Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rove située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rove. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Châteauneuf-les-Martigues, 13 - ST VICTORET, 13 - Marignane ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, grande surface reconnue, recherche pour son rayon liquide et épicerie un(e) employé(e) libre service. À propos de la mission Vos missions: - Mise en rayon de boissons (soft, alcoolisées, jus...) et les produits d'épicerie. - Facing - Réapprovisionnement Vous travaillerez sur les horaires: 5H-12H30 du mardi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Reliance Rh recherche un talent de choix pour l'un de ses partenaires : Une entreprise experte en plomberie, chauffage, clim et énergies renouvelables depuis plus de 20 ans. Vos missions : - Gestion de plannings - Réception d'appels téléphonique, courriers - Facturation, relances - Archivage et classement des documents Vos atouts pour réussir vos missions : - Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Expérience sur un poste similaire souhaitable - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacitée a gérer plusieurs taches simultanément - Bon relationnel, aptitude a travailler en équipe. Les plus du poste : - Rémunération selon expérience
Vous recherchez un poste stable et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique? Vous aimez le relationnel, travailler en équipe et êtes attaché à la satisfaction client? L'opportunité que nous vous proposons est peut-être celle que vous attendiez! Après un parcours d'intégration et un accompagnement sur mesure dans nos locaux, vous serez en charge de la relation commerciale au quotidien avec vos clients. A ce titre, vos fonctions principales seront les suivantes: -Réception des appels clients -Prise de commandes et renseignements éventuels sur les produits -Fidélisation et vente additionnelle si besoin -Facturation, devis, enregistrement des litiges -Saisie des différentes étapes dans le logiciel -Participation aux réunions d'équipe -Remontées d'informations auprès de Manager de service de l'équipe des Commerciaux terrain. Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe, souhaitez vous investir sur du long terme? Alors nous attendons votre candidature au plus tôt!
L'Aide Animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Établi une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; - Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai. Postes à compter du 25/08/25 : - 1 CDI 28h 1547€ + 60€ prime mensuelle - 1 CDI 20h 1105€ + 60€ prime mensuelle
En tant qu'Agent d'Exploitation Transport Routier,vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités de cette entreprise leader dans le secteur des services. Vos missions comprendront : A organiser, planifier et superviser les tournées d'une flotte d'environ 18 chauffeurs. Les missions incluent l'élaboration des plannings, La gestion des temps de travail dans le respect de la réglementation du transport routier et des normes RSE, L'utilisation d'outils informatiques (Excel notamment), le suivi des véhicules par géolocalisation, La gestion des éventuelles infractions, ainsi que l'animation de réunions et causeries avec l'équipe de chauffeurs. L'agent d'exploitation travaille en binôme pour assurer la continuité de service sur les deux plages horaires d'ouverture de l'agence (du lundi au vendredi), avec des horaires alternés selon les besoins d'exploitation. Le taux horaires sera en fonction de l'expérience. 1 poste : 5h45 - 11h45 et 13h00 à 15h00 = 8h00 2 poste : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 = 7h00 Attention les heures peuvent variées en fonction de l'activité et des congés
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ive), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités de cette entreprise leader dans le secteur des services. Vos missions comprendront : Classer, contrôles et saisie informatique Utiliser EXCEL pour réaliser des tableaux, etc Contrôler les bons de commandes et les bons de livraison Organiser et archiver des documents administratifs pour garantir une gestion efficace. Votre contribution sera essentielle pour garantir une organisation fluide et efficace afin que les opérations se déroulent sans accroc. bureautiques et avez une excellente capacité de communication écrite et orale. Votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts pour faire face aux imprévus. Qualités recherchées : Gestion du temps efficace. Esprit d'équipe. Compétences en communication. Maîtrise des outils bureautiques. Grande capacité d'organisation.
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire. VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.
Notre client, spécialisé dans la création de produits alimentaires haut de gamme, recherche pour son développement, un(e) Préparateur de commandes/gestionnaire de stocks (F/H) au sein du service logistique. À propos de la mission En tant que gestionnaire de stock, il vous est demandé de : - Veiller à la bonne gestion des entrées et sorties de marchandises - Optimiser le rangement - Contrôler les niveaux de stock - Réaliser des inventaires réguliers et garantir la disponibilité des produits pour le bon fonctionnement de l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires, tickets restaurant (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que magasinier(e), gestionnaire de stock, ou préparateur de commandes. - Expérience obligatoire dans la gestion des flux de marchandises et la gestion des stocks (minimum 1 an). - Vous avez une certaine appétence pour l'informatique (Excel et utilisation d'un ERP de type SAP qui est l'équivalent de Proginov mais une formation est prévue sur l'outil). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - La création et la plantation, - Creuser des tranchées (caces R486) Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Idéalement vous êtes en possession de votre caces mini pelle à jour. La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Adecco Onsite Salon de Provence recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à Marseille 15è, en Intérim de 3 mois un gestionnaire contrat de travail (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la distribution d'électricité, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Les missions : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur - Application de la fiabilité des données du SIRH - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00/13h-16h00 Rémunération : 12,59 euros/heure + 13e mois dès la première heure travaillée Profil : - Connaissance en droit social et législation du travail - Compétences informatiques (maîtrise des outils bureautique notamment EXCEL) - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel; sens du service, autonomie, confidentialité
Gestionnaire ou Chargé(e) de comptes en assurance, vous avez envie de rejoindre une entreprise vous permettant d'évoluer et de monter en compétences ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour son expertise, en tant que Chargé de comptes en assurance construction (H/F) en CDI à Marseille. Vos principales missions incluent : Gérer un portefeuille de contrats Assurer le suivi administratif Etudier les avenants en fonction du risque Établir les attestations nominatives Prendre en charge les questions des courtiers Conseiller les clients Étude de renouvellement à l'échéance Gestion de contrats annexes Ce poste est fait pour vous si vous : êtes titulaire d'un BTS Assurances au minimum vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un courtier en assurances (avec gestion d'une clientèle d'entreprises) expert de l'IARD, vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la construction Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans ce nouveau projet professionnel ! CDI - 35h 37K-40K + participation Tickets restaurant Mutuelle Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, nous recherchons un Brodeur Textile sur machines industrielles en broderie H/F Vous êtes un opérateur technique sur machines industrielles afin d'effectuer des broderies textiles. Nous recherchons des personnes autonomes, prêtes à s'investir sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire spécialisé(e) en assurance construction à Marseille. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des contrats d'assurance liés aux projets de construction. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers. Vos principales responsabilités incluront : Gestion et suivi des contrats : contrôle et validation des polices d'assurance, gestion des attestations et des certificats, suivi des échéances et des paiements. Accompagnement des clients et des partenaires : vérification des documents contractuels, réponse aux demandes et suivi des dossiers en cours. Appels d'offres : analyse des besoins, montage des dossiers et suivi administratif des propositions. Suivi administratif et financier : suivi de la facturation, relances et coordination avec les services internes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI (35H). Salaire + TR + primes.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un Assistant de direction H/F à mi-temps. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions ; Gestion de l'agenda et des mails Geston des déplacements Commande bureau fournitures pour le manager et l'équipe bureau Préparation de présentation (mise en forme) Communication interne Sur le poste, vous aurez des échanges oraux et écrits en anglais Vous utiliserez le pack office et/ou Google suite précisemment Slide et Excel Horaire de journée Poste à mi-temps en demi journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise internationale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un métier dynamique au contact des habitants ? Rejoignez notre équipe de facteurs et participez chaque jour à un service essentiel, en alliant autonomie, proximité et engagement?!Missions principales : - Assurer la distribution du courrier, des colis, et de la presse auprès des particuliers et des entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule motorisé. - Réaliser des services de proximité : recommandés, réexpéditions, remises contre signature, etc. - Contribuer à la relation client en représentant l'entreprise auprès des usagers. - Participer au tri préalable du courrier selon les tournées attribuées. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de distribution. Profil recherché : Sens de l'organisation et ponctualité. Bon relationnel et sens du service. Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges, déplacements fréquents). Permis B valide requis (si distribution motorisée). Capacité à utiliser des outils numériques (terminal de livraison, scanner...).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols. -Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (tonte, debroussaillage...) -Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en assurance, un(e) gestionnaire sinistre IARD H/F en B to B: Vos principales missions seront : Analyser et gérer les dossiers de sinistres, y compris les dossiers complexes. Assurer le suivi et la résolution des sinistres en collaboration avec les différents acteurs (assurés, experts, avocats, etc.). Apporter une expertise juridique dans la gestion des dossiers. Horaires de bureau du Lundi au Vendredi. À pourvoir dès maintenant en intérim. À partir de 26K B/A + TR à 8€
Nous cherchons pour notre entreprise, spécialisée dans l'organisation des transports et l'affrètement dans les domaines routier, aérien, maritime, santé et conciergerie, un coursier/une coursière qui viendra compléter notre équipe. Vous serez la personne qui va assurer l'enlèvement, le transport express et le dépôt de tous types de documents ou de colis nécessitant un traitement particulier lié à l'urgence, la valeur ou la fragilité. Titulaire d'un permis moto ou 125cc, vous conduirez un véhicule 2 roues (scooter, moto) en fonction des impératifs de délais et des règles de sécurité. Vous serez en lien avec le dispatcheur et le chef d'équipe tout au long de la journée. Vous rencontrerez les clients lors de la livraison ou de l'enlèvement des documents. Votre présentation sera essentielle, toujours courtois et poli, vous devrez faire honneur à l'entreprise. Vos missions principales : - définir le trajet selon les consignes de livraison et contrôler les documents (horaires, commande, ...) - charger les plis dans le véhicule. - approvisionner ou enlever les colis chez le client en fonction de la commande. - transmettre les informations sur les anomalies rencontrées et la réalisation de la course. - effectuer les formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère, ...) - remplir les documents liés au dépôt ou à l'enlèvement de colis ou plis (émargement, bordereau, réserve, ...) - vérifier que les plis ou colis que l'on vous remet à l'enlèvement correspondent bien en nature, nombre, taille et destination à ce qui vous a été indiqué lors de l'attribution de la course. - valider le retrait et le dépôt des courses. - prendre en compte et appliquer les directives passées par téléphone de façon à ne pas désorganiser votre travail et celui des autres coursiers. - ne pas déroger aux consignes générales fournies, argumentées et expliquées lors de votre entretien d'embauche. - s'occuper du nettoyage du véhicule.
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et CDD sur 3 métiers : - 5 Conseillers techniques VI : 26k€ - 30k€ - 3 Conseillers techniques Carrosserie : 26k€ - 30k€ - 2 Conseillers VL : 23k€ - 26k ********UNE SESSION DE RECRUTEMENT est ORGANISEE le 24 JUIN à 14H , postulez en ligne pour recevoir la convocation******* Le rôle du conseiller technique est d'assurer le suivi des dossiers techniques : Relation clients : Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs Gérer les boîtes mails FATEC ou en marque blanche Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels. Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours Relation garagistes : Contrôler la pertinence des interventions mécaniques ou carrosserie demandées Donner les accords d'intervention demandées par le Client S'assurer de la bonne application des protocoles Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs Outil de gestion : Assurer le suivi des dossiers en cours via l'outil WF Suivi Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement Alerter sur les sujets sensibles Classer les dossiers des véhicules de façon appropriée En coopération avec : Le Service Gestion Administrative : pour contribuer à la mise à jour des bases de données : remontées garages / clients concernant des immatriculations, modèles de véhicule, prestations, adresses de responsables Le/la Responsable Fournisseur : pour transmettre les demandes de création de compte pour des nouveaux fournisseurs, et pour alerter sur les dérives de comportements éventuels de garages. Profil recherché : Une formation en mécanique ou carrosserie automobile ou véhicules industriels et/ou une expérience dans un garage ou un centre auto, sont un plus A l'aise à l'oral et à l'écrit Rigueur administrative le sens du relationnel client. Une aisance avec les outils informatiques
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir au Marignane 13 (Bouches du Rhône). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Profil recherché - Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) Ce poste est à pourvoir à Marignane (13). - Autres postes à pourvoir dans les agences de Dunkerque, St Etienne, Le Havre, Rouen, Maurepas, Roissy, Le Mans, Lyon, Région Ouest, Toulouse ou Bordeaux. Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge Inscription au Pôle Emploi pour les personnes de plus de 26 ans obligatoire.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
**** 5 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VORE CONSEILLER QUI LE MENTIONNERA DANS VOTRE DOSSIER
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant / Technicien qualité H/F. Vos missions consisteront à : Vérification des enregistrement de nettoyage, contrôles diverses (taux d'humidité, soudures des sacs, des balances, des pièges à phéromone, étiquetage ) - Enregistrement des non conformités internes - Participation aux audits hygiène journaliers - Contrôle mensuel des balances - Surveillance des palettes - Réalisation de test pH hebdomadaire - Prélèvements de surfaces et mains - Participation au plan de contrôle avec gestion des envois d'échantillons aux laboratoires extérieurs. - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Bac +2 à Bac +3 en qualité, hygiène, sécurité, environnement (BTS STA, DUT/BUT QLIO, Licence Pro QHSE, etc.) Connaissance des normes et référentiels qualité en agroalimentaire - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Idéalement une première expérience en industrie Aptitudes personnelles: - Rigueur et sens de l''observation - Qualités organisationnelles - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Réactivité et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous sommes à la recherche d'un vendeur/une vendeuse en bijouterie. 6 mois d'expérience sur un poste similaire est demandé Poste en temps plein les missions seront : Vente, Conseil, Nettoyage vitrine et Encaissement
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent de transit H/F en CDI (39h/semaine) pour rejoindre une équipe dynamique de 10 personnes. Vos missions : - Gérer l'ensemble du processus d'exportation selon les demandes des clients. - Collecter, vérifier et rédiger les documents d'expédition nécessaires. - Assurer la résolution des éventuels blocages logistiques pour garantir un service optimal. - Suivre le bon acheminement des marchandises et gérer les litiges ou réclamations. Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation en vigueur. Optimiser les coûts, les marges et le chiffre d'affaires sur chaque expédition. Profil recherché : - Formation Bac+2, avec au moins 2 ans d'expérience en tant qu'agent de transit chez un transitaire. - Excellente maîtrise du transit Export, y compris la gestion de dossiers complexes. - Bonne connaissance de CI5 et à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, réactif.ve, organisé(e) et motivé(e) à monter en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure internationale !
