Offres d'emploi à Échenans (25)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - RAYNANS, 25 - STE MARIE, 25 - BAVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Échenans

Offre n°1 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 25 - RAYNANS ()

POSTE : Assistant Comptable Evolutif H/F
DESCRIPTION : Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur majeur de son secteur, basé à Raynans (25), un profil Assistant Comptable Evolutif H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes :

- La saisie de dossiers.
- La tenue comptable.
- La révision des comptes.
PROFIL : De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.

Offre n°2 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en crèche avec un jeune public
    • 25 - STE MARIE ()

Au sein d'une micro-crèche, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans, Vous participez au projet pédagogique et à l'évolution des pratiques de la micro-crèche.

Vous êtes diplômé(e) du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance et vous devez impérativement avoir une expérience de 2 années minimum en crèche.

Les avantages: Mutuelle, convention collective ALISFA, Compte Epargne Temps.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture (DE auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BAVANS ()

Assure l'entretien des locaux et collabore au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes :

- Assure des travaux d'hygiène et d'entretien.
- Réalise des actes de manutention et autres tâches simples.
- Range le linge propre et prépare le linge sale.
- Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante.
- Contribue au service de la restauration et à la vaisselle.
- Apporte son aide pour la réception et la prise des repas.
- Peut être amené à produire ou finaliser certains repas
- Collabore à l'animation de la structure.
- Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés.

Date de prise de fonction :
Dès que possible

Profil souhaité :
- Débutant accepté - Connaissance de la personne âgée appréciée
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
Convention collective FEHAP, comité social et économique, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Connaissances de bases en cuisine

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d audio prothèses).

Offre n°4 : Agent de production H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - LOUGRES ()

Description de l'entrepriseFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Profil recherchéProfil recherché : Vous devez impérativement avoir un diplôme validé (CAP,BEP, BAC...)
Horaire de 2*8/NUIT
Si votre candidature correspond au profil recherché nous vous contacterons rapidement.
Salaire : entre 1600 ET 1700 NET

Offre n°5 : assistant de direction H-F

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMPIERRE SUR LE DOUBS ()

Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...).
Peut coordonner une équipe.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • VILLAVERDE

Offre n°6 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 70 - HERICOURT ()

Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients basé à HERICOURT, des EMPLOYES DE LIBRE SERVICE (H/F).

Votre mission :
Au sein du rayon où vous serez affecté, vous effectuez la gestion de votre rayon en veillant au bon réapprovisionnent, facing etc....
Manutention régulière.

Votre profil :
Vous êtes de formation idéalement CAP/BEP ou Bac prof commerce et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de manière significative et réussie.
Il s'agit de poste à pourvoir rapidement. Horaires selon les secteurs. Mission du Lundi au Samedi

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°7 : *ASSISTANT COMMERCIAL ADV (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 70 - HERICOURT ()

URGENT
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) commerciale ADV
En tant qu'assistant(e) administration des ventes vous serez en charge de la gestion du standard, de la facturation, des réclamations et des commandes. Etablir les contrats de dépôts valorisés avec les clients/ agents/distributeurs en collaboration avec le service qualité et assurer leur suivi.

Vous devrez effectuer le suivi des plannings et des dossiers de prêt. Vous serez le garant de la gestion et du suivi des transports, du suivi des retours. Vous aurez également à la charge la gestion des appels d'offre.
Salaire à négocier selon profil.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • X.NOV

    X.NOV, groupe français à taille humaine (200 personnes), en forte croissance, acteur de premier plan dans le domaine des dispositifs médicaux implantables de hanches et de genoux, recherche pour son siège à Héricourt (70), un(e) assistant(e) comptable.

Offre n°8 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Description du poste :
Nous recherchons un MAGASINIER-CARISTE (H/F) pour un de nos clients situé sur Héricourt.

Tâches polyvalentes :
* Réception des profils
* Rangement / magasinage
* Livraison atelier
* Inventaires
* Chargement des expéditions

Poste à pourvoir rapidement
Port de charges lourdes
Horaires de journée
Rémunération en fonction du profil
Description du profil :
CACES 3 + Pontier obligatoire

Polyvalent, vous êtes capable de mener plusieurs tâches différentes.

Offre n°9 : Agent de Nettoyage en Restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurerez le nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la salle d'un restaurant Mac Donald's.
Horaire de nuit :04h15 à 09h15
Travail 5 jours sur 7 incluant le week end par roulement.
Equipe de 3 personnes travaillant ensemble dans le même restaurant.
Expérience souhaitée en nettoyage dans la restauration

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°10 : EMPLOYE LIBRE SERVICE FRUITS ET LEGUMES - H/F

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Description :
DescriptionAux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :
- Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
- Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
- Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous assurez le suivi des commandes sur informatique
- Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin
- Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression
Profil :
ProfilIdéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.).
Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitreLes 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°11 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

13/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°12 : *Agent d'entretien H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Expérience similaire demandée
    • 70 - HERICOURT ()

Prise de poste rapide

1°) Descriptif de l'offre :
Agent d'entretien placé sous la responsabilité du responsable bâtiment, il est chargé d'effectuer les missions suivantes
-nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
-maintenance et hygiène des locaux et matériels
-tri et évacuation des déchets courants
-contrôle de l'état de propreté des locaux
-entretien courant et rangement du matériel utilisé
-contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

2°) Compétences du poste :
-connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
-connaître es règles de base de sécurité
-connaître les gestes et postures de la manutention
-connaître les modalités d'utilisations des matériels et produits
-connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides-alcalins-toxiques )
-connaître les mesures à prendre en cas d'intoxication, de brûlure
-savoir identifier les surfaces à traiter
-savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
-savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
-savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
-gérer les alarmes

3°) Qualités requises :
-savoir organiser son temps
-être discret, courtois
-être autonome
-être efficace
-être consciencieux
-être rigoureux

4°) Détails :
Lieu de travail : Héricourt
Type de contrat : CDD de 1mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 20 heures par semaine
Salaire indicatif : 10.57 € brut hors régime indemnitaire et avantages sociaux (chèques vacances et participation mutuelle)
Qualification : Employé qualifié

5°) Spécificités :
-travail seul possible
-l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
-manipulation de produits divers parfois dangereux
-pénibilité physique : station debout prolongée
-manutention de charges
-respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés
- un moyen de locomotion est demandé pour vous déplacer de façon autonome entre les différents sites d'intervention

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Lecture de fiche technique
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Évacuer des déchets courants
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Approvisionner un véhicule en accessoires
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS HERICOURT

Offre n°13 : EMPLOYE LIBRE SERVICE FRUITS ET LEGUMES - H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ AU RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :

* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. 
* Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits 
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures 
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve 
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité 
* Vous assurez le suivi des commandes sur informatique 
* Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin 
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression

 

 


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.). 

Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

  • HERDIS

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...

Offre n°14 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Nous recherchons pour notre client, équipementier automobile du secteur Lure (20 min d'HERICOURT) à Magny-Vernois, un(e) agent de fabrication F/HRattaché au superviseur, vous êtes opérateur de production, garant de la fabrication des garnitures de sièges, spécialisé ou polyvalent dans les domaines suivants:
- Pose de composants sur les moules avant injection en fonction de gammes bien précises.
- Démoulage des pièces, nettoyage des moules et pose d'agent démoulant.
- Ebavurage,
- Retouches des produits
- Contrôle en fonction d'une gamme et d'un chemin de contrôle.
- Manutention et connaissance des références
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participez au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°15 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 70 - HERICOURT ()

Azaé recrute ses futurs talents !

Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e) 1 ou 2.

Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.

Description du poste :

Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00.

Contrat : CDI
Aide ménager(e) : Niveau 1 ou 2
Taux horaires : de 11.09€ à 11.35€ BRUT

Expérience: 1 an (Souhaité)
Permis / Véhicule

Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.

Activités principales :

- Nettoyer, entretenir, désinfecter (les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers, ...)
o Changer le linge de lit
o Repasser, plier et ranger le linge courant
o Étendre le linge
o Préparer un repas simple
o Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie.
- Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge.
- Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes.
- Repasser, plier et ranger le linge délicat.
- Effectuer les courses avec le bénéficiaire


Avantages :
- Comité d'entreprise
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Techniques de détachage
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • AZAE

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°16 : *employé/employée de ménage (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur poste similaire
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurez l 'entretien/ménage des locaux à raison de 1H30 par jour du Lundi au Samedi dans le respect des règles de sécurité et hygiène .Vous devez faire preuve de rigueur, ponctualité.Une première expérience sera appréciée mais non indispensable.
Pour postuler : envoyer cv ou téléphoner en vue entretien 03 84 46 13 32

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PHARMACIE BOUDOT BACHETTA

Offre n°17 : Responsable magasin F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 28/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Descriptif du poste:

C'est dans le cadre de son très fort développement que notre client, leader sur le marché du déstockage, recherche une personne motivée, dynamique, et engagée pour un poste de Responsable de magasin.
 
Vos principales missions :
Au sein de différents univers (alimentaire, textile, maison, personne, décoration.), vos missions seront :
·         Le management d'une équipe de 5 vendeurs
·         L'analyse de la performance du magasin;
·         L'organisation de l'évolution du plan merchandising  afin d'intégrer les nouveautés.

Profil recherché:

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d'adaptation.
Vous devez justifier d'une expérience en tant que manager, adjoint ou responsable de magasin, ainsi qu'une capacité à encadrer une équipe, par un management participatif et très opérationnel. 
Votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d'équipe seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Entreprise

  • ANDREW STAFFING

    \nCabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la distribution et de la restauration, Andrew Staffing propose des opportunités professionnelles qui vous ressemblent ! 

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en restauration
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une enseigne de restauration rapide située à Montbéliard et rénovée, vous aurez pour missions de :
- conseiller les clients
- effectuer la prise de commandes
- préparer les produits en unité de production (burgers, frites, boissons et desserts)
- assurer le service au comptoir et l'encaissement
- contribuer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salle).

Vous avez le sens du contact client et une bonne présentation, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous aimez le travail en équipe.

Amplitude Horaire : 8H à 1H - Travail les Week-ends, jours fériés.

Les heures de nuit et les heures complémentaires sont majorées / Une prise en charge du transport à hauteur de 50% est assurée par l'employeur.

Compte tenu du secteur d'activités, le pass sanitaire est désormais exigé.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • QUICK

Offre n°19 : Cuisinier, serveur H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

POSTE A POURVOIR A LES FINS
Prime de déménagement et d'intégration de 1200 euros (verser en 4 fois) 300 euros à 3 mois, 300 euros à 6 mois, 300 euros à 9 mois, 300 euros à 1 ans.
Concept inédit et original sur le territoire français, sur le thème franco-canadien, véritable succès commercial, ou les clients se déplacent en masse pour déguster de délicieuses poutines fraiches, ou partager une bonne pierrade entre amis en hiver ou sur notre terrasse spacieuse en été.Vous évoluerez dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale. Vous possédez des valeurs humaines fortes, et partagez les valeurs de la société (Loyauté, créativité, ardeur, excellence, humilité, autonomie, ...)Suite au développement et à l'ouverture de nouveaux établissements nous recrutons des EMPLOYES DE RESTAURATION POLYVALENT.Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente et le développement du chiffre d'affaire.
Pour cela :- La vente :Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de de la restauration- Le bar :Vous assurez la production dans le bon respect des standars de l'entreprise.- La production :Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des règles et des normes de productions, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits
Profil :Avec ou sans diplôme, vous possédez une expérience, ou vous vous sentez apte dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la production. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Conditions :Salaires : 1830,54 Euros brut + primes trimestrielles 530 euros Brut + primes annuelles + mutuelle + repas2 jours de repos consécutifs.CDI 35H00 ANNUALISE
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 1 830,54€ à 2 000,00€ par mois

Offre n°20 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Notre agence Synergie recrute un Chargé de recrutement H/F pour son client sous-traitant automobile : Recrutement multisites (jusqu'à 7 sites en France) et Gestion multisites (2 sites en gestion global),
- gestion des heures (via BAPS et eTemptation),
- gestion du personnel (jusqu'à 90 salariés),
- suivi et mise en place de la formation (Sur toute la région Nord IDF),
- suivi des visites médicales (sur différents sites de la région Nord IDF),
- mise en place et suivi d'indicateurs (suivi de l'absentéisme, suivi entretien de ré accueil, suivi intégration, Suivi des CTT, etc.),
- disciplinaires, appuie au RRH du groupe,
- suivi de projet de recrutement et QVT,
- partenariats et suivi avec les agences d'intérim, etc.
- Participation Baromètre social
- Mise en place projet Recrutement (+supervision)
- Management (direct et indirect),
- tâches administratives.
Description du profil :
Savoir être rigoureux, polyvalent et connaître les outils informatiquesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°21 : HÔTE DE CAISSE H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard.

