Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villegaudin située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villegaudin. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE, 71 - ST MARTIN EN BRESSE, 71 - MERVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Et si votre passion pour la langue française inspirait nos élèves ? Rejoignez le collège Olivier de la MARCHE à Saint-Martin-en-Bresse (71620) en qualité d'enseignant(e) de lettres modernes. CDD de 6,5 heures jusqu'au 19/12/2025 (possible renouvellement). En tant qu'acteur essentiel du système éducatif, vous aurez pour mission de transmettre le goût des lettres et de contribuer activement à la formation de nos collégiens. Votre rôle consistera à : -Développer les connaissances, compétences et l'esprit critique des élèves, -Les accompagner dans leurs découvertes et les aider à préparer leur avenir, -Leur donner des clés pour comprendre le monde, réfléchir, argumenter et exprimer leurs idées, -Contribuer à la construction de leur parcours scolaire et citoyen, -Assurer l'enseignement, la préparation et l'évaluation des cours, tout en participant pleinement à la vie de l'établissement (réunions, conseils, concertations, échanges avec les familles). En rejoignant notre équipe, vous trouverez un cadre où votre engagement, votre créativité pédagogique et votre passion des mots pourront réellement faire la différence. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum et vous possédez idéalement une expérience dans l'enseignement. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres) ; -Connaissances des programmes et des attendus ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le collège Olivier le la Marche : https://col71-olivier-de-la-marche.sd.ac-dijon.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) da
Nous recherchons une maitresse de maison pour notre crèche pouvant accueillir jusqu'à 12/14 enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un accueil de qualité pour les enfants et les familles. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les repas des enfants (prise de température, découpe de fruits, mise en assiette, service...) et pour l'entretien des locaux (gestion du linge, nettoyage des surfaces et du sol...). Le poste correspond à un mi-temps avec un temps de travail entre 11h et 12h30 puis entre 17h et 19h (environ). Ce poste est proposé en CDI. Prise de poste dès que possible. Responsabilités : - En lien avec l'équipe de professionnels de la crèche, préparer les assiettes-repas pour les enfants - En respectant les normes d'hygiène, effectuer les relevés de température et garder une traçabilité des produits - Participer au service des repas (distribution de bavoirs, couverts, eau...) - Réaliser le nettoyage de la zone de repas (gestion des déchets, mise en lave-vaiselle, nettoyage et désinfection des surfaces...) - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène notamment en effectuant l'entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d'entretien. - Gérer les déchets - Participer à la gestion de nettoyage du linge (mise en machine, pliage et rangement du linge) Profil recherché : - Une formation HACCP ou un CAP AEPE sont bienvenus - Vous possédez des compétences en garde d'enfants ou en aide à la personne - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et capable de travailler en équipe - Vous avez un bon sens de l'observation et une capacité à communiquer avec les enfants - Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe !
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Poste à pourvoir de suite. - Montage d'ossature bois. -Pose d'isolant. -Couverture tuiles. Ce poste ne nécessite pas de qualification. Le permis est exigé pour vous déplacer sur certains chantiers. Vous travaillez du lundi au vendredi. Repas du midi pris en charge. Mutuelle entreprise. Gratification et possibilité d'évolution. Evolutif en CDI.
Le salon de coiffure mixte BRUME D'HAIR à St Martin En Bresse recrute un(e) coiffeur(se). Vous possédez le BP et devez savoir travailler en autonomie et remplacer la gérante en son absence. Vous appréciez les ambiances familiales et le travail de proximité avec la clientèle en zone rurale. Vous travaillerez du mardi au samedi mais vos jours travaillés et vos horaires peuvent varier en fonction de vos contraintes et disponibilités, à définir avec l'employeur qui peut aussi vous proposer un temps partiel.
