Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bélâbre située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bélâbre. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Ruffec, 36 - RUFFEC, 36 - LIGNAC ... .
Poste à pourvoir sur le secteur de Bélâbre Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 130h/mois
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/68330/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
L'Atelier de la Gouge, menuiserie artisanale sur mesure en pleine expansion cherche à recruter un(e) collaborateur(trice) afin de palier au surcroit d'activité en fabrication et en pose des éléments menuisés, Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'employeur propose un logement à la location. L'entreprise accepte de former les candidats qui ne posséderaient pas toutes les compétences.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine. Vous serez chargé(e): Installation complète de piscine coque polyester Local technique ( mise en place de systèmes de filtration, raccordement des équipements et hydrauliques, traitement automatique, pompe à chaleur Intervention en électricité ( branchements et dépannages ) "facultatif" Entretien piscine Recherche profil même débutant avec motivation , une formation en interne peut etre proposée. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/ jour - heures supplémentaire et panier - Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI immédiatement Permis B obligatoire
Pour étoffer nos équipes nous sommes à la recherche d'un couvreur qualifié. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation du bâti ancien traditionnel, vous interviendrez sur une grande diversité de bâtiments dont des châteaux, maisons de maître, églises, corps de ferme etc, mais aussi sur des bâtiments neufs ou vous assurerez des interventions ponctuelles de dépannage. Vous effectuerez la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, habillages lucarnes, etc.) ainsi que les travaux de zinguerie. Vous devez lire et interpréter les plans et schémas fournis, respecter les normes de sécurité, manipuler et transporter les charges liées aux matériaux.
Le comptable pilote les services comptables d'une EPCI. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Engagement et mandatement des factures Suivi des dépenses à régulariser Suivi des emprunts Suivi des consommations des crédits et préparation des bilans budgétaires Suivi des P 503 Participation à l'élaboration des budgets et saisies de ceux-ci Suivi des marchés (PES marché) Émission de titres de recettes (loyers, facturation réseau de chaleur, cantines, ALSH, Garderies, Missions secondaires : Suivi de certains dossiers d'assurance Accueil et secrétariat
Description du poste : Nous recherchons un(e) Soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) sera responsable de l'assemblage de pièces métalliques par soudure pour la fabrication de matériel agricol, en utilisant divers procédés de soudage tels que le MIG, le TIG et l'ARC. Le poste nécessite une grande précision et une attention aux détails afin de garantir la qualité et la durabilité des assemblages. Responsabilités : Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, ajustage). Réaliser les soudures. Vérifier la conformité des soudures réalisées par des contrôles visuels et dimensionnels. Effectuer les opérations de finition (meulage, polissage) si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Entretenir et maintenir en bon état les outils et équipements de soudure. Profil recherché : CAP, BEP, Bac Pro en soudure ou équivalent. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications. Méticulosité et souci du détail. Esprit d'équipe. Nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération en fonction de l'expérience. Horaires de travail : 39 heures par semaine, possibilité d'heures supplémentaires. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail familiale, conviviale et sécurisée. Avantages sociaux (mutuelle, panier). Nous avons hâte de vous voir rejoindre notre équipe et apporter votre expertise à nos projets.
Pourquoi rejoindre notre cabinet ? Un environnement de travail agréable et collaboratif, où votre bien-être est une priorité Des possibilités de formation continue pour soutenir votre préparation au DEC et enrichir vos compétences Un salaire compétitif, avec des avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe pour renforcer la cohésion et favoriser une ambiance détendue Un accompagnement personnalisé pour réussir votre parcours professionnel Vos missions : * Gestion de portefeuille clients : Accompagner vos clients dans la gestion de leur comptabilité, fiscalité et stratégie financière * Révision et production des comptes annuels : Réaliser la révision comptable, établir les bilans, comptes de résultats et liasses fiscales * Conseil en gestion : Apporter des solutions en matière de stratégie financière, fiscale et comptable * Accompagnement à la certification des comptes : Participer à la préparation des dossiers de certification et des missions d'audit, en lien avec les experts-comptables associés * Management et formation : Encadrer des collaborateurs et contribuer à leur montée en compétence * Préparation du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour vous préparer à l'obtention du DEC Le profil idéal : * Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, gestion, ou équivalent * Vous êtes actuellement mémorialiste et en préparation du DEC ou vous avez déjà validé certaines épreuves * Expérience de 1 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur des missions de révision ou d'audit * Maîtrise des normes comptables, fiscales et des outils informatiques associés (Sage, Cegid, etc.) * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Expert-Comptable Mémorialiste pour renforcer son équipe. Si vous êtes en préparation du diplôme d'expertise comptable et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !
