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Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 11 mars 2026 au 12 juin 2026 et aura lieu sur Chalon sur Saône. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Manager de rayon /chef de secteur GMS (PGC/SEC/DPH) (H/F) Relation client & dynamique commerciale -Accueillir, conseiller et orienter les clients. -Garantir un rayon attractif : animations, PLV/ILV, mise en valeur. -Assurer propreté, lisibilité et disponibilité produits. -Proposer des actions commerciales et contribuer à la fidélisation. Gestion & pilotage du rayon -Suivre les objectifs (CA, marges, démarque). -Passer les commandes, gérer les stocks, contrôler les livraisons. -Proposer suppressions/créations d'articles. -Organiser les inventaires et piloter anti-gaspillage / anti-démarque. Au sein du point de vente : Management d'équipe -Encadrer, animer et motiver l'équipe au quotidien. -Planifier et suivre les horaires, congés et activités. -Intégrer, former, évaluer les collaborateurs ; identifier les besoins en formation. -Maintenir un bon climat social et appliquer les process internes. Hygiène, Qualité & Sécurité -Veiller au respect des règles d'hygiène (DLC, DDM, chaîne du froid). -Garantir la conformité réglementaire : affichage, prix, étiquetage. -Appliquer les règles de sécurité et contrôler le bon fonctionnement du matériel. -Contribuer au respect des process qualité du point de vente. -Expérience confirmée en grande distribution GMS (alimentaire ou non-alimentaire) -Compétences en gestion, merchandising, pilotage commercial -Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe -Organisation, rigueur, autonomie -Capacité d'adaptation et sens du client -Une première expérience réussie comme Manager de Rayon / Chef de Secteur est un plus fort. Rémunération Fourchette indicative (à négocier selon expérience) : 28 000 à 33 000 brut annuel , primes et avantages magasin -primes magasin / participation / avantages point de vente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous viendrez en renfort de l'équipe titulaire pour les missions d'accueil, de vente et d'entretien du site du château de Pierre-de-Bresse. - Conditions et contraintes du poste : - 35h par semaine, avec organisation du temps de travail annualisée conformément à un accord d'entreprise - Activités impliquant obligatoirement de travailler au minimum deux week-ends par mois et certains jours fériés. Jours de repos en semaine. Possibilité de travailler en soirée sur certains évènements. - congés limités en haute saison touristique - lieu de travail : Château de Pierre de Bresse permis B obligatoire, déplacement occasionnel - tenue correcte exigée - Fiche de poste détaillée : 1 - Assurer l'accueil et le confort des visiteurs du château de Pierre-de-Bresse - Orienter, informer, renseigner, assister les personnes vulnérables - Surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections - Assurer occasionnellement des visites guidées du château pour des groupes adultes non constitués - Tenir un relevé statistique des fréquentations et gérer les questionnaires de satisfaction - Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes - Assurer l'ouverture et la fermeture du musée 2 - Assurer la gestion de la billetterie, des ventes à la boutique et au salon de thé - Assurer, sous le contrôle de la régisseuse du château, la gestion de la régie des recettes en appliquant strictement les règles et procédures établies - Assurer la vente des entrées, contrôler les titres d'accès et veiller à l'application du régime de droit d'entrée - Veiller à la sécurité des fonds confiés - Assurer les ventes et les encaissements à la boutique du musée - Assurer la prise, la préparation et le service des commandes du salon de thé - Aider à la gestion des stocks de la boutique et du salon de thé 3- Assurer l'entretien des espaces - Assurer le nettoyage de tous les espaces (exposition, accueil, boutique, salon de thé, gîte, sanitaires, bureaux, salles diverses, etc.) - Gérer avec la supérieure hiérarchique les stocks des produits ménagés - Le cas échéant être amené à effectuer de la petite manutention 4 - Missions collectives ponctuelles - Participer à la diffusion de la communication du réseau de l'Écomusée sur le territoire - Participer à la promotion de l'établissement lors d'événementiels organisés par l'Écomusée ou lors d'événements extérieurs. une expérience en utilisation de logiciel de caisse serait un plus - une expérience en restauration légère / snacking serait un plus UN CDD de 6 mois (Mai à Octobre 2026), ET UN CDD de 4 mois (Juin à Septembre 2026), CV ET LETTRE à MME LA PRESIDENTE MME CLAUDETTE JAILLET AVANT LE 13 FEVRIER entretien prévu le 3 MARS
