Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUISANT, 28 - Barjouville, 28 - LE COUDRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Conseil auprès de la clientèle - Réapprovisionnement des rayons - Manutention diverse
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 10h00 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 30 rue Jean Perrin 28600 LUISANT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801.80€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Spécialisé dans le secteur d'activité Services funéraires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les familles, les accompagner dans les démarches administratives et leur proposer les prestations et services adaptés. Commercialiser les contrats obsèques. Assurer la vente de monuments funéraires ainsi que l'ensemble des prestations liées à la marbrerie. Veiller à l'agencement des produits et à la bonne tenue de l'agence. Gérer les stocks et assurer leur suivi. Astreinte 1 semaine toutes les 4 semaines Prévoyance + mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant funéraire et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation funéraire, notamment en matière de prévoyance obsèques, mutuelles, obligations d'information des familles, ainsi qu'en psychologie et sociologie du deuil. Vous maîtrisez également les pratiques et symboliques des différents rites funéraires.
Vos missions consisteront à : - Conduite d'une camionnette Transport de marchandise - Le chargement et déchargement de marchandise - L'entretien du camion, Polyvalence en mécanique appréciée, Si votre CV est retenu nous aurons le plaisir de vous recevoir à l'agence située 60 rue du Général Patton à Chartres
vos missions : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits.
Vos missions: - Vous déchargez les camion à l'aide d'un transpalette électrique. - Vous stockez les palettes en hauteur à l'aide d'un chariot de type CACES R489 catégorie 5 à poste élevable ou du catégorie 3 ou encore du catégorie 1A à poste élevable. - Vous constituez votre palette selon votre Bon de préparation. - Vous scannez les produits et références dans l'outil informatique de gestion des stocks à l'aide d'une douchette. - Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes (packs d'eau, cartons de boîtes de conserve...)
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Vous aurez pour principales missions: - Préparation physique des commandes clients quotidiennes - Chargement / déchargement camions / containers - Réception et contrôle des livraisons - Rangement et tenue physique du magasin / inventaires - Manutentions diverses Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489.
Accueil des clients, prise de commande, services des plats et boissons, suivi des table, nettoyage de la salle de restaurant 2 jours et demi de repos hebdomadaires horaires de 11h45 à 15h et de 18h45 à 23h Salaire évolutif, pourboires individuels, mutuelle d'entreprise, repas fournis
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur et participez activement au développement commercial de notre entreprise. Votre mission : En collaboration avec la Direction Commerciale, vous serez un acteur clé de notre réussite en générant des rendez-vous qualifiés et en optimisant l'agenda de nos commerciaux. Voici les responsabilités qui vous attendent : Prospection téléphonique (80% de votre temps) Cibler les prospects en lien avec nos diverses campagnes. Générer un minimum de 20 rendez-vous qualifiés par mois. Mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exhaustives et de qualité. Tâches complémentaires (20% de votre temps) Envoyer des emails de confirmation de rendez-vous et d'information. Effectuer des relances téléphoniques (impayés, invitations à des événements, etc.). Vos rôles et tâches au quotidien : Démarchage téléphonique : Utilisez les listings prospects et planifiez les relances. Recherche de contacts ciblés : Effectuez des recherches sur LinkedIn, Viadeo, etc., pour trouver les bons contacts. Planification : Organisez les rendez-vous en tenant compte des distances et en optimisant l'agenda des commerciaux. Actions prospectives : Intervenez sur des segments verticaux spécifiques. Envoi d'emails : Confirmez les rendez-vous et informez les prospects. Formation continue : Participez aux formations en ligne pour mieux connaître nos produits et services. Amélioration des procédures : Suivez les règles établies et proposez des améliorations. Profil recherché : Vous êtes impliqué, avec un sens aigu du relationnel et de l'écoute. Vous excellez dans la prospection téléphonique et avez une grande capacité à cibler les bons prospects. Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion et la mise à jour des fiches clients. Objectifs à atteindre : Nombre de rendez-vous mensuels : Atteindre au minimum 20 rendez-vous qualifiés par mois. Qualité des données : Assurer l'exhaustivité et la précision des informations sur les fiches clients (Siret, email, responsable, chiffre d'affaires, activité, etc.).
Vous aurez pour missions : - La préparation des commandes - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits - L'utilisation d'un scan (PDA) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
N°34.25 Description du poste Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Etablissement de restauration Italienne dans la galerie du centre commercial Leclerc, à Barjouville (28630).
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Gellainville, un agent de tri (h/f) Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des opérations, vous êtes en charge d'une phase de tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution Description de la mission: - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent - Les horaires sont les suivants: 5h 10h Nous recherchons une personne qui maîtrise la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement ainsi que des procédures (sûreté/ sécurité) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse avec un esprit d'équipe, orientée résultats et clients Merci de postuler en ligne
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT- Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle .
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150 agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vous encadrez l'équipe de salle et gérer certains services en autonomie, participez au service en salle, savez tenir le poste accueil clients, bar et caisse. Vous travaillez en collaboration avec la direction du restaurant, animez les briefings, gérez les fermetures du restaurant (vérification de la propreté de la salle et de la cuisine, rangement caisse...).
Rejoignez notre entreprise en tant que Technicien et jouez un rôle crucial dans la qualité de nos solutions d'impression et de gestion documentaire. Votre mission : Sous la supervision de la Direction Technique et la Direction Générale, vous serez responsable de traiter les demandes de nos clients et d'assurer la disponibilité des solutions installées. Vos principales missions incluent : Gestion des équipements et logiciels Déployer et gérer le logiciel de gestion centralisée KPAX. Installer et paramétrer les multifonctions et solutions informatiques chez nos clients. Maintenance et service client Assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Prendre en compte et traiter les appels des clients concernant les dysfonctionnements. Assurer un suivi régulier du parc bureautique et identifier les clients sensibles. Vos rôles et tâches au quotidien: Interface client : Régler les réclamations liées au fonctionnement des équipements, à distance ou chez le client. Planification et suivi : Planifier et effectuer des visites préventives pour contrôler la satisfaction des clients et gérer les stocks de consommables. Supervision des stocks : Superviser les consommables et pièces détachées, livrer des consommables occasionnellement. Formation et installation : Former les utilisateurs aux fonctionnalités, installer de nouveaux périphériques et préparer les équipements (nettoyage, tests, mise en place d'options). Support avant-vente : Intervenir en support avant-vente pour le placement de nos solutions auprès des clients et prospects. Formations continues : Participer aux formations en ligne proposées par nos partenaires pour améliorer vos compétences. Relevés de compteurs : Réaliser les relevés de compteurs des équipements et communiquer les informations au service comptabilité. Reporting et amélioration des procédures : Rendre compte à votre supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés, respecter les procédures et rechercher des améliorations. Possibilité de progression : Nous croyons en l'évolution professionnelle et offrons la possibilité d'accéder à moyen terme au poste de responsable support technique. Cette opportunité vous permettra de superviser une équipe, de garantir une qualité de service exemplaire, et de contribuer directement aux stratégies techniques de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez un sens aigu du service client. Vous avez des compétences solides en maintenance de solutions informatiques et bureautiques. Vous êtes un excellent communicant, capable de former les utilisateurs et de gérer les réclamations de manière efficace. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement à garantir la qualité de nos services et d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
L'agent des services hospitaliers travaillant sur le site du Coudray est un professionnel discret possédant une maturité suffisante pour garder une distance relative nécessaire au confort et aux soins des personnes accueillies. L'agent des services hospitaliers s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise une évaluation chaque année. Il assure ses fonctions au regard de l'organisation instituée Répartition du temps d'activité : Les horaires sont définis par le cadre de santé de l'unité et sont variables (matin, après-midi et/ou journée). La durée quotidienne de travail est fixée à 7 heures 40 pour une durée hebdomadaire moyenne de 38 heures 20. La continuité des soins est assurée 24H/24 et 7Jours/7, ce qui implique que des samedis, dimanches et jours fériés seront régulièrement travaillés. MISSIONS PARTICULIERES : - Réalisation de l'entretien des locaux ; - Réalisation de l'activité hôtelière (contrôle des repas, remise en température, préparation de la salle à manger, vaisselle...) ; - Distribution des repas en collaboration avec l'équipe soignante ; - Gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation, entrées et sorties) en collaboration avec le cadre de l'unité ; - Gestion du linge hospitalier (stock, linge propre, linge sale) ; - Organisation du travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Participation aux réunions institutionnelles si en lien avec la fonction d'ASH ; - Contribution à l'accueil et à l'encadrement de nouveaux ASHQ. COMPETENCES PARTICULIERES : - Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie ; - Faire preuve de tact et de discrétion ; - Connaître et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Adapter son organisation de travail aux rythmes des soins et de vie des patients ; - Tenir compte des contraintes, des priorités et des directives ponctuelles qui peuvent modifier l'organisation prédéfinie ; - Continuer à se former régulièrement sur les techniques de manutentions et l'hygiène des locaux ; - Utiliser les outils du service (octimes, PCR).
Vous aurez la charge des missions suivantes : - Assurer le montage et démontage des outillages, - Régler des paramètres machines, démarrer et suivre la production selon le planning établi - Contrôler la conformité des produits selon les fiches techniques et mettre en œuvre des actions correctives. - Respecter les procédures et Modes Opératoires et les consignes de sécurité. - Veiller et contrôler le niveau de qualité ( visuel et Banc de test ). - Transmettre et vérifier la réalisation des consignes aux opérateurs d'extrusion. Former le personnel temporaire. - Enregistrer les informations demandés des productions journalières. Vous maîtrisez les process d'extrusion Vous détenez l'habilitation Electrique : BR Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne !
