Offres d'emploi à Désandans (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Désandans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Désandans. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 25 - BETHONCOURT, 25 - COLOMBIER FONTAINE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Désandans

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface.

Travail les matins à partir de 9h. Pour une durée hebdomadaire de 30h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques d'autolaveuse
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SARL PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°2 : Agent d'emballage en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - expérience souhaitée
    • 25 - MONTBELIARD ()

Aide à la finition et à l'emballage de pâtisseries orientales.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Offre n°3 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Qualisens est un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.) qui agit dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international.

Nous recherchons actuellement un enquêteur (H/F) sérieux, rigoureux et disponible pour effectuer une mission dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion.

Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission.
Rémunération + frais kilométriques prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu

Ref : 25.11CE71

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en lingerie

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en vente prêt-à-porter
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous effectuez du conseil et de la vente en lingerie féminine.Vous réceptionnez les colis et vérifier la conformité , merchandising inventaire.
Tenue correcte exigée
Avoir un bon relationnel client
Vous avez a cœur de satisfaire le client , fidélisation du client .
Vous travaillez le samedi , un repos hebdomadaire régulier
Ouverture jusqu'à 19h00
Ouverture ou fermeture magasin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services

Offre n°5 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Pour la rentrée 2023, nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf : 24.11GE185

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°6 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Pour la rentrée 2023, nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf : 24.11GE189

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°7 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) URGENT

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 places d'enfants) recherche en une aide petite enfance pour un remplacement de jusqu'au 7/12.
Sous la responsabilité de la Directrice vous prendrez en charge les enfants confiés dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous aurez aussi, selon les besoins, à travailler en cuisine, à nettoyer les locaux, le matériel, le linge et les installations.

Missions :
- accueillir les enfants comme les parents, et accompagner la prise en charge
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation,
- participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté,
- mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant,
- assurer les transmissions avec la Directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions,
- participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace,
- aider à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et aux lessives.

Profil
Titulaire du CAP Petite enfance.
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Ecoute, patience et discrétion.
Vous faites preuve d'une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Vous n'avez pas de contre-indication au port de charge.

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Intervenir auprès de nourrissons
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans

Formations

  • - petite enfance (ou auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Offre n°8 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Qualisens est un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.) qui agit dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) d'une heure dans plusieurs secteurs (automobile, textile, beauté, restauration, hôtels, et bien plus encore !).

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve :
- d'une qualité rédactionnelle en français,
- d'une capacité d'analyse,
- d'une très grande rigueur.

Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu ou candidatez à l'adresse suivante : maellelefevre@qualisens.eu

Ref : 221122AAAH

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête par visite mystère

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°9 : EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Adéquat d'Audincourt recrute un nouveau talent : Employé Libre-service aux rayons crèmerie et surgelés (H/F)
Missions :
- Réception et contrôle des produits,
- Mise en rayons,
- Facing,
- Conseille et vente
- Gestion des stocks
Mission en CDI
Profil :
- 1ère expérience sur un poste similaire OBLIGATOIRE
- Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du commerce
Taux horaire : 35h / semaine
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 12 décembre 2022 au 24 décembre 2022

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1442,22 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 12 décembre au 24 décembre 2022

Contrat à 24 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1153,78€ + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°12 : Responsable du SAAD (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur un poste similaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Budget 1 425 602 euros, 47 000 heures d'intervention et 329 usagers accompagnés en 2021), un(e) responsable.

Missions :
- Piloter, animer et coordonner les équipes et l'activité du service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (1 responsable de secteur, une équipe administrative et financière, un agent chargé du portage de repas et 45 auxiliaires de vie sociale.
- Veiller à la qualité de la prestation fournie aux usagers et à son optimisation (démarche qualité avec la réalisation d'évaluations interne et externes et la mise en œuvre d'axes d'amélioration) ;
- Coordonner le maintien à domicile avec les différents intervenants internes et externes (médecins, infirmières libérales, ) ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la gestion administrative et financière des différents services du maintien à domicile (SAAD ; repas à domicile, téléalarme, ) : suivi de l'ensemble de la facturation, suivi des tableaux de bord d'activité, ;
- Piloter les différents projets du SAAD dans le cadre des conventionnements (caisses de retraite et conseil départemental) ;
- Suivre et analyser l'évolution de l'activité des services du maintien à domicile.

Profil :
Titulaire au minimum d'un bac+2, vous disposez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire qui vous assure la maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales. Votre connaissance du secteur gérontologique et des problématiques liées au vieillissement, vos compétences en conception et mise en œuvre de projets dans le domaine de l'évaluation de la qualité de service feront la différence.
Vous possédez de réelles aptitudes organisationnelles et opérationnelles. Vous savez analyser et élaborer des plans d'accompagnement et gérer des situations d'urgence.
Manager confirmé et disponible, vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes doté de capacités d'écoute et de négociation.


- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des rédacteurs voire grade d'attaché ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.


Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 décembre 2022.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°13 : ASSISTANT FACTURATION H/F (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH Belfort, acteur du recrutement dans le transport, recherche pour l'un de ses clients :

UN ASSISTANT FACTURATION H/F


Vos missions:
Vous gérez la facturation client et respectez les délais.
Vous suivez les litiges.
Vous assurez la gestion administrative.
Vus basculez les ordres de transport en préfacturation pour facturation.
Vous réalisez la mise à jour des tarifs de transport. Votre profil:
Diplômé(e) d'un BTS dans le secteur administratif, vous justifiez d'une expérience similaire réussie.


Vous maîtrisez le Packoffice et disposez d'une aisance de l'informatique.

Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h32.
Longue mission.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°14 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Le poste :
L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) : Client spécialisé dans l'industrie automobile. Vos missions : - Classement, - Archivage, - Saisie informatique, (SAP) Horaire que le matin, Contrat à mi-temps sur fin Novembre et tout le mois de décembre.


Profil recherché :
A l'aise en informatique Connaissances SAP
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°15 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un assistant RH (paye, temps de travail et santé sécurité) pour un remplacement congé de maternité de décembre 2022 à mai2023.
poste à temps complet
Au sein de la DRH, sous la responsabilité du chef de service pilotage budgétaire et rémunérations, vous assistez les 2 gestionnaires et la conseillère en prévention dans le processus de gestion de la paye (800 payes), vous renseignez les agents sur le temps de travail, l'absentéisme et la santé sécurité.

Missions
- Assistez les gestionnaires dans le processus d'élaboration de la paye en application de la législation statutaire en vigueur : recueil, contrôle, saisie d'éléments fixes et variables de la paye (arrêt maladie notamment).
- Informer et expliquer l'application de la réglementation du temps de travail aux agents et aux encadrants. Contrôler son application au sein des services.
- Suivre le dispositif interne des congés, ATT, Compte Epargne Temps.
- Suivre les congés de maternité et congés de paternité.
- Gérer les autorisations d'absence syndicales.
- Assister la conseillère en prévention dans la gestion des dossiers administratifs (bilan santé et sécurité, mise en forme de documents, élaboration de dossiers )
- Elaborer et suivre des tableaux de bord.

Profil
De formation initiale bac à bac+2 en comptabilité ou en gestion des ressources humaines, vous connaissez le cadre réglementaire et les procédures liés à la gestion de la paye et du temps de travail.
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire ; la connaissance du statut de la fonction publique sera appréciée.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies.
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels de paie
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Saisir des éléments de paie
  • - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

    Pays de Montbéliard Agglomération 72 communes, 141 000 habitants

Offre n°16 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Montbéliard où nous recherchons un assistant comptable H/F en CDD de 6 mois dans le cadre d'un congé maternité !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - En vente de prêt à porter
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous avez de l'expérience en vente en prêt à porter féminin de préférence.
Vous assurez la vente, le conseil auprès des clients, l'encaissement.
Vous avez le sens du contact client et de la valorisation des produits.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°18 : Assistant de secteur (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLI-CITES AIDES, Association oeuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute un(e) Assistant(e) de Secteur au sein de son service Administratif.
Sous la Responsabilité du chef de service, vos missions principales seront :
- La gestion administrative des plannings salariés/bénéficiaires : gestion des remplacements en lien avec la Responsable de secteur, préparation des dossiers de prise en charge, saisies sur logiciel, suivi des absences, établissement de courriers,
- La gestion Comptable : suivi bénéficiaires, saisies,
- La gestion du courrier et tâches de Secrétariat (archivage, classement...).
De formation BAC + 2 (DUT Carrières Sanitaires et Sociales, BTS Assistante de gestion PME PMI ou Licence AES...) avec idéalement une première expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), gérez les priorités et faites preuve d'autonomie. Formation sur notre logiciel interne assurée.
CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation.
104h/mois avec possibilité d'augmenter le temps de travail en cours de contrat.
Poste basé à Montbéliard (25200).

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - économie sociale familiale (DUT Carrières Sanitaires et Sociales) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°19 : EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE RAYON FRAIS H/F (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients :

UN EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE RAYON FRAIS H/F


Vos missions:
Au sein d'un petit supermarché, vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé.
Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon.
Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience au secteur frais d'au moins un an.


Mission longue durée.

Vous souhaitez relever ce nouveau challenge Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°20 : MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT LIÉ À UNE MOBILITÉ INTERNE, L'ADAPEI PRO 70 HERICOURT RECRUTE UN(E) :

1 MONITEUR(TRICE) D'ATELIER POLYVALENT(E) H/F

En CDI à temps complet (35h) 1 ETP

Prise de poste : Dès que possible

Héricourt (70)

Rémunération : A partir de 1 987€ bruts mensuels comprenant Prime Laforcade, variant selon expérience

L'ÉTABLISSEMENT

Les ESAT ont pour mission de fournir un emploi protégé, adapté et rémunéré à des personnes déficientes intellectuelles et de les accompagner dans leur vie professionnelle en favorisant toutes les opportunités d'insertion sociale et professionnelle en milieu ordinaire. Les ESAT proposent diverses activités de production ponctuées par des activités de soutien professionnel ou extra-professionnel.

L'Adapei Pro 70 Héricourt propose aux 82 adultes accueillis de réaliser les travaux suivants : soudage, assemblage, montage, conditionnement et prestations espaces verts

LES MISSIONS

Finalité : Assurer l'encadrement des Travailleurs Handicapés et des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, et en participant à des actions de soutien des personnes. Assurer le remplacement des moniteurs ou une mission dans les domaines suivants : maintenance, méthodes, qualité, prise en charge d'une population spécifique,

Et notamment :

Assurer l'encadrement de l'équipe de travail
Assurer le développement professionnel des TH
Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier
Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal
Garantir l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur
Participer à l'amélioration continue
Prendre en charge au moins une mission spécifique
LE PROFIL RECHERCHÉ

Justifier d'un niveau 3 minimum (bac +2) ou d'une expérience de moniteur d'atelier d'au moins 5 ans,
Bonne connaissance des outils du pack Office,
Vaccination complète contre le covid19,
Capacités d'adaptation, d'organisation, de communication et de travail en équipe.
AUTRES AVANTAGES

CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées
Mutuelle : prise en charge employeur 50%
Prévoyance
4.5 jours de congés supplémentaires par an + jours pour évènements familiaux
Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences
Accompagnement recherche logement possible par Action Logement

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Entreprise

  • GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP

    Vous serez affecté à l'ESAT d'Héricourt

Offre n°21 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vos missions :

- Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des locaux, et l'entretien courant des matériels et machines utilisés,
- Procéder à la décontamination et à la désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler également l'approvisionnement en matériel et produits,
- Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ).

Votre profil :

Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes rigoureux et attaché aux règlementations d'hygiène
Vous êtes ponctuel et régulier dans le travail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°22 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) pour un poste basé à HERICOURT (70).

Au sein de l'équipe en place, vous prenez en charge l'accueil téléphonique et effectuez principalement de la prise de commandes et planifiez les livraisons.
Vous gérez également la réception et le traitement des mails.

Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement à temps complet. 35 Heures semaines.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation de type Bac gestion administrative avec une première expérience.
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation clients.
Vous maîtrisez les outils bureautique type pack office.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°23 : Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et du Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de :
- Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées.
- Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer.
- Évaluer les actions menées.
- Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins.
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires.
- Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC.
- Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne.

En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Esprit d'initiative
  • - Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FR

    Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.

Offre n°24 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BART ()

Nous recrutons en CDI un agent des services logistiques H/F de nuit à temps partiel (28 heures / semaine)

Missions principales :
Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :

- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien.
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples.
- Range le linge propre et prépare le linge sale.
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante.
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle.
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas.
- Collabore à l'animation de la structure.
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés.

Date de prise de fonction : 22 août 2022

Profil souhaité :
- Connaissance de la personne âgée appréciée
- Débutant accepté
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect
de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire fixé en fonction de l'ancienneté dans le métier, prime annuelle
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais
de transport en commun à 50%, Convention collective FEHAP, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement
- Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.

Offre n°25 : Dirigeant d'agence de services à la personne et aux SENIORS (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Créez votre agence de SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. Créez votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services à la personne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Offre n°26 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, ...) des auxiliaires de vie sociale.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste.
Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés.

Missions :
- Aider au lever et au coucher
- Assurer l'aide à la toilette non médicalisée
- Préparer des repas équilibrés
- Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ;
- Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ;
-Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples.

- Postes en CDD à 25h00 hebdomadaires et plus selon les besoins du service
- Postes rémunérés au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'agent social territorial.
- Secteur d'intervention : Montbeliard uniquement
- Travail le week-end à raison d'un WE sur 3

Transmettez votre CV à jour et complétez vos motivations avant le 31/12/2022.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (diplôme d'aide à la personne exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°27 : Aide à domicile CDI (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Postes peuvent convenir aux personnes éligibles au cumul emploi retraite*****
Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous !

Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Temps de travail : de 27 à 35h/semaine.

Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Compétences

  • - Pass sanitaire requis dans le cadre légal

Formations

  • - action sociale (ou equivalent aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°28 : Serveur de restaurant(H/F) (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients

- Un Serveur Expérimenté H/F



Vos missions:
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Dresser les tables
- Accueillir et servir les clients
- Services Bar
- Encaissement Clients
- Débarrasser et nettoyer les tables en fin de services Votre profil:
- Vous aimez :
- Le contact avec les clients
- Le domaine de la restauration

- Vous avez :
- Une première expérience sur des missions similaires acquises dans le secteur
- Un sens de l'organisation
- Un bon sens relationnel

- Vous êtes :
- Habille
- Polyvalent
- Autonome
- Dynamique
- Souriant

Ce poste vous correspond Alors n'hésitez pas à candidater ! Vous serez dans une équipe dynamique qui n'attend que vous !

