Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jambville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jambville. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MENUCOURT, 78 - LES MUREAUX, 95 - VIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Responsable de service médical / Médecin coordinateur / Directeur d'établissement vos activités principale seront : Accueil et relation avec les usagers : - Accueillir, informer et orienter les usagers. - Prendre les rendez-vous et gérer les modifications ou urgences. - Assurer une écoute bienveillante dans le respect de la confidentialité. Gestion administrative : - Créer, tenir à jour et archiver les dossiers médicaux. - Rédiger des courriers, certificats, convocations. - Assurer le suivi des courriers entrants/sortants. - Participer à la gestion des statistiques d'activité du service. Soutien aux professionnels de santé : - Saisir les comptes rendus de consultations, bilans, certificats. - Transmettre les informations nécessaires aux professionnels concernés. - Participer à la gestion logistique (matériel, fournitures, etc.). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance du vocabulaire médical. - Connaissance des procédures administratives en santé publique. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance de la réglementation liée au secret médical. Savoir-faire : - Techniques de rédaction administrative. - Utilisation d'un logiciel métier (ex. : Medistory, Cegedim, DPI...). - Classement, archivage, organisation documentaire. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. - Rigueur, organisation, réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF DE DEDOUANEMANT H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Préparer et vérifier les documents nécessaires aux formalités douanières (factures, certificats, déclarations, bordereaux.) - Assurer la conformité des documents avec les exigences réglementaires - Établir les déclarations douanières via les plateformes dédiées (DELTA, etc.) - Suivre les flux douaniers en lien avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières - Assurer l'archivage des documents douaniers - Suivre et mettre à jour les procédures douanières internes - Collaborer avec les services achats, comptabilité et chantiers pour fluidifier les échanges - Effectuer une veille réglementaire sur les règles douanières applicables Profil recherché : - Aisance administrative, rigueur et discrétion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Expérience : - Une expérience en administration douanière ou logistique internationale est souhaitée - Connaissance de la réglementation douanière et des incoterms - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) et éventuellement logiciels douaniers
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Poste à pourvoir dès septembre (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Facturation - Relance règlements / rapports d'expertise - Tenue de planning - Prise de rendez-vous - Classement... formation assurée en interne.
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de la : - Réalisation d'opération de réception, - Manipulation, Conditionnement, Rangement, - Stockage ou chargement de produits fini en utilisant les engins spéciaux, - Utilisation engins spéciaux de manutentions. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Educateur en Step / LIA Intensité : Modérée Niveau de pratique : Intermédiaire Créneaux : Mardi 19h à 20h30 CDII à partir du 8 septembre 2025
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences en comptabilité, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) comptable pour étoffer notre équipe comptable. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle comptabilité et en contact avec nos clients, fournisseurs et notre équipe commerciale, vous devrez assurer le suivi comptable journalier. Missions (liste non exhaustive) : - Traitement des demandes par mails et téléphone (échéanciers, duplicatas de factures...), - Gestion de notre comptabilité sur les logiciels dédiés, - Saisie de factures, lettrages, rapprochements bancaires., - Analyse des comptes clients et fournisseurs, - Préparation des règlements et prélèvements, Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation BTS Comptabilité, une expérience de 2 ans dans le domaine comptable et dans un poste similaire serait souhaitée, - Maîtrise des logiciels informatiques de gestion comptable et du Pack Office, - Gestion des litiges et des réclamations clients, - Collaboration avec l'équipe financière pour garantir la cohérence des données comptables. Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se) et à l'écoute tout en sachant être ferme, organisé(e) et rigoureux (se) dans le suivi et la relance des impayés. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Salaire annuel entre 28 et 32 K€ suivant profil, sur 12 mois - Lieu du poste : En présentiel - Date de début prévue : Immédiate
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur en plein développement dans le secteur de la logistique, un(e) Gestionnaire de Stock pour son nouveau site basé aux Mureaux. Il s'agit d'une opportunité unique d'intégrer un projet ambitieux dès son lancement, au sein d'une équipe engagée et tournée vers la cohésion, la rigueur et l'esprit d'initiative.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez dans un environnement exigeant et normé (pièces techniques aéronautiques), avec pour principales missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces aéronautiques dans le respect des procédures qualité - Anticiper les besoins de réapprovisionnement. - Préparer les commandes internes et externes. - Enregistrer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système de gestion (ERP) - Optimiser le rangement et la rotation des produits selon les méthodes FIFO/LIFO. - Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits - Optimiser l'organisation des zones de stockage : sécurité, accessibilité, propreté - Collaborer avec les équipes supply chain, et qualité - Coordonner les flux de marchandises avec les équipes logistiques et commerciales. - Respecter strictement les normes qualité aéronautiques et procédures de sécurité Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou l'aéronautique Maîtrise des outils de gestion de stock (ERP, Excel, scan, etc.) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Goût du travail d'équipe et de la communication terrain CACES 1, 3, 5 obligatoires et à jour Connaissance des normes qualité (traçabilité, identification des pièces, etc.) est un vrai plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle. Vos missions : - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Gère les encaissements Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30). Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports. Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Comptable confirmé H/F dans le secteur des Mureaux (78) puis sur la commune de BUCHELAY (78). Vous aurez pour missions : - Tenue des dossiers clients : Tenue comptable , déclarations (TVA, IS...) - Etablissement des bilans et des liasses Vous devrez : - Connaitre les logiciels suivants : SAGE GENERATION EXPERTS ET CEGID - Maîtriser les normes comptables Vous ferez preuve de : - Rigueur - D'organisation - D'esprit analytique - Discrétion et de confidentialité Une expérience en cabinet de 3/4 ans est requis pour ce poste. Si tu te reconnais dans les compétences et les qualités mentionnées, alors ce poste est fait pour toi !
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel) - Réception physique et informatique des livraisons - Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes - Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage - Préparation des commandes selon les besoins des chantiers - Participation aux inventaires réguliers - Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel) - Réception physique et informatique des livraisons - Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes - Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage - Préparation des commandes selon les besoins des chantiers - Participation aux inventaires réguliers - Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP) - Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression - Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections - Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM - Accompagner le client pendant sa phase de recette - Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests - Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données. VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII ou domaine similaire - Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.) - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté - Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité - Excellentes compétences en communication et relationnel Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso, .)
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Chauffeur-Livreur Installateur (h/f) qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes : Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...) Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de montage (installations simples) Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish Être bon conducteur(trice) et responsable de la conduite des camions Entretenir régulièrement les véhicules Description du profil : Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur (h/f) doté(e) d'un bon sens d'orientation, le secteur de l'évènementiel vous attire, vous êtes ponctuel(le), débrouillard(e), vous faites preuve d'initiatives, les horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France ne vous font pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus et envoyez votre CV.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la technologie et doté(e) de compétences en vente pour le poste de Réparateur / Réparatrice et Vendeur / Vendeuse en téléphonie mobile. En plus de vos aptitudes en vente, nous vous formerons à la réparation de smartphones, téléphones mobiles et tablettes. Missions : Réparation de smartphones et tablettes Gestion et suivi des clients Vente d'accessoires
Devenez le pilier de la performance de nos équipements ! Votre expertise technique et votre engagement garantiront le fonctionnement optimal de nos machines et équipements grâce à des interventions de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre production. Vos responsabilités, au coeur de la performance de nos installations : -Expertise multi-technique : Vous mobiliserez vos solides connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements. -Maîtrise généraliste : Vous appliquerez vos connaissances en mécanique et en automatisme pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. -Atout valorisé : Votre connaissance spécifique de la maintenance des centres d'usinage sera un véritable plus pour notre équipe. -Outils numériques maîtrisés : Vous utiliserez avec aisance les outils informatiques du Pack Office et les logiciels métiers dédiés à la maintenance. Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle : Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en maintenance électromécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un excellent sens de l'analyse pour identifier rapidement les causes des dysfonctionnements. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez le souci constant d'améliorer la performance de nos équipements. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Un salaire annuel de 35 000EUR à 40 000EUR, reconnaissant votre expertise et votre expérience. Horaires de travail : Un poste en horaires de jour, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un rôle clé : L'opportunité de mettre votre expertise au service d'équipements performants et de contribuer directement au succès de l'entreprise. Votre expertise en maintenance est notre atout majeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F) Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations d'ébavurage, d'ajustage fin et de retouche de pièces mécaniques, dans le respect des tolérances et des procédures et en fonction des indications de sa hiérarchie ou des services compétents. o Rémunération . Max 17 brut / heure . Prime de mérite : 53.36 brut par mois o Horaires : Matin : 07h00/14h30 (fixe) . Ayant une expérience en mécanique de précision (impératif) . Savoir mettre en œuvre et régler des machines et des outils nécessaires à l'élaboration de ses tâches : perceuses, marqueuses, presses, outils tournants. . Respecter la suite des opérations à réaliser pour ajuster monter ou régler les différents éléments . Savoir Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication . Savoir réaliser des contrôles dimensionnels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,... Dans le cadre d'une mission sur un site logistique majeur, vous intervenez en tant que chef d'équipe pour garantir la bonne exécution des opérations terrain, dans le respect des normes et procédures. Vos missions principales : Encadrer et animer les équipes opérationnelles, en assurant la répartition des tâches et le maintien d'une dynamique collective. Superviser l'application des processus internes, en garantissant leur compréhension et leur respect par tous. Coordonner avec le gestionnaire de stock pour optimiser les flux, approvisionnements, réceptions et expéditions. Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes HSE, en signalant les anomalies et en assurant la prévention des risques. Soutenir opérationnellement les équipes terrain, en intervenant directement si nécessaire et en favorisant leur montée en compétence. Organiser les plannings et gérer les priorités selon l'avancement des travaux et des livraisons. Assurer la liaison entre les équipes terrain, la maîtrise d'ouvrage et les services supports, en remontant les informations clés (retards, incidents, besoins). Profil : - Expérience confirmée en management d'équipes logistiques ou en coordination de chantier. - Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer. - Bonne connaissance des règles de sécurité, des environnements techniques et du matériel de chantier. - Esprit d'équipe, réactivité, autonomie et forte capacité d'adaptation. Vos avantages Synergie: +10% Indemnité de fin de mission + 10% Congés, CSE Synergie, Prime Participation , Compte épargne temps à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Mureaux (78) - Interventions Île-de-France / Environnement BetoB Rentrée 2025 / Contrat en apprentissage Vous souhaitez intégrer une Équipe composée de Personnes compétentes, dynamiques, ouvertes d'esprit, loyales, Fan de challenges ? Vous aimeriez évoluer dans une ambiance professionnelle et conviviale ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui avance vite et vous donne les moyens de réussir ? Vous aimez relever des défis techniques, apprendre sur le terrain et prendre part à une aventure entrepreneuriale en plein essor ? Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Monteur/Câbleur motivé(e), curieux(se) et ambitieux(se), prêt(e) à évoluer rapidement au sein d'un environnement professionnel exigeant et bienveillant. FASTWATT est une entreprise jeune et dynamique qui promet à ses employés des perspectives d'évolution, et un accompagnement à l'apprentissage. FASTWATT est spécialiste de l'installation réseau et de l'électricité générale en milieu tertiaire et industriel. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée depuis plus de 15 ans qui vous poussera à évoluer. Notre projet : Apporter une expérience unique en proposant un service sur mesure, qualitatif et humain afin d'augmenter la rentabilité, la productivité, la sécurité et le confort de nos clients professionnels. Nos valeurs pilotes : Bienveillance, Curiosité, Fiabilité. " Se faire plaisir à travers le sourire d'un client " est l'éthique de l'entreprise. VOS ATOUTS (comportements recherchés) : Vous aimez le relationnel et avez le sens du service Vous êtes ponctuel et contentieux Vous aimez travailler en équipe Vous avez le goût du travail bien fait Vous avez l'esprit de logique et êtes perfectionniste Profil recherché - Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique ou domotique (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous aimez comprendre, apprendre, et faire bien les choses - Vous avez une bonne présentation, un esprit rigoureux, et l'envie de progresser vite - Vous avez le goût du terrain et un excellent relationnel Pourquoi choisir FASTWATT ? - Mutuelle prise en charge à 66 % - Panier repas - Sac à outils offert à la fin du contrat - Événements d'équipe réguliers - Cagnotte collective et reconnaissance des efforts - Affiliation CIBTP pour tous les avantages du BTP