Envie d'intégrer une structure familiale à dimension internationale ? Missions principales: - Assurer la conduite et la gestion de la réception et du nettoyage des céréales, de leur mouture et de leur stockage, - Participer aux opérations de mélange, - Garantir l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et des locaux, - Réaliser les prélèvements d'échantillons à la réception de matières premières et lors de la fabrication de farine, - Procéder aux transferts ou transilages de farine en fonction des besoins de production, - Contrôler la propreté des camions (cuves à farine ou bennes) avant de procéder aux chargements de vrac (blé, farine, issues), - Alerter sa hiérarchie sur les anomalies constatées (dysfonctionnement des puces RFID, détection d'acide ascorbique, fuites, bruit anormal, machines défectueuses.), - Préparer les big-bags de matières premières et de produits finis en fonction des besoins de production - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité (Normes ISO 22000 et GMP+), Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise. Formation et compétences requises: Baccalauréat Professionnel (production mécanique.) A l'aise avec l'outil informatique CACES 3-5, habilitation électrique seraient un plus Poste basé sur Le Coudray, à proximité de Chartres + second site à Saumeray (30 min)
Les Moulins Viron, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie, assurent la production, la commercialisation et l'exportation de farines, à base de céréales issues de l'agriculture française. Depuis plusieurs décennies, les Moulins Viron entretiennent une relation forte et engagée avec les boulangers et les professionnels de la gastronomie (restaurateurs, hôteliers, boulangers, pâtissiers.). Ils offrent ainsi aux consommateurs un gage de qualité : alliance de la tradition et de la moderni
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en service, l'amélioration et la fiabilisation des équipements techniques destinés aux clients. Vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client, avec des missions variées et stimulantes : -Montage des équipements en atelier -Installation et mise en production chez les clients -Formation des utilisateurs sur site -Maintenance préventive et curative -Intervention rapide en cas de panne -Suivi rigoureux des interventions et transmission des données aux services concernés Évolution possible vers un poste de metteur au point ! Compétences : -Solide base en mécanique générale -Lecture de plans de montage -Notions en électricité et automatisme -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) -Bonnes capacités de diagnostic et d'analyse -Aisance en communication orale et écrite -Formation : BAC PRO / BTS MS / BTS CRCA / DUT Génie Mécanique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assistant Administratif des Ventes H/F, Berchères-les-Pierres, 28630, Centre-Val de Loire, France en CDI Points incontournables - Formation : Bac +2 minimum en gestion, administration ou commerce (BTS Assistant de gestion, DUT Techniques de Commercialisation, etc.). - Une première expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (ERP/CRM). - Bonne connaissance des processus de vente et de facturation. - Maîtrise d'une langue étrangère (Anglais) - Expérience dans le domaine de la location-maintenance - Minimum 5 ans d'expérience L'entreprise et son marché Le groupe Asup France présente deux grands pôles d'expertise - As'Pro - Pôle dépollution : fort de l'expérience d'Agirent, Lapro Environnement et SMH, As'Pro est aujourd'hui le leader national des solutions et services pour la dépollution. Spécialisé dans la fourniture, la conception, la fabrication, la location et la maintenance d'équipements de protection individuelle et collective pour le retrait de l'amiante et autres polluants, il vous propose une offre complète de prestations et vous accompagne dans tout projet particulier. - As'Up- Pôle élévation & manutention : en regroupant Agidis, spécialiste de la vente de solutions de levage de vitres, panneaux, plaques, etc. et distributeur exclusif des robots de pose Smartlift en France, avec AB Équipements, expert en matériels d'élévation et sécurité de qualité reconnue - élévateurs Genie, nacelles Dinolift, etc. - As'Up vous donne les clefs pour réduire drastiquement la pénibilité au travail tout en économisant du temps et de l'argent ! Le poste et les responsabilités 1. Gestion des commandes o Saisie, suivi et validation des commandes clients. o Coordination avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer les délais de livraison. 2. Relation client o Répondre aux demandes des clients (informations produits, disponibilité, suivi des commandes). o Gestion des litiges et réclamations en collaboration avec les équipes concernées. 3. Suivi administratif o Mise à jour des bases de données clients. o Établissement des devis, factures et documents commerciaux. o Classement et archivage des documents administratifs. 4. Soutien aux équipes commerciales o Préparation de reportings et tableaux de bord pour le suivi des ventes. o Assistance dans l'organisation des rendez-vous ou événements commerciaux. Le profil Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (ERP/CRM). - Bonne connaissance des processus de vente et de facturation. - Maîtrise d'une langue étrangère (souhaitée selon l'activité de l'entreprise). Comportementales : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Réactivité et proactivité face aux imprévus. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en gestion, administration ou commerce (BTS Assistant de gestion, DUT Techniques de Commercialisation, etc.). - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie et discrétion. Conditions de travail CDI À TEMPS PLEIN (39H) - 28630 Berchères-les-Pierres, France Process de recrutement : 3 entretiens sont prévus avec Entretien RH Entretien M+1 Entretien DG potentiel RÉMUNÉRATION 28 - 30 k€ sans variable sur 12 mois Mutuelle
Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, avec plusieurs agences à travers la France. Notre objectif est de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais en utilisant notre expérience sur le marché du travail et l'expertise de nos consultants dans différents secteurs d'activité tels que le tertiaire, l?hôtellerie, la restauration, la grande distribution, le transport, la santé, les IT ...
Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation et câblage sur site et/ou en atelier. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des services à nos clients. Responsabilités - Savoir lire un plan de câblage ou d'intégration mécanique. - Réaliser la préparation mécanique des baies et le précâblage des baies à l'atelier (électrique, vidéo, radio, Ethernet, optique.). - Pose de chemin de câble ou goulottes. - Tirage de câbles et installation du matériel sur le site client. - Raccordement des câbles, pose des étiquettes. - Mesurer et tester des liens optiques et Ethernet. - Informer sa ou son responsable de tout problème lié au projet. - Effectuer le compte-rendu de son activité sur la fiche de travail journalière. - Prendre des photos à la fin et en cours de l'installation. - Effectuer des interventions de jour, de nuit et le week-end si besoin. - Participer au nettoyage du site, assurer la gestion du tri des déchets et leur enlèvement. - Collaborer avec d'autres techniciens pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Habilitation Electrique Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements spécialisés Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par les technologies de communication et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 1 poste basé à Chartres et 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Une entreprise familiale spécialisée dans la logistique globale recherche son futur : Développeur Informatique H/F Gellainville (28) CDI En tant que Développeur informatique, vous serez naccompagné pour la réalisation des missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir des applications web et logicielles, en respectant les exigences qualité et sécurité. Analyser les besoins, rédiger les spécifications techniques et proposer des solutions adaptées. Assurer les tests, la mise en service et la maintenance des applications. Collaborer avec les différents services (logistique, transport, comptabilité, RH etc.) pour répondre à leurs besoins spécifiques. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques en lien avec le responsable Compétences techniques : Obligatoires : Langage objet (C# ou Java), HTML, CSS, SQL. Souhaitées : Angular, Bootstrap, Tailwind CSS, ASP.NET MVC, Entity Framework. Atout bonus : Développement Android natif. Votre Profil : Dotée d'un véritable esprit d'équipe vous aimez coopérer. Curieux / Persévérant et rigoureux La maîtrise de l'anglais est un réel atout Junior accepté sur ce poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de signalétique (intérieure, extérieure, publicitaire, événementielle...), notre entreprise accompagne ses clients dans la mise en valeur de leur image. Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister les commerciaux dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Mettre à jour la base clients et les outils CRM - Collaborer étroitement avec le studio graphique, l'atelier de production et le service pose pour assurer la bonne exécution des projets - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale) Nous offrons : - Salaire attractif (selon expérience) - Carte Restaurant - CE externalisé - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs - Une montée en compétences au contact d'une équipe expérimentée
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur PL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type PL Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Votre agence Centre Services Chartres recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer de l'entretien de domicile chez des particuliers. Ces interventions se dérouleront dans la ville de Le Coudray 28630 ainsi que dans ses alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer chez vos clients et à effectuer différentes tâches ménagères (repassage, dépoussiérage.) pour eux. Durant vos journées de travail, vous serez amené à vous déplacer dans Le Coudray dans la tranche horaire 08:00-19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction des jours et de l'arrivée de nouveaux clients. Votre propre emploi du temps peut, quant à lui, être adapté en fonction de vos impératifs hebdomadaires. Vous disposerez des congés payés, d'une mutuelle et du remboursement des frais de déplacement en plus d'un salaire de 11.88 € par heure (18h par semaine avec la possibilité de faire un temps-plein). Si vous postulez et que votre candidature nous intéresse, vous serez soumis à quelques tests ainsi qu'à un questionnaire pour évaluer vos compétences mais aussi votre personnalité. Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez accompagné-e les premiers jours suivant votre embauche.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Salarié de l'agence APEF Luisant, vous interviendrez au domicile de particuliers sur Chartres et les communes limitrophes pour : - Assurer le nettoyage et l'entretien du logement, des meubles et des équipements, - Utiliser le lave-linge et sèche-linge dans le respect des matières, - Repasser, plier et ranger le linge, - Accompagner les personnes lors de déplacements véhiculés pour des courses ou rendez-vous médicaux. L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de luisant (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 16 juin 2025 au 24 juillet 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur des services à la personne, tout en étant proche de votre domicile, nous avons une offre d'emploi qui vous correspond ! Nous recherchons activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence située à Le Coudray (28630). Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Le Coudray et ses alentours. Tous vos clients vous seront attitrés (des remplacements éventuels pourront vous être demandés). Temps de travail : 12h par semaine (temps plein possible). Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible (adaptable à votre vie familiale), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en rejoignant Centre Services. Votre emploi du temps pourra être amené à évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous avez des compétences exceptionnelles en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui est présente dans toute la France depuis plus de 16 ans et mettez votre motivation et votre goût pour l'autonomie à profit. Chez Centre Services, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative brilleront au quotidien ! Postulez chez nous dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec soin et nous avons hâte de la recevoir !
