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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Désandans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Dampierre-sur-le-Doubs, 70 - HERICOURT, 25 - MONTBELIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
TALENTSIDE est un cabinet de conseil et de recrutement qui repose sur 3 savoir-faire : - Conseil, formation et externalisation RH - Prestation de recrutement et placement de personnel - Accompagnement des salariés et bilan de compétences Nous recherchons dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, un Club de Golf basé dans le Pays de Montbéliard (25), un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Contexte : Le Golf de Prunevelle, fondé en 1929, est bien plus qu'un parcours : c'est un patrimoine historique et un acteur majeur du paysage sportif régional. Fort d'une riche tradition associative (Loi 1901) et de plus de 450 membres, le golf est l'hôte régulier d'événements de prestige. Aujourd'hui, pour conjuguer l'héritage de leur parcours 18 trous avec la volonté de transformer leur club en un lieu golfique incontournable, le Golf de Prunevelle recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le véritable pilier opérationnel du club à travers une double mission : garantir un accueil d'excellence et piloter avec rigueur la gestion administrative et financière courante du club. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du club - Assurer la gestion administrative : rédaction de courriers, de rapports ou de comptes-rendus, tenue et mise à jour de la documentation ainsi que la gestion des tâches bureautiques quotidiennes - Gérer le planning du club et organiser les prises de rendez-vous - Organiser les réunions (Comité, AG) et en rédiger les comptes-rendus - Concevoir les supports de communication interne et externe (newsletters, notes d'information, affichage) - Gérer la facturation clients, assurer le suivi rigoureux des encaissements et piloter les relances d'impayés - Contrôler les factures fournisseurs, assurer le rapprochement avec les commandes, préparer les règlements et suivre les litiges - Préparer et transmettre l'ensemble des éléments comptables au cabinet comptable - Organiser la logistique des événements internes, des réunions d'équipe et des réceptions qui rythment la vie du golf Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience solide (idéalement 5 ans) dans l'assistanat de direction au sein d'un club de sport, d'un établissement hôtelier ou de loisirs - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou secrétariat de direction - Vous gérez les dossiers administratifs et financiers avec une rigueur absolue - Doté(e) d'excellentes capacités de rédaction et de communication, vous savez concevoir des supports clairs et fédérateurs - Votre sens de l'organisation vous permet de coordonner les plannings et les événements avec fluidité - Par votre accueil irréprochable, vous veillez à maintenir une ambiance chaleureuse et professionnelle Pourquoi les rejoindre ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre un cadre de travail d'exception au contact de la nature et d'une clientèle de passionnés. Vous intégrerez une équipe soudée où votre autonomie est encouragée et où chaque journée offre la satisfaction de contribuer au rayonnement d'un lieu de prestige.
URGENT : Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des locaux pour assurer le nettoyage régulier de bureaux et locaux sociaux à Héricourt (70) Missions : Nettoyage des bureaux et locaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions : 5 prestations par semaine, du lundi au vendredi Durée : 2h30 par prestation, soit 12h30 hebdomadaires, (Intervention après 17h) Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée Le permis B serait un plus, mais accessible via les transports en commun.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Secteur Belfort-Montbéliard (H/F) Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes - Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Assurer l'entretien des espaces verts. Compétences attendues : - Compétences en entretien des bâtiments (enduit, peinture, carrelage,...), - Compétences en entretien des espaces verts (tonte, taille haies...), - Compétences en électricité et plomberie basiques, - Connaissances en mécanique et entretien des véhicules appréciées, - Travail en autonomie et en équipe, - Port de charges, - Connaissances des consignes et normes de sécurité, - Utilisation d'outils spécifiques. Votre profil: CAP/BEP dans le domaine du bâtiment Permis de conduire obligatoire. Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966. 9 congés supplémentaires par an. prime SEGUR de 238 € par mois. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.
Rejoignez notre équipe et contribuez à la performance de notre chaîne logistique ! Filiale d'un groupe de 6000 personnes, conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de de désenfumage, de cantonnement, de compartimentage et de Ventilation Naturelle, tant pour l'industrie que pour des monuments historiques, des aéroports, des salles de spectacle, etc. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous assurez différentes activités logistiques (réception, stockage, préparation) dans le respect des délais et des standards qualité. Vos principales responsabilités : - Réceptionner, stocker et mettre à jour les emplacements dans l'ERP - Préparer les commandes et assurer le réassort des ateliers - Effectuer les transferts de stock, ajustements et inventaires - Participer aux audits et aux actions d'amélioration continue - Respecter les règles de sécurité, de propreté et de communication Vos secteurs d'intervention possibles : - Appairage : gestion des caisses APP, saisie WinDev, approvisionnement atelier - Réception et stockage des profils : manutention pont, réception commandes Votre profil : - Expérience réussie (2 à 5 ans) en logistique ou magasinage, idéalement en industrie d'assemblage petite série avec délais courts - Maîtrise de la conduite de chariot (CACES 1, 3 et 5) et pont roulant - Personne de terrain, rigoureuse, impliquée et dotée de bonnes qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la communication de nos évènements et de notre association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rédiger et diffuser des outils de communication : communiqués de presse, newsletters, flyers et autres contenus, y compris digitaux. Gérer et animer nos réseaux sociaux. Administrer nos sites web. Développer, gérer et suivre les relations presse. Élargir le réseau des partenaires privé et mettre en place des actions de partenariat Rédiger des documents administratifs relatifs à l'organisation d'évènements (projet, bilan .) Organiser des événements et actions de relations publiques. Participer aux différents évènements de l'association. Soutien à l'intendance pour les évènements. PROFIL RECHERCHE : Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe (bac +2 minimum) Expérience souhaitée en communication. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Appréhension du milieu associatif. Autonomie, proactivité et adaptabilité. CONDITIONS Poste à mi-temps : 17,5 h / semaine Possibilité d'aménagement du temps de travail selon l'activité Salaire : Groupe D convention ECLAT / 14,245 € brut horaire Poste à pourvoir au 2 mars 2026
La mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement et l'orientation vers le logement des publics délocalisés accueillis temporairement ou durablement sur le territoire. Vous aurez la mission d'accompagner les personnes vers l'autonomie dans l'accès aux droits, aux soins, à la scolarisation des enfants, à l'appropriation du logement et la construction d'un projet professionnel. Le public : Personnes ayant une protection temporaire - ressortissants ukrainiens. Le profil : Vous disposez d'une expérience dans l'accueil, l'animation, l'accompagnement des publics migrants ou en difficultés sociales. Vous êtes responsable et autonome dans vos actions, en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous avez la capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et un repli sur soi, ce qui nécessite de solides compétences relationnelles. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Madame la Directrice du Secteur AHL en postulant depuis l'offre.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire haut de gamme situé en plein centre-ville de Montbéliard (25), un(e) assistant(e) administratif(ve). Notre cabinet dentaire haut de gamme, expert en implantologie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer l'accueil et la coordination au quotidien. Vous rejoindrez une équipe exigeante mais bienveillante, répartie sur trois cabinets connectés, avec un flux constant de patients et de prestataires. Profil recherché Nous recherchons une personne organisée, efficace et à l'aise en multitâche, avec un excellent sens du service. Ce poste s'adresse aussi à des assistant(e)s de gestion ou assistant(e)s dentaires en reconversion vers un poste purement administratif, axé accueil, coordination et organisation. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du service et de l'écoute active - Présentation soignée et attitude professionnelle - Organisation et gestion des priorités - Réactivité, autonomie, sang-froid - Aisance avec les outils numériques - Capacité à faire plusieurs choses efficacement en même temps Quelques détails pratiques Avantages : - Parking gratuit - Salle de pause agréable - Congés supplémentaires - Formations & team building réguliers - Management positif et structurant - Évolution salariale rapide selon implication Pour que votre candidature soit étudiée, merci de nous transmettre impérativement : - Votre CV à jour avec photo - Une lettre de motivation personnalisée - Attention : toute candidature incomplète ne pourra malheureusement pas être prise en compte. C'est pour quand ? Dès que possible
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
La Mie Câline Montbéliard recrute ! Qui sommes-nous ? Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, du plaisir d'accueillir et de l'aventure humaine avec tous nos clients. Notre recette ? Un savoureux mélange entre boulangerie traditionnelle et restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète. Notre ambition : créer un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Et si vous deveniez le prochain ingrédient de notre belle équipe de Montbéliard ? ________________________________________ Votre mission En tant que préparateur-vendeur, vous participez à la vie quotidienne du magasin, avec un rôle majoritairement orienté vers la vente et le contact client : - Accueillir, conseiller et servir nos clients avec bonne humeur et professionnalisme. - Mettre en valeur les produits en vitrine et maintenir le magasin toujours accueillant. - Préparer, cuire et garnir nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et snacking). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ________________________________________ Votre quotidien - Horaires : principalement sur la plage 12h45 - 20h45. - Cadre de travail : dynamique, debout une grande partie de la journée, avec de la manutention (port de charges). - Rythme : travail régulier le week-end et les jours fériés, avec en contrepartie deux jours de repos en semaine. ________________________________________ Votre profil Ce qui compte le plus, ce n'est pas forcément votre CV, mais votre énergie et votre envie d'apprendre ! - Enthousiasme, dynamisme et sourire communicatif. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation. - Une première expérience en boulangerie, vente, restauration ou hôtellerie est un vrai plus (mais pas obligatoire). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et soudée, où la bonne ambiance fait partie de la recette. - Une entreprise où l'on valorise l'humain et l'évolution des collaborateurs. - La satisfaction de faire plaisir chaque jour à nos clients gourmands. ________________________________________ Poste en CDI - 35h/semaine Lieu : La Mie Câline, centre-ville de Montbéliard Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature et venez mettre votre grain de sel dans notre équipe !