Missions :

- Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix,...),
- Vous effectuez les opérations d'encaissement,
- Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité,...),
- Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous maîtrisez impérativement la caisse tactile. Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante

Entreprise

  • 45118731400039

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°22 : Inventoriste H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MONTBELIARD ()

RESPONSABILITÉS :

Sofitex Montbéliard recherche plusieurs inventoristes H/F pour l'un de ses clients basé sur le Pays de Montbéliard.

Votre mission:

Travaux de comptage d'articles dans la grande distribution

PROFIL RECHERCHÉ :

Date:  Mardi 1 Février 2022

Horaires:  de 4h à 12h

Vous disposez d'une première expérience en tant qu'inventoriste 

Entreprise

  • Sofitex

    Sofitex Montbéliard Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°23 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Recherche: HÔTE DE CAISSE (H/F)
SociétéFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.MissionNous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard.Missions : - Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...), - Vous effectuez les opérations d'encaissement, - Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité, ...), - Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse. ProfilProfil :Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous maîtrisez impérativement la caisse tactile. Vous êtes une personne souriante, aimab...

Offre n°24 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MONTBELIARD ()

Recherche: HÔTE DE CAISSE (H/F)
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution :
UN HOTE DE CAISSE H/F
Vos missions
Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement,
Vous gérez le compte des fonds de caisse,
Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. ,
Vous gérez la fermeture de votre caisse.
Pré-requis
Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle.
Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos atouts afin de mener à bien votre mission.
N'attendez plus et postulez chez Aquila RH Belfort
Profil recherché
Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la grande distribution et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € par heure

Offre n°25 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'agence Adecco Montbéliard recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Montbéliard dans le monde de l'automobile.Le poste est à pourvoir en intérim courant février, en temps plein.Vous devez justifier d'une première expérience.
Vos missions:recrutement multi sitesgestion des heuresgestion du personnelsuivi et mise en place de la formationsuivi des visites médicalesdisciplinairepartenariats avec les agences d'interimparticipation au baromètre socialmanagement ( direct et indirect)tâches administratives
Votre profilVotre profil:titulaire d'un BAC +2 dans les RHA l'aise avec l'informatiqueconnaissance de logiciel gestion du tempsVous êtes organisé, dynamique et vous avez le sens du relationnel, ce poste est pour vous
Salaire 12 euros de l'heure+ 13éme mois et TRHoraire de travail 8H-16H
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°26 : Agent administratif service informatique (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour renforcer son équipe informatique sur le site de Montbéliard, la CPAM du Doubs
recherche un agent administratif (H/F) en contrat à durée déterminée.
Le service informatique a en charge toute l'infrastructure du système d'information de la
CPAM. Il assure également la maintenance du parc de plus de 500 postes utilisateurs.

Les activités :
- Déploiement du nouveau matériel
- Déploiement de nouveaux logiciels, tests et recettes
- Assistance / maintenance aux utilisateurs
- Suivi du parc et inventaire physique

Les compétences requises :
- Très bonne connaissance des outils informatiques et de l'environnement serveurs
Windows
- Capacité d'analyse
- Respect des échéances fixées et gestion des priorités
- Travail en équipe
- Autonomie
- Discrétion
- Confidentialité

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 539 500 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en meubles

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vos missions seront de :

Organiser la zone de vente
Accueillir les clients et leur vendre les produits adaptés à leur besoin
Encaisser les ventes
Réaliser la mise en place et la vente de meubles pour l'enseigne

Vous accueillerez la clientèle du lundi au samedi (35h)
Vous serez peut-être amené à travailler dans le magasin d'Audincourt en cas de besoin

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • défense d'entrer

Offre n°28 : Agent / Agente de location immobilière (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une agence spécialiste des métiers de l'immobilier (Gestion locative, Transactions, Syndic de copropriété) et implantée dans le pays de Montbéliard depuis plus de 80 ans, nous recherchons un agent de location immobilière.
Une formation Bac+3 en immobilier ou Bac+2 BTS en Immobilier ou une expérience suffisante dans le secteur de l'immobilier est exigée.
Vous réaliserez :
- les transactions immobilières au sein du service location
- les visites
- les états des lieux
- la rédaction de bails
- les prises de mandat
- etc.

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Réaliser une transaction immobilière de location
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°29 : HOMME / FEMME TOUTE MAIN (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

La société LAUDEMAS à MONTBELIARD, filiale d'AGE D'OR SERVICE, recherche un chauffeur-livreur H/F.

Vous aurez pour missions principales :
- Charger les plats des bénéficiaires dans un camion frigorifique
- Livrer les repas aux bénéficiaires en suivant une feuille de route
- Effectuer des travaux de jardinage et bricolage
- Accompagnement les bénéficiaire chez leurs médecin,
- Effectuer des courses pour leur livrer.

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(euse), avec un bon sens de l'orientation et de la communication.

Contrat 30 ou 35 heures.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution :
UN HOTE DE CAISSE H/F
Vos missions
Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement,
Vous gérez le compte des fonds de caisse,
Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. ,
Vous gérez la fermeture de votre caisse.
Description du profil :
Pré-requis
Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle.
Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos atouts afin de mener à bien votre mission.
N'attendez plus et postulez chez Aquila RH Belfort
Profil recherché
Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la grande distribution et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en vente en prêt-à-porter féminin
    • 25 - MONTBELIARD ()

En vue du départ d'une collaboratrice, une Boutique 100 % indépendante créée il y a 20 ans spécialisée dans le prêt-à-porter féminin et les accessoires de mode recherche à compter de février 2022 un(e) vendeur(se) spécialisé(e).

Au sein d'une équipe de 4 personnes (gérante, 2 vendeuses, 1 apprentie), en emplacement numéro 1 au centre-ville de Montbéliard, la vendeuse a pour missions principales :
- l'accueil et le service client,
- le conseil, la vente et l'encaissement,
- l'emballage cadeau des articles vendus si nécessaire,
- la réception de colis, la mise en rayon organisée (thèmes, couleurs, etc) et l'étiquetage des produits livrés fréquemment afin de proposer en permanence de la nouveauté aux clientes,
- la tenue de la caisse quotidienne, ainsi que des bons cadeaux dans le cadre des opérations commerciales de l'Association des commerçants,
- l'ouverture et la fermeture du magasin, sous sécurité,
- l'aide à la préparation puis la mise en place de vitrine,
- la propreté du magasin, et le respect des règles sanitaires,
- le suivi et la connaissance des stocks en magasin et en réserve,
- l'appui ponctuel à l'inventaire en fin d'exercice (fin septembre).

Profil recherché :
Personne possédant de l'expérience dans la vente en prêt-à-porter féminin, ayant une bonne présentation, agréable, engagée et motivée, sérieuse, organisée. Votre appétence forte pour la vente dans le secteur de la mode fera la différence.

Le poste est en CDI - contrat de 25H à 35H suivant profil et disponibilités.
La boutique est ouverte du lundi après-midi au samedi soir.
Possibilité de ne pas travailler le lundi, sauf cas exceptionnel.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Offre n°32 : Employé Libre Service - H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 25 - MONTBELIARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos équipes ont besoin de quelques renforts!  Nous sommes donc à la recherche d'employé(e) libre service sur divers secteurs (alimentaires essentiellement)

A noter : prise de poste à 5h le matin et travail le samedi.

Un expérience en grande distribution serait un plus!

 


PROFIL RECHERCHÉ

Nous ne sommes pas en recherche de job étudiants type weekend, le recrutement des saisonniers pour cet été se fera ultérieurement

Entreprise

  • MONTBEDIS

    Le centre E.Leclerc de Montbéliard emploie 260 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1994 sur la zone du Pied des Gouttes . Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une mê...

Offre n°33 : Chargé de ressources intérimaires sur site industriel F/H (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie d'autonomie et de nouveaux défis ?


Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous.

Rejoignez Randstad Inhouse !


ça consiste en quoi ?

Être un partenaire RH privilégié pour votre client
Sourcer, évaluer, recruter, déléguer (en intérim), suivre et fidéliser les talents sur votre bassin d'emploi
Gérer et piloter la performance organisationnelle, RH et administrative de l'agence

Mais vous ne naviguez pas tout seul ! Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !


Pourquoi c'est bien ?

Parce que je suis utile, au quotidien :
mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;
je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel
Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)

Intégrer Randstad Inhouse, c'est :
intégrer une entreprise familiale et dynamique au sein d'un grand groupe
la possibilité d'évoluer sur l'un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;


quels seront mes principaux avantages ?

A mon fixe versé sur 12 mois vient s'ajouter un variable et un véhicule de fonction
Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j'aime !
L'accès libre à de très nombreuses formations en ligne ou en présentiel, pour booster ma carrière & me développer à mon rythme, selon mes envies ;
Une mutuelle individuelle ou familiale au choix, des tickets restaurants, et bien-sûr les bons plans & avantages de notre Comité Social et Economique !

C'est pour moi si

J'ai envie d'exercer un métier qui a du sens pour moi
Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;
J'aime les défis et les journées rythmées

C'est encore mieux si

J'ai déjà une première expérience professionnelle de 2 ans dans le recrutement ;
Je suis idéalement titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines, industrie ou logistique.

.à propos de Randstad Inhouse:

Randstad Inhouse, précurseur du concept d'agences d'intérim hébergées en France, s'installe au cœur des sites industriels, à proximité de nos clients.

Notre mission en tant qu'employeur est d'offrir à nos collaborateurs une expérience humaine grandeur nature et un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.

Venez jouer un rôle dans le développement de Randstad Inhouse!


A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d emploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons l esprit Human Forward* !

Offre n°34 : Chargé de ressources intérimaires sur site industriel F/H (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie d'autonomie et de nouveaux défis ?


Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous.

Rejoignez Randstad Inhouse !


ça consiste en quoi ?

Être un partenaire RH privilégié pour votre client
Sourcer, évaluer, recruter, déléguer (en intérim), suivre et fidéliser les talents sur votre bassin d'emploi
Gérer et piloter la performance organisationnelle, RH et administrative de l'agence

Mais vous ne naviguez pas tout seul ! Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !


Pourquoi c'est bien ?

Parce que je suis utile, au quotidien :
mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;
je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel
Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)

Intégrer Randstad Inhouse, c'est :
intégrer une entreprise familiale et dynamique au sein d'un grand groupe
la possibilité d'évoluer sur l'un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;


quels seront mes principaux avantages ?

A mon fixe versé sur 12 mois vient s'ajouter un variable et un véhicule de fonction
Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j'aime !
L'accès libre à de très nombreuses formations en ligne ou en présentiel, pour booster ma carrière & me développer à mon rythme, selon mes envies ;
Une mutuelle individuelle ou familiale au choix, des tickets restaurants, et bien-sûr les bons plans & avantages de notre Comité Social et Economique !

C'est pour moi si

J'ai envie d'exercer un métier qui a du sens pour moi
Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;
J'aime les défis et les journées rythmées

C'est encore mieux si

J'ai déjà une première expérience professionnelle de 2 ans dans le recrutement ;
Je suis idéalement titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines, industrie ou logistique.

.à propos de Randstad Inhouse:

Randstad Inhouse, précurseur du concept d'agences d'intérim hébergées en France, s'installe au cœur des sites industriels, à proximité de nos clients.

Notre mission en tant qu'employeur est d'offrir à nos collaborateurs une expérience humaine grandeur nature et un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.

Venez jouer un rôle dans le développement de Randstad Inhouse!


A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d emploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons l esprit Human Forward* !

Offre n°35 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais de son périmètre.