Les missions attendues : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Conduire le chariot élévateur de catégorie 5 en toute sécurité. - Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation de commandes. - Contrôler la conformité des palettes et signaler toute anomalie. - Maintenir la zone de travail propre et organisée.
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) sur Luisant. Notre client est spécialisé dans la construction neuve et la rénovation de bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Pose de vérandas - châssis vitrés - portes d'entrées - volets roulants - volets battants - stores - pergolas - carports - clôtures - portails - Réaliser des prises de côtes - Remplacer des vitrages cassés - Dépanner les automatismes - Dépanner les volets roulants Lieu : Luisant + déplacements sur chantier Possibilité de travailler en atelier. Horaires de journée Salaire : 12EUR à 13EUR de l'heure Vous faites preuve d'un sens du détail et du travail bien fait, ainsi que d'un esprit d'équipe et bon relationnel. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez pour principales missions: Chargement et déchargement des camions Rangement des pièces dans l'atelier et dans la cour Emballage des produits finis et mise en stockage sur palette et dans la zone d'expédition Entretien de son espace de travail/utilisation de la balayeuse Travail du lundi au vendredi en horaires de journée . Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez vous organiser en fonction des priorités de l'atelier et de livraison. Vous aimez la polyvalence et la variété des tâches Vous maitrisez la conduite des chariots élévateurs Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
Vos missions ; Au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, vous intervenez sur des véhicules particuliers et professionnels toutes marques. - Gérer l'activité de l'atelier : management et accompagnement des mécaniciens. - Organiser le travail et assurer un bon fonctionnement de l'ensemble du matériel. - Gérer les stocks et les approvisionnements en matériel - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées -Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. (électriques, électroniques, mécaniques). - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses sur véhicules de toutes marques. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations.
Vos missions : - vous accueillez les clients et les conseillez Vous effectuez les shampoings, coupes, colorations, mèches, ainsi que la taille de barbes;
Optineris Chartres recherche un électricien industriel H/F pour son client basé sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Effectuer le câblage et le montage des équipements électriques dans le respect des normes et des cahiers des charges - Lire les plans et schémas électriques - Réaliser et assembler des coffrets, des armoires - Reéaliser des passages de câbles, des raccordements des équipements électriques - Décâbler et effectuer le colisage des différents sous-ensembles - Préparations des commandes (palans, treuils) - Renseigner les fiches contrôle Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). - Le caces nacelle serait un plus. - habilitations électriques à jour - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Expérience significative en électricité industrielle
En tant que Technicien SAV Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant : Le montage des équipements en atelier L'installation et la mise en production des machines chez nos clients Les interventions de maintenance préventive et curative La formation des utilisateurs sur site Le suivi administratif des interventions (rapports, remontées d'informations) La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser nos équipements Compétences : Mécanique générale, lecture de plans Notions en électricité et automatisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Bon niveau de communication orale et écrite Avantages : Véhicule de service fourni Formation continue et accompagnement personnalisé Possibilité d'évolution vers un poste de metteur au point Ambiance conviviale et esprit d'équipe Rémunération attractive selon profil primes d'intervention frais pris en charge
Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous aurez pour missions : - La préparation de commandes - L'utilisation des chariots - De la manutentions diverses Titulaire des CACES 1B.3.5 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accueillez les clients, les conseillez dans leur choix de coiffure. Vous réalisez les shampoings, la coupe, la couleur et le coiffage. Possibilité d'effectuer des formations techniques et vente proposées par le Groupe. 1633 euros net - repos le dimanche et un jour fixe semaine
Rejoignez PAKER, constructeur de machines spéciales depuis 1985 ! Dessinateur Projeteur H/F Machines Spéciales Vous réalisez la conception mécanique de pièces, produits, équipements et/ou installations et formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vos missions : -Concevoir et formaliser pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Réaliser et mettre à jour plans, schémas et dossiers techniques -Identifier les contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles et physiques), déterminer les spécifications et cotations -Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service -Collaborer étroitement avec le BE Profil recherché : -Formation supérieure type (BTS/DUT) en conception mécanique ou expérience équivalente -Maitrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD -Connaissances : dessin industriel, mécanique générale, analyse fonctionnelle Équipe à taille humaine et expertise reconnue. Environnement dynamique et projets stimulants. Clients de renom.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: - Entretenir le domicile de nos bénéficiaires (aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles), - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), - Aider nos bénéficiaires lors de leur toilette (alités, au lavabo ou à la douche selon le niveau de dépendance), - Aider au coucher (petite toilette, change). Vous pouvez être amené à travailler du lundi au dimanche - 1 week-end sur 2 - 1 jour de repos dans la semaine Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité horaire le matin et le soir est souhaitable. Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.
Missions : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques courantes : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, courroies, etc.- - Effectuer les révisions et entretiens périodiques - Identifier les pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires - Assurer un travail propre, soigné et rapide dans le respect des procédures - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Équipements modernes Garage en plein développement avec possibilités d'évolution Poste urgent - prise de poste immédiate
N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Vous serez chargé d'accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, de réaliser des coupes, des colorations et des coiffures.
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'installation des appareils de chauffage : cheminées, poêles à bois/granulés - Création de conduit de fumées, de coffrage - Gestion de la sécurité et du respect des normes en vigueur - Mise en route de l'appareil et explications de son fonctionnement aux clients - Entretien et ramonage des poêles à granulés - SAV - Gestion du stock au dépôt et préparation des chantiers Avoir des compétences dans la couverture ou le placo ou la fumisterie seront grandement appréciées. Aptitude à travailler en hauteur
Nos clients attendent leur aide à domicile. Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : En priorité : notre besoin porte sur : 1/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles... 2/ Accompagnement pour courses, médecin,... Nous vous formerons si besoin sur : 3/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas,... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers . Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
Description du poste : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Vos missions seront les suivantes:***Accueillir et conseiller les clients en magasin,***Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin***Effectuer les encaissements avec exactitude***Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres)***Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter***Bon sens du relationnel et du service client***Dynamique, souriante et motivée***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement***Intérêt pour la mode et sens de la présentation *
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Consultations externes de Gastro-diabétologie LE POSTE : Mission : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient Activités : -Accueil physique et téléphonique des patients, des familles -Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité -Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) -Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) -Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles -Prise de notes, frappe et mise en forme des documents -Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) -Tenue à jour du dossier patient -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) -Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Organisation du travail : poste à 100% 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics -Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire -Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone -Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme dans le domaine du Secrétariat médical -Bac SMS ou ST2S Connaissance de la bureautique connaissance de l'environnement médical Fin de publication le (SI MOBILITÉ INTERNE) Mme MC PHILIPPON Contrat : Détachement;Mutation;CDI
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F. Vous serez en charge de renseigner les clients, effectuer l'encaissement d'articles. Une connaissance du secteur de la chasse et la pêche est appréciée. Travail également le samedi. Expérience en caisse impérative.
Description du poste : Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients.***Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement) * Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) * Maintenir son poste de travail en parfait état * Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) * Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Description du profil : Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e)***Honnête * Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres * Sens de l'écoute * Savoir communiquer et échanger * Maîtrise de soi * Porte-parole des valeurs de l'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients. * Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement) * Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) * Maintenir son poste de travail en parfait état * Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) * Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e) * Honnête * Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres * Sens de l'écoute * Savoir communiquer et échanger * Maîtrise de soi * Porte-parole des valeurs de l'entreprise
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. ...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Adjoint(e) de Direction motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous participerez activement au bon déroulement des services et à la gestion de l'établissement au quotidien. Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant en supervisant les équipes, en assurant la gestion des plannings, en contrôlant la qualité du service et en garantissant une expérience client optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts, de l'optimisation des performances et de la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du restaurant. Vous serez un leader pour vos équipes, en assurant leur formation, en les motivant et en favorisant une ambiance de travail positive et collaborative. Vous êtes un(e) leader avec une solide expérience en gestion d'équipe et une forte capacité à prendre des décisions rapidement. Vous avez un excellent sens de l'organisation, une bonne maîtrise des outils de gestion et une passion pour la satisfaction client. Vous souhaitez développer vos compétences en management et en gestion d'un restaurant tout en participant activement au succès de Del Arte. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Leader de Salle passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Leader de Salle, vous contribuerez à la supervision de l'équipe en salle, de l'accueil des clients à leur départ, en garantissant un service fluide et de qualité. Vous veillerez à ce que chaque client passe un excellent moment, tout en vous assurant du bon déroulement du service et de la satisfaction client. Vous serez le lien entre la salle, la cuisine et le management pour garantir une communication fluide et une ambiance de travail positive. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une expérience significative en gestion d'équipe en restauration. Vous avez un excellent sens du service, de l'organisation et de la communication. Vous aimez prendre des responsabilités, motiver votre équipe et garantir une expérience client inoubliable. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Description du poste : Rattaché à votre responsable logistique, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits - L'utilisation d'un scan (PDA) Horaire : journée ou équipe en fonction de l'activité Description du profil : Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous faites preuve de polyvalence et d'un réel souci du travail bien fait, accompli dans les délais impartis. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'humain à une place centrale. Intéressé ? Postulez ! L'équipe Synergie Proxi Gellainville, vous recontactera dès réception de votre candidature.
