Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sausset-les-Pins située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sausset-les-Pins. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARTIGUES, 13 - ENSUES LA REDONNE, 13 - Châteauneuf-les-Martigues ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour la saison un(e) Réceptionniste de camping (H/F) à partir du 16/03/26 et jusqu'au 10/11/2026 Travail le samedi, dimanche et jours fériés Possibilité d'hébergement sur place. Le/la candidat(e) participe ou réalise en autonomie, en équipe ou sous la direction du responsable de Réception, les tâches suivantes : - Réception Recevoir le client et savoir présenter l'établissement ; Informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement, en accord avec la politique commerciale ; Informer le client sur les conditions de ventes, dont les conditions d'annulation, le règlement intérieur et la charte de l'établissement Informer le client sur les animations, les activités et les prestations diverses, dont la restauration, qui sont assurées au sein du camping ; Informer les clients sur l'offre touristique locale : activités sportives, visites, restaurants... ; Recevoir les fournisseurs et les prestataires divers ; Gérer le standard téléphonique Traiter les mails - Réservation Savoir vendre un séjour et des prestations complémentaires ; Prendre et suivre des réservations depuis le traitement de la demande client (e mail, appel téléphonique, voucher / tour opérateur), la saisie des informations dans le logiciel de réservation et jusqu'à l'encaissement ; Vérifier et préparer les arrivées et départs des clients Assurer les opérations de check-in / check-out liées aux arrivées / départs des clients ; Savoir ajouter des prestations complémentaires dans un dossier (location de draps, de BBQ) ; Accueillir et Accompagner le client pour les états des lieux entrants et sortants ; Répondre aux demandes concernant la mise à jour des inventaires (ustensiles de cuisine manquants) ; Informer l'équipe technique des demandes et interventions nécessaires formulées par le client ; Recueillir les doléances et savoir amener le clients à restituer son expérience sur une plateforme d'avis client ; o Vie du camping Participer au pot d'accueil ; Participer aux activités organisées par le camping ; Aller à la rencontre des clients pour participer à l'esprit familial du camping ; Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable. Le port d'un vêtement ou d'un badge au couleur du camping (fournis), fait parti des exigences de la Direction. Profil - Compétence Savoir-faire informatique avancé ; Savoir utiliser un logiciel de réservation hôtelière (RESALYS, SECURE HOLIDAY) ; Savoir utiliser un logiciel d'e-conciergerie (LOUNGE UP) ; Utilisation d'un standard téléphonique ; Maîtrise de l'Anglais obligatoire ; Maîtrise de l'Allemand et/ou du Néerlandais souhaitée ; o Connaissances Connaître les acteurs du tourisme (OT, OTAs, ) et du camping en particulier ; Connaître l'offre touristique, hôtelière et locative ; o Savoir-être Sens de l'accueil et de la relation client ; Sens du commerce et de la vente ; Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ; Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes ; Esprit d'équipe. Poste à pourvoir à compter de début juin jusqu'à fin septembre Possibilité de réaliser une immersion et adaptation au poste pour sécuriser le recrutement et garantir ainsi une meilleure intégration
Accueil téléphonique et contact de notre clientèle et de nos clients fournisseurs. Définir et saisir les besoins en approvisionnements avec son chef(fe) de service. Organiser et saisir le traitement des bons concernant des besoins de nos clients et de nos fournisseurs. Une expérience professionnelle dans le secteur du BTP ou du transport souhaitée Très bonne maitrise du Pack office.
Recherche assistante à domicile pour une personne handicapée tétraplégique . Il s'agit d'une femme quinquagénaire qui habite seule dans sa maison avec personnel soignant matin et soir et famille aidante à proximité. Le besoin consiste en particulier à l'abillage, le lever le matin avec un lève personne moderne pour la mettre dans son fauteuil électrique, puis aide aux repas en faisant éventuellement la cuisine avec produits fournis. Nourrie, logée, blanchie. La présence la nuit, dans une chambre indépendante particulière indépendante est nécessaire en cas de rare besoins. Le travail comprend aussi des moments de présence et/ou promenades en fauteuil ou en voiture équipée pour le fauteuil. Un caractère empathique est nécessaire pour ce travail, ce qui était le cas de la personne à remplacer qui est restée 27 ans avant de partir à la retraite. Coordonnées pour candidater : fabricereymondortec@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recherchons un(e) assistant(e) achats automobile pour rejoindre notre équipe. Poste en présentiel Temps plein 35h Horaires 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Maitrise de l'Anglais et des outils bureautiques indispensables Missions : En tant qu'assistant(e) achats automobile, vous serez rattaché(e) au Responsable Projet et travaillerez sur deux grands domaines : les achats et la facturation fournisseurs. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la réalisation d'activités de difficultés moyennes dans votre spécialité. Apporter votre soutien au service achats en prenant en charge l'ensemble des échanges avec les fournisseurs. Assurer le suivi des commandes et la mise à jour éventuelle des tarifs directement dans l'ERP. Exécuter les tâches demandées par votre responsable dans le cadre du cadencement des achats pour des réapprovisionnements réguliers. Rechercher des fournisseurs et des produits. Suivre les contrats (qualités, délais, livraisons, paiement, rotation des stocks) avec les différents intervenants. Évaluer les propositions des fournisseurs. Connaître le droit commercial (incoterms, transport, .). Compétences requises : Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. *_(Sens de l'écoute et du dialogue)__. *_(Résistance à la pression par une organisation optimum)__. *_(Autocontrôle : aptitude à assurer par un contrôle personnel de son propre travail la conformité)__. Activités : Dans le cadre de relations contractuelles existantes et en fonction des statistiques de consommation, vous proposerez des suggestions de commandes et, une fois validées par votre responsable, vous réaliserez la commande auprès des fournisseurs. À réception de l'offre du fournisseur, vous contrôlerez les prix unitaires, les conditionnements, les délais de livraison, la justesse des produits et la quantité sur l'offre au regard de la demande passée. Vous pourrez être amené(e) à mettre à jour les tarifs de l'ERP et créer des références dans celui-ci en autonomie. Quel que soit le montant de commande, vous référerez à votre responsable pour valider celle-ci avant de passer l'acte d'achat définitif. Vous assurerez le suivi de commande auprès des fournisseurs, le respect des délais de livraison et l'information des commerciaux concernés par les éléments commandés (mail). En collaboration avec les équipes de réception, vous vous assurerez de la complétude de la livraison (nombre, quantité) et effectuerez le lien avec le fournisseur en cas de commande incomplète, erronée ou avarie de livraison. Vous assurerez la relation avec les transitaires pour connaître les délais d'acheminement et d'évolution des approvisionnements longs. Vous mettrez à jour l'ERP sur les mises à disposition des produits. Activités Facturation fournisseurs : À réception des factures fournisseurs, vous pointerez avec le bordereau de réception des pièces reçues avec l'outil ERP et la fonction facturation fournisseur. Ces tâches sont à réaliser suivant la réception de la facture pour être conformes aux conditions de règlement négociées avec le fournisseur. Vous devrez également vous assurer que toutes les factures sont parvenues dans les temps pour être renseignées et saisies dans les temps dans l'ERP (tableau des réceptions fournisseurs). Profil recherché: Sens de la communication écrite et orale Rigueur, minutie et précision Discrétion/confidentialité Sens du contact Grande culture d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour DECATHLON LOGISTIQUE, un hôte ou une hôtesse d'accueil pour une mission en intérim de 3 mois à ENSUES LA REDONNE - 13820. Le poste requiert un BAC et une expérience de 0 à 1 an est souhaitée. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.02EUR (EUR). - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Suivi et contrôle des relevés d'heures - Maîtrise des outils bureautiques - Programmation et suivi des formations sécurité du site - Bonne capacité rédactionnelles - Salaire horaire de 12.02EUR (EUR) - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - BAC exigé - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire appréciée - Excellente présentation et bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de DECATHLON LOGISTIQUE en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à ENSUES LA REDONNE - 13820.
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1 et en fonction des besoins de l'entreprise. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Etablit la liaison avec le service achat en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problèmes de livraison, mauvaises références, garanties... -Stocke les produits réceptionnés dans les zones conformes de leur adressage informatique, et en assure la pérennité de stockage, - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Est responsable de la tenue de la zone de réception: du quai de livraison au zones de stockage internes, du matériel utilisé SAVOIR ETRE : Méthodique et ordonné Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service Bon relationnel et diplomatie - ACTIVITES - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Veille au respect et à l'application des normes de sécurité sur sa zone de travail QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot -Bonne maitrise des outils informatique - La connaissance des produits automobile serait un plus. QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation, Poste à temps plein Horaires 09h00-12h00 / 14h00-18h00
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre base nautique, située sur le port de Carry le Rouet, propose location de stand up paddle, paddle géant, kayak de mer plongée PMT (snorkeling), et des randonnées encadrées (kayak et paddle). Nous recherchons pour les mois de juillet et août 2026 une personne à l'accueil de notre base nautique. Missions: Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des locations, gestion et entretien du matériel, gestion des réservations. Profil : vous avez le sens du contact, dynamique, souriant, travailler en équipe.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS INTERIM Fos-sur-Mer, recherche un Chargé(e) de facturation H/F pour l'un de ses clients basé à CHATEAUNEUF LES MARTIGUES. Les missions du poste : Rattaché au Responsable de l'Administration des Ventes, votre équipe assure la facturation et le recouvrement des créances clients. Vous gérez les facturations des formations et le recouvrement dans leur globalité, pour les différentes sociétés du groupe. Facturation : - Vous vérifiez la conformité des dossiers de formation - Vous éditez le dossier post-formation et l'envoyez au client - Vous relancez les clients en cas de dossiers incomplets - Vous répondez aux questions des clients relatives au dossier de formation - Vous suivez les dossiers de financements par les OPCO - Vous analysez et mettez à jour les fiches clients Recouvrement : - Vous constituez les dossiers de recouvrement (situation comptable, conventions/contrats/devis, ordres de facturation, factures...), - Vous relancez par téléphone les clients en retard de paiement - Vous adressez par mail les relances et les mises en demeure, - Vous traitez les réponses des clients relancés qui souhaitent un duplicata de factures ou qui souhaitent procéder au règlement Profil recherché : De formation comptable ou gestion administrative Bac +2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (facturation et recouvrement) d'au moins 2 à 3 ans. Vous avez une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et de l'autonomie et savez parfaitement vous exprimer à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, outlook). La connaissance de l'outil Clearnox serait un plus. Horaires de journée , du lundi au vendredi 08h30-12h 13h30-17h Salaire brut mensuel entre 1900€ et 2200€/mois + ticket restaurant (10€/jour).
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Plusieurs postes à pourvoir ! Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
L'agent technique assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté. Il assure également les astreintes techniques en soirée. Il fait partie de l'équipe du centre social, composé de 4 autres salariés. Il est placé sous la direction de la responsable du centre social et du site de Bargemont. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : 1/ ENTRETIEN DE L'AIRE - Nettoyage complet du site (dont bureaux) et de ses abords - Gestion des déchets ménagers, des containers et des encombrants, cantonnage - Nettoyage des emplacements poubelle et des poubelles après le passage du camion à ordures ménagères (3x / semaine) - Tri des encombrants et prise de RDV avec les services municipaux qui viennent enlever les encombrants (1 à 2 fois par mois) 2/ MAINTENANCE - Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, . - Relevé des compteurs de l'aire d'accueil en début de mois - Relevés des désordres techniques et signalements (dégradations, problèmes) - Liens avec les prestataires qui interviennent pour les réparations 3/ ESPACES VERTS - Jardinage : Tonte, taille, débroussaillage sur la parcelle du centre social 4/ ASTREINTES - Répond aux appels d'urgence - Est en capacité d'analyser la situation à distance - Se rend disponible rapidement sur le site si nécessaire - Informe les usagers de l'origine de la panne et de sa mise en service - Remplit le cahier d'intervention (pour rendre compte à la responsable) Profil recherché - Diplôme Niveau V (CAP BEP) dans les métiers du second œuvre - Savoir-faire dans le bricolage et petite maintenance - Habilitation électrique - Expérience(s) exigée(s) dans le domaine de la maintenance du bâtiment - Rigueur, autonomie, Polyvalence, Sens de l'initiative Conditions du contrat - CDI à temps plein 33h payés 35h (comprend un forfait hebdomadaire de deux heures d'intervention pendant astreintes) - Horaires : Le lundi de 9h00 à 12h30 & de 13h30 à 17h00 Du mardi au vendredi de 9h00 à 12h30 & de 14h00 à 17h00 Astreinte du lundi au vendredi de 17h à 22h - Rémunération 1 823,03 € + Titre restaurant d'une valeur de 8€ 50% à la charge de l'employeur + 13ème mois sous forme d'intéressement + Plan épargne salariale - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Ancien Chemin de Saint Pierre, 13500 Martigues Notre Association Implantée en région PACA et forte de 90 salariés, VIVACITÉ contribue à la mise en œuvre du droit au logement et favorise l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de développer l'offre d'habitat social en proposant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse notre professionnalisme et notre savoir-faire.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI (temp plein ou partiel) pour un magasin a Châteauneuf (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Martigues. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Dans le cadre du développement de son activité de gestion locative, l'agence recrute un(e) Gestionnaire Locatif. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative, juridique, financière et technique d'un portefeuille de biens immobiliers. - Gestion administrative et juridique - Rédaction et suivi des baux d'habitation - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Gestion des renouvellements, congés, préavis - Suivi des assurances, diagnostics, conformité réglementaire - Veille au respect de la législation en vigueur (loi ALUR, baux, obligations bailleur/locataire) Gestion financière - Émission des quittances de loyers - Suivi des encaissements, relances et impayés - Régularisation des charges locatives - Préparation des comptes rendus de gestion pour les propriétaires - Interface avec experts-comptables si nécessaire - Gestion technique - Réception et traitement des demandes locataires - Coordination des interventions techniques (artisans, prestataires) - Suivi des travaux et sinistres - Relation avec assurances et prestataires - Relation clients - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et locataires - Information, conseil et accompagnement - Gestion des situations conflictuelles avec professionnalisme Profil recherché Compétences - Connaissances solides en gestion locative - Bonne maîtrise des baux d'habitation et de la réglementation - Aisance avec les outils informatiques et logiciels immobiliers - Capacité d'organisation, rigueur administrative - Autonomie et sens des responsabilités - Excellent relationnel - Capacité à gérer les priorités - Discrétion et professionnalisme - Formation en immobilier, gestion ou juridique appréciée - Expérience en gestion locative souhaitée (débutant accepté selon profil) - Carte G appréciée mais non obligatoire Conditions proposées Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi rejoindre Margueron Immobilier ? Structure à taille humaine Portefeuille stable et suivi qualitatif Autonomie dans le poste Environnement de travail sérieux et organisé Vision long terme de la gestion locative
MARGUERON IMMOBILIER est une agence immobilière indépendante implantée à Martigues, reconnue pour son sérieux, sa proximité client et sa gestion rigoureuse des biens.
