Offres d'emploi à L'Abergement-Sainte-Colombe (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Abergement-Sainte-Colombe située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Abergement-Sainte-Colombe. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST MARCEL, 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - Allériot ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Abergement-Sainte-Colombe

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

Suite à la reprise du magasin en octobre dernier, nous développons un commerce de proximité avec une équipe à taille humaine et une forte orientation client. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service (H/F) pour participer activement à cette nouvelle dynamique.

Missions :
-Mise en rayon et approvisionnement
-Gestion des dates et rotation des produits
-Encaissement et tenue de caisse
-Accueil et conseil client
-Service boucherie/charcuterie
-Gestion du point chaud
-Réception marchandises et facing
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Ouverture et/ou fermeture du magasin

Profil :
-Polyvalence et autonomie
-Esprit d'équipe
-Sens du service client
-Rigueur et dynamisme
-Expérience appréciée, débutant accepté

Pourquoi nous rejoindre ?
-Equipe conviviale et à taille humaine
-Magasin récemment repris avec projets
-Poste stable en commerce de proximité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°2 : Assistant administrative et comptabilité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - ST MARCEL ()

Afin de faire face à sa croissance permanente, nous offrons l opportunité à une personne motivée et talentueuse de venir rejoindre notre équipe pour nous aider à progresser.

Missions principales

Comptabilité :

- Saisie des factures fournisseurs et clients
- Suivi des règlements et relances clients
- Préparation des éléments comptables à destination de l'expert-comptable (TVA, rapprochements bancaires, écritures courantes, préparation des situations mensuelles.)
- Gestion des notes de frais et paiements

Secrétariat et gestion administrative :

- Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
- Traitement du courrier (réception, envoi, classement)
- Gestion des documents administratifs et du classement
- Suivi des dossiers des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens.)
- Appui à la gestion RH : préparation des éléments de paie, suivi des absences, visites médicales

Profil recherché

- Formation de type Bac +2 ou plus en comptabilité, gestion ou assistanat administratif
- Expérience significative dans une fonction similaire, dans une PME
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent)
- Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion
- Bon relationnel et sens des priorités

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

- Un groupe à taille humaine avec un esprit d'équipe
- Des missions variées, enrichissantes et évolutives
- Une autonomie réelle dans votre poste

Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MC ET CO

Offre n°3 : Apprenti(e) Conseiller-e de Vente en grande distribution (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller-e de Vente ou Assistant-e Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


En entreprise et en formation, vous apprendrez à:
- Gérer les stocks
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats
- Conseiller la clientèle
- Assurer le suivi des ventes
- Satisfaire et fidéliser la clientèle




Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°4 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce en grande distribution (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


En entreprise et en formation, vous apprendrez à:
- Approvisionner le magasin
- Assurer la présentation marchande des produits
- Gérer les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Satisfaire et fidéliser la clientèle
- Tenir un poste de caisse



Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°5 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce en grande distribution (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


En entreprise et en formation, vous apprendrez à:
- Approvisionner le magasin
- Assurer la présentation marchande des produits
- Gérer les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Satisfaire et fidéliser la clientèle
- Tenir un poste de caisse



Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°6 : Apprenti-e Vendeur-euse en Fromagerie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Allériot ()

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Missions principales :

Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage).
Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres.
Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers.
Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition.
Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement.

Compétences et profil recherché :

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création.
De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage.
Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain.
Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers.
Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client !

Ce que vous y gagnerez :

Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine.
Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest.
Mise à disposition de matériel récent et sécurisé .
Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous !
Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales.

Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Notre micro-crèche accueillant 12 enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture(ice) ou Educateur(ice) de jeunes enfant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée de 4 personnes.
Nous proposons un environnement chaleureux, à taille humaine, favorisant le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et le travail collaboratif.

° Vos missions :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance;
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement;
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants;
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles;
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants;
- Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe

Profil recherché :
- Auxiliaire de Puériculture diplômé(e)
ou Éducateur(ice) de Jeunes Enfants diplômé(e)

- Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités, de bienveillance et d' esprit d'équipe.

Ce que nous proposons :

- Un cadre de travail à taille humaine;
- Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute;
- Des conditions favorisant la qualité d'accueil;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
- Rémunération selon profil;

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Nous recherchons un(e) assistant/ assistante dentaire pour intégrer notre cabinet à partir du mois d'avril.

Vos missions principales seront:

- Accueillir, informer et accompagner les patients,
- Assister le praticien au fauteuil lors des soins,
- Préparer, entretenir et stériliser le matériel,
- Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous,
- Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Diplôme d'assistant(e) dentaire apprécié
- Expérience en cabinet dentaire appréciée, débutant accepté.
- Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe.
- Respect des normes d'hygiène.
- Discrétion et professionnalisme.

Conditions du poste :

Horaires à définir avec l'employeur. Poste à couvrir à partir du mois d'avril. CDI

Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience

Pour postulez, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV (bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Gestion du stress des patients
  • - Prévention des infections
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Suivi des paiements et des facturations
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE SCM JANUS

Offre n°10 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchand (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Bey ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle.

