Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domléger-Longvillers située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domléger-Longvillers. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - HEUZECOURT, 80 - MAISON PONTHIEU, 80 - Domart-en-Ponthieu ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation de polyculture élevage (blé, orge, pommes de terre fécule, betteraves, pois de conserve, mais, colza), (70 têtes), engraissement (prim'holstein, charolaises et blondes d'aquitaines). Vos missions : Vous occuper des animaux (paillage, alimentation, soins...). Vous ferez des travaux de plaine (préparations de sol, récolte,...) Vous ferez également de l'entretien (matériel, curage, bâtiment et autre). Vous assurez la conduite de tracteur. Vous êtes autonome sur vos activités. Temps partiel semaine de 4 jours : 9h-13h et 14h-17h+ 1 week-end sur 2. Idéalement issu(e) du monde agricole vous possédez une première expérience en agriculture. Pas de possibilité de logement.
Au sein d'une exploitation de 100 vaches laitières et de 120 hectares de plaine cultivée. Vous aurez en charge : - de nourrir les bêtes - de nettoyer l'étables - de conduire le tracteur - d'aider dans les travaux de plaine Vous avez idéalement déjà conduit des engins agricoles ou équivalent ou travaillé en extérieur. Vous serez amené à travailler un weekend par mois. 35h Vous pourrez commencer au plus tôt à 7h pour finir à 18h. Vos horaires de travail dépendront des conditions climatiques.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en charpente et ossature bois, en encadrant les équipes de charpentiers et en représentant LECAT Bois auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de chantier : - Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget) - Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité - Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques - Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc. Encadrement des équipes : - Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités - Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité) - Identifier les besoins en formation ou accompagnement - Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue Suivi technique et financier : - Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning) - Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente - Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités - Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations Profil recherché : Compétences techniques : - Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la charpente - Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance - Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU - Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie - Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Représentation de l'entreprise (posture, relation client) Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre Type de contrat : CDI Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directeur d'Exploitation Rémunération : 36 000 à 40 000€ Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Exploitation située à Domqueur recherche salarié pour travailler dans l'élevage laitier. Nettoyage et paillage des logettes, alimentation des vaches laitières et génisses. Horaires 6h-10H et 16H-18H30 et 1 week-end sur 2.
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Chargé d'affaires/Chargée d'affaires Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions : -Etablir les devis, les suivre et les faire valider auprès des clients (chiffrage) -Elaborer et concevoir le projet (dessins) -Assurer le lancement en fabrication dans l'atelier -Participer aux réunions préparatoires avant exécution du chantier (phasage travaux) -Préparer les besoins en termes de ressources humaines en lien avec le responsable travaux -Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de matériaux dans le respect du budget -Trouver les fournisseurs les plus adaptés aux différents projets à réaliser -Veiller au respect des plannings -Effectuer des reportings hebdomadaires à la direction -Etablir l'avancement de chantier pour facturation -Réaliser le suivi administratif avec les différents intervenants du chantier et avec le service administratif -Assurer les relations fournisseurs et sous - traitants -Négocier les achats de matériels/fournitures -Veiller à la satisfaction clients de la conception à la livraison du projet -Veiller à la sécurité sur les chantiers et fais appliquer les consignes de sécurité aux équipes de pose (port des EPI .) -Préparer le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) et veille à sa mise en application Profil recherché : De formation bac +2 à bac +5 dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en chiffrage de projet dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vos atouts : - Vous disposez d'une forte expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude de prix (type et résistance des matériaux, équivalence entre les matériaux .) - Vous maîtrisez les outils informatiques pour le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et les dessins techniques. - Vous connaissez les règles de fonctionnement des phases d'exécution et du cadre réglementaire au secteur de la construction. Organisé, rigoureux et soucieux du détail, vous devez faire preuve d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Votre aptitude au dialogue, à la pédagogie et au reporting font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur un chantier. Salaire/Type de contrat : - CDI - 39H/semaine - CADRE Avantages : RTT Véhicule de fonction Paniers Repas Mutuelle d'entreprise
