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Poste à pourvoir sur le secteur de Bélâbre Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 130h/mois
Située à côté de l'école de Lignac, la micro crèche de la Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin est conçue pour offrir un service de proximité aux familles, tout en s'inscrivant dans un projet de réhabilitation de bâtiments inoccupés. Cela permet d'assurer un lieu unique pour le dépôt des enfants, facilitant ainsi la logistique familiale. Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (toilette, alimentation, sommeil). Respecter les règles d'hygiène pour éviter les transmissions aux enfants ou d'un enfant à l'autre. Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités. Administrer des traitements médicaux après accord de la directrice ou de l'auxiliaire. Assister l'éducateur dans la mise en place et l'animation des activités. Encourager l'autonomie des enfants en les accompagnant dans leurs découvertes. Satisfaire les besoins fondamentaux de l'enfant. Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers. Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant. Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité). Respecter le régime alimentaire et les biberons en concertation avec la famille et l'équipe. Accompagner l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel Observer le comportement et le développement des enfants. Signaler toute anomalie ou besoin particulier à l'éducateur. Connaître le nombre d'enfant présent dans la structure à toute heure de la journée. Informer l'auxiliaire ou la directrice de tout événement médical afin qu'il soit consigné par écrit sur le cahier de transmission de l'infirmière. Informer la directrice ou l'auxiliaire de tout événement concernant le fonctionnement de la structure, les familles et les enfants. Respecter le protocole de continuité de direction. Informer les parents sur la journée de leur enfant et ses besoins. S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée. Participer aux échanges d'informations lors des réunions. Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vie et de jeux. Aider aux tâches ménagères. Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel. L'enregistrement des présences des enfants sur le logiciel La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d'accueil de la structure.
Dans le cadre du projet de la Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin, la micro crèche a été conçue pour être un lieu éducatif et sécurisant pour les jeunes enfants. En collaboration étroite avec la direction il/elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagne la direction dans le fonctionnement et l'organisation du service. Sa formation spécifique lui permet de veiller au développement global de l'enfant. Il/elle est garant(e) d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement au sein de la structure. Sa place d'adjoint(e) lui implique d'assurer les missions d'accompagnement de l'équipe ainsi que les missions de continuité de direction en rapport avec l'amplitude horaire. Réaliser les soins courants (toilettes, administration de médicaments, soins spécifiques). Suivre l'état de santé des enfants et mettre en place des actions si nécessaire. Du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice Informer et sensibiliser les parents sur les questions de santé des enfants. Participer à l'élaboration de protocoles de santé et de sécurité. Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants tout au long de la journée. Repérer les troubles éventuels de l'enfant Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers. Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant. Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité). Accompagner l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des enfants. Participer aux réunions d'équipe pour discuter des besoins de santé des enfants. Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Assurer la traçabilité des soins administrés. Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel. L'enregistrement des présences des enfants sur le logiciel La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d'accueil de la structure. Assister la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation). Assurer la liaison entre les parents et l'équipe éducative pour garantir une communication fluide. Participer à la gestion budgétaire et à la planification des activités. Encadrer et accompagner des stagiaires Lundi à vendredi, de 7h30 à 18h30 selon planning mensuel
Emploi poste ouvrier/ère en apiculture, Région Centre, Prissac 36 Travail sur ruches, entretien terrain et débroussaillage, transhumance ruches, rigueur et dynamisme impératif. Rémunération 12e h brut sur 35h + heures supplémentaires , contact sms premier contact 0613020152
