Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUISANT, 28 - Gellainville, 28 - Barjouville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront : Effectuer des opérations de prospection. Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Proposer des produits et des services pertinents au client. Effectuer un suivi pour fidéliser la relation avec les clients. Construire un discours de vente cohérent. Effectuer des relances. Participer à des opérations commerciales. Réaliser les différentes opérations administratives accompagnant la conception de certaines zones commerciales.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC
Effectuer les différentes tâches habituelles d'une auxiliaire de vie (aide au lever, élimination, toilette, habillage/déshabillage, aide prise repas/boisson, déplacement à l'intérieur, aide au transfert, ..) : Non autonome dans les actes essentiels (ex : pour la toilette, ce n'est pas uniquement un accompagnement de la personne, mais c'est faire les gestes à ma place). Le poste nécessite d'aider activement la personne aidée à se lever plusieurs fois par jour pour faire des transferts et se déplacer sur des petites distances : c'est un impératif pour ce travail. Accompagnement lors des sorties avec voiture de l'employeur (avec transfert fauteuil roulant manuel dans le coffre) pour kiné, balnéo, courses, réunions, loisirs, coiffeurs,... : Tâches entretien maison, entretien linge(repassage,...) souhaitées. Du lundi au vendredi de 9 à 11h et de 14h à 16h sauf le mercredi. Le mercredi matin peut être ajouté (selon possibilité ). En période de vacances scolaires, les horaires et jours de présence peuvent être supprimées et/ou allégées.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des opérateurs(rices) de conditionnement dans le cadre d'un contrat saisonnier : POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'atelier de production, et sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité, etc.), vous devrez : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, - Réaliser l'étiquetage des produits et contenants, - Contrôler les informations devant figurer sur les étiquettes des barquettes, - Réaliser les opérations de nettoyage de l'outil, des locaux de préparation et de conditionnement de fin de service. PROFIL RECHERCHE : Formation : BEP/BAC PRO Expérience exigée : une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un véritable plus. Votre rigueur, et votre sens de l'observation sont autant d'atouts pour occuper ce poste. Temps de travail : 39h (modulation du temps de travail), travail en 2*8 (matin ou après-midi) Rémunération : SMIC + Heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle DEMARRAGE DE LA SAISON FEVRIER / MARS
Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous assurerez la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des dossiers clients et chantiers. Vos missions incluront notamment : Accueil téléphonique et gestion du courrier (clients, fournisseurs, partenaires) Suivi administratif des dossiers chantiers : devis, commandes, contrats, attestations, facturation Gestion comptable et financière de premier niveau : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances clients, suivi des paiements Suivi des chantiers : tableaux de bord, suivi des coûts et délais, interface avec les conducteurs de travaux Support RH : gestion des congés, visites médicales, suivi des heures, préparation des éléments variables de paie Reporting et soutien à la direction dans le pilotage global de l'activité Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion Sens de l'organisation et polyvalence
Entreprise dynamique du secteur Bâtiment et Travaux Publics, nous intervenons sur des projets variés alliant exigence technique et qualité de service.
Nous recrutons pour une société basée à GELLAINVILLE un MAGASINIER-CARISTE F/H dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une petite équipe et rattaché au Responsable du site, vous aurez pour missions : - la gestion des pièces détachées - la prise et la préparation des commandes - la gestion des inventaires tournants et annuel - la réception et l'envoi du matériel - les échanges par email avec l'usine de production en anglais Titulaire des CACES 1 et 3, vous avez des notions d'anglais à l'écrit et êtes polyvalent. Lou Perrot, chargé de recrutement, vous contactera rapidement.
Description du poste: L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés: - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
La mission : Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion et manutention intégrée contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec sécurité et efficacité en utilisant les chariots élévateurs Caces 1.3.5. - Gérer l'inventaire et suivre l'approvisionnement des stocks en utilisant des outils informatiques adaptés. - Organiser et optimiser le rangement des marchandises dans l'entrepôt selon les normes de l'entreprise. - Vérifier la qualité et l'intégrité des produits à recevoir et à expédier, en signalant toute anomalie. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus logistiques. - Contribuer à la sécurité générale de l'entrepôt en respectant les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Maîtrise des certifications CACES 1, 3 et 5 pour la conduite en sécurité des chariots élévateurs - Compétences informatiques pour la gestion et le suivi numérique des stocks - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire pour garantir une adaptabilité immédiate - Excellente gestion du stress pour maintenir la performance sous pression - Aptitude à la gestion du temps pour optimiser l'organisation quotidienne - Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement convivial et solidaire
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de conducteurs(trics) de ligne pour la nouvelle saison et dont les missions seront les suivantes : Assurer la préparation, le démarrage, et l'approvisionnement des lignes, Veiller au bon déroulement de la production en assurant les contrôles nécessaires sur la ligne et auprès des opérateurs, Réaliser la maintenance de premier niveau, Animer et coordonner les activités des opérateurs TRAVAIL EN 2X8 5H 13H 30 / 13H 21H du lundi au vendredi DEMARRAGE SAISON FEVRIER / MARS Rémunération: Selon profil + heures supplémentaires + primes panier + mutuelle
Le poste : Accueillir les clients conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager. maîtriser les caractéristiques techniques des produits expliquer leurs avantages et leurs inconvénients gérer les stocks et le réassort des rayons assurer un service après-vente de qualité. A savoir : Vous aurez quelque jours de formations sur ce poste Profil recherché : Vous êtes dynamique, vous avez un bon sens relationnel. Les compétences commerciales sont cruciales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : 1/ Débrouissayage 2/ Tonte 3/ Taille de haies et arbustes 4/ Arrosage des plantes 5/ Désherbage des massifs et allées 6/ Plantation et entretien des végétaux 7/ Installation d'équipement paysagers
Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Mathématiques. Les cours auront lieu à MIGNIERES 28630.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique
En tant que Commercial(e) Terrain VRP, vous serez la cible de notre entreprise sur le département de l'Eure-et-Loir. Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, vous évoluez au sein du service Qualité pour garantir les produits finis de l'entreprise dans le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients, des règles d'hygiène et sécurité mises en place. L'activité implique une étroite collaboration avec le Responsable Assurance Qualité et les assistantes qualité du site ainsi que des relations transverses avec l'ensemble des services. La mission nécessite une bonne implication. Tâches confiées : - Effectuer les contrôles qualité sur des en-cours atelier, sur des produits finis et est support de la production pour la réalisation de mesures de contrôle de volume. - Remonte des informations sur les problèmes qualité rencontrés, enregistrement des FNC . - Rangement des dossiers de fabrication. - Vérification et expédition des échantillons témoins de conditionnement client, échantillons témoin de conditionnement Entreprise. Vous avez envie de vous investir dans une PME dynamique ? Alors postulez en ligne !
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en service, l'amélioration et la fiabilisation des équipements techniques destinés aux clients. Vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client, avec des missions variées et stimulantes : -Montage des équipements en atelier -Installation et mise en production chez les clients -Formation des utilisateurs sur site -Maintenance préventive et curative -Intervention rapide en cas de panne -Suivi rigoureux des interventions et transmission des données aux services concernés Évolution possible vers un poste de metteur au point ! Profil recherché : -Solide base en mécanique générale -Lecture de plans de montage -Notions en électricité et automatisme -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) -Bonnes capacités de diagnostic et d'analyse -Aisance en communication orale et écrite -Formation : BAC PRO / BTS MS / BTS CRCA / DUT Génie Mécanique -Anglais apprécié
L'agent des services hospitaliers travaillant sur le site du Coudray est un professionnel discret possédant une maturité suffisante pour garder une distance relative nécessaire au confort et aux soins des personnes accueillies. L'agent des services hospitaliers s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise une évaluation chaque année. Il assure ses fonctions au regard de l'organisation instituée Répartition du temps d'activité : Les horaires sont définis par le cadre de santé de l'unité et sont variables (matin, après-midi et/ou journée). La durée quotidienne de travail est fixée à 7 heures 40 pour une durée hebdomadaire moyenne de 38 heures 20. La continuité des soins est assurée 24H/24 et 7Jours/7, ce qui implique que des samedis, dimanches et jours fériés seront régulièrement travaillés. MISSIONS PARTICULIERES : - Réalisation de l'entretien des locaux ; - Réalisation de l'activité hôtelière (contrôle des repas, remise en température, préparation de la salle à manger, vaisselle...) ; - Distribution des repas en collaboration avec l'équipe soignante ; - Gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation, entrées et sorties) en collaboration avec le cadre de l'unité ; - Gestion du linge hospitalier (stock, linge propre, linge sale) ; - Organisation du travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Participation aux réunions institutionnelles si en lien avec la fonction d'ASH ; - Contribution à l'accueil et à l'encadrement de nouveaux ASHQ. COMPETENCES PARTICULIERES : - Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie ; - Faire preuve de tact et de discrétion ; - Connaître et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Adapter son organisation de travail aux rythmes des soins et de vie des patients ; - Tenir compte des contraintes, des priorités et des directives ponctuelles qui peuvent modifier l'organisation prédéfinie ; - Continuer à se former régulièrement sur les techniques de manutentions et l'hygiène des locaux ; - Utiliser les outils du service (octimes, PCR).
Dans ce cadre, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vos missions: - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant et soutenir leur projet scolaire. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes auprès d'une équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil recherché: - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des différents outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. - Permis de conduire valide. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, restauration sur site, accord d'égalité professionnelle, . 2 poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL via le courriel du secrétariat.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur pour enseigner en économie gestion, en lycée général et technologique, à Luisant. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence en économie gestion ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
vous aurez en charge le nettoyage classique de bureaux aspiration dépoussiérage lavage des sols nettoyage classiques des sanitaires
Missions principales : Réaliser des travaux de menuiserie (fabrication, découpe, assemblage). Installer et rénover des éléments bois (portes, fenêtres, meubles, aménagements). Assurer l'entretien et la préparation du matériel. Respecter les règles de sécurité et la qualité des réalisations. Collaborer avec l'équipe sur des projets variés. Profil recherché : Expérience en menuiserie ou forte motivation pour développer des compétences dans ce domaine. Connaissance des matériaux et des techniques du bois appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions : Dispositif ARDAN (stage rémunéré 6 mois - formation et accompagnement). Temps plein - 39h sur 4,5 jours.
