Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rove située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rove. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARIGNANE, 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES, 13 - MARSEILLE 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 Night Auditor (Réceptionniste de nuit) agréable chargé d'assumer toutes les tâches de réception et de secrétariat à l'accueil de notre entrée principale. Profil réceptionniste avec expérience, ou débutant si issue de la sécurité avec SSIAP, ou connaissance avérée des règles d'hygiène et sécurité Horaires : pour des shift de 9h sur 2 nuits soit 18h par semaine. Vous serez le visage de l'entreprise pour tous les visiteurs et la première impression qu'ils auront de notre organisation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une personnalité amicale et accommodante, toute en étant attentif(ve) et discipliné(e). Vous devrez être en mesure de gérer les réclamations et de fournir des informations précises. Une approche axée sur le client s'avère essentielle. Le but recherché est de mettre les invités et visiteurs à l'aise et de faire en sorte qu'ils se sentent appréciés dans nos locaux. Garantir un accueil de qualité aux clients de l'hôtel et respecter la charte Ibis - Clôture de la journée, centralisation des caisses et mise en place du petit déjeuner. - Prendre des réservations par téléphone, par mail, ou en direct (chambres et salle de séminaire) - Accueillir les clients (check in/check out) - Informer, renseigner et proposer des services complémentaires - Encaisser et facturer les clients (chambres, petit déjeuner, plateaux repas, etc.) - Contrôler les réservations et les segmentations - Répondre aux mails de réservation - Vérifier les affichages de prix et veiller à leur conformité - Vérifier et clôturer la caisse - Veiller à la transmission des informations aux différents services (petit déjeuner, petite restauration, étage, technique et direction) - Contrôler le respect des procédures (sécurité, hygiène, objets trouvés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des réclamations. Profil issue de la sécurité (avec un SSIAP) ou autre profil avec des règles d'hygiène et sécurité Débutant(e) accepté dans le métier de Réceptionniste, - Familiarisé avec les équipements bureautiques (par exemple, télécopieur, imprimante, etc.) - Connaissance de la gestion bureautique et de la comptabilité de base - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Excellente connaissance de MS Office (notamment Excel et Word) - Solides compétences en matière de communication et relationnelles
Hôtel Ibis La convention collective HCR
À propos de la mission Iziwork recherche un(e) employé(e) de rayon Les missions, - Mise en rayon de fruits et légumes - Facing - Réapprovisionnement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte(sse) de caisse. Les missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gestion du fond de caisse. - Remonter les remarques et les suggestions des clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Equipement : Centre Social CCO La Bricarde Mission Principale : Favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire. Mettre en place des actions à visées éducatives en direction du public (enfants et parents). Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; - Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; - Mettre en place des activités à visée éducatives à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; - Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ; - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social ; Type de contrat : CDD Adulte relais - temps plein. Critères d'éligibilité : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2025.99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : immédiate. Compétences attendues : Savoirs : Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ; Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ; Posture de médiation et de dialogue ; Organisation, rigueur et autonomie ; Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ; Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante ; Diplômes requis : Niveau Bac ou Expérience professionnelle, connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Nous recherchons un porteur de presse pour assurer la livraison de journaux et magazines. Vous devez être disponible entre 2h45 et 7h00 du matin. Vous devez impérativement savoir lire, être titulaire du permis B et avoir un véhicule (assurance en cours de validité) Les tournées de portage durent en moyenne entre 2-3h00 et doivent prendre fin impérativement avant 7h. Le salaire varie en fonction de la tournée : nombre de journaux livrés (0.201€/pièce) et l'indemnité kilométrique (0.27€/km) Une prime de résultat est prévue en fonction de la qualité de votre travail. Vos missions : Livraison de journaux et magazines aux clients sur un secteur géographique défini. Respect des horaires et des délais de livraison. Véhiculer une image de professionnalisme et de ponctualité. Compétences recherchées : Sérieux et ponctualité. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à naviguer et à s'orienter facilement.
Poste aide de cuisine dans un restaurant asiatique. Au sein d'une équipe thaïlandaise, la maitrise de la langue est obligatoire pour communiquer. Service midi du mercredi au vendredi et soir du mercredi au dimanche. Repos lundi et mardi. Nombreuses Réalisations de cuisine à emporter.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste des solutions de coffrage et d'échafaudage, un : Assistant administratif exploitation (h/f) Votre profil : - Formation en assistanat administratif / gestion / logistique - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), à l'aise avec les logiciels de gestion - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et autonomie - La connaissance du secteur du coffrage/échafaudage est un plus Votre mission : En lien direct avec le responsable d'exploitation et les équipes terrain, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel du site. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivi administratif des dossiers clients et chantiers - Gestion des bons de livraison, commandes, retours et factures - Coordination avec les équipes logistiques, commerciales et techniques - Mise à jour et gestion de la base de données (ERP interne) - Participation à l'organisation des plannings et au suivi des interventions - Classement, archivage, rédaction de courriers et divers documents Contrat : Intérim de 6 mois de juin à décembre 2025 (remplacement congé maternité) Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi Salaire : 14.50€/h Avantages : Tickets restaurant 10€/jour pris en charge à 50% par l'employeur
TERCIO, est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Experts du recrutement, nous restons à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talents ou d?emploi. Notre bureau d?Aix-en-Provence à vocati
**** 5 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VORE CONSEILLER QUI LE MENTIONNERA DANS VOTRE DOSSIER
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F . Descriptif du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un remplacement d'un salarié titulaire. L'objectif de ce poste est de gérer la paie et l'édition des contrats de travail des salariés. Les missions : Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines Contribution aux contrôles thématiques de conformité des processus Profil recherché : Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines Titulaire d'une expérience similaire sur des fonctions similaires Sens relationnel développé Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conduire des passagers en petit train touristique selon un parcours/circuit défini Vendre et encaisser les titres de transport Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons Commis de cuisine (H/F) pour notre site à Carry le Rouet Contrat à temps plein de mai à octobre Missions consistent à : - Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats ; - Eplucher des légumes et des fruits ; - Dresser des plats pour le service ; - Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) ; - Entretenir ton poste de travail ; - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Mélanger des produits et ingrédients culinaires. Avanatges: Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings. Profil recherché: Etre titulaire d'un CAP Cuisine Maitrise des normes HACCP Maîtrises les techniques et les outils de cuisine Première expérience réussie sur un poste similaire Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et envie de vous investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Mission principale Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation. L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires Missions et activités Veiller à l'entrée et à la sortie administrative du dispositif Récupération et saisie des actes de l'équipe Vérification scrupuleuse de l'exhaustivité de l'activité du dispositif Rédaction de courriers médicaux Gestion des dossiers administratifs Prise de notes et compte rendu des réunions Gestion des plannings et présences médicales Rappels et suivis concernant les tâches non effectuées Affichage et diffusion des notes de service et d'information Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses et nécessaires au service Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
* Rattaché(e) au Directeur de sites, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Principales missions : Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo) Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques. Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires * Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives * Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques * Chiffre les ventes de véhicule de service * Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route * Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc * Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.) * Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs) * Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison * Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon * Dépose des VHS dans les différents garages * Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères * Nettoie des VHS et réalise des audits * Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP * S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers * Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements 2/ Principales responsabilités : * S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers. * Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation * Faire respecter les procédures qualités et environnements. Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Vous disposez également de solides connaissances en mécanique. Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités. Connaissances techniques * Réglementation du transport de marchandises. * Réglementation de transport en température dirigée. * Utilisation pack office. Savoir-faire : * Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées * Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement * Communication orale et écrite Savoir-être : * Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités. * Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique. Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client. Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark. Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues. Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients. Exigences du poste : Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement. Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence. Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous. Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.
Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) de mai jusqu'à Octobre Rejoignez nos équipes ! - Savoir - faire : Polyvalence, capacité d'organisation - Savoir - être : Bon relationnel, sérieux - Formation BSR possible utilisation des voiturettes pour se déplacer sur le site *Possibilité de logement* MISSIONS ET ACTIVITES - Evaluer et exécuter des réparations sur les bâtiments et les équipements - Mettre en fonction et en hivernage des hébergements - Diagnostiquer, réparer ou remplacer le matériel défectueux - Remplacer le vitrage, les portes, serrures, installer des rideaux etc. - Remplacer des ampoules, interrupteurs et autres petits équipements - Participer aux tailles de haies, arbustes, pelouses, ramassage de feuilles etc. - Respecter les consignes de sécurité inhérentes aux diverses activités pratiquées, et utiliser les équipements adéquats mis à disposition - Respecter le règlement intérieur établi dans l'enceinte de la société Veiller à l'entretien des bassins et de la qualité de l'eau - Répondre aux besoins et demandes des clients de manière efficace et dans un délai raisonnable - Organiser les travaux en fonction de l'urgence et de la saison - Respecter les délais des travaux planifiés Si vous êtes intéressé(e)s par ces missions, postulez sur cette offre et venez nous rencontrer lors du Forum Emploi dédié aux métiers de l'Hôtellerie, de la restauration et du Tourisme le 20/03 de 09h00 à 12h00 à CARRY -LE- ROUET"
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes 2. Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente famille 3. Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande 4. Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. 5. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation
Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Compétences attendues : Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la jeunesse - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : - Identifier et mobiliser les partenaires - Construire et animer des projets partenariaux - Développer des logiques de partenariat - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets - Connaître les techniques d'animation de réunions - Contribuer au diagnostic de territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Inscrire son action dans un projet global - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit - Savoir travailler en réseau et en équipements - Savoir préparer et animer des réunions - Savoir écouter son interlocuteur - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du CSE - Un Plan Épargne Entreprise
Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge du contrôle et de la supervision des étiquettes et bons de commande des colis (arrivées et départs). Vous intervenez à l'aide du logiciel interne sur la vérification et/ou la correction des informations. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Contrat 37h (heures supplémentaires majorées) Horaires variables selon planning (08h-17h ou 14h-21h). Vous bénéficiez des tickets restaurants pour ce poste. Rémunération selon profil entre 2000 et 2200€ brut mensuel Salaire sur 13 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Vous coordonnerez les différents services (sécurité, export control, RH, etc.). Vous assurerez le respect des règles de sécurité du site et formulerez les recommandations nécessaires en accord avec les exigences de sécurité et/ou d'export control. Vous suivrez et conserverez les documents personnels des employés et faciliterez la recherche d'informations. Vos tâches : - Effectuer le screening des personnes. - Gérer les accès aux sites et aux coffres-forts sur site. - Assurer le suivi des demandes et des signatures de documents CPR/NDA. - Transmettre les recommandations nécessaires aux services concernés. - Lire et appréhender les process réglementaires pour accorder les accès, notamment dans un cadre militaire. - Accréditer le personnel. - Participer à des réunions pour faire évoluer les processus. - Contribuer à l'élargissement de la prestation. - Gérer les KPI. - Mettre à jour les fichiers de suivi. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans le domaine administratif. Vous débutez ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire (entre 0 et 3 ans). Vous avez un niveau B1 en anglais et maîtrisez le pack Office. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), doté(e) d'un bon sens et d'un excellent relationnel.
STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client des gestionnaires RH pour la campagne d'alternance 2025/2026. Vos missions : - Réalisation d'actes de gestion simples, en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail, - Participation aux activités de contrôle, en veillant au respect des procédures établies Rémunération : 1900€ + 13ème mois Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 en RH vous justifiez d'une expérience réussie en gestionnaire RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le contact avec la clientèle et avez une expérience significative dans la vente en jouets ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous avons besoins de vos talents pour notre rayon PLEIN AIR , DEGUISEMENT, CREATIF... Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'articles au rayon Plein air, Déguisement et Créatif. Participer à la mise en place et au bon maintien du rayon. Contribuer à l'animation commerciale du magasin. Votre profil : Niveau d'études : Minimum Bac pro. Expérience requise : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Niveau 4 : Vendeur(se) qualifié(e). Nous vous offrons : Un taux horaire attractif de 12.13 €. Horaires du magasin : Du lundi au dimanche inclus, de 10h à 19h avec 2 jours de repos par semaine. Bonus pour les dimanches travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est s'assurer de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et conviviale. Vous bénéficierez d'une bonification les dimanches, en plus de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #PdC
Bonjour, Nous cherchons une personne dynamique qui n'a pas peur du travail afin d'effectuer des lavages de véhicules à la main car nous n'utilisons pas d'eau Travail en journée et samedi En extérieur
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du commerce de gros, un Assistant administratif et commercial H/F spécialisé dans la gestion des Grands Comptes. Ce poste est basé à Marseille (13016). Notre client est une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur des fournitures et équipements pour le commerce et les services. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 21/04/2025 pour une durée de moins d'un mois, se terminant le 16/05/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les commandes clients et envoyer les accusés de réception. -Envoyer les bons de livraison en respectant les exigences de chaque compte. -Gérer les différents fichiers de suivi (reliquats, prix dérogés, etc.). -Établir des devis simples. -Gérer les appels entrants et sortants. -Échanger avec les services internes tels que comptabilité et achats. -Maintenir une bonne organisation des dossiers administratifs et commerciaux. -Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. Expérience confirmée dans des missions similaires exigée. Capacité à gérer de multiples tâches administratives et commerciales. Contrat 39h Horaires : 08h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un opérateur(trice) de saisie pour participer activement à la mise en place d'une base de données dans leur logiciel de GMAO, dans le cadre d'un contrat de 6 mois d'ntérim. Le poste est basé à Marseille/Aix en Provence. Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à l'optimisation des processus de maintenance au sein d'une entreprise innovante. En collaboration avec les équipes techniques et de maintenance, vous serez chargé(e) de : Saisie et vérification des données : Saisie précise des informations dans la base de données du logiciel GMAO, incluant les équipements, les interventions, les historiques de maintenance et les pièces de rechange. Structuration de la base de données : Organiser les informations selon les spécifications du logiciel de GMAO et les exigences internes. Contrôle qualité des données : Vérifier l'exactitude des données saisies et effectuer des corrections si nécessaire. Collaboration avec les équipes techniques et maintenance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour recueillir les données nécessaires et garantir leur conformité. Reporting et suivi : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement de la saisie des données et signaler toute difficulté rencontrée Notre client recherche une personne ayant une première expérience en saisie de données ou en gestion de base de données, idéalement dans le domaine de la maintenance ou du CVC. La maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word, ainsi que des logiciels de gestion de données, est essentielle. La maîtrise du logiciel GMAO Twimm serait un plus. Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et organisée, avec une forte autonomie et de bonnes capacités de communication et d'adaptation sont également nécessaires pour collaborer efficacement avec les différentes équipes internes. Conditions de travail : Environnement dynamique avec une forte collaboration entre différents services et agences. Formation et accompagnement sur le logiciel GMAO seront fournis. Mobilité sur la région pour travailler dans nos 5 agences (Marseille, Aix, Cuers, Nice, et Avignon). Rémunération : Entre 1850 et 2500€ bruts mensuels Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe innovante !
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Missions et activités Fonction d'accueil général Accueil téléphonique des demandes de rendez-vous et des appels professionnels, adaptation du comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation Accueil physique des patients et de leur famille : assurer un accueil relationnel de qualité, orienter les patients et gérer l'attente, communiquer sur les délais d'attente, veiller au confort des patients Prévenir et gérer les accueils difficiles, les repérer et les signaler Réception et transmission des messages, mise en lien téléphonique Accueil des demandes diverses de chacun et aide à la satisfaction des besoins Fonction d'organisation du secrétariat Organisation de l'agencement du secrétariat, respect des obligations de confidentialité et de secret professionnel, présence continue Mise en place des outils d'organisation et faciliter leur utilisation par tous Gestion des rendez-vous : gérer et évaluer les demandes, repérer les urgences, recueillir les éléments donnés lors des demandes de rendez-vous (grande disponibilité d'écoute), proposition d'accueil rapide voire en urgence en fonction des éléments donnés Affichage et diffusion des notes de service et d'information Tenue des plannings de rendez-vous et réunions Gestion des dossiers patients : création des dossiers papiers et informatisés, recueil des informations et identitovigilance, tenue du dossier et classement, clôture et archivage, préparation de la consultation (mise à disposition des dossiers papiers) de tous les consultants (médecins et psychologues) Gestion des courriers des médecins et de l'équipe, des certificats médicaux, des imprimés de prise en charge (arrêts de travail, transports, etc.) Gestion de l'échéancier des certificats selon la loi des soins sans consentement Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses nécessaires au service Fonction de liaison d'information et de transmission Acheminement précis et efficace des informations et des messages de façon fiable et rapide au sein de l'équipe et à l'extérieur Interface entre patients et Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant achats (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Relancer les commandes fournisseurs -Mettre à jour les accusés de réception fournisseurs -Suivre les commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt -Vérifier et enregistrer des factures fournisseurs -Gérer les litiges à la livraison -Créer des articles et fiches fournisseurs sur le logiciel CEGID -Effectuer le sourcing de produits à la demande des services commerciaux ou autres -Assumer d'autres missions ponctuelles en cas de besoin Bac2 ou plus, première expérience dans les achats appréciée, esprit curieux, bonne capacité organisationnelle, adaptabilité, anglais B2, bon relationnel. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Synergie recherche un agent de transit pour son client leader dans l'import export.Vous serez en charge de : - Saisir, créer et suivre des dossiers exports et imports - Editer et contrôler des chargements et déchargements - Suivre et corriger des anomalies éventuelles - Assurer une communication pro active avec les clients de l'agence, nos filiales et nos correspondants - S'assurer de la rentabilité et de l'optimisation des marchandises transportées - Participer aux choix techniques de transport Etablir un contrat de vente - Proposer des solutions correctives - Organiser une action commerciale - Négocier un contrat - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Réaliser une étude technique et commerciale - Renseigner un client - Elaborer et gérer un planning - Etablir un devis - Suivre des éléments de paiement de commandes - Communiquer avec des partenaires étrangers - Circuits de distribution commerciale - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Logistique internationale - Modalités de stockage - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Techniques de vente export - Gestion des stocks et des approvisionnements Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais d'un élève de Primaire. Il s'agit d'une initiation ludique à la langue. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste City One recherche des agents d'accueil polyvalent pour accompagner les passagers dans son parcours à l'aéroport de Marseille Provence durant la saison aéroportuaire d'Avril à Octobre 2025. Forte saisonnalité de l'activité avec notamment des pics d'activité sur les jours fériés, le week-end et les vacances scolaires ce qui engendre une forte influence dans les plannings. Missions : - Informer et orienter - Filtrer en vérifiant la destination du passager grâce à la scannette de carte d'embarquement - S'assurer que le dispositif de préfiltrage par lecture du QRCode de la carte d'embarquement (CAB) est respecté - Rassurer et assister les passagers dans l'utilisation des équipements libre-service d'enregistrement, et en particulier les Bornes Libre-Service (BLS). - Informer et diriger les passagers vers le bon circuit d'embarquement. - Accueil et informer en Langues étrangères (Anglais, Chinois, Corréen, Arabe) - Accueil personnalisé des passagers VIP (accompagnement, facilitation) Contrat / Rémunération : Poste à temps partiel 30h hebdo. Poste ponctuel durant la haute saison pour des remplacements ou des missions événementielles. Horaires variables selon planning : de 03h00 à 00h du lundi au dimanche, jours fériés inclus Rémunération : 11.88€ brut/h + majoration nuits (4%), majo dimanches (25%) et majo jours fériés (25%) + paniers repas (5€) + primes Planning mensuel différent en fonction des renforts Profil horaires en décalé. Maîtrise des langues étrangères (Anglais conversationnel, une autre langue est un plus). Dynamique et capable de maintenir une cadence rapide dans un environnement en mouvement constant. Polyvalent(e), avec un sens aigu du service et une présentation irréprochable. Station debout prolongée. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation Capacité à garder son sang-froid face à des situations stressantes ou imprévues. Expérience professionnelle dans le domaine de la relation client Vous êtes apte à appliquer les consignes de sûreté et sécurité
Vous travaillez dans un entrepôt matériels de TP. Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être chargés conformément aux procédures de l'entreprise. Contrôle la qualité des produits outillages et matériels destinés aux chantiers. Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage. Amplitude des horaires vous démarrez la journée à 6h30 et vous pouvez terminer votre journée à 15h00.
Notre magasin situé à Châteauneuf-les-Martigues vous propose plusieurs postes à pourvoir sur le métier d'Employé de commerce polyvalent. Vous monterez en compétences sur les postes de Caisse - Drive - mise en rayon Vous serez formé(e) dans le cadre d'un parcours Préparation Opérationnelle à l'Embauche Collective qui se déroulera à partir 12 Mai 2025 directement au sein du magasin Carrefour pour une durée de 6 semaines en amont du contrat. A l'issue de cette formation, nous vous proposerons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois. Une Information Collective sera réalisée le 23 Avril à partir de 09H30 en présentiel au sein du magasin Carrefour Châteauneuf-les-Martigues. Les postes étant ouverts aux débutant(e)s, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée. L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste. aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Cabinet d'expertise comptable de plus de 30 salariés à l'Estaque, nous recherchons un/une secrétaire. Vous serez en charge de : - l'accueil et du standard téléphonique - la facturation des clients du cabinet - la rédaction et le suivi des courriers (notamment les lettres de missions) - la rédaction des assemblées générales ordinaires des clients, sous la supervision de notre juriste Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, dans une ambiance conviviale. Nos salariés bénéficient de tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël et d'un accord d'intéressement. Une expérience sur un poste similaire est recommandée
Nous recherchons un-e agent de transit aérien pour notre agence située au MARIGNANE (13). Nos bureaux sont sur l'aéroport Marseille-Provence. Vos principales missions sont : - Suivre un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité - Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées - Négocier, établir et suivre les dossiers clients dans le respect des procédures et de la législation - Faire procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client - Vérifier et confirmer la bonne prise en charge des enlèvements et livraisons (selon l'incoterm) - Facturer les clients et provisionner les frais d'exploitation prévus - Veiller au respect des procédures qualité et proposer des actions correctives et préventives Profil : - Esprit d'équipe, Culture client, Bonne gestion des priorités, Disponible et réactif sur le traitement des dossiers. - Issue d'une formation transport & logistique ou équivalent, Maîtrise les outils informatiques (Excel/Messagerie/logiciel d'exploitation.), Anglais professionnel obligatoire, Connaissance de la réglementation du transport aérien (IATA) et Connaissance de la réglementation en matière de sûreté. Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2025. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Cadre de travail et avantages attractifs : - Ambiance et collectif de travail - Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso.) - Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif) - Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, .) - Développement des compétences / évolution professionnelle
DB Schenker, c'est un livre à cœur ouvert ! Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise. Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité. Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.