Assurer la mise en rayon des produits de votre secteur :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon
- Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon,
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- Selon le périmètre attribué, couper et/ou conditionner, cuire les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur
Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager

o travail du dimanche occasionnel

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CORA

Offre n°36 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'agence Adecco de Montbéliard, recherche pour un de ses clients un assistant client dans le domaine bancaire sur le secteur de Montbéliard.
Vos missions:Conseil et gestion administrativeAccueil physique et téléphoniqueMaîtrise des procédés de communication orale et écriteGestion des opérations bancaires courantesLa remise des moyens de paiementsLa prise de rendez vous
Votre profilVotre profil:Déjà une expérience en banqueBac +2 validéBon relationnel, rigueur administrativeLe côté confidentiel est important également aisance au téléphone et en informatique
Horaire de journéesalaire selon compétence
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°37 : Assistanat de direction

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
LISTE DES TACHES POSTE
- ENCODAGE DES HEURES DE TOUT LE PERSONNEL ET MODIFICATION DES IMPUTATIONS
o Chacun badge - contrôle des anomalies par manager + scan - MD correction dans e-temptation - Vérification des données
o Modification des imputations par secteur
- CALCUL DE LA PRODUCTIVITE HEBDOMADAIRE ET MENSUEL
o Imputations justes dans etemptation - génération fichier plat CSV - intégration dans MétalProd
o Génération du fichier Excel par MetalProd
o Contrôle des données
- CALCUL DE L'ABSENTEISME HEBDOMADAIRE ET MENSUEL
o Fichier Calcul absentéisme + intégrer nb de jour de présences (heures théoriques) et ajouter les heures d'absence.
o Contrôle des données
- CALCUL DES EFFECTIFS MENSUEL
o Fichier xls
- ETABLISSEMENT DES DIFFERENTS COURRIERS
o Convocations à entretien
o Compétences secrétariat
- ELABORATION ET VENTILATION DE TOUS LES DOCUMENTS CONCERNANT LE CSE/SSCT
- GESTION DES INTERIMAIRES
- GESTION DES ECRANS DE COMMUNICATION
- VALIDATION DES ENTRETIENS D'ACCUEIL
- GESTION DES VEHICULES DE SERVICE
- CALCUL DE L'INTERESSEMENT
- GESTION DES DOCUMENTS AT OU MP
- AUDIT 5S
- DOSSIER LUNETTES SECURITE A LA VUE.
- DOSSIER MENAGE
- PREPARATION CSE
- SUIVI MUTUELLE SALARIES
- STANDARD téléphonique
- MEDAILLES DU TRAVAIL
- COURRIER
Description du profil :
Profil recherché
Bac +2 / +3 dans le secteur RH
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire sur une durée de 3 ans minimum


Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à Mattéo par mail à l'adresse suivante : *********************************

Offre n°38 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Recherche: EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT (H/F)
SociétéFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.MissionNous recherchons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard.Vos missions : - Mise en rayon - Affichage des prix de vente, - Rotation des produits, - Rangement des surplus en réserve, - Vérifier les dates de péremption, - Nettoyer les rayons, - Port de charges, - Renseigner la clientèle Profil - Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste. - Vous êtes méthodique et réactif - Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce

Offre n°39 : Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie d'autonomie et de nouveaux défis ?Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous.Rejoignez Randstad Inhouse !ça consiste en quoi ?- Être un partenaire RH privilégié pour votre client- Sourcer, évaluer, recruter, déléguer (en intérim),- Suivre et fidéliser les talents sur votre bassin d'emploi- Gérer et piloter la performance organisationnelle, RH et administrative de l'agence Mais vous ne naviguez pas tout seul !Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos tâches !Pourquoi c'est bien ?Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel - Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)Intégrer Randstad Inhouse,- intégrer une entreprise familiale et dynamique au sein d'un grand groupe- c'est la possibilité d'évoluer sur l'un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;quels seront mes principaux avantages ?- A mon fixe versé sur 12 mois vient s'ajouter un variable et un véhicule de fonction- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j'aime ! - L'accès libre à de très nombreuses formations en ligne ou en présentiel, pour booster ma carrière & me développer à mon rythme, selon mes envies ;- Une mutuelle individuelle ou familiale au choix, des tickets restaurants, et bien-sûr les bons plans & avantages de notre Comité Social et Economique !..à propos de Randstad Inhouse:Randstad Inhouse, précurseur du concept d'agences d'intérim hébergées en France, s'installe au cœur des sites industriels, à proximité de nos clients. Notre tâche en tant qu'employeur est d'offrir à nos collaborateurs une expérience humaine grandeur nature et un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez jouer un rôle dans le développement de Randstad Inhouse!A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Randstad

Offre n°40 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVotre agence Adecco Montbéliard recrute des agents de production (H/F) pour un de ses clients pour le secteur de Montbéliard.
Votre mission:Assemblage et montage de pièce automobile selon un process définiManutention manuelleCadence à respecterGarant de la qualité des pièces
Votre profilVotre profil:Vous avez déjà une première expérience en industrieVous aimez le travail d'équipeVous êtes apte pour être en travail d'équipeVous êtes dynamique et rigoureux
Poste de tournéeSalaire Smic avec primes
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°41 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco MONTBELIARD (38 avenue CHABAUD LATOUR), recherche pour l'un de nos client un assistant de direction/rh (H/F)
Vos missions seront:
- Saisi des heures du personnel
- Calcul de la production
- Calcul de l'absentéisme
- Calcul des effectifs
- Etablissement des différents courriers
- Elaboration et ventilation des documents CSE/SSCT
- Gestion des intérimaires
- Gestion des écrans de communication
- Validation des entretiens d'accueil
- Gestion des véhicules de services
- Calcul de l'intéressement
- Gestion des documents AT OU MP
- Audits 5S
- Gestion des EPI
- PREPARATION CSE
- Suivi mutuelle salarié
- Standard
- Médaille du travail
- Courrier
Votre profilNous recherchons une personne sérieuse, organisé, dynamique et investie.Maitrise de l'informatique et aisance au standard.Personne disponible rapidement.Expérience significative dans le domaine souhaité.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°42 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

· Participe à toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis la création du client jusqu'à la facturation.· Participe à la fluidité et la fiabilité des flux d'informations interne et externe de la prise de commandes à la livraison des biens et services. Missions :· Saisir des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures· Etablir les contrats de service et les suivre (évolution, renouvellement, clôture, .)· Répondre aux demandes d'informations clients· Informer nos clients des changements ou aléas. Issu d'une formation commerciale, vous avez occupé un poste similaire avec succès pendant plus de 3 ans dans le domaine industriel.Rigoureux, dynamique, curieux, organisé, vous avez un esprit communicant. Ce poste nécessite de parler anglais et une excellente maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, .)Postulez sous cette offre !

Offre n°43 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en Gestion RH
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de son développement, SMG GROUPE INTERNATIONAL à MONTBELIARD recherche :
un(e) Assistant/Assistante de gestion administrative pour effectuer :
- la gestion administrative (saisie de divers rapports)
- la gestion comptable (relances clients)
- ainsi que l'ensemble des tâches liées à la gestion des Ressources Humaines du groupe.

Vous avez impérativement de l'expérience en RH et notamment en paie.

La maitrise du logiciel SAGE, des compétences en gestion de paie et un diplôme à minima de bac+2 sont nécessaires.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Rédiger un compte rendu de réunion
  • - Réaliser un suivi comptable
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Déclarations sociales
  • - Excel, Outlook, word
  • - Expérience en gestion de paie
  • - Logiciel SAGE
  • - Relances clients
  • - Saisie éléments variable de paie

Entreprise

  • S M G GROUPE INTERNATIONAL

Offre n°44 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard.

Vos missions :

- Mise en rayon
- Affichage des prix de vente,
- Rotation des produits,
- Rangement des surplus en réserve,
- Vérifier les dates de péremption,
- Nettoyer les rayons,
- Port de charges,
- Renseigner la clientèle

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste.
- Vous êtes méthodique et réactif
- Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce

Entreprise

  • 45118731400039

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°45 : Employé Libre-service au rayon Fruits/Légumes H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F pour le rayon Fruits/Légumes pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard.

Vos missions :

- Mise en rayon
- Affichage des prix de vente,
- Rotation des produits,
- Rangement des surplus en réserve,
- Vérifier les dates de péremption,
- Nettoyer les rayons,
- Port de charges,
- Renseigner la clientèle

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste.
- Vous êtes méthodique et réactif
- Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce
- Poste en vue d'évolution

Entreprise

  • Sofitex ITBE

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°46 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Mission
Recherchons collaborateur/trice comptable pour effectuer de la saisie comptable, de la révision de dossier et de l'établissement de déclarations fiscales, ce sous l'assistance d'un chef de groupe. Ce poste situé à Montbéliard (DOUBS), pourra aboutir à moyen terme à la responsabilité du suivi d'un portefeuille clients.
Profil recherché
De la rigueur, savoir travailler en équipe, et rendre compte.
Avoir une attitude positive en clientèle et au sein du cabinet
Son degré d'autonomie conditionnant l'évolution de ce poste.
Pour ce poste une première expérience serait appréciée, avec une formation BAC+2 ou plus.
Confidentialité assurée.

Offre n°47 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Vous définissez et mettez en oeuvre avec le DRH, l'ensemble de la stratégie RH du groupe en matière de formation, gestion de carrière et recrutement.
Vous évaluez le besoin en formation des salariés, vous définissez le plan de formation pour l'année en terme de coût et de pilotage des actions de formation en interne et en externe.
Vous définissez le plan de communication en interne et en externe et vous veillez au climat social de la société.
Vous pilotez la GPEC en analysant les besoins en recrutement actuels et futurs. Vous gérez les mobilités internes.
Vous participez à la politique recrutement du groupe, vous définissez les postes, diffusez les offres en recrutement et gérez la sélection du candidats.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine industriel.
Vous êtes à l'aise avec les processus RH (recrutement, GPEC ..).
Vous êtes doté de qualités de communication, et d'anticipation.
La maîtrise de la langue anglaise est obligatoire pour ce poste.

Offre n°48 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, sous traitant automobile basé dans le pays de Montbéliard, un assistant RH (F/H)Vous définissez et mettez en oeuvre avec le DRH, l'ensemble de la stratégie RH du groupe en matière de formation, gestion de carrière et recrutement.
Vous évaluez le besoin en formation des salariés, vous définissez le plan de formation pour l'année en terme de coût et de pilotage des actions de formation en interne et en externe.
Vous définissez le plan de communication en interne et en externe et vous veillez au climat social de la société.
Vous pilotez la GPEC en analysant les besoins en recrutement actuels et futurs. Vous gérez les mobilités internes.
Vous participez à la politique recrutement du groupe, vous définissez les postes, diffusez les offres en recrutement et gérez la sélection du candidats.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans une brasserie, vous serez en charge de l'accueil, mise en place, prise de commande, conseil, proposition, service, encaissement.
Poste à pouvoir immédiatement .
Restaurant ouvert du lundi soir au samedi soir.

Débutants acceptés si motivation pour le métier. vous devez avoir le sens du service client.

Si vous correspondez aux critères, présentez-vous directement au restaurant avec votre CV à 11h30 (sauf le lundi) ou à 18h.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • BRASSERIE DU THEATRE

Offre n°50 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (F/H)Au sein d'une entreprise industrielle, vous êtes en charge d'aider le conducteur de ligne dans son travail. Vous l'aidez dans diverses tâches liées à la manutention, le changement d'outils, le nettoyage du poste de travail. Vous contrôler visuellement la matière créée et à l'aide d'outils spécifiques.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°51 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

07/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°52 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MONTBELIARD ()


Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en uvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé ?

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Accompagnant ducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ?Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient ?Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !

Contrat : Intérim (07 01 2022 au 27 02 2022)
Localité : Montbeliard (25)
Métier : Accompagnant éducatif et social (h f)
Agence : Accompagnant éducatif et social (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°53 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Montbéliard où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

Offre n°54 : Assistant ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en RH
    • 25 - MONTBELIARD ()

Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un bac +2, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans qui vous assure la maîtrise des techniques administratives. A l'aise avec les outils bureautiques (pack office), vous saurez manipuler rapidement de nouveaux logiciels métiers.
Votre bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales, vos compétences en matière d'organisation du travail et de gestion des priorités feront la différence.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.

