Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruffec située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruffec. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - LE BLANC, 36 - Blanc, 36 - DOUADIC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du centre technique municipal, rattaché au coordonnateur des ateliers, vos principales missions seront: - nettoiement de l'espace public, surveillance de la propreté et sensibilisation des usagers - entretien courant des espaces verts (taille, élagage, tonte...) - retrait des déchets de l'espace public - suivi et entretien des équipements et du petit matériel utilisé - mise en sécurité de l'espace public - viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... - tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service... - Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations...) Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état. Votre profil: Connaissance des techniques de nettoyage. Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail, les techniques de port de charges lourdes. Bonne aptitude physique. Autonome, polyvalent, disponible, méthodique et rigoureux, vous êtes appliqué et avez le sens du travail en commun. Le permis B est exigé. Permis Poids lourd,CACES et AIPR seraient un plus. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir au 01/02/2026 Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 30/01/2026 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place rené Thimel 36300 LE BLANC
Adecco Le Blanc (36) recrute pour l'un de ses clients un(e) hôte de caisse (H/F) sur le secteur de Le Blanc (36). Vos missions seront les suivantes: -Vous accueillez les clients -Vous procédez aux opérations d'encaissement -Vous gérerez un fond de caisse Profil: -Vous aimez la relation client -Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe -Vous avez une bonne présentation L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A. Suivi administratif et qualité de l'organisme de formation - Participer au suivi de la certification QUALIOPI, en lien avec la responsable Qualité. - Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, conventions, attestations, suivi des présences, etc. - Mettre à jour et suivre les outils de suivi et d'évaluation des formations : tableaux de bord, enquêtes de satisfaction, indicateurs qualité. - Contribuer à la préparation des audits et bilans qualité. B. Suivi comptable et administratif - Assurer le suivi comptable et budgétaire courant (factures, devis, règlements). - Appuyer la direction dans la constitution, le suivi et le bilan des dossiers de financement (partenaires publics, OPCO, Région, etc.). - Participer à la préparation des budgets prévisionnels et à la saisie d'informations financières de suivi. C. Communication - Participer à la communication interne et externe : diffusion d'informations, mise à jour des supports de communication, appui à la rédaction de documents. - Contribuer à la valorisation des activités de la MFR (site internet, réseaux sociaux, affiches, newsletters. D. Appui à la vie associative - Participer à la préparation des instances associatives : convocations, comptes rendus, rapports d'activité, relecture et mise en forme de documents. - Contribuer à la valorisation de la vie associative et éducative de la MFR. - Candidature à envoyer avant le 11 janvier 2026 - Entretiens prévus : 15 janvier 2026 - Date de prise de poste : 1er février 2026.
accueil secrétariat ( réception factures et classement , maitrise Excel nécessaire) coordination entre les entreprises extérieures et les employés agricoles accompagnement des entreprises extérieures sur leur lieu d'intervention mise en place logistique saisonniers et entreprises extérieures accueil téléphonique accueil des locataires des gites et chambres d'hôtes gestion des réservations état des lieux et remise en état des gites Vous devez logé(e) sur place impérativement du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 8h à 18h.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication pastillage (H/F) Voici les missions qui vous seront confier : Surveillance de la machine de production Vérification du bon déroulement du process de fabrication Conditionnement, mise en carton et utilisation d'une filmeuse Vérification de la propreté du matériel et du bon fonctionnement des équipements Etiquetage des produits finis Remplissage des documents de production et contrôle visuel Muni au minimum d'une première expérience en industrie, vous devrez être disponible pour travailler en horaires décalés et accepter d'alterner les horaires du matin, après midi et nuit. Si vous êtes dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et désireux d'intégrer une entrepris en plein essor souhaitant former et faire évoluer son personnel c'est le moment, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute de nouveaux talents : Secrétaire commercial (F/H) Missions : - Gestion des appels téléphonique - Accueil physique - Gestion de planning - Suivi de commandes et gestion de stocks - Suivi de dossiers clients - Etablissement de devis - Tâches administratives diverses Profil : - Polyvalent - Autonome - Bon relationnel - Organisé - Aisance informatique 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 49 83 60 20. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur Le Blanc (H/F) Rattaché au bureau de poste de le blanc, vous aurez pour mission : préparation de votre tournée tri du courrier distribution des lettres et colis conduite d u véhicule de la société possibilité de porter des charges lourdes Vous possédez de bonnes capacités à la lecture, écriture et comptage Si vous etes a l'aise avec l outil informatique, vous avez un bons sens relationnel et de l orientation, ne perdez pas de temps, contactez nous Laposte
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des Drapeurs F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage dans un moule - Déposer les tissus dans des moules en veillant au respect des procédures - Lire un plan de fabrication, le comprendre et ajuster la pièce à réaliser en fonction de ce dernier - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/ de l'aéronautiques serait un plus. Qualités attendues : - Minutie - Dextérité - Rigueur - Assiduité Les avantages que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant) - Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.
Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront: - Entretenir et maintenir en état le patrimoine communal - Réalisation de travaux de serrurerie et d'ouvrage métallique (soudure, rivetage, assemblage mécanique...) - Travaux d'assemblage en métallerie et pose : portails, cadres, clôtures, supports, décoration, - Pose signalisation routière verticale directionnelle et de police (connaissances réglementaires et veille juridique) - Dépannages serrures et quincaillerie - Interventions sur fenêtres, portes, châssis, rampes, tringlerie, . - Entretien et maintenance des différentes aires de jeux - Création et / ou réfection d'installation de chauffage - Création et / ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif - Dépannages divers sur réseaux existants - Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières Missions secondaires : - viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... - tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service... - Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état (électricité, maçonnerie, voirie, peinture...). - Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations...) Savoir faire requis: - Être autonome - Évaluer la charge de travail - La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Utiliser les appareils de mesure et de contrôle - CACES et AIPR seraient un plus - Travail en hauteur Votre profil: Titulaire d'un CAP ou BEP en Serrurerie, métallerie, chaudronnerie et/ou plomberie, vous faites preuve d'une solide expérience professionnelle dans ce domaine et vous avez d'autres connaissances dans d'autres corps de métier (électricité, menuiserie, maçonnerie...). Vous mettez en œuvre votre savoir faire dans le respect des règles de l'art liées à votre domaine d'intervention et contribuez, par vos propositions, à la recherche des solutions techniques les plus adaptées. Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail, les techniques de port de charges lourdes. Bonne aptitude physique. Méthodique et rigoureux, vous êtes appliqué et avez le sens du travail en commun. Le permis VL est exigé. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026 Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 30/01/2026 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place René Thimel 36300 LE BLANC
Nous sommes à la recherche d'un soudeur / réparateur pour les pieces d'irrigation. Vous serez chargé d'installer, raccorder, des stations de pompage de nos clients et de faire des réparations en atelier. Vous travaillez du lundi au vendredi, l'amplitude de travail est de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8 h à 16h30 le vendredi. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et de vos compétences. heures supplémentaires et panier.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un(e) Soudeur(euse) pour une mission en intérim à Ciron (36300). Vous serez en binôme avec une personne de l'entreprise. Missions : - Réalisation des opérations de soudage (tuyauterie Inox, norme ISO, Dext21.3 à Dext 168.3mm) - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Modalités du contrat : - Type : Intérim - Horaires : 35h/semaine du Lundi au Jeudi - Lieu : Ciron (36300) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en soudure ou équivalent - Titulaire d'une habilitation soudeur - Maîtrise des techniques de soudage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, située à Ciron (36300). Nous recherchons deux Agents de Fabrication (H/F) pour renforcer les équipes de production. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est une opportunité de participer activement à la fabrication de produits qui répondent aux normes de qualité les plus exigeantes. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils manuels, et de la conduite de machines, tout en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), à temps plein. Vous intégrerez une équipe engagée, où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour garantir la qualité des produits fabriqués. - Adaptabilité : Vous devez être prêt-e à évoluer dans un environnement en constante évolution. - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement contribuera à la fluidité des opérations. Compétences techniques : - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans de fabrication est crucial pour la précision des opérations. - Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires à la fabrication garantit l'efficacité du processus. - Connaissance des normes de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr. - Opérations de machines : Savoir manipuler les machines de production est essentiel pour maintenir le rythme de fabrication. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur dynamique et contribuer à la production de produits de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
LE POSTE Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Charcutier (H/F) basé-e à Le Blanc. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, où votre expertise en charcuterie sera mise en valeur. En tant que Charcutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la présentation des produits de charcuterie. Votre savoir-faire contribuera à offrir aux clients des produits de qualité, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la découpe de viande, de l'utilisation des outils de boucherie, et de la préparation de charcuterie, tout en veillant à maintenir les standards HACCP. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients par la qualité et la présentation des produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera précieuse. Votre attention aux détails et votre gestion du stress seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la qualité des produits proposés. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails, et vous avez une bonne capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la présentation des produits. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la performance sous pression. - Communication efficace : pour assurer une bonne coordination avec l'équipe. **Compétences techniques** - Découpe de viande : maîtrise des techniques de découpe pour une préparation optimale. - Connaissance des normes HACCP : garantir la sécurité alimentaire et le respect des standards. - Utilisation d'outils de boucherie : savoir-faire technique pour une efficacité maximale. - Préparation de charcuterie : expertise dans la création de produits de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Un diplôme inférieur au BAC est requis, et une expérience de trois mois dans le domaine est appréciée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur du BLANC des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Aide à la réalisation des courses CDI-CDD / temps partiel - temps complet Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après. Travail uniquement en journée Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 11€88 Brut /heure Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.) Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens aux domiciles des personnes accompagnées - Voiture souhaitée.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 22 et 23 décembre 2025, au Leclerc Le Blanc. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un coiffeur barbier pour notre salon de coiffure Le Male Rasé situé a Le Blanc (36) Conditions du poste : CDI 35h / semaine temps de travail du mardi au vendredi Rémunération selon la grille de la convention possibilité d'heures supplémentaires Poste situé a Le Blanc (36) Profil recherché : Maîtrise des coupes homme et de la taille de barbe. Passion pour le métier, rigueur et sens du service client. Dynamisme et esprit d'équipe. Nous offrons : un cadre de travail moderne une ambiance de travail dynamique une flexibilité qui respect votre équilibre personnel mutuelle entreprise Intéressé(e) ? Envoyer votre candidature à lemalerase36300@gmail.com ou par téléphone au 02.54.84.19.31
