Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dorat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dorat. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Puy-Guillaume, 63 - THIERS, 63 - Thiers ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche un-e employé-e de restauration collective (H/F) pour une mission de deux semaines à Puy Guillaume. Ce poste est à pourvoir du 11 août au 22 août, avec des horaires de travail de 7h à 13h. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des services. Votre rôle consistera à participer activement à la préparation des repas, au dressage des plats, ainsi qu'à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous serez également impliqué-e dans la mise en place des espaces de restauration, garantissant ainsi un environnement accueillant et propre pour les convives. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s, mais une expérience en restauration collective serait un atout pour réussir dans cette mission. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où l'esprit de collaboration est valorisé. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la restauration collective. Si vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour assurer un service fluide et efficace. - Capacité d'adaptation : Réagir rapidement aux imprévus et ajuster votre travail en conséquence. - Sens du service : Assurer la satisfaction des convives par une attention aux détails et une qualité de service irréprochable. Compétences techniques - Aide à la préparation : Participer à la confection des plats selon les directives du chef. - Dressage : Présenter les plats de manière esthétique et conforme aux standards. - Plonge : Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine. - Mise en place : Préparer les espaces de restauration pour accueillir les convives. - Nettoyage de la cuisine : Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Le poste est proposé en intérim, à temps plein, pour une durée de deux semaines. Rejoignez-nous pour cette mission stimulante et postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans la fabrication de céréales, des conducteurs de ligne en agroalimentaire (H/F). Vos tâches : - Paramétrer la machine en fonction des recettes à réaliser - Ajouter les différentes matières premières - Nettoyage de la ligne Horaires en 5*8 : 4h55/13h10 OU 12h55/21h10 OU 20h55/5h10. Vous acceptez de travailler les week-ends. Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes soucieux des normes de qualité et de sécurité. Alors n'hésitez pas et postulez à l'annonce ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Agent / Agente Logistique - Cariste (H/F) Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. Vous êtes un professionnel de la logistique ? Vous savez conduire un chariot élévateur et organiser votre travail ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable d'entrepôt et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est de gérer le processus d'entrée de palettes dans un entrepôt automatisé. Dans un contexte de renfort d'équipe, votre quotidien est le suivant : - Réception des palettes (matières, emballages, produits finis et autres stocks) grâce à un chariot élévateur - Gestion des retours de production et des restes de livraison clients - Gestion du processus de palettisation - Mise en conformité physique des palettes entrantes : repalettisassion, changement de support. - Saisie et enregistrement informatique (mouvements de retours de production, relance/correction de mouvements de réceptions et de restes de livraison) - Gestion du processus de sortie de palettes de l'entrepôt automatisé - Conduite de la "ligne" de palettisation et d'entrée dans le transtockeur, mouvements dans le transtockeur et sortie : surveillance, contrôle, maintenance, modification - Alimentation en consommables (Intercalaires, film, étiquettes, palettes.) des différentes machines suivant procédures définies - Réception de citernes de matières premières en vrac - Suivi des niveaux de stocks dans le transtockeur - Assistance dans le cas du processus d'expédition - Evacuation des déchets de production Vous acceptez de travailler en 4X8 et certains WE. Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous avez vos CACES 1 et 3 -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 4X8 -Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour saisir et enregistrer votre activité Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -Vous êtes à l'aise pour respecter des modes opératoires et des procédures -Vous êtes attaché(e) à la qualité, sécurité alimentaire et à la santé L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Entrepôt - Un contrat à temps complet - Un salaire annuel brut selon profil et expérience - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - Un 13 ème mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Centre d'appels spécialisé dans le secteur de la pièce détaché automobile recherche pour compléter son equipe : Téléopérateur (h/f) Action Commerciale : - Participer à la réalisation des objectifs et de la rentabilité. - Écouter et conseiller les clients professionnels. - Proposer des ventes complémentaires. - Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours. - Rechercher des solutions techniques ou des alternatives en cas de rupture de stock ou de manquants. En cas d'absence de solution technique, transférer à l'administrateur des ventes. - S'engager sur un délai de livraison. - Conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires Organisation : - Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité. - Prendre les commandes client (téléphone, fax, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis - Classer et archiver les commandes de pièces à identifiant - Inciter les clients à passer des commandes en utilisant Service Box ou Citroën Service. - Tenir à jour sa documentation technique et commerciale - Traiter les réclamations, en sollicitant l'Administrateur des Ventes si nécessaire. - Tenir informés les clients (délais de livraison, litiges, erreurs de service.) et communiquer un délai suite aux relances sur manquants. - Assurer le suivi des commandes client. Traitement des réclamations : - Enregistrer les réclamations sur manquants et autres litiges - Communiquer les manquants au moment de la commande. Qualité : - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'espace de travail « commandes téléphone/fax » - Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité PR.. - Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Avantages sociaux : CSE, Participation, Mutuelle, titre restaurant Des compétences dans le secteur automobile sont indispensable sur le poste
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent technique en charge des déchets. Rattaché au service Prévention des déchets, l'agent en charge du tri travaillera en liaison avec les services de collecte et de déchetterie. Ce poste est ouvert par voie contractuelle pour un CDD de trois mois, avec possibilité de renouvellement. Missions ou activités Assurer la qualité du tri des déchets collectés : - Sur les quais de transfert (Thiers et Courpière actuellement), vérifier visuellement les déchets déchargés dans les bennes, repérer les déchets constituant des erreurs de tri et les récupérer avec du matériel adapté en respectant les consignes de sécurité - Dans les déchèteries, intervenir lors d'évènements particuliers ou en renfort des agents de déchèterie pour faire respecter les consignes de tri aux usagers et vérifier visuellement les déchets déchargés dans les bennes, repérer les déchets constituant des erreurs de tri et les récupérer avec du matériel adapté en respectant les consignes de sécurité - Assurer le tri et le transport des déchets issus des erreurs de tri vers les bons exutoires - Faire remonter les erreurs constatées (photographies, rapport écrit et oral) aux services Prévention des déchets, Exploitation - Collecte et Déchèteries - Réaliser des caractérisations des déchets collectés - Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri par la réalisation de suivi de collecte (avant ou après la tournée) - Effectuer l'entretien général des sites concernés : nettoyage, ramassage des déchets/envols, soufflage, renfort sur l'entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte.). Effectuer du conseil de proximité auprès des agents de collecte et des usagers : - Contrôle visuel de la qualité et de la conformité du tri dans les bacs de collecte - Transmission à l'usager d'informations générales sur la gestion des déchets (consignes de tri, collecte, déchèteries.), les prestations proposées par la collectivité et ses partenaires - Sensibilisation au respect du règlement de collecte (pouvoir de police) - Régulation des incivilités : selon le mode opératoire défini, recherche et identification des auteurs de dépôts sauvages, d'erreurs de tri (notamment par l'ouverture de sacs, recherche d'adresse), communication auprès de l'usager - Remontée d'informations auprès du service déchets ménagers et des communes membres Profil recherché Réel intérêt pour le tri des déchets Sensibilité au développement durable Pour en savoir plus, consulter la fiche de poste sur le site de la Communauté de communes
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
CDM Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans l'automobile automobile, un Téléopérateur (H/F). Vos tâches sont les suivantes : - Réception des appels entrants et sortants - Conseils clients - Gestion du SAV - Gestion des commandes clients Vous disposez impérativement d'une expérience en mécanique automobile. Mission intérimaire de longue durée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? N'hésitez pas à postuler et profitez des nombreux avantages qu'offre notre agence!
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un préparateur de commande Cariste(H/F). Vos missions : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - emballer et conditionner les produits ; - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. CACES 1-3-5 Horaires fixes : - Journée - Soir : 14h30-22h - Nuit Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre une entreprise industrielle implantée à Thiers. En lien direct avec le Responsable ADV et les équipes internes (production, achats, qualité, comptabilité), vous prenez en charge le cycle complet des commandes clients, de la demande de prix jusqu'à la facturation. Traitement commercial & suivi des commandes : - Enregistrement des demandes de prix et transmission aux services concernés - Rédaction et envoi des offres tarifaires après validation - Réception, vérification et saisie des commandes dans la GPAO - Préparation et animation des revues de contrat (pièces nouvelles) - Mise à jour des dossiers commerciaux - Interface avec les clients pour recueillir les informations techniques nécessaires - Accusé de réception des commandes et gestion des écarts Administration et relation client : - Facturation à partir des bons de livraison - Suivi et relance des règlements clients - Gestion des litiges de facturation - Réponses aux demandes clients (par mail et téléphone) - Diffusion de plans techniques à la production - Gestion des appels entrants (standard) Polyvalence : - Possibilité de renfort ponctuel au service logistique en cas d'absence - Participation à l'enquête de satisfaction client Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Immédiate Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : 30 000 EUR brut/an Profil recherché : - Expérience en ADV ou administration commerciale - Excellente communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, portails clients, ERP) - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Notions d'anglais professionnel appréciées
Vous installez le stand le matin sur le marché (manutention). Vous conseillez les clients et vendez les fruits et légumes. En fin de matinée, rangement du stand et retour au dépôt. Prise de poste à 5h au dépot à Thiers, fin de journée entre 13h et 14h selon le marché (Chamalieres, Thiers, St Rémy...). Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi, samedi et dimanche. Rémunération : SMIC au départ puis évolution rapide selon motivation. Contrat évolutif. Pour postuler, téléphonez les après-midi.
Vous intervenez au sein des écoles primaires, de la maternelle à l'élémentaire. Vous intervenez sur le temps de midi pour des activités de loisirs, vous devez impérativement etre titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance accueil périscolaire les lundis, mardi et jeudis de 12h à 14h , le mercredi toute la journée et le vendredi 12h à 14h et 16h30 à 17h30. Date limite des candidatures au 18 Aout 2025. Entretien prévu semaine 35 pour une prise de poste en Septembre
Attention merci de candidater par télécandidature (télécharger en un fichier l'ensemble des pièces demandées) ou par mail aleclermontprelareine.63019@francetravail.fr avec l'ensemble des documents : CV+ LM+ Fiche Pacte +copie CNI (+ justificatif minima sociaux pour les + de 45 ans) Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Puy de Dôme recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. IMPORTANT : Envoyer IMPÉRATIVEMENT LE DOSSIER COMPLET avant le 08/09/2025 minuit par télécandidature ou mail - FICHE DE CANDIDATURE PACTE à télécharger en cliquant sur le lien ci-dessus ou en faisant un copier/coller du lien ci-dessous dans votre navigateur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + LETTRE DE MOTIVATION - Copie CNI - Attestation Droits Minima Sociaux * Sans dossier COMPLET, les candidatures ne seront pas recevables * Prise de poste le 01/12/2025, Entretiens prévus courant septembre/octobre https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans la fabrication de céréales, des agents de fabrication agroalimentaire (H/F). Vos tâches : - Paramétrer la machine en fonction des recettes à réaliser - Ajouter les différentes matières premières - Nettoyage de la ligne Horaires en 5*8 : 4h55/13h10 OU 12h55/21h10 OU 20h55/5h10. Vous acceptez de travailler les week-ends. Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes soucieux des normes de qualité et de sécurité. Alors n'hésitez pas et postulez à l'annonce ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Assurance ? Commercial ? Terrain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de 1 agent d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 09/08/2025 CDD - 15 jours - Contrats 31h par semaine selon planning : prime de précarité Etre disponible les dimanches et jours fériés : heures majorées Lundi : 6h30 - 12h30 Mardi - Mercredi : 14h - 21h Jeudi et Vendredi : REPOS Samedi - Dimanche : 15h - 20h30 Travail en binôme Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche Lieu de prise de poste : A89 - Sortie 29 Thiers Ouest Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour pour sa Résidence Accueil « Chaîne des Puys » sur Thiers : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet compter du 01/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Proximité ESPERANCE 63, le TISF en poste sur la Résidence Accueil accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un logement pérenne assorti d'un accompagnement individualisé. L'objectif principal de sa mission est de soutenir les personnes accompagnées dans leur vie quotidienne, de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et le maintien d'un cadre de vie propice à la stabilité et au bien-être. Il/elle intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Activités principales : - Soutenir les personnes dans l'acquisition ou le renforcement de leur autonomie au sein de leur logement et dans leur environnement : tâches du quotidien, aide à la gestion du budget, entretien du logement. - Favoriser l'expression des besoins, des souhaits et des projets de vie de la personne. Contribuer à l'évaluation des besoins, à la formalisation des projets personnalisés et à leur mise en œuvre. - Assurer une veille sur l'état de santé, les comportements et le bien-être général des personnes, en lien avec les partenaires médico-sociaux et de soin. - Participer à la dynamique collective de la Résidence : animation d'ateliers ou de temps collectifs, médiation du vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (services sociaux, soins, culture, loisirs.). - Participer aux réunions d'équipe, au reporting de l'activité et à la vie institutionnelle. Compétences attendues : - Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé. - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité ou de handicap psychique. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance. - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail, capacité d'adaptation. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques de base. - Permis B, vous serez amené(e) à vous déplacer sur plusieurs sites et pourrez occasionnellement véhiculer certains résidents.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Isabelle et l'équipe du Patapain de Thiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Donnez du sens à vos compétences RH en rejoignant une industrie dynamique et engagée ! Notre équipe CRIT Tertiaire recrute pour le compte de son client, expert reconnu dans le travail des métaux (Défense, ferroviaire, aéronautique...), un(e) Responsable Ressources Humaine en CDI à Thiers (63). Localisation : Poste basé à Thiers (70%) avec déplacements à Roanne réguliers et hebdomadaires- Véhicule de service Type de contrat et statut : CDI - Forfait cadre Rémunération : 40-50KEUR brut/an selon profil + prime d'intéressement Effectif groupe : 380 collaborateurs - Environnement PME industrielle multi-sites Au quotidien, vos missions sont : - RH opérationnelle & paie - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, absences, accidents...) Préparation et suivi des paies en lien avec un prestataire Suivi des intérimaires, pointages (SIRH), variables de paie Suivi du plan de formation et des actions associées - Relations sociales & juridique - Préparation et accompagnement des instances : CSE, NAO, convention collective Interlocuteur(trice) des partenaires institutionnels : France Travail, Dreets, UIMM Garant(e) de la conformité juridique RH sur les deux sites - Recrutement & intégration - Pilotage complet du processus de recrutement (profils industriels notamment) Développement de l'onboarding et de la marque employeur Relations écoles, salons, communication RH - Coordination RH Groupe - Harmonisation des pratiques RH entre les filiales Appui aux managers dans l'application de la politique RH Participation à la construction du budget RH et au développement des compétences - Expérience significative de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience confirmée en RH généraliste dans l'industrie ou environnement multi-sites - Maîtrise du droit du travail indispensable - À l'aise avec les outils RH (SIRH, Pack Office) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, qualités relationnelles fortes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.