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine. Vous serez chargé(e): Installation complète de piscine coque polyester Local technique ( mise en place de systèmes de filtration, raccordement des équipements et hydrauliques, traitement automatique, pompe à chaleur Intervention en électricité ( branchements et dépannages ) "facultatif" Entretien piscine Recherche profil même débutant avec motivation , une formation en interne peut etre proposée. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/ jour - heures supplémentaire et panier - Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI immédiatement Permis B obligatoire
Pour étoffer nos équipes nous sommes à la recherche d'un couvreur qualifié. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation du bâti ancien traditionnel, vous interviendrez sur une grande diversité de bâtiments dont des châteaux, maisons de maître, églises, corps de ferme etc, mais aussi sur des bâtiments neufs ou vous assurerez des interventions ponctuelles de dépannage. Vous effectuerez la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, habillages lucarnes, etc.) ainsi que les travaux de zinguerie. Vous devez lire et interpréter les plans et schémas fournis, respecter les normes de sécurité, manipuler et transporter les charges liées aux matériaux.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) sera responsable de l'assemblage de pièces métalliques par soudure pour la fabrication de matériel agricol, en utilisant divers procédés de soudage tels que le MIG, le TIG et l'ARC. Le poste nécessite une grande précision et une attention aux détails afin de garantir la qualité et la durabilité des assemblages. Responsabilités : Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, ajustage). Réaliser les soudures. Vérifier la conformité des soudures réalisées par des contrôles visuels et dimensionnels. Effectuer les opérations de finition (meulage, polissage) si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Entretenir et maintenir en bon état les outils et équipements de soudure. Profil recherché : CAP, BEP, Bac Pro en soudure ou équivalent. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications. Méticulosité et souci du détail. Esprit d'équipe. Nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération en fonction de l'expérience. Horaires de travail : 39 heures par semaine, possibilité d'heures supplémentaires. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail familiale, conviviale et sécurisée. Avantages sociaux (mutuelle, panier). Nous avons hâte de vous voir rejoindre notre équipe et apporter votre expertise à nos projets.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/68330/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
L'Atelier de la Gouge, menuiserie artisanale sur mesure en pleine expansion cherche à recruter un(e) collaborateur(trice) afin de palier au surcroit d'activité en fabrication et en pose des éléments menuisés, Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'employeur propose un logement à la location. L'entreprise accepte de former les candidats qui ne posséderaient pas toutes les compétences.
Le comptable pilote les services comptables d'une EPCI. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Engagement et mandatement des factures Suivi des dépenses à régulariser Suivi des emprunts Suivi des consommations des crédits et préparation des bilans budgétaires Suivi des P 503 Participation à l'élaboration des budgets et saisies de ceux-ci Suivi des marchés (PES marché) Émission de titres de recettes (loyers, facturation réseau de chaleur, cantines, ALSH, Garderies, Missions secondaires : Suivi de certains dossiers d'assurance Accueil et secrétariat
Pourquoi rejoindre notre cabinet ? Un environnement de travail agréable et collaboratif, où votre bien-être est une priorité Des possibilités de formation continue pour soutenir votre préparation au DEC et enrichir vos compétences Un salaire compétitif, avec des avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe pour renforcer la cohésion et favoriser une ambiance détendue Un accompagnement personnalisé pour réussir votre parcours professionnel Vos missions : * Gestion de portefeuille clients : Accompagner vos clients dans la gestion de leur comptabilité, fiscalité et stratégie financière * Révision et production des comptes annuels : Réaliser la révision comptable, établir les bilans, comptes de résultats et liasses fiscales * Conseil en gestion : Apporter des solutions en matière de stratégie financière, fiscale et comptable * Accompagnement à la certification des comptes : Participer à la préparation des dossiers de certification et des missions d'audit, en lien avec les experts-comptables associés * Management et formation : Encadrer des collaborateurs et contribuer à leur montée en compétence * Préparation du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour vous préparer à l'obtention du DEC Le profil idéal : * Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, gestion, ou équivalent * Vous êtes actuellement mémorialiste et en préparation du DEC ou vous avez déjà validé certaines épreuves * Expérience de 1 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur des missions de révision ou d'audit * Maîtrise des normes comptables, fiscales et des outils informatiques associés (Sage, Cegid, etc.) * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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