Consulter les offres d'emploi dans la ville de Droisy située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Droisy. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Mesnils-sur-Iton, 27 - MESNILS SUR ITON, 28 - ST REMY SUR AVRE ... .
Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein du service Opérations, vous êtes le garant de la fluidité des expéditions et de la satisfaction client. Vos responsabilités principales : Planification & Édition : Vous gérez les commandes (métropole, export et enlèvement client) et priorisez les préparations en fonction des impératifs de livraison. Pilotage Transport : Vous transmettez les ordres aux prestataires, suivez leur réalisation et agissez immédiatement en cas de retard ou d'aléas. Qualité & Suivi : Vous gérez les réclamations (clients/transporteurs), analysez les indicateurs de performance et participez aux réunions de suivi. Vous êtes force de proposition pour mettre en place des actions correctives. HSE : Vous veillez au respect des objectifs Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un établissement de restauration rapide, vous participerez à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vos missions principales seront : Accueillir les clients et prendre les commandes au comptoir ou en drive ; Préparer les produits selon les standards de l'enseigne (sandwichs, frites, salades, desserts, boissons.) ; Assurer la cuisson et le montage des produits ; Participer à la mise en place, au nettoyage et à la désinfection des espaces de travail et de restauration ; Gérer l'encaissement et le rendu de monnaie ; Contribuer à la bonne tenue du restaurant et au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et traçabilité. Effectuer la livraison des commandes. Profil recherché Goût du travail en équipe et sens du service client ; Dynamisme, rigueur, ponctualité et présentation soignée ; Capacité à travailler en rythme soutenu et dans un environnement exigeant ; Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Une première expérience en restauration, vente ou distribution est un plus.
Missions : - Gestion et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle qualité et étiquetage (connaissance de Tosquillet appréciée) - Accueil client et entretien du rayon Le magasin est ouvert tous les jours (7j/7j) de 8h00 à 22h00. Profil recherché : Expérience en fruits et légumes souhaitée Accepter de travailler le week end et jusqu'à la fermeture du magasin 22H Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe
L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production zone stérile en 2x8, sur le secteur de Dreux. Notre client est spécialisé dans la production de médicaments injectables et lyophilisés. Votre mission: - Conduire des équipements et réaliser des opérations de production (en formes stériles) de médicaments injectables dans des Zones à Atmosphère Contrôlée de Classe A, B, C, D (préparation matériel, fabrication d'une solution, conduite de laveuse flacons, remplissage aseptique, opération de chargement et déchargement de lyophilisateurs, sertissage marquage). - Réaliser des opérations de nettoyage: équipements, outillages et locaux. - Réceptionner des documents de suivi de production (remplir et suivre un dossier de lot, TRS). - Respecter les cadences de production en y intégrant la qualité, quantité, les délais et coûts. - Respecter avec une grande rigueur les BPF, procédures internes, ainsi que les règles QHSE. - Alerter en cas de défaillance opérationnelle, doute ou problème sur son poste de travail. Profil: - Bac bio industrie de transformation / Formation de type TPCI ou expérience similaire. - Bac MSMA - Etre animé par le sens du service client, être rigoureux, calme, capable d'analyser et réactif. - Avoir une excellente aptitude relationnelle et le travail en équipe vous est familier. - Fournir un travail de qualité est primordial pour vous. - Le port d'une combinaison de protection et le travail en Zone sous Atmosphère Contrôlée (ZAC) n'est pas un facteur bloquant pour vous. - Avoir une connaissance de l'environnement pharmaceutique et des BPF. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez au processus de recrutement en lien étroit avec les managers terrains. Vos missions incluent : -Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles -Rédaction et diffusion d'annonces attractives -Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux -Préqualification téléphonique, organisation des entretiens, accompagnement des managers dans la sélection -Suivi administratif des recrutements -Participation à la structuration des outils et process de recrutement -Contribution au développement de la marque employeur (évènements, relations écoles, réseaux,... ) Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Une première expérience réussie en RH, idéalement dans un environnement industriel Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, des OPERATEURS STERILISATION (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Conduite des équipements - Réalisation d'opérations de production de médicaments en Zone à Athmosphère Contrôlé - Nettoyage des équipements et locaux - Changements de formats et maintenance 1er niveau - Contrôle qualité - Renseignement de documents de traçabilité. - Respect des procédures, process et Bonnes Pratiques de Fabrication Le poste nécessite le port d'une tenue intégrale avec respiration ventilée. Horaires journée ou 2x8 selon les besoins du service. Salaire selon expérience entre 12 et 13EUR/h + 13ème mois + primes diverses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances. Nous recherchons des personnes motivées désirant s'impliquer sur du long très long terme, avec une formation initiale de niveau BAC. Le poste nécessite une capacité à assimiler de nombreuses informations, à rester concentré(e) sur de longues périodes. Le milieu pharmaceutique est un milieu exigeant rigueur et sérieux. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens? Participer au processus d'amélioration de qualité de vie des personnes? Intégrer un secteur d'activité où l'excellence est de mise? Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant!
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un OPERATEUR POLYVALENT (H/F). Vous aurez pour mission de : - charger et décharger des bigs bags - prélever et contrôler des échantillons de matières premières - alimenter et suivre la production - contrôler la qualité de la production - effectuer la maintenance 1er niveau - gérer les déchets - nettoyer son poste et son environnement de travail. Le poste nécessite la possession des CACES R489-1-3-5 en cours de validité. Travail en extérieur, environnement poussièreux. Salaire 13,45EUR/h- Horaires 3x8 du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience en production ou en extrusion, possédez les CACES R489-1-3-5. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en extérieur. Alors n'hésitez pas à postuler ou nous contacter par téléphone pour de plus amples informations.
Poste à pourvoir de mi janvier à mai 2026 Temps complet (27h/semaine) - Classe de CM1 / CM2 Diplôme licence indispensable. Expérience dans l'enseignement.
Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre. Vos missions principales : Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire Participer à la rédaction des rapports d'analyse Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire suivantes : HPLC, Spectrophotométrie UV, Dissolution, Potentiométrie, Karl-Fischer, Infrarouge. Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP). Anglais lu/écrit Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et contribuez activement à la qualité des produits dans un environnement professionnel exigeant.
Vous êtes passionné par la cuisine ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier (H/F) sur les secteurs de Dreux et ses alentours. Vos missions: - Élaboration des menus en lien avec les régimes alimentaires spécifiques (normes HACCP) - Préparation et cuisson des repas pour (nombre de convives) personnes par jour - Gestion des commandes et des stocks - Entretien de la cuisine et respect strict des règles d'hygiène - Travail en équipe avec le personnel de service et/ou diététique Horaire selon planning Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CAP Cuisine ou équivalent exigé - Expérience en restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe- Intéressé(e) ? Envoyiez nous votre CV à jour
Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit familial et en forte croissance ? Le Groupe Vallée recrute un(e) EXPLOITANT(E) pour son site de Nonancourt. Votre rôle consistera à affecter les moyens (humains et matériels) pour répondre aux demandes de transport (zone courte/zone longue) dans une perspective d'optimisation et de rentabilité, tout en respectant la règlementation en vigueur et les règles en matière de transports, les exigences de qualité et de sécurité (RSE/QHSE). Vous serez chargé(e) de : - Construire le plan de transport en veillant à optimiser les moyens humains et matériels, éviter les kilomètres à vide - Suivre le bon déroulement des prestations de transport - S'assurer du bon choix d'itinéraires par les chauffeurs - Assurer le suivi client - Gérer et manager les équipes de conducteurs - Faire respecter, contrôler les règles d'hygiènes sécurité ainsi que les procédures internes - Calculer et optimiser la rentabilité des moyens - Assurer l'administratif et participer au reporting de l'activité (statistiques, indicateurs qualité ). Prise en compte des demandes clients et retour d'information sur l'exécution des transports auprès des clients. - Recherche de fret et d'affrétés - Gestion des palettes Europe - Utilisation de l'informatique embarquée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Commercial EXPORT pour une mission en intérim de 3 mois à Mesnils-sur-Iton (27160). - Saisie des commandes - Organisation du transport selon les incoterms - Gestion des opérations liées à l'exportation des produits de l'entreprise - Suivi des commandes et des livraisons à l'international - Collaboration avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients - Participation à l'optimisation des processus commerciaux - Soutien de l'équipe commerciale dans ses missions quotidiennes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+3 en commerce international ou équivalent - Bonne connaissance des procédures d'exportation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous maitrisez l'anglais , une seconde langue ( espagnol ou l'allemand) une 3ème langue serait un plus Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences en commerce international et contribuer à son développement à l'international.
