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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rentières. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ARDES, 63 - ST GERVAZY, 63 - Augnat ... .
nous recherchons notre équipe de serveurs(ses) pour le restaurant du village vacances . 200 couverts maxi. service à l'assiettes ou au plat selon la typologie de la clientèle. petits déjeuners sous forme de buffet 35h par semaine, 2 RH horaires coupés petit déjeuner, déjeuner diner poste à pourvoir pour le 07 février 30/09 possibilité d'être logé
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons 1 professionnels(le) sensibilisé(e) à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et mental présentant des troubles du comportement liés essentiellement à la gestion de la frustration. Des connaissances sur la maladie psychique et l'intérêt pour l'accompagnement de situations complexes sont souhaitées. Cet accompagnement nécessite engagement et motivation. Travaillant au sein d'une équipe (éducateur spécialisé, AES, ME, psychologue, chef de service éducatif) Vous serez en charge de l'accompagnement tant sur la vie quotidienne que sur l'aspect loisirs et activités occupationnelles. Votre emploi du temps sera décomposé en temps de présence éducative et en temps de préparation et de concertation avec l'équipe. Les candidats non diplômés peuvent présenter leur candidature à condition de démontrer de réelles capacités d'adaptation et de curiosité professionnelle.
Rejoignez une équipe bienveillante au service des personnes accompagnées Le Foyer de Scourdois accueille des adultes en situation de handicap, dans un environnement naturel et apaisant, propice à la qualité de vie et au bien-être de chacun. Notre projet d'établissement repose sur une approche humaine, respectueuse et individualisée, où la bienveillance, la coopération et la confiance sont au cœur du quotidien.
Votre mission Rattaché(e) au Directeur adjoint & zoologique du Parc, vous prenez en charge la responsabilité technique des deux sites, le Parc Animalier d'Auvergne et le Manoir des Rêves Sauvages***, sur les volets maintenance, travaux & aménagements, sécurité, et démarche de développement durable. En lien étroit avec l'équipe de direction, les équipes animalières, pédagogiques et administratives, vous concevez et pilotez la réalisation de bâtiments et d'enclos, et contribuez activement au projet d'extension et de développement des établissements. Vous encadrez une équipe dédiée (technique/espaces verts) et organisez l'activité au quotidien. Vos responsabilités principales Exploitation & maintenance - Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et infrastructures des deux sites. - Mettre en place et piloter les contrats, protocoles, procédures et indicateurs garantissant la continuité de service et la propreté permanente du site. - Gérer l'ensemble des budgets charges et investissements du service technique des deux sites. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et entreprises intervenantes ; planifier, contrôler l'exécution et la conformité des chantiers. - Évaluer et gérer les travaux, appliquer les normes et techniques de mise en œuvre, adapter les solutions aux contraintes de site. Travaux & aménagements - Concevoir, coordonner et suivre la réalisation de nouveaux enclos et aménagements, en collaboration avec les équipes animalières et pédagogiques. - Mener les études de faisabilité, la programmation pluriannuelle (interne/externe) et le suivi de chantier. - Produire des plans (ou les faire réaliser) et gérer les autorisations d'urbanisme (permis de construire.). - Rédiger les cahiers des charges, lancer les consultations, analyser les offres ; construire les budgets d'investissement et de fonctionnement avec l'équipe de direction. Environnement, botanique & hydrologie - Superviser la gestion botanique (collection végétale, aménagements paysagers, gestion des arbres). - Assurer le pilotage hydrologique du parc : qualité de l'eau, cours d'eau ceinturant/pénétrant le site, fonctionnement des réseaux, dans une logique écologique et de sobriété. Sécurité & conformité - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie sécurité du site (réglementation ERP et spécifique parc zoologique) : - Document Unique, plan de secours, simulation annuelle d'évasion, - Plan de clés, contrôle des accès et dispositifs de sécurisation quotidienne. - Coopérer avec les autorités et institutions compétentes (préfecture, SDIS, etc.). Logistique & achats - Superviser la gestion du matériel et des fournitures : matériels roulants, stocks de petits matériels, matériaux, outillage, produits d'entretien, combustible.
Le Parc Animalier d'Auvergne est le seul parc zoologique d'Europe spécialisé sur la faune des sommets du monde. Il est très impliqué dans la conservation des espèces menacées à travers le monde mais aussi en Auvergne, et participe à plus de 30 programmes internationaux d'élevage d'espèces en voie de disparition.
