Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montalet-le-Bois située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montalet-le-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LES MUREAUX, 78 - Limay, 78 - Mureaux ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de la : - Réalisation d'opération de réception, - Manipulation, Conditionnement, Rangement, - Stockage ou chargement de produits fini en utilisant les engins spéciaux, - Utilisation engins spéciaux de manutentions. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Contrat : Temps Partiel 20h de travail par semaine. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Afin de répondre à nos ambitions de développement, nous cherchons en alternance un Assistant Logistique/Transport (H/F) pour notre site situé à Limay (78). Soucieux de développer de nouvelles compétences tout en nous apportant sa vision, ses connaissances et son énergie. Vos missions sont les suivantes : - Accueil des conducteurs - Gestion des documents (CMR, Connaissement.) - Gestion des arrivages / produits clients - Gestion des stocks clients (réception et expédition) - Participation aux inventaires - Apprentissage des outils informatiques TMS /WMS - Gestion des commandes / préparation des commandes - Gestion des expéditions / contrôle qualité & délai - Gestion des transports et affrètements - Participation aux audits clients. - Collaboration aux suivis des normes sécurité & qualité (ISO 9001) Votre profil : - Vous préparez à partir de la rentrée 2025 un BTS GTLA ou un Bachelor Logistique/Transport - Vous faites preuve de curiosité d'esprit, de réactivité et de rigueur - Vous êtes empreint d'un état d'esprit proactif capable de trouver des solutions Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage : - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
En tant qu'opérateur et relecteur de mise en conformité documentaire, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. En tant qu'opérateur vous recevrez des demandes de travail sur des documents Word à remettre en forme selon des canevas et des règles de gestion documentaire strictes. En tant que relecteur vous contrôlerez le travail d'un autre opérateur de votre équipe. Vos missions seront : - La remise en forme de documents suivant les demandes spécifiques et les normes strictes du client principalement sous Word. - Le contrôle de conformité via la relecture des documents faits par vos collègues - L'échange par mail et la livraison électronique de documents avec le demandeur - La livraison du travail terminé aux services de diffusion - Le renseignement d'outils de suivi du traitement des demandes - Une polyvalence sur des activités de numérisation sera demandée - Vous justifiez d'une formation Bac Pro ou d'un Bac+2 - Vous disposez d'un casier judiciaire vierge - Une première expérience en tant qu'assistant bureautique est nécessaire - De l'expérience sur Word et PowerPoint de la suite Microsoft Office est obligatoire. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Les Mureaux Contrat : CDD ouvrant vers un CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1 801€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Au service plonge : - Réception des caisses de vaisselle sale- Installation de la vaisselle dans les machine- Retirer la vaisselle des machine- Mettre en route les machine- Ranger la vaisselle propre et sèche dans les caisses- Laver la vaisselle à la main si taches incrustées - Si besoin lavage des meubles inox de toutes tailles Polyvalence possible sur les autres poste comme préparation des commandes ou agent de quai Vous êtes motivé, avec ou sans expérience. Vous chercher un job à long terme.... Ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Tu sera en charge de : -Réception, stockage et expédition des marchandises, -Préparation des commandes avec rigueur et rapidité, -Gestion des stocks et inventaires, -Veiller au bon fonctionnement des équipements de manutention, -Respect des normes de sécurité et de qualité, Salaire : 12 selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois panier repas de 5 nets par jour Horaire : 20h par semaine - Du lundi au vendredi de 08h à 12h Mission longue Expérience confirmée en conduite de chariot 489 préparation de commande.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil : - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : - Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; - Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; - Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; - Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; - Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; - Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions.
Vos missions sont les suivantes : La commercialisation des logements : Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement, Vous organisez et suivez les bons de visite, Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise. La gestion de la vie du bail : Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .), Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau, Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture, Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette, Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .), Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires, Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation, Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur les Mureaux un Assistant Administratif H/F pour une mission de 2 mois renouvelable. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons dans le cadre de la restructuration de notre activité Exploitation des lanceurs civils, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires. PROFIL : Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue et maitrise de l'outil informatique Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Salaire selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent expéditions H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le/la candidat(e) aura pour mission générale d'effectuer les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité requise par le client, tout en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées. Missions: Basculeur: - Assurer une gestion optimale des flux des camions; - Assurer la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie; - Éditer les avis d'expéditions; - Assurer le contrôle des véhicules pesés; - Diriger les véhicules vers leur destination sur le site; - Contrôler les ordres de chargement; - S'assurer de la conformité des documents; - S'assurer de l'adéquation du poids chargé. Basculeur ferraille: - Accueillir les chauffeurs; - Contrôler les CMR ou cartes grises; - Assurer le contrôle des entrées camions (contrôle immatriculation, transporteur.); - Saisir les entrées de ferrailles. Pontier: - Charger en produits finis les camions pour expéditions; - Traiter les produits finis (évacuation, reconditionnement). Chauffeur de traction: - Vérifier les niveaux du locotracteur (eau, huile, gazole); - Faire les contrôles de sécurité avant toutes manœuvres; - Respecter les consignes transmises par le chef de manœuvre. Accrocheur chef de manœuvre: - Peser les entrées et sorties de wagons et vérifier la conformité des poids; - S'assurer que les wagons sont accrochés, que les flexibles d'air sont mis et les freins non shuntés et transmettre les ordres de manœuvre au chauffeur; - Assurer l'entretien des aiguillages et signaler toute anomalie. Rédacteur de bon: - Assurer l'organisation des chargements camion/wagon ou bateaux; - Vérifier la conformité du chargement du camion/bateau; - Scanner tous les produits; - Remplir le bon de chargement et le remettre au chauffeur. Conducteur tracteur (terberg): - Vérifier les niveaux du terberg (eau, huile, GNR.); - Remplir le bon de chargement et le remettre à la bascule; - Vérifier la conformité de la remorque. Cariste: - Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.); - Conduire le chariot; - Charger/décharger toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux.
Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons: Agent ferrailles H/F Sous la responsabilité du Responsable de service ou de son délégataire, le candidat aura pour mission principale d'assurer la mise à disposition des différentes qualités de ferrailles issues du parc, des bateaux et des wagons. Missions: - Assurer la manutention des entrées et sorties de ferrailles à l'aide d'engins de manutention spécialisés, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations; - Garantir le déchargement des bateaux de ferrailles ainsi que des wagons, en assurant un processus fluide et respectueux des normes de sécurité et de qualité; - Assurer le nettoyage approfondi des bateaux après chaque déchargement, en respectant les procédures de maintenance et en optimisant les ressources utilisées; - Effectuer la découpe et la manutention de la ferraille en veillant à respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de performance; - Assurer le nettoyage complet des plateformes de déchargement de ferrailles, en garantissant un environnement de travail propre et conforme aux exigences environnementales; - Assurer l'approvisionnement régulier en ferrailles pour les besoins des différentes étapes de production, en anticipant les besoins et en coordonnant les flux de matériaux; - Apporter son aide dans la classification des ferrailles, en suivant les critères définis et en contribuant à un tri efficace et précis pour optimiser les opérations de recyclage et de traitement.
Educateur en Step / LIA Intensité : Modérée Niveau de pratique : Intermédiaire Créneaux : Mardi 19h à 20h30 CDII à partir du 8 septembre 2025
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent toutes mains pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, peinture, entretien des espaces verts, montage de meuble, etc.). - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements. - Participer à des projets ponctuels nécessitant une aide polyvalente. Compétences et qualités requises : - Grande polyvalence et adaptabilité. - Minutie et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonnes compétences manuelles. Qualifications : - Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers. - Permis B obligatoire Conditions Salariale : - Panier repas + prime - Déplacement quotidien - Lieu : Juziers (78)
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
En lien avec le directeur logistique vous aurez pour principales missions : - Planification et organisation du planning des tournées en fonction des demandes clients (optimisation des itinéraires) - Edition des documents de tournées (livraison et reprise) - Optimisation des tournées et des opérations de chargement des véhicules - Identifier et reporter les particularités des lieux de livraisons et de reprises - Suivi des tournées, assistance technique des équipes - Gestion et solution des incidents et imprévus - Suivi et gestion de la flotte de véhicule de livraison - Enregistrement et contrôle des heures - Organiser le travail en respectant les règles qualité, sécurité, sureté et hygiène - Reporting régulier de l'activité et des actions menées - Participer à l'amélioration continue des process - Accompagnement dans la mise en place des logiciels métiers Compétences techniques requises : Communication orale Utilisation des outils bureautique Planification / Organisation Forte aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les situations d'urgence Connaissance des règlementations en matière de transport routier Savoirs être demandés : Capacité d'anticipation Capacité d'écoute Orientation résultats Orientation client Rigueur et organisation Esprit d'équipe Gestion du stress Réactivité Vous vous engagerez à : - Respecter les directives et règles de la société - Respecter les règles de sécurité, dont celles du code de la route - Bon usage et entretien du matériel et des locaux - Promouvoir et garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Rejoignez notre service Logistique et devenez acteur de l'amélioration continue ! Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à l'optimisation de notre service logistique. Sous la responsabilité de notre coordinateur logistique et en étroite collaboration avec notre gestionnaire des flux entrants, vous interviendrez sur des missions stratégiques visant à fluidifier et améliorer nos opérations. Vos principales missions : - Assurer un support opérationnel dans la gestion des stocks et le suivi des mouvements de pièces détachées. - Analyser et optimiser les processus existants en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI). - Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue en lien avec les principes du Lean Management. - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir une meilleure fluidité des flux logistiques. Profil recherché : - Vous préparez un Master et souhaitez approfondir vos compétences en logistique et gestion des flux. - Disponible dès la rentrée prochaine pour un contrat d'alternance de 2 ans, vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous aimez le travail de terrain et avez un attrait particulier pour l'environnement entrepôt. - Sensibilisé(e) aux principes du Lean Management, vous avez à cœur d'optimiser les performances d'un service logistique. Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service logistique !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) Vous aurez pour mission de : Activités techniques : -Contrôler la qualité des pièces issues du démontage -Identifier, compter, vérifier les pièces, les nettoyer si nécessaire -Prendre les pièces en photo et assurer la diffusion pour la vente sur internet -Conditionner les pièces fragiles -Intégrer des pièces dans le stock physique et informatique -Assurer le rangement du stock de pièces et son entretien Activités de gestion et d'organisation : -Participer aux inventaires des produits -Traiter les anomalies de stocks -Veiller au respect des consignes en matière de Qualité, Sécurité et Environnement -Etablir tous documents internes de son domaine d'activité -Respecter les consignes de stockage (sécurité et prévention incendie) -Appliquer les procédures qualité et prévention des risques Vous êtes titulaire du CACES 1/3/4/5 et disposez d'un niveau CAP/BEP en mécanique auto, ou logistique pièces, et/ou d'une expérience dans la gestion de pièces détachées et/ou gestion de stock
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un(e) Aide comptable à Limay (78520) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Comptable Auxiliaire -Esker -rapprochement bancaire -saisie de factures -lettrage **Informations complémentaires:** - Lieu: Limay - 78520 - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Aide comptable - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité d'analyse et de rigueur Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide comptable à Limay (78520) en contrat intérimaire d'un mois.
