Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ensuès-la-Redonne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ensuès-la-Redonne. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES, 13 - Marignane, 13 - MARIGNANE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise : L'entreprise novatrice Zapata a pour but de changer la mobilité du futur. Le fondateur de la société, développe avec ses équipes des machines volantes pouvant répondre à des besoins sur différents marchés. Il effectue aussi de nombreux déplacements à travers le monde afin de démontrer le savoir-faire de l'entreprise en effectuant des démonstrations lors d'événements d'envergure. Produites en France, ces machines ont à terme pour vocation d'être opérées sur les 5 continents, à commencer par les Etats Unis. L'entreprise n'a pas fini de concrétiser les rêves les plus fous de millions de personnes en créant de nouvelles machines innovantes tout droit sorties des comics books ! Missions Vos principales missions seront les suivantes : Rédaction courriers et mails FR/EN pour le compte de la direction Préparation, suivi et archivage des dossiers Gestion administrative des achats et des approvisionnements / Utilisation ERP Suivi administratif du personnel : CP, arrêts maladie, formations, dossiers OPCO, visites médicales, gestion des déplacements. Gestion administrative du bureau : Suivi de la facturation, Relance fournisseurs, Commandes de fourniture, relation avec les prestataires de services. Accueil physique & téléphonique des visiteurs, clients et partenaires Gestion administrative des renouvellements des aérodromes Gestion administrative des événements concernant les autorisations de vol Profil recherché : Diplômé(e) au minimum d'un BAC + 2 : BTS assistant Manager ou assistant gestion PME/PMI avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez un excellent niveau d'anglais écrit, lu et parlé ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et ERP). Z-AIR étant une entreprise avec de fortes ambitions de croissance, ce poste peut devenir évolutif en fonction de l'évolution du besoin et de l'implication du candidat.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e), polyglote et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour notre site à Marignane. Les missions sont : - Accueil des visiteurs - Gestion du standard - Gestion de badges - Gestion du courrier/colis - Gestion des fournitures - Gestion des salles de réunions - Respect du protocole sécurité et sanitaires Anglais courant obligatoire Contrat : CDD de remplacement (38h/semaine) de 7 mois pour congés parental /Formation à prévoir dès que possible. Horaires du lundi au jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h30 Horaires du Vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45 Profil - Polyvalence et disponibilité - Présentation soignée - Savoir être - Sourire, courtoisie et sens du service. - Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée. - Réactivité.
SSP, recrute un barista (h/f) - employé polyvalent (h/f) de restaurant rapide pour notre enseigne partenaire Starbucks. Here you Belong* Poste à pourvoir en CDI . A propos du Starbucks Coffee, notre passion pour le Café nous inspire tous les jours. Notre objectif commun est de faire vivre à nos invités une expérience unique à travers nos spécialités de cafés et notre sens du service. Au sein du salon, vous serez accueillis, challengé et vous partagerez au quotidien les valeurs qui font notre unité car nous formons une seule et même équipe. Qui sommes-nous ? Select Service Partner est le leader de la restauration commerciale sur sites de transports et le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde. Vos futures missions : Placé sous les directives du Store manager et du Shift superviseur, - Accueillir, conseiller et servir les clients, - Veiller à la qualité, à l'efficacité du service ainsi qu'à la satisfaction les clients du salon, - Préparer de savoureuses boissons tout au long de la journée, - Nettoyer l'espace de travail, le matériel, le salon et le back office, - Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, - Procéder aux opérations d'encaissement. Les qualités et compétences que nous recherchons : - Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, - Avoir l'esprit d'équipe est essentiel au sein de nos salons, - Vous avez le sens de l'autonomie, de l'accueil, du service et vous êtes une personne sur laquelle nous pouvons compter - Vous avez idéalement une première expérience acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brasserie, une brulerie ou dans la restauration Informations complémentaires : - Vous pouvez vous rendre disponible dès 04h45 le matin. *HERE YOU BELONG : TA PLACE EST ICI.
En tant qu'équipier polyvalent saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Rejoindre Lidl Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de responsables Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) gestion administrative et comptable vos principales tâches seront : - accueil physique et téléphonique des clients, gestion courrier, classement, archivage, - suivi des contrats fournisseurs - saisie des factures clients, - enregistrement factures fournisseurs, - lettrage, rapprochement bancaire et saisie banque, - relances clients, - Excellentes aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'orthographe et des outils informatiques. - formation interne par une équipe bienveillante 35h hebdomadaire / 9h 18h ou 8h 17h du lundi ou vendredi / parking privé / salle de pause et repas / salaire brut 2000euros / cdd 3mois contrats renouvelables vous êtes disponible actuellement ou même plus tard ? alors postulez ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et évolutive !
Notre magasin situé dans le centre commercial Grand Littoral à Marseille (13) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDD de 6 mois - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, Réaliser les opérations d'encaissement, Réceptionner la marchandise, Mettre en rayon les produits, Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à : - Traiter les réclamations - Suivre les expéditions - Ouvrir les dossiers litiges - Traiter les demandes de livraisons impératives - Diverses tâches administratives - Etablissement des rapport d'arrivage - Communication avec les partenaires de transport - Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€ Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.
Pour notre entreprise nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve). Vous serez en charge ; - de l'accueil téléphonique, renseignement, prise de rendez-vous - de la gestion des plannings - du suivi administratif - de la transmission des documents comptable - de la facturation Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office ) Un test sur le logiciel Excel sera effectué avant la prise de poste.
Vous ferez des prises pour le Park magic land - Vous circulerez dans le parc parmi le public. Vous ferez de la vente et vous serez amené (e) à renseigner les clients. Vous travaillerez avec un/une vendeur/se qui sera présente en kiosque. Vous travaillerez de 10h à 18h uniquement les weekends, jours fériés et vacances scolaires. Vous avez un bon sens relationnel et une appétence pour la photographie Le site n'est pas accessible en transport en commun.
Nous recherchons un secrétaire médicale H/F dynamique en contrat CDD en vue du remplacement de notre secrétaire suite à un congé maternité. Le poste est à temps plein (35 heures) sur 4 jours par semaine. Lundi de 8h45 à 18h Mardi de 8h45 à 19h Jeudi de 8h45 à 18h Vendredi de 8h45 à 17h Une personnalité accueillante et dynamique est la bienvenue. Une expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Les tâches à exécuter seront les suivantes : prise de rdv téléphonique/physique, gestion du planning, rappel téléphonique, encaissements, passage des cartes vitales, gestion de la boîte mail,...
BOULANGERIE FIVE CANTINE & SAVEURS Recherche 1 employé (e) snacking pour prise de poste immédiate en CDI de 35 heures Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Vous serez en charge : Du snacking et de la plonge Une formation en interne sera assurée par l'employeur. Restaurant fermé le dimanche situé dans une zone d'activité.
Votre agence Adéquat de Vitrolles recrute des agents logistiques F/H pour son client GEODIS . Située à Gignac la Nerthe et spécialisée sur la gestion de dossier spécifique : ACTION Rejoindre les équipes logistiques et réception de GEODIS, c'est mettre toute son énergie pour assurer une intégration spécifique et personnalisée lié à l ouverture du site. Missions : - Effectuer des opérations de manutention et de conditionnement - Contrôler et stocker les marchandises lors du déchargement des camions - Charger les camions à l'aide du CACES 1et/ou 5 Profil : - Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste - Maîtrise des chariots de type R 489 ou R 389 "1.3.5" (caces souhaité) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et le transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) Le poste proposé implique l'accueil des stagiaires, la réception des appels téléphoniques et la gestion des dossiers administratifs. Une certaine polyvalence est donc nécessaire. Une formation sera assurée lors de la prise de poste. Merci de nous faire parvenir uniquement votre CV si le poste vous intéresse.
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - Aider à la plantation des végétaux en suivant le plan - Entretenir les espaces, tailler, tondre, - Conduite de la pelle (r482 cat 1) - Rangement de son espace de travail, Vous avez une bonne connaissance des espaces verts et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Homme/Femme de Pied. Vos missions : - Appréhender depuis le sol les opérations à mettre en œuvre - Réceptionner les branches ou tronçons de bois découpés - Broyer et billonner - Organiser son chantier - Entretenir le matériel - Respecter les règles d'hygiène et sécurité Profil recherché : Permis B et véhicule serait un plus Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité. Votre travail devra être très soigné et minutieux. Conditions de travail : Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Société à taille humaine et en pleine expansion emploie plus de 200 salariés sur 3 sites en France. Au sein du service import , vous rejoindrez l'équipe pour gérer les différents dossiers confiés à l'import pour tout type de marchandise venant de tout type de destination dans la zone concernée. Vos responsabilités : Organiser le transport global des marchandises à l'import dans le respect de la réglementation en vigueur Gérer et suivre la documentation de l'ouverture du dossier à la facturation Suivre et contrôler l'acheminement des marchandises Informer et conseiller le client en continu Traiter les dossiers en coordination avec le service douane Profil recherché : - Formation dans le domaine du transport et de la logistique et/ou du commerce international - Une première expérience dans le domaine du transit maritime est souhaitée et notamment en import - Connaissance des incoterms et notions en douane - Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, dans le domaine de l'environnement, un assistant facturation H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 3 mois (potentiellement renouvelable). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Facturation - Relance des impayées - Relance et gestion des Bons de commande - Accueil au standard téléphonique Le poste est basé à Marseille-16e-Arrondissement Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Ticket restau : 9 € Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans les domaines de l'administration et de la gestion. Vous relevez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire. Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux ; vous savez gérer les priorités.
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif. Vos missions principales : - Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau) - Saisir des avoirs en cas de réclamations clients - Vérifier les paramétrages annexe - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données) - Respecter les dates butoirs de facturation Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable. Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration. Vous connaissez le processus de facturation. Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS. Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Accueil: - Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients. Prospection et développement de relations clientèles: - Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires. - Initier des contacts avec les prospects/clients - Effectuer un premier niveau de qualification. - Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques). Vente de produits et services: - En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client. - Identifier les projets, besoins et attentes du client. - Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque. - Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie. - Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client. Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié. Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 ans. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Nous proposons : Une rémunération variable dynamique avec intéressement individuel à la performance, Une rémunération fixe avec un 13e mois (au prorata), Tickets restaurant, Vous serez formé(e), suivi(e) et accompagné(e) en interne. Annualisation du temps de travail et modulation hebdomadaire en fonction du niveau d'activité et de la saisonnalité, des primes dimanche et jours fériés. Une culture d'entreprise mondialement partagée : Hertz prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d'un accord d'entreprise pour le maintien, l'intégration et l'emploi des travailleurs en situation de handicap, Hertz s'engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous. Une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Vos responsabilités : En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans 4 domaines principaux : Au départ : Accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, Au retour : Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement de leur déplacement, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander, La gestion : préparation en amont des contrats, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre des plans d'action définis par le responsable d'agence ou le superviseur, formation et suivi des indicateurs individuels de performance opérationnelle, Pour s'épanouir dans ce poste, il faut en particulier : Aimer le contact client et être doué d'un bon sens relationnel, être capable de créer du lien, d'user de sa sensibilité et de son empathie dans ses relations interpersonnelles, Aimer la variété des activités, le travail d'équipe et s'adapter facilement à l'imprévu en sachant gérer son énergie, Être curieux(se) pour connaître les spécificités de nos offres et les véhicules proposés ainsi que les dernières innovations automobiles, Être rigoureux(se) et organisé(e) pour connaître et appliquer les procédures. Parler anglais et avoir le permis B (horaires décalés - transports en commun non adaptés), un BAC, niveau BTS, avec ou sans expérience. Vous serez formé(e), suivi(e) et accompagné(e) en interne. Amplitude: de 7h00 à minuit, 7/7, roulement en fonction du planning.
Entreprise de 40 salariés, recherche une secrétaire h/f autonome qui travaillera sous la direction du directeur d'exploitation de l'entreprise. Missions : - Réalisation des dossiers transports à partir des ordres de transport des clients - Inscription dans un fichier Excel pour le suivi - Classement - Archivage - Suivi des dossiers clients Pré-requis : Bon niveau anglais exigé Expérience dans le secteur transport souhaité Maitrise du logiciel EXCEL Expérience de 2 ans sur le poste de secrétaire min. Horaires : lundi au vendredi 8h-17h
Adecco PME Marseille recherche un Assistant administratif (h/f) pour une prise de poste rapide chez l'un de ses clients en intérim dans le 16ème arrondissement de Marseille. L'anglais est obligatoire pour cette mission, car c'est une entreprise internationale. Rattaché au responsable du service, vous aurez pour principale mission d'assurer la bonne gestion administrative. Vos activités sur le poste : - Le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - La gestion des mails et du courrier ; - L'accueil téléphonique et physique ; - La communication d'informations en interne ; - La rédaction de documents et de lettres ; - La commande de fournitures. Information complémentaires lié au poste : - Statut intérim - 35 heures/semaine. - Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous avez une appétence pour le domaine administratif et vous avez expérience réussie sur un poste similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe ?
