Consulter les offres d'emploi dans la ville de Douadic située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Douadic. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Blanc, 36 - LE BLANC, 36 - LUREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Le Blanc (36) recrute pour l'un de ses clients un(e) hôte de caisse (H/F) sur le secteur de Le Blanc (36). Vos missions seront les suivantes: -Vous accueillez les clients -Vous procédez aux opérations d'encaissement -Vous gérerez un fond de caisse Profil: -Vous aimez la relation client -Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe -Vous avez une bonne présentation L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions seront de : Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Un package rémunération et avantages : Un fixe annuel brut de 28000€ à 34000€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur Le Blanc, 2 Ouvriers en Maroquinerie (H/F). Vous réaliserez l'ensemble de votre mission dans le respect des procédures de travail et des règles en matière de sécurité. Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous êtes habile de vos mains et vous êtes attaché(e) au travail en équipe, alors ce poste est pour vous. Vos missions : Travail de préparation sur table, Pose double face, Encollage, Rembordage de pièces en cuir, Mise en forme... Vous êtes dynamique, sérieux et possédant un bon relationnel. Un première expérience réussie en Industrie est souhaitée. Mission en intérim de plusieurs semaines avec des contrats à la semaine. Les horaires de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h20 Salaire 12,0384 + TR de 11€ + primes Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de postuler sur le site Adecco.fr
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée vous contribuerez à la qualité de vie et à la sécurité de personnes en situation de handicap. Vos missions : Veiller à la sécurité des résidents Apporter une aide à l'endormissement Réaliser des soins d'hygiène et de confort Transmettre les informations pertinentes aux équipes de jour Compétences: Travail en équipe. Écoute active, patience et bienveillance. Profil recherché : Diplôme obligatoire : Le poste de surveillant de nuit requiert impérativement un diplôme. Les profils d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) diplômés sont également recherchés pour ce poste. Établissement sous Convention Collective 66, rémunération selon profil et ancienneté.
Dans le cadre d'un travail d'équipe avec la coordinatrice, les membres du bureau, administrateurs et bénévoles de l'association, l'animateur ou l'animatrice aura en charge : Accueil et vie de la maison Coordonner et assurer l'accueil physique et téléphonique des occupants et visiteurs Gérer l'intendance du lieu et les réservations d'espaces et de matériel Animer la vie du Tiers lieu (lien entre les occupants, événements, affichage et outils gestion collective) Communication Assurer la communication interne et externe de l'association Faire connaître Carte Blanche et mobiliser de nouveaux publics (habitants, associations, institutions). Coordination, proposition, accompagnement d'animations socio-culturelles : LE CAFE BIEN (Café Cantine, Lieu de convivialité de la maison) animation de la commission bénévole coordination et organisation d'événements culturels, souvent partenariaux et conviviaux. (Intendance, gestion budgétaire, coordination d'actions partenariales) L'ATELIER PARTAGE (atelier de bricolage artistique et culturel) coordonner les ateliers d'arts Adultes et Enfants Imaginer et animer avec les bénévoles des événements liés au bricolage et/ou artistiques LE COIN DES CONSOMMATEURS/PRODUCTEURS créer une dynamique autour des produits locaux et de la relation producteurs/consommateurs. Vie associative et partenariat : Participer à animer la vie associative Soutenir la gestion administrative et financière Travailler avec les partenaires Niveau et expérience requis : Expérience et /ou formation souhaitée dans l'animation et le portage de projet associatifs (DUT Carrières Sociales / DEJEPS) Pour les candidat-e-s retenu-e-s, les entretiens se dérouleront le 12 septembre 2025. Prise de poste : si possible le 22 septembre 2025
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Indre recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le ou la candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dépôt des candidatures : Les personnes intéressées par le recrutement PACTE doivent candidater à l'offre France Travail. France Travail vous retournera une fiche de candidature à compléter et à retourner avec un CV et une lettre de motivation à l'adresse qui vous sera indiquée. La fiche est également disponible sur le site suivant : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Site de l'entreprise : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Date de clôture des candidatures : 08.09.25 Poste à pourvoir au 01.12.25 *** Après validation de votre candidature par les services de France travail, vous recevrez un mail précisant les coordonnées pour retourner votre dossier complet en précisant le numéro de l'offre (CV, lettre de motivation et fiche de candidature) ainsi qu'une invitation pour la présentation du poste le 26.08 à Argenton par la personne en charge du recrutement des services de la Direction Départementale des Finances publiques de l'Indre ***
La Licence Gestion parcours Ressources Humaines vous forme à développer une expertise dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises, en couvrant les aspects clés de l'administration et des processus techniques liés aux RH, ainsi que les fonctions administratives essentielles à la gestion du personnel.
Le Service historique de la Défense, Division des archives intermédiaires de la Gendarmerie nationale (SHD-DAIGN) propose 2 postes de Gendarme adjoint volontaire emploi particulier (GAV EP). Lieux d'exercice de l'emploi : 54 rue de la Guignière 36300 LE BLANC. Au sein du centre des archives de l'armement et du personnel civil, le département des archives de la gendarmerie nationale a pour missions : - d'exercer le contrôle scientifique et technique de l'État sur les archives relevant de son domaine de compétence, de mettre en place des procédures de records management au sein des entités productrices d'archives ; - d'instruire les demandes de recherches administratives, tout particulièrement celles visant à établir des droits, individuels ou collectifs, qu'elles émanent de particuliers ou de l'institution, et de répondre aux demandes de l'institution dans le cadre de réquisitions judiciaires ; - d'effectuer les communications administratives pour le compte des services producteurs. Formations proposées : hormis la formation initiale militaire-gendarmerie de deux semaines en école, formations en archivistique et sur le poste occupé ainsi qu'à la conduite des engins de levage. Profil recherché : Sérieux, capacité à travailler en d'équipe, sens de la discrétion professionnelle. Pour plus ample information sur le statut de GAV EP, condition sine qua non pour travailler au SHD-DAIGN, taper sur google « gendarmerie recrute GAV EP ». Vous devez également répondre à quelques conditions générales : Pour devenir gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous devez être : être de nationalité française ; avoir effectué la JAPD ou la JDC ; être aptes physiquement ; être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. Possibilité d'être reçu pour un entretien. Un premier contrat de 2 ans est proposé.
À propos de nous : Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile au Blanc et ses alentours. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le poste consiste à l'entretien d'espace de vente du lundi au vendredi entre 8h et 9h30. Experience en autolaveuse est un plus. Possibilité de complément d'heures. Prise de poste au 1er Aout.
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des Drapeurs F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage dans un moule - Déposer les tissus dans des moules en veillant au respect des procédures - Lire un plan de fabrication, le comprendre et ajuster la pièce à réaliser en fonction de ce dernier - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/ de l'aéronautiques serait un plus. Qualités attendues : - Minutie - Dextérité - Rigueur - Assiduité Les avantages que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant) - Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Centrair est spécialisée en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites dans le domaine de l'aéronautique.
Au sein d'une structure d'insertion professionnelle vous serez chargé(e) de l'encadrement de 4-5 personnes en espaces verts. Vous interviendrez auprès des particuliers et des professionnels sur le secteur de Le Blanc. Missions principales : En tant qu'encadrant technique, vos responsabilités incluront : Organisation et supervision des activités techniques liées aux espaces vert. Encadrement et accompagnement des salariés en parcours d'insertion, en veillant à leur progression dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales. Planification et répartition des tâches en fonction des capacités et besoins des salariés. Garantir la qualité de réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et les standards professionnels. Collaboration avec les équipes sociales et administratives pour un accompagnement global des salariés. Profil recherché : Expérience dans l'encadrement d'équipe et de projets techniques est un plus. Connaissances approfondies dans le domaine des vegetaux. Capacités pédagogiques et de management. Sens de l'écoute et aisance relationnelle. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Engagement pour les valeurs de l'insertion sociale et professionnelle. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h - 16h30 (pause déjeuner de 30 min modulable avec le temps travail) Offre ouvert aux débutant car nous assurons une formation interne de 400h pour la prise de poste.
L'ASMAD association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur du Blanc un ou une AAD-AVS-ADVF du lundi au vendredi et de 1 week-end par mois afin d'accompagner nos bénéficiaires ( personnes âgées et en situation de handicap) sur les remplacements d'été . Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: Aide au repas aide au lever et coucher entretien du cadre de vie soins de nursing accompagnement social Vous serez accompagné(e) sur vos premières missions.
