Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morancez située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morancez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUISANT, 28 - CHARTRES, 28 - LEVES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Conseil auprès de la clientèle - Réapprovisionnement des rayons - Manutention diverse
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et mettre en rayon les produits. - Vérifier les dates et étiqueter les produits si nécessaire. - Maintenir les rayons propres et bien organisés. - Conseiller et orienter les clients si besoin. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ; - Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ; - Assister le responsable du service dans toutes ses activités. À cet effet, vous devrez notamment : 1. ADMINISTRATION PÉDAGOGIQUE Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; Établir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; Établir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes ; Suivi des emplois du temps aménagés ; Communication relative aux activités du services (édition des circulaires, mailing, etc.). 2. GESTION DES DONNÉES PÉDAGOGIQUES Collecter, rassembler et transmettre toute information utile au bon fonctionnement de l'équipe pédagogique ; Réaliser des collectes de données et les mettre en forme en fonction des besoins et des demandes (synthèses pédagogiques, bulletins de notes, accueil des apprenants, enquêtes satisfaction des apprenants, passeports de formation, etc.) ; 3. GESTION ADMINISTRATIVE DES EXAMENS Gérer la partie administrative des examens blancs (convocations, suivi, etc.) ; Préinscrire les apprenants aux examens (pré-inscription et suivi des dossiers, saisie des données sur le site du rectorat, etc.) ; Mettre à jour les documents relatifs aux examens de fin d'année (mise à jour du planning examens, paramétrage portail rectorat, répartition des salles, des surveillances, édition des listes pour les coordinateurs, saisie des notes, calculs des taux de réussite, mise à jour du logiciel en fonction des résultats, etc.). Formation et type de diplôme exigé : Bac +2 minimum ou niveau Bac avec 3 ans d'expérience professionnelle Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et de Google Suite Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences organisationnelles La connaissance d'YPAREO et de la formation en général serait appréciée Qualités requises : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Dynamisme Type de contrat : CDD temps plein, statut non cadre Date de début : 10/09/2025 Date de fin : 30/06/2026 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 350 soit 1 960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à1/12ème du salaire annuel brut Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES ou sur https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=22
Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Attributions et gestion locative au sein de la Direction Locative, Immobilière et Sociale, un.e Chargé.e de clientèle H/F en CDI. Mission principale Instruire et positionner des dossiers de demandes de logements et de mutations pour présentation en Commission d'Attribution des logements, préparer l'entrée dans les lieux du nouveau locataire et le suivre pendant trois mois dans le cadre de la prévention de l'impayé de loyer. Activités - Prise en charge de la relocation d'un patrimoine composé de logements et d'annexes, garages, parkings, caves, jardins) sur un secteur déterminé, - Gestion d'un stock commun de demandes de logements, - Réalisation de permanences téléphoniques par demi-journées, - Rencontre des candidats positionnés pour la Commission d'Attribution, - Etude et préparation des dossiers pour le passage en commission d'attribution, - Entretien avec locataires concernés par une demande de mutation sociale en collaboration avec le Chargé(e) d'Accompagnement Social avant passage en Commission d'Attribution des Logements et post attribution - Gestion des courriers de proposition suite au passage en Commission d'Attribution, veille au respect du délai de réponse, et suivi des rangs d'attribution - Convocation et rencontre des candidats pour signature du bail et préparation de l'état des lieux d'entrée suite à acceptation, - Instruction et suivi des demandes de garanties FSL, ainsi que des demandes d'APL - Saisie informatique des locataires entrants sur le SI suite EDL, - Suivi des comptes des nouveaux locataires pendant 3 mois : en cas de non paiement des loyers : relances téléphoniques, convocation au siège, émission des lettres de relance dès la naissance de la dette et information des actions menées à la/au Chargé(e) d'Accompagnement Social lors du transfert du dossier - Mise en place des prélèvements automatiques, - Gestion des changements de situations familiales et administratives de locataires sur un secteur déterminé, - Gestion des baux annexes (parking, garage, cave) Profil - BAC +2 ou au moins 2 années d'expérience professionnelle significative, - Connaissance approfondie des procédures d'attribution de logements locatifs sociaux, - Connaissance de la réglementation HLM, - Maîtrise des financements et des plafonds de ressources, - Maîtrise du fonctionnement de la Commission d'Attribution des Logements, - Discrétion - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Rémunération Rémunération entre 2046.47€ et 2150€ bruts mensuels sur 13 mois selon expérience Intéressement Nos avantages Possibilité de choisir une grille horaire 39h ou 40h avec acquisition de RTT (entre 23 et 28 RTT) Congés exceptionnels pour événements familiaux Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai Souplesse horaire Prise en charge intégrale de la prévoyance Prise en charge à hauteur de 65% de la mutuelle Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE (participation déjeuner, chèques vacances, cartes cadeaux.) CET utilisable sans condition d'ancienneté 30 jours de télétravail possible / an Parcours d'intégration et de formation Possibilité de louer rapidement un logement auprès de notre organisme si besoin. En cas de besoin ou de nécessité de service, il pourra vous être demandé de réaliser une permanence soit au guichet d'accueil du pôle administratif, soit dans les locaux de l'agence immobilière de C'CHARTRES HABITAT, certains samedis matin et dans un maximum d'1 samedi matin par mois, selon un planning défini et qui sera communiqué 1 mois à l'avance. De même, vous pourrez être sollicité (e) afin d'effectuer 1 à 2 permanences tranquillité par mois, en binôme.
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers clientèle enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Et si c'était toi ? Nous recherchons avant tout des collaborateurs dotés d'un excellent esprit d'équipe, autonomes, dynamiques, et faisant preuve d'une grande qualité d'écoute et de communication. La rigueur et le sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Tes missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe engagée et dynamique. Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). Tickets restaurant. Mutuelle entreprise. Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CDD de 6 mois renouvelable Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com Plusieurs postes à pourvoir
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Nous recherchons pour notre établissement d'Hospitalisation A Domicile (HAD), situé à Chartres (28000), un (e) secrétaire administrative et médical (e) à temps plein. En tant que secrétaire administrative et médical (e) au sein de l'HAD, vous aurez pour principales missions : - Gestion de l'accueil : Répondre aux appels téléphoniques en orienter l'interlocuteur en fonction de son besoin. - Gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour et suivi des documents médicaux et administratifs. - Coordination des soins : Rédiger les comptes rendus de réunion de synthèse et les comptes rendus d'hospitalisation, assurer la transmission des informations auprès des équipes concernées. - Articulation avec les équipes : Assurer l'enregistrement des heures des équipes soignantes et être l'interface entre les soignants et l'infirmière de coordination - Classement et archivage : assurer l'archivage des documents selon la réglementation en vigueur. Permis B exigé Déplacement sur le département de rattachement (Véhicule de service) Être Titulaire de la formation de secrétariat médical, Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait un plus, Compétences requises : maitrise de l'outil bureautique, bonne capacité relationnelle et sens du service, Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Chartres. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) et une caméra Ricoh Theta compatible ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement Important : vous devez disposer d'un véhicule motorisé pour pouvoir vous déplacer facilement entre les différentes interventions. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à CHARTRES, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F. Vos missions : - Conditionner les produits finis - Contrôler les caractéristiques des séries - Contrôler la qualité du produit - Réaliser le contrôle visuel des sachets - Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante - Signaler toute non-conformité - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts recherchés : minutie, auto-contrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire.
Nous sommes un cabinet d'Omnipratique, Implantologie et Parodontie. Vos missions : - Préparer les dossiers médicaux et assurer leur mise à jour - Préparer et stériliser le matériel ainsi que les salles de soins - Assister le chirurgien-dentiste durant les interventions - Conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et les soins postopératoires - Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet Vous êtes doté d'une excellente présentation et désireux de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, nous vous offrons une formation complète et un environnement de travail agréable et stimulant. Si vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans notre cabinet, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous aurez les missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de conditionnement - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la mise en carton et l'emballages des produits finis Horaire : du lundi au jeudi 8H-12/13H-17 et le vendredi 7H50-12H. En forte saison(juillet/aout/septembre) : passage en horaire d'équipe 5h-12h30 // 13h-20h30 Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez la gestion administrative et technique d'un CHRS de 30 places et d'une Résidence sociale de 45 places et coordonnerez les activités des équipes afin d'assurer l'accueil des publics. Pour le CHRS : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Mettre en place et développer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, associatifs et institutionnels - Manager et apporter le soutien technique à l'équipe éducative - Coordonner l'intervention de l'équipe autour de projets individualisés dans un parcours d'insertion et d'autonomie - S'assurer de la bonne application des dispositifs et du respect du CASF Pour la Résidence sociale : - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et être garant d'un service de qualité auprès des résidents - Assurer la gestion locative, technique et comptable de l'établissement - Développer l'accès à un accompagnement social des résidents en lien avec les différents partenaires - Prévenir, instruire et gérer les impayés - Faire réaliser les travaux d'entretien courant conformément aux priorités définies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme de niveau 6 ou 7, de type CAFERUIS ou Master dans le domaine des sciences humaines et sociales ou équivalent avec une expérience significative du poste. Compétences requises : - Connaître le Code de l'Action Sociale et des Familles et maîtriser les problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement - Savoir manager, animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte à la Direction générale - Savoir maintenir les relations avec les partenaires et les développer - Savoir gérer les procédures contentieuses Qualités recherchées : - Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique - Développer d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une bonne capacité relationnelle - Être transparent (e) et pédagogue - Être doté (e) d'une bonne capacité à travailler en partenariat Discrétion et confidentialité requises, permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut cadre . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic : * analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget..), identifie les démarches adaptées et met en place et coordonne le parcours de l'usager * définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie - Information et orientation : * informe la personne et son entourage sur les procédures, différents acteurs, accès aux droits * renseigne la personne sur les dispositifs juridiques - Accompagnement dans l'insertion sociale : * monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet personnalisé de la personne (soins, logement..) - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : * communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle * fait des propositions, apporte un éclairage social Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maitrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Aisance rédactionnelle
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel, -Vous assistez administrativement les chargés d'opérations dans la gestion opérationnelle des mandats, concessions ou AMO. - Vous assurez le secrétariat des chargés d'opérations tout en étant l'interface avec les intervenants extérieurs. - Vous vous occupez également de la gestion des marchés durant toutes les phases de la réalisation des opérations. PRINCIPALES ACTIVITES 1. Assurer le suivi administratif des opérations, depuis l'appel d'offres jusqu'à la clôture : Constituer les dossiers de lancement et gestion des appels d'offre, Contrôler et suivre les marchés, Contrôler les situations de travaux et d'honoraires et les mises en règlement, Etablir et suivre les échéances relatives à chaque dossier, Constituer, en relation avec les chargés d'opérations, les dossiers de subventions 2. Assurer le secrétariat classique des chargés d'opérations Assurer les relations téléphoniques et électroniques, Saisir et/ou rédiger et dactylographier les documents, Traiter le courrier entrant et sortant, Organiser et traiter le classement et l'archivage numérique selon la méthode définie, Tenir les agendas des chargés d'opérations, Organiser les déplacements, les réunions et les CAO, Remplacer la secrétaire-standardiste lors de ses congés en coordination avec les autres asistantes 3. Assurer une fonction d'alerte et d'interface S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers, Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe (échéances, informations à compléter.), Assurer à la demande des chargés d'opérations, les contacts avec les tiers (Maître d'œuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs.), Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les chargés d'opération. 4. Assurer la passation et la gestion administrative et financière des marchés en liaison, et sous la responsabilité, des chargés d'opérations Rédiger les AAPC, mettre en forme les pièces administratives des marchés et constituer les DCE à partir des documents types, Etablir les dossiers pour les CAO, Notifier les marchés, Réaliser la saisie des engagements sous GESPROJET, Rédiger et publier les avis d'attribution, Préparer les documents nécessaires à la clôture des opérations (suivi des OPR, gestion des DOE,.), Contrôler les situations de travaux et d'honoraires en vérifiant la concordance des situations avec les engagements enregistrés sous GESPROJET