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche 1 employé / employée polyvalent (e) en boulangerie. Prise de poste immédiate en CDI Vos missions seront : - Préparation, vente, cuisson des produits en boulangerie, gestion de la caisse. Horaire de 5h30 à 13h00 ou 13h à 20h30 selon planning Jours de repos en semaine
L'hôtel Les Pielettes propose un poste de réceptionniste de nuit polyvalent.de 21h hebdomadaires soit 2 nuits dans la semaine. En cdd de 3 mois pouvant déboucher sur un cdi. Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients -encaissements -gestion standard téléphonique -gestion planning -surveillance et sécurité parking et établissement -installation buffet pdj Prise de service :20 h00 / fin de service 6h30.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire RH en CDI pour notre site de Marseille. Poste à pourvoir dès que possible. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous participez à la gestion administrative du personnel en apportant votre support au management de proximité. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative de la vie du contrat de travail, de l'intégration à la sortie (DPAE, RQTH, inactif, travailleurs étrangers suivi des périodes d'essai, contrats et avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH HR Access, suivi des temps), - Traitement des éléments variables de paie / suivi IJSS, - Organisation et suivi des visites médicales, - Suivi mensuel de la modulation pour l'ensemble de la production et explication de son fonctionnement (renseignements et informations sur la modulation, les modalités de calcul, etc.) - Suivi des heures de délégation IRP, - Gestion des dossiers disciplinaires simples en support du Responsable des Ressources Humaines Qui êtes-vous ? De formation BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le droit social, ainsi que le pack Office (et notamment Excel). La connaissance de HR Access est un vrai plus. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel inhérent à la gestion de proximité des Ressources Humaines, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre impartialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours de télétravail par semaine, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième. Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes : - Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services - Relances de commandes fournisseur - Mise à jour des AR fournisseurs - Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt - Vérification de factures fournisseurs - Gestion des litiges à la livraison - Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID Horaires flexibles en début et fin de journée Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines Anglais niveau B1-B2 Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir à Marignane (13). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) - Postes à pourvoir dans les agences de Toulouse, Nantes, Le Havre, Rouen, Dunkerque, Montoir de Bretagne, Roissy, Marignane. Ce poste est à pourvoir à Marignane (Bouches du Rhône 13). Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (3 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge Inscription au Pôle Emploi pour les personnes de plus de 26 ans obligatoire.
Au sein d'un service formation, vous prenez en charge le traitement des commandes de l'enregistrement à la facturation. - Vous assurez le suivi des dossiers en répondant aux demandes et aux réclamations des clients. - Vous traitez les litiges financiers. - Vous êtes le support au quotidien des équipes internes dans la gestion administrative des formations. - Vous participez à toutes les tâches collectives du service. Un restaurant d'entreprise est à votre disposition. Parking privatif à votre disposition et accessible en transport en commun. Horaires flexibles Un 13ème mois s'ajoute au salaire. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de très longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Formation vous proposent des opportunités de carrière.
Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée. - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE: Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )
Prêt à démarrer l'aventure avec nous ? Nous sommes à la recherche pour notre CFA situé à l'Estaque d'un(e) secrétaire administratif(ve). Le/la secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Maîtriser l'accueil physique, téléphonique et mail à l'interne et à l'externe - Rédiger et assurer la gestion des documents - Rédiger divers comptes-rendus - Tenir à jour des tableaux de bord - Assurer l'ensemble des tâches courantes de secrétariat - Saisir des données extranet / intranet - Classer / Archiver - Promouvoir nos actions de formation en catalogue Profil : Bac +2 requis dans le domaine du secrétariat ou expérience significative dans ce domaine Qualités recherchées : - Excellent posture professionnelle - Proactivité - Dynamisme - Confidentialité - Sens des priorités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures Compétences attendues : - Synthèse et restitution de l'information - Maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique INDISPENSABLE - Rapidité d'apprentissage - Maîtrise des tâches administratives classiques
En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont : - Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI) - Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion - Animation d'ateliers collectifs - Développement des compétences des salariés - Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE Vos points forts : Organisation et sens des responsabilités Maîtrise du Pack Office Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance du marché de l'emploi CDD 3 mois, possibilité CDI Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille Salaire : 2 450,00€ par mois
Pour notre entreprise, nous recherchons un Employé polyvalent de libre service (H/F) En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) les missions serons les suivantes; -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Entretenir un supermarché propre et agréable, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Profil; Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Alors n'attend pas et postule à l'adresse suivante ! sarlgozzerino@gmail.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence de communication/imprimerie. L'offre est reservée " aux travailleurs handicapés" En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive) Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes. Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique. Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements. Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables. Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.
Eureka Handicap est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui accompagne des personnes en situation de handicap vers un emploi durable. Eureka Handicap travaille exclusivement pour les personnes titulaires d'une RQTH( Reconnaissance de Travailleur Handicapé)
Poste assistant(e) gestion, ce poste il es indispensable d'avoir quelques connaissances dans l'automobile Dans ce poste il y aura a faire les suivies d'expertise pour les véhicules accidentés, savoir facturer, faire un devis, être a l'écoute du client ou des assureurs. Traiter un dossier entre l'assurance et le client. Service a domicile (récupérer le véhicule d'un client et lui laisser un véhicule de prêt en retour). Rangement des documents pour la comptabilité, savoir traiter les priorité, commande de pièce, relance client et assurance. Ce poste demande du dynamisme , de l'autonomie une foi que le poste es bien acquis, de la ponctualité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation de l'équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Le matin : 7h30 - 8h30 : accueil des familles et le pointage des présences - Le soir : 16h - 18h30 : en lien avec la responsable service Loisirs-jeunesse - Assure la coordination entre l'équipe d'animateur et les enseignants - Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs - Lien entre les familles et la structure - Veille au rangement par les animateurs - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des équipes en adjoint de direction du centre enfant durant les temps extrascolaires, sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d'équipe, constitution et recherche du programme et évaluation - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des équipes du centre ados en direction durant les temps extrascolaires, sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d'équipe, constitution et recherche du programme et évaluation - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps extrascolaires et temps périscolaires, sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Les vacances : 7h30-17h30 ou 8h30/18h30 : animer (organisation de grands jeux, de petites activités, se déguiser), jouer et encadrer les enfants - Mercredis 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 : mise en place d'atelier et accueil des enfants, animer, jouer, encadrer et accueillir les enfants et les familles (atelier jeux sportifs, ateliers manuels.) - Participe aux projets spécifiques du services - Participe aux réunions de direction internes - Activité secondaire : - Assure la conduite des enfants en mini bus Profil du candidat : - Connaissances de la réglementation de l'animation - Connaissance des dispositifs enfance-jeunesse - Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Capacité d'ouverture sur la critique et d'auto - évaluation - Sens du relationnel, capacité d'écoute - Droits de réserve et confidentialité - Accueillir le public avec amabilité - S'exprimer clairement - reformuler les demandes, apporter de l'information - Travailler en équipe et partager - Animer une activité et mettre des actions en place, dans un cadre sécurisant pour les enfants (sécurité physique, morale et affective) (grands jeux et activités) - Aller chercher l'information, réactualiser ses connaissances - S'organiser et être autonome - Gérer les situations de stress - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence Diplôme exigé : BAFD obligatoire (minimum) ou BPJEPS LTP Expérience : avoir de l'expérience auprès du public enfants et ados Emploi : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux. Poste à 35h sur planning annualisé. Conditions : 1801.73€ brut + prime fin d'année + CNAS POSTE A POURVOIR au 15 juin 2024. CV + lettre de motivation à envoyer avant le 27 avril 2024.
La précision et la rigueur font parties de vos qualités ? Vous souhaitez mener une relation contractuelle de qualité avec les clients ? Adecco Marseille recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille, un employé de facturation. Vos tâches seront de : - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant. - Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs. - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation). De formation supérieure en gestion ou en administratif, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la facturation. vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) dans les tâches que vous effectuez. Votre qualité d'écoute et votre sens de la relation client font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Nous vous proposons: - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions de transport rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre La DIRECTION SERVICE TRUCK CENTER SUD recrute un Assistant Après-Vente H/F pour son site de Saint-Victoret dans le cadre du renforcement de ses équipes. Reportant directement au responsable du site, l'assistant(e) après-vente assure le support et le suivi administratif des activités de gestion et d'organisation pour le bon fonctionnement du service après-vente. Les activités principales sont les suivantes et pourront évoluer dans le cadre de la mission Gestion (activité après-vente) - Assurer la facturation atelier clients et des contrats de maintenance (contrôler les pointages, les écarts potentiels, établir, contrôler et envoyer les factures et les avoirs). - Gérer le suivi des prises en charge assurance pour les accidents des véhicules industriels clients (fiche sinistre, courriers client et assurance). - Élaborer, organiser et classer les flux de correspondance du service après-vente et assurer l'archivage des factures - Gérer les commandes fournisseurs extérieurs (EPI, fournitures.) et les factures correspondantes Gestion du personnel / Organisation - Etablir les pointages des techniciens d'atelier (présences, absences, heures supplémentaires.) - Transmettre des éléments relatifs à la paie au service paie et/ou service ressources humaines (documents d'embauche, feuille d'heures intérimaires, arrêts maladie.) - Actualiser les affichages légaux et périodiques transmis par le service ressources humaines - Être un relais d'information auprès de sa hiérarchie et l'informer notamment de toute anomalie en matière de gestion du personnel, d'hygiène et sécurité, etc. PROFIL : De formation Bac ou BTS dans la gestion et/ou l'administratif, vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif de vos dossiers et savez communiquer aisément avec différents interlocuteurs (clients, managers, salariés.) Vous maîtrisez le pack office et avez des facilités d'utilisation de logiciels informatiques et savez effectuer de la facturation. La connaissance du logiciel SAP finance est un plus. Expérience : au minimum 3 ans en tant qu'assistante au sein d'un service après-vente Automobile/PL Savoir-être : organisation, diplomatie, capacité d'adaptation, réactivité. Début de la mission : dès que possible Type de contrat : CDI Prêt à relever le défi ? Rejoignez notre équipe dynamique et postulez directement sur notre site carrière, ici => https://jobs.volvogroup.com/job-invite/7931/
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDD temps plein d'une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir à partir du 02/05/2024 sur notre magasin de Châteauneuf les Martigues. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Mourepiane vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes. Vous ferez la réfection des lits. Vous réapprovisionnez les salles de bains en savon et en shampoing. Vous aurez aussi à nettoyer les sols et les mobiliers. Être disponible les week-ends, vous aurez un jour de repos par semaine et par roulement. Lieu de travail : HOTEL IBIS AEROPORT MARIGNANE Vous travaillerez en journée.
Quick St Victoret recherche 2 agents /agentes de nettoyage en CDI contrat de 25 heures (7h00 à 12h00) pouvant aller jusqu'à 33 heures. Vos Missions: Entretien en salle tous les jours, nettoyage des tables, poubelles, le sol, la terrasse, le parking, les toilettes... Avantages : repas et mutuelle de santé.