Nous recherchons un(e) métallier- Serrurier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Fabriquer, assembler et poser des ouvrages métalliques ( portes, grille, portails...) - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Effectuer les travaux de découpe, pilage, soudure et ajustage des pièces - Assurer la maintenance et la réparation d'éléments métalliques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantier et en atelier - PROFIL RECHERCHE : - Formation ou expérience en métallerie, Serrurerie ou Chaudronnerie - Maitrise des outils de soudures et de fabrication - Autonomie, précision et sens du travail bien fait - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier CONDITIONS : - Poste basé à Saint-Lubin-Des-Joncherets (28) - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur(se) sérieux(se) et ponctuel(e) pour assurer la livraison de marchandises sur le secteur de Saint-Lubin-des -Joncherets et ses alentours, ainsi que en Ile de France. MISSIONS PRINCIPALES : - Charger et décharger le véhicule de livraison - Assurer les livraisons dans le respect des délais et de la sécurité - Contrôler les bons de livraisons et faire signer les documents - Veiller au bon entretient du véhicule - Représenter l'entreprise avec professionalisme auprès des clients PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du permis C - Sens du relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail CONDITIONS : - Poste basé à Saint-Lubin-des-Joncherets (28) - Temps plein - Honoraires de journée - Salaire selon profil et expérience
Vous êtes passionné(e) par la coiffure, créatif(ve), et à l'écoute des clients ? Vous rêvez d'évoluer dans un salon dynamique où votre talent est valorisé ? Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle à Nonancourt ! Notre client, un salon de coiffure reconnu pour la qualité de ses services et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse en CDI pour accompagner le développement de son activité. Les missions principales sont les suivantes: - Réalisation de coupes, colorations et coiffures selon les demandes des clients - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix - Entretien et propreté du poste de travail - Gestion des stocks de produits et mise en place des produits en vente - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : selon profil - CAP/ BP en coiffure - Une première expérience dans le domaine de la coiffure est appréciée. - Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffure - Sens du conseil et de l'écoute client - Dynamisme, créativité et passion pour le métier de la coiffure Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coiffeur à Nonancourt (27320) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits - Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Titulaire d'un BAC - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).
Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources en eau, nous recherchons un électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable d'exploitation vous interviendrez dans le cadre marchés dans le domaine de l'eau sur le secteur de Dreux et 50km autour. Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Rédaction des rapports d'interventions - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production - Réglages et mises au point des équipements - Participation à l'amélioration des installations et propositions d'optimisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Poste soumis à la délégations de services public et de prestation de services. Possibilité d'astreinte, horaire d'équipe, Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service, outillage individuel, EPI. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Diplôme de niveau BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Rigueur et réactivité. - Sens du service au public. - Sens aigu de l'observation, sens du contact et des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment autour des thématiques de cultures en couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. L'ensemble de la R&D menée sur le site est coordonnée par un responsable et les expérimentations sont mises en place par les salariés et des alternants. Contexte : En vue d'accompagner le développement du pôle R&D et de l'activité de recherche sur le terrain, votre mission consistera à monter des dossiers de financement, travailler sur la construction d'un réseau de partenaires de recherche, suivre l'ensemble des projets montés et relire les rendus exigés ainsi que budgétiser l'ensemble des projets. Vous participerez à la rédaction d'appels à projets, en particulier européens (Horizon Europe et autres), à la construction des dossiers Jeune Entreprise Innovante et Crédit impôt recherche et à la recherche d'autres formes de financement via les institutions déjà en place dans la recherche et le conseil. Une fois les projets acquis, il sera nécessaire d'assurer un suivi et une veille bibliographique sur les innovations en matière de recherche agricole. La mobilisation de nouveaux acteurs et la recherche de nouveaux partenaires reste indispensable tout au long de l'année. Description du poste : Chargé de mission R&D : Suivi des projets R&D Veille bibliographique sur les nouvelles techniques agroécologiques Rédaction des compte-rendus d'étapes de recherche et gestion administrative des dossiers Rédaction nouveaux dossiers d'appels à projets R&D et innovation L'ensemble de ces tâches sera effectué en collaboration directe avec le responsable R&D qui coordonne les expérimentations de chaque projet avec les alternants, stagiaires et les gérants. Profil recherché : De préférence de formation BAC +5 dans l'agriculture, l'agronomie, la biologie, l'environnement ou la gestion de projet. Vous disposez d'une qualification et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de projet de recherche agronomique. Vous connaissez les mécanismes des projets de recherche R&D européens, en particulier le programme Horizon Europe ou Erasmus+. Vous disposez idéalement d'une culture générale fournie sur les pratiques agricoles et les réseaux de développement agricole, en particulier sur la conservation des sols et l'agroécologie. Vous êtes curieux, force de proposition et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes aussi autonome dans l'organisation de votre travail. Vous souhaitez travailler pour un projet innovant, ambitieux et ayant un impact positif sur la planète, les Hommes et l'économie. Vous maîtrisez l'anglais comme langue de travail. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 1 an à temps plein Poste à 39h Poste basé à Mesnils-sur-Iton (Eure 27240) Défraiement pour les déplacements, mutuelle d'entreprise et prise en charge des déjeuners. Prise de poste : dès que possible.
Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment sur les thématiques des cultures sur couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. Pour faire face au développement de l'entreprise nous recherchons un responsable de production qui travaillera au quotidien en coordination avec le pôle R&D et les gérants. L'équipe compte déjà un responsable des commandes, une responsable de la boutique à la ferme et de la pépinière, un responsable de la vente au marché et des paniers à la ferme et un responsable d'irrigation. Il s'agira de coordonner l'ensemble des acteurs de l'exploitation et d'aider au bon déroulé de la production et de la vente. Description du poste : Ce poste vient renforcer l'équipe actuelle de direction du site. Il est en collaboration étroite avec les deux agriculteurs gérants du site, M et Mme Mulet, ainsi que le responsable R&D, vous participerez aux missions suivantes : - Organiser un calendrier de culture sur des surfaces diversifiées. Serres en verre (3 000 m²), multichapelles plastique (7 500 m²), serre en verre dédiées à la production de plants (500 m²) et des surfaces de plein champ (1,5 ha) - Maîtrise de l'usage, entretien mécanique et réparation des outils de mécanisation du site (tracteur, télescopique, transpalette, camion de livraison, épandeur, .) - Constituer une liste et acheter le matériel/ fournitures nécessaire à la production (semences, plants, matériel technique d'irrigation, .) - Gestion du personnel et de la répartition des tâches, planification des travaux de la semaine - Assurer le fonctionnement de la production du site : coordination et vérification des récoltes ainsi que la préparation des commandes - Estimation des volumes nécessaire à la commercialisation - Suivi sanitaire des cultures et vérification du bon déroulé du cycle de production de chaque légume - Suivi des rendements, estimation de la rentabilité brute de chaque culture et du temps de travail par planche Profil recherché : Formation agricole (BPREA, BTS, BAC+5, etc....). Maîtrise des pratiques MSV et le développement technique agricole. Maîtrise des bases de l'entretien mécanique des machines agricoles. Capacité à établir un calendrier de culture et établir par calculs les besoins de fournitures Expérience de production sur des fermes maraîchères notamment en MSV. Capacité à travailler en équipe, aussi bien qu'en autonomie. Capacité à constituer et diriger à terme une équipe d'une dizaine de personnes. Conditions de travail : Type de contrat : CDD 1 an, possibilité d'évolution Rémunération : à définir suivant compétences et expérience(s). Poste basé à Roman (Eure 27240) - Présence sur place obligatoire. Mutuelle d'entreprise et prise en charge des déjeuners Prise de poste : Dès que possible
Entreprise spécialisée en serrurerie, métallerie nous intervenons auprès de professionnels et particuliers pour la réalisation de pièces sur mesure. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé de : - Fabriquer des pièces métalliques : garde-corps, portails, structure acier - Réaliser des assemblages par soudure MIG/MAG/TIG - Effectuer des découpes, pliages, perçages - Lire et interpréter des plans - Pose des éléments sur chantier (ponctuellement) Expérience souhaitée en serrurerie/métallerie/chaudronnerie
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer de vie La Résidence du Bois Clair situé à Nonancourt dans l'Eure, accueillant 66 personnes en situation de handicap (TND/TDI). Les personnes accompagnées disposent toutes de studios individuels liés à une unité de vie : Bleuets, Coquelicots, Fougères, Jonquilles. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Liste non exhaustive Qualifications Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€).
