Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jambville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jambville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Les Mureaux, 78 - Gargenville, 78 - Flins-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable.
Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Vous recherchez un poste stable, polyvalent et formateur dans un environnement logistique structuré ? Ce poste vous permettra de développer rapidement vos compétences opérationnelles au sein d'une équipe à taille humaine. L'entreprise / : Le client est une entreprise spécialisée dans les activités logistiques et de gestion d'entrepôt. Elle accompagne ses clients avec des solutions fiables, efficaces et adaptées, dans un environnement de travail professionnel et multiculturel. Missions principales / : Traiter les opérations quotidiennes de l'entrepôt et les commandes associées. Gérer les e-mails entrants et sortants et assurer la communication avec le siège. Faire remonter régulièrement l'état des opérations au manager. Assister le responsable d'entrepôt dans l'organisation des commandes et le suivi des consignes clients. S'adapter aux priorités opérationnelles et maintenir un travail structuré en période d'activité soutenue. Profil Compétences techniques / : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, e-mails). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode. Langues / : Français : courant à l'oral, à l'aise pour les échanges professionnels. Chinois (mandarin) : très bon niveau d'expression orale et écrite pour la communication à distance. Qualités personnelles / : Rigueur, patience et sens de l'organisation. Bon relationnel et aisance dans un environnement multiculturel. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI à temps plein. Poste basé à Gargenville (Yvelines - 78). Rémunération et avantages / : Salaire : 2 100 € à 2 500 € brut mensuel, selon profil et compétences. Horaires de bureau, du lundi au vendredi. Week-ends libres et environnement de travail détendu. Formation assurée, poste ouvert aux profils débutants. Processus de recrutement / : Pré-sélection 88JOBS → entretien avec le client→ décision rapide. Comment postuler ? / ? Envoyez votre CV via 88JOBS.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d pompes hydrauliques un(e) Chargé(e) de clientèle pour une mission en intérim de 2 mois à Guyancourt. - Traitement des commandes ( vérifier l'ensemble des dossiers clients, réaliser les demandes de transport, suivre retards de livraison, suivre l'ordonnancement atelier..) - Coordination des activités ( archiver documents de transport/dossiers de livraison, suivre plannings, prendre RDV clients..) - Suivi des réclamations clients - Reporting (envoyer le réalisé des livraisons/taux de remplissage/des dossiers reçus/point sur les anomalies en cours) - Facturation ( saisie des prestations réalisées dans DistriSat, contrôle de l'exhaustivité des prestations/tarifs..) **Informations complémentaires:** - Lieu: Guyancourt - 78280 - Durée du contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maitrise des systèmes d'information (excel, word, outlook) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de clientèle en intérim à Guyancourt.
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez répondre aux appels téléphoniques et mails Accueillir les clients, réceptionner les véhicules et organiser les Pesées Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et aussi répondre aux appels d'offres. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Sous l'autorité de la responsable technique, l'Ambassadeur de tri a pour mission de promouvoir le tri sélectif sur le territoire du SMIRTOM du Vexin. Acteur de terrain et de proximité, il/elle sensibilise les usagers aux bonnes pratiques de tri, assure des contrôles de qualité et accompagne la distribution des équipements et supports de communication. MISSIONS DU POSTE Technique : - Réaliser des contrôles de terrain : vérification des prestations de collecte, contrôle de conformité des bacs des administrés. - Effectuer des contrôles chez les prestataires pour évaluer la qualité du tri. - Rendre compte des anomalies et assurer un reporting interne auprès de la responsable technique. - Organiser et assurer la livraison des documents de communication sur le territoire. - Gérer la distribution des conteneurs (bacs, composteurs.) auprès des collectivités Communication et sensibilisation : - Réaliser des interventions scolaires auprès d'enfants et d'adolescents (écoles, événements ponctuels) : création des supports, rédaction des courriers, planification... - Conduire des actions de porte-à-porte pour informer les usagers sur les règles de tri et les modalités de collecte. - Participer à la création de supports de communication : feuilles de tri, calendriers de collecte, flyers... - Représenter le SMIRTOM du Vexin lors d'événements publics ou actions de sensibilisation. Tâches administratives : - Répondre aux demandes téléphoniques et mails des administrés, collectivités et entreprises. - Assurer la liaison opérationnelle avec les prestataires (mails, téléphone). - Réaliser la saisie et le suivi des données (Excel, Word). - Produire les documents nécessaires aux administrés : badges déchèteries, formulaires... CONDITIONS D'EXERCICE - Travail de terrain très fréquent, déplacements quotidiens sur le territoire. - Horaires pouvant être décalés selon les besoins du service (tôt le matin, fin de journée) et interventions ponctuelles le week-end. - Port de charges légères à modérées (bacs, composteurs, documents). - Relations constantes avec le public et les partenaires (dimension forte de médiation et de pédagogie). - Les locaux du SMIRTOM du Vexin étant mal desservis par les transports en commun, il est nécessaire d'être véhiculé. Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie. - Connaissance souhaitée de l'environnement des déchets, du tri et du recyclage. - Connaissance du territoire et des collectivités adhérentes. Compétences relationnelles : - Très bon sens du contact et aptitude à communiquer avec des publics variés (enfants, adultes, professionnels). - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer clairement. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation. Compétences organisationnelles : - Aptitude à assurer un reporting régulier. - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'organisation quotidienne.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Epône recherche un agent logistique H/F pour une entreprise dans le secteur de la production de verres de lunettes Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Vous préparez les commandes selon les procédures en vigueur. -Vous êtes en charge de la réception et du rangement des stocks (verres et montures). -Vous corrigez les écarts de stocks et relancez les commandes si nécessaire. -Vous participez aux inventaires tournants. -Vous assurez le bon fonctionnement des imprimantes de production. -Vous communiquez avec votre hiérarchie des éventuelles anomalies Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire d'équipe (plage horaire de 5h à 13h45 / 12h à 13h45 / Samedi peux être travaillé de 5h à 12h ou de 12h à 19h) Salaire : 12.38€/H Brut + 3.03€ brut de prime d'équipe Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous recherchons une personne polyvalente et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes également reconnu(e) pour votre minutie et que vous appréciez particulièrement le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Le permis CACES est un atout majeur Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques L'organisation est votre super-pouvoir et vous avez un oeil de lynx , vous êtes peut-être l'Opérateur de Production que nous cherchons pour une équipe de choc Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien - Assurer les soins quotidiens de l'enfant - Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant - Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues...) - Respecter le développement physique, psychomoteur psychologique, la sécurité affective et le rythme de vie de l'enfant confié - Mettre en place des activités d'éveil et de soin - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Mission Accueil : - Etablir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place la phase d'adaptation Missions Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Missions Activités et éveil : - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation...) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun. Travail en équipe : - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement aux réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance CONTRAINTE LIE AU POSTE : - Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur - Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin - Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure Temps de travail : possibilité d'intervention sur le service du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 ou de 9h00 à 18h15, selon les besoins du service
Urgent - recherche formateur pour enseigner sur le Titre professionnel Installateur Sanitaire et Thermique (ITS), sur le CCP 2 Préparer la mise en œuvre d'installations individuelles de chauffage et de sanitaire dans une démarche de développement durable. Le formateur pourra s'appuyer sur une progression pédagogique faite par l'équipe de formateurs en place. Vacation horaire ou prestataires sur facture ou professionnel ayant déjà effectué de l'enseignement. Public adultes en reconversion professionnelle 8 à 16h hebdomadaires, les mardis, jeudi ou mercredi matin, en fonction de l'emploi du temps
Notre pharmacie d'officine, à taille humaine, recherche un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Descriptif du poste : Vous assurez, sous la responsabilité du pharmacien, les missions suivantes : - Accueil, écoute et conseil aux patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des prescriptions médicales (vérifier l'association de plusieurs médicaments et le dosage et préciser les conditions du prise des traitements) ; - Préparation de médicaments (pommades, gélules, etc.) si nécessaire ; - Réception, rangement, approvisionnement et gestion des stocks ; - Participation à la mise en valeur des produits en officine ; - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie impératif (Brevet Professionnel) ; - Sens du service et de l'écoute, rigueur, discrétion ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion d'officine). Conditions proposées : - Contrat modulable suivant profil (CDI ou CDD à pourvoir rapidement) ; - Le temps de travail pourra être variable (temps complet ou partiel) ; - Horaires réguliers (travail un samedi sur deux) ; - Salaire selon profil et expérience. Pharmacie agréable, clientèle fidèle et respectueuse. Environnement de travail calme et convivial. Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Poste basé à Gargenville (78), déplacements ponctuels Sous la responsabilité du RRH Nord / Est / IDF, au sein d'une équipe de 3 personnes, sur un périmètre de 300 personnes couvrant 3 activités différentes dont une usine, vous serez principalement en charge de : MISSIONS - Gestion des Temps et Activités - Interface avec les salariés - Gestion des recrutements : sourcing - entretiens - intégration des nouveaux embauchés - Gestion des contrats intérimaires en liaison avec les agences d'intérim - Alimentation et Gestion de la base de données RH du Groupe - Gestion de process Développement RH, notamment les campagnes d'entretiens - Création et déploiement du plan de formation - Support sur la partie paie et administration du personnel : absences, variables de paie - Reportings - Développement des relations école et de la connaissance de nos métiers - Animation de la communication RH - Tâches évolutives selon profil. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - De formation Bac+ 4 à bac+5 en RH / Droit social, avec une 1ère expérience, y compris en alternance - Anglais intermédiaire COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Rigueur - Organisation - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Créativité et force de proposition - Excellent relationnel - Aptitude au travail en équipe et polyvalence - Une connaissance de WORKDAY serait un gros plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Service : Comptabilité / Finance Prise de poste : Dès que possible Hiérarchie : Responsable Comptable / Chef de mission Mission principale Assurer la tenue courante de la comptabilité générale et analytique, participer aux travaux de révision et d'analyse des comptes, avec une montée en autonomie progressive. Responsabilités - Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Réaliser des travaux de justification et d'analyse des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer au suivi de trésorerie. - Préparer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi comptable et analytique. - Contribuer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB/DES.). - Collaborer avec les équipes internes Compétences requises - Maîtrise des fondamentaux comptables et des normes françaises (PCG). - Capacité à analyser les comptes - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). - Idéalement, connaissance d'un ERP ou logiciel comptable (Sage, Cegid, SAP.). - Sens de la rigueur, organisation, fiabilité. Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Audit / analyse financière ou équivalent. - 1 à 2 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience en cabinet d'audit. ## Qualités personnelles - Esprit analytique, curiosité et volonté d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. ## Objectifs du poste - Développer une autonomie croissante sur les travaux de révision et d'analyse. - Fiabiliser les comptes et participer à l'amélioration continue des processus. - Renforcer ses compétences en analyse financière et reporting.
