Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dorat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dorat. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Thiers, 63 - THIERS, 63 - ST REMY SUR DUROLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 14 OCTOBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 19 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Rattaché(e) au Responsable d'entrepôt et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est de gérer le processus d'entrée de palettes dans un entrepôt automatisé. Dans un contexte de renfort d'équipe, vos missions sont : - Réception des palettes (matières, emballages, produits finis et autres stocks) grâce à un chariot élévateur - Gestion des retours de production et des restes de livraison clients - Gestion du processus de palettisation - Mise en conformité physique des palettes entrantes : repalettisassion, changement de support. - Saisie et enregistrement informatique (mouvements de retours de production, relance/correction de mouvements de réceptions et de restes de livraison) - Gestion du processus de sortie de palettes de l'entrepôt automatisé - Conduite de la "ligne" de palettisation et d'entrée dans le transtockeur, mouvements dans le transtockeur et sortie : surveillance, contrôle, maintenance, modification - Alimentation en consommables (Intercalaires, film, étiquettes, palettes.) des différentes machines suivant procédures définies - Réception de citernes de matières premières en vrac - Suivi des niveaux de stocks dans le transtockeur - Assistance dans le cas du processus d'expédition - Evacuation des déchets de production Vous acceptez de travailler en 4X8 et certains WE. -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous avez vos CACES 1 et 3 -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 4X8 -Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour saisir et enregistrer votre activité
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans la fabrication de céréales, des conducteurs de ligne en agroalimentaire (H/F). Vos tâches : - Paramétrer la machine en fonction des recettes à réaliser - Ajouter les différentes matières premières - Nettoyage de la ligne Horaires en 5*8 : 4h55/13h10 OU 12h55/21h10 OU 20h55/5h10. Vous acceptez de travailler les week-ends. Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes soucieux des normes de qualité et de sécurité. Alors n'hésitez pas et postulez à l'annonce ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Il / Elle aura pour mission principale : D'entretenir les locaux, De gérer un stock de produits, D'intervenir au sein d'un hébergement collectif, vous participez activement à l'accompagnement des enfants dans le quotidien (tant en matinée, qu'en journée ou en soirée), en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement des repas et des couchés.), D'animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités.), De garantir l'entretien du linge des enfants et les accompagner vers la responsabilisation et l'autonomie de cette tâche, De s'inscrire dans le travail d'équipe, De participer à l'aménagement des espaces collectifs et individuels. Profil recherché : Capacité d'inscription au sein de l'équipe / Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance / Capacité à prendre une juste distance face à des situations complexes / Force de propositions et de créativité éducative dans le champ de l'hygiène, l'alimentation et l'estime de soi ./ Faculté d'adaptation. Pour postuler : CV + Lettre de motivation avant le 26/09
MECS accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans, confiés dans le cadre de décisions judiciaires ou administratives et 19 Mesures alternatives au placement et d'accompagnement des parents (SAPAP). Cet agent de service exercera au sein d'un groupe de 7 enfants accueillis en hébergement collectif.
Poste de Moniteur/monitrice auto-école sur Thiers et environs. Vous devez impérativement être titulaire du BEP CASER. Vous assurez la formation au permis B et l'apprentissage anticipé de la conduite (AAC) . Poste a pourvoir dès que possible. Horaires de travail variables et liberté d organiser son planning.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Vous intégrerez une équipe conviviale et professionnelle, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une expérience client mémorable dans notre établissement. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité Assurer la préparation des aliments lorsque nécessaire Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des espaces de service Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez des connaissances en préparation des aliments et en sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Notre agence Manpower Thiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) ADV H/F afin de renforcer son équipe et garantir la satisfaction de ses clients. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, depuis la demande de prix jusqu'à la livraison des produits. Vos principales missions seront : -Enregistrer les demandes clients et constituer les dossiers de prix -Participer aux réunions de consultation avec le bureau d'études -Rédiger et adresser les offres de prix aux clients -Réceptionner et vérifier les commandes, assurer leur saisie informatique et la revue de contrat -Constituer et suivre les dossiers commerciaux -Être l'interface avec les clients pour toutes les informations nécessaires (plans, cahiers des charges, spécifications, etc.) -Accuser réception des commandes et assurer un suivi rigoureux -Suivre et relancer les règlements clients, gérer les litiges de facturation -Rédiger courriers et documents commerciaux, assurer la diffusion des plans vers la production -Répondre aux appels entrants et renforcer ponctuellement le service logistique si besoin -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle -Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement un logiciel de GPAO -Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle pour assurer les échanges clients et la gestion des litiges -Vous avez des compétences en gestion administrative et documentaire -La pratique de l'anglais est un plus pour traiter avec des clients étrangers Ce que nous offrons -Un poste polyvalent au cœur de la relation client -Une intégration dans une équipe dynamique -Un environnement industriel stimulant et collaboratif Vous aimez le contact client et souhaitez vous investir dans une mission clé pour la satisfaction des clients ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour via cette annonce !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TOP CLEAN INJECTION est la filiale du Groupe Top Clean Packaging spécialisée dans l'injection plastique. L'entreprise conçoit et réalise des dispositifs médicaux, l'assemblage, le scellage et le conditionnement pour ses clients issus du médical. Rattaché au responsable planning et logistique votre principale mission sera de réaliser tout ou partie de la réception, du stockage, de la manipulation de produits, de la préparation de commandes, du chargement des moyens de transport et de la distribution des marchandises. Ceci en utilisant les engins et moyens de transports à disposition, dans des conditions de sécurité et traçabilité en respectant les délais pour obtenir la satisfaction des clients. Activités : - Manutention de produits ou de matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention - Conduite d'appareil de manutention - Stockage des produits et des marchandises - Traitement des flux entrants et sortants Horaire en journée : 37.5H / Semaine Salaire : 11.8 de l'heure + Ticket Restaurant Contrat Intérim Votre profil : Expérience minimum 1 an sur le poste d'Agent Logistique et de la conduite d'engins CACES 1 3 5 Être à l'aise avec les outils informatiques Travaux de manutention Consciencieux(se), ordonné(e), vous possédez un bon esprit d'équipe
Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, est un groupe familial de 300 personnes (4 entités industrielles en France, 1 en Chine et 1 en Italie, 38 M€ de CA) en forte croissance et délibérément tourné vers l international (55 % du CA à l export). Nous offrons à nos clients une offre globale combinant nos différentes technologies (thermoformage, injection thermoplastique et silicone, sérigraphie, recyclage ).
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Opérateur Logistique H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes un professionnel de la logistique ? Vous savez conduire un chariot élévateur et organiser votre travail ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable d'entrepôt et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est de gérer le processus d'entrée de palettes dans un entrepôt automatisé. Dans un contexte de renfort d'équipe, votre quotidien est le suivant : - Réception des palettes (matières, emballages, produits finis et autres stocks) grâce à un chariot élévateur - Gestion des retours de production et des restes de livraison clients - Gestion du processus de palettisation - Mise en conformité physique des palettes entrantes : repalettisassion, changement de support. - Saisie et enregistrement informatique (mouvements de retours de production, relance/correction de mouvements de réceptions et de restes de livraison) - Gestion du processus de sortie de palettes de l'entrepôt automatisé - Conduite de la "ligne" de palettisation et d'entrée dans le transtockeur, mouvements dans le transtockeur et sortie : surveillance, contrôle, maintenance, modification - Alimentation en consommables (Intercalaires, film, étiquettes, palettes.) des différentes machines suivant procédures définies - Réception de citernes de matières premières en vrac - Suivi des niveaux de stocks dans le transtockeur - Assistance dans le cas du processus d'expédition - Evacuation des déchets de production Vous acceptez de travailler en 4X8 et certains WE. Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous avez vos CACES 1 et 3 -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 4X8 -Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour saisir et enregistrer votre activité Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -Vous êtes à l'aise pour respecter des modes opératoires et des procédures -Vous êtes attaché(e) à la qualité, sécurité alimentaire et à la santé L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Entrepôt - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut selon profil et expérience - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - Un 13 ème mois
Rejoignez l'équipe d'Adecco Onsite ! Nous recrutons un Agent Qualité passionné pour le secteur du verre à Puy Guillaume. Si vous êtes motivé par l'excellence et désireux de contribuer à un processus de production de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission. En tant qu'Agent Qualité, vous serez au cœur de notre processus de production. Vous aurez la responsabilité cruciale d'assurer la conformité de nos produits aux normes établies, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités incluent :. - Contrôle de qualité : Mettre en œuvre le plan de contrôle avant et après le choix des lignes pour garantir la qualité optimale de nos produits. - Surveillance des machines : Observer le fonctionnement automatique des machines et effectuer des diagnostics en cas de dysfonctionnement. - Communication efficace : Remonter les échantillons en cas de défauts pour assurer les corrections nécessaires. - Traçabilité des actions : Appliquer méticuleusement le plan de contrôle tout en documentant les actions réalisées. Profil recherché. Formation : BEP ou Bac en Maintenance, Qualité, Productique. Compétences techniques : - Connaissance des règles et procédures de sécurité. - Compréhension des exigences de qualité définies par les clients. - Maîtrise des logiciels de gestion de la qualité (Easier). Qualités personnelles : - Rigueur et capacité d'analyse. - Réactivité face aux imprévus. Ce que nous vous offrons. - Un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et d'hygiène. - Une intégration réussie grâce à votre participation à l'accueil des nouveaux employés. - Un travail d'équipe enrichissant, en collaboration avec différents services (qualité, production, maintenance). Ne manquez pas cette belle opportunité ! Si vous correspondez à ce profil, POSTULEZ dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !.
Primeur reconnu par nos produits frais et de qualité, nous recherchons une personne joviale, qui a le sens de la relation clientèle et du commerce ! Tous les matins, vous récupérez avec votre binôme, le camion chargé, et vous vous rendez sur le lieu de vente. Vous installez les barnums extensibles. Vous disposez sur les étals nos produits. Vous recevez notre fidèle clientèle, vous les conseillez. Vous pesez, et encaissez. Une fois votre journée terminée, vous remballez les invendus, et rangez les barnums. Arrivés au dépôt, vous me remettez la caisse. Vous êtes équipé d'un chariot électrique pour déplacer les charges lourdes (peu de port de charges). Prise de poste à 5h au dépôt à Thiers, fin de journée entre 13h et 14h selon le marché (Chamalieres, Thiers, St Rémy, Olliergues, Courpière, Riom). Rémunération : SMIC au départ puis évolution rapide selon motivation. Possibilité de salaire un peu plus élevé si expérience. Pour postuler, téléphonez-moi les après-midi.
Centre d'appels spécialisé dans le secteur de la pièce détaché automobile recherche pour compléter son equipe : Téléopérateur (h/f) Action Commerciale : - Participer à la réalisation des objectifs et de la rentabilité. - Écouter et conseiller les clients professionnels. - Proposer des ventes complémentaires. - Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours. - Rechercher des solutions techniques ou des alternatives en cas de rupture de stock ou de manquants. En cas d'absence de solution technique, transférer à l'administrateur des ventes. - S'engager sur un délai de livraison. - Conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires Organisation : - Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité. - Prendre les commandes client (téléphone, fax, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis - Classer et archiver les commandes de pièces à identifiant - Inciter les clients à passer des commandes en utilisant Service Box ou Citroën Service. - Tenir à jour sa documentation technique et commerciale - Traiter les réclamations, en sollicitant l'Administrateur des Ventes si nécessaire. - Tenir informés les clients (délais de livraison, litiges, erreurs de service.) et communiquer un délai suite aux relances sur manquants. - Assurer le suivi des commandes client. Traitement des réclamations : - Enregistrer les réclamations sur manquants et autres litiges - Communiquer les manquants au moment de la commande. Qualité : - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'espace de travail « commandes téléphone/fax » - Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité PR.. - Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Avantages sociaux : CSE, Participation, Mutuelle, titre restaurant Des compétences dans le secteur automobile sont indispensable sur le poste
Primeur reconnu par nos produits frais et de qualité, nous recherchons une personne joviale, qui a le sens de la relation clientèle et du commerce ! Tous les matins, vous récupérez avec votre binôme, le camion chargé, et vous vous rendez sur le lieu de vente. Vous installez les barnums extensibles. Vous disposez sur les étals nos produits. Vous recevez notre fidèle clientèle, vous les conseillez. Vous pesez, et encaissez. Une fois votre journée terminée, vous remballez les invendus, et rangez les barnums. Arrivés au dépôt, vous me remettez la caisse. Vous êtes équipé d'un chariot électrique pour déplacer les charges lourdes (peu de port de charges). Prise de poste à 5h au dépôt à Thiers, fin de journée entre 13h et 14h selon le marché (Chamalieres, Thiers, St Rémy, Olliergues, Courpière, Riom). Vous travaillez soit : - lundi, mardi et vendredi ou - jeudi-samedi et dimanche Rémunération : SMIC au départ puis évolution rapide selon motivation. Contrat évolutif. Pour postuler, téléphonez-moi les après-midi.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse pour une mission en intérim de 12 mois à Thiers (63300). Vos missions : - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges liés aux transactions - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement de travail - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an Durée du contrat : Intérim de 12 mois Horaires : 35 heures par semaine du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP souhaitée - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse - Rigoureux(se), fiable et organisé(e) - Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations conflictuelles Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et contribuez à offrir une expérience client de qualité !
Vous êtes dynamique, avez le sourire et le sens du contact, cette offre est faite pour vous ! Vous serez amené(e) à travailler du matin ou de l'après midi en 4 ou 5 jours par semaine du mardi au samedi suivant les semaines, SANS COUPURE. L'établissement situé dans la galerie marchande de Carrefour Thiers est ouvert à 8h30 et ferme à 19h30. Vous aurez pour missions: - Réaliser la prise des commandes et le service des boissons - Effectuer l'encaissement - Mettre en place la salle et le bar et réaliser son entretien. - Réceptionner les commandes - Réaliser des crêpes et gaufres ponctuellement Une expérience dans le commerce ou en restauration est exigée. Vous savez rendre la monnaie. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif.
