Offres d'emploi à Jambville (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jambville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jambville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Mureaux, 78 - LES MUREAUX, 78 - BOUAFLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jambville

Offre n°1 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F)
Missions:
- gestion des stocks
- prise de rdv pour les transporteurs
- calculs des volumes et quantité nécessaire
- relation avec le client
- prévision
- gestion des litiges
Expérience en logistique souhaitée
Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers
Un plus SAP
Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement
Horaires de journée
Puis d'équipes

Avantages
- CET, mutuelle,Ce... .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Assistant de direction h/f

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons une Assistante de Direction (H/F) dynamique et expérimentée pour rejoindre les équipes de notre client..
Ce rôle essentiel assure le support administratif et organisationnel de la Direction.
Responsabilités Principales :
Gestion d'Agenda et des Déplacements: (Organisation et gestion complexe d'agendas, planification de réunions, de
rendez-vous et de déplacements(réservations, visas, etc.).
-
Communication et Relations:** Filtrage et gestion des appels téléphoniques, accueil des visiteurs, rédaction de courriers, de notes de service et de présentations.
Assurer la liaison avec les différents services internes et les partenaires externes.
-
Organisation et Suivi Administratif:**Gestion des dossiers administratifs, traitement du courrier, gestion des notes
de frais, suivi des budgets et des commandes. Préparation et organisation de réunions (réservation de salles,
préparation des documents, compte rendu).
-
Gestion de l'Information:** Collecte, traitement et diffusion d'informations.
Mise à jour de bases de données et de tableaux de bord.
Assistance administrative aux membres de l'équipe, gestion des fournitures de bureau, organisation d'événements
internes.
-
mission de 3 mois Formation supérieure de type BTS Assistant(e) de
Direction, DUT Gestion Administrative et Commerciale
ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste
d'assistanat de direction, idéalement au sein d'une
entreprise de taille similaire.
Compétences Techniques:
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Excellentes capacités rédactionnelles .
Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
Qualités Personnelles:
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellent relationnel et aptitude à la communication.
Discrétion, diplomatie et sens du service.
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BOUAFLE ()

Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics.

En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction.

En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment :

Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier.
Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier.
Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance.
Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment.
Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet.
Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction.

En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment :

Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment.
Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier.
Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet.
Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier.
Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HE RENOV

Offre n°4 : Assistant(e) unité opérationnelle (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion administrative et suivi des ressources :
- Envoi et réception des courriers et colis.
- Gestion des fournitures de bureau
- Mise à jour et suivi de la documentation officielle.
- Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés.
- Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes).

2. Organisation et logistique :

- Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS).
- Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés.
- Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service.
- Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements.

3. Communication et relationnel :

- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs
- Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams).
- Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale.


4. Support spécifique :

- Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée).

Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables)
Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine).
Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30.
Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant.
Localisation : Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon votre convenance (déplacements occasionnels entre les deux sites à prévoir). Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve).


Savoir-faire nécessaires :


- Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation.

- Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements.

- Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes.

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4.

- Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches.


Savoir-être nécessaires :


- Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées.

- Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus.

- Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes.

- Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles.

- Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.

Entreprise

  • LEADER PARIS 02 2061

Offre n°5 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Nous recherchons un/une plongeur(euse) du mardi au dimanche, de 10h à 15h

Missions : nettoyage de la vaisselle et du matériel, entretien de la cuisine, respect des normes d'hygiène.

Profil : sérieux(se), organisé(e), esprit d'équipe

Expérience appréciée mais non obligatoire.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • MM

Offre n°6 : Secrétaire médicale - CDD/CDI - (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales

Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Marly le roi, Noisy le roi
Ainsi qu'un poste itinérant pour le 78 et 95 (Des conditions de rémunérations spécifiques sont appliquées pour ce poste.)

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI ou CDD en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites.
Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas.

Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé.

Ce que vous ferez chez nous :

Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :
- L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
- La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
- Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
- Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients.

Le ou la candidat.e idéal.e serait faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.

Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- Participation
- Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
- Mobilité possible au sein du réseau en France
- Perspective d'évolution professionnelle
- Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes
- Politique de qualité de vie au travail
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.)

Vous serez recruté par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maîtriser le CALCUL DE BASE
  • - Maîtrise le français ECRIT ET ORAL
  • - Compréhension des consignes en un temps donné

Offre n°7 : AGENT DE RESTAURATION EN SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - OBLIGATOIRE
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (CDI)

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) en restauration collective pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vos missions principales seront les suivantes :

Préparation froide
Mise en place et mise en chauffe
Service à table
Plonge
Ménage
Horaires de travail :

Présence requise de 9h30 à 16h00, incluant 30 minutes de pause non rémunérée.

Pré-requis :
Savoir lire et écrire en français.

Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°8 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients.
Descriptif des tâches :
Manutention :
- Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées
- Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée
- Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage)
- Transport de colis sur palettes

Nettoyage :
- Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée
- Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit
- Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés

Sortie lavage/sèchage :
- Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s)
vers les postes de finitions correspondant
- Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie)
- Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage
- S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site

Tri sale :
Linge Plat :
- Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point,
planning de retour des tournées)
- Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes)
- Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre
- Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Respecter le linge lors de sa manutention
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue
Vêtement :
- Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client)
- Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus)
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement
- Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue

Engagement :
- Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP
- Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure
- Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet
- Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme

Mis en cintre :
- Respecter l'ordonnancement en vigueur
- Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie
- Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI

Particularité du poste :
Vaccin Hépatite B (activité santé)
Poste en station debout / Port de charge
Mouvements répétitifs
créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes
Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°9 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même poste
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos missions principales
Un poste clé en appui direct à la directrice, riche et polyvalent, alliant coordination, organisation, communication et appui à la prise de décision.

? Support administratif et organisationnel au quotidien

* Gérer de manière fluide un agenda complexe et dynamique ;
* Organiser les réunions stratégiques internes et externes, en présentiel ou à distance ;
* Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, présentations et documents officiels ;

? Coordination de projets et suivi transverse

* Participer activement à des projets transversaux : achats, logistique, administration. ;
* Appuyer l'équipe de direction dans la coordination des comités de pilotage et le reporting régulier.

? Appui à l'organisation d'événements

* Contribuer à la logistique de séminaires, conférences et temps forts institutionnels ;
* Coordonner les prestataires et assurer le bon déroulement des événements.

Conditions du poste

* Lieu de travail : Versailles avec déplacement à prévoir sur le site des Mureaux
* Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
Contrat de frais de santé (50% employeur)
Participation aux frais de transports : (75% employeur)
Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)

39 h/semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT

Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Profil

* Formation : Bac+2/3 minimum en assistanat de direction, gestion ou équivalent
* Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans un contexte en lien avec le secteur public
* Compétences :
* À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint), vous avez également une plume efficace et structurée, capable de produire des écrits clairs et percutants.
* Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie
* Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique

Excellent relationnel et sens du service

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°10 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans.

Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue..
Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ».

Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes :
-Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques.
-Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire.
-Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants.
-Gérer les commandes de denrées et préparer les repas.
-Assurer le nettoyage des locaux.
-Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative.

Profil recherché :
_Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison.
_Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli.
_Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe.
_Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e)
_Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants.
_Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant.
-Permis B indispensable.

Contrat :
Type : CDD, temps plein
Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025
Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Politique sociale ( (DETISF)) | Bac ou équivalent
  • - (qualifiante maitre/maitresse maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°11 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Missions

-Mener les embauches en CDI et en intérim : diffuser les besoins en recrutement en interne/externe , récolter, sélectionner, les CV et les transmettre aux managers en donnant son avis,
organiser et participer aux entretiens, proposer et établir les contrats après avis du DRH
-Suivre les missions d'intérims : maintenir les contacts avec les sociétés, transmettre les relevés d'heures hebdomadaires, anticiper les fins de missions pour définir leur statut (fin ou prolongation)
-Gérer les différents tableaux de suivi des effectifs sur excel
-Gérer la gestion du temps : gérer les effectifs dans le logiciel Etemptation, correction des anomalies..
-Assurer les circuits d'arrivée RH pour les nouveaux arrivants et leur suivi

Compétences/connaissances : MS Office (Word/Excel), connaissance du logiciel Etemptation serait un plus (GTA)
/Bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation, réactivité
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans les RH
- Diplôme : Bac 2 en RH
-
- Horaire : 8h30 - 16H56 avec pause déjeuner d'une heure

Ticket restaurant, mutuelle



Une belle opportunité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Réalise la vente de produits frais et selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

Expérience en vente fruit indispensable.

Magasin libre service.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • LE NOUVEAU PANIER FRAIS D'EPONE

Offre n°13 : AGENT DE FABRICATION DES PRODUCTIONS CULINAIRES (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en collectivité ou traditionnel
    • 78 - LES MUREAUX ()

a. Missions générales et responsabilités
- Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches techniques selon le planning de travail et dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
- Conditionnement en barquettes et étiquetage des préparations fabriquées
- Stockage des préparations en chambre froide
- Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis
- Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
- Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage
- Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche dite HACCP (planning de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage,.)
- Service au self du personnel

b. Missions ponctuelles ou spécifique
- Assurer la polyvalence sur d'autres postes de l'UCP (décartonnage déconditionnement, self, plonge, préparation froide ou chaude, conditionnements chaud et froid)

c. Savoir-faire requis
- Apprécier un niveau de cuisson
- Discerner les saveurs et les arômes
- Valoriser une préparation culinaire
- Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels
- Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
- Utiliser les équipements et matériels de la cuisine (four, sauteuse, etc.)
- Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer des plats ou des préparations culinaires nouvelles et originales

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°14 : Facteur / Factrice CDD SENIOR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP).

Permis B obligatoire pour le poste de Facteur.

La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon.

Marche prolongée et travail en extérieur.

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°15 : Facteur ilot Aubergenville H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Offre n°16 : Job étudiant - plongeur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - THEMERICOURT ()

Vos missions :
Effectuer le nettoyage de la vaisselle
Assurer le nettoyage des équipements et matériels
Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité
Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures

Horaire de Travail
Travail le week-end, vacances et jours fériées
20h / semaine

Prise de poste au plus vite

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CLOS DU PETILLON

Offre n°17 : INTERVENANT A DOMICILE DE JOUR REMPLACEMENT H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible.
En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de :
Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe.
Votre profil :
Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS).
Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous !
Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée.
Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence.
Le paiement systématique des heures supplémentaires.

Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h - 13h 17h (35h)
CDD d'un mois pour commencer

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESPACE ET VIE

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale .
Poste à pourvoir dès septembre suite à un départ en retraite.
Cela consiste à faire l'ouverture et la fermeture de la boutique en alternant 1 semaine sur 2.
Nous sommes ouverts du mardi au dimanche .
Fermeture hebdomadaire le lundi.

Contrat de 169h/mois, soit 39h semaine.

Qualités requises:
- ponctualité
- souriant(e)
- sens du relationnel
- dynamique
- travail d'équipe.

Nous attendons vos CV pour un entretien.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LA MURIAUTINE GOURMANDE

    Entreprise de belle envergure, aux valeurs néanmoins familiales.

Offre n°19 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Serveur(se) restaurant
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle.

Vos missions :
- Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Gère les encaissements

Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30).

Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.


Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAPORI D'ITALIA

Offre n°20 : Consultant Infrastructure PLM (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense)
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Infrastructure PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.

Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM.

Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.

VOTRE RÔLE

- Installer et configurer les environnements (intégration, qualité, production)
- Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes
- Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances
- Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente
- Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades
- Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité
- Surveiller et optimiser les performances
- Automatiser les tâches récurrentes

VOTRE PROFIL

- Formation Ingénieur ou équivalent
- Environ 2 ans d'expérience idéalement acquise dans le domaine du PLM ou dans le déploiement de logiciel
- Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server
- Bon niveau en Français et en Anglais
- Excellentes capacités d'analyse et de communication
- Team player

Ces connaissances seront en plus :
- CAO
- SQL Server et / ou Oracle
- Réseaux et sécurité
- Linux Server

Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement ou selon préavis.

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°21 : Administrateur Systèmes Réseaux (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - Les Mureaux ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, MOM et IoT
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense)
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Administrateur Systèmes Réseaux (h/f), qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.

Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense.

VOTRE RÔLE

- Installer et configurer les environnements (intégration, qualité, production)
- Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes
- Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances
- Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente
- Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades
- Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité
- Surveiller et optimiser les performances
- Automatiser les tâches récurrentes

VOTRE PROFIL

- Formation Ingénieur ou équivalent
- Environ 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux Server
- Très bon niveau en Français et en Anglais
- Excellentes capacités d'analyse et de communication
- Team player

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°22 : Consultant fonctionnel (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

Vous recherchez un poste dans lequel:
Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT
Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .)
Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

Votre mission:
Sous la responsabilité d'un chef de projet ou de manière autonome, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 5.0.
Vous accompagnez nos clients dans leur processus de modernisation et de développement technologique en votre qualité de consultant(e) fonctionnel(le).