La Mairie de Porcheville recrute un Responsable des Services Techniques à temps plein Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le Responsable est en charge de la gestion de l'ensemble des services Techniques ( 2 assistants et 4 agents des bâtiments). Missions du poste : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques municipaux -Piloter les grands projets techniques et d'investissement de la commune -Elaborer le budget des services techniques -Travailler avec le service finances sur la recherche de subventions liées aux différents projets -Rechercher l'optimisation dans le fonctionnement des services -Travailler en lien avec la Communauté urbaine (GPSEO) qui dispose de la compétence voirie/assainissement/éclairage public -Suivre les travaux et chantiers de la commune -Préparer, analyser et suivre les marchés publics -Participer à la réalisation de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal -Garantir le bon fonctionnement des festivités communales organisées en collaboration avec le service communication -Veiller à la bonne organisation des plannings -Veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité propres aux diverses activités, au respect des normes en vigueur, au suivi des commissions de sécurité et des ERP
MISSIONS : Fonction accueil, conseil et communication - Accueil téléphonique / Accueil physique des stagiaires et des formateurs - Information et conseil aux agents par téléphone - Relation et collaboration permanente avec l'ANFH, avec les organismes de formation et/ou intervenants - Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement Fonction administrative - Mise en œuvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) : o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations) o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION - Recueil des statistiques (évaluation des formations) - Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social.) - Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations.) - Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury études promotionnelles, .) - Participation à l'organisation du jury promotion professionnelle - Gestion des rendez-vous du responsable du Département de Développement Professionnel Continu - Classement et archivage des dossiers papiers et informatisés - Suivi des études promotionnelles - Etablissement de conventions et contrats des intervenants pour les formations organisées par le CHIMM Fonction financière - Participation à l'élaboration, à la répartition et au suivi du budget du plan de Développement Professionnel Continu - Suivi de l'avancement du plan - Gestion des factures des organismes et des remboursements des frais engagés par les agents - Participation au suivi du budget de la promotion professionnelle (Gestion des remboursements, des rémunérations des agents en promotion professionnelle) - Participation à l'élaboration de tableaux de bords financiers - Gestion des rémunérations des intervenants extérieurs et internes au CHIMM Fonction logistique - Planification des formations avec organisation du plan d'occupation des salles - Installation des salles de formation : matériel et collation - Gestion de la restauration des stagiaires et des intervenants hors agents du CHIMM - Gestion des commandes et de la reprographie HORAIRES DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi Amplitude de travail et horaires - Variable en fonction des actions de formation INTRA sur la base de 35h ou 37h30 hebdomadaire
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés . En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Les horaires sont de 14h00-17h30 et de 18h30 à 20h30, du lundi au vendredi
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site. - Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité. - Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité. - Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations. - Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal. - Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues. - Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle. - Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées. - Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire. - Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie. - Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Surveillant d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Organiser et coordonner les activités des sous-traitants intervenant dans le hall, notamment celles liées à l'alimentation de la trémie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. - Surveiller et contrôler la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse, ainsi que leur conformité granulométrique. - Assurer la conduite des installations, de la phase de démarrage jusqu'à l'arrêt, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir les performances attendues. - Renseigner quotidiennement les rapports d'activité, en consignant les données liées au fonctionnement et aux performances des installations. - Veiller à la propreté et au bon état des équipements et procéder au nettoyage si besoin. - Informer immédiatement sa hiérarchie en cas d'incident, de dysfonctionnement, d'anomalie ou de panne constatée. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et des systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique B1V/BR/BC/BE et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. - Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Missions et activités du poste : Voirie, Bâtiments, espaces verts : - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Conditions d'exercice : - Travail au sein d'une équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (Possibilités d'astreinte) - Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions Autonomie et responsabilité : Polyvalence et autonomie demandée Formations et qualifications : - Permis B Obligatoire, permis PL apprécié - Habilitations professionnelles électrique - Connaissances en plomberie souhaitées Compétences professionnelles et techniques : - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement - Détecter tout dysfonctionnement - Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps - Disposer d'un sens de l'organisation - Etre autonome Qualités relationnelles : - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité - accueillir et orienter les usagers - être autonome, efficace et discret.
- Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ; - Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) - Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ; - Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ; - Vérifier les listings d'échéance ; - Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ...) ; - Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ; - Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ; - Enregistrer les règlements (si pas automatique) ; - Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ; - Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ; - Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ; - Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ; - Préparation de la Déclaration des échanges de biens ; - Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ; - Veiller à la bonne utilisation informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Sous la responsabilité du responsable du laboratoire, le technicien de laboratoire effectue conformément aux règles de sécurité et selon les procédés en vigueur : Les analyses de déchets (initiales, de renouvellement, d'admission, de contrôle à maturation..); Les prélèvements et les contrôles visuels à l'admission; Les analyses des matrices aqueuses (eaux,lixiviats....); La saisie des analyses (cahier de labo, rapport d'analyse, logiciels internes,....); Le tri et l'élimination des déchets du laboratoire et gère l'enlèvement des déchets du site le cas échéant; La gestion des stocks du laboratoire; Les commandes et s'assure que le produit livré est conforme aux attentes (en fonction des sites); - Réaliser des mesures et analyses en application des procédures en vigueur. - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, et consigner les résultats de mesures et d'analyse et renseigner les supports de suivi. - Transmettre les résultats de mesure et d'analyse. - Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés. - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail. - Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance. - Rendre compte à la hiérarchie de toute cause de refus d'un chargement. Les horaires pour ce poste sont de 37 heures par semaine en intérim pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR par heure. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en qualité de Technicien(ne) Chimiste - Formation BAC+2 ou BAC+3 (BTS Métiers de la Chimie DUT, BUT...) Expérience en laboratoire industriel indispensable Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la recherche scientifique.
Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une masseur/masseuse Thaïlandais(e), diplôme thaïlandais requis. CDD ou CDI 35 heures / semaine
Barry Callebaut est à la recherche de son/sa futur-e Coordinateur-rice Satisfaction Clients et Sous-Traitants pour un CDD d'une durée de 12 mois afin de venir renforcer l'équipe Qualité en place sur notre usine de Meulan. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et dans la gestion des relations avec nos clients. Vos missions seront les suivantes : Gestion Qualité de la sous-traitance française : Vous serez chargé-e de collecter et d'analyser les informations nécessaires à l'élaboration des documents qualité. Vous validerez ces informations en collaboration avec l'équipe Qualité Sous-Traitants centrale, veillant ainsi à la cohérence et à la conformité des procédures qualité par rapport au référentiel du groupe. Vous serez également responsable de la diffusion des procédures via notre base de données et de la mise à jour de cette base avec les cahiers des charges clients. Gestion documentaire des dossiers clients : Vous collecterez les informations nécessaires à l'élaboration de ces dossiers et validerez leur adéquation aux spécifications des clients. De plus, vous élaborerez les cahiers des charges clients, veillerez à la mise à jour des bases de données correspondantes et collaborerez à la révision des spécifications clients en lien avec les services concernés. Interface avec les clients : Vous serez en charge de gérer les interactions avec les clients et les sites de production en cas de réclamations. Vous informerez le service client et les équipes commerciales concernées, répondrez aux questions des clients en matière de qualité et mènerez des audits clients dans votre domaine d'activité. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Qualité/Industrie Agroalimentaire, avec une première expérience en gestion de la qualité, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez le sens de la communication, l'esprit d'équipe et le goût du terrain. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit, ce qui facilitera la communication avec nos clients et au sein de notre entreprise internationale. Si vous êtes passionné-e par le chocolat, que vous recherchez un poste challengeant au sein d'une entreprise de renommée mondiale et que vous souhaitez contribuer à l'histoire et à l'expérience de notre usine de Meulan, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recrutons pour un de nos client basé aux Mureaux un(e) comptable fournisseur. vos missions seront : - Assurer le traitement des Factures Fournisseurs (incluant l'enregistrement et la comptabilisation des factures) - Vérifier les factures au paiement - Réaliser l'analyse et la justification des comptes tiers (soldes) - Résoudre les litiges - Traiter les écritures d'acomptes et de reprises - Assurer le lettrage des comptes BTS Comptabilité et Gestion 5ans d'expérience en comptabilité Fournisseurs Connaissance et pratique de SAP Modules MM et FI obligatoires Anglais lu et écrit (contacts écrits réguliers avec les fournisseurs) Faire preuve de méthode et de rigueur comptables Réactivité Aisance dans le travail en interface avec des clients internes et externes Aptitudes à travailler en équipe
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Au sein de la direction industrielle, le service « Tests & Inspection » est en charge de l'inspection. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans ce cadre, vous participerez à la production et à l'intégration des modules en réalisantdes activités d'inspection ; pour cela, vous devrez : - Réaliser des Contrôles conventionnels (mécanique, fluidique, électrique) - Inspection visuel - inspection finale sur produit - Réaliser les procès-verbaux des contrôles - Assurer la traçabilité des opérations - Proposer des améliorations des processus de contrôle - Aider à la préparation des point-clés formation bac + 2 Vous maitrisez les outils de bureautique standards (Word, Excel...) et vous avez des connaissances sur les logiciels spécifiques métiers (SAP, OpCenter, TeamCenter...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des moyens de contrôles standards (pieds à coulisse, réglets...). Le travail s'effectue en horaire de journée. Il pourra s'effectuer en 2x8, de nuit et certains samedis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Electromécanicien.ne. Vos missions principales seront : - Maintenance sur des lignes de productions et convoyeurs. - Diagnostics de panne - Dépannages - Lecture de plans et de schémas Rémunération : selon profil et expérience. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans la maintenance électromécanique. - Titulaire d'un diplôme en électromécanique ou domaine similaire. - Avoir des compétences en électriques, mécaniques et hydraulique - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements. - Respect des normes de sécurité. - Permis B requis et obligatoire pour de l'itinérance en Île-de-France (véhicule de service mis disposition). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance industrielle, et participez à des missions variées et enrichissantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maintenance industrielle, un Graisseur pour une mission en intérim de 3 mois aux Mureaux (78130). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machines - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail : -Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an. -30 jours de congés payés légaux. -Attestation d'honorabilité obligatoire Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : - RTT calculés chaque année - 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) - Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Avantages CSE versé sous conditions - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes passionnée par le monde de la coiffure et avez un talent particulier pour concevoir des styles adaptés aux visages uniques de vos clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Vos missions : Conseil et visagisme : -Analyser les traits du visage et proposer des coiffures personnalisées adaptées à chaque client. -Conseiller sur le choix des coupes, des couleurs et des soins capillaires en fonction des besoins et des envies des clients. -Réalisation de coupes et de coiffages : -Réaliser des coupes de cheveux, des mises en forme et des coiffages pour femmes. -Maîtriser les techniques de coiffure modernes et classiques. Coloration et soins : -Appliquer les techniques de coloration, décoloration et mèches. -Effectuer des soins capillaires adaptés aux différents types de cheveux. -Entretien du matériel et de l'espace de travail : -Assurer la maintenance et l'hygiène des outils et de l'espace de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Compétences techniques et artistiques : Diplôme en coiffure (CAP, BP, ou équivalent) ou expérience en tant que coiffeuse visagiste. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de soins capillaires. Sens artistiques et créativité. Qualités personnelles : -Sens du service et de la satisfaction client. -Bonne présentation et sens du relationnel. -Autonomie, rigueur et organisation. Les jours et horaires de travail seront à définir avec la gérante (possibilité de travailler uniquement sur les plages du matin de 9h à14h).
