Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Racineuse située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Racineuse. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PIERRE DE BRESSE, 71 - MERVANS, 71 - Pierre-de-Bresse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp 'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de grande distribution en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (Remplacement Congé Maternité) Lieu : Micro-crèche "Les Merveilles" à Mervans Durée : Juillet ou septembre 2025 jusqu'à novembre 2025 Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Description de l'établissement La micro-crèche "Les Merveilles" est un établissement accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant l'épanouissement et le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés à soutenir les parents et à garantir le bien-être des enfants. Missions En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vos principales missions seront de : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Expérience souhaitée en micro-crèche ou crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement. - Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Conditions - Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité. - Date de début : Juillet ou septembre 2025. - Temps de travail : Temps plein Candidature Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Date limite de candidature : 8 juin 2025.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fruits et Légumes (H/F) Vous devrez assurer la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de marchandising (mise en rayon, "facing", étiquetage). Vous devrez également assurer la bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des commandes et de l'approvisionnement. Vous vérifierez et corrigerez toute anomalie (produit, prix, qualité) et appliquerez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillerez et renseignerez les clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 5 (le samedi de 6h à 10h puis de 14h15 à 19H45 et le dimanche matin de 8H à 12H45) dans ce cas vous aurez 1 Jour et demi de repos dans la semaine. Contrat base 39H hebdomadaire Vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution, idéalement en tant qu'employé(e) libre service ou manager d'un rayon. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact clientèle et l'esprit d'équipe. La rigueur et la polyvalence seront vos atouts pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités repas participation/intéressement mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Manpower LOUHANS recherche pour son client des opérateurs de production (H/F). Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines et le travail sur ligne de production. Vous devrez également effectuer un contrôle visuel de la qualité des pièces, remplir des documents qualité, réaliser des travaux de manutention et procéder à l'assemblage des pièces. En plus de ces tâches, vous serez responsable de la surveillance des machines pour détecter tout dysfonctionnement, de l'entretien de base des équipements et de l'application des procédures de sécurité et de qualité spécifiques à la plasturgie. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Il s'agit d'une mission de longue durée. Les horaires peuvent être en matin, après-midi par roulement, ou de nuit. Il y a également une possibilité de poste le week-end en 2x12 après une formation sur site. Vous devez être rigoureux(se), méthodique et capable de travailler en équipe. Une bonne condition physique et la capacité à travailler dans un environnement de production sont également nécessaires. Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd'hui : UN(E) COMMIS DE CUISINE CDD à compter du 04/09/2025 Missions : Sous la responsabilité de la cadre, le commis de cuisine assure la confection de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : - Participer à l'élaboration des menus avec la commission « menu ». - Passer les commandes de matières premières. - Ranger et organiser la réserve de matières premières - Confectionner des plats. - Assurer la mise en place du couvert. - Assurer le service du repas de midi et du repas du soir. - Assurer l'entretien de son poste de travail durant et après son service. Assurer toutes tâches en lien avec sa mission permettant d'assurer une prise en charge de qualité des résidents et le bon fonctionnement du service. Profil : Aucune formation initiale requise Respect de la règle d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Capacité à être source de proposition Conditions : CDD minimum 4 mois Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90% Roulement de travail 1 semaine / 2 : Lundi, vendredi, samedi, dimanche puis Mardi, mercredi, jeudi. Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) Pour Postuler : Merci d'adresser CV et Lettre de motivation au Cadre administratif - La Providence - 1, rue du Mottet - 71270 CHARETTE-VARENNES ou par mail via cette offre
L'agence INDIBAT, spécialisée dans le recrutement dans le bâtiment et les travaux publics recherche pour l'un de ses clients un canalisateur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics (réseaux secs et humides). Vos principales missions seront : Installer et entretenir les réseaux de canalisation (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) Réaliser des tranchées en sécurité et poser les tuyaux selon les plans Effectuer les raccordements et contrôler l'étanchéité des installations Remblayer et remettre en état la chaussée ou les espaces verts Travailler en coordination avec les équipes de terrassement et de voirie Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Maîtrise des règles de sécurité liées au travail en tranchée Lecture de plans et schémas Permis B souhaité (véhicule personnel apprécié) AIPR et CACES engins TP seraient un plus Avantages : Restaurant, indemnités de transport selon chantier Possibilité de mission longue durée voir même CDI Suivi personnalisé par notre équipe
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
agent Renault Dacia recherche un Mécanicien H/F Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle. Vous assurerez l'entretien et la réparation de véhicules de toutes marques et serez amené à traiter des opérations de grosse mécanique.
