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Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté. LE POSTE : Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois - Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel PRISE DE POSTE Le plus tôt possible Votre candidature doit impérativement comporter votre CV à jour ainsi que quelques lignes rédigées dans la partie LETTRE DE MOTIVATION. Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure ne sera pas prise en compte par l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD de 6 mois Salaire brut : 26 789 € brut par an sur 13 mois
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Kyriad*** Montbéliard recherche un(e) réceptionniste polyvalent en CDI temps partiel 15h/semaine réparties sur deux jours les samedis et dimanches fixes. Situé à Montbéliard Sochaux près du Stade Bonal, de l'usine Stellantis, du Centre-ville, de la gare et du Château, l'établissement propose 66 chambres et 3 salles de réunion. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs et les chambres de l'hôtel si besoin - Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.) - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1ère expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - Maîtrise d'un PMS hôtelier, de préférence Opéra Cloud Conditions de travail : - Contrat en CDI 15h/ hebdomadaire - Travail les week-ends fixes, de 6h30 à 14h30 - Rémunération: 12,25€/heure - Date de prise de poste : 18/07/25
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vous serez chargé de la gestion de la caisse . Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en ouvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil les Pioulis. ( 30 places). Principales missions : - Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; - Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; - Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/08/2025 sous la référence RH/Pioulis.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Votre mission : - Gestion des expéditions et réceptions de marchandises - Préparation des commandes / emballage et vérification - Organisation du stockage des produits - Optimisation des flux logistiques - Collaboration avec les différents services de l'entreprise Nous recherchons un agent logistique polyvalent en réception pour compléter notre équipe. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la logistique - Caces R489 3 exigé - Connaissance des procédures d'expédition et de réception - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Autonomie et réactivité - Formation en logistique appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et contribuer activement à notre développement.
Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation Bretegnier (CMPR) propose une prise en charge de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques ou des affections de l'appareil locomoteur. La rééducation peut s'effectuer en hospitalisation complète (106 lits) ou en hospitalisation de jour (60 places). Il accueille aussi jusqu'à 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Selon le programme établi par le responsable de l'entretien, l'agent est chargé de veiller quotidiennement à l'état de fonctionnement du matériel et de l'agencement de l'établissement. Il participe au maintien de la propreté du site, notamment des extérieurs : nettoyage des abords, des poubelles,. Il assure des petites réparations courantes des matériels et locaux ; il collabore avec les entreprises extérieures (maintenance, réparations.). Il participe à la réalisation de travaux d'aménagement : transformation de locaux, rafraîchissement des peintures,. Il participe aux contrôles réglementaires, soit en accompagnant les personnels des organismes de contrôle, soit en réalisant des contrôles périodiques selon les protocoles en cours.
L'assistant(e) d'éducation exerce son activité sous la responsabilité des CPE au sein du service vie scolaire. Les missions principales : contrôler les entrées et sorties des élèves, assurer la surveillance au sein de l'établissement (cour, toilettes, réfectoire, couloirs, foyer, permanence, internat, grilles, etc...), assurer des actions de médiation, faire respecter le règlement intérieur, aider à l'étude et aux devoirs, signaler les absences des élèves aux familles, gérer les justificatifs d'absence, participer aux tâches administratives liées à la vie de l'établissement, rendre compte aux CPE. Bac EXIGE. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le Poste est basé à Montbéliard avec une mobilité à Héricourt LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Vous préparez l'accueil des clients et gérez les réservations avant leur arrivée. Vous accueillez les clients avec courtoisie, les enregistrez et les accompagnez tout au long de leur séjour. Vous gérez les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients. Vous effectuez un suivi pendant et après le séjour des clients et veillez à ce que les clefs soient rendues en temps et en heure. Vous assurez les encaissements. Vous réalisez les préparations des petits déjeuners. Vous participez aux autres tâches de l'hôtel lorsqu'un renfort est demandé. Vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, accueillant(e) et polyvalent(e). Vous avez un bon niveau d'anglais ce qui vous permet de communiquer facilement avec tous les clients. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature ! Anglais exigé.
À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Type de contrat : CDI - 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Lieu de travail : basé à Montbéliard - Disponibilités : entre le 15/07/25 et le 01/08/25 La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomération, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire.
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthoncourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un animateur (-rice). Vos missions : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance. - Participer aux actions d'animation socio-éducative. - Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle - Prendre part à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement (participation à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA, .). Profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions d'animation exercées principalement dans un établissement de formation - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. Emploi : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1860.25 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : RTT Lieu du poste : CFA BFC Antenne de Bethoncourt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du cabinet. Vous organisez le planning des rendez-vous avec une connaissance des logiciels spécifiques. Vous effectuez le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien . Vous apportez un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client, spécialisé dans la distribution de produits techniques liés à l'univers de l'aménagement et de la décoration, un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Présent partout en France à travers un réseau de magasins spécialisés, notre client accompagne une clientèle professionnelle et particulière dans la réussite de ses projets d'aménagement. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels) avec le sourire - Recommander les produits adaptés (coloris, finitions, accessoires.) selon les projets - Assurer la gestion des stocks et la mise en valeur des produits en rayon - Participer à l'animation du point de vente et aux opérations commerciales - Apporter un soutien aux équipes commerciales terrain Votre profil : - Vous êtes curieux(se), dynamique et avez un excellent sens du contact - Vous êtes attiré(e) par l'univers de la décoration, du conseil ou des produits techniques - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative Infos complémentaires : Avantages : - Un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours - Formation continue sur les produits et techniques de vente - Intégration dans une équipe à taille humaine - Challenges internes et ambiance conviviale Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Le poste : L'agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de MONTBELIARD (25) : > UN EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) : Nettoyage de salle (sol,table,chaise ect...) Préaparation des repas, Plonge, Mise en place de la salle pour le service du midi, Débarrassage et plonge à l'issue du service Service midi, Remise en condition de la salle pour le service du soir (sol, table, chaise ect ..) Dressage de table ect... (idem que le midi) Découpe de fromage pour le service du lendemain Différentes tâches à effectuer sous les consignes du Chef Profil recherché : BAC PRO Expérience dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'aise avec les contacts humains, vous faites preuve d'empathie et vous êtes capable d'assurer la mise en œuvre des actions en lien avec le service et permettant ainsi le maintien au domicile des des usagers. Alors rejoignez nous ! Plusieurs missions peuvent être confiées : Livraison de repas : Livrer les repas au domicile des personnes âgées en temps et en heure et en respectant la chaîne du froid ou la chaîne du chaud - Motiver les personnes âgées à manger et à boire suffisamment S'assurer de la date de péremption des aliments stockés au réfrigérateur - Communiquer les menus à venir aux bénéficiaires - Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène alimentaire - Entretenir le véhicule de livraison - Etre en veille et en alerte Dialoguer et écouter - Etre le repère de la journée Transmettre les commandes de repas - Transmettre les consignes aux porteurs remplaçants - Transmettre les chiffres d'activité de la tournée Transport accompagné : Propose un accompagnement adapté en fonction des besoins des personnes à( RDV divers médecin, dentiste, coiffeur .) - Aide et/ou réalisation de courses - Accompagner les personnes dans des démarches administratives simples à l'extérieur du domicile - Elaborer et mettre en place le programme « sorties découvertes » Communiquer avec ces personnes mais aussi avec les aidants familiaux et professionnels Mettre en place des télé-alarmes et boîtes à clefs : - Etablit les dossiers de télé-alarme et de boite à clefs - Installe et désinstalle les produits chez les usagers Missions secondaires : Entretien des véhicules de service Entretiens des locaux Petites tâches administratives (mise sous pli, archive, destruction de documents, déchetterie.) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein Du fait de la conduite de véhicules en location, il faut avoir le permis B depuis 2ans.
Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places), sur les secteurs de Belfort / Montbéliard. Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00 Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche. CDD de 3 mois à pourvoir de suite.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDI - 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h - Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS
Vous interviendrez dans une officine à Montbéliard. Vous êtes obligatoirement titulaire du BP ou du DEUST de préparateur (trice) en pharmacie Vous effectuerez les tâches inhérentes au poste: Réalisation des préparations pharmaceutiques. Délivrance des produits( médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie. Vaccination. Orthopédie. Réception des commandes. Bilans pharmaceutiques de médication.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEME exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Secteur Bart, Voujeaucourt, Bavans, Colombier-Fontaine, Ecot, Arcey Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Notre client s'engage à accompagner des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile. Leur équipe pluridisciplinaire vise à construire des projets de vie adaptés et innovants pour leurs publics. Notre client recherche : un intervenant social / animateur socioculturel (H/F) :. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre des actions d'accueil et d'intégration pour un public relevant du champ de l'asile, en conformité avec les exigences des Centres d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA). - Accompagner les personnes par le biais d'initiatives individuelles et collectives pour améliorer leurs conditions de vie sur les plans social, sanitaire et économique. - Mobiliser les ressources des personnes et des territoires dans le cadre de la loi 2002-2. Profil recherché :. - Diplôme en travail social, animation ou équivalent (minimum Bac + 2). - Expérience dans le secteur de l'action sociale, médico-sociale ou culturelle. - Capacité à travailler en réseau et en mode projet. - Permis B - BAFA Rémunération :. Selon la grille de rémunération applicable à la convention collective 1966.