Vous serez en équipe et travaillerez en tant qu'apprenti maçon. Pas de nécessité du permis B, le tout étant de de se rendre à l'entreprise à Auxi Le Château afin de partir avec votre équipe en camion sur les chantiers . -Vous effectuerez l'apport en matériaux auprès du maçon. -Nous recherchons un ouvrier (h/f) volontaire et dynamique. -Dans le cadre d'un apprentissage
Nous recrutons pour notre client basé sur BEAURAINS, 2 électriciens (ciennes) niveau N2 -N3 pour longue mission intérimaire 35H hebdo du lundi au vendredi À propos de la mission Dans des surfaces commerciales , Réalisation réseaux électriques hors tension Installation luminaires Tirage de câbles et raccordement Pose de maille et filins Utilisation d'une nacelle nécessitant un CACES valide. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,73 EUR - 14,77 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - 17,87EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPANIER 14EUR TRAJET ET TRANSPORT SELON ZONE CHANTIER ET GRILLE BTP Profil recherché CACES NACELLE OBLIGATOIRE AVEC VM Habilitation électrique basse tension (hors tension) - Expérience : Au moins 6 mois
Comptabilité fournisseurs : Création et modification fiches fournisseurs dans logiciel (SAP + fiche) Enregistrement des factures et des avoirs (factures directes et factures miro via réception) Rapprochement d'écritures Création des comptes fournisseurs au sein du logiciel comptable (SAP) Utilisation du bon code TVA (TVA / encaissements, TVA / les débits) Préparation des échéances de paiement (fournisseur) Demande de validation pour les factures directes auprès des services concernés (sans commande) Gestion des litiges et des écarts sur livraison Gestion des appels téléphoniques pour le service comptable Gestion des factures non parvenues (réception effectuée, facture non reçues) Gestion notes de frais et des véhicules de société : Gestion des notes de frais Vérification des pièces justificatives Relance du personnel en cas de pièces manquantes Gestion des véhicules (date de contrôles techniques et autres révisions) Gestion des courses en cas de visites externes Suivi des dépenses de la carte bancaire de l'entreprise Comptabilité clients : Pointage des factures transport avec le service logistique Envoi des factures clients (pour un besoin de polyvalence en cas d'absence) Rapprochement des bons de livraison et des factures (lancement facturation) Saisie des quittance facto et règlements clients Approvisionnement magasin général : Sortie des appels de livraisons (tous les matins) Saisie des bons de livraison dans SAP (mardi + jeudi) Saisie des bons de sortie du magasin (mardi + jeudi) Création des commandes ouvertes Ajout d'article sur une commande ouverte Création et modification des fiches articles Achats / commandes : Création demande d'achat (service logistique + achat F2J) Création des commandes fermés (service logistique + qualité + achat F2J) Réception des commande fermés (exceptionnelles) Vérification des imputations des commandes fermés réalisées par la maintenance Mise à jour des prix dans les commandes ouvertes Gestion des commandes fournitures pour les bureaux Activités autres : Mise à jour des calculs de coût de revient et des collecteurs de coût Remplissage de la machine à gants (tous les mardi) Analyse des consommations Pas de télétravail possible
L'agence LEADER ST POL SUR TERNOISE recherche pour un de ses clients un MACON H/F sur le secteur d'Auxi le ChateauCe poste est idéal pour toi si tu aimes manipuler les matériaux, travailler sur un chantier et que tu possèdes de l'expérience en tant que Maçon. Tes tâches principales seront la préparation du mortier, de la colle, la découpe, la pose de parpaing, le montage de mur, ainsi que les travaux de coffrage et banchage. Tu interviendras également sur le terrassement manuel, le ferraillage, la pose de linteaux, la démolition, etc. Mais également de la pose de longrinePour ce poste, il est indispensable d'être titulaire au minimum d'un CAP dans la Maçonnerie et d'avoir une expérience significative sur un poste similaire.La rémunération est en fonction de ton niveau en suivant la grille du bâtiment + panier + trajet. Le poste de Maçon coffreur (h/f) nécessite un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine est requise pour ce poste.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Babychou Services Amiens est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les familles amiénoises dans leur quotidien en leur proposant des solutions de gardes fiables, bienveillantes et sur mesures. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) en alternance.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :L'aide à la préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;La participation à analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La participation à la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)La gestion des sinistresLa rédaction des courriers divers
