Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drocourt située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drocourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Mantes-la-Jolie, 78 - MANTES LA JOLIE, 78 - LIMAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 31/03/26 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Sous l'autorité du service Vie Associative, l'agent assure la gestion complète des salles municipales sur plusieurs sites, en intégrant un volet administratif renforcé. Il/elle intervient également dans le cadre de missions transversales de surveillance, accueil et sécurisation des bâtiments communaux. 1. Gestion administrative et technique des salles Suivi complet des réservations via le logiciel métier (GMA). Organisation du planning des salles et communication avec les usagers. Gestion administrative des demandes, conventions, dossiers et pièces justificatives. Suivi des demandes d'intervention pour l'entretien des sites, en lien avec la référente administrative. Rédaction d'un bilan annuel qualitatif, quantitatif et statistique de l'utilisation des salles. 2. États des lieux et visites de sites Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie des salles en location, du Parc des Expositions et des autres bâtiments municipaux. Effectuation des visites d'opportunité dans le cadre des demandes de location. Vérification de la conformité des installations, du mobilier et du matériel. 3. Inventaire et suivi du patrimoine municipal Réalisation et mise à jour de l'inventaire précis des biens immobiliers et mobiliers présents dans les salles et bâtiments concernés. Suivi technique et administratif des bâtiments en lien avec les services techniques et le service Assurances. Participation au suivi des équipements et du matériel présent dans les différents sites. 4. Accueil, sécurisation et surveillance des sites Dans une dynamique de transversalité, l'agent pourra intervenir sur l'ensemble des sites municipaux : Agora, Parc Exposition et halls, salle des Îles, salle Guy Mainière, Eglantines, etc. Missions possibles : Ouverture et fermeture des salles (journée, soirée, week-ends, jours fériés). Accueil du public, des associations et prestataires. Surveillance générale des bâtiments municipaux. Profil recherché Savoirs et connaissances Connaissance du régime juridique du domaine public. Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (Établissements Recevant du Public). Très bonne maîtrise du Pack Office et des outils numériques. Connaissance et utilisation des logiciels métiers (formation assurée). Savoir-faire Gestion des situations conflictuelles, anticipation et diplomatie. Expression orale claire, sens du contact et relationnel maîtrisé. Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Rigueur, organisation, autonomie et sens de l'analyse.
ACCUEIL /BILLETTERIE - Accueil du public et ventes de billets en amont et lors des séances (cinéma du mardi au samedi en soirée / spectacle plus ponctuellement sur la saison) - Gestion du standard téléphonique - Mise à jour des sites de billetterie en ligne et suivi des réservations - Mise à jour et suivi du fichier spectateurs - Organisation et tenue de l'espace d'accueil (rangement, mise à jour des supports de communication, gestion de l'espace partenaires.) - Élaboration d'offres promotionnelles / partenariats - Soutien à l'équipe dans les tâches du quotidien COMMUNICATION - Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de communication pour assurer la promotion de l'ensemble des activités du centre culturel - Conception et diffusion de supports de communication print - Mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux - Conception et envoi de la newsletter (2 fois par mois) - Suivi des relations avec la presse locale - Mise à jour des agendas en ligne
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 12/05/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Le Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile du Mantois accueille sur notification de la MDPH, 35 enfants ou adolescents présentant des troubles du comportement avec des capacités cognitives préservées. Son projet de service axe la prise en charge des enfants et des adolescents en individuel et en groupe en portant une attention particulière à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents confiés à la protection de l'enfance et présentant des difficultés psychologiques qui s'expriment par des troubles du comportement perturbant l'accès aux apprentissages. MISSIONS - Assurer les accompagnements des enfants entre leur domicile, l'école et le SESSAD pour leur prise en charge. - Vous serez responsable de l'organisation des plannings des accompagnements en collaboration avec l'équipe et de la gestion de l'entretien de la flotte automobile de l'établissement (vérifications régulières de l'état général des véhicules, prise de rdv pour l'entretien courant et les réparations, etc.). - Poste à temps partiel : 17h30 par semaine réparties sur 4 jours (lundi, mercredi, jeudi et vendredi)
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service. Au cœur des échanges entre les différents pôles internes, vous serez le garant du suivi administratif et de la fluidité des opérations. Vos missions principales : - Assurer le suivi des différentes caisses (exploitation, structure, boutique) - Gérer la facturation mensuelle dans l'outil Ordicar - Créer et suivre les bons de commande dans Yooz - Valider les factures et assurer la bonne réception des commandes - Participer aux relevés d'indicateurs (KPI) en lien avec les services exploitation, performance, maintenance et RH - Réaliser un contrôle d'inventaire trimestriel avec les services concernés - Gérer la création des nouveaux clients, fournisseurs et salariés dans BPsBOX - Suivre les notes de frais via Expensya - Traiter les besoins et commandes de fournitures et consommables pour l'ensemble des services Et plus globalement, être un véritable soutien administratif polyvalent, toujours en lien avec les équipes terrain et les partenaires externes. Soft Skills - Ce que vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Curieux(se) et impliqué(e) - Autonome - Fiable et discret(e) - Communicant(e) et à l'écoute Hard Skills - Ce que vous maîtrisez : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Utilisation des logiciels de gestion : Yooz, Ordicar, BPsBOX, Expensya (ou équivalents). - Connaissance des processus de facturation, commandes et suivi de dépenses. - Bonne compréhension des flux administratifs et financiers (bons de commande, validation factures, reporting). - Capacité à analyser, synthétiser et fiabiliser les données (KPI, inventaires, suivi de caisse). - À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire dématérialisée.
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Diplôme OSTISD / OVT indispensable Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Ville (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
- Accueillir, conseiller et accompagner les patients dans le respect du secret professionnel. - Délivrer les traitements prescrits en assurant le contrôle pharmaceutique et la sécurité du patient. - Gérer les stocks : commandes, réception, rangement et suivi des dates de péremption. - Participer à la mise en avant des produits de parapharmacie et aux actions de prévention. - Préparer les ordonnances et dispositifs médicaux sous la responsabilité du pharmacien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
La Mairie de Porcheville recrute un Responsable des Services Techniques à temps plein Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le Responsable est en charge de la gestion de l'ensemble des services Techniques ( 2 assistants et 4 agents des bâtiments). Missions du poste : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques municipaux -Piloter les grands projets techniques et d'investissement de la commune -Elaborer le budget des services techniques -Travailler avec le service finances sur la recherche de subventions liées aux différents projets -Rechercher l'optimisation dans le fonctionnement des services -Travailler en lien avec la Communauté urbaine (GPSEO) qui dispose de la compétence voirie/assainissement/éclairage public -Suivre les travaux et chantiers de la commune -Préparer, analyser et suivre les marchés publics -Participer à la réalisation de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal -Garantir le bon fonctionnement des festivités communales organisées en collaboration avec le service communication -Veiller à la bonne organisation des plannings -Veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité propres aux diverses activités, au respect des normes en vigueur, au suivi des commissions de sécurité et des ERP
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Accompagnement socio-professionnel : - Accueil et recrutement des publics éligibles au contrat d'insertion en liaison avec les différents prescripteurs - Aider à la résolution de difficultés sociales rendant difficile le parcours vers l'emploi, en lien avec les professionnels compétents. - Définir le projet professionnel du salarié et construire son parcours d'insertion - Définir et suivre les actions mises en place pour favoriser l'atteinte du projet - Accompagner les salariés en insertion sur le volet « Formation Emploi » par la mise en place d'outils et d'actions (formation, informations, rencontres d'entreprises.) et par l'orientation vers les structures locales, aide dans la recherche d'emploi en fin de parcours - Entretenir et développer les relations avec les entreprises - Proposer aux entreprises en phase de recrutement les salariés en Insertion via la méthode Diagnostique de poste et Déclinaison des compétences - Entretenir les relations avec les partenaires emploi et accompagnement de la Ville (PLIE, Maison pour l'Emploi, Mission Locale, Pôle Emploi, Espace Insertion, CCAS, CVS.) - Maintenir une relation avec les encadrants et les chefs d'équipe pour s'appuyer sur les situations d'activité professionnelle - Participer aux évaluations des salariés en lien avec les encadrants techniques Administratif : - Rédaction des bilans généraux et sociaux destinés aux institutions ; statistiques diverses, bilans annuels auprès des différents partenaires financeurs. - Tableaux de bord interne et externe (demandés par financeurs) - Gestion du plan de formation (OPCO), organisation et suivi des actions - Participation aux réunions de la structure avec les autres partenaires
Mantes School of Business est une école de commerce innovante qui place l'inclusion, la diversité et l'apprentissage durable au cœur de sa mission. Nous formons les leaders de demain avec une pédagogie tournée vers l'action, l'ouverture au monde, et la responsabilité sociale. Missions principales En lien direct avec la responsable pédagogique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et le suivi pédagogique des programmes de formation. - Organiser et planifier les cursus académiques (emplois du temps, examens, calendriers, intervenants) - Coordonner les équipes enseignantes et assurer le suivi des prestations pédagogiques - Être l'interlocuteur des étudiants pour toute question relative à leur parcours académique - Suivre et analyser les indicateurs de performance pédagogique - Participer activement à l'évolution de l'offre de formation et à l'intégration des enjeux d'inclusion et de diversité dans les contenus - Contribuer à la démarche qualité de l'école (certifications, audits, enquêtes de satisfaction) Profil recherché - Formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de la pédagogie, de la gestion, ou des sciences de l'éducation - Expérience significative en coordination pédagogique ou en gestion de programmes dans l'enseignement supérieur - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Sensibilité forte aux valeurs de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances - Maîtrise des outils numériques de gestion pédagogique serait un plus (Hyperplanning, Edusign, Excel.) Pourquoi nous rejoindre ? - Une école à taille humaine avec une forte mission sociale - Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'innovation pédagogique - Un engagement concret en faveur de l'égalité des chances et de la diversité
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Animateur (trice), sous l'autorité du Chef de Service Educatif, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales -Proposer, organiser et évaluer les activités éducatives (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins des usagers et leur projet de vie et en adéquation avec le projet d'établissement -Etablir le planning annuel d'activités en veillant à la cohérence avec l'organisation interne de l'établissement et en prenant en compte les contraintes liés aux accompagnements des usagers (nursing et soins médicaux et paramédicaux) -Investir les différents lieux d'activités prévus dans l'établissement -Soutenir et accompagner les équipes socio-éducatives dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités -Veiller à ce que la personne ou le groupe se trouve dans les meilleures conditions de sécurité possibles, tant au plan physique, moral et psychologique -Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe -Elaborer et programmer des temps festifs tout au long de l'année en associant les usagers -S'impliquer dans les dynamiques partenariales et interinstitutionnelles tout en assurant une gestion logistique et budgétaire du service animation. Lieu de travail : Limay Diplômes : BPJEPS Animation Sociale, ou DUT animation socio-culturelle ou DEJEPS Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident. Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être. Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP). Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective. Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets. Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service. Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives. Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale). Participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale Capacités d'adaptation et d'analyse Empathie, écoute et sens de l'observation Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus Régime : CDI Temps plein (un week-end sur trois travaillé) Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Date de prise de fonction : dès que possible Avantages : Mutuelle CET, PEE, PERCO CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place
Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de pointe. Nous recherchons des talents qui partagent notre engagement pour l'excellence et la fiabilité dans l'industrie. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les protocoles industriels.