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Nonancourt dans l'Eure, établissement accompagnant une vingtaine de personnes en situation de handicap (TND/TDI). Le dispositif du FAM permet d'assurer de manière optimal l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Liste non exhaustive Qualifications Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Notre entreprise familiale de production et de commercialisation d'œufs recherche un(e) Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement avicole. Vous ferez partie d'une équipe de 4 à 5 personnes en charge du ramassage des œufs, de leurs tris, de leurs marquages de leurs mises en boites. Vous travaillez sur une machine en équipe et effectuer les réglages sur ordinateur. Vous devrez respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et d'hygiène en vigueur. Dynamique, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation, et de bonnes capacités relationnelles. Ponctuel(le) et avec l'esprit d'équipe vous devez avoir le sens de l'organisation. Vous savez utiliser un ordinateur et êtes capable de rentrer dans l'ordinateur les informations requises. Aisance informatique et capacité à travailler sur un ordinateur pour régler la machine ( logiciel professionnel) Formation interne en partenariat avec France travail pendant 1 à 2 mois si besoin avant prise de poste en autonomie. Missions : - Réglage de la machine sur ordinateur - Suivre le planning de production - Tri des oeufs - recharge emballages - Ramassage, mirage des œufs programmation de l'ordinateur enregistrement des résultats enregistrement des documents de suivi - Mise en boites et colis - Vérification marquage traçabilité - Nettoyage et préparation du poste et des équipements - Et plus largement toutes tâches inhérentes à ce domaine d'activité et compatibles avec vos qualifications Horaires ( travail du lundi au samedi matin inclus) - Lundi 8h-12h30 14h-17h45 - Mardi 8h-12h30 14h-16h30 - Mercredi 8h-12h30 14h -17h45 - Jeudi 8h-12h30 14h-17h - Samedi 8h-12h Attention vu la nature de notre activité, nous travaillons les matins des jours fériés.
Mission : Vous serez en charge de la taille des arbres ( élagage) et arbustes, de la tonte des pelouses, entretien des massifs.... Travail du lundi au vendredi Profil : Le permis B est exigé car vous aurez un véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers des particuliers. Le permis EB serait un plus. Bonne présentation et sens de la relation clientèle requis pour le poste
Sous la responsabilité du Bureau d'Etudes, vous devrez vous occuper de différents travaux sur les outils d'emboutissage : entretien préventif et curatif, assurer la remise en état des outillages jusqu'à l'obtention de la conformité des pièces produites, assurer des interventions d'usinage ou d'ajustage, assurer les montages et démontages des outils, participer à la création et à la mise au point des outils neufs, proposer des améliorations pour assurer le bon fonctionnement du parc outillages/machines, transmettre toutes les données nécessaires à la bonne tenue/mise à jour des documents et fiches réglages, participer aux objectifs de l'atelier tout en respectant les règles et les procédures de sécurité, et suivre le planning de production. Vous travaillerez en collaboration avec les services production et bureau d'Etudes. Connaissances requises : Vous devrez avoir des connaissances en outils d'emboutissage, mécanique, en usinage (rectification inter-exter et plane /une connaissance en fraisage/ tournage serait un +). Vous maitrisez la lecture de plans papier et informatique (DAO)
Au sein de notre résidence médicalisée, accueillant 112 résidents, nous recherchons un(e) Aide Soignant (e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin,d'infirmiers,d' AMP, psychologue et ergothérapeute. Différents horaires proposés en lien avec l'équilibre de fonctionnement de la structure et celui de nos salariés Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à mettre en place des temps relationnel privilégies avec les résidents. Vous êtes diplômé(e).
Vos missions : Pose de plaques de plâtre (BA13, doublage, cloisons, plafonds) Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) Réalisation des bandes, joints et finitions Découpes et ajustements pour passages techniques Vérification de la planéité et respect des alignements Travail propre et soigné selon les normes en vigueur Compétences et profil recherchés : Expérience souhaitée en tant que plaquiste Maîtrise du montage d'ossature et de la pose de plaques Autonomie sur chantier Savoir lire un plan est un plus Rigueur, précision et sens du détail Respect des consignes de sécurité Lieux : Divers chantiers dans l'Eure
Vous confectionnez les plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et dans le respect du plan nutrition santé Description des missions : - Production et valorisation de préparations culinaires - Participation au nettoyage de la cuisine et du matériel - Entretien préventif du matériel et repérage des dysfonctionnements pour signalement - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veille auprès de l'équipe au respect de ces normes - Elaboration des menus en lien avec le gestionnaire et tout autre personne désignée - Réception et contrôle des approvisionnements - Respect de l'équilibre alimentaire - Participe à la sensibilisation des usagers au respect des menus et des locaux (aspect pédagogique) du fait de son appartenance à la communauté éducative - (Remplacement du chef cuisine en cas d'absence momentanée) Remplacement à compter du 13/01/26 pour minimum 8 semaines. Horaires 6h30-15h30
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Damville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
En tant que technicien de maintenance (F/H), vous serez chargé(e) de l'entretien des équipements et outillage et machines, en collaboration avec le régleur et Sous la responsabilité du responsable production, vous devrez : - Assurer et suivre la maintenance préventive et curative des équipements outils avec pour objectif de diminuer les temps d'arrêts afin de limiter l'impact sur les produits fabriqués, et assurer l'amélioration continue. - Assurer les diagnostics et dépannages mécaniques, pneumatiques, des machines tout en respectant les règles et les procédures de sécurité. - Enregistrer les opérations / travaux effectués dans le suivi informatique - Assurer le montage et démontage des outils de production - Participer aux suivis des projets et aux améliorations
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez nous et façonnez l'avenir avec nous
Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu. Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon
Vous serez affecté(e) au sein de notre atelier de Nonancourt (27) et pourrez êtes amené(e) à effectuer des déplacements sur les sites de nos clients (Région Eure, Eure & Loir et Parisienne principalement) Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation d'ensembles chaudronnées Acier, Alu ou Inox - Réalisation d'ensembles mécano-soudés Acier, Alu ou Inox de type châssis, charpentes métalliques. - Tuyauteries Acier ou Inox Pour cela vous effectuerez : - les traçages, - les développés (et report des cotes sur les matériaux), - les débits préalables à vos réalisations, - les pliages, - les formages, - l'assemblage par pointage, - les soudures, - le contrôle des pièces - la réalisation des finitions (meulage, ébavurage, redressage, .) Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, autonome et capable d'effectuer votre autocontrôle et de rendre compte à votre hiérarchie.
En qualité de plombier chauffagiste et sanitaire (H/F) et dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : Vous êtes un expert(e) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, en tant que Plombier Chauffagiste et Sanitaire (H/F), vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation. Vous serez responsable de l'installation et de la réparation des chaudières et des équipements sanitaires. Les missions attendues du poste: -Réalisations d'interventions (chauffage, sanitaires et Ventilation Mécanique de Chauffage), -Travaux de soudure et brasure tendre/forte sur cuivre et galva, -Déplacement sur chantiers avec son véhicule de service, -Rédaction des devis, gestion des stocks, -Poser des éléments sanitaires, réaliser la pose de tuyauteries(PVC, cuivre...) et les raccorder aux appareils de chauffage ou éléments sanitaires, -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements -Relier les appareils au tableau électrique, Les savoirs: -Technique de soudure -Base en électricité -Règles et consignes de sécurité, -Calcul dimensionnel, -Lecture de plan et prise de mesures, Nous recherchons une personne confirmée ayant déjà une expérience significative dans un poste similaire de 3 ans. Compétences attendues pour le poste: -Capacité à travailler en équipe, -Autonomie dans l'exécution des tâches, -Sens des responsabilités et rigueur. Avantages sur le poste : Véhicule de service, mutuelle, CE, panier repas. Déplacements sur les départements 27 et 28.
En tant que chef d'équipe couvreur (F/H), vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du bon déroulement des travaux de couverture sur nos chantiers, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de couvreurs et organiser le travail quotidien - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Préparer et sécuriser les chantiers avant intervention - Réaliser ou superviser les travaux de pose, réparation ou rénovation de toitures (ardoises, tuiles, zinc, bac acier, etc.) - Assurer le suivi de l'avancement du chantier - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel - Former et accompagner les nouveaux arrivants si nécessaire Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et serez le garant de la qualité des interventions réalisées par votre équipe. Vous êtes couvreur de métier, avec une solide expérience sur les chantiers (minimum 5 ans), dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou à un poste à responsabilité. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc.) - Bonne lecture de plans et sens de l'organisation - Capacité à encadrer, motiver et diriger une équipe - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Respect des règles de sécurité sur chantier - Permis B indispensable - Formations SST et/ou CACES appréciées Conditions de travail et avantages - Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée - Rémunération : selon profil et expérience, avec primes possibles (chantiers, performance, panier repas, etc.) Avantages : - Véhicule de service ou indemnités de déplacement - Matériel de qualité et équipements de sécurité fournis - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe fort - Formation continue possible (sécurité, techniques de couverture, encadrement) - Comité d'Entreprise Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son sérieux, son savoir-faire et son engagement envers la qualité.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H, pour intégrer une entreprise industrielle reconnue, située dans la région d'Acon. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, en statut non-cadre et exige une présence exclusivement en présentiel sur le site.Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle-même). Une part significative de votre temps sera dédiée à la communication RH et à la gestion administrative du personnel, nécessitant un excellent sens du contact et une aisance rédactionnelle. Poste non-cadre, généraliste en présentiel sur 35 heures. Pour réussir sur cette fonction, vous devez justifier d'une formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent (Licence professionnelle, BUT, etc.). Une expérience professionnelle de trois ans minimum est requise sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel (dont stage et alternance). Nous attendons un profil à l'aise avec les outils informatiques, notamment une parfaite maîtrise d'Excel (tableaux de bord, formules, extraction de données) pour le suivi des effectifs et des éléments variables. Votre capacité à communiquer clairement et à interagir avec différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, agences d'intérim) sera primordiale. Bien que l'anglais ne soit pas une condition sine qua non, une maîtrise opérationnelle de cette langue serait un atout apprécié pour des échanges occasionnels.
