Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-en-Bresse située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-en-Bresse. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Allériot, 71 - MERVANS, 71 - VERDUN SUR LE DOUBS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un assistant administratif et comptable F/H Vos missions sont les suivantes : Gestion administrative : classement, archivage, saisie, courrier, traitement des mails Gestion comptable : réglement, relance et recouvrement. Profil recherché : Issu(e) au minimum d'un BAC +2 en administratif ou comptabilité vous justifiez d'une expérience sur ce poste? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) Gestionnaire Administrative d'Exploitation dont les missions seront : - Etablir les factures et gestion des règlements - Relance impayés - Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions - Assister le contrôleur de gestion opérationnel - Classement, archivage, saisie, règlement, relance Prise de poste à ALLERIOT Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste Bonne maîtrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels Infos complémentaires Avantages : tickets restaurant, mutuelle, aide au logement 10% IFM et 10% ICP
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp 'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de grande distribution en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (Remplacement Congé Maternité) Lieu : Micro-crèche "Les Merveilles" à Mervans Durée : Juillet ou septembre 2025 jusqu'à novembre 2025 Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Description de l'établissement La micro-crèche "Les Merveilles" est un établissement accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant l'épanouissement et le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés à soutenir les parents et à garantir le bien-être des enfants. Missions En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vos principales missions seront de : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Expérience souhaitée en micro-crèche ou crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement. - Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Conditions - Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité. - Date de début : Juillet ou septembre 2025. - Temps de travail : Temps plein Candidature Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Date limite de candidature : 8 juin 2025.
Le Supermarché Bi1 à Verdun/Sur/Le/Doubs recherche un(e) employé(e) de vente en CDI, 30h hebdomadaires, pour les rayons charcuterie et fromagerie. Vous assurerez la vente et le conseil client en libre-service ou au comptoir, la mise en rayon et l'entretien du rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez de préférence une expérience de la vente en grande distribution. Des connaissances ou une expérience dans les produits de charcuterie et fromagerie sont souhaitées. Selon profil, l'employeur est prêt à former un(e) candidat(e) motivé(e) et volontaire. Vous devez obligatoirement avoir une appétence pour la vente et les produits, un bon esprit d'équipe et le sens du travail bien fait.
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Allériot, un ouvrier paysagiste entretien espaces verts (H/F). Vous serez affecté au département services et vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation de travaux d'entretien espaces verts (taille, tonte, soufflage.) - Réalisation des entretiens des plantations (arroser, désherber et fertiliser les plantes, arbustes et arbres.) - Nettoyage des espaces (ramasser les déchets, feuilles mortes et autres débris pour maintenir la propreté des lieux) - Manipulation de divers outils manuels et machines (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.) en toute sécurité - Observation et signalement des problèmes de santé des plantes ou des espaces à entretenir. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Poste basé en 35h : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 Une prime de panier et une prime de déplacement sont prévues. Expérience souhaitée de 1 an minimum dans des missions similaires. Vous justifiez également d'un diplôme dans ce domaine (BTS, BAC Pro, BEPA). Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous avez une sensibilité végétale et environnementale. Vous avez le sens des initiatives et vous êtes autonome. Vous êtes titulaire du permis B + BE et RC1 serait un plus.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients basés à Ciel Un Agent de Contrôle H/F Missions principales de la fonction L'agent de Contrôle s'attachera à : - Réaliser les contrôles et essais sur les matières premières bétons, produits finis et en cours de fabrication - Enregistrer les résultats des contrôles - Alerter en cas de non-conformité (NC) Réaliser les essais matières premières - Réaliser les essais sur béton frais - Réaliser les tests de résistance béton - Réaliser les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les contrôles avant coulage sur banc de fabrication - Réaliser les contrôles sur produits finis - Réaliser l'entretien 1er niveau du matériel de contrôle - Enregistrer les contrôles dans le logiciel Quasar - Enregistrer les non-conformités, identifier les produits non conformes et valider les retouches - Proposer des actions d'amélioration continue - Participer aux groupes de travail Le taux horaire proposé est de 13,38 euros. Des paniers de 5,70 euros seront également versés, avec une majoration comprise entre 1 et 2 euros par panier, en fonction du nombre d'heures effectuées en nuit. De plus, une majoration sera appliquée pour les heures de nuit si plus de 3 heures sont travaillées entre 21h00 et 06h00 sur trois jours consécutifs. Savoir - Possède un niveau de formation initial CAP/BEP ou une expérience équivalente. - Connaître les produits, les bétons et les matières premières - Maîtriser l'outil informatique Savoir faire - Respecter strictement les référentiels de contrôle - Connaître et appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Maîtriser le référentiel KP1 dans son domaine de compétences Savoir être - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Les missions seront : Contact téléphonique clients / conducteurs / fournisseurs Saisies des commandes pour créations des dossiers transports dans item Créations nouveaux clients / fournisseurs / adresses dans item Prise des rdv téléphoniques ou sur les portails web clients Rapprochements des dossiers avec CMR/BL lors du retour des conducteurs Contrôle des documents (palettes Europe/réserves) Archivages Gestion palettes Europe Gestion litiges Vérification des relevés transports ISOVER et transmissions des anomalies au client avant la préfacturation de fin de mois Facturations transports (simples) ou sur préfactures Facturations manuelles Saisies des factures fournisseurs Suivis des factures bloquées avec le service comptabilité pour déblocages des factures transports Gestion des dossiers des nouvelles embauches (collectes des informations et documents pour créations fiches salariés, saisies DPAE, envois documents au service RH pour l'établissement du contrat de travail, adhésions mutuelle) Suivis visites médecine du travail Créations codes accès portail pour les nouveaux salariés Enregistrement des nouveaux salariés dans le registre du personnel Commandes fournitures diverses Recueils des informations auprès des salariés lors d'accident pour transmission DAT au service RH Gestion du planning des absences conducteurs, sédentaires Transmissions au service RH des AM, AT Gestion du courrier et dispatch aux services concernés (comptabilité, RH.) Une première expérience dans le transport ou une formation type bac+2 dans le transport est exigée.