Objectif du poste :
- Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours)
- Prise de commande
- Ordonnancement des tournées
- Suivi des tournées
- Gestion des documents de transports
- Encadrement des conducteurs
- Assurer le suivi des contrats de location
- Gérer les contacts clients et conducteur
- Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules


Savoir-être :
- Traiter les incidents
- Mener des actions correctives
- Modification des plannings
- Gestion du stress

Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • SLK LOGISTIC

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture.

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.
- Participer aux tâches ménagères

Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT du Diplôme Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance avec deux ans d'expérience.

Votre savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe

Ouverture de la micro-crèche du lundi au vendredi de 7h à 19h.


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou CAP petite enfance et 2 ans exp. ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A GRANDS PAS

Offre n°12 : Elagueur / Elagueuse (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Intégrez une équipe passionnée au sein d'un acteur incontournable du secteur du paysage, implanté à proximité immédiate de Lyon ! Notre client offre l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement dynamique, respectueux de la nature et axé sur la qualité et la sécurité de ses interventions.

Missions principales :

- Élaguer, tailler et entretenir les arbres sur différents sites avec professionnalisme et respect des règles de sécurité.
- Assurer des interventions de démontage, d'abattage et de soins aux arbres aussi bien en milieu urbain que rural.
- Réaliser l'évacuation des branches et autres débris végétaux suite aux chantiers d'élagage.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel d'élagage.
- Collaborer au sein d'une équipe investie et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des interventions.

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) d'un CQP ou CS dans les travaux d'élagage.
- Expérience de 3 à 5 ans exigée dans le domaine de l'élagage ou des travaux paysagers.
- Maîtrise des techniques de grimpe, de taille et d'abattage sécurisés indispensable.
- Le permis B est requis pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.

Les avantages du poste :

- CDI à temps plein (35h/semaine) avec démarrage dès que possible.
- Rémunération attractive entre 12 € et 15 € de l'heure selon expérience.
- Environnement de travail stimulant, matériel professionnel et équipe conviviale.
- Intégration à quelques minutes de Lyon, facilitant votre quotidien.
- Égalité des chances : à compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.

Envie de cultiver votre passion des grands espaces et de relever de nouveaux défis chaque jour ? Rejoignez l'aventure et mettez votre expertise au service de belles réalisations paysagères !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°13 : Elagueur / Elagueuse (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Intégrez une équipe passionnée au sein d'un acteur incontournable du secteur du paysage, implanté à proximité immédiate de Lyon ! Notre client offre l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement dynamique, respectueux de la nature et axé sur la qualité et la sécurité de ses interventions.

Missions principales :

Élaguer, tailler et entretenir les arbres sur différents sites avec professionnalisme et respect des règles de sécurité.
Assurer des interventions de démontage, d'abattage et de soins aux arbres aussi bien en milieu urbain que rural.
Réaliser l'évacuation des branches et autres débris végétaux suite aux chantiers d'élagage.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel d'élagage.
Collaborer au sein d'une équipe investie et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des interventions.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un CQP ou CS dans les travaux d'élagage.
Expérience de 3 à 5 ans exigée dans le domaine de l'élagage ou des travaux paysagers.
Maîtrise des techniques de grimpe, de taille et d'abattage sécurisés indispensable.
Le permis B est requis pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.

Les avantages du poste :

Intérim à temps plein (35h/semaine) avec démarrage dès que possible.
Rémunération attractive entre 12 € et 15 € de l'heure selon expérience.
Environnement de travail stimulant, matériel professionnel et équipe conviviale.
Intégration à quelques minutes de Lyon, facilitant votre quotidien.
Égalité des chances : à compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.

Envie de cultiver votre passion des grands espaces et de relever de nouveaux défis chaque jour ? Rejoignez l'aventure et mettez votre expertise au service de belles réalisations paysagères !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°14 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Vous souhaitez
- Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
- Faire partie d'une équipe en mouvement
- Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité

Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Saint Marcel Auto Pièces (71) :

Vos missions seront les suivantes :
- La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
- La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
- Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
- Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées.

De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile.

Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence.

Conditions du poste :
39h hebdo du lundi au vendredi

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT MARCEL AUTO PIECES

Offre n°15 : Agent de ménage Saint Marcel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Recherche agent de ménage pour 1 heure par semaine.
Le mercredi de 08h à 09h mais horaire et jour aménageable selon dispo.
De préférence personne véhiculée car accès zone difficile (zone portuaire).
Débutant accepté.
Poste à pourvoir en CDI dès le 01er février

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°16 : Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Allériot ()

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ?
Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Qui sommes-nous ?
Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France.
Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire
Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée.

Votre rôle en tant que mandataire
En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins.
Concrètement, vous :
- Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions,
- Analysez les besoins de vos interlocuteurs,
- Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes,
- Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain.


Pour qui ?
Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
- Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
- Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
- Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale.
Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre.

Une formation certifiante OFFERTE
Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire.
Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances,

Un accompagnement personnalisé
Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
- D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
- D'un parcours de montée en compétence progressif,
- D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
- Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement.

