Offres d'emploi à Semondans (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Semondans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Semondans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - ARCEY, 70 - HERICOURT, 25 - BAVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Semondans

Offre n°1 : Secrétaire comptable

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - ARCEY (25750)

vos missions:
-Accueillir une clientèle
-Assurer un accueil téléphonique
-Renseigner un client (devis facture...)
-Enregistrer des opérations comptables
-Réaliser un suivi de trésorerie
-Établir un état de rapprochement bancaire
-Réaliser des opérations se suivi des paiements

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Ref. : 20200112G43

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°3 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 70 - HERICOURT (70400)

NOZ recherche ses talents de demain.
Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance?
Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité !

Pour notre magasin NOZ d'Héricourt, nous recrutons un :
Adjoint de Magasin H/F
Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin

Profil recherché :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management

A l'issue d'une période de formation adaptée à notre concept, nous serons en mesure de vous proposer un statut de co-gérant dans votre magasin.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°4 : *Employé / Employée polyvalent(e) de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 26H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

En tant que caissier- employé libre-service, vous assurez la mise en rayon des produits et l'encaissement des articles, et participez au bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien du point de vente.
Vous avez une expérience sur le même type de poste et dans un environnement similaire (discount).
Vous maîtrisez impérativement les procédures de caisse.

L'employeur s'engage à respecter les mesures de protection sanitaire : gants, masques, gel hydroalcoolique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°5 : *Assistant/ assistante planning (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous serez chargé/e de réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'association HSAP.
Pour mission générale et permanente, de gérer la planification et la réalisation des plannings des clients et également les remplacements des intervenants/tes, en relation avec la Responsable de secteur. Vous serez aussi occasionnellement amené(e) à remplacer la secrétaire d'accueil du Saad.
Poste à mi-temps, uniquement les après-midis de la semaine; et astreintes semaine et week-end en roulement avec l'équipe.
Poste ouvert aux personnes handicapées.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Techniques de prise de notes
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - compétences informatiques

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HERICOURT SERVICE AIDE AUX PERSONNES

    HSAP est un service d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.

Offre n°6 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 24H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - BAVANS (25550)

- Contribue aux soins d'hygiène, de confort et d'apparence du résident et participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs en respectant les protocoles et procédures
- Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue.
- Participe à l'hygiène de l'environnement proche de la personne
- Veille à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie.
- Propose, met en place et participe à des activités occupationnelles d'éveil et de maintien des capacités en lien avec l'équipe d'animation et de bénévoles
- Contribue au service de la restauration et apporte son aide pour la prise des repas.
- Rend compte de son intervention quotidiennement via des écrits professionnels informatisés

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE

    La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1400 salariés répartis sur 46 établissements (cliniques, hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d audio prothèses).

Offre n°7 : VEILLEUR DE NUIT (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - BART (25420)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, contrat... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants contrat-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client UN SURVEILLANT DE NUIT H/F qualifié pour un contrat CDD d'un mois renouvelable.Attentive et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être. - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. - Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents - Assure la surveillance de la résidence - Veille à la sécurité et au confort des résidents - Assure l'entretien des communs (salle de pause, salons, chapelle, vestiaires, couloirs, sanitaires).

Entreprise

  • Appel Medical

Offre n°8 : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au responsable d'agence, votre mission sera la suivante :
o Identifier les besoins de l'agence (prise de commandes/délégation)
o Effectuer de la recherche active de candidats à l'aide de différents outils (annonces, internet, approche directe...)
o Effectuer du placement actif
o Réaliser les entretiens pré-qualification, les entretiens physiques, et les tests professionnels
o Assurer le suivi des candidatures et des dossiers
o Accueillir les collaborateurs intérimaires et les informer des conditions de travail, de sécurité et des règlements intérieurs des entreprises clientes.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Bac +2 minimum, RH et gestion d'entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'intérim où vos qualités d'écoute, réactivité et sens de l'organisation ont fait merveille.

Vous savez gérer les priorités et travailler dans l'urgence.
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière au sein d'une entreprise  à taille humaine, rejoignez-nous.

Rémunération sur 13.2 mois + RTT

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXXIS Intérim et recrutement Montbelliard

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, 60 agences en France, filiale du Groupe ONET (61 000personnes), membre du réseau COALYS recrute UN(E) CHARGEE DE RECRUTEMENT.

Offre n°9 : ELS H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Vous serez en charge de :

-réceptionner la marchandise,

-contrôler la marchandise,

-remplir les rayons,

-entretenir les rayons,

-respecter les procédures qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience souhaitée de 6mois minimum.
Permis b souhaité.
Poste a pourvoir rapidement - secteur d'activite restant ouvert durant le confinement.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Montbeliard

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, 60 agences en France, filiale du Groupe ONET (61 000personnes), membre du réseau COALYS recrute pour un de ses clients, supermarché sur le secteur de Montbéliard recherche 1 ELS.

Offre n°10 : HOTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Votre mission consistera à accueillir le client et procéder à l'encaissement : 

-mise en place de la caisse,

-vérifications,

-encaissements,

-comptage caisse, 

-entretien du poste.
PROFIL RECHERCHÉ
expérience souhaitée de 6mois minimum sur un poste similaire.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - ACTIVITE MAINTENUE DURANT LE CONFINEMENT.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Montbeliard

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, 60 agences en France, filiale du Groupe ONET (61 000personnes), membre du réseau COALYS recrute pour un de ses clients, supermarché sur le secteur de Montbéliard recherche 1 HOTE(SSE) DE CAISSE H/F.

Offre n°11 : Assistant (F/H)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 5 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vous êtes responsable de la gestion administrative et du secrétariat de l'agence. Vous assistez l'ensemble de l'équipe sur diverses missions administratives.
Vous assurez une mission en ressources humaines, vous faites le lien entre les salariés, les organismes extérieurs, et l'établissement.
Vous établissement les contrats de travail, vous saisissez les éléments de variables et réalisez la vérification des bulletins de paie.
Vous veillez à la conformité des documents qualité groupe. Vous participez à la qualité de la relation client par votre accueil téléphonique et le traitement du courrier.
Vous participez à la rédaction des propositions commerciales.
Vous exécutez les procédures légales (affichages, déclarations, registre du personnel...)

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°12 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Collecter les éléments nécessaires au chiffrage et à la mise en forme des dossiers d'appels d'offres,
Veiller au bon déroulement des chantiers TCE et au respect des engagements contractuels en liaison avec les conducteurs de travaux, les responsables opérationnels et les sous-traitants,
Collecter les éléments nécessaires à la facturation mensuelle des chantiers en cours
Veiller au respect des délais de règlements par les clients.
Poste à pourvoir rapidement, en vue d'embauche
Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PAUL CRAMATTE INTERIM SAS

Offre n°13 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Ref. : 20200114G28

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°14 : Assistant(e)/technicien(ne) comptable H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e)/technicien(ne) comptable h/f

Mission :

- Procéder aux paiements des factures fournisseurs et des notes de frais
- Saisir les  factures fournisseurs de différentes sociétés du groupe après avoir procéder à leur validité
- Comptabiliser les banques et règlements clients
- Gérer des litiges fournisseurs par mails et téléphone
- Etablir des indicateurs de service permettant de suivre la trésorerie et les différents retards clients
- Relancer les clients en retard
- Utiliser des différents outils comptables

Participer aux travaux de situations trimestrielles sur les travaux inhérents à la comptabilité
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché :

Bac + 2 minimum en comptabilité

Compétences  techniques :

- Maitrise des outils informatiques et logiciels
- Connaissance et utilisation des normes comptables.

- La maitrise de l'anglais sera un atout.

Aptitudes professionnelles :

- Autonomie, méthode, rigueur et efficacité : respect et application des règles, structuration des données
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse et mémoire des chiffres
- Réelle aptitude à travailler en équipe
- Respect de la confidentialité

Prise de poste  : Dès que possible

Rémunération  : à définir selon profil

Entreprise

  • 45118731400039

    Sofitex Montbéliard Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Votre agence OnSite à Sochaux recherche pour son client spécialisé dans le transport e la logistique automobile :

DES PREPARATEURS DE VEHICULES NEUFS (H/F) :

- Contrôle visuel,
- Lavage, séchage, nettoyage,
- Contrôle de niveau,
- Mise en beauté du véhicule et contrôle des dernières options

Le profil :
Vous avez au minimum deux ans de permis, vous êtes à l'aise en conduite et aptes à conduire plusieurs types de véhicules (boîte auto, hybride, conduite à droite )
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous êtes disponible sur du long terme.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
Horaires de doublage.
Salaire SMIC

A vos CV !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 350 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 45 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : « L'important c'est vous ! » En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ?

Offre n°16 : Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Dans le cadre de la mise en œuvre de l'offre de services du nouvel organisme de placements spécialisés, la personne recrutée sera chargée sous l'autorité de la direction, des missions suivantes sur la zone de MONTBÉLIARD :
- Remobilisation d'un portefeuille de personnes accompagnées (points téléphoniques ),
- Analyse et diagnostic des situations et des besoins,
- Accompagnement des personnes dans l'élaboration d'un projet professionnel,
- Accompagnement des personnes dans la mobilisation des techniques de recherche d'emploi,
- Prescriptions de prestations d'accompagnement ou de formations,

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ASS REG INSERT SOCIALE PROF PERSON HAN

    Se composant de 28 salariés répartis sur Besançon, Montbéliard, Pontarlier et Belfort et accompagnant 1600 demandeurs d emploi reconnus travailleurs handicapés en moyenne par an, l Association régionale pour l insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap (ARIS) créée en 1990 orchestre les services spécialisés sur l accès et le maintien dans l emploi, en milieu ordinaire sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort.

Offre n°17 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H50 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - expérience en intérim
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, plus de 50 agences en France, filiale du groupe ONET (72 000 personnes), membre du réseau Coalys, recrute, pour renforcer son équipe de Montbéliard :
UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront :
- Recrutement,
- Analyse du besoin auprès des clients et prospects, sourcing, tri des candidatures, chasse via tous les canaux et tous supports (job-boards, partenaires institutionnels, réseaux sociaux, cooptation ),
- Pré-sélection téléphonique et entretien physique,
- Rédaction de synthèse d'entretien,
- Proactivité dans la proposition de candidats auprès de nos clients.

Autonome, vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez une âme d'entrepreneur(se), la polyvalence est le maître mot de ce métier, sens du service et fibre commerciale sont indissociables.
Vous possédez une expérience en Intérim d'au moins deux ans.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • ONEPI

    AXXIS intérim et recrutement, réseau de 60 agences en France, filiale du groupe ONET (65 000personnes) recrute avec un réseau de spécialistes. Rejoignez-nous!

Offre n°18 : *Travailleur social (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vous êtes rattaché(e) à un service d'Action sociale de la CAF du Doubs dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans un logement décent (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté) et dans le domaine de la parentalité (séparation, naissance).
Vous devez connaitre le rôle, les missions et l'organisation des acteurs et partenaires de ce domaine d'intervention sociale et connaitre la législation liée aux prestations familiales et sociales.
Vous êtes rigoureux(se), disposez de qualités relationnelles.
La prise de poste est fixée au 1er février 2021.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+2 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°19 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE POLYVALENT H/F

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard.

Vos missions :

- Mise en rayon
- Affichage des prix de vente,
- Rotation des produits,
- Rangement des surplus en réserve,
- Vérifier les dates de péremption,
- Nettoyer les rayons,
- Port de charges,
- Renseigner la clientèle
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste.

Vous êtes méthodique et réactif.

35H/SEMAINE

Entreprise

  • 45118731400039

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°20 : HÔTE DE CAISSE H/F

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard.

Missions :

- Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix,...),
- Vous effectuez les opérations d'encaissement,
- Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité,...),
- Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse.
PROFIL RECHERCHÉ
Profil :

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous maîtrisez impérativement la caisse tactile. Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante

Entreprise

  • 45118731400039

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°21 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Jour(s)
  • 12H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons un agent / une agente qualité afin de nettoyer un magasin de luxe à Montbeliard rue des Febvrès pour un contrat de remplacement de congé du lundi 18 janvier au samedi 30 janvier.
2 heures par jour, du lundi au samedi, de 8 heures à 10 heures.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ALTEA PROPRETE

    ENTREPRISE DE NETTOYAGE

Offre n°22 : Monteur / Monteuse en ligne de fabrication automobile (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • CDI Intérimaire
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Descriptif du poste:

Création d'une caisse en blanc en partant de pièces formées, issues du magasin de l'atelier :
Construction unit avant et unit arrière (moitiés de plancher avant et arrière) ; sous-bassement ; côtés habitacles gauche et droit ; Liaison des ensembles (= armature)

- Positionnement de pièces en suivant une gamme (lecture de plan) dans un outillage spécifique
- Positionnement des points de soudure en respectant indications de la gamme
- Utilisation de la pince
- Assemblage par point de soudure électriques (PSE)
- Respect des règles de qualité et des standards

Profil :
- Savoir lire un plan 3D

- Savoir lire et comprendre gamme de montage et plans.