Caractéristiques du poste Nature du contrat CDI Lieu de travail Marignane Temps de travail Temps plein Rémunération entre 36 et 38 K€ brut annuel Avantages titres restaurant, participation, mutuelle Statut Agent de maîtrise Date d'embauche Immédiate Contexte Pour son service douane de Marignane (13), VECTORYS cherche à étoffer son équipe en recrutant un/une nouveau/nouvelle déclarant(e) en douane (H/F). Missions du poste Accompagné du Responsable du Service, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe douane ainsi que des autres services de l'entreprise. Vos principales missions seront de : - Réaliser l'ensemble des formalités douanières dans le respect de la règlementation, - Assurer l'interface avec l'administration des douanes, - Gestion des litiges. Profil Vous avez une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service douane import/export ? Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ? Vous maitrisez les outils douaniers tels que Conex et CI5 ? Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Nos offres sont toutes handi-accueillantes
L'Aide Animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Établi une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; - Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) chargé(e) de recouvrement pour notre siège social à Chateauneuf les Martigues. Et si c'était vous ? Rattaché(e) au service comptabilité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention Information sur la santé financière des prospects : analyser les différents éléments des dossiers commerciaux, établir un diagnostic de la situation financière des futurs clients, permettant de prévenir le risque de crédit en adaptant les conditions de contractualisation Créer et mettre à jour les comptes clients conformément à la procédure Groupe en vigueur Suivre les niveaux de solvabilité des clients (outils surveillance), alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes Challenger les chargés de recouvrement pour une utilisation optimale de l'outil de relance My Dso et un bon déroulement des relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance Gestion du recouvrement amiable des créances Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients Gestion du recouvrement en contentieux Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire Préparer et suivre les dossiers de contentieux Assurer les relations avec les auxiliaires de justice Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus Reporting - suivi comptable et processus Établir des reportings réguliers sur l'état du recouvrement Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées,..) Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes. Informer en permanence les équipes internes des services finance, comptabilité clients et agences Animation réseau "facturièr(e)s et chargé(e)s de recouvrement" pour une amélioration constante du process de recouvrement Rédaction et diffusion des procédures destinées à réduire les délais de paiement et les risques d'impayés (amélioration qualité facturation, délais de facturation, utilisation optimale de l'outil de relance, .) Information et formation des utilisateurs. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum de BAC + 3 en comptabilité, gestion ou droit, avec une expérience indispensable de 3 à 5 ans dans le recouvrement de créances, idéalement dans un environnement industriel Vous possédez des compétences avérées en négociation et une certaine aisance téléphonique Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité de travail et d'engagement Alors ce poste est fait pour vous !
SODI (1500 collaborateurs), filiale du Groupe VEOLIA, leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.
Vous effectuerez du transport régional et local (essentiellement de palettes) sur les départements 13, 06, 34 et 30, pas de découche. Horaire de prise de poste selon le département. Vos missions : Chargement et déchargement, transport des marchandises, Camion fourgon Heures supplémentaires rémunérées.
Equipement : Centre Social CCO La Bricarde Mission Principale : Favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire. Mettre en place des actions à visées éducatives en direction du public (enfants et parents). CDD Adulte relais - temps plein - Critères d'éligibilité : Avoir 26 ans ou plus ; Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; - Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; - Mettre en place des activités à visée éducatives à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; - Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ; - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social ; Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2025.99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Compétences attendues : Savoirs : Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ; Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ; Posture de médiation et de dialogue ; Organisation, rigueur et autonomie ; Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ; Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante ; Diplômes requis : Niveau Bac ou Expérience professionnelle, connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Les missions du poste Offre d'emploi : Responsable RH Généraliste (H/F) CDI - Marseille 15e Jusqu'à 37 000 € brut/an Rejoignez une entreprise solide, engagée et humaine dans le secteur de la propreté ! Depuis plus de 25 ans, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la propreté, rassemble aujourd'hui 120 collaborateurs autour de valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, professionnalisme et engagement. Portée par une vision à long terme et un vrai sens des responsabilités sociales, cette entreprise souhaite aujourd'hui structurer davantage sa fonction Ressources Humaines. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) RH Généraliste, véritable référent(e) RH de proximité, capable de prendre en main et de faire évoluer l'ensemble des sujets RH internes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de : Structurer et mettre en place les process RH (recrutement, intégration, entretiens, suivi du personnel, etc.) Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales.) Superviser la paie, en lien avec la personne en charge de l'Administration du Personnel Accompagner le travail en cours sur la Classification des emplois (CLA) Gérer la relation sociale : disciplinaire, communication interne, prévention, mise à jour du Document Unique Manager une personne en charge de la paie Assurer le respect de la Convention collective du nettoyage Assurer des relations transverses avec les autres services pour accompagner les besoins RH du terrain Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail et fluidifier les échanges entre la direction et les équipes Le profil recherché Profil recherché : Expérience significative en tant que RH généraliste, idéalement dans un environnement PME Connaissance de la convention collective du nettoyage ou capacité à la maîtriser rapidement À l'aise avec la gestion sociale, les procédures disciplinaires, la supervision de la paie et la communication interne Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'humain Appétence pour la mise en place de process et la structuration des pratiques RH Capacité à travailler en transversal avec les différents services opérationnels Infos complémentaires Ce que l'entreprise vous offre : Une belle ambiance de travail dans une structure à taille humaine Un poste à fort impact avec des responsabilités concrètes Une direction engagée, à l'écoute et ouverte aux initiatives Un poste en CDI basé dans le 15e arrondissement de Marseille Rémunération : jusqu'à 37 000 € brut/an selon profil et expérience
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Siloe est une entreprise d'insertions, vecteur de solutions durables pour le nettoyage automobile, via l'utilisation de produits biodégradables, l'économie d'eau, l'absence de déchets, SINEO transmet son savoir-faire au public accompagné et formé en vue de l'embaucher en CDI. Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices pour notre site sur Marignane Les contrats seront des CDDI de 6 mois renouvelables avec une période d'essai d'un mois. La durée de travail est de 35 heures au SMIC horaire et possibilité de prime de rendement. Vous aurez une formation d'une semaine aux techniques de nettoyage ainsi qu'aux bonnes conditions de travail (posture, équipement, connaissance du matériel et des produits). Tâches: - effectuer une prestation complète de nettoyage à la main, - présenter son activité et l'entreprise au client - effectuer des tâches administratives (remplir fiche d'activité, fiche de temps) - remonter les informations et besoins du client à la direction. -Gérer le stock et son matériel - Effectuer une petite révision mécanique (niveau huile, pression des pneus, etc.) Prestations proposées : Préparation de véhicules neufs, remise en état de véhicules anciens, entretien courant de flottes d'entreprises et d'administrations avec différents types de prestations de nettoyage élaborés en fonction des besoins des clients Un pari audacieux qui récompense tous les intéressés : les personnes accompagnées pourront bénéficier d'une issue favorable et durable à leur projet d'insertion dans un cadre familier. Poste conventionné par la DIRECCTE et le France Travail. Conditions d'éligibilités à vérifier auprès d'un prescripteur agrée pour valider l'accès à un PASS IAE : Article L.5132-1 du Code du Travail : « L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement » Positionnement via LES EMPLOIS DE L'INCLUSION
Entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage de véhicule de location ou d'occasion. clients : Peugeot, Citroën, SPOTICAR, Aramis... présente sur Aix les milles, Marignane, Aubagne, Marseille, le pontet, Montélimar, Salon. 23 ETP en 2022. contact / CHARLOTTE SALVATICO.Bon contact avec nos services. Très volontaire sur nos actions en direction des demandeurs d'emploi et des agents.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes 2. Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente famille 3. Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande 4. Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. 5. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation
Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Compétences attendues : Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la jeunesse - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : - Identifier et mobiliser les partenaires - Construire et animer des projets partenariaux - Développer des logiques de partenariat - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets - Connaître les techniques d'animation de réunions - Contribuer au diagnostic de territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Inscrire son action dans un projet global - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit - Savoir travailler en réseau et en équipements - Savoir préparer et animer des réunions - Savoir écouter son interlocuteur - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du CSE - Un Plan Épargne Entreprise
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2333 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Gignac La Nerthe et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Recherche 1 employé(e) polyvalent (e) de restauration pour prise de poste immédiate en CDI 35 heures. Vous travaillerez au sein d'un restaurant de type restauration rapide et serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, la prise des commandes, le service et l'encaissement. Vous devrez également aider à la tenue du restaurant. Le restaurant est ouvert 7 jours / 7, en service du midi et du soir.
Clara, Alexandra Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces selon critères d'usure, et démonter/retoucher les composants conformément aux spécifications. - Déclencher et suivre les solutions de réparation, en s'appuyant sur la documentation technique et les spécifications clients. - Identifier, tracer les non-conformités et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées. -Assurer un support technique aux ateliers de production et au service qualité, tout en proposant et pilotant des projets d'amélioration industrielle et technique. - Maîtriser les méthodes de résolution de problèmes, les moyens de contrôle, les procédés de traitement de surface et CND, avec une aisance en anglais technique. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement :Réactivité, rigueur, aisance relationnelle. Votre passeport : Bac+2 minimum Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons sur le secteur de Marignane, un agent qualifié de service pour le nettoyage de bureaux/administratif du lundi au vendredi de 6h à 8h.
Entreprise régionale spécialisée dans le nettoyage de bureaux et entrepôts.
Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Préparation des cours. Face à face pédagogique. Conseils de classe. Réunion d'équipes, réunions parents-professeurs. Visite des stages Diplôme ou expérience.
Vous participerez au bon fonctionnement de l'entrepôt à travers diverses missions . Vos principales fonctions opérationnelles seront : - Contribuer à l'entretien, la maintenance et au nettoyage du matériel, - Réceptionner, et contrôler les différentes livraisons, - Participer aux inventaires de stock. Maitrise de la langue française écrite et parlée Titulaire du CACES 3 Maitrise de l'outil informatique Autonome dans son organisation Bon relationnel avec les fournisseurs Horaires : 6h30/12h - 13h30/16h du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) consultant (e) en recrutement passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) ce qui vous permet d'acquérir le niveau de compétences pour occuper le poste. en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que consultant (e) en recrutement, vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Vous serez en charge de la prospection téléphonique, en identifiant et en contactant de potentiels nouveaux clients, Détecter et comprendre les besoins des prospects pour adapter votre discours Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique. Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client. Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark. Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues. Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients. Exigences du poste : Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement. Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous. Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.
Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
Pour votre magasin de proximité, vous serez chargé de préparer les commandes en CDI de 35 Heures. Prise de poste immédiate. Vous réaliserez les courses pour les clients de l'enseigne selon un parcours établit dans le magasin. Vous serez chargé d'une commande après l'autre dans leur intégralité. Vous livrer les clients à la borne. Votre dynamique sera un atout pour le poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Prime mensuelle à ajouter au salaire.
Recherche un ou une employé (e) de rayon produits frais en CDI de 33 heures, prise de poste immédiate. Vous assurez la réception, la mise en rayon et le roulement des produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
Nous recherchons une gommeuse qualifiée pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. Si vous avez au moins un an d'expérience en tant que gommeuse dans un contexte similaire, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an en tant que gommeuse dans un hammam ou établissement similaire. Connaissance des techniques de gommage et des produits utilisés. Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein. Nous recherchons une gommeuse qualifiée pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. Si vous avez au moins un an d'expérience en tant que gommeuse dans un contexte similaire, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an en tant que gommeuse dans un hammam ou établissement similaire. Connaissance des techniques de gommage et des produits utilisés. Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Cadre de travail agréable et dynamique. Cadre de travail agréable et dynamique.