Responsabilités Le poste de Gestionnaire de Copropriétés est un métier très complet qui consiste à veiller au bon fonctionnement de chacune des copropriétés, à être à l'écoute des copropriétaires et répondre à leurs besoins, à organiser les Assemblées Générales et mettre en application les décisions qui y sont prises. C'est un métier varié, qui nécessite des compétences administratives, commerciales, relationnelles ainsi que des connaissances en droit immobilier. En parti sédentaire et sur le terrain, c'est un métier passionnant ! - Gestion d'un portefeuille de copropriétés - Etude, mise en concurrence et présentation des gros travaux techniques en collaboration avec un bureau d'études et/ou un architecte, suivi et réception de chantier. - Traitement des sinistres et assistance aux expertises. Qualifications Une expérience en agence immobilière est préférable. Une formation en droit ou en immobilier est recommandée. Autonomie, sens du relationnel, être à l'aise à l'oral et avec les chiffres sont les compétences requises pour ce poste.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principales qualités sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques locaux. 2. Coordination terrain et qualité de service Piloter les prestataires pour l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des voyageurs. Assurer le suivi relationnel avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre entreprise : Visibilité : Diffusion optimisée de vos annonces sur les plateformes leaders (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion Client : Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation à la fin du séjour. Performance : Tarification dynamique ajustée en temps réel selon les fluctuations du marché. Outils : Formation initiale, outils digitaux performants et assistance quotidienne. Accélération : Coaching personnalisé pour booster votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Notoriété : Intégrez une enseigne reconnue dans la location de courte durée. Indépendance : Profitez d'une autonomie complète pour piloter votre activité. Rentabilité : Un modèle avantageux où vous conservez la majeure partie de vos revenus. Technologie : Un écosystème digital de pointe pour simplifier votre quotidien. Hostcare propose un modèle entrepreneurial "prêt à l'emploi" : vous gérez l'humain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité et le support opérationnel. Prêt à lancer votre projet ? Rejoignez un réseau en pleine expansion et créez votre structure dès aujourd'hui.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir au 01/04/2026 Basé à Martigues (13) rattaché au site de Marseille (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département et principalement sur le secteur Istres/ Martigues CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Le serveur de restaurant gère toute la partie accueil et service de la prestation culinaire. A l'arrivée de clients, il les accueille avec le sourire et les place en fonction du nombre de convives à table. Il prend les commandes en étant capable d'expliquer les ingrédients de chaque plat présent à la carte. En cuisine, il dépose ses commandes et souligne les recommandations spéciales : préparations sans sauce, type de cuisson des viandes. Le serveur de restaurant assure le service à table et veille à ce que les clients ne manquent ni de pain, ni d'eau, ni de condiments. Après le départ des convives, il débarrasse les tables et prépare la salle pour le prochain service.
Nous recherchons pour notre établissement une personne au profil polyvalent ayant une expérience confirmée dans le commerce (des notions d'aide à la personne ou médicales seraient un plus). Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de: - L'accueil physique et téléphonique des clients et leur apporterez les conseils adaptés. - L'appareillage des patients (prise de mesures etc...) - L'encaissement - Gestion des stocks - Réception des commandes (attention, possibilité de port de charge)
Le magasinier / responsable matériel assure la gestion, le suivi et l'entretien du matériel, des consommables et de la flotte de véhicules. Il est garant de la disponibilité, de la conformité et de la traçabilité des équipements utilisés dans le cadre des chantiers de désamiantage, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures internes. 1. Gestion des stocks et traçabilité Enregistrement des entrées et sorties du matériel et des consommables sur le logiciel SOGELINK. Mise à jour régulière de l'inventaire physique (matériel, consommables, EPI). Contrôle de l'état du matériel au retour de chantier et remontée d'anomalies à la hiérarchie. Contrôle de la propreté, du conditionnement et de la conformité du matériel amiante. Préparation du matériel selon les besoins chantier et en conformité avec les plans de retrait. 2. Maintenance - réparations - conformité Réalisation de réparations sur le matériel ou coordination avec les prestataires externes. Demande de devis pour révision, réparation ou renouvellement. Planification et budgétisation des révisions périodiques (matériel, équipements de sécurité, VGP). Création et suivi d'une zone blanche dédiée à la révision interne du matériel amiante. Réalisation de contrôles réguliers du matériel électroportatif. Suivi des UMD, installations fixes, engins et équipements soumis à vérification périodique. 3. Achats - fournisseurs Réception des fournisseurs, mise en concurrence, demande de devis et comparaison tarifaire. Transfert d'information à la hiérarchie sur les produits, services et prix observés. Etablissement des bons de commandes 4. Flotte de véhicules Suivi complet de la flotte de véhicules (entretien, planning, réparations, contrôles techniques, etc.). Planification et exécution des opérations d'entretien courant et correctif. 5. Gestion des EPI Suivi de l'attribution des EPI au personnel. Contrôle des dates de péremption, état de conformité, renouvellement. Intégration dans la base Sogelink le cas échéant. 6. Organisation - hygiène - sécurité Nettoyage, rangement du magasin et entretien des abords. Application stricte des règles HSE. Participation à l'amélioration continue: remontées d'initiatives ou suggestions en matière de sécurité, qualité, performance, logistique.
Recrutement immédiat - Période d'essai ou immersion 1ère semaine de février puis contrat du 1 mars jusqu'à fin septembre. 35h. Horaires de poste: 10h-18h Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures Dans notre village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion - Lingerie - Rangement des buanderies et des consommables (produits d'entretien et matériels)
Nous recherchons pour notre structure un(e) operateur /opératrice de production en CDD. Travail en laboratoire en temperature ambiante Vous serez en charge de la transformation de Poisson en production puis de la finition du produit. Travail 3 jours par semaine Lundi / Mercredi / Vendredi
Taf interim et Placement FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé sur martigues, un nettoyeur industriel Vos missions seront : - Nettoyage de diverses installations et équipement industriel (notamment dans le milieu industriel) - Utilisation de machine haute pression - Respect des normes de santé, sécurité et environnement
Recrutement chez DECATHLON Logistics situé dans la ZAC des Aiguilles à Ensuès-la-Redonne : une localisation centrale à seulement 20 à 30 minutes des communes environnantes. Nous recherchons des profils débutants ou expérimentés, où l'engagement et le savoir-être professionnel sont les seuls critères essentiels Types de contrats disponibles : CDD CDI Temps plein ou temps partiel (8h, 16h ou 24h) Conditions de travail : Du lundi au samedi, de 6h à 13h et de 13h à 20h Samedi et dimanche de 6h à 13h ou de 13h à 20h 30 minutes de récupération (7 heures payées, dont 30 minutes de pause) Véhicule recommandé en raison des horaires et de la desserte non adaptée aux transports en commun Rémunération et avantages : Salaire de 12,02 €/heure brut Chaussures de sécurité fournies Avantages à partir de 3 mois consécutifs : Réduction de 25% sur les produits DECATHLON Prime d'intéressement Prime mensuelle Horaires de travail : 35H00 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.); Travail les week-ends et jours fériés; Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Conditions de travail : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; (Non) Travail répétitif ou cadence imposée;( non) Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux (non)
Notre entreprise d'orthopédie générale recherche H/F pour le poste de livreur Les missions principales demandées : Livrer et installer le matériel médical et paramédical aux clients (particuliers, hôpitaux, cliniques, etc.) dans les délais impartis. Vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de commande. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les règles de sécurité. Assurer la maintenance du matériel Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement. Assurer un service client de qualité, en répondant aux questions des clients et en les conseillant si nécessaire. Gérer les retours de matériel et les échanges si besoin. Profil recherché : Expérience préalable dans la livraison ou la logistique est un plus. Connaissances de base en matériel médical et paramédical. Un profil commercial est un plus. Des connaissances de la nouvelle nomenclature sur les fauteuils roulants sont un atout. Sens de l'organisation et respect des délais. Excellentes compétences en communication et en service client Être titulaire du permis B car déplacements à prévoir sur le pourtour de l'Etang de Berre, la Cote bleue et sur Marseille. L'entreprise est ouverte à la mise en place de la mesure de l'immersion en milieu professionnel.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un agent de collecte conducteur d'engins (H/F). Vous avez pour missions : Assurer une collecte de qualité des déchets recyclables ou des déchets ménagers entreposés dans des conteneurs prévus à cet effet dans un secteur donné au moyen d'une Benne à Ordures Ménagères (BOM) ou d'un petit engin de collecte 4m3 (PEC), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, du code de la route et dans un souci de qualité du service rendu. Vous assurez les principales activités suivantes : Assurer la collecte des ordures ménagères résiduelles à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte. Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place couvercle fermé. Collecter les sacs sur la voie publique (Vrac) Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant les opérations de collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition. Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères. Indiquer la fin du ramassage au chauffeur S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés. Signaler à sa hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention. Lors de collecte sélective, signaler à sa hiérarchie les bacs pollués avec identification sur site des bacs (apposition « sticker » indiquant les défauts de tri). Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes. Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur. Réaliser la collecte de Bacs à Ordures Ménagère Résiduelles ou de bacs de tri sélectif sur toutes vacations, lors de collecte de repasse ou évènementielle. Profil recherché Vous connaissez et utilisez les outils du nettoyage et de collecte. Vous êtes reconnus pour votre ponctualité et assiduité. Vous avez le sens du service public. Vous avez le sens de la hiérarchie. Des conditions de travail attractives Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence) Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap mental recherche un(e) apprenti(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES). Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements), au soutien de leur autonomie et à leur participation à la vie sociale. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets personnalisés, à l'animation d'activités et au travail d'observation et de transmission en équipe. Le poste s'inscrit dans une démarche de bientraitance, de respect des personnes accompagnées et de travail en équipe. Contrat d'apprentissage en lien avec une formation AES.
Surveiller et réguler une installation de production d'énergie ou de pétrochimie. Intervenir selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production. Effectuer des rondes sur les installations. Peut réaliser des opérations de maintenance préventive. Titulaire des habilitations GIES et ATEX Débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme soit : - Brevet d'opérateur extérieur des industries pétrolière et pétrochimiques - Formation d'opérateur en industrie pétrolière (FOIP) - DUT Génie chimique - CQP Opérateur de fabrication des industries chimiques (OFIC) Horaires en 3x8 Travail en hauteur CDD de 6 mois renouvellement prévu.
Commercial : Représente et défend les intérêts de la société. Réalise l'étude chiffrée en réponse à la consultation du client, en utilisant la matrice de chiffrage mis à sa disposition par le bureau d'études Rédige les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de son offre commerciale en utilisant les moyens mis à sa disposition par le bureau d'études (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type) Technique : Réalise les modes opératoires et trouve des solutions de réalisation et de conception, Réalise et assure le suivi des Plans de retrait, Réalise les études aérauliques du plan de retrait, Visite et réalise les métrés de chantier et vue d'établir un devis et une étude de faisabilité. Gestion : Fait le suivit des études réalisées et relance les clients. Valide, enregistre les commandes obtenues et l'adéquation avec les études remises et les négociations effectuées Assure la traçabilité des documents établis, Assure le suivi entre ses études et la réalisation, Information - communication : Est à l'écoute de toute demande interne ou externe à l'entreprise, Participe aux lancements de chantiers, Transmet toutes les informations nécessaires récoltées lors de l'élaboration de l'étude et des négociations effectuées avec le client. S'informe des retours d'expérience et en tient compte pour l'élaboration des études à venir Participe au réunions internes nécessaires au fonctionnement du service étude ou de la société. Est force de proposition et partage ses retours d'expérience avec les membres du bureau d'études Qualité, Sécurité & Environnement : Respecte les procédures et processus de la société dans l'établissement de ses offres Veille au respect de la réglementation du travail et des règles relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé et la sécurité. Applique les règles de sécurité routière S'équipe conformément aux conseils de sécurité des sites qu'il visite et règles de sécurité spécifique des clients Applique les règles et les dispositions du système SSE. Avantages : Véhicule de service / carte carburant / télépéage Ordinateur portable / téléphone professionnel Indemnités de repas Mutuelle entreprise Prime mensuelle pouvant atteindre 1.000€ Brut sur CA réalisé.
Recrutement - Commerciaux indépendants (H/F) Secteurs : PACA - Île-de-France - Hauts-de-France Statut : Indépendant / Agent commercial Zones à pourvoir : - Région PACA - Région Île-de-France - Région Hauts-de-France Missions : Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Commercialiser nos formations en santé et sécurité au travail - Interagir avec les RH, responsables formation, dirigeants d'entreprise et QHSE - Identifier les besoins, construire les offres et conclure les ventes - Travailler en lien avec notre équipe back-office (administratif, planification, formateurs) La gestion administrative et opérationnelle des formations est prise en charge par nos équipes. Votre rôle est centré sur la relation client et la vente. Moyens mis à disposition - Une offre de formation structurée et reconnue - Une image de marque sérieuse et différenciante - Des outils d'aide à la vente et supports commerciaux - Un accompagnement et un back-office organisé - Une entreprise en croissance avec une vision long terme Vous bénéficiez d'une grande autonomie, dans un cadre structuré. Profil recherché Nous recherchons des commerciaux expérimentés. Vous justifiez : - D'une expérience significative en vente BtoB - Et/ou d'une expérience dans la formation professionnelle, idéalement en santé et sécurité au travail - Et/ou d'un portefeuille clients actif sur la même cible (RH, responsables formation, QHSE, dirigeants) Ce poste s'adresse à des profils autonomes, orientés résultats, à l'aise avec la vente de prestations à forte valeur ajoutée. Perspectives d'évolution : Les résultats et l'implication ouvrent de réelles opportunités : - Possibilité de devenir associé d'une filiale locale - Participation à un projet entrepreneurial structuré et ambitieux Nous cherchons à construire des partenariats durables, pas des collaborations opportunistes. Candidature - Votre CV - Une présentation de votre parcours commercial - Votre zone géographique - Vos motivations et objectifs professionnels Seuls les profils en adéquation avec le niveau d'exigence du poste seront contactés.