Organisation du travail : - Horaires : 8 h 00 - 17 h 00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines - base 36h - Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie) - Médecin gastro-entérologue - Equipes d'IADE et de SSPI - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - l'ensemble des services hospitaliers - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste - Missions principales - Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire - Concevoir, formalise
Le poste L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Missions du service Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. Missions spécifiques du poste Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement. Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité. Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ; Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-social Missions spécifiques en lien avec la qualité Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. Autres missions spécifiques Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels Accueillir et informer les familles des résidents. Fonction d'encadrement Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, . Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ; Réaliser les évaluations professionnelles Activités Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social. Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service Partic
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des astreintes selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD Missions principales - Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. - Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement. - Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles - Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire - Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. - Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité. - Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ; - Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-social Missions spécifiques en lien avec la qualité - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; - Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; - Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs ANAP - Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. Autres missions spécifiques - Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels - Accueillir et informer les familles des résidents. Fonction d'encadrement - Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, . - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ; - Réaliser les évaluations Activités - Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social. - Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service - Participation à des comités ou des projets institutionnels - Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service par le suivi d'indicateurs. - Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles - Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la di
Le poste Missions principales Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée, Esprit d'équipe, Qualité des soins, Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs, Dynamisme, Autonomie sur astreintes, plateau technique accolé aux Urgences, choix des paiements ou des récupérations d'astreintes. Rémunération Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire Profil recherché PROFIL RECHERCHE DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Mr GRANDCHAMP Nicolas, cadre de santé, 02 54 28 29 13 Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
PB Solutions recherche un opérateur CN H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé au Blanc (36) Mission principale: Réaliser les opérations d'usinage sur pièces composites d'aérostructures, à l'aide de centres d'usinage à commande numérique, en utilisant les programmes existants issus de la bibliothèque interne. Responsabilités principales : - Préparation - Installer et préparer les pièces composites après démoulage. - Monter et régler les outillages, bridages et outils de coupe nécessaires. - Charger et lancer les programmes CN disponibles dans la bibliothèque. - Usinage & détourage - Effectuer le détourage des pièces composites conformément aux instructions. - Surveiller le déroulement des cycles d'usinage et ajuster si nécessaire (corrections mineures, vitesses, outils). - Contrôler la conformité des pièces en cours et en fin de fabrication (autocontrôle dimensionnel et visuel). - Qualité & sécurité - Respecter les procédures qualité aéronautiques (traçabilité, propreté, conformité). - Détecter et signaler toute anomalie (usure d'outils, défaut matière, non-conformité). - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène. - Amélioration continue - Proposer des idées d'optimisation concernant les réglages, les outillages ou l'ergonomie des postes. - Participer à l'entretien de premier niveau des machines CN (nettoyage, vérifications courantes). Profil recherché : Formation : CAP/BEP, Bac Pro Productique mécanique / Usinage / Aéronautique ou équivalent. Expérience : 3 ans d'exp et formation possible pour apprendre la programmation(formation interne assurée), expérience en usinage est imperative
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recherche des couturiers/couturières (F/H) pour une entreprise du Blanc (36). Missions : - Réalisation de sacs à main haut de gammes - Réalisation du contrôle qualité Profil : - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Le Blanc Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Opérateur de production / Manutentionnaire (F/H) Missions : - Aide à la fabrication des produits - Manutention - Tâches minutieuses Profil : - Une expérience en opérateur de production - Minutieux, calme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H). Missions : - Remplacement de luminaires - Mettre en norme l'installation électrique - Tirer des câbles électriques Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Caces nacelle est un plus - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Être autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Peintre F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront de : - Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapant, en les nettoyant et en les masquant - Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis appliquer la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet - Respecter des procédures techniques et de sécurité - Effectuer des retouches peinture si nécessaire Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience similaire dans l'aéronautique ou l'automobile - Connaissance des techniques de peinture au pistolet - Connaissances des règles de travail en environnement contrôlé (salle blanche ) Les avantages que nous proposons : -Travail du lundi au vendredi - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe en 2x8 - Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés - Une salle de restauration - Heures supplémentaires majorées à 25% (le cas échéant) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus et postulez ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.
Poste à pourvoir sur le secteur de Bélâbre Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 130h/mois
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un manutentionnaire (F/H). Missions : - Moulage et démoulage de produits en béton - Manutentions diverses Profil : - Apprécier le travail en équipe - Etre rigoureux, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un centralier béton (F/H). Missions : - Production de béton - Surveillance de la fabrication - Gestion des stocks Profil : - Connaissances en béton - Etre rigoureux, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
PB Solutions recherche un Technicien Méthodes industrialisation H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé au Blanc (36) Mission principale Créer, mettre à jour et fiabiliser les gammes de fabrication et les temps associés dans l'ERP Clipper, afin de garantir une production conforme, optimisée et en adéquation avec les objectifs de coûts, délais et qualité. Responsabilités principales Création et mise à jour des gammes : définir les séquences opératoires, temps unitaires et modes opératoires dans Clipper. Suivi et optimisation : ajuster les gammes et temps en fonction des retours d'expérience (production, qualité, logistique). Industrialisation : participer à la mise en place de nouveaux produits, procédés ou équipements (dossier de fabrication, nomenclatures, fiches d'instructions). ERP Clipper : assurer l'exactitude et la cohérence des données techniques (gammes, temps, nomenclatures). Support atelier : assister la production dans l'interprétation et l'application des gammes. Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des flux, à la réduction des temps de cycle et à la montée en performance industrielle. Suivi documentaire : mettre à jour les dossiers techniques, plans de fabrication et documents de suivi qualité. Profil recherché Bac +2/3 en méthodes, industrialisation, productique, mécanique ou équivalent. Première expérience en méthodes/industrialisation souhaitée (débutants motivés acceptés avec formation interne). La connaissance de l'aéronautique est un plus.
Vous accueillez , conseillez et aidez les clients au choix des coiffures et effectuez les coupes avec l'accord des clients. Vous pouvez réaliser des colorations, effectuez la mise en forme (brushing..), et vous procédez à l'entretien de votre poste et environnement. Vous managez une équipe de 3 personnes. Le salon est ouvert du lundi au samedi, vous aurez un de congés dans la semaine. Le salon est ouvert de 9h à 19h.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des installations et des bâtiments de la collectivité. Interventions dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du chauffage et de travaux d'entretien général intérieur et extérieur. Parallèlement, exploitation d'une chaufferie biomasse au sein d'une équipe d'exploitation. Le poste est structuré autour de deux axes de compétences : la maintenance du bâti et l'exploitation énergétique. 1. Maintenance Générale et Aménagements (Bâtiments et Extérieurs) - Électricité : maintenance de premier niveau des installations électriques. - Plomberie et Sanitaire : réparation des fuites, débouchage des évacuations et des réseaux d'eau, remplacement et maintenance de la robinetterie et des sanitaires. - Aménagement et Bricolage Divers :réalisation de travaux de menuiserie de premier niveau, travaux d'isolation, de pose ou de réparation de cloisons sèches, montage, assemblage et réparation de mobiliers, travaux d'entretien général et manutention légère. - Entretien des Espaces Extérieurs : ponctuellement, assurer le maintien en bon état des cours d'écoles, des jeux et des clôtures et travaux d'entretien saisonniers. 2. Exploitation Chaufferie Biomasse - Conduite des Installations : assurer la surveillance des équipements de chaufferie et participer aux manœuvres d'exploitation. - Maintenance de Premier Niveau : effectuer les tests d'humidité sur les plaquettes bois lors des livraisons, réaliser l'entretien de base des équipements et identifier et transmettre les anomalies complexes au responsable. - Optimisation : participer activement aux formations internes et externes sur la conduite des installations thermiques et participer aux astreintes techniques de la chaufferie biomasse. Profil et Compétences Requis - Maîtrise de la Polyvalence : bonnes connaissances en électricité, plomberie et capacité à réaliser des travaux de bricolage - Évolution : Intérêt et volonté de se former à l'exploitation d'une chaufferie biomasse. Formation et Pré requis - Formation : Titre ou diplôme de niveau CAP/BEP minimum. - Habilitations : Habilitations électriques (B0, BE) souhaitées ou à obtenir rapidement. - Permis : Permis B indispensable.
Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités sportives et physiques sur le territoire communal. L'éducateur sportif encadrera les activités sportives pour le public scolaire, mettra en œuvre le sport santé sur le territoire et assurera des missions de surveillance et de développement des activités aquatiques. Vos principales missions seront: Activités sportives : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités dans les écoles du territoire communal. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations Sport santé : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations autour du sport santé Activités aquatiques Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics et assurer les tâches administratives associées, Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Encadrer et animer les activités aquatiques, Appliquer et faire respecter le plan d'organisation de la surveillance et des secours, Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre les usagers. Autres missions : Travailler en collaboration avec les partenaires ou avec les autres services de la commune sur des missions d'entretien de locaux ou d'installations municipales Vous pourrez être amenés à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations...) Votre profil et compétences requises: Connaissance de la législation en matière de pratique sportive Rigueur dans l'organisation et la gestion des activités Sens du service public Maîtrise du comportement Disponibilité Titulaire du BPJEPS, activité de la natation ou du BEESAN, Titulaire de la carte professionnelle ou demande en cours, PSE1 en cours de validité, Connaissances des activités aquatiques comme l'apprentissage de la natation, l'aquagym, l'aqua- bike, l'aqua-fitness, Sens du service public, Qualités relationnelles et pédagogiques, Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité. Permis VL Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir au 01/03/2026 Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 02/01/2026 à: Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place rené Thimel 36300 LE BLANC
Adecco recherche un-e Poissonnier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur des hypermarchés, située à Le Blanc (36300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 18 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Poissonnier, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits proposés. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise en matière d'hygiène alimentaire et de présentation des produits. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en valeur des poissons, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre capacité à utiliser les outils de pesage avec précision sera un atout pour assurer un service rapide et efficace. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre attention aux détails et votre communication efficace seront des qualités précieuses pour garantir une expérience client optimale. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant. Une première expérience dans le domaine de la poissonnerie est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une excellente gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la présentation des produits. - Communication efficace : pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Travail en équipe : collaboration avec vos collègues pour assurer un service fluide et efficace. Compétences techniques - Connaissance des poissons : pour identifier et préparer les produits avec expertise. - Hygiène alimentaire : respect des normes pour garantir la sécurité et la qualité des produits. - Utilisation d'outils de pesage : précision dans la mesure des produits pour un service rapide et fiable. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et contribuer activement à la satisfaction des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL. - Aide sur le chantier - Réalisation de manutentions Profil : - Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Technicien de maintenance F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront : - Maintenance curative et préventive - Maintenance des bâtiments - Mise en service et arrêt des machines - Être force de proposition d'amélioration des machines et de la sécurité - Suivi des indicateurs (taux de panne, récurrence des pannes ) - Reporting - Validation des fiches d'intervention - Effectuer les réglages machines - Habilitation électrique (souhaitée) Votre profil : Premier relais maintenance du site, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de technicien maintenance. Une habilitation électrique en cours de validité (ou à recycler) est un vrai plus. Rigoureux et réactif, vous êtes un « bon bricoleur » et à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance du monde industriel est souhaitée. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : à partir de 27 000€ brut. Ce que nous proposons : - Des horaires en journée sur une base de 34h65 par semaine - Heures supplémentaires rémunérées le cas échéant - Un treizième mois (versé en deux parties) - Une salle de restauration - Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Centrair est spécialisée en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites dans le domaine de l'aéronautique.
Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des AJUSTEURS MONTEURS AERONAUTIQUE F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions : - A l'aide de fiches de fabrication, effectuer le perçage, rivetage, ébavurage sur des pièces principalement fabriquées à partir de composites - Effectuer le montage et l'assemblage à l'aide d'un plan - Contrôler la qualité visuelle de la pièce finie - Effectuer la manutention des pièces vers leur lieu de stockage Connaissances spécifiques : - Veiller au respect des normes, procédés de fabrication et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Connaître les matériaux liés au composite - Savoir lire et interpréter des fiches de fabrication Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/de l'aéronautique serait un plus. Qualités attendues : - Minutie - Dextérité - Rigueur - Assiduité Les avantages que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant) - Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur. Accessible aux personnes débutantes et sans expérience.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL TP (H/F). Venez rejoindre une entreprise solide et dynamique, basée à BELABRE (36) Forts de plus de 25 ans d'expérience, cette entreprise est un acteur important du secteur en matière de travaux publics ; terrassement ; entretien de la voirie.... Vos missions seront : - Vous serez en charge de conduire un camion poids lourd - Assurer l'entretien du camion - Assurer le déchargement et le chargement des matériaux - Manutention ; terrassement ; assainissement ; dallage ; bordures - Installer et ranger le chantier Lieux : le site est à BELABRE et vous serez sur des chantiers aux alentours (secteur du 36). Horaires : 35h/semaines ; 08h00 - 17h00 variable selon les chantiers Rémunération : taux horaire variable selon profil + primes paniers Contrat d'intérim de plusieurs mois Le profil idéal : - Vous avez une expérience en tant que manoeuvre TP et chauffeur PL. - Vous êtes reconnu pour être dynamique et motivé, tout en ayant l'envie de bien faire ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons un(e) Soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) sera responsable de l'assemblage de pièces métalliques par soudure pour la fabrication de matériel agricol, en utilisant divers procédés de soudage tels que le MIG, le TIG et l'ARC. Le poste nécessite une grande précision et une attention aux détails afin de garantir la qualité et la durabilité des assemblages. Responsabilités : Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, ajustage). Réaliser les soudures. Vérifier la conformité des soudures réalisées par des contrôles visuels et dimensionnels. Effectuer les opérations de finition (meulage, polissage) si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Entretenir et maintenir en bon état les outils et équipements de soudure. Profil recherché : CAP, BEP, Bac Pro en soudure ou équivalent. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications. Méticulosité et souci du détail. Esprit d'équipe. Nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération en fonction de l'expérience. Horaires de travail : 39 heures par semaine, possibilité d'heures supplémentaires. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail familiale, conviviale et sécurisée. Avantages sociaux (mutuelle, panier). Nous avons hâte de vous voir rejoindre notre équipe et apporter votre expertise à nos projets.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL TP (H/F). Venez rejoindre une entreprise solide et dynamique, basée à LE BLANC (36) Forts de plus de 25 ans d'expérience, cette entreprise est un acteur important du secteur en matière de travaux publics ; terrassement ; entretien de la voirie.... Vos missions seront : - Vous serez en charge de conduire un camion poids lourd --> transport de matériel / engins sur les chantiers - Assurer l'entretien du camion - Assurer le déchargement et le chargement des matériaux - Installer et ranger le chantier La manoeuvre / manutention (terrassement / enfouissement de réseaux...) fait partie intégrante du poste. Lieux : le site est à LE BLANC et vous serez sur des chantiers aux alentours (secteur du 36 / 86). Horaires : 35h/semaines ; 08h00 - 17h00 variable selon les chantiers Rémunération : taux horaire selon profil + paniers Le profil idéal : - Vous avez une expérience en tant que manoeuvre TP et chauffeur PL. - Vous êtes reconnu pour être dynamique et motivé, tout en ayant l'envie de bien faire ? N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un électricien (H/F). Venez rejoindre une entreprise solide et dynamique, basée à LE BLANC (36) Forts de plus de 25 ans d'expérience, cette entreprise est un acteur important du secteur en matière de travaux publics ; terrassement ; entretien de la voirie.... Vos missions seront : - Assrer la réalisation des travaux, pose et dépose de massifs de candélabres et d'équipement de signalisation routière - Intervenir en maintenance sur les équipements - Réaliser les chantiers dans les règles de l'art, en assurant la sécurité du personnel Lieux : le site est à LE BLANC et vous serez sur des chantiers aux alentours (secteur du 36 / 86). Horaires : 35h/semaines ; 08h00 - 17h00 variable selon les chantiers Rémunération : taux horaire selon profil + paniers + primes semestrielles + déplacements Le profil idéal : - Diplômé d'un CAP ou BAC PRO en électricité avec expérience si possible en éclairage public - le permis B est requis et ET LA POSSESSION D'UN CACES NACELLE EST UN + N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Suppléance (le cas échéant) : non concerné Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP. Missions du service Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure. Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute. La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : - Un accueil individualisé - Une information complète au sujet des produits psychoactifs - Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative - Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation.) - Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois) La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste - Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour - Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients - Réaliser l'accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités.) - Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...) - Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit - Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie.) et des activités de remplacement - Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien - Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative.) - Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs - Réaliser des codages d'activité PMSI Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiant
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole. L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignant
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire - Organiser et animer des groupes - Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement. - Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. - Connaissances en psychothérapie. - Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. - Capacité à conduire une évaluation psychologique. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, .). - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être - Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie. - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. - Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir - faire opérationnel - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités. - S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Conditions d'accès au poste Profil requis : - Psychologue et / ou neuropsychologue Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie.) - Manipulation des outils d'év
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 - 15 h (unité protégée) - Repos variables Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne - Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident - Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. - Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .) - Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie - Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales - Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00 - Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS - Autres missions spécifiques : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : DEAS - Savoir faire - Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie - Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle - Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adap
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue - Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communica
Adecco Médical recherche pour son client un / une IDE de nuit H/F pour intervenir au sein du service de Médecine polyvalente comprenant 30 lits d'hospitalisation, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Le service prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Conditions et avantages : Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 % Rémunération selon la grille de la fonction publique Horaires : 19h - 07h / 19h30 - 07h30, 1 week-end sur 2 Journée de doublure adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Vous assurez la prise en charge globale des patients du service de Médecine polyvalente, en respectant les protocoles et bonnes pratiques professionnelles. Vous accueillez, installez et identifiez les patients, préparez et administrez les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies), réalisez les prélèvements sanguins et autres examens biologiques associés. Vous surveillez l'état clinique des patients, détectez les effets secondaires et participez à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient. Vous renseignez les outils de traçabilité et le dossier patient. Profil recherché Infirmier / Infirmière diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un engagement réel auprès des patients. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de ce service polyvalent et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier / infirmière diplômée d'État pour intervenir au sein du service de Médecine polyvalente comprenant 30 lits d'hospitalisation, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Le service prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Conditions et avantages : Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 % Rémunération selon la grille de la fonction publique Horaires : 07h30 - 19h30 / 08h - 17h / 19h30 - 07h30, 1 week-end sur 2 Journée de doublure adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Vous assurez la prise en charge globale des patients du service de Médecine polyvalente, en respectant les protocoles et bonnes pratiques professionnelles. Vous accueillez, installez et identifiez les patients, préparez et administrez les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies), réalisez les prélèvements sanguins et autres examens biologiques associés. Vous surveillez l'état clinique des patients, détectez les effets secondaires et participez à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient. Vous renseignez les outils de traçabilité et le dossier patient. Profil recherché Infirmier / Infirmière diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un engagement réel auprès des patients. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de ce service polyvalent et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD à taille humaine, accueillant environ 30 résidents. L'établissement s'inscrit dans une organisation structurée, avec une présence permanente d'un cadre sur site. Conditions et avantages : Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Reprise de l'ancienneté à 100 %. Rémunération selon la grille de la fonction publique. Journée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérience. Horaires : 07h - 19h / 07h30 - 19h30 / 8h - 20h avec 1 week-end sur 3 (et 1 week-end sur lors des congés) Déplacement à prévoir le week-end vers un autre EHPAD situé à 5 km pour la distribution des traitements. Missions : Vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous réalisez les soins infirmiers, veillez au suivi des traitements et à la traçabilité des actes, tout en participant à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Le week-end, vous intervenez également sur un établissement partenaire à proximité afin d'assurer la distribution des médicaments. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé présent sur site, dans une logique de continuité et de qualité des soins. Profil recherché Infirmier diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un réel engagement auprès des résidents. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de cette organisation structurée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour 4 jours par semaines - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Président du conseil de bloc opératoire - Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologue.et paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire - Professionnels des services de soins - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie. - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique. - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation. - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations spécifiques à son domaine - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Déclarer les EI et contribuer à leur analyse - Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle - S'informer du suivi du PAQSS du service - Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Risque routier lors des déplacements entre les différents secteurs - Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir/Savoir faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthé
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue - Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueil
Le poste Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d'analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d'automates pour l'analyse des prélèvements sanguins. Missions principales Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d'assurer la qualité et la sécurité des soins. HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement. SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d'une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu'aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave. Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe. Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Autres missions spécifiques Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe. Activités Urgences: Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l'IAO) Réaliser les soins infirmiers du rôle propre et du rôle délégué dans le respect des règles, des protocoles, des pro
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00 - Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS - Autres missions spécifiques : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché Diplôme requis : DEAS - Savoir faire - Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie - Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle - Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel ada
Le poste MISSIONS PRINCIPALES : Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Mme Corinne PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, 02 54 29 66 03 et/ou corinne.pirot2@ch-chateauroux.fr Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence. Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe Rendre compte de ses interventions Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place
e poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Profil recherché - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Rigueur - Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne - Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident - Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. - Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .) - Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie - Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales - Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités - Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI - Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins - Gestion de la préparation, de l'administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques - Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations - S'assurer de l'accompagnement bienveillant par l'ensemble de l'équipe soignante - S'assurer de la bonne coordination de l'équipe soignante dans ses missions de référent - Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants - Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur - Proposer un temps d'échange pour le recueil des directives anticipées - Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), et s'assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un
Le poste Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 7 h - 19 h /19 h - 7 h (Chirurgie) / 7 h - 17 h (UMCA) - alternance de jours et de nuits + horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Profil recherché Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) Missions spécifiques du poste - Missions principales - Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile en collaboration avec l'aide-soignant - Prendre en charge la douleur et l'évaluer - Prévenir et évaluer la dénutrition - Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Ide
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h00 - 17h00 - Repos variable : non - Organisation du temps de travail : base de travail 37h30 Lieu de travail : CMP Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataire externe à l'institution : Missions du service Le centre médico psychologique est une unité d'accueil et de coordination pour les soins psychiatriques en milieu ouvert assurant la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiatriques ou psychologiques sur le département de l'Indre. Les soins sont proposés par une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, aide soignants.. Le CMP du Blanc est une antenne du CMP Pivot de Châteauroux. Activités - Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles - Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit - Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service - Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins - Contribuer à l'efficience économique - Répondre efficacement à une situation d'urgence - Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses Profil recherché - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien infirmier de première intention, d'aide et de soutien en maitrisant les différentes techniques d'entretien - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Mettre en œuvre une technique relationnelle de soin individuelle ou groupale, en utilisant une médiation à visée psychothérapique - Evaluer et formaliser l'évolution du patient- Conduire une activité thérapeutique au regard du projet de soins individualisé et de la prescription médicale - Participer à des groupes de travail transversaux - S'engager dans les
Missions principales : - Proposer, sur prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. - Adapter ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients. Le psychomotricien travaille en équipe pluridisciplinaire avec médecin, IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, sous la responsabilité du cadre du service. Il rencontre les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges. Le psychomotricien synthétise les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions). Conditions d'exercice : - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatre, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale. Le poste est partagé sur 2 unités : - 3 ETP au sein de l'unité cognitivo-comportementale (UCC) spécialisée dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés - 2 ETP au sein du service de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrique. 20 lits d'hospitalisation complète. poste à temps plein non complet 50% (une journée fixe/ semaine puis le reste du temps à définir) à pouvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricien Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales te des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 7 h - 14 h30 / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : Jours : 3 agents en 12h + 1 en 7h30 - Nuits : 2 agents en 12h Lieu de travail : Site de LE BLANC Déplacements liés à la fonction : Non Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de prévention adéquates Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels Assurer l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Transmission quelque soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Droit hospitalier, règles de bonnes pratiques Ethique et déontologie professionnelle Gestes et postures-manutention Hygiène hospitalière Soins d'hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Médicales générales et scientifiques Soins Premiers secours, gestes d'urgence Techniques et protocoles de soins - Savoir-faire Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins - Savoir être Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et réactivité. Qualités relationnelles et empathie. Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Activités Activité : Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. - Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. - Fonction d'encadrement : néant Activités Activité : Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels - Exposition aux agents infectieux. - Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients. - Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs - Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - réaliser les missions de référent o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue - Fonction d'encadrement : néant Activités Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des information
LE POSTE Statut : Titulaire, stagiaire ou contractuel(le) Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein ou poste à temps partiel (80%) - Horaires définis selon le cycle de travail (alternance jours / nuits ou fixe de nuits avec jours au besoin) - Repos variables - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : service de SMRG / UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents SMRG a pour mission la rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ; les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ; la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et sociale ; l'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). Le service se compose de 20 lits d'hospitalisation complète dont 2 LISP (Lits Identifiés en Soins Palliatifs). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est spécialisée dans la prise en soins des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés (hyperémotivité, hallucinations, délire, troubles moteurs, agitation, agressivité, opposition aux soins, troubles du sommeil graves.) dans le cadre d'une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée. L'unité est composée de 10 lits d'hospitalisation complète en secteur protégé. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Coordonner les soins au sein du service en élaborant les plans de soins et en déterminant l'organisation et les priorités des soins et accompagnements en collaboration avec les médecins, AS, ASH soins, équipe de rééducation. - Réaliser les soins relevant du rôle propre ainsi que du rôle prescrit dans le respect des valeurs professionnelles du métier ainsi que dans le respect des droits des patients. - Informer le patient sur son séjour, les soins et leur organisation. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et contrôler l'efficacité des traitements. - Coordonner et suivre les activités de soins. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient sur les supports définis. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins et lors de la relation d'aide. - Participer à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. - Coordonner et organiser la sortie du patient. - Adhérer et participer activement à la vie du service (réunions de service et groupes de travail, mise en place du projet de service). - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Adhérer à la politique qualité du service et de l'établissement : déclaration des EI/EIG, connaissance du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) du service et mise en place des actions d'amélioration, satisfaction patient. - Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction d'IDE. - Autres missions spécifiques - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie - Accueillir le patient et son entourage (entretien d'accueil/ présentation du service) en collaboration
Dans le cadre du développement de ses équipes, le Groupe MGR Automobiles recrute un (e) mécanicien automobiles H/F avec expérience, pour l'une de ses agences. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Effectuer des entretiens périodiques Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes Poser des accessoires divers Tester le véhicule sur banc et sur route Compléter les ordres de réparations Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Vous disposez d'une expérience solide et réussie au même poste. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Formation: CAP / BEP (minimum) / BAC (idéal) Expérience: Mécanique automobile 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour l'entretien de notre parc en VL, poids lourds et engins de chantier, sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Missions : - Entretien et maintenance préventive et corrective - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réparation, remplacement des pièces défectueuses (hors pannes importantes) - Aménagement des fourgons selon les besoins des équipes - Respect des normes de sécurité et procédures d'atelier Profil recherché : - Diplômé d'un CAP ou BAC PRO en maintenance mécanique - Goût pour le travail en équipe - Naturel volontaire, assidu et ponctuel - Permis B requis, la possession d'un permis poids lourds est un plus Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une équipe dynamique et expérimentée - Travailler sur des projets variés et stimulants - Evoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales - Salaire attractif + primes semestrielles + complémentaire santé + placements retraites + épargne salariale avec abondement Comment postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : infos@labrux.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail.
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Dans le cadre de son développement sur son site de Le Blanc (36), Centrair recrute un Opérateur sur commande numérique (H/F). Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Lecture du planning de fabrication et le programme d'usinage - Montage de l'outillage sur la machine et réglage de la pièce sur machine à CN - Réalisation des opérations d'usinage (procédé de fraisage) - Vérification de la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces, (ébavurage.) - Manutentionner la pièce au poste de travail suivant, (magasin, contrôle Ultra Son, production) - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Remplir tous les documents de travail (ordre de fabrication, traçabilité, relevés de contrôle Ce que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés - Un 13ème mois (versé en deux parties au prorata temporis) - Une salle de restauration - Une mutuelle obligatoire famille prise en charge à 60% par l'entreprise - Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base (plus avantageux que la convention collective) - Heures supplémentaires majorées (le cas échéant) Vous connaissez le langage de programmation des machines à commande numérique ? Vous avez des connaissances en techniques d'usinage et en lecture de plan ? Vous possédez de bonnes capacités manuelles, êtes minutieux avec le sens du travail bien fait ? Alors n'hésitez plus pour postuler à notre offre, ce poste est fait pour vous ! L'entreprise Centrair au Blanc vous accueille le 30 Octobre à 10h00. Venez découvrir l'entreprise, les postes à pourvoir, rencontrer l'équipe et l'employeur.