Manpower CHALON SUR SAONE propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un poste d'Agent de fabrication polyvalent H/F. Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de pré-dalles et dalles alvéolées, et emploie 60 collaborateurs permanents. Son engagement envers la qualité et l'innovation fait de lui un leader dans son domaine. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Fabriquer des pré-dalles et dalles alvéolées. -Alimenter et préparer les moules pour la coulée du béton. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Réaliser des rapports de production journaliers. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Expérience en fabrication, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis. Vos avantages : -Rémunération de 13.13 euros brut/heure. -Indemnité de 7 euros/mois si présence minimale de trois semaines dans le mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Ciel est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Laura BOURSIER, Cheffe de Secteur. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Ciel, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe a partir de 1950€ BRUT Mensuel, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Laura Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Afin de renforcer l'équipe, le salon Violaine Coiffure est à la recherche de son/sa nouvel(le) coiffeur(se) ! Au quotidien vos missions seront : - Réaliser des coupes hommes/femmes/enfants - Réaliser des couleurs, mèches et balayages - Maîtriser toutes les techniques professionnelles (permanentes, coiffures spécifiques, brushings, ...) - Participer à l'entretien du salon - Prise de rendez-vous Poste à pourvoir à mi-temps en CDD dans un premier temps, prise de poste prévue en août ou septembre 2025. Diplômé du BP obligatoirement ! N'hésitez pas à postuler, Violaine et Adélaïde seront ravies de vous accueillir afin d'échanger davantage sur le poste.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Cariste F/H disposant des CACES 3, 4 et Pont Roulant. Missions : Chargement et déchargement des camions Manutention de matériaux Levage et déplacement de charges lourdes à l'aide du pont roulant Profil recherché : Titulaire des CACES 3, 4 et Pont Roulant, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Disponible immédiatement et motivé(e) pour un emploi durable ? N'attendez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de semences de maïs, l'entreprise BFC Semences recherche un cariste. Vous interviendrez à l'ensachage des grains de maïs : entreposage pour l'expédition. Etre titulaire du CACES 3 et avoir au minimum 1 an d'expérience Chariot à gaz Rigueur, dynamisme, ponctualité Poste en 2X8 Travail en milieu bruyant et industriel Postes à pourvoir au 1er août 2025
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Pierre de Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 2 samedis par mois en journée de 8h, soit 16h par mois. Vous prendrez en charge deux enfants, Emma âgée de 3 ans et Chloé âgée de 23 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PIERRE-DE-BRESSE (71270 , Saône-et-Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Pierre de Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : environ 2 samedis par mois en journée de 8h, soit 16h par mois. Vous prendrez en charge deux enfants, Emma âgée de 3 ans et Chloé âgée de 23 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez nous.
RESPONSABILITÉS : La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Nous recherchons pour notre PUV un commis de cuisine en CDD à temps partiel, pour une durée minimum de 4 mois à partir de septembre 2025. Vos principales missions : Sous la responsabilité de la cadre, le commis de cuisine assure la confection de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : - Participer à l'élaboration des menus avec la commission « menu ». - Passer les commandes de matières premières. - Ranger et organiser la réserve de matières premières - Confectionner des plats. - Assurer la mise en place du couvert. - Assurer le service du repas de midi et du repas du soir. - Assurer l'entretien de son poste de travail durant et après son service. Assurer toutes tâches en lien avec sa mission permettant d'assurer une prise en charge de qualité des résidents et le bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Aucune formation initiale requise - Respect de la règle d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être source de proposition Modalités : - CDD minimum 4 mois - Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90% - Prise de poste : 04/09/2025 - Secteur Charette-Varennes - Roulement de travail 1 semaine / 2 : Lundi, vendredi, samedi, dimanche puis Mardi, mercredi, jeudi. - Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) - Reprise ancienneté conventionnelle.