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°29 : Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Mission:
Trier, contrôler et emballer des axes en chaîne de rectification en appliquant les fiches de postes de contrôle présentes dans ce secteur.

Tri :
- contrôler visuellement les faces, les chanfreins, les chocs rayons, les manques matière, les grippages, alésages -> écarter les pièces suspectes
- renseigner les fiches suiveuses
- nettoyer les rouleaux de la machine à laver
- assister le pilote de chaîne (incidents,...)
- remplir les fiches de rebuts ou retouches et évacuer les pièces dans les zones correspondantes

Loupe :
- contrôler visuellement les diamètres rectifiés (chocs rayons, coups de meules, manque matière diamètre extérieur ) -> écarter les pièces suspectes
- surveiller le passage de l'étalon lors des vérifications périodiques d'étalonnage

Emballage :
- ranger les axes dans les boîtes suivant les prescription de la fiche technique du produit concerné
- pesage de la boîte en s'assurant de la cohérence de la lecture par rapport à la fiche technique
- assister le pilote de chaîne (incidents,...)

Profil :
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux et méthodique
- Force de proposition concernant les interventions opportunes dans son domaine

Horaire : 2*8 ou Nuit
Mission de longue durée

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°30 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Management
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°31 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS CHENEVIERES

Offre n°32 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

Offre n°33 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Management
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°34 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS CHENEVIERES

Offre n°35 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

Offre n°36 : Aide à domicile

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Eliad recherche :

1 Aide à domicile en CDI/CDD à temps plein ou partiel
Secteur de HERICOURT

Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.

Votre profil
- Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe
- Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
- Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice
- Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations )
- Encadrement, soutien et réunions d'équipe
- Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois )
- Fournitures professionnelles (blouses, smartphone )

Votre rémunération et vos avantages
- Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1678,95€ brut mensuel pour un temps plein
- Reprise d'ancienneté étudiée
- Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
- Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
- Carte carburant avec montant prépayé
- Mutuelle
- Avantages culturels du Comité Social et Economique

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ELIAD HERICOURT

    Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le/la Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs.

Poste à pourvoir à partir dès que possible jusqu'au 31/07/2023.

Vos responsabilités au quotidien:
À travers un accompagnement particulier, le moniteur-éducateur H/F aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes de la MECS. Il/elle participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.

L'emploi/métier de moniteur est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur social, la formation s'effectuant en cours d'emploi.

Les principales qualités :
-Disponibilité;
-Investissement personnel;
-Recherche du contact humain;
-Patience;
-Ouverture d'esprit.

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur ou éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVIR

    Avec nos 12 000 salariés en France, le GROUPE AVEC (ex DocteGestio) est le premier acteur global de la santé avec comme objectif d' « Aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible ». Les 300 établissements et services, de la santé, du médico-social et du tourisme social et familial, accompagnent depuis plus de 10 ans, plus d'un million de Français chaque année.

Offre n°38 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de HÉRICOURT et alentours - Selon la réglementation en vigueur, le Pass Sanitaire complet est exigé pour exercer dans ce secteur d'activité.
Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter :
*Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers
*Changer le linge de lit
*Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant
*Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable.
Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Entreprise

  • AZAE BELFORT

Offre n°39 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Profil :

Vous êtes une femme ou un homme de terrain, bricoleur/se, de formation technique,
Goût prononcé pour le terrain, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'organisation et du service,
Permis de conduire exigé,
Habilitation électrique serait un plus.

Vos missions :
Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel
Gérer certains travaux en autonomie
Travailler en équipe
Prévenir et détecter les dysfonctionnements, organiser les actions correctives
Assurer les réparations
Informer sa hiérarchie.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ASSOCIATION D'ACCUEIL RESIDENTIEL D'INSE

Offre n°40 : Gestionnaire de paie débutant (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous aurez en charge un portefeuille de clients.
Vos missions seront principalement :
- Élaboration des bulletins de salaire ;
- Gestion et établissement des déclarations sociales et DSN ;
- Télérèglement des cotisations sociales ;
- Suivi des évolutions légales et de votre convention collective ;
- Gestion des arrêts maladies, des congés payés, de la prévoyance,
- etc.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°41 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°42 : Educateur Jeunes enfants ou auxiliaire puericulture (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un contexte organisationnel particulier, vos missions seront les suivantes :
- dispenser, aux enfants pris en charge, des soins d'hygiène et/ou paramédicaux
- observer et analyser le comportement des enfants, en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptation physique, enfance en danger...)
- assurer une fonction d'écoute et de conseil auprès des parents
- apporter sa collaboration dans la définition et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant

Diplôme État Éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite enfance (exigé).

La prise de poste est fixée au 1er janvier 2023.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DOUBS

    Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte.

Offre n°43 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 (en fonction du contrat). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Salaire horaire brut de base entre 11.09€ et 11.35€ (selon profil).

Le pass sanitaire est obligatoire

Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de détachage
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°44 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Azaé recrute ses futurs talents !

Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie 2 ou 3 (selon profil)

Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile.

Description du poste :

Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage, le repassage ainsi que l'aide à domicile du lundi au dimanche (1 weekend sur 2).

Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Contrat : CDI
Taux horaires : de 12.02? à 12.32? brut (selon profil)

Activités principales :
1) Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
2) Accompagner une personne dans la réalisation :
- des tâches quotidiennes
- dans la prise de son repas
- dans ses sorties en toute sécurité
- Concevoir/préparer des repas spécifiques
- Entretenir les espaces
- Effectuer les courses
- Effectuer des tâches administratives simples

Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Gérontologie
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°45 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Afin de compléter notre équipe d'Auxiliaires de vie Sociale (H/F) au sein de notre service d'Aide et d'Accompagnement, Nous cherchons une personne qui sera prête à relever le défi pour venir « faire du domicile en structure » !
Vous accompagnez nos personnes âgées dépendantes (horaires variables organisés par roulement, plannings établis 1 mois à l'avance afin d'organiser votre vie privée). En cherchant toujours à favoriser leur autonomie, vous apportez votre aide à la toilette, à la préparation et à la prise des repas, à l'entretien du cadre de vie et du linge, etc. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne, vous connaissez les règles HACCP, les protocoles et les règles de bonne pratique de votre métier.
Temps de travail évolutif, si souhaité

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN-ETRE SERVICES

Offre n°46 : Aide à domicile Noël/Nouvel An (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****POSTES PEUVENT NOTAMMENT CONVENIR POUR DES ÉTUDIANTS ET CUMULS EMPLOI-RETRAITE / JOB ÉTUDIANT*****

*****CDD de 15 jours selon disponibilités avec possibilités de prolongation pour les W-E et vacances scolaires suivantes*****

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées, entre autre sur l'un des secteurs suivants (EN FONCTION DE VOTRE LIEU D'HABITATION) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Exincourt, Valentigney, Voujeaucourt, Mandeure, Mathay, Hérimoncourt, Montenois, Arcey, Colombier-Fontaine, l'Isle sur le Doubs, Lanthenans, Pont de Roide, Saint Hippolyte, Vauffrey :
- Vous les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher,
- Vous réaliserez des travaux courants d'entretien de la maison,
- Vous les assisterez dans des démarches administratives simples.
Pré-requis :
- Permis B + Véhicule exigés,
- Être en capacité d'effectuer des aides à la toilette,
- Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention,
- Avec travail les week-ends (majoration des dimanches),
- Étudiants bienvenus,
- Participation aux frais de déplacement (kilomètres et temps de déplacement), 0,41€/km,
- Expérience dans l'aide à la personne souhaitée,
- Avoir un bon relationnel.
ÉLIGIBLE A L'AVENANT 43,
GRILLE DE SALAIRE PLUS AVANTAGEUSE,
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE.

Postulez par mail ou par courrier : SOLI-CITES/Service RH - 16 rue des Alouettes, 25200 MONTBELIARD. Plus d'infos sur : www.soli-cites.fr

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Pass vaccinal requis dans le cadre légal

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°47 : Aides à domicile (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite*****

SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible.
Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e).
Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus.

Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Pass sanitaire requis dans le cadre légal
  • - Permis B + Véhicule personnel exigés

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°48 : OPÉRATEUR FRAPPE (H/F)

  • Publié le 11/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Adéquat de Audincourt recrute des nouveaux talents : Opérateurs Frappe en 2*8 (F/H)
Vos missions :
Assurer la fabrication, quantitative et qualitative, conformément aux spécifications enregistrées dans le dossier en fabrication et en respectant les consignes HSE du site :
- alimenter les machines en matières premières,
- assurer le contrôle de la production,
- effectuer les enregistrements des cartes de contrôle,
- participer aux changements des outils, aux réglages, aux changements de séries,
- assurer l'entretien de niveau 1,
- respecter les règles HSE,
- faire évacuer les produits par le cariste,
- maintenir son poste de travail en parfait état de propreté
Votre profil :
- Expérience en industrie
- Compétences en maintenance 1er niveau
- Lecture de plan
- Caces Pont roulant est un +

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°49 : Chef Caisses Accueil (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son chef caisse et accueil (H/F), situé en périphérie de Montbéliard (25).


Missions :

Opérationnel :
- Accueillir le client, apporter des renseignements, trouver des solutions aux litiges, promouvoir la carte fidélité,
- Réguler l'attente en caisse (ouverture/fermeture de caisse),
- Contrôler le visuel de votre ligne de caisse et de l'accueil,
- Gérer les demandes des clients.

Gestion :
- Gérer et organiser l'accueil du magasin, physique et téléphonique,
- Gérer le flux client et les activités liées aux animations commerciales,
- Gérer la tenue de la ligne de caisse : Fluidité et rapidité,
- Contrôler les arrêts de caisses et le coffre de la veille.

Management :
- Gérer les plannings du personnel (jours fériés, congés, absences) et organiser le travail d'une trentaine de personnes au total,
- Encadrer, animer, recruter, intégrer des nouvelles recrues si nécessaire, former et passer les entretiens individuels,
- Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir,
- Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures,
- Proposer, animer, cultiver l'esprit d'équipe.


Profil :
Homme / Femme autonome, organisé, polyvalent, adaptable à toutes situations, ayant du leadership, la culture du résultat et avec l'esprit commercial. Vous avez une bonne présentation, une bonne qualité relationnelle, un bon état d'esprit et vous avez une aisance en expression orale. Vous maitrisez les outils de bureautique, notamment le pack office, vous êtes à l'aise au téléphone. Vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions. La gestion des chiffres n'a plus de secret pour vous.
*Ce poste est fait pour vous*

Pourquoi postuler : Vous aimez la gestion du secteur accueil et caisse, le management d'une belle équipe et que tout fonctionne comme vous le souhaitez en apportant le maximum de service et avec réactivité pour satisfaire la clientèle. Vous organisez vos plannings et vous travaillez en demie journée.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Traiter des litiges clients
  • - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel

Entreprise

  • ENGP CONSEIL

Offre n°50 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) en contrat à durée déterminée, à temps complet pour une durée de 4 mois, pour remplacement d'un salarié absent.
Poste à pourvoir dès que possible



Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :

- L'accompagnement au quotidien éducatif, pédagogique et scolaire,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.



débutant accepté.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (diplôme d'état moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE NOR

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°51 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Moniteur Éducateur est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé de l'unité d'hospitalisation des adolescents de l'aire urbaine et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Éducateur Spécialisé.

Élabore, organise et assure le suivi de la démarche éducative.
Organise, met en œuvre et évalue les activités à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité, en individuel ou en groupe.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur lors des prises en charge.
Aide et accompagne au quotidien les adolescents dans la vie quotidienne.
Assure la traçabilité des informations orales et écrites inhérentes à sa fonction.
Facilite le maintien du lien social des personnes soignées.
Est responsable du maintien et du développement de ses connaissances professionnelles.
Conditions de travail
Travaille en horaires négociés par roulement (Matin, après-midi ou journée et un Week-end sur deux)

Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté
Salaire : Selon CCN51 + Prime Ségur
Pass Sanitaire + Vaccins Hépatite B et DT Polio Obligatoires
Compétences requises
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (Une expérience avec le public adolescent en internat serait la bienvenue)

Rejoignez-nous & Consultez nos offres !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°52 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, le moniteur éducateur interviendra au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée La Forge située à Héricourt. La MAS accueille des résidents atteints de handicap physique et/ou psychique. Le moniteur éducateur aura pour missions :

- Elaborer, organiser et assurer le suivi de la démarche éducative
- Organiser et évaluer les activités à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité en individuel ou en groupe
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur lors des prises en charge
- Aider et accompagner au quotidien les patients / résidents
- Assurer la traçabilité des informations orales et écrites inhérentes à sa fonction
- Faciliter le maintien du lien social des patients / résidents
- Participer à l'accueil des patients / résidents et des familles
- Participer aux réunions d'unité, de synthèse, de fonctionnement
- Est référent d'un groupe de patients / résidents
- Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents

Conditions de travail :

- Diplôme d'État Moniteur Éducateur
- Poste en CDD à temps plein
- Un jour de repos complémentaire par quatorzaine
- Accès CSE sans condition d'ancienneté
- Pass sanitaire obligatoire
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

Aptitudes :

- Être force de proposition
- Actualiser ses connaissances en fonction de la spécificité du poste
- Capacité d'adaptation aux situations nouvelles
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité par rapport aux impératifs du service
- Autonomie dans la gestion de son travail

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°53 : Aide médico-psychologique ou AES STRUCTURE (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'aide médico-psychologique est placé sous la responsabilité hiérarchique du surveillant et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Infirmier et/ou de l'Educateur Spécialisé.

Les MISSIONS PRINCIPALES :
Participe à l'admission et l'accueil des personnes soignées et des familles.
Participe à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de la personne soignée ou du résidant.
Est référent d'une ou plusieurs personnes soignées ou résidants.
Gère le vestiaire de la personne soignée ou du résidant.
Etablit une relation individuelle ou de groupe visant à développer ou restaurer l'autonomie du patient ou résidant par le biais des activités.
Assure les soins d'hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien-être.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en charge.
Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction.
Effectue l'entretien des locaux.

Journées continues et travail 1 week-end sur 2
Fiches de poste précisant les tâches de chaque professionnel remises à la prise de poste.

Encadrement et équipe en place au sein de la structure :
- Médecin
- Cadre de Santé
- Équipe infirmière (présence H24), aide-soignante et AES, ASH et lingère.