Pour son activité, l'entreprise ADF Art des fenêtres basée aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche commercial. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste ! En tant que commercial, vous êtes le cœur de l'entreprise, vous démarchez les clients en direct et développez le chiffre d'affaire. Vos missions sont de : Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise. Prospecter sur le terrain, conseiller et proposer aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Etablir une relation de confiance avec la clientèle. Relayer les besoins de la clientèle auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible. Persuader et négocier les termes contractuels avec ses clients. Présenter les produits et services, rédiger les propositions commerciales et gérer la vente. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la prospection commerciale : Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partie d'un fichier client. Participer à des évènements d'affaires pour rencontrer de nouveaux prospects. Intégrer des réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients. Créer un plan de prospection commercial Maitriser le discours commercial et les supports de vente. En tant que commercial, vous allez être amené à mettre en place un développement commercial : Organiser vos tournées pour démarcher physiquement les prospects Solliciter des rendez-vous de présentation produits. Créer et/ ou dérouler la présentation commerciale. Rédiger les offres et les contrats commerciaux. Négocier les conditions commerciales du contrat. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la gestion client : Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Assurer une veille commerciale sur son secteur Évaluer et identifier les potentiels de chaque client Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins En tant que commercial vous avez des savoirs techniques. Vous avez : La connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (procès, méthode de vente, outils.) et de son positionnement. La compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels Vous avez un tempérament commercial : Vous êtes force de conviction, vous avez de l'assertivité et du leadership Vous avez le sens de l'initiative, proactivité et autonomie Vous avez le sens de la négociation En tant que commercial vous avez des savoirs-être Vous avez une aisance sociale, et vous avez la capacité à créer du lien avec vos clients Vous faites preuve de persévérance et de fiabilité. Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités citées ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F) Gestion de la machine ugv 5 AXES : -Préparation de l'outillage -Analyse du dossier de suivi d'outillage -Connaissance des priorités dans le process de fabrication -Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC -Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage -Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner -Lancement du programme -Contrôle de la pièce usinée -Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e) Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.
Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent Description du poste : Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vous allez travailler au sein même du campus. En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles : D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. De répondre et diriger les appels téléphoniques. De gérer les courriers entrants et sortants. D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts. D'aider à l'organisation et à la planification des réunions. De gérer les réservations des salles de réunion. De fournir un support administratif aux différents départements. Le Profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre ! Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F) En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
L'agence Actual Mantes accompagne une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, en mettant à disposition son réseau de 600 agences et ses 3550 collaborateurs.
Pour son activité salariale, l'entreprise FRATELO 78 recherche un Pizzaiolo, une Pizzaiola. En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola , vous avez de principales activités. Au sein de l'entreprise, Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation. De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire. De la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux. De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits. Vous êtes quelqu'un de passionné et créatif. Vous savez faire preuve d'inventivité pour élaborer des recettes et renouveler la carte. Vous avez une capacité à anticiper, vous avez le sens de l'organisation, le souci de la propreté et de l'hygiène. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Agent de maintenance des batiments (H/F) En intégrant cette mission, vous serez amené à : -Réaliser l'entretien préventif et curatif dans les chambres et parties communes. -Effectuer des travaux de revêtement. -Réaliser des installations électriques. -Intervenir sur des travaux de plomberie. -Mettre en œuvre des travaux de menuiserie. -Réaliser des interventions de serrurerie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et effectuer la manutention. -Signaler les travaux à réaliser et conseiller les opérationnels. -Horaires de journée 9h 17h Vous disposez d'une expérience en maintenance technique - H/F, d'une formation dans le bâtiment - H/F, et maîtrisez les interventions multiples. Votre autonomie, votre rigueur et votre savoir-faire font de vous le candidat idéal
Lieu de travail : Bibliothèque de Menucourt. Sous la responsabilité du responsable de bibliothèque vos activités principales seront : Accueil et services aux publics - Accueillir, renseigner et orienter les usagers. - Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscriptions. - Aider à la recherche documentaire et à l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'accueil de groupes (scolaires, petite enfance, etc.). Gestion des collections : - Réceptionner, équiper, ranger et réparer les documents. - Participer au traitement matériel des documents (étiquetage, couverture.). - Participer aux opérations de désherbage et de récolement. Animation et médiation : - Participer à la conception et à l'animation d'activités culturelles (lectures, expositions, ateliers numériques.). - Collaborer à la communication autour des animations (affichage, réseaux sociaux, flyers). Tâches administratives et logistiques : - Suivre les statistiques de fréquentation et de prêt. - Participer à la tenue des registres et à la mise à jour des bases de données. - Contribuer à l'entretien et à l'organisation des espaces. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : - Connaissances générales en bibliothéconomie. - Culture générale et intérêt pour la lecture, les médias, le numérique. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de bibliothèque (SIGB). - Connaissance des publics et de leurs pratiques. Savoir-faire : - Accueillir et informer tous les publics avec bienveillance. - Organiser l'espace et les documents. - Gérer les opérations de prêt et retour. - Animer des actions culturelles simples. Savoir-être : - Sens du service public, ponctualité, autonomie. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles. - Curiosité, dynamisme, sens de l'organisation. - Adaptabilité face à des publics variés. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BEP/CAP ou Bac souhaité. Formation en métiers du livre appréciée. - Expérience en bibliothèque ou médiathèque appréciée.
À propos de la mission Gérez l'intégralité de l'activité du drive, garantir aux clients la réception des produits commandés avec fiabilité et dans les délais. Coordonner, impliquer et fédérer vos équipes autour des objectifs de production Garantir les engagements Carrefour dans le service rendu aux clients en termes d'amabilité, de délai et de fiabilité Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Optimiser les ressources et rendre compte des résultats de production Orchestrer la gestion des approvisionnements et des stocks Réagir efficacement et rapidement aux problématiques rencontrées Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - ticket restaurant - prime variable Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous recherchez un poste dans lequel: Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission: Sous la responsabilité d'un chef de projet ou de manière autonome, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 5.0. Vous accompagnez nos clients dans leur processus de modernisation et de développement technologique en votre qualité de consultant(e) fonctionnel(le). Votre rôle: - Recueillir et analyser les besoins du client - Traduire les processus métiers du client en les transposant dans l'outil - Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes - Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants - Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes - Valider la qualité des développements - Coordonner certaines phases « projet » - Accompagner les utilisateurs lors des déploiements - Représenter Percall et assurer le relationnel client La mission se déroulera sur le site de notre client. Votre profil: - Formation en ingénierie, informatique ou équivalent - Idéalement Expérience de 3 ans sur des projets PLM ou de transformation digitale industrielle - Bonne connaissance des solutions PLM (idéalement Teamcenter) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, sens de l'écoute, pédagogie - Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Anglais oral et écrit
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous. Permis B souhaité
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien bureau d'études (H/F) Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP. Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients. Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation. Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage. Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits. Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations. Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité. Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées. Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série. Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques) Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres) Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)
Mission Placé sous l'autorité de la coordinatrice locale de l'établissement auquel il est affecté, le directeur périscolaire et extrascolaire a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.) et il fait appliquer la règlementation SDJES. Activités principales Pôle Pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à la coordinatrice des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.) ; - Transmettre à la coordinatrice les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.) ; - Respecter les procédures et échéances définies par l'IFAC ; - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à la coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.) ; - Transmettre les demandes de contrats à la coordination pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.) ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la coordinatrice ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. - Organiser et animer des réunions avec les équipes d'animation afin de proposer des projets, des activités en liens avec le Projet éducatif et le pr
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement
Maintenance et dépannage Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.). Installation et mise en service: Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service. Qualité et amélioration continue: Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions. SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses. Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc. Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX... Astreinte possible 36h la semaine de 7h30 à 16h18 du lundi au vendredi Intégration dans une équipe jeune et dynamique Formation : CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent. BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique ou équivalent. Habilitation Electrique (BC BR...) souhaitable Savoir-faire : Maîtrise des techniques de maintenance électrique et électromécanique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques. Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Lecture et interprétation de schémas électriques. Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Rédaction de rapports d'intervention journalier. Maitrise d'une tablette et des outils bureautiques. Savoir-être: Bon relationnel. Être capable de travailler en toute sécurité. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation. Expérience: Expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe (H/F) qui : Assure la gestion de la production Vérifie les données de production des opérateurs Coordonne les équipes En cas de panne rédige les compte rendus intègre les nouveaux arrivants Horaires d' équipe. Qualités : - Organisé - Sens de l'équipe - Partage de ses compétences Expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine de la production industrielle
Il organise au quotidien la production et le magasin du site et anime une équipe de production. Il optimise la qualité et la productivité sur son périmètre dans le respect de la réglementation, des règles HSE, des coûts et des délais prévus. le Team Leader intègre : PRODUCTION : Coordonne l'organisation du travail (répartition des opérateurs, optimisation des réglages, inventaire, déploiement 5S). Assure la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production Fait appliquer les "Bonnes Pratiques de Fabrication", les règles HSE et les procédures sur son secteur Vérifie l'enregistrement des données de production par les opérateurs. En cas de panne d'équipement, rédige les DTI sur QMM Peut être amené à conduire les équipements en cas de besoin ANIMATION D'ÉQUIPE Relaye auprès du personnel de son secteur toutes les informations nécessaires à son bon fonctionnement et assiste le responsable pour l'animation de l'équipe. Il motive son équipe pour atteindre les objectifs définis. Il favorise la communication et le dialogue au sein du groupe Organiser l'intégration, sur le terrain, des nouveaux arrivants. Il les informe sur : Les procédures à appliquer au poste de travail, Comment utiliser les documents à sa disposition à son poste de travail : (suivi efficience, poste qplant, O.F.), Les consignes qualité et HSE. Forme les salariés à la conduite des nouveaux moyens et les valide au poste de travail. Rappelle l'application des consignes de contrôle, de maintenance niveau 1, des standards d'organisation de poste. Représente l'interface avec les différents services annexes en l'absence de son responsable (qualité, méthode, logistique...). Peut formuler une première réponse aux opérateurs sur un problème opérationnel (Qualité, HSE, environnement). Prendre des tours de cadre d'astreinte régulièrement chaque année (uniquement Brognard). LOGISTIQUE En fonction du plan de production, optimise l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs de production. En l'absence de la logistique (ou du resp de site) , modifie les priorités des planifications (séries urgentes, séries refusées à reprendre ou à remplacer, étiquettes kanban, tableaux de planification, Rail d'ordonnancement), et en réfère aux services concernés. Editer la liste des préparations de commande Effectue les demandes d'enlèvements auprès du transporteur Réceptionne les bacs ou emballages vides (interfaces clients constructeurs intranet) Réceptionner les fournitures extérieures Centralise les besoins de son équipe et réalise les commandes nécessaires en : Approvisionnement du poste, outillage Vêtements de travail et protections individuelles, Consommables, Outillages maintenance, QUALITÉ Identifie les dysfonctionnements de son secteur et propose des solutions d'amélioration Rédige et transmet les déclarations d'anomalies au service qualité. Contrôle la bonne application des procédures, l'utilisation des documents de production (check list ; FPO & LPO) Réalise des audits environnement et audits au poste type LPA (actions, suivi, relance) Contribue à l'analyse et à la résolution de problèmes sur les équipements ou produits QRQC. Surveiller et interpréter les indicateurs de fabrication et de suivi de performance des équipements (TRS, KPI, taux de scraps, efficience).