Principales missions :
- Gérer administrativement les recrutements permanents ou occasionnels (courriers, saisie des demandes dans une base de données, ) ;
- Assurer le suivi des procédures internes dans le domaine du recrutement (déclaration de vacance de poste, visite médicale, note d'informations, diffusion d'annonces, ) ;
- Mettre en œuvre le plan de formation de la collectivité (suivi administratif et financier du plan de formation, suivi logistique, mise en place des actions collectives de formation, ) ;
- Accueillir et informer les agents (concours, projets de formation, ) ;
- Suivre le budget (engagement, bons de commande, liquidation de factures).

Recrutement statutaire : grade d'adjoint administratif et adjoint administratif principal de 2ème classe.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de recrutement
  • - Outils bureautiques
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°55 : Assistant ressources humaines en CDD (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en RH
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un assistant RH (H/F) en CDD de 6 mois du 1er avril au 30 septembre 2022.
Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un bac +2, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans qui vous assure la maîtrise des techniques administratives. A l'aise avec les outils bureautiques (pack office), vous saurez manipuler rapidement de nouveaux logiciels métiers.
Votre bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales, vos compétences en matière d'organisation du travail et de gestion des priorités feront la différence.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.

Principales missions :
- Gérer administrativement les recrutements permanents ou occasionnels (courriers, saisie des demandes dans une base de données, ) ;
- Assurer le suivi des procédures internes dans le domaine du recrutement (déclaration de vacance de poste, visite médicale, note d'informations, diffusion d'annonces, ) ;
- Mettre en œuvre le plan de formation de la collectivité (suivi administratif et financier du plan de formation, suivi logistique, mise en place des actions collectives de formation, ) ;
- Accueillir et informer les agents (concours, projets de formation, ) ;
- Suivre le budget (engagement, bons de commande, liquidation de factures).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de recrutement
  • - Outils bureautiques
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Recherche: COMMERCIAL (H/F)
Rattaché au directeur commercial, vous prenez en charge les demandes des clients, vous réalisez des opérations de prospection et de fidélisation du portefeuille client. Vous réalisez les rendez-vous et analysez les besoins clients.
Vous réalisez des métrés chez les clients et établissez les propositions commerciales.
Vous constituez le dossier commercial avec le client et suivez les démarrages des chantiers.
Vous participez aux animations commerciales et vous travaillez en équipe avec un assistant commercial.

Offre n°57 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez chargé(e) de l'exercice de mesures de protection judiciaire auprès de majeurs protégés.
Dans le respect des obligations légales liées aux mandats confiés et en application des procédures internes :
Vous évaluerez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection.
Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne sous protection.
Vous assurez la défense et la promotion des droits des majeurs protégés.
Vous assurez une gestion saine et rigoureuse des mesures qui vous seront confiées.
Vous rendrez compte de l'exercice de ces mesures auprès de votre supérieur hiérarchique, ainsi qu'à l'autorité judiciaire.

Salaire selon convention 66

Compétences

  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Gérer le budget d'une personne
  • - Définir des axes d'intervention
  • - Excel
  • - Outlook
  • - Word

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ATMP

Offre n°58 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Notre client est une PME qui commercialise des solutions de mesure et de surveillance de la chaîne du froid et fournit des services en métrologie adaptés.
Il a un rayonnement international et participe à la logistique et au stockage des vaccins, du sang, des prélèvements médicaux, des denrées alimentaires, des ¿uvres d'art et bien d'autres choses encore.
Il recherche un Assistant ADV H/F sur le secteur de Montbéliard. L'assistant ADV :
· Participe à toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis la création du client jusqu'à la facturation.
· Participe à la fluidité et la fiabilité des flux d'informations interne et externe de la prise de commandes à la livraison des biens et services.
?
Missions :
· Saisir des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures
· Etablir les contrats de service et les suivre (évolution, renouvellement, clôture, ?)
· Répondre aux demandes d'informations clients
· Informer nos clients des changements ou aléas.v Issu d'une formation commerciale, vous avez occupé un poste similaire avec succès pendant plus de 3 ans dans le domaine industriel.
Rigoureux, dynamique, curieux, organisé, vous avez un esprit communicant.
?Ce poste nécessite de parler anglais et une excellente maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, ?)
Postulez sous cette offre ou contactez directement Mme CAPELLI au **********
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°59 : Employé de Libre Service (h/f), Montbeliard (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAu sein d'Adecco Montbéliard ML, on recrute des Employés libre service (h/f)
Votre mission:- Mise en rayon- Inventaire- Etiquetage- Conseille client/ encaissement- Contrôle DLC- Manutention avec PORT DE CHARGES LOURDES (avec ou sans tire palette)
En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ?Encore mieux.
Votre profilPour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité.Travail en horaire de journée du lundi au samedi inclus avec des horaires variablesVous disposez ou non d'une expérience.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°60 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez l'entretien courant de bureaux situés à Montbéliard

Horaires :
- le lundi, mercredi et vendredi de 17h30 à 19h15
- le mardi et le jeudi de 17h30 à 19h00
CDI Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.

Offre n°61 : Employé de Restauration Collective (h/f), Montbeliard (H/F)

  • Publié le 11/12/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAu sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration
* Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production* Plonge manuelle / plonge batterie* Préparation et nettoyage de la salle* Suivi des DLC* Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...)* Allotissement de produits finis
* Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience* Connaissance des règles HACCP* De nature : dynamique, autonome et rigoureuse* titulaire du permis B
* Des horaires du matin * SMIC horaire* Repas sur site* Mi-temps ou temps complets
Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°62 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant - Domino's Pizza (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Chez Domino's Pizza, nous proposons des postes selon vos disponibilités !
Planning sur mesure, pointeuse, tenue fournie et entretenue, ça vous parle ?
Rejoindre le Domino's Pizza de Montbéliard, c'est profiter de ces avantages parmi tant d'autres :
Une formation opérationnelle dès votre intégration,Une rémunération selon vos compétences,Pouvoir grandir au sein d'un environnement serein et en constante évolution,Se voir proposer des opportunités de carrière et des évolutions au sein du Groupe,Une remise sur votre addition au sein de l'ensemble des établissements du Groupe BK,Une mutuelle avantageuse
Pour compléter notre équipe, nous vous proposons des postes d'employés polyvalents (H/F) à temps partiel : 15h /semaine, soirs + week-ends
Au quotidien, nous vous confirons les missions suivantes :
- Prendre les commandes
- Procéder aux encaissements
- Vérifier la caisse avant et après les services
- Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes
- Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements
- Préparer les commandes
- Assurer la livraison au domicile des clients et encaisser leur paiementNous recherchons des personnes disponibles le midi et/ou le soir.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et enthousiaste.
Vous êtes titulaire du BSR ou du permis de conduire.
N'attendez plus, adressez-nous votre candidature !

Entreprise

  • Domino's Pizza

    Présent dans plus de 80 pays, Domino's Pizza compte 13 800 points de vente et livre chaque semaine près de 9 millions de pizzas à travers le monde en s'appuyant principalement sur des chefs d'entreprise indépendants. Aujourd'hui, Domino's Pizza France réunit 400 points de vente. En 1990, Kamel BOULHADID, le fondateur du Groupe BK décide d'ouvrir la 1ère franchise sous l'enseigne Domino's Pizza. Le Groupe BK représente aujourd'hui 37 points de vente de Chambéry à Th...

Offre n°63 : Livreur / Livreuse - Domino's Pizza (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Chez Domino's Pizza, nous proposons des postes selon vos disponibilités !
Planning sur mesure, pointeuse, tenue fournie et entretenue, ça vous parle ?
Rejoindre le Domino's Pizza de Montbéliard, c'est profiter de ces avantages parmi tant d'autres :
Une formation opérationnelle dès votre intégration,Une rémunération selon vos compétences,Pouvoir grandir au sein d'un environnement serein et en constante évolution,Se voir proposer des opportunités de carrière et des évolutions au sein du Groupe,Une remise sur votre addition au sein de l'ensemble des établissements du Groupe BK,Une mutuelle avantageuse
Pour compléter notre équipe, nous vous proposons des postes de Livreurs (H/F) à temps partiel, 15h/semaine : soirs + week-ends.
Au quotidien, nous vous confirons les missions suivantes :
Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison ;Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements ;Confectionner les pizzas et nos produits ;Participer à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (tâches ménagères, rangement, .).Gérer la prise de commande en aidant et en orientant les clients dans leurs choix ;Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours.Vous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service.
Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus.
BSR / Permis B obligatoire
N'attendez plus, adressez-nous votre candidature !

Entreprise

  • Domino's Pizza

    Présent dans plus de 80 pays, Domino's Pizza compte 13 800 points de vente et livre chaque semaine près de 9 millions de pizzas à travers le monde en s'appuyant principalement sur des chefs d'entreprise indépendants. Aujourd'hui, Domino's Pizza France réunit 400 points de vente. En 1990, Kamel BOULHADID, le fondateur du Groupe BK décide d'ouvrir la 1ère franchise sous l'enseigne Domino's Pizza. Le Groupe BK représente aujourd'hui 37 points de vente de Chambéry à Th...

Offre n°64 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.
Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.
Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 06 10 2021
Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut de 10,75€ heure + primes
Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution ou en restauration rapide.
Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.

Entreprise

  • Grand Frais Gestion

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°65 : Agent commercial indépendant immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Bethoncourt et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 4 consultants dans le Doubs. Bethoncourt est logiquement la prochaine étape. Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances. Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau : - Multi activités - Centre d'appel - rdv mandats fournis - SMS Piges vendeurs - Secteur exclusif - Agenda électronique - 25 espaces de Coworking Immobilier Rejoindre le Groupe Maxihome c'est : - Intégrer le réseau multi activité N°1 - Bénéficier des 24 ans d'expérience - Profiter de + 2500h de formation - 1 staff à votre écoute - 1 interlocuteur dédié par métier - Accompagnement terrain - 1 panel d'outils exclusifs et performants - logiciel de transaction - rapprochement Acheteur/vendeur + de 1500 compromis signés en 1 an - 10000 annonces immobilières - La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites - des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et Drones Chez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné. Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de l'exclusivité de secteurs. Nous sommes également les seuls à avoir un réseau d'agences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

Offre n°66 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

07/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°67 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

(Réf 2022-003)

La structure :
Le foyer de vie « La Fontaine des Jonchets » accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle.
Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail.
Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques associés et/ou des troubles physiques (élocution, équilibre ). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale.

Vos missions :
Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales, de loisirs et sportives adaptées en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
Vous développez l'inclusion en favorisant l'implantation des établissements et services dans l'environnement local à travers les activités physiques et de loisirs ;
Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, préserver leur santé en fonction de leur projet personnalisée

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES & DEAMP)
Une expérience en animation serait un plus.
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AES OU AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS - PAH

    L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.

Offre n°68 : Operateur de production polyvalent H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - VYANS LE VAL ()

Dans le secteur de la santé, entreprise structurée par processus, nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Opérateur de production polyvalent afin de renforcer nos équipes.
L'opérateur de production polyvalent réalise les opération définies sur la gamme de fabrication. Il démarre et suit les productions (outils, posage etc), règle les machines et s'assure de la conformité des pièces par un contrôle visuel ou dimensionnel. Il est également amené à réaliser les maintenances de niveaux 1 afin de garantir le bon fonctionnement des machines de production.

- PRODUCTION
- Mise en charge d'une machine (change et règle les outils, posages, correction d'outils .)
- Gestion de l'outillage
- Usinage de pièces en série
- Contrôle des pièces en fonction du rapport de contrôle
- Réalisation de l'ébavurage des pièces
- Réalise des interventions de maintenance préventive et curative
- Suivre les instruction et procédures
- Communique avec son environnement de travail
- Maîtrise les langages de programmation de machine à commandes numériques
- Usinage 5 axes + tournage
- Réglage des machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages
- Démarrage de la fabrication d'une série de pièces pour test
- Effectue la mise en service d'un équipement
- Réalise des contrôles pour prévenir des problèmes
- Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production
- Rend compte de son activité
APPROVISIONNMENT ET SOTCK
- Transmissions des informations (KANBAN) pour le réapprovisionnement des consommables
- QUALITE :
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Vérifier la conformité de son travail
- Respecter et faire respecter les documents qualités applicables (Procédure, instruction, formulaire.)
- Contrôler dimensionnellement et visuellement les dispositifs
- Enclencher le traitement des non conformités liés à son secteur (therefore)BAC +2 ou équivalent
5 ans minimum dans le domaine de l'usinage.

