Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juziers située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juziers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LIMAY, 78 - Mureaux, 78 - LES MUREAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion des appels et des mails, des courriers. Gestion de la facturation et de la réception des commande dans le dépôt. horaire: 08H30 - 17H30
Tu veux intégrer une équipe motivée, ambitieuse et en pleine croissance ? Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée est un nouveau défi ? Alors ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton parcours avec nous. On a hâte de te rencontrer ! Tes missions, si tu les acceptes : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises avec efficacité - Préparer les commandes avec rapidité et précision - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Assurer le bon fonctionnement du matériel de manutention - Respecter les normes de sécurité et de qualité Ton profil : -Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) -Tu as une première expérience en logistique ? C'est un plus ! -Tu sais travailler en équipe et tu es réactif(ve) -Tu veux t'investir sur le long terme ? On t'attend ! Ce qu'on t'offre : -Un CDI Intérimaire avec des missions régulières -Un environnement de travail stimulant et bienveillant -Un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution -Une rémunération selon ton profil - Prise en charge des transports à 50% - Congés payés, prévoyance santé, CET à 8% - Accès au CSE FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires - Charger & Décharger les palettes - Connaître les recommandations en matière de gestes et postures - Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .) - Maîtriser les moyens de production et de manutention - Connaître les règles de sécurité à respecter - Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489 - Cat3 indispensable) Savoirs de l'action : - Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande - Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales - Être sensible au respect des règles de sécurité - Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes - Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Diplôme OSTISD / OVT indispensable Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / de gestion pour travailler en binôme avec l'Assistante déjà en poste. Nous recherchons un profil capable de s'adapter. En autonomie, les tâches principales seront les suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches des Ressources Humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés .) Liste non exhaustive (susceptible d'évoluer en fonction des compétences du candidat) Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Gestion administrative du courrier Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Mettre à jour un dossier, une base de données Organiser le traitement des commandes Réaliser la gestion administrative du personnel Utiliser les outils numériques Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bonne gestion du stress
En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative et suivi des ressources : - Envoi et réception des courriers et colis. - Gestion des fournitures de bureau : suivi des niveaux de stocks, passation des commandes et gestion des besoins en approvisionnement permettant de maintenir l'efficacité opérationnelle, à l'aide d'outils numériques tels qu'IFS ou Lyreco. - Mise à jour et suivi de la documentation officielle. - Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés. - Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes). 2. Organisation et logistique : - Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS). - Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés. - Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service. - Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements. 3. Communication et relationnel : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs - Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams). - Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale. 4. Support spécifique : - Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée). Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables) Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine). Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30. Pas de TT. Pause déjeuner de 1h. Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant. Localisation : Le poste est basé soit à Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon la convenance personnelle du candidat. Cependant, des déplacements occasionnels entre les deux sites seront à prévoir. Démarrage ASAP Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve). Savoir-faire nécessaires : - Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation. - Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements. - Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4. - Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches. Savoir-être nécessaires : - Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées. - Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus. - Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes. - Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles. - Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.
L'agent de maintenance est placé sous l'autorité du Responsable GLS et / ou la Direction. Il intervient en appui du technicien de maintenance du FJT pour la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements de l'ensemble des sites de l'Association. L'agent de maintenance a pour mission : - D'assurer la sécurité d'usage et le contrôle de l'état d'entretien des locaux des logements duFJT Habitat Jeunes Mantes Val de Seine ; - D'assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien technique des locaux, du mobilier, du matériel ; - De prévenir les anomalies courantes ; - D'effectuer des interventions correctrices en application de consignes. Petits travaux de bâtiment (plomberie, plâtrerie, peinture...) - Entretien courant des équipements - Participation aux interventions d'urgence (eau, électricité, fluides, vitres, état des sols...) - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Installation et maintenance du mobilier et des matériels, aménagement / déménagement des appartements - En appui du technicien de maintenance relations avec les résidents et prestataires extérieurs
En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur les Mureaux une mission d'intérim de chargé du BGQ H/F Mission d'intérim de 2 mois renouvelable. Le/La Responsable BGQ (Bureau Général de la Qualité) est responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire : - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations. - Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.). - Impression des procédures - Suivi du flux de procédures dans l'atelier - Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage.) - Scan des procédures - Archivage - Expérience en reprographie - Expérience en qualité - Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Rigueur, organisation et sens de l'analyse. Selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN JOB DATING LE 10 JUILLET 14H A FRANCE TRAVAIL MANTES LA JOLIE SUR INSCRIPTION AUPRES D'UN CONSEILLER. Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h30 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h30) selon planning de l'équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités : -Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques. -Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits. -Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant. -Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché : -Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale -Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes -Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement -Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales -Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Seine-Aval (78), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions: - gestion des stocks - prise de rdv pour les transporteurs - calculs des volumes et quantité nécessaire - relation avec le client - prévision - gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages - CET, mutuelle,Ce... .
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Vous menez toutes les activités de propreté urbaine sur les marchés obtenus par Val Services, notamment des activités de balayage mécanique poids lourds et véhicule léger et de désherbage, dans le respect des règles de de sécurité, de délais et de qualité attendus. En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi. Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous exercerez les activités classiques de la vente et de la tenue de votre espace de travail, vos activités seront les suivantes : -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en place des produits en magasin -accueillir les clients -connaitre les produits - assurer le réassort - Aider à la préparation du snacking - Approvisionner les espaces de vente -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la surface de vente - Assurer la prise de commandes téléphoniques et en magasin - Assurer la clôture de la caisse. Zone rurale prévoir un moyen de locomotion est indispensable.
Avec 7 salariés et une activité en croissance, nous souhaitons diversifier notre offre donc renforcer nos équipes. Salaire ajustable selon implication, qualification, compétences.
Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
L'Ecole Nationale de Commerce et de Management - ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché - Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients. - Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain. - Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux. - Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance) - Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts ! - durée du contrat et type de contrat : 24 mois - contrat d'apprentissage
Vos missions : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez les ventes et les encaissements. Vous effectuez le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez une connaissance des produits. Avoir impérativement une expérience minimum de 3 mois en vente en boulangerie ou produits similaires Boutique ouverte toute la semaine sauf le lundi. Une expérience de 3 mois minimum en vente en boulangerie est exigée.
Nous cherchons pour un site à FLINS (78) les vendredi de 10h à 1130 pour l'entretien ménage.
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h - 13h 17h (35h) CDD d'un mois pour commencer
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident. Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être. Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP). Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective. Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets. Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service. Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives. Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale). Participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale Capacités d'adaptation et d'analyse Empathie, écoute et sens de l'observation Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus Régime : CDI Temps plein (un week-end sur trois travaillé) Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Date de prise de fonction : dès que possible Avantages : Mutuelle CET, PEE, PERCO CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque et l'alternante marketing déjà en poste dans leurs missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions : - Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs. - Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)). - Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement. - Contribuer à la préparation des salons professionnels. - Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché : - Vous préparez un Bac + 2 ou un Bachelor marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance (rythme recherché : 1 semaine école/3 semaines en entreprise). - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus. - Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels. - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et, également les métiers liés à la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires). Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont, dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Formation : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et familiale. Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Nos avantages : - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2320.86€ brut/mensuel sur 14 mois. - Contrat à Durée déterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de novembre. - Prise de poste prévue dès que possible. Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 31/10/2025 UNIQUEMENT :
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Permis B exigé Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Le poste d'intervenant socio-éducatif du Foyer de Jeunes Travailleurs est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées au FJT, l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. L'intervenant socio-éducatif s'emploie à offrir les conditions favorables à la socialisation des jeunes accueillis, la réalisation de trajectoires sociales, professionnelles, résidentielles réussies. L'intervenant socio-éducatif a une fonction transversale entre la dimension individuelle et collective de l'accompagnement socio-éducatif.