Nous recherchons un électricien (H/F) en Eclairage Public pour nos opérations de travaux neufs et de maintenance sur les équipements d'éclairage urbain, signalisation routière lumineuse et illuminations festives, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe. Missions : assurer la réalisation des travaux, pose et dépose de massifs de candélabres et d'équipement de signalisation routière et intervenir en maintenance sur ces équipements Profil : CAP ou BAC PRO en électricité, goût pour le travail en extérieur et en équipe, assidu et ponctuel, permis B requis, CACES nacelle si possible Points positifs du poste : intégrer une équipe dynamique et expérimentée, travailler sur des projets variés et stimulants, évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales, salaire attractif (primes + épargne salariale avec abondement)
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée vous intervenez auprès de personnes adultes handicapées. Vos missions : - Assurer le bien-être des résidents en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participation aux sorties et aux animations CDD longue ou courte durée selon profil et disponibilité
Description du métier : Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur. Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Définition statutaire Statut : technicien hospitalier Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel : non - Horaires : travail de jour - Repos fixe repos variable : non - Organisation du temps de travail : 37.30 heures. Lieu de travail pôle de LE BLANC Déplacements liés à la fonction : non
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un manutentionnaire (F/H). Missions : - Moulage et démoulage de produits en béton - Manutentions diverses Profil : - Apprécier le travail en équipe - Etre rigoureux, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITION D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Mme Corinne PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, 02 54 29 66 03 et/ou corinne.pirot2@ch-chateauroux.fr Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence. Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe Rendre compte de ses interventions Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place
Je recherche aujourd'hui un(e) professionnel(le) passionné(e) par une approche concrète et engagée de la maîtrise d'œuvre, pour renforcer l'équipe d'une agence locale. Vous jouerez un rôle central dans le suivi opérationnel des chantiers, en assurant une coordination fluide entre tous les acteurs et une gestion précise et rigoureuse des dossiers techniques. Les indispensables pour le poste : - Maîtrise d'Archicad ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance des marchés publics et privés, avec leurs spécificités - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et capacité à gérer les priorités - Envie d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine où chaque projet a du sens Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez l'agence pour donner du sens à chaque projet ! Ce qui vous attend chez mon client : - Un environnement de travail unique, en pleine nature, dans le Parc Naturel Régional de la Brenne - Une petite équipe où confiance et collaboration sont au cœur des pratiques - Une rémunération comprise entre 2 350 € et 3 250 € brut mensuel, selon expérience - CDI - 35 heures par semaine - Une organisation respectueuse des horaires de travail, qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Et vos missions ? Les voici : - Réaliser les métrés et chiffrer précisément les travaux, en tenant compte des spécificités (rénovation, extension, neuf) - Produire les documents techniques (plans, CCTP, détails techniques) et administratifs nécessaires aux autorisations et consultations des entreprises - Gérer la consultation des entreprises : constitution des dossiers, suivi des offres, rédaction des rapports d'analyse - Assurer le suivi administratif et technique des chantiers : comptes rendus, situations de travaux, avenants - Être l'interlocuteur privilégié des clients, des entreprises et de l'équipe, en garantissant une communication fluide et efficace Installée au cœur d'un territoire naturel préservé, cette agence s'est spécialisée depuis sa création dans des projets à forte dimension écologique et patrimoniale. Elle intervient aussi bien sur la rénovation que sur la construction neuve, avec la volonté constante de répondre aux besoins réels des clients, en alliant qualité, accessibilité et respect de l'environnement. Vous souhaitez vous investir dans une agence qui privilégie qualité, proximité et engagement envers ses clients ? Rejoignez cette équipe engagée et passionnée.
Vous êtes un(e) expert(e) du plan et de la technique, qui aime donner vie aux projets dans le détail ? Une agence locale engagée dans des réalisations respectueuses de l'environnement cherche son/sa futur(e) dessinateur(trice) projeteur(se). Vous serez un acteur clé, transformant les concepts en documents techniques précis et opérationnels, essentiels à la bonne réalisation des chantiers. Ce que vous maîtrisez et apportez : - Archicad, votre outil de prédilection, associé à une bonne maîtrise du pack Office - Une connaissance solide des phases de projet et des normes de construction - Rigueur, autonomie et sens pratique pour produire des plans clairs, fiables et conformes - Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement où chaque détail compte Ce que cette aventure vous réserve : - Relever l'existant sur le terrain et traduire les mesures en plans précis - Produire les plans ESQ, APD et DCE, mais aussi préparer les dossiers techniques et administratifs - Contrôler la cohérence et la qualité des documents graphiques avant leur envoi - Participer ponctuellement à l'estimation des coûts et à la coordination sur chantier - Organiser et mettre à jour les dossiers, gérer les archives et les communications liées aux marchés Ce qui fait la différence ici : - Un poste en CDI 35h, dans un cadre de travail exceptionnel, au cœur d'un Parc Naturel - Une équipe à taille humaine qui valorise la collaboration et la qualité du travail - Une rémunération entre 2 000 € et 2 712 € brut mensuel selon votre expérience - Un équilibre vie pro / vie perso respecté grâce à une organisation flexible Installée depuis plus de 10 ans dans ce territoire naturel, cette agence fait rimer précision technique et engagement pour des projets qui ont du sens. Prêt(e) à vivre une expérience technique au cœur d'un cadre naturel préservé ? Ce poste vous attend !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à LE BLANC (36300), un Mécanicien (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, tels que les pelles, les bulldozers et les chargeuses, afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller à la conformité des engins aux normes de sécurité. De plus, vous contribuerez à la gestion des stocks de pièces détachées et à la rédaction des rapports d'intervention. Profil : Nous recherchons un Mécanicien ) (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler de manière autonome. La rigueur, la réactivité et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL. - Aide sur le chantier - Réalisation de manutentions Profil : - Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Peintre F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront de : - Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapant, en les nettoyant et en les masquant - Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis appliquer la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet - Respecter des procédures techniques et de sécurité - Effectuer des retouches peinture si nécessaire Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience similaire dans l'aéronautique ou l'automobile - Connaissance des techniques de peinture au pistolet - Connaissances des règles de travail en environnement contrôlé (salle blanche ) Les avantages que nous proposons : -Travail du lundi au vendredi - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe en 2x8 - Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés - Une salle de restauration - Heures supplémentaires majorées à 25% (le cas échéant) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous serez en charge des missions suivantes: - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des dossiers clients (ouverture, mise à jour, archivage) - Suivi des contrats, relances, et traitement des courriers - Rédaction de courriers et de documents contractuels - Préparation et envoi des devis, attestations et documents d'assurances - Saisie informatique et mise à jour des bases de données - Interface avec les compagnies d'assurance et les autres partenaires Profil recherché ; formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou assurance Une expérience dans un poste similaire serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Discrétion, autonomie et esprit d'équipe Aisance relationnelle et orientation client Poste basé sur le Secteur Le Blanc / Mézières en Brenne Salaire à définir selon profil et expérience
Vous chargé(e) de la pose et agencement. 2 postes à pourvoir.
Vous serez chargé(e) de la fabrication à l'atelier bois. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons un Mécanicien en remplacement, un premier contrat vous sera proposé jusqu'à fin Aout. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Garage ouvert du Lundi au Samedi, jours travaillés à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler sur LE BLANC ou CHASSENEUIL en fonction de votre mobilité
Poste à pourvoir en Septembre, Octobre. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Possibilité de travail sur 39h00. Garage ouvert du Lundi au Samedi, jours travaillés à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler sur LE BLANC ou CHASSENEUIL en fonction de votre mobilité
Le BTS SAM (Support à l'Action Managériale) vous forme pour devenir un professionnel incontournable d'un responsable ou d'une équipe spécialisée. Vos tâches vous conduiront à occuper des postes clés au sein des relations internes et externes de l'entreprise, vous permettant ainsi de jouer un rôle essentiel.
Vous vous positionnez en tant que personne ressource auprès des jeunes tout en garantissant un cadre sécurisé et sécurisant. Vous serez en charge d'un groupe de jeune entre 6 et 18 ans. Vous travaillerez 1 week-end sur 2, en soirée ou du matin. Vous participez à la dynamique et à la cohérence d'une équipe éducative porteuse de l'évolution du parcours de vie de mineurs faisant l'objet d'une décision de placement. Connaissances du secteur de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez de congés conventionnels supplémentaires.
Association de la Maison d'Enfants de Clion (A.M.E.C.), établissement autorisé à ?uvrer à la protection de l'enfance en danger.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier/pâtissière pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier de fabrication artisanale. Vos principales missions seront: - Production de la pâtisserie, macarons et gâteaux de voyage en suivant les standards de qualité défini dans l'entreprise - travailler en équipe afin de garantir une production fluide et efficace - vous travaillez dans un atelier neuf et spacieu pour un confort de travail optimum. Nous recherchons une personne motivée, passionnée et rigoureuse. Vos horaires: Du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche 5h-13h Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique ayant le goût de l'innovation.
Le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) vous forme pour devenir un professionnel de la vente polyvalent qui possède une expertise approfondie dans la gestion de la relation client, qu'elle soit en personne ou via des canaux numériques.
Le VCC (Vendeur Conseiller Commercial) vous forme à devenir vendeur/vendeuse dans une entreprise commerciale, que ce soit en surface de vente ou sur une plateforme en ligne.
Le BTS MCO (Management commercial opérationnel) vous forme à assumer la responsabilité d'une petite unité commerciale ou d'une partie d'une structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand.).
