Offres d'emploi à Montcoy (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcoy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Allériot, 71 - ST MARCEL, 71 - OSLON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montcoy

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Allériot ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un assistant administratif et comptable F/H Vos missions sont les suivantes : Gestion administrative : classement, archivage, saisie, courrier, traitement des mails Gestion comptable : réglement, relance et recouvrement.


Profil recherché :
Issu(e) au minimum d'un BAC +2 en administratif ou comptabilité vous justifiez d'une expérience sur ce poste? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F) en Drive grande distribution

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

*Urgent* Carrefour Market à Saint-Marcel recherche, pour son magasin, un préparateur de commandes en Drive

Rattaché(e) au manager, vous travaillerez au sein d'une équipe.
Une formation à votre prise de poste afin identifier à nos outils informatique, l'organisation du magasin, la zone de stockage de la marchandise,

Votre rôle principal consiste à
- Préparer les commandes de nos clients conformément à leurs demandes en ligne à l'aide d'un support approprié
- A respecter les quantités et les qualités commandées
- A maintenir une cadence rythmée pour respecter les délais
- A étiqueter et conditionner la préparation

Votre profil : vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe et avez un sens développé du service client.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales.

Planning et horaires : vous travaillerez en équipe de deux, du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche.
Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h30 de matin et au plus tard 19h00.

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.
1 jour de repos en roulement.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum si CAP AEPE
    • 71 - OSLON ()

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire petite enfance.

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.
- Participer aux tâches ménagères

Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT de l'UN des 3 DIPLÔMES SUIVANTS :
- Diplômé(e) CAP Petite Enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) avec une expérience exigée de 2 ans minimum auprès des 0-6 ans (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e))
ou
- DE Auxiliaire de Puériculture : débutant accepté.
ou
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Jeunes Enfants : débutant accepté

Votre savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe

Ouverture de la micro-crèche du lundi au vendredi.

DATE DE PRISE DE POSTE : dés que possible. CDD jusqu'au 29 janvier 2026.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Règles de vie collective
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Produits d'hygiène
  • - Produits de puériculture
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Produits alimentaires
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Entretenir le linge
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Mémoriser des informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire puériculture ou DE EJE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A GRANDS PAS

Offre n°4 : Employé de Rayon (h/f)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Employé de Rayon (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail de produits pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Employé de Rayon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la mise en rayon des produits, veiller à la propreté et à l'attractivité visuelle du rayon, conseiller et orienter les clients, participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes.

Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'organisation. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Gestionnaire Administrative d'Exploitation (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Allériot ()

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) Gestionnaire Administrative d'Exploitation dont les missions seront :
- Etablir les factures et gestion des règlements
- Relance impayés
- Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative
- Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions
- Assister le contrôleur de gestion opérationnel
- Classement, archivage, saisie, règlement, relance

Prise de poste à ALLERIOT

Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h

Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste
Bonne maîtrise du packs office
Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée.

Poste ouvert a l'embauche en CDI
Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels

Infos complémentaires
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, aide au logement
10% IFM et 10% ICP

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

  • TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°6 : Apprenti(e) Conseiller de Vente au sein d'un magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de bricolage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°7 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 17/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Autonome et polyvalent(e), au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge du conseil auprès de la clientèle, de la vente, du déchargement et de la réception de marchandises, de la mise en rayon des articles, le rangement et l'entretien du magasin.

Vous effectuerez de la manutention de matériaux lourds : matériaux secteur bâti : sacs de ciment, parpaings, ...

Vous renseignez et assurez la vente auprès de la clientèle en fonction de leur besoin, il est donc nécessaire d'avoir des connaissances en matériaux et en bricolage.

Profil recherché:
Ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle.
CACES 1, 3, 5 appréciés.
Vous possédez une première expérience en magasin de bricolage ou magasin spécialisé.

Vous travaillez du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 avec une pause de 12h00 à 14h00. Pas de possibilité de manger sur place (fermeture du magasin).
Vous aurez un jour de repos en semaine selon le planning.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie.

Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Accueil et conseil auprès des clients
Vente et encaissement
Mise en place des plantes et fleurs
Nettoyage, arrosage
Déchargement des camions (port de charges)
Livraison possible (être titulaire du Permis B)

Profil :
Bonne connaissance des plantes
Avoir un bon contact avec la clientèle
Etre obligatoirement titulaire d'un CAP horticulture
ou d'un CAP fleuriste si vous avez une excellente connaissance des plantes

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HORTICOLE NICOLAS BAILLY

Offre n°9 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Autonome et polyvalent(e), au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge du conseil auprès de la clientèle, de la vente, du déchargement et de la réception de marchandises, de la mise en rayon des articles, le rangement et l'entretien du magasin.

Vous effectuerez de la manutention de matériaux lourds : matériaux secteur bâti : sacs de ciment, parpaings, ...

Vous renseignez et assurez la vente auprès de la clientèle en fonction de leur besoin, il est donc nécessaire d'avoir des connaissances en matériaux et en bricolage.

Profil recherché:
Ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle.
CACES 1, 3, 5 appréciés.
Vous possédez une première expérience en magasin de bricolage ou magasin spécialisé.

Vous travaillez du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 avec une pause de 12h00 à 14h00. Pas de possibilité de manger sur place (fermeture du magasin).
Vous aurez un jour de repos en semaine selon le planning.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°10 : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - GERGY ()

Recherche une personne expérimentée qui assurera la garde d'un enfant de plus de 6 ans en périscolaire. Vous travaillerez une semaine de 7h00 à 9h00 et une semaine de 16h30 à 19h00.
Vous devez posséder le permis B ainsi qu'un véhicule car vous emmènerez et vous irez chercher l'enfant à l'école.
Prise de poste immédiate.
Présence d'animaux à la maison.

Entreprise

  • MME Elodie Fouchard

Offre n°11 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

L'Association Médico-Educative Chalonnaise
Association parentale gestionnaire d'établissements et services (5 Agréments) 140 ETP
315 Bénéficiaires

Recrute
UN(E) AGENT(E) DE SERVICE (H/F)

Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine
Date de début : Août 2025
Lieu de travail : ESAT - 34 Rue des Confréries - 71530 CRISSEY
Rémunération : Rémunération selon CCNT 66

Poste et missions :

Sous l'autorité du directeur de la structure et dans le respect du projet d'établissement, des règles institutionnelles et des objectifs établis, vous serez chargé(e) :
- Du nettoyage des locaux (bureaux, salle de restaurant, sanitaires), du mobilier et du matériel technique, dans le respect des procédures et fiches techniques établies.
- De la préparation quotidienne de la salle de restaurant.
- De la préparation quotidienne du self (conditionnement à l'unité des entées, fromages et desserts).
- De la réalisation du service de repas de midi auprès des travailleurs en situation de handicap présents sur l'établissement, du nettoyage de la vaisselle, dans le respect des conditions d'hygiène.
- D'assurer la traçabilité de l'activité repas (dysfonctionnements, qualité) et de transmettre les données à la cuisine centrale de l'établissement.
- De suivre l'état des stocks (café, condiments, couverts, produits d'entretien).
- De la gestion des articles textiles utilisés dans le cadre de votre activité.

Profil :

- Titulaire d'un CAP ou niveau ou expérience professionnelle dans le domaine de l'hygiène propreté, service ou employé polyvalent en collectivité, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation, les différents produits et leur dosage.
- Ce poste nécessite d'être réactif(ve), organisé(e), dynamique et de savoir anticiper les besoins.
- Savoirs être : bon relationnel, sens de l'écoute et du service.
- Le/la candidat(e) devra également être titulaire du permis de conduire (B).
- La connaissance des règles HACCP serait un plus.

Adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) au Service RH à l'adresse amecsiege@amec.asso.fr
Ou
Association Médico-Educative Chalonnaise
181 Rue Jean-Moulin
71530 VIREY LE GRAND

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Entreprise

  • ASSOCIATION MEDICO EDUCATIVE CHALONNAISE

    L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.

Offre n°12 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Crissey ()

Seriez-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ?

Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques et soutenir efficacement le département des achats.
- Assurez le suivi précis des réceptions et des commandes
- Saisissez méticuleusement les commandes dans notre logiciel Reflex
- Entretenez des relations solides avec nos fournisseurs et participez activement aux inventaires
Poste en journée : 8h-12h * 13h-17h

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Compétences

  • - logiciel REFLEX

Formations

  • - Logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.

Offre n°13 : OUVRIER EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Nous recrutons pour un de nos clients situé à Allériot, un ouvrier paysagiste entretien espaces verts (H/F). Vous serez affecté au département services et vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réalisation de travaux d'entretien espaces verts (taille, tonte, soufflage.)
- Réalisation des entretiens des plantations (arroser, désherber et fertiliser les plantes, arbustes et arbres.)
- Nettoyage des espaces (ramasser les déchets, feuilles mortes et autres débris pour maintenir la propreté des lieux)
- Manipulation de divers outils manuels et machines (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.) en toute sécurité
- Observation et signalement des problèmes de santé des plantes ou des espaces à entretenir.

Des déplacements régionaux sont à prévoir.

Poste basé en 35h : 7h00-12h00 / 13h00-17h00
Une prime de panier et une prime de déplacement sont prévues.

Expérience souhaitée de 1 an minimum dans des missions similaires. Vous justifiez également d'un diplôme dans ce domaine (BTS, BAC Pro, BEPA). Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous avez une sensibilité végétale et environnementale. Vous avez le sens des initiatives et vous êtes autonome. Vous êtes titulaire du permis B + BE et RC1 serait un plus.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°14 : ASSISTANT DENTAIRE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Nous recrutons pour un cabinet dentaire un(e) assistant(e) dentaire dynamique, motivé(e) et bienveillant(e) :
Vos missions :
- Accueil des patients et gestion administrative (prise de rendez-vous, tenue des dossiers)
- Assistance au fauteuil auprès du praticien lors des soins
- Préparation et stérilisation du matériel
- Gestion des stocks et commandes de matériel
- Suivi des devis et relations avec les mutuelles
- Participation à la bonne organisation du cabinet

6 semaines à partir du 18 septembre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°15 : Assistant Administratif en transport (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - Bey ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).

Les missions seront :

Contact téléphonique clients / conducteurs / fournisseurs
Saisies des commandes pour créations des dossiers transports dans item
Créations nouveaux clients / fournisseurs / adresses dans item
Prise des rdv téléphoniques ou sur les portails web clients
Rapprochements des dossiers avec CMR/BL lors du retour des conducteurs
Contrôle des documents (palettes Europe/réserves)
Archivages
Gestion palettes Europe
Gestion litiges
Vérification des relevés transports ISOVER et transmissions des anomalies au client avant la préfacturation de
fin de mois
Facturations transports (simples) ou sur préfactures
Facturations manuelles
Saisies des factures fournisseurs
Suivis des factures bloquées avec le service comptabilité pour déblocages des factures transports
Gestion des dossiers des nouvelles embauches (collectes des informations et documents pour créations
fiches salariés, saisies DPAE, envois documents au service RH pour l'établissement du contrat de travail, adhésions mutuelle)
Suivis visites médecine du travail
Créations codes accès portail pour les nouveaux salariés
Enregistrement des nouveaux salariés dans le registre du personnel
Commandes fournitures diverses
Recueils des informations auprès des salariés lors d'accident pour transmission DAT au service RH
Gestion du planning des absences conducteurs, sédentaires
Transmissions au service RH des AM, AT
Gestion du courrier et dispatch aux services concernés (comptabilité, RH.)

Une première expérience dans le transport ou une formation type bac+2 dans le transport est exigée.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SLK LOGISTIC

Offre n°16 : Formateur en Aménagement Paysager (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - ST MARCEL ()

En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge :
- Création de ses supports de cours
- Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS).
- Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis.
- Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...)

Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Informatique

Entreprise

  • CFA S.& L.SITE ST MARCEL

Offre n°17 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Ouvrier/Ouvrière paysagiste (H/F)

Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte...

Le poste est ouvert à l'embauche en CDI

Lieu : ALLERIOT

Une personne ayant une très bonne expérience en entretien des Espaces Verts et ou débutant accepté (une personne motivée, prêt à apprendre le domaine des Espaces Verts et aimant le travail manuel)

Savoir être professionnels

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe

Infos complémentaires
Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement
10% IFM + 10% ICP
Permis B exigé

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°18 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - dans le service restauration
    • 71 - ALLERIOT ()

Un restaurant à Allériot, recherche un/une serveur/serveuse pour la saison capable de travailler en toute autonomie jusqu'à fin Septembre.
Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi).
Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71).
Téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30 ou contacter par mail : maryse2906@gmail.com

Compétences

  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BONNE FRITURE, tél : 0756150230

Offre n°19 : Agent(e) technique polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Missions du poste:
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.

1 - Mission principale : Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier
Mettre en œuvre tous les moyens techniques du 1er niveau nécessaires à l'exécution de la mission.

Activités liées à cette mission :
- Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.)
- Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité,
- Salage hivernal et déneigement,
- Fauchage et défrichage des bas cotés,
- Réparations et aménagement du domaine public,
- Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux,
- Nettoyage regards eaux pluviales,
- Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public,
- Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse,
- Taille, élagage, abattage,
- Arrosage et entretien des massifs,
- Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.)
- Soins (nourriture et abreuvage) aux animaux

2 - Mission principale : Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel.

Activités liées à cette mission :
- Etre en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon,
- Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules,
- Etre en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission,
- Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier).

3 - Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .)

Activités liées à cette mission :
- Etre en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie,
- Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire,
- Utiliser les produits en toute sécurité,
- Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie

4 - Mission ponctuelle : Interventions techniques exceptionnelles selon l'organisation mise en place en interne.

Activités liées à cette mission :
- Selon le domaine d'interventions et au vu des conditions, savoir mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation de cette mission,
- Encadrement occasionnel pour mise en sécurité de déplacements pédestres des enfants du groupe scolaire,
- Action de sensibilisation aux respects de la signalisation communale,
- Mise en place du matériel et équipements pour l'organisation des manifestations communales.