L'agence Alternativ'Emploi d'Évreux recherche pour l'un de ses clients : un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie des commandes. - Réalisation des formalités douanières. - Suivi des règlements. - Support à l'équipe commerciale terrain. - Traductions et relecture des supports marketing. - Rédaction des modes opératoires et procédures. - Mises à jour des tableaux de suivi. Ce poste est basé sur une base de 35 heures par semaine, en horaires de journée. - Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue (espagnol ou allemand). - Compétences techniques : Une bonne connaissance des Incoterms serait un atout majeur. - Qualités personnelles : D'excellentes capacités relationnelles et une capacité à être force de proposition sont indispensables. - Autonomie et organisation : Votre adaptabilité, votre sens des priorités et votre autonomie seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous justifiez d'une expérience en administration des ventes à l'export d'au moins 2 à 3 ans.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire et situé sur Damville (Mesnils sur Iton) , un agent de conditionnement. Vos missions: Effectuer le conditionnement des produits sur ligne automatisée ou semi automatisée Contrôler la qualité visuelle des produits Étiqueter et emballer selon les consignes de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), minutieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur des horaires de journée ou d'équipe. Le respect des consignes d'hygiène est essentiel. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H, pour intégrer une entreprise industrielle reconnue, située dans la région d'Acon. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat, en statut non-cadre et exige une présence exclusivement en présentiel sur le site.Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos tâches principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle-même). Une part significative de votre temps sera dédiée à la communication RH et à la gestion administrative du personnel, nécessitant un excellent sens du contact et une aisance rédactionnelle. Poste non-cadre, généraliste en présentiel sur 35 heures.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Team Officine recherche à Saint-Rémy-sur-Avre un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Venez rejoindre l'agence Avre au sein du service Gestion Territoriale. Nous recherchons un agent d'entretien et de prévention. Votre futur métier vous placera au cœur de l'action pour : · Entretenir les espaces boisés et en prairies (fauche, élagage, débroussaillage, taille, tronçonnage...) ; · Assurer le petit entretien du matériel mécanique (engins agricoles); . Participer à des manœuvres d'exploitation du réseau · Effectuer l'entretien courant des ouvrages (nettoyage, petits travaux courants, petite maçonnerie et peinture) et des équipements hydrauliques (vérification bon fonctionnement de vannes, graissage...) ; · Surveiller l'intégrité du domaine : aqueducs, périmètres sourciers (recherche de fuites, fissures, défaut de fermeture des portes...) ; · Détecter les risques de pollution à proximité de l'aqueduc et dans les zones des captages ; · Effectuer les visites intérieures des ouvrages (milieux confinés) ; . Participation à des chantiers en équipe et/ou avec des partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP/BEP ou expérience en filière agricole, forestière, entretien des espaces verts, vous avez des connaissances en milieux naturels, entretien courant du matériel et des équipements d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, engins agricoles...). Vous savez utiliser des applications sur le téléphone portable et l'ordinateur (outil de mobilité), et savez naviguer sur messagerie. Le permis de conduire véhicules légers est exigé pour effectuer les contrôles ou tournées et les permis remorques et poids lourds seraient un plus pour conduire des ensembles tractés (tracteur+ épareuse, tracteur+ lamier, tracteur+ sécateur). Des connaissances en maçonnerie et soudure seraient des atouts complémentaires ainsi que la maîtrise des règles de sécurité (utilisation d'outils, EPI, circulation sur voie publique...). Autonome, rigoureux et observateur, vous avez le goût du travail de terrain en toutes conditions, et pourrez ainsi partager votre expérience et développer de nouvelles compétences Vous vous projetez dans cette mission, n'hésitez plus, rejoignez le monde passionnant de l'eau !
Première entreprise publique d'eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d'excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d'usagers. Chaque étape du cycle de l'eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d'Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant. La Direction de la ressource en eau et de la production est en charge de la production d'eau potable et de son transport jusqu'aux portes de Paris
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plieur sur commandes numériques. Vous aurez en charge la lecture de plan, la programmation et la découpe et le pliage des tôles BEP/CAP PLIEUR Avoir une expérience sur un poste similaire. Une expérience est exigée.
POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers - St Lubin des Joncherets 28 H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs ? La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire. La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Pourquoi vous devez nous rejoindre ! - Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. - L'ambiance de travail. - Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Ce que nous allons aimer chez vous Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux ! La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Il ne restera plus qu'à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation. PROFIL :
La Caisse d'Epargne Loire-Centre couvre l'intégralité de la région Centre-Val de Loire et accompagne près de 850 000 clients (particuliers, professionnels, décideurs régionaux.). Acteur majeur de la vie économique locale, elle propose une large gamme de solutions de banque et assurance.
Notre coopérative agricole céréalière 100% bio regroupe près de 250 adhérents sur le quart nord-ouest du territoire national. Depuis près de 40 ans, nous mettons au cœur de notre projet le développement de filières agrobiologiques locales, durables et d’excellence. La mise en place d’un outil de transformation performant (triage fin, meunerie, conditionnement) nous permet de fournir nos clients en farines et graines ensachées. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre Responsable commercial céréales biologiques F/H Rattaché au directeur de la coopérative, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative. Dans ce cadre, vous : assurez la commercialisation des productions des adhérents de la coopérative êtes acteur proactif des marchés céréaliers biologiques êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et l’interface avec les services de la coopérative déployez la contractualisation pluri-annuelle qui lie la coopérative à ses clients êtes force de proposition sur le développement des filières répondant aux besoins de nos clients communiquez aux équipes techniques les consignes de mise en culture mettez en œuvre les fonctions de reporting (indicateurs et tableaux de bords) permettant de piloter efficacement la fonction commerciale assistez la responsable filière transformation dans la stratégie commerciale des produits transformés assurez la promotion des produits transformés au sein de la coopérative représentez la coopérative sur les salons spécialisés et instances en lien avec notre marché Pragmatique, avec le sens de l’écoute et du contact, vous êtes doté(e) d’aptitudes à la prospection et la négociation commerciale en sachant adapter votre communication à la diversité de vos interlocuteurs Autonome et polyvalent, votre connaissance des marchés physiques de céréales idéalement en lien avec l’agriculture biologique serait une valeur ajoutée. De formation BAC + 3 à BAC + 5 (type ingénieur agro/agri), vous avez une expérience réussie dans la fonction commerciale agricole et l’agriculture biologique vous motive.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible. Vous êtes PATISSIER(E), vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la clientèle. Vos horaires seront : 10h00 - 17h45 du mardi au samedi. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin d'assurer la continuité de l'accompagnement et de pallier les absences ponctuelles au sein de nos équipes, nous constituons un vivier de remplaçants et recherchons des : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDD ponctuels - Remplacements selon besoins Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accueil et accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transfert... ). Vos missions principales Être AES au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDD avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...). - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...). Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Nous recherchons pour notre client, des opérateurs de production stérile (H/F). L'opérateur de production réalise des opérations de production en formes stériles à partir de la documentation en appliquant les BPF et les règles d'hygiène, de sécurité, et en respectant les impératifs de quantité, de délais et coûts. Mission principales -Réaliser des opérations de production (fabrication d'une solution, filtration, remplissage, sertissage) -Renseigner des documents de production -Contrôler avant le démarrage et en cours de production -Gérer des matières, articles de conditionnement et produits semis finis (approvisionnement, contrôle...) -Réaliser des opérations de nettoyage : équipements et locaux -Participer aux tests de validation -Respecter les BPF et procédures internes -Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle liés au poste de travail et aux différents matériels utilisés -Informer le responsable en cas d'anomalie -Travail en zone stérile, -Travail en équipe Horaires : Journée ou équipe (2*8)
Description du poste : Vous aurez en charge des rayons Droguerie Parfumerie et Hygiène. Vous garantirez la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon : marges, CA, approvisionnements, frais de personnel suivant les objectifs fixés. Compte d'exploitation Vous managerez une équipe de collaborateurs directs, gérerez les plannings et évaluerez la performance de vos collaborateurs au quotidien, vous participez à l'organisation du service en matière d'implantation et de suivi des commandes. Vous animez et encadrez votre équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous prendrez en charge l'inventaire.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez en charge des rayons Droguerie Parfumerie et Hygiène. Vous garantirez la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon : marges, CA, approvisionnements, frais de personnel suivant les objectifs fixés. Compte d'exploitation Vous managerez une équipe de collaborateurs directs, gérerez les plannings et évaluerez la performance de vos collaborateurs au quotidien, vous participez à l'organisation du service en matière d'implantation et de suivi des commandes. Vous animez et encadrez votre équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous prendrez en charge l'inventaire.
Le centre E.Leclerc de St Lubin des Joncherets emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année ...
