Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ensuès-la-Redonne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ensuès-la-Redonne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES, 13 - Marignane, 13 - MARSEILLE 16 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : - Accueil et gestion des chauffeurs - Utilisation des outils Excel, Outlook et SAP - Suivi des contrôleurs - Traitement des mails - Suivi de l'activité - Collaboration avec l'équipe La mission se déroulera à ENSUES LA REDONNE , sous un contrat d'intérim. La rémunération sera de 12.61€ . Les horaires de travail s'articuleront autour de deux shifts 5h30-12h et 10h-17h30 . Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin situé à Châteauneuf-les-Martigues recrute ses futurs collaborateurs. Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge: - Tenue de caisse - Mise en rayon - Drive A l'issue, vous validerez votre Certificat de Qualification Professionnelle
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) chargé(e) de recouvrement pour notre siège social à Chateauneuf les Martigues. Rattaché(e) au service comptabilité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention Information sur la santé financière des prospects : analyser les différents éléments des dossiers commerciaux, établir un diagnostic de la situation financière des futurs clients, permettant de prévenir le risque de crédit en adaptant les conditions de contractualisation Créer et mettre à jour les comptes clients conformément à la procédure Groupe en vigueur Suivre les niveaux de solvabilité des clients (outils surveillance), alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes Challenger les chargés de recouvrement pour une utilisation optimale de l'outil de relance My Dso et un bon déroulement des relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance Gestion du recouvrement amiable des créances Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients Gestion du recouvrement en contentieux Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire Préparer et suivre les dossiers de contentieux Assurer les relations avec les auxiliaires de justice Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus Reporting - suivi comptable et processus Établir des reportings réguliers sur l'état du recouvrement Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées,..) Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes. Informer en permanence les équipes internes des services finance, comptabilité clients et agences Animation réseau "facturièr(e)s et chargé(e)s de recouvrement" pour une amélioration constante du process de recouvrement Rédaction et diffusion des procédures destinées à réduire les délais de paiement et les risques d'impayés (amélioration qualité facturation, délais de facturation, utilisation optimale de l'outil de relance, .) Information et formation des utilisateurs. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum de BAC + 3 en comptabilité, gestion ou droit, avec une expérience indispensable de 3 à 5 ans dans le recouvrement de créances, idéalement dans un environnement industriel Vous possédez des compétences avérées en négociation et une certaine aisance téléphonique Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité de travail et d'engagement
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un Agent logistique H/F. Nous recherchons des agents logistiques pour une mission dans le secteur de l'aéronautique sur le site de MARIGNANE. Vous serez intégré à une entreprise spécialisée et aurez pour principales missions de : - Alimenter la chaîne de production - Emballer et conditionner des pièces de petit et grand volume - Préparer des expéditions - Réceptionner des pièces - Préparer des colis - Vérifier les pièces - Réaliser des inventaires D'autres missions liées au poste pourront également vous être confiées. Cette mission est proposée en intérim, avec une rémunération à 11,91 € . Les horaires de travail possibles selon la demande : journée ou 2*8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de conditionnement et les procédures de stockage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles (dans le cadre professionnel ou personnel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et CDD sur 3 métiers : - 2 Conseillers techniques avec rémunération entre 26k€ et 29k€ - 1 Conseiller technique Carrosserie: 26k€ / 29k€ - 1 Conseiller technique VL : 23k€ / 26k€ Le rôle du conseiller technique est d'assurer le suivi des dossiers techniques : Relation clients : Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs Gérer les boîtes mails FATEC ou en marque blanche Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels. Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours Relation garagistes : Contrôler la pertinence des interventions mécaniques ou carrosserie demandées Donner les accords d'intervention demandées par le Client S'assurer de la bonne application des protocoles Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs Outil de gestion : Assurer le suivi des dossiers en cours via l'outil WF Suivi Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement Alerter sur les sujets sensibles Classer les dossiers des véhicules de façon appropriée En coopération avec : Le Service Gestion Administrative : pour contribuer à la mise à jour des bases de données : remontées garages / clients concernant des immatriculations, modèles de véhicule, prestations, adresses de responsables Le/la Responsable Fournisseur : pour transmettre les demandes de création de compte pour des nouveaux fournisseurs, et pour alerter sur les dérives de comportements éventuels de garages. Profil recherché : Une formation en mécanique ou carrosserie automobile ou véhicules industriels et/ou une expérience dans un garage ou un centre auto, sont un plus A l'aise à l'oral et à l'écrit Rigueur administrative le sens du relationnel client. Une aisance avec les outils informatiques
Exploitation agricole familiale en Agriculture Biologique nous produisons des jeunes pousses et des fleurs comestibles à destination des restaurants gastronomiques de la région. Recherchons personne dynamique, motivée, méticuleuse, organisée et autonome afin de gérer les cycles de production des semis jusqu'à la récolte des produits. Culture de plantes aromatiques diverses et variées (plus de 200 variétés sur petites surfaces), fleurs et herbes sous abris froids et plein champs. La connaissance et l'intéret pour les plantes et aromatiques serait une vrai plus dans la réussite de votre intégration. Travail dans une petite équipe, seul et en binôme. Sens de l'autonomie indispensable. Vos tâches seront : -Cueillette des produits à destination des restaurants (2/3 du temps environ) - préparation des terrains - semis et participation à l'organisation de la gestion des semis sur la saison - plantations en serres et plein champs - mise en place des arrosages ou leur réparation - gestion des arrosages - traitements biologiques et fertilisation - désherbage, taillage, entretiens, rempotage... Travail du lundi à vendredi 20h/semaine (6h30/11h30 en été).
Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée. - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire. - Prise de poste dès que possible. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE: Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un RESPONSABLE STOCK ET FLUX SORTANT H/F. Cette mission intérim de 6 mois renouvelable est à pourvoir dès que possible à Marignane. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des opérations d'entreposage - Gestion des préparations de commandes jusqu'à l'expédition - Gestion des performances de la plateforme (qualité, délais, tableaux de bords, etc.) - Gestion de sous-traitants (contrats, etc.) - Gestion des coûts, qualité, etc. - Mesure de la satisfaction client - Amélioration continue Profil recherché : De formation BAC +5 ou niveau Ingénieur dans la Supply Chain vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez idéalement de l'expérience en gestion d'entrepôt logistique. Idéalement vous avez déjà travaillé dans l'industrie aéronautique. Idéalement vous avez déjà managé des équipes. Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé (C1) vous permettant d'échanger tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Pack Office. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Rigoureux et organisé vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre investissement et assiduité, ce poste est donc pour vous !
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
En tant que médiateur scolaire, vous serez amenés à : - organiser et animer des ateliers d'aide aux devoirs et du soutien scolaire pour des élèves du primaire et des collégiens - mettre en place des stages pendant les vacances scolaires - accompagner les familles sur des démarches liées à la scolarité (demande de bourse, orientation...) - réaliser le suivi des projets en lien avec la scolarité et la réussite éducative - faire le lien avec les équipes éducatives et le réseau d'éducation prioritaire ainsi que les partenaires de territoire - organiser et animer des groupes d'alphabétisation et de FLE - évaluer la progression des stagiaires - faire le suivi des présences - faire le lien avec le pôle insertion et les partenaires de territoire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires. Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles. Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction. Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Nous recherchons un agent d'entretien h/f sur Carry le rouet pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 17h45 à 18h45.
Pour notre boulangerie , nous recherchons un pâtissier/une pâtissière. En collaboration avec notre chef pâtissier, vous assurerez la préparation et la confection des produits de pâtisserie fine, selon les règles d' hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Horaires travaillés : 7h-15h 5 jours par semaine soit 35h semaine. 2 jours de repos consécutifs : lundi/mardi.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Assistant Administratif F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vos missions : - Gestion de l'agenda et des emails - Gestion des déplacements - Commande bureau fournitures pour la manager et l'équipe au sein du bureau - Rédaction d'emails - Préparation de présentation (mise en forme) - Communication (newsletters, communication interne, communication vers l'équipe) Profil : - Aisance informatique Environnement de travail - Horaires de journée - Télétravail possible (après formation) - Poste à mi-temps 50% (une préférence pour une présence tous les jours par demi-journée) Rémunération et avantages : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie (45 sites, 740 collaborateurs), notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie plus de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales en offrant un service sur-mesure à nos clients. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. La mission : Au sein du service Maghreb, vous intégrez une équipe dynamique pour gérer les dossiers d'exportation de marchandises, avec un focus particulier sur le secteur pharmaceutique et les destinations du Maghreb (Algérie, Tunisie, Maroc). Vous assurez le bon déroulement des opérations de transport aérien et maritime, Import et Export, dans le respect des exigences réglementaires, qualité et logistiques. Les responsabilités : - Gérer l'ensemble des opérations import et export, de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation - Organiser le transport international de produits pharmaceutiques, dans le respect des normes BPD et des contraintes sanitaires et réglementaires locales - Préparer, vérifier et suivre la documentation nécessaire : LTA/BL, certificats, documents douaniers, certificats d'origine, factures commerciales, Crédit documentaire, Remise documentaire, EXA, EUR1.) - Superviser les expéditions aériennes et maritimes, en veillant aux impératifs de délai, de température et de sécurité - Assurer un suivi rigoureux des expéditions, alerter en cas de non-conformité, garantir la traçabilité - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs, laboratoires, transitaires, compagnies aériennes et maritimes - Coordonner les opérations avec les services internes (douane, qualité, ADV, entrepôt) - Appliquer une connaissance approfondie des marchés pharmaceutiques du Maghreb, en particulier les réglementations et procédures spécifiques à l'Algérie, le Maroc, et a Tunisie. - Maintenir une relation fluide avec les partenaires locaux (clients, prestataires, autorités) Le Profil recherché : - Formation en transport/logistique/commerce international (Master II) - Expérience confirmée en transit import/export, avec une expertise en transport aérien et maritime - Expérience dans le secteur pharmaceutique requise - Maîtrise parfaite des documents de transport et douaniers - Très bonne connaissance des exigences réglementaires propres aux expéditions vers le Maghreb - Maîtrise du français, de l'anglais, et de l'arabe (oral et écrit) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), et idéalement d'un TMS ou logiciel de transit (Ci5, S)One, etc.) - Rigueur, autonomie, sens du service, gestion des priorités et esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet dentaire. Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la prise de rendez-vous et gestion des agendas, des règlements et télétransmission à la sécurité sociale. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire (médical ou dentaire).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Marignane. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons 2 jardiniers Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans les travaux paysagers, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - La création et la plantation, - Plantation d'arbres, arbustes, haies, fleuris, - Réalisation de maçonnerie paysagères (bordures, terrasses etc) - Creuser des tranchées (caces R486) Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Idéalement vous êtes en possession de votre caces mini pelle à jour. La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 09/07 au 06/09. Horaires: 7h30/12h00//13h00/17h30 ou 7h30/13h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Rejoins la team en tant qu'Agent de Tri (H/F) ! Mission à Marignane (13700) Contrat : Intérim - 5 mois Salaire : 11,88 EUR/heure Nous recrutons 5 Agents de Tri pour une entreprise dynamique, experte en logistique et transport, avec un seul objectif : faire bouger les colis! Aujourd'hui, nous recherchons un profil motivé pour renforcer leur équipe à Marignane. Votre mission, si vous l'acceptez : - Faire passer les colis au bon endroit, au bon moment, avec votre esprit d'organisation. - Respecter les délais de traitement des colis. - Être le gardien/gardienne de la conformité des envois. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, parce que la sécurité avant tout ! Prêt(e) à embarquer ? Allez, faites le grand saut et envoyez nous votre candidature dès maintenant?! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : Débutant(e) ou pro ? Pas de problème, une expérience entre 0 et 1 an suffit. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et le travail en équipe, c'est votre truc. Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant qu'AGENT DE TRI à Marignane - 13700 pour contribuer à son développement.