Dans le cadre de la retraite progressive de la personne actuellement en poste, nous recherchons un(e) secrétaire comptable. Temps partiel dans un 1er temps, ce poste évoluera vers un temps plein. Vos tâches consisteront à : saisie factures fournisseurs (Quadra), encaissement règlement clients, saisie fichier client (Access), divers taches administratives (classement, gestion des boites mails, réception courrier). Avec l'évolution, d'autres taches viendront s'ajouter : déclaration de TVA, déclaration échange de biens, déclaration éco mobilier, règlements fournisseurs, rapprochement bancaires, saisie factures clients, préparation des BS, etc.... (liste non exhaustive). Nous sommes une entreprise avec des Valeurs Humaines et de la Bienveillance : Séances Bien Être offertes toutes les semaines pendant le temps de travail. Selon l'expérience de la personne recrutée, le salaire sera à négocier.
Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'animation de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement chez Arbo Environnement. En véritable partenaire des équipes, vous garantirez la conformité aux standards internes et aux exigences clients tout en favorisant une culture QSE forte. Ce poste, principalement basé sur la zone Nord-Est, vous amènera à suivre les agences du secteur, réaliser des visites terrain, accompagner les équipes en agence, assurer la disponibilité des EPI, animer des causeries et des actions de sensibilisation et contribuer aux autres missions QSE telles que définies ci-dessous. Activités principales (non exhaustive) - Mettre en œuvre et animer la démarche Qualité Sécurité et Environnement (politique de l'entreprise et plan d'action) ; - Contribuer au maintien des certifications internes ; - Participer aux audits internes et de certifications ; - Animer le processus d'enquête et d'analyse d'accident, incident, non-conformité, dysfonctionnement QSE et les actions correctives et préventives associées ; - Suivre et mettre à jour les registres des EPI, déchets, petits matériels/véhicules ou tout autre élément nécessitant une traçabilité précise ; - Réaliser des contrôles QSE sur le terrain et animer les plans d'actions ou Rex en résultant ; - Mettre à jour et organiser, en collaboration avec l'assistante administrative, les habilitations et les formations QSE, professionnelles ou techniques du personnel ; - Participer à l'élaboration et la mise à jour de la documentation QSE (Plan QSE, indicateurs, MGS/MGE/MGQ, DUERP, AES, veille réglementaire, fiche de sécurité, vérification périodique, évaluation fournisseurs et prestaires.) ; - Rédiger et mettre à jour les documentations QSE spécifiques aux chantiers (Analyse environnementale/PPE, Plan de prévention, PPSPS.) ; - Animer les sensibilisations, les causeries, les quarts d'heure sécurité, les campagnes et les tests de situations d'urgence ; - Suivre les indicateurs de mesure de l'efficacité des processus et les plans d'actions associés ; - Être force de proposition auprès de la hiérarchie et apporter des solutions adaptées en cas de sollicitation ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles et apporter toute soutien nécessaire sur les thématiques QSE ; - Prendre part à la communication avec les parties intéressées ; - Rendre compte du suivi et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie ; Cette liste est non exhaustive et nous vous accompagnons à votre prise de poste pour vous permettre d'être autonome en toute sérénité. Plan d'accompagnement effectif minimum 2 mois de tuilage. Conditions particulières d'exercices - Travail au bureau et sur le terrain, - Des déplacements sont à prévoir sur le Nord Est de la France - Permis B indispensable, - 3000 € brut/mois - Mutuelle,- Véhicule de service,- Carte bancaire professionnelle Poste à pourvoir - au siège de l'entreprise à Saint Germain du Bois (71330) - dans notre antenne de Froideconche (70300) - ou dans l'antenne de Précy-sous-Thil (21390) - possibilité de télétravail depuis Dijon, avec des temps de présence obligatoires sur les sites mentionnés ainsi que sur le secteur indiqué, en fonction des objectifs qui seront définis par le Responsable QSE. Zone d'intervention : Lorraine, Alsace, Bourgogne, Nièvre, Yonne...