Poste à compter du 01/10/2025. Le(a) maître / maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Il / Elle réalise des tâches ménagères et participe au processus d'autonomisation des jeunes en les accompagnant dans les tâches de la vie courante. Tâches hôtelières : - Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur chambre et de leur linge : nettoyage, repassage, petits travaux de couture - Nettoyage du linge du groupe (draps, couettes, serviettes etc.) en complément de la lingerie centrale - Vérification des dates de péremption - Respect des normes HACCP - Passation de commandes alimentaire/épicerie auprès de la cuisine centrale - Réception, contrôle, stockage des commandes - Mise en place relevés de températures - Confection du petit-déjeuner/repas et vaisselle Tâches d'entretien : - Entretien des locaux et de tous les sanitaires : respecter la méthode des deux sceaux, du balayage humide et de la sectorisation, signaler les dysfonctionnements de matériel, gérer les besoins en produits d'entretien - Entretien des bureaux et autres locaux en cas d'absence des collègues - Entretien planifié des réfrigérateur, congélateur, hotte Tâches éducatives : - Participer aux réunions hebdomadaires du groupe - Etablir des transmissions à l'équipe éducatives sur le quotidien des jeunes accueillis - Accompagner les enfants à l'école et à leurs rdv/relais auprès des éducateurs la journée - Confection de goûters/ateliers cuisine avec les jeunes, garant des bonnes pratiques - Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie courante/à l'autonomie Participation aux activités liées à la vie institutionnelle. Profil recherché : Expérience auprès de mineurs ou publics fragilisés appréciée. Permis B exigé (déplacements et transports de jeunes). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 10h00 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 30 rue Jean Perrin 28600 LUISANT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801.80€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un (e) hôte de caisse pour une mission en intérim de 2 mois ou plus à Chartres (28000). Le.la candidat (e) idéal (e) devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission au sein d'une équipe, vous accompagnez un public de jeunes dans leurs projets de vie et d'avenir. Véritable repère, vous les aidez à franchir chaque étape vers l'autonomie : emploi, formation, logement, santé, mobilité. Concrètement, vous : - Accueillez et écoutez chaque jeune pour établir un diagnostic personnalisé de sa situation. - L'accompagnez dans son orientation et son parcours, que ce soit lors d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs. - Construisez avec lui un parcours d'insertion sur mesure, en lien avec nos partenaires locaux. - Proposez des solutions concrètes et adaptées à ses besoins. - Participez à la vie de la structure : animations, ateliers collectifs, événements extérieurs. - Devenez un acteur clé du territoire, en favorisant la rencontre entre les jeunes et le monde professionnel. - Un accompagnement dès votre arrivée pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Des perspectives de formation et d'évolution, car notre client croit au développement de ses collaborateurs autant qu'à celui des jeunes !
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois VOIR PLUS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 20000 et 22000EUR (EUR). - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Notre adhérent, structure d'environ 100 salariés, recherche un(e) assistant(e) de Gestion rigoureux(se) et organisé(e), chargé(e) du suivi des opérations de facturation et de gestion des règlements, pour son service comptabilité. Ce poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure Vous aimez les chiffres, l'organisation et la rigueur sont des qualités qui vous définissent alors n'hésitez plus et postulez ! Missions principales : - Établissement et suivi des factures - Suivi des règlements - Relances des règlements en attente (courriers, appels, mails) - Contrôle et suivi des impayés - Gestion des échanges avec les débiteurs - Participation aux travaux administratifs (préparation des dossiers, mise à jour des bases de données, coordination avec les équipes pédagogiques) - Contribution aux tâches transversales du service selon les besoins Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation, autonomie et communication claire et diplomatique Nous offrons : - Une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et responsabilisantes
Spécialiste du recrutement et de la mise en relation avec les entreprises du département. Analyse de projet professionnel, prestation de recrutement. - CDI CDD, Temps plein, Temps partiel, Temps partagé Postulez au GEPEP c'est s'assurer d'un emploi sur mesure, stable et durable.
Spécialisé dans le secteur d'activité Services funéraires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les familles, les accompagner dans les démarches administratives et leur proposer les prestations et services adaptés. Commercialiser les contrats obsèques. Assurer la vente de monuments funéraires ainsi que l'ensemble des prestations liées à la marbrerie. Veiller à l'agencement des produits et à la bonne tenue de l'agence. Gérer les stocks et assurer leur suivi. Astreinte 1 semaine toutes les 4 semaines Prévoyance + mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant funéraire et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation funéraire, notamment en matière de prévoyance obsèques, mutuelles, obligations d'information des familles, ainsi qu'en psychologie et sociologie du deuil. Vous maîtrisez également les pratiques et symboliques des différents rites funéraires.
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les activités des sociétés holding, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et contribuer à la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez responsable du traitement des factures, de l'utilisation du standard, de la gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, tenir à jour la base des données clients et machines, assurer le suivi des procédures, facturation des contrats, relance des impayés, Kpis clients sur la tenue à jour des sites. Votre capacité à organiser et prioriser les tâches sera cruciale pour assurer une efficacité optimale au sein de l'équipe. Votre expertise en facturation et traitement des données vous permettra de contribuer activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous serez également en charge de la gestion des documents administratifs, garantissant ainsi une organisation sans faille et une communication fluide entre les différents services. - Facturation : Maîtrise des processus de facturation pour assurer une gestion précise et efficace. - Standard SQL : Utilisation des bases de données pour le traitement et l'analyse des informations. - Traitement des Données : Capacité à gérer et organiser les données pour soutenir les opérations administratives. Vous travaillerez dans un cadre professionnel et structuré, où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste est à pourvoir au sein du Service de l'Économie Agricole de la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir (DDT. Il comprend 2 volets complémentaires constitués d'une part de l'instruction des déclarations PAC (demandes d'aides surfaciques), et d'autre part de l'accompagnement des exploitants agricoles dans le suivi de leurs dossiers de demande d'aides. * Vos missions * Vous serez en charge de : - L'assistance aux exploitants pour la télédéclaration et accompagnement dans le suivi de leurs dossiers ; - Suivi de l'avancement des télédéclarations ; - L'instruction des dossiers de demande d'aide (observations graphiques) ; - La mise à jour des RPG et de la base exploitants. - L'archivage de dossiers L'ensemble des missions sont assurées collectivement au sein de l'équipe PAC. * Environnement professionnel * Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale des Territoires (DDT) d'Eure-et-Loir, qui compte environ 120 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques publiques portant notamment sur l'habitat, l'urbanisme, l'eau, les risques naturels, les mobilités, l'économie agricole ou encore l'éducation et la sécurité routière. Le service de l'économie agricole qui met en œuvre les politiques publiques agricoles est composé de 14 agents titulaires répartis dans 2 bureaux et une mission transversale sur la coordination des contrôles. * Spécificité du poste * L'agent travaillera dans un bureau partagé, aux horaires classiques dictés dans le règlement intérieur de la DDT sans déplacement sur le "terrain". Vous serez en contact avec les exploitants agricoles, les autres DDT de la région et autres organismes de service. Ce poste ne permet pas le télétravail. --> POSTE A POURVOIR au 01/11/2025
Au sein du MUSÉE DE L'ÉCOLE DE CHARTRES ET D EURE-ET-LOIR vous serez intégré(e) à l'équipe d'animation et de gestion. Vous recevrez le public adultes et enfants, les groupes ( les classes) et de touristes. Vous participerez aux travaux de conservation, à la préparation et à la tenue des expositions, manifestations, conférence et ateliers du Musée. Vous assurerez, sous la responsabilité du trésorier, la gestion de la caisse, de la boutique, la programmation et la gestion des visites de groupes et des locations. Vous aurez en charge une partie du secrétariat de l'association et du site Internet du Musée. Une connaissance de l'anglais sera un plus Poste dans le cadre du "parcours emploi compétences PEC/CAE " - vous devez être éligible aux contrats aidés.
Vos missions consisteront à : - Conduite d'une camionnette Transport de marchandise - Le chargement et déchargement de marchandise - L'entretien du camion, Polyvalence en mécanique appréciée, Si votre CV est retenu nous aurons le plaisir de vous recevoir à l'agence située 60 rue du Général Patton à Chartres
Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Entretenir - Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production - Accueil et orientation des chauffeurs - Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
C'SPORT est un magasin d'articles de sport de 1300m2, familiale et indépendante en centre-ville de Chartres. Nous recherchons un-e conseiller-ère en articles de sport notamment textile en CDI temps plein Vos responsabilités : - Le conseil à la clientèle et de la tenue de rayons notamment le textile - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des événements propres à votre univers et/ou au magasin. - Etre capable de travailler en équipe. Démarrage immédiat. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. - Vous avez idéalement un diplôme Bac à Bac +2. - Vous avez un bon relationnel. - Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous devez donc être autonome, à l'écoute, disponible et avoir le goût du contact. - Vous êtes dynamique. Afin de s'adapter aux opérations commerciales, vous avez besoin d'être réactif-ve et avoir un goût prononcé pour le changement. - Vous êtes disposé à travailler du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine (à définir ensemble). Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis. - Vous avez idéalement une première expérience en vente textile et idéalement dans le sport.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel (Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages : - Mutuelle de société - Prime sur les résultats - Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour - Hébergement
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes : -Travailler en zone classifiée, en zone bleue et zone verte et adopter le comportement approprié à ces zones de travail. -Réaliser les opérations de production nécessaires à la mise à disposition du matériel et des composants conformes. -Identifier les anomalies survenues en cours de production. -Informer ses collègues de travail de l'état de fonctionnement des machines et du déroulement des opérations de production. -Participer et/ou réaliser des actions d'amélioration continue. -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité est présent en quantité suffisante. -Assurer la revue du bon remplissage de la documentation. Horaires en 5*8 avec travail les weekends et jours fériés. Vous êtes sensible aux enjeux de la stérilisation et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce recrutement, vous serez évalué sur vos aptitudes à occuper le poste de travail via la Méthode de Recrutement par Simulation. Seront évaluées les aptitudes à respecter des normes et des consignes, recueillir et analyser des données, se représenter un processus et exécuter des gestes avec dextérité. Inscrivez vous sur le site "mesevenementsemploi.fr" pour participer à l'information collective du 30 septembre.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute pour un poste de Night Audit week-end (samedi et dimanche) H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Novotel Chartres LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) et hôtels ACCOR Accès Club Employés pour les salariés en CDI Package de rémunération attractif fixe plus variable Novotel Chartres est un magnifique hôtel rénové. Il dispose de 112 chambres, bar, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits et services tendance En tant que NIGHT AUDIT WEEK-END (samedi et dimanche), vous serez le garant de la qualité des services offerts pendant la nuit. Vous aurez pour missions principales de : - Surveiller les locaux et veiller au bon déroulement des opérations nocturnes - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée et à leur départ - Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients - Effectuer les opérations de clôture de caisse de fin de journée - Rédiger et transmettre les rapports de nuit à la direction - Répondre aux demandes d'information et résoudre les problèmes éventuels des clients Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer facilement au sein de notre équipe. Les compétences et traits de personnalité suivants sont essentiels pour réussir dans ce poste : - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Formation sans diplôme spécifique requise, la motivation et le savoir-être étant des atouts clés - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Équipe dynamique et cadre de travail agréable Poste à pourvoir à partir de septembre ! A votre écoute pour tous renseignements complémentaires, et pour partager votre bonne humeur. A très bientôt !