À partir des demandes d'intervention communiquées par le Responsable, le/la titulaire réalise les activités suivantes : Niveau 1 Diagnostiquer et analyser les pannes machines (1). Réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 2, 3 (Norme AFNOR) sur l'ensemble des équipements de production, en fonction de son expérience. Redémarrer les équipements après intervention de niveau 3 ou 4. Rédiger des rapports d'intervention dans QMM ou sur demande du Responsable. Appliquer la procédure QMM. Valider les interventions réalisées par les fournisseurs externes et internes (Automation), sauf interventions hors domaines de compétence, et réaliser les actions qui en découlent. Réaliser les actions qui découlent des contrôles réglementaires (contrôles électriques, etc.). Proposer les évolutions nécessaires aux gammes de maintenance et, sur satellite, les rédiger. Contribuer aux QRQC, aux AMDEC (2). valider (ou supporter) les diagnostics et interventions effectués par les Opérateurs / metteurs au point / maintenance 2ème niveau (1). vérifier l'application des standards de maintenance niveau 2. contrôler le stock de pièces de rechange (entrées/sorties du matériel et inventaire tournant) & outillage de fonctionnement sur site (2). former et valider les opérateurs / metteurs au point / maintenance 2ème niveau et les opérateurs lors des maintenances de niveau 1 et 2 sur les nouveaux équipements. Niveau 2 Réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 4 ou 5 (Norme AFNOR) sur l'ensemble des équipements de production, en fonction de son expérience. Modifier les grafcets et programmes des équipements automatisés et robotisés suivant les demandes du hiérarchique. Superviser les chantiers de mise à niveau des équipements par des prestataires extérieurs. Contribuer à l'établissement des cahiers des charges et à la réception des équipements lors du lancement de nouveaux équipements. Rédiger les plans de prévention avant intervention des prestataires extérieurs et les signer en tant que responsable des travaux. Repérer et transmettre les pièces critiques aux approvisionneurs pour entrer en stock (NZ). Créer les machines et les plans de maintenance dans QMM.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Organiser et optimiser des stocks et des flux, selon les contraintes définies Comprendre la gestion d'un système d'information Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés Elaborer et suivre des tableaux de bord Structurer et négocier des contrats Maîtrise des démarches d'amélioration continue Comprendre et maîtriser les processus industriels globaux Maîtriser le milieu du transport (procédures et réglementations en vigueur) Description du profil recherché: Le métier de responsable logistique est accessible avec des formations de niveau 5 et 6 / Bac?+2/+3 (BTS, BUT, licences professionnelles, titres certifiés ou d'école en logistique ou en transport) complétées par une expérience de plusieurs années en entreprise. Les formations certifiées et diplômes de niveau 7/ Bac+5 des écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, masters universitaire - option logistique, transport, achats, gestion de production, peuvent également mener à ce type de poste Formation continue : De nombreux modules de formation continue permettent de compléter ses compétences dans le domaine logistique ou transports et de suivre l'évolution des nouvelles technologies. Prérequis : Au-delà de la formation et de l'expérience dans une autre structure, six mois dans l'entreprise sont nécessaires pour bien connaître son process de production, son organisation et ses outils informatiques. Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Logistique aux Mureaux (78130).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'aérospatiale , un opérateur de fabrication en équipement pyrotechnique et pièces mécaniques - Assurer la fabrication d'équipements pyrotechniques en suivant les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine de la pyrotechnie - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication d'équipements pyrotechniques - Formation BAC+2 en mécanique - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en pyrotechnie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pyrotechniques et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et sécurisé.
À propos de la mission - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Prime Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un MAGASINIER CARISTE H/F sur la commune des MUREAUX (78) afin de renforcer leur équipe logistique. Missions principales : - Réceptionner les livraisons de matériel et matériaux - Contrôler la conformité des produits reçus - Stocker les matériaux dans les zones prévues à cet effet - Préparer les commandes pour les chantiers - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Assurer l'entretien et la propreté du dépôt - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les interlocuteurs chantier - Utilisation du logiciel suivant (EXCEL) Expérience : - Minimum de 2 ans sur un poste similaire - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (obligatoires et à jour) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
L' agence Actual Bâtiment vous offre opportunité d'intégrer l'équipe de notre client dans le cadre d'une mission en intérim à pourvoir en Ile de France. En tant que menuisier poseur (H/F) vos missions seront: - Montage et assemblage d'ouvrage bois - Pose de portes et de fenêtres - Réalisation des finitions après pose - Travaux d'agencement et revêtements muraux - Mise en oeuvre des solutions d'isolation - Lecture de plan - Vous êtes issu d'une formation dans le métier du bois - Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que poseur- Vous avez une maîtrise parfaite des techniques de pose et de finition AVANTAGES ACTUAL - Mutuelle familiale - Parcours de formation - Prîmes de parrainage - Livret Actual (12% sur 12 mois)
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)
Présentation de l'entreprise AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité. Description du poste En tant qu'Ingénieur Qualité, vous assurez la surveillance qualité des contrats qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Contribuer à la phase d'avant-vente : participer aux réponses aux appels d'offres, établir les devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats. Définir et piloter le plan qualité projet : rédaction, mise en œuvre, suivi de son application. Gérer les exigences qualité contractuelles : rédaction des clauses qualité pour les sous-traitants, suivi de leur bonne application. Déclarer la conformité : des matériels à livrer, sur la base des preuves collectées au fil du processus de production ; des processus de développement, en validant les jalons définis. Traiter les anomalies et évolutions : participation aux analyses de faits techniques, définition et suivi des actions correctives et préventives, vérification de leur efficacité. Piloter les enquêtes qualité et expertises dans le cadre des contrats dont vous assurez le suivi. Participer à l'amélioration du système qualité : contribution à la définition des procédures et à leur évolution. Conduire des audits qualité, internes et externes. Suivre la qualité fournisseurs : participation à leur sélection, suivi qualité, traitement des écarts. Gérer les fiches d'écart et fiches d'amélioration Produit/Process : coordination, suivi, exploitation des données, élaboration d'indicateurs et de bilans qualité. Être l'interlocuteur privilégié des clients et organismes de surveillance pour les projets suivis. Respecter et faire respecter les règles HSE définies dans le manuel d'organisation. escription du profil Formation Bac+5 - École d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent. Expérience 5 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences techniques Maîtrise du Pack Office Connaissance de SAP Pratique des outils d'amélioration continue Qualités personnelles Excellent relationnel et sens de la communication Écoute active Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Force de proposition et pédagogie Capacité à tenir les délais
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
La Résidence Le Clos St Jean est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.6 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Monteur Accessoires Auto à Flins-sur-Seine pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel Monter et installer différents accessoires sur les véhicules : type double pédalier - transformation d'1 voiture 5 places en voiture utilitaire - montage d'accessoires en bois ... - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur - Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le montage d'accessoires automobiles - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Monteur Accessoires Auto pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Contrôles de conformité des rejets : Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion administrative complète : Réaliser les enquêtes sur le terrain Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix Profil : Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement Rigueur Capacité de rédiger un rapport Bon sens relationnel-
Nous recherchons un soudeur Tig Mig pour notre client. Les missions : *Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support (titane, inox et aussi, aluminium) *Contrôler la conformité des soudures *Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement *Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) *Savoir lire et interpréter des plans et des schémas *Avoir des connaissances solides en Métallurgie *Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support *Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné *Utiliser outillages manuels et de gabarit Etre ou avoir été licencié en soudure Titane, Inox ou base nickel ou Aluminium ou certifié Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: CHAUDRONNERIE AERO: 4 ans (Requis) SOUDEUR TIG et MIG : 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support - Outils Collaboratifs qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez le support des utilisateurs sur les outils Collaboratifs et Legacy afin d'optimiser la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Analyser les problèmes ou incidents complexes suite à la demande du client - Explorer l'ensemble des possibilités d'erreurs : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) - Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération - Réaliser les opérations d'installation, de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes - Installer et configurer à la demande dans des environnements aux exigences spécifiques (intégration, qualité, production...) - Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore, gestion de service..) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades - Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité - Installer, configurer et exploiter les outils de supervision réseau - Surveiller et optimiser les performances - Automatiser les tâches récurrentes - Etablir un état d'avancement hebdomadaire sur votre activité - Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique - 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Excellentes compétences en communication et relationnel - Sens du service et orientation utilisateur Vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, JavaScript, .NET, HTML, CSS, XML, XSL - Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Linux, Windows - Outils collaboratifs : La connaissance de Jira, Remedy, Confluence, SharePoint ou autre serait un plus
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, MOM et IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Administrateur Systèmes Réseaux (h/f), qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. VOTRE RÔLE - Installer et configurer les environnements (intégration, qualité, production) - Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes - Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances - Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente - Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades - Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité - Surveiller et optimiser les performances - Automatiser les tâches récurrentes VOTRE PROFIL - Formation Ingénieur ou équivalent - Environ 3 ans d'expérience dans un rôle similaire - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux Server - Très bon niveau en Français et en Anglais - Excellentes capacités d'analyse et de communication - Team player
