Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lainville-en-Vexin située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lainville-en-Vexin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Limay, 78 - LES MUREAUX, 78 - SAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78). Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026. Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront : - Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente - Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail - Gérer les préparations des commandes - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers Votre profil : - Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport - À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires - Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage : - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer la visibilité et la notoriété de notre société spécialisée dans le secteur automobile (mécanique, carrosserie et vente de véhicules). Vos missions principales seront : -Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication digitale et print. -Gérer et animer les réseaux sociaux, le site internet et les supports visuels. -Élaborer des contenus rédactionnels (actualités, fiches produits, communiqués). -Participer à l'organisation d'actions promotionnelles et à la mise en valeur des services de l'entreprise. -Contribuer à la relation clients, à l'accueil et au suivi administratif (devis, facturation, commandes de pièces). -Collaborer avec les équipes internes pour développer des supports adaptés au secteur automobile (mécanique et carrosserie). Profil recherché -Formation en communication, marketing digital ou multimédia. -Une expérience confirmée dans le secteur automobile (mécanique et carrosserie) est exigée, idéalement acquise lors d'une alternance dans une entreprise similaire. -Connaissance du vocabulaire technique lié aux pièces automobiles et aux interventions en atelier. -Bonne maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, Canva, Suite Adobe, Pack Office). -Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles. -Permis B souhaité (déplacements professionnels possibles). Conditions du poste : - CDI à temps plein, basé aux Mureaux (78130) - Disponibilité : 01/10/2025 - Rémunération : selon profil et expérience (au moins équivalente au SMIC, possibilité d'évolution rapide)
SM AUTOS 78 GARAGE AUTOMOBILE SPECIALISTE MECANIQUE CARROSSERIE VENTE ET ACHAT DE VEHICULE
Offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (CDI) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) en restauration collective pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vos missions principales seront les suivantes : Préparation froide Mise en place et mise en chauffe Service à table Plonge Ménage Horaires de travail : Présence requise de 9h30 à 16h00, incluant 30 minutes de pause non rémunérée. Pré-requis : Savoir lire et écrire en français. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.
Description du poste : L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics. Missions principales : -Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation. -Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc. -Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : Grand public (visiteurs de la ferme) Publics captifs (scolaires, centres de loisirs) Publics différenciés -Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation. -Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière. -Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus. -Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins. -Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables. -Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants. En lien avec l'équipe de l'association : -Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet. -Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles. -Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE. Profil recherché : -Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental. -Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs. -Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme. -Forte capacité d'organisation et de suivi de projets. -Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions : Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Vos missions principales Un poste clé en appui direct à la directrice, riche et polyvalent, alliant coordination, organisation, communication et appui à la prise de décision. ? Support administratif et organisationnel au quotidien * Gérer de manière fluide un agenda complexe et dynamique ; * Organiser les réunions stratégiques internes et externes, en présentiel ou à distance ; * Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, présentations et documents officiels ; ? Coordination de projets et suivi transverse * Participer activement à des projets transversaux : achats, logistique, administration. ; * Appuyer l'équipe de direction dans la coordination des comités de pilotage et le reporting régulier. ? Appui à l'organisation d'événements * Contribuer à la logistique de séminaires, conférences et temps forts institutionnels ; * Coordonner les prestataires et assurer le bon déroulement des événements. Conditions du poste * Lieu de travail : Versailles avec déplacement à prévoir sur le site des Mureaux * Avantages : Titre/repas 10€/jour (60% employeur) Contrat de frais de santé (50% employeur) Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) 39 h/semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Profil * Formation : Bac+2/3 minimum en assistanat de direction, gestion ou équivalent * Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans un contexte en lien avec le secteur public * Compétences : * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint), vous avez également une plume efficace et structurée, capable de produire des écrits clairs et percutants. * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie * Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique Excellent relationnel et sens du service
L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite... Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans. Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue.. Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ». Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes : -Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques. -Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire. -Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants. -Gérer les commandes de denrées et préparer les repas. -Assurer le nettoyage des locaux. -Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative. Profil recherché : _Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison. _Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. _Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe. _Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e) _Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants. _Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant. -Permis B indispensable. Contrat : Type : CDD, temps plein Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025 Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.
LES MISSIONS DU POSTE Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ; Informer et communiquer aux client les dates d'intervention ; Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ; Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ; Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets Gestion du courrier de l'agence -Prérequis - titulaire d'un bac transport logistique et ayant une expérience dans le domaine minimum de 2 ans
a. Missions générales et responsabilités - Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches techniques selon le planning de travail et dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Conditionnement en barquettes et étiquetage des préparations fabriquées - Stockage des préparations en chambre froide - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis - Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche dite HACCP (planning de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage,.) - Service au self du personnel b. Missions ponctuelles ou spécifique - Assurer la polyvalence sur d'autres postes de l'UCP (décartonnage déconditionnement, self, plonge, préparation froide ou chaude, conditionnements chaud et froid) c. Savoir-faire requis - Apprécier un niveau de cuisson - Discerner les saveurs et les arômes - Valoriser une préparation culinaire - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques - Utiliser les équipements et matériels de la cuisine (four, sauteuse, etc.) - Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer des plats ou des préparations culinaires nouvelles et originales
Vos missions : Effectuer le nettoyage de la vaisselle Assurer le nettoyage des équipements et matériels Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / semaine Prise de poste au plus vite
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h - 13h 17h (35h) CDD d'un mois pour commencer
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle française de standing, vous serez chargé(e), sous la supervision du propriétaire, de faire la mise en place, d'accueillir les clients, de prendre la commande, de préparer les apéritifs, de les servir, de servir les plats et de gérer le service pour un certain nombre de tables. Afin de succéder à notre directrice de salle, le restaurant recrute une personne motivée par un parcours de haut standing. Le candidat viendra renforcer le service à court terme, il bénéficiera du savoir-faire de l'équipe, tout en développant son expertise, après une expérience significative en restauration. Le potentiel du candidat lui permettra de tenir le poste de directeur de salle de façon autonome à moyen terme. Au sein d'une équipe fidèle de 6 personnes (dont 4 en cuisine), le (la) candidat(e) participera aux décisions impliquant la vie et le développement du restaurant en harmonie avec le propriétaire, le chef de cuisine et les cuisiniers dans un environnement bienveillant et exigeant. Le titulaire du poste sera partie prenante dans la vie de l'entreprise, et force de proposition, en matière de communication, de tenue à jour de la base clients, de la gestion de la fidélisation des clients. Vous devez avoir une posture adaptée au standing de l'établissement. inclure . Le restaurant recherche son ou sa futur(e) directeur(ice) de salle.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés) Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits frais , tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle: Vos missions au quotidien : - L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions) - Rotation des DLC - La gestion des stocks et l'étiquetage des produits, - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Définir les besoins en approvisionnement, - Respecte les règles d'hygiène et qualité Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes : Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux ! Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement ! Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine ! Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacun Vous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients. Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Missions - Travail sur machines de production - Cintrage de tubes - Pose de bouchons sur pièces - Alimentation de la machine - Réglages de 1er niveau - emballage Expérience en production indispensable Formation technique souhaitée Horaires équipes tournantes 06H14H/ 14H 22H
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal. En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.
Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F. Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations. Vos missions seront notamment : - Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production, - Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ; - Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ; - Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ; - Participer à la maintenance de premier niveau ; - Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie. Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux. Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous. Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos
En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers. Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse... Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés. Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h. Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle. Avantages : paniers repas.