****Poste proposé dans le cadre du parcours emploi compétences, votre éligibilité sera vérifiée**** Votre profil : Soit expérimenté(e) sur le poste, Soit débutant Soit compétences transférables sur la fonction et les missions proposées. Capacité d'intégration au sein des équipes déjà en place et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement. Vos atouts : Vous êtes sensibilisés aux règles d'hygiène et de sécurité et au respect de l'intimité des résidents. Missions : Vous réalisez le reporting de vos activités par écrit et vous aurez en charge : - le ménage des parties communes et de la salle de restauration. - le débarrassage des tables et des couverts. - le service à table et en chambre - le service dans le réfectoire cantine - la lingerie Organisation : jours travaillés lundi + mardi + jeudi + vendredi (jour fériés inclus) de 10h à 15h, pas de week end. Au salaire de base, s'ajoute les heures complémentaires possibles + majoration travail jour férié
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients sur Marseille, un Opérateur de fabrication (contrôle) H/F Vos missions principales sur le poste seront : Contrôle des pièces Contrôle dimensionnel Rédaction BL Contrôle et remplissage de documents Horaire en 2*8 Taux horaire à 11.88€ Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Métrologie et/ou avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pain et Partage Marseille est une entreprise qui produit chaque jour un pain de qualité (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires du département. L'entreprise est conventionnée Entreprise d'Insertion. Cela lui permet de mettre en pratique ses valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de ses salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, vous faites déjà un peu partie de la famille, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, Pain et Partage Marseille recrute un chef d'équipe logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous encadrez l'une des 2 équipes dédiées à la logistique de livraison des pains à nos clients : soit l'équipe de conditionnement qui se charge de préparer les commandes, soit l'équipe de livreur qui se charge de les acheminer à destination. Vous êtes amené à remplacer l'encadrant de l'autre équipe en cas d'absence. Vos principales missions sont : Le management opérationnel des équipes (8 à 12 salarié(e)s en parcours d'insertion) - Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise - Planifier l'équipe - Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et humain - Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel - Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité de production : - Veiller à la bonne application des procédures de travail - Garantir le contrôle qualité de l'activité - Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. Notamment le suivi de l'entretien des véhicules pour le pôle livraison. - Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks. La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Sur le pôle conditionnement, vous participez aux tâches principalement au travers de la vérification des commandes mais pouvez être amené à renforcer l'équipe en cas de besoin. Sur le pôle livraison, vous êtes amené à partir en livraison lors de la formation ou du contrôle de livreurs, ou de façon exceptionnelle, en cas d'absence. Compétence nécessaires : Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'encadrement, ainsi qu'en logistique. Une expérience dans un domaine d'activité agro-alimentaire, voire boulanger, sera fortement apprécié. Vous êtes un(e) chef'(fe) d'équipe reconnu(e) par vos équipes. Aptitude recherchée : leadership, capacité relationnelle, travail en équipe, sens de l'organisation Conditions salariales : - Convention collective de la boulangerie pâtisserie industrielle (3102). - Statut : Ouvrier Spécialisé - CDI - temps plein - Temps de travail = en moyenne 35h par semaine ; mise en place d'un principe d'annualisation du temps de travail. ü Horaire de nuit pour le pôle préparation de commande (approx. 21h-4h) / Horaire de nuit partiel pour le pôle livraison (approx. 4h-11h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1,00€ à 99 999,00€ par an Horaires : - Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Bou Sol est le réseau des boulangeries solidaires. Tous les jours, ses boulangeries fournissent sous la marque Pain et Partage, à des établissements de la restauration collective, un pain de qualité, certifié bio et issu de filières locales. Il est façonné par des hommes et des femmes en parcours d insertion engagés dans une démarche de professionnalisation dans les métiers de la boulangerie et de la logistique.
Quel attrait trouvez-vous à assumer les responsabilités de Technicien hygiène/sécurité/environnement (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans divers milieux. - Procéder à la pulvérisation de produits spécialisés pour la gestion des nuisibles dans les parties communes et les appartements privés - Effectuer des opérations de dératisation, désinsectisation, dépigeonnisation et désinfection selon les protocoles établis - Assurer le suivi et l'évaluation des interventions pour garantir leur efficacité et la sécurité des personnes et des biens Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + Panier Repas Net : 10.30 euros/jour - Horaires : 08h/17h au plus tard ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un Flow Repair Officer NH90 H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, basée sur Marignane (13). Vous ferez partie d'une équipe dynamique et vos missions consistent à: Suivre et optimiser quotidiennement les performances de la chaîne logistique, de la réception à l'expédition. Analyser et fournir une vision globale du volume de pièces par étape du flux ; Mettre en œuvre des plans d'action pour gérer efficacement le flux. Résoudre les divers blocages et assurer la bonne prise en charge des commandes de réparation. Animer les réunions de coordination d'équipe (plateforme logistique, transport, front office, réparation, etc.). Participer à la résolution des problèmes afin de mettre en place les alertes et reporting nécessaires. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac +3 ou équivalent en logistique/supply chain, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans en logistique/supply chain et idéalement dans le domaine aéronautique. Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral vous permettant d'échanger avec vos collègues internationaux et de lire des documents techniques. Vous disposez d'excellentes compétences en communication, d'un esprit d'équipe, vous êtes dynamique et rigoureux Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (Google Suite, Excel) et maitrisez SAP
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour un remplacement dans une officine située à Marseille. Il s'agit d'une mission en temps complet à pourvoir du 30 Juin 2025 au 12 juillet 2025. Horaires : 8h30 - 12h30 et 14h - 19h. Maîtrise du logiciel Winpharma demandée. Missions principales : - Assurer la préparation des ordonnances et la délivrance des médicaments aux patients - Conseiller les patients sur un usage approprié des médicaments et produits de santé - Gérer les stocks de médicaments, vérification des dates de péremption et commandes auprès des fournisseurs
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Septemes Les Vallons vous assurerez l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées aux usagers. Vos missions seront : contractualisation des objectifs en lien avec le référent suivi administratif des mesures evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités visite à domicile soutien dans les démarches administratives et ouvertures de droits (bail, assurances...) Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures de quartier et le voisinage conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement médiation avec le bailleur et le voisinage démarches pour l'ouverture, rétablissements ou récupération des droits. Information et conseils dans le cadre de situation en lien avec 1 problématique logement Participation aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures et demande d'aide organisation du renouvellement et de la fin de la mesure Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire étude du budget et capacité financière du ménage recensement de données en vue de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2333 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, matin, aprés midi, toute la journée un, deux ou trois jours par semaine Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur des Pennes Mirabeau et ses alentours.
Nous recherchons des PEINTRE AÉRONAUTIQUE (H/F) Lieu : Marignane (Sous-traitant Airbus) Horaires : 3x8 en roulement hebdomadaire (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Un extrait du Casier judiciaire sera demandé Présentation de l'entreprise Le Groupe Sovitrat, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients, sous-traitant d'Airbus, un Peintre Aéronautique (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions principales En tant que Peintre Aéronautique, vous serez en charge de : Réaliser la peinture sur pièces élémentaires d'hélicoptère Assurer la préparation des surfaces : ponçage, nettoyage, dégraissage Effectuer la mise en apprêt, le masticage et le marouflage Appliquer la peinture en finition selon les exigences qualité du secteur aéronautique Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Carrossier-Peintre ou équivalent Débutants acceptés si motivation et sérieux Vous acceptez de travailler en horaires décalés en 3x8 Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail Casier judiciaire vierge obligatoire Comment postuler ? Envoyez votre CV à (adresse mail de contact) ou contactez-nous directement à l'agence Sovitrat de Marignane.
Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients
Vos missions: Vous animerez les 3 domaines clés de notre activité : vendre, recruter, gérer. - La partie commerciale : prospections, prise de RDV prospects, négociation commerciale, fidélisation des clients existants, participation aux événements professionnels et emplois... - La partie recrutement : recueil du besoin auprès des clients, validation des dossiers candidats, mise en relation avec les clients, proposition active de candidatures. - La partie management équipe et gestion de l'agence : encadrement et accompagnement des collaborateurs, garant des aspects économiques et législatifs, maîtrise de l'ensemble du fonctionnement de l'agence... Les + : -> Appétence pour le commercial B to B -> Passionné(e) par le recrutement et le relationnel -> Expérience dans le développement commercial et le management -> Capacité à manager -> Mobilité et flexibilité **Prise de poste immédiate**
Nous recherchons de nouveaux talents pour notre cabinet en assurance en plein développement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Profils débutant(e)s acceptés : Vous serez formé(e)s à nos techniques et nos outils afin d'élargir vos connaissances et vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous avez le gout du contact et le sens du service et du conseil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe! Compétences Définir les besoins en assurance d'un client Développer un portefeuille clients et prospects Principes de la relation client Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Proposer un service, produit adapté à la demande client Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Rédiger un contrat d'assurance
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Description de l'entreprise : Road2luxe est un tour opérateur spécialisé dans les voyages à moto premium, en France et à l'international. Nous proposons des circuits guidés et sur mesure à une clientèle passionnée, en quête d'aventure et de confort. Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Réservation et Logistique pour renforcer notre équipe production. Missions principales : - En soutien direct avec nos chargés de production, vous contribuerez à l'organisation logistique de nos voyages moto, notamment en assurant la réservation des hébergements et le suivi des prestations terrain. - Réservation des hôtels, lodges et hébergements de charme selon les roadbooks établis - Suivi des confirmations, relances et modifications avec nos partenaires hôteliers (France et étranger) - Saisie et mise à jour des données dans nos outils de suivi (Excel, CRM interne) Coordination avec les guides moto pour ajuster les étapes si besoin - Préparation des carnets de voyage clients (fiche hôtel, vouchers, coordonnées utiles) - Participation à l'optimisation de l'offre (qualité des hébergements, négociation des tarifs) - Veille sur de nouveaux hébergements adaptés à notre clientèle Profil recherche : - Formation Bac +2 minimum (Tourisme, Hôtellerie, Assistant manager ou équivalent) - Une première expérience dans le secteur du tourisme et/ou le permis moto seraient des plus - Sens du service, rigueur, organisation et bon relationnel - À l'aise au téléphone et par e-mail, en français comme en anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) - Intérêt pour les voyages et, idéalement, pour l'univers moto Conditions : CDI temps plein - 35h Lieu de travail : ST VICTORET - 13 (en présentiel) Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € brut / mois, selon profil Avantages : tickets restaurant, ambiance passionnée et dynamique POSTE A POURVOIR avant septembre 2025
SOINS ASSISTANCE, association de 1982 spécialisé dans le maintien à domicile, recherche pour son service HAD (Hospitalisation à Domicile) une/un préparateur(trice) en pharmacie en CDD de remplacement à temps plein du 28/07 au 22/08/2025. En collaboration directe avec les médecins coordonnateurs, vous travaillerez au sein d'une équipe pluri disciplinaire HAD Vos missions principales seront : - Relation avec les pharmacies de ville / Envoi des ordonnances et des conventions / Suivi des avances / Gestion des appels Officine - Utilisation du logiciel Métier DOMILINK HAD / Retranscription des ordonnances des entrées du jour / Vérification des transmissions ciblées / Edition des documents uniques - Gestion du stock de la DBU - Gestion et Préparation des médicaments à réserves hospitalières / PUI HPM Beauregard - Gestion des coffres à stupéfiants et à antidote - Suivi des tableaux des molécules onéreuses et coûteuses Horaires de bureau de 09h00 à 17h00 avec une coupure pause déjeuner d'une heure, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention collective FEHAP : pour 151.67h =Coefficient 432 + Ségur 1 + Ségur 2+prime conventionnelle de 5% du brut de base soit 2315.46€ brut auquel il convient d'ajouter la prime Ségur 2= de 52 à 70€ selon ancienneté + reprise de l''ancienneté selon la convention,.
