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Rejoignez l'EHPAD La Roseraie ! Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, rigoureuse et débrouillarde qui aura à cœur de s'investir dans le quotidien de notre établissement, au service des résidents comme des agents. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez la maintenance et l'entretien général du bâtiment et des espaces verts selon les règles de sécurité. Vous tenez à jour les éléments liés à la sécurité incendie et électrique afin de préparer les visites périodiques obligatoires. Vous êtes le lien entre l'établissement et les entreprises. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien général et de maintenance (réparation du matériel, lits, sonnettes, ampoules, petite plomberie, peintures, suivi Légionellose.) ; - Assurer le suivi des prestataires (devis, accueil interventions, livraison des travaux réalisés.) ; - Gérer les contrôles réglementaires (registre de sécurité, DUERP.) ; - Entretenir les espaces verts et les extérieurs de l'établissement ; - Évacuer les déchets ; - Entretenir les véhicules de service ; - Aider à la logistique des soins (rangement des produits d'entretien, gestion des clés.). Environnement de travail - Notre EHPAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire ; - La Roseraie accueille 55 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine ; - Le bâtiment a été inauguré en 2008 ; - Un bureau ainsi qu'un atelier technique sont mis à disposition de notre agent. Profil recherché - Vous possédez un diplôme en maintenance des bâtiments, des équipements industriels. ou un titre professionnel d'agent d'entretien ; - Vous êtes adaptable, méticuleux, disponible et avez le sens du contact ; - Vous planifiez en toute autonomie vos activités, prévoyez et maîtrisez les équipements (matériels et matériaux) dont vous avez besoin; - Permis B. Conditions d'exercice et modalités du contrat - Ce CDD de 6 mois à temps plein (35 heures) pourra être renouvelable, - Vous pourrez déjeuner des plateaux repas à petits prix confectionnés par nos cuisiniers, - Votre rémunération sera établie selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière. - Date de la prise de poste : dès que possible
Votre mission Rattaché(e) au Directeur adjoint & zoologique du Parc, vous prenez en charge la responsabilité technique des deux sites, le Parc Animalier d'Auvergne et le Manoir des Rêves Sauvages***, sur les volets maintenance, travaux & aménagements, sécurité, et démarche de développement durable. En lien étroit avec l'équipe de direction, les équipes animalières, pédagogiques et administratives, vous concevez et pilotez la réalisation de bâtiments et d'enclos, et contribuez activement au projet d'extension et de développement des établissements. Vous encadrez une équipe dédiée (technique/espaces verts) et organisez l'activité au quotidien. Vos responsabilités principales Exploitation & maintenance - Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et infrastructures des deux sites. - Mettre en place et piloter les contrats, protocoles, procédures et indicateurs garantissant la continuité de service et la propreté permanente du site. - Gérer l'ensemble des budgets charges et investissements du service technique des deux sites. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et entreprises intervenantes ; planifier, contrôler l'exécution et la conformité des chantiers. - Évaluer et gérer les travaux, appliquer les normes et techniques de mise en œuvre, adapter les solutions aux contraintes de site. Travaux & aménagements - Concevoir, coordonner et suivre la réalisation de nouveaux enclos et aménagements, en collaboration avec les équipes animalières et pédagogiques. - Mener les études de faisabilité, la programmation pluriannuelle (interne/externe) et le suivi de chantier. - Produire des plans (ou les faire réaliser) et gérer les autorisations d'urbanisme (permis de construire.). - Rédiger les cahiers des charges, lancer les consultations, analyser les offres ; construire les budgets d'investissement et de fonctionnement avec l'équipe de direction. Environnement, botanique & hydrologie - Superviser la gestion botanique (collection végétale, aménagements paysagers, gestion des arbres). - Assurer le pilotage hydrologique du parc : qualité de l'eau, cours d'eau ceinturant/pénétrant le site, fonctionnement des réseaux, dans une logique écologique et de sobriété. Sécurité & conformité - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie sécurité du site (réglementation ERP et spécifique parc zoologique) : - Document Unique, plan de secours, simulation annuelle d'évasion, - Plan de clés, contrôle des accès et dispositifs de sécurisation quotidienne. - Coopérer avec les autorités et institutions compétentes (préfecture, SDIS, etc.). Logistique & achats - Superviser la gestion du matériel et des fournitures : matériels roulants, stocks de petits matériels, matériaux, outillage, produits d'entretien, combustible.
