Offres d'emploi à Dampierre-en-Bresse (71)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-en-Bresse. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PIERRE DE BRESSE, 71 - MERVANS, 71 - Pierre-de-Bresse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dampierre-en-Bresse

Offre n°1 : Conducteur de car Pierre de Bresse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse.
Votre mission consistera à :
- Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
- Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule.

Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable.

Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - FIMO VOYAGEURS

Entreprise

  • SENSATION VOYAGE

Offre n°2 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente (H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - MERVANS ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp 'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de grande distribution en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°3 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants diplômé/e (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec DEEJE
    • 71 - MERVANS ()

Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (Remplacement Congé Maternité)

Lieu : Micro-crèche "Les Merveilles" à Mervans
Durée : Juillet ou septembre 2025 jusqu'à novembre 2025
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité)

Description de l'établissement
La micro-crèche "Les Merveilles" est un établissement accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant l'épanouissement et le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés à soutenir les parents et à garantir le bien-être des enfants.

Missions
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vos principales missions seront de :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Expérience souhaitée en micro-crèche ou crèche.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
- Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants.

Conditions
- Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité.
- Date de début : Juillet ou septembre 2025.
- Temps de travail : Temps plein

Candidature
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Date limite de candidature : 8 juin 2025.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES MERVEILLES

Offre n°4 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Pierre-de-Bresse ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fruits et Légumes (H/F)


Vous devrez assurer la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de marchandising (mise en rayon, "facing", étiquetage). Vous devrez également assurer la bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des commandes et de l'approvisionnement. Vous vérifierez et corrigerez toute anomalie (produit, prix, qualité) et appliquerez les mesures correctives nécessaires.
Vous accueillerez et renseignerez les clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 5 (le samedi de 6h à 10h puis de 14h15 à 19H45 et le dimanche matin de 8H à 12H45) dans ce cas vous aurez 1 Jour et demi de repos dans la semaine. Contrat base 39H hebdomadaire


Vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution, idéalement en tant qu'employé(e) libre service ou manager d'un rayon.
Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact clientèle et l'esprit d'équipe.
La rigueur et la polyvalence seront vos atouts pour ce poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités repas participation/intéressement mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

L'agence Manpower LOUHANS recherche pour son client des opérateurs de production (H/F).


Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines et le travail sur ligne de production.

Vous devrez également effectuer un contrôle visuel de la qualité des pièces, remplir des documents qualité, réaliser des travaux de manutention et procéder à l'assemblage des pièces.

En plus de ces tâches, vous serez responsable de la surveillance des machines pour détecter tout dysfonctionnement, de l'entretien de base des équipements et de l'application des procédures de sécurité et de qualité spécifiques à la plasturgie.


Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus.

Il s'agit d'une mission de longue durée. Les horaires peuvent être en matin, après-midi par roulement, ou de nuit.

Il y a également une possibilité de poste le week-end en 2x12 après une formation sur site.

Vous devez être rigoureux(se), méthodique et capable de travailler en équipe. Une bonne condition physique et la capacité à travailler dans un environnement de production sont également nécessaires.

Pourquoi rejoindre Manpower ?
En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE.

Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV.

Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : OUVRIER / OUVRIERE POLYVALENT(E) EN CARRIERE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

Extraction de sables & cailloux - Conduite & réglage d'installations industrielles

Lieu : Chalon-sur-Saône et alentours
Disponibilité : Dès que possible
Temps plein
Rémunération : Selon expérience

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du chef de site, vous contribuez au bon fonctionnement d'une installation de traitement en carrière :

Réglage, contrôle et mise en route des équipements industriels
Conduite de l'installation de concassage, lavage, criblage
Suivi de la production et surveillance des paramètres
Détection et signalement des anomalies
Nettoyage, entretien, maintenance de 1er niveau
Approvisionnement, évacuation des matériaux
Application rigoureuse des consignes Sécurité, Qualité, Environnement

Profil recherché :

