Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échenans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Héricourt, 25 - MONTBELIARD, 25 - Montbéliard ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les plannings et les appels téléphoniques ? Si vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique, on a ce qu'il vous faut ! Votre mission (si vous l'acceptez sans exploser votre clavier) : -Répondre au standard -Gérer les commandes, les factures et les réclamations comme un(e) pro -Déposer les factures sur une plateforme numérique (oui, on a quitté les fax depuis longtemps) -Établir des contrats de dépôts valorisés avec les clients, agents et distributeurs, en mode Sherlock Holmes -Résoudre les litiges transports -Suivre les plannings et les dossiers de prêt comme un(e) chef(fe) -Organiser les transports et gérer les retours sans faire de détour -Participer aux appels d'offres avec votre plus beau stylo Temps plein - 39h/semaine (8h/8h30 - 17h30) Votre profil : -Formation Bac 2 -Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire -Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise au téléphone Ce que vous trouverez : -Une équipe accueillante et impliquée -Des missions variées et concrètes -Un environnement de travail structuré mais convivial Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous assurez la continuité de l'approvisionnement en oxygène liquide au domicile des patients. Vous livrez et installez les dispositifs d'oxygène liquide et gazeux au domicile des patients conformément à la prescription dans un soucis de qualité et sécurité. Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif d'accroître l'observance des patients. Vous représentez la société et garantissez la qualité de service auprès des patients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien ; vous assurez l'assistance technique du professionnel, recevez, accueillez les patients et fixez les rendez-vous ; vous préparez, constituez, actualisez et classez les fichiers des dossiers médicaux ; vous réalisez les tâches administratives nécessaires à la bonne marche du cabinet. Vous suivrez une formation tous les jeudis sur Besançon en vue d'obtenir le diplôme d'état d'assistant(e) dentaire.
Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien ; vous assurez l'assistance technique du professionnel, recevez, accueillez les patients et fixez les rendez-vous ; vous préparez, constituez, actualisez et classez les fichiers des dossiers médicaux ; vous réalisez les tâches administratives nécessaires à la bonne marche du cabinet. Informations complémentaires: - diplôme d'assistant dentaire exigé - profil débutant accepté
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire haut de gamme situé en plein centre-ville de Montbéliard (25), un(e) assistant(e) administratif(ve). Notre cabinet dentaire haut de gamme, expert en implantologie, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer l'accueil et la coordination au quotidien. Vous rejoindrez une équipe exigeante mais bienveillante, répartie sur trois cabinets connectés, avec un flux constant de patients et de prestataires. Profil recherché Nous recherchons une personne organisée, efficace et à l'aise en multitâche, avec un excellent sens du service. Ce poste s'adresse aussi à des assistant(e)s de gestion ou assistant(e)s dentaires en reconversion vers un poste purement administratif, axé accueil, coordination et organisation. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du service et de l'écoute active - Présentation soignée et attitude professionnelle - Organisation et gestion des priorités - Réactivité, autonomie, sang-froid - Aisance avec les outils numériques - Capacité à faire plusieurs choses efficacement en même temps Quelques détails pratiques Avantages : - Parking gratuit - Salle de pause agréable - Congés supplémentaires - Formations & team building réguliers - Management positif et structurant - Évolution salariale rapide selon implication Pour que votre candidature soit étudiée, merci de nous transmettre impérativement : - Votre CV à jour avec photo - Une lettre de motivation personnalisée - Attention : toute candidature incomplète ne pourra malheureusement pas être prise en compte. C'est pour quand ? Dès que possible
- Pilotage de l'activité du centre médico-social sur les thématiques insertion, polyvalence, autonomie, conseiller en économie sociale et familiale en lien avec le responsable d'équipe. - Mise en œuvre de partenariats locaux sur les thématiques insertion, polyvalence, autonomie et conseiller en économie sociale et familiale. - Assure le remplacement du responsable en cas d'absence
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses. Principales missions : - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction - Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe - Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant - Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité.. - Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées. -Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an), -Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle, -Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.
La société WIZBII recherche pour la société Au Marché Frais un Employé polyvalent H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Accueillir les clients -Encaisser les achats -Approvisionner les rayons -Contrôler les dates et retirer les périmés -Réceptionner les livraisons -Assurer la propreté du magasin -Gérer l'ouverture ou la fermeture du magasin Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole Franche Compté un Conseiller Clientèle H/F en CDI à temps plein (36,2h/semaine). Vos missions seront : - Développer votre portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisation - Identifier les besoins/projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées et en aidant le client à choisir/concrétiser - Commercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation, habitat dans le cadre d'une démarche commerciale multicanale - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multicanal - Assurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courantes Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole Franche Compté un Conseiller Clientèle H/F en CDD (6mois) à temps plein (36,2h/semaine). Vos missions seront : - Développer votre portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisation - Identifier les besoins/projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées et en aidant le client à choisir/concrétiser - Commercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation, habitat dans le cadre d'une démarche commerciale multicanale - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multicanal - Assurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courantes Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de la signalétique de produits et de la préparation de commandes de ces produits. Vous êtes en charge de la réalisation de l'emballage et vous gérez les expédition
Dans le cadre du développement de nos activités sociales et culturelles, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comité Social et Économique (CSE). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec le/la Secrétaire du CSE, vous jouez un rôle clé dans la gestion des œuvres sociales et dans l'interface entre les salariés et les élus du Comité. Vos missions : Gestion des œuvres sociales : - Mettre en œuvre le programme des élus du CSE. - Rechercher les informations nécessaires à l'organisation et à la négociation des prestations. - Créer et diffuser les supports de communication (affichages, informations aux salariés.). - Gérer les demandes des salariés : réception, contrôle, traitement. - Effectuer les réservations, gérer les règlements (chèques, calendrier de paiement). - Gestion des activités sous COMITEO : enregistrements des commandes - règlements etc. - Préparer les encaissements : remises de chèques et vérifier les encaissements. - A la demande des élus, établir les bons de commande et négocier les tarifs auprès des partenaires (notamment pour les séjours). - Réaliser les enquêtes de satisfaction et assurer le suivi des impayés. Relation avec les élus : - Assurer un reporting régulier : demandes, suggestions, retours des salariés. - Participer à l'amélioration continue des activités sociales et culturelles du CSE. - Relayer aux élus les informations sociales, économiques et juridiques issues des partenaires. - Jouer le rôle d'interface opérationnelle entre salariés et élus. Secrétariat du CSE : - Accueillir, informer et conseiller les salariés, y compris les nouveaux embauchés. - Gérer les appels téléphoniques et orienter les demandes. - Suivre les budgets par activité et calculer les aides vacances. - Assurer la gestion administrative des contrats prestataires. - Mettre à jour le fichier salariés/ayants droit. - Traiter les factures : contrôle, mise en paiement, classement. - Gérer les commandes de fournitures et la mise en forme de documents. Profil souhaité : Savoir-être - Sens du service et relationnel irréprochable - Confidentialité absolue - Discrétion, fiabilité, diplomatie - Réactivité, disponibilité, autonomie Savoir-faire - Très bonne organisation et gestion des priorités - Capacité d'analyse, de synthèse et respect des délais - Aisance dans le travail en équipe (élus, RH, prestataires) Connaissances - Connaissance du secteur loisirs/tourisme - Compréhension du cadre légal des activités CSE (voyages, sorties.) - Une maîtrise d'outils de gestion type PRO WEB est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle central au service des salariés - Une grande diversité de missions - Une collaboration étroite avec les élus et la DRH - La possibilité d'être force de proposition dans les activités du CSE
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents-enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD de 6 mois. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25/12/2025 sous la référence RH/éducatrice Petite Enfance.
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI Dès que possible, - Poste à temps plein - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Montbéliard Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Directeur de Secteur, par mail à l'adresse sps@addsea.fr ou par écrit au Service Prévention 17 Rue Pergaud 25000 BESANCON.
