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Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie, un(e) vendeur(se) en boulangerie. Une expérience en vente en boulangerie serait un plus. Contrat de 15 jours , possible renouvellement Poste à pourvoir le 19 /12 Fermeture jour de Noel et Nouvel an Vos qualités : - dynamisme - bon relationnel client - travail en équipe
Poste à pourvoir immédiatement CDI Rémunération selon profil Entreprise : Active depuis plus de 70 ans, l'entreprise SEGUY & DÉRIVÉS (GEDIBOIS) exerce une double activité de scierie et négoce de bois. L'activité de scierie est partagée entre deux sites : le premier à Goujounac (46250) et le second à Villefranche-du-Périgord (24550). La scierie de Goujounac est spécialisée dans plusieurs essences : chêne, châtaignier, douglas, épicéa et peuplier. Elle produit de la charpente, des bois de menuiserie, du lambris, parquet, lames à volet... La scierie de Villefranche-du-Périgord produit les pré-débits en châtaignier et peuplier. Mission : Le candidat intégrera le site de Villefranche-du-Périgord. Il travaillera en binôme avec un autre employé de scierie, sous la responsabilité du scieur. Les tâches qui lui seront confiées sont les suivantes : - Le classement visuel et la préparation des commandes de bois - L'empilage manuel des bois - Le contrôle du volume et de la qualité des pièces de bois débitées - La mise en stock sur le parc de la production - Le chargement et le déchargement du séchoir à bois - Le nettoyage du lieu de travail ainsi que l'entretien (contrôle des postes de travail, graissage.). - Le respect des consignes données par le scieur ou la Direction (process, cadencement, sécurité, .) Requis : CACES R489 chariots-élévateurs Maîtrise des calculs de volume (m2, m3) Maîtrise des conversions (m, mm) Profil recherché : Les environnements industriels/ de première transformation (travail sur ligne de sciage sous bâtiment semi-ouvert) ne vous rebutent pas. Vous êtes rigoureux(se). Vous acceptez l'idée de hiérarchie et vous savez respecter des consignes. Vous avez les qualités relationnelles nécessaires pour travailler avec d'autres. Travailler en équipe restreinte (3 personnes au total sur le site) est satisfaisant. La manutention de charges tout au long de la journée est au cœur du métier. Vous savez conduire des chariots-élévateurs. Vous avez le goût du travail du bois et de sa technicité.
SCIEUR Poste à pourvoir immédiatement CDI Rémunération selon profil Entreprise : Active depuis plus de 70 ans, l'entreprise SEGUY & DÉRIVÉS (GEDIBOIS) exerce une double activité de scierie et négoce de bois. L'activité de scierie est partagée entre deux sites : le premier à Goujounac (46250) et le second à Villefranche-du-Périgord (24550). La scierie de Goujounac est spécialisée dans plusieurs essences : chêne, châtaignier, douglas, épicéa et peuplier. Elle produit de la charpente, des bois de menuiserie, du lambris, parquet, lames à volet... La scierie de Villefranche-du-Périgord produit les pré-débits en châtaignier et peuplier. Mission : Le candidat intégrera le site de Villefranche-du-Périgord (candidat + 2 personnes). Il aura pour mission générale d'assurer la production de sciages. Les tâches qui lui seront confiées sont les suivantes : - Le chargement des bois sur la ligne de sciage - L'affûtage journalier des lames (formation possible au besoin) - Le sciage des bois sur un poste fixe dans une cabine - Le nettoyage du lieu de travail - L'entretien (contrôle de la ligne de sciage, entretien préventif, graissage.) - Le compte-rendu et le suivi des productions - La remontée des problématiques rencontrées à la Direction. Le poste de scieur proposé inclut également une fonction de chef d'équipe : - Transmission des consignes au reste de l'équipe (liées à la production ou au volet Social de l'entreprise) - Contrôle sur la méthode de travail de l'équipe (process, cadencement, port des EPI, .) - Contrôle de la qualité de la production La prise de poste sera accompagnée d'une formation interne. Requis : CACES R489 chariots-élévateurs Maîtrise des calculs de volume (m2, m3) Maîtrise des conversions (m, mm) Profil recherché : Les environnements industriels/ de première transformation (travail sur ligne de sciage sous bâtiment semi-ouvert) ne vous rebutent pas. Vous aimez l'autonomie et vous êtes débrouillard. Vous êtes à l'aise avec le travail solitaire, en cabine. Dans le même temps, vous avez les qualités relationnelles nécessaires pour prendre la tête d'une équipe et guider le travail. Vous êtes rigoureux, vous savez suivre des consignes et les retransmettre. Vous savez conduire des chariots-élévateurs. Vous avez le goût du travail du bois et de sa technicité.