Vous enseignerez pour un temps complet de 19/18ème réparties ainsi : - 2 classes de 6ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine - 1 h de Soutien Renforcement en Français pour le niveau 6ème - 2 classes de 5ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine soient 19 h par semaine. Programme officiel du ministère de l'éducation nationale pour les classes de collège discipline Français : - Cycle 4 pour le niveau 5ème : https://eduscol.education.fr/3866/francais-cycle-4 - Cycle 3 nouveau programme 6ème : https://eduscol.education.fr/87/j-enseigne-au-cycle-3 Type de contrat : « contrat de droit public » Date de l'embauche : au plus tôt Eléments à fournir : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courriel aux coordonnées indiquées.
Vous avez le sens du contact et aimez aider vos clients à concrétiser leurs projets ? Rejoignez PAVÉS DE RUE, spécialiste de la pierre naturelle depuis plus de 30 ans, et intégrez une équipe passionnée et conviviale ! ________________________________________ Votre rôle - Accueillir et conseiller nos clients (particuliers et professionnels) dans notre showroom - Vendre nos matériaux (pavés, dalles, bordures.) et assurer le suivi complet de vos dossiers - Réaliser des appels de prospection pour développer votre portefeuille - Collaborer avec une équipe motivée et soudée Formation produit assurée à votre arrivée. ________________________________________ Votre profil - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Maîtrise d'Excel, Word (EBP serait un plus) - Dynamisme, réactivité et autonomie Bac+2 Commerce souhaité - débutants bienvenus si motivés ! ________________________________________ Ce que nous offrons - Salaire selon profil - Tickets restaurant + prime d'intéressement - Horaires fixes du lundi au vendredi - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe - Vraie formation pour monter en compétences ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant et participez à l'aventure !
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150 agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Rattaché au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte.
Missions principales : Préparer et assembler les produits (burgers, salades, desserts, rolls.) Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser Assurer la propreté de la salle, de la cuisine et des équipements Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aider à la réception des marchandises et au rangement Profil recherché : Disponible le soir et le week-end Ponctuel(le), dynamique et motivé(e) Sens du service client, bonne présentation Esprit d'équipe et polyvalence Débutants bienvenus - formation assurée
Centre Services Chartres recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28630 Fontenay-sur-Eure sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à entretenir le domicile de nos bénéficiaires: - Aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.
Le poste est divisé en trois pôles : Gestion de toute la partie client (facturation, suivi et relance des paiements), gestion de la paie, enregistrements comptables, notamment les notes de frais. Vos missions : Préparation de la paie, avec notamment la gestion du personnel en déplacement. Déclarations sociales et fiscales Comptabilité générale Facturation clients Suivi des paiements Spécificités de l'activité de la société : Facturation selon jalons de projets Mise en place de garanties bancaires Documents d'exportations Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées. Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rigueur, capacité d'analyse, réflexion et bonne communication sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions. Vous aimez la polyvalence et maîtrisez Excel. Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne.
Optineris Chartres recherche un conducteur PL H/F pour travailler sur le secteur du 28. Vos missions au départ de Gellainville : - Livraison de marchandises auprès de nos clients selon un planning défini, - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport routier, - Chargement et déchargement de la marchandise (manutention possible), - Suivi et vérification des documents de transport, - Entretien courant du véhicule confié, - Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Permis C (Poids Lourd) en cours de validité, FIMO/FCO marchandises à jour, Carte conducteur, Expérience dans le transport routier appréciée, Sérieux, ponctualité, sens du service et autonomie sont indispensables. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous livrerez des colis dans une zone de 25 km autour de Gellainville (28). Prise de poste à 6h15 jusqu'à 9h. Poste à mi-temps, idéal pour complément d'activité. Renouvellement de contrat ou évolution vers un CDI possible. Merci d'envoyer votre CV par email : contact@ouest-transports.com
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de signalétique (intérieure, extérieure, publicitaire, événementielle...), notre entreprise accompagne ses clients dans la mise en valeur de leur image. Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister les commerciaux dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Mettre à jour la base clients et les outils CRM - Collaborer étroitement avec le studio graphique, l'atelier de production et le service pose pour assurer la bonne exécution des projets - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale) Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs - Une montée en compétences au contact d'une équipe expérimentée
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
Nous recherchons un profil pour notre entreprise spécialisée en peinture, pose de sols et carrelage pour rejoindre notre entreprise dynamique. vous avez une solide expérience dans le domaine du second œuvre et vous êtes capable de gérer efficacement les différentes phases des projets, de la réalisation des métrés jusqu'à la supervision des chantiers. Responsabilités : Effectuer des métrés : Analyser les plans et effectuer des métrés précis tant en bureau que chez les clients pour évaluer les besoins matériels et humains. Élaboration de devis : Concevoir les devis en tenant compte des métrés effectués. Fournir des estimations détaillées et précises des coûts des projets. Suivi des devis : Assurer le suivi des devis auprès des clients, répondre à leurs questions et apporter des modifications si nécessaire. Passer les commandes : Commander les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs, en veillant à la qualité et au respect des délais. Négocier les prix pour optimiser les coûts. Suivi des chantiers : Superviser les chantiers de manière proactive, s'assurer de la conformité avec les plans et les spécifications. Veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Management : Gérer et encadrer une équipe de 10 personnes. Assurer la coordination entre les différents intervenants (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs) et maintenir une communication efficace. Qualifications : Expérience significative en conduite de travaux dans le domaine du second œuvre, notamment en peinture, pose de sols et carrelage. Connaissance approfondie des techniques de métrés et capacité à lire et interpréter des plans. Compétences en négociation et suivi de commandes. Aptitude à encadrer et motiver une équipe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Atouts : Autonomie et sens des responsabilités. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Flexibilité et capacité à s'adapter aux imprévus.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Barjouville et devenez un pilier de notre Services Team. Votre expérience terrain sera cruciale pour garantir le bon fonctionnement de nos instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier dans un domaine qui allie technicité, métrologie mais aussi diversité ? En tant que Technicien(ne) Généraliste, vous serez au coeur de l'action, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Véritable représentant(e) de Minebea Intec France, vous serez l'image de notre entreprise lors de vos interventions sur site. Vos missions essentielles incluent : - Dépannage, recherche des pannes et propositions d'amélioration pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la production à son niveau optimal chez nos clients. - Installation de solution simples et complexes (avec périphériques, logiciel informatiques ...) - Mise en service et maintenance périodique de nos produits, assurant ainsi leur fiabilité et leur efficacité. - Conduite d'opérations métrologiques pour garantir la précision et la conformité de nos équipements. - Gestion administrative rigoureuse pour assurer le suivi complet de vos interventions. Cet emploi implique des déplacements quotidiens chez nos clients afin d'assurer un service de proximité et de qualité. Plus qu'un emploi, c'est une opportunité de faire la différence au quotidien en apportant votre expertise et votre professionnalisme sur le terrain. Vous interviendrez, dépannerez, contrôlerez, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Nous offrons non seulement un poste enrichissant, mais également un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez une carrière passionnante dans le monde de la maintenance industrielle et du pesage chez Minebea Intec France ! Le profil recherché Les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Savoir-être Réactif(ve) face aux défis, vous êtes à l'écoute des clients, proactif(ve) dans vos actions et appréciez le travail d'équipe comme une source d'apprentissage. Autonome et capable d'intervenir seul(e) chez nos clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Votre implication et votre souci du détail font de vous un(e) expert(e) exemplaire. Savoir et savoir-faire Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en système électronique et/ou équivalent) ou certification en électronique ou fort(e) d'une solide expérience en électronique et/ou maintenance d'équipement industriels, vous êtes habilité(e) électriquement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'informatique.
Missions : Conception et réalisation de pâtisseries variées. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Présentation et décoration des produits pour une mise en valeur optimale. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie requis (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en tant que pâtissier/pâtissière. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Salarié de l'agence APEF Luisant, vous interviendrez au domicile de particuliers sur Chartres et les communes limitrophes pour : - Assurer le nettoyage et l'entretien du logement, des meubles et des équipements, - Utiliser le lave-linge et sèche-linge dans le respect des matières, - Repasser, plier et ranger le linge, - Accompagner les personnes lors de déplacements véhiculés pour des courses ou rendez-vous médicaux. L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 3 novembre au 20 novembre 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Le poste : Assurer l'entretien, la maintenance et les petits travaux de réparation dans les locaux de l'entreprise ou chez les clients, en garantissant la sécurité, la qualité et la rapidité d'exécution Profil recherché : Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils et techniques de bricolage Qualités personnelles : Autonomie Polyvalence Sens du service Rigueur et organisation Bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du Monteur sont : - Réaliser le montage de machines. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...). - Identifier les composants et les pièces défectueuses. A ces missions "principales", s'ajouteront d'autres tâches et nécessité de compétences comme le changement de pièce défectueuse, savoir lire un plan/un schéma, régler les paramètres des machines ou encore renseigner les supports de suivi des interventions (et les transmettre aux services concernés). Ce poste correspond à votre profil ? Merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son engagement dans le secteur industriel. Vous aurez l'occasion de contribuer à la gestion financière de l'entreprise, en assurant des missions essentielles telles que le lettrage de comptes et la déclaration de TVA. Votre rôle sera crucial pour garantir la précision des opérations comptables et soutenir la stabilité financière de l'organisation. Vous gérez le traitement et suivi des factures fournisseurs, la relance des acteurs en interne et externe afin d'obtenir les informations attendues Participation à la gestion des règlements et au prévisionnel de trésorerie, traitement des litiges, gestion et suivi des notes de frais, produire des analyses de comptes. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de travailler avec précision et méthode. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans au cous de laquelle vous avez acquis de solides compétences en comptabilité et fiscalité, idéalement dan le secteur des loisirs ou en cabinet comptable Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation et d'une forte capacité à respecter les délais. Votre implication, votre curiosité, et votre goût pour les challenges seront un atout pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Assurer la conformité réglementaire et les relations avec l'ANSM et les autorités, - Piloter le système Qualité (documentation, CAPA, audits, indicateurs), - Superviser réception, stockage, préparation, distribution et export, - Gérer les stupéfiants/psychotropes et situations critiques (rappels, retraits), - Encadrer les pharmaciens adjoints/délégués et former les équipes, - Préparer et accompagner les inspections officielles, - Surveiller les niveaux de stock, anticiper les ruptures et proposer des ajustements, - Relancer les fournisseurs en cas de retard, gérer les priorités avec la logistique, - Contribuer à la négociation des conditions d'achat en lien avec les acheteurs, - Analyser les écarts de réception, transmettre les informations de non-conformités et litiges, - Mettre à jour les paramètres d'appro (MOQ, délais, sécurité) dans l'ERP. - Assurer le suivi des achats (accusés de réception de commande, bons d'expédition, réceptions en nos magasins, relances de commandes) des médicaments et dispositifs médicaux auprès des laboratoires pour Active Répartition, - Affectation et contingentement quotidiens de produits, en respectant en priorité les besoins à la répartition, - Mise à jour des tableaux de bord. COMPETENCES REQUISES : Excellente maîtrise BPDG et du CSP. Leadership, sens des responsabilités et décision. Communication avec autorités et partenaires. Rigueur documentaire et gestion du risque. FORMATION ET EXPERIENCE : Docteur en Pharmacie - expérience confirmée en répartition ou distribution pharmaceutique. OUTILS : Bonnes pratiques de distribution en gros des médicaments à usage humain (BPDG) Procédures Informatique : logiciel SAGE
Active Répartition distribue des médicaments aux pharmacies de la région parisienne.
