Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ver-lès-Chartres située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Au sein de la Direction comptable et financière et rattaché(e) et plus précisément du département Contrôle et Lutte contre la fraude, vous exercerez vos missions au sein du service Contrôle des prestations composé d'1 responsable d'unité et de 10 contrôleurs. Réaliser des contrôles, en a priori et a posteriori, conformément au plan de contrôle socle du directeur comptable Vérifier la conformité de la facturation au regard des différentes règlementations paiements de soins et indemnités journalières, etc. Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification Proposer des actions correctrices à partir de la détection des dysfonctionnements Participer au dispositif de prévention et de détection des fraudes Préparer des éléments pour l'identification et l'analyse des risques Participer à la mise à jour et à l'amélioration des procédures de travail Niveau d'emploi : 3 Prime de responsabilité mensuelle correspondant à 5 % du coefficient de qualification Nombreux avantages : Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, . Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an, . Test à réaliser dès que possible via le lien : https://afir.st/R8jaNxbPEx61o7Ny 2 entretiens qui se dérouleront entre le 16/02/2026 et le 27/02/2026 Possibilité de tests techniques
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction des devis clients - Traitement des factures fournisseurs - Classement et archivage des documents - Rédaction des notes internes et courriers - Suivi du courrier - Commandes fournisseurs
Nature des missions confiées : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Conditions particulières d'exercice : Possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recrutée au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Différents secteurs : Authon du Perche/Brou/Bu/Châteaudun/Courville/La Loupe/Nogent le Rotrou/Senonches/Toury Profil recherché : - Maitrise de la langue française (orale et écrite) et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE ou justifier de neuf mois à temps plein d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS auprès de personnes en situation de handicap Déroulé du recrutement : - Un entretien téléphonique avec le pôle AESH du Service Ecole Inclusive - Un entretien en présentiel, dans les locaux de la DSDEN à Chartres, avec quelques tests écrits ATTENTION : Merci de mettre en ligne : curriculum vitae, lettre de motivation, pièce d'identité, diplôme(s). Sans ces pièces , le service de recrutement ne pourra pas traiter votre candidature.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 La Direction des Services Départementaux recrute en contrat à durée déterminée de 3 ans des accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) t
Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée.
Dans le cadre de l'ouverture de la maison des aidants, l'accueillant(e) écoute, informe et oriente les personnes. Il/elle analyse les demandes, aide à trouver des réponses et accompagne les personnes. Il/elle participe à la connaissance et à l'évolution de la maison des aidants.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois (VOIR PLUS). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 37 heures par semaine. - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois VOIR PLUS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 20000 et 22000EUR (EUR). - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e hôte de caisse pour une mission en intérim de 2 mois ou plus à Chartres (28000). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Établissement 4 étoiles situé au cœur de Chartres, face à la gare et à quelques pas de la cathédrale, l'Hôtel Jehan de Beauce incarne l'élégance art déco et le confort moderne. Nous accueillons une clientèle française et internationale, aussi bien d'affaires que de loisirs. En tant que réceptionniste, vous serez le premier contact de nos clients. Vous incarnerez l'image de l'hôtel et contribuerez activement à leur satisfaction. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer le standard téléphonique : répondre aux appels entrants et les orienter Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) Assurer l'encaissement des règlements et la facturation Fournir des informations touristiques et répondre aux demandes des clients Veiller au bon déroulement des séjours et à la satisfaction de la clientèle Coordonner avec les différents services de l'hôtel (étage, petit-déjeuner, maintenance) Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil Participer au contrôle des chambres (propreté, conformité, signalement des anomalies) Aide ponctuelle au service du bar et du petit-déjeuner Profil recherché : Expérience en réception hôtelière appréciée Maîtrise des outils informatiques Bonne présentation, excellent sens du service et de l'accueil Autonomie, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Maîtrise du français et de l'anglais (niveau conversationnel minimum) Conditions : Contrat : CDI - Temps complet (39h/semaine) Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-ends et jours fériés selon planning) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Vos activités seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Une formation pourra être assurée. Vous pourrez être amené à commencer à 4h30-5h. Un contrat de 25h pourra être proposé à votre convenance.
La concession Paris-Brest, distributeur des marques FORD, MAZDA et SUZUKI recherche un(e) préparateur automobile dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir rapidement. Intégré à une équipe dynamique et à taille humaine, vous aurez en charge la préparation des véhicules neufs et d'occasions destinés aux livraisons clients. Les missions principales Réceptionner les véhicules à livrer Suivre le planning de livraison Préparer esthétiquement les véhicules neufs et d'occasions Effectuer des raccords de peinture simples (hors utilisation de pistolet) Réaliser des opérations d'entretiens des véhicules ne nécessitant pas l'intervention d'un technicien ( niveau d'huile, pression des pneumatiques, .) Habiliter à appliquer les prescriptions préventives des risques inhérents sur les véhicules électriques et hybrides Agencer et entretenir les locaux dédiés à la préparation Gérer le stock des produits spécifiques à la préparation Poser les plaques d'immatriculation Etablir et utiliser les documents spécifiques à la préparation (check list Elsa, fiche d'interrogation d'actions de rappels, protocole de diagnostic zéro défaut,.) selon les préconisations du constructeur Profil recherché Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et avez à cœur d'effectuer un travail de qualité Vous faites preuve de polyvalence
Pour le nouvelle enseigne Sport 2000 vous serez en charge de : - Conseiller la clientèle et tenir le rayon textile - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des événements propres à votre univers et/ou au magasin. Démarrage immédiat. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. - Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous devez donc être autonome, disponible et avoir le goût du contact. - Vous êtes dynamique. - Vous êtes disposé à travailler du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine (à définir ensemble). Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la plonge de la vaisselle et des batteries de cuisine - Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine et des zones de préparation - Utiliser et entretenir correctement le matériel de plonge (manuelle, automatique ou batterie) - Respecter les procédures HACCP et les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Capable de travailler en équipe et de suivre les procédures de travail standardisées - Première expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens des priorités, rigueur et autonomie Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon vos disponibilités et le besoin des établissements Horaires : Journée, du lundi au vendredi Sites : Restaurants scolaires, collectivités, établissements d'entreprise ou structures médicalisées Déplacements : non-accessible en transports en commun Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Séréna des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage des assiettes et préparation des plateaux - Aide en cuisine et préparation des légumes - Entretien et nettoyage des locaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Première expérience en restauration collective exigée - Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures - Aime travailler en équipe Horaires : Journée, du lundi au vendredi (hors jours fériés ou besoins spécifiques des sites) Type de missions : Intérim - missions ponctuelles ou longues selon disponibilité Lieux : Restaurants scolaires, entreprises ou établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé (non desservi par transports en commun) Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, dessert froid - Gérer le service - Plonge - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en tant que employé de restauration ou en collectivité - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent, dynamique, motivé
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9h30 à 19h15 avec une coupure lieu de travail DING FRING, Luisant Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1823.03€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions: Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs & quantitatifs. Alimenter la machine en composants plastiques, semi-finis & articles de conditionnement. Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel. Renseigner les documents de production. Utiliser les systèmes de gestion automatisés des équipements Identifier les anomalies survenues en cours de production, en identifier les causes et alerter le coordinateur de ligne et/ou son Supérieur Hiérarchique. Informer ses collègues de travail de l'état de fonctionnement de la machine et du déroulement des opérations de production. Effectuer les contrôles au démarrage, en cours de lot et fin de lot. Réaliser des opérations de déconditionnement et de tri de produits insuliniques. Participer ou réaliser des projets d'amélioration continue. Travailler en zone classifiée et adopter le comportement approprié à cette zone de travail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la préparation de notre prochaine Assemblée Générale et afin de faire face à un pic d'activité, notre service communication souhaite se renforcer par le recrutement d'un(e) assistant(e) communication en CDD. Vous aimez les environnements dynamiques, les projets concrets et les événements structurants ? Vous avez le sens de l'initiative et l'envie de vous investir pleinement dans une mission à fort enjeu collectif ? Ce poste est fait pour vous. Poste En lien étroit avec la responsable communication et l'équipe du service, vous participerez activement à l'organisation de l'Assemblée Générale et à la vie quotidienne du service. - Organisation et coordination de l'Assemblée Générale Contribution à la préparation opérationnelle de l'AG (planning, coordination, logistique). Appui à la conception et à la production des supports de communication liés à l'événement (print et digitaux). Participation à la coordination des différents interlocuteurs internes et prestataires externes. Soutien le jour J et participation au bilan post-événement. - Appui aux actions de communication du service Rédaction et mise en forme de contenus (actualités, supports d'information, présentations). Création de supports visuels en cohérence avec l'identité de l'entreprise. Participation à l'animation des outils et canaux de communication internes. Contribution aux projets transverses du service et à son activité quotidienne.
Offre N° 04.26 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, engagée et bienveillante, le maître de maison est principalement chargé de : - Garantir la mise en œuvre et le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire, le respect des règles d'hygiène générale et de sécurité alimentaire. - Organiser les repas : réchauffage, mise en place, commandes. - Préparer des repas adaptés aux besoins spécifiques des enfants. - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des usagers lors des repas. - Assurer l'entretien des salles à manger et de la cuisine. - Effectuer le traitement du linge conformément aux procédures. - Gérer les stocks, les produits d'hygiène et les denrées alimentaires. - Assurer la transmission des informations auprès des équipes. - Veiller à la sécurité des usagers et des biens et participer activement à la vie institutionnelle. Profil recherché - Dynamisme, bienveillance et force de proposition. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Capacité d'écoute, d'observation et aptitude au travail en équipe. - Certification Maître de maison souhaitée. - Connaissance des règles HACCP appréciée. - Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap (atout). - Attestation d'honorabilité obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs. - Horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés d'ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, CET, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention des chefs de service éducatif, Mme N. BESNIER et M. J. MALLOL par email.