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Reconnaissance de l'ancienneté

Vaccinations obligatoires : Hépatite B - DT Polio & Covid19

Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle

Rejoignez-nous & Consultez nos offres !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°54 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au domicile de nos clients, vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, ménage, accompagnement).
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Montbéliard, L'isle-sur-le-Doubs.
Possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
(Travail 1 week-end sur 2 pour les toilettes).
Si l'offre vous intéresse, vous serez convié(e) à un job dating qui aura lieu le 25 novembre à 9h à l'agence de Montbéliard Centre.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • EN COMPAGNIE DE JEANNE

Offre n°55 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous l'autorité de la Directrice du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la Directrice Adjoinbte, vous êtes amené à :
- à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ;
- à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ;
- à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ;
- à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ;
- à contribuer au travail en réseau.

Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH

Le poste est ouvert également aux éducateurs sportifs niveau III

CDD 35 h remplacement renouvelable

Compétences

  • - Maîtrise pack office

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEES ou DEME ou Educateur Sportif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADDSEA

    L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Offre n°56 : Professeur / Professeure de documentation (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 09/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Poste de professeur documentaliste à mi-temps dans un collège à Montbéliard.

Pour candidater, merci de bien vouloir nous faire parvenir, par mail à l'adresse suivante : repondeur.dpe4@ac-besancon.fr, un dossier complet qui comprendra les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV à jour
- une copie de vos diplômes
- une copie de votre carte d'identité recto-verso ou de votre passeport

Compétences

  • - Français
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    Rectorat de Besancon

Offre n°57 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un moniteur éducateur (H/F) pour sa Mecs "Rossel" située à Montbéliard en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er décembre 2022.

La Mecs "Rossel" accueille, filles et garçons, de 6 à 13 ans, en hébergement.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions :

- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,

- Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,

- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,

- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

- DEES, DEME,

- expérience en internat souhaité,

- Permis de conduire exigé.

- Avoir un intérêt pour le travail au sein d'une Mecs avec les parents.

18 jours de congés supplémentaires, CE, prime Métiers Socio-Educatifs.

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (diplôme d'état moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°58 : Aide à domicile (Week-Ends) (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

*****Pour intervenir les Week-Ends*****

*****Etudiants et cumuls emploi-retaite bienvenus***** *****Job étudiant*****
CDD de 3 mois avec possibilités de prolongation.

Vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples.

Qualités essentielles : politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation.

Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités.

Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée.

Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux.

Compétences

  • - Pass sanitaire requis dans le cadre légal

Formations

  • - action sociale (ou equivalent aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°59 : Aide à Domicile aux Familles et enfants handicapés (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous interviendrez au domicile de familles et enfants en situations de handicap sur le secteur du Pays de Montbéliard (Montbéliard, Voujeaucourt, Arbouans, Audincourt...)
Vous assurerez l'accompagnement, le transfert, la stimulation des enfants mais aussi l'aide à la toilette et l'aide au repas.
Permis B exigé.
CDD de 6 mois

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne

Entreprise

  • SOLI-CITES AIDES

Offre n°60 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur fonctions similaires
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes expérimenté(e) en vente en prêt à porter et la gestion d'équipe :

Vous managez une équipe de 5 personnes
Vous gérez les plannings (présence, prévisions de congés...)
Vous assurez la mise en place du magasin et mettez en valeur les vêtements et accessoires
Vous assurez la vente, le conseil auprès des clients
Vous avez le sens du contact client et de la valorisation des produits

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos "roulant" dans la semaine

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°61 : Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pays de Montbéliard agglomération recherche un chargé de mission développement de l'action culturelle. Dans le prolongement du vote du nouveau schéma culturel d'agglomération en 2018, la Direction de la Culture et du Patrimoine a été chargée de décliner opérationnellement les différentes mesures du schéma en proposant des actions adaptées et en élaborant des outils d'aide à la décision pour les élus.

Parallèlement, Pays de Montbéliard Agglomération s'est portée candidate au label national « Capitale Française de la Culture 2024 ». L'EPCI est finaliste. Le choix de la ville ou de l'EPCI retenu interviendra en décembre 2022. Dans la perspective où PMA serait lauréate, le « chargé de mission de l'action culturelle territoriale » aura aussi en charge la coordination des actions et projets s'inscrivant dans la programmation de ce moment majeur de la promotion de la culture dans l'ensemble des communes du Pays de Montbéliard, en liaison étroite avec son directeur.

Missions
- coordonner et piloter le projet de sensibilisation et d'éducation artistique et culturelle,
- assurer l'interface entre les partenaires institutionnels (Etat, Région, département, communes ), les publics, les associations locales et les acteurs culturels du Pays de Montbéliard
- assurer la gestion financière et administrative du projet
- établir et formaliser précisément les objectifs de résultats mesurables contenus dans les conventions d'objectifs et de moyens signées avec les partenaires du schéma culturel et veiller à ce que le versement des subventions soit bien conditionné à l'atteinte desdits objectifs
- contribuer, en lien avec les services concernés, à la communication générale autour du projet
- mettre à jour et alimenter la cartographie et l'état des lieux de l'offre culturelle et d'animation dans le Pays de Montbéliard
- assurer une veille sur l'évolution des pratiques culturelles et sur l'émergence de nouvelles pratiques artistiques
- accompagner la Direction dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositions du schéma culturel d'agglomération
- si Pays de Montbéliard est désigné Capitale Française de la Culture 2024, participer pleinement aux côtés du directeur, à la construction avec l'ensemble des partenaires culturels à la programmation ambitieuse de cette année.

Profil
Formation initiale supérieure dans l'ingénierie culturelle.
Maîtrise du fonctionnement des Ets culturels dont ceux qui bénéficient d'un label d'Etat.
Connaissances environnement juridique et financier des collectivités

Annonce complète sur agglo-montbeliard.fr

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Comptabilité publique
  • - Gestion de projet
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Présenter un projet à des acteurs locaux
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Animer une réunion

Entreprise

  • CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Offre n°62 : technicien qualité (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 06/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Colombier-Fontaine (25260) un Contrôleur Qualité COFREND (H/F).

Vous serez amené à travailler en contact avec tous les services : opérateurs, techniciens et responsables de production, bureau d'études...

Vos missions seront les suivantes :

- Vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité des matières premières et des produits aux différents stades de la production,
- Identifier les causes et proposer des solutions à des résultats non conforme
- Veiller au respect des normes applicables

Profil:

- Autonomie
- Rigoureux
- Ponctuel

Connaissances :

- Expérience en qualité
- Rayon X
- Vous devez obligatoirement connaitre la certification COFREND.

Horaires :
7h-15h avec prime de panier
Taux horaire : 11,31 €

Type de contrat :
Longue mission intérim
Poste à pourvoir immédiatement

Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : MAGASINIER CARISTE H/F (H/F)

  • Publié le 03/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients :

UN MAGASINIER CARISTE H/F


Vos missions:
Vous organisez et contrôlez les marchandises conformément au cahier des charges client et aux procédures internes.
Vous organiser les inventaires.
Vous gérez informatiquement les entrées et les sorties des stocks.
Vous chargez/déchargez les camions à l'aide de vos Caces.
Vous gérez les BL, CMR, manifestes et tout autre document de suivi de marchandises.
Vous rendrez les comptes de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en oeuvre.
Vous assurez la propreté et la sécurité de l'entrepôt. Votre profil:
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vos Caces 3 et 5 sont à jour.


Votre polyvalence est votre atout ! Vous vous adaptez facilement et rapidement à la charge de travail et à la gestion des priorités sur le dépôt.
Longue mission;

Ce poste vous correspond N'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°64 : Gestionnaire financier et comptable (H/F)

  • Publié le 25/10/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez de connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et vous maitrisez la nomenclature M57.
Votre connaissance des règles comptables, des marchés publics, du portail chorus et votre maîtrise du progiciel astre GF feront la différence.
Adaptable et réactif, vous alliez des aptitudes rédactionnelles à des qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative.

Sous l'autorité du directeur adjoint du service Finances, vous aurez pour principales missions :

- Participer au suivi et au contrôle de l'exécution budgétaire, aux opérations de fin d'exercice et au processus de préparation budgétaire ;
- Enregistrer les opérations liées à la taxe de séjour et aux meublés de tourisme ;
- Suivre, en recettes, les dossiers de demande de subvention ;
- Alimenter différents tableaux de bord ;
- Assurer l'accueil téléphonique et les interactions avec les correspondants financiers et les financeurs externes ;
- Assurer le classement et l'archivage.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°65 : Conseiller / conseillère clientèle particuliers en Banque (H/F)

  • Publié le 19/10/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Localisation : Montbéliard (25)
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 26K€ brut / an
Amplitude horaire : 8h30-17h30 (mardi au vendredi) et 8h30-12h20 (samedi)
Secteur d'activité : Banque



Actuellement Chargée de recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers qui intégrera l'une de ses agences du Doubs.


Votre Challenge ?
- Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises.
- En tant que conseiller clientèle, l'aspect commercial est très important. La promotion des produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions.
- Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet.


Votre Profil ?
- Bac + 3 validé
- L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille.
- Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial


Pourquoi postuler ?
Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires aux attentes du poste. En intégrant leur agence vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. En effet, la possibilité d'évoluer dans de nombreux postes et notamment sur une clientèle professionnelle est envisageable à long terme.


Le petit +
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond.

Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.

A très vite,

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Réglementation bancaire
  • - Procédures d'administration de compte bancaire
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°66 : Agent de service polyvalent ( H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DESANDANS ()

Vous effectuerez différentes taches à savoir:
- Ménage
-Service des repas
-Distribution du linge propre dans les chambres
Vous travaillerez dans l'unité spécialisé pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer
Vous travaillerez 1 dimanche sur 2.

Merci de faire valider votre éligibilité au contrat PEC par votre conseiller Pôle Emploi

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Consigner des données dans un registre
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BETHANIE

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien d'équipements électriques

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DESANDANS ()

L'EHPAD Béthanie recherche un électricien (H/F) à plein temps en CDI
Un minimum de 2 ans d'expérience vous est demandé.
Mission : entretien des équipements électriques

Salaire :1 875 euros bruts mensuels + prime Ségur 1 de 236 euros bruts

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE BETHANIE

Offre n°68 : Technicien qualité projet H/F

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous rejoignez l'équipe qualité et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe méthodes.

CONTRÔLE QUALITÉ DES LANCEMENTS

Vos missions sont :
- Accompagner les lancements dans les dossiers techniques en intégrant les exigences clients et les exigences internes
- Définir et caractériser les points d'arrêt en cours de fabrication
- Analyser les capabilités process
- Analyser avec les clients les caractéristiques spécifiques et définir les points de contrôle
- Concevoir les gammes d'autocontrôle génériques et spécifiques
- Choisir les moyens de mesure et les techniques/ méthodes de contrôles
- Créer les bordereaux finaux spécifiques
- Alimenter les REX Qualité dans les dossiers produits
- Apporter un appui technique aux collaborateurs

LANCEMENT DES DOSSIERS EN FABRICATION

Vos missions sont :
- Analyse des commandes clients = revue de contrat
- Préparation technique des dossiers de fabrication
o Validation de la faisabilité des pièces
o Définition des plans si nécessaire
o Établissement des gammes de fabrication
o Gestion des achats nécessaires à la fabrication
o Optimisation de la fabrication
o Planification en collaboration avec l'atelier
o Analyse de la rentabilité des dossiers
Votre profil
Vous êtes diplômé en mécanique / génie industriel (licence /master)
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie.
Vous avez une expérience significative de 3 ans sur projet qualité ou sur un projet de développement/industrialisation.
Vos connaissances
- Industrialisation et développement de procédures
- Technique d'Audit
- Maîtrise des méthodologies qualité
- Connaissance des outils qualité : MSP et AMDEC
- Pilotage de projet (GANTT)
- Maîtrise des outils informatiques bureautique : office 365
Vos aptitudes
Vous êtes méthodique, pédagogue, polyvalent et force de proposition.
Vous avez une ouverture d'esprit, une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

La rigueur et le sens de l'organisation sont vos points forts également.
Vous avez un intérêt pour les problématiques techniques et le secteur industriel.

Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont essentielles.

Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners :
- Un environnement de travail moderne et confortable
- Un CSE pour chaque site de production
- La prime annuelle
- La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs
- Un management de proximité

Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes.

Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Concevoir des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Entreprise

  • TECHNI PARTNERS

    Entreprise d'origine familiale, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. Nous comptons 97 collaborateurs avec un CA de 12.5M€ en 2021.

Offre n°69 : Responsable assurance qualité produits (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche son futur Responsable qualité avec le statut de cadre.

Votre mission
Vous avez la responsabilité d'une équipe de 3 contrôleurs qualité et d'un technicien qualité lancements.

Dans une démarche d'accompagnement opérationnel des sites de production, vos activités sont :
- Animer la démarche qualité du groupe
- Piloter les plans d'actions
- Assurer la relation qualité client
- Analyser et réduire les NCC, NCI et NCF
- Assurer le déroulement des contrôles et standards Qualité sur les sites de production (Audit)
- Établir et communiquer le reporting de la performance qualité
- Accompagner les sites de production dans les MRP (Méthodes de Résolution de Problème)

Votre profil
Vous avez un diplôme d'ingénieur en mécanique / génie industriel et avez complété avec une formation ou VAE en qualité.
Vous avez une expérience significative dans la mécanique et une grande connaissance de la sous-traitance industrielle.
Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en qualité.

Vos connaissances
- Mécanique industrielle
- Maîtrise du système qualité
- Techniques d'audit
- Maîtrise des méthodologies qualité
- Connaissance accrue du fonctionnement d'une entreprise industrielle
- Maîtrise des outils qualité : PDCA, QRQC, 5M5P et 8D
- Pilotage de projet (GANTT)
- Maîtrise des outils informatiques bureautique : office 365

Vos aptitudes
Vous avez du leadership, une excellente capacité d'adaptation, de synthèse et d'analyse.

Vous êtes rigoureux, pédagogue, polyvalent et force de proposition.

La rigueur et le sens de l'organisation sont vos points forts également.

Vous savez prendre des décisions sur les problématiques techniques et mécaniques.


Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales.

Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners :
- Un environnement de travail moderne et confortable
- Un CSE pour chaque site de production
- La prime annuelle
- La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs
- Un management de proximité
Nous vous offrons un poste de Responsable qualité groupe H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients.
Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes.
Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse.
Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS.

Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Salaire négociable selon profil.

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Réaliser un plan qualité
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • TECHNI PARTNERS

    Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication

Offre n°70 : Technicien Gestion de Production (h/f)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de mission
Description de la mission : Bonjour, l'agence Adecco cherche pour un de ses client technicien production usinage (H/F)
Technicien production usinage , en charge de la programmation des CN, des prototypes, maitrise de Mastercam, solidworks, suivi des consommables usinage, expérience significative dans l'industrie.