Siloe est une entreprise d'insertions, vecteur de solutions durables pour le nettoyage automobile, via l'utilisation de produits biodégradables, l'économie d'eau, l'absence de déchets, SINEO transmet son savoir-faire au public accompagné et formé en vue de l'embaucher en CDI. Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices pour notre site sur Marignane Les contrats seront des CDDI de 6 mois renouvelables avec une période d'essai d'un mois. La durée de travail est de 35 heures au SMIC horaire et possibilité de prime de rendement. Vous aurez une formation d'une semaine aux techniques de nettoyage ainsi qu'aux bonnes conditions de travail (posture, équipement, connaissance du matériel et des produits). Tâches: - effectuer une prestation complète de nettoyage à la main, - présenter son activité et l'entreprise au client - effectuer des tâches administratives (remplir fiche d'activité, fiche de temps) - remonter les informations et besoins du client à la direction. -Gérer le stock et son matériel - Effectuer une petite révision mécanique (niveau huile, pression des pneus, etc.) Prestations proposées : Préparation de véhicules neufs, remise en état de véhicules anciens, entretien courant de flottes d'entreprises et d'administrations avec différents types de prestations de nettoyage élaborés en fonction des besoins des clients Un pari audacieux qui récompense tous les intéressés : les personnes accompagnées pourront bénéficier d'une issue favorable et durable à leur projet d'insertion dans un cadre familier. Poste conventionné par la DIRECCTE et le France Travail. Conditions d'éligibilités à vérifier auprès d'un prescripteur agrée pour valider l'accès à un PASS IAE : Article L.5132-1 du Code du Travail : « L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement » Positionnement via LES EMPLOIS DE L'INCLUSION
Entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage de véhicule de location ou d'occasion. clients : Peugeot, Citroën, SPOTICAR, Aramis...présente sur Aix les milles, Marignane, Aubagne, Marseille, le pontet, Montélimar, Salon. 23 ETP en 2022. contact / HERVE SALVATICO. Bon contact avec nos services. Très volontaire sur nos actions en direction des demandeurs d'emploi et des agents.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à l'expérience des passagers dans l'un des plus grand aéroport de France ? City One recherche des agents d'accueil polyvalent pour accompagner les passagers dans son parcours à l'aéroport de Marseille Provence durant la saison aéroportuaire de Juillet à Octobre 2025 Forte saisonnalité de l'activité avec notamment des pics d'activité sur les jours fériés, le week-end et les vacances scolaires ce qui engendre une forte influence dans les plannings. Mission : Informer et orienter Filtrer en vérifiant la destination du passager grâce à la scannette de carte d'embarquement S'assurer que le dispositif de pré filtrage par lecture du QRCode de la carte d'embarquement (CAB) est respecté Rassurer et assister les passagers dans l'utilisation des équipements libre-service d'enregistrement, et en particulier les Bornes Libre-Service (BLS). Informer et diriger les passagers vers le bon circuit d'embarquement. Accueil et informer en Langues étrangères (Anglais, Chinois, Corréen, Arabe) Accueil personnalisé des passagers VIP (accompagnement, facilitation) Contrat / Rémunération : Poste à temps partiel 25h hebdo. Poste ponctuel durant la haute saison pour des remplacements ou des missions événementielles. Horaires variables selon planning : de 03h00 à 00h du lundi au dimanche, jours fériés inclus Rémunération : 11.88€ brut/h + majoration nuits (4%), majo dimanches (25%) et majo jours fériés (25%) + paniers repas (5€) + primes Profil Permis B (horaires décalés) Maîtrise des langues étrangères (Anglais conversationnel impératif, une autre langue est un plus). Dynamique et capable de maintenir une cadence rapide dans un environnement en mouvement constant. Polyvalent(e), avec un sens aigu du service et une présentation irréprochable. Postes debout et actifs. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation Capacité à garder son sang-froid face à des situations stressantes ou imprévues. Expérience professionnelle dans le domaine de la relation client Vous êtes apte à appliquer les consignes de sûreté et sécurité
Gestionnaire ou Chargé(e) de comptes en assurance, vous avez envie de rejoindre une entreprise vous permettant d'évoluer et de monter en compétences ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour son expertise, en tant que Chargé de comptes en assurance construction (H/F) en CDI à Marseille. Vos principales missions incluent : Gérer un portefeuille de contrats Assurer le suivi administratif Etudier les avenants en fonction du risque Établir les attestations nominatives Prendre en charge les questions des courtiers Conseiller les clients Étude de renouvellement à l'échéance Gestion de contrats annexes Ce poste est fait pour vous si vous : êtes titulaire d'un BTS Assurances au minimum vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un courtier en assurances (avec gestion d'une clientèle d'entreprises) expert de l'IARD, vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la construction Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans ce nouveau projet professionnel ! CDI - 35h 37K-40K + participation Tickets restaurant Mutuelle Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Banque-Assurance mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille (16ième). Vos missions seront les suivantes : Relances de commandes fournisseur Mise à jour des AR fournisseurs Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt Vérification et enregistrement de factures fournisseurs Gestion des litiges à la livraison Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services (Très limité durant les premiers mois) D'autres missions peuvent être confiées en cas de besoin Mission intérim de 1 à 3 mois, possibilité d'évolution. Horaires flexibles en début et fin de journée. Rémunération 12,53€ de l'heure brut. 35h hebdomadaire Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR TALENT SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Profil recherché: Bac+2 Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire Esprit curieux et aimant s'intéresser à de nouveaux produits au quotidien Qualité organisationnelle au travail Profil pouvant s'adapter aux demandes urgentes / respect des deadlines Anglais niveau B2 (être capable de mener une discussion téléphonique et faire des mails au quotidien) Profil actif, bon relationnel, capable d'échanger au quotidien avec d'autres services de l'entreprise (commercial, comptabilité, logistique...) Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR TALENT SOLUTION étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir: dès que possible
Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Votre mission : Au sein du service export général, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités : - La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage) - La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels - Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.) - Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition - Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients - La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane - La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant: - Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international - Expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire (connaissance export) - Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international - Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress - Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS FF - Anglais opérationnel impératif
Sous la responsabilité du chef d'atelier, nous recherchons un Brodeur Textile sur machines industrielles en broderie H/F Vous êtes un opérateur technique sur machines industrielles afin d'effectuer des broderies textiles. Nous recherchons des personnes autonomes, prêtes à s'investir sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rejoignez l'équipe du CBD Français ! Poste : Vendeur/Vendeuse H/F Marignane 13700 Qui sommes-nous ? Le CBD Français est une entreprise nationale spécialisée dans la production et la vente de produits à base de CBD (cannabidiol) : cosmétiques, consommables, alimentaires, produits parapharmaceutiques et accessoires autour d'un univers unique, celui du Chanvre ! Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Marignane ! Vos missions 1) Gérer la relation client Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. Découvrir leurs attentes et les orienter vers les produits les plus adaptés. Assurer la promotion des offres commerciales et du programme de fidélisation. Gérer les commandes et les réclamations clients. 2) Conseiller et vendre Identifier les besoins et proposer des produits et services complémentaires. Participer à l'encaissement et conclure les ventes. Veiller à la mise en avant des produits en boutique selon la charte Le CBD Français. 3) Gérer la surface de vente Assurer l'approvisionnement des rayons et le bon affichage des prix. Maintenir un espace de vente attractif et propre. Participer aux animations et opérations commerciales. Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité 4) Participer à la gestion des stocks et du point relais Effectuer les inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. Gérer le point relais (réception et expédition des colis). Profil recherché Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que vendeur/conseiller de vente. Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la relation client. Excellente capacité d'écoute et force de proposition. Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe. Sens des responsabilités et bonne gestion organisationnelle. Intérêt pour l'univers du CBD et du bien-être. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et convivial Des avantages : participation au transport, réductions tarifaires. Une rémunération attractive avec primes et heures supplémentaires majorées. Horaires : Travail en journée, périodes de 8 heures avec possibilité d'heures supplémentaires. Lieu : Marignane 13700 Type de contrat : CDI - Temps partiel Rémunération : à partir de 1 801,80€ brut par mois N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez Le CBD Français pour une expérience enrichissante ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience : Vente : 2 ans (Requis) Date de début prévue : 01/07/2025
Le groupe Léon Vincent, commissionnaire de transport présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche pour son site à Marseille, un agent de transit H/F. Tu es dynamique, polyvalent et avec de l'expérience, envoie nous ton CV ! Voici les principales missions : Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers: Ouverture de dossiers; Gestion et contrôle documentaire; Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises; Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Type de profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en transport ou logistique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime Vous maitrisez les incoterms Vous maitrisez l'outil informatique; Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Chèque vacance, carte cadeau, tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une rémunération selon le profil - Une ambiance de travail conviviale et collaborative Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée. L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste. aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Entreprise Jean Lefebvre Méditerranée - filiale Eurovia (groupe VINCI) spécialisée dans la distribution de granulats - recherche pour sa carrière de Châteauneuf-les-Martigues (13) : un(e) Agent de bascule. L'agent de bascule effectue le traitement des commandes et des approvisionnements. Il/elle a un rôle de coordination entre le service commercial, la production, l'expédition et l'ADV. Missions : -Accueille les clients au téléphone, les informe, et peut remettre des prix sur la base du tarif général -Assure la pesée des camions et établit le bon de livraison, -S'assure de la conformité des livraisons avec la commande du client (et les contrôles), -Collecte les commandes clients (enlèvements et livraisons) et les consignes sur l'outil informatique, lors de la saisie des bons de livraisons, -Assure la pesée des approvisionnements et saisie les bons (et les contrôles), -S'assure du bon chiffrage des BL des clients au comptant, -Assure le suivi des encaissements, contrôle la caisse pour les clients au comptant, -Accueille, oriente et informe les transporteurs et les visiteurs, -Participe à l'application des consignes de sécurité sur le site (principalement règles de circulations des camions), Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ! Homme / femme de terrain, vous avez un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ---------- Poste à pourvoir en CDI / Démarrage immédiat 37.5h/semaine sur 6h30-11h30 / 12h30-15h avec remplacement possible sur le poste 08h-12h 13h-16h30. Salaire sur 13,3.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS MSE ( BAC+2) - Métiers des Services à l'environnement ou un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en APPRENTISSAGE (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour notre entreprises partenaire à MARIGNANE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? MARIGNANE Quand ? Septembre / possibilité avant Pour combien de temps ? 1 à 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 1 semaine en entreprise suivant la formation Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Gestion juridique : - Participation à la conception administrative des dossiers contentieux, sinistres, liquidations juridique/ redressements juridiques et/ou litiges commerciaux pour le compte de l'agence, - Assurer l'interface entre le Directeur d'Agence, le Directeur de Région et la Direction Juridique. Gestion commerciale : - Formaliser les devis, - Assurer l'interface clients/responsables d'exploitation, - Transmettre les flux de marché. Gestion du parc matériel : - Suivre la flotte (téléphone portable, véhicules, cartes de carburant.), - Transmettre à la Direction des Services Généraux les données afférentes aux véhicules. Gestion des achats : - Saisir les demandes d'achats ou les commandes avant validation et respecter la procédure HELPDESK - Gestion de la qualité-relations clients, sécurité et environnement (QSE) : - Respecter les procédures, la politique et les objectifs du Système de Mangement de la Qualité, Sécurité et Environnement, - Respecter toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, - Informer son Supérieur Hiérarchique et le Responsable Sécurité en région des non-conformités accidents, situations dangereuses ou presque accidents, proposer des actions correctives et d'améliorations, - Assurer les actions correctives des non-conformités qui relèvent de son périmètre d'actions, - Se tenir à la disposition d'auditeur QSE interne ou externe et répondre à toutes questions en rapport au champ de l'audit. Gestion de l'administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, suivi des titres de séjours, accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, rédaction de courrier et d'attestation, reporting RH. Facturation : - Saisit la facturation contractuelle et travaux spéciaux, préparation des tableaux d'écriture d'inventaire de clôture analytique, calcule et contrôle du chiffre d'affaires mensuel Recouvrement : - Traitement de tous les litiges reçus par l'outil de gestion du recouvrement INTRACTIV en lien avec son Directeur d'Agence et l'exploitation de l'agence. (Du traitement à la codification du litige). Formation : Vous avez validé un BAC et vous souhaitez préparer un BTS MSE - Métiers des Services à l'environnement Ou Vous avez validé un bac+2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 751.05 à 1877.63 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Rejoignez une entreprise de pointe dans le secteur de l'aéronautique ! Vous êtes manuel, débrouillard, et les journées monotones ne sont pas faites pour vous ? Vous aimez toucher à tout et rendre service là où il le faut ? Alors lisez bien ce qui suit ! Nous recrutons un Factotum Polyvalent H/F pour l'un de nos clients, un acteur incontournable des nouvelles technologies dans l'aviation. Vos missions au quotidien: Vous serez le maillon essentiel du bon fonctionnement des locaux : Petits travaux de maintenance : électricité (changer des ampoules.), plomberie (remplacement de robinets, petites réparations.) Courses rapides pour le compte de l'entreprise Divers services ponctuels à la demande des équipes - Votre profil Vous êtes manuel, polyvalent et autonome Vous possédez un excellent savoir-être, la discrétion est primordiale Vous avez le permis B Vous aimez que chaque journée soit différente Pourquoi postuler ? Intégrer un environnement stimulant, innovant et de haut niveau - Travailler dans une entreprise à la pointe de la technologie Avoir un rôle clé et utile au quotidien Venir rencontrer Synergie Marignane mercredi 18 avec voter CV entre 8h et 18h.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Caractéristiques du poste Nature du contrat CDI Lieu de travail Marignane Temps de travail Temps plein Rémunération entre 36 et 38 K€ brut annuel Avantages titres restaurant, participation, mutuelle Statut Agent de maîtrise Date d'embauche Immédiate Contexte Pour son service douane de Marignane (13), VECTORYS cherche à étoffer son équipe en recrutant un/une nouveau/nouvelle déclarant(e) en douane (H/F). Missions du poste Accompagné du Responsable du Service, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe douane ainsi que des autres services de l'entreprise. Vos principales missions seront de : - Réaliser l'ensemble des formalités douanières dans le respect de la règlementation, - Assurer l'interface avec l'administration des douanes, - Gestion des litiges. Profil Vous avez une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service douane import/export ? Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ? Vous maitrisez les outils douaniers tels que Conex et CI5 ? Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Nos offres sont toutes handi-accueillantes
Vos missions: Vous animerez les 3 domaines clés de notre activité : vendre, recruter, gérer. - La partie commerciale : prospections, prise de RDV prospects, négociation commerciale, fidélisation des clients existants, participation aux événements professionnels et emplois... - La partie recrutement : recueil du besoin auprès des clients, validation des dossiers candidats, mise en relation avec les clients, proposition active de candidatures. - La partie management équipe et gestion de l'agence : encadrement et accompagnement des collaborateurs, garant des aspects économiques et législatifs, maîtrise de l'ensemble du fonctionnement de l'agence... Les + : -> Appétence pour le commercial B to B -> Passionné(e) par le recrutement et le relationnel -> Expérience dans le développement commercial et le management -> Capacité à manager -> Mobilité et flexibilité **Prise de poste immédiate**
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d'emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne de Maintenance, pour notre camping Lou Souleil, situé à Carry le Rouet, en CDI. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. - Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine - Sens du service client - Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: - Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) - Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique - Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: - Application mobile dédiée à notre activité - Outillage de qualité - Téléphone professionnel - Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (F/H) Poste à pourvoir dès que possible - CDD renouvelable Rémunération selon profil + primes Votre mission: Au cœur de nos équipes, vous intervenez sur nos équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Sur instructions précises de votre responsable et dans le respect des procédures de sécurité, vous assurez : Le dépannage rapide des installations : diagnostic, réparation, test. La maintenance préventive selon un planning défini. Le nettoyage et l'entretien régulier des engins et équipements. La réparation en atelier des pièces défectueuses. Le respect des règles de sécurité, en signalant toute situation à risque. Vous pouvez également réaliser de petits travaux neufs et contribuez à la propreté et au bon état général des installations. Votre profil: Formation : CAP ou Bac Pro en électricité, mécanique, hydraulique ou équivalent. Vous avez de bonnes connaissances techniques des équipements et savez interpréter un dysfonctionnement. Idéalement, vous possédez le CACES et connaissez les consignes de conduite associées aux engins. Sérieux(se), rigoureux(se), vous respectez les consignes de sécurité et vous avez le sens du travail bien fait. Avantages: Prime de fin d'année Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées Fermeture annuelle : 1 semaine en août + 1 semaine entre Noël et le Nouvel An Chez Groupe DADDI, nous valorisons toutes les compétences : notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Le groupe familial DADDI est composé de sociétés regroupées autour de 4 activités complémentaires qui sont la démolition, le recyclage des fers et métaux, la valorisation des déchets industriels (papier, bois, carton, plastique) et le transport (collecte et location de bennes). Depuis plus de 60 ans, le groupe DADDI évolue dans le secteur de la récupération industrielle.
