Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guerfand située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guerfand. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHATENOY EN BRESSE, 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - BEY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
MISSIONS PRINCIPALES Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, piloter l'élaboration et le suivi du budget et gérer les ressources humaines ACTIVITES Accueil et renseignement à la population : - Accueil physique et téléphonique du public - Délivrance de renseignements cadastraux et d'urbanisme - Délivrance de renseignements d'urbanisme d'après la Carte Communale (renseignement sur la constructibilité et réalisation possible de projets) - Saisie et suivi des demandes d'inscription sur les listes de recensement militaire - Aide à la rédaction pour le public de dossiers en matière d'aide sociale et divers. Renvois vers d'autres services. Assistance et conseil aux élus : - Elaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Alerter les élus sur les risques juridiques - Présence aux réunions du conseil municipal, mariages, baptême républicains - Rédaction et diffusion des comptes rendus du conseil municipal - Préparation des cérémonies de mariage, baptême républicain - Monter les dossiers (subventions, marchés pour le contrôle de l'Etat) Gestion des affaires générales : - Etat civil (suivi des dossiers de mariage, enregistrement des reconnaissances, mariages, décès) - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Elaboration des documents administratifs (courriers, délibérations, arrêtés municipaux, etc...) - Concessions cimetière (Logiciel Néocim) Urbanisme (contrôle du type de dossier déposé, du contenu des pièces fournies et de leur nombre, suivi avec la DDT, la Préfecture...) Gestion financière: - Elaboration et suivi du budget en fonction des souhaits des élus - Elaboration compte administratif - Elaboration, gestion et suivi des titres, mandats et régies (Logiciel COSOLUCE) Gestion des ressources humaines : - Recherche de solutions remplacement en cas d'absence prolongée. - Elaboration et suivi des dossiers de maladie ou accident des agents Logement et terrains communaux : - Rédaction des baux de logements communaux et agricoles
Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises. Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00. (Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi) Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle. Poste à pourvoir dès que possible.
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - BEY (71620) Poste disponible du 03/05 au 21/07/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le dispositif « Villa Orbize » porté par l'IME L'Orbize, établissement qui : - concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. - Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail 2 week-ends par mois Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Évènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.rorgue@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins en solo ou en équipe : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts de rêve : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre d'un remplacement de maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste (H/F) pour notre magasin. Le poste est un CDD de 2 ans à 35h00. Tout en travaillant en équipe, vos missions consisteront à : - Réaliser la vente de fleurs d'intérieur et d'extérieur, ainsi que de plantes fleuries. - Créer des compositions florales pour divers événements tels que les mariages, les enterrements, et autres occasions spéciales. - Assurer l'entretien de votre espace de travail et du local. - Collaborer avec votre équipe. - Effectuer les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi Profil recherché : - Aisance relationnelle avec la clientèle. - Vous devez être titulaire d'un CAP fleuriste exigé. Prise de poste immédiate.
BRICO BRESSE, aujourd'hui en pleine expansion, est un magasin de jardinage et de bricolage, dédié aux particuliers et aux professionnels, dont le crédo est la proximité client. C'est aussi l'établissement secondaire de notre société Maintenance Montage Services (MMS), elle aussi en plein essor, et dont les domaines d'activités (élevage et industriel) nécessitent une attention particulière aux approvisionnements des matériaux destinés aux chantiers. Dans le but de développer différents secteurs, pour maintenir la satisfaction client, et augmenter nos gammes de services proposés, nous recherchons un(e) Responsable magasin en CDI. Acteur(trice) principal(e) du magasin, vous serez sous la responsabilité du Directeur, et serez en charge de gérer le développement du magasin, en coordonnant l'ensemble des activités. Votre équipe est composé d'un magasinier, rattaché aux 2 établissements. Vos missions : Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente - Garantir la qualité des services aux clients - Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne - Organiser la journée de vente - La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales - Mettre en place le merchandising - Suivre et anticiper les besoins de l'unité commerciale - Préparer, organiser et faire l'inventaire annuel et des inventaires tournants - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits - Saisir des devis, commande, bon de livraison - Tenir et compter la caisse - Répondre et renseigner la clientèle au téléphone Participer à la gestion du point de vente - Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires - Garantir la bonne l'implantation des articles ou le réaménagement d'un rayon - Participer à la gestion des stocks et superviser les commandes - Participer à l'organisation des inventaires - S'assurer que les produits soient toujours au prix courant - S'assurer que le magasin et l'arrière-boutique restent rangés et organisés - La réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction - Veiller à l'approvisionnement et la présentation du magasin Manager les équipes - Accompagner et former votre équipe pour optimiser la relation clientèle - Déterminer les objectifs, proposer des moyens de réussite, anticiper les besoins en formation, en recrutement et aider le développement des compétences de l'équipe. - Faire un point régulier avec votre équipe Votre profil : De formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée acquise sur un poste de manager ou adjoint de rayon en Grande Surface de Bricolage. - Min 2 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilité équivalente en magasin - A l'écoute, impliqué, positif, communiquant, fiable, inventif, - Un esprit d'équipe développé - Très bonne maîtrise Bureautique notamment Excel - Une connaissance du logiciel Sage est un plus - Faire preuve d'organisation, de bon sens, de rigueur et de réactivité. - Être souriant, accueillant, curieux, autonome, adroit, faire preuve de créativité pour le merchandising. Horaires de travail 39h hebdomadaires réparties comme suit : Une semaine du lundi au vendredi à partir de 7h (horaires personnalisables), et la semaine suivante du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine entre le mardi et le vendredi (horaire du samedi : 8h-12h) - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Horaires modulables Salaire à définir selon profil. Merci de faire parvenir votre CV à dylan.prefot@mms71.fr
Nous recherchons, pour un poste en CDI, un conducteur de ligne conditionnement / étiquetage. Sur le terrain, au sein de notre service conditionnement / stock / expédition et en lien avec les responsables d'exploitation, vous conduirez notre ligne de conditionnement / étiquetage : - Mise en route, réglages, changement de format et arrêt de la ligne. - Impression des étiquettes. - Préparation des commandes (mise en carton, palettisation, stockage). - Organisation de la ligne selon le planning de production. - Maîtrise de la traçabilité et des enregistrements des contrôles de production. - Gestion du personnel permanent et intérimaire (haute saison) de la ligne (accueil, formation et organisation). - Gestion des problèmes courants (détection des dérives, entretien des machines). - Communication avec les différents services de l'entreprise (production/ commercial/ qualité/ expédition). Un esprit d'équipe, des capacités de communication et d'observation vous permettront de mettre en place une organisation performante en tenant compte des impératifs de qualité à respecter afin de répondre dans les délais impartis aux commandes de la clientèle. De formation et / ou de sensibilité agro-alimentaire, vous saurez gérer avec enthousiasme et de façon autonome votre ligne afin que les services en amont et en aval ne soient pas perturbés. Une expérience en management serait un atout. Une connaissance de l'outil informatique est recommandée. Etant une petite entreprise, capacité d'adaptation et polyvalence sont des qualités indispensables. Rémunération : selon profil Horaires de travail : Votre horaire hebdomadaire sera de 35 heures réparties du lundi au vendredi et annualisées (saison haute de septembre à fin novembre). Votre prise de poste sera majoritairement à 7h du matin mais pourra également être à 6h selon les besoins de la production. Disponibilité : Dès que possible et avant mi-mai 2024.
