Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échenoz-le-Sec située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenoz-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - DAMPIERRE SUR LINOTTE, 70 - VESOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rejoindre une entreprise en plein essor à la recherche de nouveaux talents et désireuse de préserver sa présence locale et profitez des longues missions qu'elle propose !! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes débutant(e) et motivé(e) à découvrir le secteur industriel ? Ou bien vous avez déjà une première expérience en industrie, ce qui constitue un véritable atout ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique où chaque journée est rythmée par des missions variées et essentielles à la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser des opérations de conditionnement, de transvasement, de contrôle et d'emballage de pièces. Vous manipulerez manuellement des grilles de conteneurs, des emballages ou encore des pièces diverses. Vous serez également en charge de l'approvisionnement et de l'évacuation des postes, tout en programmant la machine de conditionnement selon les besoins de production Vous évoluerez dans un environnement en horaires d'équipe, soit de 4h40 à 12h36, soit de 12h36 à 20h32 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez d'un véritable coup de pouce financier avec 10 % d'Indemnités de Fin de Mission et 10 % pour le paiement de vos Congés Payés. Il est également possible de placer vos IFM avec un taux d'intérêt attractif de 8 % Et ce n'est pas tout : grâce à notre CSE, vous pourrez profiter de nombreux avantages ! Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation au quotidien. Vous savez respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité et de quantité dans votre travail. La sécurité fait partie de vos priorités et vous appliquez les consignes avec sérieux. Vous êtes impliqué(e), volontaire et vous aimez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant en joignant un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower de Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. Toute l'équipe vous y accueillera avec plaisir pour échanger sur cette opportunité. A très bientôt ! L'équipe Manpower Vesoul.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte à compter de septembre 2025 (possibilité de démarrer avant si vous le souhaitez, à convenir avec l'employeur lors de l'entretien) ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé par l'entreprise LA POSTE recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 29 SEPTEMBRE 2025 / 2 postes à pourvoir - Affectation sur site de Jussey / Vesoul / Lure / Luxeuil / Gray Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation sur Besançon et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Postulez en ligne, vous serez recontacté pour valider les pré requis et participation à l'information collective
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur encolleur H/F dans une entreprise adaptée à Vesoul rêpes Votre mission : Contrôle de visuel de la matière → Déposer différents composants successivement en respectant les étapes de la fabrication et en étant vigilant sur les postures de travail flexion contorsion du dos, station debout avec piétinement → Vérification d' un assemblage - contrôle qualité → Surveiller le niveau de colle - remplacer du pain de colle le cas échéant → Agrafage manuel → Recoupe de la feutrine selon tolérance → Entretien du poste de travail Avantages intéressants Profil recherché : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel d'une à 2 semaines selon les compétences et expérience. Dans l'idéal vous avez une première expérience en production industrielle. Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Vesoul recherche pour son client basé sur Vesoul ; un opérateur de finition sommier H/F Mission essentielle : Réalise l'habillage de s caisses sommiers, par agrafage de s composants textiles, dans le cadre de s critères de productivité et qualité fixés et dans le respect de s règles de sécurité. Responsabilités principales de la fonction : Effectue la finition de s sommiers par assemblage et agrafage de bandes et coiffes. - Assure l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. S'assure de l'approvisionnement à son poste de travail, en liaison avec les magasiniers et/ou préparateur. Effectue le contrôle final du produit fini avant évacuation. Veille au bon niveau de rangement et propreté de son poste de travail. Effectue la maintenance 1 er niveau à son poste de travail. Horaire doublage, 13 eme mois Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion RH pour les personnels en RA dans le 70 : - Gestion des affectations, mobilités et recrutements, - Information et instruction des procédures de gestion administrative (notifications individuelles et collectives) - Tenue des dossiers administratifs (Harmonie, Origine, etc.) - Diffusion des informations en matière RH (CET, frais de déplacement etc.) - Gestion ORIGINE (fins de mois etc.) - Gestion frais de déplacement (Chorus DT) Gestion RH pour le SPIP 90/70 : - Gestion administrative du CSA - Assistante de prévention / rédaction du DUERP (voir fiche de fonction spécifique) - Correspondante locale Handicap - Organisation et gestion de formations (Prisme, Mon suivi justice...) Gestion budget - finance : En appui des personnels du Siège du SPIP 90/70 : - Suivi des dépenses carte achat et dépenses budgétaires sur le SPIP 70 - Recensement et suivi des contrats - notamment de maintenance - Gestion et suivi des travaux Intérim sur le SPIP 90 et le Siège en cas de nécessité de service Composition et effectifs du service - Un Directeur Fonctionnel et son adjointe, une Directrice pénitentiaire d'insertion et de probation - 3 adjoints administratifs titulaires (dont l'une en RA à Lure) - 17 Conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) dont 15 titulaires. Organisation de travail : 36h20 hebdomadaire Restauration : sur place ou proche extérieur
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort est un service déconcentré du ministère de la Justice. A compétence bi-départementale, il dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon.
Sous la responsabilité du responsable de vente vous apprendrez le métier de vendeur(se) en alternance avec le CFA Votre profil : rigueur et efficacité ; capacité à travailler en équipe ; écoute Vos missions : - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - dynamisme - rigueur - Capacité à travailler en équipe
Nous recrutons un/une gestionnaire locatif qui assurera les missions principales suivantes : * Visites locataires * Entrées dans les lieux avec rédaction du bail et préparation du dossier d'entrée, état de lieux, * Suivi locatif administratif * Suivi locatif sinistre et travaux * Accueil partiel de l'agence ** Vous avez occupé les fonctions de gardien d'immeuble H/F, votre profil peut nous intéresser ** Formation et compétences : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la négociation et de la gestion immobilière, Toutefois le poste peut convenir à une personne fortement motivée et disposant de connaissances ou d'une première expérience dans l'immobilier et l'habitat. Connaissances et qualités requises : * Capacité à établir un contact et à argumenter * Connaissance des normes de décence des logements * Maîtrise des outils informatiques * Rigueur et organisation, disponibilité vis-à-vis du public * Autonomie dans le travail, capacité à s'organiser et à rendre compte * Aptitude à travailler en équipe et à atteindre les objectifs * Titulaire du permis de conduire
Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat Vesoul recherche un assistant administratif polyvalent (H/F) pour un de ses clients près de Port-Sur-Saône (70). Découvrez les missions de votre futur poste : Après une formation aux outils, logiciels internes et process, votre quotidien sera de : * Accueil physique et téléphonique * Gestion des camions : accueil chauffeur, préparation bordereaux de livraisons * Facturation clients * Suivi des commandes * Préparation aux Audits * Gestion administrative diverse * Animer les réseaux sociaux et le site internet de l'entreprise Le Profil Adéquat : * Une expérience est souhaitée dans le domaine de l'administration, une personne novice peut également convenir pour ce poste. * Il faut vouloir apprendre, être motivé, rigoureux et organisé. * La maîtrise du pack office, Word et Excel est obligatoire * Maitriser l'anglais serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence, au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences commerciales Vous aimez le contact client, avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Préparez votre BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) avec le Groupe Alternance Besançon et intégrez une entreprise partenaire à Vesoul en tant que conseiller(ère) clientèle en alternance. Le Groupe Alternance Le Groupe Alternance Besançon fait partie d'un réseau national de 70 écoles et accompagne plus de 11 000 alternants chaque année. Nous proposons des formations de Bac à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la vente, de la relation client et du management. Nos valeurs : Simplicité, Proximité, Réussite. Vos missions en entreprise En tant que conseiller(ère) clientèle, vous serez au cœur de la relation client : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer aux ventes et aux encaissements Mettre en valeur les produits ou services de l'entreprise Gérer les réclamations ou demandes spécifiques des clients Contribuer à la fidélisation de la clientèle Participer à la gestion du point de vente (stock, mise en rayon, affichage) Profil recherché Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise en contact direct avec les clients Vous avez une bonne expression orale et un sens du service développé Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Vous souhaitez obtenir un BTS MCO en alternance tout en gagnant en expérience Conditions Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu : Vesoul (70) Rythme : 35h/semaine Rémunération : de 27 % à 100 % du SMIC selon âge et profil Pourquoi choisir cette alternance ? Une formation diplômante reconnue (BTS MCO) Une expérience concrète en relation client Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance De réelles perspectives d'évolution en entreprise Vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier de terrain, au contact des clients ? Postulez dès aujourd'hui avec votre CV pour intégrer le Groupe Alternance Besançon et rejoindre l'une de nos entreprises partenaires à Vesoul dans le cadre de votre BTS MCO.
