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Rejoignez l'EHPAD La Roseraie ! Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, rigoureuse et débrouillarde qui aura à cœur de s'investir dans le quotidien de notre établissement, au service des résidents comme des agents. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez la maintenance et l'entretien général du bâtiment et des espaces verts selon les règles de sécurité. Vous tenez à jour les éléments liés à la sécurité incendie et électrique afin de préparer les visites périodiques obligatoires. Vous êtes le lien entre l'établissement et les entreprises. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien général et de maintenance (réparation du matériel, lits, sonnettes, ampoules, petite plomberie, peintures, suivi Légionellose.) ; - Assurer le suivi des prestataires (devis, accueil interventions, livraison des travaux réalisés.) ; - Gérer les contrôles réglementaires (registre de sécurité, DUERP.) ; - Entretenir les espaces verts et les extérieurs de l'établissement ; - Évacuer les déchets ; - Entretenir les véhicules de service ; - Aider à la logistique des soins (rangement des produits d'entretien, gestion des clés.). Environnement de travail - Notre EHPAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire ; - La Roseraie accueille 55 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine ; - Le bâtiment a été inauguré en 2008 ; - Un bureau ainsi qu'un atelier technique sont mis à disposition de notre agent. Profil recherché - Vous possédez un diplôme en maintenance des bâtiments, des équipements industriels. ou un titre professionnel d'agent d'entretien ; - Vous êtes adaptable, méticuleux, disponible et avez le sens du contact ; - Vous planifiez en toute autonomie vos activités, prévoyez et maîtrisez les équipements (matériels et matériaux) dont vous avez besoin; - Permis B. Conditions d'exercice et modalités du contrat - Ce CDD de 6 mois à temps plein (35 heures) pourra être renouvelable, - Vous pourrez déjeuner des plateaux repas à petits prix confectionnés par nos cuisiniers, - Votre rémunération sera établie selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière. - Date de la prise de poste : dès que possible
Votre mission Rattaché(e) au Directeur adjoint & zoologique du Parc, vous prenez en charge la responsabilité technique des deux sites, le Parc Animalier d'Auvergne et le Manoir des Rêves Sauvages***, sur les volets maintenance, travaux & aménagements, sécurité, et démarche de développement durable. En lien étroit avec l'équipe de direction, les équipes animalières, pédagogiques et administratives, vous concevez et pilotez la réalisation de bâtiments et d'enclos, et contribuez activement au projet d'extension et de développement des établissements. Vous encadrez une équipe dédiée (technique/espaces verts) et organisez l'activité au quotidien. Vos responsabilités principales Exploitation & maintenance - Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et infrastructures des deux sites. - Mettre en place et piloter les contrats, protocoles, procédures et indicateurs garantissant la continuité de service et la propreté permanente du site. - Gérer l'ensemble des budgets charges et investissements du service technique des deux sites. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et entreprises intervenantes ; planifier, contrôler l'exécution et la conformité des chantiers. - Évaluer et gérer les travaux, appliquer les normes et techniques de mise en œuvre, adapter les solutions aux contraintes de site. Travaux & aménagements - Concevoir, coordonner et suivre la réalisation de nouveaux enclos et aménagements, en collaboration avec les équipes animalières et pédagogiques. - Mener les études de faisabilité, la programmation pluriannuelle (interne/externe) et le suivi de chantier. - Produire des plans (ou les faire réaliser) et gérer les autorisations d'urbanisme (permis de construire.). - Rédiger les cahiers des charges, lancer les consultations, analyser les offres ; construire les budgets d'investissement et de fonctionnement avec l'équipe de direction. Environnement, botanique & hydrologie - Superviser la gestion botanique (collection végétale, aménagements paysagers, gestion des arbres). - Assurer le pilotage hydrologique du parc : qualité de l'eau, cours d'eau ceinturant/pénétrant le site, fonctionnement des réseaux, dans une logique écologique et de sobriété. Sécurité & conformité - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie sécurité du site (réglementation ERP et spécifique parc zoologique) : - Document Unique, plan de secours, simulation annuelle d'évasion, - Plan de clés, contrôle des accès et dispositifs de sécurisation quotidienne. - Coopérer avec les autorités et institutions compétentes (préfecture, SDIS, etc.). Logistique & achats - Superviser la gestion du matériel et des fournitures : matériels roulants, stocks de petits matériels, matériaux, outillage, produits d'entretien, combustible.