Le Parc Animalier d'Auvergne est le seul parc zoologique d'Europe spécialisé sur la faune des sommets du monde. Il est très impliqué dans la conservation des espèces menacées à travers le monde mais aussi en Auvergne, et participe à plus de 30 programmes internationaux d'élevage d'espèces en voie de disparition.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et distribution d'eau de source, un conducteur de ligne (H/ F)Vos tâches principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, … ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Pose de parquets stratifiés et sols vinyles - Préparation des surfaces et finition des sols - Respect des délais et des standards de qualité sur chantier - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier Lieu : Chassagnes Date de début de mission : 12 novembre Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + panier 11.65€/j + Indemnité de Petits Déplacements sera appliquée conformément aux barèmes en vigueur de la Convention Collective Nationale (CCN) du Bâtiment- Expérience en pose de sols (stratifié, vinyle) souhaitée - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler sur chantier en respectant les normes de sécurité
Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre. Que vous visiez la stabilité d'un CDI/CDD ou la flexibilité de l'Intérim, nous avons la mission qui propulsera votre projet. PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client: Un Poseur de sols H/F
Description du poste : Vos missions principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, . ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac PILOTE DE LIGNE ou équivalent et avez au moins 2 années d'expérience en conduite de ligne. 40 heures de travail hebdomadaire. Travail équipe
Votre agence Start People recherche un responsable d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché à la direction industrielle du pôle, vous êtes garant(e) de la bonne exécution du plan de production en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. Vos principales missions,Manager vos équipes :- Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les objectifs Production.- Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance- Accompagner techniquement et humainement vos collaborateurs en développant la polyvalence des compétences.- Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..)- Collaborer avec le service RH afin de garantir le respect de la politique RH dans l'atelier.Assurer la fiabilité et la performance de l'Atelier :- Garantir la performance, la qualité, les quantités tout en respectant les contraintes délais et sécurité- Organiser le planning de votre Atelier en définissant les priorités de fabrication, en fonction des approvisionnements et des demandes des autres ateliers- Développer la performance opérationnelle de la Production.Promouvoir l'amélioration continue et la transformation: - Piloter les indicateurs de performance pertinents pour l'activité et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe en impulsant les grands chantiers et projets.- Être force de proposition pour améliorer les process / procédures / modes opératoires et augmenter la valeur ajoutée de la société.- Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail- Piloter le service maintenance afin de s'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conformes à une bonne utilisation.- Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail. Évaluer mensuellement les résultats qualité et technique de l'atelier, avec exigence et bienveillance.- Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées- Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE- Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier- S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi, salaire selon profil
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D ATELIER (H/F) Votre agence Start People recherche un responsable d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à la direction industrielle du pôle, vous êtes garant(e) de la bonne exécution du plan de production en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. Vos principales missions, Manager vos équipes : - Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les objectifs Production. - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Accompagner techniquement et humainement vos collaborateurs en développant la polyvalence des compétences. - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Collaborer avec le service RH afin de garantir le respect de la politique RH dans l'atelier. Assurer la fiabilité et la performance de l'Atelier : - Garantir la performance, la qualité, les quantités tout en respectant les contraintes délais et sécurité - Organiser le planning de votre Atelier en définissant les priorités de fabrication, en fonction des approvisionnements et des demandes des autres ateliers - Développer la performance opérationnelle de la Production. Promouvoir l'amélioration continue et la