Vous serez en charge d'un groupe d'enfants de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans. Vous devrez assurer le confort quotidien de l'enfant ( hygiène, alimentation, sommeil) , l'accompagner tout le long de son développement et lui assurer une sécurité affective essentielle à son bien être. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri disciplinaire et expérimentée. Votre travail s'articulera autour du projet éducatif de Crèches du sud et du projet pédagogique de la structure.
Le restaurant Côté Palmiers à l'Estaque à Marseille cherche un serveur ou une serveuse du lundi au vendredi 20 heures par semaine que pour le service du midi horaire 9h30 à 11h puis 12h à 14h30 Le restaurant est situé à l'Estaque. Merci de prendre en considération votre capacité à vous déplacer jusqu'à l'établissement.
En tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. Vos missions principales incluront : Accueil des Clients : Accueillir chaleureusement les clients. Répondre aux questions et informer sur les services et produits proposés par le magasin. Gestion des Transactions : Scanner les articles et vérifier les prix. Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire, chèque, ou tout autre moyen accepté. Assurer la clôture de la caisse et la comptabilité des transactions quotidiennes. Service Relation Client : Assurer un service rapide et efficace. Gérer les réclamations et orienter les clients vers les services appropriés si nécessaire. Proposer les programmes de fidélité et les promotions en cours. Compétences Requises : Aptitudes Relationnelles : Excellente capacité d'accueil et de communication. Rigueur et Organisation : Précision dans la gestion de la caisse et l'attention au détail. Gestion du Stress : Capacité à gérer les moments de forte affluence avec calme. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils de caisse et de l'outil informatique de base. Polyvalence : Capacité à prêter main-forte à d'autres services si nécessaire. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience en caisse ou en relation client est un atout. Qualités Personnelles : Ponctualité, sens du service et du contact. Poste à pourvoi à compter du 20 juillet 2025
Prestation de nettoyage partie commune Vidage des corbeilles dépoussiérage de mobilier balayage et lavage des sols Rentrée et sortie de conteneurs prestation lundi mardi mercredi jeudi horaire modulable dans la matinée
Recherche 1 employé(e) polyvalent (e) de restauration pour prise de poste immédiate en CDI 35 heures. Vous travaillerez au sein d'un restaurant de type restauration rapide et serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, la prise des commandes, le service et l'encaissement. Vous devrez également aider à la tenue du restaurant. Le restaurant est ouvert 7 jours / 7, en service du midi et du soir.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Gérer les opérations et transactions quotidiennes liées à la paie. - Conseiller sur les processus de paie et les réglementations en vigueur. - Assurer l'exactitude des données RH via des contrôles réguliers. - Piloter les livrables mensuels et échéances annuelles dans le respect des délais, coûts et standards qualité. - Accompagner collaborateurs, managers et HRBPs via communications, chatbot et réunions d'information. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Autonomie, proactivité, rigueur, travail en équipe Votre passeport : Bac+3 souhaité - Première expérience en paye - SAP/Google Suit Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Prestation de nettoyage partie commune Vidage des corbeilles dépoussiérage de mobilier balayage et lavage des sols prestation mercredi vendredi horaire modulable dans la matinée
Dans le cadre d'un remplacement d'un surcroit d'activité au sein du service formation, vous intégrez le pôle administratif et vous apportez votre aide à l'assistante en poste notamment pour le scannage de documents. Au salaire indiqué, un 13ème s'ajoute. Le restaurant d'entreprise est à disposition des salariés. Les horaires sont de 8h30-12h/13h-16h30. Parking privé accessible aux salariés Société accessible en transport en commun Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de courte durée, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2333 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, matin, aprés midi, toute la journée un, deux ou trois jours par semaine Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Le Rove et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, un Technicien DE MAINTENANCE/MAGASINIER H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à CHATEAUNEUF LES MARTIGUES (13). Vos missions : Être garant de la bonne gestion du stock Effectuer les opérations de chargement et déchargement des camions Réceptionner et identifier les produits et matières premières Contrôler, à réception, les commandes en lien avec le contrôle qualité Mettre à disposition les consommables auprès des opérateurs Réaliser des opérations de maintenance préventives/curatives sur machines de production Profil : Capacité d'apprentissage rapide Aptitudes en résolution de problèmes techniques et logiques Bonnes compétences en communication et travail en équipe Respect des règles de sécurité Horaires du lundi au vendredi en journée, 35h/semaine A pourvoir au plus tôt Rémunération : 2500€ brut
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à CHATEAUNEUF LES MARTIGUES (13). Vos missions : Maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production et de conditionnement (cuves, mélangeurs, malaxeurs...) Maintenance des infrastructures électriques (portes automatiques, systèmes d'accès et de surveillance, etc.), des systèmes de chauffage et de ventilation, et d'autres utilités (eau, gaz...) Profil : Capacité d'apprentissage rapide Aptitudes en résolution de problèmes techniques et logiques Bonnes compétences en communication et travail en équipe Respect des règles de sécurité Horaires du lundi au vendredi en journée, 35h/semaine Poste ouvert au profil junior, à pourvoir au plus tôt Rémunération : 2500€ brut
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Marignane, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 18 mois, à pourvoir au plus vite. Notre client, entreprise européenne de premier plan dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense s'est imposé comme un innovateur majeur, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence à l'échelle mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur incontournable de l'industrie aérospatiale. A ce titre, vos missions seront : La gestion d'agenda du Responsable et de l'équipe La gestion des voyages et des réservations La gestion du secrétariat courant : traitement du courrier, planification de réunions, commande de fournitures... L'organisation d'événements internes Le suivi de la communication interne et externe Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 en Gestion Administrative, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'environ 3 ans dans le domaine administratif, idéalement acquise dans un environnement international. Dynamique et proactive, vous vous adaptez rapidement au changement et avez le sens des priorités. Une maitrise des outils informatiques, notamment Excel est essentielle pour le poste. Vous avez une parfaite maitrise du français et possédez également un niveau avancé en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rythme horaire : 50 % (mi-temps) Salaire : 2500 € brut mensuel (base 35h) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions sur le poste seront : Gestion des soldes de tout compte, saisie des temps de travail, gestion de portefeuille de plusieurs centaines de salariés. Horaires de journée Taux horaire à déterminer selon profil + bonus mensuel Profil recherché : Vous avez un diplôme sur le secteur et/ou une première expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons plusieurs PEINTRES AÉRONAUTIQUES (F/H), pour rejoindre l'équipe de notre client. Mission : En tant que peintre aéronautique, vous serez amené(e) à travailler sur le site principal d'Airbus Helicopters ou sur le site du Jaï de Marignane, pour une durée minimale de 4 mois. Fonctions principales : - Peindre des hélicoptères complets et/ou des pièces élémentaires selon les spécificités de chaque client. Missions principales : - Préparer la surface à peindre. - Préparer les mélanges produits à appliquer. - Appliquer la peinture selon la gamme. - Réaliser des raccords et réparations basiques. - Réaliser les retouches ou les peintures sur petites surfaces (1 litre maximum). - Utiliser des outils spécifiques conformément aux règles de l'art. - Assurer la traçabilité des opérations effectuées. - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'organisation. Formation : - Classification Internationale Niveau 3 (CAP) Peintre carrossier. - Formation interne au poste de peintre aéronautique assurée. Savoir-être : Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Réactivité, Minutie. Rémunération : 12 EUR bruts/heure + Panier jour (7,10 EUR nets/jour) ou Panier nuit (7,30 EUR nets/jour) + majorations de nuit le cas échéant. Horaires :Temps de pause rémunéré (-> 38h/semaine rémunérées).Horaires temps plein, du lundi au vendredi, en postes 3x8 (nuit, après-midi, matin) ou journée (7h30mn-15h36mn). N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Travailler avec Actual Marignane vous garantit de nombreux avantages : -Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Actual recrute un peintre aéronautique (h/f) pour rejoindre notre équipe passionnée. Le candidat idéal devrait posséder une expérience solide de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous recherchons un peintre aéronautique avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat doit être capable d'effectuer des travaux de peinture sur différentes surfaces aéronautiques avec précision et efficacité. Le candidat retenu devra posséder une connaissance approfondie des techniques de préparation des surfaces, du masquage, du mélange des couleurs et des procédures de séchage. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité du travail. L'expérience préalable dans le secteur aéronautique est fortement souhaitée afin de comprendre les spécificités liées à la peinture sur les avions et les hélicoptères. Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et capable de travailler en équipe. La capacité à suivre les consignes de sécurité est primordiale pour garantir la conformité aux normes strictes du secteur aéronautique. La maîtrise des outils et équipements spécifiques, tels que pistolets à peinture, machines à poncer et équipements de protection individuelle, est indispensable. Une bonne compréhension des fiches techniques et des plans de travail est également requise. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous possédez les compétences requises, rejoignez-nous en postulant dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.
SSP, recrute un assistant manager H/F pour notre enseigne partenaire Starbucks. Au Starbucks Coffee, notre passion pour le Café nous inspire tous les jours. Notre objectif commun est de faire vivre à nos invités une expérience unique à travers nos spécialités de cafés et notre sens du service. Aussi, en tant qu'assistant manager, vous serez le pilier du bon déroulement de l'activité, vous encadrerez les baristas. Les prérequis pour ce poste Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 04h45 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. Disponibilité rapide Travail le week-end et en horaires décalés Expérience similaire et en encadrement d'équipe exigée Vos futures missions : Assister le responsable d'unité (store manager) dans la gestion quotidienne et le remplacer en son absence, Organiser et coordonner le travail des équipes en assistant le responsable d'unité, Participer à l'accueil, au service ainsi qu'à l'apprentissage et l'amélioration continue des équipes, Vous partagerez votre passion ainsi que votre expertise du café auprès des équipes et des clients, Veillez à la qualité de l'expérience client, Veiller au bon fonctionnement du salon, à la qualité ainsi qu'à l'efficacité du service, En tant que responsable d'équipe, vous devrez gérer par délégation du responsable d'unité, les aspects commerciaux, financiers, ressources humaines et administratifs, Analyser et contrôler en permanence l'application et la conformité des standards des normes d'hygiène et de sécurité, la conformité des activités, de sécurité et de service de la marque. Les qualités et compétences que nous recherchons : Un manager d'équipe H/F qui sait repérer le potentiel de chacun, Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, Vous avez une expérience de 2, 3 ans ou plus acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brulerie ou dans la restauration, Vous avez une solide expérience en encadrement d'équipes et en gestion de centre de profit, Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous pouvez vous rendre disponible dès 04h45 le matin. Informations complémentaires : Pouvoir se déplacer sur les salons situés au sein des aéroports. Here you Belong : ta place est ici. Select Service Partner est le leader de la restauration commerciale sur sites de transports et le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) AGENT LOGISTIQUE F/H en intérim à Marignane. Rattaché(e) au service Industrie vos missions seront les suivantes : Réception de bac sur le magasin automatisé, Contrôle ICAME (aspect /référence / quantité), Conditionnement, Scan de colis, Etiquetage, Réalisation d'inventaires Polyvalence souhaitée Horaire journée : 7h30-15h30 Taux horaire : 11.91 € brut/ heure + Restauration collective (subvention de 9€/JT) - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées Vous êtes rigoureux(se) Vous êtes ponctuel(le) Vous êtes polyvalent(e) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous respectez les règles et procédures Vous avez l'esprit d'équipe Vous recherchez une longue mission
À propos de TAMAN: Crée en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi.
Dans le cadre la montée en charge de notre activité Assurance, nous recrutons 1 spécialiste de la relation client en réception d'appels pour débuter le 15/07/2025 sur notre projet compagnies d'assurance. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et solutions d'assurance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du Lundi au Samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 09h à 21h15, le Samedi 09h00 à 20H15). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Vos missions : - Gérez l'ensemble des dossiers clients en autonomie, de la réalisation de devis personnalisés à l'émission des contrats, en passant par le traitement et le suivi administratif complet. - Identifiez les besoins de vos clients et apportez-leur des conseils adaptés, en vous appuyant sur votre écoute et votre maîtrise des solutions d'assurance. - Assurez le suivi et le renouvellement des contrats souscrits, en devenant leur interlocuteur (trice) privilégié(e) tout au long de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, prime sur objectifs, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Durée de la formation : 35 heures Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations techniques gérées à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre les attentes des clients, en terme qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialité Type d'emploi : Temps plein, CDD / CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent de restauration H/F pour notre enseigne partenaire Big Fernand. Les prérequis : Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 5h00 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. ***Disponibilité rapide à temps plein ou partiel*** ***Travail le week-end et prise de poste tôt le matin*** Vos futures missions : Accueillir, conseiller et servir les clients, Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité au fur et à mesure des commandes, Réaliser les préparations chaudes, froides, les cuissons selon les recettes de l'enseigne au cours de la journée, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits, Procéder aux opérations d'encaissement, Réaliser le nettoyage des espaces. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
Votre agence Global Talent Solution recherche pour son client, structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, sous-traitant en pièces détachées aéronautiques, un Magasinier H/F pour son site basé à Marignane. Au sein d'une équipe constituée en partie par le personnel en situation de handicap, vous aurez comme missions : -Réception de marchandises -Contrôle qualité et quantité -Rangement des pièces détachées -Manutention -Préparation de commandes -Réalisation d'inventaires -Suivi et entrée des stocks sur logiciel Horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission intérim de 3 semaines. Rémunération : SMIC horaire + Prime Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes Global Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer De formation logistique CAP-BEP à Bac Pro, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum en préparation de commandes et magasinage. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique (pack office + mail). Lieu de travail difficile d'accès en transport en commun. Vous êtes rigoureux(se) et avez une capacité d'adaptation pour travailler en équipe auprès de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Alors proposez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Global Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : Dès que possible.