un ou une infirmier(e). Poste à pourvoir de suite CDD 6 mois renouvelable horaire matin 07h00-14h00 ou après-midi 13h30-20h30 ou journée 09h00-16h00. Travail un week-end sur deux en moyenne et jours fériés. Mission : prise en charge des résidents (82 dont 12 à l'unité Alzheimer) Rémunération : selon grille indiciaire fonction publique hospitalière. Diplôme infirmier obligatoire. Adressez lettre de motivation et CV avant le 25/12
Nous recherchons un Charpentier Bois expérimenté ou débutant (H/F) pour un contrat en CDI. Le candidat retenu travaillera sur divers projets en neuf comme en rénovation. Ce poste est accessible à partir d'un CAP/BEP en construction charpente,couverture, ... Il est également accessible sur expérience professionnelle sans diplôme particulier. Les missions => Confectionner une charpente en bois : - Lire et interpréter les plans de construction. - Sélectionner les matériaux appropriés en fonction des spécifications du projet. - Mesurer et découper le bois avec précision pour réaliser les différentes pièces de la charpente. - Assembler les éléments de la charpente en respectant les techniques traditionnelles et modernes. - Effectuer le levage et le montage de la charpente sur le chantier. - Veiller à la solidité et à la sécurité de la structure en bois. => Couvreur : - Préparer le toit avant la pose de la couverture. - Installer les matériaux de couverture en respectant les techniques de pose. - Assurer l'étanchéité et la durabilité de la toiture. - Poser les éléments de finition et de protection (rives, faîtières, noues, gouttières).
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur MERVANS (71310 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Vous interviendrez en remplacement de nuit dans une colocation séniors de 8 places auprès de personnes ayant des troubles cognitifs. Vous assurerez les nuits du 30 au 31 décembre et du 31 décembre au 1er janvier de 20h à 08h.Vous avez déjà de l'expérience auprès de personnes ayant des troubles cognitifs.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Mairet, 75 salariés, spécialisée dans (activités à préciser). Mairet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Assistant(e) Commercial(e) H/F - Temps partiel (24h/semaine) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la responsable, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous gérez les litiges (problème qualité, colis manquants). - Vous proposez de nouvelles références ou innovations. - Vous relayez et diffusez les informations entre les clients et le commercial. - Vous suivez les cadenciers de votre périmètre clients téléventes et/ou EDI. - Divers travaux administratifs. Issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le commerce ou la vente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Conditions de travail : Contrat à temps partiel : 24 heures par semaine Horaires : - Lundi : 7h30 - 12h / 13h - 16h - Mardi : 7h30 - 12h - Mercredi : 7h30 - 12h / 13h - 16h - Jeudi : 7h30 - 12h - Pas de travail le le vendredi La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
VDR
Notre client, industriel dynamique dans le secteur de la transformation plastique, recherche son futur Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer à la performance de son outil de production. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : Diagnostiquer et réparer les pannes sur l'ensemble du parc machines et des moyens généraux (maintenance curative et préventive) Assurer le suivi du planning de maintenance préventive en lien avec les Responsables d'Atelier Proposer et réaliser des modifications/améliorations des équipements (performance, sécurité, réglementaire) avec l'appui des techniciens niveau 2 Saisir les interventions dans la GMAO et gérer les mouvements de pièces détachées Identifier les besoins en pièces de rechange et participer à l'inventaire annuel avec le Gestionnaire Magasin Participer au diagnostic des installations techniques (air comprimé, eau, etc.) Consulter et superviser occasionnellement des prestataires externes pour des interventions spécifiques Veiller au nettoyage et à la propreté des zones d'intervention et de l'atelier maintenance Vous évoluez dans un environnement industriel moderne, dans le respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement. Avantages : Prime d'équipe + intéressement au trimestre+ ticket restaurant + CSE + autres avantages à découvrir... Pré-requis Vous êtes passionné(e) par la technique, aimez résoudre des problèmes concrets et souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses équipements et ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant ! Agence Aquila RH Lons le Saunier - Cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Profil recherché : Diplôme Bac+2 type BTS Maintenance des Systèmes (MS), Maintenance des Équipements Industriels (MEI), ou équivalent Solides compétences en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique Maîtrise de l'outil informatique et d'une GMAO Bonne méthodologie de résolution de pannes Rigueur, réactivité, sens des priorités et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2500 € - 3000 € par mois
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours) - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