Expérience en carrière ou TP
Notions en électricité, mécanique ou électromécanique
Connaissance des matériaux et de leur utilisation
- CACES engins souhaité
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables

Venez nous rencontrer !
7 Avenue Nicéphore Niépce, Chalon-sur-Saône
Lundi à vendredi : 9h-12h / 13h-18h
Envoyez votre CV à : chalon@groupe-indibat.com
Contact direct : 03 85 47 00 13
Demandez Séverine ou Pedro !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser la qualité des process
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller ou réguler une installation de broyage, concassage, tamisage
  • - Surveiller ou réguler une installation de malaxage
  • - Surveiller ou réguler une installation de remplissage
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
  • - Connaissance des matériaux et de leur utilisation
  • - Notions en électricité, mécanique ou électroméca.
  • - CACES engins souhaité

Entreprise

  • ETTS GROUPE

    GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !

Offre n°7 : Accompagnateur.trice Technique d'Insertion en Friperie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société.

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Sous l'autorité du Responsable de site et du Directeur du pôle Ressourceries, vous contribuez au fonctionnement et au développement de notre friperie (espace de vente de vêtements de seconde main).

VOS MISSIONS

L'accompagnement et l'encadrement des salarié.e.s en insertion dans leurs activités quotidiennes (tri textile, étiquetage, mise en rayon, tenue de caisse, accueil clients, etc.).
L'organisation de l'espace de vente (valorisation des articles, rotation des stocks, agencement attractif, ...).
La participation à la dynamique commerciale du lieu : accueil, conseil client, gestion des ventes, participation à des animations ou événements thématiques.
La sensibilisation des salarié.e.s aux enjeux du réemploi textile et à la réduction des déchets.
La planification, organisation et évaluation du travail réalisée en lien avec l'accompagnateur.rice socioprofessionnel.le.
Assurer le lien avec le pôle Communication de l'association pour valoriser l'activité de la friperie.

Compétences du poste

Expérience ou intérêt pour la vente en friperie et le secteur textile.
Capacité à former, encadrer et accompagner un public en insertion.
Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être.

Qualités requises

Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et autonomie
Adaptabilité, rigueur
Maîtrise des logiciels informatiques de base

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À pourvoir dès que possible

Lieu d'exercice : Saint-Germain-du-Bois

Temps complet : 35 heures

À partir de 1 995€ brut mensuel

Mutuelle prise en charge à 70%

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CV et lettre de motivation

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (ou équivalent ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE

Offre n°8 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - en collectivité
    • 71 - CHARETTE VARENNES ()

La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd'hui :
UN(E) COMMIS DE CUISINE
CDD à compter du 04/09/2025
Missions :
Sous la responsabilité de la cadre, le commis de cuisine assure la confection de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur :
- Participer à l'élaboration des menus avec la commission « menu ».
- Passer les commandes de matières premières.
- Ranger et organiser la réserve de matières premières
- Confectionner des plats.
- Assurer la mise en place du couvert.
- Assurer le service du repas de midi et du repas du soir.
- Assurer l'entretien de son poste de travail durant et après son service.
Assurer toutes tâches en lien avec sa mission permettant d'assurer une prise en charge de qualité des résidents et le bon fonctionnement du service.
Profil :
Aucune formation initiale requise
Respect de la règle d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité à être source de proposition
Conditions :
CDD minimum 4 mois
Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90%
Roulement de travail 1 semaine / 2 : Lundi, vendredi, samedi, dimanche puis Mardi, mercredi, jeudi.
Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle)
Pour Postuler :
Merci d'adresser CV et Lettre de motivation au Cadre administratif - La Providence - 1, rue du Mottet - 71270 CHARETTE-VARENNES ou
par mail via cette offre

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR LA PROVIDENCE

Offre n°9 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

L'agence INDIBAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL (H/F) expérimenté pour assurer des missions de transport sur chantier.