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. Vos missions principales Être AES ou AS volant au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Organisation du travail - Postes en 7h, du lundi au vendredi, selon les horaires suivants : 8h30-11h15, 11h30-13h15, 14h30-17h00 (pause déjeuner entre 13h15 et 14h30). - Horaires spécifiques : Cycle d'été (16 semaines entre début juin et fin septembre) : horaires de 10h incluant le travail le week-end. Vacances scolaires : sur 15 jours de chaque période, horaires de 10h incluant le travail le week-end. - L'AES / AS volant ne pourra pas prendre de congés payés entre le 15 juillet et le 15 août. Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDI avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior,...). Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2025 Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous !
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDD 8 semaines Sur l'établissement suivant : -Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accueil et accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transfert... ). Vos missions principales Être AES au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDD avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...). - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...). Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Description du poste : Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle-même). Une part significative de votre temps sera dédiée à la communication RH et à la gestion administrative du personnel, nécessitant un excellent sens du contact et une aisance rédactionnelle. Poste non-cadre, généraliste en présentiel sur 35 heures. Description du profil : Pour réussir sur cette fonction, vous devez justifier d'une formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent (Licence professionnelle, BUT, etc.). Une expérience professionnelle de trois ans minimum est requise sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel (dont stage et alternance). Nous attendons un profil à l'aise avec les outils informatiques, notamment une parfaite maîtrise d'Excel (tableaux de bord, formules, extraction de données) pour le suivi des effectifs et des éléments variables. Votre capacité à communiquer clairement et à interagir avec différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, agences d'intérim) sera primordiale. Bien que l'anglais ne soit pas une condition sine qua non, une maîtrise opérationnelle de cette langue serait un atout apprécié pour des échanges occasionnels.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations logistiques et la coordination efficace des expéditions. · Coordonner, participer et vérifier les opérations de chargement et/ou déchargement des véhicules et le classement des marchandises dans le respect des instructions transmises et en veillant particulièrement aux bonnes conditions de l'arrimage et des consignes de températures ; · Animer, superviser et assurer la cohérence et l'équilibre du dispositif d'exploitation du site de Nonancourt, à travers le suivi des tournées du personnel roulant de son périmètre ainsi que le suivi des heures et des absences ; · Contrôler les arrivages réseaux, et assurer le remaniement et la mise en place de la planification des tournées de son périmètre ; · Mettre en fonctionnement les groupes frigorifiques en respectant scrupuleusement les consignes de température, contrôler l'état des véhicules et leur bon fonctionnement, les process de mise sous alarme et vérifier le niveau de fuel desdits groupes, et remonter toute anomalie à son responsable hiérarchique ; · Contrôler et assurer le suivi des documents liés à la marchandise, des ordres de missions et des récaps de chargement, numériser les lettres de voiture aux personnes désignées ; · Réaliser « l'état de quai » chaque matin, veiller au rangement et à la propreté des quais, de la cellule « froid », du site et du parc, et remonter toute anomalie à son responsable hiérarchique ; · Vérifier conjointement avec les personnes qui en ont la responsabilité, que les tâches liées à la maintenance, la propreté, l'hygiène, la sécurité des véhicules, leurs équipements et des matériels de manutention utilisés et des bâtiments situés dans son périmètre, en conformité avec les procédures existantes et réglementaires (maintenance, lavages etc.) sont correctement suivies et effectuées ; il en sera de même pour les interventions à effectuer sur les différents matériels, réalisées par les services de maintenance et réparation ; · Contrôler et réaliser des statistiques réguliers de l'activité flashage et apporter des modifications si besoin ; · Peut être amené à effectuer des tournées de livraison et d'enlèvement en véhicule léger et le convoyage des véhicules légers, en fonction des instructions transmises. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Superviseur quai H/F, où votre expertise avancée (1-2 ans) sera valorisée pour soutenir notre équipe logistique et assurer un fonctionnement efficace du quai. Votre capacité à coordonner avec précision et votre engagement envers l'excellence feront la différence dans un environnement stimulant et valorisant. - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans la supervision de quai, avec une compréhension approfondie des processus logistiques - Compétence en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger efficacement vos collègues - Excellentes compétences en communication, favorisant une interaction harmonieuse entre les différents départements - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, avec une attention particulière pour les détails - Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches dans un environnement en constante évolution - Engagement envers la sécurité et le respect des réglementations pour garantir un environnement de travail sûr et conforme Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique en CDI pour une mission en temps plein de 35 heures par semaine, située au cœur de Ville. Nous vous proposons un démarrage dès que possible avec un salaire attractif de 2000 € par an. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où vos compétences seront valorisées et développées. N'hésitez pas à faire le grand saut dans cette aventure professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE / OUTILLEUR. Vous serez en charge de la mécanique industrielle & pneumatique. Des connaissances en mécanique sur tour tradi et sur la fraiseuse (rectif) sont nécessaires. Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne autonome et sérieuse. Nous recherchons une personne avec une solide expérience dans ce domaine.
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici les missions : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs ... - Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. - Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. - Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. - Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. Issu(e) d'une Formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle. La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature. Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine. Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress. Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe. Expérience exigée Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?</p> <p>CetteFamille est une <b>alternative humaine</b> et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.</p> <p><b>Le/la Permanent Lieu de Vie</b> est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.</p> <p>Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :</p> <p>· Une mission de cœur</p> <p>· Animer et organiser les moments du quotidien</p> <p>· Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</p> <p>Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.</p> <p>Missions principales :</p> <p><b>1. Coordination du quotidien</b></p> <p>Accompagnement :</p> <p>- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie</p> <p>- Maintenir un environnement sécurisé et confortable</p> <p>Animations & Vie sociale :</p> <p>· Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</p> <p>· Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.</p> <p>· Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)</p> <p>Suivi de la vie partagée :</p> <p>· Assister aux conseils des colocataires trimestriels.</p> <p>. Veille de la qualité d'accompagnement :</p> <p>· Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures</p> <p>· Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires</p> <p>· Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires</p> <p><b>2. Gestion de la maison</b></p> <p>- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)</p> <p>- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais</p> <p>- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires</p> <p><b>3. Coordination et relationnel</b></p> <p>- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires</p> <p>- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles</p> <p><b>4. Autres</b></p> <p>· Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.</p> <p>· Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe</p> <p><b>Conditions :</b></p> <p>· Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels</p> <p>· Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine</p> <p>· Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.</p> <p>· Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</p> <p>· Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</p> <p>· Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable</p> <p>· Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil recherché :</b></p> <p>- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie</p> <p>- De fortes valeurs humanistes et d'empathie</p>~$
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client, acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance des Opérateurs Régleurs (H/F) en CDI.Notre client se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous évoluerez dans une équipe composée de 5 à 7 techniciens.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(ebr />Assurer le bon fonctionnement des équipements :Réaliser les réglages des machines de production en veillant au respect des normes en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation pharmaceutique.Effectuer la maintenance de premier niveau :Intervenir en maintenance préventive (auto-maintenance) et corrective sur les équipements de production, dans les domaines suivants :ÉlectricitéMécaniqueHydrauliqueAutomatismesÉlectroniquePneumatiqueFroid industrielThermiqueRobotiqueExemples d'intervention : remplacement à l'identique de pièces telles que des capteurs ou cellules)Assistance et accompagnement technique :Apporter un support technique aux utilisateurs (opérateurs, production) et assister les techniciens de maintenance, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes de sécurité.Amélioration continue :Participer activement à l'optimisation des performances de l'outil de production, en contribuant à l'identification et à la mise en oeuvre de solutions techniques.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
Description du poste : Depuis 1948, la Manufacture CLUIZEL incarne l'excellence dans le monde du chocolat. Pendant 70 ans, elle a innové, développé et affiné son savoir-faire et concentre aujourd'hui tous les métiers qui participent à l'élaboration d'un chocolat : Cacaofèvier®, Confiseur et Chocolatier. La Manufacture CLUIZEL travaille en collaboration directe avec des planteurs d'excellence sur les trois continents du cacao.Pour toujours satisfaire les amateurs de bons chocolats, la Manufacture s'appuie sur les grandes valeurs qui font sa stabilité : la Passion, le Respect et la Transmission. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance . Missions / Activités : Sous l'autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d'intervention dans l'accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces.), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra : - Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance - Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive .) - Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d'entretien - Mettre à jour les plans de l'usine - Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements - Assister les techniciens de maintenance dans l'analyse des pannes et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable. - Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine - Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d'améliorations pour les réduire - Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques.) - Participe à la veille technologique et règlementaire - Participer à la réorganisation de l'atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l'aide du magasinier maintenance - Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l'acheteur/magasinier est absent - Participer ponctuellement à des interventions Formations/certifications attendues : Technicien titulaire d'un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle. Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : - Maîtrise de l'informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,.) - Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans - Connaissances techniques dans l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l'automatisme. - Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse - Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés Compétences comportementales/Savoir-être : - Autonome, organisé et rigoureux - Savoir travailler et échanger en équipe - Curiosité et ouverture d'esprit Contrat : CDI Horaires : 8h00-15h45 - Base de 35H00 hebdomadaire Rémunération : selon profil Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client, acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance des Opérateurs Régleurs (H/F) en CDI. Notre client se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous évoluerez dans une équipe composée de 5 à 7 techniciens. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Assurer le bon fonctionnement des équipements :Réaliser les réglages des machines de production en veillant au respect des normes en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation pharmaceutique. Effectuer la maintenance de premier niveau :Intervenir en maintenance préventive (auto-maintenance) et corrective sur les équipements de production, dans les domaines suivants : Électricité Mécanique Hydraulique Automatismes Électronique Pneumatique Froid industriel Thermique Robotique Exemples d'intervention : remplacement à l'identique de pièces telles que des capteurs ou cellules) Assistance et accompagnement technique :Apporter un support technique aux utilisateurs (opérateurs, production) et assister les techniciens de maintenance, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes de sécurité. Amélioration continue :Participer activement à l'optimisation des performances de l'outil de production, en contribuant à l'identification et à la mise en oeuvre de solutions techniques. Titulaire d'un Bac Professionnel MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés), vous justifiez d'une première expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : Électricité Mécanique Pneumatique Automatisme Robotique Hydraulique Informatique industrielle Vision industrielle Machines-outils Une bonne compréhension des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), notamment dans les zones stériles, est indispensable. Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures, la traçabilité des interventions techniques et le respect des standards qualité en environnement pharmaceutique. Environnement de travail : Vous interviendrez sur un périmètre technique large, incluant des lignes de production de flacons aseptiques, équipées de technologies variées, allant d'équipements récents à des machines plus anciennes.