En résumé :
. Activité complémentaire en toute autonomie,
. Accompagnement humain et de proximité,
. Formations régulières,
. Rémunération attractive à la performance,
. Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme,

Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ASSURANCES PILLIOT

Offre n°17 : Aide-poseur en portes automatiques (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance en électricité
    • 71 - Région chalonnaise ()

Vous intervenez dans une jeune entreprise en pleine expansion. Vous travaillez sur des poses de portes automatiques. Vous avez des bonnes bases en électricité.
Déplacements régionaux quotidiens.
Véhicule de société fourni.
Possibilité de formation préalable. Panier repas.
Salaire à négocier en fonction du profil

Entreprise

  • PA-GE

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

CDD
REMPLACEMENT 1 MOIS (MINIMUM)
PRISE DE POSTE A PARTIR DU 22 JANVIER

2H00 HEBDOMADAIRES
JEUDI
ENTRETIEN COURANT DE BUREAUX AVEC SANITAIRES

MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE (VOITURE, TROTTINETTE, VELO.....)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL SOTRANET

Offre n°19 : Gestionnaire et acheteur marchés publics H/F.

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les services
- Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés,
- Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation,
- Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité,
- Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés,
- Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique

Proposer des stratégies d'achats et les piloter
- Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable.
- Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités,
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins

Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire)
- Rechercher les subventions mobilisables pour les projets
- Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs
- Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets
- Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics
Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
- Législation des marchés publics et modalités d'application
- Procédure et passation des marchés publics
- Pratique de la négociation et techniques d'achat
- Sources et règles des financements publics

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°20 : Régisseur de spectacle et d'événementiel H/F.

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Analyser les demandes et les besoins des artistes, prestataires ou locataires
- Conduire une étude technique de faisabilité selon les contraintes du site
- Proposer les solutions techniques adéquates (selon les normes sécurité, bon dimensionnement...)
- Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires
- Etablir les devis nécessaires (prestataires extérieurs, location, achat de matériel)
- Suivre en continu, en collaboration avec son responsable, les nouvelles demandes, et les modifications éventuelles
- Représenter les services communaux sur le terrain lors des échanges avec les organisateurs, commerçants, administrés et partenaires
- Assurer techniquement les spectacles, les cérémonies (sonorisation et lumières)
- Installer le matériel et les équipements nécessaires à leur réalisation
- Démonter les installations, ranger le matériel, alerter sa hiérarchie en cas de casse ou perte
- Contrôler, entretenir, réparer et nettoyer régulièrement le matériel afin d'en assurer sa disponibilité, son état de propreté et son bon fonctionnement
- Suivi du bâtiment « Le Réservoir » en lien avec les Services Techniques et la hiérarchie.


Relations du poste :
Relations permanentes avec les agents du service culturel et des services techniques, ceux des autres services de la collectivité, les élus, les associations, les commerçants, les partenaires extérieurs (communauté d'agglomération, studio, entreprises.), les administrés.

Poste à pourvoir en Avril 2026.

Compétences

  • - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • - Installer du matériel d'éclairage de scène

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°21 : Pépiniériste (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie.

Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Accueil et conseil auprès des clients
Vente et encaissement
Mise en place des plantes et fleurs
Nettoyage, arrosage
Déchargement des camions (port de charges)
Livraison possible (être titulaire du Permis B)

Profil :
Bonne connaissance des plantes
Avoir un bon contact avec la clientèle
Etre obligatoirement titulaire d'un diplôme CAP ou plus en horticulture
Expérience exigée de 2 ans

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HORTICOLE NICOLAS BAILLY

Offre n°22 : Responsable des Accueils de Loisirs enfance (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
- S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
- Emettre des propositions d'adaptation du service.
- Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM)

Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
- Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
- Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
- Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
- Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation

Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
- Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation

Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
- Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
- Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
- Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
- Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée

Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
- Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
- Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
- Contribuer à l'innovation pédagogique
- Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
- Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition)

Accueil des familles et des enfants:
- Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
- Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
- Associer les familles, les enfants à la vie des accueils

Mise en oeuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
- Mettre en oeuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
- Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
- Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
- Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne

Encadrement d'activités:
- Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin
Profil - formation - expérience
* BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé
* Expérience en direction d'ACM

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°23 : Commercial(e) sédentaire spécialisé menuiserie F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ?
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ?
Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?

Le poste de Commercial(e) sédentaire spécialisé menuiserie à pourvoir au sein de l'agence DORAS de Saint-Marcel, est fait pour toi !
Tu seras rattaché(e) à Margaux, Responsable d'Agence.

Tes futures missions :
Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller,
Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Gérer les encaissements,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.
Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- basé à Saint-Marcel,
- une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1850€ brut selon expérience,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Entretien physique avec ...

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°24 : Employé de Ménage-repassage H/F - Saint Marcel

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de Chalon sur Saône.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 12.02€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°25 : Agent d'usinage (F/H).

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Que diriez-vous de découvrir les missions passionnantes du poste d'Agent d'usinage (F/H) ?
Vous serez responsable de la fabrication et du contrôle de pièces sur des centres d'usinage.

- Usiner des pièces unitaires ou en petites séries en acier dur
- Opérer les centres d'usinage Mazak avec précision
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les pièces fabriquées

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Horaires: 2*8

Découvrez des avantages géniaux :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Technico-Commercial (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Châtenoy-en-Bresse ()

Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est :
- Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur
- Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats
- Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte)
- Mettre en avant les actions de promotion de votre concession
- Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier

Une rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois ;
Mis à votre disposition : véhicule de service, ordinateur, téléphone

Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite.