Mission Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 15000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F REMPLACEMENT SITE INDUSTRIEL en CDD Vous avez pour missions : - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs au poste de garde - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'Association recrute pour son Siège Social à Montbéliard, un(e) assistant(e) projet pour le service Conformité Qualité Réseau en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible : - Sous la direction de la responsable CQR (Conformité-Qualité-Réseau), l'assistant.e projet contribue à l'élaboration et l'organisation des projets en appréciant les urgences et les priorités. - Il/elle est missionné.e par la responsable CQR pour déployer les projets auprès des professionnels de l'Association - Il/elle aura pour mission d'animer des sessions de formation (déploiement des logiciels métiers et outils informatiques) - Il/ elle assure le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité du service CQR - Il/ elle est amené.e à développer ou à entretenir un partenariat avec les prestataires de service (informatique, logiciels, etc.) LES MISSIONS/LES DOMAINES : En fonction de l'avancement des projets, voici les domaines qui sont travaillés dans le service : Qualité - Logiciel métier du Dossier Informatisé de l'Usager (IMAGO DU) - Coordination des projets de développement (réponses aux appels à projet, suivi,.) - Mise en place et déploiement logiciels divers Réseau - Suivi et gestion du parc informatique - Communication interne et externe - Administration du site internet Conformité - RGPD - Veille règlementaire Suivi et mise à jour des outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, suivi de projet) DESCRIPTIF DU PROFIL : Minimum Bac + 2 : assistant(e) qualité, assistant(e) projet Expérience souhaitée : 5 ans dans la conduite de projet, animation de session de formation QUALITES ATTENDUES : - Qualités relationnelles et travail en équipe - Compétences dans le domaine la construction d'outils de formation et de l'animation de session de formation - Utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Bonne adaptation à l'utilisation de logiciel métier - Bonne expression écrite et orale - Organisation, méthodologie et rigueur - La connaissance du secteur social et médico-social serait un plus. L'ASEA-NFC, c'est 9 établissements, 300 salariés, 9 jours de congés supplémentaires par an, CE actif, congé enfant malade, mutuelle prise en charge à 50%, RECENSEMENT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 7 SEPTEMBRE 2025.
- Former l'équipe rédactionnelle et les bénévoles dans le but de produire des journaux, magazines, podcasts, émissions en lien avec les valeurs de la radio. - Mener des ateliers d'éducation aux médias à destination du public scolaire ou autre, entrant dans le champ de dispositifs de financements locaux ou nationaux. - Représenter l'action rédactionnelle auprès des partenaires de la radio. - Initier de nouveaux projets, nouvelles actions en concertation avec la Direction et la rédaction. - Favoriser la production de contenus innovants (podcasts, webdoc...) - Réaliser et animer 3 heures d'émissions en direct sur l'antenne dans le cadre de thématiques en adéquation avec les valeurs du projet associatif. CV et lettre de motivation obligatoires Candidatures recevables jusqu'au vendredi 15 août 2025
Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. -Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant. -Collaborer avec différents services et intervenants. -Contribuer à la politique QSSE du site. -Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités. -Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité. -Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité. Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis. Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15 Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable) Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent d'Entretien (h/f) pour un poste en Intérim d'un mois au sein d'une entreprise dynamique et spécialisée dans la fonderie d'acier, située à COLOMBIER FONTAINE (25260). En tant qu'Agent d'Entretien de maintenance (h/f), vos missions consisteront : - Assurer la propreté et l'entretien des locaux - Effectuer des tâches de nettoyage variées - Participer à l'organisation des espaces de travail -Pelletage du sable -Petits travaux de maintenance - Contribuer à maintenir un environnement sain et agréable pour tous les employés. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à s'investir pleinement dans ses missions. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts précieux pour ce poste. Le contrat débutera à partir du 28/07/2025 au 22/08/2025, en horaires de journée de 7h à 15H. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'association centre social AGASC situé à Bavans recherche une personne pour compléter son équipe. Le/la référent(e) familles contribue à la mise en œuvre de la Convention d'Animation Collective Familles (ACF) en lien avec les orientations du projet social. Sous la responsabilité de la direction, ses missions sont les suivantes : Conception, animation et évaluation d'actions collectives à destination des familles : - Ateliers parents-enfants - Sorties, événements conviviaux - Actions de soutien à la parentalité - Projets co-construits avec les habitants Accueil, écoute, orientation des familles dans leurs démarches Favoriser la participation des familles et renforcer les solidarités Travailler en transversalité avec les secteurs enfance, jeunesse, vie locale Développer les partenariats locaux (écoles, CAF, collectivités, associations.) Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet familles : bilans, évaluations, tableaux de bord Compétences attendues Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet Compétences en animation de groupes et mobilisation des publics Qualités relationnelles : écoute, sens de l'accueil, travail en équipe Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et des dispositifs CAF Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, communication numérique) Qualité rédactionnelle et autonomie Profil recherché : Diplôme de niveau 5 requis (ex-niveau III) : - DEJEPS, DE d'Économie Sociale et Familiale, DUT Carrières Sociales ou équivalent Expérience en centre social ou sur un poste similaire fortement appréciée Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les actions. Type de contrat CDD - Temps plein (35 heures / semaine) - renouvelable Poste à pourvoir rapidement
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant/e maternel/le et assistant/e maternel/le agrée (H/F) Établissement : Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé/e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant/e maternel/le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené/e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous êtes professionnels de la Petite Enfance, infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisé/ assistant/e social/e (H/F) Vous connaissez le milieu de l'accueil de la Petite Enfance, particulièrement à domicile. Vous êtes capables de faire preuve de qualités d'observation, d'écoute et avez le sens des responsabilités. Vous avez des capacités rédactionnelles, des connaissances en sciences sociales et en Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, innovante et bienveillante. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience ou de formation. Nous accordons une grande importance au développement et à l'évolution de carrière. Cependant, une forte compatibilité et une personnalité avec des valeurs humaines fortes sont nécessaires
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé sous la responsabilité du Chef de service vous - assurez l'accompagnement des adultes polyhandicapés et/ou atteints de troubles du neuro-développement, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ; - participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ; - assurez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont vous serez référent ; - contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale de l'ensemble des personnes accompagnées, en partenariat avec la famille/proche aidants. Votre profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Vous êtes en charge de la remise à température des repas. Vous effectuez le service et la plonge. Vous manager une petite équipe d'environs 5 personnes. Vous gérez l'organisation de la cuisine. Vous veillez à la sécurité au sein de la cuisine. Vous travaillez du lundi au jeudi, de 14h30 à 20h45.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société de nettoyage recherche un agent de propreté (h/f) sur le secteur d'Héricourt du lundi au samedi de 6h à 8h30 - le jeudi de 6 h à 9h Du 7 au 26 juillet 2025
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) pour assurer : - la vente à emporter - le service en salle - la préparation de commandes CDI 25h/semaine évolutif
L'établissement : Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrissons à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : Mineurs de 2 à 10 ans - Parents des enfants et Partenaires du Relais Parental. Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDI temps plein - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Basé à MONTBÉLIARD Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, - Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. - Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Héricourt - 70400.**** - Poste: Opérateur de production Réalisé la production par des missions de montage - Secteur d'activité: Entreprise industrielle - Lieu: Héricourt - 70400 - Horaires: journée En tant qu'opérateur de production au sein de notre entreprise industrielle, vous serez amené.e à : - Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les objectifs de production fixés **** Nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude minimum BAC Si vous êtes motivé.e, dynamique et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise industrielle en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'opérateur de production à Héricourt - 70400.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDD à 1 ETP remplacement maladie Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Le profil : - Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou AMP ou AES ou Moniteur Adjoint Animation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité : Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Horaires : 08h00 - 19h30 Vendredi et samedi 8h30-12h30 dimanche Domaine : Magasin Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité : Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Horaires : 08h00 - 19h30 Du lundi au jeudi Domaine : Magasin Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel devra : - Participer à l'élaboration des projets institutionnels - Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement - Mettre en place les protocoles d'action à référence éducative, comportementale ou développementale - Participer à la guidance parentale et plus largement aux actions d'appui aux familles - Prendre part aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, réflexion sur les pratiques - Elaborer des partenariats et des projets spécifiques Informations - CDI - Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : 25/08/2025 Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EXIGE (DEES - Niveau III) - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera fortement appréciée