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Isabelle et l'équipe du Patapain de Thiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Pré-requis : Résister au froid (poste de travail à +4°, allers-retours dans le SAS -20°) Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Nous recherchons pour une mission intérimaire de plusieurs mois des opérateurs sur presse. Vous devez alimenter les presses et contrôler les pièces en sortie de presse. On peut vous demander de faire du conditionnement. Horaires : du lundi au jeudi 5h-13h ou 13h-21h le vendredi 05h-12h ou 12h-19h Possibilité transport en commun mis en place par la commune ( Pont de Dore, Thiers, zone de Racine à la Monnerie) de 4h30 à 21h30 du lundi au vendredi.
Achats ? Matières 1 ères ? Appels d'offres ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle française, spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries, un : Assistant achats H/F Poste à pourvoir en CDI sur Thiers Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, votre objectif est d'assurer la gestion des appels d'offres des matières premières de production, outillage et sous-traitance selon les besoins des entreprises. Dans le cadre d'un remplacement, votre quotidien est le suivant : -Gérer les achats de matières premières de production et outillages -Consulter les fournisseurs -Passer les commandes -Suivre les livraisons et alerter sur les retards -Contrôler les quantités reçues et les tarifs -S'assurer que les procédures sont appliquées et respectées -Participer à la sélection des fournisseurs -Suivre la stratégie achats donnée par la direction générale -Suivre les indicateurs KPI Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ? -Vous avez déjà travaillé dans un service achat ? -Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ? -Vous êtes capable d'échanger correctement en anglais à l'oral et à l'écrit ? -Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? -Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe ? -Vous savez travailler avec Excel Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : -Un salaire annuel brut autour de 26-30 KE selon profil et expérience -Un contrat CDI sur un rythme de 35h par semaine -Des tickets restaurant -Une mutuelle prise en charge à 100 % -Un intéressement et une participation -Une entreprise innovante en plein développement
Assurance ? Commercial ? Terrain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
Recherche un/e éducateur de jeunes enfants pour des missions d'animation de Relais Parents Enfants , sur un contrat à durée déterminée (contrat de remplacement jusqu'à fin décembre 2025). Le poste est à pourvoir immédiatement. Il est impérativement réservé aux titulaires du diplôme d'EJE. En partenariat avec le Département du Puy-de-Dôme, le Relais Petite Enfance est une structure qui s'adresse aux familles, aux assistantes maternelles, aux gardes à domicile et à toute personne intéressée par la petite enfance. Sa mission est d'informer sur les modes d'accueil, individuels, collectifs et d'accompagner les parents vers le meilleur choix d'accueil, selon leurs besoins. Spécialistes de la petite enfance, les agents écoutent et soutiennent les parents et les professionnels. Des activités sont organisées tout au long de l'année à destination des tout-petits, accompagnés de leur assistantes maternelles ou de leur garde d'enfant à domicile. Ces ateliers d'éveil et de socialisation sont proposés à Thiers, Courpière, Puy Guillaume, Celles-sur-Durolle et Arconsat. Le poste sollicite un besoin de mobilité afin que l'agent remplaçant puisse se rendre sur les 4 communes. MISSIONS Principales * Information et accompagnement des familles, des assistants maternels et gardes à domicile - Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil - Informer les professionnels sur le cadre d'exercice du métier d'assistants maternels - Accueillir les assistantes maternelles, les enfants - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter si besoin * Organisation des activités - Proposer et animer des ateliers d'éveil, des temps d'échange et d'accueil pour les professionnels - Organiser des actions éducatives / temps collectifs en collaboration avec assistants maternels et les familles - Assurer des permanences téléphoniques et physiques - Travailler en harmonie avec les autres structures accueillant la petite enfance - Etre force de proposition et travailler en concertation - Participer aux réunions partenariales existantes sur le territoire PROFIL - Diplôme d'Etat d'éducatrice de Jeunes Enfants - Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille, les protocoles d'hygiène et de sécurité - le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - Méthode d'observation et d'écoute active - Savoir utiliser l'outil informatique - Discrétion - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Savoir créer un climat de confiance et d'échange - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) et à l'adulte - Savoir travailler en équipe Pour candidater adresser un Cv, une lettre de motivation et une copie du diplôme à l'attention du Président
Descriptif général de l'emploi : La commune de Paslières, adhérente au Parc Naturel Régional du Livradois-Forez, et membre de la communauté de commune Thiers Dore et Montagne, recrute, par voie statutaire, un agent technique polyvalent (Grade 1, 2 ou 3). Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé d'assurer les activités liées à l'entretien, la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts. Une expérience dans ces domaines serait un plus, voire nécessaire. Missions principales : - Entretenir les espaces verts de la collectivité (tonte des espaces verts ; tailler les haies, arbustes, massifs ; ramasser les feuilles mortes, assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts ; participer au fleurissement de la collectivité avec la plantation de fleurs et l'entretien), - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité (désherber les espaces publics ; effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres tombés..) ; entretien général du cimetière ; sortir les poubelles du cimetière ; mettre les signalétiques en cas d'intervention d'urgence), - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements publics, effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie et dans les bâtiments (changer les ampoules, peinture, petites maçonneries, etc) ; entretenir les chemins communaux (débroussailler, nettoyer/curer les fossés)), - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local atelier (effectuer l'entretien courant, faire le suivi du matériel ; respecter les règles de sécurité de manipulation des produits dangereux ; détecter les dysfonctionnements des équipements ; maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement), - Manipulation et conduite des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ; Missions annexes : - Identifier les besoins en produits et matériels, - Assurer les petits travaux du bâtiment, - Curage des fossés, et entretien des chemins, - Entretien des reverdos, - Sensibiliser les usagers du domaine public (expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique ; participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets), Missions ponctuelles : - Déneigement, salage, - Aider à l'organisation des fêtes, cérémonies ou évènements (installer et démonter les barrières et le matériel nécessaire), Profil recherché : - Expérience dans les différents domaines d'intervention souhaitée ; - Dynamisme ; - Savoir et apprécier de travailler en équipe, mais également seul ; - Polyvalence ; - Disponibilité (y compris les week-ends en cas d'urgence) ; - Savoir faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'initiative ; - Sens du service public, et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Qualités relationnelles, courtoisie, capacité d'écoute (contacts fréquents avec les élus ou la population) - Savoir respecter les règles de sécurité d'utilisation des différents engins et machines - Porter des vêtements professionnels adaptés Contraintes spécifiques : - Horaires irréguliers ponctuellement (déneigement, intervention d'urgence, y compris week-end et jours fériés) ; - Déplacements fréquents sur les sites d'intervention ; - Permis B obligatoire ; - Permis C - C1 obligatoire ; - Permis CACES 1 souhaité ; Poste à pourvoir au plus tard le 01/11/2025, date de clôture des candidature 11/09/25
Pour l'un de nos client sur THIERS nous recherchons un agent de propreté (H/F) en CDI pour essentiellement de l'aspiration dans un environnement poussiéreux . Vous travaillerai en équipe . TRAVAIL SEMAINE PAIRE : Lundi , jeudi , vendredi , samedi et dimanche -> 35h (8h30 à 15h30 la semaine et 7h à 14h le week- end ) TRAVAIL SEMAINE IMPAIRE : Lundi , jeudi et vendredi -> 21h
Les missions du poste : Le groupe Combronde, spécialisé dans le transport et la logistique, dispose de plusieurs ateliers dédiés à la maintenance de véhicules industriels : poids lourds, utilitaires, chariots élévateurs et véhicules automobiles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier capable de concilier management d'équipe et expertise technique. Vos missions : Organisation, coordination et supervision des activités de maintenance et de réparation du parc véhicules, tout en garantissant la sécurité, la qualité des interventions et la disponibilité opérationnelle du matériel. Missions principales : - Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens et techniciens - Planifier les interventions de maintenance préventive et curative - Assurer le suivi technique et administratif des véhicules - Contrôler la qualité des réparations et le respect des délais - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales - Assurer la communication avec les services exploitation, logistique et direction Missions complémentaires : - Participer aux diagnostics complexes et aux interventions techniques. - Proposer des améliorations des procédures et outils de travail. - Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. - Encadrer les formations internes et l'accueil des nouveaux arrivants. - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier. Le profil recherché - - Formation en mécanique (Poids lourds, TP, agricole ou automobile) - - Expérience confirmée en atelier avec responsabilités managériales - - Compétences techniques solides et goût du terrain - - Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe - - Permis B indispensable ; permis C/CE apprécié Informations Complémentaires : - - Poste très terrain basé en atelier, avec déplacements fréquents/mensuels sur les sites du groupe (au moins une fois par mois) - - Horaires en journée, avec astreintes possibles - - Port des EPI obligatoire - - Travail en environnement bruyant et technique - - Encadrement d'équipe - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Tickets restaurant - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2024 de 200 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, spécialisé dans le transport multimodal, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous devrez réaliser l'assemblage d'ensembles et de sous ensembles de pièces grandes séries. MISSIONS : - Vous êtes capable de régler votre poste à souder en fonction des pièces à souder (procédé MIG MAG) - Vous réalisez les différents travaux de soudure suivant les instructions ,les documents techniques, plans. - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, Qualité...)
DEVENEZ OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN CDI INTÉRIMAIRE ! Vous rêvez de stabilité tout en explorant plusieurs secteurs d'activité passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des opérateurs de production industrielle (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir dans des industries variées : agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, métallurgie, et plus encore. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les consignes. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits finis. - Veiller au bon fonctionnement des machines et participer à leur maintenance de premier niveau. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Vous avez une première expérience en production industrielle. Vous êtes minutieux(se), autonome, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en équipe postée (2x8, 3x8). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de lignes de fabrication et de conditionnement afin de garantir la qualité produit, en suivant un planning de production. Vos missions seront les suivantes : -Mettre tous les moyens humains et techniques nécessaires en œuvre pour respecter le programme de production -Organiser et répartir le travail des opérateurs. -Garantir la qualité du produit -Respect des règles de Santé, Environnement et sécurité alimentaire au sein de son équipe -Respect des règles de qualité et de sécurité au sein de son équipe -Assurer une bonne tenue de l'atelier en faisant respecter les bonnes pratiques et procédures de nettoyages -Veiller au bon état technique des installations -Animer l'équipe et différentes réunions -Analyser les résultats de son équipe et proposer des améliorations. -Assurer le reporting des quantités fabriquées et des événements. -Assurer un suivi avec chaque membre de l'équipe : congé, formation, évolution, rémunération, discipline... -Proposer les possibilités d'évolution de son personnel. -Diffuser et faire appliquer toutes les procédures de fonctionnement de l'atelier. -Communiquer les informations de l'atelier à l'équipe d'encadrement -Assurer la gestion des déchets de production Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 5X8 -Vous avez déjà managé une équipe -Vous êtes à l'aise avec l'informatique
Nous recherchons pour notre client un(e) Agent d'entretien motivé(e) et consciencieux(se), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (15h) sur le secteur de La-Monnerie-le-Montel. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) - Veiller à la propreté et l'hygiène dans le respect des normes en vigueur - Gérer le petit approvisionnement des produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Salaire : 11,88EUR/heure. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés - Vous avez le sens du service et du travail bien fait - Le permis B est indispensable Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ! Serap vous recontactera dès réception de votre CV.
Nous recrutons pour notre client un opérateur de production H/F. Vous serez chargé(e) de : - Alimenter les presses - Effectuez le montage et l'assemblage des pièces - Nettoyage et rangement du poste de travail - Respect de règles de sécurité Horaires : 2*8 (5h/13h ou 13h/21h) Profil recherché : - Vous êtes minutieux - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel. - Vous recherchez un poste sur du long terme Si ce poste vous convient, postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV
Au sein de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe de Technicien(ne)s de Maintenance Opérationnelle. Rattaché(e) au service Gestion Maintenance des Equipements, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur dans les domaines du péage, route et énergie - Proposer des actions suite à un dysfonctionnement ayant un impact sur la fiabilité des systèmes - Analyser la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements - Réaliser des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et participer avec le référent GMAO à la mise à jour du parc matériel - Contribuer à la mise à jour de la documentation, « fiches réflexe » ou guide technique Vous pourrez également être amené(e) à participer à la bonne marche des équipements du péage, (remplacement des rouleaux dans les machines, changement de barrière de péage). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à participer au tour d'astreintes. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Votre profil : - De formation BAC + 2 minimum dans le domaine de l'électrotechnique, vous avez une expérience significative réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'adaptation d'analyse et de résolution de problèmes - Vous faites preuve de réactivité et de curiosité. - Permis B obligatoire, déplacements sur le réseau fréquents.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun - des parcours professionnels riches et variés - des conditions et avantages: rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe
Pour renforcer une équipe de manutentionnaires dans une ambiance convivale et dynamique, vos missions sont : - Vérification et tri de palettes - Réparation de palettes - Compactage de cartons et recyclage des matières - Manutentions et port de charges répétés (20-25 kg)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de THIERS (63) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Entreprise recherche de toute urgence : Elagueur (h/f) Prise de poste au plus vite Vous serez en charge de : - l'abatage et de l'élagage des arbres selon la commande du client. - Travail en hauteur - Utilisation de Nacelle - Utilisation du broyeur Chantier sur la région 30 km autour de Thiers , travail à la journée selon amplitude horaire de 7h à 16h30 Formation élagage nécessaire a la réalisation du poste Contrat évolutif
L'entreprise spécialise en plasturgie située à Thiers ( 63), cherche pour compléter son équipe un régleur (H/F) Vous procéderez au montage démontage des outillages, changement de référence à l'aide des dossiers de productions. Vous démarrerez et veillerez à la fabrication zéro défauts. Vous avez une expérience significative en tant qu'operateur en plasturgie est souhaitée développer vos compétences De préférence BAC PRO ou BTS plasturgie avec expérience Structure à taille humaine, proposant un environnement de travail agréable, esprit d'équipe, horaires souples, travail varié et valorisant, perspectives d'évolution pour personne motivée et sérieuse. Possibilité de formation interne
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le.la directeur.trice est garant.e du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social dans une approche participative, et assure le fonctionnement du pôle en prenant les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil Communautaire. Missions : 1. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire : o Piloter la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet social o Accompagner la conception du projet « Animation collective Familles » o Rendre compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance o Contribuer à la stratégie de communication interne et externe du Centre Social 2. Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire o Structurer la participation des habitants dans la vie de l'établissement et la mise en oeuvre du projet social o Participer au fonctionnement des instances participatives 3. Animer et coordonner les partenariats o Développer les collaborations avec les partenaires locaux o Elargir les partenariats financiers o Représenter le Centre Social dans les instances partenariales, notamment auprès de la CAF 4. Assurer la gestion humaine, administrative et financière de l'établissement o Préparer et garantir le fonctionnement du Pôle en coordination avec les services ressources humaines et finances de la Communauté de Communes Thiers Dore Montagne o Gérer les ressources humaines de l'établissement, identifier et évaluer les besoins en personnel et animer les équipes o Elaborer le budget du centre social, veiller à la bonne exécution des prévisions budgétaires o Piloter l'évaluation de l'activité de l'établissement, rédiger les rapports d'activités Profil recherché COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES Maîtrise des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et financières. Connaissance des procédures financières contractuelles CAF. Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, du fonctionnement, des activités et des métiers de la fonction publique Sens des responsabilités et qualités relationnelles Discret, dynamique et disponible, capacités d'anticipation, sens de l'organisation et du devoir de réserve QUALIFICATION Titulaire ou en cours de formation Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DESJEPS) ou diplômes acquis ou en cours d'acquisition référencés par la Caisse Nationale d'Allocations Familiales permettant la direction de centre social CONDITIONS DE TRAVAIL Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et aux contractuels. Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et mutuelle. Titres restaurant. Poste à temps complet, situé à Thiers. Grande disponibilité exigée. Rémunération cadre A de la FPT. Pour postuler : CV + Lettre de motivation dans le pavé dédié + copie diplôme
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occuper de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Vous savez utiliser l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi de 5h30 à 9h
Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Horaires décalés : tôt le matin ou tard le soir Temps partiel : entre 10h et 20h selon vos disponibilités. Rémunération 12,15€ + prime conventionnelle + prime transport.