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Prise de poste au 1er septembre, contrat de 3 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé
L'Ile aux Fleurs Vesoul recrute Fleuriste H/F en apprentissage. Vous souhaitez vous former au CAP fleuriste, ou vous reconvertir professionnellement venez rejoindre notre équipe!! Vos missions : - accueillir , conseiller, et encaisser les clients - préparer des bouquets - compositions florales diverses (deuil, mariage et autres évènements à partir de fleurs coupées) - ventes de plantes intérieures / extérieures - réaliser des coupes de plantes
CV à envoyer par mail à : ileauxfleurs70@outlook.fr ou à déposer au magasin 73 Boulevard des Alliés 70000 VESOUL
ENILEA Mamirolle Poligny recherche pour notre partenaire, entreprise artisanale du secteur de la transformation laitière, 1 apprenti fromager (h/f). Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez à la fabrication de fromages et produits laitiers. - Aide à la fabrication : démoulage, salage, participation et préparation des soutirages,. - Suivi et soins des fromages en cave - Nettoyage, désinfection, rangement des locaux et du matériel : nettoyage des planches et des cuves Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC et souhaitez valider 1 BTSA Bioqualim, spécialité produits laitiers.
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Vous ferez de la vente, mise en rayon et de la coupe aux rayons charcuterie/fromage, vous devez savoir utiliser un trancheur. Magasin ouvert du lundi au samedi - amplitude de travail de 6h à 19h30
Contrats en accroissement temporaire d'activité pour une durée de 2 mois - Comptabilité aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées - Suivre et préparer le budget du service - Gérer les prestataires dans IODAS et IGDA (logiciels) - Suivi courant Vous avez une 1ère expérience en gestion, compta, les chiffres ne vous font pas peur !
Manpower VESOUL AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de fabrication sur le secteur de Vesoul (H/F) Après une formation adaptée, vous serez intégré(e) à une ligne de production où vous participerez au montage de moteurs et de boîtes de vitesses. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance des produits assemblés. Un peu d'agilité, une touche de précision, une bonne dose de motivation et le tour est joué. Vous travaillerez en équipe, selon un rythme 2x8 avec une semaine du matin et une semaine d'après-midi. En rejoignant Manpower, vous profitez également de nombreux avantages : un Compte Épargne Temps à 8 % d'intérêt brut annuel, deux comités d'entreprise avec des chèques vacances, des offres loisirs, une billetterie à prix réduits pour les parcs et bien plus encore Aucun diplôme spécifique n'est exigé mais vous devez être volontaire, attentif(ve) et capable de suivre les consignes avec sérieux. La régularité et l'envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. La rémunération est très attractive avec 2087 euros brut par mois (13e mois inclus pour 37,78 h par semaine), une prime de rentrée de 3,66 euros brut par semaine, un panier repas de 6,91 euros par jour, une indemnité de transport ainsi que 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. On vous attend avec le sourire A très bientôt ! L'agence Manpower Vesoul
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel et de découvrir un métier dynamique ? Rejoignez une entreprise qui forme ses talents et vous donne la chance de monter en compétences. En tant que préparateur de commandes, vous serez intégré(e) à une équipe motivée et bienveillante. Vous êtes débutant(e) ? Ce n'est pas un frein, bien au contraire. Vous serez formé(e) à la conduite d'engins ainsi qu'au métier de préparateur de commandes pour démarrer sereinement cette nouvelle aventure Chaque jour, vous recevrez vos consignes via le système Talk Man pour identifier les produits à rassembler. Vous vous déplacerez ensuite dans les zones de stockage pour les récupérer en utilisant un chariot CACES 1, que vous apprendrez à maîtriser si besoin. Vous vérifierez que les références correspondent aux demandes, en quantité comme en qualité. Vous préparerez ensuite les commandes pour l'expédition et veillerez à l'étiquetage précis des colis. Vous travaillerez dans le respect des délais, car la ponctualité et l'efficacité sont essentielles pour garantir la satisfaction client. Les horaires d'équipe sont fixes, soit de 4h40 à 12h36, soit de 12h36 à 20h32. En intégrant Manpower, vous profitez d'avantages concrets : Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, des chèques vacances, des chèques culture, un comité d'entreprise actif, des aides pour le logement, la garde d'enfants, la santé et bien plus encore selon votre ancienneté. Vous êtes rigoureux(se), concentré(e), organisé(e) et capable de travailler de façon autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les objectifs qualité. Votre engagement fera la différence. Côté rémunération, vous bénéficiez de 2087 euros brut par mois (13e mois inclus pour 37,78 h de travail par semaine), d'un panier repas de 6,91 euros par jour, d'une prime de rentrée de 3,66 euros brut par semaine, d'une indemnité de transport, de 10 % de congés payés et de 10 % d'indemnités de fin de mission. Vous êtes motivé(e) ? Venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vesoul, 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul ou postulez dès maintenant avec un CV à jour. On vous attend avec impatience A très bientôt ! L'agence Manpower Vesoul.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe : Missions principales : - Assurer la facturation des clients et le suivi des paiements. - Gérer les relations bancaires et les opérations courantes. - Effectuer les tâches administratives courantes telles que la tenue des dossiers et la rédaction de correspondances. - Traiter et suivre les opérations liées à la paie, notamment les déclarations sociales et le versement des salaires.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : Contrôles et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 3h-13h/13h-23h du lundi au samedi. - Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings au trimestre. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) . On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : - Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes et des expéditions dans les délais impartis - Contrôle qualitatif, quantitatif des produits et signaler les anomalies. - Respect des procédures et des normes en vigueur en matière de manutention - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 37.75 heures par semaine Salaire: Rémunération: 11.88 euros de l'heure + diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux **Profil recherché:** - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Salaire + primes
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un ou une préparateur de commande F/H pour une mission long terme située à Vesoul pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Préparer les commandes selon les bons de commande Emballer et étiqueter les produits Vérifier la conformité des produits à expédier Assurer le chargement et déchargement des marchandises Horaires de journée, en 2*8 ou fixe (matin, après midi) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ; - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ; - Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;
Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein. ** Diplôme exigé de moniteur éducateur ** ** Titulaire du permis B ** Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ; - Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à l'éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ; - Soutenir l'inscription des enfants dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ; - Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation ; - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ; - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ; - Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office POUR POSTULER : Adresser votre candidature à l'attention de Madame CLAVIER , Directrice recrutement.dime@ahssea.fr
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés.