Description du poste : Vous savez gérer des flux ? Vous avez un bon relationnel ? Vous avez des connaissances en mécanique ? Vos missions seront:***Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées***Préparer et distribuer les commandes***Gérer les stocks et effectuer les inventaires***Assurer le rangement et l'organisation du magasin***Être en lien avec les différents services et clients internes***Conditions de travail: Lieu: Gellainville Horaires: 8h30-12h/13h30-18h - du Lundi au Vendredi Taux horaire: 12€/h Possibilité de faire des heures supplémentaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Avoir une expérience sur un poste similaire***Bonnes connaissances en mécanique (identifier les pièces et leur utilisation)***Savoir utiliser internet et les outils de messagerie (emails)***Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 *
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 19 bureaux implantés dans toute la France rassemblant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'est pourquoi l'environnement de travail convivial est primordial. Vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de l'épanouissement et du développement de ses collaborateurs, rejoignez-nous ! Votre mission : Intégré au sein du département droit des sociétés, vous êtes l'interface privilégiée avec les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Et parce que dans votre métier tout n'est pas que droit, le contact humain c'est votre force ! Votre périmètre d'actions : Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) ; Assister l'avocat dans des tâches variées ; Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, fusion-acquisition, augmentation de capital, cession de fonds de commerce, TUP ; Assurer les formalités légales, le suivi administratif et la facturation des dossiers. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurant ; 36H30 travaillées ; 8,5 jours de RTT ; Compte épargne temps ; Intéressement / participation ; Séminaire annuel ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime nouveaux clients ; Prime de Cooptation ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Issu d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2-3 ans en droit des sociétés. Vos qualités d'écoute et votre relationnel, vous permettent de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
Description du poste : Rattaché à votre responsable logistique, vous aurez pour missions : - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits Description du profil : Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Alors qu'attendez-vous ? Postulez !! Manon GOUVERNEUR, chargée de recrutement à SYNERGIE PROXI Gellainville vous recontactera directement !
Description du poste : Rattaché à votre responsable logistique, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits - L'utilisation d'un scan (PDA) Description du profil : ous appréciez le monde de la logistique et de travailler en équipe, alors n'hésitez plus, postulez ! Manon GOUVERNEUR, chargée de recrutement à SYNERGIE vous recontactera directement !
Nous recherchons pour notre client acteur majeur de la distribution spécialisée en bricolage et aménagement de la maison, un(e) Équipier(ère) Logistique en mission intérim. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des zones de vente. Préparer les commandes et participer au suivi des flux logistiques. Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Garantir la propreté et l'organisation de la réserve et des zones de stockage. Conditions de travail: - Horaires: 7h/jour - Amplitude possible 6h-19h30 - du lundi au dimanche - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur du BTP, un assistant polyvalente H/F. Vous travaillerez sur 2 sites différents et serez en charge de la gestion administrative, de la saisie de rapports sur PRO CHANTIER, de rapprochement de bancaires. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée. Poste en horaires de journée sur un temps plein. Rigueur, autonomie, investissement sur le poste. Personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique sur du long terme.
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps partiel. 25h Du lundi au vendredi : 12h-14h et 17h15-20h15 Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 25H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28110 Lucé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au service logistique / expédition vous serez en charge : -Traiter les nouvelles commandes -Préparer les commandes à l'aide d'une scanette -Emballer et étiqueter la commande -Expédier les commandes Description du profil : Vous êtes titulaire d'un TP préparateur de commande et/ou vous justifiez d'une première expérience en tant que préparateur de commande. Vous êtes autonome, rigoureux. Vous savez utiliser une scanette Mission du lundi au vendredi en horaire de journée
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un des ses clients, un préparateur de commandes H/F. Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et serez en charge de la préparation des commandes à partir de bons. Vous devrez récupérer les produits en stock, les scanner et les mettre dans le colis correspondant. Expérience en préparation de commandes souhaitée
POSTE : Magasinier Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Vous possédez votre CACES catégorie 3 ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous maîtrisez la gestion des stocks ? Vos missions: - Vous réceptionnez des commandes par mail et téléphone, - Vous réalisez la saisie, l'expédition et le suivi des commandes clients, - Vous commandez vos transports, - Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot frontal (catégorie 3), de façon très occasionnelle (1 à 2x/semaine) - Vous entrez votre marchandise en stock sur informatique (pièces de machines agricoles) - Vous communiquez avec l'ADV pour prévenir de l'arrivée de pièces, - Vous rangez votre entrepôt en toute autonomie, - Vous communiquez avec l'usine Allemande en anglais, Conditions de travail: - Horaires: 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération: 12.20€/h brut mensuel pour 35H + 13ème mois. - Mission longue à prévoir SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.2 € / heure PROFIL : Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 ? Vous avez une certaine connaissance des machines agricoles ? Vous êtes à l'aise informatique et en gestion des stocks ? Alors n'attendez plus ! Postulez !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l’esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe passionnée et d’un réseau en plein développement LÉON, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Léon, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l’authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s’ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d’image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s’inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l’hameçon à l’eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d’environ 20 collaborateurs. Missions principales : 1. Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : 2. Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, 3. Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, 4. Dynamiser l'équipe et l’amener à l’atteinte des objectifs fixé 1. Expérience de management en restauration, 2. Sens du commerce et du service, 3. Animateur d’équipe / Meneur d’hommes, 4. Enthousiaste, 5. Fort esprit d'équipe, 6. Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Responsable de salle (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons… Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel, du lundi au samedi.
Description du poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Description du profil : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la Qualité de Vie au travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+2 minimum idéalement titulaire d'un diplôme en QHSE, évaluation et prévention des risques professionnels, ergonomie, sécurité et santé au travail ou équivalent. · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 150 bénévoles et près de 470 salariés, qui proposent différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes e...
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie et conditions de travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+3/5, titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier et d'une formation complémentaire ou expérience en prévention des risques professionnels ou sécurité et santé au travail. · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie et conditions de travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+3/5 idéalement titulaire d'un diplôme en Ergonomie / prévention des risques professionnels, sécurité et santé au travail ou équivalent · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de flûte traversière afin de dispenser des cours dès maintenant à FONTENAY SUR EURE (28630). Les cours seront destinés à un élève de 14 ans, ayant un niveau moyen, qui souhaite principalement se concentrer sur un répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études pour assurer la qualité des cours. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81676
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes.
Campus 14 forme aux métiers de la production alimentaire via sa formation BTSA Bioqualim en alternance pendant 2 ans. Campus 14 accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Profil recherché : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
Campus14
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Le Coudray(28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le pôle de Gérontologie La Direction du pôle gérontologie du Centre hospitalier de Chartres et de l'EHPAD de Gallardon (établissements en direction commune) est exercée sous-forme de binôme : -Un directeur adjoint chargé des ressources humaines, de la démarche qualité, des projets de service, de l'animation, de la logistique des EHPAD ; -Un directeur-adjoint chargé des relations avec les usagers, des admissions, des finances, du CPOM, des relations avec les organismes de tutelle, de la communication. Le pôle de gérontologie du CH de Chartres organise la filière gériatrique grâce à plusieurs dispositifs et structures : -L'Unité Gérontologique d'Orientation et de Soins (UGOS) avec une capacité de 2 lits d'hôpital de jour, l'UGOS réalise des bilans, des évaluations et des diagnostics lors de consultations -L'Equipe Gérontologique d'appui et de Liaison (EGAL) intervient dans les différents services du Centre Hospitalier sur demande des médecins et en premier lieu au SAU, où elle conseille les équipes sur l'orientation des patients fragilisés. -Les deux unités de médecine gériatrique de court séjour (G1 et G2) : elles accueillent respectivement 28 et 25 patients. Au sein de la médecine G2, il existe une unité péri opératoire de 9 lits (UPOG). L'accès à ces services se fait principalement à partir des urgences ou sur admission directe après appel du médecin traitant pour les patients en EHPAD ou à domicile ; -Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : avec une capacité de 80 lits, il est situé sur le site de l'Hôtel-Dieu. Il accueille les personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. -L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) réparti sur 2 sites dans 3 résidences : Hôtel Dieu -Bâtiment central, Philippe Desportes et résidence du Val de l'Eure. Il compte 449 lits. LE POSTE : Mission : La ou le cadre de santé est un relais entre le cadre supérieur de santé (ainsi que la Direction de l'EHPAD) et les équipes soignantes. Elle/Il a des missions d'encadrement, d'organisation, de gestion des moyens, de gestion des ressources humaines. Elle/Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations délivrées. Activités principales et spécifiques : Organise l'activité médico-sociale : -collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement, -s'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels, 3 -met en uvre la politique sociale développée au bénéfice du résident, -s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers, -facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale, -est responsable de la bonne tenue du dossier de soins, -évalue et réajuste les actions entreprises, -organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et stagiaires, en lien avec l'IFSanté. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur d'une équipe, le cadre de santé : -Soll
