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L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer le tri du linge en respectant les protocoles établis dans l'établissement. - Assure le lavage et le séchage du linge en respectant les consignes d'hygiène. - Assurer le repassage et pliage du linge. - Effectuer des missions de couture. - Participer à la vie institutionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Travailler auprès de personne en situation de handicap mental. - Manutention du linge, gestion des chariots et organisation. PROFIL - Avoir la formation en hygiène/HACCP serait un plus. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. - Connaissance avancée en couture obligatoire. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/01/2026 Date limite de candidature : 21/12/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € (pour un temps plein) Modalités de travail : - CDI à temps partiel à 0.80 ETP - Pause méridienne de 30 minutes - Pas de travail le Week end - Travail de jour avec planning fixe sur un roulement de 2 semaines avec un vendredi sur deux en repos. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. GAUDILLAT - Directeur 183 Chemin de la Barde - 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien des locaux d'une agence bancaire Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée Discrétion, rigueur, autonomie et gestion des priorités sont requises. 4 jours par semaine du mardi au vendredi 1H/jour Horaires : Entre 9h-12h30 et 14h-18h00 Candidature par téléphone ou mail adelpech@onet.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction . Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes polyvalent, si vous avez déjà eu une expérience en manutention de charges et appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients. L'obtention du CACES 3 est indispensable pour votre candidature. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Rejoignez INOVA CUISINE ! Vous recherchez un emploi où rigueur, capacité d'analyse et discrétion sont indispensables ? Ne cherchez pas plus loin ! Chez Inova Cuisine, nous recrutons un(e) comptable polyvalent(e) et minutieux(se) afin de renforcer notre équipe dynamique. En tant que comptable H/F, vous serez au cœur de notre entreprise familiale, qui fabrique des meubles de cuisine haut de gamme au sud du magnifique Périgord Noir depuis 5 générations. Aujourd'hui, avec un réseau d'une vingtaine de magasins en plein essor et de nouvelles ouvertures à venir, une nouvelle étape s'amorce : nous renforçons nos équipes et serions heureux de la construire ensemble ! Vos missions principales : Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les différents services pour assurer une gestion financière fiable et une administration du personnel fluide, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre entreprise familiale. En tant que comptable, vous intervenez sur un large périmètre alliant comptabilité et gestion administrative du personnel. Gestion comptable : Saisie des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais). Enregistrement et suivi des opérations bancaires (encaissements, décaissements). Lettrage des comptes et rapprochements bancaires réguliers. Suivi et préparation des paiements fournisseurs et clients. Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.). Archivage et classement rigoureux des documents comptables. Préparation des pièces justificatives nécessaires aux bilans comptables. Gestion administrative et ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, formations). Participation à l'établissement des contrats de travail et avenants. Préparation des éléments de paie (heures, primes, absences). Gestion administrative des entrées et sorties du personnel. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 minimum (comptabilité, gestion) et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrise de SAGE Comptabilité, Pack Office et Google Workspace. Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des données comptables et administratives. Discrétion et respect de la confidentialité. Bonne capacité d'analyse et esprit critique pour anticiper et résoudre les problématiques comptables. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les différents services. Autonomie et proactivité dans la gestion quotidienne des missions. Ce que vous trouverez chez Inova : Un salaire à la hauteur de vos compétences et divers avantages (primes, mutuelle) ; Une organisation de travail du lundi au vendredi ; Un poste clé et passionnant au cœur de l'entreprise, où votre expertise est reconnue et contribue directement à notre succès. Poste à pourvoir dès janvier 2026 en CDI à temps plein et en présentiel, basé à Campagnac-lès-Quercy (24550), à quelques kilomètres de Sarlat et Gourdon. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous rapidement votre candidature !