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous viendrez en renfort de l'équipe titulaire pour les missions d'accueil, de vente et d'entretien du site du château de Pierre-de-Bresse (50% du temps) mais également pour l'animation des visites guidées organisées pour le grand public à horaires fixes (50%du temps). - Conditions et contraintes du poste : - 35 h hebdomadaires, avec organisation du temps de travail annualisée conformément à un accord d'entreprise - activités impliquant obligatoirement de travailler au minimum deux week-ends par mois et certains jours fériés. Jours de repos en semaine. Possibilité de travailler en soirée sur certains évènements. - congés limités en haute saison touristique - lieu de travail : Château de Pierre de Bresse - Permis B obligatoire, déplacement occasionnel - tenue correcte exigée - Fiche de poste détaillée : 1- Assurer la grande majorité des visites guidées programmés à horaire fixe au château de Pierre-de-Bresse NB : des visites guidées sont organisées à horaires fixes, entre deux et trois fois par jours, au château de Pierrede-Bresse. Elles sont ouvertes au public présent sur place, sans réservation. - promouvoir un maximum, la visite guidée, en collaboration avec les autres agents d'accueil - animer la visite guidée, en s'adaptant aux différents types de publics 2 - Assurer l'accueil et le confort des visiteurs du château de Pierre-de-Bresse - Orienter, informer, renseigner, assister les personnes vulnérables - Surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections - Tenir un relevé statistique des fréquentations et gérer les questionnaires de satisfaction - Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes - Assurer l'ouverture et la fermeture du musée 3 - Assurer la gestion de la billetterie, des ventes à la boutique et au salon de thé - Assurer, sous le contrôle de la régisseuse du château, la gestion de la régie des recettes en appliquant strictement les règles et procédures établies - Assurer la vente des entrées, contrôler les titres d'accès et veiller à l'application du régime de droit d'entrée - Veiller à la sécurité des fonds confiés - Assurer les ventes et les encaissements à la boutique du musée - Assurer la prise, la préparation et le service des commandes du salon de thé - Aider à la gestion des stocks de la boutique et du salon de thé 4 - Assurer l'entretien des espaces - Assurer le nettoyage de tous les espaces (exposition, accueil, boutique, salon de thé, gîte, sanitaires, bureaux, salles diverses, etc.) - Gérer avec la supérieure hiérarchique les stocks des produits ménagés - Le cas échéant être amené à effectuer de la petite manutention 5 - Missions collectives ponctuelles - Participer à la diffusion de la communication du réseau de l'Écomusée sur le territoire - Participer à la promotion de l'établissement lors d'événementiels organisés par l'Écomusée ou lors d'événements extérieurs. CV ET LETTRE à MME LA PRESIDENTE MME CLAUDETTE JAILLET AVANT LE 13 FEVRIER entretien prévu le 3 MARS
GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles ! Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir ! Aujourd'hui, en vue d'une formation en contrat de professionnalisation, nous cherchons le candidat souhaitant se former au métier de "PILOTE DE DRAGUE" Vous apprendrez durant votre formation : - Assurer une production à l'aide d'un équipement de carrière (équipement mobile d'extraction, drague) - Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Assurer les opérations préventives journalières (visite, contrôles, graissage éventuel) - Mettre en route la machine ou l'installation - Vérifier son approvisionnement - Surveiller le débit des équipements - Vérifier la conformité du travail obtenu - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes sécurité et qualité - Identifier et signaler les incidents éventuels - Assurer le nettoyage courant de la zone de travail - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité Votre profil : - Débutant et souhaitant s'orienter dans les métiers en carrière - BEP Maintenance ou BAC PRO Maintenance Conditions : Horaires de journée : 7h30 -17h Primes (13ème mois, vacances) Cette offre vous intéresse ? Séverine et Pedro vous accueillent à l'agence INDIBAT au 7 avenue Nicéphore Nièpce du lundi au vendredi de 9:00 à 12:00 et de 13:00 à 18:00. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : chalon@groupe-indibat.com ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Nous recherchons un chef de cuisine (H/F) expérimenté pour notre restaurant proposant de la cuisine traditionnelle (environ 50 couverts par service). Vous travaillerez tous les jours sauf le mardi après-midi, mercredi toute la journée et le dimanche après-midi.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) expérimenté pour notre restaurant proposant de la cuisine traditionnelle (environ 50 couverts par service). Vous travaillerez tous les jours sauf le mardi après-midi, mercredi toute la journée et le dimanche après-midi.