Votre rôle:
- Recueillir et analyser les besoins du client
- Traduire les processus métiers du client en les transposant dans l'outil
- Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes
- Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants
- Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes
- Valider la qualité des développements
- Coordonner certaines phases « projet »
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements
- Représenter Percall et assurer le relationnel client

La mission se déroulera sur le site de notre client.

Votre profil:
- Formation en ingénierie, informatique ou équivalent
- Idéalement Expérience de 3 ans sur des projets PLM ou de transformation digitale industrielle
- Bonne connaissance des solutions PLM (idéalement Teamcenter)
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, sens de l'écoute, pédagogie
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
- Anglais oral et écrit

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°23 : Poseur / Poseuse de fenêtres. (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour son activité salariale, l'entreprise ART DES FENETRES aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche activement un poseur de fenêtres pour intégrer son équipe dynamique.
Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la pose et la rénovation de fenêtres, ainsi qu'une grande minutie et un sens du détail pour garantir un travail de qualité.

Vos Missions principales
La préparation et installation : Mesurer les ouvertures, préparer les fenêtres et les matériaux nécessaires à leur installation.
La pose des fenêtres : Installer des fenêtres en PVC, bois ou aluminium, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques.
La finition : Effectuer les finitions autour des fenêtres posées (joints, ajustements, etc.).
Le conseil client : Apporter des conseils aux clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose adaptés à leurs besoins.
L'entretien et réparation : Diagnostiquer et réparer les fenêtres existantes.

Le profil recherché
La maîtrise des techniques de pose et des outils nécessaires.
La capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Le bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez en tous les éléments précités ? Positionnez-vous, le poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A.D.F.-ART DES FENETRES

Offre n°24 : Chef de Projets PLV Développement Chine (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 78 - Les Mureaux ()

Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail.
Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 2500 personnes, 23 sites industriels dans le monde.
Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e :

CHEF DE PROJETS CONCEPTION PLV DEVELOPPEMENT CHINE H/F

Poste :
Rattaché/e à la Direction commerciale du pôle Prestige, vous gérez en interface avec les Responsables Grands Comptes, le bureau d'études, et les 3 sites de production du Groupe en Chine, les projets de développements de nouvelles PLV, fabriquées en Chine. Vos principales missions sont :

- Piloter la conception et le chiffrage des projets PLV (maîtrise des coûts) en interface avec les Responsables Grands-Comptes et les sites industriels / les bureaux d'études Chinois sur les aspects techniques (cf Injection plastique, décor, tabletterie, métal, verre, bois, modularité.)
- Vérifier la faisabilité des projets et proposer des solutions créatives et fonctionnelles.
- Faire évoluer la conception des nouveaux produits
- Optimiser les coûts de fabrication en proposant des solutions techniques adaptée
- Coordonner toutes les phases des projets : Du développement à la production, en interaction avec les interlocuteurs en Chine (bureaux d'études et Usines)
- Contrôler la qualité des productions
- Contrôler la logistique de livraison des produits dans le monde

Profil :
De formation technique : Ingénieur mécanique, plasturgie, ou généraliste, vous avez potentiellement une première expérience en gestion de projets conception/développement (pièces plastiques ou produits multi-matériaux).
- Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, avec une aptitude à la résolution de problèmes.
- Aisance dans un contexte de travail d'équipe international, capacité de conviction
- Français et Anglais exigé.
- Mandarin professionnel exigé.
- Connaissance culturelle de la Chine indispensable
- Expérience de gestion de projets avec la Chine souhaitée
- La connaissance de la CAO serait un plus
- Prévoir 2 à 3 déplacements annuels en Chine

Rémunération : 45 Keuros brut annuel + un variable discrétionnaire de l'ordre de 5% du fixe

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyse de rentabilité de projets
  • - Anglais des affaires
  • - Gestion des coûts et budgetisation
  • - Ingénieur diplômé du CESI spécialité génie industriel
  • - Mécanique, travail des matériaux
  • - Normes qualité
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Planification stratégique
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Procédures de fabrication
  • - Suivi de la réglementation industrielle
  • - Techniques de reporting
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser les besoins techniques d'un projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la qualité des produits finis
  • - Coordonner les études techniques et les études de prix
  • - Documenter les procédures techniques pour les équipes
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Etablir un cahier des charges technique
  • - Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Mener des réunions techniques avec les équipes
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Optimiser un processus industriel
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Superviser la mise en œuvre de solutions techniques
  • - Superviser les tests de nouveaux produits

Formations

  • - Construction mécanique (Ingénieur généraliste ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RIGHT PROFILE

    Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment de Profils Retail Qualifiés

Offre n°25 : RETOUCHEUR peintre et mécanique H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Remise en état des véhicules

- Retoucheur spécialisé mécanique (Boîtes de vitesse, embrayage, moteur, turbo ...)
- Réaliser les interventions de grosse mécanique
- Utiliser la documentation technique

- Retoucheur spécialisé en préparation peinture (Nettoyage, ponçage, remise en état de la tôle, mastic, préparation de la carrosserie avant la peinture en cabine.)
-Expérience souhaité sur le même poste
-Formation: CAP MECANIQUE OU CARROSSERIE/PEINTURE
-Poste en 2x8 (matin et après-midi)

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°26 : Technicien d'atelier et maintenance (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production.
La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique .
Horaires 6h-13h ou 12h-19h.
Responsabilités :
Maintenance des outils de production :
o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative).
o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes.
o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...)
o Assurer la remise en service de l'installation
Réglage / suivi de production :
o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication
o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
o Assurer ponctuellement des opérations de production
Compétences :
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure..
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates)
Lecture de plans et schémas
Maîtrise des appareils de métrologie et de tests
Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique.
Utilisation d'Automate Programmable Industriel
Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, ..
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • ERMELEC SA

Offre n°27 : Polisseur expérimenté (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - BOUAFLE ()

La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France.

Nous recherchons 1 polisseur expérimenté
(5 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel).

Votre mission :
- Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,.
- Réaliser le coulage et la finition des dallages ;
- Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques
- Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure

Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ?
Merci de nous transmettre votre candidature.

Prévoir de longs déplacements
Rémunération selon expérience
Permis B exigé

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel

Offre n°28 : Chef(fe) de projet SPDA Développement territorial et partenariats (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le SPDA, en cours de généralisation sur le territoire national, a pour vocation d'assurer un accès facilité à l'information, aux droits et aux services, et une meilleure coordination des acteurs des domaines sanitaire, médico-social et social afin d'apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours des personnes âgées ou handicapées et de leurs aidants, y compris dans une approche préventive.

Le ou la chef(fe) de projet viendra en appui opérationnel au développement des partenariats et de développement territorial de l'Agence en particulier dans la dynamique du Service public départemental de l'autonomie (SPDA) dont les Yvelines et les Hauts-de-Seine ont été parmi les 18 Départements préfigurateurs.

Participer en lien avec les autres pôles de l'agence à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes d'actions en cohérence avec les priorités départementales (schémas autonomie, Pacte Habitat, SPDA, etc.) ;
Animer, appuyer et coordonner en lien avec les partenaires la mise en place des projets d'actions, et en assurer le suivi et l'évaluation ;
Préparer les livrables et appuyer l'organisation et l'animation des réunions de travail avec les partenaires, comités de pilotage, comités techniques et conférences territoriales de l'autonomie des deux départements ;
Participer à la promotion des actions et projets de l'agence auprès des partenaires et de l'écosystème de l'autonomie : forums, salons, colloques, médias et presse.

Statut Cadre / Catégorie A
Type de contrat : CDD 12 mois
Temps de travail : temps plein
Lieu de travail : Les Mureaux, Versailles, Nanterre et déplacement fréquents à prévoir.
Rémunération : de 30 000 à 34 000 € Brut/an en fonction du profilAvantages :
Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur)
Participation aux frais de transports : (75% employeur)
Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Formation initiale : Bac+5 en santé publique, développement social, politiques publiques, sciences humaines ou sociales

Connaissance approfondie des enjeux du vieillissement et du handicap, de la législation et des politiques publiques nationales et locales dans le champ de compétences ;
Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement des services publics et des collectivités en charge de la santé, des solidarités, de l'autonomie et du handicap ;
Connaissance des opérateurs de l'offre de services des secteurs du sanitaire, social et médicosocial et de leurs réseaux ;
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques Connaissance des procédures administratives et financières.

Merci d'adresser votre candidature à contactrecrutement@agence-autonomy.fr

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations

  • - Santé (Santé publique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Autonomy

Offre n°29 : Chef / Cheffe d'atelier de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - Oinville-sur-Montcient ()

chef de cuisine restaurant traditionnel

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LES PATISSONS

Offre n°30 : Polisseur expérimenté (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - BOUAFLE ()

La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France.

Nous recherchons 1 polisseur expérimenté
(5 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel).

Votre mission :
- Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,.
- Réaliser le coulage et la finition des dallages ;
- Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques
- Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure

Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ?
Merci de nous transmettre votre candidature.

Prévoir de longs déplacements
Rémunération selon expérience
Permis B exigé

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel

Entreprise

  • DALLAGE OUEST PARISIEN

Offre n°31 : INFIRMIER Santé au travail H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail.

Missions :
Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) :
Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie
- Accueil des patients
- Gestion des premiers soins
- Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site (A2P et 5S)
- Relation avec le 115
- Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux

Profil :
- Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
- Possédez des connaissances en médecine du travail
- La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus

- Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
-Horaires : Equipe alternée: 1 semaine le matin et une semaine l'après-midi. (5h24-13h06 et 13h06-20h48)
-Contrat en CDD

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à postuler. Un recruteur prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°32 : Assistant Materiel (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

Adecco recrute un-e Assistant-e Matériel (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction.

Ce poste est basé à Gargenville (78440) et offre une opportunité de carrière en CDI à temps plein, avec une prise de poste prévue rapidement
Notre client, acteur du secteur des travaux spécialisés de construction , est à la recherche d'un-e collaborateur-trice motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique.

Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine des cheminées industrielles, en participant activement à la gestion du matériel et des stocks.

En tant qu'Assistant-e Matériel, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations.

Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement du matériel, ainsi qu'à gérer le stockage des données de manière efficace.

Vous serez également responsable de la coordination avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux projets en cours.

Votre contribution sera essentielle pour maintenir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique ,de travailler en équipe avec une expérience dans le BTP et une maitrise des règles de sécurité.

Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
- Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de répondre aux besoins changeants des projets.
- Sens de l'organisation : Une bonne gestion des priorités est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations.
Compétences techniques

- Chargement / Déchargement : Maîtrise des techniques de manutention pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations.
- Gestion du Stockage des Données : Capacité à organiser et à maintenir les informations de manière structurée pour faciliter l'accès et l'utilisation des ressources.
Compétences informatiques

Maitrise des logiciel Word et Excel (SAP serait un plus )

Le Permis B est obligatoire car conduite d'une camionnette de société

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique avec l'agence d'intérim et le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets passionnants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Chargé de Projet Evènementiel (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans la continuité de notre développement, nous recherchons la perle rare qui pourra prêter main forte au département projet

Les missions :
- analyser les besoins du client
- effectuer des repérages
- imaginer une scénographie à partir du brief client
- concevoir et créer les plans 3D du projet
- briefer le département menuiserie pour la fabrication et le département logistique pour l'organisation
- passer le relais au département production pour le suivi et le bon déroulement de l'évènement
- s'assurer du bon déroulement du projet jusqu'à sa réalisation finale

Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement le pack office ainsi que Sketchup et Adobe.
L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu et au changement, sont autant de qualités qui vous animent.

Compétences

  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Collaborer avec une équipe projet
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Réaliser un croquis ou schéma de solutions techniques
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LITTLE BIG FISH

Offre n°34 : Dessinateur Bureau Etudes Evènementiel (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements.

Les missions :
Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...)
Participer à des repérages et/ou des réunions techniques
Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité
Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad
Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production
Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes
Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant

Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.

Compétences

  • - Dessin industriel
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LITTLE BIG FISH

Offre n°35 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°36 : TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Bouafle ()

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements.

En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge :

- Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs)

- Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières

- de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public

- De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes

- Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité

- Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité

- D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité

spécificités :

- Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post.

Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°37 : INFIRMIER Santé au travail H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail.