Organisme de formation national spécialisé dans les formations réglementaires en santé et sécurité au travail. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les associations dans la prévention des risques professionnels et la mise en conformité réglementaire, à travers des formations à forte valeur ajoutée, adaptées aux réalités du terrain. Notre positionnement repose sur trois piliers : exigence, qualité et crédibilité. Notre ambition est claire : structurer un développement national
Temps plein pour la saison du mois de Mai à fin septembre Temps partiel à l'ouverture pour le mois d'avril 24h/hebdomadaire Préparer de la salle avant le service Prendre les commandes auprès de la clientèle Servir les clients Horaires en fonction du planning et de l'équipe Jours de congés à définir
Rejoignez un acteur majeur de la logistique ! Synergie recrute pour son client, leader dans la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (H/F) motivés et prêts à s'investir sur du long terme.?? Vos missions : Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : Préparer les commandes à l'aide d'un chariot CACES 1 Effectuer le picking à l'aide d'un scan ou d'un bon de préparation Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité) Filmer, étiqueter et déposer les palettes en zone d'expédition Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Maintenir un environnement de travail propre et organisé Travail le samedi (jour de repos tournant) ? Profil recherché : CACES 1 en cours de validité (obligatoire) Une première expérience en préparation de commandes est un plus Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme soutenu ?? Avantages : Primes de performance / productivité Panier repas / indemnités de transport (selon site) Mission longue durée avec possibilité d'évolution Formation à la prise de posteSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons plusieurs Monteurs H/F pour agrandir notre équipe de Martigues. Pour ce recrutement, nous organisons un job dating collectif à l'agence France Travail de Martigues le vendredi 13 février de 9h à 12h, si votre profil peut correspondre, vous serez inscrit(e) à cette rencontre par la conseillère France Travail. Missions : Maintenance polyvalente : Intervenez avec expertise dans la maintenance d'une variété d'équipements pour assurer leur performance optimale. Préparation et sécurisation : Préparez, balisez et sécurisez les zones de travail, assurant un environnement propice aux opérations. Opérations de démontage et remontage : Démontez, découpez, dessouder, remplacez et ajustez les éléments avec précision pour garantir le bon fonctionnement des installations industrielles. Contrôle et reporting : Assurez un contrôle méticuleux, identifiez les incidents et anomalies, et rapportez-les dans le strict respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil : Monteur aguerri : Vous êtes un professionnel expérimenté dans le montage, avec une expérience en tuyauterie dans le milieu industriel. Culture SSE : Vous valorisez la sécurité, la santé et l'environnement, démontrée par votre participation active aux challenges HSE et votre contribution à maintenir un niveau de qualité élevé. Une première expérience dans le secteur de l'industrie pétrochimique serait un plus. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire à négocier selon expérience Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ACASS Istres, agence de travail temporaire recrute pour son client un(e) Responsable de Contrat CVC H/F dans le cadre d'un poste en CDI. Poste basé à LAVERA. Rattaché(e) à la direction d'activité, vous prenez en charge la gestion complète des projets de travaux neufs, depuis l'analyse commerciale jusqu'à la finalisation technique et financière, avec un objectif : répondre aux exigences clients tout en garantissant la performance opérationnelle et la rentabilité des affaires. Missions principales Assurer la gestion commerciale, technique, humaine et financière des projets qui vous sont confiés Être responsable de la réalisation des affaires, depuis les études jusqu'au montage final Veiller à la tenue des objectifs de rentabilité, de délais, de sécurité et de qualité Développer un portefeuille clients sur la région PACA Coordonner les actions avec les équipes internes (études, QHSE, achats, travaux) et les partenaires externes Représenter l'entreprise auprès des clients et interlocuteurs de chantier Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des énergies, génie climatique, génie thermique ou équivalent (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, école d'ingénieurs), et justifiez d'une expérience solide (10 ans) en gestion d'affaires ou conduite de projets techniques, idéalement dans les secteurs industriels ou techniques liés au froid, au chaud ou à l'air. Vous faites valoir : D'excellentes capacités relationnelles, commerciales et managériales Une forte aptitude à coordonner des projets complexes et pluridisciplinaires Une autonomie, une rigueur organisationnelle et un esprit d'équipe La capacité à mobiliser vos interlocuteurs autour d'objectifs communs Le permis B pour vos déplacements professionnels Vous êtes motivé, sérieux et volontaire ? c'est par ici ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements: 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur ACASS. 2ème entretien dans l'agence ACASS ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre!
Nous recherchons pour compléter notre équipe des animateurs sportifs (BPJEPS APT ou STAPS) pour les mercredis et nos stages (durant les vacances scolaires) avec les enfants à l'année. Situé à Carry le Rouet, nous accueillons des enfants de 4 à 12 ans à la semaine. Objectifs : - Encadrement et animation des activités - Veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un cadre sécurisé - Participation à la logistique de fonctionnement de la structure (rangement et chargement des activités) - Ponctuellement, participation et animation aux anniversaires d'enfants de 4 à 11 ans
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique disposant d'au moins 7 ans d'expérience ou technicien chevronné, spécialisé en Électricité avec au moins 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en environnement chimique / pétrochimique. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et connaissez les normes Électricité en HT et BT. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre d'un projet de fiabilisation des installations électriques du site, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements de distribution électrique HTB, HTA et BT. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Assurer un support technique à la maintenance et à l'ingénierie - Faire évoluer les méthodes maintenance et projets (spécifications, expediting, réception, maintenance préventive.) - Proposer et développer des actions d'amélioration de technologie, de design et de construction d'équipements/réseaux - Participer à la mise à jour et à la création de standards de construction - Faire des analyses vulnérabilité et proposer des axes de progrès - Faire l'analyse des incidents électriques et proposer des solutions durables - Réaliser des réceptions de construction de matériels - Réaliser des suivis et réceptions de travaux - Accompagner la mise en place du nouveau livret de protection ainsi que sa mise à jour - Suivre les évolutions des réglages sur le réseau électrique (DME) et mise à jour du carnet de protection - Suivre le modèle électrique sous le logiciel ETAP - Réaliser la veille réglementaire du domaine électricité. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Langues(s) : Anglais technique, Logiciels à connaitre : Maîtrise du logiciel CANECO HT/BT et ETAP. Habilitations : H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 ATEX 0 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en réseau et en équipe.
Vos Missions : - Accueillir les patients, - Assister l'assistante dentaire et Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) ou moniteur éducateur coordinateur santé (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - coordination de santé - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES, ou DEME exigé le DEAS serait un plus - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment, des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
Nous recherchons un-e chargé-e de projets pour piloter et développer nos activités sportives ainsi que la coordination de la partie nautiques: Missions principales : Pilotage et exploitation d'une base nautique (organisation, matériel, sécurité) Conception, structuration et évolution d'offres de loisirs et activités sportives Commercialisation et gestion des prestations groupes (devis, relation clients, suivi) Démarchage écoles et centres de loisirs tout au long de l'année Coordination des équipes saisonnières et des partenaires Participation à la communication et à la promotion des activités Profil recherché : Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets Aisance relationnelle et commerciale Intérêt marqué pour les activités sportives, nautiques et de plein air Capacité à anticiper, prioriser et travailler en forte saisonnalité Une expérience dans l'événementiel, le tourisme, le sport ou les loisirs est un plus Poste polyvalent, avec une forte dimension terrain en saison et un travail de structuration hors saison.
Feu vert recrute un(e) vendeur.se conseil prêt à guider nos clients Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : -Accueil et conseils clients - Elaboration de devis - Mise en rayon Ce poste s'adresse aux passionnées de commerce et de contact client, aimant le travail en équipe. Autonomie, polyvalence et bon relationnel sont des atouts pour bien exercer ce métier. Amplitude horaire: 9H30 - 12H / 14H - 18H30 Ouverture du magasin : Lundi au Samedi - Mardi de repos
Sur le site d'Ensuès la redonne, sous l'autorité du directeur de site, Description de la mission du responsable d'exploitation : - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité Profil du candidat - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité Nombre de jours travaillés par an : forfait de 218 jours et RTT
INTERACTION Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients sur la zone d'Ensuès-la-Redonne, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) CACES 1A et/ou 1B. VOS MISSIONS : - Préparer les commandes à l'aide de la vocale - Utiliser un terminal (scan) pour assurer un picking sans erreur - Manipuler les produits en toute sécurité avec le CACES 1 - Participer au rangement, au contrôle et à l'expédition des commandes - Travailler main dans la main avec une équipe dynamique et engagée Profil recherché : - Être investis et motivé - Avoir de l'expérience sur le poste de préparateur de commandes - Être en possession du CACES 1A et/ou 1B Horaires : 2 semaines du matin et 2 semaines d'après-midi - travail 2/ samedi par mois Lieu de mission : ENSUES LA REDONNE Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5% - Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage - Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute - Avoir accès au FASTT
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - Appareillage - Accostage -Mouillage - Amarrage - Mise à l'eau des embarcations - Ravitaillement -Tirer filet - Démaillage - Ramendage...
RECHERCHE 5 MARINS PECHEUR QUALIFIE POUR PECHE A LA PALANGRE : - Thon - Espadon - Merlan - Dorade Rose ... - La préparation du matériel sera primordial Expérience exigée Débutant à la palangre non accepté
TAF INTERIM Recherche pour l'un de ses client basé à Martigues, un aide maçon (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide aux maçons ( rénovation, logement neuf type appartement ou villa) - Chargement et déchargement du matériel - Préparation du mortier - Nettoyage du chantier Panier repas + IFM + ICP ( possibilité de CET)
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge: - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Préparer, installer un dispositif médico-technique - Désinfecter et décontaminer un équipement - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention - Gérer les dossiers des patients - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Horaires de 08H45 - 11H45 / 14hH00 - 17H00 Lundi - Mardi - Mercredi
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et, par délégation, de la coordination jeunesse et dans le respect des valeurs de l'association, élabore, met en œuvre, encadre et évalue les actions spécifiques du secteur jeune auprès d'un public d'enfants d'adolescents de 11 à 17 ans, fidèlement au projet social Participer à la mise en ouvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du secteur et le projet global du centre : Contribuer à l'élaboration, l'organisation et l'animation du projet pédagogique S'assurer des démarches et contenus pédagogiques Faire le lien avec le projet social de la structure Développer les initiatives et les démarches participatives Organiser, piloter et encadrer des activités d'animation et de loisirs Accompagner les jeunes dans la construction de projets Animer les activités du secteur Jeunes sous la direction du coordinateur jeunesse Mettre en place encadre et anime un ACM, les séjours et les projets jeunes dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès la culture et aux loisirs, citoyenneté. Organiser et planifier matériellement les activités Gèrer le fond matériel pédagogique et veille au rangement des espaces avant et après les activités Favoriser la participation des jeunes aux grandes manifestations du quartier et à la vie du centre social. Participer à l'encadrement de l'accompagnement de la scolarité pour les élèves de collège et lycée Créer et gèrer un outil d'observation de la fréquentation des jeunes Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier Diffuser l'information et les programmes de son secteur par tous les moyens adaptés à ses actions (affichage, courrier, voie de presse, réseaux sociaux.), valorise son public Veiller à la sécurité des publics et fait respecter les consignes de sécurité Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participer aux manifestations liées à son poste Développer le partenariat avec des associations, des intervenants et des structures du territoire Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social Participer aux réunions d'équipe ou de travail Accueil administratif ponctuel Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour tous les documents utiles, enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent enfance élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur auprès d'un public enfants en répondant aux objectifs du projet social. - Référent du secteur enfance des 3/11 ans, garant du respect des règles d'hygiène, d'encadrement, de sécurité et de la qualité des activités proposées aux enfants et leurs familles - Directeur(rice) de l'accueil de loisirs 6/11 ans - Référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) primaire du CP au CM2 - Référent(e) du club coup de pouce (maternelle) Accueil et encadrement des publics : Est responsable de l'organisation opérationnelle des activités de son secteur et a une mission de veille. Accueillir un public d'enfants et assurer un travail d'animation de groupes. Favoriser la participation des enfants et de leurs familles aux grandes manifestations du quartier et de la ville, et à la vie du centre social. Rédiger le projet pédagogique de l'année en phase avec le projet éducatif de l'AACS. Établir les déclarations d'ouverture de l'Accueil Collectif de Mineurs auprès du SDJES. Déclarer dans les délais impartis les heures de fréquentation sur la plateforme AFAS de la Caf des Bouches du Rhône. Co recruter, avec le directeur du centre social et le directeur général de l'association, et diriger une équipe d'animateurs vacataires Organiser, animer et encadrer des sorties, soirées et temps forts. Rédiger et diffuser le programme d'activités de l'Accueil Collectif de Mineurs aux familles et aux différents partenaires qui peuvent être des relais d'informations (écoles.). Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration de recherche de financements, du projet social etc. Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans, compte rendus administratifs utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour le fichier des autorisations parentales et de tous les autres documents utiles (certificat médical, brevet de baignade etc.), enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Notre restaurant recherche H/F pour un poste de manager. Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Profil recherché : Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Les Compétences recherchées : -Le goût du challenge -Management -Gestion RH -Administratif -Sens de l'humour Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Le poste est handi-accueillant. L'entreprise est ouverte à la mesure de l'immersion
Notre brasserie cherche à recruter son/sa futur(e) serveur(se) H/F pour agrandir l'équipe pour la saison d'avril à fin septembre 2026. Service du midi et du soir. Prise de poste début avril. Possibilité de logement sous réserve de disponibilité. Missions principales : Recevoir les clients, les installer à leur table et leur présenter les menus. Conseiller les clients sur les plats et les boissons, prendre leurs commandes et les transmettre en cuisine. Servir les plats et les boissons, s'assurer que les clients sont satisfaits et répondre à leurs demandes. Présenter l'addition, encaisser les paiements et rendre la monnaie. Préparer la salle avant le service, nettoyer et ranger après le service. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité. Motivation et passion pour la restauration et le service client. Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sous pression. Nous sommes ouverts aux profils possédant peu d'expérience si la motivation et l'envie d'apprendre est présente.
