Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luisant située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luisant. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - THIVARS, 28 - Chartres, 28 - CHARTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez les extra en salle.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Téléconseillers (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting et traitement de mails Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Formation de 3 semaines - Poste basé à Chartres (28) - présentiel - CDD de 6 mois renouvelable - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) - Rémunération : fixe + système de primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence -Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum. Recrutement à l'agence France Travail de Champhol https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique, telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet. Le cœur de votre action se déroule en dehors des murs de la Mission Locale car vous allez au contact des jeunes de 16 à 25 ans, prioritairement ceux des quartiers prioritaires de la ville ou de zones rurales, afin de pouvoir comprendre leur situation, leur présenter les services de la Mission Locale et pouvoir les remobiliser, pour intégrer à terme un dispositif d'accompagnement de droit commun. Vos missions sont les suivantes : 1- Travail en réseau et gestion de projet - En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures - Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions - Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux 2- Identification des jeunes - Accompagné(e) d'un collègue Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous participez aux temps d'accueil et d'animation auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 3- Suivi et valorisation de l'activité - Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public, - Vous valoriser votre activité sur le logiciel interne de la structure - Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e) - Vous réalisez des évaluations intermédiaires et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Aller vers ! Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre » ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking.
Vous intervenez au sein d'une supérette, vos activités: - Mise en rayon - Tenue de caisse - Réceptionner et délivrer les colis (point relais) -horaires types: 08H30-12H30 et 14H-19H45 -Travail le dimanche possible (fin à 13H). Lieu de travail non desservi par les transports en communs
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour nos clients spécialisés dans les secteurs de la chimie et de la protection sociale : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 02 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps complet de 08h00 à 17h00 (37h/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Vendredi 10 Mai puis les Mardi 21 et Mercredi 22 Mai 2024. Le poste est situé à CHARTRES (28). Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / € brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Vos missions seront: - La tenue de la caisse - L'encaissement des clients - Le rangement magasin - Le cintrage des arrivages Conditions de travail: - Horaires d'ouverture du magasin de 9h-19h30 du lundi au samedi
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDI / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous êtes en charge du rayon BSA (Boissons sans alcool), - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous gérez la casse et l'enregistrement en informatique, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, prix à jour.), Vos conditions de travail: - Horaires: 6h/12h05 ou 11h/17h05 ou 12h/18h05 du lundi au samedi
Sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Direction de l'établissement et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, Il participe à la mise en œuvre du projet du Siège Social et à la vie de l'équipe Il effectue des travaux de nettoyage, d'entretien, et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels. Il assure des travaux de bricolage, d'espace vert et de maintenance des locaux. Il assure l'entretien courant des véhicules du DAME et du Siège (nettoyage, essence, rendez-vous d'entretien ). Il transporte les usagers dans le respect du code de la route, et dans le souci permanent du confort et de la sécurité des personnes transportées. Il agit en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Comme l'ensemble de l'équipe des agents d'entretien, il peut être amené à assurer l'entretien d'autres structures de l'Association (travaux, espaces verts, déménagement, soins aux animaux )
Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Chartres. Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie et les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
L'ARDEQAF recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire de site, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), pour son site délocalisé de Chartres (28). Vous serez l'interface technique et administrative entre le site de Chartres et le siège d'Olivet. Vous travaillerez en coopération avec les formateurs, les participants et les prestataires de formation pour assurer une organisation des formations et activités de qualité sur le site, en collaboration avec le siège de l'Association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en place des moyens matériels et techniques nécessaires aux activités de l'ARDEQAF sur le site - Assurer l'accueil et l'accompagnement des intervenants dans les formations - Anticiper et organiser le suivi administratif en accord avec la programmation et en lien avec les services pédagogiques du siège - Participer aux actions de promotion des activités de l'ARDEQAF sur le territoire et aux réunions partenariales locales - Contribuer à la gestion des aléas pédagogiques et administratifs et être force de proposition d'amélioration - Mettre en application et suivre les processus intégrés à notre certification Qualité - Représenter l'ARDEQAF (animation de forums, participation aux réunions de travail, etc.) ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE ? - Vous disposez d'un Bac+2 de type BTS Gestion de la PME - Vous avez exercé dans le secteur de la formation et avez une appétence pour les activités commerciales - Vous avez le sens du service, de la résolution de problème et le goût du challenge - Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et un ERP de gestion de parcours de formation - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service - Vous êtes réactif et savez travailler en autonomie - Déplacements à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de vos missions vous pourrez : - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste - Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire - Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
Au sein d'une équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Enregistrement des pièces justificatives - Notifications de créances -Classement et archivage numérique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Employé d'exploitation Missions: - Traiter les demandes clients - scanner les colis - Traitement des colis avant le départ des conducteurs - Edition de documents - Recevoir les clients au comptoir - Réactivité: Travail en fonction de l'activité qui peut être forte - Rigueur dans le process qualité - Saisie informatique serait un plus - Motivation et dynamisme
Dans le cadre de votre activité, les missions suivantes vous seront confiées: - Traitement des eDSH et déclaration sur l'honneur « papier » - Traitement des instanciers (relance PJ et traitement des mises à jour de dossiers (RIB, adresse, situation familiale.) - Traitement des flux LM2A « révision » et « refus administratifs » - Envois des notifications et titre de de pensions - Connaître la législation et les normes applicables dans ce domaine d'activité ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés, - Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les exigences PSSI de l'organisme et s'y conformer, - Appliquer les procédures d'instruction et de liquidation, - Réaliser la productivité et la qualité attendue sur les activités, - Etre à l'écoute du client, créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers, - Savoir s'organiser et travailler en équipe, - Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs, - Véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie,
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, un Assistant Supplay Chain (H/F) en CDI. Votre rôle sera de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et proposer les éléments de négociation des contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous pourrez être amené à élaborer ou participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat pour l'entreprise. Plus précisément vos missions seront les suivantes : -Planification des ordres de fabrication -Etablissement et mise à jour des nomenclatures produits -Gestion des commandes -Gestion du stock -Gestion du transport : suivi tarif et gestion litige -Garant de la fiabilité des données informatiques. (Back office, interfaces systèmes) -Gestion des non-conformités fournisseurs -Participer à la négocier et suivi des contrats commerciaux liés à l'approvisionnement -Assurer la veille, recherche de nouveaux fournisseurs -Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise -Etre doublon de l'assistant administratif et commercial -Établir, mettre à jour un dossier, une base de données fournisseur/produit Connaissances pratiques : - Vocabulaire technique spécifique aux métiers de l'électronique et matériel multi média - Techniques commerciales - Techniques de négociation - Techniques de gestion des stocks Normes et procédés - Droit commercial - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres Salaire : 28k à 30k brut annuel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, un Assistant Supplay Chain (H/F) en CDI.