Nous recherchons un collaborateur(trice) pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale, un BAC pro ou BEP serait un plus . Vous aurez un poste de monteur/vendeur. Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Le point de vente est situé en centre ville. Il est équipé de matériel de pointe à l'atelier, en salle d'examen de vue (siège et tête de réfraction, lampe à fente...) et en surface de vente (colonnes et tablettes de PDM). Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)
Nous recherchons un collaborateur(trice) pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale, une licence serait un plus . Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Le point de vente est situé en centre ville. Il est équipé de matériel de pointe à l'atelier, en salle d'examen de vue (siège et tête de réfraction, lampe à fente...) et en surface de vente (colonnes et tablettes de PDM). Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)
Nous recherchons un collaborateur(trice) souhaitant préparer son BTS ou sa licence par alternance pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale. Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Le point de vente est situé en centre ville. Il est équipé de matériel de pointe à l'atelier, en salle d'examen de vue (siège et tête de réfraction, lampe à fente...) et en surface de vente (colonnes et tablettes de PDM). Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Les centre d'information et d'orientation (CIO) de Le BLANC (36) recherche un-e psychologue de l'éducation nationale. Ce professionnel contribue au parcours de réussite des élèves et exerce dans les CIO et les établissements scolaires du secteur (Collèges, Lycées). Il participe à l'accompagnement des adolescents et des étudiants dans leurs parcours scolaires et la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Il devra réaliser régulièrement des bilans psychologiques (la maîtrise du Wisc V est donc recommandée). Il accompagne également les équipes éducatives en matière d'adaptation scolaire et serez le conseiller technique du chef d'établissement.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un pavillon accueillant des jeunes de 13 à 18 ans. Vous êtes le garant de l'hygiène, de la propreté et de la (re)mise en ordre du lieu de vie des jeunes accueillis. Au quotidien, vos missions sont donc potentiellement diverses : - nettoyer les locaux en prenant en compte leurs spécificités - entretien du linge - transport de jeunes pour rdv médicaux ou stages - passer des commandes alimentaires et confection des repas - prise en charge de jeunes et effectuer des levers - faire remonter les anomalies constatées - assurer la maintenance et le renouvellement du matériel et des produits d'entretien. Vous devez respectez les normes et réglementations HSE (hygiène, sécurité, environnement). 1 poste disponible pour remplacement maladie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à LE BLANC (36300), en Intérim un Boucher (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Boucher (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la découpe de viandes, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la mise en place et la présentation des produits, ainsi que le conseil et le service à la clientèle. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, doté d'un excellent sens du service client et capable de travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Abattage et Découpe de Viandes - Application des Normes d'Hygiène - Applications des Règles et consignes de Sécurité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Optineris Indre recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL TP ET MANŒUVRE TP H/F sur le secteur de Le Blanc 36300. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du BTP. Notre client spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à la technicité de ses équipes et un engagement fort envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que Conducteur PL TP et Manoeuvre TP, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Conduire un poids lourd pour le transport de matériaux et d'équipements nécessaires sur les chantiers de travaux publics (environ 20% du temps). - Participer activement aux travaux de chantier : aide à l'installation des réseaux, ouverture et remblaiement de tranchées, manutention de matériaux. - Assurer l'entretien courant du véhicule PL utilisé et veiller au respect des règles de sécurité lors des déplacements et interventions sur chantier. - Maintenir le chantier propre et organiser le matériel en fin de journée, aider les équipes pour diverses tâches annexes de travaux publics selon les besoins. - Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou incident au responsable de chantier. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée en intérim avec possibilité d'embauche à l'issue de la mission. Horaires : à préciser selon organisation du chantier, généralement du lundi au vendredi. Taux horaire : selon profil et expérience. Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience en conduite de poids lourds ou sur chantiers de travaux publics, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : - Maîtrise de la conduite d'un camion PL sur chantier et en milieu urbain. - Connaissance des bonnes pratiques des travaux publics, notamment dans le secteur des réseaux. - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier et dans l'utilisation du matériel. - Autonomie, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe locale. - Polyvalence, dynamisme et esprit d'initiative. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
??? Vous aimez le travail bien fait, le terrain et relever des défis ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP (H/F) sur le secteur de Le Blanc (36) ! ?? Intégrez une entreprise solide, dynamique et reconnue depuis plus de 25 ans dans les travaux publics, le terrassement et l'entretien de voirie. Ici, l'expérience de terrain est votre meilleur atout ! ! ?? Votre mission, si vous l'acceptez : Transporter les matériaux et les outils nécessaires aux chantiers Monter les échafaudages, installer les équipements (échelles, protections...) Participer activement aux travaux de terrassement, démolition, remblayage, creusement de tranchées, etc. Aider à la pose de fonte de voirie, réseaux électriques, éléments d'étanchéité et de couverture Mettre en place la signalisation du chantier Veiller en permanence à la sécurité de tous ?? Lieu : Le Blanc (36) et ses alentours ?? Contrat : Intérim ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : à partir de 11.88 EUR brut/heure (évolutif selon profil) ????? Le profil que l'on attend : Une expérience en tant que manoeuvre TP est appréciée Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux Vous aimez travailler dehors, en équipe, et dans l'action ?? Et comme toujours avec Partnaire : Une mutuelle santé / prévoyance Un CET rémunéré à 5 % 10 % d'indemnité de fin de mission Des chèques cadeaux jusqu'à 100 EUR via notre programme parrainage Un CE dès le 1er mois de mission ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez et prenez part à l'aventure !
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Nos équipes (des U11 aux U18) évoluent aux niveaux départemental et inter-départemental. Le club est implanté à Le Blanc, ville de 7 000 habitants, située à 45 minutes de Châteauroux et Poitiers. Missions principales : Sous la responsabilité du Président et du Comité Directeur, l'éducateur sportif aura pour mission de : Encadrer les entraînements de toutes les catégories jeunes (U7 à U18), ainsi qu'un groupe seniors loisirs Proposer des contenus pédagogiques adaptés à l'âge et au niveau de pratique des joueurs Coacher une ou plusieurs équipes lors des compétitions le week-end Intervenir dans les écoles primaires (dans le cadre du partenariat éducateur sportif - ville) Participer à des actions ponctuelles (animation, stages, tournois.) Conditions de travail Contrat : CDI - 35 heures/semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : Majoritairement en soirée (17h à 22h) Présence en journée pour des interventions en milieu scolaire (cantine, initiation sportive) Matchs le samedi 2 jours de repos par semaine Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du Sport Poste basé à Le Blanc (36), avec déplacements possibles dans le département Profil recherché Diplôme d'éducateur sportif - BPJEPS - licence STAPS Bonne connaissance du milieu associatif et du basket-ball Sens de l'organisation, autonomie, capacité à s'adapter à différents publics Goût du travail en équipe et de l'encadrement de jeunes
L?ASSG Basket Le Blanc est un club familial situé dans l?Indre, comptant 110 licenciés. Il accueille des jeunes de 5 à 18 ans et un groupe seniors loisirs. Nos équipes évoluent en championnats départementaux et inter-départementaux. Le club favorise l?épanouissement par le sport, le plaisir de jouer, l?esprit collectif et la progression. Nous menons aussi des actions éducatives dans les écoles et participons activement à la vie locale.
Vous travaillez du lundi au vendredi. La prise de poste se fera fin août. Vos missions : travaux de mçonnerie, coffrage, ferraillage, démolition et terrassement.
IDEES en Brenne recherche un(e) directeur(trice). Cette association d'insertion par l'activité économique basée au Blanc (36) forme depuis 1990 un ensemble regroupant une association intermédiaire et 2 chantiers d'insertion : Le Jardin de la Villerie (espaces verts et naturels), Le Mouchoir de Poche (Confection textile et entretien du linge). L'équipe permanente est composée de 8 personnes (CIP, chargé de développement, encadrants techniques, comptable). Missions : - Développer des activités : projection des activités et de leur organisation, prospection de clients, réponses à des marchés publics .. - Coordination de l'équipe permanente : réunions de coordination des équipes, entretiens annuels, profils de poste - Animation de la vie associative : préparation et animation des bureaux et conseils d'administration, assemblées générales - Gestion administrative et financière : suivi et prévisions budgétaires, recherches de financements et de marchés - Relations partenariales et institutionnelles : auprès de la DDETSPP, du Conseil Départemental, de la Mairie, du PNR de la Brenne, des partenaires associatifs locaux et départementaux. Profil : - Diplôme de niveau 2 dans le champ du développement associatif et de l'économie sociale et solidaire - Expérience de direction d'association ou de structure sociale de 3 ans minimum - Expériences dans le montage et ingénierie de projets - Connaissance de l'insertion par l'activité économique et le développement local - Connaissances dans le droit du travail - Connaissance du public en insertion - Les qualités de gestionnaire et de manager sont vivement recherchées - Qualités complémentaires : dynamisme, sens de l'écoute, capacité de mobilisation et d'anticipation Type d'emploi : Temps plein en CDI Salaire : suivant la Convention Collective Nationale (CCN) des Ateliers et Chantiers d'Insertion Cloture des candidatures au 1er Septembre - Poste à pourvoir au 01 octobre 2025
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 18 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements public. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : √ vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; √ vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; √ vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics et procéderez aux arrêtés comptables ; √ vous assurerez l'accueil et l'information des usagers Les candidats ou les candidates doivent en outre disposer : √ d'une aptitude à acquérir et maîtriser les savoirs techniques mobilisés ; √ du sens de la discrétion, de la rigueur, du sens de la communication √ du sens de l'anticipation et de l'organisation, d'un esprit d'initiative et de réactivité; √ d'un goût affirmé pour le travail en équipe √ le sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers √ une bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles Dépôt des candidatures : Les entretiens de recrutement seront réalisés courant août 2025. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - catégorie B Le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD d'une durée de trois ans jusqu'au 31/08/2028, régi par l'article L332-2 2° du CGFP
Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des AJUSTEURS MONTEURS AERONAUTIQUE F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions : - A l'aide de fiches de fabrication, effectuer le perçage, rivetage, ébavurage sur des pièces principalement fabriquées à partir de composites - Effectuer le montage et l'assemblage à l'aide d'un plan - Contrôler la qualité visuelle de la pièce finie - Effectuer la manutention des pièces vers leur lieu de stockage Connaissances spécifiques : - Veiller au respect des normes, procédés de fabrication et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Connaître les matériaux liés au composite - Savoir lire et interpréter des fiches de fabrication Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/de l'aéronautique serait un plus. Qualités attendues : - Minutie - Dextérité - Rigueur - Assiduité Les avantages que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant) - Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Centrair est spécialisée en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites dans le domaine de l'aéronautique. Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Nous recherchons un électricien (H/F) pour nos opérations de travaux neufs et de rénovation sur des installations électriques domestiques et tertiaires, sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux Missions : tirage et passage de câbles, pose de chemins de câbles, pose d'appareillages, raccordements électriques, branchements simples et complexes, analyse et lecture de schémas, manutention liée au poste Profil recherché : diplômé CAP ou BAC PRO en électricité, goût pour le travail en équipe, assidu et ponctuel, permis B requis Avantages du poste : intégrer une équipe dynamique et expérimentée, travailler sur des projets variés et stimulants, évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales, salaire attractif + primes + épargne salariale avec abondement
Notre agence Optineris Indre recrute pour l'un de ses clients un MÉCANICIEN AUTOMOBILE H/F sur le secteur de Le Blanc (36300). Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du BTP et des réseaux, notre client spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle professionnelle. Grâce à la technicité de ses équipes et un engagement fort envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que mécanicien automobile, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les missions suivantes : - Effectuer l'entretien courant et les réparations sur l'ensemble de la flotte de véhicules légers de l'entreprise. - Réaliser ponctuellement des interventions de maintenance, de diagnostic et de petites réparations sur les engins de chantier et les camions de l'entreprise. - Assurer le suivi, la vérification et la préparation des véhicules avant les contrôles réglementaires. - Diagnostiquer des pannes à l'aide des outils appropriés et proposer les réparations nécessaires. - Participer au rangement, à l'organisation et à la propreté de l'atelier mécanique. - Compléter les documents de suivi d'interventions et remonter toute anomalie détectée à votre responsable. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : à préciser selon planning en vigueur dans l'entreprise. Taux horaire : selon profil et expérience. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience confirmée en mécanique automobile, idéalement acquise sur des parcs de véhicules d'entreprise ou en atelier multi-marques. Vous maîtrisez : - Les interventions de maintenance préventive et curative sur véhicules légers. - Le diagnostic de pannes mécaniques, électriques et électroniques. - La gestion des priorités et l'organisation des tâches de maintenance selon les urgences du service. - Le respect des procédures de sécurité et d'hygiène en atelier. - Rigoureux et autonome, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous savez vous adapter à de nouveaux matériels et vous êtes force de proposition pour améliorer le suivi du parc auto. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Proposer, sur prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Il adapte ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients. Le psychomotricien travaille en équipe pluridisciplinaire avec médecin, IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, sous la responsabilité du cadre du service. Il rencontre les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges. Le psychomotricien synthétise les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions.). Conditions d'exercice : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatre, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale. Le poste est partagé sur 2 unités : 3 ETP au sein de l'unité cognitivo-comportementale (UCC) spécialisée dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés 2 ETP au sein du service de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrique. 20 lits d'hospitalisation complète. poste à temps plein non complet 50% (une journée fixe/ semaine puis le reste du temps à définir) à pouvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Qualités attendues et prérequis Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales te des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
- Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi
Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole. L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD pole Le blanc-Chatillon L'H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L'H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d'assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. PROFIL RECHERCHÉ SOINS Ø Soins relevant du rôle propre - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise en charge - Détermine les actions à entreprendre avec la participation de la personne soignée et/ou de sa famille - Exécute les actions prévues et/ou délègue au personnel compétent - Gère les soins en recherchant avec l'équipe une organisation rationnelle des gestes et des moyens - Evalue les résultats, les transmet par écrit et/ou par oral de façon fiable et significative et réajuste si besoin Ø Soins relevant du rôle délégué - Comprend la prescription médicale et l'applique - Informe le patient en collaboration avec le médecin - Prépare le patient en fonction de l'examen, de la thérapeutique ou de l'intervention et explique le déroulement - Prévoit le matériel et/ou les médicaments nécessaires - Assure en collaboration avec le médecin la surveillance clinique du patient - Transmet les informations : observation, évaluation des résultats, par oral et/ou par écrit ORGANISATION DES SOINS - Prévoit les tâches à effectuer, les planifie et réajuste si besoin en tenant compte des autres professionnels intervenants au domicile du patient. De l'urgence - Evalue les situations d'urgence - Réagit de façon adaptée à ces situations Du matériel et des produits - Connaît les besoins en matériel qu'il/elle est amené(e) à utiliser et s'assure de son bon fonctionnement - Réalise les différentes commandes prévues dans l'unité - Vérifie la conformité des produits pharmaceutiques et du matériel relevant de ses compétences - Contrôle les dates de péremption - Range le matériel de façon opérationnelle dans son champ de compétence RELATION - Se présente à la personne soignée - Est attentif(ve) à l'accueil du patient et/ou de sa famille - Etablit une relation adaptée favorisant l'écoute, l'information, la prévention et l'éducation - Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, interne et externe au centre hospitalier - Participe à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - Facilite la communication avec les différents intervenants GESTION DES RISQUES - Est acteur de la culture qualité et sécurité des soins de l'établissement - Connaît, applique et respecte les documents qualité - Est capable de rechercher une procédure, une note, un imprimé sur le logiciel de gestion électronique des documents - Sait réaliser une déclaration EI. - Connaît les plans d'actions qualité du service - Connaît la procédure de certification - Connaît et respecte les procédures d'hémovigilance, de matério-vigilance, de pharmacovigilance, de sécurité incendie et de prévention des risques
Vous serez chargé(e) de conduire un camion poinds lourd (transport de matériaux et d'engins), approvisionnement des chantiers, participation aux travaux de terrassement, de voierie, de maçonnerie ou de réseau. Vous travaillez du lundi au vendredi. La prise de poste se fera fin août.
Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc, DAME ou au sein des écoles - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle. - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés trimestriels, congés ancienneté. - Poste à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous travaillez en relation directes avec les différents acteurs internes (psychomotriciens, infirmière, éducateurs, enseignants etc..) mais également avec des intervenants libéraux (orthophonistes, orthodontistes etc.) A ce titre, vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les troubles langagiers : Réalisation de bilans orthophoniques, évaluation des capacités et difficultés langagières (articulation, parole, compréhension.), rédaction de comptes rendus et préconisation d'actions rééducatives adaptées. - Construire et mettre en œuvre les projets thérapeutiques : Élaboration et suivi de projets individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (PIA, PPS), création de séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des enfants et des jeunes. - Assurer la rééducation et le suivi personnalisé : Conduite de séances de rééducation pour les troubles du langage, adaptation des méthodes et supports, suivi des progrès et accompagnement bienveillant en favorisant la coopération avec l'enfant ou le jeune et sa famille. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Participation aux réunions de service, coordination des interventions avec l'équipe éducative et les enseignants, et accompagnement des projets personnalisés de scolarisation. - Assurer l'encadrement et la pédagogie : Accueil et encadrement des stagiaires, soutien temporaire auprès de l'équipe éducative en période estivale, et contribution à l'organisation de séjours de vacances. - Communiquer et rédiger des écrits professionnels : Rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, courriers.), suivi avec les familles et les partenaires, et maintien d'une relation de confiance avec les enfants ou jeunes accompagnés. Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Votre profil : - Savoirs-être : confidentialité, éthique, déontologie, communication orale, empathie, sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie et créativité, capacités d'adaptation, autonomie, travail d'équipe. - Compétences techniques : Rééducation des troubles du langage, organiques, centraux et cognitifs, connaissances en linguistique et des processus de communication verbale et non verbale, utilisation des dispositifs thérapeutiques de rééducation et des tests d'orthophonie, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (logiciels professionnels, Word, Excel), maîtrise de la langue française. - Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire serait un atout. - Formation : Master en orthophonie, certificat de capacité d'orthophoniste (CCO). Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? N'hésitez plus et postulez !
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Dans le cadre de son développement sur son site de Le Blanc (36), Centrair recrute un Opérateur sur commande numérique (H/F). Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Lecture du planning de fabrication et le programme d'usinage - Montage de l'outillage sur la machine et réglage de la pièce sur machine à CN - Réalisation des opérations d'usinage (procédé de fraisage) - Vérification de la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces, (ébavurage.) - Manutentionner la pièce au poste de travail suivant, (magasin, contrôle Ultra Son, production) - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Remplir tous les documents de travail (ordre de fabrication, traçabilité, relevés de contrôle Ce que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés - Un 13ème mois (versé en deux parties au prorata temporis) - Une salle de restauration - Une mutuelle obligatoire famille prise en charge à 60% par l'entreprise - Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base (plus avantageux que la convention collective) - Heures supplémentaires majorées (le cas échéant) Vous connaissez le langage de programmation des machines à commande numérique ? Vous avez des connaissances en techniques d'usinage et en lecture de plan ? Vous possédez de bonnes capacités manuelles, êtes minutieux avec le sens du travail bien fait ? Alors n'hésitez plus pour postuler à notre offre, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier/pâtissière pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier de fabrication artisanale. Vos principales missions seront: - planifier et réaliser la production de la pâtisserie, macarons et gâteaux de voyage en suivant les standards de qualité défini dans l'entreprise - gérer une équipe de plusieurs personnes - travailler en équipe afin de garantir une production fluide et efficace - vous travaillez dans un atelier neuf et spacieu pour un confort de travail optimum. Nous recherchons une personne motivée, passionnée et rigoureuse. Vos horaires: Du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche 5h-13h Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique ayant le goût de l'innovation.
Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H). Missions : - Remplacement de luminaires - Mettre en norme l'installation électrique - Tirer des câbles électriques Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Caces nacelle est un plus - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Être autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Accueil des clients, prise de rendez vous, coiffages, encaissements. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur votre poste. Une formation régulière vous sera proposée, (coupe homme et coupe coiffage.) Vous travaillerez du mardi matin au samedi midi avec une matinée congé en semaine. Possibilité de CDD et/ou de mi-temps et possibilité d'aménager les horaires de travail. Vous travaillez en collaboration avec la gérante du salon.
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Etudie et optimise des solutions techniques de production afin d'assurer la fabrication ou modification de pièces et répondre à la demande/commande du client selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Description des activités significatives : Analyser la demande de modification d'une pièce du client ou du chef de projet, Chiffrer l'impact de la modification, Formaliser un devis Analyser la commande client, (budget, délais), Elaborer les procédés et paramètres des méthodes de fabrication, Rédiger et suivre le dossier de fabrication ou de modification, Effectuer les demandes de pré-approvisionnements de pièces, Créer les nomenclatures et les gammes dans le système ERP, Réaliser les programmes pour les machines (Découpe tissus, projection laser, usinage CN), Réaliser des tests de fonctionnement Procéder à la mise en service des nouveaux équipements, réaliser les prototypes et les outillages simples, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité et déterminer les actions correctives, Analyser les méthodes d'industrialisation dans la phase de conception, Participer au développement du projet, Identifier les ressources, Avaliser les plans et proposer des modifications au service design, Réaliser les transferts industriels et sélectionner les fournisseurs, Intervenir chez le client pour l'analyse des problèmes rencontrés, (phase industrialisation et de mise au point), Créer les reporting interne, Animer une équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Garant du respect des méthodes élaborées Respecter les normes qualité Garant de l'amélioration continue des processus Garant du développement et de l'industrialisation des nouvelles affaires Garant du respect du budget Garant du développement de compétences de son équipe Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître des procédés composites et métalliques Connaître les outils informatiques, commandes numériques, ERP. Avoir un niveau intermédiaire en anglais technique Connaître les méthodes essai, validation, méthode process, méthode produit, méthode atelier. Connaissance en aéronautique Connaissance de la fabrication assistée par ordinateur Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes et de la gestion de projet
OBJECTIFS DU POSTE Intégrer une équipe éducative engagée dans une démarche d'Éducation Populaire, participer à la vie d'une structure dynamique implantée en milieu rural, et développer ses compétences professionnelles à travers une alternance terrain/formation dans le cadre du BPJEPS ASEC à la MFR Brenne MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation en Accueil de Loisirs (800 heures/an) - Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, en lien avec le projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les pratiques en ACM (Accueil Collectif de Mineurs) - Être force de proposition dans les temps d'accueil, de vie quotidienne, et des divers projets. - Participer activement aux temps forts de la structure (fête de l'ALSH, projets inter-centres, etc.). - Encadrer les enfants durant les vacances scolaires : février, avril, toussaint. - Etre en formation en alternance (lundi et mardi) à la MFR Brenne et en structure à la CDC Brenne Val de Creuse (Mercredi, jeudi, vendredi). 2. Participation active à la Saison Estivale (400 heures) - Contribuer à la construction, la logistique et l'animation d'un programme estival varié et festif : activités sportives, culturelles, grands jeux, veillées, etc. - Animer des activités de pleine nature : orientation, bivouac, baignade, canoë, etc. - Animer des séjours courts ou itinérants avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'organisation d'évènements ouverts au public (apéro-ciné, concerts, journées familiales). - Aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux du territoire. 3. Disponibilité de service & soutien aux équipes (100 heures environ) - Appui ponctuel sur les temps périscolaires ou de restauration (remplacements). - Présence sur certains temps forts de la collectivité : événements sportifs, culturels ou éducatifs. - Participation à des projets communaux ou communautaires en lien avec l'enfance ou la jeunesse. De septembre 2025 à septembre 2026
Collectivité
Surveillance de la piscine de Fontgombault, Contrat en remplacement 1 journée par semaine du 17 juillet au 8 août 2025 Environ 4 à 5 dates à définir Bassin de 15x5 mètres Horaire de surveillance 14h-19h 15€ brut de l'heure Bonification en + pour remplacement. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil du public, dialogue avec les usagers. - Sécurité des différents publics, dans le respect du POSS et du règlement intérieur : missions de surveillance et de prévention, en tenant compte du caractère ludique et convivial de l'établissement. - Contrôle journalier du matériel de secours et de communication - Contrôle journalier des installations. - Entretien du site dans le respect des différents protocoles de nettoyage/désinfection - Force de proposition pour renforcer l'attractivité de l'équipement. Restauration gratuite possible du lundi au vendredi midi
La Communauté de Communes Brenne Val de Creuse recrute un(e) animateur (trice) pour son Accueil de loisirs de la Saison Estivale. Contrat du 07 juillet au 14 août. Vous serez en charge d'animer des groupes d'enfants de 6 à 16 ans, mais également des animations en famille. Le diplôme du B.A.F.A. ou équivalence est souhaités. La particularité de cet Accueil de loisirs est qu'il se déroule en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes. L'équipe est composée d'un directeur et de 4 animateurs. Planning d'activités 2025 pour information : https://www.cc-brennevaldecreuse.fr/services/tourisme-et-animation/la-saison-estivale
Le Syndicat des Eaux de la Région de Fontgombault (S.E.R.F.) est un Syndicat mixte fermé, qui regroupe 18 collectivités membres : - Bélâbre, Concremiers, Douadic, Fontgombault, Ingrandes, Lingé, Lurais, Lureuil, Mauvières, Mérigny, Néons-sur-Creuse, Pouligny-Saint-Pierre, Preuilly-La-Ville, Saint-Aigny (hors bourg), Saint-Hilaire-sur-Benaize, Sauzelles et Tournon-Saint-Martin, dans le département de l'Indre - La communauté de communes Loches sud Touraine (pour la Tournon-Saint-Pierre) dans le département de l'Indre et Loire. Le Syndicat assure la production, le transfert et la distribution de l'eau potable, à travers un réseau d'environ 555 km de long, qui dessert environ 5 800 abonnés. Le Syndicat est composé d'un service technique, d'un service administratif et d'une direction générale. Le service technique est composé d'une équipe de 5 agents : un agent, principalement en charge de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des stations de production d'eau potable, et des stations de surpression, et quatre agents, principalement en charge de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des réseaux d'eau potable. Afin de palier au départ de l'un des agents du Syndicat, le SERF souhaite recruter un agent technique. Au sein d'une équipe technique de 5 agents, et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous serez chargé d'assurer des interventions sur le réseau et les installations de production d'eau potable : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable et équipements associés (purges, vannes, ventouses, vidanges, réducteurs de pression, surpresseurs, accélérateurs.) - Identifier des fuites et de leurs origines sur le réseau, réparation des fuites - Travaux de réparation et entretien des réseaux et des branchements, - Contrôle et exploitation courante des ouvrages de production d'eau potable : captages, usine de potabilisation, stations de pompage et de traitement, réservoirs enterrés et châteaux d'eau, . - Relevé de compteurs, changement de compteur d'eau potable, - Pose, réparation, modifications de branchements des installations privées sur le réseau public, - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie - Suivi des chantiers réalisés par des tiers (entreprises) - Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées - Réponses aux DICT - Entretien du patrimoine et des abords, des véhicules et engins - Assurer la relation avec les usagers, abonnés, élus. Vous serez amené à participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 2 semaines d'astreinte sur 5, dont 1 semaine d'astreinte d'exploitation, et 1 semaine d'astreinte de secours = intervention seulement en cas de nécessité de travaux à 2). Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables. Vous serez amené à manipuler des produits chimiques (chlore, acides.). Selon votre profil et votre expérience, des missions complémentaires concernant l'encadrement de l'équipe technique pourront vous être potentiellement attribuées : _ Gestion du planning de la semaine et organisation des équipes ; _ Relais entre le personnel technique et la direction ; PROFIL : CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux, et ouvrages de production et distribution d'eau potable, ou CAP plomberie, Permis B indispensable, Permis C souhaité, Le CACES R482 cat A (mini-pelle) et/ou l'AIPR et/ou l'Habilitation électrique BS BE Manoeuvre seraient un plus Aptitude au travail en extérieur et en équipe, Polyvalence Disponibilité (astreintes) Sens du service public.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez amené(e) à : • Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. • Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. • Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. • Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. • Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. • Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. • Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : • Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entreprenariat. • Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. • Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : • Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. • Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. • Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. • Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL BLANCOIS / CASTRAIS / CASTELROUSSIN (selon votre secteur) et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Implantée à LE BLANC (36), cette entreprise offre des solutions personnalisées pour optimiser les investissements de ses clients. Forte de valeurs d'excellence et d'accompagnement, elle propose un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Rejoignez une équipe de CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT(H/F ) dédiée à l'innovation et à la satisfaction client sur les secteurs de LE BLANC (36) ou LA CHATRE (36) ou CHATEAUROUX (36).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE BLANC (36300 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons une personne à temps partiel , l e week-end (samedi + dimanche) en caisse. Poste à pourvoir au Blanc , DANS L'INDRE (36300) Contrat de 12 heures par week-end. CE CONTRAT PEUT CONVENIR A UN(E) ETUDIANT(E) . Vos missions principales :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes rigoureux(euse) et à l'aise avec la manipulation de monnaie***Vous êtes souriant(e)***Conditions de travail : Travail le samedi et le dimanche. 12 heures à répartir dans l'amplitude horaire suivante : le samedi entre 8h30 et 19h45 le dimanche entre 8h30 et 12h45 Majorations de dimanche (30%) Prime annuelle (équivalente à un 13è mois) après 1 an d'ancienneté Participation et Intéressement dès 3 mois de présence Poste à pourvoir en CDI à partir du 27/07/2025