L'agence Synergie Marignane Aéro recrute pour Airbus Helicopters un Responsable Reporting Finance (H/F). Les chiffres sont vos amis ? Et vous souhaitez faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vous aurez à co-piloter la performance financière, assurer la conformité et l'application des processus financiers et réaliser une sensibilisation à la finance dans l'entreprise.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients sur Marignane, un inspecteur qualité piste H/f. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Vous effectuerez des inspections de qualité selon les normes définies pour le contrôle final et l'attestation de conformité, les points d'arrêt, le FAI, les tests fonctionnels, les travaux hors séquence, y compris les activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées) et compléterez la documentation pertinente. Vous effectuerez des enquêtes et des analyses des causes profondes sur la base des problèmes de qualité/techniques identifiés et du coût de la non-qualité résultant au niveau de l'atelier. Vous veillerez à ce que les mesures de confinement appropriées ainsi que les mesures correctives et préventives soient prises par la fonction responsable grâce au recours à des équipes multifonctionnelles. Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes de qualité et en prévenant les dommages causés par les corps étrangers. Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnes, produit et processus) des tâches déléguées. Vous coacherez les opérateurs en délégation L1/L2 sur le chantier. Vous gérerez les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, les gabarits et les outils. Ce poste nécessite une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Niveau d'anglais intermédiaire nécessaire pour la lecture de document Horaire de journée avec possibilité de travailler de 16h à minuit Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Profil recherché : Vous avez au minimu 5 ans d'expériences sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec la lecture de documentation rédigé en anglais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE : La FNTV SUD compte 110 entreprises adhérentes réparties sur tous la région Provence Alpes Côtes d'Azur, et représente de l'ordre de 6000 salariés. Le secteur du transport de voyageurs par autocars est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV SUD joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, il/elle aura pour : MISSIONS : entre spécificités du département 13, et animation régionale : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTV SUD via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région, - Assister la DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4, +5, ressources humaines, communication, politique publique. Une première expérience serait appréciée. Lieu : Marseille (13) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous êtes attiré(e) par l'univers du sport et de l'animation et vous souhaitez partager vos compétences, en acquérir de nouvelles ? Alors nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) et si : Vous êtes déjà familier avec notre environnement Vous possédez le BAFD ou BPJEPS LTP ou BPJEPS APT Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer Vous êtes force de proposition Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Nous recherchons coordinateur pour notre association sportive qui propose des découvertes d'activités multi sports enfants depuis plus de 20 ans, dans le cadre d'un CDD. Vous assurez votre fonction de la manière suivante : Jours scolaires : du lundi au samedi Vacances scolaires : du lundi au vendredi Soit un temps de travail annuel de 1607 heures. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Encadrer une équipe de moniteurs et animateurs. Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet sportif. Encadrer les activités ludiques et sportives tous publics. Suivre les dossiers administratifs. Accompagner les moniteurs et animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Gérer les réseaux sociaux. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un assistant exploitation H/F sur Marignane Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour mission : Flux entrant Prise en charge des colis traités par le flux sortant et création d'une shipping note dans le système informatique SAP Mise en stock physique du colis confirmation d'emplacement informatique via SAP Remise des documents au pôle administratif Flux sortant Prise en charge des dossiers validés par la MAD administrative Picking et regroupement des colis par transporteur et par client Accueil des chauffeurs agissant pour le compte des transporteurs Clients Remise des colis Etablissement des documents de transfert de responsabilité (document transport / certificat de sureté) via portail web Vérification du nombre de colis remis et que les colis sont bien ceux prévus pour le transporteur Signature chauffeur + MAD sur documents Clôture informatique de la shipping note dans SAP Gestion magasin Réalisation d'inventaire via PDA SAP Rangement, évacuation des palettes inutiles Classement des documents remise colis par jour pour archivage par pole MAD admin Profil recherché : Maitrise des outils informatiques (connaissance SAP serait un +) Capacité rédactionnelle et relationnelle Compréhension des consignes + Respect des process Professionnalisme Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier sénior (H/F), pour son site près de Marignane. Rattaché au Chef d'équipe Logistique & Montage Nucléaire, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 3 magasiniers. A ce titre, vos principales missions consistent à : -Veiller à la bonne tenue des stocks : favoriser les meilleures conditions de stockage des produits entrants -Veiller au bon enregistrement des mouvements de stock dans l'ERP -Réaliser et suivre les inventaires annuels, périodiques, permanents -Veiller au bon déroulement des transports et au respect des délais des livraisons clients -Assurer la circulation de l'information montante / descendante pour l'ensemble du personnel -Identifier les anomalies / dysfonctionnements dans la chaîne de production et réfléchir aux moyens de les résorber -Optimiser l'organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels, programmer les investissements nécessaires en accord avec la hiérarchie, et en gérer le budget Vous possédez un Bac professionnel spécialisé en Préparation de commande ou Logistique, et avez une expérience de 5 ans sur ce poste, idéalement en milieu industriel. Vous détenez idéalement le CACES 3 et avez suivi une formation de Pontier-Elingueur, sinon une formation en interne pourra être réalisée. LES CONDITIONS & AVANTAGES Horaires (38h/semaine) : arrivée entre 7h30 et 9h, départ dès 16h30 du lundi au jeudi et dès 15h le vendredi. Rémunération : de 30k à 35k brut selon profil (de 2500 à 2900 brut). Avantages : 13ème mois TR Prime de participation CSE/CET.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier sénior (H/F), pour son site près de Marignane.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier-Préparateur de commandes (H/F), pour son site situé près de Marignane. Rattaché au Chef d'équipe Logistique & Montage Nucléaire, vos principales missions consistent à : -Préparer les composants et assurer l'approvisionnement en matière 1ère / assemblage des pièces -Gérer la tenue des stocks : les produits entrants ainsi que leur stockage -Enregistrer les mouvements de stock la réception des commandes dans l'ERP -Effectuer les opérations de déchargement des camions -Vérifier la conformité des produits (quantitatives / qualitatives), des pièces et matières reçues -Préparer les commandes, effectuer l'emballage et éditer les bons de livraison -Charger les camions et expédier les produits / marchandises -Veiller à l'entretien du matériel Vous possédez un Bac professionnel orienté vers la préparation de commande ou la logistique, et avez une expérience de 2 ans sur ce poste, idéalement en milieu industriel. Vous détenez idéalement le CACES 3 et avez suivi une formation de Pontier-Elingueur, sinon une formation en interne pourra être réalisée. LES CONDITIONS & AVANTAGES Horaires (38h/semaine) : arrivée entre 7h30 et 9h, départ dès 16h30 du lundi au jeudi et dès 15h le vendredi. Rémunération : de 24k à 29k brut selon profil (de 2000 à 2400 brut / mois). Avantages : 18 RTT 13ème mois TR Prime de participation CSE/CET.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier-Préparateur de commandes (H/F), pour son site situé près de Marignane.
Entretien des locaux Dressage des tables au restaurant Accueil des clients Prise de commande Service des plats Débarrassage des tables Effectuer les encaissements Horaires de travail fractionnés 1 jour de repos
Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, la FNTV recherche un.e Coordonnateur / Coordonnatrice emploi / formation Vos missions seront entre spécificités du département 13, et animation régionale : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTV SUD via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région, - Assister la DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. Compétences recherchées : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. Qualités attendues : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation. Qualification : De formation supérieure Bac+3, +4, +5, ressources humaines, communication, politique publique. Une première expérience serait appréciée. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, et d'un véhicule de fonction.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du Customization Center en charge de l'activité peinture de finition. Vous serez en charge de la peinture de finition et aurez l'opportunité de travailler sur tous les programmes. Vous contribuerez aux activités principales suivantes : Travaux préparatoires (préparation des outils et des matériaux, nettoyage, masquage, masticage, ponçage, activation) - Préparation des couleurs (manuel avec installation et documentation) - Préparation et application de la signalisation technique, - Préparer et appliquer le décor en utilisant différentes techniques d'application - Application de PR esthétiques Ces activités devront respecter les normes de qualité et de production en vigueur. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Vous êtes déjà expérimenté sur le poste de peintre aéronautique Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Nous recherchons un peintre/carrossier ayant de l'expérience et une parfaite connaissance des règles de sécurité. Profil minutieux Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Enregistrer l'opération a réalisé et réalisé en production - Vérifié conformité -Vérif. Navigabilité FME LOCK CARD - Construire tous les chapitres livrables de la documentation sur l'appareil - Rendre l'appareil conforme - Suivre la gamme de conformité/ Processus avec toutes les étapes Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en horaire de journée Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Diplôme Licence Aéronautique (Exple : Ecole Polyaéro de TALLARD) serait un plus - BTS Maintenance Aéronautique - Expérience ancien militaire dans la gestion de la navigabilité avec 3 ans d'expérience serait un plus (Diplôme non obligatoire avec cette expérience) - Profil Junior avec Diplôme Licence/BTS avec expérience stage ou alternance entant que Préparateur, gestionnaire configuration, support de production ou AET - Profil Junior avec diplôme Licence Aéronautique - A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique - Expérience sur SAP Obligatoire - Anglais : Lu et écrit souvent en contact avec l'Espagne et l'Allemagne
L'agence LIPMANTRANS de Vitrolles recherche pour son client basé sur Marignane et spécialisé dans la dépollution de frigo un manutentionnaire weekend + 1 jour semaine (si vous le souhaitez). Votre mission sera de récupérer le gaz à l'intérieur des frigos et de démonter les compresseurs après ouverture à la disqueuse des frigos. Vous serez amené à travailler le weekend : 12h le samedi et 12h le dimanche soit 24h et pour compléter vos horaires si vous le souhaitez la semaine vous pourrez travailler 1 à 2 jours en plus. Horaire en alternance pour le weekend : 1 weekend 6h/18h et le weekend suivant 18h/6h. Carte ticket resto de 8.80€ par jour travaillé + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures de dimanche à 50%. Formation de 2 semaines en semaine avant le démarrage le weekend. Vous êtes dynamique, autonome tout en appréciant le travail en équipe, rigoureux, sérieux et motivé Le travail en entrepôt et la poussière ne vous fait pas peur Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du transport, un Assistant Après-vente (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI. En collaboration avec le Responsable de site, vous aurez pour missions : - Suivre les contrats de maintenance - Établir la facturation Atelier/clients/fournisseurs - Assurer le suivi de prise en charge Assurance - Gérer les commandes extérieures - Organisation du personnel (planning des techniciens, absences...) Vous avez une formation BAC à BAC+2 dans la gestion/administration. Vous relevez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, avec un bon sens du relationnel. La maîtrise du Pack Office est exigé pour ce poste.
Recherche chauffeur livreur avec permis B, activité du lundi au vendredi prise de poste à Marseille 13016. Horaires de service 7h30 à 16h15 dont 30 minutes à prendre après les 6 heures de travail Votre travail consiste à livrer plusieurs clients ( 15 par jours en moyenne) + 2 à 3 ramasses Avoir minimum 2 ans d'expérience dans la livraison en 20m3
Notre agence d'Aix en Provence recherche pour son client, société sous-traitante de prestations informatiques, implantée sur un site industriel, un GESTIONNAIRE DE STOCKS - H/F, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, à pourvoir très rapidement sur Marignane. Au sein du département logistique, votre mission consiste à : - Réaliser les tâches de manutention, réception, chargement-déchargement et rangement de matériels (ordinateur, écran, tablette, clavier, .... ) - Saisir dans le logiciel de l'entreprise, les entrées et retours matériels, - Travailler en coordination avec le centre de service partagé qui s'occupe de rediriger les matériels mal restitués - Assurer le rangement du magasin, les inventaires, contrôles et alertes Stocks. De formation technique ou logistique, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience similaire en gestion de magasin ou logistique, Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 et êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP / Logiciel de Stocks et Pack Office).Vous êtes sensible au respect du matériel confié et veillez à la continuité du service client. Autonome, responsable et organisé, vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous êtes immédiatement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite.
