Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échenoz-le-Sec située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenoz-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Vesoul, 70 - VESOUL, 70 - NAVENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
** Poste en CDD à pourvoir du vendredi 04/11/2025 et jusqu'au 19/12/2025 ** Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche des Lutins du Villon 70000 VESOUL). ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vous interviendrez sur plusieurs sites à Vesoul et 1 site à Noroy le Bourg ( 2 fois par semaine ) ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Du lundi au vendredi de 6h à 8h et de 18h à 20h Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Nous recherchons 2 vendeurs(euses) en produits frais charcuterie-fromagerie-poissonnerie. Vous assurerez ensemble la rentabilité des rayons ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Techniques de coupe, ébarbage, écaillage - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Amplitude de travail : de 7h à 19h30 du lundi au samedi, vous travaillez un dimanche matin par mois
Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte : ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour un poste de DOCUMENTALISTE dans un collège à VESOUL. Il s'agit d'un poste à 14h (un temps complet = 18h)
Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien autour des bassins et des locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 9h00 et un samedi matin sur 3. Activités principales : - Technique d'entretien des locaux - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur Contraintes et conditions du travail : - Temps partiel - Travail le week-end possible (1 samedis sur 3) Compétences et exigences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin - Connaissance des procédures de nettoyage Qualités relationnelles : - Travail en équipe - Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur - Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long. -Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges) - Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM). - Travail en journée, pas de déplacement à la semaine. - Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires. - Salaire brut suivant accord EA. - CARTE DE CONDUCTEUR à jour. - FCO à jour. Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison.. Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons.. Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...
L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat : - Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences - Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés. - Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière : - Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables - Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations Suivi RH en lien avec le cabinet comptable : - Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.). - Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel. Production de rapports et communication : - Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs. - Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe. - Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition - Discrétion et sens du service. - Capacité d'initiative et esprit collaboratif. Avantages : - Convention collective HLA - Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur - Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - CDI-Temps plein (35h/Semaine) - Rémunération : 2 560,00€ par mois - Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI) - Expérience requise
L'ADIL70 exerce auprès du grand public et des acteurs de l'habitat une mission d'intérêt public de conseil et d'expertise sur l'ensemble des questions juridiques, financières et fiscales liées au logement. Notre structure, en constante évolution, s'implante désormais sur 2 territoires le 90 et le 70.
ALERTE EMPLOI Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Opérateurs en montage de moteurs et courroies de distribution F/H.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et d'un job dynamique ? Alors, je vous invite à prendre connaissance de cette offre d'emploi. Elle est faite pour vous ! Avec votre sens du travail bien fait, venez participer aux montages de moteurs et courroies de distributions. Horaires en 2*8 : Matin et après- midi. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un/e Éducateur /trice de Jeunes Enfants pour renforcer l'équipe de la crèche multi accueil « Les P'tits Loups ». Établissement d'une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. En lien étroit avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d'accueil. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ; - Accompagner le développement global de l'enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ; - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation et d'écoute bienveillante ; - Encadrer et soutenir l'équipe (auxiliaires de puériculture, agents de service) sur le plan pédagogique, en favorisant la réflexion et les pratiques professionnelles partagées - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, projets transversaux, partenariats locaux, etc.). Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, basé au sein de la crèche multi-accueil Les P'tits Loups (25 places) - Travail en équipe pluridisciplinaire, en horaires variables du lundi au vendredi selon l'amplitude d'ouverture de la structure ; - Participation aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et projets de service ; - Environnement de travail bienveillant et dynamique, permettant de développer des projets éducatifs innovants
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.) - Congés supplémentaires - Horaires de travail flexibles Date limite de candidature : - 07/11/2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service - recrutement@udaf70.fr
FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : jour/nuit du lundi au samedi. - Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l' un de ses clients spécialisés dans le domaine de la mise en place d'échafaudages, la réalisation de travaux de ravalement de façades, crépis, isolation intérieure et extérieure, un Monteur en échafaudages (F/H) à Rioz. Vos missions : * Décharger les matériaux sur les zones de stockage * Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières * Monter et fixer une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage * Lecture de plan Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Indemnité paniers payées. Profil : - Expérience sur un même poste de 6 mois minimum - Travaux en hauteur - Dynamisme, rigueur, respect des règles de sécurité, autonomie, réactivité sont les qualités requises pour ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier traiteur (H ou F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que cuisinier traiteur, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats de haute qualité pour nos événements spéciaux et nos clients privés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos responsabilités: Préparer et cuisiner une variété de plats traiteur, en respectant les normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Créer des menus adaptés aux besoins spécifiques des clients et des événements. Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les opérations en cuisine. Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir la fraîcheur des ingrédients. Nos exigences: Expérience minimum de 3 ans en tant que cuisinier traiteur ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement haut de gamme. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité. Compétences avancées en cuisine et connaissance des techniques de préparation traiteur. Souci du détail et capacité à suivre des recettes tout en ajoutant une touche créative. Diplôme en arts culinaires ou certification équivalente. Avec un Salaire entre 20 000 et 22 000€ net annuel, nous proposons un contrat de 39 heures hebdo, 5 jours par semaine, 1dimanche sur 2 travaillé et 1 Jour de repos à définir. Evolution possible au sein de l'entreprise
Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Vous interviendrez en support du chauffagiste qualifié sur des installations de chauffage (bois bûche, granulés/pellets). Préparation et assistance chantier : - Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions. - Assurer l'approvisionnement des pièces et composants sur les chantiers. - Participer à la manutention et à la pose des équipements de chauffage (chaudières, poêles, ballons, etc.). Maintenance et Entretien : - Assister le technicien lors des entretiens annuels des chaudières bois/granulés (nettoyage, vérifications des organes de sécurité, réglages de combustion). - Effectuer le nettoyage des conduits de fumée raccordés aux chaudières si nécessaire (ramonage). - Remplacer les pièces d'usure courantes sous la supervision du technicien. Dépannage et Mise en service : - Aider au diagnostic de pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques). - Participer aux travaux de réparation et de réglage des installations. - Assister à la mise en service des nouvelles chaudières.
Chez A Dom' Prestations, nous sommes aujourd'hui environ 50 collaborateurs dans le département de la Haute-Saône à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Temps plein ou temps partiel, nombre d'heure à convenir en fonction de vos besoins et vos indisponibilités
Créée en 2014, A DOM'PRESTATIONS est forte d'une équipe de 48 personnes et œuvre dans les services à la personne, avec rigueur, qualité et professionnalisme.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. * Prise de poste dès que possible ** lundi au vendredi 8h - 17h Des déplacements sont à prévoir. Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivre et gérer les absences. Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis, contrôler les justificatifs et informer les parents, les employeurs. - Surveiller les apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences, - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires), - Repérer des dégradations ou incidents. Profil candidat BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif. BAFA souhaité. Débutant (e) accepté (e) Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Salaire brut mensuel de 1837 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels dans un rayon de 120 km autour de Vesoul. Vous travaillez en toute autonomie et vous déplacez avec un véhicule de service. Vous gérez votre planning : vous contactez les clients (fichier existant) afin de fixer la date de votre intervention. Vous organisez vos intervention selon votre propre organisation. Une fois sur place, vous assurez l'entretien des extincteurs en place (vérification et charge) dans le respect des règles de sécurité.. Vous fixez le nouveau matériel en cas de besoin. Prérequis : Soit vous êtes titulaire d'un CAP - Agent vérificateur d'appareils extincteurs avec une première expérience en tant que Vérificateur Extincteur. Soit nous vous formons Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence : vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e), autonome.
La société FILIAC est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail. Située à Noidans les Vesoul, FILIAC dispose d'infrastructures logistiques de premier ordre qui lui confèrent une position privilégiée au cœur de flux commerciaux et technologiques intenses. Nous recherchons 2 postes d'Assistant(e) Commercial(e) - Pôle E-commerce ** De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Techniques de Commercialisation ** Vos missions et attributions : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et téléphone (aucun contact physique avec le client) o Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,.) o Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants o S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec le service logistique et agence de transport o S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients o Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers clients Votre profil : - Maitrise du pack office / Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP 2 / Aisance téléphonique - Maniement des chiffres - Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,) - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour son client un Technicien Industrialisation H/F évoluant dans l'univers de la mécanique de précision. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous contribuerez au développement, à l'optimisation et à la production de pièces mécaniques de haute précision. 1?? Construction et optimisation des dossiers techniques- Créer et mettre à jour les dossiers techniques des nouvelles pièces (plans d'étude, gammes et nomenclatures). - Réaliser les contrats de phase pour les productions séries récurrentes. - Appuyer la fonction commerciale dans le calcul des devis spéciaux et participer à l'évaluation des coûts de revient. - Analyser les causes de déficience des produits et proposer des actions correctives et préventives. - Assurer une veille technologique et en rendre compte au Responsable Technique. 2?? Étude, développement et optimisation des montages d'usinage et de contrôle- Étudier et proposer des montages adaptés aux possibilités techniques de l'entreprise. - Veiller au respect des délais d'études et rendre compte de l'avancement des projets. - Identifier et résoudre les difficultés rencontrées lors de la réalisation ou la mise en oeuvre des montages par les équipes de production. 3?? Gestion des outillages- Rechercher et proposer les matériaux, outillages et méthodes d'usinage les plus performants. - Valider les spécifications techniques des outillages achetés et vérifier l'approvisionnement en outils-coupants. - Gérer le stock outillage des machines-outils CNC. - Mettre en oeuvre les plans d'action suite aux audits internes, externes et clients. ?? Responsabilités et latitude d'action- Rendre compte régulièrement au Responsable Technique et signaler toute difficulté (retard ou contraintes techniques). - Choisir les outillages, négocier les prix et faire valider les commandes par le Responsable Technique. Votre profil: Formation : Bac +2 ou équivalent en Industrialisation, Méthodes ou Génie mécanique. Expérience : 1ère expérience significative sur un poste similaire (alternance incluse). Compétences techniques : maîtrise des logiciels DAO, CAO, CFAO.