À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1, - Vous conditionnez les pièces avant expédition, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Formation et accompagnement personnalisé. - Travail en équipe matin ou après-midi fixe - Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport - Formation et accompagnement personnalisés - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique, - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement, - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3. - Débutant(e) accepté(e) - Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
N'hésite plus, cette offre est faite pour toi... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. ?? Voici ton quotidien ??: - Accueil et orientation des clients dans le magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes - Contribuez à la fidélisation des clients Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Tu possèdes de bonnes compétences en communication et en relation client. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un chef de service (H/F) en CDI, à temps plein , à VESOUL, poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ** diplôme d'État Éducateur Spécialisé avec volonté de se former au CAFERIUS ou CAFERIUS ou Master ou équivalent social ou diplôme de CADRE DE SANTÉ ** VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Directeur adjoint vous serez en charge des services suivants : polyhandicap, service médical, ainsi que du service prestation en milieu ordinaire. Vous disposerez de l'appui direct de deux chefs de service , du Directeur adjoint ainsi que de l'expertise de l'ensemble des services du siège. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre les projets des services sous votre responsabilité ; - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et superviser les projets individuels ; - Encadrer des équipes de professionnels, gérer en outre les plannings horaires ; - Favoriser la mise en place de prestations éducatives innovantes et inclusives en lien avec le personnel éducatif ; - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels ; - Assurer la gestion administrative des unités ; - Réaliser les admissions selon les modalités institutionnelles ; - Maintenir une vigilance quant aux taux d'occupation des services ; - Coordonner les relations avec les familles, les actions de guidance parentale ; - Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (ASEF, organismes de tutelles, pédopsychiatrie .) ; - Favoriser des actions d'inclusion en milieu ordinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires : 39 heures / semaine - Astreintes : une semaine / mois - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur 8 €) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ; - Ordinateur et téléphone portable attitrés. VOTRE PROFIL : - Permis B : exigé ; - Expérience significative dans le domaine médico-social ou sanitaire ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif, goût du challenge, capacité rédactionnelle et à l'aise avec la coordination d'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : -Gestion d'équipe -veille au respect des règles de sécurité et agit en vu de neutraliser les risques -Affecter les tâches et comminication aux diffférents salariés. -Superviser la production. -Assurer la qualité de la production -Assurer les accueils du secteur -Garantit de maintenance de sont 1er Niveau dans son secteur et la liaison avce le service technique -Intervention auprès des services amont/aval et supports Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et procédures qualité -Manangement d'équipe : ccordination, répartition des tâches , motivation --Capacité à fédérer , à trancher et accompagner le changement Qualités: -Réactivité -Esprit d'équipe et sens des responsabiltés -Capacité d'écoute , force de proposition et d'autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP Bourgogne-Franche-Comté recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) infirmer(e), poste à pourvoir dès que possible. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire et/ou à domicile (particuliers/Ehpad), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, - Assurer le tri et l'envoi des échantillons, - Assurer l'administration du dossier patient, - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie ), - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire. Votre profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience significative des prélèvements, - AFGSU niveau II souhaitable, - Permis de conduire souhaitable, - Qualités requises : Méthodique et organisé, Empathique, Respect, confidentialité et discrétion. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
Nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) avec une prise de poste à partir de septembre 2025. ** Formation Bac+4 à Bac+5. Une expérience managériale significative d'au minimum trois ans est exigée ** Sous l'autorité de la directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale. Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes. Vous avez une fonction d'appui à l'équipe en accompagnant sa montée en compétences et à la direction en assurant un reporting régulier de l'activité. Vous serez amené(e) à participer à la gestion globale de la structure (mise en œuvre des conventions, suivi des indicateurs de pilotage, réponse aux appels à projets, accompagnement de l'équipe dans l'atteinte des objectifs, participation à la coopération avec les partenaires du territoire, veille sur les politiques d'insertion professionnelle, d'orientation et de formation,.). Vous pourrez représenter la structure auprès de différents partenaires. La connaissance des politiques publiques, des acteurs du territoire et la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle pour les jeunes est nécessaire pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de la Directrice de la Mission Locale de Vesoul, francoise.fremont@milobfc.fr
Nous recrutons pour notre client, technicien de maintenance H/F. Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance H/F ? - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la location et du leasing de machines et d'équipements pour la construction, un agent de parc. Vous aurez pour mission : Préparer le matériel selon les indications et les priorités définies par l'agence. Vérifier le bon état de fonctionnement des engins au départ et à leur retour, et relever les anomalies. Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location, ainsi que les observations éventuelles du client. Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel (changement de feux, retouches de peinture, etc.). Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies sur le plan de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire, ou dans le BTP et/ou dans les espaces verts, Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires variables de 7h00 à 18h00 / 39H par semaine. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité
Nettoyage dans un restaurant cuisine , plonge, terrasse - Horaires de 3h30 à 8h30 horaires variables - Port de charges - Travail en binôme - Travail de dimanches - CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI - Majoration heures de travail du dimanche et de nuit
Le centre social Espace et Théâtre François Villon recrute des animateurs dynamiques et motivés pour encadrer le dispositif CLAS, destiné à accompagner les familles, les enfants et adolescents dans leur réussite scolaire. - Missions : - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et l'organisation de leur travail - Proposer des ateliers éducatifs, culturels ou ludiques pour renforcer l'estime de soi et l'autonomie - Travailler en lien avec les familles et l'équipe éducative - Participer aux réunions pédagogiques - Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (peu varié en fonction de l'activité) - 16h30-19h - Contrat à durée Déterminée - Profil recherché : - Expérience avec les enfants ou dans l'animation éducative - Capacité d'écoute, patience et bienveillance - Intérêt pour le soutien scolaire et la réussite éducative - Le BAFA ou une expérience équivalente est un plus apprécié - Niveau BAC minimum - Étudiants en sciences de l'éducation, lettres, psychologie, ou toute discipline connexe bienvenus - Début : Prise de poste en septembre 2025
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de sûreté H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le site qui vous sera attribué. Vos principales tâches consisteront à effectuer des rondes de surveillance, contrôler l'accès des personnes et des véhicules, et signaler toute anomalie ou incident. Vous participerez également aux interventions en cas de besoin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Agent de sûreté surveillance H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de sécurité et de surveillance - Capacités d'observation et d'analyse - Maîtrise des outils de contrôle (caméras, alarmes, etc.) - Capacité à rédiger des rapports d'incidents - Sens des responsabilités et de la rigueur - Formation en secourisme est un plus Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Esprit d'équipe et bonne communication - Disponibilité et flexibilité horaires - Respect des règles et normes de sécurité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de sûreté surveillance motivé ,disponible. Il doit être capable d'observer attentivement et de réagir rapidement face à des situations inattendues. Etre titulaire du SST, SSIAO1 et HOBO apprécie. Rejoignez PROMAN pour mettre vos compétences au service de la sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste / Agent de quai H/F. Vous serez en charge des opérations de chargement et déchargement de marchandises. Vos tâches incluront la préparation des commandes, la gestion des stocks ainsi que le rangement des produits sur les quais. Vous utiliserez un chariot élévateur pour transporter les marchandises et vous veillerez au respect des normes de sécurité. Mission à pourvoir à partir du première Aout. Profil recherché : Cariste / Agent de Quai H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de gestion des stocks et de préparation de commandes. - Capacité à effectuer des déplacements de matériels et marchandises en toute sécurité. - Notions en informatique pour le suivi des inventaires et des systèmes de gestion. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Cariste / Agent de Quai H/F Le candidat doit avoir une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs ainsi que dans la gestion de stocks. Sa capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est essentielle. Le candidat idéal fait preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F Vos missions: -Implanter et signaliser les chantiers ; -Suivre et guider les engins de chantier ; -Appliquer les couches d'assises de chaussée ; -Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ; -Compacter les couches ; -Participer aux travaux de finitions ; -Nettoyer et ranger les chantiers. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat débutera en semaine 24 pour environ 2 semaines. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de quai H/F disposant du CACES R485. Vos missions principales : Déchargement des camions Pointage et tri des unités de manutention selon un plan de transport défini Chargement des véhicules selon le plan de transport établi Pointage des colis à l'aide d'un Mobiscan (outil de scan) Filmage manuel des palettes Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée Profil recherché : Vous possédez le CACES R485 valide Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous êtes capable de vous adapter Vous êtes disponible sur la durée et recherchez une opportunité stable Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prêt(e) à relever le défis de piloter une équipe vers l'excellence en logistique ? En tant que leader inspirant au sein de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de coordonner et optimiser les opérations de gestion des stocks et de transport - Supervision et coordination des opérations quotidiennes de gestion des stocks pour garantir un flux efficace de marchandises - Conduite de chariots élévateurs, garantissant la sécurité et l'efficacité dans la manipulation des marchandises - Management d'une équipe dynamique, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant - Maîtrise des outils informatiques, incluant Excel, pour l'analyse des données et l'amélioration des processus logistiques - Collaboration avec les magasiniers pour assurer un suivi précis des inventaires et répondre aux besoins opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Superviseur Help Desk (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations du service d'assistance, garantissant une qualité de service optimale. - Encadrement et motivation de l'équipe, en veillant au développement professionnel de chaque membre - Coordination des flux de travail pour maintenir un rendement efficace et adapté aux exigences - Supervision de la gestion des cadences et des délais pour assurer le respect des objectifs fixés - Gestion proactive des stocks liés au service, en anticipant les besoins et optimisant les ressources - Analyse des performances du service et mise en place de stratégies d'amélioration continue Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements
SUP INTERIM Vesoul recrute ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dynamique et organisé(e) ? Rejoignez notre agence d'intérim en pleine croissance et jouez un rôle clé dans le placement de nos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing actif de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons.) Réalisation des entretiens de présélection et d'évaluation Présentation des profils aux clients et suivi des candidatures Gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, visites médicales.) Fidélisation des intérimaires et suivi des missions Collaboration étroite avec les commerciaux pour répondre efficacement aux besoins clients Rémunération brute mensuelle : selon le profil et expérience. Primes Mutuelle Prime de participation Avantages CSE Ensemble passons à la vitesse SUP !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à VESOUL. Le contrat porte sur 11 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food, son futur Responsable de secteur H/F en CDI. Être commercial(e), ça s'apprend, mais être un bon commercial(e), c'est dans le sang ! Alors, si vous avez toutes les techniques de vente qui circulent en vous, que vous aimez votre autonomie et que vous vivez pour les challenges, alors ce poste est fait pour vous ! En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : 18 août 2025 - CDI - 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs), - Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.), - En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports, - Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires) - Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus - Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues : - Bases en droit pénal et procédure pénale, - Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse, - Aisance dans la vulgarisation du droit, - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : - Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles, - Rigueur, organisation, discrétion, - Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons : - Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes), - Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience), - Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Solier-moquettiste à Vesoul (H/F) Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du détail Nous recherchons un solier-moquettiste rigoureux et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et engagée Votre mission consistera à préparer les surfaces, à découper les revêtements avec précision et à les poser selon les plans établis Vous devrez évaluer les quantités nécessaires en prenant en compte les contraintes du chantier telles que les angles, les ouvertures ou les obstacles Votre expertise garantira un rendu esthétique et durable Travailler avec Manpower c'est : Profiter de nombreux avantages comme un comité d'entreprise avec chèques vacances, subventions pour les voyages, cadeaux de Noël et bons d'achat Accéder à une application simple pour suivre vos candidatures et faire vos demandes d'acompte Bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8 pour cent et d'un espace personnel sécurisé pour vos documents administratifs Vous justifiez d'une expérience en tant que solier-moquettiste ou dans un domaine similaire Vous avez une bonne maîtrise des calculs de surface, du traçage et de la découpe Vous êtes autonome, précis et avez un bon esprit d'équipe Vous savez vous adapter aux exigences des chantiers et vous aimez les environnements de travail dynamiques Le permis B est obligatoire pour ce poste afin d'assurer les déplacements sur les chantiers du secteur de Vesoul Intéressé(e) ? Postulez en ligne avec votre CV Contactez l'agence Manpower Vesoul par mail ou téléphone Ou passez directement à l'agence pour échanger avec nous
Bureau d'études fondé en 1974 et intervenant dans les domaines de l'urbanisme règlementaire, les expertises et les évaluations environnementales recherche un(e)urbaniste chargé(e) d'études réglementaires. Bureau d'études basé à Vesoul (70) constitué de 10 ingénieurs et intervenants en Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est. En collaboration avec les écologues et paysagistes du bureau d'études, le chargé d'études réalisera des documents de planification urbaine (PLU, PLUi, carte communale). Connaissance impérative des procédures réglementaires relatives aux documents d'urbanisme et des logiciels de cartographie SIG.