Nous sommes a la recherche d'un manoeuvre pour de la grosse manutention dans une carrière Remplissage de sac de gravats (déchets, sable, pierres..) Le / La Manutentionnaire assure la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision. Charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport Aucune qualification requise, volontaire et sérieux (entreprise familiale).
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Co-conception & industrialisation : Participer à toutes les phases de conception en intégrant les exigences industrielles (ME, M&P, chaîne d'approvisionnement), en introduisant les meilleures pratiques de fabrication, et en définissant les processus de construction. - Préparation de la fabrication : Créer et mettre à jour les documents de production (gammes, nomenclatures, SOI), définir les temps d'opérations, spécifier les besoins en outillage, et piloter les premières installations avec les boucles de retour d'expérience. - Qualité, sécurité & fiabilité : Assurer la robustesse des opérations via le standard work, PFMEA/FMEA, participation aux comités qualité, gestion de la configuration, et respect des normes santé, sécurité et réglementaires Airbus. - Amélioration continue & support atelier : Être le relais technique entre ingénierie et production, soutenir l'atelier dans la résolution de problèmes, contribuer à la CI, évaluer les impacts des modifications industrielles et participer activement aux équipes projets. - Planification & gestion industrielle : Gérer les séquences techniques, optimiser la planification (calendrier, CAPEX, budget), suivre les stocks/pièces manquantes et garantir la cohérence des données dans la chaîne d'approvisionnement. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Bonne communication, rigoureux, travail en équipe Votre passeport : - BAC voire BTS aéronautique/Méca/préparateur méthode - 2 à 3 ans d'expérience minimum - A l'aise en informatique - SAP MES et CATIA seraient plus - Lecture de plan serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Poste à pourvoir Fin AOUT début Septembre Dubble, chaine de restauration rapide, déjeuner sain et gourmand avec des produits préparés sur place. Le restaurant Dubble, situé au sein de la zone SAUMATY dans le 16 éme arrondissement de Marseille, cherche un(e) employé(e) de restauration rapide à temps plein. Le restaurant fabrique chaque matin une cuisine à partir de produits frais et sains : sandwichs, salades, plats chauds, jus de fruits, gâteaux, desserts. Votre mission : Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures Dubble Vous participez au nettoyage de la cuisine et de la salle Vous conseillez les clients au comptoir Horaire : 7H30- 14H30 du lundi au vendredi Maitrise du français exigé Expérience significative sur même type de poste si possible
Le Groupe VECTORYS est une Entreprise Française multinationale spécialisée dans le transport et la logistique en méditerranée. Le rayonnement du Groupe s'étend depuis l'Europe vers la Tunisie, le Maroc, l'Algérie, la Turquie, la Libye et Malte. Aujourd'hui diversifiée dans le transport international Maritime, Aérien, ainsi que la Logistique, VECTORYS accompagne les Entreprises des secteurs industriels, dans l'automotive, le fashion, le général cargo et l'agro-alimentaire. Fondé en 1984, ce Groupe familial a su développer un réseau intégré entre l'Europe et l'Afrique du Nord et initier des partenariats forts pour se positionner comme LE LEADER de son Marché. L'entreprise compte à ce jour près de 600 collaborateurs dont 104 en France, répartis sur 4 Agences (Marseille, Lyon, Paris, Lille). Nature du contrat CDD d'une durée de 6 mois Lieu de travail Marignane Temps de travail Temps plein Rémunération entre 2100 et 2300 euros bruts mensuels selon expérience Avantages titres restaurant, participation, mutuelle, télétravail, épargne salariale Statut Employé Date d'embauche Immédiate Pour renforcer son service Comptabilité au sein de son siège social basé à Marignane (13), VECTORYS France cherche 2 Comptables Auxiliaires (H/F). Missions du poste Accompagné(e)s de la Responsable Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Comptabilité ainsi que des autres services de l'entreprise. En charge des opérations de comptabilité courantes, vos principales missions seront de : - Aider à la comptabilité générale, - Assurer la comptabilité fournisseur, - Enregistrer les factures et faire les rapprochements bancaires, - Etablir les documents de comptabilité, - Effectuer toutes tâches administratives nécessaires, Profil Vous avez une première expérience réussie dans un service de comptabilité ou dans un poste similaire ? Vous êtes polyvalent(e) ? Vous maitrisez les outils et logiciels de comptabilité ? La connaissance de l'outil Sage est un plus. Toutes nos offres sont handi-accueillantes
Nous recherchons un chargé de ressources humaines H/F en CDI pour une prise de poste au mois d'août 2025 ( ou septembre ) Mission principale En étroite collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l'entreprise, assure la gestion administrative du personnel et veille au respect des obligations sociales et légales pour la société mère et sa/ses filiale(s). Il/elle est garant(e) de la fiabilité de la paie, du suivi du personnel et du bon fonctionnement des dispositifs RH et sociaux au quotidien, tout en s'impliquant dans la transition vers une gestion RH plus digitale et stratégique. Missions : 1. Gestion de la paie (environ 25%) - Collecter et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires.) - Éditer et contrôler les bulletins de salaire - Assurer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance.), DSN externalisée - Gérer les soldes de tout compte, attestations employeur - Assurer une veille réglementaire liée à la paie 2. Administration du personnel et gestion sociale (environ 20%) - Compléter et formaliser les contrats, avenants et ruptures de contrat via les modèles internes préétablis - Suivre les absences (maladie, congés, RTT, accidents.) - Gérer les affiliations / radiations (mutuelles, prévoyance) - Gérer les visites médicales (embauche, périodiques) - Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, médecine du travail.) - Transmettre les déclarations obligatoires 3. Reporting RH, veille juridique et avantages sociaux (environ 20%) - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, ETP, suivi forfaits.) - Assurer une veille sur le droit du travail et les conventions collectives - Gérer les titres-restaurant et autres avantages (intéressement, participation.) - Conseiller les salariés et la direction sur les questions RH courantes 4. Aide au recrutement (environ 5%) - Participer au processus de recrutement : Relecture et publication des annonces, pré-tri des candidatures. - Organiser l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs 5. Participation à la politique RH et digitalisation (environ 25%) - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (digitalisation, automatisation) - Participer au déploiement de projets RH transverses - Monter en compétence sur le développement RH (formation, carrières, culture) - Aider au suivi des entretiens annuels 6. Achats généraux et gestion des stocks de petit matériel (environ 5%) - Gérer les besoins en matériel pour les collaborateurs (bureautique, fournitures) - Tenir à jour un inventaire simplifié des stocks de matériel de bureau Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+3 en RH, droit social ou équivalent - Expérience réussie sur un poste polyvalent RH incluant la gestion de la paie - Intérêt pour les projets de transformation et de digitalisation - Autonomie, rigueur, sens du service - Maitrise de l'anglais niveau B2 Qualités personnelles attendues - Organisation et capacité à prioriser - Esprit d'analyse et réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Polyvalence et esprit d'amélioration continue Avantages - Accès aux primes selon l'ancienneté - Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 60 % - Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun - Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon l'organisation de l'équipe
2 postes sont à pourvoir : 1 RECRUTEMENT URGENT AVEC PRISE DE POSTE IMMEDIATE 1 RECRUTEMENT POUR SEPTEMBRE Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA. Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Paniers repas 11 Euros net Décompte pause journalière Maxi 60 mm par jour Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit pas de samedi ou de dimanche 1 jour de repos par quatorzaine ( soit une semaine de 4jours, et une semaine de 5 jours)
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE POUR EXERCER : CCA ou DEA exigé Au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients et de la gestion du dossier administratif du malade. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 3 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours Soit sur un cycle de 7 semaines 1 repos par semaine 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Technicien Logistique F/H en CDI pour notre agence d'Aubagne. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste de Responsable de Stock vous donnera l'occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la prise en charge de nos patients. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériels médical en conformité avec la réglementation. Un plan d'intégration sera élaboré par votre responsable d'agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. Nos collaborateurs de l'agence seront impliqués quotidiennement dans l'apprentissage de votre nouveau poste. VOS MISSIONS : - Organiser et coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition, livraisons, inventaires), - Superviser et garantir la fiabilité des stocks des réceptions, préparations de commandes, expéditions, - Garantir une traçabilité efficace des quantités stockées et expédiées, - Faire respecter les règles d'Hygiène et Sécurité ainsi que les procédures qualité internes, - Réceptionner du matériel neuf, rapprochement du bon de livraison et du bon de commande, contrôle de l'intégralité du matériel (identification et transmission de tout dysfonctionnement), incorporation du matériel contrôlé dans les zones de stockage correspondantes, - Assurer les livraisons / récupérations : Préparation de la commande selon le Bon de Livraison Patient (BLP), livraison au domicile du patient et/ou récupération du matériel au domicile du patient en fin de traitement. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience en gestion de stock / logistique d'au moins deux ans, - Vous êtes organisé(e), - Vous avez une bonne gestion du stress et une bonne capacité relationnelle. CE QUE NOUS OFFRONS : - Statut agent de maitrise : 35 h (horaires variables) - Rémunération : 2 000 € à 2 100 € brut mensuel selon profil + prime de participation dès 3 mois d'ancienneté, - Carte Ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€), - Mutuelle, véhicule de service. Nous sommes à la recherche d'un(e) véritable manager de terrain. Si vous êtes passionné(e) par la logistique, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, et prêt(e) à relever des défis stimulants et d'une grande capacité à travailler en équipe n'hésitez pas à postuler.
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion financière et comptable (H/F) à temps complet pour une durée d'un an. Prise de poste le 1er août 2025. Vous serez rattaché(e) et exercerez au sein de la Direction des finances et des marchés publics, placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice des finances et des marchés publics. Missions : Application et respect des procédures budgétaires et comptables de tous types (M57) Saisie budgétaire, aide à la préparation budgétaire, élaboration des diverses maquettes budgétaires Réception, intégration, vérification et enregistrement des pièces comptables dématérialisées Suivi des échanges dématérialisés (CHORUS PRO, liaison trésorerie, marchés publics) Saisie et suivi des demandes d'achat, des bons de commandes, des engagements, des mandats et des titres Animation des partenariats publics Suivi et mise à jour de la dette, gestion des ICNE Elaboration et suivi de l'actif de la commune, gestion des immobilisations Suivi de la trésorerie Suivi des opérations comptables liées aux régies Contrôle, assistance et conseil auprès des services conformément à la réglementation en vigueur et aux règlements internes Elaboration des demandes de versements et suivi de l'exécution des dossiers de subvention Exécution comptable des contrats et des dossiers de marchés publics. Savoirs : Règles d'engagement et d'imputation comptable Nomenclature comptable Réglementation de la comptabilité publique Procédures des délais de paiement Maîtrise du logiciel de gestion financière (Budget, comptabilité, dette et actif, parapheur électronique) Opérations réelles, d'ordre Déroulement des opérations liées au patrimoine Modalité d'attribution et calcul du FCTVA Régime de TVA applicable aux collectivités Connaissance des dispositifs et des financeurs Fonctionnement d'une trésorerie publique Acteurs et dispositifs comptables institutionnels Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) Formalisme du courrier administratif Aptitude à la recherche sur internet Maitrise des logiciels et outils métiers Connaissances des procédures et du suivi comptable des marchés publics Référent en matière d'imputation comptable, de comptabilité analytique et d'élaboration des bons de commande. Expérience et diplôme(s) exigés : Bac comptable à minima et expérience comptabilité publique ou privé Disposition et maitrise des métiers de la comptabilité publique ou privé Maitrise de logiciels métiers Conditions : Statutaires + RI + prime fin d'année Grades : Grades du cadre d'emploi
Restaurant situé à Sausset les Pins recherche un/une plongeur/plongeuse. Vous serez chargé(e) du nettoyage des éléments de cuisine et de la cuisine du lundi au vendredi **poste non logé**
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2333 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, matin, aprés midi, toute la journée un, deux ou trois jours par semaine Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Sausset les Pins et ses alentours.
En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes : Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur. Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients. Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise. Résultats attendus : 0 erreur sur les encaissements clients et encours. 0 erreur sur la saisie comptable. Respect des délais. Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre : - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous hésitez à évoluer au sein d'un cabinet comptable avec toutes les diversités que cela représente ou au sein des valeurs d'une entreprise familiale ? Venez nous rejoindre ! Nous sommes un groupement de sociétés opérant sous plusieurs conventions collectives, et nous recherchons au sein du service RH, un.e gestionnaire de paie talentueu.x.se pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales missions : Rédiger les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes, suivre les renouvellements de contrats et périodes d'essai ; Gérer l'organisation et le suivi des visites médicales ; Gérer l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance ; Réaliser en collaboration avec une chargée de paie et RH et sous la supervision de la RRH, les bulletins d'environ 200 salariés ; Créer les dossiers salariés dans Sage paie 100, saisir les éléments variables de paie, préparer les soldes de tout compte, contrôler les bulletins de paie, établir les DSN, effectuer l'archivage digital ; Apporter votre conseil auprès des opérationnels en matière RH, répondre aux questions des collaborateurs ; Collaborer en fonction du besoin de la RRH aux autres missions du service (recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, santé au travail et prévention, indicateurs RH, etc.) Profil recherché : Diplôme de gestionnaire de paie. Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions. Connaitre Sage 100 Paie & RH et/ou SBCP serait un véritable plus, sans oublier les logiciels de bureautique. Votre vivacité d'esprit et votre sens de la confidentialité seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe collaborative et dynamique. Contribuer à un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Mutuelle d'entreprise très avantageuse. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue et d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Poste CDI basé à l'Estaque - Marseille 16e Rémunération entre 33 K€ et 35 K€ selon profil et expérience
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nous recrutons nos futurs Peintre Aéronautique F/H, pour notre entité Sealing and Painting à Marignane (13). 10 postes à pourvoir. Nous vous accompagnerons et vous formerons à ce métier. Vous serez pris en charge par notre équipe de formateurs interne qui vous ferons monter en compétences jusqu'à l'obtention de votre qualification de peintre aéronef. Le quotidien d'un peintre : - Préparer les surfaces (mastiquer, poncer, dégraisser, etc) - Appliquer les peintures (primaire, finition) - Traçage des décorations - Application du vernis - Effectuer les retouches (retouches pinceaux, lustrages, raccords) Ton petit plus : - Tu es minutieux-se et tu aimes les métiers manuels - Ta curiosité naturelle t'apporte la motivation nécessaire pour t'impliquer et apprendre un nouveau métier - Tu es assidu(e), persévérant(e) - Tu as envie de t'inscrire sur un projet stable et à long terme - Tu as le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Le profil recherché Experience : Débutant accepté Compétences : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels Le contrat que nous proposons : - Date de démarrage : dès que possible - Localisation : Marignane - Horaires : 38h / semaine, travail posté - Rémunération : 1980 € brut mensuel + primes le samedi - Panier repas : 7, 10 € par jour travaillé -Avantage CE (primes vacances, mutuelle, CE etc)
Temps complet sur 18H d'enseignement Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Préparation des cours. Face à face pédagogique. Conseils de classe. Réunion d'équipes, réunions parents-professeurs. Visite des stages Diplôme ou expérience.
Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Préparation des cours. Face à face pédagogique. Conseils de classe. Réunion d'équipes, réunions parents-professeurs. Visite des stages Diplôme ou expérience.
Nous recherchons une gommeuse qualifiée pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. Si vous avez au moins un an d'expérience en tant que gommeuse dans un contexte similaire, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an en tant que gommeuse dans un hammam ou établissement similaire. Connaissance des techniques de gommage et des produits utilisés. Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein. Nous recherchons une gommeuse qualifiée pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. Si vous avez au moins un an d'expérience en tant que gommeuse dans un contexte similaire, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an en tant que gommeuse dans un hammam ou établissement similaire. Connaissance des techniques de gommage et des produits utilisés. Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Cadre de travail agréable et dynamique. Cadre de travail agréable et dynamique.
Nous recherchons de nouveaux talents pour notre cabinet en assurance en plein développement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Profils débutant(e)s acceptés : Vous serez formé(e)s à nos techniques et nos outils afin d'élargir vos connaissances et vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous avez le gout du contact et le sens du service et du conseil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe! Compétences Définir les besoins en assurance d'un client Développer un portefeuille clients et prospects Principes de la relation client Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Proposer un service, produit adapté à la demande client Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Rédiger un contrat d'assurance
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre siège social un Comptable fournisseurs H/F. Et si c'était vous ? Description du poste Au sein de notre siège social rattaché au responsable du service comptabilité, vous aurez pour missions principales de : - Comptabiliser les factures - Saisir les commandes fournisseurs - Élaborer les campagnes de règlement fournisseurs - Saisir les charges constatées d'avance - Maîtriser le lettrage des comptes fournisseurs - Créer et modifier les comptes fournisseurs - Traiter les relances fournisseurs Qualifications - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et réactif (ve) dans la réalisation de votre travail. - De formation Bac +2 en comptabilité gestion, minimum, votre première expérience vous a permis d'exercer une fonction liée à la comptabilité fournisseurs. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et avez le sens de la discrétion. Informations supplémentaires Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons : - D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement - Une prime d'intéressement et une prime de participation - Une carte ticket restaurant Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable de service, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste : En tant que gestionnaire de litiges, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures en solutionnant les litiges, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Analyser et valider les litiges émis par les gestionnaires de relance en vérifiant dans SAP les informations - Transmettre au bon interlocuteur pour résolution du litige - Assurer le suivi des litiges en saisissant les réponses dans les outils internes et en relançant les litiges non résolus. - Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, coordinateur client, service facturation, service retour...) - Participer au processus d'amélioration continue : en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions correctives, et en analysant la performance des destinataires de litiges. Conditions et avantages: - CDI contrat 35h00 - Rémunération : entre 25K€et 30 K€ bruts annuel selon expérience + variable - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer vos compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en de type BTS, DUT ou + : commerce, comptabilité, gestion - Connaissance des Incoterms - Maîtrise de l'anglais - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Connaissance du secteur aéronautique et de SAP est un plus Processus de recrutement : - Un échange téléphonique avec Zaoucem - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontesté dans la fabrication de pièces neuves, réparation de pièces ainsi que dans des prestations de procédés spéciaux tels que la peinture et l'électrolyse tampon, un TECHNICIEN QUALITE MRO H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé sur Marignane. Rattaché(e) au Responsable qualité, vos missions consisteront à : - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces. - Effectuer le descriptif des défauts pour présentation client. - Analyser les retours clients en se référant à la documentation technique. - Créer les gammes de retouche. Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de contrôle et avez de l'expérience en pièces mécaniques aéronautiques (neuves et réparées). Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT mécanique et vous disposez impérativement d'une première année d'expérience dans le secteur industriel aéronautique. Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de contrôle et avez de l'expérience en pièces mécaniques aéronautiques (neuves et réparées). Vous avez le sens du dynamisme, de la rigueur, de la méticulosité et de la méthode. 39h/semaine - Poste en journée mais qui peut passer en 2x8. Disponibilité demandée en heures supplémentaires. Avantages : Subvention pour les repas : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontesté dans la fabrication de pièces neuves, réparation de pièces ainsi que dans des prestations de procédés spéciaux tels que la peinture et l'électrolyse tampon, un TECHNICIEN METHODES H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé sur Marignane. Rattaché(e) au responsable Engineering, vous réaliserez les missions suivantes : - Créer les gammes de fabrication et la documentation technique associée ainsi que gérer les gammes de procédés spéciaux (assemblage, TS, peinture). - Analyser et mettre en œuvre les solutions adaptées pour les non conformités. - Assurer la maintenance et l'optimisation des dossiers techniques et de la documentation. - Apporter un appui technique au service NPI (New Product Introduction) lors de production et pour les fournisseurs. Vous êtes titulaires d'un BTS en électrotechnique ou un DUT Génie mécanique et productique, et vous bénéficiez de 3 à 5 d'expérience dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez aussi bien les méthodes que les outils de résolution de problèmes, ainsi que la définition technique et l'analyse de plans. Vous avez des connaissances sur les procédés de traitements de surface, les procédés d'usinage et les processus industriels et un bon niveau d'anglais technique. Réactif et rigoureux, vous avez d'excellentes compétences relationnelles, faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. 39h/semaine - Poste en journée Avantages : Subvention pour les repas, mutuelle
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un ARCHITECTE INDUSTRIEL H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable, basée sur Marignane (13) Au sein de l'équipe projet en étroite collaboration avec nos équipes bureaux d'études, vous serez responsable du développement, de la mise en route ainsi que de l'industrialisation des futures lignes d'assemblage MCA (Major Component Assembly) vos missions seront les suivantes : Management des projets : - Planifier les projets et suivre les livrables - Assurer l'atteinte des objectifs qualités et coûts - Coordonner une équipe multifonctionnelle Management de la production - Participer à la définition technique du produit et des process associés - Analyser et optimiser le process (gestion des flux logistiques, analysés d'accessibilité et ergonomie, définition des moyens de productions et de tests ainsi que la maintenance associée) - Définir les nouvelles lignes d'assemblage (spécifications et réalisation en équipe projet) - Planifier et réaliser de FMEA (modes de défaillance et analyse des effets) Co-engineering - Analyser les risques et mise en place d'actions correctives - Analyser l'architecture des hélicoptères et les revues pour améliorer l'intégrabilité (RC, ergonomie, etc.). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et justifiez une expérience d'au moins 3 ans en milieu aéronautique. Vous avez idéalement de l'expérience en bureau d'études et/ou production. Vous possédez des compétences en électricité. Vous maitrisez les outils informatiques : suite Google ou Microsoft (PowerPoint) et vous justifiez une expérience en gestion de projet (SAP;Catia/NOVIA/Windchill optionnels) Vous disposez d'un anglais professionnel vous permettant de bien mener de négociations. La maitrise de l'allemand ou de l'espagnol serait un vrai plus. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et capacités de communication et vous aimez le travail en équipe.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontesté dans la fabrication de pièces neuves, réparation de pièces ainsi que dans des prestations de procédés spéciaux tels que la peinture et l'électrolyse tampon, un INSPECTEUR VDI MRO H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé sur Marignane. Rattaché(e) au Responsable MRO, votre rôle consistera principalement à contrôler les pièces mécaniques MRO sur le plan visuel et dimensionnel, et ce, conformément aux normes de la Part 145 : -Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces mécanique selon les critères d'usures - Démonter les composants et les ajuster selon les critères définis. -Lancer les solutions de réparations, ainsi que trouver l'origine des non conformités et mettre en œuvre les solutions appropriées. -Suggérer et piloter des projets d'améliorations industrielles et techniques -Soutenir sur un niveau technique pour l'atelier de production et service qualité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac +2 en mécanique, mesures physiques ou métrologie, vous bénéficiez impérativement de deux ans d'expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de résolution de problèmes, les moyens de contrôle, la définition technique ainsi que les procédés de traitement de surface et de CND, les processus industriels. Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'une aisance relationnelle qui vous permet de travailler en équipe comme de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et la documentation technique en anglais Avantages : Subvention repas Mutuelle
Sous l'autorité de la directrice de la structure et de l'équipe pédagogique, vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfant et vous avez le goût du contact. Missions : - Accueil des jeunes enfants de 0 à 3 ans et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et à leur sécurité, - Rendre compte aux parents ou à leurs substituts (réceptionner les consignes, transmettre les observations de la journée, etc.), - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers, etc.), - Participer avec l'équipe au projet d'établissement, Connaissances et savoir-faire requis : Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement,..) Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, Notions de psychologie de l'enfant, Techniques artistiques et manuelles, Langage et attitude corrects, Patience, maîtrise de soi et écoute, Bon relationnel, bon contact avec les enfants, Sens du travail en équipe, sens de la pédagogie, Sens du service public et de l'intérêt général, respect du devoir de réserve et discrétion.