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Ouvrier/Ouvrière paysagiste (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste est ouvert à l'embauche en CDI Lieu : ALLERIOT Une personne ayant une très bonne expérience en entretien des Espaces Verts et ou débutant accepté (une personne motivée, prêt à apprendre le domaine des Espaces Verts et aimant le travail manuel) Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Infos complémentaires Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement 10% IFM + 10% ICP Permis B exigé
Un restaurant à Allériot, recherche un/une serveur/serveuse pour la saison capable de travailler en toute autonomie jusqu'à fin Septembre. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71). Téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30 ou contacter par mail : maryse2906@gmail.com
Poste à pourvoir immédiatement. Le Directeur de Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..) Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations Qualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle et participation à l'entretien du point de vente - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Être accueillant et disponible - Être commerçant - Être autonome - Bon relationnel - Savoir développer l'esprit d'équipe - Savoir communiquer Savoir-faire : - Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits - Connaitre les techniques de vente /!\ EXPERIENCE CARREFOUR EXIGEE
Pendant les congés du titulaire du poste, la Communauté de communes Saône Doubs Bresse recherche un agent contractuel pour occuper les fonctions de chargé/e de la livraison à domicile des repas du mercredi 25 juin 2025 au vendredi 11 juillet 2025 et du lundi 18 août 2025 au vendredi 05 septembre 2025.
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Manpower CHALON SUR SAONE propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un poste d'Agent de fabrication polyvalent H/F. Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de pré-dalles et dalles alvéolées, et emploie 60 collaborateurs permanents. Son engagement envers la qualité et l'innovation fait de lui un leader dans son domaine. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Fabriquer des pré-dalles et dalles alvéolées. -Alimenter et préparer les moules pour la coulée du béton. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Réaliser des rapports de production journaliers. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Expérience en fabrication, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis. Vos avantages : -Rémunération de 13.13 euros brut/heure. -Indemnité de 7 euros/mois si présence minimale de trois semaines dans le mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Ciel est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Laura BOURSIER, Cheffe de Secteur. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Ciel, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe a partir de 1950€ BRUT Mensuel, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Laura Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Pavé® est une société spécialisée dans le développement de matériaux durables. Mission principale du poste : En tant que Responsable de ligne sur le site d'Allériot, vous êtes garant-e du bon fonctionnement de la ligne de production. Vous assurez la qualité, la sécurité, la productivité, la maintenance et l'organisation RH du site. Vous êtes intégré au sein de l'équipe production avec le support de l'équipe technique et opération. Responsabilités principales : - Superviser et animer la production en 2x8 - Suivre et améliorer les indicateurs de performance industrielle (TRS, tonnes recyclées, taux de conformité.) - Organiser et adapter les plannings des opérateurs - Assurer le respect des règles de sécurité et veiller à l'absence d'accidents - Piloter la maintenance de 1er niveau et assurer la disponibilité de la ligne - Être force de proposition pour améliorer les process de production - Être à l'aise pour communiquer avec les partenaires de la ligne KPI et objectifs attendus : - TRS cible - Tonnes recyclées conformes / Nombre de panneaux produits - Sécurité - Gestion de l'absentéisme et du turnover Compétences requises Techniques : - Lecture de plans mécaniques et électriques - Notions en automatisme, hydraulique et pneumatique - Maîtrise de la maintenance 1er niveau - Très à l'aise avec les outils bureautiques (suite Google) Expériences : - Avoir déjà piloter des lignes de production (en plasturgie de préférence) est un plus - Avoir déjà travailler avec un outil de production robotisé / automatisé l'est aussi Scolaires : Bac +3 à bac+5 Humaines : - Organisation, rigueur, autonomie - Leadership terrain : vous faites équipe avec les opérateurs - Communication synthétique et claire - Capacité à itérer, à structurer avec peu de moyens Culture minimums : - Engagement / Audace / Camaraderie - Agilité / Curiosité / Soif d'apprendre - Humilité / Bienveillance Conditions et environnement : - Travail au sein d'un site industriel moderne - Poste stratégique dans une entreprise à forte croissance - Opportunités d'évolution à moyen terme (directeur de site) "En tant qu'entreprise résolument engagée dans une démarche de responsabilité sociale, nous nous engageons formellement à respecter scrupuleusement toutes les dispositions légales en vigueur, incluant de manière non exhaustive l'article L1132-1 du code du travail sur le principe de non-discrimination, l'article 32 de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant, ainsi que l'article L8221-1 du code du travail portant sur l'interdiction du travail dissimulé, et toute autre réglementation pertinente." Déroulement des entretiens : 1 - Appel téléphonique avec Abdel 2 - Appel Visio avec Jim (COO) 3 - Entretien + Étude de cas avec Tanguy (Responsable de ligne) et Max (CTO) 4 - Un café à l'usine !