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! CESF apprécié intervention en journée semaine et un week-end sur trois Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée. Remplacement dans le cadre d'un arrêt pouvant être renouvelé.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
vos missions : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions: - Vous déchargez les camion à l'aide d'un transpalette électrique. - Vous stockez les palettes en hauteur à l'aide d'un chariot de type CACES R489 catégorie 5 à poste élevable ou du catégorie 3 ou encore du catégorie 1A à poste élevable. - Vous constituez votre palette selon votre Bon de préparation. - Vous scannez les produits et références dans l'outil informatique de gestion des stocks à l'aide d'une douchette. - Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes (packs d'eau, cartons de boîtes de conserve...)
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre crêperie située au cœur de Chartres. Le candidat devra avoir le sens du contact. .Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer un service de qualité Servir les plats et les boissons Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Encaisser les paiements Profil recherché : Sens du contact et de la convivialité Expérience dans la restauration souhaitée mais non obligatoire Dynamisme et capacité à travailler en équipe Disponibilité et flexibilité (horaires en coupure) Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à vous présenter avec votre CV directement au restaurant La PICOTERIE, 36 rue des changes, 28000 Chartres et ceux avant les services du midi et soir.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité. Missions : Approvisionnement des composants Assemblage produits Vide de ligne Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité
Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute : réfèrent socio-éducatif Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement, .. Activités principales : Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ; Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ; Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille ; Diplôme et compétences requis : Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial Gestion des situations sensibles Bonnes capacités rédactionnelles Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet Horaires de journées du lundi au vendredi Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner et oeuvres sociales
Grâce à ses 330 collaborateurs répartis dans trois établissements à Paris et en Centre Val de Loire, la Fondation. Pour en savoir plus sur le métier d'assistant familial, rien de tel que le témoignage de nos professionnels
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Répondre à la demande du client en l'informant sur les disponibilités, les délais et les coûts, soit par téléphone, soit par l'accueil physique au comptoir ou par écrit Effectuer les activités de réception, de stockage et d'expédition de pièces Suivre les commandes fournisseurs en cours et effectuer les relances en cas de retard Assurer l'inventaire annule Mettre à jour la documentation des pièces Se charger de l'état de propreté et de rangement des aires de stockage et des zones de circulation Respecter les consignes de sécurité générale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, l'agence ADERIM de Chartres recrute un Chargé de Sourcing & Recrutement (H/F) en CDI. ADERIM, groupe familial et indépendant fondé en 2004, s'est imposé comme un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, grâce à son expertise terrain, sa réactivité et sa vision humaine du métier. Solidement implantée localement, notre agence accompagne des entreprises industrielles, logistiques, tertiaires et du BTP avec engagement, proximité et exigence. Vos missions principales : Sourcing & Recrutement Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations Accompagner les talents tout au long du processus d'intégration et de mission Relation client & développement Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation Être un véritable intermédiaire opérationnel entre les talents et les entreprises Appui à la gestion de l'agence Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers : contrats, relances, visites médicales. Vous serez progressivement formé(e), selon vos appétences, à des missions complémentaires telles que : La saisie des relevés d'heures Le traitement des éléments variables de paie La participation à la facturation Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon votre profil et vos perspectives. Le profil recherché : Formation Bac +2 minimum ou expérience dans le recrutement, l'intérim ou les services Ou profil sans expérience directe en recrutement mais fortement orienté activité dynamique, proactif, avec un sens aigu du résultat et du relationnel Vous aimez l'opérationnel et la polyvalence, et vous êtes à l'aise dans la relation candidat comme dans le contact client Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la communication écrite et orale Infos complémentaires Rémunération fixe : entre 1 800 € et 2 000 € brut mensuel, selon profil et expérience Rémunération variable : prime sur le chiffre d'affaires de l'agence, accessible après une certaine ancienneté Avantages : Mutuelle d'entreprise CE Un environnement évolutif où les responsabilités peuvent s'élargir au fil du temps Télétravail : 1 jour par semaine possible après 1 an d'ancienneté, selon les conditions opérationnelles Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible (Septembre ou Octobre) Processus de recrutement À réception de votre candidature, celle-ci sera étudiée avec attention par l'un de nos recruteurs. Si votre profil retient notre intérêt, un échange téléphonique de préqualification sera organisé pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes. Vous serez ensuite convié(e) à un entretien avec la responsable recrutement de l'agence de Chartres. Si cet échange est concluant, une rencontre finale aura lieu avec le Responsable d'agence ou un membre de la Direction du Groupe. Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du processus : que vous poursuiviez ou non, vous recevrez un retour clair et respectueux. Vous avez l'envie, le rythme, le goût de la relation et du résultat ? Rejoignez une équipe solide, exigeante et engagée, qui place l'humain au cœur de sa mission.
Vous aurez pour principales missions: - Préparation physique des commandes clients quotidiennes - Chargement / déchargement camions / containers - Réception et contrôle des livraisons - Rangement et tenue physique du magasin / inventaires - Manutentions diverses Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489.
Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) Directeur (rice) d'un CHRS de 30 places, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement des personnes accueillies durant le séjour (administratif, social, budgétaire.) - Accompagnement lié à l'insertion par le logement. - Favoriser l'insertion des publics accueillis. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. - Travailler en partenariat. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale et problématique des violences conjugales - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens des responsabilités et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en partenariat - Rigueur et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et à transmettre les informations Permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut employé . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pension de famille, nous recherchons un(e) Animateur (trice) basé(e) à Mainvilliers (28). Pour ce poste polyvalent, votre mission principale sera d'animer et de réguler au quotidien la vie des résidents (17). Sous la responsabilité de la Directrice de la pension de famille vous aurez à : - Mettre en œuvre des actions et des animations auprès des résidents (sportives, culturelles, sociales, artistiques). - Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individualisés. - Participer à des actions d'insertion - Créer du lien social. - Favoriser un accompagnement social de proximité vers l'autonomie. - Travailler en partenariat avec les différents acteurs externes Profil recherché - Formation BPJEPS ou Moniteur Educateur et/ou expérience significative - Esprit d'initiative - Esprit enthousiaste et positif - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du relationnel et de la gestion de groupe - Discrétion et confidentialité - Connaissance des publics en difficultés sociales - Maîtrise des outils informatiques -Permis B requis si le poste nécessite des déplacements.
Contrat en alternance, formation assurée dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller Commercial. Dans une grande enseigne de boulangerie, vous aurez pour mission de : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking - Encaisser et gérer la caisse - Mettre en valeur les produits en vitrine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre mission : - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement - Contrôle et autocontrôle - Conditionnement manuel - Mise en coffret - Gestion de dossier de lot (pour les personnes les plus expérimentées)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Vous veillez à l'accueil et à l'hébergement des personnes sans-abris. - Vous assurez l'intendance et la gestion de la vie collective des personnes hébergées. - Vous participez à leur accompagnement par la conduite d'actions socio-éducatives et d'activités adaptées. - Vous assurez des maraudes afin d'aller à la rencontre des personnes à la rue. - Travail en équipe pluridisciplinaire. Qualifié(e) du secteur socio-éducatif niveau V ou IV, vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous êtes motivé(e) pour accompagner et soutenir des personnes en grande précarité, vous disposez de qualités et de compétences pour la mission. Poste à pourvoir dés que possible, horaires d'internat, les + : RTT + 40 jours de Congés, Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU202509
Accueil des clients, prise de commande, services des plats et boissons, suivi des table, nettoyage de la salle de restaurant 2 jours et demi de repos hebdomadaires horaires de 11h45 à 15h et de 18h45 à 23h Salaire évolutif, pourboires individuels, mutuelle d'entreprise, repas fournis
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur et participez activement au développement commercial de notre entreprise. Votre mission : En collaboration avec la Direction Commerciale, vous serez un acteur clé de notre réussite en générant des rendez-vous qualifiés et en optimisant l'agenda de nos commerciaux. Voici les responsabilités qui vous attendent : Prospection téléphonique (80% de votre temps) Cibler les prospects en lien avec nos diverses campagnes. Générer un minimum de 20 rendez-vous qualifiés par mois. Mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exhaustives et de qualité. Tâches complémentaires (20% de votre temps) Envoyer des emails de confirmation de rendez-vous et d'information. Effectuer des relances téléphoniques (impayés, invitations à des événements, etc.). Vos rôles et tâches au quotidien : Démarchage téléphonique : Utilisez les listings prospects et planifiez les relances. Recherche de contacts ciblés : Effectuez des recherches sur LinkedIn, Viadeo, etc., pour trouver les bons contacts. Planification : Organisez les rendez-vous en tenant compte des distances et en optimisant l'agenda des commerciaux. Actions prospectives : Intervenez sur des segments verticaux spécifiques. Envoi d'emails : Confirmez les rendez-vous et informez les prospects. Formation continue : Participez aux formations en ligne pour mieux connaître nos produits et services. Amélioration des procédures : Suivez les règles établies et proposez des améliorations. Profil recherché : Vous êtes impliqué, avec un sens aigu du relationnel et de l'écoute. Vous excellez dans la prospection téléphonique et avez une grande capacité à cibler les bons prospects. Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion et la mise à jour des fiches clients. Objectifs à atteindre : Nombre de rendez-vous mensuels : Atteindre au minimum 20 rendez-vous qualifiés par mois. Qualité des données : Assurer l'exhaustivité et la précision des informations sur les fiches clients (Siret, email, responsable, chiffre d'affaires, activité, etc.).
Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, - Venir en appui à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Prise de poste soit . 6h45 - 14h15 ou 12h00 19h45 - 2 jours de repos par semaine, dont 2 dimanches par mois
La Mie Câline Chartres, terminal de cuisson boulangerie. Pain, viennoiseries, sandwichs, pâtisseries, traiteur, glaces, boissons. Ouvert de 6h45 à 20h, 7j/7.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Chartres en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions : - La préparation des commandes - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits - L'utilisation d'un scan (PDA) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Chartres (28) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de deux Coordinateurs de centre et deux Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1
Vos missions : En tant qu'éducateur(trice), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 18 ans hébergés en internat. Vous assurez leur suivi quotidien, participez à leur insertion et contribuez à la qualité de l'accueil et de la vie collective. Accueillir et prendre en charge les jeunes, veiller à leur sécurité et instaurer une relation éducative adaptée. Développer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les partenaires (santé, insertion sociale, scolarité, formation.). Assurer les démarches administratives liées au statut de Mineur Non Accompagné. Garantir le respect du règlement intérieur et intervenir en cas de difficulté, en rendant compte à la hiérarchie. Assurer la traçabilité des observations et actions dans l'outil informatique dédié. Favoriser l'intégration de chaque jeune et encourager la dynamique collective. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et récréatives. Effectuer des transports de jeunes selon les besoins. Préparer la sortie du dispositif de protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun. Participer activement à la vie institutionnelle et rendre compte au chef de service. Compétences attendues : Capacité à instaurer une relation éducative et à accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs. Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles. Autonomie et sens des responsabilités. Expérience auprès de mineurs ou publics fragilisés appréciée. Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour un site commercial à Chartres. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD / CDI - Temps plein / Temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions : - remplissage flacons de parfums - pose de bouchons/capots - pose d'étiquettes - mise en cartons - etc... Si cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
Rattachés hiérarchiquement au Chef de service, les éducateurs spécialisés de la Maison Saint-Fulbert concourent à l'éducation et au soutien d'adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Par le soutien qu'ils apportent et par les projets qu'ils élaborent, ils aident les résidents accueillis à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (communication, socialisation, inclusion, insertion, autonomie) et contribuent à leur épanouissement. Ils sont référents d'une unité de vie et coordonnent le travail éducatif qui y est conduit.
Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production: Vous préparez et alimentez les lignes de production en matières premières selon les consignes de fabrication. Vous surveillez le bon déroulement du processus de fabrication et intervenez en cas d'anomalie. Vous effectuez les réglages de base des machines et assurez leur bon fonctionnement. Vous contrôlez la qualité des produits finis selon les normes en vigueur. Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur votre poste de travail. Vous renseignez les documents de suivi de production et les fiches de contrôle qualité. Vous participez aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Vous collaborez avec les équipes de maintenance, de logistique et de qualité pour assurer la continuité de la production. Vous proposez des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité. Vous assurez le nettoyage et le rangement de votre poste en fin de poste ou de série. Vous êtes attentif et respectez les consignes de sécurité. Vous communiquez efficacement. Vous êtes ponctuel, fiable et impliqué dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques et le travail physique. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son Service d'accueil et d'Orientation au Pôle Urgence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions l'information, l'orientation et le soutien de personne sans résidence stable en difficultés. De formation travailleur social niveau III (Educateur spécialisé, Assistante sociale, Conseillère en Economie Sociale et Familiale,...) vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits. Des compétences en addictologie sont un plus. Rémunération selon CCN 51 Mutuelle Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement social. Les dossiers de candidature comportant CV, lettre de motivation seront adressés sous Réf. : SAO202508
Missions : Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous : - Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. - Recever et conseiller la clientèle sur les produits. - Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui vous sont fournies. - Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. - Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. - Fidéliser votre clientèle. - Effectuer la revue de contrat et signer le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules. - Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Chez CAR LOVERS, le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nous vous proposons : - Des places en crèches, - Une Carte Déjeuner UP.
En collaboration directe avec le directeur régional, vous aurez pour mission la : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux emails - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Créer et animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Préparer l'ouverture du restaurant et aider à la gestion de celui ci - Effectuer les DUE des extras et reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Procéder au contrôle des rapports d'activités et des caisses de l'établissement - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements 4. Taches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Assurer les permanences. Avantages : - Prime sur l'intéressement - Hébergement Le poste est à pouvoir à partir du 15 septembre. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés. Description du poste : Au sein d'une équipe de professionnels accompagnant des personnes en situation de handicap intellectuel, vous serez amené à préparer des plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, en contrôlant la qualité des aliments et des préparations. Les missions principales sont : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes et d'alimentation adaptée (régimes)... - Réaliser la mise en forme des légumes - Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production - Effectuer des opérations de préparation de commandes (allotissement). Qualités et compétences : - Technicité en cuisine collective (légumerie, froid, chaud, conditionnement...) - Savoir-faire relationnel Qualifications et prérequis demandés - Formation HACCP souhaitée Avantages : Parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
N°34.25 Description du poste Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Vous êtes enseignant de la conduite et exercez votre métier avec passion, venez rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de dispenser des cours de conduite pratiques, d'évaluer les compétences des élèves, de fournir des retours constructifs et de préparer les élèves aux examens du permis de conduire. BEPECASER ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité.
Centre Services Chartres recherche des Bricoleurs / Jardiniers (H/F) Notre réseau d'agences Centre Services est spécialisé dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, nous proposons aux particuliers des prestations de bricolage et jardinage à domicile, et sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs ou collaboratrices pour ce poste. En tant que bricoleur / jardinier ou bricoleuse / jardinière, vous serez chargé-e de fournir des services d'entretien et de réparation à domicile pour les clients de votre agence Centre Services. Votre mission sera d'effectuer des petits travaux de bricolage et de jardinage aux domiciles de particuliers. Il est donc nécessaire de maîtriser l'usage du matériel lié à ces tâches, comme des perceuses, scies, tondeuses à gazon, taille-haies, etc. Votre planning est établi en concertation avec votre agence Centre Services pour s'adapter à la fois à vos impératifs personnels et aux besoins des clients. Ce poste mêlant à la fois le jardinage et le bricolage vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ! Les prestations sont exclusivement à 28000 Chartres sur une amplitude horaire de 09h00 à 18h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Dans le cadre d'une formation en production et service en restauration rapide, vous effectuerez une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Ou 4 jours en entreprise et une journée en formation. Lors de votre période au restaurant, vous réaliserez la préparation des plats (poulet, naan, tacos, burger), le service et l'entretien des locaux. Vous bénéficierez de 2 jours de repos en semaine. Vos horaires seront 11H30-14H30 et 18H00-23H00.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Etablissement de restauration Italienne dans la galerie du centre commercial Leclerc, à Barjouville (28630).
Vos missions : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de paramétrage H/F pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 35 collaborateurs au sein du service Paramétrage, où l'expertise, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Le service Paramétrage occupe une place centrale dans notre organisation. Véritable maillon clé, il est en charge de la saisie et de la configuration des informations liées aux nouveaux contrats. Cette étape est essentielle : elle conditionne la qualité des processus qui en découlent, tels que le paiement des cotisations et le remboursement des frais de santé. Dans ce contexte, vous serez pleinement investi(e) dans la gestion du paramétrage des contrats santé et prévoyance, en garantissant leur intégration conforme dans nos outils et la précision des données saisies. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Analyser les contrats (santé et prévoyance) et définir la faisabilité du paramétrage en fonction des contraintes techniques Enregistrer les contrats dans l'outil informatique (saisie des coordonnées, taux de cotisations.) Analyser les garanties frais de santé et les codifier dans l'outil pour générer les remboursements automatiques Assurer la mise à jour et l'évolution des contrats (cotisations, garanties, modifications, renouvellements) Interagir avec nos partenaires externes pour garantir le bon déroulement des opérations, en répondant à leurs demandes, principalement par email. Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion, reporting, etc.) Contribuer à l'amélioration continue de nos outils, processus et procédures de gestion, afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Une formation progressive, d'une durée de 2 à 3 mois, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités et compétences seront déterminantes : Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données Polyvalence et adaptabilité, pour gérer efficacement une diversité de tâches Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes) Appétence pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. La formation vise l'acquisition des compétences techniques opérationnelles et des connaissances pour atteindre les objectifs suivants : Identifier les particularités de l'industrie pharmaceutique et ses impacts sur le métier visé, Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans ses activités, Identifier l'Annexe 1 des BPF comme le texte réglementaire de référence pour les activités de production de médicaments stériles, Citer les spécificités des médicaments injectables, Identifier l'insuline comme un biomédicament stérile injectable, Identifier les étapes de fabrication d'un produit stérile et situer son rôle dans la chaine de production, Appliquer les bonnes pratiques d'habillage et de comportement en ZAC B, Appliquer les bonnes pratiques de gestuelle au remplissage aseptique, Conduire une ligne de remplissage en marche normale, et identifier la conduite à tenir et la gestuelle associée en marche dégradée, Comprendre les risques pour respecter les bonnes pratiques de bionettoyage en ZAC Réaliser des prélèvements d'environnement dans une ZAC pour participer à la maîtrise des contaminations microbiologiques et particulaires Utiliser les outils de la performance industrielle mis en œuvre en production. Horaires 5X8 Formation Prépa Métier, 06/10 au 18/11/2025, comprenant 140h de formation en centre de formation et 70h de stage chez Novo Nordisk Statut Demandeur d'emploi Organisme : IMT à Dreux Contrat de professionnalisation intérimaire, 19/11/2025 au 17/06/2026 Durée du contrat de pro : 7 mois dont 161h de formation en centre et environ 900h de mission Statut Salarié intérimaire en CDI Intérimaire Période d'essai : 2 mois renouvelable Organisme : IMT à Dreux Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Maintenir votre attention dans la durée - Vous représenter un processus - Recueillir et analyser des données - Communiquer - Exécuter des gestes avec dextérité Pour participez à la réunion d'information collective qui aura lieu le 18 septembre à 9H, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail.
Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000 PAS du territoire national. Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation, pour servir le projet d'adaptation de l'école et sa mise en accessibilité, à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. Missions spécifiques de L'Educateur Spécialisé dédié à la réponse aux comportements problèmes du PAS : - Il intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et des comportements problèmes observés. Rend compte de ces éléments objectifs à travers des documents formels transmis aux enseignants et à la famille afin de soutenir l'adaptation de l'école. Il propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire et des comportements problèmes (situation pédagogique, situation scolaire, situation sociale, évaluation fonctionnelle) en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire. - Il réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille ("Comment m'accompagner...?") - Il propose des pistes d'aménagement et de pratiques, dans le respect des RBPP (environnement, prise en compte des besoins particuliers et des spécificités de fonctionnement, participation sociale, espaces de repli, autorégulation...) afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire et d'apaiser les manifestations comportementales.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie en centre ville de Chartres. Poste urgent, contrat de 3 mois (août, septembre, octobre) Service jusqu'à 60 couverts et entretien. Services du midi et du soir avec coupure Fermeture le dimanche, lundi et jours fériés. Expérience et bonne présentation exigés pour ce poste où vous serez en contact avec la clientèle. Se présenter directement avec un CV et lettre de motivation du mardi au samedi impérativement.