transformation: - Piloter les indicateurs de performance pertinents pour l'activité et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe en impulsant les grands chantiers et projets. - Etre force de proposition pour améliorer les process / procédures / modes opératoires et augmenter la valeur ajoutée de la société. - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Piloter le service maintenance afin de s'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conformes à une bonne utilisation. - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail. Evaluer mensuellement les résultats qualité et technique de l'atelier, avec exigence et bienveillance. - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi, salaire selon profil PROFIL : Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Maitrise des outils et process de gestion de production ainsi que le pack office Connaissance et mise en œuvre des outils et méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Assurer la maintenance corrective des équipements : diagnostiquer les pannes et procéder à leur dépannage. -Intervenir sur divers types de technologies : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automates. -Effectuer les réglages nécessaires et vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des machines après intervention. -Lire et modifier des plans pour les interventions. -Effectuer les opérations de maintenance du bâtiment ne nécessitant pas de prestataire externe. -Procéder à l'aménagement et au déplacement des postes de travail en collaboration avec la hiérarchie. -Gérer la réception des nouvelles machines et leur implantation sur site. -Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables. -Réaliser les devis et passer les commandes de pièces de remplacement et autres auprès des fournisseurs. -Assurer le suivi et le lien avec les fournisseurs et prestataires externes. -Accompagner le personnel de production et former les utilisateurs à la maintenance de premier niveau -Contribuer à l'amélioration continue du service maintenance et proposer des actions d'amélioration pour les postes de travail. -Renseigner les supports dédiés pour assurer la traçabilité des interventions effectuées. -Travailler en partenariat avec les équipes de production pour garantir le fonctionnement optimal des lignes. Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS dans un métier Technique et Maintenance (Type MSMA, MEI). Les habilitations B1, B2, BR électriques ainsi que des compétences en hydraulique ou pneumatique sont un plus pour le poste proposé. Vous faites preuve de concentration, d'un bon raisonnement et de prises d'initiatives pour réagir et résoudre les problèmes de fabrication. Vous avez un esprit d'équipe, êtes polyvalent et respectueux de l'application des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre rigueur. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la maroquinerie Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer: -La fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe -La préparation des pièces qui seront ensuite assemblées -La découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire -La teinture, le collage, le pliage des pièces -Le piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre -le contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de production motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la fabrication, vous serez responsable de la réalisation des opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité. Responsabilités * Assurer le bon fonctionnement de la ligne de granulation et de préparation matière, * Respecter les objectifs de production, * Optimiser les performances de production, * Assurer les contrôles de qualité, * Identifier les écarts à partir des données de mesure, déterminer les actions correctives et leur degré d'urgence, * Assurer l'entretien courant (nettoyage, graissage,...), * Intervenir selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production, * Former sur son poste de travail, * Nettoyer sa zone de travail, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché * Profil ayant déjà eu une expérience en industrie Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par la fabrication industrielle, soucieux(se) d'apporter leur expertise technique au sein d'une équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 135,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une Charpentier bois pour rejoindre notre équipe à ARLANC (63). Depuis 40 ans, nous sommes spécialisés dans les maisons ossature bois, les charpentes traditionnelles, bâtiments agricoles,.. . En tant que Charpentier bois, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation des éléments selon les plans et schémas fournis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Lire et interpréter des plans, schémas pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. * Effectuer des travaux de construction, d'installation ou de réparation en utilisant des outils