Poste du lundi au vendredi, samedi sur rdv

Compétences

  • - Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conclure une vente
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Constituer les dossiers de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Entreprise

  • TRYBA INDUSTRIE

    Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie

Offre n°27 : Aide à domicile (H/F) Saint Martin en Bresse

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos missions :
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge
- Livraison de repas

Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :
- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
- Un téléphone portable professionnel
- Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
- La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.

Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un +

Modalités :
- Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective de Branche
- Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR VERDUN S DOUBS CHAGNY

Offre n°28 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts.

VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe :

- Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes).
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers.
- Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites.

Gestion de chantier :

- Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère.
- Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers.
- Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation.
- Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers.

Suivi et reporting :

- Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur.
- Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers.
- Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe.
- Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère).
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas).
- Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°29 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Saint-Marcel ()

Quelles responsabilités stimulantes vous réservent le poste d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ?
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la coordination et l'efficacité des opérations journalières de transport et de logistique

- Préparer et distribuer les tournées d'enlèvements et de livraisons, tout en gérant efficacement les palettes
- Planifier les enlèvements, réaliser les prises de rendez-vous, éditer les bordereaux et remettre les documents aux chauffeurs
- Traiter les réclamations de manière professionnelle afin de garantir un service client de haute qualité

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°30 : Electricien CVC(climatisation/ventilation/chauffage) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous aurez une activité polyvalente sur de la fabrication d'armoires électriques, cheminement de câbles et raccordement sur les chantiers.
Vous travaillerez exclusivement avec des clients professionnels sur un secteur géographique départemental principalement.
Profil avec de bonnes connaissances techniques de niveau bac Pro électricité recherché.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • FDE

Offre n°31 : Technicien des méthodes (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Comment aimeriez-vous contribuer à optimiser les processus en tant que Technicien des méthodes (F/H) ?
Rejoignez notre client pour optimiser les processus de fabrication dans un environnement industriel dynamique grâce à votre expertise des méthodes.
- Analyser et déterminer les procédures de fabrication pour chaque produit
- Développer et documenter les processus et procédures pour garantir l'efficacité organisationnelle
- Préparer les dossiers de fabrication et établir les plannings de production prévisionnels

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Bureau des méthodes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.

Offre n°32 : Poste de couvreur(se) zingueur(se) ou charpentier(e) couvreur(se) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - débutant accepté si apprentissage
    • 71 - ST MARCEL ()

Notre entreprise recherche un(e) couvreur zingueur motivé pour renforcer notre équipe.
Travail varié sur chantiers locaux: couverture, zinguerie, pose de Velux, principalement en rénovation.
Nous recherchons quelqu'un de sérieux ponctuel et soigneux, aimant le travail bien fait.
Contrat en CDI, matériel récent, autonomie selon expérience.

.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • Sarl PIERRE COULON

Offre n°33 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la psychologue est un(e) professionnel(le) clé dans notre établissement. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe soignante.
Vous accompagnez les résidents tout au long de leur séjour, en intervenant notamment lors d'événements importants tels que l'accueil ou le départ.
Vous soutenez la personne âgée et ses proches, en proposant des entretiens de soutien psychologique, des groupes de parole et des ateliers mémoire.
Vous assurez également des évaluations cognitive et thymique, afin d'identifier les besoins d'intervention.
Pour les familles, vous accompagnez les proches dans les étapes successives du séjour, en favorisant le maintien des liens familiaux.
Auprès des soignants, vous accompagnez le personnel et contribuez à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie.
Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité.
Vous élaborez des projets de vie individualisés pour les résidents.
Vous coordonnez l'élaboration du projet d'établissement et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • LA MAISON DE L AMANDIER

Offre n°34 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...).
Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.
Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°35 : Assistant commercial (temps partiel) H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h/semaine).


Rattaché à la Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale en assurant le lien entre les clients, les équipes commerciales et les services internes.


Vos missions
Vos missions
- Gérer les litiges clients (problèmes qualité, colis manquants, réclamations diverses)
- Proposer de nouvelles références produits ou innovations en lien avec les attentes clients
- Relayer et diffuser les informations entre les clients et les commerciaux
- Suivre les cadenciers sur votre périmètre clients téléventes et/ou EDI
- Réaliser divers travaux administratifs liés à l'activité commerciale



Profil recherché
Profil recherché
- Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent.
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer plusieurs priorités.


Organisation du temps de travail :
Lundi : 7h30 – 12h / 13h – 16h
Mardi : 7h30 – 12h
Mercredi : 7h30 – 12h / 13h – 16h
Jeudi : 7h30 – 12h
Pas de travail le vendredi


Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°36 : Trieur H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description:
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Trieur H/F :

Vos missions:


- Réaliser le tri manuel des matières sur la ligne de production
- Identifier et séparer les différents matériaux selon les consignes établies
- Garantir la qualité du tri et la conformité des flux
- Respecter strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Chef d’équipe ou au conducteur de ligne
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé
- Travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe (trieurs, caristes, grutiers)
- Caces 3

Profil Attendu:
Et vous ?


- Première expérience en milieu industriel appréciée (débutant accepté avec formation)
- Vous êtes titulaire du caces 3
- Capacité à travailler sur une ligne de production et à effectuer des tâches répétitives
- Bonne concentration, vigilance et sens de l’observation
- Respect des consignes et des procédures
- Esprit d’équipe, ponctualité et sérieux
- Aptitude au travail en horaires postés

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...