Vos principales missions seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Gellainville, un agent de tri (h/f) Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des opérations, vous êtes en charge d'une phase de tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution Description de la mission: - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent - Les horaires sont les suivants: 5h 10h Nous recherchons une personne qui maîtrise la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement ainsi que des procédures (sûreté/ sécurité) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse avec un esprit d'équipe, orientée résultats et clients Merci de postuler en ligne
Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Prise de poste : 1er Septembre 2025 ! Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers Clientèle Commerciaux (H/F) enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié ; - Proposition et commercialisation d'un produit/service ; - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes ; - Accompagnement du client dans les démarches. Profil recherché : Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, qui est doté d'un esprit commercial ; qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois Prise de poste : 01/09/2025 Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
BABY'S HOME SERVICES est spécialiste dans la garde d'enfants à domicile. Nous proposons du personnel qualifié pour veiller au bien-être des enfants et ainsi faciliter le quotidien des parents ! Nous sommes là pour apporter une solution en présentant une nounou de confiance à chaque famille. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et avez une expérience significative dans la garde à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Lieu : Chartres et agglomération Profil recherché : Expérience obligatoire dans la garde d'enfants (minimum 1 an) Sens des responsabilités, bienveillance et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et à travailler en toute sécurité. Vos missions : Garde d'enfants à domicile, en périscolaire principalement (le matin, après l'école ou le soir). Accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, devoirs, jeux, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Conditions : Contrat CDI Intermittent, idéal pour une activité flexible, adaptée à vos disponibilités. Des horaires variés : principalement en périscolaire, avec possibilité de travailler les mercredis entiers et les samedis. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe impliquée, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer !
Baby's home, entreprise familiale de service à la personne. Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Dans le cadre d'un projet industriel en environnement complexe, We Up Engineering recherche pour un de ses clients un Superviseur CVC pour assurer le suivi des travaux d'installations thermiques, de ventilation et de climatisation. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur site, du respect des normes, des délais et de la qualité d'exécution. Vos missions : Superviser l'ensemble des travaux CVC sur chantier (climatisation, ventilation, chauffage, traitement d'air) Participer aux réunions de coordination avec les entreprises et les autres lots techniques Veiller à la bonne application des règles de sécurité, des normes en vigueur et des exigences qualité Contrôler l'exécution des travaux : conformité aux plans, respect des plannings et des procédures Identifier les écarts et proposer des actions correctives Assurer le lien technique avec le bureau d'études et la maîtrise d'ouvrage Rédiger les rapports de suivi de chantier et les comptes rendus techniques Description du profil Formation technique Bac +2/3 minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience exigée : minimum 3 ans en supervision de travaux CVC en environnement industriel, tertiaire ou hospitalier Maîtrise des installations CVC et des normes associées (RT, sécurité incendie, etc.) Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et bon communicant(e)
Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering recherche pour un de ses clients, un surveillant de travaux TCE (H/F) dans le cadre d'un projet industriel majeur dans le secteur pharmaceutique pour renforcer nos équipes. Votre rôle Sous la responsabilité du chef de projet ou du conducteur de travaux, vous serez en charge du suivi de l'exécution des travaux tous corps d'état sur site. À ce titre, vos missions seront : Assurer la présence terrain quotidienne et veiller à la bonne exécution des travaux TCE (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, plomberie, etc.). Vérifier la conformité des prestations réalisées par les entreprises par rapport aux plans, CCTP et normes en vigueur. Organiser et animer les réunions de chantier. Coordonner l'intervention des différents lots et anticiper les interfaces. Appliquer et faire appliquer les règles HSE du site. Identifier les écarts, non-conformités et proposer des actions correctives. Suivre l'avancement et alerter en cas de dérive planning ou technique. Rédiger les comptes rendus de chantier. Assurer un lien régulier avec la maîtrise d'œuvre, le client et les équipes internes.
Optineris Chartres recherche un électricien industriel H/F pour son client basé sur le secteur de Chartres. Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels (câblage d'armoires, tirage de câbles, pose de chemins de câbles) Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques afin de garantir leur fiabilité Procéder à l'analyse et au diagnostic de pannes puis réaliser les dépannages nécessaires Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques pour préparer et effectuer vos interventions Renseigner les supports de suivi d'intervention et partager les informations nécessaires avec votre responsable et l'équipe Veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière de sécurité, et appliquer les procédures internes Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser les installations électriques Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel avec une maîtrise des installations électriques industrielles basse et/ou haute tension Vous possédez une solide expérience en lecture et interprétation de schémas électriques ainsi qu'une bonne maîtrise des instruments de mesure électrique Vous démontrez de la rigueur, un sens aigu de la sécurité et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos interventions Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à partager vos connaissances Votre curiosité technique, votre esprit d'initiative et votre engagement qualité sont des atouts recherchés pour ce poste Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28, 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT- Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle .
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuRecherche de remplaçants pouvant intervenir régulièrement sur le FAM auprès des résidents en situation de polyhandicap : Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Afin de renforcer notre pôle transport, nous recherchons un chauffeur pour de la conduite de porteur citernes GPL. Vous effectuez la distribution de GPL dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette qui vous ai fournie. Respectueux de la règlementation , vous êtes titulaire du permis C , FIMO ,carte Chrono. Les formations ADR sont nécessaires mais nous pouvons participer au financement. Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée sans découcher - Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport. Déplacements régionaux et inter régionaux
La société Gedipal, société de Transport à dimension régionale est spécialisée dans les prestations de services : Distribution de matières dangereuses ( GPL , FUEL ) ainsi que des activités liées à l'environnement ( Ampli roll, Fonds mouvants ) .Son siège est basé à Sully sur Loire ( 45600 ). Sa situation géographique stratégique lui permet de rayonner sur une vingtaine de départements depuis le sud de la Région Parisienne jusqu'en Auvergne et, côté Ouest depuis la Sarthe jusqu'en Côte d'or.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (h/f). Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
L'agence ADERIM Chartres recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'équipement de magasins (meubles de caisse, accessoires, mobiliers), des Aides Monteurs H/F pour intervenir sur divers chantiers en France. Vos missions : Aide au montage de caisses et mobilier de magasin Remplacement de plaques et accessoires Participation aux installations sur chantier Respect des consignes de sécurité et des délais Le profil recherché Vous êtes bricoleur, dynamique et volontaire Vous aimez bouger et travailler sur le terrain Une première expérience en chantier ou montage est un plus Carte BTP est un plus L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Déplacements fréquents sur toute la France Transport en train et hébergement pris en charge par l'entreprise + indemnités trajet de nuit Travail en journée Poste physique (port de charges, travail debout)
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son PONCEUR EGRENEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de ponçage et d'égrainage - Utiliser différents types de ponceuses et d'outils manuels pour obtenir une surface lisse et uniforme - Appliquer les couches de protection et de revêtement - Contrôler la qualité de la surface poncée - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie. - Nettoyer et ranger le matériel Le profil recherché - Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage. - Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées. - Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques. - Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité. - Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie L'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines Cette offre vous intéresse rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant : ****@****.** ADERIM CHARTRES 10 AVENUE GUSTAVE EIFFEL 28000 CHARTRES Infos complémentaires Mission pour démarrage ASAP Mission de long terme Horaire journée / équipe
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES un monteur/câbleur (H/F) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au coeur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos rôle au sein de l'atelier de fabrication sera: -le lancement des ORDRES DE FABRICATION -MELANGE DES MATIERES PREMIERES -MANUTENTION DES MATIERES PREMIERES -PORT DES EPI obligatoire et respect des consignes de sécurité Vous aimez le travail en autonomie, ca ne vous dérange pas de travailler dans un environnement ou il peux y avoir des poussières: port du masque obligatoire lors de la manipulation de certains produits Surtout, le respect des consignes de sécurité est une priorité.
En tant que Référent Sécurité Unité Travaux et Prestations, vous serez amené à : * Elaborer le plan de veille lié aux risques ferroviaires incluant la veille agent fonction, veille documentaire, contrats travaux avec répartition individuelle des objectifs de veille * Analyser la veille réalisée et établir un plan d'actions dans la Plateforme de Management de la Sécurité * Piloter les différents plans d'actions correctives * Suivre les dossiers individuels des agents : suivi des habilitation, suspensions, restrictions temporaires et visites médicales * Mettre en oeuvre l'animation et le suivi de la sécurité sur l'ensemble de l'unité * Assurer, avec le DPS, le rôle de correspondant documentation pour l'Unité * Assurer le rôle de correspondant applications digitales du domaine de la sécurité pour l'Unité * Piloter le déploiement des applications digitales liées à la sécurité (edepeche, DIGIPREV, eCADA, Econtrat...) * Transmettre les besoins en formation exprimés par les acteurs de l'Unité aux entités de formation (RH, Campus formation...) * Dispenser les premières notions de sécurité auprès des nouveaux embauchés Informations complémentaires : * Vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique. * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre atlantique
Etudier et challenger les entrants projets (dossier d'architecture, spécifications des applications) - Développer l'observabilité des applications - Interagir avec les acteurs du suivi du run pour les mises en production - Traiter les incidents et l'amélioration continue TECHNOLOGIES : - Observabilité : bonne connaissance Dynatrace - Windows LINUX - La connaissance de l'ordonnanceur controlM serait un plus - Nécessité d'utiliser JIRA et Service Now au quotidien
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Métallier/Ferronnier d'art (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situés à Chartres. Notre client est spécialisé dans la préservation et restauration de patrimoine. Vos tâches seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques fournis par le bureau d'études ou les clients - Concevoir, fabriquer et assembler des ouvrages métalliques (porte, grilles, escaliers, garde corps, verrières...) en atelier et sur chantier - Réaliser des travaux de soudure, de découpe, de pliage et d'assemblage des métaux (acier, inox, laiton, cuivre...) - Poser des structures métalliques sur les chantiers, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages existants - Respecter les délais de livraison et les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement) Lieu : Chartres Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro Métallier, Serrurier-Métallier, et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et les outils (scie, plieuse, cisaille). Vous avez une bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail, ainsi que d'autonomie et de sens de l'organisation. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mutuelle entreprise + primes annuelles + paniers repas
Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Concevoir et piloter la stratégie logistique (transport, stockage, préparation de commandes) - Coordonner les équipes et les opérations sur les sites de Mainvilliers (sac central) - Optimiser les flux entrants/sortants, gérer les stocks et l'ordonnancement des commandes - Mettre en place et suivre les KPI (délais, taux de service, rotation de stock.) - Superviser les relations avec les transporteurs, les prestataires et les fournisseurs logistiques - Garantir la conformité des opérations (sécurité, normes, réglementation, y compris sur matières dangereuses si pertinent) - Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration ou digitalisation (WMS, ERP,.) - Intervenir ponctuellement sur le terrain pour organiser les réceptions/livraisons Votre profil: - Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion logistique ou responsable transport - Maîtrise des outils informatiques et logistique (WMS, ERP, Excel, etc.) - Qualités d'organisation, leadership, sens du service et esprit pratique - Capacité à gérer imprévus et stress opérationnel - Anglais technique apprécié pour échanges avec des partenaires
Notre agence Partnaire Chartres recherche pour l'un de ses clients sur Champhol, un Mécanicien industriel (H/F). Notre client est une entreprise leader sur la maintenance industrielle et les services énergétiques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesures mécaniques - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Effectuer les tâches d'entretien planifiées et redémarrer les ensembles mécaniques - Montage de sous-ensemble mécanique suivant plan autocad ou autre - Maitrise du soudage arc Une expérience en élingage est souhaitée. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre. Salaire : Entre 12EUR et 15EUR/h. Horaires de journée. Mission sur du long terme. Vous êtes diplômé d'une formation type Bac pro mécanique ou BTS maintenance des systèmes. Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur ce métier. Vous prenez des initiatives, et être force de proposition, vous faites preuve de réactivité. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150 agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements industriels, veiller au respect des normes de sécurité, et effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vous participerez activement à la lecture de plans techniques, garantissant ainsi la précision et la qualité des produits finis. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards élevés de l'entreprise. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous maîtrisez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : Vous êtes à l'aise avec les machines et les outils de production. - Contrôle qualité : Vous êtes capable de réaliser des vérifications minutieuses pour garantir la conformité des produits. Le poste est à pourvoir dès le 14 septembre 2025, pour une durée de 12 mois, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Gestionnaire de flux logistiques rattaché(e) à la Direction. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la liaison entre les différents acteurs de production pour garantir une continuité de la production. - Gestion des Stocks : o Mettre en place un système de stocks intermédiaires et s'assurer que ces stocks soient suffisants pour répondre à la demande tout en évitant les ruptures de stock. o Anticiper les besoins en matières premières - Travailler en étroite collaboration avec les services production et administratif, pour coordonner commandes et livraisons Profil : Vous possédez une formation dans le domaine de la logistique et/ou supply chain. Vous possédez idéalement une expérience terrain réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel. Vous avez des capacités d'analyses de données pour évaluer les niveaux de stock et prévoir la demande. Vous maitrisez les outils informatiques suivants Excel, Outlook. - Aimant être sur le terrain - Capable de gérer rapidement des problématiques - Possédant une capacité d'adaptation - Etant organisé - Diplomate - Capable d'anticiper - Aimant partager des moments de convivialité Nous vous proposons : - des horaires de journée à partir de 35H/semaine permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi.