Missions :
Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) :
Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie
- Accueil des patients
- Gestion des premiers soins
- Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site (A2P et 5S)
- Relation avec le 115
- Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux

Profil :
- Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
- Possédez des connaissances en médecine du travail
- La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus

- Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
-Horaires : Equipe alternée: 1 semaine le matin et une semaine l'après-midi. (5h24-13h06 et 13h06-20h48)
-Contrat en CDD

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à postuler. Un recruteur prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°38 : Un(e) Ajusteur (trice) Monteur (euse) - Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - VIGNY ()

Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur - Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients.
Vos missions au sein de notre atelier :
Ajusteur / Monteur :
o Lire et interpréter les plans et les documents techniques
o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage
o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées
o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel
o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.)
o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements
o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés
o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail
o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication
Contrôle qualité :
o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis.
o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges.
o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur).
o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée.
o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives.
o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience.
o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition.
o Assurer emballage des produits avant expédition.
Vos compétences techniques :
o Notions d'usinage
o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel
o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.).
o Connaissance des matériaux industriels
o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle.
o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle
o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité
o Rigueur, précision et dextérité manuelle.
Vos aptitudes personnelles :
o Rigueur et sens du détail
o Esprit méthodique et organisé
o Précision et dextérité manuelle
o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies
o Fiabilité et respect des consignes
o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe
Nos atouts :
o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception
o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence
o Des équipements modernes et adaptés
o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) :
Salaire compris entre 2 500€ - 2 916,67€ brut mensuel (base 35h/semaine)
À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h
o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle
Contrat : CDI 39h/semaine
Poste basé à Vigny (95)
Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Entreprise

  • SOCIETE GANCARZ

Offre n°39 : Acheteur approvisionnements logistique (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Acheteur approvisionnements logistique itinérant (H/F)
Missions:
- se rendre dans des centre de démantèlement pour acheter des pièces automobiles
- Evaluer la valeur des pièces automobiles
- Analyse et démontage de pièces automobiles
- gestion des stocks
- Fidéliser les acheteurs
- effectuer une veille concurrentielle, faire des reportings
Déplacements du lundi au jeudi dans le nord de la France ( primes découcher)
Expérience dans l'automobile souhaitée
Bon relationnel, organisé(e) et rigoureu(se)
De profil BAC à BAC2

Maitrise des outils informatiques
Vous disposerez d'un véhicule léger type master

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°41 : Contrôleur qualité aéronautique F/H

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à :
- Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
- Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
- Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
- Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
- Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
- Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client.
- Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition.
- Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
- Réaliser les contrôles périodiques des outillages
- Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
- Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie
- Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC.

Poste en intérim basé aux Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut
Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement :
Bonne connaissance des activités de production.
Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production.
Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie.
Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire.
COMPETENCES RECHERCHEES
- Lecture des plans de définition
- Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
- Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
- Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
- Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et
des précisions de mesure associées)
- Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à
l'écrit.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°42 : Conducteur de bain de traitement de surface F/H

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de :
- Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage)
- Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
- Suivi des bains (dosages, PH, ...)
- Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente
- Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
- Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles
- Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application

Poste en intérim basé aux Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut
Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés.
La connaissances des Risques SSE est indispensable.
Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous.
Idéalement, vous disposez de compétences en peinture.
Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique.
Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse.
Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique.
Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°43 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente Rayon FRAIS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés)
Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits frais , tout en garantissant un service client de qualité.
Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle:
Vos missions au quotidien :

- L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions)
- Rotation des DLC
- La gestion des stocks et l'étiquetage des produits,
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Définir les besoins en approvisionnement,
- Respecte les règles d'hygiène et qualité


Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes :
Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette

Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°45 : Pilote de ligne de production - Pâtes et Farines artisanales (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

Nous recherchons une personne, méthodique et passionnée pour piloter notre nouvelle ligne de production de pâtes et farines artisanales. Vous aurez un rôle clé dans la transformation de notre blé récolté en farines puis en pâtes, et dans l'organisation complète et le maintien de la production.
- Organiser et gérer le moulin, le stockage et l'ensemble de la ligne de production.
- Réaliser les maintenances courantes des machines (brossage, moulin, filtration, machines à pâtes, séchoir, ensacheuse).
- Assurer le suivi et l'amélioration de la traçabilité et du respect des normes HACCP : suivi des lots, températures, données de production, nettoyage post-production.
- Faire le lien entre l'activité agricole (grandes cultures) et la transformation artisanale sur place.
- Préparer les commandes : ensachage des farines et des pâtes, livraison locale.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des visites découvertes sur le site.
- Connaissances en productique, génie mécanique, agriculture ou agroalimentaire sont un plus.
- Forte autonomie et fortes initiatives, sens de l'organisation et capacité à gérer une ligne de production de manière indépendante.
- Passion pour la transformation artisanale des produits et intérêt pour le travail manuel.
- Formation complète assurée par le chef d'exploitation sur 1 an en continu.
- Apprentissage des machines, techniques de production et normes de sécurité et hygiène.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SCEA D'HAZEVILLE

    - Travailler dans un cadre rural agréable avec une activité mêlant agriculture et transformation artisanale, réflexion théorique appliquée concrètement - Petite équipe de 3 personnes - Atelier de bricolage complet, voiture & parc matériel agricole mis a disposition

Offre n°46 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°47 : Médecin Coordonnateur (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.


Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°48 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)

Missions
- Travail sur machines de production
- Cintrage de tubes
- Pose de bouchons sur pièces
- Alimentation de la machine
- Réglages de 1er niveau
- emballage
Expérience en production indispensable
Formation technique souhaitée

Horaires équipes tournantes 06H14H/ 14H 22H



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : TECHNICIEN GESTIONNAIRE DES FLUX ENERGETIQUES (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal.
En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°50 : Technicien(ne) toxicologie in vitro (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront :
- Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage)
- Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE
- Préparation des milieux, réactifs et solutions
- Saisie et traçabilité des données expérimentales
- Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks
- Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes)

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - maitrise de la culture cellulaire stérile
  • - maitrise des techniques de microbiologie
  • - aisance avec Excel, Word, logiciels labo
  • - connaissance des normes BPL ou ISO (un plus)
  • - expérience/ formation toxicologie in vitro(un plus

Formations

  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°51 : Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements !

Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent !
Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3).

Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi :

Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...)
Dispenser des savoirs aux stagiaires
Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement.
Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.

Les tâches principales sont les suivantes :

Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels
Évaluer les dossiers de candidature.
Organiser et conduire les entretiens d'admission.
Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité.
Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants.
Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.

Profil recherché :

Les "savoir-être" incontournables sont :
Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif
Avoir le sens de l'organisation
Être réceptif au rejet

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage
Rémunération : En fonction du type de contrat

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel
Date de début prévue : 09/2025

À propos :
CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Action commerciale (De BAC à BAC+3) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHR TALENT

Offre n°52 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - chez des particuliers
    • 78 - OINVILLE SUR MONTCIENT ()

En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers.
Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse...

Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés.
Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h.

Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle.

Avantages : paniers repas.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • EURL LA NOE

Offre n°53 : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme !

Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)
Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients.

Vos missions au sein de notre bureau d'étude :
o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets
o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO
o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage
o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique
o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet
o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures
o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception
o Participer aux revues de projets
o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges
o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.)
o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes
o Participer aux réunions

Vos compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD
o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.)
o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges
o Maîtrise des normes du dessin industriel
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
Vos aptitudes personnelles :
o Souci du détail
o Précision et minutie
o Culture de l'excellence
o Rigueur
o Autonomie
o Organisation
o Travail en équipe
o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise

Nos atouts :
o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception
o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence
o De la formation en interne sur le poste
o Des équipements modernes et adaptés
o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) :
Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine)
À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h
o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle
Contrat : CDI 39h/semaine
Poste basé à Vigny (95)

Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Entreprise

  • SOCIETE GANCARZ

    métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs

Offre n°54 : RESPONSABLE / SUPERVISEUR DE PRODUCTION AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Chef d'atelier production / Responsable production

SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Missions principales

1. Organisation et supervision des activités de production

Planifier et coordonner la charge de travail en lien avec l'ordonnancement, en optimisant les moyens humains et techniques.
Adapter les plannings en fonction des aléas (pannes, absences, retards).
Garantir la conformité des produits fabriqués aux normes qualité et assurer la traçabilité des ordres de fabrication.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts.
Contrôler et valider les conditions de sécurité lors des interventions externes et des modifications d'équipements.
Participer aux mises à jour des documents SSE de l'atelier (EST, EvRI, CSP, FEIR, FIP).

2. Management d'équipe

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et opérateurs au quotidien via des rituels de management (AIC, QRQC, 5S).
Garantir le respect des règles de discipline, de qualité, de sécurité, d'environnement et de propreté.
Recruter, intégrer, former et développer les compétences des collaborateurs.
Gérer les habilitations et sécuriser la montée en compétences de l'équipe.
Évaluer la performance individuelle et collective (suivi, entretiens, audits terrain).
Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

3. Suivi, reporting et coordination

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (sécurité, qualité, productivité, absentéisme, heures perdues, heures supplémentaires).
Présenter régulièrement les résultats au Chef de service Production et à la Direction des Opérations.
Travailler en étroite collaboration avec les services Ordonnancement, Qualité, Contrôle et Maintenance pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.

Profil recherché :

Formation

Bac+2 à Bac+3, idéalement en mécanique, production industrielle ou équivalent.

Expérience

5 ans minimum sur un poste similaire (chef d'atelier, responsable de production ou poste d'encadrement en industrie).

Compétences techniques

Connaissance des procédés de fabrication de précision, avec forte composante manuelle et forte traçabilité.
Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, AIC, SQDCP).
Bonne connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel.
Connaissance de logiciels GPAO, GMAO, ERP (SAP apprécié).

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°55 : Chef de projet commerce et programme aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique

Missions :

Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions principales

Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés.
Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités.
Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise.
Gestion des programmes :
Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais.
Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets.
Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris.
Suivi stratégique :
Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial.
Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes.
Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.

Formations

  • - Ingénieur d'affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°56 : Référent applicatifs métiers SI (SAP) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Référent applicatif métiers (SAP)
Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise.

Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers.

Missions principales

* Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
* Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications
* Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents
* Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions
* Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif
* Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques

PROFIL SOUHAITÉ

* Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise des processus ITIL *
* Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets
* Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus
* Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi
* Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel
* Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT)
* Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation
* Anglais professionnel requis
* Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible)
Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI.

La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°57 : Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité SI (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information

Missions :

Responsabilités

Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise.

PLACE DANS L'ORGANISATION

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Architecture et Administration des Systèmes

Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux).

Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox).

Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde.

Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes.

Gestion des Réseaux et Sécurité

Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).

Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi).

Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon).

Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage).

Gestion des Incidents et Support Niveau 3

Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT.

Assurer un support technique avancé aux équipes internes.

Analyse et Gestion des Risques

Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux.

Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005).

Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI).

Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité

Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau).

Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards.

Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques.

Surveillance et Détection des Menaces

Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents.

Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse.

Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation.

Conformité et Sensibilisation

Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2).

Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.

Veille Technologique et Amélioration Continue

Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber.

Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures.

Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques.

LIVRABLES ATTENDUS

Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures.

Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité.

Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques.

PROFIL SOUHAITÉ

Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°58 : Technicienne / Technicien en assemblage aéronautique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une technicienne / un technicien en assemblage aéronautique.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :
- Préparation des surfaces et de collage de Protection thermique
- Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;
- Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels
- Réalisation d'opérations de maintenance préventives.
Ces activités seront potentiellement effectuées en salle propre classe 300000.Vous participez ainsi à la livraison OCOTOQ (On Cost, On Time, On Quality) des LLPM suivant le plan de production.

En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ;
Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ;
Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ;
Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.).


Vous souhaitez développer des compétences dans l'aéronautique ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC ou CAP avec une spécialité Mécanique, Electrique, Fuidique ou plus généralement Aéronautique.
Vous possédez des connaissances en mécanique.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux
Durée du stage : 2 à 3 ans
Date de début : Septembre 2025



Vous êtes une personne dynamique et motivée ? Cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°59 : Commercial(e) Sédentaire Les Mureaux H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Les Mureaux ()

Le Groupe

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences.
Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale.
Missions:

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
Vous assurerez les missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique
-Assurer la vente des produits et services
-Développer et pérenniser le portefeuille clients
- Garantir le bon fonctionnement de l'agence

Avantages :
Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle
Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Assurance (et /ou commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°60 : Électromécanicien / Électromécanicienne en diagnostic automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients.

Missions principales :

Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques

Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs

Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière)

Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention


Profil recherché :

Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile

Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension

Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire (nombreux déplacements)


Conditions proposées :

Poste basé sur déplacements France entière

Rémunération attractive selon profil et expérience

Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AMG

Offre n°61 : Programmeur CN (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F)


Gestion de la machine ugv 5 AXES :
-Préparation de l'outillage
-Analyse du dossier de suivi d'outillage
-Connaissance des priorités dans le process de fabrication
-Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC
-Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage
-Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner
-Lancement du programme
-Contrôle de la pièce usinée
-Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine

Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e)

Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F)


En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions.
-Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces.
-Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production.
-Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques.
-Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration.
-Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques.





-Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique.
-Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe.
-Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°63 : Ingénieur qualité projet (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client du secteur du spatial et de la défense, un Ingénieur Qualité Projet, le poste est basé en Ile de France. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes :
Intervenir dès la phase de réponse aux appels d'offres : contribuer à la rédaction des devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats.
Définir et mettre en œuvre les plans qualité, veiller à leur bonne application tout au long du projet.
Rédiger les clauses qualité des sous-contrats et s'assurer de leur respect par les parties concernées.
Garantir la conformité :
Des livrables clients, à partir de l'analyse des preuves enregistrées durant les étapes de production,
Du déroulement des processus de développement, en validant les jalons et points de contrôle définis.
Prendre part au traitement des faits techniques, à la gestion des anomalies et évolutions : proposer, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place.
Mener les enquêtes qualité et les expertises techniques dans le cadre des contrats attribués.
Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des règles et procédures du système qualité.
Réaliser des audits qualité, aussi bien internes qu'externes.
Participer à l'évaluation et au suivi qualité des fournisseurs, y compris dans le processus de sélection.
Assurer la gestion administrative des Fiches d'Écart et des Fiches d'Amélioration Produit/Process : coordination, suivi, analyse des données issues de leur traitement, production des indicateurs et bilans qualités associées.
Être l'interlocuteur référent des clients et des organismes de contrôle qualité pour les projets confiés.
Respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement telles que définies dans le manuel d'organisation
Le profil recherché

Formation : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement diplômé-e d'une école d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent universitaire.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.
Connaissance technique : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), bonne connaissance de SAP, Utilisation des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, etc.).
Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité (écrit et oral)

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • AQCEPTANCE

Offre n°64 : Consultant PLM Test (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP)
- Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression
- Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections
- Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM
- Accompagner le client pendant sa phase de recette
- Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests
- Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents)

En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données.

VOTRE PROFIL

- Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII, .
- Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.)
- Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)
- Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté
- Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité
- Excellentes compétences en communication et relationnel

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso).

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°65 : Ingénieur d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Prendre en charge des activités de support PLM
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique.
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)
- Secteur industriel
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°66 : ANALYSTE PROGRAMMEUR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - support technique ou paramétrage
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation)
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- Formation en informatique ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise)
- Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°67 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Aubergenville ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F)


Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP.
Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients.
Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation.
Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage.
Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits.
Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations.
Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité.
Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées.



Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées
Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus
Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement

Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques)
Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels
Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel
Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres)
Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Responsable d'affaires adjoint H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques.

INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes.

Notre agence Datacenter et Installations critiques des Mureaux recherche un Assistant Responsable d'Affaires H/F afin d'accompagner l'un de ses Responsables d'Affaires dans la bonne gestion et l'exécution de ses projets en cours.

Vos challenges à nos côtés :
- Participer au chiffrage des devis,
- Suivre les études d'exécution,
- Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières,
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
- Assurer un suivi des équipes chantier,
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités,
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention,
- Planifier les contrôles et essais,
- Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Le talent que nous recherchons :
De formation Bac+2 minimum de type BTS avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle acquis en conduite d'affaires ou d'une solide expérience en conduite de travaux.
Vos compétences techniques en courant faible (CFA) et en réseau VDI complétées par une excellente aisance commerciale et relationnelle, vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.
Les déplacements sont fréquents dans toute l'Île-de-France.


Les avantages à rejoindre INEO :
13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
Prime congés payés + RTT
Prise en charge à 100% du pass navigo
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues
Mutuelle et prévoyance ProBTP
CSE (Chèque vacances, chèque rentrée.)
Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1.)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la communication entre les différents corps de métier
  • - Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • - Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
  • - Répondre à un appel d'offres

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INEO TERTIAIRE IDF

Offre n°69 : Agent services généraux (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F :

Mission générale

Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement.
Description des activités principales

Nettoie les chemins piétons et zones de stockage,
Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts),
Assure le nettoyage des voiries,
Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services,
Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie,
Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.),
Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse,
Assure les approvisionnements du service ou des autres services,
Assure les différentes manutentions à la demande des autres services.
Et d'une manière générale :

Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Profil recherché:

CACES R482 B1 + C1
Une expérience dans la conduite d'engins
Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches;
Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services;
Autonomie dans l'exécution des missions;
Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°70 : Agent MTO H/F (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions :

Mission générale

Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini

Description des activités principales

Remet en état les paliers des cylindres de laminage
Prépare des ensembles de cylindre de laminage
Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication
Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication
Analyse les causes entraînant la remise en état
Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs.
Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...)
Assure le montage des cylindres en cage
Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique
Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage
Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication
Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication
Remplit quotidiennement le rapport d'activité
Applique la planification GMAO dans son secteur,
Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques
Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°71 : Fontainier / Fontainière VRD (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Condécourt ()

Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78.

Missions Principales :
-Gestion du réseaux d'eau potable
- relevé de compteurs
réparation de compteur, Conformité du château d'eau
entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations

Profil recherché :
Expérience (minimum 2/3 ans)
Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
  • - Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)

Entreprise

  • GLOBE INTERIM

Offre n°72 : Educateur APA et Prév. Santé (h/f)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.
Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents.
Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.
Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Activité physique et sportive | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°73 : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes :

Accueil - Insertion :
Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion.
Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels)
- Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL
- Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion
- Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés
- Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ...
- Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...)
- Accompagnement des démarches
- Recadrage des objectifs à court et moyen terme
- Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion
- Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle

Administratif :
En lien avec l'assistante administrative :
- Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...)
- Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi
- Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs

Relations partenariales :
- Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ...
- Participation aux cellules emploi
- Participation et organisation des forums, JPO
L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé

Entreprise

  • INSERSITE

Offre n°74 : MENUISIER/AGENCEUR (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Gargenville ()

Nous recherchons une Personne avec expérience et formation dans l'Agencement /Menuiserie pour concevoir/vérifier les plans, participer a la fabrication et la pose de stands d'exposition
Bonne compréhension orale et écrite du français pour appliquer les consignes de travail et de sécurité

Compétences

  • - Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser des agencements de magasins
  • - Utiliser des outils manuels pour l'agencement

Formations

  • - Menuiserie agencement | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°75 : Conseiller Habitat (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Sous la responsabilité du responsable du service adaptation des logements et dans le cadre du Programme dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un Conseiller habitat polyvalent.

Poste
En tant que Conseiller habitat polyvalent vos missions seront les suivantes :
* Informer et conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants
* Accueillir le public et renseigner les particuliers sur le process de l'adaptation du logement, les aides financières existantes pour adapter les logements.
* En lien avec l'équipe, vous accompagnez les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants sur les étapes suivantes :

* Montage financier - mission principale :
* Calculer et proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet,
* Monter les dossiers de demande de financement pour leur compte
* Déposer les demandes de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi
* Suivre le traitement des dossiers, et informer les usagers ainsi que professionnels de leur avancement

* Etude d'éligibilité - mission secondaire :
* Assurer la gestion des appels courriers et mails du pôle
* Vérifier la complétude des dossiers et leur éligibilité aux dispositifs de financements,
* Expliquer les différentes étapes de l'accompagnement,

Relancer les usagers et les orienter dans leurs démarches.

* Lieu de travail : Versailles /les Mureaux
* Avantages :
* Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
* Contrat de frais de santé (50% employeur)
* Participation aux frais de transports : (75% employeur)
* Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
* 39 heures / semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT
* Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Profil

Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle

Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions

Soft Skills :
* Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative
* Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver
* Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°76 : Conseiller autonomie 78 (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos missions principales
En tant que Conseiller(ère) Autonomie, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins, la coordination des aides et l'accompagnement des parcours. Vos missions seront notamment de :

* Réceptionner et qualifier les demandes d'accompagnement.
* Évaluer la situation de la personne (état de santé, autonomie, environnement, entourage).
* Réaliser un premier diagnostic (fragilités, urgences, ruptures de parcours).
* Identifier et proposer les aides et services adaptés : prestations sociales, soins et aides à domicile, prévention, répit, aides techniques, aménagement du logement, etc.
* Conseiller et orienter en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs de services.
* Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance, activer les dispositifs de soutien appropriés.
* Participer à la mise en œuvre de solutions numériques pour sécuriser le domicile.
* Élaborer un plan d'action personnalisé et coordonner sa mise en œuvre (prise de contact avec les intervenants, suivi via outils numériques de coordination).
* Assurer le lien avec tous les acteurs du parcours.
* Réaliser un suivi continu et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des situations.

Profil recherché
* Expérience appréciée en coordination de parcours ou accompagnement de publics fragiles.
* Bonne connaissance des dispositifs d'aide, de soins et des acteurs du territoire.
* Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau et en autonomie.
* Maîtrise des outils numériques (incluant solutions de coordination, DUI.)

Avantages:

* Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
* Contrat de frais de santé (50% employeur)
* Participation aux frais de transports : (75% employeur)
* Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
* 30 jours CP, 15 jours RTT
* Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°77 : - ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF(VE) À DOMICILE - ENFANT POLYHANDICAPÉ (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Présentation de la famille
Pour un enfant de 4 ans, porteur de polyhandicap, nous recherchons un professionnel. C'est un petit garçon très attachant, qui demande une attention constante, beaucoup de douceur, et des stimulations adaptées. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée et stable pour nous accompagner dans son quotidien et lui offrir des temps d'éveil de qualité.
Lieu d'intervention
- Domicile familial à Les Mureaux
- Déplacements possibles vers un centre de loisirs/camps adapté proche du domicile
Horaires et organisation
- Garde à temps partiel ou temps plein selon disponibilité de la candidate
- Amplitude entre 8h et 18h (à définir ensemble)
- 2 à 3 journées par semaine consacrées à l'accompagnement de Cheikh dans un centre adapté pour des activités en collectif
Missions principales
- Assurer les soins de base : toilette, changes, repas, confort
- Proposer des temps d'éveil adaptés
- Accompagner l'enfant à ses activités extérieures (centre de loisirs, ludothèque, sorties)
- Maintenir un lien de confiance avec la fmaille et collaborer avec les professionnels du soin si nécessaire
Exemples d'activités attendues
- Jeux sensoriels : textures, lumières douces, objets sonores
- Comptines, musique douce, lecture d'histoires
- Mobilisation douce : tapis, ballon, massage léger
- Ateliers créatifs simples : peinture au doigt, bulles, gommettes
- Petites sorties : promenade, parc, ludothèque
- Activités au "camps" 2 à 3 fois/semaine : accompagnement au centre de loisirs avec encadrants professionnels
Profil recherché
- Expérience souhaitée avec les enfants, les enfants en situation de polyhandicap
- Diplômes bienvenus : CAP AEPE, DEAMP, DEAES, éducateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie
- Qualités attendues : patience, douceur, adaptabilité, fiabilité, créativité
- Acceptation des profils motivés avec PMSMP possible pour adaptation au poste

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORKADOM

Offre n°78 : Infirmier H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons:

Infirmier H/F

Rattaché(e) directement au Responsable HSE ou Sécurité, la mission principale sera de participer au suivi de la santé des salariés ainsi qu'à la prévention dans ce domaine.

Missions:
- Organiser, participer et suivre les examens médicaux;
- Assurer la liaison avec le service de Santé au travail;
- Assurer les soins et examens prescrits par le Médecin du travail;
- Assurer les soins d'urgence;
- Accueillir et écouter les salariés, mener des actions de prévention individuelle;
- Suivre les fiches de données de sécurité « FDS » relatives aux produits chimiques utilisés et stockés dans l'entreprise;
- Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques);
- Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux utilisés à l'Infirmerie et sur le site;
- Suivre les EPI individuels/spécifiques (lunettes, bouchons d'oreille, chaussures spécifiques, ceintures lombaires, etc.);
- Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection);
- Réaliser et participer aux études de poste;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'étude d'aménagement de postes de travail;
- Réaliser et suivre les prestations de contrôle des expositions aux risques (bruits, air, etc.);
- Animer des formations en lien avec la Santé au travail.

Profil recherché:
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier;
- Formation approfondie en santé au travail;
- Expérience d'au moins un an sur un poste similaire;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques;
- Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de santé au travail;
- Maîtrise des outils d'analyse.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes!

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALPA

Offre n°79 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Jardinier / Jardinière paysagiste - entretien et création d'espaces verts

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ART ET ENTRETIEN DU JARDIN-AEJ

Offre n°80 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe.

Vos principales missions:
Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....).
Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...).
Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage).
Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité.
Réalisation des retouches et des finitions.
Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés.
Redressage et soudure des parties métalliques.
Respect des normes de qualité et des délais.