Missions:
En relation avec le Responsable du BE Méthodes et l'équipe commerciale,, il sera chargé de diverses activités :
-participer aux réflexions pour définir les gammes de fabrication, principalement basées sur l'emboutissage
-dessiner les outillages sur les logiciels SOLIDWORKS
-préparer les dossiers plans permettant la réalisation des outillages en interne et en sous traitance
-suivi des réalisations pour garantir le respect des plannings en lien avec l'atelier de production.

Connaissances requises :
Connaissance de SOLIDWORKS
Réalisation des dossiers technique d'outillage ( Plan, nomenclature)
Idéalement, connaissance de l'environnement de la tôlerie, et en particulier de l'emboutissage
Autonome, dynamique, très rigoureux.
Avec de préférence une formation BTS ROC ou licence.

Poste à pourvoir rapidement;
Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus et postulez en ligne !

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Entreprise

  • ADECCO MONTBELIARD

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°71 : Assistant Administratif Service Client (h/f)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

TECHNICIEN QUALITE CLIENTS
Description de la mission : Bonjour, l'agence Adecco cherche pour un de ses client un technicien qualité clients (H/F).
Vos missions :

- Gérer les réclamations clients (qualité et logistique)
- Analyser les risques
- Suivi des non conformités,des enregistrements,
- Réaliser et suivi des indicateurs
- Gérer les dossiers litiges financiers
- Remplacement sur le poste de Technicien Qualité Fournisseur en cas d'absence
Salaire selon profil

Profil recherché : connaissances des 8D, QRQC, AMDEC, relation téléphonique avec les clients
Suivi du mur qualité, suivi et déploiement des flash qualité ; etc.., expérience minimum de 2 ans dans l'industrie.
Vous maîtrisez des outils qualité et le pack office.

Vous avez un excellent relationnel, êtes organisé et savez réagir en situation de stress.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADECCO MONTBELIARD

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°72 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein du service approvisionnement, vos missions sont les suivantes :

- Garantir l'approvisionnement des lignes de production tout en réduisant les coûts logistiques et les stocks
- Prendre en charge une famille de fournisseurs, planifier et lisser les approvisionnements des composants dans les quantités et les délais impartis,
- Analyser les programmes clients et définir les paramètres d'approvisionnement
- S'assurer de la faisabilité du PIC chez les fournisseurs et évaluer les risques associés aux variations
- Suivre la bonne réalisation du programme d'approvisionnement et alerte en cas de retard ou/et de rupture
- Réaliser des inventaires
- Suivre la performance des fournisseurs au travers des MPM et participer aux plans d'actions visant à les améliorer
- Gérer les lancements et les extinctions de composants en partenariat avec le coordinateur modification produit et le PVS usine.
- Participer activement aux groupes de résolution de problème (QRCI)


Ce poste, basé à MONTBÉLIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (renouvelable)
La rémunération brute annuelle est négociable selon votre expérience.

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°73 : Animateur en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge.
Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées.

Principales missions :
Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous :
- Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ;
- Veillez au bon déroulement du repas de midi ;
- Êtes responsable de la sécurité des enfants.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°74 : *Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 70 - HERICOURT ()

La MAISON LEVAIN vous propose de rejoindre son équipe :

Poste de 35h CDI ( + Hrs supplémentaires rémunérées)
Horaires principaux de 2h du matin à 9h.( + Hrs supplémentaires rémunérées) : roulement sur 3 semaines permettant d'avoir une semaine à 30h ( 3jours de repos dans la semaine) , une à 42h ( un jour de repos/7) et une à 45h ( un jour de repos/7)

Jour de repos tous les mardis et un week-end sur 3 (samedi et dimanche) .

Vous travaillerez au sein d'une équipe avec 2 autres boulangers et 1 apprenti.

Vous vous occuperez de la réalisation artisanale des viennoiseries et pains spéciaux, cuissons des viennoiseries et petit traiteur ( Quiche, Pizza etc...)
Vous réaliserez la fabrication du pain blanc, ainsi que la cuisson.

Poste à pourvoir des que possible.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Réaliser des pains spéciaux
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON LEVAIN

    Fabrication artisanale et vente de pains, viennoiserie et pâtisserie maison. Entreprise installée depuis 2006 avec 2 points de ventes et 1 lieu de fabrication Nous comptons une équipe dynamique de collaborateurs de 16 personnes.

Offre n°75 : Poseur Revêtements Sols (F/H)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BART ()

Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de la pose de sol souple sur différents chantiers du pays de Montbéliard.
Vous réalisez diverses opérations de découpe et d'aménagement. Vous êtes en charge de la manutention des produits.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Formations

  • - revêtement sol mur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia.
- Gérer les bases de données Factures EDF.
- Gérer les dépenses liées aux copropriétés.
- Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges.
- Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges.
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge.
- Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1.

Profil souhaité :
De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats).
Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word.

Compétences associées :
- Esprit d'analyse, rigueur.
- Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité.
- A l'aise avec l'outil informatique.

Particularités et contraintes :
Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Droit immobilier
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • NEOLIA

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°77 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable comptant près de 50 salariés, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F).
Au sein du département social et sous l'autorité de la responsable, vos missions sont :
Gérer un portefeuille paie et l'établissement des charges sociales ;
Établissement et contrôle des déclarations sociales auprès des organismes sociaux ;
Gestion de la suspension du contrat de travail : maladie, maternité, accident du travail, activité partielle ;
Suivi et contrôle des compteurs de congés payés, RTT ;
Veille juridique.

Votre profil :
Vous êtes de formation supérieure en ressources humaines option paies ou comptabilité avec appétences et expérience en paies.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de paies, idéalement en Cabinet comptable.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.
Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais.
Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°78 : Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Recrutement dans le cadre de la clause sociale :
Vous accompagnez, en sessions collectives et en entretiens individuels des demandeurs d'emploi dans l'objectif d'un retour à l'emploi durable. Vous les aidez à renforcer leur maîtrise des outils et techniques utiles à la recherche d'emploi. Vous favorisez, grâce notamment à la dynamique de groupe, la mise sous tension de leurs démarches et vous apportez des réponses personnalisées à leurs besoins.

Votre profil :
vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du marché du travail
- Les techniques d'animation de groupe
- Les techniques d'entretien
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi (dont Emploi Store)

La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi est souhaitable.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Marché de l'emploi
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Réaliser un bilan de compétences
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Gérer un dossier de demandeur d'emploi

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

Offre n°79 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité du Responsable de Région :
Vous exercez une veille sur l'évolution et les opportunités d'emploi sur votre territoire et relayez ces informations aux consultants,
Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises,
Vous animez et dynamisez ce réseau d'entreprises une fois constitué,
Vous détectez les besoins en recrutement et contribuez au placement des bénéficiaires de nos prestations,
Vous informez les entreprises de l'ensemble des mesures d'employabilité existantes,
Vous participez à la dynamique transversale du collectif, en lien avec les consultants et les managers de la région,
Vous participez à nos actions de communication sur des salons ou toutes autres manifestations visant à rapprocher nos bénéficiaires du monde économique,
Vous rendez compte de vos activités et de vos résultats au Responsable de région.

Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des entreprises
- Connaissance en matière d'insertion professionnelle
- Maîtrise du travail en transversalité
- Maîtrise des outils de communication (y compris les outils de communication digitaux)
- Pratique des outils informatiques et numériques (Pack Office)

Rattaché aux sites de Belfort et Montbéliard , déplacements au niveau régional

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Prospecter des entreprises
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Recrutement, formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

Offre n°80 : Coach bien-être produits bio (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Devenez Coach Bien-être & Beauté, Ecolavie recrute près de chez vous.
Vous animez des séances shopping à domicile avec la possibilité de les animer aussi en digital ou de choisir le conseil en face à face.
Vous créez une relation privilégiée avec une clientèle de particuliers.
Vous êtes indépendant(e) dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi)
ECOLAVIE met à votre disposition :
- des produits Bio, français, sûrs, efficaces et renouvelables. Clientèle fidèle et marché en pleine expansion.
- une boutique en ligne personnalisée
- des formations et un accompagnement personnalisé selon vos besoins
Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre d'un complément d'activité
Perspectives d'évolution possible selon votre ambition vers un poste de manager
Vous êtes autonome avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous !
Plusieurs postes à pourvoir dans votre secteur dès maintenant.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°81 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission :
Sous l'autorité du Chef de service, vous mettez en œuvre sur le département du Doubs et plus particulièrement sur le Pays de Montbéliard et Agglomérations, des mesures d'accompagnement et d'inclusion par le logement et l'emploi sous différentes modalités pour les personnes bénéficiaires d'une protection internationale Vous accompagnez les familles ou les personnes isolés dans l'accès aux droits et au logement, l'accès aux soins, l'accès à l'emploi et à la scolarisation des enfants par la contractualisation d'un accompagnement prenant en compte les besoins et attentes des bénéficiaires.
Vous organisez des actions, et interventions collectives auprès des BPI avec les partenaires de l'action sociale, médico-sociale, et les partenaires du logement et de l'emploi sur le Département.

Le public : Familles et personnes isolées bénéficiaires d'une protection internationale.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES en priorité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Secteur AHL Association ADDSEA

    Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés.

Offre n°82 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission :
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomérations, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement.

Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES en priorité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Secteur AHL Association ADDSEA

    Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés.

Offre n°83 : Remouleur / Remouleuse (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - STE SUZANNE ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Sainte-Suzanne un remouleur H/F.

Vous aurez pour mission de contrôler la bonne conformité des moules ainsi que la pose des noyaux.
Vous serez amenés à travailler dans le secteur fusion et noyautage.

Poste de tournée.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...)
  • - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz
  • - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
  • - Contrôler la conformité du matériel de fabrication

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°84 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission :
Sous l'autorité du Directeur adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des auteurs de violences conjugales, vous mettez en œuvre un accompagnement social et d'insertion personnalisé dans le cadre d'une contrainte judiciaire. Vous co-animez des ateliers et des groupes de parole à visée thérapeutique. Vous rédigez des écrits destinés aux magistrats mandants et contribuez à l'évaluation des demandes de placement extérieur (déplacements en maison d'arrêt). En complément, vous mettez en œuvre sur le territoire du Pays de Montbéliard, des mesures d'accompagnement social destinées à des ménages accueillis par le secteur AHL.

Le public :
-Hommes auteurs de violences conjugales orientés par les autorités judiciaires dans un cadre présentenciel (contrôle judiciaire) et postsentenciel (placement extérieur) ou personnes volontaires.
-Personnes et familles relevant du PDAHLPD

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES en priorité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

    Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés.

Offre n°85 : Ingénieur mécanique (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rattaché au chef de projet et en étroite collaboration avec le service commerciale et les achats vous serez chargé(e) de :
Apporter votre support au service commercial pendant la phase de chiffrage
Piloter la mise au point des gammes de fabrication
Superviser la phase de prototypage
Définir les outillages nécessaires à l'industrialisation du produit
Suivre la mise au point et l'industrialisation des pièces mécaniques jusqu'à la vie série
Une formation supérieure d'Ingénieur en Mécanique
Une expérience de 2 ans dans le secteur industriel idéalement automobile au sein d'un service méthodes ou industrialisation.
Des connaissances techniques dans le l'usinage et la FCAO.
Votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie vous permettront de mener à bien vos projets.
Voter sens du service et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !
CDI

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Déterminer des actions correctives
  • - INDUSTRIALISATION
  • - USINAGE

Entreprise

  • AE2I SAS

    AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs recherche un ingénieur mécanique (H/F)

Offre n°86 : Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, une structure de 5 Ehpads situés dans le Doubs, un Responsable Hôtelier (F/H) pour un poste en CDI.


Sous l'autorité et en étroite collaboration avec l'équipe de Direction, vous planifiez, organisez et pilotez l'ensemble des activités d'hôtellerie des 5 établissements de votre secteur en animant une équipe de 25 professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Pour cela, vous êtes garant des prestations hôtelières des Ehpads en lien avec le chef de cuisine et les services supports et vous êtes garant de la satisfaction des résidents.
Vous avez la responsabilité des services hôtellerie, logistique et techniques en encadrant les professionnels (animation d'équipes et élaboration des plannings), vous assurez les relations avec les fournisseurs et prestataires et vous vous assurez du suivi de la qualité des prestations hôtelières.
Vous assurez la gestion et le suivi budgétaire, vous assurez le suivi des chantiers et vérifiez leur conformité.
Vous assurez et organisez le suivi et l'entretien préventif de l'ensemble des dispositifs de sécurité des Ehpads (groupe électrogène, centrale incendie, contrôle sanitaire, eau, électricité, TV, téléphonie, internet, véhicules ).
Vous êtes garant du déroulement et du suivi des contrôles annuels obligatoires en lien avec le calendrier établi par le service sécurité.
Vous assurez, en collaboration avec l'encadrement infirmier et avec le chef de cuisine, le respect des circuits propres et sales.
Vous assurez le maintien qualitatif et fonctionnel des mobiliers et de l'immobilier dont les
espaces verts, la rénovation des chambres et des locaux.
Vous pouvez être amené à mettre en place des actions de sécurité incendie en lien avec le responsable sécurité et être amené à élaborer la facturation résidents.


Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience. Vous bénéficiez du Ségur de la Santé et d'une prime annuelle.
Mise à disposition d'un véhicule de service, mutuelle prise en charge par l'employeur à 60%, participation aux frais de transport, CSE, plan d'épargne entreprise et intéressement.


De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration et/ou en Qualité, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement d'équipe hôtelière au cours de laquelle vous avez su démontrer l'efficacité de votre management, idéalement dans le secteur médico-social et/ou sanitaire.

Vous connaissez les contraintes liées à l'accompagnement d'un public fragile et vous avez une sensibilité au bien-être de la personne âgée.

Votre savoir en animation et encadrement d'équipe, votre gestion du temps de travail, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts considérables et font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

A la fois souple tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre bienveillance, votre goût du travail en équipe, votre sens des priorités et votre patience.

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Formations

  • - gestion structure service à la personne | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°87 : ASSISTANT DE CLIENTELE EN IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Missions :
Vous assurerez l'accompagnement du prospect dans sa recherche de logement, dans un souci de qualité de service rendu.
Moteur de l'activité commerciale de l'agence, vous mettrez en œuvre toutes les actions nécessaires à la location d'un portefeuille de logements sur votre secteur géographique, en lien avec le personnel de proximité et les partenaires extérieurs.
Vous serez rattaché(e) à l'Adjointe de la Directrice d'agence en charge de la commercialisation des logements

Vous serez chargé.e notamment de :

- Mettre en œuvre une démarche commerciale pour la location des logements
- Mener des actions de promotion des logements
- Mettre en place des actions de développement de la clientèle / du réseau
- Assurer un contact permanent avec les partenaires, en particulier les mairies
- Recevoir le prospect / demandeur de logement et nouer avec lui une relation personnalisée
- Assurer le fonctionnement des Commissions d'Attributions de Logements

Liste des activités non exhaustive et non opposable

Qualification :

Niveau III Bac + 2 (action commerciale ou immobilier) ou 2 ans d'expériences dans un poste similaire.