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La PUV La Providence dispose de 18 lits dans des chambres individuelles. Celles-ci sont équipées d'un lit médicalisé ainsi que d'une salle de bain privative. La cuisine est familiale et préparée sur place.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre PUV La Providence, un aide-soignant en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) à compter du 1er octobre 2025. Sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : levé ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, accompagnement à la marche - Aider à la prise des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, entretenir le linge du résident... - Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise œuvre - Organiser des animations. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant - Qualités relationnelles et d'animation - Capacité à être source de proposition - Capacité à travailler en équipe - Respect de la confidentialité Conditions : - Type de contrat : CDI à temps partiel à 136.5h par mois (90%) - Rémunération : Selon la CCN 51 - Prime Ségur 1 et 2 selon le diplôme - Indemnités dimanche et jour fériés - Reprise d'ancienneté selon le profil du candidat
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Description du poste : Magasin : bi1 Pierre-de-Bresse, en cours de transformation vers U Express Poste : Chef boucher / Cheffe bouchère Contrat : CDI Statut : Cadre - forfait 217 jours Rémunération : À négocier selon profil et expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin en pleine évolution, un rayon boucherie reconnu, et une belle opportunité de prendre les commandes. Au bi1 de Pierre-de-Bresse, la boucherie occupe une vraie place dans l'expérience client. Produits de qualité, service de proximité, équipe impliquée : tout est là pour que le rayon continue de performer. Avec le passage prochain sous enseigne U Express, nous cherchons aujourd'hui un(e) chef(fe) boucher(e) capable de s'inscrire dans la continuité, tout en portant un nouveau souffle : organisation, dynamisme commercial, rigueur, et excellence produit. Vos missions : * Piloter l'ensemble du rayon boucherie : production, gestion, rentabilité, mise en avant***Encadrer, organiser et faire progresser l'équipe boucherie***Gérer les commandes, les stocks, les marges, les inventaires***Assurer la qualité des produits et le strict respect des règles d'hygiène et de traçabilité***Être au contact de la clientèle, conseiller, fidéliser, valoriser les savoir-faire***Participer activement à la transition vers U Express : intégration des nouveaux outils, adaptation de l'offre SPSCH Description du profil : Boucher(ère) expérimenté(e) ou responsable confirmé(e), vous maîtrisez votre métier sur le bout du couteau***Vous savez travailler en équipe, structurer une activité et mobiliser vos collègues***Vous êtes rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) à la présentation comme à la marge***Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez le produit, le client, et les défis concrets***Et surtout, vous cherchez un poste où vous pouvez agir librement, avec de vraies responsabilités Pourquoi Pierre-de-Bresse ? * Parce que c'est un magasin de proximité bien implanté, avec une clientèle fidèle***Parce que le passage sous U Express ouvre un nouveau chapitre stimulant***Parce que vous pourrez prendre les rênes d'un rayon qui fonctionne, avec les moyens de bien faire***Et parce que vous intégrerez une structure à taille humaine, où votre travail a un vrai impact Envie de faire parler votre savoir-faire dans une boucherie à potentiel ? Envoyez-nous votre CV. À Pierre-de-Bresse, le rayon est prêt, l'équipe vous attend... et on cherche juste le bon chef pour donner le ton.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 110h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Sain-Martin-en-Bresse - Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Vous êtes une personne dynamique, autonome et passionnée par le secteur de l'immobilier ? Vous recherchez un défi et souhaitez exercer une activité offrant liberté et rémunération attrayante ? Intégrez le réseau SAFTI et redynamisez votre carrière. Fini les horaires fixes, adieu la permanence, fini les contraintes. Vous serez en totale autonomie pour organiser votre emploi du temps à votre convenance. Vous serez chargé(e) de mener à bien les projets de vente ou d'achat de vos clients, du début à la fin. Vous bénéficierez d'une formation haut de gamme ainsi que d'outils exclusifs et performants pour vous aider à atteindre l'excellence. Vous serez récompensé(e) financièrement de façon très motivante en fonction de votre engagement. Que vous travailliez déjà dans l'immobilier ou que vous envisagiez une reconversion professionnelle, si vous avez la détermination et l'envie de réussir, venez rejoindre mon équipe ! N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus et discuter de cette opportunité exceptionnelle. SAFTI, UNE OPPORTUNITÉ DE RÉUSSITE PERSONNELLE Les qualités d'un bon conseiller SAFTI : . Sens du relationnel - Vous aimez le contact humain et savez créer une relation de confiance avec vos clients. . Esprit d'entrepreneur - Vous êtes motivé(e), persévérant et prêt à gérer votre entreprise en toute autonomie - Écoute et conseil - Vous comprenez les besoins de vos clients et les accompagnez tout au long de leur projet. Vous êtes bienveillant et à l'écoute - Organisation et rigueur - Vous gérez votre emploi du temps et vos dossiers avec efficacité. - Goût du challenge - Vous aimez relever des défis et être récompensé à la hauteur de votre investissement. - Esprit d'équipe - Parce que seul on va plus vite, mais qu'ensemble on va plus loin. - Expérience et formation : Une expérience préalable dans le secteur immobilier n'est pas obligatoire, le réseau Safti vous formera pour que vous aillez toutes les cartes en main pour débuter votre activité. Reférence: 8147881