Vous êtes un(e) spécialiste des RH et vous aimez le terrain ? Alors, rejoignez une entreprise industrielle familiale, en tant que RRH H/F Poste à pourvoir en CDI, sur La Monnerie- le-Montel (63650). Mon client est une société française, historique, spécialisée dans la fabrication et la vente d'outillages. Bien ancrée sur le territoire, elle est fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l'international. Sous la responsabilité de la Direction de l'entreprise, votre mission principale est de définir la politique RH et de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe. Dans un contexte de remplacement pour départ à la retraite, vos principales responsabilités sont : Pour la partie RH -Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application -Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social des 3 sites -Assurer la communication tant interne qu'externe et promouvoir la marque employeur -Manager une assistante RH -Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences -Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges du travail -Animer les relations avec le CSE -Élaborer et gérer le budget RH en collaboration avec le DAF -Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail, en apportant votre expertise en droit du travail et assurer une veille juridique et sociale permanente. -Représenter l'entreprise auprès des services institutionnels -Accompagner les équipes aux changements tout en anticipant les impacts humains et organisationnels, -Superviser la paie et être garant de la bonne gestion administrative du personnel -Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux, -Assurer un reporting régulier à la Direction du Groupe -Animer des groupes de travail pluridisciplinaires sur la transition écologique, la sobriété énergétique et la RSE Alors découvrons qui nous recherchons : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac3 à Bac5 en RH ? -Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ? -Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ? -Vous avez une aisance relationnelle et le goût du terrain ? -Vous êtes attiré par les sujets liés à la RSE ? -Vous avez du leadership, un esprit d'équipe et de la diplomatie ? Vous venez de répondre OUI à plusieurs questions ? Alors lisez ce que je vous propose : -Un contrat CDI à temps plein au statut cadre (forfait 211 jours) -Une rémunération annuelle brut entre 60 et 70 KE, selon profil et expériences -Un intéressement et une participation -Une mutuelle, une prévoyance et un CSE -Une retraite supplémentaire -Une ambiance familiale avec des valeurs de respect et d'intégrité -Une entreprise dynamique en plein développement et tournée vers l'Innovation -La possibilité d'intégrer le CODIR à moyen terme
Votre enthousiasme communicatif et votre positivité vous aideront à atteindre les objectifs de l'agence, tout en étant accompagné(e) au sein de l'équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience et d'un BTS Assurances / Banque / NDRC. Vos missions principales : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - le suivi comptable de l'agence - l'encaissement - les relances d'impayés -la rédaction des devis Salaire en fonction de la grille salariale et de votre expérience + possibilité de prime à la production + ticket restaurant + CE interagence + contrat santé et prévoyance. Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h-12h15 / 14h-17h45.
Votre enthousiasme communicatif et votre positivité vous aideront à atteindre les objectifs de l'agence, tout en étant accompagné(e) au sein de l'équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience et d'un BTS Assurances / Banque / NDRC. Vos missions principales : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique..) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients ; - la gestion des agendas ; - la comptabilité clients (encaissements, règlements) ; - l'organisation et le suivi des activités récurrentes de l'agence Salaire en fonction de la grille salariale et de votre expérience + possibilité de prime à la production + ticket restaurant + CE interagence + contrat santé et prévoyance. Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h-12h15 / 14h-17h45.
Vous souhaitez vous épanouir dans un restaurant indépendant, familiale et en plein développement ? La restauration et le contact client vous attirent ? Alors ce poste est fait pour vous! Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Barman (H/F) en CDD dès que possible jusqu'au et le 31 août 2025, ayant pour missions principales l'accueil clientèle, la confection de boissons, l'envoi des boissons, la création de boissons ainsi que le contrôle de la satisfaction clients. Votre rémunération sera de 2373€/ brut par mois, pour une durée de 42h/ semaines. Votre planning sera hebdomadaire. Un diplôme ou une expérience dans un poste similaire serai préférable. Vous bénéficierez également d'une formation en interne lors de votre prise de poste. Maintenant présentons-nous : Nous sommes un restaurant basé sur Saint-Rémy-Sur-Durolle (63). Une entreprise familiale et soudée , nous cuisinons des produits de qualité et de terroir. Notre cuisine est authentique et traditionnelle. Nous privilégions les circuits courts en travaillant avec des bouchers, des primeurs et des fromagers régionaux.
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Profil recherché : Préparateur de snacking h/f Conditions de travail : - Horaires : 5h- 13h - Jours de travail : du lundi au samedi - Repos : le dimanche - Expérience requise : minimum 2 ans - Congés : fermeture 2 semaines durant les vacances scolaire de fin d'année + 3 semaines en juillet Missions : - Préparation et réalisation des produits de SNACKING ( sandwichs, pizzas, salade, plats du jour....) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Participation à l'innovation et à la création de nouvelles recettes Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation Les candidats.tes intéressés.es peuvent déposer leur CV directement à la Boulangerie Family, Thiers de 14h à 15h Nous avons hâte de rencontrer notre prochain talent pour continuer à faire grandir notre belle boulangerie !
Entreprise de mécanique de précision basée sur Thiers, nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Thiers un/une rectifieur cylindrique en vue de compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous réaliserez les opérations de rectification suivantes : - Régler les paramètres des machines, surveiller de déroulement de l'usinage - Mise en oeuvre et rectification cylindrique de pièces de précision : travail au centième, voire au micron - Travail sur machine à commande traditionnelle (évolution future vers commande numérique) - Contrôle qualité, lecture de plan, auto-contrôle de vos opérations, ordre de fabrication - Travaux unitaires ou petites séries Horaires : journée Salaire suivant profil. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez suivi une formation outillage type Bac pro ou BTS. - Vous avez une première expérience ou un intérêt dans le secteur de la mécanique générale. - Vous êtes prêt à vous former sur un nouveau métier. - Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV. Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'outillage.
Dans le cadre du renforcement de son service qualité, nous recrutons pour notre client un(e) Contrôleur / Opérateur Qualité H/F. Mission d'intérim, évolutive. Vos missions : - Contrôler les matières premières (solides, liquides, additifs, ingrédients, etc...) - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et les produits finis au conditionnement - Valider le démarrage des lignes au conditionnement - Enregistrer et faire les palettes d'échantillothèque, matières premières et produits finis - Prélever des échantillons suivant le plan d'échantillonnage, pour les envois en labo extérieur et pour le panel quotidien - Suivre les stocks des différents consommables laboratoire et hygiène - Renseigner les documents de suivi qualité et les rapports de contrôle - Participer aux audits internes et à l'amélioration continue des processus qualité - Être un relais entre la production et le service qualité Horaires : 5X8 (4H55-13H10 OU 12H55-21H10 OU 20H55-5H10) Vous acceptez de travailler les week-ends. Taux horaire : entre 12EUR et 14EUR + diverses primes Profil recherché : - Une première expérience en qualité est exigée - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en autonomie - Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Des connaissances en agroalimentaire sont appréciées Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Serap vous recontactera dès réception de votre CV.
Les missions du poste Rattaché à la Direction financière, vous participerez à la poursuite de la construction du service contrôle de gestion. Le poste est basé à Thiers et Clermont- Ferrand avec des déplacements ponctuels. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : - Automatisation et fiabilisation des comptes de résultat par site. - Mise en place des indicateurs de performances financiers - Mise en place de tableaux de bords et développement de l'outil BI - Accompagnement des opérationnels - Production de documents d'analyses diverses Attaché au pragmatisme de vos analyses vous aurez à coeur de comprendre les problématiques opérationnelles des entités et serez force de proposition. Le profil recherché De formation supérieure en comptabilité/gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience de minimum 8/10 ans en contrôle de gestion impérativement dans le transport (et/ou logistique). Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes curieux, analytique et force de proposition. Vous êtes également méthodique, organisé et maitrisez parfaitement Excel et si possible un outil de BI. Infos complémentaires - CDI à temps plein (Du lundi au vendredi) - En présentiel uniquement - Rémunération : Selon profil - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Tickets restaurant - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2024 de 200 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Restaurant traditionnel recherche un/une serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Notre établissement, reconnu pour son atmosphère chaleureuse et sa cuisine de qualité, offre un cadre de travail agréable et stimulant. Si vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Dans le cadre de votre emploi, vous : -Accueillez et installez les clients. -Présentez le menu et prenez les commandes. -Servez les plats et boissons avec courtoisie. -Assurez le bon déroulement du service en salle. -Encaissez les paiements et assurez la mise en place et le nettoyage de la salle. -Veillez à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience au restaurant. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire d'au moins 5 ans Excellent relationnel et sens de l'accueil. Dynamisme, réactivité et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tables simultanément. Bonne présentation et attitude professionnelle. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restaurant. Pourquoi travaillez chez nous ? Nous vous offrons un environnement de travail convivial et bienveillant. Rémunération attractive selon vos expériences et compétences. Travail sur le service du midi et les vendredi et samedi soir selon planning
Référence de l'offre : OEAPE20250729 Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) d'élevage F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison ; - Appui aux missions de manutention sur les cultures diversifiées (maïs, oignons, pommes de terre, etc. ; - Gestion des pâtures, mise en place des filets, déplacement des brebis, alimentation ; - Mécanique, entretien, réparation et réglages du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B + véhicule obligatoire. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD 1 mois minimum - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Thiers (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : Immédiate - début août 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Feu Vert Thiers recrute un alternant vendeur (H/F) Poste en alternance - Basé à Thiers (63) Rentrée 2025 - Tous niveaux acceptés Tu cherches une alternance où tu pourras apprendre un vrai métier, évoluer dans une ambiance dynamique et découvrir l'univers de l'automobile ? Rejoins-nous ! Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer à la bonne organisation du magasin et à l'atteinte des objectifs de vente - Devenir incollable sur l'entretien auto (ne t'inquiète pas, on t'apprend tout !) Ce que nous recherchons : - Tu prépares un diplôme en CAP, Bac Pro ou BTS (commerce, vente, etc.) - Tu es volontaire, ponctuel(le) et motivé(e) - Tu aimes le travail en équipe et tu as le sens du contact - Une affinité avec le monde de l'auto ou le commerce est un plus, mais pas obligatoire Pourquoi choisir Feu Vert Thiers ? Un cadre bienveillant et une équipe qui prend le temps de t'accompagner Des possibilités de poursuite d'études en Bac Pro, BTS ou même Bachelor De réelles opportunités d'évolution après ton diplôme
Mondial Pare-Brise effectue le recyclage des pare-brise et tout autre zone vitrée composée de verre feuilleté des véhicules.