Description de l'entreprise : MEDIACO est une société spécialisée dans le secteur du BTP, proposant des solutions dans la location de matériel pour les professionnels. Présente à Marseille, l'entreprise est en pleine expansion et recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir son équipe. Missions : En tant qu' assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge de diverses tâches administratives afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques et prise de messages Rédaction et gestion de la correspondance (emails, courriers) Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Gestion des plannings et des rendez-vous Préparation et classement des documents administratifs Suivi des commandes et des livraisons de matériel Rédaction de rapports et de comptes rendus Accueil des visiteurs et gestion des demandes internes Assistance dans la gestion des ressources humaines et la préparation des documents liés au personnel (congés, documents administratifs, etc.) Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bonne connaissance des outils bureautiques et de gestion Connaissances de base en gestion de documents administratifs Qualités personnelles : Excellente élocution, sens de la communication et aisance au téléphone Sens de l'organisation et rigueur Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP Connaissance du secteur du BTP et des pratiques administratives associées
MONDELEC : Commerce de matériel électrique Du lundi au vendredi Recherche un (e) magasinier (e) vendeur (se) expérimenté(e) comptoir en matériel électrique. Description générale du poste : Rattaché directement au responsable d'agence. Le vendeur comptoir a pour principale mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Pour mener à bien ces tâches, le vendeur comptoir doit connaitre parfaitement les caractéristiques des produits qu'il vend en valorisant leurs aspects techniques. Missions principales : Vendre au comptoir et fidéliser le client Conseiller le client et l'orienter Enregistrer la commande, la préparer et la fournir au client Participer au rangement du magasin et à la mise en stock des produits Assurer la bonne gestion des stocks et anticiper la rupture de stock. Compétences requises pour le poste : Dynamique, sérieux, organisé et rigoureux Un très bon relationnel client Le sens de l'écoute Connaissances du domaine matériel électrique exigée Une expérience réussie en en tant que vendeur comptoir dans le domaine de l'électricité Vous êtes amener amener à effectuer de la livraison sur des zones à accès restreint, vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Au sein d'une petite équipe , vous serez en charge de l'assistanat administratif et comptable : facturation, relance impayés , gestion des bons de commande ... Vous avez une première expérience ou avez effectué votre BTS en alternance. Le poste est en CDI , la possibilité d'un temps partiel 4 jours par semaine existe mais le mercredi est un jour travaillé obligatoirement .
Pour son service douane de Marignane (13), VECTORYS cherche à étoffer son équipe en recrutant un/une nouveau/nouvelle déclarant(e) douane (H/F). Missions du poste Accompagné du Responsable du Service, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe douane ainsi que des autres services de l'entreprise. Vos principales missions seront de : - Réaliser l'ensemble des formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales, - Anticiper les éventuels problèmes liés au dédouanement afin de faciliter le flux de marchandises, - Respecter la règlementation en vigueur et les délais légaux afin de préserver les intérêts de l'entreprise, - Se conformer aux demandes de nos clients et les conseiller si besoin, - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux formalités douanières - Assurer une veille réglementaire de la fiscalité et des coûts liés au dédouanement, - Gérer les litiges pour éviter / minimiser les surcoûts et amendes pour l'entreprise. - Etablir et assurer le suivi des titres de transits. Nature du contrat CDI Lieu de travail Marignane Temps de travail Temps plein Rémunération entre 36 et 38 K€ brut annuel Avantages CSE, épargne salariale, titres restaurant Statut Agent de maîtrise Date d'embauche Immédiate Profil Vous avez une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service douane ? Vous faites preuve de sang-froid en toutes circonstances ? Vous maitrisez les outils Conex et CI5 ? Rejoignez-nous: jobfrance@vectorys.com Retrouvez-nous : www.welcometothejungle.com/fr/companies/vectorys Nos offres sont toutes handi-accueillantes
Recherchons réceptionniste de jour, pour effectuer des services de matin, d'après midi et journée entière EN SEMAINE ET EN WEEKEND selon un planning fixe et défini. Poste pour le remplacement d'un salarié absent (jusqu'au 13/06/25) avec possibilité de renouvellement. Vous serez en charge de la réception : check in check out, facturation, encaissements, maitrise EXCEL indispensable De la gestion du standard téléphonique , niveau anglais moyen demandé. Du contrôle des chambres, de la gestion des femmes de ménage, et gestions du linge De la surveillance de l'établissement en général.
Nous recherchons un ou une Réceptionniste agréable chargé(e) d'assumer toutes les tâches de réception et de secrétariat à l'accueil de notre entrée principale. CDD de 6 mois à 32 heures possibilité d'évolution. Soit de 6h00 à 14h00 ou de 13h45 à 21h45 Vous serez le visage de l'entreprise pour tous les visiteurs et la première impression qu'ils auront de notre organisation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une personnalité amicale et accommodante, toute en étant attentif(-ve) et discipliné(e). Vous devrez être en mesure de gérer les réclamations et de fournir des informations précises. Une approche axée sur le client s'avère essentielle. Le but recherché est de mettre les invités et visiteurs à l'aise et de faire en sorte qu'ils se sentent appréciés dans nos locaux. Garantir un accueil de qualité aux clients de l'hôtel et respecter la charte Ibis - Prendre des réservations par téléphone, par mail, ou en direct (chambres et salle de séminaire) - Accueillir les clients (check in/check out) - Informer, renseigner et proposer des services complémentaires - Encaisser et facturer les clients (chambres, petit déjeuner, plateaux repas, etc.) - Contrôler les réservations et les segmentations - Répondre aux mails de réservation - Vérifier les affichages de prix et veiller à leur conformité - Vérifier et clôturer la caisse - Veiller à la transmission des informations aux différents services (petit déjeuner, petite restauration, étage, technique et direction) - Contrôler le respect des procédures (sécurité, hygiène, objets trouvés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des réclamations. Expérience reconnue mais également débutant(e) dans le métier accepté(e) à un poste de Réceptionniste, ou sur un poste d'accueil - Familiarisé avec les équipements bureautiques (par exemple, télécopieur, imprimante, etc.) - Connaissance de la gestion bureautique et de la comptabilité de base - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Excellente connaissance de MS Office (notamment Excel et Word) - Solides compétences en matière de communication et relationnelles
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Installer la machine, ajuster les outils, l'outillage et les pièces Effectuer des opérations d'usinage en suivant des processus prédéfinis Contrôle qualité avec suivi de la conformité de l'usinage à l'aide de la définition et de la pièce de référence. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, Rigueur et autonomie Votre passeport : BAC PRO Usinage : Tourneur et/ou Fraiseur Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'usineur Connaissance de la machine DMG Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes polyvalent(e), déterminé(e) et organisé(e) ? Rejoignez-nous. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre équipe. Nous sommes basés sur Chateauneuf les Martigues. Il peut vous être demandé de travailler sur différents types de chantiers, voici quelques exemples : Peinture Pose de placo + bandes Pose de tout type de sol et revêtements (Carrelage, parquet, sol pvc, papier peint) Passage de câbles / Electricité simple Plomberie simple Manutention Aide poseur de climatisation et autres... Nous serions ravis d'étudier votre CV et votre lettre de motivation, pour convenir avec vous d'un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes. Horaires : Du Lundi au Vendredi Repos le week-end et jours fériés Horaires de journée Contrat en CDD - Salaire : À négocier selon expérience + paniers. Prise de poste rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail. Démarrage de la formation Mai ou Juin 2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile (selon activités)
Poste de vendeur(euse) Pépinières/ Horticulture polyvalent (e) à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueil, Encaissement caisse - Vente - Conseil aux clients - Inventaire - Préparation des commandes - Réaliser les plannings de travaux (calendrier, ordre de priorité) - Suivi entretien de la pépinière Profil recherché : Rigueur, dynamique, travail en équipe, connaissance des végétaux et des pratiques horticoles, Certiphyto et CACES recommandés (chargeuse et chariot élévateur) CDI Temps plein Salaire brut entre 1881 € et 2000 € Lundi au vendredi (Variable) Expérience minimum 1 an, déjà une expérience Niveau BEP
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
En lien avec la Coodinatrice Petite Enfance, - Gérer un Multi accueil de 20 berceaux dont les locaux sont collés à un centre social (en QPV) - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant : - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication Profil recherché : Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.) Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE EJE obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. Vos missions principales incluront : Accueil des Clients : Accueillir chaleureusement les clients. Répondre aux questions et informer sur les services et produits proposés par le magasin. Gestion des Transactions : Scanner les articles et vérifier les prix. Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire, chèque, ou tout autre moyen accepté. Assurer la clôture de la caisse et la comptabilité des transactions quotidiennes. Service Relation Client : Assurer un service rapide et efficace. Gérer les réclamations et orienter les clients vers les services appropriés si nécessaire. Proposer les programmes de fidélité et les promotions en cours. Compétences Requises : Aptitudes Relationnelles : Excellente capacité d'accueil et de communication. Rigueur et Organisation : Précision dans la gestion de la caisse et l'attention au détail. Gestion du Stress : Capacité à gérer les moments de forte affluence avec calme. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils de caisse et de l'outil informatique de base. Polyvalence : Capacité à prêter main-forte à d'autres services si nécessaire. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience en caisse ou en relation client est un atout. Qualités Personnelles : Ponctualité, sens du service et du contact.
L'équipe du restaurant-brasserie Le Mange Tout recherche pour la saison ses commis plongeur H.F Contrat de travail de mai à juin: week-ends, jours fériés, midi et soir et Juillet- Aout: week-ends, service du midi ou du soir Horaires : MAI 130 heures- JUIN 120 heures- Juillet /AOUT: 169 heures Type d'emploi : Temps plein Avantages : panier repas ***pas possibilité de logement*** Notre établissement n'étant pas desservi par les transport en commun et se situant dans la Calanque de Méjean, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion Clientèle locale et touristique, une centaines de couverts en pleine saison Profil recherché: Savoir faire preuve de réactivité et d'autonomie, savoir de bases maitrisés Candidatez, l'employeur reprendra contact avec vous rapidement!
Réaliser la plonge de la vaisselle et les ustensiles Essuyer et ranger la vaisselle et ustensiles Entretenir la salle respecter les régles d'hygienes et sécurité
Vos missions: Vous animerez les 3 domaines clés de notre activité : vendre, recruter, gérer. - La partie commerciale : prospections, prise de RDV prospects, négociation commerciale, fidélisation des clients existants, participation aux événements professionnels et emplois... - La partie recrutement : recueil du besoin auprès des clients, validation des dossiers candidats, mise en relation avec les clients, proposition active de candidatures. - La partie management équipe et gestion de l'agence : encadrement et accompagnement des collaborateurs, garant des aspects économiques et législatifs, maîtrise de l'ensemble du fonctionnement de l'agence... Les + : -> Appétence pour le commercial B to B -> Passionné(e) par le recrutement et le relationnel -> Expérience dans le développement commercial et le management -> Capacité à manager -> Mobilité et flexibilité **Prise de poste immédiate**
Indiana, chaîne reconnue pour sa cuisine tex-mex, recherche un Plongeur/Aide de cuisine pour renforcer sa brigade. Ce poste est essentiel pour garantir un service fluide et une cuisine impeccable ! Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le tri et l'élimination des déchets conformément aux procédures en place. - Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine dans la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Aider à la réception des livraisons et à la gestion des produits en cuisine. Profil recherché : - Sens de l'organisation : capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, même en période de forte activité. - Rigueur et discipline : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et capacité à suivre les consignes des supérieurs. - Travail d'équipe : esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. - Expérience : une première expérience en restauration ou en cuisine est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Dynamisme : être motivé, ponctuel et prêt à apprendre. - Bonne condition physique : capacité à travailler debout, à soulever des charges et à effectuer des tâches répétitives. Ce que nous offrons : - Rémunération entre 12€ et 14€ de l'heure, selon profil et expérience - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités en cuisine. #PdC
35H soit 8H 12H 14H 17H du lundi au vendredi, travail sur parc extérieur Vous êtes en charge de la réception du matériel d'échafaudage, controle et tri selon l'état du matériel et rangement dans le parc
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements. Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Salaire entre 2000€ et 2200€ brut mensuels selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !nnel client.
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DU DEA, LE DIPLÔME EST EXIGE. Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) titulaire du DEA employable immédiatement. Vous prenez en charge et assurez le transport des patients vers leurs lieux de rendez-vous. Vous assurerez les courses sur Marseille principalement, mais aussi sur les environs (périphérie et villes proches)
Le groupe SSP recrute un Hôte de restauration, employé polyvalent de restauration F/H pour notre restaurant de l'aéroport de Marseille Provence. SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Que ce soit dans les aéroports, les gares ou sur une aire d'autoroute, notre de métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP ! Vos futures missions : Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous serez amené à : Accueillir, les conseiller, prendre les commandes et les accompagner les clients tout au long du service, Préparer les boissons chaudes et froides, Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise, les règles de santé, d'hygiène et de sécurité alimentaire, Réaliser les opérations de production culinaire, assemblages, présentation en tenant compte des éventuelles spécificités de la commande, Procéder aux opérations d'encaissement, Participer au développement commercial du restaurant et à la qualité de service. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire, Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 05 heures du matin et travailler le week-end. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu'ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d'un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !