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service La Direction de la stratégie, des coopérations et des affaires juridiques du Centre Hospitalier de Chartres est principalement en charge : du Suivi des dossiers d'autorisations d'activités sanitaires et d'équipements matériels lourds (élaboration des dossiers, rédaction des dossiers et suivi des échéances) ; du suivi des dossiers contentieux (assurances, etc.) ; du développement des coopérations : -Rédaction et suivi des conventions ; -Création de réseaux en partenariat avec des établissements publics et privés (montage des dossiers, organisation des réunions...) ; -Suivi du fichier des coopérations, partagé avec le contrôle de gestion ; de l'élaboration et du suivi du projet d'établissement ; du Contrat pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; de l'élaboration des contrats de pôle et du suivi des avenants. LE POSTE : Activités principales et spécifiques Affaires Juridiques : - Participation à l'élaboration de réponses juridiques diverses (recherches rédaction opérationnelle) ; - Participation au suivi des Autorisations : préparation des dossiers destinés aux Tutelles et aux partenaires externes (dossiers d'autorisation d'activités et équipements matériels lourds, appels à projets, demandes de financement) en lien avec le Directeur et l'Attachée d'Administration Hospitalière ; Suivi des échéanciers de travail et alerte des différents interlocuteurs (calendrier des autorisations) - Veille réglementaire. Stratégie Coopérations : - Participation au suivi des projets institutionnels et participation à la formalisation de documents dans le cadre de ces projets (Projet d'établissement, CPOM) ; - Assurer la centralisation et le classement des conventions de l'hôpital ; - Participation au suivi des conventions entre l'établissement et des partenaires extérieurs : Participation à l'élaboration des conventions de coopération et à leur évaluation ; Gestion de la base de données dédiée (sous Excel, travail en lien avec les affaires financières et les affaires médicales) ; Préparation des états de remboursements des PM mis à disposition d'établissements après vérification des plannings et des variables de paies ; Elaboration des conventions des PNM mis à disposition en lien ; - Participation à la mise à jour de la gestion documentaire ; - Secrétariat de la CMG et du COSTRAT (convocation aux réunions, envoi de l'ordre du jour, préparation et diffusion des documents, récupération des enregistrements des séances et réalisation des comptes rendus de séances). Réclamations -Contentieux Relations usagers : - Participation au suivi des dossiers contentieux relevant des usagers en lien avec l'Attachée d'administration hospitalière en charge des affaires juridiques et le Directeur-adjoint en charge des Usagers : Relecture des protocoles d'accord transactionnels ; Relecture des mémoires rédigés par les avocats ; Interface entre les professionnels de santé de l'établissement et les acteurs impliqués (avocats, assureurs, médecins experts et usagers) ; - Récapitulatif des déclarations d'événements indésirables liées à la sécurité des biens et des personnes en lien avec la Cellule Qualité dans le cadre du COVIRIS, participation aux
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé au centre hospitalier Louis Pasteur, le service biomédical est sous la direction de la logistique et du biomédical. Il est composé de 5 agents (1 ingénieur et 4 techniciens). Par ailleurs, un agent administratif est affecté à 20% de son temps au service biomédical. Le service biomédical assure la gestion technique et administrative du parc de dispositifs médicaux du centre hospitalier, il a à sa charge 3500 équipements biomédicaux LE POSTE : Mission : -Assurer la maintenance curative du parc des équipements biomédicaux -Assurer la maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux -Participer à la mise à jour de l'inventaire GMAO -Participer à la mise en service des équipements biomédicaux -Participer à la formation des soignants concernant l'utilisation des équipements biomédicaux -Contribuer à la démarche qualité du service biomédical -Participer à l'installation des nouveaux équipements (réalisation de travaux dans le cadre de l'installation) -Participer à la matériovigilance (retour d'informations vers les correspondants de matériovigilance) -Peut être sollicité par l'ingénieur pour participer aux procédures d'achat (avis technique, essais comparatifs...) -Participer à des missions transversales pour impliquer une compétence biomédicale Organisation du travail: Service ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi Repos les samedis, dimanches et jours fériés Pas de garde ni d'astreinte 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Licence en maintenance biomédicale, BTS électronique/électrotechnique BAC STI, Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) vendeur(se) pour son magasin basé à CHARTRES BARJOUVILLE; un contrat de 30h du 15/09 au 28/09 Renouvellement possible si besoin le lundi : 14h-19h mardi : 10h-13 /14h-18h mercredi : 14h-19h jeudi : repos vendredi 14h-19h et samedi : 10h-12h / 13h-19h *sous réserve de changement Vos missions: Vous effectuerez principalement les encaissements, D'autres taches peuvent vous être confiées Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e). Une connaissance de la caisse est demandée. Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve), rapide et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour renforcer leur équipe En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies diversifiées et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Votre mission ADECCO PME recrute pour l'un de ses clients, un MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Vous aurez pour principales missions: Préparation physique des commandes clients quotidiennes Chargement / déchargement camions / containers Réception et contrôle des livraisons Rangement et tenue physique du magasin / inventaires Manutentions diverses Poste à pourvoir en journée, 39H hebdomadaire Votre profil Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine? Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une première expérience en réparation de commandes. Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires de journéeA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (22/09/2025) Localité : Bercheres Les Pierres (28630) Métier : Magasinier (h/f)
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L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le Service d'Imagerie Médicale accueille dans sa globalité environ 220 personnes par jour (externes et hospitalisés), soit une moyenne de 68 500 examens par an. Les domaines d'activité concernés sont : la radiologie conventionnelle, les urgences, la scannographie, l'échographie, l'angiographie et lIRM. Les effectifs sont composés de 8 praticiens hospitaliers, 20 manipulateurs ETP, 1 cadre supérieur et 1 cadre, 9 secrétaires médicales, 2 AS, 2 IDE, 2 aide-manip (F/H) LE POSTE : Mission : Réalisation des examens d'imagerie pour les patients hospitalisés ou externes accueillis, en lien étroit avec le radiologue. Activités principales et spécifiques : RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE Maîtriser les techniques de soins -Nécessaires pour la réalisation de l'acte -En cas d'urgence Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste Maîtriser l'ensemble des techniques, y compris la numérisation et le traitement de l'image Être capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues, Maîtriser -La radiologie osseuse et viscérale, -L'urgence et la traumatologie, -Le service de nuit, -La pédiatrie, -Le lit et le bloc opératoire, -La mammographie, -L'orthopantomographie. RADIOLOGIE VASCULAIRE ET CORONAROGRAPHIE Maîtriser les techniques de soins, -Nécessaires pour la réalisation de l'acte -En cas d'urgence Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, Maîtriser l'utilisation des générateurs, des moniteurs, des consoles de traitement, de la baie decathétérisme, Réaliser des images radiologiques numériques de qualité, Connaître l'anatomie, la pathologie et la technique interventionnelle, Connaître et respecter les règles d'asepsie, d'hygiène et de radioprotection, Être capable de gérer des situations stressantes, Savoir s'adapter aux membres de l'équipe existante, Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. La manipulatrice/Le manipulateur en unité de vasculaire a en plus, des fonctions proches de l'infirmier/infirmière de bloc. EN SCANOGRAPHIE Maîtriser les techniques de soins : Nécessaires pour la réalisation de l'acte et en cas d'urgence : Être capable de conduire l'ensemble des examens scanographiques, Connaître l'anatomie TDM, Connaître les protocoles d'examens, Être capable d'appliquer ou d'adapter les protocoles aux types d'examens et à l'état des patients, Maîtriser les techniques d'optimisation d'acquisition des images, Maîtriser l'ensemble des techniques de traitement des images, Connaître et savoir adapter les protocoles d'injection des produits de contraste, Être attentif aux demandes et aux différentes méthodes des médecins, Être disponible pour assurer des astreintes à domicile. Organisation du travail: 8h-16h / 8h30-16h30/9h-17h/13h-21h du Lundi au Vendredi par roulement Horaires par roulement, adaptés aux missions et au rythme de l'activité du service sur la base quotidienne de 7h30 de jour et 6h30 de nuit; le week-end horaires en 12 heures Des astreintes existent pour l'angiographie, l'IRM et le scanner. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités TECHNICITE Posséder le
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Direction des Travaux et de la Maintenance a la responsabilité de : - La planification, la conception et la réalisation de l'ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants. - L'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l'établissement hors matériel biomédical. - La sécurité des personnes et des biens. LE POSTE : Mission : Sous la supervision de l'Ingénieur de la Maintenance, l'Encadrant/e de la maintenance électrique et Chargé d'exploitation au sein de la Direction des Travaux et de la Maintenance, est responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités de maintenance électrique. Cela inclut les installations électriques, les systèmes d'éclairage, les dispositifs de sécurité électrique, ainsi que la gestion des réseaux électriques. Ces responsabilités impliquent la supervision d'une équipe de professionnels ou la coordination avec des prestataires externes pour garantir la qualité et la continuité des services de maintenance électrique. De plus, conformément aux directives de la circulaire DHOS/E4 n2006-393, il/elle veille à ce que les installations électriques soient en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Cela inclut la mise en place de dispositifs de secours tels que des groupes électrogènes, la préparation à la gestion des crises électriques, et la réalisation d'audits réguliers pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes électriques. En période de conditions climatiques extrêmes, comme indiqué dans la circulaire DHOS/E4 n2009-02, il est crucial de vérifier la fiabilité des installations de secours et de coordonner avec les autorités locales pour s'assurer que les établissements de santé reçoivent une alimentation électrique prioritaire, garantissant ainsi la continuité des activités médicales et la sécurité des patients et du personnel. Activités : Gestion des activités et des ressources : - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ; - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son activité ; - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son activité ; - Planification et coordination des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...) ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence ; Encadrement et développement des équipes : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ; - Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs ; - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Contrôle et qualité : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ; - Élaboration, mise en place et exploitation de tableau
