Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serrigny-en-Bresse située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp 'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de grande distribution en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (Remplacement Congé Maternité) Lieu : Micro-crèche "Les Merveilles" à Mervans Durée : Juillet ou septembre 2025 jusqu'à novembre 2025 Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Description de l'établissement La micro-crèche "Les Merveilles" est un établissement accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant l'épanouissement et le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés à soutenir les parents et à garantir le bien-être des enfants. Missions En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vos principales missions seront de : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Expérience souhaitée en micro-crèche ou crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement. - Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Conditions - Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité. - Date de début : Juillet ou septembre 2025. - Temps de travail : Temps plein Candidature Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Date limite de candidature : 8 juin 2025.
Manpower CHALON SUR SAONE propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un poste d'Agent de fabrication polyvalent H/F. Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de pré-dalles et dalles alvéolées, et emploie 60 collaborateurs permanents. Son engagement envers la qualité et l'innovation fait de lui un leader dans son domaine. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Fabriquer des pré-dalles et dalles alvéolées. -Alimenter et préparer les moules pour la coulée du béton. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Réaliser des rapports de production journaliers. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Expérience en fabrication, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis. Vos avantages : -Rémunération de 13.13 euros brut/heure. -Indemnité de 7 euros/mois si présence minimale de trois semaines dans le mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Ciel est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Laura BOURSIER, Cheffe de Secteur. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Ciel, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe a partir de 1950€ BRUT Mensuel, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Laura Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Afin de renforcer l'équipe, le salon Violaine Coiffure est à la recherche de son/sa nouvel(le) coiffeur(se) ! Au quotidien vos missions seront : - Réaliser des coupes hommes/femmes/enfants - Réaliser des couleurs, mèches et balayages - Maîtriser toutes les techniques professionnelles (permanentes, coiffures spécifiques, brushings, ...) - Participer à l'entretien du salon - Prise de rendez-vous Poste à pourvoir à mi-temps en CDD dans un premier temps, prise de poste prévue en août ou septembre 2025. Diplômé du BP obligatoirement ! N'hésitez pas à postuler, Violaine et Adélaïde seront ravies de vous accueillir afin d'échanger davantage sur le poste.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Cariste F/H disposant des CACES 3, 4 et Pont Roulant. Missions : Chargement et déchargement des camions Manutention de matériaux Levage et déplacement de charges lourdes à l'aide du pont roulant Profil recherché : Titulaire des CACES 3, 4 et Pont Roulant, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Disponible immédiatement et motivé(e) pour un emploi durable ? N'attendez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de semences de maïs, l'entreprise BFC Semences recherche un cariste. Vous interviendrez à l'ensachage des grains de maïs : entreposage pour l'expédition. Etre titulaire du CACES 3 et avoir au minimum 1 an d'expérience Chariot à gaz Rigueur, dynamisme, ponctualité Poste en 2X8 Travail en milieu bruyant et industriel Postes à pourvoir au 1er août 2025
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous intervenez au sein du PASA auprès d'un public Alzheimer ou de troubles apparentés. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. La formation ASG serait un plus mais n'est pas obligatoire. Prise de poste à compter 01/05/2025 CDD renouvelable
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage. Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un électromécanicien H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ; - Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique et mécanique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Analyser les rapports techniques des interventions ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ; - Câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier, - Raccordements de machines - Interventions sur chantiers - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture de schémas électriques - .... Vos missions seront réalisées en binôme ou seul et vous serez amené à être fréquemment en déplacement. Vous êtes titulaire d'un BAC MSMA ou MEI ou se rapprochant. Vous êtes titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de société. Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution. Poste en CDI à pourvoir rapidement. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences. 39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir. Prime de déplacement Prime panier Mutuelle Prévoyance
Description du poste : Finalité du poste L'agent de Contrôle a pour finalité principale de réaliser les contrôles sur les matières premières, les bétons, les produits finis et en cours de fabrication. Missions détaillées de la fonction - Réaliser les essais matières premières - Réaliser les essais sur béton frais - Réaliser les tests de résistance béton - Réaliser les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les contrôles avant coulage sur banc de fabrication - Réaliser les contrôles sur produits finis - Réaliser l'entretien 1er niveau du matériel de contrôle - Enregistrer les contrôles dans le logiciel Quasar - Enregistrer les non-conformités, identifier les produits non conformes et valider les retouches - Proposer des actions d'amélioration continue - Participer aux groupes de travail Taux horaire 13.25 euros + paniers de 5.15 euros + heures de nuits poste en 3*8. Longue mission Description du profil : Savoir - Possède un niveau de formation initial CAP/BEP ou une expérience équivalente. - Connaître les produits, les bétons et les matières premières - Maîtriser l'outil informatique Savoir faire - Respecter strictement les référentiels de contrôle - Connaître et appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Maîtriser le référentiel de l'entreprise dans son domaine de compétences Savoir être - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative. Le temps d'adaptation sur ce poste est de quelques mois.