Vous accueillez , conseillez et aidez les clients au choix des coiffures et effectuez les coupes avec l'accord des clients. Vous pouvez réaliser des colorations, effectuez la mise en forme (brushing..), et vous procédez à l'entretien de votre poste et environnement. Salaire fixe, plus primes chiffre d'affaire et vente. Horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur,
Pour étoffer nos équipes nous sommes à la recherche d'un couvreur qualifié. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation du bâti ancien traditionnel, vous interviendrez sur une grande diversité de bâtiments dont des châteaux, maisons de maître, églises, corps de ferme etc, mais aussi sur des bâtiments neufs ou vous assurerez des interventions ponctuelles de dépannage. Vous effectuerez la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, habillages lucarnes, etc.) ainsi que les travaux de zinguerie. Vous devez lire et interpréter les plans et schémas fournis, respecter les normes de sécurité, manipuler et transporter les charges liées aux matériaux.
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Etudie et optimise des solutions techniques de production afin d'assurer la fabrication ou modification de pièces et répondre à la demande/commande du client selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Description des activités significatives : Analyser la demande de modification d'une pièce du client ou du chef de projet, Chiffrer l'impact de la modification, Formaliser un devis Analyser la commande client, (budget, délais), Elaborer les procédés et paramètres des méthodes de fabrication, Rédiger et suivre le dossier de fabrication ou de modification, Effectuer les demandes de pré-approvisionnements de pièces, Créer les nomenclatures et les gammes dans le système ERP, Réaliser les programmes pour les machines (Découpe tissus, projection laser, usinage CN), Réaliser des tests de fonctionnement Procéder à la mise en service des nouveaux équipements, réaliser les prototypes et les outillages simples, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité et déterminer les actions correctives, Analyser les méthodes d'industrialisation dans la phase de conception, Participer au développement du projet, Identifier les ressources, Avaliser les plans et proposer des modifications au service design, Réaliser les transferts industriels et sélectionner les fournisseurs, Intervenir chez le client pour l'analyse des problèmes rencontrés, (phase industrialisation et de mise au point), Créer les reporting interne, Animer une équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Garant du respect des méthodes élaborées Respecter les normes qualité Garant de l'amélioration continue des processus Garant du développement et de l'industrialisation des nouvelles affaires Garant du respect du budget Garant du développement de compétences de son équipe Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître des procédés composites et métalliques Connaître les outils informatiques, commandes numériques, ERP. Avoir un niveau intermédiaire en anglais technique Connaître les méthodes essai, validation, méthode process, méthode produit, méthode atelier. Connaissance en aéronautique Connaissance de la fabrication assistée par ordinateur Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes et de la gestion de projet
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE BLANC (36300 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication pastillage (H/F) Voici les missions qui vous seront confier : Surveillance de la machine de production Vérification du bon déroulement du process de fabrication Conditionnement, mise en carton et utilisation d'une filmeuse Vérification de la propreté du matériel et du bon fonctionnement des équipements Etiquetage des produits finis Remplissage des documents de production et contrôle visuel Muni au minimum d'une première expérience en industrie, vous devrez être disponible pour travailler en horaires décalés et accepter d'alterner les horaires du matin, après midi et nuit. Si vous êtes dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et désireux d'intégrer une entrepris en plein essor souhaitant former et faire évoluer son personnel c'est le moment, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication reacteur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : Préparation matières premières, Chargement des réacteurs/esterification ,décoloration Distillation/désodorisation Neutralisation Lavages Préparation des filtres Filtration Analyses : couleur et indice d'acide Surveillance des réacteurs Recyclage des fins de lots et des fins de filtrations, Étiquetage des produits Remplir les fiches de production, les fiches de vie et les fiches de recyclage Identification des produits intermédiaires Nettoyage des salles de production Vider les poubelles Vérification de la propreté des machines ,de la propreté des zones et du bon fonctionnement des appareils Muni au minimum d'une première expérience en industrie, vous devrez être disponible pour travailler en horaires décalés et accepter d'alterner les horaires du matin, après midi et nuit. Vous devrez respecter les règles et consignes des systèmes de management qualité et environnement, selon les référentiels ISO 9001, ISO 14001, BPF (guide IPEC, EFFCI) Si vous êtes dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et désireux d'intégrer une entreprises en plein essor souhaitant former et faire évoluer son personnel c'est le moment, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mise au point, l'amélioration et le commerce de composés chimiques, un Opérateur de production H/F. Mission en intérim longue durée basée à Ciron 36300. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance continue et le pilotage de la machine de production - Garantir la conformité et l'efficacité du processus de fabrication - Réaliser le conditionnement, filmage et l'étiquetage - Effectuer des vérifications régulières des équipements (hygiène et fiabilité) - Gérer les documents de production Description du profil : Fort d'une première expérience réussie en industrie , vous êtes flexible et prêt à intégrer un cycle de travail posté (matin, après-midi, nuit). Vous êtes autonome dans vos missions, dynamique et rigoureux, vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Horaires : 35H par semaine / disponibilité pour travailler selon des horaires variables en 3x8. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vos missions : - Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle : Prise des commandes Gestion des stocks Implantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA1
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée.***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises.***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire.***Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri.***Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers.***Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse.***Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Description du profil : Fort sens du service et du respect de la confidentialité - Travail en autonomie. Port et déplacement de charges. Amplitude horaire : Equipe matin ou après-midi - 45 mn de pause déjeuner Pré-requis : Savoir lire/écrire/compter - PERMIS B OBLIGATOIRE (2ANS MINIMUM) - ETRE A L'AISE AVEC PRATIQUE DU VELO
Description du poste : Vos principales missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Le poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols, La Chatre, Neuvy-St-Sépulcre Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration ✅ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour l'un de ses magasins. » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Les principales missions du responsable de magasin sont :- Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne- Gestion des flux de marchandises et des commandes- Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin - Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien - Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences- Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités - Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin
Notre client, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un : Responsable magasin adjoint (H/F) à Le Blanc Poste à pourvoir en CDI
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, située à Ciron (36300). Nous recherchons deux Agents de Fabrication (H/F) pour renforcer les équipes de production. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est une opportunité de participer activement à la fabrication de produits qui répondent aux normes de qualité les plus exigeantes. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils manuels, et de la conduite de machines, tout en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), à temps plein. Vous intégrerez une équipe engagée, où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour garantir la qualité des produits fabriqués. - Adaptabilité : Vous devez être prêt·e à évoluer dans un environnement en constante évolution. - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement contribuera à la fluidité des opérations. Compétences techniques : - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans de fabrication est crucial pour la précision des opérations. - Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires à la fabrication garantit l'efficacité du processus. - Connaissance des normes de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr. - Opérations de machines : Savoir manipuler les machines de production est essentiel pour maintenir le rythme de fabrication. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur dynamique et contribuer à la production de produits de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Les transports IZARET recrutent : Nous sommes à la recherche de conducteurs routiers PL GAZ VRAC en régional H/F Cette offre est un CDI Il s'agit de transporter et distribuer du gaz vrac en citerne Les clients se situent dans un périmètre régional Le poste à pourvoir du lundi au vendredi Attention travail 2 samedis par mois avec 1 repos en semaine Une période de formation est envisagée au besoin Cette offre vous intéresse alors continuer à lire et vérifier si vous êtes titulaires des documents suivants: - Etre titulaire du permis C - Etre titulaire de la FIMO, FCO - Etre titulaire de la carte de conducteur - Etre titulaire de l'ADR citerne étendue - Etre titulaire du CFBP - Etre titulaire d'un CAP ou BEP en conduite de transport ou titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier sur tous types de véhicules Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle ainsi que les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivé(e)s, sérieux et responsables Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en mettant vos savoir-faire au service du collectif Si vous avez le profil ne perdez pas de temps et postulez à notre offre!
QUI SOMMES-NOUS ET POURQUOI RECRUTONS-NOUS ? Transports IZARET, groupe familial présent depuis 3 générations et acteur majeur dans les secteurs de la logistique, du transport de marchandises et de la location de véhicules avec conducteurs, recrute ! Avec 830 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 85 millions d'euros, notre entreprise est un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Nos 5 agences implantées à Saint-Junien (87), Bègles (33), Me...
Description du poste : Adecco Médical recherche pour son client un IDE de nuit H/F pour intervenir au sein du service de Médecine polyvalente comprenant 30 lits d'hospitalisation, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Le service prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Conditions et avantages :***Poste en CDI à pourvoir au plus tôt * Reprise de l'ancienneté à 100 % * Rémunération selon la grille de la fonction publique * Horaires : 19h - 07h / 19h30 - 07h30, 1 week-end sur 2 * Journée de doublure adaptable selon le profil et l'expérience Missions : Vous assurez la prise en charge globale des patients du service de Médecine polyvalente, en respectant les protocoles et bonnes pratiques professionnelles. Vous accueillez, installez et identifiez les patients, préparez et administrez les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies), réalisez les prélèvements sanguins et autres examens biologiques associés. Vous surveillez l'état clinique des patients, détectez les effets secondaires et participez à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient. Vous renseignez les outils de traçabilité et le dossier patient. Description du profil : Infirmier diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un engagement réel auprès des patients. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de ce service polyvalent et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise située sur Le Blanc (36), 2 mécaniciens(nes) en confection (H/F) expérimenté(es) et souhaitant s'investir sur le long terme. Vos missions, sur une machine à coudre de type industrielle, vous participerez à la réalisation d'un sac à main : - Le montage des éléments du sac. - Le respect des consignes avec minutie et précision. - L'entretien de votre poste de travail. Vos horaires sont de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h20 De nombreux avantages: Tickets Restaurant, Primes mensuelles, trimestrielles, Primes Transport... Description du profil : Vos compétences nécessaires : - Métier manuel, dextérité, -Une première expérience réussie sur une machine plate - Précision, minutie. - Respect des consignes. Dépêchez vous, nous vous attendons dans votre agence Adecco Le Blanc
Vos missions :- Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle :Prise des commandes Gestion des stocksImplantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils Sage-Femme (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Les principales missions du responsable de magasin sont : - Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne - Gestion des flux de marchandises et des commandes - Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin - Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien - Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences - Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités - Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin Vous avez une formation de niveau Bac+2/3 ou une expérience réussie d'environ 3/4 ans dans le management d'équipe et le commerce, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques, Véritable leader, vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRM
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
En tant que technicien chimiste, vous serez affecté à l'analyse et au tri des déchets dangereux solide/liquide.