1/ Présentation de l'environnement professionnel L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs - Un lycée - Un centre de formation d'apprenti (CFA) - Un centre de formation professionnel et de promotion agricole - Une exploitation agricole . Il propose des formations initiales scolaires, des formations par apprentissages et de la formation continue. Il est le seul établissement agricole public du département. Le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu'au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement paysager, l'agroalimentaire et la restauration collective. Le CFA et le Centre de formation pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 200 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 15 000 heures de formation pour adultes. Le budget du CFA s'élève à environ 1.3 millions d'euros et celui des CFPPA à 300 000 euros 2/ Objectifs du poste et description des missions. Le directeur de CFA/ CFPPA : Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités des 2 centres CFA et CFPPA, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'EPLEFPA. Construit un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités. Assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation de l'établissement, en coordonnant l'ensemble des moyens mis à sa disposition. Anime l'équipe présente en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant le développement de l'activité. Assure le respect des process et procédures liés aux certifications « qualité ». Organise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative, pilotage des certifications qualité. Gère le fonctionnement administratif et par délégation du directeur de l'établissement le fonctionnement financier des centres. 3/ Compétences attendues Connaissances : pédagogiques/juridiques/budgétaires et comptables/politiques publiques. Connaitre les dispositifs de formation par alternances Maitriser les obligations réglementaires liées aux certifications Savoir-être : Capacité à travailler en équipe/Capacité relationnelle et sens du dialogue social, Sens de l'initiative/Capacité d'écoute et de concertation/capacité d'investissement Savoir-faire : Méthodes de diagnostic et d'analyse/gestion/communication/négociation. Maitriser la gestion de projet Compétences managériales requises : Connaître les techniques de management Donner du sens aux activités. Faire travailler collectivement les équipes des centres et mobiliser leur potentiel professionnel. Favoriser le dialogue social 4/ Conditions particulières d'exercice Astreintes et logement de fonction sur place.
L'éducateur de la MAPE soutient les parents dans l'exercice de leur parentalité. Il veille au bon développement et au bien-être des enfants. L'éducateur est amené à accompagner les parents dans la prise de rendez-vous et lors de ces derniers. Il travaille avec les partenaires extérieurs (PMI, Mission locale, Pôle emploi.). Il est également amené à rédiger des bilans éducatifs. Accompagnement parental : - Participation à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP - Soutenir les parents sur les projets conjugaux - Veiller à l'environnement de vie - Aide dans la mise en place des rythmes (alimentations, sommeil et soins) - Accompagnement dans le suivi de l'état de l'enfant et la prise des rendez-vous médicaux - Repérer les besoins des parents et/ ou des enfants et apporter des réponses adaptées - Prendre le relai des parents dans l'intérêt de l'enfant si nécessaire - Veiller au respect des familles - Visites à domicile - Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents - Organiser des sorties ou activités individuelles/ collectives - Accompagner parents et enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil) - Possibilité d'assurer des astreintes d'accouchement. Accompagnement administratif : - Organiser des séjours avec l'équipe éducative - Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (médecins, personnes ressources) - Participer aux réunions et rendez-vous : signature de contrat avec l'ASE, audiences au tribunal, synthèses - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service. Profil recherché : Expérience auprès de mineurs ou publics fragilisés appréciée. Permis B exigé (déplacements et transports de jeunes). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Vous encadrez l'équipe de salle et gérer certains services en autonomie, participez au service en salle, savez tenir le poste accueil clients, bar et caisse. Vous travaillez en collaboration avec la direction du restaurant, animez les briefings, gérez les fermetures du restaurant (vérification de la propreté de la salle et de la cuisine, rangement caisse...).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un (e) CARISTE caces 3 pour une mission en intérim de 6 mois ou plus aux Villages Vovéens. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12.52EUR. Poste en 3x8 du lundi au samedi. Travail en extérieur. Vos missions seront : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type 3 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des marchandises - Participer à la préparation des commandes - Manutention diverse Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Permis CACES 3 obligatoire - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Dynamique, rigoureux.se et organisé (e) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé (e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler !
CHARTRES METROPOLE EVENEMENTS est une Société Publique Locale ayant pour actionnaires Chartres Métropole et la ville de Chartres. Elle exploite pour le compte de ses actionnaires : - le Complexe Culturel est Sportif - Le Colisée, - le Parc des Expositions l'Illiade et ses espaces extérieurs - le CRJS (restauration et hébergement), - l'Auberge de Jeunesse, Dans le cadre de son développement, la SPL recherche un(e) Technicien(ne) Bâtiment afin de garantir l'entretien, la maintenance, la remise en état et le suivi courant de son patrimoine. Rattaché(e) au Directeur technique, vous aurez la charge de : - La maintenance préventive et curative des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture.) - L'entretien et le contrôle des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Le suivi des bâtiments via GTB et GMAO. - Le suivi et la coordination des interventions des prestataires extérieurs. - Le respect et la mise en application des normes de sécurité. - Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à participer à la mise en œuvre technique des manifestations. Profil recherché - Expérience confirmée et significative en maintenance multi-techniques bâtiment - Polyvalence et autonomie. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe. - Permis B Informations pratiques - Poste basé sur le territoire de Chartres métropole (28). - Contrat à Durée Indéterminée / Temps annualisé. - Rémunération à définir suivant profil et expérience. - Titres restaurant / Mutuelle / Chèque Cadeaux Noël. - Environnement professionnel dynamique et varié.
Tous les matins, vous serez en charge à la préparation des sandwichs de 7 h 00 à 10 h 30.
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous serez chargé(e) d'assister les acheteurs dans le processus d'achat : sourcing, demandes de devis, suivi des commandes. Ces opérations devront être réalisées dans le respect des cahiers des charges et de la politique Achats du Groupe. Ainsi, vos principales missions seront : - Établir les commandes de fournitures nécessaires à la réalisation des travaux, en respectant les cahiers des charges, les délais, les budgets et les directives d'achat. - Traiter les demandes d'achats et les devis émanant des différents services de la société. - Prendre en charge les besoins et problématiques des clients internes, ainsi que le suivi des rotations de matériel, bennes et containers de chantier. - Consulter et analyser les retours fournisseurs, négocier les conditions après réception des offres, et effectuer le retour auprès des demandeurs. - Gérer les relations fournisseurs : relances, suivi des livraisons, gestion des litiges. - Gérer les écarts de facturation. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'activité. - Mettre à jour les bases tarifaires fournisseurs pour les achats industriels - Gérer les campagnes de commande des cartes de visite. - Gérer les affectations, modifications et fermetures de lignes téléphoniques mobiles. Issu(e) d'une formation Bac+ 2/+3 en achats ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le second œuvre. Ce poste exige de solides qualités relationnelles et de communication, ainsi qu'un bon sens de l'écoute et du travail en équipe. Des capacités d'analyse seront également fortement appréciées.
Le groupe Lorillard ,spécialisé dans la fabrication de menuiseries sur mesure en PVC,Bois et Aluminium (production,commercialisation et installation), occupe une place prépondérante sur son marché.
Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux CFO/CFA (H/F) pour intervenir sur un projet d'envergure dans le domaine pharmaceutique. En tant que Conducteur de Travaux spécialisé en génie électrique, vous intervenez en phase exécution, dans un rôle de coordination, de pilotage technique et de suivi des travaux. Vos principales missions seront : Mettre en place la planification des travaux en coordination avec le Maître d'Ouvrage. Définir les priorités d'intervention et s'assurer de la cohérence du phasage. Suivi et pilotage des entreprises Piloter les entreprises en charge des lots CFO/CFA Suivre l'avancement, coordonner les différents intervenants et anticiper les interfaces. Assurer la réception technique des installations. Élaborer et tenir à jour les plannings d'exécution des travaux. Vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions techniques, les plans et le cahier des charges. Être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement, des écarts et des points de vigilance. Formation : Ingénieur en électricité, génie électrique ou équivalent (Bac +3 à Bac +5). Minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux CFO/CFA, Expérience confirmée en maîtrise d'œuvre d'exécution ou en entreprise. Idéalement dans des environnements techniques sensibles (industrie, pharma, data center.). Compétences techniques : Solides connaissances en courants forts et courants faibles Maîtrise des méthodes de planification et des outils associés Bonne compréhension des enjeux qualité, sécurité et réglementaires
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour l'un de ses clients à Mainvilliers. Notre client est spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations (curative et préventive) - Diagnostiquer et réparer les pannes - Mettre à jour les dossiers techniques en veillant à la traçabilité des interventions dans le GMAO - Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements - Respecter les règles de sécurité Lieu : Mainvilliers Horaires de journée. 37h/semaine (lundi au vendredi) + semaine d'astreinte Salaire : 2300EUR à 2700EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + prime astreinte + prime panier + prime salissure Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, organisation et réactivité. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec une maitrise des outils de diagnostic et de la GMAO. Nous n'attendons plus que votre CV ! Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, prime astreinte, prime panier, prime salissure. Repos compensateur, participation transport et prise en charge de l'entretien des vêtements fournis.