Après une période de travaux de 3 mois, Intermarché Auxi le Château va ouvrir une nouvelle aire de vente Boucherie Charcuterie ainsi qu'un nouveau laboratoire, après quelques jours d'observation active au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous avez des compétences confirmées et aguerries en terme de comptabilité matière, vous avez le gout du travail bien fait, vous avez la fibre du management et êtes très à l'aise avec les outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes agées. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Nous recherchons un chauffeur hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Delicourt Assainissement à Boves. Ce poste implique la conduite de camions hydrocureur et l'exécution de tâches de nettoyage et d'entretien des réseaux d'assainissement, y compris la vidange, le nettoyage et le découpage des cuves à fioul. Les missions incluent également le débouchage, le curage, le pompage et le nettoyage des fosses, séparateurs et bacs à graisse, ainsi que le passage caméra et l'entretien du matériel. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, autonome, respectueux du matériel et ponctuel. Vous possédez un Permis C et une FIMO ou FCO à jour. Une première expérience en assainissement est appréciée. Type de poste : Temps plein, CDI (CDD au début). Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'efficacité et le service client. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 741,25€ à 2 200,00€ par mois Permis/certification: * Permis C (Requis) * FIMO (Requis) * CARTE CONDUCTEUR (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour une entreprise de Glisy un dessinateur-projeteur en menuiserie aluminium Vous êtes chargé de concevoir et de dessiner les plans techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation de menuiseries aluminium. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'études, les chefs de projet et en coordination avec les équipes de production et de chantier. Missions : Concevoir et dessiner des plans détaillés de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, façades, etc.). Réaliser des études techniques et calculs de dimensionnement. Élaborer des dessins d'exécution pour la fabrication et la pose. Participer aux réunions de projet et proposer des solutions techniques. Assurer la conformité des plans avec les normes et les spécifications techniques. Mettre à jour les plans en fonction des modifications et des retours terrain. Collaborer avec les autres services (production, commercial, chantier). Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en menuiserie aluminium. Calculer et dimensionner les structures en aluminium. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer eƯicacement. Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Autonomie dans la gestion des projets. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes à la communication. Curiosité d'aller chercher en autonomie la solution à une question. Qualifications : Bac+2 à Bac+3 en génie civil, enveloppe du bâtiment, ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance des normes et réglementations du secteur de la menuiserie aluminium. Sens du détail et rigueur. Salaire à partir de 27500€ Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif ARDAN permettant en 6 mois d'obtenir une qualification de chef de projet. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 27 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Présentation de l'entreprise Denis Plastalu est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes). Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, l'entreprise accompagne ses clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets de construction et de rénovation. Missions principales Nous recherchons un superviseur ou une superviseuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des processus de fabrication. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la motivation de votre équipe, tout en assurant un excellent service client. Ses principales responsabilités : Organisation et planification : o Répartir les tâches entre les équipes de production. o Suivre l'avancement des fabrications selon les ordres de production et les délais impartis. o Veiller à l'approvisionnement en matières premières et composants. Encadrement et management : o Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens en atelier. o Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. o Participer à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs. Qualité et productivité : o S'assurer de la conformité des produits fabriqués avec les normes de qualité de l'entreprise. o S'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux commandes effectuées. o Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels. o Optimiser les process afin d'améliorer la performance globale de l'atelier. Communication et reporting : o Faire le lien entre