Nous sommes à la recherche d'un monteur en charpente métallique pour un chantier à LIMAY (78) à partir de lundi. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous aidez l'équipe de monteurs en charge d'effectuer le montage de la charpente métallique. Travail sur nacelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - 15,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Conditions du poste : Démarrage dès lundi prochain Possibilité de prolongation sur plusieurs semaines en cas de satisfaction Taux horaire selon profil Petit ou grand déplacement à la semaine (92EUR/JT) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R486 B
À propos de la mission - Réaliser les opérations d'isolation thermique : injection et projection de mousse polyuréthane, collage, préparation et projection peinture. - Effectuer des opérations de découpe, usinage, ajustage et collage d'éléments d'isolation. - Réaliser les activités d'équipement : dégraissage des lignes, montage mécanique, freinage et serrage aux couples. - Contrôler visuellement les pièces avant/après fabrication et garantir leur conformité. - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outillages. - Respecter les standards qualité & sécurité de l'industrie spatiale. - Participer à l'amélioration continue (remontée d'anomalies, fiches d'amélioration). - Travailler en renfort sur d'autres secteurs si nécessaire (polyvalence atelier). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 36 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 43 560,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques : - Lecture de plans. - Connaissances en ajustage, collage (dont collage sous vide), d'usinage et manutention. - Aisance avec les techniques d'isolation (formation interne possible). - Maîtrise ou aptitude démontrée à la manutention : pont, gerbeur, etc. Habilitations souhaitées : - CACES Pontier. - CACES Gerbeur. - Gestes et postures. Savoir-être : - Organisé(e), autonome dans la gestion de son poste de travail. - Esprit d'équipe, entraide naturelle. - Rigueur dans l'application des procédures et consignes sécurité. - Réactif(ve), capable d'analyser et résoudre les problèmes techniques. - Bonne communication envers la hiérarchie et les services support (qualité, méthodes.). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 1 - R485
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure Vous aimez relever des défis ? Donner de l'énergie aux autres ? Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ? Alors, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. - Booster leur confiance et leur motivation. - Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires - Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! - Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : - Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. - Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel - Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. - Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois évolutif / à pourvoir ASAP Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine ( avec 6j de RTT/an). Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Actual compétences, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Travail en hauteur, port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Système Windows. Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vos missions : - Administrer, maintenir et optimiser les systèmes Windows (serveurs et postes de travail). - Assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes utilisateurs de niveau 2/3. - Contribuer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, migration, sécurité). - Participer à l'intégration de solutions cloud et hybrides. - Collaborer avec les équipes réseaux et sécurité pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises : - Formation d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). - 4 ans d'expérience minimum en administration et ingénierie systèmes Windows en ESN ou chez un client final. - Très bonne maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell. - Bonnes connaissances des concepts réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et cloud (Azure, AWS, GCP ou équivalent). - Anglais professionnel, contexte international - Rigueur, sens du service et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail international et innovant. - Des projets variés avec des technologies récentes. - Un cadre propice au développement professionnel et à la montée en compétences.
Le rectorat de Versailles recrute 1 professeur contractuel d'économie gestion disponible pour enseigner la gestion administrative appliquée à la gestion hôtelière, au lycée Camille Claudel de Mantes la Ville. Niveaux de classe : CAP et/ou Bac Pro Diplômes requis : licence économie gestion ou BTS gestion ou management hôtelier avec expérience dans la gestion hôtelière. Compétences spécifiques : Maîtriser les savoirs disciplinaires en gestion et les méthodes d'organisation en milieu hôtelier Missions : -Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels et programmes nationaux et évaluer les productions des élèves en établissement et en milieu professionnel - Préparer les élèves aux épreuves des différents diplômes concernés (CAP, baccalauréat professionnel) - Participer à l'évaluation des élèves conformément à la réglementation des examens - Agir dans un collectif de travail : assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves avec l'ensemble de l'équipe éducative. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Volume horaire : 18h de cours par semaine devant élèves. Profil recherché : Vous avez une solide expérience de la gestion administrative en milieu hôtelier. Si votre profil remplit les critères de cette offre, et que vous êtes intéressé, merci de déposer votre candidature. Après étude de votre dossier, un entretien pourra vous être proposé
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France, elle accueille environ 10% de l'effectif national d'élèves scolarisés dans ses établissement scolaires, parmi lesquels on compte près de 650 collèges et lycées, en ce qui concerne le second degré public.
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site. - Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité. - Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité. - Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations. - Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal. - Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues. - Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle. - Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées. - Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire. - Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie. - Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Surveillant d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Organiser et coordonner les activités des sous-traitants intervenant dans le hall, notamment celles liées à l'alimentation de la trémie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. - Surveiller et contrôler la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse, ainsi que leur conformité granulométrique. - Assurer la conduite des installations, de la phase de démarrage jusqu'à l'arrêt, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir les performances attendues. - Renseigner quotidiennement les rapports d'activité, en consignant les données liées au fonctionnement et aux performances des installations. - Veiller à la propreté et au bon état des équipements et procéder au nettoyage si besoin. - Informer immédiatement sa hiérarchie en cas d'incident, de dysfonctionnement, d'anomalie ou de panne constatée. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et des systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique B1V/BR/BC/BE et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. - Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits a passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Chez DUNLOPILLO, marque incontournable dans l'univers de la literie, nous croyons fermement que nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de notre réussite. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Secteur Sud-Ouest passionné(e), entreprenant(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre présence commerciale dans une région stratégique. Vos missions : bien plus qu'un simple poste, un vrai rôle de leader terrain En tant que véritable pilier du développement commercial, vos missions seront variées, stimulantes et à fort impact : Vos missions clés : En toute autonomie, vous développerez les ventes sur votre secteur, vous fidéliserez, accompagnerez et ferez grandir votre portefeuille clients. Vous prospecterez activement pour élargir notre présence sur le territoire. Vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain et vous assurerez le suivi commercial, le reporting, le traitement des litiges et des encaissements Le profil que nous recherchons : un véritable ambassadeur de la marque Vous êtes dynamique, autonome et animé(e) par le goût du terrain ? Vous aimez convaincre, bâtir une relation de confiance avec vos clients et dépasser vos objectifs ? Ce poste est fait pour vous ! Les prérequis : * Une expérience indispensable en vente BtoB dans le retail ; * Mobilité et appétence marquée pour le travail de terrain (itinérant) Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et valorisant - Rémunération fixe + variable attractive - Véhicule de fonction, carte essence, péages - Remboursement frais pro + équipements (PC / mobile) - Mutuelle, CSE, intégration personnalisée, formation continue - Un parcours d'intégration bien ficelé. Vous avez l'envie, l'ambition et le sens du client ? Chez DUNLOPILLO, vous êtes bien plus qu'un commercial : vous êtes un acteur clé de notre succès. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise reconnue et innovante ? Postulez dès aujourd'hui.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
Nous recherchons Gouvernant de maison (H/F) attentive et rigoureuse. Vous serez responsable de veiller à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela inclut toutes les tâches ménagères courantes et peut régulièrement comprendre des projets de nettoyage spécifiques, comme l'organisation d'un placard en désordre et le repassage. Vos missions : Assurer la propreté quotidienne de la maison Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, le rangement, la lessive et le repassage Organiser et effectuer des projets de nettoyage spécifiques (ex : organiser un placard en désordre) Veiller à ce que les standards de qualité et d'hygiène soient respectés Communiquer efficacement avec les employeurs particuliers pour comprendre leurs besoins et s'adapter à leurs préférences Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la vie privée des employeurs particuliers Compétences requises : Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage Sens du détail et des responsabilités Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs Bonne communication et adaptabilité Veille à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Gouvernant de maison (H/F) ou équivalent Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément Grande discrétion et respect de la confidentialité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de déchets, un Responsable de contrat à Limay - 78520. - Gérer et encadrer le personnel de maintenance affecté au contrat - Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, se sécurité et de suivi de prestations - Remonter les informations terrain vers la direction - Suivre et mettre à jour les reportings d'activité via GMAIL + Google Workspace - Garantir QHSE propres au site Modalités du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 14 et 15EUR (EUR) Description du profil recherché : - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles ( incinération, chimie, énergie...) - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans un domaine pertinent - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Gmail, Sheets Drive...) - Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle - Compétences en management d'équipe et en coordination multiservices Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons notre futur responsable de service budget et comptabilité décentralisés et appui à la commande publique ! Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD), vous assurez le pilotage du budget, de la comptabilité et le pilotage de l'appui opérationnel à la commande publique pour les secteurs comprenant : La direction des Mobilités La direction projet Eole La direction du Renouvellement Urbain La direction du Développement Economique La direction de l'Aménagement - Vos principales missions seront : Pilotage de la préparation budgétaire et exécution comptable : Analyser les besoins de crédits des directions métiers, Organiser la préparation budgétaire ainsi que les étapes et de la clôture budgétaire, Mettre en place des outils de suivi. Pilotage de la passation des contrats relevant de la commande publique : En lien étroit avec le Directeur des Supports Décentralisés, la DGA Aménagement du Territoire et la DAJCP : Analyser les besoins, définir les stratégies d'achat et estimer des montants des marchés Programmer et assurer la passation des contrats de la DGA AT de moins de 40k€ et et suivre ceux de plus de 40 k € (liés à des opérations), y compris dans le cadre de la PPI, grâce à des outils de pilotage (dont le SI achat) et des tableaux de bord consolidés. Suivre les fiches de lancement des marchés. Sécuriser les éléments financiers et juridiques des contrats avec la Direction des Finances et la DAJCP. Assurer une relecture de l'ensemble des pièces du DCE finalisées pour garantir leur cohérence. Accompagner les opérationnels dans l'analyse des offres. Pilotage de l'exécution administrative et financière des contrats relevant de la Commande Publique et de leurs conventions accessoires Mettre en place les outils de suivi de l'exécution des marchés publics, tenue des dossiers (OS, situations, DGD, avenants, .). Harmoniser les pratiques administratives définies par la DAJCP : appliquer ou décliner les modèles et procédures établis au sein du service. Accompagner les opérationnels dans le suivi de l'exécution contractuelle (y compris précontentieux) : assurer la conformité des prestations, gérer les pénalités, et entretenir les relations avec les partenaires Encadrement et coordination du travail de l'équipe Organiser, coordonner et suivre le travail de son équipe, notamment le respect des délais. Manager et piloter les ressources humaines de son unité. Apporter un appui technique aux agents. Mission transversales Alimenter les outils permettant aux opérationnels de suivre les opérations. Appui juridique de premier niveau - Votre profil nous intéresse si vous avez : une formation Bac +4 min. en économie et gestion, droit, administration publique. une expérience professionnelle significative de 5 ans min. dans le secteur public. Une expérience sur un poste de manager dans le domaine des contrats de la commande publique serait appréciable. une bonne maitrise des règles budgétaires et comptables publiques, de la commande publique. de bonnes connaissances de l'environnement de la Fonction publique territoriale une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365 et de l'applicatif Civil Finances) Sens du management, travail en transversalité, esprit d'équipe, discrétion, organisation pédagogie et réactivité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences administratives et commerciales, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour étoffer notre équipe Front/Middle Office. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle Front Office et Middle Office et en contact permanent avec nos apporteurs, notre équipe commerciale (salariés, indépendants) et nos clients, vous devrez assurer le suivi et les dossiers tant sur un aspect commercial qu'administratif, avec un sens de l'organisation et un travail en équipe indispensable. Intermédiaire entre l'entreprise et le monde extérieur, vous devrez répondre à l'ensemble des demandes qui nous parviennent et être capable de présenter notre activité et nos services. Vos tâches rejoignent celles du secrétariat type. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique, - Traitement des demandes de financement, - Facturation des contrats, - Relances commerciales, mise à jour de la base de données, etc... Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation Bac ou équivalent Secrétariat assistanat OU Bac ou équivalent Commerce, - Maîtrise des outils de bureautique et de communication et du Pack Office, - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Collaboration avec l'ensemble des équipes, de nos apporteurs et de nos clients, etc... Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se), organisé(e), rigoureux (se) et à l'écoute tout en sachant négocier et gérer les relations commerciales. Une formation interne sera dispensée. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Contrat à durée indéterminée - Salaire SMIC - Lieu du poste : En présentiel - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Bac ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité OU Bac ou équivalent Commerce souhaité - Date de début prévue : 01/01/2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Assurer le pilotage des industrialisations - Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit - Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons - Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent - Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition - Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés - Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication **Profil recherché:** - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie - Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe - Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation - Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
RHTT INTERIM recrute un profil de menuisier poseur /réparation de volets(h/f) sur Mantes la Jolie Pose de menuiseries PVC / BOIS / ALU Fenêtres/ Portes d'entrée / Volets roulants / Volets battants / portes sectionnelles/Pergolas/store banne/portails/portillons/clôtures etc. Réparation de volets Une expérience est impérative sur ce poste sur lequel vous aurez à travailler en totale autonomie. Permis B souhaité
4 postes à pourvoir. Rattaché au responsable de production, le technicien d'expéditions polyvalent garantit notamment l'accueil des chauffeurs et des visiteurs, le bon fonctionnement des installations de production, le suivi de la qualité. Missions principales : - Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie - Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières - Rédiger les rapports journaliers - Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau) - Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras - Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité - Maintenir propre ou nettoyer l'atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste - Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons) - Alerte en fonction d'anomalie, de dérive analytique ou de panne Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle - Adaptabilité Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC - Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde... Des déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail. Plusieurs postes à pourvoir.
Description du poste : RHTT INTERIM recrute pour un profil de DESSINATEUR EN METALLERIE sur secteur de PARIS. Les missions attendues du poste : Réaliser l'élaboration et la modification de plans sur SOLIDWORKS Travailler sur divers ouvrages tels que garde-corps, portes, portails, murs rideaux et fenêtres Veiller à la conformité des plans avec les cahiers des charges et normes en vigueur Participer aux réunions techniques avec les équipes de production et de pose Prendre en compte les retours d'expérience pour améliorer les solutions techniques Assurer une communication efficace avec les différents interlocuteurs du projet Profil recherché Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : Bonne maîtrise de SOLIDWORKS pour la réalisation de plans en métallerie Solides connaissances techniques sur les ouvrages : garde-corps, portails, portes, murs rideaux, fenêtres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des plans Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Bon esprit d'équipe et ouverture à la collaboration avec d'autres services Capacité à respecter les délais et à anticiper les contraintes techniques
Missions : - Gestion administrative des camions, contrôle des EPI des chauffeurs - Dépannage des vracs - Chargement de sac - Contrôle de réception des matières premières, sur les doseurs et sur la fabrication de ciments - Support à la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise située dans le 78 recherche un(e) dessinateur projeteur ayant pour mission : Conception sur SolidWorks / AutoCAD, Réalisation de plans détaillés et d'ensembles métalliques, Suivi et mise à jour des plans de fabrication, Échanges réguliers avec l'atelier et les équipes travaux.
Performance RH, dotée d'une expérience de plus de 10 ans dans les services Rh.
Votre mission : Mise en service des machines en location et du matériel neuf (remorques haute pression, équipements de voirie, utilitaires électriques, etc.) dans le respect des délais ; assurer La livraison, la mise en route / mise en service et la reprise des machines, Les démonstrations de matériel, La prise en main de la machine par le client, La satisfaction et la fidélité des clients, A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Charger son camion de façon méthodique et en sécurisant le chargement - Respecter le planning des livraisons et mise en service - Préparer les commandes de location et de machine demandant une mise en service - Prendre les rendez-vous avec les clients - Livrer les clients, et assurer la prise en main du matériel - Former les clients sur le fonctionnement du matériel - Installation, petite maintenance - Vente additionnel (détergent, contrat d'entretien, matériel) - Démonstrations de matériel - Reprise du matériel - Contrôler avec le client ce qui est livré - Conseils « techniques » auprès des clients Le permis BE est un atout en plus. Les horaires seront en 39h : 8h30 - 17h45 et vendredi 8h30 - 15h30 avec une pause déjeuner de 1h. Le contrat sera un CDI. Salaire mensuel : 2100-2300 brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience dans la livraison et la démonstration avec des compétences techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre entreprise, spécialisée dans la distribution automatique, recherche un(e) Approvisionneur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Assurer le réapprovisionnement des distributeurs automatiques (boissons, snacks.). Vérifier la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des machines. Effectuer les petites opérations de maintenance de premier niveau. Garantir un service irréprochable auprès de nos clients. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et ponctuel(le). Vous avez le sens du service et de bonnes qualités relationnelles. Permis B indispensable. Une première expérience dans la distribution automatique est un plus, mais nous formons les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Un poste polyvalent sur la route, sans routine. Une formation complète aux machines et aux procédures. Un véhicule de service + matériel fourni. Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement.
