Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - GELLAINVILLE, 28 - Gellainville, 28 - Coudray ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Chauffeur/chauffeuse livreur/livreuse vous travaillerez en VL Livraison dans tout le département de l'EURE ET LOIR, Les YVELINES ET L'ESSONNE. Livraison de professionnels principalement, très peu de particuliers. Poste à pourvoir dés le 05/01/2026.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC
Le poste : Recevoir les chauffeurs Décharger les colis et ou palettes Savoir lire les documents de transports, émettre les réserves en cas de besoin et valider la réception physique Pointage et dépotage des pièces et des colis par rapport au BL Traitement physique et informatique des réceptions : utilisation de pistolet (PDA) et du WMS Reflex Remontée des anomalies Rangement (rackage) des pièces aux emplacements dédiés en utilisant le chariot et à l'aide du pistolet Entretien du poste de travail et des matériels. Polyvalence sur poste profipack en cas de besoin ou baisse d'activité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : - Dispatch des appels entrants - Suivi, relance des nouveaux abonnements, - Etablir les factures d'acompte et préparer des devis - Gestion de courrier - Suivi des encaissements et impayés et remise en banque - Prise de rdv et gestion des calendriers - Suivi des formation, - Gestion de fournitures - Accueil Informations sur le poste : - Mission de février à pourvoir jusqu'à fin août - 09h-13h/14h-17h - Pas de télétravail
Klocel SAS : Créée en 2012, nous sommes une société de prestations de services informatiques, visant à concevoir, à maintenir, et à faire évoluer des systèmes sur-mesure et performants pour nos clients. Nous sommes principalement spécialisés dans la mise en place de WMS, et cherchons toujours à nous perfectionner. Le monde des systèmes informatiques évoluant chaque jour, Klocel sait s'adapter et relever de nouveaux défis. Notre force est l'accompagnement de nos clients, dans les mises en place de solutions et le conseil. Notre équipe dédiée donne toujours le meilleur d'elle-même ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) de Direction et Logistique. Rattaché à l'équipe de direction et aux chefs de projets WMS, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: Assistant(e) de Direction : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du courrier, des mails, et des appels entrants - Rédaction, mise en forme et archivage de documents administratifs - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Préparation de devis, bons de commande et factures - Organisation de réunions, déplacements et gestion d'agendas - Suivi des fournitures de bureau et des commandes internes - Appui aux services RH et comptables (éléments variables de paie, saisie de données.) - Suivi des réseaux sociaux de l'entreprise Assistant(e) Chef de Projet Logistique WMS : - Participation à la rédaction des cahiers des charges - Contribution aux campagnes de tests - Aide à la formation des utilisateurs - Accompagnement lors des démarrages chez nos clients Travail à Temps Complet : 35 heures par semaine Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS gestion PME PMI ou logistique, et avez une première experience dans une société de prestations logistiques. Vous savez lire, écrire et parler anglais ( un test sera fait lors de l'entretien) vous savez rédiger des courriers , des mails , sans fautes ( un test sera fait lors de l'entretien)
Missions : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail suivant les normes d'hygiène et de sécurité. Soutenir l'équipe de cuisine dans ses tâches quotidiennes. Gérer les déchets et le recyclage conformément aux politiques de l'établissement. Contribuer à la bonne organisation de l'espace de travail. Travail uniquement le mercredi, samedi et dimanche. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que plongeur. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Rapidité, efficacité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Flexibilité et disponibilité.
Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants et capacité à établir un dialogue fluide - Bon contact, aussi bien avec les clients qu'avec les interlocuteurs internes - Capacité à utiliser un questionnaire structuré pour guider la conversation - Réflexes de vérification et sens du détail dans la mise à jour des fichiers - Bonne maîtrise d'Excel pour la saisie et le suivi des informations - Esprit débrouillard : savoir poser les bonnes questions et trouver la bonne information Une première expérience dans un poste administratif ou de relation client serait un atout pour évoluer rapidement sur ce poste.
Offre N°63.25 Description du poste Le JES de Luisant accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement croisé dans les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à favoriser la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'AES contribue à l'action éducative et à l'animation auprès des enfants accueillis, afin de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en tenant compte de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Ses missions principales: - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Accompagner et aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale. - Assurer la transmission des informations. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la sécurité des enfants, des biens et de son environnement. - Participer à la vie institutionnelle. - Collaborer avec les partenaires et organismes d'accueil des jeunes. Profil recherché - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (appréciée). - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation. - Bonne capacité rédactionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe et sens des responsabilités. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles cognitifs et/ou TSA. - Diplôme d'état : DEAMP ou DEAES (exigé). Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 2 040 € à 2 375€, selon profil et ancienneté en référence à la convention 66. - 39 heures hebdomadaires, modulation du temps de travail, RTT, congés trimestriels et congés conventionnel. Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle, . Poste à pourvoir jusqu'au 10 juillet 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de la Cheffe de service, Mme Nadine BARON via l'adresse mail du secrétariat.
Réception des marchandises Préparation des commandes Gestion du stock Livraison des commandes Rangement du magasin
Offre N°27.01.25 Description du poste : Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A .) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions: - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés : - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir en janvier 2026 pour une durée minimale de 15 jours. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL.
Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne de conditionnement, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - conditionner les produits finis, - scotcher, empiler Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Informations : - Profil attendu : Habile et dynamique - Du lundi au vendredi - Horaires décalées - Contrat entre 32h et 35h par semaine - Non desservit par les transports en commun Vous pensez correspondre au profil ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons une personne motivée pour jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre service de distribution de courrier, en assurant un service de qualité qui tisse des liens entre notre entreprise et ses clients. - Distribuer le courrier et les colis à pied, en vélo ou en voiture dans les zones assignées. - Collecter le courrier et les colis auprès des clients et des points de dépôt. - S'assurer de l'exactitude des adresses et des informations sur les envois. - Interagir de manière amicale et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions. - Maintenir la sécurité et la confidentialité des envois tout au long du processus de distribution. - Contribuer à l'amélioration continue du service grâce à des retours d'expérience. Vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure en tant que facteur H/F, où votre engagement fera la différence chaque jour. Le poste est ouvert à tous les niveaux d'expérience. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier - Sens aigu de l'orientation pour naviguer facilement dans différentes zones géographiques - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant impliqué(e) dans un environnement d'équipe - Esprit d'adaptabilité face aux situations variées et aux conditions climatiques changeantes - Les tournées s'effectuent à pied ou en vélo - Aisance relationnelle pour entretenir de bonnes relations avec les clients et les collègues
Vous aurez pour principales missions: - Préparation physique des commandes clients quotidiennes - Chargement / déchargement camions / containers - Réception et contrôle des livraisons - Rangement et tenue physique du magasin / inventaires - Manutentions diverses Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. Réapprovisionner les étals et vitrines. Encaisser les paiements. Fournir un service de qualité et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Expérience en vente et/ou en boulangerie-pâtisserie-traiteur souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction cliente. Dynamisme et enthousiasme. Bonne présentation et excellent relationnel. Horaires : Horaires fixes sur une base alternante : une semaine sur deux : Matin : 6h30 - 14h30 Après midi : 11h45 - 20h15 Deux jours consécutifs de repos si travail le dimanche.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des opérateurs(rices) de conditionnement dans le cadre d'un contrat saisonnier : POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'atelier de production, et sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité, etc.), vous devrez : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, - Réaliser l'étiquetage des produits et contenants, - Contrôler les informations devant figurer sur les étiquettes des barquettes, - Réaliser les opérations de nettoyage de l'outil, des locaux de préparation et de conditionnement de fin de service. PROFIL RECHERCHE : Formation : BEP/BAC PRO Expérience exigée : une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un véritable plus. Votre rigueur, et votre sens de l'observation sont autant d'atouts pour occuper ce poste. Temps de travail : 39h (modulation du temps de travail), travail en 2*8 (matin ou après-midi) Rémunération : SMIC + Heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle DEMARRAGE DE LA SAISON FEVRIER / MARS
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner à temps plein dès à présent et jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur - Câbleur (H/F) sur Mignières. Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire. Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises : - La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer - Le déroulage des différents câbles de signalisation , - L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste, - La confection de connectique, - L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie - Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, ...) Les opérations doivent être exécutées en : - Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise , - Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention, - Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement, - Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité, Horaires journée : 8H00 - 17H00 Vous avez une formation liée à l'activité type : BEP Métiers de l'électronique / CAP Installation en équipements électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Vous faites preuve de rigueur et de précision, ainsi que de persévérance. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission : Diriger la boutique et l'équipe pour maximiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gestion du Personnel Être le référent pour l'équipe, en guidant chaque membre dans ses tâches. Motiver l'équipe quotidiennement pour maximiser les ventes. Organiser et répartir les rôles, tout en gérant les plannings et les imprévus. Communiquer activement avec l'équipe à travers des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Recruter et former le personnel, en garantissant un bon niveau de service client. - Gestion du Magasin : Planifier les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de vente. Analyser et contrôler les indicateurs de gestion pour améliorer la performance. Suivre continuellement les ventes et le service client, tout en déterminant les priorités. Assurer le respect des procédures administratives et optimiser les ressources. - Produit et Merchandising : Connaître la collection et optimiser la vente des produits. Participer à la mise en place du merchandising et garantir un réassort correct. Contrôler l'image de la boutique, y compris la propreté et l'ambiance.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise de Mécanicien(ne) d'Engin Agricole contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations du service après vente. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées Participer à l'amélioration de la performance des machines Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour la mise en œuvre de nouveaux projets Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'industrie Rédiger des rapports techniques détaillés nous recherchons un profil : Expérience reconnue en tant que Mécanicien(ne) Bonne connaissance des engins agricoles Habileté manuel Précision A l'aise avec les outils informatiques embarqués Résistance physique Bon relationnel
Klocel SAS : Créée en 2012, nous sommes une société de prestations de services informatiques, visant à concevoir, à maintenir, et à faire évoluer des systèmes sur-mesure et performants pour nos clients. Nous sommes principalement spécialisés dans la mise en place de WMS, et cherchons toujours à nous perfectionner. Le monde des systèmes informatiques évoluant chaque jour, Klocel sait s'adapter et relever de nouveaux défis. Notre force est l'accompagnement de nos clients, dans les mises en place de solutions et le conseil. Notre équipe dédiée donne toujours le meilleur d'elle-même ! Afin de consolider notre équipe, nous recherchons aujourd'hui un technicien(ne) support informatique. Vos tâches et activités : - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Diagnostiquer a distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système a distance - Identifier des ressources nécessaires a la résolution d'un dysfonctionnement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerne Vous serez rattache au directeur technique et a l'équipe hotline de la société. Des connaissances sur les bases données SQL et un autre langage seront appréciées. Vous êtes curieux, force de proposition, a l'écoute et autonome, alors n'hésitez pas a nous rejoindre. Vos aptitudes : Réactif(ve) et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives. Afin de vous adapter rapidement à votre environnement de travail, vous êtes autonome dans vos prises de décision et dans votre organisation. Vous êtes à l'aise à l'oral, que ce soit avec vos collègues de travail ou avec tous les intervenants de votre vie professionnelle. Afin de pouvoir accomplir efficacement vos missions, il est important que vous ayez le sens de la rigueur, de la précision et d'organisation. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse et pourrez apprendre rapidement à vous situer dans l'univers de Klocel, acquérir les connaissances techniques et fonctionnelles de nos produits et des architectures système. Horaires de travail répartis entre 6h et 22h, en semaine.