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Les UDEN font partie du pôle CNDEN. Cette unité se situe au 4ème étage de l'hôpital Louis Pasteur et dispose d'une capacité de 14 à 17 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 à 10 fauteuils d'hospitalisation de jour, 4 lits d'hospitalisation programmée dite hybride. Les UDEN accueillent des personnes âgées de plus de 75 ans, poly-pathologiques et haut risque de dépendance physique et/ou psychologique, présentant ou non des troubles cognitifs. Le cadre de santé de cette unité est également encadrant des diététiciennes du MCO et des ASH du pôle CNDEN. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé, la/le Cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Elle/il développer la culture du signalement et gérer les risques. Elle/il développer les compétences individuelles et collectives. La/le Cadre participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Ce poste de travail soumet l'agent quotidiennement à de multiples sollicitations, inhérentes à la nature même de l'activité. Activités principales et spécifiques : ª Interaction avec le Cadre Supérieur de Santé : Collabore étroitement avec le cadre supérieur de santé. Rend compte régulièrement à sa hiérarchie. ª Implication dans l'institution : S'implique dans les projets institutionnels et polaires. Participe aux réunions institutionnelles. Anime des groupes de travail. Conduit des projets. Formule un rapport annuel d'activité. Gestion de l'information ascendante, descendante et transversale : Organise la communication : recueille, traite, diffuse et archive les informations. Met en place un réseau d'information. Représente et transmet les valeurs institutionnelles et professionnelles. Organise l'activité paramédicale : Collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement. S'assure d la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels. S'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers. Facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale. Est responsable de la bonne tenue du dossier de soins. Evalue et réajuste les actions entreprises. Coordonne l'activité de pédicurie. S'assure du respect des protocoles de coopération en vigueur. Fait le lien avec l'ARS et la direction de la stratégie dans la déclaration des protocoles. Assure une veille documentaire en matière de pratiques paramédicales et échanges avec ses collaborateurs. S'assure du respect du protocole d'organisation de l'IPA. Réalise des temps d'échange régulier avec l'IPA et les membres de l'équipe. Organise l'activité administrative : A ssure le suivi des activités menées au secrétariat. Contrôle la programmation des activités d'HDJ et programmées hybrides. Evalue et réajuste les actions entreprises. Evalue la
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le service : Le pôle femme-enfant : Un bâtiment séduisant dédié à l'accueil des femmes et des enfants. Un pôle composé d'équipes pluridisciplinaires de 185 agents : sage-femme, AP / AS, IDE, ASH... Le service de pédiatrie, composé : - Unité de médecine enfant (11 lits) - L'unité des nourrissons (5 lits) dont 4 lits d'USC - Unité de néonatologie (12 lits / dont 6 lits de soins intensifs) et 6 lits koala. - Urgences pédiatriques (13000 passages/ an) - Consultations pédiatriques - Hôpital de jour (3lits /3 jours par semaine) - Unité d'accueil des enfants en danger (UAPED) Le service de gynécologie obstétrique compte environ 2400 naissances par an. Il est composé : - Bloc obstétrical (5 lits de pré-travail, 6 salles de naissance, 2 salles de réanimation pour le nouveau-né, 2 salles d'intervention pour césarienne, 1 salle de réveil) - Unité d'hospitalisation de courts séjours (9 lits et places) - Unité d'hospitalisation de suites de couches (30 lits), unité Koala au sein du service. - Le plateau de consultations : obstétrique, gynécologie, orthogénie, échographie, diagnostic anténatal, examens endoscopiques, consultations spécialisées en AMP, AVIPAS (accueil des victimes présumées d'agression sexuelle) - Urgences gynécologiques, - Centre de planification familiale (site de l'Hôtel Dieu) Le Centre périnatal de proximité de l'Hôpital de Nogent le Rotrou : équipe pluriprofessionnelle composée de 3 médecins et 2 sages-femmes - Suivi de la grossesse (consultations d'obstétrique et échographies) - Préparation à la naissance et accompagnement de l'allaitement maternel - Consultations de gynécologie et de planification familiale - Consultations postnatales mère-enfant Le Centre périnatal de proximité de l'Hôpital de Châteaudun équipe pluriprofessionnelle composée de 3 médecins, 3 sages-femmes, une sage-femme coordinatrice Suivi de la grossesse (consultations d'obstétrique et échographies) - Préparation à la naissance et accompagnement de l'allaitement maternel - Consultations de gynécologie et de planification familiale - Consultations postnatales mère-enfant L'équipe d'encadrement - Une sage-femme coordinatrice : Bloc obstétrical, Centre Périnatal de Proximité du Centre Hospitalier de Nogent le Rotrou et accompagnement organisationnel du CPP du centre hospitalier de Châteaudun., Centre de santé sexuelle. - Une sage-femme coordinatrice : Unité de suites de couches - Un cadre de santé (ou sage-femme coordinatrice): Consultations, unité d'hospitalisation de court séjour, 2 cadres de santé pour les unités de Néonatologie et de Médecine enfant et du CAMSP - Un cadre socio-éducatif pour le CAMSP Projets de pôle : Un accompagnement des projets médicaux et une restructuration organisationnelle est attendue : - Mise en place d'un secteur d'hospitalisation de Jour en gynécologie et obstétrique : hystéroscopie, PMA, parcours d'accompagnement à la parentalité pré et post natale - Développement de l'orthogénie et de l'échographie pour les sages-femmes -Aménagement d'une salle nature - Prévention des violences faites aux femmes et aux enfants LE POSTE : Activités : Mise en uvre et pilotage du projet médical du pôle: Collaboration avec le praticien responsable du pôle femme-enfant à l'élaboration du projet médical du pôle en cohérence avec les besoins des patients, des personnels Mise en uvre du projet médical périnatal, Management/ Gestion des ressources humaines, sages-femmes et paramédicales Prévoir et gérer les effectifs : optimisation, mutualisation, vigilance concernant les conditions de travail Evaluer charge de travail et r�
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un conducteur SPL H/F.Vous interviendrez sur des chantiers divers, du bâtiment afin d'effectuer l'approvisionnement des chantiers en matériel. Vous viendrez également en renfort de l'équipe en place sur les chantiers.Une bonne connaissance du secteur du BTP est souhaitée ainsi que la maitrise du SPL.Permis EC à jour, carte électronique conducteur et FIMO.
POSTE : Technicien Bureau d'Etudes en Electricite H/F DESCRIPTION : L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes en Electricité Confirmé(e) ou débutant (e) Vos missions seront les suivantes : -effectuer des relevés sur le terrain - réaliser des études techniques approfondies de réseau HTA et BT ainsi que les chiffrages et les devis sur des affaires - coordonner et suivre des projets, - prendre en charges les cahiers des charges techniques, - consulter des normes applicables, - réaliser des bilans de puissance, des notes de calcul électrique et d'éclairage, des schémas électriques, - actualiser des documents techniques au fur et à mesure de l'avancement du chantier. La liste est non exhaustive et à caractère évolutif. / PROFIL : Vous avez un diplôme de niveau BTS/DUT ou licence en Electrotechnique ou en génie électrique ,n'hésitez plus et postulez. Rigueur, motivation et autonomie sont des qualités nécessaires au poste. Une connaissance précise des normes C15-100/C13-100 et UTE et des logiciels SUITE OFFICE / AUTOCAD / CANECO/ DIALUX/OPTIMA seraient un plus.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 33 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F. Vos missions seront les suivantes : - saisir les ordres de transports, - participer à la gestion administrative du service, - effectuer le retour des tournées, - attribuer les tournées aux conducteurs, - veiller à la bonne application des tarifs. La liste est non-exhaustive et à caractère évolutif. Vous disposez du Bac ou d'une expérience significative à un poste similaire. Rigueur, organisation et esprit d'équipe vous définissent ? Alors n'attendez plus et postulez !
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un opérateur connectique H/F. Vous devrez réaliser des faisceaux ou des sous-ensembles mécaniques conformes aux spécifications et dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité (lecture de plan / montage mécanique / découpes de gaines / insertion de composants / autocontrôle). Expérience en électrotechnique . Horaires de journée.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de travaux en VRD, un chef de chantier TP H/F. Travaillant sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous pourrez ainsi intervenir sur des projets de terrassements, de construction ou de rénovation de voies de circulation (routes, autoroutes...), ou encore de canalisations. Expérience en TP/VRD Expérience dans le domaine de l'encadrement
L'agence Adworks de Chartres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le Transport et l'entreposage un agent d exploitation H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - prendre et affecter les ordres du client en respectant son cahier des charges, - suivre des dossiers clients sur le système informatique, - assurer les tâches administratives, - effectuer l'accueil dans le service (téléphonique, physique). - et plus généralement, effectuer toutes tâches en rapport avec le service exploitation. La liste est non-exhaustive et à caractère évolutif. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont demandés au poste. Une première expérience en entreposage ou en logistique est demandée.
L'agence Adwork's' de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur SPL H/F. Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics afin d'effectuer la livraison des engins , d'aider aux travaux de terrassement, pose de canalisations, enrobés. Vous conduirez un camion PL ou SPL en benne ou amplirol. Bonne maitrise de la conduite et du chargement appréciés. Personne rigoureuse, motivée, polyvalente Permis C/EC, Fimo et carte conducteur à jour. Expérience dans les travaux publics impérative.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes en Electricité Confirmé(e) ou débutant (e) Vos missions seront les suivantes : -effectuer des relevés sur le terrain - réaliser des études techniques approfondies de réseau HTA et BT ainsi que les chiffrages et les devis sur des affaires - coordonner et suivre des projets, - prendre en charges les cahiers des charges techniques, - consulter des normes applicables, - réaliser des bilans de puissance, des notes de calcul électrique et d'éclairage, des schémas électriques, - actualiser des documents techniques au fur et à mesure de l'avancement du chantier. La liste est non exhaustive et à caractère évolutif. Vous avez un diplôme de niveau BTS/DUT ou licence en Electrotechnique ou en génie électrique ,n'hésitez plus et postulez. Rigueur, motivation et autonomie sont des qualités nécessaires au poste. Une connaissance précise des normes C15-100/C13-100 et UTE et des logiciels SUITE OFFICE / AUTOCAD / CANECO/ DIALUX/OPTIMA seraient un plus.