Bureau d'études fondé en 1974, spécialisé dans la réalisation : - d'études environnementales réglementaires (étude d'impact, expertises faune-flore, études paysagères), - de documents d'urbanisme (PLU, PLUi, carte communale, SCOT), - d'études techniques en filière eau et assainissement. - d'études préalables à l'aménagement foncier.
Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant accepté - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté - TEMPS PARTIEL Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des manutentionnaires. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Le poste est à temps partiel 20h par semaine Début de service à 18h. Vos missions principales seront : Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à 20h. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Mutuel d'entreprise et formation sur place . Repas offerts.
Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Description du poste : Quel défi passionnant vous réserve le poste de Soudeur tig (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de réaliser des soudures précises sur divers matériaux et d'assurer la qualité des opérations. - Réaliser des soudures selon les procédés TIG et MIG sur des matériaux tels que l'acier, l'aluminium et l'inox - Lire et interpréter avec précision les plans techniques et les instructions de soudage pour garantir l'exactitude des opérations - Préparer les pièces à souder avec soin, en effectuant le dégraissage, le décapage, et le positionnement, et assurer le contrôle de qualité des soudures Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,06 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Soudeur tig (F/H) doté d'une première expérience pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. - Maîtrise des procédés TIG et MIG sur divers matériaux tels que l'acier, l'aluminium et l'inox - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les instructions de soudage - Compétence en préparation des pièces : dégraissage, décapage et positionnement - Expérience en contrôle qualité des soudures et connaissance en maintenance de base des équipements - Formation en soudure TIG ou un CAP/BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques souhaitée - Titulaire du CACES 3 - Respect scrupuleux des délais impartis et des consignes de sécurité. - Disponibilité pour travailler en horaire de journée. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. ** Prise de poste au 01/09/2025 ** ** Mardi au Jeudi : 10h - 21h // Vendredi : 8h - 17 h45 ** Des déplacements sont à prévoir. Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivre et gérer les absences. Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis, contrôler les justificatifs et informer les parents, les employeurs. - Surveiller les apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences, - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires), - Repérer des dégradations ou incidents. Profil candidat BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif. BAFA souhaité. Débutant (e) accepté (e) Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Salaire brut mensuel de 1804 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. ** Prise de poste au 01 septembre 2025 ** ** Du lundi soir au vendredi matin de 19h20 ou 21h50 à 9h50 chaque nuit ** Des déplacements sont à prévoir. Sous l'autorité du Directeur de la CMA FORMATION de Vesoul et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller les dortoirs, le repas du soir et le petit déjeuner des apprentis ; - Assurer le bon déroulement du transport entre le CFA et le lycée Pontarcher où se situe l'internat ; - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective ; - Repérer des dégradations ou incidents et en rendre compte à la CPE. Profil candidat : BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement ou l'éducation. BAFA souhaité. Débutant (e) accepté (e) Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Salaire brut mensuel de 1804 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes a la recherche d'un conducteur ou d'une conductrice au départ de Vesoul. Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité Conducteurs expérimenté(e)s ou novices, venez découvrir notre belle entreprise ! Horaires : Semaine Rémunération : Salaire mensuel forfaitaire Contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI
ENTREPRISE DE TRANSPORT AU NATIONAL ET A L'INTERNATIONAL
Adéquat recrute pour un de ses clients un mécanicien VL/PL (F/H). Vos missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Scey-Sur-Saône, spécialisé dans le BTP, un coffreur H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Vesoul (70000). En tant que coffreur H/F, vos missions principales seront : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal - Préparer les moules et les armatures - Couler le béton et en assurer le séchage - Démouler les structures une fois le béton pris - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience en tant que coffreur serait un plus - Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le BTP en tant que coffreur.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur de la CMA Formation de Vesoul (70), le professeur de mathématiques et sciences technologiques (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BAC PRO et BTS. Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance Le poste est à pouvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 est basé à Vesoul. Profil candidat Bac + 2 avec une excellente maitrise des mathématiques Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2184 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 184,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Façadier à Vesoul (70000) en contrat intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. - Réalisation de travaux de façade en respectant les normes et consignes de sécurité - Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ragréage) - Application des enduits et revêtements nécessaires - Travaux d'isolation thermique par l'extérieur - Finition et protection des façades Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la façade - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Connaissance des techniques de façade et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par le métier de Façadier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant !
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) - Pôle d'Appui à la Scolarité - 1 ETP (39H) - CDI - Pourvoir à partir du 04/09/2025 - Basée sur Vesoul (bureau situé au sein d'un établissement scolaire) L'établissement : Le Pôle Médico-Social est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA, il est composé du CAMPS, PCO, DIME, UEMA, DAPEH, SAVS, SAM, SESSAD Moteur et Auditif. Vous serez chargé des missions suivantes : 1. Observation et accompagnement des élèves - Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école ; - Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement individualisées ; - Mettre en place des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation ; - Accompagner l'élève en contribuant à la régulation de la manifestation de ses difficultés ; - Réaliser des actions ponctuelles de premier niveau auprès de l'élève pour contribuer à la régulation de la manifestation des difficultés à expression comportementales et/ou d'apprentissage ; - Proposer des actions collectives à destination du groupe classe sur des thématiques éducatives. 2. Soutien aux familles - Soutenir les parents/Responsables légaux dans leurs questionnements et dans leur posture éducative face aux problématiques scolaires rencontrées par leur enfant ; - Mobiliser les familles pour qu'elles puissent investir le parcours scolaire et éducatif de leur enfant ; - Informer et guider les familles sur les dispositifs d'accompagnement disponibles ; - Accompagner la rédaction de certains dossiers et formalités administratives en lien avec la scolarité ou l'orientation de l'élève ; - Favoriser l'articulation avec les familles, les enseignants et les directions d'établissements scolaires. 3. Soutien aux équipes pédagogiques - Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe pédagogique, avec l'appui des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - Co-construire avec les ressources Internes de l'Education Nationale des actions de sensibilisation à destination des équipes sur les difficultés rencontrées par les EBEP et leur impact sur la scolarité ; - Outiller les enseignants sur les techniques et adaptations éducatives pour soutenir l'inclusion des Elèves à Besoins Educatifs Particuliers ; - Accompagner les AESH sur leur posture et la compréhension des difficultés des élèves accompagnés ; - Faciliter la communication entre les différents partenaires (enseignants, AESH, psychologues, travailleurs sociaux.) 4. Coordination et travail en réseau - Favoriser la collaboration, avec le binôme Enseignant-Coordonnateur du PAS pour co-construire des réponses adaptées aux besoins des élèves ; - Travailler en lien étroit avec les équipes de direction, les enseignants, les inspecteurs de circonscription et les autres professionnels. (Internes ou externes à l'Education Nationale) ; - Collaborer avec les acteurs médico-sociaux pour engager un accompagnement global des Elèves à Besoins Educatifs Particuliers ; - Participer aux réunions de concertation, aux Equipes de Suivi et de Scolarisation et aux équipes éducatives lorsque la situation le nécessite ; - Faciliter l'articulation avec d'autres dispositifs sociaux ou médico-sociaux. 5. Suivi, évaluation et remontées des indicateurs - Rédiger des compte-rendu d'observation, tenir à jour les documents de suivi des situations ; - Participer aux réunions de pilotage avec l'IEN / Chef d'établissement Pilote / responsable OG pour des points d'étape, ajustement des modalités de déploiement et des interventions ; - Rendre compte de son activité et contribuer à l'évaluation continue du dispositif.