Offre n°37 : Assistant administratif / Assistante administrative h/f

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°38 : DUPONT RESTAURATION - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration.
Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives.
Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle.
Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l’aimer longtemps, vous y êtes !
Chez Dupont Restauration, nous recherchons notre employé polyvalent de restauration pour animer notre restaurant d'entreprise. Vous serez en charge de :

La préparation, le dressage et la présentation des plats
La distribution et le débarrassage des repas
Le plonge et l'entretien des locaux

Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus de secret pour vous.
Informations complémentaires :

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 823,03 €
Base hebdomadaire de 35h

Pourquoi nous rejoindre ?

D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
Un accès au CSE et ses nombreux avantages
Le repas offert lors du service,
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
Une mutuelle et un régime de prévoyance
Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l’esprit d’équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration.
Vous vous sentez concerné ? N’hésitez plus, votre place est à nos côtés !
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Entreprise

  • DUPONT RESTAURATION

    Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis...

Offre n°39 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Camionnage et à ce titre vos missions sont les suivantes :
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage
Description du profil :
Contrôler une opération d'entreposage - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements -

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueil et encaissement des clients
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 matins ou soirs par semaine de 7h à 8h30 ou 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°42 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Lans ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°43 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Oslon ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°44 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Allériot ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 18h à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°45 : Garde de deux enfants (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Martin-en-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : besoins aléatoires quelques matins de 6h15 à 8h ou soirs de 16h30 à 20h.
Vous prendrez en charge deux enfants de 7 et 8 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°46 : Grutier / Trieur H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description:
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Grutier / Trieur H/F :

Vos missions:

- Manutention ou grutage
- Participe à l'entretien et au nettpyage de outils
- Tri des matières et isolement des non conformes
- Respecte le code de la route et les plan de circulation interne, clients et fournisseurs

Profil Attendu:
Et vous ?


- Vous avez des connaissances parfaite des règles de sécurité
- Bonne connaissance de l'outil de travail
- Bonne connaissance du mode opératoire


Ce poste est peut-être fait pour vous !!!
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.

Informations complémentaires:
TR: 9.50€
Taux horaire: 14€

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...

Offre n°47 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description:
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Conducteur de ligne H/F :

Vos missions:

- Pilote la ligne de production
- Participe à l'entretien et au nettoyage des outils
- S'assurer de la mise ou remise en route de l'installation en toute sécurité
- Gérer les pannes et en informe ses collègues de travail
- Remédier aux petits défautx
- Assurer un dernier contrôle des matières avant et/ou après enfournement
- Détecter les pannes et informer son supérieur de toute non conformité
- Régler la ligne de production pour l'obtention du produit conforme au cahier des charges client.

Profil Attendu:
Et vous ?


- Vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur du recyclage, de la métallurgie ou de l’industrie.
- Vous êtes capable de piloter et régler une ligne de production pour garantir la qualité des produits conformément au cahier des charges.
- Vous maîtrisez les procédures de sécurité et savez assurer la remise en route des installations en toute sécurité.
- Vous êtes autonome dans la détection des pannes et la mise en œuvre de solutions pour les petits défauts, tout en sachant informer vos collègues et votre supérieur en cas d’anomalie.
- Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et avez le sens de l’organisation pour assurer le contrôle final des matières et le nettoyage de votre poste.
- La connaissance des outils et machines de production ainsi que des règles d’entretien est un plus.
- Vous êtes titulaire du caces 3

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...

Offre n°48 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description:
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Chef d'équipe H/F :

Vos missions:

- Suivez et pilotez la production quotidienne
- Encadrez et animez une équipe composée de :- Conducteur de ligne
- Grutiers
- Trieurs / caristes

- Veillez au respect des objectifs de production, des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
- Pilotez la ligne de broyage grâce à vos compétences techniques de base
- Assurez une communication constante avec :- Votre équipe
- L’assistante d’exploitation
- Les techniciens de maintenance

- Participez à l’amélioration continue et au bon fonctionnement du site

Profil Attendu:
Et vous ?


- Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel
- Compétences techniques permettant le pilotage d’une ligne de production
- Leadership, sens de l’organisation et de la communication
- Réactivité, rigueur et goût du terrain

Informations complémentaires:
• 35h hebdo postés matin / AM du lundi au vendredi (samedis pour éventuellement maintenance spécifique)
• Statut maitrise (donc période d’essai de 3 + 1 mois)
• 2.500 € bruts mensuels sur 13 mois
• Accord de participation sur les résultats au 30/09
• Prime fin année en fonction des NAO
• Tickets restaurant à 9€ (pris en charge entreprise à 60%)
• Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l’entreprise
• Plan Epargne Retraite à charge de l’entreprise
• A pourvoir de suite

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...

Offre n°49 : Nounou au domicile des parents (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°50 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Ouroux-sur-Saône

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°51 : SOUDEUR SEMI AUTO (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Allériot ()

Notre client à ALLERIOT cherche un candidat pour la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Soudeur (F/H) à des projets innovants ?
Rejoignez notre client pour réaliser des travaux de soudure de précision sur des pièces en acier à forte valeur ajoutée.