Le Parc Animalier d'Auvergne est le seul parc zoologique d'Europe spécialisé sur la faune des sommets du monde. Il est très impliqué dans la conservation des espèces menacées à travers le monde mais aussi en Auvergne, et participe à plus de 30 programmes internationaux d'élevage d'espèces en voie de disparition.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Assurer la maintenance corrective des équipements : diagnostiquer les pannes et procéder à leur dépannage. -Intervenir sur divers types de technologies : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automates. -Effectuer les réglages nécessaires et vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des machines après intervention. -Lire et modifier des plans pour les interventions. -Effectuer les opérations de maintenance du bâtiment ne nécessitant pas de prestataire externe. -Procéder à l'aménagement et au déplacement des postes de travail en collaboration avec la hiérarchie. -Gérer la réception des nouvelles machines et leur implantation sur site. -Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables. -Réaliser les devis et passer les commandes de pièces de remplacement et autres auprès des fournisseurs. -Assurer le suivi et le lien avec les fournisseurs et prestataires externes. -Accompagner le personnel de production et former les utilisateurs à la maintenance de premier niveau -Contribuer à l'amélioration continue du service maintenance et proposer des actions d'amélioration pour les postes de travail. -Renseigner les supports dédiés pour assurer la traçabilité des interventions effectuées. -Travailler en partenariat avec les équipes de production pour garantir le fonctionnement optimal des lignes. Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS dans un métier Technique et Maintenance (Type MSMA, MEI). Les habilitations B1, B2, BR électriques ainsi que des compétences en hydraulique ou pneumatique sont un plus pour le poste proposé. Vous faites preuve de concentration, d'un bon raisonnement et de prises d'initiatives pour réagir et résoudre les problèmes de fabrication. Vous avez un esprit d'équipe, êtes polyvalent et respectueux de l'application des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre rigueur. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de production motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la fabrication, vous serez responsable de la réalisation des opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité. Responsabilités * Assurer le bon fonctionnement de la ligne de granulation et de préparation matière, * Respecter les objectifs de production, * Optimiser les performances de production, * Assurer les contrôles de qualité, * Identifier les écarts à partir des données de mesure, déterminer les actions correctives et leur degré d'urgence, * Assurer l'entretien courant (nettoyage, graissage,...), * Intervenir selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production, * Former sur son poste de travail, * Nettoyer sa zone de travail, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché * Profil ayant déjà eu une expérience en industrie Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par la fabrication industrielle, soucieux(se) d'apporter leur expertise technique au sein d'une équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 135,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une Charpentier bois pour rejoindre notre équipe à ARLANC (63). Depuis 40 ans, nous sommes spécialisés dans les maisons ossature bois, les charpentes traditionnelles, bâtiments agricoles,.. . En tant que Charpentier bois, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation des éléments selon les plans et schémas fournis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Lire et interpréter des plans, schémas pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. * Effectuer des travaux de construction, d'installation ou de réparation en utilisant des outils manuels et électriques. * Travailler en équipe pour assurer la bonne progression des chantiers ou des fabrications. * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier ou dans l'atelier. Profil recherché * Expérience significative dans le secteur de la construction. * Détention du CACES R 486 (nacelle), détention de la formation travail en hauteur. * Formation montage d'échafaudages * Maîtrise des outils manuels, électriques et des techniques de fabrication ou d'installation. * Bonne compréhension des normes de sécurité et capacité à travailler dans un environnement sécurisé. * Autonomie, rigueur et sens du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. * Aptitude à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la maroquinerie Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer: -La fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe -La préparation des pièces qui seront ensuite assemblées -La découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire -La teinture, le collage, le pliage des pièces -Le piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre -le contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'entreprise Vous devrez effectuer les tâches courantes comme - mise au four - pesée - préparation des pâtes - nettoyage du labo en fin de journée - respect d'hygiène et bonne tenue du poste de travail Travail de 6h à 13h repos mercredi et jeudi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 475,00€ à 1 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une cariste pour rejoindre notre équipe. En tant que cariste, vous serez responsable de la gestion efficace des stocks et de la manipulation sécurisée des matériaux au sein de notre entreprise. Vos missions seront : * Conduire une chariot élévateur * Rassembler, les bois sciés sur la zone de chargement * Charger les camions, en tenant compte de la diversité des produits et des dimensions * Respecter les consignes de chargement * Identifier certains produits avec