Vos missions :
Conduite d'un camion SPL (benne ou semi-benne) pour approvisionner les chantiers en matériaux (terre, gravats, enrobé, etc.)
Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité
Entretien courant du véhicule et respect des règles de conduite
Participation aux tâches de chantier si besoin (manutention, aide au sol)

Profil recherché :
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour obligatoires
Expérience en conduite SPL en milieu TP souhaitée
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe

Conditions de travail :
Horaires de journée
Indemnités de déplacement selon la convention du TP

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°10 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

L'agence INDIBAT, spécialisée dans le recrutement dans le bâtiment et les travaux publics recherche pour l'un de ses clients un canalisateur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics (réseaux secs et humides).

Vos principales missions seront :
Installer et entretenir les réseaux de canalisation (eau potable, eaux usées, eaux pluviales)
Réaliser des tranchées en sécurité et poser les tuyaux selon les plans
Effectuer les raccordements et contrôler l'étanchéité des installations
Remblayer et remettre en état la chaussée ou les espaces verts
Travailler en coordination avec les équipes de terrassement et de voirie

Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise des règles de sécurité liées au travail en tranchée
Lecture de plans et schémas
Permis B souhaité (véhicule personnel apprécié)
AIPR et CACES engins TP seraient un plus

Avantages :
Restaurant, indemnités de transport selon chantier
Possibilité de mission longue durée voir même CDI
Suivi personnalisé par notre équipe

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°11 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - MERVANS ()

La Mutualité Française Saône-et-Loire

recrute un(e) Infirmier(e) D. E.

Mi Temps (17 h/semaine)

Notre SSIAD de Mervans recrute

Vos principales missions

Assurer les visites à domicile auprès des patients,
Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante
Elaboration du plan de soins
Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile
Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD
Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe






Poste situé

secteur de la Bresse du Nord




Compétences attendues

Les spécificités du vieillissement normal et pathologique
La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers
Les techniques de soins et les règles d'hygiène




Savoir-faire requis

Observer et analyser les situations
Adapter sa communication orale aux situations et contextes
Gérer les situations complexes
Mettre en place une relation de confiance
Être force de propositions




Savoir être recherché

Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions)
Capacité à travailler en équipe
Le travail en réseau
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance




Formations / pré requis

Diplôme d'État Infirmier.
Titulaire du Permis B






Avantages du poste

17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service
Véhicule de service

Convention collective 51







Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°12 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

agent Renault Dacia recherche un Mécanicien H/F
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous assurerez l'entretien et la réparation de véhicules de toutes marques et serez amené à traiter des opérations de grosse mécanique.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières

Entreprise

  • GARAGE CANALE SEBASTIEN AGENT RENAULT

Offre n°13 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°14 : Secrétaire Administrative H/F - CDD temps pleins - Secteur Saint-Germain-du-Bois

  • Publié le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 71 - Saint-Germain-du-Bois ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre association ADMR de Saint-Germain-du-Bois, un ou une secrétaire administrative en CDD à temps plein, pour une durée de 6 à 8 mois.
Le ou la secrétaire assiste un ou plusieurs responsables dans l'accomplissement de leurs missions et organise l'activité du personnel d'intervention à domicile.
Les principales activités exercées par le/la secrétaire administrative :
- Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement
- Créer et gestion des plannings mensuels en tenant compte des impératifs contractuels,
- Mettre en place des nouvelles prestations en concertation avec le responsable
- Suivre les indicateurs de modulation avec le responsable,
- Etre force de proposition pour l'amélioration des plannings,
- Assurer les activités administratives et/ou techniques,
- Préparer des dossiers,
- Saisir et mettre en forme des documents, (renseigner des tableaux de bords),
- Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions pour les organismes concernés,
- Préparer les contrats de travail,
- Assurer le suivi de la télégestion,
- Etre l'interlocuteur des services médico-sociaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste administratif
- Diplôme souhaité dans le secteur de niveau III, IV
- Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation
- Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité
- Maîtrise des outils informatiques World, Excel, logiciels métiers de planification.
Conditions :
- Type de contrat : CDD entre 6 et 8 mois à temps plein
- Date de prise de poste : Juin 2025
- Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Employée/Secrétaire D2, E1
- Lieu du poste : 1 Lotissement des 2 Etangs 71 330 St GERMAIN du BOIS