Vous avez envie de transmettre votre goût pour les sciences et les technologies ? Rejoignez le collège Le bois des dames à Saint Germain-du-Bois (71) ! Poste à pourvoir à temps plein (18 heures hebdomadaire) à partir du 2 mars 2026 et jusque la fin d'année scolaire (possiblement renouvelable). Vous enseignerez la technologie aux élèves de 5e, 4e et 3e en les aidant à comprendre les enjeux scientifiques et techniques du monde actuel. Vous favoriserez l'expérimentation, la créativité et le travail en projet. Vous participerez également aux activités pédagogiques et à la vie de l'établissement aux côtés de l'équipe éducative. Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du second degré est de : -Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, -Les accompagner dans la découverte professionnelle, -Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions, -Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Compétences spécifiques liées à la discipline enseignée : -Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. -Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), -capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). Devenir professeur contractuel de technologie : https://www.youtube.com/watch?v=MWZaUSDnmmc Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent. Les compétences que nous recherchons pour ce postes sont en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d'objets connectés ou de produits robotiques. L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout. Ces savoir-faire seront particulièrement précieux pour enrichir vos cours et éveiller la curiosité des élèves. Vos qualités personnelles feront également la différence : autonomie, disponibilité, sens de l'écoute, aisance dans la communication, goût pour le travail en équipe ainsi qu'une expérience dans la conduite de projets techniques ou de conception pluri technologique.
Découvrez le collège Le bois des dames à Saint-Germain-du-Bois (71) : https://www.onisep.fr/ressources/structures-enseignement/bourgogne-franche-comte/saone-et-loire/college-bois-des-dames Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle
L'Eclat 2000 recherche pour un CDD de 8mois un agent de nettoyage sur la commune de Saint germain du bois. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6H à 9H et un samedi sur deux 17H30 à 19H Vous devez être autonome dans vos déplacements. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement.
Structure de 94 résidents EHPAD midi et soir + 35 repas Ecole( le midi). CDD 1MOIS renouvelable sur long terme. Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué, collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des convives. Missions Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Activités principales Élaborer des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Superviser et coordonner du personnel de cuisine. Organiser et supervision de la production culinaire. Contrôler de la qualité des repas servis aux convives. Participer à l'élaboration du budget alimentaire. Participer à la gestion des approvisionnements, à la réception et au stockage des marchandises. Veiller à l'application des normes d'hygiène prévues par le plan de maîtrise sanitaire et conformément aux recommandations HACCP. Veiller constante à la sécurité alimentaire. s'Adapter aux produits de saison, variations tarifaires et autres contextes changeants impactant la production culinaire ou l'approvisionnement Former et encadrer des équipes de cuisine et de ménage, participation au processus de recrutement. Gérer les stocks d'ingrédients et de fournitures. Veiller à la réduction du gaspillage alimentaire. Administration :gestion documentaire relative à ses fonctions, tels que registres sanitaires, fiches techniques de production ou rapports d'activité. Communication et interactions nécessaires avec les convives. Résolution de problèmes et gestion des imprévus liés aux précédentes missions. Vous travaillez 7heures par jour et 1weekend sur 3. Administration Outils bureautiques Notions de gestion budgétaire (calcul de coûts). Rédiger les documents métier :fiches techniques, plannings, rapports etc. Bonnes pratiques de gestion de stocks. Hygiène et sécurité Mise en application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien). Techniques d'entretien et de nettoyage des équipements et des locaux. Règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux. Conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires Management Organiser et animer du travail d'équipe. Principales techniques de motivation et de management des collaborateurs. Prévention et gestion des conflits. Cuisine Techniques de production de repas en restauration collective :techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement Recettes et fiches techniques de production. Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle,. Fonctionnement des équipements de cuisine standard de la restauration collective. Spécificités du poste : L'activité s'exerce en et hors de la présence des personnels. Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration. Expositions fréquentes à la chaleur, froid, l'humidité, à des projections. Manipuler des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux. Utiliser de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques. Port de vêtements professionnels équipements de protection individuels (EPI) Conduite possible d'1véhicule service