Optineris Chartres recherche un conducteur de pelle a chenilles H/F pour son client. Vos missions : - Conduite d'une pelle à chenilles selon les règles de sécurité en vigueur -Travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées - Aide ponctuelle au sol selon les besoins du chantier - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et communication avec le chef de chantier Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Expérience significative en conduite de pelle à chenilles AIPR a jour PASI a jour Visite médicale (VM) à jour Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que technicien(ne) spécialisé(e), vous serez un acteur clé de notre dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Sur site : *Réaliser des diagnostics sur des aménagements sportifs, paysagers ou urbains (préparation de la mission, essais, prise de note, enregistrement photographique, relevé topographique, contact commercial avec le client) ; *Effectuer des missions de contrôle technique (essais de performance, vérification de la conformité des dispositions constructives vis-à-vis des normes et règlements fédéraux) ; *Rédiger des rapports courants et participer à la rédaction des rapports complexes. - En laboratoire : *Réalisation d'essais agronomiques et géotechniques ; *Saisie des résultats dans feuilles de calcul ; *Gestion des échantillons, des fournitures liées à la production et des matériels d'intervention ; *Contribution à la rédaction de rapport d'analyses et d'essais ; *Intégration progressive au SMQ (Système de Management de la Qualité).
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 190 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Chargé(e) de Clientèle (F/H) pour un de nos clients à Chartres. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Missions : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser, vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie.
RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Assurer la conformité réglementaire et les relations avec l'ANSM et les autorités, - Piloter le système Qualité (documentation, CAPA, audits, indicateurs), - Superviser réception, stockage, préparation, distribution et export, - Gérer les stupéfiants/psychotropes et situations critiques (rappels, retraits), - Encadrer les pharmaciens adjoints/délégués et former les équipes, - Préparer et accompagner les inspections officielles, - Surveiller les niveaux de stock, anticiper les ruptures et proposer des ajustements, - Relancer les fournisseurs en cas de retard, gérer les priorités avec la logistique, - Contribuer à la négociation des conditions d'achat en lien avec les acheteurs, - Analyser les écarts de réception, transmettre les informations de non-conformités et litiges, - Mettre à jour les paramètres d'appro (MOQ, délais, sécurité) dans l'ERP. - Assurer le suivi des achats (accusés de réception de commande, bons d'expédition, réceptions en nos magasins, relances de commandes) des médicaments et dispositifs médicaux auprès des laboratoires pour Active Répartition, - Affectation et contingentement quotidiens de produits, en respectant en priorité les besoins à la répartition, - Mise à jour des tableaux de bord. COMPETENCES REQUISES : Excellente maîtrise BPDG et du CSP. Leadership, sens des responsabilités et décision. Communication avec autorités et partenaires. Rigueur documentaire et gestion du risque. FORMATION ET EXPERIENCE : Docteur en Pharmacie - expérience confirmée en répartition ou distribution pharmaceutique. OUTILS : Bonnes pratiques de distribution en gros des médicaments à usage humain (BPDG) Procédures Informatique : logiciel SAGE
Missions principales : * Recevoir, analyser et vérifier les fichiers fournis par les clients ou les équipes internes (PDF, InDesign, Illustrator, etc.) * Contrôler la conformité technique : fonds perdus, résolution, traits fins, surimpression, profils colorimétriques * Réaliser les impositions, les layouts et les montages d'épreuves / validations BAT * Corriger ou ajuster les fichiers selon les retours clients / besoins techniques * Gérer l'acheminement des fichiers vers les équipements RIP / CTP / presses * Assurer une collaboration fluide avec les équipes de production, infographie et façonnage * Garantir le respect des délais et la qualité attendue pour chaque dossier * L'opérateur PRÉPRESSE est également responsable de charger les plaques Offset dans les chargeurs CTP * Procéder au nettoyage hebdomadaire des rouleaux sur les développeuses * Recalibrer les CTP (linéarisation) Profil recherché * Formation en arts graphiques, PAO, prépresse ou domaine équivalent * Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) * Bonne connaissance des normes PDF/X, profils ICC, standards couleur * Rigueur, esprit de détail et sens de l'organisation * Aptitude au travail en équipe et capacité à communiquer avec différents services
Vos missions : * Approvisionnement des machines à imprimer en matières premières (papier, encre, etc.), * Vérification de la conformité du tirage, * Contrôle de la qualité, * Entretien des machines ainsi que de l'atelier. Vous êtes soucieux de la qualité des travaux réalisés, à chaque étape, avec le souci du détail. Vous êtes rigoureux, polyvalent et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible
Vous enseignerez les Mathématiques à raison de 18h de face à face aves les élèves en moyenne répartis comme suit : - Dans une classe de 4ème : 4 heures / semaine de Mathématiques et Accompagnement Personnalisé (AP) dans 2 classes de 4ème : 2 heures / semaine - Dans la classe de Seconde Générale et Technologique (SGT) : 4 heures / semaine de Mathématiques et 1,5 heures / semaine de Sciences Numériques et Techniques (SNT) - Dans la classe de 1ère STAV (Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant) : 2,5 heures / semaine de Mathématiques + 1 heure / semaine de TIM (Technologies Informatiques & Multimédia) - Dans la classe de Terminale STAV : 3 heures / semaine de Mathématiques POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Sur Contrat Droit Public avec le Ministère de l'Agriculture MASTER 2 en Mathématiques INDISPENSABLE ou diplôme supérieur Envoyer lettre de motivation et CV à mignieres@cneap.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité vous collaborerez avec une équipe dynamique chargée de l'installation et la mise en service des équipements de ligne de production dans les industries pharmaceutiques cosmétiques et agroalimentaires. Le prise de poste est prévu pour début décembre. Elle pourra se faire soit sur le site de Gellainville, soit directement sur le site client dans le 77 Vous avez idéalement un bac pro en formation en électromécanique ou un CAP BEP dans le domaine avec de l'expérience. Si nécessaire, une formation complémentaire pourra être proposée en fonction de votre profil. Votre rémunération mensuelle, comprenant le salaire et les primes, pourra atteindre entre 2400 € et 2500 € net.
Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de conducteurs(trics) de ligne pour la nouvelle saison et dont les missions seront les suivantes : Assurer la préparation, le démarrage, et l'approvisionnement des lignes, Veiller au bon déroulement de la production en assurant les contrôles nécessaires sur la ligne et auprès des opérateurs, Réaliser la maintenance de premier niveau, Animer et coordonner les activités des opérateurs TRAVAIL EN 2X8 5H 13H 30 / 13H 21H du lundi au vendredi DEMARRAGE SAISON FEVRIER / MARS Rémunération: Selon profil + heures supplémentaires + primes panier + mutuelle
En tant que Commercial(e) Terrain VRP, vous serez la cible de notre entreprise sur le département de l'Eure-et-Loir. Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Conducteur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Le Coudray. Notre client est spécialisé dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers sur des camions 12T et 19T - Réaliser la tournée des bacs à verres des commerçants en autonomie - Réaliser en remplacement les tournées de collecte des bornes d'apport volontaire (CACES grue nécessaire) - Assurer le suivi des démarrages de collecte à la prise de poste du matin, et organiser les tournées en cas de problématiques - Etre le relai opérationnel du chef d'équipe en son absence - Assurer l'administratif en renfort du chef d'équipe - Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition Horaires : 5h/13h ou 8h-15h Salaire : 14.29EUR brut + 13ème mois + prime intéressement et participation + prime challenge sécurité Lieu : Le Coudray Vous êtes titulaire du permis Poids lourds / FIMO et du CACES grue. Vous disposez du CACES R490 (grue auxiliaire), ainsi que d'une première expérience réussie en manipulation de grue auxiliaire. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de signalétique (intérieure, extérieure, publicitaire, événementielle...), notre entreprise accompagne ses clients dans la mise en valeur de leur image. Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister les commerciaux dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Mettre à jour la base clients et les outils CRM - Collaborer étroitement avec le studio graphique, l'atelier de production et le service pose pour assurer la bonne exécution des projets - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale) Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs - Une montée en compétences au contact d'une équipe expérimentée
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Chaque jour, O2 intervient chez 40 000 familles clientes pour le ménage-repassage, la garde d'enfants, l'aide aux seniors, l'accompagnement des personnes
Optineris Chartres recherche un chauffeur PL caces 1a-1b/3 H/F. En tant que Chauffeur PL, vous serez en charge de : - La conduite d'un poids lourd dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. - Le chargement et déchargement de marchandises à l'aide des CACES 1a-1b et 3. - La livraison de marchandises chez les clients ou sur chantiers. - Le contrôle des marchandises (quantités, conformité, état). - La réalisation des tournées selon le planning établi. - L'entretien de premier niveau du véhicule et le signalement des anomalies. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur obligatoires. CACES R489 catégories 1 et 3 à jour. Expérience souhaitée en conduite PL et en manutention. Rigueur, sens du service, ponctualité et respect des procédures de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à entretenir le domicile de nos bénéficiaires: - Aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.
Le Lycée Franz STOCK, Fédération CNEAP, situé à Mignières, à 12 km du centre-ville de Chartres (28000) recherche pour un remplacement, un(e) enseignant(e) technique ou un(e) éducateur(trice) technique dans le domaine des matériaux et ou des espaces verts. Un(e) enseignant(e) de formation BTS ou licence dans le domaine du bâtiment ou de la technologie ou Educateur(rice) Technique Pour effectuer le remplacement d'une enseignante (jusqu'au 19/12/2025), pour un mi-temps de 9/18ème réparti ainsi dans les classes de : - 4ème : 2 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux - 3ème : 3 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux Référentiel disponible sur le site de l'enseignement agricole CHLOROFIL pour les formations 4ème et 3ème de l'enseignement agricole : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/4e-3e Document d'accompagnement : https://chlorofil.fr/fileadmin/user_upload/02-diplomes/referentiels/secondaire/4e3e/da/4e3e-daEPI-MateriauxJuin2016.pdf Type de contrat : « contrat de droit privé » Rémunération selon les grilles Convention Collective EPNL, en fonction des diplômes et de l'ancienneté. Date de l'embauche : dès que possible Transmettre lettre de motivation et CV par mail pour candidater à mignieres@cneap.fr
Le Lycée Franz STOCK est un Lycée d'Enseignement Agricole Privé (LEAP) situé à 12 kms de Chartres, sur la commune de Mignières. Il propose des formations de la 4ème à découverte professionnelle jusqu'au BTSA DATR, et des formations en alternance dans le cadre de la formation continue et de l'apprentissage.