Dans le cadre d'1 contrat d'apprentissage vos missions seront : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)
Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction à 50 % pour accompagner une manager engagée et son équipe dans leur quotidien. Un rôle essentiel au cœur de l'organisation, dans un cadre stimulant, flexible et convivial. Vous serez en charge de la gestion de l'agenda et des emails, de l'organisation des déplacements, des commandes de fournitures, de la rédaction d'emails, de la mise en forme de présentations et de la communication interne (newsletters, messages d'équipe). Vous utiliserez principalement la suite Google (Gmail, Agenda, Docs, Slides, Sheets) ou Excel (niveau basique). Une bonne aisance rédactionnelle et un sens de l'organisation sont essentiels. Le poste est proposé à mi-temps avec une préférence pour une présence tous les jours en demi-journée. Horaires de journée. Télétravail possible après une période de formation
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de planning (H/F) vos principales missions sont: - faire un planning (18 chauffeurs environs) pour des tournées avec une connaissance informatique -maitrise d'EXCEL - connaitre la règlementation des transports, RSE... -savoir lire une geolocalisation , infractions. -etre à l'aise pour animer des causeries aux chauffeurs. Les horaires sont les suivants:Agence ouvert du lundi au vendredi de 5h45 h à 17h en deux postes. 1 poste : 5h45 - 11h45 et 13h00 à 15h00 8h00 2 poste : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 7h00 -Expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité à fédérer autour d'objectifs communs -Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet -Sens de l'organisation, rigueur, autonome, communication et capacité à travailler sous pression sont les qualités requises pour ce poste à responsabilité Si vous êtes passionné(e) par la planification et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrutement pour septembre 2025. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA. Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Paniers repas 11 Euros net Décompte pause journalière Maxi 60 mm par jour Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit pas de samedi ou de dimanche 1 jour de repos par quatorzaine ( soit une semaine de 4jours, et une semaine de 5 jours)
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de l'aéronautique, un TECHNICIEN - QUALITY MANUFACTURING ENGINEERING H/F. Vos missions principales sur le poste seront : Valider les documents de montage/assemblage Valider les ordres de fabrication et documents techniques Critiquer la conformité des plans Valider le montage via l'ordre de fabrication et la documentation Sur le poste, vous aurez de la documentation technique en anglais Horaires de journée Travail en zone de production Taux horaire à définir selon profil + bonus mensuel BOURGET2025 Profil recherché : Vous avez un diplôme en génie mécanique ou aéronautique. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en mécanique aéronautique ou dans le secteur industriel ou automobile. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et de documentation technique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son ouverture en juillet 2025 à Plan de Campagne, Popeyes recrute sa nouvelle équipe, et notamment ses futurs équipiers/ 2quipières de restauration. Ce restaurant propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit mariné dans un mélange d'épices cajun, de sandwichs, salades...30 à 40 postes sont à pourvoir. Vos missions: * Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! * Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. * Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client * Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !) Contrats en CDI ou en CDD, avec des horaires aménageables selon les plannings. Vous serez formé au préalable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) à partir de mi-juin. #PdC
ALOHA, Rejoignez l'aventure Heiko Poké et devenez un membre clé de notre équipe à PLAN DE CAMPAGNE ! Chez Heiko, nous sommes bien plus qu'une enseigne de restauration rapide. Originaires de Bordeaux, nous avons rapidement conquis le cœur de nos clients grâce à nos poké bowls savoureux, colorés et préparés avec des ingrédients frais, le tout dans une ambiance chaleureuse et conviviale. L'ouverture de notre nouveau restaurant est prévue pour début janvier 2025 et nous avons besoin de vous pour faire de cette aventure un succès ! Si vous êtes prêt(e) à vivre le rythme dynamique des services, à partager votre énergie et votre sourire avec nos clients, et à contribuer à une expérience culinaire unique, alors Heiko est fait pour vous. Notre mission est simple : offrir une escapade gourmande et saine vers la Polynésie à travers des pokés préparés avec passion et dans la bonne humeur. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : le sens du service, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme, la bienveillance et le respect. En rejoignant Heiko Poké, vous bénéficierez de : * Un environnement de travail stimulant et agréable. * Une formation complète dès votre intégration. * Une équipe conviviale où règne la bonne humeur. * De réelles opportunités d'évolution au sein de notre enseigne. Nous recherchons une personne : * Enthousiaste et proactive, toujours prête à relever de nouveaux défis. * Dotée d'un excellent sens du service client et aimant le contact avec la clientèle. * Une expérience en restauration est un atout, mais nous sommes ouverts aux personnes passionnées et motivées à apprendre. En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vos missions comprendront : * La préparation des ingrédients frais (découpe de légumes et de poisson, cuisson du riz, préparation des sauces, desserts, boissons, etc.). * L'assemblage des poké bowls devant le client, en veillant à la qualité, à la rapidité et à la présentation des produits. * Le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (gestion des DLC, traçabilité, réception des livraisons, etc.). * L'optimisation des commandes auprès des fournisseurs en fonction des stocks et des dates de péremption. * L'accueil chaleureux des clients, la présentation de nos recettes et la prise de commandes sur place et à emporter. * La gestion des commandes via les plateformes de livraison (Deliveroo, etc.). Nous vous offrons également : * Un repas offert par service. * Une mutuelle santé. * L'opportunité d'intégrer une équipe soudée et chaleureuse. Nous proposons des contrats à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD), etc. Le taux horaire et le nombre d'heures hebdomadaires sont à définir. Le poste est à pourvoir en présentiel. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à intégrer la Heiko Family, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et une courte présentation de vous) en répondant à cette annonce ou directement par email à (Adresse email). Une expérience en restauration rapide serait un plus. Au plaisir de vous rencontrer et de partager cette belle aventure ensemble ! Cordialement,
-la capacité de travailler en équipe, -le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative, -une autonomie dans l'organisation, -la capacité à assurer le suivi des actions, leurs adaptations en fonction des besoins et des ressources, -la capacité d'analyse et rédactionnelle, -une bonne connaissance de l'outil informatique
Le foyer de vie accueille des adultes en situation d'handicap et propose des animations, des activités en fonction de leur handicap, une prise en charge individuelle et collective, il propose également un hébergement.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2333 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, matin, aprés midi, toute la journée un, deux ou trois jours par semaine Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Carry Le Rouet et ses alentours.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport, un exploitant transport H/F à Marseille. Au sein du Pôle Exploitation, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation quotidienne. Vous travaillez en lien direct avec les partenaires livreurs, les clients et les équipes internes. Vos missions : Suivi d'activité Analyser les données de l'activité au cours de la nuit précédente pour chaque client Contrôler les rapports poids-volume, les re livraisons, les POD non émargées, les coûts additionnels. Communication & coordination Faire un point de situation avec les partenaires livreurs dès le matin Établir les rapports d'arrivage et les communiquer avant midi Communiquer avec le service client / Control Tower au sujet des anomalies Suivre, transmettre et valider les retours et les enlèvements Gestion & traçabilité Enregistrer les données dans nos outils (TMS, tableau de reporting, fichiers partagés) Assurer la bonne remontée d'information pour un service client fluide et fiable
Encadrement de 12 enfants de 2 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 5 professionnelles de la Petite Enfance dont 4 Animatrices d'éveil et une Directrice EJE. Poste en CDI (ou CDD) à raison de deux jours de travail par semaine. Rémunération mensuelle de 721 euros. primes et chèques cadeaux. CAP petite enfance et expérience demandés.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2333 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, matin, aprés midi, toute la journée un, deux ou trois jours par semaine Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Chateauneuf les Martigues et ses alentours.
L'équipe du restaurant-brasserie Le Mange Tout recherche pour la saison ses commis plongeur H.F Contrat de travail de mai à juin: week-ends, jours fériés, midi et soir et Juillet- Aout: week-ends, service du midi ou du soir Horaires : MAI 130 heures- JUIN 120 heures- Juillet /AOUT: 169 heures Type d'emploi : Temps plein Avantages : panier repas ***pas possibilité de logement*** Notre établissement n'étant pas desservi par les transport en commun et se situant dans la Calanque de Méjean, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion Clientèle locale et touristique, une centaines de couverts en pleine saison Profil recherché: Savoir faire preuve de réactivité et d'autonomie, savoir de bases maitrisés Candidatez, l'employeur reprendra contact avec vous rapidement!
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basée à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des interventions et dépannages - Assurer la maintenance du bâtiment et des machines de traitement de surface. De formation Bac+2 en Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez idéalement les habilitations électrique (B0, H0V, B2V, BR). Horaire : 2x8 Vous êtes bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou une formation en Bac Professionnel Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent des services hospitaliers H/F, pour notre entreprise partenaire à Marignane, dans le secteur hospitalier, pour effectuer votre alternance ! Où ? Marignane Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 3 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques Lutte contre les biocontaminations Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations Observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Professionnel Hygiène Propreté et Services Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Zine Beauté & Formation recrute un ou une chargé (e) de communication en contrat d'alternance Uniquement en MARSTER communication marketing digital ou un master business en stratégie des entreprises. Institut & centre de formation certifié Qualiopi- Saint-Victoret Spécialisés dans l'esthétique et la formation, notre structure est en pleine croissance, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec des profils motivés, créatifs et ambitieux. Depuis plusieurs années, nous accompagnons des centaines de femmes à révéler et développer leur potentiel : à travers nos prestations beauté, mais aussi via nos formations professionnelles qualifiantes. Notre engagement : transmettre un savoir-faire de qualité, valoriser l'estime de soi, et permettre à chacune de construire son avenir dans un cadre sérieux et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et inspirante - Une vraie place pour l'humain et l'envie d'évoluer - Des missions valorisantes dans un univers passionnant Tu es créatif(ve), motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la beauté ? Notre centre de formation recherche un(e) chargé(e) de communication en master pour participer à la mise en valeur de notre marque, animer notre présence en ligne et contribuer à notre visibilité. Tes missions principales : - Gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn.) - Créer des contenus visuels et vidéos attractifs (via Canva, CapCut, etc.) - Mettre en place un planning de publication (posts, stories, reels.) - Interagir avec la communauté (messages, commentaires, DMs.) - Participer à la promotion de nos formations et événements (portes ouvertes, ateliers, témoignages.) - Mettre à jour et participer à l'amélioration de notre site internet (ajout de contenus, actualités, fiches formations, optimisation visuelle et textuelle) - Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports - Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration (engagement, visibilité.) Profil recherché : - Master pour la communication / marketing digital - Créatif(ve), organisé(e), avec un bon œil esthétique - À l'aise avec les outils de création (Canva, CapCut, suite Adobe.) - Une base en gestion de site (WordPress ou autre) est un vrai plus - Bon niveau en orthographe et rédaction - Autonome, curieux(se), envie d'apprendre et de contribuer à un beau projet Type de contrat : contrat d'alternance Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous dès maintenant !
Rejoignez notre équipe, TITANIUM dans la zone La Valampe à Châteauneuf-les-Martigues pour des Livraisons de palettes secteur local et régional (plus rarement en longues distances) au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aurez à livrer des palettes avec porteur hayon secteur régional. Nous proposons : CDD 169H Bonne conditions de travail et d encadrement + frais de déplacement + mutuelle famille + primes et heures supplémentaires.
Transports TITANIUM depuis 1999 situé 27 avenue de la Lardière 13220 Châteauneuf les Martigues
Vous serez en charge de gérer l'activité de nuit en étroite collaboration avec le Chef d'Équipe de l'agence. Votre rôle principal : encadrer une équipe de manutentionnaires, entre 3 et 6 personnes, pour garantir le bon déroulement des opérations. Voici vos missions clés : Superviser le déchargement et le chargement du fret. Organiser et gérer le tri et le dispatch. Planifier et encadrer l'activité de votre équipe. Assurer le pointage et le rangement sur le quai. Élaborer et suivre les rapports d'arrivages. Gérer les tractions secondaires. En véritable garant des procédures internes, vous veillerez également à ce que les engagements commerciaux soient respectés, tant vis-à-vis de nos clients que du réseau. Horaires de travail du mardi au samedi de 02h00 à 06h00 et de 06h30 à 10h30 / Poste à pourvoir en CDI Profil recherché : Vous être rigoureux, dynamique et faite preuve de leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire : Entre 2400€ et 2800€ brut selon le profil
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Adam Partners est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'identification et l'évaluation de talents pour des entreprises en France. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, avec une approche sur mesure et humaine. Nous intervenons en tant que généraliste. Notre mission : vous proposer des opportunités professionnelles en phase avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations. Notre engagement : un accompagnement personnalisé, une communication transparente et un suivi tout au long du processus. Notre client est une entreprise régionale solidement implantée dans les Bouches-du-Rhône, comptant une vingtaine de collaborateurs répartis sur 4 points de vente. Organisée par expertises métiers, elle place la relation client et la qualité de service au cœur de son modèle, tout en poursuivant activement le développement de son portefeuille. Dans ce cadre, l'agence recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Commercial Interne, capable de conjuguer gestion de portefeuille, conseil, fidélisation et développement commercial. Vos missions : En binôme avec des experts et en lien direct avec les clients, vous aurez pour responsabilités : *Gérer un portefeuille de clients existants, analyser leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions d'assurance. *Assurer un suivi régulier des contrats, proposer des ajustements si nécessaire, et gérer les renouvellements. *Développer le portefeuille via la prospection interne (clients inactifs, pistes en cours) et externe. *Conseiller et accompagner les clients avec réactivité, professionnalisme et empathie. *Gérer les réclamations, les encaissements et le suivi des impayés en lien avec l'équipe. *Participer activement à la vie de l'agence : accueil, appels entrants, tâches administratives liées aux contrats et aux sinistres. *Collaborer avec l'équipe pour maintenir une ambiance conviviale, structurée et tournée vers les résultats. Votre profil : De formation Bac à Bac +2/3/5, avec une première expérience en assurance ou en banque (1 ans ou fin d'alternance). Aisance relationnelle, goût du conseil, sens du service client et fibre commerciale. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion multi-tâches. Il est nécessaire de disposer d'une personnalité tenace n'ayant pas peur des objections. Ce que l'entreprise vous offre : Un accompagnement dès votre intégration et de réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Une formation continue et la possibilité de développer vos expertises. Une rémunération motivante : → Débutant(e) : 24K€ + variable (-2K€) → Confirmé(e) : 26-27K€ + variable Avantages : mutuelle, intéressement/participation, esprit d'équipe positif et bienveillant. Processus de recrutement : Premier entretien en Visio avec notre cabinet Entretien avec l'équipe dirigeante. Si tout matche : demi-journée ou journée d'immersion pour découvrir l'ambiance et les missions ! Envie de rejoindre une structure qui combine stabilité, ambition et bonne humeur ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant !
cabinet de recrutement proposant des postes en CDI sur toute la France.