Située à côté de l'école de Lignac, la micro crèche de la Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin est conçue pour offrir un service de proximité aux familles, tout en s'inscrivant dans un projet de réhabilitation de bâtiments inoccupés. Cela permet d'assurer un lieu unique pour le dépôt des enfants, facilitant ainsi la logistique familiale. Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (toilette, alimentation, sommeil). Respecter les règles d'hygiène pour éviter les transmissions aux enfants ou d'un enfant à l'autre. Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités. Administrer des traitements médicaux après accord de la directrice ou de l'auxiliaire. Assister l'éducateur dans la mise en place et l'animation des activités. Encourager l'autonomie des enfants en les accompagnant dans leurs découvertes. Satisfaire les besoins fondamentaux de l'enfant. Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers. Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant. Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité). Respecter le régime alimentaire et les biberons en concertation avec la famille et l'équipe. Accompagner l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel Observer le comportement et le développement des enfants. Signaler toute anomalie ou besoin particulier à l'éducateur. Connaître le nombre d'enfant présent dans la structure à toute heure de la journée. Informer l'auxiliaire ou la directrice de tout événement médical afin qu'il soit consigné par écrit sur le cahier de transmission de l'infirmière. Informer la directrice ou l'auxiliaire de tout événement concernant le fonctionnement de la structure, les familles et les enfants. Respecter le protocole de continuité de direction. Informer les parents sur la journée de leur enfant et ses besoins. S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée. Participer aux échanges d'informations lors des réunions. Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vie et de jeux. Aider aux tâches ménagères. Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel. L'enregistrement des présences des enfants sur le logiciel La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d'accueil de la structure.
Dans le cadre du projet de la Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin, la micro crèche a été conçue pour être un lieu éducatif et sécurisant pour les jeunes enfants. En collaboration étroite avec la direction il/elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagne la direction dans le fonctionnement et l'organisation du service. Sa formation spécifique lui permet de veiller au développement global de l'enfant. Il/elle est garant(e) d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement au sein de la structure. Sa place d'adjoint(e) lui implique d'assurer les missions d'accompagnement de l'équipe ainsi que les missions de continuité de direction en rapport avec l'amplitude horaire. Réaliser les soins courants (toilettes, administration de médicaments, soins spécifiques). Suivre l'état de santé des enfants et mettre en place des actions si nécessaire. Du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice Informer et sensibiliser les parents sur les questions de santé des enfants. Participer à l'élaboration de protocoles de santé et de sécurité. Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants tout au long de la journée. Repérer les troubles éventuels de l'enfant Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers. Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant. Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité). Accompagner l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des enfants. Participer aux réunions d'équipe pour discuter des besoins de santé des enfants. Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Assurer la traçabilité des soins administrés. Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel. L'enregistrement des présences des enfants sur le logiciel La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d'accueil de la structure. Assister la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation). Assurer la liaison entre les parents et l'équipe éducative pour garantir une communication fluide. Participer à la gestion budgétaire et à la planification des activités. Encadrer et accompagner des stagiaires Lundi à vendredi, de 7h30 à 18h30 selon planning mensuel