Select Service Partner spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store depuis plus de 60 ans. Select Service Partner est un groupe aux valeurs fortes qui offre des réelles perspectives de carrière dans les métiers de la vente, du management et de la gestion de centre de profit.
L'agence MANPOWER Vitrolles Industrie recrute pour son client un opérateur de production H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes Nous recherchons un opérateur de production. Si vous êtes organisé, minutieux cette offre est faite pour vous ! Votre mission : En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement de bouteilles de gaz. Vos principales missions seront les suivantes -Conditionnement de bouteilles de gaz -Pose de capsules -Changement de poignées et joints -Contrôle des bouteilles -Pose des étiquettes et enlévement des bandeaux -Tri et diverses tâches de manutention (port de charges lourds) Horaires de travail : 7H10-11H45 ET 13H00-16H00 / 7H10-11H50 LE VENDREDI (sous réverse de maintien de ces horaires) Les avantages du poste : - TR pris en charge à 70% par l'entreprise - Prime assiduité - Indemnisation km si 50 km par jour -Vous êtes une personne organisée, dynamique et rigoureuse, capable de maintenir une cadence. -Une première expérience dans le conditionnement est un plus, mais la motivation et l'envie de s'investir sont primordiales. -Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits et du respect des procédures de sécurité. En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de plusieurs avantages, deux comités d'entreprises dès 414h de missions ou 3 mois de missions consécutives, avec des prix réduits sur les places de cinéma, sur les voyages, les logements de vacances et bien d'autres encore Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'un suivi tout au long de votre mission ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, ne perdez plus de temps et postulez !
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus. L'agence Gi-group Marignane recherche un Agent d'entretien H/F pour son client : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et dépoussiérage des sols en respectant le planning établi. Veiller à la bonne utilisation des équipements et produits mis à votre disposition. Préserver l'intégrité de l'environnement de travail (mobilier, matériel, etc.). Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors de votre mission. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance des produits de nettoyage, de leurs propriétés, des précautions d'utilisation et de stockage, ainsi que des règles d'hygiène à respecter. Type de contrat : Intérim Horaires : 3 heures par jour, du lundi au vendredi, avec un début de mission entre 18h et 18h30, et une fin entre 21h et 21h30. Type d'emploi : Intérim Rémunération : 11,88/H Horaires : Jeudi : 12h30-15h30 16h-20h Vendredi : 12h30-15h30 16h-20h Expériences: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2025
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Marseille. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Votre agence Global Talent Solution recherche pour son client, structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, sous-traitant en pièces détachées aéronautiques, un Moniteur d'atelier Magasinier H/F pour son site basé à Marignane. Au sein d'une équipe constituée en partie par le personnel en situation de handicap, vous aurez comme missions : Encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des tâches logistique Réception de marchandises Contrôle qualité et quantité Rangement des pièces détachées Manutention Préparation de commandes Réalisation d'inventaires Suivi et entrée des stocks sur logiciel Horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission intérim de 1 à 3 mois . Rémunération : SMIC horaire + prime mensuel 238€ pour 151,67 h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. De formation logistique CAP-BEP à Bac Pro, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum en préparation de commandes et magasinage. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique (pack office + mail). Vous êtes rigoureux(se) et avez une capacité d'adaptation pour travailler en équipe auprès de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Alors proposez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Global Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : Dès que possible.
Vous serez en charge des services du soir le jeudi vendredi et samedi, ainsi que de celui du midi le samedi . L'INSTANT, restaurant-pizzeria situé au Rove recherche un/une "Serveur / Serveuse de restaurant". Vous cherchez un emploi dans la restauration ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous avez de l'expérience dans le service en salle ? Alors, rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans une ambiance familiale et sérieuse, où les employés sont respectés et valorisés. Nous proposons une cuisine traditionnelle provençale avec une touche italienne, élaborée avec des produits frais et locaux. Nous recherchons un/une serveur/serveuse de restaurant pour assurer le service du midi uniquement du lundi au vendredi. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de la prise de commande et du service des clients. Vous avez un minimum de 6 mois d'expérience sur le même type de poste. Vous êtes dynamique, souriant(e) et professionnel(le). Vous disposez d'un véhicule personnel, car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est à négocier selon vos compétences. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater à linstantlerove@gmail.com Nous espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
linstantlerove@gmail.com
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: - Saisie et gestion de la facturation de toutes les activités de l'entreprise - Recouvrement et relances actives par téléphone et par e-mail - Traitement des factures fournisseurs - Ouverture de comptes clients et de comptes fournisseurs - Gestion des règlements clients - Relance auprès des commerciaux et des clients des soldes de chantier - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence - Suivi des dossiers intérimaires - Pointages - Organisation de tournées de livraison des trois camions de l'entreprise - Etablissement des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Adecco Hubsite Salon de Provence recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour une de nos entreprises clientes, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur Marseille 15e. Vos missions: - Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h Rémunération : 12,59€ euros/heure + 13e mois payé dès la première heure de travail Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus à candidater ! Profil : Issu d'une formation en RH, une expérience dans ce domaine est appréciée. Vos qualités: Rigueur Organisation Bon esprit d'analyse Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage Travail en équipe
Dans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un(e) Magasinier H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Rattaché au magasin, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la réception des marchandises, tout en respectant les procédures en place. Missions principales : - Réceptionner les pièces et les enregistrer dans les systèmes tout en vérifiant leur conformité. (Réception et contrôle des chariots / des speed up - Suivi des quincailleries, des réservations, des speed up...) - Vérifier les documents associés tels que les bons de livraison (BL), les bons de commande (BC), et les relevés de mesures etc - Assurer la conformité du bon de livraison en termes de quantité et de qualité des produits reçus . - Organiser et préparer le stockage des produits reçus de manière structurée et efficace (chariots et magasin) et recomposer les chariots suivant les besoins de la production. - Effectuer le suivi des stocks et rechercher les pièces nécessaires en fonction des besoins. - Suivi du magasin, gestion des stocks - Assurer la saisie informatique des données. - Inventaire possible Vous êtes motivé(e), avec une forte capacité à respecter les procédures en place. Vous faites preuve de dynamisme et avez un bon esprit d'organisation. Vous avez un excellent esprit d'équipe .Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour effectuer les saisies et gérer les inventaires. Une première expérience en gestion de stocks ou en magasinage est un plus.
Au sein d'un magasin vous vous occupez de la gestion et du magasinage de toutes pièces auto, moto ou poids lourd. Vous réceptionnez les pièces, les classer et les ranger dans le magasin. En fonction des commandes vous préparez les colis Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39H de 08H à 12h et 14H à 18H
Sous la responsabilité de votre chef de rang, vous aurez en charge le dressage des tables. Vous prendrez les commandes et effectuerez le service à table. Vous débarrasserez les tables. Vous serez garant de la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et 2 jours sans coupure. Vos horaires seront définis selon un planning. Le lieu n'étant pas desservi par les transports en commun. #PdC
Dans le cadre de son ouverture en juillet 2025 à Plan de Campagne, Popeyes recrute sa nouvelle équipe, et notamment ses futurs équipiers/ 2quipières de restauration. Ce restaurant propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit mariné dans un mélange d'épices cajun, de sandwichs, salades...30 à 40 postes sont à pourvoir. Vos missions: * Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! * Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. * Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client * Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !) Contrats en CDI ou en CDD, avec des horaires aménageables selon les plannings. Vous serez formé au préalable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) à partir de mi-juin. #PdC
Préparer le matériel pour les équipes qui partent sur les chantiers Réceptionner les marchandises provenant commandes des livrées Ranger les articles et le matériel dans l'atelier Entretien du matériel, et atelier Connaissance du matériel électrique BTP et éclairage public, TP Horaires de 7h à 12h
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER / AIDE ELECTRICIEN H/F . Description du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein d'un société spécialisée dans l'éclairage public. La mission consistera à remettre en ordre le magasin et à préparer les commandes pour les différents chantiers. Les missions : Organisation des stocks Préparation des commandes pour les divers chantiers Câblage de certains matériaux Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Connaissances des matériaux électriques Habilitations électriques à jour Organisé et rigoureux Capacité de gestion de stocks Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre domicile, vous aurez en charge la garde de deux enfants âgés de 7 et 5 ans. Le matin, vous donnez le petit déjeuner, aidez à l'habillage, la toilette et accompagnez les enfants à l'école (proche du domicile). Le soir vous récupérez les enfants à l'école, donnez le gouter, aidez aux devoirs et les accompagnez au coucher. Vous travaillez du lundi au vendredi, en alternance, une semaine sur deux le matin de 5h30 jusqu'à 8h30 ou l'après-midi de 16h30 à 21h00.
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Matériel fourni Paiement des inter vacations Une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle De nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Nous recherchons pour la société SH EMBALLAGE situé dans le 13015 une alternante, école / entreprise pour la prochaine année à partir de septembre 2025. Nous souhaitons un/une élève qui étudie dans le secrétariat administratif , avec notion de comptabilité. nous prenons uniquement des élèves en étude.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Missions : - Préparation des chantiers - Travaux de maçonnerie, plomberie, électricité et peinture - Travaux de manutention Profil recherché : - Expérience de 3 ans en qualité d'ouvrier polyvalent du BTP - Compétences en maçonnerie, plomberie, électricité et peinture pour aider le gérant sur les chantiers - Sérieux, fiable et ponctuel
Une entreprise spécialisée dans la location de matériel et la prestation de services dans le domaine de la manutention et du levage. Nous nous engageons à fournir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients tout en garantissant la sécurité et la qualité de nos services. Poste : Assistant/e Administratif/ve. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Assistant Administratif pour une mission d'intérim de 2 mois. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et de prendre en charge l'ensemble des tâches administratives quotidiennes de l'entreprise. Missions principales : Gestion administrative générale : Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs (factures, devis, bons de commande, etc.). Rédiger, mettre en forme et envoyer des courriers ou des e-mails. Gérer la planification des réunions et organiser les déplacements des collaborateurs (réservations, billets, etc.). Gestion des factures et des paiements : Suivi des factures et des paiements clients et fournisseurs. Préparation et suivi des documents nécessaires à la comptabilité. Accueillir les visiteurs et les appels téléphoniques : Assurer un accueil téléphonique professionnel et rediriger les appels selon les besoins. Accueillir les visiteurs et les orienter vers les personnes concernées. Suivi des commandes et des stocks : Assurer le suivi des commandes et la gestion des fournitures de bureau. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des différents services de l'entreprise. Autres tâches administratives : Participer à la gestion de la correspondance interne et externe. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins des différents services. Profil recherché : Compétences requises : Expérience de 1 à 2 ans dans un poste administratif, idéalement dans un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Bonne capacité rédactionnelle et de communication orale. Organisation, rigueur et sens du détail. Qualités personnelles : dynamique, motivé et ponctuel. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Bon sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Conditions : Durée de la mission : Intérim de 2 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. Rémunération : Selon profil et expérience. Lieu : Marseille, avec possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (9h00 - 17h00).