Missions : Conception et réalisation de pâtisseries variées. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Présentation et décoration des produits pour une mise en valeur optimale. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie requis (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en tant que pâtissier/pâtissière. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 3 novembre au 20 novembre 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Envie d'intégrer une structure familiale à dimension internationale ? Les Moulins Viron recrutent un/une Responsable Comptable en CDI à temps plein.Dans un souci constant de recherche de l'excellence, les équipes de Moulins Viron se mobilisent pour innover et renforcer le savoir-faire. Missions principales Le Responsable Comptable supervise la tenue des comptes des différentes sociétés du groupe, veille à la conformité et au respect des normes comptables et obligations réglementaires et assure le suivi de la performance économique du groupe. Ø Accompagner et animer au quotidien l'équipe comptable composée de 5 personnes, Ø Superviser l'ensemble de la production comptable et fiscale, Ø Pilotage de la trésorerie et relations bancaires, Ø Gérer les interfaces entre les logiciels de comptabilité et les applications tiers, Ø Garantir la fiabilité des comptes d'exploitation (mensuels, semestriels et annuels), Ø Rédiger les documents de synthèse des sociétés relevant de votre périmètre tels que le compte d'exploitation, le bilan etc., Ø Etablir les liasses fiscales et les annexes dans le respect des délais réglementaires, Ø Assurer la fonction de référent technique auprès des collaborateurs du service, Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du salarié et de l'activité de l'entreprise. Compétences requises -- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Lieu du poste : En présentiel
Les Moulins Viron, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie, assurent la production, la commercialisation et l'exportation de farines, à base de céréales issues de l'agriculture française.Depuis plusieurs décennies, les Moulins Viron entretiennent une relation forte et engagée avec les boulangers et les professionnels de la gastronomie (restaurateurs, hôteliers, boulangers, pâtissiers.). Ils offrent ainsi aux consommateurs un gage de qualité : alliance de la tradition et de la modernité
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Le Coudray et alentours (Barjouville, Morancez, Thivars...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Optineris Chartres recherche un (e) monteur (trice) électricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Vos missions : - Passage de câbles ; - Câblage armoires électriques (à l'atelier ou sur chantier) ; - Installation de luminaires et raccordement d'équipements ; - Mise aux normes électriques ; - Lecture/compréhension/modification schémas électriques ; - Gestion matériel pour petits travaux; - Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier de votre activité. - Vous êtes garant du savoir-faire et de l'image de l'entreprise lors de vos interventions. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez vos habilitations à jour et votre caces nacelle. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas. Vous pouvez travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et vous respectez les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Vous interviendrez à et autour de Le Coudray au sein d'une équipe conviviale afin de réaliser des prestations de ménage et de repassage chez des client-es que nous vous aurons attitrés. - Entretien complet du logement (aération des pièces, dépoussiérage, sols, meubles.). - Rangement. - Repassage. À cela pourront également s'ajouter des interventions ponctuelles comme le lavage des vitres mais aussi des remplacements en cas d'absence d'un aide ménager / aide ménagère (H/F). Pour des journées sans stress, Centre Services s'adapte à vos disponibilités et vous fournit un emploi du temps sur mesure. Détails du poste : - Amplitude horaire : 8h à 19h (en fonction des client-es et de vos disponibilités). - Durée : 16h du lundi au samedi avec possibilité de temps plein (toujours selon vos disponibilités). - Congés payés, mutuelle et remboursement des frais de transport inclus.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco Médical recherche pour son client, structure intervenant au domicile des patients, un Aide-soignant / une Aide-soignante pour un poste en CDI. Le poste est situé aux alentours de Luisant (28). Établissement nouvellement ouvert, il est en plein développement et offre l'opportunité de participer activement à sa construction et à l'amélioration continue de son organisation. La Direction des soins est particulièrement attentive aux retours constructifs des équipes et recherche des professionnels engagés, désireux de contribuer à une dynamique collective positive. Conditions et avantages Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Voiture de service Horaires en roulement sur 8 semaines : 7h-19h, 8h-20h ou 7h-17h (avec 1h de pause) + 1 week-end sur 2 Transmissions pluridisciplinaires de 14h à 14h30 Missions : Votre activité s'inscrit dans l'accompagnement quotidien des patients à domicile, en lien étroit avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au confort, à l'hygiène et au bien-être des patients, en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de leur rythme et de leur intimité. Vous participez également à l'observation de l'état clinique, transmettez les informations essentielles à l'équipe et concourez à la qualité du parcours patient. Dans ce contexte où les soins palliatifs représentent une part importante de l'activité, votre présence rassurante, votre écoute et votre capacité d'adaptation seront essentielles. Votre participation active aux temps de transmissions et votre implication dans les échanges contribueront à la continuité des soins et à l'amélioration des pratiques au sein de cette structure en plein essor. Profil recherché Le diplôme d'État d'Aide-soignant est requis pour ce poste, de même que le permis B. Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un réel sens de la communication et capable d'accompagner l'évolution d'un établissement en cours de structuration. Une attitude constructive, un esprit d'équipe affirmé et une capacité à s'adapter aux ajustements organisationnels seront des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle.
À partir des plans produits par le Bureau d'Etudes, l'Opérateur Commande Numérique doit fabriquer des pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : - Mise en place des pièces - Correction des programmes d'usinage - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours à commandes numériques, le tourneur doit également faire preuve des compétences suivantes: -connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques) -maniement d'outils tels que: abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle -lecture de plan -connaissance des règles de sécurité -maîtrise des normes qualité Précis et méthodique, vous êtes apte à effectuer des calculs, visualiser des volumes dans l'espace et répondre aux objectifs de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER D'ATELIER à Gellainville (28630) - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe et suivi des consignes du chef d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que MENUISIER D'ATELIER.
Missions : Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour assurer la livraison de marchandises en région. Chargement et déchargement des marchandises en respectant les règles de sécurité. Gestion des documents de transport et transmission des informations au service concerné. Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Profil recherché : Titulaire du permis C en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Rigueur, sens du service et respect des consignes. Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : Contrôler et vérifier la qualité des marchandises lors de leur réception ou avant stockage. Ranger les produits en respectant les emplacements définis (gestion des incompatibilités chimiques, des contraintes de poids ou de volumétrie). Réapprovisionner les zones de préparation des commandes à l'aide de votre CACES 5, en garantissant la fluidité des opérations. Participer à des opérations d'inventaire régulières pour assurer la fiabilité des stocks. Assurer la bonne tenue des espaces de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Vous êtes dynamique et rigoureux, capable de travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la précision.Vous êtes titulaire du CACES 5 indispensable pour gérer les palettes en hauteur (formation possible pour l'obtenir). En rejoignant notre client, vous bénéficierez : Rémunération attractive selon profil.Titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur).Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge).3 jours de congés supplémentaires chaque année.Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST).Congés exceptionnels pour engagement associatif ou enfant malade.Places en crèche pour accompagner vos besoins familiaux. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe fixe à temps plein (matin ou après midi). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de LUCE. recrute des nouveaux talents pour son client. Missions : - Tri des déchets - Utilisation du chariot 3 - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 70% de manutention sur le poste Poste en 2*8 Profil : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 3, ainsi qu'une expérience de 3 mois minimum. Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez PAKER, constructeur de machines spéciales depuis 1985 ! Dessinateur Projeteur H/F Machines Spéciales CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous réalisez la conception mécanique de pièces, produits, équipements et/ou installations et formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vos missions : -Concevoir et formaliser pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Réaliser et mettre à jour plans, schémas et dossiers techniques -Identifier les contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles et physiques), déterminer les spécifications et cotations -Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service -Collaborer étroitement avec le BE Profil recherché : -Formation supérieure type (BTS/DUT) en conception mécanique ou expérience équivalente -Maitrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD -Connaissances : dessin industriel, mécanique générale, analyse fonctionnelle Équipe à taille humaine et expertise reconnue. Environnement dynamique et projets stimulants. Clients de renom.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le terrain et les challenges techniques ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue dans son domaine ? PAKER vous attend ! Je recherche un Technicien Atelier et SAV H/F CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous êtes au coeur de l'action : vous contribuez à la vie de nos machines, de leur assemblage à leur maintenance, en passant par l'installation et la formation des clients. Vos missions : -Monter les équipements en atelier -Installer, mettre en route et former les utilisateurs chez les clients -Assurer les maintenances préventives et curatives -Intervenir en cas de panne -Suivre et documenter vos interventions -Collaborer avec nos équipes (BE, production, qualité) Des déplacements réguliers (40% du temps) à prévoir : France/Europe/Hors Europe Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type : BAC PRO, BTS MS / CRCA ou DUT Génie Mécanique -Bon niveau général en mécanique avec des notions en électricité/automatisme -Lecture de plans, diagnostics techniques -Rigueur, curiosité intellectuelle et motivation seront essentielles -Niveau d'anglais correct (échanges à l'international) Équipe à taille humaine. Perspectives d'évolution. Environnement stimulant avec des projets variés.
Vos missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Notre entreprise du bâtiment, spécialisée dans les projets tertiaires, recherche pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de réaliser des installations électriques sur divers chantiers tertiaires. Missions principales : Réalisation des installations électriques : Lecture et interprétation des plans. Pose des câbles et des conduits électriques. Installation et raccordement des équipements électriques. Maintenance et dépannage : Diagnostic des pannes électriques. Maintenance préventive et corrective des installations. Réparation des équipements défectueux. Conformité et sécurité : Respect des normes électriques en vigueur. Garantir la sécurité des installations et des interventions. Vérification de la conformité des installations avant mise en service. Profil recherché : Connaissance des normes et réglementations électriques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques. Sens de la rigueur, de l'organisation et du respect des délais.
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et l'équipe du JES et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS). - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Vos missions : Au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, vous intervenez sur des véhicules particuliers et professionnels toutes marques. - Gérer l'activité de l'atelier : management et accompagnement des mécaniciens. - Organiser le travail et assurer un bon fonctionnement de l'ensemble du matériel. - Gérer les stocks et les approvisionnements en matériel - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées -Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. (électriques, électroniques, mécaniques). - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses sur véhicules de toutes marques. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations.