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI Dès que possible, - Poste à temps plein - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Montbéliard Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire (H/F). Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/01/2026 sous la référence RH/animateur restauration scolaire.
Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi régulier (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, bilans .). Public(s) visé(s) Il s'agit des jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière. Il peut notamment s'agir de jeunes : - Éloignés du service public de l'emploi, c'est à dire non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois ; - Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable) ; - Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, . ; - Avec un faible niveau de qualification, avec l'accent mis sur les publics en situation d'illettrisme, qui ne maitrisent pas ou peu la langue française et les décrocheurs ; - En situation de handicap ; - Avec des problématiques de santé et d'addictions ; - Qui cumulent les difficultés (logement, santé.) ; - Sous-main de justice ; - Isolés issus des zones rurales et périphériques et/ou rencontrant des problèmes de santé ; - Les jeunes ayant des problématiques de santé psychique ou mentale. Territoires concernés - Pays de Montbéliard Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDD - remplacement salarié absent - Poste à 1 ETP - Rémunération selon Convention collective 1966 Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE
Remplacement de congé maternité. Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: -Avoir BAC+2 Minimum OBLIGATOIREMENT. - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents-enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD de 6 mois. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/01/2026 sous la référence RH/éducatrice Petite Enfance.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance jeunesse éducation des agents d'entretien remplaçants, également susceptibles d'intervenir en école maternelle, en qualité d'ATSEM. Principales missions : - Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ; - Effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville ; - Si vous êtes amené(e) à remplacer un ATSEM, assister les enseignants de maternelle, pour la préparation et le déroulement des activités en temps scolaire Profil : Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion .). Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. - Poste en CDD 18H00 d'une durée d'un mois, renouvelable si satisfaction des deux parties. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 janvier 2026 sous la référence RH/AE.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance jeunesse éducation, un agent chargé de sécuriser les passages piétons proches des écoles. Principales missions : - Améliorer la sécurité des enfants et parents qui utilisent les passages piétons aux abords des écoles élémentaires municipales, aux heures d'entrée et sortie de classe ; - Transmettre au service Enfance jeunesse éducation toutes les informations utiles pour la sécurité des piétons aux abords des écoles élémentaires. Profil : Vous êtes sensible à la sécurité des enfants, vous appréciez les contacts humains, vous savez faire preuve de diplomatie et gérer d'éventuelles situations conflictuelles. Autonome, rigoureux et disponible, vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de médiation. - Poste en CDD à raison de 5/36ème annualisé - Poste rémunéré par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 16 janvier 2026 sous la référence RH/Patrouillage.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966. (Ref interne : 252202)
Nous recherchons pour notre client un(e) Team Leader Production pour assurer la fabrication de pièces dans le respect des standards et des délais, ainsi que pour animer et coordonner les activités de l'équipe de production. Missions : - Assurer la fabrication des pièces et veiller au respect des délais de production. - Former et encadrer les opérateurs tout en garantissant la qualité des productions. - Gérer le flux de travail et organiser les pauses au sein de l'équipe. - Coordonner les activités avec le(s) responsable(s) d'équipe et relayer les informations essentielles. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les méthodes de travail et l'ergonomie des postes. Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement d'un secteur de production. - Bon communicant et habileté dans le travail manuel. - Capacité à créer et rédiger des modes opératoires. - Respect strict des règles de sécurité et capacité à maintenir un environnement de travail opérationnel.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Soudeur Tig (F/H) dans votre prochain projet ? Vous êtes chargé(e) de réaliser des travaux de soudure de haute précision dans un environnement aéronautique exigeant. - Exécuter des soudures de fine épaisseur sur des matériaux tels que l'acier inoxydable, le titane et l'aluminium. - Participer à une formation annuelle à l'Institut de Soudure pour le développement des compétences techniques et qualifications professionnelles. - Travailler dans un système d'horaires en 2x8 après une période de formation initiale effectuée en journée à Paris. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e) agent de propreté urbaine. Principales missions : - Nettoyer manuellement les voies publiques en fonction des consignes données ; - Assurer manuellement la viabilité hivernale des voies publiques ; - Effectuer le nettoiement et la désinfection des W.C publics, des points R ; - Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidange des poubelles, effacement de graffitis, affiches,) et des sani-chiens ; - Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique ; - Assurer la mise en place d'une signalisation temporaire lors d'interventions sur le domaine public afin de sécuriser un ouvrage. Profil : Titulaire impérativement du permis B et idéalement du permis poids lourds, vous savez utiliser des produits d'entretien et déterminer des priorités de nettoyage. Une bonne connaissance des techniques et outils d'entretien constituera un atout apprécié. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint technique ou par voie contractuelle (CDD d'un an) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 1) et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 29/01/2026 sous la référence RH/propreté urbaine
Enseignant en activité physique adaptée au sein du centre de rééducation CMPR d'Hericourt accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et de la traumatologie (fracture, prothèse, amputation). L'enseignant APA a une fonction de bilan et de réadaptation fonctionnelle auprès des personnes accueillies. Travail interdisciplinaire, dans une équipe dynamique et complète (psychomotricien, kiné, ergo, neuropsy, psy, IDE, AS, service social, diététicien, neuropsychologue, orthophoniste, chargée d'insertion, médecin MPR ) soit en hospitalisation ou en hospitalisation partielle.
Celtis recherche un Terrassier expérimenté pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux et aménagements extérieurs. Vos missions principales : - Travaux VRD et réseau sec : création, modification et dépannage de réseaux électriques - Terrassement profond, ouverture et fermeture de tranchées, déroulage et pose de coffrets - Pose de poteaux électriques et remblaiement - Conduite de mini-pelle 2,5T / 3,5T et éventuellement camion SPL. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie et de l'agencement, un Menuisier Agenceur Fabricant Montbéliard en CDI. Les principales missions comprennent : - La fabrication de mobiliers d'agencement (débit, placage, usinage, montage, finitions, etc.) - Le travail sur différents matériaux : bois, résine, stratifié et dérivés - La lecture et l'interprétation de plans techniques - L'utilisation et le réglage de machines à commande numérique (type HOMAG) - Collaboration étroite avec le bureau d'études pour le développement et la mise au point des projets - Une participation ponctuelle à la pose sur chantier Le poste est ouvert aux titulaires d'un BEP ou BP en Menuiserie ou Agencement. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie et agencement. Les qualités et compétences attendues sont : - Une motivation forte pour un travail soigné et de qualité - De la minutie - Un sens aigu du détail Rejoignez notre client, entreprise spécialisée dans l'aménagement et la conception sur mesure, en tant que Menuisier Agenceur Fabricant et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 5 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 5 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la décoration, un peintre bâtiment décorateur (H/F) . Le candidat devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Réalisation de travaux de peinture intérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture selon les consignes - Travail en équipe pour assurer la qualité des finitions - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des finitions Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la décoration, n'hésitez pas à postuler à notre offre de peintre bâtiment décorateur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Montbéliard (25) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI Temps plein - Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir des soins de qualité à nos patients. En tant que prothésiste dentaire, vous serez responsable de la fabrication, la réparation et l'ajustement de prothèses dentaires, en collaboration étroite avec les dentistes pour répondre aux besoins spécifiques des patients. Vos missions : * Réaliser des prothèses dentaires fixes et amovibles (couronnes, bridges, dentiers, etc.) * Assurer la fabrication et le contrôle qualité des dispositifs * Prendre en compte les demandes des dentistes et suivre les prescriptions * Accompagnement du praticien au fauteuil * Assurer l'entretien et la réparation des prothèses existantes * Veiller à l'hygiène et à la sécurité dans le laboratoire * Participer à la gestion des commandes de matériel et d'outillage * Apporter une attention particulière à la satisfaction des patients en garantissant une prothèse esthétique et fonctionnelle Profil recherché : Diplôme de prothésiste dentaire et expérience équivalente Maîtrise des techniques modernes de prothèse dentaire Connaissance des matériaux utilisés dans la fabrication des prothèses (céramique, métal, résine, etc.) Sens du détail et de la précision Bonnes capacités de communication et d'écoute Rigueur, autonomie et travail en équipe, sens de l'organisation Nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant et collaboratif * Des équipements de qualité et des matériaux de dernière génération * Des possibilités de formation continue * Un salaire compétitif et des avantages attractifs Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Vous serez chargé (e) de l'accueil, de la vente, de la mise en rayon, de la gestion des stocks, de l'encaissement. Vous devrez être véhiculé car les horaires pourront varier ( jour/:nuit)