Nous proposons un poste de Coordinateur CFA H/F : Vous aurez pour missions principales : - Ingénierie pédagogique - Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée. - Suivi des filières pédagogiques - Assurer le bon déroulement des formations sur les plans logistique, administratif et relationnel - Aide à la mise en place de procédures pédagogiques - Mobiliser à bon escient l'ensemble des ressources pédagogiques mises à disposition (MIC, Blended Learning, .) - Gestion des moyens pédagogiques - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques - Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires aux suivis de formation - Faire le lien avec l'équipe formateur pour assurer une continuité sur le suivi des alternants - Savoir orienter l'apprenti et lui apporter de la visibilité au cours de son apprentissage - Veille au bon remplissage des livrets d'apprentissage de chaque alternant(e) - Suivi, relance, entretien individuel des alternants - Aide à la mise en place des examens - Formaliser les outils de gestion de l'activité - Mettre en place et exploiter les tableaux de bord afin de permettre une prise de décision de la Direction - Assurer le suivi administratif de l'activité et superviser le travail administratif, connaître et maîtriser toutes les étapes administratives nécessaires au déroulement de l'action, de la mise en œuvre de la facturation - Respecter et appliquer les procédures administratives et de facturation des financeurs - Transmettre les données comptables en vue de la facturation dans les délais impartis - Management - Organiser le travail d'une équipe - Réaliser mensuellement une réunion pédagogique afin de fixer le cap et donner du sens pour que les orientations soient portées par l'équipe - Animer une équipe en tenant compte des attentes et des enjeux de chacun, en organisant la délégation et en articulant les complémentarités - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière de formation et d'insertion des publics. - Évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs et contribuer à son développement par la conduite d'entretiens d'évaluation - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille au bon suivi des missions obligatoires d'un CFA - Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous - Animer une démarche de prévention des risques professionnels - Conduite des démarches environnementales - Participer à la démarche environnementale dans le CFA - Information et communication externe - Constituer un réseau de partenaires - Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations dispensées et de l'apprentissage (réseau/relationnel, commission de recrutement, suivis et bilans, réunions d'informations collectives, régulation, négociation, prospection, développement et maintien des réseaux) Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la pédagogie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation professionnelle et sur les dispositifs en alternance. Vous avez une très bonne connaissance des politiques de prévention, de santé et de la sécurité en formation, au travail individuel et collectif et à l'analyse des risques. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la coordination et le suivi : votre mode de management permet de faire adhérer et développer la motivation des collaborateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils numériques au service de la pédagogie
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil d'ouvrier polyvalent. Vos tâches principales seront les suivantes : - Réalisation de peinture - Pose de placo - Pose de sol souple Profil recherché : Nous recherchons des personnes autonomes et polyvalentes. Idéalement vous possédez la formation GIES1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Gignac la Nerthe (13) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Au cœur d'un parc de 3 hectares, situé sur le site de l'Aéroport International de Marseille Provence, l'hôtel Hilton Garden Inn ****, recherche son prochain talent TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Intégrer notre hôtel flambant neuf, c'est rejoindre une équipe de 56 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients. Notre hôtel propose à ses clients, 178 chambres de différentes catégories, un restaurant avec une cuisine méditerranéenne, un bar lounge, un salon de restauration panoramique de 170 m2, une salle plénière modulable d'une surface maximale de 430 m2, une piscine extérieure, une salle de sport neuve. Intégré(e) au service technique, vous aurez pour principale mission la réalisation des interventions d'entretien de maintenance des infrastructures de l'hôtel afin d'en assurer le bon fonctionnement et de sécurité : Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par vos interventions rapides et adaptées. Effectuer des travaux de remise en état des chambres et des espaces communs (entretien général, peinture, travaux divers, nettoyage piscine et divers espaces) Respecter les procédures de la Directive Légionnelle Accor. Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité. Respecter les procédures de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité des "biens et des personnes". Respectez et veillez au respect de la charte environnement Accor. Connaissance en électricité, plomberie, chauffage La liste des tâches est non-exhaustive. Compétences Habilitation électrique savoir travailler en équipe polyvalent autonome et réactif organisé sens du service aptitudes relationnelles Travail les samedis et dimanches par roulement + 2 repos consécutifs en semaine. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une expertise technique significative et de compétences dans les différents corps d'état de la maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, ...) Vous êtes polyvalent et savez réaliser des tâches variées et physiques, Vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum en hôtellerie/restauration. Vous êtes autonome et très bien organisé(e), vous avez à cœur de prendre soin de l'hôtel en assurant avec précision l'entretien et la sécurité des lieux. Notre cadre de travail : Politique salariale favorable : Mutuelle pour vous et votre famille / Versement d'une prime de treizième mois / Primes trimestrielles sur objectifs / Indemnité compensatrice nourriture (€) - Vos avantages : Logement possible durant toute la période d'essai / Parking gratuit sur site / Avantages Hilton (des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissement) / Tenue de travail fournie et entretenue / Si ce challenge vous correspond, nous serions ravies de faire votre connaissance. Envoyez sans plus attendre votre CV à Karima notre Responsable RH : tc@hiltongardeninnmarseille.com Type d'emploi : CDI temps plein à 37h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien / Types de primes et de gratifications : 13ème Mois - Prime trimestrielle Expérience: Maintenance Technique: 1 an (Requis)
Le service social de l'Assurance Maladie est géré par les Carsat. Il est hébergé dans les locaux des Caisses Primaires d'Assurance Maladie pour une plus grande proximité avec les assurés. C'est un service social spécialisé en santé. Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place d'offres sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par leur état de santé. Ses principaux domaines d'intervention sont : La prévention de la désinsertion professionnelle, La sécurisation des parcours en santé. L'assistant(e) de service social volant(e) exerce donc son activité au sein de la Direction des risques professionnels et de l'Accompagnement Social. Afin de renforcer son équipe, le Service Social Bouches du Rhône Ouest recherche, sur son site de Châteauneuf-Les-Martigues, un ou une assistant(e) de service social « volant(e) » sur toute la commune en CDD de 5.5 mois. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Coconstruire un projet personnel d'autonomisation avec le bénéficiaire et accompagner son évolution ; Mise en œuvre de la méthodologie en travail social de l'accompagnement social individuel (ASI) > Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions d'accompagnement social collectif (ASC) > Evaluer régulièrement les interventions sociales individuelles et collectives menées et les réajuster ; > Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile ; Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques ; > Participer avec d'autres partenaires à l'émergence de nouveaux projets en lien avec l'observation sociale des territoires et des populations ; > Assurer la communication des informations utiles à l'ensemble des partenaires internes et externes ; Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial de votre territoire ; > Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un système d'information métier) ; > Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction ; > Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social et proposer des axes d'amélioration. VOTRE PROFIL : > Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS). > Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et êtes mobile dans le département (13). Poste ouvert aux profils juniors titulaires du DEASS Vous : > êtes réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ; > gérez des situations complexes à forts impacts émotionnels ; > avez des qualités rédactionnelles avec un sens de l'organisation et de la synthèse ; > avez des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe ; > avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ; > maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ; > savez respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel. Vous avez envie d'intégrer une institution de la Sécurité Sociale. Vous avez la capacité à accompagner un public fragilisé par son état de santé. Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
Nous recherchons pour dubnettoyage de bureaux du 22 avril au 17 mai une personne véhiculée pour effectuer du nettoyage de bureaux sur 2 sites, à gignac la nerthe de 5h30 à 9h15 du lundi au vendredi.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un électricien maintenancier NH90 F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Intégrer les harnais et les équipements pour construire l'aéronef. Réaliser une inspection qualité de niveau 1 Finition des harnais Cheminement des câbles. Ce travail nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil : - BAC pro aéro ou CQPM avec 3 ans confirmé sur hélicoptères et 5 ans sur avions - Maitrise logiciel MES idéalement Horaire: Horaire de journée à 70%avec un peu de décale (16h30 - 00h) au volontariat Equipe de 6 à 8 personnes Rémunération : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
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PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie recherche pour l'un de ses clients, acteur dans le domaine le domaine de la construction aéronautique et spatiale, UN CONTROLEUR AERONAUTIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois, basé à MARIGNANE. Vos missions seront : - Assurer le suivi de l'autocontrôle et des procédés spéciaux - Assurer la relation avec le(s) service(s) contrôle client - Le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives. - Assurer les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle. - Rédiger et l'enregistrer des PV d'anomalies. - Identifier et assurer la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication. - Contrôler la mise en œuvre des procédures et instructions. - Contrôler l'application des modifications en accord avec les avis de diffusion. - Contrôler le produit, dès sa réception - Contrôler le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus. Vous devrez : - Informer toute anomalie constatée - Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité. - Utiliser les équipements de protections Profil recherché : De formation Bac/Bac pro options mécanique, productique, chaudronnerie, mesures physiques, électricité, électronique, ou équivalent, Vous disposez d'un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES), un permis et / ou une habilitation sécurité
L'entreprise qui recrute Groupe de crèches déployé en France et à l'international, de nombreux postes sont à pourvoir partout en France pour faire face à la croissance de la demande de berceaux. Nous recherchons un.e Directeur.trice pour la crèche de Marignane. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable Exploitation de Secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la crèche, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la crèche, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Les "+" du poste * Statut Cadre * Formation continue * Ordinateur et téléphone portable * 10j de CP supplémentaires / an * Primes annuelles à partir de 3500€ versées en 2 ou 3 fois Rémunération : 34.8 à 36 K€ fixe brut / an Comment se déroule le processus de recrutement : * Un entretien avec Abigaëlle de Réseau Talents * Un entretien téléphonique avec les RH * Un entretien physique avec le.la Responsable de secteur Savoir-faire & Savoir-être: * Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur.trice, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. * Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. * Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. * Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. * Dynamisme et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Je suis Abigaëlle DESOUS, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Entreprise de bâtiment spécialisée dans le neuf et la rénovation tout corps d'état. Nous travaillons en sous-traitance et avec des particuliers. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui effectuera les tâches suivantes: - Nettoyage du chantier, du matériel, du camion - Porter les outils - Venir en soutien sur les travaux de peinture, démolition, placo, carrelage... Vous êtes autonome, dynamique, assidu et vous prenez des initiatives.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, UN PLANIFICATEUR/ORDONANCEUR H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Marignane. Au sein de votre pôle, vos missions seront : - Planifier les différentes étapes de productions - Animation des flux logistiques - Gestion et arbitrage des priorités - Suivi des livraisons - Gestion des points bloquant et analyse des manquants - Suivi de l'état des stocks - Lancement des OF - Participation aux SQCDP - Construction, suivi et analyse des indicateurs de performance - Définition de plans d'actions et d'améliorations Profil Recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, dans le domaine de la production industrielle, de la planification ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, idéalement en aéronautique. Vous maitrisez le Pack Office, une connaissance de SAP serait un plus Un anglais technique intermédiaire est attendu Vous êtes reconnus pour votre sens des priorités et de l'organisation, vous êtes agile et capable de gérer des aléas dans un environnement exigent. Vous possédez un bon leadership et une forte aisance en communication
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.
Sous la responsabilité du service loisirs-jeunesses, vous serez amené(e) à effectuer les missions en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs enfants : - Mener des activités, des grands jeux, des ateliers jeux sportifs, des ateliers manuels . - Encadrer et animer les enfants - Connaissances de la réglementation de l'animation - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Sens du relationnel, accueil des familles Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h à 18h30 Vous avez une expérience sur un poste similaire et êtes en possession du BAFA ou du CAP Petite Enfance. Type de contrat : contractuel Durée du contrat : 14h par semaine uniquement pendant les périodes scolaires Rémunération : 720.10€ brut/mois avec paiement des congés payés Service : sous la responsabilité de la responsable du service loisirs-jeunesse Public encadré : enfants de 6 à 11 ans
Société de nettoyage recherche un agent de nettoyage du lundi au samedi de 17h30 à 19h30. CDD de plusieurs semaines
Dans le cadre d'une création de poste, La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administratif en CDD pour 3 mois renouvelables et possibilité de CDI. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique nettoyage de la Régie : Vous serez amené à effectuer diverses tâches administratives. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Suivre des dossiers administratifs et réaliser des courriers de manière autonome. - Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements - Assurer certaines démarches administratives. - Suivi des stocks d'EPI, de consommables - Traitement courrier, arrivée, départ, affranchissement - Gestion de la salle de formation - Suivi des véhicules, conducteurs, PV, cartes grises, assurances, réparations... Et toute autre tâche qui pourrait être demandée par la direction. Profil : Bonne maitrise d'orthographe et de Pack Office Aisance et qualité rédactionnelle Savoir-faire plusieurs tâches simultanées Polyvalence Organisation Autonomie et rigueur sur le poste Réactivité Capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h00 - 13h00 - 14h00 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille
DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre d'un congé maternité un chargé /une chargée de recrutement confirmé(e) pour un CDD 6-7 mois à partir de mois de juin. Rattaché(e) à la Responsable du pôle RH, basé à Marseille, vous prenez en charge le recrutement des postes confiés. Missions : Mener activement et en responsabilité les recrutements qui vous seront confiés (diffusion, sourcing, chasse, préqualification, entretien, prise de références, rédaction des synthèse, suivis négociation .) Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels et la Direction sur les recrutements les concernant Travailler en synergie avec la responsable du pôle et une chargée de recrutement Coordonner et suivre nos prestataires extérieurs en France, le cas échéant Rendre compte at assurer le reporting des actions menées Suivre la phase de contractualisation (partie administrative) ainsi que la phase d'intégration. Formation et expériences : Bac +2 minimum Expérience confirmée et significative en recrutement dans un poste similaire (mini 3 ans) en entreprise ou cabinet Expérience dans l'industrie sera appréciée, et recrutement de personnel de chantier Compétences'et aptitudes : Vous maîtrisez les techniques du recrutement (sourcing, approche directe et réseaux sociaux) Aguerri aux techniques de chasse sur LinkedIn et les différents jobboards Maitrise des techniques d'entretiens Qualité de communication et d'écoute et capacité d'analyse et de rédaction Sensibilité à la cuture technique et industrielle Engagement, sens du service et autonomie Tenace, et rigoureux, vous avez un esprit chasseur, pour optimiser le sourcing de candidats Vous êtes organisé, méthodique et curieux Anglais est apprécié pour la mission Localisation : Le poste est basé à Marseille avec une organisation en Flexi travail (mix de présentiel et télétravail). Déplacements très occasionnels à envisager
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Marignane 35 heures hebdomadaires Poste en CDD ou interim de 3 mois Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
En tant que véritable allié des équipes opérationnelles, rattaché au Directeur Régional du Sud-Est, vous serez le pilier de notre stratégie RH, guidant managers et collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution. Plus concrètement : Maître du droit du travail : * Vous veillez à la conformité des procédures internes et des obligations légales. * Vous gérez les conflits avec tact et anticipation. * Vous prenez en charge les dossiers disciplinaires et les contentieux. * Vous assurez une veille réglementaire de haut vol. Champion des relations sociales : * Vous faites vibrer le dialogue social sur le terrain. * Vous soutenez les présidents des CSE dans leurs échanges avec les instances représentatives. * Vous tissez des liens solides avec les acteurs externes, des syndicats aux autorités administratives. Architecte du développement RH : * Vous pilotez le recrutement, de l'annonce à la période d'essai. * Vous identifiez les besoins en formation, orchestrez les sessions et évaluez leur impact. * Vous coordonnez les campagnes annuelles d'entretiens et accompagnez les potentiels évolutifs internes. * Vous contribuez à forger notre réputation d'employeur de choix. Gardien du bien-être au travail : * Vous veillez à ce que nos pratiques respectent les normes de santé et sécurité. * Vous assurez le suivi des visites médicales et des déclarations d'accidents du travail. Votre profil, notre coup de cœur : Diplômé d'une formation supérieure en droit social ou RH, vous avez su enrichir votre parcours d'une expérience significative en gestion RH multisites. Vous maîtrisez l'art du droit du travail et possédez une solide expertise en relations sociales. Votre capacité à négocier et votre sens de l'écoute font de vous un maître dans l'art du dialogue. Doté d'un esprit d'équipe inébranlable, vous saurez mobiliser les troupes autour de vos projets, avec une aisance à toute épreuve. Des déplacements réguliers dans nos agences du Sud-Est à prévoir. Rémunération : selon profil, Tickets restaurant, véhicule Relevez le défi et donnez vie à vos ambitions chez COGEPART !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - la partie commerciale : prospection et la gestion d'un portefeuille client - la partie sourcing : gestion du recrutement de personnes et développement des compétences des salariés intérimaires - la partie administrative : lien entre commerce et sourcing, rédaction des contrats, saisie des heures... Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment avec votre véhicule personnel.