Offre n°69 : Serveuse/ Serveur en restauration traditionnelle (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - COURCELLES LES MONTBELIARD ()

Serveuse ou Serveur en restaurant traditionnel.
Mission : Accueil des clients, prise des commande, assurer le service en salle, réaliser la mise en place des tables, encaisser les clients, nettoyer la salle.
profil : Il faut avoir le sens du contact et un grand professionnalisme. Il faut être organisé(e)et polyvalent. Avoir de l'expérience dans le poste afin de gérer cette fonction en toute autonomie.
Contrat CDI temps plein (35h) restaurant ouvert tout les midis sauf le lundi et le soir le vendredi et samedi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois
Horaires :
* Travail de Nuit
* Travail en journée
* Travail les Jours Fériés
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°70 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - COURCELLES LES MONTBELIARD ()

Dans les maisons Ages & Vie, le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités, accompagnée par une équipe bienveillante.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale H/F sur la maisons de COURCELLES-LES-MONTBELIARD pour des remplacements occasionnels (congés, absences salariés, renfort ).
Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes.
Vous aidez les personnes âgées dans leur quotidien du lever au coucher (toilette, habillement, repas et déplacement). Vous assurez l'intendance (achats, organisation des menus et préparation des repas), ainsi que la gestion du ménage et du linge.
Vous développez leurs relations sociales en proposant des animations.
Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les situations d'urgence.
Vous assurez des astreintes de nuit par roulement.
Votre responsable vous accompagne dans votre fonction.
Vous coordonnez et organisez la vie de la maison.
Planning type connu à l'avance.
SMIC.
« En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire »

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AVS BESANCON

    Venez découvrir nos maisons Ages&Vie, lieux uniques en France. Lieu de vie, lieu de soin, la maison Ages&Vie est une solution adaptée aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 2-3-4). C'est un nouveau domicile conçu pour 7 personnes âgées seulement, qui y trouvent, auprès d'auxiliaires de vie présents(es) 24h/24h, les services leur permettant de continuer à vivre le plus normalement possible. Le cadre de vie à taille humaine est apaisant, sécurisant, familial et intergénérationnel.

Offre n°71 : *Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à temps plein ou tps partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Les consignes de sécurité sanitaires sont mises en place par l'entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AAPASAD-SERVICE AIDE A DOMICILE

    Notre association d'aide et de soins à domicile APASAD SOINS PLUS, présente sur l'aire urbaine Belfort, Grand-Charmont, Héricourt, intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour assurer le maintien à domicile aussi longtemps que possible. Forte de plus de 350 professionnels, l'association APASAD SOINS PLUS se doit et veut garantir une qualité de service optimum tout en respectant la dignité, l'intégrité des usagers.

Offre n°72 : Opérateur sur machine (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Description du poste :
L'agence Paul Cramatte interim recherche un OPERATEUR SUR MACHINE H/F, pour un poste au débit, pour un de ses clients situé sur Héricourt.

Missions :
* Chargement et déchargement des profils,
* Réglage de machine et débit des profils sur la scie 2 têtes
* Usinage sur la machine EMMEGI (machine à CN mais il n'y a pas besoin de programmer, seulement lancer les programmes et régler la machine)
* Maintenance de niveau 1.
Attention port de charges lourdes.
Horaires de journée principalement, mais l'intérimaire doit être en mesure d'accepter des horaires d'équipe si besoin.
Taux horaire selon profil.

Merci de vous présenter en agence : impasse des Graviers 25200 MONTBELIARD ou d'envoyer votre candidature par mail : ******************************
Description du profil :
Le candidat doit être motivé, être à même d'apprendre et de retenir des consignes d'instructions et avoir une expérience sur ce type de machine (formation usinage serait un plus).

Offre n°73 : APPROVISIONNEUR JUNIOR (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

à propos de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un approvisionneur junior h/f.
Votre mission :
Vous assurerez l'approvisionnement des produits et services nécessaires à la réalisation des commandes.
Vous achèterez en respectant les contraintes : coût / délai optimums, conformité aux exigences spécifiées.
Dans le cadre du traitement des commandes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Consulter des fournisseurs pour les délais
- Passer les commandes
- Vérifier de la prise en compte des commandes par l'AR fournisseur
- Assurer le suivi et vérifier la tenue du délai de livraison
- Effectuer les relances sur livraisons non effectuées
Contrat d'intérim de 4 mois renouvelable puis CDD
Taux horaire : 11.68EUR non négociable
Bac+2 débutant en logistique/Assistant de Gestion PME-PMI.
Formation de type agent administratif avec de l'expérience approvisionnements / achats dans l'industrie.
Utilisation Pack office et ERP
informations supplémentaires
- Expérience requise : 6 mois à 1 an

Offre n°74 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Description du poste :
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients son futur :

Approvisionneur (H/F)

Mission :

Vous assurerez l'approvisionnement des produits et services nécessaires à la réalisation des commandes. Vous achèterez en respectant les contraintes : coût / délai optimums, conformité aux exigences spécifiées
* Consulter des fournisseurs pour les délais
* Prise et vérification des commandes
* Assurer le suivi et vérifier la tenue du délai de livraison
* Effectuer les relances sur livraisons non effectuées

Mission intérimaire de 4 mois (renouvelable)
Description du profil :
Qualifications et compétences :

Vous devez être titulaire d'un BAC +2 de type agent administratif et justifier d'une expérience réussie en approvisionnements / achats dans l'industrie.

Vous devez maitriser le Pack office et ERP

Rigueur, capacité d'initiatives, capacité d'analyse et de synthèse et de travail en équipe sont vos atouts.

Vous pensez correspondre à ce profil ? Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez être contacté(e) pour cette mission ? Envoyez-nous votre plus beau CV, et nous ne manquerons pas de vous contacter !

Offre n°75 : *Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - HERICOURT ()

Votre mission :
Vous assurerez l'approvisionnement des produits et services nécessaires à la réalisation des commandes er effectuerez des relances fournisseurs.
Dans le cadre du traitement des commandes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Consulter des fournisseurs pour les délais
Passer les commandes
Vérifier de la prise en compte des commandes par l'AR fournisseur
Assurer le suivi et vérifier la tenue du délai de livraison
Effectuer les relances sur livraisons non effectuées
Analyser les manquants sur OF

Formation de type Agent administratif avec de l'expérience approvisionnements / achats dans l'industrie.
Utilisation Pack Office et ERP

Compétences

  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • A2E

    A2E PME Franc Comtoise de 100 personnes, évoluant dans le secteur de l'électronique.

Offre n°76 : Aide ménager(e) à Héricourt (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Haute-Saône

Offre n°77 : Aide médico-psychologique ou AES STRUCTURE (H/F)

  • Publié le 14/10/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

L'aide médico-psychologique est placé sous la responsabilité hiérarchique du surveillant et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Infirmier et/ou de l'Educateur Spécialisé. - Les MISSIONS PRINCIPALES Participe à l'admission et l'accueil des personnes soignées et des familles.Participe à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de la personne soignée ou durésidant.Est référent d'une ou plusieurs personnes soignées ou résidants. Gère le vestiaire de la personne soignée ou du résidant.Etablit une relation individuelle ou de groupe visant à développer ou restaurer l'autonomie du patient ou résidant par le biais des activités. Assure les soins d'hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être. Applique les règles d'hygiène et de sécurité lors des prise en charge. Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction.Effectue l'entretien des locaux. DIPLOME D'ETAT & VACCATIONS HEPATITE B et DT POLIO OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°78 : *Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Les consignes de sécurité sanitaires sont mises en place par l'entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AAPASAD-SERVICE AIDE A DOMICILE

    Notre association d'aide et de soins à domicile APASAD SOINS PLUS, présente sur l'aire urbaine Belfort, Grand-Charmont, Héricourt, intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour assurer le maintien à domicile aussi longtemps que possible. Forte de plus de 200 professionnels, l'association APASAD SOINS PLUS se doit et veut garantir une qualité de service optimum tout en respectant la dignité, l'intégrité et l'intimité des usagers.

Offre n°79 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
25200 Montbéliard, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
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Offre n°80 : Responsable recrutement (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MONTBELIARD ()

POSTE : Responsable Recrutement Volant H/F
DESCRIPTION : Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au coeur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :

- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.

Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive :
- Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent.
- Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.

Vous vous plaisez chez Adecco et avez envie d'un nouveau challenge, que vos journées se suivent et ne se ressemble pas, d'apporter votre expertise à des collaborateurs d'autres horizons et continuer de monter vous-même en compétences?
STOP ! Nous avons le poste qu'il vous faut !
Nous recherchons sur la Zone Normandie notre nouveau Responsable Recrutement "Volant" basé à MONTBELIARD
Le poste :
Rattaché(e) au Directeur de Zone vous intervenez auprès des agences du département du 25 selon les besoins remontés par les directeurs d'agences.
Armé(e) de votre voiture de fonction et votre PC portable et surtout de votre expertise, vous serez un jour Pompier pour éteindre un feu, Le tuteur d'un nouveau collaborateur, l'expert(e) d'un sujet à développer sur l'agence, le regard extérieur qu'il manque... Bref 1 SUPER HERO !
Vous êtes tenté? Voyons si vous cochez toutes les cases :
PROFIL : Pour accomplir cette mission si vous l'acceptez, vous devrez :
- Maitriser l'offre de prestations Adecco.
- Connaitre tous les rouages de nos activités recrutement.
- Etre expert et promouvoir les Solutions Emplois (CDII/CDIA, PERM, GEA...).
- Avoir la pratique sur l'utilisation des outils du groupe (Goéland, Déclic, Jobboards...).
- Etre calé sur les process métier.
- etc.

Coté profil, vous êtes réactif(ve), dynamique, reconnu(e) pour votre force de proposition, votre pédagogie et n'avez pas peur de l'imprévu.
Coté logistique, vous êtes mobile sur votre zone d'intervention !

Intéressé(e)? Postulez !

Offre n°81 : CONSEIL CLIENTELE ASSURANCE

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vos missions:
- Conquérir une clientèle variée.
- Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale.
- Fidéliser vos clients.
- Organiser votre activité commerciale en toute autonomie.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°82 : Fleuriste

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez chargé(e) de :
- réceptionner la marchandise, organiser, ranger et présenter l'espace de vente,
- accueillir la clientèle, conseiller et vendre le produit adapté à la demande des clients,
- prendre les commandes,
- préparer des compositions florales,
- procéder à l'encaissement.
Vous assurerez également la livraison auprès des clients.
Poste évolutif.
L'employeur s'engage à respecter les mesures de protection des salariés contre le Covid-19

Téléphoner au 03 81 91 01 21/ 06 08 78 01 40 ou se présenter directement au magasin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Traiter et prendre les commandes pour des livraisons de végétaux (compositions florales, arbustes, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Réaliser une composition florale

Formations

  • - fleuriste (BP SOUHAITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABETTE FLEURS

Offre n°83 : Vendeuse charcuterie /fomagerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'entreprise : hypermarché Cora MONTBELIARD

Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre.
Assurer la mise en rayon des produits :
- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats/produits selon les procédures d'hygiène en vigueur
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon
- Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon,
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir, conseiller et servir les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client
- Vendre les produits au client
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire
- Ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles )

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Offre n°84 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son dispositif "Hors Les Murs" à MONTBÉLIARD, un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Ce dispositif se compose de jeunes Mineurs Non Accompagnés, 16-18 ans en appartement, jeunes majeurs et jeunes PEAD.
Ses missions :
- L'accompagnement au quotidien,
- Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés,
- Déplacements dans les divers appartements,

Susceptible de travailler le week-end,

L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19.
Salaire selon les grilles de la CCNT du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 270 salariés.

Offre n°85 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un MANOEUVRE TP H/F pour un de nos clients situé sur ETUPES.

Missions :
* Faire de la signalisation
* Sécuriser le chantier
* Déblayer un terrain (pelle, pioche)
* Faire du terrassement manuel
* Régler les supports de revêtement
* Epandre différents matériaux de revêtement (sable, graveline, tout-venant.)
* Aide à la mise en place de blindages de tranchés
* Poser des clôtures et/ou piquets
* Compacter une fouille avec une plaque vibrante.
POSTE A POURVOIR DE SUITE.
TAUX HORAIRE : 10.84 € brut + paniers + indemnités de déplacement + 10 % ICP/ 10 % IFM

Merci de vous présenter en agence avec votre cv à jour ainsi que vos papiers : impasse des Graviers 25200 MONTBELIARD ou d'envoyer votre candidature par mail : **********************************
Description du profil :
Une première expérience dans le TP est exigée !