Au sein d'un Pôle Développement et Recyclage, nous recherchons un (e) Chef d'équipe (H/F). Vos missions seront de : - Respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et à l'environnement. - Superviser un pilote et un surveillant d'installation. - Piloter, surveiller et entretenir les installations du site. - Réaliser le diagnostic de premier niveau des pannes mécaniques ou électrique et procéder au dépannage si possible. - Mettre en œuvre, coordonner techniquement et contrôler les interventions de maintenance confiées à des entreprises extérieurs. - Déclencher les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements et installations. - Piloter les installations incluant les phases de démarrage et d'arrêt en veillant à un rendement optimum. - Contrôler les paramètres de marche et ajuster en fonction des performances. - Réaliser des interventions mécaniques et électrique de premier niveau. - Établir des rapports journaliers en rapport avec son activité. - Assurer la supervision de l'installation à l'aide des outils informatiques en place.
Société d'exploitation gravières et de transport
Nous recherchons bus et car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez . - Le permis D en cours de validité - Une certification de formateur animateur - Une expérience significative dans la formation et principalement à destination des conducteurs de bus et car - Une bonne maitrise pour les outils/systèmes informatiques Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions de formation, de qualité de service, de sécurité et environnement - Vous êtes garant.e de la planification et de l'organisation des formations destinées aux conducteurs tout au long de l'année (FCO, Constat amiable, Conduite rationnelle, etc.), - Vous Animez les formations obligatoires (FCO) et les formations internes inhérentes au bon fonctionnement de la filiale, - Vous formez les conducteurs lors de services occasionnels SNCF, - Vous tenez à jour le tableau de bord des formations dispensées dans l'année, - Vous élaborez le bilan de formation de l'année en cours, en lien avec le chargé de formation, - Vous assurez, en collaboration avec les Managers d'Exploitation, une présence sur le terrain afin de veiller à la bonne application par les conducteurs, des consignes d'exploitation et des procédures, - Vous procédez à la reconnaissance des lignes pour identifier les points difficiles et remonte les informations aux services concernés, - Vous participez au suivi de l'accidentologie des conducteurs en lien avec les Chefs d'équipe, - Vous réalisez des audits en ligne des conducteurs et établissez des rapports factuels et objectifs à votre hiérarchie, - Vous veillez au déchargement des données véhicules et carte conducteur, - Vous êtes présent sur le réseau en cas de situations perturbées (accidents, etc.), - Vous vous assurez du respect des procédures, des contraintes réglementaires dans le cadre de son activité, Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des formations et des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés - L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec la culture du groupe RATP Cap Ile-de-France
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur F/H sur le site de Mantes la Ville, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, vous pourrez a être amené à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Postes en intérim basés à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 25-35kEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de monteur F/H, vous avez un baccalauréat à orientation mécanique ou mesure physique avec une première expérience en montage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Maison d'Accueil Spécialisée située à Limay (78) qui accueille 48 résidents en situation de polyhandicap. Implantée sur les hauts de Limay, la MAS Henri Cuq offre un cadre de vie agréable pour l accueil des personnes adultes en situation de handicap, présentant un polyhandicap, des troubles du comportement ou souffrant d une Infirmité Motrice Cérébrale (IMC). La capacité d accueil est de 48 places, dont 16 pour des personnes présentant une IMC.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe - Assurer le suivi médical en rééducation des résidents Lieu de travail : Limay Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire. Poste 5,25h/hebdomadaire Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Monica Médias recherche un/une artiste costumé en Père Noël pour animation d'un site à Mantes-la-Jolie 78 les 19 et 20 décembre entre 11H et 19H dont 1H de pause. L'artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos agence@monicamedias.fr
Nous recherchons pour le développement de notre entreprise dans l'installation de fibre optique, un installateur fiche optique courant faible. Le Technicien installation réseaux câblés fibre optique déploie les réseaux de communication en fibre optique généralement sur le domaine public. Vos missions sur le terrain: - Installer la fibre optique conformément au cahier des charges opérateur des donneurs d'ordre - Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique - Analyser les dysfonctionnements et rédige les cahiers de mesure et de recette - Collaborer avec votre responsable pour planifier et exécuter les déploiements du réseau - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Polyvalent(e) et passionné(e) par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies. - Vous avez déjà travaillé dans ce domaine ou vous avez une formation technique notamment en électricité. Vous devez être mobile sur différents secteurs en Ile de France - Vous possédez un permis B. Mise à disposition d'un véhicule pour vos tournées Lieu du poste : LIMAY
GHCOM
L'agence Domicile Clean de Mantes-la-Jolie recherche un(e) gouvernant (e) avec une expérience similaire de plusieurs années pour effectuer des prestations de ménage (faire les poussières, passer l'aspirateur , nettoyage de la salle de bain, de la cuisine, des sanitaires, rangement,..) et de repassage au domicile des particuliers. . Autonomie et prises d'initiatives sont très appréciées. Prestations à réaliser dans un périmètre de 15 km autour de l'agence. Remboursement des frais kilométriques entre chaque client de 0,35 €. Poste à pourvoir en CDI 24 heures par semaine salaire de 1339, 52€/mois (soit 12,88 €/h SMIC: 11,88€) Carte déjeuner de 100 € par mois (150 € si aucune absence)
société de services à domicile: ménage, repassage, garde d'enfants (+ 3 ans) et jardinage
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminé à temps plein - Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association - Avantages CSE versés sous conditions - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versée chaque fin d'année sous conditions d'éligibilité - Prévoyance complémentaire AXA - Prime Ségur versée - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Profil recherché - Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire - Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison - Bienveillant(e) - Capacités relationnelles - Capacités d'observation et d'écoute - Goût du travail en équipe - Travail en autonomie - Polyvalent(e) sur la gestion de la maison - Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus - Permis B obligatoire
Sous la responsabilité du Directeur Technique, du Responsable Technique et Patrimoine ou du Chef d'Atelier, vous contribuez activement au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules. Véritable maillon essentiel de l'équipe technique, vous intervenez sur l'entretien courant, les contrôles visuels et les réparations légères liées aux pneus, au pot d'échappement et aux pare-chocs. Vos missions principales : - Appliquer les techniques élémentaires de soudage selon les procédés et paramètres appropriés. - Réaliser les vidanges, assurer le graissage et les contrôles de base du véhicule. - Évaluer l'état des petits éléments électriques (lampes, batterie, alternateur.) et effectuer les remplacements nécessaires. - Procéder à des dépannages et effectuer des essais routiers pour valider les interventions. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état. - Tester, régler et mettre au point les véhicules après intervention. - Renseigner avec précision les fiches de travail et rapports d'intervention. - Participer activement au rangement et à la propreté de l'atelier dans le cadre de la démarche « 5S ». Vos atouts techniques (Hard skills) - Bonne connaissance des différents types de véhicules et des procédures d'entretien et de réparation. - Maîtrise des gestes techniques de maintenance et de sécurité Vos qualités humaines (Soft skills) - Organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Ce poste est fait pour vous si vous aimez analyser, réparer et entretenir les véhicules avec précision, tout en contribuant à leur remise en état optimale et à la satisfaction des utilisateurs
Offre dans le cadre du Salon en ligne "Semaine de l'industrie en Ile de France" du 17 au 28 novembre 2025 Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent ferrailles - Conducteur d'engins (H/F) : Mission générale : Assurer la mise à disposition des différentes qualités de ferrailles issus du parc, des bateaux et wagons. Description des activités principales : Assure la manutention des entrées et sorties de ferrailles par l'intermédiaire d'engins de manutention, Assure le déchargement des bateaux ferrailles et wagons, Assure le nettoyage des bateaux, Découpe et manutention de la ferraille, Assure le nettoyage des plateformes de déchargements de ferrailles, Assure l'approvisionnement en ferrailles, Aide à la classification des ferrailles. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: CACES R482 B1 + C1 Une expérience dans la conduite d'engins Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; Autonomie dans l'exécution des missions; Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective. --> Poste en 2*8 Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Le groupe RIVA est un acteur majeur européen du marché de l'Acier. Les principales implantations du groupe se situent en Europe (dont 7 sur le territoire Français). Esprit d'adaptation, sens du travail en équipe, assiduité et engagement professionnel sont les maîtres-mots qui guident nos recherches et nos valeurs.
Offre dans le cadre du Salon en ligne "Semaine de l'industrie en Ile de France" du 17 au 28 novembre 2025 Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F : Mission générale : Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement. Description des activités principales : Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), Assure le nettoyage des voiries, Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, Assure les approvisionnements du service ou des autres services, Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: CACES R482 B1 + C1 Une expérience dans la conduite d'engins Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; Autonomie dans l'exécution des missions; Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.
Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches situées à Limay, un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein disposant des compétences pour : ACCUEIL : S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie. Organiser l'accueil des enfants. Assurer la gestion des commandes et des stocks. S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement. ÉQUIPE RECRUTEMENT : Assurer le recrutement. S'assurer de la conformité des effectifs liés à la réglementation des micro-crèches. FORMATION : Être responsable de la conformité des formations obligatoires légales. Être responsable de la formation pédagogique de l'équipe. ANIMATION D'ÉQUIPE : Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe. Animer des réunions d'équipe. Rendre compte régulièrement des activités. Maintenir une dynamique de projets, motiver l'équipe, mettre en place et suivre des partenariats et intervenants. FAMILLES : Assurer la qualité des relations avec les familles. Alerter en cas de situations conflictuelles. Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie. AVANTAGES : Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation". Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars"). 3,5 journées pédagogiques par an. Mutuelle prise en charge à 100%. Remboursement des frais de transport à 50%. Plateforme CSE.
