Offres d'emploi à Devrouze (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Devrouze située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Devrouze. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Martin-en-Bresse, 71 - ST GERMAIN DU BOIS, 71 - SIMARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Devrouze

Offre n°1 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Martin-en-Bresse ()

ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ?
Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien.

Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous.

VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS
Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions.

CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS
Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire !

Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire.

Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ?
Ce métier est fait pour vous !
UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE
Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable.

C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens !
Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS.
Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir.

TYPE D'EMPLOI

Ligne scolaire au départ de Saint Martin en Bresse
Nombre d'heures : 25h par semaine

jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi

Prise de service : Saint Martin en Bresse

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire horaire brut : 13,05€

Il faut être titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO)

Laissez vous transporter et rejoignez nous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS GIRARDOT

Offre n°2 : Enseignant(e) EPS CLG ST GERMAIN DU BOIS (71) (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

DATES DU CONTRAT : du 05 au 25/05/2025 (sauf si prolongation)
Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité.
Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme.

Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale.
o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages
L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique.
En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145

Conditions particulières d'exercice :

o Organisation du travail en année scolaire,
o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables,
o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau,
o Rattachement possible à plusieurs établissements.

Entreprise

  • RECTORAT

    Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté

Offre n°3 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMARD ()

Vous êtes à la recherche d'une mission ? Nous recrutons des opérateurs (H/F) dans le domaine de l'agroalimentaire pour notre client un acteur majeur de la transformation de viandes de volailles.


Plusieurs services sont possibles :
-Service abattoir : accrochage de volaille vivante, pliage des effilés, éviscération et tri des abats, bridage.
-Service conditionnement : préparation des commandes, conditionnement sous-vide, conditionnement sous-film, emballage des produits finis, montage des cartons.
-Service découpe : découpe des pièces de volaille.



Vous recherchez une mission de longue durée et aimez la polyvalence.

Vous devez être capable de travailler au froid (4C) et sur une ligne de production, avec des horaires de journée.

Aucune expérience n'est exigée.

Pourquoi rejoindre Manpower ?
En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE.

Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV.

Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Commercial sédentaire (F/H)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Martin-en-Bresse ()

Au sein de l'agence vous développez, rencontrez et conseillez votre portefeuille de clients-sociétaires
Vous pilotez des actions de conquête et fidélisez vos clients en les accompagnant dans chacun de leur projet
Vous participez activement à la vie locale ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau
Vous cherchez à garantir la satisfaction de vos clients
Vous travaillez du mardi au samedi : 9h-12h * 14h-18h et jusqu'à 12h le samedi
Pas de télétravail prévu

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°5 : Responsable magasin (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - manager ou adjoint rayon GS
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

BRICO BRESSE, aujourd'hui en pleine expansion, est un magasin de jardinage et de bricolage, dédié aux particuliers et aux professionnels, dont le crédo est la proximité client.
C'est aussi l'établissement secondaire de notre société Maintenance Montage Services (MMS), elle aussi en plein essor, et dont les domaines d'activités (élevage et industriel) nécessitent une attention particulière aux approvisionnements des matériaux destinés aux chantiers.
Dans le but de développer différents secteurs, pour maintenir la satisfaction client, et augmenter nos gammes de services proposés, nous recherchons un(e) Responsable magasin en CDI.
Acteur(trice) principal(e) du magasin, vous serez sous la responsabilité du Directeur, et serez en charge de gérer le développement du magasin, en coordonnant l'ensemble des activités.
Votre équipe est composé d'un magasinier, rattaché aux 2 établissements.