Vous souhaitez travailler et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un Techniciens de plateau technique en CDD, à temps plein. Vous avez une appétence pour le secteur de la santé ou de la biologie, ce poste est pour vous. Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La préparation technique et logistique des échantillons - L'utilisation des automates de tri - L'accueil des coursiers internes Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime de Participation et d'Intéressement - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE - Action logement Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplomé.e d'un baccalauréat, vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans votre travail. Nous recherchons un.e candidat.e qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Attestation d'honorabilité obligatoire. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.
Notre agence Adéquat de Poissy recrute pour un de ses clients basé à Flins sur Seine, spécialisé dans le transit de véhicules neufs ou d'occasion des nouveaux talents : Chargé de clientèle (H/F) Horaires 9H à 17H23 du lundi au vendredi Missions : - Ordonnancement / traitement des commandes - Pilotage des commandes - Suivi des réclamations clients - Reporting - Facturation Profil : -Formation supérieure type BAC+2/3 Commerce avec une expérience de 2/3 ans minimum dans une fonction similaire -Français et Anglais courant -Connaissance de la logistique véhicule -Gestion de la relation client -Connaissance des différents systèmes de pilotage des flux logistiques ROC, 2020PF, E-Cat Tracking -Maîtrise du pack office
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien méthodes industrielles (H/F) En rejoignant ce poste, vous serez amené à : -Élaborer les gammes de fabrication et les nomenclatures dans l'ERP -Définir les moyens de production requis (machines, outillages, postes de travail) -Réaliser les études de faisabilité et les calculs de prix de revient -Concevoir ou adapter les outillages indispensables à la production -Créer ou modifier les plans techniques en cas de données incomplètes -Programmer les équipements de production (CNC, découpe jet d'eau, etc.) -Assurer le support technique auprès des opérateurs et chefs d'équipe -Accompagner la production lors des démarrages de nouvelles séries Vous justifiez d'expériences en industrialisation et programmation CNC, maîtrisez l'élaboration de gammes et l'optimisation des process, et possédez des qualités d'analyse et d'adaptation recherchant l'excellence en missions techniques et innovation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : ENQUETEUR(trice) MYSTERE (F/H) ppur le secteur des Mureaux et de Mantes la Jolie. Principales tâches à effectuer: - Observer le comportement d'un chauffeur de bus (politesse, comportement, attitude, conduite), - Regarder dans différents arrêts de bus si les informations nécessaires aux voyageurs sont bien toutes indiquées, - Remplir toutes les informations requises sur un outil numérique (comme par exemple une tablette ou un téléphone portable). Du lundi au vendredi : horaires de journée selon votre planning Profil : - Capacité d'observation - Mission ponctuelle - Savoir utiliser un outil numérique - Déplacement à prévoir sur le secteur du 78 - Etre disponible 3 demi-journées dans la semaine pour effectuer les enquêtes Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ remboursement des frais de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Remboursement des frais de déplacement - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.
Missions principales : - Réceptionner les palettes et emballages bois usagés - Contrôler l'état des palettes (bois, visserie, planches, stabilité...) - Réparer, reconditionner, consolider les palettes abîmées : remplacement de planches, clouage, vérification de la structure, ponçage si nécessaire - Trier les palettes selon leur état / qualité / usage futur - Préparer les palettes reconditionnées pour la réexpédition ou la revente - Maintenir l'atelier / zone de travail propre et sécurisée - Aider à la manutention et au chargement / déchargement des palettes - respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en atelier / entrepôt (manutention de charges, parfois lourdes) - Convention collective bois / négoce - rémunération selon profil + primes éventuelles selon ancienneté / rendement Objectif du poste : Assurer le reconditionnement et la remise à neuf des palettes pour permettre leur réutilisation, réduction des déchets, et répondre aux besoins logistiques des clients d'ALFA EMBALLAGES. Profil recherché : - Expérience dans le travail du bois, la manutention, l'emballage, la logistique ou le reconditionnement de palettes serait un plus - Sens de l'organisation - capacité à identifier les palettes à réparer / recycler - Rigueur & souci de la qualité / sécurité - Capacité à travailler en équipe et polyvalence - Respect des consignes de sécurité & port des équipements (gants, chaussures de sécurité, protections...)
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (6h/semaine); - Secteur : Les Mureaux ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel (13+14 janvier) - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien itinérant en intérim pour une durée de 18 mois. - Electricien itinérant - Intérim 18 mois - 37 heures par semaine - Salaire horaire Taux horaire à définir - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Aucun diplôme requis Missions Principales: - Consigner/déconsigner des installations électriques - Interpréter le fonctionnement d'une installation électrique à partir de son schéma - Effectuer l'entretien des parties électriques des matériels, équipement ou installations - Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques des matériels, équipement et installations - Dépanner et réparer les parties électriques des matériels, équipements ou installations - Mettre à jour la documentation technique électrique - Contrôler la fourniture du matériel propre à son chantier Habilitations nécessaires: - Electrique: H0V, B2V, BR, BC - Idéalement CACES Nacelle Périmètre d'intervention: - Normandie - Ile de France Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Qualification CAP/BEP ouvrages Electriques ou BAC pro Electrotechnique - Expérience professionnelle préalable de 3 ans minimum comme électricien - Titulaire du permis B et idéalement d'une habilitation électrique et hauteur - Habilitations électriques: H0V, B2V, BR, BC - Idéalement titulaire du CACES Nacelle Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des environnements de travail variés et de travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un vendeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**** - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Ventes et encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Niveau d'études CAP vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son activité salariale, l'entreprise ART DES FENETRES aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche activement un poseur de fenêtres pour intégrer son équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la pose et la rénovation de fenêtres, ainsi qu'une grande minutie et un sens du détail pour garantir un travail de qualité. Vos Missions principales La préparation et installation : Mesurer les ouvertures, préparer les fenêtres et les matériaux nécessaires à leur installation. La pose des fenêtres : Installer des fenêtres en PVC, bois ou aluminium, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques. La finition : Effectuer les finitions autour des fenêtres posées (joints, ajustements, etc.). Le conseil client : Apporter des conseils aux clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose adaptés à leurs besoins. L'entretien et réparation : Diagnostiquer et réparer les fenêtres existantes. Le profil recherché La maîtrise des techniques de pose et des outils nécessaires. La capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Le bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez en tous les éléments précités ? Positionnez-vous, le poste est fait pour vous !
Votre mission : - Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Réaliser le coulage et la finition des dallages ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences administratives et commerciales, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour étoffer notre équipe Front/Middle Office. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle Front Office et Middle Office et en contact permanent avec nos apporteurs, notre équipe commerciale (salariés, indépendants) et nos clients, vous devrez assurer le suivi et les dossiers tant sur un aspect commercial qu'administratif, avec un sens de l'organisation et un travail en équipe indispensable. Intermédiaire entre l'entreprise et le monde extérieur, vous devrez répondre à l'ensemble des demandes qui nous parviennent et être capable de présenter notre activité et nos services. Vos tâches rejoignent celles du secrétariat type. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique, - Traitement des demandes de financement, - Facturation des contrats, - Relances commerciales, mise à jour de la base de données, etc... Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation Bac ou équivalent Secrétariat assistanat OU Bac ou équivalent Commerce, - Maîtrise des outils de bureautique et de communication et du Pack Office, - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Collaboration avec l'ensemble des équipes, de nos apporteurs et de nos clients, etc... Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se), organisé(e), rigoureux (se) et à l'écoute tout en sachant négocier et gérer les relations commerciales. Une formation interne sera dispensée. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Contrat à durée indéterminée - Salaire SMIC - Lieu du poste : En présentiel - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Bac ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité OU Bac ou équivalent Commerce souhaité - Date de début prévue : 01/01/2026
Dans le cadre de vos missions vos tâches consistent à : - Réaliser la conception du matériel infra pour recevoir les équipements actifs - Faire les visites techniques et rédiger les comptes rendus - Concevoir des croquis en amont pour envoi au BE - Piloter les jalons techniques avec l'ingénierie - Effectuer le chiffrage - Analyser des raccordements De formation supérieure en Energie, électricité, bâtiment et/ou infrastructures télécomsmobiles, vous avez une expérience en installation des équipements infra dans les mobiles auprès d'un opérateur ou d'un maître d'oeuvre d'éxécution. Vous avez déjà réalisé un ensemble de chantiers de sites existants ou neufs pour installer des équipements dans le secteur télécom. Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration des dysfonctionnement techniques. Permis B exigé Habilitation en hauteur exigée.
Assurer la remise en état des carrosseries de véhicules automobiles, depuis la réparation des éléments endommagés jusqu'à la mise en peinture, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Suite à l'implantation d'une nouvelle ligne de production, vous aurez la mission de veiller au bon fonctionnement des machines et périphériques de l'atelier de production. Diagnostiquer et analyser les pannes machines réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 2 à 3 redémarrer les équipements après intervention rédaction des rapports d'intervention tout en veillant à l'application des procédures valider les interventions réalisées par les fournisseurs extérieurs réaliser les actions qui découlent des contrôles réglementaires proposer les évolutions nécessaires aux gammes de maintenance et les rédiger. valider les interventions réalisées par les opérateurs, vérifier l'application des standard de maintenance niveau 2 contrôler les stocks matériels et outillage nécessaires au fonctionnement du site former, valider les opérateurs/metteurs au point/ maintenance 2eme niveau lors des opérations de maintenance Niveau 1 à 2 modifier les grafcets et programmes des équipements automatisés et robotisés suivants directives. superviser les chantiers de mise à niveau des équipement par de prestataires extérieurs Contribuer à l'établissement des cahiers des charges, réception des équipement lors du lancement de nouvelles installations rédiger les plans de prévention avant intervention des prestataires extérieurs et les signer en tant que responsable de travaux. valider les pièces critiques auprès des approvisionneurs avant l'entrée en stock compléter et mettre à jour l'outil de GMAO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
Entreprise de location de bennes recherche chauffeur / chauffeuse poids-lourd pour effectuer des livraisons en Île-de-France. Vous livrerez des bennes chez des entreprises partenaires ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi. Le camion sera à récupérer sur Flins Sur Seine le matin et à déposer également sur Flins Sur Seine le soir.
4 postes à pourvoir. Rattaché au responsable de production, le technicien d'expéditions polyvalent garantit notamment l'accueil des chauffeurs et des visiteurs, le bon fonctionnement des installations de production, le suivi de la qualité. Missions principales : - Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie - Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières - Rédiger les rapports journaliers - Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau) - Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras - Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité - Maintenir propre ou nettoyer l'atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste - Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons) - Alerte en fonction d'anomalie, de dérive analytique ou de panne Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle - Adaptabilité Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un/une gestionnaire assurances pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting Gestion de la Relation Client : - Accueillir les clients. - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service. Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 36h. Lieu du poste : En présentiel du lundi au vendredi.