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Chef de Ligne/chef d'équipe en 5X8 H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la conduite de ligne en Industrie ? Vous avez du leadership et vous aimez la polyvalence ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Production et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de lignes de fabrication et de conditionnement afin de garantir la qualité produit, en suivant un planning de production. Dans un contexte d'accroissement de l'activité, votre quotidien est le suivant : -Mettre tous les moyens humains et techniques nécessaires en œuvre pour respecter le programme de production -Organiser et répartir le travail des opérateurs. -Garantir la qualité du produit -Respecter et s'assurer du respect des règles de Santé, Environnement et sécurité alimentaire au sein de son équipe -Respecter et s'assurer du respect des règles de qualité et de sécurité au sein de son équipe -Assurer une bonne tenue de l'atelier en faisant respecter les bonnes pratiques et procédures de nettoyages -Veiller au bon état technique des installations -Animer l'équipe et différentes réunions -Analyser les résultats de son équipe et proposer des améliorations. -Assurer le reporting des quantités fabriquées et des événements. -Assurer un suivi avec chaque membre de l'équipe : congé, formation, évolution, rémunération, discipline... -Proposer les possibilités d'évolution de son personnel. -Diffuser et faire appliquer toutes les procédures de fonctionnement de l'atelier. -Communiquer les informations de l'atelier à l'équipe d'encadrement -Assurer la gestion des déchets de production Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche -Vous avez déjà travaillé en Industrie -Vous acceptez de travailler en 5X8 -Vous avez déjà managé une équipe -Vous êtes à l'aise avec l'informatique Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe -Vous avez du leadership -Vous savez animer une réunion -Vous êtes attaché(e) aux règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Production - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut selon profil et expérience - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - Un 13ème mois
Nous recrutons : Menuisier-e Poseur-se (H/F) Intérieur & Extérieur Vous êtes manuel-le, précis-e et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans des projets variés de menuiserie ! Vos missions: - Préparation et pose de fermetures intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets roulants, stores, grilles, clôtures, parquets, portes de garage... - Travaux sur bois, PVC, aluminium et métal. - Entretien, réparation et remplacement des éléments posés. - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier! Conditions de travail: - 1 semaine à 35h (lundi-jeudi) / 1 semaine à 43h (lundi-vendredi) - Départ quotidien depuis le dépôt déplacements sur chantiers - Contrat évolutif selon implication et compétences - Salaire selon profil (diplômes et expérience) Ce que vous gagnez avec Actual : - 10% IFM + 10% ICP - Compte épargne temps à 12% - Mutuelle, acomptes hebdo, aide au logement, parrainage, CSE, etc. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de nos projets ! Profil recherché: - CAP Menuiserie validé débutant-e bienvenu-e - OU Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Savoir-faire en découpe, fixation, étanchéité, contrôle de l'état des supports.
Vos missions principales : - Montage et démontage de pneumatiques en atelier ou sur site client - Contrôle visuel de l'état des pneus - Gestion des entrées et sorties des véhicules dans l'atelier - Application des consignes de sécurité et procédures internes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Adecco recherche un-e Monteur-régleur sur pliage (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, située à Thiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme, avec des horaires en 2x8. En tant que Monteur-régleur sur pliage, vous jouerez un rôle essentiel dans la production en assurant le bon fonctionnement des machines, avec deux ou trois d'entre elles sous votre responsabilité. Vous serez également chargé-e du contrôle qualité, garantissant ainsi la conformité des produits fabriqués. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour évoluer dans le secteur industriel. Le contrat proposé est un contrat intérim à long terme avec possibilité d'embauche, à temps plein. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu de la qualité ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux changements et à travailler efficacement dans un environnement en évolution. - Sens du détail : Précision dans le contrôle qualité pour garantir la conformité des produits. Compétences techniques - Maintenance de 1er niveau : Assurer le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur. - Contrôle qualité : Vérification rigoureuse des produits pour garantir leur conformité aux normes établies. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante : Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des relations durables avec les clients pour détecter les projets au plus tôt et les accompagner en véritable partenaire. - Outils de communication : Utiliser tous les outils à disposition (visites physiques, réseaux sociaux, événements) pour maintenir une relation de confiance avec les clients. - Contacts réguliers : Gérer les appels entrants de la clientèle et proposer un produit adapté aux besoins recensés. Reporting technique : - Transmission d'informations : Assurer le reporting et la transmission des informations commerciales aux équipes techniques (bureau d'études, deviseurs, production) pour garantir une synergie orientée service client - Administratif : Renseigner les bases de données prospects - clients et les tableaux de bord commerciaux, statistiques du service dont les indicateurs. - Réunions inter-équipes : Participer activement aux réunions inter-équipes et s'engager dans le bon déroulement des actions. Tâches quotidiennes : - Élaboration de la feuille de route de prospection. - Traitement administratif des commandes et mise à jour des bases de données. - Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la société. - Gestion de la communication de l'entreprise, incluant le site internet et les réseaux sociaux. Le responsable commercial est autonome sur : - L'organisation de sa tournée de prospection ; - La préparation du dossier commercial des nouvelles pièces en projet pour présentation et validation par la direction. PROFIL IDEAL UN(E) COMMERCIAL(E) EXPORT ENGAGÉ(E) ET AMBITIEUX(SE) Bac+2 à Bac+5 en commerce international Expérience export exigée, idéalement dans un environnement technique ou industriel Bilingue anglais et allemand À l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel) Vos atouts : - Goût du challenge et de la conquête commerciale - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et orientation client - Curiosité technique et envie d'apprendre REMUNERATIONS ET AVANTAGES Rémunération : - Fixe annuel selon profil : 38 000 € à 45 000 € - Variable motivant : jusqu'à 70 000 € / an (sur chiffre et outillage) Avantages : - Véhicule de fonction. - Mutuelle avec très bonnes garanties (100% prise en charge). - Prévoyance, intéressement et participation. - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place 3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE : - Rejoindre une entreprise active sur le marché - Être pleinement engagé(e) dans des projets de croissance et d'innovation, avec des opportunités de progression professionnelle - Partager des ambitions avec une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Notre client, PME reconnue pour son expertise, étudie, conçoit et réalise des pièces de prototypes, de pré séries ou de petites séries pour les secteurs d'activité de l'automobile, aéronautique, agricole ( ) sur un marché européen. L'entreprise répond aux besoins de ses clients en fabricant des pièces de forme complexe en acier, inox, ou aluminium, transformées par : emboutissage, découpe laser, tôlerie et formage, assemblage, soudure.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un magasinier-vendeur H/F en CDI ! Vos missions : Gestion des stocks / magasinage - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Gérer les stocks, préparer les commandes clients et les bons de livraison. - Assurer la bonne tenue du magasin et du stock (propreté, rangement, sécurité). Vente / Conseil client - Accueillir et conseiller les clients en magasin (particuliers et professionnels). - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Salaire : entre 1900EUR et 2000EUR net + primes vacances + primes fin d'année + primes résultat Votre profil - Vous avez une première expérience réussie en magasinage et gestion des stocks. - Vous avez des connaissances en pièces mécaniques ou vous êtes issu du milieu de la mécanique. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le goût du service client. - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse ou gestion de stock). Intéressé(e) ? Postulez l'offre, Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI pour l'un de nos clients. Au sein du bureau d'études, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et modifier des plans techniques en 2D et 3D (SolidWorks, AutoCAD,...) - Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques - Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers techniques - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs Vous serez amené à travailler en atelier pour la conception des pièces. Salaire suivant profil. Profil recherché : - Vous sortez d'un Bac+2/3 en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro...) et vous êtes débutant. - Compétences : maîtrise des logiciels CAO/DAO Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thiers et spécialisé dans la métallurgie des plieurs CN H/F. Vous contribuez à la réalisation de la fabrication d'ensemble mécano-soudés par le pliage de tôle épaisse selon les ordres de fabrication et les gammes opératoires. Horaires en 2*8 : 5h30-12h30 ou 12h30-19h30 Mission d'intérim évolutive. Salaire suivant profil + paniers + indemnités de trajet (selon barème) Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du pliage et des commandes numériques. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes organisé et méticuleux. Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur en contrôle non destructif à Thiers - 63300.- En tant qu'opérateur en contrôle non destructif, vous serez amené(e) à réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces produites, interpréter les résultats, rédiger les rapports associés, assurer la traçabilité des contrôles et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le poste sera évolutif sur un poste de technicien CND après validation d'une méthode. - Contrat en intérim de 6 mois - Les horaires sont variables : Soit 5h-12h20 Soit 7h-14h20 - Salaire : entre 22000 et 30000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en contrôle non destructif ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances des techniques de contrôle non destructif (ressuage, magnétoscopie, radiographie, ultrasons, etc.) - Capacité à interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports - Rigoureux.se, méthodique et respectueux.se des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné(e) par le contrôle non destructif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower THIERS recherche pour son client, , un Soudeur TIG secteur Châteldon pour un CDI (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des soudures conformes aux normes en vigueur -Préparer et installer les équipements de soudage -Contrôler la qualité des soudures effectuées -Lire et interpréter des plans techniques -Effectuer des réglages précis sur les machines -Respecter les procédures de sécurité -Collaborer avec les équipes de production -Garantir le respect des délais de production Vous justifiez d'expériences en soudure, d'une formation technique reconnue et de compétences en lecture de plans ? Vous maîtrisez les techniques TIG et possédez un excellent sens de la précision solide ? Parfait ! Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature en postulant directement à cette annonce avec un CV à jour.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage pour le secteur de Thiers Horaires : 18h00 à 19h30 Du lundi au vendredi . CDI Le plus tôt possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage pour le secteur de Thiers Horaires : 5h00 à 7h45 Du lundi au vendredi . CDD du 04/08 au 14/08 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique sur presse (H/F) Plusieurs postes d'opérateurs de production plastique sont à pourvoir chez nos clients autour de Thiers Une place vous attend peut-être prochainement . Vous souhaitez connaitre les détails de notre annonce ? Voici les missions : Notre client travail pour le secteur de la plasturgie, il est le spécialiste de l'injection plastique pour différents secteurs d'activités (alimentaire, sport, bâtiment, médical.) Vous travaillez sur presse à injecter Vous récupérez les produits réalisés par la machine Vous effectuez le contrôle qualité de chaque produit, vous enlever les imperfections à l'aide d'un cutter Et vous conditionnez le produit Vous devez respecter des cadences rapides de production. Poste debout Vous travaillez en 2X8 soit du lundi au jeudi 5h 13h soit 13h 21h et le vendredi 5h 12h soit 12h19h Alors, qu'en pensez-vous ? Vous souhaitez postulez à notre annonce ? Voici les profils retenus : Vous avez déjà une 1 ère expérience en industrie, ou vous êtes débutant(e) mais vous vous adaptez rapidement à un nouveau lieu de travail, vous êtes énergique, les cadences de travail rapides ne vous font pas peur, au contraire, vous appréciez un poste dynamique ! Dans ce cas, tentez votre chance. Lorsque vous postulez, un collaborateur de l'agence vous contacte par mail ou par téléphone. Et n'oubliez pas : Travailler pour Manpower vous apporte des avantages ! Chèques vacances, Chèques culture, réduction dans les parcs d'attractions, Réduction sur des voyages féeriques ! remboursement de 50% de vos activités sportives, cadeaux de Noël . Et un compte Epargne Temps qui vous rapporte 8% supplémentaire sur vos IFM et diverses primes
Nous recherchons une personne impliquée, consciencieuse et qui sache travailler en équipe (travail en binôme). Vous savez écouter une consigne et l'appliquer. Vous serez chargé(e) de : - réaliser les pâtisseries - préparer les plats cuisinés, chauds et froids. Vous travaillez du lundi au vendredi 6h-12h et les : - mardis et vendredis 14h-17h. Expérience en cuisine / pâtisserie d'1 an minimum. Contrat évolutif. Fermetures de l'établissement : - les 2 dernières semaines d'août - 1 semaine en janvier - 1 semaine en avril
Nous recherchons une personne impliquée, organisée, consciencieuse pour réaliser l'entretien des locaux de notre boucherie. Vous savez faire preuve de discrétion et l'hygiène fait partie de vos priorités. Vous serez chargé(e) de : - réaliser la plonge - entretenir les locaux (magasin, parties communes, sanitaires) - nettoyer les camions aux retours des marchés. Vous travaillez les : - lundis 13h30-15h30 - mercredis 10h-15h - samedis 12h-17h donc 12h hebdomadaire, possibilité d'aller jusqu'à 15h. Vous assurez la vente sur les marchés du mardi au samedi matin + travail en laboratoire. Expérience dans le nettoyage industriel d'1 an minimum. Contrat évolutif. Fermetures de l'établissement : - les 2 dernières semaines d'août - 1 semaine en janvier - 1 semaine en avril
Precis Plastic Injection spécialisée dans la fabrication de composants plastiques de haute précision, cherche à recruter une opératrice en salle blanche pour son site à Orléat à compter de début Septembre Vous serez en charge de l'assemblage de pièces minutieuses, principalement pour le secteur médical. Les opérations se déroulent dans un environnement contrôlé nécessitant le port d'équipements de protection. Principales responsabilités : Assemblage de pièces minutieuses en salle blanche Porter un masque sur certaines opérations (port de lunettes interdit, mais possibilité de lentilles) Contrôle visuel des pièces Utilisation de matériel de protection lors des opérations Qualifications requises : Expérience en assemblage de pièces, un plus Capacité à travailler en équipe Rigueur et minutie Respect des consignes de sécurité et des protocoles de salle blanche Bon sens de l'observation pour le contrôle visuel Conditions de travail : Travail en équipe Port d'équipements de protection obligatoire Environnement contrôlé en salle blanche Formation en interne sur le poste dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi Rejoignez notre entreprise dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à la qualité et la sécurité de nos produits médicaux.