Rattaché au responsable logistique, vous assurez le suivi des carnets de commandes et des ordres de fabrication en atelier. Vous analysez les attentes et anticipez les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production en fonction des demandes clients. Vous êtes en relation directe avec les clients, le service commercial et les services internes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A2E, PME de 90 personnes, filiale du groupe SYNOV (170M€ de CA, plus de 1000 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise en croissance propose une offre très large, répondant aux impératifs du marché. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Notre vocation est de mettre au service de nos clients, un savoir-faire français et des expertises que l'entreprise développe depuis 1992. Mission proposée : Dans le cadre du renforcement de l'équipe A2E, nous recherchons un Technicien-ne en Organisation et gestion de la production basé(e) à Héricourt (70400). Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique, votre mission sera d'assurer le suivi du carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier (matière, planning, délais.). Analyser les attentes et anticiper les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production. Fiabiliser les besoins à court terme dans l'ERP et modifier les plans de production en fonction des demandes client. Vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial, et les services internes Profil recherché : Vous avez une formation Bac +2 / Bac +3 Gestion de production / Industrie / Ordonnancement / Logistique ou dans un domaine similaire (indispensable). Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et la coordination entre les différents services Vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et possédez un bon esprit d'analyse. Maitrise office - Notions Anglais - Utilisation ERP Débutant accepté À compétences égales, toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe les missions suivantes : Maintenir des locaux - Maintenir les locaux en bon état et vérifier l'état et le fonctionnement des éléments d'usure - Participer à l'évaluation des travaux en termes de délai, de coût, de matériaux et de modalités de réalisation - Assurer la maintenance et effectue des réparations dans les règles de l'art (électricité, plomberie,..) et peut être amené à faire des travaux d'aménagement dans les locaux - Assurer les liens avec les entreprises extérieures intervenant sur le site pour des travaux de maintenance et contrôle périodiques. - Effectuer le nettoyage des dégâts ou débris éventuels liés à une dégradation commise par les usagers Gérer la sécurité des locaux et des personnes - Faire une priorité de la bonne et stricte application des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la prévention en matière de sécurité et à la mise en œuvre des consignes de sécurité - Assurer le déneigement et sécurise les accès extérieurs en cas d'intempéries et la sécurité des personnes en cas de dégradation de matériels induisant un danger Suivre et entretenir des espaces verts et du parc automobile du site - Assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.) - Faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels - Assurer l'entretien des espaces verts ainsi que des outils et machines utilisés à cet effet. Chauffeur - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Participe à la construction et respecte le planning des transports en fonction de l'organisation Le public : enfants et adolescents de 0 à 20 ans, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une orientation notifiée par la MDPH Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI de 0.70 ETP (24.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : Ouvrier Qualifié - Basé à Montbéliard (25200) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche Le profil : - Niveau V (CAP/BEP dans le domaine du bâtiment) et titulaire du permis B valide - Habilitation électrique H0B0 obligatoire et formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée - Port des équipements de protection individuels (EPI) et connaissance des consignes de sécurité d'utilisation des produits d'entretien.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un Référent santé accueil inclusif- temps infirmier. Principales missions : * Mise en place des mesures nécessaires à l'accueil des enfants en situation de handicap au sein de l'ensemble des multi-accueils * En lien avec la PMI, développement et mise en œuvre des protocoles santé * accompagnement des équipes dans l'appropriation et l'application des protocoles * Développement d'actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents * Observation et surveillance de l'aspect médical en structure * Accompagnement du relais petite enfance dans la formation à la santé des assistants maternels Profil : Médecin ou titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier avec une expérience d'au moins 3 ans auprès des 0-3 ans, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de méthodologie de projets et d'inclusion d'enfants présentant des particularités sont souhaitables. Vos qualités d'écoute et d'accompagnement feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des médecins, des puéricultrices ou des infirmiers, (catégorie A) ou par voie contractuelle (CDD d'un an) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur au contrat groupe de la MNT et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09/01/2026 sous la référence RH/RSAI.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute 1 éducateur spécialisé ou 1 assistant de service social (H/F), au service d'AEMO, en CDD pour 1 an et à temps partiel (0.80 ETP), soit 28 heures par semaine, dès que possible. En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Votre mission consiste à apporter aide, conseil et soutien aux familles, ainsi qu'à rendre compte au Juge des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Public : mineurs de 0 à 18 ans. HORAIRES DE JOURNÉE. VOS MISSIONS : - Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan éducatif, scolaire, médical et social. - Aider à la dissipation des éléments en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire et en travaillant en réseau. - Rendre compte au service et à Juges des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Expérience: souhaitée. Formation : DEES ou DEASS L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +oeuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), un chef de service éducatif (H/F) en CDI, à temps plein, à compter du 1er avril 2026. Le SAGEF constitue une alternative au placement en internat pour permettre de maintenir l'enfant sur son lieu de vie et prévenir les traumatismes liés à une éventuelle séparation. Création de poste. Astreinte : 1 semaine par mois. Le service est situé à Montbéliard. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 13 professionnels. Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité. Vos principales missions seront: - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec la spécificité du travail et de l'accueil des familles, - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des bénéficiaires, - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des bénéficiaires, - Organiser l'activité éducative, - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings, - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation, - Développer un réseau de partenariat. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois + prime d'astreinte +18 jours de congés supplémentaires + 18 jours de RTT + congés enfants malades + oeuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son SSIAD, un(e) psychologue à 50 %. Principales missions : -Apprécier le fonctionnement psychologique global du patient et l'accompagner ainsi que ses aidants ; -Effectuer un accompagnement global pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aider l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives ; -Eclairer, guider les équipes du SSIAD et les accompagner en cas de difficultés rencontrées dans l'accompagnement d'un patient. Profil : Titulaire d'un master 2 de psychologie clinique et pathologique, vous disposez idéalement d'une première expérience notamment dans la prise en charge des publics fragilisés qui vous assure les compétences techniques nécessaires. Votre capacité rédactionnelle et à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des intervenants extérieurs constitueront des atouts appréciés. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'organisation de votre travail et vous savez gérer les priorités. - Recrutement statutaire sur le grade de psychologue de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Poste à 18H00 hebdomadaires. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/01/2026 sous la référence RH/psychologue.
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie d'occuper un poste en autonomie, de vous inscrire dans une dynamique de travail ouverte sur l'extérieur et l'inclusion, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe. - Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel : - Evalue les besoins des personnes accompagnées en lien avec les familles, les partenaires. - Elabore et participe à la mise en œuvre des projets personnalisés sous forme d'objectifs - Procède à l'accompagnement socio-éducatif global - Procède à l'accompagnement parental - Participe aux réunions institutionnelles - Informations CDD TEMPS PLEIN Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) Permis B indispensable Date de prise de poste : 25/03/2026 AU 14/07/2026 - Profil recherché Diplôme ES ou EJE exigé Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera fortement appréciée - Pour candidater Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr Pour plus d'information vous pouvez nous contacter Mme JOLY Sandrine, Directrice du DAME au 06.37.82.33.91
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme EDUC SPE INSDISPENSABLE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs - Formation en interne possible
Société de nettoyage basée à Mulhouse recherche, pour l'un de ses clients situé à Voujeaucourt (25), un(e) agent(e) de services H/F. Missions : Vous serez en charge du nettoyage manuel et mécanisé des locaux : Bureaux Sanitaires Réfectoire Vestiaires Salle de formation Horaires d'intervention : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 05h00 à 09h30 Mercredi : de 05h00 à 08h00 Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne La maîtrise de l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus Permis B souhaité
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EN 2X8 EXP EXIGEE EN QUALITE DE CARISTE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR CADENCE A RESPECTER MANUTENTION ET DIVERS TRAVAUX DE MAGASINAGE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE EXIGEE PORT DE CHARGES CADENCE A RESPËCTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement - Espaces Verts, un jardinier pour son équipe tonte nord. Principales missions : - Effectuer des travaux de tonte, débroussaillage et entretien des espaces verts -Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant) ; -Assurer le nettoyage des massifs. Profil : Titulaire du permis B et d'un diplôme en espaces verts, vous disposez d'une expérience de quelques années qui vous apporte une bonne connaissance de l'utilisation des tondeuses autoportées et la maîtrise des règles de sécurité. Le permis poids lourds constituera un atout apprécié. Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques ou par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Service très bien équipé qui réalise des décors floraux lors de diverses manifestations. - Horaires : 7H45-12H00 et 13H20-16H40 avec 16 jours d'ATT. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 05/01/2026 sous la référence RH/jardinier équipe tonte nord.