Intégrez un acteur incontournable sur le territoire de Le Blanc (36). Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des maroquiniers (H/F) à Le Blanc (36) pour des contrats en intérim. Vos missions : - concevoir et fabriquer des articles de petite maroquinerie et des articles sur mesure - Sélectionner les matériaux de qualité et découper les pièces de cuir selon les patrons - Assembler les pièces de cuir à l'aide de techniques spécifiques comme la couture ou le collage - Appliquer des finitions manuelles pour améliorer l'esthétique et la durabilité des produits Un accompagnement sera réalisé afin que vous soyez à l'aise avec les outils de l'entreprise. Horaires : journée 07H00 15H30 VARIABLE SELON PLANNING Rémunération variable selon profil + primes Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience sur un poste maroquinier ou en industrie est recommandée Et si vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Le Blanc (36) recrute pour l'un de ses clients des employés libre service (H/F) sur le secteur de Le Blanc (36). Vous aurez pour mission : - Disposer les produits dans les rayons - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires - Renseigner les clients et les conseiller Vous travaillez du lundi au samedi de 5h à 10h et pouvez être amené à travailler les jours fériés. Vous travaillez du lundi au samedi de 5h à 10h et pouvez être amené à travailler les jours fériés. Taux horaire : 11,88 + 10% IFM + 10% CP Une première expérience dans la mise en rayon serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler.
Le lycée Pasteur au Blanc Indre recherche 1 assistant d'éducation - vous interviendrez au sein d'un internat de garçons. Vous devez être âgé d'au moins 20 ans Vous serez chargé de réaliser le suivi administratif des dossiers élèves.. - Surveillance des élèves au lycée et à l'internat - Service de nuit à l'internat - Faire respecter les règles de vie en communauté, de sécurité. - Gestion des absences et retards, appels aux familles - Échanges avec les élèves (savoir repérer les situations de mal-être ou conflictuelles, intervenir si urgent et en faire part aux CPE - Proposer des animations et projets au sein du lycée et de l'internat - Accueil physique et téléphonique des parents - Travailler en relation avec les professeurs et les autres services Poste à 33 heures dont 20H heures en internat de nuit. Vous devez posséder un niveau 4. Prise de poste immédiate
Le Service historique de la Défense, Division des archives intermédiaires de la Gendarmerie nationale (SHD-DAIGN) propose 2 postes de Gendarme adjoint volontaire emploi particulier (GAV EP). Lieux d'exercice de l'emploi : 54 rue de la Guignière 36300 LE BLANC. Au sein du centre des archives de l'armement et du personnel civil, le département des archives de la gendarmerie nationale a pour missions : - d'exercer le contrôle scientifique et technique de l'État sur les archives relevant de son domaine de compétence, de mettre en place des procédures de records management au sein des entités productrices d'archives ; - d'instruire les demandes de recherches administratives, tout particulièrement celles visant à établir des droits, individuels ou collectifs, qu'elles émanent de particuliers ou de l'institution, et de répondre aux demandes de l'institution dans le cadre de réquisitions judiciaires ; - d'effectuer les communications administratives pour le compte des services producteurs. Formations proposées : hormis la formation initiale militaire-gendarmerie de deux semaines en école, formations en archivistique et sur le poste occupé ainsi qu'à la conduite des engins de levage. Profil recherché : Sérieux, capacité à travailler en d'équipe, sens de la discrétion professionnelle. Pour plus ample information sur le statut de GAV EP, condition sine qua non pour travailler au SHD-DAIGN, taper sur google « gendarmerie recrute GAV EP ». Vous devez également répondre à quelques conditions générales : Pour devenir gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous devez être : être de nationalité française ; avoir effectué la JAPD ou la JDC ; être aptes physiquement ; être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. Possibilité d'être reçu pour un entretien. Un premier contrat de 2 ans est proposé.