À propos de Le Pavé : Fondée en 2018, Le Pavé est une startup industrielle qui transforme des déchets plastiques en matériaux de construction durables, sains et esthétiques. Grâce à nos usines d'Aubervilliers et d'Allériot, nous industrialisons l'économie circulaire à grande échelle. Nous avons déjà recyclé plus de 1000 tonnes de plastique pour des projets d'architecture, de mobilier et de grands événements comme les JO 2024.
L'accueil de Loisirs de Verdun-Ciel recherche un/une directeur/trice adjoint(e) pour l'été durant 5 semaines du 7 Juillet au 8 Août. Rattaché(e) au directeur du centre, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes. Il (elle) organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de sa structure d'accueil. Il (elle) anime et coordonne les Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la Communauté de Communes. Autres missions : Conception et animation de projets d'activités de loisirs Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation de la relation avec les familles Gestion de l'équipement
Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la préparation des entrées, plats et desserts. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous avez une expérience au même poste en cuisine traditionnelle. Salaire à négocier avec l'employeur selon le profil. Contacter le 07.56.15.02.30
Afin de renforcer l'équipe, le salon Violaine Coiffure est à la recherche de son/sa nouvel(le) coiffeur(se) ! Au quotidien vos missions seront : - Réaliser des coupes hommes/femmes/enfants - Réaliser des couleurs, mèches et balayages - Maîtriser toutes les techniques professionnelles (permanentes, coiffures spécifiques, brushings, ...) - Participer à l'entretien du salon - Prise de rendez-vous Poste à pourvoir à mi-temps en CDD dans un premier temps, prise de poste prévue en août ou septembre 2025. Diplômé du BP obligatoirement ! N'hésitez pas à postuler, Violaine et Adélaïde seront ravies de vous accueillir afin d'échanger davantage sur le poste.
Dans un restaurant gastronomique, vous travaillerez au sein de l'équipe en cuisine, et selon votre expérience/profil vous serez au poste de cuisinier, Vous possédez impérativement une expérience en cuisine traditionnelle. congés par semaine : dimanche soir, toute la journée du mardi et mercredi midi.. Prise de poste à partir de juin jusqu'à fin août
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous assurerez au sein d'une équipe l'élaboration des desserts. Vous possédez un diplôme du type CAP pâtisserie et dans l'idéal avez une expérience en restaurant. Jours de congés par semaine :dimanche soir, journée du mardi et mercredi midi. Le prise de poste est prévue à partir de juin jusqu'à fin août.
Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places. Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison. Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).
L'association ADMR de VERDUN SUR LE DOUBS recherche un/une aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) : Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante. Activités principales : - Entretien courant du logement - Entretien du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage, changes) - Aide aux transferts Débutant accepté, formation en interne possible Diplômes souhaités : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF, Auxiliaire de Vie Sociale Permis B exigé / véhicule indispensable Travail d'un weekend sur deux avec un jour de repos fixe par semaine. Prise de poste dès que possible en CDI/CDD à temps plein/temps partiel. Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon contrat
Vous êtes passionné(e) par les aménagements extérieurs et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon Paysagiste et contribuez à la création de jardins d'exception ! VOS MISSIONS : Travaux de maçonnerie paysagère : - Réaliser des ouvrages en dur : murets, bordures, escaliers, dallages, pavages, terrasses. - Poser des revêtements (pavés, dalles, pierres naturelles) avec précision et soin. - Construire des bassins, fontaines et autres éléments décoratifs extérieurs. Aménagement paysager : - Participer à la création d'espaces verts : plantations, engazonnement, pose de gazon en rouleau. - Installer des systèmes de drainage et d'arrosage intégré pour garantir la pérennité des aménagements. Utilisation de matériel : - Manipuler les outils de maçonnerie (truelle, bétonnière, meuleuse) et les petits engins (mini-pelle, plaque vibrante). - Entretenir les équipements et veiller à leur bon fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie, TP ou aménagements paysagers. - Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie paysagère. - Vous maîtrisez les techniques de pose de dallage, pavage, maçonnerie et petites structures. - Vous êtes autonome, précis(e) et aimez le travail en extérieur. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES sont un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Lieu : (À préciser). - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : Selon profil et expérience + primes de chantier + panier repas + indemnités de déplacement. - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service si besoin. Vous souhaitez donner vie à des projets paysagers en alliant créativité et savoir-faire technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent sera valorisé ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Cariste F/H disposant des CACES 3, 4 et Pont Roulant. Missions : Chargement et déchargement des camions Manutention de matériaux Levage et déplacement de charges lourdes à l'aide du pont roulant Profil recherché : Titulaire des CACES 3, 4 et Pont Roulant, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Disponible immédiatement et motivé(e) pour un emploi durable ? N'attendez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la société LAVILLE TRANSPORT situé à Bey, vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et curative des poids lourds : entretien courant et périodique, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques... - Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique. - Veiller à l'état de présentation du véhicule. - Participer à l'entretien de l'atelier - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. La possession du permis CE est un plus.