Missions : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques courantes : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, courroies, etc.- - Effectuer les révisions et entretiens périodiques - Identifier les pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires - Assurer un travail propre, soigné et rapide dans le respect des procédures - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Équipements modernes Garage en plein développement avec possibilités d'évolution Poste urgent - prise de poste immédiate
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15450
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF LOGISTIQUE ET TRANSPORT (H/F) Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) pour intégrer une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée, à l'aise avec les outils informatiques et souhaitant s'investir sur le long terme dans une mission polyvalente au sein d'une agence dynamique. Vos missions : Utilisation des outils informatiques et des logiciels internes Gestion de la marchandise et suivi des livraisons Scans et transmission de données Saisie et mise à jour des informations Gestion administrative courante Interaction quotidienne avec les différents services internes Expérience dans le secteur du transport OBLIGATOIRE PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité d'employé(e) administratif(ve) dans le transport et la logistique. Vous êtes rigoureux, motivé ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD longue durée. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
POSTE : Vendeur - Vendeuse en Prêt à Porter H/F DESCRIPTION : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Notre client recherche pour 15 jours en décembre, un(e) conseiller(ère) de clientèle. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin - Effectuer les encaissements avec exactitude - Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres) Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter - Bon sens du relationnel et du service client - Dynamique, souriante et motivée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Intérêt pour la mode et sens de la présentation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service La Direction de la stratégie, des coopérations et des affaires juridiques du Centre Hospitalier de Chartres est principalement en charge : du suivi des dossiers d'autorisations d'activités sanitaires et d'équipements matériels lourds (élaboration des dossiers, rédaction des dossiers et suivi des échéances) ; du suivi des dossiers contentieux (assurances, etc.) ; du développement des coopérations : -Rédaction et suivi des conventions ; -Création de réseaux en partenariat avec des établissements publics et privés (montage des dossiers, organisation des réunions...) ; -Suivi du fichier des coopérations, partagé avec le contrôle de gestion ; de l'élaboration et du suivi du projet d'établissement ; du Contrat pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; de l'élaboration des contrats de pôle et du suivi des avenants. LE POSTE : Activités principales et spécifiques Contrôle de Gestion RH : -Contrôle de la cohérence des données sociales Suivi des effectifs et des affectations en lien avec l'encadrement supérieur (pôles et directions) ; Suivi du TPER en accompagnement des divers projets (création, transformation, suppression) et de la mise en uvre du PREF ; Suivi des recettes RH (mises à disposition, formation ANFH, FEH, FIPHFP, etc.) ; Participation à l'élaboration du RSU ; -Préparation des états de remboursements des PM mis à disposition d'établissements après vérification des plannings et des variables de paies. Contrôle Qualité RH : Contrôle de la page intranet de la DRH ; Contrôle et mise à jour des procédures RH ; Audit interne en tant que de besoin des services de la DRH pour en améliorer l'organisation. Affaires Juridiques : - Participation à l'élaboration de réponses juridiques diverses (recherches rédaction opérationnelle) ; - Participation au suivi des Autorisations : préparation des dossiers destinés aux Tutelles et aux partenaires externes (dossiers d'autorisation d'activités et équipements matériels lourds, appels à projets, demandes de financement) en lien avec le Directeur et l'Attachée d'Administration Hospitalière ; Suivi des échéanciers de travail et alerte des différents interlocuteurs (calendrier des autorisations) - Veille réglementaire. Stratégie Coopérations : Participation au suivi des projets institutionnels et participation à la formalisation de documents dans le cadre de ces projets (Projet d'établissement, CPOM) ; Assurer la centralisation et le classement des conventions de l'hôpital ; Participation au suivi des conventions entre l'établissement et des partenaires extérieurs : Participation à l'élaboration des conventions de coopération et à leur évaluation ; Gestion de la base de données dédiée (sous Excel, travail en lien avec les affaires financières et les affaires médicales) ; Elaboration des conventions y compris les mis à disposition PNM en lien avec la DRH ; Participation à la mise à jour de la gestion documentaire ; Réclamations -Contentieux Relations usagers : - Participation au suivi des dossiers contentieux relevant des usagers en lien avec l'Attachée d'administration hospitalière en charge des affaires juridiques et le Directeur-adjoint en charge des Usagers : Relecture des protocoles d'accor
Tu rêves de devenir Opticien Lunetier, de réaliser des examens de vue et d’obtenir ton diplôme ? Chez Générale d’Optique Chartres, nous te proposons un Parcours Talent VAE unique en CDI 35h : après ton intégration dans le magasin, intègres notre prochain parcours talent VAE en 2026, après ton intégration dans le magasin, avec un accompagnement personnalisé et des outils pédagogiques innovants pour obtenir ton BTS Opticien-Lunetier. Ce parcours exigeant est conçu pour des profils motivés et ambitieux, capables de relever ce challenge grâce à un programme structuré et l’appui de nos experts. En rejoignant notre enseigne, membre du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, tu intègres un univers où innovation, excellence et inclusion sont au cœur de chaque action. Tu évolueras dans un environnement moderne, dynamique et porteur d’avenir. Ton quotidien sera rythmé par l’accueil et le conseil des clients, la découverte des solutions adaptées à leurs besoins et la montée en compétence sur les gestes techniques et les produits. Chaque jour est une opportunité pour apprendre, progresser et offrir une expérience client fluide et qualitative, tout en suivant ton parcours VAE. Nous proposons une rémunération attractive en fonction de ton profil, des primes liées à la performance et de véritables perspectives d’évolution : directeur adjoint, directeur de magasin, voire franchisé(e). En rejoignant Générale d’Optique, tu intègres un groupe reconnu mondialement pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur de la formation continue. Le profil recherché : tu disposes obligatoirement d’une expérience en optique d’au moins trois ans couvrant l’ensemble des missions, idéalement avec gestion de magasin et examens de vue accompagnés. Si tu as un bac pro optique, ou que tu as tenté un BTS OL sans succès, cela est un plus. Dynamisme, sens du service et ambition sont essentiels pour réussir. Notre accompagnement s’étend sur une période de 12 à 18 mois et comprend une formation théorique d’environ dix jours dispensée par une école d’optique. Tu bénéficieras également d’un suivi personnalisé pour la rédaction du livret 2 avec un tuteur, ce qui nécessite environ dix heures de travail personnel. Le livret 1, quant à lui, est purement administratif et regroupe des éléments tels que ton CV, la description de ton poste et tes expériences antérieures. Enfin, nous organisons un oral blanc afin de te préparer à l’examen. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postule dès maintenant et fais briller ton ambition avec nous !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de : * Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel, du lundi au samedi.
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché...
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de BARJOUVILLE (28) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
SUPPLAY CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client basé à Gellainville un(e) agent de conditionnement. Notre client recherche une personne disponible sur le long terme pour être formée sur les lignes de conditionnement. Vos tâches seront notamment les suivantes : - Démarrage et arrêt de lignes - Approvisionnement de lignes - Conditionnement manuel - Contrôle qualité - Emballage - Mise en carton Vous devrez vous montrer polyvalent pour travailler à la fois sur des lignes automatisées et sur du conditionnement manuel. Un fort esprit d'équipe est requis, ainsi que de l'adaptabilité et de la rigueur. Vous travaillerez en horaires d'équipe (2*8). Une expérience préalable en industrie cosmétique ou parfumerie est demandée pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, ayant l'envie de s'investir sur du long terme. Une expérience préalable de six mois en industrie est demandée pour ce poste Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, ayant l'envie de s'investir sur du long terme.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec d...
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous cherchons pour l'un de nos clients basé à Luisant; un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES. Vous recherchez un poste dans l'agglomération chartraine ? Vous recherchez des horaires de journée ? Vous pouvez porter des charges ? Vos missions seront les suivantes : - Vous déchargez et chargez les camions à l'aide d'un chariot de catégorie 3 ou d'un transpalette. - Vous préparez les palettes de denrées alimentaires de chaque client à la main. Vous savez construire une palette. - Vous pouvez être amené(e) à travailler avec un chariot mais cela reste à la marge de votre activité. - Vous travaillez dans un entrepôt non chauffé, certaines parties de l'entrepôt sont à 4C et une autre en température négative (surgelé) - Vous portez des charges très lourdes toute la journée puisque la majorité de la préparation est constituée de sacs de farine de 25 kg. Conditions de travail: Horaires: 9h-17h - Vous acceptez de déborder le soir si les commandes nécessitent votre présence. Salaire :11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne: - possédant idéalement ses CACES R489 catégories 1A/3/5. - pouvant porter des charges lourdes, - respectant les procédures (FIFO, DLUO), méticuleuse dans sa préparation et polyvalente. - conscient des normes à respecter en terme de propreté et de sécurité qu'exige le milieu agro-alimentaire.
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps complet. 35h Salaire net mensuel à partir de 1600€. Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Le profil recherché Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative Parce que notre objectif est de satisfaire nos clients mais également nos collaborateurs : - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 35H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Heures de nuit, heures de dimanche et heures supplémentaires payées (selon convention) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - 1 baguette gratuite par jour de travail - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE: EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ENFANT ADOLESCENT L'EMPEA est une offre de soins départementale composée de 2 antennes. Une implantée sur DREUX sur la MDA « Maison des Adolescents d'Eure et Loir » couvrant les bassins drouais et nogentais Une implantée sur CHARTRES sur le CMP couvrant les bassins chartrains et dunois Elle s'inscrit dans l'offre globale territoriale comme dispositif de prévention, de liaison et d' appui aux institutions. C'est une alternative à l'hospitalisation avec des entretiens de crise ou des entretiens de post-crises. Elle permet de limiter les ruptures des parcours de soins en organisant leur continuité auprès des dispositifs traditionnels de prise en charge. Elle travaille en collaboration avec les équipes de pédiatrie. Elle constitue une équipe de liaison entre la pédiatrie, les services de pédopsychiatrie et les établissements médicaux sociaux accueillant les jeunes publics (structure de l'ASE, ...). LE POSTE : Missions Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et de L'IDE Coordinateur/trice (IDEC), l'Educateur(trice) DEFIS'PSY est l'interlocuteur/trice privilégié/e du patient dans l'organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques ü Assurer en tant qu'équipe territoriale la couverture des bassins de Chartres, Châteaudun, en lien et en complémentarité avec l'EMPEA DREUX. ü Proposer aux institutions des accueils de crise ou des VAD pour éviter le recours excessif aux urgences. ü Recevoir en entretiens les adolescents et leurs familles sur site ou à domicile en VAD. ü Développer les VAD : pour les situations de refus ou de rupture de soins. ü Assurer des entretiens physiques et téléphoniques : écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation ü Apporter une réponse dans les 48h aux situations de crise adressées directement sur les unités ambulatoires de pédopsychiatrie ou sur les services des urgences ü Proposer une alternative à l'hospitalisation (VAD, entretiens, lien avec les structures) ü Soutenir les équipes de pédiatrie et des structures médico-sociales. ü Assurer la liaison avec les pédopsychiatres. ü Préparer le passage vers une unité d'hospitalisation temps plein si nécessaire ü Coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge du patient ü Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales, ü Intervenir en lien avec l'Equipe mobile Défis Psy si besoin L'EMPEA propose des réponses en termes d'écoute, d'évaluation clinique, d'aide ou d'orientation, de guidance parentale, ou d'intervention formative aux équipes de professionnels accueillant le jeune. Organisation du travail : du lundi au vendredi : 9h/17h 25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques requises ü Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique. ü Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. ü Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'e
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur THIVARS (28630 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ?? Ta mission, si tu l'acceptes ? Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras le héros de la préparation : Préparer les commandes comme un(e) pro Étiqueter les produits Mise en cartons des produits Manier le scan (PDA) comme un expert tech ? Horaires au top : en journée ou en équipe ; Équipe du matin : 5h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 21h00 Équipe de nuit : 21h00 - 5h00 ?? Taux horaire : 11,88 € Prêt·e à passer à l'action ? Description du profil : ?? Tu es polyvalent·e, tu assures grave sur la qualité et tu sais gérer ton temps comme un·e chef·fe ? En plus, tu veux bosser dans une boîte où l'humain passe avant tout ? Alors, n'attends plus et postule ! L'équipe sympa de Synergie Proxi Gellainville prendra vite contact avec toi dès qu'elle recevra ta candidature.