- Rigueur et minutie : pour le respect précis des gammes

- Curiosité

- Avoir des connaissances en soudure est un plus.

Ce poste pourrait correspondre aux personnes qui étaient en poste au secteur ferrage d'une grande entreprise du Pays de Montbéliard

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°23 : INVENTORISTE H/F

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Jour(s)
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 20
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons des Inventoristes H/F

lundi 4 Janvier 2021 de 4h30 à 10h30, 20 personnes pour faire un inventaire dans une grande surface  

Samedi 30 janvier 2021 de 18h à 22h, 50 personnes pour faire un inventaire dans une grande surface

Secteur Montbéliard
PROFIL RECHERCHÉ
Si l'offre vous intéresse merci de contacter notre agence Sofitex au 03 81 71 00 52.

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Entreprise

  • Sofitex

    Sofitex Montbéliard Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en vente dans le textile
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vous êtes expérimenté(e) en vente en prêt à porter : Vous assurez la mise en place du magasin et mettez en valeur les vêtements et accessoires. Vous assurez la vente, le conseil auprès des clients.
Vous avez le sens du contact client et de la valorisation des produits.




Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BONOBO

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 25H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - En vente de prêt à porter
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vous êtes expérimenté(e) en vente en prêt à porter : Vous assurez la mise en place du magasin et mettez en valeur les vêtements et accessoires . Vous assurez la vente, le conseil auprès des clients.
Vous avez le sens du contact client et de la valorisation des produits.
Poste dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (de mi-janvier à août 2021)



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • CACHE CACHE

Offre n°26 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité de la responsable Ressources Humaines du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez en charge :
- La gestion administrative du personnel (contrat de travail, courriers )
- Le conseil et l'appui technique et règlementaire aux établissements et services
- L'élaboration des outils opérationnels de gestion et de suivi
- L'exploitation du système d'information afin de fournir des données statistiques
- L'animation ou la participation à des séances de formations/information techniques à destination de publics internes

Votre profil :
Doté d'une formation en Ressources Humaines de niveau III minimum ou d'une expérience de 5 ans dans la gestion de dossiers administratifs
Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous avez de bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines.
Vous êtes doté d'un bon sens de l'écoute et d'un esprit d'analyse. Organisé, vous faites preuve de capacités d'adaptation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS

    L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.

Offre n°27 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F), Montbeliard (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Adecco Medical
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil
Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit
Rangement des chambres et réfection des lits
Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident
Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux
Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :
Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé
Alors, intéressé(e) ?
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Aptitude(s)
Vous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ?
Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ?
Ce poste semble fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature !
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°28 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - VOUJEAUCOURT (25420)

Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, du conseil et de la vente.
Vous participerez à l'organisation de la surface de vente et des réserves.

Travail en équipe, horaires de roulement (matin ou après-midi).

Une expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus.
Une formation interne est prévue à l'embauche.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • grand frais

Offre n°29 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - GRAND CHARMONT (25200)

(Réf 2020-239) Le foyer de vie « La Fontaine des Jonchets » accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle.
Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail.
Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques associés et/ou des troubles physiques (élocution, équilibre ). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale.
Vos missions :
- Assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
- Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AMP OU AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS - PAH

    L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.

Offre n°30 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

  • Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - GRAND CHARMONT (25200)

(Réf 2020-209) L'Etablissement d' Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne une quarantaine d'adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée.
Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge :
- L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité,
- La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux,
- l'accompagnement des personnes accueillies.
Qualification de Maitresse de Maison souhaité.
Connaissance du secteur du handicap souhaité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS

    L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.

Offre n°31 : *assistant comptable/logistique H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vos missions seront de gérer la comptabilité de l'association, la facturation et la gestion des stocks
formation interne sera assurée

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOS PRECAIRE

Offre n°32 : Aide ménager(e) H/F à Héricourt

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 70 - HERICOURT (70400)

Domaliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Franche Comté

Offre n°33 : *Assistant / Assistante de gestion en comptabilité (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

assistant(e)/technicien(ne) comptable h/f.

Vous devez maitriser les outils informatiques et logiciels.
Vous devez avoir des connaissances et savoir utiliser des normes comptables.
La maitrise de l'anglais sera un atout.
Etre apte à travailler en équipe.
Avoir le sens de l'organisation, esprit de synthèse et mémoire des chiffres.

Vos missions:
-Procéder aux paiements des factures fournisseurs et des notes de frais.
-Saisir les factures fournisseurs de différentes sociétés du groupe après avoir procéder à leur validité.
-Comptabiliser les banques et règlements clients.
-Gérer des litiges fournisseurs par mails et téléphone.
-Etablir des indicateurs de service permettant de suivre la trésorerie et les différents retards clients.
-Relancer les clients en retard.
-Utiliser des différents outils comptables.
-Participer aux travaux de situations trimestrielles sur les travaux inhérents à la comptabilité.

Salaire selon profil sur une base de 39H/ semaine

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • SUP INTERIM

    agence interim

Offre n°34 : *Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance?
Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité !

Pour notre magasin NOZ d'Héricourt, nous recrutons un :

Responsable de Magasin H/F
Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin
Etant responsable des flux financiers et administratifs

Profil recherché :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
Vous êtes capable de prendre des décisions et faite preuve d'humilité,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Vous avez une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant.

A l'issue d'une période de formation adaptée à notre concept, nous serons en mesure de vous proposer un statut de co-gérant dans votre magasin.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°35 : *Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 3
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Les consignes de sécurité sanitaires sont mises en place par l'entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AAPASAD-SERVICE AIDE A DOMICILE

    Notre association d'aide et de soins à domicile APASAD SOINS PLUS, présente sur l'aire urbaine Belfort, Grand-Charmont, Héricourt, intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour assurer le maintien à domicile aussi longtemps que possible. Forte de plus de 350 professionnels, l'association APASAD SOINS PLUS se doit et veut garantir une qualité de service optimum tout en respectant la dignité, l'intégrité des usagers.

Offre n°36 : *Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CD à tps partiel
Travail un week-end / 2
Ouverture du service de 7h-20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches
Le permis est obligatoire pour se déplacer de façon autonome au domicile des usagers

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS CHENEVIERES

Offre n°37 : *Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps partiel
Travail un week-end / 2
Ouverture du service de 7h-20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches
Le permis est obligatoire pour se déplacer de façon autonome au domicile des usagers

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS CHENEVIERES

Offre n°38 : *Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Délivrance d'ordonnances, conseils santé à la clientèle, délivrance d'accessoires orthopédiques,....
vous êtes impérativement titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie.(BP)

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Homéopathie
  • - Phytothérapie
  • - Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
  • - Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du service (unité de soins, ...) ou du client/patient
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Offre n°39 : *Aide médico-psychologique ou AES STRUCTURE (H/F)

  • Publié le 13/10/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

L'aide médico-psychologique est placé sous la responsabilité hiérarchique du surveillant et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Infirmier et/ou de l'Educateur Spécialisé. - Les MISSIONS PRINCIPALES Participe à l'admission et l'accueil des personnes soignées et des familles.Participe à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de la personne soignée ou durésidant.Est référent d'une ou plusieurs personnes soignées ou résidants. Gère le vestiaire de la personne soignée ou du résidant.Etablit une relation individuelle ou de groupe visant à développer ou restaurer l'autonomie du patient ou résidant par le biais des activités. Assure les soins d'hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être. Applique les règles d'hygiène et de sécurité lors des prise en charge. Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction.Effectue l'entretien des locaux. DIPLOME D'ETAT & VACCATIONS HEPATITE B et DT POLIO OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • - D - Transport de personnes
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 25 - ONANS (25250)

La société Transarc 25, spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute et forme des Conducteurs / Conductrices d'autocars pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur d'Ornans.

CDI à temps partiel (20h/sem.) à pourvoir dès que possible, idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour.
Possibilité de financement du permis D et de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.

Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Salaire conventionnel et 13e mois + primes.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSARC 25

    La société Transarc 25 fait partie du Groupe Transarc spécialisée dans le transport de voyageurs. Nous sommes présents sur plus de 14 départements dont la Bourgogne-Franche-Comté, Rhône-Alpes et Grand Est. Fort d'une équipe de 950 conducteurs, le Groupe est spécialisé dans le transport scolaire et extra-scolaire et développe son activité tourisme et de lignes régulières.

Offre n°41 : VENDEUR(SE) POISSONNERIE H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Vous devrez mettre en place le rayon,

servir et conseiller les clients,

maintenir le rayon achalandé et propre,

procéder au suivi qualité et traçabilité,

Ranger et nettoyer le poste.

Respecter les normes d'hygiène et sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
expérience de minimum 3mois sur le même poste

permis de conduire serait apprécié en raison de prises de poste éventuellement tôt le matin, avant la mise en circulation des transports en commun.

prise de poste rapide.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Montbeliard

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, 60 agences en France, filiale du Groupe ONET (61 000personnes), membre du réseau COALYS recrute un(e) EMPLOYE(E) EN POISSONNERIE (H/F) pour un de ses clients, sur Montbéliard.

Offre n°42 : VENDEUR(SE) CHARCUTERIE COUPE H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Vous devrez mettre en place le rayon,

servir et conseiller les clients,

maintenir le rayon achalandé et propre,

procéder au suivi qualité et traçabilité,

Ranger et nettoyer le poste.

Respecter les normes d'hygiène et sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
expérience de minimum 3mois sur le même poste

permis de conduire serait apprécié en raison de prises de poste éventuellement tôt le matin, avant la mise en circulation des transports en commun.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Montbeliard

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, 60 agences en France, filiale du Groupe ONET (61 000personnes), membre du réseau COALYS recrute un(e) EMPLOYE(E) CHARCUTERIE COUPE H/F pour un de ses clients, sur Montbéliard.

Offre n°43 : Agent / Agente de planification en industrie (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre client, recherche un ASSISTANT/E COORDINATEUR TECHNIQUE PLANIFICATION h/f.
Vos missions :
- Suivi et programmation des interventions en fonction des commandes en cours et de la disponibilité des plannings des techniciens sur la France métropolitaine
- Déclenchement des interventions auprès des sous-traitants
- Obtention auprès des clients des éléments permettant la planification des commandes (revues techniques, prérequis informatiques, informations diverses)
- Coordination et négociation avec les différents services (production, logistique, métrologie...) afin de respecter les délais d'intervention
- Vérification du respect des prérequis par le client avant intervention

Prise de poste rapide jusqu'au 05/03 dans un premier temps.

Vous justifiez d'une expérience similaire.
Qualités requises :
- Ecoute, empathie et goût du contact
- Bon communicant
- Etre organisé, autonome et rigoureux

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°44 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Sous la supervision du Directeur d'établissements, vous aurez comme principales missions :

- Participe à l'éducation d'enfants ou d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement.
- Assure une relation éducative avec ces personnes, organise et anime leur quotidien, en les accompagnants dans l'exécution des tâches quotidiennes. Il contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie.
Diplôme d'état Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Éducateur/Éducatrice spécialisé (e) exigé

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (MONITEUR EDUCATEUR (H/F)) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVIR-SIEGE

Offre n°45 : Chargé de clientèle à Montbéliard (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

O2, 1ère marque du Groupe OUI CARE, leader des services à domicile en France. Rejoignez l'aventure !

Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :

Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation.

Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs.

Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire.

Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies).

Traiter au quotidien les demandes clients pour les satisfaire et les fidéliser.

D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance.

Salaire: 1554€ brut mensuel

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client
  • - Commercial
  • - Excel
  • - Gestion d'un portefeuille client
  • - Permis B

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°46 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 18 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vous êtes "Madame ou Monsieur Confiance?" Alors, cette offre O2 est faite pour vous !
Chez O2, s'occuper d'enfants c'est notamment :

- Accompagner et aller chercher les enfants à la crèche
- Développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- Préparer le goûter et des repas équilibrés
- Donner le bain, s'occuper de l'hygiène des enfants

Jeanne et Garance, 2 ans, vous attendent avant la crèche pour réaliser toutes ces activités : du lundi au vendredi de 5h00 à 8h30 : ou de 16h30 à 21h.