Remplacement maternité à compter du 25 août 2025 jusqu'au retour de l'agent titulaire Durée hebdo : 35 heures Horaires : 11h-18h30 le lundis-mardis-jeudis et vendredi (uniquement les jours scolaires) Durant les petites vacances : fonction de directeur ou directeur adjoint sur le centre de loisirs de NOROY-le-BOURG Possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements des accueils des mercredis sur NOROY-LE-BOURG Niveau requis : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation) Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du service Enfance, Vous serez chargée de diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur. Missions : - Assurer la direction de l'accueil périscolaire maternelle-élémentaire et l'animation des enfants lors des temps périscolaires - Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure - Animer et piloter les équipes - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Evaluer quantitativement et qualitativement l'accueil périscolaire - Assurer la continuité pédagogique et l'accueil de l'enfant entre l'éducation nationale et l'accueil périscolaire
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain, propreté), - Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site, - Entretien des équipements, du matériel et des véhicules, - Création et mise en place de différentes décorations, - Renseignement du public et remonter les informations - Connaissance des végétaux Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Votre profil : - Permis B exigé - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Attribution de chèques-déjeuner possible - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux synthèses, réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
Contrat d'apprentissage de 12 mois. L'emploi est rémunéré en fonction des caractéristiques de la personne candidate. Les missions : Le développement du rugby en milieu scolaire dans l'agglomération vésulienne, en charge d'une catégorie au sein de notre école de rugby et d'autres missions annexes pour la vie du club. Pour pouvoir postuler, le candidat devra être majeur, pratiquer le rugby en compétition ou être issu du "monde" du rugby. Cette offre comporte de nombreux avantages : - QPV à proximité de la structure sportive - Des dirigeants à l'écoute de ses salariés - Matériel adapté à tout public, mise à disposition facilement - 1 salarié club - Une école de rugby labellisée et compétitive - Possibilité de formation fédérale avec la ligue Bourgogne Franche Comté - Un club avec de belles valeurs sportives, sociales et politiques - Une structure sportive très attractive (bureaux, club house, terrain synthétique neuf, etc...) - Une équipe séniors d'environ 50 joueurs, évoluant en Régionale 1 champion Régional 2 et des entraîneurs diplômés (BPJEPS et brevets fédéraux)
Le programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) est un dispositif médico-social visant à accompagner des jeunes ayant une ou plusieurs addictions en organisant des plateaux de travail rémunérés pour les accompagner et construire avec eux un projet de vie. Dans ce cadre, Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) à Vesoul un(e) Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) en CDD d'1 an, à 0.5ETP soit 17,5heures/semaine, renouvelable, dans le cadre du déploiement du programme TAPAJ. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Au CAARUD, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans le cadre du programme TAPAJ en : - Contribuant à développer et démarcher le partenariat avec les acteurs locaux pour proposer, créer et organiser des plateaux de travail - Réalisant le suivi des chantiers durant les différentes étapes (achat du matériel, recrutement des jeunes, déroulement des opérations, restitution des travaux, bilans) - Encadrant le groupe de jeunes en s'adaptant à leurs aptitudes et dans une démarche de réduction des risques - Suivant et encourageant le développement des compétences professionnelles des jeunes Aptitudes : Ecoute - Travail en équipe - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité - Organisation - Disponibilité- Capacité rédactionnelle Compétences techniques : Pratique du traitement de texte, de la messagerie électronique, d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé Appétences : Bricolage et travaux manuels - insertion sociale et professionnelle
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône en quelques mots : la DDT 70 compte un effectif d'environ 120 agents. Elle est composée d'une direction (directeur, directeur adjoint), de 5 services répartis sur 2 sites : Vesoul et Lure : -Service Territorial et Mobilités (STM) -Service Urbanisme Habitat et Constructions (SUHC) -Service Environnement et Risques (SER) -Service Économie et Politiques Agricoles (SEPA) -Cabinet Votre service et ses missions : Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales. Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules : - Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel) - une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision - une cellule « Sécurité routière » - une cellule « Éducation routière » Votre rôle au sein de la cellule : Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône. Vos missions seront de : - Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets. - Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions. - Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale - Contribuer aux démarches transversales du service - Valoriser les actions des collectivités du département Les compétences attendues : Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes : - Maîtrise de tableur et d'outils numériques - Techniques de communication - Aménagement du territoire et développement durable - Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs Savoir-être : - Rigueur et méthode, - Réactivité - Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction - Créativité, dynamisme Savoirs-faire : - Capacité à travailler en mode projet - Capacités d'expression (orale et écrite), - Capacité de synthèse, d'analyse - Capacité à innover, proposer Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier Le permis B est obligatoire Les profils, même débutants, seront étudiés, Niveau d'études requis : niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire Pour nous rejoindre ou pour plus d'information : Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe - christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00 Madame ZOUANI Naïma - naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12 Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions principales seront : - Comprendre les besoins spécifiques des clients professionnels et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les autres parties prenantes - Assurer la coordination des activités opérationnelles liées au service client, y compris la gestion des demandes, des plaintes et des questions - Veiller à ce que les engagements envers les clients soient respectés et maintenir un haut niveau de satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes internes pour assurer une expérience client cohérente et de haute qualité - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer aux initiatives visant à améliorer les processus et les résultats globaux - Suivre les performances des clients assignés et préparer des rapports réguliers sur la satisfaction client, les activités de courtage et les résultats obtenus - Identifier les opportunités d'amélioration et recommander des actions correctives ou préventives lorsque cela est nécessaire Votre profil : - Formation Bac +2 en gestion, commerce ou administration - Première expérience dans un poste de service client ou gestion de compte, idéalement acquise dans le secteur financier ou du courtage - Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance d'un système de gestion de la relation client serait un plus - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et savez interagir avec différentes parties prenantes - Vous gérez efficacement les priorités et êtes en capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Un package complet comprenant, primes, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Accord de Télétravail Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues : - - Mise en œuvre de travaux pratiques en atelier - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP), - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Evaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le conseiller en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous êtes également amené-e à collaborer avec nos partenaires sur la formation ainsi que les entreprises de notre réseau. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Vous êtes débutant-e dans le domaine de la formation ? Nous vous accompagnons tout au long de vos missions et dans votre montée en compétences par le biais de la mise en place d'un tutorat et de formations. Votre profil : - Vous êtes diplômé-e d'un Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou la soudure et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ces domaines. Ou vous êtes déjà intervenant technique depuis plusieurs années. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience. - Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants. - Vous êtes mobile sur la Haute-Saône et / ou le nord Franche-Comté. Nous vous proposons dans un premier temps un engagement en tant que vacataire sur de premières actions de formations en vue, dans un second temps, d'une intégration au sein de notre équipe de manière plus pérenne. Nous pouvons également vous proposer un engagement en tant que prestataire le cas échéant si c'est votre souhait.
Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face, - Identification des besoins clients, - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence, - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers, - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme) - Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et/ou êtes titulaire d'un BTS Assurance, - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances, - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)
CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit), - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire, - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.), - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité, - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition, - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction, - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants, - de l'élaboration des simulateurs financiers. - de l'élaboration des inventaires environnementaux - des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes : - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier), - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement., - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique, - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter avec Cv et lettre de motivation au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Missions principales : 1_Réception, rangement et distribution des produits aux différents services : - reconnaitre et vérifier les produits ou marchandises, - faire le suivi des commandes -contrôler la réception en fonction de la commande, - organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires, - organiser la distribution auprès des différents services demandeurs, - respecter les procédures de déchargement et de réception, - prépare les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi. 2_Réalisation régulière d'inventaires : - interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire, - effecteur les opérations d'inventaire. -3_gestion des approvisionnements et des stocks : - conditionner les produits, - rechercher des pièces sur les logiciels des fournisseurs, - renseigner les documents de suivi des consommations, - quantifier les besoins en matériel et produits, - préparer et passer les commandes d'approvisionnement, - archiver les bons de livraison et les bons de commande, - reconnaitre et éliminer les produits périmés, - récupérer les fournitures et matériels légers ou de faible encombrement chez les fournisseurs. 4_ Exécution d'opérations financières : vérification des factures
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
Le poste : Votre agence PROMAN DE VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les supports (poncer, lessiver) et enduire les murs et les plafonds - Mise en peinture des murs et des plafonds - Travaux de finitions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions intérim de longue durée, taux horaire à définir selon expérience. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme (CAP minimum) en tant que peintre ou présenter une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM VESOUL Recrute un Technicien de maintenance sur le secteur de Vesoul. Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise stable et bienveillante ? Rejoignez notre équipe maintenance et contribuez au bon fonctionnement de notre outil de production. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires, Participer à l'amélioration continue des installations, Garantir la sécurité et la qualité lors des interventions, Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, qualité, etc.) Poste en 2*8 Rémunération selon profil et expérience. 10% IFM 10% CP Prime de participation Avantages CSE Mutuelle
Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours. Votre profil : - Bonne connaissance général en fibre optique exigée. - Technicien confirmé avec minimum 1 an d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Possibilite de formation interne avant embauche
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché : ** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Auto Test Psycho est une société dynamique, spécialisée dans la passation des tests psychotechniques dans toute la France.