Nous recherchons une personne à temps partiel, le week-end (samedi + dimanche) en caisse. Poste à pourvoir au Blanc, DANS L'INDRE () Contrat de 12 heures par week-end. CE CONTRAT PEUT CONVENIR A UN(E) ETUDIANT(E). Vos missions principales : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
Description : STATUT : titulaire de la fonction publique hospitalière / CDD / CDI CATÉGORIE : C ou B (si AMA) ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : · 9h00 à 17h00 · 8h00 à 17h00 · 9h00 à 18h00 · 8h00 à 18h00 · 9h00 à 16h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi – base de 37h30 LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui - CONSULTATIONS EXTERNES : Le service de consultations externes de chirurgie reçoit en activité programmée des patients adressés par leur médecin traitant ou par d’autres médecins spécialistes pour la réalisation des actes de diagnostic, de suivi ou de traitement. Il s’agit d’un lieu clé dans le parcours de soins du patient. - CHIRURGIE HOSPITALISATION COMPLÈTE : Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d’un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l’étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. - UMCA : L’unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique, ….) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, …). MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE - MISSIONS PRINCIPALES : La secrétaire médicale joue un rôle majeur dans le service. Elle réalise des opérations de gestion d’information, de traitement de données, d’organisation pratique, nécessaire au bon fonctionnement du service et à leurs relations internes et externes. · Accueillir · Renseigner · Planifier · Gérer · Saisir · Classer · Prioriser en fonction de l’activité et faire face à l’imprévu · Enregistrer et communiquer des éléments d’information relatifs aux soins d’un patient · Constituer des dossiers permettant le suivi administratif · Respecter le secret médical, la discrétion professionnelle · Rédiger des comptes-rendus, des notes, etc. - MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ : · Déclaration des EI et contribuer à leur analyse · Participation aux EPP et CREX au sein du service et du pôle · S’informer du suivi du PAQSS du service · Contribution à l’élaboration et à l a réactualisation des procédures, fiches techniques · Participation aux réunions de services (4 par an minimum). - AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES : · Néant - FONCTION D’ENCADREMENT : · Possible encadrement des stagiaires, élèves, nouveaux arrivants Profil recherché : Diplôme requis : AMA (Assistant médico-Administrative) ou Bac + 2 minimum en secrétariat médical, gestion administrative ou équivalent Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : · Expérience préalable dans un service administratif hospitalier souhaitée. · Connaissance des organisations de soins et des enjeux de la fonction publique hospitalière.
Notre centre Audika situé à Le Blanc (36) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) (préparateur/trice au Drive afin d'assurer le remplacement de nos collaborateurs durant la période estivale (environ 3 mois à partir du mois de juin).***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.***Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.***Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Expérience souhaitée sur un poste similaire Conditions de travail***Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée, et nécessite des déplacements fréquents***Poste dynamique ; les produits sont prélevés dans le supermarché***Travail du lundi au samedi avec des 1/2 journées de repos / pas de travail le dimanche***Prise de poste possible à 5h***Fin de poste possible à 19h30***Temps de travail 36h45 par semaine (=35h + 1h45 de pause payée)***Conduite du camion (permis B) pour acheminer les produits de l'hypermarché vers le drive.***Prime annuelle (équivalente à un 13è mois) après 1 an d'ancienneté***Participation et Intéressement
Description du poste : REJOIGNEZ NOTRE E.LECLERC LE BLANC DANS L'INDRE (36300) Nous recherchons régulièrement des employés commerciaux H/F (mise en rayon) notamment pour des remplacements d'absents (congés ou autres). Nous vous proposons de nous adresser vos candidatures spontanées pour notre magasin***LE BLANC (dans l'Indre 36300) . Les missions des employés commerciaux : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel(le), sérieux(euse), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! EN POSTULANT ICI, VOTRE CANDIDATURE SERA ADRESSEE A VOTRE***LE BLANC DANS L'INDRE (36300)