Vous intervenez auprès d'un public fragile en perte d'autonomie ou en situation de handicap, pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Connaissance utilisation matériel médical. Secteur Secteur Bart / Montbéliard / Exincourt Vous travaillerez VSDL. Temps partiel 30 ou temps plein 35 h à convenir L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la Supply Chain capable de définir, piloter et optimiser la chaîne de valeur complète pour garantir la performance opérationnelle, la maîtrise des coûts et la satisfaction client. Missions Clés : Direction de la Stratégie : Élaborer et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel, en assurant la parfaite cohérence entre la planification (PIC/PDP), les capacités de production et la demande commerciale. Gestion des Opérations : Superviser l'ensemble des pôles d'activité, incluant les approvisionnements en composants, la planification de la production, l'administration des ventes (ADV), l'expédition des produits finis et la logistique pièces de rechange (After-Sales et trading). Performance et Optimisation : Garantir la disponibilité des ressources, la fluidité des flux, la fiabilité des prévisions et des délais de livraison. Mener les actions d'amélioration continue (Lean, digitalisation) basées sur l'analyse des KPI (taux de service, stock, OTD). Encadrement : Manager et développer une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 collaborateurs, en fixant les objectifs et en encourageant la synergie entre les différents services (logistique, planning, ADV).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi régulier (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, bilans .). Public(s) visé(s): Il s'agit des jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière. Il peut notamment s'agir de jeunes : - Éloignés du service public de l'emploi, c'est à dire non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois ; - Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable) ; - Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, . ; - Avec un faible niveau de qualification, avec l'accent mis sur les publics en situation d'illettrisme, qui ne maitrisent pas ou peu la langue française et les décrocheurs ; - En situation de handicap ; - Avec des problématiques de santé et d'addictions ; - Qui cumulent les difficultés (logement, santé.) ; - Sous-main de justice ; - Isolés issus des zones rurales et périphériques et/ou rencontrant des problèmes de santé ; - Les jeunes ayant des problématiques de santé psychique ou mentale. Territoires concernés : - Pays de Montbéliard Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à 1 ETP - Rémunération selon Convention collective 1966, Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Directeur de Secteur, par mail à l'adresse: sps.pontarlier@addsea.fr ou par écrit au Service Prévention 17 rue Pergaud 25000 BESANCON
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute. Commercial Sédentaire H/F Agence : Fesches le Chatel (25) CDI Au sein de l'équipe, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels de l'industrie. Vous êtes le backup d'un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaire. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans la réception / contrôle des marchandises fournisseurs ainsi que dans la préparation des commandes clients. Bac à bac +2 Commercial ou technique (STI, MAI, mécanique, NDRC, Technico-commercial.), vous avez une première expérience réussie de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle industrielle. Poste ouvert aux profils juniors. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2026. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou BPJEPS / Débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 11 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme, + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Réf: 2025-276 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ; - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez. Activités principales : - Vous accompagnez les personnes en situation de handicap ; - Vous réalisez des soins techniques auprès des personnes accompagnées ; - Vous participez à l'animation ; - Vous participez au projet d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous contribuez à la construction et mettez en œuvre le projet de l'établissement ou du service. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ; - Vous êtes capable de travailler en horaires décalés (planning en 4 jours de travail), le week-end et les jours fériés ; - Vous êtes capable de tenir un poste de travail en station debout prolongée et de réaliser des manutentions.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute 1 éducateur spécialisé ou 1 assistant de service social (H/F), au service AEMO, en CDI à mi-temps (0.50 ETP), dès que possible. En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Votre mission consiste à apporter aide, conseil et soutien aux familles, ainsi qu'à rendre compte au Juge des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Habilitation du service : 294 mesures. Public : mineurs de 0 à 18 ans. HORAIRES DE JOURNÉE. VOS MISSIONS : - Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan éducatif, scolaire, médical et social. - Aider à la dissipation des éléments en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire et en travaillant en réseau. - Rendre compte au service et à Juges des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Expérience: souhaitée. Formation : DEES ou DEASS L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 11 établissements. + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois + 18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales + congés enfants malades Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabiite.social.gouv.fr + 18 jours de congés supplémentaires + CE + congés enfants malades,
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDI dès que possible. Le service est situé à Montbéliard. Horaires de journée 1 samedi sur 6 travaillé Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle, - comprendre la problématique familiale, - évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution, - associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations, - repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service, - gérer et partager l'information avec discernement, - participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales, - orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 3/ Rendre compte et proposer une orientation: - rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire. - rédiger les compte-rendu d'entretiens, - préparer par écrit les réunions de synthèse, - rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme, - participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants, 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - participer aux synthèses partenariales, internes et externes, - représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée, Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour remplacement d'un salarié absent, à temps plein, dès que possible pour une durée minimum de 3 mois. Le service est situé à Montbéliard. Horaires de journée 1 samedi sur 6 travaillé Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle, - comprendre la problématique familiale, - évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution, - associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations, - repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service, - gérer et partager l'information avec discernement, - participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales, - orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 3/ Rendre compte et proposer une orientation: - rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire. - rédiger les compte-rendu d'entretiens, - préparer par écrit les réunions de synthèse, - rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme, - participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants, 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - participer aux synthèses partenariales, internes et externes, - représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée, Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
Celtis recherche un Terrassier expérimenté pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux et aménagements extérieurs. Vos missions principales : - Travaux VRD et réseau sec : création, modification et dépannage de réseaux électriques - Terrassement profond, ouverture et fermeture de tranchées, déroulage et pose de coffrets - Pose de poteaux électriques et remblaiement - Conduite de mini-pelle 2,5T / 3,5T et éventuellement camion SPL. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fonderie, sur le secteur de Colombier Fontaine, un Noyauteur (H/F) Vos missions : - Assurer la production des noyaux en respectant les délais impartis et la qualité. - Contrôler et programmer le sable. - Programmer et régler les machines de fabrication. - Fabriquer et contrôler les noyaux. - Ébavurer les noyaux et les positionner sur les cadres. - Assurer la traçabilité des noyaux sur les cadres (quantités, heures...) - Effectuer le relevé de la production. Votre profil : Une connaissance en logiciel GPAO serait apprécié. Horaire de 2X8 (5h-13H et 13h-21h) Salaire : 11.88 euros/heure+ paniers+primes. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 450 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons notre futur(e) DIETETICIEN CONSEIL (F/H) en CDD 6 mois, pour notre agence de notre agence de Belfort, basée à HERICOURT (70). Un plan d'intégration de plusieurs jours sera élaboré par votre responsable d'agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. Nos collaborateurs de l'agence seront impliqués quotidiennement dans l'apprentissage de votre nouveau poste. MISSIONS : - Effectuer la prise en charge du patient sous nutrition artificielle en vue de son retour à domicile, - Gérer l'installation et assurer le suivi nutritionnel des patients; visites diététiques régulières, - Assurer la coordination des intervenants : relations prescripteurs, patients et famille, pharmacies, équipe soignante, - Gestion du matériel (évaluation, livraison, installation, récupération.), rédaction d'un BLP conforme à la prescription médicale, - Dispenser les formations au matériel et des soins techniques des infirmiers libéraux, éducation thérapeutique patients, - Gestion et suivi administratif : dossier patient, facturation, Non-conformités, Réclamations Client, - Reporting régulier auprès de votre hiérarchie. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDD Statut Agent de maîtrise, - Rémunération fixe de 2 150€ à 2 200€ brut, selon profil ,+ astreintes ponctuelles + prime de participation dès 3 mois d'ancienneté, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Véhicule de service, - Remboursement des repas jusqu'à hauteur de 16€ lors des déplacements, - Carte ticket restaurant 9€/jour plein travaillé (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026. VOTRE PROFIL : - Diététicien(ne) diplômé(e) d'État, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de la dénutrition avec une expérience en CH/clinique ou PSAD. - Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients. - Organisé(e), rigoureux et autonome, - Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral serait un atout. - Le petit + : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Novice dans la prestation médicale ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de gagner en polyvalence et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (administratif, logistique, commerciale .) dont le but commun est l'amélioration continue du bien-être et du confort du patient.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un(e) commercial sédentaire. Les missions pour ce poste : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants tout en prospectant de nouveaux marchés potentiels. - Vous serez amené(e) à identifier et analyser les besoins de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et innovantes. - Vous participerez activement à la négociation commerciale et à la conclusion des ventes tout en veillant au respect des objectifs fixés. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et à gérer les éventuelles réclamations dans le but d'améliorer continuellement le service offert. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication - Forte orientation client - Capacité d'adaptation rapide - Esprit d'équipe - Rigueur organisationnelle PERMIS B OBLIGATOIRE afin de se rendre en autonomie chez les différents clients et prospects