Principales tâches et responsabilités : -Effectuer des inspections et assurer la maintenance de tous les produits Fire, Safety & Rescue pour les clients, à la fois à bord des navires/plates-formes et dans les stations (systèmes d'incendie fixes et portables, appareils respiratoires autonomes, appareils respiratoires d'évacuation d'urgence, tuyaux et tubes associés), rubans UTI, appareils de détection de gaz portables et fixes -Effectuer des enquêtes selon le calendrier prévu et sur demande -identifier les besoins et les exigences des navires en fonction de leur classification et de leur pavillon, ainsi que des exigences du fabricant -Servir de contact principal pour les surintendants, les officiers et l'équipage du navire pendant les inspections et les interventions de maintenance -Préparer les documents nécessaires à l'obtention des certificats -Inspecter et entretenir les biens appartenant à la compagnie, tels que les indicateurs de niveau de liquide, les unités d'essai des compresseurs, les divers outils et les équipements de sécurité utilisés dans l'exercice des responsabilités du poste -Utiliser des outils manuels et électriques tels qu'une machine à fileter les tuyaux, selon les besoins, pour entretenir, réparer et construire divers articles utilisés dans l'exercice des responsabilités du poste -Fournir l'assistance technique et l'aide à la main-d'œuvre nécessaires pour faciliter la satisfaction des besoins des clients dans les délais impartis -D'autres responsabilités, tâches et projets peuvent être assignés Connaissances, expériences et compétences requises ou souhaitées : -Connaissance des règles maritimes applicables en matière d'incendie, de sécurité et de sauvetage -Connaissance des circuits électriques et des configurations de tuyauterie mécanique -4 à 5 ans d'expérience effective dans l'utilisation des équipements suivants : -extincteurs portatifs (poudre, CO2, mousse et eau) -Installations fixes de systèmes d'incendie au CO2, au halon, à la poudre et à la mousse -Appareils respiratoires autonomes (ARA), appareils respiratoires d'évacuation d'urgence (EEBD) -Essais de pression hydraulique pour les bouteilles de CO2, de halon, d'air, de N2 et d'oxygène -Bouches d'incendie, y compris les tuyaux, les raccords et les dérivations applicables -Équipement portable de détection de gaz -Expérience en inspection et en entretien de divers équipements de lutte contre l'incendie, de sécurité et de sauvetage. -Souci du détail -Esprit d'initiative visant l'excellence -Orientation vers le service à la clientèle -Volonté de participer et d'aider dans d'autres domaines, selon les besoins -Capacité à travailler selon l'horaire du client (weekends, etc.) -Poste soumis aux règles de dépistage des drogues du ministère des transports -Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à manœuvrer les obstacles typiques des navires et des plates-formes (tels que les escaliers abrupts, les faibles hauteurs libres). -Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 30 kilos Formations/Certificats : -Bac +2 CIRA ou Maintenance industrielle ou tout équivalent exigé -Permis B valide exigé -Bon niveau d'Anglais exigé Environnement de travail : Le titulaire de ce poste travaille à la fois dans des entrepôts ou des stations et à bord de navires ou de plates-formes. Par conséquent, le poste est exposé aux conditions de travail et aux conditions météorologiques généralement associées au travail à bord des navires et à l'extérieur. Le poste nécessite des déplacements réguliers, principalement en voiture, et donc une mobilité sur la France et/ou l'Europe. Rémunération et avantages : 3 postes en CDI à pourvoir immédiatement. Salaire sur 12 mois à partir de 2500€ et selon expérience, portant sur une durée hebdomadaire de 37,75h. Carte ticket restaurant de 9.25€/jour, Mutuelle d'entreprise.
Synergie recherche un profil disposant d'un diplôme en génie mécanique ou aéronautique avec au minimum de l'expérience en mécanique, en aéronautique ou dans le secteur industriel/automobile. Une expérience en tant que QME mais cela serait un plus. Vous devez avoir de l'expérience dans la lecture de plan et de documentation technique. Au niveau des langues, il est nécessaire que le profil puisse lire des documents techniques en anglais. Au niveau informatique, il faut être à l'aise dans son utilisation et l'expérience sur SAP, Gsuite serait un plus et utilisation basique d'EXCEL. Les missions sont la validation de document de montage/assemblage, d'ordre de fabrication et de document technique. Vous serez amené à critiquer la conformité des plans, prendre le point de vue des Bureaux d'études (Plan, directive, suivi de pièce), valider le montage via l'ordre de fabrication et la documentation. Environnement de travail : Pas de télétravail Pas de déplacement Travail en horaire de journée Secteur comprend 29 personnes Equipe de 4 personnes Travail sur programme civil et militaire Travail en zone de production
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, une personne ayant une appétence ou une expérience dans les métiers manuel avec si possible une formation CAP/BEP dans un métier technique. Une expérience en peinture serait un plus. Vous devez être capable : de lire un plan, être à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (mail, recherche de plan sur les logiciels), doit savoir gérer les priorités, sensibilisé au FOD (Ne pas laisser d'objets étrangers dans sa zone de travail et lors des interventions sur hélicoptère), être vigilant de son environnement. Nous recherchons également une personne rigoureuse, autonome et attentive. Vos missions seront de marquer les hélicoptères sur les différentes pistes de test des hélicoptères après le retour de la peinture du Jaï. Il doit s'assurer de la mise en place du marquage indispensable sur les hélicoptères en fonction de l'avancement des tests et de la finalisation de l'assemblage en piste en respectant les différentes cotes de positionnement renseigner sur les plans et être très attentifs aux FOD (Foreign object damage). Environnement de travail : Itinérant sur le site de Marignane (Déplacement dans toutes les zones de test en piste de tous les hélicoptères du sites) // Beaucoup de marche Horaire de journée Equipe de 4 marqueurs Equipe secteur peinture de 25 personnes Travail sur tout type de machines civils ou militaires
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
Vous êtes un expert du contrôle qualité dans des environnements exigeants ? Vous aimez allier technique, rigueur et management ? Vous cherchez à jouer un rôle stratégique au cœur d'un site reconnu pour son savoir-faire industriel ? Notre client, PME industrielle en forte croissance, conçoit et fabrique des composants mécaniques complexes destinés à des secteurs à haute criticité : nucléaire, aéronautique, énergie, défense. Reconnue pour la précision de ses réalisations et la rigueur de ses processus, elle renforce son équipe en recrutant un Responsable du Contrôle (H/F) pour son site principal basé dans le Sud-Est. EN REJOIGNANT L'ÉQUIPE DE NOTRE CLIENT, NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité d'occuper une fonction stratégique à l'interface qualité-production, avec un rôle central dans la chaîne de valeur industrielle. Un environnement technique d'exception, où la précision, l'exigence et l'innovation sont des standards quotidiens. Une belle aventure humaine, au sein d'une structure à taille humaine, agile, experte, et engagée dans la performance collective. Rattaché à la Direction Technique, vous êtes garant de la conformité des pièces produites et du fonctionnement dans l'excellence des activités de contrôle. À ce titre, vous : Pilotez et supervisez une équipe d'une dizaine de contrôleurs Gérez l'organisation des contrôles en lien avec la production Êtes garant.e de l'application rigoureuse des plans de contrôle et des exigences contractuelles Assurez la traçabilité documentaire et la conformité des enregistrements Contribuez aux démarches d'amélioration continue et à l'évolution des moyens de contrôle Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle qualité dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, nucléaire, défense, énergie.). Vous combinez exigence technique, rigueur documentaire et leadership opérationnel à travers une expérience avérée en management d'équipe. Votre sens pédagogique et votre esprit d'équipe vous permettent de cultiver l'intelligence collective. À l'aise avec les outils de précision, les normes et la documentation qualité, vous savez jouer un rôle de référent et de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit fédérateur, et votre capacité à embarquer les équipes dans des projets d'amélioration. Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basée à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des interventions et dépannages - Assurer la maintenance du bâtiment et des machines de traitement de surface. De formation Bac+2 en Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez idéalement les habilitations électrique (B0, H0V, B2V, BR). Horaire : 2x8 Vous êtes bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable en fonction de la manière de servir), salaire 1800€ net/mois ===> CV + LM pour candidater VOTRE PROFIL : 1.Savoirs et Savoir-faire : Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs, à la mise en oeuvre d'activités, à l'hygiène et à la sécurité, Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescents, Connaissance des conditions matérielles et des techniques des projets et des activités, Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet, Savoir animer, construire et maintenir la dynamique de groupes d'enfants et de jeunes, Coordonner les temps d'animation Aptitude au management d'une équipe Utilisation des outils bureautiques 2.Savoirs être : Organisé, rigoureux, disponible, sens de l'exemplarité, Sens du relationnel, faire preuve de courtoisie, capacité d'écoute, Capacité à animer un groupe, une équipe Sens de l'accueil et du service public, Devoir de réserve 3. Missions principales : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, Conçoit, propose, met en oeuvre et évalue les activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de service, Assure la direction de l'ALSH, Conçoit et met en oeuvre le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure avec le Projet Educatif Territorial (PEDT), Conçoit et met en oeuvre une programmation d'activités sur les temps périscolaires et extra-scolaires en lien avec le projet pédagogique et le PEDT, Assure la mise à jour des dossiers de jeunesse et sport en collaboration avec la Direction de l'éducation de l'enfance et des loisirs, Travaille en collaboration avec les différents acteurs éducatifs du territoire (ETAPS, Ecoles, différents services de la ville, etc..), assure le lien avec les parents des enfants accueillis, Assure les transports des enfants de l'ALSH durant les activités Encadre et manage une équipe d'animateurs le mercredi et les vacances scolaires Encadre, planifie et anime des réunions pédagogiques, Accompagne et évalue les stagiaires BAFA et BAFD, Participe aux recrutements des animateurs, Participe au suivi budgétaire de l'ALSH, Applique et contrôle les règles de sécurité et assure la sécurité des enfants sur tous les lieux de vie des enfants, Missions ponctuelles : Encadrement SMA en fonction des besoins de la direction de l'éducation de l'enfance et des loisirs, Participation à différents évènements culturels
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Notre équipe est passionnée par l'innovation et la qualité, et nous nous engageons à offrir un service exceptionnel à nos clients. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour intégrer notre équipe en CDI. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de nos équipements électromécaniques. Vos missions incluront : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines tournantes. Effectuer des réparations et des maintenances préventives et correctives. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et la performance des machines. Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Un diplôme en électromécanique (BAC PRO ou BTS MEI....). ou des compétences mécaniques ou hydrauliques, ou électrotechniques solides et si possible une bonne connaissance des machines tournantes. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés : Nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre ( si c'est le cas merci de le préciser lors de votre candidature-rubrique "lettre de motivation"
Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Préparer la salle pour le petit déjeuner Salare selon la convention collective te votre expérience professionnelle
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Salaire selon convention collective et votre expéreicne profesionnelle
Rejoignez notre équipe, TITANIUM dans la zone La Valampe à Châteauneuf-les-Martigues pour des Livraisons de palettes secteur local et régional (plus rarement en longues distances) au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aurez à livrer des palettes avec porteur hayon secteur régional. Nous proposons : CDD 169H Bonne conditions de travail et d encadrement + frais de déplacement + mutuelle famille + primes et heures supplémentaires.
Transports TITANIUM depuis 1999 situé 27 avenue de la Lardière 13220 Châteauneuf les Martigues
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Carry le rouet. Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible. Possibilité de planning en 7 heures du lundi au vendredi ou en 8 heures soit 4 jours et samedi matin 3h. Horaires de la pharmacie : Du lundi au vendredi 9h-12h30 et 15h -19h30 et 9h-12h30 le samedi. Maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Missions principales : - Préparer et délivrer les ordonnances avec précision et efficacité - Accueillir, conseiller et orienter les patients avec professionnalisme - Gérer les stocks et surveiller l'approvisionnement en médicaments de l'officine - Collaborer étroitement avec les pharmaciens pour garantir un service de qualité - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
La gestion des dossiers de transport aérien de l'ouverture à la facturation ; Le contact régulier avec les compagnies aériennes, clients, transporteurs et sous-traitants ; L'établissement des cotations ; Le suivi des expéditions de marchandises ; Le contrôle et la vérification des documents de transport ; La gestion des réclamations et des litiges ; La négociation des achats auprès des partenaires.