Description du poste : ?? Préparateur de commandes / Cariste F/H - On a une mission pour toi ! ?? Tu veux bouger, manipuler, préparer, conduire ? Alors lis bien ce qui suit ?? ?? Tes missions (si tu les acceptes) : Sous la responsabilité de ton chef d'équipe, tu seras amené(e) à : ?? Préparer les commandes avec soin ?? Utiliser les chariots pour déplacer les marchandises (CACES 1b- 3 et 5 en poche ? C'est un plus !) ?? Effectuer diverses tâches de manutention ?? Horaires : En journée ou en équipe, selon l'activité (un peu de flexibilité, mais toujours dans le respect de ton planning) ?? Taux horaire : 12,29€/h Tu es sérieux(se), dynamique, et prêt(e) à t'investir ? Alors cette mission est faite pour toi ! Description du profil : Et justement, il recherche des CARISTES F/H pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. ??? Votre mission : Manipulation de palettes, chargement/déchargement Alimentation des zones de picking Rangement, organisation et gestion des stocks ?? Produits sympas, ambiance dynamique et équipe au top ! ?? Lieu : Gellainville ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À partir de 12,29€/h (et selon profil) ?? Si vous avez vos CACES 1b, 3 et 5 à jour, de l'énergie à revendre et l'envie de rejoindre une entreprise en plein essor. n'attendez plus ! ?? Postulez maintenant, l'équipe Synergie Proxi Gellainville vous recontactera rapidement !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O89338
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un des ses clients, un préparateur de commandes H/F. Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et serez en charge de la préparation des commandes à partir de bons. Vous devrez récupérer les produits en stock, les scanner et les mettre dans le colis correspondant. Expérience en préparation de commandes souhaitée
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste polyvalent à mi chemin entre la fabrication et le conditionnement, vous êtes seul(e) sur votre ligne de production. Vos principales missions seront : -Récupérer la fabrication ; -Mise en cartons ; -Préparer les palettes. PROFIL : Poste à pourvoir en horaires de 2x8 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) En tant que préparateur de commande, vous serez en charge de la réception des différentes commandes Vous réceptionnez un produit et vérifiez la conformité de la livraison ; Vous réalisez le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande ; Vous nettoyez le matériel, les équipements et les rangez ? Vous avez au moins un an d'expérience en logistique ; Vous savez gérer les priorités, vous avez le goût du travail en équipe ; Vos avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique ; Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au***. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Préparateur de commandes CACES 1-3 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur des CACES 1 et 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps partiel. 25h Du lundi au vendredi : 12h-14h et 17h15-20h15 Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative Avantages : - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 25H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28110 Lucé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
Rejoignez notre équipe en tant qu’Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d’évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu’Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !#### #### #### - Assurer l’entretien et la propreté des espaces de travail (Formation à l'autolaveuse inclus) Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Relationnel client nécessaire Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 1380.00 euros net du lundi au samedi pour 25h/semaine Lieu du poste : Barjouville (28630)
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé en Eure et Loir, un médecin neurologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La mission se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la mission : La rémunération est de 587 par jour. Un logement est mis à disposition. Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en neurologie requis. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail
SUPPLAY CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client basé à Gellainville un/une Opérateur(rice) de Production : Cette mission peut s'effectuer sur différents ateliers (bois, PVC, Aluminium) en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice. Vous serez amené a réaliser les tâches suivantes : - Aide Préparation au montage ; - Montage/ Assemblage ; - Port de Charges ; - Manutention de cadre ; - Contrôles qualité (visuels, mesures)... Prérequis sur ce poste : - Horaires en 2*8 - Une première expérience en industrie est souhaitée Nous recherchons titulaire d'une première expérience dans le domaine de l'industrie ( BOIS, ALU, PVC ) et à l'aise avec le travail en équipe.
Votre agence Supplay recherche pour son client basé à Fontenay-sur-Eure des Électromécaniciens (H/F) prêts à relever un vrai défi technique au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vous intégrerez une mission longue, au coeur de la construction d'une machine de production complète. Au programme : de l'assemblage, du montage précis, et la satisfaction de voir votre travail prendre vie lors de la mise en route des équipements. Vos missions principales : Monter et assembler des machines industrielles avec minutie Lire et interpréter des plans 2D et 3D Contribuer au démarrage et à la mise en production de la ligne Un poste idéal pour ceux qui aiment comprendre, construire et voir le résultat concret de leur travail !
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F), pour un poste en CDI basé à FONTENAY SUR EURE (28). TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) Vous participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients et de procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients environ 40% du temps (France, Europe et hors UE). MISSIONS PRINCIPALES :Montage des équipements à l'atelierInstallation et mise en production des équipements chez les clientsRéaliser des formations sur site clientProcéder aux actions de maintenance sur les sites de clientsIntervenir chez les clients en cas de panneRenseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmettre les données aux services concernés. PROFIL : De formation type BAC à BAC +2 MS, CRCA ou électromécanique, vous avez de solides connaissances en mécanique et en lecture de plans de montage vous permettant d'être autonome.Vous parler Anglais de façon à faciliter vos échanges durant vos déplacements.Vous avez des notions en électricité et automatismes, souhaitez apprendre et monter en compétences.Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et possédez une bonne communication orale et écrite. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils, expériences et compétences.13ème mois, Primes de déplacement, Primes en fonction de la performance de la société, Heures supplémentaires rémunérées.Possibilité d'évolution.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
L'agence de Mignières recherche un.e : Technicien de maintenance chauffagiste F/H CDI Vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire, collectivité et industriel, dans le département 28. Vos missions : * Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles. * Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. * Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration * Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie * Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. * Veiller au respect des règles de sécurité. De formation Bac professionnel à Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes reconnu(e) pour vos expertises techniques en chaud ( chaudières gaz ou fioul, chauffage type CPCU ou PAC (pompes à chaleur) et brûleurs) et votre sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Votre mission ADECCO PME recrute pour l'un de ses clients, un MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Vous aurez pour principales missions: Préparation physique des commandes clients quotidiennes Chargement / déchargement camions / containers Réception et contrôle des livraisons Rangement et tenue physique du magasin / inventaires Manutentions diverses Poste à pourvoir en journée, 39H hebdomadaire Votre profil Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine? Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une première expérience en réparation de commandes. Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires de journéeA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le Service d'Imagerie Médicale accueille dans sa globalité environ 220 personnes par jour (externes et hospitalisés), soit une moyenne de 68 500 examens par an. Les domaines d'activité concernés sont : la radiologie conventionnelle, les urgences, la scannographie, l'échographie, l'angiographie et lIRM. Les effectifs sont composés de 8 praticiens hospitaliers, 20 manipulateurs ETP, 1 cadre supérieur et 1 cadre, 9 secrétaires médicales, 2 AS, 2 IDE, 2 aide-manip (F/H) LE POSTE : Mission : Réalisation des examens d'imagerie pour les patients hospitalisés ou externes accueillis, en lien étroit avec le radiologue. Activités principales et spécifiques : RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE Maîtriser les techniques de soins -Nécessaires pour la réalisation de l'acte -En cas d'urgence Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste Maîtriser l'ensemble des techniques, y compris la numérisation et le traitement de l'image Être capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues, Maîtriser -La radiologie osseuse et viscérale, -L'urgence et la traumatologie, -Le service de nuit, -La pédiatrie, -Le lit et le bloc opératoire, -La mammographie, -L'orthopantomographie. RADIOLOGIE VASCULAIRE ET CORONAROGRAPHIE Maîtriser les techniques de soins, -Nécessaires pour la réalisation de l'acte -En cas d'urgence Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, Maîtriser l'utilisation des générateurs, des moniteurs, des consoles de traitement, de la baie decathétérisme, Réaliser des images radiologiques numériques de qualité, Connaître l'anatomie, la pathologie et la technique interventionnelle, Connaître et respecter les règles d'asepsie, d'hygiène et de radioprotection, Être capable de gérer des situations stressantes, Savoir s'adapter aux membres de l'équipe existante, Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. La manipulatrice/Le manipulateur en unité de vasculaire a en plus, des fonctions proches de l'infirmier/infirmière de bloc. EN SCANOGRAPHIE Maîtriser les techniques de soins : Nécessaires pour la réalisation de l'acte et en cas d'urgence : Être capable de conduire l'ensemble des examens scanographiques, Connaître l'anatomie TDM, Connaître les protocoles d'examens, Être capable d'appliquer ou d'adapter les protocoles aux types d'examens et à l'état des patients, Maîtriser les techniques d'optimisation d'acquisition des images, Maîtriser l'ensemble des techniques de traitement des images, Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, Être attentif aux demandes et aux différentes méthodes des médecins, Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. Organisation du travail: 8h-16h / 8h30-16h30/9h-17h/13h-21h du Lundi au Vendredi par roulement Horaires par roulement, adaptés aux missions et au rythme de l'activité du service sur la base quotidienne de 7h30 de jour et 6h30 de nuit; le week-end horaires en 12 heures Des astreintes existent pour l'angiographie, l'IRM et le scanner. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités TECHNICITE Posséder le