Missions principales L'assistante administrative en alternance participe au bon fonctionnement administratif et organisationnel de Share Formation. Elle assure un appui transversal aux équipes, dans un environnement multiculturel et bilingue. 1. Gestion administrative Accueil téléphonique et physique des apprenants, formateurs et partenaires. Suivi et traitement du courrier entrant et sortant. Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs. Préparation et envoi des documents pédagogiques et administratifs. 2. Support pédagogique et organisationnel Assistance à la préparation logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement, attestations, salles). Suivi des présences et saisie des données dans les outils internes. Participation au reporting des actions de formation auprès des OPCO et partenaires institutionnels. 3. Communication et traduction Traduction et reformulation de documents en français, anglais et une autre langue africaine ou subsaharienne (selon le profil du candidat). Facilitation des échanges avec des apprenants ou partenaires internationaux. Contribution à la diffusion des informations internes et externes (emailing, affichage, notes de service). Profil recherché Compétences techniques Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Bonne pratique d'une langue africaine ou subsaharienne (ex. : swahili, lingala, bambara, wolof, peul, etc.). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Connaissance des outils collaboratifs (Teams, Drive, plateformes LMS - apprécié). Compétences organisationnelles Rigueur et sens de l'organisation. Respect des procédures administratives. Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Compétences relationnelles Sens de l'accueil et du service. Aisance relationnelle et communication claire. Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel. Formation et expérience Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 (Titre ARH). Une première expérience en administration est indispensable
Pour son activité salariale, la Boulangerie Paul Raoult recherche un employé/une employée polyvalent(e) de snaking. L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement du service, de la préparation des snacks à la gestion des ventes, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités : Préparation des snacks (sandwiches, salades, boissons, etc.) Accueil et service des clients. Gestion de la caisse. Maintien de la propreté et de l'hygiène du lieu de travail. Réapprovisionnement des stocks et gestion des commandes. Suivi des normes de sécurité et de qualité. Profil Recherché : Avoir une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou du snacking est un plus. Bonne présentation et sens du service clientèle. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Flexibilité et disponibilité dans les horaires de travail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous ! Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
L'établissement Mercier Saint Paul (école, collège et lycée) recherche un(e) AESH pour le collège durée 24 h par semaine, contrat éducation nationale au tarif en vigueur début : immédiat Descriptif du poste AESH Sous l'autorité du chef d'établissement, les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap pendant les heures de classe. Missions de l'AESH 1. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires : Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. 2. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 3. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves. Compétences requises et Qualités personnelles - Une première expérience serait appréciée - Avoir une autorité naturelle et être soucieux de la croissance personnelle des jeunes - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, ponctualité - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve - Faire preuve de motivation pour le handicap, l'éducation et le monde scolaire
1) Le poste Intitulé : VRP Polyvalent Débutant - Énergie & Assurance (avec aide de l'IA) Missions principales : Prospection (téléphone, terrain, réseaux) et qualification des besoins clients (B2C/B2B) ; Rendez-vous de conseil et d'accompagnement : analyse des situations, explication claire des offres ; Courtage d'énergie : collecte des pièces, étude de consommation, propositions d'optimisation ; Courtage d'assurance : découverte des risques, constitution du dossier, proposition adaptée (sous supervision/mandat) ; Utilisation d'outils IA (ex. assistants rédactionnels, génération de scripts, scoring de leads, enrichissement CRM) pour accélérer la prospection et la rédaction ; Conformité & éthique : respect des obligations d'information, de protection du consommateur, du RGPD et des règles de démarchage ; Reporting dans le CRM, suivi des indicateurs (RDV, taux de transfo, satisfaction). Outils & environnement : CRM, suite bureautique, téléphonie, WhatsApp Business, scripts d'appel, assistants IA (formation fournie). Rémunération & avantages : fixe + variable + remboursement de frais (selon statut VRP et profil) ; détails présentés lors de l'entretien. Horaires : temps plein. Mobilité : déplacements fréquents en Île-de-France. 2) Profil recherché Débutant accepté (la POEI 400 h est obligatoire avant embauche) ; Aisance orale et écrite, sens du service, éthique commerciale ; Appétence pour les chiffres et les outils digitaux/IA ; Rigueur administrative (dossiers, pièces, conformité) ; Goût du terrain et de l'atteinte d'objectifs. Etre autonome dans ses déplacements 3) Parcours préalable POEI - 400 h (obligatoire) Objectif : rendre opérationnel un(e) débutant(e) sur le courtage d'énergie & d'assurance, l'usage pro de l'IA, la vente et la conformité, pour une embauche en VRP salarié chez 7Office. Durée : 400 heures (modalités hybrides : présentiel/distanciel)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Chef d'atelier production / Responsable production SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) Missions principales 1. Organisation et supervision des activités de production Planifier et coordonner la charge de travail en lien avec l'ordonnancement, en optimisant les moyens humains et techniques. Adapter les plannings en fonction des aléas (pannes, absences, retards). Garantir la conformité des produits fabriqués aux normes qualité et assurer la traçabilité des ordres de fabrication. Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts. Contrôler et valider les conditions de sécurité lors des interventions externes et des modifications d'équipements. Participer aux mises à jour des documents SSE de l'atelier (EST, EvRI, CSP, FEIR, FIP). 2. Management d'équipe Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et opérateurs au quotidien via des rituels de management (AIC, QRQC, 5S). Garantir le respect des règles de discipline, de qualité, de sécurité, d'environnement et de propreté. Recruter, intégrer, former et développer les compétences des collaborateurs. Gérer les habilitations et sécuriser la montée en compétences de l'équipe. Évaluer la performance individuelle et collective (suivi, entretiens, audits terrain). Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. 3. Suivi, reporting et coordination Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (sécurité, qualité, productivité, absentéisme, heures perdues, heures supplémentaires). Présenter régulièrement les résultats au Chef de service Production et à la Direction des Opérations. Travailler en étroite collaboration avec les services Ordonnancement, Qualité, Contrôle et Maintenance pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3, idéalement en mécanique, production industrielle ou équivalent. Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire (chef d'atelier, responsable de production ou poste d'encadrement en industrie). Compétences techniques Connaissance des procédés de fabrication de précision, avec forte composante manuelle et forte traçabilité. Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, AIC, SQDCP). Bonne connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel. Connaissance de logiciels GPAO, GMAO, ERP (SAP apprécié).
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients. Missions principales : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière) Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention Profil recherché : Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (nombreux déplacements) Conditions proposées : Poste basé sur déplacements France entière Rémunération attractive selon profil et expérience Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Référent applicatif métiers (SAP) Responsabilités Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise. Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers. Missions principales * Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques * Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications * Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents * Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions * Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif * Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques PROFIL SOUHAITÉ * Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire * Maîtrise des processus ITIL * * Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets * Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus * Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi * Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel * Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT) * Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation * Anglais professionnel requis * Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible) Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI. La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une technicienne / un technicien en assemblage aéronautique. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Préparation des surfaces et de collage de Protection thermique - Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Réalisation d'opérations de maintenance préventives. Ces activités seront potentiellement effectuées en salle propre classe 300000.Vous participez ainsi à la livraison OCOTOQ (On Cost, On Time, On Quality) des LLPM suivant le plan de production. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ; Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.). Vous souhaitez développer des compétences dans l'aéronautique ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC ou CAP avec une spécialité Mécanique, Electrique, Fuidique ou plus généralement Aéronautique. Vous possédez des connaissances en mécanique. Informations complémentaires : Poste basé à : Les Mureaux Durée du stage : 2 à 3 ans Date de début : Septembre 2025 Vous êtes une personne dynamique et motivée ? Cette offre est faite pour vous !
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F) Gestion de la machine ugv 5 AXES : -Préparation de l'outillage -Analyse du dossier de suivi d'outillage -Connaissance des priorités dans le process de fabrication -Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC -Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage -Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner -Lancement du programme -Contrôle de la pièce usinée -Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e) Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F) En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client du secteur du spatial et de la défense, un Ingénieur Qualité Projet, le poste est basé en Ile de France. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes : Intervenir dès la phase de réponse aux appels d'offres : contribuer à la rédaction des devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats. Définir et mettre en œuvre les plans qualité, veiller à leur bonne application tout au long du projet. Rédiger les clauses qualité des sous-contrats et s'assurer de leur respect par les parties concernées. Garantir la conformité : Des livrables clients, à partir de l'analyse des preuves enregistrées durant les étapes de production, Du déroulement des processus de développement, en validant les jalons et points de contrôle définis. Prendre part au traitement des faits techniques, à la gestion des anomalies et évolutions : proposer, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place. Mener les enquêtes qualité et les expertises techniques dans le cadre des contrats attribués. Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des règles et procédures du système qualité. Réaliser des audits qualité, aussi bien internes qu'externes. Participer à l'évaluation et au suivi qualité des fournisseurs, y compris dans le processus de sélection. Assurer la gestion administrative des Fiches d'Écart et des Fiches d'Amélioration Produit/Process : coordination, suivi, analyse des données issues de leur traitement, production des indicateurs et bilans qualités associées. Être l'interlocuteur référent des clients et des organismes de contrôle qualité pour les projets confiés. Respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement telles que définies dans le manuel d'organisation Le profil recherché Formation : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement diplômé-e d'une école d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent universitaire. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant. Connaissance technique : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), bonne connaissance de SAP, Utilisation des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, etc.). Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité (écrit et oral)
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP) - Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression - Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections - Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM - Accompagner le client pendant sa phase de recette - Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests - Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données. VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII, . - Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.) - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté - Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité - Excellentes compétences en communication et relationnel Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso).
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows
HELPIANOS, Société spécialiste de la manutention depuis plus de 15 ans. Le travail consiste a livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux. Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement. Le travail se fait toujours en équipe. Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses équipes. Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc. A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage. Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos compétences. Débutants acceptés. Rémunération selon expérience et évolutif. Intervention en ile de France principalement. Déplacements internationaux exceptionnels.
Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques. INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes. Notre agence Datacenter et Installations critiques des Mureaux recherche un Assistant Responsable d'Affaires H/F afin d'accompagner l'un de ses Responsables d'Affaires dans la bonne gestion et l'exécution de ses projets en cours. Vos challenges à nos côtés : - Participer au chiffrage des devis, - Suivre les études d'exécution, - Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières, - Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires, - Assurer un suivi des équipes chantier, - Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités, - Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention, - Planifier les contrôles et essais, - Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques. Ces tâches ne sont pas limitatives. Le talent que nous recherchons : De formation Bac+2 minimum de type BTS avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle acquis en conduite d'affaires ou d'une solide expérience en conduite de travaux. Vos compétences techniques en courant faible (CFA) et en réseau VDI complétées par une excellente aisance commerciale et relationnelle, vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Les déplacements sont fréquents dans toute l'Île-de-France. Les avantages à rejoindre INEO : 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement) Prime congés payés + RTT Prise en charge à 100% du pass navigo Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues Mutuelle et prévoyance ProBTP CSE (Chèque vacances, chèque rentrée.) Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1.)