Le CER GARGENVILLE (78 secteur Mantois) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu. -Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. -Gérer l'accueil à l'agence et les corrections de code (nous valorisons la vraie formation traditionnelle). Profil recherché : -Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR) -Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus. -Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer. -Patience et bonne capacité d'écoute. -Permis conduire valide. -Type de contrat : CDI. -Temps de travail : 35 heures par semaine. -Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois -Mutuelle.
Fabriquer produits boulangerie Pain viennoiseries Cuire les produits Doser ingrédients culinaires
RECRUTEMENT - AIDE DE CUISINE ET DE PÂTISSERIE (H/F) Groupe de Boulangeries-Pâtisseries - Secteur de Vigny (Val d'Oise) Notre groupe, composé de 10 boutiques de boulangerie-pâtisserie et d'un site de production situé à Vigny (95), rassemble une équipe de 120 collaborateurs passionnés et engagés. Dans le cadre du renforcement de notre équipe en pâtisserie, nous recrutons un(e) Aide de Cuisine et de Pâtisserie pour notre site de production de Vigny (Val d'Oise). Poste à pourvoir : Aide de Cuisine et de Pâtisserie (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : En journée Repos : 2 jours consécutifs (à définir) Lieu : Site de production, Vigny (95) Vos missions 1. Assistance à la production : Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits de pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures, etc.) Participer au dressage des produits (montage, finition, décoration) sous la supervision des pâtissiers Appliquer les méthodes de fabrication internes avec rigueur, pour garantir la qualité et la régularité des produits 2. Entretien et hygiène : Nettoyer les plans de travail, ustensiles et équipements utilisés Participer à l'entretien général de l'atelier de production Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et respectueux(se) des consignes Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les métiers de bouche Une première expérience en pâtisserie ou cuisine est un atout, mais les débutants passionnés sont les bienvenus Avantages Mutuelle d'entreprise Prime annuelle Parking sur place Type d'emploi : CDI, Temps plein (35h/semaine) Lieu : Vigny (Val d'Oise) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 859,47€ par mois
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Recrutement Aide-Pâtissier(ère) (H/F) Groupe de Boulangeries-Pâtisseries - Secteur de Vigny (Val d'Oise) Notre groupe, composé de 10 boutiques de boulangerie-pâtisserie et d'un site de production situé dans le Val d'Oise, regroupe une équipe de 120 salariés passionnés et engagés. Afin de renforcer notre équipe en pâtisserie, nous recherchons un(e) Aide-Pâtissier(ère) pour accompagner notre service de production pâtissière au sein de notre site de production situé à Vigny (95). Poste : Aide-Pâtissier(ère) (H/F) Lieu : Site de production à Vigny (95) Type de contrat : CDI à temps plein (37,5 heures par semaine) Horaires : En journée Jours de repos : 2 jours consécutifs à définir Mission principale : Rattaché(e) directement au Chef Pâtissier et au Responsable de Production, vous serez un maillon essentiel dans l'assistance à la production pâtissière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de pâtissiers pour garantir la qualité et la régularité de nos produits en respectant nos recettes maison et nos normes de fabrication internes. Vos principales missions : Assistance à la production : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des produits de pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures, etc.). Participer au dressage des produits de pâtisserie sous la supervision des pâtissiers (montage, finition, décoration). Respecter rigoureusement les méthodes de fabrication, en veillant à la qualité et à la conformité des produits finis. Entretien du poste de travail : Assurer le nettoyage des plans de travail, des ustensiles et des équipements utilisés dans la préparation des produits pâtissiers, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier de production pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire afin de garantir la qualité et la sécurité des produits. Assurer la bonne gestion des stocks de matières premières et leur conservation dans les conditions optimales. Profil recherché : Compétences et savoir-faire : Une première expérience en pâtisserie est un atout, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et prête à apprendre. La passion pour la pâtisserie est essentielle. Qualités requises : Rigueur : Vous suivez scrupuleusement les instructions de travail pour garantir des produits de qualité constante. Respect des consignes : Vous savez respecter les méthodes de fabrication et les normes d'hygiène à tout moment. Passion pour la pâtisserie : Vous êtes motivé(e) et enthousiaste à l'idée de contribuer à la réalisation de produits artisanaux de qualité. Esprit d'équipe : Vous êtes une personne collaborative, capable de travailler en harmonie avec une équipe et d'assister les pâtissiers dans leurs tâches quotidiennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Environnement dynamique et motivant : Vous intégrerez un groupe solide avec une équipe passionnée et accueillante. Vous aurez l'opportunité d'apprendre au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance. Formation et évolution : Vous pourrez évoluer et acquérir de nouvelles compétences au fil de votre expérience dans un environnement propice à l'apprentissage. Des produits faits maison de qualité : Vous participerez à la création de pâtisseries reconnues pour leur qualité et leur authenticité. Si vous êtes une personne passionnée par la pâtisserie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Activité commerciale et marketing. Vous aurez pour principales missions l'animation de nos réseaux sociaux et l'activation des leviers de communication web pour booster le trafic et les ventes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Création des plans d'actions aussi bien au niveau marketing que commercial, afin de dynamiser notre présence sur différents canaux. - Maîtriser et assurer une communication multicanale, incluant la gestion des publications sur les réseaux sociaux, l'engagement avec notre communauté en ligne, et le suivi des tendances digitales émergentes. - Être en soutien des déploiements opérationnels et de la bonne performance des actions commerciales, notamment lors de campagnes promotionnelles ou de lancements de nouveaux produits. - Agir comme passerelle essentielle entre les clients et les offres commerciales, garantissant ainsi une liaison fluide entre la demande du marché et nos propositions. Profil: - Bac +3 : Bachelor Communication digitale, E-business, Digital marketing ou équivalent - Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop et Première Pro à minima) - Maîtrise du Pack Office - Bonnes qualités rédactionnelles - Créativité - Motivation, envie d'apprendre - Rigueur et sens du détail - Forte appétence pour le digital et ses évolution - Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Excellente capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils numériques tels que les plateformes de gestion communautaire et d'analyse de données - Esprit créatif avec une forte aptitude pour générer du contenu engageant - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Sens aigu du service client avec un goût prononcé pour la relation humaine - Rigueur et organisation pour suivre plusieurs projets simultanément
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Titulaire d'un diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences en comptabilité, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) comptable pour étoffer notre équipe comptable. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle comptabilité et en contact avec nos clients, fournisseurs et notre équipe commerciale, vous devrez assurer le suivi comptable journalier. Missions (liste non exhaustive) : - Traitement des demandes par mails et téléphone (échéanciers, duplicatas de factures...), - Gestion de notre comptabilité sur les logiciels dédiés, - Saisie de factures, lettrages, rapprochements bancaires., - Analyse des comptes clients et fournisseurs, - Préparation des règlements et prélèvements, Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation BTS Comptabilité, une expérience de 2 ans dans le domaine comptable et dans un poste similaire serait souhaitée, - Maîtrise des logiciels informatiques de gestion comptable et du Pack Office, - Gestion des litiges et des réclamations clients, - Collaboration avec l'équipe financière pour garantir la cohérence des données comptables. Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se) et à l'écoute tout en sachant être ferme, organisé(e) et rigoureux (se) dans le suivi et la relance des impayés. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Salaire annuel entre 28 et 32 K€ suivant profil, sur 12 mois - Lieu du poste : En présentiel - Date de début prévue : Immédiate
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaires en roulement (7H à 20H)
Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous! Voici les missons qui vous seront confiées: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
Pour son activité, la boulangerie ATLAS à HARDRICOURT est à la recherche d'un vendeur/d'une vendeuse en boulangerie passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Une période de stage suivie d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste ! En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous serez directement en contact avec la clientèle et aurez pour mission principale de garantir une excellente expérience d'achat. En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous allez avoir des responsabilités qui sont celles-suivantes : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits. Prendre et préparer les commandes. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. Effectuer les encaissements en respectant les procédures de caisse. Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que vendeur/vendeuse, vous avez des exigences liées à la prise du poste. Une première expérience dans la vente sera un plus, mais les débutants sont également acceptés. Vous avez une connaissance des produits de boulangerie. Des formations internes sont prévues. Vous avez d'excellentes compétences en communication et sens du service client. Vous avez des capacités à travailler en équipe et à gérer un rythme de travail soutenu. Vous avez des disponibilités pour travailler les week-ends et jours fériés. Autrement dit, vous avez des flexibilités horaires. Votre profil : Vous êtes passionné par la boulangerie et les produits artisanaux. Vous êtes motivé, énergique et avec une attitude positive. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Nous vous offrons : Un environnement de travail convivial dans une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les produits et techniques de vente. Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Un salaire attractif. Vous vous reconnaissez en chacun des éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Le gestionnaire en renfort exerce son activité au sein de la Direction des Achats et de la Logistique. Il planifie, réalise et suit toutes les tâches nécessaires à la réalisation d'une commande de produits ou services et les tâches afférentes aux opérations de liquidation et de mandatement dans le respect des règles de la commande publique et de la comptabilité publique. Activités : - Prendre connaissance et suivre l'exécution des marchés dans son exercice quotidien - Rechercher des produits pour les demandes hors stock et hors marché - Mettre en application les procédures achats et les règles de la commande publique - Passer des bons de commande - S'assurer de la réception / livraison des achats - Réceptionner les factures - Assurer des opérations de liquidation et de mandatement - Constater les services faits - Suivre et contrôler les engagements de dépenses dans le respect des budgets alloués - Prendre en charge les rejets de la trésorerie ou de la DAF - Utiliser et renseigner les outils de gestion et de suivi existants - Participer au suivi des dépenses et engagements budgétaires et/ou renseigner les données dans les tableaux de bords d'activité le cas échéant - Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficulté - Ouverture du courrier et prise de la ligne téléphonique du secrétariat en cas d'absence de l'assistante de direction - L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services publics L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services public.
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil. Vos missions vont être : - La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes. - De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique. - D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ; - De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification. - d'accueillir et de suivre les prospects. - d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .) Vos qualités et vos compétences. - Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle. - Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute. - Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. - vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment. - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une Assistant(e) RH / Gestionnaire RH en CDD pour une durée de 3 mois. Vos missions : Vous interviendrez au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du DRH et de son adjointe, sur les missions suivantes : - Assurer le secrétariat du service ( accueil, traitement des courrier et mails, gestion agenda) et Gestion administrative des offres d'emploi - Constitution et suivi des dossiers administratifs des agents - Rédaction des décisions et des contrats - Gestion et suivi des arrêts de travail, attestations de salaire et déclarations sociales - Participation au calcul et à la vérification des éléments de paie - Saisie et contrôle des éléments variables sur les logiciels dédiés Compétences requises : - Bonne connaissance du statut de la fonction publique hospitalière - Maîtrise des logiciels AGIRH, Word, Excel et outils bureautiques - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Discrétion, respect de la confidentialité et secret professionnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Notre société, spécialisée dans l'évènementiel (installation de tentes, structures, chapiteaux, plancher, podiums, mobilier) recherche, dès que possible, un conducteur livreur /Conductrice livreuse et manutentionnaire en CDD de 4 mois (éventuellement renouvelable). Il s'agit principalement de conduire des véhicules utilitaires 3.5 T(type fourgon, caisse, ou plateau ridelles) depuis nos dépots de Saint Martin la Garenne, vers nos chantiers situés principalement en région parisienne, Paris, et département limitrophes Permis B impératif depuis plus de 2 ans Respect du code de la route impératif Prendre soin des véhicules est également impératif (intérieur/extérieur) Les horaires de travail peuvent être variables, certaines journées peuvent débuter très tôt le matin, et la fin de travail après 18h Travail possible le week-end Il est également demandé que le candidat(e) participe au chargement et déchargement du véhicule, et à divers travaux de manutention, à l'aide au montage/démontage. Le candidat(e) doit être véhiculé car nos dépots de St Martin la Garenne ne sont pas accessibles en transport en commun.