Résumé : - PME française de 90 salariés - Partenaire historique de la société Airbus - 80 ans d'expertise en aéronautique - Travail sur des procédés spéciaux La société : Cette société est un conçoit et fabrique de pièces mécaniques pour les acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Elle propose aussi une prestation pour réparer et faire la maintenance d'équipements mécaniques. Elle a été rachetée par un groupe international en 2015. Elle compte 90 salariés sur son site à Marignane et en 2022, elle réalise 10 M€ de CA. Son carnet de commande affiche complet sur plusieurs années et afin d'accompagner sa croissance, elle recrute au poste de technicien méthodes. Le poste : Basé(e) à Marignane, sous la direction du Responsable Engineering, vous serez un acteur central dans le développement et l'amélioration des processus de fabrication (procédés spéciaux : assemblage, traitements de surface et la peinture) pour des pièces mécaniques de haute précision. Vos missions sont : - Concevoir les gammes de fabrication et rédiger la documentation technique associée. - Piloter les procédés spéciaux selon les conformités réglementaires - Assurer la gestion et la mise à jour des spécifications techniques - Identifier les non-conformités, en analyser les causes et mettre en œuvre des actions correctives durables. - Fournir un soutien technique aux équipes projets, notamment dans le cadre des NPI (nouveaux produits) ou lors des chiffrages. - Faire le lien technique entre la production, les services internes et les fournisseurs externes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui fait partie d'un groupe et qui dispose d'une bonne santé financière - Vous intégrez une société qui maitrise l'intégralité de son activité : de la R&D à la livraison des pièces - Avantages sociaux : repas à tarifs avantageux (moins de 5€), mutuelle prise en charge à 100%, prime de performance et de productivité, avantages CSE. Le profil recherché : - Vous avez au moins un bac +2 dans un domaine technique et / ou industriel - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez de l'expérience en lecture de plans ou sur de traitement spécial (CND, traitement de surface, etc.) - Vous justifiez d'un anglais technique Compléments : - Lieu : Marignane (13) - Contrat : CDI -39h - Salaire : 32-36K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Au cœur d'un parc de 3 hectares, situé sur le site de l'Aéroport International de Marseille Provence, l'hôtel Hilton Garden Inn **** propose 178 chambres de différentes catégories, un restaurant avec une cuisine méditerranéenne, un bar lounge, un salon de restauration panoramique de 170 m2, une salle plénière modulable d'une surface maximale de 430 m2. Plusieurs espaces de pauses sont disponibles en intérieur ou extérieur avec notre patio de 180m2 ou sur nos terrasses. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, suite à la rénovation totale de notre Etablissement, vous accompagnerez la transformation de notre hôtel et rejoignez une équipe de 56 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients Vos missions principales sont : Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client; Participer à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel; Assurez le dressage des tables; Aider à la mise en place du matériel de service. Accueillir, orientez et conseillez le client dans ses choix. Assurer le débarrassage des tables, et redressez les couverts. Veiller à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente, développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil. Connaître l'offre restauration de son point de vente ainsi que les autres services de l'hôtel. Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel. De formation idéalement hôtellerie-restauration, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne présentation, êtes autonome, dynamique, rigoureux et ponctuel. Vous avez un excellent relationnel et mettez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous disposez de compétences managériales. Vous êtes à l'aise avec la langue anglaise. Indemnité compensatrice nourriture (€) versé directement sur le salaire Parking gratuit et réservé à notre personnel 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté) Primes trimestrielles sur objectifs Badgeuse - Heures récupérées Mutuelle prise en charge à 50%, réfectoire et pourboires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Envie de partager cette aventure en rejoignant le Hilton Garden Inn de Marseille Provence Aéroport**** ! Saisissez l'opportunité dès maintenant de développer vos compétences. Vous avez votre bagage en main, dirigez vous vers l'aventure. Vos missions principales sont : Vous réalisez des préparations préliminaires Vous fabriquez, dressez les plats relevant de votre partie, conformément aux fiches techniques et envoyez les plats dans les bons délais et à bonne température Vous prenez en compte des demandes clients particulières Vous veillez à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Votre expérience et vos qualifications : - Au minimum 1 expérience en cuisine -Vous êtes exemplaire dans votre manière d'être, de faire et incarnez l'état d'esprit du groupe -Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Flextime Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime trimestrielle Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour assurer la gestion optimale des stocks et des flux logistiques, tout en contribuant à la satisfaction client et à l'efficacité des opérations.- Gestion des stocks : Réception, contrôle, stockage, mise à jour et suivi des stocks. - Préparation des commandes : Préparation, emballage, étiquetage et organisation des expéditions. - Expéditions : Planification des livraisons, gestion des documents d'expédition et suivi des retours. - Gestion des flux : Optimisation des flux de marchandises et mise à jour des mouvements de stock. - Suivi administratif : Reporting des activités logistiques et gestion des documents associés. - Sécurité et hygiène : Veille au respect des règles de sécurité et à la propreté des espaces de travail. - Relation avec les services internes : Collaboration avec les équipes commerciales, achats et qualité. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks/ERP). - Connaissance des techniques de gestion de stocks et des bonnes pratiques logistiques. - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour assurer la gestion optimale des stocks et des flux logistiques, tout en contribuant à la satisfaction client et à l'efficacité des opérations .- Gestion des stocks : Réception, contrôle, stockage, mise à jour et suivi des stocks. - Préparation des commandes : Préparation, emballage, étiquetage et organisation des expéditions. - Expéditions : Planification des livraisons, gestion des documents d'expédition et suivi des retours. - Gestion des flux : Optimisation des flux de marchandises et mise à jour des mouvements de stock. - Suivi administratif : Reporting des activités logistiques et gestion des documents associés. - Sécurité et hygiène : Veille au respect des règles de sécurité et à la propreté des espaces de travail. - Relation avec les services internes : Collaboration avec les équipes commerciales, achats et qualité. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks/ERP). - Connaissance des techniques de gestion de stocks et des bonnes pratiques logistiques. - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Le cabinet COLAUTTI assurance est créé depuis 2012 et sa clientèle est exclusivement des entreprises et des professionnels. Les couvertures d'assurance proposées portent sur de l'assurance dommages, responsabilité civile professionnelle, décennale et surtout assurance collectives. Afin de mieux répondre à ses clients et continuer l'élargissement de la gamme de services proposés, le Cabinet Colautti Assurances recrute un/une conseiller/conseillère d'agence spécialisé(e) en assurances entreprises et assurances collectives. Le Cabinet Colautti Assurance, dont son siège social est à Marseille est spécialisé dans les offres et solutions d'assurance pour les entreprises notamment en construction et les BET. Vous avez déjà travaillé en Cabinet d'assurance, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 assurances, vous êtes autonome, vous aimez le contact avec les compagnies d'assurance et les clients ? Venez rejoindre le Cabinet Colautti Assurance. Nous vous proposons un poste en CDI au sein d'un cabinet de courtage à taille humaine en pleine expansion. Le poste : - suivi des dossiers sinistres des clients professionnels, - aide à la constitution de dossiers d'appels d'offres d'assurance auprès des compagnies, (assurance entreprise, rc, rcd, flotte, Mrp et assurance collectives) Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Types de primes et de gratifications :Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : rentrée 2025 *************MERCI DE JOINDRE A VOTRE CV UNE LETTRE DE MOTIVATION ********************
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Technicien Support méthode production pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Préparer et optimiser les processus de fabrication : création des gammes, nomenclatures, instructions de travail, temps de fabrication, définition des outillages. Assurer un support technique à la production : résolution de problèmes bloquants, participation aux réunions SQCDT, collaboration avec le BE et les opérateurs. Gérer la mise en production : suivi de la première installation, retours terrain, ajustements nécessaires pour garantir la fabricabilité. Participer à l'amélioration continue : analyses causes racines, FMEA, standardisation, fiabilisation des opérations. Assurer la conformité documentaire et technique : gestion de configuration, prise en compte des évolutions produits/process, respect des procédures Airbus. Profil : Formation technique Bac+2/3 : BTS/DUT Aéronautique, Mécanique ou Méthodes. Expérience de 2-3 ans (ou profil junior avec alternance/stage significatif) dans l'industrie (aéronautique, automobile ou PME). Compétences en outils industriels : lecture de plan, CATIA, SAP/MES (appréciés), bonnes bases en informatique. Méthodologie de résolution de problèmes : connaissance des outils type 5 pourquoi, PPS, esprit d'analyse Environnement de travail : * En contact Opérateur, superviseur et leader qualité * Autres préparateur et BE * 100 Personnes (Répartie en différents secteur) * 20 personnes sur la partie support à la production (dispatché dans les différents secteurs de l'usine) * Horaire de journée Rémunération : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide , de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Contrôleur Qualité Conformité / Expert MRO F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Contrôles visuels et dimensionnels qui vont permettre de remettre en état la pièce avionable après le démontage de pièce sur hélicoptère ayant volé. Peut faire des retouches (réparations mineures) sur la matière (profil ajusteur), si besoin de réparations plus importantes devront déclencher en suivant la documentation des réparations auprès des services concernés. Elimination de défaut mineur avec outil basique (Chignole manuelle par exemple) Profil recherché : BAC Pro ou BTS en mécanique Bonne maîtrise de la métrologie (niveau avancé souhaité). Connaissances en usinage et matériaux variés (aluminium, composites). Connaissances en tournage/fraisage appréciées. À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de documentation technique en français. Idéalement issu du contrôle de pièces de fabrication. Les profils débutants sont acceptés s'ils possèdent une bonne base théorique en mécanique. Sensibilité aux non-conformités (ex. : usure, rayures). Environnement de travail: Taille de l'équipe : 100 Personnes Horaire de travail : Journée au début puis évolution vers des horaires en 2X8 (6h-13h30 et 13h30-21h) Rémunération Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Piloter les projets building et initiatives FMRE, avec un impact direct sur la performance et la stratégie d'Airbus. - Coordonner transversalement avec les services FMRE, en France et à l'international. - Gérer la planification, les aspects techniques, organisationnels et économiques des projets. - Interagir efficacement avec les parties prenantes internes/externes et proposer des solutions innovantes. - Faire preuve de leadership, autonomie, sens client et excellentes compétences en communication (FR/EN). - Gestion des projets de faisabilité en construction, incluant analyses techniques, coordination avec maîtres d'oeuvre et présentation des impacts aux clients. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - Excellente communication (français/Anglais) - leadership - Interagir avec les parties prenantes - Autonome et adaptable Votre passeport : - Diplôme ingénieur génie civil requis ou équivalent ( architecte, génie électrique) - Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet étude de faisabilité - Anglais obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Ajusteur monteur structure MCA H225 F/H pour son client, AIRBUS Hélicoptère, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Intégrer des composants ou des sous-ensembles pour constituer des équipements ou des ensembles principaux. - Effectuer un contrôle qualité de premier niveau. - Utiliser des outils manuels ou des machines pour monter/assembler des pièces (perceuses, rivet à tirer, marteau. - Assembler par rivetage, perçage, collage - Ponçage Profil : Pas de diplôme spécifique Expérience aéronautique Environnement : Horaires de journée puis décalés (16h30 - 00h00) une fois autonome Rémunération : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Le poste : Votre agence PROMAN Vitrolles recherche pour l'un de ses clients basé sur Marignane un agent de maintenance H/F. Diverses taches vous seront confiées sur les postes : Assurer la réception des colis sur les Gares du magasin automatisés : Rentrée en stock, contrôle de référence et contrôle quantité Assurer la maintenance de niveau 1 (entretien des machines : magasin automatisé, machine à carton, réparation) Participer à la surveillance des points de Production : Empileur, convoyeur, gare Assurer la traçabilité des défauts et problématiques D'autres missions liées aux postes pourront s'ajouter. Horaires : 8h/16h (possibilité de faire du 2*8 selon l'activité du service) Rémunération : 11.91€ brut/heure Vous êtes intéressé par le poste et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles (dans le cadre professionnel ou personnel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer la vérification avant et après les essais en vol. - Effectuer le dépannage des systèmes et de l'équipement. - Maintenance : suivi de maintenance d'un hélicoptère - Visite de retour de vol et mise en vol - Montage / Démontage pièce hélicoptère : siège, pâle - Débriefing avec le personnel naviguant Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : esprit d'équipe, assiduité, volontaire, rigoureux Votre passeport : - Bac Pro Aéronautique - Anglais : compréhension écrite - Expérience de 5 ans minimum en tant que Mécanicien Piste Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Intervenir en phase amont avec le Bureau d'Etude sur l'industrialisation électrique, - Valider les liasses et plans, proposer des solutions correctives, - Industrialiser les opérations et valider leur mise au point sur appareil / dans l'atelier, - Créer les gammes de fabrication et définir pour les opérateurs de production les instructions de fabrication, d'assemblage et de réparation, - Gérer la configuration / applicabilité des plans et modifications en fonction des appareils, - Assurer le lien avec les différents départements : Calcul, BE, Approvisionnement, Production, Qualité et Outillage afin d'assurer la conformité de la fabrication, - Evaluer les coûts, temps et cycle de production. Proposer des solutions pour atteindre les objectifs - Participer au choix des méthodes de fabrication et l'amélioration des outils de production Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité d'adaptation, sens du relationnel, autonomie, prise de décision, dynamique, ténacité, sens de l'analyse et de l'organisation Votre passeport : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine électrique aéronautique. - Bac +2/3 secteur technique, production industrielle, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels ou ayant suivi un CQPM de technicien préparateur méthodes spécialisé aéronautique - Maitrise du Pack Office - Maitrise du logiciel SAP Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer des opérations de maintenance de 1er et 2ème niveaux sur les moteurs - Rédiger les rapports d'évènements et éventuellement les rapports techniques d'interventions - Assurer le suivi des interventions et de la flotte des moteurs installés chez les intégrateurs - Participer aux actions de sécurisations - Participer au retour d'expérience sur la partie évènement en chaîne de production Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : esprit d'équipe, bon relationnel, sens du service client Votre passeport : - Diplôme : Bac+2 - Certifications aéronautique : Licence Part 66 B1.3 avec une qualification C - Maitrise des réglementations Part 145 et Part 21G - Maitrise de l'anglais couramment - Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Expérience en line maintenance & sur aéronef à voilure tournante Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein du département qualité programmes, conception & ventes OEM de la direction Qualité et Excellence des Processus, les principales missions sont : - Satisfaire les clients intégrateurs, en assurant un support de proximité en FAL et/ou piste qui s'appuie d'une part sur la qualité et l'expertise de ce support et d'autre part sur l'harmonisation de fonctionnement et de reporting vers SafranHE - Représenter SafranHE auprès des clients - Disposer d'un réseau permettant de connaître les attentes clients - Assurer le feedback auprès des différentes directions SafranHE concernées pour faire remonter toutes difficultés et attentes des clients. Le Chef de service antennes clients intégrateurs est basé chez Airbus Helicopters à Marignane. Il encadre une équipe SafranHE sur site composée de 4 techniciens et un ingénieur. Il agit en management transverse sur l'ensemble des autres antennes de SafranHE Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : de formation BAC+5 Anglais courant Expérience similaire de 4 à 8 ans minimum Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client . Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Manager l'équipe d'inspecteurs VDI et superviser le contrôle selon les critères d'usure, tout en gérant les volumes d'activité. - Assurer la gestion de la documentation technique, des spécifications clients et du suivi des heures de vol des pièces. - Traiter les non-conformités, définir et mettre en oeuvre des solutions adaptées. - Apporter un appui technique au service NPI, à l'atelier de production et aux fournisseurs, notamment lors des consultations projets ou devis. - Participer à la gestion des projets de certifications et piloter des initiatives d'amélioration industrielle et technique. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Réactivité, rigueur, aisance relationnelle, travail en équipe et autonomie. Votre passeport :Ingénieur Bac+5 minimum 2 ans d'expérience sur poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MENUISIER POSEUR (H/F) pour mission basée à MARIGNANE (13) Mission intérim Missions Pose de menuiseries alu et constructions métalliques : fenêtres, vérandas, pergolas, portes portails Profil Expérience exigée en pose de menuiseries/constructions métalliques
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de Marseille (16ème) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. - Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. - Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. - Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. - Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. - Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons pour notre enseigne, un/e vendeur/se. Vous serez en charge : - Mise en place des vitrines et du poste de vente - renseignement et conseils clientèle - Encaissement - Entretien du magasin et poste de travail Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience en vente. (6 mois minimum). Amplitude horaires du magasin : 6h à 20h. Planning tournant à la matinée ou d'après midi. Possibilité de contrat en temps plein
Nous recherchons pour notre enseigne, un/e vendeur/se. Vous serez en charge : - Mise en place des vitrines et du poste de vente - renseignement et conseils clientèle - Encaissement - Entretien du magasin et poste de travail Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience en vente. (6 mois minimum). Amplitude horaires du magasin : 6h à 20h. Planning tournant à la matinée ou d'après midi. Possibilité de contrat en temps partiel.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Technicien intégrateur Harnais et Cheminement F/H pour son client, AIRBUS Hélicoptère, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Réalisation des études de cheminement 3D Mise à plat des harnais 2D Réalisation des Tables d'Outillages Support production : réponses aux non conformités de fabrication (litiges) et montages (QN) Profil : Expérience dans le cheminement, harnais 2D La connaissance du monde de la production serait appréciée CATIA V4/V5, CADAM, VPM, 3DVia Connaissances SAP, NCM (serait un plus) Pack office (excel, word) Compétences linguistiques : Niveau intermédiaire en anglais, niveau négociation en français Vous évoluerez dans un contexte international avec des échanges quotidiens avec AHD, AHE pour l'aspect production. Rémunération : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recherche un Inspecteur QCC Navigabilité F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Vous vérifier la configuration, la conformités la navigabilité des hélicoptères - Vous attestez la conformité en étant responsable d l'analyse et de la mise en oeuvre des données de navigabilité, de la délivrance de l'autorisation de vol dans le cadre de la réglementation production/ bureau d'étude - Vous contribuer à la livraison d'un hélicoptère - Enregistrer l'opération a réaliser et réaliser en production - Suivre la gamme de conformité/ processus avec toutes étapes compétences requises : - Diplôme Licence Aéronautique/ BTS maintenance aéronautique - Profil junior avec diplôme licence/BTS avec expérience stage ou alternance entant que préparateur, gestionnaire configuration , support de production ou AET - Expérience sur SAP obligatoire - Anglais: lu et écrit serait un plus COMPETENCES: Lecture de plan - Obligatoire Navigabilité - idéalement Programmation d'équipement - idéalement Rémunération et avantages : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour Airbus Helicopters un Ingénieur des coûts (H/F). Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! En tant qu'ingénieur coûts, vous serez en charge de consolider les coûts récurrents au niveau appareil et d'orienter les choix d'architecture industrielle en assurant représentation de la direction des Opérations durant toute la phase de développement : définition des exigences industrielles, mise en place des nouvelles lignes d'assemblage, etc. Vous aurez la responsabilité de la structuration du tableau de bord, la trajectoire de maturité des coûts récurrents, dont le pilotage de la convergence des risques et opportunités ; et de vous assurer de l'harmonisation de ces pratiques sur Marignane et Donauwoerth, tout en mesurant leur efficacité.
