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Exploitation diversifiée en élevage de volailles (4Ha de céréales) recherche 1 agent agricole polyvalent H/F, Missions : - Soin et alimentations aux animaux (volailles) - Entretien des bâtiments et surveillance - Préparation de commande (Possibilité de conduite d'engin agricole) (Travail à temps plein, et 1 week-end par mois)
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 - 3 ans) : o Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant o Participer aux tâches courantes de l'établissement o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène des collectivités - Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation en fonction de l'âge de chacun, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...) : o Participer aux activités proposées aux enfants en relation avec l'éducatrice de jeunes enfants o Informer les parents sur la vie de leur enfant à la crèche o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel o Participer aux réunions d'équipe o Préparation des repas o Veiller à la propreté et au rangement de la structure o Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons une personne pour - le soins et alimentations des chèvres et des boucs, - la vérification des clôtures et l'état du matériel d'élevage, - la création de parcs et clôtures électriques, - le rangement et l'organisation des bâtiments agricoles
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans un abattoir d'une exploitation agricole vous effectuerez: -L' éviscération de volailles. -Le nettoyage et la désinfection du local. Vous travaillerez le Mardi de 7h à 13h. Possibilité d' effectuer d' autres tâches sur l 'exploitation ,d augmenter les heures de travail durant toute l 'année. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) Vendeur en Boucherie-Charcuterie-Fromage(H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine. Sous la responsabilité du Chef de rayon, vous assurerez un excellent service client en répondant à leurs besoins. Atouts : - Expérience en vente et sens de la communication - Bonne capacité de service client - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés Formation : CAP / BEP (Optionnel) Expérience : Boucherie : 1 an (Optionnel)
Vous possédez au minimum un CAP en boucherie et plusieurs années d'expérience, vous désirez renforcer et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de 6 bouchers pour offrir un service clients exceptionnel et garantir leur satisfaction. Vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans un rayon traditionnel dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine. Vous êtes volontaire, avez de l'ambition, de la rigueur, du sérieux, alors rejoignez nous. Avantage de l'entreprise: 13eme mois de salaire
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 3h par semaine. Le service pourra être réalisé entre le lundi et le vendredi, matin ou après-midi. Responsabilités - Assurer le nettoyage des différentes pièces de la maison (salons, chambres, cuisines, salles de bains) - Effectuer le rangement et l'organisation des espaces - Laver et repasser le linge selon les besoins Profil recherché - Sens de l'organisation - Autonomie, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches - Ponctualité vDébutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Fondée en 1933, notre coopérative La Gerbe (www.cooplagerbe.fr), est reconnue pour son savoir-faire spécifique dans les céréales à paille et les blés meuniers de qualité destinés à l'alimentation humaine. Nous réalisons 45 000 tonnes de collecte de céréales & oléo protéagineux dont 25 000 tonnes en blé à destination de nos partenaires meuniers régionaux, et notre chiffre d'affaires est d'environ 22 M€. En développement régulier : -nous diversifions notre offre sur le marché du maïs de qualité spécifiquement dédié à l'élevage, -nous apportons un appui technico-économique personnalisé à nos adhérents, -nous accompagnons également nos adhérents en arboriculture. Nous sommes une coopérative dynamique avec différents projets en cours : blé Label et CRC, méthanisation, décarbonation & régénération des sols. Implantés sur les départements du Tarn-et-Garonne et du Lot-et-Garonne (avec 3 sites sur les secteurs de Bourg-de-Visa, Montaigu-de-Quercy et Villeneuve-sur-Lot), nos 250 adhérents et notre équipe de 26 salariés sont attachés à leur territoire et à l'identité de leur coopérative. La Gerbe est la propriété exclusive de ses agriculteurs et le prolongement de leurs exploitations. Nous assumons notre indépendance tout en cultivant les partenariats avec les autres acteurs du territoire et de la filière (membre d'Alcor pour les ventes et d'Unisud pour les achats, collaboration avec un acteur majeur pour l'alimentation animale). Engagée, notre coopérative contribue à l'animation de la vie locale et au maintien des services de ses territoires ruraux avec une filiale EURL du Quercy Vert dédiée à la boulangerie (1 point de fabrication, 3 points de vente et des points de dépôt, 15 salariés). Une attention particulière est portée aux critères de qualité des grains collectés par la coopérative. La qualité meunière pour les blés ainsi que les teneurs oléiques des tournesols contribuent à la fiabilité des productions mises en marchés. Notre blé est labellisé label rouge. La plus grande partie de notre blé est vendue dans le sud-ouest de la France, afin d'alimenter 6 meuneries françaises, et une meunerie en Espagne. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un Directeur H/F, pour poursuivre notre dynamique et garantir un équilibre durable à nos producteurs à travers une vision territoriale respectueuse de l'environnement. Vos principales missions seront : la gestion globale de l'activité dans le respect de la stratégie définie avec les administrateurs le pilotage en direct de la politique achat-appro-référencement-distribution la participation à la gestion du MATIF (mise en marché, couverture, risque, arbitrages ; prix/volume/risque) la participation à la relation humaine et commerciale avec nos clients meuniers la garantie des compétences agronomiques : fertilisation (engrais) et protection des plantes (produits phytosanitaires) la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes au plus près du terrain, tant sur le pôle agricole que sur le pôle boulangerie la communication et la représentation de la structure auprès des partenaires, des institutions et des adhérents la veille et la force de proposition pour anticiper les enjeux futurs Nous recherchons une personne ayant une formation supérieure agri-agro, mais aussi et surtout, à l'aise avec les agriculteurs et les salariés, tant d'un point de vue technique que relationnel. Si vous êtes passionné d'agronomie, notre savoir-faire et notre partenariat avec les meuneries pour produire des qualités spécifiques de blés vous combleront. Nous étudierons tout type de parcours, se reconnaissant dans les valeurs de notre coopérative, conscient de la priorité donnée à la qualité de la relation humaine et de la très forte dimension opérationnelle du rôle (connaissance avérée du marché des céréales, achats, appros, mise en marché, participation aux décisions agronomiques...). Personne de terrain, votre dynamisme et votre fort investissement vous permettront d'accompagn...
À propos du poste Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale, de la planification des activités, et de la bonne gestion opérationnelle des transports associés au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du Directeur opérationnel de la Société. Vous gérez les demandes quotidiennes des clients liés à l'agence, répondez à leurs attentes et assurez ainsi leur satisfaction en respectant les engagements pris. En lien avec ces demandes, vous planifiez et organisez le travail des personnels de conduite. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations quotidiennes. En lien avec votre responsable direct, vous participez en 1er plan au développement de l'activité commerciale en gagnant de nouveaux prospects tout en fidélisant les clients actuels et en favorisant leur demande de collaboration accrue. Missions * Utiliser au mieux les moyens internes pour satisfaire la demande journalière des clients en terme de transport, en allant chercher des moyens externes si nécessaire, dans le strict respect des procédures et prix internes en vigueur dans la Société, * Etablir le planning journalier de l'activité de l'agence, des chauffeurs (titulaires et intérimaires), * Suivre et vérifier la bonne réalisation des transports, détecter les anomalies et appliquer les mesures correctives, * Suivre et contrôler les éléments de l'activité quotidienne du personnel - titulaires et intérimaires - (temps de conduite, temps de service, validité des habilitations, ...) en veillant au respect de la réglementation, * Remonter à votre responsable direct les difficultés significatives rencontrées, notamment dans la satisfaction des demandes clients, au planning, dans l'utilisation du parc, ou tout autre sujet que vous jugerez important, * Accompagner les clients et leur apporter des réponses à leurs besoins (proposition d'offres techniques ou tarifaires, conseils techniques...) et leurs demandes liées à des commandes, au planning ou à la facturation, * Développer le chiffre d'affaires de l'agence de façon rentable, en menant une prospection active, et en pilotant les dossiers commerciaux en collaboration avec le responsable N+1, * Travailler en étroite collaboration avec le service Administration des Ventes et Facturation en appui de l'agence, · Conduire camions ou engins en cas de besoin afin de pallier un manque temporaire, (le cas échéant, si détention des permis nécessaires par le(la) Salarié(e),) * Veiller à la sécurité du personnel, à l'application des consignes de sécurité légales, du Règlement Intérieur, à l'application du Droit du Travail et de la Réglementation du Transport, * Assurer un reporting régulier de vos actions et du fonctionnement de l'agence auprès de votre responsable direct * Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination optimale des activités * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion des données et la création de rapports Profil recherché * Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur TP * Capacité à négocier efficacement et à développer des relations durables avec les clients * Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le transport et le monde du TP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 400,00€ à 38 500,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description de l'entreprise Association d'aide à domicile Description du poste Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, au change, à la toilette, aux repas ...), dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, travaux ménagers...) et dans les activités de la vie sociale et relationnelle (activités, loisirs, ...) Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