le nom des clients * Noter les informations de chargement et les transmettre à notre secrétaire * Respecter consignes de sécurité Profil recherché * Expérience préalable en tant que cariste * Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des matériaux et à l'utilisation des chariots élévateurs * Autonomie, rigueur et sens du service client interne * Permis CACES valide pour la conduite des chariots élévateurs est souhaité mais pas obligatoire selon le poste Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Diplôme Etat Assistant(e) Social(e) Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du Pole Assurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent des Résidents : -liste d'attente et visites d'informations ; -dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ; -coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ; Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S. Assurer la protection sociale des Résidents Suivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux : -cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ; -dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ; -aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;w Etablir les éventuels dossiers de réorientation ; Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents : -Liste d'attente, visites d'information, suivi des présences, du calendrier, du taux d'activité ; -Dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -Coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -Echanges (et leur formalisation) avec les Résidents, institutions, organismes, représentants légaux, familles. ; Aide sociale et paiement des séjours : relations avec représentants légaux, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ; Elaborer des conventions de partenariat avec d'autres établissements ou organismes ; Traduire en procédures internes les éléments relevant de l'action sociale (Loi 2002 notamment) ; Participer activement aux réunions de service et à la coordination, légaux/familles et aux équipes du Pole EA.M. & M.A.S
A propos : PME familiale forte de plus de 45 ans d'expérience, Schmitt voyages développe ses activités dans tous les domaines de mobilités : lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs chauffeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) CPS Conducteur en Période Scolaire (H/F) Les missions : - Assurer le transport scolaire matin et soir sur le secteur de Saint-Germain-Lembron et Ardes sur Couze (entre 15h et 20h hebdomadaires). - le bus a une capacité de 63 places. Le profil : - Débutants acceptés - Aisance relationnelle et le sens du service - Permis D et FIMO/FCO voyageurs en cours de validité - Être ponctuel(le) et assidu(e) Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi : 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h 13ème mois Mutuelle possible Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation. Formation Permis D + FIMO possible, merci de nous contacter pour plus d'informations Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons. Poste à pourvoir dès que possible.
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un conducteur de ramassage scolaire (H/F) à temps partiel en permis D, pour le secteur de ST GERMAIN LEMBRON et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Si vous disposez uniquement du Permis B, une formation au Permis D et à la Fimo peut vous être proposée avant votre embauche. Urgent / salaire motivant
- L'infirmier(e), sous l'autorité du médecin coordinateur de la structure et du cadre de santé, assure en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins auprès des Résidents. - Evaluer l'état somatique et psychique du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Organiser le plan de soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins. - Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante et éducative, de l'évolution. - Assurer et sensibiliser les équipes à la sécurisation et aux bonnes pratiques du circuit du médicament. - Participer aux campagnes de prévention et animer des ateliers d'éducation thérapeutique. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé. Les enjeux du poste : - L'infirmier assure des actes de soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des Résidents. Il agit sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre - Accompagner la personne en situation de handicap, l'aider à bien vivre en institution et lui assurer dignité, sécurité, confort - Veiller à la bonne pratique des aides médico-psychologiques et des aides- soignants dans son domaine - Respecter les valeurs de l'Association - Respecter les réglementations régissant un établissement social et médico-social. - Aptitude à l'outil informatique.
- Assure et coordonne la rédaction des projets personnalisés - Organise le planning d'activités du Résident, veille à son accompagnement en lien avec les équipes et l'accompagne au quotidien - Evalue la qualité des activités réalisées par les AES et AS et met en place les mesures pour l'améliorer, en coordination avec le N+1 - Coordonne l'élaboration et le suivi des projets personnalisés avec les Résidents, les professionnels, les proches et les représentants légaux, - Evalue les besoins du Résidents et l'accompagnement éducatif approprié - Présente un point de vue éducatif en réunion d'équipe ; rédige des rapports éducatifs - Met en place, suit et évalue des projets et activités socio-éducatifs - Constitue un recours auprès des équipes en cas de difficulté dans l'accompagnement d'un Résident.
Poste à pourvoir dès que possible. CDI / 35h. Type de contrat et durée hebdomadaire négociable avec l'employeur. Vous êtes impérativement agréé pour le contrôle technique automobile et avez si possible une première expérience. Vos missions: - prise de rendez-vous - accueil et prise en charge des clients - réalisations des contrôles techniques - remises des documents obligatoires - facturation et encaissement