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants à pourvoir dès le 15 mai 2024 selon le planning suivant : les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 soit 6h par semaine ainsi que 2 semaines sur le mois de juillet et aout de 8h15 à 18h. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 7 mois et de 32 mois au domicile des parents. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...), vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
La plate-forme de compostage LELEDY COMPOST est spécialisée, depuis plus de 20 ans, dans le co-compostage de boues de stations d'épuration avec des déchets verts broyés. Cette unité de compostage est équipée d'installations spécifiques de traitement de l'air et de l'eau pour garantir sa capacité de production et pour limiter son impact sur l'environnement. Elle produit le compost Phertyl, compost conforme à la norme NFU 44095. LELEDY COMPOST gère également des plans d'épandage pour son compte et pour ses clients. Elle est triplement certifiée ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001 depuis 2007. Plus d'information sur www.leledy-compost.com. Missions : Sous la supervision du Responsable d'exploitation, le Technicien de maintenance est responsable du bon état général du site (infrastructures industrielles, engins, bâtiments, utilités, extérieurs, etc.). Il aura notamment pour missions d'assurer la maintenance et la gestion technique : - des matériels roulants en s'appuyant sur nos sous-traitants, - des équipements motorisés de production tel que broyeur, mélangeuses, - des infrastructures, des installations techniques en s'appuyant sur nos sous-traitants tels que ventilateurs, laveurs de gaz, unité de brumisation, surpresseurs d'air, Il assurera le suivi de certains indicateurs techniques et de surveillance environnementale Rémunération à négocier lors de l'entretien. Lieu de travail : Le site de LELEDY COMPOST à Allériot (71) Profil : Homme ou femme de terrain, vos aptitudes dans le domaine de la mécanique agricole et/ou de l'électromécanique, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômes : Bac + 2 à +3 maintenance agricole et/ou électromécanique. Permis B (voiture fournie pour les déplacements professionnels mais un véhicule personnel est nécessaire pour venir sur site) Compétences : Connaissances en maintenance électromécanique agricole, engins de chantiers. Connaissances en maintenance industrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous avez pour mission de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients particuliers pour des chantiers de rénovation énergétique (poêles et chaudières bois bûches, granulés ou mixtes, chaudières gaz THPE, pompes à chaleur air-eau basse, moyenne, haute température ou hybrides, climatisation, chauffage et eau chaude solaire, thermodynamique, photovoltaïque, adoucisseurs, sanitaire). A ce titre, vous avez pour missions : - Le développement commercial de l'activité (rencontre des architectes, des agences immobilières, participation à des réseaux d'affaires, des foires et des salons, JPO) - La présentation des produits et services de la société - La réalisation des visites techniques afin d'identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une solution lui permettant de réaliser des économies et lui apporter du confort - La réalisation des études et devis et la présentation aux clients - Le reporting lié à votre activité auprès du responsable technique et du gérant de l'entreprise - Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez idéalement des notions dans l'univers du chauffage et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local. - Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme - Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique - Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets Statut CDI Salaire motivant (fixe + variable mensuel non plafonné) Véhicule société Défraiement Carte essence Smartphone et ordinateur portable Mutuelle entreprise Bureaux Mixenergie à Ouroux Sur Saône (71370) Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, dynamique et solide à la fois. La formation à nos méthodes de ventes et solutions de chauffage est assurée en interne. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Ce poste est fait pour vous!