- Effectuer des soudures semi-automatiques de haute qualité
- Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.

Offre n°52 : Professeur de chant à Epervans (71380) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Lans ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès à présent à EPERVANS (71380).

Ces cours s'adressent à un élève de 14 ans, qui débute et souhaite se concentrer sur le répertoire variété.

Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine.

Allegro Musique est la plus grande école de musique de France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers passionnés se dédie à vous accompagner au quotidien dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86768

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°53 : AGENT D'USINAGE . (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Que diriez-vous de découvrir les tâches passionnantes du poste d'Agent d'usinage (F/H) ?
Vous serez responsable de la fabrication et du contrôle de pièces sur des centres d'usinage.

- Usiner des pièces unitaires ou en petites séries en acier dur
- Opérer les centres d'usinage Mazak avec précision
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les pièces fabriquées

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Horaires: 2*8

Découvrez des avantages géniaux :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°54 : DESSINATEUR-PROJETEUR (MÉCANIQUE) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Allériot ()

Notre client, situé à ALLERIOT, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.Comment votre expertise en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) enrichira-t-elle notre équipe ?
Dans le cadre d'un environnement de haute précision, vous serez chargé(e) de participer à la conception de structures métalliques innovantes et résistantes.

- Réaliser des modélisations détaillées de bâtis et structures sous Solidworks
- Effectuer des calculs de structures pour garantir la durabilité et la sécurité des conceptions
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus de fabrication et assurer la conformité des projets aux normes en vigueur

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 14 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°55 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI
Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
* Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
* Conduire les machines de Fraisage
* Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
* Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU
* Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.)
* Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
* Respecter les rituels et standards de son activité
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.
Description du profil :
Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
* Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
* Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
* Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
Profil
De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage.
Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.

Offre n°56 : Professeur de guitare à Saint Marcel (71380) (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Lans ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours dès maintenant à SAINT MARCEL (71380).

Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève.
Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts majeurs.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se consacrent à vous accompagner jour après jour dans vos cours, afin de garantir un apprentissage de qualité.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86316

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°57 : Ages & Vie - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Châtenoy-en-Bresse ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 21 février 2026
INDSPO
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°58 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à La Maison de l'Amandier en CDI ou CDD.
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
Aide-soignant H/F pour l'EHPAD La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel (71), en CDI ou CDD à temps complet.

Offre n°59 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Description du poste :
Notre agence Archimed Carrières Santé de DIJON recrute pour un EHPAD, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes :
Dans le cadre de cette mission vous assurez :
Aider aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déshabillage
Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, déplacements
Aide à l'alimentation et à l'hydratation
Veiller au confort et au bien-être des résidents
Observer l'état général (douleur, fatigue, appétit, comportement)
Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ère) (selon protocole)
Maintenir une relation bienveillante et respectueuse
Rassurer, écouter et soutenir les résidents et leurs familles
Participer au maintien de l'autonomie et de la dignité
Description du profil :
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place.
Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du (patient ou résident) ainsi que des équipes qui vous entourent.
Contactez nous par mail mail:***ou au téléphone au***.
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Offre n°60 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
USINEUR (H/F)
Vos missions:

Lire et interpréter les plans techniques

Régler et conduire les machines d'usinage (CN et/ou conventionnelles)

Réaliser l'usinage des pièces

Contrôler la conformité et la qualité

Assurer la maintenance de premier niveau et respecter les règles de sécurité


PROFIL :

Formation en usinage, mécanique ou productique

Maîtrise de l'usinage sur machines CN et/ou conventionnelles

Lecture de plans et connaissances en métrologie

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Respect des normes qualité et sécurité

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°61 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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POSTE :
USINEUR (H/F)
Vos missions:

Lire et interpréter les plans techniques

Régler et conduire les machines d'usinage (CN et/ou conventionnelles)

Réaliser l'usinage des pièces

Contrôler la conformité et la qualité

Assurer la maintenance de premier niveau et respecter les règles de sécurité


PROFIL :

Formation en usinage, mécanique ou productique

Maîtrise de l'usinage sur machines CN et/ou conventionnelles

Lecture de plans et connaissances en métrologie

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Respect des normes qualité et sécurité

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Offre n°62 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels.
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de service et fonctionnellement à l'infirmier, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale des résidents sur le plan physique, psychique et social. Il aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien, le développement de leur autonomie et leur bien-être. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il participe aux soins d'hygiène et de confort et à la mise en œuvre du projet d'animation, dans le respect du secret professionnel et les procédures associatives.
Missions principales :
* Participer à l'accompagnement global des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer aux soins d'hygiène et de confort, en lien avec l'équipe soignante et les équipes pluridisciplinaires
* Assurer un accompagnement éducatif et social permettant le développement, le maintien de l'autonomie et le bien être psychique des résidents, en lien avec l'équipe animation/éducation
* Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
* Participer aux projets de vie institutionnels
Profil recherché :
* Diplôme de niveau 3 (BEP/CAPD.E.A.E.S ;
* D.E.A.M.P ;
* C.A.F.A.M.P
* Vous êtes dynamique, organisé, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels !
Nous recrutons notre accompagnant éducatif et social pour la Maison de l'Amandier à temps complet.