Nous recherchons un Intervenant à domicile de nuit H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : 21H - 7H CDD d'un mois pour commencer
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales - Réalisation de travaux de plantation - Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux) - Désherbage des massifs et plantations - Bêchage -Taille des arbustes - Surveillance de la flore - Entretien des cours d'écoles - Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires - Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne - Participation à la viabilité hivernale des routes - Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché : - CAP paysagiste, horticulture - Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service - Connaissance des végétaux et de la flore - Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens de l'analyse - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative Conditions de recrutement : - Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T) - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Travail en extérieur par tous les temps - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA - Possibilité d'adhésion à des titres restaurants - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir - CNAS - Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e clientèle assurances (H/F) Vous souhaitez déployer votre relation commerciale ? Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'Assurance et la Mutuelle ? Vos missions -Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle -Découvrir et analyser le besoin client afin de le conseiller au mieux -Procéder aux rebonds commerciaux afin d'élargir la gamme de produits proposés à un client -Mener des actions de prospection téléphonique sur un portefeuille existant -Commercialiser l'ensemble du portefeuille produits Salaire : 32 290 brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Notre client vous assure minimum 3 semaines de formation sur ses produits afin de réussir sur vos fonctions. -Vous détenez une formation et de l'expérience dans le secteur de la Banque / Assurance -Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissages et d'analyses -Votre sens de la vente et de la négociation sont des atouts essentiels -Vous possédez un goût pour la relation client et un réel intérêt pour autrui -Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle -Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge
Nous somme a la recherche d'un ou d'une vendeur/ vendeuse avec un minimum d'expérience en boulangerie Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne présentation de l'espace de vente. Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits proposés. Encaisser et gérer les paiements. Participer à l'entretien du magasin (nettoyage, hygiène, respect des normes HACCP). Veiller à la bonne rotation des produits et à leur qualité. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e). Sens du service client et du contact. Esprit d'équipe et polyvalence. Condition de travail : Horaires : 6H00 à 13H30 Jours de repos : Mercredi et Dimanche
Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales : -Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage). -Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide). -Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits. -Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques. -Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque. -Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques. -Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie. -Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles). -Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs. -Participation aux inventaires et lutte anti-démarque. -Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits. -Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon. -Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Directement rattaché(e) au gérant de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Aide à la réalisation le transport interne quotidien (chargement/déchargement des marchandises). Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes par vos collègues préparateurs (rôle de référent opérationnel, sans management direct). Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité, propreté des bocaux). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des profils motivés pour se former au poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie. Cette méthode innovante permet d'évaluer les compétences et le potentiel des candidats à travers des exercices pratiques et des simulations de situations professionnelles. Processus de Recrutement : Information Collective : Date : 20/10/2025 Objectif : Présentation du métier, des attentes et du processus de recrutement. Sessions d'Exercices (1/2 journée) : Soit le 21/10/2025 Soit le 22/10/2025 Soit le 23/10/2025 (en fonction du nombre de candidats) Objectif : Évaluation des compétences pratiques et des aptitudes des candidats à travers des exercices de simulation. Entretien de Recrutement avec l'Employeur : Date : 27/10/2025 Les missions En tant que vendeur(euse), vous serez amené(e) à : - Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle - Gestion des opérations d'encaissement - Gestion des commandes clients - Connaissance produits - Réassort des produits en boutique - Participer à la gestion des stocks (emballages, boissons) - Effectuer une fermeture - Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire - Maintenance du matériel & Nettoyage - Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/snacking - Communication avec les autres équipes de production Conditions du poste - Du lundi au samedi - 1 jour de repos (non fixe) - Horaires de travail : 5h00 à 21h00 - Salaire : SMIC Pour Candidater : Veuillez téléphoner au 01 39 79 85 30 pour vous inscrire et obtenir plus d'informations.
La résidence sénior recherche un agent polyvalent (H/F) Misions principales - Nettoyage et entretien rigoureux des espaces communs (salons, halls, salles d'activités) et des sanitaires pour assurer un environnement impeccable et sécurisé. - Préparation et mise en place de la salle de restaurant. - Service des repas à table dans une ambiance chaleureuse. - Entretien de l'espace de restauration (débarrassage, nettoyage). - Gestion de la plonge et maintenance de la zone cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP). Profil recherché Expérience d'au moins un an sur poste similaire Connaissance et mise en application des normes hygiène et de sécurité se rapportant à ce métier Savoir lire et écrire Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance avec résidents Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, nous vous demandons d'utiliser un moyen de transport autonome pour venir travailler.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Gestionnaire de stock H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Tu seras en charge : - de gérer le stock - de réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis - de gérer les flux entrants et sortants - de collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison - de participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distributions
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Assistant commercial H/F pour notre client situé à EPONE (78). Tu seras en charge : - d'établir les devis - de faire les commandes - de relancer les clients - de faire les factures - de préparer les tournées pour les livraisons - diverses taches liées au poste
Cette offre concerne une mesure POEI Vos missions : Broderie sur machines Savoir mener les missions liées au métier de la broderie Assurer le parfait traitement & suivi des dossiers confiés Connaissance des techniques de broderie industrielle Connaissance des réglages & entretien machines Profil recherché : Expérience obligatoire en broderie industrielle (minimum 6 mois à 1 an). Connaissance des machines industrielles. Rigueur, minutie, autonomie et sens du travail bien fait. Goût pour le travail manuel et en équipe.
Cette offre concerne une mesure POEI Nous recherchons un Contrôleur qualité textile (H/F) pour renforcer notre équipe. Passionné(e) par l'univers de la mode, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité de nos produits textiles. Vos principales missions : - Contrôler les articles en assurant tous les points de contrôle nécessaires (prise de mesure, contrôle de l'état du produit, etc.) dans le respect de la productivité journalière attendue. - Réaliser ces contrôles sur des produits textiles. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation sur produits textiles ou expérience significative en contrôle qualité. - Passionné(e) par l'univers de la mode.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'assainissement, un(e) Assistant(e) de direction/commerciale à Ecquevilly (78920), en intérim. - Assistance au Directeur d'Agence - Participation aux réunions et réalisation de comptes rendus - Gestion de la boite mail générale - Traitement des tâches administratives courantes - Ouverture et création de dossiers sur Salesforce **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire entre 30000 et 35000EUR par an **Profil recherché:** - Formation BAC+2 minimum - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SalesForce) - Excellentes capacités organisationnelles - Bonne communication écrite et orale - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) de direction/commerciale.