DEVENEZ OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN CDI INTÉRIMAIRE ! Vous rêvez de stabilité tout en explorant plusieurs secteurs d'activité passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des opérateurs de production industrielle (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir dans des industries variées : agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, métallurgie, et plus encore. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les consignes. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits finis. - Veiller au bon fonctionnement des machines et participer à leur maintenance de premier niveau. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Vous avez une première expérience en production industrielle. Vous êtes minutieux(se), autonome, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en équipe postée (2x8, 3x8). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Bienvenue chez Top Clean Packaging : Développez votre carrière dans un environnement dynamique et innovant ! Description de l'entreprise : Qui sommes-nous ? Un groupe familial et international, spécialisé dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux, de conditionnement et de pièces techniques. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un partenaire clé des acteurs majeurs du médical. Ce qui nous permet d'assurer notre savoir-faire ? des certifications ISO 9001 et 13485, un outil industriel de pointe, et des équipes techniques engagées au quotidien Description du poste En tant que membre de notre équipe à Peschadoires (63), vous découvrirez une équipe de travail dynamique et accueillante. En vue d'une promotion interne, notre service Achat recherche un Acheteur Approvisionneur H/F. - Analyser le marché et les besoins des différents services. - Assurer l'approvisionnement des composants et des matières. - Saisir et valider les commandes achats, ainsi que gérer les commandes sur l'ERP (Sage). - Effectuer le suivi des fournisseurs et des contrats, y compris la gestion des non-conformités et l'analyse Qualité Coût Délais (suivi des indicateurs). - Accompagner le service commercial dans la rédaction des offres et le suivi de projets. - Assurer le reporting et le suivi budgétaire. Profil recherché Maîtrise avancée d'Excel : Utilisation d'Excel pour analyser des données et optimiser les processus d'achat. Formation Bac+3 minimum : Diplôme d'école de commerce ou technique secteur industriel préférable. Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans des fonctions similaires, démontrant une expertise solide en achats. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, flexibilité et capacité à travailler en équipe. Anglais courant : Nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats avec nos partenaires internationaux. Conditions de travail et Avantages : Salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences Nous offrons également divers avantages : Prime sur Objectifs, Prime de transport et d'ancienneté, ainsi que des chèques déjeuner. Une épargne salariale est également prévue. Vous bénéficierez d'une période d'intégration personnalisée de deux semaines dès votre arrivée. Journées de télé travail dans le mois. Process de recrutement : Chaque candidature est étudiée. Après une 1ère sélection en fonction de vos compétences et de notre offre, nous réalisons une préqualification téléphonique d'une trentaine de minutes. Si cette étape est validée côté candidat et entreprise, nous convenons d'une date pour un entretien en présentiel avec le Manager et la Chargée de Recrutement. Rejoignez-nous pour faire partie de notre équipe Achat. Au sein de notre famille Top Clean Packaging, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos activités quotidiennes. Ne manquez pas l'opportunité de contribuer à notre succès collectif et de développer votre carrière au sein d'une entreprise où vos compétences seront reconnues. Postulez dès maintenant !
Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, est un groupe familial de 300 personnes (4 entités industrielles en France, 1 en Chine et 1 en Italie, 38 M€ de CA) en forte croissance et délibérément tourné vers l international (55 % du CA à l export). Nous offrons à nos clients une offre globale combinant nos différentes technologies (thermoformage, injection thermoplastique et silicone, sérigraphie, recyclage ).
Fondé il y a près d'un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd'hui un expert des métiers de la plasturgie et de l'emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s'appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s'efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l'international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l'innovation et l'excellence. TOP CLEAN INJECTION est la filiale du Groupe Top Clean Packaging spécialisée dans l'injection plastique. L'entreprise conçoit et réalise des dispositifs médicaux, l'assemblage, le scellage et le conditionnement pour ses clients issus du médical. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Qualité du site, vous assurez la performance et la conformité du système Qualité et Sécurité en respectant les normes en vigueur, les exigences clients, ainsi que la stratégie du groupe TCP et de ses sites. Vos principales missions seront : - Gérer le système documentaire : garantir sa mise à jour et assurer le suivi des documents Qualité. - Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et les présenter (maîtrise avancée d'Excel requise). - Gérer les non-conformités internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives. Organiser des réunions d'analyse des causes. - Préparer et participer aux audits clients, rédiger les comptes rendus d'audit. - Participer à certains audits fournisseurs, impliquant 2 à 3 déplacements par an. - Organiser et réaliser des audits internes. - Enregistrer et suivre les Changes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une licence en Qualité ou d'un diplôme équivalent. - Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) pour la rédaction de non-conformités destinées aux clients, ainsi que pour certaines interactions lors d'audits. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous avez une excellente aisance en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. - Vous savez prendre du recul sur vos missions, êtes proactif(ve) et avez un bon esprit d'analyse. Conditions : - Horaires flexibles, 38,5 heures/semaine. - Salaire : autour de 31k€/an Prime d'intéressement Tickets Restaurants Prime de transport Parcours d'intégration de 10 jours
Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un médiateur/médiatrice social(e). Le contrat proposé est un CDD de trois mois, il pourra être prolongé pour une période plus longue. Vos missions : - Aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi dans les espaces publics du bassin de Thiers Dore et Montagne (TDM) - Susciter l'intérêt des jeunes pour leur insertion professionnelle et les différentes opportunités disponibles. - Identifier les besoins et les freins à l'insertion rencontrés (manque de qualification, méconnaissance des dispositifs d'insertion, difficultés sociales...). - Orienter les publics vers l'équipe d'accompagnateurs de la structure pour un suivi individualisé et adapté. Profil recherché : Débutant accepté Bonne connaissance du territoire de TDM Une bonne connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle serait un plus. Capacité à travailler en équipe Goût pour le travail de terrain et le contact, notamment avec les jeunes. La pratique d'une langue étrangère est un atout. Compétences appréciées Excellentes capacités relationnelles et aisance à l'oral. Capacité à établir le contact et à créer un climat de confiance avec les publics. Dynamisme, enthousiasme et sens du relationnel pour interagir avec un public varié. Capacité à vulgariser des informations complexes. Capacité à analyser les besoins individuels des personnes rencontrées. Capacité à travailler en équipe et en binôme. Autonomie et initiative pour mener à bien ses missions. Adaptabilité pour travailler en extérieur et selon des horaires flexibles.
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occuper de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Vous savez utiliser l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi de 5h30 à 9h
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Euro Plastic & Composites en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS "EuroPlastic et Composites" est amené à exercer son métier dans le domaine de la réalisation de pièces et de sous -ensembles plastiques ou composites. C'est un spécialiste des procédés de transformation des matières plastiques ou de fabrication des composites organiques. Il conçoit les processus et intervient tout au long de la chaine de production. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Conception Réalisation de Systèmes Automatiques en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques exerce son métier dans des entreprises réalisant ou exploitant des systèmes automatiques. Son expertise technique et sa polyvalence lui permettent de s'adapter aux évolutions techniques permanentes. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
Le lycée JEAN ZAY de Thiers (63) vous propose d'intégrer la formation en BTS Conception de Produits Industriels en apprentissage, dès la rentrée de septembre 2025. La durée de formation est de deux années scolaires, 35h/semaine, avec de l'enseignement général (Maths, Français, Sciences et Anglais) et de l'enseignement professionnel (2/3 de la formation : conception, procédés, processus, matériaux...). Vous serez 40 semaines au lycée et le reste en entreprise (environ 50 semaines). Le titulaire du BTS Conception de Produits Industriels : ce B.T.S forme la future génération de dessinateurs-concepteurs, destinée à créer et à améliorer des produits industriels dans toutes les branches de l'industrie. Nous avons plusieurs offres d'apprentissage dans diverses entreprises (TPE, PME). Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel industriels et êtes motivé et intéressé pour exercer dans un domaine à fort potentiel d'emplois. Nos postes se situent sur le bassin thiernois mais aussi dans tout le Puy-de-Dôme, l'Allier, la Loire, ... Coût de formation pris en charge par l'employeur Niveau de rémunération selon âge.
En tant que Chef d'Équipe Montage, vous conduirez une équipe et assurerez la réalisation des produits ainsi que la préparation des expéditions dans le strict respect des exigences de Qualité, Coût, Délai et Sécurité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos activités significatives incluent : Superviser les opérations réalisées dans l'atelier. Gérer les aléas de capacité (absence, panne machine, manque produit et composants, etc.) et faire remonter les informations au Responsable de Production. Répartir le travail entre les membres de votre équipe en tenant compte des compétences, des habilitations (caristes, pontiers élingueurs, .) et de la polyvalence du personnel, afin de respecter les délais. Participer à la gestion du personnel (entretien annuel, évolution.). Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité et des conditions de travail. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions qualité dans votre secteur (maîtrise des documents, traçabilité, fiches d'autocontrôle, fiches de non-conformité, .). Faire appliquer l'autocontrôle et vérifier que les enregistrements sont bien réalisés. Collaborer avec le responsable qualité à la recherche des causes de non-conformités et mettre en œuvre les actions curatives et correctives. Participer aux audits de poste. Animer les réunions journalières Dantotsu et participer aux réunions quotidiennes de production. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer le passage de consigne du responsable de production et le respect des règles. Participer et/ou animer différentes réunions d'analyses (NC, accident du travail.). VOTRE PROFIL : Vous connaissez la lecture de plans. Vous savez utiliser les appareils de mesure. Vous maîtrisez la GPAO. Vous avez des compétences en management et encadrement. Cette description de poste n'est ni exhaustive, ni limitative et pourra être amenée à changer en fonction de l'évolution de l'emploi ou de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement est une agence de travail temporaire et de recrutement, indépendante et généraliste.
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous pourrez préparer un CAP / BEP OU Bac Pro dans le secteur de la vente en alternance au sein d'une enseigne nationale renommée. Vos missions : - mise en rayon de la marchandise - suivi stocks - encaissement des produit - rangement quotidien d'un univers du magasin Profil : bon relationnel, dynamisme. Les horaires seront répartis du lundi au samedi de 9h15 à 19h15. Vous effectuez 27 heures hebdomadaires en magasin plus une formation qui ne nécessite pas de mobilité géographique. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif en fonction des besoins de l'enseigne.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département 63. Ville de départ Thiers Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et experience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Nous renforçons notre équipe de réception. Rejoingnez une équipe soudée et engagée pour accueillir les clients de hôtels : Campanile Thiers : Hôtel 3 étoiles de 47 chambres, avec un restaurant proposant une cuisine maison de saison. Horaires : Horaires tournants : "soir" de 15h à 23h30 ou "matin" de 7h à 15h30. Temps plein avec possibilité de travail à temps partiel. 2 jours de repos par semaine, aussi réguliers que possible pour le confort de tous. Les avantages : Conditions de travail agréables. Vélos électriques à disposition du personnel. Coach sportif avec cours collectifs le lundi après-midi depuis bientôt deux ans. Intéressement collectif sur les objectifs de l'entreprise. Le poste : Réceptionniste : gestion des arrivées, départs, e-mails, réservations. Entraide entre services, sans polyvalence excessive. Esprit gagnant-gagnant. Détails : Poste à pourvoir pour Juin/Juillet, avec possibilité de commencer plus tôt. Principalement pour des horaires de matin à l'hôtel Campanile. Utilisation des logiciels Geho. Profil recherché : Maîtrise du sourire, du téléphone et de l'ordinateur, parfois en même temps ! Anglais parlé. Rémunération : En fonction de votre expérience. Nous sommes à votre disposition pour échanger. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 832,00€ à 2 000,00€ brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Langue: Anglais (Requis)
Adecco Onsite OI Puy Guillaume recherche des pilotes à chaud (H/F) Vos principales missions seront : - Assure, en sécurité, la conduite d'une ligne de production à chaud du feeder jusqu'à la mise à l'arche afin d'atteindre les objectifs Qualité et performance - Assure la conduite et la surveillance de la ligne de fabrication dont il a la responsabilité afin de réaliser la production des articles en quantité et suivant les exigences de qualité ; - Assure un graissage régulier des moules ; - Contrôle régulièrement le poids des articles ; - Contrôle régulièrement la chute des paraisons et met en place les actions correctives nécessaires ; - Vérifie le chargement de la paraison dans le moule ébaucheur et corrige par des réglages si nécessaire ; - Contrôle le convoyage des articles jusqu'à la mise à l'arche & le fonctionnement du TSC ; - Informe le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe des dérives qualité et des dysfonctionnements mécaniques ; - Assure le changement de la moulerie et des accessoires nécessaires, réalise une qualification, et enregistre l'intervention sur le cahier machiniste et sur MAIMO ; - Assure le suivi des numéros de moules en modifiant l'affectation dans le système informatique (EASIER / MAIMO) ; - Assiste le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe lorsqu'ils interviennent sur sa ligne ; - Intervient sur les réglages machines de premier niveau (vitesse, amortissement, ventilation plaques de repos etc..) ; - Participe aux changements des équipements variables avec le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe. - Contrôle le débit de la pulvérisation ciseaux - Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou d'expérience Formation initiale de base dans le domaine industriel (BEP ou Bac) ou expérience en industrie, dans le domaine mécanique - Connaissances spécifiques Connaissance des procédés verriers, des cycles verriers, des défauts verriers Connaissances des plans de contrôle - Qualités requises Sens de l'organisation et rigueur, Capacité d'adaptation au travail en équipe, Aptitude à la communication, Capacité à travailler dans le respect des consignes, notamment sécurité. - Habilitations réglementaires Habilitation au poste - Habilitations réglementaires Le permis cariste serait un plus (CACES 3). Nous vous proposons : Une mission d'intérim de plusieurs mois Une formation nécessaire POE de 1 à 3 mois Taux horaire : 13,52€/h + prime annuelle + complément RTT + prime habillage/déshabillage Horaires : 5x8 Si cette annonce vous intéresse, postulez directement en ligne
Missions principales : - Contrôler la qualité des prestations de nettoyage sur les différents sites clients. - Superviser et accompagner les agents d'entretien (environ 100 personnes) dans le respect des procédures de qualité. - Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles effectués (rapports, fiches d'audit, etc.). - Identifier les écarts, proposer des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de nettoyage en lien avec les exigences clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité (tous secteurs confondus). - Connaissances en hygiène, sécurité et environnement appréciées. - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative.
Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Horaires décalés : tôt le matin ou tard le soir Temps partiel : entre 10h et 20h selon vos disponibilités. Rémunération 12,15€ + prime conventionnelle + prime transport.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes et le développement stratégique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer l'atteinte des objectifs fixés et l'optimisation des performances. Missions : - Assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement - Superviser et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif - Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de marché - Contribuer à la gestion de projets, en veillant au respect des délais et des budgets - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration - Assurer une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise - Représenter la direction lors d'événements ou de réunions externes Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'équipe et supervision - Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes - Expérience dans le développement commercial et la vente - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute CDD dans le cadre d'un remplacement, la durée du contrat pourra évoluer en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Missions : - Identifier et contacter de potentiels clients. - Présenter et vendre des produits ou services adaptés aux besoins du client. - Suivi clientèle. - Reporting. Profil : vous avez des compétences techniques du secteur du BTP et commerciales. Capacités à vous adapter aux besoins de vos clients.
Un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) - CDD Temps plein - 3 mois ½ (du 16/09/2025 au 2/01/2026) à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Poste basé au Foyer des Margerides à Thiers Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, - Accompagner et encadrer en internat des adolescent(e)s confié(e)s dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux différentes réunions de travail - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) - S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 16/09/2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recrutons pour notre client basé à Peschadoires des Mécaniciens de maintenance H/F. En tant que Mécanicien de Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et machines. - Monter / démonter des sous-ensembles mécaniques ou des pièces. - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Effectuer des travaux de soudure. - Entretenir le parc machine Horaires : Journée Prévoir des déplacements à la semaine (70% du temps). Un véhicule de fonction vous sera attribué. Rémunération : entre 13,50EUR et 16EUR + 13e mois + Avantages groupe Profil recherché : Vous avez une première expérience en mécanique / maintenance. Vous disposez idéalement des CACES 3-5 et nacelle. Vous êtes titulaire du Permis B. Nous recherchons des personnes avec des bases en mécanique, peu importe le niveau, une formation interne sera prévue. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous.
Nous recrutons pour notre client basé à Peschadoires des techniciens d'usinage H/F. Au sein du service Usinage, vous serez amené à : - Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage traditionnel ou commande numérique - Choisir les outils de coupes les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée - Respecter les exigences sécurité, qualité et environnement. - Contrôle la matière brute et la conformité des pièces à réaliser Horaires : 2*8 (5h/13h-13h/21h) Rémunération : entre 13,5EUR et 16EUR + 13e mois + Avantages groupe Profil recherché : - Vous êtes diplômé ou vous avez de l'expérience en usinage. - Vous maîtrisez les CN : Fagor/Siemens/Heidenhain. - Le caces 3 et 5 est un plus. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Vous aurez comme mission de garder un enfant de 10 ans au domicile d'un particulier : - S'occuper du réveil de l'enfant, - Préparer le petit-déjeuner, - amener l'enfant à la navette pour l'IME (Institut médico-éducatif). Prise de poste en septembre. Contrat renouvelable. Amplitudes horaires : à partir de 5 h ou 6h jusqu'à 8h du matin du lundi au vendredi sauf le mercredi de 5h à 9h. Rémunération en CESU. Profil : une expérience dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation d'un handicap serait un plus. Qualités nécessaires : patience - empathie -
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien / Technicienne de Maintenance en 4X8 (H/F) Vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) ? N'hésitez pas également à postuler. Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité ou en mécanique ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : -assurer la maintenance préventive et curative des éléments mécaniques du site -indiquer dans la GMAO l'ensemble de vos interventions -veiller à l'entretien du matériel et des outils. -réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les compte-rendu -participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue -apporter des explications techniques aux opérateurs de production. Vous acceptez de travailler en horaires postés : - Matin : 04h55 - 13h10 - Soir : 12h55 - 21h10 - Nuit : 20h55 - 05h10 Postulez si : -Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire ou vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) et vous recherchez votre 1ère expérience professionnelle -Vous avez des bases techniques en électrique ou en mécanique -Vous acceptez de travailler en 4X8 Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) -Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses -Vous êtes attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance - Un contrat à temps complet - Un salaire annuel brut autour de 26-35 KE - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - De nombreux challenges techniques - Un 13 ème mois
L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour sa Résidence Accueil « Chaîne des Puys » sur Thiers: Un(e) Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 01/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Proximité ESPERANCE 63, le Moniteur Educateur en poste sur la Résidence Accueil accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un logement pérenne assorti d'un accompagnement individualisé. L'objectif principal de sa mission est de soutenir les personnes accompagnées dans leur vie quotidienne, de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et le maintien d'un cadre de vie propice à la stabilité et au bien-être. Il/elle intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Activités principales : - Soutenir les personnes dans l'acquisition ou le renforcement de leur autonomie au sein de leur logement et dans leur environnement : tâches du quotidien, aide à la gestion du budget, entretien du logement. - Favoriser l'expression des besoins, des souhaits et des projets de vie de la personne. Contribuer à l'évaluation des besoins, à la formalisation des projets personnalisés et à leur mise en œuvre. - Assurer une veille sur l'état de santé, les comportements et le bien-être général des personnes, en lien avec les partenaires médico-sociaux et de soin. - Participer à la dynamique collective de la Résidence : animation d'ateliers ou de temps collectifs, médiation du vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (services sociaux, soins, culture, loisirs.). - Participer aux réunions d'équipe, au reporting de l'activité et à la vie institutionnelle. Compétences attendues : - Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DE ME) exigé. - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité ou de handicap psychique. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance. - Sens de l'organisation, autonomie dans le travail, capacité d'adaptation. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques de base. - Permis B requis, vous serez amené(e) à vous rendre sur d'autres sites de la structure et à véhiculer occasionnellement certains résidents.
Nous recherchons une assistante de vie aux familles pour intervenir auprès d'une personne âgée. Le poste est à pourvoir en CESU pour une durée d'une heure chaque matin, de 8h30 à 9h30. Aucun weekend ne sera travaillé. Missions : Aide à la toilette : assister la personne âgée dans ses besoins quotidiens en matière de soins corporels. Prise des repas : aider à préparer et administrer les repas, veiller à la bonne hydratation et à une alimentation équilibrée. Surveillance et accompagnement : assurer une présence réconfortante et sécurisante, et éventuellement signaler toute anomalie ou besoin spécifique. Type de contrat : CESU (Chèque emploi service universel) Horaires : Tous les matins de 8h30 à 9h30 (Pas de weekend travaillé) Profil recherché : Expérience indispensable en soins gériatriques : minimum 2 ans d'expérience dans le secteur des soins aux personnes âgées. Qualités requises : patience, empathie, rigueur, et sens du relationnel. Capacités physiques : être en mesure d'effectuer des gestes de soins avec douceur et efficacité. Lieu de travail : Chez la personne âgée
Nous recherchons pour notre client un Technicien maintenance H/F. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Assurer les maintenances préventives et curatives des éléments mécaniques, hydrauliques et électriques - Consigner dans la GMAO l'ensemble de vos interventions - Veiller à l'entretien du matériel, des outils - Réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les comptes-rendus - Participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue - Apporter des explications techniques aux opérateurs de production Horaires : 5*8 Vous acceptez de travailler les week-ends. Salaire suivant profil. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée et volontaire qui saura travailler et évoluer au sein d'une équipe de 5/6 personnes. Vous avez minimum un niveau bac pro. Nous acceptons les débutants. Si ce poste vous intéresse, postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons pour notre client des électriciens H/F pour des chantiers sur Thiers et alentours. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Électricien, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques. Vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans électriques - Installation et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et dépannage des pannes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Maintenance préventive et curative Horaires : journée Salaire suivant expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou d'une qualification similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques, et vous êtes rigoureux dans le respect des consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en électricité industrielle ou tertiaire. - Vos habilitations électriques sont à jour. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Fort d'une expérience en qualité de maçon, vous avez de bonne compétences sur tout ce qui concerne les fondations et la conduite d'engins de chantier Vous souhaitez évoluer vers le métier de sondeur pour réaliser : o Forages destructifs (tarière, tricône, etc.) et carottés o Sondages au pénétromètre dynamique et essai pressiométriques o Autres activités de chantier (relevés topographiques, reconnaissances de fondations, tests de perméabilité, etc.) Le sondeur sera spécialisé dans les grands déplacements et capable de gérer son équipe et son chantier de manière autonome. Compétences requises - Rigueur et organisation - Expérience du chantier - Grands déplacements - Profil expérimenté (5 ans) serait un plus - Permis BE, AIPR salaire de base ( à négocier selon expérience) 14€ Brut/hre + panier repas 10,10€/j + prime déplacement 110€/j (salaire pour 15 jours/mois de déplacements aux alentours de 3300€ net/mois)
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom, des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Thiers. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Adecco Thiers, recherche pour l'un de ses clients situé à Thiers (63300) un Opérateur CND (H/F). L'opérateur CND a pour mission de contrôler les pièces d'ébauche selon des instructions écrites, définies pour chaque phase, sous la surveillance d'un contrôleur. Il assiste également les techniciens pour la réalisation de processus de contrôle sur les pièces en finition. Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au responsable CND, l'opérateur CND collabore avec l'équipe du service CND, les chefs de forge, et le service contrôle qualité. Principales activités : - Procéder au réglage et à l'étalonnage des chaînes de contrôle non destructif (CND) - Appliquer le processus de sa phase et maîtriser les procédures sur différentes pièces d'ébauche - Relever et enregistrer les résultats selon les critères définis - Archiver les résultats des contrôles - Meuler les discontinuités considérées comme non-conformes - Effectuer des contrôles simples en magnétoscopie en binôme L'opérateur CND travaille en autonomie sur son poste, garantit la saisie correcte des données dans l'ERP, et signale tout défaut détecté à son responsable ainsi qu'au service concerné. Compétences et connaissances professionnelles requises : - Connaissance et application des règles de sécurité liées au poste - Maitrise du processus de production de sa chaîne et des produits utilisés - Capacité à suivre des consignes techniques et modes opératoires - Savoir étalonner les chaînes CND - Maitrise du polissage et de la liste des côtes - Utilisation des moyens de préparation des pièces (bac UT, sableuse, grenailleuse, etc.) Intéressé(e) par ce poste ? Le contrat débutera dès septembre. Vous intégrerez une équipe dynamique en horaires d'équipe, avec un emploi du temps à temps plein qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre mission. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure collective où votre contribution sera valorisée ! N'attendez plus pour faire briller vos compétences au sein d'une entreprise qui vous offre de belles perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs de Thiers. Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Entreprise du bassin recherche un ouvrier des espaces verts (h/f) : Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur Une autonomie est demandée dans la taille de haie. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 12h30-15h30. Indemnités repas + petits déplacements. Profil : vous avez une formation de base dans le métier ou expérience.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour ses besoins de remplacements tout au long de l'année des aide soignant.e, à temps complet et non complet. Pour assurer les remplacements des équipes, l'EHPAD est susceptible de recruter pour toute durée (de 1 mois à 1 an). MISSIONS DE L'EMPLOI Sous l'autorité de l'infirmier, l'aide soignant.e : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice - Assurer la formation des stagiaires COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation et une copie des diplômes requis
L'Hôtel Campanile Thiers recrute ! Vos missions : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres, sanitaires et parties communes - Veiller à la qualité et à l'hygiène dans le respect des standards Campanile - Travailler en autonomie et avec rigueur Profil recherché : - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) - Expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Amplitude horaire : 9h/16h Poste à pourvoir immédiatement
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Les Chatilles à La Monnerie Le Montel. MISSIONS DE L'EMPLOI Sous l'autorité des infirmiers : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier CONDITIONS - 3 postes à pourvoir en emploi permanent - 1 poste à temps complet, 2 postes 28/35ème - Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14H15, 13H30/21h - Travail 1 week-end sur 2. - Poste basé à la Résidence « les Châtilles »à La Monnerie Le Montel COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour ses besoins de remplacements tout au long de l'année des aide soignant.e, à temps complet et non complet. Pour assurer les remplacements des équipes, l'EHPAD est susceptible de recruter pour toute durée (de 1 mois à 1 an). Sur les postes permanents, le CIAS pourra proposer un recrutement statutaire aux candidats fonctionnaires ou lauréats du concours idoine.
Les missions qui vous seront confiées : - Maintenance corrective, maintenance préventive. - Tâches diverses et plus ou moins complexes. Poste en 2x8 Profil souhaité : connaissances en soudure. Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie. Une formation à la prise de poste est prévue sur les procédures. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son Service d'Aide à Domicile un.e aide à domicile pour le secteur de PUY GUILLAUME. Le poste à pourvoir est un CDD d'un mois renouvelable sur temps non complet 20h hebdomadaire. Vous intervenez en tant qu'aide à domicile et vos missions varient en fonction des personnes accompagnées (personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie temporaire) : - Aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, habillage et déshabillage.) - Accompagnement social (présence et échange pour lutter contre l'isolement, promenade.) - Aide à l'entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires, Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) - Aide à l'alimentation (courses, préparation des repas adaptés aux besoins de la personne accompagnée, aide à la prise de repas.) - Accompagnement aux déplacements (rendez-vous médicaux.) Entretien du logement, aide à la personne (repas, toilette, lever, coucher) accompagnement à la vie sociale CONDITION DE TRAVAIL Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable à temps non complet pour remplacement temporaire d'un agent à partir de juin. PROFIL RECHERCHE L'aide à domicile intervient auprès d'adultes ou de personnes âgées en situation de vulnérabilité pour : Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, courses. ; Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; Assurer le lien avec les familles et les aidants. Son action varie en fonction du degré d'autonomie des personnes accompagnées et de leurs demandes et besoins. Elle peut aller de l'entretien du cadre de vie de la personne, au maintien / développement de son autonomie.