Offre n°63 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Allériot ()

Description du poste :
Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Soudeur (F/H) à des projets innovants ?
Rejoignez notre client pour réaliser des travaux de soudure de précision sur des pièces en acier à forte valeur ajoutée.
- Effectuer des soudures semi-automatiques de haute qualité
- Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) talentueux(se) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur acier.
- Maîtrise de la soudure semi-automatique sur pièces acier souhaitée
- Au moins 1 an d'expérience en soudure requis
- CAP/BEP en soudage ou certification équivalente appréciée
- Précision et souci du détail pour des pièces à forte valeur ajoutée
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Offre n°64 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°65 : Fraiseur H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Saint-Marcel ()

POSTE : Fraiseur H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Fraiseur (F/H) dans notre équipe dynamique ?
Rejoignez un environnement dynamique pour participer à la fabrication précise de composants en acier dans une production de petite série.
- Réaliser des opérations d'usinage sur un centre dédié pour façonner des pièces d'acier avec minutie
- Superviser le bon déroulement des processus de fabrication et assurer le respect des plans techniques
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les méthodes de travail et garantir une haute qualité de production
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
PROFIL : Vous êtes Fraiseur (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à fabriquer des pièces en acier sur centre d'usinage.
- Maîtrise des techniques de fraisage sur centre d'usinage pour travaux en petite série
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques avec précision
- Formation en usinage, idéalement un CAP/BEP Fraiseur ou équivalent
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°66 : Grutier / Grutière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
GRUTIER / TRIEUR (H/F)
Votre agence recherche, pour l'un de nos clients spécialisés dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Grutier / Trieur (H/F).

Vos missions :
-Conduire une grue / pelle équipée d'un grappin pour la manutention et le tri des matériaux (câbles, métaux, ferrailles...)
Assurer le tri des matières selon les consignes qualité et sécurité

Charger et décharger les camions et bennes

Participer à l'entretien de premier niveau des engins

Appliquer strictement les règles HSE du site


PROFIL :
Profil recherché :CACES R482 Catégorie B1 en cours de validité (obligatoire)

Permis C exigé

Expérience en environnement industriel, recyclage ou déchets appréciée

Autonomie, sérieux et sens des responsabilités

Respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°67 : FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Fraiseur (F/H) dans notre équipe dynamique ?
Rejoignez un environnement dynamique pour participer à la fabrication précise de composants en acier dans une production de petite série.

- Réaliser des opérations d'usinage sur un centre dédié pour façonner des pièces d'acier avec minutie
- Superviser le bon déroulement des processus de fabrication et assurer le respect des plans techniques
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les méthodes de travail et garantir une haute qualité de production

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°68 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F
Vos missions :***Assemblage / Montage de composants
* Soudage de ces composants
* Validation de la conformité du produit fabriqué
* Soudure TIG
* Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage
Description du profil :
rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité.
Orientation client et attention forte à la qualité produits.***Marche postée (3x8)
* Travail en espace confinés
* Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir

Offre n°69 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Notre client basé à St Marcel, recherche des Chaudronniers (H/F) en CDI.
Vos tâches au quotidien seront les suivantes :***Effectuer du traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie.
* Couper, meuler, assembler les pièces de chaudronnerie.
* Savoir lire et analyser les plans.
* Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et d'assurer de l'atteinte des objectifs.
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du BAC PRO CHAUDRONNERIE ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité.
Vous êtes en capacité d'apprendre sur site.
Travail posté.

Offre n°70 : Technicien Fibre optique D3 H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN D3 FIBRE OPTIQUE (H/F)

Secteur : Saône-et-Loire (71)

Vous savez faire passer la fibre là où personne ne veut aller ?
Les prises PTO n’ont plus de secrets pour vous et la soudeuse est votre meilleure amie ?
Alors cette annonce est faite pour vous

Temporis, agence d’emploi qui aime autant les bons profils que le travail bien fait, recrute pour l’un de ses clients un Technicien D3 Fibre Optique (H/F) avec au moins 1 an d’expérience.

Votre mission (si vous l’acceptez)

-Intervenir sur le dernier kilomètre, celui qui fait toute la différence :
le raccordement chez l’abonné (oui, celui où le client attend Netflix avec impatience).
-Concrètement, (e) à :
-Tirer la fibre du PBO jusqu’au logement ou local
-Poser et raccorder la PTO (proprement, évidemment)
-Réaliser des soudures par fusion (pas à l’aveugle )
-Tester le signal et vérifier la conformité
-Mettre en service la connexion Internet
-Dépanner quand la fibre fait des siennes

Où intervenez-vous ?

-Chez des particuliers
-Dans des immeubles
-Dans des locaux professionnels

Pour le compte d’opérateurs nationaux bien connus : Orange, SFR, Free, Bouygues, via leurs sous-traitants.

Le profil idéal

-Minimum 1 an d’expérience en D3 fibre
-À l’aise avec les plans et schémas télécom
-La fibre optique, vous la manipulez avec douceur et précision
-Les outils (soudeuse, réflectomètre…) ne vous font pas peur
-Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel client
-Formation fibre optique appréciée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Ce qu’on vous propose

-Poste à pourvoir rapidement
-Mission d’intérim avec possibilité de

Salaire selon expérience :

Débutant : 1 700 à 2 000 € brut/mois

Confirmé : 2 200 € brut/mois et plus
Intéressé(e) ?