Vos missions :
Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente
- Garantir la qualité des services aux clients
- Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
- Appliquer la politique commerciale de l'enseigne
- Organiser la journée de vente
- La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales
- Mettre en place le merchandising
- Suivre et anticiper les besoins de l'unité commerciale
- Préparer, organiser et faire l'inventaire annuel et des inventaires tournants
- Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits
- Saisir des devis, commande, bon de livraison
- Tenir et compter la caisse
- Répondre et renseigner la clientèle au téléphone
Participer à la gestion du point de vente
- Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires
- Garantir la bonne l'implantation des articles ou le réaménagement d'un rayon
- Participer à la gestion des stocks et superviser les commandes
- Participer à l'organisation des inventaires
- S'assurer que les produits soient toujours au prix courant
- S'assurer que le magasin et l'arrière-boutique restent rangés et organisés
- La réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction
- Veiller à l'approvisionnement et la présentation du magasin
Manager les équipes
- Accompagner et former votre équipe pour optimiser la relation clientèle
- Déterminer les objectifs, proposer des moyens de réussite, anticiper les besoins en formation, en recrutement et aider le développement des compétences de l'équipe.
- Faire un point régulier avec votre équipe

Votre profil :
De formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée acquise sur un poste de manager ou adjoint de rayon en Grande Surface de Bricolage.
- Min 2 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilité équivalente en magasin
- A l'écoute, impliqué, positif, communiquant, fiable, inventif,
- Un esprit d'équipe développé
- Très bonne maîtrise Bureautique notamment Excel
- Une connaissance du logiciel Sage est un plus
- Faire preuve d'organisation, de bon sens, de rigueur et de réactivité.
- Être souriant, accueillant, curieux, autonome, adroit, faire preuve de créativité pour le merchandising.
Horaires de travail 39h hebdomadaires réparties comme suit :
Une semaine du lundi au vendredi à partir de 7h (horaires personnalisables), et la semaine suivante du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine entre le mardi et le vendredi (horaire du samedi : 8h-12h)
- Mutuelle
- Prévoyance
- Ticket restaurant
- Horaires modulables
Salaire à définir selon profil.
Merci de faire parvenir votre CV à dylan.prefot@mms71.fr

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MAINTENANCE MONTAGE SERVICES

Offre n°6 : AIDE-SOIGNANTE (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme obligatoire
    • 71 - MERVANS ()

Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT à compter du 1er Aout 2025 jusqu'au 31 juillet 2026.
Travail de jour 35 h par semaine.
Vos horaires :
Matin (6H-13H) OU ( 07h00 - 14h00) ou Soir (13h30-20h30)
Travail un week-end sur 2 et jours fériés

Date de début prévue : 01/08/2025

+++++IMPORTANT :Envoyez lettre de candidatures, CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou voie postale ainsi que la copie des diplômes avant le 15.04.2025 +++++++



Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD DE MERVANS

Offre n°7 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 71 - SERLEY ()

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !



Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à SERLEY.



Proche de vous. et de chez vous

Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.

Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.



Nous sommes à vos côtés

Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose :

Une prise de poste personnalisée
Un référent dédié pour toutes vos questions
Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives



Vous vous engagez pour les autres

Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).



Alors, nous nous engageons pour vous

En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Des forfaits nuits/dimanche attractifs
Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Primes et réductions
Frais de déplacement et indemnités kilométriques
Mutuelle santé
De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !



Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Compétences

  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Techniques d'écoute active
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • OUIHELP CHALONS-SUR-SAONE

    Différents types de prestations sont proposés pour accompagner un bénéficiaire en perte d?autonomie. Une aide dans les gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aide au lever/coucher, présence de nuit?), un soutien dans les tâches ménagères (ménage, courses, entretien du domicile), une compagnie, des promenades, des loisirs, accompagnement aux rendez-vous médicaux ou un accompagnement spécifique pour personnes handicapées ou atteintes de pathologies chroniques et invalidantes.

Offre n°8 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois - ou diplôme dans l'aide à la personne
    • 71 - SERLEY ()

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?
Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?

Ce poste est fait pour vous !

OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à SERLEY. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ?

Notre agence Ouihelp Chalon-sur-Saône recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?

Pour avoir les meilleures conditions de travail:

un planning stable et adapté à vos disponibilités
des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps
une indemnité à chaque déplacement
l'accès à de nombreuses formations
un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp.

Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !

Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Vous avez le profil? Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer !

Informations complémentaires :
Poste disponible immédiatement
Le nombre d'heures est évolutif
Permis B est un plus
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Localisation de Ouihelp :
12 rue Alfred Kastler
71530 FRAGNES-LA-LOYERE

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Entretenir le linge
  • - Gérer son activité multi employeurs
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • OUIHELP CHALON-SUR-SAONE

Offre n°9 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°10 : Dessinateur-trice / concepteur-trice CAO passionné(e) ! (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

L'Atelier, concepteur et fabricant de filets et cordages pour aires de jeux, recherche un(e)
dessinateur-trice / concepteur-trice CAO passionné(e) !
Basés à Saint-Germain-du-Bois (71330), nous sommes une petite équipe dynamique engagée dans
des projets créatifs et techniques.
Poste proposé :
- CDI temps plein (40h) - 7h à 15h30 en continu, du lundi au vendredi
- Utilisation quotidienne de Solidworks (CAO/DAO)
- Création de plans, rendus 2D/3D et prototypage en atelier
- Poste évolutif, missions variées
Profil recherché :
- BAC+2 minimum en conception mécanique ou équivalent
- Maîtrise de Solidworks indispensable
- Compétences complémentaires bienvenues : Photoshop, Twinmotion, InDesign, Pack Office
- Proactivité, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise, épargne salariale, smartphone + forfait
- Primes annuelles selon résultats
- Télétravail ponctuel possible
- Cadre convivial et stimulant

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • - Caractéristiques des structures métalliques
  • - Modélisation et simulation
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Établir un planning d'avancement d'un projet d'étude d'un produit ou d'un système mécanique
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • - Procéder aux essais de mise au point d'industrialisation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
  • - Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

  • L'ATELIER

Offre n°11 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - MERVANS ()

La Mutualité Française Saône-et-Loire

recrute un(e) Infirmier(e) D. E.

Mi Temps (17 h/semaine)

Notre SSIAD de Mervans recrute

Vos principales missions

Assurer les visites à domicile auprès des patients,
Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante
Elaboration du plan de soins
Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile
Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD
Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe






Poste situé

secteur de la Bresse du Nord




Compétences attendues

Les spécificités du vieillissement normal et pathologique
La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers
Les techniques de soins et les règles d'hygiène




Savoir-faire requis

Observer et analyser les situations
Adapter sa communication orale aux situations et contextes
Gérer les situations complexes
Mettre en place une relation de confiance
Être force de propositions




Savoir être recherché

Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions)
Capacité à travailler en équipe
Le travail en réseau
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance




Formations / pré requis

Diplôme d'État Infirmier.
Titulaire du Permis B






Avantages du poste

17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service
Véhicule de service

Convention collective 51







Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°12 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LESSARD EN BRESSE ()

Nous recherchons un apprenti plombier chauffagiste avec des compétences de carreleur et petite maçonnerie.
Une formation en internet 1an et en alternance 1 an.
Total 2 ans pour deboucher sur un CDI.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Établir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
  • - Établir un devis d'intervention
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Installer une sonde intérieure ou extérieure
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Installer un système centralisé de conditionnement d'air
  • - Isoler une tuyauterie
  • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • - Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
  • - Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Relier des appareils au tableau électrique
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tracer l'émetteur de chaleur
  • - Tracer les réseaux d'adduction d'eau froide et chaude
  • - Tracer les réseaux d'évacuation d'eaux
  • - Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries apparentes dans la chaufferie
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • - Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Entreprise

  • PRUDENT DPS

Offre n°13 : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance d'installations électriques (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution.

Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage.
Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un électromécanicien H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ;
- Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique et mécanique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ;
- Analyser les rapports techniques des interventions ;
- Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ;
- Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ;
- Câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier,
- Raccordements de machines
- Interventions sur chantiers
- Pose d'armoires électriques
- Pose d'appareillages électriques
- Lecture de schémas électriques
- ....

