Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gellainville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gellainville. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHARTRES, 28 - Chartres, 28 - NOGENT LE PHAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l'entrée en formation ; - Favoriser l'intégration, la réussite et l'insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap ; - Soutenir la mobilisation des équipes sur l'accessibilité des formations ; - Être force de proposition pour développer l'accessibilité des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès. À cet effet, vous devrez notamment : - Repérer les personnes en situation de handicap grâce aux procédures et outils dédiés ; - Évaluer les besoins des apprenants en situation de handicap et proposer les mesures de compensation appropriées ; - Accompagner et orienter les publics en situation de handicap ; - Mobiliser les dispositifs et prestations d'aide à la compensation du handicap en formation ; - Développer et mobiliser le réseau de partenaires compétents dans l'accompagnement des publics en situation de handicap. Formation et type de diplôme exigé : - Diplôme de niveau 7 - Expérience exigée de 2 ans minimum Compétences nécessaires : - Pratique d'Office 365 et/ou Google suite - Compétences Psychopédagogiques Qualités requises : - Capacité à réinterroger ses pratiques - Autonomie - Organisation Type de contrat : - CDD temps plein, statut non-cadre - Date de début : 22/08/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Localisation : Chartres (28) Rémunération : - Indice 396 soit 2217,60 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise - Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur - Parcours d'intégration de qualité et personnalisé - Accord RTT - Accord intéressement - Avantages CSE Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=14
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! CESF apprécié intervention en journée semaine et un week-end sur trois Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Chartres. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
Comment un poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel de la relation client, vous serez amené(e) à assister les usagers avec diligence et empathie dans leurs demandes. - Assurer la gestion des appels entrants pour fournir des informations pertinentes et à jour - Traiter avec rigueur les emails et courriers des clients en veillant à la satisfaction des demandes - Organiser le classement et l'archivage précis des dossiers clients pour une consultation aisée et efficace Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un chauffeur livreur motivé et dynamique pour intégrer notre équipe de livreurs à Chartres. Vous serez en charge de la livraison des colis (messagerie) auprès de nos clients. Travail du lundi au samedi, de 07h à 17h. Missions : - Assurer les livraisons quotidiennes de colis selon les tournées prédéfinies. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule. - Respecter les délais de livraison et les procédures de qualité. - Manipuler des charges lourdes avec précaution. - Maintenir un contact client courtois et professionnel. Compétences requises : - Permis de conduire valide. - Expérience en tant que chauffeur livreur appréciée. - Port de charges. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Eure et Loir recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. - CV + lettre de motivation obligatoire La date limite de candidature est fixée au 08 septembre 2025. Prise de poste au 01 décembre 2025 Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacements et d'hébergement par l'administration.
Vous effectuez le transport de pains dans des magasins biologiques sur Paris. (départ de Nogent le Phaye) - Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. 1 dimanche travaillé sur 4 et 1 weekend de repos sur 4. - Amplitude horaire 4h30 à 10h30 - Majoration du travail de nuit et le dimanche. Fermeture estivale de l'entreprise du 4 au 24 aout.
Ensemble avec vos collègues, vous veillerez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain de ne pas vous ennuyer. Un passage à la caisse, un coup de nettoyage dans le magasin, un déchargement de camion, et voilà votre journée de travail de nouveau achevée ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir Des avantages salariaux tels que: -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) -Une prime de participation -Une prime d'ancienneté -Des avantages sociaux tels que : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Des cartes cadeaux -Des avantages grâce à un CSE dynamique -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance -Une formation théorique et pratique -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5h15 à 11h30 ou de 14h15 à 20h40, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste Un emploi dans la chaîne de magasins la plus prospère à l'échelle européenne, avec de belles perspectives d'évolution.
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention
Le centre social Robert Doisneau à Lucé (28), recherche son Animateur - Responsable secteur Adultes (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Être Animateur - Responsable de secteur avec nous, c'est : - Construire et piloter un projet "Animation Collective Adultes" - Coordonner le dispositif des ateliers de français en lien avec votre homologue - Co-construire et animer l'offre des vacances et l'offre hors les murs avec l'équipe des centre sociaux - Assurer le suivi statistique et l'évaluation de votre projet - Rechercher des financements - Développer et renforcer le travail partenarial
Vos missions en tant qu'adjoint au chef de caisse seront les suivantes : - Coordonner les activités des hôte(sse)s de caisse ainsi que des Employé(e) Libre Service non alimentaires, - Réaliser les tâches administratives incombant à votre poste (gestion des avoirs, congés, commandes fournisseurs...), - Accueillir les clients et les orientez au sein du magasin, - Répondre au téléphone, - Préparer les sacoches caisses, vous comptez les prélèvements, et calculez le Chiffre d'Affaires du jour, - Enregistrer informatiquement les bons de livraisons - Réaliser les ouvertures et/ou fermetures du magasin, - Suppléer la Direction lors de ses absences, - Représenter les valeurs de l'entreprise auprès des autres salariés. Conditions de travail : Du lundi au samedi (6 jours/7) en horaires de matin ou après-midi en temps plein selon les plannings établis, sachant que les amplitudes d'ouverture du magasin sont de 8h à 20h10
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits frais dans les rayons, - Vous vérifiez les DLC et mettez en rayon selon les règles de rotations des produits frais, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous gérez la caisse et l'enregistrement en informatique, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.),
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 33 Rue Noël Ballay, 28000 Chartres Du lundi au samedi de 10h00 à 18h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Dém@t+ recherche son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) ! La société que vous allez rejoindre est installée à Chartres (28000). Elle est spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME pour répondre aux marchés publics dématérialisés et effectuer leurs tâches administratives. A ce jour, la société compte 2 collaborateurs et a besoin de grandir pour permettre l'accompagnement de nouveaux clients. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Suivre intégralement et en autonomie votre portefeuille clients sur 1- La dématérialisation des appels d'offre - Effectuer la veille permanente sur les sites publiant des appels d'offre pour identifier les consultations adéquates suivant les critères fournis par vos clients - Construire le dossier de réponse (dossier technique + dossier administratif) à partir de critères spécifiques - Transmettre les offres et le dossier complet sur la plateforme sélectionnée par l'acheteur public dans le respect des modalités et délais à respecter - Assurer le suivi du déroulement de la consultation (Réponse aux demandes de précisions / de négociations / de mise au point) 2- Des missions de secrétariat déporté : - Établissement des devis, factures - Pointage bancaire - Rédaction de courrier (courrier simple, courrier recommandé) - Préparation comptable - Rédaction de PPSPS - Conception des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
Vous effectuez des livraisons sur un secteur fixe et défini sur le département. Port de charge à révoir (colis pouvant peser jusqu'à 30 kg). Vous avez impérativement de l'expérience dans la livraison et vous possédez le permis depuis plus de 2 ans. Horaires: vous démarrez le matin à 6h au dépôt du Coudray. Votre fin de journée sera en fonction de la réalisation de votre tournée.
Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée. Remplacement dans le cadre d'un arrêt pouvant être renouvelé.
Au sein du Secrétariat de Direction, vous travaillez en binôme avec l'assistante de Direction en poste, sous l'autorité de l'attachée de Direction et de la Directrice, afin d'assurer les missions principales suivantes : assurer le secrétariat au sein de la Direction de la CPAM : réponse téléphonique ; rédaction des courriers en lien avec les différents services de l'organisme ; organisation des déplacements et gestion des agendas et des boites mails des 4 agents de Direction ; accueil des interlocuteurs internes ou externes ; pilotage et suivi de la procédure des délégations de signature. garantir la bonne tenue des échéances et le suivi des dossiers / projets de la Direction préparer les réunions : constitution des ordres du jour et des dossiers pour la Direction ; veille sur les sujets en cours, recherche d'informations, prises de contacts ; organisation logistique ; coordination des réunions externes en lien avec les secrétariats respectifs rechercher, diffuser, prioriser et archiver les informations nécessaires pour la Direction. assurer la ventilation et le suivi de la mise en œuvre de la documentation diffusée par la CNAM auprès de l'ensemble des services de la caisse. assurer le secrétariat du Comité Social Economique : veille législative sur le fonctionnement et la composition du CSE, relation avec les élus ; élaboration des ordres du jour ; veille et suivi des sujets qui doivent être présentés à cette instance ; suivi des échéances ; préparation des dossiers pour la Direction ; mise en forme des présentations ; retranscription et rédaction des procès-verbaux. prendre le relais de l'assistante de Direction en charge du Conseil en cas d'absence : curiosité, suivi et montée en compétences sur la gestion participer à l'organisation des événements et de la communication de la Direction en lien avec l'attachée de Direction. contribuer activement à l'efficience du secrétariat de Direction test à réaliser dès que possible via le lien suivant https://afir.st/njdsK6GbrXfH3oD3 Un test technique 2 entretiens qui se dérouleront entre le 13/08/2025 et le 19/08/2025 Nombreux avantages : ticket restaurant, mutuelle, remboursement partiel des frais de crèche, remboursement transport pris en charge à 75%, forfait mobilités durables, CET, carte déjeuner, CSE. Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions), horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an, .