Spécialisés depuis plus de 28 ans dans la conception d'intérieurs d'aéronefs, ISOSELL a su acquérir une solide réputation dans le secteur de la sellerie aéronautique et s'emploie à satisfaire les attentes de ses clients, visant l'innovation et l'excellence. Vos missions : o Préparation de surface o Masquage o Application peinture o Retouches o Finitions o Remplissage des gammes de fabrication o Gestion du stock o Suivi de la traçabilité et de la péremption des produits o Tenir l'atelier et le matériel dans un état de rangement et de propreté irréprochable. o Aide à la planification de l'atelier. o Vous travaillerez en cabine de peinture en suivant un planning . o Vous devrez préparer votre équipement o Vous préparez les mélanges de peinture selon les spec fabricants Des déplacements chez nos clients feront parties de vos attributions
Vous allez : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'épluchage et au lavage des légumes et des fruits - Participer à d'autres tâches annexes de la brigade CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 01/05/2025 - Date de fin : 30/11/2025 Rémunération : 1802 € brut + Heures supplémentaires récupérées Poste non logé - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Nous recherchons pour notre restaurant Méditerranéen situé au Rove, Calanques de Niolon un serveur/une serveuse. Horaires : Service du midi et du soir avec 2 jours de repos par semaine. *** La localisation du restaurant nécessite un moyen de locomotion. Absence de transports en commun à proximité. ***
Nous recherchons des employé(e)s de rayon ayant une expérience significative à ce poste en Grande Distribution Horaires variables de 5H à 21H du lundi au dimanche
Vous serez chargé(e) de livrer des colis dans Marseille au départ du 15ème arrondissement. Vous conduirez un véhicule type utilitaire. Centre ouvert 7 jours sur 7 : travail le dimanche par roulement. Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 1 an. Salaire : SMIC + panier repas + primes exceptionnelles.
Cabinet d'expertise comptable de plus de 30 salariés à l'Estaque, nous recherchons un/une assistant comptable. Sous la supervision du responsable de portefeuille, vous serez en charge de : - la tenue comptable des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales - la préparation des dossiers de travail - le contact client Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, dans une ambiance conviviale. Nos salariés bénéficient de tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël et d'un accord d'intéressement. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance pour travailler au sein d'établissements de la petite enfance (crèches) gérés par la Ville de Marignane. Savoirs/compétences : - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir respecter les besoins de l'enfant - Notions de psychologie infantile - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits Qualités requises : - Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille - Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve) - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance VOS MISSIONS : Assure une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins. - Contribue à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents. - Mène des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement. - Aménage le temps et l'espace en fonction des activités éducatives. - Participe aux soins d'hygiène, de bien être, de confort des enfants. - Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants Missions secondaires : - Assure le maintien de l'environnement matériel dans des conditions d'hygiène et de sécurité, conforme aux exigences des établissements d'accueil de la petite enfance. - Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. - Participe au lavage du linge de la structure et aux tâches courantes de l'établissement CDD de 3 à 6 mois renouvelable.
Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour une mission intérim de 3 mois au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vous participerez à leur accompagnement quotidien en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Missions principales : - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie des résidents - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes Le profil recherché - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis - Première expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap souhaitée - Sens de l'écoute, patience et adaptabilité - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Infos complémentaires - Prime de fin de mission (+10%) - Indemnité de congés payés (+10%)
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouvel Assistant Back Office (H/F) situé au siège de l'entreprise à Marseille (13015). Vos Missions : - Gestion générale des dossiers administratifs et commerciaux sur l'ERP interne (facturation, révision de prix, mise à jour des plateformes clients), - Suivi, vérification et transmission des rapports d'interventions, - Suivi administratif des dossiers de travaux (commandes, documents contractuels (PPSPS, DOE.) planning d'interventions, rapports d'intervention.), - Suivi et traitement des litiges (rejets), - Suivi administratif courant : prise de rdv téléphonique, préparation de courrier, classement papier et informatique, gestion des appels téléphoniques, mise à jour des plannings d'intervention, - Gestion des dossiers de sous-traitance, - Validation des factures sous-traitants. Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - La maîtrise d'Excel est indispensable - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Capacité à effectuer un travail de précision tout en conservant une vue d'ensemble des sujets - Capacité à produire avec clarté des documents professionnels en vue d'être utilisés rapidement par des tiers Savoir-être : - Grande autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et esprit de synthèse - Travail en équipe - Esprit d'initiative - Bonne expression orale et écrite Expérience : - 5 ans d'expérience en gestion commerciale et/ou administrative demandée. - Expérience dans le domaine du BTP fortement recommandée. - Références souhaitées Poste à pourvoir immédiatement - Type d'emploi : CDI
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Travail le dimanche, un moyen de locomotion est obligatoire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexible sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur(e) à temps complet. Vous maîtrisez la reforme de la voie professionnelle pour des niveaux de CAP et de BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
****** 3 postes à pourvoir ***** La MAS l'Envol sur Marignane accueille des adultes en situation de polyhandicap (24 en internat et 4 en externat). L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l'épanouissement et l'évolution de ces personnes vulnérables. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous assurerez leur accompagnement individualisé au quotidien afin de leur apporter l'aide personnalisée nécessaire pour les activités éducatives, sociales et de soins, conformément à leurs projets. Vous accompagnerez aussi les tâches de la vie courante telles que réfection des lits, gestion du linge, éventuel entretien des locaux et du matériel... A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; - Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; - Mettre en œuvre le projet personnalisé dans ces différentes dimensions ; - Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ; - Veiller au soutien, à l'information et l'accompagnement des familles ; - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ; - Vous engager dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale. Poste en internat (Week-Ends & jours fériés - horaires en roulement) Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. - Diplôme d'Etat d'AES ou Certificat d'Aptitudes aux Fonctions d'AMP ; - Expérience de travail et intérêt pour le pluri/polyhandicap appréciés ; - Pratique de la balnéothérapie exigée ; - Formation à la CAA souhaitée - Objectivité, distanciation, adaptabilité - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Possibilité de participer à des transferts ; - Permis de conduire
ARI POLE ENVOL ET GARRIGUE FOYER HEBERGEMENT LA GARRIGUE MARIGNANE
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez chargé(e) de leur accompagnement individualisé au quotidien afin de leur apporter l'aide personnalisée nécessaire pour les activités éducatives, sociales, de soins et de balnéothérapie conformément à leurs projets. Vous gérerez aussi les tâches de la vie courante telles que réfection des lits, gestion du linge, éventuel entretien des locaux et du matériel, etc. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; - Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; - Mettre en œuvre le projet personnalisé dans ses différentes dimensions ; - Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ; - Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA) ; - Veiller au soutien, à l'information et l'accompagnement des familles ; - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ; - S'engager dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale. Poste en internat (week-ends et jours fériés - horaires en roulement) Pratique de la balnéothérapie exigée. Formation à la CAA souhaitée - Possibilité de participer à des transferts - Permis B Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Vos missions : Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge. Sites accessibles en transport en commun. Dimanche : majoration 20% et jours férié : majoration 50%.
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Au sein du Centre d'Appels Dépannage, votre mission consistera à assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance des clients, des services de sécurité et des tiers. Vous serez amené à : Traiter les appels des clients et des particuliers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité, Réaliser un diagnostic de la situation et donner des consignes de sécurité, Déclencher une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire, Être mobilisé lors des événements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages. Vous pourrez être amené à réaliser des missions annexes (exemple : les appels de satisfaction clients). Le Centre d'Appels Dépannage est un service ouvert 24h/24h et 7j/7j. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur deux cycles horaires possibles: 08h00-16h00 ou 09h00-17h00. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un titre de CRCD (Conseiller Relation Clientèle à Distance) ou un diplôme de Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente. Les missions de ce poste en alternance ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous avez le sens du service client. Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses. Vous êtes à l'aise à l'oral et avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'agence Partnaire Martigues recherche un monteur panneau (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction modulaire industrialisée. Lieux de la mission : gignac la nerthe.. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Montage Panneaux - Travaux manuel (bricolage) Horaire : 35H par semaine Du lundi au vendredi En contrat d'intérim pour une durée minimum d'un mois. Taux horaire : 12,5EUR par heure brut Avantages : Compte épargne temps, mutuelle. Etre rigoureux(se) Etre polyvalent(e) Avoir une expérience en montage de panneaux. La description vous correspond ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'agent de sécurité votre mission consistera à assurer la surveillance d'un bâtiment tertiaire où vous effectuerez des rondes de surveillance. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et veillez au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Vous avez à minima 6 mois d'expérience sur le même type d'exercice. Vous serez amené à travailler de jour, de nuit et/ou de week-end selon un planning établi. 12.61 BRUT PANIER REPAS HEURES DE NUIT HEURES DE DIMANCHE COEFFICIENT 140
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Analyser les besoins clients pour proposer des offres adaptées à leur profil de mission et collecter les informations nécessaires. - Construire, valider et optimiser les offres commerciales en respectant les règles internes et les objectifs de rentabilité. - Identifier les risques et opportunités (financiers, logistiques, contractuels) et mettre en place des plans d'actions appropriés. - Accompagner les équipes de vente dans les négociations, en apportant un soutien technique et contractuel. - Assurer un suivi régional en tant que référent, et garantir une bonne passation vers l'exécution du contrat Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Analytique et rigueur / Bien comprendre et rendre simple des demandes qui peuvent être complexes / Bonne communication orale et écrite Votre passeport : Ingénieur ou formation financière / commerce 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Anglais et Français courant obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Intégrer des composants ou des sous-ensembles pour construire des équipements ou des assemblages principaux. - Effectuer le premier niveau contrôle de la qualité. - Utiliser des outils manuels ou des machines afin d'ajuster / assembler des pièces. - Assembler/ Démonter les équipements. - Montage Capot - Frainage - Torcage Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, manuel Votre passeport : - Pas de diplôme pré requis - Connaissance du NH90 - Expérience 4/5 ans sur un poste similaire - Maitrise de la lecture de plan Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer des opérations de maintenance de 1er et 2ème niveaux sur les moteurs - Rédiger les rapports d'évènements et éventuellement les rapports techniques d'interventions - Assurer le suivi des interventions et de la flotte des moteurs installés chez les intégrateurs - Participer aux actions de sécurisations - Participer au retour d'expérience sur la partie évènement en chaîne de production Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : esprit d'équipe, bon relationnel, sens du service client Votre passeport : - Diplôme : Bac+2 - Certifications aéronautique : Licence Part 66 B1.3 avec une qualification C - Maitrise des réglementations Part 145 et Part 21G - Maitrise de l'anglais couramment - Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Expérience en line maintenance & sur aéronef à voilure tournante Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Définir et décrire les gammes de fabrication de tout type de produits industriels à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ou de calculs. - Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches. - Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts. - Veille à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail. - S'assure du respect du suivi des méthodes et traiter les évolutions potentielles. - Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production. - Informer de toute anomalie constatée Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité d'adaptation, sens du relationnel, autonomie, prise de décision, dynamique, ténacité, sens de l'analyse et de l'organisation Votre passeport : - Bac +2 production industrielle, conception de produits industriels ou CQPM Technicien Préparateur Méthodes - Maitrise du Pack Office - Expérience sur le logiciel SAP - Expérience en pièces élémentaires / mécanique / structure - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le négoce international de matières premières pour l'agroalimentaire (café). Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV (administration des ventes) et facturation pour renforcer notre équipe en CDI de 35 heures. Vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, du suivi des commandes à la facturation, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires logistiques. Missions principales : - Émission des factures des clients français et étrangers, - Suivi des paiements et gestion des relances, - Suivi administratif des commandes (France et Export) - Coordination des expéditions avec les transporteurs, - Assistance dans la gestion des dossiers clients, - Participation à l'établissement des déclarations douanières, - Suivi des livraisons, - Réponse aux demandes clients et gestion des réclamations, - Préparation des tableaux de bord commerciaux et reporting. Profil recherché : - Formation : BAC+2 (Commerce international, gestion ou équivalent). - Expérience : Première expérience réussie en administration des ventes ou en gestion commerciale. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance d'une ERP appréciée - Notions d'anglais pour les échanges professionnels Qualités personnelles : - Rigueur et organisation - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Conditions : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : 2 500€ brut par mois (+13ème mois) - Lieu de travail : Les pennes Mirabeau Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre sens de l'organisation et votre relationnel seront des atouts majeur pour réussir.