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les domaines industriels, électroniques, mécaniques, et électrique. Pour répondre aux fortes demandes, nous recherchons 2 techniciens de maintenances H/F. Vos missions : - Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations des machines - Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements de nos clients - Réparer à distance en cas de télémaintenance - Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention - Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet - Rendre compte oralement et/ou par écrit de votre travail - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer la maintenance curative et préventive des installations - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. Vous êtes titulaire du Bac Maintenance des Equipements industriel Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique, électricité, électromécanique, maintenance industrielle et avez acquis une expérience minimum de 3 ans. Vous êtes motivé, flexible, organisé et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous savez être force de proposition, savez démontrer votre esprit d'initiative et votre curiosité Vous veillez au respect des règles de sécurité. Possible astreinte 1 weekend par mois - 39h hebdomadaires avec heures supplémentaires éventuelles payées - Mutuelle BTP - Prévoyance - prime panier
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les domaines industriels, électroniques, mécaniques, et électrique. Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un commercial sédentaire H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez le relais technique et administratif du commercial itinérant et un interlocuteur privilégié de notre clientèle constituée exclusivement de professionnels. Sur chaque projet, votre défi sera de bien préparer vos dossiers pour qu'ils soient acceptés avec les estimations les mieux adaptées pour pouvoir être réalisés. Vos mots d'ordres seront donc optimisation, coûts et délais, qualités et satisfaction client. Vos missions : - Suivi des clients et prospects - Calculer les métrés et établir des devis, - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation du chantier - Relancer des devis en cours - Donner des renseignements techniques avant-vente - Etre force de proposition pour l'optimisation des projets - Assurer le contrôle administratif et technique des commandes - Etablir les documents administratifs et techniques de l'offre - Enregistrer et suivre les commandes - Donner des informations vers le conducteur de travaux - Envoyer les confirmations de commandes aux clients - Assurer le suivi de la Hot line conseils techniques avant-vente - Examiner le cahier des charges, - Commander les matières premières - Analyser les besoins et proposer un chiffrage de la demande client, - Gérer les délais de réalisations La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif en parallèle de l'action commerciale. Vous avez un sens du relationnel déjà éprouvé dans votre parcours professionnel. Vous êtes enfin doté d'un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques. Alors ce poste est fait pour vous !! Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - 39h hebdomadaires - Horaires modulables - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurants Salaire selon profil
Vous intervenez sur des chantiers particuliers et professionnels. Vous ferez l'installation, la mise en route et la maintenance des systèmes de chauffages. Vous êtes spécialisé(e) en géothermie Des astreintes seront à prévoir. Vous êtes autonome et possédez le permis B (Véhicule de société fourni) CDI avec période d'essai de deux mois Formation interne possible en géothermie Vous pouvez postuler par mail ou par téléphone: 0615650671
Le Lycée Reine Antier, lycée professionnel privé, cherche un professeur en Mathématiques et Physique-Chimie disponible de suite. Le remplacement s'étend jusqu'au 5 juillet inclus. Possibilité de poursuite sur l'année scolaire suivante selon profil. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Il sera nécessaire d'être en capacité d'évaluer certaines classes dans le cadre de CCF (contrôle en cours de formation) pour leurs examens tout en respectant les référentiels de formation. Classes : 4ème/3ème EA, CAP agricole, Bac Professionnel Temps plein enseignant (18h) + heures supplémentaires possibles. Possibilité d'hébergement à l'internat du lycée. Chambre individuelle avec douche. Bac +5 dans la discipline exigé quelle que soit l'ancienneté professionnelle. Employeur : Contrat de Droit Privé sous convention collective CNEAP Rémunération selon grille.
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage. Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche de 2 électriciens câbleurs H/F. Vos missions seront les suivantes: câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier, raccordements de machines interventions sur chantiers pose d'armoires électriques pose d'appareillages électriques lecture de schémas électriques .... Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un bac pro et/ou d'un BTS en électricité. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B car des déplacements nationaux sont à prévoir. Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution, tout en étant précis: ce poste est fait pour vous!! Poste à pourvoir rapidement. 39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir (payées) Prime panier Mutuelle BTP Prévoyance prime déplacement
Recherche serveur/serveuse , CDD saisonnier de 35h par semaine La personne sera en charge du service du midi et du soir . La mise en place de la salle du restaurant et/ou de la terrasse . Encaissement . Accueil des clients . Vous travaillerez du jeudi au lundi-jour de repos le mardi et le mercredi.
A propos: ARHEOS est un cabinet d'accompagnement et de solutions RH. Nos valeurs telles que la proximité, l'écoute et l'exigence nous permettent de répondre aux enjeux RH des petites et moyennes entreprises en les accompagnant dans leur développement. Nous recherchons pour l'un de nos clients : une Femme/ un Valet de chambre à temps partiel afin d'assurer l'entretien et la propreté d'une maison d'hôtes de prestige, ainsi que la préparation du petit déjeuner. Le recrutement est urgent. Responsabilités: - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bain, y compris les toilettes, les douches et les lavabos - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Vider les poubelles et veiller au tri sélectif Qualifications: - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions détaillées - Bonne condition physique: le travail bien que gratifiant car situé dans un environnement de travail agréable, nécessite une bonne condition physique notamment pour intervenir dans un château sans ascenseur. - Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage sera privilégié - Bonnes qualités relationnelles et politesse exigée pour interagir avec le personnel de l'hôtel et les clients Nous recherchons avant tout quelqu'un de dynamique et consciencieux, autonome tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 17.50 à 24h par semaine
Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage. Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions, en collaboration de notre équipe : * Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .) * Assurer la réception des marchandises * Réaliser l'encaissement et le travail de caisse * Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe. Vous êtes : * En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance * Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine * Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe * Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Localisation Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Assistant.e de vie DE NUIT Localisation Maison CetteFamille située à L'Abergement-Sainte-Colombe. Cette colocation est à destination de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez assurer la présence de nuit auprès des colocataires. Vos principales missions seront les suivantes : veille de nuit des colocataires, accompagnement des séniors ayant besoin de se lever, préparation des repas, préparation du petit déjeuner, repasse, ménage. Cette liste est non-exhaustive et une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit sur la période 22h00 - 7h00 du matin. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
POSTE : Chef de Chantier Espaces Verts H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Chantier Aménagement Espaces Verts (h/f), vos missions seront : - Préparation, organisation et suivi au quotidien du déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers selon les normes de sécurité - Planification matérielle du chantier en coordination avec le responsable d'agence - Gestion d'une équipe opérationnelle - Aménagement d'espaces verts (plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage) - Suivi de chantier de sous-traitants en coactivité - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Des déplacements sont à prévoir. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts ? Vous maitrisez les techniques des métiers du paysage ? Vous savez être organisé et prendre des initiatives ? Vous êtes respectueux des règles de sécurité et des procédures ? Vous cochez toutes les cases ?! Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe, pour cela vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter en agence. Prise de poste rapide. CACES R482 catégorie A serait un plus.