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vous serez chargé d'assister les chargés d'affaire dans les diverses tâches : - Vérifier la complétude des affaires. - Affectation et transmission des dossiers aux Chargés d'Affaires par la saisie informatique dans les outils ( dont plusieurs actes métiers ) - Réaliser les commandes de prestations aux bureaux d'études, la liste des attendus et la réception/paiement ajusté(e). - Demande de création codes fournisseurs, saisie et réception des commandes dans nos outils informatiques de gestion. - Archivage des affaires : vérification du statut puis archivage physique. - Quelques déplacements possibles sur les sites des prestataires travaux lors des inventaires des tourets (déplacements avec un véhicule de service). - Traitement de la boite mail générique ( en lien avec le manager pour les mails demandant un traitement particulier). - Gestion des colis / courriers. - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. De plus, vous aurez l'opportunité d'interagir avec différents départements pour assurer un service fluide et efficace, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution: - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon. - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves pour un CDD de 12 mois du 1er septembre au 31 août 2026. MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage. -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire. -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille. -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé. -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes. -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs. -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC. -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental. -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif. -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail. -Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social. Conditions particulières d'exercice : Secteur d'intervention Luce/Chartres Mobilité sur le département Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 Rectorat d'Orléans Poste implanté à la DSDEN d'Eure et Loir
Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'opérateurs de production en milieu aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique. Votre rôle : Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production de nos produits injectables. Vous participez proactivement à la rédaction de la documentation et des support opérationnels et effectuez les contrôles à chaque phase de production. Vous réalisez l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatifs et les procédures établies. Vous réalisez les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur. Vous rangez, nettoyez et entretenez les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail. Vous approvisionnez et chargez les produits, manipulez les consommables de production. Vous appliquez et exécutez le plan de production dans le respect des procédures et des standards et assurez la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée. Vous identifiez les anomalies survenues en cours de production et alertez le superviseur, vous participez à des actions d'amélioration continue. Horaires 5X8 pour travailler en production aseptique. Ce poste est ouvert à tous. Les pré-requis sont les savoirs de base : lecture, écriture et les calculs de base. Vous serez évalués sur vos aptitudes à respecter des normes et des consignes, recueillir et analyser des données, se représenter un processus et exécuter des gestes avec dextérité, en participant à des séances d'exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Groupe d'Entraide Mutuelle « EVASION » Recrute une ANIMATRICE / un ANIMATEUR en CDD dès que possible Géré par l'Association ALVE et parrainé par l'UNAFAM, le groupe d'entraide mutuelle (GEM) « La Maison des Rêves » est une association à but non lucratif où se retrouvent des personnes adultes autonomes concernées par la maladie psychique. Elle a pour objet de permettre à ses membres de rompre l'isolement et de faciliter l'inclusion sociale par la paire-aidance. Pour se faire, ses membres sont soutenus par un professionnel chargé de l'animation et de la régulation du collectif. L'animateur du GEM a un rôle de "facilitateur" et de "coordinateur" avec une capacité à la médiation culturelle et sociale : - Facilitateur parce qu'il s'agira d'aider les adhérents à mettre leurs capacités en œuvre, de valoriser les actions menées par des productions artistiques, sociales, de communication, de création et d'activation de réseau. - Coordinateur parce qu'il s'agira de s'impliquer dans une animation d'ateliers, mettre en œuvre des outils pédagogiques, une méthode, des moyens et faire en sorte que les activités, pour ne pas empiéter les unes sur les autres, soient coordonnées. - Médiateur culturel et social parce qu'il s'agira d'aider les adhérents à s'inscrire dans la vie du quartier, d'écouter les situations singulières et d'orienter les personnes vers les autres personnes ressources. Le poste nécessite une autonomie importante. Tutorat lors de la prise de poste et parcours d'intégration au sein des différents services de l'ALVE 28 ; Horaires 11h-19h, 5 jours par semaine (travail de week-end 2 samedis et 1 dimanche / mois) Niveau souhaité diplôme de travailleur social AMP, BPJEPS, Moniteur-éducateur, TISF, ou expérience en lien avec le poste Salaire selon CC66 selon le diplôme et l'expérience
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Effectuer les différentes tâches habituelles d'une auxiliaire de vie (aide au lever, élimination, toilette, habillage/déshabillage, aide prise repas/boisson, déplacement à l'intérieur, aide au transfert, ..) : Non autonome dans les actes essentiels (ex : pour la toilette, ce n'est pas uniquement un accompagnement de la personne, mais c'est faire les gestes à ma place). Le poste nécessite d'aider activement la personne aidée à se lever plusieurs fois par jour pour faire des transferts et se déplacer sur des petites distances : c'est un impératif pour ce travail. Accompagnement lors des sorties avec voiture de l'employeur (avec transfert fauteuil roulant manuel dans le coffre) pour kiné, balnéo, courses, réunions, loisirs, coiffeurs,... : Tâches entretien maison, entretien linge(repassage,...) souhaitées. Du lundi au vendredi de 9 à 11h et de 14h à 16h sauf le mercredi. Le mercredi matin peut être ajouté (selon possibilité ). En période de vacances scolaires, les horaires et jours de présence peuvent être supprimées et/ou allégées.
Association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute dans le cadre du dispositif d'Accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA issus de la communauté des Gens du Voyage en Eure et Loir. Au sein d'une équipe animée par un coordinateur, l'intervenant socio-professionnel a une mission d'accompagnement des bénéficiaires destinée à lever les freins à l'insertion durable. Son action, en qualité de Référent socio-professionnel, s'inscrit dans un processus dynamique d'évolution de la situation de la personne avec la mise en place d'un parcours personnalisé d'insertion et d'un plan d'actions réciproques, formalisés par un contrat d'engagement. Il travaille en liens et assure la mise en relation avec les partenaires d'insertion, notamment avec les Unités Territoriales d'Insertion du Conseil Départemental. Dans une démarche « d'aller-vers », son approche prend en compte les spécificités culturelles du public, le pouvoir d'agir des personnes en articulation avec les objectifs d'insertion et obligations liées à l'attribution du RSA. Vous êtes motivé par la mission et souhaitez rejoindre une association dynamique portée par des valeurs humanistes. Poste basé à Chartes avec déplacements réguliers sur le département (véhicule de service) Horaire de journée - 40 jours de congés + RTT
Au sein du pôle « Entrée de commandes » du Service clients, vous : - assurez l'intégration des commandes reçues tout en étant garant de la conformité technique et vous effectuez des propositions alternatives le cas échéant. - Vous êtes en charge du bon paramétrage des configurations à destination de l'industrie en prenant en compte les contraintes industrielles et logistiques. - procédez à la création de l'entête de commande et des lignes produits associées - validez les dates et conditions de livraisons - procédez à la saisie des configurations techniques demandées après vérification de la faisabilité - répondez aux sollicitations techniques et effectuez les demandes de précision auprès des clients Profil recherché : Issu du domaine de la menuiserie, vous êtes familier des spécificités liées au matériau aluminium. Vous devrez parfaire votre connaissance de nos gammes aluminium et maitriser nos configurateurs afin de transmettre en fabrication les ensembles non standards. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions adaptées aux sollicitations des clients. Doté d'un esprit d'équipe, vous serez en contact avec l'ensemble des services supports (référents techniques, informatique, R&D, marketing ...) et serez garant des réponses de l'entreprise auprès des clients dans des délais réduits. Enfin, vous avez un gout prononcé pour le challenge et appréciez le travail au cœur du flux opérationnel.
Le groupe Lorillard ,spécialisé dans la fabrication de menuiseries sur mesure en PVC,Bois et Aluminium (production,commercialisation et installation), occupe une place prépondérante sur son marché.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum.
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Téléconseillers enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Et si c'était toi ? Nous recherchons avant tout des collaborateurs dotés d'un excellent esprit d'équipe, autonomes, dynamiques, et faisant preuve d'une grande qualité d'écoute et de communication. La rigueur et le sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Tes missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 18h30 (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Date de prise de poste : Lundi 30 Juin 2025 Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Télévendeur / Conseiller Clientèle Commercial (H/F) enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Profil recherché : Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, qui est doté d'un esprit commercial ; qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tes missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié ; - Proposition et commercialisation d'un produit/service ; - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes ; - Accompagnement du client dans les démarches. Si tu aimes les challenges et la relation client, ce métier est fait pour toi ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Un Réseau National engagé et reconnu : Le Centre d'Information des Droits des Femmes et des Familles 37 & 28 (CIDFF) est une association dont l'objectif est d'analyser toute problématique sociale par le genre pour développer des actions susceptibles de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes. Créée depuis plus de 30 ans, notre association fait partie d'un réseau national de proximité, la Fédération Nationale des CIDFF, regroupant 98 associations en France, dont 5 en région Centre-val-de-Loire. La promotion de l'égalité, le combat contre les violences faites aux femmes sont devenus des enjeux majeurs de notre société, que nous mettons au cœur de nos missions, en particulier quand il s'agit d'informer et d'accompagner les femmes. Structure à taille humaine, notre approche est avant tout humaniste, tournée vers l'écoute, l'empathie, la compréhension et la recherche de solutions. En Eure et Loir, l'antenne 28 du CIDFF dispose : -d'un service d'accès aux droits, lequel propose une information juridique confidentielle et gratuite, assurée par deux juristes qualifiées. -de deux psychologues diplômées qui accueillent, écoutent et soutiennent les victimes de violences. Descriptif du poste : Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, acteur engagé pour l'égalité entre les femmes et les hommes, accompagne les publics - et particulièrement les femmes - vers l'autonomie professionnelle, sociale et personnelle. Dans ce cadre, le CIDFF recherche un-e Conseillère en Insertion Professionnelle pour renforcer son équipe et développer un service d'insertion afin de compléter l'accompagnement global des personnes. A ce titre, vos principales missions : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accueille, écoute, accompagne le public lors d'ateliers collectif ou des entretiens individuels - Etablit un diagnostic des besoins sur le territoire d'Eure et Loir - Rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités - Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe des partenariats sur le territoire - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions. Applique les directives du RGPD Formations : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle, du social ou de l'accompagnement.
ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Chartres mobilité Châteaudun Votre mission Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle Vous êtes en charge de : - Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics - Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles - Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire) Rémunération : 35 à 36 K€ brut annuel (fixe + variable) - Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an 1 journée en télétravail. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP) - Techniques d'accompagnement au projet - Connaissance de l'environnement socio-économique - Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence - Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. Candidatez et rejoignez les équipes ID Formation ! Notre process recrutement - Une préqualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mission principale Vous apportez une réponse efficace et rapide aux réclamations des locataires, qu'elles soient liées à un problème technique ou qu'elles relèvent des conditions de vie locative. Vous veillez au suivi de ces dernières, tout en maintenant un bon niveau de communication avec l'ensemble des membres du pôle afin de contribuer à son bon fonctionnement. Activités - Réception des réclamations (téléphoniques, physiques, écrites) ; - Apporter les réponses et les solutions les plus adaptées aux demandes formulées ; - Création, suivi et clôture de Fiches d'Intervention, Fiches de Demande de Travaux, Bons de Travaux, transmission de ces derniers aux équipes compétentes et les clôturer après s'être assuré de leur bonne exécution ; - Rédaction de courriers et de notes d'information ou de rappel (externes mais aussi internes à l'Office) : locataires, élus, partenaires, entreprises... ; - Rédaction de demandes d'enquêtes, saisie des rapports des employés du pôle Proximité et exploitation ; - Préparation et envoi de mailing ; - Réalisation de tableaux de bord, suivi et actualisation de ces derniers ; - Réalisation de recherches relatives à des réclamations particulières et restitution de celles-ci dans un document clair et synthétique ; - Renseigner les fiches de demandes de renseignements émanant de la DLIS dans le cadre de dossiers de demande de mutation ; - Constituer des dossiers de demandes d'aménagement spécifique et assurer le suivi administratif de ces derniers ; - Etablir la facturation des réparations locatives conjointement avec le Pôle Comptable et Financier ; - Gérer la partie administrative des sinistres de faible importance en collaboration avec le gestionnaire technique ou le technicien en charge du traitement technique de ces derniers ; - Assurer le suivi et la gestion des aménagements spécifiques, - Rendre visite aux Grands Séniors pour recueillir leurs doléances OU Seconder, en cas d'absence la personne chargée du suivi de la Charte Grands Séniors, - Participer à l'enregistrement du courrier « arrivé » et « départ » du Pôle en cas d'absence de la secrétaire, ainsi qu'au classement et archivage avec les autres membres de l'équipe ;
La Bijouterie Hélène Pierrat est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour enrichir son équipe. Si vous aimez le contact client et que vous avez une passion pour le secteur du commerce, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : Conseil et Vente : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller et les accompagner dans leurs choix. Gestion du stock et des commandes : Assurer la disponibilité des produits et gérer les réapprovisionnements. Mise en vitrine des marchandises : Valoriser nos produits par une mise en vitrine attrayante. Relations téléphoniques : Maintenir une communication efficace avec nos clients, fournisseurs et ateliers. Profil recherché : Expérience du commerce : Une première expérience dans la vente est indispensable. Compétences en réseaux sociaux : Une maîtrise des réseaux sociaux serait un plus pour enrichir notre présence en ligne. Expérience en assistanat ADV ou commercial sera apprécié Sérieux et motivation : Vous êtes souriant(e), motivé(e), de bonne présentation et prêt(e) à vous investir. La connaissance des produits de bijouterie-horlogerie est facultative, votre volonté d'apprendre est primordiale ! Ce que nous offrons : Formation en atelier : Selon votre profil, une formation en atelier sera dispensée pour vous permettre de vous perfectionner. Contrat : CDI, avec un salaire évolutif et des primes sur objectifs. Temps de travail : 35 heures/semaine sur 4 jours et demi. Repos dimanche et lundi. Cependant, un temps partiel peut être étudié si vous souhaitez travailler au minimum 30 heures/semaine.