Descriptif du poste: Votre mission : Intégré au sein du département droit des sociétés, vous êtes l'interface privilégiée avec les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Et parce que dans votre métier tout n'est pas que droit, le contact humain c'est votre force ! Votre périmètre d'actions : Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) ; Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, fusion-acquisition, augmentation de capital, cession de fonds de commerce, TUP ; Assurer les formalités légales, le suivi administratif et la facturation des dossiers. Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurant ; 36H30 travaillées ; 8,5 jours de RTT ; Compte épargne temps ; Intéressement / participation ; Séminaire annuel ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime nouveaux clients ; Prime de Cooptation ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Issu d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 années en droit des sociétés. Vos qualités d'écoute et votre relationnel, vous permettent de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 19 bureaux implantés dans toute la France rassemblant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Luisant(28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire fixe + commissions Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Ouverture en octobre - Locaux neufs - Plateau technique completquipe soudéeLa Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, ouvre ses portes en octobre dans des locaux neufs, situés au Coudrayproximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28).Le Coudray est à seulement 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris en TER ou en voiture via l'A11, la clinique est facilement accessible : en transports en commun (ligne 2 et 8) ou en voiture par la rocade sud-est de Chartes (28).Nous recherchons un Cardiologue H/F pour rejoindre une équipe médicale composée de 3 médecins, dont 2 cardiologues déjà en poste. Vous exercerez dans un environnement moderne avec des conditions de travail pensées pour le confort des praticiens et des patients.Vos missions principales :Développer le service de cardiologie au sein de l'établissementAssurer le suivi médical des patients et la continuité de leurs parcours de soinsRéaliser les consultations médicales et les évaluations cliniquesPrescrire et superviser les tests d'effortDéfinir et suivre des programmes de réadaptation personnalisésCoordonner les soins avec les kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues et autres professionnelsParticiper aux réunions de service et aux projets d'amélioration continueConditions d'exercice :CDI temps plein (ou temps partiel selon votre projet)Statut cadre au forfait - horaires stables : 9h à 18hRémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Astreintes rémunérées en sus, réparties équitablement entre les praticiens (essentiellement téléphoniques, déplacements rares en cas d'urgence)30 jours de congés payés + RTTParcours d'intégration complet au sein de l'établissement et du GroupeAccès à la formation continue : DU/DIU, congrès ...Un environnement de travail moderne et stimulant :80 lits d'hospitalisation complète : 60 lits en cardiologie et 20 lits en pneumologieHospitalisation de jour pour les deux spécialitésPlateau technique de rééducation : VO2 max, télémétrie, holters, ergocycles, échographe, épreuve d'effort, etc.Maison médicale intégrée pour les consultations externesÉquipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)Un accompagnement concret pour votre installation :Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers moisPossibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoinsPrise en charge du déménagement jusquTTCUn aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d'éloignement familialSoutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec Communauté Logement*Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.)Les avantages du Groupe :Accompagnement par la Direction Médicale et l'équipe de l'établissementMutuelle, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours)Mobilités géographiques et fonctionnelles possiblesÉquipements sportifs sur place pour votre bien-être*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la locationVenez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. #refc
Responsable d'Exploitation - Industrie Agroalimentaire (H/F) CDI - Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d'Exploitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l'animation des équipes. Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d'amélioration continue. À ce titre, vous : - Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité. - Managez les équipes terrain (4 chefs d'équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social. - Contribuez activement à l'amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site). - Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l'application rigoureuse des règles HSE. - Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d'aléas, coordination transversale...). Votre profil : un(e) expert(e) de la production avec le goût du management - Formation : Diplôme BAC +3 minimum. - Expérience : 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans l'agroalimentaire. - Compétences : Maîtrise des normes qualité et sécurité (HACCP, IFS) et des outils informatiques de gestion. - Qualités : Leadership naturel, esprit analytique, capacité à anticiper et force de proposition. - Valeurs : Un goût prononcé pour l'amélioration continue et la transmission de savoir-faire. Ce que propose Croc'Frais : - Un environnement moderne et innovant, au service d'un produit de qualité. - Une entreprise où la convivialité, la passion et l'excellence se conjuguent au quotidien. - Une rémunération attractive incluant fixe selon profil, variable, 13ème mois et mutuelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre Croc'Frais, c'est intégrer une entreprise qui met le savoir-faire et la qualité au coeur de ses priorités, tout en valorisant les talents de ses collaborateurs.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Descriptif du poste: Notre partenaire est le leader dans la préfabrication de prémurs, prédalles Forts de plus de 45 ans d'expertise, ils participents à des projets emblématiques partout en France. Nous cherchons un(e) dessinateur projeteur. Le poste en détail Le/La Dessinateur projeteur réalise les plans de fabrication d'éléments en béton armé (prémurs, prédalles, escaliers, éléments spéciaux), conformément aux normes en vigueur et aux contraintes techniques, afin de garantir la qualité et la faisabilité des projets. À ce titre, vos missions seront : Réaliser les plans d'étude et de fabrication de prémurs, prédalles et éléments spéciaux en béton armé. Participer à l'élaboration des solutions techniques en collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Prendre en compte les normes en vigueur et les contraintes techniques de production. Assurer la mise à jour des plans et des documents techniques. Échanger avec les clients, bureaux de contrôle et maîtres d'oeuvre pour validation des projets. Nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique et innovant. Une formation interne sur nos produits spécifiques. Une réelle opportunité d'évolution au sein de notre groupe. Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, participation, prime de fin d'année). Profil recherché: Profil Junior, bienvenu ! Les qualités requises Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Allplan ou REVIT). Sens du détail, rigueur, et aptitude à travailler en équipe. Profil recherché De formation Bac+2/+3 type BTS Béton Armé, DUT Génie Civil ou Licence professionnelle. Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Briks est le cabinet de recrutement expert sur les métiers techniques et spécialisé sur l'approche directe de cadres et de techniciens. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet technique, dans des domaines aussi variés que l'industrie, l'énergie, l'immobilier, le BTP. Nous sommes tous issus des domaines techniques qui vous ressemblent !
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Responsable de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de BARJOUVILLE (28) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • Accueillir et accompagner tes clients • Réaliser des ventes • Tenue du point de caisse • Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien • Pilotage et animation des indicateurs commerciaux • Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures • Analyse et gestion des stocks • Participation au recrutement du point de vente • Garant de la sécurité des biens et des personnes • Accompagnement et management de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience de Manager dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine • + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4200 collaborateurs • + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur Projeteur (H/F) pour un poste en CDI basé à Fontenay sur Eure (28). POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Vos principales missions seront : -Réaliser la conception mécanique de pièces/produits ; -Identifier la demande et réalise les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; -Réaliser et faire évoluer les schémas/plans ; -Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles ; -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition ; -Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques ; -Capitaliser les retours d'expériences dans la conception suite aux mises en service des machines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux avec un bon sens de l'analyse fonctionnelle et une connaissance des dessins industriels ? Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO, Solidwors, AutoCAD, Composer ainsi que les logiciels bureautiques (Excel/Word) ? Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence de Mignières recherche un.e : Technicien de maintenance chauffagiste F/H CDI Vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire, collectivité et industriel, dans le département 28. Vos missions : * Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles. * Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. * Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration * Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie * Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. * Veiller au respect des règles de sécurité. De formation Bac professionnel à Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes reconnu(e) pour vos expertises techniques en chaud ( chaudières gaz ou fioul, chauffage type CPCU ou PAC (pompes à chaleur) et brûleurs) et votre sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons un/e Technicien/ne d'exploitation polyvalent/e sédentaire en vue de la préparation des modules avant départ chez nos clients. En qualité de Technicien/ne d'exploitation polyvalent/e, vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Dans le cadre de vos missions, vous devrez porter une attention particulière à votre sécurité et à celle des autres salariés. tickets restaurant PROFIL : Doté/e d'un bon esprit d'équipe, votre autonomie (capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue) et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable de service, le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : □ Accueil physique et téléphonique. □ Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. □ Remplacements des aides à domicile en vue d'assurer la continuité de service □ Suivi de la modulation du temps de travail □ Réception des demandes de prestations et présentation des différents services □ Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. □ Tâches administratives simples □ Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires □ Participer au développement de votre secteur d'intervention. □ Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association PROFIL RECHERCHÉ : • BAC/BAC+2 Secrétariat/Sanitaire § Social • Expérience dans le secteur sanitaire et social, la gestion de planning ou la mise à disposition de personnel appréciée • Bon relationnel, sens du travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, bonne organisation, réactivité, prise de recul • Discrétion, respect de la confidentialité • Aisance avec l'outil informatique (Microsoft Office, logiciels...) • Votre connaissance du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 80 bénévoles actifs et près de 470 salariés, proposant différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes...
DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE L'AGENCE DE CHARTRES, NOUS VOUS PROPOSONS DE : * D'intégrer une équipe dynamique et à taille humaine. * Donner du sens à votre vie professionnelle * Bénéficier d'un nombre important de formations : travail en hauteur, première urgence, nacelle, amiante... VOTRE MISSION : * Vous dirigerez une équipe pour réaliser des travaux de couverture, zinguerie, étanchéité, sécurisation de toitures.... * Sur le chantier, vous serez l'interlocuteur privilégié du client. * Vous interviendrez sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine, * Vous travaillerez sur tous les types de toitures (tuiles, ardoises, bac acier...) et les éléments associés. * Vous analyserez les problématiques, réfléchirez à des solutions appropriées, serez source de conseils pour nos clients. * Vous serez le garant de l'image de marque du réseau et de l'agence ATTILA. * Vous possédez la maitrise de votre métier et les connaissances techniques. VOTRE PROFIL : * Vous avez une solide expérience en couverture ou étanchéité et vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe * Vous êtes sérieux (se), motivé (e), soucieux (se) du travail bien fait. * Vous êtes une personne honnête et investie et vous aimez travailler dans la confiance réciproque. * Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre sérieux. * Vous appréciez les chantiers courts et très variés. * Vous êtes un bon communiquant Salaire : Attractif Temps de travail : 39 h + heures supplémentaires au besoin Avantages : Primes + mutuelles prise en charges à 70 % Alors venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
Vos missions seront : * Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine, * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, * Entretenir tous types de toitures et éléments associés, * Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, * Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Notre programme de formation (qui peut s'étaler sur plusieurs années) vous permettra d'acquérir les compétences techniques requises. Vous aimez : * la technicité et la diversité * apporter des solutions techniques à des problématiques * travailler en extérieur Vous souhaitez : * faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture * participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer * apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : * doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse * sensible à la sécurité sur chantiers * curieux(euse) * sociable * entreprenant(e)... Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : attractif - selon expérience Avantages : Prime + Mutuelle prise en charge à 70 %
Dans le cadre du développement de notre agence basée à Gellainville, vous contribuerez à la croissance de l'agence en occupant un poste avec des domaines de compétences évolutifs. Vos missions seront les suivantes : * Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. * Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. * Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. * Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. * Encadrer une équipe de 2 personnes et transmettre votre savoir-faire * Travailler en collaboration avec votre supérieur hiérarchique afin d'organiser le planning des chantiers. * Titulaire au minimum d'un CAP en couverture (formation possible au métier de TTA avec pôle emploi) * Une expérience significative dans le domaine de la couverture * Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e) * Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers * Vous appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés * Vous êtes apte à manager une équipe à taille humaine au quotidien dans une posture bienveillante Le poste est à pourvoir en CDI à GELLAINVILLE * Salaire : Attractif Temps de travail : 39 h + heures supplémentaires au besoin Avantages : Primes + mutuelles prise en charges à 70 % N'hésitez pas à visiter notre site Web pour en découvrir davantage sur le réseau ATTILA.
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les journées variées et le savoir-faire technique au cœur de l'activité ? Notre client, une entreprise industrielle, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions mécaniques sur mesure, recherche son futur Technicien Atelier & SAV.Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos tâches principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Tes missions : • Être le référent de la marque sur le point de vente ; • Animer et contrôler les produits sur votre espace ; • Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ; • Développer les ventes ; • Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire Le contrat : • Contrat : CIDD de 2 jours (vendredi et samedi) + mercredi 27/08. Etre disponible du 22/08 au 13/09. • Formation en visio rémunérée. Nous prenons en charge tous les frais (déplacement, repas...) • Salaire ≈ 120-140€ brut/jour (11.88 € de l'heure + 10% précarité + 10% CP +panier repas de 10.30€/ jour sans justificatif) • Déplacements : indemnités kilométriques réels : 0,29€/ km (sous réserve d'une carte grise) entre le domicile et le magasin animé. • Magasins : LECLERC BARJOUVILLE. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Tu as déjà travaillé en tant qu'animateur commercial ou dans la vente dans l'univers high tech ? • On dit de toi que tu es dynamique et avenant ? • Ton sens du relationnel et ton aisance orale ne sont plus à prouver ? Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postuler ! Ce poste peut convenir à des étudiants ou à de jeunes diplômés. Avoir une expérience dans la vente de télévision serait un réel plus.
Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l' agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients. Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
? MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. NOTRE FORCE ? Une structure solide, des équipes engagées, et un ADN fondé sur la confiance, l'innovation et la performance collective. Vous aimez comprendre, réparer, diagnostiquer ? Vous recherchez un poste technique, varié, où chaque journée est différente ? Intégrez un groupe solide qui valorise les compétences, l'entraide et la performance ! ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une ambiance conviviale au sein d'une concession dynamique * Des formations régulières aux nouvelles technologies (VÉ, hybrides.) * Une rémunération motivante, évolutive selon vos compétences et votre engagement * Des perspectives d'évolution dans un groupe solide et en croissance ? VOS MISSIONS, AU CŒUR DE L'ATELIER Au sein de l'équipe après-vente, vous contribuez chaque jour à la satisfaction client en assurant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Réaliser les opérations d'entretien courant : révisions, vidanges, freins, pneus, batteries. * Effectuer les travaux de réparation : embrayage, distribution, échappement, boîte de vitesses, moteur. * Poser les diagnostics et proposer des solutions fiables et durables * Intervenir sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques selon vos habilitations * Respecter les procédures qualité et sécurité de la marque et du groupe * Collaborer étroitement avec les réceptionnaires, magasiniers et collègues de l'atelier ? LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Expérience de 3 ans minimum en mécanique automobile (concession ou garage) * Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies embarquées * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Formation CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des véhicules * Habilitation électrique (souhaitée ou à prévoir) * Permis B obligatoire
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Agence, vous réaliserez les déménagements de matériel de production (appareils, machines, etc.) d'un site à un autre. Pour cela, vous devrez : - Assurer les opérations de montage et de démontage des équipements de production. - Effectuer des tâches de manutention, telles que l'emballage, le déballage, la protection, le chargement et le déchargement des véhicules, ainsi que la réinstallation dans les nouveaux locaux, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs du client (qualité, délais.). - Réaliser des essais et des réglages lors de l'installation ou de la remise en état du matériel. En déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) sur la France entière Salaire fixe à définir selon le profil + primes de déplacement Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, la mécanique, ou génie industriel et avez une première expérience dans le domaine. Vous êtes méthodique et maitrisez la lecture de plan. A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Charley (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !
Description du poste : En véritable professionnel poissonnier(e) vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience exigée de 5 à 10 ans dans une poissonnerie artisanale ou dans un rayon poissonnerie en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Description du profil : Dynamisme, Rigueur, Autonome, Sens de l'organisation, Sens du contact et de la communication
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Gellainville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous , vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous , coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous , vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous , on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous , vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence en magasin spécialisé dans l'univers dans lequel vous souhaitez évoluer : pépinière, jardinerie, animalerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Informations supplémentaires Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Berchères Les Pierres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Vos missions principales En lien direct avec les équipes commerciales, logistiques et clients, vous aurez pour responsabilité de fluidifier l'ensemble du parcours de vente : Gestion des commandes
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DAMMARIE des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Barjouville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Le Coudray des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous récupérerez les enfants à l'école ou au centre de loisirs. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur Dammarie un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Barjouville un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Contremaître Assainissement F/H Enregistrer pour plus tard Postuler
Nous recherchons un() coordinateur(trice) qualité & conformité pour note site industriel de Gellainville. descriptif du poste : Qualité Clients : Formaliser toutes problématiques clientèles Accuser réception rapidement Collecter les informations clés Coordonner l'ensembles des actions pour sécuriser le client. (Suivre l'exécution des actions) Pré identifier l'origine de la problématique dans le but de l'orienter Apporter un support méthodologique dans l'analyse des causes racines et l'identification des actions. Mesurer l'efficacité des actions engagées afin d'éviter la récurrence de la problématique Assurer le suivi de la clôture des litiges et effectuer les relances nécessaires Mettre en place des indicateurs de pilotage et Définir et animer un reporting sur la Qualité Clients Qualité fournisseurs : Gestion des litiges fournisseurs (analyse, traitement, suivi) Mettre en place des indicateurs de pilotage et Définir et animer un reporting sur la Qualité Fournisseurs Participer au développement de la qualité fournisseur (AQP, qualification/validation, audits) Savoir comparer plusieurs fournisseurs sur des critères précis (qualité, délai, prix, service). Réaliser des audits fournisseurs et visites de suivi des plans d'actions Qualité interne : Mettre en place l'outil QRQC sur le terrain Piloter et animer les QRQC sur le terrain (quotidiens et/ou hebdomadaires) Conduire les démarches de résolution de problèmes (analyse de cause racine, plans d'actions) Mettre en place des indicateurs de pilotage et Définir et animer un reporting sur la Qualité interne Participer à la mise en place et au suivi des actions issues des QRQC CONDITIONS DE TRAVAIL : 60 % bureau (relation clients fournisseurs) - 40% Terrain (présence quotidienne dans les ateliers) Déplacements ponctuels chez les fournisseurs AVANTAGES : - Participation/intéressement - Tickets restaurant - Horaires du lundi au vendredi - Contrat mutuel spécifique - CSE - Démarches HSE/RSE Rejoignez nous !Profil recherché Au minimum Formation Bac +2/3, génie mécanique ou électrotechnique, production, qualité ou équivalent Expérience de 5 ans en qualité opérationnelle (en milieu industriel) Formation complémentaire souhaitée : idéalement green belt QRQC (animateur) Méthodes d'analyse des causes racines Anglais B2 Mini
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune Le Coudray un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Mignières un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