Profil de candidat recherché :

- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients (être titulaire du permis de conduire)

Une expérience ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • O2 MONTBELIARD

Offre n°47 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes - Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.
Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !
Pour répondre à une forte demande, Senior Compagnie Montbéliard recherche un/une Aide-Ménagère H/F en CDI à temps partiel (104h/mois).
MISSIONS :
Sur un secteur choisi en fonction de votre lieu d'habitation, vous intervenez au domicile des clients afin de répondre à leurs besoins :

Nettoyage, et entretien des différentes pièces du logement
Repassage, et entretien du linge

PROFIL :
Minimum 6 mois d'expérience en ménage et repassage
AVANTAGES :
Comité d'entreprise, mutuelle de Prévoyance & Santé, inter-vacations payées, remboursement des frais de transports, majoration de 10% le dimanche.
Les plus Senior compagnie :

Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
Une équipe encadrante à votre écoute
Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
Un minimum d'heures garanti
Elaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.

 
[1] Enquête réalisée par l'Institut Stastista pour le Magazine Capital.
 

Entreprise

  • Senior Compagnie Montbéliard

Offre n°48 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Senior Compagnie recrute :
Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes - Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

Pour répondre à une forte demande, Senior Compagnie Montbéliard recherche un/une Aide-Ménagère H/F en CDI à temps partiel (104h/mois).

MISSIONS :

Sur un secteur choisi en fonction de votre lieu d'habitation, vous intervenez au domicile des clients afin de répondre à leurs besoins :

Nettoyage, et entretien des différentes pièces du logement
Repassage, et entretien du linge

PROFIL :

Minimum 6 mois d'expérience en ménage et repassage

AVANTAGES :

Comité d'entreprise, mutuelle de Prévoyance & Santé, inter-vacations payées, remboursement des frais de transports, majoration de 10% le dimanche.

Les plus Senior compagnie :

Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
Une équipe encadrante à votre écoute
Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
Un minimum d'heures garanti
Elaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.

[1] Enquête réalisée par l'Institut Stastista pour le Magazine Capital.


Offre n°49 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Free dom recrute :
Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes - Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

Pour répondre à une forte demande, Senior Compagnie Montbéliard recherche un/une Aide-Ménagère H/F en CDI à temps partiel (104h/mois).

MISSIONS :

Sur un secteur choisi en fonction de votre lieu d'habitation, vous intervenez au domicile des clients afin de répondre à leurs besoins :

Nettoyage, et entretien des différentes pièces du logement
Repassage, et entretien du linge




Minimum 6 mois d'expérience en ménage et repassage

AVANTAGES :

Comité d'entreprise, mutuelle de Prévoyance & Santé, inter-vacations payées, remboursement des frais de transports, majoration de 10% le dimanche.

Les plus Senior compagnie :

Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
Une équipe encadrante à votre écoute
Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
Un minimum d'heures garanti
Elaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.

[1] Enquête réalisée par l'Institut Stastista pour le Magazine Capital.

Offre n°50 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Votre agence PROMAN OnSite à Sochaux recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et la logistique :

> Des agents de quai manutentionnaire :

- Récupération véhicules sur les parcs,
- Chargement des véhicules sur les trains,
- Calage des véhicules sur les trains.

Le profil :
Vous avez au minimum deux ans de permis, vous êtes à l'aise en conduite et aptes à conduire plusieurs types de véhicules (boîte auto, hybride, conduite à droite )
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous êtes disponible sur du long terme.
Vous n'avez pas le vertige (rame supérieure à 3m du sol et vous n'êtes pas claustrophobe.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

Salaire : SMIC
Horaires de doublage
Missions de 18 mois

A vos CV !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN

    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 350 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 45 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : « L'important c'est vous ! » En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ?

Offre n°51 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Rattaché au Gérant de la structure, vous accompagnez l'ouverture d'une activité d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (S.A.A.D).
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer, coordonner, fédérer et soutenir l'équipe d'A.V.S. (environ 6 personnes pour commencer) : recensement et organisation des prestations, gestion des plannings, optimisation des heures de travail dans le cadre de la modulation, gestion des absences, recrutement...
- Accueillir, accompagner les résidents et leurs familles, garantir la bonne communication avec tous les intervenants extérieurs (médecin, kinésithérapeute, assistante sociale...)
- Représenter Bien-Etre Services auprès des partenaires/instances extérieurs et contribuer à développer des partenariats nécessaires pour maintenir un taux d'occupation optimum (relation avec les prescripteurs, gestion d'une liste d'attente...)
- Reporter auprès de la Direction et dans les logiciels métier, l'activité du service et signaler tout dysfonctionnement

Compétences

  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - service à la personne (DEAES ou SP3S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN-ETRE SERVICES

Offre n°52 : Responsable de magasin de proximité (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 44H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Autonome et responsable, vous gérez votre centre de profit et animez une équipe de 5 à 10 personnes. Vous êtes le garant de la tenue irréprochable de votre magasin ainsi que de la qualité et du service rendu à notre clientèle.

Profil : Vous justifiez d'une expérience significative et stable dans un poste similaire (commerce alimentaire, restauration rapide). Votre fibre commerciale alliée à un réel sens du management vous permettra de développer le chiffre d'affaires de votre point de vente.

Dans le cadre de son recrutement, NORMA confirme la mise en place au sein de ses établissements des barrières sanitaires préconisées par le gouvernement.

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits d'alimentation
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer et manager une structure

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°53 : Responsable de boutique

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Accueil,vente,conseil.
Gestion stock et livraison.
Merchandising et entretien boutique
Animation d'équipe (1personne),recrutement et formation.
Planning.
Utilisation outils informatiques lors des de vente et de gestion du stock.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Offre n°54 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Centre Educatif "La Grange la Dame" à Montbéliard 1 éducateur spécialisé ou 1 moniteur éducateur ou 1 travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein.
Ses missions :
- L'accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.

L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19.

Salaire selon CCNT du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Formations

  • - action sociale (Diplôme état éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Diplôme d'état de moniteur éducateu) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 210 salariés.

Offre n°55 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots" à Montbéliard un(e) moniteur éducateur / monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée à mi-temps (0,50 ETP) dès que possible.

Mission : Accompagner au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants en difficulté de 6 à 12 ans dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Aider à la scolarité. Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires (ASE, écoles, etc)

Expérience souhaitée.
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.
Adresse lettre de motivation et CV.

L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DE moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 230 salariés.

Offre n°56 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard un(e) éducateur spécialisé(e) en contrat à durée indéterminée à temps complet (1 ETP) dès que possible.

Mission : Accompagner au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants en difficulté de 6 à 12 ans dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Aider à la scolarité. Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires (ASE, écoles, etc)

Expérience souhaitée.
L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DE d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 230 salariés.

Offre n°57 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 16H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Missions :
Vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur (trice) référent du lieu de vie.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions.

Profil :
- Justifier si possible d'une expérience similaire - Qualités humaines et relationnelles pour encadrer des enfants et établir une bonne relation aux familles - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Capacité d'initiative et sens de l'organisation - Capacité à élaborer, organiser et mener des projets d'animation - Expérience confirmée de l'animation du public 3/14 ans.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA, BAFD, BPJEPS, ...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES FRANCAS DU DOUBS

Offre n°58 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Dans les maisons Ages & Vie, le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités, accompagnée par une équipe bienveillante.
Nous recrutons un Auxiliaire de Vie Sociale H/F sur le secteur de MONTBELIARD..
Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes.
Vous aidez les personnes âgées dans leur quotidien du lever au coucher (toilette, habillement, repas et déplacement).
Vous assurez l'intendance (achats, organisation des menus et préparation des repas), ainsi que la gestion du ménage et du linge.
Vous développez leurs relations sociales en proposant des animations.
Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les situations d'urgence.
Vous assurez des astreintes de nuit par roulement.
Votre responsable vous accompagne dans votre fonction.
CDD de remplacement.
35h/semaine annualisé.
1554.58€ brut

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - action sociale (si expérience probante AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVS BESANCON

    Venez découvrir nos maisons Ages&Vie, lieux uniques en France. Lieu de vie, lieu de soin, la maison Ages&Vie est une solution adaptée aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 2-3-4). C'est un nouveau domicile conçu pour 7 personnes âgées seulement, qui y trouvent, auprès d'auxiliaires de vie présents(es) 24h/24h, les services leur permettant de continuer à vivre le plus normalement possible. Le cadre de vie à taille humaine est apaisant, sécurisant, familial et intergénérationnel.

Offre n°59 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée.

Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre :
- des actions de présence sociale et de travail de rue
- des actions d'accompagnement individuel et collectif
- des actions d'animation socio-éducative
- des actions de développement local.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (DDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.

Offre n°60 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 09/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée.

Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre :
- des actions de présence sociale et de travail de rue
- des actions d'accompagnement individuel et collectif
- des actions d'animation socio-éducative
- des actions de développement local.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (DDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.

Offre n°61 : ADJOINT DE MAGASIN H/F

  • Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 01/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Chaussea - Commercial (Référence : 496619) / Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Sylvie, Directrice de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de MONTBELIARD (25) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :
Accueillir et accompagner tes clients
Réaliser des ventes
Tenue du point de caisse
Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien
Réaliser un reporting régulier de l'activité
Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures
Analyse et gestion des stocks
Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.

Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !
L'engagement CHAUSSEA :
Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE
De nombreux challenges tout au long de l'année
Pour ne pas te sentir à côté
de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social
Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Chaussea

Offre n°62 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco, leader mondial des solutions Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Montbéliard une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) .
Les préparateurs de commandes auront comme missions la préparation et le contrôle des commandes.
Les missions proposées sont de LONGUE DUREE.
Cette offre vous intéresse, merci de postuler ligne Votre profilSi vous êtes dynamique, rigoureux et sérieux dans votre travail,
Débutants acceptés
Expérience dans l'industrie et/ou préparation de commandes serait un plusNous vous proposonsTaux horaire :10.37 + primes
La mission proposée est en horaires de doublage
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Entreprise

  • Missionadecco

Offre n°63 : Conseiller clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 27/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Description du poste :
Description de l'entreprise
Le monde bancaire vous attire ? Vous recherchez un challenge dans une Banque innovante et à taille humaine ? Ancrée dans l'économie locale la Banque Populaire Bourgogne Franche Comté est un acteur majeur sur sa région. Bénéficiant des moyens du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, la BPBFC vous accompagnera dans votre parcours professionnel
Poste et missions
Nous recherchons un conseiller(e) clientèle particuliers sur le département du Territoire de Belfort, alentours Belfort/Montbéliard. Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.
Profil et compétences requises
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.

Offre n°64 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Pour de la réception et du rangement de produits, préparation des prescriptions, délivrance d'ordonnances de patient.
Possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Établir une commande
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE COUTREAU

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en Cordonnerie/Clés et Multiservices (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

En tant que vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes:

- conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones... ),
- veille à la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation),
- réglage et entretien des machines et des équipements,
- tenue de la caisse,
- gestion des commandes de fournitures.

De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier.

Expérience demandée en vente.

Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel.

Rémunération motivante :fixe + variable sur CA (SMIC garanti) / tickets restaurant, mutuelle.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Etiqueter un produit
  • - Renseigner un client
  • - Entretenir une machine ou un équipement
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des plaques minéralogiques et d'identification
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Réparer un article de maroquinerie
  • - Réparer des articles chaussants

Entreprise

  • MISTER MINIT

Offre n°66 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

En tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous réaliserez un accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée.
En charge du suivi au quotidien de majeurs protégés, le mandataire assure la mise en œuvre des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice), notamment : suivi budgétaire, lien avec partenaires, mise en place et suivi des droits. Il établit également les comptes rendus, inventaires, rapports dans le respect des dispositions légales en vigueur (lois de 2002 et 2007).
Profil recherché :
- Connaissance des publics en difficulté
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Aptitude à rendre compte
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Un contrôle du bulletin n°3 sera réalisé
- Permis B : déplacements

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (AS, CESF, juriste ou éducateur spéc) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES

    L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social, éducatif et économique en direction des familles et des personnes démunies et fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Doubs, l'UDAF intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques ainsi que dans le champ de la protection de l'enfance

Offre n°67 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous suivez le processus de développement RH et êtes en charge des enquêtes et études statistiques RH.

Vous avez notamment pour missions :

- La formation : agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation ; recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers lors de la campagne annuelle d'entretiens ; assurer le lancement, la mise en œuvre et le suivi de la réalisation du plan de formation ; gérer la partie administrative des formations ; assurer le suivi du parcours d'intégration des nouveaux arrivants.
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / SIRH : suivre et analyser la campagne annuelle d'entretiens ; assurer le support auprès des équipes de l'outil SIRH.
- Le contrôle de gestion sociale : assurer le reporting mensuel ; réaliser les études transverses RH obligatoires ; participer à l'élaboration des budgets annuels...