Optineris Chartres recherche un préparateur de commandes avec caces 3 et 5 H/F pour son client basé sur Chartres. Vos missions : - Préparation de commandes - Utilisation du chariot pour récupérer les produits dans le stock - Chargement / déchargement - Gestion des stocks - Signalement des anomalies (quantité, position, erreur de stock) - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez vos caces 3 et 5 à jour de validité. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. La rigueur, la ponctualité, l'adaptation et l'organisation sont des traits de votre personnalité. Alors n'hésitez pas à Postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. Réapprovisionner les étals et vitrines. Encaisser les paiements. Fournir un service de qualité et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Expérience en vente et/ou en boulangerie-pâtisserie-traiteur souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction cliente. Dynamisme et enthousiasme. Bonne présentation et excellent relationnel. Horaires : Horaires fixes sur une base alternante : une semaine sur deux : Matin : 6h30 - 14h30 Après midi : 11h45 - 20h15 Deux jours consécutifs de repos si travail le dimanche.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Etablissement de restauration Italienne dans la galerie du centre commercial Leclerc, à Barjouville (28630).
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe , vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! Poste à mi-temps, astreintes semaine et week-end Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, intervenant en Eure et Loir depuis 30 ans dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi structures, 120 salariés, 6.2 M€ de budget, recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale : TRAVAILLEUR SOCIAL diplômé (H/F) DEES, DEASS, DECESFEn lien avec les professionnels en charge de l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents sur le collectif, vous avez en charge l'accompagnement individualisé des personnes hébergées. Travail d'équipe et d'observation croisée autour du projet personnalisé des résidents. Vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous justifiez d'une expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits. Rémunération selon CCN 51 - 39h hebdomadaire (octroi JRTT) + 40 jours de congés, Mutuelle et Comité d'Entreprise merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation
Vous préparez et alimentez les lignes de production en matières premières selon les consignes de fabrication. Vous surveillez le bon déroulement du processus de fabrication et intervenez en cas d'anomalie. Vous effectuez les réglages de base des machines et assurez leur bon fonctionnement. Vous contrôlez la qualité des produits finis selon les normes en vigueur. Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur votre poste de travail. Vous renseignez les documents de suivi de production et les fiches de contrôle qualité. Vous participez aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Vous collaborez avec les équipes de maintenance, de logistique et de qualité pour assurer la continuité de la production. Vous proposez des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité. Vous assurez le nettoyage et le rangement de votre poste en fin de poste ou de série.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, intervenant en Eure et Loir depuis 30 ans dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi structures, 120 salariés, 6.7 M€ de budget, recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social individualisé des résidents et participer à l'animation, la gestion de la vie collective du foyer. Qualifié travailleur social niveau III (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale), vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous êtes motivé pour accompagner et soutenir des personnes en grande précarité dans leur projet d'insertion, vous disposez de qualités et de compétences pour la mission. Poste basé à Lèves, travail en horaire de journée (avec possiblement quelques soirées et WE dans l'année). Rémunération selon CCN 51 - 39h hebdomadaire (octroi JRTT) + 40 jours de congés, Mutuelle et Comité d'Entreprise Permis B indispensable- Déplacement possible dans le cadre de l'accompagnement social. Les dossiers de candidature comportant CV, lettre de motivation et copie diplôme seront adressés sous Réf. : CHRS202507
Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, situé à Chartres (28000), un Agent en Logistique (H/F) en contrat intérim. Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence, offrant des produits de luxe qui ravissent les sens. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à la création de fragrances emblématiques, tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant. Vos principales missions seront : la gestion de la réception des marchandises, l'approvisionnement des lignes de production et le maintien d'un environnement de travail organisé et efficace. Vous serez un acteur clé dans la chaîne logistique, garantissant que chaque produit est traité avec le soin et l'attention qu'il mérite. De plus, vous veillerez à respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long de vos interventions. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens aigu de l'organisation. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à l'harmonie du service. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maitrise des CACES 1B, 3, 5 La connaissance de SAP serait un plus. Compétences transverses : - Amélioration continue : Rechercher l'efficacité quotidiennement dans son activité en contribuant aux démarches de progrès. Comprendre les enjeux de la qualité totale, en utilisant de manière pragmatique les outils correspondants et en contribuant au déploiement de la démarche au sein de l'organisation. - Application des règles BPF / Sécurité : Appliquer les règles liées aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux normes ATEX (habillage, équipements et environnement de travail) en toute circonstance dans le cadre des opérations de production pour assurer la qualité des produits et la sécurité des locaux, des équipements et des personnes. Compétences métiers : - Gestion des flux produits : Transférer physiquement et informatiquement d'un point à un autre dans le respect de la qualité, des quantités et des délais souhaités. - Traitement de l'information : Traiter une information reçue (écrite, orale, numérique), l'analyser et la retransmettre.
Notre client se distingue par son engagement envers le service universel, garantissant ainsi un service de qualité et une grande satisfaction client. En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des flux de marchandises, le suivi des inventaires.
CDI 24H - 35h. Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc.) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place. Inscription sur mes evenements emploi : rdv le 4 septembre à 9h à FRANCE TRAVAIL CHARTRES 21 rue Nicole, vous inscrire sur le MEE (Mes evenements emplois)
Sous la direction directe de notre technico-commerciale, votre rôle sera d'accompagner notre équipe dans les activités suivantes : - Rédaction des devis - Relance des devis - Demande de devis auprès des fournisseurs - Enregistrement des commandes - Gestion des réseaux sociaux - Préparation des newsletters - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour des tableaux - Intendance Vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble de ces tâches, en assurant une communication efficace et une gestion rigoureuse. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et ayant un excellent sens relationnel. Poste à pourvoir début Octobre
Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour la MAPE (Maison Accueil Parent Enfant), accueillant des mamans en situation de grossesse et/ou avec un enfant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin août 2025. Le veilleur de nuit de la MAPE surveille de nuit les parents, leurs enfants et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents accueillis dans le cadre des appartements du Centre parental. Tâches éducatives - Transmettre des informations concernant les mères avec l'éducateur et l'auxiliaire de puériculture de 21h30 à 22h00 et de 7h00 à 7h30 - Accompagner les mères au coucher - Veiller au respect du sommeil des enfants et des mamans - Prendre le relai si nécessaire dans l'intérêt de l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'absence de la mère - Soutenir les parents dans la prise en charge de leurs enfants - Participer à l'accompagnement des parents dans le cadre du projet individuel - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, accouchement, violence, drogue, etc.) Tâches administratives/ sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle - Participation aux groupes d'analyse de pratique Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires, bureau des éducateurs le week-end, couloir etc.) Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour (lavette, serpillière) Conditions d'exercice Diplôme : Auxiliaire de puériculture / Aide- soignant / CAP petite enfance et expérience dans la petite enfance Temps de travail : Horaires de nuit : 21h30-7h30 sur un cycle de deux semaines : Semaine 1 : lundi, Mardi, Vendredi et weekend - Semaine 2 : Mercredi et jeudi
Le client My Mobility recherche sur la ville de Chartres, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Description de l'entreprise L'association Addictions France a pour mission d'améliorer la santé en agissant sur les addictions et leurs conséquences. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. A Chartres (28), au sein de son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'Association Addictions France héberge temporairement des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques somatiques, évolutives ou dégénératives nécessitant une coordination et un suivi médico-psychosocial. La structure se dote de 16 places en appartements diffus et de 5 places d'ACT Hors Les Murs. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) en CDD à temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée, en présentiel (éducateur(trice) spécialisé(e)/Assistant(e) social(e), CESF ou moniteur(trice) éducateur(trice)) Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur/travailleuse social(e) articule son intervention auprès des personnes hébergées en appartements diffus dans la ville. Le/la travailleur/travailleuse social(e) travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée et en coordination avec les acteurs et dispositifs de la santé et de la précarité du territoire pour viser un accompagnement global de la personne. Le/la travailleur/travailleuse social(e) : - soutient, préserve, restaure leurs liens sociaux - favorise leur participation citoyenne, leur autonomie, les aide à rompre l'isolement, à vivre au quotidien avec une pathologie chronique ; - évalue les besoins, co-construit les projets personnalisés et les met en œuvre en collaboration avec l'équipe et les personnes concernées actrices de leur projet. - guide les personnes pour réaliser leurs démarches administratives, socio-économiques ; informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide et d'accès aux droits sociaux (MDA, RSA, CPAM, etc) pour viser la stabilisation de leurs situations sociales ; exerce un rôle de médiateur entre la personne accueillie et les institutions ; - accompagne leur réinsertion et la sortie du dispositif (insertion professionnelle, accès à un logement pérenne.) - anime des ateliers thématiques de groupe répondant aux besoins des personnes accueillies - analyse les situations, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence ; - actualise ses connaissances des données administratives, législatives et réglementaires ainsi que des dispositifs dans le domaine de la protection sociale ; - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale ; - participe à l'étude des demandes d'admission (volet social) ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Les ACT accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques, évolutives ou dégénératives nécessitant des soins et un suivi médico-psychosocial.
L'Afpa de Chartres recrute pour son service formation Formateur.trice Agent.e de maintenance des bâtiments en contrat à durée déterminée du 18 aout 2025 au 24 décembre 2025. Le.la Formateur.trice formera sur les compétences suivantes : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment : Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment : Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment : Effectuer la maintenance améliorative courante de l'installation sanitaire d'un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Si vous êtes motivé.es alors , postulez et rejoignez l'AFPA ! Contrat 35h sur 4,5 jours.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Vos missions : - réapprovisionnement des lignes conformément à l'ordre de fabrication (OF) - rangement en entrepôt - filmage des palettes - déchargement et chargement de camions Contrat renouvelable. Horaires variables en rythme équipe. Si cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
Vos missions: - Vous déchargez les camion à l'aide d'un transpalette électrique. - Vous stockez les palettes en hauteur à l'aide d'un chariot de type CACES R489 catégorie 5 à poste élevable ou du catégorie 3 ou encore du catégorie 1A à poste élevable. - Vous constituez votre palette selon votre Bon de préparation. - Vous scannez les produits et références dans l'outil informatique de gestion des stocks à l'aide d'une douchette. - Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes (packs d'eau, cartons de boîtes de conserve...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates -Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.
Vos missions: Vous réceptionnez des commandes par mail et téléphone, Vous réalisez la saisie, l'expédition et le suivi des commandes clients, Vous commandez vos transports, Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot frontal (catégorie 3), Vous entrez votre marchandise en stock sur informatique (pièces de machines agricoles) Vous communiquez avec l'ADV pour prévenir de l'arrivée de pièces, Vous rangez votre entrepôt en toute autonomie, Vous communiquez avec l'usine Allemande en anglais,
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F) -Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein de l'agence -Gérer et suivre les dossiers d'assurance, sinistres et contentieux -Saisir les dossiers de location et mettre à jour le logiciel de gestion locative -Solliciter des devis et effectuer les commandes nécessaires -Suivre les demandes d'intervention (dépannages, entretiens) et relancer les prestataires si besoin -Rédiger les baux locatifs -Planifier les rendez-vous pour les états des lieux de sortie Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment le pack Office. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également doté(e) d'un sens aigu du marketing et de la communication, et savez faire preuve d'initiative.
Dans un commerce de proximité à taille humaine, proche de ses clients, vous serez amené à effectuer de la mise en rayon (épicerie, liquide, frais), de la caisse, de la préparation de commandes. les horaires sont variables : soit du matin soit de l'après midi. le magasin est ouvert de 7h à 22h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. vous ne travaillerez pas le dimanche.