Aujourd'hui, l'agence Actual de Chalon-sur-Saône recherche un chef de chantier espaces verts (H/F) pour un de ses clients basé à Allériot. L'agence d'emploi Actual à Chalon-sur-Saône c'est une équipe qui est à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels ! Innovation, excellence, humanisme, sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Vous pouvez aussi nous retrouver sur Facebook : Actual...
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 mercredis par mois de 8h à 12h00 ainsi que deux matins par semaine de 7h30 à 9h00 et le mardi de 16h30 à 19h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
MERCI+ est un réseau spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Merciplus est l'une des enseignes du groupe Viasphère, leader national des services. Nous recrutons sur le secteur de Chalon-sur-Saône et du Grand Chalon. Vous souhaitez faire un travail qui a du sens, vous souhaitez vous engager tout en prenant plaisir à travailler et intégrer une nouvelle équipe sur Chalon-sur-Saône.
Description du poste : L'agence Adecco Chalon recrute Un Technicien de Maintenance H/F Missions : Sous la supervision du Responsable d'exploitation, le technicien de maintenance est responsable du bon état général du site (infrastructures industrielles, engins, bâtiments, utilités, extérieurs,etc...) Il aura notamment pour mission d'assurer la maintenance et la gestion technique : des matériels roulants en s'appuyant sur les sous traitants des équipements motorisés de production tel que le broyeur, mélangeuses des infrastructures, des installations techniques en s'appuyant sur nos sous traitants tels que ventilateurs, laveurs de gaz, unité de brumisation Il assurera le suivi de certains indicateurs techniques et de surveillance environnementale Description du profil : Aptitude dans le domaine mécanique agricole et ou de l'électromécanique, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions Bac +2 à bac +3 maintenance agricole / ou électromécanique Permis B connaissances en maintenance électromécanique connaissances en maintenance industrielle
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Sassenay, nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,50€ à 13,50 (selon profil); une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans la fabrication artisanale des produits de boulangerie, un/une BOULANGER(E) en Intérim. Vous intégrerez une équipe passionnée et dévouée, dans un environnement où l'artisanat et la qualité des produits sont au coeur des préoccupations. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre savoir-faire traditionnel tout en participant à la production de pains et viennoiseries reconnus pour leur qualité. Vos missions : -Préparer et cuire des pains selon les recettes traditionnelles et les commandes. -Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Pétrir, façonner, et cuire les pâtes à pain et viennoiseries. -Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins. -Contribuer à l'innovation et au développement de nouveaux produits. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste : -Expérience en tant que boulanger(ère) ou diplôme + débutant(e) -Connaissance approfondie des techniques de boulangerie traditionnelle. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Engagement envers la qualité et le détail. -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Description du poste : OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à L'Abergement Sainte Colombe . Poste exceptionnel, dans une colocation de seniors. Notre agence vous propose d'intervenir au sein d'une colocation pour personnes âgées dans une maison adaptée et non médicalisée. Poste en CDI, 24 H minimum par semaine, potentiel temps plein Pourquoi ce poste ? Pour avoir les meilleures conditions de travail et exercer votre métier comme vous l'avez toujours souhaité, avec passion et en ayant le temps pour chacun.***un seul lieu d'intervention, aucun déplacement inter-mission * un planning stable et adapté à vos disponibilités * Une rémunération stable, un salaire à 13,5 €/heure et qui évolue avec le temps * une application mobile créée pour vous accompagner dans votre quotidien : salaire à la demande, avantages, planning, chat avec votre agence, * l'accès à de nombreuses formations * un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez * des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp * une indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention Votre mission principale, être l'un des piliers de ce projet de vie des colocataires. Leur permettant de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place, VOUS ! Vous aiderez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne, et veillerez à l'entretien de la maison partagée en collaboration avec toute l'équipe d'intervenant.es. Grâce à vous, chacun peut vivre à son rythme, garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Rejoignez-nous ! Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Prime de cooptation de 300 euros si vous connaissez quelqu'un qui pourrait venir travailler à vos côtés. Chez Ouihelp, nous avons à cœur de veiller à l'épanouissement professionnel des auxiliaires de vie qui interviennent auprès de nos bénéficiaires. Venez rencontrer Aurélie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires :***Poste disponible immédiatement * Le permis de conduire souhaitable * Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires Réf : Ind002
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Notre client spécialisé dans la rénovation et gros œuvre recherche un aide Maçon h/f RENOVATION***percement; carottage***agrandissement d'ouverture ;***travaux en sous-œuvre.***ravalement de façade ;***démolition de dallage ;***sablage (travail en hauteur avec nacelle). MACONNERIE - GROS OEUVRE***construction de murs en béton banché ;***coffrage et fondations ;***pose de plancher béton sur poutrelle Hourdis ;***mise en place de radiers en béton armé ;***construction de réseaux sous dallage ;***réalisation d'enduits de façade ;***dallage ; réseaux sous-dallage***création de rampes d'accès PMR ;***réalisation de chemins en enrobé et pose de bordures. Description du profil : Vous êtes passionné de maçonnerie, débutant accepté - Vous aimez le travail bien fait car notre client est méticuleux - Ponctuel - Permis B obligatoire - Repas payé par l'entreprise - Très longue mission
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la campagne Maïs, Vous réaliserez des contrôles qualité sur les lignes d'effeuillage suivant un protocole défini. Postes en 3*8 du Lundi au Dimanche (1 jour de repos/semaine). Plusieurs postes sont à pourvoir. Démarrage du contrat fin août 2024 Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024. Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920
Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de semences de maïs, vous interviendrez sur des lignes automatisées. Votre mission consistera à identifier et retirer les impuretés et épis de maïs non conformes. Poste en 3*8 du lundi au dimanche. Plusieurs postes sont à pourvoir. Démarrage du contrat fin Août 2024 Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024. Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920
Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la campagne Maïs, Vous aurez en charge le contrôle et le suivi des taux d'humidité des lots de maïs en cours de séchage. suivant un protocole défini. Postes en 3*8 du Lundi au Dimanche (1 jour de repos/semaine). Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste fin août 2024 Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024. Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920
Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la période de production des céréales (Maïs), vous organiserez et vous suivrez le process d'effeuillage et de séchage. Aisance avec l'outil informatique Poste en 3*8 du lundi au dimanche Démarrage du contrat fin août 2024 Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024. Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920