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Les UDEN font partie du pôle CNDEN. Cette unité se situe au 4ème étage de l'hôpital Louis Pasteur et dispose d'une capacité de 14 à 17 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 à 10 fauteuils d'hospitalisation de jour, 4 lits d'hospitalisation programmée dite hybride. Les UDEN accueillent des personnes âgées de plus de 75 ans, poly-pathologiques et haut risque de dépendance physique et/ou psychologique, présentant ou non des troubles cognitifs. Le cadre de santé de cette unité est également encadrant des diététiciennes du MCO et des ASH du pôle CNDEN. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé, la/le Cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Elle/il développer la culture du signalement et gérer les risques. Elle/il développer les compétences individuelles et collectives. La/le Cadre participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Organisation du travail: Du lundi au vendredi -Forfait cadre Gardes sur place : samedi, dimanche, jours fériés 08h30-16h30 A raison d'une par trimestre en moyenne 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Capacités à travailler en équipe - Capacités à mobiliser les équipes - Capacités relationnelles et de communication - Capacités d'adaptation aux situations - Organisation et méthodes et travail rigoureuses - Réactivité, rigueur et dynamisme dans le travail - Capacité à impulser et à accompagner le changement - Loyauté, assertivité et engagement Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme Professionnel paramédical + Diplôme Cadre de Santé ou équivalent - Législation et réglementation professionnelle, - Expérience diversifiée, - Dans les domaines liés à la spécialité du service et aux techniques de soins correspondantes. Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules ; Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise ; Satisfaire les demandes des clients et de développer la qualité de votre service et le chiffre d'affaires de l'activité. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA); - Disposez d'une expérience dans le poste; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile; Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B #ESCLE
Vous assurez les missions suivantes, sur la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients (BIC : PME/ETI, quelques asso & BNC) :- Révision des comptes- Etablissement des bilans, liasses fiscales - Tableaux prévisionnels, bilans imagés- Conseil et accompagnement fiscal de vos clients- Supervision des collaborateurs juniors, selon votre autonomie et votre expérience
Métier : Kinésithérapeute h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute Niveau d'expérience : IndifférentEn tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilitl'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Clinique ouverte en octobre - Locaux neufs - Plateau technique completquipe soudéeLa Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, a ouvert ses portes en octobre dans des locaux neufs, situés au Coudrayproximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28). La clinique est située juste en face du Centre Hospitalier Louis-Pasteur de Chartres, reconnu nationalement pour son expertise dans la prise en charge de l'insuffisance cardiaque ce qui vous permettra de développer une activité de cardiologie en partenariat avec ses équipes engagées dans l'innovation, la prévention et le suivi des patients.Le Coudray est à seulement 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris en TER ou en voiture via l'A11, la clinique est facilement accessible : en transports en commun (ligne 2 et 8) ou en voiture par la rocade sud-est de Chartes (28). Nous recherchons un Cardiologue H/F pour rejoindre une équipe médicale composée de 3 médecins, dont 2 cardiologues déjà en poste. Vous exercerez dans un environnement moderne avec des conditions de travail pensées pour le confort des praticiens et des patients. Vos missions principales :Développer le service de cardiologie au sein de l'établissementAssurer le suivi médical des patients et la continuité de leurs parcours de soinsRéaliser les consultations médicales et les évaluations cliniquesPrescrire et superviser les tests d'effortDéfinir et suivre des programmes de réadaptation personnalisésCoordonner les soins avec les kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues et autres professionnelsParticiper aux réunions de service et aux projets d'amélioration continueConditions d'exercice :CDI temps plein (ou temps partiel selon votre projet)Statut cadre au forfait - horaires stables : 9h à 18hRémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Astreintes rémunérées en sus, réparties équitablement entre les praticiens (essentiellement téléphoniques, déplacements rares en cas d'urgence)30 jours de congés payés + RTTParcours d'intégration complet au sein de l'établissement et du GroupeAccès à la formation continue : DU/DIU, congrès ...Un environnement de travail moderne et stimulant :80 lits d'hospitalisation complète : 60 lits en cardiologie et 20 lits en pneumologieHospitalisation de jour pour les deux spécialitésPlateau technique de rééducation : VO2 max, télémétrie, holters, ergocycles, échographe, épreuve d'effort, etc.Maison médicale intégrée pour les consultations externesÉquipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)Un accompagnement concret pour votre installation :Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers moisPossibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoinsPrise en charge du déménagement jusquTTCUn aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d'éloignement familialSoutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec Communauté Logement*Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.)Les avantages du Groupe :Accompagnement par la Direction Médicale et l'équipe de l'établissementMutuelle, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours)Mobilités géographiques et fonctionnelles possiblesÉquipements sportifs sur place pour votre bien-être*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la locationVenez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Un
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d'exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections. Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs : Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d'instruments, 1 sas de transfert Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d'opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes, 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : réalise l'ouverture de la salle d'opération, prépare les accessoires de la table d'opération, accueille le patient, aide à l'installation du patient avec les IBODE/IBO, l'IADE et le chirurgien jusqu'à la pose des champs aide au brancardage du patient à la sortie de salle, assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients, assure le bionettoyage de fin de programme réalise l'entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire détersion / badigeon Pré désinfection du matériel chirurgical Activités principales et spécifiques Préparation des chariots de ménage pour la journée Ouverture des salles d'opération Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing Purge des points d'eau des lave-mains chirurgicaux Préparation des accessoires des tables d'opération Accueil des patients Aide à l'installation des patients sur la table d'opération Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient Aide à l'habillage chirurgical stérile Entretien et plein des commodes AS Aide au brancardage de sortie de salle d'opération Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme Entretien et rangement des tabliers de plomb Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement Rangement et contrôle des chariots d'accessoires de tables Entretien des tondeuses Entretien des sas : auges, PC, chauffe-sérum, etc. Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire Entretien des bacs et des laveurs Entretien de la salle des laveurs Changement des filtres à eau selon le protocole Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires En l'absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit En SSPI : Nettoyer les auges et le lave bassin Assurer l'approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches... Aider à l'installation des patients qui arrivent du bloc opératoire Aider à la réfection des lits Aider au change des patients Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient En fin de journée remettre en état les poste
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) France PCI, France PCI entre dans une phase stratégique de transformation en Entrepôt de Données de Santé (EDS) Poste basé au centre hospitalier de Chartres LE POSTE : Mission : La biostatisticienne ou Le biostatisticien contribuera aux analyses du registre, aux appels à projets annuels, et aux projets institutionnels du CH Chartres. Activités principales et spécifiques : . Analyses statistiques dans le cadre des appels à projets France PCI. . Contribution aux publications scientifiques issues du registre. . Participation à la transformation en Entrepôt de Données de Santé. . Appui méthodologique aux études promues par le CH Chartres. Qualités attendues : Autonomie, rigueur, sens des priorités. Capacité à vulgariser les méthodes statistiques. Travail en équipe avec cliniciens et comité scientifique. Organisation du travail : 25 jours de congés et 19 jours de RTT Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Déplacements occasionnels PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 ou Doctorat en biostatistique / statistiques / data science. Expérience significative (>5 ans) en biostatistique appliquée à la recherche clinique. Maîtrise d'au moins un langage : R, Python, SAS ou STATA. Connaissances en modèles de survie, analyses multivariées, modèles mixtes. Intérêt pour la cardiologie interventionnelle (atout majeur). Mme mc philippon Contrat : CDI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE: Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque. Cardiologie 5 Patients accueillis-en : Hospitalisation programmée pour cardiologie interventionnelle Coronarographie, Angioplastie coronaire, Angiographie et angioplastie périphérique, Rythmologie : Implantation de stimulateur cardiaque, de défibrillateur automatique ablation de flutter, du faisceau de HISS, choc électrique externe. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Est l'interlocuteur privilégié du patient atteint de maladie Cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge Activités : -Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Aide l'infirmier à la réalisation de soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Organisation du travail : 6H45 16H45 7H30 17H30 11H30 21H30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention -Communiquer avec des interlocuteurs multiples -Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires/ Exp
Description du poste : Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos missions principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés Description du profil : Vous êtes passionné de technique, autonome et curieux ? Ce poste est fait pour vous si : > Vous avez une bonne maîtrise en mécanique générale > Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage > Vous avez des notions en électricité et automatisme > Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'analyse > Vous aimez le contact client et savez vous adapter à différents contextes Formation de type Bac Pro / BTS MS / CRCA / DUT Génie Mécanique Vous parlez anglais (niveau professionnel requis pour les interventions en Europe) Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers (environ 40% - Europe, hors UE)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Mécanique (F/H)Vos principales missions sont les suivantes : - Création et mise à jour des gammes - Conception des plans et schémas techniques sur Solidworks en fonction des spécificités clients. - Modification de fiches techniques des produits - Gestion des demandes clients Vous devez être titulaire d'un BTS Génie Mécanique/CPRI et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en bureau d'études. La maîtrise de Solidworks est indispensable pour la prise de poste. La rémunération est définie selon le profil et l'expérience sur le poste.
Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique Privée qui propose des programmes de rééducation et de réadaptation destinés aux personnes souffrant de pathologies cardiaques et/ou pulmonaires, un un pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel 80% (minimum 20h/semaine ou plus selon votre disponibilité) située en Normandie. Description du profil : - La qualification requise: Diplôme de docteur en médecine, spécialité pneumologie, reconnu en France- Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins- Une première expérience en milieu clinique est un atout- Possibilité de visiter l'établissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Comptable (F/H)Le poste est divisé en 3 pôles : la gestion de toute la partie fournisseur (vérification et saisie des factures, litige, paiement), le traitement des anomalies de pointage et l'enregistrement comptable. - Paiements fournisseurs - Gestion des litiges entre factures et commandes - Vérification des badgeages et anomalies - Préparation de TVA - Enregistrements comptables (factures, rapprochements bancaires) Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux et possédez des capacités d'analyse et de réflexion.
