Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orliac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orliac. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - VILLEFRANCHE DU PERIGORD, 24 - LARZAC, 24 - PAYS DE BELVES ... .
Nous recherchons pour la saison de mi-juin à septembre pour notre boulangerie pâtisserie, un(e) vendeur(se) en boulangerie. Une expérience en vente en boulangerie serait un plus. Vos qualités : - dynamisme - bon relationnel client - travail en équipe
Nous recherchons une personne pour le service au bar, plonge et nettoyage du 28 juin au 31 août dans un Domaine de gîtes près de Belvès (24170). Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise afin de communiquer avec nos clients anglophones. Vous travaillerez 35 heures par semaine.
Nous recherchons un Employé de maison (H/F) Missions -Priorité: cuisine familiale ; préparation repas pour adultes (10) et enfants (5)- -aide à quelques tâches de ménage selon besoin Profil recherché : -personne qui aime cuisiner pour une famille dans une maison familiale (grands parents / enfants / petits enfants) Emploi du temps: -du Mardi 05 août 2025 au samedi 16 août 2025 inclus, excepté le dimanche 10 août - de 9h30 à 13h30 (4 heures) Salaire : - 25 euros Brut Pour candidater merci de transmettre votre par mail. Contact: bdherbemont@gmail.com
Cuisinier/ère pour la crèche de Cénac et Saint Julien (CDD de remplacement) prise de poste dès que possible, pour une période de 2 semaines à 1 mois, susceptible de renouvellement. Temps de travail : 6h par jour du lundi au vendredi de 8h à 14h (30h hebdomadaire) Diplôme exigé : CAP cuisine avec un an d'expérience et attestation HACCP Description : restauration collective concernant de jeunes enfants. Environ 30 couverts par jour. Compétences : Gérer les stocks de produits; Maitriser les textures du mixé lisse au plat adulte; Savoir travailler en autonomie; Assurer la traçabilité des denrées et des plats; Assurer l'hygiène des locaux et du matériel (sols, matériels, plonge ).
ALSH "Les P'tits Loups" à Villefranche du Périgord géré par la Communauté de communes de Domme -Villefranche du Périgord
Au sein d'une industrie du bois qui fabrique du parquet massif, vous triez et contrôlez les planches délignées. Vous êtes garant(e) du contrôle qualité des planches qui sortent de votre unité de production. Vos missions: - Démêler les planches et les retourner pour effectuer un contrôle visuel des 2 faces, - Écarter les planches avec défaut ("roulure") ou de largeur non conforme, - Envoyer dans la déligneuse les planches avec écorces mal coupées, - Empiler les planches sur palettes, - Déplacer les palettes pleines en zone de stockage pour les remplacer par des palettes vides avec un chariot élévateur. Une formation interne à la prise de poste est assurée. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Travail sur 35 heures hebdomadaires. Le poste est ouvert à tout profil qui peut effectuer de la manutention. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en industrie et le travail du bois, vous savez travailler en équipe, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Créée en 1950 par Camille Coste pour satisfaire la demande locale en bois de qualité en Dordogne Coste Bois allie aujourd?hui le savoir-faire d?un spécialiste et la réactivité d?une entreprise familiale à taille humaine.
Au sein d'une industrie du bois qui fabrique du parquet massif, vous triez et palettisez les planches sur la ligne de rabotage. Vous êtes garant(e) du contrôle qualité des planches qui sortent de votre unité de production. Vos missions: - Palettiser les planches selon les longueurs coupées et triées par la machine. - Dépalettiser les planches et alimenter la raboteuse. - Déplacer les palettes d'une zone à l'autre avec un chariot élévateur. Une formation interne à la prise de poste est assurée. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Travail sur 35 heures hebdomadaires. Le poste est ouvert à tout profil qui peut effectuer de la manutention. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en industrie et le travail du bois. Vous savez travailler en équipe, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Le camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), recherche des employé(e)s de ménage polyvalent(e) pour la saison 2025 ! Les missions: - Repasses entre chaque clients les samedis et dimanches - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des lieux communs Les modalités: - POSTE NON LOGE - Du 05.07.2025 au 31.08.2025 - 16h répartis sur le week-end (8h/samedi et 8h/dimanche) - salaire brut de 1001.82€
Les missions principales : Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. POSSIBILITE de TEMPS PARTIEL. DIPLOME EXIGE
Nous recrutons un Ouvrier polyvalent en usine H/F (site du Got - production d'argile) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. o Vos missions : remplissage de la trémie d'alimentation de l'usine, surveillance du robot d'ensachage, manipulation du chariot élévateur pour le chargement des camions, autres tâches de production. o Profil recherché : CACES chargeuse souhaité, rigueur et autonomie. o Horaires : du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h.