Le foyer de vie Les Clauds de Laly accueille 20 adultes en situation de handicap. Sous l'autorité de la coordinatrice, l'Aide-soignant(e) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents. À ce titre, il/elle : Accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, vie sociale, loisirs) ; Favorise la participation et l'autonomie des résidents dans le respect de leurs choix et de leur rythme ; Participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, sociales et culturelles ; Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ; Assure les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; Participe activement à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ; Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles ; Aptitude au travail en équipe ; Connaissance du public adulte en situation de handicap appréciée ; Rigueur, discrétion professionnelle et engagement éthique indispensables.
La communauté de communes Domme - Villefranche du Périgord recrute pour son équipe d'animation. L'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement) "les Vitarelles" est situé à Castelnaud la chapelle 24250 (La chapelle péchaud). Diplôme requis : BAFA ou équivalent minimum Compétences recherchées : - Concevoir et participer à l'élaboration du planning d'activités des enfants de 3 à 11 ans (en sous-groupes) - Surveiller le déroulement des activités et animer les temps de la vie quotidienne - Participation active au temps du repas, goûter etc. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et prévenir le directeur - Possibilité de veillées, de séjours avec nuitées en fonction du planning. Travail les mercredis en périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. 9.5 heures par jour Salaire annualisé et lissé mensuellement. 5 semaines de congés dont 2 semaines de fermeture pendant les vacances scolaires. CDD avec possibilité de renouvellement et de pérénnisation.
Pour ouverture prochaine recherche cuisinier Auberge de campagne sachant travailler seul, le goût du détail et du service, uniquement deux soirs à la semaine midi repas d'entreprise, weekend cuisine française et produit frais
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.HORAIRES DE 5H A 10H ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.HORAIRES DE 5H A 9H ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Employé de Restauration H/F pour le site de l'APAJH En Dumes. Travaillant aux côtés d'un Chef de cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 3 passionnésVotre rôle : -Réchauffe des plats-Transformation des textures modifiées-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des poissons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP au minimum avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ième mois + participation (2mois) + mutuelle prise à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + 13ième mois + participation (2 MOIS)+ mutuelle prise en charge à 50%,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien(ne) en développement packaging (F/H).u sein du département packaging, vous réalisez les qualifications de solutions packaging retenues par le packaging et les experts opérationnels. Pour cela, vous collaborez avec l'industrialisation pour réaliser les modifications nécessaires dans le cadre de la gestion des changements et sur les packaging existants. Vous réalisez les expertises packaging et appliquez les processus de système qualité pour répondre aux exigences des référentiels de bonnes pratiques. Enfin, vous contribuez à une démarche d'amélioration continue. Ce poste, basé à Lavaur, est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'à la fin de l'année, renouvelable selon activité, en . La rémunération brute annuelle comprise entre et euros, sera à négocier selon votre expérience. Vous êtes issus d'une formation BAC+2/3 avec une spécialisation en packaging, emballage, plasturgie, chimie ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire au sein d'un service de développement packaging. Vous maîtrisez les techniques de développement packaging des matériaux et connaissez idéalement les techniques d'impression. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des qualités appréciées.