Réf. 2024-368 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDI à 1 ETP Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Travail de journée et de week-end (un week-end sur deux), 35 heures. Le profil : - Diplôme AMP ou AES ou Moniteur Educateur - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Nous recherchons un(e) référent(e) technique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi des familles. Une expérience dans la petite enfance et une connaissance des réglementations en vigueur sont indispensables. Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture diplomé(e). Envoyez votre candidature, pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique! Horaires de travail : 8-12h/14h-17h30 (horaires aménageables)
La MJC Centre Social Saint-Exupéry, située sur la commune d'Audincourt est une association d'éducation populaire installée dans le quartier des Champs-Montants depuis près de cinquante ans. Elle recherche un/une animateur.ice dynamique et passionné.e pour rejoindre son équipe composée de 9 salariés. Si vous souhaitez vous engager pour construire avec et pour les publics accueillis des activités socioéducatives qui contribuent à l'émancipation d'un public intergénérationnel, ce poste est fait pour VOUS ! Descriptif du poste Nous recrutons sur un CDD une.e animateur.ice socioculturel.le pour la MJC Centre Social Saint-Exupéry à temps plein. Il-elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre social Saint-Exupéry. Il-elle contribue à développer des activités socioéducatives adaptées à destination d'un public variés Il-elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative. Les missions En lien avec le projet de structure Participer à l'organisation et l'animation d'événements générateurs de lien social (Fête de Quartier, manifestations hors les murs.). Contribuer à l'animation des autres secteurs afin d'être dans une dynamique intergénérationnelle. En lien avec le secteur senior Accueillir et construire des projets avec et pour un public senior dans une dynamique intergénérationnelle. Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'activité. Sous la responsabilité de l'Animateur responsable des Secteurs Enfance et Jeunesse. En lien avec le secteur jeunesse Animer le projet pédagogique de l'Accueil Jeune. Accueillir et construire des projets avec et pour un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans. Aller à la rencontre des jeunes (dans et hors les murs) et notamment celles et ceux qui sont le plus éloignés des offres socio-éducatives existantes. Impulser des projets en lien avec les partenaires locaux. Accueillir et renseigner un public intergénérationnel, jusqu'à 30 ans sur le Point Info Jeune Audincourt. En lien avec le Centre de Loisirs L'animateur.ice socioculturel.le intervient pendant les petites vacances scolaires auprès d'enfants âgées de 6 à 17 ans. Dans ses missions l'animateur.ice est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Proposer et animer des activités socioculturelles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Sous la responsabilité de la Référente Famille En lien avec le secteur CLAS L'animateur.ice socioculturel.le accompagne en petits groupes des enfants âgés de 6 à 15 ans dans la réalisation de leur travail personnel, en leur apportant une aide méthodologique et en s'appuyant sur des jeux collectifs permettant une meilleure assimilation de certaines notions. Les séances ont lieu de 16h30 à 17h45 pour les primaires puis de 17h45 à 19h pour les collégiens. Elles se déroulent au sein de la MJC CS Saint-Exupéry. Pédagogies alternatives, formations, dynamique de groupe, l'équipe de la MJC vous accompagne dans vos missions. Profil recherché - Expérience dans l'animation de groupe intergénérationnels et connaissance des partenaires ; - Capacité à animer des activités socioculturelles collectives, profil artistique apprécié ; - Aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires ; - Être à l'aise avec l'informatique (pack office) et les réseaux sociaux ; - Concevoir, rédiger, et présenter un programme d'actions innovantes en impliquant les publics ; - Permis de conduire B apprécié. Conditions contractuelles - Contrat : CDD de 35h ; - Durée : 12 mois ; - Poste à pourvoir à compter du 26 juin 2025 ; - Horaires variables en journée, en soirée et week-end selon la programmation des événements et sorties ; - Rémunération suivant la convention collective de l'animation ECLAT : groupe C.
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - **missions jusqu'à AOUT 2025 **) Vos missions : APS avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité SSIAP1 et SSIAP2 pour Festivals et événementiels 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés. Formation au métier : - Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise. - Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise. Missions : À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie. - Camion attitré, sauf en période de congés. - Départs à la semaine. - Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation. - Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité. - Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié. Environnement de travail : - Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement - Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée - Ambiance bienveillante et management de proximité Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin) - Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles Rémunération : - Taux horaire conventionnel : 12,43 EUR - Primes paniers et découchés - Prime qualité individuel trimestriel - Participation bénéfice - Avantages CSE attractifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE - FIMO en cours de validité - Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour - Motivation, autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialiste du montage industriel, des mécaniciens monteurs mobiles et expérimentés pour intervenir sur chantier partout en France ! Tes missions principales : - Montage, assemblage et réglages de structures mécaniques sur différents chantiers - Intervention sur sites variés à l'échelle nationale - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis - Travail en équipe avec les autres techniciens et chefs de chantier - Tu justifies d'une expérience minimum sur un poste similaire (montage industriel ou mécanique) - Tu es mobile au niveau national et disponible pour des déplacements fréquents - Tu sais lire des plans mécaniques et travailler de façon autonome - Tu es rigoureux(se), organisé(e), et as un bon sens pratique Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne pour faire matcher tes compétences avec les besoins de nos clients ! Waffa, notre Chargée de recrutement, te contactera très vite pour faire le point sur ton parcours.
Une entreprise spécialisée dans le montage d'échafaudages recherche un monteur échafaudage expérimenté pour intervenir sur chantiers dans la région d'Exincourt. Vos missions : - Montage et démontage d'échafaudages fixes ou roulants, selon les plans de montage - Vérification de la stabilité, de la sécurité et de la conformité des installations - Intervention sur différents types de chantiers (bâtiment, rénovation, industrie)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production Secteur Montbéliard (H/F) Vous souhaitez participer au développement des véhicules du futur et faire valoir vos compétences pour le fournisseur automobile de référence ? Cette offre vous correspond. Vos missions pourront se dérouler dans l'une de ces 4 activités majeures : -à l'Emboutissage ; Les bobines de tôles sont transformées en pièces qui composeront la « caisse » du futur véhicule, sa carrosserie. -au Ferrage ; Les pièces de tôle sont soudées entre elles par points de soudure électrique sans apport de matière ou par procédé laser. -à la Peinture : La carrosserie du véhicule reçoit différents traitements qui la protégeront et assureront son étanchéité et sa résistance (procédés respectueux de l'environnement puisque 100% hydrodiluables). -au Montage : deux lignes indépendantes et polyvalentes pour effectuer des opérations d'assemblage d'éléments sur les véhicules. Toutes ces activités ont un fil conducteur : la qualité et la satisfaction du client. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous souhaitez acquérir de l'expérience chez le plus grand constructeur auto de notre région ? Vous êtes le/la candidat(e) que nous attendons. Alors pour postuler, rien de plus simple : - Répondez à cette annonce sans oublier de joindre un CV à jour - Contactez-nous par téléphone - ou venez nous rencontrer en agence Si ce n'est pas déjà fait, téléchargez la nouvelle appli mobile Mon Manpower qui vous facilitera la recherche d'offres ou encore la gestion de vos congés payés...
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de toiture sur chantiers neufs et en rénovation, un Chef d'équipe Couvreur Zingueur H/F. Tu es passionné(e) par la couverture, tu sais fédérer une équipe, tu veux encadrer des chantiers tout en gardant les mains dans le cambouis ? Cette offre est pour toi ! Tes missions : - Encadrer et animer une équipe de couvreurs sur les différents chantiers - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux - Participer activement à la pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier...) et de zinguerie (chéneaux, gouttières, abergements, etc.) - Assurer la sécurité sur site et le bon usage des équipements - Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et du client sur le chantier - Tu es couvreur zingueur expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience, dont une première en encadrement d'équipe - Tu es autonome, rigoureux(se), et as le sens de l'organisation - Tu maîtrises les techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - Le permis B est indispensable pour te rendre sur les chantiers Et parce que chez Satis Jobs Center, on t'accompagne de A à Z, notre chargée de recrutement Waffa te contactera pour faire le point ensemble et te proposer le job qui te correspond Alors, prêt(e) à grimper vers de nouveaux défis ? ?? Postule maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard. Horaires journée du lundi au samedi Salaire 11,88EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Héricourt (70) : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Comptabilité : - Saisie, suivi et relance des règlements clients - Saisie, vérification et règlements des fournisseurs - Saisie des écritures de banque (règlements clients et prélèvements divers) et rapprochement bancaire - Gestion de la TVA - Comptabilité de base Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique Accueil des transporteurs - Saisie des commandes sur informatique Transformation en commandes, gestion des bons de livraisons, gestion des factures - Traitement des commandes de l'AR jusqu'à la facture - Traitement informatique des entrées et sorties de stock Profil recherché : Mission sur Héricourt MAITRISE ADMINISTRATIF et SECRETARIAT MAITRISE INFORMATIQUE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage - Lire des plans - Contrôler la qualité.