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Responsable énergie H/F Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Énergie pilote la gestion globale des activités liées à l'énergie et le management du service énergie, assurant la liaison avec le fonctionnement énergétique de l'ensemble des sites industriels du groupe. Il/elle coordonne les actions multisites, garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire ainsi que la décarbonation du groupe. Missions: Assurer le bon fonctionnement de l'équipe énergie et sa disponibilité pour les différents sites industriels; Accompagner et conseiller les référents énergie locaux pour l'implémentation de la stratégie groupe; Animer la dynamique d'amélioration continue par le suivi des indicateurs, l'élaboration et le pilotage de plans d'action; Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions relatives à l'énergie; Coordonner l'optimisation énergétique des usines en France; Réaliser des audits internes du système de management de l'énergie; Participer à l'élaboration des plans de performance pour le maintien de l'abattement TURPE; Superviser la veille réglementaire énergétique et la conformité des sites; Analyser les projets d'investissement sous l'angle de la performance énergétique; Piloter les demandes de subventions liées à l'énergie et à la décarbonation. Contrats et stratégie énergétique: Définir et gérer les contrats d'énergies (gaz, électricité, CO2); Négocier avec les fournisseurs en lien avec le Directeur Général; Analyser les structures contractuelles (formules de prix, clauses spécifiques, etc.); Proposer des orientations d'optimisation des coûts tenant compte du cadre réglementaire. Suivi des marchés et règlementation: Suivre les marchés de l'énergie (France et Belgique) et les évolutions de prix; Assurer une communication hebdomadaire à la Direction sur les achats et tendances; Mettre en œuvre les adaptations nécessaires en fonction des évolutions réglementaires (mécanisme de capacité, flexibilité, interruptibilité.); Assurer une veille réglementaire et diffuser les textes applicables aux sites; Vérifier le respect des obligations légales en matière d'énergie. CO2 et décarbonation: Élaborer les bilans CO2 en lien avec les animateurs environnement; Gérer les audits annuels CO2 et les comptes auprès de la Caisse des Dépôts; S'assurer du respect de la réglementation applicable en matière de quotas; Piloter les projets de décarbonation (subventions, investissements, stratégie); Être le référent du groupe pour toutes les questions relatives à la décarbonation. Relations externes et représentation: Représenter le groupe auprès des administrations, fédérations et associations professionnelles; Défendre les intérêts de Riva Acier dans les discussions techniques, contractuelles et réglementaires; Participer au comité de direction (CODIR) en tant que référent énergie et décarbonation. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en énergie, thermique ou équivalent; Minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel lourd ou pétrochimique; Solide compréhension des enjeux liés à la performance énergétique, à la réglementation CO2 et aux stratégies de décarbonation; Expérience confirmée en management transversal ou hiérarchique; Capacité à piloter des projets complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, fournisseurs, autorités.); Maîtrise des marchés de l'énergie et des dispositifs réglementaires en vigueur; Excellente capacité d'analyse et de synthèse; Autonomie, rigueur et esprit d'initiative; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de l'énergie; Anglais professionnel requis (échanges avec fournisseurs et partenaires internationaux).
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Cette offre concerne une mesure POEI Vos missions : Broderie sur machines Savoir mener les missions liées au métier de la broderie Assurer le parfait traitement & suivi des dossiers confiés Connaissance des techniques de broderie industrielle Connaissance des réglages & entretien machines Profil recherché : Expérience obligatoire en broderie industrielle (minimum 6 mois à 1 an). Connaissance des machines industrielles. Rigueur, minutie, autonomie et sens du travail bien fait. Goût pour le travail manuel et en équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur qualité textile (POEI) ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits textiles ? Cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Secteur dynamique et inspirant . Évolution et apprentissage : Grâce à la mesure POEI, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences et de vous intégrer durablement dans notre équipe. Ambiance collaborative : Travaillez dans une équipe motivée, où chaque membre contribue activement à maintenir les standards de qualité. Vos principales missions : Contrôle minutieux : Vérifiez les articles en respectant les points de contrôle nécessaires, y compris la prise de mesure et l'état des produits. Productivité : Assurez le respect des exigences de productivité journalière tout en maintenant les standards de qualité. Ce que nous recherchons : Formation ou expérience : Issu(e) d'une formation en produits textiles ou ayant une expérience significative en contrôle qualité. Passion : Vous avez un intérêt marqué pour le monde de la mode et la qualité des produits.
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec l'équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en assurant leur performance et leur ergonomie (ex. Suivi de l'impayé, inventaire du patrimoine, bilan carbone). - Développer des requêtes SQL complexes pour l'extraction, la transformation et la consolidation des données du datalake (Snowflake). - Participer à l'amélioration continue de la plateforme BI et à l'industrialisation des process de data reporting. - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Compétences techniques recherchées : - Langages : SQL avancé (PL/SQL, ou équivalent) - ETL / Dataflows : Power Query (M), Power BI Dataflows - Modélisation : Power BI Desktop (modèles tabulaires, DAX) - Visualisation : Power BI Service, Power BI Desktop - Composants Power BI : Power BI Desktop, Power BI Service, Power BI Report Builder, Power BI Dataflows, Power BI Gateway - Bases de données : SQL Server, Oracle, ou autres systèmes relationnels Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Certification Power BI appréciée. - Très bonne maîtrise de l'écosystème Power BI, du langage SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, traduire les besoins métier en logique data, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - 2,5 jours de télétravail par semaine - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de : - Optimiser le chemin de picking et la qualité de préparation des commandes. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette. - Définir les classes palettes à partir de l'analyse des flux logistiques. - Adapter le mapping en fonction des prévisions (court et moyen terme) et des besoins opérationnels. - Gérer les nouveautés produits et les sorties d'assortiment (DWP, GTS.). - Assurer un réapprovisionnement optimal (pick to stock, NBB.). - Contribuer à la planification et à l'exécution des activations commerciales locales et nationales. - Suivre les prévisions opérationnelles, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Maintenir la base articles et garantir la cohérence des paramétrages des emplacements de stockage. - Participer à la réduction des stocks évitables et à l'optimisation des capacités de stockage. Avantages*, en plus du salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée. + Une remise de 15% sur vos achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
Nous recherchons un(e) EXPERT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) - Poste en CDI de statut agent de maîtrise - basé à Mantes-la-Jolie (78), déplacements à prévoir sur les départements Yvelines et Essonne Missions : - Assurer le suivi en direct des prestataires réalisant la remise en état des logements en lien avec les agences - En soutien technique sur les opérations de réhabilitions ou neuves. Sous la responsabilité du pilote de l'opération, assurer le suivi des prestations des travaux intérieurs (logement et parties communes) - Travailler en partenariat/liaison avec les agences et la Direction Immobilière dans un objectif d'amélioration de la qualité de service auprès de nos locataires Activités principales : Remise en état des logements : - En lien avec le personnel de proximité, garantit la bonne remise en état des logements réalisée par les entreprises prestataires, dès l'émission du bon de travaux jusqu'à la levée de réserve - Contrôle la mise œuvre, la qualité des travaux et de la fourniture des matériaux en fonction des cahiers des charges Relation avec les entreprises : - Coordonne, suit et contrôle les travaux réalisés par les prestataires de la commande jusqu'à la réception - Vérifie les levées de réserves - Contrôle le SAV des prestations et des fournitures Soutien technique sur les opérations de Neuf et réhabilitation durant les phases OPR, OPL, Levée des réserves, GPA - En lien avec le pilote de l'opération, vérification du bon fonctionnement des différents composants, la bonne mise en œuvre des travaux réalisés et le suivi des levées de réserve et suivi des GPA. Reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Nous recrutons pour notre client en BTP, un métreur couvreur, à proximité de Mantes la Jolie, qui peut évoluer par la suite vers un poste de conducteur de travaux. Les missions principales de ce poste seront : - L'analyse des dossiers et des plans - Les relevés sur chantier - L'établissement des quantitatifs et des métrés - Le chiffrage et les devis - Le suivis technique et budgétaire des dossiers Vous êtes spécialistes des calculs et de l'évaluation financière d'un chantier de couverture, pour garantir la technique et la rentabilité du projet. Le poste est à pourvoir avec une période d'essai de minimum 3 mois, en intérim et peut à la suite se poursuivre sur un CDI. Issu d'une expérience dans la couverture et de métreur, vous disposez d'un sens de la rigueur et de la précision dans votre travail. Vous avez également un sens de l'analyse et de l'organisation dans les dossiers. Une bonne communication orale et écrite est indispensable pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre équipe attend votre candidature !
Alternant(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer les équipes de notre filiale RC MANTOIS située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, rejoignez la dynamique équipe de la Direction Technique et Patrimoine et ses 21 collaborateurs. Vous avez - Le niveau BAC Professionnel à BAC+2 dans le secteur automobile ou des filières industrielles - Une expérience dans le domaine du transport serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Vous êtes très intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Réalisez les diagnostics et interventions sur le multiplexage - Assurez la mise en sécurité et isolation de faisceaux électriques - Participez aux interventions techniques, à la préparation et visites aux mines - Manipulez les boitiers qui gèrent le véhicule (boitier ABS et EBS, module AdBlue.) - Réparez, remplacez les pièces ou organes défectueux - Contrôlez à tous les stades d'intervention le fonctionnement des automatismes, par écoute et utilisation de différents appareils de mesures (pression, température.)