Le Groupe recherche un Conducteur routier en Camion Remorque en national au départ de Thiers. Les missions du poste - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Intéressement et participation - Boutique Corporate - CSE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Michel-Charasse, situé à Puy Guillaume. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le grade d'aide soignant. CDD de remplacement pour la durée d'un congé maternité (estimé à 6 mois). MISSIONS Au sein de l'EHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'aide-soignant (sous supervision de l'infirmière coordinatrice) a pour mission : 1. Soins : Soins d'hygiène, de confort, de prévention, Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection), Manutention et aide à la mobilisation, Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l'incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie), Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé.), Surveillance et aide à la prise de médicaments, Prise des constantes. 2. Prévention, surveillance et éducation : Prévention des escarres, surveillance cutanée, Prévention et mesure des risques de chute, Prévention et surveillance de la déshydratation, Prévention et surveillance des troubles du transit, Conseil et éducation pour l'alimentation, l'hydratation, la mobilisation et l'hygiène, Prévention de la perte d'autonomie et maintien du lien social, Veiller à la bientraitance. 3. Observation, transmission et communication : Utiliser le dossier de soins informatique, Suivi et réactualisation de plan de soins, Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient, Participation aux réunions de service et au temps de relève. 4. Encadrement et participation à l'apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année) 5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD.) CONDITION DE TRAVAIL Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée. Travail 1 week-end sur 2. Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h) 2 week-ends/mois Poste à pourvoir immédiatement Profils recherchés Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'AMP ou DEAES option structure. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoirs-être : Sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur Confidentialité et discrétion
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur de Thiers et Thiers sud. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie (H/F) intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur de Thiers et Montagne Thiernoise. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie (H/F) intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un opérateur en forge H/F pour renforcer son équipe de production. Votre mission : - Réaliser les opérations de forgeage à chaud sur des pièces métalliques - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces forgées - Ajuster les réglages des machines et outils de forge si nécessaire - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise Horaires : 6h/14h Profil recherché : - Expérience en forge ou en industrie mécanique souhaitée - Bonne condition physique et aptitude à travailler en forge Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client des caristes H/F pour une mission en intérim longue durée, évolutive. Vos missions : * Entrée et sortie des palettes (physique et informatique) - Réception des palettes : matières premières, produits finis, retours de production, restes de livraison, etc. - Palettisation et mise en conformité : repalettisation, changement de supports... - Enregistrement et suivi des mouvements via SAP, Sicsone, Mlog - Gestion des sorties de palettes sur demande des services internes * Conduite et surveillance de la ligne palettisation / transstockeur - Suivi des flux automatisés : entrées, mouvements internes et sorties - Déblocage de premier niveau en cas d'incident machine ou convoyeur - Maintenance de premier niveau : nettoyage, réglages simples, réinitialisations - Réapprovisionnement des consommables (films, étiquettes, palettes, etc.) * Suivi des stocks et optimisation - Contrôle des niveaux de stock dans le transstockeur via l'outil informatique - Réalisation d'opérations d'optimisation : entrées/sorties ciblées, regroupements - Propreté et gestion des déchets - Maintien de la propreté de la zone - Coordination du stockage des déchets en l'absence des opérateurs déchetterie (week-ends notamment) Horaires : 5*8. Vous acceptez de travailler les week-ends. Salaire : 12EUR/h + majorations + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - CACES R489 1A+3 à jour - Vous acceptez le port de charges lourdes. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler. Serap vous recontactera dès réception votre CV.
Le Groupe recherche un Conducteur routier SPL Tautliner Grand Régional avec découchés au départ de THIERS ! Les missions : - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Arrimer son chargement afin d'en assurer la sécurité, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Effectuer et contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Vous êtes détenteur Permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) et FIMO, FCO à jour. - Une grande autonomie (Savoir s'organiser et gérer les priorités) - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Une vigilance à toute épreuve - Aisance avec les outils informatique (smartphone, chronotachygraphe, matériel de navigation...) Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Découchés - Véhicule attitré - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industriel, nous recrutons un Chef d'Équipe Électricien (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe d'électriciens (4 à 6 personnes) - Lire et interpréter les plans d'exécutions et les instructions écrites - Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement - Réaliser en autonomie des travaux complexes dans sa spécialité - Réaliser les métrés et minutes de devis pour les petits travaux - Garantir la bonne exécution des installations électriques (courants forts/faibles) - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des travaux Participer activement à la réalisation technique des chantiers Salaire : entre 26 et 35 KEUR Profil recherché : - Formation dans une filière technique Bac Pro, Bac+2 (électrotechnique, électromécanique...) - Expérience confirmée de 3 ans en encadrement d'équipe - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement !
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un opérateur forge H/F pour renforcer son équipe de production. Votre mission : - Réaliser les opérations de forgeage à chaud sur des pièces métalliques - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces forgées - Ajuster les réglages des machines et outils de forge si nécessaire - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise Horaires : 6h/14h Profil recherché : - Expérience en forge ou en industrie mécanique souhaitée - Bonne condition physique et aptitude à travailler en forge Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons un(e) plaquiste / peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour septembre. Vous serez en charge de la pose de cloisons, de faux plafonds et d'autres éléments en plâtre ou en plaques de plâtre, tout en garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et de la rénovation, désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : - Réaliser la dépose et la pose d'isolant, rouleaux, panneaux - Réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons sèches et faux plafonds - Effectuer des travaux de menuiserie liés à l'installation de structures en plâtre - Participer à l'estimation et la manutention des matériaux nécessaires pour chaque projet - Collaborer et participer ponctuellement avec d'autres corps de métier tels que la plomberie, l'électricité, - Assurer la finition des surfaces, y compris le ponçage et la peinture si nécessaire - Installer des portes et autres éléments en bois selon les spécifications. Profil recherché (diplôme CAP du BTP minimum) : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans un poste similaire 2 minimum - Une bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation - Des compétences dans les différents corps d'état du bâtiment (même métier, ou maçon, poseur menuiserie...) - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni - La capacité à travailler efficacement tant en autonomie qu'en équipe - Pouvoir se rendre directement sur les chantiers (aux alentours de Thiers). Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, n'hésitez pas à postuler.
Le concept kenzen repose sur une approche créative de la coiffure associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs . Nous recherchons un(e) équipier(e) pour compléter notre équipe, si vous êtes titulaire d'un cap coiffure avec de l'expérience clients , et que vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe , nous serions ravis de vous rencontrer ! Salons indépendants dans la région Auvergnate, avec de nombreux avantages : * 3 jours de repos fixe par semaine * Primes accessibles mensuelles (100€, 200€, 500€...) * Possibilité 35h / 39h ou Mi-temps * Formations régulières/évènements * 100 euros de Tickets restaurant mensuel * Challenges (cadeaux, voyages...) * Mutuelle * Evolutions vers des postes à responsabilité (management, formation)
Kenzen est un acteur local de la coiffure à taille humaine et familiale, implanté à Aubière, Clermont-Ferrand et Thiers. Le concept Kenzen repose sur une approche audacieuse et créative de la coiffure, pratiquée dans les salons au design harmonieux et associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Thiers et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boulanger. Conditions de travail : - Horaires : 6h- 13h - Jours de travail : du lundi au samedi - Repos : le dimanche - Expérience requise : minimum 4 ans - Congés : fermeture 2 semaines durant les vacances scolaire de fin d'année + 3 semaines en juillet Missions : - Préparation et réalisation des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Participation à l'innovation et à la création de nouvelles recettes Compétences requises : - Maîtrise des techniques de boulangerie - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation - Connaissances en pâtisserie Les candidats.tes intéressés.es peuvent déposer leur CV directement à la Boulangerie Family, Thiers de 14h à 15h Nous avons hâte de rencontrer notre prochain talent pour continuer à faire grandir notre belle boulangerie !
Vous travaillez aussi bien sur des chantiers neufs que des chantiers de rénovation. Vous intervenez sur un rayon de 30 km autour de Peschadoires . Vous êtes autonome sur le poste . 1 vendredi sur 2 travaillé. Possibilité de travailler 40 h en heures supplémentaire (au choix du salarié).
Rejoignez nos équipes en tant que Cariste en CDI Intérimaire ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable tout en gardant la diversité d'expériences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des caristes (H/F) en CDI Intérimaire pour différentes entreprises du bassin thiernois. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions principales : - Préparer, déplacer et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Conduire différents types d'engins (chariots élévateurs de catégories 1, 3 ou 5 selon vos compétences). - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires. - Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Votre profil : Vous possédez les CACES en cours de validité (catégories 1, 3 ou 5). Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes disponible pour des horaires variables (selon les besoins des entreprises). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client, acteur incontournable de l'industrie à Thiers, recherche des Soudeurs H/F pour renforcer ses équipes. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Réaliser des assemblages par soudage (TIG, MIG, ARC) sur acier inoxydable et autres métaux en fonction des plans fournis. - Contrôler la qualité des soudures et veiller au respect des normes en vigueur. - Préparer les pièces à souder (découpe, ajustement, etc.) et effectuer les finitions nécessaires. - Travailler en coordination avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais et la qualité des produits. - Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Horaires : 2*8 Taux horaire à définir + primes + indemnités de trajet Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en tant que soudeur(se) ou une qualification en soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Vous avez une bonne maîtrise des procédés de soudage TIG, MIG, ou ARC. - La lecture de plans techniques est indispensable. Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Plâtrier-peintre H/F. Dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation, vous interviendrez pour : - Préparer les supports (enduits, ponçage, rebouchage) - Réaliser les travaux de plâtrerie (pose de cloisons, faux plafonds, bandes à joint, etc.) - Appliquer la peinture (murs, plafonds, boiseries) avec soin et précision - Poser des revêtements muraux ou de sols si nécessaire (papier peint, toile de verre, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, Eddy vous recontactera dès réception de votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, des mécaniciens automobile H/F pour renforcer leur équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les révisions de véhicules (vidanges, contrôle des niveaux, changement de filtres, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et sur l'état général de leur véhicule. Garantir la qualité des interventions et veiller au respect des délais. Salaire suivant profil. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que mécanicien automobile (débutants acceptés si motivés). - Formation BEP/CAP/Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique automobile. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires. - Rigoureux-se, autonome et organisé-e. - Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné-e par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien automobile. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Charpentier(ère) Bois pour intervenir sur différents chantiers. Mission longue durée, évolutive. Vos missions : - Lecture de plans, prise de mesures et traçage - Taille, découpe et assemblage des éléments de charpente - Pose en atelier et/ou sur chantier : fermes, poutres, ossatures bois - Montage de structures (charpente traditionnelle ou industrielle) - Fixation des éléments dans le respect des règles de sécurité - Collaboration avec les équipes de couvreurs, menuisiers ou maçons selon les chantiers Horaires : 7h30/12h-12h45/17h Salaire suivant profil Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Charpentier Bois ou équivalent - Une première expérience sur chantier est exigée (débutants acceptés si motivés et formés) - Vous êtes titulaire d'une formation travail en hauteur - Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers) Envie de construire avec nous ? Envoyez votre CV, Eddy vous recontactera dès réception de votre candidature.