5 - Mission ponctuelle : Intervention dans les différents bâtiments communaux ou toute autre tâche définie par le Maire ou le Responsable des services techniques en accord avec les élus.

HORAIRES de TRAVAIL dans le SERVICE : Deux périodes de travail
Saison haute du 1er avril 31 octobre (de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (du lundi au vendredi inclus sauf jours fériés = 40h)
Saison basse du 1er novembre au 31 mars (de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h45, lundi ou vendredi et 07h50 à 12h00 et 12h45 à 16h45, le mardi, mercredi et jeudi sauf jours fériés =32,5h)
N.B. : Les heures supplémentaires sont récupérées pendant la saison basse.

COMPETENCES REQUISES :
- Savoir-faire : Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits - Connaître les règles de sécurité - connaître les gestes et postures liés à l'activité - avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Savoir-être : Etre consciencieux(se) - Etre autonome - Etre efficace et réactif(ve) - Etre rigoureux(se) - Avoir le sens du service public

CARACTERISTIQUES de MAÎTRISE du POSTE :
Formation et/ou qualification souhaitée : CAP ou BAC PRO / habilitation électrique souhaité / Etre titulaire des permis C - C1 voir BE (remorque) exigé

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • Commune de CHATENOY-EN-BRESSE

Offre n°20 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un mois de l'assistante dentaire actuelle du 7/07 au 2/08 (H/F), vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil des patients,
- Travail à 4 mains au fauteuil dentaire (aspiration, préparation du plateau technique),
- Stérilisation.

Cabinet dentaire neuf, bonne ambiance de travail.

Vous travaillerez 24h/semaine, du mardi au vendredi selon un planning défini.

Profil recherché :
- Diplôme d'assistant(e) dentaire souhaité.
- Avoir une première expérience dans le domaine médical (exemple: aide-soignant(e), ...) ,
- Ne pas craindre la vue du sang

Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie motivation lors de votre candidature).

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HUMBERT LAURA

Offre n°21 : Moniteur / secrétaire auto école (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exigée
    • 71 - CRISSEY ()

= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau

En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez :
- Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours.

Profil recherché:
- Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation.
- Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe.
- Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication

- Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé

= Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat.

En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que :

-l'accueil et le conseil à la clientèle,
-la prise de rendez-vous,
-la suivi et l'accompagnement des clients,
-la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers,
- la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école,
-la réalisation et le contrôle des dépôts,
-la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables.


Profil recherché :
- vous avez de bonnes aptitudes à la relation.
-Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial.

Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés.
-Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication

Horaires pour la conduite:
Mardi 13h-19h
Mercredi 13h-19h
Jeudi 13h-19h
Vendredi 13h-14h
Samedi 8h- 14h

Horaires pour le bureau:
Vendredi 14h-19h

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE JUST'INE CONDUITE

Offre n°22 : Directeur / Directrice de magasin (H/F) L'ABERGEMENT STE COLOMBE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Le Directeur de Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés.

Missions :
Comptabilité
- Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée
- Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité
- Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées
- Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires
- Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Etablissement de factures
Commerce
- Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne
- Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne
- Réalisation des animations commerciales
- Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services
Management
- Participe au recrutement des personnels
- Management de son équipe de vente
- Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..)
Gestion
- Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente
- Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis
- Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations
Qualité
- Traitement des litiges clients
- Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente
- Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle
- Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
- Contrôle et participation à l'entretien du point de vente
- Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie
- Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être :
- Être accueillant et disponible
- Être commerçant
- Être autonome
- Bon relationnel
- Savoir développer l'esprit d'équipe
- Savoir communiquer
Savoir-faire :
- Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits
- Connaitre les techniques de vente

/!\ EXPERIENCE CARREFOUR EXIGEE

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°23 : Soudeur Braseur (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F

Vos missions :


- Assemblage / Montage de composants
- Soudage de ces composants
- Validation de la conformité du produit fabriqué
- Soudure TIG
- Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage


rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité.
Orientation client et attention forte à la qualité produits.


- Marche postée (3x8)
- Travail en espace confinés
- Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : Technicien informatique de proximité (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Localisation : Interventions sur les sites de Saint-Marcel, Chalon-sur-Saône, Le Creusot (71)
Contrat : CDI de chantier (CDI-C) - 35h/semaine
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée
Durée : Mission initiale de 1 mois, renouvelable (possibilité d'embauche après quelques mois auprès du client si collaboration efficace et efficiente)
Prise de poste : Dès que possible

Missions principales
En tant que technicien informatique de proximité, vous interviendrez dans le cadre des activités RUN, en assurant le bon fonctionnement quotidien des équipements et services informatiques pour les utilisateurs finaux.

Vos missions incluront :
Assurer le support de proximité de niveau 1 et 2 (poste de travail, imprimantes, réseaux locaux, téléphonie, etc.).
Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques (matériels et logiciels).
Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils bureautiques (Windows, Outlook, Teams, suite Office 365, etc.).
Effectuer les installations, configurations, et maintenances des postes de travail (déploiements, remplacements, mises à jour...).
Gérer les demandes et incidents via un outil de ticketing ITSM
Assurer le relais avec les équipes techniques (réseau, systèmes, sécurité) si nécessaire.
Participer au suivi des équipements (gestion de parc, inventaires, retours SAV).

Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des environnements Windows 10/11 et outils Office 365.
Connaissances en réseaux locaux, VPN, Active Directory (création/modification comptes utilisateurs).
Connaissance des outils ITSM de gestion de tickets.
Notions en support mobilité (smartphones, tablettes, MDM...).
Comportementales :
Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en autonomie.
Réactivité, rigueur, méthode et capacité à prioriser les demandes.
Permis B requis (interventions multisites).

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • REFLEXE MULTIMEDIA & SERVICES

    Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d'agence physique à Evry-Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province.

Offre n°25 : Agent de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients à CRISSEY un Agent de maintenance F/H.

Réparation de machines et équipements mécaniques.
Changer les bandes des convoyeurs, collage, découpage et installation
Utilisation d'outils portatifs : meuleuse et perceuse
Horaires de journée (35h/semaine)
Salaire selon profil Travail en extérieur
Permis obligatoire
Si vous avez une qualification dans le BTP ou dans la maintenance, alors cette offre est faite pour vous.
Nous recherchons des personnes souhaitant apprendre le métier de vulcanisateur.
N'hésitez pas à postuler ou appeler l'agence au *** (voir postuler)

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°26 : Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

Assurer la gestion sociale du personnel :
- J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
- Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
- Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
Assurer la gestion commerciale :
- Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
- J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
- Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
- Je gère les commandes diverses.

Je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.
Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale.
Titulaire d'un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Ma rémunération est attractive et évolutive : 36K€ brut + primes la première année, progressive jusqu'à 3

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°27 : Conducteur d'engins H/F (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins polyvalent titulaire du CACES C1 (si possible également le R489 N*3) pouvant effectuer les tâches suivantes :

- Entretien du site
- Tri de matières
- Chargements.

- Poste occupé : conducteur d'engin
- Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00.
- Taux horaire : 12,50€
- Primes : direct.

o Assiduité : 3.54 € / jour
o Douche : 2.53 € / jour
o Non accident : 1.84 € / jour

Démarrage de la mission dès que possible.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES C1
  • - CACES R489 N*3

Entreprise

  • PAPREC METAL

Offre n°28 : CHAUFFEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Chauffeur de bus H/F.

Missions :
Préparer le véhicule et planifier le parcours en anticipant les aléas
Accueillir, assister et informer les élèves à bord
Transporter élèves et équipe éducative en toute sécurité, y compris lors des sorties pédagogiques
Gérer les incidents de parcours
Adopter une conduite économique et responsable

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de transport en commun.

N'hésitez plus, postulez dès maintenant. Nous vous contacterons rapidement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : Manutentionnaire-cariste (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un manutentionnaire avec CACES F/H

Vos missions sont les suivantes :
- arrimages, manutention des pièces de grandes dimensions ou d'équipements
- Manipulation des élingues.

Profil recherché :
Titulaire du CACES 2/3/4 + Visite Médicale à jour , vous justifiez d'une expérience sur ce poste.
Vous avez idéalement la formation élingage.

Informations sur le poste : contrat intérim du 01/07/2025 au 30/09/2025 Horaires en 4x8.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°30 : Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Référent(e) technique qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.

Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
- Vous disposez obligatoirement un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou Puériculteur(trice), Infirmier(e) Puériculteur(trice), ou Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience sur un poste de direction.
- Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

Offre n°31 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Ciel ()

Manpower CHALON SUR SAONE propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un poste d'Agent de fabrication polyvalent H/F.

Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de pré-dalles et dalles alvéolées, et emploie 60 collaborateurs permanents. Son engagement envers la qualité et l'innovation fait de lui un leader dans son domaine.


Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Fabriquer des pré-dalles et dalles alvéolées.
-Alimenter et préparer les moules pour la coulée du béton.
-Contrôler la qualité des produits fabriqués.
-Assurer le suivi des procédures de sécurité.
-Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail.
-Participer à l'amélioration continue des processus de production.
-Réaliser des rapports de production journaliers.
-Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production.



Expérience en fabrication, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis.


Vos avantages :
-Rémunération de 13.13 euros brut/heure.
-Indemnité de 7 euros/mois si présence minimale de trois semaines dans le mois.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.

Compétences

  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : BTS MCO en grande distribution (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client.

Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.

Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.

Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation.

Poste :

Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Encadrer des équipes
- Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits.
- Développer l'activité d'une unité commerciale
- Maîtriser les étapes successives du processus commercial

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.

Profil :

Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management
Intérêt marqué pour le management et la relation client
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication et en service client
Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°33 : Agent(e) Polyvalent(e) de Journée (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

La Résidence Autonomie Hubiliac recherche des remplaçant(e)s pour le poste d'Agent(e) Polyvalent(e) de Journée (H/F).

Conditions Générales : remplacements ponctuels des agents titulaires à partir du 30 mai 2025.
Horaires : 06h15/17h15 ou 10h/21h avec une pause méridienne de 1h00.

Missions principales : assistance et lien social aux personnes âgées, entretien des locaux, service à table.
Savoir être : avoir l'esprit d'équipe, être rigoureux(se), méthodique et organisé(e), savoir faire preuve d'empathie.
Savoir : respecter les règles d'hygiène, savoir gérer les problèmes, savoir intervenir en cas d'urgence, connaissance de la gérontologie.

Possibilités d'envoyer CV et lettre de motivations à l'adresse suivante : residencehubiliac@saintmarcel.com
Renseignements au : 03-85-42-78-88

Compétences

  • - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures de nettoyage
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Respect de la confidentialité
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES HUBILIAC

Offre n°34 : Commercial(e) sédentaire F/H (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Ciel ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ?
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ?
Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?

Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Ciel est fait pour toi !
Tu seras rattaché(e) à Laura BOURSIER, Cheffe de Secteur.

Tes futures missions :
Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller,
Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Gérer les encaissements,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.
Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- basé à Ciel,
- une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe a partir de 1950€ BRUT Mensuel,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
2- Entretien physique avec Laura

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°35 : Intervenant(e)s ménage / repassage (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements).
Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien.

- Emploi en CDI
- Temps partiel évolutif
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Pas de travail le week-end, ni les jours fériés


Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON & SERVICES

Offre n°36 : Agent de maintenance/soudeur H/F (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes :

- Maintenance de premier niveau
- Toutes demandes de réparations de la direction
- Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels
- Soudure semi-automatique


- Poste occupé : Soudeur
- Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires)
- Taux horaire : 13.00 €
- Primes :
o Assiduité : 3.54 € / jour
o Douche : 2.53 € / jour
o Qualité : 2.30 € / jour

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PAPREC METAL

Offre n°37 : Toiletteur / Toiletteuse canin (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Vous serez chargé(e) du toilettage des chiens, chats mais aussi lapins :
- brossage, démêlage, lavage
- coupe tondeuse et ciseaux
- épilation à la pince à épiler pour certaines races
- coupage des ongles-griffes

Vous serez également chargé(e) de faire :
- de la vente en magasin (alimentation et accessoires)
- l'encaissement
- nettoyage et entretien du magasin et des accessoires (matériel, serviettes, ...)

Vous serez en autonomie sur la gestion du magasin donc vous serez amené(e) à faire la fermeture du magasin.

Travail le samedi

Votre profil:
- vous avez une formation de toiletteur(se)

Compétences

  • - Techniques de toilettage
  • - Détruire des déchets
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Dispenser des soins d'esthétique à un animal
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...

Formations

  • - Toilettage (ou CTM ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Aux Compagnons à 4 Pattes

Offre n°38 : Responsable de ligne (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Le Pavé® est une société spécialisée dans le développement de matériaux durables.

Mission principale du poste :

En tant que Responsable de ligne sur le site d'Allériot, vous êtes garant-e du bon fonctionnement de la ligne de production. Vous assurez la qualité, la sécurité, la productivité, la maintenance et l'organisation RH du site.
Vous êtes intégré au sein de l'équipe production avec le support de l'équipe technique et opération.

Responsabilités principales :

- Superviser et animer la production en 2x8
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance industrielle (TRS, tonnes recyclées, taux de conformité.)
- Organiser et adapter les plannings des opérateurs
- Assurer le respect des règles de sécurité et veiller à l'absence d'accidents
- Piloter la maintenance de 1er niveau et assurer la disponibilité de la ligne
- Être force de proposition pour améliorer les process de production
- Être à l'aise pour communiquer avec les partenaires de la ligne

KPI et objectifs attendus :

- TRS cible
- Tonnes recyclées conformes / Nombre de panneaux produits
- Sécurité
- Gestion de l'absentéisme et du turnover

Compétences requises
Techniques :

- Lecture de plans mécaniques et électriques
- Notions en automatisme, hydraulique et pneumatique
- Maîtrise de la maintenance 1er niveau
- Très à l'aise avec les outils bureautiques (suite Google)

Expériences :

- Avoir déjà piloter des lignes de production (en plasturgie de préférence) est un plus
- Avoir déjà travailler avec un outil de production robotisé / automatisé l'est aussi

Scolaires :

Bac +3 à bac+5

Humaines :

- Organisation, rigueur, autonomie
- Leadership terrain : vous faites équipe avec les opérateurs
- Communication synthétique et claire
- Capacité à itérer, à structurer avec peu de moyens

Culture minimums :

- Engagement / Audace / Camaraderie
- Agilité / Curiosité / Soif d'apprendre
- Humilité / Bienveillance

Conditions et environnement :

- Travail au sein d'un site industriel moderne
- Poste stratégique dans une entreprise à forte croissance
- Opportunités d'évolution à moyen terme (directeur de site)

"En tant qu'entreprise résolument engagée dans une démarche de responsabilité sociale, nous nous engageons formellement à respecter scrupuleusement toutes les dispositions légales en vigueur, incluant de manière non exhaustive l'article L1132-1 du code du travail sur le principe de non-discrimination, l'article 32 de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant, ainsi que l'article L8221-1 du code du travail portant sur l'interdiction du travail dissimulé, et toute autre réglementation pertinente."