Compétences requises :

- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité d'écoute

Avantages :

- Primes - 13ème mois
- 38 heures avec 17 jours de RTT
- Tickets resto
- Mutuelle
- Prévoyance

Formations

  • - immobilier (bac+2 ACTION COMMERCIALE/IMMOBILIER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT 25

    Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.

Offre n°88 : Operateur en injection plastique (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES AGENTS DE PRODUCTION SPECIALISES EN INDUSTRIE AUTOMOBILE H/F MISSION EN 2X8 SUR VOUJEAUCOURT EXP EN INDUSTRIE AUTOMOBILE EBAVURAGE, PORT DE CHARGES, CONTROLE ASPECT DE PIECES AUTOMOBILES, SOUFFLAGE DE PIECES, EXTRUSION, DIVERS TRAVAUX SUR PRESSES A INJECTER. MANIPULATION DE PIECES AUTOMOBILES, POSE D'INSO.


Profil recherché :
EXP EN INDUSTRIE AUTOMOBILE BAC PRO MSMA, MECANIQUE, USINEUR, REGLEUR.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°89 : INGENIEUR QUALITE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - BAVANS ()

Gif sud est constitue une des agences de Gif emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les mètiers techniques, qui cultive la proximité avec ses canddaits, ses clients et les acteurs de formation pour un accompagnement long terme.
Nous recherchons pour notre client, un ingénieur qualité production pour intervenir dans le secteur automobile (H/F).

Pour supporter l'équipe qualité de notre ligne de fabrication des prototypes, nous recherchons un ingénieur qualité.

Missions :
- Accompagner et apporter un appui à l'équipe qualité
- Rèaliser les contrôles en flux
- S'assurer de la bonnes réalisation des contrôles effectuées par l'équipe qualité
- Animer la résolution de problèmes
- Participer à l'amélioration continue

Profil :
De formation BAC+5 - école d'ingénieur orienté qualité.
Vous justifiez d'une expérience probante de 5 ans dans la gestion de projet, l'approvisionnement, la qualité ou les méthodes, idéalement dans le secteur automobile.
Maitrise requise des outils et process qualité (Audits, 8D- QRCI...), vous possédez des connaissances avancées en résolution de problèmes.
Des compétences techniques acquises lors d'une formation ou expérience en lien avec le domaine hydrogène seraient un plus.
Vous faites preuve d'enthousiasme, possédez une capacité d'adaptation et d'une certaine aisance relationnelle.
Anglais courant exigé (oral et écrit).


Détails :
Contrat 6 mois
Poste basé à Bavans
Salaire : selon profil

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

  • GIF SUD EST

    GIF Sud-Est, spécialisé dans le recrutement de personnels techniques et bureaux d'études

Offre n°90 : Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers -IARD-

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous l'autorité de la directrice du pôle Juridique et Assurances, vous avez en charge d'assurer la gestion amiable des sinistres multirisques, responsabilité civile, vandalisme et la gestion des sinistres automobiles sur un secteur déterminé.

A ce titre, vous pouvez :

- Déclarer le sinistre donnant lieu à prise à charge de notre assureur (flotte automobile, dommage aux biens, dommage ouvrage ),
- Suivre l'état d'avancement du dossier,
- Transmettre les pièces justificatives aux parties prenantes (et relancer les interlocuteurs si nécessaires),
- Clôturer et archiver les dossiers.

Profil souhaité :

- Formation BAC+2 du type BTS Assurance ou Gestion de la PME-PMI.
- Une première expérience dans un cabinet d'assurance serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Planifier,
- Collecter des données,
- Organiser,
- Réactivité,
- Bon sens du relationnel : diplomatie avec les différents interlocuteurs (assureurs, collaborateurs ), sens du service.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B nécessaire pour vous rendre sur les lieux du sinistres
- Des déplacements sur le secteur géographique déterminé sont possibles.

Compétences

  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Étudier une demande client
  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients

Entreprise

  • NEOLIA

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°91 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Femmes Actives est à la recherche de personnes capables d'assurer la fonction d'Employé Polyvalent d'Hôtellerie pour accomplir les missions de travail en fonction des réservations de notre client.
A chaque fin de location, vous aurez en charge la remise en état, le nettoyage et le réapprovisionnement en consommables et linges de maison (savons, café, serviettes et draps...).
Vous pourrez être amené à intervenir sur plusieurs sites dans le centre-ville de Montbéliard.

Vous devrez :
- Être autonome dans l'entretien manuel de locaux
- Avoir un niveau suffisant en langue Française (digicode, compréhension de consignes à l'écrit, faire remonter les informations si besoin...)
- Savoir gérer un stock
- Être disponible en journée la semaine et le week-end
- Être idéalement véhiculé
- Être force de proposition et d'initiative

Le contrat proposé est un CDD d'Usage renouvelable.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Entretenir des locaux
  • - Ranger du linge

Entreprise

  • FAM

Offre n°92 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Votre mission : Assurer le développement technique et la programmation d'automates et de progiciels de supervision.
Analyser la demande client
Réaliser les analyses fonctionnelles
Réaliser les programmes d'automatisme et de supervision
Réaliser les essais et mises en service des automatismes sur site client
Former le personnel à l'utilisation de l'automatisme
Déplacements ponctuelles en local
Une formation type BAC+2 en automatisme avec une expérience dans le secteur industriel.
Une bonne maîtrise de l'automatisme en machines spéciales ou de l'automatisme en manutention.
Une connaissance des automates Rockwell et Schneider sont attendues.
La connaissance du secteur automobile est un réel avantage ainsi que de l'anglais.
Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe sont vos maîtres-mots.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors rejoignez-nous !
CDI

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • - Réaliser les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...)
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - ANGLAIS
  • - Rockwell
  • - Schneider

Entreprise

  • AE2I SAS

    AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs recherche un automaticien (H/F)

Offre n°93 : Technico-commercial (F/H)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous vous informez de l'évolution l'environnement commercial (concurrence, marché, clients potentiels, projets de chantiers/chantiers en cours, fin de chantiers ), vous visitez les clients ciblés sur les chantiers et bureaux, vous leur présentez l'offre du groupe et/ou son évolution (matériels, réseau, services) selon le Plan d'Actions Commerciales (PAC) défini avec la Direction Région, les conseillers dans le choix des prestations et vous formulez les offres de service.
Vous participez au développement des activités divers location, négoce, en proposant aux clients des prestations ou produits complémentaires. Vous négociez et validez les accords locaux et régionaux selon la politique tarifaire définie par la direction, vous relancez les offres de service et vous suivez leur bon aboutissement.
Vous analysez les résultats obtenus et vus prenez les mesures correctives nécessaires.
Vous établissez les rapports de visites sur l'outil informatisé en service et informez le Responsable d'Agence.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Adjoint pâtissier (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Second Pâtissier (H/F), situé en périphérie de Montbéliard (25).

Vos principales missions sont axées sur les piliers production, gestion et management en étroite collaboration avec le chef pâtissier :


Missions :

Production :
- Être force de propositions,
- Produire dans le laboratoire les produits en suivant les fiches recette : choix des ingrédients, des quantités, du temps de cuisson ou de mise à froid et des allergènes,
- Appliquer les normes d'hygiène corporelle et des outils,
- Utilisation des outils (machine à chocolat, à glace ),

Gestion :
- Passer des commandes,
- Connaitre et gérer son stock marchandise, et faire remonter l'information à son responsable,
- Faire les inventaires avec son responsable,
- Mise en rayon des produits au rayon trad et LS, après les avoir emballés.

Management :
- Travailler en équipe et avoir une attitude professionnelle,
- Manager si besoin,
- Suivre et appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.


Profil :
Homme / Femme de terrain, créatif, organisé, rigoureux, patient, adaptable à toutes situations. Les produits et les techniques n'ont plus de secret pour vous et vous aimer créer de beaux produits de qualité. Vous avez une expérience réussie en Pâtisserie traditionnelles ou en Grande Distribution.
Le CAP ou BM ou BP de Pâtissier est un plus, l'expérience prime avant tout.
*Ce poste est fait pour vous*


Pourquoi postuler : C'est une création de poste. Vous participez au développement et à la fabrication traditionnelle de produits de qualité et d'une gamme élevée. Vous savez être créatif et remettre en place la fabrication des chocolats et des glaces vous animes et vous challenges.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ENGP CONSEIL

Offre n°95 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission :
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés, notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau.

Le public :
personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES en priorité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Secteur AHL Association ADDSEA

    Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficulté, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés.

Offre n°96 : Animateur / Animatrice de spectacles

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour une période de 10 soirs en décembre (dont samedi et dimanche) vous assurerez le rôle du père noël en salle de restaurant.
Votre rôle sera d'animer la salle et d'émerveiller les plus jeunes.

Entreprise

  • COURTEPAILLE

Offre n°97 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'ADAPEI PRO 70 HÉRICOURT RECRUTE :
** Technicien de maintenance H/F en équipe 2x7 **

ETABLISSEMENT

L'Adapei Pro 70 Héricourt regroupe une Entreprise Adaptée de 72 ETP spécialisée dans la soudure industrielle principalement dédiée au secteur automobile, et un ESAT qui accueille 82 personnes réalisant les travaux suivants : soudage, assemblage, montage, conditionnement et prestations espaces verts.

LES MISSIONS

Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au coeur du processus, venez rejoindre l'équipe d'Alexandre CUCHE, chef d'atelier !

Vous serez formé et accompagné par les techniciens de maintenance en poste.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe :

- Assurer la maintenance curative et préventive des installations.
- Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance.
- Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance.
- Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange.
- Créer et maintenir les dossiers des machines.
- Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Dans l'idéal, Bac +2 en maintenance industrielle ou Bac avec expérience conséquente en maintenance,
Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique),
Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative,
Des connaissances dans les techniques de soudure serait un plus.

LES AVANTAGES :

CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées,
Mutuelle : prise en charge employeur 50%
Prévoyance
Jours pour évènements familiaux
Tickets restaurant, prime d'équipe
Appartenance à un groupe : forte mobilité interne
Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement

A partir de : 1 800€ bruts et jusqu'à 2 815€ bruts mensuels, variable selon expérience reprise 100%

Compétences

  • - Caractéristiques des dossiers techniques
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Identifier des modalités d'intervention

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP

    Vous serez affecté à l'Adapei Pro 70 Héricourt.

Offre n°98 : Responsable Entrepôt Logistique - secteur automobile F/H (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Entreprise spécialisée dans le transport routier pour des clients issus du secteur automobile et sur un périmètre national, cette structure développe son expertise dans le transport, affrètement et entreposage de marchandises pour le compte de ses clients et à travers des outils et processus innovants.

Afin de participer à sa montée en performance et au développement de son activité à travers des projets de court et moyen terme, cette entreprise recherche son futur Responsable d'Entrepôt F/H sur son site situé à proximité de Montbéliard, pour piloter l'ensemble de l'activité logistique sur son périmètre.

Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous serez en charge de piloter une équipe de 10 à 20 collaborateurs sur la gestion logistique, d'un point de vue opérationnel et stratégique. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Piloter une équipe logistique d'une d'une vingtaine de personnes réparties sur plusieurs sites, en assurer la gestion RH et veiller aux respect des règles QHSE et normes sur le périmètre,
Assurer la gestion et répartition sur site des ressources matérielles et humaines en fonction de la volumétrie,
Gérer le démarrage opérationnel de nouvelles activités et projets en lien avec les parties prenantes,
Prendre la responsabilité du respect des délais et de la qualité des prestations réalisées, afin de satisfaire aux exigences client,
Gérer la relation client dans le cadre du pilotage des activités opérationnelles et se rendre disponible pour gérer les problématiques éventuelles,
Informer des non-conformités et décider, en interaction avec la Direction, le client et le service SAV des mesures correctives à mettre en place,
Proposer des améliorations et actions sur les processus, l'organisation de l'entrepôt, les flux, la sécurité sur site, etc, et assurer la conduite du changement auprès des équipes,
Analyser les coûts et indicateurs de performance, participer aux appels d'offres et assurer le lien auprès des clients dans le cadre d'opérations et démarches commerciales.

Issu(e) d'une formation bac+4/5 ou d'un diplôme d'ingénieur(e) avec une spécialisation en logistique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires et managériales dans un environnement logistique. Vous connaissez idéalement les exigences et le secteur de l'industrie automobile.

Vous maîtrisez les règlementations et normes de sécurité, qualité, hygiène, dans un contexte logistique et transport,

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership et de la satisfaction client, vos qualités relationnelles et votre esprit analytique, ainsi que votre disponibilité. Vous êtes rigoureux/se, flexible, et savez vous montrez force de proposition.


Poste à pourvoir près de Montbéliard (25).

Rémunération : à partir de 50k€ brut annuel.


Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N'attendez plus, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Modalités de stockage
  • - Législation sociale
  • - Droit commercial
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Contrôle de gestion
  • - Principes d'optimisation des coûts
  • - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • - Normes qualité
  • - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
  • - Management
  • - Gestion administrative
  • - Modalités de traitement des litiges
  • - Matières dangereuses
  • - Suivre un budget
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Gérer un parc de matériels
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • - Superviser l'activité des équipes logistiques
  • - Définir la stratégie logistique d'une structure
  • - Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
  • - Contrôler l'application d'une réglementation
  • - Organiser une opération logistique
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • AMALO

Offre n°99 : Responsable d'établissement de santé

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recrutons un responsable pour un centre dentaire situé à Mulhouse.
Descriptif de l'environnement de travail
- Un centre équipé des dernières technologies (Camera optique, radio panoramique, cone beam, labora-toire de proximité, bloc de chirurgie, moteur endo réciproc et ProTaper)
- Un partage d'expérience avec des centres dentaires pluridisciplinaires (omnipratique, implantologie, chirurgie, orthodontie)
- Un centre dentaire moderne et lumineux
- Des Implants français
- Le tiers payant généralisé (réduire le reste à charge des patients)
Conditions et avantages de l'offre
Temps plein 5 jours / semaine (samedi selon planning) , 39h en CDI
Salaire : 2 500,00€ par mois + primes trimestrielles
Un parcours d'intégration et de formation continue
Mutuelle santé et avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, chèques-déjeuner )
Vos missions :
- Garantir la fluidité du parcours patient et de la programmation des soins
- S'assurer de la bonne prise en charge des patients par les collaborateurs,
- Allouer les moyens techniques et humains pour optimiser le parcours des patients
- S'assurer de la bonne prise en charge administrative et financière des soins en relation avec les mutuelles,
- Véritable pilier du département administratif
- Garantir le respect des protocoles de soins
- Management de l'équipe secrétariat
Profil recherché : Qualités requises : Compétences administratives et managériales, sens de l'écoute et du travail en équipe, disponible, investi(e) et qualités relationnelles
Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre
Niveau d'expérience : une expérience dans la santé, en assurance, en commerce est un plus

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - responsable centre dentaire H/F

Entreprise

  • DENTAL AXE

Offre n°100 : Responsable de secteur immobilier locatif

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous avez en charge :

- Assurer la satisfaction des clients sur son secteur.
- Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes.
- Assurer la remise en état des logements vacants.
- Animer une équipe de personnels de proximité.