Au sein de la notre Direction Administrative et Financière, vous interviendrez en support des contrôleurs de gestion sur notre activité Construction. A ce titre, vos principales missions sont : Ο Réaliser le suivi financier des chantiers de Construction Ο Elaborer les situations de travaux Ο Être l'interface privilégiée des maitres d'œuvre Ο Participer à la clôture mensuelle de l'activité Construction Ο Intervenir sur d'autres taches transverses en support aux contrôleurs de gestion (maintien à jour des dossiers contrats, suivi des paiements, suivi achats, suivi des heures) Ο Venir en assistance aux chargés d'affaires
Vos missions : - Axe 1 Mission générale d'Accueil, d'Information et d'Orientation (A.I.O.) : Assurer un accueil adapté aux nouveaux arrivants -jeunes de 16 à 25 ans- dans le collectif - Prendre connaissance des informations sur le journal de transmissions et rendre compte de ses actions - Participer à la mise en œuvre du contrat PSE Axe II. : Mission de Gestion Locative : Veiller à la préservation et la sécurité des biens et des personnes - Contrôler les accès de nuit et de week-end selon planning établi, gérer les nuits visiteurs- Veiller à l'application du règlement intérieur par les résidents ou les visiteurs - Prévenir les intrusions, filtrer les accès des personnes extérieures à la résidence - Réaliser des rondes de nuits intérieures et extérieures -tester les alarmes et mettre en place les alertes d'urgences d'entraînement -Visionner les caméras de vidéosurveillance depuis l'accueil - Réaliser des petits travaux d'entretien dans les logements et en rendre compte sur les supports dédiés -Mettre en œuvre le planning de prévention contre les nuisibles Axe III : Mission socio-éducative : Assurer une écoute auprès des résidents et être un relais vers l'équipe socio-éducative de l'établissement dans le cadre du projet social, que ce soit la nuit, le week-end pendant la veille ou lors d'activités collectives - Assurer une observation de premier niveau des comportements des jeunes et repérer les difficultés éventuelles ou comportements à risque et savoir en rendre compte - Poser un cadre éducatif et contenant, apprécier les actions appropriées à mettre en place (appeler les services d'urgence ou forces de l'ordre si nécessaire) - Assurer des activités collectives en soirée ponctuellement, pendant les périodes de congés - Débriefer de son activité par la participation aux réunions socio-éducatives hebdomadaires
Nous recherchons un agent d'entretien / linger(ère) L'hôtel préfectoral, dans lequel vous effectuerez vos missions, est situé plein centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun. - Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. *CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - temps incomplet 50% (17h30 par semaine)
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC Profil recherché : Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / CACES nacelle serait un plus
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
Vos missions principales seront : Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistante Administrative ! Vous êtes passionné(e) par l'administration et vous recherchez un environnement de travail où convivialité rime avec professionnalisme ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour une menuiserie renommée, engagée dans la préservation du patrimoine architectural et le développement durable, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et que vous aimez relever des défis, vous vous sentirez chez vous. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de cette équipe, en apportant votre soutien et en contribuant au succès commun. Ce que vous ferez : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous serez le pilier de notre organisation. De la gestion des appels téléphoniques à la coordination des rendez-vous, en passant par la gestion des documents administratifs, la préparation des documents comptables (déclaration TVA, suivi de trésorerie, préparation documents comptables.)et le suivi des commandes, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes. Vous aurez également l'occasion de mettre en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client en assurant une liaison efficace avec nos clients et nos fournisseurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial, où chacun compte. La possibilité de travailler avec des matériaux durables et de contribuer à la préservation du patrimoine. Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Qualifications : Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Une appétence pour le numérique et les réseaux sociaux serait un plus Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience et les qualifications. CDD/stage de 6 mois avec possibilité de CDI en fin de période Temps de travail flexibilité sur 30 ou 35h avec des horaires modulables Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son métier. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Demandeur d'emploi, possibilité de rentrer dans le dispositif ARDAN à savoir signer convention de stage de 6 mois avec un plan de formation équivalent à 1900 euros Comment postuler : Si vous êtes prêt à rejoindre cette équipe et à contribuer à son développement, nous aimerions en savoir plus sur vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Cécile SAILLARD, 2 rue d'Aquitaine 28110 Lucé ou directement par mail à Cécile SAILLARD, 02 37 91 56 94. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. A propos de nous La chambre de Métiers et de l'Artisanat représente les intérêts généraux des artisans et a vocation à promouvoir le développement des entreprises artisanales. A ce titre, nous avons développé un savoir-faire unique de proximité et mettons toutes nos compétences au service de l'Artisan et à toute personne souhaitant rentrer dans cette grande famille.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Permis B - Quelques déplacements à prévoir Informations pratiques : -Contrat proposé : CDD à temps complet (Alternance) basé à Chartres -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : En fonction de votre âge et du diplôme préparé -CE, Tickets restaurants... Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant qu'Assistant.e de Gestion pour un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur les thématiques de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux arrêts maladie, au suivi de formation, à l'ARTT - Intervenir en appui au suivi administratif du personnel et tenir à jour les dossiers du personnel - Contribuer au suivi administratif - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les organismes partenaires - Préparer les pièces administratives, les transmettre aux cabinets dédiés et effectuer la relecture des productions qui vous sont retournées - Contribuer à la mise en paiement, à l'arbitrage des devis - Réaliser les opérations quotidiennes de gestion - Rédiger des documents administratifs Vous serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. Vous serez quotidiennement en lien avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice, la Responsable des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion. En externe, vous serez en contacts réguliers avec les cabinets de paie et de comptabilité. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Logiciels utilisés : - Paie : Eurécia - Comptabilité : EBP Profil recherché Organisé.e, le traitement des données est réalisé avec rigueur Autonome, vous savez gérer votre temps et prioriser vos actions Vous faites preuve de proactivité et êtes moteur pour réaliser des alertes si nécessaire Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve En lien avec l'ensemble de l'équipe et de nombreux interlocuteurs externe, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie Contrat : CDI Rémunération : 2234 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F) sous les directives du foreur, vous effectuerez diverses tâches: -Assister le foreur principal dans la préparation, le montage et le démontage du matériel de forage. -Manipulation des équipements de forage sous la supervision du foreur. -Entretien et maintenance des outils et équipements de forage. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. -Conduite d'un véhicule (permis B obligatoire). permis PL serait un plus Si vous avez de l'expérience ou un intérêt pour le domaine du forage vous possédez un permis B (obligatoire), et que vous souhaitez évoluer à des projets de forage d'envergure. vous acceptez les grand déplacements sur la France. Débutants acceptés. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F)
Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning - Saisie des dossiers administratifs -Gestion des flux téléphoniques Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Temps PARTIEL 24h Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation. Produire les éléments nécessaires à l'analyse du fonctionnement du service prestation de formation. Les activités et tâches principales : - Paramétrer l'outil de planification et de gestion administrative (Yparéo) - Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations - Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques - Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes - Etablir et analyser les données en lien avec l'activité du service Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Compétences organisationnelles Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences managériales Qualités requises : Rigueur Organisation Respect de la confidentialité Esprit d'équipe Autonomie Esprit d'initiative Date de début de contrat : 03/06/2024 Rémunération : Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil. Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe. Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil. Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Contrat : CDI Rémunération : 1898 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Dans le cadre du projet fédéral, sous l'autorité du président et de la directrice, le ou la secrétaire a pour mission d'assister l'équipe dans les tâches administratives de la Fédération. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, l'expression écrite et orale. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative pour faciliter le fonctionnement et vous respecter la confidentialité des informations traitées.
IMPACT PRODUCTION : Située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRODUCTION est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRODUCTION élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRODUCTION envisage le recrutement d'un Opérateur de Production. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de production, le poste se divise en trois parties : 1. Cariste : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs. 2. Opérateur de fabrication : Réalisation des fabrications suivant un OF et un protocole opératoire. 3. Entretien de l'environnement. Activité annexes à la production, mais obligatoire pour le bon déroulement des tâches. L'Opérateur de Production doit être compétant dans la conduite de chariots élévateurs. Le poste exige aussi de savoir travailler en équipe, ainsi que de savoir être autonome dans la réalisation d'une fabrication. Le port de charges lourdes et régulières étant obligatoire, l'opérateur doit savoir comment porter les charges lourdes. Une connaissance des risques chimiques est impérative. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1, 3, 5 à jour. Bon niveau exigé. - Etre autonome sur son travail. - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés. - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée. - Etre à l'heure. - Etre attentif aux consignes. - Savoir chercher de l'aide si besoin.