LAFAURE SAS est une PME productrice traditionnelle de deux gammes de produits : la pierre taillée et l'argile bentonite. Impliquée depuis plus de 30 ans elle s'est originairement spécialisée dans l'exploitation et commercialisation de la pierre naturelle calcaire en Dordogne. Au fil des années LAFAURE a décidé d'élargir sa gamme et de se lancer dans l'exploitation et la transformation de l'argile bentonite. L'entreprise dispose dune bonne présence sur le marché national et international.
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques. - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
O2 services à la personne depuis plus de 20 ans, 350 agences, 14000 collaborateurs, 60000 clients. L'agence de Sarlat emploie 12 salariés tous en CDI.
Le centre hospitalier de Belvès, labellisé hôpital de proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Bergerac et l'EHPAD Les Clauds de Laly à Villefranche du Périgord. Il est également établissement « Partie » au sein du GHT « Dordogne ». Le CH de Belvès est composé d'un service de médecine de 10 lits, d'un service de soins médicaux et de réadaptation de 25 lits, de 59 lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, de 6 places d'accueil de jour pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et de 60 places de services de soins infirmiers à domicile. Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, le Centre Hospitalier de Belvès recrute un (e) assistant (e) de Service Social pour son pôle médecine/SMR à mi-temps. L'assistant(e) de Service Social participe au parcours de soins en répondant ou tentant de répondre aux difficultés sociales des patients et assure plusieurs missions qui se découpent en trois axes principaux : - Favoriser l'accès aux soins en maintenant ou restaurant les droits du patient, - Organiser la sortie d'hospitalisation afin que celle-ci se réalise dans les meilleures conditions possibles, en prenant en compte la situation médicale, sociale, familiale et administrative du patient, - Assurer la protection des personnes vulnérables. Ce temps pourra être complété par 17,5 heures au CH de Bergerac. Le CH de Belvès propose un Contrat à Durée Déterminée renouvelable et pérennisable. Selon votre profil, le mi-temps pourra être complété par un mi-temps au CH de Bergerac. La rémunération se fera en fonction de l'expérience du/ de la professionnel/lle et selon la grille indiciaire du 1er grade Assistant de service social de la fonction publique hospitalière. Les débutants sont acceptés. Si vous remplissez ces deux conditions, si vous êtes autonome, réactif et si vous savez vous adapter ; le CH de Belvès vous permettra de travailler dans un établissement à taille humaine, dans un milieu bienveillant et dans un cadre agréable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de propreté de locaux (H/F) sur le secteur de Belvès. En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité de nos services, en garantissant une propreté irréprochable des locaux de nos différents clients. Au sein d'un espace de coworking, vous aurez pour missions : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des différents espaces (accueil, bureaux, réfectoire, salle de réunion, sanitaires ...) - Balayer, aspirer, laver les sols et les surfaces, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, cuisines et autres zones sensibles, - Vider les poubelles et gérer le tri des déchets, - Assurer la gestion et le bon usage des produits et équipements de nettoyage, - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement à vos responsables... Disponible immédiatement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage. Prestation à réaliser idéalement tous les matins avant 08h00. Vous aimez travailler de manière autonome et avez le sens de l'organisation et souci du détail ... rejoignez-nous !