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement - Espaces Verts, un(e) jardinier pour son équipe production. Principales missions : - Effectuer la production florale des plantes annuelles, bisannuelles et vivaces ; - Effectuer les décors floraux selon les saisons. Profil : Titulaire du permis B et d'un diplôme en production florale, vous disposez d'une expérience de quelques années en production horticole qui vous apporte une bonne connaissance de la botanique, des végétaux d'ornement, des pathologies végétales et la connaissance des règles de sécurité. Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques ou par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 2) et prime annuelle. - Service très bien équipé qui réalise des décors floraux lors de diverses manifestations. - Horaires : 7H45-12H00 et 13H20-16H40 avec 16 jours d'ATT. - Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 08/01/2026 sous la référence RH/jardinier-production.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, deux agents de maintenance de l'éclairage public. Principales missions : - Surveiller, contrôler et maintenir en état de fonctionnement les réseaux, les matériels d'éclairage public (visites périodiques, remplacement des lampes, platines, câbles, .) ; - Assurer les travaux d'amélioration des réseaux et des matériels d'éclairage public (modification des éclairages, de la puissance, .) ; - Assurer les astreintes hebdomadaires (semaine et week-end) ; - Assurer la mise en place des illuminations de Noël ; - Surveiller, contrôler et maintenir en état de fonctionnement les automates de stationnements et des contrôles d'accès présents sur le domaine public. Profil : Titulaire d'un BEP ou bac pro électrotechnique, du permis B et des habilitations électriques requises, vous maîtrisez les normes d'installation et de sécurité et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Le permis poids lourds constituera un atout apprécié. Une expérience de quelques années vous assure une compétence en lecture de schémas et plan de câblage. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou par voie contractuelle (CDD d'1 an) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 05/01/2026 sous la référence RH/AT-éclairage public.
Le Secteur Insertion Prévention Jeunes de l'ADDSEA développe des actions éducatives, sociales et d'insertion professionnelle en direction de jeunes ayant entre 12 et 25 ans. Dans ce cadre, il a ouvert deux auto-écoles solidaires sur le territoire du Haut-Doubs. La mission : Dispenser l'enseignement des cours de code de la route par une pédagogie adaptée aux difficultés des publics concernés. Préparer les jeunes à l'examen du permis de conduire, non seulement en termes de savoir-faire mais également en termes de savoir être, confiance en soi. Vous intégrerez une équipe de trois moniteurs d'auto-école. Le public : Jeunes 17 / 25 ans en parcours d'insertion professionnelle. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à temps plein : 1 ETP, - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur technique, - Basé sur le territoire de Montbéliard/Maîche/Le Russey Le profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme ECSR certificat de compétence pour enseignement de la conduite et de la sécurité routière ou BPCASER. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre une action éducative de type AUTO ECOLE par une pédagogie individualisée, adaptée aux problématiques des jeunes orientés par des travailleurs sociaux. L'apprentissage de la conduite est une étape dans leurs parcours d'insertion et non une finalité en soi. Le public visé est celui qui n'est pas en mesure de s'adapter au cadre des auto-écoles traditionnelles. Vous devrez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité, de bienveillance. Attestation d'honorabilité obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de pièces automobiles, un vendeur de pièces automobile en intérim pour une durée de 18 mois. - Assurer la vente de pièces automobiles en accueillant, conseillant et fidélisant la clientèle - Réaliser les opérations d'encaissement et de facturation - Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des produits - Participer à la réception des livraisons et au contrôle des marchandises - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de pièces automobiles - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne connaissance des pièces automobiles et du secteur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles et participez à son développement en tant que vendeur de pièces automobile en intérim pour une durée de 18 mois.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 4 SOUDEURS ACIER H/F MISSION SUR HERICOURT EXP DEMANDEE ENTRE 3 ET 5 ANS HABILITATION A JOUR EXP EN QUALITE DE SOUDEUR ACIER Rémunération :12€ de l'heure (TR + 2.5% du salaire de référence correspondant à la prime d'été et de fin d'année) MANUTENTION DIVERSE Profil recherché : EXP DEMANDEE EN QUALITE DE SOUDEUR ACIER HABILITATION A JOUR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réf : 2025-297 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la direction et en lien avec les chefs de service qui pilotent les dispositifs d'accompagnement, dans le respect des valeurs du Projet de la Fondation et celui du DAME PM, vous : - Surveillez l'état de santé, élaborez des diagnostics infirmiers, dispensez les soins de nature préventive, éducative et curative visant à améliorer la santé des personnes accompagnée - Organisez, contrôlez et évaluez l'administration des traitements prescrits, y compris avec les équipes éducatives pour lesquelles vous êtes ressource - Accompagnez, en lien avec les médecins internes mais également les partenaires extérieurs de santé (hôpitaux, médecins, pharmaciens.), les familles afin de garantir une continuité des soins - Mettez en œuvre ou participez à des actions de prévention liées à la santé - Assurez le suivi administratif du dossier médical des personnes - Gérez les stocks de produits médicaux et paramédicaux utiles au DAME PM - Êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service - Appliquez les orientations de la Fondation Pluriel et notamment celles issues du service de maîtrise des risques VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) - Vous avez une connaissance et une expérience du secteur du handicap et des soins chez l'enfant - Vous maîtrisez les techniques d'écoute et la relation à la personne, notamment la médiation avec les familles - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et la capacité à participer à des actions en réseau - Vous connaissez la démarche projet et son d'évaluation - Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes titulaire du permis de conduire
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un(e) commercial sédentaire. Les missions pour ce poste : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants tout en prospectant de nouveaux marchés potentiels. - Vous serez amené(e) à identifier et analyser les besoins de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et innovantes. - Vous participerez activement à la négociation commerciale et à la conclusion des ventes tout en veillant au respect des objectifs fixés. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et à gérer les éventuelles réclamations dans le but d'améliorer continuellement le service offert. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication - Forte orientation client - Capacité d'adaptation rapide - Esprit d'équipe - Rigueur organisationnelle PERMIS B OBLIGATOIRE afin de se rendre en autonomie chez les différents clients et prospects
Vous aimez le maraîchage biologique, le travail en extérieur et la transmission de savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes vers l'emploi durable ? QUI SOMMES-NOUS Les Jardins du Montvaudois sont un chantier d'insertion par l'activité économique dont le support est le maraîchage biologique et la distribution de paniers de légumes. VOTRE RÔLE Vous êtes le pilier de la production maraîchère et l'encadrant-e de terrain d'une équipe de 10 à 12 salarié-e-s en parcours d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Production et encadrement: - Organisation et planification du travail - Encadrement de l'équipe sur le terrain - Supervision de la production maraîchère biologique - Respect des règles de sécurité Transmission et formation : - Formation aux techniques de maraîchage biologique - Formation à l'utilisation du matériel et des véhicules Accompagnement socio-professionnel: - Évaluation des compétences - Lien avec les conseillers socio-professionnels - Relations avec les entreprises locales PROFIL RECHERCHÉ - Expérience ou formation en maraîchage biologique - Goût pour le travail de terrain et l'humain - Permis B obligatoire
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; Bonne connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B obligatoire. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Madame la Directrice du Secteur AHL
Dans le cadre du développement de notre activité de propreté industrielle, nous recherchons un Chef d'Équipe de Nettoyage Industriel. Vous assurerez la coordination opérationnelle des équipes et la bonne réalisation des prestations chez nos clients industriels. Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Missions principales : - Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage industriel. - Réaliser et superviser les travaux de nettoyage industriel, y compris le nettoyage de machines et équipements de production. - Assurer les interventions techniques : nettoyage mécanisé, dégraissage, remise en état, etc. - Contrôler le respect des procédures de sécurité et des protocoles spécifiques. - Gérer le stock de produits, consommables et matériel : suivi, commandes, inventaires. - Former les nouveaux collaborateurs et vérifier l'application des bonnes pratiques. - Identifier les anomalies, remonter les incidents et proposer des actions correctives. Conditions de travail : Horaires : variables selon planning (interventions chez les clients) Mobilité : déplacements réguliers autour de Montbéliard (véhicule utilitaire fourni) Compétences techniques : Maîtrise du nettoyage industriel et du nettoyage de machines. Bonne connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel. Compétences solides en management d'équipe. Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements. Profil recherché : Expérience confirmée (2 ans minimum) dans le nettoyage industriel ou un poste similaire. Leadership, autonomie, rigueur et sens du détail. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Respect strict des normes de sécurité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Possibilité de temps partiel Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
Missions : Assurer la formation en propreté et hygiène auprès des détenus. Préparer et animer les sessions de formation. Évaluer les compétences acquises par les participants. Profil recherché : Expérience en tant que formateur/trice dans le domaine de la propreté et de l'hygiène. Expérience en milieu carcéral fortement appréciée. Capacité à s'adapter à un public spécifique et à travailler en environnement sécurisé. Sens pédagogique et bonnes compétences en communication. Qualités requises : Rigueur et organisation. Empathie et patience. Respect des règles de sécurité et de confidentialité.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! AMAELLES recrute ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES), Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.