Créé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale. Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (gestion du cycle de vie de produit) et IoT (Internet des objets), le groupe Percall accompagne ses clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de cette expertise et de son savoir-faire reconnus, ce sont plus d une centaine de clients actifs dans les domaines de l'Aerospace et défense, l'automobile, l'industrie
Notre agence Adéquat Poissy recrute un(e) Opérateur de fabrication (H/F) pour une mission 3 mois, située aux Mureaux, pour son client spécialisé en Aérospatiale. Vos futures missions : - Exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièce mécaniques - Fabrication de petites séries Le profil Adéquat : - Connaissance en mécanique - Rigueur, dextérité manuelle, montage, ajustage - Bac Pro Mécanique Ce que nous vous proposons : - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela - Participer à la vie du magasin
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Le Salarié est engagé en qualité de Assistante de Chargé de développement personnel sportif et bien-être et devra mener à bonne fin les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants : - Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...) - Conseiller, accompagner une personne - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie - Coacher une personne - Coacher des particuliers - Coacher des salariés - Coacher des sportifs professionnels - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien être à la personne La connaissance des langues française et russe est requise.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE FLINS SUR SEINE Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Entreprise de location de bennes recherche chauffeur / chauffeuse poids-lourd pour effectuer des livraisons en Île-de-France. Vous livrerez des bennes chez des entreprises partenaires ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi. Le camion sera à récupérer sur Flins Sur Seine le matin et à déposer également sur Flins Sur Seine le soir.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Technicien HVOF (High Velocity Oxy-Fuel) Préparation des surfaces : Nettoyage et préparation des surfaces à revêtir pour assurer une adhérence optimale.Opération de l'équipement HVOF : Manipulation et réglage des machines HVOF pour appliquer des revêtements.Contrôle de la qualité : Vérification de l'épaisseur et de l'uniformité des revêtements appliqués.Maintenance des équipements : Entretien des machines et des outils utilisés pour le processus de projection thermique.Sécurité : Application des normes de sécurité pour protéger les travailleurs et l'environnement. Spécialiste des procédés de projection thermique, notamment ceux utilisés pour appliquer des revêtements protecteurs sur des surfaces métalliques ou d'autres matériaux. Compétences requises : Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés dans les revêtements.Compétences techniques : Capacité à travailler avec des équipements complexes et à effectuer des réglages précis.Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Précision et attention aux détails : Souci du détail pour garantir la qualité des revêtements.
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un/e Chaudronnier H/F. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les matières premières - Préparer les assemblages - Maîtriser les différents procédés de soudage et chaudronnerie - Détecter et faire parts des anomalies éventuelle - Etre garant de la qualité des pièces usinées - Respecter les procédures de sécurité - Maitriser les basiques de la programmation dans le cadre du pilotage des instruments d'usinage. Le profil recherché : De formation technique en chaudronnerie, vous possédez une expérience a minima d'un an dans le secteur aéronautique.
TECXELL est un cabinet de recrutement et d intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire. Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d intérim dans les domaines suivants : Travaux neufs Maintenance Bureau d études Encadrement technique
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Soudeur TIG (H/F) Soudure TIG Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation en effectuant des points de soudure Montage des matériaux Préparation des commandes - -Vous bénéficiez d'une formation Bac technique ou professionnel -Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? -Avoir le goût du travail en équipe -Sens du travail bien fait -Avoir le sens de l'autonomie Horaires de journée
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art, Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe et Sens du service public Discrétion et confidentialité Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Missions principales : - Définir en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : - les priorités établies - les moyens mis à disposition Rechercher le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Proposer les fournisseurs adaptés, constituer des dossiers techniques de modification et pouvoir superviser la réalisation en tant que Responsable d'Intervention. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les ordres de travail (OT) à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : demandes d'achat pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participer à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : - établir et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; - commander et réceptionner les pièces de rechange prévues. - Réceptionner via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tenir à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tiens à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Préparer le planning des Grands Entretiens selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Proposer des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suivre la progression des travaux. - Préparer les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyser, adapter et optimiser les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participer à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participer à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimiser l'état des stocks magasin. Coopérer avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Préparer le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. Profil : - Formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : électricité et mécanique industrielle, automatisme.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Missions : Assurer et/ou contribuer à l'entretien et l'embellissement des espaces verts, à l'entretien et à la sécurisation de la voirie et de ses abords. Assurer également la maintenance des sites, de leur mobilier et de leur matériel. Fonctions : Entretien, mise en valeur des espaces verts de la commune (Tondre, tailler/élaguer, arroser, semer, planter, désherber, entretenir le rû, ...). Entretien, sécurisation des voies et de leurs abords (Sabler / saler les voies, déneiger, nettoyer les voies, ...). Entretien, maintenance des sites et de leur mobilier / Installation, aménagement des locaux, du mobilier et du matériel pour les manifestations ou besoins ponctuels (Installer, peindre, changer les ampoules sur les différents sites, entretenir la plomberie, surveiller les chauffages des différents sites, petits travaux de maçonnerie, poser du carrelage, déplacer le mobilier, mettre en place les salles, les lieux de manifestations, sortir les poubelles, ...). Entretien des véhicules, engins et matériels communaux. Compétences : Connaître les végétaux, connaître les règles de sécurité, savoir-faire de la plomberie, de l'électricité, maçonnerie et du bricolage divers, savoir utiliser les machines et le matériel mis à disposition, savoir utiliser les divers produits, entretenir le matériel, le véhicule et engins à disposition, être polyvalent, savoir répercuter les informations transmises ou constatées, savoir faire preuve de courtoisie avec la population et les collègues, savoir travailler en équipe, être force de proposition. Durée de travail 35 heures (8h/12h - 13h/16h) soit 7 heures / 5 jours / semaine Etre véhiculé(e) est recommandé car commune mal desservie par les transports en commun
Description du Poste : La mission du Chargé(e) de clientèle est de s'assurer de la qualité de la relation client et de la bonne application du contrat établi. Vos missions : -Maîtriser les modalités contractuelles et les avenants, les produits et services KALHYGE. Faire respecter au client les termes du contrat, anticiper les échéances contractuelles et vérifier la qualité de la facturation. -Traiter les non-conformités (enregistrement, transmission aux services concernés, réponse au client sur la correction apportée, suivi du plan d'action en interne). -Signer et communiquer en interne sur le renouvellement du contrat. -Appliquer les conditions de sortie du contrat. -Analyser les comptes clients (financier, commercial, qualité produit et service) et partager l'analyse avec son N+1. Garantir le recouvrement de son portefeuille, suivre les résiliations / recommandés (tableau des risques, réponses client). -Réalisé une journée par semaine au bureau les réunions d'équipes Service Client, One to One avec RSC et prise de rendez-vous en coopération avec AC. -Piloter la mise en place du client : passation avec le prestataire sortant, rendez-vous d'essayage, implantation des matériels, suivi des mises à jour de données, présence lors du jour J, formation du client aux méthodes et outils KALHYGE, faire le bilan. -Traiter les demandes du client, garantir la mise en place et le suivi des actions convenues lors des visites (compte rendu de visite client, relais auprès de l'attaché de clientèle et des services concernés). -Qualifier le potentiel de développement commercial chez les clients, proposer de nouvelles prestations, promouvoir les produits et services KALHYGE, préparer les devis et contrats, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par son N+1. -Réaliser des rendez-vous préventifs trois jours par semaine selon le plan de visites (rendez-vous confirmés trois semaines à l'avance et supervisés par RSC, planifiés dans SalesForce). -Réaliser une journée par semaine des rendez-vous curatifs ou de mise en place et de clôture (fin de contrat). Conditions de Travail : -Un véhicule de service sera mis à disposition. Profil Recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente capacité à gérer et améliorer la relation client. Vous avez des compétences en analyse de comptes clients, en gestion de contrats, et êtes capable de promouvoir les produits et services de l'entreprise. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
Description du poste Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maitriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences. Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés. Commodités : accès en bus, train et parking gratuit. Utilisation du logiciel LGPI.
La mise en oeuvre de la Clause Sociale dans les marchés publics et privés du Département des Yvelines, du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine et de l'Etablissement Public Paris La Défense, est un axe majeur dans la remise en activité des publics en insertion professionnelle, s'appuyant notamment sur une coordination des « clauses » à l'échelle de l'ensemble des territoires du Département des Yvelines pour les différents donneurs d'ordre (Etat, Conseil Régional d'IdF, EPCI, Communes, Bailleurs, Entreprises.) Vous travaillerez au sein du pôle « Clauses d'insertion » en tant que Facilitateur / trice sous l'autorité hiérarchique du Responsable de pôle interdépartemental. Votre mission consistera à accompagner la mise en oeuvre des Clauses d'insertion à destination prioritairement des bénéficiaires du RSA des Yvelines, à défaut aux autres catégories éligibles, ainsi qu'à atteindre les objectifs annuels.
L'agent(e) polyvalent(e) est amené à faire du petit jardinage et du petit bricolage au domicile des particuliers. Vous pourrez être amené à emmener des personnes en courses ou à des rendez-vous médicaux. Horaires de travail selon planning sur la base d'un volume de 20h
Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES Lieu : Les Mureaux Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations. Responsabilités : -Participer activement à la prospection de nouveaux clients. -Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises. -Suivre et développer un portefeuille clients. -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Profil recherché : _Motivé(e), avec ou sans expérience. _Aimant relever des défis. _Bonnes capacités de communication. _Permis de conduire valide obligatoire . Avantages : -Voiture de service mise à disposition.