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • NEOLIA (SIEGE)

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°68 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vos missions principales sont :
- Accompagner, en fonction des besoins et du degré d'autonomie, les résidents de nos différentes structures, (Résidence Sociale et Maison Relais), âgés entre 18 et 85 ans
- Analyser la demande et identifier les besoins
- Conduire les entretiens individuels et suivre l'évolution du parcours
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs afin d'optimiser la réponse aux besoins
- Participer aux réunions partenariales et d'équipe
- Accepter des missions sociales dans un contexte épidémique (livraison repas )

S'agissant d'une profession règlementée, l'obtention d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en ESF est nécessaire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Maitrise bureautique

Formations

  • - économie sociale (conseiller(ère) Economie Sociale Fam) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Arial

Offre n°69 : Conseiller(ère) technique en rénovation énergétique (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - batiment domaine energie
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Apporter un appui technique aux activités de l'association notamment sur l'amélioration de performances thermiques de logements énergivores de propriétaires occupants, calcul et évaluation de déperditions thermiques de bâtiments, préconisation de travaux et information sur les aides existantes.

Missions :
- Réaliser des visites à domicile pour le compte de propriétaires occupants modestes,
- Rédiger des rapports pour rendre compte de l'état des lieux du logement et formuler des recommandations de travaux tenant compte des besoins de rénovation du logement, du potentiel d'amélioration énergétique, des besoins du ménage, de ses capacités financières,
- Informer les ménages sur les aides existantes,
- Accompagner les particuliers dans la définition de leur projet de travaux en matière de réhabilitation et de rénovation énergétique jusqu'au choix des devis.

1 750 € brut, avec évolution possible si expérience sur poste identique.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet
  • - connaissance en batiment et le domaine thermique
  • - connaissance logiciel DPE WIN et WIN PTZ
  • - maitrise de l'outils informatique

Formations

  • - performance énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Offre n°70 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 3
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre :
- Vous ferez partie d'une équipe de trois postes d'éducateur spécialisé dédiée à des interventions principalement collectives sur l'espace public en direction des jeunes en processus de "désaffiliation" ou de "décrochage" social sur des territoires de PMA.
-
- L'équipe interviendra successivement
Le public : Jeunes 12 / 21 ans en difficulté.
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire exigé.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DDES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE PREVENTION

    Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.

Offre n°71 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 17H50 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 25 - GRAND CHARMONT (25200)

Activités :
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Conduire des entretiens d'aide
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic
Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif


- Suivi individuel. Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Référent socio professionnel de bénéficiaires du RSA en fonction de la convention avec le Conseil Départemental du Doubs
- Elaboration des Contrats d'Engagements Réciproques (CER)
- Demandes d'aides financières
- Demandes d'aides au logement
- Visites à domicile, accompagnement physique
- Prise en charge globale des situations
- Travail en partenariat avec les assistantes sociales du Centre Médico-Social et les différents partenaires locaux
- Statistiques relatives à la convention avec le Conseil Départemental
- Travail en transversalité : ville/service logement

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°72 : *Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 5
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - GRAND CHARMONT (25200)

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Les consignes de sécurité sanitaires sont mises en place par l'entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AAPASAD-SERVICE AIDE A DOMICILE

    Notre association d'aide et de soins à domicile APASAD SOINS PLUS, présente sur l'aire urbaine Belfort, Grand-Charmont, Héricourt, intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour assurer le maintien à domicile aussi longtemps que possible. Forte de plus de 200 professionnels, l'association APASAD SOINS PLUS se doit et veut garantir une qualité de service optimum tout en respectant la dignité, l'intégrité et l'intimité des usagers.

Offre n°73 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - GRAND CHARMONT (25200)

Au sein d'une micro-crèche, suite à une absence prolongée, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans à temps partiel puis à temps plein à terme.
Vous participez au projet pédagogique et à l'évolution des pratiques de la micro-crèche.

Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de puéricultrice H/F et vous devez impérativement avoir une expérience de 2 années minimum en crèche.

Les avantages: Mutuelle, convention collective ALISFA, Compte Epargne Temps.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°74 : Ingénieur / Ingénieure automobile de production (H/F)

  • Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 01/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - ST JULIEN LES MONTBELIARD (25550)

Seres Technologies - Seres - Agence Paris (Référence : 496538) / Dans le cadre de l'application de la norme ISO26262-V2 dans les domaines industriels automobiles (+truck & bus + véhicules spéciaux etc.), nous recherchons, pour intégrer un projet fortement innovant (ADAS, véhicule autonome ou véhicule décarboné de type électrique, hybride ou hydrogène), un.e safety manager expérimenté.e (H/F) capable d'assurer les missions suivantes :

Définir et piloter l'ensemble des activités de sûreté de fonctionnement : fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité ; rédiger ou mettre à jour le safety plan et le DIA, puis ensuite le piloter ;

Être le représentant, et garant des méthodologies, chez notre client, auprès :

De son client (constructeur automobile ou équipementier)

Des métiers internes (système - HW -SW)

Des fournisseurs de rang n ;

Piloter ou réaliser lui-même les livrables requis par la norme ISO26262, et notamment :

Impact analysis ; Safety plan ; Item definition ;

HARA ; cotation ASIL

FSC / TSC ; être force de proposition pour des solutions/exigences sûre mais adapté au contexte auto ;

Différentes AMDEC ; Arbres de défaillances quantifiés ou non ;

Exigences de validations ;

Functional safety report.

En plus de son rôle de management technique, le safety manager doit faire preuve de pédagogie auprès de ses différents interlocuteurs, dans des contextes où la safety et l'ISO26262 ne sont pas toujours totalement implémentées.
Expérience souhaitée : minimum 5 années en sûreté de fonctionnement et/ou développement de systèmes mécatroniques complexes (Systèmes embarqués automobile ou ferroviaire notamment).

Vous êtes une personne autonome, ayant un bon relationnel et une aisance rédactionnelle. La pratique courante de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est une des clefs de réussite dans la fonction.

La connaissance précise de la norme ISO26262 et la pratique de son application sur un système complexe est indispensable. L'expérience d'une certification dans un environnement SPICE et/ou CMMi (system engineering) ou IATF 16949 serait un plus dans l'exercice de vos missions.

Le travail s'effectue dans un contexte international, des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger.

Entreprise

  • Seres Technologies

Offre n°75 : Aide ménager(e) H/F à Arcey

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - ARCEY (25750)

Domaliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Franche Comté

Offre n°76 : Comptable (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 30/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - ARCEY (25750)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionDans le cadre dun CDI, Adecco CLERVAL généraliste recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et le montage de pneus situé à Arcey, un ASSISTANT COMPTABLE (H/F).
Vos missions :
- Enregistrer des factures
- Régler les factures
- Effectuer les devis
- Préparer le bilan
Votre profilProfil :
- Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de la comptabilité et/ou avez une expérience significative dans ce domaine
Nous vous proposonsSalaire à définir en fonction du profil.
Votre profil correspond ? Merci de postuler sur adecco.fr et de joindre votre CV.
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Formations

  • - comptabilité | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Adecco Clerval Généraliste

Offre n°77 : Aide ménager(e) H/F à Saint Marie

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - STE MARIE (25113)

Domaliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Franche Comté

Offre n°78 : Assistant / Assistante des ventes

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Dans le cadre de son développement TRANSAXIO spécialiste en immobilier commercial, cession de fonds de commerce et entreprises recrute une ou un assistant(e) administrative(f) débutant(e) en contrat de professionnalisation (moins de 26 ans) pour son agence d'Héricourt. Niveau Bac à BTS, CDD 6 à 12 mois.
Le poste nécessite une bonne présentation, la maitrise des outils bureautiques, aisance téléphonique et relationnelle, des notions en comptabilité seraient un plus.
Partenaire du réseau In Extenso, Transaxio s'appuie sur des synergies fortes avec les cabinets comptables du groupe pour proposer aux acquéreurs et vendeurs un accompagnement sans équivalent dans ce secteur d'activité (business plan, prévisionnel, démarches notariales et juridiques, agréments, recherche de financements et d'aides institutionnelles, constitution de société et immatriculation).

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi statistique de l'activité d'un site web

Entreprise

  • TRANSAXIO CENTRE EST

    Partenaire du réseau In Extenso, Transaxio s'appuie sur des synergies fortes avec les cabinets comptables du groupe pour proposer aux acquéreurs et vendeurs un accompagnement sans équivalent dans ce secteur d'activité (business plan, prévisionnel, démarches notariales et juridiques, agréments, recherche de financements et d'aides institutionnelles, constitution de société et immatriculation).

Offre n°79 : *technicien/technicienne labo analyses médicales (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme exigé
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous êtes impérativement titulaire d 'un DUT ou BTS en analyses biologiques / biochimiques ou biotechnologique ( condition pour travailler en laboratoire de biologie médicale.
Une expérience en micro biologie est souhaitée , le certificat de prélèvements sanguins serait un plus !!
Connaissance norme ISO15189 ou logiciel odancio/ kalilab serait également appréciée mais non indispensable.
Vous travaillerez sur automates, réaliserez la préparation d'échantillons et serez amené(e) à effectuez des tournées sur les autres sites de l 'enseigne.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu 'à minimum fin septembre 2021

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales -GBEA-
  • - Procédés de validation biologique
  • - Guide de Bonne Utilisation de l'Informatique (GBUI)
  • - Réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient, ...
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - biochimie (analyses biologiques/biochimiques) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°80 : *Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 70 - HERICOURT (70400)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un responsable en ressources humaines (h/f)
Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses médicales secteur HERICOURT (70)

5 à 10 ans d'expérience dans ce domaine
Diplôme BAC + 5 en gestion des ressources humaines

Aptitudes professionnelles :
-Bonne communication orale et écrite
-Souplesse et fermeté dans le cadre des relations
-Discrétion
-Force de conviction
-Sens de l'organisation
-Polyvalent

Compétences techniques :
-bonne maitrise de l'anglais
-maitrise de l'outil informatique (pack office) et logiciel RH
-bonne connaissances économique et juridique

Vous aurez pour mission :
-la gestion des payes
-organisation des actions de communication interne
- recrutement
-formation
-gestion des carrières
-relations avec les partenaires sociaux

Salaire à négocier en fonction du profil

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Entreprise

  • SUP INTERIM

    agence interim

Offre n°81 : *animateur de loisirs (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 5H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Animateur pour une intervention sur les mercredis après-midi de 13h à 18h.

L'objectif est d'encadrer les enfants dans les activités récréatives, occupationnelles, créatives, jeux divers, après-midi à thèmes

Diplôme requis BAFA obligatoire
La personne doit être titulaire du permis B.
La connaissance du handicap est un plus

Autonomie,organisation vous savez faire preuve de pragmatisme et bon sens relationnel.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • IME LES FOUGERES

Offre n°82 : Responsable de centre de profit (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 70 - HERICOURT (70400)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
L'agence START PEOPLE Etupes recrute pour l'un de ses clients sur Lure (70) un(e) RESPONSABLE DE MAGASIN H/F

POSTE :
RESPONSABLE DE MAGASIN HERICOURT (H/F)
GARANTIR AU SEIN DU MAGASIN :
* les valeurs de l'enseigne
* le développement du CA en maîtrisant les charges, les invendus et la démarque inconnue
* l'organisation et planification de la charge de travail de son équipe en fonction des besoins des pôles IFLS
* les remises en banque ainsi que les ouvertures et fermetures avec la collaboration de l'équipe
* l'application des obligations légales, des procédures internes et des règles de sécurité applicables, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens

CONTRIBUER AU SEIN DU MAGASIN à :
* l'application du concept commercial
* l'optimisation par pôles IFLS des emplacements disponibles et la participation à la mise en valeur des produits
* la coordination et l'animation des effectifs en fonction des besoins du magasin
* l'accompagnement et à la formation de l'équipe
* la propreté du magasin (intérieur et extérieur)

Variable : prime de contribution en fonction de la rentabilité du magasin Travail du lundi au samedi. Base de 39H

PROFIL :
Vous êtes diplômé dans le commerce et avez une expérience significative sur un poste similaire, en grande distribution.Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez être challengé(e) sur un poste à responsabilités ; alors ce poste est fait pour vous.