L'agence de Mignières recherche un.e : Conducteur de travaux serrurerie - métallerie F/H CDI En collaboration avec le Responsable d'affaires, vous coordonnez la réalisation des travaux en serrurerie métallerie sur les différents chantiers sur 28. Dans ce cadre, vos missions sont de : * Fidéliser et assurer le suivi clientèle * Participer à la planification et à la préparation des travaux * Assurer l'encadrement des équipes sur chantier et le suivi du planning ainsi que les heures de travail * Gérer les interventions des sous-traitants, contrôlez les réalisations * Superviser/réaliser les approvisionnements sur chantier * Effectuer les visites de chantier * Effectuer des relevés et métrés pour la réalisation des plans * Assurer le suivi clientèle La démarche qualité et le respect des procédures de sécurité par vos équipes font partie des tâches quotidiennes et prioritaires. Vous justifiez d'une première expérience probante sur un poste similaire idéalement en serrurerie métallerie. Vous avez un bon relationnel et savez piloter différents chantiers. L'utilisation de l'outil informatique et l'autonomie sur la réalisation des devis seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients. * Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de service, panier repas (de 14€18 par jour travaillé), primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, CE.. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
L'agence de Mignières (proche de Chartres - 28) recherche un.e : Serrurier-métallier F/H CDI Dans le cadre du développement de l'activité métallerie serrurerie sur le 28, nous cherchons à renforcer le service métallerie serrurerie. Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques (garde-corps, passerelles, clôtures, poutres, escaliers, portails, pergolas.) en atelier avant le pose sur chantier. - Débiter, tracer, poinçonner les matériaux (acier, inox, aluminium) à la cisaille, la scie à ruban ou à la poinçonneuse et ce, d'après les plans. - Façonner des pièces avec des outils à main ou des machines (cintreuse, plieuse, presse, perceuse, fraiseuse ...). - Assembler les pièces par soudage (MIG/MAG, TIG) à la riveteuse ou par boulonnage. - Ebarber, meuler, réformer à chaud ou martelez des pièces (finition). - Effectuer la poste sur les chantiers Votre profil : De formation technique en Serrurerie/Métallerie, vous avez une expérience probante dans un poste similaire. Minutie et autonomie sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients. * Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, panier repas, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, CE.. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'atelier (H/F) Vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Vos horaires : 39h de travail par semaine en horaires de journée. Vos avantages : Tickets Restaurant et possibilité de mission longue durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome, organisé/e & bricoleur/se ; Vous avez une attention particulière pour la sécurité ; Vous appréciez travaillez en équipe ; N'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez l'agence au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client recherche un talent passionné par le développement commercial pour renforcer son équipe dynamique dans un cadre stimulant et innovant. - Développer et fidéliser un portefeuille clients en établissant des relations de confiance durables. - Identifier et qualifier des opportunités commerciales grâce à une prospection active et ciblée. - Assurer un suivi régulier des comptes clients et des projets pour maximiser les ventes. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour adapter les offres aux besoins des clients. - Analyser et comprendre les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients. - Participer à l'élaboration de stratégies commerciales et d'actions marketing. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F, avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement commercial. Les candidat(e)s doivent faire preuve de créativité, de compétences en négociation et d'une capacité à gérer le stress efficacement. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle commercial sédentaire - Excellentes compétences en négociation pour établir des relations durables avec les clients - Capacité d'apprentissage continu pour rester à jour avec les nouvelles tendances et techniques du secteur - Créativité dans l'approche des stratégies de vente et développement de solutions innovantes - Solides compétences en gestion du stress pour maintenir une performance de qualité même sous pression - Habilité à gérer efficacement le temps pour maximiser la productivité et atteindre les objectifs fixé Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible, au sein d'un environnement dynamique basé à Gellainville. La rémunération s'élève entre 1 972 € et 2500 €, reflétant notre engagement à valoriser vos compétences et votre implication. Rejoignez cette structure où votre contribution est reconnue et soutenue dans un cadre collaboratif et stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
Description de l'offre:<br><p>Le/la TISF est un travailleur social. Il/elle intervient au domicile des familles.</p> <p>Il/elle effectue des missions variées. Pour chaque situation familiale, le/la TISF intervient dans un objectif bien précis, connu de la famille. Le /la TISF accompagne la famille dans la gestion de la vie quotidienne (organisation du logement, suivi de la vie scolaire des enfants, des repas...) dans le soutien à la parentalité (conseils pour la prise en charge du nourrisson, son rythme de vie, son alimentation...) soutien éducatif... Le/la TISF réalise aussi des interventions d'aide au domicile des personnes lors de difficultés ponctuelles (surcharge de travail domestique, naissances multiples, décès d'un des parents, séparation, maladie, ...) afin de maintenir ou développer leur autonomie dans la vie quotidienne.</p> <p>Le/la TISF travaille avec les différents services sociaux. Il/elle échange régulièrement sur les situations familiales avec les travailleurs sociaux, il/elle est sollicité pour participer aux réunions de synthèses...</p> <p>Le/la TISF peut intervenir dans les lieux d'accueil enfants-parents.</p> <p>Le/la TISF rédige des écrits professionnels pour chaque famille suivie, en milieu et en fin de prise en charge et chaque fois qu'un écrit est demandé par un partenaire social ou bien un juge.</p> <p>Le/la TISF intègre une équipe soudée et motivée.</p> <p>Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :</p> <p>- D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;</p> <p>- De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;</p> <p>- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;</p> <p>- De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;</p> <p>- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;</p> <p>- D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.</p> <p>Nous proposons des contrats en CDD et CDI sur du temps partiel évolutif en fonction de vos souhaits et de votre disponibilité.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes diplômé(e) DE TISF ou bien un diplôme de même niveau avec une expérience auprès de ce public et des enfants.<br>Vous êtes à l'écoute des besoins des parents et des enfants. Vous faites preuve de patience, de tact et de respect envers les familles accompagnées.<br>Vous avez une grande capacité d'adaptation et d'anticipation.<br>Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec la famill sera un élément essentiel de votre travail.<br><br>Poste à pourvoir dès que possible.<br><br>En CDI, CDD possible.<br><br>Un poste recherché sur Dreux et un CDD sur Chartres.</p>
L'agence Adworks de Chartres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de travaux en VRD, un chef de chantier TP H/F. Travaillant sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous pourrez ainsi intervenir sur des projets de terrassements, de construction ou de rénovation de voies de circulation (routes, autoroutes...), ou encore de canalisations. Expérience en TP/VRD Expérience dans le domaine de l'encadrement
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un opérateur connectique H/F. Vous devrez réaliser des faisceaux ou des sous-ensembles mécaniques conformes aux spécifications et dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité (lecture de plan / montage mécanique / découpes de gaines / insertion de composants / autocontrôle). Expérience en électrotechnique . Horaires de journée.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le Transport et l'entreposage un agent d exploitation H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - prendre et affecter les ordres du client en respectant son cahier des charges, - suivre des dossiers clients sur le système informatique, - assurer les tâches administratives, - effectuer l'accueil dans le service (téléphonique, physique). - et plus généralement, effectuer toutes tâches en rapport avec le service exploitation. La liste est non-exhaustive et à caractère évolutif. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont demandés au poste. Une première expérience en entreposage ou en logistique est demandée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Mécanique (F/H)Vos principales tâches sont les suivantes : - Création et mise à jour des gammes - Conception des plans et schémas techniques sur Solidworks en fonction des spécificités clients. - Modification de fiches techniques des produits - Gestion des demandes clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Comptable (F/H)Le poste est divisé en 3 pôles : la gestion de toute la partie fournisseur (vérification et saisie des factures, litige, paiement), le traitement des anomalies de pointage et l'enregistrement comptable. - Paiements fournisseurs - Gestion des litiges entre factures et commandes - Vérification des badgeages et anomalies - Préparation de TVA - Enregistrements comptables (factures, rapprochements bancaires)
Description: Vous êtes issu d'une formation en maintenance et vous cherchez un poste en itinérance ? OPTIMA, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Technicien SAV H/F. Rattaché au responsable de production, votre rôle est de participer au montage, à la mise en route, à l’amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. Vous procéder à l’installation, la maintenance des équipements chez les clients. − Montage des équipements à l’atelier − Installation et mise en production des équipements chez les clients − Réaliser des formations sur site client − Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients − Intervenir chez les clients en cas de panne − Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés − Possibilité d’évolution vers le poste de metteur au point Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en maintenance ou formation équivalente type Bac Pro Maintenance, BTS MS, BTS CRCA ou DUT en Génie Mécanique. Vous cumulez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Ce poste nécessite du déplacement à l'international (environ 30% du temps de travail).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité. Nous acceptons les débutants et il nous tient à cœur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales. Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite. Nous recherchons un conducteur / conductrice de poids lourds (F/H) au départ de GELLAINVILLE (28) pour réaliser une tournée postale vers JANVILLE. Contrat : CDI 151H67 Coefficient : 128 M groupe 5 Avantage : prime trimestrielle de 300 € brut sous conditions Planning : * Lundi 6h35-11h15 / 15h55-18h50 * Mardi 6h35-11h15/ 15h35-18h50 * mercredi 6h35-11h15 / 15h35-18h50 * Jeudi 6h35-11h15 / 15h35-18h50 * Vendredi 6h35-11h15 /15h35-18h50 * Samedi 6h35-11h20 Attention cette activité nécessite de la manutention - Conduite de véhicules poids lourds pour le transport de marchandises. - Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation des tournées de livraison selon le planning établi. - Entretien courant et vérification de l'état du véhicule avant chaque départ. - Respect des réglementations routières et des procédures internes de l'entreprise. - Gestion des documents de transport et des bons de livraison. - Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des vérifications de premier niveau sur le véhicule - Sens de l'organisation et du respect des délais - Bonne capacité de communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements d'itinéraires - Autonomie et rigueur dans le travail quotidien
Description du poste : Véritable conseiller auprès de nos clients, vous exercez sous la direction du Docteur en Pharmacie. Le Vendeur-conseil en Parapharmacie a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. A ce titre, il contribue au développement du CA et à l'organisation de la Parapharmacie. Missions principales : Implantation des rayons, suivi de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, etc. Vous veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente des produits, l'encaissement et la bonne tenue du rayon tout au long de la journée. Description du profil : Compétences et qualités attendues : Souriant(e) et dynamique, vous avez un sens développé du service et êtes naturellement orienté(e) client. Formation/parcours souhaité : 1ère expérience requise en pharmacie, parapharmacie ou parfumerie. Préparateur en pharmacie ou titulaire d'un BTS Esthétique ayant une bonne connaissance des produits cosmétiques et diététiques. Des connaissances en phytothérapie et/ou aromathérapie seraient en plus
Description du poste : Votre Jardiland de Chartres - Barjouville (28630), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT , une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F , vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action adaptés. - Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : - Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. - Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. - Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant . Gestion opérationnelle du magasin : - Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. - Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Repré sentation et développement local : - Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. - Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client . Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion - Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Concernant le poste : - Lieu : Chartres - Barjouville - Contrat : CDI - Temps plein - Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT , nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission , ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur de pneus PL (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Réaliser le montage de pneus PL chez les clients - Evaluer l'état des pneus et des organes de sécurité du véhicule - Respecter le temps d'intervention - Assurer la relation client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'automobile, Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées implantées à proximité des grands sites automobiles. Nos collaborateurs (f/h) sont des professionnels du recrutement .Grâce à leur savoir faire d'expert, ils vous proposent des postes ou des missions en lien avec vos souh...
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : L'unité d'hospitalisation d'Oncologie et d'Hématologie est située au-dessus des Urgences au Centre Hospitalier Louis Pasteur. Le secteur d'hôpital de jour comprend 30 places, il accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie, service rattaché au pôle HORG-MP : Hématologie -Oncologie Rumathologie Gastroentérologie Médecine interne Polyvalente. LE POSTE : Mission : Sous l'autorité du cadre supérieur de santé, la/le cadre de santé en oncologie-hématologie participe activement aux activités du service, en assurant la coordination des équipes, l'organisation des soins et le respect des protocoles spécifiques à cette spécialité. Elle/il contribue à la coordination des parcours de soins en oncologie à l'échelle hospitalière, en interface avec les services partenaires (radiothérapie, chirurgie, soins de support) tout en veillant à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques dans son secteur de responsabilité Le cadre de santé en oncologie-hématologie peut assurer des missions transverses au sein de l'établissement et en lien avec la direction des soins dans le cadres de participation à des instances, des groupes de travail ou autres sollicitations. Activités principales et spécifiques : Organisation de l'activité paramédicale : -collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement. -s'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels. -s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers. -facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale. -est responsable de la bonne tenue du dossier de soins. -évalue et réajuste les actions entreprises. -organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et stagiaires, en lien avec l'IFSI. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur de l'équipe, la/le Cadre de Santé : -Sollicite, consulte l'équipe afin de déterminer les besoins et les demandes. -Met en place des outils d'information et veille à leur bonne utilisation -Recherche et transmet l'information de façon objective et adaptée. -Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition. -Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels en lien avec le cadre supérieur de santé. -Met en uvre les moyens nécessaires au développement des compétences et au maintien de celles-ci. -Participe à l'élaboration du plan de formation de son unité en lien avec le projet médical du service, du pôle et sous couvert de cadre supérieur de santé. Gère les ressources, humaines et matérielles de l'unité de soins : -participe à la définition des besoins, aux essais, aux choix des matériels et équipements. -organise les plannings en fonction des besoins, de l'activité et de la réglementation en vigueur, dans un souci d'équité. -participe à l'évaluation des besoins prévisionnels en personnel. -
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les journées variées et le savoir-faire technique au cur de l'activité ? Notre client, une entreprise industrielle, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions mécaniques sur mesure, recherche son futur Technicien Atelier & SAV.Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos missions principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés Vous êtes passionné de technique, autonome et curieux ? Ce poste est fait pour vous si : > Vous avez une bonne maîtrise en mécanique générale > Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage > Vous avez des notions en électricité et automatisme > Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'analyse > Vous aimez le contact client et savez vous adapter à différents contextes Formation de type Bac Pro / BTS MS / CRCA / DUT Génie Mécanique Vous parlez anglais (niveau professionnel requis pour les interventions en Europe) Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers (environ 40% Europe, hors UE)
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis ), , Jeudis (ou/et), avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description: Vous êtes issu d'une formation en paie et vous cherchez un poste dans le secteur industriel ? OPTIMA, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de paie H/F. La mission est divisée en trois pôles. Gestion de toute la partie client (facturation, suivi et relance des paiements). Etablir les payes. Et enfin, de l’enregistrement comptable, notamment les notes de frais. - Préparation paye, avec notamment la gestion du personnel en déplacement - Déclarations sociales et fiscales - Comptabilité générale - Facturation client - Suivi des paiements Spécificité de l’activité PAKER : - Facturation selon jalons de projets - Mise en place de garanties bancaires - Documents d’exportations Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l’entreprise. Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en paie ou formation équivalente. Vous cumulez une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire (alternance comprise).