Le poste : Gestion de la caisse, accueil et service client, restauration, entretien des locaux Conditions de travail : Travaille en 3*8 selon planning du lundi au dimanche, et jours fériés
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement au mois d'août 2026 , votre rôle contribue à la qualité du cadre de vie des résidents accueillis en MAS. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sommeil, déplacements). Favoriser l'autonomie des résidents dans les tâches domestiques adaptées à leurs capacités. Participer à la prévention et la gestion des comportements - problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance. Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents. Assurer l'entretien courant des locaux collectifs et, selon l'organisation, des espaces privatifs. Assurer la gestion du linge des résidents et du service. Participer à l'organisation matérielle du quotidien (repas, stocks, approvisionnements). Travailler en coordination avec les équipes éducatives et soignantes. Connaissances requises : Troubles du spectre de l'autisme ; troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente. Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques.). Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance). Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés. Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS. Notions d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en collectivité. Organisation et gestion du linge en établissement médico-social. Bases de gestion des stocks et des commandes. Compétences et qualités attendues : Adapter sa posture et ses interventions aux capacités et au rythme des résidents. Prévenir et gérer les situations de crise avec maîtrise, respect et protection de la personne. Organiser et réaliser les tâches d'entretien et de gestion du linge de manière autonome. Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress. Capacité d'adaptation face à des situations imprévisibles.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Chartres. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques (7h/jour) de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention test à compléter au plus vite via https://afir.st/qn6wb103QVa2PiUo
L'Association diocésaine de Chartres recrute un(e) Assistant(e) de direction (H/F) pour renforcer l'équipe de l'Économat. Rattaché(e) directement à l'Économe diocésain, vous contribuez au bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de la structure. Activités principales : - Contribuer au développement des ressources financières, en lien avec la communication ; - Assurer la gestion administrative de différents domaines de l'organisation : gestion locative et immobilière, suivi des legs et successions, gestion administrative et juridique ; - Apporter une assistance aux paroisses : négociation de contrats groupés, organisation et suivi des contrôles réglementaires, accompagnement et conseil. ; - Assurer le rôle d'interface avec le prestataire informatique. Compétences et profil : - Bac +2/3 en assistanat de direction et gestion administrative - Formation ou expérience dans le domaine juridique - Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise des outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance relationnelle et sens du service - Capacité à gérer les priorités et à travailler en toute confidentialité - Une connaissance du fonctionnement de l'Eglise catholique et des réalités diocésaines serait un plus. Une expérience dans le secteur associatif, immobilier ou juridique serait un plus Contrat : CDD 1 an - Temps plein du lundi au vendredi Lieu : Chartres (28) avec des déplacements possibles sur le département Rémunération : selon profil et expérience Candidature : recrutement@diocesechartres.fr
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement avant l'entrée des résidents, en lien avec les travailleurs sociaux et l'agent technique ; - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager ; - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène, entretien du logement, tri sélectif, écogestes ; - Organiser et animer des ateliers techniques en collectif ou dans les logements afin de développer les compétences des personnes accueillies en matière d'utilisation des équipements, de règles d'hygiène, de sécurité, d'alimentation de base ; - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien, ...en lien avec la secrétaire administrative et le cadre de proximité ; - Elaborer les fiches d'intervention technique et/ou de ménage - Repérer les situations à risque et les signaler au cadre de proximité et l'équipe. - Participer au bon fonctionnement du service dans une dynamique d'équipe (transmission des informations, réunions.). - Réalisation de diverses tâches de secrétariat et d'accueil. Gestion administrative courante, appui logistique et relation avec le public. Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent ; Connaissance des dispositifs d'action sociale ; Maîtrise des outils informatiques souhaitée ; Aisance relationnelle, constance d'humeur ; Autonomie, rigueur, discrétion, qualités rédactionnelles ; Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à CHARTRES, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F. Vos missions : - Conditionner les produits finis - Contrôler les caractéristiques des séries - Contrôler la qualité du produit - Réaliser le contrôle visuel des sachets - Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante - Signaler toute non-conformité - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts recherchés : minutie, auto-contrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire.
Offre N° 62.25 pour un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste L'agent de service intérieur/maitre de maison assurera principalement les tâches suivantes, pour contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à l'accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité - Organiser les repas (réchauffage, mise en place) et gérer le linge (nettoyage, rangement) - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation - Assurer le transport des résidents - Transmettre les informations à l'équipe Profil recherché - Sens du relationnel, bienveillance et écoute - Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités - Connaissance des règles HACCP (souhaitée) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) - La maîtrise de l'outil informatique est souhaitée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - 37 heures par semaine, modulation du temps de travail, congés conventionnels et RTT, travail 2 week-ends par mois Poste à pourvoir le 2 février 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV à l'attention du directeur adjoint du Pôle habitat secteur chartrain.
Le DITEP de Morancez recherche son Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Poste à pourvoir pour le 06/01/2026 Être CESF avec nous, c'est : - Conduire une action éducative auprès des usagers éprouvant des difficultés psychologiques - Accompagner le public accueilli sur l'internat/temps jour/ambulatoire dans tous les actes de la vie quotidienne et dans leur projet d'insertion socio-professionnel - Participer directement au projet personnalisé - Aider à l'intégration scolaire et sociale - Rédaction d'écrits professionnels - Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires
Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des couverts, du matériel et des locaux. Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au tri et à l'évacuation des déchets. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Maintenir la plonge en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. Compétences requises : Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe. Rapidité d'exécution Connaissance des produits d'entretien et du matériel de plonge. Respect strict des consignes d'hygiène 2 jours consécutifs de repos - horaires continus
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Chartres en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recrute serveur/serveuse pour assurer la préparation de la salle , le dressage des tables , la prise de commandes en salle et par téléphone ( reservations et commandes en livraisons) , le conseil à la clientèle , le service en salle et l'encaissement .
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2x7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 13,61EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. Vous avez une expérience récente de 6 minimum sur un poste similaire ! Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez pour Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Mettre en place des vitrines attrayantes et valorisantes pour nos produits. Effectuer les encaissements clients. Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la bonne tenue de la boutique. Avoir des compétences en snacking. Profil recherché : Expérience dans la vente de produits alimentaires, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Sens de l'organisation et du détail. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et autonomie. Repos Mercredi/Jeudi et un dimanche sur deux.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, -L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: -Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 -Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Description du poste L'Entreprise Adaptée (EA) de Chartres, rattachée au Village des métiers du pôle travail de l'Association, intervient principalement dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Au sein d'une équipe engagée et composée de 5 à 6 personnes, vous serez principalement chargé : - D'assurer l'entretien et la création d'espaces verts, conformément aux consignes transmises, sur différents sites du département (28). - D'assurer la gestion et la bonne utilisation de votre matériel. - De rendre compte à votre encadrant de l'avancement et des éventuelles difficultés rencontrées. Selon les nécessités du service, vous pourrez également être amené à réaliser certaines prestations en autonomie, avec deux collaborateurs. Dans ce cadre : - Vous serez l'interlocuteur opérationnel du client sur site. - Vous rédigerez les bons d'intervention en cohérence avec le devis initial. - Vous serez responsable du matériel et du véhicule mis à disposition. - Vous garantirez le respect des règles de sécurité pour vous-même et l'équipe. - Vous transmettrez un rapport journalier de votre activité à votre hiérarchie (photos, mails, observations.). Vous travaillerez dans un esprit d'équipe et assurerez une communication quotidienne avec votre hiérarchie. Vous serez également force de proposition pour optimiser l'organisation du travail au quotidien. Profil recherché - Aptitudes relationnelles développées, capacités d'écoute et d'observation - Polyvalence, discrétion et patience - Bon niveau de disponibilité et de réactivité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 38 heures hebdomadaire réalisée du lundi au jeudi de 7h15 à 17h15, congés conventionnels d'ancienneté. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration personnalisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, par email.
Etablissement public médico social (EHPAD FAM et Foyer de vie) accueillant 300 usagers, recherche un éducateur coordonnateur pour le foyer de vie (pour 2 unités d'hébergement représentant environ 50 résidents) Mission générale Les missions de l'éducateur spécialisé à la Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse se déclinent autour de l'accompagnement quotidien des résidents et visent à en soutenir la dimension socio-éducative, l'individualisation et la dynamique de vie collective. Elles s'exercent dans la proximité avec les usagers et au sein des équipes. Activités principales 1/ Etablir un diagnostic des besoins d'accompagnement des résidents sur les différents temps et en regard des problématiques à gérer en collaboration avec le cadre et l'équipe 2/ Favoriser la participation des usagers 3/ Entretenir une bonne connaissance du public accueilli, de ses caractéristiques, afin d'en appréhender les besoins 4/ Rencontrer les usagers régulièrement 5/ Contribuer à la mise en œuvre du sens donné aux actes de la vie quotidienne dans une dynamique d'accompagnement 6/ Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé avec les référents et l'équipe, apports lors de l'analyse des besoins et les propositions d'objectifs. L'éducateur spécialisé coordonne l'organisation du suivi et de l'évaluation des projets. 7/ Initier et organiser en équipe : - des actions éducatives adaptées, à la personne en cohérence avec le projet personnalisé des résidents et ses capacités en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes accueillies, - des actions éducatives adaptées au groupe afin de favoriser l'expression et le vivre ensemble Il est chargé de définir les objectifs de ces actions et d'en effectuer un bilan par des évaluations régulières. 8/ Concourir à la médiation des relations avec les familles et les représentants légaux des personnes et les différents partenaires extérieurs. 9/ Encadrer et tutorer des stagiaires. 10/ En fonction des besoins liés aux activités mises en place ou des actions définies par les projets personnalisés, mettre en œuvre des partenariats internes ou externes nécessaires 11/ Participer aux réunions de service et/ou institutionnelles et contribution au travail en équipe pluri-professionnelle
Notre client est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Dans ce cadre, nous recrutons Un Chargé d'apprentissage h/f en CDD. Vous avez pour fonction d'accompagner les apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Interface directe entre l'école, les apprentis et les entreprises (réunions d'accueil, visites, ateliers) - Construction d'une relation de confiance avec les apprentis et les maîtres d'apprentissage, en assurant un suivi personnalisé - Promotion active de l'apprentissage lors des salons, forums et journées "Portes ouvertes" - Accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise - Analyse des fiches de poste et suivi du processus de recrutement - Fidélisation du réseau d'entreprises et transmission d'opportunités au service Développement - Saisie des données dans l'outil de gestion (contrats, conventions...) dans le respect des obligations réglementaires (Qualiopi) - Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au contrat d'apprentissage et à son financement - Déplacements occasionnels en région Centre Val De Loire. Travail du lundi au vendredi sur une base de 38h hebdomadaires avec RTT Salaire de 27KEUR à 29KEUR annuels bruts + 13ème mois + Mutuelle (Part employeur 75%) Nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée, dynamique et orientée entraide avec un vrai parcours d'intégration à votre arrivée et la garantie d'un bon équilibre vie pro et vie perso ! Prise de poste le 23 février 2026 Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/Bac+3 minimum (type BTS Assistant Manager, BTS Hôtellerie, CQP Assistant de Formation ou filière RH ou équivalent). Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et un logiciel CRM. Véritable partenaire pour l'ensemble des acteurs, vous vous assurez un dialogue constructif entre les parties. Si vous avez : - L'esprit d'équipe - Une aisance relationnelle et des facilités pour vous exprimer en public - L'écoute active pour comprendre le besoin client et lui proposer LA bonne formation ou LE bon candidat - Une force de persuasion et la capacité à vous adapter à des interlocuteurs différents - Le sens de l'organisation et le côté méthodique - Et surtout, vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération, Alors, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour rejoindre notre client dans cette aventure enrichissante et stimulante ! Salaire de 27KEUR à 29KEUR annuels bruts + 13ème mois + Mutuelle (Part employeur 75%)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
À propos de NOVEOCARE NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage depuis plus de 35 ans. Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage. Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d'expertise reconnu, et comptons près de 950 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe ! Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Référent technique métier - prévoyance (H/F) pour notre site de Lucé. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Votre rôle est de contribuer à la qualité et à la performance du service en apportant votre expertise technique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Etre le référent technique métier au sein du service, auprès des gestionnaires, du Manager, du Team Leader, des partenaires et des clients - Analyser et répondre aux demandes des clients/partenaires - Contribuer à la qualité de service et à l'amélioration continue en assurant le contrôle des dossiers à plusieurs niveaux, en gérant les réclamations clients et en recensant les anomalies et dysfonctionnements - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs par la formation et l'accompagnement Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Capacité d'analyse, pour comprendre les enjeux, poser des diagnostics précis et orienter des solutions pertinentes - Rigueur, pour garantir la qualité et la fiabilité des actions menées au quotidien - Force de proposition, pour identifier des axes d'amélioration et contribuer activement à l'évolution des pratiques - Pédagogie, pour transmettre les savoirs, accompagner les équipes et favoriser la montée en compétences - Aisance relationnelle, pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs et instaurer un climat de confiance - Esprit d'équipe, pour collaborer dans un environnement collectif et contribuer à la dynamique du groupe Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée pour jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre service de distribution de courrier, en assurant un service de qualité qui tisse des liens entre notre entreprise et ses clients. - Distribuer le courrier et les colis à pied, en vélo ou en voiture dans les zones assignées. - Collecter le courrier et les colis auprès des clients et des points de dépôt. - S'assurer de l'exactitude des adresses et des informations sur les envois. - Interagir de manière amicale et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions. - Maintenir la sécurité et la confidentialité des envois tout au long du processus de distribution. - Contribuer à l'amélioration continue du service grâce à des retours d'expérience. Vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure en tant que facteur H/F, où votre engagement fera la différence chaque jour. Le poste est ouvert à tous les niveaux d'expérience. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier - Sens aigu de l'orientation pour naviguer facilement dans différentes zones géographiques - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant impliqué(e) dans un environnement d'équipe - Esprit d'adaptabilité face aux situations variées et aux conditions climatiques changeantes - Les tournées s'effectuent à pied ou en vélo - Aisance relationnelle pour entretenir de bonnes relations avec les clients et les collègues
Vos activités seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Une formation pourra être assurée.