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
L'association Familles Rurales Groupement d'Employeurs Euréliens recherche des animateurs/trices pour mise à disposition auprès de la mairie de Dammarie (28630) dans le cadre des services périscolaires (surveillance cour et garderie). Missions : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des activités sur le temps de garderie Diplômes : BAFA, CAP petite enfance souhaité, débutants acceptés. Expériences en accueil périscolaires et restauration scolaire souhaitées Postes basés sur Dammarie Rémunération : 12.46€ brut/h Postes à pourvoir le 1er septembre 2025
Notre Département De part ce poste, vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'Equipe Magasin, au sein du département business support, et vous rejoindrez une équipe de 8 professionnels qualifiés. Rôle : En tant que Magasinier Cariste, vous aurez pour principales missions d'assurer le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures internes ainsi que de réaliser des opérations de manutention afin d'approvisionner les différents secteurs du site. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Activités opérationnelles - Recevoir physique des marchandises, et assurer les activités de manutention, transfert, préparation pour stocker les marchandises manuellement ou à l'aide de matériel de manutention - Préparer les produits, approvisionnements des lignes de production avec documentation associée -Assurer les opérations de gestion des stocks physiques et informatiques associées dont notamment inventaires et gestion péremption - Assurer les transactions informatiques associées à l'ensemble des opérations réalisées - Réaliser les opérations de chargement et déchargement véhicules en réception et expédition, et préparation/expédition des marchandises et documentation associée -Respecter les règles de conduite matériels, manutention et sécurité et adapter la manutention en fonction des produits, règles de stockage / servi et sécurité définie - Contrôler l'état de l'équipement de manutention et stockage, et alerter si nécessaire et effectuer le premier niveau d'entretien Amélioration continue - Participer et/ou effectuer des actions d'amélioration continue (Tour de Sécurité, 5S, Kaizen, Kata, etc...), et participer à des groupes de travail sur la résolution de problèmes à l'aide d'outils standard 3C/A3 - Gestion de l'organisation et planification journalière de l'activité des équipes opérationnelles sur plusieurs périmètres d'activité en concertation avec le responsable d'équipe (coordinateur) - Communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe sur des activités opérationnelles y compris dans les situations d'urgence, et Back up du responsable d'équipe, si nécessaire sur les activités de planification et de coordination.
La société BYBLOS HUMAN SECURITY, recherche des agents de sécurité sur le secteur de Pau. Nous proposons plusieurs postes pour des agents de sécurité disposant d'une carte professionnelle à jour. Nous acceptons les débutants. La prestation demandée ne couvre pas la nécessité d'un temps plein, cependant notre société choisit pour des raisons sociales de proposer un temps plein sur poste car il est plus agréable de travailler pour l'assurance d'un temps plein que pour un temps partiel. Notre société propose au niveau social : - paiement au mois des heures supplémentaires - 3 tranches d'heures supplémentaires 10%, 15%, 25% - virement du salaire le 5 de chaque mois - une prime d'assiduité trimestrielle - la possibilité d'un soutien scolaire à domicile - d'autres opportunités qui seront transmises lors de l'embauche. Plusieurs postes à pourvoir dés maintenant
Byblos Human Sécurity Grand Ouest Société de sécurité humaine Avantages sociaux : - prof express, soutien scolaire gratuit - salaire versé le 5 du mois - heures supplémentaire payées au mois - accompagnement d'aide au logement - vacations évènementielles possibles - micro crédit pour projets de vie - jours enfant malade
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel (entre 0.50 et 0.75 ETP, à discuter avec le (la) candidat(e)), sur notre SESSAD de Chartres, à compter de fin Août/début Septembre 2025. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie et leur autodétermination. - Développer des outils et des solutions adaptées pour rendre les environnements plus accessibles. - Collaborer avec les partenaires (familles, professionnels, associations, collectivités.) pour mettre en place des actions concrètes. - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques inclusives. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail ponctuellement possible - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur(-trice) spécialisé(e) ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement et de l'inclusion obligatoire - Connaissance des enjeux de l'accessibilité et des dispositifs de compensation du handicap - Capacités pédagogiques, d'animation et de coordination de projet - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Pauline LE BERRE, cheffe de service du SESSAD de Chartres. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
Nous recherchons pour notre client basé à Nogent Le Phaye et spécialisé dans la fabrication de bouchons de parfums dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation de la machine - Surveillance de la machine Horaire : 2*8 / Nuit Vous possédez une expérience dans le secteur industrie? Postulez dès maintenant à cette offre. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client basé à Chartres et spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les lignes en articles de conditionnement (flacons, pompes, capots...) - Surveiller le bon fonctionnement des lignes automatisées, semi-automatisées et manuelles - Procéder au contrôle visuel des produits - Respecter les consignes et des règles de sécurité en vigueur sur le site Horaire d'équipe : 6h-13h et 13h-20h (2*7) Vous avez impérativement une expérience de 6 mois minimum au sein d'une industrie pharmaceutique, cosmétique et/ou agroalimentaire. Vous maitrisez les BPF. Vous êtes minutieux et doté d'un bon esprit d'équipe. Manon GOUVERNEUR, chargé de recrutement à l'agence vous recontactera dès réception de votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité. Missions : Approvisionnement des composants Assemblage produits Vide de ligne Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Le Groupe PLG, leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels, et filiale du géant international BUNZL, vient d'ouvrir sa nouvelle plateforme logistique nationale à Mignières (28), près de Chartres. Pour cette étape stratégique, nous recrutons un Cariste (F/H) en CDI, spécialisés dans le contrôle, le rangement et le réapprovisionnement des stocks. Vos missions : un rôle clé dans notre chaîne logistique - Contrôler et vérifier la qualité des marchandises lors de leur réception ou avant stockage. - Ranger les produits en respectant les emplacements définis (gestion des incompatibilités chimiques, des contraintes de poids ou de volumétrie). - Réapprovisionner les zones de préparation des commandes à l'aide de votre CACES 5, en garantissant la fluidité des opérations. - Participer à des opérations d'inventaire régulières pour assurer la fiabilité des stocks. - Assurer la bonne tenue des espaces de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : et si vous étiez celui/celle qu'on recherche ? - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attaché(e) à la précision. - Vous êtes impérativement titulaire du CACES 5, indispensable pour gérer les palettes en hauteur - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Pourquoi choisir PLG ? - Une aventure unique : prenez part à l'ouverture de notre nouvelle plateforme nationale. - Des conditions avantageuses : - Rémunération attractive selon profil : fixe + prime de productivité + prime de fidélisation - Titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur). - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Congés exceptionnels pour engagement associatif ou enfant malade. - Places en crèche pour accompagner vos besoins familiaux. - Un environnement de travail organisé : - Horaires en 2x8 fixes : après-midi - 13h /21h (pas d'astreintes ni de week-ends travaillés).
Le Groupe PLG, leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels, et filiale du groupe international BUNZL, vient d'installer sa nouvelle plateforme logistique nationale à Mignières (28), près de Chartres. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons plusieurs Préparateurs de commandes (F/H) en CDI, spécialisés dans les activités de réception, préparation, contrôle et expédition des marchandises. Vos missions : une chaîne logistique optimisée grâce à vous ! - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits. - Utiliser les CACES 1b/3/5 pour déplacer et gérer les palettes efficacement Votre profil : et si c'était vous ? - Vous possédez impérativement des CACES en cours de validité (idéalement, 1B/3/5 mais a minima le 1b). - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler dans un environnement rythmé. - Vous aimez le travail d'équipe et savez collaborer avec vos collègues. Pourquoi rejoindre PLG ? Un projet unique : participez au début de l'activité de notre centre logistique national, un défi captivant. Des avantages attractifs : - Salaire selon profil + prime de productivité + prime de fidélisation - Titres restaurant (60 % pris en charge). - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Congés exceptionnels pour enfants malades ou engagement associatif. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Places en crèche pour un équilibre vie pro/perso optimal. - Une organisation claire et bienveillante : Horaires en 2x8 fixes : matin ou après-midi (pas de week-ends travaillés ni d'astreintes).
Association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute dans le cadre du dispositif d'Accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA issus de la communauté des Gens du Voyage en Eure et Loir. Au sein d'une équipe animée par un coordinateur, le Travailleur Social a une mission d'accompagnement des bénéficiaires destinée à lever les freins à l'insertion durable. Son action, en qualité de Référent socio-professionnel, s'inscrit dans un processus dynamique d'évolution de la situation de la personne avec la mise en place d'un parcours personnalisé d'insertion et d'un plan d'actions réciproques, formalisés par un contrat d'engagement. Il travaille en liens et assure la mise en relation avec les partenaires d'insertion, notamment avec les Unités Territoriales d'Insertion du Conseil Départemental. Dans une démarche « d'aller-vers », son approche prend en compte les spécificités culturelles du public, le pouvoir d'agir des personnes en articulation avec les objectifs d'insertion et obligations liées à l'attribution du RSA. Vous êtes motivé par la mission et souhaitez rejoindre une association dynamique portée par des valeurs humanistes. Poste basé à Chartes avec déplacements réguliers sur le département (véhicule de service) Horaire de journée - 40 jours de congés + RTT
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers Clientèle Commerciaux (H/F) enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Tes missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants sur un fichier pré-qualifié ; - Proposition et commercialisation d'un produit/service ; - Maitrise d'un argumentaire commercial ; - Conclusion de ventes ; - Accompagnement du client dans les démarches. Si tu aimes les challenges et la relation client, ce métier est fait pour toi ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Profil recherché Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, qui est doté d'un esprit commercial ; qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Vos missions : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de paramétrage H/F pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 35 collaborateurs au sein du service Paramétrage, où l'expertise, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Le service Paramétrage occupe une place centrale dans notre organisation. Véritable maillon clé, il est en charge de la saisie et de la configuration des informations liées aux nouveaux contrats. Cette étape est essentielle : elle conditionne la qualité des processus qui en découlent, tels que le paiement des cotisations et le remboursement des frais de santé. Dans ce contexte, vous serez pleinement investi(e) dans la gestion du paramétrage des contrats santé et prévoyance, en garantissant leur intégration conforme dans nos outils et la précision des données saisies. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Analyser les contrats (santé et prévoyance) et définir la faisabilité du paramétrage en fonction des contraintes techniques Enregistrer les contrats dans l'outil informatique (saisie des coordonnées, taux de cotisations.) Analyser les garanties frais de santé et les codifier dans l'outil pour générer les remboursements automatiques Assurer la mise à jour et l'évolution des contrats (cotisations, garanties, modifications, renouvellements) Interagir avec nos partenaires externes pour garantir le bon déroulement des opérations, en répondant à leurs demandes, principalement par email. Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion, reporting, etc.) Contribuer à l'amélioration continue de nos outils, processus et procédures de gestion, afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Une formation progressive, d'une durée de 2 à 3 mois, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités et compétences seront déterminantes : Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données Polyvalence et adaptabilité, pour gérer efficacement une diversité de tâches Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes) Appétence pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la moniteur/monitrice d'auto-école sociale enseigne la conduite sur boite manuelle et automatique ainsi que les règles de la sécurité routière. Il s'adresse à un public rencontrant des difficultés d'apprentissage avec un projet d'insertion professionnelle. L'enseignant de la conduite assure l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Dans ce cadre, il/elle anime et évalue des séquences de formation adaptées aux apprenants. Il/elle recherche et sélectionne le contenu approprié, choisit ses outils pédagogiques et peut créer si besoin. Dans le cadre de séquences de formation collectives en salle ou en véhicule, l'enseignant de la conduite gère les échanges au sein du groupe, tout en repérant les difficultés individuelles en vue d'y remédier. Lors des séquences de formation en véhicule, il assure la progression de ses élèves et les amène à s'autoévaluer. Que ce soit en salle ou en véhicule, l'enseignant de la conduite joue un rôle éducatif en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risques, en l'incitant à la prudence et au civisme. Il/elle assure l'accueil des élèves. L'enseignant de la conduite travaille en autonomie sous la responsabilité du moniteur référent de l'auto école. Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : BPCASER ou TPECSR Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Nouvelle adresse : 6 rue Francis Vovelle 28000 Chartres
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront de : - Mise en place de la boutique - Accueil des clients - Encaissements - Gestion des stocks tout au long de la journée - Entretien de l'espace de vente Cette opportunité en apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse et de développer vos compétences dans le domaine de la vente en boulangerie. Si vous êtes motivé, souriant et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler ! La boutique est fermée le dimanche après-midi et le lundi + vous bénéficiez d'un jour de repos supplémentaire dans la semaine.