Déroulement des entretiens :

1 - Appel téléphonique avec Abdel

2 - Appel Visio avec Jim (COO)

3 - Entretien + Étude de cas avec Tanguy (Responsable de ligne) et Max (CTO)

4 - Un café à l'usine !

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • Le Pavé - SASMINIMUM

    À propos de Le Pavé : Fondée en 2018, Le Pavé est une startup industrielle qui transforme des déchets plastiques en matériaux de construction durables, sains et esthétiques. Grâce à nos usines d'Aubervilliers et d'Allériot, nous industrialisons l'économie circulaire à grande échelle. Nous avons déjà recyclé plus de 1000 tonnes de plastique pour des projets d'architecture, de mobilier et de grands événements comme les JO 2024.

Offre n°39 : Animateur de loisirs H/F.

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes

* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
- Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
- Encadre les sorties, mini camps et séjours.
- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)

* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
- Participe à la conception des projets pédagogiques.
Profils recherchés
Connaissances
* Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune
* Fonctionnement des groupes
* Conduite de projet d'activité et d'animation
* Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs

SAVOIR-FAIRE
* Travail en équipe
* Anticiper
* Rendre compte
* Proposer
* Pédagogie de la conduite de groupe

SAVOIR ÊTRE
* Sens du service public
* Discrétion, devoir de réserve
* Communiquer, écouter, observer
* Développer des attitudes empathiques
* Inventer, innover
* Rigueur et diplomatie
* Ponctualité
* Disponibilité

* BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Plusieurs types de contrat sont à pourvoir:

- 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 1 an
- 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 6 mois
- 2 CDD de 18h hebdomadaire sur 1 an
- 6 CDD de 10h hebdomadaire sur 1 an
- 1 CDD de 30h hebdomadaire sur 1 an

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°40 : Technicien de laboratoire H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - CRISSEY ()

Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction.
Le poste à pourvoir se situe à Crissey (71) au sein de notre entreprise LD CONTROLES BOURGOGNE.
Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante.

Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une Technicien(ne) de laboratoire.
Grâce à vos compétences, vous :
- Réalisez les essais « béton », « granulats », « sol » et « fondations » ;
- Récupérez sur site et enregistrez les échantillons ;
- Travaillez en collaboration avec le Responsable de laboratoire pour rédiger et analyser les rapports ;
- Analysez les résultats en cas de doute, ou d'anomalie.

Vous avez envie de nous rejoindre ?
De formation initiale de niveau Bac minimum en Mesures Physiques / Sciences des Matériaux / Chimie ou Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie.
Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation.
Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles.
Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail.
Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivantes :
contact@ldcontroles.fr.
Site internet : www.ldcontroles.fr
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI à 39h par semaine soit 169h par mois.
Poste à pourvoir immédiatement
Permis de conduire indispensable
Salaire selon profil
Tickets restaurant
Perspectives d'évolution

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Matériau construction (mesures physiques,génie civil,chimie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LD CONTROLES BOURGOGNE

    Rejoignez un réseau de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité BTP des bétons, granulats, ciments, sols et fondations. Ce réseau de société compte aujourd'hui environ 50 salariés sur le territoire national.

Offre n°41 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans un poste similaire
    • 71 - GERGY ()

La société Bernard Gravure Industrielle à Gergy (71) recrute un ajusteur (H/F) pour renforcer son équipe.
A partir d'un ordre de fabrication, vous usinez des blocs d'ébauche en petite et moyenne série sur des machines-outils traditionnels.
Vos activités principales sont :
- Réaliser des opérations de tournage, et de fraisage,
- Rectifier les blocs d'ébauche,
- Monter, démonter, régler les machines-outils traditionnelles,
- Monter les appareils (Frap, Kausistar),
- Conditionner les appareils (Frap, Kausistar)
- Réaliser le contrôle qualité des pièces et des appareils,
- Entretenir les machines-outils,
- Organiser son poste de travail.

L'ajusteur (H/F) doit
- S'approprier l'objectif de production
- Etre rigoureux, précis et méthodique
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Respecter les temps de production donnés
- Détecter une situation anormale et informer
- Rendre compte de son activité
- Se conformer aux usages de l'entreprise.

Le poste nécessite la station debout, dans un environnement souvent bruyant.
Vous portez des EPI, appliquez les règles de sécurité et les procédures qualité, vous maintenez votre environnement de travail (poste et machine) propre et rangé.

Vous possédez une formation du type CAP à Bac pro industriel et si possible, avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez pas à nous contacter en postulant à l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Lire un plan et/ou schéma technique mécanqiue
  • - Se servir d'instruments de mesure
  • - Choisir son outillage
  • - Connaître les procédures de réglage simple

Entreprise

  • BERNARD GRAVURE INDUSTRIELLE

    BGI est une entreprise bourguignonne, à proximité de Chalon/S/Saône, leader français dans le domaine du marquage et de la gravure sur métaux, forte de son succès par la qualité ainsi que la diversité de ses produits. La société BGI exploite la marque BVG, THEVENON et UNY.

Offre n°42 : Gestionnaire et acheteur marchés publics H/F.

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les services
- Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés,
- Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation,
- Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité,
- Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés,
- Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique

Proposer des stratégies d'achats et les piloter
- Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable.
- Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités,
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins

Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire)
- Rechercher les subventions mobilisables pour les projets
- Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs
- Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets
- Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics
Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
- Législation des marchés publics et modalités d'application
- Procédure et passation des marchés publics
- Pratique de la négociation et techniques d'achat
- Sources et règles des financements publics

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Offre n°43 : Responsable des Accueils de Loisirs enfance (F/H)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
- S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
- Emettre des propositions d'adaptation du service.
- Mettre en œuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM)

Définition, mise en œuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
- Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
- Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
- Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
- Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation

Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
- Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation

Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
- Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
- Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
- Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
- Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée

Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
- Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
- Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
- Contribuer à l'innovation pédagogique
- Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
- Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition)

Accueil des familles et des enfants:
- Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
- Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
- Associer les familles, les enfants à la vie des accueils

Mise en œuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
- Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
- Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
- Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
- Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne

Encadrement d'activités:
- Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin.

Profil - formation - expérience
* BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé
* Expérience en direction d'ACM

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°44 : Auxiliaire de vie sociale - 35h - CDD H/F -CHATENOY EN BRESSE(71) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si non diplômé
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation !

Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à CHATENOY EN BRESSE (71) .

Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.

Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment !

Révélez le meilleur de vous-même !

Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Mme MARQUET BERLY Sandrine, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de CHATENOY EN BRESSE et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.

Vos missions :

Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses...

Créer un environnement chaleureux et sécurisé.

Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective

Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires

Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition.

Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ?

Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | Bac ou équivalent
  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°45 : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI

Vos missions :


- Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
- Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
- Conduire les machines de Fraisage
- Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
- Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU
- Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.)
- Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
- Respecter les rituels et standards de son activité
- Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.





Qualité - Sûreté :

- Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
- Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
- Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
- Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.

.
. Profil
De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage.

Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°46 : Chauffeur routier (h/f) - PL + FIMO et carte conducteur

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Cob 71 - Transport de marchandises en lots palettes et ½ palettes (pas de messagerie) recherche des conducteurs PL (h/f) avec
- FIMO et carte conducteur à jour

Au-delà de votre expérience , nous sommes à la recherche d'une personne désireuse de s'investir dans son métier .

Vous interviendrez sur des livraisons régionales:
- Vous effectuez des livraisons et ramasses de marchandises "en lot et demi lot" (pas de messagerie) sur 71 et Rhône-Alpes uniquement zones de fret (aéroport, plateforme logistique, port fluvial, etc.).
- Véhiculé bâché.

Avantages :
- Heures supplémentaires payées à la lecture de carte (donc réelles).-
- Pas de découchés
- Contrat 39h, avec paiement des heures sup de 35 à 39h + au-delà.
- Panier repas et prime.

Départ du dépôt entre 6h et 8h et retour le soir entre 16h et 18h.
A terme un camion vous sera attitré.

Prise de poste des que possible.

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COB 71

Offre n°47 : Chauffeur ampliroll (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Crissey ()

Actual recrute un Conducteur poids lourds PL (H/F).

Nous recherchons un professionnel responsable de la collecte des déchets chez les clients fournisseurs de déchets à recycler. En tant que Conducteur poids lourds PL, vos missions incluent :

- Le dépôt des bennes et contenants vides et propres chez les clients
- L'enlèvement des bennes selon les instructions du planning
- Le déchargement
- La surveillance de l'état des bennes et contenants
- La signalisation des problèmes rencontrés
- Le respect des protocoles de sécurité

Ce poste exige également le maintien du véhicule en état de service et de propreté, le suivi des contrôles courants des véhicules utilisés et la communication des avaries au responsable planning.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les modes opératoires liés au métier de chauffeur.
Pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F), nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

- Niveau d'études correspondant à un BEP/CAP ou équivalent

- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du transport en tant que conducteur poids lourds.

La maîtrise des règles de sécurité routière, la capacité à gérer les situations imprévues sur la route, ainsi qu'un bon sens de l'organisation sont des compétences essentielles pour ce poste.
Habilitations requises :
- FIMO marchandises à jour

- Carte conducteur à jour

- Permis C à jour



Le candidat doit également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais de livraison.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°48 : Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Vous participerez activement au processus de transformation des métaux au sein d'une équipe dynamique.
- Conduire et programmer des machines laser pour garantir une production efficace
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des équipements
- Vérifier la qualité des pièces produites pour assurer le respect des normes de production

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez des ces avantages:

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.

Offre n°49 : ASSISTANT/ASSISTANTE MENAGERE A St MARCEL (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à SAINT MARCEL et ses alentours.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport

Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°50 : Auxiliaire de vie à St Marcel H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Une voiture de service à disposition en roulement
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2

Offre n°51 : ASSISTANT/ASSISTANTE MENAGERE A GERGY (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - GERGY ()

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à Gergy et ses alentours.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport

Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°52 : CACES 1 3 et 5 (OBLIGATOIRES) (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

PHENIX EMPLOI CHALON recherche des caristes-préparateurs de commandes CACES 5 H/F pour l'un de ses clients, grand leader logistique situé à Crissey jusqu'à la fin de l'été.

Au sein d'un entrepôt de stockage vous aurez en charge la préparation des commandes des clients.
Vous préparerez votre commande sur palette à l'aide d'un bon de commande ou scan, vous effectuerez la palettisation, et imprimerez les bons de livraisons.

Utilisation des chariots CACES R389/R489 catégorie 1, 3 et 5.

Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires majorées à 25 % sont envisageables en fonction de l'activité

Salaire : 11.88 € + 10% IFM, + 10 % ICP + possibilité d'un CET à 3.75 + Heures supplémentaires majorées à 25%.

Vous avez une expérience significative en préparation de commande avec une bonne maîtrise des CACES 5. Vous recherchez des horaires de journée.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHENIX INTERIM 01

Offre n°53 : Cariste en préparation logistique (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

Notre Client basé sur CRISSEY recherche un Cariste réceptionnaire CACES1, 3 et 5 + VM

Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 vous avez de l'expérience en réception contrôle des entrées de marchandises et stockage, ce poste peut vous intéresser !
PHENIX Emploi recherche pour son client situé à Crissey, un cariste-préparateur de commandes, réceptionnaire H/F

Le réceptionnaire prend en charge la réception et assure la préparation et l'envoi de marchandises

Vos missions :
- Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou expédition avant chargement
- Réceptionner les produits ou articles ;
- Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) ;
- Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée.
- Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper ;
- Prélever un produit selon les instructions ;
- Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires.

Taux horaire proposé : 11.88 € + IFM/ICP

Horaires : 6h-12h40/12h40-20h du lundi au vendredi en 2x8

Le profil recherché
Une personne titulaire du CACES 1, 3 et 5 (R489)

Expérience sur de la gestion de stocks indispensable

Nous ne recherchons pas un cariste, mais un agent de réception avec CACES.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHENIX INTERIM 01

Offre n°54 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - même poste
    • 71 - ALLERIOT ()

Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la préparation des entrées, plats et desserts.
Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi).
Vous avez une expérience au même poste en cuisine traditionnelle.


Salaire à négocier avec l'employeur selon le profil.

Contacter le 07.56.15.02.30

Compétences

  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA BONNE FRITURE

Offre n°55 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

La société HUMANE SERVICES Ouroux sur Saône recherche un auxiliaire de vie (H/F).
vos missions seront :
-Aide à la toilette
-Aide au lever ainsi qu'au coucher
-Aide aux repas
-Aide à l'entretien des tâches ménagères
-Accompagnement en courses

Expérience souhaitée.

1 Weekend sur 3 travaillé

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider une personne à s'habiller

Entreprise

  • HUMANE SERVICES

Offre n°56 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Afin de renforcer l'équipe, le salon Violaine Coiffure est à la recherche de son/sa nouvel(le) coiffeur(se) !

Au quotidien vos missions seront :
- Réaliser des coupes hommes/femmes/enfants
- Réaliser des couleurs, mèches et balayages
- Maîtriser toutes les techniques professionnelles (permanentes, coiffures spécifiques, brushings, ...)
- Participer à l'entretien du salon
- Prise de rendez-vous

Poste à pourvoir à mi-temps en CDD dans un premier temps, prise de poste prévue en août ou septembre 2025.

