Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumetz située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumetz. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - AUXI LE CHATEAU, 62 - Auxi-le-Château, 80 - Franqueville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un boulanger/boulangère motivé(e) avec un savoir faire artisanale passionné(e) par son métier. Vous serez en charge de : - La fabrication des pains et produits de la boulangerie, - La gestion des fermentations, des pétrissages, des façonnages, - L'entretien du poste de travail, - La participation au développement de nouvelles recettes artisanales. Vous avez le gout du travail bien fait et l'esprit d'équipe, Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et avec de l'expérience, n'hésitez pas à postuler!
Nous recrutons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler des produits frais créer de beaux desserts et évoluer dans une ambiance dynamique cette offre est faite pour vous. Vos missions: -Préparer et réaliser les pâtisserie selon nos recettes et standards -Participer a la création de nouvelles recettes -Garantir la propreté ,l'hygiène et la sécurité du laboratoire -Travailler en équipe et contribuer a une bonne ambiance de travail Nous avons besoin d'une personne motivée rigoureuse et créative.
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées sur le secteur d'Auxi le Château et ses environs. Poste estimé en temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon les besoins.. Date de commencement du contrat : au plus vite Les missions : Des actes d'hygiène et de soins. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture... Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins. Profil recherché : Expérience souhaitée et/ou certification / diplôme de niveau V (DE AVS), Bienveillance, autonomie et sens des responsabilités, Moyen de locomotion pour se rendre au domicile
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Activités principales (automobile et vélos): - Suivre qualité à la réception des composants - Suivre la production série - Intervenir sur défauts détectés à la production (analyse des défauts, mise en place plan d'action) - Traiter des non-conformités détectées par le client (sécurisation client, analyse, plan d'action) - Gérer des non conformités « bloqués sur site » (gestion prison, action pour reprise vélos ou pièces automobiles) - Echanger avec les clients (traitement non-conformités, validation dérogations) - Effectuer les audits internes - Intervenir sur le système de management de la qualité (mise à jour documentaire, préparation audit, mise à jour des indicateurs site) Compétences appréciées : - Analyse qualité / résolution de problème / traitement non-conformités / Pack office - Connaissance appréciée en Hygiène Sécurité Environnement - Anglais opérationnel
Comptabilité fournisseurs : Création et modification fiches fournisseurs dans logiciel (SAP + fiche) Enregistrement des factures et des avoirs (factures directes et factures miro via réception) Rapprochement d'écritures Création des comptes fournisseurs au sein du logiciel comptable (SAP) Utilisation du bon code TVA (TVA / encaissements, TVA / les débits) Préparation des échéances de paiement (fournisseur) Demande de validation pour les factures directes auprès des services concernés (sans commande) Gestion des litiges et des écarts sur livraison Gestion des appels téléphoniques pour le service comptable Gestion des factures non parvenues (réception effectuée, facture non reçues) Gestion notes de frais et des véhicules de société : Gestion des notes de frais Vérification des pièces justificatives Relance du personnel en cas de pièces manquantes Gestion des véhicules (date de contrôles techniques et autres révisions) Gestion des courses en cas de visites externes Suivi des dépenses de la carte bancaire de l'entreprise Comptabilité clients : Pointage des factures transport avec le service logistique Envoi des factures clients (pour un besoin de polyvalence en cas d'absence) Rapprochement des bons de livraison et des factures (lancement facturation) Saisie des quittance facto et règlements clients Approvisionnement magasin général : Sortie des appels de livraisons (tous les matins) Saisie des bons de livraison dans SAP (mardi + jeudi) Saisie des bons de sortie du magasin (mardi + jeudi) Création des commandes ouvertes Ajout d'article sur une commande ouverte Création et modification des fiches articles Achats / commandes : Création demande d'achat (service logistique + achat F2J) Création des commandes fermés (service logistique + qualité + achat F2J) Réception des commande fermés (exceptionnelles) Vérification des imputations des commandes fermés réalisées par la maintenance Mise à jour des prix dans les commandes ouvertes Gestion des commandes fournitures pour les bureaux Activités autres : Mise à jour des calculs de coût de revient et des collecteurs de coût Remplissage de la machine à gants (tous les mardi) Analyse des consommations Pas de télétravail possible