Mission Rattaché(e) au Directeur d'établissement, en tant qu'Adjoint(e) de direction, vous l'accompagnez et le remplacez en son absence ; vous êtes en interaction avec tous les services de l'établissement pour en assurer le bon fonctionnement. Vous accompagnez le directeur dans ses différentes Missions : - Mise en place du produit MILEADE conformément au cahier des charges de prestations - Gestion budgétaire - Suivi et organisations des différents services et notamment la Restauration et l'Hebergement - Gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, optimisation du temps de travail...), gestion administrative - Gestion et suivi des séjours de la clientèle (Individuelle, groupes et séminaires) - Optimisation des ventes annexes. - Gestion des partenariats locaux Poste nourri et logé 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Vous avez impérativement une expérience sur un village club de minimum 300 lits sur plusieurs saisons Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans. Vous avez occupé un poste de Responsable Hebergement ou Responsable Restauration pendant au moins 2 saisons et avez une expérience sur un autre métier en village clubs ou hôtel (animation, maintenance, restauration, hébergement), n'hésitez plus. Vos qualités : capacité à aller de l'avant, sens du résultat, leadership, rigueur, organisation et aisance relationnelle. Vous avez le sens du service client, des qualités de gestionnaire et de manager, vous souhaitez évoluer vers un poste de direction, votre profil nous intéresse, rejoignez vite notre équipe ! Cadre de travail Au cœur d'une calanque préservée, dans une pinède, le village club de Carry, récemment rénové, est un havre de paix les pieds dans l'eau (plage privée) entre Marseille et la Camargue. Sa capacité d'accueil est de 98 chambres et de 20 appartements (487 lits) et côté restaurant, 400 couverts par service (240 places assises, 140 places en terrasse). Avec une animation orientée familles, groupes et sport, il reçoit une clientèle variée, dispose d'une longue période d'ouverture et offre des possibilités d'évolution importantes.
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, en intérim et CDI, de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre bureau d'Aix-en-Provence cherche à recruter un RESPONSABLE ADJOINT SYSTEMES D'INFORMATION H/F afin de piloter le SI au quotidien, encadrer l'équipe IT et mener à bien les projets structurants de transformation numérique. Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté) en CDI directement chez notre client à Châteauneuf les Martigues. LE POSTE Notre client, acteur industriel reconnu, accélère sa transformation numérique : fiabilisation du parc, montée en puissance de la cybersécurité, modernisation ERP, RFID/IoT, standardisation des process. Vous rejoignez une DSI à taille humaine et secondez le Responsable SI actuel, avec une évolution programmée vers le poste de RSI. En collaboration directe avec le Responsable SI, vos missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage opérationnel du système d'information - Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures - Gérer les incidents et coordonner les actions à mener - Encadrer l'équipe IT en organisant les priorités - Mettre en place des procédures et indicateurs de performance - Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de cybersécurité (sauvegardes, PRA/PCA, MFA) - Veiller à la conformité RGPD - Piloter des projets stratégiques tels que l'évolution de l'ERP, la digitalisation des processus et l'amélioration des réseaux. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec les équipes internes (Direction, Production, R&D, Supply Chain) mais également les prestataires extérieurs (éditeur de logiciel, fournisseurs, .). Par ailleurs, vous intervenez en tant que référent technique auprès de vos collaborateurs notamment en participant à la résolution des incidents critiques. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Active Directory, VMWare, firewall, VPN, Vlan, SQL, sauvegardes, PRA VOTRE PROFIL De formation supérieure dans le domaine des Systèmes d'Informations, vous êtes confirmé dans ce domaine (5 ans minimum d'expérience) avec une expérience en management ou gestion de projet. Sans être indispensable la connaissance des contraintes de la production ou du secteur industriel serait un plus. Vous êtes capable d'apporter votre expertise en management d'équipe IT et votre sens de l'organisation pour accompagner la croissance d'une entreprise industrielle en pleine transformation digitale. Vous n'avez pas besoin d'être un expert technique dans chaque domaine, mais vous devez disposer de solides connaissances transverses en systèmes, réseaux, cybersécurité et ERP afin de piloter efficacement les opérations et les projets. Votre rôle sera également d'insuffler une culture d'amélioration continue en mettant en place des standards et référentiels qualité. Une bonne maîtrise ou connaissance des normes et méthodologies telles que ISO, ITIL, PRINCE2 ou CMMI sera un atout pour structurer les processus, renforcer la sécurité et professionnaliser le service SI. Ce qui est attendu pour assurer votre succès sur ce poste : - Une posture managériale affirmée pour encadrer, organiser et faire monter en compétence l'équipe IT. - Une vision globale du SI pour prioriser les projets et garantir la continuité de service. - Une capacité à proposer des solutions innovantes et à formaliser des procédures pour accompagner la croissance. - Un sens du service, de la rigueur et une approche collaborative avec les équipes métiers. Prêt à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous vous r
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport situé à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1965,00 à 2200,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le Cinéma le PALACE est une entreprise dynamique ! En pleine croissance, nous attachons une grande importance à notre image de marque et à notre présence digitale. Pour renforcer notre stratégie de communication, nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing et communication, avec une spécialisation en réseaux sociaux. Missions : * Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) * Création de contenus (posts, stories, vidéos, visuels, réels) * Rédaction de textes engageants et adaptés à chaque plateforme * Participation à l'élaboration de la stratégie social media * Suivi des performances (statistiques, indicateurs clés, reporting) * Participation aux campagnes de communication et marketing digital * Contribution à l'image de marque et à la notoriété de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante et responsabilisante. Des missions variées avec une vraie place pour la créativité
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du magasin de proximité vous assurez la gestion du point de vente en l'absence du responsable: -Tenue du magasin (propreté et remplissage) -Gestion des rayons et du stock -Gestion de la caisse -accueil clientèle Vous avez un réel sens du commerce, vous êtes autonome sur toutes les activités "Le magasin est ouvert du lundi au dimanche"
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Dans le cadre de notre activité cinématographique, nous recherchons un(e) technicien(ne) du cinéma passionné(e) par l'audiovisuel et le spectacle vivant. Vous serez responsable du bon fonctionnement technique des projections et des équipements associés, afin d'assurer une expérience optimale au public. Missions principales : * Assurer la préparation, la projection et le bon déroulement des séances. * Gérer et entretenir les équipements de projection (numérique), son et image. * Effectuer les réglages techniques (son, lumière, image). * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. * Veiller au respect des normes de sécurité. * Collaborer avec l'équipe d'exploitation et de programmation. Formation ou expérience en projection cinéma, audiovisuel ou techniques du spectacle. Bonne connaissance des systèmes de projection numérique et du son. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés). Passion pour le cinéma appréciée
Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer ! En tant que Responsable de site, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des activités du Cinéma. Votre futur métier : Vous êtes le GARANT du bon fonctionnement du Cinéma, tant sur le plan technique, commercial ou administratif. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, - Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions, - Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues, - Vous avez la satisfaction du travail bien fait, - Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses, - En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client, - En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions, - En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. - Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues comme celle de vos clients. Formation interne sur le poste d'opérateur également. L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. Plage horaires : 08h00 - 00h30
QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client. - Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées. - Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure. - Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique. - Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification. - Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés. - S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés. - Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.). - Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis : - Sens des responsabilités - Respect des personnes et des consignes - Ponctualité - Bonne communication Bonnes conditions physiques - Bon niveau de français oral et écrit - Permis B obligatoire - Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspection et d'analyse de cargaisons de marchandises en zones portuaires. En tant que Chef d'équipe inspection maritime F/H vos principales missions vous amènent à : - assurer le management des équipes d'inspecteurs - inspecteurs de terrains - participer à l'élaboration du planning et être garent des heures réalisées - vérifier que les inspecteurs respectent les consignes de sécurité et qu'ils portent leurs équipements - assurer la formation des collaborateurs - assurer les astreintes téléphoniques, les permanences de nuit et de week-end en alternance - participer activement à l'entretien des équipements de mesures et de sécurité qui lui sont confiés - planifier et réaliser les audits terrains Inspection - réaliser les inspections, contrôles, mesures, prélèvements et essais prévus dans le mode opératoire correspondant à la mission qui lui est confiée - assurer le retour d'informations régulier et rapide aux clients (directement ou via la Coordination des opérations) et rédiger soigneusement son rapport d'intervention - être proactif dans la résolution de problèmes, engager les actions correctives avec l'accord du responsable des opérations et assurer le suivi du plan d'action - remplacer un responsable d'équipe absent en cas de besoin Ce que nous allons aimer chez vous : votre formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de manager au sein d'un environnement vous ayant permis de toucher de près ou de loin à la prestation auprès de l'industrie chimique - pétrochimique ou de laboratoire. Organisation, rigueur, Management, réactivité et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Bonne communication. Les indispensables : Maîtrise de la suite Office, l'anglais parlé et qualités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Intertek, Groupe International (FTSE 100), 130 ans d'existence (43 800 collaborateurs, 1000 implantations, + de 100 pays) compte parmi les prestataires de services leaders de l'Assurance Qualité Totale (Assurance, Tests, Inspections, Audits et Certifications) pour les opérations et les chaînes d'approvisionnement de nos clients, les industries du monde entier. L'expertise d'Intertek est déployée au travers de prestations innovantes et sur mesure avec constance, précision, dynamisme et passion.
Axiome Executive, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique un Technicien Contrôle Qualité dimensionnel / tridimensionnel H/F. Missions principales : - Contrôler la conformité des produits, de l'entrée des matières premières au contrôle final avant expédition. - Créer et améliorer les procédures et fiches relatives aux contrôles qualité (réception, en cours de fabrication, produit fini, documents de libération). - Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel de pièces mécaniques aéronautiques et gérer les dossiers de validation FAI / DVI. - Gérer le parc d'équipements et d'instruments de mesures (achat, maintenance, métrologie interne/externalisée). - Réaliser les opérations de réception informatique sur l'ERP. - Participer aux démarches d'amélioration continue : traitement des non-conformités, actions correctives, analyse de causes racines. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2/3 , type Bac Pro/BTS aéronautique option contrôleur qualité, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences et soft skills attendues : Obligatoires : - Maîtrise du contrôle dimensionnel et des instruments de mesures traditionnels et machine de mesure tridimensionnelle. - Connaissances solides en métrologie dimensionnelle. - Expérience dans l'utilisation d'un ERP. - Lecture de plans et de documentation technique. - Connaissance de la norme EN9100 et de la réglementation aéronautique. - Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. Souhaitées : - Proactivité et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication. - Expérience dans un environnement industriel en forte croissance.
Recrutement de nos équipes pour la saison, contrat de 7 mois du 16/03/2026 au 10/11/2026 Travail le samedi, le dimanche et jours fériés Le candidat ou la candidate participe aux opérations d'entretien et de maintenance du camping : o Espaces verts nettoyage régulier des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, taille, ramassage des feuilles & branchages remplacer les plantes mortes et veiller à ce que le camping soit correctement fleuri en période d'ouverture suivi et entretien de l'arrosage automatique o Terrain de camping & voierie entretien général des chemins : boucher les trous sur les chemins et applanir ces mêmes chemins nettoyer régulièrement les chemins et les emplacements (pierres, branches, papiers, etc.) Gestion des déchets du camping et du recyclage o Hébergements : entretien et remise en état réparations diverses o Blocs sanitaires entretien technique général des blocs sanitaires nettoyage des blocs sanitaires Le candidat ou la candidate sera également amené à utiliser le matériel et l'outillage du camping ce qui implique l'inventaire et l'entretien de ces outils. 3. Conditions de travail - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur 4. Compétences - Polyvalence o Connaissances techniques minimales indispensables (électricité, plomberie, etc.) o Capacité d'anticipation afin de pouvoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine o Diagnostiquer et mesurer la limite au delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable o Appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir-faire/savoir être o Sens de l'écoute et de l'observation o Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales o Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes o Rigueur, dynamisme, réactivité et amabilité - Formations ou diplômes requis o Permis B indispensable pour conduire la camionnette Immersion professionnelle et adaptation au poste possible
Le comptable participe à la gestion financière quotidienne de l'entreprise. Assure le traitement des factures et la préparation des paiements. Contrôle et enregistre les recettes et dépenses de l'entreprise. Prépare les documents comptables. Réalise les écritures comptables. Assiste l'équipe comptable dans la gestion des dossiers. Gère la relation avec les fournisseurs pour les aspects financiers. Contribue à l'optimisation des processus comptables pour améliorer l'efficacité.