Votre mission : - Recevoir, traiter et suivre les demandes clients pour la réparation et les pièces détachées - Établir devis, bons de livraison, commandes pièces détachées pour l'atelier - Relancer et suivre les devis et les commandes - Gérer, traiter et suivre les expéditions de colis - Accueil téléphonique, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients La connaissance du logiciel SAGE gestion commerciale serait un plus Poste à pourvoir rapidement. HORAIRES : lundi à jeudi 8 h -12h15 / 14 h-17h45 Vendredi 8 h -12h15/ 14 h-16h45
Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous participerez à la bonne marche de notre production grâce à votre agilité et à votre goût pour la polyvalence des tâches. Les principales missions confiées sont : - Préparation des empreintes, - Réalisation des modèles en plâtre - Polissage des prothèses terminées. Mais aussi : - Suivre le stock de matières premières - Maintenir la salle à plâtre propre et rangée - Participer à l'amélioration de l'atelier de production - Apporter votre soutien aux autres équipes en cas de besoin (mise en articulateur, duplicata.)
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en numérique et en implantologie.
Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute : UN REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F) : CDI - temps plein Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement, .. Activités principales : Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ; Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ; Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille ; Diplôme et compétences requis : Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial Gestion des situations sensibles Bonnes capacités rédactionnelles Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet CDI à pourvoir au plus vite Horaires de journées du lundi au vendredi Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir Permis B requis Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner et oeuvres sociales
Grâce à ses 330 collaborateurs répartis dans trois établissements à Paris et en Centre Val de Loire, la Fondation. Pour en savoir plus sur le métier d'assistant familial, rien de tel que le témoignage de nos professionnels
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées). Cdd renouvelable
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Annonce N°28.25 Missions Dans le cadre du développement de la cuisine centrale, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe en charge de la restauration et de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé : - Mener à bien la production de la cuisine centrale (2200 repas/jour) et le développement de sa capacité (3000 repas/jour) en lien avec l'activité d'ESAT (42 travailleurs en situation de handicap) ; cette mission nécessite la mise en adéquation des moyens humains et techniques avec une organisation du travail performante. Le/la cadre de production sera force de proposition auprès de la Direction quant aux éventuels investissements à prévoir, - Organiser de manière technique et opérationnelle une équipe, - Suivre le Coût du Revient Journalier et gérer les approvisionnements. - Les autres projets à mettre en œuvre en parallèle sont : o L'ouverture du « restaurant/self Réaumur » aux salariés des entreprises voisines de la Zone Chartres-Est, o L'intégration des repas mixés, leur commercialisation, et d'un double-grammage, o Le développement des prestations annexes (cocktail, buffet.). Qualités et compétences - Maitrise de l'organisation technique et humaine d'une cuisine centrale, - Maitrise des postes techniques en cuisine, en préparation froide, en légumerie, en pâtisserie, au conditionnement, à l'allotement et à la logistique, - Savoir-faire gestion coût journalier / qualité servi, - Savoir-faire relationnel et sens des responsabilités, - Relation client, travail en équipe, - Les missions du/de la cadre de production intègreront systématiquement la visée « inclusive » des collaborateurs en situation de handicap afin de mettre en place des situations de travail valorisantes et valorisées, mission transversale pour laquelle il/elle collaborera en grande proximité avec sa Cheffe de Service. Un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - 23 RTT et congés conventionnels. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email.
Vos missions sont les suivantes ; -Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté -Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service -Offrir un accueil et un service client exceptionnel -Contribuer au nettoyage de la salle et des parties communes du restaurant
Dans le cadre des remplacements de congés d'été, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers. Soyez notre ambassadeur dans le monde de la livraison/installation de meubles (H/F) Votre job au quotidien en tant que « Aide-livreur/installateur » (H/F) En tant que aide-livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement 39h/semaine travail du mardi au samedi à partir de 08h00 salaire de 2095€ brut mensuel Paniers repas 319€ net/mois ( pour 20j de travail). indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.
Dans le cadre des remplacements de congés , nous recherchons un candidat motivé, pour devenir notre futur ambassadeur dans la livraison et l'installation de mobiliers. En tant que aide-livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages -Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. -Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. -Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : -Vous bénéficiez d'une formation sur mesure -Vous jouirez d'une certaine autonomie -Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 29/07 au 09/08 puis 16/08 au 06/09/2025 39h/semaine travail du mardi au samedi à partir de 08h00 salaire de 2095€ brut mensuel Paniers repas 15.96€ net /jours indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat. Cet emploi est fait pour vous ? Porter des charges (parfois lourdes) ne vous fait pas peur La relation avec les clients est pour vous une seconde nature Vous êtes rigoureu(x)se et soigneu(x)se dans chacune des tâches que vous entreprenez Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Vous êtes capable de respecter les procédures Ce défi professionnel vous intéresse? - En tant que aide-Livreur/Installateur, vous occupez un poste stimulant et varié - Nous vous apprenons tout sur votre futur métier par le biais d'une formation théorique et aussi sur le terrain. - Vous avez l'occasion de contribuer à une organisation en pleine croissance qui mise fortement sur la qualité et le service Le plaisir, le respect et l'initiative sont certaines des valeurs essentielles pour nous !
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! Travail avec amplitude horaire variable, 8h au plus tôt, 21h au plus tard semaine et un weekend sur trois. Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! BPJEPS apprécié travail avec amplitude horaire variable, 8h au plus tôt, 21h au plus tard semaine et un weekend sur trois. Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
Au sein de l'UEHC de Chartres, l'éducateur/éducatrice intègre une équipe pluridisciplinaire au sein une structure d'hébergement collectif accueillant des mineurs dans le cadre judiciaire, 24h/24, 7j/7. L'équipe éducative encadre et mène des activités éducatives avec les mineurs, tout en gérant leur vie quotidienne. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Chartres
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
N'hésite plus, cette offre est faite pour toi... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et équipements thermiques et de climatisation sur le secteur de CHARTRE, un Chargé d'études F/HCréation de schémas des réseaux de ventilation, plomberie et chauffage avec AutoCAD. Réalisation des calculs nécessaires pour chaque installation. Recherche et collecte des fiches techniques des équipements utilisés. Définition des besoins en renouvellement d'air, dimensionnement des réseaux de ventilation, et calcul des pertes de charge liées à l'air. Vérification du bilan thermique, dimensionnement des chauffages et des réseaux, et calcul des pertes de charge liées à l'eau. Pour la plomberie et les sanitaires : définition des débits d'eau, prise en compte des moments où plusieurs appareils fonctionnent en même temps, et dimensionnement des réseaux. Étude des trajets des réseaux et réalisation des dessins sous Revit, création des plans d'exécution et de réservations. Contrôle des installations sur site et mise à jour des plans si nécessaire. Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), comprenant tous les documents pour valider les travaux réalisés Vous êtes rigoureux et autonome et vous justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste? vous avez des compétences solides sur ce secteur d'activité? Nous attendons de vos CVs!!
Vous souhaitez intégrer un acteur reconnu dans l'univers des cosmétiques et mettre à profit vos compétences en logistique et en gestion des flux ? Rejoignez notre client, un site dynamique où les enjeux d'organisation logistique, de réactivité, et de précision sont au cœur de l'activité ! En tant que gestionnaire de flux logistique, vous jouez un rôle clé dans la coordination des mouvements de marchandises et la fluidité des opérations entrepôt / transport / clients. Vos missions incluent : - La planification transport : gestion des plannings camions et prise de rendez-vous transporteurs. - La gestion administrative des flux : saisie des ordres de réception et des commandes de préparation dans le système informatique. - Le réapprovisionnement : coordination des flux vers les entrepôts de débord en lien avec le planning. - Le Suivi des stocks : transmission des états de stock aux clients et mise à jour des informations dans le système (WMS / ERP). - La gestion des litiges : déclaration et suivi des écarts ou anomalies signalés par les clients. - La réparation des expéditions : saisie et suivi des chargements sur les outils informatiques. - L'analyse des écarts : vérification des écarts de flux dans le système d'information. - La communication interne : lien permanent avec le chef de quai pour assurer la cohérence des opérations. Formation de niveau Bac Transport logistique avec 1 ou 2 années d'expérience en gestion des flux, logistique, ou ordonnancement (industrie, entrepôt, ou transport). Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels logistiques type ERP, WMS, ou TMS. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Connaissance du secteur cosmétique ou pharmaceutique serait un plus. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (21 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Vous réalisez des travaux de serrurerie et de soudure sur pièces métalliques. Vous assemblez, ajustez et soudez des structures métalliques selon les plans. Vous effectuez les découpes, perçages, meulages et finitions nécessaires. Vous contrôlez la conformité des soudures et des assemblages. Vous assurez l'entretien de votre poste de travail et respectez les consignes de sécurité. Vous intervenez en atelier ou sur site selon les besoins des chantiers. Vous maîtrisez les techniques de soudure (TIG, MIG, à l'arc) et de serrurerie métallerie. Vous savez lire des plans techniques et travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux-se, précis-e et respectueux-se des règles de sécurité.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 35H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. Votre rôle Le service R&D Operations s'occupe des produits existants sur le marché et le développement d'initiatives locales avec la résolution de problèmes et la gestion de projets liés à la qualité, la réglementation, la rentabilité et la disponibilité des matières et formules. L'assistant R&D est chargé d'assurer les travaux de laboratoire et documentaires nécessaires pour la qualification de ces projets et la résolution des problèmes quotidiens relatifs à ses produits. Vos missions Effectuer les tests sur les produits (stabilité, analytique, performance) et s'assurer de la traçabilité des résultats selon les procédures du laboratoire Présenter les résultats des tests aux chefs de projets R&D et les interpréter Réaliser les mises à jour nécessaires (dossiers, spécifications, instructions.) Apporter son support pour les activités de laboratoire relatives à la section analytique (qualification de méthodes, maintenance et validation des équipements, amélioration et création de procédures) Etre responsable de la production d'échantillons en laboratoire et participer à des essais industriels pour la production d'échantillons Participer aux actions pour l'entretien du laboratoire (sécurité, 5S, GMP) Votre profil Issu d'un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine de la chimie, vous avez une première expérience en laboratoire. Vous connaissez les normes de sécurité et de qualité en laboratoire. Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permets de tenir une conversation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un remplacement pour une période de 12 mois renouvelable, nous recherchons un Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur pour le Pôle Enfance Adolescence - Groupe Chalet, accueillant des enfants de 6 à 11 ans. Vos missions : Accompagnement éducatif des enfants Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychologique des jeunes accueillis. Accompagner et soutenir les enfants dans leur quotidien. Veiller au respect des règles de vie établies par l'équipe et l'institution. Garantir une hygiène et un suivi médical adaptés, en lien avec l'équipe soignante. Assurer un soutien scolaire de qualité. Administrer les traitements médicaux prescrits sous délégation des infirmiers. Assurer certains transports scolaires. Travail éducatif et institutionnel Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Contribuer à la construction et au suivi du projet individuel de chaque enfant. Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions collectives et aux formations internes. Rédiger des écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, comptes rendus.). Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Représenter l'établissement lors des audiences et réunions partenariales. Respecter et appliquer les procédures institutionnelles. Soutien à la parentalité et lien avec les familles Faciliter et encadrer les visites entre parents et enfants, en complément du référent famille. Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité. Maintenir un lien régulier avec les familles dans le respect des droits et obligations de chacun. Conditions d'exercice Horaires : cycle de travail de 6 semaines avec des tranches horaires de 12 heures maximum, comprises entre 6h30 et 23h00, avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la protection de l'enfance et à l'accompagnement des jeunes en difficulté.