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Poste à pourvoir des que possible
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vos missions : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ. - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs. - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Votre quotidien: Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Formation: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux ). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES) - ou CAP, BEP.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir recrute un(e) Chargé(e) de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) Vos missions principales Créée en 2014, la CDPENAF est une instance partenariale (État, Association des Maires, Chambre d'agriculture et autres représentations agricoles, associations pour la nature, Conseil départemental, etc.). C'est un des outils de la stratégie de lutte contre l'artificialisation des terres agricoles que le législateur renforce dans son rôle d'accompagnement pédagogique auprès des porteurs de projets, tant politiques (documents d'urbanisme) que particuliers (permis de construire et autres). En tant que secrétaire de cette commission, vous serez l'interlocuteur premier des pétitionnaires, des élus, des centres instructeurs, et des membres, sur les questions organisationnelles mais aussi sur l'avancement des dossiers. Vous analyserez les actes et documents d'urbanisme à l'aune de la préservation des espaces afin de formaliser et actualiser des doctrines utiles aux élus, aux centres instructeurs comme aux porteurs de projets. Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission environnement et urbanisme, vous traiterez en autonomie votre charge de travail en vous répartissant les dossiers avec la deuxième chargée de commission. Enfin, la dimension inter-services est prégnante sur ce poste, puisque la commission aborde des sujets agricoles, naturels, grands projets économiques ou production d'énergie. Environnement du poste CDD initial de 1 an Dispositif d'accompagnement et de formation Repas subventionné par l'employeur Avantages action sociale Télétravail envisageable Vous souhaitez postuler ? Adressez CV, lettre de motivation et RQTH en cours de validité . « Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code »
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous aurez généralement un emploi du temps sur 4 jours de travail Vos tâches seront les suivantes : - accueil de clientèle - proposer un service, le produit adapté à la demande des clients - procéder à l'encaissement - disposer les produits sur le lieu de vente - entretien de l'espace de vente Ces tâches s'effectueront à la boulangerie mais également sur les marchés (véhicule de service fourni) Les horaires du poste sont variables en fonction du planning (roulements) travail le week-end Un test sur le rendu monnaie sera à prévoir le jour de l'entretien
Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, plats et desserts - Gérer les cuissons viandes, poissons, légumes, féculents - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Vous faite preuve de rigeur et de dynamisme Vous acceptez les missions jusqu'à 21h
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Sous la responsabilité du responsable bâtiment technique hygiène et sécurité, vous aurez en charge la maintenance de premier niveau des bâtiments d'un centre de formation d'apprentis. Vous interviendrez en électricité (habilitation souhaitée B1 ou B2), plomberie, serrurerie, petite menuiserie, peinture et devez donc avoir des connaissances. Les activités et tâches principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur ; - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état ; - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..) ; - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux au responsable bâtiment, technique, hygiène et sécurité. Compétences nécessaires : Les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. Planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin. Technique des équipements (matériels et matériaux) utilisés dans l'exercice de son poste Qualités requises : Polyvalence, autonomie Méticuleux, Sens du contact. Disponibilité, Autonomie, Forte notion de remontée d'information et de reporting Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules d'occasion et satisfaire nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial Occasion de Chartres (28), en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI. Sous la responsabilité de Philippe LEMIERE, Directeur, et Antoine OLIVIERO, RVO, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de véhicules d'occasion sur notre parc multimarque Citroen/DS/Opel. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers en la conseillant dans leur recherche ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Philippe et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour un site multimarque. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Philippe LEMIERE au 02 37 91 33 08. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible. Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 - Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
Vos missions : Sur la fonction d'Intervenant (0.50 ETP) : - Accueil parents/enfants - Encadrement des rencontre parents/enfants - Gestion de la conflictualité - Référent de dossiers, rédaction des rapports, présence aux audiences Sur la fonction de coordonnateur (0.50 ETP) : - Coordination, soutien et animation de l'équipe en lien avec la directrice du service - Développer le partenariat et promouvoir l'activité - Assurer le suivi, la traçabilité et l'évaluation de l'activité en lien avec la secrétaire. PROFIL : - Expérience en protection de l'enfance ou en soutien à la parentalité souhaitée. - Capacité à animer une équipe. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et établir des statistiques. - Maîtrise de l'outil informatique. CONDITIONS : - CCN 1966 - Interventions 2 samedis par mois (8h30 - 18h) Poste à pourvoir dès que possible Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 - Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
Le S.A.P.A est un service d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement qui concernent les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL pour assurer l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie. - Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée. - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2024 - Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d'internat.
L'ADSEA 28 - Association loi 1901 située en Eure-et-Loir - 205 salariés recrute pour son Service d'Accompagnement pour l'Autonomie (S.A.P.A.) - Accueil de 50 jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions, si vous l'acceptez : - obtenir des explications sur le défaut de paiement et éventuellement fixer de nouvelles conditions de paiement (nouveau délai, échelonnement...) - Procéder à la relance des clients en arriérés de paiement - Suivi des relances - Saisi des règlements clients - Relance par courrier Compétences : - Maîtriser les procédures d'exécution et les délais de recouvrement est un plus - Maîtriser les outils bureautiques - A l'aise avec le contact téléphonique - Être à l'aise avec les chiffres - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnel et fibre commerciale
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez amené à : Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Pour le DAME Borromeï Debay, à compter du 21/05/2024 Sous la responsabilité du directeur d'établissement, du chef de service par délégation, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Sur la base d'un projet d'accompagnement personnalisé, conduire une action éducative auprès de jeunes âgées de 6 à 15 ans présentant des troubles cognitifs ou des troubles du spectre autistique. - Mener des activités éducatives et gérer le groupe de jeunes. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la participation sociale et scolaire en accompagnant physiquement les enfants et adolescents dans leur établissement scolaire ou structure d'accueil. - Participation aux réunions d'équipe.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. La mission proposée commencera mi-juin 2024, selon le planning de la production. Vous avez une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire (agent de conditionnement sur ligne semi/automatisées) sur les 4 dernières années. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Nous attendons votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients. Assurer la préparation et la cuisson des pizzas. Participer à la réception des matières premières. S'assurer de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques. Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées alimentaires et des équipements spécifiques). Garantir une belle présentation des assiettes. En fin de service, effectuer le nettoyage de la cuisine en respectant les normes d'hygiène.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des opérations, vous serez chargé(e) d'une phase de tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution Vos missions seront les suivantes: - Participer au tri/pré-tri et alimentation des bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pensée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Faire remonter les informations utiles à la vieille commerciale, détaillées et vérifiées - Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image du client - Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés - Appliquer les actions environnementales déployées - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalente Le profil recherché: Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne rigoureuse, ayant un esprit d'équipe, orientée résultats et clients
Au sein d'un restaurant de type bistronomique, vous avez pour missions ; -La mise en place de la salle - Le service en salle - Le nettoyage de la salle - Le respect des normes alimentaires d'hygiène et des normes de sécurité Vous travaillez du Mardi au Samedi. Service uniquement le midi, Mardi et Mercredi.Travail en coupure le jeudi, vendredi et samedi. Vacance en aout, en période scolaire et pendant les fêtes de fin d'année. Restaurant avec capacité de 40 couverts par service.
Au sein d'un restaurant de type bistronomique, vous avez pour missions ; -La mise en place de la salle - Le service en salle - Le nettoyage de la salle - Le respect des normes alimentaires d'hygiène et des normes de sécurité Vous travaillez du Mardi au Samedi. Service uniquement le midi, Mardi et Mercredi.Travail en coupure le jeudi, vendredi et samedi. Vacance en aout, en période scolaire et pendant les fêtes de fin d'année. Temps partiel possible. Restaurant avec capacité de 40 couverts par service.