Vous serez amené(e) à conduire une benne céréalière pour les moissons selon la réglementation du travail et du transport routier. Départs de Ciel Horaires de journée avec possibilité de travailler le week-end Permis EC
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (H/F) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de semences de maïs, l'entreprise BFC Semences recherche un cariste. Vous interviendrez à l'ensachage des grains de maïs : entreposage pour l'expédition. Etre titulaire du CACES 3 et avoir au minimum 1 an d'expérience Chariot à gaz Rigueur, dynamisme, ponctualité Poste en 2X8 Travail en milieu bruyant et industriel Postes à pourvoir au 1er août 2025
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Le poste vous intéresse ? Retrouvez nous au Forum Beaun' Emploi au Palais des congrès de Beaune le 17 Avril de 9h00 à 13h00 ou postulez en ligne. Sous la Direction du Responsable de Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation et d'évolutions informatiques au sein de la Coopérative. En tant que chef(fe) de projet informatique, vous êtes en lien direct avec l'ensemble des métiers de la Coopérative. Vous participez activement à la mise en place et à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents partenaires informatiques et équipes internes. Votre première mission se déroulera dans le cadre de la reprise de projets liés à la logistique. Vous serez en charge, selon l'avancement des projets, des missions suivantes pour la Coopérative Bourgogne du Sud: - Coordonner la reprise des données avec les différents intervenants, - Prendre part aux tests des solutions, - Rédiger les modes opératoires ou autres documents relatifs à ces logiciels, - Participer au démarrage en production et au support post-démarrage, - Contribuer à l'analyse des sites sur le périmètre défini (recueil des besoins) en étant force de proposition dans la définition de solutions, - Informer votre responsable de l'avancement des travaux. Prise de poste dès que possible.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous intervenez au sein du PASA auprès d'un public Alzheimer ou de troubles apparentés. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. La formation ASG serait un plus mais n'est pas obligatoire. Prise de poste à compter 01/05/2025 CDD renouvelable
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage. Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un électromécanicien H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ; - Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique et mécanique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Analyser les rapports techniques des interventions ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ; - Câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier, - Raccordements de machines - Interventions sur chantiers - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture de schémas électriques - .... Vos missions seront réalisées en binôme ou seul et vous serez amené à être fréquemment en déplacement. Vous êtes titulaire d'un BAC MSMA ou MEI ou se rapprochant. Vous êtes titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de société. Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution. Poste en CDI à pourvoir rapidement. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences. 39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir. Prime de déplacement Prime panier Mutuelle Prévoyance
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Nous recrutons pour notre client, groupe spécialisé dans l'aménagement de territoires, un assistant facturation et recouvrement H/F - BTP/espaces verts en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'à janvier. Les locaux de l'entreprise se trouve à Allériot (71380). Le site dispose d'un parking à disposition. Rattaché(e) à l'assistant contrôleur de gestion, vous êtes en charge des tâches spécifiques relatives à la facturation, au suivi administratif des chantiers (activités travaux et entretien), et à la gestion administrative de la sous-traitance. Vous réalisez les missions suivantes : - Ouvrir, à la demande du responsable des travaux, un dossier administratif de chantier, - Établir les factures et situations en collaboration avec les conducteurs de travaux, - Recouvrer les factures émises : relances préventives avant l'échéance par téléphone / mails / courriers + relances des factures en retards de règlement, - Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues. Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel dont il dépend pour les arrêtés mensuels d'Exploitation. Liste des missions non-exhaustive. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) en comptabilité, gestion notamment et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez la connaissance des marchés publics et idéalement du secteur du BTP et/ou des espaces verts serait un véritable atout pour le poste. Vous avez l'habitude de traiter de la facturation en volume. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment le Pack Office et particulièrement Excel et des logiciels de comptabilité. La connaissance de D365 serait un plus. Doté de fortes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec les différents interlocuteurs (conducteur de travaux par exemple) et partenaires de l'entreprise. Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes : *Rigueur, *Sens de l'organisation, *Professionnalisme, *Sens du service, *Très bon savoir-être, *Gestion des priorités, *Esprit d'équipe, *Engagement. Contrat : CDD - Statut : employé Volume hebdomadaire : 37H00 - Du lundi au vendredi Rémunération : 27/30K basée sur 12 mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes vacances, RTT, plan épargne.. Préavis accepté : oui (1 mois maximum) Date de prise de poste idéale : fin juillet/début aout
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Gestionnaire Administratif d'Exploitation H/F au sein de son agence située à Allériot (71). Rattaché à une Assistante Contrôleur de Gestion, vous êtes en charge des tâches spécifiques relatives à la facturation, au suivi administratif des chantiers (activités travaux et entretien), et à la gestion administrative de la sous-traitance. Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes : - Ouvrir, à la demande du responsable des travaux, un dossier administratif de chantier - Etablir les factures et situations en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures) - Recouvrer les factures émises : relances préventives avant l'échéance par téléphone / mails / courriers + relances des factures en retards de règlement - Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel dont il dépend pour les arrêtés mensuels d'Exploitation (TNF / TNE, FAR, contrôle de l'exhaustivité des Pointages salarié, Matériels...) CDD à pourvoir dès que possible. Titulaire d'un Bac+2 (BTS comptabilité, gestion, ...), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel, et des logiciels de comptabilité. La connaissance de D365 serait un plus. Des connaissances en comptabilité seraient un plus. Doté de fortes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec les différents interlocuteurs et partenaires de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. La connaissance des Marchés Publics et idéalement du secteur du BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste.