Péri'Job recherche, un éducateur sportif Basketball H/F dans le cadre d'un emploi mutualisé entre un club de Basketball et un accueil de loisirs. Le club évolue en championnat départemental et compte une quarantaine de licencié.e.s. Dans une ambiance familiale, chacun doit trouver et sa place et s'y épanouir. La cohésion intergénérationnelle et la pratique sportive inclusive sont aussi une priorité. >>Secteur: Sarlat/Belvès/Villefranche du Périgord >>Missions sportives: - Gestion des entrainements de la catégorie U7 aux seniors - Planification des séances - Coaching des équipes en compétition et organisation des déplacements - Interventions dans les écoles du bassin de vie, collège de secteur et centres de loisirs >>Missions administratives: - Assurer la liaison et représenter le club auprès de tous ses partenaires publics ou privés - Gestion du site internet et des réseaux sociaux du club pour assurer la promotion du club sur le territoire - Imaginer, proposer et réaliser des projets sportifs et extra-sportifs >>Contrat: - CDI - 35h hebdo annualisé (750h en club / 750h animation de loisirs) - Travail en soirée, le week-end, et pendant les vacances scolaires - Rémunération: à partir de 1958.50€ brut mensuel >>Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'accompagnement ou de formation en basketball si besoin - Un poste varié entre club sportif et centre de loisirs - Une ambiance conviviale et une équipe à taille humaine - L'opportunité de développer vos compétences en basket et en animation - Un cadre de vie agréable en Dordogne >>Profil attendu : - BPJEPS Basket ou APT - Passion, sérieux et motivation pour assurer le développement du club - Savoir être force de proposition - Polyvalence et autonomie dans les missions
Péri'Job recherche, un éducateur sportif H/F dans le cadre d'un emploi mutualisé entre un club de Basketball et un établissement hospitalier (service de soins medicaux et de réadaptation (SMR)). Vous êtes passionné(e) par le sport, aussi bien en club qu'en milieu de soins ? Rejoignez une aventure humaine unique, en conjuguant performance sportive et bien-être santé ! Le club de basketball évolue en championnat départemental et compte une quarantaine de licencié.e.s. Dans une ambiance familiale, chacun doit trouver et sa place et s'y épanouir. La cohésion intergénérationnelle et la pratique sportive inclusive sont aussi une priorité. Au sein de l'établissement hospitalier l'APA aide à la réhabilitation des activités physiques en complément des actes de kinésithérapie après conseil médical. Il assure la prévention des chutes et la réhabilitation des post-chutes en lien avec l'équipe médico-soignante et médicotechnique. Il participe à l'animation des personnes accueillies au pôle sanitaire. >>Secteur: Sarlat/Belvès/Villefranche du Périgord >>Vos missions au sein du club de basketball : - Gestion des entrainements de la catégorie U7 aux seniors - Planification des séances - Coaching des équipes en compétition et organisation des déplacements - Assurer la liaison et représenter le club auprès de tous ses partenaires publics ou privés - Gestion du site internet et des réseaux sociaux du club pour assurer la promotion du club sur le territoire - Imaginer, proposer et réaliser des projets sportifs et extra-sportifs >>Missions APA au sein de l'établissement hospitalier : - Concevoir et animer des séances d'APA adaptées aux besoins des patients (rééducation, maintien de l'autonomie, amélioration du bien-être) - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes.) - Effectuer la transmission des observations et la cotation des actes - Participer au suivi individualisé des bénéficiaires et à l'évaluation des progrès - Proposer des ateliers ludiques, collectifs ou individuels, selon les pathologies ou les objectifs fixés - Être référent prévention activité physique auprès des patients et du personnel >>Conditions du poste - CDI - 35h hebdomadaire annualisé - Rémunération: à partir de 1958.50€ brut mensuel >>Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'accompagnement ou de formation en basketball si besoin - Un poste varié entre club sportif et milieu hospitalier - La possibilité de travailler avec des publics différents - Une ambiance conviviale et une équipe à taille humaine - L'opportunité de développer vos compétences en basket et en APA - Un cadre de vie agréable en Dordogne >>Profil attendu - Licence STAPS APA, si nécessaire formation possible dans le secteur du basketball - Passion, sérieux et motivation pour assurer le développement du club - Savoir être force de proposition - Polyvalence et autonomie dans les missions