TASTY HOUSE : Description du poste : Nous recherchons un cuisinier H/F professionnel à temps plein pour préparer des aliments. Le cuisinier est en charge d'aider le chef et ses collègues dans leurs tâches quotidiennes. Le/la candidat(e) choisi(e) jouera un grand rôle en contribuant à nos objectifs de satisfaction et d'acquisition des clients. Responsabilités : - Préparer et remplir les stations avec tous les produits nécessaires - Préparer la nourriture pour le service (couper les légumes, découper la viande, préparer les sauces) - Cuisiner les éléments des plats en coopération avec les autres membres du personnel de cuisine - Répondre, faire des rapports et suivre les instructions du chef ou du second - Nettoyer la station et s'occuper des restes - Ranger correctement le stock - S'assurer que les plats soient prêts simultanément, de bonne qualité, et dans les temps - Respecter les réglementations en matière de nutrition et d'hygiène et les normes de sécurité - Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients Exigences : - Expérience en cuisine demandée, - Précision et rapidité d'exécution de différentes tâches assignées - Connaissance des meilleures pratiques du secteur - Diplôme d'école de cuisine préféré.
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
La société Atherme, présente en Haute-Saône depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du photovoltaïque, recherche un(une) Technicien(ne) de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation expérimenté(e), motivé(e) et dynamique. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage (énergie fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire) et de climatisation pour une clientèle : Particulier, Industrie, Collectivité et Tertiaire - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte - Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports de maintenance - Maintenir une bonne communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. Poste basé sur Vesoul ou Jussey Déplacements quotidiens sur la Haute-Saône et les départements limitrophes. Horaires de journée Profil recherché : - De formation technique (Bac Pro minimum) dans le chauffage - Expérience exigée - Permis B obligatoire Avantages : - Contrat CDI - Salaire attractif négociable - Opportunités de formation continue pour développer vos compétences - Primes panier - Prime de fin d'année - Intéressement - CE
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage et les travaux en milieux sensibles, des manoeuvres H/F pour un chantier basé à Vesoul. Vos missions : - Participer aux travaux de préparation et de manutention sur toiture - Aider à l'installation de matériaux pour l'étanchéité - Nettoyage de surfaces en hauteur, curage et rangement du chantier - Appliquer les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur - Vous n'avez pas le vertige et êtes à l'aise pour travailler en hauteur - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le travail physique - Une première expérience en chantier est un plus - Le CACES Nacelle ou une formation au travail en hauteur serait un vrai atout - Permis B apprécié pour vous rendre sur le chantier Envie de prendre de la hauteur dans votre mission ? Envoyez votre CV ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera très vite.
Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité de nuit Missions principales : - Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises - Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante). - Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos. - Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport. - Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires, via l'application professionnelle TMS. Profil recherché : - Permis de conduire CE en cours de validité - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - carte conducteur à jour - ADR indispensable - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes. - Bonnes compétences en communication et relationnel client. CDI avec période d'essai de 2 mois Rémunération : Selon convention collective
Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance ? - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Nous recherchons un agent d'entretien en restaurant H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage de la cuisine, de la plonge, de la salle et de la terrasse. Vos missions : - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements. - Nettoyer la plonge et les ustensiles. - Nettoyer la salle du restaurant - Entretenir la terrasse pour offrir un environnement agréable aux clients. Horaires: - De 3h30 à 9h30, avec horaires variables. - Travail 5 jours par semaine, avec travail 3 dimanches par mois - Durée de travail : environ 4h par jour. Conditions: - Travail en binôme: Bénéficiez d'un support mutuel et d'une atmosphère de travail collaborative. - Port de charges lourdes - Contrat: CDD de 6 mois renouvelable, offrant une stabilité avec possibilité d'évolution. Avantages: - Intégrez une équipe soudée et sympathique. - Restaurants situés à Vesoul - Majoration heures de travail du dimanche et de nuit
Le restaurant Le Caveau du Grand Puits, situé à Vesoul, recherche cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès mi-novembre 2025. Nous sommes fermés le lundi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée. Horaires : 9h-14h / 18h-22h30 Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en accord avec les standards du restaurant. - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles créations culinaires. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir le bon déroulement du service. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Véritable passionné(e) de cuisine, vous avez un sens aiguisé du goût et de la présentation. - Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un excellent esprit d'équipe. - Votre ponctualité et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts essentiels. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : lecaveaudugrandpuits@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Caveau du Grand Puits.
L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous assurez l'accompagnement de mineurs victimes dans une procédures judiciaire ou administrative, ou dans le cadre de la gestion de leur patrimoine, lorsque leurs parents sont en situation de conflit d'intérêts ou dans l'incapacité d'exercer cette responsabilité. Vos missions principales : Vous mettez en œuvre les mesures confiées par un juge en exerçant les droits afférents à la partie civile et en assurez le suivi et garantissez la traçabilité des démarches Vous recueillez les informations nécessaires à l'exercice de la mesure et assurez la coordination avec les partenaires (conseil départemental, gendarmerie, experts médicaux, etc.). Vous rencontrez l'enfant autant que possible et autant que nécessaire, en recherchant à nouer une relation de confiance. Vous accompagnez le mineur lors de tous les actes de procédure et les audiences le concernant, ainsi que lors des entretiens avec son avocat. Vous rédigez et déposez des requêtes en fonction des besoins identifiés. Vous sollicitez les fonds d'indemnisation des victimes et assurez la facturation des mesures Vous aurez en charge des missions complémentaires en mesure de délégué(e) aux prestations familiales, de mandataire à la protection juridique et/ou soutien à la parentalité Votre profil : Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur socio-éducatif et médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2) en travail social Vous avez des connaissances juridiques et psychologiques dans le domaine de l'enfance Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacité à gérer ses émotions et les situations de stress Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.) - Congés supplémentaires - Horaires de travail flexibles Date limite de candidature : - 07/11/2025
L'agence Adéquat Vesoul recrute pour un de ses clients situé à Vesoul (70) un Conducteur de ligne (H/F) : Vos futures missions : * Assurer la mise en route, la conduite et l'arrêt des lignes de production * Réaliser les réglages de base et garantir le bon fonctionnement des équipements * Surveiller la qualité des produits tout au long du processus * Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements * Effectuer la maintenance de premier niveau * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne Le profil Adéquat : * Une première expérience en conduite de ligne, en production ou en maintenance industrielle est appréciée * Vous êtes rigoureux attentif et aimez le travail en équipe * Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation À savoir : * Poste en horaire d'après-midi * Travail du lundi au vendredi * Possibilité de mission longue selon implication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'AHBFC recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : dès que possible - CDI - 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs), - Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.), - En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports, - Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires) - Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus - Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues : - Bases en droit pénal et procédure pénale, - Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse, - Aisance dans la vulgarisation du droit, - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : - Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles, - Rigueur, organisation, discrétion, - Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons : - Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes), - Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience), - Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniciens et cadres, accompagne l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, dans sa recherche d'un Affréteur International (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Affrètement, vous interviendrez sur trois volets clés : 1. Gestion des sous-traitants - Identifier et référencer de nouveaux partenaires transport. - Négocier les conditions tarifaires et assurer la rentabilité des opérations. - Planifier et suivre les enlèvements, acheminements et livraisons dans le respect des engagements qualité, sécurité et réglementaires. - Surveiller les évolutions du marché afin de garantir la compétitivité des prestations. 2. Relation clients & développement commercial - Analyser les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées. - Établir des offres de transport (tarifs, délais, modalités). - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement tout au long de la prestation. - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une relation de proximité. 3. Pilotage opérationnel & qualité - Saisir et suivre les opérations dans les outils d'exploitation. - Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (achats/ventes, documents de transport, émargements). - Coordonner l'ensemble des intervenants (clients, transporteurs, sous-traitants, destinataires). - Garantir l'application des procédures internes et des standards QHSE. Votre profil: - Formation Bac+2 minimum en Transport / Logistique. - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en affrètement national et international. - Solides connaissances en transport routier et réglementation européenne. - Anglais professionnel (oral et écrit). - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, sens de l'organisation et goût du challenge commercial. - Un poste pérenne au sein d'un groupe solide et reconnu. - Des possibilités de formation et d'évolution. - Un cadre de travail stimulant et collaboratif. - Temps de travail : 39h/semaine. - Avantages CSE.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant H/F pour son activité régulière et nationale. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour sont client Haut-Saônois, un "Superviseur de Production" (H/F) Vous voulez faire tourner un atelier comme une horloge ?? ? Vous adorez quand la prod' est fluide, les machines au top et votre équipe au taquet ? Alors ce poste est fait pour vous! ?? Vos missions: ?? Votre mission (si vous l'acceptez) :Faire de votre atelier un modèle d'efficacité ?? Concrètement, vous serez le(la) boss de la productivité, de la qualité et de la bonne ambiance : - Vous suivez le planning de prod comme un chef d'orchestre ?? - Vous pilotez les opérateurs et régleurs, anticipez, tu ajustez, tu encouragez ?? - Vous réagissez vite en cas d'arrêt machine : diagnostic, action, coordination ? - Vous gardez un oeil de lynx ?? sur la qualité, les cadences et les cotes - Vous analysez les chiffres, corrigez les dérives et proposez des solutions qui claquent ?? - Vous faites le lien entre la maintenance, la qualité et la prod' pour que tout roule ?? ?? Votre rôle de manager-coach :- Vous boostez votre équipe : vous motivez, formez et accompagnez ?? - Vous faites circuler l'info et assurez la cohésion entre les équipes - Vous identifiez les talents, encouragez la polyvalence et reconnaissez les réussites ?? - Vous anticipez les congés, les remplacements, les imprévus - rien ne vous échappe ?? - Vous garantissez la sécurité et le bien-être de votre équipe ?? ?? Votre terrain de jeu :- Un atelier où chaque jour est différent - Des machines modernes et des défis techniques - Des process en évolution constante - et VOUS, en première ligne pour les améliorer ! Votre profil: De formation supérieur en management d'équipe industrielle Expérience en pilotage d'atelier / usinage / production industrielle ?? Ce qu'on attend de Vous : - Leadership naturel et vraie envie de faire grandir votre équipe ?? - Rigueur, réactivité, et un bon sens de l'humour (optionnel, mais apprécié ??) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel...)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN H/F pour la CMA Formation de Vesoul ** CDD de remplacement (arrêt maladie) 1 mois à compter du 03 novembre 2025 ** (renouvelable selon la durée d'absence du salarié) ** Déplacements régionaux à prévoir ** Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.