Nous recrutons pour notre client un opérateur découpe laser H/F. CDD 6 mois, évolutif. En tant qu'opérateur(trice) découpe laser, vos principales missions seront : - Piloter une machine de découpe laser à commande numérique. - Lire et interpréter les plans techniques - Lancer les programmes de découpe et surveiller le bon déroulement - Réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des pièces découpées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Salaire suivant profil. Horaires : Journée durant le temps de formation : 8h/16h30 dont 45mn de pause puis 2*8 : 5h/12h du lundi au vendredi puis 12h/20h45 du lundi au jeudi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en découpe laser ou sur une machine à commande numérique - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure - Le caces R489 catégorie 3 est un plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Votre agence Adecco recrute pour son client, un Cariste (h/f) en CDI intérimaire. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la manipulation et le transport de marchandises à l'aide de chariots élévateurs, la gestion des stocks avec rigueur, ainsi que l'assurance de la sécurité sur le lieu de travail. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une fluidité dans les opérations logistiques. Votre contribution sera essentielle pour optimiser les processus et répondre aux besoins des clients avec efficacité. Compétence comportementale : - Attention aux détails et précision dans les tâches effectuées - Gestion du stress et capacité à travailler sous pression - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues - Souci constant de la sécurité au travail - Adaptabilité aux situations changeantes Compétence technique : - Utilisation de chariots élévateurs de type R489 - Gestion de stocks et inventaires - Déchargement et chargement de camion Le contrat débutera dès que possible, vous offrant l'opportunité de plonger rapidement dans l'univers passionnant de notre client. Vous travaillerez en journée, dans un cadre de temps plein, ce qui vous permettra de profiter d'une belle harmonie entre vie professionnelle et personnelle. Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui valorise votre potentiel ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : Thiers (63) Contrat : CDI, à temps plein Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion d'affaires techniques Formation : Bac +3 à Bac +5 - Génie hydraulique, mécanique ou équivalent Qui sommes-nous ? ADTH (Assistance Développement Techniques Hydro-Pneumatiques) est une entreprise à taille humaine basée à Thiers (63), spécialisée dans : - L'étude, la fabrication et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques - Le dépannage sur site, la réparation de composants, la fabrication de flexibles - Le négoce de pièces hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie Notre expertise est reconnue dans la région pour la réactivité, la technicité et la proximité avec nos clients industriels. Missions principales - Développement du portefeuille clients (prospection, devis, fidélisation) - Gestion complète des affaires : chiffrage, planification, suivi de chantier et livraison - Interface entre le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients - Suivi technique, administratif et budgétaire des projets - Participation active à la stratégie commerciale de l'entreprise - Interventions terrain, mise en service, dépannage, tuyautage Profil recherché - Formation technique en hydraulique, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans un environnement industriel - Connaissances solides en hydraulique/pneumatique (flexibles, tuyautage, vérins.) - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, esprit de service - Permis B indispensable (déplacements régionaux) Rémunération et avantages Salaire fixe brut annuel (selon profil) 39h/semaine - Débutant confirmé (3-5 ans) : 32 000 à 36 000 € - Expérimenté (5-8 ans) : 36 000 à 45 000 € - Senior (+8 ans) : jusqu'à 50 000 € Primes & variables - Primes mensuelles ou trimestrielles sur objectifs commerciaux et marge projet - Bonus de performance annuelle (en fonction des résultats globaux) Avantages - Véhicule de service - Téléphone + ordinateur portable - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des frais - Formations continues (produits, techniques, logiciels) - Horaires stables (du lundi au vendredi) Évolution possible au sein de l'entreprise : Chez ADTH, la progression repose sur la performance et l'investissement
Les attendus : réparation de véhicule automobile polyvalence dans le métier du montage pneumatique à la vidange en passant par la distribution, embrayage, remise en état moteur etc bonnes bases en électricité et en diagnostique multimarques minimum bac professionnel maintenance automobile entre 5 et 10 ans d'expérience permis b obligatoire Heures supplémentaires Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime Date de début prévue : 01/09/2025
Vous avez une expérience avérée à ce métier, avec une connaissance approfondie dans le domaine de la couverture et plus spécifiquement en zinguerie. En tant que couvreur zingueur, vos missions seront les suivantes : - Préparation, pose de la couverture : tôles, zinc ou autres matériaux - Installation des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements...) - Réalisation de l'étanchéité de la toiture - Travaux de rénovation et d'entretien des toitures existantes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative en tant que couvreur zingueur - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose de couverture et de zinguerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous rejoignez tous les matins au dépôt votre équipe, pour partir ensemble sur les chantiers. Vous travaillez de 8h à 12h puis 13h-17h du lundi au vendredi (les vendredis vous terminez plus tôt). Votre salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, s'ajouteront la prime panier et l'indemnité trajet. Contrat renouvelable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Réparation de machines et équipements mécaniques et basé à PESCHADOIRES (63920), 2 Mécanicien Monteur (H/F) en CDI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques. Avec une solide expérience et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Monteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Montage et démontage des machines et équipements mécaniques - Réparation et entretien des machines défectueuses - Lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Soudure et assemblage de pièces mécaniques - Respect des normes de sécurité en matière de montage et de démontage Profil : - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Connaissance des principes de base de la mécanique - Maîtrise des outils et équipements de montage et de démontage - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques - Compétence en soudure et assemblage de pièces mécaniques - Connaissance des normes de sécurité en matière de montage et de démontage Un profil débutant disposant d'une expérience dans le domaine de la mécanique, peut aussi convenir et être accompagné sur le poste Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous pouvez être amené à vous déplacer à la semaine sur des chantiers Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Chef Boucher expérimenté pour rejoindre notre équipe à Puy Guillaume. Ce poste exige une grande autonomie et une capacité à gérer diverses tâches liées à la boucherie. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : -Parage de Viande : Excellente maîtrise du parage de différents types de viandes, garantissant leur qualité et présentation optimale. -Vente et Relation Commerciale : Compétences solides en vente et communication client pour offrir un service personnalisé et de qualité. -Tenue du Magasin : Capacités à maintenir l'ordre et la propreté du magasin, offrant un espace accueillant pour les clients. -Gestion de Stocks : Gestion efficace des stocks, incluant l'inventaire, la commande et le réapprovisionnement des produits. -Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, gérer les opérations quotidiennes et prendre des initiatives. Responsabilités : -Parer, préparer et présenter les viandes selon les standards de qualité. -Accueillir et conseiller les clients, favoriser la vente des produits. -Assurer la tenue du magasin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les stocks et les commandes de manière optimale. -Travailler de façon autonome tout en respectant les horaires d'ouverture du magasin. Heures supplémentaires : Heures supplémentaires au-delà de 35 heures Rémunération : À définir selon profil et expérience Si vous êtes passionné par la boucherie, avez une expérience avérée dans ce domaine et recherchez un emploi stable avec des responsabilités variées, nous vous invitons à postuler.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide. Vous êtes rigoureux.euse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. De plus, nous proposons : - Un 13ème mois - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Diverses primes
Vous assurez la vente sur les marchés du mardi au samedi matin + travail en laboratoire. Missions : - mise en place du camion (vous récupérez le camion au dépôt et vous vous déplacez à votre place sur les marchés), - nettoyage de l'espace, - connaissance de nos produits, et conseils auprès de la clientèle, - découpe de viandes, - vente et encaissement. Expérience en boucherie 1 an minimum. Amplitudes horaires : à partir de 6h jusqu'à 15h. Durée hebdomadaire : de 35 à 39h. Contrat évolutif. Fermetures de l'établissement : - les 2 dernières semaines d'août - 1 semaine en janvier - 1 semaine en avril
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Usineur Tourneur Fraiseur H/F en atelier. Vous intégrez une petite équipe au sein de l'atelier basé à Peschadoires et participez à la fabrication de pièces mécaniques en utilisant des machines conventionnelles ou à commandes numériques, à partir de dossiers de fabrication. Vous intervenez en autonomie dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions principales : Lire et interpréter des plans techniques. Régler les machines et sélectionner les outils adaptés. Programmer et utiliser des machines à commande conventionnelle et numérique. Maîtriser un logiciel de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO). Assurer le contrôle qualité des pièces produites. Identifier et corriger les défauts éventuels. Monter et assembler les éléments usinés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en usinage, vous possédez idéalement une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation de machines et faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes Vous serez encadré par une équipe de quatre techniciens confirmés qui seront à vos côtés pour vous accompagner, vous guider et favoriser votre montée en compétences. En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique, valorisant l'autonomie et la responsabilité. Vous évoluerez dans un environnement où la confiance, la solidarité et l'innovation sont au cœur des valeurs. Un accompagnement adapté vous permettra de développer pleinement vos compétences et de relever de nouveaux défis professionnels. Horaires : une semaine 5h 13h une semaine 13h 21h
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F) Le défi vous tente ? Voici les missions qui vous attendent : - Préparer la surface à traiter - Préparer la peinture à appliquer - Appliquer la peinture - Effectuer les travaux de finition - Effectuer le contrôle de la surface Le profil Vous avez une expérience en industrie ? Une expérience en peinture industrielle, une maîtrise des techniques de peinture serait un plus mais ce n'est pas une obligation Alors n'hésitez plus, tentez votre chance et postulez ! Lorsque vous postulez, un collaborateur de l'agence vous contacte par mail ou par téléphone. Et n'oubliez pas : Travailler pour Manpower vous apporte des avantages ! Chèques vacances, Chèques culture, réduction dans les parcs d'attractions, Réduction sur des voyages féeriques ! remboursement de 50% de vos activités sportives, cadeaux de Noël . Et un compte Epargne Temps qui vous rapporte 8% supplémentaire sur vos IFM et diverses primes
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e infirmier.e pour son EHPAD Les Chatilles. Le CIAS Thiers Dore et Montagne assure la gestion de 4 établissements médico socio pour personnes âgées. Sur La Monnerie Le Montel, l'EHPAD Les Chatilles est une petite structure de 54 lits dans un cadre verdoyant et un bâtiment ouvert en 2015. Missions ou activités Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice du CIAS TDM : - Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodigués par l'équipe soignante - Encadrer l'équipe soignante - Conduire l'analyse des dossiers d'admission et accueillir les nouveaux résidents - Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour - Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin Profil recherché - Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat - Qualités personnelles requises : dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation et une copie des diplômes requis
Fondé il y a près d'un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd'hui un expert des métiers de la plasturgie et de l'emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s'appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s'efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l'international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l'innovation et l'excellence. CARTOLUX-THIERS est la filiale du Groupe Top Clean Packaging spécialisée dans le thermoformage de matières plastiques. L'entreprise conçoit, développe et fabrique des emballages, plateaux et autres pièces techniques en et hors salle blanches. Rattaché(e) au Responsable Qualité, pour compléter notre équipe de CARTOLUX, vous aurez pour mission de garantir et d'améliorer la qualité des fournisseurs, en veillant à la conformité des produits et des processus avec les exigences internes et réglementaires. Vos missions seront notamment de : - Garantir la performance du système qualité, assurer le respect du système documentaire, proposer des améliorations et suivre les actions correctives. - Réaliser des investigations structurées et déterminer des actions correctives suite à des réclamations ou NC internes. - Assurer le rôle de contact interne sur les sujets de performances fournisseurs. - Apporter un support au service achat dans le suivi des litiges fournisseurs. - Établir et négocier les Cahiers des Charges (CDC) qualité avec les fournisseurs. - Mener des audits fournisseurs et assurer leur suivi. Vous avez : - Une formation supérieure en Qualité (BAC +2 minimum à école d'ingénieur) ou une expérience d'au moins 3 années dans un poste similaire vous avez une bonne connaissance de la norme qualité. - La connaissance des normes qualité (ISO13485 sera un plus significatif) - Une maitrise de l'anglais afin de pouvoir échanger avec nos fournisseurs/client aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Nos avantages : Epargne Salariale Tickets Restaurants Prime de transport Parcours d'intégration de 10 jours Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Depuis 1964 nous sommes passionnés par notre métier, l'usinage de précision. Grâce à nos équipes et notre outil industriel, nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos clients dans leurs projets. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un tourneur. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste. Vos missions ? Programmer l'usinage : réaliser les programmes, analyser les plans, établir les gammes de fabrication Réaliser les pièces sur le tour : régler les outils, contrôler les pièces, corriger les dysfonctionnements éventuels Ce poste en CDI, dans le secteur de La Monnerie, est à pourvoir au 1er septembre. Vous avez suivi ou suivez une formation de technicien d'usinage ou productique mécanique ou conception industrielle ? vous savez lire et analyser un plan ? vous aimez la production ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre entreprise et notre atelier.
SERVICE DOM 63, service d'aide à la personne implanté à Thiers dans le Puy-de-Dôme, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner ses bénéficiaires sur le secteur de Thiers et son agglomération. POSTE ET CONDITIONS Contrat : CDI (temps plein ou temps partiels selon vos disponibilités). Secteur : Thiers, son agglomération, et le Puy-de-Dôme. Rythme de travail : en semaine et 1 week-end sur 2 (majoration de 10% le dimanche ainsi que les jours fériés). Rémunération : 13.50€ brut / heure (pour les personnes titulaires du DAES). Frais kilométriques : prise en charge à hauteur de 0.35€ / km. Permis B exigé. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage, etc.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Assurer le lever et le coucher. Apporter une aide à la mobilité et aux déplacements. Veiller à la bonne alimentation et hydratation des bénéficiaires. Assurer les soins de base et la gestion de l'élimination (urinaire et fécale). SURVEILLANCE ET EVALUATION Evaluer le niveau d'autonomie des bénéficiaires. Surveiller l'état de santé et signaler les modifications observées. Assurer une présence continue si besoin, incluant une surveillance nocturne si nécessaire. HYGIENE ET SECURITE Garantir l'hygiène des espaces de vie. Effectuer la décontamination et la désinfection des zones d'intervention. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHE Personne titulaire du DEAS apprécié. Permis B indispensable. Qualités requises : bienveillance, patience, rigueur et autonomie. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Auxiliaire de Vie H / F - CDI Temps Plein ou Temps Partiel - Donnez du sens à votre carrière avec SERVICE DOM 63 ! - Secteur THIERS et son agglomération. Vous souhaitez exercer un métier profondément humain où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du réconfort et du bien-être ? Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie ! Votre mission ? Être le rayon de soleil quotidien de nos bénéficiaires ! Toujours dans un cadre bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de handicap ou de dépendance dans la réalisation des tâches suivantes : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien et participer activement à l'humanisation des conditions de vie des bénéficiaires (aide à la toilette et aux repas, accompagnement aux courses, aide à la marche et dans les déplacements). - Créer de véritables moments de partage à travers des activités stimulantes et personnalisées (sorties culturelles, création d'un véritable lien social). - Veiller au confort et au bien-être des bénéficiaires (entretien du cadre de vie, réalisation des soins de base en matière d'hygiène corporelle, habillage ou bien encore prévention des escarres, utilisation des aides techniques à votre disposition tels des lève-personnes ou bien encore des verticalisateurs et aide au lever ou au coucher). - Être attentif(ve) à l'état de santé et à la condition des bénéficiaires et faire remonter toute anomalie ou changement auprès de nos responsables qui vous soutiendront et vous accompagnerons au mieux. Vos atouts pour réussir ? - Votre empathie naturelle. - Votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Votre capacité à prendre des initiatives. - Votre rigueur mais aussi votre souplesse afin de gérer au mieux les impondérables. Une première expérience dans le domaine est idéalement souhaitée. Le permis B est un prérequis indispensable à l'accomplissement de vos tâches dans la mesure où des déplacements seront à envisager sur un secteur prédéfini. Ce que nous vous proposons ? - Un temps plein ou un temps partiel selon vous souhaits, afin de respecter votre rythme de vie personnel, - Un rythme de travail équilibré (1 weekend sur 2), - Une rémunération attractive : taux horaire de 12.50€ ou 13.50€ si titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation et un accompagnement personnalisés aux techniques d'utilisation des aides et des outils avec un(e) intervenant(e) qui sera à votre écoute pour vous donner le meilleur commencement possible dans votre prise de poste. Vous êtes arrivé(e) jusque-là, et vous n'avez toujours pas postulé ? Mais qu'attendez-vous ! Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui partage vos valeurs et donnez un nouvel élan à votre carrière dans cette belle aventure humaine !