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : L'IFSanté Chartres a pour mission de former les futurs infirmiers, aides-soignants et ambulanciers entrant en formation au vue de l'obtention du diplôme d'Etat correspondant au projet du candidat sélectionné. Il organise également une offre de formation continue ouverte aux professionnels de santé. L'équipe se compose d'un directeur, d'une cadre supérieur de santé, de 18 formateurs, 4 secrétaires et 2 référents en technologie de l'information et de la communication (TIC). Les quotas sont fixés à 100 étudiants en première année en soins infirmiers, 65 élèves aides-soignants et 20 élèves ambulanciers, pour des rentrées de septembre. Des rentrées spécifiques apprentis sont organisées en début d'année civile. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de la direction de l'institut, le cadre de santé formateur organise l'ingénierie de formation pour le groupe d'étudiant et/ou de professionnel dont il a la charge. Elle/il participe à la formation des étudiants, des élèves et des professionnels, organise les conditions de leur apprentissage. Elle/il est l'interlocuteur privilégié des apprenants et professionnels encadrant en stage. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de formation afin de les accompagner dans la réalisation d'interventions pédagogiques. Elle/il participe à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'Institut, du projet pédagogique et du dispositif de formation d'année. Activités principales et spécifiques : Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice pédagogique, elle/il : -actualise ses connaissances professionnelles en lien avec le métier de soignant et la pédagogie, en privilégiant l'universitarisation de son parcours de formation continue. -actualise ses connaissances en technologie de l'information et de la communication. -réalise un retour sur ces apprentissages induits par sa formation continue et se manifestant par une adaptation des modalités pédagogiques institutionnelles, après validation de la Direction. -participe aux épreuves de sélection, et d'évaluations. -organise, programme les stratégies et les dispositifs d'apprentissage. -réalise la construction des unités d'enseignement et/ ou modules. -utilise des méthodes pédagogiques diversifiées et interactives (e-learning, ateliers de simulation). -élabore et actualise les supports pédagogiques. -anticipe et actualise les séquences pédagogiques. -construit et dispense des cours. -anime des travaux pratiques, des travaux dirigés, des travaux de recherche. -propose et programme la participation d'intervenants extérieurs, co-construit et négocie les contenus de leurs interventions et les évalue. -participe à la formation des étudiants aux gestes d'urgences en lien avec le CESU -assure la traçabilité de la durée des interventions réalisées ainsi que des contenus dispensés -organise et réalise les évaluations théoriques formatives et normatives -réalise une évaluation de l'unité d'enseignement et/ou module et analyse les résultats. -réalise le suivi pédagogique individuel (à l'IFSanté Chartres e
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les journées variées et le savoir-faire technique au cœur de l'activité ? Notre client, une entreprise industrielle, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions mécaniques sur mesure, recherche son futur Technicien Atelier & SAV.Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos tâches principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MONTIGNY LE BRETONNEUX, recherche un Electromécanicien Transfert industriel H/F pour l'un dans nos client situé à Gellainville (28). Vos principales mission : - Identifier et déconnecter les câblages électriques des machines industrielles. - Réaliser le recâblage en intégrant d'éventuelles modifications nécessaires. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Concevoir des chemins de câbles et autres installations électriques. - Collaborer avec les autres membres du service dans des tâches variées, incluant la mécanique et la manutention. Horaires : contrat du lundi au vendredi plusieurs horaires : 07h00 et 18h00 Salaire : A partir de 25k € brut sur 12 mois Avantages rémunération : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP/Bac professionnel, vous disposez de compétences techniques en maintenance industrielle et/ou dans des opérations de maintenance. Vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels (gestes et postures, port des EPI etc.). Vous êtes titulaire du permis B, déplacement avec nos équipes sur les chantiers de nos clients sur l'agglomération de Chartres. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16374 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Affrètement Intitulé du poste Affréteur pilote de flux H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) horaires 8H30 12H00 / 14H00 17H30 Description de la mission Traitement des dossiers affrêtements avec recherche des sous traitants et négociations commerciales. Gestion des cotations Suivi des litiges Suivi des tableaux de bord Gestion des POD Profil du candidat Expérience dans le domaine en tant qu'affréteur Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Centre Val de Loire, Eure-et-Loir Ville(s) LE COUDRAY Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC Niveau d'expérience dans la fonction Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l'ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays. Fort de ses cinq M�..
Description du poste : La mission se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la mission : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition. Description du profil : Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en neurologie requis. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***
About us We are professional, agile and professional. Our work environment includes: * Modern office setting * Relaxed atmosphere * Flexible working hours * Growth opportunities Nous recherchons un Prothésiste Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: - Préparer et fabriquer des prothèses dentaires selon les spécifications du dentiste - Effectuer des ajustements et des réparations sur les prothèses existantes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience requise: - Expérience preferable en tant que Prothésiste Dentaire - Connaissance approfondie des procédures et des techniques de fabrication de prothèses dentaires seraient un plus . Possibilité d adapter les horaires de travail par rapport aux horaires scolaires ou mercredi aménagé Si vous êtes passionné par le domaine de l Adjointe et que vous avez une expérience en tant que Prothésiste Dentaire, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 et SMR2 -Le SMR1 dispose de 37 lits d'hospitalisation complète -Le SMR2 dispose de 42 lits d'hospitalisation complète Un projet architectural envisagé dans les années à venir et une spécialisation complémentaire en SMR oncologie possible. Le SMR gériatrique fait partie du pôle de gérontologie qui regroupe : -La médecine gériatrique et le SMR pour le secteur sanitaire -UGOS (hôpital de jour et consultation mémoire) -EGAL (équipe de liaison interne aux hôpitaux de chartres) -UPOG (4 lits post-opératoires situés dans l'unité de MEDG2 sur louis PASTEUR) -une structure de liaison EPOCA « vigi. -âge » -Les EHPAD (La résidence de l'hôtel Dieu, la Résidence Philippe Desportes et la Résidence du Val de l'Eure) pour le secteur médico-social. Fonctions principales : -Hospitalisation complète programmée, en lien avec les services d'amont du Louis Pasteur -Bilan, équilibrage de traitement, évaluation globale médico psycho social -Approche globale adaptée à la personne âgée, à la pathologie, au processus du vieillissement -Réadaptation intensive et holistique -Travail en équipe pluridisciplinaire formée à la gérontologie : gériatre, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmier et aide-soignant -Développement des compétences dans le domaine gériatrique LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, la/le cadre de santé est impliqué dans les activités du service. Activités principales et spécifiques : Organise l'activité paramédicale : -collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement. -impulse une dynamique et une philosophie de prise en charge adaptée à l'objectif de cette spécialité, à savoir améliorer la perte d'autonomie de la personne accueillie -s'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels -s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers. -facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante, de réadaptation, et équipe médicale. -est responsable de la bonne tenue du dossier de soins. -évalue et réajuste les actions entreprises. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur d'une équipe, la/le Cadre de Santé : -Recherche et transmet l'information de façon objective et adaptée. -Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition. -Participe au recrutement des membres de son équipe. -Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé (CSS). -Met en uvre les moyens nécessaires au développement des compétences et au maintien de celles-ci. Elle/Il identifie les besoins en formation. elle/Il participe à l'élaboration des propositions et à leur priorisation en ma
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service L'IFSanté Chartres est rattaché au pôle Management du CH de Chartres. L'IFSanté Chartres prépare au : -diplôme d'Etat d'infirmier(ère) -diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) -diplôme d'Etat d'ambulancier (e) L'IFSanté Chartres propose des actions de formation continue à destination des professionnels de santé ainsi que des formations à l'intention des candidats à l'entrée à l'une des formations ci-dessus. L'équipe se compose d'un directeur, d'une adjointe à la direction et coordinatrice pédagogique, de 18 formateurs, 2 référents TIC (Technologie de l'information et de la communication), 4 secrétaires et une documentaliste. Les quotas et capacité d'accueil sont de 100 étudiants en soins infirmiers en première année, 65 élèves aidessoignants et 20 élèves ambulanciers. Les formations par apprentissage avec alternance chez l'employeur, sont organisées en janvier-février. Le positionnement de l'ingénieur(e) pédagogique est organisé sur la base de la présente fiche de poste, du projet de digitalisation des formations formalisé et évolutif, de la cartographie des compétences de l'ingénieur pédagogique, et des activités liées aux projets transversaux institutionnels (démarche qualité, communication...). L'ingénieur(e) pédagogique fait partie des membres de l'équipe identifiés sous le nom de référents TIC (ingénieur pédagogique et informaticien), lesquels assurent en collaboration leurs missions respectives en tant que fonction support aux dispositifs de formation. Dans le cadre des projets inter instituts en département et à l'échelle régionale, l'ingénieur(e) pédagogique des collabore avec les référents TIC des autres instituts, pour des objectifs communs et d'harmonisation des dispositifs de formation. Dans le cadre du projet partagé des instituts du Groupement Hospitalier de Territoire (Chartres, Châteaudun, Dreux) et du projet de chaque institut membre, L'ingénieur(e) exerce à temps partagé sur deux instituts (Chartres et Châteaudun). Les échanges professionnels par visio et les déplacements en véhicule de service facilitent cette collaboration inter instituts. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité directe du directeur et de l'adjointe au directeur de l'IFSanté Chartres, l'ingénieur(e) pédagogique est en relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique, administrative et technique au sein de l'IFSanté Chartres. Il/elle assure l'interface avec les différents partenaires impliqués dans l'ingénierie L'ingénieur(e) pédagogique à l'IFSanté Chartres réalise des missions principales transposables aux autres formation enseignées : Le secrétariat, l'accueil liés à la filière AS gestion de la sélection d'élèves aides-soignants La gestion administrative des élèves Les relations internes et externes en lien avec la filière AS Activités principales et spécifiques : Est force de proposition pour l'innovation des modalités pédagogiques et l'utilisation de solutions digitales, Apporte une expertise T.I.C. à la direction pour une aide à la décision dans le domaine de la digitalisation et de l'hybridation, Met en uvre le projet de digitalisation et d'hybridation des formations, Met en uvre des solutions dématérialisées de d'enquêtes ou
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé en Eure et Loir, un médecin neurologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La tâche se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la tâche : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Gellainville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Berchères Les Pierres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DAMMARIE des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Barjouville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Le Coudray des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous récupérerez les enfants à l'école ou au centre de loisirs. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