Vous vous occuperez de l'entretien des chambres d'un hôtel 3* et des parties communes. Vous travaillerez le week-end et la semaine selon un planning horaire défini. Vous pouvez venir nous rencontrer directement avec votre cv du lundi au vendredi.
En tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. Vos missions principales incluront : Accueil des Clients : Accueillir chaleureusement les clients. Répondre aux questions et informer sur les services et produits proposés par le magasin. Gestion des Transactions : Scanner les articles et vérifier les prix. Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire, chèque, ou tout autre moyen accepté. Assurer la clôture de la caisse et la comptabilité des transactions quotidiennes. Service Relation Client : Assurer un service rapide et efficace. Gérer les réclamations et orienter les clients vers les services appropriés si nécessaire. Proposer les programmes de fidélité et les promotions en cours. Compétences Requises : Aptitudes Relationnelles : Excellente capacité d'accueil et de communication. Rigueur et Organisation : Précision dans la gestion de la caisse et l'attention au détail. Gestion du Stress : Capacité à gérer les moments de forte affluence avec calme. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils de caisse et de l'outil informatique de base. Polyvalence : Capacité à prêter main-forte à d'autres services si nécessaire. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience en caisse ou en relation client est un atout. Qualités Personnelles : Ponctualité, sens du service et du contact.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Réaliser les contrôles des Ensembles Mécaniques conformément à la documentation atelier, - Réaliser le contrôle final de la mécanique et en attester la conformité sur les OF, - Effectuer le coaching et la surveillance des Monteurs mécaniques, des instruments de mesure, - Effectuer des interventions en Chaines d'assemblage et en Piste, - Assurer l'interface avec les Services Techniques (Préparation, BE, ..). Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, esprit d'équipe Votre passeport : - Diplôme aéronautique / CQPM inspecteur qualité - Min 2 ans d'expérience sur le poste d'inspecteur qualité des pièces élémentaires - Maitrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur(e) à temps complet. Vous maîtrisez la reforme de la voie professionnelle pour des niveaux de CAP et de BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
Nous recherchons un Assistant manager H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Grâce à vous, le magasin et nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission Assurer la bonne tenue des rayons alimentaires et assurer une bonne qualité des produits Equilibrage de l'approvisionnement Développement des ventes et mise en avant des produits Remplissage et réapprovisionnement des rayons Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions. Accueil et conseil des clients des rayons Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et des chambres froide Piloter et manager l'équipe Accueillir et conseiller les clients Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Promouvoir les programmes de fidélité Vérifier les prix en surface de vente Votre profil Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire grande distribution alimentaire. Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver, piloter et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Vous avez le goût du travail en équipe en étant autonome dans vos missions Vous possédez adaptabilité et flexibilité Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Crèche pour rejoindre notre établissement, MAC 50 enfants, situé à Marseille (13015) dans un quartier calme et sécuritaire. L'association s'engage pleinement à offrir un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé à chaque enfant, en mettant l'accent sur leur développement, leur bien-être et leur épanouissement. En tant que Directeur/Directrice, vous serez un acteur clé de cette politique, en encadrant une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, et personnel d'entretien). Vous œuvrerez chaque jour pour créer une atmosphère de bien-être pour les enfants, le personnel et les familles, en veillant à instaurer une culture de bienveillance et de respect au sein de la crèche. Missions principales - Gestion quotidienne de la crèche en assurant un environnement propice au développement des enfants et en veillant à respecter la politique de l'association axée sur le bien-être de l'enfant et la bienveillance envers tous les acteurs de la structure. - Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction, Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services. - Encadrement et gestion d'équipe : Vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes. Vous assurerez le management des salariés et les accompagnerez dans les pratiques professionnelles. Vous encouragerez une approche collaborative, bienveillante et respectueuse au sein de l'équipe, en soutenant le développement professionnel et personnel de chacun. - Élaboration et suivi du projet pédagogique de la crèche, en harmonie avec les valeurs de l'association : respect, écoute et bien-être des enfants. Vous mettrez en place des pratiques pédagogiques qui favorisent un cadre sécurisant et stimulant pour les enfants. - Formation continue et réunions de coordination régulières pour garantir une gestion optimale et bienveillante de l'équipe. Vous favoriserez la cohésion du groupe et le soutien mutuel au sein de l'équipe éducative. - Maintenir une communication transparente et constructive avec les familles, en garantissant leur confiance et leur implication dans la vie de la crèche. - Gestion administrative et budgétaire de la crèche : suivi des taux de remplissage, facturation des familles (logiciel Maelis),gestion des dossiers familles, obligation administrative des institutions (VDM, PMI, CAF), gestion des stocks, organisation logistique, dans une dynamique de respect et de bien-être au travail. - Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité. Profil recherché - Diplôme requis : IDE (Infirmier(e) Diplômé(e) d'État) ou Puéricultrice. - Une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipe dans une structure petite enfance, avec une approche bienveillante et un intérêt pour le développement des enfants et du personnel. - Connaissance approfondie des normes pédagogiques et légales liées à l'accueil des jeunes enfants, ainsi que de l'importance d'un environnement de travail serein et harmonieux. - Qualités recherchées : Leadership bienveillant, esprit d'équipe, capacité à gérer les conflits avec diplomatie, excellent sens de l'écoute et de la communication. - Sensibilité et engagement pour le bien-être des enfants, ainsi que la bienveillance envers le personnel et les familles. Conditions du contrat - Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine). - Lieu : Marseille, 13015. - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale ELISFA (à préciser selon profil). - Avantages : Mutuelle d'entreprise, place de parking, iPhone, iMac, iPad pro, 8 jours de congés supplémentaires.
Zine Beauté & Formation recrute ! Institut & centre de formation certifié Qualiopi- Saint-Victoret Spécialisés dans l'esthétique et la formation, notre structure est en pleine croissance, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec des profils motivés, créatifs et ambitieux. Depuis plusieurs années, nous accompagnons des centaines de femmes à révéler et développer leur potentiel : à travers nos prestations beauté, mais aussi via nos formations professionnelles qualifiantes. Notre engagement : transmettre un savoir-faire de qualité, valoriser l'estime de soi, et permettre à chacune de construire son avenir dans un cadre sérieux et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et inspirante - Une vraie place pour l'humain et l'envie d'évoluer - Des missions valorisantes dans un univers passionnant Tu es créatif(ve), motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la beauté ? Notre centre de formation recherche un(e) chargé(e) de communication débutant(e) pour participer à la mise en valeur de notre marque, animer notre présence en ligne et contribuer à notre visibilité. Tes missions principales : - Gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn.) - Créer des contenus visuels et vidéos attractifs (via Canva, CapCut, etc.) - Mettre en place un planning de publication (posts, stories, reels.) - Interagir avec la communauté (messages, commentaires, DMs.) - Participer à la promotion de nos formations et événements (portes ouvertes, ateliers, témoignages.) - Mettre à jour et participer à l'amélioration de notre site internet (ajout de contenus, actualités, fiches formations, optimisation visuelle et textuelle) - Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports - Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration (engagement, visibilité.) Profil recherché : - Formation ou appétence pour la communication / marketing digital - Créatif(ve), organisé(e), avec un bon œil esthétique - À l'aise avec les outils de création (Canva, CapCut, suite Adobe.) - Une base en gestion de site (WordPress ou autre) est un vrai plus - Bon niveau en orthographe et rédaction - Autonome, curieux(se), envie d'apprendre et de contribuer à un beau projet Type de contrat : CDD évolutif / selon profil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous dès maintenant !
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable en fonction de la manière de servir), salaire 1800€ net/mois ===> CV + LM pour candidater VOTRE PROFIL : 1.Savoirs et Savoir-faire : Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs, à la mise en oeuvre d'activités, à l'hygiène et à la sécurité, Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescents, Connaissance des conditions matérielles et des techniques des projets et des activités, Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet, Savoir animer, construire et maintenir la dynamique de groupes d'enfants et de jeunes, Coordonner les temps d'animation Aptitude au management d'une équipe Utilisation des outils bureautiques 2.Savoirs être : Organisé, rigoureux, disponible, sens de l'exemplarité, Sens du relationnel, faire preuve de courtoisie, capacité d'écoute, Capacité à animer un groupe, une équipe Sens de l'accueil et du service public, Devoir de réserve 3. Missions principales : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, Conçoit, propose, met en oeuvre et évalue les activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de service, Assure la direction de l'ALSH, Conçoit et met en oeuvre le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure avec le Projet Educatif Territorial (PEDT), Conçoit et met en oeuvre une programmation d'activités sur les temps périscolaires et extra-scolaires en lien avec le projet pédagogique et le PEDT, Assure la mise à jour des dossiers de jeunesse et sport en collaboration avec la Direction de l'éducation de l'enfance et des loisirs, Travaille en collaboration avec les différents acteurs éducatifs du territoire (ETAPS, Ecoles, différents services de la ville, etc..), assure le lien avec les parents des enfants accueillis, Assure les transports des enfants de l'ALSH durant les activités Encadre et manage une équipe d'animateurs le mercredi et les vacances scolaires Encadre, planifie et anime des réunions pédagogiques, Accompagne et évalue les stagiaires BAFA et BAFD, Participe aux recrutements des animateurs, Participe au suivi budgétaire de l'ALSH, Applique et contrôle les règles de sécurité et assure la sécurité des enfants sur tous les lieux de vie des enfants, Missions ponctuelles : Encadrement SMA en fonction des besoins de la direction de l'éducation de l'enfance et des loisirs, Participation à différents évènements culturels
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de CEDEO GIGNAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e). Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Au programme : Vous faites le bonheur de vos clients : sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients : artisans du bâtiment, conducteurs de travaux, etc. Brique par brique, vous cimentez une relation durable avec eux. Vous négociez les meilleurs tarifs : en rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre daffaires de lentreprise : avec votre outil informatique super puissant le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités damélioration au quotidien. Vous vous intéressez au secteur : vous êtes au taquet des nouveautés et veillez au grain sur le marché de la construction durable. Vous interviendrez sur le secteur Gignac/Vitrolles. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter limage du groupe. Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et taider, tu peux compter sur ton binôme. Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien
Mission Sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures d'intervention et de sécurité, assure, selon sa spécialité, le dépannage et l'entretien préventif des équipements industriels, afin de limiter les arrêts de production. Nettoyage et entretien courant des engins. Applique les consignes de sécurité et fait part de toute situation qu'il juge dangereuse Activités principales de l'emploi Assure le dépannage des équipements industriels: - en diagnostiquant l'origine de la panne ; - en changeant les organes défectueux ; - et en s'assurant du bon fonctionnement de l'équipement après intervention. Dans le cadre du planning établi, effectue l'entretien et la surveillance périodiques des équipements : - en démontant les équipements selon un ordre défini ; - en contrôlant et réglant les différents organes de la machine ; - en remplaçant les éléments détériorés ; - en s'assurant du bon fonctionnement de la machine après intervention. Assure la réparation, en atelier, des organes défectueux. Peut également exécuter des petits travaux neufs. Activités spécifiques : - maintenir la propreté et l'état des installations. Connaissances requises et savoir-faire CAP ou bac pro dans une spécialité (électricité, mécanique, hydraulique...). Connaissance technique des équipements ou engins utilisés. Connaître les règles de conduite associées aux engins (CACES). Connaître les caractéristiques des produits. Déplacer, trier les produits en fonction des consignes. Conduire son engin en respectant les contraintes du site. Etre attentif aux règles de sécurité. Date de démarrage : le plus tôt possible Salaire : selon profil Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Mutuelle - Fermeture entreprise (1 semaine en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an),
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontesté dans la fabrication de pièces neuves, réparation de pièces ainsi que dans des prestations de procédés spéciaux tels que la peinture et l'électrolyse tampon, un TECHNICIEN QUALITE MRO H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé sur Marignane. Rattaché(e) au Responsable qualité, vos missions consisteront à : - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces. - Effectuer le descriptif des défauts pour présentation client. - Analyser les retours clients en se référant à la documentation technique. - Créer les gammes de retouche. Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de contrôle et avez de l'expérience en pièces mécaniques aéronautiques (neuves et réparées). Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT mécanique et vous disposez impérativement d'une première année d'expérience dans le secteur industriel aéronautique. Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de contrôle et avez de l'expérience en pièces mécaniques aéronautiques (neuves et réparées). Vous avez le sens du dynamisme, de la rigueur, de la méticulosité et de la méthode. 39h/semaine - Poste en journée mais qui peut passer en 2x8. Disponibilité demandée en heures supplémentaires. Avantages : Subvention pour les repas : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontesté dans la fabrication de pièces neuves, réparation de pièces ainsi que dans des prestations de procédés spéciaux tels que la peinture et l'électrolyse tampon, un TECHNICIEN METHODES H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé sur Marignane. Rattaché(e) au responsable Engineering, vous réaliserez les missions suivantes : - Créer les gammes de fabrication et la documentation technique associée ainsi que gérer les gammes de procédés spéciaux (assemblage, TS, peinture). - Analyser et mettre en œuvre les solutions adaptées pour les non conformités. - Assurer la maintenance et l'optimisation des dossiers techniques et de la documentation. - Apporter un appui technique au service NPI (New Product Introduction) lors de production et pour les fournisseurs. Vous êtes titulaires d'un BTS en électrotechnique ou un DUT Génie mécanique et productique, et vous bénéficiez de 3 à 5 d'expérience dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez aussi bien les méthodes que les outils de résolution de problèmes, ainsi que la définition technique et l'analyse de plans. Vous avez des connaissances sur les procédés de traitements de surface, les procédés d'usinage et les processus industriels et un bon niveau d'anglais technique. Réactif et rigoureux, vous avez d'excellentes compétences relationnelles, faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. 39h/semaine - Poste en journée Avantages : Subvention pour les repas, mutuelle