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion locative et technique d'un parc immobilier défini sur les Hauts de France. Dans ce cadre, vous accompagnez vos clients tout au long de leur parcours résidentiel et vous organisez l'accompagnement social des locataires et particulièrement en matière de recouvrement amiable en lien avec les professionnels référents au sein de l'organisation. Vous êtes responsable du bon entretien de votre parc (parties communes, éléments de sécurité et installations, suivi des prestataires, ...) dans un souci constant de qualité de service. vous travaillez en lien fonctionnel avec le service Gestion locative. Vous serez potentiellement amené(e) à gérer un parc de 600 à 800 logements. Vos principales missions seront les suivantes : - Commercialiser les logements en contact avec les réservataires, les candidatures directes et les partenaires sociaux en limitant la vacance commerciale et en respectant la réglementation et procédures internes. - Assurer le suivi des prospects, de la file d'attente et des demandes de mutation. - Préparer la commission d'attribution en recevant le prospect, en constituant son dossier conformément à la réglementation, aux engagements et conventions et en respectant les procédures internes. - Participer le cas échéant aux commissions d'attribution afin de présenter vos dossiers. - Procéder aux formalités d'attribution (préparation du dossier locataire, signature du contrat de location, état des lieux d'entrée, remise de clés) - Réaliser les opérations de gestion courante (gérer le compte locataire par le quittancement, la gestion de l'APL, suivi dossier Locapass, ...) Également, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Réaliser le précontentieux premières relances de nouveaux entrants en lien avec le/la chargé/e de recouvrement amiable. - Gérer le départ du locataire (préavis, préparer la liquidation de compte du locataire) - Assurer les pré états des lieux de sortie. - Assurer les états des lieux de sortie, et la remise en état éventuel du logement (avec facturation ou non au locataire, dans le cas d'une imputation au locataire, suivre le dossier) - Recenser, signaler et traiter les besoins d'interventions techniques. Suite des missions : - Développer une réelle connaissance du patrimoine en gestion dans un souci d'anticipation - Régler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise (OS à engager auprès de nos entreprises rentrant dans le marché à bon de commande ou autres). - Assurer un maintien de bon état général de votre parc tout en respectant les budgets alloués. - Renseigner et orienter les locataires. - Effectuer les affichages d'information nécessaires. - Assurer la bonne exécution des contrats en vigueur sur votre parc (nettoyage des parties communes, espaces verts, multiservices...). - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée la diversité des situations à gérer, vous devez développer des capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et savoir signaler les difficultés rencontrées. Permis B indispensable et poste basé sur l'agence d'Armentières.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons fruits et légumes selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon fruits et légumes. Vous serez à temps partiel de 26h hebdomadaires.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent (e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) polyvalent (e), vous serez en charge de l'organisation et de la gestion de l'espace de travail, de l'accueil des clients, ainsi que du maintien d'un espace de vente propre et attractif. Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité dans un environnement convivial. Responsabilités * Assurer la mise en place des produits en respectant les consignes d'organisation et de présentation * Vérifier la disponibilité des produits et réapprovisionner les rayons selon les besoins * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Gérer la vente de boissons, débarrasser les tables . * Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail, en respectant les normes d'hygiène. Profil recherché * Expérience dans le secteur de la restauration appréciée mais pas obligatoire . * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes . * Sens du détail, organisation et rigueur dans le respect des procédures * Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique , n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 580,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Vous portez les valeurs d'un chef d'entreprise ! Vous êtes manager dans l'âme ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime de 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime de 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des divers employeurs. Formez-vous et trouvez votre emploi !