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Montbéliard (25) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966. (Ref interne : 252202)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Véritable relais du gestionnaire, vos missions consistent : Préparer les appels de provisions trimestrielles Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EN 2X8 EXP EXIGEE EN QUALITE DE CARISTE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR CADENCE A RESPECTER MANUTENTION ET DIVERS TRAVAUX DE MAGASINAGE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE EXIGEE PORT DE CHARGES CADENCE A RESPËCTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé(e) en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages : Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
L'activité support du chantier d'insertion est le maraîchage biologique et la confection de paniers de légumes hebdomadaires. Vous avez la charge de la production maraîchère en lien avec le coordinateur technique de l'activité. Vous êtes autonome pour organiser et gérer le travail. Vous avez la capacité d'encadrer une équipe de 10-12 salarié(e)s en parcours d'insertion. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : Production et encadrement technique - Accueillir les nouveaux salariés - Planifier, répartir et organiser les tâches - Donner les consignes de travail - Superviser le bon déroulement de la production - Veiller au respect des consignes de sécurité - Favoriser l'autonomie des salariés - Manager l'équipe Formation des salariés polyvalents : - Former les nouveaux salariés aux règles de sécurité - Former les salariés aux techniques de travail en maraîchage bio - Former les salariés à l'utilisation du matériel, des machines et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes Accompagnement socioprofessionnel - Evaluer les compétences des salariés en parcours - Transmettre les informations nécessaires au conseiller socioprofessionnel - Participer aux entretiens d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe internes ainsi qu'aux temps de travail externes (au sein des réseaux auxquels nous adhérons par exemple) - Démarcher et développer des liens avec les entreprises locales, mettre en relation les salariés avec les entreprises qui recrutent, suivre les salariés en emploi
Structure d'insertion par l'activité économique travaillant dans le domaine du maraîchage biologique
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; Bonne connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B obligatoire. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Madame la Directrice du Secteur AHL
Notre client est à la recherche de son futur collaborateur. Vos missions : - Réceptionner, stocker et commercialiser les Pièces de Rechanges et Accessoires. - Déterminer et suivre les objectifs et missions des collaborateurs du service Pièces de Rechanges et Accessoires - S'assurer de l'application des règles, normes et procédures en matière de vente de Pièces de Rechanges et Accessoires - Suivre et encadrer l'activité du service : tableaux de bord, actions correctives... - Assurer un suivi du budget et participer à la gestion financière du secteur Pièces de Rechanges et Accessoires - Gérer les flux et les stocks Pièces de Rechanges et Accessoires - Veiller à la qualité des relations avec les fournisseurs et les clients et entreprendre des négociations - Assurer un suivi des garanties, traiter les réclamations et gérer les litiges Profil recherché : à déjà eu de l'expérience en tant que vendeur expérimenté dans l'automobile avecc des responsabilité et du management, idéalement à déjà dirigé un magasin ou à été chef de rayon en grande surface. Vous devez être un bon gestionnaire, un bon manageur et être bien organisé.
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES MODERNES en collège. Le contrat commence le 05/01/2026 et se termine Le 05/07/2025. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la décoration, un peintre bâtiment décorateur (H/F) . Le candidat devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Réalisation de travaux de peinture intérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture selon les consignes - Travail en équipe pour assurer la qualité des finitions - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des finitions Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la décoration, n'hésitez pas à postuler à notre offre de peintre bâtiment décorateur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 5 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 5 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Nous recrutons pour une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de gros oeuvre et de bâtiments clés en main, intervenant en Franche-Comté et en Alsace, principalement auprès d'une clientèle industrielle un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI Rattaché(e) au directeur et au responsable du pôle gros oeuvre, vous êtes responsable de la préparation, du suivi technique et financier d'un ou plusieurs chantiers. Vos missions principales : - Préparer les chantiers après la prise de commande ; - Définir les choix techniques, les fournisseurs et les modes opératoires ; - Encadrer les équipes de chantier ; - Assurer le suivi technique et financier des opérations ; - Garantir la bonne relation avec les différentes parties prenantes, notamment les clients. Rémunération selon profil (diplômes et expérience). Vous êtes ingénieur débutant(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conduite de travaux, ou encore titulaire d'un BTS/BUT avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, GED) ; Connaissance de REVIT est un plus, Formations proposées : Accompagnement et formation sur les logiciels métiers du groupe dès la prise de poste ; Formations qualifiantes au fil des années pour développer vos compétences. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Électrique en lycée. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 15/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service
La Société SOUCHIER BOULLET, filiale d'un groupe de 6000 personnes, conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de de désenfumage, de cantonnement, de compartimentage et de Ventilation Naturelle, tant pour l'industrie que pour des monuments historiques, des aéroports, des salles de spectacle, etc. Description du poste : En tant que Leader d'îlot Débit, vous êtes le référent technique de votre secteur. Vous accompagnez les opérateurs dans les opérations de débit et de préparation mécanique des profils métalliques destinés à nos systèmes de désenfumage. Vous veillez à la performance, à la qualité et au respect des plannings de production, tout en garantissant la sécurité et la conformité des procédés. Vos missions principales : - Participer aux opérations de débit et de préparation mécanique des profils métalliques (sciage, perçage, usinage.). - Former et accompagner les opérateurs de l'îlot : tutorat des nouveaux arrivants, suivi des contrôles qualité et traçabilité. - Être l'appui technique du secteur : analyser les problématiques mécaniques, proposer des solutions ou les transmettre aux services compétents. - Garantir le respect des règles de sécurité, notamment liées à l'utilisation des machines de débit et au port des EPI. - Contribuer à l'amélioration continue (5S, optimisation des modes opératoires, standardisation des pratiques). - Veiller à la stricte application des procédures qualité et sécurité, à la propreté et au rangement de l'environnement de travail. - Participer aux inventaires et assurer la conformité des équipements de débit. Profil : Vous disposez, idéalement entre 2 et ans ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et opérations de débit sur profils métalliques. Vous maîtrisez la lecture de plans et savez utiliser les équipements de coupe, perçage et usinage avec rigueur et précision. Votre sens de l'organisation et votre exemplarité font de vous un référent technique fiable, capable de transmettre vos connaissances et d'accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences. Vous savez instaurer un climat de confiance, grâce à votre pédagogie et votre diplomatie. Autonome et force de proposition, vous aimez contribuer à l'amélioration continue des procédés et êtes orienté vers les résultats. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise vous permettent de jouer un rôle clé dans la performance collective. Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur en matière de sécurité et de qualité, et vous veillez à ce que les règles soient respectées et appliquées au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité de propreté industrielle, nous recherchons un Chef d'Équipe de Nettoyage Industriel. Vous assurerez la coordination opérationnelle des équipes et la bonne réalisation des prestations chez nos clients industriels. Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Missions principales : - Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage industriel. - Réaliser et superviser les travaux de nettoyage industriel, y compris le nettoyage de machines et équipements de production. - Assurer les interventions techniques : nettoyage mécanisé, dégraissage, remise en état, etc. - Contrôler le respect des procédures de sécurité et des protocoles spécifiques. - Gérer le stock de produits, consommables et matériel : suivi, commandes, inventaires. - Former les nouveaux collaborateurs et vérifier l'application des bonnes pratiques. - Identifier les anomalies, remonter les incidents et proposer des actions correctives. Conditions de travail : Horaires : variables selon planning (interventions chez les clients) Mobilité : déplacements réguliers autour de Montbéliard (véhicule utilitaire fourni) Compétences techniques : Maîtrise du nettoyage industriel et du nettoyage de machines. Bonne connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel. Compétences solides en management d'équipe. Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements. Profil recherché : Expérience confirmée (2 ans minimum) dans le nettoyage industriel ou un poste similaire. Leadership, autonomie, rigueur et sens du détail. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Respect strict des normes de sécurité.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible pour une durée de 6 mois. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou BPJEPS / Débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 11 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme, + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Accompagnement social des personnes et des familles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Possibilité de temps partiel Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
2J Construction recherche un(e) Dessinateur / Dessinatrice BTP spécialisé(e) dans la réalisation de plans liés au bardage et à la construction métallique. Missions : Élaborer les plans d'exécution pour les projets de bardage. Réaliser les dessins techniques nécessaires aux chantiers. Participer à la préparation et au suivi de certains chantiers (tâches annexes de conduite de chantier). Assurer le lien technique avec les équipes terrain et les fournisseurs. Profil recherché : Débutant accepté, une formation ou des connaissances sont un plus. Rigueur, sens technique et envie d'apprendre.