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour un de ses clients : un AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F Vous interviendrez au sein d'un MAS OU FOYER DE VIE MISSIONS - Être en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des personnes atteintes d'Alzheimer - Contribuer à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être - Accompagner au quotidien du public accueilli individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne - Animer des ateliers thérapeutiques DES QUE POSSIBLE PROFIL - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique, diplôme d'aide soignante et diplôme d'accompagnant éducatif et social - Savoir travailler en équipe - Capacités relationnelles, rédactionnelles et informatiques - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
ETUDE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE (HUISSIER DE JUSTICE) A MARSEILLE CHERCHE CLERC EXPÉRIMENTÉ OU AVOCAT DE FORMATION POUR POSTE A POURVOIR AUX ACTES DETACHES : - Rédactions des assignations, des congés, - Suivi des Enrôlements, - Commandements de payer les loyers avec formalités annexes, - Commandement de payer les Charges de copropriété, - Significations des décisions de justice (des Conclusions, des pièces), - Actes divers (Sommations de payer / Sommations interpellatives).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) électricien(ne) en CDI à Marseille - 16ème arrondissement.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un électricien en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire : Entre 13 et 16EUR de l'heure Contrat : Intérim d'une durée d'un mois Horaires : Temps plein (37 heures par semaine) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un électricien en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité et participez à son développement en tant qu'électricien en intérim pour une durée d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et d'aménagement urbain, un.e Maçon.ne VRD en CDI à Marseille - 13016.- En tant que Maçon.ne VRD, vous serez amené.e à réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), poser des bordures, des caniveaux et des regards, effectuer des travaux de terrassement et de nivellement, assurer la pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau, ainsi que participer à la construction de chaussées et de trottoirs. - Salaire : Entre 1800 et 2500EUR par mois - Contrat en CDI - Horaires : 37 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de construction et d'aménagement urbain - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de construction et d'aménagement urbain en tant que Maçon.ne VRD à Marseille - 13016.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un facadier pour une mission en intérim d'un mois à Marseille (13016).- Effectuer des travaux de ravalement de façade - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer les enduits et les peintures - Réaliser des finitions soignées - Respecter les consignes de sécurité Salaire horaire entre 13 et 14EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois pour 37 heures par semaine. Aucun diplôme requis. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du ravalement de façade - Connaissance des techniques d'application d'enduits et de peintures - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que facadier en intérim à Marseille (13016).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier pour une mission en intérim d'un mois à Marseille (13016). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en chaudronnerie et sera rémunéré entre 12 et 15EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Tracé, découpe, formage et assemblage des pièces métalliques - Opérations de soudure si nécessaire - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Formation BEP/CAP en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de traçage, découpe, formage et assemblage - Connaissances en soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein d'un atelier, vous réalisez des diagnostics de pannes et des réparations ou changement de matériels pour des petits engins de chantiers et des appareils de motoculture. Vous intervenez sur la partie mécanique et hydraulique principalement et sur des moteurs à 2 ou 4 temps. Déplacements ponctuels au niveau départemental. Profil : CAP, Brevet Professionnel ou Bac Pro en mécanique avec une expérience minimum (stage compris) en motoculture ou sur des petits engins de chantier ou matériel thermique. Permis B demandé pour prendre le véhicule de service ponctuellement au niveau départemental.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
INOCAD est une entreprise dynamique, ambitieuse et en pleine expansion. Nous sommes une société de prestation en ingénierie et R&D, dédiés à l'innovation, la qualité et la satisfaction de nos clients. Notre société est innovante avec de fortes valeurs de confiance, axée sur les relations humaines et en perpétuelle évolution. Notre objectif est d'offrir des prestations d'ingénierie de qualité. Nous favorisons l'intégration avec un accompagnement interne dès votre arrivée et privilégions un confort de travail. Nous recherchons un Dessinateur industriel spécialisé en aéronautique pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets innovants dans le domaine de l'aviation. Vous serez amené à travailler sur des études et la conception de pièces et sous-ensembles aéronautiques pour des équipements de haute technologie. Missions & liste des tâches: - Mise en plan de détail de pièces: tôlerie, usinage, plastiques, composites... - Mise en plan d'assemblage ou de montage de pièces dans un environnement donné - Rédaction de documents techniques: nomenclatures, cahier des charges, présentation de solutions techniques - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Apporter un avis technique afin de résoudre les problèmes rencontrés, à partir des documentations ou en interface avec les bureaux d'étude. Profil recherché: - Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience. - Bon relationnel client et un esprit d'équipe développé. La gestion des interfaces client doit être réalisée avec aisance. - Esprit critique et force de proposition. - Autonomie et rigueur - Utilisation de logiciels CAO (CATIA.. ) Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique et ambiance positive - Avantages (titres restaurant, mutuelle, remboursement des transports en commun à 100%...) Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Permis/certification: - Carte d'identité française à jour (Requis) - Casier judiciaire vierge (Requis)
Société de prestation en ingénierie aéronautique
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client MAGELLAN. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Manager l'équipe d'inspecteurs VDI et superviser le contrôle selon les critères d'usure, tout en gérant les volumes d'activité. - Assurer la gestion de la documentation technique, des spécifications clients et du suivi des heures de vol des pièces. - Traiter les non-conformités, définir et mettre en oeuvre des solutions adaptées. - Apporter un appui technique au service NPI, à l'atelier de production et aux fournisseurs, notamment lors des consultations projets ou devis. - Participer à la gestion des projets de certifications et piloter des initiatives d'amélioration industrielle et technique. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Réactivité, rigueur, aisance relationnelle, travail en équipe et autonomie. Votre passeport :Ingénieur Bac+5, minimum 2 ans d'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Le groupe SSP accueille un assistant manager de point de vente en alternance F/H préparant un BTS, une licence ou un master pour une période de deux ans pour nos points de vente de l'aéroport de Marseille. ****************** Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 5h00 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. ***************** A propos des disponibilités horaires en alternance Vous pouvez vous rendre disponible tôt le matin puisque nos points de vente sont ouverts tous les jours en service continu. Missions principales : Dans le cadre de votre alternance, vous découvrirez le poste d'assistant manager de point de vente H/F . Vous développerez ainsi des connaissances en management, gestion de centre de profit et relation client. Vous participerez activement à la gestion opérationnelle du restaurant, au service client ainsi qu'à l'animation d'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueil et service client : recevoir, conseiller et fidéliser la clientèle, en garantissant un service rapide et de qualité. Vente et encaissement : assurer la prise de commandes, la vente additionnelle et le traitement des encaissements selon les procédures en vigueur. Gestion de l'espace de vente : participer à la mise en place, au réassort et à l'entretien de l'espace de vente, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Supervision d'un espace de production alimentaire : Contribuer à la planification et à l'organisation de la production au sein du point de vente. Effectuer les contrôles qualité et hygiène : relevés de températures, suivi des fiches de traçabilité, et application des normes en vigueur. Gestion des stocks et des commandes : suivre les stocks, réceptionner les marchandises et participer à la gestion des inventaires. Animation de l'équipe : superviser et accompagner les équipes, participer à la coordination des missions et contribuer à la bonne ambiance de travail. Profil recherché : Vous préparez un BTS MCO, BTS AMUM ou équivalent. Vous êtes dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et avez un bon sens du contact. Vous aimez le travail en équipe et le rythme soutenu. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le sens des responsabilités. Alors, bonne nouvelle : votre future alternance est chez nous ! Rejoignez une équipe engagée pour apprendre chaque jour, et évoluer dans un environnement en constant mouvement. Avantages : Déjeuner pris en charge Indemnité transport (50 % du Pass Navigo) Mutuelle et prévoyance d'entreprise L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions.
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Vitrolles qui recrute un Responsable Conformité F/H pour son client, AIRBUS, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre AIRBUS, c'est intégrer le leader de l'industrie aéronautique mondiale. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Missions : Mission principale : * Assurer la conformité de la production * Représentant de l'EASA sur site * Double casquette EASA pour Airbus et représentant de l'entreprise face à EASA 2 activités pré-identifiées : Conformité * Vérification de consultation de la documentation * Interface Autorité EASA et CES * Validation technique et règlementaire de la documentation * Publication et signature * Analyse technique à terme * Compliance : Mise à jour de la documentation et publication * Suivi des relances, organisations avec les groupes de travail Audit / Gestion des écarts : * Gestion des écarts lors des différents audits de l'EASA * Conformité de qualité * Analyse de causes racine (expérience : PPS Outil d'analyse des causes racines des problématiques identifiées) * Animation des équipes de travail * Animation et suivi de plan d'action correctif pour la communication à l'EASA dans les délais (3 mois pour analyser + 10 jours pour soumission le plan d'action) * Défi de la production * Validation du plan d'action * Animation de travaux Profil : * Connaissance environnement aéronautique, système de production * Anglais lu, écrit parlé (point avec les autorités, équipe en Allemagne et Espagne) * A l'aise en informatique (Excel pack office) * Culture aéro * PART 21 * Proactivité * Autonomie * Soit profil expérimenté plus de 10 ans dans l'environnement aéronautique et système de production, fabrication, exploitation et maintenance * Soit profil junior sortie école avec Alternance Génie industriel, système de production Environnement de travail : * Civil et militaire * Hors production * Mission sur site Marignane * Equipe de 9 personnes (Allemagne, Espagne, Marignane et Paris le Bourget) * Horaire de journée * Pas de déplacement Rémunération : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique., vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière avec des perspectives d'évolution. - Taux horaire fixe - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Marignane Natation est une association sportive de la ville de Marignane (13 -Bouches-du-Rhône) qui propose aux quelques 300 adhérents des activités telles que la Natation Sportive (Avenir &+), la Natation adulte, l'Aquagym, l'ENF, le Jardin/Ecole Aquatique dans une ambiance familiale, conviviale et dynamique. Nous recherchons 1 Entraineur / Entraineuse de Natation (H/F) MISSIONS - Concevoir, planifier et animer des séances d'entrainement de différents groupes et niveaux - Assurer l'accompagnement en compétition et encadrement de stages pendant les vacances scolaires - Intervenir sur les autres groupes en complément ou remplacement - Assurer quelques cours d'Aquagym - Assurer un suivi administratif : suivi des présences, engagements aux compétitions, gestion de l'ENF, participer à la gestion administrative des activités, etc. - Participer à la Vie du Club : rencontres internes, réunions, Meeting, Gala, etc. - Aider l'équipe dans l'entretien de l'espace aquatique et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité auprès des adhérents PROFIL RECHERCHE Titulaire du BEESAN, DEJEPS NC ou MSN Être évaluateur ENF 1 ENF 2 ENF 3 Titulaire du permis B Motivé(e), sérieux, dynamique, proactif Être un moteur du développement du projet sportif du club. Avoir le sens du relationnel et faire preuve de pédagogie avec les publics à encadrer et les familles.
La Division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter pour l'un de ses clients, un CHARGE DE PLANIFICATION SUPPORT IT H/F pour un poste à pourvoir rapidement. Notre client, ESN présente au niveau national, propose des solutions d'infogérance et d'intégration auprès de clients grands comptes que ce soit dans les secteurs industriels, de la santé, de la finance mais également pour le secteur public. Vous intégrez une équipe dédiée à l'infogérance du leader français de fabrication d'hélicoptères à dimension internationale et représentant un pool de 70/80 techniciens, ingénieurs et administrateurs. Vous bénéficiez d'une formation aux outils et aux procédures de l'entreprise avant de travailler en toute autonomie au sein d'une équipe de 2/3 personnes. Votre rôle consiste à : - Saisir et qualifier les demandes d'interventions dans l'outil de ticketing Service Now - Analyser les demandes (installation/dépannage informatique, bureautique, téléphonie) et les qualifier en rappelant les utilisateurs concernés - Identifier les techniciens à qui affecter les demandes - Programmer les interventions et prendre les rendez-vous avec les utilisateurs - Assurer un suivi de la bonne réalisation des interventions avec les clients Vous évoluez sur l'environnement technique suivant : Windows 7 et 10, SCCM, SerivceNow, Suite Microsoft Office 2003 à 2010 Avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, loisirs Diplômé(e) Bac/Bac+2 minimum, vous avez une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire (support informatique, relation client, administratif) et le monde des technologies vous intéresse. En contact direct avec les utilisateurs, vous avez un bon relationnel et le sens du service. Rigueur, organisation et méthode sont déterminants pour réussir. Vous trouverez sur ce poste le travail en équipe, un environnement de travail très riche avec beaucoup de suivi et de procédures, avec des exigences élevées de qualité de service. Ce poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement pour vous présenter le poste et notre client en détails.