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F en intérim. Missions principales: Récupérer la semi-remorque sur le site de départ et la raccorder au tracteur. Vérifier les documents de transport et la conformité du chargement (étanchéité, arrimage...). Effectuer les liaisons inter-sites dans le respect des délais et de la réglementation. Assurer les contrôles de sécurité avant et après la conduite. Déconnecter la remorque sur le site d'arrivée. Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'entreprise. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Maîtrise de la conduite SPL (CE) / FIMO FCO à jour Connaissance de la réglementation du transport routier (temps de conduite, tachygraphe...). Sens des responsabilités et respect des procédures. Autonomie et rigueur (particulièrement en traction de nuit). Bonne communication avec les exploitants et les clients. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
O2, n°1 des services à la personne, recrute. Toutes les prestations seront à effectuer à Le Coudray et alentours (Barjouville, Morancez, Thivars...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER D'ATELIER à Gellainville (28630) - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe et suivi des consignes du chef d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que MENUISIER D'ATELIER.
Missions : - Tri des déchets - Utilisation du chariot 3 - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 70% de manutention sur le poste Profil : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 3. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Description du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue intervient auprès d'enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TND, TSA.). Il contribue à leur accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique, en vue de favoriser leur scolarisation en milieu ordinaire. Ses principales missions : - Évaluation et orientation : - Accompagnement des situations en liste d'attente - Réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels - Encadrement de la démarche d'évaluation des troubles associés - Projet personnalisé : - Élaboration et suivi du projet de scolarisation - Observation de l'enfant dans ses environnements de vie - Identification des besoins et accompagnement individuel ou collectif - Coordination et travail en réseau : - Transmission d'informations aux acteurs du parcours (Centre Ressources, chef.fe de service, direction) - Participation aux réunions et à la vie institutionnelle Qualifications, compétences et prérequis demandés - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA - Attestation d'honorabilité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur l'adresse mail du secrétariat.
La mission : - Conduire le matériel en veillant la sécurité des tiers - Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière - Préparer le matériel à l'issue de sa tournée, lors de son retour dépôt, pour la tournée du lendemain - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage - Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident Sensibilité la sécurité Le profil recherché : - Etre titulaire du Permis C - FIMO/FCO marchandises - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et l'équipe du JES et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS). - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Vos missions ; Au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, vous intervenez sur des véhicules particuliers et professionnels toutes marques. - Gérer l'activité de l'atelier : management et accompagnement des mécaniciens. - Organiser le travail et assurer un bon fonctionnement de l'ensemble du matériel. - Gérer les stocks et les approvisionnements en matériel - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées -Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. (électriques, électroniques, mécaniques). - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses sur véhicules de toutes marques. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations.
Au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Avantages: - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Vous serez chargé d'accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, de réaliser des coupes, des colorations et des coiffures.
Nos clients attendent leur aide à domicile. Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : En priorité : notre besoin porte sur : 1/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles... 2/ Accompagnement pour courses, médecin,... Nous vous formerons si besoin sur : 3/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas,... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers . Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de barjouville, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
POSTE : Vendeur - Vendeuse en Prêt à Porter H/F DESCRIPTION : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin - Effectuer les encaissements avec exactitude - Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres) Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter - Bon sens du relationnel et du service client - Dynamique, souriante et motivée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Intérêt pour la mode et sens de la présentation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience dans un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc de CHARTRES/BARJOUVILLE emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais, est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Faire partie de l'enseigne...
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
En tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation.Vos missions incluront :Accueillir et écouter les patients et leurs familles pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Assurer le suivi administratif des dossiers des patients.Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Du matériel innovant et adapté.Horaires stables, établissement à taille humaine.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant/e social/e (DEASS).Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé.Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner.Vous appréciez le travail d'équipe.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Description du poste : Vous recherchez un poste dans l'agglomération chartraine ? Vous recherchez des horaires de journée ? Vous pouvez porter des charges ? Vos missions seront les suivantes : - Vous déchargez et chargez les camions à l'aide d'un chariot de catégorie 3 ou d'un transpalette. - Vous préparez les palettes de denrées alimentaires de chaque client à la main. Vous savez construire une palette. - Vous pouvez être amené(e) à travailler avec un chariot mais cela reste à la marge de votre activité. - Vous travaillez dans un entrepôt non chauffé, certaines parties de l'entrepôt sont à 4°C et une autre en température négative (surgelé) - Vous portez des charges très lourdes toute la journée puisque la majorité de la préparation est constituée de sacs de farine de 25 kg. Conditions de travail: Horaires: 9h-17h - Vous acceptez de déborder le soir si les commandes nécessitent votre présence. Salaire :11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne: - possédant idéalement ses CACES R489 catégories 1A/3/5. - pouvant porter des charges lourdes, - respectant les procédures (FIFO, DLUO), méticuleuse dans sa préparation et polyvalente. - conscient des normes à respecter en terme de propreté et de sécurité qu'exige le milieu agro-alimentaire.
Description du poste : ?? Ta mission, si tu l'acceptes ? Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras le héros de la préparation : Préparer les commandes comme un(e) pro Étiqueter les produits Mise en cartons des produits Manier le scan (PDA) comme un expert tech ? Horaires au top : en journée ou en équipe ; Équipe du matin : 5h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 21h00 Équipe de nuit : 21h00 - 5h00 ?? Taux horaire : 11,88 € Prêt·e à passer à l'action ? Description du profil : ?? Tu es polyvalent·e, tu assures grave sur la qualité et tu sais gérer ton temps comme un·e chef·fe ? En plus, tu veux bosser dans une boîte où l'humain passe avant tout ? Alors, n'attends plus et postule ! L'équipe sympa de Synergie Proxi Gellainville prendra vite contact avec toi dès qu'elle recevra ta candidature.
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps partiel. 25h Du lundi au vendredi : 12h-14h et 17h15-20h15 Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative Avantages : - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 25H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28110 Lucé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ?? Préparateur de commandes / Cariste F/H - On a une mission pour toi ! ?? Tu veux bouger, manipuler, préparer, conduire ? Alors lis bien ce qui suit ?? ?? Tes missions (si tu les acceptes) : Sous la responsabilité de ton chef d'équipe, tu seras amené(e) à : ?? Préparer les commandes avec soin ?? Utiliser les chariots pour déplacer les marchandises (CACES 1b- 3 et 5 en poche ? C'est un plus !) ?? Effectuer diverses tâches de manutention ?? Horaires : En journée ou en équipe, selon l'activité (un peu de flexibilité, mais toujours dans le respect de ton planning) ?? Taux horaire : 12,29€/h Tu es sérieux(se), dynamique, et prêt(e) à t'investir ? Alors cette mission est faite pour toi ! Description du profil : Et justement, il recherche des CARISTES F/H pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. ??? Votre mission : Manipulation de palettes, chargement/déchargement Alimentation des zones de picking Rangement, organisation et gestion des stocks ?? Produits sympas, ambiance dynamique et équipe au top ! ?? Lieu : Gellainville ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À partir de 12,29€/h (et selon profil) ?? Si vous avez vos CACES 1b, 3 et 5 à jour, de l'énergie à revendre et l'envie de rejoindre une entreprise en plein essor. n'attendez plus ! ?? Postulez maintenant, l'équipe Synergie Proxi Gellainville vous recontactera rapidement !
Description du poste : Au sein d'une petite équipe et rattaché au Responsable du site, vous aurez pour missions : - la gestion des pièces détachées - la prise et la préparation des commandes - la gestion des inventaires tournants et annuel - la réception et l'envoi du matériel - les échanges par email avec l'usine de production en anglais Travail en horaire de journée sur 37h50. Description du profil : Titulaire des CACES 1 et 3, vous avez des notions d'anglais à l'écrit et êtes polyvalent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où travail rime avec bonne humeur ? Postulez dès maintenant ! Lou Perrot, chargé de recrutement, vous contactera rapidement.
Description du poste : ?? Devenez le(a) maestro du conditionnement ! Sous la responsabilité de votre chef d'orchestre du conditionnement, votre mission (si vous l'acceptez) sera de transformer chaque produit en un colis prêt à briller. Vos super-pouvoirs : ?? Assurer un contrôle qualité irréprochable ?? Emballer les produits avec soin (et un œil de lynx sur les détails) ??? Étiqueter les produits finis comme un(e) pro ?? Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité les yeux fermés (enfin presque) ?? Horaires : en journée ou en équipe, selon le rythme de l'activité ?? Taux horaire : SMIC Précision, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés ! Description du profil : ?? Vous avez déjà de l'expérience en conditionnement ? Parfait ! Votre savoir-faire a toute sa place chez notre client. Alors si cette offre vous parle, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! ?? Si votre profil correspond, l'équipe Synergie PROXI Gellainville reviendra rapidement vers vous.
