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Votre mission : prendre soin d'un enfant âgé de 1 mois au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les domaines industriels, électroniques, mécaniques, et électrique. À propos du poste Nous recherchons un comptable ou une comptable à mi-temps pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, garantissant ainsi la conformité et la précision des données financières. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de notre structure et pour soutenir nos objectifs financiers. Responsabilités Tenir à jour la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs Préparer les états financiers et effectuer des analyses financières régulières Participer à la gestion financière de l'entreprise, en fournissant des conseils sur les aspects financiers Analyser les performances financières et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité Valider les factures fournisseurs, et assurer l'intégration des données comptables dans l'ERP SAGE. Réaliser les opérations de lettrage et suivre les relevés des fournisseurs. Assurer la saisie des paiements clients et fournisseur, ainsi que la gestion des notes de frais. Préparer et déclarer la TVA L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Profil recherché Bac+2 minimum en comptabilité. Minimum 2 ans dans un poste similaire La maîtrise de SAGE L 100 et des outils bureautiques est un plus. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Avantages Horaires modulables Mutuelle Prévoyance Tickets restaurants Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : selon expérience Nombre d'heures : 15 à 19.5 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Le salon de coiffure mixte BRUME D'HAIR à St Martin En Bresse recrute courant septembre 2025 un(e) coiffeur(se). Vous possédez le BP et devez savoir travailler en autonomie et remplacer la gérante en son absence. Vous appréciez les ambiances familiales et le travail de proximité avec la clientèle en zone rurale. Vous travaillerez du mardi au samedi mais vos jours travaillés et vos horaires peuvent varier en fonction de vos contraintes et disponibilités, à définir avec l'employeur qui peut aussi vous proposer un temps partiel.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous intervenez au sein du PASA auprès d'un public Alzheimer ou de troubles apparentés. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. La formation ASG serait un plus mais n'est pas obligatoire. Prise de poste à compter 01/09/2025 CDD renouvelable
Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Plusieurs postes sont à pourvoir pour octobre 2025 mais prise de poste possible dès septembre. CDD renouvelable
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie en Equipe Spécialisée Alzheimer pour notre Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Missions : Réalisation d'activités au domicile du patient afin de restaurer et/ou préserver l'autonomie des patients et l'image d'eux même. Participe à la mise en œuvre du lien social et lutte contre l'isolement et la solitude. Surveillance de l'état général du patient et de son environnement. Travaille en équipe avec l'Ergothérapeute et l'ASG de l'ESA ainsi que l'IDEC afin de garantir un accompagnement de qualité. Profil recherché : Aide-Soignant diplômé ayant suivi la formation ASG (Assistante en Soins Gérontologique). Titulaire du permis B Secteur de la Bresse du Nord et ses alentours Expérience souhaitée: Travail en structure EHPAD/ domicile, stages en ESA ou ADJ/Animation en EHPAD. Prise en soins de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. Travail en semaine. Contrat 113.75 h/mois soit 75%. POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2025 (période doublée de 15 jours) Salaire selon convention et expérience. Véhicule de service au départ du service de soins de Mervans.
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Aide soignant(e) à domicile (H/F) Temps partiel : 50% ou 75 % ou 90 % CDI Service de Soins Infirmiers à Domicile de Mervans (SSIAD) Vous ne voulez plus enchaîner 12 toilettes en une matinée sans avoir le temps de faire correctement votre métier, rejoignez nous ! En tant qu'Aide-Soignant/e à domicile, votre rôle consistera à fournir des soins de qualité en vous déplaçant chez les patients, dans une zone géographique restreinte, afin de répondre au mieux à leurs besoins. Rejoindre notre équipe dynamique et motivée, c'est travailler dans une ambiance bienveillante et rigoureuse, avec un encadrement disponible et à votre écoute ! Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) d'intervenir au domicile de personnes âgées et dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux selon un roulement définit sur 4 semaines. MISSIONS : Missions relevant du rôle propre de l'aide-soignante ; soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmière Coordinatrice du SSIAD. Profil : Vous êtes titulaire du DE Aide-soignante, DE Aide Médico Psychologique, DE Accompagnement Educatif et Social. En cours de formation ou motiver pour suivre un cursus VAE Aide-Soignant. Vous êtes titulaire du permis B Expérience : Si vous êtes jeune diplômé(e) ou avec des années d'expériences nous serons ravis de vous compter parmi nous. possibilité de VAE Spécificités du poste : Travail en journée Convention 51 Temps partiel : 50% ou 75 % ou 90 % Véhicule de service au départ du domicile AVANTAGES : Véhicule de service au départ du domicile du salarié Prime annuelle CSE Mutuelle AESIO Avantage chez ECOUTER VOIR Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur MERVANS (71310 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste à pourvoir début octobre. L'entreprise : La Ferme de la Guyotte élève de la volaille de Bresse, des chèvres et des vaches allaitantes. Nous transformons sur place nos volailles et nos fromages de chèvre. Vos missions : - Participation aux traites des chèvres (organisation en équipe de 3 personnes) - Livraisons : 3 demi-journées par semaine - Soins, observation et surveillance des chèvres et de la volaille de Bresse - Préparation et distribution de l'alimentation - Entretien courant de l'exploitation - Participation aux travaux des champs Astreinte 1 week-end sur 3 (environ 2h de traite matin et soir) Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, dans une ambiance familiale
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, 2/3 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h le jour et 20h à 8h la nuit - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
RECHERCHE VENDEUR OU VENDEUSE EN BOULANGERIE ET PATISSERIE TRADITIONNELLE , 25 HEURES PAR SEMAINE , PERSONNE DYNAMIQUE , SOURIANTE SACHANT CONSEILLER LE CLIENT , PONCTUELLE , ORGANISEE DANS SON TRAVAIL
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un agent de préfabrication F/H Vos missions sont les suivantes : Production - Réaliser les opérations de production auxquelles il a été affecté par son responsable et utiliser les machines mises à disposition. - Respecter le processus et le référentiel de fabrication. - Informer sa hiérarchie de toute difficulté à appliquer les standards. - Maintenir le hall de fabrication et le matériel en état de propreté et en état de rangement. - Informer le service maintenance de tout dysfonctionnement du matériel. - Respecter et s'assurer du bon état du matériel de fabrication et respecter sa bonne utilisation. - Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel (lavage, graissage, huilage). Qualité - Assurer les auto contrôles formalisés tout au long de son poste - Responsable de la qualité de ce qu'il fait : produits et/ou services - Respecter les standards qualité appliqués au produit fabriqué Sécurité - Respecter les règles de sécurité appliquées aux phases de production concernées et notamment le port des EPI. - Etre attentif à la sécurité des autres membres de l'équipe. - Alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement affectant la sécurité des biens et des personnes. - Etre susceptible d'effectuer des tâches qui requièrent des habilitations spécifiques telles que la conduite du pont, la tension/dé-tension, la conduite de chariot ou de nacelle, les interventions électriques,. Contrôle - L'agent de préfabrication est contrôlé de façon régulière dans son activité - Il agit au regard d'instructions détaillées - Il prend des initiatives élémentaires simples Horaires postés en 2x8 du lundi au vendredi Profil recherché : - S'exprime correctement à l'oral et à l'écrit en français, sait lire un plan, une consigne et/ou un mode opératoire - Possède les notions de base du béton précontraint ou de soudure d'armatures pour les postes affectés aux armatures Savoir être - Respect, Engagement, Responsabilité - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Verdun sur le Doubs, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Verdun sur le Doubs, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
MISSIONS FAN DE RAYONS BIEN REMPLIS, DE LINÉAIRES BIEN DROITS, ET DE CHALLENGES DU QUOTIDIEN ? VOUS ÊTES AU BON ENDROIT. Chez BI1, on aime les choses simples, efficaces et humaines. Notre magasin de VERDUN-SUR-LE-DOUBS, 1500 m² de potentiel (dans son jus, certes, mais avec du caractère !), cherche son ou sa futur(e) ADJOINT(E) DE DIRECTION. Une équipe de 20 collègues vous attend, avec impatience (et un brin de café). CE QUE VOUS ALLEZ VRAIMENT FAIRE : Être le bras droit du directeur (et parfois son cerveau gauche quand il est en réunion). Gérer le secteur PGC (épicerie, liquides, DPH) comme un chef d'orchestre... ou un chef de rayon ultra organisé. Animer, motiver, encadrer : bref, faire en sorte que ça tourne bien, même le lundi matin. Garder un oeil sur les indicateurs, un autre sur les stocks, et un troisième sur la satisfaction client (oui, ça fait beaucoup, mais vous gérez). Répondre à LA question