Vous effectuez l'entretien du restaurant scolaire (mobilier, sols..) et le ménage dans l'école maternelle. Horaires pendant le temps scolaire : - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : 15h30 17h30 jusqu'à fin décembre puis 16h 19h30 jusqu'à fin août Horaires pendant les vacances scolaires : - 8h 14h (possibilité de modifier ces horaires - par exemple l'après midi)
Vous effectuez l'entretien des locaux (complexe sportif, salle de sport, école et autres bâtiments communaux) : aspirateur, serpillère, poussière, wc, désinfection, vitres, utilisation auto-laveuse..... Vous intervenez aussi au restaurant scolaire : lavage des mains des enfants, installation à table, service, aide prise des repas... Horaires pendant le temps scolaire : - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h 11h15 (complexe sportif) puis restauration juqu'à 12h30 et de 13h15 à 15h15 pour la salle de sports - le mercredi :7h 12h (complexe sportif) Horaires pendant les vacances scolaires : - 7h 15h15
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage, offrant des services de qualité et s'engageant à maintenir des environnements propres et hygiéniques pour ses clients. Votre rôle consiste à assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène. Vous serez en charge de l'entretien des surfaces, du dépoussiérage, du lavage des sols, des sanitaires, et de la gestion des déchets. Vous travaillerez en temps partiel, le matin. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin de mieux évaluer vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et contribuez à maintenir des espaces de travail propres et agréables pour tous ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue, de développer vos compétences en nettoyage et de faire partie d'une équipe dynamique et motivée.
En tant que Dessinateur(trice) en maitrise d'œuvre au sein de l'entreprise, vous serez un maillon essentiel dans la conception / modification de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires. Vos missions incluent : Réalisation de plans d'avant-projet, permis de construire et plans d'exécution Modélisation 2D/3D des projets à l'aide de logiciels CAO/DAO Participation aux réunions de conception avec les économistes et maîtres d'oeuvre Intégration des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires Mise à jour des plans en fonction des retours clients et des évolutions de chantier Vous êtes passionné(e) par l'architecture et la construction de bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO (type AutoCAD, Revit, SketchUp, Archicad, Photoshop) et savez traduire les besoins clients en plans précis et fonctionnels. Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, à taille humaine, où l'écoute et l'efficacité priment. Avantages : Prime d'été et prime de Noël Télétravail possible Déplacements : rares et généralement accompagnés par le Responsable
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Chez Grafton, nous avons à cœur de vous accompagner vers un poste qui correspond à vos compétences et valorise votre expertise. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques, nous recherchons pour notre client un Technicien GTB/GTC spécialisé en automatisme et CVC. Vous serez en charge de l'installation, de la programmation et de la mise en service des systèmes de gestion technique du bâtiment. Votre mission inclut le paramétrage des automates, le diagnostic des installations, la maintenance et l'optimisation des systèmes CVC. Une expérience en supervision et efficacité énergétique est essentielle. Rigueur, autonomie et bon relationnel client sont requis. Rejoignez une entreprise dynamique avec des projets variés et innovants. Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Les tâches qui vous seront confiées : - Prise en charge du véhicule - Entretien pneumatique (montage/démontage) - Équilibrage - Parallélisme - Vidange
Missions : Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, vous participerez aux missions suivantes : - Accueil des usagers (physique et téléphonique). Il s'agit d'informer et d'orienter les usagers dans leur démarches fiscales, donner des informations de premier niveau et les assister dans l'utilisation des services en ligne. - Traitement des dossiers des usagers : changement de situation, réclamations, demandes de délai de paiement. - Assurer le traitement des campagnes fiscales (impôts sur le revenu, taxes foncières, taxe d'habitation) - Assurer le suivi des paiements des usagers et les procédures de recouvrement amiable Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements dans le cadre des permanences à assurer dans les communes pendant la campagne déclarative. Profil recherché : Appétence pour le contact avec les usagers par le biais de différents canaux : accueil physique, courriel, téléphone Facilité dans l'expression orale (contacts téléphoniques avec les usagers) et écrite (rédaction de courriels en réponse aux demandes des usagers) Dynamisme, avec la volonté de progresser Goût pour le travail en équipe Souhait de faire partie d'un collectif de travail ayant l'ambition de progresser dans les pratiques afin d'offrir un meilleur service aux usagers du service public Ouverture sur les évolutions du métier Respect des règles de confidentialité et de déontologie Les candidatures complètes (CV et Lettre de motivation) doivent être déposées obligatoirement sur le site "choisir le service public.fr", elles ne seront ni recevables ni exploitées si elles sont transmises par un autre canal. La date limite de candidature est fixée au 30 juillet 2025. Prise de poste : 01/09/2025 Cette offre est référencée sous le numéro 2025-24787
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous participerez à la coordination des équipes de vente. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs du magasin Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir à partir de juillet.
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir à partir d'Août.
Au sein d'une PME spécialisée en tous corps d'état, vous intervenez sur les chantier en autonomie : -Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, etc.). -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Positionner et raccorder une armoire électrique. -Diagnostiquer une panne et assurer le dépannage. -Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier -Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Avec l'équipe Collecte, vous participerez au ramassage des ordures ménagères et assimilées (38000 tonnes par an !) dans les 66 communes de l'agglomération. Description du poste : Dans le cadre des remplacements congés d'été, CMTV recrute des Chauffeurs-Ripeurs (H/F) en CDD pour assurer la collecte des déchets ménagers et recyclables. Vous serez chargé(e) de conduire le camion-benne et participerez, si nécessaire, à la collecte aux côtés de l'équipe au sol. Vos missions : - Conduite d'un camion-benne pour assurer la collecte des déchets - Réalisation des tournées selon l'itinéraire défini - Participation à la collecte manuelle lorsque nécessaire - Contrôle quotidien de l'état du véhicule - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Nettoyage de votre camion
En tant que pilier du bureau des méthodes et véritable interface entre les équipes commerciales et la production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions : - Analyser et préparer les dossiers de fabrication : En collaboration avec l'ordonnanceur, vous serez le point de départ de la production ! Vous étudierez les commandes, créerez les plans et l'ensemble des documents techniques nécessaires au lancement (demandes d'approvisionnement, colisage). - Garantir la performance des projets : Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais pour chaque dossier. - Innover et standardiser : En collaboration avec le Bureau d'Études, vous définirez et mettrez en œuvre des procédés de fabrication spécifiques (soudures, découpes) et participerez à l'évolution des standards techniques. - Assurer le suivi économique : Vous serez en charge de chiffrer les coûts additionnels et de fournir les éléments nécessaires à la facturation. - Devenir le référent technique : Vous apporterez un appui et un conseil précieux aux équipes de production, de la supply chain et du QHSE. Votre expertise sera sollicitée pour résoudre les défis techniques du quotidien. - Participer à l'amélioration continue : Vous serez force de proposition pour optimiser les outils et les processus de fabrication, contribuant ainsi directement à la performance du site. Respecter les engagements Qualité & RSE : Vous appliquerez rigoureusement les normes de qualité, sécurité et environnement (QSE) et agirez en conformité avec le code d'éthique de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour un remplacement un agent d'entretien du 21 juillet au 14 août 202 Du lundi au vendredi de 14h00 à 17h00 ( 3h00 par jour) site situé sur Gellainville pas de bus
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CHARTRES (28). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Contrôler par prélèvement les produits finis sortants des différentes lignes d'assemblage, - Réaliser des contrôles à réception du matériel par prélèvement, - Analyser et gérer les non-conformités fournisseurs, - Réaliser des contrôles plus poussés lors de demande d'homologation et/ou de nouveau fournisseurs avec les rapports associés, - Contrôler la conformité des produits par rapport à des plans, check listes et des procédures, - Effectuer différents contrôles : assemblage, test électrique & étanchéité, packaging, esthétique du produit, etc..., - Utiliser des outils de mesure : mètre, pied à coulisse, manomètre, clé dynamométrique (vérification de couple de serrage), - Rédiger les rapports de contrôle, - Communiquer auprès des techniciens et du Responsable Qualité les anomalies constatées, - Proposer des améliorations, des actions correctives, - Participer et aider à la gestion des produits non conformes, Utilisation des outils Bureautique : Excel/Word Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique (non obligatoire) Lecture de plans et nomenclatures,
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. votre rôle Au sein du service Engineering, le coordinateur est garant de la bonne tenue et de l'entretien des infrastructures Utilités, Bâtiment et Sureté de l'ensemble de l'usine RECKITT Chartres (Industriel, bureaux, restaurant,.). Il veille à la continuité de service des équipements et est en charge de l'équipe de sous traitance Multi-Technique du site. Vos missions Manager et accompagner l'équipe de sous traitance Multi-Technique Assurer un suivi de son activité, avec des indicateurs pertinents Rechercher, analyser, solutionner les problèmes techniques source de baisse de productivité, de détérioration de la qualité Gérer ses propres approvisionnements de fournitures industrielles et de prestation de service Coordonner et conduire des travaux via des prestataires externe site Participer à la réalisation des projets d'investissement Veiller à la conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail Etablir les règles et procédures de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité Etablir des plans d'action avec le Responsable Utilités, Bâtiment & Sureté Assurer une bonne exploitation du logiciel de GMAO Utiliser la démarche d'amélioration continue Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Proposer des budget « Capex » en lien avec la stratégie de l'usine et plan d'investissement Travailler en collaboration avec tous les services de l'usine Votre profil Issu d'un BTS dans le domaine de la maintenance technique des bâtiments, vous avez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire en industrie. Vous avez de solides connaissances des équipements Utilités et Entretien bâtiment, ainsi que des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité et automatisme. Des notions d'anglais seront appréciées
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. Votre rôle Au sein de l'équipe qualité du site industriel de Chartres, le Responsable de la Compliance des projets et de la validation des systèmes informatisés, est le garant du respect de la norme ISO 22716, des cGMP et des procédures Reckitt en vigueur dans la gestion et l'implémentation des projets ou tout nouveau système informatisé sur le site. Il contribue également au développement de la culture qualité et à l'amélioration de la qualité sur le site. Vos missions Projet du site : - S'assurer que les process qualité nécessaires à la gestion des projets sont correctement utilisés (Change Control, CAPA, gestion des écarts), approuver les changements (pre- and post-approval) dans QualityOne via le module Change Control - S'assurer du maintien de la compliance des produits et du site suite au changement apporté par le projet par : -La mise au point, rédaction, flux d'approbation et enregistrement/archivage des Good For Sales - La réalisation des AMDEC (plus spécifiquement les AMDEC pour les process de fabrication) - Participer aux réunions projets et prendre en charge les actions qualité en tant que représentante de la qualité dans l'équipe projet. Prendre en charge la rédaction de documentation dans le cadre de formation liée au projet ou pour l'actualisation de la documentation du site consécutive à l'implémentation du projet. Amélioration de la qualité : Culture qualité sur le site : - Participer aux meetings Culture Qualité Reckitt et partager les informations avec son manager - Préparer et animer le Quality Day - Mettre au point et présenter les TIPS lors de réunions mensuelles site - Management des risques qualité : - Rédiger et mettre à jour les analyses des risques des processus de l'entreprise - Identifier les risques qualité du site, réalise des évaluations de risque (ex : AMDEC) et participer au maintien à jour du risk register du site Quality Improvement Plan : - Coordonner les actions d'amélioration continue de la qualité à tous les niveaux d'activité de l'usine - Réclamations consommateurs - Management des réclamations enregistrées dans le système CLARE : réalisation des investigations dans le système QualityOne et enregistrement/communication des réponses dans le système CLARE - Identifier avec les services concernés des CAPAs à mettre en place et suivi de leur avancement via QualtyOne - Communiquer aux services de production des défauts reçus - Management d'équipe d'une coordinatrice qualité & validation des systèmes informatisés. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5/ingénieur dans le domaine de la qualité, vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein d'une industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vous avez déjà mené des projets d'amélioration continue de la qualité. Vous vous épanouissez dans un environnement challengeant, vous aimez la rigueur et avoir des responsabilités. Très bon niveau d'anglais
La CCI d'Eure-et-Loir, établissement public représentant les 16 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d'Eure-et-Loir, recrute pour son Campus un(e) assistant(e) pédagogique en CDI. MISSIONS : -Gestion des besoins logistiques et outils pédagogique -Organisation et participation aux réunions pédagogiques -Réalisation des contrats intervenants -Gestion et suivi de la facturation des intervenants -Paramétrage des formations dans le logiciel de gestion du centre (YPAREO) -Assurer l'accueil des formateurs et la logistique quotidienne (gestion des outils, des salles, .). -Planifier les dispositifs de formation et en réaliser le suivi PROFIL - COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Bac + 2 en assistanat ou en logistique serait un plus, Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Outlook), Parfaite orthographe, Excellente présentation, très bon relationnel, Capacité d'organisation, de méthode et de gestion des priorités, Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, Avoir une formation et/ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible (Classification CCI : Assistant spécialisé - niveau 4) Salaire : 23-26 k€ bruts/13 mois selon expérience et profil
Vos missions principales seront : - Montage des colonnes électriques : percement inter niveaux, pose de goulottes, tirage de câbles - Intervention sur les dérivations individuelles des logements - Veiller à la conformité du matériel et des installations - Respect des normes et règles de sécurité
BABY'S HOME SERVICES est spécialiste dans la garde d'enfants à domicile. Nous proposons du personnel qualifié pour veiller au bien-être des enfants et ainsi faciliter le quotidien des parents ! Nous sommes là pour apporter une solution en présentant une nounou de confiance à chaque famille. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et avez une expérience significative dans la garde à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! À partir du 1er septembre 2025 Lieu : Chartres et agglomération Profil recherché : Expérience obligatoire dans la garde d'enfants (minimum 1 an) Permis B et véhicule personnel fortement recommandés Sens des responsabilités, bienveillance et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et à travailler en toute sécurité. Vos missions : Garde d'enfants à domicile, en périscolaire principalement (le matin, après l'école ou le soir). Accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, devoirs, jeux, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Conditions : Contrat CDI Intermittent, idéal pour une activité flexible, adaptée à vos disponibilités. Des horaires variés : principalement en périscolaire, avec possibilité de travailler les mercredis entiers et les samedis. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe impliquée, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer !
Baby's home, entreprise familiale de service à la personne. Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner au lycée polyvalent à Chartres (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'Enzo Hotels Chartres Mainvilliers by Kyriad Direct recherche son (sa) future employé(e) de hall polyvalent(e) afin de compléter son équipe. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide à la plonge du restaurant et aux commandes de l'établissement - Effectuer le nettoyage des serviettes et taies d'oreillers, de son espace de travail, des espaces communs, de la salle séminaire ou des chambres si besoin. - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge Le poste est à pouvoir à partir du 1er août jusqu'au 31 décembre 2025.
Description de l'entreprise Filiale du Groupe Sogetrel, Eryma est spécialisée dans l'intégration de solutions de sécurité électronique depuis 1996. Vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, hypervision : nous protégeons les personnes, les données et les sites les plus sensibles sur tout le territoire. En rejoignant Eryma, vous bénéficiez de conditions attractives : fixe selon profil (min. 2000 € brut) CDD évolutif en CDI - 37h/semaine - RTT télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après validation de la période d'essai titres-restaurants SWILE avantages CSE, chèques vacances parcours d'intégration et formation accompagnement carrière programme de cooptation Nous sommes engagés en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Description du poste Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les données, curieux(se) des environnements ERP et motivé(e) par les projets de transformation digitale ? Rejoignez-nous dans une mission clé au cœur de la refonte de notre ERP Production Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) à l'équipe projet, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des données clients et contrats dans le cadre de la migration vers notre nouvel ERP. Véritable relais opérationnel de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilisation du référentiel client. Ce que vous ferez au quotidien : Analyser les données clients/contrats existantes dans nos outils de gestion Détecter les incohérences, doublons ou anomalies dans les bases Apporter les corrections nécessaires dans les outils concernés Compléter les fiches clients à partir d'autres sources internes Remonter les anomalies plus complexes à l'équipe projet Veiller à la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des informations mises à jour Qualifications Ce que nous recherchons chez vous : Vos compétences techniques : Très bonne maîtrise d'Excel et du pack Office Expérience ou familiarité avec un ERP de gestion Appétence pour l'univers IT et les projets de transformation Votre savoir-être fait la différence : Rigueur, méthode et sens du détail Autonomie et capacité d'analyse Bon relationnel, esprit d'équipe Sens des priorités, réactivité et dynamisme Votre parcours : Bac +2/+3 en administration, gestion ou équivalent (profil back office) Une première expérience dans un environnement administratif, gestion ou ERP serait un plus Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Meryame pour un 1er échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Bienvenue chez Eryma, acteur majeur de la sûreté électronique en France !
Votre mission principale est la rabotage de chaussée sur des chantiers de travaux publics. - vous préparez votre camion et votre machine - vous assurez le transfert sur le chantier, rencontrez le client et réalisez l'éxécution de la commande que vous contrôlez et vous remplissez et faites signer le rapport final au client. - dés la fin du chantier, vous consultez votre planning pour l'intervention suivante - vous entretenez votre camion et la raboteuse, en cas d'incident une équipe dédiée intervient directement sur le chantier -vous complétez quotidiennement sur votre téléphone les rapports journaliers. Vous travaillez sur 6 départements de la région Augergne dans le cadre de grands déplacements en fonction des chantiers sur lesquels vous intervenez. Vous partez du lundi au vendredi au volant de votre camion sur lequel vous transportez la raboteuse qui vous est affectée. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos missions. Vous respectez les consignes de sécurité et portez les équipements de protection individuels. La formation sur la raboteuse est effectuée en interne ( CACES 5 conduite de raboteuse ) et le passage du permis EC peut également être assuré lors de la prise de poste ( dispositif Préparation opérationnel ) l'emploi individuel avec France travail ). Si vous êtes intéressé par l'environnement des travaux publics, la conduite d'un engin spécifique et savez vous adapter au quotidien, envoyez votre candidature.
Le diocèse de Chartres, présent sur l'ensemble de l'Eure et Loir, et placé sous la responsabilité de l'Évêque, est composé de 23 paroisses ainsi que de différents services diocésains. Nous recherchons notre futur technicien services généraux (H/F) pour assurer la maintenance (entretiens et dépannages) des bâtiments de notre Association. Vous interviendrez sur nos trois sites chartrains. Vos missions : - Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et les bâtiments ; - Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic ; - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre. Intervenir (ou faire intervenir un prestataire extérieur) en cas de panne ; - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance ; - Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires ; - Réaliser le suivi de travaux par des prestataires extérieurs ; - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques (DUERP) ; - Réaliser des actions de manutention, de déplacement de petits mobiliers, de courses, actions de propreté et d'hygiène, ; - Effectuer les rapports d'intervention et reporting sur l'ensemble des actions ; Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, organisée avec le sens du service, un excellent relationnel, discrète, l'esprit d'initiative, habile de ses mains, capable de résoudre les problèmes du quotidien. Titulaire d'un bac pro orienté en maintenance de bâtiment ou similaire. Compétences en électricité, plomberie, serrurerie. Microsoft Office (Reporting sur Excel/word) Habilitation BO Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Vos missions : Grâce à votre expertise technique, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vous intervenez sur l'entretien rapide des véhicules et assurez un service de qualité dans le respect des standards. Vos principales missions : - Réaliser les prestations d'entretien rapide : vidange, pneumatiques, freinage, amortisseurs, batteries, etc. - Effectuer le montage de pièces détachées et la pose d'accessoires - Respecter les délais d'intervention et les référentiels techniques - Réaliser les contrôles et diagnostics des véhicules dans le cadre de la démarche qualité - Contribuer à la satisfaction client par votre professionnalisme et votre sens du service Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP à Bac+2) Vous maîtrisez les prestations d'entretien rapide proposées en centre auto Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un technicien second oeuvre (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de second oeuvre : menuiserie, peinture, revêtements muraux ou de sol, petits travaux de plâterie et cloisonnement - Installation, réparation et maintenance de portes et portails sur site tertiaire/industriel (portes rapides enroulables) - Travaux de serrurerie générale : réparation et remplacement de serrures, verrous, gâches électriques, cylindres - Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées - Réalisation d'interventions sur site, en respectant les délais et les normes de sécurité - Lecture et interprétation des plans et schémas techniques Horaires de journée Salaire : 25 - 34K + primes De formation CAP à Bac+2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous faites preuve d'autonomie, et maitrisez la gestion de la maintenance et travaux en mode projet. Vous faites preuve de force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous maitrisez l'outil Pack Office, et la connaissance d'un GMAO ou ERP est un plus. Vous disposez de vos habilitations électriques à jour, ainsi que de votre CACES nacelle. Nous n'attendons plus que votre CV ! - 13ème mois - Paniers repas - Primes d'astreintes - Dispositif d'épargne salariale - Mutuelle - Véhicule de service avec outillage associé
Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un collaborateur/trice sur le site de Chartres. A ce titre, vous serez en charge de : - Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants - Mettre en position le patient et contrôler - Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales - Réalisation du planning des machines de traitement et des consultations de suivi - Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route ) Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 8h (Dont une pause déjeuner de 30min). Les avantages : - Prime de 13ème mois versée après 3 mois de présence effective - 20 jours de repos supplémentaires par an - Ticket restaurant - Prime forfait mobilité - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - CSE attractif (Réductions tout au long de l'année sur la billetterie, location de mobil-home...) Si vous n'avez pas le DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU le DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique, merci de ne PAS postuler. Dans un premier temps, vous échangerez par téléphone avec le(s) responsable(s), ensuite, si cet échange est concluant, vous aurez un entretien sur site.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'eau, un assistant de gestion F/H, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Rattaché au responsable, vous aurez pour missions : - Suivi financier des chantiers, restes à engager, préparation des réunions financières avec les chargés d'affaires et la direction de l'activité construction. - Elaboration des situations de travaux, interfaces avec les MOE, dépôt Chorus, workflow (Chargés d'affaires, Contrôle de gestion, Comptabilité) - Clôture mensuelle construction. - Maintien à jour des dossiers contrats construction. - Suivi des paiements, des heures de construction. Vous possédez de l'expérience sur ce type de poste en incluant du suivi de travaux, alors postuler à l'offre. Angèle Bernardi, consultante recrutement vous contactera dès réception de votre candidature Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons au sein de notre agence Adecco CHARTRES des CDI Intérimaire en qualité d'employé de restauration ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes: - Remise en température des plats cuisinés - Préparation des plats - Préparation des plateaux repas - Respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire Vous bénéficiez d'une première expérience en restauration traditionnelle ou restauration de collectivité, Vous êtes disponible sur des horaires en continus/ en coupure Vous acceptez de travailler un week-end.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Chartres et alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde. Localisation de Ouihelp : CCI, 1 Av. Marcel Proust, 28000 Chartres
En tant que Conseiller Immobilier H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence. Grâce à votre sens de la négociation, votre dynamisme commercial et votre capacité à établir des relations de confiance, vous contribuerez activement à la croissance du portefeuille clients et à la réussite des transactions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'autonomie et la performance sont valorisées. La mission Votre mission s'étendra de la prospection à la finalisation des ventes, avec un focus particulier sur les domaines suivants : Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (vendeurs et acquéreurs). * Évaluer les biens immobiliers et proposer des stratégies de mise en vente adaptées. * Négocier et signer des mandats de vente et de recherche. Accompagnement client * Assurer un suivi personnalisé des clients, de la prise de mandat à la signature de l'acte authentique. * Conseiller sur les aspects juridiques, financiers et techniques des transactions immobilières. * Établir une relation de confiance durable avec les clients et partenaires. Gestion administrative * Préparer les dossiers de vente et assurer le suivi des transactions. * Veiller à la conformité des documents et à la bonne gestion des formalités administratives. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative et les notaires pour garantir une transaction fluide. La mobilité Poste basé à Chartres, avec des déplacements fréquents dans la région pour assurer les visites et la prospection. Déplacement uniquement sur le département et dans un rayon de 20 à 30 km de l'agence maximum La rémunération CDI VRP avec avantages La formation Pour favoriser votre réussite et le développement de vos compétences, il est possible de bénéficier de formation et d'accompagnement. Expérience indispensable * Expérience confirmée en vente ou dans l'immobilier de minimum 2 à 3 ans, avec des résultats probants en prospection et négociation commerciale. Compétences indispensables * Excellentes capacités de communication et de négociation. * Sens aigu du service client et de l'écoute. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière (CRM, Pack Office). Les aptitudes * Esprit d'initiative et autonomie. * Capacité d'écoute et empathie. * Motivation, persévérance et rigueur. * Goût du challenge et esprit d'équipe. Savoir-être * Dynamisme * Professionnalisme * Flexibilité * Résilience Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez une agence à taille humaine où votre réussite est au cœur des priorités !