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des acteurs locaux afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente de la vente de neuf sur votre secteur. Vous découvrez et suivez de près les projets des promoteurs dans le but d'obtenir la commercialisation de leurs programmes. Vous découvrez les projets (de vie ou d'investissement) des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leur achat. Vous évaluez la capacité de financement des acquéreurs et leur apportez un accompagnement personnalisé afin de leur présenter des biens correspondant à leurs attentes. Vous les conseillez en matière de fiscalité. Vous procédez à la signature du contrat de réservation et assurez à vos clients un accompagnement administratif, juridique et financier jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire puis, jusqu'à la livraison du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien Réseaux sont de réaliser, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vous : Participez à la recherche de fuites Effectuez les réparations sur canalisations et branchements Assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement (assainissement) Réalise les branchements neufs et le traçage de canalisation Suivez des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages Mettez à jour les plans de réseaux Préparez les devis Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre du plan de campagne local, en cohérence avec la feuille de route nationale du numérique, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement global et personnalisé des professionnels de santé de votre portefeuille sur les offres de services numériques en santé. En visite au cabinet du professionnel de santé, ou en intervention à distance, vous serez en charge de : Promouvoir les offres de services numériques adaptées au professionnel de santé visé, en adoptant une posture marketing : utilisation d'Ameli Pro et des téléservices, messagerie sécurisée en santé, fonctionnalités Ségur des logiciels métier, Accompagner les professionnels de santé à l'installation et au démarrage de la télétransmission, aider au paramétrage ou à la commande des moyens d'authentification, assurer une assistance sur site ou à distance Accompagner la déclaration et la gestion des dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé, Gérer un portefeuille de professionnels de santé, rédiger des comptes- rendus de visites, établir un reporting, Réaliser une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité
Un consortium employeurs a répondu à un appel à projets à destination des jeunes dits "en rupture" âgés de 16 à 25 ans. Travaillant sur trois axes de remobilisation : hébergement, mobilité et accompagnement global, le travailleur social a pour objectif de travailler en amont sur le repérage de ces jeunes avec le réseau de partenaires locaux, d'œuvrer à la remobilisation du jeune dans son parcours d'accès au droit commun par une prise ne charge globale des freins à lever, de travailler le lien vers la mission locale chartraine pour engager le Contrat Engagement Jeunes dans les meilleures dispositions. En charge de créer les conditions favorables au lien de confiance avec le jeune, le travailleur social coordonne les acteurs et ressources mobilisables avec et autour du jeune pour favoriser la bonne marche de l'accompagnement. Au sein d'une équipe, dans le respect du secret professionnel (DEASS) et/ou de devoir de confidentialité et du partage utile et nécessaire des informations en équipe de soin, les travailleurs sociaux ont pour mission de soutenir, informer, évaluer et orienter les personnes dans le but de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et de prévenir toute forme d'exclusion. Le professionnel joue un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne accueillie pour faciliter les démarches. Il-elle élabore avec la personne, un accompagnement global, par le biais d'objectifs visant à l'évolution de sa situation, tout en restant inscrit dans une veille sociale permanente. Missions Activités : - Accompagnement socio-éducatif (élaboration d'un projet personnalisé avec la personne, accompagnement individuel et collectif dans le cadre d'activités ou projet, réalisation d'entretiens et de bilans adaptés...) - Suivi personnalisé et médiation (accompagnement de la personne selon son projet individuel, à son rythme et selon ses compétences. Rôle d'intermédiaire entre les institutions et la personne ...) - Partenariats et relations institutionnelles - Participation à la vie institutionnelle -Travaille en équipe dans le cadre du projet de la personne (synthèses, bilans, échanges) (Coordonne des actions, identifie les besoins et développe des projets adaptés aux personnes et au territoire...) - Veille sociale et partage d' expertise -S'inscrit dans une dynamique de formation continue (consulte la presse spécialisée visant à la mise à jour des pratiques professionnelles, accueille et encadre les personnes en formations) Poste ouvert aux personnes diplômées : diplôme d'Etat d'Assistante de service social (DEASS) - Niveau III /Diplôme D'Etat Educateur spécialisé (DEES) - Niveau III /Diplôme d'Etat de Conseiller-ère- en Economie Social et Familiale (CESF) - Niveau III Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau IV
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion, œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute. Pour son pôle urgence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Accueil des personnes sans abri sur le centre d'hébergement d'urgence, animation de la vie collective et gestion logistique - Maraudes à la rencontre des personnes à la rue - Gestion des appels 115 et orientation des personnes - Participation à l'accompagnement social en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation - Veille sociale et tenue de statistiques. De formation Accompagnant éducatif et social ou Animateur Socio-Éducatif, vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et fragilité. Des compétences en protection de l'enfance ou en addictologie sont un plus. Travail en horaires d'internat avec possibilité de week-end, 40 jours de Congés, Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU202404
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Vous travaillez dans un restaurant routier du lundi au vendredi (services du midi et du soir) : - Mise en place de la salle - Accueil et conseil clients - prise de la commande - service
Vos missions: - Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) - Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : - Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits - Créer les témoins de production - Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) - Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations - Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements - Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, ) - Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises - Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies
IMPACT PRO : Entreprise familiale située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRO est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRO élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRO recherche un : OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de conditionnement, le poste se divise en trois parties : 1. Opérateur/trice de conditionnement : Conditionnement sur différentes lignes suivant un Ordre de Conditionnement et un protocole opératoire, maintenance des outils mis à disposition. 2. Cariste 1 : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs 3. Entretien de l'environnement : Activité annexes au conditionnement, mais obligatoire pour le bon déroulement des missions. L'OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT doit être assidu(e) et se conformer aux procédures internes. Le poste demande de savoir travailler en équipe et une autonomie dans la réalisation des missions. Une connaissance du domaine/milieu chimique est un plus. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1 obligatoire - Etre motivé(e) - Etre rigoureux(e) - Etre autonome sur son travail - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée - Etre ponctuel(le) et attentif aux consignes - Savoir demander de l'aide si besoin.
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Vos missions : - remplissage flacons de parfums - pose de bouchons/capots - pose d'étiquettes - mise en cartons Postes à pourvoir en rythme journée et équipe. Cette mission vous intéresse ? Alors postulez en ligne ! Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en industrie cosmétique, sur ligne manuelle. Vous êtes pêchu(e), volontaire et dynamique. Vous pouvez travailler en station debout assez prolongée.
Vos missions seront les suivantes: - Vous videz les semi-remorques à l'aide d'un chariot autoporté, - Vous positionnez vos palettes sur les quais destinés aux livraisons en Eure et Loir et Région Parisienne, - Vous videz les camions des retours de livraisons et des enlèvements de la journée pour les flasher et les stocker ou les recharger dans les semi-remorques en partance pour d'autres bases logistiques. Vous devez être titulaire du CACES R389 cat. 1 et 3 ou CACES R489 cat. 1A et 3 Horaires : 4h-12h ou 10h-18h ou 16h-23h ou 18h-3h du Lundi au Vendredi Tickets restaurants à 9€/j (si horaires de journée)
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Votre mission consistera à participer à la campagne de recrutement des alternants de septembre 2024: - Analyse du besoin, - Rédaction d'annonces, - Pré qualifications téléphoniques et entretiens, - Rédaction de comptes rendus d'entretien, - Relation partenaires, - Etablissement du dossier d'embauche du futur collaborateur (réception de tous les documents obligatoires). Conditions de travail: - Horaires: 8h/17h
Vous rejoindrez TWISTER NETTOYAGE dans le cadre du développement de son activité Vous interviendrez directement sur les sites des clients. Vous aurez pour missions principales: - Des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, - Assurer l'entretien des surfaces, et ponctuellement de réaliser des opération de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...); tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. - Assurerez, grâce à l'excellence de vos prestations, la satisfaction des clients au quotidien. Vous récupérez le véhicule à Gasville oisème avant de vous rendre auprés des différents clients (entreprises et copropriétés) travail du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 06h à 20h . Horaires en Coupure Vous êtes dynamique et motivé(e), soucieux du travail bien fait, alors rejoignez notre équipe.
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client: Guerlain, maison de luxe reconnue pour la qualité de ses cosmétiques et maquillages, recherche actuellement des MAGASINIERS CARISTES (F/H) pour son site de Chartres. Quels sont les avantages à intégrer Guerlain ? *Suivi régulier des missions *Environnement de travail agréable et sécurisé *Belles opportunités sur le long terme Description du poste: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Descriptif du profil: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Quelle rémunération ? *Salaire horaire de 12.50€ *Prime d'équipe 10€ *Prime d'habillage de 0,50€ *Indemnité de transport 2€ *Prime de vacances Sans oublier les IFM et les ICCP !