Pour le nouvelle enseigne Sport 2000, passionné de sport, vous serez en charge de : - manager les équipes - animer et assurer le pilotage commercial du magasin - assurer la bonne tenue du magasin Démarrage au plus vite.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats chauds et froids - Suivi des fiches techniques et recettes standardisées - Coordination et accompagnement des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché - Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration - Dynamique et motivé(e) - Sens des priorités et rigueur dans l'organisation du poste Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements Restauration scolaire / entreprise : Lundi au vendredi, 07h00 - 15h00 Restauration médicale : 10h par jour, avec travail certains week-ends selon planning Lieux : écoles, entreprises, établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé si nécessaire Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Vous serez en charge de la réception des différentes commandes : Vous réceptionnez un produit et vérifiez la conformité de la livraison ; Vous réalisez le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande ; Vous nettoyez le matériel, les équipements et les rangez Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Pour le DAME Borromei Debay Être éducateur spécialisé avec nous, c'est : - Conduire une action éducative auprès de jeunes âgés de 6 à 15 ans - Exercer des missions de coordination de projet - Soutenir la participation scolaire et sociale des usagers - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives de groupe - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Participer aux réunions d'équipe
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Chartres Vous réaliserez les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Respecter les procédures internes et le secret professionnel
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en grande surface - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous aimez le contact clientèle Poste à pourvoir dans l'immédiat - de matin 6h - 13h45 (45min) // après-midi 12h15 - 20h00- Établissements vente et GMS - Courtes ou longues missions - Lundi au samedi, site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
CDI 24H - 35h. Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc.) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place. Inscription sur mes evenements emploi : rdv le 2 fevrier à 9h à FRANCE TRAVAIL CHARTRES 21 rue Nicole, vous inscrire IMPERATIVEMENT sur le MEE (Mes evenements emplois)
Le/la responsable d'atelier adjoint est en charge du parc matériel d'un atelier mécanique et de la coordination de l'équipe d'entretien, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels afin de répondre au mieux au besoin des clients et dans un souci de performance et de rentabilité du service. - Réceptionner le matériel à réparer. - Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais. - Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure). - Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels. - Superviser et contrôler ces travaux. - Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur, remonter à sa hiérarchie tout problème disciplinaire. - Former et accueillir les nouveaux mécaniciens entrants. Gérer les outillages - Effectuer des dépannages
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial et marketing en intérim pour une durée de 4 mois (possibilité de reconduction en CDD de 8 mois) à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28700. Horaires/durée du travail : 35H00, temps plein - Arrivée et départ flexible (8h30/9h00 le matin) - 1H00 de pause obligatoire Rémunération : 2 400,44 mensuel brut. Responsabilités / missions du poste : Vous aurez la charge d'assister l'équipe marketing et commerciale MDD : - Suivre les dossiers enseignes - Aide à la réponse aux appels d'offres - Créer des fiches packs et suivre les relectures internes et externes - Gérer les promotions - Assister le commercial dans l'envoi des contrats aux clients - Répondre aux demandes clients (envoi de fiches produits, informations sur des hausses, arrêts etc...) - Gestion facture packaging et création de fiches packaging - Lancer les Etudes de Projets émises pour ses clients Prérequis : Rigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce/marketing - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et marketing.
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Description du poste : Le centre de Chartres recrute pour son centre un.e Ouvrier.ère d'entretien polyvalent H/F en contrat à durée indéterminée à partir du 02 février 2026. Missions Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) , réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule.), effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Monter du mobilier Préparer des événements Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement Activités Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance). Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement). Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas) Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin. Entretien des outils et matériels. Connaissances souhaitées en électricité, plomberie, menuiserie
Afin d'accepter plus de chantier, je recherche un ouvrier polyvalent, artisan en rénovation intérieure pour des chantiers entre Rambouillet 78 et Chartres 28. Cette personne devra me seconder sur différentes tâches : - Mise en place ossature avec placo BA13 ainsi que jointures et finitions - Pose de blocs portes ou portes coulissantes - Mise en place isolation - Carrelage, faïence - Revêtement de sol (parquet flottant, moquette, plinthes...) - Petite plomberie / préparation électrique (tirer des câbles) - Montage de meubles et agencement - Petite maçonnerie - Mise en peinture Dans un premier temps, je propose un CDI de chantier qui se transformera en CDI si les compétences sont validés. Les horaires peuvent varier de 8h à 9h le matin et 16h à 17h le soir ou plus si besoin.
Au sein d'une pharmacie située en centre ville de Chartres, vous assisterez le pharmacien en effectuant l'accueil de la clientèle et vous délivrez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle, vous réceptionnerez les commandes et les rangerez. Vous aurez de la PDA Poste du lundi au vendredi. Temps de travail adaptable (16h à 35h). Prise de poste immédiate.
Vous avez un bac +3 en action sociale, un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui fait sens, dans un dispositif innovant de prévention et protection de l'enfance ? Alors France Parrainages pourrait être votre prochain tremplin ! Qui sommes-nous ? Association reconnue d'aide à l'enfance créée il y a 78 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d'enfants à agir en France et à l'étranger ! Avec l'aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd'hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le parrainage de proximité consiste en la création d'un lien durable et privilégié entre des enfants en situation d'isolement et/ou de vulnérabilité et des parrains/marraines bénévoles. Il prend la forme de temps partagés régulièrement entre l'enfant et ses parrains/marraines. L'équipe de professionnels de l'association accompagne et sécurise les relations entre parrains et filleuls. Quel sera votre rôle ? En tant que référent(e) sur le programme de parrainage de proximité, vous aurez pour missions principales d'évaluer les candidatures de parrains et de filleuls et d'intervenir auprès de chacune des parties prenantes afin de garantir un bon déroulé du parrainage dans l'intérêt du filleul. Vous serez en contact direct avec les enfants/adolescents, parrains/marraines, bénévoles et parents du département. Vous serez supervisé par le Responsable de secteurs de parrainage de proximité. Sur le terrain, vous allez travailler en équipe avec vos collègues, Référent Parrainages de l'antenne d'Eure-et-Loir. Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation des candidats parrains et à la validation des candidatures dans le cadre de la procédure interne de France Parrainages - Co-construire les projets des enfants et des familles et étudier l'adéquation des projets de l'enfant avec celui des parrains - Assurer l'accompagnement du parrainage auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille, des parrains/marraines et des partenaires locaux - Participer à l'animation collective du réseau de parrains, parents et de l'ensemble des autres bénévoles de l'antenne - Assurer le suivi des projets délégués par le responsable de l'antenne - Rendre compte de son action auprès de l'équipe et du responsable - Participer aux réunions du Réseau France Parrainages Nos engagements auprès de notre futur collaborateur - CDI à temps plein - Congés trimestriels en plus des congés légaux - Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos diplômes - Des titres restaurant à hauteur de 60% remboursé par l'employeur et 50% de l'abonnement de transport - Mutuelle d'entreprise attractive - Œuvres sociales : enveloppe annuelle autour de 400 € - Vous serez formé aux compétences exclusives de nos métiers, et à notre approche innovante de l'aide à l'enfance Localisation et déplacements L'antenne est basée à Chartres, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département d'Eure-et-Loir, et des départements limitrophes, certains soirs et weekends sont aussi à prévoir. Comment postuler ? Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2025. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme Marie-Reine KPABE, Marie-Reine.KPABE@france-parrainages.org
Rattaché au chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de conditionnement - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la mise en carton et l'emballages des produits finis
Leader en Ile de France, La Société des Transports PREMAT, spécialisés dans le transport en vrac, recherche sur ses sites de GELLAINVILLE (28) /LE PLESSIS-PATE (91), un(e) : Formateur(trice)H/F Rattaché(e) au responsable du service Formation-Recrutement, en coordination avec les autres formateurs, vous participez au recrutement des conducteurs, vous assurer leur formation-intégration, les formations éco-conduite ainsi que les formations complémentaires nécessaires pour le maintien et l'amélioration continue de leurs compétences. MISSIONS : Vérifier les compétences de conduite véhicule en amont lors des essais de conduite pour la validation des recrutements Accueillir les nouveaux conducteurs lors des journées d'intégration Dispenser les cours pratiques de conduite en circulation (règles et code de conduite, réglementation RSE.) Former à la conduite rationnelle (écoconduite, analyse des consommations avec l'informatique embarquée, analyse des comportements de conduite.) Sensibiliser à la sécurité en respectant la politique de sécurité établie dans l'entreprise Evaluer les difficultés et les progrès des conducteurs (code, conduite, RSE ...), conseiller et renseigner les documents de suivi et d'évaluation Former aux bonnes pratiques métiers des différentes activités (pulvé, benne, convoi, Hydrocarbures.) Diverses tâches administratives. PROFIL : Titulaire des permis C et CE, CQC et carte Tachygraphe à jour, vous justifiez d'un minimum de 3 ans de conduite de véhicules lourds, maitrisez les règles de sécurité routière et la RSE. Vous avez une première expérience et des compétences en tant que tuteur ou formateur en transport routier de marchandises. Nos activités sont multiples, des connaissances techniques complémentaires sont indispensables : pulvé, bennes, .gestes et postures. Sont indispensables, un bon sens de la pédagogie, une grande aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible, CDI à temps plein 39 heures. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement en IDF. Formation interne assurée. Les missions vous plaisent ? N'hésitez pas à postuler !