1 Éducateur (trice) Spécialisé (e) ou Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou Moniteur (trice) Educateur (trice) ou Accompagnant (e) Éducatif et Social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. Ce travailleur social exercera au sein d'un groupe de 11 enfants accueillis en hébergement collectif. Il aura pour missions principales : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets personnalisés des enfants dans les actions à conduire, Organiser et animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités, camps, .), Proposer, créer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants, Travailler avec les familles, Entretenir des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires, S'inscrire dans le travail d'équipe (éducative, pluridisciplinaire et institutionnelle) Profil recherché : * Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance * Capacité à prendre une juste distance face à des situations complexes * Force de projet et créativité au niveau éducatif et institutionnel * Faculté d'adaptation dans un contexte de réorganisation des groupes de vie des enfants et de nouvelles grilles horaires des professionnels * Capacité à rendre compte de son travail. Pour postuler joindre CV et compléter la lettre de motivation.
Rejoignez un site de production industrielle en pleine dynamique ! Vous cherchez un poste responsabilisant dans un environnement dynamique ? Vous avez envie de gérer une équipe opérationnelle ? Nous recrutons un Chef d'équipe H/F polyvalent pour un atelier de packaging dans la région de Puy-de-Dôme capable d'organiser, encadrer et accompagner une équipe d'opérateurs, de caristes et personnel administratif. Vous serez rattaché au Responsable de site et vos missions seront les suivantes : - Planifier et organiser les journées de travail de votre équipe; - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté; - Contrôler la qualité et la quantité des produits livrés aux clients; - Assurer le suivi des stocks de matières premières et leur conformité; - Participer ponctuellement aux opérations de production (tri, réparation, chargement/déchargement...) pour soutenir l'équipe en cas de besoin Poste en CDI, basé en atelier et en stock. Port des EPI fourni par l'employeur. Rémunération 25-30K€ en fonction de vos expériences et compétences. PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : De formation ou d'expérience en management d'équipe en environnement industriel / logistique, vous savez à la fois coordonner les opérations et accompagner vos collaborateurs au quotidien. Compétences attendues : courage managérial, organisation, rigueur, maitrise des règles de sécurité et connaissance des process de production. Proximité équipe sur le terrain (70%) / Gestion administrative (30%) Savoir-être essentiels : sérieux, respect, autonomie, dynamisme et sens de responsabilités. La détention du CACES serait un plus.
Notre agence Manpower Thiers recherche pour plusieurs de ses clients plusieurs Soudeurs H/F pour tous types de soudure. Vous travaillerez sur différents types de matériaux. Vos missions seront les suivantes : -Lecture des plans techniques et préparation du poste de travail. -Réalisation des soudures (TIG, MIG, MAG ou autre selon vos compétences). -Contrôle qualité des assemblages et soudures effectuées. -Entretien courant des équipements et outils de soudure. Horaires de travail en 2X8 Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudure ou avez une expérience significative dans le domaine. -Maîtrise des différentes techniques de soudage et lecture de plans souhaitée. -Autonomie, précision et esprit d'équipe sont vos atouts principaux. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature en postulant directement à cette annonce avec un CV à jour
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Thiers. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant de Service Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDI à temps plein à pourvoir le 1er octobre 2025. Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Formation - Bac+3 : DEES - DEAS. Cette formation est indispensable Permis B requis pour conduire le véhicule de service Rémunération - Selon CCNT 66 Expérience exigée - 1 an
À propos de Ufcv Le poste L'Ufcv recherche un animateur d'accueil de loisirs sur le temps périscolaire méridien d' Orléat 9 h (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Le poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS LTP ou BAFA ou équivalent
Dans le cadre du renforcement de son service qualité, nous recrutons pour notre client un(e) Contrôleur / Opérateur Qualité H/F. Mission d'intérim, évolutive. Vos missions : - Contrôler les matières premières (solides, liquides, additifs, ingrédients, etc...) - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et les produits finis au conditionnement - Valider le démarrage des lignes au conditionnement - Enregistrer et faire les palettes d'échantillothèque, matières premières et produits finis - Prélever des échantillons suivant le plan d'échantillonnage, pour les envois en labo extérieur et pour le panel quotidien - Suivre les stocks des différents consommables laboratoire et hygiène - Renseigner les documents de suivi qualité et les rapports de contrôle - Participer aux audits internes et à l'amélioration continue des processus qualité - Être un relais entre la production et le service qualité Horaires : 5X8 (4H55-13H10 OU 12H55-21H10 OU 20H55-5H10) Vous acceptez de travailler les week-ends. Taux horaire : entre 12EUR et 14EUR + diverses primes Profil recherché : - Une première expérience en qualité est exigée - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en autonomie - Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Des connaissances en agroalimentaire sont appréciées Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Serap vous recontactera dès réception de votre CV.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et fabrication d'équipements en inox, un Chef d'équipe H/F pour son service montage. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de monteurs et coordination des activités de montage - Suivi de la production et respect des délais et normes de qualité - Participation à l'amélioration des processus de montage et propositions d'optimisation - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Communication interne entre les différents services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages de l'entreprise : - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Expérience réussie en management de proximité dans un environnement industriel - Connaissances des procédés d'assemblage (collage, rivetage, sertissage, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques et d'une GPAO Intéressé ? Postulez sans attendre, Serap vous recontactera dès réception de votre CV.
Fondé il y a près d'un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd'hui un expert des métiers de la plasturgie et de l'emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s'appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s'efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l'international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l'innovation et l'excellence. TOP CLEAN INJECTION est la filiale du Groupe Top Clean Packaging spécialisée dans l'injection plastique. L'entreprise conçoit et réalise des dispositifs médicaux, l'assemblage, le scellage et le conditionnement pour ses clients issus du médical. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Qualité du site, vous assurez la performance et la conformité du système Qualité et Sécurité en respectant les normes en vigueur, les exigences clients, ainsi que la stratégie du groupe TCP et de ses sites. Vos principales missions seront : - Gérer le système documentaire : garantir sa mise à jour et assurer le suivi des documents Qualité. - Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et les présenter (maîtrise avancée d'Excel requise). - Gérer les non-conformités internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives. Organiser des réunions d'analyse des causes. - Préparer et participer aux audits clients, rédiger les comptes rendus d'audit. - Participer à certains audits fournisseurs, impliquant 2 à 3 déplacements par an. - Organiser et réaliser des audits internes. - Enregistrer et suivre les Changes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une licence en Qualité ou d'un diplôme équivalent. - Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) pour la rédaction de non-conformités destinées aux clients, ainsi que pour certaines interactions lors d'audits. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous avez une excellente aisance en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. - Vous savez prendre du recul sur vos missions, êtes proactif(ve) et avez un bon esprit d'analyse. Conditions : - Horaires flexibles, 38,5 heures/semaine. - Salaire : autour de 31k€/an Prime d'intéressement Tickets Restaurants Prime de transport Parcours d'intégration de 10 jours
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Thiers, un magasinier automobile H/F. Une formation est prévue dès votre arrivée. Mission d'intérim évolutive. Vos missions : - La préparation et la mise à disposition des pièces pour l'atelier mécanique et carrosserie. - L'accueil et le conseil des clients au comptoir pièces de rechange. - La saisie et le suivi des commandes sur le logiciel interne. - La réception, le contrôle et le rangement des pièces détachées et accessoires. Horaires : 8h/12h-14h/18h du lundi au vendredi Salaire : 2 000EUR brut + primes variables Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier, gestionnaire de stocks ou vendeur, idéalement dans l'automobile. - Vous avez des connaissances en mécanique générale, mécanique automobile, etc... - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons un commis ou une commise de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de restauration stimulant. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous avez une expérience en restaurant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous ! Missions Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Aider à la cuisson et à la présentation Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée.
Que diriez-vous de résoudre des défis technologiques quotidiens en tant que Technicien help desk (F/H) ? Vous jouez un rôle central en assurant le support et la gestion des incidents pour une expérience utilisateur optimale - Accueillir les incidents et demandes des utilisateurs via appels, emails, et interactions directes, tout en les enregistrant dans ServiceNow - Résoudre les incidents et demandes à distance ou sur site, gérer les accès aux répertoires et les listes de distribution - Collaborer avec les équipes internes, gérer le stock de matériel, et maintenir l'ordre des espaces techniques et de bureau Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un magasinier-vendeur H/F en CDI ! Vos missions : Gestion des stocks / magasinage - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Gérer les stocks, préparer les commandes clients et les bons de livraison. - Assurer la bonne tenue du magasin et du stock (propreté, rangement, sécurité). Vente / Conseil client - Accueillir et conseiller les clients en magasin (particuliers et professionnels) dans le secteur mécanique - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés avec vos connaissances mécanique Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Salaire : entre 1900EUR et 2000EUR net + primes vacances + primes fin d'année + primes résultat Votre profil - vous êtes issu du milieu de la mécanique automobile ou agricole - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le goût du service client. - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse ou gestion de stock). Intéressé(e) ? Postulez l'offre, Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.
Le Dispositif de Réussite Educative (DRE) est un dispositif spécifique de la Politique de la Ville qui concerne les enfants/jeunes de 2 à 16 ans, et leurs familles, habitant dans le Quartier Politique de la Ville (QPV) de Thiers et de La Monnerie le Montel, et rencontrant des fragilités d'ordre scolaires, sociales, familiales et/ou culturelles. L'action principale du dispositif est de proposer des parcours de suivis individuels et personnalisés selon les problématiques repérées et, d'orienter les enfants et familles vers des réponses adaptées. Cet accompagnement se fait grâce à une équipe dédiée et, est mené en lien avec les acteurs socio éducatifs sur le territoire. ACTIVITES Assurer le suivi individuel des enfants de 2 à 16 ans et de leur famille défini par les Equipe Pluridisciplinaire de Suivi (EPS): Accompagner, orienter et mettre œuvre des actions adaptées aux problématiques : médiation famille école, soutien à la fonction parentale, aide aux devoirs, animation de groupe. ; Proposer en fonction des fragilités et problématiques identifiées des actions individuelles et/ou collectives en direction des enfants et de leurs familles. Rechercher l'adhésion des familles et des enfants ciblés aux actions proposées par le DRE Participer aux équipes pluridisciplinaires de suivis (EPS), composée d'acteurs socio-éducatifs du territoire, en charge de l'accompagnement des enfants et des adolescents présentant des signes de fragilité et de la validation des parcours individuels de suivi ; Rédiger des bilans réguliers des actions proposées, évaluer les parcours individualisés ; Participer à la réflexion éducative et socio-médicale du territoire. COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES Titulaire d'un diplôme du secteur social ou éducatif et bénéficiant d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels ; Permis B exigé, déplacements fréquents sur les groupes scolaires et transports des publics avec des véhicules mise à disposition par la collectivité ; Savoir-faire/ Savoir être Savoir entretenir des relations de confiance avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social) et avec l'équipe Capacités de synthèse et capacités rédactionnelles Sens de l'organisation Ouverture d'esprit et capacités relationnelles Capacités d'observation Respect du secret professionnel Bienveillance CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 10 mois (octobre à juillet) Temps non complet (50% ETP). Travail en journée sur 3 jours (du lundi au mercredi) ; Réunions et/ou actions possibles en soirée ; Lieux d'affectation : Bureau basé à l'Espace Mandela à Thiers, établissements scolaires de Thiers situés en quartiers prioritaire politique de la Ville, collège La Monnerie Le Montel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur en contrôle non destructif à Thiers - 63300.- En tant qu'opérateur en contrôle non destructif, vous serez amené(e) à réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces produites, interpréter les résultats, rédiger les rapports associés, assurer la traçabilité des contrôles et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le poste sera évolutif sur un poste de technicien CND après validation d'une méthode. - Contrat en intérim de 6 mois - Les horaires sont variables : Soit 5h-12h20 Soit 7h-14h20 - Salaire : entre 22000 et 30000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Une formation au poste sera prévue au démarrage sur plusieurs mois en vue d'évoluer sur technicien - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste en industrie - Capacité à interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports - Rigoureux.se, méthodique et respectueux.se des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné(e) par le contrôle non destructif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thiers et spécialisé dans la métallurgie des plieurs CN H/F. Vous contribuez à la réalisation de la fabrication d'ensemble mécano-soudés par le pliage de tôle épaisse selon les ordres de fabrication et les gammes opératoires. Horaires en 2*8 : 5h30-12h30 ou 12h30-19h30 Mission d'intérim évolutive. Salaire suivant profil + paniers + indemnités de trajet (selon barème) Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du pliage et des commandes numériques. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes organisé et méticuleux. Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Adecco Onsite OI Puy Guillaume ! Nous sommes en quête de Régleurs (H/F) motivés et qualifiés pour contribuer à l'excellence de notre production dans le secteur du verre. Si vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions. En tant que Régleur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. Vos principales responsabilités incluront : - Contrôle et maintenance : Assurer le contrôle, la correction et l'enregistrement des paramètres de réglage du traitement de surface, tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné. - Analyse des performances : Surveiller régulièrement les écrans de comptage pour identifier et corriger les dysfonctionnements potentiels (écarts, taux de non-lus, anomalies...). - Réaction rapide : Surveiller les alarmes des machines et agir rapidement pour assurer le bon fonctionnement. - Gestion du flux de production : Veiller au bon écoulement des articles vers le palettiseur en réglant les vitesses et en nettoyant les chaînes. - Support à l'AQ : Assister l'agent qualité dans la conduite des palettiseurs et le remplacer pendant ses pauses. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres lignes à la demande du Line Leader ou du Superviseur. Profil Recherché. Compétences et qualifications : - Formation : BEP ou Bac en mécanique, électrotechnique ou expérience significative dans le domaine industriel. - Connaissances : Une bonne compréhension des procédés verriers, des cycles et des défauts, ainsi que des plans de contrôle est essentielle. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation au travail en équipe et bonne communication. - Habilitations : Une habilitation au poste est requise ; le permis cariste (CACES 3) est un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre ?. - Mission d'intérim : Une expérience enrichissante de plusieurs mois avec une formation POEI de 1 à 3 mois pour booster vos compétences. - Rémunération attrayante : Un taux horaire de 13,70 € + prime annuelle, compléments RTT et prime d'habillage/déshabillage. - Horaires : Travail en 5x8, offrant des rythmes variés et une belle qualité de vie professionnelle. Vous êtes prêt à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette chance et postulez directement en ligne dès maintenant !
Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) Qu'est-ce qu'un CDI Intérimaire (CDI-I) ? C'est bien plus qu'un emploi ! Avec ce contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez : -D'une stabilité professionnelle : vous êtes salarié(e) Manpower. -D'un développement continu de vos compétences grâce à des missions diversifiées. -D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions. -D'opportunités enrichissantes dans des entreprises de renom. Vos missions en tant qu'Opérateur production plastique : - Travail sur presse plastique - Ebavurage - Contrôle qualité - Manutention Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de nos clients. Mobilité géographique dans votre périmètre défini. Une première expérience en industrie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à découvrir ce secteur. Vous souhaitez un emploi stable et durable ? Ce contrat est fait pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV actualisé dès maintenant ! Un membre de notre équipe Manpower Thiers vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Entreprise de mécanique de précision basée sur Thiers, nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Thiers un/une rectifieur cylindrique en vue de compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous réaliserez les opérations de rectification suivantes : - Régler les paramètres des machines, surveiller de déroulement de l'usinage - Mise en oeuvre et rectification cylindrique de pièces de précision : travail au centième, voire au micron - Travail sur machine à commande traditionnelle (évolution future vers commande numérique) - Contrôle qualité, lecture de plan, auto-contrôle de vos opérations, ordre de fabrication - Travaux unitaires ou petites séries Horaires : journée Salaire suivant profil. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez suivi une formation outillage type Bac pro ou BTS. - Vous avez une première expérience ou un intérêt dans le secteur de la mécanique générale. - Vous êtes prêt à vous former sur un nouveau métier. - Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV. Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'outillage.
Précision, technique et passion du métal ? Ce poste est taillé pour vous ! Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de chariots de service de repas, un Soudeur TIG (H,F) à Châteldon Ce que vous allez faire : - Réaliser des soudures TIG de haute précision, conformes aux normes - Lire et interpréter des plans techniques complexes - Régler les machines avec finesse pour un travail impeccable - Contrôler la qualité de chaque soudure, rien ne vous échappe - Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais Le profil que nous recherchons : - Une formation technique reconnue - Une expérience solide en soudure TIG - Un sens du détail et de la rigueur - Une vraie envie de vous investir dans un poste stable en CDI Pourquoi postuler ? -Poste en CDI dans une entreprise sérieuse et dynamique -Travail technique et valorisant -Équipe soudée (sans mauvais jeu de mots ) -Cadre agréable dans le secteur de Châteldon Prêt(e) à faire des étincelles ? Envoyez votre CV à jour dès maintenant et l'équipe Manpower Thiers vous recontactera rapidement !
Recherche : un Opérateur en Agro-Alimentaire (h/f) prise de poste immédiate Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des opérations de conditionnement - Procéder à la pesée des produits avant conditionnement - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures ISO 9001 et IFS FOOD - Remplir les documents de suivi de production - Veiller au nettoyage et aux bonnes pratiques d'hygiène - Votre profil : - Faire preuve d'une grande rigueur et de dextérité - Savoir respecter les cadences définies - Bon relationnel et aptitudes au travail en équipe. - Vous serez formé(e) et accompagné(é) dans les procédures (ISO 9001, IFS) lors de votre intégration. - Vous savez vous adapter à différentes situations en production et faire preuve de réactivité Recrutement ouvert en priorité aux personnes en situation de handicap titulaire d'une reconnaissance travailleur handicape Poste a temps partiel 24h hebdo travazil de 15h30 - 21h du lundi au jeudi et 15h30-17h le vendredi Mise en situation en milieu professionnel avant la prise de poste .
En tant que chargé d'affaires confirmé, vous maitrisez la gestion d'affaire depuis la demande du client, la réalisation des devis, et l'analyse des données jusqu'à la rédaction du rapport de mission. Vous rejoignez une équipe de deux géotechniciens, un géologue (Dr.) et un ingénieur génie civil. Poste ouvert pour des aménagements d'horaires car tous les profils expérimentés seront étudiés (compléments de retraite aussi) Vos missions : o Identifier les objectifs de la mission en relation avec le client o Préparation et suivi de vos chantiers en relation avec le conducteur de travaux o Exploiter les données de sondage o Elaborer un modèle géotechnique et dimensionner une solution de fondation optimisée en G2PRO (maitrise de la suite logiciels métier type Terrasol) Vos qualifications : - Issu d'une formation d'ingénieur ou Master Géotechnique/Génie Civil - Une expérience significative en bureau d'étude géotechnique et dans le dimensionnement de solutions de fondations sur la base des descentes de charges - Dynamique et curieux, vous avez l'habitude de prendre des initiatives -Permis B Nos atouts : o Une équipe dynamique à taille humaine o La belle vie au pays des fromages et des volcans o Une diversité d'affaires au niveau national
Les missions du poste Rattaché à la Direction financière, vous participerez à la poursuite de la construction du service contrôle de gestion. Le poste est basé à Thiers et Clermont- Ferrand avec des déplacements ponctuels. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : - Automatisation et fiabilisation des comptes de résultat par site. - Mise en place des indicateurs de performances financiers - Mise en place de tableaux de bords et développement de l'outil BI - Accompagnement des opérationnels - Production de documents d'analyses diverses Attaché au pragmatisme de vos analyses vous aurez à coeur de comprendre les problématiques opérationnelles des entités et serez force de proposition. Le profil recherché De formation supérieure en comptabilité/gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience de minimum 8/10 ans en contrôle de gestion impérativement dans le transport (et/ou logistique). Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes curieux, analytique et force de proposition. Vous êtes également méthodique, organisé et maitrisez parfaitement Excel et si possible un outil de BI. Infos complémentaires - CDI à temps plein (Du lundi au vendredi) - En présentiel uniquement - Rémunération : Selon profil - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Tickets restaurant - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2024 de 200 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Référence de l'offre : OEAPE20250729 Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) d'élevage F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison ; - Appui aux missions de manutention sur les cultures diversifiées (maïs, oignons, pommes de terre, etc. ; - Gestion des pâtures, mise en place des filets, déplacement des brebis, alimentation ; - Mécanique, entretien, réparation et réglages du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B + véhicule obligatoire. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD 1 mois minimum - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Thiers (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : Immédiate - début août 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante : Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des relations durables avec les clients pour détecter les projets au plus tôt et les accompagner en véritable partenaire. - Outils de communication : Utiliser tous les outils à disposition (visites physiques, réseaux sociaux, événements) pour maintenir une relation de confiance avec les clients. - Contacts réguliers : Gérer les appels entrants de la clientèle et proposer un produit adapté aux besoins recensés. Reporting technique : - Transmission d'informations : Assurer le reporting et la transmission des informations commerciales aux équipes techniques (bureau d'études, deviseurs, production) pour garantir une synergie orientée service client - Administratif : Renseigner les bases de données prospects - clients et les tableaux de bord commerciaux, statistiques du service dont les indicateurs. - Réunions inter-équipes : Participer activement aux réunions inter-équipes et s'engager dans le bon déroulement des actions. Tâches quotidiennes : - Élaboration de la feuille de route de prospection. - Traitement administratif des commandes et mise à jour des bases de données. - Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la société. - Gestion de la communication de l'entreprise, incluant le site internet et les réseaux sociaux. Le responsable commercial est autonome sur : - L'organisation de sa tournée de prospection ; - La préparation du dossier commercial des nouvelles pièces en projet pour présentation et validation par la direction. PROFIL IDEAL UN(E) COMMERCIAL(E) EXPORT ENGAGÉ(E) ET AMBITIEUX(SE) Bac+2 à Bac+5 en commerce international Expérience export exigée, idéalement dans un environnement technique ou industriel Bilingue anglais et allemand À l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel) Vos atouts : - Goût du challenge et de la conquête commerciale - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et orientation client - Curiosité technique et envie d'apprendre REMUNERATIONS ET AVANTAGES Rémunération : - Fixe annuel selon profil : 38 000 € à 45 000 € - Variable motivant : jusqu'à 70 000 € / an (sur chiffre et outillage) Avantages : - Véhicule de fonction. - Mutuelle avec très bonnes garanties (100% prise en charge). - Prévoyance, intéressement et participation. - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place 3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE : - Rejoindre une entreprise active sur le marché - Être pleinement engagé(e) dans des projets de croissance et d'innovation, avec des opportunités de progression professionnelle - Partager des ambitions avec une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Notre client, PME reconnue pour son expertise, étudie, conçoit et réalise des pièces de prototypes, de pré séries ou de petites séries pour les secteurs d'activité de l'automobile, aéronautique, agricole ( ) sur un marché européen. L'entreprise répond aux besoins de ses clients en fabricant des pièces de forme complexe en acier, inox, ou aluminium, transformées par : emboutissage, découpe laser, tôlerie et formage, assemblage, soudure.