Description du poste : REJOIGNEZ NOTRE E.LECLERC LE BLANC (36300) Nous recherchons régulièrement des hôte(sse)s de caisse notamment pour des remplacements d'absents (congés ou autres). Nous vous proposons de déposer ici vos candidatures spontanées pour notre magasin***LE BLANC (dans l'Indre 36300) . Vos principales missions en tant qu'hôte(sse) de caisse : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! EN POSTULANT ICI, VOTRE CANDIDATURE SERA ADRESSEE A VOTRE***LE BLANC DANS L'INDRE (36300)
L'Agent des Services Hospitaliers (ASH) en USLD est un maillon essentiel de l'équipe soignante. Il est en charge de l'hygiène des locaux et de l'environnement des résidents, et contribue directement à leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Il participe également à la prise en charge des résidents en collaboration avec les aides-soignants et les infirmiers. Missions du service : L'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) a pour mission principale d'assurer l'accompagnement médico-sociale des personnes âgées ou dépendantes nécessitant une surveillance et des soins constants. Elle vise à garantir leur bien-être, leur confort, tout en leur offrant un environnement sécurisé et adapté à leurs besoins. L'USLD contribue également à accompagner les familles en leur apportant un soutien dans l'accompagnement de leurs proches. Missions spécifiques du poste : - Assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des patients en intervenant dans les domaines de l'hôtellerie et du soutien aux soins. - Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement - Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux du service et de l'office alimentaire dans le respect des règles d'hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections nosocomiales - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents. Activités : - Missions Hôtelières et d'entretien Entretien et hygiène des locaux : - Nettoyer et désinfecter les chambres des résidents (sols, surfaces, sanitaires, mobilier) - Assurer l'entretien des parties communes (couloirs, salles à manger, salons, etc.) - Réaliser le bionettoyage selon les protocoles d'hygiène en vigueur - Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables hôteliers Gestion du linge : - Collecter le linge sale des résidents et du service - Approvisionner les chambres en linge propre Environnement du résident : - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'environnement immédiat du résident - Changer les poubelles et les sacs à linge sale - Assurer le réapprovisionnement en papier toilette, savon, solution hydroalcoolique etc. Missions de soutien aux soins : - Aide à la prise en soins du résident - Aide à l'installation du résident dans sa chambre - Participer à la distribution des repas et des collations, et aider les résidents qui le peuvent - Assurer l'hydratation des résidents (proposer et remplir les verres d'eau) - Participer au confort du résident (réajuster les oreillers, installer une couverture...) - Assurer les soins d'hygiène et accompagner les actes de la vie quotidienne Collaboration avec l'équipe soignante : - Transmettre à l'équipe soignante (aide-soignant, infirmier) toute information pertinente concernant l'état de santé ou le comportement du résident (changement d'appétit, fatigue inhabituelle, etc.) et assurer la traçabilité - Assurer la sécurité des résidents en signalant tout risque potentiel (sol mouillé, objet dangereux, etc.) Accompagnement et lien social : - Créer un lien de confiance avec les résidents par une présence bienveillante et bientraitante Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de bionettoyage et des règles d'hygiène hospitalière - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité et réactivité face aux situations variées Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de nettoyage et de bionettoyage hospitalier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène pour protéger les résidents et le personnel - Respecter les règles d'hygiène alimentaire - Connaissance des protocoles de gestion des déchets - Connaissance des soins et des gestes d'hygiène : Maîtriser les techniques
CDD 25h /sem Entretien ménager du cite Centrair sur Le Blanc (36300) Du lundi au vendredi 5h horaire aménageable entre 8h et 18h A pourvoir dès aujourd'hui
Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel de développement supplémentaire à CENTRAIR sur un marché en forte croissance. Centrair recrute des Drapeurs F/H sur son site de LE BLANC (36). Vos principales missions seront : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage dans un moule - Déposer les tissus dans des moules en veillant au respect des procédures - Lire un plan de fabrication, le comprendre et ajuster la pièce à réaliser en fonction de ce dernier - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires Profil souhaité : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine du composite/ de l'aéronautiques serait un plus. Qualités attendues : - Minutie - Dextérité - Rigueur - Assiduité Les avantages que nous proposons : - Des horaires en journée (de 8h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant) - Une salle de restauration Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste et vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Centrair est spécialisée en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites dans le domaine de l'aéronautique.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Venez rejoindre notre équipe à LE BLANC (36) ! Poste proposé : Manager en boulangerie H/F Salaire: 1800€ net par mois,***CDI 39H sur 5 jours * Repos le dimanche et un jour en semaine * Salaire: 1800€ net (environ 2322€ BRUT) * Date d'embauche: dès que possible * Lieu de travail: MA BOULANGERIE CAFÉ - 88 rue de la République - 36300 Le Blanc Votre poste: Sur le terrain:***Ici, très peu de bureau : vous êtes sur le pont, à la tête d'une équipe de 5 vendeuses (avec Julie, ton adjointe) et 2 apprentis. Votre job ? Faire tourner la boutique à la perfection, avec une équipe soudée et motivée * Au quotidien, vous :***- Gérer votre équipe pour que tout soit nickel : produits bien présentés, offres du jour en avant, et une propreté sans faille. - Montrer l'exemple et former votre équipe: hygiène, nettoyage, rangement. Rien ne traîne, tout brille. - Motiver les collègues de telle sorte que les clients repartent avec le sourire (et envie de revenir). - Donner le rythme pour atteindre les objectifs du mois, sans stress mais sans relâche.***En résumé : vous êtes le/la garant·e de l'ambiance, de la propreté et de l'image de la boulangerie . Un peu de bureau tout de même:***Vous assurez la gestion des plannings; * Vous supervisez les stocks et les commandes (emballages, produits d'entretien) et les inventaires mensuels; * Vous assurez le suivi du courrier à transmettre toutes les semaines au siège à Poitiers; * Vous êtes responsable du comptage des caisses, des dépôts et de l'envoi des CRT; Vos Horaires : Vous faites les plannings avec équité: des matins et des après-midis de la même manière pour tout le monde, y compris pour vous. Vous devez maitriser tous les postes et pouvoir remplacer au pied levé n'importe quel vendeur (dans la mesure du possible évidemment, et si la vendeuse itinérante n'est pas disponible). La boutique est ouverte du lundi au samedi de 6H30 à 20H. Les postes du matin sont : 6h/13H30 ou 14h, ceux de l'après-midi: 12h ou 13H30 / 20h30 Vos avantages :***Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S * Boutique fermée le dimanche, le 25 décembre et le 1er janvier * Tenue fournie par la maison * Réduction tarifaire de 30% sur tout le magasin * 1 baguette par jour offerte. Votre intégration : Une formation de 3 ou 4 jours, sur site, ou dans une autre de nos boutiques sur le 86 sera envisagée (voire un peu plus si vous n'êtes pas du métier), afin de vous familiariser au mieux avec notre production, la ligne de conduite de notre enseigne et nos attentes par rapport au poste : Votre équipe de vente, Julie (votre responsable adjointe), David (le responsable production), Aurélie (La directrice de secteur), seront à votre écoute pour vous épauler sur la gestion de la boutique. Grâce à l'application Telegram vous pourrez poser toutes vos questions et prendre les conseils auprès de tous vos futurs collègues responsables. Tous les ans vous serez convié(e) à une rencontre avec tous vos collègues responsables, la direction et le patron pour une journée festive. Votre parcours candidat : Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour; Notre service recrutement va l'étudier et vous donner une réponse : Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique; Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, nous vous proposerons un entretien physique avec la directrice de secteur; Si le courant passe des deux côtés, une mise en situation non rémunérée de quelques heures vous sera proposée afin que vous puissiez voir sur le terrain si le poste peut vraiment vous intéresser; Si tout se passe bien de votre côté et du côté de l'équipe, l'embauche ne tardera pas. Description du profil : Une expérience du même type en tant que responsable polyvalent(e), même avec des équipes plus petites, est EXIGÉÉ
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Sous la hierarchie du Responsable d'Equipe vos missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Le poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols, La Chatre, Neuvy-St-Sépulcre Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