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F) ans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge : -L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études. -Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études. -Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études. Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ? Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt. En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée. VOS MISSIONS : Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients. Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.
MAZET-MERCIER sas est une entreprise de transport routier de marchandises sise à LIMAY (78). Forte d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans les secteurs du transport de produits du bâtiment, du transport de matières dangereuses et du stockage, MAZET-MERCIER est aujourd'hui un des leader en région parisienne dans ces activités. Avec ses 270 collaborateurs, la société développe aujourd'hui ses activités et propose de nombreux postes dans le transport et la logistique.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un chef de contrat (h/f) maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique. À propos de la mission Rattaché au directeur de l'agence de Normandie, le responsable de contrat est le garant des prestations chez le client. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance. - Organiser et encadrer les équipes selon l'organigramme, en garantissant qualité, sécurité et respect de la réglementation du travail. - Maintenir des relations transparentes et constructives avec le client. - Animer les réunions (projets, avancement mensuel/trimestriel, COPIL). - Gérer le budget, formaliser les résultats financiers et assurer le reporting. - Coordonner les fonctions clé : Achats, Planification, Réalisation, Contrôle, Réception. - Déployer les gammes opératoires pour les travaux récurrents et proposer des actions d'amélioration. - Fixer et suivre les objectifs annuels de performance avec le client. - Assurer une gestion RH adaptée aux besoins, évaluer les performances et veiller au respect des règles internes. - Maintenir un esprit d'équipe, l'ordre et la discipline, tout en définissant et répartissant les missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une connaissance approfondie de la métallurgie et de la maintenance industrielle. - Vous devez avoir un esprit d'analyse, des compétences managériales et être à l'aise avec les chiffres. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux CACES R482 Conduite d'engins
Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture et traitement de surface) composé d'une dizaine de personnes, votre rôle sera de réaliser la préparation, le traitement de surface et la peinture des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la charge d'effectuer les missions suivantes : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application mission de 3 mois renouvelable pouvant allez jusqu'à 18 mois. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.
Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. MISSIONS ET RESPONSABILITES Pour faire face à une cadence soutenue au sein de l'atelier pyrotechnique, un renfort est attendu dans ce secteur. Dans le cadre de votre fonction d'inspecteur, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique etdocumentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par l Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes : -Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits. -Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services -Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits -Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production) -Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration) -Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) -Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur
Intégrez un acteur incontournable de la logistique et du transport, reconnu pour sa capacité à gérer des flux complexes avec efficacité et innovation. Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne au quotidien des clients de tous horizons en leur offrant des solutions logistiques sur-mesure, fiables et performantes. Ce qui fait sa force ? - Une culture tournée vers l'humain, où chaque collaborateur compte. - Un environnement dynamique où la réactivité, l'organisation et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien. - Des processus modernes et un véritable engagement pour la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'être force de proposition et de faire la différence chaque jour !Vous serez un véritable chef d'orchestre des flux physiques et d'informations, garantissant la satisfaction des clients et le bon déroulement des livraisons. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les flux de marchandises : saisie des commandes, suivi des expéditions, organisation des livraisons et prises de rendez-vous transport. - Piloter et optimiser : suivi des indicateurs (tournées, remplissage, délais...), analyse des anomalies et proposition de solutions. - Assurer le suivi administratif : gestion documentaire (BL, CMR, bordereaux...), accueil des conducteurs, gestion des litiges et réclamations. - Contrôler et suivre les stocks : inventaires, analyse des écarts, mise en place d'actions correctives. - Communiquer et coordonner : échanges réguliers avec transporteurs, clients, fournisseurs et équipe entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles QHSE (sécurité, hygiène, environnement, procédures internes) - Formation : Bac à Bac+2 en transport et/ou logistique. - Expérience : minimum 2 ans sur une fonction similaire (exploitation transport, logistique, gestion administrative logistique). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). - Connaissance des logiciels TMS/WMS. - Organisation, rigueur et réactivité. - Capacité d'analyse et de gestion du stress. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client. Intéressé(e) et disponible ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de la performance logistique ! A vos CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.frVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités. Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures. Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Il accomplit ses missions en liaison et sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) de centre serveur, ou du (de la) Responsable de centre serveur. Ses rôles et missions recouvrent les domaines d'activités suivants : Travaux de fossoyage et de marbrerie : Travaux de fossoyage et de terrassement Confection du caveau Pose et repose d'un monument Dépose d'un monument Activités lors de l'inhumation Exhumations, réductions de corps, nettoyages de caveaux Nettoyages, fleurissements et réfections des sépultures Gravure Préparation et entretien du matériel La possession du Permis C et du Caces Pelle est un plus. Vous serez formé en interne
Notre client, société spécialisée dans le montage de structure métalliques, recherche des GRUTIERS MOBILE R483 sur TEREX 45T. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe du chantier, vous effectuerez le grutage des éléments de charpente, entretiendrez l'état de la grue et apportez votre aide sur des manutentions au sol. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Caces R483 cat B. - Travail au sol. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES B - R483
Vous recherchez un poste dans lequel: Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission: Sous la responsabilité d'un chef de projet ou de manière autonome, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 5.0. Vous accompagnez nos clients dans leur processus de modernisation et de développement technologique en votre qualité de consultant(e) fonctionnel(le). Votre rôle: - Recueillir et analyser les besoins du client - Traduire les processus métiers du client en les transposant dans l'outil - Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes - Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants - Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes - Valider la qualité des développements - Coordonner certaines phases « projet » - Accompagner les utilisateurs lors des déploiements - Représenter Percall et assurer le relationnel client La mission se déroulera sur le site de notre client. Votre profil: - Formation en ingénierie, informatique ou équivalent - Idéalement Expérience de 3 ans sur des projets PLM ou de transformation digitale industrielle - Bonne connaissance des solutions PLM (idéalement Teamcenter) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, sens de l'écoute, pédagogie - Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Anglais oral et écrit
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com
Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle : - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 5 agences en France, recherche des arboristes - grimpeurs pour ses établissements de Limay (78), Caudebec les Elbeuf (76) , Roissy (95) et Tours (37). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative Une sensibilité aux arbres et à leur environnement Une sensibilité à l'entretien du matériel Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus !
Spécialiste de l'arbre
En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation
Nous recherchons un-e Animateur-rice de prévention en Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle ou un-e Conseiller-ère Conjugal-e Familial-e pour rejoindre l'équipe salariée de l'association du Planning Familial 78 (PF78). Les missions sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national et des orientations de l'association départementale des Yvelines, sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association. Vos missions sont : L'animation en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. Développer les contacts et participer aux réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels, les réseaux et collectifs départementaux. Assurer le suivi des projets en accord avec les axes d'action définis par le Conseil d'Administration. Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes. Mettre en œuvre des groupes de parole concernant la vie affective, relationnelle et sexuelle. Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les et d'acteur.ices associatifs sur les thématiques développées dans le mouvement. Coordonner et animer des stands de prévention et de sensibilisation lors d'évènements et de temps forts. Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées et saisir les données dans le Registre des Données du Planning Familial (RDPF). Participer au montage des dossiers de financement/subventions en collaboration avec l'équipe. L'accueil, l'information, l'écoute et l'orientation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle. Assurer les permanences d'accueil : entretiens individuels en physique, par téléphone ou par mail, autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle (contraception, avortement, IST, VIH-Sida, violences, sexualités, grossesse, questions liées au genre, les discriminations en général, etc.) Assurer la permanence d'écoute du Numéro Vert National (NVN); La participation à la vie de l'association Assister aux réunions de l'équipe salarié.es/Conseil d'administration. Participer aux temps forts de la vie de l'association (assemblée générale, etc.) - Participer aux réflexions collectives du Planning Familial 78. LES COMPETENCES - QUALITÉS ATTENDUES. Adhésion aux valeurs/objectifs de l'association et du Mouvement Français du Planning Familial et au féminisme . Maîtrise des techniques et postures pour les missions d'animation collective et d'entretien individuel (écoute, bienveillance, non jugement). Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'échange au sein du collectif. Capacité à développer le réseau partenaire. Capacité d'organisation, d'adaptation, d'autonomie dans le travail. N.B. Des formations régulières vont être dispensées par le Mouvement Français du Planning Familial et des adaptations des horaires de travail sont prévues si formation CCF en cours. Des actions ou des réunions peuvent ponctuellement avoir lieu le samedi ou en soirée. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des objectifs à court et moyen terme - Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion - Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle Administratif : En lien avec l'assistante administrative : - Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...) - Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi - Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs Relations partenariales : - Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ... - Participation aux cellules emploi - Participation et organisation des forums, JPO L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques.