Nous recherchons pour le compte de notre client : important groupe pharmaceutique/cosmétique dans le cadre d'une mission d'intérim : un technicien packaging (H/F) dont le poste est basé à Lavaur. Les horaires sont à la journée, du lundi au vendredi.Au sein de la BU Opérations, Département : PACKAGING INNOVATION ET DEVELOPPPEMENT, vous serez rattaché(e) hiérarchique au Responsable Développement Packaging Amélioration Continue et Décor, et à ce titre vous : -Coordonner l'ensemble des activités et des métiers des projets Artworks packaging, afin de garantir leur qualité et de contribuer au respect des dates de mise à disposition des produits ; -Gérer les activités Packaging du processus de conception des Artworks packaging et piloter son activité en fonction des plannings Projets Produits et des priorités ; -Gérer, garantir l'exactitude et la cohérence des données techniques packaging: les plans, les surfaces décorables, les spécifications et les éléments techniques relatifs au décor / teinte ; -Réaliser les activités packaging du processus de conception des Artworks packaging et piloter son activité en fonction des plannings Projets produits D3P et des priorités ; -Participer au suivi des frais liés aux développements des teintes masse et décor ; -Respecter l'organisation et les processus mis en place avec le Responsable du pôle décor. Votre profil ? Idéalement diplômé d'un BAC +2 / +3 de type DUT ou licence professionnelle en Packaging/Graphique/Marketing/Qualité ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle (alternance comprise). Vous devez avoir avec des connaissances techniques en packaging décor. Vous faites preuve d'autonomie. Vous devez également avoir de la coordination transverse, communication et savoir travailler en équipe. Vous serez amener à utiliser des logiciels spécifiques métiers (GTDP, PLM, E7). Si votre profil correspond à cette offre, n'attendez plus et postulez. A bientôt chez Randstad.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Nous recherchons pour notre client, un expert dans son domaine présent et reconnu sur le territoire, un Dessinateur projeteur en mécanique H/F Vos missionsSous la responsabilité du responsable BE vous devrez : Concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques en 3D (Creo v10).Être force de proposition technique pour adapter des machines ou les réaliserIntégrer les contraintes agro-alimentaires : matériaux compatibles, nettoyage, zones non-rétention, INOX 304/316L.Choisir des matériaux spécifiques aux machines spéciales agro-alimentaires (paliers, roulements, moteurs, chaînes, chaînes à palettes, visserie, pignons, vérins inox etc)Réaliser les plans 2D pour la fabrication à l'atelier ou la sous traitanceRéaliser des appels d'offre pour obtenir les devis pour les approvisionnements (sous-traitant, composants et matériaux ci-dessous etc)Suivre la réalisation (à l'atelier ou chez les sous-traitants) et superviser le montageCollaborer avec le service élec/automatisme, avec le client (bureau d'études, responsable maintenance), déplacements ponctuels sur site client pour des relevés ou mise en service Profil recherchéVous maîtrisez Creo ou SolidWorks (une formation de Creo sera possible à votre arrivée).Vous avez une excellente maîtrise des plans mécaniques et des tolérances géométriques et fonctionnelles.Vous comprenez parfaitement les assemblages mécaniques et les principes de cinématique.Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, d'un DUT/BUT GMP ou d'un diplôme d'ingénieur en mécanique, la rémunération se définira en fonction de votre profil.Vous avez une expérience en machines spéciales ou en équipements agroalimentaires (appréciée).Vous aimez le travail en équipe et voulez relever les défis d'une entreprise en plein développement. Vous vous sentez à l'aise dans un rôle où la relation client est très importante. Cette description vous correspond ? Vous êtes très certainement la personne qu'il nous faut ! N'hésitez pas à postuler et pour cela c'est très simple, de simples clics suffisent. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Matthias et il sera suivi par un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions qui nous permettra un positionnement sur des postes adaptés.Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages :Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir (lien web) Nos réseaux sociaux : Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 45000 € par an
Envie d'évoluer dans un cabinet où ta progression compte vraiment ? Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable à Lavaur motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'impliquer dans une équipe dynamique. Ce que notre client vous offre : * 1 jour de télétravail par semaine en période fiscale, 2 jours hors période * Rémunération attractive : 28 à 32 K€ + tickets restaurant + 13e mois * Environnement dématérialisé, outils digitaux performants Tu seras accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, avec pour objectif de prendre en main ton propre portefeuille à terme. Profil recherché : minimum 2 ans d'expérience en cabinet, un bon esprit d'équipe et une réelle envie de progresser. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Envie d'évoluer dans un cabinet où ta progression compte vraiment ? Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable à Lavaur motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'impliquer dans une équipe dynamique.