Description du poste : Finalité du poste L'agent de Contrôle a pour finalité principale de réaliser les contrôles sur les matières premières, les bétons, les produits finis et en cours de fabrication. Missions détaillées de la fonction - Réaliser les essais matières premières - Réaliser les essais sur béton frais - Réaliser les tests de résistance béton - Réaliser les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les contrôles avant coulage sur banc de fabrication - Réaliser les contrôles sur produits finis - Réaliser l'entretien 1er niveau du matériel de contrôle - Enregistrer les contrôles dans le logiciel Quasar - Enregistrer les non-conformités, identifier les produits non conformes et valider les retouches - Proposer des actions d'amélioration continue - Participer aux groupes de travail Taux horaire 13.25 euros + paniers de 5.15 euros + heures de nuits poste en 3*8. Longue mission Description du profil : Savoir - Possède un niveau de formation initial CAP/BEP ou une expérience équivalente. - Connaître les produits, les bétons et les matières premières - Maîtriser l'outil informatique Savoir faire - Respecter strictement les référentiels de contrôle - Connaître et appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Maîtriser le référentiel de l'entreprise dans son domaine de compétences Savoir être - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative. Le temps d'adaptation sur ce poste est de quelques mois.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.¿¿ Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la¿maintenance¿préventive et curative de¿la¿résidence en tenant à jour la documentation technique¿(registre sécurité, carnet sanitaire),¿et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.¿ Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser¿les équipes¿sur ce sujet.¿¿Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer¿l'entretien des locaux en vous adaptant à¿cet¿environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.¿ Vous travaillerez en binôme avec l'agent de maintenance titulaire jusqu'à son départ à la retraite PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS¿maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.¿¿ Vous êtes réactif(ve), autonome et¿organisé(e) et¿avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le poste à pourvoir est en 21h par semaine durant un an environ et sera évolutif vers un temps plein.
Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Nous recherchons une cuisinier pour un CDD de deux mois pour un remplacement d'arrêt maladie suivi du remplacement des cuisiniers en congé d'été DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État ou faisant fonction aide soignante, nous recherchons une personne en contrat à durée déterminé sur un poste de jour avec un planning fixe.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : L'agence Adéquat Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Démarrage en mars 2023 Missions du poste : -Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention -Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapport à l'issue de chaque intervention -Analyser les rapports techniques des interventions -Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques -Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive -Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs Horaires postés: matin/après midi/nuit/journée Description du profil : Profil recherché : -De formation technique BAC +2 M.A.I, électromécanicien ou électrotechnicien -Expérience de 5ans minimum -Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe -Autonomie, rigueur, réactivité, implication, sens de l'organisation et des responsabilités Salaire à partir de 13,10€/h plus primes 13ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Tuyauteur Soudeur (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes sur des chantiers locaux. Vos missions : - Lecture de plans et réalisation de tuyauteries inox TIG (80%), ainsi qu'occasionnellement en aluminium et acier. - Montage d'éléments type vannes, supports, brides. - Réalisation de soudures propres et conformes aux exigences qualité. - Idéalement, petite chaudronnerie (un vrai plus !). - Interventions sur chantiers en local principalement (déplacement à la journée). - Déplacements à la semaine ponctuels (parfois 15 jours calendaires sur place). Profil recherché : - Vous êtes autonome et polyvalent en tuyauterie et soudure. - Vous savez travailler à partir de plans isométriques. - Vous êtes curieux, manuel et aimez le travail bien fait. - Une expérience en chaudronnerie est un plus apprécié. Conditions : - Mission d'intérim longue durée. - Taux horaire : 14€ à 16,50€ brut/heure selon profil et expérience. - Travail en horaires de journée. - Poste basé à THUREY. Vous êtes disponible et motivé(e) ? Contactez vite votre agence TEMPORIS pour en savoir plus et rejoindre une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'association ADMR de Saint Germain du Bois recherche un/une assistante administratif