Description du poste : REJOIGNEZ NOTRE E.LECLERC LE BLANC DANS L'INDRE (36300) Nous recherchons régulièrement des employés commerciaux H/F (mise en rayon) notamment pour des remplacements d'absents (congés ou autres). Nous vous proposons de nous adresser vos candidatures spontanées pour notre magasin***LE BLANC (dans l'Indre 36300) . Les missions des employés commerciaux : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel(le), sérieux(euse), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! EN POSTULANT ICI, VOTRE CANDIDATURE SERA ADRESSEE A VOTRE***LE BLANC DANS L'INDRE (36300)
Description du poste : REJOIGNEZ NOTRE E.LECLERC LE BLANC (36300) Nous recherchons régulièrement des hôte(sse)s de caisse notamment pour des remplacements d'absents (congés ou autres). Nous vous proposons de déposer ici vos candidatures spontanées pour notre magasin***LE BLANC (dans l'Indre 36300) . Vos principales missions en tant qu'hôte(sse) de caisse : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! EN POSTULANT ICI, VOTRE CANDIDATURE SERA ADRESSEE A VOTRE***LE BLANC DANS L'INDRE (36300)
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Sous la hierarchie du Responsable d'Equipe vos missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Le poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols, La Chatre, Neuvy-St-Sépulcre Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Rattaché au bureau de poste de le blanc, vous aurez pour mission : préparation de votre tournée tri du courrier distribution des lettres et colis conduite d u véhicule de la société possibilité de porter des charges lourdes l'entreprise attend de bonnes capacités à la lecture, écriture et comptage Si vous etes a l aise avec l outil informatique, vous avez un bons sens relationnel et de l orientation, ne perdez pas de temps, contactez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Nous recherchons nos futurs apprenti(e)s au sein des rayons : épicerie/liquides. Aux cotés de votre responsable, ainsi que de toute l'équipe, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : mise en place du rayon, des produits, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...***Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Description du profil : Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance, de type BTS MCO. Quel que soit le diplôme préparé, vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et volontaire***La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).***Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté***Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté***Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/***CSE N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) (préparateur/trice au Drive afin d'assurer le remplacement de nos collaborateurs durant la période estivale (environ 3 mois à partir du mois de juin).***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.***Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.***Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Expérience souhaitée sur un poste similaire Conditions de travail***Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée, et nécessite des déplacements fréquents***Poste dynamique ; les produits sont prélevés dans le supermarché***Travail du lundi au samedi avec des 1/2 journées de repos / pas de travail le dimanche***Prise de poste possible à 5h***Fin de poste possible à 19h30***Temps de travail 36h45 par semaine (=35h + 1h45 de pause payée)***Conduite du camion (permis B) pour acheminer les produits de l'hypermarché vers le drive.***Prime annuelle (équivalente à un 13è mois) après 1 an d'ancienneté***Participation et Intéressement
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
OÙ ? : Pouligny-Saint-Pierre, Saint-Aigny QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de septembre POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Pouligny-Saint-Pierre, Saint-Aigny QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de septembre POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : • La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; • La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; • La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; • L'entretien du site ; • Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : • Dynamique, rigoureux(se), autonome, • Doté(e) d'un bon relationnel ; • A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez :***Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entreprenariat . * Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité . * Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez :***Un excellent sens de la communication , une rigueur exemplaire et un véritable sens du service . * Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. * Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. * Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL BLANCOIS / CASTRAIS / CASTELROUSSIN (selon votre secteur) et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Votre missionVous aurez une mission d'accueil et d'information auprès du patient : Accueil et mise en confiance du patient Éducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultats Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins de base : Hygiène et confort du patient et préparation du matériel Tâches et soins spécifiques, suivant les prescriptions médicales : Injections de produits de contraste, réalisation des examens, de dépistage et diagnostic (positionnement du patient, indications sur le comportement à suivre contrôle de la qualité du cliché, observation et analyse de l'organisme en fines coupes, traitement informatique et technique des données recueillies et transmission au médecin radiologue Vous connaissez le matériel spécifique à la radiologie conventionnelle, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (appareils de radiographie, amplificateurs de brillance, films, tubes à rayons X et pupitres de commande) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en radiologie conventionnelle ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous connaissez les risques liés à l'exposition aux rayons X et, savez, dans le cadre de votre travail, diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes attentionné(e) et précis(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale !Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour renforcer notre équipe de professionnels. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de progresser avec nous!Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération attractive : votre salaire sera adapté à votre expérience et à votre diplôme, et vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, des tickets restaurant, de l'intéressement.Equipe soudée et bienveillante : ici, on travaille dans une ambiance conviviale et positive !Développement personnel garanti : nous mettons un point d'honneur à faire grandir nos collaborateurs avec des formations régulières et un accompagnement constant.Matériel à la pointe de la technologie : notre atelier est équipé des derniers équipements (siège et tête de réfraction, lampe à fente.) et nous avons des outils modernes en surface de vente (colonne de prise de mesures, tablette.) pour offrir un service irréprochable.Partenariats de qualité : nous travaillons avec des grands verriers français et proposons des montures haut de gamme Caroline Abram, Dior, Sabine B, Kaleos, et bien d'autres.Localisation idéale : notre point de vente se situe en centre ville avec un accès facile et pratique ! Principale ville du parc régional de la Brenne, traversée par la Creuse il y fait bon vivre !Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à vous investir dans un environnement dynamique et à partager nos valeurs d'excellence, n'attendez plus pour nous rejoindre !Poste à pourvoir en CDI.Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à LE BLANC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client du secteur médical vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement dans un environnement valorisant vos efforts individuels, vous proposant des sujets stimulants et des défis excitants pour contribuer à un travail d'équipe fructueux. Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital? Intégrez un environnement hospitalier dynamique pour contribuer à la qualité des services de radiologie médicale au quotidien -Effectuer des examens radiologiques en assurant la sécurité et le bien-être des patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics -Participer à la maintenance et à l'entretien régulier des équipements radiologiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours * 08h00-08h00 (astreinte) : 24 août * 08h00-17h00 (-30min de pause) : 25 août * 09h00-17h00 (-30min de pause) : 27 août -Salaire: 17 à 24 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Notre client recherche un Manipulateur en radiologie médicale (F H) pour rejoindre un hôpital dynamique -Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements de radiologie moderne -Diplôme d' tat de Manipulateur en lectroradiologie Médicale requis -Excellentes capacités de communication pour interagir avec les équipes médicales et les patients -Première expérience en milieu hospitalier souhaitée pour une intégration rapide et efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Le Blanc 36300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise située sur Le Blanc (36), 2 mécaniciens(nes) en confection (H/F) expérimenté(es) et souhaitant s'investir sur le long terme. Vos missions, sur une machine à coudre de type industrielle, vous participerez à la réalisation d'un sac à main : - Le montage des éléments du sac. - Le respect des consignes avec minutie et précision. - L'entretien de votre poste de travail. Vos horaires sont de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h20 De nombreux avantages: Tickets Restaurant, Primes mensuelles, trimestrielles, Primes Transport... Description du profil : Vos compétences nécessaires : - Métier manuel, dextérité, -Une première expérience réussie sur une machine plate - Précision, minutie. - Respect des consignes. Dépêchez vous, nous vous attendons dans votre agence Adecco Le Blanc
Description : Description du métier : Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur. Garantir l’efficacité et la qualité des prestations fournies. Gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : technicien hospitalier Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel : non - Horaires : travail de jour - Repos fixe repos variable : non - Organisation du temps de travail : 37.30 heures. Lieu de travail pôle de LE BLANC Déplacements liés à la fonction : non Profil recherché : Diplôme requis : De formation spécifique en restauration ou en agroalimentaire, de niveau bac +2 Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : * Expérience d’encadrement confirmée en restauration collective en liaison froide. * Maîtriser la méthode HACCP. * Capacité d’organisation, rigueur et disponibilité. * Capacité d’anticipation et d’adaptation. * Connaissance et pratique des outils informatiques (traitement de texte, Excel).