Quelles compétences désirez-vous pleinement exprimer en tant qu'Opérateur régleur usinage (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'assurer l'optimisation des processus de production en respectant les spécifications techniques établies. - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assurer une compréhension précise des spécifications requises - Monter et démonter les outils de manière efficace pour optimiser les processus de production - Effectuer le réglage des pièces unitaires et maîtriser le dégauchissage des étaux avec une précision exemplaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions : CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous serez responsable de gérer les activités de comptabilité générale et d'assurer la précision des enregistrements financiers - Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Préparer et analyser les états financiers avec rigueur - Assurer le respect des normes comptables et fiscales
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le ou la Responsable de Territoire aura pour mission principale de piloter et d'animer l'activité de gestion locative sur un secteur défini, en veillant à la satisfaction des locataires, à la valorisation du patrimoine et à la performance des équipes. Missions : - Assurer la bonne gestion locative et technique du parc immobilier attribué, - Manager et accompagner les équipes de proximité (gestionnaires, gardiens, agents d'entretien.), - Piloter l'activité commerciale de son territoire et veiller au respect des obligations conventionnelles et règlementaires, - Proposer et suivre le budget d'entretien et de maintenance du patrimoine affecté, - Piloter la relation clients, relation fournisseur, propreté et sécurité, - Garantir la qualité de service auprès des locataires : suivi des demandes, traitement des réclamations, accompagnement social, - Piloter l'activité des procédures pré contentieuses sur son territoire, - Organiser la veille patrimoniale : tournées de terrain, visites de patrimoine pour contribuer aux actions correctives et à l'élaboration des plans d'entretien, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, - Suivre les indicateurs d'activité (vacance, impayés, satisfaction, entretien courant.), - Organiser la représentation de l'Office aux AG de copropriété et conseils syndicaux, - Participer à la concertation avec les acteurs locaux et institutionnels, - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur le territoire. * liste non exhaustive
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION EN INJECTION PLASTIQUE (H/F) : Fabrication et manipulation de composants automobiles plastiques, Rangement et conditionnement des pièces. Forte cadence. Horaires de 2X8 (95%) et de nuit (5%), Les candidats doivent êtres flexibles au niveau des horaires, Rémunération intéressante (base horaire 40H), + heures supplémentaires les samedis. Longues missions, Expérience récente exigée.
Nous recherchons actuellement 2 Conducteurs livreurs Poids Lourd (H/F) , un PL et un SPL pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la livraison frigorifique. Le Conducteur SPL se déplacera au régional et au national, le conducteur PL au régional. Missions : Assurer le transport de marchandises Effectuer les chargements et déchargements des produits Veiller au bon entretien et au bon fonctionnement du véhicule Respecter les réglementations en vigueur ainsi que les consignes de sécurité Assurer un service courtois et professionnel auprès de notre clientèle Profil recherché : Débutant accepté, accompagnement à la prise de poste durant 2 semaines Titulaire du permis C/ CE FIMO / FCO en cours de validité Carte conducteur à jour Bonne connaissance de la réglementation du transport routier Sens des responsabilités et autonomie Poste à pourvoir de suite
Principales missions : Rattaché au responsable du service, vous aurez notamment pour mission : - Analyser les éléments transmis par le développement, informer les services les services concernés des anomalies et faire établir un avenant, - Finaliser les loyers, en établir la grille, la transmettre au service animation commerciale, - Actualiser les loyers plafonds de la convention, - Communiquer les loyers des locataires, ainsi que les loyers plafond convention état au chargé d'opération, - Informer la CAF des modifications, - Mettre à jour la base de données, - Transmettre les données statistiques aux diverses institutions, - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs, - Collaborer avec les services internes. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative. Compétences associées : - Autonomie et rigueur, - Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. - Esprit d'équipe, - Sens du service client.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, .), des auxiliaires de vie sociale. Principales missions : -Aider au lever et au coucher -Assurer l'aide à la toilette non médicalisée -Préparer des repas équilibrés -Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ; -Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ; -Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples. Profil : Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. -Postes en CDD à 27h00 hebdomadaires -Versement d'un complément de rémunération (prime Ségur) de 208 euros bruts mensuels, d'une prime annuelle et d'un supplément familial variable suivant le nombre d'enfants - Secteur d'intervention : Montbéliard uniquement avec le versement d'une indemnité pour les frais de déplacement de 34,67 euros bruts mensuels. - Travail le week-end (un WE sur 3) programmé à l'année. Veuillez adresser votre candidature (lettre motivation et CV) avant le 10/01/2026 sous la référence RH/vie sociale.
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur les avantages sociaux et la qualité de vie au travail. Vous initiez la modernisation et la dématérialisation des outils de la DRH. Dans un contexte financier contraint, vous suivez et proposez des outils de maîtrise de la masse salariale. Vous veillez de façon permanente à l'évaluation réglementaire et jurisprudentielle, analysez les situations et les organisations de travail et accompagnez et conseillez les cadres dans le management de leurs équipes. Profil : De formation supérieure en droit, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une solide expérience et d'une technicité avérée sur des fonctions similaires en collectivité. Vous disposez de réelles aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu pour vos capacités à organiser et accompagner le travail des services dans une logique de sécurisation de l'activité. Vous savez agir en mode collaboratif et développer la cohésion au sein d'un collectif de directeurs (trices) de service. Pédagogie, discrétion, structuration, sens de l'innovation et expérience de la collaboration avec des élu.es, sont également des qualités indispensables pour réussir dans des fonctions stratégiques dont les résultats sont attendus. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, grade d'attaché-attaché principal Petits + : - Environnement de travail dynamique et bienveillant qui laisse place à votre sens de l'initiative, - Ville adhérente au CNAS, - Télétravail (40 jours flottants) /Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/01/2026 sous la référence RH/DRH./
Vous aimez votre métier de AS / AMP /AES, mais la routine non ! Alors ce poste est fait pour vous, en effet nous sommes en plein création d'une équipe dynamique et aimant être mobile et pour cela vous exercerez votre métier sans routine fixe sur un établissement précis. Votre mission si vous l'acceptez est de remplacer les personnels titulaires (congés, arrêts maladie, ...) au pied levé parfois, sur les différents établissements de l'association : - EAM / MAS : la maison de sésame à Bethoncourt - EAM : les vergers de sésame à Hérimoncourt - PAMS : à Exincourt - URTSA : se trouvant à l'IME les grands bois à Grand-Charmont VOS MISSIONS : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés VOS AVANTAGES - CDD 35H - Rémunération : Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - prime compensatrice de 200 € spécifiquement au pool pour la valorisation du changement de planning régulier INFORMATION SUR LE POSTE - Permis B indispensable - Date de prise de poste : NOVEMBRE 2025 - Horaires de journée du lundi au vendredi, 1 Week end sur 2 PROFIL RECHERCHE - Personne qui aime bouger et changer d'environnement régulièrement - Diplôme AES / AMP / AS / ME et/ou expérimenté(e) - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée POUR CANDIDATER Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)
L'agence Adecco recrute pour son client, un hypermarché basé à MONTBELIARD (25200), un Boucher (H/F) en CDI. À propos de notre client : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la grande distribution, proposant une vaste gamme de produits de qualité à sa clientèle. Avec une présence à l'échelle nationale, il s'engage à fournir des produits frais et savoureux tout en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélité des clients. Missions : En tant que boucher, vous aurez en charge la découpe et la préparation des produits carnés, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront : - La connaissance des différentes pièces de viande et leur préparation selon les demandes des clients. - L'utilisation de votre dextérité manuelle pour garantir une qualité irréprochable des produits. - La collaboration étroite avec l'équipe en place pour maintenir un esprit d'équipe positif et dynamique. Profil recherché : - Expérience réussie en tant que boucher souhaitée. (1 an minimum) - Excellentes compétences en découpe et présentation des produits. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : La date de début du contrat est à convenir, dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une enseigne valorisant la qualité et le bien-être de ses employés. - Profitez d'un cadre de travail convivial et dynamique. - Participez à la satisfaction de notre clientèle en proposant des produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de l'entreprise, envoyez votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence Adecco de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F dans le domaine industriel. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage industriel. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'esprit d'équipe est valorisé. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui met l'accent sur la qualité de service et le respect des consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire les chariots élévateurs pour déplacer les charges dans l'entrepôt - Manipuler les charges en respectant les règles de sécurité - Faire preuve de précision et de réactivité dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'un sens de l'organisation afin d'optimiser les opérations logistiques - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une bonne coordination des activités Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Précision - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) - Manipulation des charges - Sens de l'orientation - Respect des règles de sécurité Vous travaillerez en horaires 2x8 et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Comment valoriserez-vous vos compétences en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue réalisera l'installation, le montage et la mise en service de systèmes frigorifiques variés. - Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques en conformité avec les normes en vigueur - S'assurer de la conformité des installations et procéder aux réglages nécessaires - Lire et interpréter des plans d'installation ou des schémas techniques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quel défi unique attendez-vous de relever en tant que Technicien de maintenance électricité (F/H) ? Au sein d'une entreprise spécialisée en métallurgie, vous serez en charge des opérations de maintenance en électricité, travaillant en équipe sur des horaires décalés - Assurer le diagnostic des pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production - Réaliser des opérations préventives pour minimiser les interruptions de production et optimiser la disponibilité des installations - Participer à l'amélioration continue des dispositifs techniques et collaborer avec les équipes de production pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Programmeur régleur sur CN (F/H) ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus d'injection plastique sur des lignes automatisées. - Préparer l'unité d'injection et assurer le montage des moules pour le lancement de la production en série - Effectuer la maintenance de premier niveau des moules et équipements tout en garantissant la conformité des pièces produites - Superviser le bon déroulement des opérations en ajustant les paramètres et en contrôlant la qualité pour optimiser la performance de l'unité de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le poste : L'agence PROMAN Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 4 SOUDEURS ACIER H/F MISSION SUR HERICOURT EXP DEMANDEE ENTRE 3 ET 5 ANS EXP EN QUALITE DE SOUDEUR ACIER Rémunération :12€ de l'heure (TR + 2.5% du salaire de référence correspondant à la prime d'été et de fin d'année) MANUTENTION DIVERSE Profil recherché : EXP DEMANDEE EN QUALITE DE SOUDEUR ACIER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Conducteur de Travaux Menuiserie (H/F) en CDI. Le Conducteur de Travaux Menuiserie (H/F) sera responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Il/elle encadrera les équipes, gèrera les sous-traitants et veillera au respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Missions principales : Préparation du chantier : Étude des dossiers techniques et budgétaires. Évaluation des besoins en matériaux, ressources humaines et matérielles. Sélection des fournisseurs et prestataires. Obtention des autorisations nécessaires. Planification et suivi : Organisation et coordination des équipes. Suivi de l'avancement, respect des normes de sécurité et de qualité. Reporting régulier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion de projet : Encadrement des équipes sur le terrain. Suivi financier et optimisation des marges. Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. Interface avec les différents intervenants (client, architecte, bureau d'études...). Participation à la réception des ouvrages. Activités complémentaires : Développement commercial (prospection, négociation avec de nouveaux clients). Contribution à la démarche qualité (audits, conformité aux normes ISO). Le profil Diplômes requis : Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la MENUISERIE (études techniques, études de prix...). Une expertise dans les études techniques et les études de prix sera un atout pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Plaquiste (H/F) Tâches principales : - Réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants - Effectuer les travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Lecture de plans et prise de mesures - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que plaquiste - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur (H/F) . - Réalisation de travaux de canalisation dans le secteur des travaux publics - Installation, entretien et réparation des réseaux d'assainissement - Pose de canalisations et raccordements - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travail en équipe sur chantiers divers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la canalisation - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader régional dans le domaine des travaux publics, un Maçon VRD (H/F). Sous la supervision du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : - Aménagement des espaces publics, trottoirs et zones piétonnes avec des pavés et dalles, en respectant les plans de pose et en assurant une finition impeccable. - Pose des bordures pour structurer et délimiter les routes et trottoirs, en veillant à leur stabilité et leur intégration dans l'environnement. - Installation des réseaux de canalisations (eaux pluviales, eaux usées, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des contrôles rigoureux pour garantir leur bon fonctionnement. Formation : - CAP/BEP en maçonnerie, VRD, ou équivalent Expérience : - Une solide expérience dans le domaine du VRD est essentielle. Nous recherchons un candidat avec une formation de CAP/BEP en maçonnerie, VRD, ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine du VRD.
Nous recherchons pour notre client basé dans le Pays de Montbéliard un Maçon Coffreur (H/F). Il aura pour mission : - La réalisation de coffrages traditionnels pour ouvrages en béton armé. - L'assemblage et l'installation des éléments préfabriqués en béton. - La lecture des plans de coffrage et la mise en oeuvre des techniques appropriées. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience significative en tant que maçon coffreur. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et des matériaux. - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Maçon Traditionnel (H/F). La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! - Lecture de plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en maçonnerie traditionnelle - Sérieux-se, ponctuel-le, dynamique - Le PASI serait un plus Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur SPL Benne (H/F) en intérim Conduite d'un camion SPL Benne pour le transport de matériaux sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL Benne - Titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur S PL Benne (H/F). Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le pays de Montbéliard un Plombier Chauffagiste (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de la préparation et de la pose des éléments nécessaires à l'installation d'équipements sanitaires et de chauffage. Les principales tâches à effectuer seront : - Préparation et installation des équipements sanitaires et de chauffage. - Vérification de l'étanchéité des installations. - Réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Installation et mise en service des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). - Maintenance et dépannage des installations existantes. Il s'agit d'une mission longue durée avec un salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage. - Formation en tant que Plombier Chauffagiste (H/F) . Niv Bac Pro - Capacité à préparer et installer des équipements sanitaires et de chauffage. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Compétences en maintenance et dépannage des installations existantes. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons sur Montbeliard un Technicien Intervention Polyvalent : Métier en image : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : * sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. * chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. profil souhaité : Titulaire d'un BAC Pro Electricité ou maintenance ou diplôme équivalent Les candidatures des diplômés d'un BEP Elec avec 5 ans d'expérience dans le domaine seront également étudiées, Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Vos atouts : - Vous avez un fort esprit de sécurité - Vous avez un bon niveau en Elec - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. - Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Rémunération et avantages - Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte quand réalisée et heures supp éventuelles associées - Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) - Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
Adecco Montbéliard recrute en CDI : Technicien de Maintenance (H/F) Lieu : Voujeaucourt (25420) Secteur : Fabrication d'équipements automobiles Disponibilité : Dès que possible - Temps plein - Journée L'entreprise Rejoignez une entreprise renommée dans la fabrication d'équipements automobiles, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail dynamique et stimulant . Vos missions Vous assurez le dépannage curatif des matériels selon les priorités de production. Vous réalisez l'entretien préventif et le plan de maintenance, tout en enregistrant vos interventions dans la GMAO . Vous analysez les problèmes techniques, proposez des solutions efficaces et veillez au strict respect des consignes de sécurité . Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance, BTS Maintenance, BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (ou vous disposez d'une expérience équivalente). Vous possédez une habilitation électrique et des compétences en automatismes, ainsi qu'en électromécanique, pneumatique, hydraulique et mécanique . À l'aise avec l'informatique et les logiciels associés aux automates, vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe . Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en CDI dans une entreprise stable et en croissance - Un environnement de travail stimulant et innovant - De réelles opportunités de développement professionnel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et faites partie de cette belle aventure industrielle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à : - Réaliser les bilans psychomoteurs - Élaborer les projets thérapeutiques - Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible Poste à temps partiel à 0.50 ETP Rémunération : selon CC66 + ségur Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. Postulez en envoyant CV + lettre de motivation
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche un comptable (H/F), pour son Siège social basée à Montbéliard (25200) en CDI à temps plein, 35 heures par semaine, à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Gestion Finances: Vos missions seront : -Saisie et contrôle de la comptabilité du Siège social (factures, rapprochements bancaires, relations avec les fournisseurs, notes de frais), - Accompagnement des directions et des comptables des établissements: * à l'élaboration des budgets prévisionnels, * au contrôle budgétaire tri annuel, * à l'examen et explications des comptes administratifs, - Écritures comptables de fin d'année, - Saisie des variables de paie d'un établissement, Votre profil : - Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité gestion indispensable, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable ou au sein d'une entreprise ou en association. Salaire selon les grilles de la CCNT du 15 mars 1966. prime ségur de 238 € brut par mois, congés enfants malades œuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/
Offre 2025-325 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS En lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez les résidents de la MAS dans le suivi de leur état de santé en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin. En collaboration avec un médecin libéral vous participez à la surveillance médicale des personnes accueillies. Vous planifiez, organisez les prestations de soins et vous pouvez être amené à accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux en lien avec les familles. Vous assurez la préparation et la vérification des traitements et veillez à la bonne distribution des médicaments dans le respect des protocoles établis. Vous prodiguez tous les soins infirmiers nécessaires et êtes en charge des commandes des produits pharmaceutiques. vous accompagnez les équipes soignantes dans le bon déroulement des accompagnements des résidents. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vous maitrisez les outils informatiques, savez prendre des initiatives et travaillez en équipe. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication et attachez une grande importance au respect des valeurs humaines.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur H/F - Réalisation de l'installation, la réparation et l'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Pose de canalisations en respectant les normes de sécurité et de qualité - Travaux de terrassement et de tranchée - Utilisation d'outils et engins de chantier spécifiques - Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de deux ans dans le domaine de la canalisation - Formation de niveau BEP/CAP en travaux publics ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées aux travaux de canalisation - Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités *Rejoignez une équipe dynamique ! Postulez !