Notre client, acteur reconnu du paysage, œuvre depuis des décennies pour embellir les territoires et favoriser le mieux-vivre au quotidien. Rejoindre cette équipe dynamique, c'est mettre votre savoir-faire au service de projets variés et stimulants, tout près de Martigues ! Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur et contribuer activement à la préservation de l'environnement urbain ? Saisissez cette opportunité d'apporter votre expertise en élagage au sein d'un groupe qui valorise l'esprit d'équipe et la sécurité ! Missions principales : Effectuer des opérations d'élagage, de taille et d'abattage dans le respect des consignes de sécurité. Évaluer la santé et la morphologie des arbres afin d'adapter les interventions nécessaires. Utiliser le matériel spécifique d'élagage (cordes, nacelles, tronçonneuses) en autonomie. Entretenir et contrôler régulièrement le matériel confié. Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Profil recherché : CQP ou CS Élagueur exigé. Expérience préalable de 3 à 5 ans sur des chantiers d'élagage. Maîtrise des techniques de grimpe, taille et abattage. Grande rigueur en matière de sécurité et sens du travail collectif. Permis B indispensable pour organiser vos déplacements. Les avantages de la mission : Contrat intérim de 4 mois - prise de poste rapide. Rémunération attractive : 13 à 15 € de l'heure selon l'expérience. 35h/semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d'évolution et accompagnement sur le développement de vos compétences. L'ouverture à la diversité : priorité aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Passionné(e) par l'arbre et l'environnement ? Rejoignez une équipe où professionnalisme, cohésion et innovation règnent au quotidien. Chaque jour, vous participerez à des réalisations qui comptent pour le bien de tous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein des Foyers Delta Sud Et si votre métier avait encore plus de sens ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Nous croyons en la force du collectif, au respect de chacun et à la bientraitance. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et solidaire, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au sein de notre association ? En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien essentiel au quotidien pour ces enfants : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos compétences - Participer activement à la réflexion éducative de l'établissement Profil recherché ? - Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) apprécié - Connaissance de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire (loi 2007, RBPP.) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'initiative et force de propositions - Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes - Discrétion, respect du secret professionnel, intelligence émotionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail bienveillant et stimulant - Équipe soudée, encadrement présent et à l'écoute (chef de service, psychologue institutionnel) - Autonomie et prises d'initiatives valorisées - Accompagnement des nouveaux salariés par un process d'intégration - Réunions d'équipe hebdomadaires et des analyses de la pratique mensuelles - Participation aux réunions thématiques trimestrielles sur des sujets transversaux (bientraitance, livret d'accueil, règlement.) - Une vraie qualité de vie au travail - Planning attractif : 1 week-end de 4 jours/mois + 2 semaines avec 3 jours de repos - Flexibilité : possibilité de choisir son temps de travail (temps plein ou temps partiel) - Congés trimestriels, mutuelle, avantages CSE - Des perspectives d'évolution - Mobilité interne facilitée sur nos 5 sites - Accès à la promotion interne par la formation - Un travail porteur de sens - Participer à une mission d'utilité publique - S'engager dans une structure associative portée par des valeurs fortes : entraide, respect et bientraitance - Être acteur(trice) du projet collectif et éducatif de l'association
QUI RECRUTE ? Un cabinet dentaire innovant et bienveillant, fondé sur une approche globale et respectueuse de la santé bucco-dentaire. Ici, on soigne autrement : en prenant en compte la personne dans sa globalité, avec des traitements sur mesure et une vision moderne et humaine des soins. Vous travaillerez en collaboration directe avec la chirurgienne-dentiste, dans une relation de confiance et de proximité. POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ? - Une relation professionnelle de confiance - Des missions variées avec de vraies responsabilités - Des mercredi et vendredi après-midi OFF, pour un meilleur équilibre de vie - 6 semaines de congés annuels programmés - Un cadre de travail qualitatif et serein au sein d'une ville balnéaire entre Marseille et la Côte Bleue - Un cabinet à la pointe (radio panoramique, implantologie, empreintes numériques...) - Une pratique différente : plus respectueuse, plus connectée à l'humain - Un cabinet qui souhaite se développer, ouvert à vos idées et à votre évolution VOS PRINCIPALES MISSIONS AU QUOTIDIEN : Un rôle polyvalent et essentiel au bon fonctionnement du cabinet : - Accueil chaleureux des patients, gestion des appels et de l'agenda - Suivi administratif : dossiers, devis, mutuelles, classement - Assistance au fauteuil, notamment en implantologie - Préparation et stérilisation du matériel - Gestion des stocks, commandes, relations fournisseurs et laboratoires - Participation active à l'organisation et à l'évolution du cabinet LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fiable, dynamique, à l'écoute et motivé(e) à construire une collaboration de long terme dans un environnement professionnel de qualité. Vos atouts : - Douceur, empathie, sens du service et bonne humeur - Rigueur, organisation, discrétion - Aisance relationnelle et esprit d'initiative Vos compétences : - Maîtrise des bases de l'assistanat dentaire ou expérience en milieu médical - À l'aise avec les outils numériques - Une expérience en implantologie, radiologie ou prothèses est un vrai + Formation et parcours : - Titre d'assistant(e) dentaire ou formation paramédicale souhaitée - Une première expérience est un plus, mais les profils en reconversion ou motivés sont bienvenus Prêt(e) à vous engager dans une aventure humaine, professionnelle et enrichissante ?
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Châteauneuf-les-Martigues. Rejoignez un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité et d'innovation. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, où fiabilité, rigueur et amélioration continue sont au cœur des priorités. En tant que Technicien de Maintenance (H/F) , vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations. Maintenance : -Vous réalisez les interventions curatives et préventives sur les équipements de production, les utilités et les infrastructures. -Vous participez aux diagnostics électriques et électrotechniques, aux dépannages, aux analyses de panne et à la mise en œuvre de solutions techniques durables. Vous contribuez également aux chantiers d'amélioration continue et saisissez vos interventions dans la GMAO pour assurer un suivi fiable et structuré. Ce poste vous permettra de collaborer avec différents services et de prendre part à des actions visant à renforcer la performance et la sécurité des installations. Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous disposez de solides compétences en électricité, électrotechnique et automatisme de base. Des notions en mécanique et pneumatique sont un plus. À l'aise avec les outils numériques et la GMAO, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre volonté de progresser. Vous appréciez le travail d'équipe, la communication et la participation active aux projets du service. Votre engagement, votre fiabilité et votre envie de vous investir sur le long terme feront de vous un véritable acteur de la performance des installations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous aurez pour missions l'entretien de 12 bâtiments, (4 par jours lundi, mardi, mercredi) - Balayer + laver les sols (intérieur et extérieur) - Nettoyer les vitres - Nettoyer les boîtes aux lettres
Vous recherchez ou êtes à l'écoute au poste de moniteur éducateur. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Martigues un moniteur éducateur dans la protection de l'enfance H/F. Missions : - Organiser les activités journalières pour le groupe de jeunes, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Rédiger les écrits pour le dossier de suivi du jeune - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour le jeune auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet personnalisé du jeune - Transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Compétences/Qualités : - Patience, engagement - Travail en équipe - Dynamisme, volontarisme - Bonne expression écrite
ABSOLUT SUN Martigues occupe une surface de 200 m2 et est composé d'une équipe de 5 personnes. Le centre de bien-être recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne). Description du poste : - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an. Participation au transport en commun à hauteur de 50% Tickets restaurants Une carte cadeau de Noël via le CSE Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).
Situé à Carry le Rouet, notre association est à la recherche d'un éducateur sportif / éducatrice sportive. Objectifs : - Encadrement des activités sportives : encadrement multisports auprès d'enfants - Encadrement d'activité team building (adultes) - Encadrement des activités nautiques : Stand Up Paddle et Kayak (selon profil) - Encadrement des activités de pleine nature : Escalade et randonnée (selon profil) - Participation aux taches logistiques de la structure Profil recherché : Vous devez posséder obligatoirement un diplôme d'encadrement (Licence STAPS ou BJEPS APT). 2 ou 3 mois (juillet et aout et juin en option) et possibilité de continuer sur les mercredis à partir de septembre 2026. Parlez en avec nous ! Dans le cadre de vos missions, un véhicule de société est mis à disposition pour effectuer les déplacements. Vous devez être titulaire du permis B.
Nous recherchons un(e) aide à domicile. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet en fonction de vos disponibilités
Emploi de boulanger pour la saison. Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, blanche, spéciaux, etc.) et leurs méthodes de fabrication De la préparation de la pâte à sa cuisson au four. Préparation de la pâte à pain et cuisson pour les hamburgers. Vous horaires changent en fonction du planning et des semaines, vous alternez semaine matin et semaine après-midi. En fonction de la saison vous pouvez démarrer votre activité 2h ou 4h le matin et pour l'après midi 12h ou 13h30.
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons activement des boulangers itinérant (H/F) pour nos boulangeries ATELIER ANTIK, en contrat CDI à 42h30 hebdomadaire. Poste itinérant sur le secteur de Martigues et Chateauneuf Les Martigues Votre mission: Production quotidienne des pains suivant les fiches techniques (pétrissage, façonnage, division) Suivi de la qualité des produits Respect des règles d'hygiène Profil recherché : Maîtriser les équipements de panification et de congélation ; Disposer de bonnes connaissances des normes d'hygiène et sanitaires (nettoyage du lieu de travail, désinfection systématique des ustensiles, etc.) ; Posséder un caractère dynamique et rigoureux, notamment concernant le suivi du protocole d'élaboration et de cuisson des produits ; Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la pédagogie, que ce soit avec les vendeurs ou des équipiers en production ; Faire preuve de créativité et de curiosité pour suivre les tendances du secteur; Niveau CAP boulanger ou 2 an d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés 30% de réduction sur tous nos produits ! Primes Mutuelle Possibilités d'évolution Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik !
"Au Bureau" est une brasserie-restaurant située dans la ZAC des Plaines de Figuerolles, à Martigues. Nous proposons une offre variée incluant des repas, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année, le tout dans une ambiance conviviale. Notre équipe dynamique et passionnée évolue dans un environnement challengeant et joue collectif pour offrir une expérience unique à nos clients. Descriptif du poste : Vous évoluerez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et passionnée qui joue collectif ! Nous recherchons des profils débutants ou expérimentés, où l'engagement et le savoir-être professionnel sont les seuls critères essentiels. Vous devrez avoir une formation en restauration ou une expérience en cuisine, un sens du service et de la satisfaction client, ainsi qu'un esprit d'équipe et une capacité à travailler en coopération. Au menu, vous trouverez une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Missions clés : Réaliser les préparations et plats proposés dans la carte dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Profil recherché : Formation en restauration ou expérience en cuisine. Sens du service et de la satisfaction client. Esprit d'équipe et capacité à travailler en coopération. Poste: 2 postes
Vous aimeriez travailler dans différents environnements tout en gardant la main sur vos plannings ? Et si l'intérim vous permettait enfin de concilier équilibre de vie et valorisation de vos compétences ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement CDI CDD intérim vacation spécialisée dans le médical, paramédical et social, recrute des Manipulateurs Radio H/F pour des missions régulières en intérim, de jour comme de nuit, sur le secteur de Martigues (13) et alentours. Missions régulières, de jour ou de nuit, selon VOS disponibilités ?? Vos missions: - Accueillir et rassurer les patients avant leurs examens - Vérifier l'identité, le dossier et les prescriptions médicales - Réaliser les examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles - Garantir la sécurité et les règles d'hygiène radiologique - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (médecins, infirmiers, radiologues) - Informer et accompagner les patients durant tout le processus - Assurer la traçabilité et la transmission des résultats Votre profil: - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. - Première expérience apprécié. Pour de l'intérim : 2 ans d'expérience hors intérim (sauf si expérience intérim avant loi Valletoux) - Qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, professionnalisme et empathie - Secteur : Martigues (13) et environs. Ce que vous offre Vitalis Médical : - Missions modulables selon vos disponibilités - Rémunération attractive avec +10% IFM et +10% ICP - Remboursement des frais kilométriques selon établissement - Diversité des structures : hôpitaux, cliniques, centres spécialisés - Accès CE dès la première heure (billetterie, loisirs, voyages) - Mutuelle + FASTT (logement, garde d'enfant, mobilité) - Prime de parrainage attractive - Astreinte disponible 7j/7 jusqu'à 22h pour vous accompagner - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. - Première expérience appréciée.
CDI temps partiel 5h par semaine pour complément de salaire Expérience dans le nettoyage exigée Nous recherchons un agent pour l'entretien de bureaux : Mardi 8h-10h ou 9h-11h sur la Mède (av Emile Miguet) Vendredi 7h-10h ou 8h-11h sur Martigues (2 bd Herriot) Matériel sur site
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons activement des boulangers (H/F) pour nos boulangeries ATELIER ANTIK à Chateauneuf-les-Martigues, en contrat CDI à 42h30 hebdomadaire. Horaires 4h-11h30 ou 11h-18h30 Votre mission: Production quotidienne des pains suivant les fiches techniques (pétrissage, façonnage, division) Suivi de la qualité des produits Respect des règles d'hygiène Profil recherché : Maîtriser les équipements de panification et de congélation ; Disposer de bonnes connaissances des normes d'hygiène et sanitaires (nettoyage du lieu de travail, désinfection systématique des ustensiles, etc.) ; Posséder un caractère dynamique et rigoureux, notamment concernant le suivi du protocole d'élaboration et de cuisson des produits ; Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la pédagogie, que ce soit avec les vendeurs ou des équipiers en production ; Faire preuve de créativité et de curiosité pour suivre les tendances du secteur; Niveau CAP boulanger ou 2 an d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés 30% de réduction sur tous nos produits ! Primes Mutuelle Possibilités d'évolution Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik !
Poste proposé en CDI temps complet 35h/semaine Etre disponible du lundi au vendredi + 1 week end par mois Horaires d'intervention entre 8h et 18h Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir auprès de nos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner la personnes âgée ou en situation de handicap - Aide ou accompagnement à la marche, courses - Aide à la préparation des repas - Aide au coucher et lever
Notre brasserie cherche à recruter son futur commis de cuisine H/F pour agrandir l'équipe pour la saison d'avril à fin septembre 2026. Service du midi et du soir. Prise de poste début avril. Possibilité de logement sous réserve de disponibilité. Missions principales : Aider à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision des chefs. Participer à la mise en place et au dressage des plats. Maintenir la qualité et la fraîcheur des ingrédients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Assister par rotations les postes chauds et froids. Profil recherché : Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité. Motivation et passion pour la cuisine. Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sous pression. Nous sommes ouverts aux profils possédant peu d'expérience si la motivation et l'envie d'apprendre est présente.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Conseiller de Vente (F/H). VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Responsable de l'antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, - Participez à la vente au comptoir en magasin, - Contribuez à la mise en avant des produits sur la surface de vente, - Participez à la logistique, - Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final, - Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi, - Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits dans le domaine de la plomberie, sanitaire et chauffage seront appréciés. Votre motivation et votre détermination feront le reste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle : 22 à 24K€ par an + variables sur objectifs Rémunération annuelle sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dès maintenant. Si vous maîtrisez le travail artisanal et que vous êtes autonome sur l'ensemble du fournil, ce poste est pour vous ! Vos Missions Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez la fabrication de nos produits de qualité : - Pétrissage et Travail de pâte : Maîtrise des pétrins, gestion des températures et des fermentations. - Viennoiserie : Préparation et pétrin de la brioche et des pâtes levées. - Placage : Façonnage manuel et mise sur plaques avec précision. - Cuisson : Gestion des cuissons (fours à sole ) pour garantir un aspect et une texture parfaits. Conditions de travail - Contrat : Temps partiel (40h / semaine) : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi - Rythme : Travail sur 5 jours (2 jours de repos hebdomadaires). - Disponibilité : Recrutement immédiat. Profil recherché - Expérience exigée sur un poste similaire. - Maîtrise complète du cycle de panification et de la brioche. - Rigueur, ponctualité et respect strict des normes d'hygiène (HACCP).