Location de matériel pour l'évènementiel (tentes de réceptions, planchers, podiums, mobilier)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) en CDI. - Gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et suivi des actions correctives. -Suivi de la satisfaction clients et qualité des produits livrés. -Organisation des contrôles et audits pour maintenir les certifications. -Élaboration des dossiers d'approbation des nouveaux produits (PPAP). -Suivi des directives Reach/Rohs. -Appui qualité aux opérateurs. -Animation des réunions qualité et vérification de l'application des procédures. -Suivi des équipements de contrôle et mise en place d'une démarche environnementale. Issu(e) idéalement d'un niveau bac à bac3 dans le domaine de la qualité et justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance si possible des normes 9001 et 14001. Vous êtes apprécié(e) pour votre personnalité ! Nous recherchons une personne qui sait travailler en équipe, débrouillard(e), curieux(se) et dynamique !
Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque dans ses missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions : - Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs. - Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)). - Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement. - Contribuer à la préparation des salons professionnels. - Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché : - Vous préparez un Master 1 marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus. - Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels. - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique Evaluer les compétences des collaborateurs Participer à l'élaboration du plan de compétences Réaliser les bilans de suivi des alternautes Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM Un accompagnement au quotidien Un développement professionnel Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
L'agent(e) polyvalent(e) est amené à faire du petit jardinage et du petit bricolage au domicile des particuliers. Vous pourrez être amené à emmener des personnes en courses ou à des rendez-vous médicaux. Horaires de travail selon planning sur la base d'un volume de 20h
Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations. Nous recherchons une personne motivée avec ou sans expérience, aimant relever des défis. Voiture de service mis à disposition.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de maintenance de matériel de cuisine professionnelle H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Tu seras en charge : - D'assurer la maintenance préventive et curative sur le matériel de cuisine - De diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - D'assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les normes de sécurité - De tenir à jour le registre des interventions effectuées - De rédiger les rapports d'interventions - de proposer des améliorations nécessaires
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un MENUISIER BOIS ATELIER H/F pour notre client situé aux MUREAUX (78). Tu auras pour missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs ou panneaux dérivés de bois, calibrer, usiner, assembler les éléments, poser des quincailleries, assurer les finitions - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer la fabrication du nouveau matériel de location - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration - Utiliser les machines électroportative et machines-outils (scies, perceuses, scies à panneaux, ponceuses, défonceuses, dégauchisseuse, raboteuse, toupie...etc) - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'installation et le déploiement de présentoir en point de vente (PLV), un(e) installateur(trice) pour une mission en intérim d'un mois minimum à Gargenville - 78440. Ses missions seront de : - Installer des prototypes - Apporter des solutions et proposer des modes opératoires adaptés aux situations non conformes - Participer à la création des briefs de montage pour les installateurs - Réaliser des maintenances SAV - Montage et entretien des PLV dans le showroom - Assurer les installations sensibles et spécifiques Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Permis B requis - Connaissances des logiciels : Pack Office, ERP Interne, SI Interne - Connaissances en : électricité, menuiserie, méthodes de montage, remplacement matériel électrique et d'éclairage - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'installation en tant qu'installateur(trice) pour une mission d'un mois à Gargenville - 78440.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous. Permis B souhaité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) technicien(ne) décor pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Réaliser les clichés et les écrans -Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaires à leur lancement -Réaliser les Bon à tirer décorés demandés e rédiger les fiches techniques -Vérifier la qualité des premières pièces en fournissant une pièce de référence -Régler les machines -Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production -Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes - Expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie graphique - Titulaire d'un BAC Professionnel Industrie Graphique - Bonne connaissance décor -Connaissance des matières plastiques -Connaissance des moyens et procédés de production -Maitriser les logiciels de bureautique -Curiosité technique -Réactivité face aux imprévus Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la décoration intérieure en postulant dès maintenant pour ce poste de technicien(ne) décor!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130)). - En tant que responsable de recherche et développement, les missions seront les suivantes : - Rechercher et sélectionner les solutions techniques et les composants en s'appuyant sur les bases de données d'éléments communs ou de forme génériques - Traduire les conceptions en produits réalisables dans des conditions optimales de cout et de simplicité -Intégrer les modifications client en cours de projet -Animer un ou plusieurs dessinateurs(planifier charge de travail, superviser la réalisation des prototypes...) -Tenir à jour l'indicateur "réduction matière" sur les conceptions de nos produits -Etablir l'interface avec le BE lancer en exécutions les outillages -Animer les revues de conception -Animer les réunions de conception Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bac Pro ou BTS conception assisté par ordinateur avec expérience en bureau d'Etudes d'au moins 5 ans -Maitrise des logiciels de CAO (Creo et Solid Works) -Bonnes connaissances des techniques d'injection , d'usinage, de décor, de thermoformage, de tôlerie - Bonne connaissances des techniques d'assemblage et de mécanique - Rigueur, organisation, curiosité Si vous êtes passionné.e par la recherche et le développement, doté.e d'un esprit d'innovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien électromécanique dans le secteur de Saint-Ouen-l'Aumône (95). L'entreprise est spécialisée dans les services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Tu auras pour missions : - La maintenance des systèmes mécaniques automatisés - La maintenance des équipements et installations électriques industriels - L'automatisme - La robotique - La pneumatique - La maîtrise des outils informatiques - La connaissance de SAP et des GMAO Compétences techniques : - Connaissances en électricité et mécanique - Maintenance préventive et corrective - Maîtrise des outils de mesure - Lecture de plans et de documents techniques. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité Compétences personnelles : - Esprit d'analyse - Rigueur et précision - Autonomie - Réactivité - Bon sens de l'observation CAP / Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés) BTS / DUT (ex. : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle) 1 à 3 ans d'expérience sont demandés pour ce poste
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Euretudes recrute pour l'un de ses clients un Pédiatre : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé pour un rôle essentiel dans la prise en charge des nouveau-nés et des enfants dans cet hôpital vous serez amené à : - Prévoir et organiser les soins dans l'unité de néonatologie comprenant 12 lits - Superviser les accouchements avec un volume annuel de 3200 accouchements/an - Gérer efficacement les 6 lits kangourou et les 7 salles de naissances avec l'aide du logiciel RESURGENCE. profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en médecine et d'un diplôme d'études spécialisées en pédiatrie et expérience significative. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins.
Euretudes recrute pour l'un de ses clients un Neurologue: Nous recherchons un Neurologue H/F pour une collaboration en intérim. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. 100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine Possibilité de formation et d'échanges avec les autres spécialités. Formation continue et travail en équipe Rémunération attractive N'hésitez pas à me transmettre votre cv
Euretudes recrute pour des missions d'intérim : un/une cardiologue Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'être Médecin Cardiologue (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et de Réadaptation ? Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un service de réadaptation cardiaque dans un établissement de soins de suite et réadaptation. - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois/ Dates N'hésitez pas à me transmettre votre cv Type d'emploi : Intérim Statut : Cadre
Euretudes recrute un Chirurgien orthopédique : Vous vous concentrez sur votre art : la chirurgie et pouvez pratiquer la chirurgie du membre inférieur (hanche/genou) tout en lançant l'activité de chirurgie du pied et de la cheville Vous continuez à vous former aux côtés d'experts en orthopédie Un Pôle de consultation dédié au locomoteur : d'une superficie de 520 m² avec 4 modules de consultations optimisés pour la consultation Un plateau d'évaluation fonctionnelle pour le suivi clinique des patients (isocinétisme, laboratoire marche, Gnrb ..) une salle de réunion pour les topos collectifs d'éducation pré-opératoire Une salle de soins externe (centrifugeuse, échographie..), Un premier étage dévolu à la recherche scientifique N'hésitez pas à me transmettre votre cv
Euretudes recrute pour l'un de ses clients un médecin anesthésiste : Souhaitez-vous rejoindre un hôpital en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) et assurer des missions essentielles ? En intégrant cet hôpital, vous participerez activement à la prise en charge des patients avant, pendant et après des interventions chirurgicales. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: vacations Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que d'un DES en Anesthésie/Réanimation Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins. Poste à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à me transmettre votre cv Type d'emploi : Intérim
Euretudes recrute un Médecin urgentiste pour des vacations en intérim : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que de la CAMU ou du DESC / DES Médecine d'Urgence et/ou expérience significative. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins. Nous cherchons pour le compte de notre partenaire un Hôpital des médecins urgentistes prêts à intervenir en mission d'intérim . Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à me transmettre votre cv Type d'emploi : Intérim Statut : Cadre Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 58,70€ à 58,90€ par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) : Projeteur électricité CFO (H/F) Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant que projeteur sur de grands projets dans le secteur du Tertiaire en Ile de France Vous aurez pour missions de: - Réaliser des plans pour des affaires en phase "EXE" - Réaliser l'ensemble des plans d'implantation des équipements ( appareillages, cheminements, tableaux, terminaux, etc.) - Réaliser des synoptiques de principe de distribution - Réaliser des schémas des armoires et coffrets électriques - Réaliser des calculs de bilan de puissance sous CANECO Profil: - De formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique ou équivalent ,vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire - Vous avez de très bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et Caneco - La maîtrise du logiciel Revit serait un plus - Vous avez de très bonnes connaissances en électricité CFO Savoir - être : - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs, installations et équipements biomédicaux. - Demande d'approvisionnement « produits » - Relance fournisseurs pour les commandes de fourniture - Planification et suivi des opérations de maintenance - Utilisation de l'outil métier « GMAO » ,... Normes, règlements techniques et de sécurité obligatoires connaissance du logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale Le poste pourrait être amené à être partagé entre les 2 établissements remplacement de congé maternité
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Alternant(e) Logistique pour intégrer notre équipe au sein de notre agence située aux Mureaux (78). Vous évoluerez progressivement avec un collaborateur expérimenté dans vos missions de réception, préparation des commandes et gestion des flux logistiques. Sous la supervision de votre tuteur, vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées et responsabilisantes au sein de l'équipe logistique, notamment la gestion des transports et l'organisation de l'entrepôt. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'organisation et à la gestion matérielle de l'entrepôt. - Assurer la préparation, le conditionnement des commandes clients et maintenir la bonne tenue de l'aire de préparation. - Gérer la réception et l'entreposage des marchandises, en vérifiant la qualité et la quantité des produits, et en validant les réceptions dans l'outil informatique. - Optimiser les flux logistiques, gérer les stocks et suivre les procédures internes. - Assurer la gestion des transports : échanger avec les prestataires de transport, organiser les livraisons et suivre les expéditions. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène, et maintenir en bon état les outils de travail mis à disposition. Profil recherché : - Vous préparez une formation Bac +2 en logistique, gestion des transports ou supply chain. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez développer vos compétences en gestion des flux logistiques et gestion des transports. - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes motivé(e) par de nouveaux challenges et aimez travailler en équipe. - Vous êtes attentif(ve) aux détails, à la sécurité et à la qualité du service.