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une boutique chaleureuse et créative, ouverte de 9H à 19H30. Vos missions seront: La vente : apporter des conseils personnalisés aux clients, répondre à leurs besoins et assurer la satisfaction client. L'encaissement : gérer les paiements et les transactions, en respectant les procédures internes de la boutique. La réalisation de bouquets : créer des compositions florales uniques et artistiques, adaptées aux différentes occasions (mariages, anniversaires, etc.). La vérification des stocks : s'assurer de la disponibilité des fleurs et accessoires, organiser les réassorts et participer à la mise en place des commandes. Votre profil: Enthousiaste, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. Expérience en vente et encaissement appréciée. Compétences en art floral requises. Pourquoi nous rejoindre: Ambiance conviviale. Horaires de travail adaptés à un bon équilibre vie personnelle/professionnelle (boutique ouverte de 9H à 19H30). Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre aventure florale!
La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS. MISSIONS GENERALES : Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi » Participer aux réunions d'équipe Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.) PROFIL : Expérience dans la médiation souhaitée Sens de l'écoute Confidentialité Impartialité Sens du travail en équipe Aisance rédactionnelle maitrise de l'outil informatique Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement au sein des quartiers Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes : Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...) Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance Plan de formation conséquent Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Sous la responsabilité du responsable du laboratoire, le technicien de laboratoire effectue conformément aux règles de sécurité et selon les procédés en vigueur : Les analyses de déchets (initiales, de renouvellement, d'admission, de contrôle à maturation..); Les prélèvements et les contrôles visuels à l'admission; Les analyses des matrices aqueuses (eaux,lixiviats....); La saisie des analyses (cahier de labo, rapport d'analyse, logiciels internes,....); Le tri et l'élimination des déchets du laboratoire et gère l'enlèvement des déchets du site le cas échéant; La gestion des stocks du laboratoire; Les commandes et s'assure que le produit livré est conforme aux attentes (en fonction des sites); - Réaliser des mesures et analyses en application des procédures en vigueur. - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, et consigner les résultats de mesures et d'analyse et renseigner les supports de suivi. - Transmettre les résultats de mesure et d'analyse. - Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés. - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail. - Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance. - Rendre compte à la hiérarchie de toute cause de refus d'un chargement. Les horaires pour ce poste sont de 37 heures par semaine en intérim pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR par heure. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en qualité de Technicien(ne) Chimiste - Formation BAC+2 ou BAC+3 (BTS Métiers de la Chimie DUT, BUT...) Expérience en laboratoire industriel indispensable Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la recherche scientifique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste C1/3/5 à Limay (78520) en intérim pour une durée d'un mois. - Rangement et gestion manuelle du stock - Préparation des commandes - Conduite ponctuelle des chariots CACES R389 ou R489 cat. 1/3/5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BAC - Visite médicale à jour - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste C1/3/5 à Limay (78520) pour une mission d'intérim d'un mois.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires o Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi, soit en 4 demi-journées de 4h et une journée de 6h Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité - Temps de travail = temps partiel 22 heures par semaine du lundi au vendredi
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV sur les portes automatiques installées par notre client. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction et la rénovation de toitures. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des couvertures, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la pose de nouveaux toits à la restauration de structures existantes, en utilisant des techniques modernes et traditionnelles. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque chantier Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques (blueprints) Préparer les surfaces et installer différents types de matériaux (tuiles, ardoises, membranes, etc.) Utiliser divers outils manuels et électriques pour couper, fixer et ajuster les éléments de couverture Effectuer des travaux de charpente si nécessaire, en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment Réaliser des opérations de fabrication sur site si requis par le projet Manipuler des charges lourdes en toute sécurité lors du transport ou de la mise en place des matériaux Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur Assurer un nettoyage régulier du chantier et une organisation efficace du poste de travail Profil recherché Expérience significative en couverture ou dans le secteur du bâtiment avec une spécialisation en toiture Maîtrise de la lecture des plans, schémas et dessins techniques (blueprints) Bonne connaissance des matériaux utilisés dans la construction de toitures et leur fabrication Capacité à utiliser efficacement les outils manuels (hand tools) et électriques spécifiques au métier Aptitude à effectuer des estimations précises des matériaux nécessaires pour chaque projet Sens du détail, rigueur et respect strict des consignes de sécurité Autonomie, sérieux(se) et esprit d'équipe Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de la qualité pour rejoindre notre équipe.
Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant . Vos missions principales En tant qu'équipier polyvalent, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément. * Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients. * Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine). Profil recherché * Première expérience en restauration rapide de 6 mois minimum requise * Dynamisme, motivation et sens du service client. * Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution. * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Sourire et bonne humeur indispensables ! * Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends). Avantages * Formation assurée. * Ambiance conviviale et motivante. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes : pas d'accessibilité en transports en commun. Prévoir donc un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail tôt le matin. La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
Nous recherchons couturier ( H/F) pour réaliser une partie ou la totalité d'un processus sur diverses machines tout en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos missions : - Réaliser tout ou une partie du montage en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais, - Assembler les pièces, - Vérifier la qualité du travail, - Assurer les cadences de fabrication, - Respecter les consignes de son supérieur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société. Connaissances techniques : - Utilisation des machines à coudre professionnelles. - Connaissance des textiles et des matériaux de couture. - Techniques de patronage et de coupe. Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Motivée - Sachant travailler en équipe - Autonome et rapide.
Missions principales Management d'équipe : Encadrer et former les équipes sur différentes zones (comptoir, cuisine, salle). Satisfaction client : Garantir un service de qualité et gérer les réclamations. Respect des normes : Appliquer les procédures HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion opérationnelle : Optimiser les stocks, contrôler les DLC et assurer la propreté. Polyvalence : Participer aux tâches quotidiennes (service, production, nettoyage). Profil recherché Expérience : Expérience en restauration rapide, idéalement en tant qu'équipier polyvalent. Compétences : Leadership et sens du travail d'équipe. Rigueur, organisation et adaptabilité. Maîtrise des normes de l'enseigne et des procédures opérationnelles. Qualités requises Présentation soignée et comportement exemplaire. Capacité à transmettre les valeurs de l'enseigne et à motiver les équipes. Salaire selon profil Poste ouvert à l'alternance Poste évolutif avec possibilité de formation continue.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Assistant Juridique (H/F). Missions : Conseille et assiste les sociétés du groupe dans tous les domaines (sauf fiscalité et RH), le cas échéant avec l'appui de Conseils extérieurs ; Exerce un rôle préventif pour identifier et éviter les risques juridiques ; Défend les intérêts du groupe y compris en utilisant les moyens externes ; Gère les dossiers pré-contentieux en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ; Saisit et suit les dossiers contentieux en central en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ; Rédige et révise les documents contractuels qui lui sont soumis ; Examine et rédige les conditions générales d'achats et les conditions générales de ventes ; Assure le secrétariat juridique des sociétés (gestion et suivi des mandats, préparation des assemblées, tenue et mise à jour des registres des sociétés) ; Est l'interlocuteur privilégié pour tous contacts avec nos cabinets d'avocats ; Suit les factures d'avocats en lien avec ses dossiers ; Rend compte de manière régulière aux Directeurs Généraux ; Sensibilise ou forme le personnel sur des points de droit ; Réalise des communications juridiques. Profil recherché : Bac +2 en droit pluridisciplinaire (droit des contrats, droit des sociétés, contentieux, etc.) ; 2 ans d'expériences professionnelles dans une entreprise de taille similaire ; Savoir faire preuve de discrétion et Confidentialité ++ ; Maîtrise de l'outil informatique / bureautique ; Capacités relationnelles ; Maîtrise du droit des sociétés, droit commercial et contentieux.
Préparation des sandwichs. Réassort des vitrines et rayons Vente et encaissement. Entrée et sortie de la presse quotidiennement. Nettoyage du point de vente. Horaires variables en équipe du matin et du soir. Les jours de repos ne sont pas fixes mais consécutifs. Expérience dans la vente et la restauration serait un atout.
recherche un Serveur (H/F) ) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Bar Brasserie Au Bureau Mantes. Vous serez en charge de : - L'accueil chaleureux des clients - La prise de commandes et le service en salle - Le conseil sur les plats et les boissons - L'entretien de la salle et le respect des normes d'hygiène - La gestion des encaissements - Expérience significative en service en restauration. - Sens du service client et du travail en équipe - Bonne présentation et excellent relationnel - Rigueur, ponctualité et autonomie Vous intégrerez une équipe bienveillante et familiale . Salaire : SMIC Vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation
MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.
- Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés Vos compétences: - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez (obligatoirement). - + de 18 ans - Le permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la production de pâtisseries française et orientales dans le respect des techniques et des recettes traditionnelles, tout en apportant créativité et soin à chaque détail.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un boulanger / boulangère. Vous serez en charge : - Pétrissage du pain - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four Horaires selon planning à définir avec le recruteur
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) boulanger / boulangère. Vous serez en charge des activités suivantes : - Pétrissage du pain - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four Horaires selon planning à définir avec le recruteur Fermeture de la boulangerie le lundi Travail samedi et dimanche
Boulangerie La Bonne Fournée
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Les services à la personne ? C'est fait pour vous ! L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie recherche des employé-es de ménage afin de réaliser des interventions aux domiciles de ses client-es. Toutes les prestations seront à effectuer à Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Vous serez chargé-e du ménage et du repassage directement aux domiciles de particuliers attitrés. Les interventions se feront sur une amplitude horaire de 8h à 19h (en fonction de l'afflux de clients). Centre Services s'adapte à vos disponibilités en vous fournissant un emploi du temps sur mesure et les frais kilométriques/titres de transport sont remboursés. Durant l'entretien, vous prendrez part à plusieurs tests ainsi qu'à un questionnaire. Si vous êtes accepté-e, votre salaire s'élèvera à 11.88 euros par heure et vous disposerez d'un contrat d'une durée de 12h par semaine. En évoluant au sein de l'entreprise, vous pourrez prétendre à un temps plein. Autres + : vous aurez droit à des congés payés et bénéficierez d'un vrai accompagnement durant votre période d'intégration. Nous sommes à la recherche de personnes sachant s'adapter à toutes sortes de situations en gardant la même rigueur et le même professionnalisme. Motivation, organisation et prise d'initiatives sont indissociables de ce poste. Si vous êtes organisé-e et êtes à l'aise avec le relationnel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Nous recherchons un(e) Monteur Câbleur Industriel (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage et la connexion d'armoires industrielles sur mesure, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et des projets variés. Responsabilités : - Monter et câbler des armoires électriques sur mesure en respectant les normes et les plans fournis. - Effectuer des connexions électriques précises selon les spécifications du client. - Participer à la mise en service et aux tests des armoires assemblées. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques. Qualifications : - Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques industrielles. - Connaissance approfondie des normes électriques et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas de câblage. - Compétences en dépannage électrique et en utilisation d'outils spécialisés. - Autonomie et aptitude au travail en équipe. - Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10 % du temps).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711). Les missions principales du poste sont les suivantes : - Surveiller quotidiennement les moyens de serrage dynamométriques (clés, visseuses, etc.) - Contrôler leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie - Assurer le suivi des échéances de maintenance et de recalibrage - Tracer les interventions pour garantir la conformité documentaire - Participer à la gestion métrologie, notamment la préparation de la navette pour l'envoi / retrait des équipements Modalités du contrat : - Intitulé : Technicien de suivi des moyens dynamométriques - Lieu : Mantes-la-Ville - 78711 - Durée : Contrat d'intérim de 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 22000 et 30000EUR par an Le profil recherché pour le poste de Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711) en contrat d'intérim de 2 mois comprend les critères suivants : - Formation niveau BAC à BAC +2 (Bac Pro MEI, BTS Métrologie Maintenance, DUT Génie Industriel..) - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (maitrise pack office) Si vous êtes passionné.e par la métrologie industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711) en contrat d'intérim de 2 mois.
GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un électromécanicien pour travailler à LIMAY Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Effectuer des études et schémas électriques et/ou automatismes Diagnostiquer les pannes et trouver des solutions pour les résoudre Réparer et entretenir ces équipements Effectuer des diagnostics : déterminer la cause première d'une panne et y remédier en suivant un processus méthodologique Signaler les dysfonctionnements et participer à l'amélioration des systèmes Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'éléctromécanique ; Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome, N'hésitez pas à nous contacter.
Vous dispenserez des cours particuliers de Français à domicile à un élève de 6ème Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Devenez Auxiliaire de Vie et Faites la Différence au Quotidien ! Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi avec du sens : Contribuez à améliorer le quotidien de personnes fragilisées. Un environnement humain : Travaillez dans une équipe à l'écoute et valorisante. Des avantages attractifs : CDI à temps partiel ou plein, horaires flexibles, indemnités kilométriques, prime de productivité et complémentaire santé à tarif préférentiel. Vos missions : Accompagner les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, préparation des repas). Entretenir le cadre de vie (ménage, courses, etc.). Assurer un accompagnement administratif et veiller au bien-être des bénéficiaires. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur ou diplôme (ADVF, AVS, DEAES, AMP, aide-soignant(e), etc.). Permis B obligatoire (déplacements entre les domiciles). Disponibilité un week-end sur deux. Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie et sens du service. Poste à pourvoir immédiatement à Mantes-la-Jolie, Meulan et leurs alentours. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ? Postulez dès maintenant !
GED SAS Etablissement ESG situé à GAILLON (27) Spécialisé dans l'installation électrique industrielle, Recrute un(e) électricien(ne) spécialisé(e) en installation électrique industrielle Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité sur sites industriels, vous installerez des équipements électriques industriels et réaliserez la maintenance d'équipement électriques
Vous prenez en charge la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...). Vous pouvez être amené(e) à véhiculer les bénéficiaires pour faire leurs courses ou voir le médecin. Déplacements quotidiens sur Gargenville et les alentours (remboursement frais kilométriques).
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mantes-la-Jolie. Si vous êtes basé-e à Mantes-la-Jolie ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mantes-la-Jolie. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Instrumentiste / Electrotechnicien(ne). Vous interviendrez sur des équipements industriels et médicaux afin d'assurer leur installation, leur réglage, leur maintenance et leur mise en conformité. Vos principales missions seront : - Étalonner, paramétrer et régler différents capteurs (niveau, pression, etc.) et terminaux d'alarmes, notamment dans le domaine médical. - Rechercher et identifier des pannes sur des process (automates, capteurs). - Réaliser des interventions électriques courantes : pose de cheminements, passage de câbles, raccordements. - Effectuer ponctuellement des déplacements avec découchés (quelques fois par an). - Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et sérieux. - (Facultatif) Charger/injecter des programmes sur automates Rémunération : selon expérience et profil, basée sur les grilles internes et les références salariales de postes équivalents. + Prime de panier de 13 à 26 EUR - Diplôme : Bac Pro / BTS électrotechnique, mesures physiques, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience : première expérience réussie en instrumentation et/ou électrotechnique, idéalement dans un environnement industriel ou médical. - Compétences clés : autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de diagnostic. - Autres qualités : mobilité occasionnelle, bonne présentation, aisance relationnelle.
Devenez le véritable bras droit commercial de notre réseau sur votre région. Commercial dans l'âme, vous avez une passion pour la performance commerciale et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement de notre réseau en pleine transformation ? ComptaCom vous propose une aventure humaine et à fort impact. ComptaCom, réseau d'expertise comptable est en phase de révéler sa nouvelle identité et de déployer sa stratégie de conseil 360. Le réseau s'est donné une mission claire : devenir le cabinet de conseil full services préféré des dirigeants de TPE/PME. Si vous souhaitez être acteur de cette mutation et ambassadeur de nos prestations de services ainsi que de nos valeurs auprès des chefs d'entreprises, alors ce poste est fait pour vous. Devenez notre prochain Chargé de clientèle sur la zone géographique de l'Ile de France. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille régional en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de nos prospects et clients. Vous les conseillez sur l'ensemble des offres de services adaptés à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Fortement attaché à l'expérience clients vous êtes le relais de nos prospects et clients auprès des Experts-Métiers et collaborateurs du réseau. Vos missions : - Vous qualifiez les leads entrants prospects sur votre périmètre géographique, vous détectez des opportunités d'upselling auprès de nos clients et présentez les demandes auprès des Experts-Métiers - Vous organisez les RDV avec les Experts-Métiers et assistez aux RDV lorsque nécessaire - Vous êtes garant du suivi administratif des lettres de missions jusqu'à la signature - Vous effectuez un reporting de vos actions auprès de la direction - Vous êtes ambassadeur du réseau sur votre région : à ce titre vous développez votre réseau, maillez avec les partenaires et acteurs économiques locaux, afin de garantir un volume d'acquisition de nouveaux clients sur votre périmètre. Votre profil : - Expérience commerciale d'au moins 5 ans en vente de services B to B - Forte appétence pour le domaine de la gestion d'entreprise, la finance et l'entrepreneuriat - A l'aise avec les outils CRM (Hubspot apprécié) - Sens du conseil, orientation clients - Sens du collectif - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Force de proposition et orienté amélioration continue des process Ce que nous proposons : - Un poste à fort impact commercial et de fidélisation dans une phase stratégique de transformation de notre réseau - Autonomie dans l'organisation de travail - Un rôle transversal et passerelle au cœur d'équipes engagées - Un challenge stimulant dans une entreprise en pleine réinvention - Package attractif selon profil Un contrat 39h basé à Mantes La Jolie (78) avec des déplacements régionaux à prévoir. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche générale des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
Connectt Industrie, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie sur le secteur Ile-de-France, recherchons pour notre client, garage automobile situé dans le 78, un CARROSSIER (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions sont : - Effectuer le diagnostic des travaux à effectuer - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Enlever et reposer les organes mécaniques,électriques et électroniques nécessaires à la bonne exécution de vos tâches en sécurité - Effectuer le débosselage, planage, ponçage *Cette liste de tâches n'est pas restrictive PROFIL : Vous êtes expérimenté en carrosserie automobile ? Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Alors envoyez-nous vite votre CV ! ;) INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : CDI Localisation du poste : 78711, Mantes La Ville Salaire : à convenir Horaires : 8h00 - 18h00 du L au V Prise de poste : ASAP
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) / barbier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre salon. Vous maîtrisez les techniques de coupe homme, taille de barbe, rasage traditionnel ainsi que les prestations classiques de coiffure masculine. Missions : - Accueil et conseil client - Coupes homme (classiques, tendances, dégradés.) - Taille de barbe / rasage à l'ancienne - Entretien du poste de travail et du matériel - Participation à la vie du salon Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience en coiffure/barbier - Sens du service et bonne présentation - Motivation, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Temps plein - Salon ouvert du lundi au samedi, de 9h30 à 18h - Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons des personnes motivées pour intervenir chez particuliers en tant qu'aide ménagère et repassage. Vous avez l'opportunité de créer des liens de confiance avec vos employeurs tout en bénéficiant de l'accompagnement de notre équipe dès le début de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée selon profil (sans expérience ni formation) Vous êtes accompagné(é) et écouté(é) par notre équipe en agence et sur le terrain. Possibilité de temps plein ou temps partiel, vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning fixe Du lundi au vendredi, Horaires flexibles, travail en journée Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile . Intervention environ sur 15 KM autour de Mantes, indemnités frais kilométriques. Un véhicule est souhaité pour faciliter vos déplacements.