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°83 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

ECOLAVIE, fabricant Français de produits bio (beauté, bien-être, entretien) recrute des Conseiller(es) près de chez vous.
Le métier de Conseiller(ère) est fait pour vous. Adaptez votre rythme de travail à vos besoins financiers, à vos ambitions ou au temps que vous souhaitez passer avec votre famille.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits, les essaient et partagent leurs impressions au cours d'un Atelier Bio. En présence ou à distance, le conseil avant tout.
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme. Lancez-vous, vous avez tout à gagner !
Nos 5 atouts : TRAVAIL À TEMPS CHOISI - RÉMUNÉRATION MOTIVANTE - FORMATION GRATUITE - INDÉPENDANCE - CONVIVIALITÉ.
Rejoignez-nous, en postulant en ligne sur le site de la marque.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°84 : *Technicien / Technicienne en gestion de production industr (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e)

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 logistique ou expérience

Notions Anglais
Connaissances Excel requises

Taux horaire : 11.59€

Débutant accepté


Rattaché au Directeur logistique, votre mission sera d'assurer le suivi du carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier (planning, délais )

Vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial, et les services internes

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Entreprise

  • SUP INTERIM

    agence interim

Offre n°85 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 30/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F sur Héricourt et alentours pour réaliser tout ou partie des missions suivantes :

- Accompagner des personnes âgées ou de pendantes dans leur quotidien

- Aide à la toilette

- Assurer la propreté des domiciles de nos clients

- Entretenir le linge

- Courses

Ce que nous attendons des candidats :

- Une fiabilité a toute épreuve

- Le sens des responsabilités

- Créativité et enthousiasme

La satisfaction de nos salaries est notre priorité .

Nous vous proposerons des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

Vos avantages :

- Un engagement sur du long terme : vous êtes en CDI

- Temps partiel évolutif sur un temps plein !

- Primes de 10 € le dimanche et de 15 € les jours fériés ( Taux horaire de 12,68 € le dimanche et jours fériés)

- Kilomètres et temps de trajet inter-vacations rémunérés

- Prime de téléphone : 5 € / mois

Permis de conduire + voiture indispensables

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • 1dispensable Service

Offre n°86 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous assurez l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leur autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non indispensable.
L'exercice de l'activité exige des déplacements (permis souhaité).

Travail un weekend sur deux. Organisation de l'activité en équipes : matins/soirs
Participation aux frais de transport et temps de déplacement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
  • - Politesse, courtoisie
  • - Ponctualité, discrétion

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

    https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/aapasad-service-aide-a-domicile

Offre n°87 : *Technicien / Technicienne en gestion de production industr (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 70 - HERICOURT (70400)

Rattaché au Directeur logistique, votre mission sera d'assurer le suivi du carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier (planning, délais..)
Vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial et les services internes.

Compétences

  • - Techniques de planification
  • - Gestion de production
  • - Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Lancer des documents de production
  • - excel

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A2E

    A2E fournit depuis 1992 des prestations de conception, d'assemblage et de test de systèmes électroniques. Forte d'une équipe de 100 personnes basée à Héricourt elle est aux côtés de ses clients durant les phases de vie des produits. Depuis 2017, A2E fait partie du groupe SYNOV qui s'appuie sur plus de 350 collaborateurs.

Offre n°88 : *Encadrant technique espace vert - environnement - forêt (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 70 - HERICOURT (70400)

Vous assurez la préparation et l'encadrement des activités espace vert.
Vous réalisez des devis en vue d'assurer le développement de l'activité
Vous organisez et coordonnez les activités (gestion planning,approvisionnement, gestion du matériel)
Vous assurez une mission d'accompagnement des parcours d'insertion des salariés
Vous travaillez en équipe, en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, chargée du recrutement et de l'accompagnement des salariés accueillis,
Vous participez aux réunions et partager vos réflexions sur la prise en charge des salariés

Vous êtes diplômé dans le domaine espace vert
Expérience en encadrement et accompagnement de salarié en transition
Doté d'un très bon sens de l'organisation, à l'écoute et dynamique, vous savez vous intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire.
votre polyvalence et vos capacité d'adaptation seront de réels atouts pour ce poste
Permis B et E obligatoire pour se déplacer de façon autonome sur chantier
CDD en vue d'un CDI

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DU MONT VAUDOIS

    Les Jardins du Montvaudois sont une structure d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre du développement du bûcheronnage, travaux espaces verts et affouage, les Jardins du Montvaudois recrutent un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social dans le domaine des espaces verts - environnement - forêt

Offre n°89 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 02/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 70 - HERICOURT (70400)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de système de désenfumage, un agent de fabrication à compter du 09/11/2020 dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Au sein de l'atelier, vous êtes sous la responsabilité de votre chef de secteur.
Vous assurez les contrôle de production en sortie de machine usinage de type DUBUS.
Vous évacuez les produits non conformes et faites preuves de réactivité pour remonter au plus vite les anomalies de production aux différents services concernés.
Vous êtes ensuite en charge de ranger les pièces et de les étiqueter.
Travail en horaires d'équipes, pouvant également être de journée selon les impératifs de production.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°90 : Gestionnaire De Paies (H/F), Hericourt (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 70 - HERICOURT (70400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Belfort recrute, pour l'un de se clients filiale d'un groupe de 6000 personnes, un(e) Comptable/Gestionnaire paie (H/F) en CDI.
Vos mission :
Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer les éléments variables de salaires
- Vérifier et contrôler les paies
- Réaliser les soldes de tout compte
- Saisir les écritures comptables liées au social, pointage et justification des comptes comptables
- Calculer et vérifier les provisions cp/ primes / etc...
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, dossiers de prévoyance...
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Participer au développement du logiciel de paie (projet de gestion automatique des congés)
* Volume des paies : 160 salariés, sur 3 sites différents.
* Logiciel utilisé : Team's RH.

Votre profil
Votre profil :
De formation sociale (Bac +3 paie ou comptabilité), vous justifiez au minimum d'une expérience de 5 ans sur le même type de poste.
Calme et organisé(e), vous avez le sens du contact et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP).
La maitrise de la convention collective de la métallurgie est un plus.Nous vous proposonsIl s'agit d'un poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Statut ETAM.
La rémunération est basée sur 12.6 mois et sera fonction du profil et expérience de la personne recrutée.
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Offre n°91 : *Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 70 - HERICOURT (70400)

HSAP, service d'aide à domicile, recherche 3 AUXILIAIRES DE VIE / AIDES A DOMICILE
Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile.
expérience personnelle et/ou professionnelle souhaitée mais non obligatoire
formations régulières et sécurité d'un emploi salarié
permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement)
majoration des dimanches travaillés
primes
secteur Héricourt
secteur Villersexel
téléphone professionnel

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • HERICOURT SERVICE AIDE AUX PERSONNES

    HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.

Offre n°92 : OPÉRATEUR COMMANDES NUMÉRIQUES (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - BART (25420)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans la fabrication d'éléments en bois, et situé sur le basson de Montbéliard, un opérateur commandes numériques (F/H) dans le cadre d'une tâche intérim.Au sein de l'atelier, vous travaillerez sur différentes tâches en vue de fabrications de pièces en bois (palettes, tourets...)
Vous devrez réaliser des opération d'usinage, de débits, de vissage et autre utilisation d'outils manuels portatifs.
Vous travaillez au sein d'une équipe en horaires de journée et serez polyvalent au sein de l'atelier sur les différentes tâches qui vous seront confiées.
Vous travaillez aussi bien sur des petites séries que sur des séries plus importantes.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°93 : Agent d'usinage (F/H).

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 25 - BART (25420)

Au sein de l'atelier, vous travaillerez sur différentes tâches en vue de fabrications de pièces en bois (palettes, tourets...)
Vous devrez réaliser des opération d'usinage, de débits, de vissage et autre utilisation d'outils manuels portatifs.
Vous travaillez au sein d'une équipe en horaires de journée et serez polyvalent au sein de l'atelier sur les différentes missions qui vous seront confiées.
Vous travaillez aussi bien sur des petites séries que sur des séries plus importantes.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Formations

  • - bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Ass (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 25 - BART (25420)

Proactive RH, réseau d'agences régional, recrute un technicien d'usinage !

Vous procédez à la production de pièces en fraisage depuis la programmation jusqu'au contrôle final (programmation, choix des outils et paramètres de coupe, suivi de l'usinage, contrôle final)

- Elaborer et gérer les programmes de fraisage 3, 4 et 5 axes,
- Produire des programmes permettant d'usiner la pièce conformément au devis, à la gamme de fabrication, à la définition fournie par le client ou aux fiches d'instruction des méthodes,
- Modéliser en 3D la pièce à fabriquer, ou exploiter le modèle 3D fourni par le bureau d'études ou le client,
- Déterminer la stratégie d'usinage et les conditions de coupe les plus adaptées en accord avec le bureau des méthodes,
- Gérer les programmes dans le système DNC ainsi que les fichiers CFAO relatifs à l'usinage de la pièce,
- Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité,
- Assister les opérateurs CN.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication
  • - Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs

Entreprise

  • PROACTIVE RH 25

    Agence Active pour l'Emploi On en parle ? Alors à vos smartphones et tablettes En cette période de Covid-19, ProactiveRH reste à votre écoute ! Postulez ou contactez-nous ! Envoyez vos CV : besancon@proactiverh.fr PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66 Retrouvez nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la région Bourgogne Franche-Comté sur https://www.proactiverh.fr

Offre n°95 : TECHNICIEN BUREAU D ETUDES (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Prendre en charge les études d'éxécution et les chiffrages :

métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, plan d'implantation, plan de cheminement des câbles, schéma d'armoire électrique, calcul de puissance...

Assurer le suivi des opérations jusqu'à réception du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC +2 electronique, électricité ou équivalent,

Vous devez maitriser les logiciels : AUTOCAD, SEE Electrical, CANECO, Dialux.

Esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités appréciées.

Mission 6mois.

Formations

  • - électrotechnique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXXIS Intérim et recrutement Montbelliard

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, 60 agences en France, filiale du Groupe ONET (61 000personnes), membre du réseau COALYS recrute pour un de ses clients, spécialiste en électricité, en France.

Offre n°96 : Gestionnaire de paies H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le Territoire de Belfort un Gestionnaire de paies H/F

Missions :

- DUE
- Etablissement contrat de travail
- Inscription organismes sociaux (pro btp, AG2R.)
- Etablissement paies complètes (avec calcul des charges)
- STC
- Déclaration AM / AT
PROFIL RECHERCHÉ
Profil :

- Connaissance SILAE impérative
- Fourchette de salaire : 25-27KE
- Temps plein partiel 27h

Vous disposez d'un BAC+2 et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire

Entreprise

  • 45118731400039

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°97 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 5
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

L'agence Alliance Emploi située à Etupes recherche des CARISTES 2&3 (H-F) pour le site PSA de Sochaux !

Vos missions :
- Identifier, vérifier la conformité et répartir les marchandises en fonction de l'espace disponible et du conditionnement.
- Adapter les conditions de manipulation aux produits.
- Respecter les consignes relatives aux produits manipulés, aux déplacements des chariots et au port des EPI obligatoires.
- Pour ce poste, vous devez posséder les permis CACES 2&3 ainsi que le permis B.


Pour + d'infos
Salaire : 10,25€ brut de l'heure et primes selon horaires
Lieu : Sochaux
Horaires : Doublage
Objectif : 6 mois de CDD

Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences ? Cliquez, postulez !

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°98 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 27H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

L'agence Celtis à Montbéliard, recherche pour son client " Un Comptable (H/F)" à mi-temps (27 HEURES).
Vous travaillerez pour deux entités déplacement Belfort & Bart.

Vous aurez comme missions:

- Effectuer le suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
- Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.
- Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, comptes d'exploitation, bilans comptables...
- Archiver et saisir les données commerciales sur les logiciels de comptabilité.
- Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.

Expérience souhaitée : 4 ans
Poste en vue de CDI.
Salaire : Selon profil

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°99 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Recherche: COMPTABLE (H/F)
Notre agence aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pur l'un de ses clients, spécialisé dans le TP :
Un COMPTABLE H/F
Au sein d'un service comptabilité d'une belle enseigne de la région, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Comptabilité générale
- Contrôle et saisie des factures des fournisseurs
- Imputations des factures
- Réalisation et comptabilisation des règlements
- Optimisation des relations avec les fournisseurs
- Traitement des litiges
Poste à pourvoir à plein temps en vue d'embauche, après une période d'intérim.
Prise de poste prévue le 01/02/2020.

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°100 : COMPTABLE 75% (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Recherche: COMPTABLE 75% (H/F)
Notre agence aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients :
1 COMPTABLE H/F à 75% soit 27H/semaine
Rattaché au chef de service, vous serez chargé d'effectuer les tâches suivantes :
- Tenue et validation de l'ensemble des opérations comptables de la société :achats, ventes, banques, opérations diverses;
- Rapprochements bancaires;
- Lettrage des comptes auxiliaires;
- Déclaration TVA;
- Préparation des règlements fournisseurs;
- Diverses tâches administratives : tri de courrier, classement, archivage.