Réalisation d'opération de réception, manipulation, conditionnement, rangement, stockage ou chargement de produits fini en utilisant les engins spéciaux, utilisation engins spéciaux de manutentions. Temps Partiel 20h de travail par semaine. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Vous serez notre futur ambassadeur de notre marque Champion ! Vous aurez la gestion des politiques commerciales au sein de notre établissement ainsi que la gestion des équipes de vente. Les missions attribuées seront notamment les suivantes : - Impulser et diriger l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, tant quantitatifs que qualitatifs. - Optimiser l'organisation du travail tout en développant la polyvalence de l'équipe pour offrir un service client exceptionnel. - Collaborer étroitement avec la Direction pour mener les objectifs commerciaux globaux à leur réalisation. - Mettre en avant et promouvoir les produits - Assurer les démonstrations devant les clients et donner les explications quant aux usages des produits - Faire évoluer les plans merchandising - Veiller à la bonne application de la politique commerciale - Proposer des idées novatrices afin d'améliorer continuellement tant l'expérience client que celle des collaborateurs. - Maintenir un climat de travail positif axé sur la confiance et le respect mutuel au sein du magasin. Vos connaissances approfondies des métiers de l'Outillage et Quincaillerie car vous avez eu un parcours en gestion de point de vente ou chef de rayon. Votre connaissance dans l'approche BtoB serait appréciable. Profil recherché : - Maîtrise avancée des outils informatiques - Naturellement orienté commerce avec une forte culture du résultat, satisfaction clients - Aptitudes relationnelles remarquables, capacité d'adaptation et management agile Nous recherchons une personne qui sait inspirer son équipe par sa passion pour le commerce et qui possède le talent nécessaire pour faire progresser notre marque vers toujours plus d'excellence.
Rejoignez une entreprise où chaque jour est une opportunité de développement et de leadership. En tant qu'Animateur point de vente, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Agence.
Rattaché au Responsable E-commerce, vous travaillez en coordination avec : les Directeurs de magasins, leurs services logistiques (stocks, flux, délais de livraison) et les services de l'entreprise (Marketing, SI, Data...) afin de développer et garantir l'efficacité commerciale du site e-commerce en l'optimisant et en le faisant évoluer en accord avec la stratégie du groupe pour atteindre des objectifs ambitieux en termes de visite, satisfaction client, de référencement, de CA et de marge. Polyvalent(e) et doté(e) d'aptitudes particulières pour développer des ventes en ligne, vous aurez en charge de : - Planifier et mettre en place les opérations du plan d'animation commercial annuel avec un objectif constant d'optimisation des ventes. - Animer et segmenter les bases clients pour mieux cibler les campagnes e-marketing (emailings). - Rédiger les contenus, créer graphiquement les bannières, créer les landing pages et réaliser les emailings dans une logique de conversion. EXPÉRIENCE CLIENT ET SERVICE OPERATIONNEL - Gérer les réponses via la boîte mail ServiceClient et le live chat. - Gérer les avis clients (Google Business Profile, Pages Jaunes, Facebook). - Mettre à jour la multidiffusion : GMB, Pages Jaunes, Partoo, StoreLocator du site. - Suivre les commandes, les expéditions et les retours. - Suivre les remontées réseau. SUPPORTS DE COMMUNICATION ET DE VENTE - Réaliser les campagnes emailings et les kits de communication. - Créer et diffuser les statistiques de vente hebdomadaires. - Concevoir des supports de vente et de formation pour nos magasins physiques. RÉSEAUX SOCIAUX Conjointement avec notre Community Manager, - Définir la ligne éditoriale et gérer les plannings de publication (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Mettre en place les campagnes FB Ads et stratégies d'influence. - Développer et gérer la chaîne YouTube Profil recherché : Grande polyvalence et capacité d'adaptation. - Excellente expression écrite et orale. - Maîtrise des outils webmarketing (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, outils SEO). - Bonne connaissance des CMS de manière générale ; une connaissance d'Intershop serait un plus. - Capacité d'analyse des données, goût prononcé pour les chiffres, le challenge des ventes en ligne, et la volonté constante de surpasser les objectifs de vente. - Autonomie et sens de l'organisation. - Formation Bac +3/ 4 minimum en marketing, digital ou communication. - Première expérience confirmée dans la gestion d'un site e-commerce, un plus si B2B. - Intérêt marqué pour le digital et les nouvelles technologies. - Une expérience dans le secteur de la distribution de produits métallurgiques, de fournitures industrielles ou du bâtiment serait un plus.
Filiale en pleine croissance du Groupe Champion Entreprises, nous sommes un des leaders de la distribution de produits métallurgiques : Aciers, Inox et Aluminium pour la construction et l'industrie, ainsi que de fournitures pour l'industrie et le bâtiment (outillage, vêtement de travail, produits de fixation...). Afin de renforcer notre équipe e-commerce et d'accompagner le développement de notre site e-commerce www.champion-direct.com nous recherchons un(e) Chargé(e) Webmarketing motivé(e) et p
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Monteur Accessoires Auto à Flins-sur-Seine pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel Monter et installer différents accessoires sur les véhicules : type double pédalier - transformation d'1 voiture 5 places en voiture utilitaire - montage d'accessoires en bois ... - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur - Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le montage d'accessoires automobiles - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Monteur Accessoires Auto pour notre client spécialisé dans ce secteur.
l'AGENCE ERGALIS de Guyancourt, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un/e Agent de fabrication (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes de séparation dans le secteur aérospatial et militaire. poste situé aux Mureaux (78130). Ce poste consiste à exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyromécanismes selon la documentation industrielle. La fabrication de petites séries sera au coeur de vos missions, avec un tutorat assuré pour vous accompagner. Le poste en en intérim longue durée (18 mois). 37h. Salaire entre 2100 et 2300EUR brut + TR + 13 EME MOIS + H supp rémunérées. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la fabrication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée! Agent de fabrication (h/f) recherché(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production. Lecture de plan technique. - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité - Efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec ses collègues Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons pour notre agence de Limay, un responsable de secteur, il sera chargé de : Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Participer au développement de son secteur d'intervention. Gerer les plannings Savoir être: Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.
Amalia Dom est un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile sur le Mantois
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Flins sur seine Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Flins sur seine Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Sous la responsabilité du responsable BE, vous interviendrez dans les domaines suivants : 1-Recherche et développement : Conception sur Solidworks (pièces à injection plastique, tôlerie fine, mécano-soudé) Plans de détails (cotation, tolérance dimensionnelle, tolérance géométrique) Plans d'ensembles (nomenclature, vue en coupe, vue éclatée) Gestion de projets (consultation, lancement, délais, suivi fournisseurs) Notice technique (montage et essais, utilisation, maintenance) 2-Méthodes / industrialisation : Etudes d'implantation Travaux neufs Gestion de projets (rédaction cahier des charges, consultations et suivi des fournisseurs, coordination inter-services) De formation bac +2-3 type BTS, DUT, Licence professionnelle en Industrie - conception ou productique, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en bureau d'étude mécanique. Compétences : Etude technique, SolidWorks obligatoire, rédaction, large culture industrielle et technique, montage et mise au point, coordination, gestion de projet. Aptitudes : Créatif, rigoureux, Communicant, gestionnaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Nous attendons votre candidature.
Vous garantissez le bon fonctionnement des machines et des équipements en y effectuant des interventions de qualités. Vos missions seront les suivantes : Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. o Connaissances générales en mécanique et en automatisme. o La connaissance de la maintenance des centres d'usinage serait un plus. o Être à l'aise avec les outils informatiques Pack office, utilisation de logiciels métiers Ainsi que la maintenance sur le bâtiment: - Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage / ventilation, ) - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique ou Licence professionnelle Maintenance des Systèmes Industrielles et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences en maintenance en électromécanique - hydraulique - pneumatique Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis Autorisation de conduite des chariots automoteurs à conducteur porté Type 3 serait un plus Salaire : 35/40KEUR annuel
Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production. La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Horaires 6h-13h ou 12h-19h. Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.. Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) E qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé(e) par notre équipe de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution à GARGENVILLE (78) Au coefficient AE 140 / Travail de jour / ouvert du lundi au dimanche / Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Les Mureaux (78) : Responsable Administratif et Comptable H/F CDD de 3 mois (120 établissements médico - sociaux avec 1 siège en tête de réseaux pour la gestion compta/gestion et RH) Rattaché(e) au sein du Pole direction administratif Vos missions : - Relances fournisseurs, préparation des virements sur les logiciels - Banque, caisse, facture achat, facture tuteur et département - Participation à l'élaboration des budgets et suivi des investissements - Suivi des tableaux de bord (activité, effectif...) - Suivi des plans formations, DUERP De formation Bac +3 ; diplôme en comptabilité. Capacité d'adaptation sur les outils informatiques et les supports (procédures) Date et fréquence de facturation : mensuelle Réception des factures : mail / Règlement : virement Si 37h : 12 jours de RTT sur l'année, cumulé par mois, Sur place : un self où les repas sont 4€ 1 jour de TT par semaine Horaires : amplitudes 09h-18h du lundi au vendredi avec 1h de pause Statut : cadre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Les Mureaux (78) : Coordinateur technique - H/F CDD 8 mois Le Coordinateur technique, sous la responsabilité du Directeur de pôle, Directeur d'établissement, le technicien technique a pour principale mission la coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et de sécurité. Il vient en appui aux Plans pluriannuels d'investissements et intervient sur l'ensemble des moyens de secours contre l'incendie. Il intervient dans la vision globale de la gestion d'un établissement. Il participe à la gestion des moyens logistiques et techniques. Il accompagne les équipes de manière fonctionnelle et participe au dispositif institutionnel. Missions principales : 1. Accompagnement fonctionnel des équipes : - Co-animer les réunions, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Participer aux recrutements et assurer le suivi des activités techniques. 2. Maintenance et entretien : - Organiser et/ou réaliser les travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, peinture, espaces verts, etc.). - Planifier et suivre les interventions internes et externes. - Gérer les stocks, les commandes, l'outillage et le suivi administratif des contrats et factures. 3. Sécurité générale et incendie : - Veiller à la conformité réglementaire (registres de sécurité, vérifications périodiques, etc.). - Participer à la formation/sensibilisation du personnel et au plan d'amélioration continue en matière de sécurité. 4. Appui aux projets immobiliers : - Identifier les anomalies techniques, les besoins en rénovation et contribuer à la définition du plan pluriannuel d'investissement. 5. Logistique et vie de l'établissement : - Assurer la gestion des moyens logistiques (stocks, commandes, restauration, nettoyage, etc.). - Proposer des améliorations et veiller à la qualité des prestations hôtelières. 6. Participation institutionnelle : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets d'établissement, groupes de travail et dynamiques partenariales Profil : Nous recherchons un professionnel de la maintenance avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique. Vous devrez démontrer de solides compétences en leadership, un sens de l'organisation, un esprit d'équipe, une orientation client, et une capacité à prendre des décisions éclairées. - Maintenance préventive - Diagnostic des pannes - Gestion des outils de maintenance - Gestion des systèmes automatisés - Gestion de projets techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur industriels un(e) Ingénieur SSE (Santé, Sécurité Environnement) MISSION GENERALE Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Qualifications De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'ingénieur SSE est requise pour le poste.