Description : En qualité de RESPONSABLE DE LIGNE DE TRIAGE ET D'ENSACHAGE DE SEMENCES (H/F), vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de notre station de production de semences.Vous serez responsable des missions suivantes :Assurer l'encadrement du personnel permanent et saisonnier.Veiller à l'atteindre des objectifs de production fixés.Planifier les livraisons de céréales avec les différents services logistique des coopérativesAssurer que le produit fini réponde aux normes de qualité requises en lien avec le laboratoire.Assurer le suivi de la maintenance de premier niveau des lignes de production.S'occuper des diverses tâches administratives. Profil recherché : De formation CAP / BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de ligne de production et vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales.Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et possédez un goût prononcé pour le travail de terrain.Rejoignez-nous
Description : En qualité de CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F), sous la direction du Responsable de Production (H/F), vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de notre station de production de semences.Vous serez chargé de manière autonome de missions variées et cruciales pour assurer le bon fonctionnement de nos installations :Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production.Assurer le réglage et l'entretien des machines.Evaluer la qualité du produit fabriqué.Contrôler les stocks et les expéditions.Superviser l'ensemble du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Assurer les interventions en cas de défaillance de la ligne. Profil recherché : De formation CAP / BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de ligne de production et vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales.Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et possédez un goût prononcé pour le travail de terrain.Rejoignez-nous
Description du poste : Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client. Description du profil : Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide
RESPONSABILITÉS : Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide
Hôtel Restaurant a besoin pour sa saison estivale d'un serveur(se)
La résidence Les Pomerelles recherche un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDI de jour à temps plein, horaires en 10h.Salaire: à partir de 2100 euro brut Ségur inclus, en fonction de l'ancienneté. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que : prime d'assiduité semestrielle, la prise en charge des repas en nature, la mutuelle, Livret de Petites & Grandes Attention DomusVi. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : La résidence Les Pomerelles recherche un aide-soignant/ aide médico-psychologique ou bien assistante en soins gérontologique (h/f) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, aide médico psychologique ou assistante en soins gérontologique, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. La résidence Les Pomerelles recherche un aide-soignant/ aide médico-psychologique ou bien assistante en soins gérontologique (h/f) dans le cadre d'un CDI à pou...
RESPONSABILITÉS : La résidence Les Pomerelles recherche un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDI de jour à temps plein, horaires en 10h. Salaire: à partir de 2100 euro brut Ségur inclus, en fonction de l'ancienneté. Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que : prime d'assiduité semestrielle, la prise en charge des repas en nature, la mutuelle, Livret de Petites & Grandes Attention DomusVi. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Ciel (71), en périphérie de Verdun sur le Doubs, la résidence Les Pomerelles a ouvert ses portes en novembre 2019. Elle accueille 78 résidents dans un cadre lumineux et verdoyant La résidence dispose d'équipements modernes pour une prise en soin et un accompagnement optimal des personnes âgées fragilisées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Description du poste : L'agence Adéquat Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Démarrage en mars 2023 Missions du poste : -Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention -Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapport à l'issue de chaque intervention -Analyser les rapports techniques des interventions -Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques -Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive -Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs Description du profil : Horaire posté : - Une semaine matin -Une semaine après midi -Une semaine nuit -Une semaine journée Profil recherché : -De formation technique BAC +2 M.A.I, électromécanicien ou électrotechnicien -Expérience de 5ans minimum -Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe -Autonomie, rigueur, réactivité, implication, sens de l'organisation et des responsabilités Salaire selon profil 13ème mois Prime de vacance Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, soit un volume horaire de 6h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants de 36 mois et 7 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. POSTE A PRENDRE AU 1er Juin 2024 2 Postes à pourvoir
Dans le cadre d'un travail saisonnier, vous serez chargé(e) d'alimenter à l' aide de porteur 6*4, les lignes d'effeuillage et d'égrenage, ainsi que les séchoirs. la FIMO n'est pas nécessaire. Visite médicale à jour. Plusieurs postes à pourvoir. Démarrage du contrat fin août 2024 Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024. Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920
Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de céréales (maïs), vous serez chargé(e) de conditionner et stocker le maïs brut égrené par lot. Pour cette mission, le CACES 3 est demandé; une autorisation interne pourra être délivrée selon votre profil (expériences)et visite médicale à jour. Vous travaillez en 2*8 ou journée du Lundi au Dimanche. 1 jour de repos par semaine. Démarrage du contrat fin août 2024. Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024. Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants (Psychologue, éducateur APA, Ergothérapeute, aides soignantes). Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Le poste est à pourvoir à partir du 3 Juin 2024. Salaire à partir de 2500€ brut mensuel. Primes jours fériés, sujétions dimanche et prime d'assiduité en sus. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : La résidence Les Pomerelles recherche un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDI de jour à temps plein à partir du mois de juin. Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants (Psychologue, éducateur APA, Ergothérapeute, aides soignantes). Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Le poste est à pourvoir à partir du 3 Juin 2024. Salaire à partir de 2500€ brut mensuel. Primes jours fériés, sujétions dimanche et prime d'assiduité en sus. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Pour l'ouverture prochaine d'un restaurant nous recherchons pour notre client un(e) chef de partie En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de la préparation des entrées, ainsi que de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace et de haute qualité. Responsabilités: - Préparer et cuisiner les aliments selon les recettes et les normes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour garantir une efficacité opérationnelle - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Former et encadrer les commis de cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Exigences: - Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en service alimentaire et manipulation des aliments - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel Horaires a déterminées
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en fruits et légumes pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en fruits et légumes. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche)