Diplômé du BP obligatoirement !

N'hésitez pas à postuler, Violaine et Adélaïde seront ravies de vous accueillir afin d'échanger davantage sur le poste.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (Brevet professionnel coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VIOLAINE COIFFURE

Offre n°57 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Vous exercez le métier de coiffeur en autonomie:
Vous accueillez les clients, réalisez les coupes, colorations et techniques.

Nous travaillons avec une clientèle d'habitués: locale et sympathique dans une ambiance conviviale et agréable.

La durée hebdomadaire peut être modifiée si besoin.

Rémunération selon profil.

Prise de poste souhaitée pour début juin.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CREASTYL'COIFFURE

Offre n°58 : Chauffeur SPL TP (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Sous l'autorité du chef de chantier, vous conduirez le camion qui vous sera attitré dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés.
Vous serez être amené(e) à :
- Aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt
- Assurer l'entretien courant et la propreté du camion
- Réaliser les opérations d'attelage
- Veiller au bon déroulement du chargement ou déchargement et s'assurer de sa conformité (poids et répartition de la charge)
- Débâcher / rebâcher la benne du camion pour la réalisation d'enrobés
- Remplir les documents administratifs : bordereau de livraison, rapport journalier, fiche d'intervention
- Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du camion

Chez DBTP, le rôle du chauffeur ne se limite pas à la conduite d'un véhicule routier lourd.

Titulaire du permis EC et de la FIMO ou FCO, vous êtes rigoureux, motivé(e), volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les règles de sécurité et respecter le code de la route. Si vous souhaitez évoluer dans le monde du BTP sur un poste polyvalent qui ne se résume à rester en cabine, alors ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Mécanique poids lourds
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°59 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

L'association ADMR de VERDUN SUR LE DOUBS recherche un/une aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) sur le secteur Gergy :
Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante.
Activités principales :
- Entretien courant du logement
- Entretien du linge
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage, changes)
- Aide aux transferts
Débutant accepté, formation en interne possible
Diplômes souhaités : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF, Auxiliaire de Vie Sociale
Permis B exigé / véhicule indispensable
Travail d'un weekend sur deux avec un jour de repos fixe par semaine.
Prise de poste dès que possible en CDI/CDD à temps plein/temps partiel.
Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon contrat

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR VERDUN S DOUBS CHAGNY

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places.
Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison.
Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VIVASERVICES

Offre n°61 : Technicien(ne) entretien ramonage et SAV (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

À propos du poste :

Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente pour rejoindre notre équipe dynamique qui s'agrandit. Vous aurez la charge de garantir la satisfaction de nos clients en assurant le suivi et la résolution des problèmes techniques liés à nos produits. Votre expertise et votre sens du service seront des atouts précieux pour maintenir notre réputation d'excellence.

Responsabilités :

Accueillir les clients et recueillir leurs demandes ou réclamations concernant les produits
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
Assurer le suivi des interventions et tenir informés les clients de l'avancement de leur dossier
Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre des problèmes complexes
Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la base de données clients
Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser le service après-vente
Ramonage de tout type d'installation (poêle à granulés et bois et chaudière bois et granulés)
Après une formation, vous devrez être capable de faire un contrôle des installations et conseiller le client.

Profil recherché:
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous possédez une formation technique dans un domaine pertinent (électronique, mécanique, etc.)
- Vous possédez une persévérance face à la recherche de panne.
- Vous avez le sens des initiatives et réaliser un travail soigné.
- Vous avez une première expérience en service après-vente ou dans un poste similaire

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !

Compétences

  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Conduire et coordonner les tâches et la qualité des travaux réalisés dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Constituer des preuves de conformité d'une installation
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Réaliser un bilan thermique simplifié avec les outils agréés
  • - Relayer de l'information
  • - Restituer au maître d'ouvrage les résultats et les données essentielles sous la forme d'un rapport technique et d'une présentation orale
  • - Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

Formations

  • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEU DE BRESSE TECHNIQUE

    Ancrée sur le territoire de Bourgogne-Franche-Comté depuis 2014, située à Chatenoy-en-Bresse, à proximité de Chalon sur Saône, la société Feu de Bresse est le spécialiste de la vente et installation d'appareils de chauffage bois et granulés. Bien vous accompagner, c'est aussi vous assurer la prise en compte de l'après-vente pour réparer, améliorer votre appareil de chauffage. Avec Feu de Bresse Technique, nous assurons la maintenance et le ramonage sur tous poêles, chaudières, cheminées.

Offre n°62 : Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Notre client basé à St Marcel, recherche des Chaudronniers (H/F) en CDI.

Vos tâches au quotidien seront les suivantes :


- Effectuer du traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie.
- Couper, meuler, assembler les pièces de chaudronnerie.
- Savoir lire et analyser les plans.
- Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et d'assurer de l'atteinte des objectifs.
- Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.


Vous êtes titulaire du BAC PRO CHAUDRONNERIE ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité.
Vous êtes en capacité d'apprendre sur site.
Travail posté.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°63 : Technicien de bandes transporteuses (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Qui sommes-nous ?
Entreprise spécialisée dans la maintenance de bandes transporteuses, nous intervenons principalement sur site client. Le métier est varié : il comprend la pose, la réparation mais aussi l'entretien global des convoyeurs et de leurs organes (tambours, rouleaux, motorisations.).

Vos missions :
- Pose et jonction de bandes transporteuses (à froid, à chaud, mécanique)
- Maintenance des systèmes convoyeurs et de leurs composants
- Interventions sur site client en binôme ou en autonomie
- Déplacements quotidiens (régionaux)
- Travail en extérieur, parfois en milieux industriels exigeants

Profil recherché :
- Manuel, débrouillard, avec le goût du travail concret et en extérieur
- Formation assurée en interne
- Permis B indispensable

Ce qu'on vous propose :
- Un métier varié, jamais routinier
- Des déplacements à la journée uniquement
- Rémunération selon profil et expérience + paniers repas
- Formation assurée

Pour mieux nous connaître :
Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/cmtpi

Compétences

  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Diagnostic de pannes
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CHALON MANUTENTION TRANSMISSION ET PLAST

Offre n°64 : Ingénieur Mécanique (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

Adecco Chalon recherche pur l'un de ses clients basé à Crissey un Chargé(e) d'Affaires Mécanique/Tech ou Ingénieur(e) H/F

Missions :

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous assurez le pilotage et le suivi des projets à forte valeur technique, agissant en tant qu'intermédiaire essentiel entre les clients et les services de l'entreprise, en prenant en charge les aspects commerciaux. Vos missions englobent l'organisation, le suivi, et la surveillance de l'avancement des projets (Cahier des Charges, clients, planning, solutions techniques.). Vous proposez des solutions conceptuelles, réalisez les avant-projets et les projets, et participez activement aux différentes revues de projet avec les clients.
Compétences requises :
- Analyse des besoins clients
- Réponse aux appels d'offres
- Fidélisation des clients existants sur un secteur géographique donné
- Négociation avec les clients
- Suivi et coordination des opérations
- Coordination des études techniques
- Assurer le transfert des dossiers aux équipes chargées de la production ou les réaliser vous-même en fonction du volume.


Profil :
- Formation d'Ingénieur avec une expérience minimale de 10 ans dans le domaine du Bureau d'Études
- Maîtrise des techniques et des outils spécifiques associés à la CAO
- Bonne valeur ajoutée dans le domaine des calculs de résistance des matériaux et des simulateurs associés
- Maîtrise des outils de communication technique
- Capacité à être l'interlocuteur privilégié des clients
Secteur : Industrie, Levage, Manutention, Convoyage, Machine Spéciale.
Salaire : Selon Profil
Avantages :
- Titre-restaurant (11 euros), chèques vacances
- 13e mois, mutuelle
- CSE, primes vacances...

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°65 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Crissey ()

Les compétences requises pour ce poste de Conducteur d'engins de chantier H/F sont :
- Compréhension des machines : Il est crucial d'avoir une connaissance détaillée des divers types de machines employées dans le domaine particulier. Cela englobe la maîtrise des spécificités, du mécanisme d'action, des commandes et des protocoles de sécurité associés à chaque machine.

- Compétence en manoeuvres précises : La maîtrise des commandes de la machine ainsi que la réalisation de mouvements complexes dans la sécurité sont primordiales. Cela exige une harmonie oeil-main et une excellente manipulation de l'appareil.

- Compréhension des normes de sécurité : Les opérateurs d'engins doivent posséder une connaissance approfondie des directives de sécurité associées à l'utilisation des machines ainsi que des dispositions pour éviter les incidents sur le site de construction.



- Aptitude à la lecture de plans : Il est essentiel de savoir lire et comprendre les plans, schémas ou dessins afférents aux tâches à accomplir. Ceci garantit une réalisation exacte des tâches et prévient les erreurs dispendieuses.


- Entretien et réparation de base : Il est utile d'avoir des connaissances fondamentales en maintenance et en réparation d'équipements. Cela permet de réaliser des contrôles réguliers, d'identifier les éventuels problèmes et d'effectuer des réparations mineures telles que le remplacement de pièces défaillantes si besoin. Ainsi, avoir des compétences en mécanique est un avantage.

CACES R482 B1 et F requis pour ce poste.
Poste à pourvoir rapidement, horaires de journée.
Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) doté de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle.




En termes d'expérience, nous attendons un niveau d'expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, garantissant une compréhension pratique des opérations sur chantier et une capacité à gérer efficacement les tâches assignées.




La capacité à manipuler divers types d'engins avec précision et sécurité est indispensable, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une bonne maîtrise des engins et une attention particulière aux détails sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°66 : Mécanicien PL H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien PL H/F pour réaliser les tâches suivantes:

- Réaliser les activités de maintenance préventive et corrective du matériel roulant
- Assurer l'entretien courant du matériel roulant (camions PL, engins de chantier.)
- Établir les diagnostics de pannes, effectuer les réglages nécessaires et remplacer les pièces hors d'usage.
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques

Idéalement vous avez une expérience significative dans l'environnement PL ou agricole.
- Permis PL souhaité
- Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • PAPREC METAL

Offre n°67 : Maçon / Maçonne du paysage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Vous êtes passionné(e) par les aménagements extérieurs et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon Paysagiste et contribuez à la création de jardins d'exception !

VOS MISSIONS : Travaux de maçonnerie paysagère :

- Réaliser des ouvrages en dur : murets, bordures, escaliers, dallages, pavages, terrasses.
- Poser des revêtements (pavés, dalles, pierres naturelles) avec précision et soin.
- Construire des bassins, fontaines et autres éléments décoratifs extérieurs.

Aménagement paysager :

- Participer à la création d'espaces verts : plantations, engazonnement, pose de gazon en rouleau.
- Installer des systèmes de drainage et d'arrosage intégré pour garantir la pérennité des aménagements.

Utilisation de matériel :

- Manipuler les outils de maçonnerie (truelle, bétonnière, meuleuse) et les petits engins (mini-pelle, plaque vibrante).
- Entretenir les équipements et veiller à leur bon fonctionnement.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie, TP ou aménagements paysagers.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie paysagère.
- Vous maîtrisez les techniques de pose de dallage, pavage, maçonnerie et petites structures.
- Vous êtes autonome, précis(e) et aimez le travail en extérieur.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES sont un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Lieu : (À préciser).
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : Selon profil et expérience + primes de chantier + panier repas + indemnités de déplacement.
- Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service si besoin.

Vous souhaitez donner vie à des projets paysagers en alliant créativité et savoir-faire technique ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent sera valorisé !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°68 : Chauffeur Livreur PL Grue (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien.

Alors ce poste de Chauffeur PL avec grue est fait pour toi !
Et ça tombe bien. DORAS Saint-Marcel propose un poste.

Tu seras rattaché(e) à Sébastien, Responsable pôle transport, et tes missions seront :
Réaliser les tournées de livraison auprès des clients,
Charger les matériels et les engins de chantier et les décharger sur chantier,
Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière,
Entretenir ton camion,
Organiser et maintenir un parc propre et rangé.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tout en travaillant en sécurité !
Tu as une première expérience dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour.

Le petit plus, tu disposes des CACES R389 n°3 et 6 - CACES R372 n°10 ; si ce n'est pas le cas, la formation sera assurée.

Ton sens du service client, ton autonomie, ton esprit d'initiative font de toi un chauffeur débrouillard(e) et reconnu(e) de tes collègues.

Nous te proposons :
- un poste en CDI 39H,
- basé à Saint Marcel (71)
- une rémunération à négocier en fonction de ton expérience
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement sur ce poste :
1. Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2. Premier entretien RH et N+1
3. Second entretien N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°69 : CONDUCTEUR ROUTIER SPL AVEC ADR (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons un conducteur routier SPL (Super Poids Lourd) avec ADR pour différents de nos clients sur le secteur Chalonnais.
Vous serez responsable du transport de marchandises dangereuses (produits chimiques pour piscine) et autres équipements nécessaires. Vos missions :
- Transporteur de produits chimiques (avec ADR) vers divers sites en toute sécurité.
- Respecter les normes de sécurité et la réglementation du transport de marchandise
- Effectuer la conduite de véhicules SPL avec manutention occasionnel
- Assurer la livraison dans les délais impartis, tout en garantie
- Entretien quotidien de votre véhicule et respect des consignes
- Déplacement national

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°70 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts.

VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe :

- Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes).
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers.
- Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites.

Gestion de chantier :

- Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère.
- Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers.
- Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation.
- Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers.

Suivi et reporting :

- Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur.
- Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers.
- Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe.
- Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère).
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas).
- Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°71 : Mécanicien / Mécanicienne (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BEY ()

Au sein de la société LAVILLE TRANSPORT situé à Bey, vos missions seront :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et curative des poids lourds : entretien courant et périodique, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques...
- Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique.
- Veiller à l'état de présentation du véhicule.
- Participer à l'entretien de l'atelier
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

La possession du permis CE est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SLK LOGISTIC

Offre n°72 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Chaudronnier (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de manutention, traçage sur métal, bridage, ébavurage et découpe de pièces
Lire et interpréter les plans
Assurer la traçabilité des pièces
Manutentionner les pièces en toute sécurité
Réagir face aux problèmes qualité et signaler toute anomalie
Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste de travail

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires postés (5x8) ? Alors n'hésitez plus !