2J Construction recherche un(e) Étancheur(se) / Bardeur(se) pour intervenir sur des chantiers de construction et rénovation. Vous réalisez des travaux d'étanchéité, d'isolation et de bardage dans le respect des règles de sécurité. Missions : - Poser l'étanchéité sur bac support métallique. - Poser panneaux sandwich, bardage métallique et charpentes métalliques. - Réaliser les travaux de zinguerie. - Mettre en œuvre l'étanchéité, la protection et la rénovation des toitures-terrasses. Profil recherché : 2 ans d'expérience. Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité.
Une entreprise industrielle reconnue dans son secteur recherche un Responsable de Production pour piloter et optimiser son atelier. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser la production au quotidien - Piloter les équipes et assurer leur motivation et montée en compétences - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'atelier - Assurer la sécurité et le respect des normes réglementaires Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du génie climatique ? Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en installation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) afin d'assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers. Vos missions : - Planifier, organiser et suivre les chantiers d'installation CVC. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client. - Suivre les approvisionnements et la gestion des matériels. - Contrôler la conformité des installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Vendeur Auto à Granges-le-Bourg (70400). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 37 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle sur les différents modèles de véhicules - Réalisation des démonstrations et explication des caractéristiques techniques - Proposition de solutions de financement et de garantie adaptées - Suivi des dossiers clients et gestion administrative des ventes - Participation aux opérations commerciales et événements promotionnels **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente automobile - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Excellentes compétences en communication et relation client - Connaissance des produits et services automobiles - Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de vente Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Vendeur Auto chez notre client à Granges-le-Bourg (70400).
Le groupe Quick Epil' recherche un/e esthéticien/ne - prothésiste ongulaire afin de compléter son équipe dans l'institut de Héricourt (70). Nous recherchons un/une responsable d'institut afin de développer l'activité, gérer les stocks, gérer une équipe et un planning de rendez-vous. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre structuré, envoyez nous votre candidature. Nous assurons les formations afin de vous perfectionner continuellement. CAP esthétique au minimum exigé et connaissance en onglerie souhaité. Des compétences en vente serait un atout ainsi que des compétences dans un poste similaire.
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
Nous cherchons un formateur/trice pour une formation en propreté et hygiène à la Maison d'Arrêt de Montbéliard du 2/2 au 23/4, contrat 35h - 24h face à face pédagogique. Expérience en milieu carcéral souhaitée.
Comment le poste de Soudeur tig (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'une équipe spécialisée, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches de soudage de précision pour des matériaux avancés dans l'industrie aéronautique. - Réaliser des opérations de soudage TIG sur inox, titane et aluminium, en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer activement à des sessions de formation et de qualification de soudure, notamment à l'Institut de Soudure - Travailler en collaboration avec les départements techniques pour assurer le respect des exigences techniques et esthétiques des projets Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics un Responsable d'Agence h/f en CDI basé près d'Héricourt (70). Rattaché directement à la direction régionale, vous pilotez l'agence fonctionnellement et commercialement : - Développement et prospection commerciale : - Participer à la définition de la stratégie commerciale et aux axes de développement. - Prospecter de nouveaux clients et marchés, afin de développer le chiffre d'affaires. - Assurer un suivi régulier des offres, des commandes et règlements clients. - Fidéliser les clients existants et garantir la qualité de la relation commerciale. - Accompagnement de l'équipe : - Encadrer, former et faire progresser votre équipe. - Favoriser une bonne cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive. - Pilotage de l'activité et suivi opérationnel : - Analyser les performances commerciales (CA, marges, prévisionnels). - Garantir l'application des tarifs, remises et conditions de vente. - Veiller à la bonne gestion des stocks, à la propreté et à l'organisation du dépôt. Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en tant que Responsable d'Agence, idéalement acquise dans l'environnement BTP, vous ayant permis de développer des compétences en management d'équipe et conquête/fidélisation de clients. Vous savez agir avec diplomatie, réactivité et un excellent relationnel pour résoudre les urgences et garantir la satisfaction clients. Caractéristiques du poste : - Véhicule de fonction (déplacements à 50km autour de l'agence) + carte affaire - Tickets restaurant - RTT
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous aurez pour mission : la réception et le tri des marchandises afin de les affecter aux différentes tournées, le chargement et déchargement des camions, le rangement le nettoyage et la maintenance de la plateforme, la préparation des emballages pour expédition vers les clients, la manutention des marchandises, la mise à quai des camions sur le parc de la plateforme. Vous manutentionnerez des cartons, des bacs, des palettes et tous types de conditionnement de viande et ce dans les règles d'hygiène et de normes sanitaires obligatoires. Permis B + Fimo obligatoire pour mise à quai et tournées occasionnelles.
Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.
Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) des Agents de Fonderie (H/F). Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie. Vous aurez pour mission: - prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage. - le montage et réglage des outils. - le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches. - évacuation sur grilles, bennes ou panier. - le nettoyage de pièces. Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée. La mission se déroule dans un environnement chaud avec des manutentions répétées et cadence, port de charges. Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h). Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers . Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. Les avantages avec Adecco : En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour un site de Montbéliard en CDD 30h00 SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI de 15h00 a 21h00 à compter du 29 decembre 2025 au 09 janvier 2026 Entretien des locaux dans le respect des procédures de nettoyage, dont interventions après un incident salissant affectant l'ensemble des locaux du service. Tri et gestion des déchets Vérification et signalement d'éléments défectueux concernant les locaux et les équipements (mobilier détérioré, déplacé, éclairage défectueux, contrôle d'accès des portes endommagé.) Gestion des flux de linge : tenues professionnelles, lavettes, filets, sacs, torchons ,... Approvisionnement des distributeurs de savon et des essuie-mains Gestion du stock des produits d'entretien Gestion du flux du petit matériel de laboratoire entre la stérilisation centrale et les laboratoires Suivi et traçabilité des opérations
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. temps partiel ou temps complet, à définir, Aide à la prise de poste et formations. un week-end par mois travaillé Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Spécialisée dans la distribution automatique de boissons et denrées alimentaires, nous recherchons un ou un (e) agent(e) approvisionneur (euse) en distribution automatique de boissons et denrées alimentaires. Après une période de formation, vous serez en charge d'un parc de distributeurs que vous approvisionnerez et entretiendrez chaque jour, du lundi au vendredi. Autonomie, organisation, rigueur et hygiène sont les atouts nécessaires pour réussir votre intégration dans notre société. Vous avez le sens du service et le goût du contact client. Une mission à votre mesure Vous approvisionnez les distributeurs automatiques en respectant les consignes Vous assurez le nettoyage complet des distributeurs dont vous avez la charge Vous êtes responsable de votre stock et de votre véhicule Vous êtes le contact privilégié avec les consommateurs de nos distributeurs Les plus du métier Un rythme de travail hebdomadaire sur 1 - 2 ou 3 jours Une formation avant prise de fonction Des formations tout au long de votre parcours professionnel Grande autonomie pour l'organisation de votre travail Sens du service, dynamisme, titulaire du permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Tx horaire SMIC évolutif Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, jeudi, vendredi à définir Permis B (Requis) Type d'emploi : CDI, Temps complet ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un dépanneur en chauffage. Principales missions : - Dépanner les installations en chauffage, sanitaire, et VMC ; - Réaliser les entretiens préventifs sur les installations existantes ; - Réaliser ponctuellement des installations complètes en chauffage, sanitaire et traitement d'air. Profil : Titulaire d'un diplôme en installations thermiques ou en électrotechnique et du permis B, vous disposez, si possible, d'une expérience de quelques années qui vous apporte des connaissances en chauffage, sanitaire, électrotechnique et régulation. Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle de 1279,92 euros bruts - une dizaine d'astreintes d'une semaine seront à réaliser par an. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 30 novembre 2025 sous la référence RH/chauffage .
Notre client cherche son futur collaborateur, magasinier cariste pontier Les missions : - Réception des profils - Rangement/magasinage - Livraison atelier - Inventaires - Possibilité de chargement d'expéditions Le magasinier sera en charge de la réception des profils, du rangement et du magasinage des produits, de la livraison à l'atelier, des inventaires et pourra être amené à charger des expéditions. Le poste implique le port de charges. Horaire : Journée Taux horaire : 12EUR Expérience exigée de 1 à 2 ans en tant que magasinier - Maîtrise des tâches de réception, rangement, livraison, inventaires et chargement d'expéditions - Capacité à porter des charges - Détention des Caces 1,2,3,5 et pont (si possible ou au moins les caces 2 et 5) - être à l'aise avec l'informatique.