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 19 bureaux implantés dans toute la France rassemblant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'est pourquoi l'environnement de travail convivial est primordial. Vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de l'épanouissement et du développement de ses collaborateurs, rejoignez-nous ! Votre mission : Intégré au sein du département droit des sociétés, vous êtes l'interface privilégiée avec les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Et parce que dans votre métier tout n'est pas que droit, le contact humain c'est votre force ! Votre périmètre d'actions : Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) ; Assister l'avocat dans des tâches variées ; Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, fusion-acquisition, augmentation de capital, cession de fonds de commerce, TUP ; Assurer les formalités légales, le suivi administratif et la facturation des dossiers. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurant ; 36H30 travaillées ; 8,5 jours de RTT ; Compte épargne temps ; Intéressement / participation ; Séminaire annuel ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime nouveaux clients ; Prime de Cooptation ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Issu d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2-3 ans en droit des sociétés. Vos qualités d'écoute et votre relationnel, vous permettent de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures et enduits, un VENDEUR COMPTOIR POLYVALENT h/f en CDI. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en magasin - Réaliser les ventes et encaisser les paiements - Gérer les stocks et réapprovisionner les rayons - Découpe de sol - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer la propreté et la bonne tenue du point de vente - possibilité aide livraisons chez les clients aux alentours Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente en magasin - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Bonne connaissance des produits de peinture et enduits - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et dynamisme Si vous avez une expérience solide dans la vente en magasin et que vous êtes passionné par les produits de peinture et enduits, cette opportunité est faite pour vous !
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur du BTP, un assistant polyvalente H/F. Vous travaillerez sur 2 sites différents et serez en charge de la gestion administrative, de la saisie de rapports sur PRO CHANTIER, de rapprochement de bancaires. Vous effectuerez également les déclarations de travaux, les dossiers des ouvrages exécutés, le suivi du parc matériel. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée. Poste en horaires de journée sur un temps plein. Rigueur, autonomie, investissement sur le poste. Personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique sur du long terme.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6153
Description du poste : Vous avez déjà eu une expérience en préparation de commandes en entrepôt ou en conditionnement ? Vous êtes flexible: horaires de journée, équipe, travail le samedi ? Nous recherchons pour l'un de nos clients à Gellainville des préparateurs de commandes. Vos missions : - Savoir lire des instructions sur un PDA et utiliser un scan produit, - Identifier les emplacements permettant de collecter les produits à préparer, - Idéentifier des références et des quantités, - Emballer et caller les éléments dans des cartons ou enveloppes, - Etiqueter les colis en vérifiant les informations clients. Vos conditions de travail : - Dans un premier temps, vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi: 8h-16h voire 17h. - Puis en horaires d'équipe du lundi au samedi: 5h/13h et 13h/21h. - Rémunération : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous? Vous avez déjà travaillé en conditionnement ou en préparation de commandes ? Vous êtes consciencieux et réactif ? Vous êtes flexible dans votre organisation? Alors contactez-nous, et envoyez votre candidature !
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Maison pour les Personnes Autistes du Département d'Eure et Loir La Maison pour les Personnes Autistes du Département d'Eure et Loir (M.D.P.A.) est une plateforme ressources territoriales, Guichet Partagé de la Filière Autisme Départementale Enfant-Adolescent-Adulte. Ce dispositif d'accompagnement médico-éducatif dépend de la législation du secteur médico-social tout en ayant la particularité d'être géré par le Centre Hospitalier de Chartres. Reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise en matière de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A.), et plus largement les Troubles Neuro-Développementaux (T.N.D), la M.D.P.A. est chargée d'accompagner la personne depuis le diagnostic et tout au long de sa vie. La M.D.P.A. a pour mission d'évaluer les besoins de la personne en situation de handicap et de proposer des modalités spécifiques d'accompagnement afin de soutenir le développement de l'autonomie et de l'inclusion sociale. Elle assure également un appui technique au domicile ou dans les services médico-sociaux (D.A.M.E., autres) et sociaux (A.SE., autres). Elle respecte et applique les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'H.A.S. dans ce domaine. LE POSTE : Activités principales et spécifiques -Participe aux entretiens d'admission et réunions de projet selon les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec les différents partenaires ; -Recueille, prend en compte les attentes de la personne et accompagne son auto-détermination ; -Observe, recueille et analyse les données spécifiques et singulières relatives à l'accompagnement ; -Conçoit, met en uvre et évalue les stratégies d'accompagnement personnalisées ; -Invente, crée des outils de compensation (séquentiels personnalisés de compensations de handicap, autres) et/ou les recherche en lien avec la Professionnelle Ressources de l'institution et la Plateforme de Services Personnalisés Coordonnés ; -Apporte et diffuse son expertise en qualité de prestataire technique en soutien des compétences et des ressources des établissements partenaires, en inscrivant sa pratique dans une démarche co-constructive ; -Rend compte de son activité ; -Actualise les informations éducatives dans le dossier de la personne accompagnée en particulier dans le dossier unique informatisé (ORGAMEDI) ; -Rédige l'ensemble des écrits professionnels dont les projets d'accompagnements personnalisés et le livret « Comment m'accompagner ?...») -Participe aux activités innovantes : invention et mise en uvre des stratégies d'aménagement de l'environnement adaptées (compensation du handicap, séquentiels, applications) ; -Participe à l'organisation et à l'actualisation des informations du réseau numérisé du Pôle éducatif ; -Accueille et accompagne les personnes en formation. Organisation du travail : du lundi au vendredi : 9h/17h 25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques requises Capacités d'observation clinique et d'analyse méthodologique ; Capacités d'inventions et d'innovations techniques ; Connaissance de soi et de s
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la Qualité de Vie au travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+2 minimum idéalement titulaire d'un diplôme en QHSE, évaluation et prévention des risques professionnels, ergonomie, sécurité et santé au travail ou équivalent. · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 150 bénévoles et près de 470 salariés, qui proposent différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes e...
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur Projeteur (H/F) pour un poste en CDI basé à Fontenay sur Eure (28). POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Vos principales missions seront : -Réaliser la conception mécanique de pièces/produits ; -Identifier la demande et réalise les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; -Réaliser et faire évoluer les schémas/plans ; -Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles ; -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition ; -Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques ; -Capitaliser les retours d'expériences dans la conception suite aux mises en service des machines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux avec un bon sens de l'analyse fonctionnelle et une connaissance des dessins industriels ? Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO, Solidwors, AutoCAD, Composer ainsi que les logiciels bureautiques (Excel/Word) ? Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du responsable de maintenance : - vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. - Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site en vous appuyant sur les compétences techniques du responsable de maintenance - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents. (Électricité niveau 1, Plomberie Niveau 1, Aménagements divers, Carrelage niveau 1) PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises: Notions de base dans les domaines de l'électricité, la petite plomberie, la petite maçonnerie et tous types d'aménagements. Ponctuel, autonome, rigoureux, Respect des règles de sécurité Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus. . Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché...
Description du poste : La mission se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la mission : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition. Description du profil : Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en neurologie requis. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Électromécanicien(ne) . Sous la responsabilité du Responsable de Site et du Chef d'équipe maintenance. Votre objectif est de maximiser le temps productif et la performance des équipements de production, en réduisant les temps de panne et de maintenance. Vos principales missions : - Maintenir les équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les équipements, dans le respect des consignes de sécurité - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise - Renseigner l'ensemble des activités dans la GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimal et garantir la gestion du stock de pièces de rechange - Apporter un appui technique et partager vos compétences avec l'équipe afin de garantir la qualité des prestations - Réparer, préparer et remplacer les équipements ou pièces nécessaires Horaires : 3*8 ( 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi / 2 semaines de nuit) Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel en tant que Technicien(ne) de maintenance, Électrotechnicien(ne). Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, et en soudure MIG / TIG. Des connaissances en pneumatique, hydraulique, automatisme ou informatique industrielle constituent un atout supplémentaire Localisation du poste : Thivars (28) Rémunération : 27 - 38EUR fixe sur 13,25 mois, selon profil + prime annuelle Avantages : Primes d'été Prime de production Panier repas Indemnités de déplacement Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE , Chargé de recrutement chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration !
RESPONSABILITÉS : Activités : - Réalise quotidiennement le nettoyage de tous les locaux hors chambres de patients dans le respect des protocoles établis, - Utilise et respecte les fiches de postes journalières ou priorisées selon le planning - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle l'efficacité des produits utilisés - Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l'activité quotidienne - Réalise des prestations périodiques d'entretien : décapages, récurages, lustrages - Participe à la maintenance préventive des équipements et des locaux en informant le responsable des problèmes rencontrés - Participe aux essais de produits d'entretien et du matériel électrique - Suit et assure l'évacuation du linge - Gère les denrées alimentaires dans certains secteurs - Assure le nettoyage de certaines vitres Organisation du travail : 100 % Semaine : 6h00 – 13h30 + Week-end et jours fériés 7h00 – 15h00 (environ 1 sur 6) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités - connaissance du secteur hospitalier sanitaire et social - maîtrise de l'hygiène hospitalière - connaissance des matériaux, équipements et produits d'entretien - outils bureautiques. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Expériences exigées en Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures- manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales CAP Maintenance et Hygiène des Locaux
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Le service Le service intérieur d'entretien des locaux Louis Pasteur
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules ; Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise ; Satisfaire les demandes des clients et de développer la qualité de votre service et le chiffre d'affaires de l'activité. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA); - Disposez d'une expérience dans le poste; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile; Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B #ESCLE
À propos de nous R.A.S Intérim , est un réseau de plus de 180 agences d'emploi , qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI . Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Mission Notre client recherche un talent passionné par le développement commercial pour renforcer son équipe dynamique dans un cadre stimulant et innovant. - Développer et fidéliser un portefeuille clients en établissant des relations de confiance durables. - Identifier et qualifier des opportunités commerciales grâce à une prospection active et ciblée. - Assurer un suivi régulier des comptes clients et des projets pour maximiser les ventes. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour adapter les offres aux besoins des clients. - Analyser et comprendre les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients. - Participer à l élaboration de stratégies commerciales et d actions marketing. Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F, avec 3 à 5 ans d expérience confirmée, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement commercial. Les candidat(e)s doivent faire preuve de créativité, de compétences en négociation et d une capacité à gérer le stress efficacement. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle commercial sédentaire - Excellentes compétences en négociation pour établir des relations durables avec les clients - Capacité d apprentissage continu pour rester à jour avec les nouvelles tendances et techniques du secteur - Créativité dans l approche des stratégies de vente et développement de solutions innovantes - Solides compétences en gestion du stress pour maintenir une performance de qualité même sous pression - Habilité à gérer efficacement le temps pour maximiser la productivité et atteindre les objectifs fixé Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible, au sein d un environnement dynamique basé à Gellainville. La rémunération s élève entre 1 972 € et 2500 €, reflétant notre engagement à valoriser vos compétences et votre implication. Rejoignez cette structure où votre contribution est reconnue et soutenue dans un cadre collaboratif et stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
Je suis Ugo, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Ugo, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
About us We are professional, agile and professional. Our work environment includes: * Modern office setting * Relaxed atmosphere * Flexible working hours * Growth opportunities Nous recherchons un Prothésiste Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: - Préparer et fabriquer des prothèses dentaires selon les spécifications du dentiste - Effectuer des ajustements et des réparations sur les prothèses existantes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience requise: - Expérience preferable en tant que Prothésiste Dentaire - Connaissance approfondie des procédures et des techniques de fabrication de prothèses dentaires seraient un plus . Possibilité d adapter les horaires de travail par rapport aux horaires scolaires ou mercredi aménagé Si vous êtes passionné par le domaine de l Adjointe et que vous avez une expérience en tant que Prothésiste Dentaire, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description: Vous êtes issu d'une formation en mécanique et vous cherchez un poste en bureau d'études ? OPTIMA, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Technicien en bureau d'études mécanique H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études, votre rôle est de réaliser les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Vous assurez la préparation des documentations techniques à destination des clients. Ainsi vos tâches sont les suivantes : −Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles −Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition −Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles −Réaliser les documentations techniques et dossiers de maintenance Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en mécanique, type BUT Productique et Mécanique, BTS Conception de Produits Industriels ou équivalent. Vous cumulez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous maitrisez les logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 et SMR2 -Le SMR1 dispose de 37 lits d'hospitalisation complète -Le SMR2 dispose de 42 lits d'hospitalisation complète Un projet architectural envisagé dans les années à venir et une spécialisation complémentaire en SMR oncologie possible. Le SMR gériatrique fait partie du pôle de gérontologie qui regroupe : -La médecine gériatrique et le SMR pour le secteur sanitaire -UGOS (hôpital de jour et consultation mémoire) -EGAL (équipe de liaison interne aux hôpitaux de chartres) -UPOG (4 lits post-opératoires situés dans l'unité de MEDG2 sur louis PASTEUR) -une structure de liaison EPOCA « vigi. -âge » -Les EHPAD (La résidence de l'hôtel Dieu, la Résidence Philippe Desportes et la Résidence du Val de l'Eure) pour le secteur médico-social. Fonctions principales : -Hospitalisation complète programmée, en lien avec les services d'amont du Louis Pasteur -Bilan, équilibrage de traitement, évaluation globale médico psycho social -Approche globale adaptée à la personne âgée, à la pathologie, au processus du vieillissement -Réadaptation intensive et holistique -Travail en équipe pluridisciplinaire formée à la gérontologie : gériatre, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmier et aide-soignant -Développement des compétences dans le domaine gériatrique LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, la/le cadre de santé est impliqué dans les activités du service. Activités principales et spécifiques : Organise l'activité paramédicale : -collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement. -impulse une dynamique et une philosophie de prise en charge adaptée à l'objectif de cette spécialité, à savoir améliorer la perte d'autonomie de la personne accueillie -s'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels -s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers. -facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante, de réadaptation, et équipe médicale. -est responsable de la bonne tenue du dossier de soins. -évalue et réajuste les actions entreprises. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur d'une équipe, la/le Cadre de Santé : -Recherche et transmet l'information de façon objective et adaptée. -Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition. -Participe au recrutement des membres de son équipe. -Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé (CSS). -Met en uvre les moyens nécessaires au développement des compétences et au maintien de celles-ci. Elle/Il identifie les besoins en formation. elle/Il participe à l'élaboration des propositions et à leur priorisation en ma
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils de Manipulateur Radio (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n'est pas grave, on est là pour vous former ! Chez ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c'est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur-vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Alors si vous êtes un commercial dans l'âme, avec le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 4 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées.
C'est il y a 50 ans qu'ixina a vu le jour, en Belgique. Et cela fait (déjà !) 25 ans que l'enseigne est installée en France, avec aujourd'hui 178 magasins répartis sur tout le territoire. Une success story qui dépasse nos frontières, avec 300 magasins ouverts dans le monde. La clé de cette réussite ? Une volonté, ancrée en nous depuis toujours, de s'ouvrir à tous et de démocratiser la cuisine équipée sur mesure et de qualité. Et jour après jour, nous réalisons les ...
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé en Eure et Loir, un médecin neurologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La mission se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la mission : La rémunération est de 587 par jour. Un logement est mis à disposition. Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en neurologie requis. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail
Ouverture en octobre - Locaux neufs - Plateau technique completquipe soudéeLa Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, ouvre ses portes en octobre dans des locaux neufs, situés au Coudrayproximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28). La clinique est située juste en face du Centre Hospitalier Louis-Pasteur de Chartres, reconnu nationalement pour son expertise dans la prise en charge de l'insuffisance cardiaque ce qui vous permettra de développer une activité de cardiologie en partenariat avec ses équipes engagées dans l'innovation, la prévention et le suivi des patients.Le Coudray est à seulement 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris en TER ou en voiture via l'A11, la clinique est facilement accessible : en transports en commun (ligne 2 et 8) ou en voiture par la rocade sud-est de Chartes (28). Nous recherchons un Cardiologue H/F pour rejoindre une équipe médicale composée de 3 médecins, dont 2 cardiologues déjà en poste. Vous exercerez dans un environnement moderne avec des conditions de travail pensées pour le confort des praticiens et des patients. Vos missions principales :Développer le service de cardiologie au sein de l'établissementAssurer le suivi médical des patients et la continuité de leurs parcours de soinsRéaliser les consultations médicales et les évaluations cliniquesPrescrire et superviser les tests d'effortDéfinir et suivre des programmes de réadaptation personnalisésCoordonner les soins avec les kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues et autres professionnelsParticiper aux réunions de service et aux projets d'amélioration continueConditions d'exercice :CDI temps plein (ou temps partiel selon votre projet)Statut cadre au forfait - horaires stables : 9h à 18hRémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Astreintes rémunérées en sus, réparties équitablement entre les praticiens (essentiellement téléphoniques, déplacements rares en cas d'urgence)30 jours de congés payés + RTTParcours d'intégration complet au sein de l'établissement et du GroupeAccès à la formation continue : DU/DIU, congrès ...Un environnement de travail moderne et stimulant :80 lits d'hospitalisation complète : 60 lits en cardiologie et 20 lits en pneumologieHospitalisation de jour pour les deux spécialitésPlateau technique de rééducation : VO2 max, télémétrie, holters, ergocycles, échographe, épreuve d'effort, etc.Maison médicale intégrée pour les consultations externesÉquipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)Un accompagnement concret pour votre installation :Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers moisPossibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoinsPrise en charge du déménagement jusquTTCUn aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d'éloignement familialSoutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec Communauté Logement*Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.)Les avantages du Groupe :Accompagnement par la Direction Médicale et l'équipe de l'établissementMutuelle, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours)Mobilités géographiques et fonctionnelles possiblesÉquipements sportifs sur place pour votre bien-être*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la locationVenez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une premièr