Rejoignez notre entreprise en tant que Technicien et jouez un rôle crucial dans la qualité de nos solutions d'impression et de gestion documentaire. Votre mission : Sous la supervision de la Direction Technique et la Direction Générale, vous serez responsable de traiter les demandes de nos clients et d'assurer la disponibilité des solutions installées. Vos principales missions incluent : Gestion des équipements et logiciels Déployer et gérer le logiciel de gestion centralisée KPAX. Installer et paramétrer les multifonctions et solutions informatiques chez nos clients. Maintenance et service client Assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Prendre en compte et traiter les appels des clients concernant les dysfonctionnements. Assurer un suivi régulier du parc bureautique et identifier les clients sensibles. Vos rôles et tâches au quotidien: Interface client : Régler les réclamations liées au fonctionnement des équipements, à distance ou chez le client. Planification et suivi : Planifier et effectuer des visites préventives pour contrôler la satisfaction des clients et gérer les stocks de consommables. Supervision des stocks : Superviser les consommables et pièces détachées, livrer des consommables occasionnellement. Formation et installation : Former les utilisateurs aux fonctionnalités, installer de nouveaux périphériques et préparer les équipements (nettoyage, tests, mise en place d'options). Support avant-vente : Intervenir en support avant-vente pour le placement de nos solutions auprès des clients et prospects. Formations continues : Participer aux formations en ligne proposées par nos partenaires pour améliorer vos compétences. Relevés de compteurs : Réaliser les relevés de compteurs des équipements et communiquer les informations au service comptabilité. Reporting et amélioration des procédures : Rendre compte à votre supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés, respecter les procédures et rechercher des améliorations. Possibilité de progression : Nous croyons en l'évolution professionnelle et offrons la possibilité d'accéder à moyen terme au poste de responsable support technique. Cette opportunité vous permettra de superviser une équipe, de garantir une qualité de service exemplaire, et de contribuer directement aux stratégies techniques de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez un sens aigu du service client. Vous avez des compétences solides en maintenance de solutions informatiques et bureautiques. Vous êtes un excellent communicant, capable de former les utilisateurs et de gérer les réclamations de manière efficace. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement à garantir la qualité de nos services et d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Poste à pourvoir de commercial B to B , pour intégrer notre agence de Chartres. Venez participer à la performance des entreprises de votre région en leur proposant les meilleures solutions IT (Télécom, Cybersécurité et Vidéosurveillance) disponibles sur le marché. Rattaché au responsable d'agence dont le rôle sera d'assurer votre montée en compétence et de vous appuyer auprès de vos clients. Vous assurez le développement de votre portefeuille client au travers d'offres Télécoms (IPBX, Centres, Lien Internet, Truck, Mobile,...), Cybersécurité (préventive et/ou curative) et de télé et/ou vidéosurveillance auprès d entreprises variées PME/PMI et collectivités locales sur votre secteur. Votre champ d'action couvre la totalité du processus de vente, de la prospection téléphonique/terrain à la négociation et la signature. Nos services ADV et Techniques prendront le relais avec vous pour le déploiement et l'installation de vos clients. Votre rémunération sera constituée d'un fixe de 2000€ à 2700€ Brut en fonction de votre expérience et de primes mensuelles sur les ventes. Rémunération attractive et non plafonnée en fonction de vos efforts. Profils recherchés: Vous justifiez d'une expérience dans la vente B to B d'au moins 2 ans. Dans le secteur de l'IT serait encore un plus. Vous êtes motivé et passionné par le secteur des nouvelles technologies, votre dynamisme et votre relation client feront la différence. Avantage : - Véhicule de fonction, - Carte Carburant, - Ticket Restaurant 12€, - Mutuelle Enterprise, - Challenge, - Ordinateur et Téléphone. Nous sommes un groupe à taille Humaine d'une vingtaine de collaborateurs présent sur le marché depuis maintenant plus de 6 ans
En tant que Menuisier Agenceur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction et à l'aménagement intérieur haut de gamme notamment l'aménagement intérieur d'un logement, d'une pièce : cuisine, salle de bain, d'un magasin, d'un bureau ou d'autres locaux : hôtels, nautisme et aéronautique, en concevant, fabriquant et installant les mobiliers de rangement et de décoration Fonctions : - Lecture et interprétation de schémas et de plans - Installer et poser les fermetures - Utilisation d'un pied à coulisse pour mesurer avec précision - Réaliser des finitions soignées Qualifications : - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes et travailler dans des positions inconfortables - Souci du détail et respect des normes de sécurité - déplacements fréquents à la semaine rayonnement national
Au sein d'une PME spécialisée en tous corps d'état, vous intervenez sur les chantier en autonomie : -Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, etc.). -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Positionner et raccorder une armoire électrique. -Diagnostiquer une panne et assurer le dépannage. -Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier -Intervention en autonomie auprès d'une clientèle de particulier et de professionnels -Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, l'Echo Républicain est un journal quotidien diffusé dans l'Eure-et-Loir et le Sud des Yvelines. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable notre capacité à créer du lien, sur nos territoires - l'Echo Républicain recherche un journaliste localier ou une journaliste localière en CDD pour sa rédaction de Chartres. Vous produirez des contenus pour nos supports papier et numériques en accord avec la ligne éditoriale de l'Echo républicain. Vous aurez notamment pour missions de : - Réaliser des articles, des interviews, des portraits, des enquêtes, des dossiers pour nos éditions papier - Produire, éditer, gérer et animer des contenus pour nos éditions numériques. - Collecter, vérifier et valoriser l'information sur tous nos supports. - Organiser et effectuer une veille de l'information sur les différents espaces et supports d'information. - Faire des prises de vues et vidéos. Vous avez impérativement une formation en journalisme (école de journalisme, formation universitaire, etc.). Vous maîtrisez les nouvelles technologies ainsi que l'univers média. Vous détenez impérativement le Permis B. Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal et vous savez proposer des sujets, dégager des angles, etc. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture et votre rigueur. Vous savez vous montrer réactif / réactive pour traiter au mieux l'actualité. Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail : - CDD à temps plein - Prise de poste dès que possible, jusqu'au 31 mars 2026 - Lieu de travail : Chartres - Rémunération : en fonction de la grille et de votre ancienneté Week-ends travaillés selon planning Vous correspondez à cette offre ? Postulez dès à présent !
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN ITINERANT MAINTENANCE ET SAV (H/F) Basé en Ile-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret Laser 2D Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégique TRUSTORE Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.) et de systèmes complets autonomes de machines interconnectées (industrie 4.0). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage et la maintenance préventive des équipements livrés qui peuvent parfois atteindre jusqu'à 7 mètres de hauteur, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande, - Un reporting à votre direction. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en IDF ou dans la région Centre (dép. 28 et 45) Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). Vous ne redoutez pas le travail en hauteur sur des chantiers de longue durée. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).
La CCI d'Eure-et-Loir, établissement public représentant les 16 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d'Eure-et-Loir, recrute pour son Campus un(e) assistant(e) pédagogique en CDI. MISSIONS : -Gestion des besoins logistiques et outils pédagogique -Organisation et participation aux réunions pédagogiques -Réalisation des contrats intervenants -Gestion et suivi de la facturation des intervenants -Paramétrage des formations dans le logiciel de gestion du centre (YPAREO) -Assurer l'accueil des formateurs et la logistique quotidienne (gestion des outils, des salles, .). -Planifier les dispositifs de formation et en réaliser le suivi PROFIL - COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Bac + 2 en assistanat ou en logistique serait un plus, Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Outlook), Parfaite orthographe, Excellente présentation, très bon relationnel, Capacité d'organisation, de méthode et de gestion des priorités, Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, Avoir une formation et/ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible (Classification CCI : Assistant spécialisé - niveau 4) Salaire : 23-26 k€ bruts/13 mois selon expérience et profil
Etablissement public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap (FAM Foyer de vie et EHPAD) recherche un accompagnant éducatif et social. Un pour le foyer de vie et un pour le Foyer d'accueil médicalisé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Vous serez amené(e) à : soutenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.), favoriser l'expression, la communication et la participation sociale, proposer et animer des activités éducatives et adaptées, contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles. Profil recherché : Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap avec bienveillance. Conditions proposées : Horaires : matin / soir, week-ends par roulement
Mission principale : Effectuer les opérations de pesée en respectant les règles de sécurité, les BPF et les cGMP. Opérations de Pesée : Réalise-les OF de pesées selon l'ordonnancement demandé et en respectant les bonnes pratiques de pesées Nettoie son box et l'ensemble de la zone de travail selon les règles en vigueur Participe et est force de proposition dans des projets d'amélioration continue menés dans l'atelier Vérifie régulièrement la conformité de son matériel (étalonnage des balances, bon fonctionnement du flux laminaire, la qualité d'impressions des étiquettes et PV de formulation.) Est garant des fins de contenant. Démarche Qualité : Respecte les procédures et les règles d'hygiène Respecte les modes opératoires associés aux activités de production Signale toute anomalie et dérive constatée Respecte les exigences BPF et CGMP liées à son activité Travail en équipe, en horaire de nuit éventuellement Méticuleux et vous avez le sens du rangement et de la propreté. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Nous renforçons notre équipe industrie basée à Paris et sommes à la recherche d'un Ingénieur projet en industrie pharmaceutique. Vous intervenez sur un projet d'envergure : construction ou revamping d'unités de production ou de laboratoires. Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et notamment : - Organisation et structuration (OBS, WBS...), - Planification (directrice, détaillée...), - Pilotage et coordination des équipes, - Mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord. Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet TCE dans le domaine pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire en tant qu'ingénieur travaux, conducteur travaux, OPC... Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Depuis plus de 30 ans, IM Projet (200 collaborateurs - 28.1 M? en 2023) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D,... Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Contrôleur-se en Maroquinerie rattaché(e) à la Technicienne qualité. A l'issue d'une formation de 11 semaines, vous devrez être capable de: - En amont de la production : contrôler la matière entrante ; à l'aide de la défauthèque (repérer les défauts, mettre de côté les morceaux) - Après la fabrication des produits , vous serez amené-e à les contrôler avant leur expédition - Faire des contrôles sur la chaîne de production dans le respect du cahier des charges du client. - Vous apprendrez à auto-contrôler systématiquement votre travail. Profil : Avant l'embauche en CDD, nous vous proposons de réaliser une POE en collaboration de France Travail . Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, explorer le domaine de la qualité dans un milieu à la fois artisanal et industrialisé. Vous aimez le travail en équipe? Vous êtes prêts à être formés? Alors n'hésitez pas à postuler !