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de AUXI LE CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Frais en recrutant un manager de rayon Boucherie Charcuterie H/F. Après une période de travaux de 3 mois, Intermarché Auxi le Château va ouvrir une nouvelle aire de vente Boucherie Charcuterie ainsi qu'un nouveau laboratoire, après quelques jours d'observation active au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous avez des compétences confirmées et aguerries en terme de comptabilité matière, vous avez le gout du travail bien fait, vous avez la fibre du management et êtes très à l'aise avec les outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous. Il est évdient que les congés d'été programmés pourront le rester !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie Charcuterie Traiteur, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Supplay St Pol nous recherchons un chauffeur poids lourd (PL) expérimenté avec grue auxiliaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez en charge de la livraison, du chargement et du déchargement de matériaux/équipements à l'aide d'une grue auxiliaire, dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : Conduire un camion PL équipé d'une grue auxiliaire (grue de chargement). Charger et décharger les marchandises sur les chantiers ou auprès des clients. Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Veiller au respect des règles de sécurité sur la route et sur les chantiers. Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Tenir à jour les documents de transport. Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO marchandises à jour. CACES R490 (anciennement R390) - Grue auxiliaire exigé. Expérience significative sur un poste similaire souhaitée. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous contacter au 03.210.03.03.00 ou postuler à saintpol[a]supplay.fr PERMIS C GRUE AUXILIAIRE
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles et les professionnels dans le soutien scolaire et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation avec les élèves. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour dispenser des cours de mathématiques et de physique-chimie à un élève de 2nde générale, 15 ans. La mission représente environ 2 heures de cours par semaine, au domicile de la famille à Candas. Profil recherché : Très bonne maîtrise du programme de Seconde générale en mathématiques et physique-chimie Expérience en soutien scolaire ou enseignement souhaitée Pédagogie, patience et capacité à expliquer clairement Adaptation au niveau et aux besoins de l'élève Conditions : Localisation : Candas (80750) - Cours à domicile Comment postuler : Envoyer votre CV
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 mois + variable + mutuelle + PEE et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 mois + variable + mutuelle + PEE et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !Aujourd'hui notre partenaire recherche son Assistant ADV h/f en CDI à Bonneville (74)Vos missionsSaisir et suivre les commandes clientsAssurer la relation client (disponibilité produits, délais, facturation)Gérer les litiges, les retours et les avoirsCollaborer avec les services logistique, production et financeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Entre Genève et Chamonix, la Communauté de Communes de Faucigny Glières ( habitants) est une collectivité dynamique entre vallée et montagne dont Bonneville est la ville centre. Le Centre nautique Guy Châtel, ouvert en , est doté d'un bassin sportif de 525 m2, d'un bassin ludique de 250 m2 et d'une pataugeoire de 80 m2. Ouvert 7 jours sur 7, le centre a une capacité d'accueil de 950 personnes en simultané et accueille jusqu'à usagers par an. La Communauté de Communes Faucigny-Glières recrute son futur Directeur Adjoint Centre Nautique.Le Directeur Adjoint Centre Nautique appuie le Directeur dans ses missions et le supplée en son absence. Vos missions sont : Manager de proximité, il gère et anime les équipes de maîtres-nageurs (8 à 18 agents l'été) et impulse une bonne dynamique de travail, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité, Garant de qualité de l'accueil du public, il met en œuvre les l'offre pédagogique et d'enseignement en lien avec les établissements scolaires et contribue activement au pilotage de près de 65 activités par an, Il entretient un lien étroit avec les clubs, établissements scolaires et partenaires locaux. Il est force de proposition pour améliorer l'expérience des usagers et développer de nouvelles activités. Il assoit la politique sportive de la collectivité, Il participe à la gestion administrative et financière du centre (conventions, décisions, bons de commande, suivi budgétaire, reporting) et assure la coordination des plannings des équipes. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Cadre d'emploi ETAPS. Temps de travail : 35h annualisées et interventions par roulements le weekend. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances. Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS ; participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance, forfait mobilités durables selon modalités.