manuels et électriques. * Travailler en équipe pour assurer la bonne progression des chantiers ou des fabrications. * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier ou dans l'atelier. Profil recherché * Expérience significative dans le secteur de la construction. * Détention du CACES R 486 (nacelle), détention de la formation travail en hauteur. * Formation montage d'échafaudages * Maîtrise des outils manuels, électriques et des techniques de fabrication ou d'installation. * Bonne compréhension des normes de sécurité et capacité à travailler dans un environnement sécurisé. * Autonomie, rigueur et sens du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. * Aptitude à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une cariste pour rejoindre notre équipe. En tant que cariste, vous serez responsable de la gestion efficace des stocks et de la manipulation sécurisée des matériaux au sein de notre entreprise. Vos missions seront : * Conduire une chariot élévateur * Rassembler, les bois sciés sur la zone de chargement * Charger les camions, en tenant compte de la diversité des produits et des dimensions * Respecter les consignes de chargement * Identifier certains produits avec le nom des clients * Noter les informations de chargement et les transmettre à notre secrétaire * Respecter consignes de sécurité Profil recherché * Expérience préalable en tant que cariste * Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des matériaux et à l'utilisation des chariots élévateurs * Autonomie, rigueur et sens du service client interne * Permis CACES valide pour la conduite des chariots élévateurs est souhaité mais pas obligatoire selon le poste Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'entreprise Vous devrez effectuer les tâches courantes comme - mise au four - pesée - préparation des pâtes - nettoyage du labo en fin de journée - respect d'hygiène et bonne tenue du poste de travail Travail de 6h à 13h repos mercredi et jeudi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 475,00€ à 1 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le fournil de Perrier 63500 recherche pâtissier/pâtissière pour les mois de decembre et janvier. 2 jours de repos par semaine Poste en binome , expérience souhaitee et CAP Salaire à définir lors de l'entretien et selon profil . Venir directement à la boulangerie ou téléphoner au 04 73 54 34 74
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Diplôme Etat Assistant(e) Social(e) Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du Pole Assurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent des Résidents : -liste d'attente et visites d'informations ; -dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ; -coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ; Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S. Assurer la protection sociale des Résidents Suivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux : -cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ; -dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ; -aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;w Etablir les éventuels dossiers de réorientation ; Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents : -Liste d'attente, visites d'information, suivi des présences, du calendrier, du taux d'activité ; -Dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -Coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -Echanges (et leur formalisation) avec les Résidents, institutions, organismes, représentants légaux, familles. ; Aide sociale et paiement des séjours : relations avec représentants légaux, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ; Elaborer des conventions de partenariat avec d'autres établissements ou organismes ; Traduire en procédures internes les éléments relevant de l'action sociale (Loi 2002 notamment) ; Participer activement aux réunions de service et à la coordination, légaux/familles et aux équipes du Pole EA.M. & M.A.S
A propos : PME familiale forte de plus de 45 ans d'expérience, Schmitt voyages développe ses activités dans tous les domaines de mobilités : lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs chauffeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) CPS Conducteur en Période Scolaire (H/F) Les missions : - Assurer le transport scolaire matin et soir sur le secteur de Saint-Germain-Lembron et Ardes sur Couze (entre 15h et 20h hebdomadaires). - le bus a une capacité de 63 places. Le profil : - Débutants acceptés - Aisance relationnelle et le sens du service - Permis D et FIMO/FCO voyageurs en cours de validité - Être ponctuel(le) et assidu(e) Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi : 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h 13ème mois Mutuelle possible Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation. Formation Permis D + FIMO possible, merci de nous contacter pour plus d'informations Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons. Poste à pourvoir dès que possible.