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Notre atelier en plein développement est spécialisé dans la fabrication de produits de maroquinerie. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
L'agent des services hospitaliers travaillant sur le site du Coudray est un professionnel discret possédant une maturité suffisante pour garder une distance relative nécessaire au confort et aux soins des personnes accueillies. L'agent des services hospitaliers s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise une évaluation chaque année. Il assure ses fonctions au regard de l'organisation instituée Répartition du temps d'activité : Les horaires sont définis par le cadre de santé de l'unité et sont variables (matin, après-midi et/ou journée). La durée quotidienne de travail est fixée à 7 heures 40 pour une durée hebdomadaire moyenne de 38 heures 20. La continuité des soins est assurée 24H/24 et 7Jours/7, ce qui implique que des samedis, dimanches et jours fériés seront régulièrement travaillés. MISSIONS PARTICULIERES : - Réalisation de l'entretien des locaux ; - Réalisation de l'activité hôtelière (contrôle des repas, remise en température, préparation de la salle à manger, vaisselle...) ; - Distribution des repas en collaboration avec l'équipe soignante ; - Gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation, entrées et sorties) en collaboration avec le cadre de l'unité ; - Gestion du linge hospitalier (stock, linge propre, linge sale) ; - Organisation du travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Participation aux réunions institutionnelles si en lien avec la fonction d'ASH ; - Contribution à l'accueil et à l'encadrement de nouveaux ASHQ. COMPETENCES PARTICULIERES : - Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie ; - Faire preuve de tact et de discrétion ; - Connaître et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Adapter son organisation de travail aux rythmes des soins et de vie des patients ; - Tenir compte des contraintes, des priorités et des directives ponctuelles qui peuvent modifier l'organisation prédéfinie ; - Continuer à se former régulièrement sur les techniques de manutentions et l'hygiène des locaux ; - Utiliser les outils du service (octimes, PCR).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client (H/F) -Informer et conseiller les clients par téléphone sur diverses questions, en respectant les réglementations et procédures en vigueur. -Aider les clients à rassembler les pièces justificatives nécessaires et les accompagner dans l'utilisation des outils digitaux, tels que l'Espace client. -Alimenter les outils de suivi clients et traiter les demandes reçues par formulaires ou mails. -Effectuer occasionnellement des tâches administratives et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre aux courriers de demandes d'information générale. Expérience et compétences requises : -Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et goût prononcé pour la relation client. -Expérience professionnelle équivalente souhaitée Qualités recherchées : -Diplôme Bac2. -Excellentes compétences relationnelles, écoute active, et aisance à l'oral. -Capacité à travailler en équipe, sens de l'analyse, organisation et adaptabilité.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an
Vous êtes en charge de l'entretien de partie commune. Vos principales missions sont les suivantes : - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage - Balayage et lavage des sols - Nettoyage des bacs à déchets - Nettoyage du local à ordure ménagère - Sortie et rentrée des bacs à ordures ménagères Vous êtes disponible le lundi et le mardi.
Société de nettoyage courant des bâtiments
Envie d'intégrer une structure familiale à dimension internationale ? Missions principales: - Assurer la conduite et la gestion de la réception et du nettoyage des céréales, de leur mouture et de leur stockage, - Participer aux opérations de mélange, - Garantir l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et des locaux, - Réaliser les prélèvements d'échantillons à la réception de matières premières et lors de la fabrication de farine, - Procéder aux transferts ou transilages de farine en fonction des besoins de production, - Contrôler la propreté des camions (cuves à farine ou bennes) avant de procéder aux chargements de vrac (blé, farine, issues), - Alerter sa hiérarchie sur les anomalies constatées (dysfonctionnement des puces RFID, détection d'acide ascorbique, fuites, bruit anormal, machines défectueuses.), - Préparer les big-bags de matières premières et de produits finis en fonction des besoins de production - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité (Normes ISO 22000 et GMP+), Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise. Formation et compétences requises: Baccalauréat Professionnel (production mécanique.) A l'aise avec l'outil informatique CACES 3-5, habilitation électrique seraient un plus Poste basé sur Le Coudray, à proximité de Chartres + second site à Saumeray (30 min)
Les Moulins Viron, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie, assurent la production, la commercialisation et l'exportation de farines, à base de céréales issues de l'agriculture française. Depuis plusieurs décennies, les Moulins Viron entretiennent une relation forte et engagée avec les boulangers et les professionnels de la gastronomie (restaurateurs, hôteliers, boulangers, pâtissiers.). Ils offrent ainsi aux consommateurs un gage de qualité : alliance de la tradition et de la moderni
Vous aurez la charge des missions suivantes : - Assurer le montage et démontage des outillages, - Régler des paramètres machines, démarrer et suivre la production selon le planning établi - Contrôler la conformité des produits selon les fiches techniques et mettre en œuvre des actions correctives. - Respecter les procédures et Modes Opératoires et les consignes de sécurité. - Veiller et contrôler le niveau de qualité ( visuel et Banc de test ). - Transmettre et vérifier la réalisation des consignes aux opérateurs d'extrusion. Former le personnel temporaire. - Enregistrer les informations demandés des productions journalières. Vous maîtrisez les process d'extrusion Vous détenez l'habilitation Electrique : BR Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne !
Votre principale mission sera d'intervenir tout au long du processus de fabrication des produits en assurant la recette et la traçabilité dans le respect des normes d'hygiène. - Process de fabrication selon les normes BPF. - Réaliser la pesée des matières première. - Suivre le protocole selon le cahier des charges. - Conduire des chariots élévateurs R489 catégorie 1B/3/5 Postes en équipe 2x8 (rotation cycle horaire 1 semaine sur 2) Qualification/expérience nécessaire : Vous avez une première expérience d'Agent de Fabrication ou de conduite de ligne automatisée dans les domaines de l'agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique. Compétences/Qualité requises - Sens de l'organisation - Rigueur et méthode - Respect des enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail.) - Bonne capacité d'adaptation. - Travail en équipe
À propos du poste Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un technicien d'application en itinérance sur toute la France (déplacements hebdomadaires récurrents en véhicule utilitaires, type Renault Master). Votre rôle consiste à transporter, livrer et installer en bloc opératoire des équipements médicaux pour nos clients, et à assurer le support technique des utilisateurs sur site (hôpitaux : médecins, IBODE, ingénieurs biomédicaux). Vous êtes au contact direct des équipes médicales et des patients. Responsabilités : - Acheminer et installer le matériel médical sur site. - Assurer l'assistance technique en bloc opératoire auprès des équipes médicales durant les journées d'intervention. - Maintenir en bon état les différents équipements (matériels médicaux et camion) - Gestion de la journée de travail (déplacements, présence en blocs, réservation d'hôtels.) - Assurer le retour des informations terrain et le suivi documentaire de vos interventions. - Petite maintenance. - Participation aux actions commerciales - Participer aux démonstrations de nos équipements et de nos nouveaux matériels en bloc opératoire. Profil recherché - De formation supérieure technique (bac +2), vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. - La connaissance du milieu médical est un plus. - Très motivé, autonome, organisé et mobile, vous avez une bonne communication, et maîtrisez des outils bureautiques courants. - Vous disposez du permis de conduire B de plus de 2 ans Conditions : Rémunération selon profil (fixe + primes) CDI, Statut cadre, temps plein Forfait jours Ce poste nécessite des déplacements régulier dans un périmètre géographique défini et pouvant aller jusqu'à la France entière en cas de besoin. RTT Véhicule de fonction
Missions: L'assemblage et le montage d'éléments ; La découpe d'éléments ; La finition ainsi que diverses travaux de manutention ; Ce poste est soumis au port de charges lourdes. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Rejoignez Lfimmo et révélez votre potentiel dans l'immobilier ! Chez Lfimmo, nous ne faisons pas que vendre des biens, nous changeons des vies. Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers est un privilège et une responsabilité que nous prenons à cœur. Ici, vous n'êtes pas juste un agent immobilier. Vous êtes un entrepreneur, un expert et un acteur clé de votre réussite ! Si vous cherchez bien plus qu'un job, que vous voulez évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, avec un véritable plan de carrière, alors Lfimmo est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de tout. Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 99 % des honoraires ! Une formation continue et un coaching sur-mesure pour vous faire progresser. Un terrain de jeu varié : immobilier traditionnel, prestige, investissement. À vous de choisir ! De vraies perspectives d'évolution : devenez expert, leader, coach. voire actionnaire ! Chez Lfimmo, votre réussite est notre priorité. Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir ! Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout des personnalités audacieuses et ambitieuses ! Peu importe votre parcours, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie de performer. Vous aimez les relations humaines et relever des défis ? Vous êtes autonome, mais appréciez un esprit d'équipe solide ? Vous avez un mindset entrepreneurial et une énergie positive ? Bonne nouvelle : nous formons et accompagnons nos talents vers le succès ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et découvrez un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez écrire votre succès avec Lfimmo !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Entreprise indépendante, adhérant au leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés Hôtels et Restaurants, A.TRIBOUILLET recherche un (une) Chef de Secteur partageant les valeurs de l'entreprise. 1/Responsabilités et missions : Votre mission porte sur le développement de votre portefeuille de clients : Prise de commandes et suivi de votre clientèle dans les termes définis par l'entreprise. Méthodes et techniques de vente propre au B to B. Vous connaissez les CHR et effectuez de la Prospection de nouveaux points de vente afin d'accroitre votre portefeuille Mise en avant de promotions en corrélation avec votre plan de vente mensuel Par vos forces de conseil et de gestion : Mise en place d'une relation de partenariat avec vos clients. Maitrise économique de votre secteur (Encours, Marges et Budgets) Autonome dans votre organisation, vous reportez sur vos réalisations chaque semaine. Qualifications et compétences : 2/Profil : Vous possédez une formation commerciale de niveau Bac +2. Vous maitrisez parfaitement les méthodes et techniques de ventes. Une bonne maitrise de l'informatique (Pack Office) vous sera nécessaire. Vos qualités relationnelles, votre sens du résultat et votre rigueur seront déterminants. 3/Conditions : Rémunération constituée d'un fixe et d'une partie variable sur objectifs Un véhicule de service Téléphone Androïd Remboursement de vos frais dans le cadre du budget alloué Expérience dans le secteur des boissons, de l'agroalimentaire ou CHR appréciée
Sous la direction du Chef d'atelier et du Directeur, le moniteur d'atelier Espace Vert a pour mission l'entretien des espaces vert sur le site des clients ainsi qu'au sein de l'ESAT. Il réalise l'accompagnement de travailleur en situation de handicap pour leur épanouissement professionnel. Ses tâches principales : - Gérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Respecter et faire respecter les consignes de sécurités - Former l'équipe à l'utilisation des différents outils - Réaliser les devis client - Effectuer le suivi des compétences des travailleurs en référence Ses tâches occasionnelles : - Aider l'équipe pour le respect des délais client - Effectuer l'entretien du matériel - Encadrer une équipe au sein de l'atelier Profil recherché : - Expérience en espace vert requise, création paysagère appréciable - Permis B obligatoire le BE est un plus - Connaissance du milieu du handicap souhaité Prise de poste au 15 octobre Déplacements quotidiens en zone Chartraine avec véhicule de service