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client, acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance des Opérateurs Régleurs (H/F) en CDI. Notre client se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous évoluerez dans une équipe composée de 5 à 7 techniciens. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Assurer le bon fonctionnement des équipements :Réaliser les réglages des machines de production en veillant au respect des normes en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation pharmaceutique. Effectuer la maintenance de premier niveau :Intervenir en maintenance préventive (auto-maintenance) et corrective sur les équipements de production, dans les domaines suivants : Électricité Mécanique Hydraulique Automatismes Électronique Pneumatique Froid industriel Thermique Robotique Exemples d'intervention : remplacement à l'identique de pièces telles que des capteurs ou cellules) Assistance et accompagnement technique :Apporter un support technique aux utilisateurs (opérateurs, production) et assister les techniciens de maintenance, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes de sécurité. Amélioration continue :Participer activement à l'optimisation des performances de l'outil de production, en contribuant à l'identification et à la mise en oeuvre de solutions techniques.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous assurerez: - l'organisation et la présentation du rayon, la mise en place des produits et de l'étiquetage, le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - la relation avec la clientèle : accueil, conseils, ventes, etc. - si besoin, la polyvalence sur le rayon fromage coupe et rôtisserie. Profil recherché Une première expérience à un poste identique est fortement appréciée. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, organisé(e) et diplomate. Vous avez un excellent relationnel et êtes impliqué(e) dans les démarches de satisfaction de la clientèle. Rattaché au responsable de rayon, vous assurez la vente, contrôlerez l 'hygiène et la disposition des produits de votre rayon. Vos missions seront : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous avez le sens du commerce et justifiez d'une expérience similaire d'une année en rayon traditionnel et métiers de bouche. Formation : Charcutier Traiteur, vendeur stand traditionnel
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L' ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR NONANCOURT
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR DAMVILLE
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance.
Missions / Activités :
Sous l’autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d’intervention dans l’accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces…), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra :
– Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance– Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive …)– Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d’entretien– Mettre à jour les plans de l’usine– Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements– Assister les techniciens de maintenance dans l’analyse des pannes et proposer des actions d’amélioration en collaboration avec le Responsable.– Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine– Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d’améliorations pour les réduire– Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques…)– Participe à la veille technologique et règlementaire– Participer à la réorganisation de l’atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l’aide du magasinier maintenance– Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l’acheteur/magasinier est absent– Participer ponctuellement à des interventions
Formations/certifications attendues :
Technicien titulaire d’un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle.Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire
Compétences professionnelles :
– Maîtrise de l’informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,…)– Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans– Connaissances techniques dans l’électricité, l’hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l’automatisme.– Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse– Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés
Compétences comportementales/Savoir-être :
– Autonome, organisé et rigoureux– Savoir travailler et échanger en équipe– Curiosité et ouverture d’esprit
Contrat : CDI
Horaires : 8h00-15h45 – Base de 35H00 hebdomadaire
Rémunération : selon profil
Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques.Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence située sur Evreux et ses alentours. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe,Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion,Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels,Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats,Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e) Salaire suivant profil Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Sur les établissements suivants : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. - Home Dominique (E.E.A.P.), situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, au coeur de la cité ébroïcienne. - Home SOLEANE situé à Saint-Andrée-de-l'Eure. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Être kinésithérapeute à l'Association Marie-Hélène, c'est : - Réaliser des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins des résidents (adultes et enfants polyhandicapés/autistes). - Mettre en oeuvre des protocoles de rééducation en lien avec les prescriptions médicales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Favoriser l'autonomie, le confort et la mobilité des résidents au quotidien. - Contribuer à la prévention des complications liées à la motricité et à l'installation posturale. C'est également : - Une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge sur deux établissements différents. - Un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Une pleine autonomie dans la prise en charge des résidents et leur suivi. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée - Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et sens de l'écoute - Maîtrise des outils informatiques de base - Etes dotée de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, d'une capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles. - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté selon justificatifs fournis. - Une politique de formation interne variée pour renforcer vos compétences. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Entre 3300 EUR et 4050 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Nous recherchons pour notre client un DEVISEUR. Vous serez en charge de la planification et de l'élaboration du programme de production. La lecture de plan est indispensable pour ce poste. Vous serez en charge de l'analyse des plans et des cahiers des charges ainsi que du chiffrage, des coûts des matières. Nous recherchons une personne consciencieuse et motivée. Une première expérience dans ce domaine est indispensable pour ce poste.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible.
Description du poste : La SARL STCN, Société Tôlerie Chaudronnerie Nonancourtoise, a été créée en 1994 par Alain et Pascal LEDUBY. Composée de 6 salariés et spécialisée dans la réalisation d'ensembles chaudronnés, elle a pour principaux clients en France : IMS, SUEZ, LMP, GENERAL ELECTRIC, EDF.... Ses principales réalisations sont des matériels de filtration pour l'industrie nucléaire, des filtres dans l'alimentaire, des tables sur coussins d'air, de la cartérisation, portails, garde-corps etc. ? Poste basé en Normandie - CDI temps plein Vous aimez concevoir, fabriquer, souder, ajuster ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure (acier, inox, alu) pour des secteurs exigeants : industrie, agroalimentaire, pharmaceutique, nucléaire, aéronautique. ? Qui sommes-nous ? Entreprise de 6 personnes, nous fabriquons des pièces uniques ou en très petite série, avec un haut niveau d'exigence. Ici, pas de travail à la chaîne, chaque projet est différent, parfois complexe, toujours intéressant. ?️ Vos missions : En lien direct avec le responsable d'atelier, vous : -Analysez les plans ou croquis techniques -Tracez, débitez, découpez, pliez, formez les tôles, tubes, profilés -Assemblez par pointage et soudure TIG/MIG/MAG (acier, inox, alu) -Réalisez les ajustages et finitions (meulage, redressage.) -Contrôlez vos pièces à chaque étape de la fabrication -Menez vos projets en autonomie de A à Z jusqu'au montage final ? Profil recherché : -Formation en chaudronnerie/métallerie (Bac pro, CAP, CQP...) ou expérience équivalente -Lecture de plans techniques -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Esprit d'initiative : vous êtes force de proposition -Débutant(e) motivé(e) et manuel(le) bienvenu(e) ? Ce que nous offrons : -CDI temps plein, poste sédentaire -Ambiance conviviale et bienveillante -Projets variés et enrichissants, chaque jour est différent -Liberté d'organisation, poste responsabilisant Rémunération brute : 23 000€ à 27 000€/an, selon profil