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un Conducteur d'engin (F/H) pour une mission en intérim située près de Port-Sur-Saône (70) pour un client spécialisé en gestion des déchets. Vos futures missions : * Conduire des engins liés à la mise en place des déchets * Entretenir les espaces verts * Respecter les consignes de sécurité * Assurer la maintenance de premier niveau des engins Le profil Adéquat : * Détenir les CACES C2 et D Catégorie R482 * Avoir une expérience dans la conduite d'engins * Être rigoureux et autonome NB : Évolution du contrat possible Taux horaire selon expérience. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
ENILEA Mamirolle recherche pour son partenaire acteur mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau, un apprenti BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise) En rejoignant leur équipe, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Tes missions seront : - Réparation de fuites branchements et canalisations - Analyse des consommations - Relève de compteur de sectorisation - Recherche de fuite - Analyse d'eau - Exploitation réseau AEP
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Comptable (H/F) en CDD pour intégrer notre équipe comptable de Vesoul actuellement composée de 3 personnes. Pour différentes entités du groupe, vous serez chargé(e) de tenir les comptes, de traiter les flux financiers et d'établir des états comptables, dans le respect des normes et procédures. Vos missions principales consisteront à : Préparer et tenir les comptes (saisie, imputation et vérification des opérations comptables). Participer à la gestion comptable, en : - justifiant, analysant et participant à la clôture des comptes ; - réalisant le suivi des immobilisations ; - participant à l'établissement des états, des situations comptables, et des déclarations fiscales ou réglementaires ; - participant au paramétrage des outils et logiciels. Gérer les encaissements et les décaissements, en : - suivant l'état des encaissements et en traitant les états de rejets ; - saisissant, imputant et vérifiant les opérations d'encaissement et de décaissement provenant de clients, de fournisseurs ou de tiers ; - assurant la gestion quotidienne de la trésorerie. Participer à la gestion de la relation clients, notamment en fournissant aux interlocuteurs concernés des analyses comptables, et en leur explicitant si besoin la portée. Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable de niveau BAC +2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative au cours de laquelle vous avez su mettre en pratique votre maitrise de la comptabilité et du plan comptable. Organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'adaptabilité. Votre rigueur, votre sens de l'analyse ainsi que votre maitrise des outils bureautiques sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale - Un package social attractif comprenant intéressement et participation, tickets restaurant, CSE, mutuelle prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Rémunération à définir selon profil
La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. La MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à garantir le bon déroulement de la production : -Alimentation de la machine automatique (type MAYPRO - CPTP , CP-1 ou LCP-2) dédiée à la fabrictaion -Nettoyage et maintenance de premier niveau -Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques -Gestion des empilement de produits finis -Reglages simples et changement dse consommables -Controle qualité visuel Ce poste peut evoluer vers des fonction de regleur Profil recherché : Compétences : -Expérience sur ligne de production automatisée ou semi-automatique -Maîtrise des gestes techniques de base en conduite de machine -Connaissance mécanique appréciées -Comprehension et Lecture de plans de fabrication (appréciée) Qualités : -Rigeur et autonomie -Réactivité -Esprit d'équipe -Respect strict des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise locale en plein développement, reconnue pour sa stabilité et ses missions de longue durée. Elle vous offre l'opportunité de construire un vrai parcours professionnel, avec un accompagnement et une formation adaptée si besoin. Vous avez envie de travailler en tant que cariste mais vous n'avez pas encore les CACES ? Ce n'est pas un frein. Vous pouvez être formé(e) pour le devenir. Une fois en poste, vous serez chargé(e) de déplacer, charger, décharger et stocker les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous travaillerez en horaire d'équipe fixe : 4h40-12h36 ou 12h36-20h32. En rejoignant Manpower, vous profitez aussi de nombreux avantages : CET à 8 % d'intérêts pour épargner vos primes, comité d'entreprise avec 110 de chèques vacances, 100 de chèques culture, réductions loisirs, aide au logement, garde d'enfants, mutuelle, indemnités de déplacement et 150 pour chaque parrainage. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le ou la bienvenu(e). Votre motivation et votre sérieux feront la différence. Votre rémunération : 2087 brut/mois (13e mois inclus pour 37,78 h/semaine) Panier : 6,91 par jour Prime de rentrée : 3,66 brut/semaine 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower Vesoul, 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. On vous attend ! A très bientôt, L'agence Manpower Vesoul
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Le poste : Nous recrutons pour notre client un monteur de pneumatiques H/F sur le secteur de Vesoul; Poste à pourvoir rapidement sur de la longue mission, possibilité d'évolution. Horaires de journée du lundi au samedi sur 4.5 jours ( samedi apres midi, dimanche+1 jour de repos dans la semaine) Possibilté d'heures supplémentaires Profil recherché : Vous êtes motivé pour de la longue mission, vous aimer la mécanique auto et vous savez vous servir des outils nécéssaires au montage des pneus? Alors postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un climatiseur / chauffagiste H/F . Vos missions consisteront en l'installation de systèmes de climatisation, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations de climatisation et de chauffage. Vous serez également en charge de la lecture de plans et du respect des normes de sécurité en vigueur. Enfin, la relation avec la clientèle et le reporting des interventions feront partie intégrante de vos tâches. Lieu de mission : Haute Saône Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : de journée Profil recherché : Formation ou expérience significative en climatisation/chauffage Habilitation fluide frigorigène apprécié Antonomie, rigeur, sérieux et sens du service sont des atouts primordiales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience! Profil recherché : Tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises Idéalement tu as une formation CACES 1, 3 et 5. Nous proposons des horaires de matin fixe et des horaires d'après midi fixe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE ! Vos missions, si vous l'acceptez : Piloter un chariot comme un(e) pro pour charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises, Alimenter les lignes ou zones de production/logistique avec efficacité, Gérer les stocks et les flux avec précision, Travailler en sécurité, en équipe, dans un environnement où ça bouge ! Vos CACES R489 (3) sont à jour - Vous aimez quand ça roule vite mais bien ! - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Travailler en équipe, c'est dans votre ADN Longue mission d'intérim, Horaires de travail en 2*8/journée Avantages CSE Mutuelle Prime de participation Compte épargne temps CET 5%
Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL MESSAGERIE polyvalent pour l'un de nos client. Les tournées ne sont pas fixes, elles évoluent suivant nos besoins d'exploitation. Nous recherchons un candidat dynamique H/F, consciencieux avec le matériel, avec une bonne maîtrise du SPL. (De nombreuses accroches/décroches, et de mise à quai de la livraison et des ramasses dans le secteur 70) Le savoir-être est primordial également, nos conducteurs sont notre première vitrine auprès de nos clients. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur des horaires d'après-midi (12h30-20h), vos principales missions seront les suivantes : - Charger ou décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai - Contrôler les colis - Pointer les colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) - Mettre les colis à disposition des livreurs - Filmer les palettes manuellement - Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes - Manutentions lourdes - Conduite de transpalette et gerbeur (CACES nécessaire)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000)rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Manpower est à la recherche d'un conducteur SPL pour une mission en messagerie au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution régionale. Au volant de votre camion, vous assurerez les livraisons et les ramasses dans le département et les zones voisines. Vous effectuerez en moyenne 20 à 25 clients par jour, sur des tournées représentant environ 250 à 300 km. Vous serez en charge du chargement et du déchargement de votre véhicule, du respect du code de la route et des consignes de sécurité. Les tournées ne sont pas fixes et peuvent varier selon les besoins d'exploitation. Vous intégrerez une équipe où la fiabilité et la ponctualité sont essentielles pour garantir la satisfaction client. En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : comité d'entreprise (chèques vacances, subventions voyages, cadeaux de Noël.), application mobile intuitive pour gérer vos acomptes et vos contrats, compte épargne temps avec abondement, primes de parrainage, et accès à un coffre-fort numérique sécurisé pour vos documents. Vous êtes titulaire du permis SPL, à jour de vos documents, et vous maîtrisez parfaitement la conduite et les manœuvres de type accroche/décroche et mise à quai. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre respect du matériel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez conscience que les conducteurs sont la première image de l'entreprise auprès des clients. Votre savoir-être est donc aussi important que vos compétences techniques. Intéressé(e) ? Passez directement à l'agence Manpower avec votre CV et votre permis, on vous attend !