Nous sommes à la recherche d'un/e accompagnateur à l'emploi pour le dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi MP OUEST Marignane, Côte Bleue (Permanence sur Chateau Neuf les Martigues, Sausset les Pins) Poste en CDI 37h30 avec RTT. Missions principales : Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), vous accompagnerez des publics en parcours d'insertion, en mettant en œuvre un suivi renforcé, individualisé et adapté aux besoins de chacun. Vous serez en charge des missions suivantes : Présentation du dispositif PLIE & Information collective Animer des réunions d'information collective Promouvoir l'offre de services du PLIE auprès des publics et partenaires Accueil & Diagnostic Accueillir les personnes et analyser leurs demandes Réaliser un diagnostic socio-professionnel partagé Co-construire un parcours d'insertion personnalisé et évolutif Accompagnement individuel Accompagner l'élaboration de projets professionnels réalistes et adaptés Mobiliser les ressources du territoire (actions, dispositifs, partenaires) Rechercher des formations adaptées et leurs financements Placement et suivi en emploi Transmettre les techniques de recherche d'emploi : CV, lettres, entretiens Prospecter les entreprises en lien avec les projets des bénéficiaires Préparer les entretiens d'embauche, analyser les retours Élaborer une stratégie de recherche d'emploi et suivre les démarches Assurer un suivi post-placement durant 6 mois (entretiens mensuels, échanges réguliers avec l'entreprise) Suivi administratif & qualité Rédiger les synthèses d'entretiens et les bilans (accueil, positionnement, fin d'accompagnement) Assurer une traçabilité rigoureuse dans la base de données (après chaque action ou entretien) Tenir à jour les dossiers papier selon les exigences QUALIOPI et FSE Rédiger les bilans d'activité : trimestriels, semestriels, annuels Réseau & Partenariat Assurer une veille informationnelle et prospective sur les dispositifs et le marché local Travailler en équipe et en réseau avec les partenaires du territoire Favoriser l'intégration durable dans l'emploi des publics accompagnés Profil recherché : Formation ou expérience dans le champ de l'insertion professionnelle ou sociale Capacité à travailler en autonomie, en réseau et dans une logique partenariale Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de rédaction Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données de suivi
Vous aurez pour mission d'animer et d'encadrer des équipes pluridisciplinaires, accompagnateurs à l'emploi, travailleurs sociaux, et psychologues sur le dispositif DARAE sur 2 lots (Marignane, Vitrolles et Salon de Provence) AGT sut les 2 lots (Marignane- Vitrolles et Salon) + ASI sur le lot de Salon. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe - Expérience dans le secteur de l'insertion/ formation (minium 3 ans) - Bonne connaissance du territoire, des partenaires (dont Conseil Départemental) et des marchés publics Qualités requises: Capacités relationnelles Engagement du résultat Rigueur administrative Organisation et Autonomie Animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : Piloter l'activité et fédérer l'équipe - Veiller à la compréhension et au respect du cahier des charges de l'action - Organiser les Informations collectives d'entrée dans le programme : promouvoir l'action - Responsabilité de l'atteinte des objectifs, d'entrée, de suivi et de sorties - Suivre les résultats (mensuels/annuels) et évaluer l'action - Mettre en place les actions formatives et correctives - Gérer les plannings et les actions - Corriger et valider les bilans - Tenir à jour la base de donnée Partenariat et communication : - Relations avec les partenaires : institutionnels, financiers, locaux - Veille sur le maillage territorial - Organisation et animation des comités de pilotage territorial - Participation aux comités de pilotage départementaux Gestion ressources humaines : - Recrutement - Préparation des éléments de salaire - Centralisation des congés, absences, arrêts maladie - Vérification des notes de frais
Nous recherchons pour notre micro crèche "Les Chérubins du Littoral " située à Marseille 16°, un(e) Auxiliaire Petite Enfance . Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Nous vous proposons un poste en CDI à pourvoir à partir du 18 Aout 2025. Vous êtes titulaire de CAP Petite Enfance ou équivalents et bénéficiez d'une d'expérience d'1 an minimum auprès des enfants. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Salaire : 1850€ bruts + tickets restaurant Type d'emploi : CDI Salaire : 1850,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur des Développements, vous rejoignez notre équipe en qualité de Développeur(se) C/C++, pour intervenir sur la partie serveur de notre suite logicielle. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir les composants serveurs de notre application métier. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour analyser les besoins fonctionnels et techniques, et proposer des solutions adaptées. - Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle. - Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés. - Assurer le support technique et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. Le poste est basé à Marseille, avec la possibilité de télétravailler partiellement. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes parfaitement à l'aise avec les environnements de développement en langage C/C++, aussi bien sous Linux (gcc) que sous Windows (Visual Studio). Vous possédez également : - Une bonne maîtrise du langage SQL, avec une expérience significative sur PostgreSQL. - Une excellente connaissance de l'environnement Linux et des scripts Bash. - Une capacité à écrire un code lisible, maintenable et documenté. - Une rigueur professionnelle et un bon esprit d'analyse. Une première expérience dans le développement de logiciels métiers ou applicatifs serveurs est souhaitée. La connaissance des environnements de GED serait un plus. De formation Bac +4 / +5 en informatique (École d'ingénieurs - Université), vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de réactivité et de fiabilité, et savez communiquer avec clarté.
Sesin est éditeur et intégrateur de logiciels de GEIDE, de gestion de contenus et de dématérialisation des documents et des processus. Grâce à ses outils de travail collaboratif, ses solutions mobiles et ses applications de gestion et de partage des informations, Sesin participe à la digitalisation des entreprises et de la société. Créée il y a près de 40 ans, Sesin, c est aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs au service d une clientèle de grands comptes et d'administrations.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client DECATHLON LOGISTIQUE spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un-e préparateur-trice de commande pour une mission en intérim de 3 mois à Ensuès-la-Redonne - 13820. Les principales missions du poste incluent : - Préparation des commandes selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Les horaires de travail sont en 2*8 (06h/13h ou 13h20h) avec une rémunération horaire entre 11.88 euros. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de préparateur-trice de commande comprend les critères suivants : - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Diplôme de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks appréciée Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt logistique en tant que préparateur-trice de commande.
FICHE DE POSTE : CLIMATICIEN (H/F) Entreprise : ES ÉNERGÉTIQUE Lieu : Dépôt basé à Marseille - déplacements sur chantiers à Marseille Type de contrat : Intérim Date de début souhaitée : Dès que possible Rémunération : Selon profil DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de son développement, ES ÉNERGÉTIQUE recherche un Climaticien (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Marseille. Vous serez rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et interviendrez en binôme ou en autonomie selon les missions. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser les raccordements frigorifiques (brasures sur cuivre, dudgeons) Assurer le montage, la mise en service et l'entretien des installations de climatisation Participer au diagnostic de pannes et aux opérations de maintenance préventive ou curative Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Rendre compte des interventions effectuées à votre responsable PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée dans le domaine de la climatisation (débutant accepté avec formation) Maîtrise des techniques de brasure cuivre et raccordements par dudgeonnière Bonnes connaissances des bases du fonctionnement des systèmes de climatisation Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers à Marseille) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités attendues CONDITIONS DE TRAVAIL : Prise de poste : depuis le dépôt basé à Marseille Déplacements quotidiens sur chantier (zone Marseille uniquement) Matériel et véhicule fournis selon les missions Équipement de protection individuel (EPI) fourni
SSP, recrute un assistant manager H/F pour notre enseigne partenaire Starbucks. Au Starbucks Coffee, notre passion pour le Café nous inspire tous les jours. Notre objectif commun est de faire vivre à nos invités une expérience unique à travers nos spécialités de cafés et notre sens du service. Aussi, en tant qu'assistant manager, vous serez le pilier du bon déroulement de l'activité, vous encadrerez les baristas. Les prérequis pour ce poste Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 04h45 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. ***Disponibilité rapide ***Travail le week-end et en horaires décalés ***Expérience similaire et en encadrement d'équipe exigée Vos futures missions : Assister le responsable d'unité (store manager) dans la gestion quotidienne et le remplacer en son absence, Organiser et coordonner le travail des équipes en assistant le responsable d'unité, Participer à l'accueil, au service ainsi qu'à l'apprentissage et l'amélioration continue des équipes, Vous partagerez votre passion ainsi que votre expertise du café auprès des équipes et des clients, Veillez à la qualité de l'expérience client, Veiller au bon fonctionnement du salon, à la qualité ainsi qu'à l'efficacité du service, En tant que responsable d'équipe, vous devrez gérer par délégation du responsable d'unité, les aspects commerciaux, financiers, ressources humaines et administratifs, Analyser et contrôler en permanence l'application et la conformité des standards des normes d'hygiène et de sécurité, la conformité des activités, de sécurité et de service de la marque. Les qualités et compétences que nous recherchons : Un manager d'équipe H/F qui sait repérer le potentiel de chacun, Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, Vous avez une expérience de 2, 3 ans ou plus acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brulerie ou dans la restauration, Vous avez une solide expérience en encadrement d'équipes et en gestion de centre de profit, Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous pouvez vous rendre disponible dès 04h45 le matin. Informations complémentaires : Pouvoir se déplacer sur les salons situés au sein des aéroports. Select Service Partner est le leader de la restauration commerciale sur sites de transports et le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent en CDI ou en CDD saisonnier jusque fin septembre de restauration pour nos restaurants de l'aéroport de Marignane. Les prérequis : ***Disponibilité rapide à temps plein ou partiel*** ***Travail le week-end et prise de poste tôt le matin*** Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 5h00 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. Vos futures missions : Accueillir, conseiller et servir les clients, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients, Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits, Procéder aux opérations d'encaissement, Réaliser le nettoyage des espaces. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.
Le groupe SSP recrute un employé polyvalent de restauration pour nos restaurants de l'aéroport de Marseille. Les prérequis : ***Disponibilité rapide à temps plein ou partiel*** ***Travail le week-end et prise de poste tôt le matin*** Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 5h00 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. Vos futures missions : Placé(e) sous les directives du responsable d'unité et des assistants, Accueillir, conseiller et servir les clients, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients, Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits, Procéder aux opérations d'encaissement, Réaliser le nettoyage des espaces. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.