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE POUR EXERCER : CCA ou DEA exigé Au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients et de la gestion du dossier administratif du malade. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 8 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours, 2 semaines à 4 jours, et 1 semaine de 5 jours. Soit sur un cycle de 7 semaines : 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet Notre client basé à Noyelles Godault recherche un Technicien de maintenance industrielle sur le secteur de Richemont (57) (H/F) Vos missions: Technicien sur site en colmatage de fuite et/ou usinage Réalisation de prise de côtes et plans schématiques techniques Mise en place et installation des pièces mécaniques sur sites industriels Contact et relation client Travail en équipe Déplacement national Possibilité d'intervenir sur des sites sensibles (raffineries, nucléaires) Usinage sur site Colmatage de fuites Réhabilitation par composite Test de soupape ? - Temps de travail?: 38h Votre profil: 2 à 5 ans d'expérience en mécanique, chaudronnerie L'habilitation chimique de niveau 1 serait un plus Lecture de plans (2D et 3 D) Connaissance en chaudronnerie et tuyauterie Autonomie et réactivité Maitrise du pack office Permis B obligatoire Respect des règles de sécurité AVANTAGES AQUILA RH: Rejoindre Aquila RH, c'est bénéficier d'avantages exclusifs tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, une indemnité de fin de mission de 10%, une indemnité de congés payés de 10%, ainsi que l'accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des activités de loisirs et de bien-être. De plus, nous vous offrons une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives. Rejoignez nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine d'avantages
Gestion du dossier d'exploitation de bout en bout Suivi clientèle Négociation et organisation de la prestation de transport (export aerien) Facturation Gestion de litiges Gestion des client grands comptes
recherchons un chauffeur livreur préparateur. Spécialisés dans la distribution de marchandises pour les snacks et restaurants, nous recherchons une personne dynamique, sans contraintes d'horaires pour assurer le poste de livreur auprès de nos clients de la ville de Marseille et alentours. Les samedis sont travaillés. Permis B obligatoire et à jour. Expérience dans la conduite de camions (avec hayon particulièrement souhaité).
Pour renforcer nos équipes nous recherchons 2 ambulanciers(ières) diplômés(ées) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 8 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours, 2 semaines à 4 jours, et 1 semaine de 5 jours. Soit sur un cycle de 7 semaines : 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
Le Centre Social-Maison Pour Tous de Châteauneuf-les-Martigues recrute: Par délégation de la Directrice et sous sa responsabilité, l'adjoint/e de Direction ACM est chargé/e plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie Extra scolaire (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Il/elle est en charge du fonctionnement et prend le relais du directeur de l'ACM. Il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil. Il/elle accueil et renseigne le public vers différents partenaire (Assistante social, conseillère CAF,...). Il/elle organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires. Il/elle se tiens informé des actions menés par le Centre Social et y participe. Missions : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer et manager une équipe. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Animer et entretenir la relation avec les familles. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Seconder la directrice dans ses différentes tâches. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social - Gestion des dossiers administratifs et médicaux de l'enfant - Gestion des inscriptions et des encaissement en lien avec l'équipe technique du centre social - Assure le suivi pédagogique de ses équipes Les accueils reçoivent des enfants 3 à 13 ans. Titulaire du BPJEPS LTP ou ayant l'UCC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Qualités / compétences : -Élaboration d'un projet d'animation /mise en œuvre/évaluation -Méthodologie et gestion de projet (capacités rédactionnelles) - Organisation gestion administrative - Connaissances juridiques et administratives (DJES) - Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à l'enfance et la famille - Maitrise de l'outil informatique Word Excel Publisher - Capacités relationnelles
Nous recherchons une personne pour la vente et l'aide à la préparation dans notre boulangerie: - préparation de produits salés. - accueil des clients,information sur les produits, vente. -Encaissements Selon un planning tournant vous pouvez parfois commencer à 6h ou finir à 20h donc il faut être véhiculé ou pouvoir venir à pied ou en bus compatible avec ces horaires . Nous exigeons d'avoir une première expérience en vente et le sens du contact avec la clientèle.
Recherche un/une préparateur/préparatrice en pharmacie. Diplôme de préparateur pharmacie obligatoire. Au sein d'une grande pharmacie/parapharmacie, vous serez en charge : - De délivrer des médicaments ou autres produits pharmaceutiques en vente libre ou prescrits sur ordonnance. - Apporter des conseils - Connaître les dosages à respecter, les contre-indications ou effets indésirables d'un médicament. - Réaliser des préparations... Vous travaillerez du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Travail en laboratoire en température ambiante Vous serez en charge de la transformation de Poisson en production puis de la finition du produit. Travail 3 jours par semaine Lundi / Mercredi / Vendredi
Mission Sur instructions précises de son chef d'équipe, l'opérateur effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. Applique les consignes de sécurité et fait part de toute situation qu'il juge dangereuse. Activités principales de l'emploi Manutention, préparation et production : - identifier la marchandise ; - réaliser des opérations de manutention ; - assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement...) ; Propreté des lieux de travail : - remettre en condition et nettoyer l'espace de travail ; Avantages : - Titre restaurant (valeur faciale 10€), - Heures supplémentaires majorées - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Mutuelle - Fermeture entreprise (1 semaine en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an),
Marmedsa, agent maritime indépendant sur Marseille depuis 1999, fait partie du Groupe Noatum (www.noatum.com) dont Abu Dhabi Ports (www.adportsgroup.com) a fait l'acquisition en 2023. Nous sommes présents sur 6 agences en France autour de plusieurs activités maritimes. Notre agence de Marseille est composée de + de 30 professionnels dans le domaine des opérations portuaires, de la représentation commerciale de lignes maritime mais aussi du transit international. C'est pour ce département que nous cherchons notre agent de transit import junior en remplacement. Vous intégrerez une jeune équipe dynamique, souriante, bienveillante en tant qu'agent de transit Control Tower pour un de nos plus gros clients. On vous proposera de vous former et de monter en compétence sur des dossiers de transit progressivement. Vos missions principales d'Agent Transit Import - Control Tower, seront : - Gestion de trafics spécifiques en conteneurs import du booking à la facturation - Recueil d'informations des déclarants en douane, transporteurs et clients - Tenue et mise à jour de tableaux de bord excel - Contrôle des factures fournisseurs reçues - Saisie de la facturation dans le système - Edition et envoi des factures au client - Assure un service au client et répond à ses questions dans les délais impartis. - Contrôle et communication des indicateurs au responsable et client - Possibilité de monter en compétences sur des dossiers transit avec l'accompagnement du reste de l'équipe. Vos conditions de travail seront sur 35h du lundi au vendredi, avec tickets restaurant, carte café snack, mutuelle et prévoyance d'entreprise et télétravail. CDD de 6 mois renouvelable 1 fois. Intégration au 10/04/2024. Profil Junior avec expérience en alternance ou stage souhaitée.
Société basée sur Châteauneuf les Martigues dans le secteur du bâtiment spécialisée dans l'aménagement de lieux de vente. Nous recherchons une personne dynamique qui aura comme mission : - saisie comptable sachant lire le bilan, banque, rapprochement bancaire, règlement fournisseur - déclaration de tva - Rh / salaires / DSN / charges sociales travaillant idéalement sur logiciel Ciel Sage Compta et Paye, Si cette annonce vous intéresse, nous conviendrons d'un entretien afin de discuter de toutes les modalités.
Dans le cadre du développement de son activité, L'IMMOBILIERE BLEUE à Sausset les Pins recherche pour tous secteurs des négociateurs/trices en immobilier statut indépendant. Vos missions : dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la prospection, estimez les biens et concrétisez des mandats de vente. Vous faites visiter les biens aux clients sélectionnés par vos soins et vous négociez les offres et contre-offres. Votre profil: vous êtes motivé(e) et savez ce que signifie l'esprit d'équipe, la persévérance et le dépassement de soi, ce poste est fait pour vous! Poste ouvert à un/e candidate ayant un esprit indépendant, volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel, vous avez une expérience commerciale, ou débutant très motivé(e). Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une équipe dynamique et de vous former à nos méthodes. Rémunération motivante, basée sur votre capacité de réussite.