POSTE : Coiffeur H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la coiffure, créatif(ve), et à l'écoute des clients ? Vous rêvez d'évoluer dans un salon dynamique où votre talent est valorisé ? Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle à Nonancourt ! Notre client, un salon de coiffure reconnu pour la qualité de ses services et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse en CDI pour accompagner le développement de son activité. Les missions principales sont les suivantes: - Réalisation de coupes, colorations et coiffures selon les demandes des clients - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix - Entretien et propreté du poste de travail - Gestion des stocks de produits et mise en place des produits en vente - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : selon profil NC PROFIL : - CAP/ BP en coiffure - Une première expérience dans le domaine de la coiffure est appréciée. - Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffure - Sens du conseil et de l'écoute client - Dynamisme, créativité et passion pour le métier de la coiffure Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coiffeur à Nonancourt (27320) en CDI.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste : CLUIZEL est une entreprise familiale fondée en 1948, spécialisée dans le travail des fèves de cacao et l'élaboration de chocolats. Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques. Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un technicien de maintenance en CDI. Les missions principales seront : -Réaliser la maintenance des équipements de production -Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité -Mettre en oeuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production -Tutorer / Assister et conseiller les équipes de Production De nombreuses activités et responsabilités vous seront déléguées concernant : - Gestion - Production - Amélioration et formation - Responsabilités HSE Poste à pourvoir avec astreintes en maintenance, horaire d'équipe, Habilitations électriques Description du profil : Connaissances et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire au minimum d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme - Habilitations électriques à jour Compétences : Techniques -Etre habilité aux BPF -Bonne compréhension générale des processus de production -Compétence en analyse et gestion de problèmes. Esprit de synthèse -Utilisation des outils informatiques -Utiliser les outils de l'Amélioration Continue -Utiliser les outils liés à la maintenance (GMAO) -Utiliser la messagerie à bon escient pour la transmission d'informations -Superviser des prestataires Comportementales -Capacité à favoriser le climat, la cohésion et la motivation de ses interlocuteurs -Bon relationnel avec l'ensemble des acteurs / Travail en équipe -Force de proposition, rigueur et bonne organisation -Communication, pédagogie -Capacités rédactionnelles
Description du poste : SUPPLAY EVREUX recherche pour son client, acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance des Opérateurs Régleurs (H/F) en CDI. Notre client se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous évoluerez dans une équipe composée de 5 à 7 techniciens. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Assurer le bon fonctionnement des équipements :Réaliser les réglages des machines de production en veillant au respect des normes en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation pharmaceutique. Effectuer la maintenance de premier niveau :Intervenir en maintenance préventive (auto-maintenance) et corrective sur les équipements de production, dans les domaines suivants : Électricité Mécanique Hydraulique Automatismes Électronique Pneumatique Froid industriel Thermique Robotique Exemples d'intervention : remplacement à l'identique de pièces telles que des capteurs ou cellules) Assistance et accompagnement technique :Apporter un support technique aux utilisateurs (opérateurs, production) et assister les techniciens de maintenance, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes de sécurité. Amélioration continue :Participer activement à l'optimisation des performances de l'outil de production, en contribuant à l'identification et à la mise en oeuvre de solutions techniques. Description du profil : Titulaire d'un Bac Professionnel MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés), vous justifiez d'une première expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : Électricité Mécanique Pneumatique Automatisme Robotique Hydraulique Informatique industrielle Vision industrielle Machines-outils Une bonne compréhension des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), notamment dans les zones stériles, est indispensable. Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures, la traçabilité des interventions techniques et le respect des standards qualité en environnement pharmaceutique. Environnement de travail : Vous interviendrez sur un périmètre technique large, incluant des lignes de production de flacons aseptiques, équipées de technologies variées, allant d'équipements récents à des machines plus anciennes.
Vos SUP'er missions : Préparer le véhicule avant le départ (vérification de l'état de la remorque, du chargement, des niveaux, etc.) Effectuer les réglages avant conduites (températures etc...) Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Respecter les réglementations routières Planifier l'itinéraire le plus approprié en fonction des délais et des contraintes de livraison Informer le client de l'avancement de la livraison et assurer la traçabilité des marchandises Communiquer avec les dispatchers pour signaler tout problème ou retard sur la route Effectuer des contrôles réguliers du véhicule pendant le trajet Respecter les horaires de livraison et tenir compte des délais de repos obligatoires S'assurer que les documents de transport sont en ordre et conformes aux réglementations en vigueur Respecter les procédures de sécurité en cas d'accident ou de problème technique. Rémunération : 12EUR12/h + prime repas + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : du lundi au vendredi ; prise de poste entre 3h30 et 7h selon mission Votre SUP'er profil : Permis C/CE FIMO Carte conducteur Expérience significative en frigorifique Rigueur Conduite souple et sécurisée Les + : caces R489 À vos CV !!! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!
Vos SUP'er missions : Préparer le véhicule avant le départ (vérification de l'état de la remorque, du chargement, des niveaux, etc.) Effectuer les réglages avant conduites (températures etc...) Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Respecter les réglementations routières Planifier l'itinéraire le plus approprié en fonction des délais et des contraintes de livraison Informer le client de l'avancement de la livraison et assurer la traçabilité des marchandises Communiquer avec les dispatchers pour signaler tout problème ou retard sur la route Effectuer des contrôles réguliers du véhicule pendant le trajet Respecter les horaires de livraison et tenir compte des délais de repos obligatoires S'assurer que les documents de transport sont en ordre et conformes aux réglementations en vigueur Respecter les procédures de sécurité en cas d'accident ou de problème technique. Rémunération : 12EUR14/h + prime repas + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : du lundi au vendredi ; prise de poste entre 3h30 et 7h selon mission Votre SUP'er profil : Permis C/CE FIMO Carte conducteur Expérience significative en frigorifique Rigueur Conduite souple et sécurisée Les + : caces R489 N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!
? Poste basé en Normandie - CDI temps plein Vous aimez concevoir, fabriquer, souder, ajuster ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure (acier, inox, alu) pour des secteurs exigeants : industrie, agroalimentaire, pharmaceutique, nucléaire, aéronautique. ? Qui sommes-nous ? Entreprise de 6 personnes, nous fabriquons des pièces uniques ou en très petite série, avec un haut niveau d'exigence. Ici, pas de travail à la chaîne, chaque projet est différent, parfois complexe, toujours intéressant. ?️ Vos missions : En lien direct avec le responsable d'atelier, vous : -Analysez les plans ou croquis techniques -Tracez, débitez, découpez, pliez, formez les tôles, tubes, profilés -Assemblez par pointage et soudure TIG/MIG/MAG (acier, inox, alu) -Réalisez les ajustages et finitions (meulage, redressage.) -Contrôlez vos pièces à chaque étape de la fabrication -Menez vos projets en autonomie de A à Z jusqu'au montage final? Profil recherché : -Formation en chaudronnerie/métallerie (Bac pro, CAP, CQP...) ou expérience équivalente -Lecture de plans techniques -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Esprit d'initiative : vous êtes force de proposition -Débutant(e) motivé(e) et manuel(le) bienvenu(e) ? Ce que nous offrons : -CDI temps plein, poste sédentaire -Ambiance conviviale et bienveillante -Projets variés et enrichissants, chaque jour est différent -Liberté d'organisation, poste responsabilisant Rémunération brute : 23 000€ à 27 000€/an, selon profil
Team Officine recherche à Saint-Rémy-sur-Avre un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion des stupéfiants - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en . L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes, ingénierie et assistance technique. ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins de ses clients (EDF, ORANO...) sur la France entière et emploie plus de 850 personnesAfin de renforcer nos équipes sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons des Préparateurs méthodes (H/F) spécialisés en Robinetterie. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à (descriptif non exhaustif) :Mise à jour de la GMAO EDF (SYGMA/SDIN) sur la robinetterie,Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance,La rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique,La déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentielles maintenances,Les analyses de risques...Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêtli>Piloter, encadrer, suivre et surveiller des équipes d'intervenants de maintenance dans le respect des exigences qualité et sûreté.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination. Vos missions :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires Electricité pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent aptediv>Analyser des dossiers d'intervention,Planifier les interventions en adéquation avec le projet global,Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de préventionli>Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables,Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification,Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement,Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention,Gérer du retour d'expérience pour notre client.
Votre rôle se découpe en diverses missions qui s'organisent comme suit :- Gestion d'un portefeuille d'une vingtaine de clients- Révision des comptes généraux- Comptabilité exceptionnelle- Etablissement des bilans, liasses fiscales et plaquettes- Tableaux prévisionnels, bilans imagés- Organisation et suivi de la comptabilité de votre portefeuille- Conseil et accompagnement quotidien de vos clients- Supervision des collaborateurs juniors
Vous aurez à votre charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients variés et ce sur les missions suivantes :- Révision des comptes,- Etablissement des bilans et des liasses fiscales,- Préparation des tableaux prévisionnels et bilans imagés,- Conseiller et accompagner vos clients,- Superviser des collaborateurs juniors (selon votre autonomie et votre expérience).