Profil souhaité :

- BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction avec expérience similaire.

Compétences associées :

- Autonomie,
- Ecoute,
- Bon relationnel,
- Connaissances techniques du bâtiment,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • NEOLIA

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°101 : Organisateur / Organisatrice d'événements (H/F)

  • Publié le 20/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Société en forte croissance grâce à son concept original, nous recherchons et sélectionnons des personnes indépendantes, dynamiques et autonomes qui contribueront au bon développement de GLOSSY.
Vous organisez des événements autour de la mode, de la beauté et du bien-être.

Vous prenez en charge la conception, les préparatifs, l'organisation matérielle et logistique d'événements avec un concept clé en mains d'organisation sous les marques au choix GLOSSY et/ou MANLY.
Statut : indépendant - Freelance
Formation assurée, suivis et accompagnements

Plusieurs postes à pourvoir

Un premier contact en visio groupée est prévu (1ère étape du processus de sélection)

Compétences

  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Organiser la logistique d'un événement
  • - Organiser un évènement
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • GLOSSY

    GLOSSY est une société spécialisée dans l'organisation d'événements autour de la mode, du bien-être et de la beauté. Nous sommes un réseau d'organisateurs dans toute la France.

Offre n°102 : SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Montbeliard (H/F)

  • Publié le 20/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr).
Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France.

- Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves.
- Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental.
- Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité.
- Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients.
- Logiciel de gestion de patientèle
- Zone d'exclusivité territoriale
- Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr
- Un site internet professionnel.
- Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données.
- Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum).
- Accès groupe de discussion et forums..etc..

Nos ambitions :
- Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition.
- Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national.

Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 €
L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat !

Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 €
Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés.

Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions !
Pour plus d'informations, contactez-nous

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
  • - Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Formations

  • - agroalimentaire (Biochimie - Physiologie - Aliment) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - santé (DUT ou BTS diététique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SANTEBIOSE MAIGRIR 2000

    Maigrir 2000 - Réseau National de Professionnels de la Nutrition. 1° Réseau de Conseil en Nutrition - Santé. www.maigrir2000.com

Offre n°103 : Technicien / Technicienne méthodes électronique (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

- Rattaché (e) au service méthode, vous serez amené (e) à intervenir sur des projets d'industrialisation de produits (en cours de production et sur de nouveaux produits) et d'optimisation de process. A ce titre, vos attributions et responsabilités seront les suivantes :
- Personne de terrain, en contact quotidien avec la production, vous participerez à la phase d'industrialisation afin d'analyser et de résoudre les problèmes techniques inhérents.
- Vous définirez les objectifs de temps de gamme et temps cycle de production
- Vous assurerez les relations avec les Clients pour l'amélioration produit / process avec le déploiement d'outils de contrôle.
- Vous participerez à la création et à la mise à jour des dossiers de fabrication et documentations associées.
- Vous participerez à la fabrication des pré-séries et des prototypes et assurerez le support technique pour la mise en production de nouveaux produits.
- Vous spécifierez les outillages nécessaires à la fabrication et aux tests des cartes.
- Vous piloterez et instruirez des chantiers d'amélioration (fabricabilité, capabilité, productivité notamment optimisation des temps de gammes et diminution des rebuts internes ).
- En capitalisant sur le retour d'expérience, vous proposerez des axes d'amélioration.
- Vous proposerez à l'équipe de management les demandes d'investissements pour l'acquisition d'équipements pour permettre l'installation de nouvelles technologies, dans le cadre de nouveaux projets ou de l'amélioration continue.
- Vous participerez à la veille technologique et à l'étude du marché sur les équipements et procédés d'assemblage électronique, au travers d'un réseau de fournisseurs et salons.
Compétences requises :
- Capacité d'adaptation et investissement sont des qualités recherchées pour ce poste qui requiert de la rigueur et un bon relationnel
- Être dynamique, motivé-e et passionné-e par les technologies de pointe

Compétences

  • - Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • - Établir un document de fabrication
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Formations

  • - électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.2.E.

    A2E PME de 100 personnes, filiale du groupe SYNOV basée à Héricourt (70 proche Héricourt / Montbéliard) et active dans le domaine de l'industrie électronique recherche un-e technicien-ne méthodes en électronique.

Offre n°104 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT et alentours - Selon la réglementation en vigueur le Pass sanitaire complet est exigé pour exercer dans ce secteur d'activité
Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes :
*Réaliser des actes d'hygiène de vie
*Préparer des repas simples
*Aider à la prise de repas
*Aider à la réalisation de tâches quotidiennes
*Entretenir des espaces
*Effectuer les courses - des tâches administratives simples
Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2
Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable.
Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés.
Différents types de contrats peuvent être proposés

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZAE BELFORT

Offre n°105 : Agent / Agente de prévention et de sécurité MONTBELIARD (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un(e) Inspecteur/trice magasin - TEMPS PLEIN Coef. 140
Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité.
Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Formations

  • - prévention sécurité (CQP ADS et carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.P.S.

Offre n°106 : Auxiliaire de vie (H/F) - WE / VSD

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous travaillerez le WE ou en VSD : contrat de 25h/sem
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

    Entreprise de Services à la Personne.

Offre n°107 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...
Secteur : Montbéliard, Bethoncourt

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2)
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

    Entreprise de Services à la Personne.

Offre n°108 : Auxiliaire de vie à Héricourt H/F (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Héricourt*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps plein par semaine, du ***Lundi au Dimanche (jour de repos à déterminer),*** vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,

- d'un planning adapté à vos disponibilités,

- d'un salaire avantageux

d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée

- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km)

- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille

- de compléments de rémunération : Intéressement/participation,

- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,

- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés

- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients

- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • O2 LURE

Offre n°109 : Technicien(ne) Planification/Ordonnancement (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Notre client SOUCHIER BOULLET recherche son futur collaborateur en CDI

Missions principales :
- Etablir le programme de fabrication
- Organiser la fabrication et l'améliorer
- Gestion et suivi des commandes
- Savoir utiliser tout logiciel de planification et gestion de production
- Savoir utiliser un ERP (DIVALTO)
- Savoir lire un planning, l'analyser et définir un plan d'action

Horaires de bureaux : Journée 37h/semaine Rémunération : 25KEUR minimum, possible de négocier selon expérience / Tickets restaurants d'une valeur faciale de 6,50EUR pris en charge à 60% par employeur (à compter du 1er janv) / Intéressement et/ou participation chaque année variant entre 200EUR et 1mois de salaire
Avantages CSE : carte/chèques cadeaux

Profil recherché : BAC +2 en mécanique, logistique ou production Connaissances des techniques de fabrication et des méthodes de gestion de production

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).

Offre n°110 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

France Victimes Nord Franche Comté prend en charge toute victime, d'infraction pénale. Vous serez en charge du soutien et de l'accompagnement des victimes tout au long du processus judiciaire en parallèle du travail effectué par les juristes.

Vos principales missions:
Assurer les entretiens avec les victimes. Gérer votre planning de rendez-vous avec le secrétariat. Enregistrer les données non confidentielles pour la génération des statistiques d'activité.
Poste basé à Montbéliard (1/3 du temps de travail) , à Belfort (1/3 du temps de travail) et à Vesoul (1/3 du temps de travail).

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements

Formations

  • - psychologie (master II en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • France Victimes Nord Franche Comte

    L'association France Victimes Nord Franche-Comté est appelée à prendre en charge toutes les victimes d'infractions pénales, les victimes d'attentats, d'accidents collectifs et les sinistrés de catastrophes naturelles majeures. France Victimes Nord Franche-Comté agit sous l'autorité et dans le cadre d'une convention et avec l'institution judiciaire. L'association couvre les ressorts des Tribunaux Judiciaires de Montbéliard, Belfort et Vesoul et gère également deux Maisons France Services.

Offre n°111 : Manoeuvre fibre optique (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 19/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les missions :

Pensez que le Fibre passes entre nous ? Aucun doute, contactez nous !

Vos capacités de préparation de câblages, de réalisation de jonction par soudage et/ou épissurage vont être appréciés mais pas que :

Vous savez installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers
Vous Installerez les prises et terminaux du client et les raccorder au réseau.
Rendre compte des travaux réalisés en complétant avec précision les documents.
Pour postuler, rien de plus simple : rendez-vous sur notre site Manpower.fr puis, en agence, en demandant Flavie ou Fréderic à l'accueil !

Le profil :

Horaire de journée, indemnités transport et panier.


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°112 : POLICIER ADJOINT (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les policiers adjoints participent aux côtés des fonctionnaires de police à l'accomplissement des missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale et d'assistance aux victimes. Ils peuvent par exemple participer à l'accueil du public, effectuer sur la voie publique des patrouilles et des interventions de police.
Ils seront affectés en fin de formation initiale dans des services territoriaux de la Police Nationale.
En effet ils pourront potentiellement être affectés dans les commissariats du Doubs (Direction départementale de la Sécurité Publique du Doubs) mais également dans d'autres directions de la Police Nationale (École Nationale de Police de Montbéliard ou Police Aux Frontières à Pontarlier).

Conditions d'accès aux concours:
-Aucune condition de diplôme
-Être de nationalité Française
-Être âgé de 18 à 30 ans
-Casier judiciaire vierge
-Avoir effectué sa JAPD

Les candidats choisissent le ou les départements au sein du ou desquels ils souhaitent exercer leurs fonctions.

Date limite de candidature : 01/12/2022
CDD 3 ans (renouvelable une fois)
Formation rémunérée

+ d'infos et candidature en ligne : www.devenirpolicier.fr

Compétences

  • - Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
  • - Surveiller les lieux, les agissements, les biens et prévenir les risques de trouble à l'ordre public, les atteintes à la sécurité des personnes et des biens
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Effectuer les opérations de prévention et de sécurisation de lieux, de réseaux routiers (signalisation, balisage, protection, ...)
  • - Verbaliser une infraction ou un délit

Entreprise

  • DIR DEPARTEMENTALE LA SECURITE PUBLIQU

Offre n°113 : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 19/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les missions
La construction est un domaine qui vous connait ? Alors venez postulez !

Vous êtes autonome en travaux de maçonnerie traditionnelle et vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation

Vous intervenez sur les chantiers pour la construction et la mise en place des fondations. Vous maîtrisez le montage de murs en briques, parpaings et agglos.

Vous participez à des travaux de démolition d'ouvrages existants et au montage et démontage des différents matériels mis à votre disposition.

Le rangement et le nettoyage du chantier font également partie de vos missions


Le profil
De formation CAP/BEP en maçonnerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des chantiers de gros-oeuvre.



Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°114 : Grutier / Grutière (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les missions

Grutier, vous avez dit Grutier ?

Rattaché au Chef de Chantier, Chef Equipe vous participez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton.
Vous conduisez une grue de 30 à 50 m de hauteur (flèche jusqu'à 60 m).

Vos principales tâches :

Vous conduisez la grue en cabine
Vous transportez les coffrages et déposez les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme)
Vous positionnez les armatures puis mettez en œuvre le béton. Ensuite vous décoffrez l'ensemble
Votre capacité à travailler en coordination avec les équipes au sol est un atout essentiel.


Le profil

Votre profil : Idéalement issu(e) d'un titre professionnel de grutier ou justifiant d'une expérience impérative de 5 années sur chantier Gros oeuvre qui vous permettra d'être autonome et opérationnel.
Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus.


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Manoeuvrer une grue de chantier
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°115 : Appui metier (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 APPUI METIER H/F Alimenter et mettre à jour nos Systèmes d'information (saisie directe et via excel) Realisation de commandes, réceptions et redaction de plans de prevention et certificats de travaux pour tiers. Créer des plans d'après des données brutes de coordonnées GPS Profil informatique avec maitrise excel. Serait un plus d'utiliser les outils de cartographie tels que ARCGIS, QGIS... Esprit de logique, capacité à s'adapter


Profil recherché :
Serait un plus d'utiliser les outils de cartographie tels que ARCGIS, QGIS... Esprit de logique, capacité à s'adapter; Profil administratif
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Définir des solutions fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°116 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous avez envie de relever un nouveau challenge et participer à la nouvelle aventure Néolia avec la création de son Service de Relations Clients.

Vous avez fait vos preuves en matière d'accueil téléphonique et d'écoute clients.

La satisfaction clients est VOTRE priorité.

Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre faculté à analyser des demandes diverses, votre patience ainsi que votre sens de la pédagogie sont des qualités que l'on vous reconnaît.


Le poste de Conseiller(e) Clientèle est fait pour vous !


Venez vous épanouir dans un environnement de travail collaboratif, stimulant et dynamique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à traiter l'ensemble des appels, mails et courriers ou tout autre mode de contact des clients.
Vous assurerez le traitement des demandes, apporterez des réponses de premier niveau ou transmettrez aux services compétents l'ensemble des réclamations ou demandes formulées par les clients.
Vous réaliserez également des campagnes d'appels sortants.

Vous serez autonome dans la rédaction des mails et des réponses apportées au client en vous appuyant sur la procédure définie suite à la formation qui vous sera dispensée lors de votre mois d'intégration.

Pour relever ce défi, vous disposerez d'une rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • NEOLIA

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°117 : Responsable de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son responsable du rayon poissonnerie H/F), situé en périphérie de Montbéliard (25).