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°101 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Recherche: COMPTABLE (H/F)
Notre agence aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le TP :
Un COMPTABLE H/F
Au sein d'un service atelier d'une belle enseigne de la région, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Gestion comptable des pièces détachées de l'atelier
- Contrôle et saisie des factures des fournisseurs
- Imputations des factures
- Réalisation et comptabilisation des règlements
- Optimisation des relations avec les fournisseurs
- Traitement des litiges
Vous travaillerez en binôme avec une personne présente à mi-temps.
Poste à pourvoir à plein temps pour une mission de longue durée.
Prise de poste au plus vite.

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°102 : Monteur / Monteuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre Agence Celtis de Montbéliard, recherche pour son client un "Monteur Polyvalent (H/F)"

Vous allez avoir pour missions :

- La lecture du plan de montage.
- La réalisation de tests de fonctionnement.
- L'auto-contrôle, nettoyage et emballage des pièces.
- La remontée des informations à la hiérarchie

Expérience exigée : minimum 1 an.

Rémunération selon compétences et expériences.

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°103 : Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Au sein d'un magasin d'optique, nous recherchons un(e) monteur(se)- vendeur(se) opticien(ne) diplômé(e) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous réaliserez :
- l'accueil et le suivi des clients
- la vente d'équipement optique (conseil client, encaissement)
- le montage de lunettes
- le suivi du service après vente de l'équipement

Vous travaillerez du Mardi au Samedi - 9h à 12h et 14h à 19h
possibilité d'être libéré(e) certains samedis
Poste à pourvoir fin février

Compétences

  • - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie (Diplôme optique lunetterie impératif) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE D'OPTIQUE SOCIALE

Offre n°104 : Professeur / Professeure de piano (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Établissement d'enseignement musical recrute un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à MONTBELIARD (25200).
Vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent.
Allegro Musique propose des parcours personnalisés : des détails sur le cours vous seront donnés lors de votre appel (âge, niveau, motivations de l'élève).
Contact : Service Recrutement Allegro Musique
Référence à communiquer : 30152
Leader du cours musical à domicile. Nous souhaitons proposer à tous un accès à la musique : nos élèves sont de tous âges, tous niveaux et peuvent aborder l'instrument et le répertoire de leur choix. C'est votre parcours, votre expérience et votre sens de la pédagogie qui font la différence auprès d'eux. Nous prenons en charge les démarches liées à votre embauche. Une équipe entièrement composée de musiciens vous accompagne et vous permet de vous concentrer uniquement sur votre enseignement.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au 01 86 65 93 30 en précisant la référence de l'offre : 30152.

Entreprise

  • Allegro Doubs

Offre n°105 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00.
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS
UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS
DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES
DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
DES AVANTAGES SOCIAUX : TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT, INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2 MONTBELIARD

Offre n°106 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipeme (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

La société JLC45 Rénov', recherche un Conseiller Commercial H/F pour la région de Montbéliard. Vous serez en charge du développement, de la gestion et de la fidélisation de la clientèle de particuliers.

Vous prospectez et développez votre portefeuille de clients afin de présenter et conseiller nos solutions techniques de rénovation de maisons individuelles (ravalements, fenêtres, volets, portes, alarmes ).

Vous serez formé/e progressivement à nos méthodes de ventes et à nos produits.

Salaire garanti, commissions sur chiffre d'affaires, primes, véhicule de fonction et carte de restauration.

Dans le cadre de la lutte contre le Covid-19, les mesures de sécurité sanitaire sont mises en œuvre.

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Prospection commerciale
  • - Réaliser le suivi d'une commande
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Vendre des produits ou services
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°107 : Aide ménager(e) H/F à Montbéliard

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Azaé recrute ses futurs talents !
Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ?
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e) 2.
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Description du poste :
Nous recherchons plusieurs intervenants dès aujourd'hui afin d'assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00.
Contrat : CDI
Aide ménager(e) : Niveau 2
Taux horaires : 10.40€
Expérience: 1 an (Souhaité)
Permis / Véhicule
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature.o Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagerso Changer le linge de lito Repasser, plier et ranger le linge couranto Étendre le lingeo Dresser le couverto Préparer un repas simpleo Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisineo Effectuer les courses à partir d'une liste définie- Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes.- Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie.- Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge.- Laver le linge délicat.- Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes.- Repasser, plier et ranger le linge délicat.- Effectuer des travaux simples de couture.- Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte.- Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés.- Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Avantages :- Comité d'entreprise- Participation aux frais de transports - Mutuelle entreprise- Ticket restaurant
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français.
 

Entreprise

  • Azaé Montbéliard

Offre n°108 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons pour notre client basé secteur Montbéliard un magasinier cariste 3 et 5.

Votre mission:
- Chargement et déchargement de camions.
- Rangement dans l'entrepôt.
- Utilisation de logiciel gestion de stock ( réception et sorties ) IMPERATIF.

Horaire de tournée
Prise de poste prévu en Février.
Longue mission. Salaire suivant expérience.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°109 : Responsable des agents d'accueil et de surveillance (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en conduite d'équipes
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Au sein des musées de la ville de Montbéliard, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et renseigner le public (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes, ) et introduire le public aux œuvres présentées.
- Organiser, contrôler et optimiser l'ensemble des moyens (humains, techniques, culturels, ) concourant à un accueil du public de qualité ;
- Assurer la gestion administrative liée à l'accueil et la billetterie des Musées et la fonction de régisseur des Musées ;
- Coordonner et animer une équipe de 13 agents d'accueil et de surveillance ;
- Encadrer et contrôler les mesures et prestations de sécurité et de prévention (humaines, électroniques, technologiques et vis à vis des collections);
- Assurer la surveillance et le suivi du bon fonctionnement du bâtiment (environnement, matériel, entretien,)
Recrutement statutaire (grade de rédacteur)
Rémunération Statutaire, Régime Indemnitaire + Prime Annuelle.
Travail 1 weekend sur 2

Compétences

  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Assister techniquement un client
  • - Établir un Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Consigner des données d'activité
  • - Assister techniquement un professionnel
  • - Évaluer des besoins de protection

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°110 : Chauffeur-jockey / Chauffeuse-jockey (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Travail en 2X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport de véhicules :

DES CONDUCTEURS SUR PARC AUTOMOBILE H/F :

- Déplacement/déchargement des véhicules sur parc
- Chargement sur wagons
- Divers contrôles

Le profil :

Vous avez au minimum deux ans de permis, vous êtes à l'aise en conduite et apte à conduire plusieurs types de véhicules (boîte auto, hybride, conduite à droite )

Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous êtes disponible sur du long terme.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

Horaires :

2x8 (80% du recrutement), NUIT

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PROMAN

    PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.

Offre n°111 : Comptable à temps partiel (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable à temps partiel (H/F) - Tenue et validation de l'ensemble des opérations comptables de la société : Achats, ventes, banques, opérations diverses. - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes auxiliaires - Déclaration TVA * Préparation des règlements fournisseurs - Diverses tâches administratives : tri de courrier, classement, archivage? Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome dans la conduite des missions confiées et êtes organisé(e), et êtes apte au travail en équipe. Vous devez faire preuve de réflexion et d'analyse, de rigueur et d'anticipation.Nombre d'heures : 28 h par semainePoste à pourvoir sur 2 sites : Belfort (14 h / semaine) et Bart (14 h / semaine)Contactez-nous !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower

Offre n°112 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Votre mission principale est d'accompagner, grâce à un parcours soutenu et personnalisé. des personnes en recherche d'emploi dans leur démarche de reclassement professionnel.
Ces accompagnements sont à la fois individuels et collectifs, et durent plusieurs mois.
Vous réalisez dès le démarrage un diagnostic personnalisé de leur situation. Certaines prestations comportent l'élaboration d'un bilan et d'un projet professionnel.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement, à convaincre un recruteur, à reprendre confiance en eux, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être professionnels, à élargir le champ des possibles
Vous les aidez à mobiliser leur réseau et organisez des mises en contact avec le monde de l'entreprise grâce au lien que vous aurez construit dans votre bassin d'emploi.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel, ou dans le recrutement.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • ALERYS

    Alerys, cabinet de conseil en gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel Référence de l'offre: 20-151-58-PE

Offre n°113 : Gouvernant/Gouvernante en établissement de santé (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire dans la santé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge d'assurer la gestion des activités d'entretien et de nettoyage en coordonnant, planifiant et contrôlant le travail de votre équipe dans le respect des engagements contractuels, des valeurs de l'entreprise et des règles d'hygiène liées au bio-nettoyage en établissements de santé.
- Organiser le nettoyage des chambres.
- Contrôler la qualité des actions de nettoyage des chambres, des lieux communs et de l'ensemble du périmètre défini par le contrat.
- Peut superviser la distribution des repas en tenant compte des consignes médicales, de la méthode HACCP et de la satisfaction des convives.
- Participer à l'achat des matériels, produits et consommables nécessaires à votre activité et en maitriser la consommation pour respecter le budget alloué.
- Réaliser les inventaires du linge et des produits d'entretien.
- Encadrer votre équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, formation, planning...

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - gouvernante hôtel (CQP Gouvernant/te) | Bac ou équivalent

Offre n°114 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • MOVE HEALTH

    Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°115 : TECHNICIEN QUALITE (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Recherche: TECHNICIEN QUALITE (H/F)
Intégré au sein d'une équipe de 2 personnes, vos responsabilités sont les suivantes:
- Assurer la satisfaction des clients au travers des produits livrés et de la qualité des relations.
- Etre l'interlocuteur du client pour tous problèmes qualités, le représenter en interne pour assurer la prise en compte de ses exigences
- Etre garant de la conformité des produits et matière achetés par rapport aux exigences définies (sur le site de production), et de contribuer au développement des performances Qualité des fournisseurs.
- Assurer l'interface entre le fournisseur ou le soustraitant et l'entreprise et à ce titre, suivre les traitements des incidents et les plans de progrès visant à prévenir la non qualité
- Assurer la mise à jour des données techniques.
Vos missions :
- Valider le processus lors de la première production et après chaque modification
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité
- Etre l'interlocuteur du client p...

Offre n°116 : Ascensoriste (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Proactive RH agence active pour votre emploi, recrute un ascensoriste H/F !

Vos missions :

Assurer la l'installation, la rénovation, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des ascenseurs (et monte-escaliers, plateforme PMR, monte-plats ) et des automatismes (portes automatiques, barrières..).

De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, ...
  • - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • - Installer des équipements d'ascenseur

Entreprise

  • PROACTIVE RH 25

    Agence Active pour l'Emploi On en parle ? Alors à vos smartphones et tablettes En cette période de Covid-19, ProactiveRH reste à votre écoute ! Postulez ou contactez-nous ! Envoyez vos CV : besancon@proactiverh.fr PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66 Retrouvez nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la région Bourgogne Franche-Comté sur https://www.proactiverh.fr

Offre n°117 : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre client recherche un électricien câbleur afin d'effectuer :
- Montage et branchement des connecteurs
- Câblage d'armoire
- Tirage de câbles / faisceaux
- Mise en place de connecteurs multi voies
- Sertissage de cosse

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'électricien, vous maitrisez la lecture de plan (schéma électrique / plan de faisceaux ) et disposez de bonnes notions d'anglais. C'est un plus si vous avez de l'expérience en locomotive, poids lourds, engins mobiles.
Soft skills :
- Autonome
- Rigoureux
- Minutieux
- Patient
- Esprit de curiosité/recherche

Compétences

  • - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Réaliser une connexion électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°118 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons pour notre client un(e) Electricien(ne) industriel pour une longue mission intérim secteur Montbéliard.
Les interventions seront en atelier et sur chantier.
Missions:
Vous réalisez des travaux d'installations d'équipements électriques (câblage d'armoire, remise en état, mises aux normes des installations...)
Vous contrôlez, testez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations
Vous raccordez des installations
Profil :
Savoir lire et interpréter les schémas électriques,
De formation CAP/BEP/BAC/BTS en électricité/maintenance
Expérience de 5 ans sur un même type de poste
Travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez joindre Tiffany et Bénédicte au
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Caractéristiques des dossiers techniques
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Identifier des modalités d'intervention

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°119 : Responsable Fusion (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre agence Adéquat Montbéliard recrute pour son client, un Responsable Fusion H/F en CDI.
Sous le responsable production, vos principales missions sont de gérer la production et les opérateurs du secteur fusion, de maintenir le niveau de qualité requis, d'assurer la gestion des installations et des matières premières et d'être le garant de la sécurité dans votre secteur.
Activités principales :
- Manager 7/8 personnes dans les métiers spécifiques de la fusion
- Elaborer les programmes de fabrication et adapter les équipes en conséquence
- Gérer les approvisionnements ferrailles et matières premières
- Rédiger et faire appliquer les procédures
- Auditer les opérateurs pour maintenir les certifications
- Accueillir les nouveaux arrivants
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Vérifier le fonctionnement des installations
- Être force de proposition en amélioration continue
Horaires de journée
Profil :
- De formation Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge ou BTS Fonderie avec une expérience de 5 années
- Vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez une bonne aptitude au management
- Vous connaissez et maîtrisez les techniques de fusion de l'acier moulé ou de la fonte
Rémunération en fonction du profil.
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Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller le déroulement des phases de production de métaux
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°120 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Rattaché(e) à la Responsable animation commerciale et clientèle, vous gérez la communication digitale client de la DPL, vous assurez un support commercial et administratif aux conseillers habitat.