Description : Coordination générale des soins Pôle : Le Blanc Service : Bloc opératoire UF : 7260 Métier : IBODE Corps : Infirmier(e) de soins généraux Code métier : 05C20 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière DÉFINITION DU MÉTIER ORGANISER, RÉALISER des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. METTRE EN ŒUVRE des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. METTRE EN ŒUVRE les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 8 h 00 – 17 h 00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines – base 36h - Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui q non q Profil recherché : - Savoir faire • Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées • Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence • Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire • Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’IDE Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans
Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour renforcer notre équipe de professionnels. Si vous avez une licence dans le domaine, c'est un plus, ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de progresser avec nous! Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : votre salaire sera adapté à votre expérience et à votre diplôme, et vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, des tickets restaurant, de l'intéressement. Equipe soudée et bienveillante : ici, on travaille dans une ambiance conviviale et positive ! Développement personnel garanti : nous mettons un point d'honneur à faire grandir nos collaborateurs avec des formations régulières et un accompagnement constant. Matériel à la pointe de la technologie : notre atelier est équipé des derniers équipements (siège et tête de réfraction, lampe à fente.) et nous avons des outils modernes en surface de vente (colonne de prise de mesures, tablette.) pour offrir un service irréprochable. Partenariats de qualité : nous travaillons avec des grands verriers français et proposons des montures haut de gamme Caroline Abram, Dior, Sabine B, Kaleos, et bien d'autres. Localisation idéale : notre point de vente se situe en centre ville avec un accès facile et pratique ! Principale ville du parc régional de la Brenne, traversée par la Creuse il y fait bon vivre ! Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un Bac+3 optique. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez une expérience d'un an dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à vous investir dans un environnement dynamique et à partager nos valeurs d'excellence, n'attendez plus pour nous rejoindre !Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour renforcer notre équipe de professionnels. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation et votre envie de progresser avec nous! Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : votre salaire sera adapté à votre expérience et à votre diplôme, et vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, des tickets restaurant, de l'intéressement. Equipe soudée et bienveillante : ici, on travaille dans une ambiance conviviale et positive ! Développement personnel garanti : nous mettons un point d'honneur à faire grandir nos collaborateurs avec des formations régulières et un accompagnement constant. Matériel à la pointe de la technologie : notre atelier est équipé des derniers équipements (siège et tête de réfraction, lampe à fente.) et nous avons des outils modernes en surface de vente (colonne de prise de mesures, tablette.) pour offrir un service irréprochable. Partenariats de qualité : nous travaillons avec des grands verriers français et proposons des montures haut de gamme Caroline Abram, Dior, Sabine B, Kaleos, et bien d'autres. Localisation idéale : notre point de vente se situe en centre ville avec un accès facile et pratique ! Principale ville du parc régional de la Brenne, traversée par la Creuse il y fait bon vivre ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à vous investir dans un environnement dynamique et à partager nos valeurs d'excellence, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL. Vous êtes diplômé(e) de l'optique et vous avez une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à vous investir dans un environnement dynamique et à partager nos valeurs d'excellence, n'attendez plus pour nous rejoindre !Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Votre missionPériode : Du : 06/10/2025 - Au : 10/10/2025 Du : 18/10/2025 - Au : 19/10/2025 Du : 03/11/2025 - Au : 09/11/2025 Du : 01/12/2025 - Au : 11/12/2025 Du : 22/12/2025 - Au : 31/12/2025 Intervention en journée de 10h00 avec astreintes Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Assurer les consultations ou bloc opératoire (pas de maternité) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 150 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais ? • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ? • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ?? Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation * Découpe de légumes * Wok * Poke bowl * Cuisson du riz * Entretien du stand * Mise en vitrine de la production * Décongélation de certains produits - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Contrat : * CDI > 37,5H / semaine * 2 jours de repos * Travail uniquement en journée, * Primes ( objectifs + salissure) Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! - Vous avez soif d'apprendre - Vous passionné(e) par la culture asiatique - Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre***Le Blanc recherche son futur alternant au sein du service Administratif / Comptabilité. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers de rayon. Vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) Ce poste est à pourvoir au***LE BLANC 36300 Description du profil : Vous souhaitez préparer un diplôme de type BTS gestion de la PME ou BTS Support à l'Action Managérial en apprentissage Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se),et avez une bonne capacité d'analyse.***La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/ CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! poste à pourvoir à partir de septembre 2025 en contrat d'apprentissage.
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD MISSIONS PRINCIPALES · Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. · Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. · Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles · Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire · Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. · Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. · Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; · Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents · Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ · Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; · Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; · Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP · Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES · Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels · Accueillir et informer les familles des résidents. FONCTION D’ENCADREMENT · Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … · Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; · Réaliser les évaluations ACTIVITÉS · Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. · Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives · Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes · Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service · Participation à des comités ou des projets institutionnels · Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. · Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles · Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. · Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. · Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité · Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles. Profil recherché : SAVOIR FAIRE · Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut annuel + variable 2000€ + intéressement
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, notre agent sur le secteur de "Le Blanc" Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (7 h/semaine) sur LE BLANC (36300 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE BLANC (36300 , Centre-Val de Loire - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le cabinet de recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour son client spécialiste de l'équipement agricole et de la motoculture basé à Le Blanc (Indre, 36), un Technico-Commercial matériels agricoles H/F en CDI. Votre secteur intégrera notamment les alentours de Le Blanc et une partie de la Vienne. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnels sur un territoire défini * Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) * Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base données de clients * Vous commercialisez nos gammes de produit CASE IH chez les clients Description du profil : Vos atouts :***Autonome * Ayant le sens du contact * Polyvalent Expériences: Issu ou passionné du milieu agricole Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole Expérience et formation en commerce Vous vous retrouvez dans les valeurs de ce groupe que sont la solidarité, la passion, le respect, l'implication et l'exigence. Vous êtes autonome et polyvalent et disposez du sens du contact ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS AF, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics. Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie. - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en BPJEPS AF, en tant qu'éducateur sportif Le poste : Accueil et suivi des participants : - Accueillir les nouveaux participants et les intégrer dans les groupes existants. - Assurer un suivi personnalisé des pratiquants, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs capacités. - Conseiller les participants sur les bonnes pratiques et les aider à atteindre leurs objectifs. Conception et planification des séances : - Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux objectifs de la structure et des participants. - Préparer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des séances. - Veiller à la progression des pratiquants et à la diversité des activités proposées. Animation de séances collectives : - Encadrer des groupes lors de séances de cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, stretching, etc.). - Adapter les exercices en fonction des niveaux et des besoins des participants. - Assurer la sécurité des pratiquants pendant les séances. Maintenance et gestion du matériel : - Vérifier l'état du matériel avant et après chaque séance. - Signaler toute anomalie ou besoin de remplacement du matériel. - Participer à l'entretien et à la gestion du matériel utilisé lors des séances. Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS Formation : - En cours d'obtention du BPJEPS spécialité éducateur sportif mention Activités de la Forme (AF), option cours collectifs ou haltérophilie/musculation est un plus. - en cours d'obtention ou déjà obtenu est un atout. - Une expérience dans un milieu similaire (stage, animation, pratique personnelle, association) est appréciée. Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes. - Maîtrise des principes de sécurité liés à la pratique des activités de la forme. - Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'entraînement en fonction des publics. Qualités personnelles : - Dynamisme, enthousiasme et sens de la pédagogie. - Capacité à motiver et à fédérer un groupe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Intérêt pour la vente (abonnements, prestations...) - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
IRSS
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien.En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive.Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux.Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet.Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets.Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet.
Description du poste : Ce poste est à pourvoir dans votre E.Leclerc Le Blanc (36300) Sous la responsabilité du responsable Boucherie, vous effectuez et maîtrisez toutes les taches liées à votre activité professionnelle :***Vous transformez les différentes viandes proposées aux clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en contrôlant la qualité et la fraicheur de vos produits.***Vous assurez l'approvisionnement du rayon ainsi que la présentation qualitative des produits.***Vous accueillez et renseignez les clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans. Vous êtes ponctuel(le,) rigoureux(euse) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client. ------- Poste à pourvoir dès maintenant CDI Temps complet (= 35h de travail effectif + 1h45 de pause payée) Horaires répartis sur 5 ou 6 jours par semaine du lundi au dimanche. Environ 1 dimanche travaillé par mois (majoration des heures) Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Action logement CSE
Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) en Marketing pour rejoindre notre équipe***Le Blanc (36300) pour la rentrée prochaine. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission de traduire la politique Marketing de l'Enseigne au sein de notre magasin. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches telles que :***l'analyse des assortiments,***la mise en place des dossiers de marché,***la réimplantation des rayons,***le suivi des indicateurs marketing,***l'analyse de la marge et du CA,***le suivi de la DN (détention nationale),***l'analyse des articles sans mouvements de stock et des ruptures. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en marketing au sein d'une entreprise dynamique. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste sera à l'aise avec les chiffres, maîtrisera Excel, saura travailler en équipe, notamment avec les managers, et aura la capacité de fédérer et de faire adhérer à un projet. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le marketing et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante, rejoignez-nous chez E.Leclerc Le Blanc et participez à notre mission de répondre aux besoins de nos clients tout en contribuant à notre croissance et notre succès.***La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).***Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté***Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté***Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/***CSE
Description du poste : Nous recherchons notre futur alternant(e) au sein de notre E.Leclerc LE BLANC (36300) en tant que boucher(e) Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Vous souhaitez préparer un CAP boucher. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(euse) et désireux(euse) de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.***La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).***Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté***Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté***Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/***CSE***Pour information : Journée portes ouverts CMA Châteauroux le samedi 15 mars 2025 https://www.campusdesmetiers36.fr/
Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Secteur Le Blanc L'agence de Poitiers DOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, un Infirmier (H/F). Tâches de mission : - Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. - Réalisation et contrôle des soins infirmiers - Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins - Préparation et distribution de médicaments, - Accompagnement des patients - Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants - Traiter les urgences et les situations de stress - Superviser et coordonner le travail des AS et AMP - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler! Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Jean-le-Blanc (45) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien. En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive. Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux. Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet. Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets. Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires. Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne. Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication. Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet. Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes. Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans. Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime. Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso. Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et nous vous accompagnerons à chaque étape du processus. L'échange initial se fera avec Théa Samiez, consultante en recrutement chez NEXTEP HR, pour une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique ou en visio, selon votre disponibilité.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Description : - Savoir faire • Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées • Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence • Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire • Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi Profil recherché : CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’IDE Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes pour effectuer des remplacements.Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Nous avons besoin de vous pour les gardes 24h suivantes : - Le 20 août ; - Les 2, 6, 8, 19 et 20 septembre ; - Les 10, 21, 23, 25 et 30 octobre ; - Les 7, 13, 15 et 17 novembre ; - Les 12, 17, 18, 20, 22, 24, 25, 27, 29 et 31 décembre. Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. Prise en charge des frais de déplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'expert en recrutement médical, nous vous proposons des opportunités professionnelles en médecine au sein du service des urgences.