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. À propos de notre client: Notre client, situé à CHARTRES, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance. Description du poste: Quelle serait votre implication à transformer des matières premières en produits finis en tant que Conditionneur (F/H) ? Nous recherchons un individu dévoué pour rejoindre une équipe efficace qui opère dans le domaine du conditionnement. - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données. - Veiller à la qualité de l'emballage dans le respect des normes en vigueur. - Garantir la bonne gestion de son poste de travail, en tenant compte des horaires en 2x8. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Descriptif du profil: Le candidat idéal pour ce poste de Conditionneur (F/H) est une personne rigoureuse, polyvalente et apte à travailler en horaire 2x8. - Compétent(e) en conditionnement de marchandises - Rigoureux(se) avec une forte attention aux détails - Flexibilité pour travailler en équipes 2x8 - Pas d'expérience requise mais une formation en logistique serait un plus Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Pour candidater vous pouvez également cliquer sur le lien suivant :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GCH_332
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché(e) au Team Leader, vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les référentiels qualité du site (BPF, pharmacopées) ainsi que les règles environnementales ; -Réaliser les prélèvements en ZAC : microbiologiques (air, surface, personnel) particulaires, eaux ; -Utiliser les équipements du service Hygiène et Environnement selon les instructions en vigueur ; -Enregistrer les échantillons selon les instruction en vigueur ; -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité et présent et en quantité suffisante ; -Nettoyer et entretenir les équipements et la matériel ; -Avoir un regard critique sur la documentation et les activités en ZAC ; -Identifier les anomalies survenues lors des prélèvements et alerter le superviseur ; Participer et/ ou réaliser les actions d'amélioration continue - Vous avez des connaissances de base en zone aseptique / microbiologie ou une première expérience en industrie pharmaceutique ; - Vous maîtrisez MS Office ;
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Prélèvements (H/F)
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication. Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires. Dans ce but, vos missions sont les suivantes : Communication en ligne : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) - Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne - Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres - Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction - Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux Communication hors ligne : - Animation du réseau et création de lien avec les autres services - Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet - Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.) - Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national. Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication. Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées. Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion
La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Vous avez pour missions : Accueillir et conseiller notre clientèle. Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison. Faire les encaissements clients. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la bonne tenue de la boutique. Des connaissances en snaking et carte traiteur sont un plus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de notre pharmacie, vous aurez comme missions : - Conseiller les clients en cosmétiques, kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, - Veiller à la satisfaction des clients : accueil, accompagnement, qualité de conseil et bien être. - Veiller au bon fonctionnement du rayon : Réassort, Propreté et esthétique, Signalétique et accès à l'information, Mise à disposition de testeurs, Mise en avant des promotions et thématiques du moment - Participer à la vie du point de vente et d'être force de proposition dans l'organisation et dans la recherche de la satisfaction client - Encaissement des clients, Vous travaillerez du lundi au samedi, le jour de repos sera à définir Avantages : Prime annuelle + Chèques cadeaux
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CHARTRES . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Nous recherchons pour notre client situé à Fontenay-sur-eure, spécialisé dans la construction de machine, UN DESSINATEUR DETAILLANT F/H dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission : - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossier de définition - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser les documentations techniques et dossiers de maintenance. Vous travaillerez en équipe avec le bureau d'études. Chaque projet est unique, donc une diversité dans le travail. En fonction de la charge de travail, d'autres taches pourront vous être demandées. De formation BAC PRO/ BTS /DUT ou une expérience significative. Vous avez les compétences suivantes: - Maitrise des logiciles CAO/ DAO SOLIDWORKS - Connaissance dessins industriels - Sens de l'analyse fonctionnelle - Mécanique générale
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Rattaché au secteur fabrication, vous assurez la mise à jour des plans d'actions Qualité/BPF. Vous proposez des solutions, et vous mettez en place des actions correctives. Vous mettez à jour les modes opératoires suite aux actions d'amélioration continue. Vous participez au traitement des non-conformités produits / process. Vous travaillez avec les fonctions support (QPP, Maintenance, assurance qualité.) pour identifier les causes racines. Vous remontez à votre manager l'avancée des actions.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de maintenance pour l'un de ses clients situé à Chartres dans le cadre du développement de ses activités dans la maintenance de machines industrielles,. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour intervenir dans des entreprises situées partout en France. Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge de différents travaux d'implantation tels que l'installation et le montage de machines industrielles ainsi que la réalisation d'opérations de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les travaux d'implantation (lecture des plans, repérage de la zone d'implantation et délimitation d'une zone de sécurité, traçage de la machine et de ses limites - Effectuer l'Installation et le montage de machines industrielles (Perçage au sol, fixation et nivelage des sous-ensembles, Manutention, Câblage électrique entre les différentes machines et armoires électriques, gestion des énergies). - Assurer la gestion du nettoyage et tri des déchets - Participer occasionnellement à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.) Lieu : Partout en France (véhicule de service) Horaires : de journée du Lundi au Vendredi. Rémunération fixe brute annuelle : à partir de 23K euros selon profil et expérience De formation Technique, Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel Vous disposez des CACES R489/R484 ainsi que d'habilitation électriques (Transpalette/Pont/Chariot élévateur) Vous disposez d'une maîtrise de schémas et notices techniques Vous faites preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision La lecture de ces quelques lignes vous fait envie alors cliquez sur Postulez ! Mutuelle d'entreprise proposant 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par Maser Engineering Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès Plan d'Epargne Entreprise et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis Œuvres Sociales du Comité Economique et Social
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour le bassin chartrain. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Rattaché à la Direction Régionale Nord de notre Direction de l'Exploitation, vous avez la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement de nos différents sites de distribution en eau potable. A ce titre, vos missions principales sont: Ο Superviser la bonne marche des installations en vous appuyant sur les équipes Exploitation Ο Manager les équipes Exploitation Ο Suivre le renouvellement et la maintenance préventive des équipements Ο Gérer le planning des interventions Ο Réaliser les opérations d'ordonnancement Ο Assurer le reporting et la gestion du budget De formation bac+2/+3 dans les métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de l'eau. Capacités à manager une équipe, empathie, rigueur, implication et prise d'initiatives sont des compétences nécessaires pour réussir à ce poste.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes: - Remise en température des plats cuisinés - Préparation des plats - Préparation des plateaux repas - Respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire Vous bénéficiez d'une première expérience en restauration traditionnelle ou restauration de collectivité, Vous êtes disponible sur des horaires en continus/ en coupure Vous acceptez de travailler un week-end.