En tant qu'Entreprise Adaptée, APF Entreprises PACA donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache aussi une réelle importance à votre savoir-être « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ». Vous devrez assurer les travaux d'entretien courant et la maintenance de niveau 1 à 2 (électricité, plomberie-sanitaire, tapisserie-peinture, menuiserie-serrurerie ). Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements électriques courant fort tels que l'éclairage, l'éclairage de sécurité, terminaux de distribution (prises, multiprises ) - Réaliser les dépannages correctifs de 1er niveau, (éclairage, petites disjonctions ) - Assurer la maintenance préventive, corrective et conditionnelle des installations du domaine plomberie-sanitaire (chauffe-eau, ballon d'eau chaude ECS, ensemble des appareils sanitaires tels que la robinetterie, chasse d'eau, vannes, raccords, évacuation ) - Assurer la maintenance préventive, corrective et conditionnelle des installations du domaine menuiserie-serrurerie (portes, ouvrants, menuiseries intérieures et extérieures, stores, clôture et serrurerie) - Réaliser des petits travaux d'aménagement intégrant notamment les sols, les murs et les plafonds (remplacement dalles de moquette et faux plafond, peinture ) - Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser - S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires à la prestation ou s'assurer de l'approvisionnement en outils, produits et matériaux - Peut accompagner les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôles) - Peut être amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - S'impliquer dans la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) en respectant les procédures et en remontant les dysfonctionnements Qualifications Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments, industriels, tertiaires, etc Vous disposez impérativement des Habilitations Electriques BS CAP, BAC PRO ou autres formations permettant d'avoir une ouverture sur les métiers de la maintenance et de la gestion technique Qualités requises - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation Informations complémentaires - Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi - Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h00 - Lieu : près de l'Aéroport de Marseille-Marignane - CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) - Salaire : selon expérience du profil - Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé - Mutuelle : à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime cooptation : parrainez et gagnez 200€ (sous conditions) APF Entreprises étant une EA, priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Nous recherchons pour notre enseigne, un/e vendeur/se. Vous serez en charge : - Mise en place des vitrines et du poste de vente - renseignement et conseils clientèle - Encaissement - Entretien du magasin et poste de travail Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience en vente. (6 mois minimum). Amplitude horaires du magasin : 6h à 20h. Planning tournant à la matinée ou d'après midi. Possibilité de contrat en temps partiel.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Partnaire Martigues est à la recherche de cuisiniers H/F passionnés et expérimentés pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de 2 à 4 mois. En tant que cuisinier, vos responsabilités incluront : Préparer et cuisiner les plats en conformité avec les recettes et les normes de qualité établies par le restaurant. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour élaborer les menus et les plats spéciaux du jour. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés lors de la préparation des plats. Superviser et former le personnel de cuisine junior pour garantir des normes élevées de performance. Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Gérer les niveaux de stock et passer les commandes d'approvisionnement en fonction des besoins du restaurant. Vos horaires seront flexibles, incluant la possibilité de travailler les weekends. La rémunération au démarrage sera fixée à 12 euros, avec des perspectives d'augmentation en fonction de la performance et de l'expérience Vous possédez : -Expérience préalable en cuisine dans un environnement professionnel. -Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments. -Créativité et capacité à développer de nouvelles recettes. -Souci du détail et sens de l'organisation. -Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant les périodes de forte affluence. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas a postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Martigues recherche, pour l'un de ses clients, des serveurs (H/F) passionnés et expérimentés pour rejoindre une équipe dynamique ( Contrat d'intérim) En qualité de serveur/se, vos responsabilités engloberont : Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, les accompagner tout au long de leur expérience. Prendre les commandes de manière précise et les transmettre efficacement à la cuisine. Servir les plats et les boissons en respectant les normes de qualité et de présentation établies. Répondre aux demandes et aux attentes des clients, assurant ainsi leur satisfaction tout au long de leur visite. Maintenir la propreté et l'organisation dans la salle à manger et les espaces de service. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace, garantissant une expérience client optimale. Démarrage : dès que possible pour une mission d'intérim de 2 à 4 mois. Vos horaires seront flexibles et pourront inclure les week-ends et les jours fériés. Rémunération à 11.65 au départ Vous possédez : -Une expérience préalable dans le domaine de la restauration, bien que souhaitée, n'est pas obligatoire. -D'excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. -La capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. -Une disponibilité flexible, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire constitue un avantage supplémentaire. -Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique évoluant dans un environnement convivial, ne tardez plus à postuler ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre dévouement pour le secteur de la restauration ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Igloo Distribution Automatique, est le 1er acteur indépendant de la Région Sud. Nous disposons de plus de 3000 distributeurs automatiques de boissons chaudes/froides/snacking implantés sur les grandes métropoles du Sud de la France, Montpellier, Avignon, Aix-Marseille, Toulon, Nice. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, l'approvisionneur est en charge d'un parc machine confié par la société. Missions : - Effectuer les passages en respectant le planning de tournée - Approvisionner et entretenir les DA selon les préconisations données par la hiérarchie - Assurer un nettoyage succinct des fontaines à proximité des DA - Intervenir et clôturer les appels transmis par le service client - Effectuer les taches de maintenance préventives qui vous sont confiées - Rendre compte de toutes les informations constatées en tournée Prérequis: - Respecter ses outils de travail - Respecter les procédures internes et client - Respecter les horaires de travail Information à remonter à la hiérarchie : - Tout litiges clients (sans délai) - Planning et passages prévus - Tout problème constaté sur la tournée (machine, produit, ) Vous serez également en charge des dépannages des DA niveau 1 (fiche jointe) à minima : - Tout dépannage ne nécessitant pas d'outillage : changement de cartouches, nettoyage groupes froid, nettoyage groupe café, débouchage Horaires du lundi au vendredi, de 6h à 15h Salaire fixe et primes, panier repas Excellente couverture santé complémentaire Plusieurs postes ouverts dans les départements 13, 83, 06. Plusieurs postes à pourvoir!! Le recrutement se fera par la méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement sans CV, ouvert à tous! Information collective prévue le 22 mai, et exercices prévus le 23 mai matin. Pour postuler, inscrivez-vous sur: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268499
QUICK recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Ce poste implique des missions variées telles que : la préparation des commandes, l'encaissement, la vente... Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. L'enseigne est ouverte sur une large amplitude horaire et les plannings de travail sont effectués par "roulement horaires" . Travail en Week-end Amplitude Horaires : 07h00 - 01h00 du matin Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI de 24h à 33h/semaine. Avantages : repas + mutuelle de santé
Synergie recherche un(e) commercial sédentaire F/H en CDI pour son client leader dans le domaine du poids lourd.Missions : - identifier les produits, saisir le bon de commande, - vérifier les pièces disponibles et les alternatives. - négocier les conditions de vente et les approvisionnements. - appel des clients. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
La société GIP PACA recherche pour la surveillance d'un site industriel se situant sur MARIGNANE, un Agent de sécurité SSIAP1 H/F. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer du contrôle d'accès - Exercer une surveillance préventive et sécurité incendie des locaux - Tenue du standard téléphonique après la fermeture du site - Repérer les anomalies Votre profil : - Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). - Vous savez travailler en autonomie. Vos Diplômes : - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle à jour et en cours de validité avec la mention "surveillance humaine" en cours de validité. - SSIAP1 à jour. - SST à jour. Poste en CDD 35h. Prise de poste immédiate. Vacation de nuit de 12h la semaine. Vacation de jour de 12h le weekend. Expérience de 2 ans sur poste similaire exigée. Salaire : Coef 140 - primes conventionnelles - heures supplémentaires
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste d'inspecteur qualité des pièces élémentaires. Garantir la conformité des retouches et réparations structurales réalisées sur les pièces en composite au centre Airframe, en FAL, Piste et MCA. Réaliser la surveillance des moyens et atelier de l'activité composite (propreté, température et hygrométrie...) Rédiger des procès-verbaux de contrôle ; traiter les non conformités Contrôler les matières premières à réception et celles stockées en atelier Outils et instruments utilisés : pied à coulisse, micromètre, comparateur, loupe, cale... L'activité s'exerce en atelier de contrôle/conformité et en atelier de production Poste à pourvoir sur Marignane Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Bac+2 Expérience : connaissances en métrologie, faire un contrôle dimensionnel et visuel à la mécanique maîtriser les instruments de mesure, la lecture de plan et le contrôle dimensionnel. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste d'inspecteur qualité assemblage. Un inspecteur qualité garantie la conformité des assemblages, des montages réalisés sur un hélicoptère par rapport à la définition de l'appareil tant au niveau de la qualité qu'au niveau de la sécurité. Il garantit le contrôle continu et participe au développement de l'opérateur. Les inspections concernent : la propreté, le montage des composants, les cheminements hydraulique/carburant/chauffage, commande de vol, siège, planche de bord, etc. L'inspecteur qualité rédige un rapport qu'il peut saisir informatiquement. Chaque inspection est validée par un tampon unique et personnel. Poste à pourvoir sur Marignane Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Diplôme en aéronautique Recherche d'un profil ayant déjà de l'expérience dans l'aéronautique Compétences en tant qu'ajusteur / élec Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Marignane, un(e) Responsable reporting financier (H/F) afin d'apporter votre expertise en finance/contrôle de gestion pour évaluer l'impact de projets industriels d'envergure internationale sur la performance financière. Notre client est une entreprise européenne et leader mondial dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Elle a établi sa réputation en tant qu'innovateur majeur dans le domaine de l'aviation, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur clé dans l'industrie aérospatiale. Au sein d'une unité de production, votre rôle consiste à co-piloter la performance financière des projets industriels, à assurer la conformité des processus financiers et les appliquer, et à mettre en place les outils nécessaires à la sensibilisation de l'entreprise aux questions financières. Pour mener à bien votre mission, vous intégrez une équipe de 12 personnes et être responsable des activités suivantes : - Analyser le contexte opérationnel de l'entreprise - Préparer la planification financière et fixer les objectifs pluriannuels - Concevoir et mettre en œuvre des modèles financiers - Identifier les risques et les opportunités financières afin de réaliser des préconisations - Réaliser des rapports pour évaluer la performance financière, analyser les écarts et identifier les leviers d'action - Suivre et assurer la qualité des données analysées - Définir la structure de comptabilité analytique appropriée - Définir et appliquer des processus financiers afin d'en assurer la conformité - Concevoir et alimenter des outils d'analyse financière, des référentiels - Expliquer et sensibiliser les entreprises aux questions financières En fonction des besoin et de l'activité, vous aurez la possibilité d'effectuer du télétravail (après la période d'onboarding). Profil recherché : De formation supérieure Bac+3 minimum en gestion, comptabilité d'entreprise ou contrôle de gestion, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion idéalement au sein d'un grand groupe. Vous êtes une personne organisée(e) et rigoureuse, et êtes à l'aise avec la compréhension des flux de coûts. Sens du service, capacité à challenger, à se poser des questions sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. La maitrise des outils informatiques, notamment le Pack Office est essentiel pour le poste. La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est nécessaire. Vous souhaitez intervenir dans un environnement multiculturel, riche en technologies et en innovations et donner un élan à votre carrière ? Envoyez-nous très vite votre candidature ! Nous vous recontacterons pour vous présenter en détail ce poste et notre client.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets recyclés ou des ordures ménagères de toutes les rues de la section à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte - Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place - Collecter les sacs sur la voie publique - Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant la collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition - Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères - Collecter les petits encombrants pouvant être absorbés par la benne - Indiquer la fin du ramassage au chauffeur - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Signaler à la hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention - Signaler à la maîtrise les bacs pollués avec identification sur site des bacs (scotchage du support d'information indiquant les défauts de tri) - Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes - Noter, sur la fiche journalière de relevés d'incidents, les problèmes rencontrés pendant la journée sur la tournée - Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur - Intervenir, hors circuit de collecte du jour, sur des rattrapages éventuels de collecte - Intervenir sur des évènements nécessitant la mise en place de bacs jaunes (emballages,verres ou papiers) - Intervenir sur des collectes spécifiques (cartons, papiers, verres) - Intervenir sur des collectes spécifiques points fixes sur des collectes ciblées en centre-ville - Intervenir sur des collectes de bacs ayant présenté des défauts de tri et représenté sur la voie publique ET - En cas de nécessité du service, effectuer les missions d'un agent de nettoiement - En cas de nécessité, effectuer de la conduite de Petit Engin de Collecte
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Création (H/F) Vous serez en charge de : La plantation et l'engazonnement, Le terrassement, la création de massifs de végétaux et minéraux La maçonnerie, pose de pavés, dallage, pose de terrasse en bois en ou pierre La création de murets en pierres, pose de piscine Vous avez un diplôme dans les espaces verts ou une expérience significative à ce mme poste. Des déplacements sont à prévoir. - EN TRAVAILLANT AVEC NOUS, VOUS POUVEZ BÉNÉFICIER DE : - Rémunération des IFM à hauteur de 8% - Congés payés - Avantages du CE pour vous et votre famille
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Création (H/F)
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). 1 ADS + 1 SSIAP 1 En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche de 8h15 à 20h15 Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT + SSIAP 1 à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
Définition du profil : De formation Ingénieur ou similaire, spécialisé(e) dans les domaines de l'hydrogéologie, l'environnement, la gestion des risques industriels, le traitement des eaux ou plus spécifiquement dans les métiers de l'étude ou des travaux de dépollution. Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Définition de fonctions : Au sein d'une société spécialisée en ingénierie dans les métiers de l'expertise, de l'environnement, du sauvetage après sinistre et du pilotage de travaux, nous recrutons un ingénieur sites et sols pollués. Vous aurez pour missions principales: - La prospection commerciale - La réalisation d'offres technico-financières - La réalisation des études intellectuelles et de terrain, liées au domaine des SSP - Le pilotage des moyens humains, matériels et sous-traitance pour la réalisation des missions - Le suivi commercial des affaires, le contrôle des coûts et de la rentabilité L'activité de la société s'inscrit dans des contextes classiques ou exceptionnels (interventions d'urgence suite à une pollution accidentelle) et comporte également une spécialité opérationnelle de traitement de l'eau. Particularités : Déplacements en France et à l'International Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, d'un esprit d'équipe ainsi que d'une aisance à la rédaction de rapports techniques.
L'agence Welljob Vitrolles, recherche activement pour son client basé à Châteauneuf les Martigues , un TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE INDUSTRIEL. Issu du domaine technique, même générique, vous voulez découvrir un métier peu connu et original ? Alors, ce poste peut vous intéresser ! Vous êtes disponible ou même plus tard ? Contrats renouvelables, travail en 2x8 en rotation hebdomadaire 6h à 14h ou 13h30 à 21h - entretien et réparation des outils pneumatiques et électriques - entretien et réparation de la chaine automatisée - cabine de peinture, convoyeur, table élévatrice, table tournante - entretien et réparation de l'infrastructure - gestion du stock de pièces détachées et commandes - supervision des prestations sous traitées - entretien et réparation du matériel de manutention Votre profil : - formation bac pro en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, - Respectueux des consignes, salaire selon expérience Si vous êtes disponible et que vous voulez découvrir un nouveau domaine d'activité, alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et compétences.