Description du poste : Finalité du poste L'agent de Contrôle a pour finalité principale de réaliser les contrôles sur les matières premières, les bétons, les produits finis et en cours de fabrication. Missions détaillées de la fonction - Réaliser les essais matières premières - Réaliser les essais sur béton frais - Réaliser les tests de résistance béton - Réaliser les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les contrôles avant coulage sur banc de fabrication - Réaliser les contrôles sur produits finis - Réaliser l'entretien 1er niveau du matériel de contrôle - Enregistrer les contrôles dans le logiciel Quasar - Enregistrer les non-conformités, identifier les produits non conformes et valider les retouches - Proposer des actions d'amélioration continue - Participer aux groupes de travail Taux horaire 13.25 euros + paniers de 5.15 euros + heures de nuits poste en 3*8. Longue mission Description du profil : Savoir - Possède un niveau de formation initial CAP/BEP ou une expérience équivalente. - Connaître les produits, les bétons et les matières premières - Maîtriser l'outil informatique Savoir faire - Respecter strictement les référentiels de contrôle - Connaître et appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Maîtriser le référentiel de l'entreprise dans son domaine de compétences Savoir être - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative. Le temps d'adaptation sur ce poste est de quelques mois.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Alleriot (71). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : - création de dallages, murets, escaliers,... - pose de clotures, portails, ... - plantations d'arbres et arbustes, engazonnement - tranchées et pose de fourreaux,... - pose de mobiliers urbains - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins de chantier Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B obligatoire et permis BE souhaité - Permis C et CACES seraient un plus
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients situé à Allériot, un ouvrier paysagiste entretien espaces verts (H/F). Vous serez affecté au département services et vous aurez en charge les missions suivantes : -Réalisation de travaux d'entretien espaces verts (taille, tonte, soufflage...) -Réalisation des entretiens des plantations (arroser, désherber et fertiliser les plantes, arbustes et arbres...) -Nettoyage des espaces (ramasser les déchets, feuilles mortes et autres débris pour maintenir la propreté des lieux) -Manipulation de divers outils manuels et machines (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.) en toute sécurité -Observation et signalement des problèmes de santé des plantes ou des espaces à entretenir. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Poste basé en 35h : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 Une prime de panier et une prime de déplacement sont prévues. PROFIL : Expérience souhaitée de 1 an minimum dans des missions similaires. Vous justifiez également d'un diplôme dans ce domaine (BTS, BAC Pro, BEPA). Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous avez une sensibilité végétale et environnementale. Vous avez le sens des initiatives et vous êtes autonome. Vous êtes titulaire du permis B + BE et RC1 serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 18h à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Rattaché au responsable du secteur, vous aurez pour missions de participer, de réaliser et de finaliser les chantiers tout en travaillant conjointement avec le bureau d'études et de communiquer toutes informations de rendement. Vous devez également réaliser les études de prix de revient d'une opération ainsi que vérifier les métrés en collaboration avec le bureau d'études et organiser les plannings hebdomadaires en fonction des commandes. Vous gérez les moyens humains et financiers d'une opération, conseiller et fidéliser le client. Vous devez être en mesure de déterminer et veiller au respect du budget, animer et coordonner l'activité des équipes sous votre responsabilité, faire des demandes de devis et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez en mobilité sur tout le sud de la Bourgogne et principalement les bassins Mâconnais et Chalonnais. Vous êtes titulaire d'un Bac+3/+5 en espaces verts ou TP/VRD, vous avez des connaissances du type ITIAPE, Tecomah, Agrocampus. Vous êtes assidu, rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet d'échanger aisément avec vos équipes et les clients. Vous avez une expérience marquée dans le milieu des espaces verts et de l'aménagement extérieur en général.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.¿¿ Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la¿maintenance¿préventive et curative de¿la¿résidence en tenant à jour la documentation technique¿(registre sécurité, carnet sanitaire),¿et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.¿ Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser¿les équipes¿sur ce sujet.¿¿Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer¿l'entretien des locaux en vous adaptant à¿cet¿environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.¿ Vous travaillerez en binôme avec l'agent de maintenance titulaire jusqu'à son départ à la retraite PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS¿maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.¿¿ Vous êtes réactif(ve), autonome et¿organisé(e) et¿avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le poste à pourvoir est en 21h par semaine durant un an environ et sera évolutif vers un temps plein.
Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Nous recherchons une cuisinier pour un CDD de deux mois pour un remplacement d'arrêt maladie suivi du remplacement des cuisiniers en congé d'été DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État ou faisant fonction aide soignante, nous recherchons une personne en contrat à durée déterminé sur un poste de jour avec un planning fixe.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 110h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Sain-Martin-en-Bresse - Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Verdun-sur-le-Doubs - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - L'aide à la mobilisation ; - L'aide à l'hygiène ; - L'entretien du domicile.. Les horaires sont de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (y compris un week-end sur 4) soit un temps partiel de 24h hebdomadaires. REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12.63€ brut/heure - Diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - Esprit d'équipe - Autonomie - Ecoute Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors cliquez sur « Postuler » et rejoignez nos équipes !
Soyons fiers de notre métier ! Rejoignez une équipe pour prendre soin de 8 colocataires dans une ambiance familiale et beinveillante.
Description du poste : L'agence Adéquat Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Démarrage en mars 2023 Missions du poste : -Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention -Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapport à l'issue de chaque intervention -Analyser les rapports techniques des interventions -Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques -Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive -Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs Horaires postés: matin/après midi/nuit/journée Description du profil : Profil recherché : -De formation technique BAC +2 M.A.I, électromécanicien ou électrotechnicien -Expérience de 5ans minimum -Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe -Autonomie, rigueur, réactivité, implication, sens de l'organisation et des responsabilités Salaire à partir de 13,10€/h plus primes 13ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Vous serez amené(e) à conduire une benne céréalière pour les moissons selon la réglementation du travail et du transport routier. Départs de Ciel Horaires de journée avec possibilité de travailler le week-end Description du profil : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience en conduite de super lourds. Vous devez être titulaire d'un permis EC Vous êtes également titulaire de la FIMO et de la carte conducteur L'ADR serait un plus
Description : Sous la Direction du Responsable de Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation et d'évolutions informatiques au sein de la Coopérative. En tant que chef(fe) de projet informatique, vous êtes en lien direct avec l'ensemble des métiers de la Coopérative. Vous participez activement à la mise en place et à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents partenaires informatiques et équipes internes. Votre première mission se déroulera dans le cadre de la reprise de projets liés à la logistique. Vous serez en charge, selon l'avancement des projets, des missions suivantes pour la Coopérative Bourgogne du Sud: - Coordonner la reprise des données avec les différents intervenants, - Prendre part aux tests des solutions, -Rédiger les modes opératoires ou autres documents relatifs à ces logiciels, - Participer au démarrage en production et au support post-démarrage, - Contribuer à l'analyse des sites sur le périmètre défini (recueil des besoins) en étant force de proposition dans la définition de solutions, - Informer votre responsable de l'avancement des travaux. Profil recherché : De formation supérieur (Bac+3 / Bac+5) en informatique avec une expérience en tant que chef de projet de minimum 5 ans, vous avez de fortes connaissances en gestion de projet logiciel et tout particulièrement en gestion de projets logistiques. Impliqué(e) dans votre mission, votre sens de l'efficacité, votre esprit d'analyse, votre capacité d'écoute ainsi que votre pédagogie seront un véritable atout. Une expérience dans le monde agricole serait un plus. Statut Cadre.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Chef de Chantier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Allériot (71). Rattaché à un Conducteur de Travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation, organisation, exécution et suivi au quotidien du déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers - Planification matérielle des chantiers et lien avec les fournisseurs - Gestion et accompagnement technique d'équipes opérationnelles Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Capacité à relayer l'information et à rendre compte - Respectueux des règles de sécurité - Esprit d'équipe et leadership Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage (BTS, Licence...) et/ou expérience requise dans des missions similaires - Permis B et BE souhaités - CACES Engins de Chantier souhaité
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Tuyauteur Soudeur (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes sur des chantiers locaux. Vos missions : - Lecture de plans et réalisation de tuyauteries inox TIG (80%), ainsi qu'occasionnellement en aluminium et acier. - Montage d'éléments type vannes, supports, brides. - Réalisation de soudures propres et conformes aux exigences qualité. - Idéalement, petite chaudronnerie (un vrai plus !). - Interventions sur chantiers en local principalement (déplacement à la journée). - Déplacements à la semaine ponctuels (parfois 15 jours calendaires sur place). Profil recherché : - Vous êtes autonome et polyvalent en tuyauterie et soudure. - Vous savez travailler à partir de plans isométriques. - Vous êtes curieux, manuel et aimez le travail bien fait. - Une expérience en chaudronnerie est un plus apprécié. Conditions : - Mission d'intérim longue durée. - Taux horaire : 14€ à 16,50€ brut/heure selon profil et expérience. - Travail en horaires de journée. - Poste basé à THUREY. Vous êtes disponible et motivé(e) ? Contactez vite votre agence TEMPORIS pour en savoir plus et rejoindre une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste Le Chef de Rang (H/F) est responsable de fournir un service client de qualité en restauration et en hôtellerie. Vos missions : - Assurer un service de restauration de qualité envers les clients - Prendre les commandes et recommander des plats en fonction des préférences des clients - Veiller à ce que les tables soient correctement dressées et entretenues - Fournir des informations précises sur les plats et boissons servis Compétences - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration et du service client serait un plus - Connaissance approfondie des aliments et des boissons proposés - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société BRAGNY PRESTATIONS, basée à Bragny sur Saône (71), recherche ouvrier polyvalent BTP (h/f) en CDI après période d'essai concluante. Le CACES pelle, des connaissances en mécanique et des travaux de petite maçonnerie seraient un plus. Vous avez une expérience en tant qu'ouvrier polyvalent BTP , n'hésitez pas à postuler! Salaire en fonction des réelles qualités fondées du candidat Quelques déplacements sont à prévoir dans l'année. Poste basé en Saône et Loire, proche Chalon sur Saône. Permis B indispensable. Poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