commune avec le Centre Hospitalier de Bergerac et l'EHPAD Les Clauds de Laly à Villefranche du Périgord. Il est également établissement « Partie » au sein du GHT « Dordogne ». Le CH de Belvès est composé d'un service de médecine de 10 lits, d'un service de soins médicaux et de réadaptation de 25 lits, de 59 lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, de 6 places d'accueil de jour pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et de 60 places de services de soins infirmiers à domicile. Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, le Centre Hospitalier de Belvès recrute un(e) professionnel (le) de l'activité physique adaptée pour son pôle médecine/SMR. Ses missions principales seront : - Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. - Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Le temps de travail sur ce pôle est de 17,5 heures par semaine (soit un mi-temps). Ce temps sera complété par 17,5 heures, pour des interventions au sein des 3 EHPAD de la Direction Commune, à savoir : - L'EHPAD «Au Jardin d'antan » à Bergerac - L'EHPAD du Centre Hospitalier de Belvès - L'EHPAD Les Clauds de Laly à Villefranche du Périgord Sa mission principale au sein de ces 3 structures sera la mise en place d'ateliers de prévention des chutes ; Cette mission doit être réalisée sur 2 ans à raison de 3 ateliers par établissement et par an. Le CH de Belvès propose un Contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures) renouvelable et pérennisable. La rémunération se fera en fonction de l'expérience du/ de la professionnel/lle et selon la grille indiciaire du 1er grade d'Educateur technique spécialisé de la fonction publique hospitalière. Les débutants sont acceptés. Pour postuler, le / la professionnel(lle) devra avoir : - Une Licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives), mention Activité Physique Adaptée et Santé et/ou Master STAPS mention APA et Santé. Si vous remplissez ces conditions, si vous êtes autonome, réactif et si vous savez vous adaptez ; le CH de Belvès vous permettra de travailler dans un établissement à taille humaine, dans un milieu bienveillant et dans un cadre agréable. Pour postuler, veuillez adresser votre candidature soit par email à adjoint.direction@hl-belves.fr soit par courrier à l'attention de La Directrice Déléguée, Place Maurice Biraben - 24170 PAYS de BELVES
Le Centre hospitalier de Belves en Dordogne recherche un(e) aide soignant(e) Diplômé(e) pour son SSIAD. Le poste à pourvoir est à 80%. Un doublon sera assuré avec un AS du service pendant une semaine. Salaire selon ancienneté et en fonction de la grille indiciaire de la FPH pour ce grade.
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien (livraison en porteur 26T grue arrière) - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité (port des EPI obligatoire) - La manutention via la grue auxiliaire avec calme et dextérité (expérience avec télécommande) Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI - 182h - Paniers repas selon convention collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Début vers 7h30 et fin de journée aléatoire (en fonction des chantiers) - Utilisation téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile - Pas de possibilité de rentrer avec le véhicule Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Esprit d'équipe - Fiabilité - Ponctualité - Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO/FCO à jour avec carte conducteur - Expérience exigée en grue avec télécommande - Caces Grue R490 - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité, contrôle et arrimage de la marchandise (sanglage) Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Pharmacien assistant, pour contrat à temps partiel + remplacements. Durée, horaires, et conditions de travail à négocier. > Prise de poste dès que possible. LOGEMENT POSSIBLE /STUDIO
L'hôpital de Belvès, centre hospitalier de proximité (25 lit de SMR, 10 lits de médecine et 55 lit d'EHPAD) recherche un(e) infirmièr(e) de jour et un(e) infirmière de nuit. Centre hospitalier de Belvès est un établissement à taille humaine, vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante dans un des plus beaux villages de France au cœur de la Dordogne. Créneaux horaires possibles, en fonction des besoins du service : - en 7 heures - en 10 heures - en 12 heures Contrat de 3 mois minimum pour remplacement avec possibilité d'évolution. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