Vos missions seront les suivantes :
Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 8 h 00 – 17 h 00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines – base 36h - Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui q non q POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie) - Médecin gastro-entérologue - Equipes d’IADE et de SSPI - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - L’ensemble des services hospitaliers - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l’encadrement des étudiants _ _ MISSIONS DU SERVICE Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · MISSIONS PRINCIPALES · Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs · Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention · Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire · Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés · Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) RISQUES PROFESSIONNELS · Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) · Risque psycho-social (stress, charge mentale) · Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées • Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence • Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire • Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et v...
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez la chance de développer des relations de confiance avec nos clients, en les conseillant et en les aidant à optimiser leur gestion financière. Notre équipe valorise l'écoute, l'empathie et la proactivité. Nous croyons fermement que votre réussite passe par un véritable engagement envers nos clients." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L’entreprise : ELVEA Centre, organisation de producteurs non commerciale, est présente en région centre sur les départements du Cher, de l’Indre et du sud de l’Indre-et-Loire. Vous aurez pour missions l’accompagnement d’un réseau d’éleveurs, proposant différents services : - Le suivi technique des exploitations (rations, bilan fourrager, appui technique divers...) - La réalisation de qualifications d’élevage (Label Rouge charolais, Label Rouge limousins, Boviwell…) - Le montage de dossier de subventions SIAP, CAP Filière - L’accompagnement à la réalisation des dossiers PAC - La réalisation de cahier d’épandage Vous aurez également pour mission le suivi de l’association avec vos collègues BAC+2 préconisé en élevage Vous êtes autonome, force de proposition et motivé avec une forte capacité d’adaptation Permis B nécessaire
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils de Manipulateur Radio (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Période : Du : 29/12/2025 - Au : 04/01/2026Intervention en journée de 10h00 avec astreintesService : Assurer les consultations ou bloc opératoire (pas de maternité)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, avec une ambiance conviviale, une vraie souplesse et une clientèle locale variée ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable indépendant recrute un(e) Responsable de dossiers pour intégrer une équipe d'une dizaine de personnes, investie, bienveillante et dynamique. Vos missions :En lien direct avec l'expert-comptable, vous gérez votre portefeuille client en autonomie : Tenue et révision comptable jusqu'aux bilans et liasses fiscalesÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...)Élaboration de la paie et des charges sociales (DSN)Organisation de la production des dossiers (plan de mission, planning, avancement)Conseil et accompagnement client (contrôle fiscal, URSSAF, structuration...)Participation au développement du cabinet : détection d'opportunités, élaboration d'offresPossibilité d'évoluer vers un poste avec supervision d'une petite équipeProfil recherché : Formation en comptabilité Bac+2 minimumExpérience en cabinet comptable appréciéeAutonomie sur la tenue, révision, déclarations fiscalesDes compétences en paie sont un plusÀ l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiersPermis B requis pour quelques déplacements ponctuels
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la construction de réseaux souterrains et aériens , Chauffeur PL - Manoeuvre TP H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc - 36300. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Transport des engins et/ou matériels sur les chantiers Transport des matériaux (déblais et remblais de chantiers) Aide à la réalisation de tranchées (pelle, pioche, marteau-piqueur, dame vibrante) Maintien de la zone de travaux en état de propreté Respect des règles de sécurité / qualité sur les chantiers Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Permis C obligatoire Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Naturel volontaire, assidu et ponctuel. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Nous recherchons notre futur alternant(e) au sein de notre E.Leclerc LE BLANC (36300) en tant que boucher(e) Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Vous souhaitez préparer un CAP boucher. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(euse) et désireux(euse) de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.***La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).***Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté***Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté***Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/***CSE***Si besoin, notre service RH peut vous accompagner dans votre recherche de logement au Blanc
Description du poste : Nous recherchons du renfort pour les fêtes de fin d'année au sein de notre E.LECLERC LE BLANC (36300) postes à pourvoir : - aux rayons traditionnels (poissonnerie / charcuterie ) : horaires variables de 5h à 19h45 - en mise en rayon : horaires à partir de 5h - en caisse : horaires variables de 8h15 à 19h45 Travail le dimanche 21 décembre. Merci de préciser les postes qui vous intéressent et vos dates de disponibilités Certains contrats sont susceptibles de commencer dès le 08/12/2025. D'autres à partir du 20/12/2025. Description du profil : Vous avez une première expérience dans nos métiers. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), assidu(e) et ponctuel(le) Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
Description du poste : Ce poste est à pourvoir dans votre E.Leclerc Le Blanc (36300) Sous la responsabilité du responsable Boucherie, vous effectuez et maîtrisez toutes les taches liées à votre activité professionnelle :***Vous transformez les différentes viandes proposées aux clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en contrôlant la qualité et la fraicheur de vos produits.***Vous assurez l'approvisionnement du rayon ainsi que la présentation qualitative des produits.***Vous accueillez et renseignez les clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans. Vous êtes ponctuel(le,) rigoureux(euse) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client. ------- Poste à pourvoir dès maintenant CDI Temps complet (= 35h de travail effectif + 1h45 de pause payée) Horaires répartis sur 5 ou 6 jours par semaine du lundi au dimanche. Environ 1 dimanche travaillé par mois (majoration des heures) Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Action logement CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements.La tâche se déroulera aux dates suivantes, en gardes 24h : - Le 19 mars ; - Les 1, 6, 7, 9, 14, 18, 20 et 30 mai ; - Les 1, 3, 5, 9, 11, 15 et 29 juin. - Les gardes des 1, 14 et 16 janvier. Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Conditions de la tâche : - Rémunération : nous consulter - Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. - Prise en charge des frais de déplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien.En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive.Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux.Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet.Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets.Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet.
Description du poste : Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD structuré, composé de 50 lits d'hébergement classique et de 30 lits en unité protégée. L'établissement bénéficie d'une organisation claire et sécurisante, avec une présence de cadre sur site, favorisant la qualité des prises en charge et le travail en équipe. Conditions et avantages :***Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. * Reprise de l'ancienneté à 100 %. * Rémunération selon la grille de la fonction publique. * Journée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérience. * Organisation IDE définie avec 1 IDE en 12 h sur l'EHPAD classique et 1 IDE en 7h30 sur l'unité protégée. * Horaires : 07h - 19h / 07h30 - 19h30 / 8h - 20h * Travail 1 week-end sur 3 et 1 week-end sur 2 pendant les périodes de congés. Missions : Vous intervenez en tant qu'infirmier référent des 50 lits d'EHPAD classique, hors unité protégée. Vous assurez la prise en charge globale des résidents, la réalisation des soins infirmiers, le suivi et la sécurisation des traitements ainsi que la traçabilité des actes. Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, composée de 3 à 4 aides-soignants en journée, ainsi qu'avec l'IDE de l'unité protégée et le cadre de santé, dans une logique de continuité et de qualité des soins. Description du profil : Infirmier diplômé d'État, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un réel engagement auprès des résidents. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration au sein de cette organisation structurée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos principales missions :***Vous réceptionnez les livraisons à l'entrepôt (déchargement des camions)***Vous contrôlez et rangez la marchandise***Vous acheminez les palettes au magasin situé à 1,5 km de l'entrepôt (chargement, conduite du camion, puis déchargement) = Permis C obligatoire***(Liste non exhaustive) Vous exercerez vos missions dans le strict respect des règles de sécurité .***Conditions :***CDD jusqu'au 31/12/2025 (prise de poste dès que possible)***Temps plein (35h par semaine de travail effectif + 1h45 de pause payée = 36h45)***Travail du lundi au samedi matin***Prise de poste dès que possible***Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté***Participation & Intéressement Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C (FCO ou FIMO en cours de validité) et avez une expérience en tant que chauffeur poids lourd d'au moins 6 mois . Le CACES 3 est un + Vous avez le sens de l' organisation et faite preuve d'un bon relationnel.
