio (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence de Mignières recherche un.e : Technicien de maintenance chauffagiste F/H CDI Vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire, collectivité et industriel, dans le département 28. Vos missions : * Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles. * Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. * Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration * Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie * Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. * Veiller au respect des règles de sécurité. De formation Bac professionnel à Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes reconnu(e) pour vos expertises techniques en chaud ( chaudières gaz ou fioul, chauffage type CPCU ou PAC (pompes à chaleur) et brûleurs) et votre sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de comptoir polyvalent (F/H)Rattaché à l'agence de location / vente spécialisé dans le matériels pour le BTP vos tâches seront les suivante : -Accueil physique et téléphonique des clients et des chauffeurs -Saisie des devis -Vérifier les niveaux des engins et état des engins après location -Effectuer le plein sur les engins sur le parc
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Supplay recherche pour son client basé à Fontenay-sur-Eure des Électromécaniciens (H/F) prêts à relever un vrai défi technique au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vous intégrerez une mission longue, au coeur de la construction d'une machine de production complète. Au programme : de l'assemblage, du montage précis, et la satisfaction de voir votre travail prendre vie lors de la mise en route des équipements. Vos missions principales : Monter et assembler des machines industrielles avec minutie Lire et interpréter des plans 2D et 3D Contribuer au démarrage et à la mise en production de la ligne Un poste idéal pour ceux qui aiment comprendre, construire et voir le résultat concret de leur travail !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Descriptif du poste: Mission : Réalisation des examens d'imagerie pour les patients hospitalisés ou externes accueillis, en lien étroit avec le radiologue. Activités principales et spécifiques : RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE ? Maîtriser les techniques de soins- Nécessaires pour la réalisation de l'acte- En cas d'urgence ? Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste ? Maîtriser l'ensemble des techniques, y compris la numérisation et le traitement de l'image ? Être capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues, ? Maîtriser - La radiologie osseuse et viscérale,- L'urgence et la traumatologie,- Le service de nuit,- La pédiatrie,- Le lit et le bloc opératoire,- La mammographie,- L'orthopantomographie. RADIOLOGIE VASCULAIRE ET CORONAROGRAPHIE ? Maîtriser les techniques de soins,- Nécessaires pour la réalisation de l'acte- En cas d'urgence ? Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, ? Maîtriser l'utilisation des générateurs, des moniteurs, des consoles de traitement, de la baie decathétérisme, ? Réaliser des images radiologiques numériques de qualité, ? Connaître l'anatomie, la pathologie et la technique interventionnelle, ? Connaître et respecter les règles d'asepsie, d'hygiène et de radioprotection, ? Être capable de gérer des situations stressantes, ? Savoir s'adapter aux membres de l'équipe existante, ? Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. La manipulatrice/Le manipulateur en unité de vasculaire a en plus, des fonctions proches de l'infirmier/infirmière de bloc. EN SCANOGRAPHIE ? Maîtriser les techniques de soins : Nécessaires pour la réalisation de l'acte et en cas d'urgence : Être capable de conduire l'ensemble des examens scanographiques, Connaître l'anatomie TDM, Connaître les protocoles d'examens, ? Être capable d'appliquer ou d'adapter les protocoles aux types d'examens et à l'état des patients, ? Maîtriser les techniques d'optimisation d'acquisition des images, ? Maîtriser l'ensemble des techniques de traitement des images, ? Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, ? Être attentif aux demandes et aux différentes méthodes des médecins, ? Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. Organisation du travail: 8h-16h / 8h30-16h30/9h-17h/13h-21h du Lundi au Vendredi par roulement Horaires par roulement, adaptés aux missions et au rythme de l'activité du service sur la base quotidienne de 7h30 de jour et 6h30 de nuit; le week-end horaires en 12 heures Des astreintes existent pour l'angiographie, l'IRM et le scanner. Profil recherché: Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Fomations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat (DE MER) ou diplôme de technicien supérieur (DTSMRT).
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération...
