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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: Vous saisissez et traitez les fiches d'interventions des ateliers. Vous émettez et assurez le suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Vous pointez et rapprochez les factures fournisseurs. Vous participez à la gestion du stock atelier, en structurant le suivi et en contribuant à la formalisation des inventaires. Vous assurez le suivi administratif des véhicules de la flotte, de leur entrée à leur sortie (commandes, achats, cessions). Vous gérez les documents liés aux véhicules : assurances, cartes carburant, badges de péage. Vous suivez les sinistres véhicules. Vous traitez les litiges marchandises. Vous assurez le suivi et la gestion de la TICPE. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement administratif. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS dans le domaine administratif. Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités.
URGENT : Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des locaux pour assurer le nettoyage régulier de bureaux à Couthenans (70) Missions : Nettoyage des bureaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions : 2 prestations par semaine, le lundi et le jeudi Durée : 2h15 par prestation, soit 4h30 hebdomadaires, (Intervention après 17h) Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus Le permis B serait un plus, mais accessible via les transports en commun.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du responsable du Service de Relations Clients, vous serez amené.e à traiter l'ensemble des appels, mails et courriers ou tout autre mode de contact des clients. Vous assurerez le traitement des demandes, apporterez des réponses de premier niveau ou transmettrez aux services compétents l'ensemble des réclamations ou demandes formulées par les clients. Vous réaliserez également des campagnes d'appels sortants. Pour cela, il vous faudra être autonome dans la rédaction des mails et des réponses apportées au client en vous appuyant sur les procédures définies. Profil souhaité : Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'accueil, de l'administratif ou du commercial. Une expérience de 2 ans en centre d'appels ou dans le domaine de l'accueil téléphonique en entreprise serait appréciée. Compétences associées : - Sens du service au client - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Faculté d'analyse - Patience - Bonne gestion du stress et des priorités - Pédagogie
Vous assurez la continuité de l'approvisionnement en oxygène liquide au domicile des patients. Vous livrez et installez les dispositifs d'oxygène liquide et gazeux au domicile des patients conformément à la prescription dans un soucis de qualité et sécurité. Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif d'accroître l'observance des patients. Vous représentez la société et garantissez la qualité de service auprès des patients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Vos missions: Vous exécutez les tâches administratives courantes : accueil physique & téléphonique, traitement du courrier, des mails, archivage, classement, préparation des réunions et comptes rendus... Vous assurez la saisie comptable et le lettrage des comptes. Vous créez les dossiers clients et fournisseurs. Vous mettez à jour la base de donnée. Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+2 en administratif ou comptabilité, vous justifiez de 5 ans ou plus sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et à l'aise dans la prise d'initiative. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel Connaissance des méthodes et outils d'organisation Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDD à temps plein, dès que possible et ce pour une durée de 4 mois. Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes - Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Assurer l'entretien des espaces verts. Compétences attendues : - Compétences en entretien des bâtiments (enduit, peinture, carrelage,...), - Compétences en entretien des espaces verts (tonte, taille haies...), - Compétences en électricité et plomberie basiques, - Connaissances en mécanique et entretien des véhicules appréciées, - Travail en autonomie et en équipe, - Port de charges, - Connaissances des consignes et normes de sécurité, - Utilisation d'outils spécifiques. Votre profil: CAP/BEP dans le domaine du bâtiment Permis de conduire obligatoire. Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966. 9 congés supplémentaires par an. prime SEGUR de 238 € par mois. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 010,00€ à 2 800,00€ par mois
Accompagnement social des personnes et des familles.
Ibis Montbéliad recherche un réceptionniste tournant Vous êtes disponibles et motivés, ce poste est fait pour vous ! En tant que réceptionniste tournant, votre rôle principal sera d'assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients de l'hôtel. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des clients et de l'hôtel. Vos principales tâches comprendront : -Accueillir les clients et les orienter vers leur chambre -Effectuer les check-in et check-out des clients -Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels -Gérer les réservations et les annulations -Assurer la sécurité de l'hôtel et des clients en effectuant des rondes de sécurité régulières (lors des shifts de nuit) -Répondre aux demandes des clients, telles que des demandes de renseignements sur la région ou des besoins en matière de services de l'hôtel -Effectuer des tâches administratives telles que la préparation des rapports de nuit et clôtures journalières -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les opérations de l'hôtel se déroulent sans problème Compétences requises : -Excellente communication orale et écrite -Capacité à travailler de manière autonome -Connaissance des logiciels de réservation et de gestion hôtelière (optionnel) Nous recherchons des candidats fiables, responsables et capables de fournir un excellent service à la clientèle même en l'absence de supervision. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35heures par semaine Salaire : à partir de 12€ par heure
Notre client recherche son futur technicien de production. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, qui valorise avant tout le savoir-être. Un nouveau projet est en préparation et notre client souhaite constituer une équipe pérenne, prête à s'investir sur le long terme dans ce qui sera le projet d'une vie. Ta mission : Participer aux opérations de productions et de nettoyage sur lignes automatisées et manuelles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée. Être sur les lignes de production Participer aux préparations des solutions et des émulsions Effectuer les opérations de nettoyage de la ligne de production et des locaux associés Être acteur de la sécurité Horaire : 2*8 - Journée au démarrage pour formation Compétences indispensables : Oser remonter les problématiques Comprendre les termes émulsions et solution Avoir de la rigueur Suivre les actions en cours Etre rigoureux sur le nettoyage Si tu souhaite donner un second souffle à ta carrière cette opportunité est faite pour toi ! Postule ou contacte nous à l'agence CRIT à LURE - *** (voir postuler)
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Employé(e) de Restauration - 1 CDI 15h - 1 CDI 18h À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Durée hebdomadaire : 15h & 18h Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Lieu : C.C. E.Leclerc, ZAC EN SALOMON, 70400 Héricourt Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable Financement, vous aidez à la préparation des plans de financement et vous assurez la levée des financements des projets validés par le Comité d'Engagement. Vous devez : - Apporter conseil et support technique aux responsables d'opérations immobilières : aide à la construction et à la validation des plans, gérer les démarches de conventionnement, valider les mises de fonds propres. - Assurer la mobilisation des subventions obtenues : se porter garant de la levée des subventions, alerter et prendre les mesures en cas de retard de paiement et/ou risque de perte. - Assurer la mobilisation des emprunts obtenus : obtenir les garanties ou cautions bancaires, contrôler l'encaissement, assurer le suivi, garantir le respect de la procédure. - Participer à la mise à jour des bases de données, au suivi des conventions et à la production des enquêtes. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion avec expérience similaire. - Posséder une connaissance approfondie de la réglementation des mécanismes financiers et des spécificités du financement du logement social serait un plus. Compétences associées : - Rigueur et respect des délais. - Gestion des priorités. - Réactivité. - Adaptabilité. - Résistance au stress.
Employé(e) de Restauration - 1 CDI 15h - 1 CDI 18h À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Durée hebdomadaire : 15h & 18h Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Lieu : Centre Commercial E.Leclerc, Rue de Montbéliard, 25200 Bethoncourt Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
La Mie Câline Montbéliard recrute ! Qui sommes-nous ? Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, du plaisir d'accueillir et de l'aventure humaine avec tous nos clients. Notre recette ? Un savoureux mélange entre boulangerie traditionnelle et restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète. Notre ambition : créer un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Et si vous deveniez le prochain ingrédient de notre belle équipe de Montbéliard ? ________________________________________ Votre mission En tant que préparateur-vendeur, vous participez à la vie quotidienne du magasin, avec un rôle majoritairement orienté vers la vente et le contact client : - Accueillir, conseiller et servir nos clients avec bonne humeur et professionnalisme. - Mettre en valeur les produits en vitrine et maintenir le magasin toujours accueillant. - Préparer, cuire et garnir nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et snacking). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ________________________________________ Votre quotidien - Horaires : principalement sur la plage 12h - 20h. - Cadre de travail : dynamique, debout une grande partie de la journée, avec de la manutention (port de charges). - Rythme : travail régulier le week-end et les jours fériés, avec en contrepartie deux jours de repos en semaine. ________________________________________ Votre profil Ce qui compte le plus, ce n'est pas forcément votre CV, mais votre énergie et votre envie d'apprendre ! - Enthousiasme, dynamisme et sourire communicatif. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation. - Une première expérience en boulangerie, vente, restauration ou hôtellerie est un vrai plus (mais pas obligatoire). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et soudée, où la bonne ambiance fait partie de la recette. - Une entreprise où l'on valorise l'humain et l'évolution des collaborateurs. - La satisfaction de faire plaisir chaque jour à nos clients gourmands. ________________________________________ Poste en CDI - 35h/semaine Lieu : La Mie Câline, centre-ville de Montbéliard Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature et venez mettre votre grain de sel dans notre équipe !
Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Secteur Bart, Voujeaucourt, Bavans, Colombier-Fontaine, Ecot, Arcey Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Participe à la mise en place et à l'élaboration des recettes conformément aux méthodes et aux standards de l'enseigne, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client. Les missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer les pizzas en conformité avec les fiches techniques - Participer à l'entretien du poste et des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Qualités requises : * excellent relationnel pour créer le meilleur contact avec le client * personne intègre et de confiance sachant respecter les consignes données * personne organisée 2 jours et demi de repos par semaine
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
L'Ensemblier DéFI recrute Par le biais de ses 10 structures de mise au travail, l'Ensemblier DéFI permet l'insertion des personnes éloignées de l'emploi et présentant des difficultés sociales et professionnelles. L'ensemblier DéFI déploie un accompagnement spécifique du public ne maitrisant pas la langue française par le biais de son organisme de formation DéFIforma. Dans l'objectif de renforcer l'accompagnement dans l'apprentissage du français nous recrutons : Un.e Formateur.trice FLI FLE FOS Vos missions : - Sous la responsabilité de la responsable de DéFIforma vous aurez les missions suivantes : - Construction et animation des séquences pédagogiques d'alphabétisation et savoirs de base pour un public migrant allophone peu ou pas scolarisé antérieurement. - Choisir, concevoir et/ou adapter les outils nécessaires. - Assurer le suivi de la progression et l'évaluation des stagiaires - Saisir les éléments pédagogiques (bilans) dans les outils numériques du dispositif - Participer à la didactisation des référentiels langagiers métier et animer les formations qui en découlent pour ce public - Participer aux réunions pédagogiques - Travailler en collaboration avec les structures de l'Ensemblier - Mise en œuvre et respect de la démarche qualité Votre profil : Requis - Titulaire d'un diplôme Master FLE ou DAEFLE option « Enseigner le français à des adultes peu ou pas scolarisés ». - Expérience auprès de publics migrants peu ou pas scolarisés antérieurement. - Bonne maîtrise des niveaux A1 et A2 du CECRL. - Connaissance du la didactique du FOS Compétences : - Expérience dans la prise en charge d'un groupe hétérogène et auprès d'un public non lecteur/scripteur. - Connaissance des différents courants pédagogiques, des valeurs qui les sous-tendent ainsi que les méthodes et outils qui en découlent. - Réflexion et application sur les mécanismes d'apprentissage, les processus cognitifs, les représentations liées à l'acte d'apprendre, les obstacles à l'apprentissage. Aider les apprenants à s'exprimer sur leurs représentations du savoir et de l'apprentissage. - Pratique de la pédagogie différenciée. - Maitrise des outils numériques. Le poste : Nous vous proposons un CDD à temps partiel de 20 heures par semaine, à pourvoir du 12 octobre 2025 au 19 décembre 2025. La rémunération est de 1200€ brut mensuel accompagnée d'une prime annuelle. N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@ensemblier-defi.fr.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un assistant paie (H/F) pour son Siège Social situé à Montbéliard, en CDI, à mi-temps, dès que possible. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Gestion Finances, vous assurerez l'établissement des paies de plusieurs établissements et services et la gestion des indemnités journalières liées aux arrêts de travail. VOS MISSIONS - Mettre à jour les éléments variables de la paie (primes, heures supplémentaires, congés, etc.) - Suivre les dossiers d'indemnités journalières, en lien avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, prévoyance) - Réaliser les bulletins de salaire et veiller à leur conformité avec la législation en vigueur. - Traiter les déclarations sociales (DSN) VOTRE PROFIL : - Formation en gestion de la paie ou en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'une association - Maîtrise de logiciels de gestion de la paie - Connaissance des spécificités liées à la gestion des indemnités journalières et des déclarations sociales - Rigueur, discrétion et capacité à respecter les délais CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon grille de la convention collective 1966, + prime Ségur de 238 € brut par mois proratisé en fonction du temps de travail, soit 119 €, + 9 jours de congés supplémentaires, + œuvres sociales (CSE).
Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre : -Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. -Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements. -Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre. -Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un LOGISTICIEN H/F pour l'un de ses clients de l'industrie. Vos missions: Vous préparez les expéditions hebdomadaires vers la Tunisie et gérez les formalités douanières, Vous réceptionnez les imports Tunisie et assurez le contrôle des documents et des marchandises, Vous gérez les achats pour le compte de la Tunisie (commandes, devis, paiements), Vous suivez et garantissez la cohérence des prix pratiqués par la Tunisie. Votre profil: Vous justifiez d'un BAC+2 à BAC+3 en logistique et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, à l'aise avec les outils informatiques, et avec des connaissances en formalités douanières. Le poste est majoritairement administratif, avec des échanges réguliers avec les équipes tunisiennes. Un bon relationnel et un certain leadership sont nécessaire pour communiquer avec le site en Tunisie. Le CACES 3 est un plus.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Chef de projet secteur Montbéliard (H/F) Vous avez le sens de l'organisation, une vision stratégique et l'envie de piloter des projets à fort impact ? Missions principales : -Définir les objectifs, les moyens et les étapes du projet -Élaborer et suivre le planning de réalisation -Coordonner les équipes internes et externes -Assurer le suivi budgétaire et le reporting -Identifier les risques et proposer des actions correctives -Veiller au respect des normes et procédures qualité Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de projets, idéalement en environnement industriel ou technique. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.) et un bon niveau en anglais sont des atouts. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez vite !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: -Avoir BAC+2 Minimum OBLIGATOIREMENT. - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 VENDEUR EN FROMAGERIE H/F POSTE BASE A MONTBELIARD EXP EN VENTE DANS LE DOMAINE DE LA FROMAGERIE VENTE AU DETAIL AUX PARTICULIERS MISE EN PLACE DES PRODUITS, ENCAISSEMENT PORT DE CHARGES MANUTENTION DIVERSE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO VENTE EXP DANS LA VENTE EN FROMAGE ACCUEIL CLIENTS EXP EN ENCAISSEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrez une entreprise industrielle reconnue dans la métallurgie et participez à la fabrication de pièces techniques en tant que Noyauteur. Vos missions : - Réaliser la fabrication des noyaux en sable - Programmer et régler les machines semi-automatiques - Contrôler visuellement la qualité des noyaux et effectuer les retouches nécessaires - Ébavurer et positionner les noyaux
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) pour assurer : - la vente à emporter - le service en salle - la préparation de commandes CDI 25h/semaine évolutif EXPERIENCE EXIGEE Un stage d'immersion de 2 semaines vous sera proposé
- Assurer une mission d'écoute et d'accompagnement social. Aider les personnes en difficultés à retrouver ou développer leur autonomie de vie - Prévention et traitement précoce des difficultés socio-économiques des usagers et des difficultés familiales relationnelles - Prévention, traitement du risque et du danger pour les enfants dans leur milieu familial - Mettre en œuvre les différents dispositifs d'accès aux droits, aide administrative, juridique - Mener des investigations sociales (protection de l'enfance, adoption,....)
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire (H/F). Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/09/2025 sous la référence RH/animateur restauration scolaire.
Principales missions : Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers : Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis : - Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile - Vérifier le caractère certain de notre créance - Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette, - Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant) - En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.. Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis Tâches administratives diverses Profil : - Bac + 2 type carrières juridiques ou droit - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. - La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles - Fermeté - Capacité à gérer les priorités Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Notre client recherche son futur technicien qualité. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, qui valorise avant tout le savoir-être. Un nouveau projet est en préparation et notre client souhaite constituer une équipe pérenne, prête à s'investir sur le long terme dans ce qui sera le projet d'une vie. - Intervenir sur une machine neuve pour assurer la maintenance mécanique - Assurer des missions parallèles telles que le soutien administratif au responsable industriel - Contrat en CDI - Lieu de travail : Héricourt (70400) - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance mécanique - Formation BAC en mécanique ou domaine similaire - Capacité à intervenir sur des machines neuves - Polyvalence pour assurer des missions administratives en soutien au responsable industriel Si tu souhaites donner un second souffle à ta carrière, cette opportunité est faite pour toi ! Postule ou contacte-nous à l'agence CRIT à LURE - *** (voir postuler).
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, artisan reconnu dans la fabrication sur-mesure de meubles et agencements haut de gamme, un(e) Ébéniste ! Vos missions : - Réaliser des meubles et agencements sur-mesure selon les plans et cahiers des charges - Découpe, assemblage, ponçage et finition du bois - Montage et ajustement des éléments en atelier et sur chantier - Contrôle qualité des réalisations et respect des délais - Vous êtes diplômé(e) en ébénisterie ou vous avez une expérience significative dans le domaine - Vous aimez travailler le bois avec précision et minutie - Autonome, rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez vous adapter aux demandes sur-mesure Pourquoi rejoindre ce client ? Parce que vous intégrerez un atelier reconnu pour son savoir-faire artisanal, où vos compétences seront valorisées et vos projets stimulants ! Postulez dès maintenant, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette belle opportunité !
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico-psycho-pédagogique, un médecin (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,43 ETP), soit 7h00 par semaine (dans le cadre d'une modulation annuelle), à compter du lundi 1er octobre 2025. Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychiques et/ou d'apprentissage, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (médecins, psychologues, de neuropsychologues, de psychopédagogues, d'orthophonistes, de psychomotriciens et de secrétaires). VOS MISSIONS : - Vous exercez vos missions sous l'autorité de la direction de la structure concernant votre activité de salarié aux niveaux organisationnels, administratifs et disciplinaires et sous l'autorité de la Direction Médicale concernant votre activité de médecin. - Vous remplissez une fonction médicale : o Vous accueillez les enfants et leur famille dans le cadre de consultations médicales, qui interviennent à l'entrée et en cours de suivi o Vous réalisez des certificats médicaux. o Si vous disposez de la spécialité psychiatrie, vous assurez également le suivi pédopsychiatrique de quelques patients. - Vous travaillez avec les partenaires du champ médical et notamment avec les médecins, qu'ils exercent en libéral ou en institution (Education Nationale, établissements médico-sociaux, MDPH, .). - Vous participez aux réunions cliniques. - Dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002-2, vous participez à l'élaboration des projets de soins : choix des bilans, diagnostics et traitements supervisés lors des réunions de synthèse. - Vous assurez un rôle de référence clinique et de soutien des soignants dans leur pratique professionnelle auprès des enfants (bilans, accompagnements), en partageant leurs questionnements, en travaillant des réponses et en les guidant individuellement ou par corpus de métier. - Vous soutenez le projet institutionnel du CMPP de la diversité des approches (pluridisciplinarité, pluri approches thérapeutiques et approches intégratives) en vous inscrivant dans les recommandations de bonnes de pratiques professionnelles (RBPP). - Vous participez à des réunions institutionnelles, qui rythment la vie du collectif CMPP. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine, - Généraliste avec un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire en institution - Médecin avec une spécialité : o Généraliste avec un DES en psychiatrie ou équivalent à prévoir, en cours ou validé. o Spécialiste (Pédopsychiatrie, Psychiatrie, Neuropédiatrie, Pédiatre). Une bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) des enfants et des adolescents serait appréciée. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit collaboratif. CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon les grilles de la convention collective 66 (CCN 66). Pour exemple : 12 ans d'ancienneté, 43 % ETP de médecin : 2.719,04 € brut mensuel + prime de revalorisation de 517 € brut par mois (proratisé à 43 % ETP : 222,31 €) +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales CSE. Annualisation du temps de travail avec 12 semaines de fermetures annuelles. Intervention au sein d'une structure, qui accueille en ambulatoire, sur des situations non urgentes. Pas de garde ou d'astreinte.