Avantages
Salaire selon expérience
Mutuelle entreprise.
Ticket restaurant
Primes
Travail du lundi au vendredi

Entreprise

  • CARROSSERIE ERNULT

Offre n°81 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Offre d'emploi -
Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Meulan
Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences

L'employeur
AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur.

Vos missions
Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur :

Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.)

Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction

Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues

Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte

Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers

Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux

Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.)

Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée

Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe

Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Conditions spécifiques
Astreinte 1 week-end sur 2

Téléphone professionnel fourni

Déplacements ponctuels dans le secteur
Rémunération selon profil et expérience

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Coordination de projets
  • - Développement des partenariats
  • - Gestion des équipes de soins
  • - Gestion des ressources humaines en santé
  • - Supervision des opérations
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de motivation
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • TEIXEIRA MARIA

Offre n°82 : Arboriste grimpeur / Arboriste grimpeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur.

MISSIONS :
Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage,
Gestion et organisation de chantier,

1/ Activités - fonction intervention
Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres,
Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité,
Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre

2/ Activités - fonction organisation et maintenance
Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.),
Gestion d'une situation imprévue ou anormale,
Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges,
Entretien et maintenance du matériel et des équipements.


3/ Activités - fonction information et communication
Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc.
Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs,
Compte rendu des activités,
Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

  • - Techniques d'escalade
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°83 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs.

MISSIONS
Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc .
Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille .
Participation au plan de fleurissement.
Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage.
Assurer des travaux de création et de plantation.
Collaborer aux programmes de sciences participatives.
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition.
Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE :
Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement.

PROFIL
Connaissances en gestion écologique des espaces verts,
Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité,
Connaître les gestes et postures de la manutention,
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules,
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

  • - Jardinage (espaces verts ou aménagement paysag) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°84 : AGENT VOIRIE RESEAUX (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support.

Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif).

Missions
Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale
Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art,
Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo)
Instruction des DTDICT
Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie
Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service
Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants
Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif
Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal

PROFIL
Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements
Connaissances en voirie réseaux et déplacements
Aisance avec les outils informatiques de base,
Qualités relationnelles
Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité
Intérêt réel pour les investigations de terrain
Esprit d'équipe et Sens du service public
Discrétion et confidentialité

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°85 : PHARMACIEN (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences.

Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés.

Commodités : accès en bus, train et parking gratuit.

Utilisation du logiciel LGPI.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer clairement les informations médicales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller les clients sur les produits de santé
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Participer à des programmes de santé publique

Formations

  • - Pharmacie (Diplôme d'État Docteur en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU PRE COQUET

    PHARMACIE DU PRECOQUET

Offre n°86 : Commercial / Commerciale junior (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES
Lieu : Les Mureaux

Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations.

Responsabilités :
-Participer activement à la prospection de nouveaux clients.
-Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises.
-Suivre et développer un portefeuille clients.
-Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

-Profil recherché :
_Motivé(e), avec ou sans expérience.
_Aimant relever des défis.
_Bonnes capacités de communication.
_Permis de conduire valide obligatoire .

Avantages :
-Voiture de service mise à disposition.

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO ETUDES

Offre n°87 : Consultant Support Planisware (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - Les Mureaux ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense)
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant Support Planisware qui interviendra dans le cadre des projets de transformation digitale au sein du système d'information d'un grand compte du secteur spatial.

Votre mission principale est de prendre en charge et de qualifier des incidents techniques de l'application Planisware remontés par les utilisateurs. Vous assurez leur résolution et communiquez une solution pertinente aux utilisateurs.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense.

VOTRE RÔLE

- Analyser les problèmes ou incidents complexes de niveau 1 à 3
- Explorer l'ensemble des possibilités d'erreur via une analyse de code, log et bases de données
- Mettre en place des solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitaliser sur la méthode d'analyse et troubleshooting
- Résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible
- Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par exemple délais de réponse au client, de résolution des incidents)
- Etablir un état d'avancement hebdomadaire sur votre activité
- Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client

VOTRE PROFIL

- Formation informatique
- 2 ans d'expérience idéalement acquise sur un poste similaire
- Connaissances de l'outil Planisware
- Maîtrise des langages informatiques comme Java, JS, HTML, CSS, XML, XSL, C#, .NET
- Très bon niveau de Français et d'Anglais
- Excellentes capacités de communication
- De l'expérience avec Jira et Confluence serait un atout

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°88 : Assistant opérationnel H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Notre agence Adéquat Poissy recrute un assistant opérationnel (H/F) pour une mission évolutive située aux Mureaux pour son client spécialisé en industrie.

Vos futures missions :
- Gestion administrative : courriers, commandes, documentation,
- Organisation logistique : réservation, suivi des véhicules,
- Communication : accueil, interface avec clients/fournisseurs.
- Rédaction d'appels d'offres DC4,
- Coordination et suivi de tâches opérationnelles.

Les horaires sont de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner.

Le Profil Adéquat :
- Vous avez de l'expérience sur un poste d'assistant de gestion ou administratif,
- Vous avez un bon niveau de rédaction d'appels d'offres DC4,
- Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office)
- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe entre 14 et 14,50€ brut / heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Un 13ème mois et des tickets restaurants,
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%,
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission,
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté(e) par l'un de nos recruteurs.



Entreprise

  • ADEQUAT 049

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recrutons un(e) Aide à domicile h/f pour intervenir au domicile de particuliers sur les secteurs de Poissy / Verneuil / Les Mureaux (78).

Vous intervenez en toute autonomie au domicile de clients particuliers pour :
- Aider les personnes en situation de dépendance dans les tâches de la vie quotidienne,
- Entretenir leur lieu de vie,
- Préparer et donner le repas,
- Accompagner en courses et à leurs différents rendez-vous (médecin, administrations).

Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités et du service.
Prévoir de pouvoir se déplacer au domicile des clients.


Pour ce poste, nous procédons à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).

Vous serez recruté(e) à partir des habiletés suivantes :
- Comprendre et respecter un système de normes et de consignes
- Prendre des initiatives et être autonome
- Communiquer et agir dans une relation de service

Vous devez maîtriser le français écrit et oral.

Pour postuler : contacter le service MRS au 01 39 79 85 30

Ou inscrivez-vous à l'information collective du 13 octobre- "RECRUTEMENT SANS CV en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/497602/mrs-recrutement-sans-cv-age-d-or-services-alliance-vie-cleo-group-et-domusvi-recrutent-des-auxiliaires-de-vie-sur-poissy-et-alentours-triel-sur-seine-les-mureaux-et-saint-germain-en-laye-poissy

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maîtrise du francais écrit et oral

Offre n°90 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EVECQUEMONT ()

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts

Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations.

Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie

Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes.
Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ...

Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • VERT LIMOUSIN

Offre n°91 : Directeur de FAM La Plaine (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H59/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Envie de diriger un établissement en lien étroit avec une association inclusive et innovante ?

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé « La Plaine » pour l'APAJH des Yvelines.

L'APAJH des Yvelines (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), adhérente à la Fédération nationale des APAJH, accompagne plus de 1 100 personnes handicapées, grâce à l'engagement de près de 600 professionnels. L'association gère une vingtaine d'établissements et services dans le département des Yvelines. Son action repose sur des valeurs citoyennes et inclusives, considérant chaque personne avant tout comme un citoyen à part entière.

Le Foyer La Plaine, situé à Aubergenville, accueille 40 résidents, dont 2 en accueil temporaire. L'établissement est implanté sur deux niveaux, répartis en quatre unités de vie, et s'appuie sur une équipe d'environ 50 professionnels. Afin de renforcer la continuité de fonctionnement et de soutenir les équipes dans leurs missions, l'association engage une nouvelle organisation managériale, en lien étroit avec le siège.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement. À ce titre, vous coordonnez la mise en oeuvre du projet d'établissement et en garantissez la qualité, l'animation et l'évolution. Vous veillez à la cohérence des accompagnements, au suivi des admissions, et à la bonne articulation des projets personnalisés. Vous encadrez les équipes avec l'appui des deux chefs de service, que vous soutenez dans l'organisation du quotidien et dans la structuration des processus internes. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Vous supervisez la gestion financière et administrative de l'établissement en lien étroit avec le siège et contribuez à la programmation des investissements. Vous représentez le Foyer auprès des familles, des partenaires locaux et institutionnels, et inscrivez l'action de l'établissement dans une dynamique de réseau.

De formation supérieure (niveau 7 - Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support.

Votre posture professionnelle s'appuie sur l'écoute, l'humilité et la capacité à fédérer autour d'un projet commun. Vous favorisez l'autonomie des équipes et accompagnez les dynamiques existantes avec discernement et clarté. Votre style de management s'inscrit dans une logique de coopération et de confiance.

Conditions :
Basé Aubergenville (78)
CDI - Statut Cadre - Convention collective CCN 66
Forfait jours (203 jours travaillés / an) - 23 jours de repos
Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ (max. 63K€), incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonctionnement
Astreintes : 1 semaine/mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité)

Merci de candidater sous la référence 147-RC-AB-25

Entreprise

  • UMANEIS RH

Offre n°92 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Recherche d'un commis de cuisine


Missions :

Participer à la préparation des entrées, plats et garnitures.
Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Travailler en étroite collaboration avec le chef et l'équipe de cuisine.

Profil recherché :

Expérience d'au moins 1 an en cuisine exigée.
Bonne maîtrise du français
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et volonté d'apprendre.

Jours travaillés : du lundi au samedi
Horaires : 9h30 - 15h00

Entreprise

  • O FACE A FACE

Offre n°93 : Peintre en bâtiment H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Nous recherchons un peintre en bâtiment motivé pour aider notre responsable entretien et maintenance à rafraîchir la salle de restaurant de la résidence. Le projet inclut des travaux d'enduit et de peinture en zones successives afin de ne pas interrompre l'activité de restauration.

Missions :
Préparer les surfaces à peindre (enduit, ponçage, nettoyage).
Appliquer des couches de peinture et de vernis.
Assurer la finition et la retouche si nécessaire.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Travailler en étroite collaboration avec le responsable entretien et maintenance.


Compétences

  • - Peintre en bâtiment
  • - Titre professionnel peintre en bâtiment
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Résidence Le Clos Saint-Jean 3 , Avenue Victor Hugo 78440 GARGENVILLE

Offre n°94 : Peintre en bâtiment polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

l'entreprise PRIMBATI recherche pour son activité un peintre en bâtiment polyvalent.
Vous avez des compétences, en ce qui concerne :
les finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment.
La rénovation des sols.
Vous savez :
Appliquer des résines, des vernis.
Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet.
Vos activités vont être de :
Monter les échafaudages, protéger le mobilier, sécuriser le chantier, préparer des produits à appliquer, poser des revêtements.
Vous avez des compétences en ce qui concerne :
La manipulation des outils.
Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer.
Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
Vous avez la connaissance des consignes de sécurité sur un chantier et vous les respectez.
Une connaissance des actes métiers du plaquiste est fortement appréciée.
Vous êtes :
Minutieux, précis et polyvalent.
Vous savez :
Vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe.
Vous êtes sensible à la satisfaction du client.

Ce poste est fait pour vous !


Le poste est à pourvoir dans les alentours de la commune des Mureaux, dans le département des Yvelines.

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRIMBATI

Offre n°95 : Comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Issou ()

Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe.

Vos Missions:

Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie.
Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales.
Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Gestion comptable
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°96 : Animateur / Animatrice pour garderie enfants (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès des enfants et/ou BAFA
    • 95 - AVERNES ()

URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires).
Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun).

La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités.

Mission principale et activités
- Accueillir les enfants et leur famille
- Préparer et encadrer des activités et des sorties
- Etre à l'écoute des enfants
- Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
- Veiller à l'hygiène des enfants
- Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants
- Etre créatif
- Etre dynamique
- Travailler en équipe

Avantage : repas compris

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE AVERNES

Offre n°97 : Planificateur / Ordonnancement (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !


CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive
- Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger.
- Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients
- Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens
- Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel
- Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc.
- Anime les réunions avec les chefs de secteur.
- Rédiger des courriers
- Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de l'assistanat administratif,
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire.
- La connaissance du secteur d'activité lié à l'énergie serait un plus.

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilités des données transmises
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client e


Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°98 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°99 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°100 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°101 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°102 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - COMMENY ()

Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée

Vos missions :
S'occuper de l'hygiène de la personne en fonction de ses besoins
Aider à la prise du repas du midi

Les horaires du postes
Vous travaillez du lundi au Samedi - 1h30 par jour
La prise de poste est lundi 8 septembre

Votre profil
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir vous rendre à Commeny (val d'oise)

Entreprise

  • MME DENISE LANGLOIS

Offre n°103 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Hardricourt ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)


vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines;
Vos principales missions :
-Assurer la maintenance préventive et curative des machines
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
-Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
-Élaborer et suivre les plans de maintenance.
-Gérer les interventions avec les prestataires externes.
-Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
-Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures.