Postulez dès maintenant à cette annonce, nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°73 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Ciel ()

L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Cariste F/H disposant des CACES 3, 4 et Pont Roulant.

Missions :
Chargement et déchargement des camions
Manutention de matériaux
Levage et déplacement de charges lourdes à l'aide du pont roulant

Profil recherché :
Titulaire des CACES 3, 4 et Pont Roulant, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Disponible immédiatement et motivé(e) pour un emploi durable ? N'attendez plus !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°74 : Fraiseur (F/H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

En tant que spécialiste du fraisage, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision pour l'industrie automobile.

- Réaliser le fraisage de moules spécifiques à l'automobile
- Opérer et surveiller un centre d'usinage 5 axes équipé de la technologie Heidenheim
- Assurer le contrôle qualité des pièces usinées afin de respecter les normes industrielles

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°75 : Ajusteur monteur (F/H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

Vous participerez activement aux opérations relatives à l'ajustage et au montage de composants mécaniques pour le secteur automobile.

- Procéder à l'ajustage et au montage précis de moules automobiles
- Effectuer des reprises et des rectifications selon les spécifications techniques
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la conformité aux normes de qualité.

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Moulage métal | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°76 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Réparation des carrosseries : Redresser,souder et ajuster les parties endommagées des véhicules.

Préparation des surfaces : poncer, mastiquer et préparer, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques.

Peinture des véhicules :Applique des couches de peinture,de vernis et de protection en utilisant diverses techniques .

Finitions: polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait.

Durée du contrat : CDI

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Tutorer les jeunes en formation

Entreprise

  • CARROSSERIE AB AUTO

Offre n°77 : Cariste

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - Exigée en tant que cariste
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de semences de maïs, l'entreprise BFC Semences recherche un cariste.

Vous interviendrez à l'ensachage des grains de maïs : entreposage pour l'expédition.

Etre titulaire du CACES 3 et avoir au minimum 1 an d'expérience
Chariot à gaz

Rigueur, dynamisme, ponctualité

Poste en 2X8
Travail en milieu bruyant et industriel

Postes à pourvoir au 1er août 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°78 : Fraiseur CN UGV - Commande Numérique FIDIA et autre (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Crissey ()

Missions principales :
- Usiner des pièces complexes en 3 et 5 axes sur centres UGV à commande numérique
FIDIA.
- Lire et interpréter les plans, gammes et programmes d'usinage (3D/2D).
- Monter et régler les outils, positionner et brider les pièces.
- Lancer les programmes, effectuer les premiers tests et ajuster si besoin.
- Contrôler les pièces usinées avec les instruments de métrologie (pied à coulisse,
micromètre, 3D...).
- Effectuer la maintenance de 1er niveau de la machine.
- Communiquer avec le programmeur FAO en cas d'adaptation ou amélioration du
programme.

Profil recherché :
- Formation : Bac Pro / BTS Productique Mécanique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en usinage CN, idéalement sur machine UGV et
commande FIDIA.
- Compétences techniques :
o Maîtrise du fraisage CN, idéalement avec la commande FIDIA.
o Lecture de plans complexes et compréhension des formes 3D.
o Notions en FAO (ex. : PowerMILL, TopSolid, Mastercam) est un plus.
o Maîtrise des moyens de contrôle.

Conditions :
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Avantages : primes, mutuelle, possibilités d'évolution interne.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ON MOULD

Offre n°79 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Électricien(ne)
Rejoignez Comalec et faites briller votre talent !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité et aimez relever des défis sur le terrain ? Nous recherchons un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique et assurer des installations électriques de qualité.
Vos missions
- Réaliser des installations électriques (courants forts et faibles) en toute autonomie.
- Lire les plans et schémas, poser les câbles et raccorder les armoires électriques.
- Assurer la conformité des installations et la sécurité sur le chantier.
- Organiser et coordonner l'activité de votre équipe (1 à 2 personnes).
- Suivre l'avancement des travaux et assurer leur bon déroulement jusqu'à la réception.
Votre profil
- Diplôme en électricité (BAC PRO, BP ou équivalent).
- Expérience significative en électricité et gestion de chantier.
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Ce que nous offrons
- CDI - 38h/semaine
- Salaire : 27 000 € à 31 000 € brut/an
- Avantages : prime de panier, indemnités de déplacement, mutuelle, intéressement, véhicule de service, téléphone pro.
Poste basé à Crissey (71), à pourvoir dès que possible.
Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à celine.betremieux@comalec.fr

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Habilitation électrique

Entreprise

  • SOCIETE ANONYME COMALEC

Offre n°80 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°81 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Sous l'autorité du chef de chantier, vous conduirez les engins de chantier qui vous seront confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous serez être amené(e) à :
- Aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt
- Veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..)
- Veiller à la propreté de votre engin
- Établir des fiches matériel (vidange, problème mécanique)
Titulaire du CACES A B1 C1, vous êtes rigoureux, motivé(e), volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Vous disposez déjà d'une expérience dans la pose de réseaux.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Contrôler la stabilité du terrain avant opération
  • - Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
  • - Creuser un support dans une zone
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°82 : Chargé(e) étude de prix gros oeuvre (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Directement rattache(e) a l'equipe dirigeante, vous prendrez en charge les etudes de prix et de faisabilité ainsi que la redaction des offres techniques de nos projets en gros œuvre (logements, bâtiments industriels et tertiaires, ERP, résidences sénior, etc.).
Referent technique, vous réaliserez l'étude technique et financière de chaque projet. Vous serez amené(e) à échanger avec le client afin de lui proposer des variantes et optimiser le projet. Vous participerez au bouclage du projet mais aussi aux négociations.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Analyser les pieces constitutives du marche
- Définir les moyens et quantités nécessaires poste par poste
- Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour réalisation de l'étude
- Élaborer les métrés et le chiffrage des affaires
- Bâtir l'offre technique et commerciale via le mémoire technique et le planning
- Constituer le dossier de reponse aux appels d'offres
- Participer a la valorisation des travaux supplementaires avec les equipes travaux

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou économie de la construction, vous justifiez d'une experience significative sur un poste similaire.

Vous savez analyser, negocier, planifier et etablir des relations de qualite avec les differentes parties prenantes (interne et externe). Methodique et ordonne(e), votre capacite a communiquer et votre rigueur sont des atouts pour votre reussite. À la recherche d'un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Caractéristiques du béton armé
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Construire un bâtiment, un ouvrage
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - Economie de la construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°83 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et le dépannage des camions PL, des engins de TP (pelles, tombereaux, compacteurs, etc.) et des VL tant sur le plan préventif que correctif. Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations et réglages mécaniques sur le matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
- Garantir la maintenance du parc : entretenir, contrôler et préparer le matériel ;
- Assurer les opérations de maintenance : vidange, graissage, purge, contrôle ;
- Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques ;
- Effectuer les essais et réglages pour vérifier le bon fonctionnement du véhicule ;
- Remplir le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention ;
- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à votre disposition ;
- Maintenir son pote de travail propre et en ordre.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance et mécanique et vous disposez d'une première expérience en qualité de mécanicien sur engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourds.
Vos compétences et connaissances en mécanique, hydraulique, électrique, lecture de plans et schémas électromécaniques, vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes ponctuel, rigoureux, curieux avec le goût du travail bien fait.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°84 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)ORIENTATION PASA

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous intervenez au sein du PASA auprès d'un public Alzheimer ou de troubles apparentés.

Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle.

L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle.
La formation ASG serait un plus mais n'est pas obligatoire.

Prise de poste à compter 01/05/2025 CDD renouvelable

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EHPAD NICOLE LIMOGE

Offre n°85 : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance d'installations électriques (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution.

Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage.
Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un électromécanicien H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ;
- Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique et mécanique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ;
- Analyser les rapports techniques des interventions ;
- Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ;
- Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ;
- Câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier,
- Raccordements de machines
- Interventions sur chantiers
- Pose d'armoires électriques
- Pose d'appareillages électriques
- Lecture de schémas électriques
- ....

Vos missions seront réalisées en binôme ou seul et vous serez amené à être fréquemment en déplacement.
Vous êtes titulaire d'un BAC MSMA ou MEI ou se rapprochant.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous aurez un véhicule de société.
Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution.
Poste en CDI à pourvoir rapidement.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences.
39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir.
Prime de déplacement
Prime panier
Mutuelle
Prévoyance

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MAINTENANCE MONTAGE SERVICES

Offre n°86 : CDD-Assistant facturation et recouvrement H/F - BTP/espaces verts-27/30K

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat

Nous recrutons pour notre client, groupe spécialisé dans l'aménagement de territoires, un assistant facturation et recouvrement H/F - BTP/espaces verts en CDD dans le cadre d'un
remplacement jusqu'à janvier.
Les locaux de l'entreprise se trouve à Allériot (71380).
Le site dispose d'un parking à disposition.

Rattaché(e) à l'assistant contrôleur de gestion, vous êtes en charge des tâches spécifiques relatives à la facturation, au suivi administratif des chantiers (activités travaux et entretien), et à la gestion administrative de la sous-traitance.

Vous réalisez les missions suivantes :

- Ouvrir, à la demande du responsable des travaux, un dossier administratif de chantier,

- Établir les factures et situations en collaboration avec les conducteurs de travaux,

- Recouvrer les factures émises : relances préventives avant l'échéance par téléphone / mails / courriers + relances des factures en retards de règlement,

- Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues.

Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel dont il dépend pour les arrêtés mensuels d'Exploitation.

Liste des missions non-exhaustive. 

 

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) en comptabilité, gestion notamment et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur une fonction similaire.
Vous avez la connaissance des marchés publics et idéalement du secteur du BTP et/ou des espaces verts serait un véritable atout pour le poste.
Vous avez l'habitude de traiter de la facturation en volume.

Vous maitrisez les outils bureautiques notamment le Pack Office et particulièrement Excel et des logiciels de comptabilité.
La connaissance de D365 serait un plus. 

Doté de fortes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec
les différents interlocuteurs (conducteur de travaux par exemple) et partenaires de l'entreprise.

Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes :  

*Rigueur,

*Sens de l'organisation,

*Professionnalisme,

*Sens du service, 

*Très bon savoir-être,

*Gestion des priorités,

*Esprit d'équipe,

*Engagement.

Contrat : CDD - Statut : employé
Volume hebdomadaire : 37H00 - Du lundi au vendredi
Rémunération : 27/30K basée sur 12 mois
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes vacances, RTT, plan épargne..

Préavis accepté : oui (1 mois maximum)
Date de prise de poste idéale : fin juillet/début aout

Entreprise

  • Assistalents

Offre n°87 : Employé administratif / Employée administrative (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHARGE DE DOSSIER LOGISTIQUE (H/F)
Notre agence START PEOPLE recrute un chargé de dossier (H/F) pour un de ses clients acteurs majeurs de la logistique et du transport.
En tant que chargé de dossier, vous assurez la bonne gestion administrative des dossiers logistiques. Vous serez en lien avec les clients et le fournisseurs. Vous dépendez du responsable logistique et êtes en relation avec les manutentionnaires de l'entrepôt, les services expéditions messagerie, route et international ainsi qu'avec le service informatique.

Missions :

-Assurer l'administratif des dossiers logistiques (réception, sorties, inventaire, litiges)
-Assurer l'accueil téléphonique
-Suivre les indicateurs qualités
-Respecter les règles de sécurité et sureté, tant sur le plan des personnes que des biens. Alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
-Contribuer au déploiement de la responsabilité sociétale des entreprises par son implication dans l'atteinte des objectifs
-Aide à la saisie des temps
-Connaissance de REFLEX et EXCEL

Missions en vue d'embauche à moyen terme
40h semaines
taux horaires à définir selon l'expérience et le profil

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°88 : Gestionnaire Administratif d'Exploitation H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !

TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

TERIDEAL recherche un Gestionnaire Administratif d'Exploitation H/F au sein de son agence située à Allériot (71). Rattaché à une Assistante Contrôleur de Gestion, vous êtes en charge des tâches spécifiques relatives à la facturation, au suivi administratif des chantiers (activités travaux et entretien), et à la gestion administrative de la sous-traitance.

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

- Ouvrir, à la demande du responsable des travaux, un dossier administratif de chantier
- Etablir les factures et situations en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures)
- Recouvrer les factures émises : relances préventives avant l'échéance par téléphone / mails / courriers + relances des factures en retards de règlement
- Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues
Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel dont il dépend pour les arrêtés mensuels d'Exploitation (TNF / TNE, FAR, contrôle de l'exhaustivité des Pointages salarié, Matériels...)

CDD à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un Bac+2 (BTS comptabilité, gestion, ...), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur des missions similaires.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel, et des logiciels de comptabilité. La connaissance de D365 serait un plus. Des connaissances en comptabilité seraient un plus.

Doté de fortes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec les différents interlocuteurs et partenaires de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

La connaissance des Marchés Publics et idéalement du secteur du BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste.