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspections et d'analyse de cargaisons de marchandises en zone portuaire. En tant que Technicien de contrôle - Inspection maritime F/H vos principales missions seront les suivantes : - assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires - préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et d'échantillonnage - réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaison en attente de chargement ou déchargement - rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations Ce que nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques...) Votre première expérience réussie sur un poste identique dans l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité ou une expérience en relation avec la marine marchande Vous êtes fiable, rigoureux, curieux et avec envie d'apprendre. Autonome, vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction client. GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié Certification I.F.I.A pourrait être un plus. Les indispensables : Pratique de l'anglais technique Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés Capacité à conduire un véhicule de société et à se déplacer quotidiennement sur le secteur et occasionnellement sur le plan régional. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
France Travail et Home Services s'associent afin de vous permettre de valider le Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles. L'assistant de vie aux familles relaie les familles auprès de personnes fragilisées ou sensibles comme les personnes âgées, les personnes dépendantes (maladie, convalescence), les personnes en situation de handicap ou les enfants (au domicile des parents). Il contribue au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne des personnes auprès desquelles il intervient. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'auxiliaire de vie à domicile (H/F). Vous serez formé(e) par le centre de formation HOME SERVICES FORMATION situé à Vitrolles du 16/03/2026 au 10/06/2026 A l'issue de la formation, nous vous proposerons un contrat CDI afin de réaliser des travaux ménagers (entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage) au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Contrat de de 25 à35h/semaine en fonction de vos disponibilités HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : - un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités - une rémunération attractive, fonction de votre ancienneté et diplôme, avec une prime annuelle et des heures majorées - la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms - Paniers repas 5 euros/ jour - la mise à disposition d'un téléphone portable - une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun - une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle - de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie... - de nombreuses formations tout au long de votre contrat. Lors de votre positionnement sur l'offre une invitation pour une réunion d information qui aura lieu le Jeudi 5 mars à partir de 9 heures à l'agence FRANCE TRAVAIL DE VTROLLES 3 Voie d'Allemagne vous sera transmise.
Qui de mieux que PARTNAIRE BEAUCAIRE pour vous accompagner dans la recherche de votre job de rêve ? Pour notre client spécialisé dans de la secteur de la Mécanique Industrielle, nous recherchons un Mécaniciens industriel H/F pour renforcer ses équipes. Poste basé à Aramon. Au coeur d'une usine, vous êtes rattaché(e) au chef d'équipe et avez pour missions : - Effectuer les opérations de mécanique sans complexité - Déposer et reposer des machines tournantes - Diagnostiquer les pannes - Lire des plans et prendre des cotes - Rédiger des rapports d'expertise et des comptes-rendus d'intervention - Préparer votre poste de travail et le maintenir propre et respecter les consignes de sécurité Rémunération: selon convention collective + Panier 9,33EUR + indemnité de déplacement selon la grille acoss Horaires: 37h/semaine - 8h à 17h du lundi au jeudi - vendredi 8h à 16h30 Contrat de mission d'intérim d'une durée globale de 3 mois Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la réparation de Machines Tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs...). - Vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse - Vous êtes quelqu'un de méthodique et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Intégré(e) dans une équipe d'une quinzaine de personnes, sous le statut d'ouvrier qualifié. Votre mission consistera dans la réalisation de travaux d'installation dans le secteur de l'éclairage public ( borne foraine, éclairage sportif, mise en lumière architecturale et du patrimoine, mise en lumière festive, borne IRVE, feux tricolore ..) ainsi que de la maintenance de l'éclairage public.
activité : livraison de marchandises commerciales et industrielles à destinations de professionnels le plus souvent. C'est un service Prémium qui demande des qualités : compréhension des consignes, respect des procédures, communication, adaptation, disponibilité, réactivité. Secteur géographique: local et régional avec quelques déplacements nationaux. Prise et fin de service au dépôt de Châteauneuf-les-Martigues. Véhicule utilisé : porteur hayon débâchable, charger et décharger son camion, il y parfois de la manutention. Conditions de travail et moyens à disposition : Formation de minimum 2 jours avec un chauffeur TITANIUM, Service Exploitation compétent et réactif, Des véhicules récents et entretenus par un chef de parc exceptionnel, Transpalette, Une direction accessible facilement pour discuter, Une entreprise à taille humaine dans laquelle on peut agir. Salaire de base pour 169h : 2 290€ brut + Heures supplémentaires + primes (manutention, samedi, etc.) + indemnités de déplacement + mutuelle salaire net 2300 euro en moyenne
Vous apportez un soutien psychologique aux mineurs en difficultés sociales, psychiques et familiales, et à leur famille en : - Participant à l'élaboration du projet individuel de prise en charge de l'enfant par le biais des réunions pluridisciplinaires et des entretiens cliniques, - Réalisant des entretiens cliniques de soutien, - Rédigeant des rapports ou des notes psychologiques le cas échéant, - Animant des ateliers à destination des professionnels et/ou des enfants. - Développant et animant les partenariats - Participant aux réunions partenariales Profil : Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez des qualités certaines d'adaptation, d'écoute et d'analyse. Vous connaissez l'établissement et/ou le domaine de la protection de l'enfance. Vous interviendrez sur les sites de Martigues et Saint Martin de Crau.
Surveiller et réguler une installation de production d'énergie ou de pétrochimie. Intervenir selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production. Effectuer des rondes sur les installations. Peut réaliser des opérations de maintenance préventive. Titulaire des habilitations GIES et ATEX Débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme soit : - Brevet d'opérateur extérieur des industries pétrolière et pétrochimiques - Formation d'opérateur en industrie pétrolière (FOIP) - DUT Génie chimique - CQP Opérateur de fabrication des industries chimiques (OFIC) Horaires en 3x8 Travail en hauteur CDD de 6 mois avec renouvellement
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CANALISATEUR (H/F) pour mission basée à MARTIGUES (13) Missions Pose et raccordement canalisations réseaux secs/humides Profil Expérience exigée sur le poste de canalisateur, travaux VRD AIPR + CARTE PRO BTP CACES d'engins est un plus
Offre d'emploi - Calorifugeur / Tôlier (H/F) Lieu : Martigues (13) - Interventions locales et en grand déplacement Dans le cadre de son développement, ISOCAL, entreprise spécialisée dans le calorifuge industriel, l'échafaudage et l'ignifugation, recherche des calorifugeurs / tôliers expérimentés (H/F). Vos missions : Réaliser des travaux de calorifuge et de tôlerie sur chantiers neufs Intervenir sur différents types de sites : industriels et tertiaires Tracer, découper et poser les matériaux isolants et la tôlerie Tracer et poser la tôle, réaliser les finitions Respecter les consignes de sécurité et les procédures QHSE Profil recherché : Expérience confirmée en calorifuge et tôlerie industrielle Maîtrise du traçage de la toile indispensable Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Mobilité pour les déplacements (nationaux) appréciée Habilitations et formations sécurité sont un plus (N1, ATEX, MASE.) Conditions : Contrat : CDI / CDD selon profil Rémunération : selon expérience et compétences Indemnités de déplacement et paniers selon convention Poste à pourvoir rapidement
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI MANDATAIRE, en temps partiel ou temps plein, à Martigues. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : L'Epopée, 6 Rue Berthelot, 13014 Marseille
Ouverture du restaurant pour la saison à partir du mois d'avril 2026. Le second de participe dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Horaires et planning pour les jours de congés à définir en fonction de l'équipe présente. Pas de servicie le lundi matin
Pour l'ouverture d'un nouveau magasin prévu pour mi-Mars 2026. Réaliser des soins du visage et du corps adaptés aux clients. Proposer et vendre des produits de beauté et de soin. Effectuer des épilations et prépare la peau avant et après les soins. Une bonne technique et capacité de vente seront exigées. Débutant(e) accepté(e) si titulaire d'un diplôme en soins et esthétique Ouverture du magasin du Mardi au Samedi. Temps partiel de 24h00 à 30h00 hebdomadaire. Un contrat à durée déterminé de 6 mois est proposé pour commencer (possible renouvellement)
Partnaire Martigues recherche pour l'un de ces clients en pleine croissance basé à Châteauneuf-les-Martigues, un électricien confirmé (H/F). Notre client est spécialisé dans l'installation, la gestion et la maintenance d'éclairage public. En tant qu'Électricien dans le tertiaire, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: Installation et maintenance électrique : Effectuer le tirage de câbles, le raccordement, la pose d'équipements électriques (luminaires, armoires, appareillages, etc.) et la maintenance préventive et corrective sur des installations existantes. Horaire de journée du lundi au vendredi, temps plein Taux horaire selon expérience Contrat d'intérim pour une durée d'un mois Lieu de la mission : au départ de Châteauneuf les Martigues sur différents chantiers BTP Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, etc.), Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans en tant qu'électricien. Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques en vigueur. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome. Vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez plus alors et postulez. Votre rémunération sera comprise entre 12.5 euros et 13 euros selon l'expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Restaurant qui propose un service à la carte midi et soir, avec une fermeture le lundi midi. Ouverture et prise de poste à partir du mois d'avril à septembre 2026. Préparer et cuisiner les plats selon la carte et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Gère les stocks des produits nécessaires à la réalisation des mets Vous avez une expérience professionnelle cuisinier. Horaires et planning à définir selon l'équipe en place pour la saison
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! 4 postes à pourvoir Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Martigues, 13117 Martigues, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Et si vous repreniez le contrôle de votre emploi du temps ? Avec l'intérim, organisez vos missions selon vos disponibilités ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) pour des missions régulières en EHPAD, de jour comme de nuit, sur le secteur de Martigues (13) et ses environs. Vos missions: - Pose et surveillance de sondes ou de dispositifs médicaux. - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. - Administration de médicaments ( médicament injectable, perfusion). - Accompagnement dans les activités quotidiennes (toilette, alimentation, mobilisation). - Soutien émotionnel : Apporter une écoute active pour répondre aux angoisses, à la solitude ou à la dépression fréquente chez les personnes âgées Votre profil: Un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, rigoureux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, avec un réel intérêt pour le travail en gériatrie. Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. 2 ans d'expérience hors intérim Ce que nous vous proposons : - Des missions flexibles selon vos disponibilités (jour/nuit, temps plein ou partiel) - Une diversité d'environnements et d'approches soignantes dans des EHPAD de qualité - Un accompagnement administratif personnalisé : on s'occupe de vous simplifier la vie - Accès au Comité d'Entreprise : loisirs, culture, billetterie, réductions... - Une mutuelle d'entreprise + accès au FASTT : aides au logement, location de véhicule, garde d'enfants... - Prime de parrainage : recommandez un proche et soyez récompensé(e) !
Technique Service Piscine (T.S.P) est une société spécialisée dans le secteur de la maintenance de piscine. Rattaché(e) à votre responsable, vous l'assisterez lors des interventions. Par conséquent : - Vous assurez l'entretien des piscines et traitement de l'eau - Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement de l'installation du local technique (tableau électrique) - Vous intervenez sur les installations de système de filtrations, réparations des appareils, traitement au sel, régulateur de PH. - Vous vérifiez les connexions électriques et les raccordements hydrauliques. Contrat évolutif. Entreprise ouverte à la mesure de l'immersion en milieu professionnel
Nous recherchons plusieurs Soudeurs Tuyauteurs H/F pour agrandir notre équipe de Martigues. Missions : En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser. Analyse approfondie : Étudier le plan d'ensemble du produit à réaliser pour identifier les procédés de soudage à appliquer. Préparation méticuleuse : Préparer les pièces avec soin et procéder à des essais soudure pour garantir la fiabilité du processus. Exécution rigoureuse : Réaliser les soudures en suivant les documents techniques, respectant les procédés et modes opératoires définis. Documentation Précise : Remplir et signer les fiches techniques d'intervention, renseigner les documents légaux prouvant le respect des réglementations applicables. Contrôle Qualité : Contrôler avec précision, identifier les incidents et anomalies, et rendre compte de manière transparente. Profil : Formation technique : issu(e) d'une formation technique, avec une expérience pertinente sur un poste similaire en environnement industriel, Possédez les licences adéquates. Rigueur et adaptabilité Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire à négocier selon expérience Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Serrurier H/F pour intervenir sur site pétrochimique. Missions : Participation à la préparation de chantiers Réparation et entretien des installations existantes en cas de dommage/dysfonctionnement - et évolutions demandées par le client Réalisation de travaux de montage : sertissage, vissage ; d'ouvrages de serrurerie : découpe de métaux, soudage, pliage. Profil : Compétences techniques avérées, indispensables pour évoluer au sein d'un environnement dynamique et innovant. Solide expérience dans le domaine de la pétrochimie, pour intégrer notre équipe. Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Poste en 2x8 Permis B obligatoire Salaire à négocier selon expérience Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage
Nous recherchons plusieurs Chefs d'équipe métallurgie H/F. Missions : Sa mission consistera à mener à bien la production ou les interventions de maintenance, tout en respectant les objectifs et les normes de sécurité. Vous contribuerez activement à l'amélioration des performances, à la motivation des équipes et à la satisfaction des clients de manière durable et rentable. Encadrer et animer une équipe de métalliers/soudeurs sur site. Organiser et planifier les travaux en respectant les délais et les normes qualité. Garantir la sécurité des équipes et le respect des procédures HSE. Contrôler la conformité des réalisations et assurer le suivi des opérations. Participer à la coordination avec les autres corps de métier et le client. Profil : Expérience confirmée en métallurgie, soudage ou chaudronnerie (5 ans). Compétences en management d'équipe et organisation de chantier. Connaissance des normes qualité et sécurité. Leadership, rigueur et sens du relationnel. Une certification en soudage ou métallurgie est un plus. Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire selon profil à négocier en fonction avec l'expérience Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre nouveau Préparateur Métallurgie F/H basé à Martigues. Missions : En tant que préparateur spécialisé en métallurgie, votre mission principale est d'assurer la préparation technique des travaux, avec un focus particulier sur les équipements et installations métallurgiques. Préparation experte : Préparer méticuleusement les dossiers de réparation et d'intervention sur les équipements métallurgiques, en garantissant une planification précise des travaux. Suivi proactif : Assurer le suivi rigoureux de l'avancement des opérations, mettre à jour le planning en collaboration avec le client et gérer efficacement les priorités. Excellence documentaire : Rédiger et contrôler les rapports techniques et fiches d'expertise pour garantir la qualité et la conformité des interventions. Gestion des pièces : Réserver les pièces nécessaires auprès du magasin client, effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs pour les pièces de rechange, et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements en tenant compte des délais. Maîtrise de la GMAO : Assurer le suivi et la mise à jour des travaux et des commandes dans la GMAO du client pour une gestion transparente et efficace. Profil : Formation technique : Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle , avec une expérience significative dans la préparation d'interventions sur équipements métallurgiques, Expertise métier : Vous avez une bonne connaissance des procédés industriels et des équipements courants (pompes, vannes, tuyauterie, structures métalliques.). Outil GMAO : Vous maîtrisez l'utilisation des outils GMAO et avez des compétences rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise du pack Office. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Avantages : Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 4.00 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un coordinateur métallurgique H/F pour agrandir notre équipe de Martigues. Missions : En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser. Coordination et expertise : Superviser et manager l'ensemble des interventions, qu'elles soient curatives, préventives ou réalisées par des sous-traitants. Collaboration efficace : Coordonner les activités sous-traitées en cohérence avec les travaux internes et optimiser les interventions en lien avec les équipes de préparation. Suivi d'équipe : Encadrer une équipe de 8 personnes, assurer le suivi des performances et gérer la résolution des problèmes. Gestion opérationnelle : Garantir une utilisation optimale de la GMAO, proposer des axes d'amélioration au client et assurer un soutien technique aux équipes. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié du client, en assurant un lien technique, relationnel et HSE de qualité. Planification : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention efficaces pour la maintenance. Création de permis de chantiers : Préparer et établir les permis de chantiers conformément aux exigences de sécurité. Gestion de l'atelier : Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier afin d'en garantir l'efficacité. Profil : Formation en maintenance industrielle, avec une expérience significative de 3 à 5 ans en industrie, idéalement en pétrochimie, sur un poste à responsabilités. Polyvalence attendue : compétences en maintenance industrielle et en gestion financière. Savoir planifier, organiser et animer des réunions. Maîtriser la création de permis de chantiers conformes aux normes de sécurité. Assurer le suivi d'une équipe de 8 personnes (6 à 7 techniciens et 1 préparateur soudage). Gérer efficacement les activités quotidiennes de l'atelier, Qualité Sécurité Environnement (QSE) : une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire à négocier selon profil Statut Cadre Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage