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée. poste en CDI ou Alternance
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 03/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Pour son activité salariale, le Fournil " CHEZ YOUYOU" recherche un boulanger biologique au levain naturel ! Vous aimez les challenges, je vous propose de participer au développement d'une structure artisanale de 2 ans. Vous allez être accompagné sur une montée en compétence, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel ! Vos missions au terme de la POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) vont être : - De vous occuper de la production et de la vente du pain. - De la mise en œuvre d'un savoir-faire pour proposer à vos clients toute une gamme de produits de panification biologique au levain naturel. Vos fonctions générales vont être les suivantes : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levain, graines, beurre ) pour la réalisation des pâtes. - Surveiller le travail des pétrins (frasage, bassinage, température et PH). - Diviser, bouler, façonner et surveiller les étapes de fermentation, donner des tours. - Confectionner les viennoiseries et les biscuits. - Cuire les différents produits au four, vérifier la température, le temps de cuisson - Faire sécher le pain et le retirer du four - Gérer des différents levains pour la production. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, le four, les outils, les locaux. Vous êtes passionné par l'artisanat et l'esprit de la tradition ! Vous êtes une personne professionnelle, réactive, autonome, vous avez le geste précis, vous savez vous adapter, et vous êtes sensible aux attentes de la clientèle. Vous êtes garant de la réalisation des missions et tâches qui vous seront confiées par le gérant, vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement quotidien de la production, la qualité des produits et de la vente de ces derniers. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
OPPORTUNITE A SAISIR - RESPONSABLE COMMERCIAL(E) BtoB Pour son activité salariale l'entreprise "LE CAMPUS OXYGENE" recherche un/ Une responsable commercial(e). Vous avez le goût du challenge commercial et une affinité avec l'univers de l'hôtellerie ou de l'évènementiel ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site unique situé dans un écrin de verdure en Ile-de-France (Yvelines - 78), combinant hébergements, espaces de séminaires et prestations bien-être pour les entreprises. Votre mission : développer le chiffre d'affaires en ciblant une clientèle entreprise, piloter la prospection et construire des partenariats durables. Votre profil : - Solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'hôtellerie, les séminaires ou l'événementiel - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation - Excellent relationnel, esprit de conquête et autonomie
pour assurer la gestion financière de plusieurs établissements du secteur médico-social. Vous évoluerez au sein d'une plateforme administrative dynamique, en lien étroit avec les équipes de terrain et les services du siège. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et avec l'appui du Référent Paie et Comptabilité, vous intervenez sur les volets suivants : 1. Gestion administrative des usager-ère-s et facturation - Suivi des prises en charge financières (notamment Aide Sociale à l'Hébergement) - Contrôle de la cohérence des comptes produits - Mise à jour et analyse de tableaux de bord d'activité 2. Comptabilité clients et fournisseurs - Émission de la facturation en lien avec la tarification applicable - Suivi des encaissements, lettrage des comptes et relances - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs 3. Vérification des écritures sociales - Contrôle des écritures de paie - Pointage et lettrage des comptes sociaux, en lien avec le service paie 4. Trésorerie et suivi bancaire - Gestion des opérations bancaires et de caisse - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et justification des comptes 5. Appui aux travaux transversaux - Participation aux arrêtés comptables et à l'élaboration budgétaire - Contribution à l'amélioration des outils de suivi financier - Interface active entre la plateforme, les établissements et le siège Conditions et avantages - Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels : 18 jours + congés annuels - Mutuelle prise en charge à 65 % - Horaires variables. - Télétravail possible (1 jour/semaine) après la période d'intégration. - Repas pris en charge par la structure. - Chèques vacances et cadeaux. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables - Connaissance appréciée du secteur médico-social et de ses modalités de financement - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Cuisinier Spécialisé dans la préparation de Poulet Frit ( Maitrisant la Machine de la Marque Henny Penny et maitrisant le Computer 8000) + Préparation Burger Marinade poulet capable de suivre des procedures hygienes. P
Le Restaurant a ouvert ses portes le 13 janvier dernier. Situé en plein cœur du centre-ville des Mureaux. Le restaurant a une identité particulière par son design et son agencement. Sa rampe d'escalier en fait sa particularité et lui confère un style architectural de grande demeure. Le restaurant accueille les récentes innovations comme les bornes de commande en salle pour fluidifier le service au comptoir.
Prendre connaissance des travaux à réaliser Préparer, vérifier et autocontrôler le matériel ITV et prendre en charge la manipulation des équipement de caméras Préparer la mise en oeuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité sur le chantier Assister les équipe dans l'exécution des taches complexes et aux opérations pour piloter les caméras dans les regards S'assurer de l'exécution des activités d'inspection en conformité avec la demande du client et la prestation vendue Etre garant du matériel et de la sécurité sur son lieu d'intervention et du matériel utilisé Rendre compte du déroulement du chantier à chaque fin de journée Veiller à la restitution des matériels et équipements en état de fonctionnement Compétences et formations attendues: Connaissance le métier et des techniques utilisées en réseaux assainissement Connaissances techniques de gestion Connaissances activité chantier "contrôle de réseaux" Maitrise outils informatiques Être garent de la sécurité lors des intervention Rapporter les dysfonctionnements et les anomalies
Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure... Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique (bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Le profil recherché Experiences : Débutant accepté mais niveau BTS Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, E??ectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance..., Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives, Travailler en groupe, en réseau Qualification : Technicien Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Le Chef d'Equipe supervise le bon déroulement des chantiers, il encadre les équipes en lien avec sa hiérarchie. Il assure le montage, le câblage et l'installation d'équipements. TECHNIQUE - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Assurer les installations de câblage suivantes : o Câblage informatique : VDI, rocade optique et rocade téléphonique o Câblage électrique : création des équipements de bureau (lampes, prises électriques, interrupteurs), raccordements de bâtiments o Câblage intrusion pour la mise en protection de bâtiment o Câblage incendie de Type 2b à Type4 (installation complète), Type1 (hors programmation et mise en service) o Contrôle d'accès : installation complète o Vidéosurveillance : installation complète (pose caméras, tirage de câbles, mises en service) o Câblage interclasse (distribution horaires et sonneries fin de cours) : installation complète - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers SUIVI DES CHANTIERS - Effectuer un suivi de l'activité et de l'avancement des différents chantiers - Coordonner les interventions des équipes - Contrôler la réalisation et la qualité des chantiers
Votre mission est d'effectuer des opérations de réception et/ou d'expédition de marchandises. Il a en charge la gestion des stocks, la réception / préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Activités spécifiques au Magasin : - Décharger, vérifier la conformité et réceptionner les livraisons. - Réaliser les prélèvements des composants hors AQP, pour le contrôle réception, - Répartir les produits vers les points de stockage ou vers les destinataires de la marchandise, - Optimiser le stockage - Préparer les besoins en composants pour l'atelier et les satellites pour assurer une mise à disposition sans rupture, - Saisir les sorties de stock, - Réaliser l'inventaire tournant des produits achetés, - Effectuer les préparations en consommables selon les demandes d'approvisionnements des différents services. Activités spécifiques aux Expéditions : - Réaliser les entrées en stock des produits finis ou semi-finis, - En fonction de la mise à disposition par l'atelier, affecter les produits sur les listes de préparation selon les commandes clients, - Organiser et expédier les zones satellites, - Renseigner les documents de transport (CMR) et de livraison (BL), - Charger et/ou décharger les camions, - Organiser le stockage et la répartition des emballages vides (BB, bacs, palettes, caisses bois, .), - Manutention des produits et rangements dans les zones de stockage dédiées, - Gestion des stocks + inventaires
Réceptionner, conserver, préparer La commise ou le commis réceptionne et vérifie la conformité des aliments commandés. Elle ou il conserve aussi les produits en cours d'utilisation avec un film alimentaire et une étiquette (date de début d'ouverture, d'utilisation...). Elle ou il organise ensuite la mise en place de son poste de travail, prépare les produits et les ustensiles nécessaires à la réalisation de ses tâches, en prévoyant les différentes étapes et leur temps de réalisation. Assister les cuisiniers Selon la configuration de l'équipe, le commis ou la commise peut prendre en charge la réalisation d'appareils (mélange d'ingrédients pour une recette) sucrés et salés, de farces, de fonds et de sauces, de potages, de courts-bouillons, de hors-d'oeuvre ou de desserts simples. Il ou elle lave, épluche, émince et travaille (à la main, à la mandoline, avec un robot, un trancheur...) aussi les légumes et les fruits, ouvre et nettoie les coquillages, écaille les poissons, découpe, désosse, lève les filets des viandes, des volailles et des poissons... Il ou elle surveille les cuissons, cuit, réchauffe ou refroidit les préparations. Il ou elle dresse les plats, peut présenter et décorer lui-même ou elle-même certaines préparations (en respectant des consignes). Enfin, il ou elle envoie les assiettes, après inspection du ou de la chef/fe de cuisine, et vérification des « bons de restaurant ». Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Avant et après chaque activité, le commis ou la commise veille à ce que son poste de travail et les ustensiles utilisés soient toujours impeccables, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle remet les ingrédients et les aliments dans leur lieu de conservation, après les avoir mis sous film protecteur et datés, pour pouvoir les tracer. Il ou elle est responsable de la propreté des espaces de travail. Bases solides Il faut apprendre à utiliser correctement et sans danger les différents équipements et ustensiles de cuisine, connaître la chaîne du froid et les différents modes de conservation des produits alimentaires, les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire... La bonne connaissance des produits et du vocabulaire de la cuisine, des techniques de préparation sont aussi importantes. Discipline et motivation « Oui chef/fe » est le leitmotiv des commis de cuisine. Respect du fonctionnement hiérarchique de l'établissement, organisation, discipline, écoute, curiosité et envie d'apprendre sont essentiels pour s'intégrer dans une équipe. Une motivation à toute épreuve, de l'autonomie, une grande capacité d'adaptation et le sens de l'observation sont également nécessaires. En équipe Rigueur, organisation et capacité à travailler rapidement à un rythme soutenu sont indispensables pour ce métier d'équipier au service des autres. Il ou elle fait preuve d'une grande disponibilité pour s'adapter au rythme de l'établissement qui l'emploie. Pédagogie et charisme Le ou la chef/fe de cuisine doit faire preuve d'autorité et de bienveillance pour maintenir une bonne ambiance en cuisine. Autonome, bon ou bonne gestionnaire et pédagogue, il ou elle forme régulièrement des jeunes avec lesquels il ou elle partage son savoir-faire, la transmission faisant partie intégrante de son travail.