Réf. 2025-173 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. L'établissement accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit 41 ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations - Veiller à l'entretien du bâtiment et des équipements en collaboration avec la maitresse de maison - Assurer les astreintes des établissements du Pays de Montbéliard (toutes les 8 semaines environ) Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent - Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager- une expérience en secteur de psychiatrie serait appréciée - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique - Vous avez le sens des responsabilités
L'agence Adecco de clerval se charge de recruter pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie d'acier, situé à COLOMBIER FONTAINE (25260) un Agent de fontederie sur un poste de Noyauteur. Vos principales missions seront : Vous serez chargé de réaliser des opérations de moulage et de noyautage dans le cadre de la production de pièces en métal. Votre rôle consistera à préparer les moules, à effectuer les réglages nécessaires et à garantir la conformité des pièces produites. Vous devrez également veiller à la maintenance de votre poste de travail et respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera essentielle pour assurer la qualité et l'efficacité de la production au sein de l'équipe. Compétence technique : - Travail du Métal - Moulage Plastique - Moulage - Moule - Ebavurage Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager sur de la longue durée Les horaires de travail sont organisés en 3X8, vous permettant ainsi de bénéficier d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et plongez dans une aventure professionnelle où chaque jour est une nouvelle occasion de grandir et de vous épanouir ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe dynamique et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électrotechnique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Compétences techniques: -Maîtrise des fondamentaux de l'électrotechnique (courant alternatif/continu, lois de l'électricité, machines électriques), -Connaissance approfondie des systèmes de distribution électrique (basse et haute tension), -Compétences en câblage électrique, lecture de schémas et plans, -Maîtrise des installations industrielles et tertiaires (automatismes, motorisation, domotique, GTB), -Familiarité avec les équipements communicants et les réseaux industriels, -Connaissance des normes de sécurité électrique (NF C 15-100, habilitations électriques), -Utilisation d'outils. https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-metiers-de-lelectricite-et-de-ses-environnements-connectes-melec#presentation Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets bâtiments. Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ; - Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ; - Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ; . Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, .) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives. Profil : Titulaire d'un bac+2 en bâtiments, vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers de bâtiments. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .) et une connaissance de la législation (code de la construction, réglementation thermique, réglementation sécurité) sont requises. Des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux public et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés. Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. - Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 août 2025 sous la référence RH/projets bâtiments.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de SON et VIDÉO en lycée à Montbéliard. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Nous recrutons : Tuyauteur H/F - Installation & Dépannage CVC Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée en chauffage, climatisation et ventilation ? Nous recherchons un(e) Tuyauteur H/F polyvalent(e), à l'aise aussi bien en installation neuve qu'en intervention de dépannage sur sites clients. Vos missions principales : Identifier les besoins à partir d'un dossier technique (chantier neuf ou intervention). Reporter les mesures et cotes, réaliser les tracés préparatoires. Couper et mettre en forme les tuyauteries : cintrage, pliage, oxycoupage. Préparer les éléments à souder, visser ou ajuster, selon les équipements (chauffage, clim, VMC.). Installer les réseaux de tuyauterie sur les chantiers ou lors d'interventions. Réaliser les raccordements, l'assemblage et les tests d'étanchéité. Intervenir en dépannage : analyse de pannes, remplacement de tronçons ou accessoires, remise en état. Lire et interpréter un plan isométrique. Renseigner les fiches d'intervention, rapports de chantier ou documents qualité. Profil Expérience en tuyauterie bâtiment ou génie climatique (CVC). À l'aise en lecture de plan et interventions terrain. Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de la relation client. Capacité à gérer aussi bien les installations neuves que les dépannages rapides. Ce que nous vous offrons : Des chantiers et interventions variés et techniques (tertiaire, résidentiel, petits industriels). Une entreprise spécialisée, à taille humaine, où votre polyvalence est valorisée. Un environnement stable avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Vous avez l'esprit terrain et le sens du travail bien fait ? Rejoignez nous dès maintenant et participez à des installations et interventions de qualité.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métal, recherche un(e) opérateur(trice) sur machine de découpe laser à commande numérique pour renforcer son équipe de production. Vos missions : Piloter et régler une machine de découpe laser CN, Lire et interpréter les plans techniques, Contrôler la conformité des pièces usinées, Réaliser la maintenance de premier niveau. Type de poste : Mission longue durée avec perspectives Horaires : 2x8
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet, du 01 JUILLET au 31 AOUT. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes. Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h, jour/nuit. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Colombier Fontaine (25260), un Chargeur de Four (H/F). Votre missions consiste : Gérer l'approvisionnement en matières et des outils nécessaires au poste(ferrailles, ferro-alliages, retour de jets). Contrôler visuellement et charger le four en continu les fours en ferrailles/ jets et le contrôler tout au long du processus d'élaboration. Préparer les différents types d'additions. Réaliser des prises d'échantillons de métal, et de températures. Faire remonter les anomalies à son responsable d'équipe / conducteur de four Assurer l'entretien du matériel et de son environnement de travail Effectuer le démarrage des installations en début de poste. Vous devez avoir une première expérience en fonderie avec des connaissances en informatiques (GPAO) et en métaux. Horaires d'équipes en 2X8 (5H-13H/13H-21H) Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, nous recherchons un TECHNICIEN HSE (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe nord américain dont le site local compte 150 salariés. Sous l'autorité du responsable HSE, le technicien HSE est garant de la conduite et de la mise en oeuvre des actions issue du système de management HSE. Le technicien HSE connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs. Missions principales : - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE ; - Applique la politique de gestion des risques ; - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité ; - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE ; - Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours ; - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle ; - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail ; - Rédige les rapports après incident ou accident ; - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes jeune diplômé d'un BTS ou d'une Licence HSE avec une première expérience en industrie de 2 ans idéalement (métallurgie, automobile ...). Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels WORD/EXCEL. Vous appréciez le travail de terrain et êtes force de proposition et de conviction. Rigueur, proactivité, esprit d'équipe, très bon relationnel, ordonné, proactif dans l'amélioration des conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux sont des qualités recherchées. Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps plein à compter de Mi mars pour une durée de 6 mois. Eléments complémentaires : 38 heures/semaine, horaire variables, RTT, 13ème mois et prime vacance.
Votre agence Manpower de Montbéliard recherche des profils Facteur H/F à Montbéliard. Rejoins une équipe dynamique et découvre un emploi hors du commun ! En tant que Facteur/Factrice, vous apportez un sourire à chaque adresse que vous visitez ! Et si vous parcourez les rues pittoresques de notre charmante ville tout en livrant des lettres et des colis importants ? Votre mission consiste en deux étapes : le tri et la distribution. Tout commence par le tri minutieux du courrier en fonction de son format, puis par la classification par rues pour préparer au mieux votre tournée. Votre sens inné de l'organisation sera votre super-pouvoir secret. Mais attendez ce n'est pas tout ! Vous rassemblez soigneusement le courrier par liasses et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. C'est alors que vous vous lancez dans la distribution en utilisant l'un des moyens de transport : voiture, vélo ou staby. La sécurité et le respect du code de la route sont des aspects essentiels du poste. Pour cela, il est impératif que vous possédiez votre permis de conduire depuis au moins 6 mois. En fonction de la spécificité de la distribution, que ce soit des colis ou des lettres recommandées, vous devez suivre les procédures administratives avec précision. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Alors, prêt(e) à relever le défi et à parcourir la ville pour distribuer courrier et colis ? Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Vous faites preuve d'un sens aiguisé de l'organisation, d'une bonne connaissance des rues de la ville et d'un respect strict des consignes de sécurité et du code de la route. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Rejoignez une aventure pleine de fraîcheur ! Responsable Rayon Fruits et Légumes (H/F) Pays de Montbéliard - CDI - Temps plein Votre mission ? Faire rayonner la fraîcheur ! Pour l'un de nos clients situé dans le secteur du Pays de Montbéliard, nous recrutons un Responsable de Rayon Fruits & Légumes (H/F) passionné(e) et engagé(e). En véritable chef d'orchestre, vous pilotez votre univers avec autonomie et ambition : Gestion complète du rayon : CA, commandes, rentabilité, promotions, gestion des stocks. Sélection des produits selon la saisonnalité et négociation avec les producteurs locaux. Management et animation de votre équipe, dans une dynamique orientée performance et satisfaction client. Profil Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution ou chez un primeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce (ou équivalent). Vous aimez le contact client, vous savez vous adapter à un environnement dynamique, et vous avez un vrai goût du produit. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Une autonomie réelle dans l'organisation du rayon. Un cadre de travail humain et bienveillant. Un rayon stratégique, essentiel à la vie du magasin. Une équipe soudée. Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites éclore votre talent là où ça pousse !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Pays de Montbéliard un Technicien Multi technique H/F. Vos missions : Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel Réaliser en autonomie des travaux de plomberie, de chauffage, d'électricité et de pose de placo Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe technique Détecter les dysfonctionnements et organiser les actions correctives Assurer les réparations nécessaires et proposer des solutions durables Informer la hiérarchie de l'avancée des interventions et besoins éventuels Profil : Homme ou femme de terrain, bricoleur(se), issu(e) d'une formation technique Compétences avérées en plomberie, chauffage, électricité (habilitation souhaitée) et pose de placo Autonome, dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service Permis de conduire obligatoire Conditions proposées : Contrat selon la Convention collective HLA Rémunération : 24 à 25 k€ brut/an selon profil et expérience Avantages : 13e mois + intéressement Pas d'astreinte