Description du poste : Vos missions principales seront variées et complètes : Diagnostic et Dépannage : Diagnostiquer avec précision les pannes d'origines électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique sur les équipements. Informer les responsables des diagnostics et des délais d'intervention estimés. Assurer le dépannage rapide et efficace des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Maintenance Préventive et Améliorative : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive selon les plans établis. Analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents. Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements, augmenter la productivité et renforcer la sécurité. Travaux Électriques et Automatismes : Effectuer le câblage d'armoires électriques neuves ou en rénovation, en atelier et sur chantier. Assurer le raccordement électrique complet de machines et d'installations. Intervenir sur les armoires électriques sur sites clients (pose, modification, maintenance). Réaliser la pose et le raccordement de distributions électriques (coffrets, tableaux). Lire, interpréter et potentiellement mettre à jour ou créer des schémas électriques. Reporting et Analyse : Établir des rapports d'intervention détaillés et clairs après chaque mission. Analyser les rapports techniques pour identifier des tendances et optimiser les plans de maintenance. Description du profil : Formation : Titulaire d'un Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes de Production Automatisés) / MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou MEI (Maintenance des Équipements Industriels). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une solide polyvalence. Compétences Techniques : Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage BT/HT). Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Capacité à diagnostiquer méthodiquement et à résoudre des problèmes techniques variés. Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'analyse, et un bon esprit d'équipe. Adaptabilité : Le poste implique des interventions régulières dans le domaine agricole. Une tolérance aux odeurs spécifiques à cet environnement est requise. Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites clients (Permis B indispensable).
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.¿¿ Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la¿maintenance¿préventive et curative de¿la¿résidence en tenant à jour la documentation technique¿(registre sécurité, carnet sanitaire),¿et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.¿ Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser¿les équipes¿sur ce sujet.¿¿Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer¿l'entretien des locaux en vous adaptant à¿cet¿environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.¿ Vous travaillerez en binôme avec l'agent de maintenance titulaire jusqu'à son départ à la retraite PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS¿maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.¿¿ Vous êtes réactif(ve), autonome et¿organisé(e) et¿avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le poste à pourvoir est en 21h par semaine durant un an environ et sera évolutif vers un temps plein.
Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Nous recherchons une cuisinier pour un CDD de deux mois pour un remplacement d'arrêt maladie suivi du remplacement des cuisiniers en congé d'été DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État ou faisant fonction aide soignante, nous recherchons une personne en contrat à durée déterminé sur un poste de jour avec un planning fixe.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 110h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Sain-Martin-en-Bresse - Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Description du poste : L'agence Adéquat Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Démarrage en mars 2023 Missions du poste : -Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention -Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapport à l'issue de chaque intervention -Analyser les rapports techniques des interventions -Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques -Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive -Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs Horaires postés: matin/après midi/nuit/journée Description du profil : Profil recherché : -De formation technique BAC +2 M.A.I, électromécanicien ou électrotechnicien -Expérience de 5ans minimum -Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe -Autonomie, rigueur, réactivité, implication, sens de l'organisation et des responsabilités Salaire à partir de 13,10€/h plus primes 13ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Tuyauteur Soudeur (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes sur des chantiers locaux. Vos missions : - Lecture de plans et réalisation de tuyauteries inox TIG (80%), ainsi qu'occasionnellement en aluminium et acier. - Montage d'éléments type vannes, supports, brides. - Réalisation de soudures propres et conformes aux exigences qualité. - Idéalement, petite chaudronnerie (un vrai plus !). - Interventions sur chantiers en local principalement (déplacement à la journée). - Déplacements à la semaine ponctuels (parfois 15 jours calendaires sur place). Profil recherché : - Vous êtes autonome et polyvalent en tuyauterie et soudure. - Vous savez travailler à partir de plans isométriques. - Vous êtes curieux, manuel et aimez le travail bien fait. - Une expérience en chaudronnerie est un plus apprécié. Conditions : - Mission d'intérim longue durée. - Taux horaire : 14€ à 16,50€ brut/heure selon profil et expérience. - Travail en horaires de journée. - Poste basé à THUREY. Vous êtes disponible et motivé(e) ? Contactez vite votre agence TEMPORIS pour en savoir plus et rejoindre une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Poste à pourvoir immédiatement. Le Directeur de Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..) Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations Qualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle et participation à l'entretien du point de vente - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Être accueillant et disponible - Être commerçant - Être autonome - Bon relationnel - Savoir développer l'esprit d'équipe - Savoir communiquer Savoir-faire : - Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits - Connaitre les techniques de vente /!\ EXPERIENCE CARREFOUR EXIGEE
Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places. Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison. Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - L'aide à la mobilisation ; - L'aide à l'hygiène ; - L'entretien du domicile.. Les horaires sont de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (y compris un week-end sur 4) soit un temps partiel de 24h hebdomadaires. REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12.63€ brut/heure - Diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - Esprit d'équipe - Autonomie - Ecoute Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors cliquez sur « Postuler » et rejoignez nos équipes !