Profil du poste : - Assurer des travaux d'entretien, de maintenance du patrimoine communal. - Assurer le suivi des travaux - Montage et démontage des divers matériels en cas de manifestation culturelle ou sportive. - Interventions ponctuelles sur d'autres secteurs rattachés aux services techniques : espaces verts , voirie... Qualités demandées : - Discrétion, organisation et rigueur - Disponibilité et ponctualité - Aptitude au travail en équipe Formation : Titulaire du permis B :Expérience confirmée dans le bâtiment avec spécificités plomberie et/ou électricité appréciées
Pour son activité, la boulangerie Paul Raoult recherche un pâtissier / Une pâtissière tourière. En tant que professionnel du secteur d'activité, votre rôle va être de confectionner les pâtes. Votre dextérité et votre perfectionnisme contribuent à la gourmandise des produits finaux. Vous êtes le responsable du tourage, vous préparez les pâtes qui formeront les futurs produits. Vos responsabilités varient. Elles peuvent inclure : La réception, le contrôle et le stockage des matières premières. La fabrication des pâtes et des crèmes selon les besoins. Le conditionnement des produits. La liaison avec l'espace de vente. Vous effectuez vos missions dans le plus strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux, de votre matériel et de votre poste de travail. Vous avez des compétences : En tant que tourier, vous faites preuve de dextérité, vous avez une habileté manuelle. Vous êtes minutieux, vous avez le sens du détail. Vous êtes perfectionniste. Vous êtes polyvalent, vous savez faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, et vous avez un grand sens du collaboratif. Vous avez un respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous répondez positivement à toutes ces caractéristiques ? Ce poste est fait pour vous ! Positionnez-vous !
La mairie d'Avernes recherche pour la rentrée scolaire en septembre 2025, 3 animateurs / animatrices pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires) La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Profil : Titulaire du BAFA souhaité et/ou expérience auprès des enfants exigée (babysitting, centre de loisirs, etc..) Avantage : repas compris
Vous aimez la nature et le travail en plein air ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à l'embellissement des espaces publics ! Nous recherchons un agent des espaces verts passionné, rigoureux et motivé pour entretenir et valoriser le patrimoine végétal ! En renfort pour la saison voici ce qui vous sera confié : - Assurer l'entretien des espaces verts (travaux de tonte, débroussaillage, tailler des haies, arrosage, désherbage) - Utilisation d'une tondeuse, taille haies, débroussailleuse. - Respect des règles de sécurité et d'environnement Travail à temps complet du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours de Mézières sur seine / Mantes la ville / Mantes la jolie / Epône / Freneuse 07h30-16h00 avec 1h de pause midi. Panier repas à 10.55EUR / jour travaillé. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation ou expérience en espaces verts / horticulture souhaitée.Sens de l'observation, rigueur, autonomie
Une équipe bienveillante et passionnée ! Un cadre de travail agréable et verdoyant ! La possibilité de participer à des projets d'embellissement durable !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Mécanicien Entretien Industrie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Assurer l'entretien préventif et correctif du matériel - Suivi du dépannage du matériel - Suivi de l'activité - Participation aux points d'avancement - Signalement des problèmes - Proposition des solutions et conseil aux opérationnels sur terrain - Garantir respect de la démarche QHSE - Expérience de 2 à 5 ans en mécanique industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique Poids Lourds, véhicules industriels ou Automobile - Première expérience réussie en mécanique Poids Lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur ferroviaire en tant que Mécanicien Entretien Industrie et participez au développement de son activité.
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique Support / Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la recette/tests unitaires et déploiement - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou implémentation (alternance comprise) - Connaissance de l'industrie - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows - Connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO)
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Opérateur de production aéronautique (H/F) Missions exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyromécanismes suivant documentation industrielle. Fabrication de petites séries. Lecture de plans Diplôme : Bac Pro mécanique souhaité Compétences connaissances : connaissances en mécanique. Rigueur, dextérité manuelle, montage, ajustage Horaires de journée Titre restaurant Mutuelle
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions : - Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ; - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ; - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ; - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ; - Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages : - Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ; - Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ; - Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ; - 18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention). - Temps plein en CDI ; - Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ; - Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) - permis B requis ; - Poste à pourvoir début septembre 2025. Le profil idéal - Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ; - Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ; - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ; - Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ; - Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Pour BURGER KING, en tant que MANAGER, vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce, restauration).
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de gestion (H/F), qui aura pour missions : Suit tous les mois les stocks de ferrailles et de produits finis ; Contrôle les sorties magasins ainsi que leurs affectations analytiques ; Elabore les coûts industriels mensuels ; Diffuse les tableaux de bords à la direction ; Assure le lien entre la comptabilité générale et analytique ; Contrôle l'imputation analytique des prestations ; Informe la direction sur les dérives constatées ; Travaille avec les sites et les responsables secteurs et directeurs pour étudier et maitriser leurs coûts ; Rédige des rapports pour chaque site des coûts industriels (KPI) ; S'assure de la bonne compréhension et utilisation des outils de contrôle de gestion ; Veille à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ; Assure la mise en œuvre et le respect des contrôles des enregistrements comptables ; Elabore, contrôle et analyse mensuellement les bilans de toutes les sociétés ; Gère les litiges « techniciens, achats France et Italie » avec chaque comptable ; Contrôle et valorise les stocks « Ferrailles » et des comptes en consolidation ; Clôture la taxe sur la valeur ajoutée et magasin ; Participe aux contrôles d'inventaires ; Suit les immobilisations dans le cadre des contrôles analytiques (cohérences comptables et durée d'amortissements) ; Effectue le rapprochement entre le stock magasin et le stock comptable ; Effectue une revue analytique des bilans comptables de toutes les sociétés ; Contrôle la mise au mille ; Elabore en relation avec les contrôleurs de gestion, les coûts industriels mensuels ; Détermine les provisions pour hausse des prix pour toutes les sociétés ; Assure un audit constant de l'ensemble des comptabilités analytiques des sociétés françaises ; Assure le contrôle des statistiques obligatoires ; Assiste les directeurs d'usine dans la présentation des comptes lors des réunions des coûts. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau licence en relation avec le poste. CDI - Rémunération selon profil. "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive - Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger. - Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients - Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens - Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel - Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc. - Anime les réunions avec les chefs de secteur. - Rédiger des courriers - Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de l'assistanat administratif, - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire. - La connaissance du secteur d'activité lié à l'énergie serait un plus. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilités des données transmises - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client e Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire d'assurances H/F. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial. MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting - A rajouter : Gestion de la Relation Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. - Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients. Vente et Développement Commercial : - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. - Réaliser des devis et des simulations de contrats. - Négocier les termes des contrats d'assurance et conclure des ventes. Gestion Administrative : - Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. - Suivre les paiements et les renouvellements de contrats. PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr.
ACTIVA NETTOYAGE, recherche un agent de propreté pour l'entretien de locaux avec un minimum d'expérience. Durée : du 10 juillet au 05 septembre 2025. Contrat : CDD Temps de travail : 2h60 par semaine (1h30 x 2). Horaires: les lundis et les jeudis de 08h30 à 10h00. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations classiques d'entretien des locaux. Vidage des corbeilles. Aspiration/balayage et lavage des sols. Enlèvement des toiles d'araignées. Nettoyage complète des sanitaires. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience dans la propreté. Poste à pourvoir sur Aubergenville au centre commercial Marques.
Dans le cadre du développement de notre auto-école située à Aubergenville, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter notre équipe de 2 formateurs B. Notre entreprise: - Auto-école labellisée et certifiée QUALIOPI - Clientèle variée (Adultes, CPF, Collège et lycée à proximité) - Formation permis B (code, BVM, BVA, passerelle B78, Post permis) - Simulateur de conduite - Ambiance conviviale - Véhicule de service - Carte essence - Mutuelle - Horaire de travail à définir Vos Missions : - Donner des cours de code ponctuellement - Former les élèves à la conduite automobile - Accompagner les élèves à l'examen. - Animer des RDV pédagogiques théoriques - Possibilité d'animer des formations post permis (possibilité de financement de la formation) - Tenue du bureau occasionnellement - Poste évolutif Profil : - Formation BEPECASER ou TITRE PRO ECSR - Esprit d'équipe, bon relationnel - Investi(e), capacité d'adaptation - Rigoureux(se) et autonome Diplôme BEPECASER ou TPECSR et autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire.
