Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domesmont située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domesmont. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - HEUZECOURT, 80 - Domart-en-Ponthieu, 80 - Bernaville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation de polyculture élevage (blé, orge, pommes de terre fécule, betteraves, pois de conserve, mais, colza), (70 têtes), engraissement (prim'holstein, charolaises et blondes d'aquitaines). Vos missions : Vous occuper des animaux (paillage, alimentation, soins...). Vous ferez des travaux de plaine (préparations de sol, récolte,...) Vous ferez également de l'entretien (matériel, curage, bâtiment et autre). Vous assurez la conduite de tracteur. Vous êtes autonome sur vos activités. Temps partiel semaine de 4 jours : 9h-13h et 14h-17h+ 1 week-end sur 2. Idéalement issu(e) du monde agricole vous possédez une première expérience en agriculture. Pas de possibilité de logement.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en charpente et ossature bois, en encadrant les équipes de charpentiers et en représentant LECAT Bois auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de chantier : - Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget) - Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité - Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques - Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc. Encadrement des équipes : - Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités - Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité) - Identifier les besoins en formation ou accompagnement - Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue Suivi technique et financier : - Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning) - Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente - Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités - Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations Profil recherché : Compétences techniques : - Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la charpente - Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance - Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU - Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie - Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Représentation de l'entreprise (posture, relation client) Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre Type de contrat : CDI Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directeur d'Exploitation Rémunération : 36 000 à 40 000€ Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Exploitation située à Domqueur recherche salarié pour travailler dans l'élevage laitier. Nettoyage et paillage des logettes, alimentation des vaches laitières et génisses. Horaires 6h-10H et 16H-18H30 et 1 week-end sur 2.
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Chargé d'affaires/Chargée d'affaires Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions : -Etablir les devis, les suivre et les faire valider auprès des clients (chiffrage) -Elaborer et concevoir le projet (dessins) -Assurer le lancement en fabrication dans l'atelier -Participer aux réunions préparatoires avant exécution du chantier (phasage travaux) -Préparer les besoins en termes de ressources humaines en lien avec le responsable travaux -Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de matériaux dans le respect du budget -Trouver les fournisseurs les plus adaptés aux différents projets à réaliser -Veiller au respect des plannings -Effectuer des reportings hebdomadaires à la direction -Etablir l'avancement de chantier pour facturation -Réaliser le suivi administratif avec les différents intervenants du chantier et avec le service administratif -Assurer les relations fournisseurs et sous - traitants -Négocier les achats de matériels/fournitures -Veiller à la satisfaction clients de la conception à la livraison du projet -Veiller à la sécurité sur les chantiers et fais appliquer les consignes de sécurité aux équipes de pose (port des EPI .) -Préparer le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) et veille à sa mise en application Profil recherché : De formation bac +2 à bac +5 dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en chiffrage de projet dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vos atouts : - Vous disposez d'une forte expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude de prix (type et résistance des matériaux, équivalence entre les matériaux .) - Vous maîtrisez les outils informatiques pour le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et les dessins techniques. - Vous connaissez les règles de fonctionnement des phases d'exécution et du cadre réglementaire au secteur de la construction. Organisé, rigoureux et soucieux du détail, vous devez faire preuve d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Votre aptitude au dialogue, à la pédagogie et au reporting font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur un chantier. Salaire/Type de contrat : - CDI - 39H/semaine - CADRE Avantages : RTT Véhicule de fonction Paniers Repas Mutuelle d'entreprise