Votre principale mission sera d'intervenir tout au long du processus de fabrication des produits en assurant la recette et la traçabilité dans le respect des normes d'hygiène. - Process de fabrication selon les normes BPF. - Réaliser la pesée des matières première. - Suivre le protocole selon le cahier des charges. Postes en équipe 2x8 (rotation cycle horaire 1 semaine sur 2) Compétences/Qualité requises - Rigueur et méthode - Respect des enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail.) - Travail en équipe
Conseiller, expliquer, montrer. Et si vous faisiez vivre une expérience d'exception à nos clients lors de la livraison de leur nouvelle voiture ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial de Chartres (28), en qualité de Conseiller / Conseillère livraison en CDI. Sous la responsabilité de Philippe LEMIERE, Directeur, nous vous donnerons pour principale mission d'assurer la mise en main des véhicules neufs et d'occasions de nos clients. Pour cela, vous leur présenterez les différents équipements du véhicule selon les procédures de nos constructeurs CITROEN, DS ou OPEL et les conseillerez quant à l'utilisation du véhicule. Vous serez le garant de « l'enchantement » du client lors de ce rendez-vous. Vous interviendrez également en support sur la partie administrative du véhicule (vérification du dossier, encaissement etc.). Philippe et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste en relation clientèle ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour un site multimarque. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Les missions principales et significatives sont : - Être le point de contact téléphonique et informatique privilégié des clients confiés - Proposer les solutions optimales pour répondre aux problématiques techniques des clients (recherche de panne du véhicule) et assurer les demandes d'interventions Remote Diag via notre plateforme PRP - Être à l'écoute des clients et maintenir un bon niveau de confiance - Conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins et usages - Assurer le suivi des dossiers en instance et renseigner les outils métiers - Assurer une communication technique efficace avec les parties prenantes - Contribuer à construire et faire vivre une base documentaire permettant l'amélioration des produits et la facilitation des diagnostics
Vos missions : -préparation des sandwichs -entretien des locaux -respect des normes d'hygiène. Un expérience dans la fabrication et vente de Burgers, Tacos, ... est exigé
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons dans le cadre d'un développement du Service d'Accompagnement Pour l'Autonomie (S.A.P.A.) (extension du S.A.P.A. et création d'un dispositif de 13 places d'hébergement pour les M.N.A. (12-16 ans) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du SAPA : - Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A./Dispositif d'hébergement M.N.A (animation de réunions, gestion des plannings) - Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées - Construction et gestion des emplois du temps individuels et du sui des activités - Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans - Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l'éthique de l'association. - Représentation par délégation de l'association auprès des partenaires, développement des actions partenariales - Participation à la vie associative - Participation à la dynamique des dispositifs S.A.P.A. et Hébergement ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. VOTRE PROFIL : - Capacité à manager des équipes - Capacité à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service - Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels du service - Maîtrise de l'environnement législatif et règlementaire - Veille sur la gestion financière/comptable/budgétaire en lien avec le fonctionnement du service. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtrise des outils RH mis à sa disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion de planning.) - Capacités rédactionnelles - Connaissance du public « Mineurs non accompagnés » souhaitée. CONDITIONS : - CDI - Temps plein - Astreintes par roulement - CCNT du 15 mars 1966 - Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service (permis B exigé) - Prise de poste : dès que possible. Adresser lettre de candidature et C.V. à : ADSEA 28 - DIRECTION GENERALE - M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
L'ADSEA 28 - Association loi 1901 située en Eure-et-Loir - 205 salariés
Vous interviendrez au sein du foyer de vie (unité d'insertion socio professionnelle DAPI) Mission générale: Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable d'agence en matériel TP (H/F) En tant que Responsable d'agence, vous développez l'activité commerciale et suivez vos chantiers. -Vous fidélisez votre portefeuille de clients actuels et identifier les nouvelles opportunités. -Vous répondez aux appels d'offres et élaborez vos devis. -Vous visitez vos chantiers et accompagnez le client jusqu'à la réception. -Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion d'entreprise, commerce, logistique ou bâtiment et justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes doté de -la fibre commerciale -les compétences managériales -l'appétence pour le terrain A noter: CDI temps plein, statut cadre Rémunération à partir de 40K selon profil et expérience Véhicule de fonction
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable d'agence en matériel TP (H/F)
Nous sommes Designers de territoires ! Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un Responsable d'activités Eau et Assainissement (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, à Chartres (28). Sous la responsabilité de la Direction, vous avez en charge le pilotage et le développement de toutes les activités Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.). Dans ce cadre, vous effectuez les démarches commerciales pour assurer le développement de l'activité, et participez aux réponses aux appels d'offres avec les équipes de production. Vous produisez vous-même sur certains dossiers techniques et gérez la production des unités (gestion des ressources et planification avec les équipes). Vous assurez un contrôle technique qualitatif de la production de vos équipes et proposez des pistes de métiers à développer. Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés). Votre profil De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement, ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en bureau d'études. Vous maîtrisez la réglementation et la pratique des marchés publics, de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre, ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats, etc.). Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d'un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature par mail en rappelant la référence 23RESPA002.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en ?uvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes Designers de territoires ! Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un Responsable d'Agence (F/H) avec une Expertise en hydraulique urbaine. Le poste est à pourvoir en CDI et à Chartres. Rattaché.e à la Direction, votre rôle principal est de piloter, organiser et développer l'activité de l'agence autour de 2 métiers du groupe : l'ingénierie de l'environnement (eau potable, assainissement, EU/EP, STEP, hydraulique etc.) et l'ingénierie de l'aménagement (voirie, réseaux, espaces publics, opérations d'ensemble etc.). A ce titre, vous encadrez une équipe de 10 à 15 personnes, vous effectuez les démarches commerciales nécessaires au déploiement de l'activité et vous êtes le garant de la qualité de production de l'agence. De plus, vous êtes amené.e à produire et/ou à piloter certains projets. Votre profil De formation Bac +5 type ingénieur dans le domaine de l'hydraulique, génie civil, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années, idéalement en bureau d'études et avec le pilotage de l'activité hydraulique urbaine et le management d'une équipe. Vous avez une bonne connaissance du code de la commande publique et des différentes règles techniques applicables et faites preuves d'une grande rigueur dans le suivi contractuel et financier des dossiers. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, curieux.se et dynamique. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, soudée et collaborative dans un cadre agréable. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature par mail en rappelant la référence 23RESPA001.
Nous sommes Designers de territoires. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des êtres humains en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Cœur de France souhaite recruter en CDI un Ingénieur Hydraulique et Assainissement (F/H). Le poste est basé à Chartres. En lien avec le Responsable d'équipe Environnement, votre rôle principal est d'apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité, depuis la réponse aux appels d'offres, jusqu'à la restitution des études. Dans ce cadre, vous intervenez sur les diagnostics ou schémas directeurs d'assainissement, la réalisation de réseaux d'assainissement, leur réhabilitation, les stations d'épuration, etc. Aussi, vous êtes en charge des études hydrauliques urbaines. Tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Environnement, vous êtes autonome à chaque étape de vos dossiers (analyse des besoins, recherche de solutions, gestion contractuelle et financière, relationnel client, etc.). Enfin, vous assurez la veille technique et règlementaire dans votre domaine d'activité. Votre profil De formation supérieure dans le domaine de l'eau, l'assainissement, l'hydraulique urbaine, ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des missions similaires et idéalement en bureau d'études. Vous maîtrisez l'outil informatique QGIS ainsi que des logiciels de modélisation. La connaissance d'Autocad est un plus. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre bon relationnel. Vous êtes autonome et organisé.e. Méthodique et rigoureux.se, vous partagez votre enthousiasme avec vos collègues et vos clients. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature par mail en rappelant la référence 23CPEAU006. .
Missions : accueil clients, prise de commandes, explication des règles de sécurité et de jeux, lancement des jeux, préparations des commandes, encaissement, surveillance, sécurité, entretien du matériel + du bâtiment + des extérieurs. Poste polyvalent, travail tous les week ends. (HORAIRES 13h30 19H/20h ou 19H 1H en semaine et le week-end 13h30 3h). Temps partiel possible.
Votre mission : - Réaliser le contrôle de la pesée légale en collaboration avec les équipes du service conditionnement - Effectuer le contrôle de densité au démarrage de l'activité de production et lors des changements d'OF - Mettre a disposition des modèles - Gérer l'archivage - Créer des modèles physiques - Contrôler les préséries - Assurer et contrôler les tests de transport - En cas de problématiques, vous intervenez sur les lignes de conditionnement (sondage, fiche de déviation AC) - Etre le relais des équipes du conditionnement sur les sujets liés au contrôle des produits finis - Contribuer activement à l'amélioration continue. - Vous maitrisez l'outil informatique : word + excel - Vous aimez le travail en équipe, et vous avez un bon esprit de synthèse - Vous avez déjà une première expérience en industrie cosmétique - Avoir de l'expérience sur un poste similaire, est indispensable - Vous maitriser les règles BPF
Sous l'autorité directe du régisseur général, vous l'assistez lors de la préparation des évènements culturels de la ville sur la mise en œuvre des dispositifs techniques liés à la lumière. A ce titre, vous devrez : - Etudier, monter et exploiter les plans de feux - Installer les équipements nécessaires à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement sur la partie lumière (montage, exploitation et démontage) - Effectuer l'affichage et la distribution des plaquettes culturelles - Veiller à la sécurité des spectacles et superviser les problèmes techniques éventuels - Assurer la maintenance du matériel d'éclairage et participer à la maintenance du bâtiment - Intervenir sur des manifestations à la Médiathèque, au Conservatoire ou en extérieur - Soutenir le régisseur général dans l'accueil des productions et compagnies
Les missions du poste Tu as envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors ne va pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Chartres recherche son employé polyvalent/serveur.se : L'Employé Polyvalent participe activement au service et s'assure de la bonne tenue du restaurant, ainsi que de la qualité du service. Commercial : - Être à l'écoute du client - Véhiculer une image professionnelle et conviviale - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service Économat : - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité et du poids des marchandises livrées - Effectuer les inventaires Hygiène/Sécurité : - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil recherché Vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le domaine de la restauration mais avez le désir et la motivation de participer à la croissance et au développement de notre entreprise ? Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-être, une motivation sans faille et le désir de relever ce challenge. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement qui vous permettront de prendre en main vos outils de travail et de connaître nos process métiers. Infos complémentaires Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI 35h uniquement - Avantages : restauration sur place, une mutuelle, une participation au titre de transport - Une formation sur mesure prévue en interne : La possibilité de monter en compétences et d'évoluer grâce à des parcours de formation adaptés - La possibilité d'évoluer en interne au sein du groupe ETLB Bienvenue chez COTE SUSHI Le groupe ETLB anime aujourd'hui trois concepts de restauration fast casual représentant 60 millions de chiffre d'affaires en 2023 s'est imposé comme un leader sur ce segment de restauration en développant une offre innovante et multicanale Comptant plus de 800 collaborateurs présents au siège et en restaurant, le groupe ETLB c'est avant tout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées ! Côté Sushi, première enseigne du groupe née en 2008, incarne l'essence de la cuisine fusionnée japonaise et péruvienne pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru à travers ses 73 restaurants répartis stratégiquement en France, au Luxembourg et en Suisse. Avec une passion dédiée à offrir des expériences culinaires authentiques par l'art de présenter la cuisine NIKKEI. Notre marque s'est affirmée dans le segment de la restauration rapide décontractée, grâce à notre énergie, la découverte, notamment par la mixité des territoires culinaires. L'année 2021 a marqué une expansion audacieuse du groupe avec l'introduction de Piperno et ses 8 restaurants à travers la France. Elle est une pizzeria napolitaine d'exception. Imprégnée d'une ambiance vintage et raffinée, Piperno vous invite à un voyage culinaire unique, célébrant la convivialité et l'art de vivre à l'italienne. Enfin, dernier né du groupe, WAT décline une carte de smash burgers with a twist, puisant leur inspiration dans les répertoires culinaires des quatre coins du monde.