Nous recherchons notre nouveau Chef d'équipe mécanique F/H basé à Martigues. Missions : En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser. Maintenance curative sur moyens industriels de types : Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive/corrective. Affecter les membres de l'équipe à des postes en fonction de leurs compétences et des exigences du travail. Coordonner l'activité de l'équipe et participer aux réunions mensuelles avec la hiérarchie. Effectuer des ajustements et des améliorations en réponse aux défis opérationnels. Remonter les besoins du client au Chef de chantiers/travaux. Respecter rigoureusement les règles de sécurité adaptées à l'environnement de chantier. Connaître et appliquer les consignes de sécurité et de santé spécifiques à chaque intervention, analyser les risques liés à l'environnement du site et prendre les mesures de sécurité nécessaires. Réaliser des tests de fonctionnement après intervention pour garantir la remise en service conforme. Participer à l'installation et au câblage de nouveaux équipements. Lire et interpréter des plans électriques, schémas techniques et documentations constructeurs. Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance (MTBF, MTTR.). Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts machines. Former les opérateurs à l'utilisation et à la maintenance de premier niveau des équipements. Assurer une veille technologique sur les équipements et proposer des solutions innovantes. Profil : 5 ans sur un poste similaire autonome rigoureux Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire selon profil à négocier en fonction avec l'expérience Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre nouveau Préparateur Entretien Général F/H basé à Martigues. Missions : En tant que préparateur en entretien général industriel, sa mission principale est d'assurer la préparation technique et organisationnelle des travaux de maintenance et d'entretien sur les équipements industriels. Préparation des interventions : Élaborer les dossiers techniques pour les opérations d'entretien (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, etc.), en garantissant une planification optimale des travaux. Suivi des opérations : Assurer le suivi rigoureux de l'avancement des interventions, mettre à jour le planning en collaboration avec le client et gérer les priorités. Qualité documentaire : Rédiger et contrôler les rapports techniques et fiches d'intervention pour garantir la conformité et la traçabilité. Gestion des approvisionnements : Réserver les pièces nécessaires, effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements en tenant compte des délais. Maîtrise de la GMAO : Assurer la mise à jour des travaux et des commandes dans la GMAO du client pour une gestion transparente et efficace. Profil : Formation technique : Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou mécanique, avec une expérience significative dans la préparation d'interventions en entretien général. Expertise métier : Vous avez une bonne connaissance des procédés industriels et des équipements courants (pompes, vannes, tuyauterie, structures métalliques.). Outil GMAO : Vous maîtrisez l'utilisation des outils GMAO et avez des compétences rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise du pack Office. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Poste en journée Permis B obligatoire Salaire selon profil à négocier selon expérience Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre nouveau Préparateur Mécanique F/H basé à Martigues. Que proposons-nous ? En tant que préparateur mécanique, votre mission principale est d'assurer la préparation technique des travaux mécaniques avec un focus particulier sur les machines tournantes. Missions : Préparation experte : Préparer méticuleusement les dossiers de réparations pour les machines tournantes, assurant une planification précise des travaux. Suivi proactif : Assurer le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, mettez à jour le planning en collaboration avec le client, et gérez efficacement les priorités. Excellence documentaire : Réaliser et contrôler les rapports et fiches d'expertise de réparation pour garantir la qualité et la conformité. Gestion des pièces : Réserver les pièces nécessaires au magasin client, en effectuant également des demandes de devis auprès des fournisseurs pour les pièces de rechange, assurant un suivi rigoureux de l'approvisionnement et tenant compte des délais. Maîtrise de la GMAO : Assurer le suivi et la mise à jour des travaux, des commandes dans la GMAO du client pour une gestion transparente et efficace. Profil : Formation technique : Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure, avec une expérience significative dans la préparation de machines tournantes, idéalement dans les secteurs de la chimie ou de la pétrochimie. Expertise métier : Vous avez une connaissance approfondie des machines tournantes ainsi qu'une expertise en préparation mécanique. Outil GMAO : Vous maîtrisez l'utilisation de la GMAO et avez des compétences rédactionnelles et dans l'utilisation du pack office. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à communiquer efficacement, et votre sens de l'organisation. Permis B obligatoire : La possession du permis B est indispensable pour ce poste. Une première expérience dans le secteur de l'industrie pétrochimique serait un plus. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Avantages : Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 4.00 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons plusieurs mécaniciens sur machines tournantes pour agrandir nos équipes. Missions : Il intervient sur des équipements mécaniques tournants (pompes, turbines, compresseurs, moteurs.) dans un environnement industriel exigeant. Planifier et organiser les travaux mécaniques en lien avec les équipes et les clients. Assurer la coordination entre les différents intervenants (atelier, chantier, fournisseurs). Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Participer à l'optimisation des processus et à la gestion des ressources. Rendre compte de l'avancement des projets auprès de la direction Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Profil : Formation technique en mécanique (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente. Expérience confirmée 3 ans Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Connaissance des règles QHSE indispensable. Une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Postes-en journée Permis B obligatoire Possibilité de négocier le taux horaire en fonction de l'expérience Avantages non cadres : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
TECHNI HABITAT, société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie aluminium, pvc et serrurerie recherche un Manoeuvre monteur en menuiserie ALU et PVC (H/F) Sous la responsabilité de conducteur des travaux vous aurez pour mission principale: Aider et Assister à la réalisation de différentes tâches - Aider les menuisiers sur place à la pose - Apporter les matériaux et outils, - Manutention et port de charges Les vêtements et EPI vous sont fournis Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes en capacité de travailler en équipe, autonome. Pour postuler n'hésitez pas à postuler compta@techni-habitat.eu
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser des menuiseries extérieures et intérieures, - Réaliser l'usinage de pièces permettant la réalisation d'une menuiserie, - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Emballage et chargement Connaissance des matériaux de construction (bois, aluminium, pvc), vous possédez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des outils : visseuse, équerre, niveau, perceuse, - Lecture de plan - Prise de mesures, traçage, collage et application enduit, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de menuisier. Vous êtes prudent(e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
La Société TECHNI HABITAT, Société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries aluminium, pvc et serrurerie recherche un poseur en menuiserie ALU et PVC (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission principale : - Effectuer la pose et l'installation de fenêtres, volets, portes , en respectant les normes en vigueur. - Veiller à la qualité des installations réalisées et à la satisfaction des clients. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais. - Assurer la sécurité sur les chantiers. Profil : - Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie - Vous êtes motivé(e), dynamique et vous disposez d'un bon sens de l'organisation
LOMATRANS est une entreprise familiale de transport routier. Nous accordons une attention particulière aux conditions de travail de nos équipes et renouvelons régulièrement nos véhicules et matériels. À votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur pour faciliter votre prise de poste. Profil recherché : Débutants ou expérimentés ayant le permis C ou CE Des profils où l'engagement et le savoir-être professionnel sont essentiels. Vous êtes sérieux/sérieuse, respectez vos engagements et assumez vos responsabilités. La qualité de service, le respect de la réglementation sociale, la conduite rationnelle, l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle seront les critères de sélection pour ce recrutement. Compétences requises : Permis C ou CE Capacité à conduire des véhicules lourds et Super lourds la FIMO/FCO ainsi que la carte numérique en cours de validité. Savoir-être professionnels : Respect des engagements. Responsabilité. Esprit d'équipe Présentation du poste : Poste de Conducteur PL ou SPL pour notre distribution régionale. Livraisons et ramasses sur les secteurs : 04 - 05 - 06 - 13 - 30 - 34 - 83 - 84 Tracteurs récents B100 et Semi-remorques bâchées - Planches - Hayon - Transpalette manuel ou électrique Horaires de travail : Travail de journée du lundi au vendredi - Possibilité de travail le samedi pour certains dossiers Contrat de travail : CDI au 02/03/2026 Salaire : Mensuel Garantie 180h => 2 271.18 € brut + Frais CCN + Challenge conducteur : jusqu'à 325€ brut / trimestre Mutuelle (100% isolé pris en charge) - CSE - Participation aux résultats
Offre d'emploi - Préparateur Mécanique (H/F) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Préparateur Mécanique (H/F) pour renforcer nos équipes basées à La Seyne-sur-Mer. Vos missions Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Préparation des offres Analyse des cahiers des charges clients Préparation d'offres techniques et commerciales simples Pré-chiffrage à partir de la base de devis existante 2. Gestion des achats Analyse technique des besoins Consultation et mise en concurrence des fournisseurs et sous-traitants Passation des commandes Suivi des réceptions qualitatives et quantitatives Communication des informations relatives aux stocks et aux délais aux équipes concernées 3. Gestion opérationnelle et technique Élaboration des dossiers de travaux en collaboration avec le Chargé d'Affaires et les Chefs de chantier Rédaction des modes opératoires Suivi des dossiers d'intervention (comptes-rendus, conformités, etc.) Préparation et suivi des missions d'intervention Constitution et instruction des dossiers d'intervention (plans, notices, gammes opératoires, EPI/PPE, documentation qualité interne) Assistance et conseil technique aux équipes terrain (interventions et logistique d'approvisionnement) Analyse des résultats et enregistrements (conformités, tolérances, références, indices) Signalement des non-conformités ou anomalies Synthèse des résultats et rédaction des comptes-rendus de fin de travaux Centralisation des données d'entrée et rédaction du planning hebdomadaire des réunions de production Profil recherché Formation Bac +2 (BTS ou DUT) en mécanique ou domaine équivalent Expérience idéalement acquise dans le secteur naval Dynamisme, rigueur et bon relationnel Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Permis B :déplacements chez les fournisseurs Conditions du poste Poste basé à La Seyne-sur-Mer Rémunération : 28 000 à 31 000 € brut annuel selon expérience Temps de travail : 36 heures par semaine Avantage : panier repas de 14,30 € par jour travaillé
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, une brasserie italienne de renom au sein d'un hôtel 4 étoiles, un Chef de Cuisine H/F en CDI, poste à pourvoir dès maintenant. L'établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et son excellence culinaire, offrant une expérience gastronomique italienne haut de gamme à ses clients. Rattaché(e) au Directeur F&B, vous assurez la gestion complète de la cuisine et la qualité des prestations culinaires, tout en respectant les standards de l'hôtel et les normes d'hygiène. Organisation et management : -Élaborer les cartes et fiches techniques en respectant qualité et coûts. -Gérer commandes, stocks et ratios pour garantir la rentabilité. -Encadrer et organiser l'équipe de cuisine, gérer les plannings et former le personnel. Coordination et prestations : -Superviser les petits-déjeuners, menus séminaires et accueils VIP. -Collaborer avec l'équipe de salle pour un service harmonieux et irréprochable. -Adapter les menus et prestations selon les besoins spécifiques de l'établissement. Qualité et hygiène : -Respect strict des normes HACCP et de sécurité alimentaire. -Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. Passionné(e) par la gastronomie italienne, vous alliez créativité culinaire, rigueur et sens de l'organisation. Vous savez gérer une équipe et optimiser les coûts pour garantir une expérience client de qualité. Compétences attendues : -Maîtrise de la cuisine gastronomique et italienne. -Management et organisation d'équipe. -Connaissance des normes HACCP et outils de gestion culinaire. Formation et expérience : -Diplôme en cuisine (CAP à BTS Hôtellerie-Restauration). -Expérience confirmée de 5 à 10 ans en restauration gastronomique ou hôtelière, dont au moins 2 ans comme Chef de Cuisine. Informations pratiques : -Horaires : du lundi au vendredi -Badges fournis
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d'un temps partiel
Créée en 2006, AIDADOMI, est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches-du-Rhône (13). Depuis plus de 13 ans, nous avons fait de l aide à domicile notre c?ur de métier avec notre siège situé sur Marseille et nos 15 agences sur le département. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place l humain et le bénéficiaire au c?ur de son accompagnement. Vous évoluerez dans une entreprise engagée sur la qualité du service et de l accompagnement des personnes.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement. Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
CHEF D'ÉQUIPE ESPACES VERTS (H/F) - INTÉRIM AVEC ÉVOLUTION Secteur local - Chateauneuf - les - Martigues Poste à pourvoir au 26 Janvier pour 6 mois Présentation du poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux paysagers et l'entretien d'espaces verts, un Chef d'équipe Espaces Verts (H/F) disposant du permis EB, afin d'assurer la conduite et l'encadrement d'une équipe sur chantiers. Le poste s'adresse à un profil terrain expérimenté, capable de gérer des interventions en toute autonomie. Missions principales : Encadrement et animation d'une équipe espaces verts Organisation quotidienne des travaux sur chantier Conduite d'un véhicule avec remorque (permis EB) Travaux d'entretien et d'aménagement paysager : Tonte, débroussaillage, taille Plantation, engazonnement Pose de clôtures, petits ouvrages paysagers Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse) Respect des règles de sécurité et des consignes environnementales Relation avec le client et remontée d'informations Profil recherché Expérience confirmée en espaces verts / paysagisme Expérience en encadrement d'équipe Permis EB obligatoire Bonne maîtrise du matériel espaces verts Autonomie, sens de l'organisation et leadership terrain Conditions proposées Contrat intérim, avec possibilité d'évolution selon profil Rémunération selon expérience Temps plein Chantiers locaux Candidature ASAP WORK, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du BTP et des travaux extérieurs, accompagne ses intérimaires dans des missions durables. Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV afin d'échanger rapidement sur le poste.