Entreprise

  • ADMR DE SAINT GERMAIN DU BOIS

    Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°15 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fruits et Légumes (H/F) Vous devrez assurer la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de marchandising (mise en rayon, 'facing', étiquetage). Vous devrez également assurer la bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des commandes et de l'approvisionnement. Vous vérifierez et corrigerez toute anomalie (produit, prix, qualité) et appliquerez les mesures correctives nécessaires.
Vous accueillerez et renseignerez les clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 5 (le samedi de 6h à 10h puis de 14h15 à 19H45 et le dimanche matin de 8H à 12H45) dans ce cas vous aurez 1 Jour et demi de repos dans la semaine. Contrat base 39H hebdomadaire Vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution, idéalement en tant qu'employé(e) libre service ou manager d'un rayon.
Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact clientèle et l'esprit d'équipe.
La rigueur et la polyvalence seront vos atouts pour ce poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°16 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Pierre de Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 2 samedis par mois en journée de 8h, soit 16h par mois.
Vous prendrez en charge deux enfants, Emma âgée de 3 ans et Chloé âgée de 23 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez nous.

Offre n°17 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PIERRE-DE-BRESSE (71270 , Saône-et-Loire - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
- Remplacer le titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°18 : Garde d'enfants le samedi à Pierre de Bresse (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Pierre-de-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Pierre de Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 2 samedis par mois en journée de 8h, soit 16h par mois.
Vous prendrez en charge deux enfants, Emma âgée de 3 ans et Chloé âgée de 23 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°19 : Conseiller vendeur en rayons métiers traditionnels (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ...
l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°20 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Charette-Varennes ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre PUV La Providence, un aide-soignant en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) à compter du 1er octobre 2025.
Sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort : levé ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, accompagnement à la marche
- Aider à la prise des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
- Entretenir l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, entretenir le linge du résident...
- Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise œuvre
- Organiser des animations.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
- Titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant
- Qualités relationnelles et d'animation
- Capacité à être source de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Respect de la confidentialité
Conditions :
- Type de contrat : CDI à temps partiel à 136.5h par mois (90%)
- Rémunération : Selon la CCN 51
- Prime Ségur 1 et 2 selon le diplôme
- Indemnités dimanche et jour fériés
- Reprise d'ancienneté selon le profil du candidat

Entreprise

  • PUV LA PROVIDENCE

    Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°21 : Conseiller Commercial - 71- Agence de St Germain du Bois H/F

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

POSTE : Conseiller Commercial - 71- Agence de St Germain du Bois H/F
DESCRIPTION : C'est à l'agence de St Germain du Bois que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.
Votre challenge :
- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.
- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.
- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !
- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau.
- Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !
Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.
En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama
Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
PROFIL : Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.
Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers.
Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients-sociétaires qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !

Entreprise

  • Groupama Rhône Alpes Auvergne

    Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. ~...

Offre n°22 : Schiever - Chef Boucher (Pierre de Bresse) - H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - PIERRE DE BRESSE ()

MISSIONS

MAGASIN : bi1 PIERRE-DE-BRESSE, en cours de transformation vers U EXPRESS
POSTE : Chef boucher / Cheffe bouchère
CONTRAT : CDI
STATUT : Cadre - forfait 217 jours
RÉMUNÉRATION : À négocier selon profil et expérience
AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
HORAIRES DU MAGASIN :

*
Du lundi au samedi : de 8h à 20h

*
Le dimanche : de 8h30 à 12h30

UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION, UN RAYON BOUCHERIE RECONNU, ET UNE BELLE OPPORTUNITÉ DE PRENDRE LES COMMANDES.

Au BI1 DE PIERRE-DE-BRESSE, la boucherie occupe une vraie place dans l'expérience client. Produits de qualité, service de proximité, équipe impliquée : TOUT EST LÀ POUR QUE LE RAYON CONTINUE DE PERFORMER.