Nous recrutons IDE de jour H/F diplômé (e) et motivé (e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie. ** Poste en journée de 12h (pour remplacement d'un salarié absent) ** ** Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté ** VOS MISSIONS : En binôme avec un/une Aide-soignant (e), rattaché (e) au Cadre de santé / Coordinateur (trice) de soins, vous serez entouré (e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener Ce que nous offrons : - Salaire selon profil + SEGUR + reprise d'ancienneté - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme IDE Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Venez nous rejoindre !
Le salon Mille et une coiffures recherche un(e) coiffeur(se) titulaire du Brevet Professionnel ou CAP avec 3 ans d'expérience pour un CDD temps partiel (28H) jusqu'au 31 décembre , renouvelable . Profil recherché : - être souriant(e) , à l'écoute des clients. - ponctuel(elle) - dynamique et passionné(e). - savoir fidéliser la clientèle. - être autonome et être capable de gérer seul(e) le salon . Avantages : - planning sur 4 jours - un mercredi de repos une semaine sur 2 . Si vous pensez correspondre au profil recherché merci de me transmettre un CV et une lettre de motivation .
30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics c'est travailler chez LE prestataire de la sous-traitance dédiée en logistique de Stellantis et participer au conditionnement spécifique et à la livraison des colis de pièces détachées automobiles au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe encadrante ! Pour cela vous pourrez avoir pour missions : - La conduite de chariot élévateur pour réaliser des opérations de réception, de stockage, de déplacement, de chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage ET - Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis, de conditionnement , d'emballage et de comptage Chez GT Logistics nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (5H10 à 12H33) OU de l'après-midi (12h49 à 20h12). Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées selon l'activité. Votre travail est rémunéré à 11,88€/heure auquel s'ajoute un panier repas. Vous pourrez également bénéficier des avantages CSE de l'entreprise. Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire d'un ou plusieurs CACES. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Les engagements sur la sécurité, la qualité et l'innovation reposent sur la motivation et l'implication des équipes. Soutenus par un management atypique, VOUS ferez le succès au service de la satisfaction de nos clients. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront donc les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco recrute pour son client implanté sur Vesoul (70 000) des Caristes (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 3 et/ou CACES 5 - Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis - La réception, le stockage, le déplacement, le chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H75 /semaine avec paiement d'heures supplémentaires majorées) Des horaires de nuit sont possibles mais les intégrations se font sur liste d'attente et en fonctions des opportunités et des besoins de notre client. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) avec perspective d'embauche Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 12,0646 € /heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon distance et heures supplémentaires possibles les samedis matins ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques. => Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES. => Ou vous êtes débutant(e)s et vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES chez STELLANTIS. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
À propos de notre client : Notre agence, Randstad Inhouse est une entreprise de travail temporaire qui recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, sur des postes de caristes en entrepôt logistique, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous chargez et déchargez les camions, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, 5 et/ou 6 - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Travail en équipe d'horaires du matin ou d'après-midi fixes, - Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport, - Formation et accompagnement personnalisé. Descriptif du profil : - Vous disposez idéalement d'un CACES R489, - Vous avez idéalement une expérience en logistique et en conduite de chariot CACES 3, 5 et/ou 6 - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, attentif à la qualité, la sécurité, la diversité et l'environnement, - Débutant(e) accepté(e), - Formation au CACES Possible 3, 5 et 6 Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD pour chantier sur Vesoul - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, de caniveaux, de regards, etc. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics, de préférence en tant que Maçon VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Maçon VRD
SARL Michel BOUILLON, agent Renault et Dacia recherche un Mécanicien Automobile H/F Petit garage familial disposant d'une clientèle fidèle, la qualité de travail et la confiance de nos clients est notre priorité. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Profil recherché : De formation CAP/BAC PRO mécanique , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
agence Renault depuis une quarantaine d'année entreprise familiale
** Poste à pourvoir d'octobre 2025 à fin juin 2026 ** Recherche un ou plusieurs intervenant-e-s extérieur.e.s pour l'enseignement de l'allemand dans des écoles primaires des secteurs autour de Vesoul, Rioz et éventuellement d'autres secteurs en Haute-Saône. > Vous interviendrez sur temps scolaire, principalement en cycle 3 (CM1-CM2), pour animer des séquences d'enseignement de l'allemand, en lien avec les équipes pédagogiques et conformément aux directives ministérielles en vigueur. > De quelques heures à 18h par semaine sur temps scolaire : nombre d'heures et planning à définir selon vos disponibilités et les besoins - Niveau souhaité : allemand de niveau B1/B2 du cadre européen commun de référence pour les langues ou locuteur natif. - Compétences pédagogiques pour mener des séquences d'enseignement pour des élèves d'école primaire. Un accompagnement vous sera proposé en début d'année. - Etre mobile : Permis B et véhicule personnel indispensables > frais de déplacement. Adresser un CV + une lettre de motivation, avant le 1er septembre 2025.
Nous recrutons IDE de Nuit H/F diplômé (e) et motivé (e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie VOS MISSIONS : Rattaché (e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un (e) IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Ce que nous offrons : - Salaire selon profil + SEGUR + prime de nuit + reprise d'ancienneté - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme IDE Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Venez nous rejoindre !
Vous assurez les dépannages et les installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) chez nos clients. Vous avez une qualification ou une expérience dans ce domaine ou avez des compétences en électricité, plomberie....n'hésitez pas à postuler.
Le Centre de rééducation fonctionnelle recrute 2 kinésithérapeutes H/F ** URGENT CDI à temps complet ** Vos missions : - Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en individuel ou en collectif - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne, élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, établir les objectifs et le programme de soins de rééducation et de réadaptation - Participer aux réunions pluridisciplinaires, assurer la traçabilité des actes et observations, réaliser les codages du PMSI Domaines de compétences : * Diagnostic kinésithérapique, * Concevoir et mettre en œuvre un projet en masso-kinésithérapie, * Conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique et de prévention Le centre dispose d'une balnéothérapie, salle de musculation, salle d'équilibre et d'un parc adapté à la rééducation.
Le CRF accueille des patients avec une atteinte neurologique ou locomotrice. Les missions sont basées sur de la rééducation et de la réadaptation avec des visites à domiciles, mise en situation « courses/cuisines », simulateur de conduite.
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80% , horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en œuvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans le domaine des poids lourds, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vos missions : - Effectuer l'entretien et la réparation des poids lourds (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Intervenir sur des véhicules de marques Mercedes, DAF et Renault, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser les révisions périodiques et les contrôles techniques. - Assurer la gestion des pièces de rechange et l'organisation de votre poste de travail. - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds (ou expérience équivalente). - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et mécanique. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B indispensable, le permis poids lourds serait un plus ! Poste à pourvoir de suite en CDI avec essai 39 heures par semaine du mardi matin au samedi midi
Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Rejoignez -nous !