Entreprise

  • Terideal

Offre n°89 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSISTANT DENTAIRE A PARTIR DU 18/09/25 (H/F)
Nous recrutons pour un cabinet dentaire un(e) assistant(e) dentaire dynamique, motivé(e) et bienveillant(e) :
Vos missions :

Accueil des patients et gestion administrative (prise de rendez-vous, tenue des dossiers)

Assistance au fauteuil auprès du praticien lors des soins

Préparation et stérilisation du matériel

Gestion des stocks et commandes de matériel

Suivi des devis et relations avec les mutuelles

Participation à la bonne organisation du cabinet


6 semaines à partir du 18 septembre
PROFIL :

Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (ou en cours de formation pour les postes en alternance)

Sens de l'organisation, rigueur, discrétion

Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe

Maîtrise des outils informatiques (logiciels dentaires, agenda numérique...)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°90 : APPRENTI EN MAGASIN LIBRE SERVICE AGRICOLE - H/F

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description :


Tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ?
Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller de Vente (niveau BAC) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) dans notre magasin GAMM VERT de Saint Marcel.
COMMENT ? (deux options possibles)
* Avec une formule "2en1" toute simple : intégrer notre magasin Gamm Vert et une école partenaire One Business School (en distanciel, cours en ligne + classes virtuelles / PC et clé 4G fournis) via notre CFA by TERACT. 
Rythme d'alternance : 2 jours par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin.
* En intégrant une école de ton choix 
TON QUOTIDIEN CHEZ NOUS :
Te préparer au métier de Conseiller de Vente ou de Manager d'Unité Marchande qui consiste à:
- Accueillir et conseiller les clients pour leurs achats
- Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits
- Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits
- Participer à la réception des marchandises
- Taille, désherbage et arrosage des végétaux



Profil recherché :


Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur.
Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace.
Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle.
Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément: ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions!

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°91 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Notre client, acteur majeur dans la distribution de matériaux pour le chauffage, l'électricité et l'outillage, basé dans la région de Chalon sur Saône, recherche activement un Cariste Préparateur de Commandes expérimenté (H/F) pour un poste à pourvoir cet été pour les semaines 29 à 36.Vos tâches :
Préparation de commandes de produits variés (chauffage, électricité, outillage) à l'aide des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5, dans le respect des règles de sécurité.
Utilisation d'un PDA pour le guidage et la validation des opérations de picking dans le stock.
Manutention, déplacement et rangement des marchandises au sein de l'entrepôt.
Participation ponctuelle aux opérations de chargement et de déchargement de camions.
Contrôle de la conformité des produits préparés.
Maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : Assistant Logistique Achats H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

POSTE : Assistant Logistique Achats H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à Chalon Sur Saône offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.

Seriez-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques et soutenir efficacement le département des achats.
- Assurez le suivi précis des réceptions et des commandes
- Saisissez méticuleusement les commandes dans notre logiciel Reflex
- Entretenez des relations solides avec nos fournisseurs et participez activement aux inventaires
Poste en journée : 8h-12h * 13h-17h

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/mois
- Salaire : 12 Euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
PROFIL : Vous êtes dynamique, doté(e) d'une première expérience en logistique, prêt(e) à optimiser la chaîne d'approvisionnement efficacement

- Maîtrise du logiciel Reflex pour la saisie efficace des commandes
- Compétences avérées en gestion d'inventaire et suivi des réceptions
- Capacité exceptionnelle à entretenir des relations positives avec les fournisseurs
- Diplôme en gestion logistique ou achats souhaité pour assurer l'efficacité des tâches

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.

Offre n°93 : Agent qualité (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Description du poste :
Finalité du poste
L'agent de Contrôle a pour finalité principale de réaliser les contrôles sur les matières premières, les
bétons, les produits finis et en cours de fabrication.
Missions détaillées de la fonction
- Réaliser les essais matières premières
- Réaliser les essais sur béton frais
- Réaliser les tests de résistance béton
- Réaliser les contrôles en cours de fabrication
- Réaliser les contrôles avant coulage sur banc de fabrication
- Réaliser les contrôles sur produits finis
- Réaliser l'entretien 1er niveau du matériel de contrôle
- Enregistrer les contrôles dans le logiciel Quasar
- Enregistrer les non-conformités, identifier les produits non conformes et valider les retouches
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Participer aux groupes de travail
Taux horaire 13.25 euros + paniers de 5.15 euros + heures de nuits
poste en 3*8.
Longue mission
Description du profil :
Savoir
- Possède un niveau de formation initial CAP/BEP ou une expérience équivalente.
- Connaître les produits, les bétons et les matières premières
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir faire
- Respecter strictement les référentiels de contrôle
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement
- Maîtriser le référentiel de l'entreprise dans son domaine de compétences
Savoir être
- Respect, Engagement, Responsabilité.
- Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte
- Implication, initiative.
Le temps d'adaptation sur ce poste est de quelques mois.

Offre n°94 : Ouvrier création Espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.
Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.
Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.
Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !

TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.
TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Alleriot (71). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts :
- création de dallages, murets, escaliers,...
- pose de clotures, portails, ...
- plantations d'arbres et arbustes, engazonnement
- tranchées et pose de fourreaux,...
- pose de mobiliers urbains
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié


Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !



Compétences requises :

- Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maniement des engins de chantier


Expérience souhaitée :

- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
- Permis B obligatoire et permis BE souhaité
- Permis C et CACES seraient un plus

Entreprise

  • Terideal

Offre n°95 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Description du poste :
Vos missions principales seront variées et complètes :
Diagnostic et Dépannage :
Diagnostiquer avec précision les pannes d'origines électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique sur les équipements.
Informer les responsables des diagnostics et des délais d'intervention estimés.
Assurer le dépannage rapide et efficace des équipements pour minimiser les temps d'arrêt.
Maintenance Préventive et Améliorative :
Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive selon les plans établis.
Analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements, augmenter la productivité et renforcer la sécurité.
Travaux Électriques et Automatismes :
Effectuer le câblage d'armoires électriques neuves ou en rénovation, en atelier et sur chantier.
Assurer le raccordement électrique complet de machines et d'installations.
Intervenir sur les armoires électriques sur sites clients (pose, modification, maintenance).
Réaliser la pose et le raccordement de distributions électriques (coffrets, tableaux).
Lire, interpréter et potentiellement mettre à jour ou créer des schémas électriques.
Reporting et Analyse :
Établir des rapports d'intervention détaillés et clairs après chaque mission.
Analyser les rapports techniques pour identifier des tendances et optimiser les plans de maintenance.
Description du profil :
Formation : Titulaire d'un Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes de Production Automatisés) / MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou MEI (Maintenance des Équipements Industriels).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une solide polyvalence.
Compétences Techniques :
Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage BT/HT).
Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique.
Capacité à diagnostiquer méthodiquement et à résoudre des problèmes techniques variés.
Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'analyse, et un bon esprit d'équipe.
Adaptabilité : Le poste implique des interventions régulières dans le domaine agricole. Une tolérance aux odeurs spécifiques à cet environnement est requise.
Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites clients (Permis B indispensable).

Offre n°96 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Allériot, un ouvrier paysagiste entretien espaces verts (H/F). Vous serez affecté au département services et vous aurez en charge les missions suivantes :

-Réalisation de travaux d'entretien espaces verts (taille, tonte, soufflage...)
-Réalisation des entretiens des plantations (arroser, désherber et fertiliser les plantes, arbustes et arbres...)
-Nettoyage des espaces (ramasser les déchets, feuilles mortes et autres débris pour maintenir la propreté des lieux)
-Manipulation de divers outils manuels et machines (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.) en toute sécurité
-Observation et signalement des problèmes de santé des plantes ou des espaces à entretenir.


Des déplacements régionaux sont à prévoir.

Poste basé en 35h : 7h00-12h00 / 13h00-17h00
Une prime de panier et une prime de déplacement sont prévues.
PROFIL :
Expérience souhaitée de 1 an minimum dans des missions similaires. Vous justifiez également d'un diplôme dans ce domaine (BTS, BAC Pro, BEPA). Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous avez une sensibilité végétale et environnementale. Vous avez le sens des initiatives et vous êtes autonome. Vous êtes titulaire du permis B + BE et RC1 serait un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°97 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe service, vous effectuez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous travaillez sur une base de 39h horaires à définir et assurez le service du midi et du soir. Vous avez 2 jours consécutifs de repos le mardi et mercredi. Expérience exigée. Salaire à définir selon expérience.
Description du profil :
Vous devez posséder une expérience significative en service et vous cherchez à intégrer et à vous investir dans une équipe dynamique et motivée alors n'hésitez pas à me contacter.

Offre n°98 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Auxiliaire de Vie à l'ehpad La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel en CDI ou CDD.
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
Profil recherché :
* Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant avec une expérience dans le social ou le médico-social sera appréciée
Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels

Offre n°99 : Nounou sortie d'école (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Bey ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00.

Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°100 : Nounou sortie d'école (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Allériot ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 18h à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00.

Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 7 ans.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°101 : Garde d'un bébé à Saint Martin en Bresse (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Martin-en-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30.
Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°102 : Garde de 3 enfants 4 soirs par semaine (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Oslon ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

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Offre n°103 : Garde d'enfants les mercredis à Chatenoy en Bresse (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Châtenoy-en-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00.

Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

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Offre n°104 : Babysitting sorties d'école (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Lans ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires.

Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

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Offre n°105 : Garde d'un enfant les mercredis (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30.

Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

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Offre n°106 : Nounou de deux enfants au domicile des parents (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

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Offre n°107 : CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

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Offre n°108 : Garde de trois enfants (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant :
Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

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  • Kangourou Kids

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Offre n°109 : Responsable QHSE H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 5 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Animation de l'activité Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement en milieu industriel
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous avez pour mission principale le déploiement et l'animation de la politique en matière de qualité, santé, sécurité, environnement dans le respect des exigences réglementaires.
Vous serez en charge du pilotage et de l'amélioration continue du système de management intégré, en assurant le déploiement et la mise en oeuvre de la politique de la Direction, la réalisation de la Revue de Direction Annuelle et l'accompagnement et la préparation aux audits blancs et certifications (ISO/MASE/QUALIFOUDRE).
Vous assurerez notamment la veille réglementaire et la conformité en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous accompagnerez et suivrez les vérifications périodiques règlementaires ; analyserez les risques terrains et entreprise (Plan de prévention, Document Unique, etc.) ; vous accompagnerez mensuellement les managers pour le suivi des actions de prévention ; saisie des tableaux de bord mensuels et reporting groupe. Vos missions consisteront également à :
- analyser les incidents et accidents et mise à jour des outils de reporting
- déclarer les AT et MP
- communiquer avec les centres de médecine du travail
- animer la démarche sécurité ; réunion sécurité ; ..
Sur la partie qualité :
Pilotage du plan d'action entreprise
Garantir la mise en application des procédures de l'entreprise
S'approprier et animer les outils du système qualité
Sur la partie environnement :
Sensibiliser les collaborateurs sur l'analyse environnementale
Animation de la démarche environnementale
Suivi des déchets
Par ailleurs, vous participerez au réseau QSSE de la Direction régionale, au réseau des préventeurs du pôle ainsi qu'au comité de pilotage de l'entreprise. Vous serez amené/e à organiser la semaine de la sécurité, la journée de l'environnement, les réunions sécurité chantier.
Diplomé.e de l'enseignement supérieur (formation type bac+5) dans le cadre d'une formation QSSE, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le domaine de la maintenance des bâtiments ou secteur industriel.
Vous connaissez les normes ISO ; le certificat MASE et QUALIFOUDRE. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PPT, Word) ainsi que des outils métiers (arbre des causes, analyses des accidents, déclaration AT/MP)Diplomé/e de l'enseignement supérieur dans le cadre d'une formation QSSE, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le domaine industriel.
Vous connaissez les normes ISO ; le certificat MASE et QUALIFOUDRE. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PPT, Word) ainsi que des outils métiers (arbre des causes, analyses des accidents, déclaration AT/MP)

Entreprise

  • Groupe VINCI

    actemium représente la branche industrielle de VINCI ENERGIES

Offre n°110 : Garde d'enfant les matins et le mercredi (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Crissey ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Crissey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 7h00 à 9h00 ainsi que les mercredis de 7h à 12h hors vacances scolaires.

Vous prendrez en charge deux enfants de 4 ans et 8 ans afin de les préparer et accompagner à l'école.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°111 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

L’agence TEMPORIS de Chalon-sur-Saône, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , recherche pour l’un de ses clients un(e) Usineur(se) F/H spécialisé(e) en tournage ou fraisage sur commandes numériques, dans le cadre d’un poste en .

Vos missions :
- Au sein d’un atelier de production de haute technicité, vous intervenez sur des machines à commandes numériques pour réaliser des pièces mécaniques de précision.
- Préparation des opérations d’usinage à partir de plans techniques
- Réglage des paramètres machines et des outils
-Usinage de pièces unitaires ou en petites séries
-Contrôle qualité des pièces usinées (dimensions, tolérances)
- Maintenance de premier niveau des machines

Profil recherché :
- Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tournage ou fraisage sur CN
- Vous maîtrisez la lecture de plans, les tolérances, et l’autocontrôle
- Autonomie, rigueur et sens du détail sont essentiels pour ce poste
- La connaissance de commandes numériques de type FANUC, Siemens ou Heidenhain est appréciée

Conditions proposées :
- Poste basé à Chalon-sur-Saône
- à temps plein
- Rémunération entre 2 400 € et 2 900 € brut/mois, selon profil et expérience, avec primes éventuelles
- Travail en horaires postés possible selon planning de production

Vous êtes passionné(e) par l’usinage de précision et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez un projet industriel ambitieux avec TEMPORIS Chalon-sur-Saône !

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°112 : Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

L’agence TEMPORIS de Chalon-sur-Saône, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , recherche pour l’un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Non Destructif (CND) F/H, dans le cadre d’un poste en .