Sous la responsabilité du responsable du service adaptation des logements et dans le cadre du Programme dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un Conseiller habitat polyvalent. Poste En tant que Conseiller habitat polyvalent vos missions seront les suivantes : * Informer et conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants * Accueillir le public et renseigner les particuliers sur le process de l'adaptation du logement, les aides financières existantes pour adapter les logements. * En lien avec l'équipe, vous accompagnez les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants sur les étapes suivantes : * Montage financier - mission principale : * Calculer et proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet, * Monter les dossiers de demande de financement pour leur compte * Déposer les demandes de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi * Suivre le traitement des dossiers, et informer les usagers ainsi que professionnels de leur avancement * Etude d'éligibilité - mission secondaire : * Assurer la gestion des appels courriers et mails du pôle * Vérifier la complétude des dossiers et leur éligibilité aux dispositifs de financements, * Expliquer les différentes étapes de l'accompagnement, Relancer les usagers et les orienter dans leurs démarches. * Lieu de travail : Versailles /les Mureaux * Avantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 39 heures / semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Profil Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions Soft Skills : * Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative * Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver * Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
Vos missions principales En tant que Conseiller(ère) Autonomie, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins, la coordination des aides et l'accompagnement des parcours. Vos missions seront notamment de : * Réceptionner et qualifier les demandes d'accompagnement. * Évaluer la situation de la personne (état de santé, autonomie, environnement, entourage). * Réaliser un premier diagnostic (fragilités, urgences, ruptures de parcours). * Identifier et proposer les aides et services adaptés : prestations sociales, soins et aides à domicile, prévention, répit, aides techniques, aménagement du logement, etc. * Conseiller et orienter en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs de services. * Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance, activer les dispositifs de soutien appropriés. * Participer à la mise en œuvre de solutions numériques pour sécuriser le domicile. * Élaborer un plan d'action personnalisé et coordonner sa mise en œuvre (prise de contact avec les intervenants, suivi via outils numériques de coordination). * Assurer le lien avec tous les acteurs du parcours. * Réaliser un suivi continu et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des situations. Profil recherché * Expérience appréciée en coordination de parcours ou accompagnement de publics fragiles. * Bonne connaissance des dispositifs d'aide, de soins et des acteurs du territoire. * Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau et en autonomie. * Maîtrise des outils numériques (incluant solutions de coordination, DUI.) Avantages: * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
Présentation de la famille Pour un enfant de 4 ans, porteur de polyhandicap, nous recherchons un professionnel. C'est un petit garçon très attachant, qui demande une attention constante, beaucoup de douceur, et des stimulations adaptées. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée et stable pour nous accompagner dans son quotidien et lui offrir des temps d'éveil de qualité. Lieu d'intervention - Domicile familial à Les Mureaux - Déplacements possibles vers un centre de loisirs/camps adapté proche du domicile Horaires et organisation - Garde à temps partiel ou temps plein selon disponibilité de la candidate - Amplitude entre 8h et 18h (à définir ensemble) - 2 à 3 journées par semaine consacrées à l'accompagnement de Cheikh dans un centre adapté pour des activités en collectif Missions principales - Assurer les soins de base : toilette, changes, repas, confort - Proposer des temps d'éveil adaptés - Accompagner l'enfant à ses activités extérieures (centre de loisirs, ludothèque, sorties) - Maintenir un lien de confiance avec la fmaille et collaborer avec les professionnels du soin si nécessaire Exemples d'activités attendues - Jeux sensoriels : textures, lumières douces, objets sonores - Comptines, musique douce, lecture d'histoires - Mobilisation douce : tapis, ballon, massage léger - Ateliers créatifs simples : peinture au doigt, bulles, gommettes - Petites sorties : promenade, parc, ludothèque - Activités au "camps" 2 à 3 fois/semaine : accompagnement au centre de loisirs avec encadrants professionnels Profil recherché - Expérience souhaitée avec les enfants, les enfants en situation de polyhandicap - Diplômes bienvenus : CAP AEPE, DEAMP, DEAES, éducateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie - Qualités attendues : patience, douceur, adaptabilité, fiabilité, créativité - Acceptation des profils motivés avec PMSMP possible pour adaptation au poste
Jardinier / Jardinière paysagiste - entretien et création d'espaces verts
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
http://www.vbh-developpement.com/
Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE. vous aurez une personne à manager. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution. Activités principales : - réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. - Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité. - Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations. - management - Être force de proposition des améliorations. Expériences : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE. Qualités requises : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Offre d'emploi - Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Meulan Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences L'employeur AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur : Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.) Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux Profil recherché Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.) Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Conditions spécifiques Astreinte 1 week-end sur 2 Téléphone professionnel fourni Déplacements ponctuels dans le secteur Rémunération selon profil et expérience Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr Poste à pourvoir dès que possible.
Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent Description du poste : Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vous allez travailler au sein même du campus. En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles : D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. De répondre et diriger les appels téléphoniques. De gérer les courriers entrants et sortants. D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts. D'aider à l'organisation et à la planification des réunions. De gérer les réservations des salles de réunion. De fournir un support administratif aux différents départements. Le Profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre ! Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
L'Agent de Bascule gère les entrées et sorties (camions, VL) de la plate-forme de revalorisation des matériaux. Il contrôle visuellement les matériaux entrants sur la plate-forme. Il fait respecter les règles de circulation imposées sur la plate-forme. Il collabore avec le conducteur de la chargeuse à pneus responsable du chargement des camions. Il utilise le logiciel LAPILLUM XPA lui permettant de générer des bons de pesées, des factures et d'autres documents. Il est en lien direct avec le Responsable Matériaux de l'Entreprise et gère l'intendance de la plate-forme.
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art, Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe et Sens du service public Discrétion et confidentialité Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Auprès des personnes accueillies : -Mener et rédiger les évaluations neuropsychologiques des résidents à l'aide des outils recommandés, -Proposer un suivi des troubles neurocognitifs et/ou de la cognition sociale (actions de psychoéducation, remédiation cognitive, aménagement de l'environnement.) grâce à des interventions individuelles et/ou collectives, -Accompagner, en lien avec les psychologues cliniciens, les résidents au quotidien, -Participer au processus d'admission. Auprès des professionnels : -Mettre en place des actions de sensibilisation, -Apporter un éclairage théorico-clinique des spécificités des résidents, -Soutenir l'équipe pluriprofessionnelle dans la rédaction des projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats, -Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées, -Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANSEM mises en œuvre au sein de l'établissement, -Participer et/ou animer des réunions d'équipe. Vous collaborez en binôme avec une neuropsychologue déjà en poste et avec une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES.) ainsi que 3 psychologues cliniciennes, 1 psychomotricienne, 1 musicothérapeute, 1 danse-thérapeute, 1 équipe médicale et paramédicale (psychiatre, IDE, AS.). Les bonnes raisons de nous rejoindre : -Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade -Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur -Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) -Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur -Des œuvres sociales proposées par le CSE -Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place, -Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations, -Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement -Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Pourquoi postuler ? Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes atteintes de TSA et/ou de Troubles Psychiques. Organisé(e) et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Salaire brut annuel : selon CCN 66
Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES Lieu : Les Mureaux Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations. Responsabilités : -Participer activement à la prospection de nouveaux clients. -Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises. -Suivre et développer un portefeuille clients. -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Profil recherché : _Motivé(e), avec ou sans expérience. _Aimant relever des défis. _Bonnes capacités de communication. _Permis de conduire valide obligatoire . Avantages : -Voiture de service mise à disposition.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions: - Conduire un camion ou un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies. - Planifier et organiser les itinéraires en fonction des contraintes de livraison et du respect des délais. - Collaborer avec les équipes de logistique et de manutention pour assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement. - Tenir à jour les documents de bord, les bons de livraison et les autres documents administratifs liés aux transports. - Permis de conduire de catégorie C (permis poids lourd) et éventuellement le permis EC pour les transports de marchandises encombrantes - Connaissance des réglementations et des procédures liées au transport routier de marchandises - Bonne condition physique pour effectuer les opérations de chargement et de déchargement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients, les collègues et les équipes logistiques - Un bon savoir être et tenue correct exigée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée Vos missions : S'occuper de l'hygiène de la personne en fonction de ses besoins Aider à la prise du repas du midi Les horaires du postes Vous travaillez du lundi au Samedi - 1h30 par jour La prise de poste est lundi 8 septembre Votre profil Vous avez une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir vous rendre à Commeny (val d'oise)
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines; Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Élaborer et suivre les plans de maintenance. -Gérer les interventions avec les prestataires externes. -Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance. -Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. Mission en journée (08h00 - 17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre Durée de la mission d'intérim : longue Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel - et si possible idéalement en agroalimentaire Profil recherché : sérieux, stable Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur Taux : selon profil
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Coordinateur logistique (H/F) pour notre agence située à Limay (78). Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les activités logistiques pour garantir le bon déroulement des opérations - Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les prestataires en optimisant les itinéraires de transport pour minimiser les coûts et les délais - S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes - Identifier et approcher de nouveaux transporteurs routiers et négocier les conditions tarifaires - Préparer des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs - Suivre la bonne exécution des transports jusqu'aux destinataires - Coordonner les opérations logistiques avec l'ensemble de l'équipe - Analyser les écarts de stock et mettre en place des actions correctives Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous faites preuve d'engagement, d'organisation et de curiosité d'esprit - Vous avez le sens des priorités et visez l'atteinte des objectifs avec efficacité - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions concrètes et efficaces - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! autres Avantage : - Intéressement/Participation
Nous avons besoins de de deux personnes sur un site d'un centre l'hébergement d'urgence à Mezy sur Seine. Le poste consiste à nettoyer les toilettes, les circulations communes et l'extérieur du bâtiment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Mécanicien Entretien Industrie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Assurer l'entretien préventif et correctif du matériel - Suivi du dépannage du matériel - Suivi de l'activité - Participation aux points d'avancement - Signalement des problèmes - Proposition des solutions et conseil aux opérationnels sur terrain - Garantir respect de la démarche QHSE - Expérience de 2 à 5 ans en mécanique industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique Poids Lourds, véhicules industriels ou Automobile - Première expérience réussie en mécanique Poids Lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur ferroviaire en tant que Mécanicien Entretien Industrie et participez au développement de son activité.
