Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diconne située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diconne. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SIMARD, 71 - MERVANS, 71 - ST GERMAIN DU BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Foyers Le Mirandis recherche pour la période du 21 juillet au 24 aout, un agent d'entretien / technique avec pour missions principales : Vérification de la propreté des abords des bâtiments Gestion des déchets et respect du tri sélectif Vérification régulière des compteurs Distribution des produits d'entretien et matériel (gants, papier) dans les services. Maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments. Accompagnement des entreprises extérieures
Les Foyers Le Mirandis recherche pour la période 28 juillet au 22 aout un/ une agent.e administratif.ive pour assurer l'accueil téléphonique et physique et diverses tâches administratives. Poste du lundi au vendredi Horaires : 9h - 12h30 / 13h30 -17h
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp 'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de grande distribution en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
L'association ADMR de Saint Germain du Bois recherche un/une assistante administratif
Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (Remplacement Congé Maternité) Lieu : Micro-crèche "Les Merveilles" à Mervans Durée : Juillet ou septembre 2025 jusqu'à novembre 2025 Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Description de l'établissement La micro-crèche "Les Merveilles" est un établissement accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant l'épanouissement et le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés à soutenir les parents et à garantir le bien-être des enfants. Missions En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vos principales missions seront de : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Expérience souhaitée en micro-crèche ou crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement. - Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Conditions - Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité. - Date de début : Juillet ou septembre 2025. - Temps de travail : Temps plein Candidature Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Date limite de candidature : 8 juin 2025.
Poste à pourvoir immédiatement. Le Directeur de Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..) Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations Qualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle et participation à l'entretien du point de vente - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Être accueillant et disponible - Être commerçant - Être autonome - Bon relationnel - Savoir développer l'esprit d'équipe - Savoir communiquer Savoir-faire : - Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits - Connaitre les techniques de vente /!\ EXPERIENCE CARREFOUR EXIGEE
Offre d'emploi : Remplacements d'été - Résidence autonomie** La Résidence Autonomie Marpa le Gallet d'argent, accueillant 24 résidents, recherche des collaborateurs pour des remplacements durant la période estivale. **Postes à pourvoir :** -agent polyvalent de jour et de nuit **Missions principales :** - Assurer le bien-être et la sécurité des résidents - Participer aux soins et à l'accompagnement quotidien - Animer des activités adaptées - Veiller à la propreté et au confort des locaux **Profil recherché :** - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou en résidence autonomie - Sens du relationnel et de l'écoute - Disponibilité pour la période estivale (juillet à octobre) - Autonomie et esprit d'équipe
Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. ------------------------------------------------------- Sous l'autorité du Responsable de site et du Directeur du pôle Ressourceries, vous contribuez au fonctionnement et au développement de notre friperie (espace de vente de vêtements de seconde main). VOS MISSIONS L'accompagnement et l'encadrement des salarié.e.s en insertion dans leurs activités quotidiennes (tri textile, étiquetage, mise en rayon, tenue de caisse, accueil clients, etc.). L'organisation de l'espace de vente (valorisation des articles, rotation des stocks, agencement attractif, ...). La participation à la dynamique commerciale du lieu : accueil, conseil client, gestion des ventes, participation à des animations ou événements thématiques. La sensibilisation des salarié.e.s aux enjeux du réemploi textile et à la réduction des déchets. La planification, organisation et évaluation du travail réalisée en lien avec l'accompagnateur.rice socioprofessionnel.le. Assurer le lien avec le pôle Communication de l'association pour valoriser l'activité de la friperie. Compétences du poste Expérience ou intérêt pour la vente en friperie et le secteur textile. Capacité à former, encadrer et accompagner un public en insertion. Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Qualités requises Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et autonomie Adaptabilité, rigueur Maîtrise des logiciels informatiques de base ------------------------------------------------------- À pourvoir dès que possible Lieu d'exercice : Saint-Germain-du-Bois Temps complet : 35 heures À partir de 1 995€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% ------------------------------------------------------- CV et lettre de motivation à recrutement@alcg.fr
Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places. Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison. Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage. Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un électromécanicien H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ; - Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique et mécanique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Analyser les rapports techniques des interventions ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ; - Câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier, - Raccordements de machines - Interventions sur chantiers - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture de schémas électriques - .... Vos missions seront réalisées en binôme ou seul et vous serez amené à être fréquemment en déplacement. Vous êtes titulaire d'un BAC MSMA ou MEI ou se rapprochant. Vous êtes titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de société. Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution. Poste en CDI à pourvoir rapidement. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences. 39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir. Prime de déplacement Prime panier Mutuelle Prévoyance
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre association ADMR de Saint-Germain-du-Bois, un ou une secrétaire administrative en CDD à temps plein, pour une durée de 6 à 8 mois. Le ou la secrétaire assiste un ou plusieurs responsables dans l'accomplissement de leurs missions et organise l'activité du personnel d'intervention à domicile. Les principales activités exercées par le/la secrétaire administrative : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement - Créer et gestion des plannings mensuels en tenant compte des impératifs contractuels, - Mettre en place des nouvelles prestations en concertation avec le responsable - Suivre les indicateurs de modulation avec le responsable, - Etre force de proposition pour l'amélioration des plannings, - Assurer les activités administratives et/ou techniques, - Préparer des dossiers, - Saisir et mettre en forme des documents, (renseigner des tableaux de bords), - Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions pour les organismes concernés, - Préparer les contrats de travail, - Assurer le suivi de la télégestion, - Etre l'interlocuteur des services médico-sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste administratif - Diplôme souhaité dans le secteur de niveau III, IV - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité - Maîtrise des outils informatiques World, Excel, logiciels métiers de planification. Conditions : - Type de contrat : CDD entre 6 et 8 mois à temps plein - Date de prise de poste : Juin 2025 - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Employée/Secrétaire D2, E1 - Lieu du poste : 1 Lotissement des 2 Etangs 71 330 St GERMAIN du BOIS
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Mairet, 75 salariés, spécialisée dans la commercialisation en détail et en gros de Volailles de Bresse et de Bourgogne. Mairet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Assistant(e) Commercial(e) H/F - Temps Partiel (20h/semaine) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de la relation client : Gérer les litiges (problèmes de qualité, colis manquants). Assurer une communication fluide entre les clients et les commerciaux. Suivre les cadenciers de commandes pour les clients télévente et/ou EDI. Développement commercial : Proposer de nouvelles références ou innovations aux clients. Contribuer à l'amélioration continue de nos offres. Missions administratives et logistiques : Gérer les labels (suivi des certifications, mise à jour des informations). Assurer les achats de fournitures de bureau et autres matériels nécessaires. Issu(e) d'une formation de niveau Bac / BAC+2 dans le commerce ou la vente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Conditions de travail : Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine Horaires : Lundi : 7h30 - 12h0 Mardi : 8h00 - 12h0 Mercredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h Jeudi : 8h00 - 12h00 Pas de travail le vendredi La rémunération: La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
VDR
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille.Poste basé à SIMARD (71330).Recherche 4 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) pour un contrat Intérim d'environ 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de volaille, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire. Ils offrent un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Participer à la production en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire- Réalisation d'opérations plumage, éviscérations, parage et découpe de viande - Effectuer le conditionnement des produits- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 3 mois dans le secteur agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et souci du détail - Adaptabilité et respect des normes sanitaires Compétences comportementales : Esprit d'équipe, Rigueur, Adaptabilité, Souci du détail, Respect des normes sanitaires Compétences techniques : Hygiène alimentaire, Utilisation d'équipements de production, Connaissance des normes de sécurité alimentaire, Maîtrise des procédures de nettoyage Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la qualité et le bien-être de ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mairet, entreprise dynamique de 75 salariés et filiale du groupe agroalimentaire LDC (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie), vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en maintenance dans un secteur passionnant. Spécialisés dans la commercialisation de volailles de Bresse et de Bourgogne, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de maintenance. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production et des bâtiments. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces. Intervenir sur les équipements pour minimiser les temps d'arrêt de production. Assurer le respect des normes et des exigences définies dans le cahier des charges par les intervenants externes, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Pourquoi choisir l'alternance chez Mairet ?- Une expérience formatrice & d**es missions variées** : vous découvrirez les différentes facettes de la maintenance industrielle dans un environnement dynamique accompagner par un tuteur expérimenté. Un secteur porteur : vous évoluerez dans un secteur agroalimentaire en constante évolution. Un groupe solide : vous bénéficierez de l'expertise et des opportunités du groupe LDC, tout en travaillant dans une entreprise à taille humaine. Cette offre s'adresse aux étudiants souhaitant préparer un BTS Maintenance des Systèmes. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Mairet, 75 salariés, spécialisée dans la commercialisation en détail et en gros de Volailles de Bresse et de Bourgogne. Mairet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Intégrer le groupe LDC, c'est rejoindre une entreprise où la sécurité est profondément ancrée dans notre culture et se manifeste par des engagements concrets et ambitieux. Afin de déployer notre politique sécurité sur le site MAIRET et sur notre site de ROMENAY, nous recherchons un(e) Coordinateur Santé Sécurité H/F qui aura la responsabilité d'appliquer et de faire vivre ces engagements au sein de nos équipes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement au Responsable Sécurité du Pôle Volaillers de nos Régions, vos missions principales seront de : Piloter l'évaluation des risques au sein de votre périmètre. Vous organisez et animer le système de management de la sécurité. Vous êtes en charge de la communication sur la sécurité sur notre site Vous êtes en charge de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles afin d'améliorer la santé au travail (suivi, analyse, arbre des causes et mise en place d'actions) Vous signalez toute situation présentant un danger ou un manquement aux consignes de sécurité Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, la production et les fournisseurs. Issu(e) d'une formation Bac+3, spécialisée en sécurité, vous justifiez de préférence d'une première expérience professionnelle. Nous souhaitons que notre futur collaborateur place la sécurité des autres et de lui-même au cœur de ses actions! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Horaires de travail : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-sur-le-Doubs c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 110h/mois - Prise de poste : dès que possible - secteur Sain-Martin-en-Bresse - Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - L'aide à la mobilisation ; - L'aide à l'hygiène ; - L'entretien du domicile.. Les horaires sont de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (y compris un week-end sur 4) soit un temps partiel de 24h hebdomadaires. REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12.63€ brut/heure - Diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - Esprit d'équipe - Autonomie - Ecoute Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors cliquez sur « Postuler » et rejoignez nos équipes !
Soyons fiers de notre métier ! Rejoignez une équipe pour prendre soin de 8 colocataires dans une ambiance familiale et beinveillante.
POSTE : Conseiller Commercial - 71- Agence de St Germain du Bois H/F DESCRIPTION : C'est à l'agence de St Germain du Bois que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge : - Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama. - Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif ! - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. PROFIL : Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients-sociétaires qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. ~...
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Tuyauteur Soudeur (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes sur des chantiers locaux. Vos missions : - Lecture de plans et réalisation de tuyauteries inox TIG (80%), ainsi qu'occasionnellement en aluminium et acier. - Montage d'éléments type vannes, supports, brides. - Réalisation de soudures propres et conformes aux exigences qualité. - Idéalement, petite chaudronnerie (un vrai plus !). - Interventions sur chantiers en local principalement (déplacement à la journée). - Déplacements à la semaine ponctuels (parfois 15 jours calendaires sur place). Profil recherché : - Vous êtes autonome et polyvalent en tuyauterie et soudure. - Vous savez travailler à partir de plans isométriques. - Vous êtes curieux, manuel et aimez le travail bien fait. - Une expérience en chaudronnerie est un plus apprécié. Conditions : - Mission d'intérim longue durée. - Taux horaire : 14€ à 16,50€ brut/heure selon profil et expérience. - Travail en horaires de journée. - Poste basé à THUREY. Vous êtes disponible et motivé(e) ? Contactez vite votre agence TEMPORIS pour en savoir plus et rejoindre une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