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de votre activité d'agent de réception vous serez en charge de : - Assurer l'accueil physique et / ou téléphonique de clients - Réaliser les traitements et formalités en liaison avec les expéditions et les commandes clients - Connaissance sur SAP 4 Hana - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Création des Bons de préparation ; Commande et de livraisons - Contrôle, enregistrement, saisie manuelle et/ou informatique, sur supports de traitements EXCEL / Word des opérations de gestion et administration internes au service - Gestion administrative des retours - Saisie des prises de RDV via logiciel interne - Selon les organisations et l'expérience, l'agent de réception clients/expéditions pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes « préparations de commandes et des chargements ou déchargements de produits » - Caces R489 3 Poste évolutif vers un emploi durable. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions : 1. Participer à l'amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Compétences techniques : Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais).
locations : Les Mureaux, Le Haillan time type : Full-time posted on : Posted 16 Days Ago job requisition id : JR-0016016 Environnement de travail: L'Administrateur système Linux (Expert) (F/H) gère, sécurise et optimise les systèmes Linux en environnement de production avec des pratiques avancées en durcissement de système, gestion de configuration, automatisation des déploiements et orchestration de conteneurs. Collaboration étroite avec les équipes DevOps, sécurité et ingénierie. Missions : Durcissement des systèmes : Sécurisation (SELinux, AppArmor, CIS benchmarks) Gestion de configuration : Outils comme Ansible, Puppet Automatisation des déploiements : Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) Orchestration de conteneurs : Conteneurs (Docker, Kubernetes) Surveillance et support technique : Monitoring (Prometheus, Grafana), résolution des incidents Collaboration et documentation : Travail en équipe, documentation des processus Profil recherché : Formation : Bac+5 Expérience : Minimum 5 ans en administration système Linux Compétences techniques : Durcissement (SELinux, AppArmor), gestion de configuration (Ansible, Terraform), CI/CD, Docker, Kubernetes, surveillance (Prometheus, Grafana), sécurité (firewalls, IPtables) Certifications (avantages) : RHCE, LPI, CKS, CKA Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Ponctuels (Bordeaux, Brest) Habilitation : Défense, Ministère des Armées Quelques mots sur le site des Mureaux : Plus de 2000 salariés, restaurant d'entreprise, installations sportives, CSE dynamique, navette depuis la Gare Saint-Lazare.
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Projeteur électricité CFO/CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de : - Élaborer les schémas de principe pour les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Produire des plans destinés aux projets en phase d'exécution (EXE) - Concevoir l'ensemble des plans d'implantation des équipements, incluant les appareillages, cheminements, tableaux, et terminaux - Dessiner les schémas des armoires et coffrets électriques - Concevoir les réseaux en tenant compte des spécifications du cahier des charges Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad Savoir - être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etc
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien et la gestion d'espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager écologique et responsable, elle est animée par une volonté de créer des espaces verts sur mesure qui reflètent les envies de sa clientèle tout en respectant l'environnement. Cette société accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l'entretien, en s'appuyant sur des valeurs fortes de savoir-faire, durabilité et proximité. "Nous croyons que chaque projet est une opportunité d'allier esthétique et respect de la nature, tout en valorisant nos équipes engagées et passionnées." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous interviendrez sur des chantiers destinés à une clientèle de particuliers. Quelles seront vos missions ? Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés Avantages et rémunération : La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau de formation. L'entreprise propose également de nombreux avantages attractifs : Une mutuelle d'entreprise et une mutuelle complémentaire pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé. Quatre séances d'ostéopathie prises en charge chaque année. Des équipements fournis : véhicule de service (stationné au bureau), carte essence et bip pour les péages. Un comité d'entreprise pour des avantages sociaux supplémentaires. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, un entretien avec la directrice de l'entreprise sera organisé pour approfondir votre candidature. Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l'environnement de travail et rencontrer l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience dans le domaine de l'entretien dans les espaces verts. La possession d'un permis de conduire valide serait un atout pour ce poste. Une présentation soignée et une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux sont essentielles. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt. En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une ou deux masseuses Thaïlandaises, diplômées, débutantes acceptées. CDD ou CDI à temps partiel 24 heures par semaine
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec l'équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en assurant leur performance et leur ergonomie (ex. Suivi de l'impayé, inventaire du patrimoine, bilan carbone). - Développer des requêtes SQL complexes pour l'extraction, la transformation et la consolidation des données du datalake (Snowflake). - Participer à l'amélioration continue de la plateforme BI et à l'industrialisation des process de data reporting. - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Compétences techniques recherchées : - Langages : SQL avancé (PL/SQL, ou équivalent) - ETL / Dataflows : Power Query (M), Power BI Dataflows - Modélisation : Power BI Desktop (modèles tabulaires, DAX) - Visualisation : Power BI Service, Power BI Desktop - Composants Power BI : Power BI Desktop, Power BI Service, Power BI Report Builder, Power BI Dataflows, Power BI Gateway - Bases de données : SQL Server, Oracle, ou autres systèmes relationnels Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Certification Power BI appréciée. - Très bonne maîtrise de l'écosystème Power BI, du langage SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, traduire les besoins métier en logique data, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - 2,5 jours de télétravail par semaine - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale, - Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD, - Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance, - Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct, - Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats, - Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients, - Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société, - Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes, - Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe : - Les départements et services de la Direction Financière, - Les services financiers clients, - Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe
Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur
Un de nos programmes entre dans une phase de développement du nouvel incrément lanceur. Dans ce cadre, nous recherchons une/un Responsable Technique plateforme qui prendra en charge le cycle de développement des produits et plateformes qui seront intégrées pour répondre au besoin de qualification fonctionnelle d'un nouveau lanceur, depuis la phase de spécification, d'intégration et développement, à la phase de recette fonctionnelle et livraison à notre Client, puis de maintien en condition opérationnelle. Votre environnement de travail : Partie intégrante de l'équipe plateformes, la/le Responsable Technique prendra également en charge le Maintien en Condition Opérationnelle des moyens déjà livrés, ceci afin de maîtriser également cette phase du programme, très importante pour notre client, et d'insuffler l'axe maintenabilité dans les livraisons. Contexte : Localisé aux Mureaux, le poste à pourvoir se situe sur le plateau plateforme. La/le Responsable interagira avec les nombreuses parties prenantes (architectes, utilisateurs, clients et fournisseurs internes), toujours en privilégiant la collaboration et l'écoute, afin de livrer les moyens électriques, fonctionnels qui permettront la qualification et le maintien en opération. La/le Responsable pourra intervenir également, dans son domaine d'expertise, en transverse sur les programmes principaux menés par ArianeGroup : Ariane 6, Callisto et Thémis et leurs plateformes respectives. Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vos activités seront les suivantes : - développer les nouveaux produits et plateformes sur le nouvel incrément du nouveau lanceur. - Contribuer activement à la logique de développement plateforme/produit (Spécification Technique, Dossier d'architecture, Dossier Fonctionnel, Dossier Justificatif, Manuel Utilisateur .) - Piloter les sociétés produisant tout ou partie des produits (ex-situ et in-situ). - Intégrer sur plateforme et essais d'interface pour prononcer l'aptitude des moyens. - Prononcer la réception des plateformes, et garantir la maintenabilité à long terme. Le tout en appliquant le processus société. Outils société utilisés pour ce poste : - DOORS - Teamcenter - SAP - Jira / Confluence pour le collaboratif - Appareils de Métrologie (oscilloscopes, outils de mesures physiques) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Ingénierie avionique ou équivalent et justifiez d'une expérience significative. Votre expérience vous a également permis de développer vos compétences en télécommunications, en définition et intégration de plateformes et moyens électriques/électroniques. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'intégration et d'adaptation. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit de synthèse Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires : Poste basé sur le site ArianeGroup : Les Mureaux Type de contrat : CDI Prévoir ponctuellement des activités en horaires décalés, le samedi, et des astreintes
Au sein de la Direction Stratégie et Innovation, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'analyse stratégique et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et ambitieux, en collaboration avec différents départements internes et externes. Votre rôle sera central dans la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations stratégiques pour soutenir la prise de décision au sein de l'entreprise. Vous contribuerez directement à la performance économique d'ArianeGroup en fournissant des recommandations basées sur des analyses approfondies. Vos missions : Organiser et gérer le processus de collecte, structuration, validation, utilisation, diffusion et archivage des informations : Soutenir l'élaboration du plan de suivi basé sur les besoins internes et externes Générer de l'intelligence stratégique pour les décideurs : Réponses aux demandes Analyses concernant les concurrents, les clients, les fournisseurs, les écosystèmes, le financement, les résultats financiers, les mouvements et tendances Évolutions de notre environnement concurrentiel Soutenir les actions d'intelligence commerciale au sein de l'entreprise et en relation avec les filiales : Éviter les doublons, favoriser le réseautage et rassembler les énergies Réaliser des livrables de défense récurrents tels que la veille quotidienne avec des résumés périodiques, des alertes sur des sujets spécifiques, des roadmaps et des analyses approfondies d'événements d'intérêt : Gestion de livrables ad hoc, tels que des études de marché ou de concurrents, des brochures sur les lanceurs, des fiches d'entreprise, des cartographies Profil recherché : Formation : Diplôme de type EEIE (École Européenne d'Intelligence Économique) ou IHEDN (Institut des Hautes Études de Défense Nationale) serait un plus. Expérience : Expérience professionnelle pertinente en stratégie, recherche de marché ou de concurrence. Maîtrise des outils techniques/IT/collaboratifs Sharepoint, Confluence, Jira. Capacité à exploiter des métadonnées, maîtrise du traitement et de l'interprétation des données. Connaissance des outils et techniques de recherche (OSINT, HUMINT, etc.). Capacité à évaluer des situations complexes dans toutes leurs dimensions et à en extraire une synthèse pour chaque partie prenante Capacité à présenter et défendre ses analyses devant les clients et potentiellement l'ExCo Capacité à travailler en équipe et avec des clients exigeants Ouverture d'esprit et capacité à travailler sur différents sujets simultanément Volonté d'apprendre et de cultiver ses connaissances personnelles en géopolitique relatives aux acteurs de l'industrie spatiale Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Qualités personnelles : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une capacité à s'intéresser activement à de nouveaux sujets, en recherche de nouvelles connaissances et de défis à relever. Votre force de persuasion sera essentielle pour convaincre les parties prenantes et défendre vos analyses devant des audiences variées. Un esprit d'analyse aiguisé sera crucial pour évaluer des situations complexes et en extraire des synthèses pertinentes. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs sera un atout majeur dans notre environnement.