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e comptable trésorerie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Limay (78520). - Suit le tableau de prévision de trésorerie ; - Passe les écritures comptables financières et vérifie les soldes ; - Etablit les rapprochements bancaires en date comptable et en date de valeur ; - Gère les virements fournisseurs ; - Effectue le reporting quotidien ; - Traite les virement divers et de trésorerie ; - Vérifie les relevés de cartes bancaire Profil recherché: - Formation BAC+2 en comptabilité ou finance - Expérience de 1 à 2 ans en comptabilité trésorerie - Maîtrise des outils informatiques de gestion financière - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigoureux.se et organisé.e - Bonnes capacités de communication Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations en réhabilitation et en construction sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Le poste : En tant que Cheffe / Chef de Chantier spécialisé en réhabilitation, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique et administratif des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés - Être force de proposition en cas d'imprévus techniques Profil : Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets de réhabilitation tertiaire Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Excellente connaissance des corps d'état secondaires Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, compte rendu, reporting)
Technicien Géomètre - Intérim (H/F) - Limay (78) Un cabinet de géomètre basé à Limay (78) recherche immédiatement un Technicien Géomètre pour une mission en intérim. Vos missions : Interventions régulières sur le terrain Relevés topographiques à l'aide d'une station totale Leica Production de plans et documents techniques sur AutoCAD 2D et COVADIS Profil recherché : Maîtrise des stations totales Leica Bonne connaissance d'AutoCAD 2D et COVADIS Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Nous recherchons une personne ponctuelle, fiable et engagée, sur qui l'équipe peut vraiment compter Poste basé principalement à Limay (78) Prise de poste immédiate
Travail du mardi au vendredi de 15h15 à 19h15, Le Samedi de 7h à 12h et de 15h15 à 19h15 et le dimanche de 6h45 à 12h45. CDI Temp Partiel 31h/semaine Activités du poste : - Mise en place magasin, - vente, - relation clientèle, - achalandage, - gestion des stocks. Travail seul et en équipe.
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du bar tabac, FDJ, PMU, vous interviendrez en qualité de barman (H/F) avec polyvalence et aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle avec politesse, empathie et professionnalisme. - Capacité d'écoute et compréhension des besoins du client. - Très bon relationnel avec la clientèle. - Veiller au bien-être des clients. - Effectuer le service au bar et en salle. - Sens de l'observation, d'anticipation et d'adaptabilité. - Energie et détermination. - Organisation et rigueur. - Bonne présentation. - Force de vente des produits proposés. - Capacité à procéder à l'encaissement et au rendu monnaie - Réapprovisionnements des stocks. - Nettoyage des locaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Les missions : Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ; Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) ; Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ; Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ; Vérifier les listings d'échéance ; Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ) ; Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ; Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ; Enregistrer les règlements (si pas automatique) ; Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ; Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ; Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ; Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ; Préparation de la Déclaration des échanges de biens ; Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ; Veiller à la bonne utilisation informatique. Nous recrutons une personne avec une formation et d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Le salaire est de 28-30kEUR. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du chef de projet, en tant que responsable d'unité en gestion documentaire, vous encadrez deux équipes d'opérateurs dans le domaine de la gestion documentaire sur site chez notre client et réalisez des traitements documentaires. Répartition des missions : Organisation/Suivi : 70% ; Traitements documentaires : 30% - Encadrer deux équipes d'opérateurs intervenant dans les domaines de la numérisation, du contrôle de conformité documentaire et de l'archivage physique/électronique (GED). - Faire vivre l'approche qualité au sein de ces équipes via d'analyse des difficultés, la recherche de solutions et la mise à jour des procédures de travail - Assurer un soutien technique à l'équipe, suivre la productivité - Réaliser le reporting et les indicateurs de l'activité - Etre un interlocuteur technique pour le client, prendre en compte les demandes et les consignes. - Apporter une valeur ajoutée au client via son expertise et son conseil. - Réaliser des traitements documentaires Idéalement : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 ou équivalent dans le domaine de la gestion de l'information - Vous avez un casier judiciaire vierge. - Une première expérience en suivi d'activité et/ou dans les métiers de la gestion de la documentation serait un avantage apprécié. - Une maîtrise indispensable de Word, PDF et PowerPoint de la suite Microsoft Office. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service. Localisation : Les Mureaux Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant)
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini Description des activités principales Remet en état les paliers des cylindres de laminage Prépare des ensembles de cylindre de laminage Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication Analyse les causes entraînant la remise en état Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs. Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...) Assure le montage des cylindres en cage Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication Remplit quotidiennement le rapport d'activité Applique la planification GMAO dans son secteur, Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres : - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Assurer la transmission du dossier travaux : - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données : - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Effectuer des études ergonomiques dans le cadre de projet de conception, de réorganisation d'espaces de travail, prévention des TMS. Réalisation d'études individuelles dans le cadre de maintien de l'emploi. Réalisation d'ateliers et d'actions collectives concernant la sensibilisation des risques professionnels. Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin référent. Analyser les situations de travail, construire et restituer un diagnostic. Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Assurer une information et sensibilisation auprès des entreprises adhérentes
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur process (H/F) -Prélèvement et analyse de différents échantillons tout au long du process. -Mise en place de mesures correctives en cas de dérive des résultats d'analyse. -Surveillance en salle de supervision du process. -Démarrage et arrêt du process lorsque nécessaire. -Maintenance de premier niveau. -Entretien des zones de production. -Idéalement Bac 2 en chimie, procédés et/ou industrie. -Bac en chimie et/ou industrie. - 2 ans d'expérience dans une industrie à feu continu (chimie, déchets, agroalimentaire... ), débutant accepté. -Compétences techniques (machines tournantes, échangeurs, instrumentation). -Connaissances en chimie et procédés (acide/base, lipides/alcool, séparation, distillation) sont un plus.
Nous recherchons pour notre entreprise un/e coffreur/euse - boiseur/euse qui possède les compétences suivantes : -installer les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention -étudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire -commander et réceptionner les commandes de matériau -construire les moules étanches destinés à recevoir le béton -installer l'armature en fer pour armer le béton -contrôler le processus de séchage et de démoulage -inspecter le produit fini -encadrer le démontage des échafaudages et installations diverses Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h à 12h puis de 13h à 17h.
Mission principale : Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux normes de sécurité, et leur disponibilité. Responsabilités : - Effectuer les maintenances préventives et réparations des bornes de recharge. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Vérifier la conformité des installations et assurer la sécurité des interventions. - Assurer la relation avec les utilisateurs et répondre aux demandes. Rédiger des rapports d'interventions et mettre à jour les bases de données
Pour son activité, l'entreprise ADF Art des fenêtres basée aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche commercial. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste ! En tant que commercial, vous êtes le cœur de l'entreprise, vous démarchez les clients en direct et développez le chiffre d'affaire. Vos missions sont de : Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise. Prospecter sur le terrain, conseiller et proposer aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Etablir une relation de confiance avec la clientèle. Relayer les besoins de la clientèle auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible. Persuader et négocier les termes contractuels avec ses clients. Présenter les produits et services, rédiger les propositions commerciales et gérer la vente. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la prospection commerciale : Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partie d'un fichier client. Participer à des évènements d'affaires pour rencontrer de nouveaux prospects. Intégrer des réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients. Créer un plan de prospection commercial Maitriser le discours commercial et les supports de vente. En tant que commercial, vous allez être amené à mettre en place un développement commercial : Organiser vos tournées pour démarcher physiquement les prospects Solliciter des rendez-vous de présentation produits. Créer et/ ou dérouler la présentation commerciale. Rédiger les offres et les contrats commerciaux. Négocier les conditions commerciales du contrat. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la gestion client : Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Assurer une veille commerciale sur son secteur Évaluer et identifier les potentiels de chaque client Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins En tant que commercial vous avez des savoirs techniques. Vous avez : La connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (procès, méthode de vente, outils.) et de son positionnement. La compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels Vous avez un tempérament commercial : Vous êtes force de conviction, vous avez de l'assertivité et du leadership Vous avez le sens de l'initiative, proactivité et autonomie Vous avez le sens de la négociation En tant que commercial vous avez des savoirs-être Vous avez une aisance sociale, et vous avez la capacité à créer du lien avec vos clients Vous faites preuve de persévérance et de fiabilité. Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités citées ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Il/elle travaillera dans la boutique et dans l'entrepôt (taille humaine), il /elle sera chargé de préparer et d'expédier des livraisons depuis leur emballage jusqu'à leur conditionnement. Il/elle sera également vendeur.se en boutique. Missions principales et responsabilités : Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt, vos missions, non exhaustive, sont les suivantes : Préparer, emballer et expédier les colis Réceptionner les marchandises et contrôle la conformité de la livraison Réapprovisionner les réserves Charger les colis et les achemine en zone d'expédition et de stockage Gérer la bonne tenue des stocks Ranger et organiser le stockage des produits Réaliser l'inventaire des stocks Transmettre un état des produits détériorés et matériel défectueux Accueillir et conseiller les clients, encaisser les paiements, vérifier les stocks et faire les réassorts nécessaires Développer le chiffre d'affaires de la boutique Assurer l'exactitude de la caisse Être garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique Remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante de la boutique Profil Bac +2 de formation logistique, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience en logistique, dans l'expédition et la gestion des stocks, idéalement acquises dans le domaine de l'ESS ou sur un poste similaire. Votre capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition seront essentiels. La connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire est un plus. PERMIS B obligatoire. Qualités et compétences professionnelles attendues : Capacité à travailler en équipe : communication, collaboration. - Maitrise Rigueur et minutie - Maitrise Capacités d'organisation et d'adaptation - Maitrise Capacité à respecter les échéances et à rendre des comptes sur son activité - Confirmé Aisance relationnelle : écoute... - Maitrise Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Maitrise Connaissance de Gescomm (SAGE) est un plus Permis CACES (R489 cat3) est un plus Statut : ETAM Contrat : CDI du mardi au samedi Temps de travail : 37H45 Rémunération : 2194,24 € brut mensuel Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents adultes & enfants) recrute un(e) Vendeur/se d'expédition H/F en CDI. Rattaché(e) au centre d'activités de Jambville, lieu d'accueil ouvert à tous et d'éducation pour tous sur les questions de développement durable et de vie dans la nature, le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d'activités avec un public de différents horizons e
1 MONITEUR DE NUIT (H/F) CDI à temps plein Pour son SATI des Mureaux- à compter du 1er avril 2025 Missions : Votre mission sera d'assurer, en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis. Vous aurez en charge un groupe mixte de jeunes âgés de 2 à 17 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Conditions : Plage horaire variable. Nuits couchées. Permis B exigé.