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre le Point Accueil Famille (PAF) Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. Le PAF est un lieu chaleureux et indépendant des unités de vie de la MECS, dédié aux rencontres enfants-parents, au soutien à la parentalité et à la médiation familiale. L'objectif : préserver les liens familiaux dans un cadre sécurisant, favoriser la relation parent-enfant et accompagner les familles dans leurs difficultés. Votre mission : observer, soutenir, sécuriser Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur - Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées - Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources - Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants - Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.) - Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels - Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès septembre - Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois) - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Repas pris en charge par la structure - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : vous, engagé-e et à l'écoute Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Vos missions : Accueillir et installer les clients en salle de restaurant Gérer le service Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / Semaine Prise de poste au plus tôt
1 MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Pour son SATI des Mureaux Missions : -Accompagnement d'un groupe mixte de 8 enfants âgés de 2 à 18 ans, accueil de fratrie privilégié. -Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne. -Travail avec les familles et les partenaires sociaux. -Participation aux accompagnements, rédaction des rapports. Profil : -Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. -Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale que dans la communication écrite. Conditions : -Horaires d'internat -Permis B exigé Candidature : Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV pour postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant Planning à Limay - 78520. Le poste proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste.Le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique implique les missions suivantes : - Assurer les tâches d'exploitation liées à la collecte des huiles alimentaires usagées. - Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec efficience et dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. - Planifier les tournées en optimisant les moyens et en respectant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). - Effectuer des recherches d'optimisation des tournées. - Assurer le suivi des seuils et de la Chine dirigée. - Suivre le planning de présence (médecine du travail, entretiens matériels). - Prospecter par téléphone pour planifier les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients. - Gérer les demandes clients en veillant à leur satisfaction et traiter les réclamations en collaboration avec le service Qualité et Commercial. - Réaliser avec précision les retours de tournées quotidiennement : poids, remplissage, cohérence. - Exploiter les informations remontées par les chauffeurs, notamment les problèmes sur le terrain, les situations dangereuses, les incidents potentiels. - Mettre à jour la base client : seuil, adresse, contact, jours d'ouverture, résiliations, fermetures d'établissement, changements de gérants. - Assurer l'animation et le contact téléphonique avec le personnel roulant. - Rendre compte quotidiennement à son manager de tout événement ou dysfonctionnement. Formation : - Bac à Bac +2 en : - Gestion de production - Logistique - Administration / assistanat de gestion - BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT ?? Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - Bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.) - Connaissance des flux de production ou de transport/logistique - Saisie et suivi de commandes, gestion des plannings de production ou d'intervention ??? Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Rigueur et sens du détail - Suivi des délais et priorités - Esprit d'équipe et communication fluide avec les différents services Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique devra posséder une formation allant de Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion de production, de la logistique ou de l'administration/assistanat de gestion, tels que BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT. En termes de compétences techniques, une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook, Word est requise, ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.). Des compétences organisationnelles telles que la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, la rigueur, le suivi des délais et des priorités, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une communication fluide avec les différents services sont également essentielles pour ce poste.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Missions: Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation d'appareils particuliers. Chargé de la maintenance de ces équipements, il doit par ailleurs être à même d'effectuer le dépannage des équipements endommagés Horaires d'équipes Bac pro souhaité Deux années d'expérience minimum Autonomie et polyvalence Mutuelle CE N'hésitez pas
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique Support / Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la recette/tests unitaires et déploiement - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou implémentation (alternance comprise) - Connaissance de l'industrie - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows - Connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-oiubgn6xqu@candidature.beetween.com
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines. Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées - Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées - Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant. - Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences. Missions du RI : - Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier, - Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes - Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail - Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier - Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain - Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance - Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Profil recherché : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Pour son activité salariale l'entreprise « SO SMACH » recherche un équipier polyvalent ou une équipière polyvalente de restauration. Vous êtes passionné par l'univers de la restauration rapide et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe de «SO SMACH » en tant qu'Équipier Polyvalent de Restauration ! En tant qu'équiper polyvalent de restauration, vous allez avoir des missions : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les clients en respectant les standards et les procédures. Participer à la préparation des produits (sandwiches, salades, boissons, etc.). Veiller à la propreté et à l'hygiène des équipements et des locaux. Assurer le réapprovisionnement des zones de service. Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion au sein de l'équipe. Le profil que nous recherchons : Vous êtes spécialisé dans la préparation de poulet frit. Vous avez la maîtrise de la machine de la marque HENNY PENNY. Vous avez la maîtrise du Computer 8000. Vous êtes à l'aise avec les procédures d'hygiène. Vous êtes une personne motivée, et vous avez du dynamisme. Vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez la capacité à travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés). Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Cette offre d'emploi est faite pour vous !
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque et aux opérations anti-gaspillage. Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène (théâtralisation) des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure le rangement des réserves. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.
Pour son activité salariale, le Fournil " CHEZ YOUYOU" recherche un boulanger biologique au levain naturel ! Vous aimez les challenges, je vous propose de participer au développement d'une structure artisanale de 2 ans. Vous allez être accompagné sur une montée en compétence, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel ! Vos missions au terme de la POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) vont être : - De vous occuper de la production et de la vente du pain. - De la mise en œuvre d'un savoir-faire pour proposer à vos clients toute une gamme de produits de panification biologique au levain naturel. Vos fonctions générales vont être les suivantes : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levain, graines, beurre ) pour la réalisation des pâtes. - Surveiller le travail des pétrins (frasage, bassinage, température et PH). - Diviser, bouler, façonner et surveiller les étapes de fermentation, donner des tours. - Confectionner les viennoiseries et les biscuits. - Cuire les différents produits au four, vérifier la température, le temps de cuisson - Faire sécher le pain et le retirer du four - Gérer des différents levains pour la production. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, le four, les outils, les locaux. Vous êtes passionné par l'artisanat et l'esprit de la tradition ! Vous êtes une personne professionnelle, réactive, autonome, vous avez le geste précis, vous savez vous adapter, et vous êtes sensible aux attentes de la clientèle. Vous êtes garant de la réalisation des missions et tâches qui vous seront confiées par le gérant, vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement quotidien de la production, la qualité des produits et de la vente de ces derniers. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92 Situé aux Mureaux - 78 Un Aide-médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social de jour (H/F) CDI Temps Plein / horaires variables de jour A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d'Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes. - La participation au suivi des soins. - L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes. - La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Le travail en équipe pluridisciplinaire. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière: Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/32 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92 situé aux Mureaux : Un éducateur spécialisé (H/F) CDI Temps Plein / horaires variables de jour A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d'Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction. - Assurer l'analyse des situations éducatives, de la transmission d'informations. - Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière : Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