La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un(e) TECHNICIEN HELPDESK H/F à Marseille dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois susceptible d'évolution Notre client, ESN présente au niveau national, propose des solutions d'infogérance et d'intégration auprès de clients grands comptes que ce soit dans les secteurs industriels, de la santé, de la finance mais également pour le secteur public. Intégré(e) au centre de service, vous êtes affecté au plateau support d'un client grand compte et réalisez les missions suivantes : - Réceptionner, traiter et résoudre les demandes et incidents de niveau 1. - Enregistrer les incidents sur un outil de ticketing. - Réaliser un premier diagnostic. - Procéder à la résolution de l'incident ou l'escalader au niveau supérieur - Assurer le suivi du traitement des appels des utilisateurs - Mettre à jour les procédures - Reporting Environnement technique : OS Windows (7 à 10), GLPI, SCCM, Active Directory, DNS/DHCP, réseaux IP De formation Bac à Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de plus d'un an en tant que technicien support utilisateurs. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement poste de travail. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d'interagir facilement que ce soit avec les équipes, les intervenants extérieurs et le client. Vous savez gérer les priorités ainsi que les situations de stress. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Vous participez a la production en chaine de la fabrication de pains baquettes, patons, pizzas. Assurer la mise en place des matières premières et contrôler l'approvisionnement régulier de la ligne Effectue le réglage des machines selon les mélanges et la fabrication de la recette Surveille les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits Travail dans une atmosphère frais Poste en 3x8 soit 35h et 5h supplémentaires hebdomadaires Diverses primes Port de charges jusqu'à 25Kg
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un CHEF DE PROJETS CONSTRUCTIONS BATIMENTS - H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois sur le site de Marignane (13). Rattaché au responsable de Building et Construction Etudes de faisabilités et support transverse France, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de projets liés à l'étude de faisabilité dans le domaine de la construction. - Suivre les études de faisabilité avec les maîtres d'œuvre ; - Rédiger les rapports d'étude et présenter le projet au client. - Étudier l'impact du déplacement d'une machine industrielle et les besoins d'un nouveau bâtiment. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac+ 5 en génie civil, architecte ou génie électrique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans l'étude de faisabilité, gestion de projet et le suivi d'exécution d'une construction. Vous disposez de bonnes connaissances du milieu industriel ou tertiaire dans le domaine de la construction, du suivi du budget et de la loi MOP. Vous avez un niveau d'anglais courant qui vous permet d'échanger dans un environnement international. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez gérer efficacement les relations avec les fournisseurs et les clients. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que des qualités naturelles de leadership.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Gérer l'agenda, le courrier et les tâches administratives. - Soutenir le manager/l'équipe dans la prise de décision et la communication. - Organiser réunions, événements, déplacements et logistique. - Collaborer avec les assistants et parties prenantes. - Promouvoir des pratiques écoresponsables. Poste à mi-temps 50% (une préférence pour une présence tous les jours par demi-journée) Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Organisation - Rigueur - Autonomie et Curiosité Votre passeport : 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience Airbus est un plus, une expérience dans une entreprise internationale est également un plus. Logiciels : La suite Google (ou pack office), plus précisément Google Slide et Excel (niveau basique) Langues : Français et Anglais courant obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI MARTIGUES, recherche pour l'un de ses clients situé sur MARIGNANE, un Préparateur de Commande avec Caces 1 (H/F) Les missions à réaliser sont les suivantes : - Préparation des commandes des clients à l'aide d'une scanette (produits frais, surgelés, secs, liquides...) - Protection des marchandises fragiles, - Retirer les marchandises non livrables et non consommable, - Préparation des marchandises endommagées au fournisseur, - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement de l'entrepôt, - Participer aux inventaires, - Respect des rotations en fonction des dates de péremption, - Conduite de chariot. Horaires : Du lundi au vendredi 13h-20h30 Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire des Caces 1. Une expérience en agralimentaire rayon liquide serait apprécié. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
Intégré-e au Département Maintenance de l'AMP et à une équipe de 6 climaticiens, vous contribuez au bon niveau de disponibilité des installations de génie climatique et de désenfumage en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative et en assurant le suivi des entreprises extérieures dans le cadre des contrats de sous-traitance. En fonction des priorités d'intervention, vos missions sont les suivantes : - Garantir le bon niveau de disponibilité et d'opérationnalité des installations de génie climatique et désenfumage en respectant les règles de sécurité et d'hygiène - Optimiser les performances des installations et proposer des améliorations. - Maintenir la continuité des opérations et éviter les interruptions de service en relation avec l'exploitation opérationnelle. - Assurer la conformité et la qualité des travaux de maintenance réalisés par des prestataires externes. - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des installations de désenfumage. - Contribuer à la sécurité des bâtiments et des occupants en maintenant les systèmes de désenfumage et de protection contre les incendies en bon état de fonctionnement. De formation Bac à Bac+2 en fluides, énergies, domotique option génie climatique et fluidique ou froid et conditionnement d'air, vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans dans la maintenance des installations de génie climatique. Vous faites également preuve d'une bonne maitrise des systèmes de désenfumage et d'une compréhension générale des installations de sécurité incendie. Vous êtes à l'aise avec le suivi des prestations sous-traitées (gestion de contrats et suivi des coûts associés) et les outils informatiques courants (Pack Office, GMAO). Vous mettez en œuvre vos qualités de rigueur et d'organisation dans votre activité quotidienne, savez être autonome, réactif-ve et gérer les priorités. Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
Envie d'un poste polyvalent avec une vraie dimension humaine ? Si vous avez envie de nouer une relation durable basée sur l'écoute et la bienveillance, tant avec les aides à domicile qu'avec les clients, nous avons le poste qu'il vous faut ! Rejoignez un acteur clé du bien-être à domicile en tant que Responsable de Secteur (H/F) en CDI à proximité de St Victoret. Vos missions : Gestion opérationnelle et qualité des services Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants) Suivre la qualité du travail effectué et la satisfaction des clients Assurer l'accueil physique et téléphonique Réévaluer les besoins des bénéficiaires si nécessaire Pilotage des ressources humaines Piloter les deux assistantes de gestion Gérer les plannings des aides à domicile, incluant les remplacements des absences et congés. Participer au recrutement et à l'intégration des aides à domicile et des auxiliaires de vie Établir les contrats de travail Développement commercial et partenariats Traiter les demandes des prospects et élaborer les devis Assurer le suivi de la relation commerciale Participer à des salons, forums en lien avec l'activité de l'agence Accompagner le responsable d'agence auprès des professionnels du secteur pour renforcer les partenariats locaux Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile, du développement commercial ou du management d'équipes de proximité. Vous possédez un excellent sens du relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'écoute. Vous savez gérer le stress et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Saisissez cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre quotidien ! Envoyez-nous sans attendre votre CV. CDI, agent de maîtrise, forfait jour 30K + primes 11 RTT Travail du lundi au vendredi (+ 3 astreintes / an au bout d'un an) Véhicule de service A proximité de St Victoret
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, grand groupe industriel, nous recherchons des Opérateurs en Assainissement. En contrat d'alternance d'un an, vous découvrez le métier d'Opérateur tout en validant votre Permis Poids Lourds et un titre Pro de Conducteur Routier de Marchandises sur Porteur. Vos missions : Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement - pour faciliter le libre écoulement des eaux usées Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regards, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs Conduire des véhicules hydrocureurs récents dotés d'une technologie de pointe, Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils
La commune d'Ensuès la Redonne recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de mission en environnent à temps complet pour une durée d'un an. Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le chargé de mission environnement met en œuvre la politique de l'environnement définie par la collectivité locale, dans le respect du cadre juridique. Il remplit des types de missions très diversifiés sur des sujets variés. Il peut proposer, animer une politique, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister sur des problématiques environnementales. Les Missions : - Conception et montage de projets, programmes : Définir les caractéristiques Rédiger le cahier des charges Suivre les études nécessaires et les opérations de réalisations voire d'évaluations des bénéfices environnementaux Rendre compte régulièrement de ses analyses à la Directrice Générale des Services et à l'élue en charge de la délégation environnement. Assurer le suivi budgétaire - Information et communication : Informer les acteurs internes et externes à sa structure sur les nouveaux outils (techniques, méthodologiques et financiers) environnementaux disponibles. Initier des actions de promotion sur des thèmes spécifiques en direction d'acteurs ciblés voire de toute une population. - Représentation : Représenter la politique environnementale décidée par sa structure dans des réunions diverses (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme Compétences recherchées : Votre savoir : Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre juridique des politiques publiques de développement économique et d'aménagement du territoire ; Maîtriser le cadre juridique, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques Votre savoir faire : Mener une démarche en mode projet ; Traduire les orientations politiques en plan d'action ; Elaborer les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets ; Votre savoir être : Disponibilité, Autonomie, Capacité d'analyse et Capacité à travailler en équipe
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité SSIAP 1 Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes. Vos missions : - Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses. - Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie. - Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin. - Rédiger les rapports de mission ou d'incident. Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine). - Expérience en sécurité arrière caisse appréciée. - Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation. - Aisance relationnelle et sens du service. Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de CEDEO GIGNAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e). Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Au programme : Vous faites le bonheur de vos clients : sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients : artisans du bâtiment, conducteurs de travaux, etc. Brique par brique, vous cimentez une relation durable avec eux. Vous négociez les meilleurs tarifs : en rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre daffaires de lentreprise : avec votre outil informatique super puissant le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités damélioration au quotidien. Vous vous intéressez au secteur : vous êtes au taquet des nouveautés et veillez au grain sur le marché de la construction durable. Vous interviendrez sur le secteur Gignac/Vitrolles. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter limage du groupe. Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et taider, tu peux compter sur ton binôme. Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien
Le réseau Crèches du Sud recrute pour ses structures « Leï Pitchoun » à Carry, « Les Petits Pandas » et « Les Petits Pilotes » à Marignane un(e) Infirmier(e) « Santé et Accueil Inclusif ». L'IDE SAI est le réfèrent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical, et l'interlocuteur privilégié du médecin des établissements dont il/elle a la charge. Il/Elle intervient dans un cadre préventif et relationnel auprès des enfants, dans le temps qui lui est imparti sur les différentes structures. Tout en accompagnant l'équipe au quotidien dans sa mission, l'IDE SAI apporte ses connaissances en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Missions : - Veiller à la prévention et à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Mettre en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant - Assurer des actions de formation en matière de soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Etablir une communication professionnelle - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) - Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier - obligatoire - Date de prise de poste : dès que possible Salaire brut mensuel : 2 465.42€ + prime assiduité 120€ + reprise expérience en crèche (branche Alisfa)
Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un Technicien Support Logiciel (F/H) pour assister les professionnels de santé dans la résolution des incidents liés à l'utilisation des applications de notre client. Vos missions : - Examiner, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés dans l'outil interne. - Assurer la résolution des problèmes tout en garantissant la satisfaction des clients. - Évaluer l'urgence et l'importance des demandes clients, et collaborer avec les différents interlocuteurs internes pour apporter une réponse fiable et efficace. - Guider les clients dans le paramétrage des différents modules et l'installation de nouveaux périphériques. - Remonter les anomalies ou demandes de réajustement soulevées par les clients. - Se tenir informé et se former sur les mises à jour des logiciels et les nouvelles fonctionnalités. - Assurer la maintenance de la base de données SQL. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en informatique et maîtrisez bien le langage SQL ainsi que l'administration de bases de données. De plus, vous possédez également une première expérience dans le support technique logiciel. D'un naturel dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes curieux et fort de proposition. Une connaissance en imagerie médicale ou médecine nucléaire sera appréciée À noter que ce poste est sédentaire, mais peut impliquer des déplacements occasionnels au siège. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Au sein d'un atelier, vous réalisez des diagnostics de pannes et des réparations ou changement de matériels pour des petits engins de chantiers et des appareils de motoculture. Vous intervenez sur la partie mécanique et hydraulique principalement et sur des moteurs à 2 ou 4 temps. Déplacements ponctuels au niveau départemental. Profil : CAP, Brevet Professionnel ou Bac Pro en mécanique avec une expérience minimum (stage compris) en motoculture ou sur des petits engins de chantier ou matériel thermique. Permis B demandé pour prendre le véhicule de service ponctuellement au niveau départemental.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Priorisation du backlog en lien avec la stratégie digitale Aviation Safety & Quality et accompagnement des projets. - Collaboration à la définition produit, feuille de route et objectifs de transformation numérique. - Support au Product Owner pour évaluer les investissements et la valeur des fonctionnalités. - Traduction des besoins utilisateurs en solutions digitales innovantes et pertinentes. - Contribution au déploiement de l'outil ePPS, à l'intégration de l'IA, à la conduite de tests UAT et à la formation sur les outils. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Leadership, diplomatie, aisance relationnelle, rigueur, capacité d'intégration rapide Votre passeport : Formation : Bac+5 spécialisation digital demandée Expérience : Minimum 3 ans en tant que PMO ou Chef de projet, idéalement dans l'aéronautique hors stage Langues : Anglais courant à l'écrit comme à l'oral Outils : Suite Google, PackOffice et SAP Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour Airbus Helicopters un Gestionnaire d'harmonisation des processus industriels (H/F). Envie faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vous serez en charge de la mise en œuvre du processus d'approvisionnement, des politiques et des sujets de gouvernance. Il faudra effectuer la mise en place des processus achat (analyse de l'existant/ définition de la trajectoire / évaluer les différences entre les process actuel et les nouveaux / planning de déploiement / déploiement), écrire et définir des process et mettre en place les supports.
L'assistant(e) administration des ventes est en charge de la gestion administrative des ventes et du service commercial (vente, location et transformation de containers). Il/Elle s'occupe entre autres, des commandes des clients, s'assure de leur bon déroulement de A à Z et de la satisfaction des clients. Principales missions : - assurer la facturation et son suivi ; - préparer les bons de livraison ; - renseigner les clients et les conseiller ; - exécuter la gestion administrative (devis, commandes, factures) ; - effectuer le suivi des clients ; - traiter et résoudre les réclamations des clients ; - montage des dossiers d'appel d'offre - planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique Nos avantages : - Acompte mensuel versé le 15 de chaque mois si besoin. - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. - Mutuelle d'entreprise très avantageuse. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue et d'une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du poste d'accueil des chauffeurs, vous vous occuper d'enregistrer les documents des chauffeurs et vous faites la pesée des camions. Il est très important de bien saisir le poids des camions sur l'ordinateur tout comme il est indispensable de savoir lire écrire et compter. Vous pouvez être en lien avec l'exploitation par téléphone et vous devez alerter toute anomalie par téléphone et mail. Il y a beaucoup de contact avec les chauffeurs directement. Lundi au vendredi 6h30-15h/08h30-16h30.
Accueil vente entretien mise en place nettoyage surface de travail
Alternance - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marignane Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique ou de l'institut * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marignane Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marignane Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour Airbus Helicopters un Contrôleur financier (H/F). Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vous aurez à assurer le respect des normes d'Airbus Helicopters au sein de l'équipe financière et coordonner toutes les activités avec les processus financiers. Vos principales missions seront d'assurer le respect des standards / méthodes / gouvernance d'Airbus Helicopters au sein des équipes Finance, battre le tambour la collecte des KPI du processus pour le suivi des objectifs financiers supérieurs (TFO), vous assurer que tous les risques concernant les moyens, les ressources et les priorités pour atteindre les objectifs définis sont soumis à l'arbitrage.
Nous recherchons un chauffeur de bus pour un établissement médico-social, qui aura principalement en charge les liaisons entre deux établissements situés sur Marseille. c'est une activité à plein temps et en CDI.
L'agent logistique aéroportuaire de la société STAR supervise, organise et contrôle la transmission physique des documents douaniers en lien avec les services transit, les douanes et les clients. Il optimise le fonctionnement du service et les ressources disponibles. Ses missions comprennent la supervision des coursiers en douane, la gestion des priorités opérationnelles, la vérification de la conformité des documents, la transmission rapide des documents et l'encadrement des coursiers. Il contribue à l'amélioration continue et au renforcement des relations commerciales. Compétences requises: connaissance des procédures douanières, planification, maîtrise des outils de suivi, gestion des priorités et reporting. Qualités attendues: rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, résistance au stress, sens du service. Sous l'autorité du responsable de l'entrepôt, il est en interaction avec le personnel interne et externes (clients, douanes, transitaires).
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Fournir une documentation d'inspection spécifique Valider la documentation nécessaire à l'atelier pour fabriquer, en lien avec la préparation et le bureau d'études. - Créer le plan d'inspection et implémenter les critères dans la documentation - Participer aux analyses de risques en collaboration avec les métiers transverses - Utiliser les méthodes en lien avec l'APQP (SPC, Control Plan et PFMEA) - Surveiller les process et les équipes de préparation - Leader le processus FAI - Etre l'interface entre les équipes QLS et les équipes Préparation Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement :Travail d'équipe, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation Votre passeport : - Diplôme dans l'aéronautique - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine aéronautique / industriel sur un métier similaire - Anglais : intermédiaire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