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur Serrurier-menuisier H/F sur le secteur de Montbéliard Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose des produits fabriqués par l'atelier et divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets .). Profil Vous disposez de bonnes compétences dans votre domaine ainsi que des connaissances techniques en menuiserie et serrurerie dans le bâtiment. Vos bonnes aptitudes relationnelles peuvent vous amener à soit travailler en équipe ou seul. Horaire hebdomadaire de 39h. Permis B obligatoire. Rémunération attractive négociable selon profil. Avantages groupe : Mutuelle-Participation et Intéressement Poste à pourvoir immédiatement.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Montbéliard: UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Rattaché.e à la Responsable Logistique, vous avez en charge de gérer un ensemble de tâches administratives pour les activités informatique et logistique : -La gestion des achats et des contrats : centraliser les besoins, contacter les fournisseurs, vérifier les devis, suivre les livraisons et les facturations, gérer la bibliothèque de contrats, mettre à jour les outils de suivi, suivre les budgets. -La gestion administrative : organiser les réunions et les déplacements. Vous gérez également l'accueil et la gestion du standard du siège social : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement du courrier. Vous intervenez auprès du service courrier et assistez les gestionnaires administratif et logistique. Profil : Formation Bac + 2 type BTS assistant de gestion PME / PMI. Une expérience dans le domaine de la logistique serait appréciée. Compétences : -Grand sens du service et réactivité -Discrétion et confidentialité -Disponibilité -Rigueur, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités Déplacements occasionnels en voiture sur certains lieux d'accueil Merci de postuler directement sur notre site sur : https://besthr.com/fr/jobs/assistante-administratifve-service-logistique-cdi-a-montbeliard-ass-log-04
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante ! Rencontrez l'employeur en direct lors d'un jobdating : si votre candidature est retenue vous participerez à un jobdating le 10 Juillet matin.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des troubles du comportement et de l'apprentissage dont l'intensité perturbe la socialisation. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous serez positionné au sein de plusieurs structures scolaire pour un accompagnement en continuité sur la journée d'élèves et serez amené : Accompagnement direct - Observer l'élève dans son environnement. - Evaluer les besoins de manière concertée autour d'un projet définissant des objectifs d'action - Soutenir les temps intermédiaires - Intervenir dans et hors la classe en fonction des besoins de l'enfant. Accompagnement indirect - Être inclus dans les instances de l'établissement scolaire (conseil d'école, ESS, équipe éducative, réunions pédagogiques, cellule de veille.) en cas de nécessité. - Proposer des aménagements favorisant les apprentissages, la socialisation et l'autonomie en co-construction avec les équipes de l'établissement, - Médiation avec les familles, facilitateur des échanges dans la construction du projet de l'élève, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires qui gravitent autour de l'enfant, Fonction ressource - Eclairage /étayage auprès des équipes éducatives (enseignants, AESH, AED, CPE, des parents...) - Apporter des connaissances sur le handicap et le secteur du MS - Repérage des élèves Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH à venir ou en cours Le poste : 01/09/2025 - CDI - Poste à 0.50 ETP - 17.50 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Rattaché sur le site du DITEP à Montbéliard et établissements scolaires bassin Pays de Montbéliard Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
DESCRIPTIF DU POSTE TRAVAUX DE MAINTENANCE Assembler, fixer et réparer des éléments de mobilier Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur) Peut assurer le suivi du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage Peut peindre et tapisser tout type de supports Peut poser du carrelage, des sols souples, de faux plafonds, de cloisons en placo Peut réparer les éléments de serrurerie et de menuiseries : portes, fenêtres, volets roulants TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains) Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement Peut participer à l'entretien de espaces verts et des voiries Peut accompagner les organismes de contrôle Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement
Missions : - Effectuer le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques - Utiliser les machines de pliage et les outils de mesure nécessaires - Contrôler la conformité des pièces pliées - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Lieu: Héricourt - 70400 - Horaires: journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience dans le pliage de pièces métalliques appréciée - Connaissance des machines de pliage et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F. Vos missions: Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous participez aux encaissements. Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47**euros**/kilomètre;* de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de MONTBELIARD, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 € des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse, 2 agents d'entretien pour le Jules Verne. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ; - Signaler tous dysfonctionnements ; - Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti intrusion ; - Effectuer les gros travaux dans le centre du Jules Verne (décapage, cirage des sols, .). Vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, .). Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Poste à 15H00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 6H30 à 9H30 Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/08/2025 sous la référence RH/AE Jules-Verne.
Vous avez le sens du service et aimez travailler avec les clients ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous scannez les articles et enregistrez les ventes. Vous procédez aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de la monnaie. Vous offrez un accueil courtois et professionnel aux clients tout au long de leur passage en caisse. Vous gérez la caisse, assurez les retours et les échanges selon les procédures en place. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre espace de travail, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Une première expérience d'au moins 4 ans en gestion de caisse est indispensable. Vous êtes souriant(e) et réactif(ve). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur sellier F/HVos missions : - Retouches sur les habitacles, pièces, carrosseries... en fonction des gammes de travail données par le client - Retouches sur sièges automobiles - Vérifier le montage/assemblage et procède aux ajustements, retouches - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Clerval, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Colombier Fontaine (25260), un agent de fonderie Pontonnier (H/F). Les principales missions sont les suivantes : -contrôler l'état de la poche en début, et en fin de coulée. -vérifier le bon fonctionnement des équipements -placer et maintenir la poche sous le four au basculement -réaliser des prises d'échantillons de métal et de températures -effectuer le bullage en poche lingoter les fonds de poches en fin de fusions effectuer la pesée des déchets(bennes de crasses, lingots....) effectuer le suivi de l'activité (papier et informatique). Profil: il est préférable d'avoir une première expérience en fonderie. Vous devez être rigoureux avec un bon sens de l'organisation. Vous devez avoir le caces Pont (R484) Horaires en 2X8: (5H-13H et de 13H-21H). Poste à pourvoir en CDI immédiatement. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.
Nous recherchons un Administrateur (ou Technicien expérimenté) Windows et Linux pour une mission située à Montbéliard. Vous intégrerez l'équipe Production de l'agence de Montbéliard et participerez à la gestion et l'évolution des infrastructures IT de nos clients. Missions : - Mise en place et gestion d'infrastructures réseaux, systèmes et stockages - Mise en place et gestion de la sécurité du système (firewall) - Mise en place de solutions de monitoring - Suivi de l'exploitation quotidienne - Traitement des incidents clients - Participation à la réalisation de projets techniques - Rédaction de procédures et documentation des travaux réalisés Environnement technique selon nos clients : - VMWare, Proxmox - Netapp, Lenovo, Dell, Cisco, Huawei, HPe - Windows, Linux - Fortinet, Watchguard Profil recherché : - Solides connaissances en réseaux et serveurs - Une connaissance des solutions de stockage est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'équipe et sens du service client - Permis B indispensable - déplacements ponctuels en région à prévoir
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambi Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
Partnaire Montbéliard recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie et basé à proximité de Montbéliard un technicien Industrialisation (H/F). Démarrage au plus tôt pour une longue mission Constituer un dossier de fabrication Formaliser et améliorer les gammes opératoires Suivre la mise au point et l'adaptation des méthodes de fabrication Contrôler les coûts (production, prix de revient...) Maîtriser les outils de DAO et CAO Contribuer à l'amélioration des outils de production (amélioration continue) Participer à l'intégration des nouveaux produits en collaboration avec les chefs de projets Connaître la gestion de projet Connaître la production et les techniques de fabrication Maîtriser les outils informatiques et les méthodologies permettant la réalisation des gammes opératoires Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche maçon paysagiste en CDI pour de l'aménagement extérieur, création de piscine, pose de dalle, pose de pavés, maçonnerie, terrassement. Accepte candidat débutant.
Entreprise familial de maçonnerie paysagère.
Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier Commercial. En tant que Conseiller(e) en immobilier commercial, vous accompagnez les professionnels dans leurs projets de vente ou de location de biens à usage commercial. - Prospection de biens commerciaux et développement du portefeuille - Évaluation, conseil et accompagnement des clients pro (commerçants, entreprises, investisseurs) - Rédaction et signature des mandats de vente ou de location - Valorisation et promotion des biens via les outils marketing de l'agence - Négociation, suivi des transactions et coordination avec les intervenants - Veille marché et participation au développement de l'activité commerciale de l'agence Avantages du poste : Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! - Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. - Des opportunités d'évolution concrètes Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là ! - Une formation sur-mesure dès le départ On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. - Des outils pros pour performer au quotidien CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez nécessairement d'une première expérience en immobilier commercial, - Vous êtes un(e) excellent(e) négociateur(trice) et disposez d'un sens aigu du relationnel, - Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge, - Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors rejoignez-nous !