Mission en journée (08h00 - 17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre
Durée de la mission d'intérim : longue
Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel - et si possible idéalement en agroalimentaire
Profil recherché : sérieux, stable
Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur
Taux : selon profil

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : Technicien d'Atelier et de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Responsabilités :
Maintenance des outils de production :
o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative).
o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes.
o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ;
hydrauliques, automatismes...)
o Assurer la remise en service de l'installation
Réglage / suivi de production :
o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication
o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
o Assurer ponctuellement des opérations de production
Compétences :
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure...
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Connaissances en informatique (bureautique, DAO et logiciels de programmation
d'automates)
Lecture de plans et schémas
Maîtrise des appareils de métrologie et de tests
Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique,
électromécanique électronique.
Utilisation d'Automate Programmable Industriel
Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Le profil recherché
Experiences : Débutant accepté mais niveau BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA)
Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un
projet, plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement
des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la
qualité et la conformité d'un produit, Effectuer la maintenance de premier niveau des
outillages et des équipements, Identifier des évolutions dans les modes de production,
modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance...,
Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de
température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives, Travailler en
groupe, en réseau
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être
encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de
l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à
s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de
l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°105 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre le Point Accueil Famille (PAF) Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.
Le PAF est un lieu chaleureux et indépendant des unités de vie de la MECS, dédié aux rencontres enfants-parents, au soutien à la parentalité et à la médiation familiale. L'objectif : préserver les liens familiaux dans un cadre sécurisant, favoriser la relation parent-enfant et accompagner les familles dans leurs difficultés.

Votre mission : observer, soutenir, sécuriser
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur
- Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées
- Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources
- Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants
- Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.)
- Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels
- Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux

Conditions de travail et avantages
- CDI à pourvoir dès septembre
- Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois)
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
- Repas pris en charge par la structure
- Environnement de travail bienveillant et engagé

Le profil idéal : vous, engagé-e et à l'écoute
Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°106 : Job étudiant - serveur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - THEMERICOURT ()

Vos missions :

Accueillir et installer les clients en salle de restaurant
Gérer le service

Horaire de Travail
Travail le week-end, vacances et jours fériées
20h / Semaine

Prise de poste au plus tôt

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CLOS DU PETILLON

Offre n°107 : MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

1 MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Pour son SATI des Mureaux

Missions :
-Accompagnement d'un groupe mixte de 8 enfants âgés de 2 à 18 ans, accueil de fratrie privilégié.
-Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne.
-Travail avec les familles et les partenaires sociaux.
-Participation aux accompagnements, rédaction des rapports.

Profil :
-Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement.
-Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale que dans la communication écrite.

Conditions :
-Horaires d'internat
-Permis B exigé

Candidature : Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV pour postuler à cette offre.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SERVICE D ACCUEIL TEMPORAIRE ET IMMEDIAT

Offre n°108 : Technicien de Maintenance Mécanique industrielle (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines.

Missions :

- Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies.
- Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
- Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
- Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants
- Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
- Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
- Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées
- Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées
- Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant.
- Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences.
Missions du RI :
- Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier,
- Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes
- Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail
- Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier
- Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain
- Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance
- Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance.

Profil recherché :

- De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie
- Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.

Compétences

  • - Diagnostic de pannes
  • - Electromécanique
  • - Electrotechnique
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

    Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France

Offre n°109 : Assisatnt.e Commercial.e (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

Laser Game Action (Flins sur Seine,78) recrute un.e Assistant.e Commercial.e (en apprentissage)

Tu veux t'investir dans un job qui bouge, dans un univers fun et connecté, tout en préparant un diplôme ? Laser Game Action, parc de loisirs indoor à Flins sur Seine (78), cherche un.e apprenti.e motivé.e pour rejoindre l'équipe dès le mois de septembre 2025.

Contrat d'apprentissage de 12 mois (Octobre 2025-Octobre 2026)
À Flins sur Seine + Formation à distance avec le CFA JMSA
Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant commercial (Niveau 5) reconnu par le Ministère en charge du Travail
Salaire selon ton âge (rémunération légale de l'alternance)
Travail le week-end et les jours fériés

TES MISSIONS

* Accueillir et conseiller les clients sur place et au téléphone
* Gérer les réservations, proposer les meilleures activités
* Participer aux actions commerciales et relancer les clients
* Gérer les réseaux sociaux du parc (photos, vidéos, posts)
* Créer des supports de comm' (affiches, visuels, stories, etc.)
* Faire vivre nos événements et animations
* Et plein d'autres missions pour booster la vie du parc !

LA FORMATION

Pendant 12 mois, tu prépares un titre professionnel d'assistant commercial (niveau 5), reconnu par l'État. Formation 100 % prise en charge (gratuite pour toi), en distanciel (1 à 2 jours/semaine), sauf 2 courts séjours et le passage du Titre à Compiègne (Frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur).

À la fin, tu sauras notamment :

* Gérer l'admin des ventes
* Suivre les clients (en français et en anglais)
* Concevoir des supports de com'
* Organiser et animer des actions commerciales

Pour en savoir + : Formation Assistant(e) Commercial(e) - JMSA Formation Conseil

TON PROFIL

Tu veux t'éclater dans le monde du loisir indoor tout en boostant tes compétences en vente et en com' ? Parfait, on a ce qu'il te faut.

* Tu as le sens du contact et tu apprécies parler avec les gens
* Tu es à l'aise à l'oral, créatif.ve et tu maîtrises un peu les outils numériques
* Tu es organisé.e, autonome et tu sais t'adapter rapidement
* Tu as un niveau Bac (ou équivalent)
* Tu te débrouilles un minimum en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais un petit A2, ça passe !)

Tu veux une expérience pro concrète, un salaire, une formation à distance et un diplôme Bac +2 reconnu à la clé ?
Alors cette alternance est faite pour toi !

Bon à savoir : Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Candidature en ligne dès maintenant
Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA
Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action

Entreprise

  • JMSA FORMATION CONSEIL

Offre n°110 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - HARDRICOURT ()

- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.
- Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque.

- Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).

- Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque et aux opérations anti-gaspillage.

Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène (théâtralisation) des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure le rangement des réserves. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°111 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - maintenance industrielle
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le/La Technicien(ne) de Maintenance réalise une maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments selon les règles d'hygiène et de sécurité. Il est garant du suivi des relevés et des activités spécifiques comme interventions, ouverture et fermetures de l'unité dans le cadre des règles applicables. Il respecte les consignes de sécurité en vigueur.
- Met en œuvre le planning de maintenance préventive établi par le N+1
- Améliore les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes
- Diagnostique la panne : mécanique - pneumatique - hydraulique -automatisme - électrique et estimer le temps d'intervention nécessaire
- Démonte les organes des équipements , recherche les références des pièces défectueuses et dépanne les machines le plus rapidement possible
en conformité avec les règles de sécurité et de hygiène
- Recherche les pièces de remplacement adaptées pour les équipements
- Assure la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement selon les règles en vigueur et en rendre compte
- Assure le relevé des compteurs généraux : électricité, eau, gaz, produits lessiviels
- Assure le nettoyage des équipements dans le cadre des règles de sécurité et nettoyage en vigueur comme le dépoussiérage
- Participe à l'entretien des bâtiments : Entretien les abords des bâtiments. Assure les petits travaux de remise en état ou petit entretien du bâtiment
- Suit les interventions via la GMAO, informe son N+1 des interventions à réaliser et de l'estimation du temps de dépannage et émettre le compte
rendu
- Accueille et suit les intervenants extérieurs dans le cadre de leur intervention
- Est l'interlocuteur des lessiviers
- Renseigne les supports de suivi d'intervention et émet les comptes rendus via le logiciel
- Transmet les informations et prévient le responsable de production et/ou la maitrise du niveau de gravité des pannes
- Suit et Utilise les stocks de pièces de rechange
- Anticipe les besoins en achats de pièces ou consommables
- Vérifie les bonnes conditions de réception des commandes des produits/matériels
- Assure la mise en route de la chaudière et des utilités de l'usine
- Réalise la fermeture de l'usine et des relevés de compteurs selon les checklist établis, renseigne les documents associés à chaque fin de poste
- Vérifie et assure le bon fonctionnement, le respect et le maintien des dispositifs de sécurité en rendant accessibles les fiches de donnée de sécurité par exemple
- Garantit la mise en conformité des interventions dans le cadre des règles de sécurité et s'assure en fin d'intervention de l'état de propreté
- Actualise et ou adapte la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions) et
communique en interne et aux intervenants externes
- Utilise les outils qualité groupe : fiches machines, fiches de gestion de stocks..

Port de charges, travail courbé et agenouillé
Horaire de nuit possible selon planning,
Travail en horaires décalés (Créneaux horaires entre 05h00-21h00) et possibilité de travailler le weekend en cas de nécessité

Un moyen de locomotion (en dehors des transports en commun) est obligatoire au vu des horaires

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°112 : Chef de chantier amiante H/F (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Gargenville ()

En tant que Chef de chantier confirmé amiante, vous serez responsable de :

* Superviser et coordonner les opérations de désamiantage sur site.
* Garantir la sécurité du chantier et des équipes conformément aux normes amiante en vigueur.
* Organiser la logistique et planifier les interventions de l'équipe.
* Interpréter et mettre en œuvre les plans de retrait d'amiante, en veillant au respect de la réglementation.
* Assurer la gestion et la traçabilité des déchets d'amiante.
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais et du budget.
* Rédiger des rapports quotidiens et communiquer avec les autres corps de métier.
* Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes.
* Veiller au bon entretien et fonctionnement du matériel.

Informations complémentaires

* Poste en CDI
* Salaire selon profil et expérience

Compétences techniques

* Formation spécifique au désamiantage (SS3 - Sous-section 3) obligatoire.
* Diplôme dans le domaine du BTP souhaité (Bac+2 ou équivalent).
* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le désamiantage ou la conduite de chantier BTP.
* Maîtrise des techniques de désamiantage et des procédures réglementaires.
* Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'amiante.
* Capacité à planifier et suivre un chantier (délais, coûts, qualité).
* Aptitude à gérer le matériel spécifique au désamiantage.
* Bonne compréhension des documents techniques et des plans.
* Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi et les rapports.

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°113 : Conducteur / Conductrice de travaux BTP (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour son activité, l'entreprise HERENOV recherche un conducteur de travaux / Une conductrice de travaux.
En tant que conducteur de travaux vous allez avoir des missions administratives :
Vous allez gérer toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans des architectes, évaluer le budget des travaux en matériel et en hommes, contacter les sous-traitants et les fournisseurs.
Vous allez avoir des missions managériales :
Vous allez assurer le recrutement et la gestion de la main-d'œuvre et des approvisionnements, négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs.
Vous allez avoir des missions opérationnelles :
Vous allez sur le chantier, coordonner et diriger les travaux, gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction.

Vos missions vont être :

D'assister aux réunions techniques préalables au chantier.
D'établir le budget prévisionnel.
De préparer le site.
Recruter les hommes.
Elaborer les plannings.
Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier.
Déterminer les méthodes de travail.
En phase de réalisation, vous allez :
Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier.
Rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier.
Négocier avec les clients et les fournisseurs.
Réceptionner les travaux en fin de chantier.


Vos compétences et vos qualités :

En tant que conducteur de travaux vous avez des responsabilités, notamment dans la gestion financière du projet.
Vous savez :
Analyser un appel d'offre.
Étudier un prix.
Réaliser un budget prévisionnel.
Vous connaissez la législation des marchés privés et publics, des contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et de la construction.
Vous savez manager des hommes en toutes circonstances.
Vous êtes un acteur central dans le déroulement d'un chantier.
Vous êtes à l'écoute de tous les intervenants, tout en défendant vos choix, vous faite preuve de méthodologie, vous avez une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et vous êtes disponible et réactif.

Ce poste est fait pour vous !

Formations

  • - Conduite travaux BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HE RENOV

Offre n°114 : Plombier/ Plombière (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Plombier

Pour son activité l'entreprise HERENOV recherche un plombier.
En tant que plombier, vous allez être emmené à installer, réparer, régler et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
Vous allez être emmené à percer les murs pour faire passer la tuyauterie (eau, gaz, évacuations), puis reboucher les trous. Vous allez également installer des appareils ménagers (lave-linge, lave-vaisselle, etc.), des systèmes de climatisation et de ventilation, des fontaines, des piscines, des systèmes d'arrosage automatique, des chaudières, des panneaux solaires, des systèmes de protection incendie et des chauffe-eaux. Vous allez contrôler enfin le bon fonctionnement des éléments de plomberie qui ont été installés.