Notre client est un établissement à BONNEVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu, offre stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre professionnel idéal pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement.Souhaiteriez-vous coordonner les premières étapes éducatives au sein d'une crèche-garderie-pouponnière ? Vous serez responsable de promouvoir le développement global des enfants dans un cadre éducatif bienveillant et sécurisé au sein de notre établissement. - Concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler les capacités motrices et cognitives des jeunes enfants - Favoriser le développement du langage et des compétences sociales des enfants par le biais d'interactions et de jeux de groupe - Maintenir un environnement sécurisé pour assurer le bien-être physique et émotionnel de chaque enfant - Encourager l'autonomie des enfants en les accompagnant dans l'acquisition de compétences essentielles telles que la propreté et l'interaction sociale - Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour évaluer et adapter les stratégies pédagogiques en fonction des besoins individuels des enfants Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Vous êtes un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e), capable de stimuler leur développement par des activités éducatives et ludiques. - Concevoir et organiser des activités pour cultiver les capacités motrices et cognitives des enfants - Encourager le développement du langage par des interactions et jeux de groupe - Maintenir un environnement sécurisé assurant le bien-être physique et émotionnel des enfants - Accompagner les enfants vers l'autonomie en renforçant des compétences telles que la propreté - Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour adapter les approches pédagogiques selon les besoins des enfants - Diplôme d'État d'Éducateur ou d'Éducatrice de Jeunes Enfants requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevr
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI. Flexibilité (horaires de travail adaptés selon vos disponibilités)· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recrutons pour une entreprise basée proche de Bonneville, un(e) Chef(fe) d'Equipe Production en CDI. Rattaché à un Groupe international l'innovation permet d'assurer la pérennité de l'entreprise.Rattaché(e) au Responsable d'Ilot, Le/la Chef(fe) d'Equipe Production assure le pilotage opérationnel d'une équipe et garantit la performance des lignes de production dans le respect des standards qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vos missions principales : Manager, animer et développer votre équipe : Organisation des plannings, intégration, formation et développement des compétences, Assurer un climat social positif, motiver vos collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe, Garantir la sécurité de votre équipe : Application stricte des consignes, prévention des risques, gestion des incidents et contribution aux démarches Sécurité & RSE, Piloter la production : Respect du planning, suivi des changements de formats, maintenance, nettoyage, gestion des matières premières et coordination des activités sur ligne, Optimiser la performance : Suivi des indicateurs, mise en place d'actions correctives/préventives, amélioration continue des processus, Veiller à la qualité et à la traçabilité des produits : Contrôle des autocontrôles, respect des normes HACCP, hygiène et sécurité alimentaire, Participer activement aux projets d'amélioration et aux audits internes. 13ème mois, participation, intéressement, habillage, ancienneté, assiduité, cooptation, CSE.
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une mission qui a du sens ?Contribuez à la préservation de l'environnement et à la qualité du service public en devenant Électromécanicien (H/F).Vous interviendrez en station d'épuration ainsi que sur les équipements de pompage et de traitement d'eau potable, au cœur des enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.Chez Lynx RH Annemasse, nous ne faisons pas que recruter (CDI, CDD, Intérim) : nous accompagnons chaque talent avec écoute, engagement et exigence.Poste en CDI - basé à Bonneville Saisissez cette opportunité professionnelle enrichissante ! Conditions de travail et avantages :Rémunération entre et € Brut MensuelPrime 13ème mois versée en Novembre20 jours de RTTVéhicule de servicePrime mobilitéPrime d'intéressement Vos missionsDiagnostic et maintenance :Diagnostic des éléments électromécaniques (vidanges, pompes, contacteurs, disjoncteurs, etc.)Maintenance préventive et curative des équipements Supervision et gestion technique :Gestion de la télésurveillance des installationsSuivi et traçabilité des opérations via la GMAO Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation technique en électronique, en électricité ou en mécanique généraleVotre parcours vous a déjà mené à intervenir en maintenance électromécanique sur diverses exploitations Compétences techniques :Solides bases en électricité, électronique et mécaniqueNotion en maintenance hydraulique À l'aise avec les interventions de type maintenance préventive et curativeLecture de schémas électriques Qualités humaines :À l'écoute, vous appréciez le travail en équipeVous avez le sens du service public et la volonté d'agir pour l'intérêt collectifRigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez trouver des solutions concrètes sur le terrainInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technicien qualité H/F