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus
La mission principale du CAS est de consolider le retour à l'emploi des salariés de Mur'envol en mettant en place un parcours professionnel personnalisé dès l'embauche au sein de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), puis de suivre chaque salarié individuellement. Activités - Participe à la phase d'accueil des salariés, en animant des temps d'évaluation individuels ou collectifs, et en favorisant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et difficultés. - Informe et oriente les salariés vers des dispositifs socio-professionnels à mobiliser, en fonction de leurs besoins tout en tenant compte de leur situation globale ainsi que des contraintes de ces dispositifs. - Peut animer des ateliers collectifs en fonction des besoins des salariés (santé, mobilité, vie pratique, connaissance du monde professionnel, .). - Participe à la définition des objectifs d 'apprentissage en concertation avec les encadrants et le Directeur. - Repère les freins aux apprentissages. - Construit et organise des temps de formation appuyés sur l'outil de travail . - Propose des formations adaptées pour favoriser l'acquisition des savoirs de base. - Fait évoluer les outils et modules de formation internes à destination des apprentissages. - Formalise les différentes étapes d'acquisition et apporte les adaptations nécessaires. - Rédige des écrits et comptes rendus professionnels. - Participe à des comités de suivi. Compétences -Une bonne capacité relationnelle et d'écoute, alliée au bon sens et à l'ouverture d'esprit ; -Une capacité d'analyse de situation, lui permettant de prendre en compte les atouts et besoins des salariés ; -Une capacité à mobiliser les salariés tout en tenant compte de leur rythme ; -Une capacité à travailler pour l'intérêt des salariés en les accompagnant de façon cohérente et dynamique dans leur parcours ; -Le sens du travail en équipe, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe ; -Le respect de la confidentialité ainsi que de la réserve ;--Une capacité organisationnelle, liée à une capacité d'identification des priorités ; -De la rigueur et de la réactivité, alliées à de la flexibilité et une bonne adaptabilité.
La mission du Chargé(e ) de clientèle est de s'assurer de la qualité de la relation client et la bonne application du contrat établi Vos missions : - Maitriser les modalités contractuels et l'avenant, les Produits et services KALHYGE, faire respecter au client les termes du contrat, anticiper les échéances contractuelles, vérifier la qualité de la facturation - Traiter les non-conformités (enregistrement, transmission aux services concernés, réponse au client sur la correction apportée, suivi du plan l'action en interne) -Signer et communiquer en interne sur le renouvellement du contrat - Appliquer les conditions de sortie du contrat - Analyser les comptes clients (financier, commercial, qualité produit et service) et partager l'analyse avec son N+1, garantir le recouvrement de son portefeuille, suivre les résiliations / recommandés (tableau des risques, réponses client.) - Réaliser 1 jour par semaine au bureau les réunions d'équipes Service Client, One to one avec RSC et prise de rdv en coopération avec AC - Piloter la mise en place du client : passation avec le prestataire sortant, rendez-vous d'essayage, implantation des matériels, suivi des mises à jour de données, présence le jour J, formation du client aux méthodes et outils KALHYGE, faire le bilan - Traiter les demandes du client, garantir la mise en place et le suivi des actions convenues lors des visites (compte rendu de visite client, relais auprès de l'attaché de clientèle et des services concernés) - Qualifier le potentiel de développement commercial chez les clients, proposer de nouvelle prestation, promouvoir les produits et services KALHYGE, préparer les devis et contrats, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par son N+1 - Réaliser des rendez-vous préventifs 3 jours par semaine selon le plan de visites : (Rendez-vous confirmés 3 semaines à l'avance et supervisés par RSC, planifiés dans SalesForce) - Réaliser 1 jour par semaine des rendez-vous curatifs ou de mise en place et de clôture (fin de contrat) Un véhicule de service mis à disposition
Devenez Conducteur de Ligne en CDI-I chez Manpower ! Vous avez une passion pour la production et l'optimisation des processus ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous offrons : -Contrat CDI-I : Une stabilité d'emploi avec des missions variées et enrichissantes. -Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe motivée et innovante. -Évolution de carrière : Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Vos missions : -Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production, -Effectuer les réglages et les changements de format, -Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement, -Participer à l'amélioration continue des processus de production, Profil recherché : -Expérience significative en conduite de ligne de production. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. -Capacité à travailler en horaires décalés ( 3x8) Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil, -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%, -Congés payés et prévoyance santé, -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à notre succès !
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée. poste en CDI ou Alternance
Le Responsable administratif et financier sous la responsabilité du Directeur et en conformité avec les décisions du Conseil d'Administration est une ressource pour l'ensemble des salariés et en particulier des encadrants Il est en charge de : Garantir l'équilibre financier de l'EBE : - Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie sur un rythme minimal mensuel avec une projection sur 12 mois glissants, - Etre garant des procédures en particulier celles relatives aux achats et aux paiements, - Fournir un reporting hebdomadaire et mensuel, - Garantir les relations administratives et financières avec les partenaires, banques, financeurs, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, acteurs de l'emploi, - Rechercher des financements publics et privés ainsi que faire aboutir les demandes, Mettre en œuvre et gérer le contrôle de gestion et la comptabilité de l'EBE : - Construire le budget en collaboration avec les responsables de pôles ainsi qu'avec le Directeur, - Définir et contrôler la prestation du cabinet comptable, - Identifier et proposer les indicateurs de performance pour chaque pôle en coordination avec le Directeur, - Anticiper et analyser les écarts par rapport au budget prévisionnel, et proposer des mesures correctives, Garantir la bonne gestion administrative de l'EBE : - Animer l'équipe financière, - Assurer les échanges de données avec le Fonds ETCLD après validation par le Directeur, - Assurer le suivi administratif des contrats d'embauche de tous les salariés, - Gérer la relation contractuelle RH (suivi des heures, congés, arrêts maladie, absences, respect cadre légal,.), - Gérer la paie avec le prestataire, - Garantir les archivages physiques et numériques, - Elaborer les documents attendus par les parties prenantes de l'EBE : inspection du travail, financeurs, banques, Agefiph, OPCO,., - Structurer et accompagner le directeur dans l'animation des IRP, - Suivre les contrats d'assurance, de maintenance des établissements et d'entretien des véhicules de Mur'envol, - Suivre les travaux d'aménagement des locaux et de mise en conformité, - Garantir la sécurité des biens et des personnes, Profil : - 1 an minimum d'expérience RAF en PME ou dans une structure de l'ESS, bac+3 - Bonne maîtrise d'Excel, - Capacité et appétence à travailler avec des personnes en situation de fragilité socio-professionnelle, - Rigueur, pragmatisme et goût pour l'opérationnel, - Pédagogue et capable d'adapter sa communication en fonction des interlocuteurs, - Envie de rejoindre une expérimentation sociale, novatrice et engagée, Possibilité de travailler sur 4 jours ou en télétravail
Spécialité platerie et faux plafonds
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement. L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison. Description du poste : En tant que menuisier atelier, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs ou panneaux dérivés de bois, calibrer, usiner, assembler les éléments, poser des quincailleries, assurer les finitions - Assurer la réparation du matériel de location (tables, chaises, bancs, tabourets et autres divers mobiliers) - Assurer la fabrication du nouveau matériel de location d'Options tels que : tables, bancs, buffets, poufs, banquettes, etc. - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration tels que : stands, divers éléments de décoration, mobiliers, châssis, cloisons, etc. - Utiliser les machines électroportatives et machines-outils tels que : perceuses, scies, scies à panneaux, a format, ponceuses, défonceuses, dégauchisseuse, raboteuse, toupie, etc. - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail, de façon à travailler en toute sécurité - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité : chaussures, gants mis à disposition Profil H/F de formation CAP Menuiserie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Une expérience comme menuisier d'agencement ou tapissier serait un plus. Vous connaissez et savez mettre en œuvre les techniques de mesure, de fabrication et de réparation sur bois. Organisé, rigoureux et méthodique, vous aimez prendre des initiatives et savez gérer vos priorités. Reconnu pour votre relationnel, vous aimez travailler en équipe. Poste en CDI basé aux Mureaux (78).
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92 Situé aux Mureaux - 78 Un Moniteur éducateur (H/F) CDI Temps Plein / horaires variables de jour A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d'Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels. - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière : Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Notre Agence Adéquat de Poissy recherche pour un de ses clients, des Agents d'exploitation routière H/F pour intervenir sur le département des Yvelines. Vous effectuez des missions principales en binôme, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe : - assurer l'entretien du réseau routier au niveau départemental - réaliser l'entretien et la maintenance des chaussées, équipements de la route - mettre en place les balisages de la lors des interventions ou chantiers Votre rôle ? Mettre en sécurité les usagers de la route . Vous aurez des astreintes rémunérées en dehors des horaires fixes (soir, week-end et jour férié). Horaires : 8h - 17h du L au J et 8h - 16h le V. Contrat de 3 mois renouvelables. Une formation d'intégration et sur le terrain est assurée. Vos principales qualités pour occuper ce poste sont : - goût pour les travaux manuels et le bricolage - avoir du bons sens - aimer travailler en équipe - travailler en extérieur - s'adapter aux différentes situations du quotidien (températures, accidents routiers) - réactivité - prévoir le chargement et déchargement du matériel - être sensible à la sécurité Profil : Permis B indispensable afin de se rendre sur les diverses interventions un véhicule de service est mis à disposition. La réalisation des astreintes est obligatoire ainsi que la nécessité de se rendre rapidement sur le lieu de l'intervention. Permis C apprécié afin de conduire les bennes de sels lors des périodes hivernales. Rémunération et avantages : - Taux horaire : de 12€ à 15€ brut selon expérience - Primes d'astreinte - RTT - Billets Restaurant 9 € N'hésitez pas à contacter l'agence au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 11/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons une personne pour piloter l'ensemble des activités administratives, RH et financières de l'association. C'est une superbe opportunité si vous cherchez une activité touche à tout et que vous êtes prêt.e à affronter le quotidien intense de l'univers associatif. Missions - Comptabilité générale (en lien avec un cabinet comptable) - Suivre les process de reporting des dépenses, récupération des justificatifs... - Collecter et traiter les données comptables justificatives nécessaires à l'établissement des documents légaux et réglementaires - Assurer les clôtures mensuelles et annuelles - Analyser et réaliser la revue des comptes pour validation ou demande de correction si nécessaire pré-clôture - Assurer la liaison avec le cabinet comptable + le commissariat aux comptes et toutes les parties prenantes en lien avec la bonne tenue comptable et fiscale de l'association - Faire le suivi des opérations (facturations, règlements ) dans les comptes, les relances avec les partenaires - Gérer l'ensemble des relations avec la banque - Produire, suivre et analyser les reportings mensuels - Suivre et analyser le reporting mensuel - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et bilans financiers - Identifier et analyser les écarts des budgets prévisionnels et les coûts réels et présenterez les commentaires associés - Analyser les coûts de revient opérationnels de l'association. - Participer à l'élaboration de la stratégie de financement - Aider à l'obtention de financements (mécénat, dons, subventions) : création des budgets par projets / rédaction de projets / documentations / contrôle de cohérence / support - Participer à la gestion des opportunités de financement et des relations avec nos partenaires et prospects - Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales - Veiller au respect de la législation - Superviser le règlement des contentieux Gestion administrative et ressources humaines - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction - Veiller au respect des procédures et des délais - Veiller au classement des documents sur les différents dispositifs (AGO, Status ) - Office management (fournitures de bureau, courrier, signalement des problèmes ) - Etre le ou la garant(e) du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur - Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) - Superviser les recrutements et les formations - Assurer la gestion des stocks, suivi des besoins en fournitures + matériel - Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux - Monter des projets pour répondre à des appels à projets Profil - Avoir une expérience significative dans un environnement similaire tel que RAF, RH, DG.... (> minimum 2/3 ans) et avoir évolué dans le milieu associatif. - Connaissances en finance et comptabilité. - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles, organisation, rigueur, autonomie et disponibilité - Compétences en gestion de projets (suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels ) Contrat aidé PEC (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi) à temps complet de 10 mois / 35h hebdo, Remboursement 50% carte de transport. Prise de poste : Février 2024
LFM "la plus féminine des radios" est une radio associative qui diffuse ses programmes sur la fréquence 95.5 dans un rayon de 30 à 40 km autour de Mantes-la-Jolie (78).