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients du secteur automobile un Outilleur (H/F) sur le secteur d'Etupes (25). Missions : - Participer au diagnostic des dysfonctionnements des outils. - Contribuer à la remise en état des outils par usinage, soudure et ajustage. - Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les outils en vie série. - Optimiser les interventions en intégrant des actions préventives en lien avec les besoins de production. - Rapporter quotidiennement à votre responsable et alerter en cas de problème. Votre Profil : - De formation technique, avec connaissance des outils et fonctionnement des machines-outils. - Capacité à lire un plan de pièces et à diagnostiquer des dysfonctionnements. - Maîtrise des opérations de soudure TIG/MIG. - Appréciation du travail d'équipe et adaptabilité. - Profil outilleur et avec de l'expérience en assemblage (ilots robotisés - presses à souder) . - Etre titulaire du permis Pont Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2x8 et le poste est à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Réalisation de travaux de couverture et de zinguerie sur charpente traditionnelle Travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité Pose, réparation et entretien de toitures Profil recherché : Aptitude au travail en hauteur obligatoire Autonomie, rigueur, et sens du travail bien fait Goût du travail en équipe Expérience dans le domaine appréciée Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Poste en 80 ou 100%. Accompagnement de publics atteints de troubles neuro-gériatrique , vieillissement , déficience et dépendant physiquement. Journée de travail en 10h avec 1 WE sur 2 travaillé Être titulaire du diplôme d'aide soignant. Un bonne maitrise de la langue française serait appréciée dans le cadre de l'utilisation d'un logiciel médical avec un jargon technique.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) / barbier(ère) diplômé(e) d'un BP pour rejoindre notre salon. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, où votre expertise sera mise en valeur pour offrir un service de qualité à une clientèle variée et fidèle. Missions confiées - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Réaliser des coupes hommes et femmes, ainsi que des prestations barber (taille et entretien de la barbe, rasage traditionnel) - Mettre en valeur votre créativité à travers des prestations personnalisées - Participer à la vente et à la mise en avant des produits capillaires - Garantir la propreté, l'hygiène et l'organisation du salon - Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Titulaire du BP Coiffure / Barber - Expérience confirmée en salon appréciée - Excellentes compétences techniques et sens du détail - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Dynamisme, motivation et envie de s'investir dans un salon en pleine croissance Conditions - Contrat : CDI - Temps plein 35 h ou partiel - Rémunération : Selon profil et expérience (à partir du SMIC + primes) - Prise de poste : Immédiate ou à convenir
Réf : 2025-182 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous : - Vous réalisez des rééducations psychomotrices individuelles et collectives en fonction des besoins identifiés dans les projets personnalisés ; - Vous réalisez des bilans psychomoteurs en fonction des besoins des personnes et des services ; - Vous participez aux réunions de synthèse au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents ; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul ; - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels ; - Vous êtes titulaire du Permis B.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son équipe spécialisée Alzheimer un ergothérapeute. Principales missions : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement ; -Elaborer un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) ; -Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes ; -Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice ; -Assurer la sécurité en réalisant un diagnostic des risques domestiques ; -Etablir les bilans entrée et sortie de cycle de séances -Participer à une démarche qualité et aux diverses activités du service (réunions de coordination.) ; -Travailler en coordination avec les Assistantes de Soins en Gérontologie de l'équipe ESA. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute ou de psychomotricien, vous disposez d'une expérience qui vous assure les compétences techniques nécessaires. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre aptitude à conduire un entretien et votre maîtrise de la méthodologie d'analyse et de diagnostic seront vivement appréciées. - Poste à 29H00 hebdomadaires -CDD de 4 mois à compter de maintenant Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/01/2026 sous la référence RH/ESA.
recherche Poseur en ITE h/f vos missions : Etudier le dossier/chantier : analyser les plans, schéma d'installation préparer le matériel nécessaire et l'isolation adaptée Mettre en place une ossature ou un rail de départ Poser les panneaux isolants, en partie courante et en utilisant le mode de fixation adapté Réaliser les différentes phases d'isolation extérieure( pose d isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) PROFIL : Vous êtes un façadier ITE autonome, minutieux ,avec une très bonne connaissance du métier, sachant travailler en équipe. Profil expérimenté requit, titulaire d'un diplôme dans le BTP. Vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience dans le domaine. Respecter les règles de sécurité Techniques de pose de revêtement rigides Connaitre les caractéristiques des matériaux isolants Lecture de plan Utilisation de matériel de nettoyage Résoudre les différents problèmes techniques S'adapter aux différentes contraintes du chantier. CDI suite à accroissement d'activité.
Pour de la préparation de plats chinois (nouilles sautées, riz, ...). Avoir impérativement la connaissance et la pratique de ces spécialités culinaires.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le restaurant l'Olivier situé à Bavans recherche pour la rentrée (Septembre 2025) : un apprenti(e) cuisinier en contrat d'apprentissage. Le poste sera en apprentissage avec le CFA de Bethoncourt pour préparer au CAP de Cuisinier. Certains critères d'âge sont à respecter pour pouvoir être éligible à l'entrée en formation. Missions du poste : * Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement * Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. * Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets * Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires * Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui a à cœur de former les cuisiniers de demain. Pour postuler, envoyez votre CV via l'offre.
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) Secteur Montbéliard (H/F) En tant qu'ADV vous aurez pour rôle d'assurer le bon traitement administratif et commercial des commandes clients. ?Vous serez chargé(e) d'enregistrer manuellement les commandes clients dans le logiciel interne de l'entreprise. Vous vérifierez l'exactitude des commandes transmises afin de garantir la fiabilité des informations saisies. Vous générerez les accusés de réception de commandes et veillerez à leur transmission dans les délais. Vous devrez également suivre et maintenir à jour les prévisions de commandes fournies par les clients afin d'assurer une planification fiable. Vous informerez les clients en cas d'écarts entre leurs prévisions et leurs commandes ou en cas de problématique nécessitant une clarification. Vous assurerez un suivi régulier et réactif avec les différents services internes afin de garantir une coordination fluide et efficace. ? Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Logistique, ou justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (ADV, gestion administrative, relation client). Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, sens du détail. Une première expérience sur un ERP est demandée. Candidatez dès maintenant et saisissez cette opportunité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Description du poste : Nous recherchons un Veilleur de nuit (H/F/D) pour notre client. En tant que veilleur de nuit, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la tranquillité et la sécurité des lieux au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez le pilier du bon déroulement des nuits, aussi bien pour nos clients que pour l'équipe de jour.***Faire des rondes régulières pour assurer la sécurité et le calme de l'hôtel. * Accueillir les clients tardifs et effectuer les formalités de check-in et check-out nocturne. * Répondre aux besoins et inquiétudes des clients en dehors des horaires diurnes. * Gérer les appels téléphoniques et rediriger les demandes aux services concernés. * Effectuer des tâches administratives spécifiques décidées par la direction. * Veiller à la préparation du petit-déjeuner et vérifier les installations communes. Cette liste de mission est non-exhaustive est pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Ce poste offre une expérience enrichissante au cur de l'hôtellerie, dans un cadre de travail offrant autonomie et responsabilité. Horaires variables entre 20h00 et 08h00. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne observatrice, dotée d'un sens inné des responsabilités et d'un excellent relationnel. Vous êtes patient(e), avec un talent pour gérer les situations d'urgence en toute sérénité. La maîtrise des outils informatiques de base est souhaitée car elle facilitera votre efficacité au quotidien. Vous savez interagir avec une clientèle internationale, donc une maîtrise de l'anglais serait un atout précieux. Qualités recherchées :***Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. * Excellent sens de l'accueil et du service. * Compétences de base en informatique. * Attentif(ve) et réactif(ve) aux besoins des clients. * Maîtrise de l'anglais, un atout. Samsic Emploi, une filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans divers secteurs d'activité en proposant des contrats adaptés à tous types de profils. Notre équipe se distingue par un accompagnement personnalisé et une proximité avec les candidats et les clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital en tant que "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour dynamiser votre parcours professionnel et évoluer au sein d'une équipe passionnée et dynamique.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant administration des ventes (ADV) à Héricourt (H/F) Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les plannings et les appels téléphoniques ? Si vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique, on a ce qu'il vous faut ! Votre mission (si vous l'acceptez sans exploser votre clavier) : - Répondre au standard - Gérer les commandes, les factures et les réclamations comme un(e) pro - Déposer les factures sur une plateforme numérique (oui, on a quitté les fax depuis longtemps) - Établir des contrats de dépôts valorisés avec les clients, agents et distributeurs, en mode Sherlock Holmes - Résoudre les litiges transports - Suivre les plannings et les dossiers de prêt comme un(e) chef(fe) - Organiser les transports et gérer les retours sans faire de détour - Participer aux appels d'offres avec votre plus beau stylo Temps plein ? 39h/semaine (8h/8h30 ? 17h30) Votre profil : - Formation Bac +2 - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise au téléphone Ce que vous trouverez : - Une équipe accueillante et impliquée - Des missions variées et concrètes - Un environnement de travail structuré mais convivial Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de restauration F/H.Vous êtes en charge de la décontamination des légumes, Pluches, taillage... Vous assemblez et dressez les plats. Vous êtes en charge du service self et du débarrassage. Vous effectuez le nettoyage de la salle. Les horaires sont variables, vous pouvez travailler du service du soir (16h15 - 20h45) ou du matin (7h30 - 15h30). Le poste est à temps partiel du lundi au jeudi. Variable en fonction des besoins de l'entreprise.