Notre Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat alternance apprentissage ou professionnalisation 39h. Travail du lundi au vendredi dont 1 jour à l'école.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Cherche un coiffeur barbier
Notre société, concessionnaire en matériels agricoles et espaces verts John Deere, Iseki, Cub Cadet, Kress et Echo, recrute un/une mécanicien/ne avec expérience agricole et/ou espaces verts et/ou travaux publics pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé à proximité de Mantes la Jolie sur la commune de Guitrancourt / Zone industrielle de Limay-Porcheville (78). Salaire indiqué base 35h, horaire collectif hebdomadaire de 37h. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 5 ans (Optionnel) Langue: Français (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SIAM, concessionnaire John Deere depuis 1954.
Supervision de toutes les étapes du projet jusqu'à la réception des travaux Préparation, organisation et planification des chantiers Elaboration, contrôle et transmission des documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisationde voirie, DOE,.) Pilotage de l'exécution des travaux dans le respectdu cahier des charges, des contraintes budgétaireset des exigences attendues en termes de qualité et attendue et de délais Définition des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet Management des équipes opérationnelles internes : fixation d'objectifs, coordination de l'activité, participation au développement des collaborateurs Gestion de la sous-traitance Organisation et animation des réunions de chantier
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de Nuit. 1 WE sur 2 travaillé - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en ergothérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 4,5 jours de travail sur un cycle de 3 semaines (aucun WE travaillé) Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité du chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 6 nuits de 11 h 50 par quatorzaine (jamais le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 1 nuit de 11 h 50 par semaine (toujours le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Cuisinier/cuisinière de restauration rapide de type Fast Food. Préparation des sandwichs Tacos sur place. Compétences demandées : - Rapidité - Efficace - Expérience sur un poste similaire
Sous la responsabilité du Directeur Technique, du Responsable Technique et Patrimoine, du Chef d'Atelier ou du chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans l'embellissement et la remise en état de nos véhicules, en réparant, remplaçant ou en redonnant vie aux éléments de carrosserie et pare-chocs endommagés, afin de restituer des véhicules à l'aspect impeccable. Vos missions principales : - Réparer, redresser ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) - Mettre au point les teintes et assurer la mise en peinture au pistolet - Appliquer les enduits, produits de traitement et de protection selon les normes en vigueur - Assurer la gestion du matériel et veiller au respect des consignes de sécurité - Déposer et reposer les pièces de carrosserie et vitrages défectueux - Contrôler l'intégrité et la qualité de chaque pièce réparée ou remplacée - Repeindre la carrosserie - Remplacer les vitrages - Participer activement au rangement et à la propreté de l'atelier dans le cadre de la démarche « 5S ». Vos atouts techniques (Hard skills) - Connaissance des matériaux et produits de traitement - Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage - Application rigoureuse des mesures de protection contre les vapeurs de peinture et les solvants toxiques Vos qualités humaines (Soft skills) - Rigueur et sens du détail - Habileté manuelle et précision dans les gestes techniques - Goût du travail bien fait et respect des standards de qualité Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler avec précision, valoriser votre savoir-faire technique et évoluer dans un environnement où la qualité et la sécurité sont essentielles.
Offre dans le cadre du Salon en ligne "Semaine de l'industrie en Ile de France" du 17 au 28 novembre 2025 Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur(e) Electricien(ne) industriel (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale : - S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production. Description des activités principales : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations - En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste - Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) - Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), - Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. - Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin - Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, - Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
EMPLOI NON SALARIE H/F- 70h ANNUALISEES DONT 14H PAR TRIMESTRE Le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est une personne ressource (souvent un professionnel de santé comme un infirmier, un médecin, ou un éducateur spécialisé) qui intervient dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) - crèches, micro-crèches, etc. Son rôle principal : - Soutenir les équipes dans la prise en charge des enfants, en particulier ceux ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques, handicap, etc.). - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de troubles de la santé. - Accompagner les professionnels sur les aspects de santé, sécurité, et hygiène. Aider à la rédaction de protocoles d'accueil individualisés (PAI) pour les enfants qui en ont besoin. - Former et sensibiliser l'équipe à des thématiques santé (ex. : prévention des infections, gestes d'urgence, hygiène.). TEMPS DE TRAVAIL : 70 heures annuelles (soit 10 heures par crèche). Le salaire proposé est de 16,60 € brut de l'heure. Profil recherché : - Infirmier puériculteur H/F , médecin H/F, Peut être interne à la crèche ou extérieur (intervenant ponctuel ou conventionné).
Vous interviendrez sur le LVA Mantes avec 7 places de 11-15 ans Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année et jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre jours réduit à 60% - 3 jours de travail par semaine dont le mercredi qui est obligatoire Contrat à durée indéterminée
OFFRE D'EMPLOI - PHARMACIEN(NE) GÉRANT(E) PUI (H/F) Localisation : Mantes La Jolie, département 78 (Yvelines) Vos missions principales : Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) Garantir la sécurité du circuit des médicaments et dispositifs médicaux Gérer les approvisionnements, les stocks et maîtriser le budget Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes Participer activement à la démarche qualité, gestion des risques, et relations avec les autorités sanitaires de tutelle Contrat : CDI, CDD, vacation Temps plein ou partiel Rémunération selon profil
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : - Classement et archivage de dossier - Comptabilité : saisie des factures mutuelle/ ticketsc restaurants/ CSE PROFIL : Vous maîtrisez le pack office
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Le Job : - Gestion de stocks - Préparation des commandes - Saisie de stock informatique - Manutention - port de charges MUTUELLE PROFIL : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
POSTE : Assistant Logistique H/F DESCRIPTION : - Gestion administrative complète de la logistique sous SAGE - Suivi administrative des commandes logistiques - Vérification et validation et transmission des données au pôle comptabilité - Participation et mise à jour des tarifs clients - Gestion et traitement des litiges mutuelle/ ticketsc restaurants/ CSE PROFIL : Vous maîtrisez SAGE
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche des plongeurs h/fVos missions :Plonge Machine et Batterie;Lavage, épluchage et coupe des fruits et légumes;Service des plats;Nettoyage de la cuisineSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le job : -Coordonner les dossiers - Planifier les livraisons -Participer aux opérations logistiques -Mise à jour des dossiers Vous avez une expérience dans l'administration logistique ou le transport .
- Classement et archivage de dossier - Comptabilité : saisie des factures Vous maîtrisez le pack office
Concrètement, vous assurez l'assistanat de notre super Responsable d'Agence, Tony, et êtes en charge des missions liées au secrétariat. Le but ? Participer à un niveau de satisfaction et une qualité de suivi des dossiers. - Assurer des tâches du secrétariat en appui au Responsable d'Agence et plus largement de l'agence : - saisie et mise à jour de divers documents - gestion de l'approvisionnement et suivi des fournitures de bureau en lien avec le siège - participation aux réunions et rédiger des comptes rendus - suivi de l'administration du personnel de l'agence : arrêts maladie, visites médicales, congés et RTT - Gérer le courrier : - réception et enregistrement du courrier arrivée, des notes et documents divers - affranchissement et gestion du courrier départ
Notre processus de recrutement
- Vous candidatez en nous partageant votre parcours ✨ - Nous vous appelons et nous validons ensemble les pré-requis - Avec votre accord, nous appelons l'une de vos références - Nous vous invitons au siège social de Meudon (92) : - dans un premier temps pour rencontrer l'équipe RH. - dans un second temps, vous serez reçu à l'agence de Mantes pour échanger avec le Reponsable d'agence*. - Félicitations, vous vous êtes démarqué ! Nous vous appelons pour vous faire une offre. Bienvenue chez IRP *Si malheureusement la décision est négative, soyez sûr que nous vous ferons un retour
PI : Notre processus de recrutement dure maximum deux semaines ! ⏱
Prêts pour l'aventure ? Donnons du sens à nos engagements !
Chez IRP, bailleur social francilien, nous nous engageons chaque jour pour permettre aux familles, étudiants, jeunes travailleurs et publics fragiles d’avoir un toit. - Gestion administrative complète de la logistique sous SAGE - Suivi administrative des commandes logistiques - Vérification et validation et transmission des données au pôle comptabilité - Participation et mise à jour des tarifs clients - Gestion et traitement des litiges Vous maîtrisez SAGE EntrepriseTriangle Intérim Solutions RH LIMAY Postuler
- Gestion administrative complète de la logistique sous SAGE - Suivi administrative des commandes logistiques - Vérification et validation et transmission des données au pôle comptabilité - Participation et mise à jour des tarifs clients - Gestion et traitement des litiges Vous maîtrisez SAGE
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche des plongeurs h/f Vos missions : Plonge Machine et Batterie; Lavage, épluchage et coupe des fruits et légumes; Service des plats; Nettoyage de la cuisine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir sa tenue complète (veste de cuisine, pantalon de cuisine et chaussures de cuisine) Ponctuel et rigoureux Missions temps plein et/ou mi-temps Respect des règles HACCP
Vos missionsPréparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés)Gestion administrative et suivi des commandesSuivi de différents indicateurs de performanceSuivi comptableExécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...)Création et suivi des immatriculations SIVProcessus de recrutement:Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