Vous êtes rattaché au responsable logistique, vous assurez le suivi de carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier. Vous analysez les attentes et vous anticipez les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production. Vous fiabilisez les besoins à court terme dans l'ERP et modifiez les plans de production en fonction des demandes clients. Vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial et les services internes.
Notre client recherche son futur collaborateur Missions : En maintenance curative sur ilot robotisé : - de réaliser les interventions dans le respect des règlements applicables. - de réaliser le diagnostic des pannes et dysfonctionnements. En maintenance préventive : - Réaliser les actions de maintenance préventive en optimisant les temps d'arrêt nécessaires à la réalisation des actions curatives dans le respect des règlements applicables. 2*8 / nuit / journée Reprise de l'ancienneté Habilitation electrique à jour Expérience souhaité ou niveau bac +2. Connaissances en machines-outils si possible. connaissance de la soudure obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons un(e) agent de propreté pour different chantiers autour de Montbéliard Environ 20h par semaine voir plus selon votre planning Entretien copropriété, bureaux....
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 2 éducateurs spécialisés diplômés (H/F) en CDI, à temps plein, à compter du 1er septembre 2025. Le service est situé à Montbéliard. Horaires de journée 1 samedi sur 6 travaillé Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle, - comprendre la problématique familiale, - évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution, - associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations, - repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service, - gérer et partager l'information avec discernement, - participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales, - orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 3/ Rendre compte et proposer une orientation: - rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire. - rédiger les compte-rendu d'entretiens, - préparer par écrit les réunions de synthèse, - rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme, - participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants, 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - participer aux synthèses partenariales, internes et externes, - représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée, Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades, mutuelle prise en charge à 50%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs et basé dans le Doubs et le Territoire de Belfort, des Conducteurs Transport en Commun (h/f) en contrat intérim. Permis D obligatoire, notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, tout en offrant un service de qualité aux passagers. Vous serez également responsable de la maintenance basique du véhicule et de la gestion efficace des itinéraires. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service, fiables et capables de s'adapter à diverses situations. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Sens du service - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Communication efficace - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maîtrise du Code de la route - Sensibilisation aux règles de sécurité - Maintenance basique du véhicule - Gestion du temps et des itinéraires Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience de transport exceptionnelle à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS (H/F) Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recherche un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vos principales missions seront : -Animer une équipe de 8 à 10 personnes -Piloter des équipements de production de haute technicité -Organiser les chargements de composants en machines -Assurer la production des cartes électroniques -Suivre la productivité et gérer les priorités -Suivre les plannings et participer à l'amélioration continue Profil recherché : -Diplôme BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec expérience en industrie -Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus -La connaissance d'un ERP est un atout supplémentaire Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Mission proposée : Dans le cadre du renforcement de l'équipe A2E, nous recherchons notre responsable d'îlot CMS (composants montés en surface) H/F basé(e) à Héricourt (70400) Rattaché-e au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter les machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue
A2E, filiale du groupe SYNOV (110M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l?ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l?international.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence de Bethoncourt, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Damien, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Bethoncourt, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 22 et 26K€ annuel brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Damien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Mission proposée : Dans le cadre du renforcement de l'équipe A2E, nous recherchons un-e Technicien-ne en Organisation et gestion de la production basé-e à Héricourt (70400). Vos missions principales : Rattaché-e au Responsable logistique, votre mission sera d'assurer le suivi du carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier (matière, planning, délais ...) Analyser les attentes et anticiper les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production. Fiabiliser les besoins à court terme dans l'ERP et modifier les plans de production en fonction des demandes client. Vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial, et les services internes. Profil recherché : Vous avez une formation BAC+2 / BAC+3 Gestion de production / Industrie / Ordonnancement / Logistique ou dans un domaine similaire (indispensable). Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et la coordination entre les différents services. Vous êtes dynamique, rigoureux-se, polyvalent-e et possédez un bon esprit d'analyse. Maitrîse Office - Notions anglais - Utilisation ERP Cycle de travail : semaine haute / basse (1 vendredi après midi sur 2 libre) Acquisition de 4 RTT par an
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, MONTBELIARD, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG, DIJON, TROYES) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 9 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/technicien-de-maintenance-gaz-en-alternance-avec-engie-home-services Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le Greta de Besançon, certifié ISO 9001 depuis 2004, est un organisme de formation pour adultes, de l Éducation Nationale, dans les domaines suivants : - BATIMENT, TP - EFFICACITE ENERGETIQUE, ENERGIES RENOUVELABLES - CAO-DAO, BATIMENT - INFORMATIQUE - PAO - COMMERCE-VENTE - COMPTABILITÉ - HOTELLERIE-RESTAURATION - INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE - INFORMATIQUE, RESEAUX, WEB - DEVELOPPEMENT - INDUSTRIE - LANGUES ETRANGERES - MANAGEMENT & GESTION
La Ville d'Héricourt recrute un adulte relais contractuel à temps complet (CDD de 3 ans renouvelable une fois) Le Médiateur Adulte Relais est rattaché à la Direction Générale des Services et a pour principales missions d'aider les usagers dans leur vie quotidienne, de développer des partenariats et des actions de médiation dans le quartier des Chenevières à Héricourt. Ses missions pourront être étendues au reste de la Ville ponctuellement. Missions : Interventions sur le terrain - Établir une présence régulière dans le quartier des Chenevières et les espaces identifiés - Faciliter la communication entre les habitants et les acteurs locaux - Participer activement aux événements et aux initiatives dans le quartier et en ville Médiation et Veille sociale - Aller à la rencontre des habitants pour assurer une veille sociale - Repérer les nuisances et les situations potentiellement conflictuelles - Signaler les dégradations et les dysfonctionnements dans l'espace public en assurant une veille technique - Assurer la médiation entre les écoles et les familles (médiation scolaire) - Assurer un premier accompagnement des personnes en recherche d'emploi Accompagnement du public - Accompagner les publics les plus fragiles et faciliter l'accès aux services publics Actions de Prévention de la délinquance - Présence dans le quartier en soirée (17h - 22h) et le weekend pour créer du lien social en priorité vers les jeunes en risque de rupture et de marginalisation - Actions en lien avec le bailleur social ou les institutions pour pacifier les relations entre habitants et usagers Profil - Cadre réglementaire et institutionnel des politiques de la ville, connaissance des partenaires institutionnels, méthodologie de gestion de projets, notions d'éthique, de déontologie - Techniques de médiation et de négociation, méthodes de l'intervention sociale - Savoir être : Capacité à rendre compte, écoute active, aisance relationnelle, discret et rigoureux, organisé, autonome, ponctuel, esprit d'initiative - Lieu de travail : espace Jean Ferrat (Héricourt) et l'ensemble de la Ville Conditions de recrutement Avoir impérativement plus de 26 ans (et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville). Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo) à adresser impérativement avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 46 rue du Général de Gaulle 70400 HERICOURT mairie@hericourt.com
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour le Bureau du Maire, et de la Sécurité, 2 opérateurs vidéo. Principales missions : - Surveiller par le biais de la vidéo protection l'ensemble du territoire communal couvert par le système : - rechercher et relever les infractions, - rendre compte à son responsable des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et consigner tous les évènements et activités du CSU. - Accueillir le public : - réceptionner les appels vers la Police Municipale et savoir obtenir des informations précises permettant l'intervention des patrouilles sur le terrain, - faire respecter la réglementation du CSU. - Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie, - Participer aux manifestations locales ou nationales, cérémonies, festivités organisées sur le territoire communal, - Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM. - Effectuer des extractions judiciaires pour les forces de l'ordre (gendarmerie/Police Nationale. Titulaire d'un baccalauréat et du permis B, vous êtes disponible, rigoureux, discret et réactif. Vous savez faire preuve de discernement dans la lecture des images permettant ainsi un déclenchement efficace des forces de l'ordre. Vous savez suivre les procédures et consignes et rendre compte de votre activité. Votre capacité d'écoute et votre goût du travail en équipe seront très appréciés. Votre maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique est nécessaire pour occuper ce poste. Vos compétences en matière de rédaction d'écrits professionnels et votre discrétion et confidentialité dans le traitement des informations collectées sont indispensables à la tenue du poste. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Horaires variables et en soirée du mardi au samedi par roulement - Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 juillet 2025sous la référence RH/opérateur vidéo.
Le poste consiste à un accompagnement des enfants en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilettes...) dans la classe et lors des activités éducatives, sportives et culturelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un établissement accueillant 42 enfants porteurs de troubles de la déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. Vous aurez des horaires de journées du lundi au vendredi.