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un conducteur de ramassage scolaire (H/F) à temps partiel en permis D, pour le secteur de ST GERMAIN LEMBRON et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Si vous disposez uniquement du Permis B, une formation au Permis D et à la Fimo peut vous être proposée avant votre embauche. Urgent / salaire motivant
Poste à pourvoir dès que possible. CDI / 35h. Type de contrat et durée hebdomadaire négociable avec l'employeur. Vous êtes impérativement agréé pour le contrôle technique automobile et avez si possible une première expérience. Vos missions: - prise de rendez-vous - accueil et prise en charge des clients - réalisations des contrôles techniques - remises des documents obligatoires - facturation et encaissement
Nous recherchons un Concierge d'entreprise (H/F) pour assurer la propreté, la gestion des consommables, l'entretien des extérieurs et les petits services des sites. Vous aurez pour missions : Entretien des locaux - Nettoyage des bureaux, salles de réunion, espaces communs et sanitaires - Entretien des surfaces, sols et vitres Gestion des consommables - Suivi des stocks de produits d'hygiène et de fournitures de base - Réapprovisionnement des différents espaces Entretien des espaces extérieurs - Tonte, désherbage, taille et entretien des plantations - Nettoyage des parkings, allées et abords - Veille à la bonne présentation générale des extérieurs Permis B indispensable. Déplacements sur les différents sites du groupe. (Agglomération Clermontoise, Issoire, Brioude et Langeac)
Offre d'emploi Chef(fe) de Réception (CDD de remplacement) Maison Origines Le Broc (63) Pour l'Hôtel 5* Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité Période : de début mars à fin août 2026 Horaires : du lundi au vendredi, uniquement les matinées (8h30 /17h) Missions principales : Assurer l'accueil et la satisfaction des clients de l'hôtel Gérer les réservations, les arrivées et les départs Superviser l'équipe d'accueil et coordonner les services internes Garantir la qualité du service et l'image de la Maison Origines Être le relais entre la direction, la restauration et les clients Profil recherché : Expérience confirmée à un poste similaire (hôtellerie haut de gamme souhaitée) Excellente présentation, sens du service et de la communication Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise des outils de réservation et de gestion hôtelière Conditions : Poste basé à Maison Origines CDD remplacement de mars à août Rémunération selon profil et expérience
Restaurant/Hôtel haut de gamme au Broc Restaurant gastronomique 1*
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME, intégrée à un groupe leader sur le marché des pièces de structures aéronautiques, un Contrôleur Qualité Aéronautique (H/F) en CDI. Spécialisée dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de structures composites, métalliques et mécano-soudées, l'entreprise collabore avec les grands groupes. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez garant(e) de la conformité des pièces tout au long du processus de production. Vos principales missions seront : -Vérifier la conformité des produits aux plans, spécifications techniques et exigences clients -Libérer les produits pour livraison (contrôle final) et valider les BL/DC -Effectuer le marquage des pièces -Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires sur pièces et produits finis -Utiliser les instruments de métrologie adaptés (MMT, micromètre, pied à coulisse, etc.) -Rédiger les PV et rapports de contrôle, assurer la traçabilité documentaire -Identifier, enregistrer et signaler toute non-conformité -Participer à l'analyse des causes et à la mise en place d'actions correctives en lien avec l'équipe qualité Si ce poste vous intéresse, envoyez nous vite votre candidature! Ce poste est à pourvoir en CDI Description du profil : Formation(s) : -Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Qualité, Mesures Physiques, Génie Mécanique ou équivalent Expérience(s) : -Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité industriel, idéalement dans l'aéronautique Savoir-faire : -Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle dimensionnel -Connaissance des normes aéronautiques EN 9100, PART 145 -Maîtrise des logiciels bureautiques et des ERP (la connaissance de CLIPPER est un atout) Savoir-être : -Rigueur et sens du détail -Esprit d'analyse et d'observation -Travail en équipe et communication claire La rémunération sera définie selon le profil et les expériences du candidat.
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Peintre Aéronautique sur Le Broc (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Dégraissage des pièces suivant spécifications en vigueur - Préparation de pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques - Contrôle de la qualité du produit et renseignement des documents qualité associés Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Peintre-Carrossier - Vous justifiez d'une expérience réussie en aéronautique de minimum 2 ans - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se).