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE,
Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique, - Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 10/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Missions principales : Dans le cadre de notre activité en usinage de haute précision, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) qualité expérimenté(e) capable d'assurer l'ensemble des opérations de contrôle dimensionnel et géométrique sur des pièces mécaniques à forte exigence. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles dimensionnels en cours de fabrication et en sortie de production, sur pièces unitaires ou en série. - Utiliser les moyens de mesure conventionnels : pieds à coulisse, micromètres, comparateurs, jauges, colonne de mesure, tampons, etc. - Maîtrise des machines de mesure tridimensionnelle (MMT), des projecteurs de profil, ainsi que des profilomètres. - Effectuer les mesures de rugosité, circularité, planéité, etc. - Lire, interpréter et appliquer les plans mécaniques complexes, cotations fonctionnelles, tolérances géométriques, indications GPS / ISO. - Appliquer les normes qualité (ISO 9001, EN9100, etc.) et les exigences client spécifiques (dossiers FAI, enregistrements, traçabilité). - Émettre les rapports de contrôle, non-conformités et participer aux analyses qualité (QRQC, 8D.). - Travailler en lien étroit avec les ateliers, les méthodes et la qualité. Compétences techniques requises : - Lecture de plan technique complexe - Très bonne connaissance des procédures de contrôle qualité - Utilisation de moyens de contrôle conventionnels et électroniques - Maîtrise des machines de mesure tridimensionnelle (MMT) - Connaissances des standards qualité aéronautiques/spatiaux/défense appréciées - Bonne aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels MMT, ERP si possible) Profil recherché : - Expérience significative (5 ans minimum) en contrôle qualité dans un environnement de mécanique de précision - Autonomie, rigueur, exigence, sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les ateliers - Formation en mécanique, productique, mesures physiques ou équivalent (BAC +2 minimum) Les + de l'entreprise : - Environnement technique exigeant (secteurs aéronautique, spatial, défense, médical) - Entreprise certifiée EN9100 / ISO 9001 - Parc machine moderne et polyvalent - Équipe à taille humaine, dynamique et engagée Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78) - Rémunération : selon profil et expérience
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez une équipe passionnée au service du développement et de l'épanouissement des jeunes enfants ! Le CAMSP et la PDAP participent au diagnostic et à l'accompagnement précoce des enfants présentant un trouble du neurodéveloppement (TND) et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA). En étroite collaboration avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer au dépistage, à la prévention et à l'accompagnement des enfants. Missions : *Réaliser des bilans auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (retard global de développement, paralysie cérébrale, pathologies génétiques, etc.). *Assurer les séances de rééducation auprès de l'enfant et de sa famille, en individuel et en groupe, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. *Informer et accompagner les familles tout au long du parcours de soins et de suivi. *Participer aux réunions de synthèse et aux rencontres institutionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Congés trimestriels pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Responsable énergie H/F Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Énergie pilote la gestion globale des activités liées à l'énergie et le management du service énergie, assurant la liaison avec le fonctionnement énergétique de l'ensemble des sites industriels du groupe. Il/elle coordonne les actions multisites, garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire ainsi que la décarbonation du groupe. Missions: Assurer le bon fonctionnement de l'équipe énergie et sa disponibilité pour les différents sites industriels; Accompagner et conseiller les référents énergie locaux pour l'implémentation de la stratégie groupe; Animer la dynamique d'amélioration continue par le suivi des indicateurs, l'élaboration et le pilotage de plans d'action; Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions relatives à l'énergie; Coordonner l'optimisation énergétique des usines en France; Réaliser des audits internes du système de management de l'énergie; Participer à l'élaboration des plans de performance pour le maintien de l'abattement TURPE; Superviser la veille réglementaire énergétique et la conformité des sites; Analyser les projets d'investissement sous l'angle de la performance énergétique; Piloter les demandes de subventions liées à l'énergie et à la décarbonation. Contrats et stratégie énergétique: Définir et gérer les contrats d'énergies (gaz, électricité, CO2); Négocier avec les fournisseurs en lien avec le Directeur Général; Analyser les structures contractuelles (formules de prix, clauses spécifiques, etc.); Proposer des orientations d'optimisation des coûts tenant compte du cadre réglementaire. Suivi des marchés et règlementation: Suivre les marchés de l'énergie (France et Belgique) et les évolutions de prix; Assurer une communication hebdomadaire à la Direction sur les achats et tendances; Mettre en œuvre les adaptations nécessaires en fonction des évolutions réglementaires (mécanisme de capacité, flexibilité, interruptibilité.); Assurer une veille réglementaire et diffuser les textes applicables aux sites; Vérifier le respect des obligations légales en matière d'énergie. CO2 et décarbonation: Élaborer les bilans CO2 en lien avec les animateurs environnement; Gérer les audits annuels CO2 et les comptes auprès de la Caisse des Dépôts; S'assurer du respect de la réglementation applicable en matière de quotas; Piloter les projets de décarbonation (subventions, investissements, stratégie); Être le référent du groupe pour toutes les questions relatives à la décarbonation. Relations externes et représentation: Représenter le groupe auprès des administrations, fédérations et associations professionnelles; Défendre les intérêts de Riva Acier dans les discussions techniques, contractuelles et réglementaires; Participer au comité de direction (CODIR) en tant que référent énergie et décarbonation. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en énergie, thermique ou équivalent; Minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel lourd ou pétrochimique; Solide compréhension des enjeux liés à la performance énergétique, à la réglementation CO2 et aux stratégies de décarbonation; Expérience confirmée en management transversal ou hiérarchique; Capacité à piloter des projets complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, fournisseurs, autorités.); Maîtrise des marchés de l'énergie et des dispositifs réglementaires en vigueur; Excellente capacité d'analyse et de synthèse; Autonomie, rigueur et esprit d'initiative; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de l'énergie; Anglais professionnel requis (échanges avec fournisseurs et partenaires internationaux).
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions : 1. Participer à l'amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Compétences techniques : Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais).
Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur
Au sein du pôle Systèmes Electriques GNC, SOL et Bord, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets en développement et en production. Vous interviendrez plus particulièrement sur l'analyse des besoins, leurs hiérarchisations, les choix techniques et la coordination entre les équipes. Le sujet prioritaire à court terme sera la simulation électrique. Vos missions : En tant que coordinateur(trice) technique R&T, vos missions seront les suivantes : Coordination technique : Contribuer à l'analyse des besoins et à leur hiérarchisation, établir les données existantes, et ordonner les modèles par brique unitaire et habillage. Coordination des équipes : Coordonner les équipes des différents services pour établir une logique globale, contribuer à la spécification et à la justification des projets. Suivi des projets : Accompagner les projets et répondre aux jalons et démonstrations demandées, concevoir l'approche de maintenance des modèles et la stratégie de représentativité. Gestion de configuration : Concevoir la stratégie de gestion de configuration pour assurer la cohérence et la traçabilité des projets. Développement à long terme : Consolider et construire la vision du service sur le moyen et le long terme, suivre les technologies émergentes pour permettre des avancées techniques significatives. Réseau de partenaires : Construire un réseau de partenaires et de sous-traitants capables de répondre aux besoins présents et futurs du service. Prototypage : Développer un petit laboratoire de prototypage pour les activités du service. Gestion de planning et financier : Gérer l'avancement planning et financier de tous ces projets. Participation aux projets opérationnels : Prendre part aux projets opérationnels du service, côté civil ou militaire, sur des équipements des chaînes POWER et SEQUENTIELLE des lanceurs et des démonstrateurs d'ArianeGroup. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 ou Bac +8 dans le domaine de l'électronique ou de l'automatique. Vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques ou dans des chaînes fonctionnelles. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'esprit d'initiative, et êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se) et aimez innover. Compétences recherchées : Vous avez des connaissances en électrotechnique, en architecture système et en modélisation de machines électriques, ainsi que des solides connaissances en systèmes embarqués. Des notions d'architecture système sont un atout pour ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Manutentionnaire services généraux (H/F) Missions - Démontage de machines, déplacement de câbles - Mise en cartons du matériel - peinture de murs - nettoyage de machines de maintenance - aide à la préparation du déménagement Profil recherché: bricoleur, polyvalent, manuel et débrouillard Le candidat aidera le technicien de maintenance dans ses tâches Horaires de journée 12H le vendredi
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal. En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux. Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides : Etablir des bilans par bâtiment et par fluide, Effectuer les relevés des compteurs divisionnaires trimestriels (calorique, électrique et eau), et mettre en place un tableau de suivi Etablir les diagnostics de performances énergétiques des bâtiments Elaborer des scénarii prospectifs relatifs à la maîtrise des énergies Participer activement à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité Être force de proposition dans le domaine des économies d'énergie dans les bâtiments, et maitriser la gestion des dépenses d'énergie Être force de proposition dans le domaine de la lutte contre la canicule Mener des actions de sensibilisation aux gestes éco responsable auprès du personnel Suivre et contrôler les marchés fluides (Gaz, électricité, bois .) et exploitation CVC : Analyser les bilans d'exploitation fluides et suivre les dépenses d'énergies de la collectivité Gérer et rationaliser les contrats et les abonnements avec les fournisseurs (EDF, ENGIE, SAUR et autres.) Optimiser les contrats de fluide et de la facturation correspondante, mise en place d'un outil de suivi Suivre les demandes de maintenance et de travaux des installations CVC (en l'absence du responsable cellule énergie) Mise en œuvre réglementaire énergétique (QAI ; Gaz ; DPE .) Suivre les compteurs principaux et les compteurs divisionnaires trimestriels (calorique, électrique et eau), et mettre en place un tableau de bord Etablir et suivre les demandes de mise en service ou de suppression des compteurs Piloter l'élaboration et le suivi du budget : Estimer, quantifier, planifier budget fluides à la saison N+1 Valider et suivre les factures fluides sur Civil Coordonner les budgets du service en fonction des politiques publiques Contrôler et analyser l'exécution budgétaire Gérer et suivre les énergies renouvelables des bâtiments communaux (photovoltaïques) Etablir les répartitions de charges énergies et émettre les titres en partenariat avec le service urbanisme 30% travail extérieur 70% travail de bureau
Située sur les bords de Seine, la ville des Mureaux (Yvelines) se trouve à 37 kilomètres à l'ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Berceau de la fusée Ariane, son territoire rassemble des industries de pointe et des petites et moyennes entreprises traditionnelles. Au c?ur de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, Les Mureaux connaît depuis le début des années 2000 un profond changement marqué par des projets fédérateurs à l'échelle de la ville
Sous la responsabilité du responsable du service adaptation des logements et dans le cadre du Programme dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un Conseiller habitat polyvalent. Poste En tant que Conseiller habitat polyvalent vos missions seront les suivantes : * Informer et conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants * Accueillir le public et renseigner les particuliers sur le process de l'adaptation du logement, les aides financières existantes pour adapter les logements. * En lien avec l'équipe, vous accompagnez les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants sur les étapes suivantes : * Montage financier - mission principale : * Calculer et proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet, * Monter les dossiers de demande de financement pour leur compte * Déposer les demandes de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi * Suivre le traitement des dossiers, et informer les usagers ainsi que professionnels de leur avancement * Etude d'éligibilité - mission secondaire : * Assurer la gestion des appels courriers et mails du pôle * Vérifier la complétude des dossiers et leur éligibilité aux dispositifs de financements, * Expliquer les différentes étapes de l'accompagnement, Relancer les usagers et les orienter dans leurs démarches. * Lieu de travail : Versailles /les Mureaux * Avantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 39 heures / semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Profil Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions Soft Skills : * Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative * Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver * Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
recherche un maçon expérimenté, une personne "couteau suisse", capable de faire aussi du placo, du carrelage...... CDI, payé 2100/2200 euros net, Primes en fin d'année, 40h/semaine, Prise de poste au plus tôt permis B.