Avec le PASSAGE PROCHAIN SOUS ENSEIGNE U EXPRESS, nous cherchons aujourd'hui UN(E) CHEF(FE) BOUCHER(E) capable de s'inscrire dans la continuité, tout en PORTANT UN NOUVEAU SOUFFLE : organisation, dynamisme commercial, rigueur, et excellence produit.

VOS MISSIONS :

*
Piloter l'ensemble du RAYON BOUCHERIE : production, gestion, rentabilité, mise en avant

*
Encadrer, organiser et faire progresser l'équipe boucherie

*
Gérer les commandes, les stocks, les marges, les inventaires

*
Assurer LA QUALITÉ DES PRODUITS et le strict respect des règles d'hygiène et de traçabilité

*
Être au contact de la clientèle, CONSEILLER, FIDÉLISER, VALORISER LES SAVOIR-FAIRE

*
Participer activement à la TRANSITION VERS U EXPRESS : intégration des nouveaux outils, adaptation de l'offre

SPSCH


PROFIL

BOUCHER(ÈRE) EXPÉRIMENTÉ(E) ou responsable confirmé(e), vous maîtrisez votre métier sur le bout du couteau

*
Vous savez TRAVAILLER EN ÉQUIPE, structurer une activité et mobiliser vos collègues

*
Vous êtes RIGOUREUX(SE), MÉTHODIQUE, ATTENTIF(VE) à la présentation comme à la marge

*
Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez le produit, le client, et LES DÉFIS CONCRETS

*
Et surtout, vous cherchez UN POSTE OÙ VOUS POUVEZ AGIR LIBREMENT, AVEC DE VRAIES RESPONSABILITÉS

POURQUOI PIERRE-DE-BRESSE ?

*
Parce que c'est UN MAGASIN DE PROXIMITÉ BIEN IMPLANTÉ, avec une clientèle fidèle

*
Parce que le PASSAGE SOUS U EXPRESS ouvre un nouveau chapitre stimulant

*
Parce que vous pourrez PRENDRE LES RÊNES D'UN RAYON QUI FONCTIONNE, avec les moyens de bien faire

*
Et parce que vous intégrerez UNE STRUCTURE À TAILLE HUMAINE, où votre travail a un vrai impact

ENVIE DE FAIRE PARLER VOTRE SAVOIR-FAIRE DANS UNE BOUCHERIE À POTENTIEL ?

Envoyez-nous votre CV.
À PIERRE-DE-BRESSE, LE RAYON EST PRÊT, L'ÉQUIPE VOUS ATTEND... ET ON CHERCHE JUSTE LE BON CHEF POUR DONNER LE TON.

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Offre n°23 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 71 - Chapelle-Saint-Sauveur ()

Vous êtes une personne dynamique, autonome et passionnée par le secteur de l'immobilier ?
Vous recherchez un défi et souhaitez exercer une activité offrant liberté et rémunération attrayante ?
Intégrez le réseau SAFTI et redynamisez votre carrière.
Fini les horaires fixes, adieu la permanence, fini les contraintes. Vous serez en totale autonomie pour organiser votre emploi du temps à votre convenance.
Vous serez chargé(e) de mener à bien les projets de vente ou d'achat de vos clients, du début à la fin.
Vous bénéficierez d'une formation haut de gamme ainsi que d'outils exclusifs et performants pour vous aider à atteindre l'excellence.
Vous serez récompensé(e) financièrement de façon très motivante en fonction de votre engagement.
Que vous travailliez déjà dans l'immobilier ou que vous envisagiez une reconversion professionnelle, si vous avez la détermination et l'envie de réussir, venez rejoindre mon équipe !
N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus et discuter de cette opportunité exceptionnelle.
SAFTI, UNE OPPORTUNITÉ DE RÉUSSITE PERSONNELLE
Les qualités d'un bon conseiller SAFTI :
. Sens du relationnel - Vous aimez le contact humain et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
. Esprit d'entrepreneur - Vous êtes motivé(e), persévérant et prêt à gérer votre entreprise en toute autonomie
- Écoute et conseil - Vous comprenez les besoins de vos clients et les accompagnez tout au long de leur projet. Vous êtes bienveillant et à l'écoute
- Organisation et rigueur - Vous gérez votre emploi du temps et vos dossiers avec efficacité.
- Goût du challenge - Vous aimez relever des défis et être récompensé à la hauteur de votre investissement.
- Esprit d'équipe - Parce que seul on va plus vite, mais qu'ensemble on va plus loin.
- Expérience et formation : Une expérience préalable dans le secteur immobilier n'est pas obligatoire, le réseau Safti vous formera pour que vous aillez toutes les cartes en main pour débuter votre activité.
Reférence: 8147881