Le poste : Votre agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montbéliard : 2 Laveurs de vitre : Contrat du 2 au 24 octobre Caces pour pouvoir travailler hauteur Profil recherché : Expérience dans le domaine de minium 1 an Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 5 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 12h00 - Travail un week-end sur trois - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis -Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production -Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients -Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes -Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes -Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle -Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision -Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Logistique Magasinier(e) Vendeur. Votre mission : - Accueillir et conseiller nos clients sur l'ensemble de nos entrepôts, - Contrôler, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et sorties de marchandises de nos entrepôts. - A l'aide d'un engin de manutention : assurer la réception, le déchargement, le stockage, la préparation et la distribution de nos marchandises. Vous devez donc être titulaire du caces 3 et 5. Votre profil : Votre aisance relationnelle et commerciale, votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre écoute, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre motivation seront nécessaires pour ce poste. Prise de fonction : dès que possible
Dans le cadre d'une étude réalisée à bord des bus du réseau Evolity, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Terrain pour encadrer et superviser nos équipes d'enquêteurs. Sous la supervision d'un chef de projet, vous serez responsable de la bonne organisation des journées terrain, de l'encadrement des enquêteurs et de la qualité des résultats collectés. Vos missions - Préparer le matériel utilisé pour les journées d'enquêtes (mardi/jeudi) - Encadrer, motiver et accompagner les enquêteurs. - Assurer la prise de poste et la fin de service des équipes aux terminus des lignes de bus. - Distribuer et gérer le matériel nécessaire aux enquêtes. - Garantir le respect des consignes. - Communiquer efficacement avec les enquêteurs et le chef de projet. - S'assurer de la qualité du travail effectué par les enquêteurs - Suivre l'avancement des plannings et ajuster l'organisation en temps réel. Profil recherché - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Une première expérience dans les enquêtes en face à face serait un plus. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions de travail - Mission d'une durée minimum de 2 semaines hors week-end, entre 30h et 40h par semaine Présence obligatoire les mardis et jeudis (6h - 13h ou 13h - 20h.) Journées bureau pour organiser les enquêtes (lundi, mercredi et/ou vendredi) : 9h - 17h. - Les horaires peuvent varier en fonction des aléas des journées d'enquêtes.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD surcroit jusqu'au 26/02/2026 - Poste à 0.50 ETP soit 17.50 h/hebdomadaire - Horaires en semaine sur internat ouvert de 7 h à 22 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + SEGUR - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants ou Assistant Social, Éducateur Sportif niveau III vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients un EXPLOITANT TRANSPORT H/F. Vos missions: Vous vérifiez la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. Vous enregistrez les commandes et les attribuez. Vous affectez les véhicules aux conducteurs. Vous assurez le suivi de l'activité des chauffeurs routiers et les assistez en cas de besoin. Vous gérez le suivi technique des interventions sur les véhicules. Vous tenez les plannings et les tableaux de bord à jour. Vous traitez les réclamations et les litiges. Vous transmettez les dossiers réussis à la facturation. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel / BTS organisation de transport de marchandises, ou en logistique logistique et d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Missions générales Accompagnement des locataires en difficultés économiques ou sociales afin d'éviter les impayés et l'expulsion du domicile. Accompagnement des publics précaires lors des premiers mois de location (visites de courtoisie.) o Maintien d'une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés) et orientations vers les dispositifs d'aide existants, avec l'appui des personnels spécialisés o Réalisation ponctuelle de visites sur site à la demande du chargé de précontentieux o Relations partenariales o Participation à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programme (associations, locataires, CIS.) o Initiation et développement de projets innovants o Lien avec les collectivités sur les questions de relogement o Gestion des problématiques de maintien dans le logement (hygiène, santé mentale, violences.)
Votre agence Manpower de Pontarlier recherche des Facteurs H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.
Description du poste : Nous recherchons un Opticien Monteur (H/F) pour rejoindre notre enseigne. Missions : Montage et ajustement des lunettes, avec un souci constant du détail et de la perfection. Contrôle qualité des montures et des verres. Réalisation des travaux techniques en atelier. Maintenance et entretien des équipements de montage. Collaboration avec l'équipe de vente pour répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : . Expérience dans des environnements similaires souhaitée. Maîtrise des techniques de montage et d'ajustement. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Qualités requises : Sens du détail, rigueur et minutie. Passion pour l'univers de l'optique et la mode.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un Magasinier Préparateur de commandes à Granges-le-Bourg - 70400 en contrat intérimaire de 6 mois.- Préparation des commandes en respectant les procédures établies - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Gestion informatisée des stocks - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 6 mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
L'entreprise CASTMETAL située à Sainte Suzanne recherche 1 pilote achats H/F pour son entreprise. Le ou la pilote achats travaille en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs, pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats. Sur un périmètre défini (tout ce qui n'est pas piloté par les acheteurs branche), le pilote achats réalise, également, les négociations finales avec les fournisseurs (prix et délais) pour garantir la bonne exécution de la prestation et/ou livraison. Missions du poste : Activités principales : o Analyser et négocier les dossiers de commandes des différents services o Traiter les commandes & les demandes d'achats : les consommables, la maintenance, les prestataires (hors usinage), les frais généraux, petits investissements et les EPI. L'activité regroupe la réception du besoin du service demandeur, la négociation avec les fournisseurs et le suivi administratif de commande (saisie, suivi ARC, suivi de la bonne exécution par le fournisseur) o Assurer le suivi des contrats de maintenance o Assurer la gestion (suivi des stock et commandes) des fournitures bureautiques et informatiques o Garantir la tenue du référentiel article PR et consommables (création et mise à jour) o Saisir les prix objectifs des consommables stockés chaque début d'année o Tenir à jour les tarifs des différents fournisseurs o Réaliser les relances préventives des livraisons fournisseurs puis informer les services des modifications de délais ou autres anomalies de commandes o Traiter les rejets de factures fournisseurs o Traiter les litiges et non-conformités fournisseurs o Garantir l'historique de la relation fournisseur & des commandes (archivage papier et informatique) o Réaliser et analyser les états de fin de mois des consommables, matières premières & Pièces de Rechanges. Restituer les informations pour le CIP o Assurer la gestion du panel fournisseur (création, modification) dans le cadre des procédures o Autres activités = gérer les vêtements de travail avec le prestataire de service (mise en place, retrait, suivi et facturation), participation à l'inventaire annuel o Bonne connaissance des méthodologies achats et de l'ensemble des étapes des procédures achats o Connaissance des règles et usages de communication o Négocier, mettre en place & suivre l'exécution de contrat et commande sur un périmètre défini o Garantir les relations avec les fournisseurs o Assurer la gestion administrative et les flux des achats effectués o L'emploi requiert de déterminer des méthodes/procédés/ moyens avec validation sur demande Profil recherché : - Formation : Niveau BAC+2 avec spécialisation dans le commerce/ logistique/ achats et/ ou expérience similaire - Digital : Maîtrise des outils bureautiques ; ERP en gestion des achats o Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents o Savoir travailler dans l'urgence o Etre organisé(e) et autonome o Avoir un relationnel adapté pour une bonne communication dans la réalisation des différents projets Horaires de journée - Salaire selon profil - CDI 38,5h/semaine
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F. Vos missions: Vous réalisez des estimations et des métrés Vous analysez les coûts et les budgets Vous participez à l'élaboration des dossiers techniques Vous suivez les aspects économiques des projets Vous contribuez à l'optimisation des ressources financières Votre profil: Vous justifiez d'une formation en économie de la construction et d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de suivi budgétaire, et avez un bon sens de l'analyse financière. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Médecin(H/F) pour sa Direction médicale L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico-psycho-pédagogique, un médecin directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,50 ETP), soit 17h30 par semaine (dans le cadre d'une modulation annuelle), à compter du lundi 1er octobre 2025. Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychiques et/ou d'apprentissage, en co-direction avec le directeur de structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (médecins, psychologues, de neuropsychologues, de psychopédagogues, d'orthophonistes, de psychomotriciens et de secrétaires). VOS MISSIONS : Pour le 0,50 ETP de direction médicale : - Vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général - Vous remplissez une fonction médicale : - Vous travaillez le partenariat relatif aux soins et notamment avec les médecins, qu'ils exercent en libéral ou en institution (Education Nationale, établissements médico-sociaux, MDPH, .). - Sur les deux sites (Montbéliard/ L'Isle-Sur-Le-Doubs), vous assurez la direction médicale auprès des soignants en fonction des décisions du Comité de Pilotage : - Sur les sites de Montbéliard et de l'Isle-Sur-Le Doubs, vous exercez une codirection de la structure : - Vous êtes membre du Comité de Pilotage du CMPP - NFC (composé des deux codirections de Montbéliard - Isle-Sur-Le-Doubs et de Belfort, et présidé par le Directeur Général) : Vous contribuez à la définition et à la réalisation des objectifs pour répondre aux orientations stratégiques des politiques publiques et du bureau de l'Association. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine, - Généraliste avec un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire en institution - Médecin avec une spécialité : . Généraliste avec un DES en psychiatrie ou équivalent à prévoir, en cours ou validé. . Spécialiste (Pédopsychiatrie, Psychiatrie, Neuropédiatrie, Pédiatre). Une bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) des enfants et des adolescents serait appréciée. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit collaboratif. CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon les grilles de la convention collective 66 (CCN 66). Pour exemple : 12 ans d'ancienneté, 50 % ETP de médecin directeur : 3456.43 € brut mensuel + prime de revalorisation de 517 € brut par mois (proratisé à 50 % ETP 258,50 €) +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales CSE. Annualisation du temps de travail avec 12 semaines de fermetures annuelles. Intervention au sein d'une structure, qui accueille en ambulatoire, sur des situations non urgentes. Pas de garde ou d'astreinte.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour une belle enseigne de la région, un LASERISTE H/F. Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réglez votre machine et positionnez votre pièce. Vous lancez votre programme de découpe. Vous veillez au bon déroulement de l'opération. Vous réalisez au besoin des ajustages. Vous effectuez des travaux de finition : ébavurage, meulage. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en usinage et disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et volontaire. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, agence d'intérim dynamique et innovante, recherche un Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du commerce. Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client. Pour tenir ce poste, vous devez faire preuve de réactivité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez relever le challenge ? Nus attendons votre candidature !
Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réalisez vos découpes des pièces chaudronnés. Vous assurez des tâches de finitions : meulage, ébavurage. Vous travaillez sur des machines automatisées et avez des connaissances en programmation. Diplômé(e) d'un Bac professionnel ou d'un BTS réalisation d'ouvrage chaudronnés, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos connaissances ne soudure sont un plus.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Toitures et Fermetures comtoises recrute dans le cadre de son développement, un poseur qualifié pour l'installation de menuiseries extérieures, dont portes de garage sectionnelles, portail, portillon, garde-corps, sur des chantiers en neuf comme en rénovation. Vos principales tâches : - Préparation et pose des menuiseries extérieures - Lecture de plans et prise de mesures - Contrôle de la conformité des installations - Intervention dans le respect des normes, des règles de sécurité et de qualité - Relation client sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée dans la pose de menuiseries extérieures - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et goût du travail bien fait - Permis B indispensable
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes au sein de la branche Service-Courrier-Colis : - Tri des courriers au centre de tri 6 jours sur 7. - Livraison des courriers et colis aux particuliers en utilisant un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture (par tout temps). - Réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard/Grand Charmont. Horaires en journée du lundi au samedi. Salaire de 12.03EUR/heure + primes + panier. - Dynamique, volontaire et motivé - Sens de l'organisation - Recherche d'un emploi alliant service et mobilité - Rigoureux et sens de l'orientation N'attendez plus, ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous bénéficierez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (6% d'intérêt + primes fidélité) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours. Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: -Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. -Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. -Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. -Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. -Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). -Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons: -Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle -Prise de poste au 6 octobre 2025 -Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'atelier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Responsale de production, vous animez l'équipe de production de Tôlerie (compartimentage, soudure acier et tôlerie) composée de 10 personnes. Vous êtes le garant de la productivité, qualité et sécurité de l'atelier tout en se basant sur les quantités produites, le taux de rebuts, l'évolution des coûts indirects, l'absentéisme et les accidents du travail. Missions : Manage son équipe de production : Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...). Être force de proposition concernant le plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH. Etre garant de la sécurité de l'ensemble du personnel du site Réaliser un reporting de son activité de sa direction Réaliser les entretiens annuels Organiser et animer des rituels de production Organise l'activité de production : Planifier, ordonnancer et distribuer le travail : Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des commandes, des problèmes relationnels ou des absences Etre force de proposition sur l'effectif nécessaire (salarié et intérimaire) et les heures de travail Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Compléter les indicateurs de production comme les temps de fabrication (Réel/Théorique) Assurer le reporting de l'activité à sa hiérarchie Veille à la sécurité, la propreté et la qualité des produits : Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans sur ces fonctions, dans une industrie d'assemblage, et avoir l'habitude de travailler en équipe pour une industrie réalisant de la petite série, avec des délais de livraison courts. Vous devez être doté(e) de compétences managériales, vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain, impliquée, ayant du leadership et des qualités relationnelles. Vous avez une véritable connaissance de la tôlerie et de la métallerie est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et coordination de projets. Vous êtes en capacité à travailler en collaboration avec les autres services (logistique, méthodes, maintenance.). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et coordination de projets. Vous êtes en capacité à travailler en collaboration avec les autres services (logistique, méthodes, maintenance.).
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients: DES RETOUCHEURS SELLIERS H/F MISSION SUR LE SITE STELLANTIS A SOCHAUX EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR ET SELLIER REALISATION DES OPERATIONS DE RETOUCHE DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE AUTOMOBILE REALISATION DES OPERATIONS DE MONTAGE D'ELEMENTS, PIECES, COMPOSANTS D'ENSEMBLES MECANIQUES AU MOYEN D'OUTILS ET DE MACHINES REPARATION et RENOVATION A REALISER, CONTROLE VISUEL ET D'ASPECT Profil recherché : CAP BEP BAC PRO RETOUCHEUR, SELLIER EXP EXIGEE RIGUEUR AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Rejoignez l'agence O2 MONTBELIARD et ses 40 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (de 3 à 6 mois) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Lougres ? Rejoignez l'agence de Montbéliard et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MONTBELIARD et de ses 40 collaborateurs, à partir de Septembre 2025 Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le ou la manager du salon de coiffure orchestre la gestion et l'animation de son établissement avec passion et expertise. Dirige et supervise l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité Gère les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse Recrute, forme et motive une équipe de coiffeurs et de techniciens en coiffure Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Maçon(ne) finisseur(euse) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de diverses tâches de finition sur des chantiers de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir un travail de qualité et le respect des délais impartis. Vos missions : - Réaliser les finitions et reprises sur les ouvrages après bétonnage de manière à les rendre conforme. - Effectuer des travaux de ponçage, de ragréage et de lissage. - Appliquer les enduits de finition. - Participer à la préparation et au nettoyage du chantier. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les consignes de sécurité
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) étudiant en qualité d'agent d'accueil et de surveillance pour ses musées. Principales missions : Vous êtes intégré à une équipe d'agents chargés d'assurer l'accueil et la sécurité du public ainsi que la surveillance des œuvres : - Accueil et renseignement du public (renseignements sur les horaires, les collections, les événements, accueil spécifique pour les groupes.) ; - Tenue de la billetterie et de la caisse de la boutique (vente de billets, catalogues.) ; - Entretien des salles, des vitrines et ponctuellement des sanitaires. Profil : Etudiant, vous avez une sensibilité muséale et pour l'histoire et le patrimoine, vous souhaitez accueillir du public, l'introduire aux œuvres présentées et tenir une billetterie et une boutique. Votre goût de la relation et du contact avec le public, votre bonne présentation et vos compétences en langues étrangères constitueront des atouts certains. - Poste en CDD à pourvoir au 1er octobre et jusqu'au 20/09/2026 ou au 31/12/2026 rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint du patrimoine. - Horaires : Samedi et dimanche 14h00-18h00 tout au long de l'année, du mercredi au dimanche 14h00-18h00 pendant les vacances scolaires et le marché de Noël. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement en soirée lors d'évènements et inaugurations. Veuillez adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 25/09/2025 sous la référence RH/accueil étudiant musées.
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS - à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recherche un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vos principales missions seront : -Animer une équipe de 8 à 10 personnes -Piloter des équipements de production de haute technicité -Organiser les chargements de composants en machines -Assurer la production des cartes électroniques -Suivre la productivité et gérer les priorités -Suivre les plannings et participer à l'amélioration continue -Diplôme BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec expérience en industrie -Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus -La connaissance d'un ERP est un atout supplémentaire Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vous êtes passionné(e) par le bois et les matériaux nobles ? Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme sur des chantiers variés et valorisants ? Rejoignez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire artisanal et vous permet d'évoluer dans un cadre humain et structuré ! Manpower BTP recherche un(e) Menuisier Poseur H/F expérimenté(e) ou motivé(e) à se perfectionner. Vous intervenez sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation, chez des particuliers ou sur des bâtiments publics, et êtes en charge de : -La pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements) -La lecture de plans, la prise de cotes et l'ajustement sur site -L'assemblage et le montage des éléments en atelier si besoin -L'installation des éléments dans le respect des normes techniques et esthétiques -Les finitions : réglages, étanchéité, finitions soignées -Le nettoyage de fin de chantier et la satisfaction du client final -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou équivalent -Vous avez une expérience en pose ou en fabrication (y compris en alternance) -Vous êtes autonome, soigneux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait -Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et avez une bonne vision technique Les appréciés : Expérience en agencement sur-mesure Connaissances en menuiserie aluminium ou PVC Esprit d'initiative et relation client Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface. Durée journalière de 3h15. Horaires de travail : 5h30-8h45 Savoir utiliser l'autolaveuse est indispensable pour ce poste. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un(e) agent de maintenance de la voirie. Vous aurez pour principales missions : - Assurer les travaux d'entretien et de réfection de la voirie (pose de pavés, bordures, bornes, barrières, reprise de chape, réfection de joints, réparation de murs et murettes, mise en œuvre d'enrobés, .) ; - Assurer la conduite des véhicules et engins de travaux publics, déneigement et salage ; - Procéder à la sécurisation du chantier préalable aux interventions sur la voirie. Profil : Titulaire impérativement d'un diplôme en maçonnerie ou en voirie, du permis B, et des caces engins de chantier catégorie 1, 4 et 8, vous disposez d'une expérience avérée en travaux publics qui vous assure une maîtrise du maniement des engins et outils de travaux publics, des compétences en maçonnerie routière et dans la mise en œuvre d'enrobés. Le permis poids lourds constituerait un atout apprécié. Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous savez travailler en équipe. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle de 1279,92 euros bruts - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 septembre 2025 sous la référence RH/voirie.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un dépanneur en chauffage. Principales missions : - Dépanner les installations en chauffage, sanitaire, et VMC ; - Réaliser les entretiens préventifs sur les installations existantes ; - Réaliser ponctuellement des installations complètes en chauffage, sanitaire et traitement d'air. Profil : Titulaire d'un diplôme en installations thermiques ou en électrotechnique et du permis B, vous disposez, si possible, d'une expérience de quelques années qui vous apporte des connaissances en chauffage, sanitaire, électrotechnique et régulation. Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle de 1279,92 euros bruts - une dizaine d'astreintes d'une semaine seront à réaliser par an. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 28 septembre 2025 sous la référence RH/chauffage .