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (69 places dont 7 places pour personnes handicapées, une équipe spécialisée Alzheimer), un(e) aide-soignant(e). Principales missions : - Réaliser, à domicile, des soins d'hygiène et de confort au profit des personnes âgées ou handicapées ; - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne pour permettre leur maintien à domicile. Profil : Vous êtes titulaire, impérativement, du diplôme d'état d'aide- soignant et du permis B. Une approche des soins en accord avec la philosophie de l'humanitude serait appréciée. Votre empathie, votre discrétion, votre sens de l'autonomie constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'aide-soignante de classe normale. - Poste à temps non complet : 29H00 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Travail les week-ends et jours fériés. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26/12/2025 sous la référence RH/aide-soignant.
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions : CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION EN INJECTION PLASTIQUE (H/F) : Fabrication et manipulation de composants automobiles plastiques, Rangement et conditionnement des pièces. Forte cadence. Horaires de 2X8 (95%) et de nuit (5%), Les candidats doivent êtres flexibles au niveau des horaires, Rémunération intéressante (base horaire 40H), + heures supplémentaires les samedis. Longues missions, Expérience récente exigée.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur les avantages sociaux et la qualité de vie au travail. Vous initiez la modernisation et la dématérialisation des outils de la DRH. Dans un contexte financier contraint, vous suivez et proposez des outils de maîtrise de la masse salariale. Vous veillez de façon permanente à l'évaluation réglementaire et jurisprudentielle, analysez les situations et les organisations de travail et accompagnez et conseillez les cadres dans le management de leurs équipes. Profil : De formation supérieure en droit, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une solide expérience et d'une technicité avérée sur des fonctions similaires en collectivité. Vous disposez de réelles aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu pour vos capacités à organiser et accompagner le travail des services dans une logique de sécurisation de l'activité. Vous savez agir en mode collaboratif et développer la cohésion au sein d'un collectif de directeurs (trices) de service. Pédagogie, discrétion, structuration, sens de l'innovation et expérience de la collaboration avec des élu.es, sont également des qualités indispensables pour réussir dans des fonctions stratégiques dont les résultats sont attendus. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, grade d'attaché-attaché principal Petits + : - Environnement de travail dynamique et bienveillant qui laisse place à votre sens de l'initiative, - Ville adhérente au CNAS, - Télétravail (40 jours flottants) Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/12/2025 sous la référence RH/DRH.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client ? Vous recherchez un rôle où votre sens du service et votre capacité de conviction font la différence ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, garantissant un service d'excellence et la croissance de votre portefeuille. Développement commercial : Identifier les besoins clients, argumenter l'offre et concrétiser les ventes grâce à votre maîtrise des techniques de vente et de négociation. Gestion administrative : Assurer le suivi rigoureux des devis, des commandes et des livraisons. Fidélisation : Mener des actions de relance ciblées et garantir une relation client durable et de qualité. Autonomie : Gérer vos dossiers avec organisation, rigueur et indépendance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! AMAELLES recrute ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES), Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant comptable secteur Hericourt (H/F) Vous aimez les chiffres bien alignés, les factures bien rangées et les comptes qui tombent juste ? Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et vous avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions (et elles sont variées !) Gestion fournisseurs : -Saisie des factures dans l'ERP via rapprochement réceptions/factures -Vérification des factures (frais généraux, contrats, devis) -Préparation des règlements et lettrage des comptes -Contrôle de la TVA (France, intra-UE, export) -Suivi des avoirs à recevoir -Indexation des factures -Gestion des FNP et CCA en clôture d'exercice -Rédaction et mise à jour des procédures liées au poste fournisseur Gestion clients : -Saisie des règlements et lettrage -Relances clients et suivi des retards -Suivi des indicateurs de retard -Rédaction et mise à jour des procédures liées au poste client Banque : -Saisie des écritures bancaires -Suivi de la trésorerie et des engagements bancaires du groupe -Alerte en cas de retards clients Déclarations douanières : -Réalisation des déclarations pour les transferts France-Suisse Tâches administratives diverses : -Saisie des avantages consentis -Commande de fournitures administratives -Gestion des appels téléphoniques Votre profil : -Vous êtes issu-e d'une formation en comptabilité (BTS, DUT, licence pro.) -Vous maîtrisez les outils bureautiques et les ERP ne vous font pas peur -Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe -Et surtout. vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise vos compétences ! Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire) - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
La société WIZBII recherche pour la société Au Marché Frais un Biucher H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Préparer les viandes (découper, parer, désosser ) -Approvisionner le rayon boucherie -Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits -Respecter les normes d'Hygiène et de sécurité alimentaire -Nettoyer et désinfecter le matériel -Réaliser des préparations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Poste en 80 ou 100%. Accompagnement de publics atteints de troubles neuro-gériatrique , vieillissement , déficience et dépendant physiquement. Journée de travail en 10h avec 1 WE sur 2 travaillé Être titulaire du diplôme d'aide soignant. Un bonne maitrise de la langue française serait appréciée dans le cadre de l'utilisation d'un logiciel médical avec un jargon technique.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients du secteur automobile un Outilleur (H/F) sur le secteur d'Etupes (25). Missions : - Participer au diagnostic des dysfonctionnements des outils. - Contribuer à la remise en état des outils par usinage, soudure et ajustage. - Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les outils en vie série. - Optimiser les interventions en intégrant des actions préventives en lien avec les besoins de production. - Rapporter quotidiennement à votre responsable et alerter en cas de problème. Votre Profil : - De formation technique, avec connaissance des outils et fonctionnement des machines-outils. - Capacité à lire un plan de pièces et à diagnostiquer des dysfonctionnements. - Maîtrise des opérations de soudure TIG/MIG. - Appréciation du travail d'équipe et adaptabilité. - Profil outilleur et avec de l'expérience en assemblage (ilots robotisés - presses à souder) . - Etre titulaire du permis Pont Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2x8 et le poste est à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Partnaire Montbéliard recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de chauffages et basé à proximité de Montbéliard, un plombier chauffagiste (H/F) pour une mission d'intérim. Démarrage au plus vite. En tant que Plombier chauffagiste (H/F), vous interviendrez sur des missions qui seront les suivantes : - Installation et maintenance de systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires en toute autonomie. - Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, pompes à chaleur et autres équipements thermiques. - Intervention sur chantiers (neuf et rénovation) pour l'installation et la mise en service des équipements. - Diagnostic et réparation des pannes sur les installations existantes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Expérience obligatoire en tant que plombier chauffagiste d'au moins 5 ans. - Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Connaissance des normes en vigueur et des techniques d'installation thermique. - Totale autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers. - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les interventions. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Rejoindre IDEHA, c'est intégrer une société à dimension humaine, avec des valeurs de satisfaction client, diversité et inclusion, et des engagements écoresponsables inclus dans le projet stratégique ideh@venir de notre entreprise. Acteur immobilier incontournable en Franche-Comté, nous accompagnons nos clients de la gestion locative à la transaction immobilière. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs à Montbéliard (25). Vos missions Vous serez responsable du suivi complet du processus de traitement des factures et des comptes fournisseurs. Vos principales responsabilités : - Gérer les factures (enregistrement comptable et mise en paiement), - Contrôler les comptes fournisseur, - Gérer la trésorerie, - Etablir et suivre les budgets de trésorerie, - Préparer les règlements fournisseur, - Etablir les déclarations fiscales, - Justifier des cycles du bilan, - Traiter les subventions liées aux opérations immobilières Profil recherché Issu d'une formation en Comptabilité Bac professionnel ou technologique avec une expérience minimum 5 ans sur un poste similaire ou un Bac +2 Compétences clés : - Rigueur - Adaptabilité - Savoir travailler en équipe Conditions & avantages - Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires avec horaires flexibles, - Télétravail possible, - Avantages : Intéressement, complémentaire santé prise en charge à 75%, prévoyance - Rémunération : Salaire : 25 000 à 29 000 € revenu annuel brut (13ième mois compris)
La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Montbéliard une semaine sur 2 (jour flexible sauf vendredi) de 18h à 21h, d'aujourd'hui à juin 2026. Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) - Temps d'animation de stands de prévention Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à une journée de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 21 Mars 2026) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formations annuelles offertes) À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission en visio (date à définir ensemble) et 2 jours de formation sur la prise en charge de la crise suicidaire en janvier 2026, à Lyon. Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence. Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.