Etablissement d'accueil de jour pour des enfants de 5 à 14 ans porteur de handicap
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Partiel (16H° Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Élaborer des plans d'exécution. -Réaliser les plans de fabrication. -Élaborer des dossiers techniques. -Concevoir des plans d'implantation. -Détailler les assemblages et nomenclatures. -Collaborer avec les conducteurs de travaux. -Réaliser des relevés sur chantier. -Identifier et analyser contraintes techniques. Vous justifiez d'une formation Bac2 en études et réalisation d'agencement ou équivalent. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en menuiserie, maîtrise DAO/CAO Autocad, Sketchup Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Poste Orthoptiste en CDI **Type de contrat :** Plein temps **Date de début souhaitée :** Octobre 2025 Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le cabinet sera moderne et équipé des dernières technologies pour offrir les meilleures conditions de travail.
Présentation de l'Aris : Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Participer à l'ingénierie du projet : élaborer et programmer le contenu des ateliers thématiques et des séances, formaliser les contenus et les process, et assurer une réflexivité permanente sur la qualité des ateliers et des activités. - Développer le réseau de participants : assurer le sourcing, organiser les rencontres de présentation de l'action auprès de potentiels participants, faire le lien avec les orienteurs. - Organiser et animer les séquences en groupe : mettre en place une planification cohérente avec les objectifs fixés, préparer, organiser et animer les ateliers thématiques en veillant à développer le pouvoir d'agir des participants, assurer la programmation, réserver les salles et mobiliser les intervenants extérieurs (bénévoles, employeurs, partenaires associatifs, institutions locales), assurer la mise en place logistique des ateliers. - Participer à l'élaboration des synthèses et à l'évaluation du projet - Permettre l'adaptabilité du dispositif des volontaires en cours de parcours : proposer, suggérer la participation des volontaires aux ateliers, adapter le contenu des ateliers thématiques aux besoins des participants, assurer le lien avec l'orienteur, faire le lien avec les participants. - Développer les relations partenariales : développer la variété des partenaires, orienteurs et bénévoles du projet, organiser, planifier et animer (ou co-animer) les réunions de pilotage de l'action (réunions partenariales, réunions pédagogiques), rechercher de manière proactive des bénévoles, des employeurs et des partenaires mobilisables au cours de l'action - Mettre en œuvre de la traçabilité de l'action : renseigner les supports de suivi de l'action et des bénéficiaires, assurer la compilation des données, assurer la traçabilité et le suivi des bénéficiaires (saisie informatique) - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la qualité des actions : participer aux réunions pédagogiques et constituer une force de propositions pour l'adaptation des pratiques. Profil recherché : - DES JEPS ou DE JEPS Animation culturelle ou animation sociale - Master sciences de l'éducation - Master handicap et inclusion Rémunération : - CCN 66 - grille d'animateur 1er degré - coefficient : 447 - soit 1 918€ / brut mensuel (indemnité de sujétion comprise) - Tickets restaurant et chèques de fin d'année Avantages : - Congés supplémentaires et RTT selon l'accord d'entreprise - Accord collectif de télétravail - Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% - Chèques déjeuner - Véhicules de service - Protection sociale : Mutuelle 50% et prévoyance 100% Date limite de candidature : 11 juillet 2025 au soir Date de démarrage : 1 septembre 2025
Quelles réalisations inspirantes souhaitez-vous accomplir en tant que Mécanicien régleur (F/H) ? Dans un environnement de production avancée, vous serez chargé(e) de superviser la fabrication de pièces à partir de techniques spécialisées. - Assurer le réglage précis des équipements d'injection plastique afin de garantir une qualité optimale des produits finis - Superviser et maintenir le bon fonctionnement des machines en gérant les aléas techniques liés à la production en série - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les procédés de surmoulage de métal et transformation à froid Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une association cultuelle reconnue, engagée dans la promotion des valeurs de paix, de respect et de dialogue interreligieux. Nous offrons un cadre accueillant et inclusif pour tous les membres de notre communauté. Descriptif du poste : En tant que ministre du culte H/F, vous serez responsable de la célébration des cultes et de l'accompagnement spirituel des fidèles. Vos missions incluront : La conduite des prières quotidiennes et des prières du vendredi. L'organisation des prières lors des fêtes annuelles. La réalisation de cérémonies religieuses (mariages, conversions, etc.) et la fourniture de conseils religieux. L'enseignement du Coran et des sciences islamiques. La participation au dialogue interreligieux et l'entretien des relations avec l'environnement local. Profil recherché : Diplôme en études islamiques ou équivalent, avec validation des acquis par un conseil théologique. Connaissance approfondie du Coran et capacité à en interpréter les significations en français. Maîtrise des principes du droit musulman et des courants théologiques de l'islam. Connaissance du cadre juridique français et des principes de la laïcité. Maîtrise de la langue française (niveau C1) et de l'arabe littéraire (niveau C1). Savoir-faire : Excellentes capacités d'expression orale et de communication en public. Capacité à adapter le discours en fonction du public. Aptitude au dialogue interconfessionnel et à maintenir des relations harmonieuses avec diverses communautés. Savoir-être : Engagement au service des musulmans et de la société. Promotion de l'unité et de la concorde dans le respect du pluralisme. Exemplarité dans la conduite et sens des priorités.
Le poste est basé à Châtenois-les-Forges - 90, à 10 minutes de Montbéliard (25) et 15 minutes de Belfort (90). Sous l'autorité du Responsable HSE, le/la Technicien(ne) HSE est garant de la conduite et de la mise en œuvre des actions issue du système de management HSE. Il/Elle connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs. Les missions : - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE - Applique la politique de gestion des risques - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail - Rédige les rapports après incident ou accident - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez la Gestionnaire des Ressources Humaines et le Responsable HSE. Le poste est ouvert en CDD pour une période de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *Livraison de courses et de repas. *Ménage et entretien courant de la maison. *Accompagnement véhiculé de personnes pour des tâches de la vie quotidienne. Horaires aménageables Mutuelle, congés et nombreux avantages
Vous avez envie de vous investir au sein d'une association sportive à l'esprit familiale et dynamique, l'Avant Garde Gymnastique SOCHAUX recherche dans le cadre d'une formation BPJEPS AGA ou APT pour la nouvelle saison 2025 Qui sommes nous ? L'association L'avant-garde gymnastique) est un club de gymnastique affilié à la Fédération Française de Gymnastique. Créé en 1975, le club à la halle des sports de Sochaux (25600). Affilié à la FFGYM. Le club propose diverses disciplines allant de la toute petite enfance (cours mixtes à partir de 12 mois), à la baby-gym (cours mixtes dès 3 ans), la gymnastique artistique féminine (GAF, dès 6 ans), en loisir et en compétition (du niveau Fédéral B jusqu'à la performance) et GAC en loisir et compétition. Le club accorde autant d'intérêt à chacune des disciplines, qu'elles soient enseignées à destination d'un public loisir ou compétitif. L'esprit familiale de notre club est son essence même, nous y attachons une grande importance. Notre club compte environ 150 licenciés. Actuellement, le club est présidé par un président, une salariée à temps partiel, 2 bénévoles « coachs » plus des adhérentes bénévoles qui ont effectué leur formation FFGYM et bénévoles du bureau. PROFIL RECHERCHE : - Avoir 18 ans - Être titulaire du PSC1 - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Avoir des connaissances en gymnastique MISSIONS : o Préparer, encadrer et animer des séances gymniques, o Préparer et accompagner les gymnastes lors des compétitions o Participer au fonctionnement de la structure o Partager ses idées pour le développement du club Le poste est à pouvoir pour la rentrée 2025. Vous pouvez dès maintenant envoyer votre CV et lettre de motivation à lavantgardesochaux@orange.fr
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients basé à l'Isle-Jourdain : DES CARTOGRAPHES H/F Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques è Prise de connaissance des dossiers ; è Préparation, Réception et analyse des données. è Vérification des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) ; è Renseigner les tableaux de suivi de l'activité. POSTE EN TELETRAVAIL Profil recherché : Les " savoir-faire " : - Bac ou BT minimum ou expérience équivalente ; - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; - Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques ; - Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les " savoir-être " : - Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité ; - Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, Aide à la prise de poste et formations. un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Alliant insertion professionnelle et respect environnemental ? Et si vous rejoigniez Les Jardins d'IDéES, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un(e) poste de Responsable d'activité (H/F) est à pourvoir ! Impliquez-vous dans une démarche porteuse de valeurs, alliant agriculture biologique, insertion professionnelle. Nous produisons des légumes bio tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'Activité pour piloter, coordonner et développer notre activité. Vos missions : Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : Pilotage de l'activité de production biologique - Organiser, planifier et superviser les activités de production - Veiller au respect des pratiques en agriculture biologique et assurer le suivi de la certification - Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale conforme aux objectifs annuels de l'association Encadrement et accompagnement des salariés - Encadrer et gérer l'équipe de production, sociale et administrative - Contribuer à la montée en compétences techniques et à l'acquisition de savoir-être professionnels - Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels pour favoriser l'insertion durable - Assurer un cadre de travail bienveillant et structurant, propice à la remobilisation Gestion administrative et reporting - Participer à la gestion budgétaire de l'activité - Assurer le suivi des indicateurs de production et de parcours d'insertion - Rendre compte à la direction des avancées, difficultés et propositions d'amélioration Développement et partenariats - Représenter l'activité auprès des partenaires locaux et institutionnels - Participer à la réflexion stratégique de l'association - Contribuer au développement de projets innovants - Contribuer à la recherche des moyens de financement externes permettant le développement des Jardins - Suivre l'avancement des appels à projet Votre profil : Vous devrez avoir des compétences managériales et de leadership, mise en œuvre dans une expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer des missions variées : Compétences en encadrement d'équipe, idéalement en insertion ou dans un contexte socio-professionnel. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et organisationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous justifiez d'une expérience significative en production maraîchère. Ce que nous vous proposons : - Un CDI - statut Cadre forfait jours - Rémunération prévue par la CCN des ACI, Coordinateur Niveau C : 2835 euros brut mensuel + une prime annuelle de 1525 euros. - Une prise de poste dès que possible Qui sommes-nous ? L'Ensemblier DéFI ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion. Envie de donner un vrai sens à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@ensemblier-defi.fr !