Au sein de l'ESAT (25 travailleurs), vous êtes en charge du : 1. MANAGEMENT ET GESTION DU SITE - Management opérationnel du site en l'absence du responsable du site : Responsabilité directe des équipes espaces verts, de l'atelier et des prestations extérieures Définir, réaliser et suivre les objectifs de résultats attendus. Planifier, suivre et contrôler les activités du service. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus. - Animation et pilotage de l'équipe : Développer et gérer la polyvalence de l'équipe. Encadrer et animer les équipes ; organiser le travail. Animer les réunions. Repérer et gérer les conflits. Gestion des indisponibilités et les signaler. - Gestion administrative du personnel : Analyser les demandes de travail dans le respect des horaires établis et de la réglementation en vigueur et proposer la planification des congés annuels et renseigner les tableaux de bord RH. - Hygiène, Sécurité et conditions de travail : Développer une politique de prévention des accidents du travail. Assurer la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité Évaluation des risques professionnels. Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives Veiller au fonctionnement des installations de sécurité et à la formation des personnels de l'établissement en matière de sécurité incendie 2. GESTION DE LA PRODUCTION - Production : Identifier et mettre en place avec l'équipe les modes opératoires, les procédures du processus de réalisation (flux, réflexion sur les méthodes d'organisation du travail) Assurer la responsabilité des activités du site, EV, recyclage, . . Coordonner, répartir et planifier les activités. Réaliser le plan de production en adéquation avec la charge. Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Suivre les indicateurs de production et de coûts. Assurer un système logistique des marchandises entrantes et sortantes Optimiser les méthodes de production, organiser et suivre les délais de production. Veiller à la mise en œuvre des maintenances préventives et curatives des matériels Analyser les dysfonctionnements et non conformités. Gérer les réclamations clients, les non conformités (action corrective et préventive). Assurer les relations avec les clients. -Commercialisation : Réaliser les devis et les transmettre à la Direction. Répondre aux appels d'offre Étudier les propositions commerciales Assurer l'évolution de la tarification du plan de vente, identifier les coûts variables et fixes Assurer une bonne gestion des commandes et livraisons. 3. PERSONNES ACCUEILLIES Développer la convivialité au sein de l'établissement. Accueillir les parents ou les personnes qualifiées assistant les personnes handicapées. Aviser la Direction autant que de besoin. Faciliter et collaborer à organiser les interventions du personnel médical, psychologique, social et éducatif. Mettre en place des référentiels métiers, des fiches de poste et les livrets de compétences afin d'établir une polyvalence cohérente avec le projet d'établissement. Évaluer les compétences des travailleurs handicapés et proposer des formations. CONNAISSANCE DU HANDICAP OBLIGATOIRE
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne . En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : - Réaliser la lutte préventive et curative contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation désinfection, dépigeonnage, piégeage taupes). - Analyser les sites et les risques, conseiller les clients et appliquer les traitements. - Établir des rapports d'intervention et rendre compte aux clients .- De mai à octobre, participer à la destruction de nids de guêpes et frelons. Profil recherché : - Bonne présentation et sens de l'observation. - Aisance auprès de la clientèle. - Bonnes conditions physiques .-Titulaire du Certibiocide ou première expérience souhaitée (formation interne et externe possible). Conditions : - Poste du lundi au vendredi. - Mutuelle entreprise.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique
Une carrière dans la restauration rapide vous intéresse ? Le contact avec les clients vous passionne ? Vous avez toujours voulu travailler pour une marque internationale leader sur le marché ? Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque Subway®. - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Travailler en tant que Employé polyvalent Restauration dans une franchise Subway® vous permettra d'acquérir une expérience et des compétences qui vous serviront tout au long de votre vie professionnelle : polyvalence, réactivité, service à la clientèle... Les franchisés Subway® sont fiers de leur personnel et peuvent vous proposer de monter en compétence, avec des évolutions dans des postes de supervision et de gestion. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète
Vous travaillerez principalement à la chatterie le matin. Vous serez chargé de l'entretien des locaux, du nourrissage, des soins en accompagnant le vétérinaire. Vous devez être doux et patient avec les animaux. Travail en intérieur comme en extérieur. Connaître les chats. Connaître les règles d'hygiène, de quarantaine, de désinfection. Travail en collaboration avec l'équipe dirigeante, les deux salariés et les bénévoles. Date de début de contrat souhaitée: 16 février 2026
Votre agence LIP Intérim et Bâtiment recherche activement pour son client, belle entreprise à Le Coudray , un Maçon coffreur H/F. En tant que Maçon Coffreur, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des tâches suivantes : - Évaluer les besoins en matériaux pour le chantier - Préparer l'espace en installant des dispositifs de sécurité et en mettant en place des échafaudages - Mettre en place l'armature en fer qui assurera le soutien du béton - Concevoir les moules destinés à recevoir le béton - Effectuer la coulée du béton - Surveiller attentivement les phases de séchage et de démoulage - Assurer la progression fluide du processus et inspecter le produit final - Observer les protocoles de sécurité sur le chantier et porter l'équipement adéquat. Titulaire d'une formation en maçonnerie ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et du travail soigné. A l'aise dans la lecture de plans, vous appréciez de travailler en extérieur et avez le goût pour travailler en équipe. Motivé ? Nous attendons avec impatience votre CV !
Vous aurez la charge des missions suivantes : - Assurer le montage et démontage des outillages, - Régler des paramètres machines, démarrer et suivre la production selon le planning établi - Contrôler la conformité des produits selon les fiches techniques et mettre en œuvre des actions correctives. - Respecter les procédures et Modes Opératoires et les consignes de sécurité. - Veiller et contrôler le niveau de qualité ( visuel et Banc de test ). - Transmettre et vérifier la réalisation des consignes aux opérateurs d'extrusion. Former le personnel temporaire. - Enregistrer les informations demandés des productions journalières. Vous détenez l'habilitation Electrique : BR Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne !
Vous serez en charge de la pose en extérieur pour tout type de signalétique : enseigne, mobilier urbain, adhésif sur tout support.... Vous assurerez la fabrication en atelier et la pose chez le client : - Enseignes - Enseignes lumineuses - Agencement et décoration d'intérieur - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif Nous travaillons sur de multiples types de supports et dans des domaines très variés. La polyvalence dans les tâches et matériaux utilisés est impérative et fera partie de votre quotidien. Le CACES nacelle serait un plus
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur H/F sur Chartres, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau, etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) en anglais pour l'un de ses clients à Chartres (28000). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en anglais. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Chartres (28000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais et disposez d'une solide expérience, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Offre d'emploi - MANAGER CONSULTANT SYSTEME D'INFORMATION (H/F) CDI - Chartres (28) - Travail hybride possible Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, et avoir un impact direct sur son développement grâce à vos idées, votre expertise et votre engagement ? ALLEA vous ouvre ses portes. À propos d'ALLEA ALLEA est un cabinet de conseil indépendant en transformation numérique. Nous accompagnons nos clients - collectivités, établissements privés de taille intermédiaire, structures médico-sociales, entreprises privées et de services - dans l'évolution de leurs systèmes d'information, aussi bien sur les volets stratégiques qu'opérationnels. Notre force réside dans notre capacité à : - Prendre de la hauteur pour comprendre les enjeux de nos clients - Élaborer avec eux une vision claire et détaillée de leur transformation digitale - Maîtriser la complexité du marché numérique pour proposer des solutions pertinentes - Accompagner la mise en œuvre des projets, qu'ils soient globaux ou ponctuels - Assurer une relation de confiance durable fondée sur la performance et la satisfaction En pleine expansion, nous recherchons un(e) Manager Consultant Système d'Information expérimenté(e) pour renforcer notre practice E-santé. Votre mission En tant que Manager Consultant Système d'Information, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets et dans l'accompagnement de vote équipe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'encadrement et le pilotage d'une équipe de consultants - L'audit et l'analyse des systèmes d'information existants - Le conseil stratégique auprès de nos clients - La gestion de projets de transformation SI - Le développement commercial et la participation à la croissance de notre portefeuille clients ________________________________________ Vos responsabilités Management & Encadrement - Planifier les activités de l'équipe et en suivre l'avancement - Garantir la qualité des livrables et la rentabilité des projets - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Gérer les situations conflictuelles et valider les demandes internes Audit & Conseil - Réaliser des analyses approfondies du SI existant - Identifier les forces, faiblesses, KPI et axes d'amélioration - Élaborer des feuilles de route claires et opérationnelles Pilotage de projets - Structurer les projets : budget, planning, analyse des risques - Conduire le changement et accompagner les équipes clientes - Garantir la qualité et la conformité dans le respect des délais Développement client - Participer aux offres commerciales et rendez-vous clients - Identifier les opportunités et assurer une veille technologique Conditions proposées - Localisation : Chartres (28) - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - Mode de travail : Présentiel + possibilité de télétravail - Rémunération : Fixe entre 50 K€ et 60 K€ bruts annuels selon profil - Avantages :Environnement stimulant, projets variés, entreprise à taille humaine.