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok -Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides ; - Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage,taraudage, fraisage...) En outre : - Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Nous recherchons un comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
Nous recherchons pour notre société située à VIGNY, un(e) agent(e) d'entretien Description du poste : - agent(e) d'entretien - véhiculée (car Vigny est très mal desservi par les transports) - Intervention tous les jours à partir de 17h soit 3h par jour (13h par mois) - protocole : nettoyage vapeur - poste à pourvoir immédiatement
BURGER KING de Flins sur Seine recherche des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vous serez formés en interne via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) en amont du contrat de travail avant embauche en CDI. Formation prise en charge par France Travail. Chez BURGER KING, l''équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail (comptoir, cuisine), il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Plusieurs durées de temps de travail sont possibles : 15h/semaine, 20h, 25h, 30h.
BURGER KING
Vos missions: Gestion des achats, suivi inventaire, mise en rayon, vente, préparation des produits. Poissonnerie traditionnelle. Travail du jeudi au dimanche midi
Description du poste : Spécialisés en électricité industrielle, nous recherchons un Technicien électrotechnique (H/F) pour rejoindre notre équipe d'Aubergenville. En tant que technicien, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes et serez en charge de la préparation et du câblage des coffrets et des bornes électriques. Vos missions : - Câbler les coffrets industriels et les bornes de recharge pour voiture électrique - Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer et découper - Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir - Participer au suivi qualité Vos qualités : - Rigueur - Minutie - Motivation - Goût du travail en équipe Vos qualifications : BAC Pro électrotechnique impératif Débutant accepté Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer à notre processus de production, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), CDI, à temps plein Pour son service d'Accueil Modulable Intégré (AEMO, AEMOI, AEMOR, AED, AEMO RAD et Placement à Domicile) Poste basé aux Mureaux à pourvoir immédiatement Missions : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales actions : Exercice de la mesure d'aide à domicile (degré d'intervention fluctuant en fonction des types de mesures AED, AEMO AEMOI AEMOR et PEAD). - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille - Rédaction de notes de synthèses, rapports, et autres comptes-rendus en lien avec l'exercice des mesures - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Intervention au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile - Coordination de la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires - Information et rendu compte des actions réalisées auprès du chef de service Accompagnement auprès du jeune - Evaluation de la situation individuelle de chaque enfant suivi, tout en effectuant le suivi global de sa famille - Elaboration du projet personnalisé en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées - Sollicitation du repli du jeune en cas de danger imminent, dans le cadre du PEAD ou de l'AEMOR et en assurer le suivi Accompagnement auprès des parents - Soutien des parents dans leurs fonctions parentales, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Evaluation et valorisation des compétences des parents - Co-construction avec la famille, les moyens d'intervention afin de répondre aux besoins des enfants Profil : - Diplôme d'éducateur ou équivalent - Connaissance du public (jeunes de 0 à 18 ans) et du champ de la Protection de l'Enfance nécessaire - Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PEAD - Travail possible un samedi sur deux - Permanences éducatives Candidature : adresser lettre de motivation + CV
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines. Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées - Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées - Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant. - Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences. Missions du RI : - Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier, - Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes - Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail - Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier - Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain - Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance - Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Profil recherché : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Manœuvres Bâtiment spécialisé Façade, motivés et rigoureux, pour rejoindre nos équipes travaux. VOS MISSIONS En tant que Manœuvre spécialisé Façade, vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation en site occupé, principalement sur la rénovation énergétique des façades extérieures. Vos missions incluront notamment : - Préparation des surfaces : lavage, décapage, dépose d'éléments existants - Participation aux travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Pose d'enduits, rebouchages, petites reprises de maçonnerie - Aide à la mise en place de bardage ou de revêtements de façade - Approvisionnement et manutention de matériaux, montage de matériels - Intervention sur échafaudages, nacelles ou plateformes - Mise en œuvre de protections collectives et individuelles PROFIL RECHERCHE - Expérience en réhabilitation, façade appréciée - Connaissance des techniques de base en façade, enduits, manutention - Maîtrise des règles de sécurité, notamment en travail en hauteur - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail courant - Bon relationnel, respect des occupants et de l'environnement du chantier
GCC REHABITAT est une entreprise reconnue dans le domaine de la réhabilitation de bâtiments en site occupé, avec un savoir-faire solide dans l'amélioration énergétique, la rénovation de façade et le confort des usagers. Nous intervenons sur des projets d'envergure alliant technicité, qualité d'exécution et exigences de sécurité.
Rejoignez l'aventure Body Minute : Révélez votre talent de la beauté ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Body Minute, leader de la beauté accessible, recherche ses futurs talents ! Nous recrutons des Esthéticien(ne)s passionné(e)s et motivé(e)s. Chez BODY MINUTE FLINS, nous redéfinissons l'excellence dans le domaine de la beauté, du bien-être et de l'esthétique moderne ! En matière de parcours clients, notre exigence est sans limite et notre moteur est le sourire et la dynamique positive ! Alors postulez ! Nous agrandissons notre TEAM DE CHOC et recherchons des Esthéticien(ne)s conseillères de beauté facilite en alternance ; Votre profil : Vous préparez un Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS) Nous vous formerons à Réaliser des soins esthétiques de qualité (épilations, soins du visage, modelages, etc.) Conseiller et fidéliser la clientèle Assurer l'hygiène et la propreté de l'institut Participer à la vie de l'équipe Vos avantages chez BODY MINUTE ? Un environnement de travail stimulant et convivial Un salaire attractif avec des primes mensuelles sur vos ventes Heures supplémentaires rémunérées Une mutuelle avantageuse Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez la révolution BODY MINUTE, là où la passion rencontre la perfection ! DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE
Responsable des Ressources Humaines (H/F) Un rôle clé, autonome, polyvalent et stratégique, pour accompagner notre croissance. Un vrai poste de responsable des ressources humaines généraliste. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre l'ensemble de la politique RH du Groupe Golf Plus, tout en garantissant la conformité juridique et le bon accompagnement des équipes dans un contexte retail multi-sites exigeant et dynamique. Vos responsabilités principales 1. Recrutement & Intégration Définir et gérer les processus de recrutement (du besoin à l'intégration). Collaborer étroitement avec les managers et directeurs de services. Créer et maintenir les référentiels métiers & compétences. Gérer les jobboards, la présence digitale et les réseaux sociaux dédiés à l'emploi. Développer les relations écoles / organismes spécialisés. Trier les candidatures, mener des préqualifications si nécessaire, organiser les entretiens terrain. Structurer et suivre la politique d'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivre les périodes d'essai en lien avec les managers. Analyser régulièrement la performance et la pertinence des méthodes de recrutement. 2. Administration du personnel & Paie Garantir la conformité des pratiques administratives RH. Rédiger contrats, avenants, DPAE et documents administratifs RH. Organiser et suivre les visites médicales pour tous les établissements. Gérer les absences, congés, arrêts et périodes d'essai. Préparer et contrôler les éléments variables de paie (heures suppl., jours fériés, primes.). Gérer les procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements. Gérer les dossiers prévoyance, arrêts maladie, AT/MP, invalidité. 3. Développement RH & Formation Garantir le suivi des formations obligatoires. Construire et piloter le plan de développement des compétences. Gérer la relation avec l'OPCO, ainsi que les dépôts de dossiers formation et apprentissage. Déployer les entretiens professionnels annuels et assurer leur conformité. Construire un plan d'action formation annuel après les entretiens. Accompagner le déploiement des formations internes et externes. 4. Dialogue social & Droit du travail Organiser les élections du CSE. Entretenir une relation régulière et constructive avec les représentants du personnel. Préparer les réunions CSE : ODJ, réponses aux questions, rédaction des PV. Surveiller le climat social et contribuer à la prévention des RPS. Veiller à l'application et au respect du droit du travail dans toute l'entreprise. 5. Communication interne & Marque employeur Déployer la communication RH interne (messages, organigrammes, supports). Contribuer à l'organisation des événements internes et du séminaire annuel. Développer la marque employeur externe : vitrines web, réseaux sociaux, site carrière.
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV sur les portes automatiques installées par notre client. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
Vous serez chargé(e) d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite automobile (permis B - boîte manuelle et automatique), en assurant à la fois la formation pratique et la sensibilisation à la sécurité routière. Vos missions : - Former les élèves à la conduite en toute sécurité sur véhicules à boîte manuelle et automatique ; - Assurer le suivi pédagogique et la progression individuelle de chaque élève ; - Préparer les candidats à l'examen pratique du permis de conduire ; - Participer à la vie de l'équipe pédagogique et au bon fonctionnement du centre de formation. Profil recherché : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER indispensable ; - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute ; - Dynamique, rigoureux(se) et investi(e) dans la réussite de vos élèves. Contrat 35h ou 39h. Horaires : à définir avec le candidat selon disponibilité et organisation du planning. Travail le samedi. Poste basé à Aubergenville. Date de début : 2 janvier 2026 ;
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes : pas d'accessibilité en transports en commun. Prévoir donc un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail tôt le matin. La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
Pour BURGER KING, en tant que MANAGER, vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management en restauration rapide ou à défaut en grande distribution ou commerce.
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Assistant Juridique (H/F). Missions : Conseille et assiste les sociétés du groupe dans tous les domaines (sauf fiscalité et RH), le cas échéant avec l'appui de Conseils extérieurs ; Exerce un rôle préventif pour identifier et éviter les risques juridiques ; Défend les intérêts du groupe y compris en utilisant les moyens externes ; Gère les dossiers pré-contentieux en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ; Saisit et suit les dossiers contentieux en central en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ; Rédige et révise les documents contractuels qui lui sont soumis ; Examine et rédige les conditions générales d'achats et les conditions générales de ventes ; Assure le secrétariat juridique des sociétés (gestion et suivi des mandats, préparation des assemblées, tenue et mise à jour des registres des sociétés) ; Est l'interlocuteur privilégié pour tous contacts avec nos cabinets d'avocats ; Suit les factures d'avocats en lien avec ses dossiers ; Rend compte de manière régulière aux Directeurs Généraux ; Sensibilise ou forme le personnel sur des points de droit ; Réalise des communications juridiques. Profil recherché : Bac +2 en droit pluridisciplinaire (droit des contrats, droit des sociétés, contentieux, etc.) ; 2 ans d'expériences professionnelles dans une entreprise de taille similaire ; Savoir faire preuve de discrétion et Confidentialité ++ ; Maîtrise de l'outil informatique / bureautique ; Capacités relationnelles ; Maîtrise du droit des sociétés, droit commercial et contentieux.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92 situé aux Mureaux : Un éducateur spécialisé (H/F) CDI Temps Plein / horaires variables de jour A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d'Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction. - Assurer l'analyse des situations éducatives, de la transmission d'informations. - Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière : Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
Vos futures missions au sein de CRAM - Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive - Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger. - Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients - Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens - Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel - Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc. - Anime les réunions avec les chefs de secteur. - Rédiger des courriers - Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel.
MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) professeur(e) de formation musicale, au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal Gabriel Fauré par voie de mutation ou contractuel. Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du directeur du Conservatoire, la/le professeur(e) prend en charge l'enseignement de la formation musicale, pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Elle/il aura également la charge du dispositif « classe découverte » de l'établissement, travaillera en collaboration avec les autres professeurs de musique pour monter des projets, écrire les épreuves de formation musicale (écrites et orales) et participera activement à la vie du Conservatoire en participant aux différents évènements et projets. PROFIL Expérience appréciée ; Titulaire du Diplôme d'État (DE) Ouverture pédagogique et réel intérêt pour les projets d'enseignement transversaux (classe découverte, orchestre à l'école, .) ; Connaissance et maîtrise d'outils numériques en lien avec la pédagogie ; Rigueur, autonomie ; Sens des relations humaines et du travail en équipe ; Appétence à l'inclusion Disponibilité obligatoire aux jours et horaires suivants : - Le lundi de 17h à 21h - Le mardi de 17h à 21h - Le mercredi de 9h30 à 12h30 et 14h à 20h - Le jeudi de 17h à 20h
Rejoignez ArianeGroup et prenez part à l'avenir du spatial ! Au sein de l'unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 des Mureaux, vous êtes spécialiste sur les activités Assemblage, Intégration et Tests (électrique, optique et pyrotechnique). Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour est une nouvelle opportunité de contribuer à des projets d'envergure mondiale. Vos missions : Intégration, cheminement et raccordements mécaniques et électriques ; Équipement et intégration de sous-ensembles électriques ; Câblages et raccordements de fibres optiques ; Participation aux tests de contrôles électriques ; Réalisation d'opérations de maintenance préventive ; Collage et installation de protections thermiques ; Responsabilité de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et signalement de toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Participation active à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ; Autonomie sur le constat et la rédaction des anomalies, tout en le signalant à votre hiérarchie ; Respect des moyens et des postes de travail mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ; Force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.) ; Accompagnement des collègues en cours de formation sur les activités pour lesquelles vous êtes qualifié(e) Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac/Bac +2. Expérience : Vous avez une première expérience (3/5 ans) en intégration électrique. Compétences techniques : Vous avez des notions en mécanique, des compétences en ajustage, électrique et électronique. L'utilisation de SAP est un plus. Qualités personnelles : Vous avez un état d'esprit collaboratif, de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression. Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Qualités personnelles : Autonomie ; Esprit d'équipe ; Réactivité ; Capacité d'adaptation ; Sens des responsabilités ; Force de proposition. Informations pratiques : Type d'horaire : Horaire en 2*8 ; Déplacements : Déplacements ponctuels possible sur Kourou
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie. CDI ou mi-temps (24H hebdomadaire) Vous travaillez un week-end sur deux Vous devez savoir lire et écrire en français Zone d'intervention 25 km autour des Mureaux Avantages : prime de 600 €/an + chèques cadeaux + crédit à taux zéro frais kilométriques remboursés
Les missions : Vous aurez en charge la préparation et la mise au point du matériels neufs. Vous réaliserez l'entretien, la réparation (changements de pièces) et le dépannage des machines de nos clients (atelier et sur site client). Vous établirez des diagnostics sur tout type de matériels espaces verts. Vous devrez planifier, organiser, réaliser et assurer le suivi des interventions. Vous effectuerez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients. Vous assurerez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service. Vous garantirez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements. Les compétences: Maîtrise des connaissances en moteur Essence 2T/4T et Diesel, Transmission, Electricité, Hydraulique. Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Savoir hiérarchiser l'urgence Sens de l'organisation et de l'anticipation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux évolutions technologies Autonome et polyvalent Réactivité Être rigoureux Appliquer les règles de sécurité Divers: De formation BTS, Bac PRO ou BEP Maintenance Matériels Agricoles/ Espaces Verts ou Travaux Publics. Avec une expérience de 1 an minimum sur un poste de Technicien. Rémunération selon expérience.
Vous travaillerez en tant qu'assistant(e) de vie au domicile des particuliers, auprès de personnes en situation de handicap . Vos missions principales consisteront à : - Accompagner une personne en perte d'autonomie à la réalisation des actes d'hygiène de vie - Concevoir des repas spécifiques ou des repas simples - Accompagner une personne dans la prise des repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Rendre compte à la fin de l'intervention sur le cahier de liaison Secteur : Poissy, Carrières sous Poissy, Triel sur Seine, Verneuil sur Seine, Achères, Orgeval. Horaires de travail : 08h00 jusqu'à 20h00. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut être modulé à temps partiel, en fonction de la disponibilité des candidat(e)s. Profil recherché : * Compétences : - Bonne communication orale et écrite. - Connaissance des publics et des pathologies - Maitrise des techniques (gestes et postures) - Maîtrise des appareillages (lève-personne, verticalisateur...) - Capacité d'adaptation (respect des habitudes de vie) * Qualités personnelles : - Autonomie et organisation - Honnêteté, fiabilité, discrétion - Gestion de l'urgence
Notre pharmacie d'officine, à taille humaine, recherche un(e) Pharmacien / Pharmacienne pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Descriptif du poste : Vous assurez les missions suivantes : - Délivrer des médicaments et conseiller les patients sur leur utilisation appropriée ; - Contrôler la qualité des produits pharmaceutiques avant leur mise en vente ; - Gérer les stocks de médicaments ; - Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les traitements médicamenteux. Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacien (h/f) ; - Sens du service et de l'écoute, rigueur, discrétion ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion d'officine). Conditions proposées : - Contrat modulable suivant profil (CDI ou CDD à pourvoir rapidement) ; - Le temps de travail pourra être variable (temps complet ou partiel) ; - Horaires modulables (travail un samedi sur deux) ; - Salaire selon profil et expérience. Pharmacie agréable, clientèle fidèle et respectueuse. Environnement de travail calme et convivial. Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
L'école de production Mes TALents, intégrée à la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), a ouvert ses portes en octobre 2024 et accompagne des promotions de 12 élèves maximum pour les préparer au CAP de métallier. Les écoles de production (environ 75 ouvertes sur le territoire national) sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'ancrent sur certains fondamentaux : - un accueil des jeunes dès 15 ans - une pédagogie adaptée et innovante, basée sur le « faire pour apprendre » - de hauts taux de pratique du métier et un apprentissage basé sur la réalisation de vraies pièces pour de vrais clients. Sous la responsabilité du directeur de l'école, les missions du maitre professionnel seront réparties principalement dans les trois domaines suivants : - l'accompagnement de jeunes et leur formation professionnelle - la gestion de la production issue des commandes d'entreprises qui servent de support d'apprentissage pédagogique - la participation à la vie de l'école de production En rejoignant MEs TALents, vous pourrez contribuer à créer un poste « au cœur du dispositif » et impulser un élan indispensable au fonctionnement de l'école. Votre poste consistera à accompagner, qualifier, diplômer (niveau CAP) et insérer des jeunes de 15 à 18 ans volontaires pour apprendre par le geste et la pratique les métiers de la métallerie. Vous contribuerez également à la mise en place d'un contenu pédagogique adapté et à l'éventuel réaménagement de l'atelier et des locaux pédagogiques de l'école pour s'adapter au mieux aux spécificités de l'école de production. Vos missions principales seront : 1/ Assurer la formation professionnelle des jeunes - Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier - Faire réaliser des travaux aux jeunes en toute sécurité sur la production à réaliser et évaluer leur qualité - Préparer et assurer la formation de Technologies Professionnelles (théorie du métier) - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP) - Transmettre la passion du métier - Être attentif au savoir-être des jeunes et les aider à progresser - Contribuer à donner du sens et encourager les jeunes dans leur progression - Préparer les jeunes à intégrer l'atelier de production de leur futur employeur (compétences techniques, savoir-être, sécurité, fondamentaux de production.) - Assister les jeunes dans leurs recherches de stages et de premier emploi le cas échéant 2/ Gérer l'atelier de production - Accueillir et gérer les clients, avec disponibilité et diplomatie - Contribuer à l'organisation du planning de l'atelier en fonction des besoins de progression pédagogique des jeunes - Garantir la qualité des travaux - Gérer les stocks de matière première nécessaires pour assurer la production - Réaliser les devis des pièces à fabriquer pour les clients - Assister le directeur sur : le maintien en conditions opérationnelles des moyens et machines et la rédaction des gammes de fabrication des pièces à produire
Vous effectuez les soins esthétiques classiques du visage ainsi que de l'esthétique pure (épilations). Le salon est ouvert du lundi au samedi avec journée de fermeture les mardis. Nous vous proposons un contrat à temps plein ou mi-temps.