Rejoignez nous chez INOVA CUISINE ! Vos missions : - Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (bureau d'études, ateliers bois, mélamine, finitions, maintenance). - Garantir le bon fonctionnement, la qualité, la sécurité et le respect des délais des produits fabriqués à la manufacture - Organiser les priorités de production en lien avec notre service commercial et logistique. - Piloter le plan de charge et coordonner les différents ateliers. - Mettre en place des démarches de progrès (productivité, investissements, nouvelles technologies, outils, réaménagements.). - Gérer les commandes de bois avec les fournisseurs - Contribuer aux choix stratégiques et à l'innovation technique aux côtés de la direction. - Recruter, former et développer la polyvalence des équipes. Profil recherché : - Formation technique avec une expérience sur un poste similaire dans l'industrie (idéalement la filière bois). - Rigueur, sens de l'organisation, esprit curieux et ouvert aux nouvelles technologies/process. - Goût pour l'artisanat, l'opérationnel et le terrain. - Leadership reconnu, intelligence relationnelle et capacité à fédérer. Ce que nous offrons : - Un poste stratégique et passionnant au cœur de notre manufacture. - Une rémunération attractive assortie d'avantages (primes, mutuelle, divers avantages selon profil). - Une véritable aventure humaine dans une entreprise conviviale, authentique et ambitieuse. Informations pratiques ; CDI temps plein (lundi-vendredi), basé à Campagnac-lès-Quercy (24550), à proximité de Sarlat et Gourdon. Prise de poste dès que possible. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Depuis 5 générations, au sein de notre manufacture à mi-chemin entre industrie et artisanat, nous concevons et fabriquons avec passion des cuisines haut de gamme, au cœur du Périgord Noir. Entreprise familiale profondément attachée à nos racines, nous cultivons l'authenticité, la convivialité et le savoir-faire artisanal qui font notre identité. Aujourd'hui, avec un réseau de 20 magasins en plein essor et de nouvelles ouvertures à venir, une nouvelle étape s'amorce
Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Saint-Cybranet Temps de travail : Temps plein Missions : Accompagnement quotidien d'un client Date prise de poste : immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Période : Du : 12/12/2025 - Au :19/12/2025 Astreintes les 13 et 14/12Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi en de MED /SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR = 35 litsMED /SMR (25 lits de SMR /10lits de MED) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge46,89€ net / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Au sein d'une équipe technique dynamique et expérimentée, ce poste de mécanicien d'engins TP et industriels constitue une opportunité passionnante pour tout professionnel désireux de contribuer à la maintenance et à la fiabilité d'un parc d'engins variés. En rejoignant cette équipe, le futur collaborateur travaillera aux côtés du mécanicien actuellement en poste, favorisant un climat d'entraide et de transmission du savoir-faire. Missions principales : Entretien & Réparation des engins TP Chargeuses, pelles, tombereaux vous intervenez pour assurer leur fiabilité et leur disponibilité. Maintenance des équipements industriels Vous veillez au bon fonctionnement des broyeurs, convoyeurs et autres machines du site de production. Diagnostic & dépannage Vous identifiez les pannes, réalisez les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques de premier niveau. Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations et optimiser la maintenance préventive ⚙ Conditions de travail :***CDI à pourvoir rapidement * Horaires modulables : début tôt possible (ex. 6h-15h), travail uniquement en journée. * Basé à Mazeyrolles (24) * Entreprise familiale avec une forte culture technique et collaborative * Rémunération annuelle brute: Entre 27 000 euros et 33 000 euros Description du profil :***Première expérience en mécanique d'engins TP, agricoles ou industriels * Solides bases en mécanique, hydraulique et électricité * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités * Envie de s'impliquer dans une entreprise où la polyvalence est valorisée Lauriane HERAULT, Recruteuse Indépendante au Mercato de l'Emploi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à DAGLAN (24250). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur le rock. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce secteur. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionné·e·s, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85000
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie, un(e) vendeur(se) en boulangerie. Une expérience en vente en boulangerie serait un plus. Contrat de 15 jours , possible renouvellement Poste à pourvoir le 19 /12 Fermeture jour de Noel et Nouvel an Vos qualités : - dynamisme - bon relationnel client - travail en équipe
Poste à pourvoir immédiatement CDI Rémunération selon profil Entreprise : Active depuis plus de 70 ans, l'entreprise SEGUY & DÉRIVÉS (GEDIBOIS) exerce une double activité de scierie et négoce de bois. L'activité de scierie est partagée entre deux sites : le premier à Goujounac (46250) et le second à Villefranche-du-Périgord (24550). La scierie de Goujounac est spécialisée dans plusieurs essences : chêne, châtaignier, douglas, épicéa et peuplier. Elle produit de la charpente, des bois de menuiserie, du lambris, parquet, lames à volet... La scierie de Villefranche-du-Périgord produit les pré-débits en châtaignier et peuplier. Mission : Le candidat intégrera le site de Villefranche-du-Périgord. Il travaillera en binôme avec un autre employé de scierie, sous la responsabilité du scieur. Les tâches qui lui seront confiées sont les suivantes : - Le classement visuel et la préparation des commandes de bois - L'empilage manuel des bois - Le contrôle du volume et de la qualité des pièces de bois débitées - La mise en stock sur le parc de la production - Le chargement et le déchargement du séchoir à bois - Le nettoyage du lieu de travail ainsi que l'entretien (contrôle des postes de travail, graissage.). - Le respect des consignes données par le scieur ou la Direction (process, cadencement, sécurité, .) Requis : CACES R489 chariots-élévateurs Maîtrise des calculs de volume (m2, m3) Maîtrise des conversions (m, mm) Profil recherché : Les environnements industriels/ de première transformation (travail sur ligne de sciage sous bâtiment semi-ouvert) ne vous rebutent pas. Vous êtes rigoureux(se). Vous acceptez l'idée de hiérarchie et vous savez respecter des consignes. Vous avez les qualités relationnelles nécessaires pour travailler avec d'autres. Travailler en équipe restreinte (3 personnes au total sur le site) est satisfaisant. La manutention de charges tout au long de la journée est au cœur du métier. Vous savez conduire des chariots-élévateurs. Vous avez le goût du travail du bois et de sa technicité.