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien. En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive. Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux. Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet. Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets. Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires. Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne. Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication. Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet. Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes. Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans. Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime. Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso. Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et nous vous accompagnerons à chaque étape du processus. L'échange initial se fera avec Théa Samiez, consultante en recrutement chez NEXTEP HR, pour une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique ou en visio, selon votre disponibilité.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Blanc, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : REJOIGNEZ NOUS Le centre hospitalier Ch acirc teauroux Le Blanc eacute tablissement support du Groupement Hospitalier de l 'Indre GHT recrute Description du poste : nbsp Statut : Titulaire CDI nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cat eacute gorie : A nbsp Organisation du travail : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Poste agrave temps complet middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires : en 12h alternance de jours et de nuits middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Repos variable nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement Lieu de travail nbsp : SMRA site du Blanc nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute placements li eacute s agrave la fonction : possibilit eacute s d rsquo accompagner les patients en activit eacute s et sorties ext eacute rieures nbsp Suppl eacute ance le cas eacute ch eacute ant : non concern eacute nbsp Position dans la structure Relations hi eacute rarchiques bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Coordinateur g eacute n eacute rale de soins bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cadre soignant de p ocirc le bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cadre de sant eacute de proximit eacute Position dans la structure Relations fonctionnelles nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp M eacute decins du service middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L rsquo ensemble des professionnels du service middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Partenaires param eacute dicaux des services de soins du centre hospitalier middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Secr eacute taires m eacute dicales PAE middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Prestataires internes agrave l rsquo institution : pharmacie transport service technique hellip middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Prestataires ou partenaires externes agrave l rsquo institution : professionnels du r eacute seau d rsquo addictologie du d eacute partement ou des d eacute partements de rattachement des patients CMP hellip nbsp Missions du service nbsp Le service de soins m eacute dicaux et de r eacute adaptation en addictologie est une unit eacute de soins sp eacute cialis eacute e dans la prise en charge individuelle et ou collective des patients ayant une conduite addictive agrave une ou plusieurs substances psychoactives associ eacute es ou non agrave un trouble du comportement Il s rsquo agit d rsquo un service de post cure Il aide les patients agrave se r eacute adapter socialement agrave la vie quotidienne et agrave consolider leur abstinence ainsi qu rsquo agrave pr eacute venir le risque de rechute La d eacute marche doit ecirc tre volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l rsquo eacute quipe Dans le cadre de sa prise en charge le service propose nbsp : middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Un accueil individualis eacute middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une information compl egrave te au sujet des produits psychoactifs middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une prise en charge individuelle et ou collective m eacute dicale param eacute dicale psychologique sociale et eacute ducative middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Des activit eacute s th eacute rapeutiques individuelles et collectives ateliers cr eacute atifs ateliers eacute ducatifs activit eacute s physiques groupes de parole psychoth eacute rapie activit eacute s de relaxation hellip middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Des r eacute unions soignants soign eacute s environ 1 X mois La dur eacute e moyenne de s eacute jour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord m eacute dical chaque jeudi matin et chaque week end d egrave s la deuxi egrave me semaine d rsquo hospitalisation nbsp nbsp Missions sp eacute cifiques du poste nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute aliser des entretiens d 'accueil de mi parcours de fin de s eacute jour middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacu
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT SANTÉ est une agence de recrutement à taille humaine spécialisée dans l' le et le CDI Nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif et personnalisé en connectant les talents aux établissements de santé et aux entreprises qui ont besoin de renforts qualifiés Pour le compte de notre client situé à Le Blanc 36 nous recherchons un Infirmier H F en CDI en service de Médecine ou EHPAD MissionMissions :Dans le cadre de vos fonctions vous aurez pour missions principales :Le recueil des données cliniques des besoins et des attentes du patient et de son entourageL'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patientLa réalisation et le contrôle des soins infirmiers ainsi que l'accompagnement de la personne et de son entourageLa surveillance de l'évolution de l'état de santé des patientsL'assistance technique lors de soins réalisés par le médecinL'information et l'éducation de la personne et de son entourageLa rédaction et mise à jour du dossier du patientLa coordination et l'organisation des activités et des soins des patientsLa gestion et le contrôle des produits des matériels et des dispositifs médicaux Le respect du secret professionnel des règles de confidentialité le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne Informations supplémentaires :Poste à pourvoir en service de Médecine ou en EHPADPossibilité ou CDIRémunération selon expérience en accord avec la convention collective en vigueur ProfilVous êtes titulaire du diplôme d'État d 39 Infirmier ?Vous êtes réactif et bénéficiez d 39 une bonne capacité d 39 adaptation ? Ce poste est fait pour vous Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées postulez dès maintenant et faites la différence Pour plus de renseignements contactez nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements.La mission se déroulera aux dates suivantes : - Les gardes des 24 et 31 décembre; - La nuit du 25 ; - La garde du 1er janvier. Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Conditions de la mission : - Rémunération : nous consulter - Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. - Prise en charge des frais de déplacements. Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires de médecine d'urgence ou CAMU requis. Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : REJOIGNEZ NOUS Le centre hospitalier Ch acirc teauroux Le Blanc eacute tablissement support du Groupement Hospitalier de l 'Indre GHT recrute Description du poste :Statut : Titulaire CDI nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cat eacute gorie : A nbsp Organisation du travail : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Poste agrave temps complet nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires 10h jour 4 jours par semaines nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l rsquo organisation du service nbsp nbsp Lieu de travail : principalement sur le p ocirc le Le Blanc site du Blanc avec jours r eacute guliers site de Ch acirc teauroux nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute placements li eacute s agrave la fonction : oui x nbsp nbsp nbsp Position dans la structure Relations fonctionnelles nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pr eacute sident du conseil de bloc op eacute ratoire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels m eacute dicaux chirurgiens digestif orthop eacute die traumatologie vasculaire ophtalmologie dentisterie ORL urologie gyn eacute co obst eacute trique gastro ent eacute rologue hellip et param eacute dicaux de SSPI et du bloc op eacute ratoire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels des services de soins nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Secr eacute taire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Agent de bionettoyage nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Brancardier nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Ing eacute nieurs et techniciens biom eacute dicaux pour la maintenance pr eacute ventive et curative des appareils m eacute dicaux nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Techniciens de laboratoires pour les diff eacute rents pr eacute l egrave vements nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pharmacie hospitali egrave re nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Pharmaciens et personnel de st eacute rilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs m eacute dicaux st eacute riles nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Les cadres formateurs pour l rsquo encadrement des eacute tudiants nbsp Missions du service nbsp bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accueil encadrement et accompagnement p eacute dagogique de personnes agents eacute tudiants stagiaires etc bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accueil et prise en charge des personnes agents patients usagers etc dans son domaine bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Bilan clinique d rsquo un patient sp eacute cifique au domaine entretien examen recueil d rsquo information travail de synth egrave se restitution hellip bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Contr ocirc le et suivi de la qualit eacute et de la s eacute curit eacute des activit eacute s dans son domaine de comp eacute tence bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Information communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute alisation d rsquo eacute tudes de travaux de synth egrave se relatifs agrave son domaine d rsquo activit eacute bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute daction et mise agrave jour du dossier patient dans son domaine d rsquo activit eacute bull nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Surveillance de l rsquo eacute tat de sant eacute des perso
Adecco Médical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD structuré, composé de 50 lits d'hébergement classique et de 30 lits en unité protégée. L'établissement bénéficie d'une organisation claire et sécurisante, avec une présence de cadre sur site, favorisant la qualité des prises en charge et le travail en équipe.Conditions et avantages :Poste en CDI à pourvoir au plus tôt.Reprise de l'ancienneté à 100 %.Rémunération selon la grille de la fonction publique.Journée de doublure mise en place et adaptable selon le profil et l'expérience.Organisation IDE définie avec 1 IDE en 12 h sur l'EHPAD classique et 1 IDE en 7h30 sur l'unité protégée.Horaires : 07h - 19h / 07h30 - 19h30 / 8h - 20hTravail 1 week-end sur 3 et 1 week-end sur 2 pendant les périodes de congés.Missions : Vous intervenez en tant qu'infirmier référent des 50 lits d'EHPAD classique, hors unité protégée. Vous assurez la prise en charge globale des résidents, la réalisation des soins infirmiers, le suivi et la sécurisation des traitements ainsi que la traçabilité des actes. Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prévention des risques. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, composée de 3 à 4 aides-soignants en journée, ainsi qu'avec l'IDE de l'unité protégée et le cadre de santé, dans une logique de continuité et de qualité des soins.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de réseaux souterrains et aériens , Mécanicien H/F, pour des missions d'intérim de longue durée sur Le Blanc - 36300. Vos missions : Entretien et maintenance préventive et corrective Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques Réparation, remplacement des pièces défectueuses (hors pannes importantes) Aménagement des fourgons selon les besoins des équipes Respect des normes de sécurité et procédures d'atelier Description du profil : Diplômé d'un CAP ou BAC PRO en maintenance mécanique Goût pour le travail en équipe Naturel volontaire, assidu et ponctuel Permis B requis, la possession d'un permis poids lourds est un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - Les gardes des 24, 27 et 31 décembre; - La nuit du 25 ; - Les gardes des 1, 14 et 16 janvier. Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Conditions de la tâche : - Rémunération : nous consulter - Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. - Prise en charge des frais de déplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'expert en recrutement médical, nous vous proposons des opportunités professionnelles en médecine au sein du service des urgences.
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h – 19 h / 8 h – 20 h / 19 h – 7 h / 20 h – 8 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non ❑ Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale de la coordination des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directeur- adjoint du site - Chef de pôle - Chef de service - Médecins du service - Infirmiers - Aides-soignants V1- mai 2025 - Secrétaires médicales - Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) - Responsables IDE des dépôts de sang - Laboratoire d’analyse médicale - Imagerie médicale - Régulation du SAMU 36 - Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l’état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d’un véhicule SMUR. Les missions d’intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L’infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d’analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d’automates pour l’analyse des prélèvements sanguins. • Missions principales Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins. HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement. SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d’une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu’aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave. Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe. V1- mai 2025 • Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). • Autres missions spécifiques Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe. Activités - Urgences : Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l’IAO) Réaliser les soins infirmiers du rôle propr...