Notre agence recherche activement un Dépanneur Frigoriste en Froid Commercial (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Vos tâches : - Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques - Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs) - Régler les thermostats et les équipements de régulation - Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid - Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires - Rédiger les comptes rendus d'interventions. Votre profil : - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique - Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1) - Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial) - Permis B requis - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Ce que nous offrons : - Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial - Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service - 37,5h/semaine + 10 jours de RTT - Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Passage de câbles ; - Câblage armoires électriques (à l'atelier ou sur chantier) ; - Installation de luminaires et raccordement d'équipements ; - Mise aux normes électriques ; - Lecture/compréhension/modification schémas électriques ; - Gestion matériel pour petits travaux; - Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier de votre activité. Vous êtes garant du savoir-faire et de l'image de l'entreprise lors de vos interventions. Lieu : Gellainville + des déplacements sont à prévoir (véhicule de service) Horaires de journée Salaire : Entre 13EUR et 14EUR + 13ème mois + panier repas De formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique et doté d'une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous possédez de réelles compétences et fortes capacités techniques dans nos domaines d'interventions. Autonome, organisé, dynamique, vous êtes doté d'un réel sens du service. En relation avec le client, les fournisseurs, et différents interlocuteurs internes à l'entreprise, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication. Permis B requis. Habilitations souhaitées : Habilitation Elec, CACES Nacelle Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Nous recherchons un intervenant afin de s'occuper d'un petit garçon de 5 ans. Vous interviendrez au domicile de la famille sur des horaires variables du lundi au vendredi le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 17h45 à 19h15. Vos principales missions : - Préparer et accompagner l'enfant lors du petit-déjeuner et de la routine du matin, - L'accompagner à l'école, - Le récupérer à l'école et le raccompagner au domicile, - Gérer le goûter, la toilette et le repas, - Proposer des jeux et activités adaptés à son âge dans un cadre sécurisant et bienveillant. Profil recherché : - Une personne passionnée par le bien-être et l'éveil des enfants. - Fiable, responsable et dotée d'un vrai sens de la communication. - Une expérience vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers), - Dynamisme, sourire et bienveillance. Ce que nous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque intervenant est écouté et valorisé, - Un accompagnement personnalisé et un véritable soutien au quotidien, - Une relation basée sur la confiance et le respect mutuel, - Des missions proches de chez vous, adaptées à vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque intervenant et chaque famille comptent vraiment. Notre engagement : replacer l'humain, la confiance et la qualité de service au cœur de la garde d'enfants.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un monteur câbleur en mécanique H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de robinetterie. Vous serez chargé d'analyser les éléments techniques à partir d'un plan de principe, afin de définir le processus d'assemblage comprenant les composants, le montage, les réglages, l'implantation, le câblage, les raccordements, le sertissage et l'assemblage simple. Principales responsabilités : Lecture de schémas électriques et pneumatiques Repérage du matériel selon la nomenclature Implantation du matériel Câblage Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple) Contrôle et vérification des assemblages Salaire : A partir de 11,88EUR/h + 13ème mois Horaires variables : 7h-18h Qualités requises : Formation initiale en électrotechnique Méticulosité, organisation et rigueur Capacité à répondre aux exigences strictes de nos clients Vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Humensia recrute un infirmier de parcours en pédiatrie et obstétrique H/F Pour son service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) L'infirmier de parcours est employé par HUMENSIA et placé sous l'autorité de la sage-femme coordinatrice. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous coordonnez le parcours de soins de patient - Vous effectuez les visites au domicile du patient : coordination, réévaluation du projet de soin. - Vous élaborez le projet de soins du patient et planifier les soins des équipes soignantes - Vous assurez la continuité des soins en lien avec les professionnels salariés et libéraux - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients, entourage et intervenants externes - Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins - Vous assurez la communication avec nos partenaires externes (structures hospitalières, médecins référents, partenaires de matériels médicales.) Permis B exigé Déplacements sur les départements de rattachement (véhicule de service) Possibilité de faire des astreintes Être Titulaire du diplôme d'état Infirmier Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité, d'écoute et de dynamisme, être réactif et apprécier le travail en équipe. Avoir un sens des responsabilités et de la coordination
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous serez chargé de divers travaux en plein champs: - Enlever toutes les mauvaises herbes présentes en culture et les mettre en tas - Retirer les déchets présents dans les champs de céréales. - Ramasser les pierres pouvant empêcher le travail des tracteurs et les mettre en tas ou dans la bannette. Conditions de travail - Tributaire des conditions météo - Travail en équipe de 4 à 8 personnes - Possibilité de travail le Week-end Les chantiers se trouvent dans un périmètre de 10 à 60 kms de Chartres. Pour les déplacement le groupement met à disposition un transport (minibus) pour les personnes non véhiculées Recrutement à l'agence France Travail de Champhol Inscription sur http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582335
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? * Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? * Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. * Pré-qualifier les prospects cibles. * Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. * Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. * Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). * Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. * Réaliser certaines démonstrations. * Participer aux salons et expositions. * Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. * Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Participation * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC/Tablette portable + smartphone * 3 RTT et 14 vendredis après-midi par an * Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur) Votre profil ? Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. * Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de Béné Inox. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste
En tant qu'Ingénieur Travaux CVC F/H, vous mener à bien le suivi de travaux d'installations en génie climatique. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : * Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres. * Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions. * Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement. * Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, pour le dimensionnement et la conception des installations techniques. * Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Poste basé à Mainvilliers (28) - Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusqu'aux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis, en vérifiant leur conformité aux référentiels qualité (normes et procédures internes). Analyser les écarts constatés, en identifier les causes, proposer et suivre des actions correctives, et participer au traitement des litiges qualité. Rédiger les rapports qualité et comptes-rendus d'essais, assurer l'archivage et la traçabilité des résultats pour les clients internes et externes. Assurer l'entretien courant, le contrôle périodique et le bon fonctionnement des équipements de mesure et du matériel de laboratoire. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou à l'évolution des formulations existantes. Contribuer à l'amélioration continue des performances produits en collaboration avec les équipes production et commerciales. Rémunération : 2000-2400 par mois Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours par semaine en structure d'aide à domicile partenaire Objectif : obtenir le Titre Responsable Coordinateur des Services à Domicile Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain. Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une fonderie de recyclage de l'aluminium de 50 personnes basée à LUCE (28), appartenant au groupe Norvégien HYDRO ALUMINIUM (32 000 personnes) Société certifiée: ISO 9001 - ISO 50001 - ISO 14001 - ISO 45001 - ASI. Rattaché(e) au Responsable QHSE de la société, vous participerez à l'amélioration continue de nos performances : Système : - Mise en place et suivi des plans d'actions - Gestion du système suivant les référentiels ISO 9001 et ( ISO 50001 ) - Mise à jour documentaire - Gestion des évolutions des cahiers des charges clients - Suivi des indicateurs qualité et énergie - Suivi des instruments de mesure - Formation (occasionnelle) du personnel à l'amélioration continue. Conformité produits : - Réalisation d'audits produits (collecte d'échantillons) - Gestion des non-conformités produits - Demande de dérogation - Réalisation suivi et analyse des essais réalisés en production - Poste en journée, basé à LUCE (28) - Poste à pourvoir immédiatement Vos qualifications et compétences : - Bac +2 à Bac+5 : Ingénieur - BTS ou IUT, avec ou sans expérience - Anglais indispensable (Groupe Norvégien) - Maitrise du pack office - Personne autonome, avec la capacité à travailler en équipe (management transversal) et à fédérer. Vos qualifications compétences : Bac +2 à Bac+5 : Ingénieur - BTS ou IUT, avec ou sans expérience
Poste à pourvoir dès avril jusque-là fin septembre. Venez travailler au camping, situé dans un bel espace naturel de 2 hectares et à quelques minutes à pied du centre-ville, doté d'hébergements légers, d'emplacements aménagés pour les tentes, caravanes et camping-cars et d'une boutique locavore. Vous êtes doté d'un contact aisé avec la clientèle , les accueillir avec le sourire et bienveillance afin que les vacances commencent dès l'arrivée. Vous savez travailler en équipe, être réactif (ve) et la satisfaction clientèle est au cœur de votre préoccupation alors postulez ! Vos missions: - Réservations, accueil (information, conseil, vente de marchandises et de services divers), placement des campeurs - Participation au développement du chiffre d'affaires, de la relation client - Gestion des arrivées et départs - Participation à la gestion de la boutique (inventaires, suivi du stock) - Contrôle des caisses journalières, justification des encaissements, des ventes - Participation à l'entretien quotidien du camping Condition du poste : - Avoir au minimum 18 ans - Anglais, bon niveau - Savoir utiliser l'outil informatique - Sensibilisation au contrôle caisse et justificatifs d'encaissement
En tant qu'Ingénieur Travaux CVC F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations en génie climatique. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : * Pilotage de la conception - Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement et la conception des installations techniques. * Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres. * Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions. * Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement. * Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous
L'U.D.A.F. recrute un (e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs / Conseiller (e) juridique, patrimonial et financier (H/F). Missions : Dans le cadre de mandats judiciaires relevant de la loi du 5 mars 2007 relative à la protection juridique des majeurs, conformément aux règles de droit et aux règles de l'institution : - Mission transversale au sein du service « protection des majeurs » en appui aux délégués dans l'exercice des mesures et en lien étroit avec l'encadrement, - Conseil, assistance et gestion d'affaires juridiques, immobilières et patrimoniales (estimations immobilières, ventes immobilières, travaux et gros œuvres, successions, placements financiers etc.), - Veille juridico-administrative et élaboration de notes d'informations procédurales, - Travail en réseau avec les partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir (notaires, agences immobilières, commissaires-priseurs etc.), - Accompagnement d'un public en grandes difficultés sociales et budgétaires, notamment dans le cadre de mandats ad hoc. Profil du candidat - Condition d'âge liée à la profession : 21 ans minimum - Diplôme de niveau 7 (Master en droit privé, droit notarial ou ingénierie juridique et fiscale du patrimoine.) - Expérience du secteur juridique et patrimonial (plus spécifiquement en droit immobilier) appréciée - Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonome - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils de bureautique et de communication - CNC mandataire judiciaire à la protection de majeurs apprécié Type de contrat : - Contrat à durée déterminée temps plein (35h / semaine) - Début du contrat : février 2026 - Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime Ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à l'adresse suivante : Madame la Directrice Générale Adjointe UDAF de l'Eure-et-Loir 1 avenue Joseph Pichard - CS 20011 28008 CHARTRES CEDEX Courriel : recrutement@udaf28.fr
Vous serez en charge du ménage et du nettoyage de bureaux. - Vous nettoyez les vitres à la raclette Véhicule de société fourni Vous travaillerez du lundi au vendredi- Horaires à définir en fonction des clients
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel entreprise adaptée. Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Notre spécificité : Combiner l'activité d'expert de la relation clients à distance et l'intégration des collaborateurs en situation de handicap en les formant et en les professionnalisant. Quel profil recherchons nous ? Votre sens du service client ne fait aucun doute Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performance Vous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiques Vous savez recueillir et synthétiser des informations Votre sens de l'organisation ne fait aucun doute Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe. Véritable moteur de la réussite de l'équipe, vos missions consistent à : - Motiver et manager l'équipe, - Former l'équipe et la faire monter en compétence tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation, - Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels, - Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'équipe, - Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités, - Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens, - Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients, - Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administratives. Rencontrez les recruteurs directement lundi 23 février lors du job dating prévu chez Handicall en vous inscrivant sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581542/devenez-manager-chez-handicall-leader-des-centres-d-appel-adaptes-job-dating-exclusif-chartres
Les missions du poste : Piloter l'activité : - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux - S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence - Savoir gérer les priorités - Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement - Manager : Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences - Adapter des effectifs pour faire face aux alésas et/ou aux variations des demandes - Garant du budget qui lui es imparti Suivi, contrôle et amélioration de l'activité : Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités de la législation du travail des règles de QHSE des normes, gammes et procédures internes - Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente - Gérer les Ressources Humaines : Recruter et intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chef d'équipe Assurer la gestion du personnel (absence, congés) et participe à l'animation de la vie quotidienne de l'agence Organisation les entretiens individuels des collaborateurs et formaliser les plans d'accompagnement de ces derniers. (Entretiens, montées en compétences, disciplinaires) Participe au maintien du bon climat social avec le Directeur d'agence - Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieur Mesurer et analyser les résultats : Suivre le budget Etablir la cohérence entre les différences informations recueillies, évaluer les enjeux et construire les plans d'action associés - Garantir la cohérence et en veillant au maintien des relations positives Relation clientèle / Service client / Communication : Participer à la continuité et développement de la relation client Répondre de façon pro active aux besoins et réclamation des clients en apportant des actions correctives et en veillant au maintien des relations positives Profil recherché : Connaissance du secteur pharmaceutique Orientation client Communication efficace / gestion des conflit / leadership / management Sens des responsabilités Orientation résultat Organisation et planification Suivi performance Conduite du changement Gestion de l'incertitude Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante? Alors vous êtes en bonne compagnie.