À propos du poste Nous recherchons un professeur ou une professeure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre établissement. Le poste consiste à donner des cours de mathématiques, de physique et de chimie en soutien scolaire. Vous aurez l'opportunité de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur parcours éducatif. Responsabilités : Préparer et dispenser des cours en fonction des programmes éducatifs établis Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves Créer un climat positif et motivant pour l'élève Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez un diplôme en enseignement ou dans une discipline scientifique - Vous avez une expérience antérieure dans l'enseignement, idéalement dans un environnement scolaire - Vous avez des capacité à dispenser des cours en matières scientifiques jusqu'au niveau lycée. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et pédagogie Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer au développement des élèves Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de nos élèves ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Avantages : Flextime Nous recherchons 3 Professeurs / Enseignant à domicile pour des élèves en cycle Collège/Lycée. Temps partiel fixe (10h /sem), l'organisation de travail sera à définir lors de l'entretien en fonction de vos disponibilités. CDD à temps partiel variable Principales missions : Donner des cours particuliers selon le planning
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie à domicile des personnes en situation de handicap psychique au sein du dispositif "Les Familles Gouvernantes". Les habitats inclusifs sont des alternatives pour des personnes en situation de handicap, bénéficiant d'une mesure de protection, qui font le choix de vivre de façon autonome et qui souhaitent bénéficier d'un logement partagé Pour ce faire, le ou la gouvernant/e soutient les colocataires pour : L'entretien de leur chambre, leur linge et des espaces communs. Le ou la gouvernant/e définit chaque semaine avec les habitants les menus, organise les courses et confectionne les repas de toute la semaine (week-ends compris) avec les habitants, dans la mesure des compétences et envies de chacun. Il/Elle organise la vie commune notamment autour de différents évènements festifs : anniversaires, fêtes de fin d'année, repas à thème et encourage les activités extérieures. Amplitudes horaires : 07h -14h Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, Faire preuve d'empathie. Expérience indispensable auprès des personnes en situation de handicap Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Une mutuelle avantageuse - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de l'ADAR Provence, La relation d'aide c'est avant tout la rencontre de deux personnes où celui qui vient aider respecte l'autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l'entend. L' ADAR Provence est au service des retraités, des personnes souffrant d'un handicap, et bien entendu des familles. Son projet associatif est issu de la conviction de ses fondateurs que chaque individu doit rester le plus longtemps dans son cadre de vie habituel et le vivre dans les meilleures conditions.
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL ADR CITERNE (H/F). Notre client est spécialisé dans la maintenance et de nettoyage industriels. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: - Pomper les produits chimiques. - Contrôler l'élément nettoyé et identifier les non-conformités. - intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et être responsable de l'entretien de votre matériel et de vos outils. Horaire de journée du lundi au vendredi, temps plein Taux horaire selon expérience Contrat d'intérim pour une durée d'un mois Lieux : sur différents sites pétrochimiques (sur Lavera ou Fos sur mer) Panier repas Secteur: industrie Habilitations GIES 1 et ATEX 0 Vous avez une expérience en tant que chauffeur PL ? Vous avez l'ADR CITERNE ? L'univers de l'industrie vous plaît ? Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et venez postuler chez nous ! Votre rémunération sera comprise entre 12 euros et 13.5 euros selon l'expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du service : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Martigues, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres ministères des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. L'adjoint(e) technique en restauration exercera son activité au sein de l'UEHC de Martigues. Description du poste : Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge. Vos missions seront : Dans le cadre de la préparation des repas : - Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - Confectionner des repas - Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs - Participer à des manifestations culinaires locales et nationales - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative - Participer aux réunions de l'unité - Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau - Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre) - Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Chauffage H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Martigues. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance Chauffage, vous êtes responsable de : Assurer l'entretien et la réparation préventive et corrective des installations de chauffage, spécifiquement sur des équipements de moyenne puissance (2 mégaW). Garantir le bon fonctionnement des équipements et intervenir rapidement sur les installations en panne pour apporter des solutions efficaces. Effectuer des diagnostics et proposer des solutions rapides pour la remise en service des installations. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes dans toutes vos interventions. Conseiller les clients sur les actions préventives à mettre en place pour optimiser les performances des installations. Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les résultats obtenus. Participer à des astreintes en fonction des besoins. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Génie Climatique, ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences en climatisation et ventilation seraient un atout supplémentaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Un Permis B est indispensable pour les déplacements sur site. Vous êtes doté d'un bon relationnel client, capable de communiquer clairement et de travailler en équipe. Infos complémentaires : Salaire entre 2100€ et 2500€ brut mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois Astreintes selon planning. Vous êtes passionné par la maintenance CVC et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à postuler !
La société Lassarat est un acteur majeur depuis plus de 80 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'International. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 550 collaborateurs. Notre agence de Domazan répond aux besoins des industriels locaux (pétrochimie) pour l'entretien de leurs infrastructures par application de revêtements spéciaux et de peinture industrielle. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Chef de chantier en peinture industriel (H/F) pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients à Martigues (13). Missions : Dans le cadre de votre poste, vous participez aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture principalement en industrie et sur des ouvrages d'arts (ponts, bâtiments historiques etc.). Pour ce faire, vous serez en charge principalement de : Organiser le travail des membres de l'équipe Gérer les plannings de production Participer à la gestion et au suivi du matériel Tutorer et former les nouveaux membres de l'équipe Réaliser les diverses opérations de contrôles, formaliser les résultats et gérer les retouches si nécessaire Veiller à la bonne utilisation du matériel Veiller à la sécurité, la propreté et le respect des consignes sur les divers chantiers Profil : Vous possédez une première expérience en qualité de Chef de chantier. Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). Possédez les qualifications ATEX, GIES 1, travaux en hauteur, port du harnais et le CACES Nacelle serait un plus. Au vu de la localisation de notre client, vous possédez du permis B. Poste disponible dès maintenant. Le salaire de base (hors prime et déplacement) est compris entre 16€ et 18€/h selon profil. Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience. Tickets restaurants + Mutuelle & Prévoyance Caisse des congés payés du BTP (avec une prime de congés payés de 30%) Participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez LASSARAT et nos équipes ! Pour plus d'informations sur nos métiers, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site : https://www.lassarat.com/
Mission Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 9 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : mars 2026 - Date de fin : novembre 2026 Rémunération : A partir de 2133 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Au cœur d'une calanque préservée, dans une pinède, le village club de Carry, récemment rénové, est un havre de paix les pieds dans l'eau (plage privée) entre Marseille et la Camargue. Sa capacité d'accueil est de 98 chambres et de 20 appartements (487 lits) et côté restaurant, 400 couverts par service (240 places assises, 140 places en terrasse). Avec une animation orientée familles, groupes et sport, il reçoit une clientèle variée, dispose d'une longue période d'ouverture et offre des possibilités d'évolution importantes.
Vos missions : Remplacement de WC, baignoire, douche Remplacement de tuyauterie Réparation de divers de sanitaires Salaire : 13 et 14€/h + prime + panier repas Lieux : Aix
Taf interim et Placement FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur poids lourds/ nettoyeur industriel Vos missions seront : - Conduite de camion type PL - Nettoyage de diverses installations et équipement industriel (notamment dans le milieu industriel) - Utilisation de machine haute pression - Respect des normes de santé, sécurité et environnement
CONDUCTEUR DE TRAVAUX MENUISERIE EXTERIEURE (H/F) Responsable de l'exécution des travaux dans le domaine de la Menuiserie et second œuvre sur des chantiers neufs et de rénovation, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers. Vous serez amené à effectuer, notamment : - La préparation du chantier - assister aux réunions de chantier - la Gestion et l'organisation du planning - assurer le lien entre MO et MOE et les réunions de coordinations - Représenter l'entreprise auprès du client et des autres corps d'état - Echanger étroitement avec le chargé d'affaire/directeur travaux ou directeur d'opération pour le tenir informé de l'avancée du dossier - Diffuser les documents d'exécution de l'entreprise aux autres corps d'état - Contrôler le dossier de fabrication avant transmission à l'atelier - Contrôler le dossier de montage avant transmission aux poseurs - Passer les commandes - Contrôler les réceptions de commande - Faire les situations de travaux - Réaliser les demandes d'autorisation de voirie - Prendre les côtes sur chantier - Rédiger le PPSPS et représente l'entreprise au CISSCT - Organiser la location d'engins et replis en fin de chantier - Contrôler la qualité des ouvrages exécutés, rédige les PV de réception de support - Veiller à la bonne application des équipes sur la propreté, le rangement et la sécurité et l'hygiène du chantier - Suivi de lancement des travaux - Traiter les levées de réserve - Lecture de plan - Elaborer les plans d'exécution et de détail sur le logiciel AUTOCAD serait un plus. Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 3 ans minimum. Idéalement vous êtes menuisier de souche. Doit être réactif(ve) et communiquant(e), autonome, capacité à faire travailler une équipe, sens du service client, adaptabilité, goût du travail bien fait et de la technique. CDI 39 heures par semaines Salaire mensuel de 3200 € à 3700 € brut selon expérience Véhicule de service + téléphone
Vous souhaitez gérer vous même votre planning ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (H/F), dans le secteur de Martigues, pour des missions d'intérim régulières, de jour, en REANIMATION, en 12H. Vos missions: - Surveillance constante : Surveiller en permanence les paramètres vitaux des patients (fréquence cardiaque, pression artérielle, saturation en oxygène, etc.). - Détection rapide : Identifier rapidement les signes de détérioration ou d'amélioration de l'état du patient. - Rapports réguliers : Transmettre les informations au médecin réanimateur et à l'équipe médicale. - Soins d'hygiène : Maintenir la propreté du patient (toilette, changement de pansements ou de draps). - Confort : S'assurer que le patient est installé de manière confortable malgré les contraintes médicales. - Prévention des complications : Effectuer des soins préventifs pour éviter les cicatrices, les infections ou les thromboses. - Coordination : Collaborer avec les médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes et autres professionnels pour une prise en charge optimale. Votre profil: - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Expérience indispensable en service de réanimation - Grande rigueur, maîtrise des gestes techniques et réactivité - Capacité à gérer le stress, à travailler en équipe et à communiquer avec empathie 2 ans d'expérience hors intérim Ce que vous offre Vitalis Médical : - Des missions adaptées à votre emploi du temps - Un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute - Accès immédiat à notre Comité d'Entreprise (cinéma, loisirs, etc.) - Mutuelle + FASTT : logement, garde d'enfants, voiture... - Prime de parrainage : recommandez un collègue et soyez récompensé(e) ?? Intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ou contactez-nous au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence sera ravie de vous accompagner. - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Expérience indispensable en service de réanimation
Nous recrutons un(e) psychologue clinicien(ne) pour renforcer la fonction ressource au sein de l'établissement, un foyer de vie non médicalisé accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles ou souffrant de troubles médicaux ou psychopathologiques d'origines diverses. Dans ce contexte vous devez être capable : -D'apporter un soutien clinique aux équipes dans la compréhension et la prise en charge des résidents . -De participer à l'analyse des situations complexes et proposer des pistes concrètes et opérationnelles (approche systémique,...). -D'animer des supervisions / analyses de pratique. -De préparer et animer des mini-formations internes (pathologies, troubles du comportement, vieillissement, etc.). -De contribuer à la réflexion institutionnelle : veille documentaire, participation aux réunions, avis cliniques, éclairages éthiques. -De soutenir les équipes sur les aspects émotionnels et relationnels lors de situations difficiles. -De réaliser les évaluations psychométriques et les restitutions associées (Vineland,...) pour l'élaboration ou le réajustement des projets personnalisés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez l'appui technique qui contribuera à maintenir notre esprit d'analyse. Véritable personne de terrain, vous serez un acteur essentiel et moteur du lien entre observation clinique, pratiques éducatives et projets personnalisés, en garantissant une cohérence globale de l'accompagnement.
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE MARTIGUES, spécialisée dans l'électricité industrielle, notamment la sidérurgie, basé à Martigues, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité / instrumentation H/F basé(e) à Martigues Vous optimiserez la gestion des affaires/projets, dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, ainsi que votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Gérer la relation client : maintenir le portefeuille, négocier et contractualiser les offres. - Piloter la rentabilité des affaires : établir et suivre les budgets, contrôler les coûts et marges. - Préparer et conduire les projets : chiffrage, réponses aux appels d'offres et suivi technique/financier. - Coordonner les travaux et garantir le respect des engagements contractuels, des règles QSSE et des délais. - Encadrer et animer les équipes, en veillant à la sécurité, la qualité et la satisfaction client. Le profil idéal - Formation technique en électricité, instrumentation ou électrotechnique, complétée par des compétences en gestion d'affaires. - Expérience confirmée en milieu industriel avec maîtrise des normes et réglementations QSSE. - Solides compétences en gestion financière (budgets, marges, suivi des coûts) et en négociation commerciale. - Aptitude à piloter des projets complexes : planification, coordination des équipes et respect des engagements contractuels. - Leadership, sens du client, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux Industrie Martigues, spécialisée dans l'industrie sidérurgique, basé à Martigues, composée de 8 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier H/F basé(e) à Martigues Vous superviserez et coordonnerez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Planifier et organiser les travaux en analysant les plans, définissant les besoins et établissant les plannings. Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et veiller à la conformité des tâches. Suivre l'avancement des travaux, assurer la qualité et intervenir en cas de difficultés techniques. Contrôler la conformité réglementaire, participer à la réception et à la levée des réserves en fin de chantier. Garantir l'application des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. Le profil idéal Formation technique (Bac Pro à BTS) en électrotechnique ou électricité industrielle. Expérience confirmée en gestion de chantiers électriques dans des environnements industriels. Compétences en organisation, planification et coordination des équipes internes et sous-traitantes. Maîtrise des normes électriques, des plans d'exécution et des règles QSE. Leadership, sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes techniques sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.