Entreprise adaptée recherche pour compléter son equipe: Un agent de Production h/f pour une prise de poste immédiate Vous aurez pour mission : - Du montage/assemblage de panneaux photovoltaïque - Du conditionnement d'articles (cartonnerie, agroalimentataire..) - Du réapprovisionnement de machines Poste en station debout prolongée - Port de charges de 2 à 3kg Poste en journée de 8h à 16h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi pause de 30 min pour déjeuner A compétences égales priorité donnée aux personnes en situation de handicap , titualire d'une reconnaisance travailleur handicapé
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage pour le secteur de Thiers Horaires : 18h00 à 19h30 Du lundi au vendredi . CDI Le plus tôt possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage pour le secteur de Thiers Horaires : 5h00 à 7h45 Du lundi au vendredi . CDD du 04/08 au 14/08 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Nous recherchons une personne impliquée, consciencieuse et qui sache travailler en équipe (travail en binôme). Vous savez écouter une consigne et l'appliquer. Vous serez chargé(e) de : - réaliser les pâtisseries - préparer les plats cuisinés, chauds et froids. Vous travaillez du lundi au vendredi 6h-12h et les : - mardis et vendredis 14h-17h. Expérience en cuisine / pâtisserie d'1 an minimum. Contrat évolutif. Fermetures de l'établissement : - les 2 dernières semaines d'août - 1 semaine en janvier - 1 semaine en avril
Nous recherchons une personne impliquée, organisée, consciencieuse pour réaliser l'entretien des locaux de notre boucherie. Vous savez faire preuve de discrétion et l'hygiène fait partie de vos priorités. Vous serez chargé(e) de : - réaliser la plonge - entretenir les locaux (magasin, parties communes, sanitaires) - nettoyer les camions aux retours des marchés. Vous travaillez les : - lundis 13h30-15h30 - mercredis 10h-15h - samedis 12h-17h donc 12h hebdomadaire, possibilité d'aller jusqu'à 15h. Vous assurez la vente sur les marchés du mardi au samedi matin + travail en laboratoire. Expérience dans le nettoyage industriel d'1 an minimum. Contrat évolutif. Fermetures de l'établissement : - les 2 dernières semaines d'août - 1 semaine en janvier - 1 semaine en avril
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Euro Plastic & Composites en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS "EuroPlastic et Composites" est amené à exercer son métier dans le domaine de la réalisation de pièces et de sous -ensembles plastiques ou composites. C'est un spécialiste des procédés de transformation des matières plastiques ou de fabrication des composites organiques. Il conçoit les processus et intervient tout au long de la chaine de production. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Conception Réalisation de Systèmes Automatiques en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques exerce son métier dans des entreprises réalisant ou exploitant des systèmes automatiques. Son expertise technique et sa polyvalence lui permettent de s'adapter aux évolutions techniques permanentes. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Conception de Produits Industriels en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS Conception de Produits Industriels : ce B.T.S forme la future génération de dessinateurs-concepteurs, destinée à créer et à améliorer des produits industriels dans toutes les branches de l'industrie. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Missions : - Identifier et contacter de potentiels clients. - Présenter et vendre des produits ou services adaptés aux besoins du client. - Suivi clientèle. - Reporting. Profil : vous avez des compétences techniques du secteur du BTP et commerciales. Capacités à vous adapter aux besoins de vos clients.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : -assurer la maintenance préventive et curative des éléments mécaniques du site -indiquer dans la GMAO l'ensemble de vos interventions -veiller à l'entretien du matériel et des outils. -réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les compte-rendu -participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue -apporter des explications techniques aux opérateurs de production. Vous acceptez de travailler en horaires postés : Matin : 04h55 - 13h10 Soir : 12h55 - 21h10 Nuit : 20h55 - 05h10 -Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire -ou vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) et vous recherchez votre 1ère expérience professionnelle -Vous avez des bases techniques en électrique ou en mécanique
Le Groupe recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour son site de Thiers ! Votre mission : Au sein de notre atelier spécialisé dans le tri et la réparation de palettes, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production tout en contribuant à la gestion administrative liée à l'activité. Activités principales (70%) : - Assurer le démarrage, le réglage et le suivi de la ligne de tri et réparation de palettes. - - Encadrer une petite équipe d'opérateurs et veiller au respect des consignes de sécurité. - - Contrôler la qualité des palettes réparées et garantir le respect des délais. - - Participer activement aux opérations de maintenance de premier niveau. Activités administratives (30%) : - - Suivre les indicateurs de production et renseigner les tableaux de bord. - - Gérer les stocks de consommables et passer les commandes nécessaires. - - Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des temps. - - Contribuer à l'amélioration continue des processus (reporting, audits internes, etc.). Le profil recherché - Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel/logistique. - - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, etc.). - - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - - Capacité à alterner entre terrain et tâches administratives. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un environnement dynamique et en pleine évolution. - - Des responsabilités variées et valorisantes. - - Une équipe engagée et solidaire. Informations complémentaires : - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Tickets restaurant - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO *selon ancienneté /temps présence en entreprise
Adecco, leader dans le domaine des ressources humaines, s'engage à connecter les talents aux meilleures opportunités. Nous recherchons des manutentionnaire (H/F) pour notre client situé à la Monnerie le Montel Missions : - Déchargement de camions - Port de charges lourdes Profil recherché : - Une expérience en manutention est un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique Vous êtes Intéressé(e) par ce poste ? Postulez en ligne sur votre espace Adecco.fr ou l'application Adecco&moi
Nous recherchons pour notre client des électriciens H/F pour des chantiers sur Thiers et alentours. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Électricien, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques. Vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans électriques - Installation et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et dépannage des pannes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Maintenance préventive et curative Horaires : journée Salaire suivant expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou d'une qualification similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques, et vous êtes rigoureux dans le respect des consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en électricité industrielle ou tertiaire. - Vos habilitations électriques sont à jour. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son savoir-faire ! MANPOWER recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans le domaine de la métallurgie, la forge, estampage, matriçage et métallurgie des poudres, un(e) Opérateur(trice) de production motivé(e) pour renforcer ses équipes à Thiers. Vous intégrerez un environnement technique stimulant, où la qualité et la sécurité sont au cœur des préoccupations Vos missions : -Assurer la production sur poste manuel et machines -Contrôler la qualité des pièces produites -Participer à l'optimisation des process -Respecter les normes de sécurité et qualité -Collaborer avec les équipes techniques -Contribuer à l'amélioration continue Un poste physique, idéal pour les profils dynamiques et rigoureux ! Horaires variables : -6h00-14h00 -ou 7h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération & avantages : -11,88 brut/heure -Titre restaurant d'une valeur de 11 par jour travaillé Profil recherché : -Expérience en production industrielle -Formation technique appréciée -Sens de l'adaptation, rigueur et esprit d'équipe -Maîtrise des procédés de fabrication et du contrôle qualité Pourquoi postuler ? -Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire -Travail varié et stimulant -Opportunité de développer vos compétences techniques
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Chef de Ligne/chef d'équipe en 5X8 H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la conduite de ligne en Industrie ? Vous avez du leadership et vous aimez la polyvalence ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de lignes de fabrication et de conditionnement afin de garantir la qualité produit, en suivant un planning de production. Dans un contexte d'accroissement de l'activité, votre quotidien est le suivant : -Mettre tous les moyens humains et techniques nécessaires en œuvre pour respecter le programme de production -Organiser et répartir le travail des opérateurs. -Garantir la qualité du produit -Respecter et s'assurer du respect des règles de Santé, Environnement et sécurité alimentaire au sein de son équipe -Respecter et s'assurer du respect des règles de qualité et de sécurité au sein de son équipe -Assurer une bonne tenue de l'atelier en faisant respecter les bonnes pratiques et procédures de nettoyages -Veiller au bon état technique des installations -Animer l'équipe et différentes réunions -Analyser les résultats de son équipe et proposer des améliorations. -Assurer le reporting des quantités fabriquées et des événements. -Assurer un suivi avec chaque membre de l'équipe : congé, formation, évolution, rémunération, discipline... -Proposer les possibilités d'évolution de son personnel. -Diffuser et faire appliquer toutes les procédures de fonctionnement de l'atelier. -Communiquer les informations de l'atelier à l'équipe d'encadrement -Assurer la gestion des déchets de production Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 5X8 -Vous avez déjà managé une équipe -Vous êtes à l'aise avec l'informatique Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe -Vous avez du leadership -Vous savez animer une réunion -Vous êtes attaché(e) aux règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Production - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut selon profil et expérience - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - Un 13 ème mois
Nous recrutons pour notre client basé à Peschadoires des techniciens d'usinage H/F. Au sein du service Usinage, vous serez amené à : - Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage traditionnel ou commande numérique - Choisir les outils de coupes les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée - Respecter les exigences sécurité, qualité et environnement. - Contrôle la matière brute et la conformité des pièces à réaliser Horaires : 2*8 (5h/13h-13h/21h) Rémunération : entre 13,5EUR et 16EUR + 13e mois + Avantages groupe Profil recherché : - Vous êtes diplômé ou vous avez de l'expérience en usinage. - Vous maîtrisez les CN : Fagor/Siemens/Heidenhain. - Le caces 3 et 5 est un plus. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous.
Les missions qui vous seront confiées : - Maintenance corrective, maintenance préventive. - Tâches diverses et plus ou moins complexes. Poste en 2x8 Profil souhaité : connaissances en soudure. Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie. Une formation à la prise de poste est prévue sur les procédures. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
Au sein de l'EHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'aide-soignant (sous supervision de l'infirmière coordinatrice) a pour mission : 1. Soins : Soins d'hygiène, de confort, de prévention, Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection), Manutention et aide à la mobilisation, Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l'incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie), Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé.), Surveillance et aide à la prise de médicaments, Prise des constantes. 2. Prévention, surveillance et éducation : Prévention des escarres, surveillance cutanée, Prévention et mesure des risques de chute, Prévention et surveillance de la déshydratation, Prévention et surveillance des troubles du transit, Conseil et éducation pour l'alimentation, l'hydratation, la mobilisation et l'hygiène, Prévention de la perte d'autonomie et maintien du lien social, Veiller à la bientraitance. 3. Observation, transmission et communication : Utiliser le dossier de soins informatique, Suivi et réactualisation de plan de soins, Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient, Participation aux réunions de service et au temps de relève. 4. Encadrement et participation à l'apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année) 5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD.) PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'AMP ou DEAES option structure. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoirs-être : Sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur Confidentialité et discrétion CONDITION DE TRAVAIL Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée. Travail 1 week-end sur 2. Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h) 2 week-ends/mois 4 postes sont à pourvoir - 1 poste à temps complet à pourvoir immédiatement en CDD du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 - 1 poste à temps non complet 17h30 à pourvoir immédiatement - 1 poste à temps non complet 31h30 à pourvoir au 1er novembre 2025 - 1 poste à temps non complet 28h à pourvoir au 1er avril 2026 Les postes sont ouverts par voie de mutation ou détachement pour les fonctionnaires de la FPT et FPH. Les candidats peuvent postuler pour un contrat de droit public. Le diplôme d'état d'aide soignant est requis.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
Dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, vous assurerez l'animation du temps d'un ou plusieurs collectifs d'enfants (8 à 12 enfants). MISSIONS : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant en soutien des parents. - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Proposer des activités qui permettent aux parents d'agir auprès de leur enfant, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision des évaluations, sur l'apprentissage du vocabulaire, sur la tenue et l'utilisation du cahier de texte, sur la lecture des consignes et des énoncés, - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organiser, aménager, remettre en ordre, - Participer et échanger activement aux réunions d'animation et/ou de service, - Assurer l'entretien et le contrôle du petit matériel d'animation, - Créer du lien avec les familles grâce à de l'échange à la fin de chaque séance CLAS, - Co-animer l'équipe de bénévoles investie sur le projet CLAS, - Co-assurer le lien avec les écoles investies dans le projet. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 5 jours par semaine de 16h30 à 18h30 lundi, mardi, jeudi vendredi et le mercredi de 9h à12h et de 14h à 16h dans différentes écoles de Thiers sauf pendant les vacances scolaires. Peut convenir à un emploi « cumul-emploi-retraite » Formation initiale minimale Bac ou équivalent + BAFA dans l'idéal. Savoirs - faire/ savoir être : - Maîtrise de la langue française - Gérer des groupes d'enfants - Transmettre les informations (hiérarchie, parents, enseignants, équipe, partenaires..) - Veiller à la sécurité affective, morale, physique des enfants depuis leurs arrivées jusqu'à leurs départs - Faire preuve de bienveillance Prise de poste le 1er octobre
Manpower Thiers recherche pour l'un de ses clients un Polisseur H/F. Ce poste est basé à Thiers (63300). Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : -Polissage de pièces médicales et industrielles. -Alimentation des machines. -Divers travaux de manutention. Vous travaillerez en journée, avec les horaires suivants : -Lundi au jeudi : 7h25-11h55 / 12h55-17h. -Vendredi : 7h15-11h55. Vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel ? Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Postulez à cette annonce avec un CV à jour et nous prendrons contact avec vous !
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Thiers, un/e aide à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Thiers et sur la montagne Thiernoise. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Vous aimez travailler en plein air, créer des espaces verts et voir le fruit de votre travail embellir le quotidien ? Envie de transformer la nature en œuvre d'art ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe qui donne vie aux paysages ! Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception, la création et l'entretien d'aménagements extérieurs, un Ouvrier Paysagiste (H,F) Vos missions au quotidien : -Préparer les chantiers avec soin -Réaliser des plantations et créer des espaces verts harmonieux -Participer à des travaux de maçonnerie paysagère (bordures, pavés, dalles.) -Tailler arbres et arbustes pour valoriser les extérieurs -Assurer l'entretien et la propreté des chantiers Ce que nous vous proposons : Une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont au rendez-vous Un poste polyvalent qui allie créativité, technique et nature Un contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi, avec des horaires confortables Un salaire de départ à 11,88/h, avec des perspectives d'évolution Contrat évolutif Le profil idéal : - Vous avez une formation ou une expérience dans les espaces verts - Vous maîtrisez les bases de la maçonnerie paysagère - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à vous investir ? Prêt(e) à faire pousser votre carrière ? Envoyez votre CV à jour dès maintenant ! L'équipe Manpower Thiers vous recontacte rapidement pour en discuter.
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance en 4X8 H/F Vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) ? N'hésitez pas également à postuler. Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité ou en mécanique ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : -assurer la maintenance préventive et curative des éléments mécaniques du site -indiquer dans la GMAO l'ensemble de vos interventions -veiller à l'entretien du matériel et des outils. -réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les compte-rendu -participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue -apporter des explications techniques aux opérateurs de production. Vous acceptez de travailler en horaires postés : Matin : 04h55 - 13h10 Soir : 12h55 - 21h10 Nuit : 20h55 - 05h10 Postulez si : -Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire -ou vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) et vous recherchez votre 1ère expérience professionnelle -Vous avez des bases techniques en électrique ou en mécanique -Vous acceptez de travailler en 4X8 Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) -Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses -Vous êtes attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut autour de 26-35 KE - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - De nombreux challenges techniques - Un 13 ème mois
Donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Manpower Thiers ! Vous recherchez la sécurité d'un contrat stable tout en vivant des expériences variées ? Devenez CDI Intérimaire (H/F) ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalent H/F. Qu'est-ce qu'un CDI Intérimaire (CDI-I) ? C'est bien plus qu'un emploi ! Avec ce contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez : -D'une stabilité professionnelle : vous êtes salarié(e) Manpower. -D'un développement continu de vos compétences grâce à des missions diversifiées. -D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions. -D'opportunités enrichissantes dans des entreprises de renom. Vos missions en tant qu'Agent de fabrication polyvalent : -Approvisionnement et alimentation de machines. -Contrôle qualité des produits fabriqués. -Gestion de la production selon les consignes. -Travaux de manutention liés à votre poste Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de nos clients. Mobilité géographique dans votre périmètre défini. Une première expérience en industrie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à découvrir ce secteur. Vous souhaitez un emploi stable et durable ? Ce contrat est fait pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV actualisé dès maintenant ! Un membre de notre équipe Manpower Thiers vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) : Technicien de Maintenance Industrielle en 2x8 H/F Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie. CDI situé sur la Monnerie-le-Montel (63650). Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques. Votre quotidien est le suivant : -Effectuer les dépannages mécaniques et électriques -Réaliser les interventions de maintenance préventive -Signaler tout disfonctionnement -Diagnostiquer les pannes des équipements -Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux -Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées -Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais -Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions -Assurer la bonne transmission des informations -Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention -Appliquer les procédures QSE Postulez si : -Vous êtes titulaire d'une formation technique -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8) Et encore plus, si vous : -Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose : -Un contrat CDI à temps plein -Un salaire annuel brut autour de 28-35 KE -Un 13 -ème mois -Un intéressement -Une prime de présence -Un parcours d'intégration -Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants
Donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Manpower Thiers ! Vous recherchez la sécurité d'un contrat stable tout en vivant des expériences variées ? Devenez CDI Intérimaire (H/F) ! Nous recherchons des profils d'Opérateurs Forge H/F. Qu'est-ce qu'un CDI Intérimaire (CDI-I) ? C'est bien plus qu'un emploi ! Avec ce contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez : -D'une stabilité professionnelle : vous êtes salarié(e) Manpower. -D'un développement continu de vos compétences grâce à des missions diversifiées. -D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions. -D'opportunités enrichissantes dans des entreprises de renom. Vos missions en tant qu'opérateur forge : -Réception des pièces en acier. -Alimentation de la presse à découper avec les lopins d'acier chauffés à plus de 1000 degrés. -Découpe du surplus de la pièce. -Estampage des pièces. Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de nos clients. Mobilité géographique dans votre périmètre défini. Une première expérience en industrie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à découvrir ce secteur. Vous souhaitez un emploi stable et durable ? Ce contrat est fait pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV actualisé dès maintenant ! Un membre de notre équipe Manpower Thiers vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Nous recrutons pour notre client basé à Peschadoires des Mécaniciens de maintenance H/F. En tant que Mécanicien de Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et machines. - Monter / démonter des sous-ensembles mécaniques ou des pièces. - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Effectuer des travaux de soudure. - Entretenir le parc machine Horaires : Journée Prévoir des déplacements à la semaine (70% du temps). Un véhicule de fonction vous sera attribué. Rémunération : entre 13,50EUR et 16EUR + 13e mois + Avantages groupe Profil recherché : Vous avez une première expérience en mécanique / maintenance. Vous disposez idéalement des CACES 3-5 et nacelle. Vous êtes titulaire du Permis B. Nous recherchons des personnes avec des bases en mécanique, peu importe le niveau, une formation interne sera prévue. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous.