Le/La Technicien(ne) de Maintenance réalise une maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments selon les règles d'hygiène et de sécurité. Il est garant du suivi des relevés et des activités spécifiques comme interventions, ouverture et fermetures de l'unité dans le cadre des règles applicables. Il respecte les consignes de sécurité en vigueur. - Met en œuvre le planning de maintenance préventive établi par le N+1 - Améliore les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes - Diagnostique la panne : mécanique - pneumatique - hydraulique -automatisme - électrique et estimer le temps d'intervention nécessaire - Démonte les organes des équipements , recherche les références des pièces défectueuses et dépanne les machines le plus rapidement possible en conformité avec les règles de sécurité et de hygiène - Recherche les pièces de remplacement adaptées pour les équipements - Assure la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement selon les règles en vigueur et en rendre compte - Assure le relevé des compteurs généraux : électricité, eau, gaz, produits lessiviels - Assure le nettoyage des équipements dans le cadre des règles de sécurité et nettoyage en vigueur comme le dépoussiérage - Participe à l'entretien des bâtiments : Entretien les abords des bâtiments. Assure les petits travaux de remise en état ou petit entretien du bâtiment - Suit les interventions via la GMAO, informe son N+1 des interventions à réaliser et de l'estimation du temps de dépannage et émettre le compte rendu - Accueille et suit les intervenants extérieurs dans le cadre de leur intervention - Est l'interlocuteur des lessiviers - Renseigne les supports de suivi d'intervention et émet les comptes rendus via le logiciel - Transmet les informations et prévient le responsable de production et/ou la maitrise du niveau de gravité des pannes - Suit et Utilise les stocks de pièces de rechange - Anticipe les besoins en achats de pièces ou consommables - Vérifie les bonnes conditions de réception des commandes des produits/matériels - Assure la mise en route de la chaudière et des utilités de l'usine - Réalise la fermeture de l'usine et des relevés de compteurs selon les checklist établis, renseigne les documents associés à chaque fin de poste - Vérifie et assure le bon fonctionnement, le respect et le maintien des dispositifs de sécurité en rendant accessibles les fiches de donnée de sécurité par exemple - Garantit la mise en conformité des interventions dans le cadre des règles de sécurité et s'assure en fin d'intervention de l'état de propreté - Actualise et ou adapte la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions) et communique en interne et aux intervenants externes - Utilise les outils qualité groupe : fiches machines, fiches de gestion de stocks.. Port de charges, travail courbé et agenouillé Horaire de nuit possible selon planning, Travail en horaires décalés (Créneaux horaires entre 05h00-21h00) et possibilité de travailler le weekend en cas de nécessité Un moyen de locomotion (en dehors des transports en commun) est obligatoire au vu des horaires
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord. Vos missions principales seront : Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire. Le profil que nous recherchons : Vous avez : La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Une grande créativité Une passion pour la cuisine. Un respect des normes d'hygiène. Un Esprit d'équipe Une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client. En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins. Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro. Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation. Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires. Nos exigences : Vous avez : Une expérience confirmée en coiffure afro. Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro. Un excellent sens du service client. Des compétences en communication. La capacité à travailler en équipe. Vous êtes attentif aux détails La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité salariale, l'enseigne « LE MOULIN DES MARAIS » recherche un Chef de Partie/ Une cheffe de partie en Cuisine. La description du poste : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable d'une section spécifique de notre cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Vos responsabilités incluront la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du restaurant. Vos responsabilités principales : Préparer et cuisiner les plats assignés avec précision et prévision. Superviser et former les commis de cuisine pour garantir la qualité du travail. Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail. Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires. Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un restaurant de standing. Maîtrise des techniques culinaires et des cuissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. Créativité et passion pour la gastronomie. Connaissance des normes HACCP. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Engagé dans la protection de l'environnement et l'insertion professionnelle, Recyc Matelas Europe recrute pour son site de Gargenville (78) : UN CHEF D'EQUIPE (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera de gérer la réception, la production et l'expédition de matières, et d'encadrer une équipe constituée d'un adjoint et d'une vingtaine d'agents de production chargés du démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : - Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier, - Manager une équipe d'opérateurs, - Organiser l'équipe de production dans l'atelier afin pouvoir traiter les flux, avec les moyens à disposition, - Garantir le respect des consignes de tri par les opérateurs, - Superviser la bonne réalisation de la maintenance de 1er et 2ème niveau par les équipes de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation, son adjoint, le Responsable de Production et le Chef d'Equipe Adjoint. Compétences techniques requises : - Capacité à assurer une gestion efficace des flux de production, - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'incident ou d'imprévu, - Bonnes connaissances des machines et équipements de production, capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements courants, - Utilisation des outils informatiques interne (saisie des pesées, planning, .), - Capacité à transmettre les informations clés de manière claire, à l'oral comme à l'écrit, - Savoir transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences, - Travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs de production. Vous avez une expérience de 6 ans dont en management d'une équipe de production d'au moins 2 ans.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un Mécanicien automobile (H/F) -Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou utilitaires et poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation -Réaliser les opérations d'entretien, remplacement embrayage et distribution du véhicule ou les interventions de service rapide -Rechercher et intervenir sur les pannes -Opérations diverses : boîtes de vitesse, embrayages, distribution suspensions, démarreurs, amortisseurs. -Tester le véhicule -Renseigner les supports de suivi entretien propre au service interne Vous justifiez d'une formation type Baccalauréat Professionnel en mécanique automobile et d'une première expérience significative. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et curieux(se) dans votre tempérament. Vous connaissez les principes de fonctionnement d'un moteur. Vous maitrisez les règles de sécurité et les technologies des équipements électriques et électroniques.
Vous êtes tourneur sur commande numérique H/F et vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Postulez à cette annonce ! -Préparer et régler les tours à commande numérique 3 ou 5 axes. -Programmer les machines à partir des plans et des spécifications techniques. -Usiner des pièces complexes en respectant les tolérances et les délais. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, précision, rigueur et esprit d'équipe ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et souhaitez développer vos compétences ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Votre personnalité peut faire la différence !
Vous êtes fraiseur H/F et vous recherchez une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Vous avez une première expérience sur le poste et souhaitez monter en compétences ? Postulez à cette annonce ! - Préparer et régler les machines-outils de fraisage horizontal et vertical. -Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. -Usiner des pièces mécaniques de précision en respectant les tolérances. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Vos qualités : Précision et rigueur, aptitude à travailler en équipe Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent avec une première expérience de trois à quatre années dans le domaine sur un poste similaire.
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients sur le déploiement de solution PLM, dans le secteur industriel type défense. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données - Participer à la recette/tests unitaires et déploiement - Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production - Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie VOTRE PROFIL - Ingénieur ou équivalent (génie mécanique/ génie logiciel/ généraliste / informatique / GEII) - Au moins 3 ans d'expérience en déploiement de solutions PLM - Solution Teamcenter (idéalement) - Bonnes connaissances en CAO - Appétence pour l'informatique et la transformation digitale - Savoir faire le lien entre l'industrie et l'informatique - Bon esprit d'équipe, bon relationnel client, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs - Dynamique et autonome - Anglais (bon niveau oral et écrit)
Recherche CHEF D'EQUIPE MOTIVE : Vous savez lire des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS. Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes impliqué, et vous débordez d'une énergie communicative, ce poste est fait pour vous. RESPONSABILITES : Vous dirigez l'activité de la société dans le respect des règles de sécurité, des délais et des qualités attendus en fonction des chantiers organisés par l'Encadrant Technique, le conducteur de travaux. Vous encadrez une équipe composée de salariés en intérim et de salariés en contrat CDI ou CDD. Vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents sites en fonction des chantiers planifiés par l'encadrant technique, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Vous organisez l'activité des membres de votre équipe et vous les affectez sur les postes, efficacement. Vous préparez le matériel nécessaire à la bonne exécution de vos chantiers la veille du démarrage de ces derniers. Vous présentez les tâches à réaliser et les consignes à respecter à vos collaborateurs notamment en terme d'hygiène et de sécurité. Vous veillez au respect des standards de qualité définis par votre Encadrant Technique. Vous veillez à l'entretien du matériel très régulièrement. Vous vous assurez que les membres de votre équipe possèdent les équipements de sécurité nécessaires. Vous êtes responsable de la propreté des véhicules de la société. VRD : - Lecture de plan - Autonomie - Polyvalence : marquage au sol, lecture DICT, maçonnerie simple - Bon relationnel client - Mise en place du balisage et des arrêtés - Gestion du stock de bornes - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 terrassiers/manœuvre. - Ouverture de massif et coulage. - Pose de bornes (sans raccordement électrique). - Mise à niveau et nettoyage du terrain. Votre engagement sera en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Vous rendrez compte à vos supérieurs hiérarchiques de l'avancée du chantier et des problèmes rencontrés chaque jour.
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 25h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pour la société DOMICILE CLEAN, vous serez en charge de l'entretien de logement et du repassage chez des particuliers sur LES MUREAUX et les communes alentours. Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée de 20 heures et pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine selon vos disponibilités. Une participation aux frais de transport est accordée par l'employeur.