Nous recherchons pour notre client un soudeur acier pour une mission en intérim de 18 mois à Héricourt (70400). - Assemblage de châssis/pièces de stock acier/galva par soudure MIG - Débit acier - Soutien à l'atelier Tôlerie (suivant la charge) - Après formation possible soudure MIG pour le compartimentage - soudure de portes coupe feu et montage Horaire : Journée Taux horaire : 12EUR Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure acier - Maîtrise de la soudure MIG - Connaissances en débit d'acier - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la soudure acier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de soudeur acier en intérim à Héricourt (70400).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur SPL Benne (H/F) en intérim Conduite d'un camion SPL Benne pour le transport de matériaux sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL Benne - Titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur S PL Benne (H/F). Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la rénovation, recherche un poseur de revêtements de sol (H/F) Les principales tâches liées au poste sont les suivantes : - Pose de revêtement de sol souple (moquette, vinyle/pvc, lino, tapis) - Préparation des surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage...) - Découpe et ajustement des revêtements - Collage, tension et fixation des matériaux selon leur nature - Réalisation de finitions soignées (plinthes, seuils, joints) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de revêtements de sol - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'aménagement intérieur - Métier qui demande de la précision - Sens de l'esthétique Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Plaquiste (H/F) Tâches principales : - Réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants - Effectuer les travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Lecture de plans et prise de mesures - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que plaquiste - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Maçon Traditionnel (H/F). La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! - Lecture de plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en maçonnerie traditionnelle - Sérieux-se, ponctuel-le, dynamique - Le PASI serait un plus Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre client basé dans le Pays de Montbéliard un Maçon Coffreur (H/F) en atelier. Il aura pour mission : - La réalisation de coffrages traditionnels pour ouvrages en béton armé. - L'assemblage et l'installation des éléments préfabriqués en béton. - La lecture des plans de coffrage et la mise en oeuvre des techniques appropriées. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Maçon Coffreur comprend les critères suivants : - Expérience significative en tant que maçon coffreur. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et des matériaux. - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. - Lecture de plan Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader régional dans le domaine des travaux publics, un Maçon VRD (H/F). Sous la supervision du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : - Aménagement des espaces publics, trottoirs et zones piétonnes avec des pavés et dalles, en respectant les plans de pose et en assurant une finition impeccable. - Pose des bordures pour structurer et délimiter les routes et trottoirs, en veillant à leur stabilité et leur intégration dans l'environnement. - Installation des réseaux de canalisations (eaux pluviales, eaux usées, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des contrôles rigoureux pour garantir leur bon fonctionnement. Formation : - CAP/BEP en maçonnerie, VRD, ou équivalent Expérience : - Une solide expérience dans le domaine du VRD est essentielle. Nous recherchons un candidat avec une formation de CAP/BEP en maçonnerie, VRD, ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine du VRD.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur Terrassier SPL (H/F) . Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, Les missions seront les suivantes : - Conduite de camion SPL pour l'approvisionnement et l'évacuation des gravats en carrière. - Réalisation de travaux de terrassement à l'aide de la mini-pelle ainsi que des travaux de terrassement manuel. - Pose de réseaux secs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise de la conduite de véhicules SPL. - Compétences en terrassement. - Capacité à effectuer des travaux de terrassement manuel. - Aptitude à travailler en équipe et à participer à diverses tâches liées aux travaux publics. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur SPL Terrassier (H/F). Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur (H/F) . - Réalisation de travaux de canalisation dans le secteur des travaux publics - Installation, entretien et réparation des réseaux d'assainissement - Pose de canalisations et raccordements - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travail en équipe sur chantiers divers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la canalisation - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Conducteur de Travaux Menuiserie (H/F) en CDI. Le Conducteur de Travaux Menuiserie (H/F) sera responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Il/elle encadrera les équipes, gèrera les sous-traitants et veillera au respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Missions principales : Préparation du chantier : Étude des dossiers techniques et budgétaires. Évaluation des besoins en matériaux, ressources humaines et matérielles. Sélection des fournisseurs et prestataires. Obtention des autorisations nécessaires. Planification et suivi : Organisation et coordination des équipes. Suivi de l'avancement, respect des normes de sécurité et de qualité. Reporting régulier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion de projet : Encadrement des équipes sur le terrain. Suivi financier et optimisation des marges. Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. Interface avec les différents intervenants (client, architecte, bureau d'études...). Participation à la réception des ouvrages. Activités complémentaires : Développement commercial (prospection, négociation avec de nouveaux clients). Contribution à la démarche qualité (audits, conformité aux normes ISO). Le profil Diplômes requis : Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la MENUISERIE (études techniques, études de prix...). Une expertise dans les études techniques et les études de prix sera un atout pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le pays de Montbéliard un Plombier Chauffagiste (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de la préparation et de la pose des éléments nécessaires à l'installation d'équipements sanitaires et de chauffage. Les principales tâches à effectuer seront : - Préparation et installation des équipements sanitaires et de chauffage. - Vérification de l'étanchéité des installations. - Réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Installation et mise en service des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). - Maintenance et dépannage des installations existantes. Il s'agit d'une mission longue durée avec un salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage. - Formation en tant que Plombier Chauffagiste (H/F) . Niv Bac Pro - Capacité à préparer et installer des équipements sanitaires et de chauffage. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Compétences en maintenance et dépannage des installations existantes. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la plomberie et du chauffage, un dépanneur chauffagiste (H/F) pour assurer la maintenance et le dépannage. Les missions du poste incluent : - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostic et réparation des pannes - Dépannage dans le respect des normes de sécurité En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience solide en dépannage de chauffage - Capacité à intervenir sur différents systèmes : chauffage au gaz, fioul, énergies renouvelables... - Autonomie et réactivité dans le travail - Possession du permis B pour les déplacements chez les clients Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et humaine, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Maintenancier / Dépanneur ! Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Dépanneur en Menuiserie à Grand-Charmont (25200) en contrat intérimaire. Le candidat devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Effectuer des travaux de dépannage en menuiserie - Réaliser des réparations sur différents types de supports - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres intervenants sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de dépannage et de réparation - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous avez une solide expérience dans le dépannage, ce poste est fait pour vous !
Travail une semaine sur deux temps de travail entre 7 et 8h par jour Gestion des pharmacies et des médicaments Travail sur 15j en juillet et août pour les vacances (compensation en jours ) Toilette et soins techniques ( perfusions, piccline , hormonothérapie, .....) Gestion du TLA et des factures isolées Avoir travaillé 2 ans à l'hôpital pour pouvoir avoir son ordre de remplaçant au niveau de l'ordre infirmier Chèques vacances - Prime de Noël Formation obligatoire avec compte CPF Prime carburant et d'acidité Travail en 75 % et 1 ou we par mois Salaire net sans les primes 2000€
Quel défi captivant vous attire dans le rôle de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des systèmes frigorifiques en intervenant à chaque étape de leur installation et de leur maintenance - Réaliser l'installation, le montage et la mise en service de divers systèmes frigorifiques - Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques en conformité avec les normes techniques en vigueur - S'assurer de la conformité des installations et procéder aux ajustements nécessaires en lisant et interprétant les plans et schémas techniques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pour l'EMAS, l'AHS-FC recrute à 50% un/e psychologue ou neuropsychologue. L'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) de l'Aire Urbaine Nord Franche-Comté est un dispositif au service de l'école inclusive financé par l'Agence Régionale de Santé. Les missions sont : - Appui aux équipes des établissements scolaires : apport d'une expertise de professionnels du médico-social sur les besoins du jeune pour améliorer sa scolarité. Accompagnement pour mettre en place des adaptations/aménagements et ajuster les postures professionnelles. - Sensibilisation : apport d'un premier niveau d'informations sur un handicap ou un trouble - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une cheffe de projet POSTE A TEMPS PARTIEL - 0.5 ETP A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Convention nationale 66
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur H/F - Réalisation de l'installation, la réparation et l'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Pose de canalisations en respectant les normes de sécurité et de qualité - Travaux de terrassement et de tranchée - Utilisation d'outils et engins de chantier spécifiques - Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de deux ans dans le domaine de la canalisation - Formation de niveau BEP/CAP en travaux publics ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées aux travaux de canalisation - Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités *Rejoignez une équipe dynamique ! Postulez !