Au sein du Service « Cybersécurité Systèmes et Produits », vous serez intégré à une équipe d'ingénierie cybersécurité collaborant avec les équipes de développement et de maintien en conditions de sécurité de l'ensemble des Systèmes et Produits d'ArianeGroup du domaine Civil et Défense. L'équipe Cybersécurité Systèmes et Produits s'organise autour de trois famille d'activités : la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la technique. Vous participerez à l'atteinte de la performance cybersécurité visée par ArianeGroup. Dans ce cadre, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des Systèmes et Produit. Vos missions : Mettre en place la stratégie et les processus cybersécurité ArianeGroup pour accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des besoins cybersécurité. Conduire la phase d'allocation/déclinaison des exigences de cybersécurité sur les Systèmes et Produits. Participer à l'identification des solutions permettant d'atteindre la conformité aux exigences cybersécurité. Réaliser un suivi de conformité des Systèmes et Produits. Participer à la constitution des dossiers cybersécurité. Participer à la refonte des architectures sécurisées (co-ingénierie et maquettage). Réaliser des analyses de risques cybersécurité. Assurer une veille réglementaire cohérente des domaines Civil et Défense. Prendre en charge le suivi et la gestion de projet cybersécurité. Profil recherché : Formation : Bac +5 Ingénieur(e) en cybersécurité ou Systèmes IT et réseaux avec de bonnes connaissances en cybersécurité. Expérience : 3 à 5 ans sur des activités de cybersécurité (idéalement vous avez travaillé dans un contexte réglementaire II 901, LPM, IGI 1300). Compétences techniques : Des connaissances en langages et scripts informatiques : JAVA, PowerShell, Shell, Python. Des connaissances des systèmes d'exploitation Linux & Windows et des différentes technologies et équipements réseaux (firewall, routeur, switch, WAN, VPN). Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, votre force de proposition et votre esprit de synthèse. Vous avez une bonne anticipation et réactivité. Vous êtes pédagogue et autonome. Vous avez une capacité d'intégration et un bon relationnel.
Descriptif de l'environnement et du poste Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d'environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et gérer les exigences aux niveaux systèmes, sous-systèmes et équipements - Effectuer des calculs analytiques permettant d'estimer et d'appréhender les divers phénomènes de couplages de champ ou de conduction électrique sur des systèmes électroniques, - Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.), - Effectuer la Programmation informatique sous Python des pré traitements et post traitements de données. - Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche, - Présenter des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, proactive et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.
Au sein de la Direction Commerciale du Transport Spatial, et en coordination directe avec les responsables et directeurs en charge des campagnes programmatiques et commerciales pour l'Agence Spatiale Européenne, les agences spatiales nationales (CNES, DLR, etc.) et pour les États membres de l'ESA, vous aurez pour mission de : Coordonner avec les directions internes pour élaborer des messages au niveau de l'entreprise pour les réunions de haut niveau avec les délégations des États membres de l'ESA (ESA, CNES, DLR et autres agences des États membres de l'ESA), principalement pour les programmes lanceurs et d'exploration. Préparer les réunions de haut niveau et tous les jalons pertinents en vue du prochain Conseil de l'ESA au niveau ministériel. Centraliser la réception, l'analyse et la distribution aux parties prenantes internes des documents programmatiques pour préparer et défendre les intérêts de la société dans les instances de gouvernance de l'ESA. Rassembler les principales informations sur les principaux programmes de l'ESA et en déduire une synthèse. Communiquer avec les clients institutionnels et les partenaires externes, et soutenir l'organisation des visites de sites. Réaliser des présentations à haute valeur ajoutée en français et en anglais. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Piloter des contributeurs, fédérer les énergies, faire la synthèse des propositions au service de projets associés en interne. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Profil requis Nous recherchons un(e) candidat titulaire d'un Bac+5, issu d'une École de commerce, d'une École d'ingénieurs ou d'un Institut d'Études Politiques, capable de s'exprimer avec aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer sereinement dans un environnement international. Vous maîtrisez l'art de la communication, transmettant des messages clairs et convaincants, tout en adaptant votre discours aux différents interlocuteurs pour valoriser les positions de l'entreprise. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais impartis et de maintenir un haut niveau de qualité dans vos livrables. Doté d'un sens politique aiguisé et d'une diplomatie naturelle, vous savez naviguer dans des contextes institutionnels complexes, établir des relations de confiance avec les parties prenantes et défendre les intérêts de l'entreprise avec tact et finesse. Votre expérience en lobbying vous permet d'influencer les décisions publiques, de promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des institutions et de construire des réseaux stratégiques. Fort d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur aérospatial ou dans un environnement institutionnel complexe, vous êtes prêt à relever les défis qui vous attendent.