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Babychou Services Amiens est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les familles amiénoises dans leur quotidien en leur proposant des solutions de gardes fiables, bienveillantes et sur mesures. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) en alternance.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Opportunités de carrière chez INSET3 !! Présente sur les marchés BE et TRAVAUX, notre agence INSET 3 met son savoir-faire et son expertise à votre service, en adéquation avec les demandes de plus en plus spécifiques et techniques de ses partenaires. Nous cherchons un dessinateur projeteur cfo/cfa spécialisé dans les projets tertiaires, maîtrisant les logiciels AutoCAD et Caneco. Vous intégrerez une équipe dynamique pour concevoir des installations électriques adaptées aux besoins des clients. Missions: Réaliser des plans et schémas électriques pour des projets tertiaires à l'aide d'AutoCAD. Effectuer des calculs de dimensionnement et de conformité avec Caneco. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration des solutions. Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques tout au long du projet. Participer aux réunions de conception et valider les choix techniques. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Agence PROJET'S , agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour le compte de son client, Chargé d'Affaires itinérant SSI (H/F/D) Notre client recrute un Chargé d'Affaires itinérant SSI (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités en sûreté et sécurité incendie. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de projets SSI, et veillez à leur bon déroulement sur les aspects techniques, financiers et humains. Vos principales missions seront : - Appliquer rigoureusement le processus affaires - Préparer et coordonner les lancements de chantier avec les parties prenantes - Suivre l'avancement des affaires, optimiser les plannings et valider les choix techniques - Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec les achats - Présenter les rapports de maintenance et devis aux clients - Alimenter et valider les rapports périodiques remis aux clients - Réaliser des chiffrages suite aux rapports de maintenance ou interventions correctives - Prendre en charge la gestion de nouvelles affaires - Proposer des solutions techniques et des axes d'amélioration - Maintenir et développer le portefeuille clients, répondre aux consultations et réaliser les rendez-vous nécessaires - Animer la sécurité sur chantier et garantir le respect des règles - Manager, motiver et accompagner la montée en compétence des équipes terrain - Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et à la planification des ressourcesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE Facilities, filiale du groupe SPIE SA, pour développer l'offre GTB/GTC/IOT, recrute un ingénieur à dominante Pilotage des bâtiments pour le périmètre de la France.Vos principales missions seront :-D'accompagner les équipes commerciales pour le chiffrage de GTB en phase d'appels d'offre ;-De gérer les projets de déploiement de GTB sur le territoire national en supervisant les sous-traitants,-De rédiger les cahiers des charges sur la mise en oeuvre des projets de GTB ;-D'intervenir sur site pour diagnostiquer des anomalies de fonctionnement de GTB, et de proposer des améliorations ;-De réaliser ou d'accompagner les équipes opérationnelles sur les audits de conformité (décret BACS) ;-De créer, définir, mettre à jour les systèmes documentaires autour de l'utilisation/l'usage de la GTB (canaux de communication pour la télérelève des compteurs vers notre EMS, cartographie des flux GTB et IOT, livrables (AF, listes de fonctions, etcbr />-Selon le profil, des sujets IOT et cybersécurité bâtimentaire pourront être intégrés aux missions ;
Sur le secteur de Saint-Ouen, vous êtes en charge de commercialiser les produits de communication extérieure auprès d'entreprises (grandes entreprises et PME) implantées localement :
Nous recherchons un chauffeur hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Delicourt Assainissement à Boves. Ce poste implique la conduite de camions hydrocureur et l'exécution de tâches de nettoyage et d'entretien des réseaux d'assainissement, y compris la vidange, le nettoyage et le découpage des cuves à fioul. Les missions incluent également le débouchage, le curage, le pompage et le nettoyage des fosses, séparateurs et bacs à graisse, ainsi que le passage caméra et l'entretien du matériel. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, autonome, respectueux du matériel et ponctuel. Vous possédez un Permis C et une FIMO ou FCO à jour. Une première expérience en assainissement est appréciée. Type de poste : Temps plein, CDI (CDD au début). Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'efficacité et le service client. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 741,25€ à 2 200,00€ par mois Permis/certification: * Permis C (Requis) * FIMO (Requis) * CARTE CONDUCTEUR (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour une entreprise de Glisy un dessinateur-projeteur en menuiserie aluminium Vous êtes chargé de concevoir et de dessiner les plans techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation de menuiseries aluminium. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'études, les chefs de projet et en coordination avec les équipes de production et de chantier. Missions : Concevoir et dessiner des plans détaillés de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, façades, etc.). Réaliser des études techniques et calculs de dimensionnement. Élaborer des dessins d'exécution pour la fabrication et la pose. Participer aux réunions de projet et proposer des solutions techniques. Assurer la conformité des plans avec les normes et les spécifications techniques. Mettre à jour les plans en fonction des modifications et des retours terrain. Collaborer avec les autres services (production, commercial, chantier). Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en menuiserie aluminium. Calculer et dimensionner les structures en aluminium. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer eƯicacement. Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Autonomie dans la gestion des projets. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes à la communication. Curiosité d'aller chercher en autonomie la solution à une question. Qualifications : Bac+2 à Bac+3 en génie civil, enveloppe du bâtiment, ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance des normes et réglementations du secteur de la menuiserie aluminium. Sens du détail et rigueur. Salaire à partir de 27500€ Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif ARDAN permettant en 6 mois d'obtenir une qualification de chef de projet. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 27 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Denis Plastalu est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes). Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, l'entreprise accompagne ses clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets de construction et de rénovation. Missions principales Nous recherchons un superviseur ou une superviseuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des processus de fabrication. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la motivation de votre équipe, tout en assurant un excellent service client. Ses principales responsabilités : Organisation et planification : o Répartir les tâches entre les équipes de production. o Suivre l'avancement des fabrications selon les ordres de production et les délais impartis. o Veiller à l'approvisionnement en matières premières et composants. Encadrement et management : o Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens en atelier. o Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. o Participer à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs. Qualité et productivité : o S'assurer de la conformité des produits fabriqués avec les normes de qualité de l'entreprise. o S'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux commandes effectuées. o Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels. o Optimiser les process afin d'améliorer la performance globale de l'atelier. Communication et reporting : o Faire le lien entre l'atelier, le bureau d'étude et la direction o Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance (délais, productivité, qualité). o Rendre compte des besoins et des difficultés rencontrées. Profil recherché · Formation : Bac+2 à Bac+3 en production industrielle, management ou équivalent. · Expérience : Première expérience réussie en management d'atelier, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Compétences techniques : o Connaissance des procédés de fabrication en menuiserie extérieure (aluminium, PVC). o Maîtrise des outils de gestion de production. Compétences humaines : o Leadership, capacité à fédérer une équipe. o Organisation, rigueur et sens des priorités. o Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de travail · Horaires : 38H · Rémunération : 28 000€ brut / annuel (selon profil et expérience) Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre challenge au sein d'un grand groupe industriel du secteur Ferroviaire :
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Divers travaux de manutention Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre. Vous avez une expérience solide (minimum 2 ans) sur un poste similaire ; conduite de machines, maintenance de premier niveau, usinages ? Vous êtes mobile sur la zone de Bernaville? Et acceptez 3x8 ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France : Un Auxiliaire de Crèche Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Auxiliaire de crèche Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de bienveillance, tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés répondant à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Apprenti(e) Assistant(e) Chef de produits Diesel et équipement d'atelier Temps complet Legal Entity: Robert Bosch (France) SAS Description de l'entreprise Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d'environ collaborateurs dans le monde, le Groupe Bosch a réalisé en un chiffre d'affaires de 78,5 milliards d'euros. Ses activités sont réparties en quatre secteurs : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de...