SCIEUR Poste à pourvoir immédiatement CDI Rémunération selon profil Entreprise : Active depuis plus de 70 ans, l'entreprise SEGUY & DÉRIVÉS (GEDIBOIS) exerce une double activité de scierie et négoce de bois. L'activité de scierie est partagée entre deux sites : le premier à Goujounac (46250) et le second à Villefranche-du-Périgord (24550). La scierie de Goujounac est spécialisée dans plusieurs essences : chêne, châtaignier, douglas, épicéa et peuplier. Elle produit de la charpente, des bois de menuiserie, du lambris, parquet, lames à volet... La scierie de Villefranche-du-Périgord produit les pré-débits en châtaignier et peuplier. Mission : Le candidat intégrera le site de Villefranche-du-Périgord (candidat + 2 personnes). Il aura pour mission générale d'assurer la production de sciages. Les tâches qui lui seront confiées sont les suivantes : - Le chargement des bois sur la ligne de sciage - L'affûtage journalier des lames (formation possible au besoin) - Le sciage des bois sur un poste fixe dans une cabine - Le nettoyage du lieu de travail - L'entretien (contrôle de la ligne de sciage, entretien préventif, graissage.) - Le compte-rendu et le suivi des productions - La remontée des problématiques rencontrées à la Direction. Le poste de scieur proposé inclut également une fonction de chef d'équipe : - Transmission des consignes au reste de l'équipe (liées à la production ou au volet Social de l'entreprise) - Contrôle sur la méthode de travail de l'équipe (process, cadencement, port des EPI, .) - Contrôle de la qualité de la production La prise de poste sera accompagnée d'une formation interne. Requis : CACES R489 chariots-élévateurs Maîtrise des calculs de volume (m2, m3) Maîtrise des conversions (m, mm) Profil recherché : Les environnements industriels/ de première transformation (travail sur ligne de sciage sous bâtiment semi-ouvert) ne vous rebutent pas. Vous aimez l'autonomie et vous êtes débrouillard. Vous êtes à l'aise avec le travail solitaire, en cabine. Dans le même temps, vous avez les qualités relationnelles nécessaires pour prendre la tête d'une équipe et guider le travail. Vous êtes rigoureux, vous savez suivre des consignes et les retransmettre. Vous savez conduire des chariots-élévateurs. Vous avez le goût du travail du bois et de sa technicité.
Le foyer de vie Les Clauds de Laly accueille 20 adultes en situation de handicap. Sous l'autorité de la coordinatrice, l'Aide-soignant(e) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents. À ce titre, il/elle : Accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, vie sociale, loisirs) ; Favorise la participation et l'autonomie des résidents dans le respect de leurs choix et de leur rythme ; Participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, sociales et culturelles ; Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ; Assure les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; Participe activement à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ; Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles ; Aptitude au travail en équipe ; Connaissance du public adulte en situation de handicap appréciée ; Rigueur, discrétion professionnelle et engagement éthique indispensables.
La communauté de communes Domme - Villefranche du Périgord recrute pour son équipe d'animation. L'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement) "les Vitarelles" est situé à Castelnaud la chapelle 24250 (La chapelle péchaud). Diplôme requis : BAFA ou équivalent minimum Compétences recherchées : - Concevoir et participer à l'élaboration du planning d'activités des enfants de 3 à 11 ans (en sous-groupes) - Surveiller le déroulement des activités et animer les temps de la vie quotidienne - Participation active au temps du repas, goûter etc. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et prévenir le directeur - Possibilité de veillées, de séjours avec nuitées en fonction du planning. Travail les mercredis en périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. 9.5 heures par jour Salaire annualisé et lissé mensuellement. 5 semaines de congés dont 2 semaines de fermeture pendant les vacances scolaires. CDD avec possibilité de renouvellement et de pérénnisation.
Pour la saison 2026 nous recherchons un(e) Pilote de montgolfière avec qualification commerciale et privilège de groupe C et D. Le/la candidat(e) aura les responsabilités suivantes: - préparer les vols passagers (analyse météo, vérification de plans de vol opérationnels) - pilotage de montgolfière de 12 à 16 passagers - accueillir les passagers et répondre à leurs interrogations - veiller à la sécurité des personnes et des biens - gérer une équipe au sol - assurer l'entretien, veiller au bon fonctionnement du matériel. Le poste est à pourvoir en CDD 24h/semaine de 4 mois minimum à partir du 1er juin 2026 Les qualifications/compétences indispensables: - Qualification pilote commercial justifiant d'au moins 1500 heures total dont 100 heures de vol dans les 12 derniers mois - Privilège de Groupe C et D - Formation premiers secours et incendie moins de 24 mois - Anglais (parlé-lu-ecrit) impératif - une autre langue étrangère est souhaitable Rémunération environ 6250 € Brut + avantages en nature