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein de notre équipe Essais et Opérations des systèmes de Lancement, composée de 15 personnes, nous recherchons un(e) Responsable d'Essais qui interviendra sur les fonctions électriques. Ce poste s'inscrit dans le cadre des activités opérationnelles de mise en œuvre, de contrôles fonctionnels et de préparation au lancement du lanceur Ariane 6 et plus précisément dans le domaine des Systèmes Electriques Lanceurs et des Contrôles Commandes (chaînes électriques lanceurs, interfaces sol/bord associées aux mesures, au traitement de l'information, au guidage et pilotage, à l'alimentation électrique, aux systèmes de commande de processus embarqués et aux systèmes pyrotechniques). Vos missions : Préparer les campagnes de lancement, en prenant en compte les spécificités et les évolutions : écriture des procédures opérationnelles, préparation des plans d'opérations, spécification des procédures automatiques d'essais et des logiciels d'exploitation des résultats d'essais Préparer et exécuter les validations fonctionnelles préliminaires des moyens sol associés (matériels et logiciels) Conduire des opérations de contrôles fonctionnels du domaine Systèmes Electriques Lanceur Exploiter les résultats d'essais Suivre les évolutions des moyens et installations sol associés à ces spécialités Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Télécommunications, Génie Electrique, Electronique ou Informatique Appliquée Expérience : Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez acquis une première expérience dans le domaine. Connaissances : Systèmes électroniques embarqués, les systèmes de guidage et de pilotage par asservissement ainsi que dans les systèmes numériques de communication. Compétences : la mise en œuvre logicielle de systèmes complexes. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones. Qualités personnelles : Vous appréciez travailler dans un environnement de travail stimulant et rythmé Vous avez appris à solutionner des problématiques dans des délais courts. Vous avez un état d'esprit collaboratif et êtes curieux des nouvelles technologies inhérentes au lanceur Ariane 6. Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous sentez capable d'assumer les responsabilités qui incombent au poste de responsable Essais. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Réguliers à Kourou, en Guyane Française. Contrat Cadre au Forfait Jours Important : nous recherchons un(e) candidat(e) intéressé(e) par un détachement (de 3 à 6 ans) en Guyane Française dans un horizon d'environ 3 ans afin d'intervenir sur nos moyens sols.
Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liées aux problématiques Foudre sur infrastructure critique. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études Infrastructure et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des études et analyses risques Foudre sur infrastructure au titre de la certification QUALIFOUDRE, - Réaliser des visites de contrôles dans les infrastructures, - Participer aux essais d'injection foudre sur bâtiment, - Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.), - Faire de la vieille normative (NF EN 62305) - Participer au maintien de la certification QUALIFOUDRE Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins. Compétences recherchées Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. A votre arrivée, vous serez accompagné pour l'obtention de la certification QUALIFOUDRE. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Au sein du pôle Systèmes Electriques GNC, SOL et Bord, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets en développement et en production. Vous interviendrez plus particulièrement sur l'analyse des besoins, leurs hiérarchisations, les choix techniques et la coordination entre les équipes. Le sujet prioritaire à court terme sera la simulation électrique. Vos missions : En tant que coordinateur(trice) technique R&T, vos missions seront les suivantes : Coordination technique : Contribuer à l'analyse des besoins et à leur hiérarchisation, établir les données existantes, et ordonner les modèles par brique unitaire et habillage. Coordination des équipes : Coordonner les équipes des différents services pour établir une logique globale, contribuer à la spécification et à la justification des projets. Suivi des projets : Accompagner les projets et répondre aux jalons et démonstrations demandées, concevoir l'approche de maintenance des modèles et la stratégie de représentativité. Gestion de configuration : Concevoir la stratégie de gestion de configuration pour assurer la cohérence et la traçabilité des projets. Développement à long terme : Consolider et construire la vision du service sur le moyen et le long terme, suivre les technologies émergentes pour permettre des avancées techniques significatives. Réseau de partenaires : Construire un réseau de partenaires et de sous-traitants capables de répondre aux besoins présents et futurs du service. Prototypage : Développer un petit laboratoire de prototypage pour les activités du service. Gestion de planning et financier : Gérer l'avancement planning et financier de tous ces projets. Participation aux projets opérationnels : Prendre part aux projets opérationnels du service, côté civil ou militaire, sur des équipements des chaînes POWER et SEQUENTIELLE des lanceurs et des démonstrateurs d'ArianeGroup. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 ou Bac +8 dans le domaine de l'électronique ou de l'automatique. Vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques ou dans des chaînes fonctionnelles. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'esprit d'initiative, et êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se) et aimez innover. Compétences recherchées : Vous avez des connaissances en électrotechnique, en architecture système et en modélisation de machines électriques, ainsi que des solides connaissances en systèmes embarqués. Des notions d'architecture système sont un atout pour ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de : - Optimiser le chemin de picking et la qualité de préparation des commandes. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette. - Définir les classes palettes à partir de l'analyse des flux logistiques. - Adapter le mapping en fonction des prévisions (court et moyen terme) et des besoins opérationnels. - Gérer les nouveautés produits et les sorties d'assortiment (DWP, GTS.). - Assurer un réapprovisionnement optimal (pick to stock, NBB.). - Contribuer à la planification et à l'exécution des activations commerciales locales et nationales. - Suivre les prévisions opérationnelles, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Maintenir la base articles et garantir la cohérence des paramétrages des emplacements de stockage. - Participer à la réduction des stocks évitables et à l'optimisation des capacités de stockage. Avantages*, en plus du salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée. + Une remise de 15% sur vos achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
Vo missions: Livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux. Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement. Le travail se fait toujours en équipe. Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses équipes. Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc. A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage. Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos compétences. Débutants acceptés. Rémunération selon expérience et évolutif.
Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
- Démarrer, conduire et arrêter les équipements du process de fabrication du biodiesel selon les procédures de démarrage et d'arrêt. - Contrôler la qualité du produit pendant toutes les étapes de transformation de l'HAU au BIODIESEL, en effectuant les prises d'échantillons et analyses au sein du laboratoire. - Mettre en oeuvre les mesures correctives aux dérives sur le process de fabrication du biodiesel, selon les consignes de sa hiérarchie. - Effectuer les contrôles de début de poste (dureté eau douce, %KOH dans le KOME, %eau dans le méthanol, %eau dans l'huile sortie centrifugeuse 101) au sein du laboratoire. - Être garant de la propreté et du rangement des paillasses utilisées par la production dans le laboratoire. - Suivre le bon fonctionnement du coalesceur. - En cas d'absence du chef de quart, respecter les objectifs de production fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies pour la conduite des installations de production. Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition. - Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements. - Savoir évaluer le degré de gravité de tout incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement. - En cas d'absence de chef de quart, pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité. - Réaliser des tests motopompe tous les mercredis matin afin de vérifier le bon état du système d'extinction incendie. - Être le Garant de la propreté du site notamment à l'intérieur du process 1 et 2 ainsi que de la salle de contrôle. - Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique. - Participer à la maintenance nécessaire à la continuité de la production. - En cas d'arrêt de production, participer aux travaux de maintenance. COMPÉTENCES REQUISES - BAC spécialité Procédés de la Chimie ou BUT Génie chimique, génie des procédés - Etre organisé et rigoureux - Savoir gérer les priorités - Etre polyvalent et autonome
Notre client, société spécialisée dans le montage de structure métalliques, recherche des GRUTIERS MOBILE R483 sur TEREX 45T. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe du chantier, vous effectuerez le grutage des éléments de charpente, entretiendrez l'état de la grue et apportez votre aide sur des manutentions au sol. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES R483 cat B - Travail au sol - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES B - R483