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité : - préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage... - dressage de plats simples : planches, entrées, desserts - plonge et nettoyage du matériel - réception et stockage des produits Vous avez une première expérience en cuisine, êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre client des agents de fabrication F/H Vos missions : Prendre connaissance du dossier de fabrication, Empiler des éléments de bois, Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble, Assembler des éléments entre eux selon un plan donné, Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise en plein développement recherche un peintre H/F autonome. Vous serez formé(e) en interne à la pose de revêtement de sols (pose de lino, effectuer les soudures à chaud). Des connaissances en placo. et faïence seraient un plus. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Salaire : 1800,00 € mensuel (à étudier ensemble en fonction de l'expérience.) Pour tout renseignement complémentaire , vous pouvez nous contacter au 0680306045
2 postes sont à pourvoir au sein de notre établissement basé à Frotey les Vesoul : * 1 CDD à temps plein avec prise de poste immédiate jusqu'au 18/08/2025 (remplacement d'une personne en arrêt maladie et congés annuels) * 1 CDD à temps plein de 15 jours au mois d'août (du 4 au 19 août 2025) ** Diplômes exigés : DE éducateur de jeunes enfants ou DE assistant social ou DE éducateur spécialisé ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez 10 jeunes dans leur cadre de vie. * En qualité de travailleur social : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Evaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Actualiser les informations dans le dossier du mineur * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 samedi par mois * Déplacement sur le département Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
Le Centre Educatif Marcel Rozard recrute pour son site à Frotey les Vesoul un surveillant de baignade qualifié H/F pour une prise de poste en CDD du 01/08/2025 au 31/08/2025 à temps partiel 60%. Du lundi au samedi de 14h à 18h ** Diplômes exigés : BNSSA** Dans le cafre de son partenariat avec la commune avec la commune de Frotey les Vesoul, le Centre Educatif Marcel Rozard ouvre son bassin aux habitants de cette commune et aussi aux autres services et établissements de l'AHSSEA. Vos missions : - surveiller le bassin - pratiquer les gestes de premiers secours - détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle - appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la piscine - prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite et des conditions météorologiques permettant ou non la baignade - intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
Etablissement dépendant de l'AHSSEA à FROTEY LES VESOUL Accueille des jeunes en difficultés sociales et comportementales (INTERNAT)
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
** Diplôme CAFERUIS, titulaire d'un diplôme d'état de niveau III avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le travail social ou diplômé d'une formation universitaire de niveau II (Master) ** Missions par délégation de la direction du secteur hébergement : - Vous êtes en responsabilité de l'accompagnement de 30 jeunes de 10 à 18 ans - Vous animez le repérage des besoins de l'usager, des ressources, de l'environnement, des moyens - Vous élaborez le projet en concertation avec l'équipe et la direction en prenant en compte le projet de la structure et l'expression des usagers - Vous définissez les objectifs et les priorités de l 'action à mener - Vous mettez en place les procédures et coordonnez des actions en vous assurant de la concordance des objectifs, des moyens et en mobilisant les ressources internes/externes - Vous assurez le suivi et l'adaptation de l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources - Vous supervisez les rapports et écrits professionnels - Vous faites connaitre et valoriser le projet de l'enfant - Vous participez au développement de la qualité du service et des interventions, vous participez au développement des outils en lien avec le parcours de l'enfant - Vous repérez et connaissez les partenaires et leurs actions En tant que chef de service et en lien direct et hiérarchique : - Vous encadrez, animez, 2 équipes de travailleurs sociaux et 1 équipe de surveillants de nuit - Vous construisez les plannings de ces équipes - Vous développez les compétences individuelles et collectives Contraintes du poste 1 semaine sur 3 d'astreinte Lieu d' habitation maximum 30kms autour de Frotey les Vesoul PROFIL : - Vous avez des capacités rédactionnelles, d'organisation et d'adaptation, une capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Avec un respect et un intérêt pour chaque bénéficiaire et personnel, vous êtes en capacité d'encadrer et d'accompagner les équipes. - Vous savez être à l'écoute, gérer les conflits et les imprévus. Le respect de la confidentialité, la discrétion et la maîtrise de soi font parties de vos qualités. Adresser votre candidature au Directeur Pôle Hébergement, Mr MARTZLOFF cemr@ahssea.fr
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Agent de quai H/F: Votre mission: - Décharger les camions. - Pointage des UM de manutention en respectant les protocoles. - Chantier de tri de colis avec constitution de palette. - Recharger des camions pour les départ du soir. - Manutention de charge lourde. Poste avec port de charge, Poste pour une durée d'un mois et demi dans un premier temps. Horaires : 12h30- 20h00 (lundi au vendredi) CACES R.485 OBLIGATOIRE Personne dynamique et motivé(e). Avoir du savoir être
RESPONSABILITÉS : Affecté à la cuisine du site hospitalier de Vesoul, le cuisinier polyvalent participe à la fabrication et à la distribution des repas destinés aux patients, résidents, professionnels et usagers du self. Les principales missions sont : • Réception, déconditionnement et mise en place des matières premières • Prétraitement et préparation des denrées alimentaires (froides et chaudes) • Participation aux chaînes d'allotissement des plateaux repas • Nettoyage et entretien des équipements, de la vaisselle et des locaux (plonge manuelle et mécanique) • Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) • Contribution au suivi de la traçabilité et à la gestion des stocks dans son secteur • Participation au service client du self hospitalier • Livraison et retour des chariots repas dans les offices alimentaires Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 hebdomadaires + 14 jours de RTT), en CDD de remplacement de 2 mois renouvelable, dès que possible. Travail de jour, en semaine et certains week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et expérience : • CAP, BEP ou Bac Pro en cuisine traditionnelle ou collective • Une expérience significative dans un poste similaire, notamment en structure hospitalière ou médico-sociale, est appréciée Compétences techniques : • Maîtrise des techniques culinaires (préparation, cuisson, dressage) • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Utilisation des équipements professionnels de cuisine • Capacité à rédiger des informations pour la traçabilité et à respecter les cadences de production • Notions de service client et sens de l'organisation Qualités attendues : • Esprit d'équipe, autonomie, rigueur • Sens de l'initiative et du respect des consignes • Adaptabilité aux régimes alimentaires variés • Respect des règles de sécurité et d'hygiène Nos avantages : • Rémunération attractive à l'embauche (incluant la prime Ségur ) • 14 jours de RTT • Adhésion au C.G.O.S. (chèques-vacances, aides financières, activités culturelles et sportives, etc.) • Accès à une plateforme de covoiturage interne • Accès à un self hospitalier • Parcours de formation individualisé et perspectives d'évolution au sein du groupe hospitalier
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Description du poste : Vous contribuerez à la satisfaction de nos clients entreprises et partenaires réseau (courtiers, mandataires, conseillers.) en commercialisant des produits d'assurance adaptés à leurs besoins. Vous prendrez également en charge la gestion des contrats (souscription, avenants, suivi) tout en assurant un conseil de qualité. Véritable acteur(trice) du développement commercial, vous saurez identifier les besoins, proposer des offres pertinentes, négocier, conclure les ventes et accompagner durablement vos interlocuteurs. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera la différence : à l'écoute, pédagogue et convaincant(e), vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, mener des entretiens de qualité, analyser les besoins, argumenter avec clarté. Description du profil : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est demandée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
POSTE : Employé de Libre Service H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la mise en rayon des produits, - Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, - Accueillir et conseiller les clients, - Participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Votre profil Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vesoul (70000) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération: 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Débutant accepte - Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
Descriptif du poste: Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : - Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie, - Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes, - Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation paie et idéalement une maîtrise de Silae - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, ainsi que la veille juridique - Bon relationnel client
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure, qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil, notamment dans l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance, sur toutes les questions sociales et fiscales. Il recherche un Gestionnaire paie et conseil clients basé à Vesoul.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Votre Mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : · Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées. · Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers. · Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue. · Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux. Ce que nous offrons : · Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration. · Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales. · Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité. · Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs. Conditions salariales : · Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances. · Protocole d'accompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau. · Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Entrepreneur dans lâme, vous avez un fort esprit de conquête et une capacité à développer un réseau solide. · Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à lécoute, capable de comprendre les besoins patrimoniaux de vos clients, et de leur proposer des solutions adaptées. · Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir en tant que mandataire indépendant, tout en maintenant un haut niveau de performance. Une expérience commerciale ou dans la gestion patrimoniale est un atout.
Vous rejoignez un groupe à la renommée historique, spécialisé dans la gestion patrimoniale depuis plus de 100 ans. En tant qu'acteur majeur du secteur, l'entreprise se distingue par son expertise en matière de solutions d'assurance-vie, de prévoyance, de retraite et d'épargne. Ce réseau accompagne à la fois les particuliers et les professionnels (TNS, chefs d'entreprise) dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Manpower VESOUL AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de fabrication sur le secteur de Vesoul (H/F) Après une formation adaptée, vous serez intégré(e) à une ligne de production où vous participerez au montage de moteurs et de boîtes de vitesses. ?Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance des produits assemblés. Un peu d'agilité, une touche de précision, une bonne dose de motivation et le tour est joué. Vous travaillerez en équipe, selon un rythme 2x8 avec une semaine du matin et une semaine d'après-midi. En rejoignant Manpower, vous profitez également de nombreux avantages : un Compte Épargne Temps à 8 % d'intérêt brut annuel, deux comités d'entreprise avec des chèques vacances, des offres loisirs, une billetterie à prix réduits pour les parcs et bien plus encore Aucun diplôme spécifique n'est exigé mais vous devez être volontaire, attentif(ve) et capable de suivre les consignes avec sérieux. La régularité et l'envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. La rémunération est très attractive avec 2087 euros brut par mois (13e mois inclus pour 37,78 h par semaine), une prime de rentrée de 3,66 euros brut par semaine, un panier repas de 6,91 euros par jour, une indemnité de transport ainsi que 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. On vous attend avec le sourire A très bientôt ! L'agence Manpower Vesoul Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Choisissez un secteur exclusif proche de chez vous avec une base de clients Unaferm à développer :***Vesoul et alentours - Haute-Saône (70)***Luxeuil les bains et alentours - Haute-Saône (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès.***À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'habitat pour l'humain.***Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs secteurs exclusifs ont gagnés en moyenne 6600 € de salaire mensuel en 2024.***Faire carriè
Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une accompagnant éducatif et social H/FVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