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : RAN / Visa Chartres + Dreux Ce poste à pourvoir en CDD à temps partiel (31h) du 03 septembre 2025 au 05 janvier 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Réaliser un diagnostic des compétences de base. - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former, évaluer et rédiger des bilans des acquis. - Identifier les besoins individuels de formation. - Rédiger des plans de formation. - Planifier les séances de formation. - Assurer le suivi des dossiers stagiaires. - Remise à niveau français et numérique. PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une maîtrise de l'individualisation. - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) LIEU DE TRAVAIL : Chartres (28) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Titres restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
L'ADPEP28 recherche pour le siège de l'Association - Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026 Dans le cadre d'une mission d'ingénierie dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle et les modes d'accueil du jeune enfant, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser un état des lieux détaillé - Initier un travail en réseau - Evaluer les moyens nécessaires - Elaborer et rédiger le projet innovant et expérimental - Présenter le projet aux partenaires associés - Construire les outils préalables à la mise en œuvre du projet
Chargé(e) de bureau d'études - Projets HTA/BT Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) chargé(e) de bureau d'études afin d'accompagner nos projets dans le domaine des réseaux électriques HTA/BT. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur toutes les phases techniques du projet : Analyse des cahiers des charges et des données techniques Réalisation des études et chiffrages pour les réseaux HTA/BT Suivi et mise à jour de la documentation technique Élaboration de plans et synoptiques, courants forts et faibles Rédaction de notes de calcul, bilans de puissance, schémas électriques (tarif bleu à vert) Profil recherché : Formation en électrotechnique ou génie électrique Maîtrise des outils CAO/DAO (type AutoCAD, See Electrical, etc.) Capacité d'analyse, rigueur, sens du travail en équipe Une première expérience dans le domaine serait un plus Nous offrons : Des projets techniques stimulants et variés Un environnement de travail collaboratif et bienveillant Des opportunités de formation et d'évolution
L'agence WELLJOB CHARTRES recherche un Electricien de chantier expérimenté (H/F) ! Si vous êtes motivé(e) dans l'installation, le contrôle et la mise en service d'équipements électriques, cette offre d'emploi est faite sur mesure pour vous. En tant qu'électricien de chantier, vous serez au cœur de la mise en place de systèmes électriques fiables et sécurisés. Vos responsabilités seront variées : - Pose de pieuvres, passage de gaines, installation de boîtes de dérivation et raccordement de tableaux électriques. - Mise en place de chemins de câbles et d'installations électriques dans des bâtiments. - Installation de luminaires, prises et interrupteurs. - Encadrement de la mise en service sur le chantier, sous la supervision d'un chef d'équipe ou de chantier. - Vérification de la qualité de l'installation. - Respect strict des normes et des règles de sécurité. Votre habileté et votre attention aux détails sont essentielles pour garantir la sécurité de tous. Vous travaillerez avec minutie et respecterez les normes et procédures en vigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Nous recherchons des professionnel(le)s motivé(e)s qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui !
Description du poste Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les données, curieux(se) des environnements ERP et motivé(e) par les projets de transformation digitale ? Rejoignez-nous dans une mission clé au cœur de la refonte de notre ERP Production Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) à l'équipe projet, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des données clients et contrats dans le cadre de la migration vers notre nouvel ERP. Véritable relais opérationnel de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilisation du référentiel client. Ce que vous ferez au quotidien : * Analyser les données clients/contrats existantes dans nos outils de gestion * Détecter les incohérences, doublons ou anomalies dans les bases * Apporter les corrections nécessaires dans les outils concernés * Compléter les fiches clients à partir d'autres sources internes * Remonter les anomalies plus complexes à l'équipe projet * Veiller à la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des informations mises à jour Qualifications Ce que nous recherchons chez vous : Vos compétences techniques : * Très bonne maîtrise d'Excel et du pack Office * Expérience ou familiarité avec un ERP de gestion * Appétence pour l'univers IT et les projets de transformation Votre savoir-être fait la différence : * Rigueur, méthode et sens du détail * Autonomie et capacité d'analyse * Bon relationnel, esprit d'équipe * Sens des priorités, réactivité et dynamisme Votre parcours : * Bac +2/+3 en administration, gestion ou équivalent (profil back office) * Une première expérience dans un environnement administratif, gestion ou ERP serait un plus
Notre Département Au sein du site de Chartres, vous rejoindrez une équipe de 18 professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise Rôle : - Management de la performance - Assure un suivi efficace et pertinent des objectifs, des délivrables et des résultats de performance du service. - S'assure que les objectifs, missions et délivrables du service sont respectés dans les quantités, délais, coûts, qualité, et sécurité nécessaire - Assure la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc) - Met en place les indicateurs nécessaires pour identifier toute variation ou écart du process et de les résoudre - Aide à la décision et challenge pour la résolution de problèmes complexes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts) - Soutient, développe la mise en place du processus d'amélioration continue et assure son ancrage dans les équipes - Coaching / Donner la direction - Décline la stratégie globale du département définie avec le directeur en fonction des objectifs du site - Accompagne les reports directs dans la définition des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels - Coache & développe les compétences managériales des leaders de 1ère ligne (process confirmation, coaching, suivi) ou coache et développe les compétences des membres des équipes - Assure que les comportements répondent aux attentes et applique la politique de discipline en cas de besoin - Assure une communication efficace en interne et externe (autres services et sites) afin de diffuser les messages clé de l'entreprise - Management des équipes - Partage la direction et la stratégie pour garantir au quotidien l'engagement des personnes du service - Assure le recrutement des reports directs - Évalue les compétences, suit les progrès du développement des personnes et donne un retour individuel sur les performances - Assure pour les équipes un environnement de travail sain et motivant - Effectue des tâches administratives liées à la gestion des personnes - Gestion budgétaire - Assure l'élaboration, le suivi, la gestion et l'optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé - Supporte les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site - Superviser toutes les activités de qualification liées aux équipements et/ou validation de produits - Gérer toutes les activités nécessaires pour assurer le maintien de l'état validé
Notre Département Au sein du département Production Aseptique, service Lavage et Stérilisation, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Rôle : Réaliser les différentes missions en lien avec les activités de formulation dans le respect des procédures de la zone aseptique : - Approvisionner et charger les produits : déballer les matières premières, changer, charger, décharger les composants (ADC, API.), préparer les consommables, assurer la préparation des lots: réaliser les pesées, assurer les vides de ligne, etc. - Entretenir les espaces de travail - Participer à l'entretien des équipements et les lignes (réglage, mise au point, calibration des équipements, etc) - Assurer la préparation des lots : pesée de l'API, assure les vides d'équipement et la formulation - Contrôler les produits sur ligne (IPC): Assure le contrôle visuel, la conformité du cycle de l'équipement et l'échantillonnage et vérifier/échantillonner les produits - Identifier les anomalies qualité, les causes associées survenues en cours de production et participe à l'investigation - Suivre et assurer la traçabilité des activités - Remplir les dossiers de lots et assurer la traçabilité de chaque activité - Revoir les dossiers de lot avant la libération des lots - Participer au traitement des déviations : clarifier l'origine des déviations et intégrer dans le traitement des déviations opérationnelles, avec les techniciens et le responsable d'équipe - Participer à l'amélioration continue - Proposer et mettre en place des améliorations - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue et proposer des initiatives pour améliorer la productivité, la sécurité, la qualité, les coûts Qualités requises: : - Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 - Vous avez minimum 2 ans d'expérience à un poste identique dans l'industrie pharmaceutique Qu'est-ce que le 5x8 ? Sur un poste en 5x8, vous travaillez en horaires décalés : Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40). Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos. Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos. Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !
Notre Département Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un opérateur de production aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique. Horaires 5X8 pour travailler en production aseptique. Attention : Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui pour un début de prise de poste courant 2025 avec un aménagement des rythmes horaires en fonction de la phase du projet. Rôle : Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production afin de fabriquer nos produits injectables. Pour cela, vous : Participer proactivement à la rédaction de la documentation et des supports opérationnels en tant que premier utilisateur et effectuer les contrôles et toutes les opérations de production lors des différentes phases du projet. Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatif et en respectant les procédures de la zone et les standards établis. Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book,). Ranger, nettoyer et entretenir les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail. Approvisionner et charger les produits, manipuler les consommables de production. Appliquer et exécuter le plan de production dans le respect des procédures et des standards et assurer la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée. Identifier les anomalies survenues en cours de production. Savoir en identifier les causes, alerter le superviseur et participer à des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen).
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Description du poste Basé en Eure-et-Loir, vous intervenez directement chez nos clients pour installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de sécurité électronique, principalement des alarmes domiciles. Vous formez les utilisateurs et jouez un rôle clé dans la satisfaction client, en étant à leur écoute et en remontant leurs besoins. Qualifications Parlons de vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électronique ou électrotechnique, avec une première expérience en sûreté, en installation ou maintenance (débutants acceptés). La maîtrise du réseau IP est un vrai plus. Autonome et organisé(e), vous appréciez un environnement exigeant, savez prendre des initiatives et construire des relations durables avec vos clients. Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents dans la région.