Rejoignez l'EHPAD de La Roseraie ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à cœur de s'investir dans l'accompagnement quotidien de nos 55 résidents. Missions - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, tout en veillant à une prise en soin personnalisée, - Apprécier et rendre compte de l'état clinique d'une personne, - Réaliser des soins adaptés, visant à répondre aux besoins des personnes, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie. Fonctions - Assurer une activité de soins, - Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement auprès des résidents et de leur entourage, - Participer à l'élaboration des plans de soins et contribuer, par ses observations, à la mise à jour de ce plan de soins et à une meilleure qualité des soins, - Rendre compte et assurer des transmissions écrites dans le logiciel de soin ainsi que des transmissions orales, afin d'assurer la continuité des soins, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Collaborer de façon effective avec l'équipe pluridisciplinaire. Environnement de travail - Notre EHPAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire, - La Roseraie accueille 55 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine, - Les projets que nous déployons placent le résident « au cœur » de nos pratiques : aromathérapie et bains thérapeutiques, jardin thérapeutique, etc. - Notre équipe d'aides-soignantes est formée à la gérontologie et a la possibilité de consacrer du temps à de l'animation ou des ateliers de bien-être, - Le personnel travaille en tenue civile professionnelle, - Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (transmissions ciblées, AFGSU, aromathérapie.), - Notre établissement s'appuie sur la présence d'un médecin coordonnateur dédié, d'infirmiers assurant une présence matin/soir et de professionnels de santé (psychologue, ergothérapeute, kinés.) ainsi que d'une animatrice. Profil recherché - Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) est requis, - Une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait appréciée, - La connaissance du logiciel NetSoins (pour les transmissions écrites) est un plus, - Vous êtes à l'écoute et bien-traitant, réactif(ve) et autonome et appréciez le travail d'équipe, - Vous avez à cœur de mettre à profit ou de développer vos talents/vos passions pour notre établissement. Conditions d'exercice et modalités du contrat - Vous travaillerez en poste du matin ou du soir ; 1 week-end sur 2 sera travaillé ainsi que certains jours fériés, - Vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie, - Vous pourrez déjeuner des plateaux repas à petits prix confectionnés par nos cuisiniers, - Ce CDD pourra être renouvelable, - Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Aide-Soignant(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière. - Date de la prise de poste : février 2025
Rejoignez le SSIAD de La Roseraie ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à cœur de s'investir dans l'accompagnement quotidien de nos bénéficiaires. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, à domicile, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, tout en veillant à une prise en soin personnalisée, - Apprécier et rendre compte de l'état clinique d'une personne, - Réaliser des soins adaptés, visant à répondre aux besoins des personnes, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie. Fonctions - Assurer une activité de soins, - Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement auprès des bénéficiaires et de leur entourage, - Participer à l'élaboration des plans de soins et contribuer, par ses observations, à la mise à jour de ce plan de soins et à une meilleure qualité des soins, - Rendre compte et assurer des transmissions écrites dans le logiciel de soin ainsi que des transmissions orales, afin d'assurer la continuité des soins, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Collaborer de façon effective avec l'équipe pluridisciplinaire. Environnement de travail - Notre SSIAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire, - Le SSIAD accompagne 32 bénéficiaires sur un territoire de plus d'une trentaine de communes (depuis Charbonnier-Les-Mines, en passant par Nonette-Orsonnette ou Antoingt et jusqu'à Ardes-Sur-Couze.) - Notre équipe est composé d'une Infirmière coordinatrice et de 6 aides-soignantes, - Nos aides-soignantes travaillent en tenue civile professionnelle, - Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (AFGSU, Bientraitance, conduite en sécurité.), - Nos aides-soignantes participent aussi à la vie de l'EHPAD d'Ardes en prenant part à des projets communs (accompagnement de nos bénéficiaires à la gym adaptée organisée par l'EHPAD). Profil recherché - Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) est requis, - Une expérience en SSIAD serait appréciée, - La détention du Permis B est obligatoire, - La connaissance du logiciel ArcadSSIAD (pour les transmissions écrites) est un plus, - Vous êtes à l'écoute et bien-traitant(e), - Autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de sang-froid face à tout type de situation, à domicile, - Vous appréciez travailler de manière indépendante et aimez passer du temps sur la route ! Conditions d'exercice et modalités du contrat - Vous travaillerez en poste du matin (7H-12H15) ou en coupé (7H-12 puis 16H-19H), - 1 week-end sur 3 sera travaillé ainsi que certains jours fériés, - Vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie, - Ce CDD pourra être renouvelable, - Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Aide-Soignant(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière. - Date de la prise de poste : 2 février 2026 - Contrat : temps partiel à 80%