DOMICILE CLEAN Professionnel des services à Domicile : Ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage. - Un suivi régulier et de qualité - Des intervenants rigoureusement sélectionnés - Une équipe à votre écoute de 8 h à 20 h du lundi au samedi.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation en parfaite autonomie d'équipements de génie climatiques dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, - Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef d'équipe au sein d'une équipe de monteurs - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome - Avoir le goût du travail bien fait : vous êtes consciencieux dans les tâches à réaliser. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
L'association Brigades Natures Ile-de-France est un chantier d'insertion situé aux Mureaux (78). Son activité porte sur la préservation et l'entretien des espaces naturels, sur l'entretien des espaces verts et l'animation des jardins familiaux de la ville. Elle peut réaliser également des petits aménagements paysagers ou ruraux. Son territoire d'intervention est le département des Yvelines. Le poste est basé à la Maison de la Terre et de l'Eau aux Mureaux, avec des déplacements quotidiens sur l'Yvelinois et le Vexinois pour la réalisation des chantiers. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et intégration des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe - Mise en place d'une relation d'autorité hiérarchique avec les salariés en insertion, visant à faire respecter les règles techniques, de sécurité et de comportement - Transmission aux salariés en insertion des savoir-faire professionnels liés aux compétences mises en œuvre dans une situation donnée - Management d'une équipe de salariés en insertion - Prévention des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelles - Garantie du port des EPI nécessaires au chantier pour tous les intervenants internes - Pointage quotidien des présences/absences des salariés en insertion (manuellement ou numériquement) - Garantie de la satisfaction client des chantiers réalisés - Garantie des délais de réalisation des chantiers - Transmission des besoins logistiques et matériel à la Direction - Communication quotidienne avec la Direction - Communication avec le reste de l'équipe d'accompagnement des salariés et administrative. - Evaluation des CDDI en situation de production - Participation aux réunions externes (Visite de fin de chantier, comité de suivi) - Participation aux réunions de la structure - Participation au fonctionnement général de l'Association MISSIONS SECONDAIRES - Propose de nouveaux projets d'amélioration ou de progression des activités de la structure - Participe au développement de l'activité de l'ACI
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Electricien Industriel (H/F) Au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant, vous interviendrez sur des installations électriques complexes. Vos principales responsabilités seront : -Installer, câbler et raccorder des équipements industriels (machines, armoires électriques, automates.) -Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques -Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques -Réaliser des travaux de mise en conformité selon les normes en vigueur -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées -Participer aux essais, réglages et mises en service des équipements -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Vous possédez une formation en électricité (CAP/BEP, bac pro ou équivalent). Vous avez une expérience significative en environnement industriel (minimum 2 ans souhaités) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Description du poste : Nous recherchons un plombier chauffagiste et frigoriste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de chauffage, de plomberie et de réfrigération chez nos clients particuliers et professionnels. Responsabilités : -Installation et maintenance des systèmes de chauffage, plomberie et réfrigération. -Diagnostiquer et réparer les pannes. -Conseiller et assister les clients sur leurs besoins en chauffage et réfrigération. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Exigences : -Expérience de 1ANS préalable dans le domaine de la plomberie, chauffage et réfrigération. --Permis de conduire obligatoire.-- -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les interventions chez les clients. -Sens du service et de la qualité du travail. Salaire : SMIC évolutif selon l'expérience et les compétences.
Pourquoi choisir les Services Enfance HOVIA Jambville ? Rejoindre les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est intégrer une association d'utilité publique forte de plus de 1 300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et structuré, où la solidarité, la bienveillance et le développement professionnel sont au cœur des valeurs. Nos services proposent un accompagnement diversifié et complémentaire auprès d'enfants de 3 à 12 ans, notamment à travers l'AEMO-RAD (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée), qui soutient les familles dans leur environnement habituel pour prévenir ou limiter les placements, et le Service de Visites Médiatisées, qui favorise le maintien ou la reprise du lien entre enfants et parents dans un cadre sécurisé. Travailler aux Services Enfance HOVIA Jambville, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et engagée, bénéficier d'un management de proximité et participer activement à des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : - Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles - Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité - Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels - Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées - Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages - 50% sur l'AEMO-RAD et 50% sur le service de visites médiatisées - Poste à pourvoir en septembre - Repas pris en charge par la structure - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute - Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée - Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d'accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est aussi bénéficier d'une dynamique d'équipe forte, d'un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s'impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : - Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles - Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité - Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels - Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées - Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages - CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial - Poste à pourvoir en septembre - Repas pris en charge par la structure - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute - Diplôme d'État de Psychologue exigé - Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée - Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste opérateur (H/F) Mission - alimentation des machines - chargement et déchargement de camions - inventaires des stocks - conduite de chariot caces 3 - manutention de produits Travail en milieu agro alimentaire Horaires 3X8 Expérience de deux années souhaitée en conduite Rigueur, polyvalence et sens de l'équipe indispensable CE Mutuelle CET
L'aide(e) ménager(ère) intervient auprès de personnes : âgées, fragiles, handicapées ou actives. Vous travaillerez en tant qu'aide-ménager(ère) au domicile du particulier, du lundi au vendredi. Missions principales du poste : - Nettoyer - Entretenir - Désinfecter : espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménager, voilages et rideaux, vitres (avec escarbot à 3 marches maximum) - Passer aspirateur sur la literie, désinfecter la literie, changer le linge de lit - Laver - étendre repasser - plier - ranger le linge courant et délicat - Apporter et rechercher le linge au pressing selon consignes - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes - Effectuer les courses à partir d'une liste définie, un budget alloué et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Dresser le couvert - Laver ranger la vaisselle et le matériel de cuisine - Rendre compte à la fin de l'intervention sur le cahier de liaison Plage horaire de travail : à partir de 08h30 jusqu'à 18h00 Ce poste nécessite de se déplacer au domicile de particuliers sur les secteurs des Mureaux et de Meulan. Profil recherché : * Compétences : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances en hygiène alimentaire et de vie - Maîtrise des techniques de repassage *Qualités personnelles - Autonomie et organisation - Honnêteté, fiabilité, discrétion - Sensibilité aux questions d'environnement
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Ménager(e) rigoureux(se) et expérimenté(e). Vos missions : - dépoussiérage et nettoyage dans le logement - Passage de l'aspirateur et entretien des sols - Changement régulier des draps - Gestion complète de la lessive : étendage et repassage Exigences et compétences : - Une expérience solide dans un poste similaire est indispensable - Un excellent sens du relationnel afin d'établir une confiance durable avec notre client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation ainsi que votre empathie Informations complémentaires : - Poste basé à Juziers et dans les communes environnantes - Minimum 10 heures par semaine avec possibilité d'augmentation via avenant ultérieur - Mutuelle prise en charge incluse - Prime indemnité repas de 5 € par jour PERMIS + VÉHICULE OBLIGATOIRE Rejoignez-nous !
Vous dispenserez des cours à domicile d'Anglais en binôme pour deux enfants de CM1 et CE1. Mise en place en Septembre 2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes assistante de vie ou auxiliaire de vie (H/F) diplômé(e) et/ou ayant au mois 5 ans d'expérience. Vous allez au domicile des particuliers pour faire des toilettes de personnes âgées et/ou handicapées. Cela peut être de la toilette au lavabo, de la douche ou de la toilette au lit. Vous aidez à la préparation des repas. Vous faites l'entretien du logement et parfois des courses. Travail le matin et le soir selon planning : 8h-13h + 18h-20h Déplacements à prévoir sur le secteur de Gargenville et ses environs dans un rayon de 10km Sur un contrat de 25h/sem. Taux horaire variant de 12.22€ à 13.50€ bruts en fonction des diplômes et/ou de l'ancienneté. Indemnités kilométriques de 40cts du km. Prime d'assiduité de 50€/mois. Recherche urgente.
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées et dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI ou en CDD, à temps partiel ou à temps plein. Missions : -Réaliser des tâches ménagères. -Assister les patients pour l'habillage. -Effectuer les courses pour les bénéficiaires. -Prendre en charge les patients et répondre à leurs besoins quotidiens. -Préparer les repas. Profil recherché : --Vous devez posséder le permis B obligatoire. Une voiture de fonction est mise à votre disposition par l'employeur. -Des tickets restaurants sont fournis. Ce poste est ouvert : -Aux débutants titulaires d'un BAC PRO ASSP. -Aux personnes sans diplôme mais avec une expérience de 6 mois dans le même domaine. Nous offrons : -Un environnement de travail bienveillant et respectueux. -La possibilité de choisir entre temps partiel et temps plein pour s'adapter à votre emploi du temps.
Fédération ALDS: Recrutement d'un(e) aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes dépendantes à domicile ? Rejoignez la Fédération ALDS en tant qu'aide-soignant(e) et faites la différence au quotidien ! Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) au sein du SSIAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades directement à leur domicile. Vous procurerez des soins visant à répondre à leurs besoins et à compenser partiellement ou totalement une diminution d'autonomie. Vos missions incluent : -Collaboration et accompagnement : Travailler en tandem avec un(e) infirmier(e), sous sa responsabilité, pour accompagner les patients. -Prévention et éducation : Assumer un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation selon les objectifs fixés avec l'équipe soignante. -Communication : Assurer des transmissions écrites et orales fiables et précises. -Engagement associatif : Participer activement au projet associatif de la Fédération. -Soins : Prodiguer des soins d'hygiène et de confort, indispensables au quotidien des patients. Vos avantages : -Convention collective FEHAP - Ségur -Véhicule de service/fonction -Comité d'Etablissement (CE) -Couverture mutuelle -Tickets restaurant -Reprise d'ancienneté -Travail le weekend -Horaires de travail : Vous serez sur un roulement de 14 jours : Du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00, et une fois par semaine de 15h45 à 18h45. Le week-end, pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif -Bon relationnel, rigueur et organisation -Permis B indispensable pour déplacements fréquents chez les patients. -Lieu de travail : Meulan (78) Si vous possédez les compétences requises et êtes motivé(e) à soutenir le maintien à domicile des personnes dépendantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Venez rejoindre une équipe engagée pour un travail valorisant et porteur de sens !