Le service R&D « Maintenance & Expansion » assure la maintenance des produits cosmétiques existants sur le marché, avec la résolution de problèmes et la gestion de projets liés à la qualité, règlementation, rentabilité et disponibilité des matières et formules. Le Chef de projet Junior assure le support technique pour la qualification de ses projets et la résolution des problèmes quotidiens relatifs à ses produits, avec la coordination des activités cross-fonctionnelles et des travaux de laboratoire, dans le respect des GxP et des procédures en vigueur, en collaboration avec les autres départements M&E ou R&D. S'assure que les éléments ci-dessous soient réalisés, soit directement soit via le support des techniciens de laboratoire ou en collaboration avec les départements R&D: Développement formule Tests de performance Tests de stabilité Support pour les essais industriels Détermination des spécifications Support business (réclamations consommateurs, copy clearance, ) Afin de délivrer les projets qui lui sont confiés. 1. Général : Est responsable de prendre connaissance et d'appliquer les procédures Healthcare, comme défini dans le BMS (Business Management System), et de l'enregistrer dans son classeur de formation. S'assure avec ses collègues que les mesures de sécurité en vigueur sont respectées, et signale tout manquement au Chef de projet R&D, au Responsable M&E ou au Responsable HSE du site. Suggère des améliorations sur les produits, les méthodes et l'organisation du service du service/ laboratoire. 2. Types de projets effectués : Mise en place locale ou régionale de NPDs/EPDs développés par la Catégorie Support local ou régional pour les projets usine, achats, marketing ou R&D Support pour le service qualité pour résoudre des problèmes qualité liés à la formulation Support global pour les projets d'amélioration des taux de marge pour sa/ses catégories de produits (projets Squeeze, X-Trim) 3. Support aux laboratoires R&D / M&E, et aux sites industriels : fournit des définitions produit claires, et toutes les contraintes locales en termes de matières premières et de revendications Marketing / Fournit un support technique pour la préparation des dossiers de justifications des revendications Marketing en collaboration avec les départements R&D, Juridique et Réglementaires, et pour la préparation de dossiers d'enregistrements des produits 4. Support R&D quotidien aux équipes marketing et commerciales locales : Participe activement aux groupes de travail locaux sur l'amélioration des taux de marge (projets Squeeze, X-Trim), Travaille en collaboration avec les Départements juridiques et R&D pour répondre à des challenges concurrentiels, Fournit un soutien technique pour les problèmes juridiques locaux 5. Support amélioration continue : Participe aux activités d'amélioration continue du service (Kaizen, GMP, systèmes)
En collaboration avec la Responsable du Service Aide à domicile et en relation avec les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et suivre l'évolution des situations et des personnes aidées en adaptant les interventions. Organiser ou superviser les interventions à domicile dans le respect de la législation du travail. Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines (gestion des absences, des remplacements, des astreintes, suivi des congés et visites médicales, suivi de la modulation du temps de travail). Animer des réunions d'équipe, être à l'écoute des intervenants Coopérer avec les partenaires de santé, l'entourage familial et social. Veiller à la bonne gestion de la relation client Participer au développement de votre secteur d'intervention. Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Vous intervenez sur les associations ADMR locales situées sur secteur de l'agglomération Chartraine. Un véhicule de service est mis à disposition.
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez chargé de fabriquer les éléments de menuiserie : usinage, découpe, assemblage, utilisation de machine et d'outils traditionnels.
Pour notre atelier en plein développement à Chartres, nous recherchons pour notre secteur maroquinerie en forte croissance, des piqueurs en maroquinerie F/H. Une session de recrutement via la méthode de recrutement par simulation est organisée le 10 juin soit à 9h00 soit à 10h40. Pour vous inscrire, merci de postuler ! Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses, ) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Vos perspectives : Nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Ce poste vous permettra de : - Concilier vie professionnelle et personnelle en travaillant en horaires de journée, du lundi au vendredi - Avoir des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne - Valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise aux valeurs fortes sur du long terme. En postulant à cette offre, vous recevrez automatiquement une convocation. MRS (Méthode de recrutement par simulation) : vous participerez à des exercices, méthode qui consiste à recruter des candidats sur un poste de travail en les sélectionnant par le biais d'une évaluation de leurs habiletés sur le métier correspondant, sans tenir compte en amont d'un CV, d'un diplôme, et/ou une expérience. Dans la cadre de ce recrutement, les habiletés évaluées seront : la minutie, la dextérité ainsi qu'une bonne acuité visuelle et la rigueur. Si vous êtes retenu(e) après les exercices et l'entretien, vous entrerez en formation (à Chartres pour une durée de 399h). A l'issue de cette formation vous serez embauché(e) dans un premier temps en Contrat de Professionnalisation (CDD 1 an). Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au chef d'agence, vous agissez sur votre secteur (dpts 28/78/45). Vous menez les missions suivantes après une formation à nos produits et méthodes lors de l'intégration (liste non-exhaustive) : - Assurer la vérification du matériel incendie (désenfumage, RIA, porte coupe feux, BAES), - Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations, - Conseiller les clients, - Remplir les bons de maintenance et les bons d'intervention chez le client, - Émarger le registre sécurité chez le client. Idéalement de formation Bac minimum (tous types), vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie ou maintenance générale. Le CAP AVAE est un plus.
Rattaché(e) au chef d'agence, vous agissez sur votre secteur (dpts 28, 78 et 45). Vous menez les missions suivantes après une formation à nos produits et méthodes lors de l'intégration (liste non-exhaustive) : - Assurer la vérification du matériel incendie (extincteurs), - Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations, - Conseiller les clients, - Remplir les bons de maintenance et les bons d'intervention chez le client, - Émarger le registre sécurité chez le client. Idéalement de formation Bac minimum (tous types), vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie ou maintenance générale. Le CAP AVAE est un plus.