Sous la responsabilité du Responsable logistique de l'établissement et dans le cadre des orientations définies par la logistique centrale, vous pilotez le département dédié à la gestion des opérations de transport du site. Vous agissez dans un rôle de coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes (production, magasins produits finis et expédition, achats) ou externes (transitaires / transporteurs, clients.) de manière à garantir la fiabilité de la chaîne logistique aval. Au quotidien, vous : - Pilotez l'élaboration des plans de chargement dans un objectif de satisfaction des clients, d'optimisation de charge, des coûts et de la qualité du transport. - Assurez la recherche de fret au meilleur coût lorsque les capacités habituelles ne suffisent pas. - Gérez la relation avec les clients en cas de dysfonctionnement, proposez des actions correctives et instruisez le règlement des litiges. - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'équipe. Veillez au développement des compétences et au maintien d'un bon climat social. - Définissez et actualisez les données liées à l'activité, assurez le suivi d'indicateurs de performance, de qualité et le plan d'actions correctif associé. - Participez à la définition des besoins informatiques et veillez aux améliorations des outils (X3 ; STW), dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité - Etes garant du processus de préfacturation ainsi que de la validation des factures transporteurs / logisticiens De formation logistique BAC +3/4 vous disposez d'une expérience (5-6 ans) dans des fonctions d'encadrement d'activité de logistique avale en industrie ou auprès d'un transporteur. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre prise de recul, vous êtes force de proposition et saurez accompagner les équipes dans le cadre des projets en cours et à venir. Très à l'aise avec l'outil informatique, vous analysez et reportez sur votre activité métier Un niveau d'anglais professionnel (B2) serait un plus.
Venez fabriquer les rêves de demain ! Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe F/H ! Rattaché(e) au Superviseur de votre secteur, vous coordonnez et prenez en charge des missions relevant de différents domaines, à savoir : HSE * Vous veillez au respect des règles de sécurité, et agissez en vue de neutraliser les risques * Vous assurez les accueils sécurité dans votre secteur Gestion d'équipe * Vous garantissez la réalisation des formations au poste * Vous repositionnez le personnel en cas d'absences imprévues ou en fonction des priorités Gestion Ateliers * Vous êtes le garant de la tenue des objectifs de votre zone, assurez le bon déroulement des opérations et assistez le superviseur dans le pilotage des activités de magasinage * Vous reportez au superviseur les avances, retards ou dysfonctionnements * Vous participez aux résolutions de problèmes (MRP/8D) liés au secteur (force de propositions) Reporting * Vous mettez à jour les indicateurs de votre équipe, en indiquant les causes d'écarts majeurs Communication * Vous assurez la communication au quotidien auprès de votre équipe * Vous transmettez les informations à l'équipe suivante Maintenance * Garantir la maintenance de 1er niveau dans votre secteur et la liaison avec le service technique Interactions * Vous intervenez auprès des services amont/aval et supports Projets- Amélioration continue * Vous traitez les suggestions dans votre secteur et participez aux projets d'amélioration Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou équivalent au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en management de terrain. Meneur d'hommes et de femmes, vous disposez de fortes capacités managériales et d'analyse de problèmes. Vous avez en outre le sens des responsabilités et du contact et savez faire preuve de pédagogie et diplomatie. Titulaire du CACES 3, vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur et justifiez d'une expérience significative en gestion de stocks.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Fonctions principales : - Assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau potable, du réservoir à l'abonné sur l'ensemble du réseau géré par la Communauté d'Agglomération (20 communes), - Recherche et intervention sur fuite, travaux d'hydraulique et de terrassement, - Remplacement de compteurs et intervention auprès de l'abonné, - Manipulation et entretien des poteaux incendie, - Petits travaux divers Contraintes et conditions du travail : - Travail en équipe, et esprit d'équipe - Travail physique et manuel, à l'extérieur tout temps, - Travail sous la responsabilité directe du responsable du service des Eaux ou de son adjoint, et du chef d'équipe, - Assurer des astreintes régulières d'une semaine 24h/24, avec déplacements sur site en urgence, - Port des Equipements de Protection Individuelle à la journée. - Astreinte : rythme 1 fois toutes les 4 à 5 semaines. - Nécessité d'intervenir rapidement en période d'astreinte, - Accepter les formations nécessaires à l'évolution du poste, - Permis B obligatoire. Horaires et lieu de travail hors astreinte : - 37 h hebdomadaires - 7h30-12h et 13h30-16h30 - Lieu : 9 rue Pierre de Coubertin - VESOUL - Interventions sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération Compétences recherchées : - CAP ou BEP en travaux publics, maçonnerie ou plomberie, - Compétence en réseau d'adduction d'eau potable, - Compétence en maçonnerie, travaux publics, plomberie, - Conduite d'engins, permis PL, - Soudure. Compétences à acquérir : - Entretien et connaissance du réseau, détection de fuites. Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées, - Versement d'une prime annuelle.
Entreprise dans le secteur du montage de pneus, nos recherchons un(e) monteur(euse) de pneumatiques.Rattaché au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de faire le montage et démontage de pneus sur les différents véhicules. Contrat en intérim en renfort de personnel Prévoir éventuellement de travailler le samedi Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri. Définition du poste : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable participe à l'élaboration des évolutions du service, met en œuvre et contrôle les opérations de gestion des déchets en régie. Il est le garant de la bonne exécution quotidienne des missions, en conformité avec les réglementations. Le responsable du service déchets ménagers supervise la conduite, le management et la coordination des équipes. Activités principales : - Manager, animer et piloter les équipes, - Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du service (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail .), - Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits, - Respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d'hygiène et de sécurité, - Impulser et porter les projets et études de la collectivité pour faire évoluer le service dans le respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières, - Construire et suivre le budget (investissement et fonctionnement) avec des outils adéquats, - Contrôler la qualité du service rendu à l'usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers), - Établir et suivre les conventions de redevance spéciale avec les producteurs non ménagers, - Travailler en concertation avec les partenaires : SYTEVOM, ADEME, riverains, syndics, commerçants, services des communes de l'agglomération . - Rédiger le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets et tout autre document nécessaire au suivi de l'activité du service, - Participer à l'élaboration des plans et outils de communication avec la direction de la communication et le SYTEVOM. - Assurer la veille technique, financière et réglementaire de la gestion des déchets et proposer les adaptations nécessaires
CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **
Agence implantée à Vesoul développant une activité diversifiée en Bourgogne-Franche-Comté, nous travaillons sur tous types de projets publics ou privés, en neuf et réhabilitation : logements, bâtiments sportifs, enseignement, bâtiments tertiaires ou d'activités... Nous développons différents procédés de construction à partir de matériaux tels que le bois, l'acier, la terre cuite et le béton associés dans une démarche de mixité et une approche environnementale. Le poste est à pourvoir dès fin octobre 2025. Vous participerez à toutes les missions ESQ, APS, APD, PRO, DCE, chantier, en travail d'équipe.