Pour son activité, la Boulangerie LE FOURNIL DU DOUMER recherche un pâtissier. Vous allez être amené à travailler les pâtes, les fruits, le chocolat. Vous allez être amené à confectionner des desserts, des entremets. Vous êtes le spécialiste des desserts. Vous allez être amené à préparer des gâteaux connus et populaires, à créer également des desserts uniques. Vous allez être amené à faire vos préparations avec des ingrédients de base (sucre, farine, beurre, levure) et les agrémenter en suivant des techniques de cuisine précises et travaillées. Vous êtes un esthète qui prend soin de décorer ses gâteaux avec harmonie pour sa clientèle. Vous vous assurez de la qualité gustative et visuelle des pâtisseries. Vos missions : La préparation et l'élaboration des pâtisseries : crèmes, sauces, coulis, glaces, gâteaux, biscuits, etc. La sélection des ingrédients et leur dosage La cuisson des gâteaux Le conditionnement et la mise en valeur en vitrine des produits réalisés La réalisation du montage et de la décoration L'organisation du poste de travail Le nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente dans le respect des normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) La bonne tenue du rayon (propreté, information sur les produits, d'étiquetage) Le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine Le suivi des stocks et des approvisionnements L'élaboration de la carte des desserts L'utilisation rationnelle des machines professionnelles La réception des produits et la vérification de la conformité de la livraison Le travail d'un pâtissier correspond à votre amour de la cuisine, à votre goût de la perfection, et à votre envie de faire plaisir autour de vous ? Vous êtes polyvalent et vous maîtrisez l'art des desserts et des sucreries ? Ce poste est fait pour vous ! 2 jours de congés par semaine (mardi et dimanche)
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un ELECTROMECANICIEN TRANSFERT INDUSTRIEL H/F dans le secteur de Gellainville (28). Réalisation des missions suivantes : - Réaliser le déménagement de biens de production industriel (appareils, machines etc.) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client ; - Assurer les opérations de montage et démontage des équipements de production ; - Effectuer tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux.) selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs client (qualité, délai.) ; - Effectuer des essais et/ou des réglages lors de l'installation et/ou de la remise en état du matériel. Tu bénéficieras : - Un véhicule de service mis à disposition - Des RTT - Un Compte Épargne Temps (CET) - Une mutuelle familiale - Des primes annuelles - Un plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Des dispositifs de développement de compétences (formations) - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux pour la famille et les enfants) - Des outils digitaux pour la gestion des congés, Digiposte, les notes de frais, etc. Tu as le goût du travail bien fait et accordes une grande importance à la satisfaction client. Tu maîtrises les règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels (gestes et postures, port des EPI, etc.). Tu es titulaire du permis B et mobile pour effectuer des déplacements ponctuels sur des chantiers clients, partout en France (avec découchés), et occasionnellement à l'étranger.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Entreprise À propos de nous L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés. Le pôle est organisé en 2 services : Transformation Numérique et Innovation. Le poste/la mission est à pourvoir au sein du service Transformation Numérique qui a pour missions principales : * Mettre en place le Système d'Information de l'Agence dans une démarche structurée et urbanisée, * Déployer la feuille de route SI de l'Agence, Accompagner la transformation numérique des opérateurs de l'Agence et des départements des Yvelines et des hauts de Seine : ESMS (SAAD, SSIAD, SAD) Poste En tant qu'alternant qualité logicielle, vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité des logiciels déployés par le service TN. Vous êtes notamment responsable de : * L'élaboration des plans de tests et des cas de tests pour évaluer la conformité des solutions livrées par rapport aux spécifications fonctionnelles. Ce travail se fera sous la direction des chefs de projets MOA ou métiers. * La conception et de l'exécution des tests fonctionnels, des tests de performances et des tests de sécurité * La rédaction précise des anomalies et leur qualification en lien avec les métiers si nécessaire * Le suivi du traitement des anomalies * La vérification des non-régressions Profil Formation initiale : Master 1 ou 2 en Informatique ou génie logiciel, écoles d'ingénieurs ou université Connaissances spécifiques : Les connaissances ci-après seraient un plus : Bonne connaissance des outils bureautiques et de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) * Développement et test logiciel, * Méthodologies et outils de tests manuels et automatisés * Langages de programmation et scripting * Algorithme Compétences attendues : Excellente capacité rédactionnelle et de communication. Soft skills : Rigueur, organisation et méthodologie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, facultés d'écoute et d'analyse, autonomie, le sens du dialogue. * Type de contrat : CDD 12 mois ou 24 mois * Temps de travail : Alternance * Lieu de travail : Les Mureaux * Rémunération : Selon les dispositions légales * Avantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions CNAS : prise en charge par l'agence (222 € / an)
Au sein du Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale, le service mission bientraitance a pour objectif de promouvoir des pratiques bienveillantes et respectueuses dans l'accompagnement des personnes vulnérables. En tant que Psychologue mission bientraitance, vous jouerez un rôle clé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale et en lien avec le psychologue clinicien coordinateur du dispositif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Agence Interdépartementale de l'Autonomie 78/92. Vos missions seront les suivantes : Intégrer les thématiques de bientraitance/maltraitance dans les formations initiales et continues des professionnels du secteur. -Coconstruire et actualiser des référentiels et guides (ex. : Guide de la maltraitance). -Organiser et animer des Groupes Techniques Pluridisciplinaires (GTP) pour favoriser le partage d'expertise sur les situations complexes. -Concevoir et diffuser des outils théoriques et cliniques pour l'analyse et le traitement des situations de maltraitance. -Développer des ressources numériques et formations e-learning sur la bientraitance. -Concevoir des campagnes de sensibilisation pour le repérage des situations de maltraitance. -Informer les aidants et les familles sur les droits et dispositifs d'alerte existants. -Développer des outils numériques interactifs pour sensibiliser et former les aidants. -Participer à l'organisation d'événements (colloques, journées de sensibilisation, webinaires). -Participer au recueil, à l'analyse et au suivi des signalements reçus via la plateforme 3977. -Apporter une expertise psychologique dans l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables. -Analyser les statistiques et les tendances des signalements pour ajuster les actions de prévention et de formation. Profil -Master 2 en psychologie clinique avec une spécialisation en psychopathologie, victimologie et/ou psycho-traumatologie. -Connaissances en droit de la protection des majeurs vulnérables et en psycho-judiciaire. -Maîtrise des outils et méthodologies d'évaluation et de diagnostic. -Expérience en conduite d'entretien individuel et en animation de groupes (professionnels, aidants, familles). -Capacités relationnelles : écoute active, empathie, gestion des conflits. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. -Autonomie et rigueur dans l'organisation des missions. -Capacité d'adaptation et esprit d'initiative face à la diversité des situations rencontrées. -Excellentes compétences en communication (écrite et orale) pour transmettre des connaissances et sensibiliser différents publics. -Capacités rédactionnelles pour la transmission d'écrits cliniques professionnels à des fins juridiques ou judiciaires. Expérience de 2 ans minimum Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable Lieu de travail : Versailles, Nanterre, les Mureaux Titre/repas 10€/jour (60% employeur) Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur) Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
La société B.A.S est à la recherche d'un chauffeur / chauffeuse poids lourd pour balayeuse de voiries. Expérience minimum requise de 5 ans.
Nous recherchons en Urgence un(e) aide ménagèr(e) intervenant aux domiciles des particuliers. temps de déplacements rémunéré comme du temps travaillé Vos missions : - la propreté du domicile du particulier - lavage, repassage, - cuisine,.... Une expérience dans le domaine serait un plus. CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL Pas de travail le week-end et jours fériés
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Espaces Verts pour assurer le suivi complet de chantiers d'aménagement paysager (création, entretien ou VRD léger) sur le département du Val-d'Oise. Vos missions : Préparer, planifier et organiser les chantiers (lecture de plans, métrés, approvisionnements) Gérer les équipes de terrain (chefs d'équipe, ouvriers paysagistes) Assurer le lien avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités Suivre l'avancement, la qualité et la rentabilité des chantiers Gérer les sous-traitants et les fournisseurs Veiller au respect des règles de sécurité et environnement Formation en paysage, BTP ou génie civil (BTSA, Licence pro, Ingénieur) Expérience dans la conduite de travaux en espaces verts (2 ans minimum) Autonomie, rigueur, sens du terrain Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier)
A.E.J « Art et Entretien du Jardin » est une société spécialisée dans les espaces verts et VRD. Elle est basée sur Gargenville (à 20 mins de Mantes-la-Jolie). Société à taille humaine à fort potentiel de développement. Spécialiste en aménagement d'espaces extérieurs nous travaillons sur des gros projets pouvant aller jusqu'à 2M?.
Vous aurez la charge des chantiers d'aménagements et de création tels que : l'installation et la mise en place de différents types de clôtures (panneaux rigides, composite, bois, parpaings...), la pose de dallage et carrelage sur sable ou ciment, la réalisation de bassins, de terrasses, d'enduits... Vous serez assisté d'une équipe d'ouvriers paysagistes déjà en place. D'un naturel rigoureux et organisé, vous aimez relever des défis et êtes à l'aise en travail d'équipe. Permis B indispensable, le BE serait un plus. Expérience: Débutant accepté