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un(e) Responsable d'accueil (h/f) MISSION GÉNÉRALE Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients. Coordonner le travail de quelques employés quand le besoin se présente en cas d'absence du manager DOMAINES DE RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients - Assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, - Seconder la Responsable Relation Client dans la gestion des ressources nécessaires en termes de flux client pour faire face aux pics d'affluence et aux périodes creuses, - Prendre les décisions qui incombent au Responsable Relation Client en l'absence de ce dernier dans le cadre de la gestion quotidienne du rayon caisses (organisation, planification du travail en tenant compte de la polyactivité et gestion administrative). - Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante. - Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse - Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'encaissement, - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des caddies, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse.) Enregistrer les recettes de la station et les recettes annexes liées aux services marchands (travaux photo, timbres, vidéo.), - Contrôler le coffre, - Gérer la monnaie (commande, contrôle livraison, répartition, rangement), - Contrôler les documents de suivi de l'activité (financier caissière, journal de coffre et de caisse .), - Compter le coffre, - Dépouiller les prélèvements, - Gérer les bons de réduction, d'achat et les tickets restaurant, - Gérer le coffre tirelire et faciliter le passage des convoyeurs de fond .... CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER - Travail en posture assise - Travail sous lumière artificielle - Port d'une tenue réglementaire Planning : amplitude horaires, vous travaillez du lundi au Dimanche - 2 jours de repos roulant en entretien. Poste à pourvoir maintenant. Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Vous aimez le contact, le conseil, alors rejoignez notre équipe. Notre entreprise artisanale à taille humaine, élabore tous ses produits maison. Vous assurerez la mise en rayon et la vente de produits alimentaires selon la réglementation, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez le conseil auprès de la clientèle, l'encaissement, l'emballage et le conditionnement des produits, la gestion des stocks et l'approvisionnement du magasin, la décoration de vitrines et l'entretien du magasin. Vous avez de la rigueur.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
La société Humane services recherche pour le 6 mai 2024 un/une assistant(e) de vie. poste d'après midi du lundi au vendredi pour travaux ménager ,retrait de bas de contention et préparation au coucher pour un 104h
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en poissonnerie. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.) Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement : - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël - Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité - Effectuer les travaux de plantations et les entretenir - Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel : - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Élagage et abatage : - Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine COMPÉTENCES : Connaissances - Les végétaux et leurs principales caractéristiques - Techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage - Mécanique de base pour le matériel espaces verts - Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée) Savoir faire - Connaissance des techniques de port de charges lourdes - Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne) - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle - Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...) - Travailler en équipe - Savoir rendre compte oralement - Savoir organiser son travail en fonction des consignes données Savoir Être - Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur - Disponibilité Conditions de travail Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi Travail sur 4,5 jours hors période estivale Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.
Création de ses supports de cours. Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) ... Sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Descriptif du poste: Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle. Missions : Le Conseiller bancaire F/H assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients Profil recherché: Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assurance Vous avez idéalement minimum 4 mois d'expérience en relation clientèle.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer la bonne gestion de l'encaissement Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARCEL (71380 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En horaire de journée et sous les directives de son Responsable. Il/elle aura pour mission, - D'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Le diagnostics des pannes - L'intervention sur la panne, réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux. - Le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements. - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements - Assurez une surveillance et enregistrer les résultats de cette surveillance - Réaliser des travaux d'entretien sur les machines, des bâtiments et de son environnement. Compétences ; - Réparer un équipement, une machine, une installation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement - Réaliser le montage d'équipements industriels - Identifier les composants et les pièces défectueuses Savoir être professionnels -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur et de précision -Travailler en équipe le salaire est a négocier selon expérience.
Leader au niveau européen et occupant le 5ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de nettoiement urbain et de gestion de l'eau pour les collectivités.
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique. Vous aurez les missions suivantes : * Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement: - Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.) - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques - Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers - Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques - Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction - Gérer le matériel et assurer sa maintenance * Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF: - Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique - Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public - Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages - Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques - S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité * Participation à l'animation du pôle enfance: - Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation - Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles. Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.
La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAYE H/F sur le bassin chalonnais. Mission : en charge de la paie et de l'administration d'un portefeuille de 250 à 600 salariés, dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise : - Gérer la production de la paie dans tout son processus selon le calendrier mensuel et annuel standard du CSP et avec nos outils communs (Cegid-People-Net, Protime). - Mettre en oeuvre en paie tous les impacts issus des modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles. - Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (maintien maladie, fin de carrière, CET, temps de travail, rémunération etc...) - Gérer les absences (maladie, AT, maternité, paternité) en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). - Contrôler la bonne intégration des éléments variables issus de la GT et en vérifier la cohérence en paie. - Fournir les données ou simulations salariales pour vos clients internes RH. - Gérer les dossiers des salariés, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes. - Fournir les avenants découlant des changements de situation individuelle et contractuelles. - Répondre aux sollicitations des salariés avec notre outil de gestion de demandes. - Assurer les relations avec les services internes et externes : Comptabilité, SIRH, CPAM, prévoyance santé. Salaires : entre 28 et 36K€ sur 13 mois selon profil Contrat temporaire jusqu'au 31/05. Profil recherché : Profil Titulaire d'un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d'une 1ère expérience. Connaissance Excel Capacité de rédaction Rigueur- sens de l'organisation -analyse - esprit d'équipe Maitrise des logiciels de paie : Cegid - Meta 4 - PeopleNet Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi. MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : - Prise de contact - Construction de l'offre - Contractualisation - Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition - Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques - Compétences en communication et outils digitaux - Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme - Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire - Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.