Vous assurez les missions suivantes, sur la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients (BIC : PME/ETI, quelques asso & BNC) :Révision des comptesEtablissement des bilans, liasses fiscales Tableaux prévisionnels, bilans imagésConseil et accompagnement fiscal de vos clientsSupervision des collaborateurs juniors, selon votre autonomie et votre expérience
Ce cabinet comptable de taille intermédiaire vous permettra d'évoluer rapidement. En effet, les équipes sur place sont bienveillantes et pédagogues. En lien avec un collaborateur comptable confirmé, vos missions seront : Enregistrements et saisie des pièces comptablesDéclaration de TVA et autresLettrage de comptesPréparation du dossier de révisionEtat de rapprochement bancaire Vous pouvez évoluer rapidement et prendre en charge des bilans rapidement.Les avantages du cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail)
Le cabinet développe une offre complète (expertise, audit, juridique et social) et intervient sur les tous les secteurs d'activité. Les 5 associés pilotent une équipe de 80 collaborateurs, vous rejoignez l'équipe « tenue » pour prendre en charge les missions suivantes : Tenue comptable d'un portefeuille de dossiers variés principalement BIC, quelques BNC et associationsDéclarations de TVA, et autres déclarations fiscalesPré-révision et pré-bilan selon votre autonomieRelation clients : demandes des pièces manquantes, etc.Logiciel : ACD
Vos missions :Révision des comptesFinalisation du bilan et de la liasse fiscaleParticipation au RDV bilan en binôme avec l'expertVous intervenez sur un portefeuille principalement composé de dossiers BIC et quelques BNC.
Vos missions principales :Saisie comptable, lettrage et rapprochements bancairesDéclarations de TVARévision comptable (selon votre autonomie)Conseil aux clients (1er niveau)Avantages du poste :Titres-restaurantRTTPrimes : 13e mois, participation, primes de déplacement
Quel est votre rôle ?En tant que Réviseur F/H, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion d'un portefeuille client d'une quarantaine de dossiersRévision des comptes Réalisation des bilans et des liassesConseil clientSupervision des collaborateurs
Votre rôle : En tant que Réviseur Comptable, vous êtes responsable de la vérification et de la révision des états financiers, dans un environnement exigeant. Vous aurez un rôle de conseil auprès des clients et d'expert dans la gestion des risques financiers. Vos missions :Assurer la révision des comptes annuels et intermédiaires des clients (bilans, comptes de résultat, etc.) ;Analyser la conformité des documents comptables, fiscaux et sociaux selon les règles en vigueur ;Contrôler les déclarations fiscales, sociales et de TVA ;Préparer les états financiers et fournir des recommandations sur les pratiques comptables ;Élaborer des rapports de révision détaillés, tout en apportant des solutions concrètes aux clients ;Participer aux missions d'audit de manière ponctuelle ;Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations fiscales et comptables ;Suivre les évolutions législatives et fiscales pour anticiper les changements et conseiller les clients en conséquence.
Vos missions :Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)Production de la paie en multi-conventions via SilaeRédaction des contrats de travail et des avenantsDéclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesSuivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compteSoutien ponctuel au service juridique pour la gestion des fins de contrats
Vos missions :Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionsAdministration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)Accompagnement et conseil de base auprès des clientsVeille réglementaire et participation à l'audit social
Missions principales :Rédiger et suivre les documents juridiques : contrats, actes, courriers.Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse.Assurer le suivi des approbations des comptes annuels en lien avec les équipes comptables.Suivre les dossiers clients et leur apporter des conseils juridiques adaptés.Gérer les formalités légales des sociétés (création, modifications statutaires, dissolution, etc.).Participer à la gestion des contentieux et des procédures judiciaires.Assister les équipes dans la rédaction des documents relatifs à la création et à la gestion des sociétés.Suivre les dossiers administratifs et juridiques.
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés.Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance.Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatifVous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ...Vos missions :Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectableEffectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de productionSuivre les interventions via notre GMAOProposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de productionParticiper aux chantiers de travaux neufsMettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipementsParticipation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivantsÊtre force de proposition pour l'amélioration de poste
Nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne en CDI temps pleinNotre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents#LI-HI1
Vos missions :Participation aux missions d'audit légal (commissariat aux comptes) auprès de PME et ETI régionales,Contrôle des cycles, vérification des comptes et analyse des états financiers,Rédaction de notes de synthèse et échanges réguliers avec les clients,Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles : audits d'acquisition, due diligences.
Vos missions :Révision des comptes et préparation des bilansÉlaboration des déclarations fiscales et des liasses fiscalesSuivi des obligations juridiques et administratives des clientsConseil stratégique personnalisé pour les dirigeantsAccompagnement des collaborateurs juniorsContribution à l'évolution des processus internes du cabinet
Vos missions :Saisie et révision des comptesRéalisation des déclarations fiscales (TVA et autres)Élaboration des bilans et liasses fiscales sous supervisionApprentissage des aspects plus techniques de la comptabilité et de la gestionLes avantages :Tickets restaurantsTélétravail possible après une période d'intégrationChèques vacancesFormation continue et accompagnement dans l'acquisition de nouvelles compétencesAmbiance jeune et dynamique, propice à la montée en compétences
Sous la supervision des 3 experts-comptables associés, vos missions s'articulent de la manière suivante :Gestion d'un portefeuille clients BIC, BNCParticipation à des missions transverses dans la gestion du cabinet avec l'expert-comptableConseil et accompagnement de vos clients Valoriser les prestations du cabinet auprès de votre portefeuilleLes avantages du cabinetParticipation au transportHoraires flexibles13e mois
Vos missions :Intervenir sur des missions d'audit légal, contractuel et social,Gérer un portefeuille clients multisecteurs,Effectuer les contrôles de comptes, rédiger les notes de synthèse,Participer activement aux échanges avec les clients.
Vos missions :Tenue comptable et révision des comptesDéclarations de TVA et d'autres taxesÉlaboration des bilans et des liasses fiscales sous supervisionParticipation aux missions diverses de conseil et de gestion comptableLes avantages :Tickets restaurantsTélétravail 1 à 2 jours par semaineChèques vacancesAmbiance de travail chaleureuse et collaborativePossibilités d'évolution au sein du cabinet
Missions :Conseil juridique et fiscal auprès des clientsCréation, dissolution et liquidation des sociétésAide et support lors des contrôles fiscaux et sociauxVeille juridique et soutien aux collaborateursRelation client : gestion de la communication et des dossiersAvantages :Poste en CDI avec horaires flexiblesTélétravail et prime d'intéressementUn cabinet où l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial
Les missionsspan>En collaboration avec un manager, vous avez envie de Réaliser des missions à forte valeur ajoutée en Expertise Comptable (comptes annuels, situations intermédiaires, révision comptable) ; Conseiller les clients en gestion (prévisionnels de résultats et de trésorerie, tableaux de bord, analyse financière) Et bien sûr vous épanouir au sein du cabinet !
Missions :Assister les équipes internes dans les montages juridiques complexes (création, restructuration, fusion, acquisitions, etc.).Rédiger et négocier des contrats et documents juridiques (statuts, pactes d'actionnaires, actes de cession, etc.).Assurer la veille juridique en droit des sociétés et suivre l'évolution de la réglementation.Conseiller les clients sur des problématiques liées à la gouvernance et à la gestion des risques.Accompagner les équipes lors des réunions d'actionnaires et de conseils d'administration.
Vos missions :Tenue comptable et révision des comptesRéalisation des déclarations fiscalesÉlaboration des bilans et liasses fiscales sous supervisionSupport dans la gestion des relations clientsLes avantages :Tickets restaurantsTélétravail après une période d'intégrationChèques vacancesAmbiance dynamique et bienveillanteOpportunités de formation et de montée en compétences
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez à terme, en charge de : Saisie comptableRévision comptableEtablissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et des déclarations fiscalesMise en forme d'états financiersRelation avec les clients sur les missions qui vous sont confiées. Vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet.
Vos missions :Tenue comptable et révision des comptes pour un portefeuille clients variéRéalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Élaboration des bilans et des liasses fiscales sous supervisionParticipation au conseil client et aux missions de gestion comptableLes avantages :Tickets restaurantsTélétravail possible après quelques moisChèques vacancesEnvironnement de travail convivial avec une équipe soudéeFormation continue pour enrichir vos compétences
Vos missions :Prise en charge complète de la tenue comptableRévision des dossiers et préparation des bilans et liasses fiscalesDéclarations fiscales et socialesConseils auprès des clients et gestion des demandesLes avantages :Horaires flexibles pour faciliter votre gestion de tempsTélétravail 1 à 2 jours par semaineChèques vacances/Noël pour des moments de détenteAccompagnement dans votre évolution professionnelle
"""Recherche salarié agricole en CDI proche Dreux (28), et Nonancourt (27),/r/n/r/nGroupement d’employeurs sur deux exploitations grandes cultures (céréales, colza, protéagineux) voisines (2 km) proches de Dreux (12 kms) recherche un salarié agricole en CDI./r/n/r/nTâches :/r/nConduite (moisson, déchaumage, labour, semis, traitement, épandage engrais, ...)/r/nStockage et déstockage des céréales/r/nEntretien du matériel/r/nEntretien des bâtiments et des abords (tonte, taille, ...)/r/n/r/nProfil :/r/nFiable et motivé, aimant le travail manuel, soigné et méticuleux./r/nLe candidat devra savoir rapidement travailler en indépendance mais possibilité d'être formée si grande motivation./r/n/r/nAttention le travail demandé ne consiste pas uniquement à être chauffeur de tracteur, il y a beaucoup de travail d’entretien et de déstockage notamment pendant les mois d’hiver."""