Notre Agence NESTENN By SOLVIMO en pleine expansion recherche un/une conseiller(ère) en immobilier (H/F) avec ou sans expérience pour répondre aux besoins de vendeurs et d'acquéreurs. Une formation en interne sera assurée. Au salaire de base s'ajoutent le 13ème mois et les commissions.
Vous intervenez principalement dans le cadre de la préparation et animation des anniversaire des enfants. Vous pouvez aussi participer en tant qu'équipier polyvalent à toutes les fonctions liés à ce poste : - Préparation des produits - Accueil et encaissement des clients. - Entretien du restaurant Restaurant ouvert 7/7 , amplitude horaire de 8h00 à minuit, travail samedi et dimanche selon planning. Uniforme et chaussures de sécurité fournis. UNE EXPERIENCE OU UN DÏPLOME DANS L'ANIMATION EST EXIGEE
Nous recherchons pour renforcer notre équipe avant la saison estivale, un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous mettez en place les vitrines et l'étiquetage et aidez à la préparation de sandwichs, salades ... et cuisson des produits. Vous accueillez, renseignez, servez et encaissez la clientèle. Enfin, vous aidez à la réception et au pointage des marchandises, vous participez à l'entretien des locaux, au nettoyage de l'espace de vente et des vitrines avant et après l'ouverture du magasin. Vous pouvez être amené à travailler d'ouverture ou de fermeture, les weekends et les jours fériés. Les horaires du planning seront à validé lors de l'entretien. 11,88€ brut / heure + avantage pains + majoration heures de dimanches et jours fériés Vous devez être dynamique, ponctuel.le, souriant.e et avoir le sens de la relation client, une expérience similaire serait appréciée, nous vous formerons en interne.
hez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Le poste Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées. Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant. Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage. Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine. Poste à 39 heures hebdomadaire à pourvoir en CDI (formation interne) Utilisation de pont roulant et port de charge. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Profil recherché: Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivés par le travail en équipe et en atelier. Bonne capacité d'adaptation, polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous évoluerez sur plusieurs missions : 1- Co-Pilotage de la performance financière - Diriger la préparation de la planification financière - Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise (stratégie, gouvernance, enjeux, contraintes). - Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels. - Produire des rapports financiers précis 2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS - Définir la structure comptable analytique appropriée (centres de coûts, codes projet...) en adéquation avec les besoins métiers et financiers. - Définir les schémas de financement et de répartition des coûts appropriés 3. SENSIBILISER L'ENTREPRISE À LA FINANCE - Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (ex : business case). - Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, réels, roadmap finance, référentiel CPN...). Liste non exhaustive des missions du poste Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Environnement de travail : Atelier en production Equipe de 12 personnes dont sous-traitants Travail sur plateau (Open Space) Horaire de journée Télétravail possible en fonction des besoins et de l'activité - Après la période d'onboarding Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De la curiosité, de l'autonomie, esprit d'équipe Votre passeport reprenant votre diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion / Comptabilité d'entreprise Expérience de 3 à 5ans en contrôle de gestion idéalement dans un groupe Idéalement vous disposez d'une première expérience au sein d'Airbus Helicopters Maitrise de l'outil informatique EXCEL Anglais : Compréhension et rédaction + expression orale - Vocabulaire technique (Réunions en anglais, rédaction mails / documents) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Vous assurez la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et l'organisation générale de l'agence. Vous serez chargé d'accueillir les clients en physique, au téléphone, et par mail. Vous ferez le dispatch et renseignerez sur un 1er niveau d'informations: les locataires, prestataires, personnels de proximité, ... . Effectuez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Prise de contact avec les artisans, chiffrage de travaux, mesure de l'écart entre état des lieux d'entrée/ sortie pour gérer ces travaux. Vous pourrez être amené à réaliser des relances de locataires (exemple pour impayés) et gérer des dossiers sinistres. Vos connaissances juridiques et immobilières faciliteront votre intégration au sein de notre agence. Vous serez en doublon environs 2 semaines lors de votre prise de poste. Rémunération au SMIC sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'assiduité et qualité de travail.
En tant que Coffreur-Boiseur au sein de CRIT BTP, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de rénovation d'envergure. Vos principales responsabilités incluront la mise en oeuvre de techniques de coffrage-boisage conformément aux plans et aux normes établis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le chantier pour garantir la qualité des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos tâches : - Effectuer des travaux de coffrage-boisage avec précision et efficacité. - Collaborer avec les équipes de construction pour assurer la cohérence des travaux avec les plans et les spécifications. - Adapter les techniques de coffrage-boisage en fonction des exigences spécifiques de chaque projet de rénovation. - Garantir le respect strict des normes de sécurité sur le chantier. - Participer activement à la résolution des problèmes et à l'optimisation des processus. - Expérience confirmé en tant que Coffreur-Boiseur, avec au moins 1 ans d'expérience dans des projets de rénovation. - Maîtrise des techniques de coffrage-boisage et des différents matériaux associés. - Capacité à lire, interpréter et mettre en oeuvre des plans et des spécifications. - Autonomie et aptitude à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. - Attention particulière au détail et engagement envers la qualité du travail. - Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux exigences spécifiques de chaque chantier. - Une bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Re-lion Factory, une entreprise appartenant à WeRECY, se consacre à la réutilisation à grande échelle des batteries lithium. Nous redonnons vie aux batteries de vélos électriques en les destinant à de nouvelles applications moins énergivores telles que le stockage d'énergie. Avec le soutien de la Région Sud et de partenaires privés, nous développons une unité industrielle de réemploi de batteries lithium à horizon fin 2024 sur la commune du Rove (13). Une partie essentielle de ce processus est le démantèlement des batteries lithium Description du poste : Re-lion Factory recherche un(e) chef(fe) d'atelier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de notre projet innovant Re-lion-factory.com, nous recherchons une personne manuelle capable de maîtriser des machines mécaniques (petites et moyennes) pour superviser la partie démantèlement des batteries. Responsabilités principales : Développer des méthodes de démantèlement efficaces pour les batteries. Effectuer le démantèlement des batteries en suivant les procédures de sécurité. Identifier et trier les différents composants des batteries. Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de démantèlement. Offre : Contrat ARDAN avec perspective d'un CDI. Possibilité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre projet ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Date de début : À partir de juin. Lieu : LE ROVE Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir plus durable avec Re-lion Factory.
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps partiel (76h/ mois) soit 18 h 00 / semaines Le vendredi : 13 h 45 à 19 h 45 + 1 jour dans la semaine de 13 h 45 à 19 h 45 + le dimanche de 12 h 45 à 20 h 00. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
Adecco Fos sur Mer recherche un/e serveur/se pour mission dans une installation de vacances. Vos missions : - accueil des clients - service en salle - conseil à la clientèle - aide au nettoyage - débarassage des tables Nous sommes à la recherche d'une personne : - ponctuelle - motivée - disponible pour travailler sur des horaires de restauration avec un service le midi et un service du soir Si vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration n'hésitez pas à nous partager votre candidature
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : S'assurer de la conformité, effectuer la mise en place et les tests sur l'avion et les systèmes de mission. - Effectuer la vérification avant et après le test en vol. - Effectuer le dépannage des systèmes et des équipements. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Vous avez une connaissance du milieu aéronautique ou navale ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplômes particuliers, Pas de diplôme prérequis Expérience Piste obligatoire Expérience Avion / Hélico Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Votre profil : - avoir une 1ère expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants + être titulaire du CAP petite enfance. - Etre disponible du lundi /mardi et jeudi /vendredi sur l'amplitude horaire de 11h000 à 17h30 (planning défini par l'employeur). En lien avec l'Équipe vous participez aux activités d'éveil et aux soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant . Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques et êtes le lien avec les parents. Vos atouts : la douceur, la patience, le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Au salaire s'ajoute tous les mois la prime d'assiduité de 34,29€Brut/mois. Poste à pourvoir de mi-mai à fin juillet.
Agence LAFORET de Marignane, recherche 1 gestionnaire comptable prise de poste fin mai. En CDI, sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 7 heures/jour soit 121.24 heures/mois. Missions : - Rapprochements bancaires, comptabilité. - Enregistrements dossiers locataires / bailleurs. - Saisie contentieux, sinistres, interface GLI, huissiers. - Appel de loyers, redditions charges. - Suivi clients, satisfaction clients. Statut agent de maîtrise, Téléphone pro fourni, Expérience souhaitée en agence immobilière. BAC+2
Votre quotidien chez nous : En tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : * Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents * Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs * Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. * Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement * Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé et vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en Clinique ? Vous êtes capable de fédérer une équipe ? Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. La Résidence La Filosette est une maison de retraite médicalisée chaleureuse, conviviale et sécurisée d'une capacité de 80 places. Située à Saint-Victoret (13) à proximité de Marignane, elle dispose de grands espaces de vie lumineux qui vous permettront de profiter d'une animation ou de vos proches. Notre équipe pluridisciplinaire vous accueille et vous accompagne afin de répondre à vos besoins. Nous mettons tout en œuvre pour que notre résidence soit un lieu de vie convivial où chacun puisse trouver ses repères et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Celui-ci est assuré par une équipe qualifiée, bienveillante et fidèle. Les professionnels qui y travaillent sont animés par des valeurs telles que la cohésion d'équipe, le respect de l'autre et l'engagement. Venez nous rendre visite. Vous êtes les bienvenus.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Planification des différentes étapes de production dans le respect des délais impartis en prenant en compte les imprévus - Animation des flux logistiques, gestion et arbitrage des priorités - Suivi des livraisons et de l'adéquation charge/capacité - Suivi de l'état des stocks, lancement des OF et replanification lorsque nécessaire - Gestion des points bloquants et analyse des manquants - Participation au SQCDP - Construction et suivi des indicateurs de performance, analyse des KPI et définition des plans d'actions et d'amélioration associés Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste sur le site d'Airbus Helicopters Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : - Bac+2 à Bac+5, dans le domaine de la production industrielle, de la planification ou équivalent - Expérience de 2 années minimum, idéalement en aéronautique ? - Maitrise Pack Office ? La connaissance de SAP est un plus ? - Anglais technique intermédiaire ? - Sens des priorités et de l'organisation, agilité et capacité à gérer des aléas dans un environnement exigent - Bon leadership et forte aisance dans la communication
Crit Aéro recrute pour Safran sur le site d'Airbus helicopters et vous propose une belle opportunité dans le secteur Aéronautique, sur un poste de Monteur - Câbleur (H/F). Vous avez déjà une première expérience pour les grands noms du secteur Aéronautique, en sous-traitance ou un autre secteur Industriel. Alors, préparez vos bagages pour l'embarquement ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réalisation du câblage - montage des composants - contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés - communication sur son activité - étudier le schéma de montage - réaliser l'assemblage des supports - installer des cartes et composants électriques et procéder à leur connexion, couper, dénuder et raccorder les fils. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : Maitrise de la lecture de plan (3D, mécanique, électrique). Expérience aéronautique obligatoire Contrat en calendaire déplacement/ 4 mois renouvelable Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou un autre secteur Industriel avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et curiosité. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Nous vous proposerons plus qu'un job, une carrière, un projet de vie !!! Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : CQPM ou BEP/CAP Habilitation électrique BR . Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDI pour Maser Engineering à Marignane. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous rejoignez le Service Méthodes Maintenance dans l'analyse du parc machines de production du site client (machines à commande numérique, tours d'usinage, traitement thermique et chimique etc.). -Analyser et améliorer les processus, les outils et les méthodes de maintenance des machines -Rédiger et suivre l'exécution des gammes de maintenance et les procédures d'aide au diagnostic, réparation, remise en service. Parmi les opérations : le vidange des moyens industriels, graissage, maintenance préventive, gestion de fluides de coupe et refroidissement -Analyser les défaillances et les situations à risque des machines-outils via des méthodes de type AMDEC -Participer à la mise en place de la matrice de criticité des moyens industriels -Définir les indicateurs de performance (KPI). Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste: Vous avez une expérience industrielle avec des compétences dans les machines outils, vous connaissez l'environnement aéronautique et/ou industriel. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité, aisance relationnelle, esprit d'équipe Votre passeport reprenant votre diplôme : Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation BAC+5 à dominante Génie Industriel/Maintenance/Mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance inclus) dans le secteur de la maintenance ou de la production Vous avez une bonne compréhension des processus industriels Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et êtes doté(e) d'un esprit d'initiative. Vous savez vous adapter à votre environnement de travail : matériels et nouvelles technologies