CEP est aujourd'hui un Groupe de 100 personnes, réparties en 3 sites sur le bassin Thiernois. La société est spécialisée dans la fabrication d'objets par la technologie de l'injection de matières plastiques, avec des activités de finition (impression et marquage en offset, sérigraphie, tampographie). 100% de la fabrication se fait en France dans les usines du Groupe. Dans le cadre d'une embauche en CDI , nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) afin d'intégrer le service comptabilité du groupe. Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier(DAF), vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et la fiabilité des données comptables de l'entreprise. Une évolution vers des responsabilité supplémentaires est envisageable rapidement. Un statut cadre peut être envisagé selon le niveau d'autonomie et de responsabilité du profil recruté. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir et suivre la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, .). - Garantir la fiabilité des enregistrements comptables et le respect des délais. - Assurer la préparation des arrêtés de comptes périodiques (mensuels, annuels). - Établir et suivre les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.). - Participer à la mise en place et au suivi des procédures comptables et de contrôle interne. - Assurer l'interface avec les partenaires externes (banques, administration fiscale, .).- Fournir au DAF les données comptables nécessaires au reporting et aux analyses financières. - Missions annexes en fonction de l'appétence et des compétences de la personne recrutée. Horaires en journée, 35h/semaine Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac +5) et vous avez de 5 à 7 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous maitrisez les normes comptables et fiscales françaises. La maîtrise du logiciel de comptabilité Pennylane est un plus ainsi que la connaissance du secteur industriel. Vous savez faire preuve de rigueur , vous êtes fiable et vous avez le sens des responsabilités alors cette offre est faite pour vous.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs de Thiers. Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Entreprise du bassin recherche un ouvrier des espaces verts (h/f) : Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur Une autonomie est demandée dans la taille de haie. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 12h30-15h30. Indemnités repas + petits déplacements. Profil : vous avez une formation de base dans le métier ou expérience.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour ses besoins de remplacements tout au long de l'année des aide soignant.e, à temps complet et non complet. Pour assurer les remplacements des équipes, l'EHPAD est susceptible de recruter pour toute durée (de 1 mois à 1 an). MISSIONS DE L'EMPLOI Sous l'autorité de l'infirmier, l'aide soignant.e : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice - Assurer la formation des stagiaires COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation et une copie des diplômes requis
Le Groupe recherche un Conducteur routier en Camion Remorque en national au départ de Thiers. Les missions du poste - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Intéressement et participation - Boutique Corporate - CSE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Entreprise de mécanique de précision basée à Thiers. Vous serez en charge de : - La rectification cylindrique et/ou plane de pièce unitaire ou série, travail sur machine traditionnelle et automatique - Contrôle qualité, lecture de plan, ordre de fabrication - Régler les paramètres des machines, surveiller le déroulement de l'usinage Expérience dans le secteur de la mécanique souhaitée Possibilité de formation en interne sur le poste
Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez une équipe afin de garantir la fabrication de produits conformes en termes de qualité, coûts et délais. Vous supervisez les opérations de production, d'assemblage, d'emballage, de réception des composants et de gestion des stocks de votre secteur, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux objectifs d'amélioration continue. VOS MISSIONS : > Encadrement et discipline : Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe (pointage, retards, absences). Faire respecter les consignes internes (sécurité, hygiène, environnement). > Organisation et pilotage de la production : Répartir le travail en fonction des compétences, habilitations et délais. Anticiper les besoins en personnel (intérimaires) et consommables. Réagir aux aléas pour minimiser les arrêts et maintenir la qualité. Garantir un environnement de travail propre, rangé et efficace. > Suivi qualité : Appliquer et faire appliquer les procédures qualité (autocontrôle, traçabilité, documentation). Participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en œuvre d'actions correctives. Alerter et intervenir en cas de dérive qualité. > Suivi des quantités et traçabilité : Veiller à l'exactitude des déclarations de production (quantités, temps, GPAO). S'assurer de l'identification des produits à chaque étape de fabrication. Suivre les fiches suiveuses et clôturer les lancements terminés. > Amélioration continue et productivité : Réduire les pertes liées à la non-qualité. Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. Collaborer avec les services techniques pour l'évolution des procédés et outils. > Tâches transverses : Former et intégrer les nouveaux arrivants. Être le relais d'information entre la production et la hiérarchie. Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les interventions à prévoir. PROFIL : Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel Maîtrise des outils de suivi de production (GPAO : Sage, Clipper, Cegid, ...) Connaissance des différents procédés d'assemblage (collage, rivetage, sertissage) Connaissances en maintenance Connaissance de la méthode des 5S Compréhension des informations indiquées sur LES OF (Ordre de Fabrication), FS (Fiche Suiveuse) et BS (Bon de Sortie) dans un environnement industriel ou de production Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue
Réglage ? machines ? planning ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez une entreprise industrielle familiale, en tant que Chef d'équipe Réglage machines industrielles H/F Poste à pourvoir en CDI, sur La Monnerie- le-Montel (63650). Mon client est une société française, historique, spécialisée dans la fabrication et la vente d'outillages pour les métiers du bâtiment. Bien ancrée sur le territoire, elle est fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l'international. Ses différents sites de production en France lui assurent une autonomie dans la production et la logistique au service de distributeurs. Sous la responsabilité du Directeur de Production, votre quotidien est le suivant : -Gérer l'ordonnancement et le lancement de la production pour les activités de découpage, soudure, émouture et polissage -Gérer un planning de production pour environ 15 à 20 personnes -Effectuer le réglage de diverses machines (presses, soudeuses, à émoudre, à polir, finition .) -Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les presses -Enregistrer la production dans un outil interne -Accompagner et faire monter en compétences certains opérateurs Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors découvrons qui nous recherchons : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ? -Vous avez des compétences en réglage de machines ? -Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la métallurgie ou Forge ? -Vous avez déjà managé une équipe ? -Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe ? -Vous avez du leadership ? Vous venez de répondre OUI à plusieurs questions ? Alors lisez ce que je vous propose : -Un contrat CDI à temps plein sur une base de 169 heures, en journée -Un statut agent de maîtrise -Un salaire annuel brut entre 38 et 43 KE selon profil -Des EPI complets -Un intéressement et une participation -Une mutuelle, une prévoyance et un CSE -Une ambiance familiale avec des valeurs de respect et d'intégrité -Une entreprise dynamique en plein développement et tournée vers l'Innovation Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez pas d'expérience en réglage de machines industrielles.
Le garage LEMAIRE est spécialisé dans l'entretien et la réparation mécanique et carrosserie, la vente de véhicules neufs et d'occasion toutes marques. Dans un joli village médiéval avec commerces et école, à mi-chemin entre Thiers et Vichy. Une équipe dynamique propose à la clientèle le meilleur en matière de vente et de réparation, dans une ambiance et un cadre de travail agréable. Matériel très récent (soudure, peinture), labo de préparation de peinture, marbre... VOTRE MISSION - Dépose et repose des éléments - Réparation de la tôlerie, soudure, mastic, débosselage, - Préparation avant peinture - Peintures des éléments - Rénovation des optiques et remplacement de vitrages - Remplacement et formage de tôles corrodées EXPERIENCE-COMPETENCES - Expérience 5 ans minimum exigée HORAIRES-REMUNERATION - Lieu de travail : Châteldon - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Horaires : Lundi au vendredi : 8h30-12h 14h-17h30 - Salaire motivant : à définir selon profil et compétences Vous êtes titulaire d'un CAP BEP BAC ou BTS, possédant votre permis de conduire (B), vous êtes à l'aise avec les outils informatique et de diagnostic actuels, sérieux, dynamique, autonome et un bon sens de l'organisation, venez rejoindre notre équipe.
Vos missions si vous les acceptez : - Assurer le relais avec un autre chauffeur sur la ligne Bordeaux-Grenoble. - Prendre le volant de Thiers à Gerzat, le chauffeur précédent restant en passager. - Veiller au bon déroulement du trajet et respecter les délais de livraison. - Assurer la sécurité des marchandises transportées et de l'équipage. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de la route et votre sens des responsabilités pour garantir la fiabilité de ce relais !
Vos missions si vous les acceptez : - Appliquer des enduits à la chaux, des badigeons ou des stucs en respectant les méthodes ancestrales pour préserver l'authenticité des façades. - Réaliser des reprises en sous-œuvre et des consolidations de maçonnerie pour stabiliser les structures. - Tailler la pierre à la main, pour la restauration des encadrements de fenêtres, des portes ou d'autres éléments sculptés. - Effectuer des joints de pierre à la chaux pour les murs et les façades, en veillant à la parfaite intégration de la nouvelle maçonnerie dans l'ouvrage existant. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et votre passion pour les bâtiments anciens !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Plâtrier-peintre H/F. Dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation, vous interviendrez pour : - Préparer les supports (enduits, ponçage, rebouchage) - Réaliser les travaux de plâtrerie (pose de cloisons, faux plafonds, bandes à joint, etc.) - Appliquer la peinture (murs, plafonds, boiseries) avec soin et précision - Poser des revêtements muraux ou de sols si nécessaire (papier peint, toile de verre, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Eddy vous recontactera dès réception de votre candidature.
Dans le cadre d'un service mandataire, vous intervenez au domicile de bénéficiaires attitrés. Vous pouvez réaliser différentes activités en fonction des besoins de la personne : - aide à la toilette - aide au lever et au coucher - préparation des repas - entretien du logement... Travail un weekend sur 2, temps de travail évolutif en fonction du nombre de bénéficiaires (de 20 à 35h/semaine) Vous définirez votre zone géographique d'intervention avec l'employeur en fonction de votre lieu de résidence. Actuellement, les secteurs concernés sont Lezoux, Courpière, Augerolles, Puy Guillaume, Saint Victor Montvianeix Le salaire dépend de votre qualification, de votre expérience et des prestations demandées pas les bénéficiaires. L'employeur sera présent au forum Thiers d'Emploi Thiers de Vie qui se déroulera le 4 octobre au Lycée Jean Zay.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Charpentier(ère) Bois pour intervenir sur différents chantiers. Mission longue durée, évolutive. Vos missions : - Lecture de plans, prise de mesures et traçage - Taille, découpe et assemblage des éléments de charpente - Pose en atelier et/ou sur chantier : fermes, poutres, ossatures bois - Montage de structures (charpente traditionnelle ou industrielle) - Fixation des éléments dans le respect des règles de sécurité - Collaboration avec les équipes de couvreurs, menuisiers ou maçons selon les chantiers Horaires : 7h30/12h-12h45/17h Salaire suivant profil Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Charpentier Bois ou équivalent - Une première expérience sur chantier est exigée (débutants acceptés si motivés et formés) - Vous êtes titulaire d'une formation travail en hauteur - Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers) Envie de construire avec nous ? Envoyez votre CV, Eddy vous recontactera dès réception de votre candidature.
Missions : * aide aux transferts, aide aux levers et aux couchers * acte d'hygiène, aide à la toilette * préparation et aide à la prise des repas * accompagnement à la vie sociale * accompagnement aux courses, rdv médicaux * entretien du domicile et du linge intégration avec une tutrice dans les premières prestations Travail uniquement les weekends. horaires matinaux au plus tôt : 7h00 horaires nocturnes au plus tard : 19h00 secteur : puy guillaume/ paslières/ chateldon/ ris/ limons/ randan/ st priest bramefant/ mariol.... (selon votre domicile)
Missions : * aide aux transferts, aide aux levers et aux couchers * acte d'hygiène, aide à la toilette * préparation et aide à la prise des repas * accompagnement à la vie sociale * accompagnement aux courses, rdv médicaux * entretien du domicile et du linge Contrat évolutif intégration avec une tutrice dans les premières prestations nb d'heures : 24h évolutif 1 weekend sur 2 de travaillé. jour férié travaillé en alternance avec les autres collègues. horaires matinal minimal : 8h horaires nocturne maximal : 19h secteur : puy guillaume/ paslières/ chateldon/ ris/ limons/ randan/ st priest bramefant/ mariol.... (selon votre domicile)
URGENT !! Nous recherchons notre futur chauffeur SPL pour conduire un ampliroll. Vous devez avoir votre permis SPL/CE à jour + FIMO/FCO + Carte conducteur. Titulaire de la grue auxiliaire. Vous êtes responsable de vos chargements. Vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Une expérience en ampliroll serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi 39h30. Contrat renouvelable.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Thiers. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client des caristes H/F pour une mission en intérim longue durée, évolutive. Vos missions : * Entrée et sortie des palettes (physique et informatique) - Réception des palettes : matières premières, produits finis, retours de production, restes de livraison, etc. - Palettisation et mise en conformité : repalettisation, changement de supports... - Enregistrement et suivi des mouvements via SAP, Sicsone, Mlog - Gestion des sorties de palettes sur demande des services internes * Conduite et surveillance de la ligne palettisation / transstockeur - Suivi des flux automatisés : entrées, mouvements internes et sorties - Déblocage de premier niveau en cas d'incident machine ou convoyeur - Maintenance de premier niveau : nettoyage, réglages simples, réinitialisations - Réapprovisionnement des consommables (films, étiquettes, palettes, etc.) * Suivi des stocks et optimisation - Contrôle des niveaux de stock dans le transstockeur via l'outil informatique - Réalisation d'opérations d'optimisation : entrées/sorties ciblées, regroupements - Propreté et gestion des déchets - Maintien de la propreté de la zone - Coordination du stockage des déchets en l'absence des opérateurs déchetterie (week-ends notamment) Horaires : 5*8. Vous acceptez de travailler les week-ends. Salaire : 12EUR/h + majorations + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - CACES R489 1A+3 à jour - Vous acceptez le port de charges lourdes. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler. Serap vous recontactera dès réception votre CV.
Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industriel, nous recrutons un Chef d'Équipe Électricien (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe d'électriciens (4 à 6 personnes) - Lire et interpréter les plans d'exécutions et les instructions écrites - Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement - Réaliser en autonomie des travaux complexes dans sa spécialité - Réaliser les métrés et minutes de devis pour les petits travaux - Garantir la bonne exécution des installations électriques (courants forts/faibles) - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des travaux Participer activement à la réalisation technique des chantiers Salaire : entre 26 et 35 KEUR Profil recherché : - Formation dans une filière technique Bac Pro, Bac+2 (électrotechnique, électromécanique...) - Expérience confirmée de 3 ans en encadrement d'équipe - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement !
Fondé il y a près d'un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd'hui un expert des métiers de la plasturgie et de l'emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s'appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s'efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l'international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l'innovation et l'excellence. CARTOLUX-THIERS est la filiale du Groupe Top Clean Packaging spécialisée dans le thermoformage de matières plastiques. L'entreprise conçoit, développe et fabrique des emballages, plateaux et autres pièces techniques en et hors salle blanches. Rattaché(e) au Responsable Qualité, pour compléter notre équipe de CARTOLUX, vous aurez pour mission de garantir et d'améliorer la qualité des fournisseurs, en veillant à la conformité des produits et des processus avec les exigences internes et réglementaires. Vos missions seront notamment de : - Garantir la performance du système qualité, assurer le respect du système documentaire, proposer des améliorations et suivre les actions correctives. - Réaliser des investigations structurées et déterminer des actions correctives suite à des réclamations ou NC internes. - Assurer le rôle de contact interne sur les sujets de performances fournisseurs. - Apporter un support au service achat dans le suivi des litiges fournisseurs. - Établir et négocier les Cahiers des Charges (CDC) qualité avec les fournisseurs. - Mener des audits fournisseurs et assurer leur suivi. Vous avez : - Une formation supérieure en Qualité (BAC +2 minimum à école d'ingénieur) ou une expérience d'au moins 3 années dans un poste similaire vous avez une bonne connaissance de la norme qualité. - La connaissance des normes qualité (ISO13485 sera un plus significatif) - Une maitrise de l'anglais afin de pouvoir échanger avec nos fournisseurs/client aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Nos avantages : Epargne Salariale Tickets Restaurants Prime de transport Parcours d'intégration de 10 jours Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir !
Au sein de l'équipe de production composée de 15 personnes, vous êtes en charge de réaliser les opérations liées à la mise en route, aux réglages et à l'entretien des machines de l'atelier (presses, convoyeurs, cabine de peinture, .). *Vous réalisez les changements de formats et les réglages des machines pour lancer la production. Afin d'assurer la bonne marche des installations, vous assurez l'entretien de premier niveau des machines et vous vous chargez des pannes mécaniques simples en appui de l'équipe maintenance. *Vous réalisez des contrôles fréquents sur la ligne, repérez les dysfonctionnements et procédez aux mesures correctives. Vous répondez également aux demandes des opérateurs et rédigez les documents techniques et compte rendus des opérations de réglages et de maintenance. *Vous vous assurez également du suivi et des commandes de matériels nécessaires à votre activité. *Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les opérateurs de production en cas d'absence, mais également à participer à l'organisation et à la planification du travail de l'équipe de production ainsi qu'à la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Au-delà d'un diplôme, vous possédez une expérience confirmée en mécanique industrielle sur des postes de régleur ou d'agent de maintenance. Vous aimez la polyvalence, la diversité des missions et l'autonomie. Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans votre travail, à communiquer et à coopérer avec votre hiérarchie pour garantir la qualité de la production et améliorer la productivité et le fonctionnement des installations. La société GITRAL vous propose l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences techniques, de vous inscrire dans la durée avec un emploi stable et de bénéficier d'un équilibre vie professionnelle/vie privée (35h - horaires en journée 8h-16h / vendredi 8h-13h).
GITRAL est depuis plus de 50 ans le seul fabricant français de vases d'expansion pour le chauffage. Avec une équipe administrative et de production de 20 salariés, elle propose à ses clients des produits de haute qualité, fabriqués en France et respectant une démarche environnementale. Elle est également engagée socialement dans une politique de recrutement favorisant la diversité et l'insertion.
Nous recherchons notre futur collaborateur Couvreur Charpentier H/F pour rejoindre notre équipe. Vous avez un première expérience dans ce métier, vous êtes autonome pour réaliser votre activité : - Poser les structures de charpente et de couverture sur divers chantiers, - Participer à la préparation et à la mise en place des matériaux, - Effectuer des travaux de rénovation et de construction neuve, - Appliquer les règles de sécurité et garantir la qualité et la conformité des ouvrages, - Savoir travailler le zinc serait un plus. En plus de vos compétences, vous êtes une personne passionnée par votre métier, dynamique et sérieuse. Vous travaillez en équipe (binôme généralement). Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes de sécurité. Nous vous proposons un CDI, durée hebdomadaire à choisir : -35h du lundi au jeudi - ou 39h (une semaine sur 4 jours, l'autre sur 5 jours). Prise de poste tous les matins au dépôt pour récupérer votre matériel et vous partez avec votre binôme sur le chantier (véhicule de l'entreprise). Vous bénéficiez du panier repas à hauteur de 12€ par jour.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Thiers et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Rejoignez nos équipes en tant que Cariste en CDI Intérimaire ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable tout en gardant la diversité d'expériences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des caristes (H/F) en CDI Intérimaire pour différentes entreprises du bassin thiernois. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions principales : - Préparer, déplacer et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Conduire différents types d'engins (chariots élévateurs de catégories 1, 3 ou 5 selon vos compétences). - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires. - Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Votre profil : Vous possédez les CACES en cours de validité (catégories 1, 3 ou 5). Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes disponible pour des horaires variables (selon les besoins des entreprises). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recrutons pour notre client un opérateur découpe laser H/F. CDD 6 mois, évolutif. En tant qu'opérateur(trice) découpe laser, vos principales missions seront : - Piloter une machine de découpe laser à commande numérique. - Lire et interpréter les plans techniques - Lancer les programmes de découpe et surveiller le bon déroulement - Réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des pièces découpées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Salaire suivant profil. Horaires : Journée durant le temps de formation : 8h/16h30 dont 45mn de pause puis 2*8 : 5h/12h du lundi au vendredi puis 12h/20h45 du lundi au jeudi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en découpe laser ou sur une machine à commande numérique - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure - Le caces R489 catégorie 3 est un plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Travail du lundi au vendredi de 8h-12h - 13h-17h. Vos missions: - Participer à la construction d'ouvrages variés : couverture, charpente, bardage,... - Assembler au sol les éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (nacelle...) - Installer et fixer des éléments de structures métalliques - Souder des éléments de structures métalliques Vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous devez avoir le goût du travail en équipe. Vous travaillez en hauteur. Selon votre lieu d'habitation, possibilité de covoiturer. Formation en interne possible. Accepte personne sans qualification ni expérience. Contrat renouvelable et évolutif. Vous devez posséder le permis B car vous serez régulièrement en déplacement sur le territoire nationale.
CHARPENTE MÉTALLIQUE
Rejoignez l'équipe d'Adecco Onsite ! Nous recrutons un mécanicien pour l'entretien mécanique dans le secteur du verre à Puy Guillaume. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous! Missions principales : - Effectuer l'entretien préventif et curatif des installations de mécaniques et des fluides (air comprimé, hydraulique, etc.). - Réaliser le dépannage et l'amélioration des équipements de production. - Enregistrer les résultats des travaux et analyses sur notre outil de GMAO. - Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité. Profil recherché : - Diplôme en mécanique générale, maintenance industrielle ou chaudronnerie (BE ou Bac Professionnel souhaité). - Expérience préalable en mécanique des fluides est un atout. - Autonomie, capacité d'analyse et de diagnostic de pannes, esprit d'équipe. Conditions de travail : - Rémunération : 15.78€/h - Avantages : primes annuelles, complément RTT, transport pris en charge. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Auxiliaire de Vie H / F - CDI Temps Plein ou Temps Partiel - Donnez du sens à votre carrière avec SERVICE DOM 63 ! - Secteur THIERS et son agglomération. Vous souhaitez exercer un métier profondément humain où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du réconfort et du bien-être ? Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie ! Votre mission ? Être le rayon de soleil quotidien de nos bénéficiaires ! Toujours dans un cadre bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de handicap ou de dépendance dans la réalisation des tâches suivantes : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien et participer activement à l'humanisation des conditions de vie des bénéficiaires (aide à la toilette et aux repas, accompagnement aux courses, aide à la marche et dans les déplacements). - Créer de véritables moments de partage à travers des activités stimulantes et personnalisées (sorties culturelles, création d'un véritable lien social). - Veiller au confort et au bien-être des bénéficiaires (entretien du cadre de vie, réalisation des soins de base en matière d'hygiène corporelle, habillage ou bien encore prévention des escarres, utilisation des aides techniques à votre disposition tels des lève-personnes ou bien encore des verticalisateurs et aide au lever ou au coucher). - Être attentif(ve) à l'état de santé et à la condition des bénéficiaires et faire remonter toute anomalie ou changement auprès de nos responsables qui vous soutiendront et vous accompagnerons au mieux. Vos atouts pour réussir ? - Votre empathie naturelle. - Votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Votre capacité à prendre des initiatives. - Votre rigueur mais aussi votre souplesse afin de gérer au mieux les impondérables. Une première expérience dans le domaine est idéalement souhaitée. Le permis B est un prérequis indispensable à l'accomplissement de vos tâches dans la mesure où des déplacements seront à envisager sur un secteur prédéfini. Ce que nous vous proposons ? - Un temps plein ou un temps partiel selon vous souhaits, afin de respecter votre rythme de vie personnel, - Un rythme de travail équilibré (1 weekend sur 2), - Une rémunération attractive : taux horaire de 12.50€ ou 13.50€ si titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation et un accompagnement personnalisés aux techniques d'utilisation des aides et des outils avec un(e) intervenant(e) qui sera à votre écoute pour vous donner le meilleur commencement possible dans votre prise de poste. Vous êtes arrivé(e) jusque-là, et vous n'avez toujours pas postulé ? Mais qu'attendez-vous ! Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui partage vos valeurs et donnez un nouvel élan à votre carrière dans cette belle aventure humaine !