Notre client recherche un opérateur Monteur Montage et assemblage des appareils selon fiche technique utilisation outils : perceuse, visseuse, disqueuse utilisation pont roulant les horaires peuvent varier de 35h à 44h hebdo Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage mécanique - Titulaire d'un BAC - Volontaire - Assidu Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur Monteur et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien support informatique motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. profil habilitable casier vierge Missions Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Vous êtes méthodique, manuel et ne craignez pas la chaleur ? Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fusion pour un poste de Maçon Fumiste. Vos missions : - Réfection et entretien des fours et poches à l'aide d'outils spécifiques (marteau-piqueur, etc.) - Refaire les fonds de poches et fours en briques et béton - Évacuation des déchets Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallurgie et intégrez l'équipe parachèvement en tant que Retoucheur. Vos missions : - Mise en conformité des pièces par opérations de meulage et soudage (arc) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Manutention de pièces lourdes à l'aide d'un palan - Travail en cadence Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la transformation métallique recherche un Ordonnanceur / Approvisionneur pour rejoindre son service logistique. Vos missions : - Élaborer et suivre le planning de production - Lancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement - Mettre à jour les données de planification dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières - Être l'interface entre les services production, logistique et qualité - Proposer des ajustements en cas d'aléas ou de retard Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en 2X8 - Salaire : Selon profil et expérience.
Mission proposée : Dans le cadre du renforcement de l'équipe A2E, nous recherchons notre responsable d'îlot CMS (composants montés en surface) H/F basé(e) à Héricourt (70400) Rattaché-e au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter les machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue
A2E, filiale du groupe SYNOV (110M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l?ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l?international.
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, Aide à la prise de poste et formations. un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Notre client recherche son futur technicien de production. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, qui valorise avant tout le savoir-être. Un nouveau projet est en préparation et notre client souhaite constituer une équipe pérenne, prête à s'investir sur le long terme dans ce qui sera le projet d'une vie. Ta mission : Réaliser les opérations de productions sur l'ensemble des lignes automatisées et manuelles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée. Être responsable de la conduite de la machine en production Effectuer les préparations des solutions et des émulsions Effectuer les opérations de nettoyage de la ligne de production et des locaux associés Être acteur de la sécurité et de la qualité Effectuer les préparations des solutions et des émulsions : Etre habilité à faire les solutions et émulsions validées par la qualité Rendre compte de toutes anomalies en cours de process Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme. Horaire : Journée de journée pendant 1 mois puis 2*8 Compétences indispensables : Connaitre l'entreprise, sa présentation, ses produits, ses matières premières Compétences techniques Oser remonter les problématiques Être familier avec les termes émulsions et solution. Avoir de la rigueur Suivre les actions en cours Si tu souhaite donner un second souffle à ta carrière cette opportunité est faite pour toi ! Postule ou contacte nous à l'agence CRIT à LURE - *** (voir postuler)
Notre client recherche son futur technicien de production. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, qui valorise avant tout le savoir-être. Un nouveau projet est en préparation et notre client souhaite constituer une équipe pérenne, prête à s'investir sur le long terme dans ce qui sera le projet d'une vie. Ta mission : Assurer le bon fonctionnement des outils de fabrication de nos produits dans un contexte d'industrialisation et de lancement de production. Conduire les lignes de production Sécuriser l'unité de production Optimiser les processus de fabrication et l'appareil de production Conduire des projets liés à la production ou à l'industrialisation. Etre habilité à effectuer les productions sur les différentes lignes de production Comprendre les process des différents types de fabrication Restituer la prestation à la Direction Opérationnelle Remplacer le responsable industriel et production dans certaines de ses tâches lors de son absence Conduire des projets liés à la production ou à l'industrialisation Parler Anglais Horaire : Journée (au besoin d'équipe pour remplacement) Compétences indispensables : - Avoir une culture sécurité et avoir réussi la formation sécurité de début de mission. Oser remonter les problématiques, être force de persuasion Suivre les actions en cours Connaitre les outils de gestion de projet (Gantt...) Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet Etre force de persuasion Ne pas rester bloquer face aux difficultés. Si tu souhaite donner un second souffle à ta carrière cette opportunité est faite pour toi ! Postule ou contacte nous à l'agence CRIT à LURE - *** (voir postuler)
Le groupe Techni Partners, spécialisé dans la sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un soudeur TIG MIG MAG pour son site d'Héricourt, LASER EVOLUTION. Missions: Vous serez chargé de réaliser des opérations d'assemblage et de soudage par fusion des ensembles métalliques en appliquant les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités sont les suivantes : - Régler le poste à souder - Assembler les pièces sur le gabarit suivant les consignes - Souder les sous-ensembles suivants les instructions - Parachever les pièces, dégrabonnage, nettoyage et redressage - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle - Ranger er compter la production - Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste - Utiliser les moyens de contrôle Nous soudons 80% d'acier et 20% d'alu-inox, pour des pièces de machines agricoles, viticoles, TP (châssis, pièces de séries mécanosoudées), et nous travaillons également dans les secteurs de la machine-outil, de la machine spéciale et de la manutention. Vos aptitudes: Vous êtes titulaire d'une formation soudure. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les procédés de soudage MIG MAG TIG - Maitriser la lecture de plan - Savoir utiliser les moyens de mesure traditionnels Vous faites preuve de rigueur. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité - Equipements de travail de qualité : o Masque de soudure individuel o Torche de soudure individuelle o Aspiration centralisée de l'atelier Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez nous ! Nous vous offrons un poste de soudeur H/F, au siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS.
Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d affaires consolid
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur Automobile des Agents de Contrôle Qualité (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim dans le secteur de Sochaux // Montbéliard. En rejoignant Mistertemp, vous profitez de plusieurs avantages tels que : - Avantage parrainage (selon règlement en vigueur) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an (avantages My'bonus) - Profitez de Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (formations, réductions des locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant...) - Possibilité de formation ou recyclage de Caces Vos missions: Dès votre arrivée sur le site, vous bénéficierez d'une formation en interne avant d'être affecté(e) à la ligne de production ou à la zone de tri. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de tri et de contrôle qualité sur différents types de pièces automobiles, en zone de tri ou sur ligne de production. - Manipuler les pièces avec soin et rigueur. - Détecter avec attention toute non-conformité éventuelle. - Conditionner et emballer les pièces conformément aux consignes. - Assurer un reporting régulier de l'avancement des tâches à votre hiérarchie. - Respecter les procédures, les consignes qualité ainsi que les instructions transmises par les moniteurs et les chefs d'équipe. - Travailler en horaires postés (2x8 ou de nuit), du lundi au vendredi, avec possibilité de travail un samedi sur deux. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre dynamisme. Vous êtes une personne polyvalente et sérieuse. Vous acceptez les missions de courtes ou moyennes durées (allant de 3 à 10 jours) et même des missions de longues durées. Etre disponible pour travailler en horaire d'équipe 2x8 ou de nuit. Minutie et Implication. Port de Charges. Travailler debout. Respect des horaires du poste occupé.
Vous recherchez un poste au cœur de la production dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fonderie et participez activement à la transformation de la matière ! Vos missions : - Préparer et charger les matières premières dans les fours selon les consignes établies - Assurer le bon déroulement des cycles de fusion - Contrôler les températures et veiller à la conformité du process - Approvisionner les postes de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté du poste
Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie en tant que Pontonnier. Vos missions : - Conduite et pilotage du pont roulant pour le déplacement des poches et pièces lourdes - Préparation des poches pour la coulée - Suivi et contrôle du bon fonctionnement des équipements - Accrochage et accompagnement des poches lors des opérations de coulée (si titulaire du permis pont)
Nous recherchons un plaquiste peintre confirmé autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage, plusieurs agents de nettoyage de cabines de peinture en horaire de nuit. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des cabines de peinture industrielles selon les protocoles établis. - Démontage, nettoyage et remontage des éléments techniques des cabines si nécessaire. - Dépoussiérage, dégraissage et nettoyage complet des zones de production. - Respect des normes de sécurité et des consignes environnementales en vigueur. - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements constatés lors du nettoyage. - Expérience en nettoyage industriel ou dans un environnement industriel (atout). - Connaissance des règles de sécurité liées au travail en cabine de peinture et au port d'EPI. - Rigueur, minutie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en autonomie et en horaires de nuit. - Bonne condition physique pour supporter les contraintes du poste. Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de nettoyage et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour notre client spécialisé dans la propreté et l'entretien à Montbéliard.