Technologies Hospitalières Nord Est est une filiale d'Air liquide Santé France. Le coeur de métier consiste à l'installation et l'entretien de réseaux de distributions et sources de production de fluides médicaux dans les établissements de santé. Missions & Responsabilités: Rattaché au Responsable de Secteur, vous serez en charge de la réalisation des maintenances préventives et curatives des productions de Gaz Médicaux aux seins des TH Nord Est, sur les départements 68, 39, 70. Vous devrez notamment : - Réaliser en autonomie toutes les opérations de maintenance préventive ou curative sur les productions de fluides médicaux en clientèle (compresseurs, groupes de vide, centrales haute et basse pression) - Effectuer tous les contrôles et mesures des paramètres permettant l'exploitation des données. - S'assurer que les pièces de rechanges utilisées soient conformes aux pièces d'origines, en cours de validité et en bon état de fonctionnement - Renseigner les formulaires de maintenance, rapports d'intervention avec fiabilité et les transmet dans les délais pour un suivi et une facturation au fil de l'eau - Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux installés et/ou déposés - Effectuer des astreintes Vous vous engagerez à travailler dans le respect de la confidentialité des dossiers que vous aurez à suivre. Profil et compétences Niveau Bac Pro à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la maintenance
Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l'amélioration des soins donnés aux patients.
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter notre équipe au SESSAD/PMO à VESOUL (70). Poste à pourvoir en CDI à partir du 3 novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'information, coévaluation de l'accompagnement proposé) et veiller à la qualité des relations et au bon passage de l'information entre les familles/parents et les professionnels du service. - En concertation avec les autres professionnels du service, organiser des séjours et des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes. - Travailler en partenariat et médiation avec toutes les structures et personnes qui interviennent auprès des jeunes qu'il accompagne. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes et participer à l'actualisation du projet de service et au rapport d'activité. - Participer aux réunions de PIA, institutionnelles, de services, inter secteur' ... PROFIL : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier - Connaître le secteur social et médico-social et les administrations qui s'y rattachent - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B indispensable (Déplacements fréquents) CONDITIONS : - Horaires annualisés - Temps complet - C.C.N.T. du 31 Octobre 1951 - Coefficient de référence 479
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration...
Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous avez pour responsabilité d'organiser, de suivre et d'améliorer la production. Vous pilotez la performance de l'atelier et des équipes, notamment à travers l'amélioration continue des organisations de travail. Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes : * Management et animation : Encadrer le personnel de production, suivre leurs activités et assurer la formation des nouveaux opérateurs. * Pilotage de la production : Gérer le planning de fabrication , organiser l'atelier (gestion des équipes, des processus et du matériel) et anticiper les besoins en préparant les dossiers de production. * Amélioration continue : Analyser les problèmes de production et mettre en place les actions correctives nécessaires via une démarche PDCA. * Support technique : Apporter une assistance technique aux opérateurs et contrôler le bon déroulement du processus de production et d'assemblage. * Sécurité et qualité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du règlement intérieur et assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail. * Communication transversale : Assurer une communication fluide avec les équipes de production, mais aussi avec les intervenants externes et alerter le Responsable de Site en cas de problème majeur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'intervenant social a pour mission l'accueil, l'accompagnement des usagers afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. - Réaliser un entretien préalable à l'admission, après orientation de la personne par le SIAO - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d'asile, droit commun) ; - Favoriser l'accès aux soins de santé ; - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs ; - Orienter les personnes accueillies vers les réseaux caritatifs et différents organismes (demandes d'aides financières et matérielles) - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ; - Être le relais social des personnes auprès des services médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits ; - Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention.
L'ÉTABLISSEMENT : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie. - Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif. - Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Etablir une relation éducative. - Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes. - Participer à la vie institutionnelle du service. VOS AVANTAGES : - Salaire selon grille CCNT 66 ; - Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - 39 heures hebdomadaires en internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Tickets restaurant (Valeur 8€) ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme État d'Éducateur Spécialisé ; - Expérience auprès des personnes en situation de handicap ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Permis B exigé ;
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Acheter ou vendre un véhicule à un particulier sans stress, c'est possible. Biwiz propose un nouveau modèle de vente de véhicules d'occasion entre particuliers, basé sur la confiance, la transparence et la simplicité avec les garanties d'un professionnel.
Recherchons Agents commerciaux (H/F), statut indépendant. - Vous avez la fibre commerciale, vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et souhaitez être indépendant - Vous souhaitez gérer votre emploi du temps tout en ayant des revenus à la hauteur de vos ambitions Rejoignez une équipe performante et bénéficiez de prestations à forte valeur ajoutée. Permis et véhicule indispensable. Démarrage rapide possible. Formation assurée si nécessaire
Missions générales du poste L'intervenant social exerce ses missions auprès du public accueilli, dans les domaines de l'accueil et l'orientation, le soutien et l'accompagnement social global, l'adaptation à la vie quotidienne des jeunes accueillis dans le service. Le service est un service de mise à l'abri de mineurs non accompagnés (18 Places) Missions /Activités principales : Accueillir de manière inconditionnelle, les jeunes, primo-arrivants ou sous OPP, Informer le service ASE de l'arrivée d'un jeune primo-arrivant pour réaliser une évaluation de minorité, Recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration d'une synthèse sociale, Accompagner les jeunes aux RDV en fonction de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs difficultés : soin, scolarité, formation, Assurer la sécurité des jeunes au sein des logements (appartements dans la ville de Vesoul) Proposer des temps collectifs avec l'ensemble des jeunes accueillis, sur des champs éducatifs, ludiques, culturels, Proposer des aides aux devoirs scolaires.
Nous recrutons, dès que possible, chargé d'études, expert en environnement et écologie H/F en CDI temps plein. Vos missions : En collaboration avec les 3 écologues du bureau d'études et l'équipe des urbanistes, vous : - participez à l'état des lieux environnemental des territoires (échelle variant de la parcelle à la commune ou au groupement de communes), - identifiez les principaux enjeux environnementaux - prenez part à leur déclinaison règlementaire dans le document d'urbanisme. Votre profil : - Connaissances impératives en faune ou flore, en échantillonnage et en cartographie SIG. - Une expérience en évaluation environnementale et mesures ERC est recherchée. - Connaissances des procédures administratives et capacité de négociation avec les services instructeurs (DDT, MRAe). - Bonne aisance rédactionnelle / Capacité de synthèse et de communication avec les clients (collectivités locales). Intervention en Franche-Comté et en Bourgogne, Alsace, Vosges et Grand Est.
Bureau d'études fondé en 1974, spécialisé dans la réalisation : - d'études environnementales réglementaires (étude d'impact, expertises faune-flore, études paysagères), - de documents d'urbanisme (PLU, PLUi, carte communale, SCOT), - d'études techniques en filière eau et assainissement. - d'études préalables à l'aménagement foncier.
Poste en CDD de 3 mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront : - Lecture d'un bon de fabrication. - Identifier la production ( n° commande, type flan, etc. ) - Lecture et compréhension du dessin des pièces à réaliser, - Définir un mode opératoire, - Choix, mise en place, réglage des outils, - Programmer et conduire les presses - Gérer l'approvisionnement en matière première. - Test et lancement de la production en série - Suivi d'une production en série - Contrôle qualité - Respect des consignes et délais Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Capacité d'analyse - Autonomie Conditions de travail : De journée soit de 07h30 à 11h15 puis 12h15 a 16h et le vendredi 15h
Dans le cadre de son développement, le GROUPE MAISON PAROTY recherche son chef de cuisine, En tant que chef cuisinier, vous aurez pour missions principales : - élaboration d'un plat du jour à emporter, sandwicherie, snacking, encadrement du poste, gestion des commandes, des pertes, et des approvisionnements, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils, les locaux et les espaces communs CDI 35h à 42h selon profil, expérience (salaire en conséquence des expériences) Minimum 3 ans d'expériences
Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long. Respect des consignes et notamment le port des EPI. ATTENTION : Horaires d'après midi - Pliage manuel du linge. - Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison). - Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT). - Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique). - Préparation des commandes de linge pour nos clients. - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés. - Assurer la propreté de son poste. ......
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
NÉGOCIATEUR / NEGOCIATRICE EN IMMOBILIER VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Horaires aménageables Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel agence Vesoul et sur le terrain
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul à compter du 06/11/2025 ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux synthèses, réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025 - suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre de travail (dont les plannings et les congés) ; - Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires dans un souci permanent d'amélioration de la qualité ; - Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA et du CAARUD ; - Coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc. ); - Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et s'assurer de leur respect ; - Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Contribution à la démarche d'évaluation HAS ; - Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la direction ; - Participation active à l'équipe de direction (réunion de direction, animation des réunions départementale etc.) ; - Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget. Il/elle peut être amené à se déplacer sur des sites externes, sur l'ensemble du département de la Haute-Saône, ainsi que sur la région Bourgogne Franche-Comté. Le ou la chef(fe) de service observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Aptitudes et savoirs-êtres du(e la) candidat(e) recherché(e) : Capacité à gérer l'organisation des services aux publics, des plannings horaires, des congés, Connaissances de la réglementation en matière d'accueil et d'accompagnement des publics et en matière d'activité médico-sociale, Qualités managériales et relationnelles, Capacité d'initiative et de reporting, Capacités rédactionnelle et de synthèse, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Ouverture d'esprit, Capacité à créer de la confiance et à fédérer. Connaissances en addictologie appréciées, Pratique de la conduite de projets, Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office)/internet (indispensable). Diplôme de niveau 6 (Master) ou équivalent (Management des organisations sanitaires et sociales, Cadre de santé, Caferuis, Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale, etc.). Permis de conduire et véhicule exigés. Déplacements sur le département et la région fréquents. Avantages et rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté - statut Cadre classe 2 ou 3 selon diplôme, indemnité Ségur 238 € brut, 18 jours de congés trimestriels par an, 23 jours de RTT par an, Télétravail possible 2 jours/semaine, Tickets restaurant, Mutuelle/Prévoyance, Participation abonnement transports en commun, œuvres CSE.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
Description du poste : Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation et l'agencement de cuisines et autres agencements intérieurs. Le poste implique de nombreux déplacements. Missions : -Pose et ajustement de meubles de cuisine et autres agencements intérieurs. -Lecture de plans et respect des consignes techniques. -Finitions sur site et relation client. Profil recherché : -Débutant accepté. -Motivation, rigueur et bon relationnel client. -Permis B indispensable.
Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle : - Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. - Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste : - Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; - Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. - Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... - Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit ..
ATTENTION: Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). PMSMP sur 2 semaines, suivit de CDD renouvelable Poste à temps complet , travail de journée. Lieu : Adapei pro 70 , 9 route de Saint Loup, Vesoul Rêpes Sud. Prise de poste dès que possible. Idéalement : Personne polyvalente en découpe et maroquinerie : Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à mains. Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous-main, badge, porte-cartes, etc....) VOS MISSIONS: Lecture de peaux, Découpe sur presse manuelle et / ou numérique, Refente, Parage, Polissage, Filetage, Teinture, Piqure, Etc.... COMPETENCES DU POSTE: - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Retrait des produits non conformes - Manipulation de peaux (3 à 8 KG selon la matière utilisée) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles (cotes de refente et parage, etc...) - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restrictions aux flexions et torsion du dos, station debout prolongée avec piétinement, port de charges jusqu'à 8 KG environ de façon ponctuelle pour ce dernier point - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter, refendeuses, pareuses, presses à découper.
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDI à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : * Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF : - Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF - Préparation de l'accueil - Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire. - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille - Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste. - Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.) * Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales * Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes * Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
Vos missions : - Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service. - Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic. - Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille. - Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour. - Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire. - Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance. - Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants. - Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière. Profil : - Diplôme de médecine - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques). - Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent. - Usage de l'outil informatique - Permis B Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions principales seront : - Comprendre les besoins spécifiques des clients professionnels et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les autres parties prenantes - Assurer la coordination des activités opérationnelles liées au service client, y compris la gestion des demandes, des plaintes et des questions - Veiller à ce que les engagements envers les clients soient respectés et maintenir un haut niveau de satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes internes pour assurer une expérience client cohérente et de haute qualité - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer aux initiatives visant à améliorer les processus et les résultats globaux - Suivre les performances des clients assignés et préparer des rapports réguliers sur la satisfaction client, les activités de courtage et les résultats obtenus - Identifier les opportunités d'amélioration et recommander des actions correctives ou préventives lorsque cela est nécessaire Votre profil : - Formation Bac +2 en gestion, commerce ou administration - Première expérience dans un poste de service client ou gestion de compte, idéalement acquise dans le secteur financier ou du courtage - Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance d'un système de gestion de la relation client serait un plus - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et savez interagir avec différentes parties prenantes - Vous gérez efficacement les priorités et êtes en capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Un package complet comprenant, primes, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Accord de Télétravail Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues : - - Mise en œuvre de travaux pratiques en atelier - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP), - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Evaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le conseiller en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous êtes également amené-e à collaborer avec nos partenaires sur la formation ainsi que les entreprises de notre réseau. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Vous êtes débutant-e dans le domaine de la formation ? Nous vous accompagnons tout au long de vos missions et dans votre montée en compétences par le biais de la mise en place d'un tutorat et de formations. Votre profil : - Vous êtes diplômé-e d'un Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou la soudure et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ces domaines. Ou vous êtes déjà intervenant technique depuis plusieurs années. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience. - Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants. - Vous êtes mobile sur la Haute-Saône et / ou le nord Franche-Comté. Nous vous proposons dans un premier temps un engagement en tant que vacataire sur de premières actions de formations en vue, dans un second temps, d'une intégration au sein de notre équipe de manière plus pérenne. Nous pouvons également vous proposer un engagement en tant que prestataire le cas échéant si c'est votre souhait.
Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face, - Identification des besoins clients, - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence, - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers, - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme) - Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et/ou êtes titulaire d'un BTS Assurance, - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances, - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)
CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit), - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire, - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.), - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité, - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition, - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction, - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants, - de l'élaboration des simulateurs financiers. - de l'élaboration des inventaires environnementaux - des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes : - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier), - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement., - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique, - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché : ** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) préparateur (rice) de commande pour une mission en intérim à Vesoul (70000), spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) préparateur (rice) de commande pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire , un TECHNICIEN SECURITE H/F à PORT SUR SAONE (70000) - Accueil des entreprises extérieures et création des plans de prévention en lien avec les donneurs d'ordres. - Participer à l'activité quotidienne : - Réviser et compléter la documentation (procédures, consignes...) - Sensibiliser aux ports des EPI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience préalable en milieu industriel. - Connaissances en sécurité seraient un plus. - Formation BAC exigée. Si vous êtes passionné par la sécurité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de TECHNICIEN SECURITE à Vesoul (70000) en CDI.
Poste à pourvoir au 1er Décembre dans le cadre d'un contrat senior ** contrat réservé aux personnes âgées de plus de 57 ans inscrites depuis plus de trois mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiant du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ** Vos missions : - Gérer les stocks et préparer les équipements - Réceptionner, contrôler, ranger le matériel - Donner un coup de main à l'équipe pour des petites installations ou dépannages Pas de routine, un job varié dans une ambiance conviviale ! Ce qu'on recherche : - De la motivation et de la rigueur - Un esprit d'équipe - Un goût pour le travail bien fait et un peu d'organisation Contrat à 50 % en CDD, parfait pour compléter une activité Travail le lundi et mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h ; le vendredi de 8h30 à 12h Rejoignez une structure humaine, solidaire et engagée dans le service aux personnes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Fabrication et transformation de tous produits de conditionnement et d'emballage , un-e comptable pour rejoindre son équipe à Vesoul (70000) . - Tenue de la comptabilité générale - Préparation des éléments de salaire. - Clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des achats. - Suivi des opérations bancaires - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Suivi des non conformités. **Profil recherché:** - Formation BAC+3 Licence en comptabilité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que comptable - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e Si vous êtes passionné-e par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable à Vesoul (70000) en CDI.
Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience professionnelle/familiale dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle. Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil - Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres et vous sentir utile. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation - Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Votre rémunération et vos avantages - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801€ brut mensuel pour un temps plein - Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Vos conditions d'exercice - Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) - Tutorat à l'embauche, - Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) - Fournitures professionnelles Avantages : - Participation au transport - Primes
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/
Psychologue en CDD sur remplacement de congé maternité du 01/02/2026 au 01/06/2026 7h/semaine. Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : pour base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + 6 jours de congés par trimestre + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDD à temps partiel sur le remplacement d'un congé maternité. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires), - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes : - Ecoute empathique, non jugement - Souplesse - Qualités relationnelles et humaines - Adaptation, actualisation de savoirs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages - Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques : - Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à marine.aoustin@addictions-france.org Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VESOUL (70) , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 24h; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Profil recherché ? Une expérience de secteur constitue un plus mais n'est pas nécessaire ; Pas de diplôme prérequis - vous serez formé(e) par nos soins ; Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ; Compétences ? Prise d'initiative Sens du service Ecoute Dynamisme Organisation Discrétion O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME Un psychologue (H/F) En CDI, à 0.50 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé de : - Observer l'enfant dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retard de développement etc ; - Identifier les besoins et attentes de l'enfant au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation ; - Rédiger des bilans d'observation psychologiques et évaluer l'enfant au moyen de tests psychométriques et en maîtriser les outils (WISC, WAIS) ; - Accueillir, prendre en charge et accompagner l'enfant dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychométrie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation du projet ; - Accompagner et soutenir les familles dans la prise en charge de leurs enfants ; -- Soutenir les équipes médico-éducatives ; - Savoir rendre-compte de ses actions ; - Intervenir dans des situations d'urgence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; -18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés - Horaires de travail fixes ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 %) ; -Tickets restaurant (valeur de 8€) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ; - Ordinateur attitré. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme de niveau VII : master en psychologie spécialité neuropsychologie, cognitiviste, comportementaliste ; - Expérience auprès de jeunes en situation d'autisme ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, disponible, empathique, pratique de l'écoute active, médiateur, et capacité d'adaptation ; - Connaissance et maîtrise des outils spécifiques à l'autisme (PEP-R, APEP, échelle de VINELAND, CARS .) ; - Permis de conduire. Type d'emploi : CDI à 0.50 ETP Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. Missions - Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux) - Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien - Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés - Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres - Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) Modalités & rémunération - Statut indépendant / mission à la carte - Rémunération à la visite validée - Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.)) - Flexibilité horaire - le matin, après-midi, weekends - Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) Profil recherché - Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux - Dynamisme, autonomie, rigueur - Idéalement connaissance du secteur géographique - Disponibilité pour se déplacer sur le terrain - Permis B + véhicule (souhaité selon le secteur) - (Optionnel) expérience dans l'immobilier ou la visite de biens Ce que nous offrons - Rémunération motivante à la performance - Accès aux mandats de l'agence - Support back-office (prise de RDV, diffusion annonces, outils) - Formation initiale aux outils, process et méthodes - Potentiel de montée en responsabilités (ex : négociation, prospection)___ Candidature Envoyez votre CV + une brève lettre de motivation à ( lesagents@bienloger.com ) Objet : Candidature Agent de Visites - (votre secteur) _____________________________________
Le réseau Les Agents fait partie du Groupe Mentor. Ce sont + de 2000 collaborateurs qui interviennent dans le domaine de l'immobilier, la finance, l'assurance et la gestion du patrimoine, et qui mettent leur professionnalisme au service de l'aboutissement des projets de leurs clients. Notre réseau d'agences immobilières est partenaire du site www.bienloger.com.