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Vous assurerez la sécurité surveillance d'un magasin en cours de fermeture sur la zone de plan de campagne Carte professionnelle à jour obligatoire. Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vacation de 12 heures par roulement jour ou nuit. Plusieurs postes à pourvoir Entreprise familiale, primes de fin d'années, majoration weekend et nuits selon la convention collective. Contrat renouvelable
Rôle : Le Coordinateur de Projet est responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets au sein de la BU Voix & UC. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques voix, les clients et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont livrés dans les délais, selon le budget et conformément aux exigences de qualité définis par le chef de projet. Missions : 1. Planification et suivi du Projet : Développer et gérer les plans de projet, y compris les calendriers, les ressources et les budgets. Coordonner les activités de projet, suivre l'avancement et assurer la résolution des problèmes et des risques. Utiliser des outils de suivi de projet pour suivre les tâches et les livrables. 2. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (voix, systèmes, cloud.) pour garantir l'alignement des activités de projet. Faciliter la communication entre les différentes équipes et les parties prenantes. Organiser et animer les réunions de projet avec le soutien du chef de projet. 3. Gestion de la Relation Client : Servir de point de contact principal pour les clients pendant la durée du projet. Comprendre les besoins des clients et s'assurer que les livrables répondent à leurs attentes. Gérer les attentes des clients et résoudre les problèmes de manière proactive. 4. Suivi et Reporting : Suivre et documenter les progrès des projets. Préparer des comptes rendus réguliers pour la direction et les clients. Environnement technique : Bonne connaissance des technologies VoIP et UC. Maîtrise avancée d'Excel (création de tableaux de bord, indicateurs de performance, automatisations). Compétences avérées en outils de visualisation de données (Power BI, etc.). Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence, etc.). Connaissance des normes et bonnes pratiques liées aux données (RGPD, ITIL, etc.).
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réaliser et vérifier les essais opérationnels conformément aux GTI, en attestant la conformité de l'aéronef.- - Assurer la sécurité des personnes et le bon fonctionnement de la climatisation durant les opérations. - Exécuter les tests au sol selon les instructions GTI, RTI et ordres de travail, en respectant qualité, coûts et délais. - Diagnostiquer les défaillances à partir des schémas électriques et effectuer les tests nécessaires pour identifier la cause racine. - Collaborer avec les équipes (inspecteurs, mécaniciens, responsables) et gérer la mise à jour des documents liés à la conformité et aux non-conformités. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement :Esprit d'équipe, rigueur. Votre passeport :Formation électronique, être à l'aise avec les outils IT, 1 an minimum d'expérience sur poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour assurer la gestion optimale des stocks et des flux logistiques, tout en contribuant à la satisfaction client et à l'efficacité des opérations. Vos missions : - Gestion des stocks : Réception, contrôle, stockage, mise à jour et suivi des stocks. - Préparation des commandes : Préparation, emballage, étiquetage et organisation des expéditions. - Expéditions : Planification des livraisons, gestion des documents d'expédition et suivi des retours. - Gestion des flux : Optimisation des flux de marchandises et mise à jour des mouvements de stock. - Suivi administratif : Reporting des activités logistiques et gestion des documents associés. - Sécurité et hygiène : Veille au respect des règles de sécurité et à la propreté des espaces de travail. - Relation avec les services internes : Collaboration avec les équipes commerciales, achats et qualité. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks/ERP). - Connaissance des techniques de gestion de stocks et des bonnes pratiques logistiques. - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
ONET recherche 3 personnes titulaires du TFP/APS avec carte professionnelle à jour souhaitant passer le CQP ASA. Formation du 30 JUIN AU 28 JUILLET chez JCK Formation sur Vitrolles. A l'issue de la formation, vous travaillerez sur le site d'AIRBUS.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un INDUSTRIAL CONFIGURATION ENGINEER FINAL ASSEMBLY LINE H/F. Cette mission intérim de 18 mois est à pourvoir dès que possible à Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département en charge de l'industrialisation de l'assemblage des hélicoptères. Vos missions seront les suivantes : -Assurer que la configuration de la production soit conforme à la configuration du bureau d'études -Traiter les données des équipes Manufacturing engineering pour le suivi des modifications -Gérer la configuration de la production sur les encours ainsi que sur le prévisionnel -Détecter, animer, analyser et justifier les écarts entre le référentiel du bureau d'étude et celui de la production -Lancer les actions correctives nécessaires -Présenter les écarts aux équipes avant la mise en place des machines -Apporter un soutien aux les équipes de conformité de la qualité opérationnelle Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5 en aéronautique, mécanique, bureau d'études ou préparateur méthodes vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que préparateur ou en bureau d'études. Une expérience en aéronautique serait un plus. Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral vous permettant d'échanger avec vos collègues internationaux et de lire des documents techniques. Idéalement vous maîtrisez les logiciels Excel et SAP et vous êtes à l'aise en informatique. Vous êtes rigoureux, et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité de communication.
Rejoignez le groupe Stellantis & You (ex groupe PSA) ! Au sein d'une concession automobile, vos missions seront : - Diagnostiquer des pannes complexes Vous serez amené a faire de la maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur moteurs thermiques et équipements périphériques, . ensembles mécaniques, . systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - Pose d'accessoires sur véhicules. - L'établissement de diagnostics, - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Vous devrez être en capacité d'interpréter des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. Organisation de la maintenance : - En relation avec les services du constructeur et/ou de l'équipementier : réception / transmission d'informations à caractère technique - Exécuter les travaux hautement qualifiés dans le respect des normes et des préconisations du constructeur - Être l'interlocuteur technique privilégié des services partenaires - Informer et former les collègues au sein de l'atelier - Entretenir la compétence technique Vous évoluez au sein d'atelier et travaillez en équipe. Avantages liés au poste : - Travail dans un grand groupe International proposant mobilité géographique et professionnelle tout au long de la carrière - Primes de "participation et intéressement" - Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com) - CSE local L'entreprise propose des formations qualifiantes et met à disposition des outils à la pointe de la technologie. Rémunération selon profil/expérience.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marignane Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Dans le cadre de l'organisation de 3 agences LAFORET locales, nous recherchons un MANAGER DES VENTES, expérimenté(e), dynamique, pédagogue et doté(e) d'un fort sens du service client. Vous disposerez d'outils performants, d'un fichier clients importants, d'une enseigne locale à forte notoriété, connue par près de 9 français sur 10, "Meilleur employeur" du palmarès Capital depuis 2020, "Meilleure franchise de l'année 2025". Vos missions : - Sourcer, participer au recrutement, intégrer et former les nouveaux collaborateurs (rices) - Animer l'équipe commerciale au travers de points d'échanges périodiques, individuels et collectifs - Définir, suivre et accompagner les collaborateurs (rices) dans l'atteinte des objectifs commerciaux. Piloter l'activité transaction, les résultats individuels et collectifs avec l'aide d'outils de pilotage de la performance, suivi des KPI. - Organiser, planifier les prospections, assurer des trainings en interne - Contribuer au développement du CA agence par une production personnelle - Assurer le reporting auprès de la Direction Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative et réussie en transaction immobilière, - Vous aimez transmettre votre énergie et le fruit de votre expérience à votre équipe, - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et organisationnelles, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent. Rejoindre notre équipe LAFORET, c'est donner un sens commercial et humain à une carrière professionnelle, en se rendant utile pour les personnes, dans une ambiance dynamique, conviviale et travailleuse ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Bénéficiez d'une rémunération motivante, non limitée, à la hauteur de vos ambitions et de vos performances ; FIXE + commissions CA personnel + commissions CA agence Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et pleine de ressources ! Postulez rapidement afin de pouvoir être invités à la réunion d'information collective de recrutement le mercredi 18 juin 2025 à 9h00 au sein de l'agence de France Travail de Marignane ou Inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452822/recrutement-conseillers-conseilleres-et-1-responsable-de-transaction-en-immobilier-pour-l-agence-immobiliere-laforet-marignane ou en appelant au 09.84.98.37.52.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouveau Chiffreur (H/F). Vous serez rattaché au Responsable du département Bureau d'Études et Appel d'Offres. Votre équipe est composée de chiffreurs, dessinateurs projeteurs et d'un Back Office Administratif. Vos missions : - Analyse critique de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, CCAP.), - Proposition des solutions de variantes, - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation de la proposition de prix, - Réalisation du Mémoire technique et des différentes pièces administratives, - Présentation de l'étude aux réunions de bouclage (auprès de votre responsable technique et/ ou de la direction), - Participation aux réunions de passation du projet au service exploitation, - Participation à la réalisation des dossiers d'exécution, - Mise à jour des plans et détails en cours de chantier. Votre profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative minimum de 3 ans en études de prix dans le secteur du Bâtiment. Vous maîtrisez le chiffrage des projets et plus spécifiquement les corps d'État secondaires (étanchéité, isolation/bardage). Vous avez une expérience sur un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires, économiste de la construction...). Formation : Bac+2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction. Qualités recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), autonomie dans la gestion des études, capacité à collaborer efficacement en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouveau Chiffreur (H/F). Vous serez rattaché au Responsable du département Bureau d'Études et Appel d'Offres. Votre équipe est composée de chiffreurs, dessinateurs projeteurs et d'un Back Office Administratif. Vos missions : - Analyse critique de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, CCAP.), - Proposition des solutions de variantes, - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation de la proposition de prix, - Réalisation du Mémoire technique et des différentes pièces administratives, - Présentation de l'étude aux réunions de bouclage (auprès de votre responsable technique et/ ou de la direction), - Participation aux réunions de passation du projet au service exploitation, - Participation à la réalisation des dossiers d'exécution, - Mise à jour des plans et détails en cours de chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en enveloppe du bâtiment ou dans un domaine similaire, et vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Qualités recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), autonomie dans la gestion des études, capacité à collaborer efficacement en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 16ème, un Technicien hygiéniste H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Réaliser des actions de pulvérisation contre tout type de nuisibles sur parties communes et appartements - Rapports intervention Vous justifiez d'une expérience significative.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un INGENIEUR QUALLFICATION CEM ET ENVIRONNEMENT GENERAL H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement de 6 mois, basée sur Marignane (13) Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les performances électromagnétiques et environnementales d'un équipement ou d'un système à intégrer sur hélicoptère - Assurer le suivi de développement - Contribuer au design des hélicoptère en assurant la conformité aux exigences - Evaluer les contraintes d'installations environnementales (électromagnétiques, mécaniques, climatiques, etc.) pour assurer le bon niveau de fiabilité - Mettre en œuvre le processus de démonstration de conformité et réal - Rédiger le dossier de certification de l'hélicoptère Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou equivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le domaine du design/ électromagnétisme. Vous avez idéalement une expérience en milieu aéronautique. Vous possédez des competences technique (électromagnétisme, technologie radio, radars) et dans la qualification des équipements (en condition d'humidité, vibration etc) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (Google Suite) Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec vos collègues internationaux
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Participer au sourcing, gérer les appels d'offres et négocier les contrats pour garantir les meilleures conditions d'achat conformes aux exigences de l'entreprise. - Assurer le suivi des contrats durant tout leur cycle de vie afin de garantir la performance des fournisseurs sur les aspects logistique, qualité, coût et support. - Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et les projets pour optimiser la valeur client tout en réduisant les coûts et les risques. - Collaborer avec les équipes multifonctionnelles lors des appels d'offres, de la contractualisation et des évolutions techniques, en négociant tous les points contractuels. - Piloter l'équipe lors des appels d'offres et maintenir une communication régulière avec les fournisseurs pour assurer un suivi global et efficace. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, rigueur, assiduité. Votre passeport : Expérience: de 5 à 10 ans en achat / négociation / contrat . Langue: Anglais courant obligatoire. Une expérience dans le domaine de l'aéronautique est apprécié. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un Technicien Support Logiciel (F/H) pour assister les professionnels de santé dans la résolution des incidents liés à l'utilisation des applications de notre client. Sous la responsabilité du Responsable Support, basé au siège dans le sud de la France, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire située à Angers. Vos missions : - Examiner, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés dans l'outil interne. - Assurer la résolution des problèmes tout en garantissant la satisfaction des clients. - Évaluer l'urgence et l'importance des demandes clients, et collaborer avec les différents interlocuteurs internes pour apporter une réponse fiable et efficace. - Guider les clients dans le paramétrage des différents modules et l'installation de nouveaux périphériques. - Remonter les anomalies ou demandes de réajustement soulevées par les clients. - Se tenir informé et se former sur les mises à jour des logiciels et les nouvelles fonctionnalités. - Assurer la maintenance de la base de données SQL. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en informatique et maîtrisez bien le langage SQL ainsi que l'administration de bases de données. De plus, vous possédez également une première expérience dans le support technique logiciel. D'un naturel dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes curieux et fort de proposition. Une connaissance en imagerie médicale ou médecine nucléaire sera appréciée À noter que ce poste est sédentaire, mais peut impliquer des déplacements occasionnels au siège. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Description du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'assainissement ?Nous recrutons pour notre client un Technicien en passage caméra en assainissement (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer à la qualité de ses prestations. Vos missions Réaliser des inspections télévisées des réseaux d'assainissement à l'aide d'équipements spécifiques (caméras motorisées, robotisées ou portables) Diagnostiquer l'état des canalisations (fissures, racines, obstructions, effondrements, etc.) Rédiger des rapports d'inspection précis et détaillés, incluant des recommandations d'entretien ou de réparation Assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé Une journée type Le matin : passage caméra pendant environ 4 heures sur le terrain, en collaboration avec l'équipe et les clients L'après-midi : rédaction des rapports d'inspection et saisie des informations dans les locaux de l'entreprise, dans une ambiance professionnelle et conviviale Votre profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assainissement ou dans un domaine technique similaire Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la rédaction des rapports Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Conditions CDI basé aux Pennes Mirabeau (13) Rémunération selon profil et expérience Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie avec une expérience professionnelle. Accueillir la clientèle et effectuer le service de la clientèle, la vente et encaissement des articles vendus. Assurer le suivi des stocks et les besoins en approvisionnements des articles en ventes. Faire l'entretien et nettoyage de la salle et rangement du magasin. Horaire après-midi de 14h à 20h (lundi, mardi, mercredi, vendredi, possibilité un dimanche matin selon le planning)
Mission Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en oeuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : -Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, -Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, -Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, -Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : -Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, -Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), -Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, -Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financière de son établissement : -Garantir l'équilibre financier et budgétaire du Centre Social, -Mettre en application les orientations financières définies avec la direction générale, -Superviser la gestion compatble de la structure (fournisseurs, prestataires, adhérents, usagers..), -Administrer l'ensemble des dossiers de subventions traités par la structure, réaliser et finaliser les bilans annuels d'exécution, -Etablir des tableaux de bords relatifs à l'activité globale de l'établissement en lien avec les responsables de pôles. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local : -Etablir et vérifier les demandes de contrats de travail en lien avec le service RH et la direction, -Assurer le recrutement des permanents et vacataires en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles, -Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, -Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie, -Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'ensemble de l'équipe, -Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines, -Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures, -Déployer les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'informations, procédures à appliquer, mise à jour du DUER.), Niveau de qualification ou diplôme - Profil : Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DESJEPS Maîtrise des outils bureautiques, Expérience exigée dans la gestion de structures sociales et le management, Bonne connaissance du tissu institutionnel et de l'environnement social local.