Missions :
Opérationnel :
- Gérer les rayons traditionnel et LS : monter le banc, théâtraliser avec les produits et les couleurs,
- Vente, filetage, préparation et conseil,
- Être le garant de la qualité et la traçabilité des produits,
- Fidéliser et développer la clientèle.
Gestion :
- Collecter les informations pour alimenter le CE (CA, marge, casse),
- Analyser les ventes et proposer des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs fixés conjointement avec la Direction,
- Faire les inventaires,
- Suivre et gérer son stock marchandises,
- Passer les commandes avec la Centrale et négocier les volumes et les prix avec les directs,
- Gérer les frais de personnel.
Management :
- Gérer votre équipe de 2 personnes : encadrement et animation,
- Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir,
- Gérer les plannings et l'organisation du travail,
- Organiser des réunions et d'informations avec son équipe,
- Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Profil :
Homme / Femme de terrain, organisé, rigoureux, autonome, ayant la culture du résultat, motivateur et à l'écoute de ses collaborateurs. Vous avez une bonne connaissance des produits extra frais, des techniques et de la réglementation en vigueur. Vous avez le sens du commerce, de l'organisation et de la gestion. Vous justifiez d'une expérience managériale dans la vente des produits de la mer. Vous êtes second confirmé, Chef marée en GSA ou ancien à votre compte avec une équipe à gérer, l'expérience en charcuterie est un plus.
*Ce poste est fait pour vous*

Pourquoi postuler : Le laboratoire est spacieux avec une aisance pour y travailler (un bel outil de travail). Et en plus la glace tombe par le plafond et meuble réfrigéré (moins de glace) et le déglaçage est automatique.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Règles de rotation de produits alimentaires
  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Concevoir les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence

Entreprise

  • ENGP CONSEIL

Offre n°118 : Ingénieur qualité (F/H)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

En tant que résident qualité, vous intervenez au quotidien sur site client pour vous assurer que les standards de qualité soient respectés.
Vous travaillez en collaboration avec le bureau d'étude et les usines du groupe en Afrique du Nord et vous êtes l'interface du client pour tous les sujets qualités produits. Directement en relation avec le donneur d'ordre, vous êtes en charge de remontées les anomalies au service qualité et de trouver de solutions pour satisfaire le client.

Ce poste, basé à MONTBELIARD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est négociable selon votre expérience.

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°119 : Directeur/responsable logistique (F/H)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Votre rôle est d'assurer la logistique des commandes clients et d'expédier en quantité et en délai les références demandées

Vous gérez une équipe de 11 personnes dont 6 en direct sur 2 sites de production

Vous êtes responsable de la gestion de la planification et du suivi de l'ensemble des productions de(s) UP(s), pour cela vous :
-Assurez la satisfaction des besoins clients (taux de service)
-Optimisez l'activité des UP en fonction des contraintes (notamment en réduisant le recours au transport exceptionnelle)
-Respectez le niveau de stock optimum défini et requis
-Participez aux charges prévisionnelles en cas de dérives ou de dysfonctionnements
-Assurez le bon fonctionnement des besoins en interne, dans les filiales et chez les sous-traitants

Ce poste en CDI est basé sur le secteur de MONTBELIARD
La rémunération est a établir en fonction de votre profil

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations

  • - logistique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°120 : Technicien logistique (F/H)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous prenez en charge tout colis pénétrant sur le site, vous les recevez et les isolez en zone de réception.
Vous en vérifiez l'état et contrôlez la présence des documents commerciaux.
Vous saisissez informatiquement la réception.
Vous préparez les commandes en fonction des bons de préparation et effectuez le suivi du stock (sortie de pièces...)
Vous effectuez également diverses tâches d'archivage et classement de documents.
Vous assurez l'inventaire et la gestion des stocks suivant le planning défini.

Compétences

  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BART ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 (en fonction du contrat). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Salaire horaire brut de base entre 11.09€ et 11.35€ (selon profil).

Le pass sanitaire est obligatoire

Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de détachage
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°122 : Ingénieur Robotique (h/f)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN ROBOT (H/F) sur le secteur de Colombier Fontaine (25260).

Vos missions :

- Suivre et optimiser le processus de fabrication (traitement thermique des robots).
- Etudier, concevoir et mettre au point des actions correctives.
- Créer, améliorer les programmes robots et des trajectoires (robot FANUC) des différentes cellules.


Vous êtes....

- Bac +3
- Expérience en programmation robotique
- Vous maîtriser les process d'amélioration continue
- Autonomie et réactivité

Horaire : 2x8
Poste à pourvoir en intérim

Votre profil correspond ? Merci de postuler directement sur Adecco et de joindre votre CV.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°123 : Agent de Fonderie (h/f)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) des Meuleurs (H/F).
Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie.

Vous aurez pour missions:
- prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage.
- le montage et réglage des outils.
- le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches.
- évacuation sur grilles, bennes ou panier.
- le nettoyage de pièces.


Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée.

La mission se déroule dans un environnement chaud.
Risques: manutentions répétée et cadence, port de charges.
Avant la prise de poste, un premier accueil sécurité est réalisé en agence et un accueil sécurité est fait par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil.
EPI: chaussures de sécurité obligatoire, gants, casques, lunettes, masque et vêtements de travail.

Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h).

Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers .

Poste à pourvoir en intérim immédiatement.
Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller le déroulement des phases de production de métaux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°124 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COLOMBIER FONTAINE ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 (en fonction du contrat). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Salaire horaire brut de base entre 11.09€ et 11.35€ (selon profil).

Le pass sanitaire est obligatoire

Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de détachage
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°125 : Intervenant / Intervenante sur alarme

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Missions :

- Rondes de surveillance
- Intervention pour effectuer une levée de doute
- Détecter l'origine de l'alarme
- Prévenir ou faire prévenir les services ou les personnes concernées en mesure de faire cesser le trouble
- Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et / ou les instructions du centre de télésurveillance
- Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie, au client par l'intermédiaire de la fiche visite ainsi qu'éventuellement aux services publics concernés.

Prérequis :

Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle d'agent de sécurité, en cours de validité
Vous disposez d'un SST à jour, d'un SSIAP 1 en cours de validité, d'une habilitation électrique.
Le SSIAP 2 est apprécié

Expérience souhaitée dans la police, la gendarmerie ou l'armée

Avantages :

- CSE
- Heures supplémentaires modulées sur 3 mois
- Paniers Repas

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°126 : Installateur en chauffage (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

ISODECO spécialiste de l'investissement dans la transition énergétique et les énergies renouvelables recrute pour son développement, 2 techniciens chauffagistes confirmés et qualifiés, poste à pourvoir rapidement.

Vos missions ?
-Installer des pompes à chaleur Air/eau
-Pose de ballons, panneaux solaires
-Pose de ballons thermodynamiques
-Modifier des réseaux de chauffages
-Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
-Poser des tuyauteries
-Installer une pente d'écoulement
-Gestion du matériel des chantiers
-Mise en service de l'installation.

Votre profil :
Vous disposez des qualifications et/ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine, vous êtes Autonome, organisé et méthodique.
Salaire motivant

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Electricité
  • - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
  • - Mécanique
  • - Équipements de chauffage
  • - Chauffage solaire
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Régler une chaudière télécommandée
  • - Relier des appareils (sanibroyeur, chauffe-eau, sèche-mains, ...) au tableau électrique
  • - Installer un système centralisé de conditionnement d'air
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Régler une sonde intérieure ou extérieure
  • - Installer une sonde intérieure ou extérieure
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Changer une pièce défectueuse

Entreprise

  • ISODECO

    La société ISODECO, est une entreprise basée à Hoerdt en alsace à 10 mn de Strasbourg. Nous sommes spécialisées dans tous types de travaux de façade, l'isolation extérieur et intérieur ainsi que la plâtrerie, la construction neuve ou la rénovation, le ravalement de façade, l'enduit/crépis et peinture.

Offre n°127 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

DENTALAXE, Centre de santé dentaire situé à Montbéliard, recherche une assistante dentaire pour un contrat de professionnalisation.
Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire
Vous préparerez le titre professionnel d'assistant(e) dentaire. La formation aura lieu 1 jour par semaine à Mulhouse.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°128 : Audioprothésiste

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes doté d'un bon relationnel et passionné par l'audition ?
A l'écoute d'une très belle opportunité sur la région de Montbéliard ?

Alors prenez un instant pour lire ce qui suit :

Dans le cadre d'une reprise de magasin, le cabinet SK2H accompagne aujourd'hui un acteur majeur de l'audition et de l'optique dans sa recherche d'un audioprothésiste H/F.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller, établir les meilleures offres pour ses clients et en assurer le suivi sur le moyen et long terme,
- Réaliser les tests auditifs et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient,
- Conseiller sur l'utilisation de l'appareillage, en assurer le réglage et le suivi d'adaptation,
- Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et en assurer le bon fonctionnement,
- Travailler en autonomie sur les fonctions techniques et commerciales.

Votre cadre de travail :
Un environnement moderne, innovant et dynamique au sein d'un centre équipé des dernières technologies.
Profil requis :
- Titulaire du diplôme d'état d'audioprothésiste
- Ou Assistant Audioprothésiste avec une expérience significative

Divers :
- Salaire attractif à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Poste à temps plein / 35h hebdomadaire
- Formation continue

N'hésitez-plus : rejoignez-nous !

Compétences

  • - Appareillage médical
  • - Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
  • - Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
  • - Réaliser la prise d'empreinte du conduit auditif et transmettre les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné
  • - Essayer l'appareillage sur la personne

Entreprise

  • SK2H - Cabinet de recrutement

    SK2H - Cabinet de recrutement généraliste, spécialiste de l'approche directe. Présent sur la cote d'émeraude et plus largement la Bretagne, SK2H vous accompagne dans la recherche de vos futurs talents par une méthodologie de chasse de tete

Offre n°129 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 (en fonction du contrat). Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et de nos besoins.

Salaire horaire brut de base entre 11.09€ et 11.35€ (selon profil).

Le pass sanitaire est obligatoire

Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.

Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°130 : Animateur / Animatrice de vente

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence recrute des conseillers/ères de vente pour le compte d'un acteur incontournable et majeur dans le domaine de l'Énergie.

Vos missions seront :
- D'animer un espace dédié aux solutions de la marque en galerie commerciale
- D'aller au contact client et aborder le plus de prospects possibles
- De faire découvrir et vendre les différentes solutions

Profil :
Votre discours de vente est rodé, vous bénéficiez de vraies aptitudes à convaincre, conseiller et vendre ?
Vous êtes un(e) expert(e) de la vente et vos compétences sont reconnues dans ce domaine

Début de mission Immédiate, une formation rémunérée de 3 jours vous sera proposée.
Déplacements quotidiens à prévoir.
Permis B et voiture souhaité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Animer une vente
  • - Présenter un produit à des clients potentiels

Entreprise

  • IMPACT SALES MARKETING

    IMPACT SALES & MARKETING est une Agence spécialisée en Marketing Opérationnel. Notre agence déploie pour le compte de prestigieux clients des campagnes d'envergure nationale d'animations commerciales / promotion de produits, de Forces de vente supplétives et de merchandising. Si vous souhaitez en savoir plus sur nous rendez-vous sur : http://www.agence-impact.com/

Offre n°131 : Animateur / Animatrice de vente (H/F)

  • Publié le 12/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Districom, qui sommes-nous ?
Référence de l'externalisation commerciale depuis plus de 40 ans, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à proposer une offre complète de dispositifs de vente supplétive (force de vente, animation commerciale, merchandising, call centers) au service de la performance commerciale de nos clients dans les principaux secteurs d'activité : high-tech, food, santé/beauté, services aux particuliers et aux entreprises, industrie.
Pour en savoir plus : www.districomsam.fr
Nous recherchons pour le compte de nos clients tel que Wonderbox, Heineken, Philips, LG des Animateurs (trices) /ambassadeurs (drises) ayant une expérience en vente.
Vous êtes expert de la vente
- Vous connaissez les acteurs du coffret cadeau et des produits de la grande consommation, vous vous renseignez continuellement sur les nouveautés du marché ?

Vous êtes l'expert référent de la marque dans votre magasin. A ce titre vous assurez la vente, la démonstration, le conseil auprès des clients dans le but d'augmenter les ventes.

Véritable ambassadeur en point de vente, vous devrez véhiculer une image dynamique et qualitative en respectant l'idéologie de la marque.
panier repas, km pris en charge,

LECLERC MONTBELIARD 20 21 22 23 24 Décembre

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Animer une vente

Entreprise

  • DISTRICOM SALES AND MARKETING

    DISTRICOM Sales & Marketing, l'un des leaders de l'externalisation commerciale (force de vente, animations et merchandising) recrute 4 Coach Terrain

Offre n°132 : Opérateur finition (H/F)

  • Publié le 11/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Votre agence ADEQUAT Audincourt, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montbéliard, un Opérateur Finition en 2*8.
Vos missions :
- Assurer la fabrication en respectant les consignes de sécurité
- Participer aux changements d'outils
-Assurer le contrôle de la production
- Effectuer les enregistrements des cartes de contrôle et des relevés de fabrication
- Veiller à l'approvisionnement des machines par les caristes
Votre profil :
- Première expérience en industrie.
- CAP Productique
- CAP Mécanique
- Dextérité et patience.
- Caces 3 ou 2

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°133 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Vous Assurez les achats de composants, de sous-ensembles, d'ensembles complets, de sous-traitance technique (prestations d'études, de réalisation jusqu'à la mise en service) en tenant compte des objectifs coût, qualité, délai, impact environnemental, sécurité pour l'entreprise.
Vous êtes l'Interlocuteur privilégié des fournisseurs et des différents services de l'entreprise.

- Mettre en place des stratégies achats (analyse du besoin, sourcing fournisseurs, optimisation du panel, sous traitance globale, veille achats et technologique )
- Négocier, établir, optimiser et sécuriser les contrats d'achats en prenant toutes les garanties (techniques, économiques et juridiques...) et élaborer les cahier des charges et les conditions particulières d'achat

- Entretenir une relation privilégiée avec les fournisseurs stratégiques et construire un partenariat pour obtenir le meilleur prix/produit/qualité/sécurité d'approvisionnement
- Evaluer régulièrement la performance des fournisseurs et répercuter les coûts de non-conformité


Le profil
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +3 à +5 dans le domaine des achats et disposez d'une expérience sur un poste similaire dans un contexte international.

Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger au quotidien avec vos interlocuteurs.

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°134 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Projet porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, ).
Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un éducateur sportif pour développer la pratique d'activités sportives comme outil valorisant, responsabilisant et épanouissant et un professionnel spécialisé en addictologie.
Le rôle du « référent de parcours principal » est de nouer une relation de confiance avec le jeune concerné afin de susciter son adhésion et de l'inscrire dans un parcours régulier et personnalisé.