Votre Mission : Vous accompagnerez notre chef d'équipe dans la pose et l'installation des conduits de cheminée. Vous participerez activement aux travaux en hauteur, en montant sur les toits. Profil recherché : - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. - Les déplacements ne vous effraient pas, vous êtes mobile et flexible. - Vous possédez des notions dans le domaine du bâtiment ou avez une expérience en tant que chauffagiste. - Votre capacité à porter des charges lourdes sera un atout pour mener à bien vos missions. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction. - Des déplacements variés offrant un cadre de travail unique et stimulant. Si vous êtes motivé(e), aimez travailler en hauteur et souhaitez intégrer une équipe passionnée, rejoignez-nous !
2 postes à pourvoir, 1 sur le secteur : Vesoul - Jussey - Rioz et le 2ème sur Lure - Champagney - Héricourt Missions : Assurer le suivi global des familles concernées par une mesure "Aide sociale à l'enfance" afin de prévenir les ruptures de parcours : - suivi des familles - travail auprès des parents - soutien technique aux équipes éducatives (travailleurs sociaux et assistants familiaux)
L 'Espace Rencontre, recrute 2 postes de psychologue ou médiateur familial H/F en CDD ou CDI pour VESOUL * 1 poste à 15% soit 0,15 ETP * 1 poste à 30% soit 0.30 ETP ** Diplôme d'état exigé de Psychologue ou Médiateur Familial ** Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé d'accompagner et d'encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. L'intervenant réfèrent met en œuvre et accompagne le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité . Il est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale. Vos missions : - Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante - Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) - Accompagner les visites et favoriser les échanges - Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent - Participer au bilan de fin de visite avec les parents - Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service - Travaille tous les mercredis et / ou uniquement 2 samedis par mois Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B Adresser votre candidature à l'attention de Mme GRESSET, Directrice : elodie.gresset@ahssea.fr
Nous recherchons un(e) Psychologue pour compléter notre équipe au SESSAD à VESOUL. Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes que vous accompagnez sur le plan psychologique - Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles - Réaliser les bilans psychométriques pour les enfants que vous accompagnez sur le plan psychologique - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médicoadministratifs et les transmettre aux intervenants. - Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour du service de rattachement, situé au PMO/SESSAD de Vesoul. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, favoriser l'observation en contexte réel, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien. PROFIL : - Diplôme de niveau 7 en psychologie - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent - Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap. CONDITIONS : - Horaires annualisés - Temps partiel 0.35 ETP - C.C.N.T. du 31 Octobre 1951 - Coefficient de référence 518
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à pourvoir de suite basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production en Mécanique (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine automobile spécialisé dans l' assemblage de moteurs / boîtes de vitesses, vous possédez une première expérience industrielle ou vous êtes débutant(e), n'hésitez pas à postuler ou nous contacter. Pour cela vous aurez pour missions : Vous apprendrez les bases de la mécanique si vous êtes débutant - Vous monterez en sécurité un moteur à partir d'une gamme de montage - OU Vous démonterez une boite de vitesse afin de récupérer les pièces non usagées pour du recyclage en économie circulaire Manutentions à la main, station debout prolongée et rotation du tronc Vous travaillerez sur les horaires d'équipe 2X8 c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 12,0646 €/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité12, Nous recherchons des personnes avec ou sans expériences en mécanique, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir, à acquérir des compétences pour travailler sur de la longue durée. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues: - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vesoul (70000) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération: 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Débutant accepte - Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste GT (H/F) à Vesoul (70000).- En tant que Cariste pour notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul (70000), vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Réaliser le contrôle des stocks - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Cariste GT (H/F), nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Débutant acceptés - Capacité à effectuer le chargement et le déchargement des produits - Maîtrise des procédures de contrôle des stocks Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul
Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) pour compléter notre équipe au SESSAD/PMO à VESOUL (70). Poste à pourvoir en CDI à partir du 1 décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous exercez votre mission sous l'autorité de la Direction de l'établissement, sous la responsabilité du médecin de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'un public de personnes allant de la naissance à vingt ans présentant des pathologies liées à la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Vous serez chargé de mettre en place et de dispenser des rééducations (individuelles ou collectives) selon les prescriptions du médecin , en assurerez le suivi régulier et le bilan en lien avec le projet personnalisé. - Dans le cadre des suivis individualisés des enfants, le psychomotricien(ne) s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour de l'établissement de rattachement, situé au PMO de VESOUL. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien PROFIL : - Diplôme d'Etat de psychomotricité - Première expérience dans le secteur médico-éducatif souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B indispensable (Déplacements fréquents) CONDITIONS : - Horaires annualisés - Temps partiel (ETP 0.60) - C.C.N.T. du 31 Octobre 1951 - Coefficient de référence 487
Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : - Assurer la manutention, le stockage et l'organisation des marchandises dans l'entrepôt (50 à 70% du temps) - Préparer les commandes avec précision et efficacité pour garantir des livraisons réussies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'espace de stockage et assurer la sécurité au travail.
En prévision d'un départ en retraite en mars 26, nous recherchons notre futur chef boucher En véritable artisan de la viande qui garantit qualité et fraîcheur, vous supervisez et coordonnez l'activité d'une équipe de 2 bouchers selon les consignes de l'enseigne. Vous contrôlez la qualité des produits, gérez la traçabilité des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez les stocks et passez les commandes de viande auprès des fournisseurs Vous conseillez les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Vous réalisez des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la mentalité de cette entreprise qui place l'engagement social et environnemental ainsi que la reconnaissance individuelle au cœur de ses valeurs. La stabilité de cette entreprise est un atout indéniable pour votre projet professionnel. Quelles aventures vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la conduite et la manutention de véhicules super poids lourd et de chariots élévateurs sur leur site. - Conduire des véhicules super poids lourd en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises à l'aide de chariots élévateurs de type 3 - Effectuer le transport interne des marchandises et optimiser les opérations de logistique interne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.69 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Nous recherchons un(e) Conducteur Conductrice Super Poids Lourds et Cariste CACES 3 motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un grand sens de la sécurité. - Titulaire du Permis SPL et du CACES 3 - Fort sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité - Capacité à charger et décharger les marchandises avec précision - Pas d'expérience requise, une formation en interne est assurée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la mécanique agricole et des travaux publics, recherche un mécanicien itinérant (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché au responsable d'atelier, vous interviendrez sur le secteur Nord-Est pour assurer la maintenance préventive et curative des engins agricoles et des équipements de travaux publics. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, de la réparation et des réglages nécessaires, ainsi que du suivi des interventions et de la rédaction des rapports techniques. Ce poste itinérant requiert autonomie, rigueur et sens du service. Débutant accepté Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme équivalent en mécanique, vous possédez idéalement des connaissances en mécanique agricole et en engins de travaux publics. Vous savez diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les machines agricoles et les équipements TP. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer vos interventions avec professionnalisme. Débutant accepté, avec un profil de mécanicien agricole de préférence. Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien itinérant en matériel agricole et travaux publics et contribuez au développement de notre client, acteur reconnu dans ce domaine.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste polyvalent H/F . Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : Charger et décharger des produits, des marchandises... Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises Savoir manipuler les engins spéciaux de levage Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise Contrôler les références, quantités et l'état des produits Respecter les consignes de sécurtié et les procédures internes Horaires : Nous proposons de doublage, avec possibilité par la suite de faire du SD ! Du matin : 04h40 - 12h36 D'après-midi : 12h36 - 20h32 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience ! Profil recherché : Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité, tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises. Expérience en logistique ou préparation de commande souhaitée. Rigueur, organisation et réativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour sont client basé sur le secteur de Noidans-lès-Vesoul, un technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le suivi et la régularité des entretiens préventifs effectués par les opérateurs Réalisation des opérations de maintenance préventive du parc machine et des infrastructures Assurer des dépannages du parc machine et des infrastructures Remonter les anomalies détectées lors des interventions ou communiquées par le personnel Intervenir en délégation sur les sites de nos sous-traitants S'assurer la traçabilité des interventions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Compétences Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) Capacité d'analyse Autonomie Qualités pédagogiques Profil: Motivé(e), sérieux(se) et volontaire, vous justifiez d'un BAC pro maintenance des équipements industriels ou certification professionnelle de même niveau avec une expérience minimum de 6 mois- 1 AN(par apprentissage emploi). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Connaissances en électricité et en mécanique : l'électromécanicien doit avoir de solides connaissances dans ces domaines afin de pouvoir effectuer son travail de manière efficace. Sens de l'observation et de la déduction : il est important d'être capable de repérer les problèmes et de déterminer la cause des pannes. Habileté manuelle : le métier d'électromécanicien nécessite de travailler avec des outils et des machines, il faut donc avoir une bonne dextérité et une bonne adresse manuelle. Esprit de synthèse et de méthode : il est important d'être organisé et de savoir prioriser les tâches pour pouvoir travailler de manière efficace. Rigueur et minutie : il est essentiel de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et de travailler de manière précise pour éviter les erreurs. Esprit d'équipe : le métier d'électromécanicien peut impliquer de travailler en équipe, il est donc important d'avoir le sens du travail en équipe et de savoir communiquer avec les autres membres de l'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un climatiseur / chauffagiste H/F . Vos missions consisteront en l'installation de systèmes de climatisation, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations de climatisation et de chauffage. Vous serez également en charge de la lecture de plans et du respect des normes de sécurité en vigueur. Enfin, la relation avec la clientèle et le reporting des interventions feront partie intégrante de vos tâches. Lieu de mission : Haute Saône Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Formation ou expérience significative en climatisation/chauffage Habilitation fluide frigorigène apprécié Antonomie, rigeur, sérieux et sens du service sont des atouts primordiales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Dans ce cadre, vous réalisez la préparation des chariots neufs, les actions de dépannage, réparation, réglage, révision et contrôle de l'ensemble des matériels de manutention ainsi que le reconditionnement des matériaux d'occasion.