Le Groupe recherche un Conducteur routier national en Tautliner au départ de Thiers. Les missions du poste : - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour. Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Avantages CSE - Intéressement et participation -
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE ! Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Le garage LEMAIRE est spécialisé dans l'entretien et la réparation mécanique et carrosserie, la vente de véhicules neufs et d'occasion toutes marques. Dans un joli village médiéval avec commerces et école, à mi-chemin entre Thiers et Vichy. Une équipe dynamique propose à la clientèle le meilleur en matière de vente et de réparation, dans une ambiance et un cadre de travail agréable. Matériel très récent (soudure, peinture), labo de préparation de peinture, marbre... VOTRE MISSION - Dépose et repose des éléments - Réparation de la tôlerie, soudure, mastic, débosselage, - Préparation avant peinture - Peintures des éléments - Rénovation des optiques et remplacement de vitrages - Remplacement et formage de tôles corrodées EXPERIENCE-COMPETENCES - Expérience 5 ans minimum exigée HORAIRES-REMUNERATION - Lieu de travail : Châteldon - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Horaires : Lundi au vendredi : 8h30-12h 14h-17h30 - Salaire motivant : à définir selon profil et compétences Vous êtes titulaire d'un CAP BEP BAC ou BTS, possédant votre permis de conduire (B), vous êtes à l'aise avec les outils informatique et de diagnostic actuels, sérieux, dynamique, autonome et un bon sens de l'organisation, venez rejoindre notre équipe.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions : * aide aux transferts, aide aux levers et aux couchers * acte d'hygiène, aide à la toilette * préparation et aide à la prise des repas * accompagnement à la vie sociale * accompagnement aux courses, rdv médicaux * entretien du domicile et du linge Contrat évolutif intégration avec une tutrice dans les premières prestations nb d'heures : 24h évolutif 1 weekend sur 2 de travaillé. jour férié travaillé en alternance avec les autres collègues. horaires matinal minimal : 8h horaires nocturne maximal : 19h secteur : puy guillaume/ paslières/ chateldon/ ris/ limons/ randan/ st priest bramefant/ mariol.... (selon votre domicile)
Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à ST REMY SUR DUROLLE(63) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Mme FOURNET NATHALIE , manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de ST REMY SUR DUROLLES et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Le Groupe recherche un Conducteur routier (H/F) SPL Tautliner Grand régional avec découchés au départ de Thiers. Les missions : - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Arrimer son chargement afin d'en assurer la sécurité, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché : - Vous êtes détenteur Permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) et FIMO, FCO à jour. - Une grande autonomie (Savoir s'organiser et gérer les priorités). - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Une vigilance à toute épreuve. - Aisance avec les outils informatique (smartphone, chronotachygraphe, matériel de navigation. Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Avantages CSE - Mutuelle - Intéressement et participation
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la sécurité et le confort de l'enfant Veiller à son hygiène (toilette) Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution Gobillot Rhône : Un Agent Logistique réception (H/F) en CDI basé sur le site de Thiers (63). Poste à pouvoir pour le mois d'Avril idéalement afin d'avoir une période de formation assurée avec notre collaborateur qui part en retraite. Votre mission principale est d'organiser la réception de l'ensemble des marchandises qui proviennent de nos fournisseurs. Pour cela, vous intervenez sur plusieurs tâches (non exhaustives) : • Gestion des flux de marchandises entrantes via du contrôle des colis • Gestion des litiges • Entrée en stock informatique des produits livrés • Rangement en vérifiant adressage et étiquetage casiers Au quotidien, vous êtes responsable de la zone de transit, vous organisez l'activité pour éviter que la marchandise client stagne. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 21 804€ brut Participation annuelle : + 2 500€ brute en 2024 Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine du magasinage avec une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans le secteur de la pièce détachée automobile idéalement. Vous êtes à l'aise en communication, ainsi que sur les outils informatiques. Votre réactivité et votre bonne volonté seront de précieux atouts.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 12 août 2025 jusqu'au 7 septembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : CDM Intérim recherche pour une plateforme logistique, un Cariste -Agent de logistique H/F***Vos tâches sont les suivantes : - Préparer /contrôler / expédier les commandes - chargement / déchargement de camions - gérer l'ensemble des stocks et assurer le nettoyage de sa zone - effectuer la manutention de colis - conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.***Caces 1.3.5***Horaire en journée du lundi au jeudi. Description du profil : Autonome, dynamique
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vos missions d'employé rayon pâtisserie Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus. Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. Missions principales***Commercial : renouvellement et adaptation de l'offre pâtisserie en fonction de la saisonnalité et de la politique commerciale du magasin, préparation et confection des produits, réalisation des commandes spécifiques des clients, conseil et vente * Gestionnaire : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Pâtisserie***Expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou dans l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En étroite collaboration avec ton équipe en tant qu'apprenti, voici tes futures missions : * Vente : accueil des clients, gestion de ton propre rayon, analyse des indicateurs commerciaux, veille à la bonne tenue du magasin et l'atteinte du chiffre d'affaires * Caisse : encaissement, décaissement. * Merchandising : mise en valeur de nos produits sur la surface de vente selon nos concepts et les techniques de merchandising * Gestion des stocks : contrôle des livraisons, des stocks, participation aux inventaires * Manutention : aide à la réception des colis, au bipage, cintrage, rangement quotidien et réassort * Administratif : aide à la planification des équipes * Management et gestion RH : gestion des plannings, apprentissage les bases de management d'équipe, la maitrise et le suivi des KPI's Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et avez un sens aigu du service client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et les techniques de vente.***Vous avez une présentation soignée et une forte capacité à conseiller et orienter les clients.
Description du poste : Notre magasin recherche un(e) employé(e) commercial rayon. Aux cotés de votre Responsable, vous participerez aux principales missions du service :***Mise en rayon: remplir les rayons, têtes de gondoles en réalisant des rotations en fonction des dates limites de consommation***Relation clients: renseigner et conseiller les clients***Gestion des stocks et commandes: passer et vérifier des commandes, participer aux inventaires..***En fonction des besoins des rayons, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions. Conditions de travail: poste à temps plein 36.75 heures hebdomadaire, du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 5h00 du matin Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) Vous avez le sens du contact et du services client Une formation commerciale et /ou une première expérience en grande distribution serait un plus! Poste à temps complet (horaire variables selon un planning défini)
Description du poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF DE THIERS 63 Vos missions au quotidien :***Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).***Les avantages qui font la différence :***Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge employeur 60%), * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, * Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . (si concerné). Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !***Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager Elodie MONTEIRO.
Description du poste : L'équipe de Thiers, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Description du profil : Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Thiers. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes RH généraliste expérimenté(e), à l'aise sur le terrain, et prêt(e) à prendre part à une transformation RH ambitieuse ? Ce poste évolutif vous permettra de conjuguer opérationnel et stratégie dans un environnement industriel à fort enjeu.Cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour les fonctions cadres, techniques et tertiaires, Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les talents avec une approche personnalisée, humaine et experte. Nous vous connectons à des opportunités solides, exigeantes et durables.Acteur reconnu dans le travail des métaux, notre client conçoit et fabrique des solutions complexes pour des secteurs de pointe (défense, ferroviaire, aéronautique, etc.). L'entreprise compte plus de 350 collaborateurs répartis sur plusieurs sites industriels en France, avec une culture forte de la technique et du collectif.Dans un contexte de structuration RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le), avec une évolution vers une fonction groupe selon votre profil et votre potentiel.Vos missionsCe poste s'articule en deux temps : une première phase en responsabilité RH opérationnelle multisite, suivie d'une évolution vers un rôle de RRH à l'échelle du groupe.Temps 1 - RH opérationnelle sur sites (en priorité à Thiers) Vous êtes le point de contact RH de référence pour deux sites de production :90 % de votre temps est dédié au site de Thiers (poste basé sur place)1 jour par semaine sur le site de Roanne Vos missions :Gestion RH quotidienne (suivi paie, absences, intérim, visites médicales, déclarations AT.)Suivi administratif RH (dossiers du personnel, contrats, registre du personnel.)Interface avec les prestataires paie, agences d'intérim, organismes externes (France Travail, Dreets.)Accompagnement des managers et des responsables de servicePréparation des éléments sociaux : CSE, NAO, conformité conventionnelleTemps 2volution vers un rôle RH Groupe Harmonisation des process RH sur l'ensemble des sitesPilotage du plan de développement des compétencesAccompagnement de la direction sur les sujets stratégiques RHDéploiement des projets recrutement, marque employeur et relations écolesStructuration de la fonction RH Groupe avec une vision long termePré-requisUne expérience de 5 années minimum en gestion RH sur site industriel est requis pour ce poste.Pourquoi ce poste ?Un poste stratégique à construire et à faire évoluerUne culture d'entreprise humaine, industrielle et ambitieuseUne vraie autonomie, avec l'appui d'une direction bienveillante et exigeanteUne rémunération attractive : 50 à 60K€ brut/an selon profil sur le poste de RRH SitesDes perspectives de structuration RH Groupe à moyen termeEt si c'était le bon moment pour avancer ?Ce poste vous parle ?Postulez directement à cette annonce et donnez un nouvel élan à votre carrière RH.Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et en toute confidentialité.Profil recherchéBac +4/5 en RH, droit social, ou équivalentExpérience confirmée dans une fonction RH généraliste au sein d'un environnement industrielBonne maîtrise du droit du travail, des IRP et des obligations légalesOrganisation, rigueur, sens du service et autonomieAnglais apprécié (capacitvoluer dans un groupe tourné vers l'international)Capacité à gérer seul(e) l'ensemble de la fonction RH d'un site industrielAisance relationnelle et posture d'accompagnement auprès des opérationnelsVolonté de s'inscrire dans un projet à long terme avec des perspectives de montée en responsabilitéInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire! Vos missions : Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène quotidienne Aider au lever et au coucher Préparer les repas et veiller à la prise des médicaments Accompagner dans les déplacements à domicile ou à l'extérieur (si nécessaire) Assurer une présence et une écoute quotidienne, pour favoriser le bien-être et l'autonomie Effectuer des tâches ménagères légères et l'entretien du cadre de vie
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60877
Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez en charge les tâches suivantes : Pilotage opérationnel de la fonction RH sur 2 sites (Roanne et Thiers) - Assurer la préparation des paies et des tâches connexes - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de payes et des agences d'intérim - Être l'interlocuteur(trice) relation externe UIMM du territoire, France Travail, Dreets... - Gérer la partie RH de l'entreprise en coordination avec le Directeur de site - Assister la Direction dans les sujets CSE / NAO / Convention collective... (préparation des documents, information sur les aspects juridiques, vérification des salaires minimum...) Accompagnement RH de toutes les filiales du groupe : - Mise en place et uniformisation des processus RH sur l'ensemble des sites (recrutement, évaluations, formation), - Vous coordonnerez les différents sites de production sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation... - Vous accompagnerez les managers sur le suivi de la stratégie RH. - Vous participerez à la construction du budget RH et à l'élaboration du plan de développement des compétences, Recrutement - Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes du groupe). - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...). - Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué. - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Développer le processus d'onboarding - Développer les relations avec les écoles. - Représenter son entreprise dans des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises...). - Organiser les événements internes/externes prévus au plan de Communication RH Le poste est à pourvoir dans une de nos filiales : Thiers, Roanne - Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise type PME - Culture économique et connaissance des secteurs d'activités et des métiers de l'industrie - Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques - Maïtrise des Droits du travail - Connaissance des Conventions collectives applicables - Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise de l'anglais- Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant que Responsable RH ou poste équivalent secteur industrie - Statut cadre
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Un Responsable RH H/F
Description du poste :***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***06H-13H***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé : 06h45 - 13h45 Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