Pour une prise de poste au mois de Mars 2024 , entreprise de 8 salariés recherche une personne qui sera chargée de réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. Vous chargerez et déchargerez des camions , attention, port de charges lourdes. Vous pourrez réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés. Vous devez posséder le permis B car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Salaire mensuel de 1800 Euros brut par mois + primes et participation aux bénéfices.
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : sur des jours variables, de 16h45 à 18h45 environ, sur un volume horaire de 25h par mois environ. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 8 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle. Missions Le Conseiller bancaire assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients Vous avez moins de 30 ans (sauf bénéficiaire RQTH)Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assuranceVous avez idéalement 4 mois d'expérience en relation clientèle. Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assuranceVous avez idéalement 4 mois d'expérience en relation clientèle
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : ✗ Prise de contact ✗ Construction de l'offre ✗ Contractualisation ✗ Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition ✗ Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : ✗ Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques ✗ Compétences en communication et outils digitaux ✗ Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme ✗ Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire ✗ Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire. Lieu de travail: Saint Marcel (71), avec déplacements réguliers. Contrat : CDD 7 mois, 1 950 € Nets Adresser dossier de candidature sous référence R71/CDP, avant le 31/07/2024 à l'attention de Nathalie Fernand, [voir le détail de l'offre]
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/...
Description du poste : Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles * Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage * Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse * Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Pontier (F/H) aux missions stimulantes? Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un talent prêt à se lancer dans des tâches stimulantes et enrichissantes dans le domaine de la chaudronnerie. - Maîtrise de la conduite de pont roulant pour optimiser les mouvements des charges - Alimentation des machines dans le respect des normes de sécurité - Réalisation des travaux de meulage et la préparation de pièces de chaudronnerie. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui œuvrent pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite sur le poste. En tant que manageur de proximité, vous intervenez également en soutien des agents sur le terrain. En fonction des périodes de l'année, le poste est réparti de la manière suivante: * 30 % en travail administratif (gestion des équipes (plannings, congés, entretiens professionnels, ...), estimations des travaux, devis, mise en concurrence, analyse des offres, commandes et approvisionnements) * 70 % en phase opérationnelle sur le chantier et pour le suivi des chantiers Missions / conditions d'exercice Coordination des différents corps d'état du pôle bâtiments: - Encadrer une équipe de 6 agents (gestion quotidienne de l'équipe, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, suivi des formations des agents...), - Planifier les travaux des agents - Réaliser les plannings hebdomadaires et annuels du pôle bâtiment Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine: - Veiller à la bonne exécution des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance en lien avec le patrimoine bâti - Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments - Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine - Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers - Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative Organisation, coordination, réalisation, suivi et contrôle des interventions et travaux menés en interne sur le patrimoine bâti ou confiés aux entreprises: - Organiser et réaliser des chantiers menés en interne sur le patrimoine bâti - Planifier et superviser les interventions et travaux confiés aux entreprises - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation dans les bâtiments. - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Effectuer les estimations, devis, mise en concurrence et analyse des offres - Veiller au respect du budget affectés au pôle bâtiments Préparation du budget du pôle bâtiments Remplacement du responsable du Centre Technique Municipal lors des périodes de congés pour les sujets relatifs au patrimoine bâti (présence lors des congés du responsable du CTM) Permis B impératif car utilisation de véhicules de service.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St MARCEL*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Radiographie niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Radiographie conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Radiographie niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible du Camari, de la spec 7 et des habilitations nucléaires. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Ultrasons niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Ultrasons niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible de la certification TOFD. Connaissances en Phased Array appréciées. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
MERCI+ est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Merciplus est l'une des enseignes du groupe Viasphère, leader national des services. Nous recrutons sur le secteur de Chalon-sur-Saône et du Grand Chalon. Vous souhaitez faire un travail qui a du sens, vous souhaitez vous engager tout en prenant plaisir à travailler et intégrer une nouvelle équipe sur Chalon-sur-Saône.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche en CDI un Technicien de Maintenance h/f pour rejoindre l'équipe de son client et effectuer des déplacements quotidiens sur le territoire de la Saône et Loire. En tant que Technicien de Maintenance h/f, vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de manutention et de levages complexes pour différents secteurs d'activité et pour différents sites clients de l'entreprise. Missions : En tant que Technicien de Maintenance h/f au sein de cette entreprise, vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de levage et manutention auprès des clients de l'entreprise * Intervenir dans le cadre des dépannages, des modifications sur des appareils de levage (portiques, ponts roulants...) * Déterminer les besoins matériels et logistiques * Rédiger les compte rendus d'intervention dans la GMAO * S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité Description du profil : Votre profil :***Bac à Bac +2 spécialisé dans la maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique * Vous connaissez l'environnement du levage * Vous êtes flexible, rigoureux(se) et autonome * Vous aimez le travail en équipe et avez l'esprit de service Pour mener à bien vos missions, un véhicule de service est mis à votre disposition pour effectuer les déplacements sur le territoire de la Saône et Loire. Ce poste est à pourvoir pour des missions majoritairement de journée et du lundi au vendredi.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint Marcel, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.65€ à 12€ une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL F/H. Vous aurez en charge : la conduite d'un SPL, la réalisation de trajets longues distances, effectuer du raccroche/décroche, Chargement déchargement du camion. Vous êtes titulaire des permis C et CE ainsi que des documents chauffeur à jour avec une expérience significative sur un poste similaire. Merci de nous transmettre votre CV à jour à l'adresse mail suivante : chalon.saone(a)synergie.fr Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur (H/F) PL en zone courte pour de la messagerie (poste de journée) Le départ se fera de St Marcel Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.