Soyons fiers de notre métier ! Rejoignez une équipe pour prendre soin de 8 colocataires dans une ambiance familiale et beinveillante.
Le Supermarché Bi1 à Verdun/Sur/Le/Doubs recherche un(e) employé(e) de vente en CDI, 30h hebdomadaires, pour les rayons charcuterie et fromagerie. Vous assurerez la vente et le conseil client en libre-service ou au comptoir, la mise en rayon et l'entretien du rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez de préférence une expérience de la vente en grande distribution. Des connaissances ou une expérience dans les produits de charcuterie et fromagerie sont souhaitées. Selon profil, l'employeur est prêt à former un(e) candidat(e) motivé(e) et volontaire. Vous devez obligatoirement avoir une appétence pour la vente et les produits, un bon esprit d'équipe et le sens du travail bien fait.
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients basés à Ciel Un Agent de Contrôle H/F Missions principales de la fonction L'agent de Contrôle s'attachera à : - Réaliser les contrôles et essais sur les matières premières bétons, produits finis et en cours de fabrication - Enregistrer les résultats des contrôles - Alerter en cas de non-conformité (NC) Réaliser les essais matières premières - Réaliser les essais sur béton frais - Réaliser les tests de résistance béton - Réaliser les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les contrôles avant coulage sur banc de fabrication - Réaliser les contrôles sur produits finis - Réaliser l'entretien 1er niveau du matériel de contrôle - Enregistrer les contrôles dans le logiciel Quasar - Enregistrer les non-conformités, identifier les produits non conformes et valider les retouches - Proposer des actions d'amélioration continue - Participer aux groupes de travail Le taux horaire proposé est de 13,38 euros. Des paniers de 5,70 euros seront également versés, avec une majoration comprise entre 1 et 2 euros par panier, en fonction du nombre d'heures effectuées en nuit. De plus, une majoration sera appliquée pour les heures de nuit si plus de 3 heures sont travaillées entre 21h00 et 06h00 sur trois jours consécutifs. Savoir - Possède un niveau de formation initial CAP/BEP ou une expérience équivalente. - Connaître les produits, les bétons et les matières premières - Maîtriser l'outil informatique Savoir faire - Respecter strictement les référentiels de contrôle - Connaître et appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Maîtriser le référentiel KP1 dans son domaine de compétences Savoir être - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative.
Pendant les congés du titulaire du poste, la Communauté de communes Saône Doubs Bresse recherche un agent contractuel pour occuper les fonctions de chargé/e de la livraison à domicile des repas du mercredi 25 juin 2025 au vendredi 11 juillet 2025 et du lundi 18 août 2025 au vendredi 05 septembre 2025.