En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Horaires : - Travail en journée continue - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end - Travail sur 4 jours hors période d'activité exceptionnelle Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Dessinateur / Dessinatrice détaillant(e) - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets uniques et variés. Vous êtes en charge de la réalisation des plans détaillés et des dossiers techniques nécessaires à la fabrication des machines. À ce titre, vous : Réalisez et faites évoluer les plans de détails et de sous-ensembles Constituez et mettez à jour les nomenclatures et dossiers de définition Déterminez les spécifications techniques et les cotations Préparez les documentations techniques et dossiers de maintenance destinés aux clients Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Bureau d'Études Chaque projet étant spécifique, le poste offre une grande diversité technique. Formation Bac Pro, BTS, DUT ou expérience équivalente Débutant motivé ou professionnel expérimenté Maîtrise de SolidWorks, AutoCAD, Composer Bonne maîtrise des outils bureautiques Connaissances en dessin industriel et mécanique générale Sens de l'analyse fonctionnelle Rigueur, curiosité et implication 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Technicien atelier et SAV - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission Participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. Procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients. Montage des équipements à l'atelier Installation et mise en production des équipements chez les clients Réaliser des formations sur site client Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients Intervenir chez les clients en cas de panne Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés Possibilité d'évolution vers le poste de metteur au point Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées Déplacements réguliers : oui lors du passage en CDI - Environ 40% de déplacements - France (-5%), Europe (-60%) et Hors UE (-35%) Bon niveau en mécanique générale Lecture de plan de montage Respect des procédures Analyse et diagnostic Notion en électricité, automatisme Maîtrise des logiciels de Bureautiques (Word, Excel...) Communication orale et écrite Les qualités requises : rigoureux, curieux, et motivé. 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société Déplacements réguliers : oui - Environ 40% de déplacements - France (-5%), Europe (-60%) et Hors UE (-35%)
Aderim, cabinet indépendant de recrutement, reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise et son ancrage dans le tissu économique, accompagne l'un de ses clients, acteur industriel solide et reconnu, dans la recherche de son/sa : Opérateur /Opératrice commande numérique - H/F - Intérim Notre client conçoit et réalise des machines spéciales de conditionnement pour l'industrie. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets sur-mesure à forte valeur ajoutée. Poste basé à Fontenay-sur-Eure (28), à proximité de Chartres Votre mission À partir des plans produits par le Bureau d'Etudes, l'Opérateur CN doit fabriquer des pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : Mise en place des pièces Correction des programmes d'usinage Réglages des outils Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées Spécialiste des machines à commandes numériques, l'opérateur CN doit également faire preuve des compétences suivantes : Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques). Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. Lecture de plan. Connaissance des règles de sécurité. Maîtrise des normes qualité. Précis et méthodique, l'opérateur CN est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. 39h/semaine 13ème mois Heures supplémentaires majorées Primes en fonction de la performance de la société
Vos missions : - Gestion du standard téléphonique - Suivi des dossier - Tâches administratives et comptables variées - Dépôt de chèques en banque - Déplacements ponctuels sur des sites à proximité - Maitrise de l'informatique (excel)
Vos missions: - Préparation de l'itinéraire - Chargement sécurisé des marchandises, - Transporter la livraison en respectant les itinéraires et les horaires prévus. - Être chargé de l'entretien de base du véhicule, de la vérification des niveaux d'huile, du carburant, et de la pression des pneus pour s'assurer que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. - Faire preuve de diplomatie et de professionnalisme lors du contact avec les clients - Être capable de gérer les documents de transport tels que les bons de livraison. Une attention particulière doit être portée à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité routière. Une journée de travail peut commencer à 4h du matin. Vous devez habiter à proximité de Chartres pour faciliter la prise de poste
Ouverture agence de Chartres - Réseau Aeconomia Le poste Vous êtes courtier en crédit immobilier expérimenté, autonome dans votre production, et vous cherchez un cadre structuré pour performer durablement, sans renoncer à la qualité du conseil ni à l'éthique métier. Dans le cadre de l'ouverture de son agence de Blois, Aeconomia recrute des courtiers confirmés, capables de produire rapidement, de s'intégrer sans flottement dans des standards exigeants, et de s'inscrire dans un projet collectif solide. Aeconomia Aeconomia Orléans est aujourd'hui la plus grosse agence de courtage de la région Centre et déploie un réseau nouvelle génération, pensé pour des professionnels exigeants. Notre modèle repose sur : - une forte proximité terrain et une réputation locale, - des process clairs, transparents et structurants, - des outils digitaux performants au service du métier, - une culture humaine, responsable et orientée long terme. Nous ne sommes ni une plateforme industrielle, ni une franchise rigide. Nous construisons un réseau structuré, lisible et durable. Pourquoi rejoindre Aeconomia à Blois L'ouverture de l'agence de Chartres est un projet d'équipe, avec : - une présence managériale réelle sur site, - un cadre sécurisant pour la performance, - une exigence assumée sur la qualité du conseil, - une logique de développement long terme, pas opportuniste. Chez Aeconomia, la performance est pilotée, lisible et respectueuse du client. Profil recherché - Courtier Confirmé Ce poste s'adresse à des courtiers confirmés, recrutés pour leur potentiel mais également sur leur capacité à produire rapidement et pour leur volonté d'étendre leur réseau. Nous attendons : - 2 à 3 ans minimum d'expérience réelle en courtage ou en banque/finance. - une production autonome et régulière, - une compréhension fine des enjeux clients, bancaires et partenaires, - une posture de conseil mature, structurée et responsable, - une discipline opérationnelle compatible avec un cadre exigeant (process, conformité, rigueur), - une adhésion claire aux valeurs éthiques et collectives du réseau. Vos responsabilités - Prendre en charge des dossiers clients de manière autonome, - Défendre l'intérêt du client avec exigence et transparence, - Appliquer les process et règles de conformité du réseau, - Entretenir des relations bancaires professionnelles et durables, - Contribuer activement à la réputation et à la qualité de l'agence. Ce que propose Aeconomia - Un cadre clair, structuré et lisible, - Une rémunération cohérente avec la performance réelle, - Un poste salarié en CDI - Des outils efficaces au service du terrain, - Une liberté d'organisation encadrée, - Une agence à taille humaine avec proximité managériale, - Des perspectives d'évolution réelles (expertise, référent, management, développement d'agence). Process de recrutement Le parcours comprend : - Questionnaire en ligne : Questions ciblées pour évaluer motivation, compréhension du métier et structuration de la réflexion. - Échange téléphonique avec le directeur du développement (Edgar) : Validation de la cohérence du parcours, de la posture professionnelle et des attentes. - Entretien approfondi & mises en situation avec le directeur commercial (Raphael): Évaluation de la posture commerciale, de la logique métier et de la relation client. - Immersion en agence (1/2 journée): Temps d'observation et d'échanges pour valider le fit terrain et collectif. - Décision managériale : Prise de décision basée sur des faits observables et une grille d'évaluation partagée. Candidater Si vous cherchez un environnement sérieux, exigeant et humain, et que vous souhaitez exercer votre métier de courtier avec structure, autonomie et ambition, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Gellainville, un agent de tri (h/f) Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des opérations, vous êtes en charge d'une phase de tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution Description de la mission: - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Nous recherchons une personne qui maîtrise la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement ainsi que des procédures (sûreté/ sécurité) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse avec un esprit d'équipe, orientée résultats et clients Merci de postuler en ligne
BlueSpa Chartres - centre de bien-être, spa privatif, institut de beauté, bronzage UV et massages situé à Chartres - recherche un(e) Esthéticien(ne) Spa Praticien(ne) motivé(e) pour un remplacement en congé maternité. => Qui sommes-nous ? BlueSpa Chartres propose une expérience bien-être complète et raffinée dans un environnement chaleureux et professionnel. Nos offres incluent : - Des séances de spa privatif avec spa, sauna, hammam et salons de détente. - Un centre de bronzage UV haut de gamme avec solariums hybrides bronzage & anti-âge. - Un institut de beauté offrant soins du visage et corps, épilations, beauté du regard et soins des ongles. - Des massages relaxants variés (californien, balinais, pierres chaudes, etc.). => Votre rôle En tant qu'Esthéticien(ne) Spa Praticien(ne), vous serez en charge de : - Réaliser des soins esthétiques visage et corps selon les protocoles professionnels. - Assurer des épilations homme et femme avec rigueur et hygiène. - Effectuer des massages bien-être relaxants adaptés aux besoins des clients. - Contribuer à l'accueil, au conseil et à la satisfaction des clients dans toutes nos prestations. - Participer à la qualité du service, au respect des normes d'hygiène et à l'ambiance relaxante du centre. => Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou équivalent. - Expérience souhaitée en institut ou spa. - Sens du service, dynamisme et excellent relationnel. - Esprit d'équipe, professionnalisme et rigueur. - Aptitude à travailler dans un environnement orienté bien-être et détente. => Contrat & conditions - Type de contrat : CDD remplacement congé maternité - Durée : à préciser selon planning - Horaires en journée, du lundi au samedi. - Poste à Chartres (28000). => Pour postuler Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de la direction par e-mail ou contactez-nous pour plus d'informations. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir des moments de détente et de bien-être inoubliables à nos clients !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Vous travaillez de nuit essentiellement avec des déplacements à la semaine selon les chantiers sur le périmètre de l'établissement, en fonction des priorités. Une carte professionnelle vous sera attribuée. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le pour vous déplacer sur le terrain !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens - Participer à la réalisation des analyses d'Immuno-Hématologie (techniques manuelles et/ou automatisées) - Gérer et manipuler les réactifs du laboratoire - Interpréter les résultats et consulter les antériorités si nécessaire - Saisir et valider techniquement les résultats dans les différents systèmes informatiques - Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles - Délivrer les PSL informatiquement et assurer leur traçabilité - Gérer les stocks : plaquettes d'aphérèse, PSL, reconstitution de sang total - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité du laboratoire Cette liste n'est pas exhaustive - une formation théorique et pratique complète est prévue lors de l'intégration. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme réglementaire BAC+2 en biologie (BTS, DUT, DEUG.) - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome - Vous savez gérer votre stress et êtes réactif(ve) face à l'imprévu - Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement technique - Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique essentielle Postes à pourvoir en intérim selon les besoins - Contrat longue durée possible - Horaires variables - Jours de travail variables du lundi au vendredi. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Le poste : Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe. Assurer le briefing quotidien et diffuser les informations. Suivre la bonne avancé des sous-traitans Accompagner , motiver et développer les compétences des collaborateurs. Gérer les conflits et veiller à un bon climat social. Planifier les ressources humaines et matérielles selon la charge de travail. S'assurer du respect des procédures et standards. Veiller à la bonne application des consignes et des modes opératoires. Renseigner les tableaux de bord et rapports d'activité. Suivre les temps, absences et besoins de formation. Participer aux entretiens d'évaluation (selon politique interne). Profil recherché : Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement vos collaborateurs. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des installations, tout en respectant les règles de sécurité .