L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche pour un de ses clients leader international de l'énergie nucléaire, basé à St Marcel, un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F du 17 juin 2024 au 9 Septembre 2024, dans le cadre d'un renfort d'été. Votre mission: arrimages/ et manutention des pièces de grandes dimensions ou d'équipements, respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Horaires de travail : en 4x8 sur 18 postes Salaire selon grille interne de l'entreprise Date de démarrage le 17/06/2024 pour un contrat jusqu'au 08/09/2024 Profil recherché : Profil : Vous êtes titulaire d'es CACES 3 ET 4. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à CHALON SUR SAONE (71100), en Intérim de 6 mois un CARISTE PONTIER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur industriel, spécialisée dans la production d'équipements nucléaires. Avec une expertise de plus de 50 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à assurer la manutention et le déplacement des charges lourdes à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez responsable de la préparation des commandes, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que de la gestion des stocks. Vous devrez respecter les règles de sécurité et les procédures de manutention établies. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste pontier. - Vous êtes rigoureux, précis et autonome dans votre travail. - Vous faites preuve de réactivité et avez un bon esprit d'équipe. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et maîtrisez les procédures de manutention. - Vous savez utiliser les équipements de levage et conduire les chariots élévateurs. Salaire: La rémunération est comprise entre 24000 et 26000 euros brut par an. Le contrat débutera le 3 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à CHALON SUR SAONE (71100), en Intérim de 6 mois un CARISTE PONTIER (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur industriel, spécialisée dans la production d'équipements nucléaires. Avec une expertise de plus de 50 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à assurer la manutention et le déplacement des charges lourdes à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez responsable de la préparation des commandes, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que de la gestion des stocks. Vous devrez respecter les règles de sécurité et les procédures de manutention établies. Votre profil Profil :- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste pontier.- Vous êtes rigoureux, précis et autonome dans votre travail.- Vous faites preuve de réactivité et avez un bon esprit d'équipe.- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et maîtrisez les procédures de manutention.- Vous savez utiliser les équipements de levage et conduire les chariots élévateurs. Salaire: La rémunération est comprise entre 24000 et 26000 € brut par an. Le contrat débutera le 3 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (03 06 2024 au 29 09 2024) Localité : St Marcel (71380) Métier : Cariste (h f)
Description du poste : Notre client basé à St Marcel, recherche des Chaudronniers (H/F) en CDI. Vos tâches au quotidien seront les suivantes :***Effectuer du traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie. * Couper, meuler, assembler les pièces de chaudronnerie. * Savoir lire et analyser les plans. * Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et d'assurer de l'atteinte des objectifs. * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Vous êtes titulaire du BAC PRO CHAUDRONNERIE ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité. Vous êtes en capacité d'apprendre sur site. Travail posté.
Nous recherchons pour un de nos clients basé à ST MARCEL 71380 un soudeur disponible rapidement. POSTE : SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de ses clients.Au sein d'un atelier, vous serez amené à :Assembler les pièces métalliques en fonction des plansRéaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblageUtiliser les procédés de soudage MIG-MAGEffectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plansContrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PELLETEUR (H/F) START PEOPLE CHALON SUR SAONE recrute un(e) pelleteur (H/F) sur St Marcel. Caces R482 B1Vos missions principales :Manutention ou grutageParticipe à l'entretien et au nettoyage des outilsTri des matières et isolement des non conformesApplique les consignes et procéduresMaintien son outil de travail en état Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable et au mécanicien PROFIL : Expérience similaire au poste. Caces à jourPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes titulaire des permis C et CE ainsi que des documents chauffeur à jour avec une expérience significative sur un poste similaire.Merci de nous transmettre votre CV à jour à l'adresse mail suivante :***Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL F/H.
Description du poste : Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions :***Assemblage / Montage de composants * Soudage de ces composants * Validation de la conformité du produit fabriqué * Soudure TIG * Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage Description du profil : rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits.***Marche postée (3x8) * Travail en espace confinés * Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
Nous recherchons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Réceptionniste en Hôtellerie, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients à leur arrivée et les enregistrer - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Assurer le suivi des paiements et des factures -Gestions des stocks et réceptions des marchandises Compétences requises: - Expérience dans l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais serai un plus - Bonne connaissance des normes de l'industrie hôtelière - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à résoudre les problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et des possibilités d'avancement professionnel. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie de notre équipe accueillante et professionnelle ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Poste: Réceptionniste en Hôtellerie (H/F) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,72€ à 12,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail les jours fériés * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2024
Maison Jean Loron, négociant-éleveur, spécialiste des vins du Beaujolais et du Mâconnais , recherche pour son chai de La Chapelle de Guinchay, un/une CAVISTE (H/F). Rattaché au Responsable de Chai, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous effectuez les différentes opérations de réception et de préparation des vins en veillant au respect de la qualité du produit ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes en charge du chargement et du déchargement des citernes et des prélèvements des échantillons destinés au laboratoire. Vous réalisez les pompages, les opérations de clarification et de stabilisation des vins tout en effectuant la maintenance préventive et curative de niveau 1, et en garantissant la traçabilité des vins et des produits œnologiques. Profil recherché Réactif et rigoureux, vous aimez le travail en équipe, vous êtes sensibilisés au respect des mesures d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits chimiques, respect du port des EPI). Les candidatures de débutants motivés sont acceptées Type d'emploi : CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