Vos missions : - La gestion de trois sites internet spécialisés dans la vente de produits cosmétiques et d'accessoires. - Veiller au bon fonctionnement du réseau. - Développer un portefeuille client et fidéliser la clientèle. - Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales. - Analyser les données de vente pour ajuster les offres. Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision
- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans toutes les lignes de Montbéliard, auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements.. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine, destination, le motif du déplacement, âge, profession - Gérer / organiser son temps de déplacement en suivant un planning. - Se déplacer d'une ligne à l'autre en suivant une méthode et un planning - De 3h à 6h de travail par jour principalement aux heures de pointes de 6h à 9h et de 16h à 19h/ possibilité de travailler des journées de 7h sur la plage horaire 6h 21h (places limitées) - Dates les mardi et jeudi uniquement, du 30 septembre au 16 octobre 2025 - Réunion d'information/Présentation du poste, Test écrit/oral 25 ou 26 septembre Pour postuler être disponible au minimum de 6h à 14h ou de 13h 21h ou de 6h-9h & 16h-19h tous les mardis et jeudis
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un éducateur spécialisé (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEES exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EN 2X8 EXP EXIGEE EN QUALITE DE CARISTE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR CADENCE A RESPECTER MANUTENTION ET DIVERS TRAVAUX DE MAGASINAGE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE EXIGEE PORT DE CHARGES CADENCE A RESPËCTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le chef de service joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Au service de la mise en oeuvre du projet d'établissement, il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées dans les établissements et particulièrement auprès des usagers. Le chef de service intervient au sein de la Maison de Sésame Participer à l'élaboration et piloter le projet de l'établissement -Être moteur de la conception, de l'actualisation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. -Participer à inscrire l'établissement dans une culture d'évaluation et une démarche qualité. -S'informer de l'évolution du secteur professionnel et du champ des politiques publiques. -Participer aux instances associatives, aux réunions de direction et de réflexion institutionnelle. -Piloter des projets/missions sur demande du cadre hiérarchique direct ou de la Direction. Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet d'établissement -Organiser l'accueil et le séjour des usagers selon les procédures institutionnelles. -Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des usagers et de leurs familles. -Garantir la qualité des relations avec les familles. -Garantir la bonne mise en oeuvre de l'offre d'activités et sa qualité. Fixer les orientations et valider les propositions d'offre d'activités, les plannings et les projets d'activité. -Garantir la bonne mise en oeuvre des PIA et de leur qualité. Contrôler et valider les projets personnalisés : sur la base notamment des besoins/attentes des usagers, des RBPP, du projet d'établissement. -Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des autres outils relatifs à l'exercice des droits des personnes accompagnées et du respect de ces droits. Accorder une importance à la question de l'autodétermination. -Communication interne -Partenariat et travail en réseau - Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines - Gérer les absences. - Gestion administrative et budgétaire INFORMATION SUR LE POSTE CDD remplacement arrêts maladie et congés maternité (CDD successifs à prévoir jusqu'en juillet 2026) CDD 39h avec RTT Astreinte hebdomadaire 1 toute les 7 semaines Salaire selon la CCN66 - Avec reprise d'ancienneté Permis B indispensable Date de prise de poste : dès que possible Le candidat sera recruté sur la base de plusieurs critères, notamment : Condition de diplôme Titulaire d'un diplôme de niveau 6 disposant d'une expérience de cadre hiérarchique. Savoir-être -Rigoureux et organisé. -Faisant preuve de capacités d'analyse. -Disposant d'un sens du dialogue et d'écoute. Savoir-Faire -Connaissance du cadre de politique publique du handicap et des dispositifs existants -Connaissance en matière de droit du travail (organisation du travail). -Connaissance en gestion budgétaire et administrative. -Maîtrise des outils informatiques. -Bonnes capacités rédactionnelles. -La connaissance de l'accompagnement des personnes avec TSA serait appréciée. Le poste est basé sur LA MAISON DE SESAME située au 99 rue Champvallon 25200 BETHONCOURT. Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr
Vos missions : Superviser et coordonner les chantiers de charpente traditionnelle Gérer une équipe d'ouvriers avec rigueur et efficacité Participer aux travaux tout en assurant la qualité et la sécurité Veiller au bon déroulement des projets dans le respect des délais Profil recherché : Expérience confirmée en charpente traditionnelle Aptitude au travail en hauteur obligatoire Autonomie, sens du travail bien fait Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Rejoignez l'équipe du GRETA-CFA Haute-Saône et Nord Franche-Comté ! Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Formateur(trice), ou Infirmier(ère) ayant une expérience en Pédiatrie, ou Auxiliaire de Puériculture ayant une formation complémentaire avec un grade licence pour notre Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) de Montbéliard (25). Votre rôle En tant que formateur(trice) référent(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous jouerez un rôle clé dans la réussite des futurs professionnels du soin et de l'accompagnement des jeunes enfants. Vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des cours, travaux pratiques et dirigés Accompagner les apprenants dans leur parcours, en formation et en stage Participer à la sélection et à l'admission des candidats Contribuer à l'organisation pédagogique et au projet de formation Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les partenaires de stages et les acteurs de la santé Votre mission sera de transmettre vos savoirs, vos valeurs et votre expérience professionnelle, tout en accompagnant la montée en compétences des futurs auxiliaires de puériculture. Profil recherché DE Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou DE Infirmier(ère) ayant une expérience en Pédiatrie, ou DE Auxiliaire de Puériculture ayant une formation complémentaire avec un grade licence requis Expérience en soins, pédagogie ou encadrement appréciée Qualités attendues : autonomie, organisation, sens du travail en équipe, pédagogie et créativité Aisance avec les outils numériques et bureautiques Poste à pourvoir : Dès à présent (CDD renouvelable ou détachement possible) Salaire : selon grille indiciaire Lieu : Montbéliard (25) ou Belfort (90) Vous souhaitez transmettre votre passion, former les professionnels de demain et contribuer au développement d'un institut dynamique et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Candidatures : merci d'adresser CV et lettre de motivation à greta.hsnfc@ac-besancon.fr
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des troubles du comportement et de l'apprentissage dont l'intensité perturbe la socialisation. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous serez positionné au sein de plusieurs structures scolaire pour un accompagnement en continuité sur la journée d'élèves et serez amené : Accompagnement direct - Observer l'élève dans son environnement. - Evaluer les besoins de manière concertée autour d'un projet définissant des objectifs d'action - Soutenir les temps intermédiaires - Intervenir dans et hors la classe en fonction des besoins de l'enfant. Accompagnement indirect - Être inclus dans les instances de l'établissement scolaire (conseil d'école, ESS, équipe éducative, réunions pédagogiques, cellule de veille.) en cas de nécessité. - Proposer des aménagements favorisant les apprentissages, la socialisation et l'autonomie en co-construction avec les équipes de l'établissement, - Médiation avec les familles, facilitateur des échanges dans la construction du projet de l'élève, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires qui gravitent autour de l'enfant, Fonction ressource - Eclairage /étayage auprès des équipes éducatives (enseignants, AESH, AED, CPE, des parents...) - Apporter des connaissances sur le handicap et le secteur du MS - Repérage des élèves Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH à venir ou en cours Le poste : 01/09/2025 - CDI - Poste à 0.50 ETP - 17.50 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Rattaché sur le site du DITEP à Montbéliard et établissements scolaires bassin Pays de Montbéliard Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
La Ville d'Héricourt recrute un adulte relais contractuel à temps complet (CDD de 3 ans renouvelable une fois) Le Médiateur Adulte Relais est rattaché à la Direction Générale des Services et a pour principales missions d'aider les usagers dans leur vie quotidienne, de développer des partenariats et des actions de médiation dans le quartier des Chenevières à Héricourt. Ses missions pourront être étendues au reste de la Ville ponctuellement. Missions : Interventions sur le terrain - Établir une présence régulière dans le quartier des Chenevières et les espaces identifiés - Faciliter la communication entre les habitants et les acteurs locaux - Participer activement aux événements et aux initiatives dans le quartier et en ville Médiation et Veille sociale - Aller à la rencontre des habitants pour assurer une veille sociale - Repérer les nuisances et les situations potentiellement conflictuelles - Signaler les dégradations et les dysfonctionnements dans l'espace public en assurant une veille technique - Assurer la médiation entre les écoles et les familles (médiation scolaire) - Assurer un premier accompagnement des personnes en recherche d'emploi Accompagnement du public - Accompagner les publics les plus fragiles et faciliter l'accès aux services publics Actions de Prévention de la délinquance - Présence dans le quartier en soirée (17h - 22h) et le weekend pour créer du lien social en priorité vers les jeunes en risque de rupture et de marginalisation - Actions en lien avec le bailleur social ou les institutions pour pacifier les relations entre habitants et usagers Profil - Cadre réglementaire et institutionnel des politiques de la ville, connaissance des partenaires institutionnels, méthodologie de gestion de projets, notions d'éthique, de déontologie - Techniques de médiation et de négociation, méthodes de l'intervention sociale - Savoir être : Capacité à rendre compte, écoute active, aisance relationnelle, discret et rigoureux, organisé, autonome, ponctuel, esprit d'initiative - Lieu de travail : espace Jean Ferrat (Héricourt) et l'ensemble de la Ville Conditions de recrutement Avoir impérativement plus de 26 ans (et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville). Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo) à adresser impérativement avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 46 rue du Général de Gaulle 70400 HERICOURT mairie@hericourt.com
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur droit des sols et accessibilité des ERP. Principales missions : - Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets ; - instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme (PLU) : permis de construire, de démolir, déclarations préalables. ; - Contrôler la régularité des constructions (recollements) et constater les infractions afin d'engager les procédures ; - Instruire le volet accessibilité des dossiers d'aménagement des ERP et les présenter en commission d'accessibilité ; - Participer aux visites périodiques des ERP avec le SDIS ; - Participer aux contrôles des ERP avec l'inspecteur de salubrité de PMA ; - Travailler en lien avec l'architecte des Bâtiments de France (participation aux permanences et visites de terrain) ; - Accompagner les pétitionnaires pour la mise en couleur de leurs façades d'immeuble (conseil couleur, simulations) ; - Organiser des visites de terrain régulièrement en binôme avec le second instructeur afin d'assurer une veille sur les travaux. Profil : Titulaire d'un bac+2, vous disposez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire qui vous assure de bonnes connaissances juridiques en droit de l'urbanisme et de la construction et des compétences informatiques et rédactionnelles. La connaissance de la réglementation des ERP ainsi que la maîtrise du logiciel Photoshop est un plus. Organisé, autonome dans la gestion des dossiers, vous savez également travailler en équipe et disposez de réelles qualités relationnelles. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade de technicien et technicien principal de 2ème classe. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19 septembre 2025 sous la référence RH/ADS.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Possibilité de temps partiel Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
Vous êtes en charge des expéditions, vous assurez le chargement et déchargement de camions. Vous effectuez la mise en stock. Vous assurez la manutention des produits. Vous préparez les ordres de fabrication. Vous conditionnez la marchandise. Vous effectuez des inventaires. Vous êtes à l'aise en informatique. Vous utilisez le caces R485 catégorie 1.