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDI pour Maser Engineering à Marignane. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur l'organisation, le résultat et la performance de l'équipe Méthodes Au sein du service Méthodes Maintenance, qui analyse le parc machines de production du site clients (machines à commande numérique, tours d'usinage, traitement thermique et chimique ...), vous suivez les différents projets tels que le déploiement Total Productive Maintenance et effectuez le contrôle règlementaire des moyens industriels, des analyses vibratoires... -Analyser les besoins, rédiger le cahier des charges validé par le Responsable d'Affaires -Harmoniser les processus et les méthodes maintenance : gammes de maintenance, processus AMDEC, réapprovisionnement des pièces de rechange ... -Rédiger la charte de maintenance globale des machines -Réaliser la matrice de criticité des moyens -Mettre à jour les tableaux de suivi des machines sous contrôle réglementaire spécifique (équipements sous pression ...) -Assurer l'état d'avancement des projets, allouer les ressources nécessaires Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste: 3 ans d'expérience dans le management de projets, maintenance ou production industriels. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer vo Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie Votre passeport reprenant votre diplôme : Issu d'une école d'ingénieur ou de formation BAC+5 à dominante Génie Industriel/Maintenance/Mécanique Vous utilisez des logiciels de pilotage d'activité d'une entreprise de type ERP/PGI et connaissez les différents outils d'analyse (AMDEC...) Vous savez prendre des décisions et faire preuve de Leadership Vous communiquez facilement et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Airbus Helicopters recherche un gestionnaire de configuration pour le programme H175. Vous assurerez la configuration globale de conception de l'hélicoptère H175 couvrant la version civile et militaire. Plus précisément vous assurerez de nombreuses activités qui sont : Gestion des modifications de l'hélicoptère : - Assurer le « board » et la planification des modifications pour toutes les parties de l'hélicoptère. - s'assurer de la cohérence entre les DATA design et les modifications dans les outils de gestion de la configuration (ECPDM & Windchill) Gestion du référentiel Gestion du référentiel bureau d'étude par Hélicoptère - Gérer la traduction de la configuration commerciale de l'hélicoptère vers la conception correspondant à l'As To Be Built. - échange avec tous les services du Produit H175 pour assurer la conformité de l'hélicoptère. Version militaire du H175 - Participer à la création de la gestion de configuration du H175M en regard de son planning de développement. Dans cette fonction, vous aurez des échanges permanents avec les départements Programme, ingénieur en chef, les bureaux d'études, la navigabilité, l'industrie et le Support & Service. Liste non exhaustive des missions Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Environnement de travail : Equipe de 5 personnes - Contact avec l'ensemble des secteurs Airbus Espace ouvert Horaire de journée Possibilité de télétravail après une période fixe en entreprise (2 jours par semaine) Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, de la curiosité, esprit d'équipe Pas de diplôme prérequis. Toutefois, nous recherchons un profil expérimenté (entre 2 et 5 ans d'expérience en aéronautique ). Expérience en Bureau d'Etude, production OU en support Langues et informatique : Anglais : B2 Technique obligatoire -> savoir tenir une discussion - échanges mails en anglais A l'aise en informatique Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de l'industrie, venez rejoindre l'équipe Qualité composée de personnes chargées de mettre en place les différentes étapes de contrôle qualité pour la fabrication d'un produit. Vous aurez la responsabilité de définir et positionner les étapes qualité au sein du processus de fabrication. Tâches et responsabilités : Vos activités principales seront les suivantes : ? Fournir une documentation d'inspection spécifique Valider la documentation nécessaire à l'atelier pour fabriquer, en lien avec la préparation et le bureau d'études. ? Créer le plan d'inspection et implémenter les critères dans la documentation ? Participer aux analyses de risques en collaboration avec les métiers transverses ? Utiliser les méthodes en lien avec l'APQP (SPC, Control Plan et PFMEA) ? Suivre les process et les équipes de préparation ? Diriger le processus FAI ? Être l'interface entre les équipes QLS et les équipes Préparation Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Équipe de 12 + travail avec les équipes en chaîne d'assemblage Vous avez une connaissance du milieu aéronautique ou navale ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplôme prérequis Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aéronautique et industriel Anglais : Niveau scolaire afin de pouvoir gérer les échanges avec le manager. Vous avez une appétence particulière pour la communication et l'échange inter-services On vous reconnait un esprit d'analyse, une aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe ? Vous avez toutes les qualités requises pour le poste Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Mécanicien Piste H160/175 : S'assurer de la conformité, effectuer la mise en place et les tests sur l'avion et les systèmes de mission. - Effectuer la vérification avant et après le test en vol. - Effectuer le dépannage des systèmes et des équipements. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Equipe de 10 personnes Horaire de journée dans un premier temps puis possibilité de passer en horaire décalé de jour Vous avez déjà de l'expérience en tant que mécanicien piste ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : BTS ou Bac Pro dans le domaine de l'aéronautique Expérience aéronautique obligatoire : Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience sur ce poste Maitrise des logiciels : SAP , MES et LockBook Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : ? Réception demande de fabrication de la part du client ? Lecture de plan de la pièce en composite ? Effectuer la gamme de fabrication de la pièce avec l'outillage de fabrication de la pièce ? Production des pièces - Si Problème (la production qui fait remonter les problèmes techniques - comprendre et les résoudre) ? Amélioration de la gamme ? Travail Pièces élémentaires uniquement Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste ? Equipe de 10 Personnes ? Atelier 60 personnes ? Horaire de journée Vous avez déjà une expérience dans les métiers de la tôlerie ou de la tuyauterie Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... ? Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 / BTS / DUT - Composite / Aéronautique avec expérience en stage ou alternance et notion de composite au minimum ? ou bien vous êtes titulaire d'un BAC - Expérience technique en composite, avec expérience de 5 ans dans les métiers du composite ? A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique ? Expérience sur SAP et CATIA serait un plus ? Anglais notion suffisant - Expérience en composite
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : ? Contrôle qualité de la fabrication équipements électrique : Harnais, Boite de contrôle, Fabrication de pièces élémentaires, Construction boite ? Contrôle avant la livraison en FAL ? Contrôle Fabrication sur table ? Conception sur tableau ? Conformité PVL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste ? Equipe de 5 personnes - en collaboration avec plus secteur AET, BE, Production, Fonction ? Horaire journée Vous avez une connaissance u milieu aéronautique ou navale Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplômes particuliers, ? Soit Expérience possible en tant qu'électricien Centre élec en production et sur table pendant 2 ans ? Soit Expérience 2 ans- en tant qu'inspecteur qualité électrique en zone de production/montage ou atelier Vous avez un bon relationnel et aimer partager vos connaissances. Maitrise de l'anglais technique A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique Expérience SAP/ MES serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - faire de l'analyse fonctionnelle et de l'analyse d'intégration de système - chaîne de côtes en 3D - faire des notes techniques - Faire du bureau d'étude, soutenir le BE dans la définition des côtes internes - gestions de configurations : faire des plans, revoir les configurations appareils, applicabilité sur les machines sous WINDCHILL. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en horaires de journée Ouvert à des profils issus des domaine du design ou partie structurelle Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Diplômé d'une école d'ingénieur dans les domaines : d'Ingénierie mécanique ou d'Ingénierie aérospatiale utilisation d'outils Windchill (Catia obligatoire, Mecamaster serait un plus) Anglais : Fluent mandatory
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Inspection de contrôle vérification avant mise en vol détecter les non conformités Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en horaire de journée Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Profil expérimenté en piste et en contrôle durant 5 ans minimum Niveau d'anglais intermédiaire pour la lecture de document / A l'aise avec l'outil IT
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Support quotidien/en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue Effectuer la gestion des bons de travail pour les travaux hors cycle Transmettre les problèmes récurrents et demander de l'aide Impliquer les rôles des fonctions support Work Prep, EPI, Maintenance, MAP & OSW Supporter la gestion de la capacité Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 20% et prime d'habillage. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : BTS Aéronautique/ Mécanique : Profil junior avec expérience en Alternance BAC Pro Aéronautique et Mécanique : 5 ans d'expérience minimum Une expérience sur les pièces élémentaires ou en logistique serait un plus A l'aise avec l'informatique : Suite Excel/Word Office ou Gsuite Une expérience sur SAP serait un plus
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Vous effectuerez des inspections de qualité selon les normes définies -Vous effectuerez des enquêtes et des analyses des causes profondes -Vous veillerez à ce que les mesures de confinement appropriées ainsi que les mesures correctives et préventives soient prises par la fonction responsable -Vous contribuerez à sécuriser le flux de production -Vous assurerez la surveillance opérationnelle Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en horaire de journée Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplôme prérequis Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'électricien en FAL/Zone de production ou en atelier Ou Expérience 2 à 3 ans minimum en tant qu'inspecteur qualité Electricien en FAL/Zone de production ou en atelier Expérience Airbus hélicoptère serait un plus mais expérience sur Avion possible également
MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, assure l'optimisation d'un groupe de conducteurs (30) et d'un pool de véhicules (30) en fonction des besoins de nos clients, pour réaliser l'ensemble de nos transports de marchandises. MANAGEMENT : Etre à l'écoute des conducteurs Traiter l'ensemble de leurs questions ou de leurs besoins Remonter les points sensibles (Directeur Exploitation/Resp de services) Etre le relais entre les conducteurs et la direction Expliquer les décisions institutionnelles ou techniques Faire respecter les consignes de sécurité sur le site et le règlement Intérieur Assurer un suivi des itinéraires empruntés GESTION DES OPERATIONS : Etablir la planification des tournées conducteurs dans le respect de la RSE Suivre la rentabilité et la productivité des véhicules au quotidien Maitriser les frais de déplacements des conducteurs Respecter les impératifs techniques des véhicules Rédaction/Suivi des fiches techniques d'intervention (panne véhicule) Recherche de solutions transport par l'intermédiaire de la sous-traitance. COMMERCIAL : Etre à l'écoute du client Assurer la faisabilité de la prestation Apporter des réponses rapides à son client Améliorer et créer une relation de confiance et de partenariat PROFIL De formation transport/logistique, vous avez acquis une expérience réussie au sein d'une exploitation dans le domaine du transport de marchandises, La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Echange de Données Informatisées -EDI-, ...) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est exigée, Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et votre adaptabilité sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste.
L'agence de Synergie Marignane Aéro recrute pour Airbus Helicopters un trésorier (H/F). Vous souhaitez faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vous aurez à Effectuer la consolidation de la division AH, les chiffres réels et les prévisions de trésorerie, gérer l'exposition et la couverture des devises AH et AHD, etc.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ces clients, acteur incontesté dans la fabrication de pièces neuves, réparation de pièces ainsi que dans des prestations de procédés spéciaux, un CONTROLEUR DIMENSIONNEL ET/OU TRIDIMENSIONNEL H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Marignane (13). Rattaché(e) au Responsable Contrôle Production, vous aurez comme missions principales : Pour mener à bien vos missions, vous devez maitriser l'utilisation des instruments de contrôle. - De prononcer la conformité des pièces traitées - De vérifier la conformité dimensionnelle et tridimensionnelle du produit - De vérifier l'aspect du produit par rapport à sa définition Profil recherché : Accessible à partir d'un Bac Pro / BTS dans le domaine de la mécanique (métrologie). Vous justifiez d'une expérience significative dans le contrôle d'au moins 3 ans idéalement acquise dans un environnement industriel aéronautique. Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et méthodique. Plus d'informations sur le poste : 39h00 par semaine Poste en journée ou en 2X8 selon les besoins. Rémunération : de 2517.05€ à 2713.21€ brut mensuel selon profil (base 39h00) Avantages : Subvention repas, Mutuelle, Accès à la formation, Facilité d'accès (transports en commun et parking)
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille 16e, un(e) Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous aurez l'occasion d'intégrer un groupe du secteur de l'énergie. Au sein du département Comptable, vos missions sont les suivantes : - La saisie des éléments comptables - La vérification et la préparation des factures et notes de frais - Le lettrage des comptes fournisseurs - L'archivage des documents comptables De formation type Bac +2 en Comptabilité, ou en Finance vous avez une première expérience de 2 ans en comptabilité fournisseurs. De plus, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez de bonnes connaissances sur Excel. La connaissance du logiciel SAP est nécessaire pour la réussite dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du relationnel. Salaire : 30 - 33 k€