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
L'accueil de Loisirs de Verdun-Ciel recherche un/une directeur/trice adjoint(e) pour l'été durant 5 semaines du 7 Juillet au 8 Août. Rattaché(e) au directeur du centre, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes. Il (elle) organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de sa structure d'accueil. Il (elle) anime et coordonne les Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la Communauté de Communes. Autres missions : Conception et animation de projets d'activités de loisirs Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation de la relation avec les familles Gestion de l'équipement
Dans un restaurant gastronomique, vous travaillerez au sein de l'équipe en cuisine, et selon votre expérience/profil vous serez au poste de cuisinier, Vous possédez impérativement une expérience en cuisine traditionnelle. congés par semaine : dimanche soir, toute la journée du mardi et mercredi midi.. Prise de poste à partir de juin jusqu'à fin août
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous assurerez au sein d'une équipe l'élaboration des desserts. Vous possédez un diplôme du type CAP pâtisserie et dans l'idéal avez une expérience en restaurant. Jours de congés par semaine :dimanche soir, journée du mardi et mercredi midi. Le prise de poste est prévue à partir de juin jusqu'à fin août.
L'association ADMR de VERDUN SUR LE DOUBS recherche un/une aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) : Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante. Activités principales : - Entretien courant du logement - Entretien du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage, changes) - Aide aux transferts Débutant accepté, formation en interne possible Diplômes souhaités : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF, Auxiliaire de Vie Sociale Permis B exigé / véhicule indispensable Travail d'un weekend sur deux avec un jour de repos fixe par semaine. Prise de poste dès que possible en CDI/CDD à temps plein/temps partiel. Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon contrat
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Verdun-sur-le-Doubs - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Vous serez amené(e) à conduire une benne céréalière pour les moissons selon la réglementation du travail et du transport routier. Départs de Ciel Horaires de journée avec possibilité de travailler le week-end Permis EC
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (H/F) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste vous intéresse ? Retrouvez nous au Forum Beaun' Emploi au Palais des congrès de Beaune le 17 Avril de 9h00 à 13h00 ou postulez en ligne. Sous la Direction du Responsable de Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation et d'évolutions informatiques au sein de la Coopérative. En tant que chef(fe) de projet informatique, vous êtes en lien direct avec l'ensemble des métiers de la Coopérative. Vous participez activement à la mise en place et à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents partenaires informatiques et équipes internes. Votre première mission se déroulera dans le cadre de la reprise de projets liés à la logistique. Vous serez en charge, selon l'avancement des projets, des missions suivantes pour la Coopérative Bourgogne du Sud: - Coordonner la reprise des données avec les différents intervenants, - Prendre part aux tests des solutions, - Rédiger les modes opératoires ou autres documents relatifs à ces logiciels, - Participer au démarrage en production et au support post-démarrage, - Contribuer à l'analyse des sites sur le périmètre défini (recueil des besoins) en étant force de proposition dans la définition de solutions, - Informer votre responsable de l'avancement des travaux. Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Vous serez amené(e) à conduire une benne céréalière pour les moissons selon la réglementation du travail et du transport routier. Départs de Ciel Horaires de journée avec possibilité de travailler le week-end Description du profil : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience en conduite de super lourds. Vous devez être titulaire d'un permis EC Vous êtes également titulaire de la FIMO et de la carte conducteur L'ADR serait un plus
Description : Sous la Direction du Responsable de Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation et d'évolutions informatiques au sein de la Coopérative. En tant que chef(fe) de projet informatique, vous êtes en lien direct avec l'ensemble des métiers de la Coopérative. Vous participez activement à la mise en place et à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents partenaires informatiques et équipes internes. Votre première mission se déroulera dans le cadre de la reprise de projets liés à la logistique. Vous serez en charge, selon l'avancement des projets, des missions suivantes pour la Coopérative Bourgogne du Sud: - Coordonner la reprise des données avec les différents intervenants, - Prendre part aux tests des solutions, -Rédiger les modes opératoires ou autres documents relatifs à ces logiciels, - Participer au démarrage en production et au support post-démarrage, - Contribuer à l'analyse des sites sur le périmètre défini (recueil des besoins) en étant force de proposition dans la définition de solutions, - Informer votre responsable de l'avancement des travaux. Profil recherché : De formation supérieur (Bac+3 / Bac+5) en informatique avec une expérience en tant que chef de projet de minimum 5 ans, vous avez de fortes connaissances en gestion de projet logiciel et tout particulièrement en gestion de projets logistiques. Impliqué(e) dans votre mission, votre sens de l'efficacité, votre esprit d'analyse, votre capacité d'écoute ainsi que votre pédagogie seront un véritable atout. Une expérience dans le monde agricole serait un plus. Statut Cadre.