Nous recherchons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard. Vos missions : Mise en rayon Affichage des prix de vente, Rotation des produits, Rangement des surplus en réserve, Vérifier les dates de péremption, Nettoyer les rayons, Port de charges, Renseigner la clientèle Profil Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste. Vous êtes méthodique et réactif. Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire) - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Au sein de l'agence de Montbéliard, en collaboration étroite avec votre binôme sédentaire, votre rôle est essentiel pour le développement commercial de votre secteur : Prospection et développement commercial : Identifier et conquérir de nouveaux clients industriels sur le terrain. Conseil technique : Apporter une expertise technique pointue et des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Gestion de la relation client : Entretenir et fidéliser un portefeuille de clients existants en assurant un suivi de qualité. Reporting et réunions : Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires les lundis et vendredis à l'agence pour coordonner les actions et partager les résultats.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses... En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Vos conditions d'exercice - Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations...) - Encadrement, soutien et réunions d'équipe - Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois...) - Fournitures professionnelles (blouse, smartphone...) Votre rémunération et vos avantages - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1820€ brut mensuel pour un temps plein à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche...) - Reprise d'ancienneté étudiée - Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager - Carte carburant avec montant prépayé - Mutuelle - Avantages culturels du Comité Social & Economique - Prime de présentéisme trimestrielle Votre profil - Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit d'équipe. - Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP...), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au coeur de votre activité professionnelle. - Vous disposez obligatoirement d'un permis B et d'un véhicule
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une aide soignant(e) de nuit : Pour le service d'hospitalisation complète qui accueille 60 patients . (Spécialité SMR polyvalent) , CDD dès que possible jusqu'au 31/10/2025 . Temps plein- Horaires en 12h de nuit 19h/7h - 1 WE sur 3 travaillé. Débutant accepté. Convention FHP applicable
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions : - Assurer l'accueil des patients - Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services - Accompagner les patients en consultations extérieures - Assurer le service et la vente de consommables aux patients - Respecter les prescriptions alimentaires - Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures - Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles - Évacuer les déchets selon les protocoles - Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné - Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers - Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00 - 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Repos un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
Nous recherchons un/une aide soignant(e) de jour : Pour le service d'hospitalisation complète qui accueille 60 patients . (Spécialité SMR polyvalent) , travail en équipe pluridisciplinaire. CDD dès que possible jusqu'au 30/04/2026 avec possibilité de prolongation. Temps plein- Horaires en 12h - 1 WE sur 3 travaillé. Débutant accepté. Convention FHP applicable
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette) Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f pour notre client, acteur majeur de l'industrie. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez les équipes de production. Vous assurez le suivi de la fabrication des pièces usinées et chaudronnées. Vous garantissez le respect des délais et de la qualité de la production. Vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous assurez le reporting des données. Vous réalisez les analyses, suivez les indicateurs et statistiques. Vous veillez à la sécurité des opérations en respectant les normes en vigueur. Votre profil: Vous êtes détenteur d'un BAC +2/+3 et vous justifiez d'une solide expérience similaire. Nous cherchons une personne professionnelle, dynamique et rigoureuse. Vos connaissances dans le domaine de la métallurgie est un vrai plus. Vous savez encadrer des équipes et êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missions: Vous assurez la mise en rayon des produits (alimentation, hygiène, entretien, etc.) en respectant les standards de qualité et de présentation. Vous vérifiez les dates de péremption et effectuez la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. Vous conseillez les clients et les orientez dans leurs achats. Vous gérez l'approvisionnement des rayons et l'entretien de l'espace de vente. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Une première expérience en libre-service ou dans la grande distribution est un atout. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches en même temps. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Vos avantages chez Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Horaire de nuit 21h15-7h15 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire) - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur d'Arbouans pour l'entretien du site suivant dès que possible : - Bureaux et atelier (avec 2 autres agents) : le vendredi de 15h30 à 18h30. Nécessité de savoir passer l'autolaveuse. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et souhaitez leur apporter du réconfort au quotidien ? Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie et participez à de belles aventures humaines. Rejoignez l'agence O2 MONTBELIARD et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, etc.) - Planter des arbres, arbustes et fleurs - Tailler les arbres et arbustes pour assurer leur développement harmonieux - Installer des systèmes d'irrigation - Assurer la maintenance des équipements et des outils - Participer à la conception de nouveaux projets paysagers
Nous recherchons : un Chauffeur SPL porte voiture H/F pour rejoindre notre équipe au départ de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions clés consisteront notamment à : * Effectuer des transports de véhicules en respectant les délais et les normes de sécurité. * Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les engagements de l'entreprise. * Respecter les horaires de travail et les temps de repos réglementaires, en assurant une gestion rigoureuse de vos temps de service. * Effectuer des contrôles techniques et administratifs avant et après chaque transport pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. * Collaborer avec les équipes exploitations et commerciales pour assurer une coordination optimale des opérations de transport. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une expérience dans le transport de véhicules. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes, ainsi que des spécificités du transport de véhicules. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.
Réf. 2025-232 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des personnes adultes souffrant de troubles de la déficience intellectuelle (TDI) en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Participer aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser le bien être, l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Assurer un soutien à l'IDE dans la prise en charge globale de la santé des personnes accompagnées. Activités principales Accompagnement des personnes en situation de handicap Soins techniques auprès des personnes accompagnées Suivi et accompagnement des RDV médicaux, mise en œuvre des protocoles de soins sous la responsabilité de l'IDE. Mise en place et animation d'actions de prévention à la santé (hygiène des mains, bucco-dentaire etc.) Accompagner le médecin lors de sa visite et coordonner la mise en place de traitement ponctuel en lien avec la pharmacie, l'équipe pluri professionnelle et la famille si besoin Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) Travail en horaire de journée, pas de Weekend Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Réf. 2025-231 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Nous proposons un planning de travail en 4 jours. Vos missions : Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Éducatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
SOLI-CITES AIDES, Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.
Principales missions : Le chef d'équipe propreté devra : - Porter la responsabilité d'une équipe d'agents de propreté qui assurent le maintien de la propreté sur un secteur. - Prendre en charge le suivi des prestataires effectuant des travaux de propreté sur votre secteur. - Assurer également des missions de surveillance et de contrôle afin de maintenir la qualité des lieux de vie. - Participer à l'amélioration du service, en étant à l'écoute des clients. - Travailler en collaboration étroite avec l'agence, les entreprises de propreté qui interviennent sur votre secteur. Profil souhaité : BEP à BAC, une première expérience en management d'équipe et ou dans le secteur du nettoyage serait un plus Compétences associées : - Soin et précision. - Capacité d'autonomie. - Compétences managériales. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Bonnes aptitudes physiques. - Déplacement sur secteur.
La maison de retraite BETHANIE située à DESANDANS recherche un aide-soignant H/F pour son établissement : L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. Dispense des soins de prévention, de maintien Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Diplôme exigé (Aide soignant : DEAS/ AMP ou AES). Poste à pourvoir rapidement. CDD de 6 mois rémunéré 2520 € brut/ mois avec 1 week-end sur 2. CDI envisageable à l'issu de CDD.
Vous avez de l'expérience en soudure et vous aimez travailler sur des pièces techniques dans un environnement industriel ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation métallique ! Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG/TIG sur acier, inox, alu - Assembler des pièces - Préparer les pièces avant soudure (dégraissage, meulage, pointage) - Contrôler la qualité - Effectuer l'ébavurage et les retouches si nécessaire Ce que propose l'entreprise : Horaire : 2X8
Effectue les services en salle et au bar, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client : accueil, service & suivi. Les missions : - Mettre en place la salle - Conseiller le client & prendre ses commandes à l'aide de l'outil informatique - Préparer les boissons et les desserts - Entretenir les locaux et le matériel - Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser - Faire remonter les réclamations clients Qualités requises : * excellent relationnel pour créer le meilleur contact avec le client * personne intègre et de confiance sachant respecter les consignes données * personne organisée
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport régional, un(e) Chauffeur SPL Plateau spécialisé(e) dans le transport de bois ! Vos missions : - Conduite d'un SPL plateau pour le transport de bois - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Vérification et sécurisation du chargement - Entretien courant du véhicule et respect de la réglementation routière - Permis CE (SPL) en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Expérience en plateau ou transport de bois appréciée - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Esprit sécurité et respect des délais de livraison Pourquoi rejoindre cette mission ? Parce que vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse, sur une mission technique et valorisante, au coeur du secteur bois ! Postulez dès aujourd'hui, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Technicien qualité secteur Montbéliard (H/F) Envie de donner du sens à votre expertise qualité ? Dans ce poste, vous serez en charge de : -Mettre en œuvre le SMQ et coordonner les audits -Analyser les non-conformités et suivre les actions -Assurer la cohérence avec les exigences clients -Accompagner les équipes et rédiger les documents qualité -Participer aux projets RSE Vous êtes titulaire d'une formation en qualité. Vous possédez une expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 26000 Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Prévention sécurité en lycée professionnel à Montbéliard (25). Plusieurs besoins sont à couvrir dans l'établissement (pour 18h) : Un poste est à pourvoir du 29/09/2025 jusqu'au 19/10/2025 ; Un second poste est à pourvoir immédiatement. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour enseigner la Prévention-Sécurité, vous devez maitriser l'environnement professionnel d'une entreprise et les enjeux du monde professionnel. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre et reconnue pour la qualité de ses chantiers, un(e) Maçon(ne) motivé(e) ! Vos missions : - Réaliser les fondations, dalles, murs et cloisons - Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton - Participer aux finitions et assurer la solidité des ouvrages - Respecter les plans et consignes de sécurité sur chantier - Vous avez une première expérience en maçonnerie (ou une forte envie d'apprendre le métier) - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Le permis B est un plus pour vous rendre facilement sur les chantiers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrerez une structure à taille humaine, avec une ambiance conviviale, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ! Postulez dès aujourd'hui, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour discuter de cette belle opportunité !