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service L'IFSanté Chartres est rattaché au pôle Management du CH de Chartres. L'IFSanté Chartres prépare au : -diplôme d'Etat d'infirmier(ère) -diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) -diplôme d'Etat d'ambulancier (e) L'IFSanté Chartres propose des actions de formation continue à destination des professionnels de santé ainsi que des formations à l'intention des candidats à l'entrée à l'une des formations ci-dessus. L'équipe se compose d'un directeur, d'une adjointe à la direction et coordinatrice pédagogique, de 18 formateurs, 2 référents TIC (Technologie de l'information et de la communication), 4 secrétaires et une documentaliste. Les quotas et capacité d'accueil sont de 100 étudiants en soins infirmiers en première année, 65 élèves aidessoignants et 20 élèves ambulanciers. Les formations par apprentissage avec alternance chez l'employeur, sont organisées en janvier-février. Le positionnement de l'ingénieur(e) pédagogique est organisé sur la base de la présente fiche de poste, du projet de digitalisation des formations formalisé et évolutif, de la cartographie des compétences de l'ingénieur pédagogique, et des activités liées aux projets transversaux institutionnels (démarche qualité, communication...). L'ingénieur(e) pédagogique fait partie des membres de l'équipe identifiés sous le nom de référents TIC (ingénieur pédagogique et informaticien), lesquels assurent en collaboration leurs missions respectives en tant que fonction support aux dispositifs de formation. Dans le cadre des projets inter instituts en département et à l'échelle régionale, l'ingénieur(e) pédagogique des collabore avec les référents TIC des autres instituts, pour des objectifs communs et d'harmonisation des dispositifs de formation. Dans le cadre du projet partagé des instituts du Groupement Hospitalier de Territoire (Chartres, Châteaudun, Dreux) et du projet de chaque institut membre, L'ingénieur(e) exerce à temps partagé sur deux instituts (Chartres et Châteaudun). Les échanges professionnels par visio et les déplacements en véhicule de service facilitent cette collaboration inter instituts. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité directe du directeur et de l'adjointe au directeur de l'IFSanté Chartres, l'ingénieur(e) pédagogique est en relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique, administrative et technique au sein de l'IFSanté Chartres. Il/elle assure l'interface avec les différents partenaires impliqués dans l'ingénierie L'ingénieur(e) pédagogique à l'IFSanté Chartres réalise des missions principales transposables aux autres formation enseignées : Le secrétariat, l'accueil liés à la filière AS gestion de la sélection d'élèves aides-soignants La gestion administrative des élèves Les relations internes et externes en lien avec la filière AS Activités principales et spécifiques : Est force de proposition pour l'innovation des modalités pédagogiques et l'utilisation de solutions digitales, Apporte une expertise T.I.C. à la direction pour une aide à la décision dans le domaine de la digitalisation et de l'hybridation, Met en uvre le projet de digitalisation et d'hybridation des formations, Met en uvre des solutions dématérialisées de d'enquêtes ou
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le Service d'Imagerie Médicale accueille dans sa globalité environ 220 personnes par jour (externes et hospitalisés), soit une moyenne de 68 500 examens par an. Les domaines d'activité concernés sont : la radiologie conventionnelle, les urgences, la scannographie, l'échographie, l'angiographie et lIRM. Les effectifs sont composés de 8 praticiens hospitaliers, 20 manipulateurs ETP, 1 cadre supérieur et 1 cadre, 9 secrétaires médicales, 2 AS, 2 IDE, 2 aide-manip (F/H) LE POSTE : Mission : Réalisation des examens d'imagerie pour les patients hospitalisés ou externes accueillis, en lien étroit avec le radiologue. Activités principales et spécifiques : RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE Maîtriser les techniques de soins -Nécessaires pour la réalisation de l'acte -En cas d'urgence Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste Maîtriser l'ensemble des techniques, y compris la numérisation et le traitement de l'image Être capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues, Maîtriser -La radiologie osseuse et viscérale, -L'urgence et la traumatologie, -Le service de nuit, -La pédiatrie, -Le lit et le bloc opératoire, -La mammographie, -L'orthopantomographie. RADIOLOGIE VASCULAIRE ET CORONAROGRAPHIE Maîtriser les techniques de soins, -Nécessaires pour la réalisation de l'acte -En cas d'urgence Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, Maîtriser l'utilisation des générateurs, des moniteurs, des consoles de traitement, de la baie decathétérisme, Réaliser des images radiologiques numériques de qualité, Connaître l'anatomie, la pathologie et la technique interventionnelle, Connaître et respecter les règles d'asepsie, d'hygiène et de radioprotection, Être capable de gérer des situations stressantes, Savoir s'adapter aux membres de l'équipe existante, Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. La manipulatrice/Le manipulateur en unité de vasculaire a en plus, des fonctions proches de l'infirmier/infirmière de bloc. EN SCANOGRAPHIE Maîtriser les techniques de soins : Nécessaires pour la réalisation de l'acte et en cas d'urgence : Être capable de conduire l'ensemble des examens scanographiques, Connaître l'anatomie TDM, Connaître les protocoles d'examens, Être capable d'appliquer ou d'adapter les protocoles aux types d'examens et à l'état des patients, Maîtriser les techniques d'optimisation d'acquisition des images, Maîtriser l'ensemble des techniques de traitement des images, Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, Être attentif aux demandes et aux différentes méthodes des médecins, Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. Organisation du travail: 8h-16h / 8h30-16h30/9h-17h/13h-21h du Lundi au Vendredi par roulement Horaires par roulement, adaptés aux missions et au rythme de l'activité du service sur la base quotidienne de 7h30 de jour et 6h30 de nuit; le week-end horaires en 12 heures Des astreintes existent pour l'angiographie, l'IRM et le scanner. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités TECHNICITE Posséder le
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience dans un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
SUPPLAY CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE RECRUTE pour son client basé à Gellainville un/une Opérateur(rice) de Production : Cette mission peut s'effectuer sur différents ateliers (bois, PVC, Aluminium) en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice. Vous serez amené a réaliser les tâches suivantes : - Aide Préparation au montage ; - Montage/ Assemblage ; - Port de Charges ; - Manutention de cadre ; - Contrôles qualité (visuels, mesures)... Prérequis sur ce poste : - Horaires en 2*8 - Une première expérience en industrie est souhaitée Nous recherchons titulaire d'une expérience obligatoire dans le domaine de l'industrie ( BOIS, ALU, PVC ) et à l'aise avec le travail en équipe.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d'exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections. Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs : Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d'instruments, 1 sas de transfert Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d'opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes, 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : réalise l'ouverture de la salle d'opération, prépare les accessoires de la table d'opération, accueille le patient, aide à l'installation du patient avec les IBODE/IBO, l'IADE et le chirurgien jusqu'à la pose des champs aide au brancardage du patient à la sortie de salle, assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients, assure le bionettoyage de fin de programme réalise l'entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire détersion / badigeon Pré désinfection du matériel chirurgical Activités principales et spécifiques Préparation des chariots de ménage pour la journée Ouverture des salles d'opération Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing Purge des points d'eau des lave-mains chirurgicaux Préparation des accessoires des tables d'opération Accueil des patients Aide à l'installation des patients sur la table d'opération Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient Aide à l'habillage chirurgical stérile Entretien et plein des commodes AS Aide au brancardage de sortie de salle d'opération Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme Entretien et rangement des tabliers de plomb Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement Rangement et contrôle des chariots d'accessoires de tables Entretien des tondeuses Entretien des sas : auges, PC, chauffe-sérum, etc. Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire Entretien des bacs et des laveurs Entretien de la salle des laveurs Changement des filtres à eau selon le protocole Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires En l'absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit En SSPI : Nettoyer les auges et le lave bassin Assurer l'approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches... Aider à l'installation des patients qui arrivent du bloc opératoire Aider à la réfection des lits Aider au change des patients Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient En fin de journée remettre en état les poste
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé au centre hospitalier Louis Pasteur, le service biomédical est sous la direction de la logistique et du biomédical. Il est composé de 5 agents (1 ingénieur et 4 techniciens). Par ailleurs, un agent administratif est affecté à 20% de son temps au service biomédical. Le service biomédical assure la gestion technique et administrative du parc de dispositifs médicaux du centre hospitalier, il a à sa charge 3500 équipements biomédicaux LE POSTE : Mission : -Assurer la maintenance curative du parc des équipements biomédicaux -Assurer la maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux -Participer à la mise à jour de l'inventaire GMAO -Participer à la mise en service des équipements biomédicaux -Participer à la formation des soignants concernant l'utilisation des équipements biomédicaux -Contribuer à la démarche qualité du service biomédical -Participer à l'installation des nouveaux équipements (réalisation de travaux dans le cadre de l'installation) -Participer à la matériovigilance (retour d'informations vers les correspondants de matériovigilance) -Peut être sollicité par l'ingénieur pour participer aux procédures d'achat (avis technique, essais comparatifs...) -Participer à des missions transversales pour impliquer une compétence biomédicale Organisation du travail: Service ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi Repos les samedis, dimanches et jours fériés Pas de garde ni d'astreinte 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Licence en maintenance biomédicale, BTS électronique/électrotechnique BAC STI, Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
Créée en 2004, Handicall est aujourd'hui le 1er outsourceur entreprise adaptée et dans le top 5 des centres d'appels dont la production est réalisée uniquement en France. Nous proposons aux entreprises des solutions d'externalisation de la relation client, basées sur le partage de valeurs humaines en intégrant des personnes en situation de handicap. Avantages : * Mutuelle * Tickets restaurants * Remboursement des transports à 75% * Participation * Intéressement En tant que Conseiller Relation Client à Distance, vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (Appels entrants et/ou sortants). Vous devrez être capable de : * Pratiquer l'écoute active * Recueillir et synthétiser des informations * Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe * Gérer des situations complexes VOTRE PROFIL : Dynamique, motivé, doué de sens client * Connaître les outils informatiques * Avoir une bonne élocution * Être souriant et aimable au téléphone * Savoir prendre du recul