Le poste : Nous recherchons un MACON H/F pour une entreprise basée à St Germain du Bois Vous aurez pour mission : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers), Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Fabriquer et poser des coffrages, Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre), Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte). Poste à pourvoir rapidement. Horaire : a définir. Rémunération : selon profil. Profil recherché : Compétences pour le poste : Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Montage d'échafaudage. Vous pensez correspondre à ce poste ? Postulez-vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier / chauffagiste - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage dans le respect des normes en vigueur - Installer, entretenir et réparer les équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi fac Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel en plomberie ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services énergétiques, un plombier sanitaire pour une mission en intérim de 2 mois à Pierre-de-Bresse - 71270. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies et des services, recherche un plombier sanitaire pour une mission en intérim de 2 mois à Pierre-de-Bresse - 71270. - Installation des sanitaires - vasques - bac de douches - barre de relevage - toilettes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Salaire horaire entre 12.02 et 15EUR. - Panier repas : 10.40 EUR /jour non soumis - 1.46 EUR soumis. - Frais de déplacement selon la grille BTP. - Contrat en intérim de 2 mois. - Horaires de travail: 35 heures sur 4 jours avec un démarrage à 7H00. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie sanitaire. - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou équivalent. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B souhaité. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les énergies et les services en tant que plombier sanitaire pour une mission en intérim de 2 mois à Pierre-de-Bresse - 71270.
un ou une infirmier(e). Poste à pourvoir de suite CDD 6 mois renouvelable horaire matin 07h00-14h00 ou après-midi 13h30-20h30 ou journée 09h00-16h00. Travail un week-end sur deux en moyenne et jours fériés. Mission : prise en charge des résidents (82 dont 12 à l'unité Alzheimer) Rémunération : selon grille indiciaire fonction publique hospitalière. Diplôme infirmier obligatoire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MERVANS (71310 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MERVANS (71310 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Manager de rayon /chef de secteur GMS (PGC/SEC/DPH) (H/F) Relation client & dynamique commerciale - Accueillir, conseiller et orienter les clients. - Garantir un rayon attractif : animations, PLV/ILV, mise en valeur. - Assurer propreté, lisibilité et disponibilité produits. - Proposer des actions commerciales et contribuer à la fidélisation. Gestion & pilotage du rayon - Suivre les objectifs (CA, marges, démarque). - Passer les commandes, gérer les stocks, contrôler les livraisons. - Proposer suppressions/créations d'articles. - Organiser les inventaires et piloter anti?gaspillage / anti?démarque. Au sein du point de vente : Management d'équipe - Encadrer, animer et motiver l'équipe au quotidien. - Planifier et suivre les horaires, congés et activités. - Intégrer, former, évaluer les collaborateurs ; identifier les besoins en formation. - Maintenir un bon climat social et appliquer les process internes. Hygiène, Qualité & Sécurité - Veiller au respect des règles d'hygiène (DLC, DDM, chaîne du froid). - Garantir la conformité réglementaire : affichage, prix, étiquetage. - Appliquer les règles de sécurité et contrôler le bon fonctionnement du matériel. - Contribuer au respect des process qualité du point de vente. - Expérience confirmée en grande distribution GMS (alimentaire ou non-alimentaire) - Compétences en gestion, merchandising, pilotage commercial - Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité d'adaptation et sens du client - Une première expérience réussie comme Manager de Rayon / Chef de Secteur est un plus fort. Rémunération Fourchette indicative (à négocier selon expérience) : 28 000 € à 33 000 € brut annuel , primes et avantages magasin - primes magasin / participation / avantages point de vente. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 33 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : /chef de secteur GMS (PGC/SEC/DPH)
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PIERRE-DE-BRESSE (71270 , Saône-et-Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MERVANS (71310 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Disponible • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients EHPAD, un(e) Infirmier(e) DE à SAINT GERMAIN DU BOIS.