Vos missions * Gestion d'un portefeuille multi-activités, en autonomie * Révision des comptes, préparation des bilans * Etablissement des liasses fiscales * Participation à des projets internes (mise en place d'outils, veille technique) * Réunions clients ponctuelles avec le manager Avantages * Perspectives d'évolution vers un poste de chef de mission * Locaux récents, cadre de travail agréable * Politique RH proactive (formations, mobilité interne) * Primes d'intéressement et de performance * RTT et jours de télétravail possibles selon l'organisation Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, vous êtes motivé par la perspective d'évoluer au sein d'un groupe en mouvement. Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet est requise, ainsi qu'un goût pour les outils numériques. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur Comptable H/F - Groupe structuré, perspectives d'évolution Nous accompagnons un cabinet comptable rattaché à un groupe régional en plein essor, dont l'organisation favorise les évolutions internes. L'équipe en place est jeune, dynamique, et bénéficie d'un encadrement efficace.
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 – 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 – 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON · MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires - Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service. · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d’équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. · FONCTION D’ENCADREMENT : néant Profil recherché : - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier(e)
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant L’EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d’hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d’hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d’accueil de jour. L’EHPAD Résidence de l’Anglin située à Concremiers comprend 30 places d’hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l’EHPAD Cubissole. L’UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s’adresse à des patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l’entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l’UCC et les bénéficiaires de l’accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l’ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l’accueil de jour au moyen d’évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d’analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l’accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les atteintes cognitives et dynamique psychologique, liés au vieillissement, et à l’accompagnement en fin de vie. - S’inscrire dans la dynamique institutionnelle de la promotion de la bientraitance - S’inscrire dans la démarche Montessori comme modèle d’accompagnement en unité protégée. En lien avec les familles : - Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, et psychologiques et leurs manifestations - Proposer des groupes de paroles ou d’échange (café des familles) En lien avec l’établissement : - Participer au collège des psychologues - Participer à la mise en œuvre...
Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Organisation du travail : · Poste à temps complet · Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée · Repos variable · Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d’accompagner les patients en activités et sorties extérieures Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e) COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx MISSIONS DU SERVICE L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS _ _ * Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché : - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage · Évaluer le degré d’autonomie d’une perso...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant MISSIONS DU SERVICE L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) _ _ Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soin...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : · Poste à temps plein · Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 – 15 h (unité protégée) · Repos variables Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins · MISSIONS PRINCIPALES • Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives • Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne • Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident • Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. • Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) • Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie • Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales • Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident • Répondre efficacement à une situation d’urgence · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S’informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 / 20h45 – 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 L’USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d’accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d’un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS _ _ * Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou so...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : · Poste à temps plein · Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 · Repos variables · Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L’EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d’hébergement permanent. L’EHPAD Résidence de l’Anglin comprend 30 places d’hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste • Missions principales • Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives • Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne • Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident • Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. • Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) • Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie • Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales • Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident • Répondre efficacement à une situation d’urgence • Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S’informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques • Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités • Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI • Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins • Gestion de la préparation, de l’administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques • Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations • S’assurer de l’accompagnement bienveillant par l’ensemble de l’équipe soignante • S’assurer de la bonne coordination de l’équipe soignante dans ses missions de référent • Evaluer la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants • Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur • Proposer un temps d’échange pour le recueil des directives anticipées • Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur • Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), et s’assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché : - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la pers...
Vos missions : * Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, commerçants) * Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et des plaquettes * Conseils et accompagnement clients, rendez-vous bilan Selon vos compétences, le poste évolue en permanence, offre des opportunités diverses et vous permettra de progresser rapidement sur des sujets intéressants la vie quotidienne des entrepreneurs exigeants. Profil recherché : * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable * Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Ce que nous offrons : * Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles * Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT * Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté * Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques et basé à LE BLANC (36300), en CDI Intérimaire un Electricien du Bâtiment (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques . Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments. - Effectuer le tirage de câbles et le raccordement de boîtiers électriques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) dynamique et motivé, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Tirage de Câbles - Raccordement de Boîtiers Électriques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement professionnel stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description : STATUT : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDD/CDI CATÉGORIE : A ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD pole Le blanc-Chatillon L’H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L’H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l’institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d’assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l’évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. Profil recherché : SOINS Ø SOINS RELEVANT DU RÔLE PROPRE - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise en charge - Détermine les actions à entreprendre avec la participation de la personne soignée et/ou de sa famille - Exécute les actions prévues et/ou délègue au personnel compétent - Gère les soins en recherchant avec l’équipe une organisation rationnelle des gestes et des moyens - Evalue les résultats, les transmet par écrit et/ou par oral de façon fiable et significative et réajuste si besoin Ø SOINS RELEVANT DU RÔLE DÉLÉGUÉ - Comprend la prescription médicale et l’applique - Informe le patient en collaboration avec le médecin - Prépare le patient en fonction de l’examen, de la thérapeutique ou de l’intervention et explique le déroulement - Prévoit le matériel et/ou les médicaments nécessaires - Assure en collaboration avec le médecin la surveillance clinique du patient - Transmet les informations : observation, évaluation des résultats, par oral et/ou par écrit ORGANISATION DES SOINS - Prévoit les tâches à effectuer, les planifie et réajuste si besoin en tenant compte des autres professionnels intervenants au domicile du patient. De l’urgence - Evalue les situations d’urgence - Réagit de façon adaptée à ces situations Du matériel et des produits - Connaît les besoins en matériel qu’il/elle est amené(e) à utiliser et s’assure de son bon fonctionnement - Réalise les différentes commandes prévues dans l’unité - Vérifie la conformité des produits pharmaceutiques et du matériel relevant de ses compétences - Contrôle les dates de péremption - Range le matériel de façon opérationnelle dans son champ de compétence RELATION - Se présente à la personne soignée - Est attentif(ve) à l’accueil du patient et/ou de sa famille - Etablit une relation adaptée favorisant l’écoute, l’information, la prévention et l’éducation - Travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale, interne et externe au centre hospitalier - Participe à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe - Facilite la communication avec les différents intervenants GESTION DES RISQUES - Est acteur de la culture qualité et sécurité des soins de l’établissement - Connaît, applique et respecte les documents qualité - Est capable de rechercher une procédure, une note, un imprimé sur le logiciel de gestion électronique des documents - Sait réaliser une déclaration EI. - Connaît les plans d’actions qualité du service - Connaît la procédure de certification - Connaît et respecte les procédures d’hémovigilance, de matério-vigilance, de pharmacovigilance, de sécurité incendie et de prévention des risques infectieux INVESTISSEMENT - Connaît les projets institutionnels - Participe aux réunions et aux conseils de service - S’implique dans les groupes de travail en relation avec le projet de service et la démarche assurance qualité et la certification AUTRES MISSIONS SPECIFIQUES - participe à l’entretien et veille à l’hygiène de l’intérieur des véhicules HAD - respecte le code de la route pour se rendre chez les patients · FONCTION D’ENCADREMENT : non FORMATION - Recherche l’information susceptible d’améliorer l’exercice de sa fonction, réactualise ses connaissances - Argumente ses besoins en formation - Participe à des actions de formation - Fait bénéficier ses collègues de la formation reçue ENCADREMENT Aides-soignants(e)s - Transmet des informations nécessaires pour le patient - Leur délègue des soins relevant de leurs compétences - Planifie les soins en collaboration avec les aides-soignants(e)s - Evalue avec les aides-soignants(e)s les résultats et réajuste si nécessaire - Facilite les transmissions de ses obs...
Description du poste : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Nous avons besoin de vous pour les gardes 24h suivantes : - Le 20 août ; - Les 2, 6, 8, 19 et 20 septembre ; - Les 10, 21, 23, 25 et 30 octobre ; - Les 7, 13, 15 et 17 novembre ; - Les 12, 17, 18, 20, 22, 24, 25, 27, 29 et 31 décembre. Rémunération : nous consulter Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. Prise en charge des frais de déplacements. Description du profil : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et DESC de médecine d'urgence ou CAMU requis. Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***
Description : MISSIONS PRINCIPALES : * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé * Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome CONDITIONS D’EXERCICE : * Poste à 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. * Postes disponibles au sein des services médecine, chirurgie, urgences et réanimation sur le site de Châteauroux RÉMUNÉRATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l’expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : Diplôme d'état d'infirmier Expérience : Débutant (e) motivé (e) accepté (e) Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Nous rejoindre, c’est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