Notre société est spécialisée dans la location de tentes et structures de réceptions, planchers, podiums, pistes de luges, patinoires. Dans le cadre d'une reprise de l'activité évènementielle, nous recherchons : Un(e) assistant(e) commercial(e), qui devra entre autres : - Répondre au téléphone, recevoir les visiteurs à l'accueil - Réaliser des devis, relancer des prospects/clients, prospecter (tél/mailing/réseaux sociaux) - Réaliser des fiches techniques, basculer les devis en bons de commandes et en factures - Adresser les factures, effectuer des relances (tél ou mailing), enregistrer les règlements - Réserver du matériel auprès des fournisseurs (chariots élévateurs, semi-remorques, fournitures diverses) - Améliorer nos fiches produits, etc... Poste à temps partiel, en CDD de 6 mois, renouvelable, pouvant également basculer en CDI Nos dépôts sont situés près de Mantes la Jolie, à Saint-Martin la Garenne (78520), et ne sont pas accessibles en transport en commun. Etre véhiculé est donc indispensable. Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
Notre société spécialisée dans l'évènementiel (tentes, structures, chapiteaux, planchers, podiums, mobilier) , recherche un manutentionnaire, afin de renforcer nos salariés pendant une période de forte activité (CDD de 4 mois, éventuellement renouvelable) Vous pourrez être amené à exercer dans la cour, pour la préparation du matériel et le chargement des véhicules, ou dans nos ateliers (menuiserie, fabrication toile, lavage des toiles) Aucune expérience n'est exigée Nos dépots de Saint Martin la Garenne ne sont pas desservis par les transports en commun, être véhiculé est donc indispensable. Horaires 8h-12/13h-16h30 du lundi au vendredi
Après une période de formation, vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et serez sous la responsabilité de notre Assistante Commerciale Service et Support que vous accompagnerez dans ses missions. Vos principales missions : - Apporter un soutien à l'équipe service et conseil (réponses téléphoniques, saisie de commandes jusqu'à la livraison, synthèse de données). - Prendre en charge le suivi des livraisons, des litiges et des retours. - Contribuer à la mise à jour régulière du fichiers clients, la création de comptes, des contacts, des spécificités de gestion sur nos outils CRM, ERP, Excel. - Accompagner l'Assistante Commerciale Service et Support dans l'analyse et le suivi des clients, l'élaboration des indicateurs d'activité des commandes et livraisons. - Suivre la qualité des livraisons de nos entrepôts en Allemagne et établir les rapports de retards de livraisons hebdomadaires. - Assurer le traitement opérationnel de la campagne annuelle de contrats (renouvellement, relance, suivi des signatures). - Effectuer la mise à jour des documents et la diffusion au sein de l'équipe en cas d'évolution des process et modes opératoires. - Accompagner le manager sur les actions opérationnelles des projets du service et/ou de l'entreprise. Profil recherché : - Vous préparez une licence ou Master en administration des entreprises et êtes prêt à vous engager pour 2 ans. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral et à l'écrit) est attendu. - Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD, recherche V, gestion de données) et disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Outlook/Internet. - Vous êtes polyvalent et savez vous adapter rapidement (capacité à être dans 2 services). - Une aisance relationnelle et en communication (travail en équipe et gestion des interactions avec les services et les clients) sont demandées. - Votre esprit d'analyses et votre capacité à gérer les priorités feront la différence. Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Contrôleur conformité (H/F) Missions - contrôle de pièces à l'aide outils balance, mètre, ponceuse... . - rapport sur tableau - emballage des pièces - suivi des dysfonctionnements - MAJ des dossiers Vous êtes disponible pour intégrer l'équipe qualité Curieux, dynamique vous serez former sur le poste Connaissances informatiques souhaitées Horaires 8H 16H45 13e mois Mutuelle
Votre mission Vous avez une curiosité naturelle pour les rouages de la relation clients et une approche structurée de leurs problématiques? Vous aimez comprendre, optimiser et analyser ? Construire en équipe une expérience client fluide, qualitative et différenciante. Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) - Service & Conseil, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des demandes clients et l'optimisation des processus. Vos responsabilités : * Gérer de manière proactive et polyvalente les demandes clients par téléphone et courriels, en assurant un suivi commercial et administratif efficace. * Analyser les flux d'informations et identifier des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des commandes et des approvisionnements. * Collaborer avec l'Assistant(e) Commercial(e) Service & Support pour perfectionner les process et garantir une expérience client fluide. * Participer au déploiement des projets en lien avec le Groupe. * Détecter les opportunités de ventes additionnelles et promouvoir activement les solutions et services de l'entreprise. Profil recherché : Compétences Techniques & Goût pour la relation client - Très bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques.). - Capacité à communiquer en Anglais à l'oral comme à l'écrit. - Excellente compréhension des enjeux logistiques et de la relation client. - Expérience souhaitée sur SAP (module SD) et CRM Salesforce. - Solides compétences analytiques et capacité à optimiser les process d'après-vente. Savoir-être & Qualités personnelles - Aptitude à analyser en profondeur et à anticiper avec précision. - Grande autonomie, polyvalence et forte capacité d'adaptation dans la gestion des dossiers et la prise de décisions. - Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. - Rigueur, organisation et gestion des priorités. - Réactivité et capacité à gérer la pression. - Esprit d'équipe et force de proposition pour améliorer les processus. Process de recrutement - Tests - Entretien avec RH + manager
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) en CDI. -Gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et suivi des actions correctives. -Suivi de la satisfaction clients et qualité des produits livrés. -Organisation des contrôles et audits pour maintenir les certifications. -Élaboration des dossiers d'approbation des nouveaux produits (PPAP). -Suivi des directives Reach/Rohs. -Appui qualité aux opérateurs. -Animation des réunions qualité et vérification de l'application des procédures. -Suivi des équipements de contrôle et mise en place d'une démarche environnementale. Issu(e) idéalement d'un niveau bac à bac3 dans le domaine de la qualité et justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance si possible des normes 9001 et 14001. Vous êtes apprécié(e) pour votre personnalité ! Nous recherchons une personne qui sait travailler en équipe, débrouillard(e), curieux(se) et dynamique !
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 03/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un vendeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**** - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Ventes et encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Niveau d'études CAP vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 850€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
missions Représentant les valeurs de l'entreprise, vous intervenez au quotidien chez nos clients soucieux d'un service de qualité: vous gérez de manière autonome l'entretien et le réassort des distributeurs automatiques, dans le respect du plannings Vous êtes en charge de l'entretien courant mécanique et hygiénique des distributeurs. vous traiter les pannes de 1° niveau (panne simples) renseigner les consommateurs lors de vos interventions remonter les information terrain au manager Vous gérez votre stock et appréhendez les besoins en marchandise pour votre tournée Après une période de formation, nous vous mettons à disposition un véhicule.
Nous recherchons Technicien de maintenance (H/F). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation, entretien périodique et réparation du petit matériel tout en veillant à la conformité du matériel envoyé sur chantier (diagnostique, réglages mécaniques/hydrauliques/pneumatiques/ électriques) - Dépannage ponctuel des engins (pelles rail route notamment ou engins TP) sur chantier si nécessaire. - Entretien et maintenance des engins TP et ferroviaires - Suivi au sein de l'atelier et participation aux contrôles règlementaires - Organisation de l'atelier et gestion de l'outillage dans le respect des règles de sécurité individuelles et collective Profil recherché : De formation BAC+2 ou ayant une expérience entre 2 et 3 ans comme technicien de maintenance ou mécanicien. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens des responsabilités et possédez de solides compétences en électricité et hydraulique. Vous avez une expérience réussie sur un poste en mécanique TP, agricole ou Poids Lourds. En intégrant Colas Rail vous bénéficierez de formations et de perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe. Permis B exigé.