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de authume (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Masseur Kinésithérapeute (H/F) - Centre de Rééducation Fonctionnelle - Service SMR Lieu : Saône et Loire (71) / Contrat : CDI temps plein / Réf. : 2521111646 Ce Centre de Rééducation recherche des Masseurs Kinésithérapeute pour son Service SMR. Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique de masseurs-kinésithérapeutes, en étroite collaboration avec les médecins et chirurgiens de la clinique. Pourquoi ce poste est unique ? Une double activité sur mesure Cumulez les avantages du salariat (stabilité, avantages sociaux) avec la liberté de l'activité libérale, au sein d'un même établissement. Une opportunité rare, pensée pour s'adapter à votre projet professionnel. Un cadre de travail optimal Plateau technique complet et moderne (balnéothérapie, isocinétisme, cardio, Moflex.), environnement verdoyant, horaires attractifs et équipe pluridisciplinaire soudée. Des avantages concrets et un vrai esprit d'équipe Prime de fin d'année, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 %, CSE actif, restaurant d'entreprise, accompagnement logement. dans une structure à taille humaine, à l'ambiance familiale. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de rééducation, composée de 3 médecins dont 1 MPR, 3 enseignants APA, 2 ergothérapeutes, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 psychologue, infirmières, aides-soignantes et secrétaires. Vos missions : - Accueillir les patients et réaliser leur diagnostic kinésithérapique, - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec les équipes médicales, - Sélectionner les outils et techniques appropriés en accord avec les besoins et capacités du patient, en respectant les protocoles établis, - Assurer un suivi régulier des soins et les ajuster si nécessaire, - Maintenir à jour le dossier informatique en masso-kinésithérapie du patient, - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins, - Contribuer au codage des actes réalisés, - Accueillir et encadrer les étudiants lors de leurs stages. Conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience avec prime de fin d'année - Prime d'embauche de 4000 € - Horaires de 8h00 à 16h00 - Intéressement & participation, Actionnariat salarié, - Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle (panier de base), - Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacancesRestaurant d'entreprise proposant des tarifs préférentiels, - Prise en charge à 50% du titre de transport collectif, - Partenariat Habitat pour faciliter l'accès au logement. Vous possédez : Un DE de Masseur Kinésithérapeute Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Vous êtes davantage tenté par l'activité libérale mais souhaitez conjointement vous assurez une stabilité financière, l'établissement est prêt à vous accompagner dans votre projet en vous proposant la double activité salariée et libérale. Référence annonce : 2521111646 Cadre et Accessibilité : L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées Accès vers Lyon en 1h30 en voiture Proximité sports d'hiver à 2h30 en voiture
CDD REMPLACEMENT 1 MOIS (MINIMUM) PRISE DE POSTE A PARTIR DU 22 JANVIER 2H00 HEBDOMADAIRES JEUDI ENTRETIEN COURANT DE BUREAUX AVEC SANITAIRES MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE (VOITURE, TROTTINETTE, VELO.....)
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : besoins aléatoires quelques matins de 6h15 à 8h ou soirs de 16h30 à 20h. Vous prendrez en charge deux enfants de 7 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