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à MORANCEZ (28630) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé en Eure et Loir, un médecin neurologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La tâche se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la tâche : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Je recrute un Développeur Informatique F/H pour mon client un acteur industriel reconnu, implanté à Gellainville, qui place l'innovation et la performance au cœur de ses priorités. Engagé dans une démarche de transformation numérique, il investit dans des outils technologiques modernes pour accompagner sa croissance et optimiser ses processus. L'environnement de travail y est stimulant, collaboratif et propice à l'évolution professionnelle. En tant que Développeur Informatique, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications internes. Vos principales responsabilités seront : - Développer et faire évoluer des applications métiers en lien avec les besoins des utilisateurs. - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité des livrables. - Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (ex. : C#, .NET, Java, ou équivalent). - Vous êtes à l'aise avec les bases de données (SQL Server, Oracle?). - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. - Une connaissance des environnements ERP ou des outils de gestion industrielle serait un plus. Alors n'hésitez plus. Candidatez. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale dans le secteur de l'électricité, un chef d'équipe H/F.Véritable professionnel dans votre secteur, vous aurez en charge la gestion des interventions chez une clientèle de professionnels et de particuliers sur des travaux divers en électricité de courant fort ou faible. Il pourra s'agit de chantiers de neuf ou de rénovation.Le permis B est impératif pour se rendre sur les chantiers.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Direction des Travaux et de la Maintenance a la responsabilité de : -La planification, la conception et la réalisation de l'ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants. -L'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l'établissement hors matériel biomédical. -La sécurité des personnes et des biens. Le responsable du pôle maintenance encadre les différentes équipes placées sous sa responsabilité ce qui représente environ 35 agents avec 5 encadrants intermédiaires. LE POSTE : Mission : Fonction à forts enjeux techniques et organisationnels, garant de la politique de maintenance technique et de la gestion des énergies, la/le responsable du pôle Maintenance est en charge de : - Piloter, structurer et coordonner les activités d'exploitation et de maintenance dans le cadre de la politique de maintenance préventive et curative des installations techniques et des bâtiments en lien avec le développement de la GMAO ; - Organiser les opérations de maintenance technique en lien avec les services de soins, les services supports et les prestataires ; - Développer une politique de maintenance qui intègre les enjeux environnementaux et sociaux. Activités principales et spécifiques : - Elaboration des contrats de maintenance dans le respect des règles de procédure du code de la commande publique ; - Mise en place d'outils méthodologiques et de traçabilité (procédures, tableaux de bord, registres, etc.) ; - Supervisions administrative, budgétaire, financière et technique de l'ensemble des contrats de maintenance et des prestations en classe 6 ; - Construction et suivi des prévisions budgétaires ; - Pilotage et suivi d'opérations techniques de maintenance (entretien, amélioration, fiabilisation, mise aux normes des installations) ; - Tenue à jour des documents réglementaires (carnets sanitaires, documents de maintenance, etc.) ; - Piloter et veiller à l'efficience de la maintenance. Missions permanentes : - Superviser le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance ; - Assurer la conduite des opérations de maintenance programmées ; - Participer à l'élaboration du schéma directeur technique et des budgets, s'assurer du bon développement de la GMAO ; - Participer à la mise en place d'une GTC ; - S'assure du suivi des bons de travaux ; - Veiller au respect des budgets alloués et à l'efficience des dépenses ; - Superviser l'animation et la coordination de l'équipe technique des 3 sites ; - Uniformiser et veiller à la mise en uvre des procédures, protocoles, consignes ; - Contrôler et évaluer la maintenance réalisée par les prestataires ; - Superviser le suivi des consommations d'énergie, - Superviser le plan de comptage ; - Fiabiliser les outils de suivi ; - Participer à des groupes de travail transversaux ; - Organiser les formations internes. Organisation du travail : Forfait cadre -25 jours de congés et 19 jours de RTT Participation aux astreintes des cadres techniques: toutes les 4 à 8 semaines environ, de 17h à 8h en semaine e
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un technicien second oeuvre (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres.Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment.Vos missions seront les suivantes :- Réalisation de travaux de second oeuvre : menuiserie, peinture, revêtements muraux ou de sol, petits travaux de plâterie et cloisonnement- Installation, réparation et maintenance de portes et portails sur site tertiaire/industriel (portes rapides enroulables)- Travaux de serrurerie générale : réparation et remplacement de serrures, verrous, gâches électriques, cylindres- Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées- Réalisation d'interventions sur site, en respectant les délais et les normes de sécurité- Lecture et interprétation des plans et schémas techniquesHoraires de journéeSalaire : 25 - 34K + primes
En Bref : Gestionnaire de paie (H/F) - Chartres - CDI - Rémunération selon profil La division Audit & Expertise Comptable du bureau Adsearch de Rouen recrute pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de paie (H/F) expérimenté(e) en CDI. Vos missions : Rattaché au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'activités variées et avez pour missions les suivantes : - La préparation et le traitement des bulletins de paie - La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie - Le conseil auprès des clients sur la législation sociale et les normes de paie - La gestion des absences, congés et fins de contrat. - La mise à jour régulière des dossiers des salariés et le suivi des changements législatifs
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Direction des Travaux et de la Maintenance a la responsabilité de : - La planification, la conception et la réalisation de l'ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants. - L'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l'établissement hors matériel biomédical. - La sécurité des personnes et des biens. LE POSTE : Mission : Sous la supervision de l'Ingénieur de la Maintenance, l'Encadrant/e de la maintenance électrique et Chargé d'exploitation au sein de la Direction des Travaux et de la Maintenance, est responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités de maintenance électrique. Cela inclut les installations électriques, les systèmes d'éclairage, les dispositifs de sécurité électrique, ainsi que la gestion des réseaux électriques. Ces responsabilités impliquent la supervision d'une équipe de professionnels ou la coordination avec des prestataires externes pour garantir la qualité et la continuité des services de maintenance électrique. De plus, conformément aux directives de la circulaire DHOS/E4 n2006-393, il/elle veille à ce que les installations électriques soient en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Cela inclut la mise en place de dispositifs de secours tels que des groupes électrogènes, la préparation à la gestion des crises électriques, et la réalisation d'audits réguliers pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes électriques. En période de conditions climatiques extrêmes, comme indiqué dans la circulaire DHOS/E4 n2009-02, il est crucial de vérifier la fiabilité des installations de secours et de coordonner avec les autorités locales pour s'assurer que les établissements de santé reçoivent une alimentation électrique prioritaire, garantissant ainsi la continuité des activités médicales et la sécurité des patients et du personnel. Organisation du travail: Poste à 100% du lundi au vendredi Astreintes Techniques toutes les 6 semaines. 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Connaissances approfondies en gestion de la maintenance ; Maîtrise des normes et réglementations applicables aux établissements de santé ; Compétences en gestion de projets et en coordination d'équipes ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels GMAO / Gestion des heures ; Capacité à travailler en équipe et à coordonner des interventions multi-sites ; Excellentes capacités de communication et de négociation ; Sens de l'organisation et rigueur. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées BAC, BAC + 2 Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants ; Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hospitalier. Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Les UDEN font partie du pôle CNDEN. Cette unité se situe au 4ème étage de l'hôpital Louis Pasteur et dispose d'une capacité de 14 à 17 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 à 10 fauteuils d'hospitalisation de jour, 4 lits d'hospitalisation programmée dite hybride. Les UDEN accueillent des personnes âgées de plus de 75 ans, poly-pathologiques et haut risque de dépendance physique et/ou psychologique, présentant ou non des troubles cognitifs. Le cadre de santé de cette unité est également encadrant des diététiciennes du MCO et des ASH du pôle CNDEN. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé, la/le Cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Elle/il développer la culture du signalement et gérer les risques. Elle/il développer les compétences individuelles et collectives. La/le Cadre participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Organisation du travail: Du lundi au vendredi -Forfait cadre Gardes sur place : samedi, dimanche, jours fériés 08h30-16h30 A raison d'une par trimestre en moyenne 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Capacités à travailler en équipe - Capacités à mobiliser les équipes - Capacités relationnelles et de communication - Capacités d'adaptation aux situations - Organisation et méthodes et travail rigoureuses - Réactivité, rigueur et dynamisme dans le travail - Capacité à impulser et à accompagner le changement - Loyauté, assertivité et engagement Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme Professionnel paramédical + Diplôme Cadre de Santé ou équivalent - Législation et réglementation professionnelle, - Expérience diversifiée, - Dans les domaines liés à la spécialité du service et aux techniques de soins correspondantes. Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le service : Le pôle femme-enfant : Un bâtiment séduisant dédié à l'accueil des femmes et des enfants. Un pôle composé d'équipes pluridisciplinaires de 185 agents : sage-femme, AP / AS, IDE, ASH... Le service de pédiatrie, composé : - Unité de médecine enfant (11 lits) - L'unité des nourrissons (5 lits) dont 4 lits d'USC - Unité de néonatologie (12 lits / dont 6 lits de soins intensifs) et 6 lits koala. - Urgences pédiatriques (13000 passages/ an) - Consultations pédiatriques - Hôpital de jour (3lits /3 jours par semaine) - Unité d'accueil des enfants en danger (UAPED) Le service de gynécologie obstétrique compte environ 2400 naissances par an. Il est composé : - Bloc obstétrical (5 lits de pré-travail, 6 salles de naissance, 2 salles de réanimation pour le nouveau-né, 2 salles d'intervention pour césarienne, 1 salle de réveil) - Unité d'hospitalisation de courts séjours (9 lits et places) - Unité d'hospitalisation de suites de couches (30 lits), unité Koala au sein du service. - Le plateau de consultations : obstétrique, gynécologie, orthogénie, échographie, diagnostic anténatal, examens endoscopiques, consultations spécialisées en AMP, AVIPAS (accueil des victimes présumées d'agression sexuelle) - Urgences gynécologiques, - Centre de planification familiale (site de l'Hôtel Dieu) Le Centre périnatal de proximité de l'Hôpital de Nogent le Rotrou : équipe pluriprofessionnelle composée de 3 médecins et 2 sages-femmes - Suivi de la grossesse (consultations d'obstétrique et échographies) - Préparation à la naissance et accompagnement de l'allaitement maternel - Consultations de gynécologie et de planification familiale - Consultations postnatales mère-enfant Le Centre périnatal de proximité de l'Hôpital de Châteaudun équipe pluriprofessionnelle composée de 3 médecins, 3 sages-femmes, une sage-femme coordinatrice Suivi de la grossesse (consultations d'obstétrique et échographies) - Préparation à la naissance et accompagnement de l'allaitement maternel - Consultations de gynécologie et de planification familiale - Consultations postnatales mère-enfant L'équipe d'encadrement - Une sage-femme coordinatrice : Bloc obstétrical, Centre Périnatal de Proximité du Centre Hospitalier de Nogent le Rotrou et accompagnement organisationnel du CPP du centre hospitalier de Châteaudun., Centre de santé sexuelle. - Une sage-femme coordinatrice : Unité de suites de couches - Un cadre de santé (ou sage-femme coordinatrice): Consultations, unité d'hospitalisation de court séjour, 2 cadres de santé pour les unités de Néonatologie et de Médecine enfant et du CAMSP - Un cadre socio-éducatif pour le CAMSP Projets de pôle : Un accompagnement des projets médicaux et une restructuration organisationnelle est attendue : - Mise en place d'un secteur d'hospitalisation de Jour en gynécologie et obstétrique : hystéroscopie, PMA, parcours d'accompagnement à la parentalité pré et post natale - Développement de l'orthogénie et de l'échographie pour les sages-femmes -Aménagement d'une salle nature - Prévention des violences faites aux femmes et aux enfants LE POSTE : Activités : Mise en uvre et pilotage du projet médical du pôle: Collaboration avec le praticien responsable du pôle femme-enfant à l'élaboration du projet médical du pôle en cohérence avec les besoins des patients, des personnels Mise en uvre du projet médical périnatal, Management/ Gestion des ressources humaines, sages-femmes et paramédicales Prévoir et gérer les effectifs : optimisation, mutualisation, vigilance concernant les conditions de travail Evaluer charge de travail et r�
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un conducteur SPL H/F.Vous interviendrez sur des chantiers divers, du bâtiment afin d'effectuer l'approvisionnement des chantiers en matériel. Vous viendrez également en renfort de l'équipe en place sur les chantiers.Une bonne connaissance du secteur du BTP est souhaitée ainsi que la maitrise du SPL.Permis EC à jour, carte électronique conducteur et FIMO.