en CDI à Bonneville (74)Vos missionsContrôler la conformité des produits en cours et en fin de productionRéaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnelsIdentifier, analyser et traiter les non-conformités (détection, alerte, suivi des actions)Participer à la mise en place des actions correctives et préventivesRédiger les rapports de contrôle et documents qualitéCollaborer étroitement avec la production, les méthodes et le service qualitéProfil recherchéBac +2/3 en qualité, mesures physiques, ou équivalentPremière expérience en environnement industriel souhaitéeConnaissance des outils qualité (5M, 8D, AMDEC, etc.)Rigueur, autonomie, esprit d'analyseInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !Aujourd'hui notre partenaire recherche son Responsable qualité en industrie à Bonneville (74)Vos missionsDéployer la stratégie qualité de l'entrepriseGérer le système de management de la qualité (SMQ)Encadrer l'équipe qualité et coordonner les actions transversesAssurer la conformité aux normes (ISO, IATF, etc.) et réglementationsÊtre l'interlocuteur principal lors des audits clients, certifications et audits de surveillanceProposer et suivre les indicateurs de performance qualitéPré-requisExpérience confirmée à un poste similaireConnaissance approfondie des normes Bac +3 minimum en qualité ou ingénierieet référentielsProfil recherchéExpérience confirmée à un poste similaireConnaissance approfondie des normes Bac +3 minimum en qualité ou ingénierieet référentielsLeadership, capacité d'analyse, esprit d'équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !Aujourd'hui notre partenaire recherche son technicien en Bureau d'étude en CDI à Bonneville (74)Vos missionsGérer les flux de matières premières et produits finisOrganiser les expéditions et réceptionsOptimiser les emplacements de stockageMettre à jour les stocks dans l'ERPPré-requisBac +2 en logistique ou transportPremière expérience appréciéeRigueur, réactivité, maîtrise des outils informatiquesProfil recherchéBac +2 en logistique ou transportPremière expérience appréciéeRigueur, réactivité, maîtrise des outils informatiquesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !Aujourd'hui notre partenaire recherche son Ingénieur qualité H/F en industrie à Bonneville (74)Vos missionsDéfinir, piloter et suivre les plans qualité produits et processAssurer la conformité aux exigences clients et aux normes en vigueurGérer les audits qualité internes et externesParticiper aux démarches d'amélioration continueFormer et sensibiliser les équipes à la démarche qualitéTraiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctivesPré-requisDiplôme d'ingénieur qualité ou généraliste avec spécialisation qualitéExpérience significative en industrie (automobile, aéronautique, pharmaceutique, etc.)Profil recherchéDiplôme d'ingénieur qualité ou généraliste avec spécialisation qualitéExpérience significative en industrie (automobile, aéronautique, pharmaceutique, etc.)Connaissance des normes ISO , IATF , ou équivalentBonnes compétences en communication et gestion de projetInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Lynx RH recherche activement un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour son client, une entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision basée à Vougy.Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance et à la pérennité des installations de production.Vos missions- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et du bâtiment.- Diagnostiquer avec précision les pannes et proposer des solutions efficaces.- Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance.- Effectuer des interventions électriques et mécaniques sur les machines d'assemblage et de contrôle.- Travailler main dans la main avec le responsable du service pour garantir l'excellence de la maintenance.Profil recherchéDiplômé(e) d'un BAC+2 en Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels ou Electrotechnique, avec une expérience probante en maintenance.- Expert(e) en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et installations générales/bâtiments.- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.- La maîtrise de la GMAO est indispensable pour exceller dans ce poste.Ce que nous vous proposons de captivant :- Un CDI au sein d'une entreprise en plein essor.- Une rémunération attractive entre € et € brut annuel, accompagnée de primes stimulantes.- Un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution passionnantes.- Un emploi en équipe 2x8 pour concilier aisément vie professionnelle et vie personnelle.Postulez sans attendre et intégrez une équipe passionnée par son métier !Notre processus de recrutement simplifié en quelques étapes :Postulez en joignant votre CV.Notre consultant expert vous contactera pour comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus.Vous serez convié(e) à un entretien, en présentiel ou en visioconférence, pour un échange approfondi.Suite à la sélection de votre candidature, vous rencontrerez notre partenaire.La dernière étape consistera à valider votre contrat de travail et à vous intégrer à notre équipe dynamique !