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME à taille humaine reconnue pour son expertise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de structures aéronautiques innovantes, en composites et métalliques un(e) RESPONSABLE QUALITE PRODUIT (F/H)En tant que Responsable Qualité Produits, vous pilotez la démarche qualité et managez votre équipe : Gestion de la Qualité et Amélioration Continue Assurer l'application des référentiels Qualité spécifiques au secteur (EN9100 / PART 21 / PART 145 /...). Traiter les réclamations clients et les Avis de Non-Conformités (ANC). Identifier, analyser les données des non-conformités et en déduire des actions d'amélioration (curatives, correctives et préventives). Préparer et réaliser les Audits internes et externes. Assurer l'établissement et la mise en place de plans qualité. Réaliser les Premiers Articles. Management et Pilotage Animer et organiser le travail de votre équipe et assurer la polyvalence au sein du service. Définir les priorités et gérer les aléas. Assurer le pilotage de la performance et animer les rituels d'amélioration. Sensibiliser l'ensemble des personnels à la démarche qualité. Rendre compte à votre hiérarchie et veiller au respect des règles de l'entreprise et des exigences du client final. Être amené(e) à partir en déplacement selon les besoins.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise française spécialisée dans la construction aéronautique, un chef d'équipe Industrie (F/H)- Piloter et transmettre les priorités à ses équipes - Optimiser les ressources humaines et matérielles dans l'atelier, - Manager, animer et organiser le travail de ses équipes - S'assurer du respect, du bon état de fonctionnement des moyens - Assurer la polyvalence des opérateurs - Prendre en compte et faire respecter les règles de l'entreprise - Gérer les priorités et les aléas - Assurer la propreté et le rangement de l'atelier
Description du poste : - Piloter et transmettre les priorités à ses équipes - Optimiser les ressources humaines et matérielles dans l'atelier, - Manager, animer et organiser le travail de ses équipes - S'assurer du respect, du bon état de fonctionnement des moyens - Assurer la polyvalence des opérateurs - Prendre en compte et faire respecter les règles de l'entreprise - Gérer les priorités et les aléas - Assurer la propreté et le rangement de l'atelier Description du profil : ¿ CONNAITRE LES TECHNIQUES LIÉES AU PROCESS DE PRODUCTION ¿ SAVOIR ACCÉDER AUX INFORMATIONS ET CONSIGNES ASSOCIÉES AUX INSTALLATIONS QU'IL UTILISE ¿ SAVOIR UTILISER LES OUTILS DE TRAÇABILITÉ (POINTAGE SUR FICHES...) ¿ PARTAGE D'EXPÉRIENCE ¿ AUTORISATIONS DE CONDUITE SELON BESOIN
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME, intégrée à un groupe leader sur le marché des pièces de structures aéronautiques, un Contrôleur Qualité Aéronautique (H/F) en CDI. Spécialisée dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de structures composites, métalliques et mécano-soudées, l'entreprise collabore avec les grands groupes. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez garant(e) de la conformité des pièces tout au long du processus de production. Vos principales missions seront : - Vérifier la conformité des produits aux plans, spécifications techniques et exigences clients - Libérer les produits pour livraison (contrôle final) et valider les BL/DC - Effectuer le marquage des pièces - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires sur pièces et produits finis - Utiliser les instruments de métrologie adaptés (MMT, micromètre, pied à coulisse, etc.) - Rédiger les PV et rapports de contrôle, assurer la traçabilité documentaire - Identifier, enregistrer et signaler toute non-conformité - Participer à l'analyse des causes et à la mise en place d'actions correctives en lien avec l'équipe qualité Si ce poste vous intéresse, envoyez nous vite votre candidature! Ce poste est à pourvoir en CDI Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Qualité, Mesures Physiques, Génie Mécanique ou équivalent Expérience(s) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité industriel, idéalement dans l'aéronautique Savoir-faire : - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle dimensionnel - Connaissance des normes aéronautiques EN 9100, PART 145 - Maîtrise des logiciels bureautiques et des ERP (la connaissance de CLIPPER est un atout) Savoir-être : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et d'observation - Travail en équipe et communication claire La rémunération sera définie selon le profil et les expériences du candidat.