Vos principales activités :

Vous allez être amené à effectuer diverses tâches :
La coupe, soudure et pose des tuyaux.
La connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
Le contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Le raccordement électrique, le réglage et la mise en service.
L'entretien, le dépannage et la réparation de l'installation.
L'installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
La domotique, pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), l'installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), le nettoyage des conduits de cheminée.

Vos compétences et vos qualités.

Vous faites preuve d'une grande technicité et de connaissances précises pour faire face à toutes les situations :
La lecture de plan et de schémas.
La bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
Vous avez des compétences techniques en ce qui concerne les : mesures, le traçage, le collage, l'application d'enduit, la soudure, le cintrage, etc.
Le maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
La connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.
Les habilitations PGN (Gaz naturel) et PGP (Gaz propane).
Vous êtes habile, et vous faite preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier. Vous êtes disponible (les horaires sont souvent extensibles), vous avez le goût du contact et vous savez expliquer en quoi consistent vos interventions.

Ce poste est fait pour vous !


Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HE RENOV

Offre n°115 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - SAILLY ()

À la recherche de notre futur Chef du restaurant le 1180 : Le Golf & Country Club du Prieuré à Sailly au cœur du Vexin français cherche son talent :

Nous recrutons notre prochain Chef.fe de cuisine expérimenté.e pour reprendre la table du club à partir du 1er octobre 2025.

Passion, exigence, produits frais, esprit d'équipe.il devra être forcé de proposition, il gère les achats en cuisine, Il a 3 personnes en cuisine avec lui.

Expérience de chef souhaitée.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • Le Golf & Country Club du Prieuré

Offre n°116 : Conducteur de pelle caces r482 3 (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

MISSIONS :

- Conduite et manipulation de pelles mécaniques (CACES R482 3/C2)

- Réalisation de travaux de terrassement, déblai, remblai, et autres missions spécifiques liées à l'utilisation de la pelle

- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

- Entretien et maintenance de premier niveau de l'engin


VOTRE PROFIL :

Vous possédez le CACES R482 3 avec plusieurs mois d'expérience. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas postuler rapidement.

Entreprise

  • LEADER MEULAN 2049

Offre n°117 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Vigny ()

AD SENIORS95 entreprise d'aide à la personne de taille humaine recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personne âgées et dépendantes dans les actes de vie quotidienne .

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AD SENIORS 95

Offre n°118 : CHEF D'EQUIPE CREATION ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - VIGNY ()

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un basé à Vigny (95) un(e) CHEF / CHEFFE D'EQUIPE CREATION ESPACES VERTS H/F.

dans ce cadre, vos missions seront :

Encadrement de 2 à 3 collaborateurs
Relationnel avec les clients pour la mise en place et le suivi des chantiers
Création de massifs, d'allées et de terrasse

Vous aimez le travail soigné, avez l'esprit d'équipe et une connaissance des végétaux,
vous maîtrisez l'encadrement et le management,
vous avez déjà une première expérience dans ce domaine,
alors ne tardez pas, envoyez nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • CONNECTT1

Offre n°119 : Enseignant de Français (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Vous dispenserez des cours à domicile de Français à un élève de CM1
Mise en place immédiate.
Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Compétences

  • - Français
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • CENTRE PEDAGOGIQUE

    Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.

Offre n°120 : Menuisier Monteur (h/f) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour pallier sa forte croissance, une entreprise prestataire dans l'évènementiel recrute un Menuisier Tapissier (h/f) .

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Sélectionner et savoir utiliser plusieurs types de matériaux (bois, composite.)
- Mesurer, tracer, découper, assembler, monter, poncer, façonner les différents éléments
- Utiliser des outils manuels et électriques
- Sur l'évènement, assurer la pose des éléments en s'adaptant aux contraintes du chantier, modifier sur place les éléments réalisés en atelier si besoin et véhiculer la meilleure image de l'entreprise.
- Entretenir, ranger et nettoyer l'outillage et l'atelier

Vous avez de l'expérience en menuiserie, vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie, vous savez gérer plusieurs projets à la fois, vous êtes respectueux(ses) des délais.

RAPPEL IMPORTANT AVANT DE POSTULER : Secteur de l'évènementiel, donc prévoir des horaires atypiques (nuit et week-end) ainsi que les déplacements dans toute la France. Prévoir port répétitif de charges.

L'entreprise dispose d'une flotte de 8 véhicules de service.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • - Réaliser un gabarit
  • - Ajuster des éléments façonnés
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Monter des sous-ensembles préfabriqués
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les consignes de sécurité sur chantier
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Stocker un produit
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces

Entreprise

  • LITTLE BIG FISH

Offre n°121 : ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Aubergenville ()

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales.

Les principales tâches associées à cette mission sont :

- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles

- Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires

- Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage

- Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs

- Réaliser des renouvellements contractuels

- Prise d'astreinte potentielle

De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A

Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches,

Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée

Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°122 : Technicien métrologue et coordinateur H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Au sein du département », les laboratoires de Métrologie ont en charge la gestion du parc d'équipements de mesure du site de Vernon ainsi que la coordination de la Métrologie des sites des Mureaux et de Vert-le-Petit (CRB). Les laboratoires de Métrologie de Vernon couvrent une multitude de grandeurs physiques (Pression-Force-Couple, Débit, Température-Hygrométrie, Vibrations-Déplacement, Dimensionnel, etc.) et sont accrédités par le COFRAC suivant la norme EN/ISO 17025. De plus, ils contribuent à la branche Produits Equipements & Services avec une forte orientation clients externes (
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Dans le cadre de votre fonction de Technicien Métrologue & Coordinateur, vos missions principales seront :
En tant que technicien métrologue
- l'étalonnage des équipements de mesure sur le site des Mureaux
En tant que coordinateur,
- le suivi et la relance auprès des correspondants pour la gestion du parc,
- le suivi et la relance pour le traitement des anomalies,
- l'organisation des visites périodiques des sous-traitants pour les étalonnages sur site,
Vous participerez également aux activités suivantes :
- le développement des activités et le rayonnement des laboratoires
- la mise en place de nouveaux moyens pour le site de Les Mureaux,
- la tenue à hauteur de la documentation associée. Vous avez une formation initiale orientée Mesures Physiques/Génie mécanique ou électrique (DUT, BUT ou BTS),une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente.
Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par
exemple).
Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain
COMPETENCES RECHERCHEES
Vous avez des compétences en:
- Mesures physiques,
- Acquisition de données de mesure,
- Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel),
Nota : Niveau intermédiaire en anglais serait un plus.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Des déplacements ponctuels de durée variable allant jusqu'à 1 semaine sont à prévoir (notamment en région
mission de 3 mois renouvelable

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°123 : Technicien(ne) Qualité Métrologie F/H

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux. En tant que technicien(ne) métrologue & coordinateur/coordinatrice H/F, vos missions principales seront :
- l'étalonnage des équipements de mesure sur le site AGS - Les Mureaux
- le suivi et la relance auprès des correspondants pour la gestion du parc,
- le suivi et la relance pour le traitement des anomalies,
- l'organisation des visites périodiques des sous-traitants pour les étalonnages sur site,
Vous participerez également aux activités suivantes :
- le développement des activités et le rayonnement des laboratoires au sein d'AGS,
- la mise en place de nouveaux moyens pour le site de Les Mureaux,
- la tenue à hauteur de la documentation associée,

Poste en intérim basé aux Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 30 et 42K EUR annuel brut
Horaires de journée En qualité de technicien(ne) métrologue & coordinateur/coordinatrice H/F, vous avez idéalement :
- formation initiale orientée Mesures Physiques/Génie mécanique ou électrique (DUT, BUT ou BTS), une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente.
Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par exemple).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se) et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain
Vous avez des compétences en:
- Mesures physiques,
- Acquisition de données de mesure,
- Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel),Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°124 : Expert comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe.

Vos Missions:
Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie.
Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscale.
Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...

Déclaration des comptes annuelles en fin d'exercice.

Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV à : compta@protherm-isolation.fr

Compétences

  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°125 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Issou ()

Spécialiser dans la platerie et plafond/ faux plafond

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°126 : CARISTE 2/3 (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

- Approvisionner une ligne de montage en pièces primaires à l'aide d'un engin de manutention et en « juste à temps », c'est-à-dire, au moment du besoin émis en bord de ligne de montage.
- Travailler en flux tendu avec les lignes de production en vérifiant les besoins des pièces en bord de ligne de montage et de surveiller constamment le niveau du stock des pièces afin d'éviter tout arrêt de production dû à un manque de pièces.
- Assurer en autonomie l'approvisionnement constant des stocks, de la commande des pièces à l'aide d'un outil informatique, de la réception et du contrôle des livraisons, de la garantie, de la qualité des pièces livrées et de l'entretien de l'engin de manutention
- Effectuer de la manutention manuelle et du port de charges lourdes (chargement et déchargement des pièces).


- Vous devez être en possession des CACES 2 et 3
- Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle avec vos CACES 2 et 3
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le monde de l'industrie

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°127 : Cours particuliers - Mathématiques - Val-d'Oise 95180 (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MENUCOURT ()

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
- Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3

VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

    Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.

Offre n°128 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()


Compétences requises :
-Au moins 2 ans d'expérience au même poste.
-Autonomie dans le travail.
-Savoir-être professionnel
-Autonomie
-Bon relationnel client

Descriptif du poste:
Nous recherchons un(e) Plombier / Plombière chauffagiste avec minimum 2 ans d'expérience à ce poste. Vous devrez faire preuve d'autonomie dans vos interventions chez nos clients basés à Aubergenville et dans les communes environnantes. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels. La possession du Permis B est indispensable.


Horaires:
Lundi au jeudi : 8H à 12H et de 13H à 17H15
Vendredi : 8H à 12H et de 13H à 15H

Salaire : En fonction du profil

Type de contrat
CDD pouvant déboucher sur un CDI

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JEAN BOUTEL

Offre n°129 : Psychologue (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.
Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.
Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Psychologie | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°130 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°131 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous accompagnez au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vous assurez une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas. Vous réalisez des tâches ménagères courantes pour maintenir un cadre de vie propre et agréable : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas adaptés aux besoins de la personne. Vous apportez une présence attentive et veillez à la sécurité des bénéficiaires. Vous stimulez leur autonomie à travers des activités de la vie sociale et de loisirs, en favorisant le maintien du lien social et la communication. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles établis. Vous informez l'équipe encadrante de toute évolution de l'état de santé des bénéficiaires. Vous intervenez en respectant la dignité, les habitudes et le rythme de vie de chaque personne accompagnée. Vous travaillez en autonomie, mais également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements. Le poste nécessite une bonne capacité d'adaptation, de la patience et le sens des responsabilités. Une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme type ADVF, DEAES ou équivalent est apprécié.

Compétences

  • - Gestion de la confidentialité
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Prévention des chutes
  • - Protection des personnes
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AIDAX SERVICES

Offre n°132 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous accompagnez au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vous assurez une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas. Vous réalisez des tâches ménagères courantes pour maintenir un cadre de vie propre et agréable : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas adaptés aux besoins de la personne. Vous apportez une présence attentive et veillez à la sécurité des bénéficiaires. Vous stimulez leur autonomie à travers des activités de la vie sociale et de loisirs, en favorisant le maintien du lien social et la communication. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles établis. Vous informez l'équipe encadrante de toute évolution de l'état de santé des bénéficiaires. Vous intervenez en respectant la dignité, les habitudes et le rythme de vie de chaque personne accompagnée. Vous travaillez en autonomie, mais également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements. Le poste nécessite une bonne capacité d'adaptation, de la patience et le sens des responsabilités. Une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme type ADVF, DEAES ou équivalent est apprécié.

Compétences

  • - Gestion de la confidentialité
  • - Gestion du stress
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Prévention des chutes
  • - Protection des personnes
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Surveillance des symptômes
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AIDAX SERVICES

Offre n°133 : Chef cuisinier en spécialités indiennes du nord. (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord.

Vos missions principales seront :

Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies.
Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis.
Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace.
Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire.

Le profil que nous recherchons :

Vous avez :

La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc.
La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.
Une grande créativité
Une passion pour la cuisine.
Un respect des normes d'hygiène.
Un Esprit d'équipe
Une bonne communication.

Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ?
Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • VELAN VITIAS RESTAURANT INDIEN

Offre n°134 : Coiffeur/ Coiffeuse Afro. (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client.

En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités :

Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins.
Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro.
Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation.
Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires.

Nos exigences :

Vous avez :

Une expérience confirmée en coiffure afro.
Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro.
Un excellent sens du service client.
Des compétences en communication.
La capacité à travailler en équipe.
Vous êtes attentif aux détails
La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous.

Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ?
Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE

Offre n°135 : Cours particuliers - Aide aux devoirs - Yvelines 78820 (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JUZIERS ()

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
- Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3

YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

    Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.

Offre n°136 : Chef/Cheffe de Partie en cuisine (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Pour son activité salariale, l'enseigne « LE MOULIN DES MARAIS » recherche un Chef de Partie/ Une cheffe de partie en Cuisine.

La description du poste :
En tant que Chef de Partie, vous serez responsable d'une section spécifique de notre cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Vos responsabilités incluront la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du restaurant.

Vos responsabilités principales :

Préparer et cuisiner les plats assignés avec précision et prévision.
Superviser et former les commis de cuisine pour garantir la qualité du travail.
Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail.
Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires.
Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le Profil recherché :

Diplôme en cuisine ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un restaurant de standing.
Maîtrise des techniques culinaires et des cuissons.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress.
Créativité et passion pour la gastronomie.
Connaissance des normes HACCP.

Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN DES MARAIS

Offre n°137 : Plombier chauffagiste et tuyauteur (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Soudeur
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

Nous recherchons un Plombier chauffagiste et tuyauteur , pour le montage des chaudières au sol , savoir souder à l'arc , au chalumeaux au TIG ; la soudure à froid pour du plomb

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • AUDIT ENERGIE

Offre n°138 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - dont 2 ans en management équipe
    • 78 - GARGENVILLE ()

Engagé dans la protection de l'environnement et l'insertion professionnelle, Recyc Matelas Europe recrute pour son site de Gargenville (78) :

UN CHEF D'EQUIPE (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera de gérer la réception, la production et l'expédition de matières, et d'encadrer une équipe constituée d'un adjoint et d'une vingtaine d'agents de production chargés du démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée.

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :

- Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier,
- Manager une équipe d'opérateurs,
- Organiser l'équipe de production dans l'atelier afin pouvoir traiter les flux, avec les moyens à disposition,
- Garantir le respect des consignes de tri par les opérateurs,
- Superviser la bonne réalisation de la maintenance de 1er et 2ème niveau par les équipes de production.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation, son adjoint, le Responsable de Production et le Chef d'Equipe Adjoint.

Compétences techniques requises :
- Capacité à assurer une gestion efficace des flux de production,
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'incident ou d'imprévu,
- Bonnes connaissances des machines et équipements de production, capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements courants,
- Utilisation des outils informatiques interne (saisie des pesées, planning, .),
- Capacité à transmettre les informations clés de manière claire, à l'oral comme à l'écrit,
- Savoir transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences,
- Travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs de production.

Vous avez une expérience de 6 ans dont en management d'une équipe de production d'au moins 2 ans.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • RECYC MATELAS EUROPE

Offre n°139 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un Mécanicien automobile (H/F)



-Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou utilitaires et poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation
-Réaliser les opérations d'entretien, remplacement embrayage et distribution du véhicule ou les interventions de service rapide
-Rechercher et intervenir sur les pannes
-Opérations diverses : boîtes de vitesse, embrayages, distribution suspensions, démarreurs, amortisseurs.
-Tester le véhicule
-Renseigner les supports de suivi entretien propre au service interne






Vous justifiez d'une formation type Baccalauréat Professionnel en mécanique automobile et d'une première expérience significative.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et curieux(se) dans votre tempérament.
Vous connaissez les principes de fonctionnement d'un moteur.
Vous maitrisez les règles de sécurité et les technologies des équipements électriques et électroniques.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°140 : Tourneur (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vous êtes tourneur sur commande numérique H/F et vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale où il fait bon vivre ?

Postulez à cette annonce !

-Préparer et régler les tours à commande numérique 3 ou 5 axes.
-Programmer les machines à partir des plans et des spécifications techniques.
-Usiner des pièces complexes en respectant les tolérances et les délais.
-Contrôler la qualité des pièces usinées.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.



Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, précision, rigueur et esprit d'équipe ?
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et souhaitez développer vos compétences ?
Vous souhaitez vous investir sur du long terme ?
Votre personnalité peut faire la différence !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°141 : Fraiseur (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Vous êtes fraiseur H/F et vous recherchez une entreprise familiale où il fait bon vivre ?
Vous avez une première expérience sur le poste et souhaitez monter en compétences ?

Postulez à cette annonce !



- Préparer et régler les machines-outils de fraisage horizontal et vertical.
-Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications.
-Usiner des pièces mécaniques de précision en respectant les tolérances.
-Contrôler la qualité des pièces usinées.
-Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.






Vos qualités : Précision et rigueur, aptitude à travailler en équipe

Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent avec une première expérience de trois à quatre années dans le domaine sur un poste similaire.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°142 : Consultant implémentation PLM (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - déploiement de solutions PLM
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.

Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients sur le déploiement de solution PLM, dans le secteur industriel type défense.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

- Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données
- Participer à la recette/tests unitaires et déploiement
- Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production
- Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie

VOTRE PROFIL

- Ingénieur ou équivalent (génie mécanique/ génie logiciel/ généraliste / informatique / GEII)
- Au moins 3 ans d'expérience en déploiement de solutions PLM
- Solution Teamcenter (idéalement)
- Bonnes connaissances en CAO
- Appétence pour l'informatique et la transformation digitale
- Savoir faire le lien entre l'industrie et l'informatique
- Bon esprit d'équipe, bon relationnel client, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
- Dynamique et autonome
- Anglais (bon niveau oral et écrit)

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°143 : CHEF, CHEFFE D'EQUIPE VRD - ESPACE VERT (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 à 4 ans
    • 78 - BRUEIL EN VEXIN ()

Recherche CHEF D'EQUIPE MOTIVE :

Vous savez lire des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS.
Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous êtes impliqué, et vous débordez d'une énergie communicative, ce poste est fait pour vous.


RESPONSABILITES :
Vous dirigez l'activité de la société dans le respect des règles de sécurité, des délais et des qualités attendus en fonction des chantiers organisés par l'Encadrant Technique, le conducteur de travaux.
Vous encadrez une équipe composée de salariés en intérim et de salariés en contrat CDI ou CDD.

Vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents sites en fonction des chantiers planifiés par l'encadrant
technique, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations.
Vous organisez l'activité des membres de votre équipe et vous les affectez sur les postes, efficacement.
Vous préparez le matériel nécessaire à la bonne exécution de vos chantiers la veille du démarrage de ces derniers.
Vous présentez les tâches à réaliser et les consignes à respecter à vos collaborateurs notamment en terme d'hygiène
et de sécurité.
Vous veillez au respect des standards de qualité définis par votre Encadrant Technique.
Vous veillez à l'entretien du matériel très régulièrement.
Vous vous assurez que les membres de votre équipe possèdent les équipements de sécurité nécessaires.
Vous êtes responsable de la propreté des véhicules de la société.

VRD :
- Lecture de plan
- Autonomie
- Polyvalence : marquage au sol, lecture DICT, maçonnerie simple
- Bon relationnel client
- Mise en place du balisage et des arrêtés
- Gestion du stock de bornes
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 terrassiers/manœuvre.
- Ouverture de massif et coulage.
- Pose de bornes (sans raccordement électrique).
- Mise à niveau et nettoyage du terrain.

Votre engagement sera en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous rendrez compte à vos supérieurs hiérarchiques de l'avancée du chantier et des problèmes rencontrés chaque
jour.

Compétences

  • - BTSA aménagements paysagers
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des plantes et végétaux
  • - Certificat de spécialisation gestion des arbres d'ornement
  • - Gestion des déchets verts
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
  • - Paysagisme
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • - Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
  • - Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • - Répartir les postes de travail
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Travaux paysagers (BAC PRO TRAVAUX PAYSAGERS ) | Bac ou équivalent

Offre n°144 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour la société DOMICILE CLEAN, vous serez en charge de l'entretien de logement et du repassage chez des particuliers sur LES MUREAUX et les communes alentours.

Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée de 20 heures et pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine selon vos disponibilités.
Une participation aux frais de transport est accordée par l'employeur.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • DOMICILE CLEAN

    DOMICILE CLEAN Professionnel des services à Domicile : Ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage. - Un suivi régulier et de qualité - Des intervenants rigoureusement sélectionnés - Une équipe à votre écoute de 8 h à 20 h du lundi au samedi.

Offre n°145 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir les Services Enfance HOVIA Jambville ?
Rejoindre les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est intégrer une association d'utilité publique forte de plus de 1 300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et structuré, où la solidarité, la bienveillance et le développement professionnel sont au cœur des valeurs.
Nos services proposent un accompagnement diversifié et complémentaire auprès d'enfants de 3 à 12 ans, notamment à travers l'AEMO-RAD (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée), qui soutient les familles dans leur environnement habituel pour prévenir ou limiter les placements, et le Service de Visites Médiatisées, qui favorise le maintien ou la reprise du lien entre enfants et parents dans un cadre sécurisé.
Travailler aux Services Enfance HOVIA Jambville, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et engagée, bénéficier d'un management de proximité et participer activement à des projets éducatifs porteurs de sens.

Votre mission : écouter, soutenir, accompagner
Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives.
Vos principales missions :
- Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles
- Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité
- Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels
- Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées
- Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements

Conditions de travail et avantages
- 50% sur l'AEMO-RAD et 50% sur le service de visites médiatisées
- Poste à pourvoir en septembre
- Repas pris en charge par la structure
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute
- Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée
- Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°146 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d'accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels.

Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est aussi bénéficier d'une dynamique d'équipe forte, d'un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s'impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens.

Votre mission : écouter, soutenir, accompagner
Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives.

Vos principales missions :
- Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles
- Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité
- Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels
- Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées
- Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements

Conditions de travail et avantages
- CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial
- Poste à pourvoir en septembre
- Repas pris en charge par la structure
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute
- Diplôme d'État de Psychologue exigé
- Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée
- Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°147 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste opérateur (H/F)
Mission

- alimentation des machines
- chargement et déchargement de camions
- inventaires des stocks
- conduite de chariot caces 3
- manutention de produits
Travail en milieu agro alimentaire
Horaires 3X8
Expérience de deux années souhaitée en conduite
Rigueur, polyvalence et sens de l'équipe indispensable

CE
Mutuelle
CET

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'aide(e) ménager(ère) intervient auprès de personnes : âgées, fragiles, handicapées ou actives.

Vous travaillerez en tant qu'aide-ménager(ère) au domicile du particulier, du lundi au vendredi.


Missions principales du poste :

- Nettoyer - Entretenir - Désinfecter : espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménager, voilages et rideaux, vitres (avec escarbot à 3 marches maximum)
- Passer aspirateur sur la literie, désinfecter la literie, changer le linge de lit
- Laver - étendre repasser - plier - ranger le linge courant et délicat
- Apporter et rechercher le linge au pressing selon consignes
- Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie, un budget alloué et rendre compte.
- Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés.
- Dresser le couvert
- Laver ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Rendre compte à la fin de l'intervention sur le cahier de liaison

Plage horaire de travail : à partir de 08h30 jusqu'à 18h00

Ce poste nécessite de se déplacer au domicile de particuliers sur les secteurs des Mureaux et de Meulan.


Profil recherché :

* Compétences :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissances en hygiène alimentaire et de vie
- Maîtrise des techniques de repassage
*Qualités personnelles
- Autonomie et organisation
- Honnêteté, fiabilité, discrétion
- Sensibilité aux questions d'environnement

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Offre n°149 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Obligatoires .
    • 78 - JUZIERS ()

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Ménager(e) rigoureux(se) et expérimenté(e).

Vos missions :
- dépoussiérage et nettoyage dans le logement
- Passage de l'aspirateur et entretien des sols
- Changement régulier des draps
- Gestion complète de la lessive : étendage et repassage

Exigences et compétences :

- Une expérience solide dans un poste similaire est indispensable
- Un excellent sens du relationnel afin d'établir une confiance durable avec notre client
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation ainsi que votre empathie

Informations complémentaires :

- Poste basé à Juziers et dans les communes environnantes
- Minimum 10 heures par semaine avec possibilité d'augmentation via avenant ultérieur
- Mutuelle prise en charge incluse
- Prime indemnité repas de 5 € par jour

PERMIS + VÉHICULE OBLIGATOIRE

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°150 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Porcheville ()

Pour notre site localisé à Porcheville (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F) :

Mission générale : S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production.

Description des activités principales :
Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ;
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition
Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;
Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ;
Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors
service ;
Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ;
En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les
remplacements en poste ;
Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ;
Remplie le rapport des électriciens de jour afin de :
- Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou
corriger,
- Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,
- Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à
prévoir, etc.),
Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable
hiérarchique.
Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin
Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable
à la production,
Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du
service maintenance électrique ;


Et d'une manière générale :
Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre)
toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son
service.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

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