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) EXPERT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) - Poste en CDI de statut agent de maîtrise - basé à Mantes-la-Jolie (78), déplacements à prévoir sur les départements Yvelines et Essonne Missions : - Assurer le suivi en direct des prestataires réalisant la remise en état des logements en lien avec les agences - En soutien technique sur les opérations de réhabilitions ou neuves. Sous la responsabilité du pilote de l'opération, assurer le suivi des prestations des travaux intérieurs (logement et parties communes) - Travailler en partenariat/liaison avec les agences et la Direction Immobilière dans un objectif d'amélioration de la qualité de service auprès de nos locataires Activités principales : Remise en état des logements : - En lien avec le personnel de proximité, garantit la bonne remise en état des logements réalisée par les entreprises prestataires, dès l'émission du bon de travaux jusqu'à la levée de réserve - Contrôle la mise œuvre, la qualité des travaux et de la fourniture des matériaux en fonction des cahiers des charges Relation avec les entreprises : - Coordonne, suit et contrôle les travaux réalisés par les prestataires de la commande jusqu'à la réception - Vérifie les levées de réserves - Contrôle le SAV des prestations et des fournitures Soutien technique sur les opérations de Neuf et réhabilitation durant les phases OPR, OPL, Levée des réserves, GPA - En lien avec le pilote de l'opération, vérification du bon fonctionnement des différents composants, la bonne mise en œuvre des travaux réalisés et le suivi des levées de réserve et suivi des GPA. Reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Conditions: Mission Merch en CDD 30H hebdo sur 1 mois. Horaires variables, parfois tôt le matin selon livraisons et plannings Rémunération: 11.98€ bruts/heure Avantages: indemnité repas 10€ sur note de frais par jour travaillé Indemnités kilométriques: 0,22€ du km parcouru entre chaque magasin Véhicule indispensable Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Votre mission : garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Nous recherchons des agents(e) de surveillance sérieux(se) et rigoureux(se) pour assurer la sécurité d'un chantier de construction et le contrôle des accès. ________________________________________ Vos principales responsabilités : - Contrôler l'accès au chantier des véhicules et des ouvriers - Vérifier les autorisations d'entrée (badges, listes, documents) - Effectuer des rondes de sécurité régulières - Tenir un registre des entrées/sorties - Rendre compte des incidents ou anomalies ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en sécurité ou surveillance (chantier, site industriel, etc.) souhaitée - Bonne condition physique et sérieux professionnel - Sens de l'observation, réactivité, ponctualité - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers (un plus) - Carte professionnelle obligatoire ________________________________________
Vous travaillez sur des châssis poids lourds SABLEUR(SE) : - Décapage des surfaces sur des pièces industrielles; - Application d'un revêtement anti-corrosion; - Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses MONTEUR(SE) FINITION : - Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - Retouches
Sous l'autorité du responsable des achats, vos tâches prioritaires sont : -Etre le support du Responsable Magasinier -Réceptionner quantitativement et qualitativement les produits, matières et matériels -Stocker aux endroits prévus les produits, matières et matériels -Préparer et approvisionner les postes de travail -Participer à un inventaire -Maintenir les locaux de stockage en ordre et en état de propreté -Respecter les moyens et les outils mis à sa disposition -Prévenir le Responsable Magasinier d'une non-conformité sur une pièce
La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 manoeuvre expérimenté (3 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission : - Participer à la préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Participer à la phase de coulage du béton ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface à l'aide d'épandeuse à main - Pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
La Mairie de Porcheville, commune de 3500 habitants, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son service Techniques. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Réception des appels téléphoniques des services techniques - Gestion des commandes (devis, bon de commande, facture) - Arrêtés de voirie (numérotation de rue, autorisation branchement d'eau,.) - Préparation et suivi des budgets - Préparation et suivi des marchés publics - Suivi des contrats et conventions - Suivi des achats techniques - Gestion du parc téléphonique et informatique - Gestion et rédaction des courriers du service - Engagement des dépenses Profil recherché : - Capacité de réflexion, d'analyse et force de proposition. - Autonome, travail en équipe, organisation, anticipation, rigueur, disponible, polyvalence. - Aisance rédactionnelle, connaissance bureautique. - Capacité à communiquer - Connaissance dans le domaine technique et en marchés publics souhaitée Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle
Le service culturel de la collectivité est composé d'une médiathèque, d'une ludothèque et de 15 pratiques artistiques et musicales.
Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront : - Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage) - Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE - Préparation des milieux, réactifs et solutions - Saisie et traçabilité des données expérimentales - Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks - Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes) Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Travail en hauteur, port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.
Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) poids lourds dont les missions seront : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Mantes-la-Jolie. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Système Windows. Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vos missions : - Administrer, maintenir et optimiser les systèmes Windows (serveurs et postes de travail). - Assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes utilisateurs de niveau 2/3. - Contribuer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, migration, sécurité). - Participer à l'intégration de solutions cloud et hybrides. - Collaborer avec les équipes réseaux et sécurité pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises : - Formation d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). - 4 ans d'expérience minimum en administration et ingénierie systèmes Windows en ESN ou chez un client final. - Très bonne maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell. - Bonnes connaissances des concepts réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et cloud (Azure, AWS, GCP ou équivalent). - Anglais professionnel, contexte international - Rigueur, sens du service et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail international et innovant. - Des projets variés avec des technologies récentes. - Un cadre propice au développement professionnel et à la montée en compétences.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes. Votre mission : - Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3. - Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation. - Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. Votre expertise technique : - Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides. - Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows. - Automatisation et scripting (Bash, PowerShell). - Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless). - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). - Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform) - Expérience avec les outils CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts. - Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies - Sens du détail et souci de la qualité - Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Systèmes et réseaux Cloud. Intégrer à une équipe à taille humaine et encadré par son responsable vous serez en charge de : - Administration Windows & Linux, avec de bonnes compétences réseau. - Maîtrise des environnements Citrix, Unix/Linux et Windows. - Automatisation & scripting (Bash, PowerShell). - Expérience Cloud public (AWS, idéalement aussi GCP) : Compute, bases de données, CDN, stockage, serverless. - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Maîtrise de Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en Docker & Kubernetes. - Pratique des outils Ansible, Terraform et CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Bac + 5 en informatique, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Analyser et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3. - Garantir la stabilité, la performance et la documentation des infrastructures. - Concevoir, déployer et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. - Anglais Professionnel - Contexte International.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Manutentionnaire services généraux (H/F) Missions - Démontage de machines, déplacement de câbles - Mise en cartons du matériel - peinture de murs - nettoyage de machines de maintenance - aide à la préparation du déménagement Profil recherché: bricoleur, polyvalent, manuel et débrouillard Le candidat aidera le technicien de maintenance dans ses tâches Horaires de journée 12H le vendredi
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Missions principales : - Est le garant de la sécurité des travaux confiés. - Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes) - S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. - Est garant de la qualité de la réalisation. - Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés. - Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Formation Bac pro électrotechnique. Avantages : o13 mois de salaires fixe o 30 % de prime vacances o Participation / intéressement o Indemnités repas o Mutuelle / prévoyance o Actionnariat salarial o Programme de promotion individuel o CSE
Technicien support utilisateurs Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de sa croissance, le Groupe recherche un(e) Technicien(ne) support Utilisateur. Au sein d'une équipe Dynamique, vous participerez à de nouveaux projets métiers et digitaux. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Votre mission : Vous assurerez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs sur l'ensemble du groupe. Vous prendrez en charge l'apport d'une solution et contribuerez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Plus particulièrement vos activités seront : - Accueil des demandes des utilisateurs pour donner suite à des dysfonctionnements : o Prendre en compte les appels des utilisateurs o Enregistrer des incidents ou anomalies de fonctionnement signalées o Pré-diagnostiquer et qualifier - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : o Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies ; diagnostic, identification, information, résolution, formulation o Transférer si nécessaire les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme » - Suivi des incidents : o Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs o Exploiter la base d'incidents ; relances, consolidation, analyse de tendance, o Emettre des demandes d'actions préventives de fond. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez directement sous l'encadrement du DSI Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste Vous disposez d'un Bac ou niveau équivalent acquis par l'expérience Vous avez le sens de l'écoute et de la communication Vous êtes curieux(se) et plutôt passionné(e) par votre métier Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en autonomie Vous avez l'esprit d'équipe Lieu : Epône (78) Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Salaire : entre 32K€ et 35K€ selon profil.
POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages Poste à pourvoir dès maintenant Horaires d'internat de nuit Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Nous recrutons pour notre client en BTP, un métreur couvreur, à proximité de Mantes la Jolie, qui peut évoluer par la suite vers un poste de conducteur de travaux. Les missions principales de ce poste seront : - L'analyse des dossiers et des plans - Les relevés sur chantier - L'établissement des quantitatifs et des métrés - Le chiffrage et les devis - Le suivis technique et budgétaire des dossiers Vous êtes spécialistes des calculs et de l'évaluation financière d'un chantier de couverture, pour garantir la technique et la rentabilité du projet. Le poste est à pourvoir avec une période d'essai de minimum 3 mois, en intérim et peut à la suite se poursuivre sur un CDI. Issu d'une expérience dans la couverture et de métreur, vous disposez d'un sens de la rigueur et de la précision dans votre travail. Vous avez également un sens de l'analyse et de l'organisation dans les dossiers. Une bonne communication orale et écrite est indispensable pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre équipe attend votre candidature !
Groupe Leader Insurance Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Directeur/Directrice assurances Construction Vous accompagnerez les opérationnelles métiers et les directeurs DO et RCD aux sujets des besoins techniques et risques contractuels en assurances. (Tarification, souscription et commerciales) En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Vos missions : - Piloter « de manière transverses » les activités RCD /DO - Référents techniques de toute la politique RCD et DO. - Définir une stratégie commerciale des activités RCD/DO -Participer et Piloter de manière « fonctionnelle » les activités RCD/ DO rattachées à la Directrice RCD et la Directrice DO qui en assure le pilotage « hiérarchique », - Participer au renforcement des compétences techniques des équipes de souscription, réception et de dommages ouvrage, en lien les responsables de lignes produits concernés : - Créer de nouvelles offres produits RCD et Construction en lien avec les équipes souscription et actuarielles des assureurs : dossier technique, critères de souscription, garanties et tarification - Réaliser annuellement des benchmarks techniques du marché en lien avec notre réseau de courtage pour partager avec nos partenaires assureurs / réassureurs afin de faire évoluer nos offres produits - Assurer une veille des marchés et concurrentielles - Revue de la qualité de nos portefeuilles RCD et Construction, en lien avec les responsables de lignes produits : garanties, périmètre de souscription, prime moyenne, risques souscrits, territorialité, résultats techniques (S/P.) - Surveiller les portefeuilles et validation des conditions de redressement technique ou d'évolution tarifaire annuelle - Garantir le respect des politiques de souscription agréées avec nos partenaires assureurs / réassureurs en RCD et Construction - Représentation du Groupe Leader Insurance dans les commissions techniques d'instances institutionnelles marché - Etablir une veille technologique, réglementaire et concurrentielle
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi.
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Alternant(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer les équipes de notre filiale RC MANTOIS située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, rejoignez la dynamique équipe de la Direction Technique et Patrimoine et ses 21 collaborateurs. Vous avez - Le niveau BAC Professionnel à BAC+2 dans le secteur automobile ou des filières industrielles - Une expérience dans le domaine du transport serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Vous êtes très intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Réalisez les diagnostics et interventions sur le multiplexage - Assurez la mise en sécurité et isolation de faisceaux électriques - Participez aux interventions techniques, à la préparation et visites aux mines - Manipulez les boitiers qui gèrent le véhicule (boitier ABS et EBS, module AdBlue.) - Réparez, remplacez les pièces ou organes défectueux - Contrôlez à tous les stades d'intervention le fonctionnement des automatismes, par écoute et utilisation de différents appareils de mesures (pression, température.)
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS : - Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour. - Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime) - Préparation des chariots (plats, couverts.) - Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS : - Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés, - Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE : - Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers, - Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle. - Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE - Gestion des machines : manutentions entre les deux machines, - Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin, - Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES : - Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison, - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles, - Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants, - Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel - Temps non complet 80% du lundi au vendredi - Comité Nationale de l'Action Sociale - Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE : - CAP petite enfance très apprécié - Ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène, HACCP, diététique - Capacités relationnelles - Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Au sein de la Direction Espaces Publics et Cadre de Vie, vous réalisez vos missions sous la direction du responsable régie bâtiment et logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) - Réalisation de travaux courants et de dépannage se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements électriques, - Montage et démontage des installations techniques et électriques lors de manifestations, - Contrôle des équipements électriques, - Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents. - Rédaction de rapports d'activité AUTRES ACTIVITES : - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage - - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - - Participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention, les manifestations, la viabilité hivernale. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel - A pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire à défaut contractuel CDD 1 an renouvelable. - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir - Comité Nationale de l'Action Sociale PROFIL RECHERCHE : - CAP ou autre diplôme en électricité. - Connaissances de bases dans les différents corps de métier de maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie.... - Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - Capacités rédactionnelles
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 10/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien chimiste préleveur (H/F) Technicien Préleveur (H/F) - CDI Lieu : Plusieurs postes en IDF Type de contrat : CDI Salaire : entre 2200 et 2400 brut mensuel selon profil et expérience Diplôme requis : Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS) Vos missions En tant que Technicien Préleveur, vous serez en charge de : -Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. -Assurer la traçabilité des prélèvements et le bon suivi des échantillons. -Participer à la gestion du matériel et au bon fonctionnement du laboratoire. Profil recherché -Vous êtes titulaire du CCEPS. -Vous avez le sens du contact, de la rigueur et de l'organisation. -Une première expérience en laboratoire ou en centre de prélèvement est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement professionnel stimulant et bienveillant. -Des perspectives d'évolution. -Une équipe engagée au service de la santé. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature, elle sera étudiée rapidement.
Missions principales: - Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.- - Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation - Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées - Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours - Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion - Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Restaurant gastronomique créole dans les Yvelines, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté (H/F). Profil recherché : - Personne expérimentée avec maitrise des épices - Sérieuses références en matière de gestion et de management d'une équipe de professionnels Conditions de travail : - Poste avec coupure en après-midi. - Travail du mercredi au dimanche midi (fermeture du restaurant le lundi et mardi) - Possibilité d'hébergement sur place.
Manager Frais - Supermarché 2200 m² - H/F Rayons Métiers & Libre-Service - CA 20 M€ - Moins de 50 collaborateurs Dans ce supermarché dynamique de 2 200 m², avec un CA de 20 millions et une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Manager Frais pour piloter l'ensemble des rayons frais LS et traditionnels. Vos missions : Animer et superviser les rayons frais Gérer les commandes, la rotation, les stocks et les implantations. Encadrer les équipes des rayons concernés : organisation, motivation, montée en compétences. Garantir la fraîcheur, la qualité produit, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la satisfaction client. Participer aux animations commerciales et à la performance des rayons frais. Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon frais, en tant que manager ou adjoint. Maîtrise des produits frais, rigueur, autonomie, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe. Envie d'un poste clé, au cœur du commerce et du produit ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Si c'est le cas La Société MENWAY AUTO vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vos missions: Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail.
Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients un grand groupe automobile situé dans le 78 à Flins sur seine d'un peintre automobile retoucheur et mastic. Votre mission : - Gestion de la peinture - Utilisation du pistolet - Pose de mastic Expérience exigée 1 an
Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients dans le domaine automobile situé dans le 78 à Flins sur seine de 5 Carrossier peintre Votre mission : - Montage de la carrosserie - Débosseleurs automobile - Maitrise des peintures et pistolet automobile Expérience souhaité 2 ans.
Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients d'une dizaine de retoucheur sellier pour un grand groupe automobile situé dans le 78 à Flins sur Seine. Votre mission : Réparer tout le textile dans un véhicule - Toit - Moquette - Tapis
Cogidis propose des produits et services informatiques sur mesure aux sociétés, associations, collectivités locales et aux particuliers qui attendent une qualité de classe entreprise. Dans le cadre de l'aménagement d'une partie de nos locaux, nous recherchons un(e)) employé(e) polyvalent. Description du poste : Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent toutes mains pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Aide à la pose de lambris, isolation - Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, lasurage, entretien des espaces verts, et des clôtures etc.). - Aménagement après chantier - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements. Compétences et qualités requises : - Grande polyvalence et adaptabilité. - Minutie et souci du détail. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonnes compétences manuelles. Qualifications : - Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers. - Certificat de qualification professionnelle (CQP) est un plus. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD de 2 mois Travail en journée Salaire : 1801.80 Brut / Ticket restaurent
Description du poste : Vous contribuerez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Missions principales : -Distribution du travail entre les collaborateurs pour assurer un passage en caisse adapté au flux client. -Veille à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement). -Effectuation des opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses. -Accueil et relation clients. -Gestion des opérations et caisses. -Transmission des consignes. -Hygiène, qualité et sécurité des moyens et des personnes. Profil recherché : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles et votre orientation client, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, leur apportant conseils et valeur ajoutée. Une première expérience en relation avec la clientèle est un plus. Avantages : -5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. -Parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement. -Équipe humaine et conviviale. Informations sur le contrat : Type de contrat : CDI Niveau d'expérience requis : Confirmé Niveau d'études requis : Niveau Bac Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et vivez votre passion à nos côtés !
1 MONITEUR DE NUIT (H/F) CDI à temps plein Pour son SATI des Mureaux- à compter du 1er octobre 2025. Missions : Votre mission sera d'assurer, en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis. Vous aurez en charge un groupe mixte de jeunes âgés de 2 à 17 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Conditions : Plage horaire variable. Nuits couchées. Permis B exigé. Durée : minimum 2 mois renouvelable (selon arrêt maladie). Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de M. LOISEL, Directeur du parcours Nord. @: recrutement.nord78@droitdenfance.org
Nous recherchons un-e Animateur-rice de prévention en Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle ou un-e Conseiller-ère Conjugal-e Familial-e pour rejoindre l'équipe salariée de l'association du Planning Familial 78 (PF78). Les missions sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national et des orientations de l'association départementale des Yvelines, sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association. Vos missions sont : L'animation en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. Développer les contacts et participer aux réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels, les réseaux et collectifs départementaux. Assurer le suivi des projets en accord avec les axes d'action définis par le Conseil d'Administration. Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes. Mettre en œuvre des groupes de parole concernant la vie affective, relationnelle et sexuelle. Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les et d'acteur.ices associatifs sur les thématiques développées dans le mouvement. Coordonner et animer des stands de prévention et de sensibilisation lors d'évènements et de temps forts. Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées et saisir les données dans le Registre des Données du Planning Familial (RDPF). Participer au montage des dossiers de financement/subventions en collaboration avec l'équipe. L'accueil, l'information, l'écoute et l'orientation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle. Assurer les permanences d'accueil : entretiens individuels en physique, par téléphone ou par mail, autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle (contraception, avortement, IST, VIH-Sida, violences, sexualités, grossesse, questions liées au genre, les discriminations en général, etc.) Assurer la permanence d'écoute du Numéro Vert National (NVN); La participation à la vie de l'association Assister aux réunions de l'équipe salarié.es/Conseil d'administration. Participer aux temps forts de la vie de l'association (assemblée générale, etc.) - Participer aux réflexions collectives du Planning Familial 78. LES COMPETENCES - QUALITÉS ATTENDUES. Adhésion aux valeurs/objectifs de l'association et du Mouvement Français du Planning Familial et au féminisme . Maîtrise des techniques et postures pour les missions d'animation collective et d'entretien individuel (écoute, bienveillance, non jugement). Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'échange au sein du collectif. Capacité à développer le réseau partenaire. Capacité d'organisation, d'adaptation, d'autonomie dans le travail. N.B. Des formations régulières vont être dispensées par le Mouvement Français du Planning Familial et des adaptations des horaires de travail sont prévues si formation CCF en cours. Des actions ou des réunions peuvent ponctuellement avoir lieu le samedi ou en soirée. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Le Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale est axé sur la structuration et l'évolution des services d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie. Il vise à développer une offre adaptée aux besoins des personnes âgées, des proches aidants et des professionnels du secteur. Poste Dans un contexte de forte hausse des besoins liés à l'âge et de réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), le poste de Chargé(e) de projet Mobilité s'inscrit dans la mise en œuvre d'un programme de soutien à la mobilité porté par la CNSA. Il vise à Faciliter les déplacements des professionnels à domicile (véhicules à faibles émissions, aides individuelles, etc.), améliorer les conditions de travail, renforcer l'attractivité des métiers du domicile. Le ou la Chargé(e) de projet mobilité pilote ce dispositif stratégique, en lien avec les partenaires locaux, et accompagne les structures dans l'analyse et l'optimisation de leur mobilité professionnelle. Vos missions principales : * Mettre en œuvre et suivre les programmes de soutien à la mobilité dans les départements 78 et 92. * Accompagner les SAD dans leurs projets de mobilité (flottes, aides, bonnes pratiques.). * Coordonner les partenaires et prestataires techniques. * Assurer une veille sur les aides disponibles et optimiser leur usage. * Animer des actions de sensibilisation et évaluer l'impact des dispositifs. * Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des CPOM. * Contribuer aux bilans qualité et au dialogue de gestion avec les SAD. * Développer des outils de suivi, partager les retours d'expérience, et contribuer aux réflexions stratégiques. PROFIL * Expérience confirmée (2 à 3 ans) en gestion de projet dans le secteur public, médico-social ou associatif. * Connaissance appréciée des dispositifs d'aide ou de financement public et de l'accompagnement de structures médico-sociales. * Connaissance souhaitée des acteurs : collectivités, CNSA, CPOM, AMI * Capacité à évoluer dans un environnement partenarial en transformation, avec sens de l'adaptation, de la coordination et de l'innovation. Formation : * Bac +3/5 en gestion de projet, politiques publiques, médico-social ou services à la personne. * Formation en gestion de projet ou mobilité durable appréciée. Compétences : * Pilotage de projets de mobilité. * Analyse d'offres, négociation et recherche de cofinancements. * Animation de réseaux et création d'outils pédagogiques. * Coordination multi-acteurs et reporting. Conditions du poste * Statut Cadre * Type de contrat : CDD 12 mois * Temps de travail : temps plein * Lieu de travail : Les Mureaux, Versailles, Nanterre et déplacement fréquents à prévoir. * Rémunération : de 31200 € et 33600 € Brut/an en fonction du profilAvantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contactrecrutement@agence-autonomy.fr
L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Technicien / Technicienne d'installation IOT
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste : - Vérifier le fonctionnement de l'engin - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin - Surveiller, contrôler le chargement des matériaux - Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité) - Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise réputée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, un Contrôleur dimensionnel - H/F à 95450 SERAINCOURT. L'entreprise évolue dans un secteur exigeant et offre un environnement technique moderne où rigueur et expertise sont valorisées pour garantir la qualité des processus industriels En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Contrôler les mesures des pièces avant expédition -Utiliser efficacement le pied à coulisse -Vérifier la géométrie des composants -Effectuer des contrôles qualité rigoureux -Réaliser des inspections visuelles détaillées -Assurer le suivi et la traçabilité des pièces -Documenter les résultats des mesures -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les normes industrielles en vigueur Vous disposez d'une formation technique en contrôle qualité - H/F, avec expérience en métrologie - H/F. Vous maîtrisez les outils de mesure et faites preuve de rigueur et précision consistante.