SERVICE DOM 63, service d'aide à la personne implanté à Thiers dans le Puy-de-Dôme, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner ses bénéficiaires sur le secteur de Thiers et son agglomération. POSTE ET CONDITIONS Contrat : CDI (temps plein ou temps partiels selon vos disponibilités). Secteur : Thiers, son agglomération, et le Puy-de-Dôme. Rythme de travail : en semaine et 1 week-end sur 2 (majoration de 10% le dimanche ainsi que les jours fériés). Rémunération : 13.50€ brut / heure (pour les personnes titulaires du DAES). Frais kilométriques : prise en charge à hauteur de 0.35€ / km. Permis B exigé. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage, etc.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Assurer le lever et le coucher. Apporter une aide à la mobilité et aux déplacements. Veiller à la bonne alimentation et hydratation des bénéficiaires. Assurer les soins de base et la gestion de l'élimination (urinaire et fécale). SURVEILLANCE ET EVALUATION Evaluer le niveau d'autonomie des bénéficiaires. Surveiller l'état de santé et signaler les modifications observées. Assurer une présence continue si besoin, incluant une surveillance nocturne si nécessaire. HYGIENE ET SECURITE Garantir l'hygiène des espaces de vie. Effectuer la décontamination et la désinfection des zones d'intervention. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHE Personne titulaire du DEAS apprécié. Permis B indispensable. Qualités requises : bienveillance, patience, rigueur et autonomie. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Le Groupe recherche un Conducteur routier SPL Tautliner Grand Régional avec découchés au départ de THIERS ! Les missions : - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Arrimer son chargement afin d'en assurer la sécurité, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Effectuer et contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Vous êtes détenteur Permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) et FIMO, FCO à jour. - Une grande autonomie (Savoir s'organiser et gérer les priorités) - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Une vigilance à toute épreuve - Aisance avec les outils informatique (smartphone, chronotachygraphe, matériel de navigation...) Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Découchés - Véhicule attitré - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI, à temps plein Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion d'affaires techniques Formation : Bac +3 à Bac +5 - Génie hydraulique, mécanique ou équivalent Qui sommes-nous ? ADTH (Assistance Développement Techniques Hydro-Pneumatiques) est une entreprise à taille humaine basée à Thiers (63), spécialisée dans : - L'étude, la fabrication et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques - Le dépannage sur site, la réparation de composants, la fabrication de flexibles - Le négoce de pièces hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie Notre expertise est reconnue dans la région pour la réactivité, la technicité et la proximité avec nos clients industriels. Missions principales - Développement du portefeuille clients (prospection, devis, fidélisation) - Gestion complète des affaires : chiffrage, planification, suivi de chantier et livraison - Interface entre le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients - Suivi technique, administratif et budgétaire des projets - Participation active à la stratégie commerciale de l'entreprise - Interventions terrain, mise en service, dépannage, tuyautage Profil recherché - Formation technique en hydraulique, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans un environnement industriel - Connaissances solides en hydraulique/pneumatique (flexibles, tuyautage, vérins.) - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, esprit de service - Permis B indispensable (déplacements régionaux) Rémunération et avantages Salaire fixe brut annuel (selon profil) 39h/semaine - Débutant confirmé (3-5 ans) : 32 000 à 36 000 € - Expérimenté (5-8 ans) : 36 000 à 45 000 € - Senior (+8 ans) : jusqu'à 50 000 € Primes & variables - Primes mensuelles ou trimestrielles sur objectifs commerciaux et marge projet - Bonus de performance annuelle (en fonction des résultats globaux) Avantages - Véhicule de service - Téléphone + ordinateur portable - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des frais - Formations continues (produits, techniques, logiciels) - Horaires stables (du lundi au vendredi) Évolution possible au sein de l'entreprise : Chez ADTH, la progression repose sur la performance et l'investissement
Les attendus : réparation de véhicule automobile polyvalence dans le métier du montage pneumatique à la vidange en passant par la distribution, embrayage, remise en état moteur etc bonnes bases en électricité et en diagnostique multimarques minimum bac professionnel maintenance automobile permis b obligatoire Heures supplémentaires Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime Date de début prévue : 01/09/2025
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide. Vous êtes rigoureux.euse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. De plus, nous proposons : - Un 13ème mois - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Diverses primes
Vous assurez la vente sur les marchés du mardi au samedi matin + travail en laboratoire. Missions : - mise en place du camion (vous récupérez le camion au dépôt et vous vous déplacez à votre place sur les marchés), - nettoyage de l'espace, - connaissance de nos produits, et conseils auprès de la clientèle, - découpe de viandes, - vente et encaissement. Expérience en boucherie 1 an minimum. Amplitudes horaires : à partir de 6h jusqu'à 15h. Durée hebdomadaire : de 35 à 39h. Contrat évolutif. Fermetures de l'établissement : - les 2 dernières semaines d'août - 1 semaine en janvier - 1 semaine en avril
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e infirmier.e pour son EHPAD Les Chatilles. Le CIAS Thiers Dore et Montagne assure la gestion de 4 établissements médico socio pour personnes âgées. Sur La Monnerie Le Montel, l'EHPAD Les Chatilles est une petite structure de 54 lits dans un cadre verdoyant et un bâtiment ouvert en 2015. Missions ou activités Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice du CIAS TDM : - Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodigués par l'équipe soignante - Encadrer l'équipe soignante - Conduire l'analyse des dossiers d'admission et accueillir les nouveaux résidents - Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour - Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin Profil recherché - Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat - Qualités personnelles requises : dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation et une copie des diplômes requis
Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Depuis 1964 nous sommes passionnés par notre métier, l'usinage de précision. Grâce à nos équipes et notre outil industriel, nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos clients dans leurs projets. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un tourneur. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste. Vos missions ? Programmer l'usinage : réaliser les programmes, analyser les plans, établir les gammes de fabrication Réaliser les pièces sur le tour : régler les outils, contrôler les pièces, corriger les dysfonctionnements éventuels Ce poste en CDI, dans le secteur de La Monnerie, est à pourvoir au 1er septembre. Vous avez suivi ou suivez une formation de technicien d'usinage ou productique mécanique ou conception industrielle ? vous savez lire et analyser un plan ? vous aimez la production ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre entreprise et notre atelier.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la sécurité et le confort de l'enfant Veiller à son hygiène (toilette) Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie
Description du poste : CDM Intérim recherche pour une plateforme logistique, un Cariste -Agent de logistique H/F***Vos tâches sont les suivantes : - Préparer /contrôler / expédier les commandes - chargement / déchargement de camions - gérer l'ensemble des stocks et assurer le nettoyage de sa zone - effectuer la manutention de colis - conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.***Caces 1.3.5***Horaire en journée du lundi au jeudi. Description du profil : Autonome, dynamique
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous souhaitez piloter les ressources humaines d'un site industriel en pleine croissance, tout en accompagnant la structuration RH d'un groupe multi-sites ? Je recrute pour une entreprise industrielle française reconnue dans le travail des métaux, présente sur des marchés de haute exigence (défense, ferroviaire, aéronautique...). Cette PME en fort développement (plus de 380 collaborateurs, près de 60 MEUR de CA) recherche son/sa Responsable Ressources Humaines, basé(e) à Thiers (63) et intervenant également sur un second site à Roanne (42). Votre mission principale : Vous assurez la gestion RH complète des deux sites tout en accompagnant l'harmonisation des pratiques RH à l'échelle du groupe. Vous êtes directement rattaché(e) à la Direction et travaillez en lien étroit avec les responsables de site et les managers de proximité. Vos responsabilités couvrent : Pilotage RH sur site : Suivi administratif du personnel (paie, absences, dossiers RH, visites médicales, déclarations AT...)Relation avec les partenaires externes (UIMM, France Travail, agences d'intérim...)Suivi des pointages, gestion des intérimaires, rédaction des contrats et courriers RHGestion des problématiques terrain et accompagnement des managersPréparation des éléments CSE / NAO / veille conventionnelleRecrutement & intégration : Recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion des annoncesSélection et entretiens, jusqu'à la signature du contratDéveloppement de l'onboarding et des relations écolesAccompagnement groupe : Uniformisation des pratiques RH sur les différents sitesParticipation à la stratégie RH, au plan de développement des compétences et au budget RHCoordination des actions RH transversales (formation, entretiens, communication RH...) Ce que nous recherchons : Une solide expérience RH, idéalement acquise en milieu industriel PME ou ETIUne bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques de recrutementUn excellent sens de l'organisation, de l'écoute et de l'anticipationUn goût pour le terrain et pour le travail en équipeLa maîtrise des outils bureautiques, et idéalement d'un SIRHL'anglais professionnel est un plus
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Vos missions d'employé rayon pâtisserie Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus. Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. Missions principales***Commercial : renouvellement et adaptation de l'offre pâtisserie en fonction de la saisonnalité et de la politique commerciale du magasin, préparation et confection des produits, réalisation des commandes spécifiques des clients, conseil et vente * Gestionnaire : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Pâtisserie***Expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou dans l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Notre magasin recherche un(e) employé(e) commercial rayon. Aux cotés de votre Responsable, vous participerez aux principales missions du service :***Mise en rayon: remplir les rayons, têtes de gondoles en réalisant des rotations en fonction des dates limites de consommation***Relation clients: renseigner et conseiller les clients***Gestion des stocks et commandes: passer et vérifier des commandes, participer aux inventaires..***En fonction des besoins des rayons, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions. Conditions de travail: poste à temps plein 36.75 heures hebdomadaire, du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 5h00 du matin Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) Vous avez le sens du contact et du services client Une formation commerciale et /ou une première expérience en grande distribution serait un plus! Poste à temps complet (horaire variables selon un planning défini)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44272
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre une entreprise industrielle implantée à Thiers. En lien direct avec le Responsable ADV et les équipes internes (production, achats, qualité, comptabilité), vous prenez en charge le cycle complet des commandes clients, de la demande de prix jusqu'à la facturation. Traitement commercial & suivi des commandes : - Enregistrement des demandes de prix et transmission aux services concernés - Rédaction et envoi des offres tarifaires après validation - Réception, vérification et saisie des commandes dans la GPAO - Préparation et animation des revues de contrat (pièces nouvelles) - Mise à jour des dossiers commerciaux - Interface avec les clients pour recueillir les informations techniques nécessaires - Accusé de réception des commandes et gestion des écarts Administration et relation client : - Facturation à partir des bons de livraison - Suivi et relance des règlements clients - Gestion des litiges de facturation - Réponses aux demandes clients (par mail et téléphone) - Diffusion de plans techniques à la production - Gestion des appels entrants (standard) Polyvalence : - Possibilité de renfort ponctuel au service logistique en cas d'absence - Participation à l'enquête de satisfaction client Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Immédiate Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : 30 000 EUR brut/an Description du profil : Profil recherché : - Expérience en ADV ou administration commerciale - Excellente communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, portails clients, ERP) - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Notions d'anglais professionnel appréciées
Description du poste : Donnez du sens à vos compétences RH en rejoignant une industrie dynamique et engagée ! Notre équipe CRIT Tertiaire recrute pour le compte de son client, expert reconnu dans le travail des métaux (Défense, ferroviaire, aéronautique...), un(e) Responsable Ressources Humaine en CDI à Thiers (63). Localisation : Poste basé à Thiers (70%) avec déplacements à Roanne réguliers et hebdomadaires- Véhicule de service Type de contrat et statut : CDI - Forfait cadre Rémunération : 40-50KEUR brut/an selon profil + prime d'intéressement Effectif groupe : 380 collaborateurs - Environnement PME industrielle multi-sites Au quotidien, vos missions sont : - RH opérationnelle & paie - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, absences, accidents...) Préparation et suivi des paies en lien avec un prestataire Suivi des intérimaires, pointages (SIRH), variables de paie Suivi du plan de formation et des actions associées - Relations sociales & juridique - Préparation et accompagnement des instances : CSE, NAO, convention collective Interlocuteur(trice) des partenaires institutionnels : France Travail, Dreets, UIMM Garant(e) de la conformité juridique RH sur les deux sites - Recrutement & intégration - Pilotage complet du processus de recrutement (profils industriels notamment) Développement de l'onboarding et de la marque employeur Relations écoles, salons, communication RH - Coordination RH Groupe - Harmonisation des pratiques RH entre les filiales Appui aux managers dans l'application de la politique RH Participation à la construction du budget RH et au développement des compétences Description du profil : - Expérience significative de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience confirmée en RH généraliste dans l'industrie ou environnement multi-sites - Maîtrise du droit du travail indispensable - À l'aise avec les outils RH (SIRH, Pack Office) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, qualités relationnelles fortes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.
Description du poste : Donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Manpower Thiers ! Vous recherchez la sécurité d'un contrat stable tout en vivant des expériences variées ? Devenez CDI Intérimaire (H/F) ! Nous recherchons des profils d'Opérateurs de production plastique H/F. Qu'est-ce qu'un CDI Intérimaire (CDI-I) ? C'est bien plus qu'un emploi ! Avec ce contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez : - D'une stabilité professionnelle : vous êtes salarié(e) Manpower. - D'un développement continu de vos compétences grâce à des missions diversifiées. - D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions. - D'opportunités enrichissantes dans des entreprises de renom. Vos missions en tant qu'Opérateur production plastique : - Travail sur presse plastique - Ebavurage - Contrôle qualité - Manutention Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de nos clients. Mobilité géographique dans votre périmètre défini. Une première expérience en industrie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à découvrir ce secteur. Vous souhaitez un emploi stable et durable ? Ce contrat est fait pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV actualisé dès maintenant ! Un membre de notre équipe Manpower Thiers vous contactera rapidement pour échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
[68093] Centre Hospitalier de Thiers DEFINITION DU POSTE Poste permanent à temps plein responsable administratif et financier EHPAD hospitalier du CH de Thiers (Aquarelle/Le Belvédère), du SSIAD du CH de Thiers et de l'EHPAD Les Papillons d'Or Courpière. Le responsable administratif et financier est positionné en qualité d'adjoint au Directeur de la Direction commune des CH de Thiers, Ambert et des EHPAD du Livradois Forez. HORAIRES DE TRAVAIL Forfait cadres Participation aux astreintes de Direction de la Direction commune MISSIONS Missions communes aux EHPAD autonomes et hospitaliers (y compris SSIAD) : Sous l'autorité du chef d'établissement, il propose et fait évoluer les projets d'établissements et de service. Dans ce cadre, il positionne les établissements/EHPAD dans leur environnement territorial, en accord avec le chef d'établissement. Il conduit et évalue la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies dans les projets d'établissement dans leurs différentes composantes. Il propose et adapte l'organisation des établissements, conformément aux projets d'établissement, et en fonction des évolutions internes et externes. Il propose les délégations de signature au chef d'établissement. Il applique, avec l'appui des directions fonctionnelles de la direction commune, les processus de gestion, selon le système d'aide et de suivi des décisions (tableaux de bord, finances, etc..). Il participe aux réunions de direction commune. Sous l'autorité du chef d'établissement, il initie, après analyse des facteurs de risque et de succès, les projets de réorganisation, de mutualisation des fonctions administratives, logistiques et techniques, de restructuration et de coopérations. Il définit la gouvernance de ces projets et les pilote et en assure un reporting au chef d'établissement. Il évalue ses collaborateurs directs. Il élabore, sous l'autorité du chef d'établissement, et avec l'appui de la Direction des Finances, de la Direction des Ressources Humaines les éléments de construction budgétaire des EHPAD, intégrés dans les Etats des Prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) et en assure le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice (y compris ERRDCPOM-PPI-PGFP-TPER-TDBESMS Il assure le suivi des ETPR et de la masse salariale de ces activités, avec l'appui de la Direction des Soins, des Ressources Humaines et de la Direction des Finances, ainsi que les maquettes organisationnelles, les tableaux des emplois et le suivi de l'absentéisme. Il suit les indicateurs clés tels que les recettes, l'occupation des lits, GMP et le PATHOS. Il assure le suivi des dossiers d'appels à projet et de CNR, en lien avec les affaires générales du CH Thiers. Il prononce les admissions des résidents par délégation du chef d'établissement et s'assure que les contrats de séjour sont signés par les résidents. En lien avec la Direction des Soins de la Direction commune, il s'assure du respect des droits du résident et de la promotion de la "bientraitance". Il pilote la politique qualité et sécurité des soins de ses structures, s'assure du passage des visites de contrôle externes et en assure la coordination. Missions spécifiques aux EHPAD autonomes (Courpière) Il veille aux équilibres de gouvernance, aux relations avec les partenaires syndicaux et au climat social. Il prépare et assure le suivi des instances de l'EHPAD (CSE, F3SCT, CA, CVS). Il s'assure de la mise en place d'un plan de formation en adéquation avec les différents projets d'établissements, et en assure le suivi. Il recherche et met en oeuvre les actions de formation pouvant être mutualisées entre les agents des deux établissements. Il coordonne, pilote et s'assure de la continuité des activités soignantes et non soignantes avec les autres directions afférentes (DRH, Direction des Soins, Technique, informatique, .) et assure le suivi des contrats établis, l'évaluation de fin de contrats, et les entretiens annuels d'évaluation. Il assure la coordination des interventions des professionnels rattachés à une Direction fonctionnelle de la Direction commune, selon les besoins et enjeux propres à l'EHPAD de Courpière. Il assure le suivi des conventions de MAD et des remboursements en lien avec la DRH de la Direction commune. Missions propres à l'EHPAD et au SSIAD du CH de Thiers Il prépare et coordonne le CVS, la formation spécialisée de site et le CODIR EHPAD, pilotés par le chef d'établissement ou son représentant. Il prépare la réforme des SAD. Il met en oeuvre, en collaboration avec les Directions fonctionnelles concernées, le plan d'actions des ESMS en difficulté. Description du profil recherché: COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances du fonctionnement réglementaire, administratif et