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Gellainville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de médecine et de SSR.Vos missions principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, ) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa famille Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : L'unité d'hospitalisation d'Oncologie et d'Hématologie est située au-dessus des Urgences au Centre Hospitalier Louis Pasteur. Le secteur d'hôpital de jour comprend 30 places, il accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie, service rattaché au pôle HORG-MP : Hématologie -Oncologie Rumathologie Gastroentérologie Médecine interne Polyvalente. LE POSTE : Mission : Sous l'autorité du cadre supérieur de santé, la/le cadre de santé en oncologie-hématologie participe activement aux activités du service, en assurant la coordination des équipes, l'organisation des soins et le respect des protocoles spécifiques à cette spécialité. Elle/il contribue à la coordination des parcours de soins en oncologie à l'échelle hospitalière, en interface avec les services partenaires (radiothérapie, chirurgie, soins de support) tout en veillant à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques dans son secteur de responsabilité Le cadre de santé en oncologie-hématologie peut assurer des missions transverses au sein de l'établissement et en lien avec la direction des soins dans le cadres de participation à des instances, des groupes de travail ou autres sollicitations. Activités principales et spécifiques : Organisation de l'activité paramédicale : -collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement. -s'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels. -s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers. -facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale. -est responsable de la bonne tenue du dossier de soins. -évalue et réajuste les actions entreprises. -organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et stagiaires, en lien avec l'IFSI. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur de l'équipe, la/le Cadre de Santé : -Sollicite, consulte l'équipe afin de déterminer les besoins et les demandes. -Met en place des outils d'information et veille à leur bonne utilisation -Recherche et transmet l'information de façon objective et adaptée. -Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition. -Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels en lien avec le cadre supérieur de santé. -Met en uvre les moyens nécessaires au développement des compétences et au maintien de celles-ci. -Participe à l'élaboration du plan de formation de son unité en lien avec le projet médical du service, du pôle et sous couvert de cadre supérieur de santé. Gère les ressources, humaines et matérielles de l'unité de soins : -participe à la définition des besoins, aux essais, aux choix des matériels et équipements. -organise les plannings en fonction des besoins, de l'activité et de la réglementation en vigueur, dans un souci d'équité. -participe à l'évaluation des besoins prévisionnels en personnel. -
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis ), , Jeudis (ou/et), avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : L'IFSanté Chartres a pour mission de former les futurs infirmiers, aides-soignants et ambulanciers entrant en formation au vue de l'obtention du diplôme d'Etat correspondant au projet du candidat sélectionné. Il organise également une offre de formation continue ouverte aux professionnels de santé. L'équipe se compose d'un directeur, d'une cadre supérieur de santé, de 18 formateurs, 4 secrétaires et 2 référents en technologie de l'information et de la communication (TIC). Les quotas sont fixés à 100 étudiants en première année en soins infirmiers, 65 élèves aides-soignants et 20 élèves ambulanciers, pour des rentrées de septembre. Des rentrées spécifiques apprentis sont organisées en début d'année civile. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de la direction de l'institut, le cadre de santé formateur organise l'ingénierie de formation pour le groupe d'étudiant et/ou de professionnel dont il a la charge. Elle/il participe à la formation des étudiants, des élèves et des professionnels, organise les conditions de leur apprentissage. Elle/il est l'interlocuteur privilégié des apprenants et professionnels encadrant en stage. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de formation afin de les accompagner dans la réalisation d'interventions pédagogiques. Elle/il participe à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'Institut, du projet pédagogique et du dispositif de formation d'année. Activités principales et spécifiques : Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice pédagogique, elle/il : -actualise ses connaissances professionnelles en lien avec le métier de soignant et la pédagogie, en privilégiant l'universitarisation de son parcours de formation continue. -actualise ses connaissances en technologie de l'information et de la communication. -réalise un retour sur ces apprentissages induits par sa formation continue et se manifestant par une adaptation des modalités pédagogiques institutionnelles, après validation de la Direction. -participe aux épreuves de sélection, et d'évaluations. -organise, programme les stratégies et les dispositifs d'apprentissage. -réalise la construction des unités d'enseignement et/ ou modules. -utilise des méthodes pédagogiques diversifiées et interactives (e-learning, ateliers de simulation). -élabore et actualise les supports pédagogiques. -anticipe et actualise les séquences pédagogiques. -construit et dispense des cours. -anime des travaux pratiques, des travaux dirigés, des travaux de recherche. -propose et programme la participation d'intervenants extérieurs, co-construit et négocie les contenus de leurs interventions et les évalue. -participe à la formation des étudiants aux gestes d'urgences en lien avec le CESU -assure la traçabilité de la durée des interventions réalisées ainsi que des contenus dispensés -organise et réalise les évaluations théoriques formatives et normatives -réalise une évaluation de l'unité d'enseignement et/ou module et analyse les résultats. -réalise le suivi pédagogique individuel (à l'IFSanté Chartres e
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Berchères Les Pierres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DAMMARIE des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Barjouville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Le Coudray des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous récupérerez les enfants à l'école ou au centre de loisirs. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur Dammarie un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Barjouville un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