l'atelier, le bureau d'étude et la direction o Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance (délais, productivité, qualité). o Rendre compte des besoins et des difficultés rencontrées. Profil recherché · Formation : Bac+2 à Bac+3 en production industrielle, management ou équivalent. · Expérience : Première expérience réussie en management d'atelier, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Compétences techniques : o Connaissance des procédés de fabrication en menuiserie extérieure (aluminium, PVC). o Maîtrise des outils de gestion de production. Compétences humaines : o Leadership, capacité à fédérer une équipe. o Organisation, rigueur et sens des priorités. o Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de travail · Horaires : 38H · Rémunération : 28 000€ brut / annuel (selon profil et expérience) Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Divers travaux de manutention Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre. Vous avez une expérience solide (minimum 2 ans) sur un poste similaire ; conduite de machines, maintenance de premier niveau, usinages ? Vous êtes mobile sur la zone de Bernaville? Et acceptez 3x8 ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Babychou Services Amiens recherche les perles rares !! Vous souhaitez vous former dans le domaine de la petite enfance ? Nous proposons des contrats en alternance afin de préparer et d'obtenir le diplôme d'État du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE). La préparation du CAP AEPE : La formation se compose d'une partie théorique au centre de formation et d'une partie pratique en tant qu'intervenant(e) Babychou Services. Babychou Services recherche des personnes : · Désireuses de se former aux métiers de la petite enfance ; · Justifier d'une première expérience réussie en garde d'enfant(s) : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc. ; · Bienveillantes, ponctuelles et organisées. Les heures de garde et de formation sont rémunérées par Babychou Services. Qui sommes-nous ? Babychou Services est spécialiste de la garde d'enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Notre spécificité tient à notre recrutement de qualité, à nos agences en proximité et à notre rapidité d'intervention. Nous intervenons dans tous la Somme (Amiens, Flixecourt, Moreuil, Doullens, Montdidier, Ailly sur somme, Ailly sur noye...) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous vous accompagnerons main dans la main dans votre projet. A très bientôt, l'équipe Babychou Services Amiens
Valloires Domicile, acteur engagé dans l'aide à domicile, accompagne les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Votre mission ���� En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos bénéficiaires en assurant : ✔ L'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, mobilité) ✔ La préparation et l'aide à la prise des repas ✔ L'entretien du cadre de vie ✔ L'accompagnement aux sorties et aux rendez-vous ✔ Un soutien moral et une présence bienveillante
Présentation de l'entreprise Denis Plastalu est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes). Reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son exigence, elle accompagne ses clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets de construction et de rénovation. Missions principales Sous la responsabilité du Superviseur d'atelier, le Menuisier de fabrication assure la production des menuiseries extérieures conformément aux plans, normes et délais fixés. Ses missions comprennent : Fabrication et assemblage : o Réaliser la découpe, l'usinage, l'assemblage et le montage de menuiseries en aluminium et/ou PVC. o Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la conformité des produits. o Lire et interpréter des plans techniques ou fiches de fabrication. Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des éléments fabriqués avant expédition. o Vérifier la conformité des éléments livrés. o Détecter et corriger les éventuelles anomalies. Entretien et sécurité : o Assurer le bon état et l'entretien courant de son poste de travail et de ses outils. o Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Collaboration : o Travailler en équipe au sein de l'atelier et avec les équipes de pose. o Communiquer avec le superviseur en cas de problème technique ou d'approvisionnement. Profil recherché · Formation : CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie ou équivalent. · Expérience : Une première expérience en fabrication de menuiseries est appréciée. Compétences techniques : o Lecture de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des machines d'atelier (scie, perceuse, défonceuse, centre d'usinage). o Connaissances des matériaux (aluminium, PVC, vitrages). Qualités personnelles : o Minutie, rigueur et sens du détail. o Esprit d'équipe et bonne communication. o Capacité à travailler avec méthode et autonomie. Conditions de travail · Horaires : 38H · Rémunération : 24 000€ brut / annuel (selon profil et expérience) Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous aurez à charge le pole comptable ressource humaine seul et en total autonomie. Un audit technique vous sera proposé afin de vérifier que vos compétences soient en adéquation avec les compétences requises pour ce poste. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe pouvant s'étendre entre 25 000€ et 35 000€ brut selon votre expérience et vos qualifications + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Le poste est à pourvoir pour le 05 mai 2025 au plus tard selon votre préavis actuel. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Objet de la fonction : Sous la supervision du responsable de site et en lien étroit avec les différents services, vous êtes garant du processus industriel de galvanisation dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous participez quotidiennement à l'optimisation du processus de la production. Principales activités : 1. Superviser au quotidien le procédé de galvanoplastie en lien avec les équipes opérationnelles : - Encadrement des équipes techniques : le process industriel et les régleurs ; - Réaliser des contrôles de conformité des traitements sur les pièces en lien avec le service Qualité ; - Assurer la traçabilité des résultats et rédiger des rapports d'analyse ; - Respecter les normes et réglementations en vigueur (REACH, ISO, etc.). 2. Réaliser les diagnostics et proposer des solutions aux problématiques liées à la technique de galvanoplastie : - Participer aux essais sur les nouveaux produits et définir les gammes ; - Effectuer des analyses chimiques et physico-chimiques des bains de traitement - Tester et valider de nouveaux produits et procédés chimiques ; - Optimiser les paramètres de traitement en fonction des besoins de production et des exigences clients ; - Collaborer avec les services production et qualité pour l'implémentation des nouvelles solutions. 3. Participer activement à l'optimisation de la production de l'atelier de galvanisation en déployant un programme d'amélioration continue dans un objectif de résultat (coûts de traitement/gestion des rebuts). 5. Superviser et organiser les activités du laboratoire : - Assurer la maintenance et la calibration des équipements et instruments d'analyse ; - Gérer les stocks de réactifs et matériaux chimiques ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques de laboratoire (BPL). 6. Sensibiliser à la sécurité et aux bonnes pratiques sur la ligne de production et en laboratoire.- Vous possédez une formation supérieure Bac+5 type Ingénieur spécialisé en Chimie/Génie des matériaux ou génie chimique. - Vous disposez de connaissances en traitement de surface afin de comprendre et mieux appréhender l'objectif de ce type de production. - Vous savez travailler en mode projet et maîtrisez l'anglais technique. - Vous êtes sensible aux risques chimiques et avez la capacité de détecter des situations à risque. - Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité.
La Société Française de Galvanoplastie du Groupe ALBEA est spécialisée dans la conception de produit pour de prestigieux clients du secteur de la cosmétique. Notre site de BERNAVILLE (80) est situé à 30km de la capitale Picarde, Amiens, et à 25 km de la baie de Somme. Notre cœur de métier est le traitement de surface de pièces en matière plastique.
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine du plastique, un Technicien de maintenance (H/F) pour un contrat intérim. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Sous la supervision du directeur de site et en lien étroit avec les différents services, vous êtes garant du maintien en performance de l'outil de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et optimiser la disponibilité des installations industrielles dans respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. 1. 1. Interventions de maintenance curative et préventives Réaliser l'entretien régulier de l'ensemble des équipements (électriques, mécaniques..) Effectuer les interventions en respectant les normes de sécurité. Proposer des améliorations pour optimiser la durée de vie des équipements. 2. Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques :électricité, électronique et mécanique 3. Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. Contrôler l'état des pièces et proposer des remplacements si nécessaire. Collaborer avec les autres services pour minimiser les arrêts de production. Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) - Vous possédez une formation supérieure Bac+2 - De formation supérieure technique, Bac+2 : DUT/ BTS Maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique ; ou expérience professionnelle équivalente avec une expérience réussie en milieu industriel, polyvalence technique (électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc...). -Habilitation électrique haute et basse tension ; Pont Roulant, Sensibilisation aux risques chimiques CACES catégorie 3. - Vous êtes sensible aux risques chimiques et avez la capacité de détecter des situations à risque. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. -Vous êtes capable à travailler en équipe avec rigueur et méthode - Vous faites preuves de leadership, êtes capable de gérer les priorités pour contribuer activement au succès de l'usine -Technicien temps plein -Astreintes -Rémunération selon profil.