'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASSOCIATION : L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité (secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion). LE SERVICE ACCUEIL DE JOUR : L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour son service Accueil de Jour à Montbéliard, un éducateur technique spécialisé ou un éducateur technique (spécialité Métiers du bâtiment), en CDI, à temps plein, à compter du 2 novembre 2025. Vous assurerez votre mission auprès d'adolescents, filles et garçons, de 13 ans à 18 ans en journée du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : L'éducateur technique a pour mission d'accompagner des bénéficiaires en difficultés sociales et psychologiques dans la construction de leurs projets d'insertion (scolaire et professionnel). Sous la responsabilité du Directeur adjoint, les missions principales sont : - Animer un atelier de préformation professionnelle pour les bénéficiaires, garçons et filles, par des activités techniques polyvalentes des métiers du bâtiment (peinture, placo, électricité et sanitaire). - Proposer et adapter des ateliers techniques de niveaux allant de la familiarisation au monde du travail (consignes, EPI, etc.) jusqu'à l'acquisition de gestes techniques transférables en entreprise. - Participer aux interventions thématiques avec le réseau des partenaires : santé, gestion des budgets, citoyenneté, culture,découverte du monde du travail. - Travailler en équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé des bénéficiaires : favoriser les échanges et la coévaluation, en valorisant les compétences en cours d'acquisition. - Être force de propositions sur des actions portées en équipes ou avec d'autres intervenants extérieurs (activités culturelles et sportives, chantiers partenaires). - Transmettre des compétences de savoir-être et de savoir-faire dans un cadre collectif (petit groupe) et individuel. VOTRE PROFIL : - Faire preuve de qualités relationnelles propres à la transmission des compétences (pédagogiques, esprit de bienveillance). - Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation du logiciel métier (IMAGO) qui aide à la bonne coordination du parcours du bénéficiaire. - Capacités relationnelles - Écoute, disponibilité et patience et sens de l'observation - Capacité à analyser et évaluer les situations - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues - Qualités pédagogiques - Discrétion et respect de la confidentialité si possible avec le diplôme d'état d'éducateur Technique Spécialisé minimum BAC PRO dans le bâtiment avec expérience dans l'encadrement CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon grille salariale de la convention collective 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales CSE + congés enfant malade
Passionné(e) par les produits de qualité et le service client ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un VENDEUR FROMAGERIE/CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, en fonction de leurs besoins et préférences. Vous effectuez la mise en rayon des produits. Vous utilisez la trancheuse pour la découpe de fromage ou de charcuterie. Vous veillez à l'entretien de votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes un personne rigoureuse et professionnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) Nous vous proposons une aventure challengeante qui n'attend plus que vous ! Voici vos principales missions : -Réunir tous les moyens nécessaires pour réaliser la production dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, d'ergonomie et d'information -Assurer la préparation du moyen de production -Assurer la production en respectant les consignes et les objectifs -Réaliser des changements de série et les changements d'outils -Assurer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits -Réaliser l'analyse des pannes et problèmes technique dans son domaine de compétences -Collaborer avec les techniciens du secteur et les services supports -Réaliser la maintenance niveau 2 -Déceler les anomalies et en informer sa hiérarchie Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Expert.e dans votre métier ? Nous avons besoin de votre talent ! Vous connaissez le domaine de l'assemblage Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous êtes très sensible à la thématique de la sécurité Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant Vous avez les prérequis nécessaires à l'analyse des problèmes et à la mise en place de solutions Vous disposez d'un /BEP/CQPM ou BAC PRO conducteur de ligne ou électromécanicien ou vous justifier d'une expérience réussie dans ce domaine Alors cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste Magasinier secteur Montbéliard(H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Alimenter les ateliers en composants et emballages. -Évacuer les produits finis vers les zones de stockage. -Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 3. -Assurer le suivi informatique des mouvements de stock. -Maintenir la propreté et l'organisation des zones de stockage. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Participer à l'inventaire des stocks. -Reporter toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) / barbier(ère) diplômé(e) d'un BP pour rejoindre notre salon. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, où votre expertise sera mise en valeur pour offrir un service de qualité à une clientèle variée et fidèle. Missions confiées - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Réaliser des coupes hommes et femmes, ainsi que des prestations barber (taille et entretien de la barbe, rasage traditionnel) - Mettre en valeur votre créativité à travers des prestations personnalisées - Participer à la vente et à la mise en avant des produits capillaires - Garantir la propreté, l'hygiène et l'organisation du salon - Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Titulaire du BP Coiffure / Barber - Expérience confirmée en salon appréciée - Excellentes compétences techniques et sens du détail - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Dynamisme, motivation et envie de s'investir dans un salon en pleine croissance Conditions - Contrat : CDI - Temps plein 35 h ou partiel - Rémunération : Selon profil et expérience (à partir du SMIC + primes) - Prise de poste : Immédiate ou à convenir
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien méthodes - proche de Montbéliard (H/F) Rattaché(e) au Responsable Méthodes ou à l'Ingénieur Industrialisation, vous êtes en charge de définir, formaliser et améliorer les modes opératoires, tout en accompagnant la production au quotidien. Pour ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les instructions de travail par pièce ou générique -Écrire les fiches d'instruction pour l'utilisation des machines -Définir les moyens de production si besoin -Contribuer à la rédaction de la fiche de réglage avec l'opérateur -S'assurer de la présence de la documentation avant le lancement en série -Garantir la bonne compréhension des documents au poste -Analyser les écarts de production -Optimiser l'organisation et la productivité des postes de travail -Formation Bac 2 à Bac 3 en génie mécanique, productique, industrialisation (BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro Méthodes, etc.) -Première expérience réussie en méthodes ou en environnement industriel (stage, alternance ou poste confirmé) -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) -Connaissances en lecture de plans, cotation fonctionnelle, process industriels -Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit de terrain Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Régleur proche de Montbéliard (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Chef d'équipe proche de Montbéliard (H/F) -Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (planning, répartition des tâches, accompagnement) -Suivre et optimiser la production quotidienne (qualité, coûts, délais, sécurité) -Assurer le respect des procédures et standards qualité du secteur automobile (IATF, ISO TS.) -Former les nouveaux arrivants et accompagner la montée en compétences des collaborateurs -Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d'amélioration continue -Garantir un bon climat social et une communication fluide au sein de l'équipe -Travailler en lien étroit avec les services maintenance, qualité, logistique et méthodes -Expérience confirmée en gestion d'équipe dans un environnement industriel, idéalement automobile -Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir vos collaborateurs -Connaissances des outils Lean / 5S / Kaizen appréciées -Réactivité, sens des priorités et goût du terrain -Maîtrise des indicateurs de production (TRS, qualité, sécurité.) -Bon niveau en bureautique (Excel) et idéalement connaissance d'un ERP (type SAP) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité secteur Pont de Roide (H/F) Dans le respect des procédures internes, de la réglementation et des normes QSSE, vous effectuez des audits volants et des audits de poste afin de vérifier la conformité aux standards QSSE, de production et de process. Vous traitez les non-conformités internes, fournisseurs et sous-traitants : sécurisation, analyse, mise en œuvre et suivi des plans d'actions. Vous participez également à la décision concernant les lots litigieux. Vous formez le personnel de production aux standards QSSE, aux postes et aux gammes de contrôle, et réalisez des études R&R en production série. Vous assurez un appui qualité terrain pour résoudre les problèmes rencontrés par les équipes. Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux audits clients sur demande du/de la responsable qualité BU. Vous réalisez les contrôles libératoires selon les gammes de contrôle final ainsi que les essais de stabilisation lors des démarrages de production. Garant(e) de la conformité des équipements et de la mise à jour de la documentation aux postes, vous disposez de l'autorité nécessaire pour faire respecter les standards QSSE et mettre fin à toute situation à risque. Vous alertez votre hiérarchie en cas d'écart ou d'incident impactant la production, la sécurité, la santé ou l'environnement. Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation supérieure dans le domaine technique ou de la qualité d'un niveau égal à bac 2/3 ou expérience équivalente - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Connaissance du process de fabrication de son périmètre - Maitrise des outils qualité et des techniques d'audit - Notions de métrologie - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
En tant que maître-nageur H/F, vous serez responsable de la sécurité des nageurs, de l'animation des cours de natation et de l'encadrement des activités aquatiques. Missions principales : Surveiller les bassins de natation et veiller à la sécurité des nageurs. Assurer les interventions de secours et de premiers soins en cas de besoin. Animer des cours de natation bébé nageur et enfants Encadrer et organiser des activités aquatiques si vous le souhaitez(aquagym, aquabike, etc.). Veiller à la bonne application des règlements de la piscine. Participer à l'entretien et à la gestion du matériel. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec le public. Bonnes compétences en communication et pédagogie. Sens de l'organisation et rigueur. .