L'agence Babychou Services Amiens recherche les perles rares !! Vous souhaitez vous former dans le domaine de la petite enfance ? Nous proposons des contrats en alternance afin de préparer et d'obtenir le diplôme d'État du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE). La préparation du CAP AEPE : La formation se compose d'une partie théorique au centre de formation et d'une partie pratique en tant qu'intervenant(e) Babychou Services. Babychou Services recherche des personnes : · Désireuses de se former aux métiers de la petite enfance ; · Justifier d'une première expérience réussie en garde d'enfant(s) : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc. ; · Bienveillantes, ponctuelles et organisées. Les heures de garde et de formation sont rémunérées par Babychou Services. Qui sommes-nous ? Babychou Services est spécialiste de la garde d'enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Notre spécificité tient à notre recrutement de qualité, à nos agences en proximité et à notre rapidité d'intervention. Nous intervenons dans tous la Somme (Amiens, Flixecourt, Moreuil, Doullens, Montdidier, Ailly sur somme, Ailly sur noye...) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous vous accompagnerons main dans la main dans votre projet. A très bientôt, l'équipe Babychou Services Amiens
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Annemasse nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Annemasse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Présentation de l'entreprise Denis Plastalu est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes). Reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son exigence, elle accompagne ses clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets de construction et de rénovation. Missions principales Sous la responsabilité du Superviseur d'atelier, le Menuisier de fabrication assure la production des menuiseries extérieures conformément aux plans, normes et délais fixés. Ses missions comprennent : Fabrication et assemblage : o Réaliser la découpe, l'usinage, l'assemblage et le montage de menuiseries en aluminium et/ou PVC. o Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la conformité des produits. o Lire et interpréter des plans techniques ou fiches de fabrication. Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des éléments fabriqués avant expédition. o Vérifier la conformité des éléments livrés. o Détecter et corriger les éventuelles anomalies. Entretien et sécurité : o Assurer le bon état et l'entretien courant de son poste de travail et de ses outils. o Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Collaboration : o Travailler en équipe au sein de l'atelier et avec les équipes de pose. o Communiquer avec le superviseur en cas de problème technique ou d'approvisionnement. Profil recherché · Formation : CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie ou équivalent. · Expérience : Une première expérience en fabrication de menuiseries est appréciée. Compétences techniques : o Lecture de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des machines d'atelier (scie, perceuse, défonceuse, centre d'usinage). o Connaissances des matériaux (aluminium, PVC, vitrages). Qualités personnelles : o Minutie, rigueur et sens du détail. o Esprit d'équipe et bonne communication. o Capacité à travailler avec méthode et autonomie. Conditions de travail · Horaires : 38H · Rémunération : 24 000€ brut / annuel (selon profil et expérience) Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine du plastique, un Technicien de maintenance (H/F) pour un contrat intérim. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Sous la supervision du directeur de site et en lien étroit avec les différents services, vous êtes garant du maintien en performance de l'outil de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et optimiser la disponibilité des installations industrielles dans respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. 1. 1. Interventions de maintenance curative et préventives Réaliser l'entretien régulier de l'ensemble des équipements (électriques, mécaniques..) Effectuer les interventions en respectant les normes de sécurité. Proposer des améliorations pour optimiser la durée de vie des équipements. 2. Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques :électricité, électronique et mécanique 3. Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. Contrôler l'état des pièces et proposer des remplacements si nécessaire. Collaborer avec les autres services pour minimiser les arrêts de production. Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) - Vous possédez une formation supérieure Bac+2 - De formation supérieure technique, Bac+2 : DUT/ BTS Maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique ; ou expérience professionnelle équivalente avec une expérience réussie en milieu industriel, polyvalence technique (électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc...). -Habilitation électrique haute et basse tension ; Pont Roulant, Sensibilisation aux risques chimiques CACES catégorie 3. - Vous êtes sensible aux risques chimiques et avez la capacité de détecter des situations à risque. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. -Vous êtes capable à travailler en équipe avec rigueur et méthode - Vous faites preuves de leadership, êtes capable de gérer les priorités pour contribuer activement au succès de l'usine -Technicien temps plein -Astreintes -Rémunération selon profil.