client préférée : "C'est où les oeufs ?" CE QU'ON VOUS OFFRE : * Un poste à responsabilités dans une enseigne à taille humaine, avec de vrais projets. * Une équipe engagée et un directeur à l'écoute. * Des perspectives d'évolution concrètes dans le groupe Schiever. LES PETITS (GRANDS) AVANTAGES : 13E MOIS PRIME DE PARTICIPATION MUTUELLE D'ENTREPRISE AVANTAGEUSE CSE ACTIF LES HORAIRES DU MAGASIN : DU LUNDI AU SAMEDI : 8h30 - 20h00 LE DIMANCHE MATIN : 8h30 - 12h30 (Planning tournant avec l'équipe d'encadrement - pas de surprises, tout est anticipé) SPSCH PROFIL Une expérience solide en grande distribution, surtout côté PGC. Un esprit terrain, positif, et organisé (et si vous êtes drôle, c'est un bonus non négligeable). Une vraie envie de faire bouger les choses, même dans un magasin au charme... vintage.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description : En tant que Gestionnaire de Flux Administration des Ventes, vos missions seront les suivantes: * Contrôler la faisabilité de la livraison: vérifier les dates de livraison souhaitées avec les adhérents et la disponibilité des produits avec l'ADA * Alerter l'ADA des demandes particulières et des volumes exceptionnels * Valider des commandes pour déclencher leur préparation y compris les engrais vrac * Faire un état des lieux périodique des ventes pour anticiper les riques de rupture et de l'avancement des livraisons * Organiser et planifier les tournées de livraisons * S'assurer du bon déroulement des livraisons (gestion du parc véhicule/conducteur) en étant flexible et réactif pour gérer les aléas du quotidien * Communiquer les plannnings aux conducteurs et aux sites de chargement (plateformes/ magasins) * Assurer un suivi de l'activité * Répondre aux adhérents, aux techniciens ou aux magasins sur l'avancement de l'execution des commandes des adhérents * Mettre à jour les commandes et les ordres de livraison suivant la dispo produit et besoin adhérent * Informer le service data pour la mise à jour des fiches adhérents (contact adresses de livraisons) * Suivre les non-conformités chez les adhérents (délais, qualité, quantité, prix) : enregistrer sur un support dédié * Assurer le lien avec l'adhérent et le technicien ( et selon le litige : les chefs produits, les plateformes ou les transports) * Relancer jusqu'au règlement final * Faire un reporting des écarts entre commandes et livraisons (qualité et quantité) * Etre force de proposition, participer à la démarche d'amélioration continue, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise. (satisfaction des adhérents, qualité des relations inter-service et de vie au travail) * Participer à l'élaboration des modes opératoires et à leur mise à jour * Réflechir et proposer au responsable de service des pistes d'améliorations sur le matériel et l'organisation pour optimiser les coûts et la stratégie de la chaîne logistique Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 avec spécialisation logistique et/ou transport, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, et faite preuve de rigeur et d'organisation. Une expérience réussie dans l'exploitation transport routier vrac et/ou conditionné serait un plus. Management d'une équipe de chauffeurs avec le responsable d'exploitation. Appétence à l'utilisation des outils informatiques (TMS, ERP...)
Description : Sous la Direction du Responsable de Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation et d'évolutions informatiques au sein de la Coopérative. En tant que chef(fe) de projet informatique, vous êtes en lien direct avec l'ensemble des métiers de la Coopérative. Vous participez activement à la mise en place et à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents partenaires informatiques et équipes internes. Votre première mission se déroulera dans le cadre de la reprise de projets liés à la logistique. Vous serez en charge, selon l'avancement des projets, des missions suivantes pour la Coopérative Bourgogne du Sud: - Coordonner la reprise des données avec les différents intervenants, - Prendre part aux tests des solutions, -Rédiger les modes opératoires ou autres documents relatifs à ces logiciels, - Participer au démarrage en production et au support post-démarrage, - Contribuer à l'analyse des sites sur le périmètre défini (recueil des besoins) en étant force de proposition dans la définition de solutions, - Informer votre responsable de l'avancement des travaux. Profil recherché : De formation supérieur (Bac+3 / Bac+5) en informatique avec une expérience en tant que chef de projet de minimum 5 ans, vous avez de fortes connaissances en gestion de projet logiciel et tout particulièrement en gestion de projets logistiques. Impliqué(e) dans votre mission, votre sens de l'efficacité, votre esprit d'analyse, votre capacité d'écoute ainsi que votre pédagogie seront un véritable atout. Une expérience dans le monde agricole serait un plus. Statut Cadre.