Vos principales missions seront :

- La communication client : plan de communication, campagne mail et SMS, création supports print ou web en lien avec le service communication, gestion des outils de communication digital (extranet locataires, panneau informations à distance ) et l'évaluation des actions.
- La prospection quotidienne (contacts Web, téléphonique, contact physique siège social)
- L'organisation et la participation aux journées portes ouvertes, salons.
- Le développement d'un partenariat avec les réservataires, les entreprises non cotisantes à action logement, les administrations, écoles
- L'aide administrative et commerciale sur les Commissions d'Attribution des Logements Neufs et Locales.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • NEOLIA (SIEGE)

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°121 : *Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon paysagiste (h/f)
secteur Montbéliard (25)

Profil : Titulaire d'une formation paysagiste spécialisé en maçonnerie aménagements paysagers
Expérience entre 3 et 5 ans dans ce domaine
Autonome, bonne capacité d'adaptation, rigueur, motivation
Titulaire du permis B exigée !
Le permis EB, C et EC seraient un plus !

Votre mission sera :
-la réalisation de terrassements et transformation de terrains (relevés topographiques, traçages et piquetages de terrain, nivellement...), éventuellement à l'aide d'engins motorisés
-Réalisation de bétons routiers et décoratifs, dallages en désactivé, coloré, balayé et bouchardé
-Mise en place de différents types de sols et/ou revêtements : terre végétale, sols stabilisés ou pavés
-construction de murets et escaliers paysagers, les allés de circulations en dalles, pavés, pierres naturelles
-Mise en place de murs de soutènement, palissades, murs en agglos
-Réalisation de clôtures

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • SUP INTERIM

    agence interim

Offre n°122 : accompagnateur de transport / chauffeur (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

-Vous êtes en lien constant avec le chef de service chargé des transports à qui vous rendez compte de tout ce qui est utile pour améliorer la qualité et la sécurité du service.
-Pédagogue et diplomate, vous savez vous adapter aux enfants porteurs de handicap qui requièrent bienveillance, vigilance, autorité, maitrise de soi et capacité à s'adapter rapidement à toute situation.
-Vous agissez en cohérence avec le conducteur du véhicule qui reste responsable de l'exécution du parcours de transport.
-Vous pouvez être amené, en fonction de l'évolution des plans de ligne, revus annuellement, ou de manière ponctuelle, à emprunter et conduire des minibus 9 places et donc assurer à la fois les missions de conduite et de surveillance des usagers

Votre profil :
BEP/CAP Secteur sanitaire de préférence.
Titulaire du permis B - capacité à conduire un véhicule 9 places.
Qualités relationnelles.
Connaissance du secteur du handicap et souhait de travailler auprès de ce public.

Entreprise

  • ADAPEI DU DOUBS

    L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.

Offre n°123 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 2H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Association Prestat'Air - Services à la personne , recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) aide à domicile afin d'épauler notre client dans ses tâches quotidiennes : Entretien courant sols et surfaces, entretien du linge.

Qualités requises :
Savoir organiser son travail dans le temps imparti-
Être capable de s'adapter aux différentes personnes ou familles
Savoir écouter et comprendre les instructions remontées par vos clients ou nous même
Établir une relation de confiance avec vos clients
Faire preuve de discrétion
Respecter les règles d'hygiène et distanciations sociales en vigueur

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier

Entreprise

  • PRESTAT'AIR - UN SOUFFLE DANS VOTRE QUOT

Offre n°124 : SOUDEUR TIG MIG/MAG (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre agence Adéquat Montbéliard recrute pour son client, une PME, un Soudeur TIG MIG/MAG (F/H)
Vos missions :
- Etudier le plan d'ensemble et préparer son poste de travail,
- Préparer les pièces à souder,
- Exécuter les opérations de soudage procédés TIG MIG/MAG
- Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Votre profil :
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste de soudeur
- Connaissances soudure MIG/MAG + TIG en petite/moyenne entreprise

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°125 : Carrossier/peintre (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Mission longue durée
Notre agence Adéquat Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Carrossier peintre (H/F).
Vos missions :
- Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
- Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
- Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules
Votre profil :
- CAP/BAC PRO Carrosserie- Rigueur, précision, esprit d'analyse

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°126 : Comptable H/F

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le Pays de Montbéliard un Comptable H/F

Mission :

- Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
- Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable.
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise.
- Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.
- Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.

 
PROFIL RECHERCHÉ
Profil :

- Connaître la comptabilité générale
- Connaître la réglementation fiscale
- Connaître les outils de communication et informatique
- Connaître les logiciels de comptabilité
- Connaître l'ERP
- Connaître les différents mode de règlement

SAVOIR FAIRE :

- Saisie ouverture compte clients
- Saisie règlements clients
- Établir des relances clients
- Saisir les bordereaux bancaires
- Saisir les avoirs client

SAVOIR ÊTRE :

- Etre réactif
- Être Autonome
- Être minutieux et organisé
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Temps partiel 27h

Le poste est à pourvoir sur deux structures Montbéliard 50% et Belfort 50%

Taux horaire 14.50e

Poste à pourvoir en CDI

Entreprise

  • 45118731400039

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°127 : Technicien / Technicienne en gestion de production industrielle

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre client, PME locale, recherche un TECHNICIEN EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). Rattaché au Directeur logistique, votre mission sera d'assurer le suivi du carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier (planning, délais ). Vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial, et les services internes. Prise de poste rapide, horaires de journée 35h Poste en intérim pendant 3 mois, en vue d'embauche. Taux horaire : 11.59 € brut

Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e); vous êtes titulaire d'un BAC +2 en logistique. Vous savez utiliser Excel et vous bénéficiez d'un bon niveau d'anglais. Débutant accepté

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°128 : Directeur / Directrice de grand magasin

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Le premier concept de 'Brocante permanente' en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d'entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre magasin de brocante permanente. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°129 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Réception des articles en textile, cuir ou peausserie
Nettoyage et repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale.
Enregistrement des paiements et remise des articles traités aux clients.

Poste qui conviendrait à des aides à domicile ayant fait du repassage.

Pressing ouvert le samedi matin.

L'employeur s'engage à respecter les mesures de protection des salariés contre le Covid-19.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Caractéristiques des cuirs et peaux
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Renseigner un client
  • - Classer les articles nettoyés sur un portant
  • - Détacher des tissus et peaux
  • - Identifier une tache ou une salissure
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • PRESSING DU CHATEAU

Offre n°130 : Façadier (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute pour son client, des Façadiers (F/H).
Vous intervenez sur le périmètre Belfort/Montbéliard, sur des chantiers neufs ou de rénovation.
Vos missions :
- Nettoyage et préparation des façades
- Remise en peinture des bâtiments- Travaux d'isolation, imperméabilisation des façades- Traitement et prévention des fissures
Profil :
- Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO Façadier/peintre ou présenter une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans
- Formation échafaudage
- Savoir travailler avec précision et minutie.
- Savoir faire preuve d'un bon relationnel client
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°131 : Éducateur / Éducatrice technique (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Centre Educatif "Grange la Dame" à Montbéliard un éducateur(trice) technique pour l'entretien des bâtiments et espaces verts, en CDI à temps plein.

Métier conjuguant éducation, savoir-faire professionnel et enseignement, la profession d'éducateur technique consiste à mettre son expérience professionnelle au profit de personnes en difficulté afin que celles-ci puissent se familiariser avec le monde du travail.

Inséré(e) dans une équipe d'agents techniques, l'éducateur(trice) technique participe aux missions d'entretien général des bâtiments. Dans ce cadre, il est accompagné de jeunes stagiaires en découverte des métiers du bâtiment.

Compétences attendues:
* formation spécialisée dans les métiers du bâtiment (électricité, sanitaire, carrelage).
* sens pédagogique

lettre de motivation et CV.
L'employeur s'engage à appliquer les mesures de protections sanitaires liées au COVID 19.
Salaire selon CCNT du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASEA - NORD FRANCHE COMTE

    ASEA-Nord Franche-Comté à Montbéliard (25200) 210 salariés.

Offre n°132 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Recherchons un technicien polyvalent (H/F) avec expérience en électricité, pose placo, peinture en vue de travaux de rénovation d'un bâtiment professionnel.
CDD de 2 mois renouvelable.
Interventions sur chantiers situés sur la région Franche-comté (pays de Montbéliard, Besançon, l'Isle sur le Doubs)

Compétences

  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • - Poser un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un support à enduire
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Entretenir des locaux
  • - Appliquer une peinture

Entreprise

  • SAT ALARME 25

Offre n°133 : Conducteur / Conductrice d'installation robotisée (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Travail intermittent (dont artistes)
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons pour notre client un conducteur d'installation.

Vos tâches:
-Réglage de la machine
-Changement des outils ( Brosse de polissage)
-Maintenance 1er niveau

Compétences:
-Minimum 2 ans d'expériences
-Travail en binôme
-Port de charge

Poste en 2x8, longue mission

Compétences

  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • CELTIS

    Celtis Travail Temporaire 14 rue Frédéric Japy 25 200 MONTBELIARD 0381710070

Offre n°134 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 28/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

La pharmacie des Hexagones à Montbéliard cherche un/e pharmacien/pharmacienne assistant/e à temps plein et en CDI pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir de suite, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou à appeler à la pharmacie.

Compétences

  • - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ...
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Apporter un appui technique pour le personnel

Formations

  • - pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVELLE PHARMACIE DES HEXAGONES

Offre n°135 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Fera du suivi, de la réception de commandes, de la gestion de stupéfiants, de l'encadrement , du développement de secteur. Sera en relation avec les laboratoires. Secondera la pharmacienne.
Possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O-
  • - Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H-
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ...
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Formations

  • - pharmacie (ou thèse en cours) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE COUTREAU

Offre n°136 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de d'ETUPES, recherche un manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients du TP
POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:

Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Répandre des gravillons ou les déblayer
Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...)
Epandre différents matériaux de revêtements...
PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Première expérience exigée dans le BTP.
Le permis B serait un plus.
Start People vous offre une multitude de services : la mutuelle + le CET (compte épargne temps rémunéré à 6% pendant 15 mois et à votre disposition quand vous le souhaitez) + Coffréo : un coffre fort électronique sur lequel sont envoyés vos contrats + bulletins de salaire) + le CE + des formations réglementaires prises en charge par l'agence (coûts pédagogiques et salaire) + la fête de l'intérimaire unique en France + le Parrainage 100€ à gagner + des équipements de sécurité de qualité !


Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°137 : Electricien industriel / Electricienne industrielle de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'ETUPES recherche pour l'un de ses clients un électricien industriel (H/F) pour intervenir sur des chantiers sur l'Aire Urbaine
POSTE :
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage,
- Travailler en basse tension,
- Mettre sous tension une installation électrique,
- Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements,
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...),
- Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre,
PROFIL :
Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour.

Start People vous offre une multitude de services : la mutuelle + le CET (compte épargne temps rémunéré à 6% pendant 15 mois et à votre disposition quand vous le souhaitez) + Coffréo : un coffre fort électronique sur lequel sont envoyés vos contrats + bulletins de salaire) + le CE + des formations réglementaires prises en charge par l'agence (coûts pédagogiques et salaire) + la fête de l'intérimaire unique en France + le Parrainage 100€ à gagner + des équipements de sécurité de qualité !

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°138 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

En binôme avec le Commercial itinérant, le (la) commercial sédentaire aura notamment pour missions :
- D'assurer les relations commerciales et de contribuer au développement des ventes
- Analyser les besoins élaborer des offres
- Conseiller et vendre des produits et services de la filiale
- Gérer les commandes téléphoniques
- Etablir et relancer les offres
- Etre force de proposition sur les optimisations
- Assurer le suivi administratif des affaires conclues et gérer les éventuels litiges
- Appliquer les consignes et stratégies de la filiale et / ou du Groupe
- Faire les chiffrages adhoc demandés

De formation technique de base impératif : mécatronique (automatisme, pneumatique, électromécanique, mécanique), hydraulique

candidat (e) ayant des compétences techniques couplées aux compétences commerciales
idéalement anglais technique



double compétences : technique, commerce

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OU EST CHARLIE RECRUTEMENT

Offre n°139 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons un tuyauteur pour réalisation de sous-ensembles de tuyauterie. Fabrication, assemblage et raccordement de pièces.