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client est un établissement à BONNEVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement renommé, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle tout en travaillant sur des sujets stimulants et en relevant des défis excitants pour contribuer à améliorer la santé de nos patient(e)s.Comment aimeriez-vous transformer le développement moteur des enfants en tant que Psychomotricien(ne) en crèche ? Au sein de notre établissement, vous serez chargé de suivre et de soutenir le développement intégral des enfants accueillis. - Superviser et suivre attentivement le développement psychoaffectif et moteur des enfants - Concevoir et animer des activités spécifiques axées sur la psychomotricité incluant l'aménagement de l'espace - Encourager et organiser des moments d'observation dans une optique préventive bienveillante - Élaborer et promouvoir des actions de prévention auprès des enfants, familles et équipe - Participer activement aux soins d'hygiène des enfants tout en contribuant à l'épanouissement de la vie quotidienne de la crèche Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Psychomotricien(ne) recherché(e) pour soutenir et encadrer le développement des enfants au sein d'une crèche bienveillante. - Maîtrise des techniques de psychomotricité pour concevoir des activités adaptées - Compétence en supervision et suivi du développement psychoaffectif et moteur des enfants - Capacité à organiser des moments d'observation préventive dans une démarche bienveillante - Aptitude à élaborer et promouvoir des actions de prévention auprès des enfants et familles - Participation active aux soins d'hygiène et à l'épanouissement quotidien de la crèche - Diplôme d'État de psychomotricien requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Au sein d'un cabinet familial à secteurs géographiques divers (Aravis, vallée Arve et Borne de Sallanches à La Roche), vous intégrez le pôle social et prenez en charge - environ 50 à 75 dossiers représentant 220 à 280 paies selon les périodes. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME jusqu'à 25 salariés maximum par entreprise - Entreprises permanentes et saisonnières (mono saison ou double saison), la très grosse majorité étant permanente - Multi activités : HCR, bâtiment, commerce alimentaire et non alimentaire, automobile, industrie, assurances, coiffure etc mais pas de transport - Etablissement de la partie RH : DPAE, contrats, avenants, sorties normales ou avec procédures (licenciements, RC), gestion des affiliations prévoyance et frais de santé - Etablissement des déclarations DSN - Relations en direct avec les clients - Veille juridique sociale (accès à EFL) et formation trimestrielle - Matrices sociales via deux plateformes le cas échéant (EFL et Lexis Nexis selon préférence) - Logiciel CEGID Expert Paie avec service conventionnel Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 4 mois pouvant être reconduit. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Notre agence Taga Medical, basée à Annecy, recherche un(e) Infirmier H/F pour intervenir dans différents établissements (tous services hospitaliers, EHPAD, médico-socialTravail en missions d'intérim (jour et nuit) ; - Durée variable en fonction des besoins des établissements sur tout le département de la Haute-Savoie ; - Transports pris en charge selon votre lieu de domicile et le lieu de votre mission. Vos missions principales seront de : - Evaluer l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyser les situation de soins ; - Réaliser les soins infirmiers, coordonner et organiser les activités en collaboration avec l'équipe soignante ; - Administrer les traitements médicamenteux prescrits et surveiller les effets ; - Réaliser les actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribuer au dépistage et au diagnostic ; - Accompagner les personnes et leurs entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien ; - Gérer les situations d'urgence et assurer les premiers secours si nécessaire ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical ; - Respecter les règles d'ethnique et de déontologie ; Dans un contexte de : - stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; - prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Rémunération : - Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil ; - Frais de transport pris en charge. N'hésitez plus à nous adresser votre cv en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Profil du candidat : PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! Niveau d'étude : Expérience : 2 ans minimum Salaire :Selon le profil
Le GARAGE RAS à Occoches recrute un(e) un mécanicien(ne) automobile expérimenté(e). En collaboration avec le chef d'atelier , le (la) mécanicien(ne) sera autonome et interviendra sur les véhicules des clients pour les réparations nécessaires. Le (la) mécanicien(ne) devra savoir ,procéder aux points de contrôle et réaliser l'entretien courant des véhicules (changement de pneus, disques et plaquettes de frein, filtres, courroie de distribution, etc..), Assurer une bonne gestion du matériel mis à sa disposition. La rémunération sera attractive et dépendra de l'expérience et des capacités.
Vous accueillez les clients et assurez le service au sein du restaurant gastronomique , de la salle de banquet et en prestation traiteur. en extérieurs. cdi 39 h. Service au restaurant, banquets, mariages au sein de l'établissement et en traiteur. Polyvalence exigée. 2 jours de repos dont le mercredi. Vous effectuez également le nettoyage des locaux et la plonge. Établissement fermé les dimanches & lundis soirs ainsi que le mercredi toute la journée. Les 2 seuls soirs travaillés seront les vendredis et samedis soirs. Présentation et tenue soignées. Beaucoup de manipulations de marchandises et de matériels (chargement camion, chargement de tables). Expérience et/ou formation souhaitées.