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
SBC INTERIM recherche pour l'un de ses clients, situé sur Marseille une Electromécanicien confirmé H/F Vos missions : - Procéder à l'entretien et aux révisions courantes - opérations de maintenance curative ou préventive - Effectuer les réglages nécessaires - Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses tels que vérins, flexibles, et toutes autres pièces moteur châssis équipement constituant un véhicule Compétences souhaitées : - Connaissances sur le fonctionnement des véhicules industriels de voirie : balayeuse, laveuse, benne à ordure, tracteur, grue, chariot élévateur, compacteur... - Parfaite maitrise dans les domaines de la mécanique, électronique, hydraulique et électricité - Facilité à manier les appareils et outils de mesure - Informatique : maitrise des logiciels de détection de panne, valise diagnostic - Lecture de plans et schémas électrique et hydraulique - La connaissance des véhicules électriques serai un plus Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous serez en charge : - D'assurer en atelier ou directement chez les clients (déplacement à la journée) des opérations de maintenance curative ou préventive - De remplir les supports de suivi d'interventions et communiquer les informations au service concerné - D'assurer après une période d'adaptation des astreintes rémunérées d'une semaine par roulement. - Permis B requis, permis C serai un plus Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h 13h 17h le vendredi 8h 12h 13h 16h Rémunération : selon expérience N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
L'association l'AURORE recrute un(e) Assistant(e) Sociale en CDI. Diplôme d'Assistante Sociale (DEASS) exigé. - Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents, - Vous favoriserez la prise en charge et la résolution de leurs problématiques administratives et sociales et les accompagnerez vers l'accès et le maintien de leurs droits. - Vous accompagnerez les projets de vie des résidents, la gestion de la "Banque des résidents". HORAIRES AMENAGEABLES 18 JOURS DE CONGES TRIMESTRIELS REUNERATION SELON CN 66
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
POSTE EN FREELANCE/INDEPENDANT Rejoignez une entreprise agile, innovante et en pleine croissance ! AGENCE MEDEOR est un acteur de référence dans la formation DPC (Développement Professionnel Continu) en classe virtuelle pour les professionnels de santé. Notre mission ? Offrir des formations DPC de qualité, à forte valeur ajoutée et parfaitement adaptées aux besoins des soignants. Le saviez-vous ? Bien que largement répandu, le DPC reste encore méconnu des professionnels de santé. C'est là que vous intervenez ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Identifier et prospecter des professionnels de santé potentiellement intéressés. -Expliquer clairement les avantages du DPC et les aider à faire des choix éclairés. -Convaincre et inscrire les participants à nos formations de qualité. -Élaborer des stratégies de vente performantes pour développer votre portefeuille client. Ce que nous offrons : -Rémunération attractive. -Liberté totale : Travaillez où vous voulez ! À votre convenance, en télétravail ou sur site à Marseille (13015). -Opportunités d'évolution pour les plus performants. -Flexibilité absolue : organisez vos journées comme vous le souhaitez grâce à la liberté du statut freelance. -Un environnement dynamique où vos idées et votre motivation feront la différence. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez au moins 1 an d'expérience en prospection commerciale et/ou en vente de formation. -Vous êtes un(e) chasseur(-euse) dans l'âme : convaincant(e), persévérant(e) et motivé(e) par les résultats. -Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) dans une équipe dynamique. commission : de 2000 à 6000 euros/ mois Disponibilité : Du lundi au vendredi - Travail en journée Statut : Indépendant / Freelance Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Soins Assistance, Association privée à but non lucratif, adhérent FEHAP, CCN 51, recherche un(e) assistant(e) social pour son service hospitalisation à domicile. Vous interviendrez au siège dans le 16eme arrondissement mais vous vous déplacerez quotidiennement au domicile des patients sur Marseille et sur la zone d'Etang de Berre. Missions et principales tâches: -Aide à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique, posés par la famille et le patient pour une meilleure réadaptation au domicile. -Informe, conseille et propose les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés. -Analyse la situation et engage les démarches nécessaires (courrier, évaluations sociales, accompagnement, saisie informatique) -Travail de partenariat ou interinstitutionnel -S'assure de la bonne marche de la prise en charge en HAD (Hospitalisation à Domicile) Diplôme d'Etat d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL exigé
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Suivi de la performance du programme : objectifs, livrables, délais, coûts, qualité - Coordination des activités liées au déploiement DDMS - Reporting régulier (hebdomadaire/mensuel) auprès des parties prenantes - Animation de présentations et d'événements d'équipes (60 à 80 personnes) - Support à la direction du programme : application et suivi de la stratégie - Analyse, centralisation et communication de données de performance - Gestion des risques et opportunités (outil ARM) - Facilitation des échanges inter-équipes, gestion des accès et achats Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Leadership, diplomatie, aisance relationnelle, rigueur, capacité d'intégration rapide Votre passeport : Formation : Bac+5 en gestion de projet, certification Agile souhaitée Expérience : Minimum 5 ans en tant que PMO ou Chef de projet, idéalement dans l'aéronautique Langues : Anglais courant à l'écrit comme à l'oral Outils : Suite Google, ARM (Risk Management) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Participation à la co-conception pour intégrer les besoins industriels dès la phase de design. - Définition des processus de fabrication et préparation des dossiers de production (gammes, SOI, temps). - Support au transfert en production et suivi en atelier (moyens, séquences, retours). - Contribution à la qualité, sécurité et amélioration continue (FMEA, standardisation, capabilité). - Coordination avec la supply chain et évaluation des impacts industriels des modifications. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Réactif / Proactif / Bonne communication Votre passeport : BAC/ BTS Aéronautique/ Méca/ Préparateur méthodes 2 à 3 ans d'expérience minimum en aéronautique, automobile ou dans le milieu industriel Logiciels : Maitrise des logiciels SAP, CATIA et MES Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Gérer l'agenda, le courrier et les tâches administratives. - Soutenir le manager/l'équipe dans la prise de décision et la communication. - Organiser réunions, événements, déplacements et logistique. - Collaborer avec les assistants et parties prenantes. - Promouvoir des pratiques écoresponsables. Poste à mi-temps 50% (une préférence pour une présence tous les jours par demi-journée) Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Organisation - Rigueur - Autonomie et Curiosité Votre passeport : 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience Airbus est un plus, une expérience dans une entreprise internationale est également un plus. Logiciels : La suite Google (ou pack office), plus précisément Google Slide et Excel (niveau basique) Langues : Français et Anglais courant obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Votre cadre de travail : CHIKIN BANG est LE restaurant de street food coréenne à la mode et nous ouvrons un nouveau restaurant à Plan de Campagne, on a besoin de ta passion, ta motivation et ta joie de vivre ! Es-tu prêt(e) à vivre cette aventure à 1000% ? Rejoins notre équipe sans plus attendre ! Nous recherchions un employé polyvalent, disponible de suite. Si vous aimez la culture coréenne et la restauration, voici vos futures missions : - Préparation des plats - Garant de la propreté du restaurant - Prise de commandes des clients et encaissement - Gérer la partie emporter et livraison - Satisfaction client Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la restauration, vous être souriant(e), dynamique, organisé(e) et pointilleux(se), vous êtes la personne qu'il nous faut. Avantages : - Participation au transport - Repas pris en charge par le restaurant par service Type d'emploi : poste en CDI à pourvoir, temps plein. Horaires : - Du Lundi au Dimanche: de 11h-22h30 et jusqu'à 23h pour le vendredi et samedi. Expérience: Salaire : smic horaire + avantage repas #PdC
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Plusieurs postes à pourvoir ! Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
Nous recherchons un(e) Référent(e) social(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités sont les suivantes : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque. L'ACCUEIL Accueillir les personnes, Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. LE DIAGNOSTIC SOCIAL Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. LA CONTRACTUALISATION Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Aucune candidature ne pourra être retenue sans l'un de ces diplômes, conformément aux exigences du poste et au cadre réglementaire en vigueur. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Synergie Marignane recrute pour son client GEODIS/ACTION.Nous recherchons un préparateur de commandes titulaire du CACES 1. Vous assurez la préparation à la vocale, le filmage et la mise à quai des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. Poste dynamique, travail en équipe. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité. - Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée). - Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et ponctualité. - À l'aise avec l'environnement logistique (scanner, bon de commande, filmage...).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie Marignane recrute pour son client GEODIS/ACTION.Nous recherchons un préparateur de commandes titulaire du CACES 1. Vous assurez la préparation à la vocale, le filmage et la mise à quai des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. Poste dynamique, travail en équipe. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité. - Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée). - Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et ponctualité. - À l'aise avec l'environnement logistique (scanner, bon de commande, filmage...).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Fournir une documentation d'inspection spécifique Valider la documentation nécessaire à l'atelier pour fabriquer, en lien avec la préparation et le bureau d'études. - Créer le plan d'inspection et implémenter les critères dans la documentation - Participer aux analyses de risques en collaboration avec les métiers transverses - Utiliser les méthodes en lien avec l'APQP (SPC, Control Plan et PFMEA) - Surveiller les process et les équipes de préparation - Leader le processus FAI - Etre l'interface entre les équipes QLS et les équipes Préparation Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement :Travail d'équipe, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation Votre passeport : - Diplôme dans l'aéronautique - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine aéronautique / industriel sur un métier similaire - Anglais : intermédiaire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Analyse de la documentation : Bureau d'études et préparation montage. - Création du plan d'inspection : Critères qualité et documents intégrés aux gammes. - Travail transverse : Participation aux analyses de risques et projets d'amélioration. - Pilotage FAI : Gestion complète des "First Article Inspections" et rituels qualité (SQCDP, Ikanban). Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Rigueur / Réactivité / Gérer la pression Votre passeport : Diplôme en génie mécanique ou aéronautique Minimum 2 ans d'expérience en mécanique aéronautique ou dans le secteur industriel/automobile. Maitrise du logiciel SAP, Excel et Gsuite Etre en capacité de lire des documents techniques en Anglais. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients à Marseille 15E, un technicien de laboratoire H/F. Vous travaillerez au sein d'une société dans le secteur du traitement de surface avec pour mission : Effectuer le suivi des bains de traitement de surfaces Prélever, analyser et rédiger des rapports de contrôle Gestion de stocks Maintenance de premier niveau des appareils de titration Titration automatique Chromatographie ionique Horaire de journée Taux horaire :14€ Postulez ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT dans la chimie Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