Offre n°86 : Responsable du recrutement (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie d'autonomie et de nouveaux défis ?
Capitaine ô mon capitaine, le métier de responsable intérimaires est fait pour vous.
Rejoignez Randstad Inhouse !
ça consiste en quoi ?
- Être un partenaire RH privilégié pour votre client
- Sourcer, évaluer, recruter, déléguer (en intérim),
- Suivre et fidéliser les talents sur votre bassin d'emploi
- Gérer et piloter la performance organisationnelle, RH et administrative de l'agence
Mais vous ne naviguez pas tout seul !
Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !
Pourquoi c'est bien ?
Parce que je suis utile, au quotidien :
- mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;
- je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel
- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)
Intégrer Randstad Inhouse,
- intégrer une entreprise familiale et dynamique au sein d'un grand groupe
- c'est la possibilité d'évoluer sur l'un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;
quels seront mes principaux avantages ?
- A mon fixe versé sur 12 mois vient s'ajouter un variable et un véhicule de fonction
- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j'aime !
- L'accès libre à de très nombreuses formations en ligne ou en présentiel, pour booster ma carrière & me développer à mon rythme, selon mes envies ;
- Une mutuelle individuelle ou familiale au choix, des tickets restaurants, et bien-sûr les bons plans & avantages de notre Comité Social et Economique !
..à propos de Randstad Inhouse:
Randstad Inhouse, précurseur du concept d'agences d'intérim hébergées en France, s'installe au cœur des sites industriels, à proximité de nos clients.
Notre mission en tant qu'employeur est d'offrir à nos collaborateurs une expérience humaine grandeur nature et un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez jouer un rôle dans le développement de Randstad Inhouse!
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du profil :
C'est pour moi si.
- J'ai envie d'exercer un métier qui a du sens pour moi
- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;
- J'aime les défis et les journées rythmées
C'est encore mieux si.
- J'ai déjà une première expérience professionnelle de 2 ans dans le recrutement ;
- Je suis idéalement titulaire d'un Bac +2 en ressources Humaines, industrie ou logistique.

Offre n°87 : Gardes d'enfants - 3 ans H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à Montbéliard et ses alentours.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions.

Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.

O2 s'engage à vous proposer :

- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation

**Permis B souhaité.** *****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.*****

- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • O2 MONTBELIARD

Offre n°88 : Garde d'enfants - plus de 3 ans F/H (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous avez une première expérience dans le domaine de la garde d'enfants ? Devenez dès aujourd'hui la nounou de Lenzo (6 ans) le mardi et le jeudi de 15h30 à 18h.

Possédant de préférence un véhicule personnel et le Permis B, votre mission sera de :

\- Accompagner et aller chercher Chloé à l'école

\- Développer ses talents grâce aux outils fournis par O2
\- Préparer son goûter et des repas équilibrés
\- Donner le bain, s'occuper de l'hygiène.
Pour réaliser ces missions, un pass sanitaire valide vous sera demandé.

Travailler chez O2 Care Services, c'est s'assurer :
\- un emploi stable : 100% de nos recrutements se font dans le cadre d'un CDI
\- des horaires flexibles et des missions proches de chez vous
\- une mutuelle.

Profil recherché : fiable, responsable, enthousiaste et créatif.
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • O2 MONTBELIARD

Offre n°89 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Centre Éducatif "La Grange la Dame" à MONTBÉLIARD, un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois.



Ses missions :
- L'accueil et l'accompagnement éducatif et social de jeunes adolescents et adolescentes, en internat.
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19.
Salaire selon les grilles de la CCNT du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'état éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Diplôme d'état moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 270 salariés.

Offre n°90 : VENDEUR/VENDEUSE EXPERIMENTE EN OPTIQUE LUNETTERIE (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

NOUS RECRUTONS POUR NOS MAGASINS DE MONTBELIARD ET DE TAILLECOURT 2 VENDEURS/VENDEUSES QUI DOIVENT AVOIR UNE EXPERIENCE EN OPTIQUE LUNETTERIE

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de morphologie
  • - Principes de la relation client
  • - Caractéristiques des verres optiques
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Typologie du client
  • - Lunetterie / optique
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Assurer un service après-vente
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Apporter une expertise technique
  • - Vendre des produits ou services
  • - Construire un argumentaire de vente

Entreprise

  • optical center

    Société d'optique et d'audition Spécialiste dans les domaines suivants: - L'optique Lunetterie (optique et solaire) - Le sport à la Vue - La vision de l'enfant - La basse vision - L'audition Plus de 600 magasins en France dont 10 en Franche-comté

Offre n°91 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre client équipementier automobile basé à Montbéliard, recrute des Agents de Fabrication pour son Client (site Montbéliard et/ou Etupes)Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené à travailler en horaires postés en 2x8.

Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Vous assurez le démarrage de la ligne et le contrôle de la production.
Vous assemblez et montez les différents éléments des sièges automobiles et effectuez le contrôle qualité selon les modes opératoires
Vous effectuez les autocontrôles de votre travail (conformité des pièces à assembler et du produit transmis) afin d'en garantir la qualité
Vous respectez strictement les différentes consignes de sécurité relatives au montage et respectez les règles de communication au sein de l'équipe (réunion quotidienne, mensuelle, affichage) et avec l'équipe suivante : passages de consignes.
Vous formez les nouveaux arrivants si vous avez le niveau requis sur le poste
Avantages: Primes diverses : Prime d'équipe, Prime de panier repas, Prime de vacances, Indemnité de transport et Prime de fin d'année

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°92 : ADJOINT DE MAGASIN H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Chaussea - Commercial (Référence : 891959) / Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Sylvie, Directrice de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de MONTBELIARD (25) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :
Accueillir et accompagner tes clients
Réaliser des ventes
Tenue du point de caisse
Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien
Réaliser un reporting régulier de l'activité
Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures
Analyse et gestion des stocks
Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.

Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !
L'engagement CHAUSSEA :
Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE
Pour ne pas te sentir à côté
de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social
Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Chaussea

    Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2020 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2021 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin. CHAUSSEA en un coup d'œil : Un groupe français basé en Lorraine + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4000 collaborateurs + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et E...

Offre n°93 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plieur H/F :

Votre mission :

Accomplir les missions de pliage dans le respect de la qualité des pièces et des délais clients.
A partir de plaques de métal prédécoupés, et de plans.
Vous devez paramétrer la plieuse pour réaliser les pièces.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ROC ou avez déjà travaillé sur plieuse, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Poste longue mission

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser l'enlèvement des marchandises

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°94 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'ASEA-Nord Franche-Comté, Association œuvrant à la Protection de l'Enfance, recherche pour son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert, un éducateur spécialisé (H/F) ou un assistant social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet (1 ETP).

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre des missions judiciaires.
250 mesures. Public de 0 à 18 ans.

Missions :
- Réaliser, dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents, sur le plan éducatif, scolaire, médical et social,
- Aider à la dissipation des éléments de danger, en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire et en travaillant en réseau.
- Rendre compte au service et aux Juges des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis.


Expérience souhaitée.
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.

L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Formations

  • - action sociale (educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 270 salariés.

Offre n°95 : Conseiller en assurance F/H (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

On vous parle de nous ?

Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations - en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.
Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, il accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Passionné(e) de la Relation Client et de l'Assurance, vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous !

Votre quotidien ?

Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos sociétaires vous êtes complice de leurs projets de vie.

Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à la qualité de votre accueil, vous réalisez les ventes, souscriptions et modifications des contrats principalement auprès d'une clientèle de particuliers.

Concilier réussite commerciale et valeurs humaines, à la Matmut c'est possible. Nous avons à coeur de satisfaire les besoins de nos sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable.
Et si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente.

Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective.
" Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin... "
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour cette opportunité.

Entreprise

  • MATMUT

    *

Offre n°96 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,

Une première expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne serait un plus.

Secteur Montbéliard - Voujeaucourt
Travail du Lundi au vendredi

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

    Entreprise de Services à la Personne.

Offre n°97 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
URGENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé secteur de MONTBELIARD des manoeuvres en Bâtiment pour démarrage immédiat
Description du profil :
expérience en chantiers Bâtiment
bon savoir-être
ponctuels
respect des codes de l'entreprise

Offre n°98 : Gestionnaire parc engins BTP (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Adéquat Montbéliard recrute pour son client, un Gestionnaire parc engins BTP H/F.Vous êtes responsable du bon état des machines, et vous gérer la mise à disposition de celles-ci.s :
- Gérer le parc machine : garantir le bon état des machines et leur rangement,
- Effectuer la remise du matériel aux clients, ainsi que les retours et les états des lieux,
- Nettoyer les machines, vérifier les niveaux d'huile, d'essence,
- Effectuer des petites réparations si nécessaire
Profil :
- Vous possédez une expérience similaire, et connaissez le domaine du BTP
- Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec la clientèle
- Vous êtes dynamique et aimez travailler en extérieur
Rémunération et avantages :
Salaire à définir selon profil.
Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Établir un contrat
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Étudier une demande client
  • - Informer le client sur les modalités de location

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°99 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Sur un disposifif type SESSAD
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre du développement de son PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) TSA (ouverture en septembre 2020), l'Association recrute un Educateur Spécialisé à temps plein. Le PCPE sera localisé sur le pays de Montbéliard. Le professionnel recruté pourrait être amené à intervenir sur des mesures SESSAD

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Élaborez et pilotez un parcours d'accompagnement
- Coordonnez un réseau partenarial autour de la personne
- Préparez, programmez et animez des ateliers
- Collaborez à cet effet étroitement avec la famille et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs

Une connaissance de l'autisme est indispensable

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°100 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description du poste :
thévenin sa RÉINVENTE LA MAISON ET LE JARDIN AVEC LE LODJ
Résolument tournée vers l'avenir, thévenin sa, référence du secteur de la rénovation de l'habitat en France, réinvente la maison et le jardin. Inspirée par les nouveaux modes de vie et les tendances émergentes liées au contexte sanitaire, thévenin sa commercialisera dès janvier prochain un nouveau lieu de vie personnalisable en fonction des besoins de chacun : le LODJ.
Accompagné par votre Chef d'Equipe, vous participez à l'assemblage d'un module complet ossature bois hors d'eau hors d'air, dans le respect des règles de sécurité.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Assembler les panneaux : plancher, murs, toiture,
* Réaliser l'étanchéité du module et les raccordements réseaux,
* Poser les menuiseries et les systèmes de couverture,
* Appliquer les finitions : faitage, gouttières.
* Réaliser l'agencement intérieur,
Description du profil :
Bien plus qu'une formation, c'est une passion que nous recherchons !!
Vous aimez les jeux de construction ? Vous êtes curieux (euse), rigoureux (euse) et organisé(e)
Alors rejoignez l'aventure LODJ !

Offre n°101 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives » en direction des jeunes en difficulté, du type chantiers éducatifs réservés à des jeunes de 16 à 21 ans.
En parallèle, est proposé un accompagnement socio-professionnel personnalisé par les équipes de prévention spécialisée. L'encadrant coordonne, développe, soutien, également les chantiers éducatifs mis en place par le service de prévention.

La mission :
- Organiser et animer une activité de production.
- Favoriser l'acquisition des règles de gestes et postures en situation de travail.
- Coordonner et développer les chantiers éducatifs.

Le public : Jeunes 16 / 21 ans en difficulté.

Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale.
Remplacement salarié absent.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.

Offre n°102 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée.

Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre :
- des actions de présence sociale et de travail de rue
- des actions d'accompagnement individuel et collectif
- des actions d'animation socio-éducative
- des actions de développement local.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.

Offre n°103 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous ferez partie d'une équipe de trois éducateurs spécialisés qui viendra en renfort des interventions principalement collectives sur l'espace public en direction des jeunes en processus de "désaffiliation" ou de "décrochage" social sur des territoires de PMA.

Vous mettrez en œuvre :
-des actions de présence sociale et de travail de rue
-des actions d'animation éducative
-des actions de développement local.
Votre intervention se fera en cohérence avec celle des équipes historiquement implantées dans un souci de complémentarité.
Le public : Jeunes 12 / 17 ans en rupture avec les dispositifs de Droit Commun.
Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.