Implanté depuis 2005 dans les Hauts de France, dans la Somme, entre Abbeville et Hesdin. Notre atelier est spécialisé dans la préparation moteur et la reprogrammation moteur. Votre mission principale sera la préparation des véhicules pour le sport automobile : - Surfaçage des culasses et moteurs - Réalésage - Divers travaux de maintenance automobile Vous êtes formés à la mécanique, tournage, fraisage et passionnés par la sport automobile ? Ce poste est pour vous ! Contrat évolutif
Entreprise spécialisée dans le forage horizontal, la pose de réseau d'irrigation, le terrassement, l'aménagement de cour... recherche son/sa poseur(se) de canalisation. Au sein d'une petite équipe, 2/3 salariés, vous intervenez sur les chantiers et réalisez tous les travaux d'installation et entretien des réseaux d'irrigation, de canalisation : pose de tuyaux, raccordements et contrôle d'installation, détection de fuites éventuelles. Primes panier + déplacement. Permis BE et/ou PL sont un plus !
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de ST RIQUIER... dans un rayon de 15 km aux alentours Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un-e Manoeuvre TP (H/F) basé à Saint-Riquier (80135). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations de terrain, contribuant activement à la préparation et à l'exécution de projets de construction. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la réussite des projets, en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous participerez à des tâches variées allant du terrassement à la préparation des routes et voiries, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à soutenir les équipes sur le terrain, en manipulant les outils et équipements nécessaires aux travaux de terrassement. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre contribution sera essentielle pour maintenir le rythme et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité des lieux et des personnes. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et dynamique, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais avec une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement aux exigences du terrain. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme. - Rigueur et précision : nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Compétences techniques : - Terrassement Routes, Voiries et Autres : une connaissance de base est requise pour participer efficacement aux opérations. - Permis E(B) : le permis EB est obligatoire pour manipuler certains équipements et véhicules sur le site. Le poste est à temps plein, et nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe engagée dans des projets d'envergure. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Manoeuvre TP (H/F) Vos principales missions : ? - Travaux de terrassement manuel - Aide à la pose d'enrobés - Aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux - Nettoyer le chantier Panier + trajet Se rendre au dépôt de l'entreprise à SAINT RIQUIER (80135) Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant à notre offre en joignant votre CV actualisé Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de AILLY LE HAUT CLOCHER... dans un rayon de 15 km aux alentours Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notremission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants. Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire. SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l'installation d'équipements sur les stations d'épuration. Dans le cadre de son développement, SMDB recherche un(e) : Responsable de projets maintenance H/F Localisation géographique : Mouflers (80) Vos missions : Gestion administrative et pilotage Administrer la GMAO et élaborer les tableaux de bord de suivi de performance Coordonner avec les responsables d'agence l'organisation des contrôles réglementaires des machines et équipements Assurer le référencement exhaustif des équipements dans la GMAO et garantir la fiabilité des données techniques Conduite de projets techniques Piloter le déploiement et la mise en œuvre terrain des projets d'équipements en collaboration avec les agences et services supports Superviser le monitoring des unités mobiles Mettre en place l'identification et la remontée digitalisée des anomalies et incidents Développer les solutions de géolocalisation des équipements Définir les besoins de standardisation en lien avec les responsables maintenance et parc. De formation BAC +2 Technicien de maintenance ou dans le domaine de la maintenance mécanique ou électronique ; SMDB étant certifié MASE, le poste s'adresse à un candidat ayant une culture sécurité avancée (règles de sécurité..) ; Vous êtes rigoureux(se) dans vos interventions et vous êtes reconnu(e) pour votre facilité d'adaptation face aux diverses situations (organisation, modification..).