Le DIME recrute infirmier (H/F) ** CDI à 1 ETP, à VESOUL, à pourvoir dès que possible ** Vous serez rattaché (e) au pôle médical, composé d'un psychiatre, de deux infirmiers et d'un aide-soignant. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez chargé des missions suivantes : - Gérer le parcours de soin de la personne ; - Coordonner les consultations médicales en interne ; - Mettre en œuvre les traitements sur prescription médicale ; - Contribuer au recueil de données cliniques ou épidémiologiques ; - Accompagner le jeune, si besoin, aux consultations et RDV médicaux ; - Développer une dynamique d'éducation à la santé ; - Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaire ; - Participer aux différentes campagnes de prévention ; - Participer à des groupes de travail VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur 8 €) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ; Votre profil : - Diplôme d'état d'infirmier exigé ; - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, réactif, capacités d'adaptation, d'initiative et à travailler en équipe ; - Permis B exigé ; - Vaccination contre la COVID-19 obligatoire.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur automobile ? Nous avons une opportunité intéressante à vous proposer. Notre client recrute un Mécanicien Automobile Itinérant (H/F/D) pour intervenir dans le secteur de Vesoul. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des opérations de maintenance et de réparation sur véhicules au sein de la zone confiée. Ce poste comprend des déplacements dans un rayon de 50 kilomètres autour de Vesoul. Les missions attendues pour ce poste : - Détecter et diagnostiquer les pannes mécaniques sur véhicules légers - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses - Rédiger les rapports d'intervention et maintenir la qualité de service - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes Poste basé à Vesoul, déplacements dans un rayon de 50 kilomètres - Mission renouvelable - Horaires de journée
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Mission en IME - Secteur de Vesoul L'agence Médiaso Vesoul recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour une mission au sein d'un Institut Médico-Éducatif situé sur le secteur de Vesoul. L'établissement accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, nécessitant un accompagnement médical, éducatif et relationnel adapté. Dans le cadre de cette mission, vous participez à la prise en charge globale des jeunes accueillis. Vous assurez les soins infirmiers prescrits, la surveillance de l'état de santé, la prévention et l'éducation à la santé. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de médecins, de psychologues et d'autres professionnels de santé, dans le respect du projet de soins individualisé. Missions principales : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants, Participer à la prévention, au suivi médical et au bien-être des jeunes accueillis, Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, paramédicaux), Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. Soins techniques : Alimentation par seringue, Hydratation par seringue, Nutrition entérale, Surveillance et entretien des dispositifs médicaux, Observation clinique et traçabilité des soins. Le diplôme d'État d'infirmier(ère) est obligatoire pour cette mission. La rémunération est établie selon la convention collective en vigueur et l'expérience du candidat. Le planning est défini en fonction des besoins de l'établissement, avec possibilité de renouvellement de mission sur le secteur de Vesoul. Si vous souhaitez exercer dans un environnement bienveillant et participer à un accompagnement de qualité auprès d'enfants en situation de handicap, merci d'adresser votre candidature à l'agence Médiaso Vesoul.
Agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médical et paramédical
Le centre Technique des Eaux Usées gère le traitement des Eaux de toute l'agglomération Vésulienne. Sous la direction du chef de service, vous serez amené à assurer le suivi, l'entretien et les dépannages de la station d'épuration de Pusey, des 3 rhizosphères d'Andelarre, Montcey et Pusy, des 50 postes de relèvement-refoulement, des 14 déversoirs d'orage et des 3 barrages sur les rivières. S'ajoute à cela, de l'entretien et de la surveillance des sites. Activités principales : - Assurer le suivi, l'entretien et les dépannages de la station d'épuration de Pusey, des 3 rhizosphères d'Andelarre, Montcey et Pusy, des 50 postes de relèvement-refoulement, des 14 déversoirs d'orage et des 3 barrages sur les rivières, - Nettoyer, contrôler, entretenir, surveiller et remettre en fonctionnement des sites, - Contrôler la qualité de l'eau (analyses, réglages, prélèvements), - Suivre les consommations (électricité, eau, polymères, réactifs, quincaillerie ), - Charger - décharger des matières, entretenir les abords des sites de l'assainissement (espaces verts, peinture, bâtiment, ). Horaires et lieu de travail hors astreinte : - 37 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 et le vendredi 07h00 à 12h00. Contraintes et conditions du travail : - Travailler en équipe, - Travailler sous la responsabilité directe du responsable du CTEU ou de son adjoint, et du chef d'équipe, - Assurer des astreintes régulières d'une semaine, avec déplacements sur site en urgence, - Intervenir sur les réseaux d'eaux usées et sur du matériel en contact avec les eaux usées, - Porter les Equipements de Protection Individuelle à la journée. - Accepter les formations nécessaires à l'évolution du poste. Postuler directement sur le site Espace Citoyen (lien figurant sur l'offre d'emploi)
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de matériel de clôture ainsi que dans l'assemblage d'ensembles mécaniques, un "Superviseur" H/F. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez et coordonnez l'activité quotidienne de l'entrepôt, en encadrant une équipe composée de caristes et de préparateurs de commandes. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Manager et animer votre équipe au quotidien afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace des opérations. - Organiser le travail : planifier les tâches, répartir les priorités et adapter les ressources selon les urgences et les besoins. - Contrôler la performance et la qualité des opérations : suivi des préparations, conditionnements et expéditions, dans le respect des procédures internes. - Accompagner vos collaborateurs : les former, les soutenir dans leurs missions et favoriser leur montée en compétences. - Garantir un bon climat de travail, en anticipant et en résolvant les éventuels conflits ou difficultés rencontrées. - Assurer la communication interne entre votre équipe, le Responsable d'Exploitation et la Direction, en relayant les informations essentielles dans les deux sens. - Suivre les temps de travail, gérer les absences et assurer la bonne tenue des dossiers RH liés à votre périmètre. - Veiller à la sécurité et à la bonne utilisation du matériel, en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'activité. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe. Votre profil: De formation de type Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (Chef d'Atelier, Responsable d'équipe, Chef d'équipe), idéalement en logistique ou dans un environnement proche (préparation de commandes, réception, expédition, etc.). Vous maîtrisez les processus d'entreposage et les flux logistiques, ainsi que les outils informatiques de base. Manager de terrain, vous savez motiver, fédérer et faire grandir vos équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel.
SARL Michel BOUILLON, agent Renault et Dacia recherche un Mécanicien Automobile H/F Petit garage familial disposant d'une clientèle fidèle, la qualité de travail et la confiance de nos clients est notre priorité. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Profil recherché : De formation CAP/BAC PRO mécanique , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
agence Renault depuis une quarantaine d'année entreprise familiale
SUP INTÉRIM VESOUL RECRUTE ! Vous êtes à l'aise au volant d'un chariot élévateur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Stocker et déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Alimenter les lignes de production ou zones de préparation - Participer aux opérations de réception, de rangement et d'expédition - Contrôler les produits et renseigner les documents de suivi Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 et/ou 5 à jour obligatoire Expérience en conduite de chariot dans un environnement logistique ou industriel Autonomie, vigilance, respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe
Vous assurez les dépannages et les installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) chez nos clients. Vous avez une qualification ou une expérience dans ce domaine ou avez des compétences en électricité, plomberie....n'hésitez pas à postuler.