La société BRAGNY PRESTATIONS, basée à Bragny sur Saône (71), recherche ouvrier polyvalent BTP (h/f) en CDI après période d'essai concluante pour le poste de conducteur de camion et de tracteur. Le CACES pelle, des connaissances en mécanique et des travaux de petite maçonnerie seraient un plus. Le permis poids PL/SPL et FIMO à jour sont exigés. Salaire en fonction des réelles qualités fondées du candidat Quelques déplacements sont à prévoir dans l'année. Nous recherchons une personne motivée avec de sérieuses réferences. Poste basé en Saône et Loire, proche Chalon sur Saône. Permis B indispensable. Poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Recherche une personne expérimentée qui assurera la garde d'un enfant de plus de 6 ans en périscolaire. Vous travaillerez une semaine de 7h00 à 9h00 et une semaine de 16h30 à 19h00. Vous devez posséder le permis B ainsi qu'un véhicule car vous emmènerez et vous irez chercher l'enfant à l'école. Prise de poste immédiate. Présence d'animaux à la maison.
La société Bernard Gravure Industrielle à Gergy (71) recrute un ajusteur (H/F) pour renforcer son équipe. A partir d'un ordre de fabrication, vous usinez des blocs d'ébauche en petite et moyenne série sur des machines-outils traditionnels. Vos activités principales sont : - Réaliser des opérations de tournage, et de fraisage, - Rectifier les blocs d'ébauche, - Monter, démonter, régler les machines-outils traditionnelles, - Monter les appareils (Frap, Kausistar), - Conditionner les appareils (Frap, Kausistar) - Réaliser le contrôle qualité des pièces et des appareils, - Entretenir les machines-outils, - Organiser son poste de travail. L'ajusteur (H/F) doit - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux, précis et méthodique - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Respecter les temps de production donnés - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise. Le poste nécessite la station debout, dans un environnement souvent bruyant. Vous portez des EPI, appliquez les règles de sécurité et les procédures qualité, vous maintenez votre environnement de travail (poste et machine) propre et rangé. Vous possédez une formation du type CAP à Bac pro industriel et si possible, avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez pas à nous contacter en postulant à l'offre d'emploi.
BGI est une entreprise bourguignonne, à proximité de Chalon/S/Saône, leader français dans le domaine du marquage et de la gravure sur métaux, forte de son succès par la qualité ainsi que la diversité de ses produits. La société BGI exploite la marque BVG, THEVENON et UNY.
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à Gergy et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
L'association ADMR de VERDUN SUR LE DOUBS recherche un/une aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) sur le secteur Gergy : Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante. Activités principales : - Entretien courant du logement - Entretien du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage, changes) - Aide aux transferts Débutant accepté, formation en interne possible Diplômes souhaités : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF, Auxiliaire de Vie Sociale Permis B exigé / véhicule indispensable Travail d'un weekend sur deux avec un jour de repos fixe par semaine. Prise de poste dès que possible en CDI/CDD à temps plein/temps partiel. Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon contrat
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 110h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Gergy - Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire petite enfance. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. - Participer aux tâches ménagères Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT de l'UN des 3 DIPLÔMES SUIVANTS : - Diplômé(e) CAP Petite Enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) avec une expérience exigée de 2 ans minimum auprès des 0-6 ans (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e)) ou - DE Auxiliaire de Puériculture : débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Jeunes Enfants : débutant accepté Votre savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe Ouverture de la micro-crèche du lundi au vendredi. DATE DE PRISE DE POSTE : dés que possible. CDD jusqu'au 29 janvier 2026.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
L'entreprise qui recrute Notre client, spécialiste reconnu dans la vente et l'entretien de matériel agricole depuis plus de 80 ans, continue de grandir et recherche un Mécanicien Agricole passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Allerey-sur-Saône. Descriptif du poste En véritable expert technique, vous intervenez aussi bien en atelier que directement sur le terrain pour : * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur une large gamme de machines agricoles. * Préparer, monter et mettre en route du matériel neuf. * Accompagner les clients dans la prise en main des équipements. * Réaliser l'entretien courant des machines selon les recommandations constructeurs. * Assurer le suivi administratif des interventions selon les procédures en vigueur. Les "+" du poste * Un CDI à temps plein du lundi au vendredi avec astreintes 1 à 2 weeks-ends/ mois * Un salaire attractif et des primes motivantes, dont une prime annuelle de participation * L'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine, ancrée dans sa région et reconnue pour son savoir-faire * Un environnement où l'esprit d'équipe, la technologie et la passion de la mécanique se rencontrent * mutuelle familiale Savoir-faire/ savoir être : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre parcours (formation ou expérience) vous a amené(e) à travailler dans l'un de ces domaines : * Mécanique agricole ou viticole * Mécanique poids lourds (PL) ou automobile * Votre capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir efficacement fera la différence ! Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Missions du poste: Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. 1 - Mission principale : Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier Mettre en œuvre tous les moyens techniques du 1er niveau nécessaires à l'exécution de la mission. Activités liées à cette mission : - Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.) - Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité, - Salage hivernal et déneigement, - Fauchage et défrichage des bas cotés, - Réparations et aménagement du domaine public, - Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux, - Nettoyage regards eaux pluviales, - Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public, - Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse, - Taille, élagage, abattage, - Arrosage et entretien des massifs, - Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.) - Soins (nourriture et abreuvage) aux animaux 2 - Mission principale : Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel. Activités liées à cette mission : - Etre en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon, - Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules, - Etre en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission, - Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier). 3 - Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .) Activités liées à cette mission : - Etre en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie, - Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire, - Utiliser les produits en toute sécurité, - Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie 4 - Mission ponctuelle : Interventions techniques exceptionnelles selon l'organisation mise en place en interne. Activités liées à cette mission : - Selon le domaine d'interventions et au vu des conditions, savoir mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation de cette mission, - Encadrement occasionnel pour mise en sécurité de déplacements pédestres des enfants du groupe scolaire, - Action de sensibilisation aux respects de la signalisation communale, - Mise en place du matériel et équipements pour l'organisation des manifestations communales. 5 - Mission ponctuelle : Intervention dans les différents bâtiments communaux ou toute autre tâche définie par le Maire ou le Responsable des services techniques en accord avec les élus. HORAIRES de TRAVAIL dans le SERVICE : Deux périodes de travail Saison haute du 1er avril 31 octobre (de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (du lundi au vendredi inclus sauf jours fériés = 40h) Saison basse du 1er novembre au 31 mars (de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h45, lundi ou vendredi et 07h50 à 12h00 et 12h45 à 16h45, le mardi, mercredi et jeudi sauf jours fériés =32,5h) N.B. : Les heures supplémentaires sont récupérées pendant la saison basse. COMPETENCES REQUISES : - Savoir-faire : Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits - Connaître les règles de sécurité - connaître les gestes et postures liés à l'activité - avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales. - Savoir-être : Etre consciencieux(se) - Etre autonome - Etre efficace et réactif(ve) - Etre rigoureux(se) - Avoir le sens du service public CARACTERISTIQUES de MAÎTRISE du POSTE : Formation et/ou qualification souhaitée : CAP ou BAC PRO / habilitation électrique souhaité / Etre titulaire des permis C - C1 voir BE (remorque) exigé
Que diriez-vous de participer activement à la fabrication de produits de qualité en tant que Plieur (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la mise en œuvre de diverses tâches liées à l'utilisation d'une plieuse - Programmation de la plieuse selon les spécifications techniques - Lecture et interprétation précise des plans fournis - Contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
POSTE : Plieur H/F DESCRIPTION : Notre client à ALLEREY SUR SAONE cherche un candidat pour la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Que diriez-vous de participer activement à la fabrication de produits de qualité en tant que Plieur (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la mise en oeuvre de diverses tâches liées à l'utilisation d'une plieuse - Programmation de la plieuse selon les spécifications techniques - Lecture et interprétation précise des plans fournis - Contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 12 Euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons un(e) Plieur(euse) (F/H) motivé(e) pour programmer et contrôler la qualité avec soin - Maîtrise des programmes de plieuse - Capacités de lecture précises des plans - Rigueur et attention pour le contrôle qualité - Formation en techniques de pliage ou CAP Conduite de systèmes industriels Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
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RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
En bref : Mécanicien Travaux Publics (TP) H F CDI Chalon sur Saône- Rémunération selon profil Mécanique, Engins TP, Maintenance, La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Mécanicien Travaux Publics (TP) H F MISSIONS : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, niveleuses, tombereaux, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Vérifier la conformité et la sécurité des équipements avant et après chaque intervention. - Réaliser les réparations, remises en état et révisions des machines conformément aux spécifications techniques. - Anticiper les besoins en entretien en réalisant des inspections régulières pour prévenir les pannes. - Assurer le suivi des interventions et des pièces utilisées, en respectant les procédures internes. Contrat : contrat à durée indéterminée VOTRE PROFIL- Titulaire d'une formation en mécanique (CAP BEP, Bac Pro ou équivalent) spécialisée en engins de TP, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et systèmes de commande. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un contrat en CDI, temps plein - Une rémunération selon expérience LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !, 27000-33000 € par an
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à CHATENOY EN BRESSE (71) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Mme MARQUET BERLY Sandrine, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de CHATENOY EN BRESSE et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses... Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