'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASSOCIATION : L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité (secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion). LE SERVICE ACCUEIL DE JOUR : L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour son service Accueil de Jour à Montbéliard, un éducateur technique spécialisé ou un éducateur technique spécialité Métiers du bâtiment, en CDI, à temps plein, à compter du 1er décembre 2026. Vous assurerez votre mission auprès d'adolescents, filles et garçons, de 13 ans à 18 ans en journée du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : L'éducateur technique a pour mission d'accompagner des bénéficiaires en difficultés sociales et psychologiques dans la construction de leurs projets d'insertion (scolaire et professionnel). Sous la responsabilité du Directeur adjoint, les missions principales sont : - Animer un atelier de préformation professionnelle pour les bénéficiaires, garçons et filles, par des activités techniques polyvalentes des métiers du bâtiment (peinture, placo, électricité et sanitaire). - Proposer et adapter des ateliers techniques de niveaux allant de la familiarisation au monde du travail (consignes, EPI, etc.) jusqu'à l'acquisition de gestes techniques transférables en entreprise. - Participer aux interventions thématiques avec le réseau des partenaires : santé, gestion des budgets, citoyenneté, culture,découverte du monde du travail. - Travailler en équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé des bénéficiaires : favoriser les échanges et la coévaluation, en valorisant les compétences en cours d'acquisition. - Être force de propositions sur des actions portées en équipes ou avec d'autres intervenants extérieurs (activités culturelles et sportives, chantiers partenaires). - Transmettre des compétences de savoir-être et de savoir-faire dans un cadre collectif (petit groupe) et individuel. VOTRE PROFIL : -. diplômé/ée dans le secteur du bâtiment avec expérience professionnelle, si possible avec le diplôme d'état d'éducateur Technique Spécialisé minimum BAC PRO dans le bâtiment avec expérience dans l'encadrement - Faire preuve de qualités relationnelles propres à la transmission des compétences (pédagogiques, esprit de bienveillance). - Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation du logiciel métier (IMAGO) qui aide à la bonne coordination du parcours du bénéficiaire. - Capacités relationnelles - Écoute, disponibilité et patience et sens de l'observation - Capacité à analyser et évaluer les situations - Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues CONDITIONS D'EMPLOIS : Salaire selon grille salariale de la convention collective 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales CSE + congés enfant malade Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Celtis recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements électriques recherche un Câbleur / Monteur d'armoires pour renforcer son atelier. Vos missions principales : - Réaliser le câblage et le montage d'armoires électriques selon les plans - Installer et raccorder les composants électriques et électroniques - Contrôler la conformité des assemblages et effectuer les tests de fonctionnement - Respecter les procédures de qualité et de sécurité - Participer à l'amélioration des méthodes et de l'atelier
Celtis recherche un Chaudronnier pour intervenir sur la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces métalliques dans un atelier industriel. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans - Découper, façonner et assembler des pièces métalliques - Réaliser des soudures et ajustements selon les plans et standards qualité - Contrôler la qualité et les dimensions des pièces produites
Vous avez de l'expérience en pliage de tôle et souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue ? Nous recherchons un Plieur CN. Vos missions principales : - Régler et piloter une presse plieuse à commande numérique - Réaliser le pliage de tôles acier/inox/aluminium selon plans - Travailler sur petites et moyennes séries - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster si nécessaire. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible Travail en journée pendant la formation, puis passage en horaires 2x8
Réf : 2025-182 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous : - Vous réalisez des rééducations psychomotrices individuelles et collectives en fonction des besoins identifiés dans les projets personnalisés ; - Vous réalisez des bilans psychomoteurs en fonction des besoins des personnes et des services ; - Vous participez aux réunions de synthèse au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents ; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul ; - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels ; - Vous êtes titulaire du Permis B.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Montbéliard (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Installateur Chauffagiste H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions: Installer et mettre en service des poêles à bois, poêles à granulés et cheminées. Réaliser les raccordements, réglages et essais de bon fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive et curative des installations. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur équipement. Conditions: Taux horaire brut : 12,34 € Avantages : Panier repas Indemnités de déplacement selon barème Horaires : du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du chauffage, idéalement dans la pose de poêles et cheminées. Vous avez des compétences en plomberie, fumisterie ou électricité. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client. Le permis B est obligatoire (déplacements sur chantiers clients).
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son équipe spécialisée Alzheimer un ergothérapeute. Principales missions : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement ; -Elaborer un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) ; -Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes ; -Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice ; -Assurer la sécurité en réalisant un diagnostic des risques domestiques ; -Etablir les bilans entrée et sortie de cycle de séances -Participer à une démarche qualité et aux diverses activités du service (réunions de coordination.) ; -Travailler en coordination avec les Assistantes de Soins en Gérontologie de l'équipe ESA. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute ou de psychomotricien, vous disposez d'une expérience qui vous assure les compétences techniques nécessaires. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre aptitude à conduire un entretien et votre maîtrise de la méthodologie d'analyse et de diagnostic seront vivement appréciées. - Poste à 29H00 hebdomadaires -CDD de 4 mois à compter de maintenant Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/ESA.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Montbéliard (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client est un acteur industriel incontournable et leader dans son activité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son Responsable Méthodes Maintenance. Vos missions principales sont les suivantes: -Management des équipes. -Fiabilisation et optimisation des performances des équipements de production. -Analyse de fiablité en amont et en aval des anomalies rencontrées. -Apporter des méthodes d'analyse de panne. -Mettre en place des outils d'anticipation de panne. -Amélioration de l'outil de production. -Référent technique au niveau de la maintenance. -Résolution de problèmes et actions correctives, préventives et prédictives en améliorant le plan de maintenance. -Suivi et analyse des KPI. -Garantir l'application des règles de sécurité. -Anglais demandé. De formation Ingénieur Méthodes, vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans dans la fonction. Vous maitrisez le domaine électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous possédez un leadership naturel et bienveillant. Vous êtes force de proposition.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
recherche Poseur en ITE h/f vos missions : Etudier le dossier/chantier : analyser les plans, schéma d'installation préparer le matériel nécessaire et l'isolation adaptée Mettre en place une ossature ou un rail de départ Poser les panneaux isolants, en partie courante et en utilisant le mode de fixation adapté Réaliser les différentes phases d'isolation extérieure( pose d isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) PROFIL : Vous êtes un façadier ITE autonome, minutieux ,avec une très bonne connaissance du métier, sachant travailler en équipe. Profil expérimenté requit, titulaire d'un diplôme dans le BTP. Vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience dans le domaine. Respecter les règles de sécurité Techniques de pose de revêtement rigides Connaitre les caractéristiques des matériaux isolants Lecture de plan Utilisation de matériel de nettoyage Résoudre les différents problèmes techniques S'adapter aux différentes contraintes du chantier. CDI suite à accroissement d'activité.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Pour de la préparation de plats chinois (nouilles sautées, riz, ...). Avoir impérativement la connaissance et la pratique de ces spécialités culinaires.
Recherche personne avec au sans expériences dans le métier, motivée, sérieuse qui travaillera en duo avec l'artisan. Nous évoluons dans l'industrie (travail en hauteur) sur tuyauterie industrielle, chez les particuliers (salle de bain, chauffage....) ainsi que des organismes de santé.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à : - Réaliser les bilans psychomoteurs - Élaborer les projets thérapeutiques - Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible Poste à temps partiel à 0.50 ETP Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. Postulez en envoyant CV + lettre de motivation
Réf. 2025-252 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques associés et/ou des troubles physiques (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Vos missions : Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement avec troubles du comportement associés et de la dynamique institutionnelle. Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau. Vous connaissez la démarche projet et son évaluation. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement, Neuropsychologie des perturbations cognitives, . Une connaissance de l'autisme et des troubles psychiques associés serait un plus. Titulaire du permis de conduire Être force de proposition dans le cadre des réunions de l'équipe de direction pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son SSIAD, un(e) psychologue à 50 %. Principales missions : -Apprécier le fonctionnement psychologique global du patient et l'accompagner ainsi que ses aidants ; -Effectuer un accompagnement global pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aider l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives ; -Eclairer, guider les équipes du SSIAD et les accompagner en cas de difficultés rencontrées dans l'accompagnement d'un patient. Profil : Titulaire d'un master 2 de psychologie clinique et pathologique, vous disposez idéalement d'une première expérience notamment dans la prise en charge des publics fragilisés qui vous assure les compétences techniques nécessaires. Votre capacité rédactionnelle et à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des intervenants extérieurs constitueront des atouts appréciés. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'organisation de votre travail et vous savez gérer les priorités. - Recrutement statutaire sur le grade de psychologue de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Poste à 18H00 hebdomadaires. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2025 sous la référence RH/psychologue.