Vos missions :
- Au sein du service qualité ou du contrôle, vous assurez la conformité des pièces fabriquées en réalisant des contrôles non destructifs selon les procédures établies :
- Contrôle de pièces métalliques par ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie selon vos qualifications
- Interprétation des résultats et rédaction des rapports de contrôle
- Respect des normes qualité, sécurité et traçabilité
- Travail en lien étroit avec les services production et qualité

Profil recherché :
- Vous êtes expérimenté(e) en CND ou débutant(e) avec une pratique d’un ou deux COFREND en cours de validité ou récemment obtenus
- Rigueur, précision et sens de l’observation sont indispensables
- Une première expérience en environnement industriel est un plus

Conditions proposées :
- Poste basé à St Marcel
- à temps plein
- Rémunération entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois, selon profil et nombre de qualifications COFREND détenues
- Possibilité de formation continue en interne sur d’autres méthodes de contrôle

Envie de mettre vos compétences CND au service d’un projet industriel exigeant ? Rejoignez TEMPORIS Chalon-sur-Saône et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°113 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

L’agence TEMPORIS de Chalon-sur-Saône, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , recherche pour l’un de ses clients un(e) Soudeur(se) F/H en procédé MMA (électrodes enrobées), pour un poste en à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Vous interviendrez dans un environnement industriel exigeant, sur des opérations de soudure selon le procédé MMA, dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Lecture de plans et de documents techniques
- Préparation des pièces à souder
- Réalisation des soudures selon les exigences définies
- Contrôle visuel et dimensionnel des soudures
- Maintenance de premier niveau du matériel de soudage

Profil recherché :
- Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une parfaite maîtrise du procédé MMA
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait
- La qualification en soudure et/ou les habilitations en cours de validité sont un vrai plus

Conditions proposées :
- Poste basé à Chalon-sur-Saône
- à temps plein
- Rémunération entre 2 300 € et 2 800 € brut/mois, selon profil et expérience, avec primes éventuelles

Environnement industriel reconnu pour son exigence technique

Vous êtes un(e) professionnel(le) du soudage à la recherche d’un nouveau défi ? Rejoignez une équipe et un projet industriel stimulant !

Contactez dès maintenant TEMPORIS Chalon-sur-Saône ou postulez directement à cette offre.

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°114 : NORAUTO - Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour renforcer nos ateliers cet été, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.).
Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.).
Effectuer le contrôle du véhicule.
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients.
Ton moteur ?
Ton appétence pour la mécanique, ton envie d'apprendre et ton énergie !
Si tu es mineur, un diplôme validé en mécanique automobile est exigé.
Notre carburant ?
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Et si l'aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d'ancienneté.
Envie d'un été dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
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Entreprise

  • NORAUTO

    Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°115 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - BEY ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°116 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 18h à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°117 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30.
Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°118 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°119 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00.
Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°120 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LANS ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°121 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant :
Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°122 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Crissey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 7h00 à 9h00 ainsi que les mercredis de 7h à 12h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 4 ans et 8 ans afin de les préparer et accompagner à l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°123 : Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
L'agence EUREKA recrute un monteur chaudronnier (H/F) pour l'un de ses clients, situé à SAINT MARCEL (71).
Dans le cadre de travaux de finition, vous interviendrez sur des structures chaudronnées.
Missions :
Travaux de finition sur structure chaudronnée, supportage, gardes
Réaliser le montage final d'ensembles chaudronnés
Installer et ajuster des éléments de supportage
Poser des gardes-corps et des éléments de sécurité
Effectuer les finitions nécessaires avant livraison
Respecter les consignes de sécurité et les plans techniques
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
Description du profil :
Lecture de plans et de schémas techniques
Maîtrise des outils de montage et de fixation
Savoir réaliser des ajustements et des finitions
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Une expérience en chaudronnerie ou montage métallique est indispensable

Offre n°124 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
L'agence TEMPORIS de Chalon-sur-Saône, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur(se) F/H spécialisé(e) en tournage ou fraisage sur commandes numériques, dans le cadre d'un poste en CDI.
Vos missions :
- Au sein d'un atelier de production de haute technicité, vous intervenez sur des machines à commandes numériques pour réaliser des pièces mécaniques de précision.
- Préparation des opérations d'usinage à partir de plans techniques
- Réglage des paramètres machines et des outils
-Usinage de pièces unitaires ou en petites séries
-Contrôle qualité des pièces usinées (dimensions, tolérances)
- Maintenance de premier niveau des machines
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tournage ou fraisage sur CN
- Vous maîtrisez la lecture de plans, les tolérances, et l'autocontrôle
- Autonomie, rigueur et sens du détail sont essentiels pour ce poste
- La connaissance de commandes numériques de type FANUC, Siemens ou Heidenhain est appréciée
Conditions proposées :
- Poste basé à Chalon-sur-Saône
- CDI à temps plein
- Rémunération entre 2 400 € et 2 900 € brut/mois, selon profil et expérience, avec primes éventuelles
- Travail en horaires postés possible selon planning de production
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez un projet industriel ambitieux avec TEMPORIS Chalon-sur-Saône !

Offre n°125 : Technicien contrôles non destructifs (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
L'agence TEMPORIS de Chalon-sur-Saône, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Non Destructif (CND) F/H, dans le cadre d'un poste en CDI.
Vos missions :
- Au sein du service qualité ou du contrôle, vous assurez la conformité des pièces fabriquées en réalisant des contrôles non destructifs selon les procédures établies :
- Contrôle de pièces métalliques par ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie selon vos qualifications
- Interprétation des résultats et rédaction des rapports de contrôle
- Respect des normes qualité, sécurité et traçabilité
- Travail en lien étroit avec les services production et qualité
Profil recherché :
- Vous êtes expérimenté(e) en CND ou débutant(e) avec une pratique d'un ou deux COFREND en cours de validité ou récemment obtenus
- Rigueur, précision et sens de l'observation sont indispensables
- Une première expérience en environnement industriel est un plus
Conditions proposées :
- Poste basé à St Marcel
- CDI à temps plein
- Rémunération entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois, selon profil et nombre de qualifications COFREND détenues
- Possibilité de formation continue en interne sur d'autres méthodes de contrôle
Envie de mettre vos compétences CND au service d'un projet industriel exigeant ? Rejoignez TEMPORIS Chalon-sur-Saône et postulez dès maintenant !

Offre n°126 : Mécanicien tp (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

En bref : Mécanicien Travaux Publics (TP) H F CDI Chalon sur Saône- Rémunération selon profil Mécanique, Engins TP, Maintenance,
La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Mécanicien Travaux Publics (TP) H F
MISSIONS :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, niveleuses, tombereaux, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Vérifier la conformité et la sécurité des équipements avant et après chaque intervention.
- Réaliser les réparations, remises en état et révisions des machines conformément aux spécifications techniques.
- Anticiper les besoins en entretien en réalisant des inspections régulières pour prévenir les pannes.
- Assurer le suivi des interventions et des pièces utilisées, en respectant les procédures internes.

Contrat : contrat à durée indéterminée
VOTRE PROFIL- Titulaire d'une formation en mécanique (CAP BEP, Bac Pro ou équivalent) spécialisée en engins de TP, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et systèmes de commande.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un contrat en CDI, temps plein
- Une rémunération selon expérience
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !, 27000-33000 € par an

Entreprise

  • Adsearch

    Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...

Offre n°127 : DESSINATEUR PROJETEUR H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)
Votre mission :
- Conceptions détaillées 3D/2D permettant au dessinateur d'étude de pouvoir ressortir les plans d'exécution.
- Rechercher et valider les solutions techniques en interface avec le client.
- Réaliser le cas échéant les plans de détail incluant cotation fonctionnelle et nomenclatures.
- Calculs de pré-dimensionnement simples (Résistance des matériaux sur bases internes)
- Vérification des dossiers de plans.
- Interface avec les autres services.
- Reporting au Responsable du Bureau d'Etude.
- Réaliser tout déplacement occasionnel, chez les clients ou les fournisseurs.
- Contrôle des aspects planning, coûts, objectifs et qualité.
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation BAC+2/+3, vous avez idéalement plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez des Bonnes connaissances en Mécaniques Générale et Machine Spéciales et Outillages (moyens de production par ex)
- Vous maîtrisez les logiciels de CAO 3D (SolidWorks, Catia V5, Creo, Unigraphics, Inventor et/ou AutoCAD).
- Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux et vous vous adaptez facilement.
- Vous avez une bonne culture informatique, une bonne communication et un bon relationnel.
Rémunération selon convention collective de l'entreprise
Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence ().
Manon, Cécilia, Nazim et Aurélie
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°128 : Conducteur de travaux en aménagement paysager (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Rattaché au responsable du secteur, vous aurez pour missions de participer, de réaliser et de finaliser les chantiers tout en travaillant conjointement avec le bureau d'études et de communiquer toutes informations de rendement. Vous devez également réaliser les études de prix de revient d'une opération ainsi que vérifier les métrés en collaboration avec le bureau d'études et organiser les plannings hebdomadaires en fonction des commandes. Vous gérez les moyens humains et financiers d'une opération, conseiller et fidéliser le client. Vous devez être en mesure de déterminer et veiller au respect du budget, animer et coordonner l'activité des équipes sous votre responsabilité, faire des demandes de devis et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous évoluerez en mobilité sur tout le sud de la Bourgogne et principalement les bassins Mâconnais et Chalonnais.


Vous êtes titulaire d'un Bac+3/+5 en espaces verts ou TP/VRD, vous avez des connaissances du type ITIAPE, Tecomah, Agrocampus. Vous êtes assidu, rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet d'échanger aisément avec vos équipes et les clients.
Vous avez une expérience marquée dans le milieu des espaces verts et de l'aménagement extérieur en général.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°129 : TECHNICIEN SAV-SAT ITINERANT (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

En tant que Technicien SAV-SAT itinérant au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'Industrie, vous aurez pour missions :
1 : Assurer le dépannage et le suivi des machines :
Effectuer le dépannage conformément aux processus en vigueur
Gérer la mise à jour de la documentation et du dossier machine en cas de modifications sur les équipements/machines
Suivre la machine pendant sa garantie et le reste de sa durée de vie en respectant la documentation et les mises à jour
Assurer la traçabilité des contrats clients et la diffusion auprès des services concernés
2 : Participer au contrôle et à l'amélioration de la qualité de nos machines :
Réaliser des contrôles spécifiques des machines neuves avant reception client ou expédition
Réaliser l'ensemble des essais pour garantir le bon fonctionnement des machines et process
Participer aux démarches d'amélioration
Participer aux revues de conception et techniques, les essais de caractérisation des équipements
Assurer la traçabilité des contrôles réalisés
3 : Intervenir et gérer les interventions sur site client :
Préparer et organiser les chantiers en interne avec les différents services de l'entreprise cliente
Participer à l'élaboration et à la rédaction des procédures d'intervention
Assurer la formation du client à l'utilisation et l'entretien de la machine
Conduire la réception de la machine sur le site client
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Bonjour je m'appelle solane j'ai 18ans bientot 19ans au mois d'octobre, je suis né le 25/10/2006, j'ai obtenue mon cap accompagnement éducatif de la petite enfance, j'ai effectué plusieurs stage avec des enfants,
je suis disponible à partir du 7juillet pour le mois.
je suis sérieuse,autonome,respectueuse,

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°131 : Responsable Amélioration Continue Qualité F/H (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.

Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels que :
- La réduction du taux de fréquence des écarts,
- La réduction de l'impact OTIF des écarts Qualité
- La synchronisation des flux physiques et documentaires,
et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués,

Vos principales missions seront notamment les suivantes :

Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ;

Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérations :
- Préparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etc.),
- Sécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etc.)
- Mise en oeuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédés
- Mise en oeuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gamme
Piloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité

Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients

Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.)
Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous !
Ingénieur expérimenté : plus de 10 ans d'expérience sur des fonctions type amélioration continue, lean, 6 sigma, dans l'industrie
Expérience significative et réussie dans le management transverse et/ou fonctionnel avec pilotage de chantiers d'amélioration continue avec des équipes pluridisciplinaires
Expérience avérée dans la conduite du changement

Compétences clés
Lean / 6 sigma
Métallurgie / soudage / traitements thermiques / contrôle non destructif
Fort leadership avec capacité à convaincre et embarquer les équipes (pluridisciplinaires)
Rigueur, organisation, force de proposition, proactivité et accompagnement / conduite du changement, bon relationnel, dynamisme et flexibilité
Orientation terrain, clients, résultats
Anglais courant

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°132 : Usineur F/H (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.
Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
*Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
*Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
*Conduire les machines de Fraisage
*Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
*Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU
*Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.)
*Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
*Respecter les rituels et standards de son activité
*Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.

Qualité - Sûreté :
*Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
*Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
*Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
*Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.

Conditions de travail : marche postée (4X8)
De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage.

Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial

Offre n°133 : Contrôleur/se de Gestion projet d'investissement F/H (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de notre usine de Saint-Marcel (71), le/la contrôleur/se de gestion du projet d'investissement assurera le pilotage financier de ce projet (Opus) de plus de 300 M€, ainsi que la maîtrise des coûts à terminaison et les impacts financiers de la transformation de l'usine.
Missions principales :
1. Projet d'investissement - Process/Outils
Est le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.
Adapte la structure SAP en fonction des besoins.
Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.
Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.
Contrôle de gestion projet
Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.
Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget): coûts, engagé, commandes et cash out
Établit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash out
Communication financière
Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.
Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.
En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.
Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.
Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.
Participe aux revues de risques.
Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.
Assure le suivi des mises en service des immobilisations.
2.Transformation de l'usine
Le projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.

Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.
Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).
Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.
· Bac+ 4/5 Universitaire ou École de commerce (spécialisation Contrôle de Gestion)
· Expérience consolidée dans la gestion financière des grands projets d'investissement
· Animations de réunions / formations
· Connaissance de la comptabilité analytique
· Compréhension des mécanismes et des contraintes régissant un grand projet d'investissement
· Maitrise d'un projet pluriannuelle aux enjeux importants pour le site
· Maitrise impérative de SAP, Excel et pack office
· Piloter et analyser un grand projet d'investissement - Rôle de conseil / expert
· Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation, gestion des priorités
· Conduite de réunion - communiquer efficacement avec les responsables opérationnels
· Être rigoureux et prendre du recul
· Sens de la pédagogie
· Identifier les axes de progrès et proposer des solutions
· Intérêt pour le domaine informatique

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°134 : Ajusteur-mouliste / Ajusteuse-mouliste (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Quel fascinant défi d'incarner le rôle d'Ajusteur Monteur (F/H) vous attend-il ?
Vous participerez activement aux opérations relatives à l'ajustage et au montage de composants mécaniques pour le secteur automobile.
- Procéder à l'ajustage et au montage précis de moules automobiles
- Effectuer des reprises et des rectifications selon les spécifications techniques
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la conformité aux normes de qualité.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
L'ajusteur(-euse) monteur(-euse) spécialisé(e) en automobile sera doté(e) de compétences en ajustage, rectification et rigueur.
- Aptitude à réaliser l'ajustage des moules selon les spécifications techniques du secteur automobile
- Compétence en reprise et rectification des pièces pour garantir leur conformité et leur précision
- Formation en "CAP Ajusteur monteur" ou équivalent souhaitée pour assurer une expertise technique pertinente
- Capacité à travailler avec une minutie extrême, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Offre n°135 : Chargé Maintenance et entretien (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

RESPONSABILITÉS :

Chez¿Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.¿¿
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la¿maintenance¿préventive et curative de¿la¿résidence en tenant à jour la documentation technique¿(registre sécurité, carnet sanitaire),¿et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.¿
Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser¿les équipes¿sur ce sujet.¿¿Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer¿l'entretien des locaux en vous adaptant à¿cet¿environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.¿
Vous travaillerez en binôme avec l'agent de maintenance titulaire jusqu'à son départ à la retraite

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP/BTS¿maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.¿¿
Vous êtes réactif(ve), autonome et¿organisé(e) et¿avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le poste à pourvoir est en 21h par semaine durant un an environ et sera évolutif vers un temps plein.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°136 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - CRISSEY ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage de tonneau et basé à CRISSEY (71530), en Intérim de 1 mois un Manutentionnaire (h f).
Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez amené à réaliser du picking, du filmage de palettes, et à effectuer le chargement et déchargement de camions.Vous serez également à mener à faire du ponçage, nettoyage de tonneau
Votre rigueur et votre capacité à respecter les consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Horaire de journée
Votre profil
Profil :Nous recherchons une personne motivée, dynamique et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une est nécessaire pour ce poste.
La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de l'entreprise !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : Intérim (19 05 2025)
Localité : Crissey (71530)
Métier : Manutentionnaire (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°137 : TECHNICIEN ITINERANT EN POSE DE PORTES AUTOMATIQUES H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

TECHNICIEN ITINÉRANT - POSE DE PORTES AUTOMATIQUES (H/F)
Secteur itinérant / Intérim longue mission / À partir de 13€/h brut

L'agence Temporis est en mission pour dénicher une perle rare pour l'un de nos clients, spécialiste des portes automatiques.
Et cette perle, c'est peut-être vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Poser, installer et faire fonctionner des portes automatiques dernière génération
- Intervenir chez les clients en autonomie ou en binôme
- Représenter l'entreprise sur le terrain avec professionnalisme et dynamisme

Votre profil :
- Vous êtes manuel(le) et aimez le travail bien fait
- Vous avez des bases en menuiserie aluminium et/ou en électricité ? C'est un gros plus
- Vous êtes à l'aise avec les déplacements et le contact client
- Sérieux(se) sans vous prendre trop au sérieux : vous aimez travailler dans la bonne humeur

Ce que nous vous proposons :
- Une mission longue durée avec de vraies perspectives
- Un taux horaire à partir de 13€ brut, selon votre expérience
- Une équipe Temporis à votre écoute et toujours prête à vous accompagner

Prêt(e) à ouvrir une nouvelle porte dans votre carrière ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec nous !

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°138 : Moniteur / Monitrice de sport (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un projet commun, 2 clubs de Judo Dynamiques et Historique (depuis 1967) du bassin Chalonnais s'ssocient pour recruter un(e) professeur(e) de judo désireux de s'investir sur un secteur de 50.000 habitants. Vos missions:***Encadrer les entraînements pour tous publics: pratiquants, compétiteurs et scolaires
* Assurer l'enseignement du judo dans le respect des valeurs éducatives et sportives de notre discipline
* Participer activement à le vie des 2 clubs, en collaboration avec les autres professeurs: compétitions, stages, passage de grades, animations...
* Développer des projets autour du judo scolaire, santé, parajudo ou autre selon vos envies
* Contribuer à la fidélisation et augmentation du nombre de nos licenciés et aussi en participant à la promotion du Judo, Jujitsu et Taiso
* Gestion des inscription, communication avec les adhérents et parents, préparation des évènements, création de contenu pour les réseaux sociaux en lien avec le chargé de communication
Description du profil :
Le candidat devra:
Etre titulaire d'un BPJPES ou DEJEPS mention Judo Jujitsu
Etre dynamique, pédagogue, motivé et ayant le sens du relationnel
Avoir la capacité de s'adapter aux différents publics ainsi que travailler en autonomie
Maitriser le Pack Office en informatique

Offre n°139 : Chargé d'affaires conception mécanique H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 71 - Saint-Marcel ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons des Concepteurs.trices Mécaniques pour concevoir et développer des outillages de précision, de levage et des machines spéciales dédiés à l'assemblage d'équipements nucléaires, notamment des générateurs de vapeur. Ces solutions innovantes sont conçues pour optimiser l'intégration des composants dans le cadre de nouveaux investissements sur des lignes de production à haute exigence technique.
En intégrant nos équipes, vous contribuerez directement à la réussite du projet au sein des ateliers de fabrication d'équipements nucléaires, où expertise, rigueur et innovation sont au cœur de notre démarche.
Votre rôle et vos responsabilités :
• Réaliser des études et la modélisation 3D des outillages.
• Réaliser et mettre à jour les dossiers de conception / fabrication et de mise en plans.
• Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et le référentiel technique en vigueur.
• Effectuer les calculs de dimensionnement en RDM et rédiger les notes associées.
• Réaliser les revues de conception avec les parties prenantes en justifiant des choix techniques.
• Réalisation de spécifications techniques et de cahiers des charges en vue de leur fabrication.
• Sélectionner et piloter les fournisseurs en charge de fabriquer les outillages.
• Réceptionner les outillages et vérifier leur conformité.
• Participer aux réunions d'avancement et suivre le planning des livrables.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO, avec une expertise impérative sur Catia v5 et/ou SolidWorks. Vous possédez une bonne connaissance des normes de conception ainsi que des méthodologies de cotation ISO.
Votre expérience vous a permis d'acquérir une solide compréhension des normes relatives aux systèmes de levage. Vous avez également une bonne expertise en spécification et pilotage fournisseur, ainsi qu'en dimensionnement mécanique, RDM et analyse de contrainte.
Doté.e d'un esprit analytique, vous êtes capable de proposer des solutions technico-économiques adaptées. Votre sens de l'organisation et votre engagement vous permettent de respecter les exigences en matière de planning et de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement projet, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches.
Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique.


REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
• Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible
• RTT
• Tickets Restaurant
• Primes vacances
• Avantages CSE
• Intéressement
Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Etablissement soumis à une enquête administrative.

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°140 : Foreur -H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Foreur en fondations spéciales vous aurez pour missions de :
- Préparer les chantier qui vous sont confiés (Prise de connaissance du dossier chantier et plan d'exécution, préparation des fournitures et du matériel nécessaires à l'exécution du chantier)
- Réaliser les ouvrages selon les règles de l'art et / ou normes en vigueur en respectant les cadences définies au budget de chantier (forage, équipements du micropieux, préparation et injection du béton...)
Vous veillerez au respect des consignes générales de sécurité et particulières au chantier, et signalerez au responsable de chantiers les dangers potentiels détectés.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Une expérience confirmée en forage et particulièrement dans le domaine de la fondation spéciale,
- Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une démarche d'équipe,
- Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Entreprise

  • TEMSOL

    Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics. Temsol be¿ne¿ficie de 60 ans d'expe¿rience dans les travaux de sondages, les fondations spe¿ciales, la reprise en sous œuvre et les renforcements de structures.

Offre n°141 : Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHEF D'EQUIPE (H/F)
Chef d'équipe polyvalent en CDI (35h) - Vendredi à lundi
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires du vendredi au lundi. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable de site et aurez la charge de piloter une équipe sur le terrain.
Missions principales :
Conduite d'engins avec CACES R489 catégorie 3

Encadrement et animation de l'équipe sur le site

Gestion opérationnelle et polyvalence dans les tâches quotidiennes

Reporting et communication régulière avec le responsable de site

Bricolage des tonneaux : ponçage, cerclage, nettoyage


PROFIL :

Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité

Expérience significative en management d'équipe

Polyvalence et capacité d'adaptation

Bon relationnel, leadership et sens des responsabilités

Autonomie, rigueur et organisation

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°142 : Boucher (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°143 : Cuisinier (h/f) Ehpad

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 71 - Ciel ()

RESPONSABILITÉS :

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
Vous participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.


Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Nous recherchons une cuisinier pour un CDD de deux mois pour un remplacement d'arrêt maladie suivi du remplacement des cuisiniers en congé d'été
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°144 : Chef de rang H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - VERJUX ()

Description du poste
Le Chef de Rang (H/F) est responsable de fournir un service client de qualité en restauration et en hôtellerie.
Vos missions :
- Assurer un service de restauration de qualité envers les clients
- Prendre les commandes et recommander des plats en fonction des préférences des clients
- Veiller à ce que les tables soient correctement dressées et entretenues
- Fournir des informations précises sur les plats et boissons servis
Compétences
- Expérience antérieure dans le domaine de la restauration et du service client serait un plus
- Connaissance approfondie des aliments et des boissons proposés
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°145 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saint-MArcel, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88 euros
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°146 : AGENT DE QUAI H/F

  • Publié le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 71 - Crissey ()

Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !...

Aujourd’hui, le talent recherché est : AGENT DE QUAI (H/F)

Tes missions :
- Effectuer les chargements et déchargements d'un camion
- Préparer les commandes
- Ranger les stocks
- Contrôles les marchandises

Ton profil :
- Tu es autonome
- Tu es
- CACES 1A ET 1B
- Caces 3 est un +

Tes conditions :
- Horaires de journée (9h-12h/14h-19h) du lundi au vendredi
- A partir de 12€ brut de l'heure
- 21 % de primes
- Mission pour une durée de 4/5 mois

Tu n’as plus aucun doute … C’est bien toi qu’on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et contacte l’agence. Nous t’attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°147 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses clients un CONDUCEUR DE TRAVAUX BATIMENT H/F.
Vos missions :
- Gestion des plannings selon les acceptations de devis, les priorités de travaux et les engagements
- Organisation et suivi des chantiers
- Suivi des chantiers en présentiel
- Préparation des instructions à transmettre aux ouvriers
- Prévision des différents besoins en matériaux (stock ou commande) des ouvriers pendant toute la durée des chantiers.
- Traitement des réserves clients jusqu'à la réception des chantiers et les SAV.
- Echange quotidiennement sur les différents besoins, retour de clients, validation de devis et sur les supports techniques avec la direction.
Animer, coordonner une équipe, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Préparer l'intervention et installer le chantier
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans un poste similaire (ex : entreprise générale de second œuvre).
Réactif, vous savez gérer les problèmes techniques et faire face à un imprévu.
Bon communiquant, et diplomate, vous êtes reconnu pour vos capacités à encadrer et manager des équipes.
Maîtrise des outils : Pack Office (Word - Excel, Outlook min), AutoCAD, JLogiciel, Moovapp's.
Vos atouts : l'organisation, le bon relationnel et la fibre commerciale.
Rémunération selon profil

Offre n°148 : Technicien de maintenance posté F/H (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement (consignation, autorisation de travail, analyse de risque, etc.)
Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements
Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative
Réaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéant
Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existante
Appliquer les standards d'amélioration continue / OPEX en vigueur
Maintenir ses compétences pour s'adapter aux activités de son poste (auto-formation, REX, etc.)
Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées
Appliquer les standards issus de la documentation de travail existante
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, etc.).
Le travail est en poste (4x8, du lundi 5h au dimanche 5h).
Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante
Bac Pro maintenance ou expérience équivalente a minima, BTS maintenance ou équivalent idéalement.
Profil électromécanicien.

Entreprise

  • Framatome

    hez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°149 : Préparateur industrie de la viande (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Comment aimeriez-vous contribuer à la transformation des métaux comme Opérateur de 1ère transformation (F/H) ?
Vous participerez activement au processus de transformation des métaux au sein d'une équipe dynamique.
- Conduire et programmer des machines laser pour garantir une production efficace
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des équipements
- Vérifier la qualité des pièces produites pour assurer le respect des normes de production
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un opérateur de 1ère transformation des métaux enthousiaste, prêt à apprendre dans l'industrie métallurgique.
- Maîtrise de la conduite et programmation de machine laser requise
- Compétences en réglages précis des machines appréciées
- Aptitude au contrôle qualité de pièces indispensable
- CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle serait un plus
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Offre n°150 : Alternant Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Dans le cadre de la croissance de notre activité avec les syndicats d'énergie nous recherchons notre Monteur réseaux électriques aéro-souterrain H/F en alternance pour rejoindre l'agence de Crissey.



Votre challenge à nos côtés :

Vous participerez à la réalisation des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens.

Vos missions seront les suivantes :

* Implanter des poteaux d'un réseau électrique
* Réaliser le déroulage et le raccordement de câbles en aérien
* Mettre en place les équipements de réseaux aériens/souterrains
* Réaliser des raccords d'accessoires en réseaux souterrains
* Déposer des câbles aériens
* Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

* Qui aime travailler en extérieur et qui n'a pas peur de la hauteur
* Qui est adroit, observateur, curieux et à l'esprit d'équipe
* Qui souhaite préparer un bac professionnel MREAS ou toute autre formation en lien avec le métier.
* Qui a envie d'apprendre et qui se projette dans ce métier
* Savoir s'adapter aux aléas de chantier et prendre en considération les déplacements et les trajets

Les avantages à rejoindre Ineo Réseaux Nord-Est :

* 13ème mois
* Indemnités de petits déplacements / grands déplacements
* Prime congés payés
* TR / Panier repas
* Participation/Intéressement
* CSE (Chèques vacances, rentrée, culture.)
* Plan d'épargne salarial



Le processus de recrutement

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.



Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans / Equans Group



#FierDAgirVraiment #recrutement

Entreprise

  • EQUANS

    Ineo Réseaux Nord-Est, entité d'Equans France, recherche Alternance - Monteur réseaux électriques aéro-souterrains H/F Basé à Crissey (71) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public.

Villes voisines