Nous cherchons activement un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HéRICOURT (70400 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur HéRICOURT (70400 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique Description du profil : Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe. Horaires de tournée (5h-13h / 13h-21h) Nous vous proposons: - une rémunération de 12,05€ brut par heure + primes et indemnité de transport - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission - CET à 8% - CSE - Mutuelle intérimaires Merci de postuler via***
Notre client innovant à VOUJEAUCOURT, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quel défi captivant motive votre intérêt pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'un environnement de production dynamique, vous assurez le fonctionnement optimal et la qualité des opérations de transformation de matières plastiques. - Orchestrer le déroulement efficace des opérations sur des lignes spécialisées en transformation plastique pour l'industrie automobile - Surveiller rigoureusement la qualité des produits tout en effectuant des vérifications et corrections nécessaires - Maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement détecté Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
POSTE : Employé Fromage Coupe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un employé fromage coupe (H/F) sur le Pays de Montbéliard. Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information) Ainsi vous avez la charge : - De découper et emballer les produits - De mettre les produits en rayon de manière attractive pour développer la dynamique commerciale - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Idéalement, vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi. Ref: ejp2711f2j
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un employé fromage coupe (H/F) sur le Pays de Montbéliard. Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information) Ainsi vous avez la charge : • De découper et emballer les produits • De mettre les produits en rayon de manière attractive pour développer la dynamique commerciale • De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail • De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Ce poste implique : • des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h ; • de travailler tous les samedis ; • de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commande H/F en drive sur le Pays de Montbéliard. Missions: • Réception des commandes • Préparation des produits • Emballage et étiquetage des produits • Organisation des commandes • Contrôle qualité • Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison PROFIL RECHERCHÉ : • Soucieux du détail • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement • Organisé et précis • Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits Horaire du Lundi au Samedi Mission longue durée
Nous recherchons pour notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles, des Agents de fabrication (F/H)Vos tâches sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commande H/F en drive sur le Pays de Montbéliard. Missions:***Réception des commandes***Préparation des produits***Emballage et étiquetage des produits***Organisation des commandes***Contrôle qualité***Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Description du profil :***Soucieux du détail***Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement***Organisé et précis***Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits Horaire du Lundi au Samedi Mission longue durée
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Maintenance H/F sur le secteur de Montbéliard. Mission : · Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel · Gérer certains travaux en autonomie · Travailler en équipe · Prévenir et détecter les dysfonctionnements, organiser les actions correctives · Assurer les réparations · Informer sa hiérarchie Description du profil : · Femme ou homme de terrain, bricoleur/se, de formation technique · Goût prononcé pour le terrain, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'organisation et du service · Permis de conduire exigé · Habilitation électrique serait un plus Conditions Convention collective HLA - Rémunération 24/25 k€ selon expérience + 13éme mois + intéressement Pas d'astreinte
Description du poste : Triangle Montbéliard recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) logisticien. Responsabilités du Logisticien : 1. Il prépare l'export Tunisie 2. Il réceptionne l'import TUNISIE 3. Il gère les achats TUNISIE 4. Il est garant des prix pratiqués par la TUNISIE. Ses Missions : Il prépare l'expédition hebdomadaire Il gère les stocks des sous-ensembles Tunisie Il réalise la commande liée à l'expédition Il assure les formalités pour les transporteurs et les douanes Il s'assure de la traçabilité des pièces envoyées Il facture les éléments de l'export. Il vérifie les documents douaniers avant leur remise à la douane tunisienne Il réceptionne l'import TUNISIE Il réalise le contrôle libératoire avant stockage ou transit dans l'atelier Il valide la facture TUNISIE correspondant à l'import Il suit la traçabilité des entrées/sorties de la TUNISIE Il est l'interlocuteur de la Tunisie pour leurs besoins d'achats France Il réalise les commandes sous validation du responsable Achats France Il réceptionne les devis des fournisseurs Tunisiens Il fait valider les devis auprès des différents interlocuteurs France Il s'assure du passage de commande dans la base Clipper TUNISIE Il prépare les ordres de paiements pour les fournisseurs tunisiens. A partir du devis France, il établit les tarifs tunisiens Il s'assure de la cohérence des tarifs tunisiens avec les temps passés. Les Compétences requises : Connaissance du fonctionnement d'un logiciel ERP, et MAITRISE du pack office Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Titulaire du CACES Connaissances des formalités douanières (liste de colisage, Cerfa EX1, nomenclatures douanières Description du profil : Connaissance des formalités douanières, ERP PACK OFFICE, caces 3
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de restauration F/H.Vous êtes en charge de la décontamination des légumes, Pluches, taillage... Vous assemblez et dressez les plats. Vous êtes en charge du service self et du débarrassage. Vous effectuez le nettoyage de la salle. Les horaires sont variables, vous pouvez travailler du service du soir (16h15 - 20h45) ou du matin (7h30 - 15h30). Le poste est à temps partiel du lundi au jeudi. Variable en fonction des besoins de l'entreprise. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous êtes à l'aise avec le relationnel.
Nous recherchons pour notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles, des Agents de fabrication (F/H).Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe. Horaires de tournée (5h-13h / 13h-21h) Nous vous proposons: - une rémunération de 12,05 brut par heure + primes et indemnité de transport - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission - CET à 8% - CSE - Mutuelle intérimaires Merci de postuler via https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GEY-496&
Description du poste : Vous êtes en charge de la décontamination des légumes, Pluches, taillage... Vous assemblez et dressez les plats. Vous êtes en charge du service self et du débarrassage. Vous effectuez le nettoyage de la salle. Les horaires sont variables, vous pouvez travailler du service du soir (16h15 - 20h45) ou du matin (7h30 - 15h30). Le poste est à temps partiel du lundi au jeudi. Variable en fonction des besoins de l'entreprise. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous êtes à l'aise avec le relationnel.
Nous recherchons pour notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles, des Agents de fabrication (F/H).Vos tâches sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique
Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de la signalétique de produits et de la préparation de commandes de ces produits. Vous êtes en charge de la réalisation de l'emballage et vous gérez les expédition Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou autre diplôme dans les domaines de la logistique et avez au moins 2 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez impérativement le caces R485 catégorie 1. De la rigueur et de la précision sont demandées pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plateforme logistique, un préparateur de commandes (F/H)Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de la signalétique de produits et de la préparation de commandes de ces produits. Vous êtes en charge de la réalisation de l'emballage et vous gérez les expédition
Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de la signalétique de produits et de la préparation de commandes de ces produits. Vous êtes en charge de la réalisation de l'emballage et vous gérez les expédition. Vous effectué la préparation de commande à l'aide de commandes vocales. (casque) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou autre diplôme dans les domaines de la logistique et avez au moins 2 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez impérativement le caces R485 catégorie 1 ou 2. De la rigueur et de la précision sont demandées pour ce poste.
mécanicien H/F - EC21798 La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e) mécanicien. • Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels d ... omaines mécaniques, hydrauliques et électriques. • Préparer les véhicules aux contrôles techniques. • Préparer les véhicules et les engins à la viabilité hivernale.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plateforme logistique, un préparateur de commandes (F/H)Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de la signalétique de produits et de la préparation de commandes de ces produits. Vous êtes en charge de la réalisation de l'emballage et vous gérez les expédition. Vous effectué la préparation de commande à l'aide de commandes vocales. (casque)
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est situé à Sainte-Suzanne dans le département du Doubs, Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 9,5 heures, Les horaires types sont : 11h30 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 1h30 de réunion hebdomadaire, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client, un commercial sédentaire f/h en mission intérim.Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client ? Vous recherchez un rôle où votre sens du service et votre capacité de conviction font la différence ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, garantissant un service d'excellence et la croissance de votre portefeuille. Développement commercial : Identifier les besoins clients, argumenter l'offre et concrétiser les ventes grâce à votre maîtrise des techniques de vente et de négociation. Gestion administrative : Assurer le suivi rigoureux des devis, des commandes et des livraisons. Fidélisation : Mener des actions de relance ciblées et garantir une relation client durable et de qualité. Autonomie : Gérer vos dossiers avec organisation, rigueur et indépendance. Aisance relationnelle : Vous possédez un excellent sens du service client et une communication irréprochable. Compétences commerciales : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Rigueur et organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à gérer des dossiers complexes.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client ? Vous recherchez un rôle où votre sens du service et votre capacité de conviction font la différence ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, garantissant un service d'excellence et la croissance de votre portefeuille. Développement commercial : Identifier les besoins clients, argumenter l'offre et concrétiser les ventes grâce à votre maîtrise des techniques de vente et de négociation. Gestion administrative : Assurer le suivi rigoureux des devis, des commandes et des livraisons. Fidélisation : Mener des actions de relance ciblées et garantir une relation client durable et de qualité. Autonomie : Gérer vos dossiers avec organisation, rigueur et indépendance. Description du profil : Aisance relationnelle : Vous possédez un excellent sens du service client et une communication irréprochable. Compétences commerciales : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Rigueur et organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à gérer des dossiers complexes.