Si vous aimez la fibre, le travail bien fait et les clients satisfaits,
postulez dès maintenant chez Temporis et venez renforcer une équipe en plein déploiement

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°71 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - Gigny-sur-Saône ()

Entreprise
Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026.

Poste
Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services).

En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu'à 5 personnes en haute saison.
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale.

Vous êtes en charge :

de l'organisation du service,
de la prise de commandes jusqu'à l'encaissement,
de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service.
Profil recherché
Profil recherché :

Professionnel(le) à l'aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables.

Conditions de travail :

Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026
Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison)
Service : uniquement le soir
Repos : 1 jour par semaine
Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires
Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°72 : Cuisinier/Pizzaiolo 15H/sem H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026.

Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas.

Organisation type :
2 jours en cuisine
1 jour en production pizzas

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services).
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène.

Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Véhicule indispensable.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier 15h : du 1er avril au 27 septembre 2026
Service : uniquement le soir (3 soirs par semaine)

Rémunération :
de 1200€ à 1400€
Très bons pourboires en complément

Logement :
Priorité donnée aux candidatures locales
Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)

Formations

  • - Pizzeria | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°73 : Cuisinier/Pizzaiolo H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026.

Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas.

Organisation type :
2 jours en cuisine
1 jour en production pizzas

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services).
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène.

Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Véhicule indispensable.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier 39h : du 1er avril au 27 septembre 2026
Service : uniquement le soir
Repos : 1 jour par semaine

Rémunération :
2 000 € net / mois en équivalent temps plein
Très bons pourboires en complément

Logement :
Priorité donnée aux candidatures locales
Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)

Formations

  • - Pizzeria | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°74 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 Mois
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Notre client est un camping 5 étoiles situé en Bourgogne.

Le restaurant de l'établissement propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les grands classiques régionaux dans un cadre convivial et soigné.

Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons UN CHEF DE CUISINE H/F

horaire continu 6 services

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services).

L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Vous assurez la gestion globale de la cuisine et êtes assisté d'un second de cuisine et un cuisinier tournant au pizza et sur la cuisine.

Quelques exemples de plats emblématiques de la carte :

Œufs en meurette, escargots de Bourgogne, bœuf bourguignon, cuisine de terroir revisitée avec soin.


Profil recherché:
Professionnel(le) soigneux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'une personnalité dynamique, adaptable et réactive.

Expérience confirmée au poste de Chef de Cuisine.

Véhicule indispensable.

Conditions:
Contrat saisonnier : du 23 mars au 30 septembre 2026

Service : uniquement le soir

Repos : 1 jour par semaine

Rémunération : 2 800 € net / mois

Très bons pourboires en complément

Prime de fin de mission selon résultats de la saison

Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)"

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Formation formateur hôtellerie restauration (cap cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°75 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Gigny-sur-Saône ()

Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans
un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre
élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026.


Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6
services).


En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu’à
5 personnes en haute saison.


L’activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale.


Vous êtes en charge :

1. de l’organisation du service,
2. de la prise de commandes jusqu’à l’encaissement,
3. de la qualité de l’accueil et du bon déroulement du service.


Profil recherché :


Professionnel(le) à l’aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact
et du service client indispensables.


Conditions de travail :

1. Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026
2. Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison)
3. Service : uniquement le soir
4. Repos : 1 jour par semaine
5. Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires
6. Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre
individuelle comprise)

Entreprise

  • DBR - Déborah Bourdiol Recrutement

Offre n°76 : Second de Cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un SECOND DE CUISINE H/F expérimenté(e) pour la saison 2026.
La brigade se compose du chef de cuisine, un cuisinier tournant au pizza et cuisine et un pizzaiolo.
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services).

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à la bonne organisation de la cuisine.

Vous contribuez à la mise en place, au respect des fiches techniques, à la gestion des stocks et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène.

Profil recherché :
Cuisinier(ère) expérimenté(e) ou Second confirmé(e), sérieux(se), motivé(e), organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Véhicule indispensable.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026
Temps de travail : 39 h / semaine
Service : uniquement le soir
Repos : 1 jour par semaine

Rémunération :
2 000 € net / mois
Très bons pourboires en complément
Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°77 : Saisonnier / Saisonnière en apiculture (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie :

- manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel
- mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction
- mise en pot et préparation de commandes
- aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers

Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Contrôler régulièrement la santé des abeilles ou la présence de parasites et prendre les mesures préventives ou curatives
  • - Optimiser l'emplacement des ruches pour la saison et planifier leurs rotations en fonction des floraisons
  • - Planifier les périodes de récolte du miel
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Extraire le miel des cadres selon les règles d'hygiène et de qualité
  • - Utiliser des équipements apicoles spécifiques
  • - Analyser le comportement des abeilles afin de prévenir l'essaimage des colonies
  • - Manipuler les ruches en respectant les règles de sécurité
  • - Nettoyer et désinfecter les ruches et le matériel pour prévenir les maladies
  • - Fabriquer ou réparer les ruches, les cadres et autres équipements apicoles
  • - Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les normes de qualité du miel

Entreprise

  • L'ABEILLE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

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