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité de Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vousParticipez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership. Salaire
Vous avez pour missionFaire du mortier - Pose de briquettes - Enduits - Divers travaux de maçonnerie - Rémunération selon profilPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de son développement, SMDB recherche un(e) : Responsable de projets H/F Localisation géographique : Mouflers (80) Vos missions : - Gestion administrative et pilotage Administrer la GMAO et élaborer les tableaux de bord de suivi de performance. Coordonner avec les responsables d'agence l'organisation des contrôles réglementaires des machines et équipements. Assurer le référencement exhaustif des équipements dans la GMAO et garantir la fiabilité des données techniques. - Conduite de projets techniques Piloter le déploiement et la mise en œuvre terrain des projets d'équipements en collaboration avec les agences et services supports. Superviser le monitoring des unités mobiles. Mettre en place l'identification et la remontée digitalisée des anomalies et incidents. Développer les solutions de géolocalisation des équipements. Définir les besoins de standardisation en lien avec les responsables maintenance et parc. - Profil recherché : De formation BAC +2 Technicien de maintenance ou dans le domaine de la maintenance mécanique ou électronique ou profil ingénieur junior SMDB étant certifié MASE, le poste s'adresse à un candidat ayant une culture sécurité avancée (règles de sécurité..) ; Vous êtes rigoureux(se) dans vos interventions et vous êtes reconnu(e) pour votre facilité d'adaptation face aux diverses situations (organisation, modification..). - Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 30 000 € annuel (package) Déplacements à prévoir - Nos avantages : Participation, intéressement, 13ème mois PEG (Plan Epargne Groupe) Tickets restaurant Véhicule de service Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia - Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique Participez à des projets innovants à fort impact environnemental Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable Pour plus d'informations concernant VEOLIA Agriculture, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr
VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notre mission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants. Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire. SMDB (Solution M
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 1 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 35000 collaborateurs répartis dans 160 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de nettoyage industriel H/F sur le secteur de ABBEVILLE. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage, entretien cabine peinture., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. - Entretien de cabine de production, utilisation de matériel (Burineur, perforateur....) Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Intervention chaque samedi (06H - 13H) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 6.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous veillez au bon fonctionnement des installations et vous occupez de la maintenance (joints et roulements) au sein d'un atelier de maintenance basé à Moufflers. Vous serez amené à vous déplacer dans un rayon d'environ 150KM jusqu'en région parisienne, de manière ponctuelle. Vous vous assurez que ces équipements fonctionnent correctement et intervenez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. Vous effectuez des opérations de maintenance préventives pour anticiper les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. En cas de problème, vous réalisez des réparations et des ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la station. Connaissances en maintenance industrielle ou mécanique agricole ou poids lourds, automatisation . Vous êtes attentif/ve au respect des règles de sécurité de l'entreprise. Déplacements avec véhicule de service. HORAIRES du lundi au vendredi de 08H à 17H
Aurum & Silver, spécialisée dans l'achat et la vente de métaux précieux, poursuit son développement et recherche un(e) commercial(e) pour son agence de Abbeville. Nous offrons un cadre de travail chaleureux et familial ainsi que divers avantages. Missions et responsabilités En tant qu'acheteur(se) / vendeur(se) de métaux précieux vos principales missions seront : * Accueillir, conseiller et assurer l'achat/vente d'or d'investissement auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. * Réceptionner, vérifier et peser les lots de métaux précieux. * Analyser les différents métaux à l'aide des outils et procédures en place. * Facturer en détaillant les différents métaux précieux. * Effectuer un inventaire hebdomadaire des stocks. * Réaliser des opérations de vente auprès d'une clientèle. * Assurer la gestion des documents de conformité réglementaire. Profil recherché Qualités requises : * Polyvalence * Rigueur * Bonne gestion du stress * Réactivité * Discrétion Compétences requises : * Expérience préalable dans le secteur des bijoux ou des métaux précieux serait un plus. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). * Bonne aisance à l'oral. * Compétences rédactionnelles. Formation et expérience * Expérience : Minimum 1 an en tant que commercial(e)/ vendeur(se) Avantages * Prise en charge à 100% de la mutuelle. * Commissions Conditions de travail * Type d'emploi : CDi, 37h * Rémunération : 1 600 € + commissions avantageuses avec possibilité de doubler votre salaire * Horaires : 09h30 - 18h00 * Jours travaillés : à définir * Possibilité d'heures supplémentaires Rejoignez-nous et participez au développement d'Aurum & Silver dans un environnement dynamique et stimulant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