POSTE : Electrotechnicien en Journée H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, une industrie du secteur chimique, pétrochimique et minière, un Electrotechnicien en journée (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes. Rattaché (e) au Responsable de maintenance, vous complétez l'équipe composée de 2 automaticiens, 2 mécaniciens et 1 électromécanicien, venant en renfort sur la partie plus électrique du poste de technicien de maintenance. Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques. Vos missions comprennent la réalisation de schémas électriques, le câblage des installations, la mise en service des équipements, la détection et la réparation des pannes, la maintenance préventive, tout en respectant des normes électriques en vigueur. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée 7h30 - 16h avec un roulement d'astreinte de nuit et week-end. Rémunération en fonction de votre expertise et niveau de formation entre 25000 et 30000- annuels bruts sur 13 mois + primes vacances, habillage, trajet, intéressement, participation, astreinte, compteur CET, avantages CSE Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle ou Licence Professionnelle en Électrotechnique et Automatisme et mettez en avant une 1ère expérience industrielle ou même en alternance. Vous avez des connaissances en électricité et avez la capacité à lire et interpréter des schémas électriques. De plus, vous êtes en capacité de réaliser des installations électriques ou d'en faire l'entretien, mais aussi avez la maîtrise des outils de mesure et de diagnostic, la résolution de problèmes techniques, et la conscience des règles de sécurité électrique. Vous êtes déjà Technicien en Électrotechnique, Électricien Industriel ou Technicien en Automatisme Industriel, ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une structure familiale prônant des valeurs fortes comme le respect, l'intégrité et le courage stimulé par les défis à relever. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Blanquefort. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Au sein d'une équipe technique dynamique et expérimentée, ce poste de mécanicien d'engins TP et industriels constitue une opportunité passionnante pour tout professionnel désireux de contribuer à la maintenance et à la fiabilité d'un parc d'engins variés. En rejoignant cette équipe, le futur collaborateur travaillera aux côtés du mécanicien actuellement en poste, favorisant un climat d'entraide et de transmission du savoir-faire. Missions principales : Entretien & Réparation des engins TP Chargeuses, pelles, tombereaux vous intervenez pour assurer leur fiabilité et leur disponibilité. Maintenance des équipements industriels Vous veillez au bon fonctionnement des broyeurs, convoyeurs et autres machines du site de production. Diagnostic & dépannage Vous identifiez les pannes, réalisez les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques de premier niveau. Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations et optimiser la maintenance préventive ⚙ Conditions de travail :***CDI à pourvoir rapidement * Horaires modulables : début tôt possible (ex. 6h-15h), travail uniquement en journée. * Basé à Mazeyrolles (24) * Entreprise familiale avec une forte culture technique et collaborative * Rémunération annuelle brute: Entre 27 000 euros et 33 000 euros Description du profil :***Première expérience en mécanique d'engins TP, agricoles ou industriels * Solides bases en mécanique, hydraulique et électricité * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités * Envie de s'impliquer dans une entreprise où la polyvalence est valorisée Lauriane HERAULT, Recruteuse Indépendante au Mercato de l'Emploi.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer le tri du linge en respectant les protocoles établis dans l'établissement. - Assure le lavage et le séchage du linge en respectant les consignes d'hygiène. - Assurer le repassage et pliage du linge. - Effectuer des missions de couture. - Participer à la vie institutionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Travailler auprès de personne en situation de handicap mental. - Manutention du linge, gestion des chariots et organisation. PROFIL - Avoir la formation en hygiène/HACCP serait un plus. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. - Connaissance avancée en couture obligatoire. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/01/2026 Date limite de candidature : 21/12/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € (pour un temps plein) Modalités de travail : - CDI à temps partiel à 0.80 ETP - Pause méridienne de 30 minutes - Pas de travail le Week end - Travail de jour avec planning fixe sur un roulement de 2 semaines avec un vendredi sur deux en repos. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. GAUDILLAT - Directeur 183 Chemin de la Barde - 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