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège Les Amandeirets à Châteauneuf les Martigues Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste immédiate.
En tant qu'agent de sécurité votre mission consistera à assurer la surveillance d'un site industriel. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et veillez au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Vous avez à minima 6 mois d'expérience sur le même type d'exercice. Vous serez amené à travailler de jour, de nuit et/ou de week-end selon un planning établi. 12.61 BRUT PANIER REPAS HEURES DE NUIT HEURES DE DIMANCHE COEFFICIENT 140
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Intervenir en phase amont avec le Bureau d'Etude sur l'industrialisation électrique, - Valider les liasses et plans, proposer des solutions correctives, - Industrialiser les opérations et valider leur mise au point sur appareil / dans l'atelier, - Créer les gammes de fabrication et définir pour les opérateurs de production les instructions de fabrication, d'assemblage et de réparation, - Gérer la configuration / applicabilité des plans et modifications en fonction des appareils, - Assurer le lien avec les différents départements : Calcul, BE, Approvisionnement, Production, Qualité et Outillage afin d'assurer la conformité de la fabrication, - Evaluer les coûts, temps et cycle de production. Proposer des solutions pour atteindre les objectifs - Participer au choix des méthodes de fabrication et l'amélioration des outils de production Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité d'adaptation, sens du relationnel, autonomie, prise de décision, dynamique, ténacité, sens de l'analyse et de l'organisation Votre passeport : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine électrique aéronautique. - Bac +2/3 secteur technique, production industrielle, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels ou ayant suivi un CQPM de technicien préparateur méthodes spécialisé aéronautique - Maitrise du Pack Office - Maitrise du logiciel SAP Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Recherche employé(e) pour poste de vendeur/se en boulangerie pâtisserie. Etablissement ouvert du lundi à samedi de 6h30 à 19h30 non stop et fermé le dimanche. Vous travaillerez 3jours du jeudi au samedi et aurez 4 jours de repos. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, organisée mais surtout ponctuelle et motivée. Une expérience dans le domaine de la boulangerie ,restauration ou de la vente exigé, nous étudierons toutes candidatures. Vous aurez en charge la bonne tenue du magasin, ainsi que l'accueil, le conseil aux clients et la vente des produits. Poste évolutif, à pouvoir rapidement. Ecrivez quelques lignes pour montrer votre motivation et joignez votre CV panaderia_boulangerie@outlook.fr2 postes à pourvoir.
Résumé : - 40 ans d'expertise en R&D - Gestion de projets pour le nucléaire - Vous pouvez évoluer en interne - Package salarial très attractif La société : La société a été créée il y a 40 ans et elle est spécialisée dans le domaine du nucléaire (énergie, réacteur et sécurité nucléaire). Elle réalise 4.8 M de CA en 2023 et comprend 40 collaborateurs sur le site de Saint-Paul-lès-Durance. Ses activités sont les suivantes : - L'usinage de composants mécaniques critiques - La conception d'outillages ou de machines spéciales pour le nucléaire - L'intervention sur site client : travaux neufs ou maintenance de site L'activité de la société est en croissance et pour accompagner cette évolution, elle souhaite recruter un ajusteur-monteur. Le poste : Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d'une équipe de 5 ajusteurs-monteurs. Vous participez à la fabrication et la maintenance d'équipements mécaniques (exemple : boucle d'essai de pompe, réacteurs d'essai nucléaire). Votre rôle est d'effectuer l'ajustage de pièces mécaniques élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les documents techniques et contrôler la conformité - Effectuer des travaux d'ajustage des pièces mécaniques (ébavurage, de sertissage, de taraudage, de perçage et travaux de finition) - Procéder aux modifications, réajustements en cas de défauts identifiés . Réaliser le suivi d'activité auprès des clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d'expertise dans le domaine du nucléaire - Vous rejoignez la filiale d'un groupe côté en bourse - Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire brut mensuel), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, Ticket restaurant 7€ (dont 4€ à la charge de la société), heures supplémentaires rémunérés Le profil recherché : Vous avez une formation en mécanique Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en ajustage d'équipements industriels Compléments : -Lieu : Les Pennes-Mirabeau -Contrat : CDI non-cadre 39H / semaine -Salaire : 30 - 40 K € selon expérience (12 mois)
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Pour la rentré 2025/2026, nous sommes à la recherche d'un professeur/professeure de dessin spécialisé dans les mangas, pour donner des cours 1 à 2 heures par semaine.
L'équipe du restaurant-brasserie Le Mange Tout recherche pour la saison ses Serveur / Serveuse en restauration Contrat de travail de mai : service du midi , service le soir uniquement jours fériés et week-ends Juin: service du midi Juillet- Aout: service du midi et soir un jour sur deux et week-ends Horaires : MAI 130 heures- JUIN 120 heures- Juillet /AOUT: 169 heures Type d'emploi : Temps plein Avantages : panier repas ***pas possibilité de logement*** Notre établissement n'étant pas desservi par les transport en commun et se situant dans la Calanque de Méjean, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion Clientèle locale et touristique, une centaines de couverts en pleine saison Profil recherché: Avoir le sens de l'accueil et le sourire, savoir de bases maitrisés Candidatez, l'employeur reprendra contact avec vous rapidement!
Créée en 2001, KOOK est une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Spécialisée dans l'installation et la maintenance de cuisines et équipements froids professionnels, la majorité de notre clientèle est constituée de cuisines centrales, de restaurants d'entreprises ou encore d'établissements scolaires, etc. Pour faire face à notre développement nous recherchons un technicien qui assurera, sous la supervision du directeur des exploitations, la gestion de portefeuille clients. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'accomplissement de vos missions (planning, organisation des interventions .). Missions : - Analyse des documents techniques ; - Installation, mise en service et maintenance de divers équipements de grandes cuisines professionnelles (chambres froides, armoires froides, meubles de vente, cuisson gaz et électrique, laverie, ventilation .) ; - Installation et maintenance d'équipements de froid industriel ; - Être en capacité d'établir un diagnostic sur les maintenances curatives, correctives et préventives et lister les besoins en pièces ; - Reporting des interventions et des stocks via les outils informatisés internes ; Profil : Diplômé(e) dans le domaine de l'électromécanique et de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. La détention d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Permis B (Exigé) Autonome, organisé et réactif, vous avez un bon relationnel clients. - Rémunération selon profil - Véhicule de service avec outillage complet + téléphone portable et tablette - Panier Repas - Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 39h par semaine
Créée en 2021, KOOK est une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Spécialisée dans l?installation et la maintenance de cuisines et équipements froids professionnels, la majorité de notre clientèle est constituée de cuisines centrales, de restaurants d?entreprises ou encore d?établissements scolaires.
Vous serez chargé du service de nettoyage des sanitaires sur le site de Marignane Aéroport par vacations de 7h par nuit. 1 poste de 21h à 4h et 2nd poste de 23h à 6h. Vos missions: Entretien des sols, des sanitaires, des miroirs, des poubelles ... Vous serez formé en interne lors de votre prise de poste afin d'assurer vos fonctions en conformité avec les attendus de votre employeur. 1 jours de formation à votre prise de poste + formation continue ensuite 2 à 3 jours. 2 postes sont disponibles. Pensez à réunir les pièces nécessaires à la constitution de votre dossier dans le but de l'obtention du badge d'accès au site sécurisé: CNI + CV + carte vitale + Justificatif de domicile. Une 1ere expérience en Grande distribution ou en propreté sera un réel atout pour votre candidature. Etre mobile sur Marignane aéroport. Le CDD devra être reconduit dans le cadre du renouvellement du chantier sur le site de l'aéroport c'est pourquoi nous privilégions les candidats souhaitant s'engager avec nous à long terme.
Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
Accueillir et installer les clients Conseiller les clients sur la carte et menus Prendre les commandes Entretenir les tables et la salle Service Midi et soir du lundi au dimanche, le planning défini avec la Direction pour assurer un roulement de jour de congés.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluridisciplinaires. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
INTERACTION BTP MARSEILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur BTP, un(e) MECANICIEN D'ENGINS en contrat Intérim. En tant que MECANICIEN D'ENGINS (H/F), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des engins de chantier. Vous interviendrez directement sur site pour assurer le bon fonctionnement des machines et minimiser les temps d'arrêt. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des engins. - Effectuer les réparations et les révisions selon les normes de sécurité en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Tenir à jour les rapports d'intervention et de maintenance. - Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines. Formation en mécanique ou en maintenance des engins de chantier. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative.
notre école primaire privée musulmane éco-citoyenne recrute un(e) assistant(e) comptable. Vous souhaitez renforcer et élargir vos connaissances pour atteindre progressivement l'autonomie dans la gestion d'un petit portefeuille de clients. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous vous attendons !
Finalités de la mission Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil des usagers et la direction régionale de Léo Lagrange Méditerranée la démarche politique et stratégique du centre social Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... Mission 3 : développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Mission 4 : gère les ressources humaines salariées et bénévoles Est missionné par la direction régionale de Léo Lagrange Animation pour assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre de la politique arrêtée par l'association Mission 5 : assure la gestion administrative et financière du centre social Construit le budget prévisionnel du centre social et le présente à la direction régionale de Léo Lagrange Méditerranée pour validation Compétences attendues : Savoirs : - Connaître le fonctionnement de la vie associative - Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Savoir-être relationnels : - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Savoir écouter, analyser et comprendre - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du Comité d'Entreprise Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel
Le groupe SSP recrute un responsable de restaurant rapide H/F, responsable d'unité pour notre enseigne partenaire Prêt à Manger sur l'aéroport de Marseille/Marignane. Les prérequis de ce poste : - Disponibilité immédiate ou sous 1 mois - Une expérience en tant que responsable d'un ou plusieurs restaurants pendant 3 à 4 ans - La capacité à gérer deux restaurants de la même enseigne au sein d'un même site - Encadrement d'équipe de 30 personnes ou plus - Une disponibilité est requise dès 04h15 le matin en raison des missions liée à ce poste et à l'activité du restaurant. Le responsable de restaurant gère tous les aspects liés à la gestion administrative et opérationnelle du ou des restaurants ont il a la responsabilité. Vos futures missions : - La gestion quotidienne des équipes et de l'activité des restaurants, - Superviser les aspects commerciaux, financiers, ressources humaines et administratifs, - Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service, - Encadrer et briefer les collaborateurs, participer à l'accueil et au service du client, favoriser un environnement de travail positif et l'esprit d'équipe, - Contrôler les activités et la stricte application des procédures, - Analyser et contrôler en permanence la conformité des activités aux standards d'hygiène, de sécurité et de service de la marque, - Intervenir, déployer et suivre des plans d'action liés aux différents audits. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans la restauration sur un poste similaire Une solide expertise en gestion de centre de profit, en encadrement d'équipe, d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire, de droit social et du travail - Une disponibilité est requise dès 04h15 le matin en raison des missions liée à ce poste et à l'activité du restaurant. - Bon niveau d'anglais requis (clientèle internationale) L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu'ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d'un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !
SSP, recrute un assistant manager H/F de restaurant rapide pour notre restaurant Prêt à Manger de l'aéroport de Marseille/Marignane. Vos futures missions : Placé(e) sous les directives du Responsable d'unité ou des membres de l'encadrement, vous : - Assistez le responsable d'unité dans la gestion quotidienne et le remplacer en son absence, - Organisez et coordonnez le travail des équipes en assistant le responsable d'unité, - Participez à l'accueil, au service ainsi qu'à l'apprentissage et l'amélioration continue des équipes, - Vous partagerez votre passion ainsi que votre expertise du café auprès des équipes et des clients, - Veillez à la qualité de l'expérience client, - Veiller au bon fonctionnement du salon, à la qualité ainsi qu'à l'efficacité du service, - En tant que responsable d'équipe, vous devrez gérer par délégation du responsable d'unité, les aspects commerciaux, financiers, ressources humaines et administratifs, - Analysez et contrôlez en permanence l'application et la conformité des standards des normes d'hygiène et de sécurité, la conformité des activités, de sécurité et de service de la marque. Les qualités et compétences que nous recherchons : - Un manager d'équipe H/F qui sait repérer le potentiel de chacun, - Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, - Vous avez une expérience de 2, 3 ans ou plus acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brulerie ou dans la restauration, - Vous avez une solide expérience en encadrement d'équipes et en gestion de centre de profit, - Vous maitrisez les outils bureautiques, Le Poste : - Une disponibilité dès 04h45 le matin est requise en raison des missions liée à ce poste et à l'activité du restaurant. Pas de transports en commun disponibles sur ces créneaux horaires. SSP applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
CUISINE CENTRALE RECHERCHE CUISINIER CUISINIERE POUR RENFORCER SON EQUIPE BONNE CONNAISSANCE DE LA FABRICATION DE BEIGNETS SOUHAITEE 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI LE SAMEDI LE DIMANCHE ET LES JOURS FERIES HORAIRES DU LUNDI DE 8H30 A12H30 ET DE 13H30 A 19H30 MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H00 MERCREDI DE 9H A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 EXPERIENCE SOUHAITEE
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Tireur de râteau (h/f) pour une mission passionnante à Marseille. Si vous êtes un manoeuvre TP expérimenté, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, votre mission consistera à réaliser des revêtements en produits "noirs" ou "blancs". Vos tâches seront variées et stimulantes, que ce soit sur de grandes surfaces comme les autoroutes ou sur des petites surfaces comme les trottoirs. Vous serez amené à travailler autour d'engins tels que finisseurs et épandeuses, ou à effectuer des travaux manuels en leur absence. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, avec une semaine de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Nous recherchons un Tireur de râteau (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques spécifiques liées au poste et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B exigé, ainsi que le PASI (Plan d'Assistance à la Sécurité Individuelle).
Rôle : Le Coordinateur de Projet est responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets au sein de la BU Voix & UC. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques voix, les clients et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont livrés dans les délais, selon le budget et conformément aux exigences de qualité définis par le chef de projet. Missions : 1. Planification et suivi du Projet : Développer et gérer les plans de projet, y compris les calendriers, les ressources et les budgets. Coordonner les activités de projet, suivre l'avancement et assurer la résolution des problèmes et des risques. Utiliser des outils de suivi de projet pour suivre les tâches et les livrables. 2. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (voix, systèmes, cloud.) pour garantir l'alignement des activités de projet. Faciliter la communication entre les différentes équipes et les parties prenantes. Organiser et animer les réunions de projet avec le soutien du chef de projet. 3. Gestion de la Relation Client : Servir de point de contact principal pour les clients pendant la durée du projet. Comprendre les besoins des clients et s'assurer que les livrables répondent à leurs attentes. Gérer les attentes des clients et résoudre les problèmes de manière proactive. 4. Suivi et Reporting : Suivre et documenter les progrès des projets. Préparer des comptes rendus réguliers pour la direction et les clients. Environnement technique : Bonne connaissance des technologies VoIP et UC. Maîtrise avancée d'Excel (création de tableaux de bord, indicateurs de performance, automatisations). Compétences avérées en outils de visualisation de données (Power BI, etc.). Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence, etc.). Connaissance des normes et bonnes pratiques liées aux données (RGPD, ITIL, etc.).
Nous recherchons pour la cordonnerie de Saint Victoret, un.e bichoneur.se pour notre boutique. Vous aurez comme missions : Teindre les matières Détecter les défauts Vous êtes minutieux, patient et qui le gout de la précision. Vous travaillez du mardi au samedi. Les horaires 9h-12h30 / 14h30 - 18h sauf les mercredis et samedis (9h - 13h) **** Une formation vous sera faite en amont du démarrage de contrat (Préparation Opérationnelle à l'emploi POEI)*****
Le groupe LEON VINCENT, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche pour son agence de Saint Victoret son Assistant Comptable H/F. Tâches Principales : - Saisie et suivi des factures comptables ; - Saisie et suivi des règlements fournisseurs / clients ; - Rapprochement bancaire ; - Relance ; - Classement et archivage des documents... Type de profil recherché : - Titulaire d'un BAC en comptabilité ou en gestion administrative ; - Minimum de 1 an d'expérience requis à un poste similaire ; - Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, maîtrise des outils bureautiques. Rémunération : Selon profil Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDD de 3 mois, 35 heures - Des avantages attractifs : carte cadeau, participation au transport en commun à 50%. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant et familial spécialisé en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer de manière autonome la gestion technique, juridique, administrative et budgétaire d'un portefeuille de 50 copropriétés pour 1500 lots. Votre équipe : Collaboration étroite avec une Assistante de Copropriétés et une Comptable. Vos missions : - Visites régulières des immeubles, - Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales, - Mise en œuvre des décisions prises en AG, contrôle des factures, suivi des contentieux, des dossiers assurances et sinistres, - Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées, - Gestion des dossiers travaux (étude des devis, commande, suivi et réception des travaux commandés), - Construction et Suivi du budget prévisionnel des immeubles, - Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux, Les + du poste : - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, familiale et dynamique, - Environnement de travail agréable, gestion humaine des dossiers, - Management de proximité, accompagnement bienveillant qui favorise la bonne intégration des collaborateurs et leur montée en compétence, - Horaires de travail flexibles, - Valeurs partagées par l'entreprise : relation de confiance, fidélité, loyauté, bienveillance, performance. Profil recherché : De formation initiale BTS, Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d'écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI. vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en Syndic de copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office, une aisance relationnelle et rédactionnelle, titulaire du permis B. Personnalité pour réussir : humain, bienveillant, autonomie, sens du service client, dynamisme, travail en équipe et adaptabilité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein Statut ETAM ou CADRE / Lieu : Marignane / Salaire : 35-39k€ brut annuel + RTT + Mutuelle d'entreprise + Prime sur honoraires + Véhicule de fonction.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : - Ingénierie - Informatique - Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, leader dans le domaine de l'aéronautique, UN TECHNICIEN INTEGRATEUR HARNAIS ET CHEMINEMENT H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat longue durée, basé à Marignane Au sein du bureau d'étude vos missions principales seront : - Réaliser des études de cheminement 3D - Mise à plat des harnais 2D - Support à la production (non conformités de fabrication et montages) Ce travail nécessite une conscience de tout risque potentiel de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes issu d'un BTS électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire avec idéalement une connaissance du monde de la production. Vous évoluerez dans un contexte international, vous disposez donc d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral comme à l'écrit et de comprendre la documentation technique. Vous maîtrisez le logiciel CATIA V4/V5, et idéalement CADAM, VPM ou 3DVia. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'un bon sens du relationnel et vous êtes quelqu'un de volontaire.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, 8 TECHNICIENS SYSTEM TEST H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable, basée sur Marignane (13) Vos missions sont les suivantes : -Effectuer les tests opérationnels et attester de la conformité de l'aéronerf -Assurer la sécurité des personnes et des aéronerfs -Exécuter les essais au sol -Déclarer les non conformités -Gérer la mise à jour de toutes les documentations Vous travaillerez dans un premier temps en binôme avec un référent sur vos tâches quotidiennes jusqu'à obtention de la qualification pour réaliser les essais seul. De formation DUT Electronique ou Licence maintenance aéronautique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en maintenance/qualité avionique. Vous disposez d'un anglais technique vous permettant de comprendre et rédiger la documentation technique. Vous êtes rigoureux, consciencieux, organisé, polyvalent et adaptable. Horaires : Journée et cela peut évoluer sur du 2x8.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un QUALITY MANUFACTURING ENGINEERING. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, basée sur Marignane (13) Au sein de l'équipe Qualité vous aurez la responsabilité de valider les étapes et les documents de montage/assemblage au sein du processus de fabrication. Vos missions sont les suivantes : - Analyse de la documentation du bureau d'étude et du service préparation et montage - Création du plan d'inspection et l'implémentation des critères dans la documentation - Fourniture d'une documentation d'inspection spécifique qui sera intégrée dans les gammes de travail - Analyses de risques - Amélioration continue de la qualité Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou diplôme dans le domaine mécanique ou aéronautique et justifiez d'une expérience dans ces domaines ou dans le secteur industriel/automobile. Vous êtes expérimenté dans la lecture de plan et de documentation technique. Vous maitrisez les outils informatiques, Excel et idéalement SAP et Gsuite. Vous disposez d'un anglais intermédiaire vous permettant de lire des documents techniques en anglais. Vous êtes rigoureux, consciencieux, organisé, et vous êtes à l'aise dans le changement de priorités et dans la gestion de délais.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un INGENIEUR QUALLFICATION CEM ET ENVIRONNEMENT GENERAL H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement de 6 mois, basée sur Marignane (13) Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les performances électromagnétiques et environnementales d'un équipement ou d'un système à intégrer sur hélicoptère - Assurer le suivi de développement - Contribuer au design des hélicoptère en assurant la conformité aux exigences - Evaluer les contraintes d'installations environnementales (électromagnétiques, mécaniques, climatiques, etc.) pour assurer le bon niveau de fiabilité - Mettre en œuvre le processus de démonstration de conformité et réal - Rédiger le dossier de certification de l'hélicoptère Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou equivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le domaine du design/ électromagnétisme. Vous avez idéalement une expérience en milieu aéronautique. Vous possédez des competences technique (électromagnétisme, technologie radio, radars) et dans la qualification des équipements (en condition d'humidité, vibration etc) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (Google Suite) Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec vos collègues internationaux
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un INDUSTRIAL VERSION MANAGER H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable, basée sur Marignane (13); Vos missions seront les suivantes : - Suivre le processus de qualité jusqu'à la mise en œuvre - Organiser les différentes inspections et réaliser les comptes rendus - Coordonner les activités piste / FAL - Coordonner les équipes de production et de qualité et jouer un rôle d'interface avec les fournisseurs - Gérer les plannings - Construire, mettre à jour et analyser les KPIs permettant de mesurer l'exécution du plan de production et de livraison - Définir les plans d'amélioration et les actions associées - Assurer le suivi des coûts Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le domaine aéronautique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (Google Suite) et vous connaissez le logiciel SAP. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec vos collègues internationaux (possibilité de déplacements en Italie régulièrement). Vous êtes dynamique, rigoureux et curieux.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Indiana en tant que Commis de Salle/ Runner/ Ménage ! Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous serez le pilier de notre équipe de service, assurant que chaque plat et chaque boisson arrivent à la bonne table, au bon moment. Responsabilités : - Support au service : assister les serveurs dans la préparation des tables, la mise en place du service, le débarrassage des assiettes vides et la propreté du restaurant. - Gestion des commandes : transmettre les commandes de boissons et de plats entre la cuisine et le service, tout en veillant à la précision des informations. - Entretien de la salle : participer à l'entretien de la salle de restaurant, en s'assurant que les tables et l'espace commun restent propres et accueillants. - Coordination avec l'équipe : travailler en étroite collaboration avec les serveurs et le personnel de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. - Assistance aux clients : aider à répondre aux demandes des clients. Profil recherché : - Expérience : une première expérience dans un restaurant ou un service similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Dynamisme : être énergique et prêt à évoluer dans un environnement rapide. - Attitude positive : être souriant, courtois et à l'écoute des clients et de l'équipe. - Capacité d'adaptation : être flexible face aux changements et aux demandes clients. - Connaissance du service : compréhension des bases du service en salle et des normes d'hygiène. - Gestion du temps : capacité à travailler rapidement et efficacement, surtout pendant les heures de pointe. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Ce que nous offrons : - Contrat 16, 24, 32 heures suivant profil, SMIC + pourboires. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. #PdC