Spécialiser dans la platerie et plafond/ faux plafond
CHAUFFEUR SPL - CIRCUIT FIXE RENAULT FLINS (H/F) Lieu : Flins-sur-Seine (78) CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi Idéal pour un conducteur résidant dans les environs de Flins-sur-Seine ou des communes voisines (Aubergenville, Les Mureaux, Meulan, Limay, Mantes......). UN CIRCUIT SIMPLE departement 78/27 AVEC 2 POINTS Livraisons d'un point A à un point B Aucun décrochage, aucune accroche Aucune manutention, aucun découcher Tracteur et remorque attitrés Horaires réguliers et stables Horaires : Départ : entre 6h30 et 7H70 - Usine Renault Flins Retour : entre 17h00 et 18h00 DECHARGEMENT- Usine Renault Flins (Week-ends libres) Vous rejoignez notre équipe pour assurer un circuit fixe et quotidien au départ de l'usine Renault de Flins, entre les plateformes logistiques de pièces détachées du constructeur. Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Rigueur, ponctualité et professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Salaire attractif : 2 400 € net/mois Poste stable au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son sérieux Horaires fixes et compatibles avec une bonne qualité de vie Camion attitré, ambiance conviviale et management à taille humaine Rejoignez NOTRE EQUIPE ! Participez à une aventure professionnelle où la stabilité, la reconnaissance et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV
Nous recherchons au sein d'un atelier un Menuisier spécialisée dans le bois pour participer à la fabrication et/ou restauration de mobiliers , stands, décors Diplôme requis Bonne compréhension orale et écrite du français pour appliquer les consignes de travail et de sécurité
Au sein d'une société spécialisée dans le transport de matériaux en IDF , nous recherchons un ou une Chauffeur poids lourd Rigoureux(se) et autonome
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Dans le cadre du développement de notre service d'aide à domicile, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés à Meulan-en-Yvelines et les alentours. Vos missions : Vous contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées, en respectant leur rythme et leur autonomie : Aide aux gestes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, préparation des repas Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, lessive, vaisselle, courses de proximité Accompagnement administratif : aide à la gestion de documents simples Surveillance du bien-être et alerte en cas de besoin Profil recherché : Vous êtes une personne à l'écoute, discrète, et autonome, dotée d'un véritable sens du service. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine : (ADVF, AVS, DEAES, AMP, aide-soignant(e), etc.) Vous possédez le permis B : des déplacements entre les domiciles sont à prévoir Vous êtes disponible un week-end sur deux : impérativement Ce que nous vous offrons : Un poste à pourvoir immédiatement CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Prise en charge des indemnités kilométriques Prime de productivité ponctuel La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Une mission qui a du sens, au plus proche des besoins des personnes fragilisées Une équipe à votre écoute et un environnement de travail humain et valorisant Envie de faire la différence au quotidien ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Nos bénéficiaires et leurs familles n'attendent que vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
1 psychologue clinicien en CDI, à temps partiel : 22H30 hebdomadaires Pour son SATI des Mureaux (10H30), sa MECS de Poissy (7H00) et sa MAF à Mézières (5H00) Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le psychologue contribue à la mise en œuvre de la mesure éducative en articulation avec les professionnels de l'équipe. Le poste à pourvoir est prévu sur trois dispositifs (MECS de Poissy 8 enfants 0.3 ETP, Maison d'accueil familial 15 enfants 0.15 ETP et Service d'Accueil Temporaire et Immédiat 10 enfants pour 0.3 ETP). Pour les 3 services, en lien avec le chef de service du Service d'accueil temporaire et immédiat vous participerez à l'évaluation orientation, mis en œuvre et/ou élaboration du réseau de soins des enfants accueillis en contexte d'accueil des enfants sur des périodes courtes (2 à 4 mois) inhérentes à l'accueil d'urgence. Vous avez pour mission de concevoir des méthodes d'intervention et mettre en œuvre des moyens et techniques permettant de contribuer à la mission, en cohérence avec l'institution, et en accord avec le code déontologique de leur profession. Vous animez conjointement avec les travailleurs sociaux les ateliers ; les groupes de paroles et les entretiens psycho-éducatifs. Vous participerez à la réflexion en apportant vos observations et vos analyses au cours des réunions de service. Interlocuteur auprès des équipes, les psychologues concourent par leurs écrits à la transcription des données cliniques et éclairage des magistrats : ils contribuent au rapport final de l'équipe éducative concernant la famille et l'évolution des enfants. Pour les MAF, le psychologue assiste aux réunions auprès des équipes, assure le cas échéant la coordination des soins autour du projet de l'enfant. Pour les SATI, le psychologue participe sur le champ clinique à l'évaluation de la situation de l'enfant dans le contexte de l'accueil en urgence. Profil : Engagé(e) dans la fonction, vous avez le sens du service et de la confidentialité, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Une grande adaptabilité, est requise pour la gestion du temps de travail et la diversité des services sur lesquels vous intervenez. Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel ou familial. Expérience exigée et en protection de l'enfance souhaitée. Formation : Master 2 en Psychologie (clinique et psychopathologie, ou clinique du développement, ou psychanalyse et psychologie clinique), une formation à la passation de tests d'aptitude intellectuelle serait un plus. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de Monsieur LOISEL, Directeur de Territoire. Par mail : recrutement.nord78@droitdenfance.org
Vous êtes u(e) professionnel(le) dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Alors ce poste est fait pour vous !! GIF Pays de la Loire recrute pour son client un technico-commercial sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) pour son agence d'Aubergenville (78). VOS MISSIONS : - Intégration progressive au poste de technico-commercial sédentaire - Formation terrain en début de poste via une expérience en magasin - Appui aux technico-commerciaux itinérants (hotline et support client) - Construction d'une relation de confiance avec les clients industriels - Support technique et accompagnement client - Possibilité d'évolution vers un poste de technico-commercial itinérant - Analyse des besoins clients - Conception de solutions techniques sur mesure - Conseil dans le choix de produits adaptés - Élaboration et suivi des devis - Suivi des commandes clients - Réalisation de maquettes techniques pour présentation de projets VOTRE PROFIL : - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou licence pro en électrotechnique, CRSA, GEII ou équivalent) - Débutant accepté ou première expérience réussie dans un poste similaire - Dynamique et doté d'un bon relationnel - Curieux, avec une forte envie d'apprendre - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez relever ce challenge et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons un cuisinier(H/F) pour notre restaurant Vos missions : Préparer les aliments selon les recettes Utiliser des friteuses, des grils, des fours et d'autres équipements de cuisine Maintenir la propreté et les normes de sécurité dans les espaces de travail Emballer les commandes à emporter Vérifier l'exactitude des commandes alimentaires Accueillir les clients et prendre les commandes
Vous prenez en charge la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...). Vous pouvez être amené(e) à véhiculer les bénéficiaires pour faire leurs courses ou voir le médecin. Déplacements quotidiens sur Gargenville et les alentours (remboursement frais kilométriques).
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que technicien métrologue & coordinateur H/F, vos missions principales seront : - l'étalonnage des équipements de mesure sur le site AGS - Les Mureaux - le suivi et la relance auprès des correspondants pour la gestion du parc, - le suivi et la relance pour le traitement des anomalies, - l'organisation des visites périodiques des sous-traitants pour les étalonnages sur site, Vous participerez également aux activités suivantes : - le développement des activités et le rayonnement des laboratoires au sein d'AGS, - la mise en place de nouveaux moyens pour le site de Les Mureaux, - la tenue à hauteur de la documentation associée, Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 42K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien métrologue & coordinateur H/F, vous avez idéalement : - formation initiale orientée Mesures Physiques/Génie mécanique ou électrique (DUT, BUT ou BTS), une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente. Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par exemple). Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain Vous avez des compétences en: - Mesures physiques, - Acquisition de données de mesure, - Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader europpéen de lanceurs spatiauxEn tant que comptable clients (H/F), vous serez chargé(e) de : - Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale, - Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD, - Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance, - Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct, - Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats, - Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients, - Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société, - Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes, - Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération selon profil Horaires de journée En qualité de comptable clients (H/F), vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe : - Les départements et services de la Direction Financière, - Les services financiers clients, - Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vous aimez le travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Bim Modeleur électricité (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de : - Réaliser des schémas, des plans d'installation et d'implantation des équipements électriques, - Identification et résolution des problèmes - Mettre à jour la maquette 3D - Réalisation des études en 3D sous REVIT - Réaliser les schémas de principe - Réaliser des plans de réseaux Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Bim Modeleur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance de l'électricité tertiaire Savoir - être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Opérateur Mécanique H/F Mission d'environ 12 mois. MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok - - Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides ; Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage.) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : - - - Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Opérateur Mécanique fluide H/F. Description de l'emploi Au sein de l'unité d'intégration des Mureaux, vous êtes spécialiste sur les activités Assemblage, Intégration et Tests. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; Collage protection thermique sur les lignes fluides ; Intégration et raccordements mécaniques et fluides ; Réalisation d'opérations de maintenance préventives. Ces activités seront potentiellement effectuées en salle propre classe 300000. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ; Vous serez autonome sur le constat et la rédaction des anomalies tout en le signalant à votre hiérarchie ; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ; Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.). Qualification : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac/Bac +2 et avez une première expérience en intégration mécanique et idéalement, fluidique. Vous avez des compétences en ajustage mécanique. La connaissance de SAP est appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression. Salaire selon profil
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients sur le déploiement de solution PLM, dans le secteur industriel type défense. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données - Participer à la recette/tests unitaires et déploiement - Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production - Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie VOTRE PROFIL - Ingénieur ou équivalent (génie mécanique/ génie logiciel/ généraliste / informatique / GEII) - Au moins 3 ans d'expérience en déploiement de solutions PLM - Solution Teamcenter (idéalement) - Bonnes connaissances en CAO - Appétence pour l'informatique et la transformation digitale - Savoir faire le lien entre l'industrie et l'informatique - Bon esprit d'équipe, bon relationnel client, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs - Dynamique et autonome - Anglais (bon niveau oral et écrit)
Pour pallier sa forte croissance, une entreprise prestataire dans l'évènementiel recrute un Menuisier Tapissier (h/f) . Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Sélectionner et savoir utiliser plusieurs types de matériaux (bois, composite.) - Mesurer, tracer, découper, assembler, monter, poncer, façonner les différents éléments - Utiliser des outils manuels et électriques - Sur l'évènement, assurer la pose des éléments en s'adaptant aux contraintes du chantier, modifier sur place les éléments réalisés en atelier si besoin et véhiculer la meilleure image de l'entreprise. - Entretenir, ranger et nettoyer l'outillage et l'atelier Vous avez de l'expérience en menuiserie, vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie, vous savez gérer plusieurs projets à la fois, vous êtes respectueux(ses) des délais. RAPPEL IMPORTANT AVANT DE POSTULER : Secteur de l'évènementiel, donc prévoir des horaires atypiques (nuit et week-end) ainsi que les déplacements dans toute la France. Prévoir port répétitif de charges. L'entreprise dispose d'une flotte de 8 véhicules de service.
Pour son activité salariale l'entreprise S.T.G BATIMENT recherche un maçon expérimenté pour rejoindre son équipe de construction. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides et une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Vos missions et vos responsabilités : Réaliser des travaux de maçonnerie : fondations, murs, cloisons, chapes, dalles. Utiliser et maintenir correctement les outils et équipements de maçonnerie. Lire et interpréter des plans et des schémas de construction. Assurer la conformité des travaux avec les normes de sécurité et de qualité. Travailler en coordination avec les autres corps de métiers sur le chantier. Respecter les délais de réalisation des travaux. Le profil recherché : Excellentes compétences en maniement des matériaux de construction. Connaissance des techniques modernes de construction. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un chef pâtissier spécialiste de la pâtisserie orientale, afin de compléter notre équipe. Notre boulangerie est fermée tous les mardis et vous aurez un jour de récupération supplémentaire dans la semaine, à voir en fonction de l'organisation du personnel. Vos missions seront de : - Préparer différents desserts, pâtisseries et autres plats sucrés. - Cuisiner des gourmandises de qualités et élaborer de nouvelles et délicieuses recettes. - Contrôler les stocks d'ingrédients. - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine. - Garder un poste de travail propre, ordonné et respecter les normes de santé et de sécurité.