Le/La Technicien(ne) de Maintenance réalise une maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments selon les règles d'hygiène et de sécurité. Il est garant du suivi des relevés et des activités spécifiques comme interventions, ouverture et fermetures de l'unité dans le cadre des règles applicables. Il respecte les consignes de sécurité en vigueur. - Met en œuvre le planning de maintenance préventive établi par le N+1 - Améliore les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes - Diagnostique la panne : mécanique - pneumatique - hydraulique -automatisme - électrique et estimer le temps d'intervention nécessaire - Démonte les organes des équipements , recherche les références des pièces défectueuses et dépanne les machines le plus rapidement possible en conformité avec les règles de sécurité et de hygiène - Recherche les pièces de remplacement adaptées pour les équipements - Assure la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement selon les règles en vigueur et en rendre compte - Assure le relevé des compteurs généraux : électricité, eau, gaz, produits lessiviels - Assure le nettoyage des équipements dans le cadre des règles de sécurité et nettoyage en vigueur comme le dépoussiérage - Participe à l'entretien des bâtiments : Entretien les abords des bâtiments. Assure les petits travaux de remise en état ou petit entretien du bâtiment - Suit les interventions via la GMAO, informe son N+1 des interventions à réaliser et de l'estimation du temps de dépannage et émettre le compte rendu - Accueille et suit les intervenants extérieurs dans le cadre de leur intervention - Est l'interlocuteur des lessiviers - Renseigne les supports de suivi d'intervention et émet les comptes rendus via le logiciel - Transmet les informations et prévient le responsable de production et/ou la maitrise du niveau de gravité des pannes - Suit et Utilise les stocks de pièces de rechange - Anticipe les besoins en achats de pièces ou consommables - Vérifie les bonnes conditions de réception des commandes des produits/matériels - Assure la mise en route de la chaudière et des utilités de l'usine - Réalise la fermeture de l'usine et des relevés de compteurs selon les checklist établis, renseigne les documents associés à chaque fin de poste - Vérifie et assure le bon fonctionnement, le respect et le maintien des dispositifs de sécurité en rendant accessibles les fiches de donnée de sécurité par exemple - Garantit la mise en conformité des interventions dans le cadre des règles de sécurité et s'assure en fin d'intervention de l'état de propreté - Actualise et ou adapte la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions) et communique en interne et aux intervenants externes - Utilise les outils qualité groupe : fiches machines, fiches de gestion de stocks.. Port de charges, travail courbé et agenouillé Horaire de nuit possible selon planning, Travail en horaires décalés (Créneaux horaires entre 05h00-21h00) et possibilité de travailler le weekend en cas de nécessité Un moyen de locomotion (en dehors des transports en commun) est obligatoire au vu des horaires
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie. CDI ou mi-temps (24H hebdomadaire) Vous travaillez un week-end sur deux Vous devez savoir lire et écrire en français Zone d'intervention 25 km autour des Mureaux Avantages : prime de 600 €/an + chèques cadeaux + crédit à taux zéro Moyen de locomotion mis à disposition : véhicule si permis ou trottinette électrique.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Mezy sur Seine (78), à 38 km de la Porte Maillot et 19 km de Poissy, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 65 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous rêvez de travailler avec une équipe FUN et DYNAMIQUE ! Notre salon de coiffure COIFF & CO recherche un coiffeur/une coiffeuse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Rejoignez un groupe de 15 salons sur 4 départements. En tant que coiffeur/coiffeuse chez Coiff&CO, vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel En plus d'un salaire à partir de 2 100,00€ par mois sur 39h (mais possibilité de 35h), nous offrons des avantages incroyables tels que : - 2 samedis - Une temps de travail modulable sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours - Prime de présence - Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés - D'énormes possibilités d'évolution - Un salaire évolutif sur 3 ans - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
Pour son activité salariale, le salon de coiffure "VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE" recherche un/une coiffeur/coiffeuse spécialisée dans les coiffures afro-indienne pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un salon moderne et accueillant, offrant des services de haute qualité à notre clientèle diversifiée. En tant que coiffeur, vous allez exercer des responsabilités, celles : De réaliser des coupes, mises en plis, colorations et traitements adaptés aux cheveux afro-indiens. De conseiller les clients sur le choix des coiffures et des produits capillaires. D'effectuer des soins capillaires spécifiques pour ce type de cheveux. De maintenir un environnement de travail propre et organisé. De participer à la promotion des services et des produits du salon. Le profil que nous recherchons : Vous avez une connaissance des produits et techniques adaptés aux cheveux afro-indiens. Vous avez une excellente capacité à communiquer et à entretenir de bonnes relations avec la clientèle. Vous avez une passion pour la mode et les tendances capillaires. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires de travail. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité salariale, le salon de coiffure "VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE" recherche un/une coiffeur/coiffeuse spécialisée dans les coiffures afro-européennes pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un salon moderne et accueillant, offrant des services de haute qualité à notre clientèle diversifiée. En tant que coiffeur, vous allez avoir des responsabilités, celles : D'accueillir et conseiller les clients sur les coiffures adaptées à leurs cheveux et à leur style. De réaliser diverses coiffures et soins capillaires afro-européens, tels que les tressages, les extensions, les lissages, les boucles et les colorations. D'assurer l'entretien, le coiffage et la coupe des cheveux afro-éuropéens. De maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail. De participer activement à la satisfaction des clients et à la fidélisation de la clientèle. De se tenir informé(e) des tendances et des techniques innovantes en matière de coiffure afro-européenne. Le profil que nous recherchons : Vous avez une connaissance approfondie des soins et traitements spécifiques aux cheveux afro. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance de travail positive. Vous avez de la créativité et le sens artistique. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes tourneur sur commande numérique H/F et vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Postulez à cette annonce ! -Préparer et régler les tours à commande numérique 3 ou 5 axes. -Programmer les machines à partir des plans et des spécifications techniques. -Usiner des pièces complexes en respectant les tolérances et les délais. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, précision, rigueur et esprit d'équipe ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et souhaitez développer vos compétences ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Votre personnalité peut faire la différence !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Mécanicien automobile (H/F) -Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou utilitaires et poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation -Réaliser les opérations d'entretien, remplacement embrayage et distribution du véhicule ou les interventions de service rapide -Rechercher et intervenir sur les pannes -Opérations diverses : boîtes de vitesse, embrayages, distribution suspensions, démarreurs, amortisseurs. -Tester le véhicule -Renseigner les supports de suivi entretien propre au service interne Vous justifiez d'une formation type Baccalauréat Professionnel en mécanique automobile et d'une première expérience significative. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et curieux(se) dans votre tempérament. Vous connaissez les principes de fonctionnement d'un moteur. Vous maitrisez les règles de sécurité et les technologies des équipements électriques et électroniques.
Vous êtes fraiseur H/F et vous recherchez une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Vous avez une première expérience sur le poste et souhaitez monter en compétences ? Postulez à cette annonce ! - Préparer et régler les machines-outils de fraisage horizontal et vertical. -Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. -Usiner des pièces mécaniques de précision en respectant les tolérances. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Vos qualités : Précision et rigueur, aptitude à travailler en équipe Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent avec une première expérience de trois à quatre années dans le domaine sur un poste similaire.
L'école de production Mes TALents, intégrée à la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), a ouvert ses portes en octobre 2024 avec une promotion d'environ 12 élèves, préparant un CAP de métallerie. Une seconde promotion de 12 élèves intégrera l'école à la prochaine rentrée, le 1er septembre 2025. Les écoles de production (environ 70 ouvertes sur le territoire) sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'ancrent sur certains fondamentaux : - un accueil des jeunes dès 15 ans, - une pédagogie adaptée et innovante, basée sur le « faire pour apprendre »... En rejoignant MEs TALents, vous pourrez contribuer à créer un poste « au cœur du dispositif » et impulser un élan indispensable au fonctionnement de l'école. Vos missions principales seront de : - Préparer et d'assurer les cours d'EPS (Education Physique et Sportive) à hauteur de 2 heures par semaine pour les deux classes de 12 jeunes maximum, - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP), - Être attentif au savoir-être des jeunes et les aider à progresser, - Contribuer à donner du sens et encourager les jeunes dans leur progression.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 4 (ÅK4 / CM1) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Nous recherchons un dessinateur projeteur dans le second oeuvre plus précisément dans la plâtrerie,( cloisons, doublages, isolation), menuiserie intérieure.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de maintenance de matériel de cuisine professionnelle H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Vous serez en charge : - D'assurer la maintenance préventive et curative sur le matériel de cuisine - De diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - D'assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les normes de sécurité - De tenir à jour le registre des interventions effectuées - De rédiger les rapports d'interventions - De proposer des améliorations nécessaires Vous avez des connaissances approfondies de la maintenance des équipements de cuisine industrielle avec une capacité à lire et interpréter des schémas techniques pour diagnostiquer et réparer les pannes.
la Maison des Sages située aux Mureaux recherche des assistantes de vie pour accompagner 8 personnes âgées atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer. Bien-être physique et moral : Assurer le bien-être physique et moral des personnes aidées (exclusion des soins). Participer à la vie collective. Aide dans les actes essentiels de la vie courante : Lever, habillage, toilette, coucher. Préparation des repas. Entretien des espaces collectifs et individuels (ménage, lessive, repassage). Animation des activités récréatives. Accompagnement des sorties. .Sécurité des personnes : Garantir la sécurité jour et nuit. Être capable d'alerter en cas de problème. Travail en binôme et complémentarité : Collaboration avec la responsable des ressources humaines, la coordinatrice de la vie sociale, les familles et les bénévoles. Qualités requises : savoir-être et savoir-faire Compétences interpersonnelles : Grande qualité d'écoute et d'ouverture à l'autre. Forte motivation pour les relations humaines. Aptitude à accompagner un public fragile avec patience. Compétences professionnelles : Polyvalence, ponctualité, sens des responsabilités. Capacité à mettre de la distance émotionnelle. Autonomie et aptitude à travailler en équipe. 4. Situations diverses : Professionnalisme, calme et maîtrise de soi dans diverses situations comme repas, aide à la toilette & habillage, entretien ménager, animation. _Profil recherché Qualifications : Titulaire d'un certificat, titre ou diplôme reconnu (DEAVS, Assistante de vie, Employée familiale) ou une expérience professionnelle significative d'au moins trois ans en relation avec le poste. Conditions de travail Travail en équipe : Deux assistantes de vie, trois demi-journées par semaine (8h00-14h00 ou 14h30-21h00), un samedi ou dimanche par mois. Avantages : Repas offerts selon horaires de travail (petit déjeuner, déjeuner, dîner), prise en charge de 50% de la carte Navigo (44€ / mois). Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril. Avant de postuler, veuillez vous informer sur la maladie d'Alzheimer.