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial. Notre Département Vous serez rattaché au département maintenance du site pour supporter les équipements de production des produit finis (lignes d'assemblage et de conditionnement) Rôle - Soutenir notre équipe de techniciens dans l'exécution de travaux de maintenance complexes et les former pour des tâches spécifiques. - Apporter une expertise technique en fournissant des conseils pertinents sur les procédures et équipements spécifiques, tout en garantissant la conformité du processus de maintenance avec nos systèmes et outils. - Proposer et mettre en place une veille technologique pour assurer une mise à jour constante des connaissances. - Diriger et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer la performance opérationnelle, tout en aidant les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et de résolution de problèmes. - Être un moteur dans l'amélioration continue et jouer un rôle clé dans l'évolution constante de nos processus de maintenance, vous jouerez également un rôle de pilote de la gestion de l'obsolescence. Qualités requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à orientation technique (type école d'ingénieur généraliste ou maintenance) et vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en industrie. - Vous possédez des compétences techniques en mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, ou encore en système de vision. - Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous savez prendre du recul et avez le sens des responsabilités. - Vous évoluerez dans un environnement international la maitrise de l'anglais est un plus Contact Postulez directement sur notre site carrière. La date limite Le poste est à pourvoir dès que possible.:https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-Ing%C3%A9nieur-Expert-Equipement-%28HF%29-Cent/1061561401/
Votre mission consiste à encadrer, animer et piloter une équipe de Conseillers Entreprises sur le site de Chartres en synergie avec les autres équipes et les autres métiers dans la recherche permanente d'amélioration de la performance et du service client. Contenu du poste Rattaché(e) au responsable de service, vous managez une équipe d'une douzaine de collaborateurs en charge du traitement des dossiers retraite complémentaire. - Vous animez, organisez l'activité et définissez les objectifs et missions de l'équipe dans le but d'apporter un service de qualité à nos clients. - Vous pilotez l'activité de votre équipe, lui transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, organisez les réunions d'équipe, répartissez et suivez l'activité des portefeuilles de dossiers. - Vous suivez les résultats individuels et collectifs de vos collaborateurs, supervisez les contrôles de l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie. - Vous assurez l'accompagnement de vos collaborateurs sur des dossiers complexes en leur apportant un appui technique et dans la recherche de solutions permettant de prendre une décision adaptée et d'améliorer des processus de gestion. - Vous veillez à la qualité de la relation client dans le traitement des dossiers - Vous réalisez les entretiens individuels de vos collaborateurs et veillez au développement de leurs compétences dans leur métier. - Vous collaborez aux projets transverses impactant votre périmètre et participez au développement de l'activité et des outils, à la validation des cahiers des charges des évolutifs, et à l'animation d'actions de formation. Expérience et compétences attendues Votre expérience vous a permis de développer une capacité à animer motiver et fédérer une équipe ainsi qu'à piloter et suivre une activité de gestion. Qualités requises Vous avez idéalement une bonne connaissance du domaine technique et de la réglementation spécifique au domaine de la retraite complémentaire. Vous avez le gout des chiffres et des statistiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous détenez un niveau scolaire BAC +2 Droit / Administratif, Économie / Gestion, Gestion & Administration des Entreprises
Votre rôle principal Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Chartres, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. Vos responsabilités A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers. Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives). Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe. Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone). Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire. Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées. Le niveau BAC est obligatoire si expérience significative sur un même poste et BAC +2 obligatoire pour les profils débutants.
Pour accompagner son développement, WINDSOR, société de Promotion Immobilière implantée en Ile-de-France depuis plus de 35 ans, recrute en CDI, un négociateur(trice) immobilier pour ses programmes situés dans le départements du 28 Chartres. Rattaché(e) à un bureau de vente, vous aurez notamment en charge l'accueil des prospects, la signature des contrats de réservation et le suivi des dossiers jusqu'à la signature notariée. Salaire : Fixe + commissions + Frais. La réalisation des objectifs assure une rémunération de 45 à 80 K€ annuelle. Première expérience commerciale serait un plus - Permis de conduire indispensable. Passionné(e) par l'immobilier, vous possédez des compétences en négociation, une présentation soignée, et souhaitez rejoindre une équipe motivée pour qui la qualité a encore du sens, candidatez !
La mission consiste à couper et/ou arracher les mauvaises variétés de céréales dans les parcelles. 25 postes à pourvoir Vos plus : + Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et une équipe souriante +Vous avez envie de participer à des évènements sympas avec la " PROMANFAMILY "
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir à partir de juillet.
- Prendre en compte des données techniques et des documents composant la demande (CCTP, schémas, note de calcul.). - Définir les besoins en matériel. - Réaliser pertinemment l'implantation. - Analyser et critiquer la pertinence technique et économique de la demande. - Proposer des solutions correctives. - Etablir les nomenclatures dans les configurateurs constructeur appropriés. - Estimer le temps de réalisation sur produit avec l'assistance du CA. - Réaliser les devis avec l'outil de chiffrage B2ei. - Transférer les données. - Echanger avec le client dans le cadre de l'étude et des relances. - Gérer le classement informatique. - Lancer les commandes fournisseurs en suivant les consignes du CA. - Renseigner les dossiers produits. - Suivre le respect des délais de fabrication. - Diffuser les informations pour livraison (date, adres.se, contact.). - Rendre compte au client. - Transmettre et consigner tous les échanges. - Assurer les réceptions des produits en atelier avec le client.
Notre service QHSEE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie) composée d'une responsable et de 3 coordinateurs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une intégration dans une structure œuvrant à son niveau dans le développement des énergies renouvelables - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse et où toutes vos idées seront les bienvenues Votre rôle ? En tant qu'Alternant QHSEE au sein de notre service, vous serez amené(e) à participer activement aux thèmes suivants : Missions qualité : - Participer à la mise en place de l'ISO 9001 en vue d'une certification sur 2025 - Sensibiliser à la qualité les nouveaux arrivants, - Suivre des indicateurs qualité, - Participer à la réalisation d'audits internes qualité, - Vérification de la conformité Missions Hygiène & Sécurité : - Participer activement au maintien de la certification ISO 45001 version 2018 sur le site de l'UVE - Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des accidents du travail et communication sécurité (flash sécurité,), - Participer à la mise à jour du Document Unique et évaluation du risque chimique, - Rechercher des solutions techniques sur des problématiques sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, travailleurs isolés, etc.) - Participer à l'organisation d'évènements liés à la sécurité (Journée sécurité, action de sensibilisation) - Participer à la certification de certains sites en 2025 Mission Environnement : - Participer activement au maintien de la certification ISO 14001 version 2015 - Réaliser une veille documentaire, réglementaire et technologique. Mission Energie : - Participer activement au maintien de la certification ISO 50001 version 2018 sur le site de l'UVE Vous : - Vous préparez actuellement un Bac +4/5 QHSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Vous connaissez la réglementation H&S et les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) POSEUR DE PARPAINGS H/F. Le poste consiste à construire des murs et des structures en posant des briques selon un schéma établi, en utilisant un liant pour les fixer.
Chartres Métropole Energies recherche un responsable de conduite H/F. Au sein de l'usine d'incinération et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez le support de l'exploitation pour toutes les opérations de conduite, de maintien des performances et la disponibilité des installations. Vous pourrez être amené à effectuer des opérations de maintenances. Vos responsabilités : EXPLOITATION - Garantir le respect et limiter les rejets atmosphériques et des différents éléments liés à l'environnement du site ; - Garantir de la performance des installations industrielles pendant les quarts où il est le responsable de conduite ; - Assurer la traçabilité de l'ensemble des activités du site lors de ses quarts ; - Assurer la surveillance et le contrôle des apports de déchets ; - Conduire les installations en ayant toujours à l'esprit la productivité quantitative et qualitative ; - Informer et remonter tout dysfonctionnement, problématique ou accident grave à sa hiérarchie ; MAINTENANCE - Être affecté au service maintenance lors de la réalisation d'heures en journée (hors 3*8) afin de s'y voir confier des interventions ou aider les autres techniciens ; - Peut être amené à renforcer le service maintenance pendant les phases d'arrêt techniques des installations.
Vos missions: - participer à l'animation des activités équestres en assurant la sécurité des tiers et des équidés - accueillir les différents publics au centre équestre - assurer l'alimentation des chevaux, l'entretien des écuries, les soins courants et le travail éventuel des équidés dont vous aurez la charge - ranger et entretenir les installations - contribuer à la propreté générale de la structure Poste à pourvoir à partir du 22 mai.
Vos missions: - entretien des box et des écuries - entretien des locaux et des espaces verts. Vous devez avoir des notions de mécanique, électricité et maçonnerie. Vous serez amené/e à conduire des engins agricoles. Une connaissance du milieu équestre est un plus. Vous devez avoir le respect du bien-être animal. Vous serez amené/e à travailler le samedi (selon planning défini).