Rattaché(e) au Responsable d'atelier contrôle qualité AC/PF, vous garantissez la conformité des Produits Finis (PF) dans le respect rigoureux des règles Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Vos missions principales : Contrôle technique : Réaliser le contrôle de la pesée légale avec les équipes de conditionnement et effectuer les contrôles de densité au démarrage ou lors des changements d'ordres de fabrication (OF). Gestion des modèles : Créer les modèles physiques, mettre à disposition les modèles de référence et gérer l'archivage. Développement & Innovation : Participer aux contrôles des préséries (nouveautés) et assurer les tests de transport. Assistance opérationnelle : Intervenir sur les lignes en cas de problème qualité, effectuer des sondages selon les normes d'échantillonnage et émettre des fiches de déviation. Amélioration continue : Être le relais des équipes de conditionnement pour l'autocontrôle et contribuer activement aux plans d'actions du service.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
CONTRAT EN ALTERNANCE - 18 MOIS Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Peintre/Façadier H/F en alternance à Chartres (28) Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? POSTULEZ à cette offre ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Monter/Démonter un échafaudage fixe ou roulant - Protéger les alentours du chantier - Préparer, restaurer des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - Poser et fixer un revêtement - Maîtriser l'isolation thermique par extérieur - Nettoyage du chantier Profil : - Aimer le travail en hauteur - Aimer le travail manuel - Goût du travail en équipe - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité - Polyvalent Nous attendons votre candidature !
Le poste : Sur chantier : Installer et poser les ouvrages métalliques fabriqués. Réglages et ajustements finaux. Réaliser des prises de cotes. Assurer la conformité et la sécurité de l'installation. Profil recherché : Etre sérieux, professionnel et rigoureux. le CACES Nacelle est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons au sein de notre agence Adecco CHARTRES des CDI Intérimaire en qualité d'employé de restauration ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Vous aurez pour principales missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes: - Remise en température des plats cuisinés - Préparation des plats - Préparation des plateaux repas - Respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire Vous bénéficiez d'une première expérience en restauration traditionnelle ou restauration de collectivité, Vous êtes disponible sur des horaires en continus/ en coupure Vous acceptez de travailler un week-end.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Adecco Chartres spécialisé dans le recrutement CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients basés sur Chartres, un(e) approvisionneur / magasinier (h/f). Vous serez en charge: - Assurer l'approvisionnement des produits manquants sur la surface de vente dans le respect des règles d'exposition et de sécurité. - Contribuer à la bonne tenue des rayons (rangement des produits, propreté générale, qualité d'exposition.). - Prendre en charge les réceptions de produits libre-service et effectuer le rangement de la réserve Libre-service. - Participer à la chaîne logistique et assurer le stockage et le déstockage des articles destinés aux clients. - Inventaires dans le respect des normes. - Assurer la remise des produits aux clients ainsi que la préparation des livraisons. Vous êtes une personne: - Dynamique - Rigoureuse - Vous connaissez les gestes et postures de manutention Informations complémentaires: - Chaussures de sécurité fournies - Tickets restaurants
Au sein du Service Filières, le correcteur réalise la correction des filières selon les objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) et dans le respect des procédures Qualité, Santé, Sécurité et Environnement. Vous exercez les missions suivantes : Identifier les défauts des profilés d'aluminium et corriger les filières correspondantes sous supervision Réaliser différents ajustements et corrections sur les filières sous supervision Contrôler la conformité et la qualité tout au long du processus Effectuer les contrôles et essais nécessaires sur les filières corrigées et du produit fini sous supervision Identifier et signaler les non-conformités avec mise en œuvre des modes opératoires répertoriés Participer à la traçabilité des produits Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements Renseigner les documents de production Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau des outils de production Justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez de solides connaissances techniques en lecture de plans et métrologie. Vous maîtrisez les procédures Qualité et HSE ainsi que les caractéristiques techniques liées à l'activité. Vous comprenez le fonctionnement des machines et équipements de production, et appliquez au quotidien les principes du 5S et de l'amélioration continue, Des connaissances en anglais serait un plus
À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'équipe Prestations (H/F) pour notre site de Lucé. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Votre rôle est de piloter, accompagner et faire grandir une équipe engagée, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction client. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Manager les équipes en collaboration du manager - Piloter l'activité du service en organisant les tâches, en suivant la production et en veillant à l'atteinte des objectifs - Contribuer à qualité de la relation client en répondant aux demandes des clients/partenaires, en participant aux COPIL et aux audits - Participer à l'amélioration continue - Suivre la montée en compétences des collaborateurs Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum en management d'équipe de proximité ou sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Compétences avérées en animation d'équipe, pour mobiliser les collaborateurs et favoriser une dynamique collective - Maîtrise du suivi des indicateurs de performance, pour piloter l'activité avec efficacité et réactivité - Sens de l'organisation, pour structurer les priorités et assurer un fonctionnement fluide au quotidien - Capacité d'adaptation reconnue, pour faire face aux évolutions et ajuster les pratiques avec agilité - Leadership naturel, pour fédérer autour des objectifs et inspirer la confiance - Aisance rédactionnelle, pour produire des communications claires, précises et adaptées aux différents interlocuteurs - Maîtrise des outils informatiques, indispensable pour assurer une gestion efficace et rigoureuse des activités Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour renforcer la présence de l'entreprise en France et à l'international, et atteindre les objectifs de croissance. Vos missions principales seront les suivantes : -Prospection (70%) : -Prospection téléphonique quotidienne (feeling commercial tous les jours). -Prospection physique : 4 à 5 rendez-vous par mois, avec optimisation des déplacements (prospection dans la zone lors des rendez-vous). -Prospection internationale par téléphone et email. -Utilisation des outils digitaux, réseaux sociaux et ERP pour développer le portefeuille clients. -Suivi client (30%) : Assurer la satisfaction et la fidélisation par des rendez-vous physiques et un suivi régulier (environ 25 rendez-vous clientèle/an). -Gestion des offres : Élaborer des propositions commerciales et appliquer les conditions tarifaires et CGV. -Analyse & reporting : Exploiter Excel et l'ERP pour analyser les données clients et optimiser la stratégie commerciale. -Veille marché : Suivre les tendances et opportunités, partager vos retours terrain avec l'équipe. Déplacements ponctuels liés à : -Nouveaux clients sur périmètre national. -Optimisation des déplacements (prospection autour des rendez-vous). -Participation à des formations et briefs techniques pour maîtriser la réglementation et les produits. Compétence: Une excellente communication écrite et orale est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des outils digitaux. Un fort esprit analytique est essentiel pour interpréter les données et orienter les décisions commerciales.
Pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux et produits de santé. L'entreprise offre des solutions fiables et innovantes pour répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des clients en France et à l'international. Rattaché à la Direction, vous êtes le garant du Système de Management de la Qualité (SMQ) et de la conformité réglementaire des produits. À ce titre, vous : -Pilotez le SMQ et veillez au respect des normes ISO 13485, ISO 9001 et ISO 22716. -Organisez et réalisez les audits internes et externes, gérez les non-conformités et mettez en place des actions correctives et préventives (CAPA). -Supervisez la matériovigilance et cosmétovigilance, ainsi que le traitement des réclamations clients. -Élaborez et mettez à jour les dossiers techniques et réglementaires pour la mise sur le marché des produits en France et à l'international. -Assurez la veille réglementaire et normative, et sensibilisez les équipes aux exigences en vigueur. -Validez les mentions légales et les visuels des produits et packagings. -Participez activement aux projets R&D pour garantir la conformité qualité et réglementaire dès la conception. Semaine de 4 jours : 8h30 / 18h du lundi au jeudi Vous maîtrisez les normes ISO 13485, ISO 9001 et ISO 22716, ainsi que les exigences réglementaires liées au MDR et aux vigilances. La maîtrise d'Illustrator est un atout supplémentaire pour la validation des visuels produits.