Pour de la préparation de plats indiens. expériences en cuisine impérative. Des connaissances en cuisine indienne sont appréciées. .
Le restaurant l'Olivier situé à Bavans recherche pour la rentrée (Septembre 2025) : un apprenti(e) cuisinier en contrat d'apprentissage. Le poste sera en apprentissage avec le CFA de Bethoncourt pour préparer au CAP de Cuisinier. Certains critères d'âge sont à respecter pour pouvoir être éligible à l'entrée en formation. Missions du poste : * Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement * Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. * Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets * Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires * Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui a à cœur de former les cuisiniers de demain. Pour postuler, envoyez votre CV via l'offre.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la livraison de matériel médical à domicile, un technicien livreur (F/H)Vous assurez la continuité de l'approvisionnement en oxygène liquide au domicile des patients. Vous livrez et installez les dispositifs d'oxygène liquide et gazeux au domicile des patients conformément à la prescription dans un soucis de qualité et sécurité. Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif d'accroître l'observance des patients. Vous représentez la société et garantissez la qualité de service auprès des patients.
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et polyvalent où vous pourrez mettre vos compétences administratives au service de la gestion et du suivi des activités de l'entreprise ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) (H/F/D) dans le cadre d'un remplacement.En tant qu'assistant administratif, vous serez chargé(e) de :Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenairesGérer les courriers, courriels et documents administratifs quotidiensOrganiser les rendez-vous, réunions et diverses manifestations internesSuivre la gestion des commandes de fournitures de bureau et le suivi des stocksAppuyer l'équipe sur des tâches de gestion informatique et participer à l'élaboration de dossiers administratifsVos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.Poste à temps partiel :Lundi : 8h-12/13hh30Reste de la semaine = 8h-12hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA NANCY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel : des distributeurs de flyers (H/F) Vous aurez pour mission de promouvoir des spectacles à travers la diffusion de flyers pendant des concerts ou spectacles. Mission de deux heures de temps en fin de journée ou les week-ends. Possibilité de plusieurs missions par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la recherche d'un emploi, étudiant ou à la recherche d'un complément de salaire, cette mission est faite pour vous !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Assistant Administratif Polyvalent H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et polyvalent où vous pourrez mettre vos compétences administratives au service de la gestion et du suivi des activités de l'entreprise ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) (H/F/D) dans le cadre d'un remplacement. En tant qu'assistant administratif, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires - Gérer les courriers, courriels et documents administratifs quotidiens - Organiser les rendez-vous, réunions et diverses manifestations internes - Suivre la gestion des commandes de fournitures de bureau et le suivi des stocks - Appuyer l'équipe sur des tâches de gestion informatique et participer à l'élaboration de dossiers administratifs Vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Poste à temps partiel : Lundi : 8h-12/13h30-17h30 Reste de la semaine = 8h-12h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.5 € / heure PROFIL : Expérience demandée : titulaire d'un BTS ou équivalent dans le domaine administratif, commercial ou gestion, vous souhaitez évoluer dans une fonction support polyvalente. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du Pack Office - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Respect de la confidentialité Savoir-être attendus : - Ponctualité et sérieux - Fiabilité et autonomie - Adaptabilité et ouverture à la polyvalence - Esprit d'équipe et sens de la communication - Courtoisie et gestion du stress Les avantages : évolution des missions, cadre structuré, accompagnement dans la montée en compétences, expérience valorisante dans l'administratif. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et évoluer au sein dune équipe reconnue.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
RESPONSABILITÉS : Perfectionner la Production Êtes-vous un(e) passionné(e) de précision et de performance ? Aspirez-vous à l'excellence dans chaque aspect de votre travail ? Nous recherchons un(e) Agent de Production d'une rigueur exceptionnelle pour rejoindre une équipe où chaque tâche compte et où la qualité est impérative. Si vous êtes motivé(e), discipliné(e), et désirez contribuer à la fabrication de pièces destinées à des secteurs exigeants, ce poste est fait pour vous. Vos Responsabilités : • Orchestrer la Production : Assurez le bon déroulement des opérations sur des lignes de production spécialisées dans la transformation de matières plastiques, y compris des pièces pour l'industrie automobile. • Contrôler sans Relâche : Surveillez la qualité des produits à chaque étape, effectuez les vérifications nécessaires et appliquez des corrections lorsque cela est requis. • Respecter des Délais Serrés : L'efficacité et la réactivité sont vos maîtres mots. Vous savez optimiser le temps sans compromettre la qualité. • Assurer la Maintenance de Premier Niveau : Participez à l'entretien des équipements de production, garantissez leur bon fonctionnement et signalez toute anomalie. • Travailler en Équipe, avec Rigueur : Collaborez avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : • Exigence et assiduité : Si vous êtes une personne qui ne manque jamais une journée de travail sans raison valable, et si la ponctualité et l'engagement sont des valeurs qui vous caractérisent, vous êtes exactement la personne que nous recherchons. • Expérience ou formation dans la production industrielle : Une première expérience dans l'industrie, notamment dans la transformation de matériaux plastiques ou la fabrication de pièces techniques pour l'automobile, est fortement appréciée. • Précision et rigueur : Vous avez un sens aigu du détail et ne laissez rien au hasard. La qualité de chaque pièce produite est aussi importante pour vous que le respect des délais. • Capacité à travailler dans le respect des cadences : Vous savez gérer des tâches complexes dans un environnement dynamique et exigeant tout en maintenant un haut niveau de performance. • Compétences en lecture et écriture est essentiel Avoir de l'expérience dans le domaine industriel est un atout supplémentaire !
Au cœur de notre agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients en qualité d'hôte d'accueil.Vous êtes en charge de : Accueillir les clients en agenceGérer le standard téléphonique et transmettre les communications aux différents servicesApporter votre soutien sur des tâches administrativesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
RESPONSABILITÉS : • Accueil physique et téléphonique des patients • Gestion des dossiers médicaux et des rendez-vous • Saisie et mise à jour des données administratives • Transmission des informations entre les équipes médicales et paramédicales • Facturation, encaissements, télétransmission (selon le lieu d'exercice) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation de secrétaire médicale exigée (ou expérience équivalente) • Bonne expression écrite et orale, sens du contact et de la confidentialité • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux) • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant Rémunération Selon convention collective et expérience. Postes à pourvoir sur plusieurs sites dans les départements du Doubs, Haute-Saône et Jura.
Prêt Pour l'Emploi est une structure spécialisée dans l'accompagnement et le recrutement de profils médico-sociaux. Nous collaborons avec des cabinets, cliniques, hôpitaux et centres de santé pour répondre à leurs besoins de personnel qualifié, tout en valorisant le parcours professionnel des candidats.
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, assistantes sociales, structures médico-sociales) • Participer à la mise en place de projets de santé territoriaux ou associatifs • Organiser les réunions de coordination, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'action • Identifier les besoins des patients et favoriser l'accès aux soins • Participer à la transmission d'informations et au lien entre les structures partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Formation initiale en santé, travail social ou gestion de projet (Bac+2 minimum) • Connaissance du secteur médico-social ou associatif • Capacité d'analyse, d'organisation et de communication • Aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques Conditions • Rémunération selon profil et expérience • Environnement bienveillant, équipes pluridisciplinaires • Formations régulières possibles.
Description du poste : Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les plannings et les appels téléphoniques ? Si vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique, on a ce qu'il vous faut ! Votre mission (si vous l'acceptez sans exploser votre clavier) : - Répondre au standard - Gérer les commandes, les factures et les réclamations comme un(e) pro - Déposer les factures sur une plateforme numérique (oui, on a quitté les fax depuis longtemps) - Établir des contrats de dépôts valorisés avec les clients, agents et distributeurs, en mode Sherlock Holmes - Résoudre les litiges transports - Suivre les plannings et les dossiers de prêt comme un(e) chef(fe) - Organiser les transports et gérer les retours sans faire de détour - Participer aux appels d'offres avec votre plus beau stylo Temps plein ? 39h/semaine (8h/8h30 ? 17h30) ?Votre profil : - Formation Bac +2 - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise au téléphone Ce que vous trouverez : - Une équipe accueillante et impliquée - Des missions variées et concrètes - Un environnement de travail structuré mais convivial ?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