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat CDI addictologie à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 0,9 ETP (31h30 hebdo) Lundi Mardi Mercredi Jeudi - repos tous les vendredis et 1 mercredi par mois Salaire/avantages selon CCN66 : de 1876.93€ à 3295.43€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) et du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) IDE ) en CDI. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Au CSAPA, à 0.2ETP, dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) assure la prise en charge, en tant qu'auxiliaire médical. Il/elle peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il/elle peut être amené à participer aux actions de prévention et d'intervention sociale (consultations avancées, formation, projets.) sur des sites externes, sur l'ensemble du département de la Haute-Saône. Il / elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Au CAARUD, à 0.7ETP, dans le cadre du projet d'établissement, l'IDE propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement et une aide à l'accès aux droits sociaux et à la santé. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. Il/elle peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. L'accueil des usagers peut être individuel et collectif. Aptitudes : - Qualités de présentation - Ecoute empathique, non jugement - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation, discernement - Sens de la communication - Adaptation, actualisation de savoirs - Autonomie et initiative - Pédagogie - Organisation Compétences techniques : - Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet Candidatures en ligne ou par mail à bfc70@addictions-france.org
Poste à pour voir au 1er Novembre 2025 en CDI à temps partiel 50%. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. ** Master en psychologie exigé ** ** Fournir l'attestation honorabilité à l'embauche ** Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ Vos missions : * Dimension clinique : - Observation et évaluation clinique de l'enfant et de son environnement social et familial - Entretiens cliniques et passation de tests psychologiques selon les besoins Accompagnement psychologique de l'enfant (suivi psychologique, entretien psychoéducatif, entretien familial), en lien avec le projet éducatif et social de l'enfant * Dimension institutionnelle : - Travail pluridisciplinaire (réunion, synthèse, entretien) - Soutien aux équipes éducatives - Réflexion institutionnelle (réécriture du projet de soin et projets de services) Lien avec les différents partenaires dans l'intérêt de l'enfant et en fonction de la situation globale Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr
Dans le cadre d'une mobilité interne nous recherchons notre futur ordonnanceur (H/F). Enjeu principal : Vous planifiez et lancez les ordres de fabrication en fonction des commandes client en optimisant l'utilisation des moyens de production. Selon les besoins, vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en composants. Vous reportez au Responsable Supply chain. Missions : I. Organiser et optimiser le système de production o Organiser la fabrication selon les commandes, les impératifs et les aléas o Participer à la planification des commandes ou ordres de fabrication client o Lancer les ordres de fabrication complets, en accord avec le PDP et la fréquence de lancement définie o Suivre et contrôler le bon déroulement des ordres de fabrication o Être l'interlocuteur du client pour l'état d'avancement d'un OF ou sa replanification o Mettre à jour l'ERP, les tableaux de bord et fichier de gestion de production o Fournir une aide technique à la production, à la logistique o Définir et exposer les évolutions de la chaîne logistique o Résoudre les problèmes dans son domaine de responsabilité o Proposer des solutions d'amélioration sur son périmètre II. Gérer les approvisionnements des composants o Identifier les risques de rupture et d'approvisionnement de production o Présenter des solutions et définir des besoins en produits ou matières o Réaliser des revues du carnet de commandes régulières o Veiller à la conformité de réalisation des commandes, des réceptions ou des expéditions o Mettre en place des circuits d'expédition des produits aux clients et synchroniser les diverses interventions o Gérer les non-conformités fournisseurs et traiter les litiges de réception III. Être garant de la rationalisation des stocks o Être cohérent avec le plan du responsable de production o Définir et optimiser les paramètres de gestion des stocks o Contrôler les flux et optimiser les stocks Compétences techniques : - Vérifier le respect des clauses contractuelles - Maîtriser le système de gestion de production - Être capable de proposer un planning de production - Savoir évaluer les risques, les retards et les coûts en cas d'aléa de la production - Identifier les bons interlocuteurs dans l'organisation - Organiser la chaîne logistique - Connaître la règlementation du transport marchandises - Connaître les règles de gestion des stocks - Prévenir, gérer et/ou résoudre les conflits avec des clients ou partenaires - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Analyser, intégrer de nombreuses informations et les synthétiser - Maîtriser les outils informatiques Compétences comportementales : - Avoir de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles - Être organisé - Être dynamique et disponible - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe - Être méthodique - Être rigoureux - Avoir un bon sens de l'analyse Profil recherché : - Vous souhaitez vous épanouir dans une fonction motivante. - Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens à vos missions. - De formation supérieure, Bac +2 à Bac +3, type Formation, Organisation de la production ou Logistique. Lieu de travail : VAIVRE ET MONTOILLE, HAUTE-SAONE (70) Nature du contrat : CDI Rémunération : à négocier selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées de type MAYPRO - CPTP, CP-1 ou LCP-2, utilisées pour la fabrication de semelles, plateaux et palettes en bois.Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible
La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Rejoignez -nous !
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité : - préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage... - dressage de plats simples : planches, entrées, desserts - plonge et nettoyage du matériel - réception et stockage des produits Vous êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !
Pour accompagner le développement de son site de Vaivre-et-Montoille, MDL recrute un(e) formateur/trice en vannerie en CDI. Au sein de l'Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA), centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Vos missions : * Animation pédagogique - Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel - Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence - Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus - Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise - Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi * Conception pédagogique - Elaborer des séquences et des activités pédagogiques - Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production * Gestion du matériel de la formation - Gérer les approvisionnements matière - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que vannier, et maîtrisez l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier ; - Vous avez une appétence particulière pour la transmission du savoir. Une formation de formateur serait un plus ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Lieu de travail : VAIVRE-ET-MONTOILLE, Haute-Saône (70) Nature du contrat : CDI temps complet - statut ETAM éligible à la capitalisation RTT Nous vous invitons à adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, dallages). Pose de briques, parpaings, pierres, ainsi que travaux de finition. Lecture de plans. Respect des normes de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome sur votre poste et en capacité d'encadrer un apprenti. Chantiers Vesoul et environs. Prime déplacement et panier. Poste à pourvoir début 2026
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VESOUL (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre client spécialisé dans la distribution du courrier recrute de nombreux Facteurs H/F sur la plateforme de Vesoul Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis au moins 6 mois. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Vous travaillez sur les secteurs de Vesoul/Port sur Saone/Combeaufontaine/Villersexel. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Responsable de Mission Sociale ! Vous avez l'âme d'un(e) manager et une solide expertise en paie et droit social ? Rejoignez notre cabinet et prenez les rênes d'un portefeuille clients varié, tout en encadrant et accompagnant une équipe de gestionnaires de paie. ✨ Vos missions : * Superviser et sécuriser la production de la paie (multi-conventions) * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie * Conseiller vos clients sur toutes leurs problématiques sociales et RH (contrats, procédures, conventions collectives, ruptures, discipline etc...) * Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité réglementaire * Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Votre profil : * Formation en paie / droit social / RH * Expérience d'au moins 5 ans en cabinet, dont une première expérience en encadrement * Excellente maîtrise de la paie, du droit social et des conventions collectives * Leadership, sens du conseil et envie de relever de nouveaux défis Pourquoi nous rejoindre ? * Un cabinet en pleine croissance, moderne et convivial * Un rôle stratégique avec de l'autonomie * Des perspectives d'évolution * Une rémunération attractive + avantages Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ! Un rôle stratégique, de l'autonomie, de vraies perspectives d'évolution et un environnement bienveillant vous attendent ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Votre profil : * Formation en paie / droit social / RH * Expérience d'au moins 5 ans en cabinet, dont une première expérience en encadrement * Excellente maîtrise de la paie, du droit social et des conventions collectives * Leadership, sens du conseil et envie de relever de nouveaux défis
Nous recrutons un(e) Responsable de Mission Sociale ! Vous avez l'âme d'un(e) manager et une solide expertise en paie et droit social ? Rejoignez notre cabinet et prenez les rênes d'un portefeuille clients varié, tout en encadrant et accompagnant une équipe de gestionnaires de paie.
Description du poste : Venez rejoindre une entreprise en plein essor à la recherche de nouveaux talents et désireuse de préserver sa présence locale et profitez des longues missions qu'elle propose !! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes débutant(e) et motivé(e) à découvrir le secteur industriel ? Ou bien vous avez déjà une première expérience en industrie, ce qui constitue un véritable atout ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique où chaque journée est rythmée par des missions variées et essentielles à la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser des opérations de conditionnement, de transvasement, de contrôle et d'emballage de pièces. Vous manipulerez manuellement des grilles de conteneurs, des emballages ou encore des pièces diverses. Vous serez également en charge de l'approvisionnement et de l'évacuation des postes, tout en programmant la machine de conditionnement selon les besoins de production Vous évoluerez dans un environnement en horaires d'équipe, soit de 4h40 à 12h36, soit de 12h36 à 20h32 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez d'un véritable coup de pouce financier avec 10 % d'Indemnités de Fin de Mission et 10 % pour le paiement de vos Congés Payés. Il est également possible de placer vos IFM avec un taux d'intérêt attractif de 8 % Et ce n'est pas tout : grâce à notre CSE, vous pourrez profiter de nombreux avantages ! Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation au quotidien. Vous savez respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité et de quantité dans votre travail. La sécurité fait partie de vos priorités et vous appliquez les consignes avec sérieux. Vous êtes impliqué(e), volontaire et vous aimez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant en joignant un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower de Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. Toute l'équipe vous y accueillera avec plaisir pour échanger sur cette opportunité. A très bientôt ! L'équipe Manpower Vesoul. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE ! Nous recherchons un monteur pneumatique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser le montage, le démontage des pneumatiques sur véhicules légers. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Effectuer le démontage et le montage des pneus. - Contrôler l'équilibrage et la géométrie des roues. - Vérifier la pression et l'état général des pneumatiques. - Assurer l'entretien courant (freins, vidange, amortisseurs, etc., selon les besoins). - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Lieu : Vesoul Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Horaires : journée Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la mécanique automobile ou du pneumatique. - Bonne connaissance des outils et matériels de montage. - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues: - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