Vos missions seront réalisées en binôme ou seul et vous serez amené à être fréquemment en déplacement.
Vous êtes titulaire d'un BAC MSMA ou MEI ou se rapprochant.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous aurez un véhicule de société.
Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution.
Poste en CDI à pourvoir rapidement.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences.
39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir.
Prime de déplacement
Prime panier
Mutuelle
Prévoyance

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MAINTENANCE MONTAGE SERVICES

Offre n°14 : VOLAILLERS DE NOS REGIONS - Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - SIMARD ()

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Mairet, 75 salariés, spécialisée dans la commercialisation en détail et en gros de Volailles de Bresse et de Bourgogne. Mairet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Assistant(e) Commercial(e) H/F - Temps Partiel (20h/semaine)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion de la relation client :
Gérer les litiges (problèmes de qualité, colis manquants).
Assurer une communication fluide entre les clients et les commerciaux.
Suivre les cadenciers de commandes pour les clients télévente et/ou EDI.
Développement commercial :
Proposer de nouvelles références ou innovations aux clients.
Contribuer à l'amélioration continue de nos offres.
Missions administratives et logistiques :
Gérer les labels (suivi des certifications, mise à jour des informations).
Assurer les achats de fournitures de bureau et autres matériels nécessaires.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac / BAC+2 dans le commerce ou la vente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Conditions de travail :
Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine
Horaires :
Lundi : 7h30 - 12h0
Mardi : 8h00 - 12h0
Mercredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h
Jeudi : 8h00 - 12h00
Pas de travail le vendredi
La rémunération:
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Entreprise

  • VOLAILLERS DE NOS REGIONS

    VDR

Offre n°15 : Etudiant 8h semaine employé commercial produits frais libre service (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°16 : VOLAILLERS DE NOS REGIONS - Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMARD ()

Vous recherchez un emploi pendant les vacances estivales de l'année 2025, rejoignez Mairet, 75 salariés, spécialisée dans la commercialisation en détail et en gros de Volailles de Bresse et de Bourgogne. Mairet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre :
Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement.
Vous autocontrôlez votre activité.
Vous alertez en cas de dysfonctionnement.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Entreprise

  • VOLAILLERS DE NOS REGIONS

    VDR

Offre n°17 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

Notre client basé à ST GERMAIN DU BOIS, c'est comme un super-héros des activités de manutention : discret, mais ultra-efficace !Prêt(e) à découvrir les coulisses du transport en tant que Manutentionnaire (F/H) ?
Vous êtes prêt(e) à relever des défis physiques en manipulant divers objets tout en assurant un flux efficace au sein de notre établissement
- Déplacer et organiser des marchandises tout en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'espace de stockage et maintenir un environnement ordonné
- Contribuer au chargement et déchargement des livraisons afin d'assurer la fluidité des opérations de logistique
Attention, roulement de tambours :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Vous cherchez un job qui allie mouvement et échanges humains? Nous sommes les pros de l'action et du dialogue, rejoignez-nous! #Logistique&Commerce

Offre n°18 : Garde d'un bébé à Saint Martin en Bresse H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30.
Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°19 : CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client : première mutuelle d'assurance qui commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers.Fortement implanté sur 12 départements, notre client est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire : Un Conseiller Commercial (F/H)Au sein de l'agence vous développez, rencontrez et conseillez votre portefeuille de clients-sociétaires
Vous pilotez des actions de conquête et fidélisez vos clients en les accompagnant dans chacun de leur projet
Vous participez activement à la vie locale ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau
Vous cherchez à garantir la satisfaction de vos clients
Vous travaillez du mardi au samedi : 9h-12h * 14h-18h et jusqu'à 12h le samedi
Pas de télétravail prévu

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°20 : Conseiller Commercial - 71- Agence de St Germain du Bois H/F H/F

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

C'est à l'agence de St Germain du Bois que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous :  politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Entreprise

  • Groupama

Offre n°21 : VOLAILLERS DE NOS REGIONS - Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 23/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMARD ()

Mairet, entreprise dynamique de 75 salariés et filiale du groupe agroalimentaire LDC (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie), vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en maintenance dans un secteur passionnant.
Spécialisés dans la commercialisation de volailles de Bresse et de Bourgogne, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de maintenance.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production et des bâtiments.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces.
Intervenir sur les équipements pour minimiser les temps d'arrêt de production.
Assurer le respect des normes et des exigences définies dans le cahier des charges par les intervenants externes, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations.
Pourquoi choisir l'alternance chez Mairet ?- Une expérience formatrice & d**es missions variées** : vous découvrirez les différentes facettes de la maintenance industrielle dans un environnement dynamique accompagner par un tuteur expérimenté.
Un secteur porteur : vous évoluerez dans un secteur agroalimentaire en constante évolution.
Un groupe solide : vous bénéficierez de l'expertise et des opportunités du groupe LDC, tout en travaillant dans une entreprise à taille humaine.
Cette offre s'adresse aux étudiants souhaitant préparer un BTS Maintenance des Systèmes.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC

Entreprise

  • VOLAILLERS DE NOS REGIONS

    VDR

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMARD ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille.Poste basé à SIMARD (71330).Recherche 4 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) pour un contrat Intérim d'environ 3 mois.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de volaille, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire. Ils offrent un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement professionnel de ses employés.
Vos principales missions seront :
- Participer à la production en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire- Réalisation d'opérations plumage, éviscérations, parage et découpe de viande
- Effectuer le conditionnement des produits- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Description du profil :
Profil :
- Expérience d'au moins 3 mois dans le secteur agroalimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et souci du détail
- Adaptabilité et respect des normes sanitaires
Compétences comportementales : Esprit d'équipe, Rigueur, Adaptabilité, Souci du détail, Respect des normes sanitaires
Compétences techniques : Hygiène alimentaire, Utilisation d'équipements de production, Connaissance des normes de sécurité alimentaire, Maîtrise des procédures de nettoyage
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la qualité et le bien-être de ses employés !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°23 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Description du poste :
Au sein de l'agence vous développez, rencontrez et conseillez votre portefeuille de clients-sociétaires
Vous pilotez des actions de conquête et fidélisez vos clients en les accompagnant dans chacun de leur projet
Vous participez activement à la vie locale ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau
Vous cherchez à garantir la satisfaction de vos clients
Vous travaillez du mardi au samedi : 9h-12h * 14h-18h et jusqu'à 12h le samedi
Pas de télétravail prévu
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà effectué de la prospection téléphonique
Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles
Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(se) dans la gestion de vos dossiers
Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client.

Offre n°24 : Boucher (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°25 : INFIRMIER (H/F) - 71

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST GERMAIN DU BOIS ()

RESPONSABILITÉS :

Vos activités comprendront :
- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
- Flexibilité en terme de mobilité
- Diplômé(e) d'État d'Infirmier
- Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent
Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS.

Offre n°26 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour une entreprise familiale secteur Bresse, un(e) électricien(ne) itinérant(e) pour intervenir dans les élevages.
En binôme ou seul(e) selon la nature des chantiers, vous interviendrez pour :
Le câblage d'armoires électriques en atelier ou sur chantier
Le raccordement de machines
La pose d'armoires électriques
La pose d'appareillage électrique
et autres travaux sur place
Déplacement local ou en France à la semaine. 39H semaine du lundi au vendredi.
Frais de déplacement pris en charge. Temps de trajet rémunéré. Salaire selon expérience.
Prise de poste dès que possible.
Description du profil :
Si vous êtes une personne de terrain qui a une appétence pour le monde agricole. Vous intervenez au coeur du fonctionnement des élevages, ne pas être sensible aux odeurs liées à l'activité.
Si vous disposez d'une solide expérience en électricité. Si vous êtes de nature sérieuse, pro-active et orientée solution.
Une formation aux installations est assurée en interne.
Si cette offre vous parle, n'hésitez pas à postuler.

Offre n°27 : Employé / Employée commerce alimentaire L'ABERGEMENT STE COLOMBE (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir au CARREFOUR CONTACT STE COLOMBE

Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable.

Missions :
- Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
- Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
- Réaliser une présentation attractive des produits
- Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
- Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
- Réaliser le réassort des produits sur les rayons
- Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
- Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
- Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
- Accueillir les clients et identifier leur demande
- Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
- Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
- Réaliser les encaissements
- Réception et stockage des produits
- Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
- Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
- Réaliser des opérations d'inventaires
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
- Alerter en cas d'anomalie

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible
- Être autonome
- Être dynamique
- Bon relationnel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Bon sens de l'organisation

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Agroalimentaire (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

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