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord. Vos missions principales seront : Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire. Le profil que nous recherchons : Vous avez : La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Une grande créativité Une passion pour la cuisine. Un respect des normes d'hygiène. Un Esprit d'équipe Une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client. En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins. Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro. Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation. Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires. Nos exigences : Vous avez : Une expérience confirmée en coiffure afro. Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro. Un excellent sens du service client. Des compétences en communication. La capacité à travailler en équipe. Vous êtes attentif aux détails La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche une esthéticienne talentueuse et passionnée, spécialisée en soins indiens, pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous aimez prendre soin des autres et avez une expertise dans les techniques de beauté traditionnelles indiennes, nous aimerions vous rencontrer. La description du poste. En tant qu'esthéticienne du salon, vous allez : Accueillir et conseiller la clientèle. Réaliser des soins du visage et du corps en utilisant des produits naturels et techniques indiennes. Proposer des massages ayurvédiques et autres soins spécifiques. Effectuer des épilations et autres services esthétiques. Prendre en charge la gestion et l'organisation de l'espace de soins. Assurer la vente de produits de beauté et de soins. Le profil que nous recherchons. Vous avez : Une connaissance des produits naturels et techniques ayurvédiques. Un excellent sens du relationnel et du service. Une capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle. Une très bonne présentation. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et le contrôle des véhicules automobiles afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des clients. Vous interviendrez sur tous types de véhicules VL et utilitaires.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation en parfaite autonomie d'équipements de génie climatiques dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, - Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef d'équipe au sein d'une équipe de monteurs - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome - Avoir le goût du travail bien fait : vous êtes consciencieux dans les tâches à réaliser. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents. Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez nous ! Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Vos missions principales seront : Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable : - Gestion patrimoniale : Force de proposition afin d'optimiser les équipements à partir des bilans de fonctionnement des équipements, des analyses de risque de défaillance, des problématiques d'exploitation, des modélisations ou schéma directeur d'assainissement; Maintien à jour l'inventaire des équipements et participe à la mise à jour du SIG, Rédaction des dossiers de consultation de travaux (MAPA), analyse des offres puis exécution de marchés de travaux d'entretien ou d'optimisation des équipements, établissement des dossiers de demande de subvention (ponctuellement) Participation aux marchés travaux de réhabilitation ou d'équipements neufs sur les aspects exploitation et impacts sur le milieu naturel, Participation aux réunions de travaux lors des phases de mise en œuvre des équipements ou de définition des analyses fonctionnelles, Participation aux préparations budgétaires, établissement des OS, validation du service fait ; - Suivi technique et contractuel de l'exploitation : Rédaction des dossiers de consultation des marchés d'exploitation (MAPA et procédures formalisées), analyse des offres, passage en CAO Suivi des contrats d'exploitation (établissement des OS, avenant, sous-traitance, validation des factures), des prestations contractuelles, des plans de renouvellement, gestion des passations entre prestataires Réunions de suivi du contrat ou prestation de service Contrôle de l'état des équipements et de la bonne exploitation Suivi des arrêtés préfectoraux, des bilans d'exploitation et des audits de fonctionnement des ouvrages et équipements - Participation aux préparations budgétaires, - Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement) - Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés : - Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc. - Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets, SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents en IDF à prévoir - Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .) Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ; - de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics) informatiques (pack office et Autocad) Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues. Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées et dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI ou en CDD, à temps partiel ou à temps plein. Missions : -Réaliser des tâches ménagères. -Assister les patients pour l'habillage. -Effectuer les courses pour les bénéficiaires. -Prendre en charge les patients et répondre à leurs besoins quotidiens. -Préparer les repas. Profil recherché : --Vous devez posséder le permis B obligatoire. Une voiture de fonction est mise à votre disposition par l'employeur. -Des tickets restaurants sont fournis. Ce poste est ouvert : -Aux débutants titulaires d'un BAC PRO ASSP. -Aux personnes sans diplôme mais avec une expérience de 6 mois dans le même domaine. Nous offrons : -Un environnement de travail bienveillant et respectueux. -La possibilité de choisir entre temps partiel et temps plein pour s'adapter à votre emploi du temps.
Missions principales : Dans le cadre de notre activité en usinage de haute précision, nous recherchons un(e) Tourneur(se) CN expérimenté(e) capable de prendre en charge en autonomie la production de pièces mécaniques techniques, sur tours à commande numérique. Vous serez intégré(e) à une équipe exigeante, intervenant pour des secteurs à fortes contraintes qualité (aéronautique, spatial, défense). Vos missions seront les suivantes : - Préparer, régler et conduire des tours CN bi-broches ou multi-axes (type Tornos, Mori Seiki, Hardinge.) - Lire et interpréter des plans mécaniques complexes, tolérances dimensionnelles et géométriques - Réaliser l'usinage dans le respect des exigences qualité, des gammes et des temps de cycle - Effectuer les contrôles en cours de fabrication avec les instruments conventionnels (micromètre, pied à coulisse, comparateur, bagues, tampons.) - Corriger les dérives, ajuster les conditions de coupe, assurer l'autocontrôle - Renseigner les documents de suivi de production, assurer la traçabilité - Collaborer avec le service méthodes, le contrôle qualité et les autres opérateurs Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise du tournage CN (machines bi-broches, axes C et Y.) - Très bonne lecture de plans techniques et cotations ISO/GPS - Maîtrise des réglages, montages, et des correcteurs outils - Connaissance des langages ISO / Fanuc / Siemens / Mazatrol selon équipement - Sens de la précision, rigueur et autonomie en production Profil recherché : - Expérience significative (2 ans minimum) en tournage CN dans un environnement de mécanique de précision - Formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro / BTS / Titre Pro ou équivalent) - Autonome, rigoureux(se), impliqué(e) et soucieux(se) du travail bien fait - Bon relationnel atelier, esprit d'équipe et respect des consignes Les + de l'entreprise : - Environnement technique exigeant (aéronautique, spatial, défense, médical) - Parc machines récent et performant (Tornos, Mori Seiki, Hardinge, etc.) - Production à forte valeur ajoutée, tolérances serrées, pièces complexes - Équipe à taille humaine, réactive et passionnée - Certification EN9100 / ISO 9001 Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78) - Horaires : Journée - Rémunération : selon profil et expérience
Missions principales : Dans le cadre de notre activité en usinage de haute précision, nous recherchons un(e) Fraiseur(se) CN expérimenté(e) capable de prendre en charge l'usinage de pièces mécaniques complexes, en autonomie, sur centres d'usinage 3 à 5 axes. Vous serez intégré(e) à une équipe exigeante, intervenant pour des secteurs à fortes contraintes qualité (aéronautique, spatial, défense). Vos missions seront les suivantes : - Préparer, régler et conduire des centres d'usinage à commande numérique 3 à 5 axes - Lire et interpréter des plans mécaniques complexes, cotations fonctionnelles, tolérances géométriques - Lancer la production en respectant les gammes, les temps et les exigences qualité - Contrôler les pièces en cours et en fin d'usinage à l'aide d'outils conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) - Corriger les dérives et optimiser les conditions de coupe si besoin - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Collaborer étroitement avec les méthodes, le contrôle qualité et les autres opérateurs. Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise des techniques d'usinage en fraisage CN - Très bonne lecture de plans mécaniques complexes et cotations ISO/GPS - Réglage, montage d'outillage, mise au point et lancement des productions - Connaissance des langages de programmation ISO (Fanuc, Heidenhain, ou Mazatrol selon machines) ; - Rigueur, autonomie et sens de la qualité produit. Profil recherché : - Expérience significative (2 ans minimum) en fraisage CN dans un environnement de mécanique de précision - Formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro / BTS / Titre Pro ou équivalent) - Capacité à travailler en autonomie, avec exigence et implication - Goût du travail en équipe, bonne communication atelier / méthodes / contrôle Les + de l'entreprise : - Environnement technique exigeant (aéronautique, spatial, défense, médical) - Parc machines moderne (cellules robotisées, Hermle, Robodrill, Haas, etc.) - Production unitaire, petite, moyenne et grande séries à forte valeur ajoutée - Équipe à taille humaine, dynamique et engagée - Entreprise certifiée EN9100 / ISO 9001. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78) - Horaires : Journée - Rémunération : selon profil et expérience
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) professeur(e) de guitare classique à temps partiel, au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal Gabriel Fauré par voie de mutation ou contractuel. Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du directeur du Conservatoire, la/le professeur(e) prend en charge l'enseignement de la guitare classique, pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Elle/il participe également au dispositif « classe découverte » de l'établissement, travaille en collaboration avec l'autre professeur de guitare pour former des ensembles et monter des projets, et participe activement à la vie du Conservatoire en participant aux différents évènements et projets. PROFIL Expérience appréciée ; Titulaire du Diplôme d'État (DE) Ouverture pédagogique et réel intérêt pour les projets d'enseignement transversaux (classe découverte, orchestre à l'école, .) ; Connaissance et maîtrise d'outils numériques en lien avec la pédagogie ; Rigueur, autonomie ; Sens des relations humaines et du travail en équipe. Disponibilité obligatoire aux jours et horaires suivants : - Le mercredi de 9h à 12h30 et 14h30 à 20h - Le jeudi de 14h à 21h - Le vendredi de 16h à 21h - Le samedi de 9h à 12h30
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) professeur(e) de guitare classique à temps partiel, au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal Gabriel Fauré par voie de mutation ou contractuel. Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du directeur du Conservatoire, la/le professeur(e) prend en charge l'enseignement du piano, pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Elle/il participe également au dispositif « classe découverte » de l'établissement, travaille en collaboration avec les autres professeurs de piano pour monter des projets, et participe activement à la vie du Conservatoire en participant aux différents évènements et projets. PROFIL Expérience appréciée ; Titulaire du Diplôme d'État (DE) Ouverture pédagogique et réel intérêt pour les projets d'enseignement transversaux (classe découverte, orchestre à l'école, .) ; Connaissance et maîtrise d'outils numériques en lien avec la pédagogie ; Rigueur, autonomie ; Sens des relations humaines et du travail en équipe ; Appétence à l'inclusion Disponibilité obligatoire aux jours et horaires suivants : - Le lundi de 16h à 20h - Le mardi de 16h à 22h - Le mercredi de 9h à 12h30 et 14h à 21h
ALLARD LOGISTICS 78 est un acteur majeur du Transport dans les Yvelines avec 4 types de flux : -Livraisons d'engins de manutention de toutes tailles (Chariots, etc..) -Livraisons type ADR de première catégorie -Livraisons spécifiques avec des semis "double-plancher" -Livraisons General Cargo classiques Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CHAUFFEUR SPL POLYVALENT (H/F) - LIVRAISON ENGINS DE MANUTENTION - ADR - DOUBLE PLANCHER (ADR obligatoire, merci de ne pas postuler si pas d'ADR) De 2 500 € nets à 3 800 € nets avec primes MISSIONS : - Conduire un véhicule super poids lourd pour assurer la livraison de marchandises, de palettes, d'engins de manutention type chariots élévateurs, ainsi que de produits ADR de première catégorie . - Effectuer le chargement et le déchargement en toute sécurité - Respecter les règles de conduite, les réglementations routières et les normes de sécurité pour le transport de marchandises et de produits dangereux. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et assurer son entretien courant. - Maintenir un excellent relationnel client lors des livraisons. - Prendre des photos au chargement et déchargement quand nécessaire PROFIL : -Permis EC FIMO/FCO à jour Carte conducteur ADR de base à jour (obligatoire) -Bonne maîtrise du chargement/déchargement -Autonomie, rigueur et sens du service client CONDITIONS : -Contrat : CDI -Rémunération : 150M -De 2 500 € nets à 3 800 € nets avec repas/primes -Toutes les heures supplémentaires rémunérées -Mutuelle -Découche en semaine de 20% à 60% du temps PRIMES : - Polyvalence 300 € - Qualité : 100 € - Double plancher : 15€ / transport - Chariots ; 65€ / 100€ / 150€ en fonction du nombre réalisés sur le mois Poste basé à Aubergenville (78)