Dans le cadre de ses projets stratégiques dans le domaine de l'énergie, notre client recrute plusieurs profils spécialisés en électricité industrielle pour des missions opérationnelles sur le terrain. Nous recherchons des professionnels qualifiés et motivés pour renforcer ses équipes sur différents sites industriels. Vos missions peuvent inclure : Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques industriels Maintenance préventive et corrective des installations Lecture de plans et schémas électriques Câblage d'armoires électriques, interventions en HT/BT Suivi de chantiers, coordination d'équipes Application stricte des consignes HSE Nous recrutons actuellement plusieurs types de profils : Électriciens industriels Techniciens de maintenance électrique Chefs d'équipe / Chefs de chantier en électricité Monteurs-câbleurs Automaticiens avec une base solide en électricité industrielle Superviseurs HSE avec compétences en environnement électrique Vos compétences : Formation en électrotechnique, électricité industrielle, automatisme ou équivalent Expérience préalable sur sites industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie Habilitations électriques à jour (selon les postes : B1, B2, BR, BC, H0V...) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités Goût pour le travail terrain et la mobilité Ce que nous vous proposons : Intégrer des projets d'envergure dans un secteur en pleine transition énergétique Un environnement technique stimulant Des possibilités d'évolution selon les compétences Une rémunération attractive à négocier en fonction du profil Une embauche en CDI
Travail en roulement :10h/jour et 1WE/2. L'aide-soignante réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation- Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de transport le week-end
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un.e Chef.fe de cuisine pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.Le poste de Chef de cuisine en milieu pénitentiaire pour mineurs implique de travailler au sein d'un établissement dédié aux jeunes détenus. Les missions principales incluent la participation active à la production culinaire, l'acheminement des chariots de repas, le réchauffage des plats, ainsi que l'entretien et le nettoyage des installations. Ce rôle exige une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité propres au milieu carcéral. Voici les talents et atouts que nous recherchons pour le poste de Chef de cuisine en milieu pénitentiaire pour mineurs : - Titulaire d'un diplôme en restauration (Type CAP - Bac Pro) - Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en cuisine - Expérience avérée en management (encadrement, formation) - Capacité à faire preuve de diplomatie tout en restant ferme - Appréciant le travail en équipe - Sens de l'organisation et de la responsabilité développé - Grande capacité d'adaptation - Maîtrise des règles HACCP - Casier judiciaire vierge requis pour ce poste
Depuis plus de 10 ans, EMTSE, PME reconnue au niveau national, électrise le secteur des installations électriques industrielles et professionnelles. En pleine expansion, nous recrutons des techniciens HTA qualifiés et passionnés, pour notre site de IDF, basé aux Mureaux (78). Envie de mettre votre talent et votre énergie au service du terrain ? Devenez Technicien(ne) HTA chez EMTSE ! Poste : Technicien(ne) HTA - Maintenance & Travaux Neufs - Interventions terrain ________________________________________ Vos missions : - Entrez dans la danse ! Vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires où chaque intervention est un défi technique. Maintenance, travaux, mises en conformité en HTA : vous assurez la sécurité et la performance des installations avec expertise et passion. - Devenez l'artisan de la fiabilité ! Diagnostiquez, réparez, remettez en service. Chaque site est un terrain de jeu unique, chaque mission une victoire à célébrer. - Vivez l'aventure du terrain ! En autonomie mais connecté(e) à votre équipe, vous sillonnez la région et parfois la France entière, pour apprendre, partager, et faire grandir votre savoir-faire. ________________________________________ Votre profil : - Technicien qualifié h/f avec formation solide en électrotechnique - CACES et habilitations électriques à jour - Connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur - Expérience terrain significative sur HTA - Passionné(e), autonome, et toujours prêt(e) à relever les défis - Esprit d'équipe et sens du service client ________________________________________ Ce que nous offrons : - CDI attractif avec package salarial motivant et avantages sociaux complets : possibilité d'heures supplémentaires, prime, mutuelle .... - Missions variées et responsabilisantes dans une PME à taille humaine - Une ambiance conviviale où votre talent est reconnu et valorisé - Formations continues pour booster vos compétences et votre carrière ________________________________________ Prêt(e) à électriser votre carrière ? Envoyez votre CV et rejoignez nous pour faire vibrer l'énergie du terrain !
L'aide(e) ménager(e) intervient auprès de personnes : âgées, fragiles, handicapées ou actives. Vous travaillerez en tant qu'aide-ménager(e) au domicile du particulier, du Lundi au Vendredi. Mission principale du poste : - Nettoyer - Entretenir - Désinfecter : espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménager, voilages et rideaux, vitres (avec escarbot à 3 marches maximum) - Passer aspirateur sur la literie, désinfecter la literie, changer le linge de lit - Laver - étendre repasser - plier - ranger le linge courant et délicat - Apporter et rechercher le linge au pressing selon consignes - Effectuer des travaux simples de coutures - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes - Effectuer les courses à partir d'une liste définie, un budget alloué et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Dresser le couvert - Laver ranger la vaisselle et le matériel de cuisine - Rendre compte à la fin de l'intervention sur le cahier de liaison Plage horaire de travail : à partir de 08h30 jusqu'à 18h00 Ce poste nécessite de se déplacer au domicile de particuliers sachant que les communes ne sont pas toujours bien desservies par les transports en commun. Secteur des Mureaux - Meulan. Profil recherché : * Compétences : - Maîtrise des techniques de nettoyage. - Connaissances en hygiène alimentaire et de vie. - Maîtrise des techniques de repassage. *Qualité personnelle - Autonomie et Organisation - Honnêteté, fiabilité, discrétion. - Sensibilité aux questions d'environnement.
Poste : Responsable laboratoire de production - Macarons, Guimauves & Pâtisserie Numérique Secteur d'activité : Pâtisserie haut de gamme - Macarons, Calissons & Guimauves - Pâtisserie Numérique (projet) Proposition client : Voyage gustatif et esthétique autour de savoureux macarons et calissons naturels - Service sur mesure pour les cadeaux et événements entreprises et particuliers - Excellence du savoir-faire français ADN des Prodigieux : Service de personnalisation sur mesure pour les cadeaux et événements - Univers savoureux du goût et de sensations autour de produits naturels Clients : BtoB essentiellement (98 % ) / BtoC (particuliers 2%) Objectif de la société : Devenir leader sur le marché de la personnalisation des macarons et calissons et des pièces de pâtisserie numérique sur mesure à la demande Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de laboratoire de production passionné(e) et autonome, pour piloter et développer la production de pâtisseries haut de gamme : macarons, guimauves et impression de pâtisseries numériques (projet) Missions principales : - Organiser et assurer la production quotidienne selon les commandes et le planning, - Séquencement de la production en coordination avec les impressions, - Créer, tester et améliorer des recettes sur mesure / innovantes, - Encadrer l'équipe de l'atelier, transmettre le savoir-faire, - Gérer la réception des fournitures, les stocks de matières premières et les approvisionnements, - Gérer la personnalisation des produits : personnalisations de macarons et calissons sur des imprimantes alimentaires, impressions 3D (projet), - Gérer la préparation des commandes, mise en packaging, étiquetage, - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité, - S'assurer de l'enregistrement quotidien des étapes de contrôle qualité dans TraqFood - Maintenir un laboratoire propre, fonctionnel et bien organisé, - Collaborer avec l'équipe commerciale pour anticiper les besoins
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience similaire en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client.
Du produit au plat Le ou la chef/fe de cuisine choisit les produits qui serviront à réaliser les plats du jour, en prenant en compte leur qualité, leur coût, le nombre de parts à réaliser, les goûts des clients, les tendances culinaires... Il ou elle élabore le menu à partir de recettes et de fiches techniques qui servent à l'ensemble de l'équipe, en veillant aux mesures diététiques et à la valeur nutritive des aliments, afin de proposer des menus sains et équilibrés. Selon son lieu d'exercice, il ou elle travaille des produits frais non transformés, et peut afficher dans ce cas le label « fait maison ». En revanche, en cuisine collective, il ou elle peut assembler les plats en utilisant des produits surgelés, sous-vide, précuits ou déjà préparés et prêts à réchauffer. Manager, animer, gérer Le ou la chef/fe de cuisine est aussi un ou une manager. C'est lui ou elle qui répartit les tâches entre les membres de son équipe, en fonction de leurs compétences. Il ou elle formule et transmet des consignes, et vérifie leur application et les résultats pendant toute la durée des services, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il ou elle organise également les échanges d'informations avec l'équipe chargée de servir en salle. Chef/fe d'équipe, il ou elle forme les équipiers à certaines techniques culinaires, et les sensibilise à une démarche de développement durable, favorisant l'approvisionnement local et la lutte contre le gaspillage. Gestionnaire, il ou elle choisit les produits et établit les menus en tenant compte du budget prévu ou alloué. Passion et créativité La cuisine est une affaire de passion ! Le ou la chef/fe de cuisine aime créer et préparer des plats pour le plaisir de les partager... Perfectionniste, il ou elle veille au dressage des plats et au style des services de table, pour servir du bon et du beau. L'ouverture d'esprit, la curiosité, l'imagination et la remise en question sont indispensables pour se renouveler dans le métier. Il faut sans cesse innover afin de faire évoluer les recettes, et coller à l'air du temps comme aux goûts d'une clientèle variée. Résistance et efficacité Le ou la chef/fe de cuisine doit être en bonne condition physique et très organisé/e. La gestion du temps, le dynamisme, l'ordre, le souci constant de la propreté et de l'hygiène, la méthode et la rapidité d'exécution sont essentiels pour ne pas se laisser déborder et rester efficace. Pédagogie et charisme Le ou la chef/fe de cuisine doit faire preuve d'autorité et de bienveillance pour maintenir une bonne ambiance en cuisine. Autonome, bon ou bonne gestionnaire et pédagogue, il ou elle forme régulièrement des jeunes avec lesquels il ou elle partage son savoir-faire, la transmission faisant partie intégrante de son travail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Opérateur Mécanique H/F Mission d'environ 12 mois. MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok - - Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides ; Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage.) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : - - - Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Infirmier Entreprise (H/F) -Gestion opérationnelle de l'infirmerie, -gestion des premiers soins, -relation avec le 115, -accueil de patients, -gestion des soins en collaboration avec les agents de sécurité du site, -Horaires : Equipe alternée -Formation en Santé au travail Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Expérience en santé au travail (un atout) Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la discrétion Capacité à réagir en cas d'urgence
Missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail. Missions : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) : Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie - Accueil des patients - Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site (A2P et 5S) - Relation avec le 115 - Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux Profil : - Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. - Possédez des connaissances en médecine du travail - La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus - Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.) -Horaires : Equipe alternée: 1 semaine le matin et une semaine l'après-midi. (5h24-13h06 et 13h06-20h48) -Contrat en CDD Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à postuler. Un recruteur prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Société AIDAX SERVICES basée a AUBERGENVILLE(78) Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en perte d'autonomie à leur domicile les week-ends. Vos missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien du cadre de vie Accompagnement et présence bienveillante Profil recherché : Expérience dans le domaine appréciée (emploi ou stage) Diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales.) est un plus Sens du service, ponctualité et respect de la confidentialité Autonomie et bonne capacité d'adaptation PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRE contrat à temps partiel 20heures /semaine Envoyez votre candidature
Au sein de l'établissement pénitentiaire pour mineur, sous la direction du gérant et du chef de production, en collaboration vous réalisez les repas des détenus mineurs (pas de travail avec les détenus). Couverts 80 midi / 50 soir. Vous êtes garant de la qualité des repas, du respect des procédures... Utilisation de l'outil informatique. Profil autonome recherché - 2 ans d'expériences minimum. Contrat temps plein Site ouvert 7/7 365/365 1 WE/3 travaillé et en période de congés 1/2. Amplitude horaire du site 7h30-18h30: Ouverture 7h30-15h30 Milieu 8h30-16h30 Fermeture 10h30-18h30
Notre agence Adéquat de Poissy recrute sur le poste de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) pour son client sur Flins. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison - Manutention et utilisation du transpalette - Déplacement régional Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin de 6h à 16h 40h hebdomadaire du Lundi au vendredi La mission aura lieu du 26 juin au 5 août 2025 Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