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL ** missions jusqu'à AOUT 2025 **) Vos missions : APS Cynophile avec carte professionnelle VALIDE pour Festivals et événementiels été 2025 (mai-août) CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations - 1 copie des documents de votre chien - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités Merci d'indiquer votre numéro de carte professionnelle lorsque vous postulez.
Éducateur (H/F) en milieu ouvert chargé du suivi des mineurs et des jeunes majeurs confiés à la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans le cadre de mesures judiciaires Missions : - actions d'investigation, - actions d'éducation - actions d'insertion - actions de protection
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes : - Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste - Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules - Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste : - Réactivité - Rapidité - Adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu de l'automobile - Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement
Les missions : -Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service: Traitement des DT suivant les priorités de la production. -Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de maintenance (OM) -Appliquer le plan de maintenance préventive. -Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour. -Procéder aux essais réguliers des sprinklers. -Prendre en compte les demandes d'interventions des différents services internes voire externes (sous-traitants) relevant de son domaine de compétences. -Effectuer une analyse technique du problème.-Assurer le dépannage avec les moyens adaptés ou faire remonter le problème à son responsable lorsqu'il dépasse son périmètre de compétence. -A la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...). -Alerter son responsable en cas d'anomalie. -Proposer des solutions techniques et suivi du matériel. Le poste est basé dans le secteur de Montbéliard dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). La rémunération sera discutée en fonction de votre expérience. Avec votre expérience dans les domaines hydraulique, mécanique, pneumatique et électrique, vous recherchez une nouvelle opportunité. Envoyez-nous votre CV !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN de Belfort recherche pour un de ses clients basé à Héricourt (70) : Un chauffeur SPL (H/F) : Chauffeur PL/SPL - VM à jour Conduite du camion - transport de matériel de conditonnement Manutentions diverses Respect des consignes de sécurité / Port des EPI REGIONAL MISSION SUR 7 au 18 JUILLET 2025 Chargement et dechargement de marchandises possible. Profil recherché : Mission longue durée VM à jour port de charges Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Prime d'embauche en CDI de 936 € brut (base 90 %) versée selon conditions et proratisée selon le temps de travail. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualifications : diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes : - User de votre sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h45-9h00. Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun. En plus de ces tâches, vous aurez également des responsabilités en tant que chef d'équipe telles que : La gestion et la coordination de l'équipe de nettoyage. La répartition des tâches et la supervision du travail accompli par les membres de l'équipe. Assurer la formation des nouveaux employés et le développement des compétences de l'équipe. Veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées. Gérer les stocks de produits de nettoyage et faire des commandes si nécessaire. Interaction avec les responsables de la grande surface pour garantir la satisfaction du client. Résolution de problèmes et prise de décisions rapides pour assurer le bon déroulement des opérations.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile pour la période estivale 2025. Contrats de juillet à septembre 2025, de 1 à 3 mois, en fonction de vos disponibilités. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
SOLI-CITES AIDES, Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km. A compter du 01/07/2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard un Agent de production h/f. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené(e) dans le cadre de votre mission à : Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée composée d'une suite de machines à alimenter, Veiller à réaliser les cadences de production visées, Respecter les normes de qualité, Vérifier la conformité des pièces (autocontrôle), Ajuster les différents réglages nécessaires aux objectifs fixés, Assurer le dépannage de certains éléments ou alerter le service de maintenance dans le cas où la panne dépasse votre niveau de compétence, Nettoyer votre poste de travail, Respecter les standards de production Profil Vous devez impérativement avoir un diplôme validé (CAP,BEP, BAC...) Si votre candidature correspond au profil recherché nous vous contacterons rapidement. Horaire de 2*8 . Mission intérim de longue durée Salaire : 12.04€ /h brut + Indemnités + Primes 13 éme mois 1 Prime annuelle
Sofitex Montbéliard recrute ! EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE H/F- Pays de Montbéliard Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes le contact client ? Rejoins une entreprise qui met l'humain au cœur de ses priorités, avec plus de 30 ans d'expertise dans les Ressources Humaines Ta mission (si tu l'acceptes) : Mise en rayon des produits Affichage des prix Gestion des dates de péremption & rotation des produits Rangement des réserves Nettoyage des rayons Port de charges Conseil client en magasin Profil Expérience similaire indispensable CAP/BEP en commerce Méthodique, réactif(ve) et volontaire Tu te reconnais ? Ne perds pas de temps, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière
Vous êtes rattaché.e à la Responsable activité Charges et Contrats pour la Direction du Patrimoine Locatif et avez pour missions : - Le traitement des factures et appels de fonds (contrôle, ventilation, enregistrement, rapprochement avec les contrats). - L'établissement des budgets prévisionnels de charges de copropriété - La définition, le suivi et l'ajustement des provisions pour charges, en veillant à leur adéquation avec la réalité des dépenses. - La préparation et la réalisation de la régularisation annuelle des comptes de charges, en assurant la transparence et la fiabilité des calculs. - L'analyse et la répartition des charges récupérables et non récupérables auprès des locataires, conformément à la législation en vigueur. - L'assistance aux agences locatives en matière de charges. - Le traitement des réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèle .
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f pour notre client, acteur majeur de l'industrie. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez les équipes de production. Vous assurez le suivi de la fabrication des pièces usinées et chaudronnées. Vous garantissez le respect des délais et de la qualité de la production. Vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous assurez le reporting des données. Vous réalisez les analyses, suivez les indicateurs et statistiques. Vous veillez à la sécurité des opérations en respectant les normes en vigueur. Votre profil: Vous êtes détenteur d'un BAC +2 et vous justifiez d'une solide expérience similaire. Nous cherchons une personne professionnelle, dynamique et rigoureuse. Vos connaissances dans le domaine de la métallurgie est un vrai plus. Vous savez encadrer des équipes et êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge : - d'accueillir les personnes accompagnées et leur entourage ; - au sein d'un collectif, d'assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; - d'élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) ; - d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de son intégrité, et du développement ou du maintien de ses capacités ; - de veiller aux bons gestes et aux bonnes postures afin de préserver sa santé et le confort de l'usager ; - d'assurer une communication verbale et non verbale en choisissant les outils de communication adaptés pour chaque personne ; - de veiller à la sécurité des personnes ; - de veiller à chaque début et fin de poste à la bonne transmission des informations. Votre Profil : Diplôme d'Auxiliaire de Vie Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leurs traçabilités ; - Assurez l'accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge ; - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées ; - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage ; - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent ; - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Connaissance du polyhandicap appréciée. - Titulaire du permis de conduire. - Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION EN INJECTION PLASTIQUE (H/F) : Fabrication et manipulation de composants automobiles plastiques, Rangement et conditionnement des pièces. Forte cadence. Horaires de 2X8 (95%) et de nuit (5%), Les candidats doivent êtres flexibles au niveau des horaires, Rémunération intéressante (base horaire 40H), + heures supplémentaires les samedis. Longues missions, Expérience récente exigée.
Quels défis exaltants un poste d'Opérateur régleur, conduite et réglage de machines automatisées de production (F/H) vous réserve-t-il dans ce cadre? Dans ce poste, vous assurerez la gestion optimale des équipements automatisés au sein du processus de fabrication. - Conduire et régler les machines automatisées, garantissant un fonctionnement optimal et sécurisé des opérations de production - Contrôler la qualité de la production à l'aide de projecteurs de profil, détectant et interprétant les anomalies pour maintenir les normes élevées - Effectuer des tâches de maintenance de niveau 1 et 2 et procéder à la manutention manuelle de charges, tout en assurant la saisie informatique fiable des données Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