Mission longue durée. Expérience de 5 ans minimum exigée.
Salaire à négocier.

crit vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, . (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission).
crit vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage 100 euros net, Suivi de carrière, Formations, Paiement des intempérie

Compétences

  • - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie

Entreprise

  • CRIT

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT BTP-Transport-Maintenance recrute chaque année des professionnels sur différents métiers et sur tous les statuts (ouvrier, ETAM, Cadre) pour ses nombreux clients du Nord Franche-Comté. Pour vous, notre équipe de Montbéliard se mobilise afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°140 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 10 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Nous recherchons pour notre client basé sur le Nord Franche-Comté un Mécanicien sur engins de levage.
Poste et missions :
- Contrôler le matériel (nacelles, plateformes automotrices ) à son entrée et sa sortie de l'atelier
- Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective
- Assurer l'entretien et la réparation des machines
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, )

Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage.
Permis B exigé. CACES Nacelle souhaité.
Composantes de rémunération : taux horaire, 13 ème mois, panier, prime assiduité.

Passionné de mécanique et des engins de chantier? Contactez-nous!

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • CRIT

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°141 : Oxycoupeur / Oxycoupeuse (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement, un oxycoupeur / Opérateur sur machine de découpage (H/F).
Vos missions :
- Découper les imbrications selon les consignes du Responsable oxycoupage et des documents mis à votre disposition
- Veiller au bon déroulement des opérations de découpe (encrassement buses)
- Réaliser les réglages selon la tôle utilisée
- Contrôler la correspondance des quantités demandées par le client avec les pièces découpées.
- Appliquer et faire appliquer les consignes hygiène, sécurité, environnement ainsi que le règlement intérieur
- Appliquer les procédures qualité internes
Prise de poste rapide
Durée de la mission : remplacement d'un mois dans un premier temps, pouvant être prolongé.

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Identifier des non-conformités
  • - Réaliser l'enlèvement des marchandises
  • - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°142 : CHARGE.E DE MISSION OPAH RU (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 30/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Il/elle assurera :
La relation, le suivi administratif et financier des propriétaires éligibles au dispositif
La pré-étude et les premiers conseils sur le programme de travaux envisagé
La réalisation de pré-visites techniques pour vérifier l'éligibilité du projet au dispositif
Le lien avec le conseiller technique sur les projets accompagnés
Le montage des dossiers de demande de subvention
La réalisation de visites de contrôle après travaux pour le versement des aides
L'alimentation des bases de données de suivi de l'opération
La participation aux réunions client, partenaires et à la production de rapports

Missions spécifiques et compétences attendues :
Evaluer l'éligibilité des propriétaires au dispositif
Connaître l'ensemble des aides financières mobilisables en fonction du projet (Anah, collectivités, )
Disposer de connaissances des dispositifs fiscaux (Louer Abordable, Malraux, Denormandie )
Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement des copropriétés

Compétences

  • - Aisance avec les outils informatiques
  • - Appréciation de la qualité des travaux
  • - Connaissance aides financières ANAH...
  • - Connaissance en rénovation habitat
  • - Connaissance procédure lutte habitat indigne
  • - Connaissances thermiques
  • - Maîtrise des dispositifs fiscaux

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (Métiers du logement ou rénovation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • URBANIS

    URBANIS est une société de conseil et de services qui élabore et anime, pour les collectivités territoriales, des opérations de réhabilitations, des projets d'urbanisme et les politiques locales de l'habitat. Notre CA nous place dans le peloton de tête des structures privées de conseil en amélioration de l'habitat en France. Nous employons près de 280 collaborateurs répartis dans 10 agences régionales.

Offre n°143 : Responsable d'agence commerciale

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 29/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE. Créez votre agence commerciale sur un secteur d'avenir : LES SENIORS. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises. Nous proposons un contrat de franchise. Nous assurons une formation complète et le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous notre enseigne dans le cadre de notre programme d'implantations dans votre région. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence commerciale sur le marché des SENIORS. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques.

Offre n°144 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Intégré au sein d'une équipe de 2 personnes, vos responsabilités sont les suivantes:
- Assurer la satisfaction des clients au travers des produits livrés et de la qualité des relations.
- Etre l'interlocuteur du client pour tous problèmes qualités, le représenter en interne pour assurer la prise en compte de ses exigences
- Etre garant de la conformité des produits et matière achetés par rapport aux exigences définies (sur le site de production), et de contribuer au développement des performances Qualité des fournisseurs.
- Assurer l'interface entre le fournisseur ou le soustraitant et l'entreprise et à ce titre, suivre les traitements des incidents et les plans de progrès visant à prévenir la non qualité
- Assurer la mise à jour des données techniques.

Vos missions :
- Valider le processus lors de la première production et après chaque modification
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité
- Etre l'interlocuteur du client pour tout problème qualité, le représenter en interne pour assurer la prise en Compte de ses exigences.
- Animer les GRP suite incident client
- Vérifier l'efficacité des actions et en généraliser leur application si possible.
- Prendre les dispositions qui s'imposent sur les stocks ou sur les productions défectueuses
- Classer et archiver tous les documents relatifs au suivi des produits et clients
- Formaliser les enregistrements des écarts qualité et diffuser les actions correctives aux services concernés.
- Réaliser les dossiers techniques pour la partie qualité (Mod op, Gamme de contrôle )
- Définir les plans de surveillance et élaborer les dossiers d'assurance qualité selon les exigences clients
- Elaborer la gamme de Contrôle en accord avec le PCP et les plans de surveillance.
- Vérifier l'application et l'efficacité des plans de contrôles et les modifier si nécessaire.
- Vérifier le respect et l'efficacité de ces plans
- Elaborer des gammes de contrôle réception
- Faire le suivi des réceptions et réaliser les contrôles nécessaires.
- Respecter et faire respecter les exigences de nos clients.
- Effectuer les audits processus et produits + PRSE
- Participer ou animer des groupes de travail (ex : AMDEC)
- Participer ou animer des réunions qualité
- Formuler les demandes de dérogation aux clients
- Donner des dérogations internes quand les procédés doivent être ajustés
- Réaliser les capabilités et les tests R& R
- Gérer les moyens de contrôle, de mesures et d'essais, procéder ou faire procéder à leur vérification
- Participer à l'évaluation des fournisseurs
- Formaliser les réclamations auprès des fournisseurs et suivre les actions correctives.

Ce poste en création est à pourvoir en CDI.

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Formations

  • - qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°145 : Agent de réception-expédition (F/H)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 22/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vos missions :
o Gestion/édition des Bon de préparation expéditions (planification et organisation de la charge du service expéditions),
o Gestion des transports (via les portails clients : PSA - OPEL - RENAULT)
o Gestion des emballages vides et facturation (via les portails clients PSA VESOUL PR)
o Gestion des flux et expéditions des projets pré-série en collaboration avec un autre site
o Gestion des stocks expéditions (inventaires tournants SAP)
o Etre le back-up du gestionnaire approvisionnement et sous-traitance

Ce poste, basé à côté de MONTBELIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (renouvelable).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°146 : Développeur / Développeuse informatique (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Êtes vous un(e) développeur/euse passionné(e) par l'Open Source et vous adorez les Python ?

Rejoignez-nous au sein de l'équipe "Applicative Digital" du Groupe OCI pour développer votre potentiel autour de solutions de gestion web innovantes.

La promesse OCI : des projets et collabor'acteurs innovants et variés, et un lead développeur pour vous guider...
Pour accompagner la croissance de l'offre applicative liée à ODOO, nous sommes à la recherche de plusieurs développeurs python motivés et curieux.

Vous développerez les fonctionnalités spécifiées
Vous mettrez en place les tests, et rédigerez les cahiers de tests
Vous rédigerez la documentation des applications réalisées
Vous intégrerez et maintiendrez les applications produites

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Entreprise

  • AIC TECHNOLOGY

Offre n°147 : Développeur / Développeuse informatique (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Êtes vous un(e) développeur/euse passionné(e) par l'Open Source et vous adorez les Python ?

Rejoignez-nous au sein de l'équipe "Applicative Digital" du Groupe OCI pour développer votre potentiel autour de solutions de gestion web innovantes.

La promesse OCI : des projets et collabor'acteurs innovants et variés, et un lead développeur pour vous guider...
Pour accompagner la croissance de l'offre applicative liée à ODOO, nous sommes à la recherche de plusieurs développeurs python motivés et curieux.

Vous développerez les fonctionnalités spécifiées
Vous mettrez en place les tests, et rédigerez les cahiers de tests
Vous rédigerez la documentation des applications réalisées
Vous intégrerez et maintiendrez les applications produites

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Entreprise

  • AIC TECHNOLOGY

Offre n°148 : Chargé / Chargée de trésorerie et de financement (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur des missions similaires
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Sous l'autorité du Responsable Financement, vous aidez à la préparation des plans de financement et vous assurez la levée des financements des projets validés par le Comité d'Engagement. Vous devez :

- Apporter conseil et support technique aux responsables d'opérations immobilières : aide à la construction et à la validation des plans, gérer les démarches de conventionnement, valider les mises de fonds propres
- Assurer la mobilisation des subventions obtenues : se porter garant de la levée des subventions, alerter et prendre les mesures en cas de retard de paiement et/ou risque de perte.
- Assurer la mobilisation des emprunts obtenus : obtenir les garanties ou cautions bancaires, contrôler l'encaissement, assurer le suivi, garantir le respect de la procédure
- Participer à la mise à jour des bases de données, au suivi des conventions et à la production des enquêtes.

Compétences

  • - Gestion de trésorerie
  • - Ratios financiers
  • - Établir une trésorerie prévisionnelle
  • - Évaluer les flux financiers d'une structure
  • - Suivre des positions de trésorerie

Formations

  • - gestion entreprise | Bac ou équivalent
  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NEOLIA (SIEGE)

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°149 : TECHNICIEN QUALITE (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 02/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Poste :
Intégré au sein d'une équipe de 2 personnes, vos responsabilités sont les suivantes:
- Assurer la satisfaction des clients au travers des produits livrés et de la qualité des relations.
- Etre l'interlocuteur du client pour tous problèmes qualités, le représenter en interne pour assurer la prise en compte de ses exigences
- Etre garant de la conformité des produits et matière achetés par rapport aux exigences définies (sur le site de production), et de contribuer au développement des performances Qualité des fournisseurs.
- Assurer l'interface entre le fournisseur ou le soustraitant et l'entreprise et à ce titre, suivre les traitements des incidents et les plans de progrès visant à prévenir la non qualité
- Assurer la mise à jour des données techniques.
Vos missions :
- Valider le processus lors de la première production et après chaque modification
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité
- Etre l'interlocuteur du client pour tout problème qualité, le représenter en interne pour assurer la prise en Compte de ses exigences.
- Animer les GRP suite incident client
- Vérifier l'efficacité des actions et en généraliser leur application si possible.
- Prendre les dispositions qui s'imposent sur les stocks ou sur les productions défectueuses
- Classer et archiver tous les documents relatifs au suivi des produits et clients
- Formaliser les enregistrements des écarts qualité et diffuser les actions correctives aux services concernés.
- Réaliser les dossiers techniques pour la partie qualité (Mod op, Gamme de contrôle ?)
- Définir les plans de surveillance et élaborer les dossiers d'assurance qualité selon les exigences clients
- Elaborer la gamme de Contrôle en accord avec le PCP et les plans de surveillance.
- Vérifier l'application et l'efficacité des plans de contrôles et les modifier si nécessaire.
- Vérifier le respect et l'efficacité de ces plans
- Elaborer des gammes de contrôle réception
- Faire le suivi des réceptions et réaliser les contrôles nécessaires.
- Respecter et faire respecter les exigences de nos clients.
- Effectuer les audits processus et produits + PRSE
- Participer ou animer des groupes de travail (ex : AMDEC)
- Participer ou animer des réunions qualité
- Formuler les demandes de dérogation aux clients
- Donner des dérogations internes quand les procédés doivent être ajustés
- Réaliser les capabilités et les tests R& R
- etc.
Ce poste en création est à pourvoir en CDI.

Offre n°150 : Conseiller en Gestion de Patrimoine Expert H/F - Montbeliard (25)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 03/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 25 - MONTBELIARD (25200)

Vos principales missions :
 
Après une formation de 17 semaines, vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et votre mission sera de :
 
-       Développer et gérer votre portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie
-       Accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession…)
-       Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation…) à l’aide d’un bilan patrimonial complet
-       Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d’affaires…)
 
 

Entreprise

  • ALLIANZ France

Villes voisines