Votre agence Start People recherche un responsable d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché à la direction industrielle du pôle, vous êtes garant(e) de la bonne exécution du plan de production en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. Vos principales missions,Manager vos équipes :- Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les objectifs Production.- Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance- Accompagner techniquement et humainement vos collaborateurs en développant la polyvalence des compétences.- Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..)- Collaborer avec le service RH afin de garantir le respect de la politique RH dans l'atelier.Assurer la fiabilité et la performance de l'Atelier :- Garantir la performance, la qualité, les quantités tout en respectant les contraintes délais et sécurité- Organiser le planning de votre Atelier en définissant les priorités de fabrication, en fonction des approvisionnements et des demandes des autres ateliers- Développer la performance opérationnelle de la Production.Promouvoir l'amélioration continue et la transformation: - Piloter les indicateurs de performance pertinents pour l'activité et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe en impulsant les grands chantiers et projets.- Être force de proposition pour améliorer les process / procédures / modes opératoires et augmenter la valeur ajoutée de la société.- Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail- Piloter le service maintenance afin de s'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conformes à une bonne utilisation.- Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail. Évaluer mensuellement les résultats qualité et technique de l'atelier, avec exigence et bienveillance.- Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées- Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE- Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier- S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi, salaire selon profil
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D ATELIER (H/F) Votre agence Start People recherche un responsable d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à la direction industrielle du pôle, vous êtes garant(e) de la bonne exécution du plan de production en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. Vos principales missions, Manager vos équipes : - Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les objectifs Production. - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Accompagner techniquement et humainement vos collaborateurs en développant la polyvalence des compétences. - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Collaborer avec le service RH afin de garantir le respect de la politique RH dans l'atelier. Assurer la fiabilité et la performance de l'Atelier : - Garantir la performance, la qualité, les quantités tout en respectant les contraintes délais et sécurité - Organiser le planning de votre Atelier en définissant les priorités de fabrication, en fonction des approvisionnements et des demandes des autres ateliers - Développer la performance opérationnelle de la Production. Promouvoir l'amélioration continue et la transformation: - Piloter les indicateurs de performance pertinents pour l'activité et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe en impulsant les grands chantiers et projets. - Etre force de proposition pour améliorer les process / procédures / modes opératoires et augmenter la valeur ajoutée de la société. - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Piloter le service maintenance afin de s'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conformes à une bonne utilisation. - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail. Evaluer mensuellement les résultats qualité et technique de l'atelier, avec exigence et bienveillance. - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi, salaire selon profil PROFIL : Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Maitrise des outils et process de gestion de production ainsi que le pack office Connaissance et mise en œuvre des outils et méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Assurer la maintenance corrective des équipements : diagnostiquer les pannes et procéder à leur dépannage. -Intervenir sur divers types de technologies : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automates. -Effectuer les réglages nécessaires et vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des machines après intervention. -Lire et modifier des plans pour les interventions. -Effectuer les opérations de maintenance du bâtiment ne nécessitant pas de prestataire externe. -Procéder à l'aménagement et au déplacement des postes de travail en collaboration avec la hiérarchie. -Gérer la réception des nouvelles machines et leur implantation sur site. -Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables. -Réaliser les devis et passer les commandes de pièces de remplacement et autres auprès des fournisseurs. -Assurer le suivi et le lien avec les fournisseurs et prestataires externes. -Accompagner le personnel de production et former les utilisateurs à la maintenance de premier niveau -Contribuer à l'amélioration continue du service maintenance et proposer des actions d'amélioration pour les postes de travail. -Renseigner les supports dédiés pour assurer la traçabilité des interventions effectuées. -Travailler en partenariat avec les équipes de production pour garantir le fonctionnement optimal des lignes. Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS dans un métier Technique et Maintenance (Type MSMA, MEI). Les habilitations B1, B2, BR électriques ainsi que des compétences en hydraulique ou pneumatique sont un plus pour le poste proposé. Vous faites preuve de concentration, d'un bon raisonnement et de prises d'initiatives pour réagir et résoudre les problèmes de fabrication. Vous avez un esprit d'équipe, êtes polyvalent et respectueux de l'application des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre rigueur. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Missions : - Pose de parquets stratifiés et sols vinyles - Préparation des surfaces et finition des sols - Respect des délais et des standards de qualité sur chantier - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier Lieu : Chassagnes Date de début de mission : 12 novembre Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + panier 11.65€/j + Indemnité de Petits Déplacements sera appliquée conformément aux barèmes en vigueur de la Convention Collective Nationale (CCN) du Bâtiment- Expérience en pose de sols (stratifié, vinyle) souhaitée - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler sur chantier en respectant les normes de sécurité
Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre. Que vous visiez la stabilité d'un CDI/CDD ou la flexibilité de l'Intérim, nous avons la mission qui propulsera votre projet. PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client: Un Poseur de sols H/F
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin INTERMARCHE DE CHALUS renforce son équipe en recrutant un boulanger H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CHALUS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