Nous recrutons pour un de nos clients un acheteur prestations intellectuelles (h/f) Sur le périmètre de cette Commodité, vos principales missions seront de : -Mettre en oeuvre la stratégie achat et participer à sa construction en prospectant, sélectionnant et développant le panel de fournisseurs ; Préparer les appels d'offres, analyser, participer aux évaluations et synthétiser les réponses des fournisseurs consultés, en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, dans le cadre du process BUY de la société ; Négocier et contractualiser les besoins dans les meilleures conditions, en conformité avec la politique Achat de la société ; - Préparer les commandes dans l'ERP (SAP) ; - Sécuriser la livraison On-Time, On-Quality, On-Cost des prestations achetées ; - Etre le point focal des fournisseurs, en coordination avec la prescription ; Identifier les risques pouvant apparaitre chez les fournisseurs et mettre en place les actions de mitigation nécessaires ; - Contribuer au pilotage de la performance fournisseurs et à son amélioration ; - Contribuer à la synthèse de la performance Achat (gains). Vous reporterez fonctionnellement au Commodity Manager « Prestations Intellectuelles » et hiérarchiquement vers le Domain Manager PROFIL Formation initiale bac +5 orientée Achats. Expérience confirmée (au moins 5 ans) en Achat de prestations intellectuelles. COMPETENCES RECHERCHEES - Qualités de négociation ; - Notions juridiques pour négociation et contractualisation ; - Anglais courant ; - Maîtrise du Pack Office, connaissance de SAP et des outils collaboratifs (idéalement Sharepoint, Jira et Confluence). Vous êtes analytique, rigoureux et autonome. Vous avez la capacité de synthétiser des sujets complexes. Vous savez cultiver un esprit d'équipe et démontrez des qualités de communication à tous les niveaux. Vous êtes de nature curieuse et intéressé(e) par le secteur du spatial en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Déplacements ponctuels en France - Mission à Saint Médard en Jalles (33) ou aux Mureaux (78)
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE et INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, leader en aérospacial, un Contrôleur de gestion H/F Vos missions seront les suivantes: Suivi, pilotage et reporting des indicateurs économiques des Centres Techniques. Point local Finance pour le contrôle de gestion de la Workforce, des Effectifs, de la Cost Base, des Projets internes et des coûts des Programmes. Participation aux plans d'action visant à atteindre les objectifs économiques des Centres. Responsable de la partie financière des revues mensuelles des Centres. Gestion des processus budgétaires et prévisionnels des Centres : Programme Performance Planning (EAC), Planification des ressources, Budget et Forecast. Support Finance des devis effectués par les Centres dans le cadre d'offres commerciales. Participation à l'amélioration continue des processus financiers et des outils (MS Office, SAP, Primavera) Caractéristiques du poste: Poste basé sur Les Mureaux ou Vernon selon les préférences du candidats Salaire selon compétences et expériences Profil recherché : Expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement technique. Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie marketing sur les gammes de produits qui vous seront confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluront : - Définition et pilotage de la stratégie Marketing : Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie marketing et assurez son déploiement sur vos gammes de produits. - Développement commercial : Véritable entrepreneur(se), vous pilotez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos gammes sur l'ensemble de nos canaux de distribution (magasins, technico-commerciaux itinérants et sédentaires, site e-commerce...). - Gestion de l'offre produits : Vous développez et mettez à jour des plans de vente adaptés aux besoins de nos clients professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et des Collectivités. - Veille et analyse concurrentielle : Vous assurez un suivi du marché et des tendances afin d'ajuster et d'optimiser l'offre produits en fonction des évolutions du secteur. - Animation marketing : En collaboration avec les équipes commerciales, vous pilotez le mix marketing et organisez des actions tout au long de l'année pour dynamiser vos gammes. - Marketing opérationnel : Vous concevez et mettez en oeuvre des campagnes de marketing direct (physique et digital) en lien avec nos unités opérationnelles (magasins, forces de vente terrain). - Création d'outils d'aide à la vente : Vous développez des supports marketing et des outils de communication pour promouvoir efficacement vos produits. - Négociation fournisseurs : Vous négociez les conditions commerciales avec nos partenaires (BFA, participations publicitaires, promotions) afin d'optimiser la rentabilité et la visibilité de vos gammes. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en marketing BtoB ou en vente, idéalement chez un distributeur ou un fournisseur. Une connaissance du secteur de la distribution industrielle et/ou du bâtiment serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et fédérer, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre Groupe à culture décentralisée. À l'aise avec les environnements techniques, vous maîtrisez les techniques de négociation et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Mécanicien Entretien Industrie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Assurer l'entretien préventif et correctif du matériel - Suivi du dépannage du matériel - Suivi de l'activité - Participation aux points d'avancement - Signalement des problèmes - Proposition des solutions et conseil aux opérationnels sur terrain - Garantir respect de la démarche QHSE - Expérience de 2 à 5 ans en mécanique industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique Poids Lourds, véhicules industriels ou Automobile - Première expérience réussie en mécanique Poids Lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur ferroviaire en tant que Mécanicien Entretien Industrie et participez au développement de son activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste titulaire du caces 5 pour une mission en intérim aux Mureaux (78130).- Conduite d'un chariot élévateur de type caces 5 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Contrôle des stocks - Respect des procédures de qualité et d'hygiène - Salaire horaire entre 11.88EUR et 12EUR - Contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine - Titulaire du caces 5 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste caces 5 seront valorisées et développées.
Vos missions : - Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV, - Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés, - Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics, - Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés, - Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux, - Assurer le suivi administratif du dossier commercial, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés, - Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise. - Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics.
Réaliser des tests et des analyses selon les protocoles définis Préparer et maintenir les équipements du laboratoire Suivre les procédures de sécurité et de qualité Gérer l'échantillothèque Assurer l'entretien quotidien du matériel et du laboratoire Collaborer avec les autres équipes pour garantir des résultats précis. Assurer l'entretien des équipements et suivre les contrats de maintenance avec les prestataires L
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Nous recherchons un préparateur en boulangerie avec au moins un an d'expérience. Vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, sans contact avec le public. Vos missions principales incluront : Préparation des pâtes et des viennoiseries Cuisson des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité Entretien et nettoyage des équipements Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en boulangerie Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler tôt le matin et le week-end (du mardi au dimanche de 5H30 à 13H00)
Vous êtes une personne polyvalente pour aider notre équipe en cuisine , Vos missions seront : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Vos qualités principales: - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. - Aptitudes à travailler en équipe. - Bonne résistance au stress. -Vous êtes dynamique, organisé, sérieux et investit dans vos tâches d'entreprise alors ce poste est fait pour vous !
Offre d'emploi - Secrétaire Comptable (H/F) Lieu : Guitrancourt Contrat : CDI - 35h Disponibilité : Dès que possible Secteur : Entreprise spécialisée dans l'isolation thermique Missions principales : Nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e), capable de prendre en charge les tâches administratives courantes ainsi qu'une partie de la comptabilité : - Gestion des appels, des emails et des relances clients/fournisseurs - Suivi et gestion de la relation B2B - Lettrage et saisie comptable - Établissement de devis, factures et bons de livraison - Maîtrise du Pack Office et des logiciels de comptabilité - Quelques notions juridiques Profil recherché : - 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et autonomie - Bonnes capacités de communication orale et écrite Rémunération : 2 400 € brut mensuel Période d'essai : 4 mois
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien qualité (H/F) -Réalise audit et contrôle qualité -Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité -Met en place les suivis de contrôle -Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services -Maîtrise de la démarche qualité (méthodologies, outils, techniques d'audit... ) -Maîtrise des normes et réglementations (qualité, hygiène, sécurité, environnement) -Parfaite connaissance des process de fabrication, des matériaux et de leurs traitements -Maîtrise des outils de mesure -Maîtrise de l'informatique et parfaite connaissance des logiciels CFAO (Conception Fabrication Assistée par Ordinateur) -Compétences rédactionnelles Salaire : Entre 11,88 et 12,50 selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois panier repas de 5 nets par jour Horaire : 36h par semaine (alternance entre une semaine haute de 40h et une semaine basse de 32h)
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie. CDI ou mi-temps (24H hebdomadaire) Vous travaillez un week-end sur deux Vous devez savoir lire et écrire en français Zone d'intervention 25 km autour des Mureaux Avantages : prime de 600 €/an + chèques cadeaux + crédit à taux zéro Moyen de locomotion mis à disposition : véhicule si permis ou trottinette électrique.
Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, et dans le cadre de la politique technique et énergétique de la Société, vous veillez au bon fonctionnement des installations chauffage, tout en intégrant la démarche de développement durable de la société. Responsable d'un secteur géographique donné (Yvelines et/ou Essonne), vous gérez les installations thermiques, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets. Vous planifiez les interventions et contrôlez les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte. Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d'éventuelles observations et/ou propositions d'amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l'AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. De formation Bac+2 à BAC+5 à dominante technique, génie thermique ou énergique, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires dans le domaine énergétique ou bureau d'études.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Nous recherchons pour les communes Meulan, Evecquemont, Vaux sur seine, Les Mureaux, Juzier pour un poste d aide à domicile à pourvoir dans l'immédiat. VOS MISSIONS : - Procéder à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. - Effectuer des activités de services et d'accompagnement auprès des personnes - Assistance à la vie quotidienne Vous devez savoir lire et écrire en français poste à pourvoir en CDD, CDI, à temps plein ou partiel
L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations de réhabilitation et neuf sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Dans un premier temps vous serez positionné sur une réhabilitation d'une tour dans le quartier de la défense. Le poste : En tant que Conductrice / Conducteur de Travaux principal(e) , vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l'ensemble des lots liés aux corps d'état techniques. Vos principales responsabilités incluront : - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec les différents intervenants du projet. - Superviser les équipes de chantier et coordonner les sous-traitants. - Assurer le suivi budgétaire et financier des projets. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Réaliser des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les clients et les partenaires du projet.
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment H/F. Activités non exhaustives du poste : - Aider les différents corps de métiers de l'entreprise - Prêter main-forte aux maçons, carreleurs, plaquistes. - Préparation des produits d'assemblage - Manier des outils de chantier - Déblayer et remblayer une zone de travaux Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
FACIL est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Stock et Coordinateur(trice) des Techniciens pour rejoindre notre équipe dynamique et garantir l'efficacité de nos opérations de maintenance ferroviaire. Poste à pourvoir : Gestionnaire de Stock de Matériel de Maintenance Ferroviaire et Coordination des Techniciens (H/F) Missions : En tant que Gestionnaire de Stock et Coordinateur(trice) des Techniciens, vous serez responsable de la gestion des stocks de matériel de maintenance ferroviaire et de l'organisation des interventions des techniciens. Vous assurerez la fluidité des opérations sur nos sites de maintenance tout en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires à la maintenance du matériel roulant. Vos missions principales seront : - Gestion des stocks - Coordination des techniciens - Suivi de l'avancement des travaux - Réactivité et adaptation
Entreprise Le Cabinet RH de l'agence Activity accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Nous proposons des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettons en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Poste Notre client à pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités en autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : * Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction. * Assurer l'analyse des situations éducatives, de la transmission d'informations. * Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière : * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. * Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. * Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. * Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. * Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. * Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. #### Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. * Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade à l'ensemble des salariés et des alternants * Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos * Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur * Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels * Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) * Des œuvres sociales proposées par le CSE * Horaire réguliers de 9h00 à 17h00 et 1 week-end dans le mois travaillé Vous êtes: -Impliqué et vous faites preuve d'initiatives, dynamique et force de propositions, alors n'hésitez plus!
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Entreprise Le Cabinet RH de l'agence Activity accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Nous proposons des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettons en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Poste Notre client est un Foyer d'Accueil Médicalisé, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Vous avez pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : * L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes. * La participation au suivi des soins. * L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes. * La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. * Le travail en équipe pluridisciplinaire. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière: * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. * Horaire stable: 8h30 à 16h30 et 1week-end sur 5 travaillé * Grille salariale, CN 66
BURGER KING de Flins sur Seine recherche des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vous serez formés en interne via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) en amont du contrat de travail avant embauche en CDI. Formation prise en charge par France Travail. Chez BRUGER KING, l''équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail (comptoir, cuisine), il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 275€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Animateur QHSE et Services Généraux (F/H) en CDI, basé à Limay (78). Rattaché(e) au Responsable QHSE et Services Généraux de l'entreprise, votre périmètre d'activité s'étendra de notre agence de Limay, à nos agences du Grand-Est / région Lyonnaise. Des déplacements sont à prévoir. Vos missions consisteront à : - Animer les plans d'actions avec les correspondants en agences - Participer à l'élaboration et la mise à jour des documents HSE (DUERP, plans de prévention, consignes de sécurité, etc.) - Réaliser des audits internes et des inspections terrain pour identifier les non-conformités - Contribuer à la réduction des coûts et des impacts environnementaux du groupe - Accompagner les agences à la mise en place de la Politique RSE du Groupe - Rédiger des procédures QHSE et alimenter le système de management du QHSE - Pour les services généraux : accompagner les prestataires lors de la maintenance des bâtiments, extérieurs, VGP, des installations et des équipements Votre profil : - De formation Bac +2 en QHSE, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire de 2 ans minimum idéalement dans le secteur du transport - Vous avez des connaissances en normes ISO et référentiels QHSE - Vous maitrisez les règlementations en matière de sécurité - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'aisance relationnelle - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse - Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Véhicule de fonction - Primes - Intéressement/Participation - Titre-restaurant
PERMANENT LIEU DE VIE (H/F) Temps plein, CDD de 3 mois reconductible Le Projet La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail Profils recherchés : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants - Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme - Vous souhaitez vous investir dans ce projet et dans la durée, malgré un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques - Vous êtes créatif et force de proposition