Offre n°104 : Responsable de la relation clientèle (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de ses responsabilités, le/la Responsable Clientèle Local assure les missions suivantes :   - Prospection commerciale :  - Définir, en lien avec la Direction commerciale les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises à développer commercialement  - Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés ou d'annuaires  - Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings.  - Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects   - Négociation et vente :  - Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et/ou les clients  - Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités  - Signer et faire signer les contrats de vente   - Suivi et développement clients :  - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assure de la satisfaction des clients.  - Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.  - Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients.  - Développer le chiffre d'affaires avec les clients acquis. - Formation supérieure type Bac+3 Commerce  - Connaissance du marché de la publicité  - Rigueur et organisation  - Excellent relationnel, capacité d'écoute  - Proactivité  - Persévérance  

Offre n°105 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'un établissement de santé, rattaché(e) au chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer les repas "fait maison" inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
- préparer et organiser la production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (liaison froide, traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température) ainsi que les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées...).
- veiller à la qualité de la prestation (gustative et visuelle)
- participer à la réception des marchandises
- participer au nettoyage du matériel et des locaux

Vous possédez une expérience sur un poste similaire et maîtrisez les normes d'hygiène haccp.


Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTALLIANCE

    RESTALLIANCE, entreprise indépendante de 2500 collaborateurs et plus de 850 sites clients en France, s'est imposée depuis 1993 comme l'un des acteurs majeurs de la restauration et de l'hôtellerie auprès des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, structures d'accueil pour personnes en situation de handicap).

Offre n°106 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - toilette + ménage
    • 25 - MONTBELIARD ()

Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule
sont indispensables pour occuper le poste. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés.

Principales missions :
-Aider au lever et au coucher
-Assurer l'aide à la toilette non médicalisée
-Préparer des repas équilibrés
-Effectuer des achats pour faire face à la vie
courante de la personne âgée ;
-Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ;
-Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples.

Postes en CDD à 25h00 hebdomadaires et plus selon les besoins du service
Postes rémunérés au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'agent social territorial.
secteur d'intervention : Montbeliard uniquement
Travail le week-end à raison d'un WE sur 3

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS

Offre n°107 : Animateur en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - secteur éducatif, social, animation
    • 25 - MONTBELIARD ()

Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous :
- Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ;
- Veillez au bon déroulement du repas de midi ;
- Êtes responsable de la sécurité des enfants.

Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge.
Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées.

Poste en CDD à raison de 10 h hebdomadaires en semaine scolaire.
Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - BAFA souhaité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°108 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous êtes passionné(e) par le monde de la banque ? Kelly Services vous propose d'intégrer un groupe incontournable du secteur bancaire en tant que Conseiller Clientèle particuliers (H/F) - Montbeliard (25)

Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles et commerciales ?

Les solutions bancaires n'ont plus de secrets pour vous ?

Vous vous distinguez par votre sens affirmé de la négociation et votre excellente écoute ?

Votre entourage vous définit comme un compétiteur ?

KELLY Services a le poste parfait pour vous !

Sous la responsabilité du directeur d'agence vous serez chargé(e) de développer l'activité et de rentabiliser un portefeuille de clients particuliers.

Votre rôle sera :

- D'assurer la gestion, le développement et la constitution d'un portefeuille de particuliers.

- De promouvoir les services, les crédits, les produits d'épargne monétaire/financière, la prévoyance et l'IARD.

- D'analyser la situation bancaire, financière de tout client (services et produits) et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

- De participer au développement de l'agence par la prospection de références.

- De prendre en charge les réclamations et sollicitations des clients.



Engagement, confiance, respect et intégrité Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !

Vous voulez vous lancer dans une nouvelle aventure ?

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°109 : Fleuriste H/F

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez l'accueil et les conseils à la clientèle, prise et exécution des commandes (bouquets, compositions, deuil....), encaissement occasionnel.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Trier des végétaux
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Contrôler l'état de végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°110 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAu sein d'Adecco Montbéliard ML, on recrute, dans le cadre d'un CDI des Magasinier/cariste
Votre mission:- Effectuer les opérations de rangement- Chargement et déchargement des livraisons- Utilisation de l'outil informatique- Déplacer des pièces volumineuses- Accueil client et aide au chargement- Manutention avec PORT DE CHARGES LOURDES
Nous recherchons dans l'industrie mais également dans le commerce.Mais dans le cadre d'un CDI -I vous devez être un vrai couteau suisse et pouvoir également travailler sur d'autre domaine:La logistique (manutention avec PORT DE CHARGES LOURDES, conduite de chariot élévateur de type 3 et 5.)La grande distribution (étiquetage, mise en rayon.)La mécanique en généralEtc..
Informations pratiques : Travail en horaire de journée (avec travail le samedi) Rémunération selon poste proposé
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Votre profilVous disposez d'une formation type CAP ? Top ! C'est ce que nous recherchons.En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ?Encore mieux.
Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°111 : Responsable de magasin en Boulangerie (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les missions:
- Piloter le point de vente en véritable chef d'orchestre et assurer une qualité de service optimale pour les clients,
- Manager et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs définis par la Direction,
- Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe,
- Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien,
- Assurer l'animation permanente du magasin avec le support de l'animateur Réseau afin de garantir le développement du chiffre d'affaires,
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin,
- Analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour les faire évoluer,
- Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise à tous les collaborateurs en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Le profil:
- Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client,
- Vous aimez le challenge et avez envie de dynamiser et faire progresser vos équipes.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CABINET SCFR

    Nous sommes un cabinet de recrutement et nous recherchons un technico-commercial pour l'un de nos client§ groupe dans le domaine électrique, électronique et industriel.

Offre n°112 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 28/10/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le périmètre de travail de l'assistante sociale du Pays de Montbéliard est le secteur adulte. Les usagers peuvent être travailleurs, non travailleurs ou retraités
Placé(e) sous la responsabilité de la direction adjointe au pôle accompagnement habitat, il ou elle travaille également en collaboration avec la directrice de secteur du pôle travail insertion Professionnelle.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Information des usagers/famille concernant les droits sociaux
- Gestion des cas complexes en lien avec les établissements
- Orientation vers les organismes de droit commun
- Veille réglementaire



Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat.
Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS

    L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.

Offre n°113 : Remplaçant(e) Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/09/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :
- Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
Profil :
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite enfance, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.
Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées.

Il s'agit d'un mi-temps annualisé dans le cadre de divers remplacements.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (ou Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS

Offre n°114 : Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distrib (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour l'ouverture prochaine de notre magasin à MONTBELIARD, nous recherchons un Responsable de Magasin Adjoint H/F.
Vous avez le sens des responsabilités et l'envie de vous investir dans une société en pleine croissance. Vous aurez de réelles possibilités d'évolution vers le poste de responsable de magasin à moyen terme.
Votre mission: vous participez au management des équipes et à la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire). Vous formez un vrai binôme avec le responsable du magasin, que vous remplacez lors de ses absences.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Management
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°115 : Responsable de magasin de proximité (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour l'ouverture prochaine de notre magasin à MONTBELIARD, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin.
Autonome et responsable, vous gérez votre centre de profit et animez une équipe de 5 à 10 personnes. Vous êtes le garant de la tenue irréprochable de votre magasin ainsi que de la qualité et du service rendu à notre clientèle.

Profil : Vous justifiez d'une expérience significative et stable dans un poste similaire (commerce alimentaire, restauration rapide). Votre fibre commerciale alliée à un réel sens du management vous permettra de développer le chiffre d'affaires de votre point de vente.

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits d'alimentation
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer et manager une structure

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°116 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
25420 Voujeaucourt, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
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Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°117 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BREVILLIERS ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
70400 Brevilliers, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
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Offre n°118 : Animateur/Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Missions :

Vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur(trice) référent(e) du lieu de vie.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs,
accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, accompagnez
les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions.

Profil :

Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique.
Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans
l'animation et la gestion d'espaces de jeux.
Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation

Vous travaillerez uniquement les soirs, en semaines scolaires.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • LES FRANCAS DU DOUBS

    Les Francas du Doubs est une association loi 1901, l'employeur du Doubs dans le domaine de l'animation, partenaires de l'action éducative. Nous agissons pour faire reconnaître l'importance du rôle du temps libre dans l'éducation des enfants et des jeunes. Pour cela, nous proposons des loisirs de qualité selon le principe fondateur de laïcité, promouvons la participation citoyenne des enfants et des jeunes, et agissons aux côtés et dans l'intérêt des familles.

Offre n°119 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en crèche
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Au sein d'une micro-crèche, pour effectuer un remplacement suite à une absence prolongée, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans, à temps partiel.
Vous participez au projet pédagogique et à l'évolution des pratiques de la micro-crèche.

Vous êtes diplômé(e) du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance et vous devez impérativement avoir une expérience de 2 années minimum en crèche.

Les avantages: Mutuelle, convention collective ALISFA, Compte Epargne Temps.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE AP) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (Cap Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°120 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DESANDANS ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°121 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DESANDANS ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°122 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DESANDANS ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°123 : Collaborateur Comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - RAYNANS ()

Descriptif du poste:
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Raynans (25), un profil Collaborateur Comptable H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Participation à l'établissement du bilan



Profil recherché:
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.\nNous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.\nPlus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°124 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE MARIE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°125 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE MARIE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°126 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE MARIE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°127 : CONDUCTEUR CAMION MALAXEUR - POMPE (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ARCEY ()

- Effectuer les contrôles journaliers du véhicule
- Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement et en positionnant la toupie
- S'assurer avant chaque chargement que la toupie soit exempte d'eau
- Après chaque chargement, vérifier la conformité de la livraison avec le bon de livraison (volume et caractéristique du béton)
- Définir (ou respecter, s'il est établi) son itinéraire
- Signaler son départ et tout évènement intervenant en cours de route sur la livraison
- Prendre contact avec le chef de chantier à l'arrivée
- Décharger le béton en toute sécurité à l'aide d'une pompe, d'un tapis, d'un malaxeur pompe, d'un malaxeur
- Remplir correctement les bons de livraisons à savoir :
- les heures d'arrivée, de déchargement et de départ chantier
- les ajouts d'eau, de fibres, .., et faire signer le bon à l'emplacement prévu à cet effet
- Tous les ajouts sur chantier doivent impérativement être annotés sur les bons de livraisons suivies de la signature du demandeur
- Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements si nécessaire
- En cas d'incident ou accident, informer les personnes concernées
- Maintenir le véhicule en parfait état de propreté
- Pendant chaque chargement, appliquer l'huile de protection sur la toupie
- Effectuer l'entretien courant du véhicule : identifier d'éventuelles anomalies ; effectuer de petites réparations simples
- Mettre en œuvre les ajouts et/ou les consignes propres aux produits spéciaux
- Rédiger un rapport d'activité journalier

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • NOUVELLE CARRIERE D'ARCEY

Offre n°128 : Educateur sportif / Educatrice sportive - GE25 (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ARCEY ()

Le Groupement d'Employeurs Profession Sport & Loisirs 25 recrute aujourd'hui pour un ses adhérents un éducateur sportif (H/F) pour des cours d'activités physiques adaptées à destination d'un groupe de senior (environ 10 personnes).
Vous aurez pour missions :
Proposer des entrainements adaptés au groupe en alliant équilibre, assouplissement, éveil musculaireEnseigner les différents mouvements aux participantsAnimer les cours au groupeVotre profil :
Vous possédez un BPJEPS Activités Pour TousVous possédez une carte professionnelle à jour et vous avez une première expérience dans ce domaineVous êtes à dynamique, souriant et à l'écoute des participants
Cours à dispenser le vendredi de 09h30 à 10h30.

Entreprise

  • GE25

    Notre Groupe associatif a pour vocation la création et le développement de l'emploi dans les secteurs du sport et des loisirs depuis 30 ans.

Offre n°129 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - LAIRE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°130 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - LAIRE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°131 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - LAIRE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°132 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VILLERS SUR SAULNOT ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°133 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VILLERS SUR SAULNOT ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°134 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - VILLERS SUR SAULNOT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



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Offre n°135 : Garagiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienne

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - BAVANS ()

Vous êtes autonome et aimez travailler seul.

Vous réalisez des opérations d'entretien, vidanges, freins, pneu....

Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (mécanicien auto) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - BAVANS ()

Femmes Actives vous propose des missions de travail auprès de particuliers
Aide à domicile, entretien du cadre de vie.

Vos missions :
- Entretien du cadre de vie (ménage courant ou remise en état)
- Entretien du linge (nettoyage et repassage)
- Aide aux courses
- Aide à la préparation de repas
- Petites interventions en entretien extérieur possible

- Renseigner les supports de suivi, horaires, lieux ... et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Savoir lire et comprendre une liste de tâches à effectuer
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Devoir de discrétion et de confidentialité dans les interventions

Un niveau correct en Français est souhaité pour comprendre et réaliser au mieux la mission.
Une première expérience en France sera appréciée.

Vous êtes demandeuse d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FAM

Offre n°137 : Chef de projet design transfert industrialisation (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - VYANS LE VAL ()

Dans le secteur de la santé, entreprise structurée par processus, nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Chef de projet design transfert industrialisation afin de renforcer nos équipes.
- Réalisation du suivi de projets aux étapes STEP 3 et 4 selon les procédures PRD01, PRD05, et instructions associées.
STEP 3
- Management fonctionnel d'équipes d'experts métiers dans le cadre de projets industriels.
-Suivi du planning.
-Coordination et suivi des partenaires validés et qualifiés.
- Préparation et organisation du passage STEP 3 des projets suivi en coordination avec le chef de projet produit.
- Participation aux réunions d'équipes de projets produits.
STEP 4 :
-Suivi des premières des productions et rapports associés RVVR (QP) avec les équipes de production.
- Préparation, Rédaction et présentations des dossiers des clôtures techniques et qualités du STEP 4. (PRD05)
- Support à l'équipe du bureau d'études pour la validation des plans produits et faisabilité industrielle des conceptions de nouveaux produits ou re-designés.
- Réalisation d'AMDEC produits process.
- Définition des cotes critiques et cartes de contrôle associées.
- Validation d'essais techniques.
- Rédaction des spécifications techniques ou préconisations à intégrer dans le cahier des charges pour les fournisseurs avant lancement en production.
- Rédaction d'un dossier d'industrialisation avant transfert en production.
- Support à la validation et la qualification d'équipements et des systèmes informatisés selon procédure PQA15.
-Réalisation d'analyse de risques avec des experts métiers.
-Participation à la réalisation des QI, QO,QP
-Rédaction des Protocoles de qualification/validation
-Rédaction de rapports de Qualification/Validation
- Pilotage de chantiers industriels en amélioration continue ( 5S, VSM, lean manufacturing, HISHIKAWA, 5P, plans d'expérience,8D).
-Pilotage de chantiers d'amélioration terrain : 5S, VSM, lean manufacturing.
-référent à l'utilisation d'outils de résolution de problèmes (Hishikawa, 5P,8D)
 BAC +5 avec expérience industrielle, méthodes et/ou production.
Domaine médical ou automobile ou aéronautique.
Capacité d'adaptation, réactivité, performance dans le cadre d'un SMQ. Capacités d'analyse et de résolutions de problèmes avec connaissance d'outils (5P, 8D)
Anglais 

Offre n°138 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°139 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°140 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - STE SUZANNE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°141 : Chef de segment produits d'assurances (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - STE SUZANNE ()

Description du poste :
Contexte : (Création de poste)

* FWF renforce son organisation avec la création de ce poste qui a en charge le pilotage des méthodes maintenance, les méthodes Industrielles et la maintenance opérationnelle.
* Le site modernise ses moyens de production avec des investissements significatifs sur le plan industriel à 5 ans et dans un contexte de diversification de ses produits (en références et en volumes).
* Pour accompagner cette évolution, son Responsable Technique aura un rôle clef pour adapter l'organisation et les méthodes de travail, créer les supports techniques permettant de pérenniser les process, mettre en place l'amélioration continue sous ses différentes facettes process & produits.
* Il s'intègrera dans l'équipe maintenance transverse enclenchée en 2020 au niveau du groupe pour faire progresser les sites de productions.
Activités principales de la mission :
* Manager plusieurs périmètres à l'aide des KPI industriels
* Evaluer et former son personnel
* Piloter les plans d'action et l'amélioration continue

Poste :

Rattaché directement au Directeur de Site, vous aurez la charge d'une équipe et les missions suivantes :

Piloter une équipe de professionnels dans le secteur de la maintenance et des Méthodes industrielles (BE à intégrer selon profil) pour :
* Faire progresser la disponibilité des équipements de production
* Optimiser les dépenses de maintenance et le stock PR
* Déployer les bonnes pratiques de Maintenance Branche
* Développer les compétences des équipes.
* Accompagner et réceptionner les projets d'investissements à la fois d'un point de vue Méthodes Maintenance et Méthodes de Production.
* Assurer le suivi réglementaire
* Mettre à disposition les standards de production et d'opération, assurer les formations et venir en support de la correcte mise en œuvre par les services de production.
* Réaliser la mise au point des nouveaux process de production (Robots et nouveaux équipements automatisés)
* En cas de rattachement du BE et selon profil, Réaliser les études de développement des nouveaux produits, leur mise au point, lancement en production, création des standards et formation.

Dimensionnement du poste :

* 3 personnes en Méthodes / Maintenance
* 1 Responsable maintenance opérationnelle, en charge d'environ 15 personnes dont 2 responsables d'atelier maintenance
* 1 technicien méthode & robotique
* Selon profil, 1 Resp BE/MI qui manage lui-même une équipe de 2 techniciens
* Budget maintenance (hors investissements) d'environs 1 M€

Objectifs à 1 an :

* Standards définis et mis en œuvre pour les process, nouveaux ou existants.
* Améliorer les supports utilisés avec des solutions innovantes.
* Disponibilité des équipements améliorée de 20% (mesure via GMAO) Vs 2021
* Magasin de maintenance géré (code barre - tri/rangement - sécurisé).
* Développement famille de produits
* Intégration des 4 dernières cellules robotisées et cellule de peinture.
Attractivité du poste :
* Site en évolution - modernisation constante - robotisation - projets d'investissements.
* Développement de nouveaux produits - diversification
* Potentiel d'amélioration important en maintenance et équipe motivée.
* S'intègre dans une démarche de progrès de la maintenance Branche
* Diversité des métiers, des équipements et des projets
* Groupe solide et à taille humaine
Description du profil :
Profil :
* Ingénieur Généraliste ou équivalent avec une expérience de 5-10 ans dans le management d'équipes techniques dans un milieu industriel (idéalement en fonderie)

Compétences indispensables :
* Méthodes industrielles - base mécaniques
* Maitrise d'un ERP
* Gestion et organisation d'équipes
* Mise en œuvre et pilotage KPI
* Déploiement et mise en œuvre des méthodes de travail.
* Méthode de diagnostic, d'analyses et de résolution de problèmes
* Anglais bon niveau

Compétences souhaitées :
* Maitrise d'une GMAO
* Méthodes d'amélioration type RCM, TPM, 5S
* Connaissance/maitrise des outils qualité et d'amélioration continue : Lean, TPM, .
* Mise en œuvre d'outils de progrès sur un site industriel
* Maintenance :
* Mécanique ou Electrique ou Automatisme, .
* suivi réglementaire
* compétences dans le suivi technique d'installations lourdes.
* Suivi de process avec des outils moderne

Offre n°142 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - STE SUZANNE ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable Maintenance Générale, vous aurez la charge d'une équipe de 5/6 personnes et les actions suivantes :

MAINTENANCE CURATIVE :
* Effectuer les analyses de pannes (durée >1 h) ou répétitives, avec le responsable du secteur.
* Planifier et suivre les travaux à réaliser sur votre secteur de manière quotidienne.
* Intervenir sur les pannes de votre secteur en cas de nécessité et faire appel à votre Responsable Maintenance générale si besoin pour maintenir un niveau d'intervention efficace
* Dans tous les cas, contrôler le travail effectué sur votre secteur.
* Après consultation du cahier des pannes du jour, analyser celles-ci en collaboration avec le responsable du secteur pour organiser les interventions planifiées, mettre en place et suivre les améliorations

MAINTENANCE PREVENTIVE :
* Planifier et suivre les réalisations des visites préventives des équipements ainsi que le graissage en fonction des compétences du personnel
* Analyser les anomalies remontées sur la GMAO
* Mettre en place et suivre les actions correctives

PIECES DE RECHANGE :
* Consulter dans la base de données le niveau des pièces en stock avant intervention
* Acheter les pièces de rechange non codifiées, en collaboration avec le service Achat

CONSULTATIONS D'ENTREPRISES EXTERIEURES :
* Mettre en concurrence deux à trois entreprises sur des travaux de grosses réparations
* Travailler en collaboration avec le service achat pour la négociation et la validation du fournisseur.
* Etablir la demande d'achat au fournisseur le plus offrant
* Planifier et effectuer le suivi des travaux du secteur
* Réceptionner les travaux effectués et libérer le paiement.

SECURITE :
* S'assurer du respect des règles de consignation et de la sécurisation des accès machine
* Réaliser les audits « STOP ».
* Rédiger les plans de prévention pour les entreprises extérieures.
* Réaliser les analyses des PAG et AT de votre service.
* Respecter et faire respecter le port des EPI et les règles de sécurité.

GESTION DU PERSONNEL :
* Doit en permanence savoir utiliser les compétences et la disponibilité d'une équipe de professionnels en électricité et en mécanique
* Assister votre personnel notamment lors des travaux d'été
* Dérouler l'entretien de progrès de son personnel
* Effectuer les entretiens d'accueil et éventuellement disciplinaire.
* Effectuer un point journalier sur l'activité de vos collègues.
* Effectuer les inventaires du matériel individuel du personnel d'atelier.
* Planifier les congés, RTT et formation.
Description du profil :
CONNAISSANCES PREALABLES : BTS Electrotechnique ou équivalent
* Electricité et mécanique
* Hydraulique et Pneumatique
* Soudure
* Connaissances du milieu de la fonderie (installations spécifiques)
* Automatisme et GMAO CARLMASTER seraient un plus

EXPERIENCE :
* 3 ans minimum sur un poste d'encadrement d'équipe maintenance

APTITUDES recherchées pour de poste :
* Capacité à manager des professionnels
* Rigoureux et exemplaire
* Disponible (horaires pouvant fluctuer)
* Savoir écouter et comprendre les exigences de la production.

Offre n°143 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMPIERRE SUR LE DOUBS ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
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Offre n°144 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMPIERRE SUR LE DOUBS ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°145 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMPIERRE SUR LE DOUBS ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°146 : Agent exploitation (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - BART ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F Les missions : Entretien et propreté du site - Aide à l'exploitation courante de la station sous la responsabilité du conducteur d'usine et du responsable d'équipe Le profil : Des connaissances dans le domaine de l'eau serait un plus, esprit d'équipe et autonomie Lieu de travail : Station d'Épuration - 3 Place de l'Europe à Sainte Suzanne - Taux horaire : 10. 48 €/heure - 13ème mois et demi : 1. 31 €/heure - Prime salissure : 1,07 € brut/jour - Liste des EPI : chaussures de sécurité, casque, gilet haute visibilité, protection auditive, bleu de travail


Profil recherché :
BAC PRO EXP¿EN EXPLOITATION COURANTE DE STATION CONNAISSANCE DANS LE DOMAINE DE L'EAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°147 : Opérateur Commande Numérique (h/f), Bart (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - BART ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ?Vous avez de l'énergie et l'envie d'innover ?Rejoignez une PME ! Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco PME de Belfort recrute en intérim pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de tourets et caisse en bois, un opérateur régleur CN H/F.Votre mission si vous l'acceptez : · Préparer les débits à partir de profilés · Lire un plan.· Usinage de pièce sur machine 3 axes· Règlement de la machine en fonction des programmes· Changement des outils· Contrôle qualité visuel· Utilisation pied à coulisse
De formation en mécanique générale, vous avez déjà une première expérience en opérateur su CN 3 axes et vous avez envie de découvrir un nouveau milieu.
Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires.Proximité, adaptabilité et réactivité sont au cœur de notre ADN.Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°148 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BERCHE ()

Description du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, en fort développement basé à Berche (25), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- La révision des comptes
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- La rédaction des contrats de travail
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site ****************************, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°149 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ONANS ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Villes voisines