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre association ADMR de Saint-Germain-du-Bois, un ou une secrétaire administrative en CDD à temps plein, pour une durée de 6 à 8 mois. Le ou la secrétaire assiste un ou plusieurs responsables dans l'accomplissement de leurs missions et organise l'activité du personnel d'intervention à domicile. Les principales activités exercées par le/la secrétaire administrative : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement - Créer et gestion des plannings mensuels en tenant compte des impératifs contractuels, - Mettre en place des nouvelles prestations en concertation avec le responsable - Suivre les indicateurs de modulation avec le responsable, - Etre force de proposition pour l'amélioration des plannings, - Assurer les activités administratives et/ou techniques, - Préparer des dossiers, - Saisir et mettre en forme des documents, (renseigner des tableaux de bords), - Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions pour les organismes concernés, - Préparer les contrats de travail, - Assurer le suivi de la télégestion, - Etre l'interlocuteur des services médico-sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste administratif - Diplôme souhaité dans le secteur de niveau III, IV - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité - Maîtrise des outils informatiques World, Excel, logiciels métiers de planification. Conditions : - Type de contrat : CDD entre 6 et 8 mois à temps plein - Date de prise de poste : Juin 2025 - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Employée/Secrétaire D2, E1 - Lieu du poste : 1 Lotissement des 2 Etangs 71 330 St GERMAIN du BOIS
Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. ------------------------------------------------------- Sous l'autorité du Responsable de site et du Directeur du pôle Ressourceries, vous contribuez au fonctionnement et au développement de notre friperie (espace de vente de vêtements de seconde main). VOS MISSIONS L'accompagnement et l'encadrement des salarié.e.s en insertion dans leurs activités quotidiennes (tri textile, étiquetage, mise en rayon, tenue de caisse, accueil clients, etc.). L'organisation de l'espace de vente (valorisation des articles, rotation des stocks, agencement attractif, ...). La participation à la dynamique commerciale du lieu : accueil, conseil client, gestion des ventes, participation à des animations ou événements thématiques. La sensibilisation des salarié.e.s aux enjeux du réemploi textile et à la réduction des déchets. La planification, organisation et évaluation du travail réalisée en lien avec l'accompagnateur.rice socioprofessionnel.le. Assurer le lien avec le pôle Communication de l'association pour valoriser l'activité de la friperie. Compétences du poste Expérience ou intérêt pour la vente en friperie et le secteur textile. Capacité à former, encadrer et accompagner un public en insertion. Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Qualités requises Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et autonomie Adaptabilité, rigueur Maîtrise des logiciels informatiques de base ------------------------------------------------------- À pourvoir dès que possible Lieu d'exercice : Saint-Germain-du-Bois Temps complet : 35 heures À partir de 1 995€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% ------------------------------------------------------- CV et lettre de motivation à recrutement@alcg.fr
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Conseiller Commercial - 71- Agence de St Germain du Bois H/F DESCRIPTION : C'est à l'agence de St Germain du Bois que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge : - Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama. - Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif ! - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. PROFIL : Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients-sociétaires qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. ~...
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS.
Dans une scierie, vous aurez en charge le tri des bois, l'empilage et le contrôle des planches. Ce poste nécessite une certaine polyvalence, une curiosité et un intérêt pour le bois, le chêne en particulier. Vous aurez plaisir à participer à la transformation de ces beaux produits. Ce travail est aussi physique, il faut prévoir la manutention et le port de charges, dans un environnement bruyant. Vous savez travailler avec rigueur et précision, dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h30 à 12h. Pour ce poste, aucune formation spécifique n'est demandée. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance familiale.
Mission Depuis plus de 15 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles.Aujourd'hui, c'est auprès de vous, nos héros du quotidien, que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence.Vos missions :Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc)Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ...Informer l'agence de tous changements de besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles.Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 15 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous, nos héros du quotidien, que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements de besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