Pierre angulaire du dispositif, depuis le repérage du jeune jusqu'à son accompagnement dans le cadre du Contrat Engagement Jeune, vousl exercez, en lien avec les autres membres de l'équipe mobile, une fonction au cœur des quartiers. Dédié à l'activation d'envies et de solutions, il veille à ce que les jeunes s'autorisent à rêver à un avenir professionnel satisfaisant. Tantôt médiateur de quartier, tantôt médiateur de la Mission Locale, conseiller ou encore coordinateur de parcours.
L'hybridation de ses rôles et son intervention à toutes les étapes du programme (repérage, accompagnement, développement d'actions sur-mesure) sont les facteurs clés de succès de ce dispositif.
Les missions du « référent de parcours principal » sont les suivantes :
- Repérage via un travail de rue en lien avec la Prévention spécialisée et les acteurs de proximité ;
- Mobilisation par des actions de socialisation et (re)mobilisation du jeune dans le but de les faire adhérer aux objectifs et modalités de ce dispositif ;
- Accompagnement socio-éducatif pour favoriser l'accès aux droits et lever les freins vers l'insertion ;
- Co-construction du pré-diagnostic et du parcours en lien avec ses collègues de l'équipe mobile
- Coordination du parcour avec les référents CEJ des structures de première ligne (Missions locales, SIAO, TAPAJ, Secteur AHL, Auto-école solidaire)
- Orientation vers les structures partenaires (illettrisme, ) en réponse aux besoins ;
- Missions de reporting : le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi important (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, ).
Public(s) visé(s)

- jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière.
- Éloignés du service public de l'emploi, c'est à dire non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois ;
- Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable) ;
- Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis p

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Besançon, Pontarlier, ainsi que l'IDEIS à Montbéliard avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service

Offre n°135 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un manoeuvre avec connaissance de base en électricité, pour effectuer les tâches suivantes :
- Passage de câble antenne dans immeubles en rénovation
- Pose équipement pour réception satellite et TNT
- Branchements des appartements et réglages TV (si besoin)
Il s'agit d'un contrat pour une durée d'environ 3 mois, renouvelable.
Salaire à titre indicatif, à voir selon profil.

Compétences

  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Décharger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SAT ALARME

    SAT ALARME 25 Pose d'antenne et d'alarme pour les particuliers et le collectif.

Offre n°136 : Commercial terrain B to B - EL-25-VI (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Passionné(e) par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne !

Comment ?
- Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée.
- Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement.
- Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal.
- Une rémunération évolutive et motivante.

Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Mobilité - avec une clientèle dans le domaine du Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles).

Quel sera votre quotidien ?

La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 20 kms), la prospection et le pilotage de votre business.

Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples !

Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

  • BERNER

    Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.

Offre n°137 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recrutons pour notre client basé à Sochaux, Stellantis, 1er constructeur automobile français, des opérateurs de production en horaires de doublage (2x8) sur chaine de montage.
Vous aimez le travail d'équipe, les taches répétitives ne vous dérangent pas et vous êtes dynamique? Venez rejoindre l'aventure Stellantis.

Avantages:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Vous effectuerez les tâches suivantes:
- Montage d'éléments sur les véhicules en production (vissage, collage, assemblage, montage/démontage...)
- Lecture de plan de travail
- Travail en équipe sur ligne de production
- Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail

Profil recherché:
- Dynamique
- Disponible sur du 2x8* ou Nuit
- Bonne compréhension du français
- Capacité à mémoriser

Entreprise

  • GOJOB

Offre n°138 : Cariste h./f (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Le poste :
L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT EXP EN LOGISTIQUE CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES UTILISATION TRANSPALETTE ET MAITRISE CHARIOT UTILISATEUR PORT DE CHARGES / MANUTENTION DIVERSE MAITRISE SAP


Profil recherché :
BAC PRO LOGISTIQUE MAITRISE SAP ET OUTILS INFORMATIQUE MAITRISE CHARIOT UTILISATEUR
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°139 : PEINTRE EN BATIMENT(H/F) (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAVANNE ()

Notre agence aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en travaux de peinture :

UN PEINTRE EN BATIMENT H/F


Vos missions:
Vous serez amené(e) à travailler en toute autonomie sur les chantiers.
Vous préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage ...).
Vous effectuez les divers travaux de peinture avec différents outils et supports.
Vous exécutez des tâches de finitions et des travaux d'isolation intérieure. Votre profil:
Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine.

Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se). Vous travaillez avec précision et minutie.


Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Ce poste vous intéresse Transmettrez-nous votre candidature

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Monter un échafaudage

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°140 : Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes rattaché au Responsable Production.
Votre rôle est d'animer les équipes de production du secteur Moulage et Noyautage (environ 15 personnes) ainsi qu'organiser et suivre l'activité de l'atelier.
Vous maîtrisez le procédé de fabrication et équipements rattachés à votre secteur.
Environnement Technique et Automatisé.
Vous garantissez la qualité des produits fabriqués et les délais de fabrication.

Profil recherché =
- De formation BTS ou niveau équivalent avec expérience de manager en qualité de responsable en atelier de fabrication industrielle avec gestion d'équipe
- Ou profil Ingénieur débutant et souhaitant orienter sa carrière vers du management
- Connaissance et utilisation d'un ERP et des outils bureautiques
- Connaissance des outils du lean et amélioration continue
- Expérience en management exigée
- Connaissance en fonderie serait un plus

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Déterminer des actions correctives

Entreprise

  • CASTMETAL FWF

    Fonderie d'Acier Moulé

Offre n°141 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'AHBFC recrute des cadres de santé diplômé(e)s en CDI pour ses secteurs de psychiatrie générale, infanto-juvénile et du sujet âgé ainsi que pour ses strucutres médico-sociales, sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Pays de Montbéliard.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, il/elle est responsable de la gestion de l'unité dans le domaine des :

-Soins infirmiers (Elabore, met en œuvre et évalue le projet de la personne soignée,Organise les soins,Accueille et informe les personnes soignées et les familles,Est garant des conditions d'hospitalisation, de séjour ou d'hébergement,Alimente le système d'information et de communication..)
-Projet de soins (Elabore, coordonne et anime le projet de l'unité ou de la structure,Evalue la prestation de soins,Est garant de l'utilisation des outils institutionnels )
-Intervention dans les volets suivants Ressources humaines,Gestion économique et matérielle,Sécurité,Information,relation,communication

Reconnaissance de l'ancienneté

Vaccination obligatoire : Covid19

Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle

Rejoignez-nous & Consultez nos offres !
https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°142 : TECHNICIEN(NE) QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'ADAPEI PRO 70 HERICOURT RECRUTE UN(E) :

TECHNICIEN(NE) QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F

L'ÉTABLISSEMENT

L'Adapei Pro 70 Héricourt regroupe une Entreprise Adaptée de 72 ETP spécialisée dans la soudure industrielle principalement dédiée au secteur automobile, et un ESAT qui accueille 82 personnes réalisant divers travaux.

LES MISSIONS

Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au coeur du processus, venez rejoindre l'équipe de Samuel HUGUENIN, responsable technique !

Lors de votre prise de poste, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes aux services techniques et maintenance.

Vous exercerez pour 70% de votre temps de travail à l'EA et 30% à l'ESAT (même site géographique).

- Animer le système de management Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
En participant à la construction et en animant le système,
En mettant à jour le DUERP,
En coordonnant la mise en œuvre des revues de direction (préparation, organisation, compte-rendu et déploiement) et des revues de processus,
En organisant les audits et évaluations internes et externes.

- Être le référent sécurité du site

- Être l'interlocuteur des partenaires extérieurs dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Environnement

- Participer au déploiement du système sur le terrain
En gérant le plan d'action global du site,
En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement,
En gérant les indicateurs liés à ses attributions.

LE PROFIL RECHERCHÉ

BTS ou DUT dans le domaine QSE/QHSE, ou niveau bac avec expérience conséquente dans le domaine,
1ère expérience réussie dans la mise en œuvre des normes ISO dans le cadre d'une démarche qualité,
Bonne connaissance des outils du pack Office,
Capacités d'autonomie, d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe,
Savoir communiquer, analyser, animer et évaluer les risques QSE/QHSE.

LES AVANTAGES
CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées
Mutuelle : prise en charge employeur 50%
Prévoyance
Jours pour évènements familiaux
Tickets restaurant
Appartenance à un groupe : forte mobilité interne
Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP

    Vous serez affecté à l'Adapei Pro 70 Héricourt.

Offre n°143 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'ADAPEI PRO 70 HERICOURT recrute un :

AGENT TECHNIQUE H/F

En CDI à temps plein 1 ETP
À l'Adapei Pro 70 Héricourt
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon grille Agent Technique n°4 selon Accord d'Entreprise de l'EA, variable selon expérience, à partir de 1679€ bruts/mois.
Horaires en 2x7 du lundi au vendredi

LES MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes :

- Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements (entretien courant) et la maintenance curative (détection de pannes ou dysfonctionnements),
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production, réaliser les réglages des machines et changer les outillages de production,
- Réaliser un accompagnement technique de l'équipe de production (aide aux changements d'outils, réglages, vérifications des équipements, renseignement des documents de suivi de ses actions),
- Assurer des livraisons chez nos clients proches,
- Remplacer ou apporter son concours en cas de besoin au personnel de l'Entreprise Adaptée (maintenance ou production) sur un poste équivalent, en journée ou en équipe.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire au minimum d'un CAP ou d'un BEP en maintenance industrielle,
Notions dans les domaines des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques,
Connaissance de base en maintenance industrielle,
Autonomie, Rigueur et Organisation dans le travail,
Vaccination totale contre le covid19,
Utilisation Basique de Word et Excel.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP

    L'Entreprise Adaptée a pour missions d offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, et de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale et d accéder à une évolution de carrière, mais aussi à les amener à une intégration en entreprise ordinaire.

Offre n°144 : AFFRETEUR H/F (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients :

UN AFFRÉTEUR H/F
Vos missions :
Vous organisez les meilleures solutions de transport sur le territoire et à l'international.
Vous gérez les dossiers de transport et assurez le suivi administratif.
Vous contrôlez la bonne exécution des transports.
Vous fidélisez la clientèle et développez le panel d'affrétés.
Vous négociez les prix.
Vous participez au projet de communication et de marketing avec la création de Newsletter, mailing, etc.
Votre profil : vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Votre esprit d'équipe, votre sens de la négociation, votre rigueur et votre sens relationnel seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.

Vous souhaitez lever un nouveau challenge, nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, ...)
  • - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • - Informer le client sur les modalités de transport
  • - Établir une documentation de transport
  • - Proposer une solution commerciale appropriée

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°145 : MANOEUVRE TP H/F (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'agence Aquila RH Belfort, acteur du recrutement dans le BTP, recherche pour l'un de ses clients :

UN MANOEUVRE TP H/F


Vos missions:
Vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, à l'approvisionnement du chantier. Votre profil:
Détenteur(trice) d'une expérience réussie dans le domaine, vous possédez un bel esprit d'équipe et vous effectuez un travail soigné.


Mission à pourvoir jusqu'à fin décembre.

Rejoignez dès à présent une agence familiale, dynamique et à votre écoute en postulant chez Aquila RH !

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°146 : Employé familial / Employée familiale de maison (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements.
L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DO.MI.FA. ALSACE

    LA SOCIETE DOMIFA EXISTE DEPUIS 1999. NOUS METTONS EN PLACE DES AIDES FAMILIALES CHEZ DES PARTICULIERS.

Offre n°147 : Comptable (h/f)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco MONTBELIARD (38 avenue chabaud latour), nous recherchons pour l'un de nos clients un comptable (h/f) expérimenté:

Votre poste consistera:
- Ordonnancer les factures
- Assurer une bonne comptabilisation des factures et des règlements
- Optimiser les relations avec les fournisseurs/clients et en interne

Missions Générales du Poste :
- Numérotation, scan des factures fournisseurs pour L2C, C2E
- Contrôler et vérifier les factures
- Rapprochement BL/factures atelier pour L2C/C2E et saisie
- Saisie dans INFOR des factures fournisseurs et frais généraux L2C, C2E,
- Mise en signature des diverses factures et mise en paiement aux échéances
- Réalisation virement et/ou chèque
- Suivi des comptes Fournisseurs / Lettrage + Relance/Traiter les litiges FRS
- Classement et archivage des factures
- Facturation clients sites de SAINT DIZIER et NOROY
- Suivi tarifications clients / Envoi factures/ Renseignements clients
- Remise en banque des chèques clients et comptabilisation caisse en liquide
- Suivi des comptes Clients / Lettrage + Relance/ Traiter les litiges clients
- Déclaration exportation clients suisses/envoi aux douanes
- Contrôle TVA + Déclaration TVA : L2C/C2E
- Rapprochement bancaire

Caractéristiques diverses :

- Sensibilisation à l'environnement et à la certification ISO 14001 / ISO 9001
- Respect des normes et procédures

Nous recherchons un bac+2 avec une expérience significative
Une expérience dans le domaine des travaux publics serait un plus
Le salaire à négocier dépendant du niveau d'étude et expérience
L'organisation et la rigueur seront un trait de caractère indispensable pour ce poste
Cette offre vous correspond? n'hésitez pas a postuler ou nous contacter

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°148 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - L'expérience serait un plus
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour la période du marché de noël un cuisiner (H/F) pour un travail d'équipe convivial et dynamique.
Vous aurez à effectuer la cuisine en équipe au sein du marché de noël de Montbéliard sur la période du 25 novembre au 24 décembre en temps plein. Les horaires seront de 10h à 20h30 avec des coupures.

Profil recherché : Personne motivée et dynamique. L'expérience serait un plus.

Le service aura lieu le midi et le soir.

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Production culinaire
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • BISTROT SAINT JEAN

Offre n°149 : Professeur / Professeure de mathématiques

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Enseignement des mathématiques à des élèves de collège à Montbéliard.

Pour candidater, merci de bien vouloir nous faire parvenir, par mail à l'adresse suivante : repondeur.dpe4@ac-besancon.fr, un dossier complet qui comprendra les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV à jour
- une copie de vos diplômes
- une copie de votre carte d'identité recto-verso ou de votre passeport

Compétences

  • - Mathématiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    Rectorat de Besancon

Offre n°150 : Carrossier / Carrossière poids lourds

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 09/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Nous recherchons carrossier peintre (F/H), Offre à pourvoir sur notre dépôt situé à Voujeaucourt (25). CDI / Tps plein
Vous serez amené(é) à:

- Réparer, repeindre et remplacer les éléments détériorés de carrosserie d'un véhicule afin de leur redonner leur forme initiale et réalise les opérations de finition.
- Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et détermine la méthode la plus adaptée pour la réparation.
- Réaliser des actions préventives dans son domaine selon les procédures et le planning donné par sa hiérarchie.
- Mettre en œuvre différentes techniques pour remettre aux normes du constructeur les véhicules endommagés.

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

  • MARFINA PAYS DE MONTBELIARD

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