Offre n°24 : INFIRMIER (H/F) - 71

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 71 - Saint-Germain-du-Bois ()

RESPONSABILITÉS :

Vos activités comprendront :
• La prise en charge des patients et les soins
• Le respect des normes de soins
• Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
• Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
• Préparer et distribuer les traitements
• S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
• Compléter les dossiers et assurer les transmissions
• Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
• Gérer les situations d'urgence
• Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
• Flexibilité en terme de mobilité
• Diplômé(e) d'État d'Infirmier
• Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent
Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS.

Offre n°25 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30.
Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°26 : Garde d'un bébé à Saint Martin en Bresse (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Martin-en-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30.
Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°27 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°28 : CHAUFFEUR LIVREUR SPL (H/F) - REJOIGNEZ LAMBEY SAS (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - TORPES ()

LAMBEY SAS, leader des aliments pour chevaux de sport, recherche un(e) Chauffeur Livreur SPL en CDI temps complet pour intégrer son équipe ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique de 9 chauffeurs livreurs.
- Un environnement sérieux et convivial, où l'humain est au cœur de nos priorités.
- Un poste polyvalent et stimulant, avec des missions variées sur un secteur national et à l'international (Suisse, Allemagne, Belgique).
- Pas de départ le dimanche, ni avant 5h le matin.
- Rémunération : 13,74 € brut/heure + 13ème mois (évolution au bout d'1 an)
o Indemnité de restauration
o Indemnité de découchage
o 35h de travail au minimum et davantage selon les semaines
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Vos missions :
- Effectuer les livraisons d'aliments pour chevaux (vrac par soufflerie et sacs de 15 à 25 kg) avec un porteur 26 T ou porteur remorque 44T.
- Réaliser des approvisionnements de matières premières en vrac avec une SEMI.
- Garantir la sécurité des trajets et le respect des consignes de livraison.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SA LAMBEY MOULIN DES PRES

Offre n°29 : Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - THUREY ()

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Tuyauteur Soudeur (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes sur des chantiers locaux.

Vos missions :
- Lecture de plans et réalisation de tuyauteries inox TIG (80%), ainsi qu'occasionnellement en aluminium et acier.
- Montage d'éléments type vannes, supports, brides.
- Réalisation de soudures propres et conformes aux exigences qualité.
- Idéalement, petite chaudronnerie (un vrai plus !).
- Interventions sur chantiers en local principalement (déplacement à la journée).
- Déplacements à la semaine ponctuels (parfois 15 jours calendaires sur place).

Profil recherché :
- Vous êtes autonome et polyvalent en tuyauterie et soudure.
- Vous savez travailler à partir de plans isométriques.
- Vous êtes curieux, manuel et aimez le travail bien fait.
- Une expérience en chaudronnerie est un plus apprécié.

Conditions :
- Mission d'intérim longue durée.
- Taux horaire : 14€ à 16,50€ brut/heure selon profil et expérience.
- Travail en horaires de journée.
- Poste basé à THUREY.

Vous êtes disponible et motivé(e) ? Contactez vite votre agence TEMPORIS pour en savoir plus et rejoindre une équipe !

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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