Description du poste : En véritable professionnel poissonnier(e) vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience exigée de 5 à 10 ans dans une poissonnerie artisanale ou dans un rayon poissonnerie en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Description du profil : Dynamisme, Rigueur, Autonome, Sens de l'organisation, Sens du contact et de la communication
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Gellainville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous , vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous , coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous , vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous , on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous , vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence en magasin spécialisé dans l'univers dans lequel vous souhaitez évoluer : pépinière, jardinerie, animalerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Berchères Les Pierres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DAMMARIE des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Barjouville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Le Coudray des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous récupérerez les enfants à l'école ou au centre de loisirs. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur Dammarie un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Barjouville un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune Le Coudray un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Mignières un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Morancez un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Mission Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique ! Vos missions principales seront les suivantes : * En charge d'un portefeuille de clients du secteur agricole * De la tenue comptable à l'élaboration du bilan, des comptes annuels et des déclarations fiscales * Mise en place d'outils de gestion auprès des clients * Etre à l'écoute de vos clients afin de les satisfaire. Poste en CDI, 35 h, basé sur le site de Chartres Avantages : 13ème mois, primes Rémunération selon l'expérience. Profil recherché De formation comptable, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et faîtes preuve d'une bonne capacité d'écoute et de conseil auprès de vos clients .Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales et savez partager votre savoir-faire. Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation clients vous permettront de réussir dans votre poste.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client spécialisé dans le transport de matière première sur Chartres et dans la région parisienne, un Conducteur PL Frigo (H/F) pour une mission d'intérim. En tant que Conducteur PL (H/F), vous serez en charge de transporter des matières premières sur différentes destinations en respectant les délais impartis. Vous respecterez les consignes de sécurité et veillerez à l'entretien courant du véhicule. Vos missions : - Travail avec le hayon et transpalette - Charger et décharger le camion - Tournée sur l'Ile de France avec une moyenne de 10 points de livraisons - Livraison sur palettes - Effectuer les livraisons selon le planning établi - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer l'entretien courant du véhicule - Remplir les documents administratifs nécessaires - Port de charges et manutention - Tournées qui démarrent à 1h30/2h du matin et fin vers 10h30/11h00 - Taux horaire de la CCN à 12,12EUR brut/h coef 128M + panier + majoration des heures de nuit - Amplitude hebdo entre 39 et 43h. - Permis C et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que Chauffeur PL - Bonne connaissance des règles de sécurité et des réglementations de transport - Autonomie, rigueur et ponctualité - Bon relationnel et sens du service client
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F), pour un poste en CDI basé à FONTENAY SUR EURE (28). TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) Vous participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients et de procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients environ 40% du temps (France, Europe et hors UE). MISSIONS PRINCIPALES : -Montage des équipements à l'atelier -Installation et mise en production des équipements chez les clients -Réaliser des formations sur site client -Procéder aux actions de maintenance sur les sites de clients -Intervenir chez les clients en cas de panne -Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmettre les données aux services concernés. PROFIL : De formation type BAC à BAC +2 MS, CRCA ou électromécanique, vous avez de solides connaissances en mécanique et en lecture de plans de montage vous permettant d'être autonome. Vous parler Anglais de façon à faciliter vos échanges durant vos déplacements. Vous avez des notions en électricité et automatismes, souhaitez apprendre et monter en compétences. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et possédez une bonne communication orale et écrite. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils, expériences et compétences. 13ème mois, Primes de déplacement, Primes en fonction de la performance de la société, Heures supplémentaires rémunérées. Possibilité d'évolution. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Comptable Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence ADECCO PME de Chartres recrute pour son client situé à Fontenay sur Eure, un COMPTABLE PAIE H/F pour un poste en CDI. Le poste est divisé en trois pôles : Gestion de toute la partie client (facturation, suivi et relance des paiements), gestion de la paie, enregistrements comptables, notamment les notes de frais. Vos missions : Préparation de la paie, avec notamment la gestion du personnel en déplacement. Déclarations sociales et fiscales Comptabilité générale Facturation clients Suivi des paiements Spécificités de l'activité de la société : Facturation selon jalons de projets Mise en place de garanties bancaires Documents d'exportations Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rigueur, capacité d'analyse, réflexion et bonne communication sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions. Vous aimez la polyvalence et maîtrisez Excel. Salaire selon profil et expérience. Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Notre client est un établissement médical situé à MORANCEZ, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui valorise les efforts individuels, encourage l'innovation et offre des sujets stimulants pour contribuer à l'amélioration continue de la santé des patient(e)s et au développement de votre carrière professionnelle.Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en hôpital ? Au sein d'un hôpital de psychiatrie, vous contribuerez activement au bien-être et à la prise en charge des patients - Assurer l'hygiène et le confort des patients à travers des soins journaliers adaptés - Collaborer avec l'équipe médicale dans la mise en œuvre des protocoles de soins spécifiques - Participer aux activités thérapeutiques en soutien aux projets de réhabilitation des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: Selon ancienneté Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos missions Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA, MAVA...), CQP - Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile. - Maîtrisez les systèmes informatiques Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B #ESCLE
Notre client est un établissement situé à LUISANT, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et des sujets stimulants, idéal pour un(e) professionnel(le) en quête de défis et d'épanouissement dans sa carrière.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en HAD ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au soutien et au bien-être des patients au sein de leur domicile - Assurer l'administration des soins de base en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins spécifiques à chaque patient - Veiller à l'hygiène et au confort des patients en respectant les normes sanitaires en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 17/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
Notre client, filiale française d’un grand groupe reconnu, se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et le conditionnement de produits alcooliques sélectifs (parfums, eaux de toilette, parfums d’ambiance, etc.). Dans un contexte de croissance et d’optimisation de ses flux, il nous confie la recherche de son/sa futur(e) Responsable Logistique (H/F), véritable acteur clé de la performance opérationnelle du site. Missions : Rattaché(e) au Responsable des Opérations et de la Performance Industrielle, le(la) Responsable Logistique organise, supervise et optimise les flux physiques du site : réception, stockage, préparation et expédition. Il/elle encadre une équipe logistique et veille à la fiabilité des stocks, à la qualité du service et à la sécurité des opérations. Principales missions (liste non exhaustive) : - Superviser les flux internes de matières premières, produits semi-finis et finis, selon le principe FIFO ; - Organiser et planifier les activités de réception, stockage, préparation et expédition ; - Gérer les équipements logistiques (zones de stockage, chariots, outils de manutention) et assurer leur conformité réglementaire ; - Garantir la traçabilité des produits dans l’ERP et la fiabilité des inventaires ; - Aménager les zones logistiques pour optimiser la circulation et la disponibilité des produits ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (taux de service, niveaux de stock, coûts, productivité) ; - Assurer la rotation des stocks et la gestion des DLC ; - Coordonner avec la Qualité les prélèvements, non-conformités et contrôles de réception ; - Encadrer et animer l’équipe logistique (horaires, absences, montée en compétences); - Gérer les déchets dangereux et non dangereux (identification, suivi, destruction, certificats) ; - Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes BPF ; - Participer à la démarche d’amélioration continue et à l’optimisation des processus logistiques. Avantages : - Mutuelle entreprise et avantages groupe ; - Chèques cadeaux ; - Prime de fin d’année et Intéressement. Lieu d’exercice du poste : - Basé sur le site de Gellainville (28) ; - Travail en journée (base 38h) Date d’entrée en fonction souhaitée :- Dès que possible. Profil recherché: Profil recherché : Savoir-faire : - Formation Bac à Bac+3 en logistique ou gestion des flux (ou équivalent par expérience) ; - Expérience confirmée en management d’équipe logistique en environnement industriel ; - Maîtrise d’un ERP et des outils bureautiques (Excel, reporting) ; - Connaissance des normes d’emballage et de transport (ADR) ; - Maîtrise de la gestion informatisée des stocks et de la traçabilité. Savoir-être : - Leadership et capacité à fédérer une équipe ; - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ; - Réactivité et sens des priorités ; - Bon relationnel et sens du service ; - Goût pour le terrain et la sécurité ; - Esprit d’amélioration continue.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
RESPONSABILITÉS : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Organisation du travail : 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. Le service POOL DE JOUR MCO - SMR
Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable / Gestionnaire de paie (F/H)Vous gérez : - Le traitement des variables de paie (personnel en déplacement, CP, arrêt maladie...), les déclarations sociales et fiscales. - L'enregistrement comptable (notes de frais...) et différentes tâches en comptabilité générale. - La partie facturation client (facturation, suivi et relance des paiements)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous gérez : - Le traitement des variables de paie (personnel en déplacement, CP, arrêt maladie...), les déclarations sociales et fiscales. - L'enregistrement comptable (notes de frais...) et différentes tâches en comptabilité générale. - La partie facturation client (facturation, suivi et relance des paiements) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans votre domaine de compétences et possédez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacité d'analyse et de réflexion.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Luisant. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre client est un établissement situé à LUISANT, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et des sujets stimulants, idéal pour un(e) professionnel(le) en quête de défis et d'épanouissement dans sa carrière.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en HAD ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au soutien et au bien-être des patients au sein de leur domicile - Assurer l'administration des soins de base en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins spécifiques à chaque patient - Veiller à l'hygiène et au confort des patients en respectant les normes sanitaires en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 17/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service Le candidat idéal fera preuve de compassion, d'adaptabilité et d'excellentes compétences interpersonnelles. - Capacité à prodiguer des soins de qualité à domicile - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et leurs familles - Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Descriptif du poste: Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Opportunités de formation continue et d'évolution Salaire compétitif et primes de performance ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers - parce qu'on sait aussi s'amuser ! Vos missions (et elles sont passionnantes) : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable * Gérer un portefeuille de clients diversifiés et les accompagner dans leurs projets * Assurer la révision comptable et préparer les bilans et comptes de résultats * Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables stables ! * Participer au développement du cabinet et à l'amélioration de nos processus internes Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel
Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée !