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance & Travaux en génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des opérateurs de production * Réaliser des tournées de surveillance * Réaliser des contrôles techniques et des visites de sécurité * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes, et assurer le cas échéant des essais dits "simples" * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération * Gérer la Maintenance des installations Assistée par Ordinateur * Tenir l'astreinte dirigeant "électrique" sur l'ensemble de la Ligne à Grande Vitesse Atlantique Informations complémentaires : * Pour acquérir ces connaissances, vous serez en formation en alternance et engrangerez des compétences techniques théoriques, et terrain * Vous intégrerez une unité de 95 agents en charge des travaux d'investissement de la LGV Atlantique, et occasionnellement sur des lignes classiques voisinent * Vous serez amené à travailler de nuit en dehors des heures de circulations des trains commerciaux * pour vous rendre sur les sites exploités et dans les différentes équipes de production Profil recherché : Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste. Rejoignez-nous si vous : * Avez des capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Avez des capacités pour la prise de décisions * Avez des compétences en animation d'équipe * Avez une aisance oratoire * Avez le sens des priorités * Êtes rigoureux * Êtes organisé * Êtes autonome * Êtes perspicace
Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Le poste à pourvoir est au sein du service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseiller(ère)s. Vous interviendrez auprès des candidats à l'installation et des agriculteurs euréliens pour les aider à relever au quotidien les défis liés à la gestion d'une exploitation agricole. Le(a) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes au sein d'une équipe dynamique qui travaille au quotidien en relation directe avec les agriculteurs : Accompagnement des porteurs de projets, nouveaux installés en agriculture : Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI) ; Chiffrer les projets des porteurs de projets et réaliser leur plan d'entreprise ; Animer des formations dans le dispositif installation et notamment sur la dimension économique, participation au jury des formations certifiantes. Assurer notre offre de service sur le conseil technico-économique des exploitations notamment post installation. Accompagnement des exploitations en phase de transmission : Participer aux actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation : forum, formation ; Développer notre offre de service économique sur le conseil lié à la transmission des entreprises ; Dans le cadre de la recherche & développement (travail collaboratif), production de références technicoéconomiques pour des cas types résilients aux enjeux du changement climatique, de nouvelles filières, de la recherche d'optimum économique à bas niveau d'intrants, etc. Accompagnement des exploitations en difficulté Appuyer l'association Aidagri en élaborant des plans d'actions décidés avec les exploitants et leurs partenaires. Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC Conseiller les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC : expertise règlementaire et conseil spécifique à Connaissance globale de l'entreprise agricole et plus spécifiquement sur l'analyse économique
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur H/F dans l'agencement des espaces professionnels . Le poste est en CDI avec un statut d'Agent de maîtrise voire Cadre. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire et Clermont-Ferrand (63). En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise (ou Cadre). 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois Intéressement CSE
Vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie et vous pourrez réaliser vos tâches en autonomie: coupe, pliage, soudure métaux divers (acier, aluminium...), traçage. Travail sur commandes spécifiques. Horaires du lundi au vendredi (fin de semaine à 12h30 le vendredi).
Définir et évaluer les besoins des personnes Elaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité Planifier les interventions des aides à domicile, gérer les remplacements Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité (points réguliers, entretiens annuels, recrutement.) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur Effectuer les visites à domicile Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie dans son équipe Participer aux réunions d'équipe du SAAD et aux réunions avec les partenaires extérieurs Assurer la ou les permanences sur son secteur Assurer une astreinte le soir et le week-end
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 190 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Chargé(e) de Clientèle (F/H) pour un de nos clients à Chartres. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Missions : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser, vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie.
Nous recherchons un/e magasinier/ère expérimenté/e pour assurer la gestion de pièces détachées de véhicules: vous assurez le service client et la vente au comptoir, la gestion des stocks et les commandes de pièces. Travail par roulement du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning. Des heures supplémentaires sont à prévoir sur ce poste. Formation assurée à la prise de poste possible.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne confirmé/e pour intervenir sur du matériel de motoculture (débrousailleuse...). Le profil recherché serait dans l'idéal celui d'un mécanicien agricole mais les profils mécaniciens expérimentés dans d'autres secteurs sont les bienvenus également (automobile, poids lourds...). Travail par roulement du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning. Des heures supplémentaires sont à prévoir sur ce poste.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de paramétrage H/F pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 35 collaborateurs au sein du service Paramétrage, où l'expertise, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Le service Paramétrage occupe une place centrale dans notre organisation. Véritable maillon clé, il est en charge de la saisie et de la configuration des informations liées aux nouveaux contrats. Cette étape est essentielle : elle conditionne la qualité des processus qui en découlent, tels que le paiement des cotisations et le remboursement des frais de santé. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les contrats santé et prévoyance et définir la faisabilité du paramétrage en fonction des contraintes techniques - Enregistrer les contrats dans l'outil informatique (saisie des coordonnées, taux de cotisations.) - Analyser les garanties frais de santé et les codifier dans l'outil pour générer les remboursements automatiques - Assurer la mise à jour et l'évolution des contrats (cotisations, garanties, modifications, renouvellements) - Interagir avec nos partenaires externes pour garantir le bon déroulement des opérations, en répondant à leurs demandes - Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion, reporting, etc.) - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, d'une durée de 2 à 3 mois, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités et compétences seront déterminantes : - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Polyvalence et adaptabilité, pour gérer efficacement une diversité de tâches - Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes) - Appétence pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations du projet associatif et des projets d'établissement, vous aurez en charge la gestion d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (47 places) et de Lits Halte Soins Santé (6 places). Vous assurez l'encadrement hiérarchique, l'animation et le soutien technique des équipes socio-éducatives et soignantes. Vous êtes garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et de la qualité de l'accompagnement délivré. Vous entretenez les relations partenariales et contribuez à la représentation de l'association. Vous vous attachez au respect des règles et procédures en matière de sécurité, l'hygiène et de conditions matérielles tant du personnel que des bénéficiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et la direction. A noter que l'association est en cours de réflexion sur l'organisation de l'encadrement de ses services avec une évolution possible vers un redéploiement concerté des attributions fonctionnelles. Qualifié(e) de niveau 6 type Caferuis, Licence Pro « management et gestion des structures sanitaires et sociales », vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) à un poste de cadre en responsabilité managériale dans le champ social ou médicosocial. Autonome, vous êtes opérationnel, disposez d'aptitudes à la conduite de projet, au travail en réseau et vous possédez des capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles affirmées. Vous aimez travailler en équipe, de manière collaborative et croiser les regards afin d'apporter les réponses les plus adaptées aux situations ou aux projets. Conditions et Avantages : Lundi au vendredi avec présence en soirée 1 fois par semaine à minima (équipe internat). Poste soumis à astreintes (1 semaine sur 4 ou 5) avec nécessité de pouvoir se déplacer rapidement si besoin. 21.5 jours de RTT et 8 semaines de congés par an. Poste basé à Chartres, déplacements ponctuels département / région. Poste à pourvoir dès que possible.
La Police nationale recrute 5 policiers adjoints pour votre département de l'EURE ET LOIR -28-. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHARTRES - 28- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 ZONE OUEST jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHARTRES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !! Pour plus d'informations, répondez à cette offre d'emploi et consultez notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Au cœur du bureau d'étude mécanique, vous interviendrez sur : -La mise à jour d'ensembles mécaniques : révision de modèles 3D, création de plans d'encombrement et éclatés, mise à jour des nomenclatures. -La mise à jour de plans de définition : adaptation des plans de fabrication, vérification et correction des plans existants. -La conception mécanique : modélisation d'ensembles avec engrenages, intégration dans des systèmes complexes. -La réalisation de plans avant-projet pour validation client. Vous maîtrisez la modélisation 3D et la mise en plan, savez lire et produire des plans mécaniques, et connaissez les normes de dessin industriel. Pourquoi les rejoindre ? -Un environnement technique stimulant. -Des projets concrets et variés. -Une équipe bienveillante et passionnée. -Des perspectives d'évolution.
Venez rejoindre une équipe de professionnels et dynamiques. Vous ferez des coupes hommes et ferez aussi les barbes.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous interviendrez à l'atelier PVC Vous aurez en charge le montage et l'assemblage de pièces, à l'aide d'une fiche technique et d'un plan prédéfini Vous serez amené à utiliser différents outils ou machines Le respecter des règles de sécurité, les normes de qualité ainsi que le port des EPI au sein de l'usine seront obligatoires Vous effectuerez beaucoup de manutention Vous travaillerez du lundi au vendredi (samedi possible suivant planning) Nous recherchons une personne qui : Aime le bricolage et le travail manuel Sait utiliser différents outils type visseuse, perceuse, ponceuse etc... A une expérience dans un domaine d'activité industriel
ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) mobile sur Dreux en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, frais de déplacement entre les sites pris en charge au delà du site principal. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Votre profil Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH Et vous maîtrisez : - les techniques d'entretien en face à face (présentiel, distanciel) - les connaissances essentielles en formation continue sur la mise en place d'une VAE par exemple, l'utilisation du CPF,... - l'animation des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel - les techniques rédactionnelles de bilans (rapport écrit précis et synthétique) - les techniques de prospection entreprises - la veille informationnelle Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez booster la confiance en soi en impulsant votre énergie aux bénéficiaires Vous avez la culture du résultat et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi vous motive Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Candidatez et rejoignez nos équipes ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du ménage et du nettoyage de bureaux. - Vous nettoyez les vitres à la raclette Véhicule de société fourni Vous travaillerez du lundi au vendredi- De 06h à 08h30
Nous recrutons pour notre client en Grande Distribution non-alimentaire. Sous la responsabilité du chef de poste et/ou Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez à charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : 1965,78€ brut - Coef. 140 ETRE VEHICULE
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier
* Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Des découchés occasionnels sont à prévoir. Une carte professionnelle vous sera attribuée. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)
* Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Vous travaillez de nuit essentiellement avec des déplacements à la semaine selon les chantiers sur le périmètre de l'établissement, en fonction des priorités. Une carte professionnelle vous sera attribuée. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)
Votre mission principale est la rabotage de chaussée sur des chantiers de travaux publics. - vous préparez votre camion et votre machine - vous assurez le transfert sur le chantier, rencontrez le client et réalisez l'éxécution de la commande que vous contrôlez et vous remplissez et faites signer le rapport final au client. - dés la fin du chantier, vous consultez votre planning pour l'intervention suivante - vous entretenez votre camion et la raboteuse, en cas d'incident une équipe dédiée intervient directement sur le chantier -vous complétez quotidiennement sur votre téléphone les rapports journaliers. Vous travaillez sur 6 départements de la région Augergne dans le cadre de grands déplacements en fonction des chantiers sur lesquels vous intervenez. Vous partez du lundi au vendredi au volant de votre camion sur lequel vous transportez la raboteuse qui vous est affectée. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos missions. Vous respectez les consignes de sécurité et portez les équipements de protection individuels. La formation sur la raboteuse est effectuée en interne ( CACES 5 conduite de raboteuse ) et le passage du permis EC peut également être assuré lors de la prise de poste ( dispositif Préparation opérationnel ) l'emploi individuel avec France travail ). Si vous êtes intéressé par l'environnement des travaux publics, la conduite d'un engin spécifique et savez vous adapter au quotidien, envoyez votre candidature.
Le Dispositif d'Éducation Sensorielle André BEULE recherche son Coordonnateur de projet et de parcours (H/F) Être Coordonnateur de parcours socio-éducatif avec nous, c'est : - Inscrire son action dans une logique de développement de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées - Assurer l'animation du PPA - Solliciter et mobiliser les ressources nécessaires pour répondre aux attentes du jeune, de sa famille et à leurs besoins - Savoir identifier les modalités d'accompagnement adaptées pour répondre aux objectifs - Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentants légaux, les accompagnants/intervenants - Assurer une fonction ressource auprès des partenaires