En tant qu'Ergothérapeute EHPAD en CDD, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents en mettant en place des interventions adaptées pour favoriser leur autonomie et leur bien-être au sein d'un centre hospitalier service SMR polyvalent Vos missions - Prise en charge kinésithérapique dans le cadre dU SMR (organisation en plateau technique pluridisciplinaire et soins en unité d'hospitalisation - Évaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau d'autonomie - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. - Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur kinésithérapeute. POSTE à 100% SUR SMRParticipation aux frais d'abonnement mensuel de transport en TRAIN 50 % ( gare SNCF TER à 500 m de l'établissement). Pré-requis - Être titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 31800 € - 54300 € par an Date de début : 1 septembre 2025 Connaissances : population gériatrique et polypathologique, Compétences : Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapiqueConcevoir et conduire un projet thérapeutique en Masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situationConcevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de Masso-kinésithérapieConseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publiqueMaitrise de l'outil informatique et de PMSIQualités : Intérêt pour les prises en charge en gériatrie et les soins palliatifsSens du travail en équipe Rigueur et autonomie de travail Sens de l'organisation du travail en fonction des priorités Respect du code de déontologie des MK Disponibilité et adaptabilité Ecoute
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Agen un manipulateur en radiologie en CDI dès que possible. Le poste de Manipulateur(-trice) en Électroradiologie Médicale (H/F) est à pourvoir pour des examens en radiologie conventionnelle et mammographie, sur matériel GE. Les missions comprennent la préparation des salles, l'accueil des patients, la réalisation des examens et la transmission des données. Le contrat est un CDD de 7 mois, à raison de 4 jours par semaine (8h00-18h15 avec 30 min de pause), avec des horaires adaptables et des astreintes (13h-22h + astreinte en semaine). La rémunération est de 18,005€ brut/heure, avec reprise d'ancienneté selon la grille conventionnelle, et une simulation de salaire est possible. Aide à l'installation et logement possible au début. Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce ou par mail .
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client cabinet de radiologie situé à AGEN, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Quelle fascinante perspective s'ouvre à vous en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans notre cabinet de radiologie? Ce poste exige une expertise en radiologie pour assurer la qualité des services d'imagerie médicale au sein d'un cabinet de radiologie. - Réaliser des examens radiographiques et échographiques divers dans le respect des protocoles établis - Informer et préparer les patient(e)s aux procédures d'imagerie médicale - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien régulier des équipements radiologiques - Assurer l'organisation et la gestion des rendez-vous avec les patient(e)s - Collaborer étroitement avec les médecins et autres professionnel(le)s de santé pour optimiser les diagnostics Matériels utilisés = GE Poste en conventionnelle, mammographie, IRM et scanner Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Poste à pourvoir à partir du 10 Mars, jusqu'à fin Juin 2025 puis reprise d'Août à fin Octobre 2025 - Semaine de 4 jours de travail à 8h45/jour - Cycle de travail établi sur 08 semaines. - Salaire: 18,005 euros/heure (mensuel de 2730€brut) + reprise d'ancienneté, Grille des Cabinets Médicaux. Exemple, 10 ancienneté = + 10% du salaire mensuel soit 2730 +10% = 3003€brut mensuel. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Prise en charge d'un hébergement en résidence attenante à l'établissement. - Prise en charge des frais kilométrique selon le barème ACOSS ou remboursement des billets de trains. Le/la Manipulateur(-trice) en radiologie médicale idéal(e) possède une solide expérience et maîtrise les techniques d'imagerie avancées. - Détenir un Diplôme d'État ou DTS de Manipulateur en Électroradiologie Médicale + la certification Forcomed pour la mammographie. - Justifier d'au moins un an d'expérience. - Faire preuve d'une grande précision et d'une attention aux détails - Posséder d'excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale - Être capable de travailler efficacement sous pression et dans des environnements dynamiques Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous : Encadrez, formez et animez une équipe de 12 personnes Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin Garantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité
En tant qu'Opticien·ne, vous jouez un rôle clé à la fois technique, commercial et humain et assurez les missions suivantes : Accueillir les client·es, analyser leurs besoins et les accompagner dans le choix de leurs équipements Réaliser les contrôles visuels et adapter les prescriptions si besoin Assurer le montage des lunettes, les ajustements et les réparations Conseiller sur les verres, montures et accessoires, en tenant compte du style, du confort et du budget Participer activement à la vie du magasin : réassorts, inventaires, mise en valeur des produits Collaborer avec les fournisseurs, ophtalmologistes, verriers et mutuelles pour garantir un suivi client optimal
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, Votre mission est d'accompagner au quotidien, des personnes âgées et/ou en situation d'handicapées pour contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles pour différents actes essentiels de la vie quotidienne. Pour ce poste de travail, il est nécessaire de travailler les Samedis, ou 1 samedi sur 2 selon les mois. Les taches principales à effectuer : - Effectuer l'entretien ménager du cadre de vie - Entretenir du linge (machine à laver + repassage lorsque c'est nécessaire) - Aider à la mobilisation (aide au lever et au coucher, transferts.), - Préparer et accompagner les prises de repas (repas spécifiques, mixés, coupés fins, sans sel.) - Accompagner lors des déplacements extérieurs véhiculé ou à pied (RDV, promenade, courses, marché de producteurs.) tout en sécurisant la personne. - Effectuer les courses selon consignes de la personne - Effectuer des accompagnements à la vie sociale (activités loisirs, maintien du lien social, stimulation à la vie quotidienne.) - Effectuer les soins d'hygiène simple - Soutenir les Aidants familiaux Profil : Diplômes et/ou formations en lien avec les services à la personne, ou 3 ans d'expérience Compétences requises : Savoir être : Ponctuel(le), autonome et responsable vous mettrez en œuvre l'écoute, l'empathie et la bienveillance nécessaire pour mener à bien votre mission en faisant preuve de discrétion tout en maintenant votre posture professionnelle Savoir-faire : Vous maitrisez les techniques liées à l'entretien ménager, à la préparation de repas, à la sécurité des personnes lors des déplacements, à la mobilisation des personnes lorsque cela est nécessaire. Vous adaptez votre discours en tant que professionnel de l'aide à la personne selon vos interlocuteurs (équipe soignantes, famille, clients.). Contrat et planning : - CDI à temps partiel évolutif - inter vacations (Km et temps de trajet) rémunérés - Interventions selon secteur géographique Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! VITADOM est un leader régional du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Intégrer VITADOM c'est aussi : une communication de qualité avec vos Responsables d'Agence, des plannings selon vos disponibilités et obligations personnelles, bénéficier d'une mutuelle d'entreprise financée à 50%, un accès au CSE avec des avantages divers, des Réunions de convivialités. et tellement encore. Venez rejoindre notre équipe et apporter votre énergie auprès de personnes qui nécessite votre présence.
L'ETABLISSEMENT : EHPAD public au caractère convivial dans un cadre agréable accueille 71 résidents, dont 15 résidents en unité fermée. Une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmières, aide-soignantes, ash soins et ash entretien-hôtellerie) engagée dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. L'établissement est équipé de matériels : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé Netsoins, tablette mise à disposition pour chaque poste de travail + postes informatiques, ... Etablissement impliqué dans l'amélioration continue de la qualité et dans la QVCT (Qualité de Vie et Condtions de Travail). Entretien professionnel annuel incluant le recueil de souhait de formation pour aide à l'élaboration du plan de formation. LE POSTE : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement. Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation. Vous accompagnerez la mise en place de pratique non médicamenteuse. Vous superviserez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la securité et la qualit de soins. Vous serez référent/e au niveau de la strucutre dans un ou plusieurs domaines seléctionnés (hygiène, soins cutanés, circuit du médicament, directives anticipées, démarche palliative, douleur, dénutrition, rééducation, troubles du comportement, etc...) Poste à pourvoir dès la rentrée de Septembre 2025 en CDD ou CDI temps plein. Un entretien de bienvenue sera programmé à votre prise de poste et vous serez accompagné(e) et doublé(e) sur plusieurs jours. Formation possible dès 2026. Cycle de travail en 12h00 Travail un week-end sur 3 Rémunération à partir de 2 500€ brut selon profil avec reprise d'ancienneté possible. + Avantages CGOS : chèque vacances, chèques cultures, remboursement frais de vacances, prestation enfant, licence sportive, etc....
Description du poste : SANSIC EMPLOI MONTAUBAN recrute pour la saison de notre client, des ouvriers agricoles pour la cueillette de prunes. Mission dès le 29/07. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchosn des personnes sérieuses, ponctuelles aimant le travail en extérieur
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