⭐ Collaborateur(trice) Comptable - Rejoignez un cabinet moderne et ambitieux ! Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré, humain et tourné vers l'avenir ? Notre client, en pleine expansion, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable motivé(e) pour renforcer une équipe engagée et professionnelle. Ce que le cabinet met à votre disposition Un cadre pensé pour favoriser votre réussite : * Flexibilité : horaires aménageables + possibilité de télétravail * Rémunération attractive, tickets restaurant et primes (intéressement / performance) * Mutuelle de qualité et outils modernes * Plan de formation régulier pour accompagner votre montée en compétences * Une culture d'équipe bienveillante, axée sur la collaboration et l'équilibre vie pro / vie perso Vos missions Dans un environnement digitalisé et organisé, vous interviendrez sur : * La gestion d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales) * La révision, les déclarations fiscales et la préparation des bilans * Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs obligations et leur organisation * La participation à la vie du cabinet et à l'optimisation des process internes ✅ Profil recherché * Diplôme en comptabilité : BTS, DCG ou équivalent * Première expérience réussie en cabinet (alternance comprise) * Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe ➡️ Et surtout : même si vous n'avez pas encore réalisé l'ensemble des missions listées, votre candidature est la bienvenue. Le cabinet recrute avant tout selon le profil, le potentiel et la motivation. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un cabinet où votre évolution est prise au sérieux et où votre expertise pourra pleinement s'épanouir. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 / 20h45 – 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L’USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d’accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d’un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS _ _ * Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) _ _ RISQUES PROFESSIONNELS - Risques musculosquelettiques - Risques psycho-sociaux liés aux situations de fin de vie Profil recherché : - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protoco...
Description : Statut : Titulaire, stagiaire ou contractuel(le) Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein ou poste à temps partiel (80%) - Horaires définis selon le cycle de travail (alternance jours / nuits ou fixe de nuits avec jours au besoin) - Repos variables - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : service de SMRG / UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents SMRG a pour mission la rééducation et la réadaptation des patients dans l’optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l’autonomie du patient ; les soins médicaux, des actions de prévention et de l’éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d’autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ; la préparation et l’accompagnement à la réinsertion familiale et sociale ; l’accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). Le service se compose de 20 lits d’hospitalisation complète dont 2 LISP (Lits Identifiés en Soins Palliatifs). L’Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est spécialisée dans la prise en soins des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés (hyperémotivité, hallucinations, délire, troubles moteurs, agitation, agressivité, opposition aux soins, troubles du sommeil graves…) dans le cadre d’une maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée. L’unité est composée de 10 lits d’hospitalisation complète en secteur protégé. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales : - Coordonner les soins au sein du service en élaborant les plans de soins et en déterminant l’organisation et les priorités des soins et accompagnements en collaboration avec les médecins, AS, ASH soins, équipe de rééducation… - Réaliser les soins relevant du rôle propre ainsi que du rôle prescrit dans le respect des valeurs professionnelles du métier ainsi que dans le respect des droits des patients. - Informer le patient sur son séjour, les soins et leur organisation. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et contrôler l'efficacité des traitements. - Coordonner et suivre les activités de soins. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient sur les supports définis. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins et lors de la relation d'aide. - Participer à l’information et à l’accompagnement du patient et de son entourage. - Coordonner et organiser la sortie du patient. - Adhérer et participer activement à la vie du service (réunions de service et groupes de travail, mise en place du projet de service). · Missions spécifiques en lien avec la qualité - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Adhérer à la politique qualité du service et de l’établissement : déclaration des EI/EIG, connaissance du PAQSS (Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) du service et mise en place des actions d’amélioration, satisfaction patient. - Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction d’IDE. · Autres missions spécifiques - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie - Accueillir le patient et son entourage (entretien d'accueil/ présentation du service) en collaboration avec l'aide-soignante. - Réaliser des soins en situation spécifique (urgence, palliatif ou fin de vie, toilette et soins mortuaires). - Observer et recueillir, les données cliniques nécessaires, évaluer l'autonomie du patient, afin d'établir la planification des soins et leur surveillance. - Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff). - Avoir connaissance des outils utilisés en gériatrie. · Fonction d’encadrement : non requis ACTIVITÉS _ACTIVITÉS__ : _ _ _ * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordination et organisation des activités et des soins * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Information et éducation...
Dans le cadre de son développement, notre client - un cabinet d'expertise comptable structuré, moderne et orienté conseil - souhaite intégrer un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer son équipe. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, où qualité de service, accompagnement client et progression des collaborateurs sont au cœur des priorités. Missions principales : * Gestion en autonomie d'un portefeuille client diversifié (TPE, PME, professions libérales.) * Tenue, révision des comptes et préparation des déclarations fiscales * Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales * Analyse des données financières et conseil aux dirigeants dans leurs décisions * Collaboration avec les différentes équipes du cabinet et participation aux projets internes d'amélioration continue Selon votre niveau d'autonomie, vous pourrez intervenir sur les rendez-vous clients et participer activement au relationnel commercial. Profil recherché : * Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience en cabinet appréciée (alternance prise en compte) * Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables * Esprit d'analyse, sens du service client et capacité à travailler en équipe * Autonomie, rigueur et envie de développer ses compétences Ce que le cabinet vous offre : * Organisation flexible : horaires aménageables et télétravail possible * Management bienveillant et accompagnement au quotidien * Plan de formation structuré pour soutenir votre progression professionnelle * Package attractif en fonction du profil + avantages internes (mutuelle, titres-restaurant.) * Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la communication et l'équilibre vie pro / vie perso Intégrer un cabinet où l'humain compte vraiment Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet offrant perspectives et reconnaissance, envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre projet professionnel. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Dans le cadre de son développement, notre client - un cabinet d'expertise comptable structuré, moderne et orienté conseil - souhaite intégrer un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer son équipe. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, où qualité de service, accompagnement client et progression des collaborateurs sont au cœur des priorités.
Période : Les : 01, 14, 16/01/2026Les : 19/03/2026Les : 01, 06, 07, 09, 14, 18, 20, 30/05/2026Les : 01, 03, 05, 09, 11, 15, 29/06/2026Intervention en garde de 24h00Service : SAU20 à 30 passages / journéeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l’UCC et les bénéficiaires de l’accueil de jour: - Réaliser un bilan psychologique initial pour l’ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l’accueil de jour au moyen d’évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue - Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc) - Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS - Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin - Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles - Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : - Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. - Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d’analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. Profil recherché : - Savoir faire · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes · Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l’adulte et du vieillissement. · Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l’adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie. · Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique. · Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, …). · Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être · Qualités relationnelles et de communication : être à l’écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d’empathie. · Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l’éthique et de la responsabilité. Savoir – faire opérationnel · Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation et la planification de ses activités. · S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : · Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie…) · Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil
POSTE : Médecin Urgentiste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre (36), des médecins urgentistes (H/F) pour assurer des remplacements. La mission se déroulera aux dates suivantes : - Les gardes des 24, 27 et 31 décembre; - La nuit du 25 ; - Les gardes des 1, 14 et 16 janvier. Activité : Vous intégrerez le Service d'Accueil des Urgences. Conditions de la mission : - Rémunération : nous consulter - Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement. - Prise en charge des frais de déplacements. 58.7 Horaire PROFIL : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires de médecine d'urgence ou CAMU requis. Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail @.**
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : 7h00- 19h00 et 19h00- 7h00 - Horaires UMCA : 7h00-17h00 et 7h00- 19h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d’un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l’étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L’unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,….) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, …) · MISSIONS PRINCIPALES : L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s’informer du suivi des actions du PAQSS · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES : Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : Diplôme requis : DEAS - SAVOIR FAIRE • Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie • Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle • Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences • Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes • Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer • Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins • Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne • Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques • Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins - SAVOIR ÊTRE • Comportement adapté dans les relations avec autrui • Empathie, écoute, • Sens de l’observation • Rigueur • Sens de l’organisation • Maîtrise de soi
Période : Les : 25/12/2025Intervention en nuitLes : 24, 31/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU20 à 30 passages / journéeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 – 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 – 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON · MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires - Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service. · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d’équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. · FONCTION D’ENCADREMENT : néant Profil recherché : - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier(e)
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx MISSIONS DU SERVICE L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS _ _ * Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché : - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage · Évaluer le degré d’autonomie d’une perso...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant MISSIONS DU SERVICE L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales en collaboration avec l’Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d’accompagnement personnalisé (PAP) o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie. o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie. o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage. o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social. o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue · Fonction d’encadrement : néant ACTIVITÉS Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent * Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP * Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP) * Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire. * Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..) * Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR * Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie * Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne. * Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins * Savoir faire face aux situations d’urgence * Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités * Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) _ _ Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire · Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne · Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. · Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. · Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soin...
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : · Poste à temps plein · Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 – 15 h (unité protégée) · Repos variables Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins · MISSIONS PRINCIPALES • Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives • Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne • Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident • Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. • Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) • Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie • Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales • Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident • Répondre efficacement à une situation d’urgence · MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S’informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques · AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Travailler en équipe/ en réseau • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : · Poste à temps plein · Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 · Repos variables · Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L’EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d’hébergement permanent. L’EHPAD Résidence de l’Anglin comprend 30 places d’hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste • Missions principales • Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives • Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne • Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident • Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. • Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) • Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie • Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales • Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident • Répondre efficacement à une situation d’urgence • Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S’informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques • Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités • Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI • Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins • Gestion de la préparation, de l’administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques • Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations • S’assurer de l’accompagnement bienveillant par l’ensemble de l’équipe soignante • S’assurer de la bonne coordination de l’équipe soignante dans ses missions de référent • Evaluer la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants • Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur • Proposer un temps d’échange pour le recueil des directives anticipées • Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur • Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), et s’assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché : - Savoir faire • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la pers...
Description : L’IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d’organiser les activités paramédicales, de soins et d’accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. MISSIONS DU SERVICE Le service d’USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L’EHPAD la résidence de l’Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d’autonomie physique et/ou psychique. L’EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES * Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. * Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. * Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles * Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire * Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. * Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. * Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; * Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents * Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; * Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; * Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs * Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif. AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES * Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels * Accueillir et informer les familles des résidents. FONCTION D’ENCADREMENT * Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … * Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; * Réaliser les évaluations professionnelles ACTIVITÉS * Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. * Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives * Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes * Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service * Participation à des comités ou des projets institutionnels * Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. * Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles * Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. * Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. * Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité * Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionn...
